Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 120. À quel groupe racial vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 35 8 4 4 0 0 84 8 80
2022 Non racisé, population non autochtone 41 41 8 6 4 0 0 82 10 435
2022 Noir 55 37 0 0 8 0 0 92 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 54 25 16 5 0 0 0 79 5 20
2022 Moyen-oriental 34 59 7 0 0 0 0 93 0 10
2022 Sud-asiatique 55 27 0 10 9 0 0 82 18 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 29 46 13 0 11 0 0 76 11 10

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 32 13 9 8 0 0 71 17 75
2022 Non racisé, population non autochtone 37 36 8 12 7 0 0 73 19 435
2022 Noir 22 24 23 16 15 0 0 45 32 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 16 20 7 5 0 0 68 13 20
2022 Moyen-oriental 47 45 7 0 0 0 0 93 0 10
2022 Sud-asiatique 39 32 0 20 9 0 0 72 28 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 27 44 7 11 11 0 0 71 22 10

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 27 13 2 3 0 0 83 5 80
2022 Non racisé, population non autochtone 52 34 9 3 1 0 0 86 4 435
2022 Noir 57 16 28 0 0 0 0 72 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 64 15 14 7 0 0 0 79 7 20
2022 Moyen-oriental 47 43 10 0 0 0 0 90 0 10
2022 Sud-asiatique 65 6 21 0 9 0 0 71 9 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 47 42 0 0 11 0 0 89 11 10

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 32 11 3 5 0 0 80 9 80
2022 Non racisé, population non autochtone 42 40 9 6 3 0 0 82 9 435
2022 Noir 55 13 24 0 8 0 0 68 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 33 8 11 0 0 0 80 11 20
2022 Moyen-oriental 40 53 7 0 0 0 0 93 0 10
2022 Sud-asiatique 55 21 6 0 18 0 0 76 18 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 47 29 13 0 11 0 0 76 11 10

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 46 29 6 10 9 0 0 75 19 80
2022 Non racisé, population non autochtone 41 33 11 8 7 0 0 74 15 435
2022 Noir 33 29 14 25 0 0 0 62 25 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 22 9 12 9 0 0 70 21 20
2022 Moyen-oriental 50 50 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Sud-asiatique 26 46 10 0 18 0 0 72 18 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 41 23 0 25 11 0 0 64 36 10

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 32 10 10 9 0 0 71 19 80
2022 Non racisé, population non autochtone 39 36 10 8 6 1 0 76 15 435
2022 Noir 18 50 15 8 8 0 0 68 16 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 47 19 19 4 11 0 0 65 16 20
2022 Moyen-oriental 50 41 0 10 0 0 0 90 10 10
2022 Sud-asiatique 26 30 16 19 9 0 0 56 28 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 31 34 0 25 11 0 0 64 36 10

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 25 11 10 12 3 0 66 22 80
2022 Non racisé, population non autochtone 36 29 12 12 8 3 1 67 21 435
2022 Noir 33 20 6 24 8 8 0 59 35 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 38 13 23 14 11 0 0 51 26 20
2022 Moyen-oriental 59 41 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Sud-asiatique 16 40 16 0 18 10 0 62 20 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 41 14 9 13 22 0 0 55 36 10
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 17 24 5 5 0 4 65 10 80
2022 Non racisé, population non autochtone 46 31 9 5 3 2 5 82 8 435
2022 Noir 15 22 33 14 8 0 8 40 24 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 15 16 0 0 0 10 82 0 20
2022 Moyen-oriental 47 24 12 10 7 0 0 71 17 10
2022 Sud-asiatique 29 18 44 10 0 0 0 47 10 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 61 11 16 0 11 0 0 73 11 10

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 27 7 16 9 0 0 69 25 80
2022 Non racisé, population non autochtone 45 33 9 7 4 1 1 80 11 435
2022 Noir 33 28 0 24 16 0 0 60 40 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 61 14 4 20 0 0 0 75 20 20
2022 Moyen-oriental 49 16 6 22 7 0 0 65 29 10
2022 Sud-asiatique 23 38 20 0 19 0 0 61 19 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 38 33 7 11 11 0 0 71 22 10

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 23 14 7 5 0 0 74 12 80
2022 Non racisé, population non autochtone 57 27 8 4 4 0 0 85 7 435
2022 Noir 46 22 8 16 8 0 0 68 24 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 61 21 9 5 4 0 0 82 9 20
2022 Moyen-oriental 41 30 22 7 0 0 0 71 7 10
2022 Sud-asiatique 22 34 33 11 0 0 0 56 11 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 69 20 0 0 11 0 0 89 11 10

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 46 24 13 6 6 4 2 75 12 80
2022 Non racisé, population non autochtone 46 29 8 7 4 5 0 80 11 435
2022 Noir 13 28 24 0 8 15 11 56 11 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 57 19 13 7 5 0 0 75 11 20
2022 Moyen-oriental 44 49 7 0 0 0 0 93 0 10
2022 Sud-asiatique 35 36 10 10 10 0 0 71 19 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 58 7 0 11 11 13 0 74 26 10

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 34 6 4 12 1 0 78 16 80
2022 Non racisé, population non autochtone 37 32 12 7 9 1 0 71 17 435
2022 Noir 21 39 24 0 8 7 0 65 9 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 29 0 8 11 0 0 80 20 20
2022 Moyen-oriental 44 56 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Sud-asiatique 26 54 10 0 10 0 0 81 10 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 48 16 0 0 36 0 0 64 36 10

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 28 15 6 10 4 0 68 16 80
2022 Non racisé, population non autochtone 27 32 17 10 9 4 0 62 20 435
2022 Noir 18 28 31 0 8 15 0 54 10 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 19 19 8 11 0 0 61 20 20
2022 Moyen-oriental 34 66 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Sud-asiatique 25 37 28 10 0 0 0 62 10 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 47 18 0 0 36 0 0 64 36 10

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 32 13 6 14 1 0 67 20 80
2022 Non racisé, population non autochtone 26 38 13 10 11 2 0 65 22 435
2022 Noir 25 28 25 0 16 7 0 56 17 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 24 18 5 11 0 0 66 16 20
2022 Moyen-oriental 41 47 0 0 12 0 0 88 12 10
2022 Sud-asiatique 20 43 20 10 9 0 0 62 18 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 27 38 0 0 36 0 0 64 36 10
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 30 15 5 11 2 0 68 17 80
2022 Non racisé, population non autochtone 33 35 13 11 8 0 0 69 19 435
2022 Noir 29 31 16 0 24 0 0 60 24 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 20 18 5 7 0 0 71 11 20
2022 Moyen-oriental 39 44 17 0 0 0 0 83 0 10
2022 Sud-asiatique 34 15 22 21 9 0 0 49 29 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 40 18 7 0 36 0 0 58 36 10

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 43 6 6 1 0 0 87 8 80
2022 Non racisé, population non autochtone 38 47 7 7 1 0 0 85 8 435
2022 Noir 32 36 16 17 0 0 0 68 17 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 40 4 0 0 0 0 96 0 20
2022 Moyen-oriental 23 69 7 0 0 0 0 93 0 10
2022 Sud-asiatique 40 51 10 0 0 0 0 90 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 47 29 0 13 11 0 0 76 24 10

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 27 17 2 10 0 0 71 12 80
2022 Non racisé, population non autochtone 41 35 10 7 5 0 1 77 13 435
2022 Noir 21 47 8 8 16 0 0 68 23 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 66 10 20 0 4 0 0 76 4 20
2022 Moyen-oriental 56 15 12 10 7 0 0 71 17 10
2022 Sud-asiatique 38 19 23 0 19 0 0 57 19 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 39 37 13 0 11 0 0 76 11 10

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 45 9 8 8 0 0 75 16 80
2022 Non racisé, population non autochtone 32 40 8 14 6 0 0 73 19 435
2022 Noir 30 39 15 8 8 0 0 69 16 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 34 42 5 14 4 0 0 76 18 20
2022 Moyen-oriental 41 42 17 0 0 0 0 83 0 10
2022 Sud-asiatique 14 47 21 10 9 0 0 61 18 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 39 30 0 7 24 0 0 69 31 10

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 24 10 4 9 1 0 76 14 80
2022 Non racisé, population non autochtone 52 26 11 5 3 1 2 81 8 435
2022 Noir 40 20 8 16 8 8 0 65 26 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 26 10 0 8 0 0 82 8 20
2022 Moyen-oriental 49 28 16 0 7 0 0 76 7 10
2022 Sud-asiatique 38 26 16 10 11 0 0 63 21 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 82 0 7 0 11 0 0 82 11 10

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 30 14 11 14 3 0 61 25 80
2022 Non racisé, population non autochtone 24 36 14 12 10 3 0 63 23 435
2022 Noir 15 44 17 0 24 0 0 59 24 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 23 14 16 9 4 0 59 26 20
2022 Moyen-oriental 24 24 35 7 0 10 0 53 8 10
2022 Sud-asiatique 34 23 6 20 18 0 0 56 38 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 20 40 7 9 24 0 0 60 34 10

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 22 17 5 7 0 5 70 13 80
2022 Non racisé, population non autochtone 43 27 15 5 5 1 5 74 10 435
2022 Noir 40 8 30 0 8 0 14 56 9 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 53 23 10 0 9 0 5 80 10 20
2022 Moyen-oriental 26 19 37 0 10 0 8 49 11 10
2022 Sud-asiatique 45 26 10 11 9 0 0 71 19 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 53 29 7 11 0 0 0 82 11 10

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 54 24 13 3 5 1 0 80 7 80
2022 Non racisé, population non autochtone 51 22 12 5 5 1 4 77 11 435
2022 Noir 63 37 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 20 29 4 0 0 0 67 4 20
2022 Moyen-oriental 67 15 18 0 0 0 0 82 0 10
2022 Sud-asiatique 57 15 10 10 9 0 0 72 18 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 62 21 7 0 11 0 0 82 11 10

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 58 14 9 4 5 9 0 79 10 80
2022 Non racisé, population non autochtone 76 8 4 2 2 1 6 91 5 435
2022 Noir 38 16 8 8 0 30 0 77 12 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 57 16 16 5 0 5 0 77 6 20
2022 Moyen-oriental 70 8 7 0 7 8 0 84 8 10
2022 Sud-asiatique 51 12 10 10 18 0 0 62 28 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 75 14 0 0 11 0 0 89 11 10

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 65 7 4 4 4 3 12 85 10 80
2022 Non racisé, population non autochtone 78 5 4 1 2 1 9 92 3 435
2022 Noir 71 0 6 8 0 0 15 83 9 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 61 4 0 0 9 0 25 88 12 20
2022 Moyen-oriental 93 0 0 0 0 7 0 100 0 10
2022 Sud-asiatique 57 6 10 10 0 9 10 76 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 70 7 11 0 11 0 0 78 11 10

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 28 9 15 21 1 4 53 37 80
2022 Non racisé, population non autochtone 19 29 10 15 20 3 5 52 38 435
2022 Noir 26 22 14 16 16 0 7 51 35 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 20 34 5 26 12 3 0 55 40 20
2022 Moyen-oriental 28 41 0 15 7 0 10 75 25 10
2022 Sud-asiatique 40 6 0 11 44 0 0 45 55 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 29 35 0 0 36 0 0 64 36 10

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 44 8 4 4 0 1 84 9 80
2022 Non racisé, population non autochtone 33 39 11 10 6 0 0 73 16 435
2022 Noir 22 59 20 0 0 0 0 80 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 48 0 7 0 0 3 93 7 20
2022 Moyen-oriental 57 25 18 0 0 0 0 82 0 10
2022 Sud-asiatique 56 16 0 10 18 0 0 72 28 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 40 49 0 0 11 0 0 89 11 10

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 33 10 8 8 0 0 74 16 80
2022 Non racisé, population non autochtone 39 33 16 7 5 0 0 71 13 435
2022 Noir 14 35 15 20 16 0 0 49 36 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 33 9 6 7 0 0 79 12 20
2022 Moyen-oriental 47 33 12 7 0 0 0 81 7 10
2022 Sud-asiatique 50 15 0 16 18 0 0 66 34 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 48 21 20 0 11 0 0 69 11 10

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 33 9 9 11 0 0 71 20 80
2022 Non racisé, population non autochtone 34 36 10 12 7 0 0 71 19 435
2022 Noir 48 28 8 8 8 0 0 76 16 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 29 14 9 11 0 0 65 20 20
2022 Moyen-oriental 29 64 0 7 0 0 0 93 7 10
2022 Sud-asiatique 45 0 6 21 28 0 0 45 49 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 47 20 11 10 11 0 0 67 21 10

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 35 19 8 3 6 0 68 12 80
2022 Non racisé, population non autochtone 27 40 15 7 7 3 0 70 15 435
2022 Noir 14 40 22 8 0 15 0 64 10 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 43 13 5 7 8 0 73 12 20
2022 Moyen-oriental 50 32 12 6 0 0 0 82 6 10
2022 Sud-asiatique 33 30 17 19 0 0 0 64 19 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 29 29 20 0 11 11 0 65 12 10

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 26 7 8 8 0 0 77 16 80
2022 Non racisé, population non autochtone 44 31 10 8 6 0 0 76 14 435
2022 Noir 48 36 8 0 8 0 0 84 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 24 5 9 10 0 0 76 19 20
2022 Moyen-oriental 41 42 7 10 0 0 0 83 10 10
2022 Sud-asiatique 45 27 0 19 9 0 0 72 28 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 71 7 0 11 11 0 0 78 22 10

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 32 17 8 13 0 0 63 21 80
2022 Non racisé, population non autochtone 26 28 23 11 11 0 1 54 23 435
2022 Noir 41 13 14 24 8 0 0 54 32 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 32 28 15 5 20 0 0 60 25 20
2022 Moyen-oriental 13 77 0 10 0 0 0 90 10 10
2022 Sud-asiatique 23 27 42 0 9 0 0 49 9 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 40 20 0 10 30 0 0 59 41 10

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 61 22 6 1 3 5 2 89 5 80
2022 Non racisé, population non autochtone 67 21 5 3 1 2 2 91 4 435
2022 Noir 70 21 0 0 0 8 0 100 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 53 20 10 0 4 7 6 84 5 20
2022 Moyen-oriental 59 34 7 0 0 0 0 93 0 10
2022 Sud-asiatique 37 32 10 0 11 10 0 77 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 82 7 0 11 0 0 0 89 11 10

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 27 29 44 80
2022 Non racisé, population non autochtone 29 42 29 435
2022 Noir 15 18 67 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 30 22 48 20
2022 Moyen-oriental 25 52 23 10
2022 Sud-asiatique 43 7 50 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 11 40 49 10

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 40 30 11 0 20 20
2022 Non racisé, population non autochtone 22 22 27 20 3 6 120
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 31 10 5 4 0 0 81 9 80
2022 Non racisé, population non autochtone 51 35 8 4 1 0 0 86 6 430
2022 Noir 29 40 22 8 0 0 0 69 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 60 28 5 7 0 0 0 88 7 20
2022 Moyen-oriental 54 39 7 0 0 0 0 93 0 10
2022 Sud-asiatique 50 31 10 0 9 0 0 82 9 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 27 26 11 13 22 0 0 53 36 10

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 34 15 5 6 1 0 73 11 80
2022 Non racisé, population non autochtone 35 40 14 7 2 2 0 76 10 435
2022 Noir 42 34 8 0 16 0 0 75 16 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 22 19 11 5 0 0 65 16 20
2022 Moyen-oriental 41 51 8 0 0 0 0 92 0 10
2022 Sud-asiatique 26 53 10 11 0 0 0 79 11 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 48 7 25 0 21 0 0 55 21 10

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 12 40 19 13 0 5 34 24 80
2022 Non racisé, population non autochtone 5 20 32 24 17 1 2 41 25 435
2022 Noir 8 18 24 33 8 0 9 45 28 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 14 10 48 8 15 0 6 24 25 20
2022 Moyen-oriental 16 0 59 15 10 0 0 25 16 10
2022 Sud-asiatique 9 23 32 20 16 0 0 36 32 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 11 9 11 24 31 0 13 63 24 10

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 12 32 26 8 3 6 37 28 80
2022 Non racisé, population non autochtone 9 15 40 20 11 2 3 33 25 430
2022 Noir 22 16 16 31 0 0 14 36 45 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 20 8 29 29 8 0 6 39 30 20
2022 Moyen-oriental 8 6 62 17 0 7 0 19 15 10
2022 Sud-asiatique 18 10 36 36 0 0 0 36 29 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 11 0 19 25 31 0 13 65 13 10

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 3 10 33 32 15 0 7 50 14 80
2022 Non racisé, population non autochtone 3 10 36 32 16 0 2 49 14 430
2022 Noir 0 15 29 17 14 0 25 41 20 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 5 5 37 30 17 0 6 50 10 20
2022 Moyen-oriental 0 8 41 33 18 0 0 52 8 10
2022 Sud-asiatique 9 16 33 43 0 0 0 43 24 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 11 41 14 21 0 13 40 13 10

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 19 19 21 17 2 7 42 37 80
2022 Non racisé, population non autochtone 17 25 29 14 11 1 2 27 43 430
2022 Noir 16 16 8 7 28 0 25 46 42 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 14 31 23 10 17 0 6 29 47 20
2022 Moyen-oriental 0 15 29 26 18 0 11 50 17 10
2022 Sud-asiatique 34 20 6 40 0 0 0 40 54 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 21 11 20 7 42 0 0 48 32 10

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 18 15 16 23 3 11 45 38 80
2022 Non racisé, population non autochtone 15 20 26 19 13 3 4 34 38 430
2022 Noir 0 6 24 12 15 8 34 47 11 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 14 31 17 10 17 0 10 31 50 20
2022 Moyen-oriental 0 19 27 17 26 0 11 48 22 10
2022 Sud-asiatique 46 20 11 16 7 0 0 23 66 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 21 22 0 18 40 0 0 58 42 10

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 25 18 21 12 4 6 38 42 80
2022 Non racisé, population non autochtone 11 18 38 16 11 3 3 28 31 435
2022 Noir 24 15 8 23 12 0 19 43 47 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 42 9 22 13 0 6 37 54 20
2022 Moyen-oriental 0 19 23 21 37 0 0 57 19 10
2022 Sud-asiatique 18 31 20 31 0 0 0 31 49 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 21 10 31 0 17 21 0 22 38 10

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 12 38 14 17 1 8 34 25 80
2022 Non racisé, population non autochtone 7 21 35 22 13 0 2 35 29 435
2022 Noir 0 16 24 0 28 6 25 41 24 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 10 33 25 17 0 6 45 20 20
2022 Moyen-oriental 12 11 35 14 22 0 7 38 25 10
2022 Sud-asiatique 25 16 49 10 0 0 0 10 41 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 21 0 51 18 11 0 0 29 21 10

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 30 13 16 13 6 0 55 31 80
2022 Non racisé, population non autochtone 19 36 17 19 7 2 0 56 27 435
2022 Noir 11 26 16 15 16 15 0 45 36 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 27 14 14 11 6 0 58 27 20
2022 Moyen-oriental 20 33 29 17 0 0 0 54 17 10
2022 Sud-asiatique 25 20 16 21 18 0 0 45 39 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 17 27 0 13 32 11 0 49 51 10

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 22 8 9 11 1 1 72 20 80
2022 Non racisé, population non autochtone 44 31 7 10 6 2 0 76 17 435
2022 Noir 15 41 15 14 8 7 0 60 24 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 71 4 0 14 11 0 0 75 25 20
2022 Moyen-oriental 44 35 21 0 0 0 0 79 0 10
2022 Sud-asiatique 30 42 0 10 18 0 0 72 28 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 51 20 7 0 22 0 0 71 22 10

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 55 28 6 7 4 0 1 83 11 80
2022 Non racisé, population non autochtone 49 37 4 7 2 0 0 86 10 435
2022 Noir 26 59 8 6 0 0 0 85 6 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 67 19 5 5 4 0 0 86 9 20
2022 Moyen-oriental 65 35 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Sud-asiatique 30 36 16 10 9 0 0 66 18 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 54 14 0 21 11 0 0 68 32 10

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 34 8 6 2 1 1 83 9 80
2022 Non racisé, population non autochtone 48 34 8 5 2 2 0 84 8 435
2022 Noir 26 58 8 0 8 0 0 84 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 62 19 4 11 0 3 0 84 12 20
2022 Moyen-oriental 49 51 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Sud-asiatique 40 32 20 0 9 0 0 72 9 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 30 41 7 22 0 0 0 71 22 10

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 33 14 8 7 0 0 71 15 80
2022 Non racisé, population non autochtone 38 40 9 6 5 2 0 79 11 435
2022 Noir 19 58 14 0 8 0 0 77 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 34 9 9 7 0 0 76 16 20
2022 Moyen-oriental 50 50 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Sud-asiatique 40 17 6 19 18 0 0 56 38 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 50 14 13 11 11 0 0 64 22 10

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 34 15 4 6 1 1 74 10 80
2022 Non racisé, population non autochtone 42 31 11 8 3 4 1 77 11 435
2022 Noir 13 52 26 0 8 0 0 65 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 45 26 14 8 7 0 0 71 15 20
2022 Moyen-oriental 40 42 17 0 0 0 0 83 0 10
2022 Sud-asiatique 60 22 10 0 9 0 0 82 9 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 38 38 0 13 11 0 0 76 24 10

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 30 6 5 3 0 0 86 7 80
2022 Non racisé, population non autochtone 53 35 3 6 2 0 0 89 8 435
2022 Noir 40 44 7 8 0 0 0 85 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 67 23 4 7 0 0 0 89 7 20
2022 Moyen-oriental 65 35 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Sud-asiatique 34 38 20 0 9 0 0 72 9 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 64 14 0 11 11 0 0 78 22 10

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 29 4 12 11 8 4 70 26 80
2022 Non racisé, population non autochtone 45 27 9 5 4 6 3 79 10 435
2022 Noir 0 48 12 0 32 8 0 52 34 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 23 4 12 0 7 5 82 13 20
2022 Moyen-oriental 39 33 0 10 0 7 11 88 12 10
2022 Sud-asiatique 18 28 0 20 29 6 0 48 52 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 39 43 7 0 11 0 0 82 11 10

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 26 8 14 10 7 4 65 26 80
2022 Non racisé, population non autochtone 42 28 11 7 2 5 4 78 10 435
2022 Noir 8 32 21 8 32 0 0 40 40 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 23 4 12 0 7 5 82 13 20
2022 Moyen-oriental 31 51 0 0 0 7 11 100 0 10
2022 Sud-asiatique 24 22 21 10 24 0 0 46 34 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 30 32 7 21 11 0 0 61 32 10

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 32 19 8 3 5 2 68 12 80
2022 Non racisé, population non autochtone 40 27 21 3 1 7 1 73 4 435
2022 Noir 7 51 7 24 0 11 0 65 27 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 19 22 12 5 0 0 62 17 20
2022 Moyen-oriental 13 42 17 0 0 17 11 76 0 10
2022 Sud-asiatique 34 35 14 0 10 8 0 74 10 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 42 34 24 0 0 0 0 76 0 10

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 29 11 12 10 3 0 65 23 80
2022 Non racisé, population non autochtone 48 30 6 5 4 6 2 85 9 435
2022 Noir 7 13 14 19 32 15 0 23 60 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 27 21 11 0 0 0 68 11 20
2022 Moyen-oriental 39 54 0 7 0 0 0 93 7 10
2022 Sud-asiatique 50 12 0 10 28 0 0 62 38 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 30 46 13 0 11 0 0 76 11 10

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 21 13 8 10 23 4 58 24 80
2022 Non racisé, population non autochtone 13 23 19 4 3 34 4 58 12 435
2022 Noir 7 15 6 16 8 47 0 41 47 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 29 19 9 5 15 18 5 62 26 20
2022 Moyen-oriental 30 42 7 0 0 10 11 91 0 10
2022 Sud-asiatique 13 22 20 0 18 27 0 48 25 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 9 39 20 10 11 11 0 54 23 10

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 27 13 10 11 2 9 62 23 80
2022 Non racisé, population non autochtone 23 30 17 10 8 7 4 60 20 435
2022 Noir 0 32 8 0 37 14 8 41 48 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 33 14 7 4 0 9 73 12 20
2022 Moyen-oriental 23 40 27 0 0 0 10 70 0 10
2022 Sud-asiatique 24 26 6 26 18 0 0 50 44 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 38 13 7 31 11 0 0 51 42 10

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 31 16 5 10 4 1 68 15 80
2022 Non racisé, population non autochtone 36 37 11 10 4 2 1 74 14 435
2022 Noir 7 60 6 0 16 11 0 75 18 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 9 22 5 11 4 5 58 18 20
2022 Moyen-oriental 24 61 8 0 0 7 0 92 0 10
2022 Sud-asiatique 45 16 12 10 18 0 0 60 28 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 37 27 24 0 11 0 0 65 11 10

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 23 17 11 4 0 0 68 15 80
2022 Non racisé, population non autochtone 42 36 12 6 2 1 0 79 9 435
2022 Noir 32 31 21 8 8 0 0 63 16 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 12 18 16 5 0 0 62 20 20
2022 Moyen-oriental 30 63 0 7 0 0 0 93 7 10
2022 Sud-asiatique 45 18 18 19 0 0 0 62 19 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 48 16 13 11 11 0 0 64 22 10

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 20 13 13 18 5 4 53 33 80
2022 Non racisé, population non autochtone 20 24 17 14 13 10 3 51 31 435
2022 Noir 8 29 6 0 32 19 7 50 43 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 15 13 18 11 0 3 56 31 20
2022 Moyen-oriental 24 26 33 0 10 7 0 54 11 10
2022 Sud-asiatique 40 17 0 16 28 0 0 56 44 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 27 26 0 13 22 11 0 60 40 10

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 46 34 2 9 9 0 0 79 19 80
2022 Non racisé, population non autochtone 30 45 5 14 7 0 0 75 20 435
2022 Noir 55 45 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 55 19 5 10 12 0 0 74 21 20
2022 Moyen-oriental 36 41 0 11 12 0 0 77 23 10
2022 Sud-asiatique 33 48 0 10 9 0 0 82 18 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 37 21 7 11 24 0 0 58 36 10

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 32 4 9 5 0 1 82 14 80
2022 Non racisé, population non autochtone 45 36 6 9 4 0 0 81 13 430
2022 Noir 44 48 0 8 0 0 0 92 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 28 4 5 0 0 3 90 5 20
2022 Moyen-oriental 44 31 8 17 0 0 0 74 17 10
2022 Sud-asiatique 50 16 0 16 18 0 0 65 35 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 58 25 0 7 11 0 0 82 18 10

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 36 8 11 4 0 3 77 15 80
2022 Non racisé, population non autochtone 46 36 8 7 3 0 1 83 10 435
2022 Noir 33 37 22 8 0 0 0 70 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 36 5 16 0 0 0 79 16 20
2022 Moyen-oriental 31 51 7 0 0 0 10 92 0 10
2022 Sud-asiatique 34 38 0 10 18 0 0 72 28 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 50 7 13 18 11 0 0 58 29 10

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 80 12 5 0 1 1 1 94 1 80
2022 Non racisé, population non autochtone 75 17 2 3 1 1 1 93 4 435
2022 Noir 94 0 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 90 5 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Moyen-oriental 57 22 11 0 0 10 0 88 0 10
2022 Sud-asiatique 76 15 0 0 9 0 0 91 9 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 69 13 7 0 0 0 11 93 0 10

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 78 7 6 0 4 0 4 89 5 80
2022 Non racisé, population non autochtone 84 8 2 0 2 0 3 96 2 435
2022 Noir 86 6 8 0 0 0 0 92 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 84 0 10 0 0 0 6 90 0 20
2022 Moyen-oriental 75 8 7 0 0 0 10 92 0 10
2022 Sud-asiatique 46 16 9 0 29 0 0 62 29 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 89 0 0 0 0 0 11 100 0 10

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 12 11 4 5 22 9 71 14 80
2022 Non racisé, population non autochtone 46 16 8 5 5 13 8 78 12 435
2022 Noir 46 8 0 0 0 37 8 100 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 22 0 23 5 9 36 6 37 24 20
2022 Moyen-oriental 50 13 0 8 12 17 0 77 23 10
2022 Sud-asiatique 21 29 20 10 10 0 11 56 22 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 34 10 10 0 0 25 21 82 0 10

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 80
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 435
2022 Moyen-oriental 0 100 10

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 57 10
2022 Non racisé, population non autochtone 45 55 50

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 68 32 10
2022 Non racisé, population non autochtone 50 50 50

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 68 10
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 50

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 50

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 78 10
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 50

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 50

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 1 99 50

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 59 10
2022 Non racisé, population non autochtone 25 75 50

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 52 10
2022 Non racisé, population non autochtone 32 68 50

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 59 10
2022 Non racisé, population non autochtone 41 59 50

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 58 10
2022 Non racisé, population non autochtone 31 69 50

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 68 10
2022 Non racisé, population non autochtone 24 76 50

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 65 35 10
2022 Non racisé, population non autochtone 43 57 50

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 72 10
2022 Non racisé, population non autochtone 32 68 50

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 50

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 50

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 50

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 48 10
2022 Non racisé, population non autochtone 37 63 50

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 10
2022 Non racisé, population non autochtone 18 82 50

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 82 10
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 50

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 57 10
2022 Non racisé, population non autochtone 44 56 50

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 84 10
2022 Non racisé, population non autochtone 15 85 50

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 50

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 72 10
2022 Non racisé, population non autochtone 15 85 50

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10
2022 Non racisé, population non autochtone 1 99 50

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 50

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 50

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 50

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 10
2022 Non racisé, population non autochtone 44 56 50

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 45

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 10
2022 Non racisé, population non autochtone 22 78 45

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 84 10
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 45

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 45

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 45

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 45

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 45

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 45

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 45

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 68 10
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 45

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 59 10
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 45

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 78 10
2022 Non racisé, population non autochtone 35 65 45

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 45

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 61 39 10
2022 Non racisé, population non autochtone 49 51 45

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 45

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10
2022 Non racisé, population non autochtone 28 72 45

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 14 8 7 14 25 12 54 34 80
2022 Non racisé, population non autochtone 13 16 11 10 6 33 11 50 30 435
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 24 5 5 9 16 33 9 49 43 20
2022 Sud-asiatique 40 17 10 0 28 6 0 60 30 10

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 24 12 8 8 10 3 67 19 80
2022 Non racisé, population non autochtone 33 31 15 6 5 9 0 71 12 435
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 19 13 11 5 4 5 69 17 20
2022 Moyen-oriental 44 35 10 0 0 0 11 89 0 10

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 80
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 435

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 42 58 30

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 91 9 10
2022 Non racisé, population non autochtone 83 17 30

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 10
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 30

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 30

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 64 36 10
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 30

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 55 10
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 30

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 58 10
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 30

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 30

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 10
2022 Non racisé, population non autochtone 20 80 30

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 69 10
2022 Non racisé, population non autochtone 40 60 30

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 30

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 30

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 30

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 30

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10
2022 Non racisé, population non autochtone 17 83 30

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 30

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10
2022 Non racisé, population non autochtone 23 77 30

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 71 10
2022 Non racisé, population non autochtone 31 69 30

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 30

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 10
2022 Non racisé, population non autochtone 18 82 30

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 30

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 30

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 30

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 62 38 10
2022 Non racisé, population non autochtone 50 50 30

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 30

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 25 75 30

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 30

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 30

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 30

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 30

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 30

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 10
2022 Non racisé, population non autochtone 26 74 30

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 10
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 30

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 65 10
2022 Non racisé, population non autochtone 44 56 30

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 64 36 10
2022 Non racisé, population non autochtone 62 38 30

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 82 10
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 30

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 12 15 5 15 27 5 50 28 80
2022 Non racisé, population non autochtone 14 16 17 5 4 36 8 54 15 435
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 9 14 4 16 25 3 52 28 20

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 28 10 5 12 9 1 70 19 80
2022 Non racisé, population non autochtone 37 31 14 5 3 9 1 75 9 435
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 39 32 5 4 16 4 0 74 21 20
2022 Sud-asiatique 41 19 16 0 18 6 0 64 19 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 48 0 16 11 11 13 0 56 26 10

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 85 9999 9999 80
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 9999 9999 435
2022 Noir 15 85 9999 9999 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 91 9999 9999 20
2022 Moyen-oriental 8 92 9999 9999 10
2022 Sud-asiatique 30 70 9999 9999 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 11 89 9999 9999 10

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 64 36 9999 9999 10
2022 Non racisé, population non autochtone 56 44 9999 9999 60

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 60 40 10
2022 Non racisé, population non autochtone 75 25 60

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 54 40 2 2 2 0 0 94 4 45

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 34 8 6 6 0 2 80 12 80
2022 Non racisé, population non autochtone 51 30 6 6 1 3 3 86 7 435
2022 Noir 31 43 11 0 8 0 7 79 9 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 55 19 9 7 5 0 5 78 12 20
2022 Moyen-oriental 53 33 7 7 0 0 0 85 7 10
2022 Sud-asiatique 35 57 0 0 9 0 0 91 9 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 37 32 20 0 11 0 0 69 11 10

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 24 19 7 13 55
2022 Non racisé, population non autochtone 33 25 14 10 18 270
2022 Noir 37 29 23 0 10 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 24 18 40 6 13 15

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 52 60
2022 Non racisé, population non autochtone 41 59 310
2022 Noir 41 59 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 44 20
2022 Sud-asiatique 46 54 10

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 64 60
2022 Non racisé, population non autochtone 35 65 310
2022 Noir 41 59 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 26 74 20
2022 Sud-asiatique 41 59 10

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 56 60
2022 Non racisé, population non autochtone 53 47 310
2022 Noir 62 38 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 54 20
2022 Sud-asiatique 40 60 10

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 61 60
2022 Non racisé, population non autochtone 46 54 310
2022 Noir 19 81 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 41 59 20
2022 Sud-asiatique 34 66 10

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 65 60
2022 Non racisé, population non autochtone 29 71 310
2022 Noir 29 71 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 34 66 20
2022 Sud-asiatique 32 68 10

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 56 60
2022 Non racisé, population non autochtone 38 62 310
2022 Noir 51 49 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 55 45 20
2022 Sud-asiatique 40 60 10

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 77 60
2022 Non racisé, population non autochtone 19 81 310
2022 Noir 29 71 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 20 80 20
2022 Sud-asiatique 28 72 10

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 55 60
2022 Non racisé, population non autochtone 30 70 310
2022 Noir 60 40 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 56 20
2022 Sud-asiatique 40 60 10

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 74 60
2022 Non racisé, population non autochtone 20 80 310
2022 Noir 16 84 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 84 20
2022 Sud-asiatique 22 78 10

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 59 60
2022 Non racisé, population non autochtone 41 59 310
2022 Noir 19 81 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 54 20
2022 Sud-asiatique 33 67 10

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 70 60
2022 Non racisé, population non autochtone 27 73 310
2022 Noir 26 74 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 67 20
2022 Sud-asiatique 33 67 10

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 60
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 310
2022 Noir 0 100 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 6 94 20
2022 Sud-asiatique 29 71 10

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 60
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 310
2022 Noir 0 100 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 84 20
2022 Sud-asiatique 8 92 10

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 73 18 2 0 5 0 2 93 5 60
2022 Non racisé, population non autochtone 77 15 2 2 1 1 2 94 4 310
2022 Noir 71 18 0 0 11 0 0 89 11 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 74 19 0 0 0 0 6 100 0 20
2022 Sud-asiatique 59 31 0 0 10 0 0 90 10 10

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 13 13 22 34 1 7 62 24 60
2022 Non racisé, population non autochtone 5 12 18 16 41 4 4 62 19 310
2022 Noir 11 0 18 23 40 0 9 69 12 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 4 12 5 40 29 3 6 77 18 20
2022 Sud-asiatique 18 13 18 0 40 0 11 45 34 10

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 13 24 11 15 28 7 2 47 40 60
2022 Non racisé, population non autochtone 8 20 16 16 31 8 1 52 31 310
2022 Noir 11 18 9 10 38 0 15 57 33 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 4 21 10 27 33 5 0 63 27 20
2022 Sud-asiatique 10 26 23 0 18 22 0 24 47 10
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 33 9 3 7 1 0 80 11 80
2022 Non racisé, population non autochtone 58 29 4 3 4 1 1 89 7 435
2022 Noir 34 34 8 0 16 8 0 74 18 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 53 34 8 0 5 0 0 87 5 20
2022 Moyen-oriental 44 48 0 7 0 0 0 93 7 10
2022 Sud-asiatique 37 35 10 10 9 0 0 72 18 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 49 20 20 0 11 0 0 69 11 10

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 14 19 8 29 6 13 46 30 80
2022 Non racisé, population non autochtone 2 5 12 11 42 5 23 74 9 430
2022 Noir 32 23 6 0 15 0 25 20 73 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 0 8 30 5 34 10 12 51 11 20
2022 Moyen-oriental 13 17 15 19 16 0 20 44 38 10
2022 Sud-asiatique 18 15 25 0 41 0 0 41 33 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 11 10 18 21 41 0 0 61 21 10

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 40 12 4 7 2 0 76 11 80
2022 Non racisé, population non autochtone 36 44 8 6 5 1 0 80 11 435
2022 Noir 30 51 0 8 0 11 0 91 9 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 37 19 7 5 0 0 70 11 20
2022 Moyen-oriental 27 64 10 0 0 0 0 90 0 10
2022 Sud-asiatique 32 23 27 0 18 0 0 55 18 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 27 42 7 11 13 0 0 69 24 10

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 28 42 17 5 80
2022 Non racisé, population non autochtone 7 28 40 20 5 435
2022 Noir 0 29 57 14 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 11 25 40 24 0 20
2022 Moyen-oriental 16 34 33 0 17 10
2022 Sud-asiatique 9 38 37 16 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 10 10 47 22 11 10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 30 10 4 6 2 1 79 10 80
2022 Non racisé, population non autochtone 54 28 9 4 3 2 1 84 7 435
2022 Noir 25 37 8 0 8 14 8 80 10 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 25 9 5 4 0 0 81 9 20
2022 Moyen-oriental 65 27 0 7 0 0 0 93 7 10
2022 Sud-asiatique 12 35 35 10 9 0 0 47 18 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 60 29 0 0 11 0 0 89 11 10

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 31 6 17 8 3 0 68 26 80
2022 Non racisé, population non autochtone 48 29 7 8 7 1 0 78 16 435
2022 Noir 18 41 0 16 16 8 0 65 35 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 34 14 4 5 0 0 78 9 20
2022 Moyen-oriental 57 18 0 25 0 0 0 75 25 10
2022 Sud-asiatique 18 18 0 55 9 0 0 37 63 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 27 31 7 13 11 11 0 65 27 10

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 27 40 11 10 11 1 0 67 21 80
2022 Non racisé, population non autochtone 22 40 15 13 8 0 1 63 21 435
2022 Noir 15 35 19 31 0 0 0 50 31 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 42 9 0 16 0 0 75 16 20
2022 Moyen-oriental 37 46 10 7 0 0 0 83 7 10
2022 Sud-asiatique 22 33 17 10 18 0 0 55 28 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 48 7 23 22 0 0 48 45 10

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 60 7 7 0 0 0 86 7 15
2022 Non racisé, population non autochtone 18 56 9 13 5 0 0 74 17 95

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 27 27 15 8 17 1 4 57 27 80
2022 Non racisé, population non autochtone 31 27 17 10 13 0 2 59 24 435
2022 Noir 34 30 14 0 13 0 8 70 14 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 30 6 15 24 0 0 55 39 20
2022 Moyen-oriental 36 35 11 10 8 0 0 71 18 10
2022 Sud-asiatique 7 22 17 21 18 6 10 34 46 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 33 14 32 0 21 0 0 47 21 10

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 21 23 17 21 0 0 39 38 80
2022 Non racisé, population non autochtone 12 20 27 19 22 0 0 32 41 430
2022 Noir 39 16 8 7 31 0 0 55 37 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 15 21 15 25 23 0 0 36 49 20
2022 Moyen-oriental 7 46 10 15 21 0 0 54 36 10
2022 Sud-asiatique 9 7 56 10 18 0 0 16 28 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 30 18 10 22 21 0 0 48 42 10

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 30 20 9 12 0 1 59 21 80
2022 Non racisé, population non autochtone 21 33 26 12 6 0 1 55 18 430
2022 Noir 40 24 16 0 13 0 7 69 14 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 18 44 24 5 9 0 0 62 14 20
2022 Moyen-oriental 17 46 16 12 10 0 0 63 21 10
2022 Sud-asiatique 20 12 34 16 18 0 0 32 34 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 41 7 10 32 9 0 0 48 41 10

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 22 20 17 24 1 1 39 41 80
2022 Non racisé, population non autochtone 12 20 22 18 26 0 1 33 45 435
2022 Noir 21 34 16 0 21 7 0 60 23 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 15 9 25 20 32 0 0 24 52 20
2022 Moyen-oriental 14 39 15 23 10 0 0 52 33 10
2022 Sud-asiatique 0 32 17 23 18 0 10 35 46 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 30 18 0 10 42 0 0 48 52 10

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 20 11 14 18 0 3 56 32 80
2022 Non racisé, population non autochtone 29 23 20 11 12 0 5 54 25 435
2022 Noir 48 0 8 8 29 0 7 51 40 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 18 10 21 20 0 0 50 40 20
2022 Moyen-oriental 42 48 0 0 10 0 0 90 10 10
2022 Sud-asiatique 34 17 0 21 18 0 10 56 44 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 48 11 20 0 21 0 0 59 21 10

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 24 24 20 14 18 0 1 48 32 80
2022 Non racisé, population non autochtone 23 26 24 13 14 0 0 49 27 435
2022 Noir 26 21 16 8 29 0 0 47 37 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 24 30 16 15 15 0 0 54 29 20
2022 Moyen-oriental 32 21 18 7 21 0 0 53 29 10
2022 Sud-asiatique 17 16 17 32 18 0 0 32 51 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 23 35 22 0 21 0 0 58 21 10

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 28 16 10 14 0 1 59 24 80
2022 Non racisé, population non autochtone 27 36 19 9 5 1 2 66 15 435
2022 Noir 39 24 6 16 15 0 0 63 31 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 14 29 9 11 0 0 51 20 20
2022 Moyen-oriental 16 51 0 12 10 0 11 76 24 10
2022 Sud-asiatique 20 37 6 10 28 0 0 57 38 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 26 40 23 0 11 0 0 66 11 10

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 29 22 4 9 0 1 64 13 80
2022 Non racisé, population non autochtone 32 29 20 12 5 0 2 62 17 435
2022 Noir 37 26 37 0 0 0 0 63 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 32 24 9 10 0 0 57 19 20
2022 Moyen-oriental 21 42 28 0 10 0 0 63 10 10
2022 Sud-asiatique 40 20 10 12 9 0 10 67 23 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 72 7 0 0 21 0 0 79 21 10

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 30 15 6 5 0 1 74 11 80
2022 Non racisé, population non autochtone 41 32 15 7 3 0 2 74 11 435
2022 Noir 39 24 14 16 7 0 0 63 23 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 42 25 0 0 0 0 75 0 20
2022 Moyen-oriental 44 27 19 10 0 0 0 71 10 10
2022 Sud-asiatique 47 29 16 0 9 0 0 76 9 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 61 18 0 9 11 0 0 79 21 10

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 31 11 8 11 0 1 69 20 80
2022 Non racisé, population non autochtone 44 30 12 6 7 0 1 74 14 430
2022 Noir 20 42 6 15 16 0 0 63 31 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 38 37 16 0 9 0 0 74 9 20
2022 Moyen-oriental 43 40 17 0 0 0 0 83 0 10
2022 Sud-asiatique 34 17 6 25 18 0 0 51 44 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 30 32 7 11 21 0 0 62 32 10

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 31 16 7 6 0 2 70 13 80
2022 Non racisé, population non autochtone 35 29 20 10 4 0 1 65 15 435
2022 Noir 30 28 34 0 8 0 0 58 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 54 37 9 0 0 0 0 91 0 20
2022 Moyen-oriental 34 16 17 22 0 0 11 56 25 10
2022 Sud-asiatique 29 32 11 10 18 0 0 61 28 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 38 38 13 11 0 0 0 76 11 10

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 33 20 13 6 0 0 61 19 80
2022 Non racisé, population non autochtone 25 34 22 12 7 0 1 59 19 435
2022 Noir 7 56 29 8 0 0 0 63 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 14 18 20 9 0 0 54 29 20
2022 Moyen-oriental 17 43 19 21 0 0 0 60 21 10
2022 Sud-asiatique 45 26 20 0 9 0 0 71 9 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 40 40 0 9 11 0 0 79 21 10

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 24 10 6 4 1 5 79 11 80
2022 Non racisé, population non autochtone 54 25 12 4 3 0 2 80 7 435
2022 Noir 50 43 7 0 0 0 0 93 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 31 14 5 0 0 3 80 5 20
2022 Moyen-oriental 56 19 7 10 0 8 0 81 10 10
2022 Sud-asiatique 56 7 10 10 9 0 10 69 20 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 70 19 0 0 11 0 0 89 11 10

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 31 12 8 7 0 2 72 15 80
2022 Non racisé, population non autochtone 40 31 16 7 5 0 1 72 13 435
2022 Noir 56 21 16 0 7 0 0 78 7 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 45 23 18 10 5 0 0 68 14 20
2022 Moyen-oriental 15 53 21 0 12 0 0 67 12 10
2022 Sud-asiatique 39 33 0 10 9 0 10 80 20 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 41 38 0 9 11 0 0 79 21 10

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 61 17 1 5 4 2 10 89 10 80
2022 Non racisé, population non autochtone 77 10 4 1 2 1 6 93 3 435
2022 Noir 65 20 8 0 0 0 7 92 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 63 14 0 0 9 0 14 89 11 20
2022 Moyen-oriental 67 26 0 0 0 0 7 100 0 10
2022 Sud-asiatique 57 15 0 10 0 9 10 88 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 78 0 0 11 11 0 0 78 22 10

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 17 8 3 8 0 11 80 12 80
2022 Non racisé, population non autochtone 74 10 6 2 4 0 4 87 7 435
2022 Noir 28 24 8 8 15 0 18 63 28 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 61 14 7 0 4 0 14 87 5 20
2022 Moyen-oriental 72 17 0 0 0 0 11 100 0 10
2022 Sud-asiatique 39 23 10 10 18 0 0 62 28 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 61 17 11 0 11 0 0 78 11 10

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 61 24 8 0 0 0 8 92 0 80
2022 Non racisé, population non autochtone 58 24 9 4 2 0 2 85 6 430
2022 Noir 37 39 7 0 0 0 18 92 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 71 14 5 0 0 0 10 94 0 20
2022 Moyen-oriental 74 15 0 0 0 0 11 100 0 10
2022 Sud-asiatique 58 33 10 0 0 0 0 90 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 60 29 11 0 0 0 0 89 0 10

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 62 10 8 7 8 0 7 77 15 80
2022 Non racisé, population non autochtone 65 17 7 4 4 0 2 84 9 435
2022 Noir 56 0 0 9 16 0 19 69 31 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 57 19 0 10 9 0 5 79 21 20
2022 Moyen-oriental 71 0 10 7 0 0 11 80 8 10
2022 Sud-asiatique 49 14 20 10 9 0 0 62 18 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 68 11 10 0 11 0 0 79 11 10

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 15 16 4 4 0 13 73 9 80
2022 Non racisé, population non autochtone 60 11 6 3 1 0 19 88 5 435
2022 Noir 51 8 8 0 15 0 18 73 18 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 8 10 5 5 0 21 74 13 20
2022 Moyen-oriental 52 19 11 10 0 0 8 78 10 10
2022 Sud-asiatique 50 11 10 10 0 0 20 76 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 48 10 42 0 0 0 0 58 0 10

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 21 11 1 0 0 9 86 2 80
2022 Non racisé, population non autochtone 60 22 10 2 3 0 3 85 6 430
2022 Noir 45 22 7 0 0 0 26 91 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 58 25 12 0 0 0 5 88 0 20
2022 Moyen-oriental 69 23 0 0 0 0 7 100 0 10
2022 Sud-asiatique 60 11 10 10 0 0 10 79 11 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 48 20 32 0 0 0 0 68 0 10

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 74 11 4 1 2 0 7 91 4 80
2022 Non racisé, population non autochtone 82 7 2 2 2 0 5 94 4 435
2022 Noir 72 13 8 0 7 0 0 85 7 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 82 14 0 0 0 0 3 100 0 20
2022 Moyen-oriental 81 7 0 0 0 0 11 100 0 10
2022 Sud-asiatique 61 10 10 0 0 0 19 87 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 89 11 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 46 23 12 4 4 0 10 77 9 80
2022 Non racisé, population non autochtone 51 25 15 4 3 0 2 77 7 435
2022 Noir 39 16 14 0 13 0 19 67 16 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 61 29 5 0 0 0 5 95 0 20
2022 Moyen-oriental 34 27 19 20 0 0 0 61 20 10
2022 Sud-asiatique 53 21 6 0 0 0 19 92 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 46 20 11 11 0 0 11 75 13 10

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 31 37 13 10 1 2 38 24 80
2022 Non racisé, population non autochtone 7 20 43 19 11 0 0 27 29 435
2022 Noir 0 15 37 15 15 7 11 18 36 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 15 31 29 16 9 0 0 46 25 20
2022 Moyen-oriental 0 64 19 7 10 0 0 64 17 10
2022 Sud-asiatique 9 30 32 21 9 0 0 39 29 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 31 49 0 21 0 0 31 21 10

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 20 36 21 11 0 3 33 30 80
2022 Non racisé, population non autochtone 14 21 43 15 6 0 0 21 35 435
2022 Noir 0 40 15 26 0 0 19 32 50 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 19 43 19 10 0 0 29 28 20
2022 Moyen-oriental 0 17 38 13 32 0 0 45 17 10
2022 Sud-asiatique 19 16 34 22 9 0 0 31 35 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 21 11 38 17 13 0 0 31 32 10
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 24 54 20 3 80
2022 Non racisé, population non autochtone 22 63 15 1 435
2022 Noir 15 53 32 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 10 60 24 5 20
2022 Moyen-oriental 50 38 12 0 10
2022 Sud-asiatique 16 65 9 10 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 29 51 21 0 10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 56 20
2022 Non racisé, population non autochtone 38 62 95

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 20 8 1 5 6 23 79 10 80
2022 Non racisé, population non autochtone 46 13 9 4 5 1 21 77 11 435
2022 Noir 40 16 0 0 7 17 20 89 11 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 18 0 0 5 0 26 94 6 20
2022 Moyen-oriental 36 48 0 0 0 0 17 100 0 10
2022 Sud-asiatique 15 13 16 0 6 9 41 57 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 45 7 21 11 9 0 7 56 22 10

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 17 19 11 36 0 6 30 50 20
2022 Non racisé, population non autochtone 10 16 14 22 32 0 6 27 58 95

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 22 9 23 46 0 0 22 69 20
2022 Non racisé, population non autochtone 5 13 12 19 47 3 2 19 69 95
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