Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Sécurité publique Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	27	0	4	4	3	92	8	25
2022	Premières Nations	61	39	0	0	0	0	100	0	10
2022	Métis	58	24	0	6	7	5	87	13	15
2022	Non-Autochtones	38	38	10	9	5	0	76	14	865
2020	Autochtone	39	36	12	6	6	0	76	13	33
2020	Non-Autochtones	40	38	11	8	3	0	78	11	762
2019	Autochtone	39	14	25	7	14	0	54	21	28
2019	Premières Nations	40	16	6	15	23	0	56	38	13
2019	Métis	38	13	42	0	7	0	51	7	15
2019	Non-Autochtones	43	35	11	7	4	0	78	11	735
2018	Autochtone	33	46	8	2	11	0	79	13	37
2018	Non-Autochtones	32	43	12	9	4	0	75	13	661

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	43	15	7	0	3	77	8	25
2022	Premières Nations	48	27	17	9	0	0	75	9	10
2022	Métis	26	50	13	6	0	5	80	6	15
2022	Non-Autochtones	40	37	9	8	6	0	77	14	870
2020	Autochtone	26	41	16	9	9	0	67	18	33
2020	Non-Autochtones	39	34	12	9	5	0	74	14	761
2019	Autochtone	20	45	14	3	17	0	66	20	29
2019	Premières Nations	8	54	8	8	23	0	62	31	13
2019	Métis	30	38	19	0	12	0	69	12	16
2019	Non-Autochtones	39	35	11	8	7	0	74	15	735
2018	Autochtone	42	31	8	11	8	0	73	19	37
2018	Non-Autochtones	31	37	12	13	7	0	68	20	662

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	72	17	4	4	0	3	92	4	25
2022	Premières Nations	84	16	0	0	0	0	100	0	10
2022	Métis	66	16	7	6	0	5	87	6	15
2022	Non-Autochtones	51	35	8	4	2	0	86	6	865
2020	Autochtone	59	26	6	3	6	0	84	9	33
2020	Non-Autochtones	54	30	9	5	2	0	84	7	754
2019	Autochtone	38	38	10	7	7	0	76	14	29
2019	Premières Nations	23	55	6	0	16	0	78	16	13
2019	Métis	49	25	14	12	0	0	74	12	16
2019	Non-Autochtones	54	31	10	3	2	0	85	5	735
2018	Autochtone	59	27	5	5	3	0	86	8	36
2018	Non-Autochtones	49	36	11	2	2	0	85	4	661

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	30	7	0	4	3	89	4	25
2022	Premières Nations	72	28	0	0	0	0	100	0	10
2022	Métis	41	37	11	0	7	5	82	7	15
2022	Non-Autochtones	41	38	11	7	4	0	79	11	870
2020	Autochtone	41	43	6	3	6	0	84	9	33
2020	Non-Autochtones	44	37	9	6	4	0	81	10	760
2019	Autochtone	38	32	13	3	14	0	70	17	29
2019	Premières Nations	24	40	13	0	23	0	64	23	13
2019	Métis	49	26	13	6	6	0	75	12	16
2019	Non-Autochtones	46	34	10	6	4	0	80	10	736
2018	Autochtone	46	29	14	5	5	0	76	11	37
2018	Non-Autochtones	35	43	12	7	4	0	77	11	665

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	30	10	12	3	0	74	15	25
2022	Premières Nations	47	28	16	9	0	0	75	9	10
2022	Métis	48	28	6	13	5	0	76	18	15
2022	Non-Autochtones	36	30	17	10	6	1	66	17	870
2020	Autochtone	31	32	22	6	9	0	63	15	32
2020	Non-Autochtones	36	31	18	9	5	0	68	14	759
2019	Autochtone	26	10	25	14	21	3	38	36	29
2019	Premières Nations	21	16	31	0	31	0	37	31	13
2019	Métis	30	5	20	26	12	6	38	40	16
2019	Non-Autochtones	34	30	17	11	8	0	64	19	736
2018	Autochtone	26	30	16	11	16	0	56	27	37
2018	Non-Autochtones	25	28	21	14	11	0	54	26	663

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	18	15	11	3	70	14	25
2022	Premières Nations	47	35	18	0	0	82	0	10
2022	Métis	60	5	12	17	5	65	23	15
2022	Non-Autochtones	35	34	15	10	6	69	16	870
2020	Autochtone	39	31	15	6	9	70	15	33
2020	Non-Autochtones	36	37	15	7	4	73	11	753
2019	Autochtone	26	14	25	14	21	40	35	29
2019	Premières Nations	21	24	32	0	23	45	23	13
2019	Métis	30	5	20	26	19	36	45	16
2019	Non-Autochtones	34	33	14	11	7	68	18	735
2018	Autochtone	31	29	13	12	16	59	28	37
2018	Non-Autochtones	25	34	19	14	9	58	23	658

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	14	31	3	7	0	0	59	10	25
2022	Premières Nations	45	9	46	0	0	0	0	54	0	10
2022	Métis	48	17	18	5	12	0	0	66	17	15
2022	Non-Autochtones	32	25	17	12	9	4	0	59	22	870
2020	Autochtone	32	32	18	9	9	0	0	63	18	33
2020	Non-Autochtones	33	27	20	11	7	2	0	61	18	760
2019	Autochtone	16	10	21	32	18	3	0	28	51	29
2019	Premières Nations	13	16	15	24	23	8	0	32	51	13
2019	Métis	19	5	25	37	13	0	0	24	51	16
2019	Non-Autochtones	34	24	16	13	11	3	1	59	25	735
2018	Autochtone	33	24	21	6	13	3	0	58	20	37
2018	Non-Autochtones	23	23	21	15	13	4	1	48	30	663

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	76	14	4	3	0	3	0	93	3	25
2022	Premières Nations	77	7	10	7	0	0	0	83	7	10
2022	Métis	77	18	0	0	0	5	0	100	0	15
2022	Non-Autochtones	53	27	9	5	2	1	3	83	8	870
2020	Autochtone	67	18	12	0	0	0	3	88	0	33
2020	Non-Autochtones	59	24	10	3	2	1	2	85	5	760
2019	Autochtone	52	16	11	4	14	3	0	70	19	27
2019	Premières Nations	50	17	8	0	24	0	0	68	24	12
2019	Métis	53	15	14	7	7	6	0	72	14	15
2019	Non-Autochtones	55	23	10	4	4	1	3	81	9	737

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	21	0	20	3	0	77	23	25
2022	Premières Nations	57	15	0	27	0	0	73	27	10
2022	Métis	58	23	0	13	5	0	82	18	15
2022	Non-Autochtones	51	31	8	6	4	1	82	10	865
2020	Autochtone	57	21	6	6	3	6	84	9	33
2020	Non-Autochtones	51	31	8	7	3	0	82	10	758
2019	Autochtone	44	22	17	3	14	0	66	16	29
2019	Premières Nations	45	8	24	0	23	0	53	23	13
2019	Métis	44	32	12	5	6	0	76	11	16
2019	Non-Autochtones	48	28	8	7	6	2	78	14	733
2018	Autochtone	45	34	12	3	6	0	80	9	35
2018	Non-Autochtones	43	30	11	9	7	0	73	16	661

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	21	15	4	3	0	78	7	25
2022	Premières Nations	57	26	16	0	0	0	84	0	10
2022	Métis	60	15	13	6	5	0	76	12	15
2022	Non-Autochtones	56	25	7	6	5	0	81	12	870
2020	Autochtone	66	13	10	9	3	0	79	12	33
2020	Non-Autochtones	58	25	7	7	3	0	83	10	760
2019	Autochtone	45	24	11	7	10	3	71	17	29
2019	Premières Nations	53	16	8	0	23	0	69	23	13
2019	Métis	38	30	14	12	0	5	73	13	16
2019	Non-Autochtones	54	28	7	6	6	0	82	11	736
2018	Autochtone	60	21	8	6	6	0	80	11	36
2018	Non-Autochtones	46	27	12	9	6	0	73	15	659

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	22	15	4	6	8	0	73	11	25
2022	Premières Nations	65	9	16	0	0	10	0	82	0	10
2022	Métis	36	29	13	6	10	6	0	69	17	15
2022	Non-Autochtones	38	31	13	6	5	7	1	74	12	870
2020	Autochtone	44	25	20	3	6	3	0	71	9	33
2020	Non-Autochtones	41	31	11	7	4	5	1	76	12	760
2019	Autochtone	23	25	30	11	10	0	0	49	21	29
2019	Premières Nations	15	25	29	8	23	0	0	40	31	13
2019	Métis	30	26	32	13	0	0	0	55	13	16
2019	Non-Autochtones	35	32	12	9	6	5	0	71	17	731
2018	Autochtone	29	25	19	13	14	0	0	54	27	37
2018	Non-Autochtones	25	31	17	14	8	6	0	59	23	665

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	19	16	8	10	4	0	65	19	25
2022	Premières Nations	70	11	10	9	0	0	0	81	9	10
2022	Métis	30	23	18	6	17	6	0	56	24	15
2022	Non-Autochtones	31	33	14	12	7	2	1	66	20	870
2020	Autochtone	41	29	15	9	6	0	0	70	15	33
2020	Non-Autochtones	37	33	13	10	5	1	0	72	15	760
2019	Autochtone	27	18	27	18	10	0	0	45	28	29
2019	Premières Nations	15	16	37	8	23	0	0	32	31	13
2019	Métis	36	20	19	26	0	0	0	55	26	16
2019	Non-Autochtones	31	34	15	11	8	1	0	66	19	732
2018	Autochtone	21	32	11	14	22	0	0	53	36	37
2018	Non-Autochtones	23	30	16	17	11	2	0	54	29	666

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	26	15	14	10	8	0	57	27	25
2022	Premières Nations	37	37	10	7	0	9	0	82	8	10
2022	Métis	17	24	18	18	17	6	0	44	37	15
2022	Non-Autochtones	24	29	17	16	10	4	0	55	27	865
2020	Autochtone	36	25	14	13	9	3	0	63	23	32
2020	Non-Autochtones	26	34	15	16	6	3	1	62	22	759
2019	Autochtone	10	35	24	11	21	0	0	45	31	29
2019	Premières Nations	8	24	30	8	31	0	0	32	39	13
2019	Métis	12	44	19	13	13	0	0	55	26	16
2019	Non-Autochtones	21	34	17	15	10	3	0	57	25	728
2018	Autochtone	19	27	16	16	22	0	0	46	38	37
2018	Non-Autochtones	14	29	19	20	14	4	0	45	35	662

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	27	15	18	14	0	53	33	25
2022	Premières Nations	37	38	10	7	9	0	74	16	10
2022	Métis	16	26	17	24	17	0	42	41	15
2022	Non-Autochtones	22	29	14	20	12	2	52	33	870
2020	Autochtone	27	26	16	16	9	6	56	27	33
2020	Non-Autochtones	27	35	14	16	8	1	62	24	761
2019	Autochtone	17	25	20	10	28	0	42	38	29
2019	Premières Nations	15	24	21	8	31	0	40	39	13
2019	Métis	18	26	19	12	26	0	44	38	16
2019	Non-Autochtones	20	31	18	19	11	1	51	30	733
2018	Autochtone	13	27	19	16	25	0	40	41	37
2018	Non-Autochtones	13	29	18	24	14	2	44	38	666

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	24	16	7	4	3	72	12	25
2022	Premières Nations	57	16	18	9	0	0	73	9	10
2022	Métis	42	28	13	6	7	5	73	13	15
2022	Non-Autochtones	40	33	10	10	7	0	73	17	870
2020	Autochtone	28	45	18	3	6	0	73	9	33
2020	Non-Autochtones	38	37	11	10	4	0	75	14	762
2019	Autochtone	24	39	10	17	10	0	63	27	29
2019	Premières Nations	24	40	6	8	23	0	64	31	13
2019	Métis	24	38	14	24	0	0	63	24	16
2019	Non-Autochtones	39	33	12	9	6	0	73	15	737
2018	Autochtone	37	26	21	3	13	0	63	16	37
2018	Non-Autochtones	29	34	12	16	9	0	63	25	664

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	34	12	18	0	3	69	18	25
2022	Premières Nations	44	21	12	23	0	0	65	23	10
2022	Métis	22	41	20	13	0	5	66	13	15
2022	Non-Autochtones	32	42	9	11	6	0	74	17	870
2020	Autochtone	32	36	7	18	6	0	68	24	33
2020	Non-Autochtones	35	39	11	9	5	0	74	14	755
2019	Autochtone	34	31	4	14	17	0	65	31	29
2019	Premières Nations	38	31	0	8	23	0	69	31	13
2019	Métis	31	30	7	19	12	0	61	31	16
2019	Non-Autochtones	31	39	11	12	7	0	70	19	732
2018	Autochtone	37	28	19	8	9	0	65	16	37
2018	Non-Autochtones	27	37	14	15	6	0	65	21	663

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	34	21	0	3	3	0	75	3	25
2022	Premières Nations	35	47	11	0	7	0	0	82	7	10
2022	Métis	39	30	26	0	0	5	0	73	0	15
2022	Non-Autochtones	46	30	10	8	5	0	0	77	13	870
2020	Autochtone	51	25	13	9	3	0	0	75	12	33
2020	Non-Autochtones	48	31	8	9	4	0	0	79	13	759
2019	Autochtone	38	32	10	6	14	0	0	70	20	29
2019	Premières Nations	37	32	8	0	23	0	0	69	23	13
2019	Métis	38	32	12	12	6	0	0	70	18	16
2019	Non-Autochtones	44	32	9	7	7	1	1	77	14	733
2018	Autochtone	52	25	8	12	3	0	0	77	14	36
2018	Non-Autochtones	38	35	10	10	6	0	0	74	16	662

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	37	12	11	8	3	0	68	20	25
2022	Premières Nations	34	47	12	7	0	0	0	81	7	10
2022	Métis	28	22	20	13	13	5	0	52	27	15
2022	Non-Autochtones	27	39	11	13	8	0	1	67	21	870
2020	Autochtone	30	38	16	11	3	0	3	70	14	33
2020	Non-Autochtones	31	38	14	10	6	0	1	69	16	756
2019	Autochtone	33	21	25	11	10	0	0	54	21	29
2019	Premières Nations	29	24	15	16	15	0	0	53	31	13
2019	Métis	37	18	32	7	7	0	0	55	13	16
2019	Non-Autochtones	30	38	12	13	7	0	0	67	20	730
2018	Autochtone	32	36	8	16	6	0	3	70	23	37
2018	Non-Autochtones	23	46	10	14	7	0	0	69	21	663

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	21	9	7	3	0	0	81	10	25
2022	Premières Nations	64	18	11	7	0	0	0	82	7	10
2022	Métis	61	21	7	6	5	0	0	82	12	15
2022	Non-Autochtones	55	25	9	4	5	1	1	82	9	865
2020	Autochtone	54	22	6	3	3	9	3	87	6	33
2020	Non-Autochtones	54	23	12	5	3	1	2	80	8	760

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	37	4	13	3	4	0	79	17	25
2022	Premières Nations	48	41	0	11	0	0	0	89	11	10
2022	Métis	38	31	7	13	5	6	0	73	19	15
2022	Non-Autochtones	26	34	15	12	9	3	0	62	22	870
2020	Autochtone	31	33	9	10	11	6	0	68	22	33
2020	Non-Autochtones	24	33	16	15	8	3	0	60	23	756
2019	Autochtone	10	30	26	14	21	0	0	40	34	29
2019	Premières Nations	8	37	25	8	23	0	0	45	31	13
2019	Métis	12	25	26	18	19	0	0	37	37	16
2019	Non-Autochtones	19	37	15	16	11	2	1	57	27	738
2018	Autochtone	21	37	14	6	22	0	0	58	28	36
2018	Non-Autochtones	16	30	18	20	14	3	0	47	34	663

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	30	11	7	16	0	4	65	24	25
2022	Premières Nations	31	33	18	7	11	0	0	64	18	10
2022	Métis	47	19	4	6	18	0	6	69	26	15
2022	Non-Autochtones	42	24	15	6	7	1	5	70	14	865
2020	Autochtone	41	20	16	18	3	0	3	63	21	33
2020	Non-Autochtones	50	23	13	6	5	0	2	74	12	761
2019	Autochtone	46	31	13	10	0	0	0	77	10	29
2019	Premières Nations	48	40	6	7	0	0	0	88	7	13
2019	Métis	45	23	18	13	0	0	0	69	13	16
2019	Non-Autochtones	51	26	12	5	3	1	3	79	8	735

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	14	10	12	7	0	0	70	19	25
2022	Premières Nations	66	7	0	28	0	0	0	72	28	10
2022	Métis	53	18	17	0	12	0	0	71	12	15
2022	Non-Autochtones	43	22	16	5	6	1	6	70	12	870
2020	Autochtone	60	20	11	3	3	0	3	83	6	33
2020	Non-Autochtones	43	28	17	6	4	1	2	73	9	760
2019	Autochtone	48	17	14	14	7	0	0	65	21	29
2019	Premières Nations	37	15	16	15	16	0	0	53	31	13
2019	Métis	57	18	12	13	0	0	0	74	13	16
2019	Non-Autochtones	45	22	16	8	5	1	3	70	13	736

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	76	8	6	0	3	7	0	90	3	25
2022	Premières Nations	75	11	14	0	0	0	0	86	0	10
2022	Métis	78	6	0	0	5	11	0	94	6	15
2022	Non-Autochtones	73	7	4	2	3	4	6	90	6	870
2020	Autochtone	73	15	3	3	3	3	0	91	6	33
2020	Non-Autochtones	75	9	6	3	2	2	3	88	5	760
2019	Autochtone	76	4	7	3	11	0	0	79	14	29
2019	Premières Nations	61	8	0	7	24	0	0	69	31	13
2019	Métis	87	0	13	0	0	0	0	87	0	16
2019	Non-Autochtones	74	6	7	1	3	4	5	88	4	732

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	75	4	5	3	3	7	4	88	7	25
2022	Premières Nations	82	0	11	0	7	0	0	82	7	10
2022	Métis	72	6	0	5	0	11	6	94	6	15
2022	Non-Autochtones	70	9	5	1	3	2	11	90	4	870
2020	Autochtone	82	6	6	0	3	0	3	91	3	33
2020	Non-Autochtones	75	11	5	2	1	1	5	92	3	761
2019	Autochtone	79	3	0	0	7	0	11	92	8	29
2019	Premières Nations	69	7	0	0	16	0	8	82	18	13
2019	Métis	87	0	0	0	0	0	13	100	0	16
2019	Non-Autochtones	76	6	4	2	2	1	9	91	4	733

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	14	7	23	11	0	6	56	37	25
2022	Premières Nations	47	7	0	37	9	0	0	54	46	10
2022	Métis	36	18	11	12	12	0	10	61	27	15
2022	Non-Autochtones	24	34	11	13	13	3	2	61	27	870
2020	Autochtone	24	30	0	21	15	6	3	60	40	33
2020	Non-Autochtones	23	27	18	15	13	2	2	52	29	759
2019	Autochtone	14	14	18	27	24	0	4	28	53	29
2019	Premières Nations	8	8	16	30	39	0	0	15	69	13
2019	Métis	18	18	19	25	12	0	7	39	40	16
2019	Non-Autochtones	22	30	15	13	17	2	1	53	31	737
2018	Autochtone	16	30	11	17	22	0	4	48	40	37
2018	Non-Autochtones	15	26	16	17	21	4	2	44	40	663

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	48	3	7	0	3	90	7	25
2022	Premières Nations	56	30	7	7	0	0	86	7	10
2022	Métis	33	56	0	6	0	5	94	6	15
2022	Non-Autochtones	35	40	10	9	5	0	76	14	865
2020	Autochtone	44	32	12	6	6	0	76	12	33
2020	Non-Autochtones	36	39	12	9	3	0	75	13	755
2019	Autochtone	33	39	18	0	10	0	72	10	29
2019	Premières Nations	29	41	8	0	23	0	69	23	13
2019	Métis	36	38	26	0	0	0	74	0	16
2019	Non-Autochtones	35	41	10	8	5	1	77	13	734
2018	Autochtone	33	34	11	17	5	0	67	22	37
2018	Non-Autochtones	29	40	11	12	7	0	70	19	663

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	35	13	0	0	3	86	0	25
2022	Premières Nations	54	39	7	0	0	0	93	0	10
2022	Métis	40	38	17	0	0	5	82	0	15
2022	Non-Autochtones	42	35	10	7	5	0	78	12	870
2020	Autochtone	51	31	13	3	3	0	81	6	33
2020	Non-Autochtones	42	33	14	7	4	0	75	11	759
2019	Autochtone	23	38	15	13	11	0	61	24	29
2019	Premières Nations	21	48	0	14	16	0	69	31	13
2019	Métis	24	30	27	12	6	0	55	18	16
2019	Non-Autochtones	41	34	12	7	6	0	75	13	737
2018	Autochtone	41	31	6	11	10	0	73	22	37
2018	Non-Autochtones	33	37	14	10	5	0	70	16	658

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	39	10	8	0	3	0	82	8	25
2022	Premières Nations	61	32	7	0	0	0	0	93	0	10
2022	Métis	22	49	11	13	0	5	0	75	13	15
2022	Non-Autochtones	38	37	11	8	6	0	1	75	14	870
2020	Autochtone	39	42	6	6	6	0	0	82	12	33
2020	Non-Autochtones	37	38	12	9	3	0	1	75	13	755
2019	Autochtone	26	43	11	10	10	0	0	69	20	29
2019	Premières Nations	13	48	15	0	23	0	0	62	23	13
2019	Métis	36	39	7	18	0	0	0	75	18	16
2019	Non-Autochtones	35	39	12	8	5	0	0	74	14	726
2018	Autochtone	36	33	15	8	8	0	0	69	16	37
2018	Non-Autochtones	30	36	14	12	7	0	1	66	19	662

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	37	17	0	7	4	74	8	25
2022	Premières Nations	38	45	16	0	0	0	84	0	10
2022	Métis	37	29	17	0	12	6	70	13	15
2022	Non-Autochtones	25	43	14	9	5	4	71	14	870
2020	Autochtone	32	37	12	12	6	0	70	18	33
2020	Non-Autochtones	25	42	18	8	3	3	70	12	758
2019	Autochtone	13	40	19	18	7	4	54	26	28
2019	Premières Nations	15	34	9	16	17	8	53	37	12
2019	Métis	12	44	26	18	0	0	55	18	16
2019	Non-Autochtones	24	40	18	10	3	4	67	14	736
2018	Autochtone	21	38	16	9	16	0	59	25	37
2018	Non-Autochtones	18	39	21	12	6	3	60	19	665

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	24	7	11	7	3	0	73	19	25
2022	Premières Nations	72	21	0	0	7	0	0	93	7	10
2022	Métis	26	32	12	18	7	5	0	61	26	15
2022	Non-Autochtones	44	31	8	10	6	0	0	75	16	870
2020	Autochtone	54	25	3	11	6	0	0	79	18	32
2020	Non-Autochtones	44	30	9	11	5	1	1	75	16	761
2019	Autochtone	40	36	11	4	11	0	0	75	14	28
2019	Premières Nations	26	34	15	0	25	0	0	60	25	12
2019	Métis	49	37	7	6	0	0	0	86	6	16
2019	Non-Autochtones	50	30	9	7	5	0	0	80	11	735
2018	Autochtone	54	20	8	8	11	0	0	73	18	37
2018	Non-Autochtones	39	34	11	10	5	0	0	73	16	661

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	20	29	14	21	36	35	25
2022	Premières Nations	22	21	33	16	9	43	25	10
2022	Métis	14	17	24	17	28	31	45	15
2022	Non-Autochtones	28	36	17	10	9	64	19	870
2020	Autochtone	29	23	24	12	11	52	23	33
2020	Non-Autochtones	27	34	20	11	9	61	19	759
2019	Autochtone	24	42	24	3	6	66	10	29
2019	Premières Nations	40	16	38	0	7	55	7	13
2019	Métis	12	63	13	6	6	75	12	16
2019	Non-Autochtones	33	34	19	9	4	68	14	732
2018	Autochtone	34	29	21	6	10	64	16	37
2018	Non-Autochtones	27	33	22	9	8	60	18	666

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	23	3	0	6	0	3	91	6	25
2022	Premières Nations	93	0	0	0	7	0	0	93	7	10
2022	Métis	49	36	4	0	5	0	5	90	6	15
2022	Non-Autochtones	64	19	5	4	3	3	2	88	7	870

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	28	27	25
2022	Premières Nations	38	24	39	10
2022	Métis	55	23	22	15
2022	Non-Autochtones	49	23	27	870
2020	Autochtone	52	15	33	33
2020	Non-Autochtones	43	27	30	763
2019	Autochtone	48	20	32	29
2019	Premières Nations	38	14	48	13
2019	Métis	56	24	19	16
2019	Non-Autochtones	44	23	33	738
2018	Autochtone	42	24	34	37
2018	Non-Autochtones	52	19	28	666

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	49	29	0	0	7	10
2022	Non-Autochtones	9	32	40	4	8	8	415
2020	Autochtone	6	43	39	11	0	0	17
2020	Non-Autochtones	6	29	55	3	2	4	327
2019	Autochtone	9	27	35	14	7	8	14
2019	Non-Autochtones	5	33	50	2	6	4	337
2018	Autochtone	0	19	48	6	6	20	16
2018	Non-Autochtones	6	22	57	4	4	8	351

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	38	15	4	0	3	80	4	25
2022	Premières Nations	53	38	9	0	0	0	91	0	10
2022	Métis	28	43	18	6	0	5	75	6	15
2022	Non-Autochtones	46	38	8	5	3	0	85	8	870
2020	Autochtone	66	25	6	0	3	0	90	3	33
2020	Non-Autochtones	49	34	8	5	2	0	84	8	760
2019	Autochtone	37	35	15	0	14	0	72	14	29
2019	Premières Nations	21	41	15	0	23	0	62	23	13
2019	Métis	49	30	14	0	6	0	80	6	16
2019	Non-Autochtones	48	37	7	4	4	0	85	8	732
2018	Autochtone	46	32	8	11	3	0	78	14	37
2018	Non-Autochtones	42	39	11	6	2	0	82	8	665

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	52	14	7	7	0	0	72	14	25
2022	Premières Nations	32	61	7	0	0	0	0	93	0	10
2022	Métis	16	44	18	11	12	0	0	60	23	15
2022	Non-Autochtones	21	46	16	10	5	1	0	68	15	870
2020	Autochtone	41	38	12	3	3	3	0	82	6	33
2020	Non-Autochtones	28	43	17	9	3	1	0	71	12	759
2019	Autochtone	14	41	28	7	10	0	0	55	17	29
2019	Premières Nations	16	48	13	0	23	0	0	64	23	13
2019	Métis	12	36	39	13	0	0	0	48	13	16
2019	Non-Autochtones	27	41	15	10	5	1	1	69	16	736
2018	Autochtone	19	44	19	13	6	0	0	63	18	37
2018	Non-Autochtones	21	41	20	12	5	1	0	62	18	662

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	22	50	10	3	0	0	14	36	25
2022	Premières Nations	9	25	57	9	0	0	0	9	34	10
2022	Métis	18	17	49	11	5	0	0	16	35	15
2022	Non-Autochtones	13	29	34	15	6	0	2	21	44	870
2020	Autochtone	3	33	37	15	9	3	0	24	37	33
2020	Non-Autochtones	10	24	38	20	7	1	1	27	34	760
2019	Autochtone	13	28	31	14	14	0	0	28	41	29
2019	Premières Nations	14	24	38	24	0	0	0	24	38	13
2019	Métis	12	31	25	7	25	0	0	32	44	16
2019	Non-Autochtones	10	24	40	17	7	1	1	25	35	734
2018	Autochtone	18	24	38	16	3	0	0	19	42	37
2018	Non-Autochtones	14	27	37	16	5	0	1	21	41	664

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	17	38	30	3	0	0	33	30	25
2022	Premières Nations	7	0	42	51	0	0	0	51	7	10
2022	Métis	16	27	34	18	5	0	0	23	43	15
2022	Non-Autochtones	17	27	31	16	5	1	3	21	46	865
2020	Autochtone	25	16	29	21	9	0	0	30	41	32
2020	Non-Autochtones	15	24	33	19	7	1	1	26	40	759
2019	Autochtone	21	28	24	14	9	0	3	24	50	29
2019	Premières Nations	23	30	32	16	0	0	0	16	52	13
2019	Métis	19	26	19	13	17	0	6	32	48	16
2019	Non-Autochtones	18	24	32	18	6	1	1	24	42	736
2018	Autochtone	28	26	26	15	6	0	0	20	53	36
2018	Non-Autochtones	23	24	30	15	5	1	2	20	49	660

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	35	29	9	7	0	0	16	55	25
2022	Premières Nations	7	46	35	12	0	0	0	12	52	10
2022	Métis	28	30	22	14	5	0	0	19	58	15
2022	Non-Autochtones	15	24	28	21	9	1	2	31	40	865
2020	Autochtone	12	27	27	17	13	3	0	32	40	33
2020	Non-Autochtones	12	22	31	25	9	1	1	34	34	755
2019	Autochtone	10	26	37	21	7	0	0	28	35	29
2019	Premières Nations	22	24	30	24	0	0	0	24	47	13
2019	Métis	0	26	42	19	12	0	0	31	26	16
2019	Non-Autochtones	9	19	36	23	11	1	2	34	29	727
2018	Autochtone	19	20	34	19	8	0	0	27	39	37
2018	Non-Autochtones	16	21	35	19	7	1	1	27	37	660

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	32	27	11	11	0	0	23	50	25
2022	Premières Nations	7	43	31	0	19	0	0	19	50	10
2022	Métis	24	28	31	12	5	0	0	17	52	15
2022	Non-Autochtones	18	22	27	16	11	2	3	29	43	865
2020	Autochtone	21	18	25	18	16	0	3	35	40	33
2020	Non-Autochtones	19	23	28	18	10	1	2	28	43	758
2019	Autochtone	20	25	34	13	7	0	0	20	46	29
2019	Premières Nations	22	32	24	22	0	0	0	22	54	13
2019	Métis	19	20	42	6	12	0	0	18	39	16
2019	Non-Autochtones	17	23	26	18	12	2	2	31	42	732
2018	Autochtone	27	33	11	23	5	0	0	29	60	37
2018	Non-Autochtones	24	28	26	13	6	2	2	19	54	662

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	21	25	16	11	0	7	29	45	25
2022	Premières Nations	0	25	40	10	9	0	16	22	30	10
2022	Métis	34	16	20	13	17	0	0	30	50	15
2022	Non-Autochtones	17	22	24	17	10	4	5	30	44	865
2020	Autochtone	19	18	31	17	9	0	6	27	39	33
2020	Non-Autochtones	14	18	32	20	12	2	2	34	33	758
2019	Autochtone	17	35	27	17	3	0	0	20	53	29
2019	Premières Nations	24	40	13	16	7	0	0	23	64	13
2019	Métis	12	32	38	18	0	0	0	18	44	16
2019	Non-Autochtones	21	26	25	15	9	3	1	25	49	732
2018	Autochtone	24	40	16	13	3	4	0	17	66	37
2018	Non-Autochtones	26	27	25	12	5	2	2	18	56	661

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	15	29	32	10	0	0	42	29	25
2022	Premières Nations	7	0	28	58	7	0	0	65	7	10
2022	Métis	18	24	27	26	5	0	0	32	41	15
2022	Non-Autochtones	15	25	29	16	10	2	4	27	42	865
2020	Autochtone	21	13	49	8	9	0	0	17	34	33
2020	Non-Autochtones	15	20	32	22	9	1	1	32	36	753
2019	Autochtone	29	29	21	14	7	0	0	21	58	28
2019	Premières Nations	39	16	21	24	0	0	0	24	55	13
2019	Métis	21	40	21	6	12	0	0	18	61	15
2019	Non-Autochtones	16	21	36	17	7	2	1	25	38	733
2018	Autochtone	28	19	37	14	3	0	0	16	47	37
2018	Non-Autochtones	23	27	31	13	5	1	1	18	51	665

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	40	26	17	7	0	0	24	50	25
2022	Premières Nations	9	48	19	24	0	0	0	24	57	10
2022	Métis	11	45	28	11	5	0	0	16	56	15
2022	Non-Autochtones	8	21	34	23	12	1	2	35	30	870
2020	Autochtone	24	15	35	16	9	0	0	26	39	33
2020	Non-Autochtones	11	25	37	20	6	1	0	26	37	762
2019	Autochtone	31	31	27	3	7	0	0	10	62	29
2019	Premières Nations	31	24	38	8	0	0	0	8	54	13
2019	Métis	32	37	19	0	12	0	0	12	69	16
2019	Non-Autochtones	21	25	32	14	7	1	0	22	47	736

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	32	22	12	14	0	51	26	25
2022	Premières Nations	32	32	27	0	9	0	64	9	10
2022	Métis	16	31	18	19	17	0	47	36	15
2022	Non-Autochtones	11	35	20	19	12	2	47	32	870
2020	Autochtone	26	41	12	12	6	3	69	19	33
2020	Non-Autochtones	19	36	22	14	5	3	57	20	749
2019	Autochtone	3	37	10	21	24	3	42	47	29
2019	Premières Nations	0	39	14	16	31	0	39	47	13
2019	Métis	6	36	7	25	19	6	45	47	16
2019	Non-Autochtones	13	34	20	18	10	5	50	29	734

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	24	17	0	9	0	74	9	25
2022	Premières Nations	56	16	21	0	7	0	72	7	10
2022	Métis	55	22	13	0	10	0	77	10	15
2022	Non-Autochtones	60	22	7	6	4	1	83	10	865
2020	Autochtone	60	16	6	6	9	3	78	15	33
2020	Non-Autochtones	54	25	7	8	4	1	81	12	758
2019	Autochtone	34	32	14	7	14	0	66	21	29
2019	Premières Nations	29	25	15	8	23	0	53	31	13
2019	Métis	38	38	12	6	6	0	75	12	16
2019	Non-Autochtones	52	24	7	10	7	0	76	17	738
2018	Autochtone	48	35	3	3	11	0	84	13	37
2018	Non-Autochtones	47	25	8	11	8	1	73	19	661

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	31	4	6	3	87	9	25
2022	Premières Nations	72	21	0	7	0	93	7	10
2022	Métis	49	35	6	5	5	84	10	15
2022	Non-Autochtones	65	25	4	3	2	90	6	865
2020	Autochtone	69	16	3	3	9	85	12	33
2020	Non-Autochtones	62	25	6	5	2	88	6	757
2019	Autochtone	37	46	3	3	11	83	14	29
2019	Premières Nations	30	46	8	0	16	76	16	13
2019	Métis	42	45	0	6	6	88	12	16
2019	Non-Autochtones	56	28	5	6	4	84	11	735
2018	Autochtone	54	22	14	3	8	75	11	37
2018	Non-Autochtones	50	34	6	7	4	84	11	659

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	37	16	6	3	0	74	9	25
2022	Premières Nations	47	26	19	7	0	0	74	7	10
2022	Métis	42	35	13	5	5	0	77	10	15
2022	Non-Autochtones	58	28	7	4	2	1	87	6	865
2020	Autochtone	52	25	7	12	3	0	77	15	32
2020	Non-Autochtones	54	31	9	3	2	1	86	6	757
2019	Autochtone	30	53	7	0	10	0	83	10	29
2019	Premières Nations	13	48	15	0	23	0	62	23	13
2019	Métis	43	57	0	0	0	0	100	0	16
2019	Non-Autochtones	52	31	8	5	3	1	83	9	738
2018	Autochtone	51	29	3	6	11	0	80	17	36
2018	Non-Autochtones	42	40	9	6	2	0	83	9	662

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	34	12	3	7	0	78	10	25
2022	Premières Nations	54	19	11	7	9	0	73	16	10
2022	Métis	41	41	12	0	5	0	82	5	15
2022	Non-Autochtones	35	40	13	5	4	3	77	10	870
2020	Autochtone	34	38	19	7	3	0	71	9	32
2020	Non-Autochtones	36	38	15	7	3	2	75	10	756
2019	Autochtone	26	31	25	4	10	3	60	14	29
2019	Premières Nations	21	24	16	8	23	8	49	34	13
2019	Métis	30	37	32	0	0	0	68	0	16
2019	Non-Autochtones	38	36	12	8	4	2	76	12	732
2018	Autochtone	35	33	13	8	11	0	68	19	37
2018	Non-Autochtones	31	41	15	7	3	3	74	11	663

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	42	12	7	3	0	0	78	10	25
2022	Premières Nations	27	46	21	7	0	0	0	72	7	10
2022	Métis	33	51	5	6	5	0	0	84	11	15
2022	Non-Autochtones	33	36	13	6	4	7	0	75	10	865
2020	Autochtone	52	21	18	6	3	0	0	72	9	33
2020	Non-Autochtones	39	36	14	5	2	4	1	78	8	761
2019	Autochtone	30	21	25	4	17	3	0	53	22	29
2019	Premières Nations	21	32	16	0	31	0	0	53	31	13
2019	Métis	37	13	32	7	6	6	0	53	14	16
2019	Non-Autochtones	46	32	11	4	3	3	0	80	8	734
2018	Autochtone	32	39	13	9	8	0	0	71	16	37
2018	Non-Autochtones	35	37	16	5	2	4	0	75	8	662

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	45	4	0	3	93	3	25
2022	Premières Nations	54	46	0	0	0	100	0	10
2022	Métis	48	41	6	0	5	89	5	15
2022	Non-Autochtones	48	37	7	4	3	86	7	870
2020	Autochtone	54	28	15	0	3	82	3	33
2020	Non-Autochtones	54	32	7	4	3	86	6	758
2019	Autochtone	33	28	19	7	14	61	20	29
2019	Premières Nations	21	40	16	0	23	61	23	13
2019	Métis	42	19	21	12	6	61	18	16
2019	Non-Autochtones	49	36	8	5	3	85	8	735
2018	Autochtone	41	35	8	8	8	76	16	37
2018	Non-Autochtones	38	41	12	6	4	79	10	661

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	26	7	8	6	0	7	78	15	25
2022	Premières Nations	56	0	16	18	0	0	10	62	20	10
2022	Métis	45	41	0	0	10	0	4	90	10	15
2022	Non-Autochtones	45	25	8	5	5	7	5	79	11	870

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	11	15	3	6	4	7	73	10	25
2022	Premières Nations	56	0	27	0	7	0	10	62	8	10
2022	Métis	56	18	5	5	5	6	4	83	11	15
2022	Non-Autochtones	43	23	9	6	5	7	6	76	13	870

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	31	22	0	3	15	0	71	4	25
2022	Premières Nations	14	41	24	0	0	21	0	69	0	10
2022	Métis	31	31	24	0	5	9	0	67	6	15
2022	Non-Autochtones	29	26	23	5	3	13	1	63	10	865
2020	Autochtone	49	23	15	9	3	0	0	72	13	33
2020	Non-Autochtones	37	33	16	6	2	5	1	75	8	760

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	23	11	6	3	11	0	77	11	25
2022	Premières Nations	56	27	0	7	0	10	0	92	8	10
2022	Métis	45	17	17	5	5	10	0	69	12	15
2022	Non-Autochtones	43	27	11	4	5	6	4	78	10	870
2020	Autochtone	48	27	6	6	6	3	3	80	13	33
2020	Non-Autochtones	45	31	9	5	5	3	2	80	11	756

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	26	23	0	9	30	0	56	12	25
2022	Premières Nations	16	16	26	0	12	29	0	46	17	10
2022	Métis	11	24	24	0	14	28	0	47	19	15
2022	Non-Autochtones	10	15	19	3	3	44	6	50	11	865

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	0	9	11	57	18	0	6	83	20

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	22	16	9	9	5	4	63	20	25
2022	Premières Nations	41	10	9	12	7	11	9	64	24	10
2022	Métis	34	23	19	14	10	0	0	57	24	15
2022	Non-Autochtones	34	26	14	7	4	8	8	71	12	865
2020	Autochtone	30	30	9	9	9	6	6	69	20	33
2020	Non-Autochtones	30	29	16	8	4	7	7	68	14	760
2019	Autochtone	29	22	10	10	17	0	11	58	30	29
2019	Premières Nations	21	17	15	8	23	0	16	45	36	13
2019	Métis	36	27	6	12	12	0	7	67	26	16
2019	Non-Autochtones	36	28	13	8	7	4	3	69	17	736
2018	Autochtone	27	30	19	5	11	0	8	62	18	37
2018	Non-Autochtones	24	32	16	11	8	6	3	61	21	662

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	39	13	3	3	0	0	81	6	25
2022	Premières Nations	82	7	11	0	0	0	0	89	0	10
2022	Métis	26	52	13	5	5	0	0	77	10	15
2022	Non-Autochtones	28	34	15	10	6	5	2	66	18	870
2020	Autochtone	49	24	9	6	9	0	3	75	15	33
2020	Non-Autochtones	35	35	14	8	4	2	2	73	13	759
2019	Autochtone	17	34	21	11	17	0	0	52	28	29
2019	Premières Nations	8	48	22	0	23	0	0	55	23	13
2019	Métis	25	23	20	19	12	0	0	49	31	16
2019	Non-Autochtones	29	35	15	10	5	3	2	67	17	736
2018	Autochtone	32	31	16	11	8	0	3	65	19	37
2018	Non-Autochtones	27	37	15	11	6	2	1	66	18	664

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	34	12	6	3	4	78	10	25
2022	Premières Nations	72	21	0	7	0	0	93	7	10
2022	Métis	24	41	19	5	5	6	69	11	15
2022	Non-Autochtones	30	38	19	6	4	3	70	10	870
2020	Autochtone	39	34	15	0	9	3	75	9	33
2020	Non-Autochtones	35	38	16	6	3	2	74	10	756
2019	Autochtone	17	38	24	7	10	3	57	18	29
2019	Premières Nations	23	32	22	0	23	0	55	23	13
2019	Métis	12	43	26	13	0	6	58	14	16
2019	Non-Autochtones	33	35	18	7	5	1	69	13	732
2018	Autochtone	27	40	11	8	14	0	67	22	37
2018	Non-Autochtones	28	39	19	7	6	1	68	13	663

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	18	13	4	17	11	4	61	24	25
2022	Premières Nations	54	9	11	0	16	0	10	70	17	10
2022	Métis	26	22	13	7	16	17	0	58	27	15
2022	Non-Autochtones	19	21	16	11	11	16	5	51	28	870
2020	Autochtone	29	18	32	9	12	0	0	47	21	33
2020	Non-Autochtones	19	22	22	11	11	10	4	48	26	759
2019	Autochtone	11	17	20	17	17	13	4	33	42	29
2019	Premières Nations	0	15	38	8	23	15	0	18	37	13
2019	Métis	19	18	7	25	13	11	7	46	46	16
2019	Non-Autochtones	18	19	20	14	13	11	4	44	32	733
2018	Autochtone	19	23	13	5	27	6	7	48	37	37
2018	Non-Autochtones	13	18	20	16	18	12	2	36	40	665

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	56	5	3	7	3	83	11	25
2022	Premières Nations	35	44	12	0	9	0	79	9	10
2022	Métis	16	53	8	5	12	5	73	18	15
2022	Non-Autochtones	36	44	4	12	5	0	80	17	870
2020	Autochtone	34	50	0	12	3	0	85	15	33
2020	Non-Autochtones	30	49	5	14	3	0	79	17	762

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	37	5	0	4	3	0	91	4	25
2022	Premières Nations	58	30	12	0	0	0	0	88	0	10
2022	Métis	47	33	8	0	6	5	0	85	6	15
2022	Non-Autochtones	38	33	9	11	6	0	3	74	17	870
2020	Autochtone	46	33	6	9	3	3	0	81	13	33
2020	Non-Autochtones	34	39	10	13	4	0	0	73	16	763
2019	Autochtone	37	38	14	3	7	0	0	75	11	29
2019	Premières Nations	53	30	0	8	8	0	0	84	16	13
2019	Métis	24	44	25	0	7	0	0	68	7	16
2019	Non-Autochtones	47	32	5	9	7	0	0	79	16	735

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	27	12	7	3	3	0	77	10	25
2022	Premières Nations	51	29	12	0	7	0	0	81	7	10
2022	Métis	41	23	20	11	0	5	0	67	12	15
2022	Non-Autochtones	42	36	10	7	3	1	2	79	10	860
2020	Autochtone	41	33	12	7	3	0	3	77	11	33
2020	Non-Autochtones	42	38	10	7	3	0	1	81	10	755
2019	Autochtone	41	41	11	0	7	0	0	82	7	29
2019	Premières Nations	37	47	0	0	16	0	0	84	16	13
2019	Métis	44	36	20	0	0	0	0	80	0	16
2019	Non-Autochtones	47	35	9	7	2	0	0	82	9	737

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	84	9	0	4	0	3	0	96	4	25
2022	Premières Nations	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Métis	74	15	0	6	0	5	0	94	6	15
2022	Non-Autochtones	73	18	3	3	1	1	0	92	5	870
2020	Autochtone	78	16	0	6	0	0	0	94	6	33
2020	Non-Autochtones	74	16	4	3	2	0	1	91	5	758

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	94	3	0	0	3	0	97	3	25
2022	Premières Nations	100	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Métis	90	4	0	0	5	0	95	5	15
2022	Non-Autochtones	82	9	3	1	2	3	94	3	870
2019	Autochtone	75	12	4	4	6	0	86	10	29
2019	Premières Nations	69	8	0	8	14	0	77	23	13
2019	Métis	79	14	7	0	0	0	93	0	16
2019	Non-Autochtones	82	9	4	2	2	1	92	4	731

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	35	4	7	3	10	0	85	11	25
2022	Premières Nations	45	46	0	9	0	0	0	91	9	10
2022	Métis	36	25	6	11	5	17	0	73	19	15
2022	Non-Autochtones	39	30	17	6	2	3	2	73	9	870
2020	Autochtone	45	24	15	6	3	6	0	74	10	33
2020	Non-Autochtones	41	27	20	6	2	3	1	71	8	762
2019	Autochtone	44	24	18	3	3	8	0	74	7	29
2019	Premières Nations	39	23	24	8	6	0	0	62	14	13
2019	Métis	48	25	13	0	0	14	0	85	0	16
2019	Non-Autochtones	41	30	17	6	3	3	1	74	9	736

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	90	870
2019	Autochtone	17	83	29
2019	Non-Autochtones	17	83	737
2018	Autochtone	21	79	37
2018	Non-Autochtones	19	81	666

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	44	56	85

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	66	34	85

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	85

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	85

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	85

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	85

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	85

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	37	63	85

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	44	56	85

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	52	48	85

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	45	55	85

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	35	65	85

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	61	39	85

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	37	63	85

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	85

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	85

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	90	85

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	44	56	85

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	85

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	20	80	85

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	61	39	85

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	24	76	85

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	90	85

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	85

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	85

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	85

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	85

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	16	84	85

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	26	74	85

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	11	89	85

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	16	84	85

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	85

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	85

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	15	85	85

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	85

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	85

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	19	81	85

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	85

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	41	59	85

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	85

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	55	45	85

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	85

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	54	46	85

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	85

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	85

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	13	14	4	3	36	0	67	11	25
2022	Métis	35	11	15	0	5	34	0	70	8	15
2022	Non-Autochtones	9	13	12	4	6	45	11	50	23	870
2020	Autochtone	22	18	20	3	9	21	6	55	17	32
2020	Non-Autochtones	14	14	19	7	5	32	8	47	22	759
2019	Autochtone	14	13	27	18	14	14	0	32	36	29
2019	Premières Nations	8	8	37	24	23	0	0	16	47	13
2019	Métis	19	18	19	13	6	26	0	49	25	16
2019	Non-Autochtones	15	15	18	8	7	29	9	48	24	738
2018	Autochtone	18	17	21	8	13	16	6	45	28	37
2018	Non-Autochtones	11	16	21	9	10	29	5	41	28	662

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	18	18	4	3	17	0	70	8	25
2022	Premières Nations	42	9	19	9	0	21	0	65	11	10
2022	Métis	41	16	25	0	5	12	0	66	6	15
2022	Non-Autochtones	24	30	15	5	4	19	2	69	12	870
2020	Autochtone	39	37	13	0	9	3	0	77	9	33
2020	Non-Autochtones	29	30	17	7	5	11	1	67	13	760
2019	Autochtone	28	26	21	11	11	4	0	56	23	28
2019	Premières Nations	15	24	21	8	23	8	0	43	34	13
2019	Métis	39	27	21	14	0	0	0	66	14	15
2019	Non-Autochtones	32	28	15	5	7	10	2	68	14	737
2018	Autochtone	26	34	14	11	11	6	0	63	23	37
2018	Non-Autochtones	25	31	20	8	8	7	1	61	18	663

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	870
2019	Autochtone	24	76	29
2019	Non-Autochtones	9	91	738

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	36	64	60

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	83	17	60

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	60

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	60

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	20	80	60

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	60

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	60

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	33	67	60

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	23	77	60

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	18	82	60

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	60

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	28	72	60

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	36	64	60

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	60

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	60

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	60

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	18	82	60

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	60

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	23	77	60

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	60

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	22	78	60

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	26	74	60

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	60

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	60

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	60

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	60

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	60

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	60

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	60

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	56	44	60

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	60

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	90	60

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	60

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	60

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	60

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	60

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	11	89	60

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	11	89	60

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	17	83	60

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	40	60	60

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	60

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	63	37	60

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	60

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	66	34	60

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	60

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	17	83	60

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	10	23	4	3	24	4	59	10	25
2022	Métis	35	10	25	0	5	24	0	60	7	15
2022	Non-Autochtones	12	13	14	3	3	46	10	55	14	870
2020	Autochtone	30	9	24	6	3	21	6	55	13	33
2020	Non-Autochtones	14	16	20	4	3	36	7	52	13	759
2019	Autochtone	20	14	27	0	14	21	3	46	18	29
2019	Premières Nations	13	25	32	0	23	8	0	41	25	13
2019	Métis	25	6	24	0	6	32	6	51	10	16
2019	Non-Autochtones	16	15	20	4	5	33	7	52	15	736
2018	Autochtone	19	14	24	3	14	21	6	45	23	37
2018	Non-Autochtones	10	16	23	5	5	36	5	45	16	663

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	28	12	4	3	13	0	78	8	25
2022	Premières Nations	42	9	19	9	0	21	0	65	11	10
2022	Métis	41	32	14	0	5	6	0	79	6	15
2022	Non-Autochtones	25	31	15	4	3	20	2	72	9	870
2020	Autochtone	43	28	18	6	3	3	0	72	9	33
2020	Non-Autochtones	32	29	17	4	3	12	2	71	9	759
2019	Autochtone	27	27	22	0	14	7	3	61	15	29
2019	Premières Nations	21	32	16	0	23	8	0	58	25	13
2019	Métis	32	23	26	0	6	7	6	63	7	16
2019	Non-Autochtones	33	26	18	3	5	14	1	69	10	738
2018	Autochtone	27	35	19	8	6	6	0	66	15	37
2018	Non-Autochtones	25	30	22	6	4	12	1	63	11	662

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	9999	9999	25
2022	Premières Nations	25	75	9999	9999	10
2022	Métis	5	95	9999	9999	15
2022	Non-Autochtones	10	90	9999	9999	865
2020	Autochtone	18	82	9999	9999	33
2020	Non-Autochtones	12	88	9999	9999	757
2019	Autochtone	17	83	9999	9999	29
2019	Premières Nations	24	76	9999	9999	13
2019	Métis	12	88	9999	9999	16
2019	Non-Autochtones	17	83	9999	9999	737

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	69	31	9999	9999	85

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	73	27	85

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	44	33	11	10	2	0	0	77	12	60

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	36	8	10	3	0	0	79	13	25
2022	Premières Nations	53	31	0	16	0	0	0	84	16	10
2022	Métis	39	39	12	5	5	0	0	78	10	15
2022	Non-Autochtones	49	31	7	4	3	3	3	85	7	865
2020	Autochtone	54	24	12	0	9	0	0	79	9	33
2020	Non-Autochtones	55	27	8	4	2	2	2	85	7	761

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	23	8	5	21	20
2022	Métis	46	30	7	0	17	10
2022	Non-Autochtones	36	28	8	6	22	455

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	63	37	20
2022	Métis	43	57	10
2022	Non-Autochtones	60	40	505

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	67	20
2022	Métis	34	66	10
2022	Non-Autochtones	42	58	500

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	90	10	20
2022	Métis	92	8	10
2022	Non-Autochtones	67	33	500

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	42	20
2022	Métis	54	46	10
2022	Non-Autochtones	55	45	500

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	70	20
2022	Métis	22	78	10
2022	Non-Autochtones	27	73	500

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	51	20
2022	Métis	38	62	10
2022	Non-Autochtones	39	61	500

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	77	20
2022	Métis	11	89	10
2022	Non-Autochtones	17	83	500

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	20
2022	Métis	25	75	10
2022	Non-Autochtones	22	78	500

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	20
2022	Métis	22	78	10
2022	Non-Autochtones	15	85	500

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	70	20
2022	Métis	35	65	10
2022	Non-Autochtones	34	66	500

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	20
2022	Métis	22	78	10
2022	Non-Autochtones	28	72	500

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	6	94	500

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	96	20
2022	Métis	8	92	10
2022	Non-Autochtones	12	88	500

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	74	22	4	0	0	0	0	96	0	20
2022	Métis	72	21	7	0	0	0	0	93	0	10
2022	Non-Autochtones	76	11	4	2	3	1	3	91	5	505

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	28	4	16	52	0	0	68	28	20
2022	Métis	0	17	8	0	75	0	0	75	17	10
2022	Non-Autochtones	10	17	16	13	34	4	5	52	30	505

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	12	33	32	23	0	0	55	12	20
2022	Métis	0	0	38	31	31	0	0	62	0	10
2022	Non-Autochtones	12	22	18	15	27	5	1	45	36	505

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	27	11	4	6	0	0	79	10	25
2022	Premières Nations	65	10	18	0	7	0	0	75	7	10
2022	Métis	47	37	5	6	5	0	0	83	11	15
2022	Non-Autochtones	58	26	6	6	3	1	1	85	9	870
2020	Autochtone	55	21	13	9	3	0	0	75	12	33
2020	Non-Autochtones	56	27	8	6	3	0	0	83	8	757

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	7	3	12	39	9	24	76	20	25
2022	Premières Nations	7	9	0	9	45	21	9	77	23	10
2022	Métis	5	5	5	12	40	0	32	77	16	15
2022	Non-Autochtones	2	4	12	5	39	6	33	72	9	870

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	29	17	4	3	8	73	8	25
2022	Premières Nations	51	16	22	0	0	11	75	0	10
2022	Métis	32	29	21	7	5	6	65	13	15
2022	Non-Autochtones	23	42	17	8	7	3	67	16	865
2020	Autochtone	36	40	9	9	3	3	79	13	33
2020	Non-Autochtones	35	39	13	8	2	2	76	10	763
2019	Autochtone	23	42	21	4	10	0	65	14	29
2019	Premières Nations	21	40	8	8	23	0	61	31	13
2019	Métis	24	44	32	0	0	0	68	0	16
2019	Non-Autochtones	32	38	16	8	4	3	72	12	734
2018	Autochtone	32	35	6	13	11	3	69	25	37
2018	Non-Autochtones	28	41	16	8	4	3	71	12	660

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	28	39	13	6	25
2022	Premières Nations	18	29	25	20	7	10
2022	Métis	17	26	45	7	5	15
2022	Non-Autochtones	8	26	37	22	7	870

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	40	4	0	6	0	0	90	6	25
2022	Premières Nations	53	40	0	0	7	0	0	93	7	10
2022	Métis	43	46	6	0	5	0	0	88	5	15
2022	Non-Autochtones	55	26	8	4	3	3	1	84	8	865
2020	Autochtone	58	21	9	6	3	3	0	82	9	33
2020	Non-Autochtones	52	26	12	4	3	1	0	80	7	760

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	22	4	8	6	0	83	14	25
2022	Premières Nations	75	10	0	9	7	0	84	16	10
2022	Métis	53	29	6	6	5	0	83	11	15
2022	Non-Autochtones	48	25	8	10	6	2	76	16	870
2020	Autochtone	46	15	16	21	3	0	61	23	33
2020	Non-Autochtones	44	26	12	9	7	1	71	17	762

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	35	8	19	14	0	60	33	25
2022	Premières Nations	35	40	0	16	9	0	75	25	10
2022	Métis	20	32	13	19	16	0	52	35	15
2022	Non-Autochtones	26	39	15	11	7	2	67	18	870
2020	Autochtone	42	24	10	15	9	0	66	24	33
2020	Non-Autochtones	33	34	15	10	6	2	68	16	760
2019	Autochtone	20	28	21	14	17	0	48	31	29
2019	Premières Nations	8	32	29	8	23	0	40	31	13
2019	Métis	30	24	14	18	13	0	55	31	16
2019	Non-Autochtones	24	33	17	14	10	2	58	24	735
2018	Autochtone	27	30	24	6	14	0	56	19	37
2018	Non-Autochtones	17	35	18	17	11	1	53	29	662

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	36	0	22	0	0	0	78	22	10
2022	Non-Autochtones	14	50	16	15	3	0	1	66	18	280
2020	Autochtone	17	60	8	15	0	0	0	77	15	13
2020	Non-Autochtones	24	49	10	11	5	0	0	74	16	267
2019	Autochtone	10	40	21	10	9	0	10	55	21	10
2019	Non-Autochtones	20	48	15	10	4	1	2	70	15	257

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	16	20	7	19	0	53	27	25
2022	Premières Nations	44	20	21	0	16	0	64	16	10
2022	Métis	28	21	18	6	26	0	49	32	15
2022	Non-Autochtones	32	26	17	7	13	4	61	21	860
2020	Autochtone	43	33	6	9	9	0	76	17	33
2020	Non-Autochtones	37	31	15	9	8	1	68	17	759
2019	Autochtone	18	24	20	14	24	0	42	38	29
2019	Premières Nations	15	25	21	24	15	0	40	39	13
2019	Métis	19	24	19	6	32	0	43	38	16
2019	Non-Autochtones	24	26	25	11	13	1	50	25	735
2018	Autochtone	24	23	11	15	24	3	48	41	37
2018	Non-Autochtones	18	27	21	17	16	1	46	33	665

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	24	41	7	18	0	34	25	25
2022	Premières Nations	9	30	54	7	0	0	39	7	10
2022	Métis	16	12	37	6	29	0	28	35	15
2022	Non-Autochtones	12	25	24	16	21	0	38	38	860
2020	Autochtone	9	29	35	13	14	0	38	27	33
2020	Non-Autochtones	12	24	27	21	15	1	37	36	761
2019	Autochtone	14	31	25	11	20	0	45	30	29
2019	Premières Nations	16	32	8	16	29	0	48	45	13
2019	Métis	12	31	38	6	13	0	43	19	16
2019	Non-Autochtones	18	29	26	17	10	0	47	27	735
2018	Autochtone	7	27	27	21	15	3	35	37	37
2018	Non-Autochtones	12	21	30	21	15	0	33	36	665

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	15	45	11	21	0	22	32	25
2022	Premières Nations	0	19	56	9	15	0	19	25	10
2022	Métis	5	12	43	12	28	0	17	40	15
2022	Non-Autochtones	19	25	22	16	17	1	44	33	865
2020	Autochtone	8	38	33	12	9	0	46	21	33
2020	Non-Autochtones	19	29	25	16	10	1	49	26	758
2019	Autochtone	14	35	20	21	10	0	49	31	29
2019	Premières Nations	16	23	14	32	15	0	39	47	13
2019	Métis	12	45	25	12	7	0	56	19	16
2019	Non-Autochtones	23	32	24	13	7	1	55	20	735
2018	Autochtone	7	32	28	18	12	3	41	31	37
2018	Non-Autochtones	14	24	31	18	13	0	38	31	665

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	3	15	26	24	28	0	4	19	53	25
2022	Premières Nations	0	10	28	37	15	0	9	11	58	10
2022	Métis	5	12	23	21	40	0	0	17	60	15
2022	Non-Autochtones	15	20	23	17	23	1	1	36	41	865
2020	Autochtone	5	27	31	12	24	0	0	33	36	33
2020	Non-Autochtones	16	22	25	20	17	0	1	38	37	759
2019	Autochtone	11	25	16	21	27	0	0	35	48	29
2019	Premières Nations	16	15	16	23	30	0	0	32	52	13
2019	Métis	6	32	17	20	26	0	0	38	45	16
2019	Non-Autochtones	18	24	23	17	17	0	1	43	34	732
2018	Autochtone	7	17	21	39	13	0	3	25	53	36
2018	Non-Autochtones	11	17	27	22	22	1	0	28	45	659

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	40	26	0	18	0	3	54	19	25
2022	Premières Nations	12	49	30	0	9	0	0	61	9	10
2022	Métis	14	30	22	0	29	0	5	46	31	15
2022	Non-Autochtones	35	25	15	9	11	1	4	63	21	865
2020	Autochtone	37	31	18	6	9	0	0	68	15	33
2020	Non-Autochtones	32	25	19	13	8	0	3	59	22	759
2019	Autochtone	43	37	3	11	6	0	0	80	17	29
2019	Premières Nations	48	29	0	16	7	0	0	77	23	13
2019	Métis	39	43	5	7	6	0	0	82	13	16
2019	Non-Autochtones	41	27	15	8	5	0	3	71	13	730
2018	Autochtone	29	38	15	8	5	0	6	71	14	37
2018	Non-Autochtones	31	28	22	7	8	0	3	61	16	661

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	30	32	8	15	0	45	23	25
2022	Premières Nations	28	32	33	0	7	0	60	7	10
2022	Métis	12	34	22	14	19	0	46	32	15
2022	Non-Autochtones	29	26	17	14	13	1	55	28	860
2020	Autochtone	21	23	31	6	18	0	44	25	32
2020	Non-Autochtones	22	28	22	14	13	0	50	27	757
2019	Autochtone	26	34	20	3	17	0	60	20	29
2019	Premières Nations	17	47	14	0	22	0	64	22	13
2019	Métis	33	24	25	5	13	0	57	18	16
2019	Non-Autochtones	31	29	20	10	10	1	60	20	734
2018	Autochtone	20	26	28	10	13	3	48	24	37
2018	Non-Autochtones	25	26	21	15	12	0	51	27	661

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	35	12	12	10	0	0	66	22	25
2022	Premières Nations	49	23	11	10	7	0	0	72	17	10
2022	Métis	30	35	11	12	12	0	0	65	24	15
2022	Non-Autochtones	30	29	20	10	8	1	2	61	19	860
2020	Autochtone	32	35	21	9	3	0	0	67	12	33
2020	Non-Autochtones	30	34	22	9	4	0	1	65	13	760
2019	Autochtone	24	38	18	14	7	0	0	61	21	29
2019	Premières Nations	0	53	24	8	15	0	0	53	23	13
2019	Métis	43	25	13	19	0	0	0	68	19	16
2019	Non-Autochtones	25	32	24	10	6	1	1	59	17	730
2018	Autochtone	15	36	27	11	11	0	0	51	21	37
2018	Non-Autochtones	20	33	25	13	7	1	1	54	20	662

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	35	26	8	17	0	0	49	25	25
2022	Premières Nations	9	54	21	9	7	0	0	63	16	10
2022	Métis	16	27	28	6	23	0	0	43	29	15
2022	Non-Autochtones	19	28	22	15	13	1	2	48	29	865
2020	Autochtone	24	39	22	12	3	0	0	62	15	32
2020	Non-Autochtones	24	32	24	12	7	0	1	57	19	759
2019	Autochtone	22	27	24	14	14	0	0	48	28	29
2019	Premières Nations	16	23	30	15	15	0	0	39	31	13
2019	Métis	26	30	18	13	13	0	0	55	26	16
2019	Non-Autochtones	21	35	22	13	7	1	1	57	21	731
2018	Autochtone	18	34	19	18	11	0	0	52	29	37
2018	Non-Autochtones	17	29	29	15	9	0	0	46	25	665

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	22	27	21	12	0	40	33	25
2022	Premières Nations	28	16	21	21	14	0	44	35	10
2022	Métis	16	18	29	27	10	0	34	37	15
2022	Non-Autochtones	26	28	21	12	13	1	55	24	865
2020	Autochtone	29	33	17	9	12	0	62	21	33
2020	Non-Autochtones	31	26	21	13	8	1	58	21	759
2019	Autochtone	21	35	24	3	17	0	56	21	29
2019	Premières Nations	14	55	8	0	23	0	69	23	13
2019	Métis	26	18	37	6	13	0	45	19	16
2019	Non-Autochtones	26	29	19	14	11	0	56	25	731
2018	Autochtone	18	24	21	22	14	0	43	36	36
2018	Non-Autochtones	19	31	24	14	11	1	50	25	662

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	29	15	5	6	0	0	74	11	25
2022	Premières Nations	48	10	25	11	7	0	0	57	18	10
2022	Métis	49	39	7	0	5	0	0	88	5	15
2022	Non-Autochtones	46	25	13	7	7	1	2	73	14	865
2020	Autochtone	36	43	0	6	15	0	0	79	21	33
2020	Non-Autochtones	43	26	17	7	6	0	1	69	13	758
2019	Autochtone	34	36	17	0	14	0	0	70	14	29
2019	Premières Nations	30	40	8	0	23	0	0	69	23	13
2019	Métis	38	32	24	0	6	0	0	70	6	16
2019	Non-Autochtones	43	24	16	8	7	0	0	68	15	731

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	13	26	9	6	0	59	15	25
2022	Premières Nations	48	7	28	11	7	0	54	18	10
2022	Métis	55	16	17	7	5	0	71	12	15
2022	Non-Autochtones	51	27	12	4	4	1	79	8	865
2020	Autochtone	35	38	20	6	0	0	74	6	33
2020	Non-Autochtones	25	28	24	15	7	1	53	22	759

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	22	30	4	10	0	3	55	14	25
2022	Premières Nations	31	42	20	0	7	0	0	73	7	10
2022	Métis	43	6	28	6	11	0	5	52	18	15
2022	Non-Autochtones	33	28	20	10	8	0	1	62	18	865
2020	Autochtone	24	26	28	19	3	0	0	51	22	33
2020	Non-Autochtones	29	28	23	13	6	0	1	57	19	758
2019	Autochtone	35	18	14	24	10	0	0	52	34	29
2019	Premières Nations	24	24	8	30	14	0	0	48	45	13
2019	Métis	43	13	18	19	6	0	0	56	26	16
2019	Non-Autochtones	37	31	18	9	4	0	1	69	13	731
2018	Autochtone	22	35	24	14	5	0	0	57	19	36
2018	Non-Autochtones	28	33	22	9	6	1	1	62	15	661

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	71	15	3	4	0	0	6	92	4	25
2022	Premières Nations	73	20	0	0	0	0	7	100	0	10
2022	Métis	79	11	5	0	0	0	5	94	0	15
2022	Non-Autochtones	55	20	11	3	6	1	4	79	9	865
2020	Autochtone	46	29	15	3	6	0	0	76	9	33
2020	Non-Autochtones	47	26	18	6	3	0	1	73	9	760
2019	Autochtone	44	17	21	14	3	0	0	62	18	29
2019	Premières Nations	61	8	14	8	8	0	0	69	16	13
2019	Métis	31	24	26	19	0	0	0	56	19	16
2019	Non-Autochtones	54	22	12	5	5	0	1	77	11	726
2018	Autochtone	64	20	9	2	5	0	0	83	7	37
2018	Non-Autochtones	50	27	13	5	4	0	2	78	8	658

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	44	14	4	14	3	68	18	25
2022	Premières Nations	20	56	0	0	17	7	81	19	10
2022	Métis	31	25	22	6	16	0	56	22	15
2022	Non-Autochtones	37	34	15	7	5	1	72	13	865
2020	Autochtone	29	23	26	12	10	0	52	22	33
2020	Non-Autochtones	25	34	25	10	6	0	60	15	757

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	68	13	7	5	3	0	4	85	8	25
2022	Premières Nations	73	0	16	11	0	0	0	73	11	10
2022	Métis	67	21	0	0	5	0	6	94	6	15
2022	Non-Autochtones	70	12	5	2	2	1	8	89	5	865
2020	Autochtone	73	24	0	0	3	0	0	97	3	33
2020	Non-Autochtones	66	18	7	2	2	1	4	88	4	755
2019	Autochtone	69	13	3	4	3	0	7	89	8	29
2019	Premières Nations	69	15	0	8	8	0	0	84	16	13
2019	Métis	69	12	6	0	0	0	13	93	0	16
2019	Non-Autochtones	72	11	5	2	3	0	7	89	5	732
2018	Autochtone	69	21	3	5	0	0	3	92	5	37
2018	Non-Autochtones	67	17	6	3	2	0	5	89	5	663

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	75	7	11	0	3	4	0	85	3	25
2022	Premières Nations	73	0	27	0	0	0	0	73	0	10
2022	Métis	78	11	0	0	5	6	0	94	6	15
2022	Non-Autochtones	77	7	3	2	3	1	6	91	6	865
2020	Autochtone	79	9	6	3	3	0	0	88	6	33
2020	Non-Autochtones	77	10	5	2	3	1	2	91	4	754
2019	Autochtone	58	14	7	3	17	0	0	72	21	29
2019	Premières Nations	53	24	0	0	23	0	0	77	23	13
2019	Métis	63	6	12	6	13	0	0	69	19	16
2019	Non-Autochtones	72	11	6	3	5	0	2	86	8	732
2018	Autochtone	60	14	5	6	13	0	3	75	20	37
2018	Non-Autochtones	66	15	6	4	6	1	4	84	10	657

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	79	15	0	0	3	3	97	3	25
2022	Premières Nations	82	11	0	0	0	7	100	0	10
2022	Métis	78	17	0	0	5	0	95	5	15
2022	Non-Autochtones	68	19	5	2	2	3	90	4	865
2020	Autochtone	68	20	9	0	3	0	88	3	33
2020	Non-Autochtones	69	18	8	2	2	2	89	3	756
2019	Autochtone	42	27	14	7	10	0	69	17	29
2019	Premières Nations	30	39	8	8	15	0	69	23	13
2019	Métis	51	17	18	7	6	0	69	13	16
2019	Non-Autochtones	61	24	9	3	3	1	85	6	731
2018	Autochtone	58	28	8	3	3	0	86	6	37
2018	Non-Autochtones	56	27	10	3	2	1	85	5	664

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	63	22	9	3	3	0	85	6	25
2022	Premières Nations	54	28	11	7	0	0	82	7	10
2022	Métis	72	17	6	0	5	0	88	5	15
2022	Non-Autochtones	65	16	7	3	5	3	84	9	865
2020	Autochtone	70	18	3	0	9	0	88	9	33
2020	Non-Autochtones	66	15	8	5	4	1	83	9	761
2019	Autochtone	38	40	0	11	11	0	78	22	28
2019	Premières Nations	29	48	0	0	23	0	77	23	13
2019	Métis	47	33	0	20	0	0	80	20	15
2019	Non-Autochtones	58	19	10	6	6	1	78	12	729
2018	Autochtone	37	28	16	11	8	0	65	19	37
2018	Non-Autochtones	49	22	12	9	8	1	71	17	661

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	69	7	0	0	0	25	100	0	25
2022	Premières Nations	74	0	0	0	0	26	100	0	10
2022	Métis	67	11	0	0	0	22	100	0	15
2022	Non-Autochtones	67	9	4	2	1	17	92	4	865
2020	Autochtone	67	8	6	0	0	19	93	0	33
2020	Non-Autochtones	61	12	5	2	1	18	89	4	760
2019	Autochtone	51	14	10	0	4	21	83	5	29
2019	Premières Nations	37	24	14	0	0	24	81	0	13
2019	Métis	62	6	6	0	7	19	84	8	16
2019	Non-Autochtones	59	13	6	2	1	19	89	4	723
2018	Autochtone	34	30	0	0	5	30	92	8	37
2018	Non-Autochtones	52	14	7	2	1	24	87	4	661

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	79	11	0	0	0	0	10	100	0	25
2022	Premières Nations	93	0	0	0	0	0	7	100	0	10
2022	Métis	71	18	0	0	0	0	11	100	0	15
2022	Non-Autochtones	73	14	5	1	2	0	5	92	3	865
2020	Autochtone	81	13	3	0	0	0	3	97	0	33
2020	Non-Autochtones	69	17	7	2	0	0	4	90	2	761
2019	Autochtone	59	24	4	3	3	0	7	89	7	29
2019	Premières Nations	46	32	0	0	7	0	16	92	8	13
2019	Métis	69	18	7	6	0	0	0	87	6	16
2019	Non-Autochtones	74	14	5	2	1	0	5	92	3	731
2018	Autochtone	65	21	8	0	0	3	3	91	0	36
2018	Non-Autochtones	63	20	8	2	1	0	6	88	3	659

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	85	5	4	0	3	0	3	93	3	25
2022	Premières Nations	82	11	0	0	0	0	7	100	0	10
2022	Métis	89	0	6	0	5	0	0	89	5	15
2022	Non-Autochtones	72	11	5	3	4	1	4	87	7	865
2020	Autochtone	82	9	6	3	0	0	0	91	3	33
2020	Non-Autochtones	73	14	6	2	2	0	3	90	5	762
2019	Autochtone	68	18	7	0	3	0	3	89	3	29
2019	Premières Nations	77	17	0	0	7	0	0	93	7	13
2019	Métis	62	18	13	0	0	0	6	86	0	16
2019	Non-Autochtones	74	11	5	2	5	1	2	87	8	730
2018	Autochtone	67	8	14	5	6	0	0	75	11	37
2018	Non-Autochtones	72	12	5	4	3	0	5	88	7	664

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	14	10	11	3	0	0	75	15	25
2022	Premières Nations	56	17	16	11	0	0	0	73	11	10
2022	Métis	74	11	5	5	5	0	0	85	10	15
2022	Non-Autochtones	53	26	12	4	3	0	3	81	7	865
2020	Autochtone	47	22	15	6	9	0	0	69	16	33
2020	Non-Autochtones	47	28	15	6	2	0	2	77	8	758
2019	Autochtone	45	34	3	7	11	0	0	79	18	29
2019	Premières Nations	53	38	0	0	8	0	0	92	8	13
2019	Métis	38	30	6	12	13	0	0	69	25	16
2019	Non-Autochtones	54	26	11	5	2	0	2	81	7	730
2018	Autochtone	41	36	13	6	6	0	0	76	11	37
2018	Non-Autochtones	48	27	13	5	3	1	4	79	8	664

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	32	44	9	11	36	20	25
2022	Premières Nations	9	32	45	14	0	40	14	10
2022	Métis	6	32	39	5	18	38	23	15
2022	Non-Autochtones	7	29	39	16	9	36	25	870
2020	Autochtone	16	22	35	18	9	38	27	33
2020	Non-Autochtones	12	31	35	16	6	43	22	762
2019	Autochtone	15	34	28	13	10	49	23	29
2019	Premières Nations	8	32	32	14	15	39	29	13
2019	Métis	20	36	25	13	6	56	19	16
2019	Non-Autochtones	13	34	36	12	5	47	17	736
2018	Autochtone	8	30	32	22	8	38	29	37
2018	Non-Autochtones	7	29	40	17	7	37	23	666

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	31	30	20	4	24	46	25
2022	Premières Nations	0	32	27	32	9	40	32	10
2022	Métis	24	27	23	19	6	25	52	15
2022	Non-Autochtones	13	22	38	17	9	26	36	865
2020	Autochtone	23	24	40	6	6	12	47	33
2020	Non-Autochtones	15	21	40	19	5	24	36	762
2019	Autochtone	10	20	42	16	11	27	30	29
2019	Premières Nations	23	6	56	15	0	15	29	13
2019	Métis	0	32	32	17	20	37	32	16
2019	Non-Autochtones	10	19	39	21	11	32	29	730
2018	Autochtone	15	28	34	20	3	23	43	37
2018	Non-Autochtones	14	22	36	20	7	27	37	660

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	48	16	0	25
2022	Premières Nations	24	47	28	0	10
2022	Métis	41	53	7	0	15
2022	Non-Autochtones	29	57	13	1	870
2020	Autochtone	34	53	13	0	32
2020	Non-Autochtones	28	52	19	0	760

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	70	10
2022	Non-Autochtones	36	64	245
2020	Autochtone	55	45	11
2020	Non-Autochtones	35	65	210

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	15	11	3	19	0	0	67	22	25
2022	Premières Nations	52	17	16	7	9	0	0	69	15	10
2022	Métis	50	12	6	0	31	0	0	63	31	15
2022	Non-Autochtones	40	17	13	7	6	3	15	69	15	870
2020	Autochtone	43	8	24	12	6	0	6	55	19	33
2020	Non-Autochtones	44	19	15	7	7	1	7	69	15	763
2019	Autochtone	23	15	26	8	25	0	3	39	34	27
2019	Premières Nations	34	8	25	9	24	0	0	42	32	12
2019	Métis	14	21	26	7	27	0	6	36	36	15
2019	Non-Autochtones	34	19	17	12	11	0	6	57	25	720
2018	Autochtone	29	12	13	22	21	0	3	42	44	37
2018	Non-Autochtones	35	16	16	10	16	1	7	55	28	663

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	43	0	10	17	0	0	73	27	10
2022	Non-Autochtones	10	18	16	19	28	2	7	31	52	245
2020	Autochtone	0	36	9	28	18	0	9	39	50	11
2020	Non-Autochtones	14	19	14	19	28	1	5	35	50	210

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	21	10	30	38	0	0	21	68	10
2022	Non-Autochtones	6	16	11	17	45	1	4	24	65	245
2020	Autochtone	0	9	27	8	45	10	0	10	59	11
2020	Non-Autochtones	6	10	11	28	40	1	3	17	71	210

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Sécurité publique Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources