Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Sécurité publique Canada selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	42	8	6	2	1	84	8	135
2022	Ne fournit pas de services au public	38	37	10	10	5	0	75	16	790
2020	Fournit des services au public	40	34	10	12	4	0	74	16	105
2020	Ne fournit pas de services au public	41	38	11	7	4	0	79	10	694
2019	Fournit des services au public	38	40	12	6	4	0	78	10	118
2019	Ne fournit pas de services au public	43	33	11	8	4	0	77	12	652
2018	Fournit des services au public	29	52	9	10	0	0	82	10	114
2018	Ne fournit pas de services au public	33	41	12	8	6	0	74	14	586

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	41	9	8	4	1	79	12	135
2022	Ne fournit pas de services au public	39	36	9	8	7	0	76	15	790
2020	Fournit des services au public	42	31	9	11	7	0	73	18	105
2020	Ne fournit pas de services au public	38	35	12	9	5	0	74	14	693
2019	Fournit des services au public	32	42	11	8	7	0	73	15	116
2019	Ne fournit pas de services au public	40	34	11	8	7	0	73	16	655
2018	Fournit des services au public	33	38	14	12	4	0	70	16	114
2018	Ne fournit pas de services au public	32	36	12	12	8	0	68	20	586

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	59	32	7	2	1	1	91	2	135
2022	Ne fournit pas de services au public	50	35	9	4	3	0	85	6	790
2020	Fournit des services au public	55	24	8	9	4	0	79	13	103
2020	Ne fournit pas de services au public	54	31	9	4	2	0	85	6	688
2019	Fournit des services au public	51	34	12	1	1	1	86	2	117
2019	Ne fournit pas de services au public	53	32	10	3	2	0	85	5	654
2018	Fournit des services au public	49	38	10	4	0	0	87	4	114
2018	Ne fournit pas de services au public	50	35	11	2	2	0	85	4	585

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	40	13	4	2	1	81	6	135
2022	Ne fournit pas de services au public	41	37	10	7	4	0	78	12	795
2020	Fournit des services au public	41	40	5	8	6	0	81	14	104
2020	Ne fournit pas de services au public	44	37	10	6	4	0	81	9	693
2019	Fournit des services au public	44	39	8	6	3	0	83	9	118
2019	Ne fournit pas de services au public	46	33	11	7	4	0	79	11	654
2018	Fournit des services au public	38	42	13	5	1	0	80	6	114
2018	Ne fournit pas de services au public	35	42	12	7	4	0	77	11	589

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	32	16	7	6	2	70	14	135
2022	Ne fournit pas de services au public	35	29	16	11	7	1	65	18	795
2020	Fournit des services au public	31	30	21	12	6	0	61	18	105
2020	Ne fournit pas de services au public	37	32	18	8	5	0	69	13	690
2019	Fournit des services au public	35	31	15	8	11	0	65	20	117
2019	Ne fournit pas de services au public	33	29	17	12	8	0	62	20	655
2018	Fournit des services au public	21	38	21	11	9	0	59	20	113
2018	Ne fournit pas de services au public	26	27	20	15	12	1	53	27	588

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	37	14	8	6	1	0	72	14	135
2022	Ne fournit pas de services au public	36	32	15	11	6	0	0	68	17	795
2020	Fournit des services au public	30	36	18	8	7	0	1	67	15	104
2020	Ne fournit pas de services au public	37	37	15	7	4	0	0	74	11	686
2019	Fournit des services au public	36	31	15	11	8	0	0	66	19	117
2019	Ne fournit pas de services au public	33	33	15	11	8	0	0	66	19	654
2018	Fournit des services au public	23	43	18	9	7	0	0	66	16	111
2018	Ne fournit pas de services au public	25	32	19	14	10	0	0	57	24	586

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	32	34	14	9	10	2	0	67	19	135
2022	Ne fournit pas de services au public	32	23	18	12	10	5	0	58	23	790
2020	Fournit des services au public	27	28	18	21	7	0	0	55	28	104
2020	Ne fournit pas de services au public	33	27	21	10	7	2	0	62	17	693
2019	Fournit des services au public	35	20	18	13	10	4	0	57	24	117
2019	Ne fournit pas de services au public	33	24	15	14	11	2	1	58	26	654
2018	Fournit des services au public	24	34	13	13	13	3	0	60	27	113
2018	Ne fournit pas de services au public	23	22	23	15	13	4	1	47	29	588

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	29	9	2	2	1	2	87	4	135
2022	Ne fournit pas de services au public	53	26	9	5	3	1	3	83	8	795
2020	Fournit des services au public	56	28	6	5	2	0	3	87	7	105
2020	Ne fournit pas de services au public	60	22	10	3	2	1	2	85	5	692
2019	Fournit des services au public	47	21	15	7	5	1	3	72	12	116
2019	Ne fournit pas de services au public	56	23	9	4	5	1	2	82	9	655

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	35	5	6	3	1	0	86	9	130
2022	Ne fournit pas de services au public	51	29	8	6	5	0	1	81	11	790
2020	Fournit des services au public	53	31	5	8	3	0	0	84	11	105
2020	Ne fournit pas de services au public	51	30	8	7	3	0	1	82	10	690
2019	Fournit des services au public	49	28	8	8	8	0	1	77	15	117
2019	Ne fournit pas de services au public	48	28	9	7	6	0	2	78	13	652
2018	Fournit des services au public	43	36	9	6	6	0	0	79	11	113
2018	Ne fournit pas de services au public	43	29	11	9	7	1	0	72	16	584

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	59	25	7	5	3	85	9	135
2022	Ne fournit pas de services au public	55	25	7	6	6	80	12	795
2020	Fournit des services au public	65	16	9	7	3	82	10	104
2020	Ne fournit pas de services au public	57	26	7	7	3	83	10	693
2019	Fournit des services au public	48	33	6	7	6	81	13	118
2019	Ne fournit pas de services au public	54	27	7	5	6	81	12	654
2018	Fournit des services au public	51	28	11	7	4	78	11	113
2018	Ne fournit pas de services au public	46	27	12	9	6	73	15	583

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	29	10	5	5	6	1	79	10	135
2022	Ne fournit pas de services au public	36	31	13	6	7	8	1	73	13	790
2020	Fournit des services au public	35	30	8	11	4	10	2	74	17	105
2020	Ne fournit pas de services au public	42	31	12	6	4	4	0	76	11	692
2019	Fournit des services au public	30	31	14	10	8	8	0	66	19	118
2019	Ne fournit pas de services au public	35	32	12	10	6	5	0	71	16	649
2018	Fournit des services au public	27	32	19	8	9	5	0	62	18	113
2018	Ne fournit pas de services au public	24	31	16	15	8	5	0	59	24	591

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	30	14	15	5	2	1	65	20	135
2022	Ne fournit pas de services au public	30	33	14	11	9	2	1	65	21	795
2020	Fournit des services au public	34	31	8	17	6	3	1	68	23	104
2020	Ne fournit pas de services au public	38	34	14	9	4	1	0	72	14	693
2019	Fournit des services au public	25	37	12	14	11	2	0	63	25	118
2019	Ne fournit pas de services au public	32	33	16	11	8	1	0	65	19	650
2018	Fournit des services au public	23	30	19	12	14	3	0	55	26	114
2018	Ne fournit pas de services au public	23	30	15	18	11	2	0	54	30	591

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	29	21	14	9	2	0	55	24	135
2022	Ne fournit pas de services au public	24	28	16	16	11	4	0	55	29	790
2020	Fournit des services au public	19	32	16	19	8	4	2	54	29	105
2020	Ne fournit pas de services au public	28	33	15	15	5	3	1	63	21	690
2019	Fournit des services au public	15	40	19	11	12	3	0	57	24	115
2019	Ne fournit pas de services au public	21	33	17	15	10	3	0	57	26	649
2018	Fournit des services au public	13	32	22	16	14	3	0	46	31	113
2018	Ne fournit pas de services au public	15	28	18	21	14	4	0	45	36	588

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	35	16	18	6	1	59	25	135
2022	Ne fournit pas de services au public	22	28	15	20	14	2	51	35	795
2020	Fournit des services au public	22	36	14	18	8	2	59	26	105
2020	Ne fournit pas de services au public	28	34	13	16	8	1	63	24	693
2019	Fournit des services au public	17	36	18	18	9	2	54	28	118
2019	Ne fournit pas de services au public	20	30	18	19	12	1	50	31	651
2018	Fournit des services au public	12	35	19	19	14	1	47	34	114
2018	Ne fournit pas de services au public	14	28	18	24	14	2	43	39	591

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	35	12	9	4	1	74	14	135
2022	Ne fournit pas de services au public	40	32	10	10	8	0	73	18	795
2020	Fournit des services au public	35	38	12	13	3	0	72	16	104
2020	Ne fournit pas de services au public	38	37	11	9	5	0	75	13	695
2019	Fournit des services au public	32	33	17	11	7	0	65	18	117
2019	Ne fournit pas de services au public	39	34	11	8	7	0	73	15	656
2018	Fournit des services au public	28	36	18	12	6	0	64	17	114
2018	Ne fournit pas de services au public	30	33	11	16	10	0	63	26	590

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	29	47	7	11	4	1	1	77	15	135
2022	Ne fournit pas de services au public	32	41	10	11	6	0	0	73	17	795
2020	Fournit des services au public	35	38	15	6	5	0	0	74	11	105
2020	Ne fournit pas de services au public	35	39	11	10	5	0	0	74	15	687
2019	Fournit des services au public	31	43	6	16	4	0	0	74	20	113
2019	Ne fournit pas de services au public	31	37	12	12	8	0	0	69	20	653
2018	Fournit des services au public	31	35	21	10	3	0	0	66	12	113
2018	Ne fournit pas de services au public	27	37	13	15	7	0	0	65	23	590

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	31	10	5	3	1	0	82	8	135
2022	Ne fournit pas de services au public	45	30	11	8	6	0	0	75	14	790
2020	Fournit des services au public	50	29	7	11	2	0	1	80	13	105
2020	Ne fournit pas de services au public	48	31	8	8	4	0	0	79	13	691
2019	Fournit des services au public	37	40	8	10	4	1	1	78	15	117
2019	Ne fournit pas de services au public	44	30	10	6	8	1	1	76	14	652
2018	Fournit des services au public	44	35	10	8	3	0	0	79	11	114
2018	Ne fournit pas de services au public	38	35	10	10	6	0	0	73	16	585

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	36	14	14	11	1	0	60	26	135
2022	Ne fournit pas de services au public	28	39	11	13	8	0	1	68	21	790
2020	Fournit des services au public	32	36	15	12	4	0	0	69	16	104
2020	Ne fournit pas de services au public	30	38	14	10	6	0	1	69	16	689
2019	Fournit des services au public	33	38	10	14	6	0	0	71	19	117
2019	Ne fournit pas de services au public	29	37	13	13	7	0	0	66	21	649
2018	Fournit des services au public	23	51	9	13	3	0	0	75	17	114
2018	Ne fournit pas de services au public	24	44	9	15	7	0	1	68	22	589

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	56	28	9	3	2	1	1	85	5	135
2022	Ne fournit pas de services au public	54	24	9	4	6	1	1	80	10	790
2020	Fournit des services au public	56	19	7	11	4	1	2	77	16	105
2020	Ne fournit pas de services au public	54	24	12	4	3	2	2	80	7	692

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	20	39	22	10	8	2	0	60	18	135
2022	Ne fournit pas de services au public	27	33	14	13	9	3	0	62	23	795
2020	Fournit des services au public	26	31	16	15	9	3	0	59	25	105
2020	Ne fournit pas de services au public	25	33	16	15	8	3	1	60	23	688
2019	Fournit des services au public	20	34	15	18	12	2	0	54	30	118
2019	Ne fournit pas de services au public	18	37	15	15	11	2	1	57	27	656
2018	Fournit des services au public	20	25	22	17	15	1	0	46	32	114
2018	Ne fournit pas de services au public	16	31	18	19	14	3	0	48	34	587

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	25	18	6	6	1	6	68	13	135
2022	Ne fournit pas de services au public	42	24	14	7	7	1	5	70	15	790
2020	Fournit des services au public	50	23	12	7	7	1	1	74	14	105
2020	Ne fournit pas de services au public	49	22	13	7	5	0	3	74	12	693
2019	Fournit des services au public	54	28	11	3	3	0	0	82	7	118
2019	Ne fournit pas de services au public	50	26	13	6	2	1	3	79	8	653

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	28	15	8	7	1	7	67	17	135
2022	Ne fournit pas de services au public	45	21	16	5	6	1	5	71	12	790
2020	Fournit des services au public	43	26	18	7	6	1	0	69	12	105
2020	Ne fournit pas de services au public	43	28	17	5	3	1	3	74	9	692
2019	Fournit des services au public	44	23	15	9	4	3	2	71	14	118
2019	Ne fournit pas de services au public	45	22	16	8	5	1	2	70	13	654

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	74	6	4	1	4	4	8	91	5	135
2022	Ne fournit pas de services au public	72	8	4	2	4	4	6	89	6	795
2020	Fournit des services au public	68	16	3	3	4	3	3	89	8	105
2020	Ne fournit pas de services au public	76	8	6	3	2	2	3	88	5	692
2019	Fournit des services au public	74	8	9	3	2	3	1	86	4	117
2019	Ne fournit pas de services au public	74	6	7	1	4	4	5	88	5	651

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	70	10	3	1	2	2	12	93	3	135
2022	Ne fournit pas de services au public	70	8	5	1	3	2	11	90	5	790
2020	Fournit des services au public	70	11	7	1	3	1	7	88	4	104
2020	Ne fournit pas de services au public	76	11	4	2	1	1	5	92	4	694
2019	Fournit des services au public	78	3	7	3	0	1	9	90	3	118
2019	Ne fournit pas de services au public	77	6	4	2	2	1	9	92	4	651

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	43	15	7	15	4	0	63	22	135
2022	Ne fournit pas de services au public	25	32	10	14	13	3	3	61	29	790
2020	Fournit des services au public	23	23	18	16	16	3	1	48	33	104
2020	Ne fournit pas de services au public	23	28	17	16	13	2	2	53	30	692
2019	Fournit des services au public	21	28	12	16	20	2	0	50	37	118
2019	Ne fournit pas de services au public	21	29	15	13	17	2	1	53	32	655
2018	Fournit des services au public	14	33	17	15	19	1	2	48	35	114
2018	Ne fournit pas de services au public	15	25	15	17	21	4	2	43	40	588

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	32	43	11	9	4	1	76	14	135
2022	Ne fournit pas de services au public	36	40	10	9	6	0	76	14	790
2020	Fournit des services au public	34	36	15	9	6	0	70	15	105
2020	Ne fournit pas de services au public	37	39	12	9	3	0	76	12	687
2019	Fournit des services au public	33	48	9	6	4	0	81	10	117
2019	Ne fournit pas de services au public	35	40	11	8	5	1	75	14	653
2018	Fournit des services au public	29	43	14	10	4	0	72	14	113
2018	Ne fournit pas de services au public	30	40	10	13	7	0	70	20	588

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	37	12	7	3	1	1	78	9	135
2022	Ne fournit pas de services au public	42	35	10	7	5	0	0	78	12	795
2020	Fournit des services au public	38	31	16	8	6	0	1	69	14	105
2020	Ne fournit pas de services au public	43	33	14	6	4	0	0	76	10	691
2019	Fournit des services au public	33	42	10	9	6	0	0	75	15	117
2019	Ne fournit pas de services au public	41	33	12	7	6	0	0	74	13	656
2018	Fournit des services au public	35	31	19	13	3	0	0	66	16	113
2018	Ne fournit pas de services au public	34	38	13	10	6	0	0	71	16	583

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	35	13	11	2	1	0	74	13	135
2022	Ne fournit pas de services au public	37	37	11	8	6	0	1	75	15	795
2020	Fournit des services au public	37	36	11	11	5	0	0	73	16	103
2020	Ne fournit pas de services au public	37	38	12	9	3	0	1	76	12	689
2019	Fournit des services au public	33	44	12	8	3	0	0	77	11	114
2019	Ne fournit pas de services au public	34	38	12	9	6	0	0	73	15	648
2018	Fournit des services au public	32	40	13	9	5	0	1	73	14	113
2018	Ne fournit pas de services au public	29	35	14	13	7	0	1	65	21	588

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	21	50	14	8	4	3	73	12	135
2022	Ne fournit pas de services au public	26	42	14	9	5	4	71	15	790
2020	Fournit des services au public	16	45	21	8	7	3	63	16	104
2020	Ne fournit pas de services au public	27	41	17	8	3	3	71	12	691
2019	Fournit des services au public	22	41	17	13	6	2	64	19	118
2019	Ne fournit pas de services au public	24	40	19	10	3	4	67	14	653
2018	Fournit des services au public	18	47	17	11	6	0	66	17	114
2018	Ne fournit pas de services au public	18	38	21	12	6	4	58	19	590

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	38	10	10	3	1	0	78	13	135
2022	Ne fournit pas de services au public	44	30	8	10	8	0	0	74	18	790
2020	Fournit des services au public	47	26	9	12	5	1	1	74	17	104
2020	Ne fournit pas de services au public	44	30	9	11	5	0	0	75	16	693
2019	Fournit des services au public	50	35	9	3	3	0	0	84	6	117
2019	Ne fournit pas de services au public	49	29	9	8	5	0	0	79	13	652
2018	Fournit des services au public	45	39	8	6	2	0	0	84	8	114
2018	Ne fournit pas de services au public	39	32	11	11	6	0	0	71	18	587

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	37	18	8	8	65	16	135
2022	Ne fournit pas de services au public	28	34	17	11	10	62	21	795
2020	Fournit des services au public	27	32	22	12	7	59	19	104
2020	Ne fournit pas de services au public	27	34	20	10	9	61	19	692
2019	Fournit des services au public	32	39	21	7	2	70	8	117
2019	Ne fournit pas de services au public	33	34	19	9	5	67	15	651
2018	Fournit des services au public	26	44	18	6	6	70	12	114
2018	Ne fournit pas de services au public	27	31	23	10	9	58	19	591

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	64	22	7	2	2	2	1	89	4	135
2022	Ne fournit pas de services au public	63	19	5	4	3	3	3	87	7	795

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	27	25	135
2022	Ne fournit pas de services au public	49	23	27	795
2020	Fournit des services au public	39	26	35	105
2020	Ne fournit pas de services au public	44	26	30	695
2019	Fournit des services au public	34	21	45	118
2019	Ne fournit pas de services au public	47	23	30	656
2018	Fournit des services au public	48	20	32	114
2018	Ne fournit pas de services au public	52	19	29	591

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	5	36	39	2	12	6	60
2022	Ne fournit pas de services au public	9	31	40	4	7	9	380
2020	Fournit des services au public	2	27	64	3	0	5	41
2020	Ne fournit pas de services au public	6	30	53	4	3	4	305
2019	Fournit des services au public	7	35	48	2	0	7	41
2019	Ne fournit pas de services au public	5	32	49	3	6	4	316
2018	Fournit des services au public	2	25	49	6	1	17	54
2018	Ne fournit pas de services au public	6	21	58	4	4	7	312

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	39	9	4	1	1	87	4	135
2022	Ne fournit pas de services au public	46	38	8	5	3	0	84	8	795
2020	Fournit des services au public	50	36	3	8	4	0	86	12	104
2020	Ne fournit pas de services au public	50	33	9	5	2	0	83	7	693
2019	Fournit des services au public	46	40	7	6	2	0	86	8	116
2019	Ne fournit pas de services au public	48	36	7	3	5	0	85	8	652
2018	Fournit des services au public	44	38	12	6	0	0	82	6	114
2018	Ne fournit pas de services au public	42	39	10	6	3	0	81	9	589

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	48	15	8	6	1	0	70	14	135
2022	Ne fournit pas de services au public	21	46	16	10	5	1	0	68	16	790
2020	Fournit des services au public	27	41	18	9	4	1	0	69	13	105
2020	Ne fournit pas de services au public	28	43	16	8	3	1	0	72	11	691
2019	Fournit des services au public	23	46	16	10	3	0	1	70	14	117
2019	Ne fournit pas de services au public	27	40	15	10	6	1	0	68	16	655
2018	Fournit des services au public	16	42	23	12	7	1	0	58	19	113
2018	Ne fournit pas de services au public	22	41	19	12	5	1	0	63	17	588

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	23	39	13	7	0	4	22	37	135
2022	Ne fournit pas de services au public	14	30	34	15	5	0	2	21	45	790
2020	Fournit des services au public	8	29	37	12	10	2	2	23	39	103
2020	Ne fournit pas de services au public	10	23	38	20	7	1	1	27	34	694
2019	Fournit des services au public	10	21	35	25	6	1	3	32	32	117
2019	Ne fournit pas de services au public	10	25	40	15	8	1	0	23	36	653
2018	Fournit des services au public	9	34	37	15	4	1	0	19	44	113
2018	Ne fournit pas de services au public	14	26	37	16	5	0	1	21	41	590

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	25	23	12	8	2	6	21	54	135
2022	Ne fournit pas de services au public	16	27	32	17	4	1	3	22	44	790
2020	Fournit des services au public	20	24	30	17	7	0	1	25	44	105
2020	Ne fournit pas de services au public	15	23	33	19	7	1	1	27	39	690
2019	Fournit des services au public	19	20	35	18	6	0	3	24	40	118
2019	Ne fournit pas de services au public	18	25	31	18	6	1	1	25	43	653
2018	Fournit des services au public	24	29	27	13	6	1	0	19	54	113
2018	Ne fournit pas de services au public	23	23	31	16	4	1	2	21	48	585

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	24	28	17	15	1	4	34	37	135
2022	Ne fournit pas de services au public	16	24	28	21	8	1	1	30	41	790
2020	Fournit des services au public	13	22	26	27	8	2	1	37	36	105
2020	Ne fournit pas de services au public	11	22	32	24	9	1	1	33	34	687
2019	Fournit des services au public	5	20	46	17	6	1	5	24	27	115
2019	Ne fournit pas de services au public	10	20	34	24	11	1	1	35	30	648
2018	Fournit des services au public	15	14	41	20	9	0	1	29	30	113
2018	Ne fournit pas de services au public	16	23	34	19	7	1	1	26	40	586

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	23	26	16	13	2	5	31	41	135
2022	Ne fournit pas de services au public	19	22	27	16	11	2	3	28	44	790
2020	Fournit des services au public	21	25	21	16	12	1	4	29	49	104
2020	Ne fournit pas de services au public	19	22	29	19	10	1	2	29	41	691
2019	Fournit des services au public	17	24	32	13	13	0	1	26	42	118
2019	Ne fournit pas de services au public	17	23	26	18	11	3	2	31	42	650
2018	Fournit des services au public	24	30	27	16	2	0	0	19	54	112
2018	Ne fournit pas de services au public	24	29	25	13	6	2	2	20	55	589

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	31	19	12	9	7	7	24	53	135
2022	Ne fournit pas de services au public	17	21	25	18	10	3	5	31	42	790
2020	Fournit des services au public	17	20	30	15	14	2	3	30	38	105
2020	Ne fournit pas de services au public	13	18	32	21	12	2	2	34	32	690
2019	Fournit des services au public	18	24	35	16	7	1	1	23	42	117
2019	Ne fournit pas de services au public	21	27	24	15	9	3	1	25	50	651
2018	Fournit des services au public	20	26	34	15	4	0	1	19	47	112
2018	Ne fournit pas de services au public	27	28	23	12	5	2	2	18	58	588

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	25	26	12	10	3	5	25	47	135
2022	Ne fournit pas de services au public	15	24	30	17	10	2	3	28	41	790
2020	Fournit des services au public	24	18	27	19	10	0	2	30	43	104
2020	Ne fournit pas de services au public	14	20	33	22	9	1	1	31	35	686
2019	Fournit des services au public	19	19	37	14	9	0	1	23	39	118
2019	Ne fournit pas de services au public	15	22	35	17	7	2	1	25	39	650
2018	Fournit des services au public	23	24	33	14	4	2	0	19	48	113
2018	Ne fournit pas de services au public	23	27	31	12	5	1	1	18	51	591

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	24	30	18	17	0	6	38	30	135
2022	Ne fournit pas de services au public	9	21	35	23	11	1	1	35	30	790
2020	Fournit des services au public	12	25	40	21	2	0	0	23	37	105
2020	Ne fournit pas de services au public	12	25	36	19	7	1	0	26	37	694
2019	Fournit des services au public	21	25	37	10	7	0	0	17	46	118
2019	Ne fournit pas de services au public	22	25	30	14	7	1	0	22	48	654

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	35	28	14	9	2	47	24	135
2022	Ne fournit pas de services au public	11	34	19	20	13	2	47	34	790
2020	Fournit des services au public	14	41	18	16	6	4	58	23	104
2020	Ne fournit pas de services au public	20	36	22	14	5	3	58	19	682
2019	Fournit des services au public	10	37	17	20	9	8	51	31	118
2019	Ne fournit pas de services au public	13	33	20	18	11	5	49	30	652

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	60	23	7	4	5	1	0	84	9	135
2022	Ne fournit pas de services au public	59	22	8	6	5	1	0	81	11	790
2020	Fournit des services au public	57	24	5	10	3	0	1	82	13	105
2020	Ne fournit pas de services au public	54	25	7	7	5	1	0	80	13	690
2019	Fournit des services au public	43	38	4	11	4	0	0	81	15	118
2019	Ne fournit pas de services au public	52	22	8	9	8	0	0	75	17	656
2018	Fournit des services au public	53	26	6	9	6	0	0	79	14	113
2018	Ne fournit pas de services au public	46	26	8	11	8	1	0	73	20	587

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	68	21	3	6	2	0	89	9	135
2022	Ne fournit pas de services au public	64	25	5	3	3	0	90	6	790
2020	Fournit des services au public	63	24	6	5	2	0	87	7	104
2020	Ne fournit pas de services au public	63	25	6	4	2	0	88	7	690
2019	Fournit des services au public	48	35	8	6	3	0	83	10	118
2019	Ne fournit pas de services au public	57	27	5	7	5	0	84	11	654
2018	Fournit des services au public	44	40	3	8	4	0	84	13	113
2018	Ne fournit pas de services au public	51	31	6	6	4	1	83	10	585

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	31	7	4	3	1	1	86	7	135
2022	Ne fournit pas de services au public	58	27	7	4	3	0	0	86	7	790
2020	Fournit des services au public	59	24	7	6	2	1	0	84	8	104
2020	Ne fournit pas de services au public	53	31	9	3	3	1	0	85	6	689
2019	Fournit des services au public	44	39	8	5	3	1	0	83	9	118
2019	Ne fournit pas de services au public	52	31	8	5	4	0	0	83	9	656
2018	Fournit des services au public	37	48	6	6	2	0	1	86	8	113
2018	Ne fournit pas de services au public	43	38	9	6	3	0	0	81	10	587

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	38	10	4	4	4	0	81	9	135
2022	Ne fournit pas de services au public	34	39	13	6	5	3	0	75	11	790
2020	Fournit des services au public	29	37	13	11	5	3	1	69	16	104
2020	Ne fournit pas de services au public	37	38	15	6	3	1	0	76	9	688
2019	Fournit des services au public	35	39	11	9	5	2	0	75	14	117
2019	Ne fournit pas de services au public	39	35	13	8	4	2	0	75	12	651
2018	Fournit des services au public	30	49	10	6	4	1	0	80	10	113
2018	Ne fournit pas de services au public	31	39	15	7	4	3	0	73	11	588

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	34	14	4	4	6	1	76	9	135
2022	Ne fournit pas de services au public	33	36	13	6	4	8	0	75	11	790
2020	Fournit des services au public	38	32	10	11	4	5	0	74	15	104
2020	Ne fournit pas de services au public	39	36	15	4	2	3	1	78	6	694
2019	Fournit des services au public	39	37	11	6	5	2	0	77	11	117
2019	Ne fournit pas de services au public	46	31	12	4	4	3	0	79	8	653
2018	Fournit des services au public	29	47	14	6	3	1	0	77	8	112
2018	Ne fournit pas de services au public	36	36	15	6	3	4	0	75	9	588

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	42	5	4	3	1	0	88	7	135
2022	Ne fournit pas de services au public	48	36	7	5	4	0	0	84	8	795
2020	Fournit des services au public	47	37	7	5	4	0	0	85	9	104
2020	Ne fournit pas de services au public	54	31	8	4	2	0	0	86	6	691
2019	Fournit des services au public	40	40	12	5	3	0	0	80	8	118
2019	Ne fournit pas de services au public	50	35	8	5	3	0	0	84	8	653
2018	Fournit des services au public	36	49	8	2	4	0	1	86	6	113
2018	Ne fournit pas de services au public	38	39	12	7	4	0	0	77	11	586

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	23	10	4	7	9	4	77	12	135
2022	Ne fournit pas de services au public	45	25	7	5	6	6	6	79	12	795

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	22	11	7	7	8	4	72	16	135
2022	Ne fournit pas de services au public	44	23	9	6	6	6	6	76	13	795

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	25	20	5	2	13	1	69	8	135
2022	Ne fournit pas de services au public	28	26	24	5	4	14	1	62	10	790
2020	Fournit des services au public	38	29	15	8	4	6	0	72	12	104
2020	Ne fournit pas de services au public	37	34	16	6	2	5	1	75	8	693

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	29	11	4	3	8	5	80	8	135
2022	Ne fournit pas de services au public	43	26	11	5	5	5	4	77	11	790
2020	Fournit des services au public	40	32	7	7	7	4	3	77	15	105
2020	Ne fournit pas de services au public	46	30	10	5	5	2	2	80	10	688

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	17	20	3	4	36	7	54	11	135
2022	Ne fournit pas de services au public	10	15	19	3	3	45	5	50	12	790

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	5	0	10	11	57	18	0	6	83	20

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	31	17	7	6	6	3	67	14	135
2022	Ne fournit pas de services au public	34	25	14	7	4	8	8	70	13	790
2020	Fournit des services au public	28	30	19	10	3	6	5	65	14	105
2020	Ne fournit pas de services au public	30	28	15	8	4	8	7	68	14	692
2019	Fournit des services au public	31	33	17	6	6	4	4	68	13	117
2019	Ne fournit pas de services au public	37	26	12	9	8	4	4	69	18	655
2018	Fournit des services au public	27	39	18	9	5	2	0	67	15	113
2018	Ne fournit pas de services au public	23	31	16	11	9	7	4	61	22	588

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	35	15	8	4	6	1	70	13	135
2022	Ne fournit pas de services au public	28	34	15	10	7	4	2	66	18	795
2020	Fournit des services au public	30	36	14	6	7	7	1	71	14	105
2020	Ne fournit pas de services au public	36	35	13	8	4	2	2	73	13	691
2019	Fournit des services au public	25	33	15	15	6	5	1	62	22	117
2019	Ne fournit pas de services au public	29	35	16	9	6	3	2	67	16	655
2018	Fournit des services au public	26	37	16	10	5	2	3	67	16	114
2018	Ne fournit pas de services au public	28	37	15	11	6	2	1	67	18	589

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	44	19	6	3	3	1	71	9	135
2022	Ne fournit pas de services au public	31	36	19	6	5	3	0	69	12	790
2020	Fournit des services au public	30	43	13	5	6	3	0	75	12	105
2020	Ne fournit pas de services au public	36	37	16	6	3	2	0	74	9	688
2019	Fournit des services au public	27	35	21	10	3	3	0	64	14	117
2019	Ne fournit pas de services au public	33	35	18	7	6	1	0	69	13	651
2018	Fournit des services au public	21	43	20	6	7	2	0	65	14	114
2018	Ne fournit pas de services au public	29	39	18	7	6	0	0	69	13	588

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	20	21	13	10	8	22	5	58	25	135
2022	Ne fournit pas de services au public	19	21	16	12	12	15	5	50	30	795
2020	Fournit des services au public	15	21	19	13	15	14	3	44	33	105
2020	Ne fournit pas de services au public	20	22	23	11	11	9	4	49	25	691
2019	Fournit des services au public	13	19	23	17	13	15	1	38	35	117
2019	Ne fournit pas de services au public	19	19	20	13	13	11	5	45	32	652
2018	Fournit des services au public	13	24	21	16	18	5	3	40	37	114
2018	Ne fournit pas de services au public	13	18	19	16	18	14	2	36	41	590

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	27	54	6	10	2	1	82	12	135
2022	Ne fournit pas de services au public	37	42	3	12	6	0	79	18	795
2020	Fournit des services au public	31	47	4	12	7	0	77	19	105
2020	Ne fournit pas de services au public	30	49	5	14	2	0	79	16	694

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	42	5	6	2	1	3	86	9	135
2022	Ne fournit pas de services au public	39	31	9	11	7	0	2	72	19	790
2020	Fournit des services au public	31	44	6	14	4	0	1	75	18	105
2020	Ne fournit pas de services au public	35	38	11	12	4	0	0	73	16	695
2019	Fournit des services au public	45	32	6	12	5	0	0	77	17	116
2019	Ne fournit pas de services au public	47	32	5	9	8	0	0	79	16	655

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	42	9	7	2	1	0	82	9	135
2022	Ne fournit pas de services au public	42	34	10	7	4	1	2	78	11	785
2020	Fournit des services au public	41	42	4	6	4	1	1	85	10	104
2020	Ne fournit pas de services au public	42	37	11	7	3	0	1	79	10	688
2019	Fournit des services au public	43	37	11	8	1	0	0	80	8	117
2019	Ne fournit pas de services au public	47	34	9	6	3	0	0	82	9	656

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	72	22	1	3	0	1	0	96	3	135
2022	Ne fournit pas de services au public	74	17	3	3	1	1	0	92	5	790
2020	Fournit des services au public	72	15	5	4	3	0	1	88	7	103
2020	Ne fournit pas de services au public	74	17	4	2	2	0	0	92	4	692

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	83	11	2	1	1	1	1	96	2	135
2022	Ne fournit pas de services au public	82	9	3	1	2	0	3	93	3	790
2019	Fournit des services au public	80	10	6	2	1	0	1	91	3	117
2019	Ne fournit pas de services au public	83	9	3	2	2	0	1	92	4	650

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	21	16	9	7	6	6	64	18	135
2022	Ne fournit pas de services au public	39	32	17	6	1	3	1	75	8	795
2020	Fournit des services au public	41	27	19	5	4	3	1	71	9	105
2020	Ne fournit pas de services au public	41	27	20	6	2	3	1	71	8	694
2019	Fournit des services au public	39	25	16	9	2	6	3	70	12	118
2019	Ne fournit pas de services au public	41	30	17	5	3	3	1	74	8	654

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	135
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	795
2020	Fournit des services au public	13	87	105
2020	Ne fournit pas de services au public	9	91	694
2019	Fournit des services au public	21	79	118
2019	Ne fournit pas de services au public	16	84	655
2018	Fournit des services au public	20	80	114
2018	Ne fournit pas de services au public	19	81	591

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	61	15
2022	Ne fournit pas de services au public	45	55	85
2020	Fournit des services au public	61	39	13
2020	Ne fournit pas de services au public	41	59	60
2019	Fournit des services au public	52	48	22
2019	Ne fournit pas de services au public	41	59	107
2018	Fournit des services au public	51	49	23
2018	Ne fournit pas de services au public	39	61	112

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	45	15
2022	Ne fournit pas de services au public	65	35	85
2019	Fournit des services au public	68	32	22
2019	Ne fournit pas de services au public	67	33	107
2018	Fournit des services au public	62	38	23
2018	Ne fournit pas de services au public	76	24	112

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	85

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	85
2020	Fournit des services au public	0	100	13
2020	Ne fournit pas de services au public	0	100	60
2019	Fournit des services au public	0	100	22
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	107

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	85
2019	Fournit des services au public	0	100	22
2019	Ne fournit pas de services au public	9	91	107

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	85

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	86	15
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	85

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	20	80	15
2022	Ne fournit pas de services au public	36	64	85
2020	Fournit des services au public	62	38	13
2020	Ne fournit pas de services au public	43	57	60
2019	Fournit des services au public	40	60	22
2019	Ne fournit pas de services au public	40	60	106
2018	Fournit des services au public	49	51	23
2018	Ne fournit pas de services au public	36	64	112

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	54	15
2022	Ne fournit pas de services au public	43	57	85
2020	Fournit des services au public	46	54	13
2020	Ne fournit pas de services au public	43	57	60
2019	Fournit des services au public	28	72	22
2019	Ne fournit pas de services au public	44	56	106
2018	Fournit des services au public	28	72	23
2018	Ne fournit pas de services au public	50	50	112

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	69	15
2022	Ne fournit pas de services au public	55	45	85
2020	Fournit des services au public	53	47	13
2020	Ne fournit pas de services au public	46	54	60
2019	Fournit des services au public	45	55	22
2019	Ne fournit pas de services au public	49	51	106
2018	Fournit des services au public	33	67	23
2018	Ne fournit pas de services au public	50	50	112

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	70	15
2022	Ne fournit pas de services au public	48	52	85
2020	Fournit des services au public	53	47	13
2020	Ne fournit pas de services au public	40	60	60
2018	Fournit des services au public	38	62	23
2018	Ne fournit pas de services au public	46	54	112

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	67	15
2022	Ne fournit pas de services au public	36	64	85
2020	Fournit des services au public	46	54	13
2020	Ne fournit pas de services au public	40	60	60
2018	Fournit des services au public	29	71	23
2018	Ne fournit pas de services au public	36	64	112

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	56	15
2022	Ne fournit pas de services au public	63	37	85
2020	Fournit des services au public	53	47	13
2020	Ne fournit pas de services au public	53	47	60
2019	Fournit des services au public	56	44	22
2019	Ne fournit pas de services au public	59	41	106
2018	Fournit des services au public	48	52	23
2018	Ne fournit pas de services au public	52	48	112

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	77	15
2022	Ne fournit pas de services au public	38	62	85
2020	Fournit des services au public	38	62	13
2020	Ne fournit pas de services au public	43	57	60
2019	Fournit des services au public	44	56	22
2019	Ne fournit pas de services au public	37	63	106
2018	Fournit des services au public	24	76	23
2018	Ne fournit pas de services au public	34	66	112

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	85
2019	Fournit des services au public	0	100	22
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	106
2018	Fournit des services au public	0	100	23
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	112

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	82	15
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	85

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	85

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	60	15
2022	Ne fournit pas de services au public	47	53	85
2019	Fournit des services au public	32	68	22
2019	Ne fournit pas de services au public	52	48	106
2018	Fournit des services au public	32	68	23
2018	Ne fournit pas de services au public	51	49	112

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	85
2020	Fournit des services au public	39	61	13
2020	Ne fournit pas de services au public	18	82	60
2018	Fournit des services au public	32	68	23
2018	Ne fournit pas de services au public	30	70	112

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	83	15
2022	Ne fournit pas de services au public	21	79	85
2018	Fournit des services au public	24	76	23
2018	Ne fournit pas de services au public	19	81	112

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	62	15
2022	Ne fournit pas de services au public	59	41	85
2019	Fournit des services au public	61	39	22
2019	Ne fournit pas de services au public	51	49	106
2018	Fournit des services au public	66	34	23
2018	Ne fournit pas de services au public	62	38	112

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	85	15
2022	Ne fournit pas de services au public	24	76	85
2020	Fournit des services au public	39	61	13
2020	Ne fournit pas de services au public	30	70	60
2018	Fournit des services au public	27	73	23
2018	Ne fournit pas de services au public	34	66	112

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	85

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	86	15
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	85
2020	Fournit des services au public	38	62	13
2020	Ne fournit pas de services au public	19	81	60

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	85

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	85

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	85

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	85
2019	Fournit des services au public	0	100	22
2019	Ne fournit pas de services au public	14	86	106

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	47	15
2022	Ne fournit pas de services au public	29	71	85
2019	Fournit des services au public	32	68	22
2019	Ne fournit pas de services au public	29	71	106

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	83	15
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	80

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	80
2018	Fournit des services au public	28	72	21
2018	Ne fournit pas de services au public	13	87	106

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	15
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	80

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	15
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	80

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	80

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	80

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	80

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	85	15
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	80

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	80

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	69	15
2022	Ne fournit pas de services au public	42	58	80
2018	Fournit des services au public	27	73	21
2018	Ne fournit pas de services au public	42	58	106

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	15
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	80

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	62	15
2022	Ne fournit pas de services au public	58	42	80
2018	Fournit des services au public	44	56	21
2018	Ne fournit pas de services au public	56	44	106

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	80

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	60	40	15
2022	Ne fournit pas de services au public	53	47	80
2018	Fournit des services au public	49	51	21
2018	Ne fournit pas de services au public	53	47	106

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	1	99	80

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	80
2018	Fournit des services au public	0	100	21
2018	Ne fournit pas de services au public	12	88	106

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	19	14	0	4	41	12	62	8	135
2022	Ne fournit pas de services au public	9	12	12	5	6	45	11	48	25	790
2020	Fournit des services au public	7	16	16	12	7	31	11	41	32	105
2020	Ne fournit pas de services au public	16	14	19	7	5	32	8	48	20	690
2019	Fournit des services au public	13	18	15	10	9	27	9	48	29	118
2019	Ne fournit pas de services au public	15	14	18	8	7	28	8	47	24	656
2018	Fournit des services au public	10	19	18	6	14	25	7	44	30	113
2018	Ne fournit pas de services au public	12	15	22	9	9	29	5	40	27	588

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	33	19	1	4	14	4	72	6	135
2022	Ne fournit pas de services au public	24	29	15	6	5	20	2	68	13	795
2020	Fournit des services au public	25	32	15	4	7	14	2	69	13	105
2020	Ne fournit pas de services au public	30	30	17	7	5	10	1	68	13	692
2019	Fournit des services au public	27	23	19	8	9	12	3	58	20	118
2019	Ne fournit pas de services au public	32	29	15	5	7	10	2	69	13	654
2018	Fournit des services au public	23	29	17	11	10	7	2	58	23	113
2018	Ne fournit pas de services au public	25	31	20	8	8	7	0	61	17	589

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	94	135
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	790
2020	Fournit des services au public	16	84	105
2020	Ne fournit pas de services au public	8	92	694
2019	Fournit des services au public	7	93	118
2019	Ne fournit pas de services au public	10	90	656
2018	Fournit des services au public	5	95	113
2018	Ne fournit pas de services au public	9	91	592

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	35	65	60
2020	Fournit des services au public	55	45	16
2020	Ne fournit pas de services au public	32	68	57

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	81	19	60
2020	Fournit des services au public	69	31	16
2020	Ne fournit pas de services au public	79	21	57

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	60

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	100	60
2020	Fournit des services au public	100	16
2020	Ne fournit pas de services au public	100	57

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	20	80	60

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	60

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	60

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	32	68	60
2020	Fournit des services au public	42	58	16
2020	Ne fournit pas de services au public	32	68	57

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	22	78	60
2020	Fournit des services au public	30	70	16
2020	Ne fournit pas de services au public	24	76	57

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	60

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	60

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	27	73	60
2020	Fournit des services au public	36	64	16
2020	Ne fournit pas de services au public	39	61	57

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	37	63	60
2020	Fournit des services au public	33	67	16
2020	Ne fournit pas de services au public	51	49	57

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	60

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	60

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	60

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	60

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	60
2020	Fournit des services au public	0	100	16
2020	Ne fournit pas de services au public	0	100	57

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	22	78	60

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	100	60
2020	Fournit des services au public	100	16
2020	Ne fournit pas de services au public	100	57

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	25	75	60

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	27	73	60

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	60

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	60

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	60

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	60

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	60

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	60

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	60

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	51	49	60
2020	Fournit des services au public	62	38	16
2020	Ne fournit pas de services au public	50	50	57

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	60

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	60

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	60

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	60

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	60

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	60

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	60

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	60

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	14	86	60

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	43	57	60

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	60

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	64	36	60

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	60

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	64	36	60

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	60

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	60

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	12	19	1	3	35	13	55	8	135
2022	Ne fournit pas de services au public	12	12	14	4	4	46	9	54	16	790
2020	Fournit des services au public	8	18	19	7	5	32	11	46	21	104
2020	Ne fournit pas de services au public	16	15	20	4	3	36	7	53	12	692
2019	Fournit des services au public	12	17	21	4	5	34	7	48	16	118
2019	Ne fournit pas de services au public	17	14	20	4	5	33	7	52	15	654
2018	Fournit des services au public	12	22	20	1	7	34	5	54	14	113
2018	Ne fournit pas de services au public	11	15	24	5	5	35	5	44	17	588

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	29	33	19	1	3	10	4	73	6	135
2022	Ne fournit pas de services au public	25	30	14	4	3	21	2	72	10	795
2020	Fournit des services au public	25	30	16	7	4	15	3	67	13	105
2020	Ne fournit pas de services au public	34	29	17	4	3	11	1	72	8	691
2019	Fournit des services au public	25	23	22	5	4	18	2	61	12	118
2019	Ne fournit pas de services au public	34	27	17	3	6	13	1	70	10	656
2018	Fournit des services au public	23	29	25	3	5	14	1	62	9	113
2018	Ne fournit pas de services au public	26	31	21	7	4	11	1	64	12	587

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	89	9999	9999	135
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	9999	9999	790
2020	Fournit des services au public	16	84	9999	9999	105
2020	Ne fournit pas de services au public	12	88	9999	9999	689
2019	Fournit des services au public	21	79	9999	9999	118
2019	Ne fournit pas de services au public	16	84	9999	9999	655

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	39	9999	9999	15
2022	Ne fournit pas de services au public	71	29	9999	9999	80
2020	Fournit des services au public	46	54	9999	9999	17
2020	Ne fournit pas de services au public	44	56	9999	9999	84

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	38	15
2022	Ne fournit pas de services au public	72	28	80
2020	Fournit des services au public	84	16	17
2020	Ne fournit pas de services au public	76	24	85
2019	Fournit des services au public	79	21	22
2019	Ne fournit pas de services au public	78	22	104

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	46	31	12	9	2	77	11	55
2020	Fournit des services au public	63	29	8	0	0	92	0	14
2020	Ne fournit pas de services au public	46	36	3	14	0	82	14	65
2019	Fournit des services au public	62	32	0	6	0	94	6	16
2019	Ne fournit pas de services au public	46	32	5	13	5	78	18	80

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	32	6	6	4	3	3	83	10	130
2022	Ne fournit pas de services au public	49	30	7	4	3	3	3	84	8	790
2020	Fournit des services au public	54	28	7	3	7	1	1	83	10	105
2020	Ne fournit pas de services au public	55	27	8	4	2	2	3	85	6	693

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	26	10	4	26	60
2022	Ne fournit pas de services au public	36	28	8	6	22	430

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	56	44	70
2022	Ne fournit pas de services au public	59	41	475

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	64	70
2022	Ne fournit pas de services au public	42	58	470

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	64	36	70
2022	Ne fournit pas de services au public	67	33	470

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	47	70
2022	Ne fournit pas de services au public	55	45	470

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	72	70
2022	Ne fournit pas de services au public	27	73	470

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	29	71	70
2022	Ne fournit pas de services au public	41	59	470

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	82	70
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	470

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	69	70
2022	Ne fournit pas de services au public	20	80	470

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	87	70
2022	Ne fournit pas de services au public	14	86	470

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	70	70
2022	Ne fournit pas de services au public	34	66	470

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	66	70
2022	Ne fournit pas de services au public	27	73	470

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	70
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	470

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	88	70
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	470

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	82	7	0	1	3	5	2	95	5	70
2022	Ne fournit pas de services au public	75	12	4	2	3	0	3	91	5	475

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	11	14	14	42	6	5	63	21	70
2022	Ne fournit pas de services au public	10	19	16	13	35	4	5	52	31	475

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	13	12	13	35	11	2	56	30	70
2022	Ne fournit pas de services au public	11	22	20	16	26	4	1	45	35	475

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	28	9	5	5	2	0	81	10	135
2022	Ne fournit pas de services au public	58	25	6	6	3	1	1	85	9	795
2020	Fournit des services au public	57	22	5	11	4	1	0	80	15	105
2020	Ne fournit pas de services au public	55	27	9	5	3	0	1	83	8	689

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	3	1	14	4	36	7	36	69	6	135
2022	Ne fournit pas de services au public	2	4	11	5	39	6	32	72	11	795

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	44	17	6	6	2	69	13	135
2022	Ne fournit pas de services au public	23	41	16	9	8	4	66	17	790
2020	Fournit des services au public	33	41	11	9	3	3	77	12	105
2020	Ne fournit pas de services au public	36	39	14	8	2	2	76	10	695
2019	Fournit des services au public	24	43	17	9	6	0	67	16	118
2019	Ne fournit pas de services au public	33	37	16	7	4	4	72	12	652
2018	Fournit des services au public	23	43	19	6	4	4	69	11	113
2018	Ne fournit pas de services au public	29	41	15	8	4	2	72	13	586

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	26	40	16	7	135
2022	Ne fournit pas de services au public	8	26	35	22	7	795

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	33	8	2	4	3	0	85	6	135
2022	Ne fournit pas de services au public	55	26	8	4	4	3	1	84	8	790
2020	Fournit des services au public	47	31	10	8	4	1	0	78	12	105
2020	Ne fournit pas de services au public	54	26	13	4	3	1	1	80	7	692

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	26	10	7	6	4	0	76	13	135
2022	Ne fournit pas de services au public	48	25	8	10	7	2	1	74	18	795
2020	Fournit des services au public	38	26	12	12	12	0	0	64	24	105
2020	Ne fournit pas de services au public	45	26	12	10	7	1	0	71	16	694

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	45	14	7	6	2	72	14	135
2022	Ne fournit pas de services au public	26	38	14	12	8	1	65	21	795
2020	Fournit des services au public	26	40	14	9	6	5	69	16	103
2020	Ne fournit pas de services au public	34	33	15	10	6	2	68	16	694
2019	Fournit des services au public	15	33	23	16	11	2	49	27	116
2019	Ne fournit pas de services au public	25	33	16	13	10	2	59	24	655
2018	Fournit des services au public	16	43	18	15	8	1	59	23	113
2018	Ne fournit pas de services au public	18	33	19	17	12	1	52	29	588

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	50	26	11	0	0	0	63	11	35
2022	Ne fournit pas de services au public	16	49	13	16	4	0	1	66	21	270
2020	Fournit des services au public	20	49	15	5	12	0	0	68	17	35
2020	Ne fournit pas de services au public	24	49	10	12	4	0	0	74	16	247
2019	Fournit des services au public	21	49	17	8	3	3	0	71	11	37
2019	Ne fournit pas de services au public	19	48	15	10	5	0	3	69	16	232

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	27	19	9	20	2	4	49	31	135
2022	Ne fournit pas de services au public	35	26	17	7	12	0	4	63	19	785
2020	Fournit des services au public	29	30	16	10	15	0	0	59	25	105
2020	Ne fournit pas de services au public	38	31	15	9	7	0	1	70	15	691
2019	Fournit des services au public	24	22	30	4	19	0	1	47	23	118
2019	Ne fournit pas de services au public	23	26	24	12	13	0	1	50	25	653
2018	Fournit des services au public	13	27	22	20	17	0	2	40	38	114
2018	Ne fournit pas de services au public	19	27	21	16	16	0	1	47	32	590

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	23	26	12	25	2	1	34	39	130
2022	Ne fournit pas de services au public	12	26	25	16	21	0	0	38	37	785
2020	Fournit des services au public	11	23	23	19	22	1	0	35	42	105
2020	Ne fournit pas de services au public	12	25	28	21	14	0	1	37	35	693
2019	Fournit des services au public	11	27	35	17	10	0	1	38	27	118
2019	Ne fournit pas de services au public	19	29	25	17	10	0	0	48	27	653
2018	Fournit des services au public	6	29	30	20	14	0	0	36	34	113
2018	Ne fournit pas de services au public	12	20	30	22	15	0	0	33	37	591

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	31	13	16	21	2	2	48	38	135
2022	Ne fournit pas de services au public	19	24	24	15	17	0	1	43	33	790
2020	Fournit des services au public	16	27	29	15	13	0	0	43	28	105
2020	Ne fournit pas de services au public	19	30	25	16	9	0	1	49	26	690
2019	Fournit des services au public	21	33	27	11	6	0	1	55	18	117
2019	Ne fournit pas de services au public	23	32	23	14	8	0	0	55	22	654
2018	Fournit des services au public	15	30	26	17	10	1	1	46	27	114
2018	Ne fournit pas de services au public	13	23	32	18	13	0	1	37	31	590

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	22	16	16	31	2	3	34	50	135
2022	Ne fournit pas de services au public	16	20	24	17	22	1	1	36	40	790
2020	Fournit des services au public	14	15	24	23	23	1	0	29	47	105
2020	Ne fournit pas de services au public	16	23	25	19	17	0	1	39	36	691
2019	Fournit des services au public	11	25	28	18	17	0	1	36	36	118
2019	Ne fournit pas de services au public	19	24	21	18	17	0	0	44	35	650
2018	Fournit des services au public	8	23	27	20	19	1	1	32	40	110
2018	Ne fournit pas de services au public	11	16	27	23	22	1	0	27	46	587

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	26	12	9	8	2	8	68	19	135
2022	Ne fournit pas de services au public	34	25	16	9	12	0	4	62	22	790
2020	Fournit des services au public	38	25	12	12	9	0	4	65	22	104
2020	Ne fournit pas de services au public	31	25	20	13	8	0	3	58	21	692
2019	Fournit des services au public	42	33	9	4	4	0	7	82	9	116
2019	Ne fournit pas de services au public	41	26	16	9	5	0	3	69	15	649
2018	Fournit des services au public	40	26	18	7	8	0	1	67	15	113
2018	Ne fournit pas de services au public	29	30	23	8	8	0	4	60	16	587

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	30	13	12	15	2	3	58	29	135
2022	Ne fournit pas de services au public	29	25	18	14	14	0	1	54	28	785
2020	Fournit des services au public	21	23	23	16	16	0	0	44	33	103
2020	Ne fournit pas de services au public	23	28	22	13	13	0	1	51	27	690
2019	Fournit des services au public	37	29	20	7	8	0	0	65	15	117
2019	Ne fournit pas de services au public	30	29	19	11	10	0	1	59	21	653
2018	Fournit des services au public	26	24	24	13	12	1	0	50	25	110
2018	Ne fournit pas de services au public	24	26	21	15	12	0	1	51	28	591

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	26	22	10	11	2	4	54	23	130
2022	Ne fournit pas de services au public	31	29	19	10	8	1	2	62	18	785
2020	Fournit des services au public	29	32	20	13	6	0	0	61	19	105
2020	Ne fournit pas de services au public	31	35	22	8	4	0	1	66	12	692
2019	Fournit des services au public	20	36	22	9	9	2	1	58	19	117
2019	Ne fournit pas de services au public	26	32	24	10	6	1	1	59	17	649
2018	Fournit des services au public	17	39	23	11	8	1	1	58	19	113
2018	Ne fournit pas de services au public	19	33	26	13	7	1	1	53	21	588

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	22	20	13	17	0	5	47	31	135
2022	Ne fournit pas de services au public	18	29	22	15	13	1	1	48	29	790
2020	Fournit des services au public	21	32	28	13	7	0	0	53	19	104
2020	Ne fournit pas de services au public	25	32	24	12	7	0	1	57	19	691
2019	Fournit des services au public	20	37	16	14	10	2	1	59	24	117
2019	Ne fournit pas de services au public	21	34	23	14	7	0	0	56	21	650
2018	Fournit des services au public	13	38	27	15	5	1	1	52	21	114
2018	Ne fournit pas de services au public	17	27	29	16	10	0	0	45	26	590

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	30	20	11	14	0	4	54	25	135
2022	Ne fournit pas de services au public	26	28	21	12	13	0	1	54	25	790
2020	Fournit des services au public	28	34	19	10	8	0	1	63	18	105
2020	Ne fournit pas de services au public	31	25	21	13	9	0	1	57	22	691
2019	Fournit des services au public	24	32	18	15	8	1	2	58	23	115
2019	Ne fournit pas de services au public	26	29	19	14	12	0	0	55	26	652
2018	Fournit des services au public	22	32	20	14	10	1	1	54	25	113
2018	Ne fournit pas de services au public	18	31	25	15	11	0	1	49	26	587

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	31	10	6	9	0	4	73	16	135
2022	Ne fournit pas de services au public	46	25	13	7	8	1	1	72	15	790
2020	Fournit des services au public	44	29	10	7	9	1	0	74	16	105
2020	Ne fournit pas de services au public	42	26	17	7	6	0	1	69	14	690
2019	Fournit des services au public	37	24	19	10	8	0	1	61	19	117
2019	Ne fournit pas de services au public	43	25	16	8	7	0	0	69	15	650

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	30	12	3	4	1	4	79	8	135
2022	Ne fournit pas de services au public	52	25	12	4	5	0	1	78	9	790
2020	Fournit des services au public	28	24	26	16	6	0	0	52	22	105
2020	Ne fournit pas de services au public	25	28	24	14	7	0	1	54	22	691

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	26	22	11	9	0	4	57	21	135
2022	Ne fournit pas de services au public	34	29	20	9	8	0	1	63	17	790
2020	Fournit des services au public	26	27	22	18	7	0	0	53	25	105
2020	Ne fournit pas de services au public	29	28	24	12	6	0	1	58	18	690
2019	Fournit des services au public	35	30	17	9	7	0	1	66	16	116
2019	Ne fournit pas de services au public	37	30	18	10	4	0	1	68	14	651
2018	Fournit des services au public	28	40	16	7	5	1	2	70	13	114
2018	Ne fournit pas de services au public	27	32	24	9	6	0	1	60	16	585

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	20	6	5	2	2	10	85	9	130
2022	Ne fournit pas de services au public	56	19	11	3	6	1	3	78	10	790
2020	Fournit des services au public	43	26	19	6	5	1	0	69	11	104
2020	Ne fournit pas de services au public	47	26	17	5	3	0	1	74	9	693
2019	Fournit des services au public	54	23	14	5	4	0	1	77	9	117
2019	Ne fournit pas de services au public	54	21	12	6	5	0	1	77	11	645
2018	Fournit des services au public	47	33	13	5	1	0	2	81	6	110
2018	Ne fournit pas de services au public	51	25	13	5	4	0	2	77	9	587

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	32	39	14	7	6	3	73	13	135
2022	Ne fournit pas de services au public	37	34	16	7	6	0	72	13	790
2020	Fournit des services au public	23	39	20	8	10	0	62	18	104
2020	Ne fournit pas de services au public	26	33	26	10	5	0	59	15	690

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	67	14	4	1	1	2	11	92	3	130
2022	Ne fournit pas de services au public	70	11	5	3	3	1	8	89	6	790
2020	Fournit des services au public	64	14	10	2	3	3	5	84	5	103
2020	Ne fournit pas de services au public	67	18	6	2	2	1	4	89	4	689
2019	Fournit des services au public	71	13	7	2	2	0	5	88	4	116
2019	Ne fournit pas de services au public	72	11	5	2	3	0	7	89	5	652
2018	Fournit des services au public	64	21	7	3	1	0	4	89	4	113
2018	Ne fournit pas de services au public	68	16	5	3	2	1	5	89	5	589

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	75	8	3	3	2	2	8	92	5	130
2022	Ne fournit pas de services au public	76	7	4	2	4	2	5	90	6	790
2020	Fournit des services au public	72	8	8	3	5	2	2	83	8	102
2020	Ne fournit pas de services au public	78	11	5	1	2	1	2	92	4	688
2019	Fournit des services au public	66	15	10	2	5	0	2	82	8	115
2019	Ne fournit pas de services au public	73	11	5	3	5	0	2	86	9	653
2018	Fournit des services au public	65	17	7	2	7	0	2	84	9	112
2018	Ne fournit pas de services au public	65	15	5	4	6	1	4	84	10	584

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	23	5	2	4	6	89	6	130
2022	Ne fournit pas de services au public	69	18	6	2	2	3	90	4	790
2020	Fournit des services au public	72	11	8	4	3	2	85	7	103
2020	Ne fournit pas de services au public	68	19	8	1	1	2	89	3	690
2019	Fournit des services au public	60	23	9	4	4	0	83	8	115
2019	Ne fournit pas de services au public	60	23	9	3	3	1	84	6	652
2018	Fournit des services au public	52	33	8	4	2	1	85	6	113
2018	Ne fournit pas de services au public	57	26	10	3	2	1	85	5	590

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	16	11	6	4	4	78	10	130
2022	Ne fournit pas de services au public	65	16	7	3	5	3	84	9	790
2020	Fournit des services au public	60	15	12	7	4	2	77	11	104
2020	Ne fournit pas de services au public	67	15	7	4	5	1	84	9	694
2019	Fournit des services au public	54	25	8	7	6	0	79	13	114
2019	Ne fournit pas de services au public	58	18	10	6	6	1	77	13	650
2018	Fournit des services au public	53	20	9	11	5	2	74	17	113
2018	Ne fournit pas de services au public	46	23	13	9	8	1	70	17	586

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	10	5	3	2	24	88	6	130
2022	Ne fournit pas de services au public	68	9	4	2	1	16	92	3	790
2020	Fournit des services au public	58	12	6	3	1	20	87	5	104
2020	Ne fournit pas de services au public	62	12	5	2	1	18	90	3	693
2019	Fournit des services au public	54	9	6	4	3	25	84	8	113
2019	Ne fournit pas de services au public	60	13	7	2	1	18	89	3	646
2018	Fournit des services au public	52	12	8	2	2	23	84	5	113
2018	Ne fournit pas de services au public	51	15	6	1	2	24	87	4	586

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	60	19	6	5	3	0	7	85	8	130
2022	Ne fournit pas de services au public	75	13	4	1	2	0	5	93	2	790
2020	Fournit des services au public	63	16	16	0	0	1	4	83	0	105
2020	Ne fournit pas de services au public	71	17	6	2	1	0	4	91	3	693
2019	Fournit des services au public	70	18	5	2	3	0	3	90	5	115
2019	Ne fournit pas de services au public	74	14	5	2	1	0	5	92	3	652
2018	Fournit des services au public	58	21	15	1	0	0	4	83	1	112
2018	Ne fournit pas de services au public	63	20	7	2	1	0	6	89	3	584

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	63	11	5	5	7	2	6	81	14	130
2022	Ne fournit pas de services au public	74	11	5	3	3	1	4	88	6	790
2020	Fournit des services au public	74	12	5	3	4	0	3	88	7	105
2020	Ne fournit pas de services au public	73	14	6	2	2	0	3	90	4	694
2019	Fournit des services au public	74	8	9	1	6	0	2	84	7	115
2019	Ne fournit pas de services au public	74	11	5	3	5	1	2	87	7	651
2018	Fournit des services au public	69	15	3	6	4	0	4	87	10	113
2018	Ne fournit pas de services au public	72	11	6	4	3	0	5	87	6	589

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	27	10	6	2	1	4	81	8	130
2022	Ne fournit pas de services au public	53	25	12	4	3	0	3	81	7	790
2020	Fournit des services au public	43	22	17	10	6	0	2	66	17	103
2020	Ne fournit pas de services au public	48	29	15	5	2	0	2	78	7	692
2019	Fournit des services au public	44	34	10	4	5	0	3	81	10	114
2019	Ne fournit pas de services au public	56	24	11	5	2	0	2	81	8	652
2018	Fournit des services au public	44	30	12	5	5	0	4	77	10	114
2018	Ne fournit pas de services au public	48	28	13	5	3	1	3	79	8	588

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	27	39	17	8	2	35	25	135
2022	Ne fournit pas de services au public	6	29	39	15	10	0	36	25	790
2020	Fournit des services au public	10	30	36	17	7	0	40	24	105
2020	Ne fournit pas de services au public	12	31	35	16	6	0	43	22	694
2019	Fournit des services au public	10	39	33	14	3	0	50	17	117
2019	Ne fournit pas de services au public	13	33	37	12	5	0	46	17	655
2018	Fournit des services au public	7	30	42	15	5	0	37	21	114
2018	Ne fournit pas de services au public	7	29	39	18	7	0	37	24	591

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	26	37	19	5	0	1	24	38	135
2022	Ne fournit pas de services au public	15	22	37	16	10	0	0	26	37	790
2020	Fournit des services au public	17	24	36	13	10	0	0	23	41	104
2020	Ne fournit pas de services au public	16	20	40	19	5	0	0	24	36	695
2019	Fournit des services au public	7	26	37	19	10	1	0	29	33	118
2019	Ne fournit pas de services au public	11	18	40	21	11	0	0	32	28	648
2018	Fournit des services au public	10	24	35	24	8	0	0	31	34	114
2018	Ne fournit pas de services au public	15	23	36	19	7	0	0	26	38	585

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	48	12	2	135
2022	Ne fournit pas de services au public	28	59	13	0	790
2020	Fournit des services au public	30	45	24	1	104
2020	Ne fournit pas de services au public	28	54	18	0	692

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	61	50
2022	Ne fournit pas de services au public	35	65	215
2020	Fournit des services au public	38	62	31
2020	Ne fournit pas de services au public	35	65	190

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	14	15	5	10	5	17	61	19	135
2022	Ne fournit pas de services au public	41	18	12	7	5	2	14	71	15	795
2020	Fournit des services au public	37	19	21	11	7	0	6	59	18	105
2020	Ne fournit pas de services au public	45	19	14	7	7	1	7	69	15	695
2019	Fournit des services au public	34	16	16	15	15	0	4	52	31	112
2019	Ne fournit pas de services au public	33	20	18	11	11	0	6	56	24	642
2018	Fournit des services au public	36	15	11	13	16	1	8	56	32	114
2018	Ne fournit pas de services au public	35	16	17	10	16	1	6	54	28	588

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	14	9	26	30	0	7	29	60	50
2022	Ne fournit pas de services au public	10	20	16	17	29	2	6	32	50	215
2020	Fournit des services au public	13	18	9	20	40	0	0	31	60	31
2020	Ne fournit pas de services au public	13	20	15	20	24	1	6	36	48	190

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	12	10	19	47	0	5	21	69	50
2022	Ne fournit pas de services au public	6	17	11	16	46	1	4	24	65	215
2020	Fournit des services au public	7	15	7	29	40	3	0	22	71	31
2020	Ne fournit pas de services au public	6	10	14	26	40	1	4	16	70	190

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Sécurité publique Canada selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources