Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Conseil national de recherches Canada selon la Question 116. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 53 31 3 11 2 0 0 84 13 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 36 7 6 3 0 0 84 9 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 42 14 6 4 0 0 76 10 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 39 13 3 4 0 0 80 7 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 41 11 7 3 0 0 79 10 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 41 11 8 3 0 0 78 11 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 38 10 6 2 0 0 81 9 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 35 10 7 4 1 0 79 10 415
2022 Âge - 60 ans et plus 50 33 9 5 3 0 0 83 8 300
2020 Âge - 24 ans et moins 48 42 5 4 1 0 0 90 5 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 36 10 3 5 0 0 82 8 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 35 10 8 2 0 0 80 10 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 36 10 6 3 0 0 82 9 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 42 9 6 3 0 0 82 8 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 35 11 7 3 0 0 80 10 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 34 8 6 2 0 0 84 8 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 39 11 5 2 0 0 83 7 406
2020 Âge - 60 ans et plus 49 34 7 6 3 0 0 83 9 276
2019 Âge - 24 ans et moins 46 35 14 4 1 1 0 81 5 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 37 7 6 1 1 0 86 8 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 33 10 7 3 0 0 81 10 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 38 12 7 1 0 0 80 8 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 37 13 8 4 0 0 76 11 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 39 9 9 3 0 0 78 12 367
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 37 10 5 3 0 0 81 8 415
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 40 12 8 3 0 0 77 11 347
2019 Âge - 60 ans et plus 52 30 8 4 5 0 0 83 9 211
2018 Âge - 24 ans et moins 38 41 19 2 0 0 0 79 2 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 52 7 3 3 0 1 87 6 94
2018 Âge - 30 à 34 ans 38 38 15 5 4 0 0 76 10 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 32 47 10 8 3 0 0 79 11 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 46 8 8 2 0 0 81 10 258
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 40 12 8 3 0 0 77 11 281
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 40 10 7 3 0 0 80 10 346
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 43 9 7 4 0 0 81 10 240
2018 Âge - 60 ans et plus 54 35 5 4 1 0 0 90 5 141

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 60 26 9 2 0 2 0 89 2 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 32 11 6 4 0 0 79 10 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 37 14 10 3 0 0 73 13 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 34 14 7 5 0 0 74 12 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 40 9 12 6 0 0 73 18 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 38 15 9 7 0 0 69 16 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 35 13 11 4 0 0 73 14 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 34 12 10 6 1 0 71 17 415
2022 Âge - 60 ans et plus 38 36 12 8 6 0 0 74 14 295
2020 Âge - 24 ans et moins 62 28 9 1 1 0 0 90 1 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 41 10 7 2 0 0 80 9 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 44 16 6 1 1 0 76 7 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 36 9 9 4 0 0 77 14 275
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 39 13 8 3 0 0 76 11 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 37 17 4 4 0 0 74 9 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 36 12 8 5 0 0 75 13 450
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 37 12 11 3 0 0 75 14 406
2020 Âge - 60 ans et plus 34 43 13 6 4 0 0 77 11 277
2019 Âge - 24 ans et moins 51 38 5 2 3 1 0 90 5 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 44 9 3 1 1 0 88 4 148
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 34 10 8 6 0 0 76 14 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 36 16 12 2 0 0 71 14 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 40 12 12 5 0 0 71 17 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 35 17 11 5 1 0 67 16 365
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 39 11 9 6 0 0 73 16 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 36 16 12 6 0 0 66 18 348
2019 Âge - 60 ans et plus 36 40 10 6 8 0 0 76 14 210
2018 Âge - 24 ans et moins 30 55 14 0 2 0 0 85 2 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 46 11 9 2 0 0 78 11 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 38 15 8 5 1 0 72 13 128
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 45 15 11 5 0 0 69 16 206
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 38 14 14 4 0 0 67 19 259
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 34 21 9 7 0 0 62 17 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 38 15 12 5 0 0 68 17 348
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 40 16 11 5 0 0 69 15 241
2018 Âge - 60 ans et plus 39 33 12 9 7 0 0 72 16 140

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 31 8 4 0 0 0 88 4 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 26 12 5 2 0 0 81 6 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 35 11 5 1 0 0 83 6 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 35 9 2 1 0 0 88 3 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 36 8 3 1 0 0 88 4 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 34 10 2 1 0 0 86 3 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 32 6 2 0 0 0 92 2 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 61 30 6 2 1 0 0 91 3 415
2022 Âge - 60 ans et plus 69 24 4 2 1 0 0 93 3 300
2020 Âge - 24 ans et moins 52 38 9 1 0 0 0 91 1 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 38 8 3 2 2 0 87 5 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 33 15 1 1 0 0 83 2 197
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 31 8 1 1 0 0 90 2 275
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 33 7 2 0 0 0 90 3 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 36 7 2 1 0 0 90 3 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 28 6 2 1 0 0 91 3 448
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 31 5 2 1 0 0 93 3 403
2020 Âge - 60 ans et plus 66 25 5 2 1 0 0 91 3 276
2019 Âge - 24 ans et moins 51 40 6 2 1 0 0 90 3 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 29 9 3 0 0 0 89 3 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 32 6 6 0 0 0 88 6 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 35 14 2 0 0 0 83 3 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 32 10 4 1 0 0 85 5 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 31 9 2 1 0 0 87 4 365
2019 Âge - 50 à 54 ans 63 29 5 2 1 0 0 92 3 409
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 30 6 4 1 0 0 89 5 346
2019 Âge - 60 ans et plus 69 25 5 0 1 0 0 94 1 208
2018 Âge - 24 ans et moins 46 42 5 2 0 5 0 93 2 41
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 38 9 3 2 0 0 86 5 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 34 11 3 1 0 0 85 4 128
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 37 9 3 1 0 0 87 4 208
2018 Âge - 40 à 44 ans 57 34 6 2 1 0 0 91 3 259
2018 Âge - 45 à 49 ans 48 37 10 3 2 0 0 85 5 278
2018 Âge - 50 à 54 ans 59 33 5 3 1 0 0 92 3 346
2018 Âge - 55 à 59 ans 57 32 9 1 1 0 0 88 3 238
2018 Âge - 60 ans et plus 71 26 3 1 0 0 0 96 1 140

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 40 7 2 0 0 0 91 2 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 29 9 2 5 0 0 84 7 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 46 9 6 1 0 0 83 7 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 34 11 4 2 0 0 83 6 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 39 11 5 3 0 0 81 8 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 41 9 5 2 0 0 84 7 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 34 11 4 1 0 0 84 6 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 35 8 4 1 1 0 86 5 415
2022 Âge - 60 ans et plus 54 33 7 5 1 0 0 87 6 300
2020 Âge - 24 ans et moins 59 34 2 5 1 0 0 93 5 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 28 11 3 2 0 0 85 4 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 39 9 3 0 0 0 88 3 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 31 7 3 1 0 0 89 4 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 42 7 3 2 0 0 88 5 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 38 8 5 1 0 0 85 7 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 31 8 2 2 0 0 88 4 452
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 38 8 3 1 0 0 89 4 406
2020 Âge - 60 ans et plus 57 32 4 4 2 0 0 90 6 276
2019 Âge - 24 ans et moins 51 41 4 4 0 1 0 92 4 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 33 9 1 1 1 0 89 2 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 32 8 5 2 0 0 86 6 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 37 10 4 0 0 0 86 4 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 37 10 5 2 0 0 83 7 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 37 12 3 2 0 0 83 5 367
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 37 8 3 1 0 0 87 4 415
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 40 8 6 2 0 0 84 8 347
2019 Âge - 60 ans et plus 58 26 11 4 2 0 0 84 5 211
2018 Âge - 24 ans et moins 41 51 0 3 0 4 0 97 3 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 43 40 8 5 4 0 0 83 9 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 45 38 11 2 4 0 0 83 6 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 47 10 3 3 0 0 84 6 208
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 42 10 5 1 0 0 83 7 261
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 35 16 3 1 0 0 79 5 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 37 10 5 2 0 0 83 7 349
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 40 11 4 3 0 0 83 6 239
2018 Âge - 60 ans et plus 58 32 6 5 0 0 0 90 5 141

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 32 8 1 0 0 0 91 1 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 26 8 3 4 0 0 85 7 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 35 13 8 3 0 0 75 11 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 32 11 4 5 0 0 80 9 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 31 12 10 4 0 0 74 14 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 31 14 9 5 0 0 72 14 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 32 12 6 4 0 0 78 10 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 34 12 6 5 1 0 77 11 415
2022 Âge - 60 ans et plus 50 26 14 6 3 0 0 77 9 300
2020 Âge - 24 ans et moins 67 28 5 0 1 0 0 95 1 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 66 23 7 2 2 0 0 89 3 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 30 12 4 1 0 0 84 4 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 28 7 5 3 1 0 85 8 276
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 32 11 4 2 1 0 84 5 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 36 12 3 2 0 0 83 6 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 28 10 4 3 0 0 83 7 449
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 30 13 4 3 0 0 80 6 405
2020 Âge - 60 ans et plus 53 28 11 4 4 0 0 81 8 276
2019 Âge - 24 ans et moins 64 29 2 4 1 0 0 92 5 106
2019 Âge - 25 à 29 ans 69 23 6 1 0 0 0 93 2 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 32 9 9 3 0 0 80 12 193
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 32 14 6 3 1 0 77 8 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 33 17 7 3 0 0 72 10 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 32 13 7 4 1 0 77 10 365
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 30 14 7 3 1 0 76 10 415
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 31 17 7 5 0 0 71 12 347
2019 Âge - 60 ans et plus 45 30 11 8 7 0 0 75 14 210
2018 Âge - 24 ans et moins 61 26 9 2 0 2 0 89 2 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 47 38 11 2 3 0 0 85 4 90
2018 Âge - 30 à 34 ans 36 41 11 8 4 0 0 77 12 128
2018 Âge - 35 à 39 ans 38 32 20 5 5 1 0 70 9 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 33 20 9 3 0 0 68 12 254
2018 Âge - 45 à 49 ans 34 32 23 7 4 0 0 66 11 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 34 16 5 5 0 0 73 11 346
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 28 23 9 3 0 0 65 12 236
2018 Âge - 60 ans et plus 39 36 16 5 4 0 0 75 9 141

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 32 10 0 0 0 0 90 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 30 9 3 5 0 0 84 7 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 36 16 7 5 0 0 72 12 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 31 14 6 4 0 0 76 10 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 35 12 9 6 0 0 72 16 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 33 14 10 5 0 0 70 16 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 34 11 6 4 1 0 79 10 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 37 11 7 5 0 0 77 12 415
2022 Âge - 60 ans et plus 45 32 11 8 4 0 0 77 12 300
2020 Âge - 24 ans et moins 71 22 7 0 1 0 0 93 1 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 30 7 1 2 0 0 90 3 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 35 12 5 1 0 0 82 6 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 33 7 5 4 0 1 85 9 275
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 37 11 5 1 0 0 83 6 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 42 10 6 2 1 0 82 8 405
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 33 10 4 2 1 0 84 6 444
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 36 13 5 2 0 0 80 7 402
2020 Âge - 60 ans et plus 45 34 12 5 4 0 0 79 9 276
2019 Âge - 24 ans et moins 62 31 3 3 1 0 0 93 4 106
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 34 6 3 0 0 0 91 3 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 33 14 8 2 0 0 76 10 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 38 13 7 3 0 0 78 9 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 36 19 8 3 0 0 71 10 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 37 13 8 4 1 0 75 12 365
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 36 14 8 4 0 0 74 12 412
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 32 18 9 3 0 0 69 12 345
2019 Âge - 60 ans et plus 44 30 14 6 6 0 0 74 13 209
2018 Âge - 24 ans et moins 54 29 9 6 0 2 0 84 6 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 40 40 16 1 2 0 0 80 3 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 34 18 9 4 0 0 69 13 129
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 40 20 6 4 1 0 70 10 209
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 38 19 11 3 0 0 68 13 254
2018 Âge - 45 à 49 ans 30 35 22 11 2 0 0 65 13 278
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 38 16 8 4 0 0 72 12 347
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 34 19 10 3 0 0 68 13 234
2018 Âge - 60 ans et plus 35 37 14 10 4 0 0 71 15 140

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 33 23 16 12 4 10 2 64 18 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 18 14 9 7 2 4 68 18 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 26 16 14 6 2 1 62 21 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 26 16 7 6 2 1 70 14 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 19 16 9 8 5 1 66 18 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 27 15 11 7 3 1 66 18 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 28 11 6 5 3 1 77 11 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 25 13 6 6 4 1 73 13 415
2022 Âge - 60 ans et plus 50 25 11 6 4 3 1 78 10 300
2020 Âge - 24 ans et moins 41 32 11 5 1 6 4 81 7 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 21 18 4 4 3 0 74 8 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 26 15 9 3 3 1 72 13 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 22 13 6 4 2 0 76 11 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 24 18 6 3 4 1 71 10 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 31 13 5 4 2 0 77 10 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 24 12 7 3 1 1 78 10 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 24 15 6 2 2 1 75 9 405
2020 Âge - 60 ans et plus 55 21 15 3 4 2 0 78 7 277
2019 Âge - 24 ans et moins 49 16 11 6 5 9 4 75 13 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 26 16 9 3 2 0 72 12 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 24 13 13 3 3 0 70 16 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 26 17 9 3 1 1 70 13 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 28 21 9 6 2 0 64 15 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 26 15 9 5 3 1 71 14 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 26 16 7 6 2 0 70 13 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 25 15 8 7 2 0 68 16 346
2019 Âge - 60 ans et plus 45 25 11 7 7 3 2 74 15 208
2018 Âge - 24 ans et moins 50 13 18 9 6 3 0 65 16 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 32 28 18 14 5 1 1 62 20 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 41 20 14 11 8 6 0 65 20 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 24 21 11 8 2 1 59 19 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 33 26 22 10 5 3 0 61 16 257
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 27 19 10 6 2 1 64 16 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 29 17 8 5 2 0 69 14 346
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 33 18 10 5 1 0 67 14 237
2018 Âge - 60 ans et plus 40 26 22 5 4 1 1 68 10 141
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 33 20 25 8 3 0 10 60 13 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 29 5 6 3 1 7 85 9 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 29 11 2 1 2 3 84 4 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 25 13 4 4 0 2 79 8 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 30 10 5 2 0 2 83 7 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 31 10 4 4 0 2 82 8 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 29 9 2 1 1 2 87 3 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 31 12 3 3 1 5 81 6 415
2022 Âge - 60 ans et plus 54 30 7 4 1 0 2 86 6 295
2020 Âge - 24 ans et moins 51 19 15 3 2 4 6 78 5 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 31 14 3 1 3 3 81 4 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 25 15 5 2 1 6 77 6 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 26 16 4 3 0 2 77 7 275
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 26 14 3 2 0 0 81 5 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 30 11 3 2 0 1 83 6 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 26 10 4 2 0 1 83 6 449
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 31 11 4 2 1 1 83 7 405
2020 Âge - 60 ans et plus 45 35 13 3 2 0 2 82 6 276
2019 Âge - 24 ans et moins 49 24 13 6 1 0 7 79 8 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 24 11 4 1 3 4 83 5 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 28 9 3 4 0 2 83 7 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 29 14 5 1 0 2 79 7 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 27 12 7 1 0 2 79 8 366
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 28 13 2 2 1 3 83 4 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 31 12 3 3 1 2 81 6 415
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 32 10 5 2 0 2 82 7 348
2019 Âge - 60 ans et plus 53 24 12 5 5 0 1 78 10 210

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 28 12 1 0 2 0 87 1 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 34 6 4 2 1 1 89 5 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 27 10 6 2 1 0 83 7 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 30 9 5 5 0 0 82 9 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 31 9 7 2 0 0 82 9 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 32 12 6 3 0 0 78 9 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 35 8 6 2 0 0 84 8 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 30 12 5 4 1 1 78 10 415
2022 Âge - 60 ans et plus 49 28 13 7 4 0 0 77 11 300
2020 Âge - 24 ans et moins 63 18 6 6 1 0 6 86 7 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 63 22 8 4 2 0 1 86 6 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 30 6 6 3 1 0 84 10 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 28 10 6 2 1 0 82 8 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 31 13 5 2 0 0 79 7 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 36 10 6 3 0 0 80 10 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 30 11 5 3 0 0 81 8 450
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 32 11 4 4 1 1 81 8 405
2020 Âge - 60 ans et plus 41 35 12 6 5 1 0 77 11 275
2019 Âge - 24 ans et moins 66 22 5 1 2 1 3 92 3 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 27 7 4 0 1 1 88 5 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 29 9 6 6 0 2 79 12 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 31 11 8 2 1 1 79 10 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 32 11 8 3 1 0 78 11 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 34 15 6 3 1 1 76 9 362
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 34 10 6 6 1 0 77 13 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 32 13 8 4 0 1 74 13 347
2019 Âge - 60 ans et plus 47 29 10 7 5 0 1 77 12 210
2018 Âge - 24 ans et moins 61 28 0 2 0 4 5 98 2 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 49 24 12 11 4 0 0 73 14 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 36 10 13 4 0 0 74 17 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 32 12 8 5 0 0 74 14 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 31 12 12 4 0 0 72 16 257
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 31 13 10 5 1 0 73 15 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 33 12 10 5 0 0 72 16 348
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 36 16 7 4 0 0 73 11 239
2018 Âge - 60 ans et plus 43 32 9 8 7 0 1 76 15 142

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 69 21 6 5 0 0 0 90 5 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 25 4 2 5 0 0 90 6 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 27 6 4 2 1 0 88 7 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 26 8 5 4 0 0 83 9 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 25 9 6 4 0 0 81 10 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 27 8 8 5 0 0 80 13 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 27 8 5 3 0 0 84 7 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 25 9 5 5 1 1 81 9 415
2022 Âge - 60 ans et plus 53 27 9 8 3 0 0 81 10 300
2020 Âge - 24 ans et moins 63 25 6 7 0 0 0 88 7 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 26 2 5 1 0 0 91 6 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 59 29 6 4 2 0 1 88 6 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 24 7 6 3 0 0 84 9 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 27 8 4 2 0 0 85 6 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 27 9 5 3 0 0 84 8 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 24 9 4 3 0 0 84 7 453
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 27 10 4 3 0 0 83 7 405
2020 Âge - 60 ans et plus 52 28 11 4 6 0 0 80 10 277
2019 Âge - 24 ans et moins 64 30 2 3 1 0 0 94 4 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 68 23 4 3 0 1 0 92 3 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 20 10 9 3 0 1 78 12 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 24 9 7 3 1 0 81 10 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 30 10 7 3 0 0 80 10 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 24 14 5 2 1 0 78 8 367
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 26 13 8 4 1 0 75 11 413
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 28 10 6 3 0 1 81 9 348
2019 Âge - 60 ans et plus 60 21 8 3 7 0 0 81 11 210
2018 Âge - 24 ans et moins 68 19 0 7 0 4 2 93 7 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 57 19 13 6 6 0 0 76 12 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 45 31 10 5 5 3 0 79 11 128
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 27 16 7 6 0 0 70 14 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 27 12 8 3 0 0 76 12 257
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 31 11 8 5 0 0 76 13 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 30 13 9 6 0 0 71 16 349
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 31 14 7 5 0 0 74 12 238
2018 Âge - 60 ans et plus 47 27 8 8 10 0 1 74 18 141

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 60 16 7 2 0 15 0 89 3 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 27 11 4 2 10 0 82 6 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 29 17 6 3 4 0 74 9 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 29 12 6 4 8 1 77 11 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 29 15 8 5 5 1 70 14 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 31 14 7 6 9 0 71 14 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 32 17 4 3 5 0 74 7 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 31 14 7 5 8 0 72 13 415
2022 Âge - 60 ans et plus 36 32 14 8 5 6 0 72 13 300
2020 Âge - 24 ans et moins 63 16 1 1 0 17 2 98 1 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 64 19 6 3 3 5 0 87 7 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 28 7 3 3 8 0 87 6 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 31 10 5 1 6 1 84 6 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 31 14 3 3 5 0 78 7 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 34 14 6 1 6 0 78 7 405
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 28 14 4 3 7 0 78 7 452
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 33 11 6 3 5 1 79 9 405
2020 Âge - 60 ans et plus 45 31 11 5 5 4 0 79 10 277
2019 Âge - 24 ans et moins 48 24 8 1 1 14 4 88 2 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 29 13 2 2 8 1 82 4 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 22 10 7 3 15 2 76 12 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 30 16 9 2 8 0 71 12 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 30 17 8 3 7 0 70 12 366
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 32 17 6 3 7 0 71 10 364
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 34 18 5 3 6 0 71 9 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 31 18 9 4 6 0 66 14 347
2019 Âge - 60 ans et plus 43 24 17 3 6 6 1 71 10 207
2018 Âge - 24 ans et moins 48 33 5 0 0 13 2 94 0 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 24 37 15 6 4 14 0 71 12 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 27 25 13 11 3 21 0 65 18 131
2018 Âge - 35 à 39 ans 25 37 14 11 5 9 0 68 17 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 38 13 9 3 5 0 73 13 261
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 33 21 7 5 8 0 65 13 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 26 18 10 5 7 0 65 16 348
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 38 19 10 3 3 1 67 13 240
2018 Âge - 60 ans et plus 28 31 26 6 2 4 2 63 9 142

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 25 11 2 0 11 0 85 3 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 34 10 5 7 6 0 76 13 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 24 20 16 7 1 0 57 23 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 31 15 10 8 3 0 66 18 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 35 13 13 9 2 0 65 22 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 33 18 12 9 2 0 60 22 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 36 16 9 5 1 0 69 14 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 32 16 9 8 2 0 66 18 415
2022 Âge - 60 ans et plus 33 38 11 12 5 1 0 71 17 300
2020 Âge - 24 ans et moins 60 25 0 0 1 10 4 99 1 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 23 12 5 2 1 0 81 8 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 32 14 3 4 6 0 77 8 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 35 10 8 2 3 0 79 11 276
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 38 14 7 5 1 0 74 12 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 35 16 6 4 2 0 73 11 404
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 34 11 7 5 2 0 77 12 453
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 33 17 6 4 1 0 73 10 404
2020 Âge - 60 ans et plus 39 33 15 6 6 0 0 72 12 275
2019 Âge - 24 ans et moins 50 22 8 6 1 12 2 83 7 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 30 15 6 1 3 1 77 8 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 30 11 12 7 7 3 67 21 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 34 16 15 6 3 0 63 21 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 28 23 14 6 2 1 55 21 366
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 32 20 13 6 3 0 60 20 365
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 35 18 8 6 3 0 66 15 412
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 33 18 14 7 1 0 60 21 344
2019 Âge - 60 ans et plus 34 32 12 14 7 1 0 67 21 208
2018 Âge - 24 ans et moins 49 27 13 4 0 5 2 81 5 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 24 38 22 8 4 4 0 64 13 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 24 17 21 6 10 0 51 30 131
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 35 20 16 10 2 0 54 26 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 22 30 23 16 8 1 0 52 25 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 33 19 15 10 3 0 55 26 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 32 21 11 9 2 0 58 21 348
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 33 25 12 6 1 0 57 18 240
2018 Âge - 60 ans et plus 20 36 20 14 6 4 1 59 21 140

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 44 24 9 2 2 18 0 83 6 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 33 15 8 10 9 2 63 20 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 22 25 15 8 5 0 49 24 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 30 21 15 7 6 0 54 23 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 27 21 15 11 4 0 50 27 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 28 23 18 10 5 0 47 29 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 33 20 14 6 3 0 59 20 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 35 21 11 8 4 0 57 21 415
2022 Âge - 60 ans et plus 21 36 17 13 8 3 1 60 22 295
2020 Âge - 24 ans et moins 55 20 2 2 1 17 4 95 3 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 28 18 7 3 3 0 71 10 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 32 17 9 4 8 0 67 14 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 36 13 9 5 6 0 72 14 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 34 22 10 6 2 1 61 16 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 35 22 11 5 5 0 59 18 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 36 14 12 5 6 0 67 18 449
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 36 21 9 4 3 0 64 14 403
2020 Âge - 60 ans et plus 27 37 15 12 7 2 0 65 19 276
2019 Âge - 24 ans et moins 42 23 12 4 1 16 2 80 6 106
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 28 17 11 3 5 1 67 15 148
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 25 15 13 11 12 3 55 28 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 30 23 18 9 5 0 48 28 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 22 29 19 9 3 0 41 29 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 31 24 17 8 5 1 48 26 364
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 33 24 14 7 5 0 53 22 411
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 31 25 16 10 3 0 48 27 347
2019 Âge - 60 ans et plus 22 32 18 10 11 6 0 58 23 207
2018 Âge - 24 ans et moins 34 26 17 4 4 13 2 70 10 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 15 25 24 21 4 11 0 45 29 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 16 23 18 19 12 12 0 44 35 131
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 24 23 22 15 5 0 37 39 209
2018 Âge - 40 à 44 ans 10 28 28 22 9 3 0 39 32 261
2018 Âge - 45 à 49 ans 11 28 24 20 11 6 0 41 33 278
2018 Âge - 50 à 54 ans 13 31 27 16 9 3 0 46 27 346
2018 Âge - 55 à 59 ans 15 25 32 15 8 4 0 42 25 240
2018 Âge - 60 ans et plus 14 30 21 18 9 7 1 48 30 142

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 24 7 7 0 13 0 84 8 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 32 17 8 9 7 2 62 19 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 24 18 16 10 3 0 54 27 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 37 17 15 8 3 0 59 24 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 33 17 15 11 1 0 57 26 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 36 20 16 9 2 0 54 25 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 37 20 14 4 2 0 61 19 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 35 17 14 9 3 0 60 23 415
2022 Âge - 60 ans et plus 25 39 16 11 8 1 0 64 20 300
2020 Âge - 24 ans et moins 52 28 5 1 1 11 2 92 2 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 31 15 11 3 1 0 71 14 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 34 16 11 6 3 0 66 17 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 38 15 11 5 2 0 69 16 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 35 19 14 7 1 0 60 21 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 37 20 14 7 2 0 58 22 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 38 16 12 5 2 0 67 17 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 44 17 10 4 2 0 68 14 406
2020 Âge - 60 ans et plus 25 39 16 12 7 1 0 65 19 275
2019 Âge - 24 ans et moins 34 36 11 4 2 11 2 81 6 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 31 14 17 3 4 1 64 21 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 25 17 19 10 5 2 50 31 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 34 18 22 10 2 0 49 33 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 29 22 20 12 2 0 44 33 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 31 22 24 9 1 1 44 33 364
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 34 22 15 9 3 0 52 25 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 36 17 19 11 1 0 52 31 348
2019 Âge - 60 ans et plus 21 35 15 15 12 1 0 57 27 208
2018 Âge - 24 ans et moins 36 22 14 6 9 11 2 67 17 41
2018 Âge - 25 à 29 ans 15 23 23 23 10 5 0 41 35 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 22 18 27 16 6 0 35 46 131
2018 Âge - 35 à 39 ans 9 29 20 26 16 1 0 38 42 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 10 27 22 25 15 1 0 38 40 261
2018 Âge - 45 à 49 ans 9 25 21 26 16 2 0 35 43 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 31 23 20 11 1 0 45 32 348
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 28 26 17 14 0 0 43 31 240
2018 Âge - 60 ans et plus 14 30 17 24 11 4 0 46 36 141
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 56 36 5 3 0 0 0 91 3 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 40 11 5 5 0 0 79 10 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 39 16 10 5 0 0 69 15 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 34 14 9 5 0 0 71 15 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 36 14 13 7 0 0 66 20 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 37 17 11 10 0 0 62 20 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 35 17 13 6 0 0 64 19 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 33 18 10 8 0 0 64 18 415
2022 Âge - 60 ans et plus 30 33 14 13 9 0 0 64 22 300
2020 Âge - 24 ans et moins 70 18 7 2 1 0 2 90 3 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 39 5 10 2 1 0 83 12 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 42 11 10 2 2 0 76 12 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 37 13 10 6 1 0 71 16 276
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 41 12 12 3 0 0 72 15 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 41 17 9 6 0 0 68 15 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 38 16 10 5 0 0 69 15 452
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 41 13 12 5 0 0 70 17 405
2020 Âge - 60 ans et plus 21 43 19 10 7 0 0 64 17 277
2019 Âge - 24 ans et moins 53 29 12 3 2 0 1 83 5 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 36 11 3 1 1 0 85 4 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 31 17 9 7 0 1 67 16 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 35 14 15 5 0 0 65 20 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 37 18 14 5 0 0 63 19 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 39 13 13 7 1 0 66 21 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 38 19 14 6 0 0 62 19 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 38 18 15 9 0 0 58 24 347
2019 Âge - 60 ans et plus 30 35 14 12 9 0 0 64 21 210
2018 Âge - 24 ans et moins 34 53 3 4 2 4 0 91 6 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 39 18 13 2 0 1 67 15 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 39 17 14 6 0 0 63 20 129
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 36 22 12 8 0 0 57 21 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 32 23 13 9 0 0 55 22 259
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 34 22 16 10 0 0 52 26 281
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 34 23 15 8 1 0 53 24 347
2018 Âge - 55 à 59 ans 20 30 22 18 10 0 0 50 28 239
2018 Âge - 60 ans et plus 28 30 18 15 9 0 0 58 24 142

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 54 3 6 0 0 0 91 6 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 42 9 7 4 0 0 80 11 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 48 11 9 4 0 0 77 13 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 38 11 10 4 0 0 75 15 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 47 10 9 6 0 0 76 14 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 46 11 9 4 0 0 76 13 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 47 10 7 2 0 0 81 9 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 43 12 6 2 1 0 79 9 415
2022 Âge - 60 ans et plus 44 38 9 7 3 0 0 81 9 300
2020 Âge - 24 ans et moins 52 37 8 1 0 2 0 91 1 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 36 8 11 3 0 0 78 14 130
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 47 11 10 0 0 0 79 10 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 46 10 10 4 0 0 76 14 274
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 42 13 8 2 0 0 77 10 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 45 15 9 3 0 0 74 12 403
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 45 11 8 3 0 0 78 11 450
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 45 10 6 2 0 0 82 7 402
2020 Âge - 60 ans et plus 37 38 14 8 3 0 0 75 11 276
2019 Âge - 24 ans et moins 39 44 11 6 0 0 0 84 6 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 41 8 10 0 0 0 82 10 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 37 12 10 3 0 0 76 13 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 44 14 11 3 0 0 72 13 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 42 16 11 3 0 0 70 14 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 42 13 10 4 0 0 73 14 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 40 12 10 2 0 0 75 12 411
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 43 15 11 3 0 0 71 14 345
2019 Âge - 60 ans et plus 39 39 11 6 5 0 0 78 11 209
2018 Âge - 24 ans et moins 34 45 13 9 0 0 0 78 9 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 30 39 20 8 4 0 0 68 12 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 47 15 11 3 0 0 71 14 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 38 17 17 5 0 0 61 23 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 35 17 15 5 0 0 63 20 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 24 45 12 15 3 0 0 69 19 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 47 15 9 6 0 0 71 14 346
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 42 16 11 5 1 0 68 16 240
2018 Âge - 60 ans et plus 32 42 15 7 5 0 0 74 12 142

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 34 0 5 2 0 0 92 8 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 31 15 4 2 1 0 79 6 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 32 7 7 4 1 1 82 11 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 28 10 7 4 0 0 79 11 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 33 11 8 5 0 0 76 13 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 33 12 7 5 0 0 76 13 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 36 10 7 2 0 1 80 9 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 32 13 5 5 1 1 76 10 415
2022 Âge - 60 ans et plus 43 35 10 9 3 0 0 78 12 300
2020 Âge - 24 ans et moins 53 31 7 2 1 0 6 89 3 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 32 9 5 1 0 0 86 6 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 30 10 6 2 2 0 80 9 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 32 11 6 4 0 0 79 10 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 34 11 7 2 0 0 80 9 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 29 15 7 3 0 0 76 10 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 31 11 8 4 0 0 77 12 452
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 33 14 5 4 0 1 78 8 403
2020 Âge - 60 ans et plus 42 35 11 6 6 0 0 77 12 275
2019 Âge - 24 ans et moins 54 31 7 5 3 0 0 85 8 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 31 7 4 1 2 1 88 4 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 25 11 9 4 0 1 76 13 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 30 16 9 2 0 0 73 11 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 32 12 11 3 0 0 74 14 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 32 18 8 3 1 1 71 11 367
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 36 13 9 4 1 0 74 13 412
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 34 14 7 4 1 1 75 11 345
2019 Âge - 60 ans et plus 46 31 11 4 8 0 0 77 12 211
2018 Âge - 24 ans et moins 44 41 9 0 0 4 2 90 0 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 43 32 7 10 7 0 1 77 16 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 37 13 5 8 0 0 75 13 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 37 12 12 5 0 0 70 17 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 31 11 17 5 0 0 68 21 258
2018 Âge - 45 à 49 ans 35 37 11 12 5 0 0 72 17 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 39 13 10 5 1 0 71 16 349
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 41 16 10 4 0 0 70 14 239
2018 Âge - 60 ans et plus 39 27 16 10 6 0 1 67 16 142

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 30 5 3 0 0 5 92 3 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 32 10 8 2 0 1 80 10 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 49 10 8 3 0 0 79 11 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 40 11 7 4 0 0 78 11 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 41 13 11 3 0 0 72 14 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 43 14 11 5 0 0 70 16 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 42 13 9 2 0 1 76 11 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 40 14 6 4 0 1 75 11 415
2022 Âge - 60 ans et plus 40 36 14 6 3 0 2 77 9 300
2020 Âge - 24 ans et moins 60 33 2 2 1 0 2 95 3 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 37 8 10 2 0 2 80 12 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 41 11 8 2 0 1 79 10 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 39 15 6 2 0 1 76 8 276
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 43 15 9 2 0 0 74 11 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 43 14 9 1 0 1 75 11 406
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 39 14 5 1 0 0 79 7 447
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 38 12 7 2 0 1 79 9 403
2020 Âge - 60 ans et plus 33 42 14 6 4 0 1 76 10 276
2019 Âge - 24 ans et moins 56 33 7 4 0 0 0 89 4 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 37 12 6 2 0 0 81 8 148
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 38 10 15 1 0 0 74 16 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 39 14 11 3 0 1 72 13 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 45 12 11 5 0 0 72 16 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 40 15 11 4 0 1 70 15 367
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 37 12 12 5 0 0 71 17 408
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 44 14 10 4 0 1 72 14 345
2019 Âge - 60 ans et plus 35 36 14 8 6 0 0 72 14 211
2018 Âge - 24 ans et moins 42 56 2 0 0 0 0 98 0 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 39 10 10 3 1 0 77 14 94
2018 Âge - 30 à 34 ans 29 49 10 9 2 0 1 79 11 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 50 11 12 4 0 0 73 16 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 44 13 14 6 0 0 67 19 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 21 42 14 16 5 0 2 64 22 281
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 47 10 12 7 0 0 70 19 347
2018 Âge - 55 à 59 ans 21 38 15 18 6 1 1 60 25 240
2018 Âge - 60 ans et plus 24 42 16 10 5 0 4 68 15 141

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 66 25 6 1 0 2 0 93 1 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 29 6 1 3 1 0 90 4 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 22 9 5 2 1 1 83 7 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 28 11 4 5 1 0 80 9 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 26 9 8 4 1 0 79 11 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 24 11 7 6 2 0 76 13 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 27 12 6 3 0 0 78 10 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 24 13 6 7 2 1 74 13 415
2022 Âge - 60 ans et plus 49 21 15 7 4 1 2 73 11 300
2020 Âge - 24 ans et moins 72 11 8 1 1 2 6 90 1 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 66 20 8 4 2 0 0 86 6 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 32 8 3 3 1 0 87 5 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 26 8 7 4 1 0 82 11 276
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 26 14 5 3 1 0 78 8 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 23 16 4 5 1 1 75 9 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 24 13 6 3 1 1 77 9 449
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 28 15 5 4 1 0 76 9 404
2020 Âge - 60 ans et plus 42 28 15 4 7 0 4 73 11 275

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 47 32 10 1 1 9 0 87 2 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 35 12 8 8 6 0 70 17 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 31 16 12 11 2 0 60 24 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 29 18 14 11 3 0 56 26 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 36 18 15 12 1 0 54 27 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 30 20 19 13 1 0 46 33 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 33 19 13 10 2 0 57 23 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 31 21 14 9 3 0 54 24 415
2022 Âge - 60 ans et plus 25 31 19 13 10 1 0 57 24 300
2020 Âge - 24 ans et moins 54 22 7 2 1 13 0 88 4 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 37 19 7 5 5 2 67 13 131
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 38 14 12 7 4 1 66 20 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 30 20 16 5 2 0 59 21 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 34 20 15 8 2 0 56 24 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 37 21 14 5 3 0 59 19 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 35 18 13 7 2 0 61 20 452
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 36 21 13 8 1 0 58 21 404
2020 Âge - 60 ans et plus 22 35 18 13 9 1 1 58 23 276
2019 Âge - 24 ans et moins 48 25 7 2 1 14 2 88 4 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 41 14 3 3 5 0 79 6 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 27 18 11 10 2 1 60 22 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 36 16 19 7 1 0 58 26 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 28 20 20 11 2 0 48 31 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 31 21 18 9 2 1 50 28 365
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 31 22 15 12 1 0 51 27 415
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 30 23 15 12 1 0 49 28 346
2019 Âge - 60 ans et plus 20 32 20 16 10 1 0 53 27 211
2018 Âge - 24 ans et moins 40 35 8 4 0 13 0 85 5 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 16 37 24 7 11 5 0 56 19 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 24 21 16 18 5 0 42 36 129
2018 Âge - 35 à 39 ans 9 33 22 18 16 2 0 43 35 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 29 23 21 13 1 0 42 35 259
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 28 24 21 11 0 0 43 33 281
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 30 19 23 12 1 0 46 35 345
2018 Âge - 55 à 59 ans 15 28 23 19 14 1 0 43 34 240
2018 Âge - 60 ans et plus 12 33 19 23 10 4 0 47 34 142

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 67 15 0 6 0 0 12 93 7 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 31 5 2 2 0 9 89 5 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 37 10 2 3 0 5 84 6 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 30 14 5 3 1 2 77 9 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 31 15 7 4 1 4 73 11 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 27 12 4 4 2 6 79 8 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 24 14 3 2 1 5 80 6 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 21 7 2 2 1 6 87 5 415
2022 Âge - 60 ans et plus 67 16 6 2 2 1 6 89 4 300
2020 Âge - 24 ans et moins 50 25 6 1 1 0 18 91 2 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 22 12 3 1 0 5 83 4 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 29 10 6 1 0 3 81 8 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 30 14 7 4 0 1 74 11 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 27 20 5 5 1 2 69 11 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 22 13 6 2 1 2 79 8 409
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 22 11 4 0 0 2 85 4 453
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 20 8 3 1 0 3 87 5 406
2020 Âge - 60 ans et plus 62 19 10 3 0 1 5 86 4 275
2019 Âge - 24 ans et moins 61 20 5 2 0 2 10 92 2 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 27 7 3 0 0 5 90 3 148
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 25 7 4 1 0 6 86 6 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 26 13 8 1 1 2 78 9 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 29 12 4 2 0 3 81 6 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 26 11 4 2 0 3 82 6 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 23 12 3 2 1 3 83 5 413
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 26 10 3 2 0 4 84 5 347
2019 Âge - 60 ans et plus 62 15 17 1 0 0 5 80 2 210

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 64 12 7 5 0 0 12 86 5 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 27 16 3 3 0 7 77 6 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 24 18 6 2 0 2 73 9 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 22 14 7 6 1 2 72 14 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 25 18 4 4 2 3 73 9 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 25 15 7 4 2 6 72 12 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 22 14 7 1 2 6 76 9 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 22 13 6 3 3 4 76 10 415
2022 Âge - 60 ans et plus 51 24 10 5 3 1 7 81 8 300
2020 Âge - 24 ans et moins 52 21 7 2 3 0 16 87 5 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 24 18 4 2 0 3 75 6 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 28 14 3 3 3 2 79 7 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 26 15 4 2 2 2 79 6 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 25 19 4 3 2 2 73 7 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 26 14 6 3 0 1 76 9 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 23 13 5 1 2 2 81 6 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 20 15 6 1 3 1 77 7 404
2020 Âge - 60 ans et plus 51 25 11 6 1 1 4 81 8 273
2019 Âge - 24 ans et moins 60 14 13 1 2 2 9 83 3 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 25 15 2 4 1 3 78 6 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 18 15 9 5 2 6 69 15 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 27 15 6 3 1 2 76 9 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 29 17 8 3 3 2 70 12 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 24 16 8 2 2 3 72 11 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 23 15 8 4 3 3 72 12 413
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 27 18 3 2 2 3 75 6 346
2019 Âge - 60 ans et plus 48 21 17 5 4 0 3 73 10 210

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 81 5 2 0 0 2 9 98 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 84 3 1 2 0 3 7 97 2 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 79 11 2 1 1 2 3 96 2 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 72 9 5 2 3 6 3 89 5 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 9 4 4 3 4 4 89 7 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 11 5 2 5 4 8 87 8 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 73 11 4 2 2 3 5 91 4 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 11 5 3 4 5 6 87 7 415
2022 Âge - 60 ans et plus 71 8 5 3 3 4 6 88 7 300
2020 Âge - 24 ans et moins 83 2 0 1 1 0 14 98 2 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 88 5 0 1 0 1 5 99 1 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 85 8 1 0 1 3 2 97 1 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 82 9 2 0 1 2 4 96 1 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 80 8 4 2 1 3 2 93 3 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 78 8 5 2 2 2 3 91 4 409
2020 Âge - 50 à 54 ans 78 9 3 1 2 4 3 93 3 450
2020 Âge - 55 à 59 ans 76 9 6 3 2 4 2 89 5 401
2020 Âge - 60 ans et plus 74 9 4 2 3 3 6 90 5 273
2019 Âge - 24 ans et moins 83 4 3 1 1 2 7 95 2 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 91 4 1 1 0 0 4 98 1 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 81 5 4 1 1 3 6 94 2 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 80 6 4 2 0 3 5 93 2 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 77 9 5 1 3 3 3 91 4 365
2019 Âge - 45 à 49 ans 75 7 4 2 2 5 5 90 5 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 71 9 7 3 2 5 4 88 5 409
2019 Âge - 55 à 59 ans 68 12 6 3 1 4 6 89 5 345
2019 Âge - 60 ans et plus 71 8 6 2 2 6 4 89 4 210

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 84 1 2 0 0 3 9 97 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 74 8 4 0 1 1 12 94 2 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 76 9 4 1 1 1 7 93 3 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 75 7 4 1 1 1 10 93 3 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 7 3 2 2 2 9 93 4 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 67 11 2 0 3 2 14 94 4 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 8 3 1 1 1 11 94 2 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 73 7 3 0 1 4 11 95 2 415
2022 Âge - 60 ans et plus 73 9 2 2 1 3 11 94 3 295
2020 Âge - 24 ans et moins 59 21 5 0 0 2 13 94 0 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 77 12 7 1 1 0 4 92 1 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 76 12 3 2 1 2 3 94 3 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 77 9 5 1 0 2 7 94 1 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 76 12 4 1 0 3 6 95 1 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 75 11 3 1 1 2 7 94 3 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 76 8 3 2 0 3 8 94 2 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 75 11 4 1 1 3 5 94 2 405
2020 Âge - 60 ans et plus 76 8 5 1 1 1 8 93 2 276
2019 Âge - 24 ans et moins 81 5 1 1 1 2 8 96 2 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 88 4 0 1 0 1 7 99 1 147
2019 Âge - 30 à 34 ans 79 4 3 0 1 3 11 96 1 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 83 6 1 1 0 1 9 99 1 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 81 8 2 1 1 3 5 96 2 364
2019 Âge - 45 à 49 ans 77 6 3 0 1 2 10 96 1 365
2019 Âge - 50 à 54 ans 77 6 3 1 0 3 10 95 2 412
2019 Âge - 55 à 59 ans 75 7 3 1 1 2 10 94 2 345
2019 Âge - 60 ans et plus 74 5 5 0 3 6 8 91 3 208

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 11 17 6 12 7 10 37 53 35 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 36 9 17 13 5 2 58 32 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 37 7 14 16 2 1 61 31 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 31 11 15 14 2 1 58 31 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 32 15 16 15 2 0 54 31 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 30 15 15 23 2 1 46 39 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 28 13 19 18 2 1 49 38 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 25 17 18 19 2 3 43 39 415
2022 Âge - 60 ans et plus 17 23 15 16 21 0 7 43 40 300
2020 Âge - 24 ans et moins 27 14 14 6 1 5 33 65 12 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 27 15 10 9 7 2 61 22 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 33 15 10 12 5 2 60 24 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 28 17 17 12 4 1 52 30 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 27 22 14 14 3 1 48 29 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 28 17 16 17 3 1 48 34 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 29 16 14 16 2 2 52 31 452
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 27 16 23 17 1 3 42 42 406
2020 Âge - 60 ans et plus 15 24 19 15 20 1 7 42 38 277
2019 Âge - 24 ans et moins 32 14 12 5 3 10 24 69 12 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 28 12 15 7 4 3 64 23 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 28 16 8 16 6 1 57 26 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 32 16 18 11 2 0 54 29 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 30 17 17 17 2 0 48 34 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 24 17 19 20 1 1 43 39 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 26 19 16 22 1 1 41 40 413
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 21 17 19 24 3 2 37 45 347
2019 Âge - 60 ans et plus 18 21 17 17 22 0 3 41 41 211
2018 Âge - 24 ans et moins 32 14 18 12 6 5 13 57 22 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 15 35 15 15 17 1 1 51 33 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 19 10 21 23 5 1 42 47 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 23 19 23 18 1 0 40 41 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 27 18 18 21 1 0 42 39 259
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 24 17 21 22 2 0 39 44 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 13 25 18 22 21 1 1 39 43 346
2018 Âge - 55 à 59 ans 13 17 15 24 29 1 1 31 54 241
2018 Âge - 60 ans et plus 16 18 13 25 21 3 5 36 50 142

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 56 30 12 2 0 0 0 86 2 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 38 10 7 5 1 0 77 13 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 41 12 12 4 0 0 72 15 205
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 34 11 9 6 0 0 74 15 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 41 11 10 5 0 0 74 15 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 45 13 7 5 0 0 75 12 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 40 10 10 4 0 0 76 14 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 34 15 7 9 0 0 69 15 415
2022 Âge - 60 ans et plus 33 35 13 10 8 0 0 68 18 295
2020 Âge - 24 ans et moins 55 35 7 3 0 0 0 90 3 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 45 9 6 3 0 0 82 9 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 38 9 11 2 1 0 78 13 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 36 12 8 2 0 0 78 10 275
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 39 12 9 3 0 0 77 12 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 42 12 7 4 0 0 78 11 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 39 12 7 4 0 0 77 11 448
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 38 14 10 3 0 0 74 12 402
2020 Âge - 60 ans et plus 31 41 15 10 4 0 0 72 13 277
2019 Âge - 24 ans et moins 52 35 9 3 1 0 1 87 4 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 35 12 6 0 0 0 82 6 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 35 13 9 4 0 0 75 12 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 43 14 8 5 0 0 73 13 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 42 15 9 4 0 0 73 13 365
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 41 14 8 5 0 0 73 13 363
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 39 15 8 5 0 0 72 13 413
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 40 15 11 5 0 0 69 17 345
2019 Âge - 60 ans et plus 39 31 11 10 9 0 0 70 19 210
2018 Âge - 24 ans et moins 38 50 9 3 0 0 0 88 3 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 44 12 6 2 0 0 79 9 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 37 17 7 10 0 0 67 16 129
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 47 12 14 4 0 0 70 18 208
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 45 10 12 3 0 0 74 15 261
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 42 16 11 7 0 0 65 19 278
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 36 13 12 7 0 0 68 19 348
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 43 13 9 7 0 0 71 16 239
2018 Âge - 60 ans et plus 34 34 12 15 5 0 0 68 20 140

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 35 3 4 0 0 0 93 4 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 30 7 6 4 0 1 83 10 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 37 14 6 3 0 0 77 9 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 30 8 10 5 0 0 78 14 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 36 13 8 4 0 0 75 12 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 39 13 5 6 0 0 76 11 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 38 14 6 3 0 0 77 9 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 31 16 7 6 1 0 71 13 415
2022 Âge - 60 ans et plus 40 36 11 8 6 0 0 76 13 300
2020 Âge - 24 ans et moins 57 30 13 0 0 0 0 87 0 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 40 7 3 4 0 0 85 8 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 30 13 8 2 0 0 76 11 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 34 10 6 3 0 0 80 9 275
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 35 14 6 3 0 0 77 9 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 35 13 7 3 0 0 77 10 404
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 32 11 8 5 0 0 76 13 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 37 14 7 3 0 0 76 10 404
2020 Âge - 60 ans et plus 36 38 13 11 3 0 0 74 13 276
2019 Âge - 24 ans et moins 58 29 11 0 2 0 0 87 2 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 28 12 5 1 0 1 82 6 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 31 12 4 4 0 0 80 8 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 37 13 8 5 0 0 75 12 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 36 15 8 3 0 0 74 11 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 36 14 6 4 0 0 75 10 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 32 16 9 4 0 0 72 12 413
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 31 16 11 6 0 0 68 16 347
2019 Âge - 60 ans et plus 39 30 13 9 8 0 0 70 18 209
2018 Âge - 24 ans et moins 34 52 12 2 0 0 0 86 2 40
2018 Âge - 25 à 29 ans 41 37 16 4 2 0 0 78 7 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 39 11 6 6 0 0 76 12 128
2018 Âge - 35 à 39 ans 32 45 11 10 2 0 0 77 12 209
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 36 12 11 3 0 0 74 14 258
2018 Âge - 45 à 49 ans 34 36 13 11 5 0 0 71 16 277
2018 Âge - 50 à 54 ans 33 33 15 15 4 0 0 66 19 348
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 35 19 10 4 0 0 68 14 240
2018 Âge - 60 ans et plus 40 31 15 9 4 1 0 72 13 140

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 33 5 4 0 2 2 91 4 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 37 7 2 5 2 3 86 7 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 34 16 10 2 2 0 70 13 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 33 12 9 5 0 0 74 14 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 38 14 10 5 0 0 71 15 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 41 16 8 6 0 1 70 15 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 42 12 9 3 0 1 76 12 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 33 19 9 5 1 0 67 14 415
2022 Âge - 60 ans et plus 36 34 14 8 7 0 1 71 15 300
2020 Âge - 24 ans et moins 58 33 5 1 0 3 1 94 1 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 36 10 3 1 1 1 85 5 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 44 15 5 1 1 2 78 6 196
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 42 13 8 3 0 0 76 11 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 45 15 7 1 0 0 77 8 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 45 11 8 2 0 1 79 10 404
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 43 11 7 2 0 0 80 9 450
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 42 14 6 1 0 0 79 7 397
2020 Âge - 60 ans et plus 32 42 14 7 4 0 1 74 11 274
2019 Âge - 24 ans et moins 51 40 6 0 2 2 0 92 2 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 35 13 3 0 1 0 85 3 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 40 12 7 3 0 1 78 9 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 38 19 9 3 0 1 69 12 271
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 42 15 11 3 1 0 71 14 365
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 41 16 9 3 1 1 71 13 363
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 39 18 9 3 0 0 70 12 405
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 41 15 11 3 0 0 71 14 340
2019 Âge - 60 ans et plus 34 36 15 8 5 0 2 72 13 208
2018 Âge - 24 ans et moins 30 50 8 6 2 4 0 84 8 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 45 13 10 5 0 0 73 15 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 37 19 10 4 0 1 66 15 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 39 16 14 7 0 2 62 22 208
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 42 17 12 5 0 1 66 17 258
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 35 22 13 6 0 0 59 19 278
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 38 17 17 3 0 0 63 21 347
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 36 21 16 3 0 1 60 19 240
2018 Âge - 60 ans et plus 27 40 14 13 6 0 0 67 19 141

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 37 39 6 5 2 5 7 86 8 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 50 3 11 6 3 0 80 17 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 38 18 10 4 4 0 66 15 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 39 17 9 4 2 0 70 13 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 45 15 10 3 1 0 71 13 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 46 20 9 4 3 0 67 12 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 38 20 9 3 2 0 68 12 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 36 21 8 7 4 0 62 15 415
2022 Âge - 60 ans et plus 23 36 24 9 7 1 0 59 16 295
2020 Âge - 24 ans et moins 43 36 5 1 0 13 2 93 1 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 41 12 8 1 7 1 77 10 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 38 21 6 1 3 0 72 7 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 41 15 7 2 4 1 76 8 276
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 45 16 7 2 2 0 74 9 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 47 16 7 3 2 1 74 10 409
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 43 18 5 2 2 1 73 8 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 45 17 7 3 2 0 73 10 405
2020 Âge - 60 ans et plus 24 41 18 11 3 3 0 67 14 274
2019 Âge - 24 ans et moins 33 41 15 4 2 1 4 79 6 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 38 17 3 2 4 0 78 5 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 42 16 8 3 6 1 72 12 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 47 19 9 2 1 0 69 11 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 44 23 8 2 2 1 66 11 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 44 17 9 3 1 1 71 12 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 46 18 10 2 2 1 68 13 412
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 44 19 11 4 2 0 65 15 345
2019 Âge - 60 ans et plus 25 38 21 9 7 1 0 64 15 210
2018 Âge - 24 ans et moins 37 30 6 9 0 10 8 81 11 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 16 51 19 7 4 2 1 69 12 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 37 26 7 7 6 0 57 15 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 44 24 8 5 1 0 63 13 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 40 25 12 3 2 0 59 15 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 38 25 10 6 3 0 57 17 281
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 40 22 11 5 3 0 60 17 345
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 31 23 13 5 5 0 57 19 241
2018 Âge - 60 ans et plus 22 39 23 9 6 2 1 62 15 142

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 64 21 10 2 0 2 0 88 2 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 29 7 2 3 1 1 88 5 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 30 13 7 4 0 0 76 12 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 29 11 5 7 1 0 77 12 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 32 9 8 5 0 0 78 13 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 32 12 9 4 0 0 75 14 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 37 9 7 3 0 0 81 10 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 29 13 6 4 1 0 77 10 415
2022 Âge - 60 ans et plus 47 34 8 4 6 0 1 82 10 300
2020 Âge - 24 ans et moins 62 30 3 2 1 2 0 94 2 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 27 7 9 2 2 1 82 11 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 36 12 6 2 0 0 80 8 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 29 11 11 5 0 0 74 15 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 35 10 11 2 0 0 77 13 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 32 12 9 3 0 0 76 12 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 33 8 7 3 0 0 82 10 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 33 12 7 3 0 0 78 10 403
2020 Âge - 60 ans et plus 42 35 12 7 2 0 1 78 9 276
2019 Âge - 24 ans et moins 53 29 10 5 0 3 0 84 6 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 27 5 3 2 1 0 90 4 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 25 9 6 4 0 0 82 9 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 26 14 8 3 0 1 75 11 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 33 10 8 4 0 0 78 12 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 29 13 6 4 0 1 77 10 365
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 30 13 7 5 1 0 75 12 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 34 15 8 2 0 0 75 10 344
2019 Âge - 60 ans et plus 47 29 12 6 6 0 0 77 11 211
2018 Âge - 24 ans et moins 52 25 14 2 0 6 2 83 2 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 51 30 10 3 4 0 2 82 7 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 49 34 8 4 5 1 0 84 8 129
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 39 11 9 4 0 0 76 13 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 30 11 10 3 0 0 76 13 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 37 11 6 4 0 0 79 10 281
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 34 14 8 4 1 0 74 13 345
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 30 20 8 3 0 1 69 11 236
2018 Âge - 60 ans et plus 36 35 14 9 4 1 1 73 13 142

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 71 24 5 1 0 0 0 94 1 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 36 9 4 2 0 0 85 6 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 34 19 7 3 0 1 71 10 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 36 19 10 5 0 1 65 16 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 39 19 11 7 0 0 63 18 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 38 20 12 6 0 1 61 18 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 34 19 11 9 0 1 61 20 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 34 19 12 5 0 1 63 18 415
2022 Âge - 60 ans et plus 32 31 19 11 6 0 1 64 17 300
2020 Âge - 24 ans et moins 65 28 5 0 1 0 0 93 1 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 31 10 5 2 1 0 83 7 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 46 18 7 3 0 0 72 10 197
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 38 17 12 7 0 0 64 18 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 35 21 15 7 0 0 57 21 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 38 18 13 7 0 1 62 20 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 35 21 11 7 0 0 61 18 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 40 17 9 6 0 0 67 15 402
2020 Âge - 60 ans et plus 32 36 18 10 5 0 0 67 15 275
2019 Âge - 24 ans et moins 71 22 4 1 1 1 0 94 2 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 34 12 5 0 0 1 83 6 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 38 18 5 7 1 0 70 12 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 38 18 10 5 0 0 67 15 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 37 17 14 6 0 0 63 20 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 39 20 11 4 0 0 65 15 367
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 33 20 10 9 0 0 61 19 412
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 35 23 10 4 0 1 64 13 345
2019 Âge - 60 ans et plus 33 35 19 8 5 0 0 68 13 209
2018 Âge - 24 ans et moins 71 29 0 0 0 0 0 100 0 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 31 22 6 3 0 1 69 8 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 40 19 6 7 0 0 68 13 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 30 23 13 7 0 0 57 20 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 33 21 16 6 0 0 57 22 261
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 33 21 11 6 0 1 61 17 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 37 20 13 8 0 1 59 21 348
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 36 16 14 5 0 1 64 20 239
2018 Âge - 60 ans et plus 23 38 25 7 7 0 1 62 13 142

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 82 8 2 1 1 4 2 95 2 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 74 19 4 1 1 0 1 94 2 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 21 3 3 2 1 2 92 5 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 21 4 2 3 0 1 91 5 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 67 21 6 3 2 1 1 89 5 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 24 7 3 2 1 1 87 6 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 24 4 1 1 0 1 94 2 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 25 7 1 2 2 0 90 2 415
2022 Âge - 60 ans et plus 63 26 6 2 2 1 1 90 4 300

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 85 12 3 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 32 25 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 39 27 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 46 28 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 46 32 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 50 32 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 60 23 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 51 24 415
2022 Âge - 60 ans et plus 44 37 19 295
2020 Âge - 24 ans et moins 51 10 39 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 20 38 43 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 52 40 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 65 24 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 60 31 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 63 27 409
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 69 23 453
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 66 22 405
2020 Âge - 60 ans et plus 22 48 30 277
2019 Âge - 24 ans et moins 71 9 20 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 42 37 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 52 31 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 57 34 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 57 29 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 58 31 367
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 62 28 415
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 54 27 348
2019 Âge - 60 ans et plus 27 42 31 211
2018 Âge - 24 ans et moins 54 26 20 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 16 48 36 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 16 51 32 131
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 51 34 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 56 29 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 59 28 278
2018 Âge - 50 à 54 ans 11 63 26 348
2018 Âge - 55 à 59 ans 19 56 25 240
2018 Âge - 60 ans et plus 22 48 31 142

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 4 4 1 89 2 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 23 17 12 38 10 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 44 18 13 16 9 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 39 24 12 14 10 80
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 37 31 14 9 9 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 1 32 35 17 5 9 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 30 19 16 4 9 75
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 8 13 8 2 7 105
2022 Âge - 60 ans et plus 84 2 3 5 3 3 130
2020 Âge - 24 ans et moins 0 0 2 2 94 1 28
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 26 23 10 38 4 24
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 33 32 6 23 7 16
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 32 33 6 12 16 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 32 46 8 3 11 34
2020 Âge - 45 à 49 ans 3 34 43 11 2 7 44
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 2 36 23 5 7 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 69 6 17 8 0 0 47
2020 Âge - 60 ans et plus 84 0 3 6 3 4 62
2019 Âge - 24 ans et moins 1 3 6 0 89 1 74
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 26 27 10 29 9 29
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 21 27 24 23 5 31
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 36 33 9 11 12 24
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 25 49 13 7 6 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 37 32 16 3 13 39
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 8 43 11 8 13 46
2019 Âge - 55 à 59 ans 69 6 8 10 1 5 67
2019 Âge - 60 ans et plus 77 2 6 10 3 3 59
2018 Âge - 24 ans et moins 0 8 0 0 92 0 26
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 24 38 7 23 9 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 11 46 24 19 0 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 33 50 13 4 0 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 3 41 37 8 0 11 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 27 45 18 2 7 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 16 33 28 2 5 41
2018 Âge - 55 à 59 ans 60 7 15 6 2 10 45
2018 Âge - 60 ans et plus 83 3 7 6 0 0 31
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 37 4 3 0 0 0 93 3 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 37 4 8 1 0 0 86 9 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 39 11 6 1 0 0 83 7 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 35 11 6 2 0 0 81 8 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 41 10 5 2 0 0 83 7 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 42 10 5 2 0 0 83 7 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 36 9 4 1 0 0 86 5 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 36 10 3 1 1 0 86 4 415
2022 Âge - 60 ans et plus 53 33 8 5 1 0 0 86 6 300
2020 Âge - 24 ans et moins 56 39 4 1 0 0 0 95 1 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 41 10 3 1 1 0 86 4 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 45 11 7 1 0 0 82 7 197
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 36 10 5 3 0 0 82 8 272
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 38 9 5 2 0 0 85 6 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 38 11 4 2 0 0 84 6 405
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 38 6 5 1 0 0 87 6 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 37 7 3 0 0 0 90 3 405
2020 Âge - 60 ans et plus 51 35 6 5 2 0 0 87 7 274
2019 Âge - 24 ans et moins 45 43 6 5 1 0 0 89 6 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 39 10 3 0 0 0 87 3 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 32 13 9 3 0 0 75 12 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 47 10 8 3 0 0 79 10 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 39 15 6 3 0 0 76 9 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 36 13 6 1 0 0 79 8 363
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 37 12 4 2 1 0 82 6 412
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 40 13 6 2 0 0 79 8 345
2019 Âge - 60 ans et plus 53 31 9 5 2 0 0 83 7 208
2018 Âge - 24 ans et moins 41 50 4 5 0 0 0 91 5 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 44 13 6 0 0 0 81 6 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 38 43 9 8 2 0 0 80 11 129
2018 Âge - 35 à 39 ans 31 44 12 8 4 0 0 76 12 209
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 44 12 6 1 0 0 80 8 261
2018 Âge - 45 à 49 ans 35 45 14 3 3 0 0 80 6 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 46 38 10 5 1 0 0 84 6 348
2018 Âge - 55 à 59 ans 42 45 8 4 1 0 0 87 5 241
2018 Âge - 60 ans et plus 53 39 2 4 1 0 0 92 6 141

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 43 49 8 0 0 0 0 92 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 42 9 8 4 2 2 78 12 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 44 16 9 3 1 0 72 11 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 45 14 10 4 0 0 71 14 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 45 16 10 4 0 0 69 15 390
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 46 19 9 4 0 0 68 13 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 45 16 8 2 1 0 73 10 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 44 16 7 4 1 0 73 11 415
2022 Âge - 60 ans et plus 31 40 16 8 4 0 0 72 12 300
2020 Âge - 24 ans et moins 57 31 6 2 0 4 0 91 2 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 36 10 3 2 0 0 85 5 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 41 15 7 2 1 1 75 9 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 41 12 8 2 1 0 78 10 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 47 14 6 3 0 0 77 9 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 43 16 8 1 1 0 75 9 409
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 41 13 9 1 2 0 77 10 453
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 46 18 5 1 0 0 75 7 404
2020 Âge - 60 ans et plus 34 39 18 7 2 0 0 74 9 277
2019 Âge - 24 ans et moins 47 37 7 4 1 5 0 88 5 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 44 12 4 1 1 0 83 5 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 38 15 9 3 2 0 72 13 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 43 16 8 5 1 0 70 13 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 43 16 11 3 0 0 70 14 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 44 16 8 4 1 0 71 12 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 41 20 7 2 2 0 71 9 412
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 43 18 9 3 1 0 70 12 349
2019 Âge - 60 ans et plus 31 41 12 11 5 0 0 72 16 211
2018 Âge - 24 ans et moins 44 51 3 0 0 2 0 97 0 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 18 46 23 11 1 1 0 64 12 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 35 23 13 6 0 0 58 19 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 46 17 14 4 1 0 65 18 209
2018 Âge - 40 à 44 ans 22 37 22 14 5 0 0 60 19 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 42 19 12 5 1 0 63 17 277
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 47 15 10 3 1 0 72 13 345
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 39 21 10 4 0 0 65 14 240
2018 Âge - 60 ans et plus 19 41 21 11 4 3 1 62 16 142

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 12 28 29 26 0 5 57 13 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 16 28 27 16 1 2 44 27 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 26 35 14 11 1 4 26 37 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 23 38 22 6 0 3 29 32 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 25 35 23 6 0 1 30 35 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 26 39 18 7 0 2 26 34 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 23 40 19 8 1 2 28 31 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 25 39 21 6 0 3 27 32 415
2022 Âge - 60 ans et plus 7 21 36 22 11 0 4 34 28 295
2020 Âge - 24 ans et moins 1 6 38 27 27 2 0 55 7 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 19 33 27 15 1 0 43 24 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 22 38 23 6 1 1 30 31 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 28 32 25 9 0 0 34 33 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 23 44 20 6 0 1 26 30 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 25 40 21 8 0 1 28 32 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 21 41 22 8 1 0 30 29 449
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 24 40 23 6 0 1 30 29 406
2020 Âge - 60 ans et plus 5 24 40 22 8 1 1 31 29 277
2019 Âge - 24 ans et moins 0 11 25 35 25 2 2 63 12 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 16 34 24 18 2 0 42 24 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 24 36 19 8 1 4 28 34 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 31 38 17 5 1 0 22 40 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 33 37 14 6 1 1 20 43 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 26 38 19 7 0 1 26 35 364
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 23 42 20 7 1 2 27 30 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 26 42 18 3 0 1 22 36 346
2019 Âge - 60 ans et plus 6 21 39 22 7 1 3 31 29 210
2018 Âge - 24 ans et moins 0 13 35 29 13 9 2 46 15 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 8 27 33 20 5 3 3 27 38 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 27 37 18 4 1 1 23 40 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 31 35 15 7 0 1 23 42 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 31 36 16 5 0 0 21 44 259
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 32 33 14 6 0 1 20 47 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 31 37 18 1 0 1 19 43 346
2018 Âge - 55 à 59 ans 8 32 37 17 4 0 1 22 40 237
2018 Âge - 60 ans et plus 5 25 43 20 3 3 1 23 31 142

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 4 15 14 19 34 4 10 62 22 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 20 28 17 17 5 4 37 32 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 25 34 18 7 1 2 25 40 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 23 34 16 5 1 5 22 43 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 26 35 13 7 0 1 20 45 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 26 33 16 6 0 3 22 43 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 27 32 16 7 1 3 24 42 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 28 31 15 7 2 4 23 44 415
2022 Âge - 60 ans et plus 13 24 34 16 10 0 4 27 38 295
2020 Âge - 24 ans et moins 2 6 21 27 31 4 8 66 10 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 21 25 25 17 3 1 44 30 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 21 30 25 8 3 1 34 34 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 19 34 22 8 2 2 31 34 276
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 26 31 20 7 1 2 28 41 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 23 36 17 7 1 2 24 38 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 20 35 22 9 1 1 32 31 449
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 25 34 20 8 0 2 28 37 405
2020 Âge - 60 ans et plus 11 23 39 15 10 1 2 25 36 274
2019 Âge - 24 ans et moins 1 14 22 25 27 5 7 58 17 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 27 26 12 21 4 0 35 38 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 29 23 14 8 2 5 24 51 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 30 34 15 3 1 1 18 47 271
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 30 31 14 5 2 1 20 48 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 28 32 15 6 1 3 22 45 364
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 25 28 19 8 1 1 27 43 415
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 27 33 16 5 1 1 21 45 347
2019 Âge - 60 ans et plus 16 20 30 17 14 0 3 32 37 210
2018 Âge - 24 ans et moins 16 8 28 10 24 8 6 39 28 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 11 19 39 17 10 0 4 28 31 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 27 26 17 6 1 1 24 50 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 28 27 15 6 0 1 21 51 209
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 29 33 16 4 0 1 20 46 258
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 22 31 11 8 1 1 20 48 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 29 29 15 4 1 1 20 51 343
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 25 28 17 6 0 2 24 48 237
2018 Âge - 60 ans et plus 14 29 29 17 5 4 2 24 46 141

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 0 12 33 49 1 5 87 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 6 18 37 31 1 3 71 10 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 14 29 36 15 1 2 52 19 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 12 33 32 13 1 4 48 18 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 18 34 32 10 1 2 42 23 390
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 16 38 27 13 0 2 40 21 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 10 40 31 12 0 3 45 14 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 12 38 29 13 1 2 44 17 415
2022 Âge - 60 ans et plus 7 12 37 27 13 0 3 41 20 295
2020 Âge - 24 ans et moins 1 1 3 28 66 0 2 96 1 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 10 16 42 26 2 0 69 14 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 4 7 26 46 17 0 0 63 11 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 14 31 34 14 1 1 49 19 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 16 35 34 10 0 1 44 20 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 14 35 36 9 0 1 46 19 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 4 11 36 36 12 1 1 48 15 450
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 11 38 33 12 0 1 46 16 403
2020 Âge - 60 ans et plus 2 14 38 34 12 0 1 46 15 273
2019 Âge - 24 ans et moins 3 2 12 27 51 4 1 82 6 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 2 7 23 36 30 2 0 67 9 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 6 6 32 29 19 3 6 53 13 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 5 13 37 30 12 3 0 43 19 271
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 14 37 30 10 1 1 41 21 365
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 14 37 30 12 1 2 43 19 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 3 15 40 29 12 0 1 41 18 415
2019 Âge - 55 à 59 ans 4 17 43 27 8 1 1 35 21 340
2019 Âge - 60 ans et plus 5 13 32 30 17 0 2 49 19 209
2018 Âge - 24 ans et moins 2 6 18 30 38 3 3 73 8 41
2018 Âge - 25 à 29 ans 5 7 25 41 18 2 2 62 13 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 6 11 33 34 13 2 2 48 18 129
2018 Âge - 35 à 39 ans 8 18 36 27 11 0 1 38 26 209
2018 Âge - 40 à 44 ans 8 21 34 26 11 0 0 37 29 259
2018 Âge - 45 à 49 ans 7 20 37 23 10 2 1 34 28 278
2018 Âge - 50 à 54 ans 8 17 42 26 6 0 1 33 25 347
2018 Âge - 55 à 59 ans 7 20 38 26 7 0 1 33 28 238
2018 Âge - 60 ans et plus 4 14 44 24 7 0 7 33 19 139

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 2 1 11 34 42 2 7 84 4 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 12 17 30 29 1 4 62 20 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 19 24 22 17 3 2 41 34 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 20 25 23 9 2 4 34 39 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 24 27 18 9 0 2 27 45 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 24 29 18 8 0 3 26 44 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 24 32 16 9 1 3 26 41 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 24 29 16 9 2 4 27 42 415
2022 Âge - 60 ans et plus 13 20 28 22 11 1 5 35 35 295
2020 Âge - 24 ans et moins 1 2 7 25 54 6 4 88 4 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 9 18 26 34 4 1 63 18 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 18 23 30 15 2 2 47 28 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 23 23 29 12 1 1 41 36 276
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 21 33 19 10 0 1 30 37 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 18 31 24 11 1 2 36 32 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 20 32 23 13 0 2 36 31 450
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 20 34 22 12 0 2 34 30 404
2020 Âge - 60 ans et plus 8 20 29 29 11 1 2 41 29 273
2019 Âge - 24 ans et moins 1 4 8 26 54 4 3 86 6 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 6 10 20 25 34 4 1 62 17 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 15 26 24 16 2 4 43 29 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 22 28 26 8 2 0 35 37 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 23 31 18 8 1 2 26 42 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 23 30 19 11 1 1 30 39 363
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 23 29 21 11 1 1 33 37 413
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 23 37 17 7 0 1 25 38 346
2019 Âge - 60 ans et plus 11 15 32 25 14 1 2 40 27 210
2018 Âge - 24 ans et moins 4 7 21 28 27 3 8 63 13 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 14 21 19 28 8 5 4 40 38 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 19 21 25 21 9 2 3 32 42 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 20 29 15 8 0 1 23 47 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 33 27 13 6 0 1 19 54 259
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 25 32 12 8 2 2 21 46 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 29 29 17 5 0 2 23 47 347
2018 Âge - 55 à 59 ans 20 24 29 20 5 1 1 26 45 238
2018 Âge - 60 ans et plus 9 26 38 17 5 5 2 23 37 142

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 3 5 17 47 8 20 88 4 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 4 16 20 39 8 8 71 9 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 8 20 24 27 7 5 59 19 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 11 21 27 21 4 7 54 22 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 16 21 27 23 3 6 54 23 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 14 23 30 19 3 6 54 20 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 11 24 30 21 2 6 55 19 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 13 26 27 20 4 7 53 18 415
2022 Âge - 60 ans et plus 5 14 21 29 20 3 8 55 21 295
2020 Âge - 24 ans et moins 1 1 3 18 55 13 10 94 2 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 1 8 12 28 43 4 4 77 10 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 3 7 15 33 31 9 2 72 11 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 3 6 22 33 31 3 3 68 10 273
2020 Âge - 40 à 44 ans 3 8 22 33 27 4 3 64 12 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 2 6 19 40 29 2 2 71 8 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 3 8 19 40 25 2 3 69 12 447
2020 Âge - 55 à 59 ans 2 8 25 36 26 1 3 64 10 404
2020 Âge - 60 ans et plus 1 7 21 34 28 3 5 67 9 275
2019 Âge - 24 ans et moins 0 1 6 13 60 8 12 91 2 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 3 7 14 26 43 5 2 74 10 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 4 10 15 30 27 6 8 67 16 193
2019 Âge - 35 à 39 ans 2 12 20 37 25 3 2 65 14 271
2019 Âge - 40 à 44 ans 4 10 27 36 18 4 2 57 14 366
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 9 25 33 23 2 3 59 14 363
2019 Âge - 50 à 54 ans 4 11 24 34 23 2 3 59 16 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 4 10 27 38 16 1 4 57 15 342
2019 Âge - 60 ans et plus 4 6 27 30 28 1 4 61 10 209
2018 Âge - 24 ans et moins 0 5 19 13 42 19 2 69 6 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 5 7 22 24 32 6 4 62 13 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 7 8 25 29 21 5 5 55 17 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 12 23 31 21 1 3 54 22 209
2018 Âge - 40 à 44 ans 5 14 25 29 24 3 1 55 19 256
2018 Âge - 45 à 49 ans 6 10 25 33 21 2 3 57 17 278
2018 Âge - 50 à 54 ans 7 14 27 31 17 2 2 50 21 342
2018 Âge - 55 à 59 ans 6 9 29 33 18 1 4 54 15 235
2018 Âge - 60 ans et plus 3 8 25 38 16 6 4 61 11 139

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 5 1 9 23 43 5 15 81 8 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 16 31 16 20 5 5 40 26 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 24 29 17 11 4 3 30 39 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 22 31 16 8 3 3 26 42 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 27 26 17 7 2 3 25 47 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 25 35 12 7 1 3 20 43 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 23 36 14 7 2 2 22 40 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 28 31 13 6 3 3 20 48 415
2022 Âge - 60 ans et plus 15 26 34 10 10 2 3 21 43 295
2020 Âge - 24 ans et moins 2 8 7 26 45 6 7 81 11 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 10 27 27 19 6 3 50 20 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 20 27 25 15 4 1 42 29 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 21 33 22 10 3 2 34 32 274
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 26 32 18 7 2 3 27 39 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 23 31 23 6 2 2 30 38 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 23 36 20 7 2 2 28 34 448
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 22 39 16 8 1 1 25 36 402
2020 Âge - 60 ans et plus 11 24 37 18 7 1 2 26 36 275
2019 Âge - 24 ans et moins 3 8 13 24 37 9 7 72 13 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 14 24 21 29 3 1 52 23 148
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 22 26 19 8 5 5 30 40 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 25 30 21 7 1 1 29 40 271
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 25 35 17 6 2 1 24 40 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 27 31 14 9 1 3 24 43 364
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 24 33 17 8 2 2 26 40 412
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 32 32 11 6 0 2 17 50 346
2019 Âge - 60 ans et plus 17 21 31 17 11 1 3 28 40 208
2018 Âge - 24 ans et moins 10 10 11 27 23 16 3 61 25 41
2018 Âge - 25 à 29 ans 9 20 28 25 7 6 5 36 33 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 22 34 13 4 5 3 18 45 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 32 26 14 6 1 1 20 53 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 27 33 14 6 1 2 20 46 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 28 29 13 6 3 1 20 50 281
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 29 28 13 5 0 2 18 53 347
2018 Âge - 55 à 59 ans 25 24 34 12 4 1 1 16 50 236
2018 Âge - 60 ans et plus 17 31 29 13 2 4 3 16 52 142

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 16 16 25 34 4 5 65 17 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 9 31 30 21 1 4 54 13 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 16 33 28 14 0 2 43 23 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 17 34 25 15 1 3 42 22 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 19 34 26 14 0 3 42 23 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 15 36 27 11 1 3 40 22 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 14 34 27 15 1 2 43 22 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 14 38 27 12 1 4 41 19 415
2022 Âge - 60 ans et plus 7 9 34 31 14 1 4 47 16 295
2020 Âge - 24 ans et moins 3 3 33 32 27 0 2 61 6 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 13 36 21 25 2 0 46 18 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 12 34 35 14 1 0 49 17 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 16 38 28 12 0 1 41 20 275
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 17 37 26 12 1 1 39 24 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 18 35 30 11 0 1 41 24 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 18 33 31 10 0 1 42 25 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 4 14 40 30 10 1 1 41 19 405
2020 Âge - 60 ans et plus 6 14 33 32 13 0 2 46 20 276
2019 Âge - 24 ans et moins 3 14 22 20 35 3 4 58 18 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 6 11 30 25 26 2 0 52 17 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 18 24 27 16 2 6 47 27 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 18 31 28 13 0 1 41 27 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 16 33 24 14 2 2 39 27 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 19 31 24 12 0 2 37 31 364
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 17 32 25 16 1 1 42 25 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 20 36 25 8 1 2 34 28 347
2019 Âge - 60 ans et plus 6 17 27 31 13 2 3 47 24 210

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 28 44 16 2 0 9 0 80 3 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 32 17 13 10 5 1 57 25 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 25 22 23 8 3 1 45 32 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 35 22 15 9 2 0 53 24 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 29 24 19 12 2 0 44 32 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 32 25 21 9 2 0 43 31 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 36 21 18 6 3 0 54 25 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 34 25 16 7 3 0 50 24 415
2022 Âge - 60 ans et plus 16 40 20 15 8 1 0 57 23 300
2020 Âge - 24 ans et moins 48 29 8 6 1 8 0 85 7 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 34 16 8 4 3 0 72 12 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 36 20 12 3 4 1 62 16 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 34 22 11 4 3 0 62 16 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 42 20 17 4 2 0 58 21 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 35 24 15 3 3 0 56 18 404
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 39 18 16 4 2 0 61 21 447
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 39 25 11 2 2 0 61 14 405
2020 Âge - 60 ans et plus 22 37 20 12 7 2 0 60 20 277
2019 Âge - 24 ans et moins 37 36 11 1 2 12 1 83 4 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 39 17 14 3 3 0 66 17 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 27 26 16 6 8 0 48 24 193
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 34 22 19 9 2 0 49 29 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 28 26 23 7 2 0 42 31 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 29 25 20 10 3 1 43 31 363
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 30 28 19 8 2 0 45 27 412
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 33 27 19 8 1 0 45 27 346
2019 Âge - 60 ans et plus 17 39 17 16 9 2 0 57 26 209

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 63 28 6 3 0 0 0 91 3 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 23 3 3 2 1 2 92 5 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 25 7 8 5 1 0 80 13 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 28 9 4 7 0 0 80 11 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 31 6 9 6 1 0 79 15 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 31 8 8 6 0 0 77 15 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 30 10 7 3 1 0 81 9 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 29 9 6 6 2 0 78 13 415
2022 Âge - 60 ans et plus 53 28 7 7 4 1 0 82 11 300
2020 Âge - 24 ans et moins 66 18 6 5 0 4 0 88 6 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 19 5 8 3 1 0 84 11 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 31 10 5 3 3 1 82 9 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 29 8 8 4 0 0 79 12 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 32 8 10 1 0 0 80 12 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 33 10 8 4 0 0 78 12 405
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 35 9 5 5 1 0 82 9 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 32 10 5 6 0 0 78 11 403
2020 Âge - 60 ans et plus 47 30 10 7 4 1 0 78 11 277
2019 Âge - 24 ans et moins 66 21 10 0 2 0 1 87 2 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 26 11 4 1 0 0 84 5 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 33 6 8 5 0 0 80 14 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 31 9 11 4 1 0 76 15 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 29 11 9 2 0 0 78 12 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 28 11 9 5 1 0 75 13 365
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 27 11 11 5 1 0 72 17 412
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 30 10 11 6 0 0 74 16 347
2019 Âge - 60 ans et plus 44 31 6 9 8 0 0 76 17 206
2018 Âge - 24 ans et moins 48 31 2 12 2 3 2 84 14 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 33 8 12 3 2 0 76 16 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 30 11 10 9 1 0 70 19 128
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 40 10 12 5 0 0 73 17 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 30 10 12 4 0 0 74 16 259
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 32 12 11 7 1 0 70 18 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 29 11 10 8 0 0 71 18 349
2018 Âge - 55 à 59 ans 39 32 14 11 4 0 0 71 15 236
2018 Âge - 60 ans et plus 39 29 10 12 5 4 1 72 18 139

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 75 23 1 1 0 0 0 98 1 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 72 19 5 3 1 0 0 91 4 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 32 7 5 1 0 0 87 6 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 27 3 4 3 0 0 90 7 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 30 7 7 2 0 0 83 9 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 31 7 7 3 0 0 83 10 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 34 6 4 2 0 0 88 5 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 31 11 3 2 0 0 84 5 415
2022 Âge - 60 ans et plus 60 29 5 6 1 0 0 89 7 300
2020 Âge - 24 ans et moins 87 10 1 0 0 0 2 99 0 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 25 2 2 1 0 0 95 3 131
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 28 5 3 2 0 0 90 5 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 28 6 6 3 0 0 86 9 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 34 7 3 1 0 0 89 4 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 35 7 5 1 0 0 87 6 402
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 33 6 2 1 0 0 90 4 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 33 8 3 2 0 0 87 5 404
2020 Âge - 60 ans et plus 57 29 8 5 1 0 0 86 6 276
2019 Âge - 24 ans et moins 73 18 5 4 1 0 0 91 4 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 67 27 2 3 0 0 0 94 3 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 32 6 6 2 0 0 86 8 193
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 33 7 6 2 0 0 85 8 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 36 8 6 1 0 0 85 7 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 33 8 5 2 1 0 86 6 365
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 38 8 4 4 0 0 85 7 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 37 10 5 2 0 0 84 6 348
2019 Âge - 60 ans et plus 53 28 11 6 2 0 0 81 8 208
2018 Âge - 24 ans et moins 64 30 0 6 0 0 0 94 6 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 52 36 5 4 3 0 0 88 7 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 41 5 9 1 0 0 85 10 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 39 8 6 2 0 0 83 8 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 37 7 7 1 0 0 84 9 261
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 43 7 6 2 0 0 85 9 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 46 38 8 5 3 0 0 84 8 347
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 39 8 4 2 0 0 85 7 239
2018 Âge - 60 ans et plus 53 31 4 8 4 1 1 85 11 140

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 61 35 2 0 2 0 0 96 2 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 25 6 1 2 2 2 91 3 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 36 7 5 1 2 0 87 6 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 35 6 5 3 1 0 86 8 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 36 10 5 1 0 0 84 6 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 41 8 5 4 0 0 83 9 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 36 8 5 2 1 0 85 7 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 38 11 5 2 1 0 83 7 415
2022 Âge - 60 ans et plus 49 34 11 4 1 1 0 83 5 300
2020 Âge - 24 ans et moins 72 27 0 1 0 0 0 99 1 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 31 7 3 1 1 2 89 4 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 36 9 2 1 2 0 87 4 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 39 9 1 2 0 0 88 3 275
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 40 9 3 1 1 0 86 5 357
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 40 10 5 1 1 0 84 6 402
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 35 10 4 2 1 0 84 6 449
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 40 10 5 1 0 0 84 6 402
2020 Âge - 60 ans et plus 41 37 15 4 2 0 0 79 6 275
2019 Âge - 24 ans et moins 68 24 5 1 2 0 0 92 3 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 42 6 1 0 1 1 93 1 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 32 6 8 2 1 0 85 10 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 38 10 4 1 1 0 84 6 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 40 11 4 2 0 0 84 6 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 36 14 4 1 0 0 81 5 365
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 37 12 6 2 1 0 80 8 413
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 40 12 6 1 0 0 81 7 347
2019 Âge - 60 ans et plus 44 37 10 6 4 0 0 81 10 207
2018 Âge - 24 ans et moins 56 36 6 0 0 2 0 94 0 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 46 40 6 4 3 0 0 87 7 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 40 8 4 4 3 1 83 8 131
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 43 13 4 1 1 0 81 5 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 40 47 8 3 2 0 0 87 4 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 44 12 5 2 2 0 81 7 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 42 13 5 2 0 0 81 7 350
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 43 13 5 1 0 0 81 6 239
2018 Âge - 60 ans et plus 44 37 12 5 1 1 1 82 6 139

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 32 3 2 0 3 0 94 2 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 35 5 5 3 1 1 86 9 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 37 12 8 3 1 1 76 11 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 39 12 4 5 1 0 80 9 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 37 11 7 4 1 0 77 11 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 42 13 6 4 3 0 76 10 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 42 12 3 2 2 0 82 5 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 36 16 6 3 4 0 73 10 415
2022 Âge - 60 ans et plus 38 36 14 7 3 1 1 76 10 300
2020 Âge - 24 ans et moins 63 25 1 2 1 9 0 97 3 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 32 5 4 0 4 0 91 4 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 36 12 2 2 1 0 84 4 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 32 11 4 1 3 0 83 5 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 38 14 5 2 1 0 80 6 359
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 44 10 5 2 1 0 83 7 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 39 10 4 1 1 0 85 5 449
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 38 13 4 2 2 0 81 7 400
2020 Âge - 60 ans et plus 39 44 9 3 4 1 1 84 7 277
2019 Âge - 24 ans et moins 61 34 3 2 1 0 0 95 3 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 35 3 0 1 2 0 96 1 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 30 15 2 3 2 0 79 5 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 40 13 5 2 3 0 80 7 271
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 36 17 4 2 2 0 77 6 364
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 44 11 4 2 2 1 82 6 364
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 45 12 6 1 1 0 81 7 412
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 35 16 9 2 2 0 73 11 347
2019 Âge - 60 ans et plus 40 37 12 5 4 2 0 79 9 210
2018 Âge - 24 ans et moins 69 27 0 0 0 3 0 100 0 41
2018 Âge - 25 à 29 ans 44 47 5 3 1 1 0 92 3 90
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 48 11 6 1 2 1 82 7 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 39 15 5 2 1 1 77 7 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 39 11 6 1 0 0 81 7 257
2018 Âge - 45 à 49 ans 35 46 15 3 0 2 0 82 3 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 40 11 6 2 1 0 80 8 345
2018 Âge - 55 à 59 ans 35 39 18 5 2 1 0 75 7 236
2018 Âge - 60 ans et plus 37 38 17 3 1 2 0 77 5 141

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 42 27 12 7 0 12 0 78 8 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 37 10 6 3 7 2 79 10 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 38 11 7 1 10 1 78 10 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 37 13 5 2 6 1 78 8 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 36 16 7 3 6 0 73 11 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 42 12 4 2 7 1 80 7 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 37 13 4 1 5 0 80 6 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 32 15 5 2 6 1 77 7 415
2022 Âge - 60 ans et plus 37 36 17 3 2 5 0 77 6 300
2020 Âge - 24 ans et moins 51 25 8 1 1 10 4 89 2 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 28 8 6 1 9 1 83 8 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 31 14 5 1 5 0 78 7 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 33 15 5 1 5 0 78 6 276
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 33 19 3 2 4 1 74 5 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 40 17 4 1 4 0 77 5 404
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 37 11 3 1 4 0 84 4 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 31 17 4 2 4 0 77 6 406
2020 Âge - 60 ans et plus 40 33 15 5 1 5 1 78 6 277
2019 Âge - 24 ans et moins 59 23 8 3 1 5 1 88 4 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 24 11 5 0 4 1 83 5 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 27 16 4 1 4 0 78 5 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 32 16 4 3 4 0 76 7 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 35 18 4 1 3 0 75 6 365
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 39 16 4 1 3 1 78 5 363
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 37 18 3 1 3 0 78 4 412
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 35 16 5 2 3 1 76 7 347
2019 Âge - 60 ans et plus 40 33 15 2 4 6 0 78 7 210
2018 Âge - 24 ans et moins 57 24 8 3 0 8 0 88 4 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 32 41 10 5 2 6 4 82 8 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 37 15 6 3 6 1 74 10 128
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 34 22 8 3 3 1 65 11 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 37 17 4 3 3 0 75 7 257
2018 Âge - 45 à 49 ans 30 37 20 7 1 5 1 71 8 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 36 19 5 3 1 0 73 8 343
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 39 19 4 2 2 0 75 6 237
2018 Âge - 60 ans et plus 40 35 16 3 1 5 0 79 4 141

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 86 12 2 0 0 0 0 98 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 25 6 2 0 0 0 92 2 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 43 5 3 3 0 0 90 5 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 30 4 4 2 0 0 90 6 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 29 8 6 2 0 0 83 9 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 38 8 4 3 0 0 85 7 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 37 8 3 1 0 0 87 5 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 35 9 5 4 1 0 82 9 415
2022 Âge - 60 ans et plus 53 33 6 6 1 0 0 87 7 300
2020 Âge - 24 ans et moins 82 16 1 1 0 0 0 99 1 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 75 20 3 1 1 0 0 95 2 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 65 27 6 2 1 0 0 92 2 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 30 4 3 1 0 0 91 4 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 30 9 2 1 0 0 88 2 359
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 34 8 2 1 0 0 89 3 404
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 29 7 2 1 0 0 90 3 450
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 33 7 4 2 0 0 87 6 405
2020 Âge - 60 ans et plus 54 33 6 4 2 1 0 88 6 277
2019 Âge - 24 ans et moins 80 15 2 2 1 0 0 95 3 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 76 22 1 1 0 0 0 98 1 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 65 25 4 4 3 0 0 90 6 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 33 8 3 1 0 0 88 4 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 39 7 3 2 0 0 88 5 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 35 8 3 2 0 0 87 6 362
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 33 8 4 1 0 0 86 5 413
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 32 11 6 1 0 0 82 7 347
2019 Âge - 60 ans et plus 54 27 8 4 5 2 0 83 9 211
2018 Âge - 24 ans et moins 76 21 0 2 0 2 0 98 2 41
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 39 4 1 1 0 0 94 2 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 52 34 5 7 2 0 0 86 9 127
2018 Âge - 35 à 39 ans 48 36 10 4 2 0 0 84 6 209
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 37 9 4 1 0 0 86 5 256
2018 Âge - 45 à 49 ans 43 40 11 5 1 0 0 83 6 278
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 33 10 4 3 0 0 82 7 343
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 38 16 2 1 0 0 81 4 237
2018 Âge - 60 ans et plus 47 32 14 6 1 0 0 79 7 140

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 28 10 9 3 8 8 74 14 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 31 5 6 2 5 4 87 8 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 27 10 4 4 7 5 80 9 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 30 8 5 6 7 3 79 12 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 27 11 6 3 6 4 78 10 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 30 10 7 4 6 6 77 12 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 29 11 6 2 6 3 79 9 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 23 15 5 5 7 4 72 11 415
2022 Âge - 60 ans et plus 37 31 14 6 2 4 5 75 9 300

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 39 29 8 8 5 6 6 77 14 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 34 4 4 3 5 5 88 7 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 24 10 7 3 8 4 77 11 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 30 8 5 5 8 3 80 11 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 29 11 6 4 5 5 76 11 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 33 8 7 4 7 5 78 13 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 30 12 6 3 5 2 77 10 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 21 17 6 3 7 5 71 10 415
2022 Âge - 60 ans et plus 40 30 14 6 2 3 5 76 9 300

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 30 23 13 11 0 22 1 69 14 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 11 22 12 5 18 2 52 21 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 27 23 7 3 15 1 60 12 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 28 21 10 2 13 2 62 14 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 25 20 8 4 12 2 62 14 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 23 26 9 2 14 2 56 13 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 24 20 8 2 11 2 65 12 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 22 18 6 4 14 1 67 12 415
2022 Âge - 60 ans et plus 34 28 17 7 3 9 2 69 11 300
2020 Âge - 24 ans et moins 36 28 7 5 1 18 4 83 8 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 25 20 5 2 11 2 69 8 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 31 17 4 4 8 0 72 9 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 29 18 6 3 14 1 68 11 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 28 24 6 2 9 2 64 9 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 35 20 7 1 6 1 69 9 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 35 19 5 1 6 1 72 7 452
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 33 20 5 1 7 1 72 6 406
2020 Âge - 60 ans et plus 34 32 19 3 3 6 3 73 6 276

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 42 40 4 3 5 3 3 87 8 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 37 4 7 2 4 1 86 10 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 33 8 6 2 6 3 82 9 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 30 9 6 4 5 3 79 12 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 32 11 6 4 5 2 77 12 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 31 12 6 5 5 4 74 13 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 29 10 5 3 5 2 80 8 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 29 10 5 4 7 3 78 10 415
2022 Âge - 60 ans et plus 42 28 12 5 4 5 3 76 11 300
2020 Âge - 24 ans et moins 48 27 11 5 1 8 0 81 7 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 25 6 6 1 7 2 86 8 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 24 9 8 3 7 1 78 12 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 27 10 4 2 4 3 82 7 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 31 10 5 1 5 3 82 7 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 30 12 6 2 4 1 79 9 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 30 10 5 1 4 1 82 7 450
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 30 12 6 2 3 2 80 8 402
2020 Âge - 60 ans et plus 43 30 14 2 2 5 3 79 5 275

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 6 10 2 2 68 6 44 17 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 10 19 2 2 53 6 43 10 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 8 26 4 4 44 6 33 16 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 17 22 4 3 40 5 47 13 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 16 25 4 3 41 4 43 12 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 16 31 5 4 33 4 36 14 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 18 29 4 3 31 5 44 11 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 19 32 5 3 25 5 42 12 415
2022 Âge - 60 ans et plus 9 25 24 6 4 27 4 50 15 300

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 13 10 21 19 25 10 21 63 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 21 30 38 0 10 0 24 43 10

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 21 12 0 1 18 13 80 2 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 25 6 4 5 14 3 82 11 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 30 17 5 4 9 8 68 11 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 30 17 6 6 7 4 67 14 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 30 16 8 9 6 4 62 19 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 34 20 9 9 5 3 59 19 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 35 18 8 4 5 4 68 12 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 33 17 8 7 6 6 63 17 415
2022 Âge - 60 ans et plus 32 30 18 5 6 5 4 69 11 300
2020 Âge - 24 ans et moins 39 29 8 1 1 3 18 87 2 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 18 18 7 3 13 8 64 13 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 27 15 10 5 9 6 65 17 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 31 18 7 8 6 5 62 17 276
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 31 21 8 4 4 4 63 14 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 35 19 10 4 5 3 64 16 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 36 19 7 4 5 3 67 12 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 34 19 8 5 3 2 67 14 406
2020 Âge - 60 ans et plus 29 34 18 6 5 5 4 69 11 276
2019 Âge - 24 ans et moins 51 17 8 4 1 10 7 83 7 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 29 14 5 1 11 6 76 7 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 25 15 11 5 6 4 66 17 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 31 17 13 6 3 5 62 20 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 30 20 9 5 4 2 64 15 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 35 16 8 4 6 4 68 14 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 32 20 9 6 5 3 63 16 413
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 33 19 11 6 3 5 61 18 345
2019 Âge - 60 ans et plus 29 27 22 9 7 3 2 60 17 208
2018 Âge - 24 ans et moins 30 27 5 4 3 18 12 82 11 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 17 25 22 12 4 11 9 52 21 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 27 19 11 8 11 2 56 22 131
2018 Âge - 35 à 39 ans 16 32 25 12 6 4 3 53 20 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 32 22 13 7 5 3 54 22 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 30 25 12 6 4 3 53 19 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 38 21 10 7 3 1 60 18 349
2018 Âge - 55 à 59 ans 19 36 21 10 6 4 3 60 17 236
2018 Âge - 60 ans et plus 20 34 21 11 6 7 1 59 18 140

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 33 23 17 14 0 8 6 65 16 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 29 12 12 8 7 2 65 22 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 32 15 10 7 5 3 64 19 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 38 14 10 5 4 3 69 16 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 35 17 10 6 3 0 66 17 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 34 20 9 8 2 1 62 17 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 36 14 7 3 2 1 75 11 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 29 16 9 4 4 2 68 14 415
2022 Âge - 60 ans et plus 39 30 16 7 5 3 1 72 12 295
2020 Âge - 24 ans et moins 38 38 4 6 2 7 4 86 10 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 40 12 7 3 4 3 76 11 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 30 11 15 2 4 2 69 19 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 35 17 9 5 5 0 67 16 276
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 37 18 8 3 4 2 69 12 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 35 14 11 3 3 0 70 15 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 40 10 6 3 4 2 79 10 450
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 34 13 9 4 2 2 74 13 401
2020 Âge - 60 ans et plus 37 34 15 6 4 3 1 74 11 274
2019 Âge - 24 ans et moins 46 17 17 6 5 8 1 69 12 106
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 40 10 6 3 3 4 79 10 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 33 13 14 3 5 2 67 19 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 37 16 12 5 3 2 65 17 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 40 14 12 4 2 1 70 16 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 35 16 9 6 3 2 67 16 365
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 34 17 9 4 2 1 69 14 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 35 17 10 4 4 0 67 15 347
2019 Âge - 60 ans et plus 33 32 15 5 7 6 2 71 13 210
2018 Âge - 24 ans et moins 37 29 18 9 0 5 2 70 10 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 21 31 18 12 12 4 2 55 25 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 19 36 16 12 9 5 3 59 23 128
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 38 16 20 6 3 0 57 26 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 38 16 16 3 3 0 65 19 259
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 32 19 11 8 1 1 61 19 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 33 30 15 16 5 1 0 63 21 346
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 33 17 9 4 6 1 67 14 239
2018 Âge - 60 ans et plus 27 40 15 8 5 4 1 71 13 141

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 37 37 17 0 0 8 1 82 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 39 11 7 2 2 1 80 9 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 37 23 6 1 2 1 69 7 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 35 17 8 4 4 1 69 12 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 35 22 9 4 1 0 66 12 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 37 22 8 5 2 0 64 14 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 39 16 5 2 1 0 76 7 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 32 18 6 4 3 0 71 10 415
2022 Âge - 60 ans et plus 37 35 16 6 4 1 0 73 11 300
2020 Âge - 24 ans et moins 57 25 10 1 1 4 2 87 2 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 33 13 2 1 3 0 83 3 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 40 13 4 2 2 1 81 6 196
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 38 14 5 3 3 0 77 8 275
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 39 18 6 1 2 1 75 7 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 38 21 5 2 1 0 71 7 406
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 38 20 3 2 1 0 74 6 450
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 35 19 4 3 2 0 74 6 403
2020 Âge - 60 ans et plus 36 38 16 4 3 3 0 76 7 274
2019 Âge - 24 ans et moins 46 31 14 2 1 6 1 82 3 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 37 11 2 1 3 1 86 3 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 35 13 6 3 8 0 76 9 192
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 35 22 8 2 3 1 67 11 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 36 25 8 2 1 0 65 10 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 36 22 8 4 3 0 65 12 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 34 21 7 3 2 1 67 11 411
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 36 22 9 4 1 0 65 14 346
2019 Âge - 60 ans et plus 36 35 16 7 4 2 0 73 11 210
2018 Âge - 24 ans et moins 41 46 5 2 0 6 0 93 2 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 24 38 26 5 2 5 0 66 7 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 30 27 10 5 2 0 57 15 129
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 36 33 11 2 0 0 54 13 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 22 39 27 9 1 2 0 62 10 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 24 33 29 10 3 0 0 58 14 281
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 34 24 10 3 1 0 62 14 345
2018 Âge - 55 à 59 ans 25 37 25 9 2 2 0 63 11 240
2018 Âge - 60 ans et plus 22 39 25 7 3 4 0 64 10 141

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 22 8 9 2 20 4 76 14 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 30 12 3 7 15 1 74 12 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 25 16 14 7 13 2 55 25 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 22 18 12 11 14 2 52 27 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 22 19 12 13 11 3 48 29 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 21 23 10 15 11 3 43 30 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 27 18 11 7 12 3 58 21 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 20 21 13 11 10 4 49 27 415
2022 Âge - 60 ans et plus 26 23 22 10 8 9 2 56 20 300
2020 Âge - 24 ans et moins 52 10 18 1 1 13 4 76 2 56
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 17 16 9 6 13 7 61 19 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 24 16 9 8 16 2 59 21 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 21 20 10 9 14 1 55 22 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 24 20 15 7 13 1 52 25 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 21 21 14 9 11 2 49 26 406
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 25 21 9 9 12 2 54 21 452
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 22 20 13 8 11 4 52 25 405
2020 Âge - 60 ans et plus 22 26 21 9 7 10 4 56 19 277
2019 Âge - 24 ans et moins 45 22 13 1 4 14 2 79 6 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 31 13 7 3 17 4 71 12 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 18 21 14 10 12 4 46 29 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 22 21 15 13 14 1 43 33 271
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 20 25 18 11 9 1 39 33 366
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 22 21 14 10 15 3 45 30 362
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 21 24 14 11 11 2 45 28 415
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 19 24 16 12 9 1 42 31 347
2019 Âge - 60 ans et plus 24 23 20 12 13 7 2 51 28 211
2018 Âge - 24 ans et moins 34 11 11 6 2 29 7 71 12 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 18 31 19 15 8 7 2 53 25 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 20 18 12 15 18 3 44 34 129
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 23 17 22 17 9 2 37 44 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 20 23 24 8 10 1 37 37 259
2018 Âge - 45 à 49 ans 13 24 24 16 13 9 2 41 32 281
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 24 17 18 15 7 1 45 36 346
2018 Âge - 55 à 59 ans 17 19 27 16 11 10 1 40 30 239
2018 Âge - 60 ans et plus 16 27 24 11 12 9 1 48 25 140

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 56 37 6 1 0 0 0 93 1 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 45 3 4 2 0 2 91 7 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 52 4 11 3 0 0 83 13 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 47 6 11 4 0 0 79 15 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 50 5 10 5 0 0 80 15 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 49 7 13 4 0 0 77 17 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 49 6 10 4 0 0 80 14 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 49 5 12 3 0 0 80 15 415
2022 Âge - 60 ans et plus 37 43 5 11 4 0 0 80 15 300
2020 Âge - 24 ans et moins 56 42 0 2 1 0 0 98 2 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 52 4 4 1 0 0 92 4 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 51 5 9 0 0 0 86 9 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 47 7 10 1 0 0 82 11 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 48 6 11 3 0 0 80 14 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 52 6 8 2 0 0 83 11 409
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 54 3 6 1 0 0 89 8 453
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 48 5 8 1 0 0 86 9 405
2020 Âge - 60 ans et plus 33 49 6 8 3 0 0 83 11 277

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 72 17 5 3 0 0 2 91 4 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 64 21 7 3 2 1 1 87 5 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 42 4 7 1 1 1 88 8 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 29 8 5 4 0 0 83 9 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 35 8 5 3 0 0 84 8 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 38 4 5 1 0 1 89 7 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 37 5 5 2 0 0 88 7 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 31 5 6 2 0 0 88 8 415
2022 Âge - 60 ans et plus 54 32 8 4 2 0 1 86 6 300
2020 Âge - 24 ans et moins 42 43 7 6 0 0 2 86 6 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 38 7 7 1 0 1 84 8 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 49 8 12 2 1 0 77 14 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 43 9 10 2 0 0 79 12 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 41 11 11 2 0 0 75 13 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 44 10 11 2 0 0 77 13 406
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 36 11 12 2 0 0 76 14 453
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 40 11 9 1 0 0 79 10 404
2020 Âge - 60 ans et plus 41 36 12 7 4 0 0 77 11 277
2019 Âge - 24 ans et moins 66 28 4 0 1 0 0 94 1 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 28 2 8 1 0 0 89 9 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 29 9 8 3 0 0 81 11 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 33 7 8 1 0 0 84 9 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 35 6 6 1 0 0 87 7 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 32 5 8 3 0 0 84 11 367
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 38 6 5 2 0 0 87 7 415
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 37 4 7 2 0 0 87 9 346
2019 Âge - 60 ans et plus 57 29 5 4 5 0 0 86 9 210

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 75 23 0 2 0 0 0 98 2 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 24 6 7 1 0 0 86 8 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 39 5 3 1 0 1 91 4 205
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 26 5 4 2 0 0 89 6 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 37 7 2 0 0 0 90 3 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 33 4 4 2 0 0 90 5 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 36 6 2 1 0 0 92 3 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 29 5 4 1 1 0 90 5 415
2022 Âge - 60 ans et plus 58 33 6 1 2 0 0 90 4 295
2020 Âge - 24 ans et moins 67 27 0 1 1 2 2 98 2 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 29 6 4 1 0 0 89 5 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 38 5 3 1 0 0 91 4 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 34 7 6 1 0 0 86 7 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 29 8 6 1 0 0 85 7 358
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 39 7 5 1 0 0 87 5 406
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 36 7 5 2 0 0 86 7 448
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 35 7 4 1 0 0 88 5 402
2020 Âge - 60 ans et plus 48 37 8 4 3 0 0 85 7 276
2019 Âge - 24 ans et moins 70 23 6 1 0 0 1 93 1 106
2019 Âge - 25 à 29 ans 68 26 2 2 1 0 0 95 3 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 33 3 6 2 0 0 89 8 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 35 8 4 1 0 0 87 5 271
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 34 6 3 0 0 0 90 4 366
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 33 7 3 1 0 1 89 4 364
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 33 7 4 1 0 0 87 5 412
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 34 7 4 1 0 0 88 4 342
2019 Âge - 60 ans et plus 57 26 9 3 4 0 0 83 7 210

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 82 14 4 0 0 0 0 96 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 82 12 2 1 1 0 2 96 2 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 75 19 2 2 1 2 0 95 3 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 71 21 3 2 2 0 1 93 4 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 20 7 5 2 0 1 87 7 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 20 5 4 1 1 1 90 5 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 67 24 4 2 1 1 1 92 3 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 24 6 3 1 1 1 90 4 415
2022 Âge - 60 ans et plus 67 21 4 4 3 0 1 90 6 300
2020 Âge - 24 ans et moins 95 2 2 0 0 0 1 98 0 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 87 8 2 1 2 0 0 95 3 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 78 13 3 2 1 1 2 94 4 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 73 16 5 4 1 0 1 91 4 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 73 17 4 2 1 1 1 92 4 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 22 7 2 0 0 1 90 3 404
2020 Âge - 50 à 54 ans 75 16 3 4 1 0 1 92 5 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 69 22 4 2 1 1 0 92 4 406
2020 Âge - 60 ans et plus 71 18 6 2 2 0 1 90 4 276

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 76 10 2 5 3 0 3 89 9 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 86 5 1 1 3 2 2 94 4 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 84 7 3 1 2 0 3 94 3 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 78 8 4 2 4 0 3 90 6 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 77 9 3 3 4 0 3 89 8 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 74 11 3 3 3 1 4 91 6 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 79 12 2 0 3 0 3 95 3 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 75 12 3 1 3 1 4 92 5 415
2022 Âge - 60 ans et plus 75 11 3 1 3 0 6 92 5 300
2019 Âge - 24 ans et moins 82 13 1 0 4 0 0 95 4 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 84 7 2 2 2 0 3 94 4 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 79 11 2 1 3 0 4 93 5 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 76 10 6 2 3 0 3 88 5 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 80 9 3 3 4 0 1 91 7 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 75 11 5 4 2 0 3 89 6 361
2019 Âge - 50 à 54 ans 74 12 6 2 3 0 3 89 5 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 74 11 5 1 4 1 4 89 5 347
2019 Âge - 60 ans et plus 72 13 4 3 2 0 6 91 5 207

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 27 24 21 0 4 23 0 67 5 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 28 15 4 2 9 3 77 6 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 27 15 4 2 7 4 76 7 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 29 15 6 2 4 3 75 9 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 32 19 6 4 4 2 69 10 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 30 20 5 3 5 2 70 8 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 34 17 5 1 3 3 75 7 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 28 18 6 2 6 4 72 9 415
2022 Âge - 60 ans et plus 37 30 15 8 2 6 2 72 11 300
2020 Âge - 24 ans et moins 50 22 7 0 0 16 5 91 0 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 13 10 8 1 9 1 78 11 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 25 14 6 3 7 4 75 10 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 27 16 4 2 4 1 76 7 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 29 18 6 2 6 2 71 9 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 31 19 6 2 3 2 71 8 409
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 25 20 5 3 5 3 70 8 453
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 26 19 6 3 4 3 70 9 406
2020 Âge - 60 ans et plus 40 21 17 7 3 7 5 69 11 275
2019 Âge - 24 ans et moins 40 19 7 5 2 24 4 82 8 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 23 14 4 1 8 1 79 6 148
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 25 10 3 4 10 2 81 8 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 27 16 7 2 7 1 73 10 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 28 17 5 4 8 1 72 9 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 26 16 6 2 6 3 73 9 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 27 17 7 3 6 2 71 11 415
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 28 15 7 4 7 5 71 13 348
2019 Âge - 60 ans et plus 37 23 15 5 6 10 4 70 13 211

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 415
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 300
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 95 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 95 276
2020 Âge - 40 à 44 ans 5 95 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 92 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 93 452
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 95 405
2020 Âge - 60 ans et plus 9 91 277
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 92 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 90 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 92 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 90 367
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 93 413
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 91 347
2019 Âge - 60 ans et plus 6 94 211
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 88 131
2018 Âge - 35 à 39 ans 9 91 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 89 261
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 88 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 9 91 348
2018 Âge - 55 à 59 ans 6 94 241
2018 Âge - 60 ans et plus 11 89 139

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 43 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 43 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 55 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 41 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 57 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 59 40
2022 Âge - 60 ans et plus 27 73 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 69 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 64 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 70 30 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 72 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 46 23
2020 Âge - 60 ans et plus 49 51 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 51 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 62 38 29
2019 Âge - 40 à 44 ans 66 34 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 58 42 33
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 49 28
2019 Âge - 55 à 59 ans 61 39 27
2018 Âge - 35 à 39 ans 58 42 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 50 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 51 49 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 61 31
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 48 13

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 42 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 58 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 71 29 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 40 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 60 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 53 40
2022 Âge - 60 ans et plus 69 31 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 43 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 53 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 60 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 43 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 50 23
2020 Âge - 60 ans et plus 50 50 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 49 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 46 29
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 61 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 39 33
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 46 28
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 57 27
2018 Âge - 35 à 39 ans 55 45 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 50 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 48 52 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 66 34 31
2018 Âge - 55 à 59 ans 61 39 13

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 40
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 82 29
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 13

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 40
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 23
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 29
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 33
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 28
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 27
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 31
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 13
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 13

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 40
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 23
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 13
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 13

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 40
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 29
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 27
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 28
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 19
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 33
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 13
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 13

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 40
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 23
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 24
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 14
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 19
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 13
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 13

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 52 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 54 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 61 40
2022 Âge - 60 ans et plus 28 72 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 61 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 64 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 74 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 73 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 41 23
2020 Âge - 60 ans et plus 39 61 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 69 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 75 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 61 33
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 62 28
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 65 27
2019 Âge - 60 ans et plus 34 66 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 49 51 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 36 64 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 58 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 62 32
2018 Âge - 50 à 54 ans 43 57 31

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 71 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 56 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 55 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 67 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 63 40
2022 Âge - 60 ans et plus 30 70 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 50 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 55 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 57 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 69 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 46 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 46 23
2020 Âge - 60 ans et plus 34 66 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 76 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 66 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 66 33
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 63 28
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 59 27
2019 Âge - 60 ans et plus 48 52 14
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 66 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 57 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 69 32
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 61 31
2018 Âge - 60 ans et plus 28 72 13

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 56 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 51 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 46 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 42 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 56 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 53 40
2022 Âge - 60 ans et plus 39 61 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 45 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 53 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 58 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 62 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 36 23
2020 Âge - 60 ans et plus 57 43 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 62 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 65 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 65 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 44 33
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 53 28
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 41 27
2018 Âge - 35 à 39 ans 43 57 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 68 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 43 57 32
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 53 31
2018 Âge - 55 à 59 ans 47 53 13

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 62 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 60 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 69 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 62 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 40
2022 Âge - 60 ans et plus 36 64 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 49 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 68 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 49 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 70 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 50 23
2020 Âge - 60 ans et plus 48 52 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 72 28 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 72 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 63 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 67 33
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 57 28
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 70 27
2019 Âge - 60 ans et plus 55 45 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 63 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 55 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 76 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 64 32
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 53 31

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 34 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 48 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 64 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 68 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 60 40
2022 Âge - 60 ans et plus 23 77 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 56 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 53 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 49 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 70 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 53 23
2020 Âge - 60 ans et plus 22 78 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 72 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 71 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 72 33
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 63 28
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 67 27
2019 Âge - 60 ans et plus 41 59 14
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 65 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 55 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 63 32
2018 Âge - 50 à 54 ans 50 50 31

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 41 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 66 34 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 58 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 46 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 50 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 51 40
2022 Âge - 60 ans et plus 36 64 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 61 39 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 52 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 55 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 51 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 46 23
2020 Âge - 60 ans et plus 41 59 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 47 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 50 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 39 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 55 33
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 65 28
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 57 27
2019 Âge - 60 ans et plus 59 41 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 53 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 36 64 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 58 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 57 43 32
2018 Âge - 50 à 54 ans 51 49 31
2018 Âge - 55 à 59 ans 48 52 13

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 50 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 67 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 71 40
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 70 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 63 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 54 23
2020 Âge - 60 ans et plus 26 74 24
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 78 33
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 27
2019 Âge - 60 ans et plus 42 58 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 67 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 25 75 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 70 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 74 32
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 71 31

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 40
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 23
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 27
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 28
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 32
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 31
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 13
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 13

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 40
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 23
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 31
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 13

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 40
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 74 23
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 76 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 81 31

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 50 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 66 34 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 44 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 50 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 57 40
2022 Âge - 60 ans et plus 60 40 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 57 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 51 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 46 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 44 23
2020 Âge - 60 ans et plus 45 55 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 69 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 50 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 39 33
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 59 28
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 27
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 51 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 58 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 61 32
2018 Âge - 50 à 54 ans 64 36 31

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 69 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 40
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 70 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 73 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 64 23
2020 Âge - 60 ans et plus 28 72 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 33
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 82 28
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 76 27
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 56 16
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 70 31
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 68 31

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 40
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 79 32
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 71 33
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 69 16

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 57 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 46 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 70 30 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 52 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 38 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 38 40
2022 Âge - 60 ans et plus 53 47 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 50 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 49 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 47 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 38 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 37 23
2020 Âge - 60 ans et plus 52 48 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 61 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 60 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 62 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 59 41 33
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 47 28
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 40 27
2019 Âge - 60 ans et plus 48 52 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 49 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 42 58 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 52 48 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 56 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 75 25 31
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 48 13
2018 Âge - 60 ans et plus 66 34 13

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 76 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 66 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 80 40
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 53 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 62 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 72 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 79 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 79 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 66 23
2020 Âge - 60 ans et plus 31 69 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 71 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 33
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 70 28
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 64 27
2018 Âge - 35 à 39 ans 43 57 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 79 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 83 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 68 31
2018 Âge - 60 ans et plus 33 67 13

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 40
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 82 32
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 84 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 33
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 79 28
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 69 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 22 78 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 85 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 20 80 31

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 76 40
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 74 23
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 71 33
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 74 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 84 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 64 31

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 40
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 78 23
2020 Âge - 60 ans et plus 21 79 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 28
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 14

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 40
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 32
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 28
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 28
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 19
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 33

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 40
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 82 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 84 29
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 13

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 40
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 29
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 33
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 19
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 33

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 72 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 72 40
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 62 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 63 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 79 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 80 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 80 23
2020 Âge - 60 ans et plus 27 73 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 48 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 65 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 57 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 78 33
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 70 28
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 80 27
2018 Âge - 30 à 34 ans 36 64 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 36 64 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 33 67 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 43 57 33
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 13

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 35
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 79 30
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 83 33

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 69 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 75 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 67 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 35
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 82 32
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 48 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 74 28
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 28
2018 Âge - 30 à 34 ans 39 61 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 73 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 73 30
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 77 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 82 28
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 12

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 35
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 86 33

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 28

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 35
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 32
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 77 28
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 85 33
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 14
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 84 33
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 28
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 14
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 19
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 12

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 62 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 68 16
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 82 28
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 83 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 59 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 60 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 67 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 67 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 77 35
2022 Âge - 60 ans et plus 26 74 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 68 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 71 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 57 32
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 75 28
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 62 28
2019 Âge - 60 ans et plus 58 42 14
2018 Âge - 35 à 39 ans 40 60 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 69 30
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 72 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 37 63 28
2018 Âge - 60 ans et plus 63 37 12

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 35
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 82 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 78 33
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 38 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 44 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 36 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 51 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 56 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 68 35
2022 Âge - 60 ans et plus 25 75 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 50 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 37 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 46 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 59 32
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 54 28
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 48 28
2019 Âge - 60 ans et plus 59 41 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 66 34 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 60 40 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 56 30
2018 Âge - 45 à 49 ans 57 43 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 56 44 28
2018 Âge - 60 ans et plus 47 53 12

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 32
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 28
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 33
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 12

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 30 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 40 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 51 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 53 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 62 35
2022 Âge - 60 ans et plus 48 52 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 49 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 52 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 39 32
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 49 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 57 28
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 57 28
2019 Âge - 60 ans et plus 59 41 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 53 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 56 44 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 63 30
2018 Âge - 45 à 49 ans 57 43 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 46 28
2018 Âge - 60 ans et plus 39 61 12

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 35
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 32
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 77 28

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 11 2 0 0 55 12 93 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 13 5 3 2 45 13 77 10 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 8 10 3 2 52 11 57 15 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 11 13 3 7 40 13 50 21 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 11 10 7 6 42 11 52 27 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 12 14 8 6 39 10 46 27 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 15 16 4 4 35 10 55 15 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 15 16 6 6 30 10 53 19 415
2022 Âge - 60 ans et plus 19 16 15 5 4 31 9 59 16 300
2020 Âge - 24 ans et moins 20 12 5 1 0 42 20 85 2 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 8 7 2 2 44 14 72 10 131
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 8 14 3 1 39 11 63 9 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 14 11 5 2 38 11 65 14 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 15 17 5 3 36 7 57 14 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 13 20 6 3 34 7 51 15 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 15 16 4 5 32 9 59 14 449
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 17 14 6 4 30 7 63 15 405
2020 Âge - 60 ans et plus 19 19 18 5 3 26 10 59 13 276
2019 Âge - 24 ans et moins 24 11 8 2 1 31 24 76 6 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 12 11 3 1 34 12 72 7 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 12 15 6 5 31 11 56 19 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 8 19 7 4 35 9 48 18 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 11 24 7 3 27 9 46 17 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 12 19 5 5 34 5 53 16 367
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 17 20 6 3 27 10 55 13 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 17 21 6 3 27 8 53 14 346
2019 Âge - 60 ans et plus 19 10 22 2 7 28 12 47 16 211
2018 Âge - 24 ans et moins 21 7 5 2 0 40 25 81 5 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 11 16 19 0 2 35 19 56 4 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 13 11 20 3 4 43 4 47 15 128
2018 Âge - 35 à 39 ans 13 9 24 6 3 36 9 40 16 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 13 23 8 4 31 7 44 19 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 14 19 6 5 34 7 48 20 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 17 21 5 7 27 4 52 18 348
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 17 23 4 3 28 9 52 11 238
2018 Âge - 60 ans et plus 14 22 23 5 4 24 7 53 14 141

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 34 3 0 2 19 1 93 2 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 31 10 2 1 15 2 84 4 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 33 11 5 2 21 0 77 8 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 31 14 3 5 14 1 73 10 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 32 13 7 4 12 2 72 13 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 30 17 7 5 12 1 66 14 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 36 14 5 2 10 1 76 9 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 29 16 7 3 13 1 70 11 415
2022 Âge - 60 ans et plus 37 31 13 5 4 9 1 76 9 300
2020 Âge - 24 ans et moins 42 23 6 1 0 22 6 90 1 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 21 11 1 2 18 3 83 3 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 27 13 4 1 15 2 78 6 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 32 11 5 3 16 1 78 9 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 29 18 4 2 11 1 73 6 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 33 22 5 2 8 0 69 7 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 28 16 6 3 8 1 73 10 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 29 17 4 3 8 0 74 8 404
2020 Âge - 60 ans et plus 36 29 19 3 1 9 2 73 5 276
2019 Âge - 24 ans et moins 43 26 5 2 2 18 5 89 5 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 25 12 3 1 17 1 81 5 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 24 13 4 5 12 1 74 10 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 28 18 3 4 14 2 70 9 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 28 22 5 3 12 1 66 9 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 30 18 6 4 10 1 68 11 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 27 21 5 2 11 1 69 8 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 31 19 3 3 11 1 72 6 346
2019 Âge - 60 ans et plus 36 26 21 4 3 9 2 70 7 211
2018 Âge - 24 ans et moins 43 19 8 2 0 21 6 86 2 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 24 37 19 2 4 13 2 71 6 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 21 27 6 5 19 0 54 13 128
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 24 31 6 2 15 2 52 11 209
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 31 26 10 3 8 2 58 14 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 24 29 22 10 2 12 1 61 14 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 29 22 5 6 8 1 64 12 348
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 27 25 4 3 10 1 64 8 239
2018 Âge - 60 ans et plus 25 32 16 9 4 14 0 66 15 141

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 415
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 300
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 95 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 95 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 3 97 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 96 406
2020 Âge - 50 à 54 ans 3 97 453
2020 Âge - 55 à 59 ans 4 96 406
2020 Âge - 60 ans et plus 6 94 274
2019 Âge - 30 à 34 ans 4 96 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 3 97 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 94 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 6 94 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 4 96 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 5 95 348
2019 Âge - 60 ans et plus 5 95 209
2018 Âge - 30 à 34 ans 5 95 131
2018 Âge - 35 à 39 ans 6 94 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 6 94 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 4 96 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 4 96 349
2018 Âge - 55 à 59 ans 4 96 239
2018 Âge - 60 ans et plus 5 95 140

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 70 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 75 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 80 25
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 63 13
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 43 18
2020 Âge - 60 ans et plus 37 63 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 47 21
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 63 23
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 58 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 68 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 46 54 14

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 47 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 73 27 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 85 15 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 54 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 80 20 25
2022 Âge - 60 ans et plus 100 0 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 39 14
2019 Âge - 60 ans et plus 100 0 11
2018 Âge - 45 à 49 ans 63 37 14

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 23
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 21
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 23
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 25
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 21
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 70 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 66 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 44 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 20
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 45 18
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 70 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 52 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 76 23
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 69 15

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 69 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 20
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 60 18
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 69 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 54 20
2018 Âge - 40 à 44 ans 52 48 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 20
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 20
2022 Âge - 60 ans et plus 56 44 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 53 17
2020 Âge - 60 ans et plus 63 37 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 44 18
2019 Âge - 60 ans et plus 45 55 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 55 à 59 ans 56 44 10

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 73 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 65 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 64 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 72 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 20
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 41 13
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 61 18
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 60 14
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 59 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 64 23
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 61 18
2018 Âge - 35 à 39 ans 57 43 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 59 41 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 57 43 14
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 23
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 70 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 23
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 23
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 70 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 54 20
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 66 17
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 74 23

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 70 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 66 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 61 25
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 71 17
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 74 23
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 71 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 64 14

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 25
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 79 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 25
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 77 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 25
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 25
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 23
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 25
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 41 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 39 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 53 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 46 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 55 25
2022 Âge - 60 ans et plus 51 49 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 50 13
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 37 18
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 45 14
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 51 17
2020 Âge - 60 ans et plus 51 49 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 63 37 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 58 42 23
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 56 18
2019 Âge - 60 ans et plus 47 53 11
2018 Âge - 45 à 49 ans 33 67 14
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 53 14

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 13
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 50 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 67 18

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 13
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 13
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 16
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 13
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 16
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 13

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 20
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 13

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 20
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 15
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 13

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 20
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 71 13
2018 Âge - 50 à 54 ans 51 49 13

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 60 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 52 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 60 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 69 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 63 20
2022 Âge - 60 ans et plus 43 57 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 36 13
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 48 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 55 18
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 59 14
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 50 16
2019 Âge - 60 ans et plus 47 53 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 47 53 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 51 13

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 16
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 13
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 40 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 54 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 75 25 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 56 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 68 32 20
2022 Âge - 60 ans et plus 85 15 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 66 34 18
2020 Âge - 60 ans et plus 56 44 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 55 16
2019 Âge - 60 ans et plus 55 45 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 48 52 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 62 38 13

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 20
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 72 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 22 12 3 0 0 55 7 91 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 18 10 0 1 37 12 77 3 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 11 13 4 1 49 8 57 13 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 10 16 2 3 42 9 56 11 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 13 13 5 2 45 7 57 15 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 13 21 4 4 39 8 46 14 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 19 19 3 1 37 6 59 7 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 16 19 5 3 34 6 55 13 415
2022 Âge - 60 ans et plus 18 15 17 4 2 37 8 60 10 300
2020 Âge - 24 ans et moins 22 12 3 0 1 46 16 90 2 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 7 10 2 1 39 11 74 6 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 10 11 1 2 44 9 71 7 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 12 13 3 1 40 9 66 9 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 15 19 1 2 38 6 61 5 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 15 20 2 1 37 7 57 6 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 15 16 2 1 36 7 66 6 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 17 16 4 2 33 6 64 10 405
2020 Âge - 60 ans et plus 21 16 19 3 2 32 8 61 7 271
2019 Âge - 24 ans et moins 28 9 8 0 2 35 19 79 3 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 10 12 3 0 33 12 73 5 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 12 15 3 1 39 6 64 9 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 11 17 3 3 36 10 60 10 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 15 27 2 2 29 9 50 7 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 11 19 2 3 37 8 56 9 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 18 20 3 1 29 10 61 6 413
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 15 22 5 2 30 8 54 10 345
2019 Âge - 60 ans et plus 20 11 20 4 3 32 11 53 12 210
2018 Âge - 24 ans et moins 20 11 7 0 0 40 23 82 0 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 13 14 14 1 1 38 18 60 6 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 13 15 17 2 3 45 6 56 9 128
2018 Âge - 35 à 39 ans 12 9 30 2 3 37 8 38 8 209
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 12 28 4 1 32 8 46 8 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 15 23 2 1 36 7 52 7 281
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 17 23 3 3 31 4 55 9 346
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 14 28 3 2 33 5 48 8 241
2018 Âge - 60 ans et plus 14 19 24 3 3 31 6 52 9 142

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 48 27 3 2 2 16 1 91 5 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 34 10 3 1 13 1 84 4 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 32 15 5 2 19 2 73 8 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 29 16 3 3 16 1 73 8 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 27 16 7 2 15 1 70 11 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 33 17 6 4 14 1 69 11 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 38 17 4 1 9 1 76 6 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 30 17 4 4 12 0 73 8 415
2022 Âge - 60 ans et plus 36 30 17 4 1 11 0 75 6 300
2020 Âge - 24 ans et moins 46 18 6 0 1 23 6 91 1 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 18 14 1 1 17 2 80 2 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 26 10 2 1 16 2 84 4 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 32 13 4 1 16 1 78 6 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 31 20 2 2 9 2 73 4 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 36 17 4 1 10 0 76 5 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 32 16 2 2 11 1 77 5 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 29 19 3 2 9 1 74 6 403
2020 Âge - 60 ans et plus 33 34 17 3 2 11 1 75 6 275
2019 Âge - 24 ans et moins 48 23 9 0 1 16 4 87 1 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 19 10 3 0 16 1 84 4 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 24 15 3 2 16 1 76 6 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 28 16 2 2 15 1 76 6 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 28 24 2 3 12 1 67 5 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 28 17 3 3 10 3 73 8 365
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 30 18 3 1 11 0 75 5 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 28 18 4 2 13 2 72 7 346
2019 Âge - 60 ans et plus 36 25 19 4 3 11 2 70 8 210
2018 Âge - 24 ans et moins 43 18 13 2 0 23 2 81 2 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 24 33 15 3 1 21 3 75 5 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 25 20 22 3 3 26 1 61 8 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 26 32 4 2 14 2 55 7 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 22 30 29 4 1 12 2 60 7 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 29 24 5 1 13 2 65 7 281
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 27 20 4 3 13 0 69 8 347
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 28 26 4 1 14 1 63 7 238
2018 Âge - 60 ans et plus 26 33 21 5 1 14 0 69 7 142

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 2 98 9999 9999 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 9999 9999 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 9999 9999 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 9999 9999 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 9999 9999 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 9999 9999 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 9999 9999 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 9999 9999 415
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 9999 9999 300
2020 Âge - 24 ans et moins 7 93 9999 9999 55
2020 Âge - 25 à 29 ans 1 99 9999 9999 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 95 9999 9999 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 92 9999 9999 274
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 93 9999 9999 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 90 9999 9999 406
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 93 9999 9999 447
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 93 9999 9999 405
2020 Âge - 60 ans et plus 8 92 9999 9999 274
2019 Âge - 24 ans et moins 9 91 9999 9999 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 90 9999 9999 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 87 9999 9999 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 9999 9999 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 9999 9999 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 88 9999 9999 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 9999 9999 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 92 9999 9999 349
2019 Âge - 60 ans et plus 11 89 9999 9999 210

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 9999 9999 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 9999 9999 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 58 9999 9999 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 60 9999 9999 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 45 9999 9999 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 48 9999 9999 25
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 9999 9999 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 62 9999 9999 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 63 9999 9999 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 50 9999 9999 27
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 75 9999 9999 39
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 71 9999 9999 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 57 9999 9999 27
2020 Âge - 60 ans et plus 32 68 9999 9999 23

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 80 20 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 71 29 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 83 17 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 81 19 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 75 25 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 71 29 25
2022 Âge - 60 ans et plus 74 26 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 73 27 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 87 13 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 86 14 27
2020 Âge - 45 à 49 ans 81 19 39
2020 Âge - 50 à 54 ans 73 27 31
2020 Âge - 55 à 59 ans 76 24 27
2020 Âge - 60 ans et plus 70 30 23
2019 Âge - 24 ans et moins 85 15 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 84 16 14
2019 Âge - 30 à 34 ans 89 11 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 94 6 29
2019 Âge - 40 à 44 ans 74 26 39
2019 Âge - 45 à 49 ans 80 20 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 30 37
2019 Âge - 55 à 59 ans 90 10 29
2019 Âge - 60 ans et plus 83 17 21

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 30 7 17 10 0 0 66 27 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 39 4 0 15 0 0 81 15 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 30 5 7 9 0 0 79 16 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 22 8 10 4 0 0 78 15 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 38 4 5 0 0 0 91 5 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 48 11 0 0 0 0 89 0 20
2022 Âge - 60 ans et plus 45 34 15 6 0 0 0 80 6 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 37 10 5 5 0 0 80 9 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 36 0 4 0 0 0 96 4 24
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 22 8 14 0 0 0 78 14 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 37 13 0 0 0 0 87 0 23
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 25 0 9 0 0 0 91 9 21
2020 Âge - 60 ans et plus 38 50 6 6 0 0 0 89 6 16
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 27 0 4 8 0 0 88 12 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 33 10 4 0 0 4 85 4 27
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 36 3 7 4 0 0 86 11 29
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 39 6 3 0 0 0 91 3 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 41 5 10 0 0 0 85 10 24
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 43 0 0 0 0 0 100 0 25
2019 Âge - 60 ans et plus 40 40 5 10 4 0 0 81 14 17

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 31 5 2 1 4 2 91 4 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 45 3 3 1 2 2 93 3 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 32 6 7 2 6 1 83 10 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 33 8 3 3 3 5 84 7 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 35 7 6 2 4 3 84 8 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 35 9 5 4 6 3 81 9 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 35 8 2 2 4 3 87 4 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 30 10 2 2 5 5 85 5 415
2022 Âge - 60 ans et plus 54 29 7 3 1 3 2 89 4 300
2020 Âge - 24 ans et moins 57 28 8 1 0 4 3 91 1 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 30 7 6 0 4 3 86 6 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 30 9 5 1 7 4 83 8 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 30 8 5 2 4 3 84 7 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 33 8 4 2 2 6 85 6 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 31 8 3 2 4 2 86 6 406
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 26 9 4 1 3 4 85 5 452
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 30 10 2 2 4 4 84 5 406
2020 Âge - 60 ans et plus 42 34 10 1 2 3 7 86 3 274

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 7 11 15 29 38 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 32 21 22 8 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 22 31 17 13 95
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 20 19 26 11 150
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 26 29 21 6 185
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 23 30 19 12 205
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 22 21 21 10 215
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 28 25 18 10 205
2022 Âge - 60 ans et plus 28 25 25 7 14 140

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 83 17 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 85 15 85
2022 Âge - 30 à 34 ans 76 24 150
2022 Âge - 35 à 39 ans 73 27 235
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 31 295
2022 Âge - 45 à 49 ans 73 27 345
2022 Âge - 50 à 54 ans 70 30 350
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 31 330
2022 Âge - 60 ans et plus 67 33 230

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 52 48 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 63 85
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 60 150
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 62 235
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 295
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 59 345
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 61 350
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 55 330
2022 Âge - 60 ans et plus 46 54 225

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 42 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 45 85
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 51 150
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 46 235
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 39 295
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 44 345
2022 Âge - 50 à 54 ans 64 36 350
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 43 330
2022 Âge - 60 ans et plus 62 38 225

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 56 44 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 46 85
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 47 150
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 44 235
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 35 295
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 42 345
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 40 350
2022 Âge - 55 à 59 ans 61 39 330
2022 Âge - 60 ans et plus 62 38 225

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 15 85 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 65 85
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 68 150
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 235
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 57 295
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 345
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 58 350
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 53 330
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 225

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 59 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 55 85
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 66 150
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 235
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 54 295
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 60 345
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 57 350
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 61 330
2022 Âge - 60 ans et plus 36 64 225

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 11 89 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 85
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 150
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 235
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 295
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 345
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 350
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 330
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 225

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 45 55 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 53 85
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 53 150
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 59 235
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 55 295
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 51 345
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 350
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 52 330
2022 Âge - 60 ans et plus 47 53 225

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 18 82 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 70 85
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 150
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 235
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 295
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 345
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 350
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 330
2022 Âge - 60 ans et plus 21 79 225

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 59 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 60 85
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 150
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 60 235
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 60 295
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 60 345
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 350
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 57 330
2022 Âge - 60 ans et plus 43 57 225

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 68 32 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 60 85
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 71 150
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 235
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 295
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 345
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 65 350
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 62 330
2022 Âge - 60 ans et plus 35 65 225

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 85
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 150
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 235
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 295
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 345
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 350
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 330
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 225

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 4 96 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 85
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 150
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 235
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 295
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 345
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 350
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 330
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 225

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 23 6 0 0 1 21 92 0 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 14 4 2 1 0 11 92 4 85
2022 Âge - 30 à 34 ans 73 12 2 2 2 1 9 93 4 150
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 15 3 4 1 1 11 91 5 235
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 17 3 2 2 0 13 92 5 295
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 19 8 3 3 0 11 85 6 345
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 19 4 3 1 1 10 91 4 350
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 16 7 4 3 1 10 85 8 330
2022 Âge - 60 ans et plus 56 24 8 3 1 0 8 86 4 225

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 15 13 19 12 20 4 15 41 35 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 22 7 13 39 1 9 57 35 85
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 17 13 22 29 2 9 58 27 150
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 20 16 15 25 4 12 48 33 235
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 18 20 11 29 3 12 48 28 295
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 16 18 14 27 4 14 50 27 345
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 17 17 11 30 4 15 51 27 350
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 12 23 13 29 5 14 51 20 330
2022 Âge - 60 ans et plus 4 13 24 9 31 4 16 49 21 230

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 9 22 33 16 10 2 7 29 34 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 23 15 11 31 1 5 46 39 85
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 21 21 12 30 5 3 45 33 150
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 24 17 14 23 6 5 41 40 235
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 25 18 15 19 6 5 38 42 295
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 26 19 13 21 6 6 39 40 345
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 25 17 14 22 6 5 41 41 350
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 28 21 16 18 8 5 38 38 330
2022 Âge - 60 ans et plus 9 30 19 12 19 6 5 35 44 230
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 50 37 9 2 0 0 1 88 2 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 23 4 1 6 1 0 89 7 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 31 5 2 3 0 0 90 5 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 30 2 4 4 0 1 89 9 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 31 5 3 2 0 1 90 5 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 31 7 4 4 1 0 85 8 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 28 7 4 3 1 0 87 7 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 26 6 5 5 2 1 83 11 415
2022 Âge - 60 ans et plus 55 26 8 5 3 3 1 84 8 300
2020 Âge - 24 ans et moins 57 28 9 3 1 2 0 87 3 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 27 6 3 3 1 0 88 5 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 26 8 5 3 0 0 84 8 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 28 8 5 4 1 0 83 9 276
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 28 9 7 1 1 0 83 8 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 29 8 6 3 1 0 82 10 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 26 9 5 4 1 0 82 10 450
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 33 7 6 3 2 0 83 10 401
2020 Âge - 60 ans et plus 51 29 8 5 7 1 0 80 12 276

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 0 8 3 60 6 24 89 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 1 4 6 2 58 6 23 84 8 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 6 8 10 46 3 24 76 14 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 4 8 5 46 7 25 76 13 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 5 9 5 51 7 21 77 11 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 4 11 7 46 5 23 75 10 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 4 14 5 51 5 19 74 8 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 5 14 5 41 6 24 67 13 415
2022 Âge - 60 ans et plus 2 3 12 8 51 7 17 78 6 300

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 27 32 18 7 2 13 1 69 10 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 32 12 15 2 8 0 68 19 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 40 16 9 6 4 0 67 16 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 44 20 5 5 3 0 70 10 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 39 19 7 3 2 0 70 10 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 42 15 7 3 5 0 74 10 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 44 13 5 3 2 0 79 8 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 38 17 5 3 3 0 75 8 415
2022 Âge - 60 ans et plus 40 39 11 3 5 2 0 80 9 295
2020 Âge - 24 ans et moins 47 35 8 1 1 6 2 89 2 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 33 12 5 1 3 0 82 6 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 38 19 3 0 0 0 77 4 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 39 12 4 1 2 0 83 5 276
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 39 10 3 2 2 1 84 5 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 35 13 4 2 1 0 82 5 406
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 38 10 3 1 1 0 86 4 450
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 38 8 3 2 1 0 88 4 405
2020 Âge - 60 ans et plus 46 38 9 2 1 3 0 87 3 277
2019 Âge - 24 ans et moins 20 31 18 13 4 13 2 60 19 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 38 18 11 3 9 1 65 15 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 37 21 11 6 4 0 60 18 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 34 22 19 4 6 0 52 24 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 35 23 14 7 4 0 54 22 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 40 21 14 4 2 0 60 19 367
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 40 21 12 4 8 0 61 16 410
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 43 23 10 2 3 1 63 13 346
2019 Âge - 60 ans et plus 23 31 27 8 4 7 0 58 13 208
2018 Âge - 24 ans et moins 21 24 14 14 5 19 3 58 24 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 9 27 26 22 8 7 1 39 32 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 10 22 22 27 12 7 0 35 42 131
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 23 29 22 12 3 1 34 35 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 28 25 20 10 4 0 42 32 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 7 33 29 19 9 4 1 41 29 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 30 30 15 8 6 0 44 24 349
2018 Âge - 55 à 59 ans 12 34 24 18 7 5 0 48 26 237
2018 Âge - 60 ans et plus 12 28 34 8 7 11 0 45 18 142

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 45 22 24 2 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 31 28 24 6 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 27 36 22 10 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 29 33 20 8 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 32 37 18 5 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 29 35 19 4 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 35 32 17 2 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 38 31 13 3 415
2022 Âge - 60 ans et plus 24 40 24 10 2 300

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 52 25 12 1 0 3 7 86 1 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 23 9 2 2 4 2 86 4 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 28 10 4 2 3 0 84 6 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 28 9 3 3 3 1 84 7 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 26 11 4 2 3 1 82 6 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 27 12 3 4 4 1 80 7 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 32 13 2 2 2 0 83 4 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 25 12 3 3 4 2 81 7 415
2022 Âge - 60 ans et plus 53 26 13 1 1 4 1 83 3 300
2020 Âge - 24 ans et moins 53 35 7 0 1 2 2 92 1 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 24 10 1 1 3 0 87 3 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 28 11 3 2 4 0 83 5 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 24 14 4 5 2 2 77 9 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 25 18 4 2 2 1 75 6 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 28 13 4 3 4 0 79 7 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 29 11 2 3 4 1 83 6 450
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 32 11 4 3 2 2 82 7 405
2020 Âge - 60 ans et plus 46 28 14 4 3 3 1 77 8 275

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 38 27 10 13 5 3 4 70 20 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 23 9 10 11 1 1 70 21 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 26 10 11 6 3 0 73 17 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 26 10 9 9 1 0 71 19 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 27 10 9 6 1 1 74 16 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 28 10 10 8 2 1 71 19 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 31 12 8 5 1 0 74 14 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 24 11 9 10 3 1 69 20 415
2022 Âge - 60 ans et plus 43 25 8 12 6 4 1 72 20 300
2020 Âge - 24 ans et moins 44 20 20 12 2 3 0 66 14 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 25 7 11 6 2 0 76 17 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 27 12 10 7 2 0 70 18 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 31 10 13 8 1 1 68 22 274
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 27 14 14 6 0 0 66 20 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 29 13 12 6 2 1 68 19 406
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 28 10 11 8 2 0 70 20 452
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 26 15 11 7 2 1 65 19 405
2020 Âge - 60 ans et plus 34 28 16 10 10 1 1 63 20 272

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 26 54 9 5 0 6 0 85 5 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 44 8 8 2 1 0 81 10 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 43 15 12 1 4 0 70 14 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 41 16 6 7 1 0 70 14 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 39 15 13 6 1 0 65 20 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 39 16 10 7 2 0 66 17 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 40 15 7 3 2 0 74 11 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 36 13 10 5 2 0 71 15 415
2022 Âge - 60 ans et plus 40 33 13 8 4 1 0 74 12 295
2020 Âge - 24 ans et moins 57 29 5 1 1 7 0 93 2 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 39 7 5 2 3 0 86 7 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 34 9 9 1 4 0 80 11 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 32 16 8 2 2 1 73 11 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 38 15 6 4 2 0 73 11 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 36 17 7 4 0 0 73 10 409
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 36 15 7 4 2 0 74 11 452
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 37 13 6 3 1 0 78 9 406
2020 Âge - 60 ans et plus 42 36 11 5 5 1 0 79 10 276
2019 Âge - 24 ans et moins 36 35 9 10 2 7 1 77 13 106
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 42 12 9 2 4 0 77 11 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 38 17 12 4 2 0 66 16 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 31 25 17 6 2 0 50 24 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 35 23 15 5 2 0 56 20 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 37 20 14 5 2 0 61 19 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 38 18 11 6 3 0 65 17 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 40 21 12 4 2 1 62 17 346
2019 Âge - 60 ans et plus 31 35 16 10 8 1 0 66 18 210
2018 Âge - 24 ans et moins 36 31 16 9 0 4 3 73 10 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 19 26 27 9 9 10 0 50 20 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 32 20 21 7 4 0 50 29 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 29 28 18 9 2 0 44 28 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 34 22 18 7 2 0 53 25 259
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 35 26 15 7 2 0 50 23 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 33 21 13 8 3 0 56 22 350
2018 Âge - 55 à 59 ans 18 40 24 11 6 1 0 58 17 238
2018 Âge - 60 ans et plus 25 29 23 13 4 4 1 57 18 142

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 39 22 17 0 10 0 57 19 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 50 12 28 0 4 0 58 29 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 50 22 9 2 0 0 68 10 105
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 58 11 12 3 3 0 73 16 125
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 55 15 8 4 1 1 74 12 135
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 59 16 7 2 1 0 75 9 120
2022 Âge - 60 ans et plus 25 55 10 5 2 3 0 83 7 60
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 43 16 16 9 2 0 58 25 47
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 55 8 14 1 2 0 77 15 91
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 62 12 5 2 3 1 81 7 118
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 53 13 9 1 1 0 76 10 138
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 50 9 7 1 1 1 83 8 103
2020 Âge - 60 ans et plus 22 59 9 5 2 2 0 83 8 53
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 52 18 11 0 0 0 71 11 16
2019 Âge - 35 à 39 ans 2 35 29 18 12 0 4 39 31 44
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 48 15 18 7 2 2 58 27 92
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 38 24 21 0 3 3 53 22 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 43 20 15 3 2 2 60 19 116
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 45 23 10 3 3 5 60 15 96
2019 Âge - 60 ans et plus 16 31 21 12 8 9 2 54 22 42

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 50 22 16 7 2 1 1 74 9 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 30 16 10 9 0 1 64 19 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 31 19 10 8 0 0 64 17 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 28 17 7 7 1 2 69 14 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 28 14 7 7 0 2 71 14 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 25 15 7 7 1 2 70 14 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 26 14 5 5 0 1 76 10 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 21 16 6 5 1 2 71 12 415
2022 Âge - 60 ans et plus 52 26 10 7 4 0 0 79 11 295
2020 Âge - 24 ans et moins 64 19 9 4 0 2 3 87 4 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 29 7 9 2 3 1 82 11 131
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 33 13 7 4 1 0 76 11 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 23 11 5 4 0 1 80 9 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 24 15 4 3 0 0 78 7 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 28 14 3 2 0 1 80 6 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 24 15 3 2 0 0 79 6 452
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 23 12 4 3 1 1 81 7 403
2020 Âge - 60 ans et plus 58 29 6 3 2 0 2 89 5 274
2019 Âge - 24 ans et moins 50 27 12 7 3 0 1 78 10 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 33 18 3 5 1 0 73 8 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 27 19 7 3 0 1 71 10 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 28 13 6 2 1 2 78 9 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 32 15 6 3 0 1 76 9 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 32 11 4 3 0 0 82 7 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 27 13 4 5 0 0 78 9 415
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 32 13 3 5 0 1 79 8 347
2019 Âge - 60 ans et plus 53 20 13 6 5 1 2 76 11 210
2018 Âge - 24 ans et moins 47 35 6 5 3 0 3 85 9 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 30 19 9 5 0 0 66 15 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 31 21 8 8 1 0 63 16 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 31 12 6 5 0 1 77 11 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 26 19 6 6 0 1 68 13 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 29 15 5 5 0 1 74 10 281
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 28 16 7 3 0 1 73 11 348
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 30 17 7 4 0 2 72 11 240
2018 Âge - 60 ans et plus 41 25 23 7 3 0 1 66 10 141

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 45 24 23 4 2 1 1 71 6 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 42 26 8 5 0 1 61 13 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 32 26 16 10 1 0 48 26 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 21 35 19 12 1 1 33 31 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 26 28 19 16 0 1 37 35 390
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 32 25 15 16 1 1 43 31 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 31 25 15 13 0 0 46 28 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 32 24 16 11 1 1 49 27 415
2022 Âge - 60 ans et plus 25 30 21 15 8 0 0 55 24 300
2020 Âge - 24 ans et moins 47 28 17 5 3 0 0 75 8 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 24 22 11 6 2 1 60 17 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 34 22 18 9 0 1 52 26 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 30 25 16 13 0 0 46 29 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 23 29 18 14 0 0 39 32 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 29 24 20 10 0 1 46 30 409
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 27 27 16 8 0 0 48 24 453
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 34 27 14 8 1 0 50 22 405
2020 Âge - 60 ans et plus 24 34 24 12 7 0 0 58 19 274
2019 Âge - 24 ans et moins 48 33 14 3 2 0 0 81 5 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 30 26 6 4 0 0 64 10 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 22 32 10 8 1 0 50 18 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 30 28 14 10 1 0 48 24 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 29 27 17 12 0 1 43 29 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 36 26 13 9 0 0 52 21 364
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 28 28 14 11 0 0 46 25 415
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 33 29 19 4 0 0 48 23 346
2019 Âge - 60 ans et plus 30 28 24 9 7 1 1 59 16 210
2018 Âge - 24 ans et moins 21 41 33 2 0 0 3 65 2 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 27 27 9 9 0 1 54 19 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 29 30 15 11 1 0 43 27 131
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 24 28 22 16 0 1 34 38 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 7 31 31 16 14 0 0 39 30 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 28 30 19 9 0 0 41 28 281
2018 Âge - 50 à 54 ans 10 28 32 18 12 0 0 38 30 348
2018 Âge - 55 à 59 ans 15 27 27 21 10 0 0 42 32 239
2018 Âge - 60 ans et plus 17 37 26 14 4 3 1 56 18 142

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 70 16 10 0 2 1 1 88 2 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 30 11 3 5 2 2 79 9 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 32 20 10 5 0 0 65 14 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 38 22 11 4 1 3 62 16 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 32 25 11 9 0 1 55 20 390
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 34 23 12 6 1 2 59 18 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 40 21 10 5 0 2 64 15 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 34 22 10 5 0 3 61 16 415
2022 Âge - 60 ans et plus 30 36 19 8 5 1 1 67 14 300
2020 Âge - 24 ans et moins 76 15 0 4 3 0 2 92 8 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 22 14 6 4 2 1 75 10 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 35 17 6 4 0 1 73 10 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 32 23 12 4 0 1 60 16 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 33 22 14 5 0 0 59 19 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 33 23 10 5 0 1 61 15 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 34 21 8 4 0 1 67 12 450
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 37 21 10 4 0 0 65 15 404
2020 Âge - 60 ans et plus 28 40 21 7 3 0 1 69 10 275
2019 Âge - 24 ans et moins 62 29 5 1 2 1 0 92 3 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 26 13 8 1 1 0 78 9 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 24 18 12 2 0 1 67 15 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 30 24 11 6 0 0 59 17 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 36 26 12 5 0 1 57 17 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 39 22 9 4 0 2 64 14 364
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 33 25 10 5 0 1 59 15 413
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 44 24 9 3 0 1 63 13 345
2019 Âge - 60 ans et plus 34 32 23 5 4 0 1 67 9 209
2018 Âge - 24 ans et moins 41 30 21 2 2 0 5 74 4 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 34 19 4 5 0 4 70 10 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 36 24 10 5 2 1 60 15 129
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 28 23 17 10 0 1 50 27 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 30 23 17 10 0 0 50 27 259
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 28 30 15 6 0 0 49 22 281
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 36 29 14 6 0 1 51 20 347
2018 Âge - 55 à 59 ans 19 35 22 16 6 0 2 55 23 238
2018 Âge - 60 ans et plus 20 35 28 10 3 3 3 58 13 142

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 14 14 5 2 0 6 77 8 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 30 24 8 9 0 1 59 17 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 22 27 18 13 0 1 42 31 205
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 22 23 16 22 1 2 37 39 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 19 21 22 22 0 2 34 45 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 20 26 18 22 1 1 33 41 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 23 29 16 16 0 2 38 33 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 28 22 17 16 2 2 42 34 415
2022 Âge - 60 ans et plus 20 26 23 16 14 1 1 47 30 295
2020 Âge - 24 ans et moins 76 7 11 4 3 0 0 82 7 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 19 18 12 6 2 1 64 18 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 28 16 14 10 0 2 59 25 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 27 20 19 12 0 2 48 32 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 25 23 16 13 0 1 47 30 358
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 27 23 17 13 0 2 46 31 406
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 25 24 17 8 1 0 51 25 452
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 30 23 16 9 1 0 51 26 406
2020 Âge - 60 ans et plus 22 33 22 14 7 1 2 57 21 274
2019 Âge - 24 ans et moins 64 21 8 4 2 2 0 86 6 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 26 24 10 4 0 0 63 14 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 22 25 10 11 1 1 52 22 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 23 26 18 15 0 0 42 32 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 29 22 20 15 0 0 43 35 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 27 29 15 13 0 0 43 28 363
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 25 21 20 15 1 0 43 35 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 31 26 18 12 0 0 44 30 348
2019 Âge - 60 ans et plus 25 28 21 12 12 1 1 53 25 210
2018 Âge - 24 ans et moins 43 24 15 9 2 0 6 72 12 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 25 25 24 9 13 0 3 52 23 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 21 25 19 13 5 0 40 33 131
2018 Âge - 35 à 39 ans 15 20 24 22 20 0 0 34 42 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 23 26 18 19 0 0 36 38 257
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 23 22 24 15 1 0 37 40 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 13 25 27 19 16 1 0 38 35 345
2018 Âge - 55 à 59 ans 17 23 16 23 19 1 0 40 43 240
2018 Âge - 60 ans et plus 14 31 22 20 9 1 3 47 30 139

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 70 21 6 0 2 0 1 92 2 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 27 11 4 1 1 4 84 5 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 31 13 3 4 0 2 80 7 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 29 15 7 5 0 3 71 13 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 29 13 9 6 0 6 70 16 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 30 16 7 7 1 5 68 15 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 29 17 7 5 0 2 71 12 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 27 17 6 5 1 5 70 12 415
2022 Âge - 60 ans et plus 42 28 13 7 6 0 4 73 14 295
2020 Âge - 24 ans et moins 66 15 13 3 1 0 2 83 4 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 25 8 6 3 2 1 83 9 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 29 16 6 4 0 2 74 10 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 31 16 10 5 0 2 68 15 276
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 33 20 7 9 0 0 63 16 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 30 17 9 6 0 3 67 16 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 31 14 10 5 0 1 71 15 449
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 30 14 10 4 0 3 71 14 403
2020 Âge - 60 ans et plus 50 24 15 6 4 0 2 75 10 272
2019 Âge - 24 ans et moins 71 20 6 1 0 0 2 93 1 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 69 17 7 4 1 0 1 87 6 148
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 28 10 4 4 1 2 82 8 191
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 30 14 6 4 0 2 76 10 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 28 15 7 5 0 2 72 13 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 33 14 6 5 0 2 75 11 361
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 28 15 7 6 0 3 72 13 415
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 32 17 8 2 0 3 72 10 345
2019 Âge - 60 ans et plus 45 30 14 4 2 0 4 79 7 210
2018 Âge - 24 ans et moins 65 26 2 0 2 0 6 96 2 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 50 24 10 8 4 0 4 78 12 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 35 35 9 7 9 5 1 74 16 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 38 29 20 6 5 0 2 68 12 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 23 19 10 8 0 3 62 18 259
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 25 17 8 3 1 4 69 12 281
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 25 22 9 5 0 4 63 14 347
2018 Âge - 55 à 59 ans 35 32 13 11 4 0 5 70 16 240
2018 Âge - 60 ans et plus 38 34 15 6 3 0 5 75 9 138

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 20 17 8 1 0 1 72 10 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 29 17 4 7 0 2 72 11 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 28 21 9 7 0 0 63 16 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 27 25 12 10 0 0 52 22 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 30 20 14 9 0 2 55 24 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 33 19 10 8 1 1 62 18 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 33 16 9 6 0 0 69 15 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 35 15 6 5 1 1 73 12 415
2022 Âge - 60 ans et plus 43 32 15 6 3 0 0 75 9 295
2020 Âge - 24 ans et moins 42 27 17 5 7 0 2 71 12 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 35 21 9 8 0 0 63 16 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 35 15 13 9 0 1 62 23 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 27 22 15 12 0 0 51 27 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 29 22 17 13 0 0 48 30 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 30 20 16 7 0 0 57 23 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 33 19 10 7 0 0 64 17 452
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 33 21 7 4 0 0 67 12 405
2020 Âge - 60 ans et plus 42 27 21 8 2 1 1 70 9 277
2019 Âge - 24 ans et moins 51 35 12 1 1 0 0 86 2 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 22 11 7 5 1 1 77 12 148
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 33 16 8 4 0 0 73 12 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 29 23 10 8 0 1 59 18 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 31 19 12 8 0 0 61 20 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 32 21 8 7 0 1 64 15 365
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 32 20 8 6 0 1 65 14 413
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 35 20 7 4 0 0 69 11 346
2019 Âge - 60 ans et plus 41 30 14 5 6 0 3 73 12 210
2018 Âge - 24 ans et moins 54 19 19 5 0 0 3 76 5 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 45 27 14 10 1 1 1 74 11 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 37 22 10 7 1 0 62 17 131
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 29 25 16 8 0 1 51 24 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 28 30 18 10 14 0 0 58 24 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 33 19 11 8 0 0 62 19 281
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 31 23 13 5 0 0 58 19 349
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 35 21 9 6 0 1 63 15 239
2018 Âge - 60 ans et plus 34 25 26 7 4 4 1 61 12 140

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 31 6 2 0 1 2 92 2 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 32 12 6 4 1 3 77 10 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 39 19 6 4 1 1 71 10 205
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 28 19 13 6 1 0 62 19 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 33 20 11 6 0 2 62 17 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 34 22 6 7 1 2 64 14 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 33 22 7 5 1 0 66 13 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 31 20 9 8 2 2 62 17 415
2022 Âge - 60 ans et plus 34 31 17 13 4 0 2 66 17 295
2020 Âge - 24 ans et moins 67 18 12 1 0 0 3 87 1 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 30 14 7 3 2 2 75 10 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 33 19 8 2 0 2 71 9 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 36 19 9 2 1 2 70 11 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 38 22 6 3 0 1 68 9 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 39 17 8 4 0 2 71 12 409
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 35 16 8 3 1 1 73 11 448
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 37 18 9 2 1 2 70 11 406
2020 Âge - 60 ans et plus 37 32 15 8 4 1 2 72 13 275
2019 Âge - 24 ans et moins 62 30 6 3 0 0 0 92 3 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 30 15 3 1 1 1 81 4 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 27 30 4 3 1 2 62 7 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 34 24 11 3 1 0 62 14 271
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 33 27 10 3 0 1 60 13 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 36 23 8 4 0 1 64 12 364
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 37 20 9 4 1 0 66 13 415
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 35 25 11 4 1 0 61 15 346
2019 Âge - 60 ans et plus 33 33 18 6 8 1 2 67 14 210
2018 Âge - 24 ans et moins 50 30 8 6 2 0 5 84 8 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 30 35 20 6 4 2 2 67 11 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 30 24 13 7 4 1 53 21 128
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 36 26 9 8 0 0 56 17 209
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 35 29 10 5 1 0 56 15 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 32 31 14 6 0 0 49 21 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 36 29 12 5 0 1 53 17 345
2018 Âge - 55 à 59 ans 19 35 25 12 7 0 1 55 19 240
2018 Âge - 60 ans et plus 30 26 27 9 3 3 2 58 13 142

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 25 15 10 0 0 1 75 10 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 29 16 10 8 1 0 66 18 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 29 25 14 7 0 0 53 21 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 35 19 13 8 1 1 60 21 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 32 22 13 11 0 1 54 24 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 31 25 11 8 1 2 54 20 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 32 23 12 8 1 1 57 20 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 34 24 12 8 1 2 55 21 415
2022 Âge - 60 ans et plus 24 37 19 11 7 1 1 62 18 295
2020 Âge - 24 ans et moins 58 19 19 1 1 0 2 79 1 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 31 16 7 5 2 1 70 13 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 35 19 12 4 1 1 64 17 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 35 21 12 4 1 1 62 16 275
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 39 25 10 4 0 0 61 15 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 39 22 9 4 0 1 64 13 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 39 20 10 4 1 1 66 14 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 38 21 11 3 1 1 64 14 406
2020 Âge - 60 ans et plus 28 38 22 8 3 0 2 67 11 275
2019 Âge - 24 ans et moins 62 24 11 3 0 0 0 86 3 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 32 24 6 1 1 1 68 7 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 32 23 8 8 1 2 60 16 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 31 26 16 7 0 0 51 23 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 31 29 16 7 0 0 48 24 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 35 25 14 7 1 1 54 21 365
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 32 26 13 4 1 1 56 18 413
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 40 22 15 7 1 0 56 22 347
2019 Âge - 60 ans et plus 25 31 22 12 7 1 2 58 19 210
2018 Âge - 24 ans et moins 31 35 25 3 0 0 5 70 4 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 26 28 25 7 9 2 3 57 17 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 28 31 13 11 1 2 43 25 128
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 27 25 17 13 0 0 45 30 209
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 31 29 15 11 1 1 44 26 259
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 30 26 19 12 0 0 44 31 278
2018 Âge - 50 à 54 ans 11 30 30 17 10 1 1 42 27 345
2018 Âge - 55 à 59 ans 10 37 23 21 9 0 0 46 30 239
2018 Âge - 60 ans et plus 19 31 22 17 7 3 1 52 25 141

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 30 21 2 3 0 3 73 6 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 32 14 9 5 0 2 71 15 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 35 20 14 4 1 0 62 18 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 26 21 10 7 1 1 61 17 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 29 22 11 6 0 1 60 18 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 32 21 8 6 1 1 64 15 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 34 16 7 5 0 1 72 12 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 33 17 8 4 1 2 71 12 410
2022 Âge - 60 ans et plus 39 31 16 9 4 0 1 71 13 300
2020 Âge - 24 ans et moins 37 38 16 7 1 0 0 75 9 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 29 16 10 2 0 2 71 13 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 35 18 8 4 0 1 69 12 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 33 18 11 3 0 1 68 14 276
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 34 21 8 5 0 0 66 12 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 36 20 10 3 0 1 67 13 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 33 16 9 3 0 1 72 12 450
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 37 18 7 2 0 0 73 9 406
2020 Âge - 60 ans et plus 39 34 17 7 3 0 1 73 10 276
2019 Âge - 24 ans et moins 50 26 16 5 4 0 0 76 8 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 34 21 7 1 1 1 70 8 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 31 19 8 7 0 2 65 16 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 37 20 11 5 0 0 63 17 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 31 24 12 5 0 1 58 17 366
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 29 23 12 6 0 1 59 18 364
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 35 18 11 4 0 1 67 16 415
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 34 19 13 6 0 0 62 19 345
2019 Âge - 60 ans et plus 39 27 18 7 7 0 1 67 14 209
2018 Âge - 24 ans et moins 32 30 18 9 8 0 3 64 17 41
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 27 25 12 5 1 1 57 17 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 43 17 16 6 1 0 60 22 127
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 30 28 12 10 0 0 51 21 208
2018 Âge - 40 à 44 ans 19 32 27 14 8 0 0 51 22 259
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 39 19 14 9 0 0 58 23 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 28 29 14 6 0 1 51 20 346
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 34 22 14 8 0 0 56 22 240
2018 Âge - 60 ans et plus 31 37 13 11 6 0 2 69 18 142

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 69 28 2 0 0 0 1 98 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 28 11 2 4 1 2 83 6 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 30 17 7 3 1 0 73 10 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 26 14 7 7 1 1 71 15 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 28 15 9 8 0 1 68 17 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 29 15 10 9 1 1 65 19 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 29 15 9 5 0 1 70 14 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 27 16 8 9 1 1 66 18 415
2022 Âge - 60 ans et plus 39 29 15 8 7 1 0 69 16 295
2020 Âge - 24 ans et moins 74 15 6 2 1 0 2 91 3 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 30 12 5 3 0 1 80 8 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 28 14 7 3 0 1 76 10 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 26 12 6 5 0 1 77 12 272
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 32 13 8 5 0 0 74 13 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 33 14 6 6 0 1 73 12 409
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 27 14 7 5 1 1 73 12 452
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 29 16 8 5 0 2 71 13 403
2020 Âge - 60 ans et plus 41 32 11 8 6 0 1 74 14 272
2019 Âge - 24 ans et moins 74 14 8 1 2 0 0 89 3 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 24 9 4 1 1 1 85 5 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 32 12 8 4 0 3 75 13 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 29 18 8 4 0 1 69 13 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 32 17 10 6 0 0 67 16 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 26 14 10 6 1 2 69 17 365
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 29 16 8 8 1 1 67 16 415
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 35 14 13 6 0 0 67 19 342
2019 Âge - 60 ans et plus 44 22 18 6 9 1 0 66 16 209

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 25 14 6 2 0 1 78 8 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 25 10 7 5 1 2 76 13 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 28 17 4 2 1 0 77 6 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 26 14 7 7 1 0 72 14 300
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 26 12 8 5 0 1 74 13 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 31 14 5 5 1 1 76 9 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 33 11 5 5 1 1 79 10 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 30 16 4 4 1 3 75 8 415
2022 Âge - 60 ans et plus 46 26 16 7 3 0 1 73 11 295
2020 Âge - 24 ans et moins 35 29 20 11 5 0 0 64 16 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 25 28 10 5 0 3 56 15 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 39 17 11 3 0 0 69 14 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 32 19 12 6 0 0 63 18 275
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 34 22 11 3 0 0 64 14 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 30 24 13 5 0 0 58 18 409
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 34 21 11 4 0 0 63 15 453
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 34 22 10 4 0 0 64 14 404
2020 Âge - 60 ans et plus 28 32 24 10 4 1 1 61 15 275

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 50 35 10 2 2 0 1 86 4 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 34 15 4 2 0 3 79 6 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 31 24 5 2 0 0 69 7 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 35 15 7 3 1 1 73 11 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 39 15 7 3 1 1 74 10 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 37 17 8 6 1 1 69 14 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 35 17 10 4 0 1 68 14 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 31 22 9 4 2 1 63 14 415
2022 Âge - 60 ans et plus 32 34 17 11 4 1 1 67 16 295
2020 Âge - 24 ans et moins 58 27 12 0 1 2 0 87 1 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 34 15 3 2 0 3 79 6 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 39 15 6 3 0 0 77 8 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 35 16 8 3 1 0 73 10 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 36 22 10 2 1 0 66 12 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 37 17 9 5 0 1 69 14 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 31 20 10 4 1 0 65 15 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 41 16 11 4 1 1 68 16 405
2020 Âge - 60 ans et plus 31 33 19 11 5 1 1 65 16 275
2019 Âge - 24 ans et moins 58 32 6 3 0 0 0 91 3 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 28 9 5 1 1 1 85 6 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 29 17 3 1 0 0 79 4 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 34 17 8 2 1 0 73 10 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 36 18 6 3 0 1 73 9 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 34 22 8 4 0 2 66 12 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 35 19 10 4 1 1 66 15 414
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 39 20 9 5 0 0 66 14 343
2019 Âge - 60 ans et plus 32 34 18 6 7 1 1 69 13 208
2018 Âge - 24 ans et moins 45 30 11 6 4 0 3 77 11 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 41 36 17 3 2 1 0 78 5 94
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 33 24 7 3 1 0 66 10 128
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 36 21 4 5 0 0 69 10 208
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 37 19 10 4 0 1 67 15 258
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 31 26 11 3 1 0 59 14 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 33 23 15 4 0 2 58 19 343
2018 Âge - 55 à 59 ans 24 32 23 14 6 0 1 57 20 240
2018 Âge - 60 ans et plus 28 26 21 11 12 0 3 55 23 141

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 72 15 5 1 0 4 4 94 1 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 21 10 2 6 0 3 81 8 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 20 10 4 2 0 4 82 7 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 20 9 3 5 1 2 82 8 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 23 7 3 1 0 3 88 4 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 23 9 3 2 1 2 86 5 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 24 5 3 1 0 1 92 3 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 26 9 1 1 0 4 88 3 415
2022 Âge - 60 ans et plus 67 22 6 1 1 1 3 92 2 300
2020 Âge - 24 ans et moins 61 24 5 4 1 3 2 90 5 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 23 7 4 2 1 5 85 7 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 27 18 4 2 1 2 75 6 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 30 14 4 2 0 0 80 6 275
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 33 10 5 3 0 1 82 8 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 30 16 4 1 0 1 79 5 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 29 14 4 1 0 1 82 4 449
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 32 14 3 1 0 1 82 4 402
2020 Âge - 60 ans et plus 53 30 12 4 0 0 0 84 4 273
2019 Âge - 24 ans et moins 78 16 4 2 0 0 0 94 2 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 73 18 6 1 1 1 1 92 2 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 25 9 5 1 0 1 85 6 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 22 11 3 1 0 2 84 4 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 24 11 3 1 0 0 85 4 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 64 20 10 3 2 0 1 85 4 363
2019 Âge - 50 à 54 ans 63 23 8 3 1 0 2 88 4 412
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 28 10 2 1 0 2 87 2 344
2019 Âge - 60 ans et plus 65 21 5 2 3 1 3 90 5 207
2018 Âge - 24 ans et moins 60 27 7 3 0 0 3 90 3 41
2018 Âge - 25 à 29 ans 62 19 7 8 1 1 2 83 10 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 59 27 8 2 2 1 1 87 5 128
2018 Âge - 35 à 39 ans 61 22 11 4 2 0 1 84 5 209
2018 Âge - 40 à 44 ans 62 28 5 4 1 0 1 90 5 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 55 26 11 4 2 0 1 83 6 278
2018 Âge - 50 à 54 ans 61 25 10 1 2 0 2 88 2 344
2018 Âge - 55 à 59 ans 59 27 10 3 1 0 1 87 3 238
2018 Âge - 60 ans et plus 65 21 8 2 1 0 3 89 3 142

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 63 19 12 5 0 0 1 83 5 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 32 15 3 3 0 2 79 6 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 33 19 6 3 0 1 71 9 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 34 14 6 4 0 1 76 10 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 33 15 7 3 0 1 75 10 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 39 17 5 3 1 1 75 8 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 34 17 5 3 0 0 75 8 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 31 18 4 4 1 2 73 9 415
2022 Âge - 60 ans et plus 45 34 12 3 4 0 1 80 8 300
2020 Âge - 24 ans et moins 42 30 20 6 0 0 2 74 6 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 36 16 6 1 0 1 77 7 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 37 19 7 2 0 0 71 10 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 32 24 8 4 0 0 64 12 275
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 35 21 10 3 0 0 65 14 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 38 20 8 4 0 0 68 12 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 41 18 7 6 0 0 68 13 446
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 39 22 8 3 0 0 67 11 400
2020 Âge - 60 ans et plus 28 42 18 8 4 0 0 71 12 276

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 82 9 5 0 0 0 5 95 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 81 10 1 2 2 0 4 95 4 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 76 10 4 2 1 1 6 93 3 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 77 11 3 1 1 1 7 95 2 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 77 9 4 0 1 1 9 95 1 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 73 11 4 1 2 2 8 93 3 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 78 11 1 0 0 1 7 98 1 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 12 2 1 1 3 9 95 2 415
2022 Âge - 60 ans et plus 76 12 2 1 1 0 7 95 3 295
2020 Âge - 24 ans et moins 82 9 3 2 0 1 3 95 2 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 76 16 3 2 1 0 2 94 3 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 73 17 6 0 1 0 3 92 2 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 73 14 4 3 1 1 4 92 4 276
2020 Âge - 40 à 44 ans 72 18 4 1 0 1 3 94 2 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 71 16 5 2 1 0 5 92 3 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 72 15 5 1 1 1 5 92 2 445
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 19 5 2 0 0 3 92 2 401
2020 Âge - 60 ans et plus 67 22 5 2 0 0 4 93 2 274
2019 Âge - 24 ans et moins 85 8 3 1 0 0 3 96 1 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 88 6 2 1 1 1 2 97 1 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 84 8 2 2 0 0 5 96 2 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 81 7 5 0 0 0 6 94 1 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 78 12 4 0 1 0 5 95 1 364
2019 Âge - 45 à 49 ans 77 11 3 1 1 1 7 95 1 363
2019 Âge - 50 à 54 ans 75 10 4 1 0 1 8 94 2 411
2019 Âge - 55 à 59 ans 72 15 3 0 0 0 9 96 1 344
2019 Âge - 60 ans et plus 77 7 2 1 3 2 7 93 5 208
2018 Âge - 24 ans et moins 84 8 3 0 0 0 5 96 0 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 78 9 4 2 1 1 5 93 3 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 82 13 2 2 0 1 1 96 2 127
2018 Âge - 35 à 39 ans 80 12 4 0 1 0 3 95 1 206
2018 Âge - 40 à 44 ans 81 10 4 1 1 1 3 94 2 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 77 12 3 2 1 1 4 94 4 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 75 12 5 2 0 1 4 92 2 345
2018 Âge - 55 à 59 ans 74 15 3 1 2 0 5 94 3 239
2018 Âge - 60 ans et plus 78 13 1 1 1 0 6 97 2 141

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 89 5 2 0 0 0 3 98 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 85 4 1 1 5 1 4 93 6 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 81 9 3 1 1 1 3 95 2 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 75 9 5 1 4 2 3 89 6 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 7 5 4 5 1 4 85 9 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 74 9 5 2 5 2 4 87 8 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 78 11 2 3 1 1 4 94 4 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 73 11 3 2 3 3 4 91 6 415
2022 Âge - 60 ans et plus 74 13 5 2 2 1 3 91 4 295
2020 Âge - 24 ans et moins 93 0 3 3 0 0 2 94 3 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 87 7 1 0 0 0 4 99 0 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 88 7 1 0 1 0 2 97 2 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 79 9 5 1 1 1 4 92 3 275
2020 Âge - 40 à 44 ans 84 7 2 2 2 1 2 94 3 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 82 8 4 2 1 1 2 92 3 402
2020 Âge - 50 à 54 ans 81 8 4 2 2 1 4 93 4 448
2020 Âge - 55 à 59 ans 83 9 1 1 3 0 3 95 4 404
2020 Âge - 60 ans et plus 84 7 2 4 2 0 2 93 6 271
2019 Âge - 24 ans et moins 94 4 0 0 2 0 0 98 2 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 88 5 4 0 0 0 3 96 0 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 81 8 4 2 2 0 2 91 5 193
2019 Âge - 35 à 39 ans 81 8 4 1 2 0 2 92 4 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 76 11 6 3 2 1 2 89 5 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 78 8 5 3 3 1 1 89 6 362
2019 Âge - 50 à 54 ans 77 10 5 1 2 1 3 91 3 411
2019 Âge - 55 à 59 ans 77 11 4 3 2 2 2 91 5 346
2019 Âge - 60 ans et plus 79 6 9 2 3 0 1 86 5 211
2018 Âge - 24 ans et moins 80 7 5 2 2 0 5 92 4 41
2018 Âge - 25 à 29 ans 89 5 0 0 2 1 3 98 2 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 81 10 3 2 2 2 0 92 4 127
2018 Âge - 35 à 39 ans 75 12 7 1 3 0 3 89 4 209
2018 Âge - 40 à 44 ans 72 13 5 3 2 2 3 90 5 259
2018 Âge - 45 à 49 ans 70 14 8 3 1 2 3 88 4 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 76 11 4 2 3 1 2 90 5 346
2018 Âge - 55 à 59 ans 75 11 5 1 2 2 4 91 3 238
2018 Âge - 60 ans et plus 75 7 10 3 1 1 4 86 4 141

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 88 6 4 0 0 0 3 96 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 14 4 1 1 0 5 94 2 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 20 6 1 2 0 2 91 3 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 23 7 2 3 0 1 87 5 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 21 10 3 4 0 3 82 8 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 25 9 4 4 1 3 83 8 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 26 6 2 2 1 1 91 3 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 27 7 1 1 2 3 90 3 415
2022 Âge - 60 ans et plus 69 20 6 2 0 0 2 91 2 295
2020 Âge - 24 ans et moins 93 0 0 5 0 0 3 95 5 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 74 14 6 1 0 0 5 93 1 131
2020 Âge - 30 à 34 ans 74 16 6 1 1 0 1 91 3 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 67 18 9 4 1 0 2 87 5 275
2020 Âge - 40 à 44 ans 68 22 7 2 0 0 1 91 2 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 20 8 4 0 0 1 88 4 402
2020 Âge - 50 à 54 ans 69 22 5 3 1 0 1 91 4 449
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 24 6 0 1 0 1 93 1 400
2020 Âge - 60 ans et plus 74 18 3 3 0 0 1 93 3 269
2019 Âge - 24 ans et moins 86 9 3 0 2 0 0 95 2 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 69 23 3 1 1 0 3 95 2 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 23 9 3 0 0 2 87 3 193
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 28 12 2 1 0 2 84 3 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 29 12 6 2 1 1 80 8 369
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 31 9 2 3 1 1 87 5 365
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 27 11 2 2 1 2 85 4 410
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 37 7 3 1 1 1 90 4 347
2019 Âge - 60 ans et plus 61 24 10 1 2 1 1 86 4 210
2018 Âge - 24 ans et moins 75 14 2 8 0 0 2 91 8 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 66 16 11 2 2 0 2 85 4 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 60 23 10 4 2 0 1 84 6 131
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 30 10 5 3 0 2 82 8 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 28 12 3 2 0 1 82 5 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 46 32 12 6 2 0 1 79 8 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 33 9 2 2 0 0 87 4 348
2018 Âge - 55 à 59 ans 53 34 8 2 2 0 1 88 4 239
2018 Âge - 60 ans et plus 63 25 7 3 1 0 2 90 3 141

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 81 11 5 0 0 0 3 95 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 76 15 5 1 2 0 2 92 3 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 65 20 6 3 3 0 3 87 6 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 69 13 7 3 6 0 1 83 9 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 15 8 4 6 0 2 81 11 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 20 6 4 5 1 3 84 10 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 20 7 5 2 1 1 86 7 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 20 6 5 4 1 2 85 9 410
2022 Âge - 60 ans et plus 65 20 7 4 4 0 1 85 8 295
2020 Âge - 24 ans et moins 91 1 1 5 0 0 2 94 5 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 83 5 4 2 1 0 4 92 3 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 72 14 9 3 1 0 1 87 4 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 13 7 5 3 0 2 85 8 275
2020 Âge - 40 à 44 ans 70 15 7 3 4 0 1 86 7 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 70 17 6 3 2 0 1 88 5 406
2020 Âge - 50 à 54 ans 67 21 6 3 3 1 1 89 6 450
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 20 5 1 3 0 1 91 4 400
2020 Âge - 60 ans et plus 71 18 5 4 3 0 0 89 6 273
2019 Âge - 24 ans et moins 87 7 2 2 2 0 0 94 4 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 79 13 5 1 0 0 2 94 1 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 20 9 3 3 0 2 84 6 193
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 21 10 4 4 0 2 82 8 268
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 23 12 5 3 1 1 80 8 366
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 22 9 4 3 1 1 83 7 362
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 19 10 5 3 1 2 81 8 411
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 23 11 5 2 1 0 81 7 347
2019 Âge - 60 ans et plus 66 14 8 4 6 0 0 81 11 211
2018 Âge - 24 ans et moins 78 9 3 2 6 0 2 89 8 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 73 11 8 3 3 0 1 86 7 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 56 21 13 6 3 1 1 78 9 129
2018 Âge - 35 à 39 ans 56 21 12 4 5 0 2 78 10 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 54 25 15 4 3 0 1 79 6 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 25 11 7 5 0 1 78 12 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 52 23 12 5 6 0 0 76 11 347
2018 Âge - 55 à 59 ans 54 27 9 6 3 0 0 81 10 240
2018 Âge - 60 ans et plus 55 17 10 13 3 0 1 73 17 141

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 84 5 0 0 0 0 10 100 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 82 2 1 0 1 0 15 99 1 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 5 5 0 1 0 21 92 2 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 11 5 1 1 0 16 92 2 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 10 5 1 2 0 19 89 4 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 15 5 3 1 1 18 90 5 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 15 4 2 1 0 22 90 4 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 16 6 2 1 1 18 90 3 410
2022 Âge - 60 ans et plus 60 8 4 1 0 0 26 93 2 295
2020 Âge - 24 ans et moins 79 2 0 2 0 0 17 98 2 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 80 3 1 0 0 0 15 99 0 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 75 7 2 0 0 0 16 97 0 198
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 9 5 2 0 1 19 92 2 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 69 11 4 1 0 0 14 93 2 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 14 6 1 1 0 19 90 2 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 14 4 1 1 0 22 92 3 450
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 14 4 1 0 0 22 94 1 403
2020 Âge - 60 ans et plus 64 8 2 0 1 0 25 96 1 275
2019 Âge - 24 ans et moins 85 2 1 0 0 0 13 99 0 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 71 7 0 0 0 0 22 100 0 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 70 7 2 1 0 0 19 96 1 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 63 9 5 1 0 0 21 92 2 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 12 7 2 0 1 19 88 3 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 13 7 2 1 0 25 88 4 362
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 15 5 0 1 1 21 92 1 408
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 19 7 1 0 0 21 90 1 345
2019 Âge - 60 ans et plus 65 8 3 0 2 2 20 94 2 210
2018 Âge - 24 ans et moins 49 10 2 0 0 0 39 97 0 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 73 1 1 0 0 1 24 99 0 94
2018 Âge - 30 à 34 ans 58 9 4 1 0 1 28 94 1 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 57 14 2 3 0 0 24 94 4 209
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 13 7 2 1 0 25 87 4 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 51 13 7 3 0 0 26 87 4 278
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 20 10 1 1 0 23 84 3 346
2018 Âge - 55 à 59 ans 49 18 3 0 1 0 29 94 1 236
2018 Âge - 60 ans et plus 62 13 3 1 0 0 22 95 1 139

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 88 4 2 0 0 0 6 97 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 80 9 5 0 1 1 6 94 1 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 75 14 6 0 1 0 3 93 1 205
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 12 7 2 0 1 4 91 2 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 11 4 2 1 1 8 92 3 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 16 6 1 1 1 6 92 2 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 67 21 3 1 0 1 6 95 2 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 17 4 2 1 1 6 93 3 415
2022 Âge - 60 ans et plus 73 18 3 1 0 0 4 95 1 295
2020 Âge - 24 ans et moins 88 4 0 4 0 2 3 96 4 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 80 11 4 0 1 0 4 96 1 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 82 9 5 0 1 0 3 94 1 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 80 10 4 0 0 0 6 96 0 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 77 16 3 2 0 0 2 95 2 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 19 4 1 0 1 5 94 1 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 71 19 5 1 0 0 4 94 1 451
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 19 5 1 0 0 4 93 1 404
2020 Âge - 60 ans et plus 70 18 6 2 0 0 4 92 2 277
2019 Âge - 24 ans et moins 93 4 1 0 0 0 2 99 0 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 75 17 4 1 1 0 4 95 1 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 76 10 7 1 0 0 5 91 1 193
2019 Âge - 35 à 39 ans 75 14 5 1 0 0 5 94 1 267
2019 Âge - 40 à 44 ans 70 19 5 1 1 1 4 93 2 366
2019 Âge - 45 à 49 ans 71 20 4 0 0 0 5 96 1 361
2019 Âge - 50 à 54 ans 67 19 7 1 1 1 4 90 3 411
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 23 5 1 1 1 6 93 2 344
2019 Âge - 60 ans et plus 68 16 5 1 3 3 4 91 4 210
2018 Âge - 24 ans et moins 68 11 10 5 4 0 2 80 9 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 73 13 5 1 1 1 7 93 2 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 75 13 5 2 0 1 4 93 2 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 74 15 5 1 0 1 4 94 1 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 72 17 7 0 0 0 4 92 1 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 63 21 8 1 0 0 7 90 1 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 64 23 7 2 1 1 3 90 2 347
2018 Âge - 55 à 59 ans 62 22 6 1 1 1 6 91 2 239
2018 Âge - 60 ans et plus 72 17 4 1 1 1 4 94 2 139

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 75 11 9 1 1 0 3 88 2 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 11 8 7 8 0 1 77 15 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 21 9 4 10 0 1 77 13 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 17 12 4 6 0 2 78 10 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 66 15 6 4 4 1 4 85 9 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 20 7 2 5 1 2 86 7 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 19 9 2 1 1 2 87 4 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 68 18 6 1 3 1 3 89 4 415
2022 Âge - 60 ans et plus 76 16 3 0 1 0 4 96 1 295
2020 Âge - 24 ans et moins 69 14 2 7 3 0 6 88 10 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 20 9 6 9 0 1 76 15 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 19 13 8 6 0 1 73 14 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 23 8 5 4 1 1 83 9 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 22 11 4 4 0 1 81 8 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 29 7 3 2 1 2 88 5 409
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 23 9 3 3 1 1 85 6 453
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 20 7 2 3 2 1 87 6 406
2020 Âge - 60 ans et plus 75 18 4 1 1 1 1 94 2 275
2019 Âge - 24 ans et moins 79 9 5 0 2 1 4 93 3 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 65 9 12 6 6 0 3 76 13 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 16 10 4 7 0 3 79 11 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 20 7 3 2 0 3 87 5 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 24 8 3 4 0 1 84 8 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 63 20 9 1 3 1 3 87 4 363
2019 Âge - 50 à 54 ans 61 23 8 3 2 1 1 86 5 412
2019 Âge - 55 à 59 ans 68 19 6 3 2 1 1 89 5 346
2019 Âge - 60 ans et plus 76 10 5 3 3 1 2 88 6 209
2018 Âge - 24 ans et moins 46 19 12 9 8 2 5 69 18 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 52 14 12 10 10 0 2 67 20 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 19 12 9 9 0 0 70 18 131
2018 Âge - 35 à 39 ans 53 26 10 5 4 1 1 81 9 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 57 26 9 3 4 0 1 84 7 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 53 24 12 5 4 0 1 78 10 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 26 10 3 4 0 1 82 7 348
2018 Âge - 55 à 59 ans 61 25 7 2 3 0 3 87 5 238
2018 Âge - 60 ans et plus 71 14 10 1 1 0 2 88 2 141

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 31 7 0 0 0 3 92 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 26 11 2 5 0 0 83 6 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 32 16 6 2 0 0 76 8 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 24 16 3 2 1 2 78 6 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 25 13 4 2 0 5 79 7 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 27 10 4 3 2 3 83 7 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 28 9 4 2 1 3 85 6 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 61 21 10 2 2 1 3 85 4 415
2022 Âge - 60 ans et plus 71 16 8 2 1 0 2 89 3 295
2020 Âge - 24 ans et moins 52 32 7 7 2 0 1 84 9 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 29 18 6 3 0 1 73 9 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 32 14 7 2 0 1 76 10 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 28 14 5 3 1 3 77 9 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 33 16 6 2 0 1 76 8 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 29 16 4 1 0 3 78 5 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 29 13 2 1 0 1 84 3 453
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 29 10 2 0 0 0 87 2 406
2020 Âge - 60 ans et plus 62 26 7 3 1 0 2 89 4 276
2019 Âge - 24 ans et moins 61 27 9 4 0 0 0 87 4 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 26 9 3 2 0 1 86 5 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 26 11 1 0 1 4 87 1 194
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 25 14 5 0 0 2 80 5 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 23 8 2 3 0 1 86 6 367
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 23 12 2 1 0 2 85 3 364
2019 Âge - 50 à 54 ans 62 21 9 2 1 1 4 88 3 411
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 26 8 3 0 0 2 89 3 347
2019 Âge - 60 ans et plus 68 17 8 2 3 0 2 87 5 210
2018 Âge - 24 ans et moins 45 38 3 6 8 0 0 82 14 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 21 14 5 1 0 3 79 7 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 35 12 0 1 0 1 87 1 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 53 29 11 4 1 0 2 84 5 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 56 28 10 3 2 0 1 85 4 260
2018 Âge - 45 à 49 ans 50 30 11 5 1 0 3 82 7 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 59 29 8 2 0 0 1 89 2 347
2018 Âge - 55 à 59 ans 54 27 12 2 1 1 3 84 3 238
2018 Âge - 60 ans et plus 63 25 8 1 0 0 2 90 1 141

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 22 42 31 4 0 0 1 65 4 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 43 28 7 5 0 0 59 12 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 32 38 13 6 0 0 43 19 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 30 43 15 4 0 0 38 19 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 29 43 18 5 0 0 34 23 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 27 42 16 5 1 0 36 21 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 37 37 14 4 0 0 45 18 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 34 40 11 6 0 0 44 17 415
2022 Âge - 60 ans et plus 16 33 37 10 3 0 0 50 13 300
2020 Âge - 24 ans et moins 25 57 13 3 1 0 0 82 4 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 21 37 29 9 4 0 0 58 13 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 35 38 14 3 0 0 45 17 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 33 33 18 3 0 0 46 21 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 34 36 15 5 0 0 44 20 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 34 38 14 3 0 0 45 17 409
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 38 36 10 4 0 0 51 13 452
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 38 37 9 2 0 0 51 12 404
2020 Âge - 60 ans et plus 24 34 30 10 1 0 0 58 11 276
2019 Âge - 24 ans et moins 44 38 14 3 2 0 0 81 5 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 42 21 8 1 0 0 71 8 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 35 34 9 3 0 0 54 12 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 37 31 12 4 0 0 52 16 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 34 36 14 3 0 0 46 18 368
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 34 36 11 3 0 0 50 14 366
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 35 36 14 2 0 0 48 16 415
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 38 38 11 1 0 0 51 11 349
2019 Âge - 60 ans et plus 30 29 26 12 2 0 0 59 15 211
2018 Âge - 24 ans et moins 34 38 24 4 0 0 0 72 4 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 19 42 25 10 4 0 0 62 13 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 9 41 33 14 3 0 1 50 17 131
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 31 39 15 4 0 0 42 20 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 10 32 39 16 3 0 0 42 19 261
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 32 40 15 2 0 0 42 17 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 10 32 40 14 4 0 0 42 17 350
2018 Âge - 55 à 59 ans 9 33 43 12 3 0 0 41 16 240
2018 Âge - 60 ans et plus 18 38 26 14 3 0 0 56 18 141

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 1 9 48 21 19 0 1 40 11 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 15 35 32 13 0 0 45 20 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 20 40 23 9 0 1 33 27 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 18 39 25 9 0 0 34 27 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 18 45 23 8 0 1 31 23 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 19 46 20 9 0 0 29 25 425
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 18 43 23 10 0 0 33 24 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 16 44 22 10 0 0 32 24 415
2022 Âge - 60 ans et plus 5 14 39 28 13 1 0 41 19 300
2020 Âge - 24 ans et moins 5 11 32 27 23 2 0 51 16 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 16 32 27 14 0 0 41 28 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 17 39 26 9 0 0 35 25 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 21 32 26 11 0 1 38 31 277
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 20 40 22 7 0 0 29 30 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 18 41 22 8 0 0 31 28 407
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 17 39 25 11 0 0 36 24 452
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 16 43 26 9 0 0 36 22 401
2020 Âge - 60 ans et plus 4 14 38 32 12 0 0 44 19 275
2019 Âge - 24 ans et moins 2 10 39 25 24 0 0 49 12 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 6 7 27 33 27 0 0 60 13 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 5 11 41 30 13 0 0 43 16 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 14 41 24 14 0 0 38 21 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 15 42 27 7 0 0 34 23 365
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 15 41 23 12 0 0 35 24 364
2019 Âge - 50 à 54 ans 5 20 37 26 12 0 0 37 25 411
2019 Âge - 55 à 59 ans 4 14 46 29 7 0 0 36 18 345
2019 Âge - 60 ans et plus 6 13 36 26 19 0 0 46 19 208
2018 Âge - 24 ans et moins 5 15 26 40 10 0 3 53 21 41
2018 Âge - 25 à 29 ans 6 12 38 29 14 2 0 43 18 95
2018 Âge - 30 à 34 ans 6 19 37 30 8 0 0 38 25 128
2018 Âge - 35 à 39 ans 6 22 41 21 10 0 0 31 28 210
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 19 38 22 12 0 0 34 28 258
2018 Âge - 45 à 49 ans 7 18 44 23 7 0 0 30 25 279
2018 Âge - 50 à 54 ans 6 18 42 26 7 0 0 33 24 342
2018 Âge - 55 à 59 ans 5 21 42 26 6 0 0 32 26 239
2018 Âge - 60 ans et plus 2 17 41 25 15 0 0 40 19 140
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 1 63 29 7 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 1 71 26 2 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 68 21 4 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 80 15 2 305
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 78 18 1 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 80 15 2 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 78 18 0 445
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 80 17 1 415
2022 Âge - 60 ans et plus 2 84 14 0 300
2020 Âge - 24 ans et moins 11 34 26 30 58
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 64 26 4 133
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 64 29 0 200
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 74 16 4 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 5 73 20 2 364
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 75 18 1 409
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 75 19 1 453
2020 Âge - 55 à 59 ans 3 80 17 0 406
2020 Âge - 60 ans et plus 4 77 17 1 276

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 77 23 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 35 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 66 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 34 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 69 31 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 59 41 13
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 44 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 35 21
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 31 24
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 37 24
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 70 12
2020 Âge - 60 ans et plus 82 18 12

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 46 4 2 0 0 15 33 96 0 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 5 1 0 1 8 33 96 2 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 12 4 1 1 6 30 90 4 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 9 3 1 3 5 27 90 6 300
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 7 3 2 2 5 26 91 6 395
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 9 2 1 1 5 26 94 3 430
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 9 2 2 1 3 22 93 4 450
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 6 2 1 1 8 22 94 3 415
2022 Âge - 60 ans et plus 67 6 2 1 0 4 20 96 1 300
2020 Âge - 24 ans et moins 42 2 3 1 0 8 44 92 3 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 9 6 3 1 6 31 84 7 132
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 12 5 1 1 7 17 90 3 199
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 8 4 0 2 2 20 91 3 278
2020 Âge - 40 à 44 ans 66 9 3 2 1 4 16 93 4 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 68 11 2 1 2 3 13 94 3 408
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 7 4 1 2 3 18 91 4 453
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 5 4 1 1 3 18 93 2 405
2020 Âge - 60 ans et plus 62 10 3 1 1 4 19 94 2 277
2019 Âge - 24 ans et moins 60 5 2 2 3 5 23 90 6 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 19 5 2 2 5 14 89 5 149
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 13 6 1 4 2 9 88 6 195
2019 Âge - 35 à 39 ans 62 13 6 2 3 2 12 88 6 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 63 13 9 2 1 2 10 85 4 366
2019 Âge - 45 à 49 ans 64 13 5 4 3 1 9 86 8 365
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 12 9 5 1 2 11 83 7 412
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 13 4 5 2 2 10 89 7 348
2019 Âge - 60 ans et plus 69 10 2 2 2 2 14 93 4 211
2018 Âge - 24 ans et moins 51 7 3 3 0 5 31 89 5 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 63 10 10 4 1 3 10 83 6 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 65 6 6 4 2 5 13 86 7 130
2018 Âge - 35 à 39 ans 71 8 3 3 2 2 11 91 5 211
2018 Âge - 40 à 44 ans 68 10 6 2 2 0 11 87 5 261
2018 Âge - 45 à 49 ans 65 11 5 4 3 2 11 87 8 280
2018 Âge - 50 à 54 ans 70 7 3 3 2 1 14 90 6 348
2018 Âge - 55 à 59 ans 67 7 7 2 2 1 13 86 5 240
2018 Âge - 60 ans et plus 75 6 3 1 2 3 11 93 3 142

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 27 21 8 22 0 0 49 30 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 8 46 39 0 0 0 15 39 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 9 19 7 16 0 31 37 34 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 54 20 0 0 0 0 80 0 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 23 9 15 7 0 8 67 23 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 6 48 13 6 0 7 28 21 13
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 33 14 15 14 5 11 50 34 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 24 21 23 5 10 9 40 34 21
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 17 20 9 7 4 15 56 19 24
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 30 19 12 7 0 7 59 20 23
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 25 21 24 17 0 0 39 40 12
2020 Âge - 60 ans et plus 34 7 24 17 0 0 18 50 20 12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 20 14 14 29 0 0 42 44 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 8 29 11 17 11 14 25 37 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 25 10 26 30 0 0 34 56 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 47 20 0 14 0 10 62 16 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 32 18 8 13 0 15 55 24 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 13 32 28 20 0 6 14 52 13
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 34 14 23 15 6 5 42 42 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 5 24 3 28 17 0 23 37 59 21
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 25 18 16 3 0 19 54 24 24
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 29 19 11 18 4 0 50 30 24
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 17 7 30 17 0 23 31 60 12
2020 Âge - 60 ans et plus 25 16 16 17 10 0 16 49 31 12
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