Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Sécurité publique Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	52	37	3	2	5	0	90	7	60
2022	Scientifique et professionnelle	31	42	11	11	6	0	73	17	290
2022	Administration et service extérieur	40	36	9	11	4	0	76	15	520
2022	Soutien administratif	49	37	13	0	0	0	87	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	56	26	14	4	0	0	82	4	15
2020	Direction	55	35	5	2	3	0	91	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	33	41	12	10	5	0	74	15	239
2020	Administration et service extérieur	42	37	11	7	3	0	79	10	450
2020	Soutien administratif	39	26	17	4	9	4	68	14	23
2019	Direction	60	30	5	2	3	0	90	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	37	33	12	14	4	0	70	18	227
2019	Administration et service extérieur	44	35	12	5	5	0	79	10	426
2019	Soutien administratif	35	39	17	9	0	0	74	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	44	40	9	7	0	0	84	7	18
2018	Direction	39	44	7	11	0	0	82	11	57
2018	Scientifique et professionnelle	29	48	11	9	3	0	77	12	197
2018	Administration et service extérieur	33	41	11	9	6	0	75	15	403
2018	Soutien administratif	22	48	22	9	0	0	70	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	32	32	0	4	0	64	4	10

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	42	3	5	3	0	89	8	60
2022	Scientifique et professionnelle	32	41	9	9	9	0	74	18	290
2022	Administration et service extérieur	41	34	10	8	6	0	75	14	520
2022	Soutien administratif	36	52	7	5	0	0	89	5	20
2022	Autre catégorie professionnelle	78	13	0	8	0	0	92	8	15
2020	Direction	38	45	6	9	2	0	83	11	65
2020	Scientifique et professionnelle	37	33	12	13	5	0	70	18	238
2020	Administration et service extérieur	40	34	12	8	6	0	74	13	450
2020	Soutien administratif	35	39	13	9	0	4	77	9	23
2019	Direction	40	41	8	6	5	0	81	11	63
2019	Scientifique et professionnelle	37	32	11	11	8	0	69	20	227
2019	Administration et service extérieur	40	38	10	5	7	0	78	12	427
2019	Soutien administratif	30	26	26	13	4	0	57	17	23
2019	Autre catégorie professionnelle	37	26	14	16	7	0	63	23	18
2018	Direction	33	39	12	12	4	0	72	16	57
2018	Scientifique et professionnelle	27	38	10	17	8	0	66	25	198
2018	Administration et service extérieur	33	35	13	11	8	0	68	19	403
2018	Soutien administratif	39	35	17	9	0	0	74	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	32	11	21	4	0	64	25	10

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	29	3	0	2	0	95	2	60
2022	Scientifique et professionnelle	45	37	11	5	3	0	81	8	290
2022	Administration et service extérieur	53	34	8	3	2	0	87	6	520
2022	Soutien administratif	57	32	11	0	0	0	89	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	72	28	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	68	29	0	0	3	0	97	3	62
2020	Scientifique et professionnelle	46	34	12	5	3	0	80	8	238
2020	Administration et service extérieur	56	28	8	5	2	0	85	7	447
2020	Soutien administratif	48	30	13	0	4	4	82	5	23
2019	Direction	70	27	3	0	0	0	97	0	63
2019	Scientifique et professionnelle	45	37	11	5	2	0	82	7	228
2019	Administration et service extérieur	56	29	9	2	3	0	86	5	426
2019	Soutien administratif	52	17	30	0	0	0	70	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	47	46	7	0	0	0	93	0	18
2018	Direction	60	32	4	5	0	0	91	5	57
2018	Scientifique et professionnelle	47	41	8	2	3	0	88	5	197
2018	Administration et service extérieur	50	34	11	2	2	0	85	5	402
2018	Soutien administratif	43	30	26	0	0	0	74	0	23
2018	Autre catégorie professionnelle	36	21	43	0	0	0	57	0	10

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	44	2	2	5	0	92	7	60
2022	Scientifique et professionnelle	33	43	10	8	5	0	76	14	290
2022	Administration et service extérieur	42	35	12	7	4	0	77	11	520
2022	Soutien administratif	54	28	11	6	0	0	83	6	20
2022	Autre catégorie professionnelle	82	10	8	0	0	0	92	0	15
2020	Direction	51	46	0	2	2	0	97	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	36	40	11	8	6	0	75	13	239
2020	Administration et service extérieur	47	35	9	6	3	0	83	9	449
2020	Soutien administratif	43	35	13	4	0	4	82	5	23
2019	Direction	58	27	11	2	2	0	85	3	62
2019	Scientifique et professionnelle	35	36	11	11	6	0	71	17	228
2019	Administration et service extérieur	48	34	9	5	4	0	82	9	428
2019	Soutien administratif	43	30	22	4	0	0	74	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	61	32	7	0	0	0	93	0	18
2018	Direction	46	39	7	9	0	0	84	9	57
2018	Scientifique et professionnelle	26	49	13	10	3	0	74	13	200
2018	Administration et service extérieur	37	41	11	6	4	0	78	10	404
2018	Soutien administratif	43	22	26	4	4	0	65	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	43	15	0	0	0	85	0	10

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	39	11	5	5	0	0	79	10	60
2022	Scientifique et professionnelle	24	30	21	14	10	1	0	55	24	290
2022	Administration et service extérieur	39	30	15	10	5	1	0	69	16	520
2022	Soutien administratif	61	30	9	0	0	0	0	91	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	86	8	6	0	0	0	0	94	0	15
2020	Direction	45	29	15	9	2	0	0	74	11	65
2020	Scientifique et professionnelle	28	36	18	10	8	0	0	64	19	238
2020	Administration et service extérieur	39	30	19	9	4	0	0	69	12	447
2020	Soutien administratif	43	26	22	4	0	0	4	73	5	23
2019	Direction	43	29	14	6	8	0	0	71	14	63
2019	Scientifique et professionnelle	22	29	18	16	15	1	0	51	32	227
2019	Administration et service extérieur	36	30	17	10	7	0	0	66	17	428
2019	Soutien administratif	35	35	22	9	0	0	0	70	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	24	14	9	0	0	0	77	9	18
2018	Direction	28	36	17	10	9	0	0	64	19	58
2018	Scientifique et professionnelle	15	30	22	17	17	1	0	45	33	199
2018	Administration et service extérieur	27	28	20	14	11	0	0	55	25	402
2018	Soutien administratif	30	30	26	13	0	0	0	61	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	64	11	11	0	15	0	0	75	15	10

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	42	7	2	5	0	0	86	7	60
2022	Scientifique et professionnelle	23	36	20	13	9	0	0	58	22	290
2022	Administration et service extérieur	39	30	14	10	5	0	0	70	15	520
2022	Soutien administratif	52	48	0	0	0	0	0	100	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	86	14	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	45	36	8	8	2	2	0	83	10	64
2020	Scientifique et professionnelle	27	41	16	8	8	0	0	68	16	236
2020	Administration et service extérieur	38	36	15	6	4	0	0	74	10	445
2020	Soutien administratif	39	26	22	4	0	4	4	71	5	23
2019	Direction	44	32	11	8	5	0	0	76	13	63
2019	Scientifique et professionnelle	22	34	14	17	12	0	0	57	29	227
2019	Administration et service extérieur	36	33	14	11	6	0	0	69	17	427
2019	Soutien administratif	35	35	22	4	0	4	0	73	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	17	23	0	7	0	0	70	7	18
2018	Direction	31	31	26	9	3	0	0	62	12	58
2018	Scientifique et professionnelle	17	35	19	17	13	0	0	51	30	199
2018	Administration et service extérieur	27	32	18	14	9	0	0	59	23	398
2018	Soutien administratif	30	39	22	9	0	0	0	70	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	53	11	0	15	0	0	75	15	10

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	32	17	3	8	2	0	71	12	60
2022	Scientifique et professionnelle	20	25	21	14	11	8	0	49	28	290
2022	Administration et service extérieur	36	25	16	11	9	3	0	63	21	520
2022	Soutien administratif	47	26	9	7	7	4	0	76	14	20
2022	Autre catégorie professionnelle	53	20	16	10	0	0	0	74	10	15
2020	Direction	35	31	15	9	8	2	0	67	17	65
2020	Scientifique et professionnelle	23	28	22	13	12	3	0	52	25	239
2020	Administration et service extérieur	37	26	20	10	4	2	0	65	15	448
2020	Soutien administratif	43	22	22	0	4	4	4	71	5	23
2019	Direction	30	32	17	5	11	5	0	65	17	63
2019	Scientifique et professionnelle	23	24	15	16	19	1	0	49	36	226
2019	Administration et service extérieur	38	22	16	13	9	2	0	62	22	429
2019	Soutien administratif	26	26	26	13	4	4	0	55	18	23
2019	Autre catégorie professionnelle	43	15	8	17	2	8	8	69	22	17
2018	Direction	24	22	24	14	16	0	0	47	29	58
2018	Scientifique et professionnelle	13	24	22	18	18	5	1	39	38	199
2018	Administration et service extérieur	27	23	21	13	11	3	1	53	25	403
2018	Soutien administratif	27	36	5	14	14	5	0	67	29	22
2018	Autre catégorie professionnelle	32	11	32	11	15	0	0	43	25	10

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	87	9	0	2	2	0	0	97	3	60
2022	Scientifique et professionnelle	48	30	10	7	2	0	2	80	10	290
2022	Administration et service extérieur	54	26	9	3	3	1	3	84	6	520
2022	Soutien administratif	30	31	6	14	5	6	8	71	22	20
2022	Autre catégorie professionnelle	65	21	8	0	0	0	6	92	0	15
2020	Direction	83	14	3	0	0	0	0	97	0	64
2020	Scientifique et professionnelle	67	21	8	1	2	1	0	89	3	239
2020	Administration et service extérieur	55	25	11	4	2	1	2	83	6	449
2020	Soutien administratif	26	22	22	9	4	0	17	58	16	23
2019	Direction	71	16	8	2	2	2	0	89	3	63
2019	Scientifique et professionnelle	55	24	8	5	6	0	2	81	11	228
2019	Administration et service extérieur	56	24	10	3	4	1	2	82	7	426
2019	Soutien administratif	17	26	17	9	4	9	17	59	18	23
2019	Autre catégorie professionnelle	46	17	14	2	14	0	7	68	17	18

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	28	2	8	3	0	0	87	11	60
2022	Scientifique et professionnelle	45	32	9	8	5	0	1	78	13	290
2022	Administration et service extérieur	52	29	7	6	4	0	1	82	11	520
2022	Soutien administratif	60	28	8	0	5	0	0	87	5	20
2022	Autre catégorie professionnelle	78	22	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	55	37	3	2	3	0	0	92	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	51	28	8	8	4	0	0	80	12	239
2020	Administration et service extérieur	51	30	8	7	3	0	1	82	10	447
2020	Soutien administratif	39	39	9	9	0	0	4	82	9	23
2019	Direction	56	21	11	6	5	0	2	77	11	63
2019	Scientifique et professionnelle	44	28	11	8	9	0	1	72	17	228
2019	Administration et service extérieur	50	29	8	7	5	0	1	80	12	424
2019	Soutien administratif	39	30	4	17	0	0	9	76	19	23
2019	Autre catégorie professionnelle	46	32	0	0	16	0	7	83	17	18
2018	Direction	52	29	14	2	3	0	0	81	5	58
2018	Scientifique et professionnelle	39	29	11	13	9	1	0	68	21	198
2018	Administration et service extérieur	45	29	11	8	7	0	0	74	15	399
2018	Soutien administratif	35	43	13	4	4	0	0	78	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	53	0	11	4	0	0	85	15	10

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	23	3	3	5	0	0	88	8	60
2022	Scientifique et professionnelle	48	28	9	6	7	0	1	77	14	290
2022	Administration et service extérieur	58	23	7	6	5	0	0	82	12	520
2022	Soutien administratif	51	30	6	12	0	0	0	81	12	20
2022	Autre catégorie professionnelle	92	0	8	0	0	0	0	92	0	15
2020	Direction	64	27	2	5	3	0	0	91	8	64
2020	Scientifique et professionnelle	55	20	9	11	4	0	0	75	16	238
2020	Administration et service extérieur	59	26	7	6	2	1	0	85	8	450
2020	Soutien administratif	65	22	9	0	0	0	4	91	0	23
2019	Direction	43	33	13	5	5	2	0	77	10	63
2019	Scientifique et professionnelle	46	30	7	8	7	1	0	76	16	228
2019	Administration et service extérieur	58	26	5	5	5	0	0	84	10	428
2019	Soutien administratif	55	23	23	0	0	0	0	77	0	22
2019	Autre catégorie professionnelle	58	26	0	7	9	0	0	84	16	18
2018	Direction	44	32	12	7	5	0	0	75	12	57
2018	Scientifique et professionnelle	43	24	14	12	8	0	0	67	20	199
2018	Administration et service extérieur	48	28	10	8	6	0	0	76	13	398
2018	Soutien administratif	48	26	13	9	0	4	0	77	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	32	21	0	4	0	0	75	4	10

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	41	12	3	7	0	0	78	10	60
2022	Scientifique et professionnelle	31	34	13	5	7	9	1	73	13	290
2022	Administration et service extérieur	39	28	12	6	6	8	1	73	14	520
2022	Soutien administratif	50	40	4	0	0	6	0	95	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	94	6	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	63	25	6	2	3	2	0	89	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	41	30	11	7	5	6	0	76	13	238
2020	Administration et service extérieur	37	33	13	8	4	5	1	74	13	449
2020	Soutien administratif	39	30	13	0	4	9	4	80	5	23
2019	Direction	48	31	6	10	3	2	0	80	13	62
2019	Scientifique et professionnelle	32	29	12	15	9	3	0	63	25	226
2019	Administration et service extérieur	32	35	15	9	5	5	0	70	14	425
2019	Soutien administratif	35	43	0	0	4	13	4	95	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	51	10	14	0	9	16	0	73	10	18
2018	Direction	38	33	14	7	3	3	2	75	11	58
2018	Scientifique et professionnelle	18	32	20	15	10	7	0	53	26	200
2018	Administration et service extérieur	25	32	15	14	9	5	0	61	24	404
2018	Soutien administratif	26	26	30	9	4	4	0	55	14	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	11	21	21	4	0	0	53	25	10

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	32	48	7	6	7	0	0	80	13	60
2022	Scientifique et professionnelle	24	32	16	13	11	3	0	58	25	290
2022	Administration et service extérieur	32	32	14	12	6	2	1	66	19	520
2022	Soutien administratif	45	33	13	0	5	4	0	81	5	20
2022	Autre catégorie professionnelle	78	22	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	58	29	8	3	2	0	0	88	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	34	32	11	14	7	1	0	67	21	238
2020	Administration et service extérieur	35	35	15	9	4	1	0	71	14	450
2020	Soutien administratif	39	30	22	0	4	0	4	73	5	23
2019	Direction	45	32	10	6	5	2	0	79	11	62
2019	Scientifique et professionnelle	26	31	14	14	14	0	0	58	28	226
2019	Administration et service extérieur	28	35	17	12	6	1	0	64	18	426
2019	Soutien administratif	43	39	4	9	4	0	0	83	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	23	16	0	7	2	0	77	7	18
2018	Direction	32	39	15	3	7	2	2	74	11	59
2018	Scientifique et professionnelle	17	29	16	22	15	3	0	46	38	200
2018	Administration et service extérieur	23	30	15	16	13	2	0	55	30	404
2018	Soutien administratif	26	30	22	17	0	4	0	59	18	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	21	21	11	4	0	0	64	15	10

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	51	13	11	5	0	0	71	16	60
2022	Scientifique et professionnelle	18	24	18	21	16	4	0	43	38	290
2022	Administration et service extérieur	24	29	17	15	9	5	0	57	25	520
2022	Soutien administratif	47	19	23	0	0	10	0	74	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	78	22	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	47	36	9	3	5	0	0	83	8	64
2020	Scientifique et professionnelle	22	29	12	22	11	3	1	53	35	236
2020	Administration et service extérieur	25	36	17	14	4	3	1	63	19	451
2020	Soutien administratif	43	22	17	0	0	13	4	79	0	23
2019	Direction	34	40	11	8	6	0	0	74	15	62
2019	Scientifique et professionnelle	15	29	18	19	17	3	0	45	36	224
2019	Administration et service extérieur	20	37	18	15	8	3	0	58	24	425
2019	Soutien administratif	32	32	14	5	9	9	0	70	15	22
2019	Autre catégorie professionnelle	32	24	21	9	7	7	0	60	17	18
2018	Direction	21	43	14	14	5	2	2	66	20	58
2018	Scientifique et professionnelle	8	24	17	27	21	4	0	33	49	199
2018	Administration et service extérieur	16	30	19	19	14	3	0	47	33	402
2018	Soutien administratif	22	22	30	9	0	17	0	53	11	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	21	21	21	4	11	0	48	28	10

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	45	10	13	12	0	0	65	25	60
2022	Scientifique et professionnelle	14	23	15	28	18	2	0	37	47	290
2022	Administration et service extérieur	23	31	16	18	10	2	0	55	28	520
2022	Soutien administratif	47	39	5	0	5	4	0	90	5	20
2022	Autre catégorie professionnelle	76	24	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	45	42	5	3	5	2	0	88	8	65
2020	Scientifique et professionnelle	22	32	11	21	13	1	0	54	34	239
2020	Administration et service extérieur	26	36	16	16	6	1	0	62	21	449
2020	Soutien administratif	48	17	22	9	0	0	4	68	9	23
2019	Direction	37	37	10	11	5	0	0	74	16	62
2019	Scientifique et professionnelle	10	29	16	27	18	0	0	39	44	226
2019	Administration et service extérieur	20	32	20	17	9	2	0	53	26	427
2019	Soutien administratif	39	22	4	26	9	0	0	61	35	23
2019	Autre catégorie professionnelle	24	23	30	9	14	0	0	47	23	18
2018	Direction	22	53	12	5	5	2	2	77	11	59
2018	Scientifique et professionnelle	7	26	17	30	19	2	0	34	49	200
2018	Administration et service extérieur	15	28	20	23	14	2	0	43	37	404
2018	Soutien administratif	17	30	13	30	0	9	0	52	33	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	21	21	11	25	0	0	43	36	10

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	41	14	6	5	0	75	11	60
2022	Scientifique et professionnelle	35	36	11	13	6	0	70	19	290
2022	Administration et service extérieur	42	31	9	9	8	0	73	18	520
2022	Soutien administratif	53	36	0	6	5	0	89	11	20
2022	Autre catégorie professionnelle	86	0	14	0	0	0	86	0	15
2020	Direction	34	42	12	8	5	0	75	12	65
2020	Scientifique et professionnelle	39	36	10	10	5	0	75	15	239
2020	Administration et service extérieur	37	38	11	9	4	0	75	13	450
2020	Soutien administratif	30	48	9	4	4	4	82	9	23
2019	Direction	35	38	10	10	8	0	73	17	63
2019	Scientifique et professionnelle	34	39	8	11	8	0	74	18	228
2019	Administration et service extérieur	40	33	14	8	5	0	73	14	428
2019	Soutien administratif	30	26	26	13	4	0	57	17	23
2019	Autre catégorie professionnelle	58	16	10	2	14	0	74	16	18
2018	Direction	22	45	14	10	9	0	67	19	58
2018	Scientifique et professionnelle	27	35	10	19	9	0	62	28	198
2018	Administration et service extérieur	30	32	14	13	9	0	63	23	405
2018	Soutien administratif	35	35	9	17	4	0	70	22	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	21	0	21	15	0	64	36	10

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	46	4	10	3	0	0	83	13	60
2022	Scientifique et professionnelle	26	44	9	12	9	0	0	70	21	290
2022	Administration et service extérieur	34	40	9	10	6	1	0	75	16	520
2022	Soutien administratif	31	33	13	19	0	0	5	67	20	20
2022	Autre catégorie professionnelle	46	24	24	6	0	0	0	70	6	15
2020	Direction	40	45	8	6	2	0	0	85	8	65
2020	Scientifique et professionnelle	29	39	11	13	7	0	0	68	20	235
2020	Administration et service extérieur	38	38	11	8	4	0	0	76	13	447
2020	Soutien administratif	35	48	4	9	0	0	4	86	9	23
2019	Direction	35	50	5	8	2	0	0	85	10	62
2019	Scientifique et professionnelle	22	39	13	15	11	0	0	61	26	227
2019	Administration et service extérieur	35	37	10	11	7	0	0	73	17	425
2019	Soutien administratif	29	48	5	19	0	0	0	76	19	21
2019	Autre catégorie professionnelle	35	21	21	23	0	0	0	56	23	18
2018	Direction	38	47	10	5	0	0	0	84	5	58
2018	Scientifique et professionnelle	20	41	11	18	10	0	0	61	28	198
2018	Administration et service extérieur	30	34	15	14	6	0	0	64	21	404
2018	Soutien administratif	30	30	26	13	0	0	0	61	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	53	11	11	4	0	0	75	15	10

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	32	12	9	3	0	0	76	12	60
2022	Scientifique et professionnelle	38	33	12	10	6	0	1	71	17	290
2022	Administration et service extérieur	49	29	10	6	5	0	0	79	12	520
2022	Soutien administratif	49	31	15	0	5	0	0	80	5	20
2022	Autre catégorie professionnelle	76	16	0	8	0	0	0	92	8	15
2020	Direction	44	36	9	6	3	2	0	81	10	64
2020	Scientifique et professionnelle	44	32	8	12	5	0	0	76	16	238
2020	Administration et service extérieur	51	29	8	8	4	0	1	80	12	449
2020	Soutien administratif	48	26	13	9	0	0	4	77	9	23
2019	Direction	45	32	6	11	5	0	0	77	16	62
2019	Scientifique et professionnelle	39	32	11	7	9	1	1	73	16	228
2019	Administration et service extérieur	47	31	9	5	6	0	1	79	12	426
2019	Soutien administratif	35	22	9	22	4	0	9	62	29	23
2019	Autre catégorie professionnelle	37	40	7	7	9	0	0	77	16	18
2018	Direction	41	29	16	7	7	0	0	71	14	58
2018	Scientifique et professionnelle	35	34	11	13	8	1	0	69	20	199
2018	Administration et service extérieur	41	34	10	10	5	0	0	75	15	400
2018	Soutien administratif	30	57	9	0	4	0	0	87	4	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	43	0	0	4	0	0	96	4	10

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	39	16	5	5	0	74	10	60
2022	Scientifique et professionnelle	26	37	13	15	9	1	63	24	290
2022	Administration et service extérieur	27	40	10	13	9	1	67	23	520
2022	Soutien administratif	28	32	23	12	5	0	60	17	20
2022	Autre catégorie professionnelle	59	41	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	33	50	6	6	3	2	84	10	64
2020	Scientifique et professionnelle	29	37	16	11	5	1	67	17	237
2020	Administration et service extérieur	31	37	14	10	6	1	69	16	447
2020	Soutien administratif	30	30	17	13	4	4	64	18	23
2019	Direction	40	40	13	2	5	0	81	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	25	38	14	16	7	0	63	23	227
2019	Administration et service extérieur	32	36	11	14	7	0	68	21	425
2019	Soutien administratif	22	30	22	22	4	0	52	26	23
2019	Autre catégorie professionnelle	25	42	23	2	9	0	66	11	17
2018	Direction	28	52	10	7	3	0	79	10	58
2018	Scientifique et professionnelle	21	41	13	20	5	0	63	25	198
2018	Administration et service extérieur	24	45	9	13	8	1	69	21	404
2018	Soutien administratif	22	57	0	13	9	0	78	22	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	68	0	11	0	0	89	11	10

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	29	3	3	5	0	2	88	8	60
2022	Scientifique et professionnelle	51	26	10	5	6	1	1	79	11	290
2022	Administration et service extérieur	55	24	10	3	5	1	2	81	9	515
2022	Soutien administratif	59	26	5	6	5	0	0	84	11	20
2022	Autre catégorie professionnelle	85	7	0	8	0	0	0	92	8	15
2020	Direction	54	28	11	0	5	3	0	84	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	55	20	13	5	5	1	1	78	9	238
2020	Administration et service extérieur	54	24	11	5	2	2	2	81	8	449
2020	Soutien administratif	43	30	13	9	0	0	4	77	9	23

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	32	44	10	10	3	0	0	76	14	60
2022	Scientifique et professionnelle	19	34	16	15	12	3	0	55	28	290
2022	Administration et service extérieur	28	34	14	12	8	3	1	64	21	520
2022	Soutien administratif	36	34	15	0	5	10	0	78	5	20
2022	Autre catégorie professionnelle	71	21	8	0	0	0	0	92	0	15
2020	Direction	26	46	6	15	5	2	0	73	20	65
2020	Scientifique et professionnelle	19	33	16	17	11	2	0	54	29	237
2020	Administration et service extérieur	27	32	17	13	7	4	0	62	20	446
2020	Soutien administratif	35	9	22	17	13	0	4	45	32	23
2019	Direction	32	33	13	21	2	0	0	65	22	63
2019	Scientifique et professionnelle	11	38	11	21	16	3	0	50	38	228
2019	Administration et service extérieur	22	36	18	14	9	1	0	59	23	429
2019	Soutien administratif	22	26	17	13	17	4	0	50	32	23
2019	Autre catégorie professionnelle	14	39	9	9	14	9	7	63	27	18
2018	Direction	25	37	25	7	3	2	0	64	10	59
2018	Scientifique et professionnelle	11	27	17	25	19	1	0	39	45	199
2018	Administration et service extérieur	16	32	18	19	13	3	0	49	33	402
2018	Soutien administratif	36	14	23	9	14	5	0	52	24	22
2018	Autre catégorie professionnelle	11	21	32	0	25	11	0	36	28	10

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	22	20	14	12	3	0	53	26	60
2022	Scientifique et professionnelle	39	28	12	8	7	1	4	71	16	290
2022	Administration et service extérieur	44	22	17	6	6	1	5	70	12	520
2022	Soutien administratif	40	15	0	5	8	6	25	82	18	20
2022	Autre catégorie professionnelle	54	28	0	0	0	0	18	100	0	15
2020	Direction	41	33	11	8	6	0	2	75	14	64
2020	Scientifique et professionnelle	50	19	15	8	7	0	1	70	15	239
2020	Administration et service extérieur	50	23	13	7	5	0	3	75	12	450
2020	Soutien administratif	48	26	17	4	0	0	4	77	5	23
2019	Direction	47	27	10	15	2	0	0	74	16	62
2019	Scientifique et professionnelle	52	26	13	4	3	0	2	80	7	227
2019	Administration et service extérieur	50	25	13	6	3	1	2	78	9	428
2019	Soutien administratif	57	22	17	4	0	0	0	78	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	47	30	7	0	0	0	16	92	0	18

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	21	13	4	5	0	0	79	8	60
2022	Scientifique et professionnelle	38	25	17	4	8	2	5	68	13	290
2022	Administration et service extérieur	43	22	16	7	6	1	5	69	14	520
2022	Soutien administratif	42	18	17	0	0	0	23	78	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	74	14	0	0	0	0	12	100	0	15
2020	Direction	60	25	12	2	0	0	2	86	2	65
2020	Scientifique et professionnelle	37	33	19	7	4	0	1	70	11	238
2020	Administration et service extérieur	45	27	16	5	4	1	3	74	9	450
2020	Soutien administratif	41	18	18	9	9	0	5	62	19	22
2019	Direction	65	21	8	3	0	3	0	88	3	62
2019	Scientifique et professionnelle	45	26	16	7	3	0	2	73	10	228
2019	Administration et service extérieur	47	20	16	8	5	1	2	70	14	428
2019	Soutien administratif	30	13	22	22	4	9	0	48	29	23
2019	Autre catégorie professionnelle	10	30	17	7	21	0	14	47	33	18

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	78	8	3	0	3	5	2	93	3	60
2022	Scientifique et professionnelle	73	8	6	3	3	3	4	87	7	290
2022	Administration et service extérieur	72	8	3	1	4	6	6	90	6	520
2022	Soutien administratif	46	15	5	0	0	8	26	93	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	88	0	0	0	0	0	12	100	0	15
2020	Direction	78	9	3	3	2	3	2	92	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	76	8	5	3	3	2	2	88	6	237
2020	Administration et service extérieur	73	9	7	3	2	3	3	88	5	450
2020	Soutien administratif	74	13	9	0	0	0	4	91	0	23
2019	Direction	89	3	2	2	3	0	2	93	5	62
2019	Scientifique et professionnelle	77	5	8	0	4	4	2	87	5	226
2019	Administration et service extérieur	74	7	7	1	3	4	4	87	5	426
2019	Soutien administratif	70	4	22	0	0	4	0	77	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	3	7	0	0	9	28	89	0	18

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	77	7	3	0	3	2	8	93	4	60
2022	Scientifique et professionnelle	68	9	4	2	3	3	10	89	6	290
2022	Administration et service extérieur	71	8	5	1	2	2	11	91	3	520
2022	Soutien administratif	52	14	0	0	8	0	26	89	11	20
2022	Autre catégorie professionnelle	82	6	0	0	0	0	12	100	0	15
2020	Direction	89	3	3	0	0	0	5	97	0	65
2020	Scientifique et professionnelle	79	8	3	3	2	1	4	92	5	238
2020	Administration et service extérieur	72	13	6	2	1	1	5	91	3	450
2020	Soutien administratif	70	13	9	4	0	0	4	86	5	23
2019	Direction	93	3	0	0	0	0	3	100	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	82	5	3	0	2	1	7	94	2	228
2019	Administration et service extérieur	78	4	5	2	2	1	8	91	4	426
2019	Soutien administratif	52	22	9	0	4	4	9	85	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	39	16	7	7	2	0	30	78	12	18

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	39	8	8	12	0	3	71	21	60
2022	Scientifique et professionnelle	23	34	9	15	14	3	2	60	31	290
2022	Administration et service extérieur	24	33	12	13	13	3	2	60	28	520
2022	Soutien administratif	15	32	17	9	9	14	4	57	22	20
2022	Autre catégorie professionnelle	45	25	8	0	0	8	14	90	0	15
2020	Direction	28	33	9	11	11	3	5	66	24	64
2020	Scientifique et professionnelle	21	28	19	16	15	1	0	50	31	239
2020	Administration et service extérieur	24	27	17	16	12	2	1	52	30	448
2020	Soutien administratif	26	13	17	13	22	4	4	43	38	23
2019	Direction	30	29	10	17	13	2	0	60	31	63
2019	Scientifique et professionnelle	18	32	15	12	19	3	1	52	32	228
2019	Administration et service extérieur	22	30	15	15	17	1	1	52	32	428
2019	Soutien administratif	13	26	17	9	22	4	9	45	35	23
2019	Autre catégorie professionnelle	30	16	17	14	14	7	2	50	31	18
2018	Direction	19	32	17	15	12	2	3	54	29	59
2018	Scientifique et professionnelle	13	30	15	18	20	2	2	45	40	198
2018	Administration et service extérieur	14	26	16	17	22	3	1	43	40	403
2018	Soutien administratif	26	9	9	13	26	13	4	42	47	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	21	21	0	21	11	4	50	25	10

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	40	2	2	2	0	0	95	3	60
2022	Scientifique et professionnelle	27	44	11	11	7	0	0	71	17	290
2022	Administration et service extérieur	37	39	9	9	4	1	0	77	13	520
2022	Soutien administratif	37	29	23	6	5	0	0	66	11	20
2022	Autre catégorie professionnelle	55	38	7	0	0	0	0	93	0	15
2020	Direction	62	29	6	3	0	0	0	90	3	63
2020	Scientifique et professionnelle	35	36	11	11	5	1	0	72	17	236
2020	Administration et service extérieur	34	40	13	9	3	0	0	75	12	449
2020	Soutien administratif	17	48	17	13	0	0	4	68	14	23
2019	Direction	53	31	8	5	3	0	0	84	8	62
2019	Scientifique et professionnelle	31	43	10	10	6	1	0	75	16	228
2019	Administration et service extérieur	37	39	11	7	5	0	0	77	12	427
2019	Soutien administratif	26	43	22	9	0	0	0	70	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	16	55	7	14	7	0	0	71	22	17
2018	Direction	40	44	9	5	2	0	0	84	7	57
2018	Scientifique et professionnelle	26	40	11	13	10	0	0	66	23	199
2018	Administration et service extérieur	31	40	10	12	6	0	0	71	19	403
2018	Soutien administratif	17	48	22	13	0	0	0	65	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	21	21	25	0	0	0	53	25	10

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	41	3	3	2	0	0	92	5	60
2022	Scientifique et professionnelle	31	38	14	9	7	1	0	70	16	290
2022	Administration et service extérieur	46	33	9	6	4	0	1	81	10	520
2022	Soutien administratif	42	43	4	11	0	0	0	85	11	20
2022	Autre catégorie professionnelle	86	6	8	0	0	0	0	92	0	15
2020	Direction	52	34	11	2	2	0	0	86	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	38	35	14	8	6	0	0	72	14	237
2020	Administration et service extérieur	44	32	14	7	3	0	0	76	10	449
2020	Soutien administratif	35	30	17	13	0	0	4	68	14	23
2019	Direction	49	27	14	10	0	0	0	76	10	63
2019	Scientifique et professionnelle	30	39	11	11	9	0	0	69	20	228
2019	Administration et service extérieur	45	33	11	6	5	0	0	79	10	428
2019	Soutien administratif	26	35	26	9	4	0	0	61	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	37	26	16	7	14	0	0	63	21	18
2018	Direction	43	36	13	7	2	0	0	79	9	56
2018	Scientifique et professionnelle	27	38	11	15	9	0	0	65	24	196
2018	Administration et service extérieur	36	35	15	9	5	0	0	71	14	403
2018	Soutien administratif	23	50	18	9	0	0	0	73	9	22
2018	Autre catégorie professionnelle	43	32	21	0	4	0	0	75	4	10

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	45	3	3	3	2	90	7	60
2022	Scientifique et professionnelle	29	37	15	11	7	2	67	18	290
2022	Administration et service extérieur	41	35	10	8	5	0	77	13	520
2022	Soutien administratif	36	42	9	12	0	0	78	12	20
2022	Autre catégorie professionnelle	71	20	8	0	0	0	92	0	15
2020	Direction	42	42	8	6	2	0	84	8	64
2020	Scientifique et professionnelle	32	37	13	10	6	1	70	16	238
2020	Administration et service extérieur	39	38	11	9	3	0	77	12	446
2020	Soutien administratif	32	50	9	5	0	5	86	5	22
2019	Direction	37	40	8	10	5	0	77	15	60
2019	Scientifique et professionnelle	25	44	12	11	7	1	70	18	227
2019	Administration et service extérieur	39	37	12	7	4	0	76	12	422
2019	Soutien administratif	30	39	26	4	0	0	70	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	37	33	9	7	14	0	70	21	18
2018	Direction	30	48	7	9	5	0	79	14	56
2018	Scientifique et professionnelle	22	32	17	17	11	2	55	28	200
2018	Administration et service extérieur	33	36	13	12	5	0	70	17	402
2018	Soutien administratif	26	52	9	9	4	0	78	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	21	32	11	4	0	53	15	10

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	44	3	4	5	0	0	88	9	60
2022	Scientifique et professionnelle	18	45	14	11	7	4	0	66	19	290
2022	Administration et service extérieur	26	43	14	8	4	4	0	73	13	520
2022	Soutien administratif	19	39	20	11	0	10	0	66	12	20
2022	Autre catégorie professionnelle	54	41	4	0	0	0	0	96	0	15
2020	Direction	48	40	8	3	2	0	0	88	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	20	42	20	11	5	3	0	64	16	238
2020	Administration et service extérieur	26	42	18	8	3	4	0	71	11	447
2020	Soutien administratif	13	48	26	9	0	0	4	64	9	23
2019	Direction	43	41	11	5	0	0	0	84	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	14	44	21	14	4	4	0	61	18	226
2019	Administration et service extérieur	24	41	18	10	3	3	0	68	14	428
2019	Soutien administratif	22	35	22	17	0	4	0	59	18	23
2019	Autre catégorie professionnelle	42	17	16	2	7	14	2	71	10	18
2018	Direction	29	44	8	12	2	3	2	77	14	59
2018	Scientifique et professionnelle	11	40	25	13	8	4	0	53	21	199
2018	Administration et service extérieur	20	40	18	13	7	3	0	61	20	404
2018	Soutien administratif	17	35	35	0	4	9	0	57	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	11	32	21	4	11	0	36	28	10

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	41	12	12	12	0	0	65	23	60
2022	Scientifique et professionnelle	40	34	7	10	9	0	0	74	19	290
2022	Administration et service extérieur	47	29	8	10	6	0	0	76	16	520
2022	Soutien administratif	46	30	11	12	0	0	0	77	12	20
2022	Autre catégorie professionnelle	92	8	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	35	29	8	20	8	0	0	65	28	65
2020	Scientifique et professionnelle	42	32	5	14	6	0	0	74	20	238
2020	Administration et service extérieur	47	29	11	9	4	1	1	77	13	449
2020	Soutien administratif	52	22	13	0	9	0	4	77	9	23
2019	Direction	42	19	11	16	11	0	0	61	27	62
2019	Scientifique et professionnelle	42	38	7	7	5	0	0	80	13	227
2019	Administration et service extérieur	54	27	9	6	4	0	0	81	10	426
2019	Soutien administratif	43	30	17	9	0	0	0	74	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	49	39	3	2	7	0	0	88	9	18
2018	Direction	22	45	14	7	12	0	0	67	19	58
2018	Scientifique et professionnelle	32	34	9	19	6	0	0	66	25	198
2018	Administration et service extérieur	46	30	11	8	5	0	0	76	13	402
2018	Soutien administratif	35	52	9	4	0	0	0	87	4	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	21	32	0	4	0	0	64	4	10

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	3	16	18	19	43	0	19	63	60
2022	Scientifique et professionnelle	30	36	16	11	7	0	66	18	290
2022	Administration et service extérieur	28	33	19	10	9	0	62	19	520
2022	Soutien administratif	26	54	20	0	0	0	80	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	49	51	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	11	12	29	25	23	0	23	48	65
2020	Scientifique et professionnelle	28	37	19	9	7	0	65	16	238
2020	Administration et service extérieur	28	35	19	11	8	0	63	19	449
2020	Soutien administratif	48	22	22	0	4	4	73	5	23
2019	Direction	15	23	20	21	21	0	38	43	61
2019	Scientifique et professionnelle	33	40	14	8	5	0	73	13	226
2019	Administration et service extérieur	32	33	22	9	3	0	65	13	427
2019	Soutien administratif	48	39	13	0	0	0	87	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	42	40	16	2	0	0	83	2	18
2018	Direction	3	24	25	15	32	0	27	47	59
2018	Scientifique et professionnelle	25	33	27	9	7	1	58	15	199
2018	Administration et service extérieur	31	34	19	10	7	0	65	16	405
2018	Soutien administratif	26	30	30	0	13	0	57	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	57	11	0	0	0	89	0	10

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	22	10	2	5	2	7	82	7	60
2022	Scientifique et professionnelle	62	20	6	4	3	3	2	86	8	290
2022	Administration et service extérieur	67	19	5	3	3	3	2	89	6	520
2022	Soutien administratif	47	36	0	5	4	0	8	90	10	20
2022	Autre catégorie professionnelle	84	8	0	0	0	0	8	100	0	15

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	22	27	60
2022	Scientifique et professionnelle	56	14	30	290
2022	Administration et service extérieur	45	28	27	520
2022	Soutien administratif	55	35	10	20
2022	Autre catégorie professionnelle	56	32	12	15
2020	Direction	52	17	31	65
2020	Scientifique et professionnelle	53	21	26	239
2020	Administration et service extérieur	38	30	32	451
2020	Soutien administratif	13	35	52	23
2019	Direction	52	25	22	63
2019	Scientifique et professionnelle	62	15	23	228
2019	Administration et service extérieur	37	27	37	429
2019	Soutien administratif	35	22	43	23
2019	Autre catégorie professionnelle	30	24	46	18
2018	Direction	73	10	17	59
2018	Scientifique et professionnelle	58	15	27	199
2018	Administration et service extérieur	48	22	31	405
2018	Soutien administratif	39	30	30	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	21	36	10

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	30	42	0	0	13	30
2022	Scientifique et professionnelle	1	27	48	7	7	10	160
2022	Administration et service extérieur	12	37	37	3	4	7	225
2022	Soutien administratif	16	40	31	0	12	0	10
2020	Direction	18	21	59	3	0	0	34
2020	Scientifique et professionnelle	2	20	66	6	2	5	127
2020	Administration et service extérieur	7	39	45	2	2	4	174
2019	Direction	15	24	61	0	0	0	33
2019	Scientifique et professionnelle	1	26	63	4	4	3	142
2019	Administration et service extérieur	7	40	41	3	4	5	162
2018	Direction	5	23	60	9	0	2	43
2018	Scientifique et professionnelle	2	21	63	4	3	7	114
2018	Administration et service extérieur	9	22	54	3	3	10	191

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	29	2	0	3	0	95	3	60
2022	Scientifique et professionnelle	42	37	9	8	3	0	79	12	290
2022	Administration et service extérieur	47	39	8	4	2	0	86	6	520
2022	Soutien administratif	32	61	6	0	0	0	94	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	44	32	16	8	0	0	76	8	15
2020	Direction	70	25	0	2	3	0	95	5	64
2020	Scientifique et professionnelle	44	36	10	8	3	0	80	10	239
2020	Administration et service extérieur	51	34	8	4	2	0	85	6	449
2020	Soutien administratif	43	26	17	9	0	4	73	9	23
2019	Direction	55	37	6	0	2	0	92	2	62
2019	Scientifique et professionnelle	37	40	8	9	5	0	78	14	228
2019	Administration et service extérieur	52	34	8	2	4	0	86	6	425
2019	Soutien administratif	36	45	9	5	5	0	82	9	22
2019	Autre catégorie professionnelle	54	46	0	0	0	0	100	0	18
2018	Direction	65	33	2	0	0	0	98	0	57
2018	Scientifique et professionnelle	38	39	14	6	4	0	76	10	199
2018	Administration et service extérieur	43	38	9	7	2	0	82	9	405
2018	Soutien administratif	22	57	17	4	0	0	78	4	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	43	15	0	0	0	85	0	10

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	52	10	12	5	0	0	72	17	60
2022	Scientifique et professionnelle	16	47	16	12	7	1	0	64	19	290
2022	Administration et service extérieur	21	45	18	9	5	2	0	67	14	520
2022	Soutien administratif	41	54	5	0	0	0	0	95	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	55	30	8	7	0	0	0	85	7	15
2020	Direction	32	46	14	5	3	0	0	78	8	65
2020	Scientifique et professionnelle	23	44	16	11	6	0	0	67	17	237
2020	Administration et service extérieur	30	42	17	7	2	1	0	73	9	449
2020	Soutien administratif	39	35	9	13	0	0	4	77	14	23
2019	Direction	32	38	13	14	3	0	0	70	17	63
2019	Scientifique et professionnelle	18	41	15	17	7	0	0	60	25	228
2019	Administration et service extérieur	28	42	17	7	5	1	1	70	12	427
2019	Soutien administratif	39	30	13	17	0	0	0	70	17	23
2019	Autre catégorie professionnelle	47	39	7	0	7	0	0	86	7	18
2018	Direction	19	53	12	14	2	0	0	72	16	58
2018	Scientifique et professionnelle	14	39	24	15	8	1	0	54	23	199
2018	Administration et service extérieur	23	41	19	11	5	1	0	64	16	402
2018	Soutien administratif	26	43	17	9	4	0	0	70	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	32	21	25	0	0	0	53	25	10

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	33	42	10	0	0	0	10	48	60
2022	Scientifique et professionnelle	17	28	33	16	4	0	1	21	46	290
2022	Administration et service extérieur	12	29	35	15	6	0	2	22	42	520
2022	Soutien administratif	19	9	44	12	6	6	5	20	31	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	43	11	22	19	0	6	43	45	15
2020	Direction	5	22	46	26	2	0	0	28	26	65
2020	Scientifique et professionnelle	12	25	33	22	6	1	0	29	37	239
2020	Administration et service extérieur	10	24	40	16	8	1	1	25	34	448
2020	Soutien administratif	9	17	30	30	9	0	4	41	27	23
2019	Direction	3	35	38	16	8	0	0	24	38	63
2019	Scientifique et professionnelle	15	23	38	16	7	1	0	24	38	227
2019	Administration et service extérieur	10	24	41	16	7	1	1	24	35	427
2019	Soutien administratif	4	30	48	9	4	4	0	14	36	23
2019	Autre catégorie professionnelle	2	9	40	28	14	0	7	46	11	18
2018	Direction	5	32	42	19	2	0	0	20	37	59
2018	Scientifique et professionnelle	23	24	34	15	5	0	0	20	47	200
2018	Administration et service extérieur	11	28	38	16	6	1	1	22	40	403
2018	Soutien administratif	5	41	41	14	0	0	0	14	45	22
2018	Autre catégorie professionnelle	15	11	53	11	11	0	0	21	25	10

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	19	43	28	0	0	0	28	29	60
2022	Scientifique et professionnelle	16	31	32	15	3	1	2	19	48	290
2022	Administration et service extérieur	19	26	28	15	6	1	3	22	48	520
2022	Soutien administratif	0	21	38	5	6	13	18	15	30	20
2022	Autre catégorie professionnelle	8	19	31	22	14	0	6	38	29	15
2020	Direction	11	13	41	28	8	0	0	36	23	64
2020	Scientifique et professionnelle	15	26	35	16	6	1	1	23	42	239
2020	Administration et service extérieur	16	25	31	18	8	1	1	26	42	448
2020	Soutien administratif	5	14	23	27	14	5	14	50	22	22
2019	Direction	11	22	29	30	8	0	0	38	33	63
2019	Scientifique et professionnelle	23	25	33	15	4	0	0	19	48	228
2019	Administration et service extérieur	17	25	33	16	6	2	1	23	44	427
2019	Soutien administratif	4	22	17	30	13	4	9	50	30	23
2019	Autre catégorie professionnelle	16	10	35	28	3	0	7	34	28	18
2018	Direction	14	24	26	33	3	0	0	36	38	58
2018	Scientifique et professionnelle	30	23	31	13	4	0	0	17	53	198
2018	Administration et service extérieur	24	26	30	12	5	1	1	18	51	401
2018	Soutien administratif	5	23	27	23	5	5	14	33	33	22
2018	Autre catégorie professionnelle	15	11	43	32	0	0	0	32	25	10

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	46	28	3	0	0	0	3	68	60
2022	Scientifique et professionnelle	18	25	24	22	9	1	1	32	44	290
2022	Administration et service extérieur	14	22	32	20	8	1	2	29	37	515
2022	Soutien administratif	8	26	8	26	17	6	9	51	39	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	0	15	45	35	0	6	84	0	15
2020	Direction	8	25	45	18	5	0	0	23	32	65
2020	Scientifique et professionnelle	16	18	32	25	8	1	1	33	35	238
2020	Administration et service extérieur	10	24	30	25	9	1	1	34	35	445
2020	Soutien administratif	5	14	23	27	27	0	5	57	19	22
2019	Direction	14	21	52	6	6	0	0	13	35	63
2019	Scientifique et professionnelle	14	22	35	19	9	0	0	29	36	223
2019	Administration et service extérieur	7	20	37	24	10	1	1	34	28	423
2019	Soutien administratif	4	4	26	30	30	0	4	64	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	0	9	24	37	16	0	14	61	10	18
2018	Direction	27	29	36	8	0	0	0	8	56	59
2018	Scientifique et professionnelle	27	21	32	17	4	0	0	21	48	199
2018	Administration et service extérieur	10	23	37	20	8	1	1	29	33	401
2018	Soutien administratif	5	9	45	18	14	5	5	35	15	22

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	28	27	41	2	0	2	0	2	57	60
2022	Scientifique et professionnelle	21	21	27	17	10	2	4	28	44	290
2022	Administration et service extérieur	18	25	25	16	12	1	3	29	45	520
2022	Soutien administratif	6	9	32	27	10	6	9	45	18	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	0	21	24	41	8	6	76	0	15
2020	Direction	20	20	42	13	5	0	0	17	41	64
2020	Scientifique et professionnelle	20	19	26	22	12	1	1	34	40	239
2020	Administration et service extérieur	20	25	27	16	9	1	2	25	46	449
2020	Soutien administratif	5	9	27	41	14	0	5	57	14	22
2019	Direction	19	29	37	11	5	0	0	16	48	63
2019	Scientifique et professionnelle	17	23	27	18	13	1	1	32	41	227
2019	Administration et service extérieur	20	24	26	17	10	2	1	28	45	425
2019	Soutien administratif	13	17	17	9	30	9	4	45	35	23
2019	Autre catégorie professionnelle	0	9	24	24	21	7	14	58	11	18
2018	Direction	33	29	33	5	0	0	0	5	62	58
2018	Scientifique et professionnelle	28	29	23	14	4	2	2	18	58	199
2018	Administration et service extérieur	24	29	24	14	6	2	1	21	54	403
2018	Soutien administratif	9	23	45	18	0	0	5	19	33	22
2018	Autre catégorie professionnelle	4	32	11	11	32	11	0	48	40	10

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	31	35	17	2	0	1	19	45	60
2022	Scientifique et professionnelle	22	21	23	17	8	3	6	28	47	290
2022	Administration et service extérieur	16	24	25	17	11	3	5	30	43	515
2022	Soutien administratif	12	6	24	14	6	29	9	31	30	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	8	6	33	33	8	12	82	10	15
2020	Direction	8	29	29	22	12	0	0	34	37	65
2020	Scientifique et professionnelle	15	13	36	22	11	1	3	34	28	238
2020	Administration et service extérieur	14	20	31	19	12	2	2	32	36	448
2020	Soutien administratif	13	9	26	30	13	0	9	48	24	23
2019	Direction	26	31	24	11	8	0	0	19	56	62
2019	Scientifique et professionnelle	24	22	26	15	9	2	1	25	48	227
2019	Administration et service extérieur	18	28	27	16	7	2	1	25	48	425
2019	Soutien administratif	26	35	13	9	9	9	0	19	67	23
2019	Autre catégorie professionnelle	21	30	14	5	23	7	0	30	55	18
2018	Direction	22	32	31	15	0	0	0	15	54	59
2018	Scientifique et professionnelle	35	23	22	14	3	3	1	17	60	199
2018	Administration et service extérieur	25	28	26	11	6	1	3	18	55	401
2018	Soutien administratif	9	41	23	9	5	9	5	16	58	22
2018	Autre catégorie professionnelle	11	32	36	0	11	11	0	12	48	10

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	42	20	21	2	0	0	23	57	60
2022	Scientifique et professionnelle	17	25	29	17	7	2	3	25	44	290
2022	Administration et service extérieur	16	23	31	15	10	2	3	26	41	520
2022	Soutien administratif	0	8	17	29	15	12	19	64	12	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	14	20	4	55	0	6	63	15	15
2020	Direction	10	25	30	31	5	0	0	36	34	61
2020	Scientifique et professionnelle	17	19	33	24	5	1	1	29	37	237
2020	Administration et service extérieur	15	21	33	19	11	0	1	30	37	448
2020	Soutien administratif	0	4	26	35	22	4	9	65	5	23
2019	Direction	19	22	37	16	6	0	0	22	41	63
2019	Scientifique et professionnelle	17	28	32	15	7	0	0	22	46	227
2019	Administration et service extérieur	17	19	38	15	8	2	1	23	38	424
2019	Soutien administratif	9	9	39	17	17	9	0	38	19	23
2019	Autre catégorie professionnelle	0	19	30	42	2	7	0	47	20	18
2018	Direction	25	25	41	8	0	0	0	8	51	59
2018	Scientifique et professionnelle	31	30	27	12	2	1	0	13	60	200
2018	Administration et service extérieur	22	26	32	13	5	1	1	18	49	404
2018	Soutien administratif	5	27	32	9	18	5	5	30	35	22
2018	Autre catégorie professionnelle	4	21	11	32	21	11	0	60	28	10

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	33	33	22	2	0	0	23	44	60
2022	Scientifique et professionnelle	7	22	37	22	10	1	1	33	30	290
2022	Administration et service extérieur	8	21	34	22	13	0	3	36	29	520
2022	Soutien administratif	19	0	30	24	16	6	4	45	21	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	8	26	20	39	0	6	63	9	15
2020	Direction	8	23	45	22	3	0	0	25	31	65
2020	Scientifique et professionnelle	12	29	36	19	4	0	0	23	41	239
2020	Administration et service extérieur	12	23	37	19	8	1	0	27	36	450
2020	Soutien administratif	4	35	26	26	4	0	4	32	41	23
2019	Direction	22	33	33	10	2	0	0	11	56	63
2019	Scientifique et professionnelle	26	28	30	12	4	0	0	16	54	226
2019	Administration et service extérieur	20	25	29	15	9	1	0	24	46	429
2019	Soutien administratif	4	26	35	17	13	0	4	32	32	23
2019	Autre catégorie professionnelle	17	14	53	7	9	0	0	16	32	18

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	34	22	24	12	0	0	43	35	60
2022	Scientifique et professionnelle	7	27	21	25	17	3	0	36	43	290
2022	Administration et service extérieur	10	39	20	17	11	3	0	50	29	520
2022	Soutien administratif	46	30	19	0	0	4	0	80	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	48	44	8	0	0	0	0	92	0	15
2020	Direction	25	31	25	19	0	0	0	56	19	64
2020	Scientifique et professionnelle	14	38	18	17	9	4	0	55	27	233
2020	Administration et service extérieur	21	37	23	12	4	3	0	59	17	444
2020	Soutien administratif	26	57	4	4	0	4	4	90	5	23
2019	Direction	18	45	16	16	5	0	0	63	21	62
2019	Scientifique et professionnelle	7	30	20	20	18	4	0	38	40	227
2019	Administration et service extérieur	15	34	20	19	8	3	0	51	28	428
2019	Soutien administratif	22	30	22	17	0	9	0	57	19	23
2019	Autre catégorie professionnelle	9	41	14	0	7	29	0	70	10	17

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	67	24	0	7	2	0	0	91	9	60
2022	Scientifique et professionnelle	56	23	8	9	5	0	0	79	13	290
2022	Administration et service extérieur	59	22	8	5	5	2	0	82	10	520
2022	Soutien administratif	58	24	14	5	0	0	0	81	5	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	72	17	2	5	5	0	0	89	9	65
2020	Scientifique et professionnelle	54	24	8	6	5	2	0	80	12	239
2020	Administration et service extérieur	53	26	7	9	4	1	0	80	13	447
2020	Soutien administratif	36	36	5	14	5	0	5	76	19	22
2019	Direction	73	16	2	6	3	0	0	89	10	63
2019	Scientifique et professionnelle	46	22	11	11	9	0	0	69	20	228
2019	Administration et service extérieur	51	28	5	8	7	0	0	79	15	429
2019	Soutien administratif	52	35	0	9	4	0	0	87	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	3	21	14	9	0	0	56	23	18
2018	Direction	69	17	7	3	3	0	0	86	7	58
2018	Scientifique et professionnelle	40	28	7	14	10	1	0	69	24	198
2018	Administration et service extérieur	47	27	8	11	7	0	0	74	18	402
2018	Soutien administratif	48	22	9	13	4	4	0	73	18	23
2018	Autre catégorie professionnelle	68	11	0	11	11	0	0	79	21	10

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	22	2	6	2	0	0	91	8	60
2022	Scientifique et professionnelle	64	25	5	3	3	0	0	89	6	290
2022	Administration et service extérieur	63	25	5	4	3	0	0	89	6	520
2022	Soutien administratif	59	41	0	0	0	0	0	100	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	77	16	3	2	3	0	0	92	5	64
2020	Scientifique et professionnelle	65	23	6	4	2	0	0	88	6	237
2020	Administration et service extérieur	59	27	6	5	2	0	0	86	7	450
2020	Soutien administratif	57	24	5	5	5	0	5	85	10	21
2019	Direction	73	21	0	5	2	0	0	94	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	52	28	8	7	6	0	0	79	13	227
2019	Administration et service extérieur	55	28	5	6	5	0	0	84	11	428
2019	Soutien administratif	65	26	0	4	4	0	0	91	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	40	0	7	0	0	0	93	7	18
2018	Direction	64	26	5	3	2	0	0	90	5	58
2018	Scientifique et professionnelle	46	36	3	9	6	0	0	82	15	198
2018	Administration et service extérieur	50	32	7	6	4	1	0	82	10	400
2018	Soutien administratif	39	48	9	4	0	0	0	87	4	23
2018	Autre catégorie professionnelle	64	25	0	0	11	0	0	89	11	10

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	64	26	6	3	2	0	0	89	5	60
2022	Scientifique et professionnelle	58	28	6	5	3	0	0	86	8	290
2022	Administration et service extérieur	56	28	8	4	3	1	0	85	7	520
2022	Soutien administratif	49	42	4	5	0	0	0	91	5	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	71	23	5	2	0	0	0	94	2	62
2020	Scientifique et professionnelle	55	30	9	3	2	0	0	85	5	239
2020	Administration et service extérieur	52	31	9	4	3	1	0	84	7	448
2020	Soutien administratif	32	41	14	5	0	5	5	80	5	22
2019	Direction	68	22	3	3	3	0	0	90	6	63
2019	Scientifique et professionnelle	50	32	6	8	2	1	0	83	11	228
2019	Administration et service extérieur	51	31	9	3	4	0	0	83	7	429
2019	Soutien administratif	35	43	17	4	0	0	0	78	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	44	40	2	7	7	0	0	84	14	18
2018	Direction	58	27	10	2	3	0	0	85	5	59
2018	Scientifique et professionnelle	41	40	8	7	4	1	0	82	10	198
2018	Administration et service extérieur	43	38	9	7	3	0	0	81	9	401
2018	Soutien administratif	22	65	4	4	0	0	4	91	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	47	0	21	0	0	0	79	21	10

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	45	7	5	5	0	0	84	10	60
2022	Scientifique et professionnelle	25	41	15	8	7	4	0	69	15	290
2022	Administration et service extérieur	39	36	13	5	4	3	0	77	9	520
2022	Soutien administratif	44	47	0	0	0	4	5	100	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	51	49	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	43	46	8	2	2	0	0	89	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	34	36	16	7	4	3	0	72	11	238
2020	Administration et service extérieur	36	38	15	7	3	2	0	75	10	445
2020	Soutien administratif	32	41	18	5	0	0	5	76	5	22
2019	Direction	54	33	6	3	3	0	0	87	6	63
2019	Scientifique et professionnelle	28	41	12	12	5	2	0	70	18	227
2019	Administration et service extérieur	39	35	15	6	3	2	0	75	9	426
2019	Soutien administratif	59	18	14	5	5	0	0	77	9	22
2019	Autre catégorie professionnelle	46	30	0	14	2	7	0	83	17	17
2018	Direction	38	45	16	2	0	0	0	83	2	58
2018	Scientifique et professionnelle	19	44	17	11	6	3	0	65	17	199
2018	Administration et service extérieur	34	40	14	6	4	3	0	75	10	402
2018	Soutien administratif	35	39	13	4	0	9	0	81	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	21	4	11	11	0	0	75	21	10

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	48	9	2	3	0	0	86	5	60
2022	Scientifique et professionnelle	21	37	15	10	6	11	0	65	18	290
2022	Administration et service extérieur	37	35	14	5	3	7	0	77	8	520
2022	Soutien administratif	42	36	6	5	0	6	5	88	5	20
2022	Autre catégorie professionnelle	76	18	0	0	0	6	0	100	0	15
2020	Direction	47	41	8	2	2	2	0	89	3	64
2020	Scientifique et professionnelle	35	37	14	6	4	4	0	75	10	239
2020	Administration et service extérieur	41	34	15	5	1	3	1	78	7	450
2020	Soutien administratif	30	39	13	9	0	4	4	76	10	23
2019	Direction	63	29	3	3	2	0	0	92	5	62
2019	Scientifique et professionnelle	34	38	12	6	4	5	0	76	11	227
2019	Administration et service extérieur	46	31	14	4	4	2	0	79	8	427
2019	Soutien administratif	61	17	17	0	4	0	0	78	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	32	0	9	7	0	0	84	16	18
2018	Direction	40	47	9	3	2	0	0	86	5	58
2018	Scientifique et professionnelle	27	43	17	5	4	5	0	74	9	199
2018	Administration et service extérieur	36	35	16	5	3	4	0	74	9	402
2018	Soutien administratif	41	32	14	9	0	5	0	76	10	22
2018	Autre catégorie professionnelle	43	32	0	21	4	0	0	75	25	10

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	39	2	0	5	0	0	93	5	60
2022	Scientifique et professionnelle	39	42	8	6	4	0	0	81	11	290
2022	Administration et service extérieur	51	34	8	4	3	0	0	85	7	520
2022	Soutien administratif	56	39	5	0	0	0	0	95	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	94	6	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	63	27	5	5	2	0	0	89	6	64
2020	Scientifique et professionnelle	56	28	9	3	3	1	0	85	6	238
2020	Administration et service extérieur	51	35	7	4	3	0	0	86	7	448
2020	Soutien administratif	43	39	13	0	0	0	4	86	0	23
2019	Direction	67	16	10	5	3	0	0	83	8	63
2019	Scientifique et professionnelle	39	40	8	7	5	0	0	79	12	228
2019	Administration et service extérieur	48	37	8	4	3	0	0	85	6	426
2019	Soutien administratif	52	30	13	4	0	0	0	83	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	67	24	2	7	0	0	0	91	7	18
2018	Direction	37	53	9	0	2	0	0	89	2	57
2018	Scientifique et professionnelle	28	43	15	8	6	0	0	71	14	198
2018	Administration et service extérieur	40	39	11	6	3	0	0	79	9	402
2018	Soutien administratif	43	48	0	9	0	0	0	91	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	64	11	11	0	15	0	0	75	15	10

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	28	7	6	2	1	2	85	8	60
2022	Scientifique et professionnelle	44	26	7	8	5	5	5	78	14	290
2022	Administration et service extérieur	44	25	9	4	6	7	5	78	11	520
2022	Soutien administratif	35	29	0	0	6	19	10	91	9	20
2022	Autre catégorie professionnelle	70	0	0	0	7	11	12	91	9	15

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	26	8	5	3	1	2	83	8	60
2022	Scientifique et professionnelle	42	24	9	8	6	7	5	75	15	290
2022	Administration et service extérieur	42	23	11	6	6	6	6	75	13	520
2022	Soutien administratif	35	21	0	0	14	19	10	80	20	20
2022	Autre catégorie professionnelle	70	0	0	0	7	11	12	91	9	15

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	23	31	0	3	2	0	65	3	60
2022	Scientifique et professionnelle	20	25	28	6	5	15	1	54	13	290
2022	Administration et service extérieur	31	26	20	6	3	14	1	67	10	520
2022	Soutien administratif	43	13	22	5	6	6	5	63	13	20
2022	Autre catégorie professionnelle	39	28	18	0	0	14	0	78	0	15
2020	Direction	51	37	8	2	0	3	0	90	2	65
2020	Scientifique et professionnelle	35	34	12	8	5	5	1	74	13	239
2020	Administration et service extérieur	38	32	19	6	1	4	1	74	7	448
2020	Soutien administratif	30	22	22	4	4	13	4	63	11	23

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	20	10	6	2	1	2	82	8	60
2022	Scientifique et professionnelle	40	30	11	5	5	6	3	77	11	290
2022	Administration et service extérieur	42	25	11	5	5	6	5	76	12	520
2022	Soutien administratif	31	27	12	0	0	19	11	83	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	53	40	8	0	0	0	0	92	0	15
2020	Direction	64	23	0	6	2	5	0	92	8	64
2020	Scientifique et professionnelle	43	33	7	5	8	2	3	79	13	237
2020	Administration et service extérieur	44	30	11	5	5	3	3	78	10	447
2020	Soutien administratif	30	35	13	4	4	9	4	75	10	23

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	28	30	3	2	22	2	54	7	60
2022	Scientifique et professionnelle	8	13	19	5	3	48	4	44	16	290
2022	Administration et service extérieur	11	15	20	2	3	42	6	51	11	520
2022	Soutien administratif	14	9	12	0	0	44	22	66	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	12	6	0	0	0	82	0	100	0	15

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	0	0	17	19	58	7	0	0	82	10
2020	Administration et service extérieur	0	7	26	26	20	20	0	9	58	15

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	45	40	7	2	2	3	2	90	3	60
2022	Scientifique et professionnelle	30	22	16	8	4	9	10	65	15	290
2022	Administration et service extérieur	33	26	15	6	6	8	6	69	14	520
2022	Soutien administratif	36	26	14	14	0	10	0	69	16	20
2022	Autre catégorie professionnelle	60	8	0	0	0	7	25	100	0	15
2020	Direction	40	43	5	5	3	3	2	87	8	65
2020	Scientifique et professionnelle	33	23	13	10	6	8	8	66	19	239
2020	Administration et service extérieur	27	29	18	8	3	8	6	66	13	449
2020	Soutien administratif	27	41	18	0	0	9	5	79	0	22
2019	Direction	57	27	3	8	5	0	0	84	13	63
2019	Scientifique et professionnelle	31	28	13	12	10	3	3	63	23	228
2019	Administration et service extérieur	35	29	14	8	6	5	4	69	16	428
2019	Soutien administratif	39	26	9	9	4	13	0	75	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	44	12	14	0	9	7	14	71	11	18
2018	Direction	29	47	14	7	3	0	0	76	10	59
2018	Scientifique et professionnelle	21	28	11	17	10	9	3	56	31	198
2018	Administration et service extérieur	25	32	17	9	8	5	4	62	19	402
2018	Soutien administratif	9	39	39	0	0	9	4	55	0	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	21	0	11	15	0	11	72	28	10

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	33	6	2	3	3	2	89	5	60
2022	Scientifique et professionnelle	20	33	18	11	10	5	3	58	22	290
2022	Administration et service extérieur	31	34	14	11	5	4	1	68	17	520
2022	Soutien administratif	19	45	12	0	6	13	5	78	8	20
2022	Autre catégorie professionnelle	38	37	14	0	0	6	4	84	0	15
2020	Direction	55	34	8	2	2	0	0	89	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	30	36	14	9	5	3	2	70	16	237
2020	Administration et service extérieur	36	34	14	8	4	2	2	73	13	449
2020	Soutien administratif	26	35	13	9	0	9	9	74	11	23
2019	Direction	44	35	11	5	5	0	0	79	10	63
2019	Scientifique et professionnelle	20	37	17	13	8	4	1	60	22	228
2019	Administration et service extérieur	29	35	17	10	6	2	1	66	17	427
2019	Soutien administratif	35	39	4	17	4	0	0	74	22	23
2019	Autre catégorie professionnelle	46	19	7	0	0	14	14	90	0	18
2018	Direction	49	39	0	10	2	0	0	88	12	59
2018	Scientifique et professionnelle	19	42	17	12	7	2	2	63	20	199
2018	Administration et service extérieur	29	35	16	11	6	3	1	66	18	403
2018	Soutien administratif	30	35	26	9	0	0	0	65	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	11	32	11	32	15	0	0	43	47	10

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	44	12	5	3	2	0	80	8	60
2022	Scientifique et professionnelle	22	40	21	7	7	3	0	64	14	290
2022	Administration et service extérieur	32	35	20	6	4	3	1	69	10	520
2022	Soutien administratif	18	63	6	8	0	0	5	85	8	20
2022	Autre catégorie professionnelle	85	8	6	0	0	0	0	94	0	15
2020	Direction	49	38	8	2	2	2	0	89	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	32	38	15	7	6	2	0	72	13	237
2020	Administration et service extérieur	35	38	17	6	2	2	0	74	9	446
2020	Soutien administratif	48	22	17	4	0	4	4	76	5	23
2019	Direction	52	30	8	6	3	0	0	83	10	63
2019	Scientifique et professionnelle	22	37	22	8	8	3	0	61	17	227
2019	Administration et service extérieur	33	35	19	8	4	1	0	69	12	424
2019	Soutien administratif	39	30	22	9	0	0	0	70	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	44	32	9	2	7	7	0	81	9	18
2018	Direction	41	49	7	3	0	0	0	90	3	59
2018	Scientifique et professionnelle	19	42	24	7	8	1	0	61	15	198
2018	Administration et service extérieur	30	35	18	8	7	1	0	66	15	403
2018	Soutien administratif	30	48	17	0	0	4	0	82	0	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	64	0	0	15	0	0	85	15	10

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	25	16	14	8	10	10	53	27	60
2022	Scientifique et professionnelle	16	21	17	14	13	15	3	45	34	290
2022	Administration et service extérieur	21	19	16	11	12	16	5	51	28	520
2022	Soutien administratif	17	31	14	4	6	22	5	66	14	20
2022	Autre catégorie professionnelle	46	16	0	0	0	25	13	100	0	15
2020	Direction	35	29	18	6	3	5	3	70	10	65
2020	Scientifique et professionnelle	17	21	20	12	15	12	3	45	32	239
2020	Administration et service extérieur	18	23	24	11	11	9	4	47	25	447
2020	Soutien administratif	17	13	39	4	13	9	4	35	20	23
2019	Direction	33	22	19	6	8	8	3	63	16	63
2019	Scientifique et professionnelle	11	18	19	18	16	14	3	35	41	227
2019	Administration et service extérieur	19	19	23	15	13	9	3	43	31	425
2019	Soutien administratif	26	22	13	4	4	17	13	69	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	14	17	3	0	16	28	21	62	31	18
2018	Direction	20	19	14	19	12	14	3	47	37	59
2018	Scientifique et professionnelle	6	18	18	22	23	14	1	28	52	199
2018	Administration et service extérieur	14	18	23	12	19	12	2	37	36	404
2018	Soutien administratif	22	30	9	22	4	9	4	60	30	23
2018	Autre catégorie professionnelle	11	21	21	25	21	0	0	32	47	10

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	39	7	16	8	0	69	24	60
2022	Scientifique et professionnelle	34	40	4	16	6	0	74	22	290
2022	Administration et service extérieur	36	45	3	10	4	0	82	15	520
2022	Soutien administratif	53	40	6	0	0	0	94	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	52	48	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	23	58	2	14	3	0	82	17	65
2020	Scientifique et professionnelle	23	49	5	19	4	0	72	23	239
2020	Administration et service extérieur	33	49	5	11	2	0	82	13	450
2020	Soutien administratif	35	39	4	17	0	4	77	18	23

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	28	10	15	8	0	3	65	24	60
2022	Scientifique et professionnelle	32	36	10	12	7	0	3	70	19	290
2022	Administration et service extérieur	44	32	6	10	6	0	2	77	16	520
2022	Soutien administratif	41	31	11	0	5	8	5	82	6	20
2022	Autre catégorie professionnelle	39	39	14	0	0	0	8	85	0	15
2020	Direction	42	38	8	11	2	0	0	80	12	65
2020	Scientifique et professionnelle	30	36	11	16	6	0	0	66	22	239
2020	Administration et service extérieur	36	40	10	11	3	0	0	76	14	451
2020	Soutien administratif	22	48	9	13	4	0	4	73	18	23
2019	Direction	46	30	8	14	2	0	0	76	16	63
2019	Scientifique et professionnelle	44	33	3	11	9	0	0	77	20	226
2019	Administration et service extérieur	50	31	6	7	7	0	0	81	13	428
2019	Soutien administratif	43	30	9	13	4	0	0	74	17	23
2019	Autre catégorie professionnelle	37	32	0	17	14	0	0	68	32	18

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	44	6	5	3	0	2	85	8	60
2022	Scientifique et professionnelle	38	34	13	9	4	1	2	74	13	290
2022	Administration et service extérieur	43	35	10	7	3	1	1	79	10	515
2022	Soutien administratif	51	39	5	5	0	0	0	90	5	15
2022	Autre catégorie professionnelle	78	22	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	42	49	6	0	2	0	2	92	2	65
2020	Scientifique et professionnelle	41	36	11	7	5	0	0	77	12	238
2020	Administration et service extérieur	43	37	10	7	2	0	0	81	9	444
2020	Soutien administratif	41	32	5	14	5	0	5	76	19	22
2019	Direction	56	32	10	3	0	0	0	87	3	63
2019	Scientifique et professionnelle	43	38	11	5	3	0	1	82	8	228
2019	Administration et service extérieur	47	35	7	8	3	0	0	82	11	428
2019	Soutien administratif	39	39	17	4	0	0	0	78	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	60	16	16	2	7	0	0	76	9	18

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	68	10	16	2	3	2	0	79	5	60
2022	Scientifique et professionnelle	76	16	2	3	1	1	1	94	4	290
2022	Administration et service extérieur	73	19	2	3	1	1	0	93	5	520
2022	Soutien administratif	68	23	0	9	0	0	0	91	9	20
2022	Autre catégorie professionnelle	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	85	9	3	3	0	0	0	94	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	77	15	3	2	2	1	0	93	3	238
2020	Administration et service extérieur	71	18	5	3	2	0	1	90	5	447
2020	Soutien administratif	74	4	4	4	4	4	4	86	10	23

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	84	6	8	0	0	0	2	92	0	60
2022	Scientifique et professionnelle	81	8	2	2	3	1	4	94	4	290
2022	Administration et service extérieur	83	9	4	1	1	0	1	94	2	520
2022	Soutien administratif	67	20	0	0	6	0	7	93	7	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Direction	87	8	3	0	2	0	0	95	2	61
2019	Scientifique et professionnelle	81	7	5	2	2	0	3	91	4	227
2019	Administration et service extérieur	82	10	3	2	2	0	1	93	4	426
2019	Soutien administratif	86	14	0	0	0	0	0	100	0	22
2019	Autre catégorie professionnelle	81	2	7	7	2	0	2	84	9	18

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	30	33	10	2	2	0	54	12	60
2022	Scientifique et professionnelle	31	32	21	8	3	4	1	67	11	290
2022	Administration et service extérieur	41	31	13	5	2	4	2	78	8	520
2022	Soutien administratif	78	8	14	0	0	0	0	86	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	67	19	6	0	0	0	8	93	0	15
2020	Direction	51	18	22	6	2	2	0	70	8	65
2020	Scientifique et professionnelle	30	28	24	9	5	4	1	61	15	238
2020	Administration et service extérieur	45	28	18	4	1	3	1	76	5	451
2020	Soutien administratif	65	17	4	0	4	0	9	90	5	23
2019	Direction	47	26	18	6	3	0	0	73	10	62
2019	Scientifique et professionnelle	31	30	21	7	6	4	1	64	14	228
2019	Administration et service extérieur	42	31	15	5	2	3	1	77	7	428
2019	Soutien administratif	61	22	4	4	0	9	0	90	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	49	23	17	0	2	9	0	79	2	18

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	89	60
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	290
2022	Administration et service extérieur	9	91	520
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	239
2020	Administration et service extérieur	10	90	450
2020	Soutien administratif	0	100	23
2019	Direction	8	92	63
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	228
2019	Administration et service extérieur	16	84	428
2018	Direction	10	90	59
2018	Scientifique et professionnelle	24	77	200
2018	Administration et service extérieur	18	82	404
2018	Soutien administratif	22	78	23

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	49	51	35
2022	Administration et service extérieur	40	60	45
2020	Scientifique et professionnelle	43	57	21
2020	Administration et service extérieur	43	57	46
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	50
2019	Administration et service extérieur	45	55	68
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	47
2018	Administration et service extérieur	42	58	70

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	53	47	35
2022	Administration et service extérieur	73	27	45
2020	Scientifique et professionnelle	71	29	21
2020	Administration et service extérieur	66	34	46
2019	Scientifique et professionnelle	62	38	50
2019	Administration et service extérieur	74	26	68
2018	Scientifique et professionnelle	72	28	47
2018	Administration et service extérieur	69	31	70

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	35
2022	Administration et service extérieur	7	93	45
2020	Administration et service extérieur	15	85	46
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	50
2018	Scientifique et professionnelle	17	83	47
2018	Administration et service extérieur	8	92	70

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	35
2022	Administration et service extérieur	100	45
2020	Scientifique et professionnelle	100	21
2020	Administration et service extérieur	100	46
2019	Scientifique et professionnelle	100	50
2019	Administration et service extérieur	100	68
2018	Scientifique et professionnelle	100	47
2018	Administration et service extérieur	100	70

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	35
2022	Administration et service extérieur	9	91	45
2020	Administration et service extérieur	0	100	46
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	47

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	35
2022	Administration et service extérieur	3	97	45
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	47

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	35
2022	Administration et service extérieur	6	94	45

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	37	63	35
2022	Administration et service extérieur	20	80	45
2020	Scientifique et professionnelle	43	57	21
2020	Administration et service extérieur	48	52	46
2019	Scientifique et professionnelle	42	58	50
2019	Administration et service extérieur	40	60	68
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	47
2018	Administration et service extérieur	42	58	70

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	36	64	35
2022	Administration et service extérieur	46	54	45
2020	Scientifique et professionnelle	52	48	21
2020	Administration et service extérieur	34	66	46
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	50
2019	Administration et service extérieur	36	64	68
2018	Scientifique et professionnelle	49	51	47
2018	Administration et service extérieur	45	55	70

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	53	47	35
2022	Administration et service extérieur	49	51	45
2020	Scientifique et professionnelle	48	52	21
2020	Administration et service extérieur	43	57	46
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	50
2019	Administration et service extérieur	51	49	68
2018	Scientifique et professionnelle	64	36	47
2018	Administration et service extérieur	44	56	70

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	44	56	35
2022	Administration et service extérieur	42	58	45
2020	Scientifique et professionnelle	29	71	21
2020	Administration et service extérieur	46	54	46
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	50
2019	Administration et service extérieur	38	62	68
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	47
2018	Administration et service extérieur	43	57	70

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	35
2022	Administration et service extérieur	45	55	45
2020	Scientifique et professionnelle	48	52	21
2020	Administration et service extérieur	35	65	46
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	50
2019	Administration et service extérieur	26	74	68
2018	Scientifique et professionnelle	53	47	47
2018	Administration et service extérieur	24	76	70

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	66	34	35
2022	Administration et service extérieur	55	45	45
2020	Scientifique et professionnelle	43	57	21
2020	Administration et service extérieur	58	42	46
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	50
2019	Administration et service extérieur	57	43	68
2018	Scientifique et professionnelle	49	51	47
2018	Administration et service extérieur	52	48	70

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	45	55	35
2022	Administration et service extérieur	22	78	45
2020	Scientifique et professionnelle	33	67	21
2020	Administration et service extérieur	46	54	46
2019	Scientifique et professionnelle	34	66	50
2019	Administration et service extérieur	33	67	68
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	47
2018	Administration et service extérieur	34	66	70

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	35
2022	Administration et service extérieur	3	97	45
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	21
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	50
2019	Administration et service extérieur	0	100	68
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	47
2018	Administration et service extérieur	0	100	70

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	35
2022	Administration et service extérieur	2	98	45
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	50
2019	Administration et service extérieur	7	93	68
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	47

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	35
2022	Administration et service extérieur	7	93	45
2020	Administration et service extérieur	20	80	46
2019	Administration et service extérieur	10	90	68

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	40	60	35
2022	Administration et service extérieur	50	50	45
2020	Scientifique et professionnelle	62	38	21
2020	Administration et service extérieur	58	42	46
2019	Scientifique et professionnelle	40	60	50
2019	Administration et service extérieur	51	49	68
2018	Scientifique et professionnelle	57	43	47
2018	Administration et service extérieur	45	55	70

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	35
2022	Administration et service extérieur	10	90	45
2020	Administration et service extérieur	26	74	46
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	50
2019	Administration et service extérieur	21	79	68
2018	Scientifique et professionnelle	23	77	47
2018	Administration et service extérieur	27	73	70

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	18	82	35
2022	Administration et service extérieur	25	75	45
2020	Administration et service extérieur	11	89	46
2019	Administration et service extérieur	11	89	68
2018	Scientifique et professionnelle	17	83	47
2018	Administration et service extérieur	19	81	70

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	50	50	35
2022	Administration et service extérieur	54	46	45
2020	Scientifique et professionnelle	52	48	21
2020	Administration et service extérieur	61	39	46
2019	Scientifique et professionnelle	54	46	50
2019	Administration et service extérieur	55	45	68
2018	Scientifique et professionnelle	70	30	47
2018	Administration et service extérieur	60	40	70

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	35
2022	Administration et service extérieur	19	81	45
2020	Scientifique et professionnelle	38	62	21
2020	Administration et service extérieur	28	72	46
2019	Scientifique et professionnelle	30	70	50
2019	Administration et service extérieur	24	76	68
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	47
2018	Administration et service extérieur	30	70	70

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	35
2022	Administration et service extérieur	7	93	45
2020	Scientifique et professionnelle	24	76	21
2019	Administration et service extérieur	13	87	68
2018	Scientifique et professionnelle	23	77	47
2018	Administration et service extérieur	9	91	70

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	35
2022	Administration et service extérieur	12	88	45
2020	Scientifique et professionnelle	33	67	21
2020	Administration et service extérieur	18	82	46
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2019	Administration et service extérieur	12	88	68
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	47
2018	Administration et service extérieur	15	85	70

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	35
2022	Administration et service extérieur	7	93	45
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	47

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	35
2022	Administration et service extérieur	6	94	45

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	35
2022	Administration et service extérieur	7	93	45
2020	Administration et service extérieur	11	89	46
2019	Scientifique et professionnelle	18	82	50
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	47
2018	Administration et service extérieur	11	89	70

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	35
2022	Administration et service extérieur	14	86	45
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	21
2020	Administration et service extérieur	11	89	46
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	50
2019	Administration et service extérieur	11	89	68
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	47
2018	Administration et service extérieur	13	87	70

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	36	64	35
2022	Administration et service extérieur	37	63	45
2020	Scientifique et professionnelle	24	76	21
2020	Administration et service extérieur	25	75	46
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	50
2019	Administration et service extérieur	33	67	68
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	47
2018	Administration et service extérieur	21	79	70

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	35
2022	Administration et service extérieur	12	88	45
2018	Administration et service extérieur	12	88	67

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	29	71	35
2022	Administration et service extérieur	8	92	45
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	44
2018	Administration et service extérieur	18	82	67

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	35
2022	Administration et service extérieur	2	98	45

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	35
2022	Administration et service extérieur	8	92	45

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	35
2022	Administration et service extérieur	12	88	45
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	44

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	21	79	35
2022	Administration et service extérieur	6	94	45
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	44

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	35
2022	Administration et service extérieur	12	88	45
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	44
2018	Administration et service extérieur	13	87	67

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	35
2022	Administration et service extérieur	21	79	45
2018	Administration et service extérieur	14	86	67

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	35
2022	Administration et service extérieur	15	85	45
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	44

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	48	52	35
2022	Administration et service extérieur	30	70	45
2018	Scientifique et professionnelle	52	48	44
2018	Administration et service extérieur	33	67	67

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	35
2022	Administration et service extérieur	7	93	45
2018	Administration et service extérieur	11	89	67

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	45	55	35
2022	Administration et service extérieur	53	47	45
2018	Scientifique et professionnelle	61	39	44
2018	Administration et service extérieur	51	49	67

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	35
2022	Administration et service extérieur	0	100	45
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	44

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	55	45	35
2022	Administration et service extérieur	56	44	45
2018	Scientifique et professionnelle	59	41	44
2018	Administration et service extérieur	50	50	67

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	35
2022	Administration et service extérieur	0	100	45

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	35
2022	Administration et service extérieur	13	87	45
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	44
2018	Administration et service extérieur	8	92	67

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	20	20	5	5	26	4	57	14	60
2022	Scientifique et professionnelle	8	9	9	6	7	47	15	43	33	290
2022	Administration et service extérieur	9	14	14	3	5	46	9	50	18	520
2020	Direction	28	32	8	9	8	11	5	71	20	65
2020	Scientifique et professionnelle	13	10	17	5	7	40	8	45	23	238
2020	Administration et service extérieur	13	14	21	9	5	30	8	44	22	447
2020	Soutien administratif	13	22	22	4	0	26	13	57	7	23
2019	Direction	38	22	17	5	5	11	2	69	11	63
2019	Scientifique et professionnelle	9	13	21	11	11	30	6	34	34	228
2019	Administration et service extérieur	16	16	18	8	6	26	9	49	23	429
2019	Soutien administratif	17	26	4	0	0	43	9	91	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	0	2	16	0	9	53	21	6	33	18
2018	Direction	19	31	20	5	5	20	0	62	13	59
2018	Scientifique et professionnelle	7	10	22	12	15	31	4	26	41	199
2018	Administration et service extérieur	13	15	21	8	9	29	6	43	25	401
2018	Soutien administratif	9	35	22	13	0	17	4	56	17	23
2018	Autre catégorie professionnelle	0	11	32	0	15	21	21	19	26	10

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	36	19	8	2	3	0	71	10	60
2022	Scientifique et professionnelle	18	28	13	6	6	27	2	65	16	290
2022	Administration et service extérieur	26	30	18	4	4	17	2	68	10	520
2022	Soutien administratif	39	27	4	6	0	14	9	86	8	20
2022	Autre catégorie professionnelle	42	29	6	0	0	16	6	92	0	15
2020	Direction	46	34	8	3	6	3	0	83	10	65
2020	Scientifique et professionnelle	27	25	19	7	8	13	1	60	17	238
2020	Administration et service extérieur	29	32	17	7	4	10	1	69	11	449
2020	Soutien administratif	30	30	17	0	0	17	4	78	0	23
2019	Direction	59	32	5	0	5	0	0	90	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	23	27	17	9	11	12	1	57	23	228
2019	Administration et service extérieur	33	28	18	5	6	10	1	68	12	427
2019	Soutien administratif	43	48	9	0	0	0	0	91	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	14	26	9	0	9	21	21	70	15	18
2018	Direction	42	34	14	3	2	5	0	80	5	59
2018	Scientifique et professionnelle	17	29	23	13	12	7	0	49	26	199
2018	Administration et service extérieur	25	32	19	8	8	8	1	62	17	402
2018	Soutien administratif	35	39	17	4	0	4	0	77	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	11	32	21	0	15	11	11	54	19	10

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	290
2022	Administration et service extérieur	7	93	520
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	239
2020	Administration et service extérieur	9	91	450
2020	Soutien administratif	0	100	23
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	228
2019	Administration et service extérieur	10	90	429
2018	Scientifique et professionnelle	11	90	200
2018	Administration et service extérieur	9	91	404
2018	Soutien administratif	0	100	23

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	25
2022	Administration et service extérieur	41	59	40
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	25
2020	Administration et service extérieur	40	60	42
2019	Scientifique et professionnelle	39	61	18
2019	Administration et service extérieur	47	53	40
2018	Administration et service extérieur	38	62	37

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	86	14	25
2022	Administration et service extérieur	78	22	40
2020	Scientifique et professionnelle	72	28	25
2020	Administration et service extérieur	79	21	42
2019	Administration et service extérieur	84	16	40
2018	Scientifique et professionnelle	100	0	21
2018	Administration et service extérieur	69	31	37

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	25
2022	Administration et service extérieur	9	91	40
2019	Administration et service extérieur	0	100	40

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	25
2022	Administration et service extérieur	100	40
2020	Scientifique et professionnelle	100	25
2020	Administration et service extérieur	100	42
2019	Scientifique et professionnelle	100	18
2019	Administration et service extérieur	100	40
2018	Scientifique et professionnelle	100	21
2018	Administration et service extérieur	100	37

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	25
2022	Administration et service extérieur	14	86	40

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	25
2022	Administration et service extérieur	2	98	40
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	21

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	25
2022	Administration et service extérieur	13	87	40
2020	Administration et service extérieur	16	84	42
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	18
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	21

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	25
2022	Administration et service extérieur	30	70	40
2020	Scientifique et professionnelle	36	64	25
2020	Administration et service extérieur	36	64	42
2019	Scientifique et professionnelle	28	72	18
2019	Administration et service extérieur	22	78	38
2018	Administration et service extérieur	30	70	37

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	27	73	25
2022	Administration et service extérieur	19	81	40
2020	Scientifique et professionnelle	28	72	25
2020	Administration et service extérieur	23	77	42
2019	Administration et service extérieur	32	68	38
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	21
2018	Administration et service extérieur	36	64	37

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	25
2022	Administration et service extérieur	21	79	40
2020	Scientifique et professionnelle	24	76	25
2020	Administration et service extérieur	25	75	42
2018	Administration et service extérieur	14	86	37

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2022	Administration et service extérieur	7	93	40

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	30	70	25
2022	Administration et service extérieur	25	75	40
2020	Scientifique et professionnelle	40	60	25
2020	Administration et service extérieur	40	60	42
2019	Scientifique et professionnelle	39	61	18
2019	Administration et service extérieur	24	76	38
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	21
2018	Administration et service extérieur	29	71	37

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	41	59	25
2022	Administration et service extérieur	24	76	40
2020	Scientifique et professionnelle	68	32	25
2020	Administration et service extérieur	36	64	42
2019	Administration et service extérieur	36	64	38
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	21
2018	Administration et service extérieur	19	81	37

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	25
2022	Administration et service extérieur	0	100	40

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	25
2022	Administration et service extérieur	4	96	40
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	21
2018	Administration et service extérieur	0	100	37

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	25
2022	Administration et service extérieur	5	95	40
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	18

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	25
2022	Administration et service extérieur	9	91	40
2019	Administration et service extérieur	18	82	38
2018	Scientifique et professionnelle	33	67	21
2018	Administration et service extérieur	16	84	37

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2022	Administration et service extérieur	4	96	40
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2020	Administration et service extérieur	0	100	42
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	18
2018	Administration et service extérieur	0	100	37

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	25
2022	Administration et service extérieur	21	79	40
2020	Scientifique et professionnelle	20	80	25
2019	Administration et service extérieur	20	80	38

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	25
2022	Administration et service extérieur	100	40
2020	Scientifique et professionnelle	100	25
2020	Administration et service extérieur	100	42
2019	Scientifique et professionnelle	100	18
2019	Administration et service extérieur	100	38
2018	Scientifique et professionnelle	100	21
2018	Administration et service extérieur	100	37

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	32	68	25
2022	Administration et service extérieur	29	71	40
2020	Administration et service extérieur	17	83	42
2018	Administration et service extérieur	27	73	37

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	25
2022	Administration et service extérieur	24	76	40
2020	Scientifique et professionnelle	28	72	25
2020	Administration et service extérieur	27	73	42
2019	Scientifique et professionnelle	39	61	18
2019	Administration et service extérieur	40	60	38
2018	Scientifique et professionnelle	38	62	21
2018	Administration et service extérieur	23	77	37

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	25
2022	Administration et service extérieur	4	96	40
2020	Scientifique et professionnelle	24	76	25
2019	Administration et service extérieur	18	82	38
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	21

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	25
2022	Administration et service extérieur	4	96	40

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	25
2022	Administration et service extérieur	9	91	40
2020	Scientifique et professionnelle	20	80	25
2019	Administration et service extérieur	12	88	38

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	25
2022	Administration et service extérieur	0	100	40
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	21

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2022	Administration et service extérieur	0	100	40

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	25
2022	Administration et service extérieur	4	96	40
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2018	Administration et service extérieur	0	100	37

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	25
2022	Administration et service extérieur	18	82	40
2020	Administration et service extérieur	14	86	42

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	58	42	25
2022	Administration et service extérieur	58	42	40
2020	Scientifique et professionnelle	56	44	25
2020	Administration et service extérieur	55	45	42
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	18
2019	Administration et service extérieur	41	59	38
2018	Scientifique et professionnelle	57	43	21
2018	Administration et service extérieur	69	31	37

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	25
2022	Administration et service extérieur	0	100	40
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2018	Administration et service extérieur	0	100	35

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	25
2022	Administration et service extérieur	5	95	40
2018	Scientifique et professionnelle	25	75	20
2018	Administration et service extérieur	20	80	35

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	25
2022	Administration et service extérieur	100	40
2018	Administration et service extérieur	100	35

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2022	Administration et service extérieur	4	96	40
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2018	Administration et service extérieur	0	100	35

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	25
2022	Administration et service extérieur	4	96	40
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	20

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	25
2022	Administration et service extérieur	4	96	40
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	20

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	25
2022	Administration et service extérieur	7	93	40
2018	Administration et service extérieur	17	83	35

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	25
2022	Administration et service extérieur	10	90	40

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	25
2022	Administration et service extérieur	13	87	40

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	48	52	25
2022	Administration et service extérieur	27	73	40
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	20
2018	Administration et service extérieur	26	74	35

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	25
2022	Administration et service extérieur	12	88	40
2018	Administration et service extérieur	18	82	35

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	65	35	25
2022	Administration et service extérieur	54	46	40
2018	Scientifique et professionnelle	65	35	20
2018	Administration et service extérieur	41	59	35

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2022	Administration et service extérieur	4	96	40

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	78	22	25
2022	Administration et service extérieur	51	49	40
2018	Scientifique et professionnelle	55	45	20
2018	Administration et service extérieur	59	41	35

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	25
2022	Administration et service extérieur	0	100	40

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	25
2022	Administration et service extérieur	19	81	40
2018	Administration et service extérieur	15	85	35

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	19	20	2	3	28	5	63	7	60
2022	Scientifique et professionnelle	9	7	10	4	3	54	13	49	20	290
2022	Administration et service extérieur	11	13	17	3	3	43	8	50	14	520
2022	Soutien administratif	29	36	0	8	0	18	9	89	11	20
2020	Direction	30	25	17	3	3	16	6	70	8	64
2020	Scientifique et professionnelle	12	12	16	4	5	44	7	49	18	239
2020	Administration et service extérieur	14	15	22	5	3	33	8	50	13	449
2020	Soutien administratif	22	22	22	0	0	22	13	67	0	23
2019	Direction	34	23	21	0	5	15	3	69	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	12	11	23	4	8	37	5	40	21	228
2019	Administration et service extérieur	16	16	21	5	4	31	8	52	14	428
2019	Soutien administratif	30	26	9	0	0	26	9	87	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	7	7	10	2	7	60	7	43	26	18
2018	Direction	19	28	22	0	0	31	0	68	0	58
2018	Scientifique et professionnelle	7	11	24	6	7	43	3	33	23	200
2018	Administration et service extérieur	11	16	23	5	6	34	6	45	17	401
2018	Soutien administratif	13	35	26	4	0	22	0	61	6	23
2018	Autre catégorie professionnelle	11	11	21	0	4	21	32	46	9	10

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	38	15	5	3	7	0	75	9	60
2022	Scientifique et professionnelle	18	28	14	5	4	28	3	68	13	290
2022	Administration et service extérieur	26	32	16	4	3	17	2	72	8	520
2022	Soutien administratif	47	31	11	0	0	6	5	88	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	53	20	7	0	0	20	0	91	0	15
2020	Direction	53	30	11	2	2	3	0	85	3	64
2020	Scientifique et professionnelle	31	27	19	4	6	13	1	67	11	237
2020	Administration et service extérieur	32	30	18	5	2	12	2	72	8	450
2020	Soutien administratif	30	30	13	0	4	17	4	78	6	23
2019	Direction	56	27	11	0	5	2	0	84	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	27	25	20	4	7	15	1	63	14	228
2019	Administration et service extérieur	33	27	20	3	4	12	1	69	8	429
2019	Soutien administratif	43	30	17	4	0	4	0	77	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	14	26	2	2	14	42	0	70	27	18
2018	Direction	40	36	19	0	0	5	0	80	0	58
2018	Scientifique et professionnelle	19	28	25	10	4	16	0	55	15	200
2018	Administration et service extérieur	25	30	21	6	5	11	1	63	12	401
2018	Soutien administratif	26	39	22	4	0	9	0	71	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	32	11	0	4	21	0	81	5	10

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	95	9999	9999	60
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	9999	9999	290
2022	Administration et service extérieur	11	89	9999	9999	520
2022	Soutien administratif	13	87	9999	9999	20
2022	Autre catégorie professionnelle	8	92	9999	9999	15
2020	Direction	6	94	9999	9999	65
2020	Scientifique et professionnelle	13	87	9999	9999	237
2020	Administration et service extérieur	13	87	9999	9999	448
2020	Soutien administratif	35	65	9999	9999	23
2019	Direction	11	89	9999	9999	63
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	9999	9999	227
2019	Administration et service extérieur	17	83	9999	9999	429
2019	Soutien administratif	26	74	9999	9999	23
2019	Autre catégorie professionnelle	39	61	9999	9999	18

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	69	31	9999	9999	30
2022	Administration et service extérieur	68	32	9999	9999	55
2020	Scientifique et professionnelle	52	48	9999	9999	29
2020	Administration et service extérieur	42	58	9999	9999	59

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	72	28	30
2022	Administration et service extérieur	66	34	55
2020	Scientifique et professionnelle	63	37	30
2020	Administration et service extérieur	84	16	59
2019	Scientifique et professionnelle	81	19	27
2019	Administration et service extérieur	74	26	76

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	25	50	15	5	5	75	10	20
2022	Administration et service extérieur	52	28	4	15	0	80	15	35
2020	Scientifique et professionnelle	42	42	0	16	0	84	16	19
2020	Administration et service extérieur	50	33	6	10	0	84	10	50
2019	Scientifique et professionnelle	50	36	0	9	5	86	14	22
2019	Administration et service extérieur	51	31	1	13	4	82	16	54

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	36	5	6	6	0	2	82	13	60
2022	Scientifique et professionnelle	43	33	7	6	4	4	2	81	11	290
2022	Administration et service extérieur	52	28	7	4	3	3	4	85	7	515
2022	Soutien administratif	75	21	4	0	0	0	0	96	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	63	37	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	60	26	3	6	3	0	2	88	9	65
2020	Scientifique et professionnelle	50	27	10	5	3	3	3	82	8	239
2020	Administration et service extérieur	57	26	8	4	2	1	2	86	6	449
2020	Soutien administratif	48	43	0	0	4	0	4	95	5	23

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	26	24	10	10	50
2022	Scientifique et professionnelle	39	25	4	5	26	165
2022	Administration et service extérieur	35	29	8	5	23	255

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	46	55
2022	Scientifique et professionnelle	58	42	175
2022	Administration et service extérieur	59	41	275
2022	Soutien administratif	63	37	10

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	47	55
2022	Scientifique et professionnelle	43	57	175
2022	Administration et service extérieur	39	61	275
2022	Soutien administratif	33	67	10

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	91	9	55
2022	Scientifique et professionnelle	69	31	175
2022	Administration et service extérieur	63	37	275
2022	Soutien administratif	63	37	10

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	82	18	55
2022	Scientifique et professionnelle	56	44	175
2022	Administration et service extérieur	49	51	275
2022	Soutien administratif	74	26	10

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	57	55
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	175
2022	Administration et service extérieur	25	75	275
2022	Soutien administratif	18	82	10

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	42	55
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	175
2022	Administration et service extérieur	40	60	275
2022	Soutien administratif	46	54	10

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	79	55
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	175
2022	Administration et service extérieur	17	83	275
2022	Soutien administratif	42	58	10

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	82	55
2022	Scientifique et professionnelle	20	80	175
2022	Administration et service extérieur	22	78	275
2022	Soutien administratif	40	60	10

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	84	55
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	175
2022	Administration et service extérieur	16	84	275
2022	Soutien administratif	37	63	10

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	49	55
2022	Scientifique et professionnelle	41	59	175
2022	Administration et service extérieur	27	73	275
2022	Soutien administratif	30	70	10

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	80	55
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	175
2022	Administration et service extérieur	29	71	275
2022	Soutien administratif	48	52	10

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	94	55
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	175
2022	Administration et service extérieur	7	93	275
2022	Soutien administratif	13	87	10

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	96	55
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	175
2022	Administration et service extérieur	13	87	275
2022	Soutien administratif	0	100	10

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	80	13	2	2	4	0	0	93	5	55
2022	Scientifique et professionnelle	76	13	3	2	3	1	3	93	5	175
2022	Administration et service extérieur	77	10	5	2	2	1	3	91	4	275
2022	Soutien administratif	85	8	0	0	0	7	0	100	0	10

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	17	16	11	32	2	0	43	40	55
2022	Scientifique et professionnelle	11	25	12	13	32	3	3	48	39	175
2022	Administration et service extérieur	6	14	18	14	39	5	6	58	22	275
2022	Soutien administratif	20	7	30	0	26	10	7	31	33	10

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	23	20	23	14	0	0	37	43	55
2022	Scientifique et professionnelle	9	24	16	18	28	4	0	49	34	175
2022	Administration et service extérieur	10	20	20	13	30	5	1	46	32	275
2022	Soutien administratif	8	7	18	42	15	11	0	64	16	10

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	27	5	8	5	1	0	82	13	60
2022	Scientifique et professionnelle	56	27	5	7	3	1	1	85	10	290
2022	Administration et service extérieur	59	22	7	6	4	1	1	83	10	520
2022	Soutien administratif	59	30	6	0	5	0	0	89	5	20
2022	Autre catégorie professionnelle	62	38	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	60	26	3	6	3	0	2	88	9	65
2020	Scientifique et professionnelle	52	31	8	6	3	0	0	82	9	238
2020	Administration et service extérieur	58	24	9	5	3	0	0	83	8	446
2020	Soutien administratif	41	36	14	5	0	0	5	81	5	22

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	2	5	14	2	58	2	19	74	8	60
2022	Scientifique et professionnelle	2	6	9	7	35	7	34	70	14	290
2022	Administration et service extérieur	2	3	14	4	39	6	32	70	8	520
2022	Soutien administratif	0	0	0	4	26	8	61	100	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	0	6	8	58	8	20	91	0	15

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	46	12	10	5	2	0	73	15	60
2022	Scientifique et professionnelle	16	37	20	12	10	6	0	55	23	290
2022	Administration et service extérieur	27	42	16	6	6	3	0	71	12	515
2022	Soutien administratif	32	62	6	0	0	0	0	94	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	25	42	8	6	12	6	0	72	19	15
2020	Direction	52	31	9	5	2	2	0	84	6	65
2020	Scientifique et professionnelle	26	44	15	11	3	2	0	71	14	239
2020	Administration et service extérieur	39	39	12	6	2	2	0	79	9	451
2020	Soutien administratif	26	35	22	4	0	9	4	70	5	23
2019	Direction	43	35	16	3	3	0	0	78	6	63
2019	Scientifique et professionnelle	26	39	19	8	4	4	0	68	12	227
2019	Administration et service extérieur	34	37	16	8	4	1	0	72	12	426
2019	Soutien administratif	30	48	13	4	4	0	0	78	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	14	35	2	14	7	28	0	68	30	18
2018	Direction	39	47	5	8	0	0	0	86	8	59
2018	Scientifique et professionnelle	18	43	17	13	5	4	0	64	18	198
2018	Administration et service extérieur	29	40	17	6	5	2	0	71	11	400
2018	Soutien administratif	30	39	22	4	0	4	0	73	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	32	0	0	15	0	0	85	15	10

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	30	30	27	5	60
2022	Scientifique et professionnelle	7	24	38	24	7	290
2022	Administration et service extérieur	9	27	35	20	8	520
2022	Soutien administratif	5	44	33	18	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	8	26	38	20	8	15

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	32	7	2	5	0	0	87	6	60
2022	Scientifique et professionnelle	53	27	7	6	3	4	1	84	9	290
2022	Administration et service extérieur	55	26	8	3	4	2	1	84	8	520
2022	Soutien administratif	59	30	0	7	5	0	0	89	11	20
2022	Autre catégorie professionnelle	61	12	14	6	0	6	0	78	7	15
2020	Direction	57	22	11	6	2	3	0	81	8	65
2020	Scientifique et professionnelle	49	29	12	4	5	1	0	79	9	239
2020	Administration et service extérieur	55	25	13	4	3	1	0	81	7	449
2020	Soutien administratif	39	35	13	9	0	0	4	77	9	23

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	27	7	11	8	0	0	74	19	60
2022	Scientifique et professionnelle	45	28	6	12	7	2	0	74	19	290
2022	Administration et service extérieur	50	24	9	8	7	2	0	76	15	520
2022	Soutien administratif	59	11	6	8	11	5	0	74	20	20
2022	Autre catégorie professionnelle	48	19	14	12	8	0	0	66	20	15
2020	Direction	45	25	14	9	6	2	0	70	16	65
2020	Scientifique et professionnelle	40	28	11	12	8	0	0	69	20	238
2020	Administration et service extérieur	47	23	13	8	7	1	0	71	15	451
2020	Soutien administratif	30	39	4	13	9	0	4	73	23	23

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	45	11	12	5	0	0	72	17	60
2022	Scientifique et professionnelle	22	37	13	15	10	2	0	60	26	290
2022	Administration et service extérieur	27	39	16	9	7	2	0	67	17	520
2022	Soutien administratif	25	46	11	14	0	4	0	74	15	20
2022	Autre catégorie professionnelle	62	34	0	4	0	0	0	96	4	15
2020	Direction	42	33	9	9	3	3	0	77	13	64
2020	Scientifique et professionnelle	27	33	18	10	10	2	0	62	21	239
2020	Administration et service extérieur	35	33	14	11	5	2	0	70	16	449
2020	Soutien administratif	39	30	22	0	0	4	4	76	0	23
2019	Direction	33	38	10	10	10	0	0	71	19	63
2019	Scientifique et professionnelle	17	28	18	19	15	4	0	47	35	227
2019	Administration et service extérieur	25	34	19	12	9	1	0	60	21	428
2019	Soutien administratif	32	36	18	14	0	0	0	68	14	22
2019	Autre catégorie professionnelle	28	35	7	16	7	7	0	68	25	18
2018	Direction	22	42	17	10	8	0	0	64	19	59
2018	Scientifique et professionnelle	12	29	15	26	17	2	0	41	44	199
2018	Administration et service extérieur	18	36	22	13	10	1	0	54	23	401
2018	Soutien administratif	26	43	13	17	0	0	0	70	17	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	32	0	21	4	0	0	75	25	10

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	59	12	5	2	0	0	81	7	60
2022	Scientifique et professionnelle	12	37	20	25	5	1	0	50	30	85
2022	Administration et service extérieur	15	53	13	13	5	0	2	69	18	155
2020	Scientifique et professionnelle	21	48	9	8	13	0	0	69	21	75
2020	Administration et service extérieur	24	49	13	12	1	0	1	74	14	141
2019	Direction	23	39	20	11	7	0	0	62	18	61
2019	Scientifique et professionnelle	8	60	10	10	8	1	3	71	19	73
2019	Administration et service extérieur	23	45	15	11	2	1	3	71	13	133

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	26	22	7	8	0	2	63	15	60
2022	Scientifique et professionnelle	32	27	17	8	12	0	4	61	21	290
2022	Administration et service extérieur	33	25	19	6	13	1	4	61	20	515
2022	Soutien administratif	46	16	11	23	0	0	4	65	24	20
2022	Autre catégorie professionnelle	25	22	6	8	33	0	6	50	43	15
2020	Direction	52	26	9	8	5	0	0	78	12	65
2020	Scientifique et professionnelle	33	32	15	11	8	0	0	65	20	239
2020	Administration et service extérieur	38	31	16	7	8	0	1	69	15	447
2020	Soutien administratif	22	30	22	9	13	0	4	55	23	23
2019	Direction	26	26	27	16	3	0	2	52	20	62
2019	Scientifique et professionnelle	21	29	25	11	14	0	0	50	26	227
2019	Administration et service extérieur	24	25	24	11	15	0	1	49	26	428
2019	Soutien administratif	22	35	22	9	13	0	0	57	22	23
2019	Autre catégorie professionnelle	28	9	33	16	14	0	0	37	30	18
2018	Direction	29	36	17	10	8	0	0	64	19	59
2018	Scientifique et professionnelle	20	29	21	15	16	0	1	49	31	200
2018	Administration et service extérieur	16	23	23	17	19	0	2	40	37	404
2018	Soutien administratif	14	36	14	23	9	0	5	52	33	22
2018	Autre catégorie professionnelle	25	43	11	21	0	0	0	68	21	10

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	10	19	22	43	0	16	65	60
2022	Scientifique et professionnelle	14	26	26	16	18	0	40	34	290
2022	Administration et service extérieur	10	24	26	15	23	1	35	39	515
2022	Soutien administratif	18	51	15	10	6	0	68	16	20
2022	Autre catégorie professionnelle	12	60	14	7	0	6	77	7	15
2020	Direction	5	17	25	31	22	0	22	53	64
2020	Scientifique et professionnelle	13	24	28	21	14	0	37	35	239
2020	Administration et service extérieur	12	25	27	20	15	1	38	35	450
2020	Soutien administratif	9	52	17	4	13	4	64	18	23
2019	Direction	13	11	26	26	24	0	24	50	62
2019	Scientifique et professionnelle	19	30	27	14	11	0	49	24	226
2019	Administration et service extérieur	15	28	26	19	10	1	44	29	429
2019	Soutien administratif	35	17	35	9	4	0	52	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	28	42	17	10	2	0	71	12	18
2018	Direction	3	8	25	34	29	0	12	63	59
2018	Scientifique et professionnelle	11	17	29	27	18	0	27	44	200
2018	Administration et service extérieur	13	26	30	19	12	0	39	31	404
2018	Soutien administratif	9	14	41	18	18	0	23	36	22
2018	Autre catégorie professionnelle	32	32	36	0	0	0	64	0	10

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	9	28	21	37	0	14	58	60
2022	Scientifique et professionnelle	19	24	22	19	16	0	43	35	290
2022	Administration et service extérieur	17	25	23	14	18	2	43	33	515
2022	Soutien administratif	17	58	15	6	4	0	75	11	20
2022	Autre catégorie professionnelle	63	25	6	0	0	6	94	0	15
2020	Direction	12	23	32	25	8	0	35	32	65
2020	Scientifique et professionnelle	18	33	19	17	13	0	51	30	239
2020	Administration et service extérieur	19	28	28	14	9	1	48	24	446
2020	Soutien administratif	22	43	22	9	0	4	68	9	23
2019	Direction	10	21	38	16	16	0	30	32	63
2019	Scientifique et professionnelle	19	35	21	15	10	0	54	25	226
2019	Administration et service extérieur	20	34	26	13	6	1	55	19	428
2019	Soutien administratif	48	13	17	9	9	4	64	18	23
2019	Autre catégorie professionnelle	56	30	5	9	0	0	86	9	18
2018	Direction	5	15	29	34	17	0	20	51	59
2018	Scientifique et professionnelle	12	20	30	19	20	0	32	39	200
2018	Administration et service extérieur	15	27	31	16	9	1	43	26	404
2018	Soutien administratif	9	32	32	9	18	0	41	27	22
2018	Autre catégorie professionnelle	53	0	43	4	0	0	53	4	10

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	3	11	26	25	35	0	0	14	60	60
2022	Scientifique et professionnelle	14	21	22	19	22	1	0	36	41	290
2022	Administration et service extérieur	14	19	24	16	25	1	1	34	42	515
2022	Soutien administratif	28	30	16	12	5	4	4	64	18	20
2022	Autre catégorie professionnelle	53	35	6	0	0	0	6	93	0	15
2020	Direction	3	18	32	22	25	0	0	22	46	65
2020	Scientifique et professionnelle	16	25	24	19	16	0	0	41	35	238
2020	Administration et service extérieur	16	20	25	19	19	1	1	36	38	448
2020	Soutien administratif	22	30	22	17	4	0	4	55	23	23
2019	Direction	6	17	24	32	21	0	0	24	52	63
2019	Scientifique et professionnelle	20	24	23	16	16	0	0	44	32	225
2019	Administration et service extérieur	15	25	23	17	19	0	1	40	36	427
2019	Soutien administratif	30	22	13	22	13	0	0	52	35	23
2019	Autre catégorie professionnelle	38	28	17	8	9	0	0	66	17	17
2018	Direction	3	10	34	24	28	0	0	14	52	58
2018	Scientifique et professionnelle	11	16	27	21	25	0	0	27	46	198
2018	Administration et service extérieur	10	19	27	22	20	1	1	30	43	399
2018	Soutien administratif	13	13	22	26	22	4	0	27	50	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	32	25	21	0	0	0	53	21	10

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	13	25	12	41	0	0	22	53	60
2022	Scientifique et professionnelle	31	30	15	10	11	0	3	64	21	290
2022	Administration et service extérieur	36	24	16	9	9	1	5	63	19	520
2022	Soutien administratif	44	32	0	6	0	0	18	92	8	20
2022	Autre catégorie professionnelle	85	8	0	0	0	0	6	100	0	15
2020	Direction	6	12	35	28	18	0	0	18	46	65
2020	Scientifique et professionnelle	32	27	20	11	10	0	1	59	20	237
2020	Administration et service extérieur	34	27	16	12	7	0	4	64	19	450
2020	Soutien administratif	65	4	17	0	4	0	9	76	5	23
2019	Direction	15	23	16	27	19	0	0	37	47	62
2019	Scientifique et professionnelle	40	32	16	6	5	0	0	73	11	225
2019	Administration et service extérieur	41	27	15	8	4	0	5	72	12	425
2019	Soutien administratif	61	17	9	9	0	0	4	82	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	64	9	10	9	2	0	7	78	11	18
2018	Direction	5	17	29	24	25	0	0	22	49	59
2018	Scientifique et professionnelle	22	31	28	10	10	0	1	53	19	199
2018	Administration et service extérieur	37	30	18	5	6	0	4	70	11	401
2018	Soutien administratif	36	23	18	5	9	0	9	65	15	22
2018	Autre catégorie professionnelle	53	36	0	0	0	0	11	100	0	10

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	11	29	24	31	0	0	16	55	60
2022	Scientifique et professionnelle	26	30	16	15	13	0	0	56	28	290
2022	Administration et service extérieur	32	24	17	12	13	1	2	57	26	510
2022	Soutien administratif	27	26	15	23	4	0	5	55	29	20
2022	Autre catégorie professionnelle	58	28	8	0	0	0	6	92	0	15
2020	Direction	8	20	36	14	22	0	0	28	36	64
2020	Scientifique et professionnelle	19	27	23	15	15	0	0	46	30	239
2020	Administration et service extérieur	25	27	21	14	12	0	0	53	26	445
2020	Soutien administratif	35	43	13	0	4	0	4	82	5	23
2019	Direction	10	18	34	16	23	0	0	27	39	62
2019	Scientifique et professionnelle	28	35	15	14	8	0	0	63	22	226
2019	Administration et service extérieur	33	28	21	8	10	0	1	61	18	429
2019	Soutien administratif	41	14	18	18	9	0	0	55	27	22
2019	Autre catégorie professionnelle	42	32	17	2	7	0	0	74	9	18
2018	Direction	7	12	25	29	27	0	0	19	56	59
2018	Scientifique et professionnelle	18	30	20	16	17	0	0	48	33	200
2018	Administration et service extérieur	28	26	22	14	9	0	0	55	23	399
2018	Soutien administratif	35	13	26	9	9	4	4	52	19	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	21	11	4	0	0	11	84	5	10

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	38	22	5	8	0	0	65	13	60
2022	Scientifique et professionnelle	22	30	24	11	12	0	1	53	23	290
2022	Administration et service extérieur	32	29	17	11	7	1	3	64	18	515
2022	Soutien administratif	52	17	17	5	0	4	5	76	5	20
2022	Autre catégorie professionnelle	85	0	8	0	0	0	6	91	0	15
2020	Direction	38	38	20	2	2	0	0	77	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	24	32	27	9	8	0	0	56	16	238
2020	Administration et service extérieur	32	36	19	10	3	0	1	69	12	449
2020	Soutien administratif	39	30	4	13	4	0	9	76	19	23
2019	Direction	25	43	14	11	6	0	0	68	17	63
2019	Scientifique et professionnelle	15	32	31	14	8	0	0	47	22	226
2019	Administration et service extérieur	28	33	22	9	5	1	1	63	14	425
2019	Soutien administratif	35	26	26	9	0	4	0	64	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	47	11	17	9	15	0	0	58	25	17
2018	Direction	29	32	27	5	5	2	0	62	10	59
2018	Scientifique et professionnelle	11	32	26	16	15	1	0	43	31	199
2018	Administration et service extérieur	21	35	25	13	5	0	1	56	19	401
2018	Soutien administratif	35	22	22	0	4	4	13	68	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	21	47	11	0	0	0	43	11	10

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	28	29	20	13	2	0	37	34	60
2022	Scientifique et professionnelle	13	28	22	20	16	0	1	42	36	290
2022	Administration et service extérieur	20	30	21	12	13	1	2	51	27	515
2022	Soutien administratif	40	22	17	11	0	0	9	68	13	20
2022	Autre catégorie professionnelle	51	12	31	0	0	0	6	67	0	15
2020	Direction	23	43	18	12	3	0	0	66	15	65
2020	Scientifique et professionnelle	20	31	27	12	10	0	0	51	22	238
2020	Administration et service extérieur	26	31	23	12	6	0	1	58	19	448
2020	Soutien administratif	22	43	22	9	0	0	4	68	9	23
2019	Direction	16	37	22	17	8	0	0	52	25	63
2019	Scientifique et professionnelle	18	28	27	16	10	0	0	46	26	227
2019	Administration et service extérieur	22	35	22	13	7	1	1	58	20	426
2019	Soutien administratif	35	39	13	9	4	0	0	74	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	33	58	10	0	0	0	0	90	0	16
2018	Direction	17	34	32	12	5	0	0	51	17	59
2018	Scientifique et professionnelle	10	29	24	22	15	1	0	39	37	200
2018	Administration et service extérieur	19	29	30	13	8	0	1	48	22	403
2018	Soutien administratif	26	26	30	17	0	0	0	52	17	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	43	32	4	0	0	0	64	4	10

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	25	36	26	5	8	0	0	61	13	60
2022	Scientifique et professionnelle	15	32	22	14	16	0	0	48	31	290
2022	Administration et service extérieur	29	27	19	12	12	1	1	57	24	515
2022	Soutien administratif	38	21	33	0	8	0	0	59	8	20
2022	Autre catégorie professionnelle	52	0	34	0	8	0	6	55	8	15
2020	Direction	52	25	11	6	6	0	0	77	13	64
2020	Scientifique et professionnelle	26	21	23	16	14	0	0	47	30	238
2020	Administration et service extérieur	31	29	21	12	6	0	1	61	18	449
2020	Soutien administratif	26	43	17	4	4	0	4	73	9	23
2019	Direction	24	38	21	13	5	0	0	62	17	63
2019	Scientifique et professionnelle	18	25	21	20	16	0	0	43	37	227
2019	Administration et service extérieur	29	31	18	11	9	0	1	62	20	425
2019	Soutien administratif	35	22	13	13	17	0	0	57	30	23
2019	Autre catégorie professionnelle	32	25	19	15	9	0	0	57	25	17
2018	Direction	21	37	26	9	5	2	0	59	14	57
2018	Scientifique et professionnelle	13	29	21	19	19	0	0	41	38	199
2018	Administration et service extérieur	20	30	25	14	9	0	1	51	24	402
2018	Soutien administratif	30	26	30	9	4	0	0	57	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	53	11	11	4	0	0	75	15	10

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	38	12	2	6	0	0	80	8	60
2022	Scientifique et professionnelle	44	23	15	9	9	0	0	68	17	290
2022	Administration et service extérieur	45	27	12	6	8	1	2	74	14	520
2022	Soutien administratif	40	32	12	7	5	0	5	76	12	20
2022	Autre catégorie professionnelle	85	0	8	0	0	0	6	91	0	15
2020	Direction	49	20	20	6	5	0	0	69	11	65
2020	Scientifique et professionnelle	40	28	16	8	8	0	0	68	16	238
2020	Administration et service extérieur	43	27	16	7	6	0	1	71	13	447
2020	Soutien administratif	35	26	17	9	4	0	9	67	14	23
2019	Direction	48	24	10	11	8	0	0	71	19	63
2019	Scientifique et professionnelle	41	25	16	10	7	0	0	67	17	227
2019	Administration et service extérieur	44	26	15	7	7	0	1	70	14	425
2019	Soutien administratif	39	17	26	9	4	4	0	59	14	23
2019	Autre catégorie professionnelle	34	25	32	0	9	0	0	58	9	17

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	23	11	3	3	0	0	82	7	60
2022	Scientifique et professionnelle	48	28	14	3	5	0	1	77	9	290
2022	Administration et service extérieur	53	25	11	5	5	0	1	79	10	520
2022	Soutien administratif	41	24	17	9	0	5	5	72	9	15
2022	Autre catégorie professionnelle	60	40	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	Direction	26	29	25	15	5	0	0	55	20	65
2020	Scientifique et professionnelle	22	24	29	15	9	0	1	47	24	237
2020	Administration et service extérieur	28	29	22	14	7	0	1	58	20	449
2020	Soutien administratif	13	35	22	22	0	0	9	52	24	23

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	26	40	12	8	0	0	40	20	60
2022	Scientifique et professionnelle	36	30	19	7	7	0	0	66	14	290
2022	Administration et service extérieur	32	27	19	11	9	0	2	60	20	520
2022	Soutien administratif	45	26	11	4	13	0	0	71	17	20
2022	Autre catégorie professionnelle	52	28	20	0	0	0	0	80	0	15
2020	Direction	25	34	20	18	3	0	0	58	22	65
2020	Scientifique et professionnelle	28	27	27	13	6	0	0	54	19	236
2020	Administration et service extérieur	30	28	22	12	7	0	1	58	19	449
2020	Soutien administratif	22	35	26	9	0	0	9	62	10	23
2019	Direction	32	27	24	14	3	0	0	59	17	63
2019	Scientifique et professionnelle	41	29	17	9	3	0	0	70	12	226
2019	Administration et service extérieur	34	31	18	10	5	1	1	66	15	426
2019	Soutien administratif	30	26	26	17	0	0	0	57	17	23
2019	Autre catégorie professionnelle	49	34	9	8	0	0	0	83	8	17
2018	Direction	24	22	25	20	8	0	0	46	29	59
2018	Scientifique et professionnelle	26	31	25	11	6	1	0	58	17	198
2018	Administration et service extérieur	28	35	21	7	6	1	1	65	13	400
2018	Soutien administratif	35	26	17	9	13	0	0	61	22	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	64	15	0	0	0	0	85	0	10

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	23	9	7	7	0	0	78	13	60
2022	Scientifique et professionnelle	52	20	13	3	7	2	2	75	11	290
2022	Administration et service extérieur	58	18	9	3	5	1	6	81	9	515
2022	Soutien administratif	62	16	13	0	0	5	5	86	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	72	13	8	0	0	0	6	91	0	15
2020	Direction	55	25	15	3	2	0	0	80	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	36	30	19	8	5	0	1	67	14	239
2020	Administration et service extérieur	51	24	18	4	3	0	0	75	7	449
2020	Soutien administratif	39	26	22	4	4	0	4	68	9	23
2019	Direction	56	29	13	2	2	0	0	84	3	63
2019	Scientifique et professionnelle	48	21	17	7	7	0	1	69	14	224
2019	Administration et service extérieur	56	22	11	6	4	0	2	79	10	423
2019	Soutien administratif	43	39	9	4	4	0	0	83	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	74	9	9	8	0	0	0	83	8	17
2018	Direction	44	32	14	7	3	0	0	76	10	59
2018	Scientifique et professionnelle	44	26	19	4	6	1	1	71	10	197
2018	Administration et service extérieur	55	24	10	5	2	0	3	81	8	400
2018	Soutien administratif	41	41	14	0	5	0	0	82	5	22
2018	Autre catégorie professionnelle	64	21	0	0	15	0	0	85	15	10

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	32	12	10	10	0	67	20	60
2022	Scientifique et professionnelle	38	33	17	8	4	0	71	12	290
2022	Administration et service extérieur	35	35	16	6	6	1	71	12	515
2022	Soutien administratif	35	46	4	8	6	0	82	14	20
2022	Autre catégorie professionnelle	55	24	7	0	8	6	84	9	15
2020	Direction	20	34	35	8	3	0	54	11	65
2020	Scientifique et professionnelle	20	32	25	15	8	0	52	23	235
2020	Administration et service extérieur	29	34	24	7	5	0	64	12	450
2020	Soutien administratif	22	35	17	9	13	4	59	23	23

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	74	12	5	3	0	0	6	91	3	60
2022	Scientifique et professionnelle	69	10	6	3	3	1	8	87	7	290
2022	Administration et service extérieur	68	13	5	2	2	1	9	90	5	515
2022	Soutien administratif	73	15	0	0	8	4	0	92	8	20
2022	Autre catégorie professionnelle	94	0	0	0	0	0	6	100	0	15
2020	Direction	89	9	0	0	0	0	2	100	0	65
2020	Scientifique et professionnelle	65	16	7	3	4	1	5	86	7	237
2020	Administration et service extérieur	65	20	7	1	2	1	4	89	4	446
2020	Soutien administratif	48	30	13	0	4	0	4	82	5	23
2019	Direction	86	11	2	0	0	0	2	98	0	63
2019	Scientifique et professionnelle	74	8	5	3	3	0	7	89	6	227
2019	Administration et service extérieur	70	13	5	1	3	0	6	89	5	426
2019	Soutien administratif	57	17	13	4	0	0	9	81	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	66	0	8	8	2	0	17	80	11	17
2018	Direction	73	17	2	3	2	0	3	93	5	59
2018	Scientifique et professionnelle	65	19	8	1	5	1	2	87	6	200
2018	Administration et service extérieur	69	15	4	3	0	0	7	91	4	401
2018	Soutien administratif	43	26	17	4	4	0	4	73	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	64	15	11	0	0	0	11	88	0	10

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	78	8	7	2	2	2	3	90	3	60
2022	Scientifique et professionnelle	74	8	3	3	3	2	6	89	7	290
2022	Administration et service extérieur	76	7	4	2	4	2	5	90	6	515
2022	Soutien administratif	83	8	0	0	0	0	9	100	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	94	0	0	0	0	0	6	100	0	15
2020	Direction	83	8	5	2	3	0	0	90	5	63
2020	Scientifique et professionnelle	77	9	7	1	4	1	3	88	5	235
2020	Administration et service extérieur	76	12	4	2	2	1	2	91	4	448
2020	Soutien administratif	78	4	9	0	0	0	9	90	0	23
2019	Direction	79	13	3	2	3	0	0	92	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	68	13	7	5	6	0	1	82	11	226
2019	Administration et service extérieur	73	11	6	2	5	0	2	87	7	426
2019	Soutien administratif	65	17	0	4	9	4	0	86	14	23
2019	Autre catégorie professionnelle	72	4	8	2	8	0	8	82	10	17
2018	Direction	69	17	7	2	2	0	3	89	4	59
2018	Scientifique et professionnelle	61	19	6	6	8	0	1	80	14	198
2018	Administration et service extérieur	67	13	5	3	5	1	5	86	9	397
2018	Soutien administratif	65	13	9	0	9	0	4	82	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	11	0	11	15	0	11	72	28	10

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	72	18	8	2	0	0	0	90	2	60
2022	Scientifique et professionnelle	68	18	6	2	1	0	4	90	4	290
2022	Administration et service extérieur	67	20	5	2	2	1	3	90	5	515
2022	Soutien administratif	73	14	0	4	0	0	9	95	5	20
2022	Autre catégorie professionnelle	87	7	0	0	0	0	6	100	0	15
2020	Direction	74	18	5	3	0	0	0	92	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	67	17	10	1	3	0	3	86	4	239
2020	Administration et service extérieur	69	18	7	2	1	0	2	90	3	447
2020	Soutien administratif	67	14	14	0	0	0	5	85	0	21
2019	Direction	62	24	10	2	3	0	0	86	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	62	25	7	4	2	0	0	88	6	226
2019	Administration et service extérieur	58	24	9	3	4	0	1	83	7	425
2019	Soutien administratif	61	17	13	4	4	0	0	78	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	63	13	15	0	8	0	2	77	8	17
2018	Direction	51	25	20	2	0	0	2	78	2	59
2018	Scientifique et professionnelle	62	26	6	2	4	0	1	88	6	200
2018	Administration et service extérieur	55	29	10	3	2	0	0	85	5	402
2018	Soutien administratif	48	26	13	9	0	0	4	77	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	47	11	21	11	0	0	11	64	12	10

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	73	13	8	2	5	0	0	86	6	60
2022	Scientifique et professionnelle	61	18	6	5	6	0	4	83	11	290
2022	Administration et service extérieur	63	17	8	3	5	0	3	83	8	515
2022	Soutien administratif	68	5	14	4	0	0	9	80	5	20
2022	Autre catégorie professionnelle	94	0	0	0	0	0	6	100	0	15
2020	Direction	77	11	5	2	6	0	0	88	8	65
2020	Scientifique et professionnelle	61	16	11	4	6	0	1	78	10	239
2020	Administration et service extérieur	67	16	6	5	4	0	1	84	9	450
2020	Soutien administratif	61	13	13	4	0	0	9	81	5	23
2019	Direction	60	16	11	8	5	0	0	76	13	63
2019	Scientifique et professionnelle	48	21	15	8	8	0	0	69	16	226
2019	Administration et service extérieur	61	19	9	5	6	0	1	80	11	424
2019	Soutien administratif	67	14	0	14	5	0	0	81	19	21
2019	Autre catégorie professionnelle	70	20	0	0	8	0	2	92	8	17
2018	Direction	37	29	19	10	3	2	0	67	14	59
2018	Scientifique et professionnelle	36	24	15	12	13	1	1	60	25	199
2018	Administration et service extérieur	53	22	10	8	6	0	1	75	14	399
2018	Soutien administratif	57	17	13	4	4	0	4	77	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	21	0	11	15	0	0	75	25	10

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	52	20	17	8	2	0	0	73	10	60
2022	Scientifique et professionnelle	70	8	4	1	1	0	16	93	3	290
2022	Administration et service extérieur	65	9	3	1	1	0	19	93	3	515
2022	Soutien administratif	69	4	0	0	0	0	27	100	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	79	0	0	0	0	0	21	100	0	15
2020	Direction	52	31	6	8	3	0	0	83	11	64
2020	Scientifique et professionnelle	60	10	6	2	2	0	21	88	4	239
2020	Administration et service extérieur	62	11	5	1	1	0	19	91	2	450
2020	Soutien administratif	61	4	4	4	0	0	26	88	6	23
2019	Direction	44	27	17	10	2	0	0	71	11	63
2019	Scientifique et professionnelle	64	13	6	1	2	0	13	89	4	224
2019	Administration et service extérieur	57	11	6	2	1	0	22	89	4	420
2019	Soutien administratif	61	4	4	0	0	0	30	94	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	61	2	0	0	0	2	35	100	0	16
2018	Direction	27	39	25	5	3	0	0	66	8	59
2018	Scientifique et professionnelle	52	15	7	2	2	0	23	86	5	200
2018	Administration et service extérieur	52	13	5	1	2	1	26	89	4	399
2018	Soutien administratif	68	5	0	0	0	0	27	100	0	22
2018	Autre catégorie professionnelle	47	0	0	0	0	0	53	100	0	10

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	23	7	5	3	0	0	85	9	60
2022	Scientifique et professionnelle	75	12	5	1	1	0	6	92	2	290
2022	Administration et service extérieur	71	15	4	2	2	1	6	92	4	515
2022	Soutien administratif	79	12	0	0	0	0	9	100	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	88	0	6	0	0	0	6	94	0	15
2020	Direction	69	20	9	2	0	0	0	89	2	65
2020	Scientifique et professionnelle	59	22	9	3	1	0	5	86	4	238
2020	Administration et service extérieur	75	13	6	1	0	0	3	92	2	451
2020	Soutien administratif	70	17	4	0	0	0	9	95	0	23
2019	Direction	67	24	5	3	2	0	0	90	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	70	15	8	4	0	0	2	87	4	227
2019	Administration et service extérieur	74	14	4	1	0	0	6	94	2	425
2019	Soutien administratif	78	4	4	0	4	0	9	90	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	82	0	0	0	8	0	10	91	9	16
2018	Direction	59	34	5	2	0	0	0	93	2	59
2018	Scientifique et professionnelle	55	22	14	3	2	0	5	81	5	199
2018	Administration et service extérieur	66	19	7	1	1	1	6	90	2	396
2018	Soutien administratif	65	13	9	0	0	0	13	90	0	23
2018	Autre catégorie professionnelle	57	11	0	0	0	0	32	100	0	10

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	87	5	0	2	5	0	2	93	7	60
2022	Scientifique et professionnelle	72	10	6	4	4	0	4	86	8	290
2022	Administration et service extérieur	71	12	5	3	4	2	5	88	7	515
2022	Soutien administratif	77	6	4	0	8	0	4	87	8	20
2022	Autre catégorie professionnelle	49	20	15	8	0	0	8	75	9	15
2020	Direction	88	8	3	2	0	0	0	95	2	65
2020	Scientifique et professionnelle	74	13	6	2	1	0	3	90	3	239
2020	Administration et service extérieur	72	15	6	3	2	0	3	89	5	451
2020	Soutien administratif	48	17	13	0	13	0	9	71	14	23
2019	Direction	94	2	2	0	3	0	0	95	3	63
2019	Scientifique et professionnelle	81	10	4	1	2	0	2	92	4	226
2019	Administration et service extérieur	73	11	7	2	4	0	3	87	6	425
2019	Soutien administratif	65	4	17	4	9	0	0	70	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	20	25	0	15	30	8	2	50	50	17
2018	Direction	90	5	2	0	0	2	2	98	0	59
2018	Scientifique et professionnelle	71	17	5	3	3	0	4	90	5	200
2018	Administration et service extérieur	72	11	6	3	3	0	5	88	6	401
2018	Soutien administratif	48	13	4	22	4	0	9	67	29	23
2018	Autre catégorie professionnelle	47	0	11	32	11	0	0	47	43	10

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	33	3	2	5	0	0	90	7	60
2022	Scientifique et professionnelle	54	27	12	3	2	0	3	83	6	290
2022	Administration et service extérieur	51	24	13	5	3	1	4	78	8	515
2022	Soutien administratif	52	21	9	6	8	4	0	76	15	20
2022	Autre catégorie professionnelle	65	22	0	6	0	0	6	93	7	15
2020	Direction	71	15	11	3	0	0	0	86	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	45	29	15	5	3	0	3	76	9	239
2020	Administration et service extérieur	45	29	16	7	2	0	2	75	9	447
2020	Soutien administratif	39	26	17	9	0	0	9	71	10	23
2019	Direction	78	14	6	2	0	0	0	92	2	63
2019	Scientifique et professionnelle	58	26	11	4	2	0	0	84	5	226
2019	Administration et service extérieur	52	26	10	6	3	0	3	80	9	424
2019	Soutien administratif	39	30	17	4	9	0	0	70	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	36	34	23	8	0	0	0	70	8	17
2018	Direction	58	29	12	2	0	0	0	86	2	59
2018	Scientifique et professionnelle	50	30	9	4	4	1	4	83	7	200
2018	Administration et service extérieur	46	29	15	5	3	0	3	77	7	401
2018	Soutien administratif	35	26	4	13	13	0	9	67	29	23
2018	Autre catégorie professionnelle	57	0	32	0	0	0	11	64	0	10

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	3	7	51	15	23	0	11	38	60
2022	Scientifique et professionnelle	4	32	37	18	9	0	36	26	290
2022	Administration et service extérieur	7	28	40	16	9	0	35	25	520
2022	Soutien administratif	9	47	34	0	6	5	58	7	20
2022	Autre catégorie professionnelle	23	64	6	8	0	0	87	8	15
2020	Direction	6	15	46	26	6	0	22	32	65
2020	Scientifique et professionnelle	7	31	37	18	8	0	38	26	239
2020	Administration et service extérieur	15	32	34	14	5	0	47	19	450
2020	Soutien administratif	14	50	23	5	5	5	67	10	22
2019	Direction	8	24	40	24	3	0	32	27	62
2019	Scientifique et professionnelle	10	37	34	13	7	0	46	20	228
2019	Administration et service extérieur	14	34	35	12	5	0	48	17	428
2019	Soutien administratif	13	39	39	9	0	0	52	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	21	21	47	10	0	0	42	10	18
2018	Direction	3	14	44	27	12	0	17	39	59
2018	Scientifique et professionnelle	5	29	36	23	8	0	34	30	199
2018	Administration et service extérieur	9	30	41	14	7	0	39	20	405
2018	Soutien administratif	9	43	35	13	0	0	52	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	11	32	43	11	4	0	43	15	10

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	31	33	9	2	0	10	57	60
2022	Scientifique et professionnelle	13	24	39	19	6	0	24	37	290
2022	Administration et service extérieur	15	22	38	15	9	0	24	37	515
2022	Soutien administratif	6	16	32	31	15	0	46	23	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	0	27	18	55	0	73	0	15
2020	Direction	19	31	42	5	3	0	8	50	64
2020	Scientifique et professionnelle	19	19	38	19	4	0	23	38	239
2020	Administration et service extérieur	14	21	40	18	6	0	25	36	451
2020	Soutien administratif	4	9	39	43	0	4	45	14	23
2019	Direction	13	24	41	13	10	0	22	37	63
2019	Scientifique et professionnelle	13	17	41	19	10	0	29	30	227
2019	Administration et service extérieur	9	20	38	24	9	0	33	29	424
2019	Soutien administratif	5	9	59	9	18	0	27	14	22
2018	Direction	22	31	36	10	2	0	12	53	59
2018	Scientifique et professionnelle	17	25	37	18	4	0	21	42	199
2018	Administration et service extérieur	13	21	36	23	7	0	30	34	401
2018	Soutien administratif	14	23	27	14	23	0	36	36	22

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	53	14	0	60
2022	Scientifique et professionnelle	32	55	14	0	290
2022	Administration et service extérieur	26	61	11	1	520
2022	Soutien administratif	14	58	28	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	53	27	20	0	15
2020	Direction	28	59	13	0	64
2020	Scientifique et professionnelle	31	50	19	0	238
2020	Administration et service extérieur	27	53	20	0	450
2020	Soutien administratif	33	52	14	0	21

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	84	20
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	90
2022	Administration et service extérieur	36	64	135
2020	Direction	33	67	18
2020	Scientifique et professionnelle	29	71	73
2020	Administration et service extérieur	39	61	118

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	14	15	4	2	0	2	80	5	60
2022	Scientifique et professionnelle	37	21	13	8	6	2	14	68	16	290
2022	Administration et service extérieur	40	17	12	8	6	2	15	68	17	520
2022	Soutien administratif	35	15	6	0	4	8	32	83	7	20
2022	Autre catégorie professionnelle	45	8	8	0	6	12	20	78	9	15
2020	Direction	72	11	8	3	2	0	5	87	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	42	20	16	8	7	0	7	67	16	239
2020	Administration et service extérieur	42	18	17	8	8	1	6	65	17	451
2020	Soutien administratif	36	32	0	14	0	0	18	83	17	22
2019	Direction	53	13	13	8	8	0	3	69	17	60
2019	Scientifique et professionnelle	33	24	17	13	10	0	3	59	23	225
2019	Administration et service extérieur	30	17	19	13	14	0	6	50	29	416
2019	Soutien administratif	43	22	9	4	9	4	9	75	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	32	17	15	9	2	0	25	65	15	17
2018	Direction	69	17	3	5	3	0	2	88	9	58
2018	Scientifique et professionnelle	35	18	18	11	13	1	6	56	25	200
2018	Administration et service extérieur	30	14	17	13	19	1	6	47	35	402
2018	Soutien administratif	39	13	9	0	22	0	17	63	26	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	25	11	0	0	0	21	86	0	10

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	30	20	10	25	0	0	44	36	20
2022	Scientifique et professionnelle	5	18	12	21	32	1	10	27	60	90
2022	Administration et service extérieur	13	18	13	20	29	2	6	33	53	135
2020	Direction	22	11	17	28	17	0	6	35	47	18
2020	Scientifique et professionnelle	8	14	12	16	41	3	5	24	63	73
2020	Administration et service extérieur	13	24	15	22	22	0	5	38	46	118

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	5	25	15	49	0	0	10	64	20
2022	Scientifique et professionnelle	2	21	5	21	48	1	2	23	71	90
2022	Administration et service extérieur	7	15	13	16	45	1	4	23	63	135
2020	Direction	11	11	11	33	33	0	0	22	67	18
2020	Scientifique et professionnelle	1	7	12	23	55	0	1	8	79	73
2020	Administration et service extérieur	7	11	13	28	34	2	5	19	67	118

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Sécurité publique Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources