Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Sécurité publique Canada selon la Question 120. À quel groupe racial vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 34 11 9 9 0 0 71 18 160
2022 Non racisé, population non autochtone 40 39 9 8 4 0 0 79 12 660
2022 Noir 32 33 21 7 7 0 0 64 15 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 29 2 17 9 0 0 72 25 35
2022 Latino / Latina / Latinx 29 26 19 18 8 0 0 55 26 15
2022 Moyen-oriental 33 40 8 3 16 0 0 73 19 30
2022 Sud-asiatique 55 31 0 7 7 0 0 85 15 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 57 13 5 7 0 0 76 12 15

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 32 12 8 9 0 0 70 18 160
2022 Non racisé, population non autochtone 41 39 8 7 5 0 0 80 12 660
2022 Noir 33 38 10 7 12 0 0 71 19 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 29 12 8 9 0 0 71 17 35
2022 Latino / Latina / Latinx 34 37 10 12 7 0 0 71 19 15
2022 Moyen-oriental 49 12 25 7 8 0 0 60 15 30
2022 Sud-asiatique 49 28 8 4 11 0 0 77 15 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 12 69 0 14 5 0 0 81 19 15

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 55 25 11 5 4 0 0 80 9 160
2022 Non racisé, population non autochtone 52 36 7 3 2 0 0 88 5 660
2022 Noir 54 26 14 5 0 0 0 81 5 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 57 20 9 5 9 0 0 77 14 35
2022 Latino / Latina / Latinx 46 25 10 19 0 0 0 71 19 15
2022 Moyen-oriental 58 14 23 0 5 0 0 72 5 30
2022 Sud-asiatique 63 26 4 0 7 0 0 89 7 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 39 49 0 5 7 0 0 88 12 15

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 29 10 8 7 0 0 74 15 160
2022 Non racisé, population non autochtone 41 41 9 6 3 0 0 82 9 660
2022 Noir 44 27 13 11 5 0 0 71 16 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 27 15 5 9 0 0 71 14 35
2022 Latino / Latina / Latinx 51 28 0 15 7 0 0 78 22 15
2022 Moyen-oriental 44 27 9 9 10 0 0 71 20 30
2022 Sud-asiatique 59 30 4 3 4 0 0 89 7 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 27 41 13 7 12 0 0 68 19 15

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 26 15 10 10 1 0 64 20 160
2022 Non racisé, population non autochtone 37 31 16 10 5 1 0 69 15 660
2022 Noir 35 23 20 13 8 0 0 58 21 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 29 25 19 10 11 5 0 58 23 35
2022 Latino / Latina / Latinx 33 50 0 17 0 0 0 83 17 15
2022 Moyen-oriental 49 14 15 7 15 0 0 63 22 30
2022 Sud-asiatique 52 18 20 4 7 0 0 70 11 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 50 6 7 18 0 0 69 25 15

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 29 16 10 10 0 0 65 20 160
2022 Non racisé, population non autochtone 37 35 14 9 4 0 0 72 14 660
2022 Noir 29 32 20 11 8 0 0 61 19 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 31 15 13 14 0 0 58 27 35
2022 Latino / Latina / Latinx 38 31 13 18 0 0 0 69 18 15
2022 Moyen-oriental 49 20 12 4 14 0 0 69 19 30
2022 Sud-asiatique 56 14 23 0 7 0 0 70 7 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 6 63 6 13 12 0 0 69 25 15

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 20 11 17 14 7 0 54 33 160
2022 Non racisé, population non autochtone 34 26 18 10 8 4 0 62 19 660
2022 Noir 32 8 5 29 15 12 0 45 49 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 18 24 17 23 14 3 0 44 38 35
2022 Latino / Latina / Latinx 27 33 13 21 0 5 0 63 22 15
2022 Moyen-oriental 44 12 10 8 19 6 0 60 29 30
2022 Sud-asiatique 39 20 21 6 11 4 0 61 18 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 14 48 0 6 19 14 0 71 29 15
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 29 8 10 6 1 2 76 16 160
2022 Non racisé, population non autochtone 56 26 9 3 1 1 3 86 5 660
2022 Noir 40 34 7 6 7 2 4 79 14 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 27 3 17 6 2 2 73 24 35
2022 Latino / Latina / Latinx 47 42 0 10 0 0 0 90 10 15
2022 Moyen-oriental 51 17 12 7 8 2 3 72 16 30
2022 Sud-asiatique 52 25 9 7 7 0 0 77 14 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 27 35 19 19 0 0 0 62 19 15

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 33 11 7 7 0 2 74 15 160
2022 Non racisé, population non autochtone 55 30 6 5 3 0 1 86 8 660
2022 Noir 41 38 7 5 8 0 3 81 13 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 41 5 6 12 0 0 77 17 35
2022 Latino / Latina / Latinx 33 41 13 13 0 0 0 74 13 15
2022 Moyen-oriental 53 16 16 6 5 0 5 72 11 30
2022 Sud-asiatique 34 31 12 11 8 0 5 68 19 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 34 25 26 8 7 0 0 59 15 15

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 26 9 8 10 0 0 73 18 160
2022 Non racisé, population non autochtone 59 25 6 5 4 0 0 85 9 660
2022 Noir 47 30 6 5 12 0 0 77 17 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 45 25 8 10 12 0 0 70 22 35
2022 Latino / Latina / Latinx 47 19 23 12 0 0 0 65 12 15
2022 Moyen-oriental 54 25 10 3 8 0 0 79 11 30
2022 Sud-asiatique 52 20 9 3 16 0 0 72 19 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 32 36 0 27 5 0 0 68 32 15

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 32 12 5 8 10 1 71 14 160
2022 Non racisé, population non autochtone 41 30 12 5 4 7 0 77 10 660
2022 Noir 35 34 12 0 10 9 0 75 11 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 15 43 13 3 9 16 2 71 14 35
2022 Latino / Latina / Latinx 53 23 13 7 0 5 0 80 7 15
2022 Moyen-oriental 38 17 12 11 11 11 0 61 26 30
2022 Sud-asiatique 34 38 10 0 7 7 4 80 8 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 15 36 19 14 5 12 0 57 22 15

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 31 13 11 10 2 1 64 22 160
2022 Non racisé, population non autochtone 32 34 13 12 6 2 0 68 18 660
2022 Noir 30 32 23 0 10 5 0 65 11 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 18 25 15 22 18 0 2 44 41 35
2022 Latino / Latina / Latinx 43 32 6 13 0 5 0 80 14 15
2022 Moyen-oriental 35 23 12 13 14 2 0 59 28 30
2022 Sud-asiatique 44 29 11 5 7 0 4 76 13 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 15 60 0 26 0 0 0 74 26 15

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 24 23 23 14 13 3 1 48 28 160
2022 Non racisé, population non autochtone 25 30 15 16 9 4 0 58 26 660
2022 Noir 30 14 18 20 10 7 0 48 33 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 14 22 22 25 15 2 0 37 41 35
2022 Latino / Latina / Latinx 44 17 22 6 0 12 0 68 7 15
2022 Moyen-oriental 29 18 26 4 24 0 0 46 27 30
2022 Sud-asiatique 23 39 18 3 12 0 4 65 16 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 32 34 21 13 0 0 32 34 15

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 24 29 14 18 14 1 1 54 33 160
2022 Non racisé, population non autochtone 23 30 14 20 11 2 0 54 32 660
2022 Noir 35 18 6 25 13 2 0 55 38 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 11 30 9 21 29 0 0 41 50 35
2022 Latino / Latina / Latinx 36 27 13 13 6 5 0 66 20 15
2022 Moyen-oriental 22 31 16 16 14 0 0 53 30 30
2022 Sud-asiatique 30 29 21 8 7 0 4 62 16 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 48 25 28 0 0 0 48 28 15
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 30 11 8 14 0 1 66 22 160
2022 Non racisé, population non autochtone 43 34 9 9 5 0 0 77 14 660
2022 Noir 39 24 13 5 17 0 2 64 23 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 35 34 6 9 15 0 0 69 24 35
2022 Latino / Latina / Latinx 32 28 13 28 0 0 0 60 28 15
2022 Moyen-oriental 34 31 10 10 15 0 0 65 25 30
2022 Sud-asiatique 40 25 15 0 19 0 0 66 19 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 35 47 7 6 5 0 0 82 11 15

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 33 6 12 10 0 0 72 22 160
2022 Non racisé, population non autochtone 31 44 9 10 5 0 0 75 16 660
2022 Noir 41 36 11 5 7 0 0 77 12 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 45 24 0 16 15 0 0 69 31 35
2022 Latino / Latina / Latinx 34 31 10 11 14 0 0 65 25 15
2022 Moyen-oriental 44 26 7 15 8 0 0 70 23 30
2022 Sud-asiatique 40 43 6 7 4 0 0 83 11 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 18 48 0 20 14 0 0 66 34 15

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 24 10 8 9 0 0 72 18 160
2022 Non racisé, population non autochtone 46 32 10 7 4 0 1 79 11 660
2022 Noir 52 16 16 6 10 0 0 68 16 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 32 5 13 13 0 0 69 26 35
2022 Latino / Latina / Latinx 40 25 15 13 7 0 0 65 20 15
2022 Moyen-oriental 65 12 13 0 11 0 0 76 11 30
2022 Sud-asiatique 57 22 0 14 7 0 0 79 21 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 54 15 7 5 0 0 74 12 15

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 24 35 11 20 10 0 0 59 30 160
2022 Non racisé, population non autochtone 29 40 11 11 8 0 1 71 19 660
2022 Noir 20 48 9 12 12 0 0 67 24 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 34 6 20 8 0 0 65 28 35
2022 Latino / Latina / Latinx 27 25 10 31 7 0 0 52 38 15
2022 Moyen-oriental 34 30 11 9 16 0 0 64 25 30
2022 Sud-asiatique 20 32 10 30 7 0 0 52 38 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 7 33 29 31 0 0 0 40 31 15

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 50 24 12 5 8 0 1 75 13 160
2022 Non racisé, population non autochtone 57 25 7 3 4 1 2 84 8 660
2022 Noir 40 26 16 6 10 2 0 67 16 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 28 6 7 12 0 0 75 18 35
2022 Latino / Latina / Latinx 47 25 18 10 0 0 0 72 10 15
2022 Moyen-oriental 63 13 13 0 8 0 3 79 8 30
2022 Sud-asiatique 55 27 3 4 11 0 0 82 15 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 40 34 21 0 5 0 0 74 5 15

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 30 15 15 12 3 0 57 28 160
2022 Non racisé, population non autochtone 28 35 15 12 7 3 0 65 19 660
2022 Noir 23 22 20 11 17 8 0 48 30 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 15 31 15 23 14 2 0 47 37 35
2022 Latino / Latina / Latinx 26 32 18 20 0 5 0 61 21 15
2022 Moyen-oriental 42 24 14 7 11 2 0 67 18 30
2022 Sud-asiatique 26 45 3 14 12 0 0 71 26 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 14 34 20 21 12 0 0 48 32 15

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 20 18 8 9 1 7 62 18 160
2022 Non racisé, population non autochtone 45 24 14 6 6 1 5 73 12 660
2022 Noir 37 20 15 10 8 5 6 63 20 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 39 21 11 14 9 0 7 64 24 35
2022 Latino / Latina / Latinx 43 29 11 5 12 0 0 72 17 15
2022 Moyen-oriental 30 9 26 4 8 0 22 51 16 30
2022 Sud-asiatique 47 24 22 4 3 0 0 71 7 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 23 32 7 20 0 0 42 27 15

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 17 20 9 12 2 8 55 23 160
2022 Non racisé, population non autochtone 47 23 15 5 5 1 5 74 10 660
2022 Noir 33 15 10 16 13 6 6 55 34 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 39 24 19 7 9 0 2 65 16 35
2022 Latino / Latina / Latinx 41 20 34 5 0 0 0 61 5 15
2022 Moyen-oriental 28 10 19 4 15 0 25 51 24 30
2022 Sud-asiatique 34 15 26 6 19 0 0 49 25 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 21 19 27 12 8 0 14 46 23 15

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 54 11 7 2 9 11 7 78 14 160
2022 Non racisé, population non autochtone 79 6 3 1 2 3 6 93 4 660
2022 Noir 51 7 6 3 14 14 6 72 21 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 63 12 3 0 9 12 2 87 10 35
2022 Latino / Latina / Latinx 74 10 10 0 0 6 0 89 0 15
2022 Moyen-oriental 37 13 16 6 9 0 20 61 18 30
2022 Sud-asiatique 57 6 4 3 11 11 7 78 18 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 55 24 0 0 0 21 0 100 0 15

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 54 12 7 1 5 4 19 85 7 160
2022 Non racisé, population non autochtone 75 7 4 1 2 2 9 92 3 660
2022 Noir 49 14 8 0 3 7 20 86 3 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 55 16 7 0 6 0 16 84 7 35
2022 Latino / Latina / Latinx 77 13 0 0 0 0 11 100 0 15
2022 Moyen-oriental 37 17 8 0 5 0 34 81 7 30
2022 Sud-asiatique 64 3 4 3 4 12 10 86 10 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 61 0 14 0 14 0 11 69 16 15

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 32 9 17 17 6 0 54 37 160
2022 Non racisé, population non autochtone 26 34 11 12 11 3 3 64 25 660
2022 Noir 14 16 10 17 25 16 2 36 51 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 54 6 6 15 8 0 71 23 35
2022 Latino / Latina / Latinx 16 24 15 39 6 0 0 40 45 15
2022 Moyen-oriental 25 35 7 17 13 2 0 62 31 30
2022 Sud-asiatique 33 28 6 15 18 0 0 61 33 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 6 33 15 27 12 7 0 42 42 15

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 36 12 10 8 0 0 70 18 160
2022 Non racisé, population non autochtone 37 42 8 8 4 1 0 79 12 660
2022 Noir 24 37 19 10 9 0 0 61 20 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 53 32 3 3 9 0 0 86 11 35
2022 Latino / Latina / Latinx 34 26 18 22 0 0 0 60 22 15
2022 Moyen-oriental 29 33 12 13 13 0 0 61 26 30
2022 Sud-asiatique 40 38 0 11 11 0 0 78 22 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 60 21 0 0 0 0 79 0 15

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 34 13 10 7 0 1 69 17 160
2022 Non racisé, population non autochtone 46 35 9 6 4 0 0 81 10 660
2022 Noir 28 34 24 5 9 0 0 62 14 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 22 9 11 6 0 0 74 17 35
2022 Latino / Latina / Latinx 28 46 11 15 0 0 0 74 15 15
2022 Moyen-oriental 38 30 9 11 8 0 5 71 19 30
2022 Sud-asiatique 42 32 6 8 11 0 0 74 19 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 7 57 23 7 7 0 0 64 14 15

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 36 14 8 8 0 1 70 16 160
2022 Non racisé, population non autochtone 40 37 10 8 5 0 1 78 13 660
2022 Noir 29 33 21 7 9 0 0 62 17 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 32 9 0 14 0 0 77 14 35
2022 Latino / Latina / Latinx 23 52 0 19 5 0 0 76 24 15
2022 Moyen-oriental 29 35 19 9 8 0 0 64 17 30
2022 Sud-asiatique 45 30 10 4 7 0 4 78 11 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 52 15 14 0 0 0 71 14 15

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 36 15 11 9 8 0 63 21 160
2022 Non racisé, population non autochtone 27 45 13 8 3 3 0 75 11 660
2022 Noir 18 24 11 16 10 21 0 53 33 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 20 48 7 6 9 11 0 76 16 35
2022 Latino / Latina / Latinx 23 31 36 10 0 0 0 54 10 15
2022 Moyen-oriental 29 35 18 7 11 0 0 64 18 30
2022 Sud-asiatique 30 41 6 7 12 3 0 74 20 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 43 31 13 7 7 0 46 21 15

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 31 10 12 7 0 0 70 19 160
2022 Non racisé, population non autochtone 47 31 8 9 6 0 0 78 14 660
2022 Noir 32 35 15 7 10 0 0 67 18 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 18 5 17 9 0 0 69 26 35
2022 Latino / Latina / Latinx 28 41 8 24 0 0 0 69 24 15
2022 Moyen-oriental 44 29 9 4 14 0 0 73 18 30
2022 Sud-asiatique 41 31 14 15 0 0 0 71 15 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 32 41 8 19 0 0 0 73 19 15

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 33 22 11 9 0 0 58 20 160
2022 Non racisé, population non autochtone 29 36 16 10 9 0 0 65 18 660
2022 Noir 22 34 22 13 8 2 0 57 21 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 34 6 12 15 0 0 67 27 35
2022 Latino / Latina / Latinx 0 42 34 5 19 0 0 42 24 15
2022 Moyen-oriental 35 23 19 17 7 0 0 58 23 30
2022 Sud-asiatique 30 33 29 4 4 0 0 63 8 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 20 35 32 12 0 0 0 56 12 15

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 58 22 5 3 5 4 3 85 10 160
2022 Non racisé, population non autochtone 67 18 5 3 2 3 3 90 6 660
2022 Noir 62 18 5 8 5 3 0 82 13 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 57 22 3 0 3 9 6 93 4 35
2022 Latino / Latina / Latinx 45 36 5 0 6 7 0 87 7 15
2022 Moyen-oriental 60 9 10 3 15 3 0 71 18 30
2022 Sud-asiatique 66 26 4 4 0 0 0 93 4 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 40 34 0 5 0 0 21 94 6 15

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 18 26 160
2022 Non racisé, population non autochtone 47 25 27 660
2022 Noir 74 11 16 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 58 14 28 35
2022 Latino / Latina / Latinx 55 22 24 15
2022 Moyen-oriental 52 21 27 30
2022 Sud-asiatique 42 20 38 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 45 35 21 15

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 3 28 48 3 7 12 90
2022 Non racisé, population non autochtone 10 34 36 4 9 6 305
2022 Noir 4 25 52 3 5 11 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 0 29 46 0 14 12 20
2022 Moyen-oriental 5 24 60 6 0 5 15
2022 Sud-asiatique 0 41 34 0 17 8 10
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 36 9 4 3 0 0 84 8 160
2022 Non racisé, population non autochtone 47 38 7 5 2 0 0 85 7 660
2022 Noir 57 28 11 3 3 0 0 84 5 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 38 12 0 6 0 0 82 6 35
2022 Latino / Latina / Latinx 33 55 0 12 0 0 0 88 12 15
2022 Moyen-oriental 48 28 15 0 8 0 0 76 8 30
2022 Sud-asiatique 60 30 0 10 0 0 0 90 10 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 26 67 0 7 0 0 0 93 7 15

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 24 39 17 12 7 1 0 63 19 160
2022 Non racisé, population non autochtone 22 49 15 9 4 2 0 72 14 660
2022 Noir 18 36 26 10 8 2 0 56 18 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 18 39 9 23 12 0 0 57 35 35
2022 Latino / Latina / Latinx 22 55 11 11 0 0 0 77 11 15
2022 Moyen-oriental 28 36 24 4 8 0 0 64 12 30
2022 Sud-asiatique 42 29 14 11 4 0 0 71 15 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 12 61 14 14 0 0 0 72 14 15

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 28 31 12 8 0 4 21 46 160
2022 Non racisé, population non autochtone 12 30 35 16 5 1 2 22 43 660
2022 Noir 8 35 29 15 5 0 8 22 46 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 15 29 33 5 10 0 8 17 48 35
2022 Latino / Latina / Latinx 24 24 20 23 8 0 0 31 48 15
2022 Moyen-oriental 22 34 24 3 13 0 5 16 59 30
2022 Sud-asiatique 15 14 42 22 7 0 0 28 29 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 26 21 40 12 0 0 0 12 47 15

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 26 29 13 5 1 6 19 51 160
2022 Non racisé, population non autochtone 15 28 31 17 5 2 3 23 45 660
2022 Noir 17 31 14 13 9 4 12 27 57 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 18 30 11 8 0 2 19 50 35
2022 Latino / Latina / Latinx 27 28 28 12 0 0 5 13 58 15
2022 Moyen-oriental 28 16 31 13 3 0 10 17 48 30
2022 Sud-asiatique 12 27 36 22 3 0 0 26 39 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 13 39 48 0 0 0 0 0 52 15

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 24 22 21 14 2 3 36 41 160
2022 Non racisé, population non autochtone 15 23 29 22 9 1 1 31 39 660
2022 Noir 14 26 16 20 10 7 6 35 46 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 14 25 19 21 19 0 2 41 40 35
2022 Latino / Latina / Latinx 19 28 17 23 12 0 0 36 47 15
2022 Moyen-oriental 19 24 25 15 10 0 8 27 46 30
2022 Sud-asiatique 7 15 26 30 22 0 0 52 22 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 20 20 39 14 7 0 0 20 40 15

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 19 20 26 12 15 2 6 29 43 160
2022 Non racisé, population non autochtone 17 22 27 18 11 2 3 30 42 660
2022 Noir 16 29 12 18 12 2 12 34 52 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 22 14 37 3 18 3 2 22 38 35
2022 Latino / Latina / Latinx 30 14 17 27 7 0 5 36 46 15
2022 Moyen-oriental 15 31 20 9 12 3 10 24 53 30
2022 Sud-asiatique 18 9 35 5 29 4 0 36 27 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 12 19 50 19 0 0 0 19 31 15

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 17 22 25 16 9 5 6 28 44 160
2022 Non racisé, population non autochtone 17 23 23 18 11 4 5 31 44 660
2022 Noir 13 20 28 19 7 7 6 30 38 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 26 21 23 18 8 2 2 27 49 35
2022 Latino / Latina / Latinx 19 16 21 19 20 0 5 40 37 15
2022 Moyen-oriental 15 24 22 11 13 0 14 29 46 30
2022 Sud-asiatique 16 17 25 12 8 18 4 25 42 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 14 38 34 15 0 0 0 15 51 15

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 26 20 12 15 4 7 30 48 160
2022 Non racisé, population non autochtone 14 23 31 17 9 2 3 28 39 660
2022 Noir 20 25 14 5 9 10 18 19 62 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 31 20 18 14 0 5 33 45 35
2022 Latino / Latina / Latinx 13 22 27 20 20 0 0 39 34 15
2022 Moyen-oriental 26 19 19 15 8 4 10 26 52 30
2022 Sud-asiatique 12 10 25 10 38 4 0 50 23 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 13 60 20 7 0 0 0 7 73 15

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 16 30 19 12 0 7 33 35 160
2022 Non racisé, population non autochtone 6 21 35 24 13 1 1 37 27 660
2022 Noir 11 16 25 14 18 0 17 38 32 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 17 17 30 21 12 0 2 34 35 35
2022 Latino / Latina / Latinx 16 10 50 11 8 0 5 20 28 15
2022 Moyen-oriental 16 16 36 20 2 0 10 25 35 30
2022 Sud-asiatique 8 13 27 28 24 0 0 52 21 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 46 22 18 14 0 0 0 14 68 15

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 34 18 13 18 2 0 50 32 160
2022 Non racisé, population non autochtone 11 37 19 20 10 3 0 49 31 660
2022 Noir 12 32 20 20 13 2 0 45 34 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 25 20 20 21 2 0 37 42 35
2022 Latino / Latina / Latinx 10 49 15 13 13 0 0 58 27 15
2022 Moyen-oriental 19 32 20 3 22 4 0 53 26 30
2022 Sud-asiatique 21 32 21 7 17 3 0 55 24 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 14 51 8 14 14 0 0 65 27 15

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 25 9 9 8 2 0 74 17 160
2022 Non racisé, population non autochtone 64 21 6 5 3 1 0 86 8 660
2022 Noir 32 32 9 13 8 6 0 68 23 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 58 28 0 6 9 0 0 86 14 35
2022 Latino / Latina / Latinx 48 26 15 11 0 0 0 74 11 15
2022 Moyen-oriental 50 13 12 12 8 5 0 67 20 30
2022 Sud-asiatique 62 9 10 3 15 0 0 72 19 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 27 48 19 5 0 0 0 76 5 15

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 24 8 4 5 0 0 83 9 160
2022 Non racisé, population non autochtone 68 24 3 3 1 0 0 93 4 660
2022 Noir 62 22 9 5 3 0 0 84 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 21 0 11 9 0 0 80 20 35
2022 Latino / Latina / Latinx 65 28 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 Moyen-oriental 57 21 18 0 5 0 0 77 5 30
2022 Sud-asiatique 62 24 3 0 12 0 0 85 12 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 47 36 12 5 0 0 0 83 5 15

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 31 12 4 6 0 0 79 9 160
2022 Non racisé, population non autochtone 62 27 5 4 1 1 0 90 5 660
2022 Noir 38 29 21 7 5 0 0 67 12 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 61 25 8 0 6 0 0 86 6 35
2022 Latino / Latina / Latinx 45 42 12 0 0 0 0 88 0 15
2022 Moyen-oriental 51 20 18 3 9 0 0 71 12 30
2022 Sud-asiatique 58 27 0 7 8 0 0 85 15 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 70 6 5 0 0 0 89 5 15

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 34 17 6 9 4 0 67 15 160
2022 Non racisé, population non autochtone 37 41 11 5 3 3 0 80 8 660
2022 Noir 30 29 19 5 12 4 0 62 18 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 40 15 0 9 9 0 74 10 35
2022 Latino / Latina / Latinx 31 47 23 0 0 0 0 77 0 15
2022 Moyen-oriental 33 28 16 10 11 2 0 62 21 30
2022 Sud-asiatique 52 24 6 8 11 0 0 76 18 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 52 28 7 7 7 0 55 15 15

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 33 16 10 9 7 0 63 20 160
2022 Non racisé, population non autochtone 36 38 12 5 2 7 1 80 8 660
2022 Noir 15 35 14 17 11 8 0 55 30 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 31 12 11 6 13 0 67 20 35
2022 Latino / Latina / Latinx 27 31 35 0 6 0 0 59 6 15
2022 Moyen-oriental 35 32 17 0 12 5 0 70 12 30
2022 Sud-asiatique 36 24 9 16 11 4 0 62 28 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 8 53 14 7 7 12 0 69 15 15

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 34 8 4 6 0 0 82 10 160
2022 Non racisé, population non autochtone 51 37 6 4 2 0 0 88 6 660
2022 Noir 53 24 10 3 10 0 0 77 13 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 36 8 4 5 0 0 83 9 35
2022 Latino / Latina / Latinx 39 48 13 0 0 0 0 87 0 15
2022 Moyen-oriental 57 25 4 7 8 0 0 82 14 30
2022 Sud-asiatique 56 26 7 8 4 0 0 81 12 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 15 73 7 0 5 0 0 88 5 15

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 29 5 11 14 11 2 66 29 160
2022 Non racisé, population non autochtone 51 24 8 3 3 5 6 84 7 660
2022 Noir 18 27 5 10 18 20 3 58 36 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 26 3 15 16 9 2 61 36 35
2022 Latino / Latina / Latinx 35 34 18 7 0 0 5 73 8 15
2022 Moyen-oriental 35 30 0 6 19 10 0 73 27 30
2022 Sud-asiatique 35 15 6 16 11 17 0 60 33 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 21 56 6 13 5 0 0 76 18 15

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 24 6 11 16 11 3 61 32 160
2022 Non racisé, population non autochtone 48 24 9 5 2 6 6 82 8 660
2022 Noir 18 20 7 5 25 22 3 51 41 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 25 6 16 12 12 2 61 33 35
2022 Latino / Latina / Latinx 31 27 16 15 0 0 11 65 17 15
2022 Moyen-oriental 32 31 0 12 15 5 5 70 30 30
2022 Sud-asiatique 41 10 9 11 16 14 0 59 31 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 32 0 13 19 8 0 65 35 15

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 19 26 9 9 13 0 48 21 160
2022 Non racisé, population non autochtone 31 28 22 4 2 12 1 67 7 660
2022 Noir 21 24 19 10 15 11 0 50 29 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 10 19 45 3 3 18 2 36 8 35
2022 Latino / Latina / Latinx 32 7 26 5 17 14 0 45 25 15
2022 Moyen-oriental 35 18 13 12 8 14 0 61 23 30
2022 Sud-asiatique 30 14 23 10 4 18 0 55 17 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 6 35 34 18 7 0 0 41 25 15

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 30 11 7 12 8 3 66 22 160
2022 Non racisé, population non autochtone 48 28 10 3 2 5 5 84 6 660
2022 Noir 12 26 17 11 17 18 0 46 34 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 21 49 6 4 9 5 6 79 15 35
2022 Latino / Latina / Latinx 35 30 10 14 0 7 5 74 15 15
2022 Moyen-oriental 42 27 3 0 22 3 4 74 23 30
2022 Sud-asiatique 44 13 13 9 11 7 4 64 22 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 21 32 27 7 5 8 0 58 13 15

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 18 19 8 5 37 3 48 20 160
2022 Non racisé, population non autochtone 11 15 18 2 2 46 6 54 8 660
2022 Noir 10 23 13 3 8 42 2 58 19 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 7 12 29 6 5 38 2 32 20 35
2022 Latino / Latina / Latinx 10 21 31 12 0 18 7 42 16 15
2022 Moyen-oriental 11 19 15 6 9 34 6 51 24 30
2022 Sud-asiatique 24 17 17 13 0 29 0 58 18 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 13 13 12 0 61 0 34 31 15

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 0 7 6 69 18 0 0 91 15

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 17 17 10 8 9 11 57 22 160
2022 Non racisé, population non autochtone 36 27 13 6 3 8 7 75 10 660
2022 Noir 20 15 23 8 5 7 22 49 18 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 22 13 8 14 3 8 60 25 35
2022 Latino / Latina / Latinx 41 5 11 17 0 22 5 63 23 15
2022 Moyen-oriental 35 16 12 11 8 3 16 63 23 30
2022 Sud-asiatique 29 17 21 3 12 14 4 56 19 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 15 34 19 19 0 13 0 56 22 15

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 27 18 8 13 4 5 58 23 160
2022 Non racisé, population non autochtone 29 36 14 11 5 5 1 69 17 660
2022 Noir 27 29 5 12 11 6 10 67 27 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 33 16 6 7 8 2 68 14 35
2022 Latino / Latina / Latinx 26 13 14 18 17 7 5 45 40 15
2022 Moyen-oriental 35 19 23 3 15 2 3 57 18 30
2022 Sud-asiatique 23 27 22 4 20 0 4 52 25 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 6 40 39 8 7 0 0 47 15 15

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 30 20 9 7 4 1 61 18 160
2022 Non racisé, population non autochtone 32 40 18 5 3 3 0 74 8 660
2022 Noir 27 32 17 5 11 7 0 64 18 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 20 38 17 14 6 3 3 61 21 35
2022 Latino / Latina / Latinx 26 27 40 6 0 0 0 53 6 15
2022 Moyen-oriental 46 8 26 9 11 0 0 53 21 30
2022 Sud-asiatique 37 35 14 7 7 0 0 72 14 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 6 51 14 14 0 15 0 68 16 15

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 16 17 11 18 16 6 41 37 160
2022 Non racisé, population non autochtone 21 24 16 10 8 16 5 56 24 660
2022 Noir 12 18 11 15 18 17 9 40 45 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 7 14 6 24 32 5 30 47 35
2022 Latino / Latina / Latinx 16 17 31 7 17 7 5 38 27 15
2022 Moyen-oriental 16 14 15 16 19 11 10 38 44 30
2022 Sud-asiatique 35 13 18 4 17 14 0 55 24 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 7 41 19 20 5 8 0 52 28 15

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 41 2 11 5 0 0 81 17 160
2022 Non racisé, population non autochtone 36 44 4 12 5 0 0 80 16 660
2022 Noir 38 52 2 5 3 0 0 90 8 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 54 31 0 8 6 0 0 85 15 35
2022 Latino / Latina / Latinx 36 33 5 20 6 0 0 69 26 15
2022 Moyen-oriental 41 40 0 11 8 0 0 81 19 30
2022 Sud-asiatique 44 48 0 3 5 0 0 92 8 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 14 35 13 33 6 0 0 48 38 15

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 34 6 12 8 1 4 73 21 160
2022 Non racisé, population non autochtone 40 32 9 10 5 0 2 75 16 660
2022 Noir 32 41 2 18 5 0 3 74 23 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 37 3 6 16 0 2 75 22 35
2022 Latino / Latina / Latinx 28 29 10 33 0 0 0 57 33 15
2022 Moyen-oriental 39 38 11 0 11 0 0 77 11 30
2022 Sud-asiatique 43 30 0 5 3 0 19 90 10 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 20 12 22 25 8 14 0 37 38 15

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 38 10 10 5 1 2 75 15 160
2022 Non racisé, population non autochtone 45 34 10 6 3 1 1 81 9 650
2022 Noir 35 37 9 13 5 0 0 73 18 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 34 40 11 7 5 0 2 76 13 35
2022 Latino / Latina / Latinx 26 35 7 18 0 7 6 71 21 15
2022 Moyen-oriental 39 37 3 7 8 0 6 81 15 30
2022 Sud-asiatique 41 31 11 10 7 0 0 72 17 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 59 16 6 0 0 0 79 6 15

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 73 17 2 5 2 0 1 90 7 160
2022 Non racisé, population non autochtone 74 17 3 3 1 1 0 93 4 660
2022 Noir 54 30 6 8 3 0 0 84 11 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 92 3 3 0 3 0 0 94 3 35
2022 Latino / Latina / Latinx 64 17 0 19 0 0 0 81 19 15
2022 Moyen-oriental 73 17 3 3 5 0 0 90 7 30
2022 Sud-asiatique 80 16 0 0 0 0 4 100 0 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 76 17 0 8 0 0 0 92 8 15

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 75 14 4 1 3 0 3 92 4 160
2022 Non racisé, population non autochtone 84 7 3 1 1 0 3 94 3 660
2022 Noir 68 22 3 0 2 0 5 95 2 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 82 12 6 0 0 0 0 94 0 35
2022 Latino / Latina / Latinx 79 5 6 0 10 0 0 84 10 15
2022 Moyen-oriental 83 3 7 3 5 0 0 86 8 30
2022 Sud-asiatique 78 12 3 0 4 0 4 93 4 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 60 40 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 32 16 7 3 4 1 72 11 160
2022 Non racisé, population non autochtone 41 29 16 6 2 3 2 74 9 660
2022 Noir 27 26 31 10 2 3 2 55 13 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 31 11 6 6 2 3 75 13 35
2022 Latino / Latina / Latinx 66 17 6 0 6 5 0 87 6 15
2022 Moyen-oriental 32 40 15 13 0 0 0 72 13 30
2022 Sud-asiatique 44 33 6 4 4 8 0 84 9 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 56 18 7 0 0 0 75 7 15

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 13 87 160
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 660
2022 Noir 12 88 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 17 83 35

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 44 20
2022 Non racisé, population non autochtone 36 64 55

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 79 21 20
2022 Non racisé, population non autochtone 62 38 55

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 85 20
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 55

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 55

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 85 20
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 55

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 4 96 20
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 55

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 95 20
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 55

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 67 20
2022 Non racisé, population non autochtone 36 64 55

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 59 20
2022 Non racisé, population non autochtone 45 55 55

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 72 28 20
2022 Non racisé, population non autochtone 46 54 55

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 49 20
2022 Non racisé, population non autochtone 44 56 55

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 62 20
2022 Non racisé, population non autochtone 33 67 55

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 51 20
2022 Non racisé, population non autochtone 65 35 55

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 64 20
2022 Non racisé, population non autochtone 36 64 55

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 20
2022 Non racisé, population non autochtone 1 99 55

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 55

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 20
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 55

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 41 20
2022 Non racisé, population non autochtone 40 60 55

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 19 81 20
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 55

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 82 20
2022 Non racisé, population non autochtone 23 77 55

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 47 20
2022 Non racisé, population non autochtone 65 35 55

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 19 81 20
2022 Non racisé, population non autochtone 25 75 55

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 19 81 20
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 55

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 84 20
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 55

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 20
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 55

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 20
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 55

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 20
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 55

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 75 20
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 55

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 68 20
2022 Non racisé, population non autochtone 24 76 55

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 13 87 55

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 95 20
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 55

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 95 20
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 55

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 55

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 20
2022 Non racisé, population non autochtone 18 82 55

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 15 85 55

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 20
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 55

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 77 20
2022 Non racisé, population non autochtone 19 81 55

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 19 81 20
2022 Non racisé, population non autochtone 15 85 55

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 43 20
2022 Non racisé, population non autochtone 39 61 55

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 95 20
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 55

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 73 27 20
2022 Non racisé, population non autochtone 49 51 55

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 55

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 68 32 20
2022 Non racisé, population non autochtone 48 52 55

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 55

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 20
2022 Non racisé, population non autochtone 13 87 55

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 11 10 6 9 41 10 47 32 160
2022 Non racisé, population non autochtone 9 14 11 4 4 47 12 54 19 660
2022 Moyen-oriental 17 9 7 9 5 31 22 56 30 30
2022 Sud-asiatique 20 4 18 7 7 40 4 42 25 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 21 0 7 26 39 8 39 61 15

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 27 13 7 8 21 1 65 19 160
2022 Non racisé, population non autochtone 26 32 15 4 3 18 2 73 9 660
2022 Noir 33 28 5 6 10 17 0 75 20 40
2022 Moyen-oriental 29 17 8 8 7 26 5 66 22 30
2022 Sud-asiatique 38 19 16 3 7 18 0 69 12 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 41 14 7 12 27 0 56 26 15

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 160
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 660
2022 Noir 19 81 40

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 60 20
2022 Non racisé, population non autochtone 30 70 30

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 92 8 20
2022 Non racisé, population non autochtone 76 24 30

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 85 20
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 30

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 77 20
2022 Non racisé, population non autochtone 20 80 30

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 88 20
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 30

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 20
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 30

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 67 33 20
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 30

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 62 20
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 30

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 60 20
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 30

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 20
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 69 20
2022 Non racisé, population non autochtone 25 75 30

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 78 20
2022 Non racisé, population non autochtone 38 62 30

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 4 96 20
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 30

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 84 20
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 30

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 90 20
2022 Non racisé, population non autochtone 25 75 30

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 94 20
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 74 20
2022 Non racisé, population non autochtone 22 78 30

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 88 20
2022 Non racisé, population non autochtone 27 73 30

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 27 73 20
2022 Non racisé, population non autochtone 25 75 30

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 94 20
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 30

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 94 20
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 20
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 30

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 30

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 20
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 30

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 95 20
2022 Non racisé, population non autochtone 18 82 30

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 60 40 20
2022 Non racisé, population non autochtone 54 46 30

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 30

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 4 96 20
2022 Non racisé, population non autochtone 13 87 30

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 30

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 30

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 30

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 88 20
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 30

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 82 20
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 30

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 78 20
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 30

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 46 54 20
2022 Non racisé, population non autochtone 32 68 30

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 20
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 30

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 81 19 20
2022 Non racisé, population non autochtone 50 50 30

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 94 20
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 30

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 73 27 20
2022 Non racisé, population non autochtone 58 42 30

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 30

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 82 20
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 30

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 15 12 4 8 41 6 54 23 160
2022 Non racisé, population non autochtone 12 13 13 3 2 47 11 59 11 660
2022 Noir 14 19 10 0 13 41 3 58 23 40
2022 Moyen-oriental 17 13 3 8 10 37 11 59 35 30
2022 Sud-asiatique 24 11 17 0 7 41 0 58 12 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 15 13 14 0 50 8 37 33 15

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 31 13 4 8 18 0 70 14 160
2022 Non racisé, population non autochtone 26 33 13 3 2 20 3 76 7 660
2022 Noir 29 28 11 2 10 20 0 71 16 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 15 38 9 10 6 21 0 68 21 35
2022 Moyen-oriental 40 22 3 7 11 17 0 75 22 30
2022 Sud-asiatique 38 28 13 0 11 11 0 74 12 25

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 88 9999 9999 160
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 9999 9999 660
2022 Noir 5 95 9999 9999 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 20 80 9999 9999 30
2022 Latino / Latina / Latinx 12 88 9999 9999 15
2022 Moyen-oriental 12 88 9999 9999 30
2022 Sud-asiatique 3 97 9999 9999 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 33 67 9999 9999 15

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 71 29 9999 9999 20
2022 Non racisé, population non autochtone 70 30 9999 9999 60

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 63 37 20
2022 Non racisé, population non autochtone 74 26 60

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 54 29 9 8 0 0 0 83 8 10
2022 Non racisé, population non autochtone 44 34 10 12 0 0 0 78 12 45

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 26 8 5 7 4 4 79 12 160
2022 Non racisé, population non autochtone 51 32 6 4 2 3 3 88 6 660
2022 Noir 42 34 5 4 7 7 2 83 12 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 38 31 3 11 6 0 12 77 19 35
2022 Latino / Latina / Latinx 65 23 5 0 7 0 0 88 7 15
2022 Moyen-oriental 49 22 18 6 3 3 0 73 9 30
2022 Sud-asiatique 56 13 7 0 11 6 7 80 12 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 39 26 14 5 7 8 0 71 13 15

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 30 6 7 20 85
2022 Non racisé, population non autochtone 35 28 9 5 22 345
2022 Noir 41 55 0 4 0 20
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 23 14 0 21 15
2022 Latino / Latina / Latinx 33 15 0 0 53 10
2022 Moyen-oriental 28 32 6 19 15 20
2022 Sud-asiatique 48 13 0 12 27 15

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 62 38 95
2022 Non racisé, population non autochtone 59 41 380
2022 Noir 78 22 20
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 83 17 15
2022 Latino / Latina / Latinx 46 54 10
2022 Moyen-oriental 68 32 20
2022 Sud-asiatique 33 67 15
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 47 53 10

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 46 54 95
2022 Non racisé, population non autochtone 41 59 380
2022 Noir 54 46 20
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 63 15
2022 Latino / Latina / Latinx 31 69 10
2022 Moyen-oriental 54 46 20
2022 Sud-asiatique 46 54 15
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 43 57 10

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 73 27 95
2022 Non racisé, population non autochtone 66 34 380
2022 Noir 75 25 20
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 68 32 15
2022 Latino / Latina / Latinx 80 20 10
2022 Moyen-oriental 65 35 20
2022 Sud-asiatique 73 27 15
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 82 18 10

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 43 95
2022 Non racisé, population non autochtone 55 45 380
2022 Noir 65 35 20
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 49 15
2022 Latino / Latina / Latinx 63 37 10
2022 Moyen-oriental 49 51 20
2022 Sud-asiatique 66 34 15
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 48 52 10

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 67 95
2022 Non racisé, population non autochtone 25 75 380
2022 Noir 55 45 20
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 32 68 15
2022 Latino / Latina / Latinx 15 85 10
2022 Moyen-oriental 23 77 20
2022 Sud-asiatique 43 57 15
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 21 79 10

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 55 95
2022 Non racisé, population non autochtone 38 62 380
2022 Noir 49 51 20
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 50 15
2022 Latino / Latina / Latinx 47 53 10
2022 Moyen-oriental 42 58 20
2022 Sud-asiatique 30 70 15
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 56 44 10

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 27 73 95
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 380
2022 Noir 24 76 20
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 18 82 15
2022 Latino / Latina / Latinx 24 76 10
2022 Moyen-oriental 43 57 20
2022 Sud-asiatique 23 77 15
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 81 10

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 27 73 95
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 380
2022 Noir 30 70 20
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 38 62 15
2022 Latino / Latina / Latinx 6 94 10
2022 Moyen-oriental 25 75 20
2022 Sud-asiatique 32 68 15
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 27 73 10

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 84 95
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 380
2022 Noir 16 84 20
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 88 15
2022 Latino / Latina / Latinx 33 67 10
2022 Moyen-oriental 18 82 20
2022 Sud-asiatique 11 89 15
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 10 90 10

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 62 95
2022 Non racisé, population non autochtone 33 67 380
2022 Noir 41 59 20
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 64 15
2022 Latino / Latina / Latinx 19 81 10
2022 Moyen-oriental 37 63 20
2022 Sud-asiatique 41 59 15
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 57 43 10

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 58 95
2022 Non racisé, population non autochtone 25 75 380
2022 Noir 61 39 20
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 69 15
2022 Latino / Latina / Latinx 39 61 10
2022 Moyen-oriental 33 67 20
2022 Sud-asiatique 39 61 15
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 48 52 10

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 95 95
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 380
2022 Noir 5 95 20
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 7 93 15
2022 Latino / Latina / Latinx 0 100 10
2022 Moyen-oriental 4 96 20
2022 Sud-asiatique 0 100 15
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 81 10

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 95
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 380
2022 Noir 4 96 20
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 20 80 15
2022 Latino / Latina / Latinx 6 94 10
2022 Moyen-oriental 5 95 20
2022 Sud-asiatique 6 94 15
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 9 91 10

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 74 12 1 5 4 1 2 89 10 95
2022 Non racisé, population non autochtone 77 11 4 2 3 1 4 92 4 380
2022 Noir 72 17 0 6 0 0 5 94 6 20
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 64 17 0 6 6 7 0 87 13 15
2022 Latino / Latina / Latinx 93 7 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Moyen-oriental 73 0 0 14 10 0 4 75 25 20
2022 Sud-asiatique 77 11 5 0 6 0 0 88 6 15
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 70 30 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 18 23 12 27 6 5 43 31 95
2022 Non racisé, population non autochtone 9 18 15 13 37 4 5 54 29 380
2022 Noir 0 14 22 15 21 23 5 50 19 20
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 13 12 11 39 0 0 50 38 15
2022 Latino / Latina / Latinx 10 38 22 10 20 0 0 30 48 10
2022 Moyen-oriental 0 8 37 0 39 0 15 47 9 20
2022 Sud-asiatique 19 37 18 6 14 5 0 21 59 15
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 0 18 45 19 0 0 63 19 10

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 22 16 16 25 5 2 44 39 95
2022 Non racisé, population non autochtone 10 23 18 15 28 5 1 46 35 380
2022 Noir 11 20 13 13 29 14 0 49 36 20
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 11 12 21 25 5 0 48 39 15
2022 Latino / Latina / Latinx 19 21 34 20 6 0 0 26 39 10
2022 Moyen-oriental 11 21 13 8 36 4 7 50 36 20
2022 Sud-asiatique 21 47 0 12 20 0 0 32 68 15
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 8 39 35 19 0 0 53 8 10
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 25 7 6 7 2 2 79 14 160
2022 Non racisé, population non autochtone 61 26 4 6 2 1 0 88 8 660
2022 Noir 37 26 9 7 12 4 5 70 20 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 57 28 2 7 6 0 0 85 13 35
2022 Latino / Latina / Latinx 66 22 0 12 0 0 0 88 12 15
2022 Moyen-oriental 52 24 11 3 3 3 4 81 7 30
2022 Sud-asiatique 61 8 12 4 15 0 0 69 19 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 34 55 0 11 0 0 0 89 11 15

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 8 15 7 32 6 26 58 20 160
2022 Non racisé, population non autochtone 1 2 10 5 41 6 35 78 5 660
2022 Noir 10 12 7 5 27 8 30 53 35 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 6 0 20 10 33 2 29 63 8 35
2022 Latino / Latina / Latinx 0 0 23 14 48 7 7 73 0 15
2022 Moyen-oriental 3 8 13 6 25 0 46 57 20 30
2022 Sud-asiatique 7 19 12 3 36 11 11 51 34 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 7 25 7 36 6 20 57 10 15

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 34 19 8 12 4 0 59 21 160
2022 Non racisé, population non autochtone 24 45 16 8 5 3 0 71 13 660
2022 Noir 23 32 23 10 5 6 0 59 16 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 36 19 3 14 2 0 63 18 35
2022 Latino / Latina / Latinx 14 27 32 6 14 6 0 44 22 15
2022 Moyen-oriental 33 20 8 9 25 5 0 55 36 30
2022 Sud-asiatique 30 31 18 13 7 0 0 61 20 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 79 14 0 7 0 0 79 7 15

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 23 36 23 8 160
2022 Non racisé, population non autochtone 8 28 37 20 7 660
2022 Noir 12 31 39 18 0 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 13 17 39 16 15 35
2022 Latino / Latina / Latinx 11 24 39 13 12 15
2022 Moyen-oriental 6 13 33 44 4 30
2022 Sud-asiatique 10 32 31 11 15 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 20 34 40 7 15

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 28 9 5 8 5 1 76 14 160
2022 Non racisé, population non autochtone 59 25 6 4 2 2 1 87 6 660
2022 Noir 34 28 16 5 10 4 3 67 16 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 27 6 0 9 10 0 84 9 35
2022 Latino / Latina / Latinx 43 28 6 23 0 0 0 71 23 15
2022 Moyen-oriental 56 24 4 3 8 6 0 84 12 30
2022 Sud-asiatique 41 26 6 7 12 3 4 73 21 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 26 49 20 0 5 0 0 75 5 15

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 20 10 12 12 5 1 65 25 160
2022 Non racisé, population non autochtone 51 26 6 8 5 2 0 79 14 660
2022 Noir 28 26 6 9 12 17 3 66 26 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 20 5 15 9 0 0 71 24 35
2022 Latino / Latina / Latinx 52 6 8 24 10 0 0 58 35 15
2022 Moyen-oriental 47 21 10 4 14 3 0 70 19 30
2022 Sud-asiatique 43 15 19 4 15 0 4 60 20 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 29 13 26 12 0 0 49 38 15

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 31 17 13 9 1 0 59 23 160
2022 Non racisé, population non autochtone 27 42 13 10 6 2 0 70 16 660
2022 Noir 34 34 12 16 3 2 0 69 19 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 21 32 11 16 15 5 0 56 32 35
2022 Latino / Latina / Latinx 36 5 30 23 7 0 0 41 30 15
2022 Moyen-oriental 30 23 22 7 17 0 0 53 24 30
2022 Sud-asiatique 34 25 25 5 11 0 0 59 16 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 7 67 7 19 0 0 0 74 19 15

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 37 13 22 10 0 2 55 32 45
2022 Non racisé, population non autochtone 15 52 16 13 2 0 1 68 16 215
2022 Noir 17 29 10 35 9 0 0 45 44 10
2022 Moyen-oriental 15 33 14 19 19 0 0 48 38 10

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 19 18 9 16 1 5 54 27 160
2022 Non racisé, population non autochtone 33 27 17 6 12 0 3 62 20 655
2022 Noir 42 20 17 8 8 3 4 66 17 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 29 20 18 5 21 0 9 53 28 30
2022 Latino / Latina / Latinx 31 33 25 10 0 0 0 64 10 15
2022 Moyen-oriental 29 5 21 2 27 0 15 40 35 30
2022 Sud-asiatique 37 20 4 16 23 0 0 57 39 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 14 18 36 26 6 0 0 32 32 15

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 24 26 12 23 1 1 37 36 160
2022 Non racisé, population non autochtone 12 26 24 16 21 0 0 39 37 655
2022 Noir 20 17 23 11 27 3 0 37 39 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 17 27 17 9 28 0 3 45 38 30
2022 Latino / Latina / Latinx 14 21 24 7 34 0 0 35 41 15
2022 Moyen-oriental 6 18 27 20 24 0 5 25 47 30
2022 Sud-asiatique 6 44 29 11 10 0 0 50 21 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 7 21 53 8 12 0 0 27 20 15

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 24 21 18 15 1 2 44 34 160
2022 Non racisé, population non autochtone 20 25 22 15 18 0 1 45 33 655
2022 Noir 14 29 19 16 19 3 0 44 36 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 24 27 16 14 17 0 2 53 31 35
2022 Latino / Latina / Latinx 23 19 17 28 13 0 0 42 41 15
2022 Moyen-oriental 6 14 38 18 17 0 7 21 38 30
2022 Sud-asiatique 36 25 13 20 6 0 0 61 26 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 7 34 27 20 12 0 0 40 33 15

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 15 22 19 26 1 2 31 46 160
2022 Non racisé, population non autochtone 16 21 24 15 22 1 1 38 38 660
2022 Noir 14 21 17 20 25 3 0 36 46 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 18 16 20 8 33 0 5 36 43 30
2022 Latino / Latina / Latinx 12 21 32 16 19 0 0 33 36 15
2022 Moyen-oriental 13 6 32 18 25 0 7 20 45 30
2022 Sud-asiatique 24 7 15 29 25 0 0 31 54 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 7 22 21 27 24 0 0 29 50 15

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 25 15 9 10 2 4 64 20 160
2022 Non racisé, population non autochtone 37 25 15 9 10 0 4 64 20 660
2022 Noir 38 22 16 3 5 7 9 72 9 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 25 2 3 16 0 3 78 20 30
2022 Latino / Latina / Latinx 26 10 23 30 11 0 0 36 41 15
2022 Moyen-oriental 34 12 23 9 14 0 7 50 25 30
2022 Sud-asiatique 34 31 19 13 4 0 0 64 17 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 14 67 6 8 6 0 0 80 14 15

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 23 20 15 13 1 2 50 29 160
2022 Non racisé, population non autochtone 31 26 16 13 13 0 1 58 26 655
2022 Noir 28 23 13 18 14 3 2 54 33 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 27 8 16 18 0 2 57 35 35
2022 Latino / Latina / Latinx 31 23 15 19 11 0 0 54 31 15
2022 Moyen-oriental 28 17 23 9 17 0 5 48 28 30
2022 Sud-asiatique 18 33 35 7 7 0 0 51 14 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 14 13 34 34 6 0 0 26 40 15

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 23 21 11 13 1 4 54 24 160
2022 Non racisé, population non autochtone 32 30 18 10 7 1 2 65 17 655
2022 Noir 27 25 22 10 10 4 2 56 21 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 35 22 17 14 9 0 3 58 24 30
2022 Latino / Latina / Latinx 36 11 33 13 7 0 0 47 20 15
2022 Moyen-oriental 20 27 12 9 17 0 15 55 31 30
2022 Sud-asiatique 43 14 20 7 15 0 0 57 22 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 42 31 13 14 0 0 42 27 15

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 24 24 14 16 1 2 44 32 160
2022 Non racisé, population non autochtone 20 29 21 16 12 1 1 50 28 655
2022 Noir 19 24 27 15 10 4 2 45 27 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 25 20 18 19 0 3 42 37 30
2022 Latino / Latina / Latinx 25 29 23 17 7 0 0 53 24 15
2022 Moyen-oriental 18 21 26 6 21 0 7 43 29 30
2022 Sud-asiatique 25 32 12 10 20 0 0 58 30 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 12 46 28 13 0 0 12 41 15

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 23 18 12 18 1 3 50 30 160
2022 Non racisé, population non autochtone 27 30 20 11 11 0 0 57 23 655
2022 Noir 18 25 22 7 21 4 2 46 30 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 29 21 16 11 18 0 6 52 31 30
2022 Latino / Latina / Latinx 31 18 36 8 8 0 0 48 16 15
2022 Moyen-oriental 31 19 9 20 13 0 7 54 35 30
2022 Sud-asiatique 37 20 20 9 14 0 0 57 23 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 6 37 11 19 28 0 0 42 47 15

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 25 14 8 14 1 3 64 22 160
2022 Non racisé, population non autochtone 50 26 12 6 5 0 1 76 11 660
2022 Noir 38 19 11 7 19 4 2 61 27 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 34 31 9 10 12 0 3 67 23 30
2022 Latino / Latina / Latinx 42 25 20 7 5 0 0 67 13 15
2022 Moyen-oriental 41 20 10 9 12 0 7 66 22 30
2022 Sud-asiatique 44 20 11 6 19 0 0 64 26 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 6 48 34 5 0 0 7 59 5 15

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 25 15 4 8 0 3 72 13 160
2022 Non racisé, population non autochtone 53 27 11 4 3 0 1 82 7 660
2022 Noir 41 21 19 8 9 0 2 63 17 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 60 17 9 0 12 0 2 79 12 35
2022 Latino / Latina / Latinx 65 13 22 0 0 0 0 78 0 15
2022 Moyen-oriental 43 20 15 6 8 0 8 68 15 30
2022 Sud-asiatique 39 41 4 0 13 0 4 83 13 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 48 19 14 0 0 0 67 14 15

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 24 18 9 13 0 3 60 22 160
2022 Non racisé, population non autochtone 34 29 21 9 6 0 1 63 16 660
2022 Noir 36 22 23 7 10 0 2 59 17 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 47 13 10 5 17 0 8 65 24 30
2022 Latino / Latina / Latinx 18 58 17 0 7 0 0 75 7 15
2022 Moyen-oriental 23 20 21 21 13 0 2 44 35 30
2022 Sud-asiatique 45 27 13 6 9 0 0 71 15 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 20 20 12 21 0 0 48 33 15

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 21 12 4 5 1 9 76 10 160
2022 Non racisé, population non autochtone 59 19 10 3 5 1 3 81 9 660
2022 Noir 51 14 12 6 5 3 10 74 12 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 17 9 3 10 0 5 77 14 30
2022 Latino / Latina / Latinx 40 41 12 7 0 0 0 81 7 15
2022 Moyen-oriental 39 14 15 2 11 3 15 65 17 30
2022 Sud-asiatique 61 21 0 3 0 0 14 96 4 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 39 36 0 0 0 6 61 0 15

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 31 14 9 8 1 2 68 18 160
2022 Non racisé, population non autochtone 38 35 15 6 4 0 0 74 11 660
2022 Noir 41 30 15 2 6 2 4 76 9 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 30 13 5 6 0 3 76 11 30
2022 Latino / Latina / Latinx 22 51 9 7 10 0 0 73 18 15
2022 Moyen-oriental 26 37 14 8 7 3 5 68 17 30
2022 Sud-asiatique 45 24 14 7 11 0 0 68 18 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 6 21 18 43 12 0 0 27 55 15

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 63 14 6 0 4 1 12 87 6 160
2022 Non racisé, population non autochtone 73 11 5 3 2 1 7 91 5 660
2022 Noir 61 12 9 2 4 0 13 84 7 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 67 17 8 0 3 0 6 88 3 30
2022 Latino / Latina / Latinx 89 5 0 0 0 0 6 100 0 15
2022 Moyen-oriental 52 17 6 0 5 3 17 86 6 30
2022 Sud-asiatique 65 7 8 0 0 0 20 90 0 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 45 28 0 0 21 0 6 78 22 15

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 63 12 1 3 10 4 7 84 15 155
2022 Non racisé, population non autochtone 82 6 3 2 2 1 5 93 4 660
2022 Noir 53 16 2 3 13 8 5 79 19 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 72 9 0 0 11 2 6 88 12 35
2022 Latino / Latina / Latinx 89 5 0 0 0 6 0 100 0 15
2022 Moyen-oriental 57 7 0 3 12 3 19 81 19 30
2022 Sud-asiatique 67 3 4 8 11 4 3 76 20 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 48 41 0 5 6 0 0 89 11 15

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 64 14 9 3 3 0 6 84 7 160
2022 Non racisé, population non autochtone 71 19 4 2 2 0 2 92 4 660
2022 Noir 62 16 10 5 0 2 4 84 6 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 65 11 12 0 9 0 3 78 9 30
2022 Latino / Latina / Latinx 95 0 0 5 0 0 0 95 5 15
2022 Moyen-oriental 43 20 10 0 5 0 22 81 6 30
2022 Sud-asiatique 83 7 0 6 4 0 0 90 10 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 45 29 26 0 0 0 0 74 0 15

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 14 9 3 12 0 5 75 15 155
2022 Non racisé, population non autochtone 69 16 5 3 4 0 3 88 7 660
2022 Noir 53 17 9 3 15 0 2 72 18 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 57 20 9 0 12 0 3 79 12 30
2022 Latino / Latina / Latinx 90 0 10 0 0 0 0 90 0 15
2022 Moyen-oriental 57 10 0 0 16 0 17 81 19 30
2022 Sud-asiatique 65 7 6 7 15 0 0 72 22 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 24 23 34 12 0 0 7 50 13 15

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 61 9 4 3 3 0 20 88 7 160
2022 Non racisé, population non autochtone 70 8 3 2 1 0 16 93 3 660
2022 Noir 58 3 12 3 3 0 21 77 8 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 64 10 3 2 2 0 19 91 6 30
2022 Latino / Latina / Latinx 83 0 0 0 0 0 17 100 0 15
2022 Moyen-oriental 57 11 3 0 5 0 25 90 6 30
2022 Sud-asiatique 64 7 0 6 4 0 18 87 13 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 46 27 0 7 0 0 21 92 8 15

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 64 13 7 2 4 1 10 86 6 155
2022 Non racisé, population non autochtone 77 13 4 1 1 0 4 94 3 660
2022 Noir 63 10 10 0 5 0 12 83 6 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 70 7 6 3 9 0 6 81 13 35
2022 Latino / Latina / Latinx 93 0 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 Moyen-oriental 48 15 6 3 5 3 19 82 10 30
2022 Sud-asiatique 82 3 0 3 0 0 11 96 4 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 25 55 13 0 0 0 7 86 0 15

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 18 8 4 10 1 6 76 15 160
2022 Non racisé, population non autochtone 78 8 5 3 2 0 4 90 5 660
2022 Noir 47 18 13 4 13 2 2 69 18 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 54 12 11 7 11 0 6 69 19 30
2022 Latino / Latina / Latinx 78 8 0 7 7 0 0 85 15 15
2022 Moyen-oriental 51 17 5 0 10 3 14 82 12 30
2022 Sud-asiatique 49 33 7 8 3 0 0 82 11 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 53 20 0 0 14 0 14 84 16 15

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 28 13 6 7 0 5 73 13 160
2022 Non racisé, population non autochtone 55 25 12 3 2 0 2 82 6 660
2022 Noir 35 25 24 5 4 0 7 65 9 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 24 19 6 3 0 3 72 9 30
2022 Latino / Latina / Latinx 40 45 5 10 0 0 0 85 10 15
2022 Moyen-oriental 43 21 12 6 8 0 11 71 16 30
2022 Sud-asiatique 54 20 7 8 7 0 4 77 15 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 18 55 0 0 27 0 0 73 27 15

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 24 36 18 11 0 0 35 29 160
2022 Non racisé, population non autochtone 6 31 40 15 8 0 0 37 23 660
2022 Noir 12 24 31 26 7 0 0 36 33 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 32 23 11 22 0 2 42 34 35
2022 Latino / Latina / Latinx 19 9 31 25 16 0 0 28 41 15
2022 Moyen-oriental 13 24 35 17 11 0 0 37 28 30
2022 Sud-asiatique 9 32 40 12 7 0 0 41 19 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 13 76 11 0 0 0 13 11 15

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 23 37 11 10 0 0 21 41 160
2022 Non racisé, population non autochtone 12 22 39 18 9 0 0 28 33 660
2022 Noir 12 31 34 17 6 0 0 23 43 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 19 24 30 18 8 0 2 26 43 35
2022 Latino / Latina / Latinx 43 5 30 5 17 0 0 22 48 15
2022 Moyen-oriental 14 16 55 3 11 0 0 14 30 30
2022 Sud-asiatique 21 14 35 10 20 0 0 30 35 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 14 41 40 6 0 0 0 6 55 15
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 53 16 2 160
2022 Non racisé, population non autochtone 29 60 11 1 660
2022 Noir 18 67 14 2 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 62 5 2 35
2022 Latino / Latina / Latinx 24 52 24 0 15
2022 Moyen-oriental 26 44 28 3 30
2022 Sud-asiatique 37 46 16 0 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 53 40 7 0 15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 61 45
2022 Non racisé, population non autochtone 36 64 185
2022 Sud-asiatique 39 61 10

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 14 17 6 7 5 15 62 17 160
2022 Non racisé, population non autochtone 41 18 12 7 5 2 15 71 15 660
2022 Noir 32 18 17 7 4 0 22 64 14 40
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 12 16 5 9 0 14 65 16 35
2022 Latino / Latina / Latinx 58 17 18 6 0 0 0 75 6 15
2022 Moyen-oriental 40 7 14 8 11 7 13 59 24 30
2022 Sud-asiatique 27 11 8 4 14 15 21 59 28 25
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 7 28 39 6 0 14 7 44 7 15

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 13 17 20 21 25 0 5 31 48 45
2022 Non racisé, population non autochtone 9 20 15 17 30 2 8 32 52 185
2022 Sud-asiatique 9 10 9 18 53 0 0 19 71 10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 28 8 15 34 0 6 38 53 45
2022 Non racisé, population non autochtone 6 14 11 16 49 1 3 21 68 180
2022 Sud-asiatique 12 9 10 22 38 0 10 23 66 10
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