Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Sécurité publique Canada selon la Question 121. À quelles origines ethniques vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	30	32	18	10	10	62	20	10
2022	Asie de l'Est	42	23	7	20	8	65	28	25
2022	Asie du Sud	51	29	4	8	8	81	15	25
2022	Asie de l'Ouest	36	38	8	0	18	74	18	20
2022	Caraïbes	37	17	35	5	6	54	11	15
2022	Europe de l'Est	47	30	12	8	3	77	11	35
2022	Europe du Nord	41	41	9	8	2	81	10	145
2022	Europe du Sud	43	35	7	16	0	78	16	30
2022	Europe de l'Ouest	41	42	7	7	3	83	10	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	41	38	15	3	4	79	7	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	37	38	12	9	4	75	13	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	27	37	21	15	0	65	15	20

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	30	33	17	0	20	63	20	10
2022	Amérique du Sud	50	39	0	0	12	88	12	10
2022	Asie de l'Est	50	18	17	7	8	68	15	25
2022	Asie du Sud	42	38	5	4	11	80	15	25
2022	Asie de l'Ouest	51	9	29	6	5	60	11	20
2022	Caraïbes	34	41	4	16	6	75	21	20
2022	Europe de l'Est	38	44	10	5	2	83	8	35
2022	Europe du Nord	50	35	2	6	7	84	13	145
2022	Europe du Sud	20	57	0	14	10	76	24	30
2022	Europe de l'Ouest	41	40	9	6	3	81	10	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	42	29	9	8	12	71	19	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	41	44	8	6	1	84	7	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	33	24	26	14	3	57	18	20

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	50	41	9	0	0	91	0	10
2022	Amérique du Sud	60	29	0	12	0	88	12	10
2022	Asie de l'Est	53	23	12	4	8	76	12	25
2022	Asie du Sud	71	18	4	0	8	89	8	25
2022	Asie de l'Ouest	57	11	32	0	0	68	0	20
2022	Caraïbes	51	22	16	11	0	73	11	20
2022	Europe de l'Est	67	21	9	0	2	88	2	35
2022	Europe du Nord	52	36	8	3	1	88	4	145
2022	Europe du Sud	43	37	11	9	0	80	9	30
2022	Europe de l'Ouest	52	36	5	7	1	88	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	61	33	2	0	4	94	4	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	48	37	11	2	2	85	4	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	56	10	19	15	0	66	15	20

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	41	32	18	0	10	72	10	10
2022	Amérique du Sud	58	33	9	0	0	91	0	10
2022	Asie de l'Est	50	18	21	4	8	68	12	25
2022	Asie du Sud	50	38	4	4	4	89	8	25
2022	Asie de l'Ouest	47	29	4	10	9	77	19	20
2022	Caraïbes	40	23	26	11	0	63	11	20
2022	Europe de l'Est	47	37	11	5	0	84	5	35
2022	Europe du Nord	35	49	9	5	1	84	6	145
2022	Europe du Sud	36	45	0	12	6	81	19	30
2022	Europe de l'Ouest	45	35	9	9	2	80	11	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	40	38	10	5	6	78	12	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	40	9	2	3	86	5	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	36	29	5	21	9	66	29	20

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	42	21	17	0	20	0	63	20	10
2022	Amérique du Sud	30	61	0	9	0	0	91	9	10
2022	Asie de l'Est	27	24	22	4	15	8	55	20	25
2022	Asie du Sud	42	20	21	9	8	0	62	17	25
2022	Asie de l'Ouest	58	8	12	6	16	0	66	22	20
2022	Caraïbes	18	28	32	11	11	0	46	22	20
2022	Europe de l'Est	42	28	17	11	2	0	70	13	35
2022	Europe du Nord	28	39	16	11	5	1	68	16	145
2022	Europe du Sud	21	45	17	10	7	0	66	17	30
2022	Europe de l'Ouest	36	30	17	14	3	0	66	17	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	46	25	18	7	4	0	71	11	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	45	28	14	7	6	0	73	13	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	24	40	4	22	9	0	65	31	20

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	21	42	17	0	20	63	20	10
2022	Amérique du Sud	38	22	29	11	0	60	11	10
2022	Asie de l'Est	27	32	22	0	19	59	19	25
2022	Asie du Sud	46	17	21	8	8	63	16	25
2022	Asie de l'Ouest	58	21	0	6	15	78	22	20
2022	Caraïbes	25	27	26	16	6	52	22	20
2022	Europe de l'Est	42	30	15	10	3	72	13	35
2022	Europe du Nord	28	46	13	8	4	75	12	145
2022	Europe du Sud	24	55	12	3	7	78	10	30
2022	Europe de l'Ouest	35	34	17	13	2	69	14	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	46	26	12	10	6	72	16	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	45	29	14	8	5	73	13	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	19	45	4	28	3	65	31	20

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	21	0	19	30	30	0	21	60	10
2022	Amérique du Sud	20	42	11	19	0	9	67	21	10
2022	Asie de l'Est	22	15	21	18	19	5	39	39	25
2022	Asie du Sud	28	25	18	13	11	4	56	25	25
2022	Asie de l'Ouest	56	8	0	8	22	6	68	32	20
2022	Caraïbes	31	11	7	30	11	9	46	46	20
2022	Europe de l'Est	40	24	17	8	2	9	70	11	35
2022	Europe du Nord	31	30	19	9	9	2	62	19	145
2022	Europe du Sud	24	40	10	13	13	0	64	26	30
2022	Europe de l'Ouest	31	29	16	13	6	5	63	20	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	48	24	12	2	9	5	75	12	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	33	23	22	11	9	2	57	20	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	23	25	16	20	9	7	51	32	20

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	51	12	0	10	10	9	9	76	24	10
2022	Amérique du Sud	62	38	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	50	31	3	8	8	0	0	81	16	25
2022	Asie du Sud	50	18	6	17	8	0	0	69	25	25
2022	Asie de l'Ouest	49	18	4	11	5	4	10	77	18	20
2022	Caraïbes	36	37	14	0	6	0	7	78	6	20
2022	Europe de l'Est	46	32	8	4	0	0	10	86	5	35
2022	Europe du Nord	62	28	5	3	0	0	2	92	3	145
2022	Europe du Sud	57	25	11	4	3	0	0	82	7	30
2022	Europe de l'Ouest	61	22	11	2	1	1	2	86	3	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	63	14	11	2	4	3	2	81	7	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	52	28	8	7	1	1	3	84	8	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	37	40	5	18	0	0	0	77	18	20

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	43	38	9	0	10	0	0	81	10	10
2022	Amérique du Sud	47	22	21	11	0	0	0	69	11	10
2022	Asie de l'Est	41	39	0	8	11	0	0	81	19	25
2022	Asie du Sud	32	40	9	11	8	0	0	72	19	25
2022	Asie de l'Ouest	56	16	10	9	0	0	8	79	10	20
2022	Caraïbes	39	16	15	6	11	0	13	64	19	20
2022	Europe de l'Est	53	39	2	6	0	0	0	92	6	35
2022	Europe du Nord	55	33	4	6	2	1	1	89	7	145
2022	Europe du Sud	42	36	13	7	3	0	0	78	10	30
2022	Europe de l'Ouest	56	30	7	4	3	0	0	86	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	56	18	7	11	9	0	0	74	19	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	59	28	6	5	3	0	0	86	7	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	30	33	16	15	0	0	6	67	16	20

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	54	18	9	0	20	0	0	71	20	10
2022	Amérique du Sud	70	10	12	9	0	0	0	79	9	10
2022	Asie de l'Est	49	23	12	8	8	0	0	73	16	25
2022	Asie du Sud	39	29	6	9	16	0	0	68	25	25
2022	Asie de l'Ouest	60	24	6	5	5	0	0	84	9	20
2022	Caraïbes	33	33	0	15	11	0	7	71	29	20
2022	Europe de l'Est	53	33	6	5	3	0	0	87	8	35
2022	Europe du Nord	65	23	6	3	2	0	1	88	5	145
2022	Europe du Sud	58	19	10	10	3	0	0	77	13	30
2022	Europe de l'Ouest	66	20	4	5	5	0	0	86	10	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	63	13	2	10	12	0	0	76	22	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	61	25	7	3	3	1	0	87	6	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	37	27	23	9	3	0	0	64	13	20

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	43	20	9	0	10	19	0	77	12	10
2022	Amérique du Sud	50	21	20	0	0	9	0	78	0	10
2022	Asie de l'Est	21	42	14	0	11	13	0	72	13	25
2022	Asie du Sud	28	43	14	0	8	7	0	76	8	25
2022	Asie de l'Ouest	42	19	14	6	10	8	0	67	18	20
2022	Caraïbes	39	41	4	0	11	5	0	84	12	20
2022	Europe de l'Est	42	30	13	7	2	7	0	77	10	35
2022	Europe du Nord	37	34	13	4	5	7	0	77	10	145
2022	Europe du Sud	34	39	10	7	7	3	0	76	14	30
2022	Europe de l'Ouest	41	29	16	5	3	5	1	74	9	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	16	13	13	4	3	0	69	17	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	50	25	8	4	5	8	0	82	10	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	21	32	17	9	8	7	6	61	20	20

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	31	40	9	0	10	10	0	79	11	10
2022	Amérique du Sud	42	37	11	10	0	0	0	80	10	10
2022	Asie de l'Est	25	21	26	16	11	0	0	47	28	25
2022	Asie du Sud	38	20	11	11	20	0	0	59	31	25
2022	Asie de l'Ouest	44	21	5	15	15	0	0	65	30	20
2022	Caraïbes	26	34	22	7	6	5	0	64	13	20
2022	Europe de l'Est	33	34	10	10	10	3	0	70	20	35
2022	Europe du Nord	27	37	14	14	5	3	0	65	20	145
2022	Europe du Sud	27	32	13	14	14	0	0	59	28	30
2022	Europe de l'Ouest	29	44	12	11	2	3	0	75	14	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	40	22	16	15	6	0	0	62	22	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	41	25	9	13	6	4	1	70	20	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	10	42	17	17	5	4	6	57	24	20

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	31	0	28	12	10	19	0	39	27	10
2022	Amérique du Sud	42	20	19	11	9	0	0	62	19	10
2022	Asie de l'Est	12	28	33	12	15	0	0	40	27	25
2022	Asie du Sud	17	31	26	9	17	0	0	48	26	25
2022	Asie de l'Ouest	38	15	17	0	30	0	0	53	30	20
2022	Caraïbes	26	16	16	18	18	5	0	45	38	20
2022	Europe de l'Est	34	26	16	10	8	6	0	63	19	35
2022	Europe du Nord	15	33	17	17	12	6	0	51	31	145
2022	Europe du Sud	15	42	6	23	14	0	0	57	37	30
2022	Europe de l'Ouest	21	40	13	14	6	5	0	65	21	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	36	19	21	17	6	0	0	56	24	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	36	23	11	15	11	4	0	61	27	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	9	19	16	40	5	5	6	32	50	20

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	31	28	0	10	22	9	0	65	35	10
2022	Amérique du Sud	30	20	30	10	11	0	0	50	20	10
2022	Asie de l'Est	12	30	13	26	20	0	0	41	46	25
2022	Asie du Sud	25	27	14	13	21	0	0	52	34	25
2022	Asie de l'Ouest	34	27	9	15	15	0	0	61	30	20
2022	Caraïbes	32	11	19	31	6	0	0	44	37	20
2022	Europe de l'Est	37	26	14	10	10	3	0	65	20	35
2022	Europe du Nord	16	27	12	33	11	1	0	44	44	145
2022	Europe du Sud	9	45	13	19	14	0	0	54	33	30
2022	Europe de l'Ouest	18	37	13	20	8	3	0	57	29	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	27	32	16	11	14	0	0	59	26	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	31	20	16	15	12	5	0	54	28	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	37	23	22	13	0	6	39	37	20

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	39	24	9	0	28	0	63	28	10
2022	Amérique du Sud	46	24	10	21	0	0	70	21	10
2022	Asie de l'Est	35	32	9	13	11	0	67	24	25
2022	Asie du Sud	36	32	3	0	30	0	67	30	25
2022	Asie de l'Ouest	39	33	7	6	16	0	72	22	20
2022	Caraïbes	39	24	15	11	6	5	67	18	20
2022	Europe de l'Est	42	37	12	8	0	0	79	8	35
2022	Europe du Nord	47	35	9	5	5	0	82	10	145
2022	Europe du Sud	28	53	0	14	6	0	80	20	30
2022	Europe de l'Ouest	43	36	7	10	4	0	79	14	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	57	13	13	11	6	0	70	17	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	40	34	14	10	2	0	74	12	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	33	24	23	18	3	0	56	21	20

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	49	23	18	0	10	72	10	10
2022	Amérique du Sud	50	29	0	10	12	78	22	10
2022	Asie de l'Est	42	30	0	17	12	72	28	25
2022	Asie du Sud	35	37	7	13	9	72	21	25
2022	Asie de l'Ouest	40	31	5	19	6	71	24	20
2022	Caraïbes	39	24	9	23	6	63	28	20
2022	Europe de l'Est	43	29	8	14	6	72	20	35
2022	Europe du Nord	26	53	9	7	5	79	12	145
2022	Europe du Sud	27	41	12	18	3	67	21	30
2022	Europe de l'Ouest	31	41	12	13	3	72	16	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	25	52	5	10	7	77	17	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	44	9	7	5	79	12	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	36	35	14	10	5	71	15	20

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	63	9	9	10	10	0	72	20	10
2022	Amérique du Sud	59	32	0	9	0	0	91	9	10
2022	Asie de l'Est	41	35	7	9	8	0	76	17	25
2022	Asie du Sud	48	20	0	19	13	0	68	32	25
2022	Asie de l'Ouest	61	18	11	0	9	0	79	9	20
2022	Caraïbes	44	12	21	5	11	7	59	18	20
2022	Europe de l'Est	37	52	5	3	3	0	89	6	35
2022	Europe du Nord	49	34	8	5	4	1	83	9	145
2022	Europe du Sud	44	31	12	7	6	0	75	14	30
2022	Europe de l'Ouest	50	28	11	9	2	0	78	11	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	53	23	5	11	9	0	76	20	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	47	28	11	11	3	0	75	14	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	38	22	15	16	9	0	60	25	20

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	8	45	0	38	10	0	52	48	10
2022	Amérique du Sud	28	41	0	19	12	0	69	31	10
2022	Asie de l'Est	37	27	17	13	7	0	63	20	25
2022	Asie du Sud	18	29	10	31	12	0	47	43	25
2022	Asie de l'Ouest	44	31	6	10	9	0	75	19	20
2022	Caraïbes	22	45	17	11	6	0	67	16	20
2022	Europe de l'Est	35	44	8	9	5	0	79	14	35
2022	Europe du Nord	24	48	8	12	6	1	73	19	145
2022	Europe du Sud	20	24	18	23	15	0	45	37	30
2022	Europe de l'Ouest	34	35	13	11	5	1	70	17	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	37	39	8	7	9	0	76	16	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	31	41	8	10	10	0	72	20	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	16	43	14	19	10	0	58	28	20

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	40	22	17	0	20	0	0	63	20	10
2022	Amérique du Sud	70	22	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Asie de l'Est	49	31	4	4	11	0	0	80	16	20
2022	Asie du Sud	47	30	3	9	11	0	0	77	20	25
2022	Asie de l'Ouest	65	22	9	0	5	0	0	87	5	20
2022	Caraïbes	44	17	21	6	6	0	7	65	12	20
2022	Europe de l'Est	51	38	6	3	2	0	0	89	5	35
2022	Europe du Nord	67	19	4	4	3	1	2	88	7	145
2022	Europe du Sud	54	22	5	12	3	0	3	79	16	30
2022	Europe de l'Ouest	58	28	7	1	5	1	1	87	6	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	52	21	7	3	14	4	0	75	18	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	59	23	10	4	4	0	1	82	8	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	38	35	5	19	3	0	0	73	22	20

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	29	24	19	0	29	0	0	52	29	10
2022	Amérique du Sud	18	61	0	21	0	0	0	79	21	10
2022	Asie de l'Est	13	33	22	13	19	0	0	46	32	25
2022	Asie du Sud	24	28	7	28	12	0	0	52	40	25
2022	Asie de l'Ouest	56	14	14	6	9	0	0	70	16	20
2022	Caraïbes	33	24	17	5	17	4	0	59	23	20
2022	Europe de l'Est	16	39	16	15	5	9	0	60	22	35
2022	Europe du Nord	24	45	10	13	5	2	1	71	18	145
2022	Europe du Sud	28	31	17	12	12	0	0	59	24	30
2022	Europe de l'Ouest	28	35	15	12	8	1	0	64	20	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	44	21	12	10	13	0	0	64	24	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	22	22	13	6	3	0	58	19	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	4	41	19	21	12	4	0	46	34	20

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	52	0	20	10	10	0	8	56	22	10
2022	Amérique du Sud	42	30	10	0	18	0	0	72	18	10
2022	Asie de l'Est	45	26	11	5	4	3	6	78	10	25
2022	Asie du Sud	37	25	17	18	3	0	0	62	21	25
2022	Asie de l'Ouest	43	6	19	0	6	0	26	67	8	20
2022	Caraïbes	41	29	12	11	0	0	7	75	12	20
2022	Europe de l'Est	50	29	2	11	5	0	3	82	16	35
2022	Europe du Nord	48	20	14	8	7	0	3	70	15	145
2022	Europe du Sud	30	40	19	7	0	3	0	73	8	30
2022	Europe de l'Ouest	49	24	12	5	6	0	4	76	12	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	60	12	14	0	9	0	5	75	10	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	39	27	17	6	6	1	5	70	12	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	22	28	23	12	12	0	4	52	25	20

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	22	21	22	9	19	0	8	47	30	10
2022	Amérique du Sud	42	22	27	9	0	0	0	64	9	10
2022	Asie de l'Est	44	31	11	5	9	0	0	76	14	25
2022	Asie du Sud	27	13	34	11	15	0	0	40	26	25
2022	Asie de l'Ouest	29	16	8	6	15	0	26	61	28	20
2022	Caraïbes	46	11	5	21	6	4	7	64	30	20
2022	Europe de l'Est	48	26	11	0	5	6	3	82	6	35
2022	Europe du Nord	48	21	15	9	3	1	3	72	12	145
2022	Europe du Sud	46	23	13	7	7	0	3	72	14	30
2022	Europe de l'Ouest	51	19	21	2	4	1	3	72	6	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	60	16	11	2	12	0	0	76	14	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	42	32	9	5	5	1	6	79	11	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	38	5	22	13	18	0	4	45	32	20

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	34	9	12	0	28	9	8	52	34	10
2022	Amérique du Sud	81	0	9	0	0	10	0	90	0	10
2022	Asie de l'Est	68	8	4	0	8	12	0	87	9	25
2022	Asie du Sud	59	10	4	4	12	12	0	78	17	25
2022	Asie de l'Ouest	43	11	9	5	6	0	26	73	15	20
2022	Caraïbes	51	10	6	6	10	9	7	74	19	20
2022	Europe de l'Est	84	5	3	0	0	3	5	97	0	35
2022	Europe du Nord	84	4	4	0	2	2	4	94	2	145
2022	Europe du Sud	74	16	0	3	0	4	3	97	3	30
2022	Europe de l'Ouest	83	5	5	1	2	3	2	92	3	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	75	6	6	0	6	0	7	87	7	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	80	8	0	2	3	0	7	95	5	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	70	20	6	0	0	4	0	94	0	20

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	33	9	22	0	10	0	27	56	14	10
2022	Amérique du Sud	61	21	0	0	0	0	19	100	0	10
2022	Asie de l'Est	62	18	0	0	4	0	15	95	5	25
2022	Asie du Sud	64	3	9	4	4	9	7	80	9	25
2022	Asie de l'Ouest	47	6	0	0	0	0	47	100	0	20
2022	Caraïbes	49	13	11	0	0	4	23	85	0	20
2022	Europe de l'Est	75	17	0	0	0	0	9	100	0	35
2022	Europe du Nord	78	8	4	1	2	1	6	93	3	145
2022	Europe du Sud	83	11	0	0	3	0	3	97	3	30
2022	Europe de l'Ouest	77	3	7	1	2	2	7	89	3	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	82	0	3	0	8	0	7	88	9	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	69	12	5	0	2	2	10	92	3	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	59	17	16	0	0	5	3	83	0	20

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	8	20	9	10	21	33	0	41	45	10
2022	Amérique du Sud	19	20	8	43	11	0	0	39	53	10
2022	Asie de l'Est	12	46	10	8	16	8	0	63	26	25
2022	Asie du Sud	24	36	4	11	23	3	0	62	35	25
2022	Asie de l'Ouest	35	46	0	10	9	0	0	81	19	20
2022	Caraïbes	32	10	0	17	32	9	0	46	54	20
2022	Europe de l'Est	32	31	15	9	8	2	3	67	18	35
2022	Europe du Nord	28	40	3	13	9	2	4	72	24	145
2022	Europe du Sud	20	22	21	19	12	3	3	45	33	30
2022	Europe de l'Ouest	29	30	14	14	12	1	1	60	26	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	31	21	19	13	11	5	0	55	25	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	25	43	9	8	9	3	3	72	18	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	4	50	18	19	9	0	0	54	28	20

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	18	36	18	19	10	0	0	54	29	10
2022	Amérique du Sud	41	30	30	0	0	0	0	70	0	10
2022	Asie de l'Est	56	29	0	7	8	0	0	85	15	25
2022	Asie du Sud	47	33	0	9	11	0	0	80	20	25
2022	Asie de l'Ouest	24	38	5	20	13	0	0	62	33	20
2022	Caraïbes	26	29	40	0	6	0	0	55	6	20
2022	Europe de l'Est	31	51	7	8	3	0	0	82	11	35
2022	Europe du Nord	35	49	7	6	3	0	0	84	9	145
2022	Europe du Sud	30	46	4	10	10	0	0	76	20	30
2022	Europe de l'Ouest	43	32	8	13	3	1	1	76	16	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	43	34	8	5	9	0	0	78	14	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	42	41	9	7	1	0	0	83	8	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	32	38	0	26	4	0	0	70	30	20

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	38	25	17	10	10	0	0	63	20	10
2022	Amérique du Sud	30	52	18	0	0	0	0	82	0	10
2022	Asie de l'Est	54	20	8	15	4	0	0	73	19	25
2022	Asie du Sud	49	20	11	9	11	0	0	69	20	25
2022	Asie de l'Ouest	35	31	9	12	5	0	8	72	18	20
2022	Caraïbes	19	43	27	5	6	0	0	62	11	20
2022	Europe de l'Est	40	49	8	3	0	0	0	89	3	35
2022	Europe du Nord	50	33	8	7	3	0	0	83	10	145
2022	Europe du Sud	40	40	7	8	6	0	0	80	14	30
2022	Europe de l'Ouest	50	30	8	8	4	0	1	80	12	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	53	25	10	3	9	0	0	78	11	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	49	36	9	3	2	2	0	86	5	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	32	38	13	18	0	0	0	69	18	20

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	18	45	17	10	10	0	63	20	10
2022	Amérique du Sud	39	40	0	12	9	0	79	21	10
2022	Asie de l'Est	41	36	5	3	15	0	76	19	25
2022	Asie du Sud	49	29	6	4	7	4	81	12	25
2022	Asie de l'Ouest	37	38	16	5	5	0	74	9	20
2022	Caraïbes	33	25	25	11	6	0	59	16	20
2022	Europe de l'Est	40	50	6	5	0	0	90	5	35
2022	Europe du Nord	41	38	11	7	3	0	80	10	145
2022	Europe du Sud	37	35	14	11	3	0	72	14	30
2022	Europe de l'Ouest	41	37	7	9	5	1	79	14	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	26	12	0	9	3	79	9	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	41	38	11	6	3	1	80	9	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	21	37	31	11	0	0	58	11	20

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	18	31	0	9	20	22	64	36	10
2022	Amérique du Sud	22	42	35	0	0	0	65	0	10
2022	Asie de l'Est	17	42	10	9	11	11	67	22	25
2022	Asie du Sud	27	46	6	8	12	0	74	20	25
2022	Asie de l'Ouest	30	40	14	11	5	0	70	16	20
2022	Caraïbes	34	10	10	19	6	21	56	32	20
2022	Europe de l'Est	25	51	12	6	0	6	81	6	35
2022	Europe du Nord	30	48	9	10	2	1	78	13	145
2022	Europe du Sud	23	51	19	0	7	0	74	7	30
2022	Europe de l'Ouest	32	40	12	8	5	2	74	14	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	27	39	13	10	9	3	67	19	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	21	51	18	6	2	2	73	8	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	8	35	19	34	0	4	45	35	20

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	40	31	9	0	20	72	20	10
2022	Amérique du Sud	47	23	0	30	0	70	30	10
2022	Asie de l'Est	56	8	10	17	8	64	26	25
2022	Asie du Sud	36	32	8	21	4	68	25	25
2022	Asie de l'Ouest	50	26	9	0	15	75	15	20
2022	Caraïbes	27	33	23	11	6	61	17	20
2022	Europe de l'Est	52	25	11	10	3	77	13	35
2022	Europe du Nord	44	35	6	9	5	79	14	145
2022	Europe du Sud	50	19	13	15	3	69	18	30
2022	Europe de l'Ouest	49	28	7	8	6	78	15	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	28	10	5	6	79	11	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	50	34	8	4	4	84	8	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	35	39	18	8	0	75	8	20

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	28	36	26	10	0	0	0	64	10	10
2022	Amérique du Sud	0	48	21	0	30	0	0	48	30	10
2022	Asie de l'Est	31	45	8	9	7	0	0	76	16	25
2022	Asie du Sud	25	33	21	8	13	0	0	58	21	25
2022	Asie de l'Ouest	44	31	14	0	10	0	0	75	10	20
2022	Caraïbes	23	45	5	17	6	4	0	71	24	20
2022	Europe de l'Est	33	43	10	8	3	0	2	78	12	35
2022	Europe du Nord	29	39	12	7	13	0	0	68	19	145
2022	Europe du Sud	36	39	18	0	7	0	0	76	7	30
2022	Europe de l'Ouest	22	35	18	13	12	0	0	57	25	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	46	29	7	11	8	0	0	75	19	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	30	40	18	8	4	0	1	70	12	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	15	34	43	4	4	0	0	49	8	20

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	68	12	0	10	10	0	0	80	20	10
2022	Amérique du Sud	50	31	9	0	11	0	0	81	11	10
2022	Asie de l'Est	54	17	8	0	0	12	9	90	0	25
2022	Asie du Sud	62	30	4	4	0	0	0	92	4	25
2022	Asie de l'Ouest	70	10	5	0	16	0	0	79	16	20
2022	Caraïbes	50	15	10	7	6	6	7	74	14	20
2022	Europe de l'Est	72	13	2	0	3	7	2	94	3	35
2022	Europe du Nord	73	16	2	3	1	1	3	94	4	145
2022	Europe du Sud	69	14	8	5	0	0	4	86	5	30
2022	Europe de l'Ouest	62	20	5	5	4	3	2	86	9	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	64	10	4	3	6	5	8	85	10	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	69	18	6	2	2	2	1	90	4	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	58	23	0	8	0	11	0	91	9	20

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	66	12	22	10
2022	Amérique du Sud	32	20	48	10
2022	Asie de l'Est	54	18	29	25
2022	Asie du Sud	55	12	32	25
2022	Asie de l'Ouest	48	24	28	20
2022	Caraïbes	65	10	25	20
2022	Europe de l'Est	49	32	19	35
2022	Europe du Nord	48	22	30	145
2022	Europe du Sud	55	14	31	30
2022	Europe de l'Ouest	48	26	26	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	56	29	15	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	50	23	27	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	59	23	18	20

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	0	22	38	0	21	19	10
2022	Asie du Sud	0	46	34	0	13	7	15
2022	Caraïbes	9	18	58	8	6	0	10
2022	Europe de l'Est	19	46	35	0	0	0	15
2022	Europe du Nord	9	31	36	1	13	10	65
2022	Europe du Sud	6	37	45	7	0	4	15
2022	Europe de l'Ouest	9	33	41	9	9	0	55
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	5	54	28	4	0	9	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	5	32	28	6	17	13	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	29	55	0	0	16	10

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	62	9	19	0	10	0	71	10	10
2022	Amérique du Sud	39	49	0	12	0	0	88	12	10
2022	Asie de l'Est	41	42	13	0	4	0	83	4	25
2022	Asie du Sud	63	30	0	8	0	0	92	8	25
2022	Asie de l'Ouest	48	32	14	0	6	0	81	6	20
2022	Caraïbes	52	38	5	6	0	0	90	6	20
2022	Europe de l'Est	54	32	11	0	0	3	89	0	35
2022	Europe du Nord	49	38	6	5	2	0	86	7	145
2022	Europe du Sud	40	40	9	11	0	0	80	11	30
2022	Europe de l'Ouest	46	40	6	5	2	0	87	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	35	7	3	4	0	87	7	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	52	33	8	5	2	0	85	7	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	42	41	12	6	0	0	82	6	20

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	21	41	9	10	10	9	68	22	10
2022	Amérique du Sud	20	51	19	11	0	0	71	11	10
2022	Asie de l'Est	14	41	16	17	12	0	55	29	25
2022	Asie du Sud	29	23	18	21	8	0	52	30	25
2022	Asie de l'Ouest	38	40	10	6	5	0	78	11	20
2022	Caraïbes	27	16	33	18	6	0	44	23	20
2022	Europe de l'Est	40	28	17	6	9	0	68	15	35
2022	Europe du Nord	15	56	13	12	3	1	71	15	145
2022	Europe du Sud	23	50	20	3	4	0	73	7	30
2022	Europe de l'Ouest	22	45	17	11	3	2	69	13	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	32	43	9	5	6	5	78	12	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	20	54	11	7	5	3	76	12	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	13	45	22	10	4	6	62	15	20

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	52	12	0	20	0	16	23	62	10
2022	Amérique du Sud	12	30	19	38	0	0	0	38	43	10
2022	Asie de l'Est	17	29	25	3	14	0	12	20	52	25
2022	Asie du Sud	16	33	33	14	4	0	0	19	48	25
2022	Asie de l'Ouest	22	40	10	4	16	0	8	22	67	20
2022	Caraïbes	12	29	48	11	0	0	0	11	41	20
2022	Europe de l'Est	9	26	33	10	15	0	7	27	37	35
2022	Europe du Nord	13	33	33	17	4	0	1	20	46	145
2022	Europe du Sud	7	32	44	17	0	0	0	17	39	30
2022	Europe de l'Ouest	9	36	33	17	4	0	0	22	45	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	9	27	25	13	19	0	7	34	39	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	13	25	41	15	4	1	0	20	39	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	13	12	55	21	0	0	0	21	24	20

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	10	32	0	12	20	9	18	43	57	10
2022	Amérique du Sud	41	22	16	20	0	0	0	20	64	10
2022	Asie de l'Est	29	16	28	16	11	0	0	27	45	25
2022	Asie du Sud	22	30	25	23	0	0	0	23	52	25
2022	Asie de l'Ouest	28	20	27	5	4	0	16	11	56	20
2022	Caraïbes	10	36	24	11	4	4	11	18	54	20
2022	Europe de l'Est	9	21	26	19	13	0	13	37	34	35
2022	Europe du Nord	18	27	30	19	5	1	1	24	46	145
2022	Europe du Sud	14	32	33	17	3	0	0	20	46	30
2022	Europe de l'Ouest	11	36	32	12	4	3	1	17	50	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	11	32	32	7	10	0	7	19	47	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	14	26	31	19	5	1	3	25	42	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	20	8	58	11	4	0	0	15	27	20

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	10	21	9	21	20	13	8	51	38	10
2022	Amérique du Sud	20	21	29	18	12	0	0	30	41	10
2022	Asie de l'Est	5	36	17	28	15	0	0	43	41	25
2022	Asie du Sud	17	11	30	23	19	0	0	42	28	25
2022	Asie de l'Ouest	18	21	20	12	16	0	12	32	45	20
2022	Caraïbes	5	40	12	20	15	9	0	38	49	20
2022	Europe de l'Est	12	18	23	34	7	0	5	43	32	35
2022	Europe du Nord	17	26	29	20	7	1	0	27	43	145
2022	Europe du Sud	13	25	33	20	9	0	0	30	38	30
2022	Europe de l'Ouest	16	26	33	15	8	1	0	24	43	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	20	3	18	33	22	0	4	58	23	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	9	23	34	20	11	1	2	32	33	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	14	29	19	28	10	0	0	38	43	20

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	20	17	12	24	20	0	8	47	40	10
2022	Amérique du Sud	21	11	29	28	12	0	0	40	31	10
2022	Asie de l'Est	21	24	33	4	19	0	0	23	45	25
2022	Asie du Sud	28	9	35	6	19	4	0	26	38	25
2022	Asie de l'Ouest	11	16	23	14	19	0	16	39	33	20
2022	Caraïbes	12	38	11	13	10	4	11	28	59	20
2022	Europe de l'Est	15	11	20	24	21	3	5	50	28	35
2022	Europe du Nord	23	22	28	15	7	2	4	23	47	145
2022	Europe du Sud	11	16	45	19	6	0	3	26	28	30
2022	Europe de l'Ouest	15	30	27	13	13	1	2	27	45	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	9	16	29	14	19	0	13	37	29	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	16	18	27	23	12	2	2	37	35	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	19	35	28	0	9	9	0	10	59	20

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	20	9	12	32	20	0	8	56	31	10
2022	Amérique du Sud	21	10	27	30	12	0	0	42	30	10
2022	Asie de l'Est	29	25	15	21	11	0	0	32	54	25
2022	Asie du Sud	20	18	25	15	4	15	4	23	47	25
2022	Asie de l'Ouest	5	22	22	12	17	0	22	37	35	20
2022	Caraïbes	19	11	27	19	4	16	4	29	37	20
2022	Europe de l'Est	14	26	9	31	14	0	5	48	43	35
2022	Europe du Nord	19	26	22	16	9	1	7	27	49	145
2022	Europe du Sud	7	22	33	28	3	4	3	33	32	30
2022	Europe de l'Ouest	22	24	25	16	6	3	4	24	49	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	14	10	19	23	14	11	9	46	31	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	12	24	24	19	14	3	5	36	38	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	15	24	47	9	0	5	0	9	41	20

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	10	10	20	11	20	13	16	43	28	10
2022	Amérique du Sud	20	33	19	16	12	0	0	28	53	10
2022	Asie de l'Est	8	33	13	23	24	0	0	46	41	25
2022	Asie du Sud	17	18	27	14	25	0	0	38	35	25
2022	Asie de l'Ouest	23	14	0	29	12	6	16	53	47	20
2022	Caraïbes	23	27	14	0	9	15	12	12	68	20
2022	Europe de l'Est	9	17	22	19	22	0	10	46	29	35
2022	Europe du Nord	18	23	34	17	7	1	1	24	41	145
2022	Europe du Sud	8	25	33	34	0	0	0	34	33	30
2022	Europe de l'Ouest	13	27	36	11	8	1	3	20	42	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	11	20	25	21	10	6	6	36	35	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	12	26	28	18	9	2	4	29	41	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	18	18	34	10	15	5	0	26	38	20

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	10	11	35	9	28	0	8	40	22	10
2022	Amérique du Sud	19	9	54	18	0	0	0	18	28	10
2022	Asie de l'Est	8	10	34	30	18	0	0	48	18	25
2022	Asie du Sud	23	13	22	25	17	0	0	42	36	25
2022	Asie de l'Ouest	13	9	28	32	4	0	15	42	26	20
2022	Caraïbes	17	24	27	12	10	0	9	25	45	20
2022	Europe de l'Est	8	27	27	19	16	0	3	36	36	35
2022	Europe du Nord	6	20	36	28	10	0	0	38	26	145
2022	Europe du Sud	3	33	31	26	7	0	0	32	36	30
2022	Europe de l'Ouest	5	26	34	23	11	0	1	34	32	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	7	13	37	20	15	0	9	38	21	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	6	17	39	27	9	1	1	36	24	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	11	26	44	14	4	0	0	19	37	20

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	18	24	26	10	22	0	0	42	32	10
2022	Amérique du Sud	8	43	16	22	11	0	0	51	32	10
2022	Asie de l'Est	9	24	26	28	12	0	0	33	40	25
2022	Asie du Sud	14	27	19	7	30	3	0	43	38	25
2022	Asie de l'Ouest	30	37	4	0	24	6	0	71	25	20
2022	Caraïbes	16	29	21	29	6	0	0	45	34	20
2022	Europe de l'Est	13	28	18	29	9	3	0	43	39	35
2022	Europe du Nord	7	34	24	21	10	3	1	43	33	145
2022	Europe du Sud	0	47	11	32	10	0	0	47	42	30
2022	Europe de l'Ouest	9	39	17	23	11	2	0	48	34	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	23	26	19	18	8	6	0	51	28	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	11	37	23	19	8	2	0	49	28	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	9	20	31	20	19	0	0	29	39	20

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	29	21	0	19	10	22	63	37	10
2022	Amérique du Sud	42	40	8	10	0	0	82	10	10
2022	Asie de l'Est	59	26	0	7	8	0	85	15	25
2022	Asie du Sud	54	16	11	4	17	0	69	20	25
2022	Asie de l'Ouest	51	5	13	18	5	8	61	25	20
2022	Caraïbes	27	42	14	5	11	0	69	17	20
2022	Europe de l'Est	77	5	10	5	2	0	82	8	35
2022	Europe du Nord	70	20	4	3	3	0	90	6	145
2022	Europe du Sud	56	24	6	7	7	0	80	14	30
2022	Europe de l'Ouest	64	23	6	4	2	1	88	6	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	58	20	8	7	7	0	78	14	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	70	19	3	5	2	1	90	7	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	57	10	18	15	0	0	67	15	20

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	72	18	0	10	0	90	10	10
2022	Amérique du Sud	71	19	10	0	0	90	0	10
2022	Asie de l'Est	67	18	3	4	8	85	11	25
2022	Asie du Sud	51	30	3	3	13	81	16	25
2022	Asie de l'Ouest	61	17	22	0	0	78	0	20
2022	Caraïbes	49	35	6	5	6	83	11	15
2022	Europe de l'Est	83	10	0	5	2	93	7	35
2022	Europe du Nord	69	27	1	3	1	96	3	145
2022	Europe du Sud	60	27	7	3	3	87	6	30
2022	Europe de l'Ouest	71	22	4	2	2	93	3	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	67	15	7	7	4	82	11	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	67	25	3	3	2	92	5	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	53	26	7	14	0	79	14	20

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	31	31	17	10	10	0	0	63	20	10
2022	Amérique du Sud	59	21	20	0	0	0	0	80	0	10
2022	Asie de l'Est	63	22	10	0	4	0	0	85	4	25
2022	Asie du Sud	57	27	0	8	9	0	0	83	17	25
2022	Asie de l'Ouest	46	26	17	5	6	0	0	72	11	20
2022	Caraïbes	34	47	9	5	6	0	0	80	10	20
2022	Europe de l'Est	74	24	0	2	0	0	0	98	2	35
2022	Europe du Nord	68	22	4	4	1	1	1	92	4	145
2022	Europe du Sud	46	41	6	4	3	0	0	87	7	30
2022	Europe de l'Ouest	59	33	3	3	1	1	0	93	4	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	57	30	5	3	4	0	2	89	7	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	72	17	5	3	2	1	0	90	5	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	48	37	12	3	0	0	0	85	3	20

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	42	21	17	0	20	0	63	20	10
2022	Amérique du Sud	22	51	27	0	0	0	73	0	10
2022	Asie de l'Est	25	29	26	0	8	12	62	9	25
2022	Asie du Sud	42	29	6	8	15	0	71	23	25
2022	Asie de l'Ouest	39	36	10	11	5	0	74	16	20
2022	Caraïbes	46	23	10	0	11	9	76	13	20
2022	Europe de l'Est	42	37	12	3	3	3	81	6	35
2022	Europe du Nord	34	47	11	6	1	1	82	7	145
2022	Europe du Sud	32	48	10	3	3	4	84	6	30
2022	Europe de l'Ouest	34	41	13	8	1	3	78	9	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	19	8	11	4	7	76	16	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	30	48	11	5	4	3	80	9	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	23	40	16	11	0	10	70	12	20

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	21	20	28	0	32	0	0	40	32	10
2022	Amérique du Sud	18	51	20	0	11	0	0	70	11	10
2022	Asie de l'Est	24	31	18	5	8	14	0	64	15	25
2022	Asie du Sud	32	21	10	26	11	0	0	53	37	25
2022	Asie de l'Ouest	42	41	13	0	5	0	0	82	5	20
2022	Caraïbes	21	19	23	17	6	14	0	47	27	20
2022	Europe de l'Est	48	31	10	7	0	4	0	82	7	35
2022	Europe du Nord	34	41	11	4	1	9	0	82	6	145
2022	Europe du Sud	39	37	6	3	7	4	3	82	11	30
2022	Europe de l'Ouest	34	42	10	6	3	5	0	80	10	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	52	21	16	3	4	5	0	77	7	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	29	38	14	8	4	6	1	73	13	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	15	44	15	12	0	15	0	68	14	20

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	63	9	9	0	20	71	20	10
2022	Amérique du Sud	48	31	21	0	0	79	0	10
2022	Asie de l'Est	50	32	15	0	3	81	3	25
2022	Asie du Sud	55	20	7	13	4	76	17	25
2022	Asie de l'Ouest	70	14	0	10	5	85	15	20
2022	Caraïbes	34	50	5	0	11	84	11	20
2022	Europe de l'Est	58	32	5	5	0	90	5	35
2022	Europe du Nord	48	43	4	3	2	91	5	145
2022	Europe du Sud	43	47	6	3	0	91	3	30
2022	Europe de l'Ouest	48	44	3	1	2	93	4	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	53	30	8	5	4	83	9	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	51	34	5	7	3	85	10	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	25	60	7	5	3	85	8	20

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	21	9	11	20	40	0	35	51	10
2022	Amérique du Sud	30	19	30	21	0	0	0	49	21	10
2022	Asie de l'Est	36	23	5	13	11	13	0	67	28	25
2022	Asie du Sud	31	26	6	18	11	7	0	62	31	25
2022	Asie de l'Ouest	34	25	4	5	11	21	0	75	20	20
2022	Caraïbes	41	16	0	11	16	11	6	68	32	20
2022	Europe de l'Est	58	13	8	2	5	8	6	83	8	35
2022	Europe du Nord	60	21	7	2	2	3	5	88	4	145
2022	Europe du Sud	48	23	3	7	0	10	8	87	9	30
2022	Europe de l'Ouest	46	28	5	2	4	7	8	87	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	53	18	7	9	6	4	2	76	16	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	57	23	11	0	1	4	4	87	1	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	30	47	0	9	3	4	6	86	14	20

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	12	9	11	20	49	0	23	60	10
2022	Amérique du Sud	20	11	26	33	0	0	10	34	37	10
2022	Asie de l'Est	36	23	5	13	11	13	0	67	28	25
2022	Asie du Sud	35	9	9	20	16	10	0	49	41	25
2022	Asie de l'Ouest	30	33	0	0	16	13	8	80	20	20
2022	Caraïbes	41	11	5	0	27	11	6	62	32	20
2022	Europe de l'Est	46	17	8	6	5	11	6	77	14	35
2022	Europe du Nord	58	21	6	5	3	3	5	86	8	145
2022	Europe du Sud	46	25	0	14	0	7	8	84	16	30
2022	Europe de l'Ouest	44	27	8	4	2	7	8	84	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	61	14	11	8	4	0	2	77	12	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	49	24	15	1	1	6	5	81	2	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	29	48	0	10	8	0	6	82	18	20

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	21	18	11	22	10	19	0	47	39	10
2022	Amérique du Sud	17	12	30	9	11	22	0	37	25	10
2022	Asie de l'Est	7	18	40	8	0	27	0	35	11	25
2022	Asie du Sud	25	19	28	10	4	14	0	51	17	25
2022	Asie de l'Ouest	42	23	16	5	5	10	0	72	10	20
2022	Caraïbes	27	17	31	5	11	9	0	48	18	20
2022	Europe de l'Est	35	38	17	0	0	10	0	81	0	35
2022	Europe du Nord	31	27	26	4	2	10	0	65	6	145
2022	Europe du Sud	23	26	27	9	4	8	3	55	14	30
2022	Europe de l'Ouest	31	34	18	5	2	12	0	73	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	41	18	16	3	7	13	3	70	11	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	21	28	30	5	3	13	1	56	9	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	24	10	28	12	15	12	0	38	30	20

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	11	25	18	0	20	27	0	49	27	10
2022	Amérique du Sud	41	21	17	22	0	0	0	61	22	10
2022	Asie de l'Est	22	45	13	0	11	4	5	73	12	25
2022	Asie du Sud	41	12	14	15	11	7	0	57	28	25
2022	Asie de l'Ouest	45	28	0	0	16	5	6	82	18	20
2022	Caraïbes	27	22	10	11	11	19	0	61	27	20
2022	Europe de l'Est	46	29	8	4	0	8	5	86	5	35
2022	Europe du Nord	61	20	8	2	3	4	2	87	5	145
2022	Europe du Sud	39	39	6	4	0	7	6	88	4	30
2022	Europe de l'Ouest	43	35	10	3	3	2	4	83	6	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	55	18	6	3	6	3	10	82	11	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	36	10	3	2	2	2	85	5	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	25	40	0	7	12	16	0	77	23	20

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	18	13	0	12	10	38	9	59	41	10
2022	Amérique du Sud	8	22	18	9	0	31	12	53	15	10
2022	Asie de l'Est	9	9	36	5	3	38	0	29	13	25
2022	Asie du Sud	27	11	19	17	0	26	0	51	23	25
2022	Asie de l'Ouest	17	10	15	9	0	43	6	54	17	20
2022	Caraïbes	9	18	19	5	6	36	7	48	19	20
2022	Europe de l'Est	12	11	15	0	5	50	7	54	12	35
2022	Europe du Nord	11	19	13	2	3	51	1	63	10	145
2022	Europe du Sud	8	10	22	7	3	32	18	34	21	30
2022	Europe de l'Ouest	13	16	20	1	1	47	3	56	4	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	14	9	18	2	4	35	18	50	13	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	9	16	17	3	1	48	6	55	9	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	25	20	5	5	42	4	46	18	20

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	30	19	9	10	10	13	9	63	26	10
2022	Amérique du Sud	42	9	18	11	0	21	0	64	13	10
2022	Asie de l'Est	37	24	15	4	11	5	4	67	17	25
2022	Asie du Sud	25	20	25	7	13	7	4	50	22	25
2022	Asie de l'Ouest	35	11	12	17	5	5	16	58	27	20
2022	Caraïbes	15	24	22	6	6	4	24	54	16	20
2022	Europe de l'Est	38	23	17	0	2	19	0	76	3	35
2022	Europe du Nord	39	28	14	5	3	5	7	76	9	145
2022	Europe du Sud	28	43	17	9	3	0	0	71	13	30
2022	Europe de l'Ouest	38	27	11	5	1	9	10	80	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	44	26	5	5	9	6	4	79	16	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	36	23	17	4	2	11	8	72	8	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	23	18	7	26	0	14	12	55	35	20

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	43	19	9	0	20	9	0	68	22	10
2022	Amérique du Sud	18	31	22	9	0	12	8	61	11	10
2022	Asie de l'Est	28	35	21	4	3	9	0	69	8	25
2022	Asie du Sud	23	26	24	4	23	0	0	49	27	25
2022	Asie de l'Ouest	44	21	16	0	15	4	0	68	16	20
2022	Caraïbes	25	23	6	12	6	16	14	67	24	20
2022	Europe de l'Est	24	41	16	8	8	2	0	67	16	35
2022	Europe du Nord	30	39	14	10	3	4	1	72	14	145
2022	Europe du Sud	20	38	16	20	6	0	0	58	26	30
2022	Europe de l'Ouest	29	35	16	12	3	4	1	67	16	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	36	34	14	5	4	5	2	75	10	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	32	35	11	11	6	4	1	70	19	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	13	32	8	5	20	15	6	58	31	20

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	42	21	17	0	20	0	0	63	20	10
2022	Amérique du Sud	18	53	18	11	0	0	0	72	11	10
2022	Asie de l'Est	14	37	21	13	8	4	4	55	22	25
2022	Asie du Sud	28	26	22	17	8	0	0	54	24	25
2022	Asie de l'Ouest	54	14	17	5	10	0	0	68	15	20
2022	Caraïbes	28	36	15	5	6	10	0	71	12	20
2022	Europe de l'Est	43	27	19	6	2	2	0	72	9	35
2022	Europe du Nord	28	47	17	3	3	2	1	77	6	145
2022	Europe du Sud	20	40	25	10	4	0	0	60	14	30
2022	Europe de l'Ouest	30	40	20	4	2	3	0	72	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	37	44	10	0	4	5	0	86	4	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	37	33	21	4	5	1	0	70	9	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	23	43	21	0	7	6	0	71	7	20

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	8	31	9	0	20	33	0	58	30	10
2022	Amérique du Sud	18	12	28	12	11	12	8	38	28	10
2022	Asie de l'Est	9	10	14	4	23	35	4	32	45	25
2022	Asie du Sud	29	6	22	4	30	10	0	39	37	25
2022	Asie de l'Ouest	19	26	10	4	22	8	11	55	32	20
2022	Caraïbes	26	21	10	15	11	11	6	56	32	20
2022	Europe de l'Est	18	22	14	14	10	14	8	52	31	35
2022	Europe du Nord	25	23	15	10	7	17	4	61	21	145
2022	Europe du Sud	15	19	28	18	14	7	0	36	34	30
2022	Europe de l'Ouest	17	28	15	10	8	17	6	58	22	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	27	16	19	8	14	3	13	51	26	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	21	30	10	8	9	17	5	65	22	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	9	5	15	22	20	28	0	20	58	20

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	68	22	0	0	10	90	10	10
2022	Amérique du Sud	30	27	0	33	10	57	43	10
2022	Asie de l'Est	49	39	0	7	4	88	12	25
2022	Asie du Sud	39	49	0	8	5	87	13	25
2022	Asie de l'Ouest	51	28	4	12	5	79	17	20
2022	Caraïbes	29	61	0	11	0	89	11	20
2022	Europe de l'Est	45	45	3	6	0	90	6	35
2022	Europe du Nord	33	46	1	14	5	79	19	145
2022	Europe du Sud	39	30	4	24	3	69	27	30
2022	Europe de l'Ouest	29	48	6	11	5	78	16	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	38	43	0	11	9	81	19	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	38	43	3	9	7	81	17	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	35	53	0	12	0	88	12	20

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	49	19	0	22	10	0	68	32	10
2022	Amérique du Sud	29	18	0	53	0	0	47	53	10
2022	Asie de l'Est	44	30	7	4	14	0	74	18	25
2022	Asie du Sud	39	35	0	5	4	18	90	10	25
2022	Asie de l'Ouest	44	28	18	0	10	0	72	10	20
2022	Caraïbes	29	24	5	29	0	13	62	33	20
2022	Europe de l'Est	38	41	11	5	0	4	83	6	35
2022	Europe du Nord	36	30	9	14	6	4	69	22	145
2022	Europe du Sud	47	24	7	18	3	0	72	22	30
2022	Europe de l'Ouest	41	35	9	9	6	1	77	15	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	42	32	8	12	6	0	74	18	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	40	33	12	10	3	2	75	13	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	23	42	13	8	8	6	69	17	20

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	30	33	17	10	10	0	0	63	20	10
2022	Amérique du Sud	17	40	12	9	0	12	11	74	11	10
2022	Asie de l'Est	33	46	17	0	3	0	0	79	3	25
2022	Asie du Sud	32	29	13	15	8	0	3	62	24	25
2022	Asie de l'Ouest	58	21	5	6	5	0	6	84	11	20
2022	Caraïbes	40	44	10	6	0	0	0	84	6	20
2022	Europe de l'Est	42	40	8	8	2	0	0	82	10	35
2022	Europe du Nord	46	36	6	5	5	0	3	84	10	145
2022	Europe du Sud	39	34	11	13	0	3	0	75	13	30
2022	Europe de l'Ouest	50	30	9	5	2	1	3	83	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	52	29	13	2	4	0	0	81	6	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	45	34	9	8	2	1	1	81	10	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	38	35	9	18	0	0	0	73	18	20

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	63	17	0	10	10	0	0	80	20	10
2022	Amérique du Sud	41	29	0	31	0	0	0	69	31	10
2022	Asie de l'Est	89	7	4	0	0	0	0	96	0	25
2022	Asie du Sud	87	13	0	0	0	0	0	100	0	25
2022	Asie de l'Ouest	84	11	5	0	0	0	0	95	0	20
2022	Caraïbes	56	20	12	12	0	0	0	76	12	20
2022	Europe de l'Est	90	8	0	2	0	0	0	98	2	35
2022	Europe du Nord	88	10	1	0	1	1	1	99	1	145
2022	Europe du Sud	80	17	0	4	0	0	0	96	4	30
2022	Europe de l'Ouest	64	22	4	4	3	1	1	88	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	63	25	3	3	4	3	0	90	7	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	81	13	0	4	0	2	0	96	4	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	74	21	0	0	0	0	5	100	0	20

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	71	0	10	0	9	0	11	79	10	10
2022	Amérique du Sud	90	0	10	0	0	0	0	90	0	10
2022	Asie de l'Est	78	18	4	0	0	0	0	96	0	20
2022	Asie du Sud	79	10	3	0	4	0	4	93	4	25
2022	Asie de l'Ouest	91	4	5	0	0	0	0	95	0	20
2022	Caraïbes	69	25	0	0	0	0	6	100	0	20
2022	Europe de l'Est	86	8	0	0	0	0	6	100	0	35
2022	Europe du Nord	88	6	3	0	0	1	2	97	0	145
2022	Europe du Sud	97	0	0	0	0	0	3	100	0	30
2022	Europe de l'Ouest	78	9	4	4	2	1	3	90	6	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	70	10	0	3	12	0	5	84	16	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	84	8	3	0	0	0	5	97	0	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	84	9	0	0	8	0	0	92	8	20

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	44	9	31	0	8	0	9	58	8	10
2022	Amérique du Sud	52	27	10	0	10	0	0	80	10	10
2022	Asie de l'Est	38	20	21	5	9	3	4	63	15	25
2022	Asie du Sud	39	38	11	4	5	4	0	80	9	25
2022	Asie de l'Ouest	31	50	11	9	0	0	0	80	9	20
2022	Caraïbes	20	31	26	16	0	6	0	55	17	20
2022	Europe de l'Est	43	30	14	3	2	2	6	79	6	35
2022	Europe du Nord	45	30	13	4	0	5	3	82	5	145
2022	Europe du Sud	41	22	16	0	7	0	14	73	8	30
2022	Europe de l'Ouest	31	29	17	12	4	6	2	65	17	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	39	21	18	19	0	3	0	61	20	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	40	35	18	3	1	2	1	77	4	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	34	29	14	11	0	6	6	72	12	20

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	9	91	145
2022	Europe de l'Ouest	7	93	120
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	8	92	100

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	46	54	10

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	41	59	10

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	6	94	10

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	13	87	10

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	32	68	10

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	46	54	10

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	36	64	10

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	36	64	10

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	26	74	10

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	58	42	10

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	21	79	10

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	20	80	10

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	29	71	10

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	18	82	10

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	72	28	10

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	26	74	10

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	6	94	10

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	8	92	10

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	12	88	10

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	8	92	10

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	15	85	10

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	13	87	10

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	8	92	10

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	35	65	10

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	8	92	10

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	28	72	10

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	21	79	10

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	20	80	10

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	21	79	10

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	7	93	10

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	38	62	10

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	7	93	10

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	39	61	10

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	53	47	10

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	10

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	21	79	10

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	9	0	10	10	72	0	30	70	10
2022	Asie de l'Ouest	28	13	0	6	4	26	23	80	20	20
2022	Europe du Nord	9	15	13	4	4	47	9	53	18	145
2022	Europe de l'Ouest	9	19	6	3	3	53	8	71	13	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	15	9	10	9	3	36	17	53	26	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	10	4	13	12	44	17	26	63	20

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	34	17	20	3	8	19	0	62	13	25
2022	Asie de l'Ouest	36	15	8	6	0	28	7	77	10	20
2022	Caraïbes	41	23	11	0	11	13	0	75	13	20
2022	Europe de l'Est	23	29	18	0	2	23	5	72	3	35
2022	Europe du Nord	25	33	11	5	2	23	1	76	10	145
2022	Europe du Sud	19	28	19	7	3	14	10	62	13	30
2022	Europe de l'Ouest	23	38	16	3	2	18	0	74	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	37	21	12	3	6	15	6	73	11	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	26	33	13	4	2	21	1	76	7	100

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe de l'Est	0	100	35
2022	Europe du Nord	6	94	145
2022	Europe de l'Ouest	4	96	120
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	5	95	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	100	20

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	13	17	0	20	50	0	26	40	10
2022	Asie de l'Ouest	32	11	4	6	9	27	11	69	24	20
2022	Europe du Nord	11	12	15	2	2	49	9	54	10	145
2022	Europe de l'Ouest	12	18	9	2	2	47	10	71	10	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	21	8	14	5	4	30	18	56	17	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	10	4	9	2	3	58	14	50	19	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	13	8	4	5	55	16	44	29	20

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	31	28	10	4	11	15	0	70	18	25
2022	Asie de l'Ouest	47	21	4	5	10	13	0	78	17	20
2022	Caraïbes	47	12	14	0	11	15	0	70	13	20
2022	Europe de l'Est	26	26	16	0	3	24	6	73	4	35
2022	Europe du Nord	23	35	10	3	2	25	3	80	7	145
2022	Europe du Sud	26	25	22	4	0	17	7	66	5	30
2022	Europe de l'Ouest	24	40	10	5	1	17	2	79	9	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	43	18	12	5	4	13	6	75	11	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	26	32	15	4	2	19	3	73	7	100

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	10	90	9999	9999	10
2022	Amérique du Sud	8	92	9999	9999	10
2022	Asie de l'Est	14	86	9999	9999	20
2022	Asie du Sud	9	91	9999	9999	25
2022	Asie de l'Ouest	8	92	9999	9999	20
2022	Caraïbes	11	89	9999	9999	20
2022	Europe de l'Est	14	86	9999	9999	35
2022	Europe du Nord	8	92	9999	9999	145
2022	Europe du Sud	6	94	9999	9999	30
2022	Europe de l'Ouest	6	94	9999	9999	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	10	90	9999	9999	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	12	88	9999	9999	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	21	79	9999	9999	20

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	58	42	9999	9999	15
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	85	15	9999	9999	10

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	70	30	15
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	93	7	10

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	49	51	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	40	51	0	9	0	0	0	91	9	10

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	44	29	0	0	18	0	9	81	19	10
2022	Amérique du Sud	53	39	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Asie de l'Est	41	24	8	9	4	0	13	76	15	25
2022	Asie du Sud	42	19	7	6	11	7	7	72	20	25
2022	Asie de l'Ouest	64	16	11	5	5	0	0	79	9	20
2022	Caraïbes	47	28	16	0	6	4	0	78	6	20
2022	Europe de l'Est	41	41	10	2	0	2	3	87	2	35
2022	Europe du Nord	59	27	2	2	3	4	2	92	6	145
2022	Europe du Sud	50	29	3	7	3	9	0	85	11	30
2022	Europe de l'Ouest	42	40	5	7	1	2	4	86	8	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	58	21	16	0	3	2	0	80	3	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	51	34	3	5	3	2	2	89	8	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	37	25	14	19	5	0	0	62	24	20

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	29	11	20	0	40	10
2022	Asie du Sud	46	13	0	13	28	15
2022	Asie de l'Ouest	41	24	0	18	18	10
2022	Europe de l'Est	31	52	0	7	11	15
2022	Europe du Nord	30	34	7	3	26	85
2022	Europe du Sud	47	16	15	0	22	15
2022	Europe de l'Ouest	30	30	16	11	13	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	39	21	0	19	21	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	40	23	9	0	28	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	31	34	7	0	28	10

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	69	31	10
2022	Asie du Sud	42	58	15
2022	Asie de l'Ouest	78	22	15
2022	Europe de l'Est	67	33	20
2022	Europe du Nord	63	37	95
2022	Europe du Sud	39	61	15
2022	Europe de l'Ouest	54	46	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	40	60	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	61	39	55
2022	Deux origines ou plus, Autre	61	39	10

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	33	67	10
2022	Asie du Sud	42	58	15
2022	Asie de l'Ouest	65	35	15
2022	Europe de l'Est	43	57	20
2022	Europe du Nord	38	62	95
2022	Europe du Sud	44	56	15
2022	Europe de l'Ouest	50	50	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	39	61	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	38	62	55
2022	Deux origines ou plus, Autre	20	80	10

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	74	26	10
2022	Asie du Sud	72	28	15
2022	Asie de l'Ouest	69	31	15
2022	Europe de l'Est	63	37	20
2022	Europe du Nord	70	30	95
2022	Europe du Sud	69	31	15
2022	Europe de l'Ouest	69	31	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	46	54	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	64	36	55
2022	Deux origines ou plus, Autre	63	37	10

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	67	33	10
2022	Asie du Sud	65	35	15
2022	Asie de l'Ouest	58	42	15
2022	Europe de l'Est	46	54	20
2022	Europe du Nord	57	43	95
2022	Europe du Sud	58	42	15
2022	Europe de l'Ouest	64	36	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	43	57	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	52	48	55
2022	Deux origines ou plus, Autre	39	61	10

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	34	66	10
2022	Asie du Sud	40	60	15
2022	Asie de l'Ouest	31	69	15
2022	Europe de l'Est	14	86	20
2022	Europe du Nord	26	74	95
2022	Europe du Sud	27	73	15
2022	Europe de l'Ouest	31	69	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	22	78	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	21	79	55
2022	Deux origines ou plus, Autre	24	76	10

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	56	44	10
2022	Asie du Sud	34	66	15
2022	Asie de l'Ouest	53	47	15
2022	Europe de l'Est	43	57	20
2022	Europe du Nord	36	64	95
2022	Europe du Sud	45	55	15
2022	Europe de l'Ouest	42	58	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	29	71	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	54	55
2022	Deux origines ou plus, Autre	43	57	10

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	24	76	10
2022	Asie du Sud	19	81	15
2022	Asie de l'Ouest	53	47	15
2022	Europe de l'Est	6	94	20
2022	Europe du Nord	12	88	95
2022	Europe du Sud	12	88	15
2022	Europe de l'Ouest	17	83	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	19	81	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	15	85	55
2022	Deux origines ou plus, Autre	29	71	10

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	51	49	10
2022	Asie du Sud	26	74	15
2022	Asie de l'Ouest	26	74	15
2022	Europe de l'Est	12	88	20
2022	Europe du Nord	17	83	95
2022	Europe du Sud	26	74	15
2022	Europe de l'Ouest	23	77	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	28	72	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	18	82	55
2022	Deux origines ou plus, Autre	16	84	10

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	18	82	10
2022	Asie du Sud	12	88	15
2022	Asie de l'Ouest	16	84	15
2022	Europe de l'Est	6	94	20
2022	Europe du Nord	20	80	95
2022	Europe du Sud	20	80	15
2022	Europe de l'Ouest	10	90	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	25	75	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	9	91	55
2022	Deux origines ou plus, Autre	14	86	10

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	48	52	10
2022	Asie du Sud	38	62	15
2022	Asie de l'Ouest	45	55	15
2022	Europe de l'Est	19	81	20
2022	Europe du Nord	39	61	95
2022	Europe du Sud	46	54	15
2022	Europe de l'Ouest	37	63	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	22	78	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	65	55
2022	Deux origines ou plus, Autre	16	84	10

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	31	69	10
2022	Asie du Sud	48	52	15
2022	Asie de l'Ouest	47	53	15
2022	Europe de l'Est	40	60	20
2022	Europe du Nord	20	80	95
2022	Europe du Sud	38	62	15
2022	Europe de l'Ouest	25	75	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	25	75	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	18	82	55
2022	Deux origines ou plus, Autre	29	71	10

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	9	91	10
2022	Asie du Sud	0	100	15
2022	Asie de l'Ouest	6	94	15
2022	Europe de l'Est	11	89	20
2022	Europe du Nord	6	94	95
2022	Europe du Sud	5	95	15
2022	Europe de l'Ouest	15	85	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	100	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	6	94	55
2022	Deux origines ou plus, Autre	10	90	10

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	18	82	10
2022	Asie du Sud	7	93	15
2022	Asie de l'Ouest	0	100	15
2022	Europe de l'Est	10	90	20
2022	Europe du Nord	10	90	95
2022	Europe du Sud	13	87	15
2022	Europe de l'Ouest	10	90	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	12	88	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	13	87	55
2022	Deux origines ou plus, Autre	18	82	10

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	60	23	0	8	0	9	0	91	9	10
2022	Asie du Sud	77	11	6	0	6	0	0	88	6	15
2022	Asie de l'Ouest	94	0	0	0	6	0	0	94	6	15
2022	Europe de l'Est	82	4	4	0	0	6	4	95	0	20
2022	Europe du Nord	83	8	2	1	3	0	2	93	4	95
2022	Europe du Sud	75	7	5	6	0	6	0	87	7	15
2022	Europe de l'Ouest	73	14	4	3	3	0	3	90	5	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	60	12	8	4	10	0	6	76	15	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	82	12	0	2	0	0	3	98	2	55
2022	Deux origines ou plus, Autre	92	8	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	18	8	16	14	44	0	0	59	25	10
2022	Asie du Sud	20	42	12	6	14	6	0	22	65	15
2022	Asie de l'Ouest	0	7	44	5	39	0	5	47	7	15
2022	Europe de l'Est	12	12	14	15	31	5	10	56	28	20
2022	Europe du Nord	9	22	10	16	36	3	3	56	33	95
2022	Europe du Sud	14	37	14	12	24	0	0	36	51	15
2022	Europe de l'Ouest	6	17	15	13	38	5	6	57	25	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	9	0	33	4	50	0	4	56	9	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	14	17	15	14	35	2	3	52	32	55
2022	Deux origines ou plus, Autre	15	0	8	14	55	8	0	75	16	10

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	18	15	25	8	26	7	0	37	36	10
2022	Asie du Sud	21	37	0	21	21	0	0	42	58	15
2022	Asie de l'Ouest	17	22	11	13	32	0	5	47	42	15
2022	Europe de l'Est	4	18	30	24	24	0	0	47	22	20
2022	Europe du Nord	14	23	14	20	28	0	1	48	37	95
2022	Europe du Sud	7	24	26	0	31	11	0	35	36	15
2022	Europe de l'Ouest	11	31	14	19	17	4	4	40	46	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	14	9	31	16	27	4	0	44	23	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	10	25	21	11	30	5	0	42	36	55
2022	Deux origines ou plus, Autre	6	32	9	26	26	0	0	53	39	10

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	22	31	19	0	28	0	0	53	28	10
2022	Amérique du Sud	69	19	0	12	0	0	0	88	12	10
2022	Asie de l'Est	55	20	11	9	4	0	0	75	14	25
2022	Asie du Sud	53	18	9	4	16	0	0	71	20	25
2022	Asie de l'Ouest	69	9	6	5	5	0	6	84	10	20
2022	Caraïbes	44	19	0	10	6	9	12	80	20	20
2022	Europe de l'Est	52	39	2	0	3	3	0	94	3	35
2022	Europe du Nord	76	18	1	4	1	1	1	94	5	145
2022	Europe du Sud	60	27	3	10	0	0	0	87	10	30
2022	Europe de l'Ouest	60	28	5	4	2	1	0	90	5	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	57	19	12	7	3	2	0	78	10	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	58	28	4	7	2	0	1	87	9	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	42	41	7	3	6	0	0	84	9	20

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	20	0	0	20	11	0	49	61	39	10
2022	Amérique du Sud	0	0	46	12	18	12	12	40	0	10
2022	Asie de l'Est	11	0	20	9	33	0	28	57	15	25
2022	Asie du Sud	4	20	14	5	38	7	13	53	30	25
2022	Asie de l'Ouest	5	6	9	9	24	5	41	63	21	20
2022	Caraïbes	11	11	11	0	40	4	24	55	30	20
2022	Europe de l'Est	3	0	8	2	50	3	34	83	5	35
2022	Europe du Nord	0	4	7	5	47	7	30	82	6	145
2022	Europe du Sud	0	4	9	3	36	13	34	75	7	30
2022	Europe de l'Ouest	1	2	10	7	39	5	36	79	4	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	6	6	0	41	0	48	78	11	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	2	0	12	5	44	5	31	78	3	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	0	17	5	28	16	34	66	0	20

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	40	42	9	0	10	0	81	10	10
2022	Amérique du Sud	8	40	20	10	12	10	53	25	10
2022	Asie de l'Est	17	52	22	4	4	0	69	8	25
2022	Asie du Sud	28	21	22	11	18	0	49	29	25
2022	Asie de l'Ouest	43	20	4	4	21	7	69	27	20
2022	Caraïbes	34	28	5	12	6	14	73	21	20
2022	Europe de l'Est	13	57	14	3	12	0	71	15	35
2022	Europe du Nord	21	49	16	9	2	2	72	11	145
2022	Europe du Sud	10	56	20	6	4	4	69	11	30
2022	Europe de l'Ouest	23	44	16	9	4	3	69	14	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	35	33	29	0	3	0	68	3	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	24	41	13	12	7	3	67	20	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	7	49	24	5	9	6	60	14	20

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	20	32	29	19	0	10
2022	Amérique du Sud	18	12	28	29	12	10
2022	Asie de l'Est	9	14	52	9	17	25
2022	Asie du Sud	14	30	23	22	12	25
2022	Asie de l'Ouest	9	17	33	36	6	20
2022	Caraïbes	5	47	42	6	0	20
2022	Europe de l'Est	8	28	38	18	8	35
2022	Europe du Nord	6	23	33	31	7	145
2022	Europe du Sud	0	26	62	12	0	30
2022	Europe de l'Ouest	8	37	33	17	5	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	13	31	29	21	5	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	9	24	36	24	8	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	14	13	51	16	5	20

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	22	47	11	10	10	0	0	70	20	10
2022	Asie de l'Est	52	29	12	0	8	0	0	80	8	25
2022	Asie du Sud	37	21	11	8	12	9	4	65	23	25
2022	Asie de l'Ouest	71	9	4	5	6	5	0	85	11	20
2022	Caraïbes	43	23	15	0	11	0	7	72	12	20
2022	Europe de l'Est	50	40	6	0	0	4	0	94	0	35
2022	Europe du Nord	67	24	3	3	1	1	1	93	4	145
2022	Europe du Sud	57	28	6	3	3	0	3	87	7	30
2022	Europe de l'Ouest	59	27	7	5	2	1	0	86	6	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	54	19	12	8	4	2	0	75	12	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	61	23	7	6	2	1	1	85	8	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	31	42	5	13	3	6	0	77	17	20

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	22	31	9	11	28	0	0	53	38	10
2022	Amérique du Sud	69	10	0	21	0	0	0	79	21	10
2022	Asie de l'Est	51	12	15	17	4	0	0	63	22	25
2022	Asie du Sud	38	21	17	4	16	0	4	62	21	25
2022	Asie de l'Ouest	63	12	4	6	15	0	0	75	22	20
2022	Caraïbes	33	23	0	10	6	22	6	78	22	20
2022	Europe de l'Est	38	40	9	4	3	6	0	83	8	35
2022	Europe du Nord	60	27	2	5	5	1	1	88	10	145
2022	Europe du Sud	50	27	4	16	3	0	0	77	19	30
2022	Europe de l'Ouest	51	23	8	12	4	1	0	76	16	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	57	9	7	15	9	2	0	68	24	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	47	28	8	12	5	0	0	75	17	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	28	37	12	5	17	0	0	66	22	20

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	45	27	9	10	10	0	0	71	20	10
2022	Amérique du Sud	30	9	40	21	0	0	0	39	21	10
2022	Asie de l'Est	20	39	16	13	8	3	0	62	22	25
2022	Asie du Sud	31	20	25	10	15	0	0	51	24	25
2022	Asie de l'Ouest	42	31	0	11	15	0	0	74	26	20
2022	Caraïbes	21	40	11	16	0	4	7	69	19	20
2022	Europe de l'Est	17	41	20	6	10	6	0	62	17	35
2022	Europe du Nord	33	38	13	11	4	2	0	71	15	145
2022	Europe du Sud	17	54	9	11	6	4	0	74	17	30
2022	Europe de l'Ouest	24	46	15	11	4	0	0	70	15	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	29	35	20	2	11	3	0	65	14	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	23	48	9	12	7	1	0	72	19	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	4	53	9	23	5	6	0	60	30	20

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	19	64	7	8	2	0	0	83	10	50
2022	Europe de l'Ouest	10	38	23	21	4	2	1	50	27	55
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	15	36	15	16	19	0	0	50	35	15
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	21	49	10	17	0	0	3	72	18	30

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	24	28	19	22	8	0	0	51	30	10
2022	Amérique du Sud	20	30	41	0	9	0	0	50	9	10
2022	Asie de l'Est	32	23	11	0	23	0	10	62	26	20
2022	Asie du Sud	31	11	12	19	27	0	0	42	46	25
2022	Asie de l'Ouest	22	10	16	8	31	0	13	37	45	20
2022	Caraïbes	54	26	15	5	0	0	0	80	5	20
2022	Europe de l'Est	30	25	18	6	18	0	2	57	25	35
2022	Europe du Nord	32	36	14	6	9	0	2	70	15	145
2022	Europe du Sud	18	30	31	7	15	0	0	48	22	30
2022	Europe de l'Ouest	34	26	16	9	10	1	4	64	19	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	37	20	10	2	22	0	9	62	27	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	31	26	16	7	18	0	2	57	26	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	28	28	22	8	11	0	4	58	19	20

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	20	12	13	19	36	0	31	55	10
2022	Amérique du Sud	22	26	12	0	39	0	48	39	10
2022	Asie de l'Est	23	25	17	14	21	0	48	34	20
2022	Asie du Sud	4	41	31	11	13	0	45	24	25
2022	Asie de l'Ouest	9	29	27	17	10	7	41	30	20
2022	Caraïbes	14	21	25	16	24	0	35	40	20
2022	Europe de l'Est	16	19	29	22	11	2	36	34	35
2022	Europe du Nord	9	25	23	19	24	0	34	43	145
2022	Europe du Sud	15	23	33	22	7	0	38	29	30
2022	Europe de l'Ouest	12	24	26	17	21	0	36	38	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	30	26	12	8	24	0	56	32	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	11	36	25	11	17	0	47	28	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	6	18	34	15	27	0	24	42	20

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	11	29	0	11	50	0	40	60	10
2022	Amérique du Sud	30	11	20	21	19	0	41	39	10
2022	Asie de l'Est	26	28	21	16	9	0	54	25	25
2022	Asie du Sud	23	29	19	16	13	0	52	29	25
2022	Asie de l'Ouest	9	18	32	15	15	11	31	34	20
2022	Caraïbes	10	35	18	26	12	0	45	38	20
2022	Europe de l'Est	25	26	23	8	15	2	53	24	35
2022	Europe du Nord	17	23	21	20	18	0	40	39	145
2022	Europe du Sud	22	33	25	13	7	0	56	20	30
2022	Europe de l'Ouest	16	21	29	14	19	1	37	33	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	35	26	13	2	23	0	61	26	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	21	34	21	10	14	0	55	23	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	21	17	35	17	9	0	38	26	20

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	20	12	0	11	58	0	0	31	69	10
2022	Amérique du Sud	12	26	23	10	29	0	0	38	39	10
2022	Asie de l'Est	15	19	22	13	32	0	0	33	45	20
2022	Asie du Sud	15	7	21	26	29	0	3	23	56	25
2022	Asie de l'Ouest	20	5	30	15	19	0	11	28	38	20
2022	Caraïbes	16	25	19	22	19	0	0	40	41	20
2022	Europe de l'Est	10	34	22	14	15	3	2	46	31	35
2022	Europe du Nord	14	20	22	19	25	0	0	34	44	145
2022	Europe du Sud	18	25	27	16	15	0	0	43	30	30
2022	Europe de l'Ouest	10	20	32	17	20	0	1	30	38	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	36	14	18	7	22	0	4	51	30	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	20	24	22	15	18	0	1	45	33	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	13	33	6	27	20	0	0	46	48	20

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	20	22	32	0	0	9	18	57	0	10
2022	Amérique du Sud	22	16	23	21	19	0	0	38	39	10
2022	Asie de l'Est	53	31	3	5	8	0	0	84	12	20
2022	Asie du Sud	27	33	15	7	18	0	0	60	25	25
2022	Asie de l'Ouest	50	10	20	4	5	0	11	67	10	20
2022	Caraïbes	34	42	7	6	0	6	6	85	7	20
2022	Europe de l'Est	39	28	7	6	12	0	8	73	19	35
2022	Europe du Nord	37	28	14	11	9	0	1	65	20	145
2022	Europe du Sud	39	36	4	3	14	0	4	78	18	30
2022	Europe de l'Ouest	31	22	20	11	14	0	1	54	26	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	55	15	8	7	11	0	4	73	19	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	41	26	13	11	6	0	3	70	17	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	38	18	27	17	0	0	0	56	17	20

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	39	12	9	20	13	0	8	55	36	10
2022	Amérique du Sud	30	31	0	12	28	0	0	61	39	10
2022	Asie de l'Est	25	43	11	13	7	0	0	68	21	25
2022	Asie du Sud	16	22	30	12	20	0	0	38	32	25
2022	Asie de l'Ouest	40	17	16	4	15	0	7	62	21	20
2022	Caraïbes	33	34	10	24	0	0	0	66	24	20
2022	Europe de l'Est	37	27	11	14	9	0	2	65	24	35
2022	Europe du Nord	29	30	14	12	15	0	0	59	27	145
2022	Europe du Sud	28	35	13	21	3	0	0	62	25	30
2022	Europe de l'Ouest	25	29	20	14	13	0	0	53	26	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	40	25	11	12	9	3	0	67	22	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	32	25	20	12	10	0	1	58	22	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	27	14	36	16	7	0	0	41	23	20

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	21	29	22	10	10	0	8	55	22	10
2022	Amérique du Sud	20	18	29	21	12	0	0	38	33	10
2022	Asie de l'Est	39	18	15	14	9	0	5	60	24	20
2022	Asie du Sud	30	15	22	13	20	0	0	45	33	25
2022	Asie de l'Ouest	32	16	12	10	9	0	19	60	25	20
2022	Caraïbes	33	17	23	5	17	4	0	53	24	20
2022	Europe de l'Est	37	27	22	3	3	6	2	69	6	35
2022	Europe du Nord	29	29	27	8	4	2	1	60	13	145
2022	Europe du Sud	37	19	20	16	8	0	0	56	24	30
2022	Europe de l'Ouest	28	36	13	13	7	1	1	66	20	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	41	19	14	10	12	0	4	63	23	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	35	11	10	8	0	2	70	18	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	22	26	40	8	4	0	0	48	12	20

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	20	24	12	18	10	9	8	52	34	10
2022	Amérique du Sud	20	39	20	21	0	0	0	59	21	10
2022	Asie de l'Est	19	25	24	5	22	0	5	46	28	20
2022	Asie du Sud	15	29	6	24	25	0	0	44	49	25
2022	Asie de l'Ouest	34	18	17	0	21	0	11	58	24	20
2022	Caraïbes	16	16	34	18	12	4	0	33	31	20
2022	Europe de l'Est	24	31	21	15	6	2	0	57	21	35
2022	Europe du Nord	13	30	27	20	10	0	0	43	30	145
2022	Europe du Sud	10	33	30	16	11	0	0	43	27	30
2022	Europe de l'Ouest	17	27	25	18	13	0	1	44	31	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	48	19	8	5	16	0	4	70	22	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	18	32	20	19	10	1	0	50	30	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	6	39	33	17	5	0	0	45	22	20

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	11	20	25	18	10	9	8	36	34	10
2022	Asie de l'Est	26	27	16	9	22	0	0	53	31	20
2022	Asie du Sud	24	25	18	15	19	0	0	48	33	25
2022	Asie de l'Ouest	34	17	4	21	14	0	11	57	38	20
2022	Caraïbes	16	17	35	5	23	4	0	34	30	20
2022	Europe de l'Est	37	22	22	11	6	0	2	60	18	35
2022	Europe du Nord	20	34	28	8	10	0	0	53	18	145
2022	Europe du Sud	19	37	11	16	18	0	0	56	33	30
2022	Europe de l'Ouest	24	31	21	15	9	0	0	55	24	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	45	16	11	10	14	0	4	64	25	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	30	32	18	9	10	0	1	62	19	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	27	20	41	5	7	0	0	47	12	20

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	34	21	0	9	20	9	8	66	34	10
2022	Amérique du Sud	41	30	9	12	9	0	0	71	21	10
2022	Asie de l'Est	33	37	3	8	13	0	5	74	23	20
2022	Asie du Sud	34	15	15	12	24	0	0	49	36	25
2022	Asie de l'Ouest	45	19	10	4	11	0	11	72	17	20
2022	Caraïbes	46	23	10	5	11	4	0	73	17	20
2022	Europe de l'Est	42	34	8	5	3	3	5	82	9	35
2022	Europe du Nord	56	24	14	3	3	0	0	80	6	145
2022	Europe du Sud	40	33	3	14	10	0	0	73	23	30
2022	Europe de l'Ouest	46	28	11	8	6	1	0	75	14	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	57	19	10	5	4	0	4	80	10	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	50	22	15	6	5	0	2	74	11	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	35	29	26	3	7	0	0	64	10	20

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	28	32	22	10	0	8	30	35	10
2022	Amérique du Sud	58	30	12	0	0	0	0	88	0	10
2022	Asie de l'Est	60	20	8	0	12	0	0	80	12	25
2022	Asie du Sud	44	36	4	0	13	0	4	82	14	25
2022	Asie de l'Ouest	49	23	9	5	0	0	13	84	5	20
2022	Caraïbes	41	33	22	0	5	0	0	73	5	20
2022	Europe de l'Est	50	27	10	3	3	3	5	83	6	35
2022	Europe du Nord	58	26	10	2	4	0	0	84	6	145
2022	Europe du Sud	41	39	11	3	7	0	0	80	10	30
2022	Europe de l'Ouest	52	25	16	7	1	0	0	77	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	71	16	7	3	4	0	0	87	7	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	47	37	9	4	1	0	2	86	5	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	45	31	18	0	7	0	0	76	7	20

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	20	22	23	19	9	8	45	30	10
2022	Amérique du Sud	9	50	20	9	12	0	59	21	10
2022	Asie de l'Est	47	19	3	8	18	5	70	27	20
2022	Asie du Sud	46	24	16	0	15	0	69	15	25
2022	Asie de l'Ouest	27	21	22	15	10	4	51	26	20
2022	Caraïbes	33	23	33	11	0	0	56	11	20
2022	Europe de l'Est	47	29	8	12	2	2	78	14	35
2022	Europe du Nord	31	32	20	9	7	0	63	17	145
2022	Europe du Sud	37	33	30	0	0	0	70	0	30
2022	Europe de l'Ouest	29	27	23	13	8	0	56	21	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	49	20	13	5	9	4	72	14	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	36	28	21	9	5	1	65	14	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	30	38	17	4	11	0	68	15	20

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Amérique du Sud	26	34	19	12	0	0	9	66	13	10
2022	Asie de l'Est	48	12	12	4	14	0	9	66	20	20
2022	Asie du Sud	67	15	0	4	0	0	15	96	4	25
2022	Asie de l'Ouest	46	7	8	0	10	5	23	74	15	20
2022	Caraïbes	51	9	14	12	0	0	14	70	14	20
2022	Europe de l'Est	53	23	19	0	2	0	3	78	2	35
2022	Europe du Nord	53	21	12	4	7	2	1	77	11	145
2022	Europe du Sud	63	20	4	3	10	0	0	83	13	30
2022	Europe de l'Ouest	56	24	11	4	3	1	2	82	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	75	10	3	0	6	3	4	90	7	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	57	16	14	3	7	0	3	75	10	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	35	48	17	0	0	0	0	83	0	20

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	28	32	13	0	10	9	8	72	12	10
2022	Amérique du Sud	16	63	0	21	0	0	0	79	21	10
2022	Asie de l'Est	64	24	4	0	9	0	0	88	9	20
2022	Asie du Sud	36	28	15	12	9	0	0	64	21	25
2022	Asie de l'Ouest	35	34	10	8	0	5	7	78	10	20
2022	Caraïbes	52	27	21	0	0	0	0	79	0	20
2022	Europe de l'Est	26	40	26	3	4	0	0	66	8	35
2022	Europe du Nord	35	31	18	9	8	0	0	65	17	145
2022	Europe du Sud	37	38	14	7	4	0	0	75	11	30
2022	Europe de l'Ouest	38	34	16	9	3	0	0	72	12	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	35	44	9	6	6	0	0	79	12	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	37	42	11	6	5	0	0	78	11	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	10	58	13	4	15	0	0	68	18	20

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	37	12	33	0	0	0	18	60	0	10
2022	Amérique du Sud	72	9	0	0	0	0	19	100	0	10
2022	Asie de l'Est	75	12	0	0	5	0	8	95	5	20
2022	Asie du Sud	57	7	14	0	0	0	22	82	0	25
2022	Asie de l'Ouest	60	10	0	0	0	5	26	100	0	20
2022	Caraïbes	74	15	0	0	0	0	11	100	0	20
2022	Europe de l'Est	73	14	2	0	5	3	2	92	5	35
2022	Europe du Nord	74	12	3	5	1	1	5	90	6	145
2022	Europe du Sud	70	20	7	3	0	0	0	90	3	30
2022	Europe de l'Ouest	76	6	7	3	1	1	7	89	4	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	66	14	3	0	7	0	11	90	8	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	71	9	5	3	3	0	8	88	6	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	65	19	10	0	7	0	0	84	7	20

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Amérique du Sud	72	9	0	0	9	10	0	90	10	10
2022	Asie de l'Est	77	8	0	0	8	3	3	92	8	25
2022	Asie du Sud	60	3	4	8	14	8	3	71	24	25
2022	Asie de l'Ouest	55	4	0	0	11	5	25	84	16	20
2022	Caraïbes	57	17	5	0	6	6	10	88	7	20
2022	Europe de l'Est	78	7	4	0	5	0	5	90	5	35
2022	Europe du Nord	86	4	3	1	1	1	4	95	3	145
2022	Europe du Sud	74	20	3	0	3	0	0	94	3	30
2022	Europe de l'Ouest	88	3	4	1	1	1	3	95	2	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	73	8	3	3	4	0	9	89	7	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	82	3	4	3	1	0	7	91	4	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	87	9	0	3	0	0	0	97	3	20

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	38	34	10	11	0	8	78	11	10
2022	Amérique du Sud	91	0	0	9	0	0	91	9	10
2022	Asie de l'Est	72	13	7	0	5	3	88	5	20
2022	Asie du Sud	74	7	5	7	7	0	82	14	25
2022	Asie de l'Ouest	48	11	10	0	0	30	85	0	20
2022	Caraïbes	65	8	16	6	0	5	77	6	20
2022	Europe de l'Est	58	24	9	3	0	6	87	3	35
2022	Europe du Nord	69	23	6	1	1	1	93	1	145
2022	Europe du Sud	70	23	3	0	3	0	94	3	30
2022	Europe de l'Ouest	75	15	5	1	2	2	92	2	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	72	7	3	3	12	4	82	15	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	71	17	3	5	1	3	91	6	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	59	27	14	0	0	0	86	0	20

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	28	20	0	11	41	0	0	49	51	10
2022	Amérique du Sud	91	0	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Asie de l'Est	58	23	11	0	8	0	0	81	8	20
2022	Asie du Sud	58	12	7	7	16	0	0	70	23	25
2022	Asie de l'Ouest	48	9	0	0	17	0	26	77	23	20
2022	Caraïbes	62	12	10	5	6	0	5	78	12	20
2022	Europe de l'Est	71	8	10	3	2	0	5	84	5	35
2022	Europe du Nord	68	20	7	0	4	0	1	89	4	145
2022	Europe du Sud	54	30	13	0	3	0	0	84	3	30
2022	Europe de l'Ouest	71	16	4	3	3	1	2	89	6	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	65	5	5	8	12	0	7	74	21	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	66	16	7	5	2	0	4	86	7	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	58	26	13	3	0	0	0	84	3	20

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	31	10	0	11	13	35	63	37	10
2022	Amérique du Sud	88	0	0	0	0	12	100	0	10
2022	Asie de l'Est	65	14	4	0	0	17	96	0	20
2022	Asie du Sud	63	7	0	7	7	16	84	16	25
2022	Asie de l'Ouest	55	6	5	0	0	34	93	0	20
2022	Caraïbes	58	0	11	5	0	26	78	7	20
2022	Europe de l'Est	70	4	3	0	0	23	96	0	35
2022	Europe du Nord	69	11	3	1	1	16	94	2	145
2022	Europe du Sud	84	7	0	0	0	9	100	0	30
2022	Europe de l'Ouest	68	13	5	4	1	9	89	5	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	69	12	3	0	4	12	93	4	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	66	4	1	2	1	26	95	4	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	48	18	9	4	0	22	84	5	20

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	37	12	24	0	10	0	18	59	12	10
2022	Amérique du Sud	79	0	21	0	0	0	0	79	0	10
2022	Asie de l'Est	66	10	4	4	9	0	8	82	13	25
2022	Asie du Sud	78	3	4	3	0	0	12	92	4	25
2022	Asie de l'Ouest	61	4	4	0	0	5	26	94	0	20
2022	Caraïbes	63	12	5	0	5	0	16	89	6	20
2022	Europe de l'Est	75	14	0	0	0	2	8	100	0	35
2022	Europe du Nord	78	13	3	2	1	0	3	94	3	145
2022	Europe du Sud	80	10	10	0	0	0	0	90	0	30
2022	Europe de l'Ouest	75	16	4	3	0	0	2	93	3	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	70	10	7	0	6	0	7	86	7	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	73	17	5	0	2	0	3	93	2	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	74	22	0	4	0	0	0	96	4	20

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	9	20	12	0	50	9	0	32	55	10
2022	Amérique du Sud	67	9	0	12	12	0	0	76	24	10
2022	Asie de l'Est	64	12	8	0	16	0	0	76	16	20
2022	Asie du Sud	41	27	17	12	3	0	0	68	15	25
2022	Asie de l'Ouest	45	20	8	0	4	5	18	84	5	20
2022	Caraïbes	56	19	14	5	0	0	5	80	5	20
2022	Europe de l'Est	73	12	5	2	3	0	5	90	5	35
2022	Europe du Nord	80	8	4	2	2	1	3	92	4	145
2022	Europe du Sud	62	21	3	10	4	0	0	83	14	30
2022	Europe de l'Ouest	84	3	4	2	3	0	4	91	5	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	79	6	2	0	4	0	9	94	4	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	71	9	10	5	1	0	4	84	6	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	69	22	0	6	4	0	0	91	9	20

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	39	40	13	0	0	0	8	86	0	10
2022	Amérique du Sud	36	55	0	0	9	0	0	91	9	10
2022	Asie de l'Est	59	23	15	0	0	0	3	85	0	20
2022	Asie du Sud	45	14	17	8	7	0	8	64	17	25
2022	Asie de l'Ouest	41	16	12	10	4	0	17	68	17	20
2022	Caraïbes	33	27	25	10	0	0	5	63	11	20
2022	Europe de l'Est	50	34	8	0	2	3	2	89	3	35
2022	Europe du Nord	50	29	15	4	2	0	0	80	6	145
2022	Europe du Sud	56	36	8	0	0	0	0	92	0	30
2022	Europe de l'Ouest	63	21	8	4	3	0	2	85	7	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	59	20	12	0	7	3	0	81	7	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	51	24	17	2	2	0	4	79	4	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	31	39	6	16	7	0	0	71	23	20

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	11	34	19	19	18	45	36	10
2022	Amérique du Sud	10	8	39	33	10	18	43	10
2022	Asie de l'Est	8	39	24	8	21	47	28	25
2022	Asie du Sud	9	31	34	13	13	40	26	25
2022	Asie de l'Ouest	26	24	40	0	10	50	10	20
2022	Caraïbes	10	20	42	22	6	31	27	20
2022	Europe de l'Est	8	38	38	8	8	46	16	35
2022	Europe du Nord	2	34	37	17	10	36	27	145
2022	Europe du Sud	2	35	46	7	10	37	17	30
2022	Europe de l'Ouest	5	30	41	15	9	35	24	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	9	29	38	16	9	37	24	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	7	32	41	15	5	40	20	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	22	45	25	8	22	33	20

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Amérique du Sud	43	0	57	0	0	0	0	0	43	10
2022	Asie de l'Est	12	26	35	23	4	0	0	27	38	20
2022	Asie du Sud	30	13	27	10	20	0	0	30	43	25
2022	Asie de l'Ouest	10	9	53	5	23	0	0	27	19	20
2022	Caraïbes	6	31	38	15	10	0	0	25	36	20
2022	Europe de l'Est	5	25	36	24	4	3	2	30	32	35
2022	Europe du Nord	14	21	41	19	5	0	0	24	35	145
2022	Europe du Sud	3	21	56	12	8	0	0	20	24	30
2022	Europe de l'Ouest	12	22	35	21	9	0	0	30	34	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	11	30	28	15	16	0	0	31	41	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	10	18	42	19	10	0	1	30	28	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	23	38	21	14	4	0	0	18	61	20

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	8	73	19	0	10
2022	Amérique du Sud	28	50	22	0	10
2022	Asie de l'Est	25	68	7	0	25
2022	Asie du Sud	42	42	15	0	25
2022	Asie de l'Ouest	26	36	34	4	20
2022	Caraïbes	38	51	11	0	20
2022	Europe de l'Est	30	65	2	3	35
2022	Europe du Nord	31	56	13	0	145
2022	Europe du Sud	35	43	22	0	30
2022	Europe de l'Ouest	28	63	8	0	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	23	60	14	4	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	32	53	15	0	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	40	40	20	0	20

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	47	53	10
2022	Europe du Nord	32	68	45
2022	Europe du Sud	28	72	10
2022	Europe de l'Ouest	33	67	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	65	30

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	27	12	20	9	0	0	33	57	13	10
2022	Amérique du Sud	39	12	39	10	0	0	0	51	10	10
2022	Asie de l'Est	51	12	12	0	9	3	13	75	11	25
2022	Asie du Sud	27	16	11	7	12	9	18	60	26	25
2022	Asie de l'Ouest	38	10	8	8	10	7	17	64	25	20
2022	Caraïbes	33	29	22	5	0	0	11	69	6	20
2022	Europe de l'Est	43	17	8	7	2	0	24	78	12	35
2022	Europe du Nord	48	19	14	4	4	2	9	75	9	145
2022	Europe du Sud	34	20	14	3	15	0	14	62	21	30
2022	Europe de l'Ouest	48	18	12	11	1	3	8	73	13	120
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	31	9	12	8	7	0	33	60	22	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	36	18	15	8	3	3	17	67	14	100
2022	Deux origines ou plus, Autre	23	17	28	9	4	4	15	49	16	20

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	8	11	9	17	55	0	0	19	72	10
2022	Europe du Nord	12	19	15	13	30	0	11	35	48	45
2022	Europe du Sud	0	10	0	33	47	0	9	11	89	10
2022	Europe de l'Ouest	10	26	10	14	27	2	10	42	47	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	5	10	26	25	27	0	6	16	56	30

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	11	19	0	12	50	0	9	33	67	10
2022	Europe du Nord	7	18	7	22	43	2	2	26	67	45
2022	Europe du Sud	0	0	10	19	71	0	0	0	90	10
2022	Europe de l'Ouest	6	23	7	16	43	2	2	31	61	35
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	8	10	18	11	51	0	2	19	63	30

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Sécurité publique Canada selon la Question 121. À quelles origines ethniques vous identifiez-vous?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant