Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Conseil de recherches en sciences humaines selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	34	11	5	3	80	9	115
2022	Ne fournit pas de services au public	40	36	13	8	3	76	11	110
2020	Fournit des services au public	38	40	11	7	4	78	10	108
2020	Ne fournit pas de services au public	44	37	7	10	2	81	12	108
2019	Fournit des services au public	45	38	7	6	4	84	9	110
2019	Ne fournit pas de services au public	44	32	13	9	2	76	11	92
2018	Fournit des services au public	39	49	8	2	1	89	4	79
2018	Ne fournit pas de services au public	41	42	8	6	3	83	9	71

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	30	12	3	5	80	8	115
2022	Ne fournit pas de services au public	44	39	8	5	5	82	9	110
2020	Fournit des services au public	43	33	11	8	5	76	13	109
2020	Ne fournit pas de services au public	40	31	12	8	8	71	17	109
2019	Fournit des services au public	43	37	9	6	5	79	12	110
2019	Ne fournit pas de services au public	43	34	10	9	5	76	14	93
2018	Fournit des services au public	43	35	10	6	5	78	11	79
2018	Ne fournit pas de services au public	45	40	5	7	3	85	10	71

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	54	31	10	2	2	85	5	115
2022	Ne fournit pas de services au public	61	24	11	3	0	85	3	110
2020	Fournit des services au public	53	39	6	0	2	92	2	109
2020	Ne fournit pas de services au public	52	34	10	2	3	86	5	109
2019	Fournit des services au public	61	26	10	1	2	87	3	110
2019	Ne fournit pas de services au public	57	30	8	2	3	87	5	93
2018	Fournit des services au public	60	36	3	1	0	96	1	78
2018	Ne fournit pas de services au public	56	33	7	3	1	89	4	71

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	35	8	4	2	0	85	7	115
2022	Ne fournit pas de services au public	46	36	14	3	1	0	82	5	110
2020	Fournit des services au public	41	42	11	4	3	0	83	7	109
2020	Ne fournit pas de services au public	43	37	11	7	3	0	79	10	109
2019	Fournit des services au public	49	33	13	4	2	0	82	6	110
2019	Ne fournit pas de services au public	48	36	11	3	2	0	84	5	93
2018	Fournit des services au public	51	33	10	5	1	0	84	6	79
2018	Ne fournit pas de services au public	53	31	11	3	0	1	86	3	71

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	28	11	4	2	0	83	7	115
2022	Ne fournit pas de services au public	49	32	7	9	2	1	82	11	110
2020	Fournit des services au public	50	30	11	9	0	0	80	9	110
2020	Ne fournit pas de services au public	49	27	17	4	4	0	75	7	108
2019	Fournit des services au public	52	35	9	1	4	0	86	5	110
2019	Ne fournit pas de services au public	42	36	12	5	4	1	78	10	93
2018	Fournit des services au public	42	40	10	5	3	0	82	8	79
2018	Ne fournit pas de services au public	54	32	5	4	4	0	86	9	71

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	29	13	3	2	0	83	5	115
2022	Ne fournit pas de services au public	44	37	9	7	2	1	82	9	110
2020	Fournit des services au public	45	36	9	9	0	0	81	9	108
2020	Ne fournit pas de services au public	46	29	15	6	4	0	75	10	108
2019	Fournit des services au public	45	42	4	4	4	0	87	8	110
2019	Ne fournit pas de services au public	42	32	14	8	3	1	75	11	93
2018	Fournit des services au public	47	35	9	5	4	0	83	9	79
2018	Ne fournit pas de services au public	48	37	4	7	3	0	86	10	69

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	28	11	11	5	2	0	73	16	115
2022	Ne fournit pas de services au public	41	25	10	10	9	3	2	69	20	110
2020	Fournit des services au public	39	22	22	6	6	5	0	63	14	110
2020	Ne fournit pas de services au public	39	21	18	13	7	2	1	61	20	109
2019	Fournit des services au public	41	28	19	6	4	3	0	70	10	110
2019	Ne fournit pas de services au public	32	22	24	8	8	3	3	58	17	93
2018	Fournit des services au public	41	32	11	9	5	3	0	74	14	79
2018	Ne fournit pas de services au public	35	25	20	13	3	3	1	63	17	71

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	26	10	5	1	2	1	84	6	115
2022	Ne fournit pas de services au public	58	25	8	0	3	1	4	88	3	110
2020	Fournit des services au public	53	17	15	7	2	5	2	75	10	110
2020	Ne fournit pas de services au public	59	21	11	2	4	1	3	83	6	109
2019	Fournit des services au public	59	24	9	4	2	0	3	85	6	110
2019	Ne fournit pas de services au public	67	22	7	1	4	0	0	88	5	93

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	24	12	3	2	0	1	82	6	115
2022	Ne fournit pas de services au public	55	31	6	4	3	0	1	87	7	110
2020	Fournit des services au public	55	24	8	5	4	3	1	83	9	109
2020	Ne fournit pas de services au public	54	27	9	7	3	0	0	81	10	109
2019	Fournit des services au public	53	31	6	7	2	1	1	85	9	110
2019	Ne fournit pas de services au public	60	27	4	3	4	0	1	88	8	92
2018	Fournit des services au public	45	37	5	6	6	0	0	82	13	78
2018	Ne fournit pas de services au public	44	39	10	4	3	0	0	83	7	71

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	65	24	5	3	3	0	0	89	6	115
2022	Ne fournit pas de services au public	59	28	3	3	4	0	2	88	8	110
2020	Fournit des services au public	58	25	6	6	5	0	0	83	10	110
2020	Ne fournit pas de services au public	62	13	13	5	7	0	0	75	11	109
2019	Fournit des services au public	61	18	11	7	3	0	0	79	10	110
2019	Ne fournit pas de services au public	56	27	6	5	4	1	0	84	10	93
2018	Fournit des services au public	55	24	7	8	5	0	0	80	13	78
2018	Ne fournit pas de services au public	44	38	8	7	3	0	0	81	10	71

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	27	10	3	3	11	0	82	7	115
2022	Ne fournit pas de services au public	43	30	11	6	2	7	0	80	8	110
2020	Fournit des services au public	47	27	9	8	1	7	0	80	10	110
2020	Ne fournit pas de services au public	36	25	16	11	3	9	1	67	15	109
2019	Fournit des services au public	40	38	14	3	3	4	0	80	6	110
2019	Ne fournit pas de services au public	43	33	13	6	1	3	0	79	8	92
2018	Fournit des services au public	30	53	8	4	5	0	0	84	9	79
2018	Ne fournit pas de services au public	45	30	11	6	6	3	0	77	12	71

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	31	8	6	3	4	82	10	115
2022	Ne fournit pas de services au public	39	32	13	13	2	2	72	15	110
2020	Fournit des services au public	45	34	10	8	3	0	79	11	110
2020	Ne fournit pas de services au public	39	28	16	10	5	3	69	15	109
2019	Fournit des services au public	36	42	12	6	3	2	79	8	110
2019	Ne fournit pas de services au public	38	34	14	10	2	2	73	12	92
2018	Fournit des services au public	32	43	14	6	5	0	75	12	79
2018	Ne fournit pas de services au public	34	41	15	6	4	0	75	10	71

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	34	15	12	3	5	0	68	16	115
2022	Ne fournit pas de services au public	29	36	17	9	4	4	0	68	13	110
2020	Fournit des services au public	25	38	20	8	6	3	0	65	14	110
2020	Ne fournit pas de services au public	28	31	17	13	5	6	1	63	19	109
2019	Fournit des services au public	24	46	9	14	2	6	0	74	17	110
2019	Ne fournit pas de services au public	32	30	24	9	2	3	0	64	11	92
2018	Fournit des services au public	29	36	17	12	4	3	0	66	16	79
2018	Ne fournit pas de services au public	29	35	17	10	6	3	0	66	16	71

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	36	12	14	6	2	68	20	115
2022	Ne fournit pas de services au public	23	44	17	11	5	0	67	16	110
2020	Fournit des services au public	16	52	10	13	8	1	69	21	110
2020	Ne fournit pas de services au public	23	38	16	15	7	1	62	22	109
2019	Fournit des services au public	13	46	14	20	5	2	60	25	110
2019	Ne fournit pas de services au public	24	37	22	9	8	1	61	17	92
2018	Fournit des services au public	19	31	19	26	5	0	50	31	79
2018	Ne fournit pas de services au public	19	38	16	20	6	0	58	26	71

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	28	13	7	4	0	0	76	11	115
2022	Ne fournit pas de services au public	37	46	10	4	3	0	0	83	7	110
2020	Fournit des services au public	46	31	8	10	4	1	0	78	14	110
2020	Ne fournit pas de services au public	34	38	11	12	5	0	0	72	17	109
2019	Fournit des services au public	38	40	6	11	5	0	0	77	16	110
2019	Ne fournit pas de services au public	42	32	13	7	3	1	1	76	11	93
2018	Fournit des services au public	34	33	19	12	2	0	0	66	14	77
2018	Ne fournit pas de services au public	37	45	7	7	4	0	0	82	11	71

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	42	4	2	4	0	90	6	115
2022	Ne fournit pas de services au public	39	42	7	9	3	0	81	12	110
2020	Fournit des services au public	47	39	7	6	2	0	86	7	109
2020	Ne fournit pas de services au public	32	41	14	10	3	0	73	13	108
2019	Fournit des services au public	32	49	7	6	5	1	82	10	110
2019	Ne fournit pas de services au public	40	38	9	8	6	0	78	14	93
2018	Fournit des services au public	38	39	11	9	3	0	77	12	79
2018	Ne fournit pas de services au public	26	48	10	13	3	0	74	16	71

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	27	11	4	1	0	0	84	5	115
2022	Ne fournit pas de services au public	55	32	2	6	3	1	1	89	9	110
2020	Fournit des services au public	51	27	9	7	3	2	1	81	10	109
2020	Ne fournit pas de services au public	48	28	13	6	5	0	0	77	11	109
2019	Fournit des services au public	56	27	4	9	3	0	0	84	12	110
2019	Ne fournit pas de services au public	57	27	6	5	4	0	0	84	10	92
2018	Fournit des services au public	50	33	6	4	6	0	0	83	10	78
2018	Ne fournit pas de services au public	48	36	6	6	4	0	0	84	10	71

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	33	10	12	2	75	15	115
2022	Ne fournit pas de services au public	32	48	10	7	2	80	10	110
2020	Fournit des services au public	34	48	8	7	4	82	10	109
2020	Ne fournit pas de services au public	46	30	14	9	1	76	10	108
2019	Fournit des services au public	36	36	16	6	6	72	12	110
2019	Ne fournit pas de services au public	41	38	13	5	2	79	8	93
2018	Fournit des services au public	34	50	5	10	0	84	10	78
2018	Ne fournit pas de services au public	28	60	10	3	0	88	3	71

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	59	22	12	3	1	2	2	84	4	115
2022	Ne fournit pas de services au public	61	22	8	4	2	2	1	85	7	110
2020	Fournit des services au public	59	20	10	6	4	1	1	80	10	109
2020	Ne fournit pas de services au public	53	19	13	7	4	3	1	75	12	108

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	36	15	5	7	2	0	71	13	115
2022	Ne fournit pas de services au public	24	35	23	10	6	2	0	60	16	110
2020	Fournit des services au public	30	33	17	11	5	4	1	66	16	110
2020	Ne fournit pas de services au public	31	31	22	6	6	3	1	64	13	109
2019	Fournit des services au public	23	40	14	8	11	3	0	65	20	110
2019	Ne fournit pas de services au public	26	39	14	10	8	4	0	68	18	93
2018	Fournit des services au public	25	37	14	18	6	0	0	62	24	79
2018	Ne fournit pas de services au public	31	40	14	4	9	3	0	73	13	71

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	30	10	2	6	2	7	81	8	115
2022	Ne fournit pas de services au public	53	20	16	5	4	1	1	74	10	110
2020	Fournit des services au public	46	25	13	5	5	1	5	76	10	110
2020	Ne fournit pas de services au public	49	30	9	6	5	0	0	79	12	109
2019	Fournit des services au public	51	20	16	7	3	1	2	73	10	110
2019	Ne fournit pas de services au public	49	25	14	6	0	2	4	78	7	93

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	21	11	3	5	3	2	80	8	115
2022	Ne fournit pas de services au public	55	27	8	3	1	1	4	87	4	110
2020	Fournit des services au public	45	24	18	7	1	2	4	73	8	108
2020	Ne fournit pas de services au public	56	23	14	5	1	1	1	80	6	108
2019	Fournit des services au public	49	20	17	8	2	2	2	72	11	109
2019	Ne fournit pas de services au public	54	27	11	2	1	1	4	85	3	93

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	73	9	4	1	3	4	6	91	4	115
2022	Ne fournit pas de services au public	71	14	4	2	1	1	7	92	3	110
2020	Fournit des services au public	70	6	7	3	1	6	7	88	4	110
2020	Ne fournit pas de services au public	86	2	3	1	4	4	1	92	5	108
2019	Fournit des services au public	74	6	7	3	3	6	2	86	6	110
2019	Ne fournit pas de services au public	69	12	2	6	2	4	5	89	9	92

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	71	8	4	0	2	1	14	92	3	115
2022	Ne fournit pas de services au public	71	6	3	2	2	0	17	92	4	110
2020	Fournit des services au public	70	12	6	2	0	1	10	92	2	110
2020	Ne fournit pas de services au public	75	11	4	3	1	0	7	92	4	109
2019	Fournit des services au public	79	7	2	0	2	1	10	96	2	109
2019	Ne fournit pas de services au public	81	7	0	0	0	2	11	100	0	93

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	27	29	14	14	13	3	0	58	28	115
2022	Ne fournit pas de services au public	22	34	13	19	11	1	1	57	30	110
2020	Fournit des services au public	31	21	18	12	11	6	0	56	24	110
2020	Ne fournit pas de services au public	22	22	19	22	12	1	2	45	36	109
2019	Fournit des services au public	24	34	11	10	15	5	1	61	27	110
2019	Ne fournit pas de services au public	17	30	16	16	11	6	3	52	30	93
2018	Fournit des services au public	24	27	15	17	15	1	0	52	33	78
2018	Ne fournit pas de services au public	29	24	12	20	12	1	1	55	32	71

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	34	10	7	3	0	0	80	10	115
2022	Ne fournit pas de services au public	48	30	13	5	4	0	1	79	9	110
2020	Fournit des services au public	40	41	10	5	4	0	0	81	9	109
2020	Ne fournit pas de services au public	39	36	12	8	5	0	0	75	13	107
2019	Fournit des services au public	37	43	4	11	6	0	0	80	17	110
2019	Ne fournit pas de services au public	44	37	11	4	3	1	0	82	7	93
2018	Fournit des services au public	42	43	4	8	4	0	0	85	12	78
2018	Ne fournit pas de services au public	40	37	7	14	0	1	0	78	14	71

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	31	12	5	3	0	0	79	8	115
2022	Ne fournit pas de services au public	52	27	9	8	4	0	0	79	12	110
2020	Fournit des services au public	40	39	8	8	5	0	0	79	13	109
2020	Ne fournit pas de services au public	40	33	10	9	7	1	1	74	16	109
2019	Fournit des services au public	45	32	9	7	7	0	0	77	14	109
2019	Ne fournit pas de services au public	45	37	9	6	2	1	0	83	9	93
2018	Fournit des services au public	42	35	10	9	4	0	0	77	13	78
2018	Ne fournit pas de services au public	57	25	10	7	0	0	0	82	7	69

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	42	7	3	2	0	0	88	5	115
2022	Ne fournit pas de services au public	45	31	12	8	3	0	1	77	11	110
2020	Fournit des services au public	40	41	8	8	2	0	0	81	10	109
2020	Ne fournit pas de services au public	37	39	12	6	6	0	1	76	12	109
2019	Fournit des services au public	40	43	6	6	5	0	0	83	11	108
2019	Ne fournit pas de services au public	41	39	9	5	5	1	0	81	10	90
2018	Fournit des services au public	47	38	3	9	4	0	0	85	13	79
2018	Ne fournit pas de services au public	36	45	12	4	3	0	0	81	7	71

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	32	8	14	5	2	1	73	19	115
2022	Ne fournit pas de services au public	31	45	12	6	4	2	0	77	11	110
2020	Fournit des services au public	30	47	14	6	3	2	0	78	8	110
2020	Ne fournit pas de services au public	24	47	13	12	2	2	0	72	15	109
2019	Fournit des services au public	21	51	18	4	5	2	0	73	8	110
2019	Ne fournit pas de services au public	28	43	20	4	3	2	0	72	8	93
2018	Fournit des services au public	24	45	14	12	5	0	0	69	17	78
2018	Ne fournit pas de services au public	28	45	20	4	3	0	0	73	7	71

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	32	5	4	3	87	8	115
2022	Ne fournit pas de services au public	52	32	8	4	3	84	8	110
2020	Fournit des services au public	49	23	13	11	4	72	15	109
2020	Ne fournit pas de services au public	49	30	7	10	5	79	14	109
2019	Fournit des services au public	52	28	7	6	6	81	12	110
2019	Ne fournit pas de services au public	54	24	13	6	3	77	10	93
2018	Fournit des services au public	51	39	6	3	1	90	4	79
2018	Ne fournit pas de services au public	58	33	7	1	0	91	1	70

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	40	17	5	4	0	0	74	9	115
2022	Ne fournit pas de services au public	33	42	13	8	3	0	0	76	11	110
2020	Fournit des services au public	30	38	20	8	4	0	0	67	13	108
2020	Ne fournit pas de services au public	33	36	19	7	5	0	1	69	12	108
2019	Fournit des services au public	35	30	24	5	5	0	1	66	10	109
2019	Ne fournit pas de services au public	38	31	19	8	3	1	0	70	11	92
2018	Fournit des services au public	44	29	18	6	2	0	0	74	8	79
2018	Ne fournit pas de services au public	36	37	14	9	4	0	0	72	14	71

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	73	15	5	2	0	5	0	93	2	115
2022	Ne fournit pas de services au public	74	16	2	2	3	1	1	92	6	110

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	30	34	115
2022	Ne fournit pas de services au public	36	26	38	110
2020	Fournit des services au public	22	32	47	110
2020	Ne fournit pas de services au public	36	25	40	109
2019	Fournit des services au public	21	36	43	110
2019	Ne fournit pas de services au public	31	29	39	93
2018	Fournit des services au public	14	38	48	79
2018	Ne fournit pas de services au public	33	30	37	70

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	31	37	7	9	6	40
2022	Ne fournit pas de services au public	9	27	36	7	15	5	40
2020	Fournit des services au public	4	41	37	4	4	9	24
2020	Ne fournit pas de services au public	7	27	47	5	13	0	39
2019	Fournit des services au public	7	51	20	8	9	4	24
2019	Ne fournit pas de services au public	7	25	48	4	14	4	29
2018	Fournit des services au public	0	28	46	9	7	9	11
2018	Ne fournit pas de services au public	8	22	57	0	0	13	23

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	33	2	2	1	0	96	3	115
2022	Ne fournit pas de services au public	57	37	4	2	1	0	94	2	110
2020	Fournit des services au public	57	35	3	2	1	1	94	3	109
2020	Ne fournit pas de services au public	51	39	5	2	3	0	90	5	108
2019	Fournit des services au public	60	30	4	2	4	0	90	6	110
2019	Ne fournit pas de services au public	56	30	8	3	3	0	86	6	93
2018	Fournit des services au public	70	22	6	1	1	0	91	3	79
2018	Ne fournit pas de services au public	54	38	4	4	0	0	91	4	71

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	44	9	6	1	0	84	7	115
2022	Ne fournit pas de services au public	32	58	5	4	1	0	90	5	110
2020	Fournit des services au public	44	41	7	6	0	1	86	7	110
2020	Ne fournit pas de services au public	39	43	14	2	1	0	83	3	109
2019	Fournit des services au public	39	41	10	8	2	1	80	9	108
2019	Ne fournit pas de services au public	37	47	6	9	0	1	85	9	93
2018	Fournit des services au public	36	46	11	5	1	0	82	6	79
2018	Ne fournit pas de services au public	34	44	18	3	1	0	78	4	71

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	20	30	23	15	2	3	40	28	115
2022	Ne fournit pas de services au public	8	24	36	20	11	0	2	31	32	110
2020	Fournit des services au public	7	23	36	22	8	1	2	32	31	110
2020	Ne fournit pas de services au public	5	25	40	20	9	2	0	30	30	109
2019	Fournit des services au public	7	23	42	21	5	2	0	26	31	109
2019	Ne fournit pas de services au public	9	19	39	26	4	2	1	31	28	93
2018	Fournit des services au public	16	20	28	23	13	0	0	36	35	77
2018	Ne fournit pas de services au public	6	17	50	16	11	0	0	27	23	71

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	15	33	23	11	3	3	35	29	115
2022	Ne fournit pas de services au public	15	22	38	18	7	0	1	25	37	110
2020	Fournit des services au public	11	18	41	21	7	1	1	29	30	110
2020	Ne fournit pas de services au public	15	20	23	23	15	3	2	40	36	109
2019	Fournit des services au public	11	31	33	15	7	3	0	23	43	110
2019	Ne fournit pas de services au public	7	26	43	15	7	1	1	22	34	93
2018	Fournit des services au public	4	31	27	30	5	0	3	36	36	78
2018	Ne fournit pas de services au public	10	36	27	18	7	1	1	26	47	71

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	15	30	29	16	2	2	46	23	115
2022	Ne fournit pas de services au public	6	17	44	19	12	2	0	32	23	110
2020	Fournit des services au public	5	16	35	32	12	0	0	44	21	110
2020	Ne fournit pas de services au public	7	18	36	20	16	1	1	37	26	109
2019	Fournit des services au public	8	17	41	20	12	2	0	33	25	108
2019	Ne fournit pas de services au public	9	16	36	23	12	2	2	37	26	93
2018	Fournit des services au public	8	13	40	26	14	0	0	40	21	78
2018	Ne fournit pas de services au public	4	22	24	38	10	1	0	48	27	70

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	14	31	21	18	3	2	41	27	115
2022	Ne fournit pas de services au public	15	22	34	16	11	1	1	28	38	110
2020	Fournit des services au public	7	27	29	19	15	3	0	35	35	109
2020	Ne fournit pas de services au public	9	24	26	24	13	3	1	38	35	106
2019	Fournit des services au public	13	18	33	20	12	4	1	33	32	108
2019	Ne fournit pas de services au public	10	24	31	17	11	4	3	30	36	93
2018	Fournit des services au public	15	23	33	19	10	0	0	29	38	79
2018	Ne fournit pas de services au public	7	25	36	16	17	0	0	33	32	71

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	22	29	14	15	5	3	32	36	115
2022	Ne fournit pas de services au public	15	19	25	21	10	7	3	34	38	110
2020	Fournit des services au public	6	14	34	26	9	8	2	39	22	110
2020	Ne fournit pas de services au public	11	15	29	19	16	6	3	39	29	109
2019	Fournit des services au public	8	17	35	29	6	2	3	38	26	109
2019	Ne fournit pas de services au public	12	16	38	19	8	3	3	29	30	92
2018	Fournit des services au public	8	29	27	26	9	0	1	35	38	78
2018	Ne fournit pas de services au public	5	23	37	21	10	4	0	32	30	71

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	18	32	27	10	3	3	39	27	115
2022	Ne fournit pas de services au public	9	23	46	14	7	0	2	21	32	110
2020	Fournit des services au public	7	18	35	28	9	1	1	38	26	109
2020	Ne fournit pas de services au public	8	13	37	25	15	2	1	41	22	109
2019	Fournit des services au public	11	29	28	20	10	1	0	31	41	109
2019	Ne fournit pas de services au public	3	18	41	22	10	4	2	33	23	93
2018	Fournit des services au public	6	22	37	26	6	0	1	33	29	78
2018	Ne fournit pas de services au public	8	14	45	18	13	1	0	32	23	71

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	5	19	46	20	7	0	2	28	25	115
2022	Ne fournit pas de services au public	9	18	38	25	8	0	2	33	28	110
2020	Fournit des services au public	7	22	41	21	7	0	1	29	30	109
2020	Ne fournit pas de services au public	7	12	41	25	14	0	1	40	19	109
2019	Fournit des services au public	13	22	45	15	5	0	0	20	35	109
2019	Ne fournit pas de services au public	3	19	26	36	14	1	1	50	23	93

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	49	13	13	5	1	0	69	18	115
2022	Ne fournit pas de services au public	20	44	18	10	6	2	0	66	16	110
2020	Fournit des services au public	27	39	9	15	4	7	0	71	20	109
2020	Ne fournit pas de services au public	23	44	10	15	6	2	0	68	21	109
2019	Fournit des services au public	14	44	24	13	3	1	1	59	16	110
2019	Ne fournit pas de services au public	18	36	21	14	5	4	0	57	20	93

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	24	3	9	2	1	86	11	115
2022	Ne fournit pas de services au public	52	32	9	4	4	0	84	7	110
2020	Fournit des services au public	47	34	7	8	3	2	82	11	109
2020	Ne fournit pas de services au public	47	28	8	11	5	1	76	16	109
2019	Fournit des services au public	50	28	13	6	4	0	78	9	109
2019	Ne fournit pas de services au public	49	31	8	5	4	2	82	10	93
2018	Fournit des services au public	43	27	9	16	4	1	71	20	78
2018	Ne fournit pas de services au public	52	35	3	4	6	0	87	10	69

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	27	6	2	3	1	89	5	115
2022	Ne fournit pas de services au public	61	33	3	1	3	0	93	4	110
2020	Fournit des services au public	53	36	6	5	1	0	89	6	109
2020	Ne fournit pas de services au public	58	22	10	8	2	0	81	9	107
2019	Fournit des services au public	52	37	4	4	3	0	89	6	110
2019	Ne fournit pas de services au public	53	33	7	4	3	0	86	7	93
2018	Fournit des services au public	45	43	5	4	3	0	88	6	77
2018	Ne fournit pas de services au public	53	27	10	4	6	0	80	10	71

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	59	29	8	2	2	0	0	88	4	115
2022	Ne fournit pas de services au public	54	30	8	4	4	1	1	85	7	110
2020	Fournit des services au public	48	42	4	4	1	1	0	91	5	110
2020	Ne fournit pas de services au public	48	34	12	2	3	2	0	83	5	109
2019	Fournit des services au public	52	38	4	3	2	3	0	92	5	110
2019	Ne fournit pas de services au public	55	28	9	4	2	2	0	85	7	93
2018	Fournit des services au public	41	42	8	5	4	0	0	83	9	78
2018	Ne fournit pas de services au public	51	34	7	7	1	0	0	84	8	71

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	37	8	5	4	1	83	9	115
2022	Ne fournit pas de services au public	41	38	10	7	1	2	81	8	110
2020	Fournit des services au public	41	40	7	7	4	1	82	11	110
2020	Ne fournit pas de services au public	36	32	13	12	5	2	70	17	109
2019	Fournit des services au public	38	40	9	9	4	0	78	13	109
2019	Ne fournit pas de services au public	37	40	14	6	2	1	78	8	92
2018	Fournit des services au public	41	37	11	9	1	0	78	10	79
2018	Ne fournit pas de services au public	49	38	8	4	0	0	87	4	71

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	39	10	5	5	3	79	11	115
2022	Ne fournit pas de services au public	38	43	10	5	1	4	84	6	110
2020	Fournit des services au public	37	45	9	7	1	1	83	8	110
2020	Ne fournit pas de services au public	36	39	16	5	2	2	77	7	108
2019	Fournit des services au public	36	43	8	7	1	5	83	9	110
2019	Ne fournit pas de services au public	46	33	14	2	1	3	82	3	93
2018	Fournit des services au public	38	38	14	9	1	0	76	10	79
2018	Ne fournit pas de services au public	46	38	8	4	1	1	86	6	71

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	28	8	1	2	0	89	3	115
2022	Ne fournit pas de services au public	63	29	7	1	1	0	92	2	110
2020	Fournit des services au public	62	24	7	5	2	0	86	6	110
2020	Ne fournit pas de services au public	58	28	5	6	2	1	88	8	108
2019	Fournit des services au public	53	35	7	2	2	1	89	4	109
2019	Ne fournit pas de services au public	53	31	6	4	3	2	86	8	92
2018	Fournit des services au public	52	36	4	6	1	0	88	8	78
2018	Ne fournit pas de services au public	60	25	8	7	0	0	85	7	71

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	19	10	9	5	3	1	75	15	115
2022	Ne fournit pas de services au public	44	29	6	7	5	4	4	80	13	110

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	20	14	4	6	2	1	75	11	115
2022	Ne fournit pas de services au public	43	30	6	8	5	4	4	80	14	110

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	28	23	7	4	5	0	64	12	115
2022	Ne fournit pas de services au public	31	28	26	5	1	9	1	65	6	110
2020	Fournit des services au public	40	36	12	6	2	4	0	79	8	110
2020	Ne fournit pas de services au public	36	43	13	2	4	3	0	81	6	109

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	26	8	5	9	3	1	77	14	115
2022	Ne fournit pas de services au public	43	30	13	6	3	2	3	77	10	110
2020	Fournit des services au public	39	32	8	7	9	4	0	75	17	110
2020	Ne fournit pas de services au public	38	35	14	8	4	0	1	74	12	108

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	26	21	4	4	23	3	61	11	115
2022	Ne fournit pas de services au public	11	18	26	4	2	34	5	48	10	110

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	33	11	7	5	6	3	75	13	115
2022	Ne fournit pas de services au public	30	36	11	5	3	8	7	77	10	110
2020	Fournit des services au public	26	28	17	7	6	14	2	64	15	110
2020	Ne fournit pas de services au public	29	27	15	15	6	3	5	61	22	109
2019	Fournit des services au public	35	26	18	8	4	6	2	66	14	110
2019	Ne fournit pas de services au public	33	31	12	6	6	6	6	73	14	92
2018	Fournit des services au public	20	42	18	8	6	4	3	66	15	79
2018	Ne fournit pas de services au public	22	40	17	4	9	7	1	68	14	71

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	39	7	9	7	2	3	77	16	115
2022	Ne fournit pas de services au public	36	36	14	6	3	5	0	76	10	110
2020	Fournit des services au public	33	28	12	10	7	7	2	68	19	110
2020	Ne fournit pas de services au public	35	33	16	9	6	1	1	69	15	108
2019	Fournit des services au public	34	34	11	9	6	5	1	73	16	110
2019	Ne fournit pas de services au public	33	39	10	10	1	8	0	78	12	92
2018	Fournit des services au public	37	37	11	5	5	4	1	78	11	79
2018	Ne fournit pas de services au public	41	41	10	4	0	3	1	85	5	71

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	33	13	5	3	2	78	8	115
2022	Ne fournit pas de services au public	37	38	19	4	1	1	76	5	110
2020	Fournit des services au public	40	36	11	5	3	6	80	8	110
2020	Ne fournit pas de services au public	35	34	22	6	3	1	69	9	108
2019	Fournit des services au public	38	31	22	5	3	2	70	8	110
2019	Ne fournit pas de services au public	39	39	13	4	2	3	80	7	93
2018	Fournit des services au public	34	39	20	5	1	0	73	6	79
2018	Ne fournit pas de services au public	28	54	12	4	1	0	82	6	71

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	29	17	12	7	10	3	59	22	115
2022	Ne fournit pas de services au public	27	22	16	10	9	11	4	59	22	110
2020	Fournit des services au public	16	27	17	7	9	21	3	56	22	109
2020	Ne fournit pas de services au public	18	18	28	14	11	11	1	41	28	107
2019	Fournit des services au public	23	19	16	12	8	19	2	54	26	110
2019	Ne fournit pas de services au public	22	20	15	12	15	15	1	50	32	93
2018	Fournit des services au public	15	30	23	15	9	6	1	49	26	79
2018	Ne fournit pas de services au public	16	27	15	19	7	14	1	51	31	70

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	49	4	6	3	87	10	115
2022	Ne fournit pas de services au public	46	41	2	7	4	87	11	110
2020	Fournit des services au public	36	48	4	11	2	83	13	109
2020	Ne fournit pas de services au public	42	46	4	5	4	88	8	109

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	35	9	7	4	0	3	79	11	115
2022	Ne fournit pas de services au public	46	28	8	8	5	3	2	78	13	110
2020	Fournit des services au public	28	49	9	10	3	0	1	78	13	109
2020	Ne fournit pas de services au public	31	47	13	9	1	0	0	77	10	108
2019	Fournit des services au public	50	32	7	7	3	0	0	82	10	110
2019	Ne fournit pas de services au public	50	30	10	10	0	0	0	81	10	93

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	31	8	6	3	83	9	115
2022	Ne fournit pas de services au public	47	38	5	7	2	85	10	110
2020	Fournit des services au public	41	40	10	7	2	81	9	109
2020	Ne fournit pas de services au public	46	34	13	6	2	80	8	106
2019	Fournit des services au public	52	34	7	5	3	85	7	110
2019	Ne fournit pas de services au public	54	34	9	3	0	88	3	93

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	75	15	2	6	1	1	0	90	7	115
2022	Ne fournit pas de services au public	71	18	2	3	4	1	0	91	7	110
2020	Fournit des services au public	74	15	4	3	3	0	1	91	6	109
2020	Ne fournit pas de services au public	72	17	4	4	2	1	1	91	6	109

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	90	6	2	0	1	0	96	1	115
2022	Ne fournit pas de services au public	86	13	1	0	0	1	99	0	110
2019	Fournit des services au public	90	8	2	0	0	0	98	0	110
2019	Ne fournit pas de services au public	86	7	6	1	0	0	93	1	93

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	64	22	9	2	1	1	0	88	3	115
2022	Ne fournit pas de services au public	60	25	13	2	0	0	0	85	2	110
2020	Fournit des services au public	73	19	3	5	0	0	0	93	5	109
2020	Ne fournit pas de services au public	58	25	13	2	1	1	0	84	3	109
2019	Fournit des services au public	62	22	13	1	1	0	1	85	2	110
2019	Ne fournit pas de services au public	60	26	10	3	0	1	0	87	3	92

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	89	115
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	110
2020	Fournit des services au public	8	92	110
2020	Ne fournit pas de services au public	13	87	108
2019	Fournit des services au public	22	78	110
2019	Ne fournit pas de services au public	16	84	93
2018	Fournit des services au public	19	81	79
2018	Ne fournit pas de services au public	16	84	71

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	43	15
2022	Ne fournit pas de services au public	54	46	15
2019	Fournit des services au public	54	46	24
2019	Ne fournit pas de services au public	60	40	15

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	52	15
2022	Ne fournit pas de services au public	35	65	15
2019	Fournit des services au public	41	59	24
2019	Ne fournit pas de services au public	47	53	15
2018	Fournit des services au public	54	46	15
2018	Ne fournit pas de services au public	45	55	11

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	78	15
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	15

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	100	15
2018	Fournit des services au public	100	15
2018	Ne fournit pas de services au public	100	11

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	75	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	81	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15
2018	Fournit des services au public	0	100	15
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	11

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	60	15
2022	Ne fournit pas de services au public	52	48	15

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	75	15
2022	Ne fournit pas de services au public	41	59	15
2019	Fournit des services au public	29	71	24
2019	Ne fournit pas de services au public	40	60	15

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	50	15
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	15
2019	Fournit des services au public	21	79	24
2019	Ne fournit pas de services au public	47	53	15

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	51	15
2022	Ne fournit pas de services au public	30	70	15

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	67	15
2022	Ne fournit pas de services au public	23	77	15
2019	Fournit des services au public	25	75	24
2019	Ne fournit pas de services au public	40	60	15

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	60	15
2022	Ne fournit pas de services au public	46	54	15
2019	Fournit des services au public	62	38	24
2019	Ne fournit pas de services au public	40	60	15

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	82	15
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	15
2019	Fournit des services au public	25	75	24
2019	Ne fournit pas de services au public	40	60	15

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	100	15
2019	Fournit des services au public	100	24
2019	Ne fournit pas de services au public	100	15
2018	Fournit des services au public	100	15
2018	Ne fournit pas de services au public	100	11

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	15
2018	Fournit des services au public	0	100	15
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	11

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	86	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	60	15
2022	Ne fournit pas de services au public	35	65	15
2019	Fournit des services au public	25	75	24
2019	Ne fournit pas de services au public	40	60	15

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	82	15
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	15
2018	Fournit des services au public	40	60	15
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	11

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	29	71	15
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	15
2018	Fournit des services au public	34	66	15
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	11

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	62	15
2022	Ne fournit pas de services au public	70	30	15
2019	Fournit des services au public	67	33	24
2019	Ne fournit pas de services au public	60	40	15

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	29	71	15
2022	Ne fournit pas de services au public	23	77	15

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	78	15
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	15

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	86	15
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	15

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	78	15
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	15
2019	Fournit des services au public	30	70	24
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15
2018	Fournit des services au public	0	100	15
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	11

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	15

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	82	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	85	15
2022	Ne fournit pas de services au public	18	82	15

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	69	10
2022	Ne fournit pas de services au public	30	70	15

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	10
2022	Ne fournit pas de services au public	37	63	15

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	15

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	15

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	15

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	10
2022	Ne fournit pas de services au public	24	76	15

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	88	10
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	15

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	88	10
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	88	10
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	15

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	10
2022	Ne fournit pas de services au public	23	77	15

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	10
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	21	79	10
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	15

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	65	10
2022	Ne fournit pas de services au public	53	47	15

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	10
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	14	16	7	3	30	17	52	19	115
2022	Ne fournit pas de services au public	8	20	14	4	7	35	11	53	21	110
2020	Fournit des services au public	17	13	20	10	5	29	6	46	23	109
2020	Ne fournit pas de services au public	15	15	18	9	8	27	8	46	26	109
2019	Fournit des services au public	18	20	15	16	4	20	6	52	27	110
2019	Ne fournit pas de services au public	11	17	16	10	4	33	9	48	24	93
2018	Fournit des services au public	8	29	19	12	9	21	4	48	27	79
2018	Ne fournit pas de services au public	12	23	16	9	7	31	3	53	24	70

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	28	19	3	3	11	2	71	7	115
2022	Ne fournit pas de services au public	27	45	14	3	3	6	2	78	7	110
2020	Fournit des services au public	28	34	17	10	1	9	2	69	13	109
2020	Ne fournit pas de services au public	31	30	18	9	5	8	0	66	15	109
2019	Fournit des services au public	32	32	15	9	3	8	1	70	13	110
2019	Ne fournit pas de services au public	31	29	20	3	3	12	1	69	8	93
2018	Fournit des services au public	27	35	14	14	4	5	1	66	19	79
2018	Ne fournit pas de services au public	34	33	22	3	1	7	0	72	5	70

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	115
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	110
2019	Fournit des services au public	8	92	109
2019	Ne fournit pas de services au public	8	92	93

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	29	71	10

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	73	27	10

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	10

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	10

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	28	72	10

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	10

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	18	82	10

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	28	72	10

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	28	72	10

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	10

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	10

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	10

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	10

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	62	38	10

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	10

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	18	82	10

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	10

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	10

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	10

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	26	74	10

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	26	74	10

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	72	28	10

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	16	15	6	5	32	13	53	20	115
2022	Ne fournit pas de services au public	14	15	16	3	4	40	8	55	15	110
2020	Fournit des services au public	14	18	20	7	4	34	4	51	18	110
2020	Ne fournit pas de services au public	18	13	21	5	5	34	5	50	16	108
2019	Fournit des services au public	18	15	19	7	6	29	7	51	20	109
2019	Ne fournit pas de services au public	14	14	23	1	3	35	10	51	8	93
2018	Fournit des services au public	17	24	23	4	4	23	5	57	11	78
2018	Ne fournit pas de services au public	14	15	20	6	4	37	4	49	17	71

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	29	14	9	2	10	3	71	13	115
2022	Ne fournit pas de services au public	30	38	16	2	3	9	1	76	6	110
2020	Fournit des services au public	27	35	15	11	1	12	0	70	14	110
2020	Ne fournit pas de services au public	34	33	18	8	3	5	0	70	11	109
2019	Fournit des services au public	36	32	14	6	3	9	1	75	9	109
2019	Ne fournit pas de services au public	36	36	13	3	2	10	0	80	6	93
2018	Fournit des services au public	33	29	20	7	3	8	0	67	11	79
2018	Ne fournit pas de services au public	32	37	17	1	4	8	0	75	6	71

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	83	9999	9999	115
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	9999	9999	110
2020	Fournit des services au public	15	85	9999	9999	108
2020	Ne fournit pas de services au public	11	89	9999	9999	109
2019	Fournit des services au public	19	81	9999	9999	110
2019	Ne fournit pas de services au public	13	87	9999	9999	93

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	54	46	9999	9999	20
2022	Ne fournit pas de services au public	69	31	9999	9999	10
2020	Fournit des services au public	56	44	9999	9999	16
2020	Ne fournit pas de services au public	91	9	9999	9999	12

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	86	14	20
2022	Ne fournit pas de services au public	78	22	10
2020	Fournit des services au public	88	13	16
2020	Ne fournit pas de services au public	83	17	12
2019	Fournit des services au public	90	10	21
2019	Ne fournit pas de services au public	100	0	12

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	22	19	11	6	5	0	63	17	20
2022	Ne fournit pas de services au public	47	30	0	10	0	0	13	88	12	10
2020	Fournit des services au public	29	50	0	21	0	0	0	79	21	14
2020	Ne fournit pas de services au public	31	49	10	10	0	0	0	79	10	10
2019	Fournit des services au public	63	11	5	21	0	0	0	74	21	19
2019	Ne fournit pas de services au public	63	37	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	36	4	2	1	2	3	93	3	115
2022	Ne fournit pas de services au public	54	28	6	3	3	3	3	87	7	110
2020	Fournit des services au public	56	30	5	4	1	3	2	90	5	109
2020	Ne fournit pas de services au public	52	33	4	4	2	3	3	90	6	108

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	13	6	0	37	30
2022	Ne fournit pas de services au public	51	28	4	0	17	30

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	58	30
2022	Ne fournit pas de services au public	50	50	30

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	56	30
2022	Ne fournit pas de services au public	55	45	30

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	73	27	30
2022	Ne fournit pas de services au public	71	29	30

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	64	36	30
2022	Ne fournit pas de services au public	72	28	30

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	29	71	30
2022	Ne fournit pas de services au public	26	74	30

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	55	30
2022	Ne fournit pas de services au public	46	54	30

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	30
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	30

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	76	30
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	30

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	30
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	30

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	82	30
2022	Ne fournit pas de services au public	24	76	30

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	67	30
2022	Ne fournit pas de services au public	33	67	30

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	94	30
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	30

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	30
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	30

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	83	14	0	0	3	0	0	97	3	30
2022	Ne fournit pas de services au public	85	8	3	0	0	0	4	97	0	30

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	32	3	27	37	0	0	65	32	30
2022	Ne fournit pas de services au public	0	17	24	23	33	3	0	58	18	30

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	38	16	19	18	9	0	41	41	30
2022	Ne fournit pas de services au public	8	25	17	19	21	11	0	45	36	30

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	26	10	2	3	0	1	84	6	115
2022	Ne fournit pas de services au public	60	27	5	4	3	0	1	87	7	110
2020	Fournit des services au public	56	26	9	3	6	0	1	82	8	110
2020	Ne fournit pas de services au public	56	24	7	7	4	1	1	82	11	109

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	2	5	8	7	46	5	26	77	11	115
2022	Ne fournit pas de services au public	2	2	10	11	40	5	30	79	6	110

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	48	10	10	4	3	0	75	14	115
2022	Ne fournit pas de services au public	34	34	23	7	1	1	0	69	8	110
2020	Fournit des services au public	36	42	14	4	3	2	0	80	7	109
2020	Ne fournit pas de services au public	38	40	9	8	3	2	0	80	11	108
2019	Fournit des services au public	38	39	10	6	3	3	1	80	9	110
2019	Ne fournit pas de services au public	35	45	11	2	2	4	1	84	5	92
2018	Fournit des services au public	37	47	10	4	1	0	0	84	5	78
2018	Ne fournit pas de services au public	49	37	13	0	0	1	0	87	0	71

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	35	34	13	6	115
2022	Ne fournit pas de services au public	4	36	38	18	5	110

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	24	8	2	2	3	0	88	4	115
2022	Ne fournit pas de services au public	62	22	9	4	3	0	1	84	7	110
2020	Fournit des services au public	57	26	11	1	3	3	0	85	4	109
2020	Ne fournit pas de services au public	52	23	16	3	4	1	1	77	7	108

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	54	19	10	9	7	0	1	73	17	115
2022	Ne fournit pas de services au public	53	23	6	10	8	0	1	76	18	110
2020	Fournit des services au public	46	27	9	8	8	2	0	75	16	108
2020	Ne fournit pas de services au public	40	26	8	16	9	1	0	66	26	107

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	41	12	7	3	2	0	77	10	115
2022	Ne fournit pas de services au public	33	41	14	7	3	1	0	75	11	110
2020	Fournit des services au public	37	37	11	10	3	2	0	76	13	110
2020	Ne fournit pas de services au public	34	32	20	7	8	0	0	65	15	107
2019	Fournit des services au public	35	33	18	9	3	2	0	70	12	110
2019	Ne fournit pas de services au public	28	39	14	9	9	1	1	68	18	93
2018	Fournit des services au public	28	38	19	12	4	0	0	66	15	79
2018	Ne fournit pas de services au public	41	37	12	3	6	1	0	79	9	71

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	49	16	11	0	0	0	73	11	35
2022	Ne fournit pas de services au public	18	62	8	10	3	0	0	80	13	40
2020	Fournit des services au public	16	54	9	17	0	0	3	73	18	31
2020	Ne fournit pas de services au public	17	48	18	14	3	0	0	65	17	38
2019	Fournit des services au public	23	56	4	7	7	0	4	82	15	30
2019	Ne fournit pas de services au public	27	35	16	10	3	6	3	69	14	32

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	33	13	5	4	1	3	77	9	115
2022	Ne fournit pas de services au public	42	27	13	8	6	0	3	72	14	110
2020	Fournit des services au public	52	21	11	11	3	0	2	75	14	110
2020	Ne fournit pas de services au public	49	29	15	4	2	1	1	80	6	109
2019	Fournit des services au public	46	31	14	2	6	1	1	78	8	109
2019	Ne fournit pas de services au public	42	24	18	9	5	2	0	67	14	93
2018	Fournit des services au public	39	38	18	3	3	0	0	77	5	79
2018	Ne fournit pas de services au public	47	34	14	1	3	0	1	81	4	71

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	29	21	23	16	0	39	39	115
2022	Ne fournit pas de services au public	13	24	31	19	13	0	37	32	110
2020	Fournit des services au public	15	26	27	12	19	0	41	31	110
2020	Ne fournit pas de services au public	18	25	29	16	12	1	43	28	108
2019	Fournit des services au public	8	33	34	14	12	0	41	26	110
2019	Ne fournit pas de services au public	20	28	25	14	12	1	49	26	93
2018	Fournit des services au public	10	30	32	15	13	0	40	28	79
2018	Ne fournit pas de services au public	13	23	31	25	9	0	36	33	71

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	32	24	11	8	0	1	56	19	115
2022	Ne fournit pas de services au public	20	31	28	12	9	0	0	51	21	110
2020	Fournit des services au public	25	33	20	13	8	0	0	58	22	110
2020	Ne fournit pas de services au public	23	31	25	12	9	1	0	54	20	109
2019	Fournit des services au public	18	32	22	19	8	0	1	50	28	109
2019	Ne fournit pas de services au public	26	31	19	15	7	1	1	58	22	93
2018	Fournit des services au public	19	33	24	18	5	0	0	52	23	78
2018	Ne fournit pas de services au public	19	29	25	19	9	0	0	47	27	70

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	23	23	16	19	1	1	40	36	115
2022	Ne fournit pas de services au public	14	23	23	24	15	0	0	37	40	110
2020	Fournit des services au public	17	29	29	14	11	0	0	46	25	110
2020	Ne fournit pas de services au public	23	20	18	21	14	2	1	45	36	109
2019	Fournit des services au public	14	24	28	22	11	0	1	39	33	109
2019	Ne fournit pas de services au public	19	25	20	20	13	1	1	45	34	93
2018	Fournit des services au public	18	26	22	16	18	0	0	44	35	78
2018	Ne fournit pas de services au public	15	26	24	27	9	0	0	40	35	70

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	19	18	11	5	0	5	65	16	115
2022	Ne fournit pas de services au public	38	33	9	8	11	0	1	72	19	110
2020	Fournit des services au public	41	28	16	7	5	0	2	71	12	110
2020	Ne fournit pas de services au public	38	28	17	10	5	2	1	68	15	109
2019	Fournit des services au public	44	33	13	5	4	0	2	78	8	108
2019	Ne fournit pas de services au public	50	24	12	4	5	2	2	78	10	92
2018	Fournit des services au public	49	24	15	6	3	0	3	75	9	78
2018	Ne fournit pas de services au public	42	26	17	8	3	1	3	71	11	71

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	37	22	12	7	0	59	20	115
2022	Ne fournit pas de services au public	32	28	17	13	10	0	60	23	110
2020	Fournit des services au public	25	27	20	20	8	0	52	28	110
2020	Ne fournit pas de services au public	26	34	16	15	9	1	60	24	109
2019	Fournit des services au public	30	33	24	9	4	0	63	13	109
2019	Ne fournit pas de services au public	32	27	18	9	11	3	61	20	93
2018	Fournit des services au public	35	34	12	12	6	0	70	18	79
2018	Ne fournit pas de services au public	30	35	24	8	3	0	65	11	71

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	37	15	6	7	1	1	71	14	115
2022	Ne fournit pas de services au public	29	32	25	9	4	0	0	62	13	110
2020	Fournit des services au public	31	41	12	10	6	0	0	72	16	110
2020	Ne fournit pas de services au public	33	36	18	8	3	1	1	71	11	109
2019	Fournit des services au public	27	41	20	9	2	0	1	69	11	110
2019	Ne fournit pas de services au public	28	42	20	2	2	3	2	74	5	93
2018	Fournit des services au public	29	35	28	5	3	0	0	64	8	79
2018	Ne fournit pas de services au public	31	30	28	7	3	2	0	61	11	68

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	44	18	5	10	0	0	67	15	115
2022	Ne fournit pas de services au public	24	36	25	5	11	0	0	60	15	110
2020	Fournit des services au public	29	35	21	10	4	0	1	65	14	109
2020	Ne fournit pas de services au public	27	33	16	19	4	1	1	61	23	109
2019	Fournit des services au public	24	31	26	17	3	0	0	54	20	110
2019	Ne fournit pas de services au public	24	35	24	7	5	3	1	61	14	93
2018	Fournit des services au public	18	38	26	14	4	0	0	56	18	79
2018	Ne fournit pas de services au public	20	35	29	8	7	0	0	56	16	69

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	32	8	9	5	0	1	78	14	115
2022	Ne fournit pas de services au public	29	41	16	11	4	0	0	70	14	110
2020	Fournit des services au public	31	36	17	6	6	0	2	69	13	110
2020	Ne fournit pas de services au public	31	34	19	11	4	0	1	66	15	109
2019	Fournit des services au public	37	25	23	11	3	0	1	63	14	110
2019	Ne fournit pas de services au public	28	39	14	15	3	1	0	68	19	93
2018	Fournit des services au public	33	25	25	12	4	0	1	59	16	79
2018	Ne fournit pas de services au public	23	35	23	10	9	0	0	58	19	69

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	24	13	5	3	0	0	79	8	115
2022	Ne fournit pas de services au public	49	28	13	7	3	0	1	77	9	110
2020	Fournit des services au public	47	30	13	5	4	0	2	78	9	108
2020	Ne fournit pas de services au public	47	25	12	11	4	1	1	72	15	109
2019	Fournit des services au public	54	24	8	6	6	0	1	79	13	110
2019	Ne fournit pas de services au public	48	24	11	12	2	3	0	74	14	93

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	32	12	6	4	0	0	78	10	115
2022	Ne fournit pas de services au public	41	33	14	5	2	2	2	77	8	110
2020	Fournit des services au public	18	29	30	17	6	0	0	47	23	109
2020	Ne fournit pas de services au public	24	34	28	9	4	1	0	58	13	109

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	36	13	9	6	0	0	72	15	115
2022	Ne fournit pas de services au public	32	36	24	4	4	0	1	68	8	110
2020	Fournit des services au public	24	35	23	8	9	0	0	59	18	110
2020	Ne fournit pas de services au public	25	41	21	6	5	1	0	67	12	109
2019	Fournit des services au public	35	35	18	12	1	0	0	69	13	110
2019	Ne fournit pas de services au public	27	35	28	6	1	2	0	64	8	92
2018	Fournit des services au public	28	41	22	7	3	0	0	68	10	79
2018	Ne fournit pas de services au public	19	42	29	7	3	0	0	61	10	69

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	56	19	12	5	2	0	5	79	8	115
2022	Ne fournit pas de services au public	60	14	9	4	5	2	6	80	10	110
2020	Fournit des services au public	44	32	14	6	3	0	2	77	9	108
2020	Ne fournit pas de services au public	45	34	11	8	0	1	2	81	8	109
2019	Fournit des services au public	68	24	4	2	3	0	0	92	5	109
2019	Ne fournit pas de services au public	59	19	14	3	0	4	1	82	3	93
2018	Fournit des services au public	60	28	8	1	3	0	0	88	4	78
2018	Ne fournit pas de services au public	66	19	11	1	0	1	1	87	2	69

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	34	28	8	3	0	62	10	115
2022	Ne fournit pas de services au public	30	36	20	9	5	0	66	15	110
2020	Fournit des services au public	20	39	24	12	5	1	59	16	110
2020	Ne fournit pas de services au public	26	43	23	6	2	0	70	8	109

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	65	13	4	2	2	1	13	91	5	115
2022	Ne fournit pas de services au public	65	7	8	4	0	1	15	86	5	110
2020	Fournit des services au public	64	23	5	2	2	0	5	91	4	110
2020	Ne fournit pas de services au public	67	17	3	3	0	1	10	94	3	109
2019	Fournit des services au public	74	9	6	0	4	0	7	90	4	109
2019	Ne fournit pas de services au public	69	11	4	0	0	2	13	95	0	92
2018	Fournit des services au public	75	14	4	1	0	1	4	95	1	78
2018	Ne fournit pas de services au public	83	11	3	0	0	1	1	97	0	69

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	71	11	6	1	2	1	8	90	4	115
2022	Ne fournit pas de services au public	74	11	2	4	3	1	5	90	8	110
2020	Fournit des services au public	77	6	3	1	4	1	7	91	5	110
2020	Ne fournit pas de services au public	73	9	5	4	2	1	6	89	6	107
2019	Fournit des services au public	66	18	7	2	5	0	2	86	7	109
2019	Ne fournit pas de services au public	66	13	8	3	7	1	2	82	10	92
2018	Fournit des services au public	58	28	4	4	3	1	3	89	7	78
2018	Ne fournit pas de services au public	71	7	14	3	3	0	1	79	6	69

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	59	29	4	3	0	0	4	93	3	115
2022	Ne fournit pas de services au public	65	24	5	1	1	0	3	93	2	110
2020	Fournit des services au public	71	20	3	2	0	1	3	94	2	109
2020	Ne fournit pas de services au public	55	27	11	5	0	1	2	84	5	108
2019	Fournit des services au public	55	29	7	4	4	0	1	85	8	109
2019	Ne fournit pas de services au public	52	26	11	5	3	1	2	80	9	93
2018	Fournit des services au public	47	33	10	5	3	0	3	82	8	79
2018	Ne fournit pas de services au public	43	30	18	5	3	0	0	73	8	70

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	68	20	3	3	2	0	3	92	5	115
2022	Ne fournit pas de services au public	70	18	5	2	3	1	2	90	5	110
2020	Fournit des services au public	67	16	4	4	6	1	3	86	11	110
2020	Ne fournit pas de services au public	60	22	5	6	4	1	2	85	11	109
2019	Fournit des services au public	57	24	12	3	4	0	1	81	7	109
2019	Ne fournit pas de services au public	61	21	8	3	3	1	2	85	7	92
2018	Fournit des services au public	56	24	12	4	3	0	1	82	7	78
2018	Ne fournit pas de services au public	55	21	15	4	4	0	0	76	9	70

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	13	4	2	0	2	18	93	2	115
2022	Ne fournit pas de services au public	62	13	3	0	2	1	19	93	2	110
2020	Fournit des services au public	66	9	4	3	0	1	18	92	3	110
2020	Ne fournit pas de services au public	59	13	4	3	2	1	19	90	6	109
2019	Fournit des services au public	55	13	6	1	1	0	25	90	2	109
2019	Ne fournit pas de services au public	55	15	6	2	0	1	20	90	3	93
2018	Fournit des services au public	48	14	4	1	0	1	32	93	2	79
2018	Ne fournit pas de services au public	53	8	8	1	0	0	29	86	2	70

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	20	12	2	0	0	4	85	3	115
2022	Ne fournit pas de services au public	74	14	3	2	1	0	6	93	3	110
2020	Fournit des services au public	66	22	7	2	0	1	2	90	2	110
2020	Ne fournit pas de services au public	74	17	4	2	0	2	2	94	2	109
2019	Fournit des services au public	54	25	14	5	1	0	2	80	6	107
2019	Ne fournit pas de services au public	49	32	7	2	2	2	6	88	4	93
2018	Fournit des services au public	50	34	9	3	0	0	4	88	3	79
2018	Ne fournit pas de services au public	63	21	8	3	1	0	3	87	5	70

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	64	14	8	6	6	0	2	80	12	115
2022	Ne fournit pas de services au public	74	10	7	4	4	0	2	85	8	110
2020	Fournit des services au public	69	17	5	3	4	1	2	89	7	110
2020	Ne fournit pas de services au public	58	14	11	8	4	3	1	75	13	109
2019	Fournit des services au public	72	16	4	4	4	0	2	89	7	109
2019	Ne fournit pas de services au public	59	12	5	6	13	1	3	74	20	93
2018	Fournit des services au public	64	18	5	4	3	0	6	88	7	79
2018	Ne fournit pas de services au public	63	16	8	4	6	0	3	81	10	70

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	25	11	2	4	2	3	82	6	115
2022	Ne fournit pas de services au public	57	21	16	4	1	0	2	79	5	110
2020	Fournit des services au public	46	26	13	10	3	0	3	73	13	110
2020	Ne fournit pas de services au public	47	32	11	4	4	1	2	81	8	109
2019	Fournit des services au public	58	22	9	5	4	0	2	81	9	109
2019	Ne fournit pas de services au public	63	20	9	1	2	2	2	88	3	93
2018	Fournit des services au public	46	37	10	6	0	0	0	83	6	79
2018	Ne fournit pas de services au public	58	22	14	4	0	0	1	81	4	70

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	36	34	15	4	0	47	19	115
2022	Ne fournit pas de services au public	5	31	42	18	4	0	36	22	110
2020	Fournit des services au public	7	40	30	13	9	0	47	23	109
2020	Ne fournit pas de services au public	13	35	32	16	5	0	48	20	109
2019	Fournit des services au public	14	34	30	17	4	0	48	22	110
2019	Ne fournit pas de services au public	13	41	27	14	5	0	54	20	92
2018	Fournit des services au public	15	43	29	10	3	0	58	13	78
2018	Ne fournit pas de services au public	8	31	46	10	3	1	40	13	71

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	20	46	22	5	0	27	28	115
2022	Ne fournit pas de services au public	7	19	47	19	7	0	27	26	110
2020	Fournit des services au public	13	22	36	24	6	0	29	35	110
2020	Ne fournit pas de services au public	11	18	38	23	9	0	33	29	109
2019	Fournit des services au public	8	24	34	26	8	0	34	32	109
2019	Ne fournit pas de services au public	8	23	31	24	14	0	38	30	92
2018	Fournit des services au public	5	19	41	29	6	0	35	24	79
2018	Ne fournit pas de services au public	4	20	42	25	7	1	33	25	71

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	67	17	3	115
2022	Ne fournit pas de services au public	12	71	17	0	110
2020	Fournit des services au public	12	65	23	0	110
2020	Ne fournit pas de services au public	14	62	21	4	109

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	63	37	15
2022	Ne fournit pas de services au public	62	38	15
2020	Fournit des services au public	63	37	13
2020	Ne fournit pas de services au public	68	32	16

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	11	10	3	2	4	20	80	6	115
2022	Ne fournit pas de services au public	50	7	11	3	3	4	22	77	8	110
2020	Fournit des services au public	49	17	8	3	2	4	18	84	6	110
2020	Ne fournit pas de services au public	52	16	13	4	3	3	10	78	7	109
2019	Fournit des services au public	57	15	8	4	5	0	10	80	11	110
2019	Ne fournit pas de services au public	61	10	10	8	3	1	8	78	12	93
2018	Fournit des services au public	44	12	17	6	5	1	14	67	14	79
2018	Ne fournit pas de services au public	52	18	11	7	3	0	9	77	11	71

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	28	5	41	13	7	36	58	15
2022	Ne fournit pas de services au public	41	12	19	21	6	0	54	27	15
2020	Fournit des services au public	34	23	17	17	9	0	57	26	12
2020	Ne fournit pas de services au public	14	34	0	32	7	14	55	45	16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	22	6	13	28	0	30	31	59	15
2022	Ne fournit pas de services au public	22	20	13	14	19	0	13	48	37	15
2020	Fournit des services au public	24	16	21	16	8	8	8	47	28	13
2020	Ne fournit pas de services au public	12	17	12	25	7	0	27	39	44	16

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Conseil de recherches en sciences humaines selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant