Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Conseil national de recherches Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	20	17	5	8	70	13	30
2022	Premières Nations	56	17	27	0	0	73	0	10
2022	Métis	44	28	13	0	15	72	15	15
2022	Non-Autochtones	42	38	10	6	3	80	10	2580
2020	Autochtone	58	28	6	5	3	86	8	33
2020	Premières Nations	81	9	10	0	0	90	0	10
2020	Métis	51	32	4	8	5	83	13	21
2020	Non-Autochtones	45	37	9	6	3	82	8	2530
2019	Autochtone	48	29	2	11	10	77	21	38
2019	Premières Nations	38	48	0	0	13	87	13	10
2019	Métis	53	20	0	17	10	73	27	24
2019	Non-Autochtones	43	37	11	7	3	80	9	2411
2018	Autochtone	53	21	12	9	5	74	14	26
2018	Non-Autochtones	38	42	10	7	3	80	10	1725

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	11	17	12	4	67	16	30
2022	Premières Nations	56	0	26	18	0	56	18	10
2022	Métis	58	22	13	0	7	80	7	15
2022	Non-Autochtones	37	36	12	9	5	74	14	2580
2020	Autochtone	47	31	14	0	8	78	8	33
2020	Premières Nations	44	46	10	0	0	90	0	10
2020	Métis	52	21	13	0	13	73	13	21
2020	Non-Autochtones	38	38	13	7	4	76	11	2527
2019	Autochtone	35	39	2	9	14	75	23	38
2019	Premières Nations	30	48	0	9	13	78	22	10
2019	Métis	39	34	0	11	16	73	27	24
2019	Non-Autochtones	35	38	13	9	5	73	14	2404
2018	Autochtone	28	50	10	8	3	78	12	26
2018	Non-Autochtones	30	38	15	11	6	68	16	1722

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	24	7	8	0	85	8	30
2022	Premières Nations	64	18	18	0	0	82	0	10
2022	Métis	61	24	0	15	0	85	15	15
2022	Non-Autochtones	57	32	8	2	1	89	3	2580
2020	Autochtone	64	26	3	0	6	91	6	33
2020	Premières Nations	81	9	10	0	0	90	0	10
2020	Métis	57	34	0	0	10	90	10	21
2020	Non-Autochtones	58	32	7	2	1	90	3	2520
2019	Autochtone	67	16	8	8	0	83	8	38
2019	Premières Nations	61	39	0	0	0	100	0	10
2019	Métis	73	4	13	10	0	77	10	24
2019	Non-Autochtones	57	32	8	3	1	89	4	2396
2018	Autochtone	60	28	0	12	0	88	12	26
2018	Non-Autochtones	55	34	8	2	1	89	4	1717

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	64	10	15	11	0	74	11	30
2022	Premières Nations	64	9	18	9	0	73	9	10
2022	Métis	66	13	5	15	0	80	15	15
2022	Non-Autochtones	48	37	9	4	2	85	6	2580
2020	Autochtone	69	19	0	9	3	88	12	33
2020	Premières Nations	73	17	0	10	0	90	10	10
2020	Métis	68	18	0	9	4	87	13	21
2020	Non-Autochtones	52	35	7	3	1	88	5	2530
2019	Autochtone	58	16	13	2	10	75	12	38
2019	Premières Nations	72	14	0	0	13	87	13	10
2019	Métis	54	19	14	3	10	73	13	24
2019	Non-Autochtones	49	37	9	4	1	86	5	2411
2018	Autochtone	52	28	7	10	3	79	14	26
2018	Non-Autochtones	44	39	10	4	2	83	6	1729

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	26	7	4	4	86	7	30
2022	Premières Nations	43	37	11	0	9	80	9	10
2022	Métis	80	8	5	7	0	88	7	15
2022	Non-Autochtones	46	31	12	6	4	77	10	2580
2020	Autochtone	73	18	3	3	3	91	6	32
2020	Premières Nations	81	19	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	70	15	6	4	5	85	9	20
2020	Non-Autochtones	53	30	11	3	2	84	6	2525
2019	Autochtone	54	21	8	7	10	75	17	38
2019	Premières Nations	65	22	0	0	13	87	13	10
2019	Métis	51	16	12	11	10	67	21	24
2019	Non-Autochtones	46	31	13	6	3	77	10	2404
2018	Autochtone	37	29	16	8	10	66	18	24
2018	Non-Autochtones	38	33	18	7	4	71	11	1712

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	34	12	4	4	81	7	30
2022	Premières Nations	35	44	11	0	9	80	9	10
2022	Métis	61	27	5	7	0	88	7	15
2022	Non-Autochtones	42	34	12	7	5	76	11	2580
2020	Autochtone	68	20	0	9	3	88	12	33
2020	Premières Nations	81	9	0	10	0	90	10	10
2020	Métis	67	19	0	9	4	87	13	21
2020	Non-Autochtones	47	35	10	4	2	83	7	2511
2019	Autochtone	50	27	14	5	4	77	9	38
2019	Premières Nations	65	22	13	0	0	87	0	10
2019	Métis	48	25	12	8	7	73	15	24
2019	Non-Autochtones	41	35	14	7	3	76	10	2398
2018	Autochtone	37	33	11	13	6	70	19	24
2018	Non-Autochtones	33	37	18	9	3	70	12	1710

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	16	16	10	7	3	0	66	18	30
2022	Premières Nations	43	15	6	19	9	8	0	63	30	10
2022	Métis	58	14	16	5	7	0	0	72	12	15
2022	Non-Autochtones	42	25	14	8	6	3	1	70	15	2580
2020	Autochtone	66	8	8	9	3	6	0	79	12	33
2020	Premières Nations	62	9	9	10	0	10	0	79	11	10
2020	Métis	72	5	9	9	4	0	0	78	13	21
2020	Non-Autochtones	48	25	14	6	3	3	1	76	9	2531
2019	Autochtone	42	28	9	9	11	2	0	71	20	38
2019	Premières Nations	40	60	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Métis	42	12	14	14	17	0	0	55	31	24
2019	Non-Autochtones	42	25	16	9	5	3	1	70	14	2405
2018	Autochtone	27	28	16	17	12	0	0	55	29	24
2018	Non-Autochtones	36	27	19	9	6	2	0	65	16	1720

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	19	0	4	4	4	5	92	8	30
2022	Premières Nations	74	17	0	0	9	0	0	91	9	10
2022	Métis	55	19	0	7	0	8	11	91	9	15
2022	Non-Autochtones	50	29	11	4	2	1	3	82	7	2580
2020	Autochtone	75	7	9	6	0	3	0	85	6	33
2020	Premières Nations	80	10	0	0	0	10	0	100	0	10
2020	Métis	71	5	14	10	0	0	0	77	10	21
2020	Non-Autochtones	51	29	13	4	2	1	2	81	6	2527
2019	Autochtone	53	23	8	10	6	0	0	76	17	38
2019	Premières Nations	33	32	13	9	13	0	0	65	22	10
2019	Métis	63	15	6	12	4	0	0	78	16	24
2019	Non-Autochtones	50	28	12	4	2	1	2	81	7	2407

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	27	3	9	3	0	0	86	11	30
2022	Premières Nations	75	8	8	9	0	0	0	83	9	10
2022	Métis	53	32	0	10	5	0	0	85	15	15
2022	Non-Autochtones	50	31	10	5	3	1	0	81	9	2580
2020	Autochtone	69	22	3	3	3	0	0	91	6	33
2020	Premières Nations	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	56	30	4	5	4	0	0	86	10	21
2020	Non-Autochtones	49	31	10	5	3	0	1	81	9	2527
2019	Autochtone	50	27	11	2	10	0	0	77	12	38
2019	Premières Nations	24	32	31	0	13	0	0	56	13	10
2019	Métis	62	25	0	3	10	0	0	87	13	24
2019	Non-Autochtones	46	31	11	7	4	1	1	78	10	2402
2018	Autochtone	42	28	7	20	3	0	0	70	23	26
2018	Non-Autochtones	40	32	12	9	5	0	0	73	14	1726

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	76	18	4	3	0	94	3	30
2022	Premières Nations	77	14	9	0	0	91	0	10
2022	Métis	75	20	0	5	0	95	5	15
2022	Non-Autochtones	57	26	8	5	4	83	9	2580
2020	Autochtone	79	11	7	0	3	91	3	33
2020	Premières Nations	81	19	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	77	8	10	0	4	85	4	21
2020	Non-Autochtones	58	26	8	5	3	84	7	2534
2019	Autochtone	58	21	8	2	10	80	12	38
2019	Premières Nations	56	17	13	0	13	73	13	10
2019	Métis	61	22	4	3	10	83	13	24
2019	Non-Autochtones	55	26	10	6	3	81	9	2407
2018	Autochtone	51	21	10	18	0	72	18	26
2018	Non-Autochtones	45	29	12	7	6	74	13	1724

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	13	19	11	7	10	0	59	20	30
2022	Premières Nations	23	15	25	17	9	12	0	43	29	10
2022	Métis	57	14	13	9	7	0	0	71	16	15
2022	Non-Autochtones	39	30	14	6	4	7	0	74	11	2580
2020	Autochtone	66	17	11	3	2	0	0	83	6	33
2020	Premières Nations	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	51	26	14	5	4	0	0	77	9	21
2020	Non-Autochtones	46	30	11	4	3	6	0	81	7	2530
2019	Autochtone	30	32	14	20	4	0	0	62	24	36
2019	Premières Nations	47	25	0	28	0	0	0	72	28	10
2019	Métis	24	36	19	14	7	0	0	60	21	23
2019	Non-Autochtones	37	29	16	6	3	8	1	72	10	2402
2018	Autochtone	38	28	22	7	3	2	0	67	11	26
2018	Non-Autochtones	29	33	17	9	4	8	0	67	14	1732

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	26	10	14	10	4	0	64	26	30
2022	Premières Nations	16	28	19	17	9	12	0	50	29	10
2022	Métis	52	19	0	16	13	0	0	71	29	15
2022	Non-Autochtones	32	33	15	10	7	2	0	67	18	2580
2020	Autochtone	51	29	11	3	5	0	0	80	8	33
2020	Premières Nations	73	27	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	37	32	18	5	8	0	0	69	13	21
2020	Non-Autochtones	40	33	13	6	4	2	0	76	11	2527
2019	Autochtone	17	41	24	11	8	0	0	57	19	37
2019	Premières Nations	8	47	18	28	0	0	0	55	28	10
2019	Métis	20	40	22	4	13	0	0	60	17	23
2019	Non-Autochtones	31	31	17	12	6	3	1	64	18	2396
2018	Autochtone	25	36	22	4	10	2	0	63	15	26
2018	Non-Autochtones	22	32	21	14	8	3	0	56	23	1729

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	26	11	12	15	10	0	58	30	30
2022	Premières Nations	7	29	28	16	9	12	0	41	28	10
2022	Métis	41	30	0	7	22	0	0	71	29	15
2022	Non-Autochtones	22	31	20	14	8	5	0	56	23	2580
2020	Autochtone	35	30	23	6	0	6	0	69	6	33
2020	Premières Nations	52	29	9	0	0	10	0	90	0	10
2020	Métis	30	25	32	9	0	4	0	57	10	21
2020	Non-Autochtones	28	34	18	10	5	5	0	66	16	2526
2019	Autochtone	7	38	24	22	8	0	0	45	31	37
2019	Premières Nations	0	38	25	37	0	0	0	38	37	10
2019	Métis	12	37	19	19	13	0	0	48	32	23
2019	Non-Autochtones	20	29	22	14	8	6	1	52	24	2394
2018	Autochtone	15	34	34	7	7	2	0	51	15	26
2018	Non-Autochtones	13	27	25	19	10	5	0	43	31	1727

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	23	8	26	10	4	54	37	30
2022	Premières Nations	13	23	8	36	9	12	41	50	10
2022	Métis	41	28	11	7	13	0	69	20	15
2022	Non-Autochtones	24	35	17	13	8	3	60	22	2580
2020	Autochtone	38	27	12	18	2	3	67	21	33
2020	Premières Nations	52	27	10	0	0	10	89	0	10
2020	Métis	34	25	9	28	4	0	59	32	21
2020	Non-Autochtones	27	37	17	11	5	2	66	17	2531
2019	Autochtone	7	29	30	22	11	0	37	33	37
2019	Premières Nations	0	17	53	30	0	0	17	30	10
2019	Métis	12	33	16	22	18	0	44	40	23
2019	Non-Autochtones	18	32	19	18	9	3	52	28	2405
2018	Autochtone	16	26	36	8	14	0	42	23	26
2018	Non-Autochtones	12	28	21	23	14	2	41	38	1731

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	25	12	10	12	65	22	30
2022	Premières Nations	32	24	9	26	9	56	35	10
2022	Métis	50	25	18	0	7	75	7	15
2022	Non-Autochtones	32	36	15	10	7	68	17	2580
2020	Autochtone	41	34	11	8	6	75	15	33
2020	Premières Nations	44	38	0	9	10	81	19	10
2020	Métis	43	35	9	9	4	78	13	21
2020	Non-Autochtones	32	39	14	10	5	71	15	2532
2019	Autochtone	25	36	19	4	15	61	20	38
2019	Premières Nations	21	34	23	9	13	55	22	10
2019	Métis	27	42	10	3	18	69	21	24
2019	Non-Autochtones	29	36	16	12	6	66	18	2407
2018	Autochtone	15	42	16	12	14	57	26	26
2018	Non-Autochtones	21	34	21	15	9	56	23	1728

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	28	16	12	4	67	16	30
2022	Premières Nations	59	14	18	9	0	73	9	10
2022	Métis	21	45	19	7	8	66	15	15
2022	Non-Autochtones	34	45	10	8	4	79	11	2580
2020	Autochtone	49	39	9	0	3	88	3	33
2020	Premières Nations	46	44	10	0	0	90	0	10
2020	Métis	55	32	9	0	4	87	4	21
2020	Non-Autochtones	34	43	11	8	3	78	11	2516
2019	Autochtone	33	46	8	9	4	80	13	38
2019	Premières Nations	37	63	0	0	0	100	0	10
2019	Métis	33	38	8	14	6	72	20	24
2019	Non-Autochtones	33	41	13	10	3	74	13	2401
2018	Autochtone	31	45	12	5	7	75	12	26
2018	Non-Autochtones	25	42	16	12	5	68	17	1729

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	32	6	7	3	0	84	10	30
2022	Premières Nations	69	22	0	9	0	0	91	9	10
2022	Métis	44	31	13	7	5	0	75	12	15
2022	Non-Autochtones	45	33	10	7	4	0	79	11	2585
2020	Autochtone	68	24	6	3	0	0	92	3	33
2020	Premières Nations	62	38	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	68	19	9	4	0	0	87	4	21
2020	Non-Autochtones	46	32	12	6	3	0	79	10	2525
2019	Autochtone	52	16	17	2	10	3	70	12	38
2019	Premières Nations	25	16	45	0	13	0	42	13	10
2019	Métis	65	14	4	3	10	4	83	14	24
2019	Non-Autochtones	43	32	13	8	4	1	76	11	2404
2018	Autochtone	37	35	10	14	4	0	72	18	26
2018	Non-Autochtones	35	36	13	11	5	0	71	17	1729

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	23	23	4	4	0	0	70	7	30
2022	Premières Nations	47	16	28	9	0	0	0	63	9	10
2022	Métis	51	29	13	0	7	0	0	80	7	15
2022	Non-Autochtones	35	40	12	8	3	0	1	76	12	2575
2020	Autochtone	46	31	14	6	3	0	0	77	9	33
2020	Premières Nations	63	18	9	0	10	0	0	81	10	10
2020	Métis	38	39	18	5	0	0	0	77	5	21
2020	Non-Autochtones	37	40	13	7	2	0	1	78	9	2519
2019	Autochtone	52	23	5	17	4	0	0	74	20	38
2019	Premières Nations	53	16	9	22	0	0	0	69	22	10
2019	Métis	52	26	4	12	6	0	0	78	18	24
2019	Non-Autochtones	33	40	13	10	4	0	0	73	14	2400
2018	Autochtone	33	31	4	15	15	2	0	65	31	26
2018	Non-Autochtones	24	44	13	13	5	0	1	69	18	1729

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	20	6	4	4	0	3	87	7	30
2022	Premières Nations	69	7	8	9	0	0	8	82	10	10
2022	Métis	70	18	5	0	7	0	0	88	7	15
2022	Non-Autochtones	52	25	11	6	4	1	1	79	10	2585
2020	Autochtone	71	12	5	9	0	2	0	85	10	33
2020	Premières Nations	71	29	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	69	4	8	15	0	4	0	76	15	21
2020	Non-Autochtones	52	25	13	5	4	1	1	79	8	2523

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	16	11	18	10	5	59	29	30
2022	Premières Nations	34	8	20	29	9	0	41	38	10
2022	Métis	46	11	6	14	12	11	64	29	15
2022	Non-Autochtones	23	32	18	14	10	2	57	25	2585
2020	Autochtone	35	36	9	8	9	3	74	18	33
2020	Premières Nations	52	19	0	9	10	10	79	21	10
2020	Métis	29	44	13	4	9	0	73	13	21
2020	Non-Autochtones	24	35	19	13	7	3	61	20	2527
2019	Autochtone	18	38	13	16	13	3	57	30	38
2019	Premières Nations	16	22	23	25	13	0	38	39	10
2019	Métis	21	47	4	10	14	4	71	26	24
2019	Non-Autochtones	23	31	19	15	9	2	56	25	2404
2018	Autochtone	7	34	35	9	16	0	41	24	26
2018	Non-Autochtones	14	29	21	20	13	2	45	34	1726

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	27	4	4	4	3	8	86	9	30
2022	Premières Nations	31	29	11	0	0	8	21	84	0	10
2022	Métis	63	22	0	7	8	0	0	85	15	15
2022	Non-Autochtones	51	26	10	4	3	1	5	82	7	2580
2020	Autochtone	55	20	15	6	3	0	0	75	9	33
2020	Premières Nations	81	19	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	39	22	24	10	5	0	0	61	15	21
2020	Non-Autochtones	54	24	12	4	2	0	3	81	6	2534
2019	Autochtone	53	14	13	8	2	5	4	74	11	38
2019	Premières Nations	47	25	0	13	0	0	14	84	16	10
2019	Métis	60	11	18	4	3	4	0	74	7	24
2019	Non-Autochtones	55	25	11	4	1	0	4	83	5	2404

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	17	8	6	7	6	8	77	14	30
2022	Premières Nations	31	11	7	15	8	8	21	59	31	10
2022	Métis	63	15	10	0	7	5	0	82	7	15
2022	Non-Autochtones	47	23	14	6	3	2	5	75	9	2580
2020	Autochtone	69	16	6	3	3	0	3	87	7	33
2020	Premières Nations	90	0	0	10	0	0	0	90	10	10
2020	Métis	60	26	10	0	5	0	0	85	5	21
2020	Non-Autochtones	51	24	14	5	2	2	3	78	7	2528
2019	Autochtone	51	22	11	10	6	0	0	73	17	38
2019	Premières Nations	46	9	37	9	0	0	0	55	9	10
2019	Métis	51	31	0	8	10	0	0	82	18	24
2019	Non-Autochtones	45	24	16	6	3	2	3	73	10	2404

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	17	3	0	0	10	4	96	0	30
2022	Premières Nations	55	12	9	0	0	16	9	89	0	10
2022	Métis	66	26	0	0	0	9	0	100	0	15
2022	Non-Autochtones	73	9	4	2	3	4	6	90	5	2580
2020	Autochtone	78	11	12	0	0	0	0	88	0	33
2020	Premières Nations	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	73	8	19	0	0	0	0	81	0	21
2020	Non-Autochtones	79	8	3	2	1	3	4	93	3	2522
2019	Autochtone	82	9	9	0	0	0	0	91	0	37
2019	Premières Nations	70	16	13	0	0	0	0	87	0	10
2019	Métis	89	7	4	0	0	0	0	96	0	23
2019	Non-Autochtones	76	8	5	2	2	4	5	91	4	2397

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	72	10	4	0	3	3	8	92	3	30
2022	Premières Nations	52	20	0	0	0	8	20	100	0	10
2022	Métis	81	5	8	0	5	0	0	87	5	15
2022	Non-Autochtones	74	8	3	1	1	2	11	94	2	2580
2020	Autochtone	82	12	6	0	0	0	0	94	0	33
2020	Premières Nations	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	77	14	9	0	0	0	0	91	0	21
2020	Non-Autochtones	75	11	4	1	1	2	7	94	2	2531
2019	Autochtone	84	9	4	0	0	0	2	96	0	38
2019	Premières Nations	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Métis	83	10	3	0	0	0	4	97	0	24
2019	Non-Autochtones	78	6	3	1	1	3	9	96	2	2392

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	22	6	22	21	10	0	46	48	30
2022	Premières Nations	22	0	0	33	33	12	0	25	75	10
2022	Métis	15	28	11	19	15	11	0	49	38	15
2022	Non-Autochtones	18	29	13	16	17	2	4	50	36	2585
2020	Autochtone	28	24	8	26	15	0	0	52	40	33
2020	Premières Nations	44	0	8	38	10	0	0	44	48	10
2020	Métis	22	38	8	14	18	0	0	60	32	21
2020	Non-Autochtones	20	27	17	15	15	3	4	50	32	2534
2019	Autochtone	16	27	15	12	26	0	4	45	40	38
2019	Premières Nations	21	9	9	25	22	0	14	35	55	10
2019	Métis	15	37	12	7	29	0	0	52	36	24
2019	Non-Autochtones	20	25	16	16	17	3	3	47	35	2407
2018	Autochtone	16	22	25	16	17	3	0	40	34	26
2018	Non-Autochtones	15	23	16	21	22	2	1	39	44	1727

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	26	12	11	9	68	20	30
2022	Premières Nations	32	32	18	18	0	64	18	10
2022	Métis	54	21	10	8	7	74	15	15
2022	Non-Autochtones	36	39	12	8	6	74	14	2570
2020	Autochtone	64	24	3	0	9	88	9	32
2020	Non-Autochtones	37	39	12	8	3	77	11	2524
2019	Autochtone	38	32	13	8	9	71	17	38
2019	Premières Nations	22	50	28	0	0	72	0	10
2019	Métis	45	28	0	13	14	73	27	24
2019	Non-Autochtones	34	39	14	8	4	73	13	2397
2018	Autochtone	47	32	8	14	0	79	14	26
2018	Non-Autochtones	29	41	13	11	6	70	17	1724

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	20	13	7	9	72	16	30
2022	Premières Nations	41	15	26	9	9	56	18	10
2022	Métis	60	28	5	7	0	88	7	15
2022	Non-Autochtones	42	35	12	7	5	77	11	2580
2020	Autochtone	71	15	6	2	6	86	8	33
2020	Premières Nations	71	29	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	77	4	5	4	10	81	13	21
2020	Non-Autochtones	43	35	12	7	3	78	10	2523
2019	Autochtone	50	23	6	14	6	73	21	38
2019	Premières Nations	55	17	14	13	0	72	13	10
2019	Métis	49	24	0	17	10	73	27	24
2019	Non-Autochtones	41	33	14	7	4	74	11	2407
2018	Autochtone	50	32	8	6	4	83	9	25
2018	Non-Autochtones	35	36	14	11	4	71	15	1719

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	23	13	11	0	0	0	76	11	30
2022	Premières Nations	49	16	26	9	0	0	0	65	9	10
2022	Métis	58	22	5	15	0	0	0	80	15	15
2022	Non-Autochtones	35	37	14	8	5	1	1	73	13	2580
2020	Autochtone	54	34	3	7	3	0	0	88	9	33
2020	Premières Nations	44	46	0	10	0	0	0	90	10	10
2020	Métis	63	23	4	5	4	0	0	87	10	21
2020	Non-Autochtones	36	42	13	6	2	0	0	79	8	2511
2019	Autochtone	38	32	17	10	3	0	0	70	13	38
2019	Premières Nations	46	26	28	0	0	0	0	72	0	10
2019	Métis	36	36	8	16	4	0	0	72	20	24
2019	Non-Autochtones	33	40	15	8	3	0	0	73	11	2380
2018	Autochtone	30	44	8	14	3	0	0	74	17	26
2018	Non-Autochtones	25	38	18	14	5	0	1	63	19	1723

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	24	13	23	4	0	0	61	27	30
2022	Premières Nations	26	24	13	28	9	0	0	51	37	10
2022	Métis	47	24	15	14	0	0	0	71	14	15
2022	Non-Autochtones	26	41	18	8	5	3	1	68	13	2580
2020	Autochtone	52	37	5	2	3	0	0	89	6	33
2020	Premières Nations	54	46	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	55	31	4	4	5	0	0	87	9	21
2020	Non-Autochtones	28	43	16	7	2	3	0	74	9	2528
2019	Autochtone	20	48	17	10	5	0	0	68	14	38
2019	Premières Nations	22	50	14	13	0	0	0	72	13	10
2019	Métis	19	50	14	9	8	0	0	69	17	24
2019	Non-Autochtones	24	43	19	8	3	2	1	69	12	2402
2018	Autochtone	20	48	18	9	5	0	0	68	14	26
2018	Non-Autochtones	19	39	23	10	5	3	0	60	16	1729

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	36	6	3	4	0	0	87	7	30
2022	Premières Nations	50	33	16	0	0	0	0	84	0	10
2022	Métis	58	29	0	6	7	0	0	87	13	15
2022	Non-Autochtones	47	32	10	6	4	0	0	79	11	2580
2020	Autochtone	68	17	0	3	9	0	3	88	12	33
2020	Premières Nations	64	9	0	9	10	0	9	79	21	10
2020	Métis	68	23	0	0	10	0	0	90	10	21
2020	Non-Autochtones	46	33	10	8	3	0	0	79	11	2527
2019	Autochtone	50	18	6	12	10	4	0	71	23	38
2019	Premières Nations	47	16	0	9	13	14	0	74	26	10
2019	Métis	52	21	6	12	10	0	0	72	22	24
2019	Non-Autochtones	48	30	12	7	3	0	0	78	10	2401
2018	Autochtone	39	30	15	9	3	4	0	72	13	26
2018	Non-Autochtones	41	34	13	7	4	0	1	76	11	1723

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	38	11	4	3	0	3	81	7	30
2022	Premières Nations	43	41	8	0	8	0	0	84	8	10
2022	Métis	42	33	10	8	0	0	6	80	9	15
2022	Non-Autochtones	31	35	18	10	6	0	1	66	16	2585
2020	Autochtone	36	41	13	6	3	0	0	77	9	33
2020	Premières Nations	64	18	0	9	10	0	0	81	19	10
2020	Métis	25	49	21	5	0	0	0	74	5	21
2020	Non-Autochtones	29	37	18	10	6	0	0	66	16	2525
2019	Autochtone	32	37	11	13	4	3	0	71	18	38
2019	Premières Nations	40	36	16	8	0	0	0	76	8	10
2019	Métis	30	38	10	11	7	4	0	71	18	24
2019	Non-Autochtones	32	35	18	9	5	0	0	68	14	2402
2018	Autochtone	42	23	32	0	4	0	0	64	4	26
2018	Non-Autochtones	26	35	20	12	6	0	1	61	18	1732

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	84	9	6	0	0	0	0	94	0	30
2022	Premières Nations	75	17	8	0	0	0	0	92	0	10
2022	Métis	93	0	7	0	0	0	0	93	0	15
2022	Non-Autochtones	66	23	5	2	2	1	1	91	4	2580

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	42	15	30
2022	Premières Nations	38	31	31	10
2022	Métis	46	48	6	15
2022	Non-Autochtones	29	46	25	2585
2020	Autochtone	16	63	21	33
2020	Premières Nations	0	67	33	10
2020	Métis	21	62	17	21
2020	Non-Autochtones	13	58	29	2535
2019	Autochtone	22	33	45	38
2019	Premières Nations	29	18	54	10
2019	Métis	21	44	35	24
2019	Non-Autochtones	19	52	29	2412
2018	Autochtone	27	35	38	26
2018	Non-Autochtones	15	56	29	1731

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	47	30	0	10	12	10
2022	Non-Autochtones	25	21	16	10	21	6	685

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	71	12	0	13	4	84	16	30
2022	Premières Nations	67	24	0	9	0	91	9	10
2022	Métis	80	5	0	8	7	85	15	15
2022	Non-Autochtones	46	38	9	5	1	85	6	2575
2020	Autochtone	63	31	3	0	3	94	3	33
2020	Premières Nations	81	19	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	54	36	5	0	4	90	4	21
2020	Non-Autochtones	47	38	8	4	1	86	6	2516
2019	Autochtone	46	32	9	9	4	78	13	37
2019	Premières Nations	53	34	13	0	0	87	0	10
2019	Métis	42	29	8	14	6	71	21	23
2019	Non-Autochtones	42	39	12	6	2	81	8	2400
2018	Autochtone	41	42	12	5	0	83	5	26
2018	Non-Autochtones	40	42	10	5	2	82	7	1730

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	45	6	4	4	0	87	7	30
2022	Premières Nations	40	42	9	0	9	0	82	9	10
2022	Métis	46	42	5	7	0	0	88	7	15
2022	Non-Autochtones	27	45	15	8	4	1	73	12	2580
2020	Autochtone	51	34	12	3	0	0	85	3	32
2020	Premières Nations	54	46	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	53	23	19	5	0	0	76	5	20
2020	Non-Autochtones	34	42	14	7	2	1	77	9	2532
2019	Autochtone	32	44	17	5	3	0	76	8	37
2019	Premières Nations	21	57	22	0	0	0	78	0	10
2019	Métis	39	32	16	8	4	0	71	13	23
2019	Non-Autochtones	30	42	16	8	3	1	72	12	2408
2018	Autochtone	25	62	7	6	0	0	87	6	25
2018	Non-Autochtones	22	42	19	12	4	1	65	16	1724

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	25	22	28	8	0	4	38	39	30
2022	Premières Nations	20	24	16	22	6	0	12	32	50	10
2022	Métis	8	20	27	34	11	0	0	45	28	15
2022	Non-Autochtones	7	23	37	21	9	0	2	31	31	2580
2020	Autochtone	0	26	41	24	9	0	0	33	26	33
2020	Premières Nations	0	19	29	42	10	0	0	52	19	10
2020	Métis	0	27	47	17	8	0	0	26	27	21
2020	Non-Autochtones	6	23	39	23	9	1	1	32	29	2530
2019	Autochtone	8	19	40	20	11	3	0	32	28	38
2019	Premières Nations	0	15	48	13	23	0	0	37	15	10
2019	Métis	13	16	35	26	6	4	0	34	30	24
2019	Non-Autochtones	8	25	38	20	8	1	1	28	33	2405
2018	Autochtone	10	33	21	26	11	0	0	37	43	26
2018	Non-Autochtones	11	30	36	17	4	1	1	21	42	1726

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	14	44	17	7	0	4	25	29	30
2022	Premières Nations	9	17	35	21	7	0	12	32	29	10
2022	Métis	21	15	49	7	8	0	0	15	36	15
2022	Non-Autochtones	14	25	32	16	8	1	4	25	41	2580
2020	Autochtone	3	18	40	18	22	0	0	39	21	33
2020	Premières Nations	0	17	28	28	27	0	0	55	17	10
2020	Métis	4	20	41	14	21	0	0	35	24	21
2020	Non-Autochtones	12	22	33	21	9	1	2	31	35	2525
2019	Autochtone	9	22	40	9	20	0	0	29	31	38
2019	Premières Nations	8	25	22	9	37	0	0	45	32	10
2019	Métis	10	24	43	8	14	0	0	22	34	24
2019	Non-Autochtones	16	26	30	16	9	2	2	26	43	2402
2018	Autochtone	5	25	32	26	12	0	0	38	30	26
2018	Non-Autochtones	21	26	30	15	6	1	1	21	48	1718

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	13	36	25	18	0	4	45	18	30
2022	Premières Nations	0	17	14	23	35	0	12	65	19	10
2022	Métis	7	14	39	33	8	0	0	41	21	15
2022	Non-Autochtones	4	12	34	31	15	1	3	48	17	2570
2020	Autochtone	0	11	31	44	11	3	0	57	11	33
2020	Premières Nations	0	9	29	27	25	10	0	58	10	10
2020	Métis	0	9	34	53	4	0	0	57	9	21
2020	Non-Autochtones	4	12	32	35	15	0	1	51	16	2522
2019	Autochtone	7	11	39	12	28	3	0	41	18	38
2019	Premières Nations	0	16	38	0	45	0	0	45	16	10
2019	Métis	11	10	31	19	24	4	0	45	22	24
2019	Non-Autochtones	4	13	35	30	16	1	1	47	17	2392
2018	Autochtone	4	15	49	13	18	2	0	31	20	26
2018	Non-Autochtones	7	18	36	27	10	1	2	38	25	1719

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	17	17	20	18	5	4	42	39	30
2022	Premières Nations	6	8	14	32	28	0	12	68	16	10
2022	Métis	21	28	17	9	15	11	0	26	55	15
2022	Non-Autochtones	15	21	27	20	12	1	4	34	38	2575
2020	Autochtone	6	17	21	33	19	3	0	54	24	32
2020	Premières Nations	0	19	9	29	33	10	0	69	21	10
2020	Métis	10	13	26	37	13	0	0	51	23	20
2020	Non-Autochtones	11	19	28	24	15	1	2	41	30	2523
2019	Autochtone	4	28	31	12	20	5	0	34	34	38
2019	Premières Nations	0	38	16	9	37	0	0	45	38	10
2019	Métis	7	23	32	16	14	8	0	32	33	24
2019	Non-Autochtones	13	19	29	22	14	1	2	37	33	2399
2018	Autochtone	2	34	39	13	12	0	0	25	36	26
2018	Non-Autochtones	19	25	29	17	7	1	2	24	46	1727

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	11	8	41	23	3	4	69	22	30
2022	Premières Nations	8	8	6	32	28	8	12	74	19	10
2022	Métis	13	10	12	41	24	0	0	64	24	15
2022	Non-Autochtones	5	12	22	27	24	4	7	57	19	2575
2020	Autochtone	0	3	29	29	39	0	0	67	3	33
2020	Premières Nations	0	0	25	31	44	0	0	75	0	10
2020	Métis	0	5	26	30	39	0	0	69	5	21
2020	Non-Autochtones	2	7	19	35	30	3	3	69	10	2518
2019	Autochtone	2	17	27	25	27	3	0	53	19	37
2019	Non-Autochtones	3	9	22	33	26	3	4	63	13	2391
2018	Autochtone	5	11	53	12	17	2	0	29	16	26
2018	Non-Autochtones	6	11	25	31	21	3	3	55	18	1709

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	24	24	19	4	5	4	26	48	30
2022	Premières Nations	15	25	15	22	11	0	12	38	45	10
2022	Métis	21	29	30	21	0	0	0	21	50	15
2022	Non-Autochtones	15	23	31	15	10	2	3	26	41	2575
2020	Autochtone	2	28	37	21	12	0	0	33	30	33
2020	Premières Nations	0	17	47	16	19	0	0	36	17	10
2020	Métis	4	31	31	25	9	0	0	34	35	21
2020	Non-Autochtones	11	22	32	21	10	2	2	33	34	2516
2019	Autochtone	11	23	31	6	18	8	3	28	37	38
2019	Premières Nations	8	38	18	0	28	0	9	30	50	10
2019	Métis	13	16	35	7	17	12	0	27	34	24
2019	Non-Autochtones	14	24	30	17	11	2	2	29	39	2395
2018	Autochtone	10	30	39	9	12	0	0	21	41	26
2018	Non-Autochtones	20	27	30	14	5	2	2	20	49	1725

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	12	30	21	14	5	4	38	28	30
2022	Premières Nations	0	24	22	31	11	0	12	48	27	10
2022	Métis	17	5	38	17	13	11	0	33	24	15
2022	Non-Autochtones	5	15	34	27	15	1	3	44	20	2575
2020	Autochtone	9	5	45	30	11	0	0	42	14	33
2020	Premières Nations	10	0	42	37	10	0	0	47	10	10
2020	Métis	9	8	45	25	13	0	0	38	17	21
2020	Non-Autochtones	5	15	35	30	13	0	1	43	21	2524
2019	Autochtone	11	16	36	13	25	0	0	38	26	38
2019	Premières Nations	8	31	16	22	23	0	0	45	38	10
2019	Métis	13	11	44	7	24	0	0	32	24	24
2019	Non-Autochtones	8	17	31	26	15	1	2	42	26	2403

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	19	22	21	8	10	43	32	30
2022	Premières Nations	15	17	23	19	15	12	35	38	10
2022	Métis	23	19	15	27	5	11	47	36	15
2022	Non-Autochtones	16	34	22	17	8	3	51	26	2575
2020	Autochtone	36	35	17	10	3	0	70	13	31
2020	Premières Nations	54	27	9	10	0	0	81	10	10
2020	Métis	29	33	22	11	4	0	62	16	19
2020	Non-Autochtones	23	37	21	13	4	3	62	17	2522
2019	Autochtone	4	49	30	13	4	0	53	17	38
2019	Premières Nations	13	34	45	8	0	0	47	8	10
2019	Métis	0	57	19	17	7	0	57	24	24
2019	Non-Autochtones	16	31	24	18	7	3	49	26	2394

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	73	13	8	4	4	0	85	7	30
2022	Premières Nations	75	8	9	0	9	0	82	9	10
2022	Métis	71	14	8	7	0	0	85	7	15
2022	Non-Autochtones	51	29	8	7	5	1	81	11	2580
2020	Autochtone	64	19	8	0	9	0	83	9	33
2020	Premières Nations	65	35	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	60	13	13	0	14	0	73	14	21
2020	Non-Autochtones	49	31	9	7	4	1	80	11	2524
2019	Autochtone	47	34	6	10	2	0	82	12	38
2019	Premières Nations	53	34	13	0	0	0	87	0	10
2019	Métis	44	35	4	12	4	0	80	16	24
2019	Non-Autochtones	48	29	10	9	4	0	77	13	2401
2018	Autochtone	39	24	15	12	9	2	64	21	26
2018	Non-Autochtones	40	32	11	11	6	1	72	17	1722

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	73	13	15	0	0	85	0	30
2022	Premières Nations	74	8	18	0	0	82	0	10
2022	Métis	71	14	15	0	0	85	0	15
2022	Non-Autochtones	57	30	6	5	2	87	7	2580
2020	Autochtone	69	17	8	6	0	86	6	33
2020	Premières Nations	73	19	0	9	0	91	9	10
2020	Métis	64	18	13	5	0	82	5	21
2020	Non-Autochtones	58	31	6	3	2	89	5	2517
2019	Autochtone	58	25	8	6	2	83	9	38
2019	Premières Nations	79	0	8	13	0	79	13	10
2019	Métis	53	33	6	4	4	86	8	24
2019	Non-Autochtones	52	33	8	5	2	86	7	2402
2018	Autochtone	48	20	14	12	7	67	19	26
2018	Non-Autochtones	46	38	7	6	2	85	8	1728

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	19	12	7	0	0	81	7	30
2022	Premières Nations	60	31	0	9	0	0	91	9	10
2022	Métis	71	9	13	7	0	0	80	7	15
2022	Non-Autochtones	49	36	8	4	2	1	85	6	2580
2020	Autochtone	68	21	3	9	0	0	88	9	32
2020	Non-Autochtones	47	37	10	3	1	1	85	5	2510
2019	Autochtone	49	40	5	4	2	0	89	6	38
2019	Premières Nations	65	28	8	0	0	0	92	0	10
2019	Métis	46	44	0	6	4	0	90	10	24
2019	Non-Autochtones	46	37	10	5	2	0	83	7	2402
2018	Autochtone	51	34	12	0	3	0	85	3	26
2018	Non-Autochtones	39	43	11	4	2	1	82	6	1730

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	24	13	11	0	0	76	11	30
2022	Premières Nations	35	30	18	17	0	0	65	17	10
2022	Métis	71	8	12	9	0	0	79	9	15
2022	Non-Autochtones	39	38	12	5	3	2	79	9	2580
2020	Autochtone	77	14	0	8	0	0	92	8	33
2020	Premières Nations	83	17	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	73	14	0	13	0	0	87	13	21
2020	Non-Autochtones	44	38	10	4	2	2	84	6	2520
2019	Autochtone	44	36	12	0	8	0	80	8	37
2019	Premières Nations	38	48	0	0	13	0	87	13	10
2019	Métis	48	32	14	0	7	0	79	7	24
2019	Non-Autochtones	41	38	12	5	2	2	81	7	2396
2018	Autochtone	25	49	5	12	2	6	80	15	24
2018	Non-Autochtones	38	41	13	5	1	1	80	6	1713

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	22	14	10	12	11	0	60	24	30
2022	Premières Nations	23	40	6	9	11	12	0	71	23	10
2022	Métis	39	7	14	13	15	13	0	53	32	15
2022	Non-Autochtones	36	37	13	5	2	6	1	78	7	2580
2020	Autochtone	69	19	3	6	0	3	0	91	6	33
2020	Premières Nations	64	17	9	0	0	10	0	90	0	10
2020	Métis	74	17	0	10	0	0	0	90	10	21
2020	Non-Autochtones	40	34	15	4	1	5	1	79	6	2524
2019	Autochtone	43	25	22	5	4	0	0	69	9	36
2019	Premières Nations	47	23	22	8	0	0	0	70	8	10
2019	Métis	45	25	19	4	7	0	0	70	11	24
2019	Non-Autochtones	42	33	16	4	1	4	1	78	6	2396
2018	Autochtone	18	30	26	13	2	6	4	54	17	24
2018	Non-Autochtones	34	37	18	5	2	4	0	74	8	1715

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	24	8	7	0	86	7	30
2022	Premières Nations	61	22	0	17	0	83	17	10
2022	Métis	71	14	15	0	0	85	0	15
2022	Non-Autochtones	54	33	7	4	2	87	6	2580
2020	Autochtone	72	20	2	3	3	92	6	33
2020	Premières Nations	91	9	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	64	23	4	5	4	87	10	21
2020	Non-Autochtones	60	30	6	2	1	90	4	2522
2019	Autochtone	46	43	3	2	6	89	8	38
2019	Premières Nations	47	39	0	0	13	87	13	10
2019	Métis	46	44	4	3	4	89	7	24
2019	Non-Autochtones	56	31	7	3	2	88	5	2403
2018	Autochtone	35	33	18	8	6	68	14	24
2018	Non-Autochtones	48	36	10	4	2	84	6	1708

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	31	8	0	4	0	0	88	4	30
2022	Premières Nations	48	44	8	0	0	0	0	92	0	10
2022	Métis	66	22	5	0	7	0	0	88	7	15
2022	Non-Autochtones	41	28	11	6	3	6	4	78	10	2580

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	24	12	0	8	0	0	81	8	30
2022	Premières Nations	48	36	16	0	0	0	0	84	0	10
2022	Métis	66	14	5	0	15	0	0	80	15	15
2022	Non-Autochtones	41	29	11	6	3	6	4	78	10	2585

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	16	27	8	8	4	0	55	17	30
2022	Premières Nations	24	28	9	8	20	12	0	59	31	10
2022	Métis	47	5	47	0	0	0	0	53	0	15
2022	Non-Autochtones	29	24	21	8	3	13	2	63	13	2580
2020	Autochtone	60	17	14	8	0	0	0	78	8	33
2020	Premières Nations	64	27	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Métis	56	13	18	13	0	0	0	69	13	21
2020	Non-Autochtones	31	32	19	5	2	9	2	70	8	2533

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	26	6	4	4	0	3	86	8	30
2022	Premières Nations	50	23	9	11	0	0	8	78	12	10
2022	Métis	59	29	5	0	7	0	0	88	7	15
2022	Non-Autochtones	41	31	10	6	4	5	3	79	10	2580
2020	Autochtone	75	11	6	3	3	0	3	88	6	33
2020	Premières Nations	81	10	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Métis	73	12	5	4	5	0	0	85	10	21
2020	Non-Autochtones	46	29	11	5	2	5	2	81	8	2523

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	3	14	18	6	8	48	4	34	30	30
2022	Premières Nations	7	14	15	8	9	48	0	41	32	10
2022	Métis	0	11	24	7	9	42	8	22	31	15
2022	Non-Autochtones	9	16	26	4	3	37	5	43	12	2580

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	11	8	25	8	28	17	3	24	44	40
2020	Non-Autochtones	7	10	23	22	21	16	0	21	52	30

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	22	12	3	4	8	10	76	8	30
2022	Premières Nations	23	35	15	9	0	0	19	71	11	10
2022	Métis	47	11	13	0	7	17	5	74	9	15
2022	Non-Autochtones	27	32	17	7	6	7	5	66	15	2580
2020	Autochtone	43	27	8	15	0	3	3	75	16	33
2020	Premières Nations	44	9	19	10	0	10	9	64	13	10
2020	Métis	47	31	4	19	0	0	0	77	19	21
2020	Non-Autochtones	27	32	18	8	5	6	5	66	14	2528
2019	Autochtone	32	20	21	18	6	3	0	53	25	38
2019	Premières Nations	40	16	14	16	13	0	0	56	30	10
2019	Métis	29	24	24	14	4	4	0	56	19	24
2019	Non-Autochtones	29	30	17	9	5	5	4	65	15	2402
2018	Autochtone	20	35	14	9	15	2	4	59	26	24
2018	Non-Autochtones	19	33	22	12	6	6	3	56	20	1730

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	35	10	10	4	4	0	75	15	30
2022	Premières Nations	21	34	19	15	11	0	0	55	26	10
2022	Métis	52	27	5	8	0	8	0	85	9	15
2022	Non-Autochtones	31	33	16	9	5	4	2	68	15	2580
2020	Autochtone	62	20	7	11	0	0	0	81	11	33
2020	Premières Nations	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	43	31	12	14	0	0	0	74	14	21
2020	Non-Autochtones	33	36	14	9	3	4	2	73	13	2519
2019	Autochtone	31	42	13	9	2	0	3	75	12	38
2019	Premières Nations	34	25	28	13	0	0	0	59	13	10
2019	Métis	30	50	4	8	4	0	4	83	13	24
2019	Non-Autochtones	30	35	15	10	5	4	2	69	15	2403
2018	Autochtone	29	35	17	14	5	0	0	64	20	26
2018	Non-Autochtones	26	34	17	13	6	3	1	63	20	1723

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	31	13	17	0	0	70	17	30
2022	Premières Nations	35	22	14	29	0	0	57	29	10
2022	Métis	44	29	14	12	0	0	73	12	15
2022	Non-Autochtones	33	36	18	6	3	2	71	10	2580
2020	Autochtone	65	20	5	9	0	0	86	9	33
2020	Premières Nations	91	9	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	57	24	8	10	0	0	81	10	21
2020	Non-Autochtones	37	37	18	4	2	2	76	6	2518
2019	Autochtone	33	36	22	3	6	0	69	9	38
2019	Premières Nations	38	41	8	0	13	0	79	13	10
2019	Métis	32	35	24	4	4	0	68	8	24
2019	Non-Autochtones	32	35	20	7	3	3	69	10	2397
2018	Autochtone	25	46	24	3	2	0	71	5	26
2018	Non-Autochtones	24	35	26	10	3	2	61	13	1727

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	16	6	15	6	9	3	69	24	30
2022	Premières Nations	37	15	8	9	0	24	8	76	13	10
2022	Métis	54	5	6	23	12	0	0	59	35	15
2022	Non-Autochtones	22	23	19	11	10	12	3	53	24	2580
2020	Autochtone	49	11	12	11	11	6	0	64	24	32
2020	Premières Nations	64	0	9	10	0	17	0	77	12	10
2020	Métis	44	17	14	12	13	0	0	61	26	21
2020	Non-Autochtones	24	23	20	11	8	12	3	55	22	2528
2019	Autochtone	21	16	34	11	15	3	0	38	27	38
2019	Premières Nations	16	17	36	16	13	0	0	34	30	10
2019	Métis	23	18	27	10	18	4	0	42	29	24
2019	Non-Autochtones	20	21	21	14	10	12	2	48	28	2399
2018	Autochtone	12	27	7	25	16	13	0	45	47	26
2018	Non-Autochtones	15	22	21	17	13	10	2	42	34	1724

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	42	0	16	4	81	19	30
2022	Premières Nations	53	29	0	18	0	82	18	10
2022	Métis	25	51	0	18	7	75	25	15
2022	Non-Autochtones	33	48	5	10	4	81	14	2580
2020	Autochtone	38	48	0	10	3	86	14	33
2020	Premières Nations	24	67	0	9	0	91	9	10
2020	Métis	48	39	0	8	5	87	13	21
2020	Non-Autochtones	36	50	5	8	2	86	9	2533

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	24	3	15	3	0	79	18	30
2022	Premières Nations	61	30	9	0	0	0	91	0	10
2022	Métis	40	25	0	29	6	0	65	35	15
2022	Non-Autochtones	53	33	6	5	2	1	87	7	2580
2020	Autochtone	59	29	0	3	10	0	88	12	32
2020	Premières Nations	56	25	0	9	10	0	81	19	10
2020	Métis	58	32	0	0	10	0	90	10	21
2020	Non-Autochtones	37	41	10	10	2	0	78	12	2532
2019	Autochtone	42	30	8	13	6	0	72	19	38
2019	Premières Nations	39	39	0	9	13	0	78	22	10
2019	Métis	40	30	9	17	3	0	71	20	24
2019	Non-Autochtones	53	33	6	6	2	0	86	8	2405

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	35	9	4	4	84	8	30
2022	Premières Nations	49	31	11	0	9	80	9	10
2022	Métis	48	35	8	9	0	83	9	15
2022	Non-Autochtones	58	32	5	3	1	91	4	2575
2020	Autochtone	80	9	5	0	7	89	7	33
2020	Premières Nations	90	0	0	0	10	90	10	10
2020	Métis	78	13	4	0	5	91	5	21
2020	Non-Autochtones	52	35	7	5	1	87	6	2516
2019	Autochtone	72	15	6	3	4	87	6	38
2019	Premières Nations	62	25	0	0	13	87	13	10
2019	Métis	77	9	10	4	0	86	4	24
2019	Non-Autochtones	56	32	6	4	1	89	5	2390

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	90	3	4	0	0	3	0	96	0	30
2022	Premières Nations	92	0	0	0	0	8	0	100	0	10
2022	Métis	87	5	8	0	0	0	0	92	0	15
2022	Non-Autochtones	69	21	4	3	1	1	1	91	5	2580
2020	Autochtone	91	9	0	0	0	0	0	100	0	33
2020	Premières Nations	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	90	10	0	0	0	0	0	100	0	21
2020	Non-Autochtones	74	17	4	3	1	0	1	92	4	2528

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	87	3	3	0	0	7	97	0	30
2022	Premières Nations	84	0	8	0	0	8	92	0	10
2022	Métis	91	0	0	0	0	9	100	0	15
2022	Non-Autochtones	78	10	3	2	3	4	92	5	2580
2019	Autochtone	81	6	6	3	4	0	87	6	38
2019	Premières Nations	72	14	0	0	13	0	87	13	10
2019	Métis	87	3	6	4	0	0	90	4	24
2019	Non-Autochtones	77	11	4	2	3	3	90	5	2397

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	36	8	0	6	4	4	85	6	30
2022	Premières Nations	23	43	15	0	8	0	12	75	9	10
2022	Métis	58	28	0	0	5	9	0	94	6	15
2022	Non-Autochtones	36	30	17	5	2	6	3	73	9	2580
2020	Autochtone	58	18	15	3	0	3	3	81	3	33
2020	Premières Nations	83	17	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	49	17	19	5	0	5	4	73	6	21
2020	Non-Autochtones	40	26	17	6	2	6	3	72	9	2533
2019	Autochtone	44	25	14	9	3	5	0	73	12	37
2019	Premières Nations	77	0	0	23	0	0	0	77	23	10
2019	Métis	28	36	20	3	4	8	0	70	8	23
2019	Non-Autochtones	39	26	15	6	3	9	2	73	10	2411

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	2580
2018	Autochtone	16	84	26
2018	Non-Autochtones	9	91	1731

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	50	50	215

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	56	44	215

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	215

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	215

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	215

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	215

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	215

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	35	65	220

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	37	63	220

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	47	53	220

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	31	69	220

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	35	65	220

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	52	48	220

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	28	72	220

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	220

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	220

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	90	220

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	48	52	220

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	20	80	220

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	220

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	57	43	220

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	24	76	220

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	220

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	19	81	220

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	11	89	220

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	220

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	220

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	90	220

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	22	78	220

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	11	89	200

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	20	80	200

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	90	200

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	200

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	200

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	200

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	200

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	200

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	200

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	30	70	200

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	200

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	46	54	200

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	200

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	48	52	200

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	200

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	17	83	200

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	12	12	8	4	33	9	60	20	30
2022	Non-Autochtones	15	13	12	5	5	39	11	56	19	2580
2020	Autochtone	26	28	5	11	6	24	0	71	22	32
2020	Premières Nations	54	17	0	0	0	29	0	100	0	10
2020	Métis	13	35	8	17	5	22	0	62	28	21
2020	Non-Autochtones	20	14	15	5	3	34	9	60	13	2529
2019	Autochtone	26	9	24	9	6	20	6	47	21	38
2019	Premières Nations	35	14	21	9	13	8	0	53	24	10
2019	Métis	25	7	22	11	3	22	10	47	20	24
2019	Non-Autochtones	19	13	19	5	4	30	10	54	15	2409
2018	Autochtone	18	8	25	12	11	26	0	35	31	26
2018	Non-Autochtones	15	15	21	5	4	32	8	49	16	1726

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	33	9	4	4	8	0	82	8	30
2022	Métis	56	20	0	8	7	9	0	83	17	15
2022	Non-Autochtones	32	32	13	5	3	13	1	74	10	2585
2020	Autochtone	59	16	14	9	0	3	0	77	9	33
2020	Premières Nations	83	9	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Métis	52	17	17	10	0	4	0	72	10	21
2020	Non-Autochtones	36	29	16	4	2	11	1	75	7	2526
2019	Autochtone	40	16	26	2	6	9	0	62	9	38
2019	Premières Nations	51	14	21	0	13	0	0	66	13	10
2019	Métis	40	13	25	4	3	14	0	63	8	24
2019	Non-Autochtones	34	28	18	4	3	12	1	71	8	2408
2018	Autochtone	31	16	29	10	5	8	0	51	17	26
2018	Non-Autochtones	25	29	23	7	4	12	1	61	12	1725

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	2580
2020	Autochtone	0	100	32
2020	Premières Nations	0	100	10
2020	Métis	0	100	20
2020	Non-Autochtones	4	96	2530

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	31	69	135
2020	Non-Autochtones	39	61	103

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	70	30	135
2020	Non-Autochtones	73	27	103

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	135

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	135
2020	Non-Autochtones	0	100	103

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	135

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	135

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	135
2020	Non-Autochtones	11	89	103

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	29	71	135
2020	Non-Autochtones	28	72	103

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	25	75	135
2020	Non-Autochtones	23	77	103

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	135
2020	Non-Autochtones	11	89	103

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	135

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	19	81	135
2020	Non-Autochtones	30	70	103

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	29	71	135
2020	Non-Autochtones	34	66	103

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	135

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	135

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	135

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	135
2020	Non-Autochtones	13	87	103

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	135
2020	Non-Autochtones	0	100	103

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	135
2020	Non-Autochtones	9	91	103

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	135
2020	Non-Autochtones	0	100	103

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	22	78	135
2020	Non-Autochtones	22	78	103

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	29	71	135
2020	Non-Autochtones	19	81	103

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	135
2020	Non-Autochtones	15	85	103

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	135

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	135
2020	Non-Autochtones	8	92	103

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	135

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	135

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	135
2020	Non-Autochtones	8	92	103

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	11	89	135
2020	Non-Autochtones	9	91	103

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	55	45	135
2020	Non-Autochtones	54	46	103

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	125

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	125

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	125

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	125

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	125

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	125

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	125

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	11	89	125

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	125

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	20	80	125

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	125

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	41	59	125

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	125

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	61	39	125

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	125

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	16	84	125

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	8	19	7	0	37	6	54	12	30
2022	Non-Autochtones	16	14	16	3	2	41	8	59	10	2585
2020	Autochtone	33	16	11	3	0	36	0	77	5	33
2020	Premières Nations	54	0	9	0	0	38	0	86	0	10
2020	Métis	21	25	14	5	0	34	0	71	8	21
2020	Non-Autochtones	21	14	16	2	1	37	8	64	7	2526
2019	Autochtone	27	10	27	6	0	27	4	53	8	37
2019	Premières Nations	44	0	28	13	0	15	0	51	16	10
2019	Métis	22	15	22	3	0	33	4	60	5	23
2019	Non-Autochtones	21	13	19	3	2	33	10	59	8	2401
2018	Autochtone	14	8	32	7	2	38	0	35	14	26
2018	Non-Autochtones	15	14	24	2	2	34	7	51	8	1728

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	24	18	4	0	6	6	74	5	30
2022	Métis	61	10	15	9	0	0	5	75	9	15
2022	Non-Autochtones	32	32	15	4	2	13	1	75	8	2585
2020	Autochtone	61	22	9	0	0	8	0	90	0	33
2020	Premières Nations	83	9	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Métis	51	30	10	0	0	8	0	89	0	21
2020	Non-Autochtones	36	30	16	3	2	12	1	77	5	2526
2019	Autochtone	42	19	18	6	0	14	2	72	7	38
2019	Premières Nations	65	0	14	13	0	8	0	70	14	10
2019	Métis	36	24	22	3	0	14	0	71	3	24
2019	Non-Autochtones	37	27	17	3	2	13	1	74	6	2403
2018	Autochtone	32	28	12	14	0	15	0	70	16	26
2018	Non-Autochtones	26	28	24	4	2	15	1	64	7	1728

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	77	9999	9999	30
2022	Premières Nations	27	73	9999	9999	10
2022	Métis	25	75	9999	9999	15
2022	Non-Autochtones	8	92	9999	9999	2585
2020	Autochtone	14	86	9999	9999	33
2020	Premières Nations	0	100	9999	9999	10
2020	Métis	22	78	9999	9999	21
2020	Non-Autochtones	7	93	9999	9999	2514
2019	Autochtone	15	85	9999	9999	38
2019	Premières Nations	17	83	9999	9999	10
2019	Métis	16	84	9999	9999	24
2019	Non-Autochtones	10	90	9999	9999	2409

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	42	58	9999	9999	200

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	78	22	200

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	48	34	7	5	5	0	0	82	11	155

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	31	0	12	3	0	8	83	17	30
2022	Premières Nations	40	32	0	0	8	0	20	90	10	10
2022	Métis	49	27	0	25	0	0	0	75	25	15
2022	Non-Autochtones	46	34	7	3	2	4	3	86	6	2580
2020	Autochtone	74	21	2	3	0	0	0	95	3	33
2020	Premières Nations	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	64	27	4	4	0	0	0	92	4	21
2020	Non-Autochtones	48	31	9	3	2	4	4	85	5	2528

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	6	20	15	27	15
2022	Non-Autochtones	20	24	25	20	11	1215

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	70	30	20
2022	Métis	73	27	10
2022	Non-Autochtones	72	28	1990

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	69	20
2022	Métis	11	89	10
2022	Non-Autochtones	41	59	1985

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	54	20
2022	Métis	47	53	10
2022	Non-Autochtones	58	42	1985

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	69	20
2022	Métis	20	80	10
2022	Non-Autochtones	59	41	1985

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	61	20
2022	Métis	16	84	10
2022	Non-Autochtones	39	61	1985

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	20
2022	Métis	8	92	10
2022	Non-Autochtones	41	59	1985

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	96	20
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	26	74	1985

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	47	20
2022	Métis	36	64	10
2022	Non-Autochtones	46	54	1985

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	20
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	21	79	1985

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	72	20
2022	Métis	24	76	10
2022	Non-Autochtones	42	58	1985

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	72	20
2022	Métis	16	84	10
2022	Non-Autochtones	36	64	1985

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	20
2022	Métis	15	85	10
2022	Non-Autochtones	8	92	1985

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	20
2022	Métis	22	78	10
2022	Non-Autochtones	8	92	1985

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	22	4	0	0	0	14	95	0	20
2022	Métis	70	17	0	0	0	0	13	100	0	10
2022	Non-Autochtones	61	18	5	3	2	1	11	89	5	1985

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	17	15	16	37	0	13	60	23	20
2022	Métis	7	10	21	11	43	0	7	58	19	10
2022	Non-Autochtones	6	16	19	13	28	4	13	50	27	1990

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	12	29	11	32	8	0	47	22	20
2022	Métis	8	0	26	23	27	16	0	59	10	10
2022	Non-Autochtones	10	26	19	14	21	6	5	39	40	1985

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	72	21	8	0	0	0	92	0	30
2022	Premières Nations	72	28	0	0	0	0	100	0	10
2022	Métis	71	14	15	0	0	0	85	0	15
2022	Non-Autochtones	56	29	6	4	3	1	87	7	2585
2020	Autochtone	76	14	3	7	0	0	91	7	32
2020	Premières Nations	81	9	0	10	0	0	90	10	10
2020	Métis	72	19	4	5	0	0	90	5	20
2020	Non-Autochtones	53	29	8	5	3	1	83	9	2524

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	8	9	3	54	10	17	78	10	30
2022	Premières Nations	0	0	22	0	30	11	36	57	0	10
2022	Métis	0	15	0	7	68	5	5	83	17	15
2022	Non-Autochtones	3	4	10	6	49	6	22	76	10	2580

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	35	9	17	8	0	67	24	30
2022	Premières Nations	25	47	16	11	0	0	73	11	10
2022	Métis	44	22	5	14	15	0	66	29	15
2022	Non-Autochtones	31	40	16	6	4	4	74	10	2580
2020	Autochtone	68	20	5	3	3	0	88	7	33
2020	Premières Nations	64	26	0	0	10	0	90	10	10
2020	Métis	71	15	9	5	0	0	86	5	21
2020	Non-Autochtones	45	38	11	3	1	2	84	5	2527
2019	Autochtone	30	24	17	14	12	3	56	27	38
2019	Premières Nations	38	17	23	8	13	0	56	21	10
2019	Métis	28	24	16	15	13	4	54	29	24
2019	Non-Autochtones	18	37	22	13	4	6	59	18	2399
2018	Autochtone	8	29	25	12	19	6	39	34	25
2018	Non-Autochtones	11	29	27	18	9	5	42	29	1732

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	47	11	26	4	30
2022	Premières Nations	17	39	8	37	0	10
2022	Métis	11	58	11	12	8	15
2022	Non-Autochtones	13	34	32	18	4	2580

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	67	23	6	4	0	0	0	90	4	30
2022	Premières Nations	83	8	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Métis	64	24	5	7	0	0	0	88	7	15
2022	Non-Autochtones	52	27	12	3	2	3	1	82	5	2585
2020	Autochtone	64	23	7	0	6	0	0	87	6	33
2020	Premières Nations	44	46	0	0	10	0	0	90	10	10
2020	Métis	72	13	10	0	4	0	0	85	4	21
2020	Non-Autochtones	49	28	13	3	3	3	1	80	6	2526

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	21	7	9	3	0	0	82	11	30
2022	Premières Nations	72	28	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Métis	61	14	13	7	5	0	0	74	12	15
2022	Non-Autochtones	43	27	10	10	8	2	1	71	18	2585
2020	Autochtone	62	11	11	7	8	0	0	74	15	33
2020	Premières Nations	44	26	10	10	10	0	0	69	20	10
2020	Métis	69	5	13	5	8	0	0	74	13	21
2020	Non-Autochtones	38	28	13	12	7	2	1	67	19	2523

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	44	0	13	0	0	87	13	30
2022	Premières Nations	50	27	0	24	0	0	76	24	10
2022	Métis	48	45	0	7	0	0	93	7	15
2022	Non-Autochtones	30	40	14	9	5	2	72	14	2580
2020	Autochtone	63	25	3	2	7	0	88	9	33
2020	Premières Nations	73	17	0	0	10	0	90	10	10
2020	Métis	59	28	4	4	5	0	87	9	21
2020	Non-Autochtones	39	36	14	6	3	2	76	10	2534
2019	Autochtone	35	30	18	11	6	0	65	17	37
2019	Premières Nations	39	17	23	8	13	0	56	21	10
2019	Métis	36	36	11	13	4	0	72	17	24
2019	Non-Autochtones	24	37	19	12	5	2	63	18	2404
2018	Autochtone	16	23	36	13	5	6	42	19	26
2018	Non-Autochtones	19	33	23	15	7	3	53	23	1730

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	16	55	15	10	3	2	0	72	13	610
2020	Autochtone	10	78	0	0	12	0	0	88	12	10
2020	Non-Autochtones	22	54	11	9	2	2	0	77	11	561
2019	Autochtone	15	70	8	0	7	0	0	85	7	11
2019	Non-Autochtones	11	41	21	17	4	3	3	55	22	510

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	12	16	11	18	0	3	54	30	30
2022	Premières Nations	56	16	0	20	8	0	0	72	28	10
2022	Métis	26	11	32	7	18	0	6	39	27	15
2022	Non-Autochtones	45	26	15	7	6	0	1	72	13	2570
2020	Autochtone	52	25	8	3	11	0	0	77	15	33
2020	Premières Nations	54	27	0	0	19	0	0	81	19	10
2020	Métis	51	23	13	5	8	0	0	73	13	21
2020	Non-Autochtones	54	26	12	4	2	1	1	81	7	2524
2019	Autochtone	47	24	16	4	6	3	0	73	10	38
2019	Premières Nations	52	26	22	0	0	0	0	78	0	10
2019	Métis	42	26	16	6	9	0	0	69	15	24
2019	Non-Autochtones	47	29	14	5	4	0	1	77	9	2407
2018	Autochtone	34	20	26	4	16	0	0	54	20	26
2018	Non-Autochtones	42	29	17	7	5	0	1	72	11	1730

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	27	35	12	3	0	0	50	15	30
2022	Premières Nations	28	36	20	8	8	0	0	64	16	10
2022	Métis	23	21	38	19	0	0	0	43	19	15
2022	Non-Autochtones	16	30	26	15	12	0	1	46	27	2570
2020	Autochtone	34	23	21	11	12	0	0	56	23	33
2020	Premières Nations	47	34	0	9	10	0	0	81	19	10
2020	Métis	30	19	29	14	9	0	0	48	23	21
2020	Non-Autochtones	20	29	25	15	9	0	0	50	25	2533
2019	Autochtone	24	26	26	15	6	3	0	51	22	38
2019	Premières Nations	45	17	16	21	0	0	0	63	21	10
2019	Métis	18	33	25	11	10	4	0	53	22	24
2019	Non-Autochtones	21	30	27	13	8	0	0	52	21	2406
2018	Autochtone	20	29	35	11	5	0	0	49	16	26
2018	Non-Autochtones	13	29	29	17	11	1	0	42	29	1733

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	32	16	14	4	0	0	66	18	30
2022	Premières Nations	29	45	0	27	0	0	0	73	27	10
2022	Métis	45	24	15	9	7	0	0	69	16	15
2022	Non-Autochtones	28	34	21	10	5	0	2	63	15	2570
2020	Autochtone	45	22	21	6	6	0	0	67	12	33
2020	Premières Nations	54	27	0	9	10	0	0	81	19	10
2020	Métis	44	18	33	5	0	0	0	62	5	21
2020	Non-Autochtones	32	33	20	9	4	0	1	66	14	2527
2019	Autochtone	24	36	26	7	4	3	0	61	12	38
2019	Premières Nations	37	25	30	9	0	0	0	62	9	10
2019	Métis	22	42	17	8	7	4	0	67	15	24
2019	Non-Autochtones	30	34	21	9	4	0	1	65	13	2398
2018	Autochtone	24	36	15	16	8	0	0	61	24	26
2018	Non-Autochtones	20	32	26	14	7	1	1	53	21	1728

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	36	24	15	8	0	0	54	23	30
2022	Premières Nations	12	60	15	8	6	0	0	71	14	10
2022	Métis	26	15	25	23	12	0	0	40	35	15
2022	Non-Autochtones	17	23	24	17	17	1	2	41	34	2570
2020	Autochtone	43	9	33	9	6	0	0	52	15	32
2020	Premières Nations	62	10	17	0	10	0	0	73	10	10
2020	Métis	36	9	41	14	0	0	0	45	14	20
2020	Non-Autochtones	25	26	21	16	10	0	1	53	26	2524
2019	Autochtone	29	14	31	17	7	3	0	44	24	38
2019	Premières Nations	37	18	29	17	0	0	0	54	17	10
2019	Métis	30	13	27	14	11	4	0	45	26	24
2019	Non-Autochtones	22	26	23	15	12	0	0	49	28	2404
2018	Autochtone	14	37	28	13	8	0	0	51	21	26
2018	Non-Autochtones	15	23	23	20	16	1	1	39	37	1723

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	30	3	0	3	0	5	94	3	30
2022	Premières Nations	55	31	0	0	0	0	14	100	0	10
2022	Métis	59	30	6	0	5	0	0	89	5	15
2022	Non-Autochtones	41	29	15	6	5	0	4	73	12	2580
2020	Autochtone	45	28	15	3	3	0	6	77	6	33
2020	Premières Nations	54	19	9	0	0	0	19	89	0	10
2020	Métis	40	35	20	5	0	0	0	75	5	21
2020	Non-Autochtones	41	29	15	8	5	0	2	71	13	2518
2019	Autochtone	47	27	13	2	7	3	2	77	9	38
2019	Premières Nations	75	17	8	0	0	0	0	92	0	10
2019	Métis	34	35	10	3	11	4	3	74	15	24
2019	Non-Autochtones	46	28	13	6	4	0	3	77	10	2393
2018	Autochtone	50	28	7	11	0	0	4	81	11	26
2018	Non-Autochtones	38	28	17	8	5	1	3	68	14	1726

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	16	22	6	8	0	0	65	13	30
2022	Premières Nations	56	15	21	8	0	0	0	71	8	10
2022	Métis	49	15	16	5	15	0	0	63	21	15
2022	Non-Autochtones	34	31	18	9	7	0	1	65	16	2580
2020	Autochtone	28	31	20	10	12	0	0	58	22	33
2020	Premières Nations	37	34	19	0	10	0	0	71	10	10
2020	Métis	25	32	21	13	10	0	0	57	22	21
2020	Non-Autochtones	30	31	20	11	8	0	0	61	19	2532
2019	Autochtone	41	17	24	9	7	3	0	60	16	38
2019	Premières Nations	62	0	25	13	0	0	0	62	13	10
2019	Métis	36	21	20	8	11	4	0	59	20	24
2019	Non-Autochtones	35	32	18	8	6	0	1	68	14	2401
2018	Autochtone	13	44	8	25	9	2	0	58	34	25
2018	Non-Autochtones	29	31	21	11	7	1	1	60	18	1732

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	29	3	9	11	0	0	77	20	30
2022	Premières Nations	55	20	0	17	9	0	0	74	26	10
2022	Métis	47	27	5	5	15	0	0	74	21	15
2022	Non-Autochtones	32	32	19	9	6	1	1	66	15	2575
2020	Autochtone	52	29	9	6	3	0	0	82	10	32
2020	Premières Nations	52	27	10	10	0	0	0	80	10	10
2020	Métis	53	29	9	5	5	0	0	81	10	20
2020	Non-Autochtones	35	35	18	8	3	1	2	71	11	2531
2019	Autochtone	46	21	19	8	5	0	0	67	13	38
2019	Premières Nations	62	16	22	0	0	0	0	78	0	10
2019	Métis	42	19	17	13	8	0	0	62	21	24
2019	Non-Autochtones	31	34	22	8	4	1	1	66	12	2403
2018	Autochtone	38	25	18	12	5	2	0	64	18	26
2018	Non-Autochtones	20	34	27	12	6	1	1	55	18	1724

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	31	8	9	17	0	0	66	26	30
2022	Premières Nations	38	29	8	0	26	0	0	67	26	10
2022	Métis	36	33	10	7	14	0	0	69	21	15
2022	Non-Autochtones	24	32	22	12	8	1	1	58	20	2580
2020	Autochtone	36	33	14	15	3	0	0	68	18	33
2020	Premières Nations	44	38	0	19	0	0	0	81	19	10
2020	Métis	31	29	22	13	5	0	0	60	19	21
2020	Non-Autochtones	27	37	21	10	4	1	1	65	13	2527
2019	Autochtone	35	18	21	18	5	3	0	55	24	38
2019	Premières Nations	37	25	38	0	0	0	0	62	0	10
2019	Métis	36	14	8	29	8	4	0	53	39	24
2019	Non-Autochtones	23	33	24	12	6	1	1	57	18	2404
2018	Autochtone	18	25	28	19	8	2	0	44	28	25
2018	Non-Autochtones	14	31	27	17	10	1	1	46	27	1721

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	27	18	8	8	0	0	66	16	30
2022	Premières Nations	40	7	37	8	9	0	0	46	17	10
2022	Métis	37	37	7	10	8	0	0	74	19	15
2022	Non-Autochtones	34	31	19	9	5	1	1	66	14	2575
2020	Autochtone	49	26	15	9	0	0	0	75	9	33
2020	Premières Nations	53	26	10	10	0	0	0	80	10	10
2020	Métis	47	25	19	10	0	0	0	72	10	21
2020	Non-Autochtones	35	34	18	8	3	0	1	70	12	2530
2019	Autochtone	37	30	13	11	9	0	0	66	20	38
2019	Premières Nations	37	42	22	0	0	0	0	78	0	10
2019	Métis	38	22	11	14	14	0	0	61	28	24
2019	Non-Autochtones	31	32	20	10	5	0	1	64	16	2400
2018	Autochtone	35	35	8	9	12	2	0	71	21	26
2018	Non-Autochtones	22	33	24	14	8	0	1	55	21	1722

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	15	19	0	7	0	0	74	7	30
2022	Premières Nations	56	0	36	0	8	0	0	56	8	10
2022	Métis	64	19	10	0	7	0	0	83	7	15
2022	Non-Autochtones	41	28	14	8	7	1	1	71	14	2575
2020	Autochtone	61	17	8	9	6	0	0	77	15	33
2020	Premières Nations	71	10	9	10	0	0	0	81	10	10
2020	Métis	60	18	4	9	10	0	0	78	18	21
2020	Non-Autochtones	45	29	13	7	5	0	1	75	12	2522
2019	Autochtone	49	14	14	12	11	0	0	62	23	38
2019	Premières Nations	53	9	25	0	13	0	0	62	13	10
2019	Métis	47	18	4	19	12	0	0	65	31	24
2019	Non-Autochtones	41	29	15	8	6	1	1	71	14	2398

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	64	23	9	0	4	0	87	4	30
2022	Premières Nations	64	29	7	0	0	0	93	0	10
2022	Métis	56	24	13	0	7	0	80	7	15
2022	Non-Autochtones	45	29	14	6	4	1	75	10	2570
2020	Autochtone	45	37	6	8	3	0	82	12	33
2020	Premières Nations	66	25	9	0	0	0	91	0	10
2020	Métis	38	38	5	13	5	0	76	19	21
2020	Non-Autochtones	29	33	22	11	4	0	62	15	2530

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	33	17	7	0	0	0	77	7	30
2022	Premières Nations	39	38	15	8	0	0	0	77	8	10
2022	Métis	40	37	16	7	0	0	0	77	7	15
2022	Non-Autochtones	34	35	18	8	4	1	1	70	12	2580
2020	Autochtone	28	38	21	9	3	0	0	66	12	33
2020	Premières Nations	64	9	17	0	10	0	0	73	10	10
2020	Métis	8	52	25	14	0	0	0	61	14	21
2020	Non-Autochtones	33	35	18	9	4	1	1	70	12	2529
2019	Autochtone	48	22	13	11	6	0	0	70	17	38
2019	Premières Nations	53	26	21	0	0	0	0	79	0	10
2019	Métis	48	20	8	13	10	0	0	69	23	24
2019	Non-Autochtones	36	34	17	7	3	0	1	72	11	2397
2018	Autochtone	36	26	18	15	3	2	0	63	18	26
2018	Non-Autochtones	28	33	22	10	5	0	1	62	15	1716

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	70	13	11	6	0	0	0	83	6	30
2022	Premières Nations	76	18	0	6	0	0	0	94	6	10
2022	Métis	57	13	23	6	0	0	0	70	6	15
2022	Non-Autochtones	62	22	8	2	2	1	3	88	4	2575
2020	Autochtone	75	12	3	3	7	0	0	87	10	31
2020	Premières Nations	71	0	0	9	20	0	0	71	29	10
2020	Métis	77	19	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	Non-Autochtones	50	30	13	4	1	0	1	81	5	2520
2019	Autochtone	57	26	9	8	0	0	0	83	8	38
2019	Premières Nations	78	9	0	13	0	0	0	87	13	10
2019	Métis	47	37	10	6	0	0	0	84	6	24
2019	Non-Autochtones	63	22	9	2	1	0	1	87	4	2393
2018	Autochtone	71	18	0	5	4	2	0	91	9	26
2018	Non-Autochtones	60	25	9	3	1	0	2	87	4	1719

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	41	13	5	0	0	82	5	30
2022	Premières Nations	55	36	9	0	0	0	91	0	10
2022	Métis	34	48	8	9	0	0	82	9	15
2022	Non-Autochtones	41	33	16	5	3	1	75	8	2575
2020	Autochtone	37	41	8	3	12	0	78	14	33
2020	Premières Nations	53	28	0	9	10	0	81	19	10
2020	Métis	32	47	8	0	13	0	79	13	21
2020	Non-Autochtones	31	37	20	8	4	0	68	12	2514

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	75	7	4	7	0	0	7	88	7	30
2022	Premières Nations	80	9	0	0	0	0	11	100	0	10
2022	Métis	66	7	9	13	0	0	5	77	14	15
2022	Non-Autochtones	76	11	3	1	1	1	8	95	2	2575
2020	Autochtone	88	6	0	3	3	0	0	94	6	33
2020	Premières Nations	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	90	5	0	5	0	0	0	95	5	21
2020	Non-Autochtones	72	17	5	2	1	1	4	93	2	2516
2019	Autochtone	79	8	5	4	0	0	4	90	4	37
2019	Premières Nations	87	0	0	13	0	0	0	87	13	10
2019	Métis	77	13	4	0	0	0	6	96	0	24
2019	Non-Autochtones	78	10	3	1	1	1	6	95	1	2390
2018	Autochtone	60	11	15	5	0	2	7	78	5	26
2018	Non-Autochtones	78	12	3	1	1	1	4	94	2	1718

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	81	6	3	0	0	3	7	96	0	30
2022	Premières Nations	72	0	9	0	0	8	11	89	0	10
2022	Métis	83	12	0	0	0	0	5	100	0	15
2022	Non-Autochtones	77	9	4	2	3	1	4	91	6	2575
2020	Autochtone	88	9	0	3	0	0	0	97	3	31
2020	Premières Nations	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	85	9	0	5	0	0	0	95	5	20
2020	Non-Autochtones	83	7	3	2	2	1	3	94	3	2513
2019	Autochtone	70	13	5	2	4	6	0	89	6	38
2019	Premières Nations	70	16	0	0	13	0	0	87	13	10
2019	Métis	73	14	4	3	0	6	0	93	3	24
2019	Non-Autochtones	80	9	5	2	2	1	2	91	4	2398
2018	Autochtone	58	20	0	11	5	2	3	83	17	26
2018	Non-Autochtones	75	11	6	2	2	2	3	90	4	1719

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	26	3	0	0	0	4	97	0	30
2022	Premières Nations	57	24	8	0	0	0	11	91	0	10
2022	Métis	66	34	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Non-Autochtones	64	22	7	2	2	0	2	88	4	2580
2020	Autochtone	82	11	6	0	0	0	0	94	0	33
2020	Premières Nations	83	17	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	81	10	10	0	0	0	0	90	0	21
2020	Non-Autochtones	70	19	6	2	1	0	1	91	3	2503
2019	Autochtone	66	22	10	2	0	0	0	88	2	38
2019	Premières Nations	75	16	9	0	0	0	0	91	0	10
2019	Métis	64	25	8	3	0	0	0	89	3	24
2019	Non-Autochtones	58	27	9	2	2	0	1	87	4	2399
2018	Autochtone	57	29	7	0	5	2	0	88	6	26
2018	Non-Autochtones	54	30	10	4	2	0	1	84	6	1732

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	72	17	3	3	0	0	4	93	4	30
2022	Premières Nations	63	9	8	9	0	0	11	81	10	10
2022	Métis	79	21	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Non-Autochtones	66	18	7	4	4	0	2	85	8	2575
2020	Autochtone	74	18	3	6	0	0	0	91	6	33
2020	Premières Nations	73	27	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	76	14	4	5	0	0	0	90	5	21
2020	Non-Autochtones	71	16	6	3	3	0	1	89	6	2518
2019	Autochtone	58	20	12	0	10	0	0	78	10	38
2019	Premières Nations	69	9	9	0	13	0	0	78	13	10
2019	Métis	55	25	10	0	10	0	0	80	10	24
2019	Non-Autochtones	63	19	9	4	3	1	1	83	7	2392
2018	Autochtone	40	25	20	3	9	2	0	67	13	26
2018	Non-Autochtones	55	22	11	6	4	0	1	78	10	1729

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	75	6	3	3	0	0	14	93	3	30
2022	Premières Nations	68	0	8	7	0	0	17	83	8	10
2022	Métis	74	12	0	0	0	0	15	100	0	15
2022	Non-Autochtones	62	11	4	1	1	0	19	91	3	2575
2020	Autochtone	75	14	0	2	3	0	5	94	6	33
2020	Premières Nations	73	17	0	0	10	0	0	90	10	10
2020	Métis	81	10	0	4	0	0	4	96	4	21
2020	Non-Autochtones	64	11	4	1	0	0	20	94	2	2523
2019	Autochtone	57	14	5	2	2	0	20	89	5	38
2019	Premières Nations	70	8	9	0	0	0	13	90	0	10
2019	Métis	59	15	0	0	3	0	23	96	4	24
2019	Non-Autochtones	61	12	5	1	1	1	20	92	2	2388
2018	Autochtone	56	12	4	0	0	6	22	95	0	26
2018	Non-Autochtones	53	14	6	2	1	0	25	90	3	1718

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	74	16	2	3	0	0	4	95	3	30
2022	Premières Nations	67	22	0	0	0	0	11	100	0	10
2022	Métis	85	5	5	5	0	0	0	90	5	15
2022	Non-Autochtones	73	15	4	1	1	1	6	93	2	2575
2020	Autochtone	82	9	6	0	3	0	0	91	3	33
2020	Premières Nations	71	19	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	Métis	90	0	4	0	5	0	0	90	5	21
2020	Non-Autochtones	75	15	4	1	0	0	4	94	1	2530
2019	Autochtone	73	18	9	0	0	0	0	91	0	38
2019	Premières Nations	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Métis	69	21	10	0	0	0	0	90	0	24
2019	Non-Autochtones	71	17	5	1	1	1	4	93	2	2386
2018	Autochtone	63	19	8	5	0	2	4	87	5	25
2018	Non-Autochtones	68	19	6	1	1	0	5	92	2	1726

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	25	6	0	7	0	0	86	7	30
2022	Premières Nations	60	32	0	0	8	0	0	92	8	10
2022	Métis	63	15	13	0	9	0	0	78	9	15
2022	Non-Autochtones	66	17	7	3	4	1	3	86	7	2580
2020	Autochtone	62	15	20	0	3	0	0	77	3	33
2020	Premières Nations	62	18	10	0	10	0	0	80	10	10
2020	Métis	59	15	26	0	0	0	0	74	0	21
2020	Non-Autochtones	61	22	8	4	3	1	1	85	7	2532
2019	Autochtone	65	19	14	0	3	0	0	84	3	38
2019	Premières Nations	69	22	9	0	0	0	0	91	0	10
2019	Métis	62	20	13	0	4	0	0	83	4	24
2019	Non-Autochtones	65	19	8	3	3	1	2	86	6	2397
2018	Autochtone	56	18	12	0	14	2	0	74	14	26
2018	Non-Autochtones	56	23	10	4	4	0	1	81	9	1731

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	23	22	0	0	0	0	78	0	30
2022	Premières Nations	64	27	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Métis	50	25	26	0	0	0	0	74	0	15
2022	Non-Autochtones	55	25	11	3	2	1	3	83	5	2580
2020	Autochtone	32	46	16	6	0	0	0	78	6	33
2020	Premières Nations	39	53	8	0	0	0	0	92	0	10
2020	Métis	26	43	22	9	0	0	0	69	9	21
2020	Non-Autochtones	51	29	13	4	1	0	1	81	6	2533
2019	Autochtone	46	36	14	2	0	0	2	84	2	38
2019	Premières Nations	62	25	13	0	0	0	0	87	0	10
2019	Métis	38	46	12	0	0	0	4	87	0	24
2019	Non-Autochtones	61	23	10	2	1	0	2	86	4	2399
2018	Autochtone	37	45	13	0	3	2	0	84	4	26
2018	Non-Autochtones	56	28	10	3	1	0	2	85	4	1729

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	50	24	9	4	0	63	13	30
2022	Premières Nations	12	58	31	0	0	0	69	0	10
2022	Métis	16	44	25	7	8	0	60	15	15
2022	Non-Autochtones	10	33	39	13	4	0	43	18	2585
2020	Autochtone	9	28	49	11	3	0	37	15	33
2020	Premières Nations	18	44	19	9	10	0	62	19	10
2020	Métis	5	22	60	13	0	0	26	13	21
2020	Non-Autochtones	14	37	34	12	3	0	51	15	2531
2019	Autochtone	21	27	42	10	0	0	48	10	38
2019	Premières Nations	37	17	33	13	0	0	54	13	10
2019	Métis	16	32	42	10	0	0	48	10	24
2019	Non-Autochtones	18	35	32	11	3	0	54	14	2412
2018	Autochtone	9	33	47	8	2	2	42	10	25
2018	Non-Autochtones	11	34	37	14	3	0	45	17	1736

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	13	38	30	12	0	42	21	30
2022	Premières Nations	0	9	57	14	21	0	34	9	10
2022	Métis	15	9	20	48	8	0	56	24	15
2022	Non-Autochtones	6	17	43	23	10	0	34	23	2580
2020	Autochtone	12	14	27	29	18	0	47	26	33
2020	Premières Nations	10	19	0	34	37	0	71	29	10
2020	Métis	13	9	39	29	9	0	38	22	21
2020	Non-Autochtones	8	17	39	25	10	0	36	25	2524
2019	Autochtone	13	11	39	15	23	0	38	23	38
2019	Premières Nations	13	8	25	9	45	0	54	21	10
2019	Métis	14	10	41	19	16	0	35	24	24
2019	Non-Autochtones	6	15	40	27	13	0	40	21	2397
2018	Autochtone	5	18	42	20	13	2	34	23	26
2018	Non-Autochtones	6	19	41	25	9	0	34	25	1714

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	77	16	0	30
2022	Premières Nations	0	81	19	0	10
2022	Métis	13	80	7	0	15
2022	Non-Autochtones	3	78	18	1	2585
2020	Autochtone	10	76	14	0	33
2020	Premières Nations	17	83	0	0	10
2020	Métis	8	71	21	0	21
2020	Non-Autochtones	5	72	20	3	2537

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	59	41	70

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	4	3	3	7	10	18	83	13	30
2022	Premières Nations	67	0	0	0	0	11	21	100	0	10
2022	Métis	55	7	5	5	14	0	15	72	22	15
2022	Non-Autochtones	57	8	2	1	1	6	26	93	3	2580
2020	Autochtone	69	6	9	3	3	2	8	83	6	32
2020	Premières Nations	82	0	10	0	0	0	8	89	0	10
2020	Métis	63	10	10	0	4	4	9	84	5	20
2020	Non-Autochtones	63	8	4	1	1	4	19	92	3	2533
2019	Autochtone	47	20	17	7	4	2	2	71	11	38
2019	Premières Nations	53	9	21	9	0	9	0	67	10	10
2019	Métis	40	28	18	4	6	0	4	71	11	24
2019	Non-Autochtones	63	12	5	3	2	2	12	87	6	2400
2018	Autochtone	55	8	16	7	12	2	0	65	19	26
2018	Non-Autochtones	68	8	5	3	2	2	12	89	6	1731

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	17	27	23	16	6	2	10	49	25	70

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	23	20	17	16	3	9	39	38	70

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Conseil national de recherches Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources