Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	43	7	10	6	77	16	65
2022	Premières Nations	49	23	4	20	4	72	24	20
2022	Métis	32	47	9	5	7	79	12	45
2022	Non-Autochtones	37	40	10	9	4	77	12	2075
2020	Autochtone	40	42	9	8	3	81	10	53
2020	Métis	38	42	12	5	4	80	8	37
2020	Non-Autochtones	40	41	9	6	4	81	11	1395
2019	Autochtone	31	38	22	9	0	69	9	53
2019	Métis	26	42	24	8	0	68	8	32
2019	Non-Autochtones	38	38	11	8	5	76	14	1423
2018	Autochtone	37	30	16	17	0	67	17	42
2018	Non-Autochtones	32	42	12	9	5	74	14	1121

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	35	14	8	12	66	20	65
2022	Premières Nations	42	13	17	19	8	56	28	20
2022	Métis	28	44	13	2	13	72	15	45
2022	Non-Autochtones	39	36	10	9	6	75	16	2075
2020	Autochtone	28	30	17	17	8	57	26	54
2020	Métis	25	26	24	14	11	51	25	38
2020	Non-Autochtones	37	37	10	9	6	74	15	1401
2019	Autochtone	17	38	23	13	9	55	22	53
2019	Métis	11	36	27	13	13	47	25	32
2019	Non-Autochtones	37	35	11	10	6	72	17	1419
2018	Autochtone	31	33	14	10	12	65	22	42
2018	Non-Autochtones	32	35	12	12	8	67	21	1126

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	28	9	9	7	75	16	65
2022	Premières Nations	59	24	4	13	0	83	13	20
2022	Métis	44	33	9	5	9	76	14	45
2022	Non-Autochtones	49	36	10	4	2	85	6	2075
2020	Autochtone	42	44	14	0	0	86	0	53
2020	Métis	38	45	17	0	0	83	0	38
2020	Non-Autochtones	55	32	7	4	2	88	6	1390
2019	Autochtone	45	40	14	0	2	84	2	53
2019	Métis	36	50	11	0	3	86	3	32
2019	Non-Autochtones	51	32	10	4	2	84	6	1409
2018	Autochtone	48	35	14	3	0	84	3	42
2018	Non-Autochtones	49	36	10	4	2	84	6	1116

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	40	11	6	9	73	15	65
2022	Premières Nations	46	26	8	12	8	72	20	20
2022	Métis	29	48	10	4	9	77	13	45
2022	Non-Autochtones	42	38	10	7	3	80	10	2075
2020	Autochtone	43	34	20	3	0	77	3	54
2020	Métis	40	36	19	4	0	76	4	38
2020	Non-Autochtones	44	37	10	6	3	82	8	1402
2019	Autochtone	34	41	20	3	2	75	5	53
2019	Métis	30	40	23	5	3	70	8	32
2019	Non-Autochtones	42	38	9	7	4	80	11	1425
2018	Autochtone	30	48	15	2	5	78	7	42
2018	Non-Autochtones	37	38	12	9	3	76	12	1125

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	39	16	13	5	0	66	18	65
2022	Premières Nations	34	26	13	24	4	0	60	27	20
2022	Métis	27	43	16	8	6	0	70	15	45
2022	Non-Autochtones	38	30	14	12	6	0	69	18	2075
2020	Autochtone	33	32	18	15	3	0	64	18	53
2020	Métis	30	31	14	21	4	0	61	25	37
2020	Non-Autochtones	42	31	13	8	5	1	73	14	1392
2019	Autochtone	25	42	12	8	12	2	68	20	52
2019	Métis	20	40	20	7	13	0	60	20	31
2019	Non-Autochtones	39	32	15	7	6	0	72	13	1422
2018	Autochtone	28	26	24	10	11	0	54	22	42
2018	Non-Autochtones	33	33	16	10	7	0	66	17	1124

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	31	19	13	8	60	21	65
2022	Premières Nations	34	27	9	18	12	61	30	20
2022	Métis	27	33	19	12	8	60	21	45
2022	Non-Autochtones	36	33	13	12	6	69	18	2075
2020	Autochtone	32	31	17	14	6	63	20	53
2020	Métis	29	27	16	19	8	56	28	37
2020	Non-Autochtones	40	32	14	8	5	73	13	1390
2019	Autochtone	28	34	20	10	9	62	19	53
2019	Métis	26	33	23	10	8	59	18	32
2019	Non-Autochtones	39	34	13	9	6	72	15	1416
2018	Autochtone	26	38	22	1	14	63	15	42
2018	Non-Autochtones	31	35	15	12	6	66	18	1120

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	24	13	18	13	3	0	54	32	65
2022	Premières Nations	33	22	19	0	17	9	0	60	19	20
2022	Métis	32	24	11	23	10	0	0	55	34	45
2022	Non-Autochtones	34	22	17	12	9	5	0	60	23	2075
2020	Autochtone	30	15	19	22	10	2	2	46	33	53
2020	Métis	28	12	23	26	8	0	2	41	36	37
2020	Non-Autochtones	38	25	18	10	6	3	1	65	16	1395
2019	Autochtone	27	20	22	18	14	0	0	47	31	53
2019	Métis	26	13	31	18	12	0	0	39	31	32
2019	Non-Autochtones	36	25	17	12	7	2	1	63	20	1424
2018	Autochtone	26	20	17	16	19	2	0	47	36	42
2018	Non-Autochtones	30	25	18	14	10	3	1	57	24	1122

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	27	2	9	8	1	2	82	17	65
2022	Premières Nations	73	12	5	10	0	0	0	85	10	20
2022	Métis	45	32	0	8	10	2	2	81	19	45
2022	Non-Autochtones	51	28	10	4	2	1	3	83	7	2075
2020	Autochtone	40	20	15	12	6	4	3	64	20	54
2020	Métis	37	23	16	8	9	4	2	64	18	38
2020	Non-Autochtones	54	24	11	4	3	1	2	81	8	1400
2019	Autochtone	40	25	20	3	4	0	7	71	8	53
2019	Métis	34	30	23	5	4	0	4	67	9	32
2019	Non-Autochtones	57	24	9	5	3	1	2	83	8	1421

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	32	11	8	12	0	2	68	21	65
2022	Premières Nations	42	25	14	14	4	0	0	67	19	20
2022	Métis	34	38	7	4	15	0	2	73	20	45
2022	Non-Autochtones	49	29	9	8	4	1	1	79	12	2075
2020	Autochtone	25	33	12	15	15	0	0	58	30	54
2020	Métis	15	39	11	16	18	0	0	54	35	38
2020	Non-Autochtones	46	30	9	7	6	1	1	78	14	1400
2019	Autochtone	41	21	13	11	13	0	0	63	24	52
2019	Métis	34	20	17	10	19	0	0	54	29	31
2019	Non-Autochtones	49	28	10	7	5	0	1	78	12	1417
2018	Autochtone	38	36	8	4	13	0	0	74	18	41
2018	Non-Autochtones	46	30	9	9	5	0	0	77	14	1112

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	20	7	7	15	0	71	22	65
2022	Premières Nations	50	17	15	14	4	0	67	18	20
2022	Métis	53	20	3	5	19	0	73	24	45
2022	Non-Autochtones	57	24	9	6	4	0	81	10	2075
2020	Autochtone	30	36	11	12	9	2	67	22	54
2020	Métis	26	37	7	15	13	2	64	28	38
2020	Non-Autochtones	53	26	8	6	5	1	80	12	1401
2019	Autochtone	45	24	16	6	8	0	69	15	53
2019	Métis	39	23	22	4	11	0	63	15	32
2019	Non-Autochtones	53	27	8	7	4	0	80	11	1424
2018	Autochtone	48	26	8	8	10	0	74	18	41
2018	Non-Autochtones	50	27	10	7	6	0	76	14	1117

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	26	15	6	8	9	68	15	65
2022	Premières Nations	45	19	13	4	8	11	72	13	20
2022	Métis	34	27	16	6	9	8	66	17	45
2022	Non-Autochtones	39	29	12	7	5	8	75	13	2075
2020	Autochtone	39	27	13	4	7	9	73	13	54
2020	Métis	33	31	12	6	10	8	69	18	38
2020	Non-Autochtones	39	29	12	7	5	8	73	14	1403
2019	Autochtone	32	25	18	9	6	10	63	17	53
2019	Métis	27	24	23	8	10	8	56	19	32
2019	Non-Autochtones	36	31	12	9	5	6	71	15	1423
2018	Autochtone	24	35	12	16	11	2	60	28	42
2018	Non-Autochtones	28	32	18	10	8	5	63	18	1123

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	29	23	9	9	3	57	19	65
2022	Premières Nations	42	13	20	14	12	0	55	26	20
2022	Métis	24	31	25	7	8	5	58	16	45
2022	Non-Autochtones	32	31	14	12	8	3	65	21	2075
2020	Autochtone	43	20	19	7	10	2	63	17	54
2020	Métis	37	23	16	10	14	0	60	24	38
2020	Non-Autochtones	35	34	12	9	7	3	71	17	1395
2019	Autochtone	30	37	14	8	11	0	67	19	52
2019	Métis	26	38	15	10	10	0	64	20	32
2019	Non-Autochtones	33	32	16	10	7	2	67	17	1419
2018	Autochtone	23	39	19	8	11	0	62	19	42
2018	Non-Autochtones	24	33	16	14	10	2	59	25	1121

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	26	14	17	12	9	0	52	32	65
2022	Premières Nations	36	14	13	14	12	11	0	57	29	20
2022	Métis	20	29	16	16	11	8	0	53	30	45
2022	Non-Autochtones	24	28	16	16	11	5	0	55	28	2075
2020	Autochtone	22	29	20	14	8	7	0	55	24	54
2020	Métis	24	24	15	19	12	6	0	52	32	38
2020	Non-Autochtones	24	34	17	12	7	5	0	62	20	1397
2019	Autochtone	17	31	21	15	12	4	0	50	28	53
2019	Métis	20	20	27	24	9	0	0	40	33	32
2019	Non-Autochtones	22	32	17	15	8	5	0	57	25	1416
2018	Autochtone	12	30	24	16	15	2	0	43	32	42
2018	Non-Autochtones	17	30	18	20	11	4	1	49	32	1118

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	29	9	21	14	9	0	53	37	65
2022	Premières Nations	28	29	8	14	12	9	0	63	28	20
2022	Métis	18	27	10	21	15	8	0	49	40	45
2022	Non-Autochtones	21	28	15	18	14	3	0	51	33	2075
2020	Autochtone	20	26	11	23	20	0	0	46	43	54
2020	Métis	19	16	7	30	28	0	0	35	58	38
2020	Non-Autochtones	19	31	16	18	12	3	0	52	31	1401
2019	Autochtone	13	28	16	29	11	2	0	42	41	51
2019	Métis	12	16	21	36	10	4	0	29	49	31
2019	Non-Autochtones	19	34	16	18	10	3	0	54	29	1422
2018	Autochtone	10	31	12	19	26	2	0	42	46	42
2018	Non-Autochtones	15	31	17	19	15	3	1	48	35	1123

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	29	19	14	6	0	60	20	65
2022	Premières Nations	45	18	22	6	8	0	63	15	20
2022	Métis	29	30	19	16	5	0	59	22	45
2022	Non-Autochtones	38	35	9	11	6	0	73	17	2075
2020	Autochtone	22	36	12	22	6	2	59	29	54
2020	Métis	21	37	13	21	8	0	58	29	38
2020	Non-Autochtones	36	36	11	9	7	0	73	16	1402
2019	Autochtone	31	34	20	2	14	0	65	16	53
2019	Métis	18	37	26	2	17	0	55	19	32
2019	Non-Autochtones	35	35	12	13	6	0	70	18	1422
2018	Autochtone	29	31	17	17	7	0	60	23	42
2018	Non-Autochtones	29	32	16	13	9	0	61	22	1125

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	41	9	18	8	66	26	65
2022	Premières Nations	32	29	9	26	4	61	30	20
2022	Métis	22	46	10	12	9	69	21	45
2022	Non-Autochtones	32	42	8	13	5	74	18	2075
2020	Autochtone	31	22	17	21	10	53	30	54
2020	Métis	29	22	10	27	11	52	38	38
2020	Non-Autochtones	31	40	11	12	5	71	17	1395
2019	Autochtone	15	46	13	15	11	61	26	53
2019	Métis	15	38	14	17	15	54	32	32
2019	Non-Autochtones	35	40	9	12	5	75	16	1417
2018	Autochtone	26	39	14	12	9	65	21	42
2018	Non-Autochtones	30	42	11	12	5	72	17	1122

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	39	6	10	8	0	0	76	18	65
2022	Premières Nations	49	28	9	6	8	0	0	76	15	20
2022	Métis	34	43	6	10	7	0	0	76	17	45
2022	Non-Autochtones	47	32	9	7	5	1	0	79	12	2075
2020	Autochtone	36	22	20	8	15	0	0	58	22	54
2020	Métis	28	28	17	8	18	0	0	56	27	38
2020	Non-Autochtones	43	30	11	8	6	0	1	75	14	1397
2019	Autochtone	39	34	7	8	12	0	0	73	20	52
2019	Métis	31	33	12	11	13	0	0	64	24	31
2019	Non-Autochtones	45	30	11	8	5	0	0	76	13	1421
2018	Autochtone	37	29	14	8	13	0	0	66	21	41
2018	Non-Autochtones	42	32	11	8	6	0	0	75	14	1114

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	40	11	16	7	2	66	23	65
2022	Premières Nations	19	42	17	15	0	6	65	17	20
2022	Métis	24	40	8	18	9	0	64	27	45
2022	Non-Autochtones	31	40	11	12	5	1	72	17	2070
2020	Autochtone	37	23	15	23	2	0	61	24	54
2020	Métis	39	28	14	19	0	0	67	19	38
2020	Non-Autochtones	31	41	12	10	4	1	73	14	1394
2019	Autochtone	25	39	13	19	5	0	64	23	53
2019	Métis	26	39	13	18	5	0	64	23	32
2019	Non-Autochtones	36	39	10	10	4	0	76	14	1418
2018	Autochtone	23	44	7	17	10	0	67	26	42
2018	Non-Autochtones	30	41	10	14	4	1	71	19	1127

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	25	10	4	12	1	0	74	16	65
2022	Premières Nations	56	22	8	6	8	0	0	77	15	20
2022	Métis	46	26	11	2	13	1	0	73	16	45
2022	Non-Autochtones	56	24	9	5	4	2	1	82	9	2070
2020	Autochtone	38	25	19	3	11	3	2	66	15	54
2020	Métis	26	32	20	4	13	2	2	61	18	38
2020	Non-Autochtones	50	23	11	5	6	2	2	77	11	1397

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	21	16	21	13	3	0	48	35	65
2022	Premières Nations	34	20	16	26	4	0	0	54	30	20
2022	Métis	23	20	20	17	16	4	0	45	34	45
2022	Non-Autochtones	24	35	15	13	8	3	0	61	23	2075
2020	Autochtone	23	18	15	23	14	7	0	44	40	54
2020	Métis	17	23	14	22	15	10	0	44	41	38
2020	Non-Autochtones	24	35	14	14	9	3	1	61	24	1398
2019	Autochtone	15	20	20	23	20	2	0	35	44	52
2019	Métis	17	10	18	25	26	4	0	28	53	32
2019	Non-Autochtones	24	32	15	15	11	2	0	58	27	1421
2018	Autochtone	15	39	10	20	16	0	0	54	37	42
2018	Non-Autochtones	18	31	18	17	14	3	0	50	31	1122

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	34	9	10	3	3	2	76	14	65
2022	Premières Nations	36	47	8	4	0	5	0	87	4	20
2022	Métis	37	31	11	13	4	2	2	70	18	45
2022	Non-Autochtones	44	26	15	6	6	1	4	73	12	2075
2020	Autochtone	30	37	18	6	6	0	3	69	12	54
2020	Métis	29	32	21	6	8	0	5	64	14	38
2020	Non-Autochtones	42	25	15	8	8	0	2	69	16	1403
2019	Autochtone	53	23	13	10	2	0	0	76	11	53
2019	Métis	56	18	14	9	2	0	0	74	11	32
2019	Non-Autochtones	48	25	15	5	3	1	3	76	9	1419

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	12	16	16	5	3	1	61	22	65
2022	Premières Nations	60	12	12	11	0	0	4	75	12	20
2022	Métis	40	14	19	15	7	5	0	57	24	45
2022	Non-Autochtones	46	24	15	7	5	1	3	73	12	2075
2020	Autochtone	47	14	14	8	9	4	3	66	19	54
2020	Métis	53	11	10	9	8	4	5	70	19	38
2020	Non-Autochtones	40	27	18	7	4	1	2	69	11	1397
2019	Autochtone	40	16	21	14	6	2	1	58	20	53
2019	Métis	41	17	27	6	9	0	0	58	15	32
2019	Non-Autochtones	47	26	14	7	3	1	2	75	10	1415

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	12	5	5	6	10	1	83	12	65
2022	Premières Nations	68	20	0	4	4	5	0	92	8	20
2022	Métis	56	11	7	6	6	12	2	77	15	45
2022	Non-Autochtones	76	9	4	2	2	4	4	92	4	2075
2020	Autochtone	62	11	5	4	7	8	3	82	12	54
2020	Métis	61	11	4	5	9	4	5	79	16	38
2020	Non-Autochtones	76	10	4	2	2	3	3	91	4	1397
2019	Autochtone	74	8	5	5	0	6	2	88	6	53
2019	Métis	67	9	9	6	0	6	3	83	7	32
2019	Non-Autochtones	76	9	4	2	2	4	3	91	5	1416

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	11	3	4	7	3	9	84	13	65
2022	Premières Nations	69	8	4	0	0	0	18	95	0	20
2022	Métis	60	12	2	6	10	5	6	80	17	45
2022	Non-Autochtones	73	9	4	2	2	2	8	90	5	2075
2020	Autochtone	58	22	6	3	2	3	6	89	5	54
2020	Métis	54	25	6	4	2	4	5	87	7	38
2020	Non-Autochtones	74	11	4	2	1	1	7	92	4	1399
2019	Autochtone	79	6	6	0	2	4	4	92	2	52
2019	Métis	76	6	9	0	2	6	0	88	3	32
2019	Non-Autochtones	79	6	3	2	1	2	7	93	3	1414

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	28	13	12	23	0	2	51	35	65
2022	Premières Nations	33	9	14	12	26	0	6	45	40	20
2022	Métis	19	35	14	11	21	0	0	54	32	45
2022	Non-Autochtones	20	33	13	15	13	4	2	57	30	2075
2020	Autochtone	11	24	14	22	25	2	2	37	49	54
2020	Métis	4	25	14	29	22	2	2	31	54	38
2020	Non-Autochtones	22	29	14	16	15	4	2	53	32	1400
2019	Autochtone	14	15	18	31	18	2	2	30	51	52
2019	Métis	10	9	19	39	18	4	0	20	60	32
2019	Non-Autochtones	19	25	15	15	21	3	2	47	38	1421
2018	Autochtone	15	29	12	17	26	2	0	44	44	42
2018	Non-Autochtones	16	21	15	20	24	3	2	38	46	1118

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	31	16	13	13	59	25	65
2022	Premières Nations	34	36	13	4	13	70	18	20
2022	Métis	27	29	18	14	12	56	26	45
2022	Non-Autochtones	35	38	11	10	6	73	16	2075
2020	Autochtone	22	37	14	17	11	59	27	54
2020	Métis	15	45	10	15	15	60	30	38
2020	Non-Autochtones	36	39	11	9	5	75	14	1391
2019	Autochtone	20	35	25	11	8	55	19	53
2019	Métis	13	40	28	11	7	53	19	32
2019	Non-Autochtones	33	40	12	10	5	73	15	1418
2018	Autochtone	31	32	12	14	11	63	25	42
2018	Non-Autochtones	30	38	11	13	7	69	20	1120

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	29	11	11	9	69	20	65
2022	Premières Nations	39	38	8	5	10	77	15	20
2022	Métis	38	28	12	12	9	66	21	45
2022	Non-Autochtones	42	33	12	8	4	76	12	2075
2020	Autochtone	20	35	22	6	16	55	23	54
2020	Métis	14	40	24	7	15	55	21	38
2020	Non-Autochtones	38	36	12	8	5	75	13	1402
2019	Autochtone	26	35	15	15	9	61	24	53
2019	Métis	19	46	14	14	6	65	20	32
2019	Non-Autochtones	39	35	12	8	5	74	13	1419
2018	Autochtone	37	28	22	2	11	65	13	41
2018	Non-Autochtones	37	34	13	10	6	71	16	1118

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	30	19	12	10	0	0	58	23	65
2022	Premières Nations	34	28	17	17	4	0	0	62	22	20
2022	Métis	26	32	20	10	13	0	0	58	22	45
2022	Non-Autochtones	39	36	11	9	4	0	0	75	13	2075
2020	Autochtone	33	30	9	22	5	2	0	64	27	54
2020	Métis	33	28	10	22	8	0	0	61	30	38
2020	Non-Autochtones	34	41	10	9	5	0	0	76	14	1392
2019	Autochtone	26	33	26	7	6	2	0	60	13	51
2019	Métis	22	35	28	12	3	0	0	58	14	31
2019	Non-Autochtones	37	38	11	9	4	0	1	76	13	1394
2018	Autochtone	29	31	26	10	4	0	0	60	14	42
2018	Non-Autochtones	30	38	14	11	6	0	1	69	17	1122

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	30	20	9	12	3	0	58	22	65
2022	Premières Nations	39	30	8	0	13	9	0	76	15	20
2022	Métis	19	33	26	11	11	0	0	52	22	45
2022	Non-Autochtones	24	40	16	10	5	4	0	68	15	2075
2020	Autochtone	11	43	19	15	11	0	0	55	26	53
2020	Métis	7	41	24	13	16	0	0	47	28	37
2020	Non-Autochtones	26	44	14	8	4	4	1	73	12	1401
2019	Autochtone	14	51	18	8	8	2	0	65	17	53
2019	Métis	13	45	24	9	9	0	0	58	18	32
2019	Non-Autochtones	24	42	17	10	4	3	1	68	14	1421
2018	Autochtone	20	33	29	8	10	0	0	53	18	42
2018	Non-Autochtones	21	36	24	9	7	3	0	59	17	1120

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	37	3	8	11	2	0	78	19	65
2022	Premières Nations	46	28	5	7	8	5	0	78	17	20
2022	Métis	39	36	2	10	12	0	0	75	23	45
2022	Non-Autochtones	43	32	8	10	6	0	0	76	16	2075
2020	Autochtone	34	32	11	14	6	0	2	68	21	53
2020	Métis	32	32	13	12	9	0	2	65	22	37
2020	Non-Autochtones	39	32	11	10	8	0	0	71	18	1397
2019	Autochtone	41	27	10	8	10	2	0	71	19	53
2019	Métis	41	26	13	9	11	0	0	67	20	32
2019	Non-Autochtones	49	31	7	8	4	0	0	81	12	1422
2018	Autochtone	42	25	2	20	12	0	0	66	31	40
2018	Non-Autochtones	46	33	9	7	4	0	0	80	12	1119

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	30	16	15	5	0	0	65	20	65
2022	Premières Nations	42	28	10	11	8	0	0	70	19	20
2022	Métis	30	30	18	17	5	0	0	60	22	45
2022	Non-Autochtones	35	34	16	9	6	0	0	69	15	2075
2020	Autochtone	26	25	26	18	5	0	0	51	22	54
2020	Métis	23	22	28	22	4	0	0	46	27	38
2020	Non-Autochtones	27	28	21	12	12	0	0	55	24	1390
2019	Autochtone	42	29	15	5	5	2	2	75	10	53
2019	Métis	34	32	22	2	5	0	4	69	8	32
2019	Non-Autochtones	38	33	16	9	4	0	0	71	13	1413
2018	Autochtone	41	35	5	16	2	0	0	76	19	42
2018	Non-Autochtones	35	33	17	10	5	0	0	68	15	1125

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	21	9	4	4	1	2	83	8	65
2022	Premières Nations	63	21	7	4	0	5	0	88	4	20
2022	Métis	60	18	11	4	5	0	2	80	9	45
2022	Non-Autochtones	66	21	5	3	3	2	1	90	6	2075

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	22	39	65
2022	Premières Nations	58	13	28	20
2022	Métis	32	26	42	45
2022	Non-Autochtones	49	23	28	2080
2020	Autochtone	40	24	36	54
2020	Métis	37	22	41	38
2020	Non-Autochtones	32	30	38	1401
2019	Autochtone	39	24	38	53
2019	Métis	26	30	44	32
2019	Non-Autochtones	32	32	36	1425
2018	Autochtone	28	28	44	42
2018	Non-Autochtones	33	33	34	1123

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	25	31	9	7	9	25
2022	Premières Nations	33	15	29	0	16	7	10
2022	Métis	11	32	30	16	0	11	15
2022	Non-Autochtones	6	27	32	6	21	8	985
2020	Autochtone	12	23	36	0	22	8	22
2020	Métis	12	28	26	0	21	12	15
2020	Non-Autochtones	7	35	31	5	13	7	466
2019	Autochtone	4	16	26	4	46	4	22
2019	Non-Autochtones	11	27	38	5	14	5	458
2018	Autochtone	0	16	54	16	14	0	12
2018	Non-Autochtones	8	23	45	8	12	4	383

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	37	3	13	6	77	20	65
2022	Premières Nations	43	29	6	18	4	72	22	20
2022	Métis	40	40	2	11	7	80	18	45
2022	Non-Autochtones	45	38	7	8	3	82	11	2070
2020	Autochtone	43	32	11	14	0	75	14	54
2020	Métis	40	35	16	9	0	75	9	38
2020	Non-Autochtones	48	37	7	5	3	85	7	1398
2019	Autochtone	30	40	16	5	8	70	13	53
2019	Métis	30	36	19	6	9	66	15	32
2019	Non-Autochtones	45	36	9	7	3	81	10	1419
2018	Autochtone	36	43	12	7	2	79	9	42
2018	Non-Autochtones	41	41	9	6	2	83	8	1127

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	42	12	6	9	4	72	15	65
2022	Premières Nations	32	48	16	0	4	0	80	4	20
2022	Métis	25	37	14	8	10	6	66	19	45
2022	Non-Autochtones	22	39	16	15	7	1	62	22	2075
2020	Autochtone	24	33	23	15	5	0	58	20	54
2020	Métis	23	29	23	19	6	0	51	26	38
2020	Non-Autochtones	27	43	13	11	5	1	71	16	1398
2019	Autochtone	16	39	20	20	4	2	56	24	53
2019	Métis	13	33	20	27	2	4	48	31	32
2019	Non-Autochtones	28	41	16	10	4	1	70	15	1417
2018	Autochtone	20	38	23	15	4	0	57	20	42
2018	Non-Autochtones	24	44	15	11	4	1	69	16	1124

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	20	48	7	6	0	6	14	34	65
2022	Premières Nations	8	15	51	11	9	0	6	21	25	20
2022	Métis	14	22	46	5	7	0	6	13	39	45
2022	Non-Autochtones	13	28	32	17	8	1	1	26	42	2070
2020	Autochtone	21	29	35	11	3	0	0	15	50	54
2020	Métis	25	33	26	11	5	0	0	16	58	38
2020	Non-Autochtones	14	25	37	17	6	0	1	23	39	1401
2019	Autochtone	12	18	49	11	10	0	0	21	30	51
2019	Métis	15	26	45	6	8	0	0	14	41	32
2019	Non-Autochtones	8	22	38	22	9	0	1	31	30	1419
2018	Autochtone	11	27	33	19	10	0	0	29	38	42
2018	Non-Autochtones	9	21	42	19	7	0	1	27	30	1119

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	26	31	8	7	0	5	15	52	65
2022	Premières Nations	20	11	35	15	13	0	6	29	33	20
2022	Métis	24	34	27	5	5	0	5	11	61	45
2022	Non-Autochtones	19	27	29	15	7	1	2	22	48	2075
2020	Autochtone	28	35	18	12	7	0	0	19	63	54
2020	Métis	32	32	9	17	10	0	0	26	65	38
2020	Non-Autochtones	17	25	32	17	7	1	1	25	43	1393
2019	Autochtone	28	33	21	9	10	0	0	19	60	52
2019	Métis	42	14	25	10	8	0	0	18	56	32
2019	Non-Autochtones	20	27	31	15	6	1	1	21	47	1416
2018	Autochtone	27	33	31	5	3	0	0	8	60	42
2018	Non-Autochtones	23	26	30	13	5	2	1	19	51	1113

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	15	37	21	9	0	4	31	30	65
2022	Premières Nations	16	20	26	18	14	0	6	35	38	20
2022	Métis	14	15	42	19	8	0	3	28	29	45
2022	Non-Autochtones	12	18	29	25	13	1	2	39	31	2075
2020	Autochtone	19	15	22	25	17	2	0	43	34	54
2020	Métis	22	14	22	18	23	0	0	42	36	38
2020	Non-Autochtones	13	21	31	23	11	1	1	35	34	1396
2019	Autochtone	8	11	33	36	11	0	0	47	19	51
2019	Métis	12	8	38	37	4	0	0	41	20	32
2019	Non-Autochtones	8	18	33	27	13	1	1	41	26	1415
2018	Autochtone	11	18	28	23	20	0	0	43	29	42
2018	Non-Autochtones	9	18	33	27	13	0	1	40	27	1114

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	25	26	17	10	6	2	30	43	65
2022	Premières Nations	21	22	12	19	19	0	6	41	46	20
2022	Métis	14	26	30	16	6	8	0	24	43	45
2022	Non-Autochtones	15	21	24	20	15	2	3	37	38	2070
2020	Autochtone	24	25	18	25	9	0	0	34	49	54
2020	Métis	26	26	16	20	12	0	0	32	52	38
2020	Non-Autochtones	18	21	26	19	12	2	1	33	41	1398
2019	Autochtone	13	18	29	24	13	3	0	38	32	50
2019	Métis	18	19	34	18	11	0	0	29	37	31
2019	Non-Autochtones	13	20	29	21	14	1	2	36	34	1415
2018	Autochtone	24	24	30	8	12	2	0	21	49	42
2018	Non-Autochtones	18	23	28	17	11	1	2	29	43	1119

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	20	23	23	8	2	4	33	43	65
2022	Premières Nations	26	24	19	16	9	0	6	26	53	20
2022	Métis	19	21	23	22	9	3	2	33	42	45
2022	Non-Autochtones	16	20	23	17	16	3	4	36	39	2075
2020	Autochtone	21	11	26	22	17	0	3	40	34	54
2020	Métis	19	16	29	11	22	0	4	34	36	38
2020	Non-Autochtones	12	18	23	25	17	3	2	44	32	1397
2019	Autochtone	14	11	26	18	28	2	0	47	26	51
2019	Métis	15	6	27	18	33	0	0	52	21	32
2019	Non-Autochtones	10	18	27	24	18	2	2	43	28	1412
2018	Autochtone	21	19	28	14	18	0	0	32	40	42
2018	Non-Autochtones	13	20	27	21	15	2	3	37	35	1112

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	18	35	4	8	2	6	13	49	65
2022	Premières Nations	21	21	33	5	13	0	6	20	45	20
2022	Métis	29	19	33	3	8	2	5	12	52	45
2022	Non-Autochtones	17	24	29	15	11	2	2	27	43	2075
2020	Autochtone	28	16	28	15	13	0	0	28	43	54
2020	Métis	32	15	28	7	18	0	0	25	47	38
2020	Non-Autochtones	16	22	33	17	9	2	1	27	39	1393
2019	Autochtone	27	35	18	6	15	0	0	20	62	52
2019	Métis	34	25	20	9	12	0	0	21	59	32
2019	Non-Autochtones	16	26	33	15	8	2	1	23	43	1418
2018	Autochtone	22	41	27	4	5	0	0	10	63	42
2018	Non-Autochtones	20	28	30	14	6	1	1	20	50	1117

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	11	29	29	14	4	2	46	23	65
2022	Premières Nations	9	4	20	42	19	0	6	66	14	20
2022	Métis	10	16	32	21	15	6	0	38	28	45
2022	Non-Autochtones	7	16	32	26	17	0	2	44	23	2075
2020	Autochtone	11	20	30	24	14	0	0	39	31	54
2020	Métis	9	25	23	25	18	0	0	43	34	38
2020	Non-Autochtones	6	15	37	29	11	1	1	40	22	1400
2019	Autochtone	15	15	45	13	12	0	0	25	31	51
2019	Métis	15	10	43	18	14	0	0	32	25	32
2019	Non-Autochtones	11	22	33	22	11	0	0	33	33	1420

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	26	30	16	11	2	42	28	65
2022	Premières Nations	13	45	27	8	7	0	58	15	20
2022	Métis	17	17	32	21	10	2	36	32	45
2022	Non-Autochtones	14	27	18	23	15	3	42	39	2075
2020	Autochtone	17	30	15	29	8	2	48	37	54
2020	Métis	14	24	13	40	9	0	39	48	38
2020	Non-Autochtones	17	33	19	18	10	2	51	29	1390
2019	Autochtone	12	24	24	23	9	9	39	34	53
2019	Métis	12	25	22	21	14	6	40	37	32
2019	Non-Autochtones	14	34	21	18	9	4	50	28	1413

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	19	14	11	10	2	64	21	65
2022	Premières Nations	50	21	11	14	4	0	71	18	20
2022	Métis	43	20	15	8	12	2	64	20	45
2022	Non-Autochtones	55	26	7	6	4	1	82	11	2075
2020	Autochtone	44	16	13	16	11	0	60	27	54
2020	Métis	39	20	8	18	15	0	59	33	38
2020	Non-Autochtones	50	27	7	8	7	1	78	15	1398
2019	Autochtone	37	27	13	9	13	0	65	23	53
2019	Métis	33	24	18	9	15	0	57	24	32
2019	Non-Autochtones	48	27	9	9	6	0	76	15	1417
2018	Autochtone	34	39	5	8	13	0	73	21	42
2018	Non-Autochtones	39	31	9	10	10	1	71	20	1126

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	29	7	11	8	75	19	65
2022	Premières Nations	54	34	0	8	4	88	12	20
2022	Métis	43	27	9	12	9	70	21	45
2022	Non-Autochtones	64	25	4	5	2	89	7	2075
2020	Autochtone	56	9	14	15	6	65	21	54
2020	Métis	53	10	12	17	8	64	25	38
2020	Non-Autochtones	60	25	5	6	3	86	9	1391
2019	Autochtone	43	28	13	13	3	71	16	53
2019	Métis	37	27	17	17	2	64	19	32
2019	Non-Autochtones	56	28	5	7	3	85	10	1420
2018	Autochtone	37	47	6	8	3	83	11	42
2018	Non-Autochtones	49	34	6	7	4	83	11	1125

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	34	3	8	9	0	2	79	18	65
2022	Premières Nations	56	30	0	5	8	0	0	86	14	20
2022	Métis	39	38	3	9	9	0	2	78	19	45
2022	Non-Autochtones	56	31	7	4	2	1	0	88	6	2075
2020	Autochtone	33	33	12	14	7	0	0	67	21	53
2020	Métis	31	36	12	14	8	0	0	66	22	37
2020	Non-Autochtones	53	31	7	4	4	1	0	85	8	1382
2019	Autochtone	32	34	19	8	7	0	0	66	15	53
2019	Métis	23	42	21	9	5	0	0	65	14	32
2019	Non-Autochtones	50	33	8	4	3	1	0	84	7	1420
2018	Autochtone	37	37	13	9	4	0	0	75	13	42
2018	Non-Autochtones	41	39	9	6	4	1	0	81	10	1127

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	35	17	13	7	1	63	20	65
2022	Premières Nations	38	29	4	21	4	4	70	26	20
2022	Métis	25	36	21	10	8	0	62	17	45
2022	Non-Autochtones	38	36	11	7	4	2	77	12	2075
2020	Autochtone	26	37	28	3	6	0	63	9	54
2020	Métis	22	39	29	2	8	0	61	10	38
2020	Non-Autochtones	38	38	11	7	4	2	77	11	1392
2019	Autochtone	29	31	20	12	7	0	60	19	53
2019	Métis	28	27	23	10	11	0	55	22	32
2019	Non-Autochtones	37	39	11	7	4	2	77	11	1414
2018	Autochtone	31	39	10	17	0	3	72	18	42
2018	Non-Autochtones	40	39	12	6	3	1	79	10	1123

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	31	22	11	1	3	0	65	13	65
2022	Premières Nations	32	43	17	8	0	0	0	75	8	20
2022	Métis	30	27	26	11	2	4	0	60	13	45
2022	Non-Autochtones	35	37	12	6	3	8	0	78	9	2070
2020	Autochtone	33	30	18	8	7	3	0	66	16	54
2020	Métis	28	33	17	9	10	2	0	63	19	38
2020	Non-Autochtones	37	34	15	5	2	6	1	76	8	1393
2019	Autochtone	43	30	12	10	3	0	2	74	13	51
2019	Métis	42	26	13	13	3	0	3	70	16	31
2019	Non-Autochtones	44	33	12	5	3	3	0	80	8	1419
2018	Autochtone	32	38	17	9	1	3	0	72	11	42
2018	Non-Autochtones	41	34	14	5	3	4	0	78	8	1121

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	42	8	4	7	81	11	65
2022	Premières Nations	43	28	13	4	12	71	16	20
2022	Métis	36	48	5	4	7	84	11	45
2022	Non-Autochtones	50	33	8	6	3	83	9	2075
2020	Autochtone	48	28	13	7	3	76	10	53
2020	Métis	40	32	13	10	4	73	14	37
2020	Non-Autochtones	53	32	7	5	3	85	8	1395
2019	Autochtone	42	36	12	4	6	78	10	53
2019	Métis	30	43	17	3	7	73	10	32
2019	Non-Autochtones	50	34	8	5	3	84	8	1422
2018	Autochtone	41	37	11	9	3	77	12	42
2018	Non-Autochtones	44	37	10	5	4	81	9	1119

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	21	17	11	7	2	2	65	18	65
2022	Premières Nations	44	30	4	12	4	5	0	78	18	20
2022	Métis	40	18	22	9	7	0	3	60	17	45
2022	Non-Autochtones	46	28	9	5	3	6	3	81	9	2080

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	25	18	10	8	2	2	63	18	65
2022	Premières Nations	44	26	5	12	8	5	0	74	21	20
2022	Métis	35	24	23	9	7	0	3	60	16	45
2022	Non-Autochtones	43	29	10	5	4	6	3	79	10	2075

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	24	24	10	2	12	0	59	14	65
2022	Premières Nations	34	30	23	0	0	12	0	73	0	20
2022	Métis	23	20	28	14	3	12	0	49	20	45
2022	Non-Autochtones	26	26	23	7	3	15	1	61	11	2075
2020	Autochtone	30	29	14	7	11	8	0	64	20	54
2020	Métis	29	25	12	10	16	8	0	58	29	38
2020	Non-Autochtones	29	30	20	7	3	11	1	66	11	1400

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	29	9	14	6	5	0	70	21	65
2022	Premières Nations	49	34	13	0	4	0	0	83	4	20
2022	Métis	33	27	7	20	6	6	0	65	28	45
2022	Non-Autochtones	41	33	9	6	3	6	2	80	10	2075
2020	Autochtone	30	26	19	7	16	2	0	57	24	53
2020	Métis	26	28	13	10	20	2	0	55	31	37
2020	Non-Autochtones	41	32	10	6	4	6	2	78	11	1396

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	18	36	7	4	23	0	40	13	65
2022	Premières Nations	16	14	38	6	0	26	0	40	8	20
2022	Métis	10	21	34	7	5	24	0	40	15	45
2022	Non-Autochtones	9	12	22	4	2	46	5	43	12	2070

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	9	13	11	38	27	3	12	69	40

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	23	12	17	9	7	6	58	29	65
2022	Premières Nations	38	21	9	14	4	5	8	68	21	20
2022	Métis	25	24	12	17	10	7	4	55	31	45
2022	Non-Autochtones	30	28	13	7	6	7	8	69	15	2075
2020	Autochtone	21	26	11	15	13	7	6	54	33	54
2020	Métis	18	23	15	17	18	0	9	45	39	38
2020	Non-Autochtones	28	29	15	8	6	7	6	65	17	1396
2019	Autochtone	26	24	9	23	9	6	2	55	35	53
2019	Métis	24	25	6	27	13	4	0	52	41	32
2019	Non-Autochtones	31	29	13	10	6	5	4	67	18	1422
2018	Autochtone	19	27	19	16	12	2	5	49	31	42
2018	Non-Autochtones	23	30	17	11	9	6	4	59	22	1128

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	34	12	5	8	3	2	73	14	65
2022	Premières Nations	49	29	9	7	6	0	0	77	14	20
2022	Métis	29	40	12	3	9	4	3	74	13	45
2022	Non-Autochtones	28	37	13	12	5	4	1	68	18	2075
2020	Autochtone	20	31	9	18	6	16	0	62	28	54
2020	Métis	17	28	10	22	8	14	0	53	36	38
2020	Non-Autochtones	29	37	14	11	4	4	1	69	16	1391
2019	Autochtone	20	32	11	22	11	5	0	54	35	53
2019	Métis	15	25	13	32	10	4	0	42	44	32
2019	Non-Autochtones	30	34	15	12	5	3	1	67	18	1418
2018	Autochtone	21	39	19	17	2	2	0	61	20	42
2018	Non-Autochtones	29	39	14	10	4	3	1	71	15	1118

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	28	25	11	4	2	60	15	65
2022	Premières Nations	44	26	17	14	0	0	69	14	20
2022	Métis	25	29	29	9	5	2	56	14	45
2022	Non-Autochtones	31	38	19	6	4	3	70	10	2075
2020	Autochtone	25	24	36	8	7	0	49	15	54
2020	Métis	19	25	36	10	10	0	44	21	38
2020	Non-Autochtones	28	40	18	8	3	3	70	12	1397
2019	Autochtone	25	32	21	13	5	5	60	18	52
2019	Métis	22	29	21	19	5	4	53	25	31
2019	Non-Autochtones	31	35	20	8	5	1	67	13	1406
2018	Autochtone	28	24	25	11	12	0	52	23	40
2018	Non-Autochtones	29	39	17	8	5	1	70	13	1121

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	17	13	22	25	3	1	38	49	65
2022	Premières Nations	29	22	17	16	12	5	0	53	29	20
2022	Métis	16	17	11	22	31	2	2	34	55	45
2022	Non-Autochtones	20	23	17	12	11	14	3	53	27	2075
2020	Autochtone	19	11	10	25	26	10	0	33	56	54
2020	Métis	17	7	9	29	34	4	0	25	65	38
2020	Non-Autochtones	19	21	19	12	11	15	3	49	29	1399
2019	Autochtone	10	14	12	26	25	12	2	28	59	53
2019	Métis	4	15	5	34	29	13	0	22	72	32
2019	Non-Autochtones	18	19	19	16	14	10	3	43	35	1422
2018	Autochtone	7	27	5	20	29	9	3	39	56	42
2018	Non-Autochtones	14	21	20	18	15	10	3	40	38	1121

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	54	1	9	3	86	13	65
2022	Premières Nations	47	33	4	13	4	80	16	20
2022	Métis	27	61	1	7	3	88	11	45
2022	Non-Autochtones	38	44	4	11	4	82	15	2075
2020	Autochtone	30	41	5	19	5	71	24	54
2020	Métis	33	36	2	27	2	69	29	38
2020	Non-Autochtones	35	46	3	14	2	80	16	1401

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	41	10	11	7	0	72	18	65
2022	Premières Nations	43	38	15	4	0	0	81	4	20
2022	Métis	23	44	11	13	10	0	66	23	45
2022	Non-Autochtones	38	34	7	12	6	2	73	19	2075
2020	Autochtone	28	37	13	17	5	0	65	22	54
2020	Métis	35	34	14	13	4	0	69	17	38
2020	Non-Autochtones	33	43	7	13	4	0	76	17	1399
2019	Autochtone	48	44	4	2	2	0	92	4	52
2019	Métis	42	51	4	0	3	0	94	3	32
2019	Non-Autochtones	46	34	7	9	5	0	80	13	1426

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	35	2	12	10	2	74	23	65
2022	Premières Nations	36	43	0	13	8	0	79	21	20
2022	Métis	37	32	3	14	13	2	70	27	45
2022	Non-Autochtones	46	34	9	9	3	1	80	12	2070
2020	Autochtone	39	26	12	18	4	0	66	23	53
2020	Métis	43	28	6	19	4	0	71	23	37
2020	Non-Autochtones	40	39	8	9	3	1	80	12	1392
2019	Autochtone	40	40	4	9	7	0	80	16	53
2019	Métis	38	37	4	12	9	0	75	21	32
2019	Non-Autochtones	53	32	7	5	2	0	85	7	1412

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	72	20	3	0	2	2	95	2	65
2022	Premières Nations	82	14	0	0	0	4	100	0	20
2022	Métis	68	24	4	0	3	1	93	3	45
2022	Non-Autochtones	78	16	3	2	1	0	94	3	2075
2020	Autochtone	77	17	6	0	0	0	94	0	54
2020	Métis	69	23	8	0	0	0	92	0	38
2020	Non-Autochtones	82	13	2	2	1	0	95	3	1387

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	72	8	3	1	6	0	9	88	8	65
2022	Premières Nations	91	4	0	0	0	0	5	100	0	20
2022	Métis	67	10	5	2	7	0	10	85	10	45
2022	Non-Autochtones	82	9	3	2	1	1	2	94	3	2075
2019	Autochtone	66	15	8	0	4	0	6	87	4	53
2019	Métis	60	22	11	0	4	0	3	84	4	32
2019	Non-Autochtones	83	9	4	2	2	0	1	93	4	1414

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	21	17	9	6	9	7	62	18	65
2022	Premières Nations	45	12	8	0	13	18	5	73	17	20
2022	Métis	26	22	22	9	7	7	7	56	18	45
2022	Non-Autochtones	31	26	19	7	3	11	2	67	11	2075
2020	Autochtone	26	22	21	5	9	17	0	58	16	54
2020	Métis	25	21	19	7	12	16	0	55	22	38
2020	Non-Autochtones	31	24	18	9	5	11	3	64	15	1400
2019	Autochtone	28	15	28	8	3	18	0	52	13	53
2019	Métis	29	15	22	13	2	18	0	55	18	32
2019	Non-Autochtones	34	24	18	7	4	10	2	66	13	1423

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	65
2022	Métis	21	79	45
2022	Non-Autochtones	10	90	2075
2020	Autochtone	9	91	54
2020	Non-Autochtones	11	89	1402
2019	Autochtone	23	77	53
2019	Métis	27	73	32
2019	Non-Autochtones	12	88	1423
2018	Autochtone	17	83	42
2018	Non-Autochtones	14	86	1122

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	45	15
2022	Métis	60	40	10
2022	Non-Autochtones	42	58	230
2019	Autochtone	40	60	13
2019	Non-Autochtones	46	54	171

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	76	24	15
2022	Métis	78	22	10
2022	Non-Autochtones	59	41	230

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Métis	14	86	10
2022	Non-Autochtones	8	92	230

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	3	97	230
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtones	0	100	171

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	63	15
2022	Métis	31	69	10
2022	Non-Autochtones	7	93	230

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Métis	15	85	10
2022	Non-Autochtones	10	90	230

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Métis	9	91	10
2022	Non-Autochtones	3	97	230
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtones	5	95	171

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	70	30	15
2022	Métis	78	22	10
2022	Non-Autochtones	38	62	230
2019	Autochtone	50	50	13
2019	Non-Autochtones	34	66	170

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	58	15
2022	Métis	43	57	10
2022	Non-Autochtones	38	62	230
2019	Autochtone	53	47	13
2019	Non-Autochtones	46	54	170

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	75	25	15
2022	Métis	70	30	10
2022	Non-Autochtones	47	53	230
2019	Autochtone	36	64	13
2019	Non-Autochtones	52	48	170

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	39	15
2022	Métis	60	40	10
2022	Non-Autochtones	43	57	230
2019	Autochtone	53	47	13
2019	Non-Autochtones	38	62	170

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	52	15
2022	Métis	51	49	10
2022	Non-Autochtones	37	63	230

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	88	12	15
2022	Métis	85	15	10
2022	Non-Autochtones	53	47	230
2019	Autochtone	40	60	13
2019	Non-Autochtones	52	48	170

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	43	15
2022	Métis	62	38	10
2022	Non-Autochtones	34	66	230
2019	Autochtone	37	63	13
2019	Non-Autochtones	29	71	170

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	1	99	230
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtones	0	100	170

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	71	15
2022	Métis	36	64	10
2022	Non-Autochtones	7	93	230
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtones	7	93	170

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Métis	9	91	10
2022	Non-Autochtones	12	88	230

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	34	15
2022	Métis	73	27	10
2022	Non-Autochtones	46	54	230
2019	Autochtone	33	67	13
2019	Non-Autochtones	48	52	170

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	66	15
2022	Métis	42	58	10
2022	Non-Autochtones	20	80	230

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	15
2022	Métis	20	80	10
2022	Non-Autochtones	17	83	230

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	75	25	15
2022	Métis	77	23	10
2022	Non-Autochtones	55	45	230
2019	Autochtone	53	47	13
2019	Non-Autochtones	44	56	170

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	75	15
2022	Métis	31	69	10
2022	Non-Autochtones	22	78	230

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	15
2022	Métis	23	77	10
2022	Non-Autochtones	13	87	230

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	15
2022	Métis	25	75	10
2022	Non-Autochtones	15	85	230
2019	Autochtone	33	67	13
2019	Non-Autochtones	13	87	170

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	15
2022	Métis	14	86	10
2022	Non-Autochtones	12	88	230

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	15
2022	Métis	9	91	10
2022	Non-Autochtones	7	93	230

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	12	88	230

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	77	15
2022	Métis	28	72	10
2022	Non-Autochtones	12	88	230

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	15
2022	Métis	13	87	10
2022	Non-Autochtones	25	75	230
2019	Autochtone	40	60	13
2019	Non-Autochtones	32	68	170

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	10
2022	Non-Autochtones	9	91	215

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	71	10
2022	Non-Autochtones	26	74	215

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	11	89	215

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	10
2022	Non-Autochtones	8	92	215

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	10
2022	Non-Autochtones	12	88	215

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	79	10
2022	Non-Autochtones	10	90	215

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	16	84	215

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	10
2022	Non-Autochtones	13	87	215

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	68	10
2022	Non-Autochtones	14	86	215

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	69	10
2022	Non-Autochtones	27	73	215

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	10
2022	Non-Autochtones	7	93	215

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	45	10
2022	Non-Autochtones	43	57	215

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	1	99	215

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	42	10
2022	Non-Autochtones	52	48	215

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	2	98	215

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	10
2022	Non-Autochtones	14	86	215

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	12	12	9	4	43	8	50	27	65
2022	Métis	9	13	12	8	5	42	11	46	29	45
2022	Non-Autochtones	10	12	13	6	5	43	12	49	23	2075
2020	Autochtone	17	9	10	14	12	31	7	43	42	54
2020	Métis	21	11	4	15	16	22	10	47	46	38
2020	Non-Autochtones	14	12	15	7	6	35	10	49	24	1400
2019	Autochtone	13	7	26	12	12	22	7	29	35	53
2019	Métis	10	6	24	11	18	25	5	24	42	32
2019	Non-Autochtones	14	13	17	9	9	29	10	44	29	1423
2018	Autochtone	12	4	23	10	14	32	5	26	37	42
2018	Non-Autochtones	13	16	20	10	7	27	7	45	25	1122

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	26	16	5	6	11	4	68	13	65
2022	Premières Nations	58	20	15	0	0	7	0	83	0	20
2022	Métis	24	30	16	7	8	11	5	63	18	45
2022	Non-Autochtones	28	30	16	6	3	15	2	70	11	2070
2020	Autochtone	25	21	15	14	12	10	3	53	30	54
2020	Métis	23	21	11	16	16	9	4	51	36	38
2020	Non-Autochtones	26	27	18	6	5	16	2	65	14	1400
2019	Autochtone	24	29	18	12	10	6	0	57	24	53
2019	Métis	24	23	17	11	14	10	0	53	28	32
2019	Non-Autochtones	31	30	16	8	6	9	1	68	15	1422
2018	Autochtone	19	26	20	13	11	11	0	51	27	42
2018	Non-Autochtones	27	33	18	7	5	8	1	66	14	1122

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	65
2022	Métis	21	79	45
2022	Non-Autochtones	7	93	2075
2020	Autochtone	10	90	54
2020	Non-Autochtones	6	94	1399
2019	Autochtone	13	87	53
2019	Métis	19	81	32
2019	Non-Autochtones	7	93	1427
2018	Autochtone	14	86	41
2018	Non-Autochtones	6	94	1125

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	63	10
2022	Non-Autochtones	22	78	140

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	35	10
2022	Non-Autochtones	78	22	140

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	1	99	140

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	1	99	140

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	57	10
2022	Non-Autochtones	11	89	140

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	10
2022	Non-Autochtones	4	96	140

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	10
2022	Non-Autochtones	11	89	140

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	10
2022	Non-Autochtones	25	75	145

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	10
2022	Non-Autochtones	13	87	145

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	9	91	145

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	10
2022	Non-Autochtones	5	95	145

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	59	10
2022	Non-Autochtones	27	73	145

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	10
2022	Non-Autochtones	25	75	145

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	5	95	145

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	3	97	145

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	10
2022	Non-Autochtones	3	97	145

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	74	10
2022	Non-Autochtones	19	81	145

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	10
2022	Non-Autochtones	1	99	145

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	47	10
2022	Non-Autochtones	16	84	145

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	0	100	145

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	10
2022	Non-Autochtones	18	82	145

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	69	10
2022	Non-Autochtones	26	74	145

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	10
2022	Non-Autochtones	8	92	145

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	8	92	145

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	15	85	145

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	10
2022	Non-Autochtones	7	93	145

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	71	10
2022	Non-Autochtones	6	94	145

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	2	98	145

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	10
2022	Non-Autochtones	9	91	145

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	45	10
2022	Non-Autochtones	57	43	145

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	135

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	17	83	135

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	135

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	135

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	135

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	135

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	19	81	135

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	90	135

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	135

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	24	76	135

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	135

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	40	60	135

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	135

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	57	43	135

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	135

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	135

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	12	15	9	5	42	6	43	28	65
2022	Non-Autochtones	12	13	17	3	3	44	8	51	12	2075
2020	Autochtone	15	12	18	3	10	36	6	47	22	54
2020	Métis	19	14	14	4	14	26	8	51	27	38
2020	Non-Autochtones	16	12	17	4	3	39	8	53	13	1396
2019	Autochtone	13	14	20	7	6	25	14	45	21	53
2019	Métis	10	17	20	6	7	34	5	44	23	32
2019	Non-Autochtones	16	12	19	5	3	35	10	51	15	1418
2018	Autochtone	12	7	24	2	9	43	2	36	21	42
2018	Non-Autochtones	14	17	21	5	3	34	7	53	12	1121

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	27	17	8	4	11	2	67	14	65
2022	Premières Nations	45	26	21	0	0	8	0	78	0	20
2022	Métis	27	28	13	12	5	12	3	65	20	45
2022	Non-Autochtones	27	33	16	4	2	15	1	72	8	2075
2020	Autochtone	28	23	18	6	8	15	3	62	16	53
2020	Métis	28	21	14	8	11	14	4	60	23	37
2020	Non-Autochtones	27	28	19	4	3	17	2	68	9	1402
2019	Autochtone	24	26	18	14	2	14	2	60	18	53
2019	Métis	22	24	19	17	0	17	0	56	21	32
2019	Non-Autochtones	35	28	16	4	3	13	1	73	8	1419
2018	Autochtone	27	23	23	2	9	16	0	60	13	42
2018	Non-Autochtones	29	32	18	5	3	13	1	70	10	1121

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	71	9999	9999	65
2022	Premières Nations	16	84	9999	9999	20
2022	Métis	37	63	9999	9999	45
2022	Non-Autochtones	16	84	9999	9999	2070
2020	Autochtone	14	86	9999	9999	54
2020	Métis	18	82	9999	9999	38
2020	Non-Autochtones	13	87	9999	9999	1397
2019	Autochtone	15	85	9999	9999	53
2019	Métis	16	84	9999	9999	32
2019	Non-Autochtones	17	83	9999	9999	1424

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	69	31	9999	9999	20
2022	Métis	66	34	9999	9999	15
2022	Non-Autochtones	55	45	9999	9999	350

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	40	20
2022	Métis	61	39	15
2022	Non-Autochtones	81	19	345

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	33	18	13	0	0	70	13	10
2022	Métis	40	35	12	14	0	0	75	14	10
2022	Non-Autochtones	45	36	8	5	3	3	84	8	280

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	33	10	5	8	1	3	76	14	65
2022	Premières Nations	43	38	8	4	0	0	6	87	4	20
2022	Métis	39	30	12	4	11	2	2	72	16	45
2022	Non-Autochtones	49	33	7	5	2	3	1	86	8	2075
2020	Autochtone	36	27	14	14	6	4	0	65	20	54
2020	Métis	31	29	15	11	8	6	0	64	20	38
2020	Non-Autochtones	48	31	8	6	3	3	2	83	9	1400

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	62	8	9	16	35
2022	Métis	3	54	11	11	21	25
2022	Non-Autochtones	12	72	8	4	4	1245

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	86	14	40
2022	Premières Nations	92	8	10
2022	Métis	85	15	30
2022	Non-Autochtones	84	16	1460

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	72	40
2022	Premières Nations	28	72	10
2022	Métis	32	68	30
2022	Non-Autochtones	28	72	1460

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	56	40
2022	Premières Nations	63	37	10
2022	Métis	39	61	30
2022	Non-Autochtones	53	47	1460

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	50	40
2022	Premières Nations	64	36	10
2022	Métis	51	49	30
2022	Non-Autochtones	44	56	1460

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	40
2022	Premières Nations	17	83	10
2022	Métis	24	76	30
2022	Non-Autochtones	15	85	1460

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	66	40
2022	Premières Nations	26	74	10
2022	Métis	39	61	30
2022	Non-Autochtones	30	70	1460

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	77	40
2022	Premières Nations	17	83	10
2022	Métis	26	74	30
2022	Non-Autochtones	13	87	1460

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	40
2022	Premières Nations	28	72	10
2022	Métis	27	73	30
2022	Non-Autochtones	24	76	1460

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	75	40
2022	Premières Nations	43	57	10
2022	Métis	24	76	30
2022	Non-Autochtones	14	86	1460

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	69	40
2022	Premières Nations	18	82	10
2022	Métis	33	67	30
2022	Non-Autochtones	27	73	1460

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	40
2022	Premières Nations	18	82	10
2022	Métis	21	79	30
2022	Non-Autochtones	23	77	1460

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	96	40
2022	Premières Nations	18	82	10
2022	Métis	2	98	30
2022	Non-Autochtones	5	95	1460

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	71	40
2022	Premières Nations	11	89	10
2022	Métis	28	72	30
2022	Non-Autochtones	24	76	1460

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	68	18	2	0	12	0	86	12	40
2022	Premières Nations	48	34	10	0	8	0	82	8	10
2022	Métis	72	15	0	0	12	0	88	12	30
2022	Non-Autochtones	71	14	4	2	3	6	90	5	1460

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	10	24	7	29	4	5	39	35	40
2022	Premières Nations	0	20	26	8	26	0	21	43	25	10
2022	Métis	26	10	22	6	31	5	0	39	38	30
2022	Non-Autochtones	8	17	15	15	35	4	6	55	28	1460

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	14	18	16	32	4	0	50	31	40
2022	Premières Nations	0	26	36	8	20	10	0	31	29	10
2022	Métis	20	13	12	19	33	3	0	54	34	30
2022	Non-Autochtones	11	22	15	15	31	4	1	50	35	1460

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	32	8	3	8	1	1	81	11	65
2022	Premières Nations	61	27	0	4	4	0	4	92	8	20
2022	Métis	44	32	11	2	9	2	0	78	12	45
2022	Non-Autochtones	55	28	6	5	4	1	0	84	10	2075
2020	Autochtone	43	23	8	18	8	0	0	65	26	53
2020	Métis	42	23	7	17	12	0	0	64	29	37
2020	Non-Autochtones	49	31	8	7	5	1	0	80	12	1394

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	19	9	6	35	6	18	54	35	65
2022	Premières Nations	10	12	8	8	32	0	31	57	32	20
2022	Métis	6	21	9	7	35	8	14	53	35	45
2022	Non-Autochtones	2	4	12	8	44	7	23	74	9	2070

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	37	15	7	4	2	73	11	65
2022	Premières Nations	23	54	18	5	0	0	77	5	20
2022	Métis	38	34	13	6	5	3	75	11	45
2022	Non-Autochtones	29	43	14	8	4	2	73	12	2075
2020	Autochtone	31	47	2	6	12	3	80	18	54
2020	Métis	28	52	0	2	14	4	83	17	38
2020	Non-Autochtones	36	42	11	6	2	2	80	9	1402
2019	Autochtone	37	28	15	14	2	4	68	16	53
2019	Métis	44	27	13	14	2	0	71	17	32
2019	Non-Autochtones	37	40	12	7	2	1	79	9	1417
2018	Autochtone	32	30	12	10	13	3	64	24	42
2018	Non-Autochtones	38	42	10	6	2	1	81	8	1122

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	2	20	37	32	9	65
2022	Premières Nations	5	30	24	36	4	20
2022	Métis	0	14	41	34	11	45
2022	Non-Autochtones	8	25	37	22	7	2075

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	33	13	1	5	1	0	81	6	65
2022	Premières Nations	52	40	0	4	4	0	0	92	8	20
2022	Métis	46	29	18	0	5	1	0	77	5	45
2022	Non-Autochtones	57	26	8	3	3	2	1	85	6	2075
2020	Autochtone	37	31	9	8	14	2	0	69	22	54
2020	Métis	33	32	10	5	19	0	0	66	24	38
2020	Non-Autochtones	47	29	12	5	4	3	1	78	9	1399

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	23	10	15	7	1	67	23	65
2022	Premières Nations	53	26	9	4	8	0	79	12	20
2022	Métis	41	21	12	17	7	2	63	25	45
2022	Non-Autochtones	46	26	8	10	8	1	73	18	2075
2020	Autochtone	29	25	14	22	11	0	53	33	54
2020	Métis	29	23	15	18	15	0	52	33	38
2020	Non-Autochtones	38	28	11	13	9	1	67	22	1398

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	30	17	9	13	3	59	24	65
2022	Premières Nations	36	22	21	4	8	9	64	13	20
2022	Métis	21	31	15	13	17	3	54	31	45
2022	Non-Autochtones	28	37	12	13	8	1	66	21	2075
2020	Autochtone	22	29	19	19	7	3	53	28	54
2020	Métis	22	25	13	27	10	2	48	38	38
2020	Non-Autochtones	29	33	16	13	8	2	63	21	1400
2019	Autochtone	23	35	17	15	10	0	58	25	53
2019	Métis	23	32	19	11	14	0	55	25	32
2019	Non-Autochtones	27	37	15	12	7	2	65	19	1421
2018	Autochtone	17	30	23	17	13	0	47	30	42
2018	Non-Autochtones	23	38	16	14	7	1	63	21	1126

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	50	14	13	6	0	66	19	20
2022	Métis	14	50	21	6	9	0	64	15	15
2022	Non-Autochtones	15	55	11	15	3	1	70	18	690

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	19	23	13	16	0	1	47	29	65
2022	Premières Nations	34	30	23	9	5	0	0	64	13	20
2022	Métis	22	13	24	18	20	0	2	36	39	45
2022	Non-Autochtones	29	31	18	10	10	0	1	61	20	2070
2020	Autochtone	30	26	24	11	8	0	0	56	19	54
2020	Métis	31	25	19	16	9	0	0	56	25	38
2020	Non-Autochtones	32	30	20	9	8	0	1	63	18	1397
2019	Autochtone	19	26	18	23	13	2	0	45	36	53
2019	Métis	12	34	16	15	19	3	0	47	36	32
2019	Non-Autochtones	20	28	23	14	14	0	1	49	28	1419
2018	Autochtone	8	22	26	22	21	0	0	30	43	42
2018	Non-Autochtones	16	24	25	14	19	0	1	41	34	1124

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	33	21	18	14	0	47	32	65
2022	Premières Nations	10	29	23	26	12	0	39	38	20
2022	Métis	15	35	19	16	15	0	49	32	45
2022	Non-Autochtones	16	26	26	15	16	1	43	31	2070
2020	Autochtone	11	26	36	14	12	0	37	26	54
2020	Métis	10	25	38	13	15	0	35	27	38
2020	Non-Autochtones	13	22	28	17	19	0	35	36	1402
2019	Autochtone	24	35	15	17	8	0	60	26	53
2019	Métis	18	37	13	21	11	0	55	32	32
2019	Non-Autochtones	19	32	26	13	10	0	50	23	1422
2018	Autochtone	22	20	32	20	7	0	41	26	42
2018	Non-Autochtones	16	26	29	17	12	0	42	28	1126

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	35	14	15	11	2	59	26	65
2022	Premières Nations	32	28	16	16	8	0	61	24	20
2022	Métis	18	37	13	17	11	3	57	30	45
2022	Non-Autochtones	24	28	20	14	13	1	52	27	2070
2020	Autochtone	28	31	19	14	8	0	59	22	54
2020	Métis	26	32	18	13	11	0	58	24	38
2020	Non-Autochtones	22	26	23	14	14	1	49	28	1396
2019	Autochtone	37	24	22	6	9	2	62	15	52
2019	Métis	26	32	25	3	14	0	58	17	31
2019	Non-Autochtones	25	34	22	11	7	1	60	18	1413
2018	Autochtone	27	37	21	7	7	2	65	14	42
2018	Non-Autochtones	24	31	24	13	7	1	55	20	1117

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	23	18	15	24	3	3	39	42	65
2022	Premières Nations	14	19	8	21	26	0	12	37	53	20
2022	Métis	12	23	23	14	24	5	0	36	40	45
2022	Non-Autochtones	20	21	23	17	17	1	2	42	34	2070
2020	Autochtone	19	17	26	22	14	2	0	37	36	54
2020	Métis	12	17	30	23	15	2	0	30	39	38
2020	Non-Autochtones	19	21	21	17	20	0	1	40	38	1395
2019	Autochtone	23	25	23	11	17	0	0	49	28	52
2019	Métis	15	26	28	11	21	0	0	41	32	31
2019	Non-Autochtones	23	27	21	15	13	0	1	50	29	1416
2018	Autochtone	23	10	31	11	25	0	0	34	36	42
2018	Non-Autochtones	18	24	24	18	14	1	2	43	33	1120

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	27	19	2	9	0	8	67	12	65
2022	Premières Nations	51	24	12	4	4	0	5	79	8	20
2022	Métis	26	29	25	1	11	0	8	60	13	45
2022	Non-Autochtones	39	25	14	8	10	0	4	67	18	2075
2020	Autochtone	31	34	9	13	6	0	7	70	21	54
2020	Métis	27	40	4	19	8	0	2	69	27	38
2020	Non-Autochtones	27	25	19	12	15	0	2	53	28	1394
2019	Autochtone	59	18	13	6	2	2	0	79	8	52
2019	Métis	58	14	17	8	3	0	0	72	11	31
2019	Non-Autochtones	48	26	13	6	4	0	3	77	10	1407
2018	Autochtone	40	34	16	3	4	0	2	76	8	42
2018	Non-Autochtones	43	26	14	7	5	0	5	73	13	1117

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	37	24	7	14	0	55	21	65
2022	Premières Nations	21	38	33	0	8	0	59	8	20
2022	Métis	14	38	24	6	17	0	52	24	45
2022	Non-Autochtones	26	27	19	13	14	1	54	27	2070
2020	Autochtone	18	26	31	10	15	0	44	25	54
2020	Métis	13	22	34	10	21	0	35	31	38
2020	Non-Autochtones	19	22	23	17	18	0	41	36	1396
2019	Autochtone	27	35	18	15	5	0	63	19	53
2019	Métis	18	42	13	22	5	0	60	27	32
2019	Non-Autochtones	29	31	21	11	8	0	60	19	1417
2018	Autochtone	25	21	31	11	12	0	46	23	42
2018	Non-Autochtones	26	28	23	12	9	1	55	22	1119

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	22	32	8	11	3	2	46	20	65
2022	Premières Nations	32	17	32	4	8	0	6	53	13	20
2022	Métis	19	23	34	7	12	5	0	43	21	45
2022	Non-Autochtones	29	27	21	11	9	1	1	58	21	2070
2020	Autochtone	26	25	24	13	11	0	0	52	24	54
2020	Métis	26	14	27	18	15	0	0	39	33	38
2020	Non-Autochtones	27	35	21	9	7	0	1	63	16	1399
2019	Autochtone	23	29	28	12	8	0	0	52	20	53
2019	Métis	14	27	32	19	7	0	0	41	27	32
2019	Non-Autochtones	28	35	20	11	5	1	0	64	16	1418
2018	Autochtone	26	32	14	13	12	0	2	59	26	42
2018	Non-Autochtones	21	34	26	11	7	1	1	56	19	1119

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	40	19	15	11	0	2	54	26	65
2022	Premières Nations	19	42	4	21	8	0	6	64	31	20
2022	Métis	11	41	24	15	9	0	0	52	23	45
2022	Non-Autochtones	21	27	24	13	13	1	1	49	27	2075
2020	Autochtone	24	21	24	15	16	0	0	45	31	54
2020	Métis	18	22	20	18	20	0	0	41	39	38
2020	Non-Autochtones	19	30	25	14	12	0	0	49	26	1395
2019	Autochtone	24	27	24	8	16	0	0	52	24	53
2019	Métis	18	28	18	13	23	0	0	46	36	32
2019	Non-Autochtones	24	36	23	12	5	0	0	60	17	1414
2018	Autochtone	18	23	35	12	9	0	2	42	22	41
2018	Non-Autochtones	19	33	28	12	7	0	1	52	19	1121

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	28	21	20	9	2	49	30	65
2022	Premières Nations	28	27	13	22	4	6	58	28	20
2022	Métis	18	29	26	21	7	0	46	28	45
2022	Non-Autochtones	26	27	21	13	12	1	53	25	2075
2020	Autochtone	26	12	23	25	14	0	38	39	54
2020	Métis	21	10	21	30	17	0	31	48	38
2020	Non-Autochtones	24	31	22	12	10	1	56	22	1395
2019	Autochtone	23	25	16	22	15	0	48	37	53
2019	Métis	18	20	20	27	14	0	38	41	32
2019	Non-Autochtones	26	32	22	12	9	0	58	20	1413
2018	Autochtone	18	36	18	13	15	0	54	28	42
2018	Non-Autochtones	24	29	27	11	8	1	53	20	1121

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	27	17	8	5	0	3	70	13	65
2022	Premières Nations	36	34	19	0	4	0	6	75	4	20
2022	Métis	40	27	15	10	5	0	2	68	16	45
2022	Non-Autochtones	45	27	13	6	7	1	1	73	14	2070
2020	Autochtone	30	16	25	15	13	0	2	47	28	53
2020	Métis	24	16	24	18	16	0	2	41	35	37
2020	Non-Autochtones	43	28	14	7	7	1	1	72	14	1395
2019	Autochtone	38	19	13	13	14	2	0	58	28	52
2019	Métis	22	27	17	20	14	0	0	49	34	31
2019	Non-Autochtones	44	26	14	9	6	0	1	71	14	1415

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	27	10	3	10	3	75	14	65
2022	Premières Nations	39	34	12	0	8	6	78	9	20
2022	Métis	45	27	9	4	13	2	74	17	45
2022	Non-Autochtones	47	28	14	5	4	1	76	10	2070
2020	Autochtone	26	30	20	18	4	2	57	23	54
2020	Métis	27	24	19	21	6	2	53	27	38
2020	Non-Autochtones	28	30	23	12	7	0	58	19	1396

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	31	22	6	8	0	2	64	14	65
2022	Premières Nations	24	39	8	8	15	0	6	67	24	20
2022	Métis	33	30	26	6	5	0	0	63	11	45
2022	Non-Autochtones	31	32	20	9	6	0	1	64	15	2065
2020	Autochtone	20	31	16	20	13	0	0	51	33	54
2020	Métis	24	24	20	19	14	0	0	48	33	38
2020	Non-Autochtones	21	30	25	14	10	0	0	51	24	1396
2019	Autochtone	32	29	17	11	8	2	0	62	20	53
2019	Métis	29	28	19	13	10	0	0	58	23	32
2019	Non-Autochtones	35	33	18	9	4	0	1	69	13	1412
2018	Autochtone	34	26	24	14	2	0	0	60	16	42
2018	Non-Autochtones	29	31	25	9	5	1	1	61	14	1121

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	17	7	6	12	0	9	73	19	65
2022	Premières Nations	60	18	4	4	8	0	6	83	12	20
2022	Métis	43	17	8	8	14	0	10	66	25	45
2022	Non-Autochtones	45	22	13	8	9	1	3	69	17	2070
2020	Autochtone	39	21	25	8	6	0	0	61	14	52
2020	Métis	40	26	23	7	4	0	0	66	11	36
2020	Non-Autochtones	43	29	17	6	3	0	1	73	9	1392
2019	Autochtone	62	23	10	2	4	0	0	85	6	52
2019	Métis	57	22	16	3	3	0	0	79	5	31
2019	Non-Autochtones	51	26	13	5	3	0	1	78	9	1415
2018	Autochtone	50	21	11	16	0	0	2	72	17	42
2018	Non-Autochtones	48	24	14	6	6	0	1	74	12	1111

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	29	13	10	8	7	67	19	65
2022	Premières Nations	46	31	9	5	4	6	82	9	20
2022	Métis	25	33	14	12	9	7	63	22	45
2022	Non-Autochtones	40	31	15	8	5	1	71	13	2070
2020	Autochtone	27	29	17	14	13	0	56	27	52
2020	Métis	33	18	18	15	16	0	52	31	36
2020	Non-Autochtones	30	38	20	8	4	0	68	12	1394

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	9	8	6	10	0	11	74	17	65
2022	Premières Nations	71	20	4	0	0	0	5	96	0	20
2022	Métis	49	7	12	6	13	0	13	64	22	45
2022	Non-Autochtones	70	11	5	3	3	0	8	89	6	2070
2020	Autochtone	55	17	12	5	3	0	8	78	9	52
2020	Métis	56	15	13	7	2	0	6	76	10	36
2020	Non-Autochtones	69	15	7	2	1	1	4	88	4	1395
2019	Autochtone	73	13	8	2	2	0	3	89	3	53
2019	Métis	63	17	13	2	2	0	3	82	5	32
2019	Non-Autochtones	73	12	6	2	2	0	5	90	4	1405
2018	Autochtone	68	12	13	2	5	0	0	80	7	42
2018	Non-Autochtones	70	14	7	3	2	1	4	88	5	1121

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	63	16	4	4	8	1	5	83	13	65
2022	Premières Nations	71	16	4	0	4	0	5	92	5	20
2022	Métis	59	17	4	5	10	2	4	80	16	45
2022	Non-Autochtones	76	9	4	2	3	1	5	90	6	2075
2020	Autochtone	71	10	5	8	2	0	4	85	10	52
2020	Métis	68	10	7	8	2	0	4	81	11	36
2020	Non-Autochtones	80	8	3	2	4	1	3	91	6	1393
2019	Autochtone	66	13	10	5	5	0	0	79	11	53
2019	Métis	60	15	9	9	6	0	0	76	15	32
2019	Non-Autochtones	72	12	6	3	3	0	3	87	7	1418
2018	Autochtone	55	19	4	11	7	0	4	77	18	42
2018	Non-Autochtones	68	13	6	4	5	1	4	84	9	1119

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	25	7	0	6	0	0	87	6	65
2022	Premières Nations	65	23	7	0	4	0	0	89	4	20
2022	Métis	58	26	10	0	7	0	0	83	7	45
2022	Non-Autochtones	68	20	5	2	2	0	2	90	4	2070
2020	Autochtone	62	16	16	0	2	2	3	81	2	52
2020	Métis	55	16	23	0	2	0	4	74	3	36
2020	Non-Autochtones	69	19	6	2	2	0	1	89	4	1388
2019	Autochtone	55	25	11	4	4	0	0	80	8	52
2019	Métis	41	26	19	7	7	0	0	68	13	31
2019	Non-Autochtones	56	28	9	4	2	0	1	84	6	1413
2018	Autochtone	51	25	17	7	0	0	0	77	7	42
2018	Non-Autochtones	52	28	11	5	3	0	1	81	8	1121

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	21	7	5	6	3	0	81	11	65
2022	Premières Nations	67	12	4	0	8	9	0	87	9	20
2022	Métis	53	25	8	7	7	0	0	79	14	45
2022	Non-Autochtones	66	16	7	4	4	0	2	84	8	2065
2020	Autochtone	41	27	7	11	9	0	6	72	21	52
2020	Métis	37	22	10	10	13	0	8	64	25	36
2020	Non-Autochtones	65	17	8	4	5	0	1	83	9	1395
2019	Autochtone	50	17	12	11	8	0	2	67	20	53
2019	Métis	34	22	15	14	11	0	2	58	26	32
2019	Non-Autochtones	57	20	10	7	4	0	1	79	11	1405
2018	Autochtone	51	15	12	10	12	0	0	66	22	42
2018	Non-Autochtones	48	23	14	7	7	0	1	72	14	1123

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	13	2	3	0	0	25	93	4	65
2022	Premières Nations	49	12	8	4	0	0	27	84	6	20
2022	Métis	58	11	2	2	0	0	27	95	3	45
2022	Non-Autochtones	65	10	4	1	1	0	18	93	3	2070
2020	Autochtone	57	3	0	7	0	2	31	89	11	52
2020	Métis	55	4	0	10	0	0	31	85	15	36
2020	Non-Autochtones	62	12	4	1	1	0	19	92	3	1391
2019	Autochtone	63	6	6	2	2	0	21	88	4	52
2019	Métis	64	7	11	0	3	0	16	84	3	31
2019	Non-Autochtones	56	14	4	2	1	0	22	91	4	1404
2018	Autochtone	40	9	8	2	0	0	41	83	4	41
2018	Non-Autochtones	49	15	6	1	1	0	28	89	4	1117

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	15	7	5	2	0	16	84	8	65
2022	Premières Nations	69	16	5	0	0	0	10	94	0	20
2022	Métis	50	15	7	7	3	0	17	80	11	45
2022	Non-Autochtones	72	14	5	2	1	1	5	92	3	2065
2020	Autochtone	58	19	12	0	2	0	10	85	2	54
2020	Métis	55	21	14	0	2	0	8	82	2	38
2020	Non-Autochtones	69	19	5	2	1	0	3	91	3	1401
2019	Autochtone	74	14	7	0	4	0	2	89	4	52
2019	Métis	74	13	7	0	7	0	0	87	7	31
2019	Non-Autochtones	70	18	6	1	1	0	4	92	2	1411
2018	Autochtone	63	22	10	3	0	0	2	87	3	42
2018	Non-Autochtones	63	21	8	2	1	0	6	89	3	1119

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	21	4	7	6	0	6	82	14	65
2022	Premières Nations	57	17	5	5	4	0	12	84	9	20
2022	Métis	56	23	3	8	7	0	4	81	16	45
2022	Non-Autochtones	52	16	9	7	13	1	2	70	20	2075
2020	Autochtone	68	15	7	3	4	0	2	85	8	53
2020	Métis	67	17	10	0	4	0	2	86	4	37
2020	Non-Autochtones	63	17	8	5	4	0	2	82	10	1401
2019	Autochtone	66	12	7	0	13	0	2	80	13	52
2019	Métis	69	20	0	0	11	0	0	89	11	31
2019	Non-Autochtones	67	15	6	4	5	0	3	85	8	1415
2018	Autochtone	71	11	9	5	4	0	0	82	9	42
2018	Non-Autochtones	66	16	5	4	5	0	3	85	10	1122

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	38	19	5	6	5	69	12	65
2022	Premières Nations	31	32	16	4	5	12	72	10	20
2022	Métis	25	42	19	5	7	2	68	12	45
2022	Non-Autochtones	49	28	14	4	3	3	79	7	2075
2020	Autochtone	38	33	17	7	2	3	73	9	54
2020	Métis	41	32	17	6	0	4	76	6	38
2020	Non-Autochtones	44	30	16	5	3	1	75	8	1398
2019	Autochtone	44	31	18	5	1	1	75	6	53
2019	Métis	47	26	19	8	0	0	73	8	32
2019	Non-Autochtones	49	30	13	4	2	2	81	6	1408
2018	Autochtone	43	37	11	7	2	0	80	9	42
2018	Non-Autochtones	46	30	15	4	2	2	78	7	1121

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	28	38	19	11	32	30	65
2022	Premières Nations	5	40	26	25	4	45	29	20
2022	Métis	4	24	37	20	15	28	35	45
2022	Non-Autochtones	9	29	40	15	6	38	21	2075
2020	Autochtone	8	29	38	20	4	37	24	54
2020	Métis	9	21	40	24	6	30	30	38
2020	Non-Autochtones	10	27	37	18	9	37	27	1399
2019	Autochtone	3	45	26	17	8	48	25	53
2019	Métis	5	33	33	21	7	38	28	32
2019	Non-Autochtones	13	40	33	11	4	53	14	1425
2018	Autochtone	10	27	49	10	4	37	14	42
2018	Non-Autochtones	10	31	38	16	4	42	20	1124

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	33	31	21	3	24	44	65
2022	Premières Nations	12	16	48	19	5	25	28	20
2022	Métis	13	40	26	19	2	21	53	45
2022	Non-Autochtones	12	20	38	20	10	29	32	2075
2020	Autochtone	15	29	32	19	5	24	44	54
2020	Métis	15	34	27	20	4	25	48	38
2020	Non-Autochtones	18	23	36	17	6	23	41	1385
2019	Autochtone	14	18	34	24	10	35	32	51
2019	Métis	13	22	40	17	9	25	35	32
2019	Non-Autochtones	9	16	40	24	10	34	26	1413
2018	Autochtone	15	17	38	14	15	30	32	42
2018	Non-Autochtones	9	21	40	20	8	29	31	1105

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	47	14	0	65
2022	Premières Nations	33	46	21	0	20
2022	Métis	40	45	15	0	45
2022	Non-Autochtones	30	52	16	1	2075
2020	Autochtone	29	41	28	2	54
2020	Métis	30	37	33	0	38
2020	Non-Autochtones	32	47	20	2	1403

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	65	25
2022	Métis	34	66	20
2022	Non-Autochtones	47	53	620
2020	Autochtone	42	58	15
2020	Non-Autochtones	31	69	451

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	15	20	6	11	0	14	56	20	65
2022	Premières Nations	50	18	15	0	0	0	17	82	0	20
2022	Métis	25	18	22	8	15	0	11	49	27	45
2022	Non-Autochtones	42	17	10	5	5	3	18	75	12	2075
2020	Autochtone	49	15	18	8	5	0	6	67	13	54
2020	Métis	44	11	25	11	4	0	4	58	16	38
2020	Non-Autochtones	42	20	13	6	6	2	10	71	14	1397
2019	Autochtone	42	7	22	13	10	0	6	52	25	53
2019	Métis	35	5	27	19	11	0	2	41	32	32
2019	Non-Autochtones	35	20	15	11	11	1	7	60	24	1399
2018	Autochtone	38	17	10	9	25	0	2	56	34	41
2018	Non-Autochtones	34	18	15	11	13	2	8	57	26	1126

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	18	0	21	39	0	4	37	63	25
2022	Métis	11	24	0	18	48	0	0	34	66	20
2022	Non-Autochtones	10	25	11	23	25	1	5	38	51	625
2020	Autochtone	0	9	20	35	25	0	11	10	68	15
2020	Non-Autochtones	10	16	18	23	28	1	5	27	54	451

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	11	26	12	36	3	0	25	49	25
2022	Métis	5	14	31	4	43	4	0	20	48	20
2022	Non-Autochtones	6	21	14	20	32	2	4	29	56	620
2020	Autochtone	9	14	9	32	36	0	0	23	68	15
2020	Non-Autochtones	6	16	12	27	35	1	3	22	65	450

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources