Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	29	0	12	0	0	88	12	20
2022	Non-Autochtones	42	40	8	6	4	0	82	10	545
2020	Autochtone	52	33	4	6	4	0	85	10	27
2020	Métis	50	40	10	0	0	0	90	0	12
2020	Non-Autochtones	39	42	9	7	3	0	81	10	603
2019	Autochtone	37	32	23	0	3	3	72	3	31
2019	Métis	41	42	17	0	0	0	83	0	12
2019	Non-Autochtones	42	38	9	8	4	0	80	12	549
2018	Autochtone	35	42	13	10	0	0	77	10	38
2018	Non-Autochtones	38	41	9	7	4	0	79	11	605

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	47	0	0	17	83	17	20
2022	Non-Autochtones	37	34	8	12	9	71	20	540
2020	Autochtone	22	45	12	14	7	67	21	27
2020	Métis	5	61	19	14	0	66	14	12
2020	Non-Autochtones	34	36	12	9	9	70	18	604
2019	Autochtone	25	35	6	20	13	60	33	31
2019	Métis	17	50	0	8	26	66	34	12
2019	Non-Autochtones	35	32	10	11	12	67	23	548
2018	Autochtone	28	40	16	8	8	68	17	37
2018	Non-Autochtones	31	34	12	13	10	65	23	606

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	31	0	0	4	96	4	20
2022	Non-Autochtones	53	33	9	3	2	86	5	545
2020	Autochtone	55	31	10	4	0	85	4	27
2020	Métis	65	26	10	0	0	90	0	12
2020	Non-Autochtones	55	32	8	3	1	88	4	603
2019	Autochtone	61	39	0	0	0	100	0	31
2019	Métis	58	42	0	0	0	100	0	12
2019	Non-Autochtones	58	32	7	2	2	89	4	543
2018	Autochtone	52	45	0	3	0	97	3	37
2018	Non-Autochtones	55	34	8	2	1	89	3	602

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	75	13	4	4	4	88	8	20
2022	Non-Autochtones	43	38	9	5	4	81	9	545
2020	Autochtone	48	26	16	11	0	73	11	27
2020	Métis	32	32	27	9	0	64	9	12
2020	Non-Autochtones	43	40	8	7	2	83	9	607
2019	Autochtone	42	42	10	3	3	84	7	31
2019	Métis	41	51	8	0	0	92	0	12
2019	Non-Autochtones	44	37	11	6	3	81	8	548
2018	Autochtone	50	36	6	5	3	86	8	37
2018	Non-Autochtones	41	39	10	5	4	80	9	604

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	69	15	0	8	8	0	84	16	20
2022	Non-Autochtones	42	31	10	8	8	0	73	16	545
2020	Autochtone	35	34	16	10	4	0	70	14	27
2020	Métis	23	34	34	9	0	0	57	9	12
2020	Non-Autochtones	40	30	13	8	7	0	71	16	606
2019	Autochtone	38	19	17	17	9	0	57	26	31
2019	Métis	41	25	9	8	16	0	66	25	12
2019	Non-Autochtones	34	29	15	12	10	1	63	22	547
2018	Autochtone	30	45	6	3	17	0	75	19	37
2018	Non-Autochtones	30	34	16	10	9	0	65	19	604

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	26	0	4	8	88	12	20
2022	Non-Autochtones	39	34	10	9	7	74	17	545
2020	Autochtone	40	34	16	6	4	73	11	27
2020	Métis	23	41	27	9	0	64	9	12
2020	Non-Autochtones	39	34	12	8	7	73	15	602
2019	Autochtone	38	26	17	10	9	64	19	31
2019	Métis	41	25	9	8	16	66	25	12
2019	Non-Autochtones	33	32	14	12	10	65	21	548
2018	Autochtone	33	42	8	8	9	75	17	36
2018	Non-Autochtones	31	35	13	12	9	66	20	602

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	69	15	4	4	8	0	0	84	12	20
2022	Non-Autochtones	36	27	12	12	9	4	1	66	22	545
2020	Autochtone	44	20	20	8	8	0	0	64	16	27
2020	Métis	32	15	34	10	9	0	0	47	19	12
2020	Non-Autochtones	39	23	15	10	8	4	0	65	19	606
2019	Autochtone	35	19	17	13	13	3	0	56	26	31
2019	Métis	25	33	9	8	16	9	0	63	27	12
2019	Non-Autochtones	35	21	16	13	10	3	1	59	24	549
2018	Autochtone	39	22	15	19	3	3	0	62	22	38
2018	Non-Autochtones	29	27	16	13	10	3	1	59	25	605

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	9	23	0	4	0	0	73	4	20
2022	Non-Autochtones	46	28	13	4	3	2	5	79	8	545
2020	Autochtone	33	12	37	10	4	0	4	46	15	27
2020	Métis	29	26	35	10	0	0	0	55	10	12
2020	Non-Autochtones	48	25	15	5	3	1	3	76	9	605
2019	Autochtone	37	23	27	0	7	0	6	64	7	31
2019	Métis	49	9	26	0	8	0	8	63	9	12
2019	Non-Autochtones	43	24	17	6	4	1	4	71	11	547

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	15	12	0	8	0	0	79	8	20
2022	Non-Autochtones	45	32	9	8	5	1	1	78	13	545
2020	Autochtone	40	7	23	6	16	0	7	50	25	27
2020	Métis	24	15	34	0	27	0	0	39	27	12
2020	Non-Autochtones	43	28	10	10	7	1	1	73	17	607
2019	Autochtone	41	36	16	3	0	3	0	79	4	31
2019	Métis	58	17	25	0	0	0	0	75	0	12
2019	Non-Autochtones	40	29	10	11	9	0	1	70	20	546
2018	Autochtone	34	30	18	17	0	0	0	64	17	38
2018	Non-Autochtones	42	28	11	11	7	1	1	71	17	604

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	15	12	0	8	0	0	80	8	20
2022	Non-Autochtones	56	25	9	5	4	0	0	82	9	545
2020	Autochtone	55	18	16	2	4	0	4	76	7	27
2020	Métis	49	15	18	0	10	0	9	70	11	12
2020	Non-Autochtones	52	25	9	7	5	1	1	79	12	606
2019	Autochtone	41	32	14	10	3	0	0	73	13	31
2019	Métis	50	25	0	17	8	0	0	74	26	12
2019	Non-Autochtones	48	28	9	7	8	0	0	76	15	549
2018	Autochtone	40	30	8	13	9	0	0	69	23	38
2018	Non-Autochtones	49	27	11	6	6	0	0	76	13	603

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	28	5	4	8	0	0	83	12	20
2022	Non-Autochtones	45	28	9	7	4	6	0	78	12	545
2020	Autochtone	60	14	8	0	12	6	0	78	13	27
2020	Métis	66	15	9	0	10	0	0	81	10	12
2020	Non-Autochtones	43	27	12	7	7	4	0	73	15	605
2019	Autochtone	51	19	14	10	6	0	0	70	17	31
2019	Métis	59	16	8	9	8	0	0	75	17	12
2019	Non-Autochtones	38	29	11	9	8	4	0	70	18	549
2018	Autochtone	41	31	10	5	8	2	2	75	14	38
2018	Non-Autochtones	39	27	15	7	7	5	0	69	15	605

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	39	0	9	8	0	0	83	17	20
2022	Non-Autochtones	38	32	11	8	10	1	0	71	18	545
2020	Autochtone	46	18	16	8	12	0	0	65	20	27
2020	Métis	39	25	18	9	10	0	0	64	19	12
2020	Non-Autochtones	38	29	14	8	9	2	0	68	18	604
2019	Autochtone	48	22	14	7	9	0	0	70	16	31
2019	Métis	50	25	0	9	16	0	0	75	25	12
2019	Non-Autochtones	32	30	12	12	12	1	0	63	24	548
2018	Autochtone	33	38	5	14	8	0	2	73	23	38
2018	Non-Autochtones	30	31	15	11	11	1	0	62	23	601

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	45	5	9	8	0	79	16	20
2022	Non-Autochtones	28	31	16	10	10	4	62	21	545
2020	Autochtone	35	25	20	12	8	0	60	20	27
2020	Métis	31	22	28	19	0	0	53	19	12
2020	Non-Autochtones	28	31	16	13	9	3	61	23	603
2019	Autochtone	41	26	13	10	10	0	67	20	31
2019	Métis	41	26	16	9	8	0	67	17	12
2019	Non-Autochtones	24	30	15	15	12	4	56	29	548
2018	Autochtone	25	40	7	11	14	2	66	26	37
2018	Non-Autochtones	22	28	18	15	13	3	52	30	602

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	34	19	9	8	0	0	64	17	20
2022	Non-Autochtones	27	35	13	10	13	2	0	63	23	545
2020	Autochtone	32	25	15	15	12	0	0	57	28	27
2020	Métis	14	41	17	19	10	0	0	55	28	12
2020	Non-Autochtones	29	32	12	16	10	1	0	61	26	606
2019	Autochtone	35	29	13	13	10	0	0	64	23	31
2019	Métis	34	25	16	17	8	0	0	59	25	12
2019	Non-Autochtones	21	30	15	16	17	2	0	52	33	549
2018	Autochtone	19	36	18	3	22	0	2	56	26	38
2018	Non-Autochtones	19	29	16	19	16	2	0	48	36	605

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	32	6	0	16	0	78	16	20
2022	Non-Autochtones	33	34	13	10	10	0	67	20	545
2020	Autochtone	20	35	20	18	8	0	55	26	27
2020	Métis	5	50	28	9	8	0	55	17	12
2020	Non-Autochtones	29	37	12	13	9	0	66	22	607
2019	Autochtone	19	32	16	13	16	3	53	31	31
2019	Métis	8	41	8	17	26	0	49	42	12
2019	Non-Autochtones	29	33	11	15	12	0	62	26	549
2018	Autochtone	20	41	13	11	13	2	62	25	38
2018	Non-Autochtones	25	34	14	14	13	0	59	27	603

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	36	0	0	12	0	88	12	20
2022	Non-Autochtones	38	46	7	7	2	0	84	9	545
2020	Autochtone	37	32	19	12	0	0	69	12	27
2020	Métis	5	58	18	19	0	0	64	19	12
2020	Non-Autochtones	33	45	9	10	3	0	78	13	604
2019	Autochtone	45	23	7	17	6	3	70	24	31
2019	Métis	33	33	8	9	16	0	66	26	12
2019	Non-Autochtones	34	41	11	9	5	0	75	14	545
2018	Autochtone	35	39	17	5	5	0	73	10	37
2018	Non-Autochtones	32	42	10	10	6	0	74	16	604

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	28	4	0	13	0	84	13	20
2022	Non-Autochtones	41	33	12	7	6	0	75	13	545
2020	Autochtone	39	29	11	8	13	0	68	20	27
2020	Métis	14	50	9	8	19	0	65	27	12
2020	Non-Autochtones	40	32	10	9	7	1	72	17	602
2019	Autochtone	32	48	7	3	10	0	80	13	31
2019	Métis	17	58	0	9	16	0	74	26	12
2019	Non-Autochtones	38	32	11	12	8	0	70	20	549
2018	Autochtone	20	41	11	18	10	0	61	28	38
2018	Non-Autochtones	37	32	13	11	6	0	69	18	606

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	34	9	0	12	0	79	12	20
2022	Non-Autochtones	30	42	8	13	6	0	72	20	545
2020	Autochtone	24	31	23	7	11	4	57	19	27
2020	Métis	14	50	10	8	10	9	70	19	12
2020	Non-Autochtones	29	42	9	13	6	0	72	19	605
2019	Autochtone	29	38	7	13	9	3	70	23	31
2019	Métis	9	49	9	16	16	0	58	33	12
2019	Non-Autochtones	23	41	10	18	8	0	64	26	545
2018	Autochtone	23	43	8	19	4	3	68	24	38
2018	Non-Autochtones	24	44	8	15	8	0	69	24	606

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	18	12	0	8	0	0	80	8	20
2022	Non-Autochtones	51	24	11	5	4	1	2	78	10	545
2020	Autochtone	48	8	27	8	9	0	0	56	17	26
2020	Métis	29	17	36	8	10	0	0	46	18	12
2020	Non-Autochtones	48	23	14	6	5	2	1	73	12	601

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	46	4	9	8	0	0	79	17	20
2022	Non-Autochtones	25	34	14	12	12	3	0	61	25	545
2020	Autochtone	23	29	20	8	20	0	0	52	28	27
2020	Métis	5	31	28	9	27	0	0	36	35	12
2020	Non-Autochtones	21	34	14	16	12	2	1	57	29	600
2019	Autochtone	26	22	22	14	13	3	0	50	27	31
2019	Métis	8	16	33	8	26	9	0	27	37	12
2019	Non-Autochtones	20	28	15	18	18	1	0	49	36	547
2018	Autochtone	21	35	10	17	14	3	0	58	31	38
2018	Non-Autochtones	19	26	17	20	17	2	0	45	37	607

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	31	4	0	8	0	0	88	8	20
2022	Non-Autochtones	44	25	15	5	5	1	5	73	11	545
2020	Autochtone	59	15	4	11	4	2	4	79	16	27
2020	Métis	49	19	10	14	9	0	0	67	23	12
2020	Non-Autochtones	43	25	15	7	6	2	3	71	13	607
2019	Autochtone	36	38	10	6	3	7	0	79	10	31
2019	Métis	42	41	8	0	8	0	0	84	8	12
2019	Non-Autochtones	50	20	15	6	5	2	4	73	11	546

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	19	13	8	4	0	0	75	12	20
2022	Non-Autochtones	50	22	12	5	5	2	4	77	11	545
2020	Autochtone	35	26	19	8	11	0	0	62	19	27
2020	Métis	22	33	26	19	0	0	0	55	19	12
2020	Non-Autochtones	46	22	15	8	5	2	3	71	13	606
2019	Autochtone	32	39	20	0	10	0	0	71	10	31
2019	Métis	17	49	17	0	16	0	0	66	16	12
2019	Non-Autochtones	37	25	17	8	10	1	2	64	18	547

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	71	9	5	0	4	12	0	91	4	20
2022	Non-Autochtones	72	9	5	3	4	3	5	88	7	545
2020	Autochtone	78	4	8	2	7	0	0	82	9	27
2020	Métis	76	9	10	5	0	0	0	85	5	12
2020	Non-Autochtones	73	8	5	3	3	4	4	88	6	605
2019	Autochtone	57	23	7	0	0	10	3	92	0	31
2019	Métis	67	16	8	0	0	9	0	91	0	12
2019	Non-Autochtones	74	7	3	4	3	4	3	89	8	545

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	73	9	0	4	0	7	7	95	5	20
2022	Non-Autochtones	74	5	4	1	2	1	11	91	4	545
2020	Autochtone	75	2	4	4	7	4	4	84	12	27
2020	Métis	60	5	9	9	0	9	8	79	11	12
2020	Non-Autochtones	74	10	6	3	1	1	6	90	4	605
2019	Autochtone	77	7	3	0	3	7	3	93	3	31
2019	Métis	92	0	0	0	8	0	0	92	8	12
2019	Non-Autochtones	78	6	2	1	2	2	9	94	4	542

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	47	6	9	8	0	0	77	17	20
2022	Non-Autochtones	19	27	10	15	21	2	4	50	39	545
2020	Autochtone	36	16	7	4	37	0	0	52	40	27
2020	Métis	23	19	9	8	41	0	0	43	49	12
2020	Non-Autochtones	18	27	13	15	21	3	2	48	38	604
2019	Autochtone	29	29	13	3	26	0	0	58	29	31
2019	Métis	8	33	16	8	34	0	0	41	42	12
2019	Non-Autochtones	17	22	12	18	27	2	2	41	47	549
2018	Autochtone	16	26	10	24	24	0	0	42	48	38
2018	Non-Autochtones	14	21	12	19	29	2	3	36	51	605

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	15	9	9	12	71	21	20
2022	Non-Autochtones	34	40	11	9	7	74	16	545
2020	Autochtone	31	34	20	4	11	66	15	27
2020	Métis	28	27	27	9	9	56	18	12
2020	Non-Autochtones	34	37	10	10	8	72	18	604
2019	Autochtone	26	47	14	7	6	74	13	31
2019	Métis	8	67	8	8	8	75	16	12
2019	Non-Autochtones	33	33	10	16	8	66	24	548
2018	Autochtone	31	35	20	8	6	66	14	38
2018	Non-Autochtones	28	39	11	13	9	67	21	603

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	32	11	0	8	0	0	81	8	20
2022	Non-Autochtones	38	33	15	8	7	0	0	71	15	545
2020	Autochtone	35	34	21	3	4	2	0	71	8	27
2020	Métis	22	41	37	0	0	0	0	63	0	12
2020	Non-Autochtones	34	35	16	9	6	0	0	69	15	606
2019	Autochtone	23	42	21	0	13	0	0	66	13	30
2019	Métis	17	50	9	0	25	0	0	67	25	12
2019	Non-Autochtones	33	31	17	11	8	0	0	64	19	549
2018	Autochtone	24	37	24	12	3	0	0	61	14	37
2018	Non-Autochtones	30	33	17	11	8	0	1	64	19	602

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	19	0	9	8	0	84	16	20
2022	Non-Autochtones	35	35	10	12	9	0	70	20	545
2020	Autochtone	36	26	24	8	7	0	61	15	27
2020	Métis	15	31	36	18	0	0	46	18	12
2020	Non-Autochtones	27	42	10	14	6	0	69	21	599
2019	Autochtone	25	46	4	15	10	0	71	25	28
2019	Métis	25	33	0	26	16	0	58	42	12
2019	Non-Autochtones	24	40	11	16	8	0	65	24	543
2018	Autochtone	36	33	19	8	2	3	70	10	38
2018	Non-Autochtones	26	35	14	14	12	0	61	25	605

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	50	0	9	8	0	0	84	16	20
2022	Non-Autochtones	27	39	16	7	8	3	0	68	16	545
2020	Autochtone	27	30	27	4	11	0	0	58	15	27
2020	Métis	13	42	36	0	9	0	0	55	9	12
2020	Non-Autochtones	25	40	15	11	6	3	0	68	17	606
2019	Autochtone	22	38	20	10	10	0	0	60	20	31
2019	Métis	8	57	18	8	8	0	0	66	16	12
2019	Non-Autochtones	21	39	16	15	7	3	0	61	22	549
2018	Autochtone	15	44	13	17	11	0	0	60	27	38
2018	Non-Autochtones	19	33	21	13	9	3	1	54	23	603

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	30	9	4	4	0	83	8	20
2022	Non-Autochtones	44	30	9	9	8	0	74	16	545
2020	Autochtone	49	32	8	4	7	0	81	10	27
2020	Métis	37	54	9	0	0	0	91	0	12
2020	Non-Autochtones	35	35	9	12	8	0	70	20	605
2019	Autochtone	41	26	10	10	9	3	69	20	31
2019	Métis	42	16	8	17	16	0	58	34	12
2019	Non-Autochtones	34	32	10	13	10	0	67	23	547
2018	Autochtone	42	41	8	5	5	0	82	9	37
2018	Non-Autochtones	37	34	7	10	10	1	72	21	602

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	9	27	15	8	50	23	20
2022	Non-Autochtones	27	28	22	10	12	55	23	545
2020	Autochtone	43	12	14	18	13	55	31	26
2020	Métis	48	10	22	0	20	58	20	11
2020	Non-Autochtones	19	29	22	15	15	47	30	605
2019	Autochtone	20	30	13	16	20	50	37	30
2019	Métis	8	33	16	16	26	42	42	12
2019	Non-Autochtones	19	30	23	12	15	50	28	544
2018	Autochtone	29	49	9	10	3	78	13	38
2018	Non-Autochtones	23	29	21	11	15	53	26	606

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	9	14	4	4	4	0	77	8	20
2022	Non-Autochtones	65	22	5	3	2	2	2	89	6	545

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	48	34	20
2022	Non-Autochtones	27	41	32	545
2020	Autochtone	22	42	37	27
2020	Métis	24	32	44	12
2020	Non-Autochtones	16	47	36	607
2019	Autochtone	19	48	32	31
2019	Métis	25	49	26	12
2019	Non-Autochtones	19	39	42	547
2018	Autochtone	15	46	39	38
2018	Non-Autochtones	18	39	43	605

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	18	25	27	18	3	9	145

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	68	20	4	4	4	0	88	8	20
2022	Non-Autochtones	51	34	8	5	2	0	85	7	540
2020	Autochtone	54	39	3	4	0	0	92	4	27
2020	Métis	32	58	0	10	0	0	90	10	12
2020	Non-Autochtones	50	37	6	5	2	0	87	7	603
2019	Autochtone	38	36	16	3	6	0	74	9	31
2019	Métis	33	26	25	8	8	0	59	16	12
2019	Non-Autochtones	47	37	8	4	3	0	85	7	547
2018	Autochtone	49	42	7	0	0	3	93	0	38
2018	Non-Autochtones	48	35	9	5	2	1	83	7	604

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	57	0	0	12	0	88	12	20
2022	Non-Autochtones	35	38	15	7	3	2	75	10	545
2020	Autochtone	40	33	11	15	0	0	74	15	27
2020	Métis	41	33	9	18	0	0	73	18	12
2020	Non-Autochtones	29	41	16	7	5	2	71	12	607
2019	Autochtone	26	44	14	7	10	0	70	16	30
2019	Métis	25	42	0	17	16	0	67	33	12
2019	Non-Autochtones	28	39	16	9	7	1	67	16	546
2018	Autochtone	21	54	5	8	11	0	75	20	37
2018	Non-Autochtones	23	40	20	11	6	1	63	16	606

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	22	15	42	6	6	0	51	33	20
2022	Non-Autochtones	7	18	34	22	16	1	3	39	26	540
2020	Autochtone	4	15	43	22	15	0	0	37	20	27
2020	Métis	0	9	34	34	24	0	0	58	9	12
2020	Non-Autochtones	7	17	33	29	12	1	1	42	24	602
2019	Autochtone	13	23	32	22	6	0	3	29	38	31
2019	Métis	8	17	42	25	8	0	0	33	26	12
2019	Non-Autochtones	7	15	31	31	14	1	1	46	22	548
2018	Autochtone	10	10	21	37	16	3	3	56	22	38
2018	Non-Autochtones	5	17	29	30	16	1	2	47	23	603

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	13	38	32	0	5	0	34	26	20
2022	Non-Autochtones	10	15	38	20	11	2	3	33	27	540
2020	Autochtone	12	6	32	23	10	6	10	40	22	27
2020	Métis	17	5	37	18	14	9	0	35	24	12
2020	Non-Autochtones	7	15	32	29	13	1	3	44	23	604
2019	Autochtone	13	9	36	32	6	3	0	40	23	31
2019	Métis	17	16	25	34	8	0	0	42	33	12
2019	Non-Autochtones	9	17	27	26	19	1	1	46	26	547
2018	Autochtone	3	13	38	31	8	3	5	42	17	38
2018	Non-Autochtones	10	16	31	24	16	1	3	42	26	602

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	9	21	46	6	6	0	55	23	20
2022	Non-Autochtones	3	11	36	33	15	0	3	49	14	540
2020	Autochtone	5	23	20	28	18	3	4	50	30	26
2020	Métis	0	27	19	28	27	0	0	55	27	11
2020	Non-Autochtones	4	11	37	33	13	1	1	47	15	599
2019	Autochtone	7	10	36	35	6	3	3	44	18	31
2019	Métis	0	17	41	33	8	0	0	41	17	12
2019	Non-Autochtones	5	11	36	32	15	0	1	48	16	543
2018	Autochtone	3	5	24	47	16	3	2	67	8	38
2018	Non-Autochtones	4	10	31	36	15	0	3	53	15	599

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	9	23	37	9	6	0	48	28	20
2022	Non-Autochtones	17	24	27	15	12	1	3	29	43	540
2020	Autochtone	19	12	23	22	17	0	7	42	33	27
2020	Métis	23	26	10	18	15	0	9	36	53	12
2020	Non-Autochtones	19	23	28	18	10	2	1	28	43	603
2019	Autochtone	20	29	23	19	3	3	3	23	52	31
2019	Métis	34	41	8	8	8	0	0	16	75	12
2019	Non-Autochtones	25	24	25	12	11	1	1	24	51	545
2018	Autochtone	14	21	30	19	13	3	0	33	36	38
2018	Non-Autochtones	24	24	28	13	9	1	2	22	49	602

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	5	26	23	16	6	4	43	29	20
2022	Non-Autochtones	15	21	25	18	14	2	5	35	38	540
2020	Autochtone	16	22	18	22	14	0	7	40	40	27
2020	Métis	18	18	10	31	15	0	9	51	39	12
2020	Non-Autochtones	10	14	26	28	16	4	2	47	25	602
2019	Autochtone	29	29	16	9	9	3	3	20	62	31
2019	Métis	26	33	16	8	16	0	0	25	59	12
2019	Non-Autochtones	20	17	26	18	14	1	3	34	39	545
2018	Autochtone	26	19	20	19	11	5	0	32	47	38
2018	Non-Autochtones	15	18	25	23	16	1	2	40	35	602

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	9	30	34	4	6	0	40	28	20
2022	Non-Autochtones	12	20	34	17	11	3	4	30	34	545
2020	Autochtone	8	8	39	26	14	2	3	42	17	27
2020	Métis	8	9	43	32	9	0	0	41	17	12
2020	Non-Autochtones	8	18	35	22	14	2	2	37	27	601
2019	Autochtone	13	20	29	19	9	3	7	31	36	31
2019	Métis	17	8	42	16	17	0	0	33	25	12
2019	Non-Autochtones	10	19	34	20	15	1	1	36	29	547
2018	Autochtone	2	13	24	35	13	5	8	55	18	38
2018	Non-Autochtones	11	19	32	19	13	2	3	34	33	601

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	17	55	14	14	0	0	28	17	20
2022	Non-Autochtones	7	19	37	20	12	0	3	34	28	545
2020	Autochtone	20	19	39	7	12	2	0	20	40	27
2020	Métis	27	9	50	9	5	0	0	14	35	12
2020	Non-Autochtones	9	25	42	17	7	1	0	24	34	603
2019	Autochtone	19	13	33	19	9	3	3	30	34	31
2019	Métis	25	26	17	8	25	0	0	33	51	12
2019	Non-Autochtones	14	26	33	17	9	0	1	26	40	548

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	54	6	0	12	0	82	12	20
2022	Non-Autochtones	19	34	16	19	9	3	55	29	545
2020	Autochtone	32	19	11	22	16	0	51	38	27
2020	Métis	13	34	18	19	17	0	47	35	12
2020	Non-Autochtones	18	38	18	15	9	2	57	24	601
2019	Autochtone	22	25	23	20	6	3	49	28	31
2019	Métis	16	25	33	17	8	0	41	26	12
2019	Non-Autochtones	13	31	21	18	14	3	46	32	543

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	38	0	4	12	0	0	84	16	20
2022	Non-Autochtones	44	29	7	10	8	2	0	74	18	545
2020	Autochtone	27	20	16	7	30	0	0	47	37	27
2020	Métis	13	27	18	0	43	0	0	40	43	12
2020	Non-Autochtones	41	26	10	12	9	2	0	69	22	604
2019	Autochtone	35	22	7	13	20	0	3	59	34	31
2019	Métis	33	25	0	8	26	0	8	63	37	12
2019	Non-Autochtones	35	29	8	16	11	1	0	65	27	547
2018	Autochtone	36	27	2	14	21	0	0	63	35	38
2018	Non-Autochtones	31	31	8	16	14	1	0	62	30	603

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	43	0	0	12	0	88	12	20
2022	Non-Autochtones	48	35	5	7	4	0	84	11	545
2020	Autochtone	25	34	0	22	18	0	60	40	27
2020	Métis	13	45	0	24	18	0	58	42	12
2020	Non-Autochtones	46	33	7	8	5	0	80	13	604
2019	Autochtone	32	23	7	25	10	3	58	35	30
2019	Métis	27	18	19	9	18	9	49	30	11
2019	Non-Autochtones	44	32	8	10	6	0	76	16	544
2018	Autochtone	33	32	3	27	5	0	65	32	38
2018	Non-Autochtones	39	36	10	9	6	0	75	15	601

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	47	4	0	8	0	88	8	20
2022	Non-Autochtones	47	33	9	6	3	2	82	9	545
2020	Autochtone	25	26	30	7	11	0	51	19	27
2020	Métis	5	32	44	9	10	0	37	19	12
2020	Non-Autochtones	42	34	11	6	4	2	78	10	601
2019	Autochtone	35	32	10	13	10	0	67	23	31
2019	Métis	25	50	0	17	8	0	75	25	12
2019	Non-Autochtones	40	36	11	7	5	1	77	12	545
2018	Autochtone	39	32	8	14	7	0	70	21	38
2018	Non-Autochtones	36	40	11	8	4	1	77	12	602

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	20	10	8	4	0	78	12	20
2022	Non-Autochtones	37	37	11	7	6	1	76	13	545
2020	Autochtone	32	37	12	4	11	4	72	16	27
2020	Métis	32	41	18	10	0	0	73	10	12
2020	Non-Autochtones	33	39	11	9	5	2	74	14	606
2019	Autochtone	32	42	10	3	13	0	73	16	31
2019	Métis	17	67	0	0	16	0	84	16	12
2019	Non-Autochtones	31	37	14	8	8	2	69	17	545
2018	Autochtone	36	41	3	7	11	3	79	19	38
2018	Non-Autochtones	34	37	14	8	6	2	72	14	602

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	42	13	7	0	4	0	79	8	20
2022	Non-Autochtones	41	32	12	7	4	3	1	76	12	545
2020	Autochtone	34	24	28	0	11	4	0	60	11	27
2020	Métis	28	27	35	0	10	0	0	55	10	12
2020	Non-Autochtones	35	38	13	5	6	3	0	75	11	605
2019	Autochtone	41	29	10	7	6	3	3	76	14	31
2019	Métis	41	26	8	8	8	9	0	73	18	12
2019	Non-Autochtones	39	30	16	5	6	4	0	72	12	545
2018	Autochtone	31	32	19	8	8	2	0	64	17	38
2018	Non-Autochtones	33	34	16	6	6	5	0	70	13	604

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	75	17	4	0	4	92	4	20
2022	Non-Autochtones	53	33	4	7	3	87	10	545
2020	Autochtone	39	44	8	4	5	83	9	25
2020	Métis	32	50	9	9	0	82	9	12
2020	Non-Autochtones	51	31	8	8	3	82	10	607
2019	Autochtone	44	36	7	3	9	80	13	31
2019	Métis	41	33	0	9	16	74	26	12
2019	Non-Autochtones	47	32	7	8	6	79	14	547
2018	Autochtone	51	36	3	11	0	86	11	38
2018	Non-Autochtones	44	36	8	6	5	80	11	603

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	42	4	0	13	4	5	81	14	20
2022	Non-Autochtones	43	27	9	6	6	6	4	77	14	545

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	32	0	9	13	10	5	75	25	20
2022	Non-Autochtones	40	27	10	8	5	5	5	74	14	545

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	25	15	7	13	8	0	62	22	20
2022	Non-Autochtones	38	27	21	4	1	7	1	71	6	545
2020	Autochtone	25	7	47	0	13	4	4	35	14	27
2020	Métis	37	9	44	0	10	0	0	46	10	12
2020	Non-Autochtones	37	34	15	5	4	5	0	75	9	604

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	32	4	0	4	4	0	92	4	20
2022	Non-Autochtones	45	29	7	6	6	5	1	80	12	545
2020	Autochtone	47	7	19	4	23	0	0	54	27	27
2020	Métis	46	9	17	10	19	0	0	55	28	12
2020	Non-Autochtones	44	28	9	7	7	4	1	76	14	607

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	35	13	0	8	21	7	71	11	20
2022	Non-Autochtones	14	22	18	4	5	32	4	56	15	545

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	39	19	0	12	6	0	67	13	20
2022	Non-Autochtones	23	29	17	10	10	6	5	59	22	545
2020	Autochtone	16	28	20	19	17	0	0	44	36	27
2020	Métis	13	27	19	22	19	0	0	40	42	12
2020	Non-Autochtones	23	26	19	12	10	8	2	55	24	605
2019	Autochtone	13	26	17	24	13	3	3	43	40	30
2019	Métis	8	25	8	42	8	0	8	36	55	12
2019	Non-Autochtones	23	26	17	13	14	6	1	52	29	547
2018	Autochtone	8	34	21	10	17	5	6	47	30	38
2018	Non-Autochtones	17	29	18	16	13	6	1	50	31	603

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	42	4	0	8	4	0	88	8	20
2022	Non-Autochtones	35	35	12	10	5	2	1	72	16	545
2020	Autochtone	52	19	15	4	7	4	0	73	11	27
2020	Métis	41	43	17	0	0	0	0	83	0	12
2020	Non-Autochtones	39	34	12	7	6	2	0	74	14	605
2019	Autochtone	35	35	10	10	3	3	3	75	14	31
2019	Métis	50	33	0	9	8	0	0	83	17	12
2019	Non-Autochtones	38	33	11	9	8	1	0	72	17	547
2018	Autochtone	35	52	5	5	0	3	0	89	5	38
2018	Non-Autochtones	37	34	12	9	7	2	1	72	16	602

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	31	13	0	4	0	0	83	4	20
2022	Non-Autochtones	42	32	13	7	4	1	0	76	11	545
2020	Autochtone	52	21	19	0	4	4	0	76	5	27
2020	Métis	50	32	18	0	0	0	0	82	0	12
2020	Non-Autochtones	39	34	15	6	5	1	0	74	11	601
2019	Autochtone	41	23	24	7	3	0	3	66	10	31
2019	Métis	41	25	17	8	8	0	0	66	16	12
2019	Non-Autochtones	35	32	17	8	8	0	0	67	16	542
2018	Autochtone	30	32	19	13	3	3	0	64	17	38
2018	Non-Autochtones	31	34	20	7	7	0	0	66	14	604

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	23	13	4	13	23	0	62	22	20
2022	Non-Autochtones	21	22	15	13	15	10	3	50	33	545
2020	Autochtone	20	12	20	16	16	12	4	38	38	27
2020	Métis	13	14	27	9	19	19	0	34	34	12
2020	Non-Autochtones	20	22	16	14	17	9	2	47	35	604
2019	Autochtone	20	17	16	21	20	6	0	39	43	30
2019	Métis	17	0	16	26	33	8	0	18	64	12
2019	Non-Autochtones	19	20	14	15	20	10	1	43	40	546
2018	Autochtone	18	26	10	14	14	19	0	54	34	38
2018	Non-Autochtones	16	21	16	18	20	7	2	40	42	599

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	34	0	13	0	87	13	20
2022	Non-Autochtones	32	43	5	14	7	75	20	545
2020	Autochtone	28	43	5	12	13	70	25	26
2020	Métis	14	60	0	8	18	74	26	12
2020	Non-Autochtones	27	47	3	18	4	74	22	606

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	70	17	9	0	4	87	4	20
2022	Non-Autochtones	45	36	6	9	4	82	13	540
2020	Autochtone	40	30	3	23	4	70	27	27
2020	Métis	23	44	0	25	8	67	33	12
2020	Non-Autochtones	29	39	10	15	6	69	22	607
2019	Autochtone	49	32	10	3	6	81	9	31
2019	Métis	59	25	8	0	8	84	8	12
2019	Non-Autochtones	40	37	5	11	5	78	17	546

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	18	9	0	8	0	84	8	20
2022	Non-Autochtones	44	36	8	8	3	1	82	11	545
2020	Autochtone	35	31	20	10	4	0	66	14	27
2020	Métis	14	61	9	16	0	0	75	16	12
2020	Non-Autochtones	38	36	10	11	5	0	74	16	602
2019	Autochtone	39	36	3	13	9	0	74	22	31
2019	Métis	25	33	0	26	16	0	58	42	12
2019	Non-Autochtones	41	36	10	10	3	0	76	13	547

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	79	13	4	4	0	0	0	92	4	20
2022	Non-Autochtones	75	16	3	2	1	1	1	93	3	545
2020	Autochtone	65	24	0	0	6	4	0	93	7	27
2020	Métis	73	9	0	0	9	10	0	90	10	12
2020	Non-Autochtones	79	15	3	1	1	1	1	95	2	603

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	92	0	4	0	0	4	96	0	20
2022	Non-Autochtones	83	8	3	0	2	3	94	3	545
2019	Autochtone	77	13	7	0	3	0	90	3	31
2019	Métis	100	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Non-Autochtones	83	7	4	1	1	4	93	3	545

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	5	13	0	4	20	12	76	6	20
2022	Non-Autochtones	44	15	9	4	5	15	8	77	12	545
2020	Autochtone	27	13	12	7	6	27	7	61	20	27
2020	Métis	46	19	9	0	0	27	0	88	0	12
2020	Non-Autochtones	39	15	9	6	9	13	8	69	19	607
2019	Autochtone	41	10	16	7	10	10	7	61	20	31
2019	Métis	50	8	16	0	16	0	9	64	18	12
2019	Non-Autochtones	41	14	9	5	11	14	6	69	20	548

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	545
2020	Autochtone	22	78	27
2020	Non-Autochtones	14	86	606
2019	Autochtone	32	68	31
2019	Métis	50	50	12
2019	Non-Autochtones	15	85	548
2018	Autochtone	19	81	37
2018	Non-Autochtones	16	84	605

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	46	54	70
2019	Autochtone	49	51	10
2019	Non-Autochtones	73	27	81

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	57	43	70
2019	Autochtone	50	50	10
2019	Non-Autochtones	56	44	81

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	70
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtones	13	87	81

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	70

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	70
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtones	7	93	81

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	70

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	70

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	28	72	70

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	32	68	70

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	39	61	70

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	29	71	70
2019	Autochtone	51	49	10
2019	Non-Autochtones	36	64	81

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	25	75	70

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	41	59	70

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	32	68	70

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	70
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtones	0	100	81

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	70
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtones	8	92	81

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	70

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	44	56	70

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	19	81	70

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	21	79	70
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtones	16	84	81

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	43	57	70

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	70

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	70
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtones	10	90	81

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	18	82	70

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	70

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	70

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	70
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtones	6	94	81

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	70
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtones	11	89	81

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	40	60	70

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	65

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	19	81	65

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	65

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	65

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	65

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	65

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	65

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	65

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	65

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	24	76	65

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	65

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	33	67	65

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	65

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	54	46	65

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	65

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	24	76	65

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	15	11	10	8	31	11	50	30	545
2020	Autochtone	19	8	28	14	10	16	4	34	31	27
2020	Métis	13	9	27	14	18	19	0	27	40	12
2020	Non-Autochtones	14	15	17	11	9	27	7	45	30	605
2019	Autochtone	16	6	23	17	13	22	3	30	40	31
2019	Métis	17	8	26	8	25	16	0	30	40	12
2019	Non-Autochtones	14	14	17	10	15	26	5	41	35	547
2018	Autochtone	12	20	8	14	13	33	0	48	40	37
2018	Non-Autochtones	13	17	20	11	12	22	5	42	32	599

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	45	9	4	4	7	0	82	8	20
2022	Non-Autochtones	34	29	14	8	6	9	1	69	15	545
2020	Autochtone	31	23	15	12	7	11	0	61	22	27
2020	Métis	23	41	10	9	10	8	0	69	20	12
2020	Non-Autochtones	30	30	15	9	7	8	1	66	18	604
2019	Autochtone	29	22	17	10	6	13	3	60	19	31
2019	Métis	25	25	9	8	16	17	0	59	30	12
2019	Non-Autochtones	28	28	16	11	9	7	1	61	22	549
2018	Autochtone	29	28	19	11	7	5	0	60	19	37
2018	Non-Autochtones	28	27	18	12	7	8	1	60	21	603

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	90	545
2020	Autochtone	19	81	27
2020	Non-Autochtones	8	92	605

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	33	67	50

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	86	14	50

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	50

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	50

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	50

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	11	89	50

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	50

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	19	81	50

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	18	82	50

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	50

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	50

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	19	81	50

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	35	65	50

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	50

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	50

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	50

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	50

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	50

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	19	81	50

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	50

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	18	82	50

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	29	71	50

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	50

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	50

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	15	85	50

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	50

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	50

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	50

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	50

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	57	43	50

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	50

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	15	85	50

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	50

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	50

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	50

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	50

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	50

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	50

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	90	50

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	27	73	50

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	11	89	50

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	44	56	50

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	50

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	67	33	50

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	50

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	15	85	50

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	23	15	0	4	18	14	72	6	20
2022	Non-Autochtones	15	15	17	5	6	34	8	52	18	545
2020	Autochtone	19	8	23	11	9	27	4	39	28	27
2020	Métis	13	18	27	0	10	33	0	46	14	12
2020	Non-Autochtones	16	14	16	6	7	33	7	51	22	606
2019	Autochtone	17	6	27	10	10	26	3	33	29	30
2019	Métis	17	8	17	17	16	25	0	33	44	12
2019	Non-Autochtones	17	12	19	5	8	32	7	48	21	548
2018	Autochtone	12	14	23	11	2	33	6	43	20	37
2018	Non-Autochtones	16	15	22	5	8	28	6	47	19	603

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	33	4	7	4	4	0	84	11	20
2022	Non-Autochtones	36	29	14	5	5	9	1	73	11	545
2020	Autochtone	29	19	24	8	12	8	0	52	22	26
2020	Métis	23	41	18	9	10	0	0	64	19	12
2020	Non-Autochtones	34	28	16	5	6	9	1	69	13	604
2019	Autochtone	32	19	20	7	6	13	3	61	15	31
2019	Métis	25	26	8	8	16	17	0	61	30	12
2019	Non-Autochtones	35	25	16	6	6	11	1	68	14	548
2018	Autochtone	27	28	19	11	5	11	0	61	17	37
2018	Non-Autochtones	31	28	19	5	6	10	1	66	12	605

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	96	9999	9999	20
2022	Non-Autochtones	15	85	9999	9999	545
2020	Autochtone	7	93	9999	9999	27
2020	Métis	0	100	9999	9999	12
2020	Non-Autochtones	13	87	9999	9999	603
2019	Autochtone	19	81	9999	9999	31
2019	Métis	25	75	9999	9999	12
2019	Non-Autochtones	17	83	9999	9999	549

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	57	43	9999	9999	75

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	72	28	75

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	46	40	5	4	5	0	0	86	9	55

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	31	13	0	4	5	0	83	4	20
2022	Non-Autochtones	49	31	7	6	2	3	3	84	8	545
2020	Autochtone	64	20	4	0	5	3	5	91	5	26
2020	Métis	47	34	9	0	10	0	0	81	10	12
2020	Non-Autochtones	44	31	8	5	4	3	5	81	10	607

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	28	7	27	13	15
2022	Non-Autochtones	32	25	16	10	17	350

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	49	20
2022	Non-Autochtones	43	57	400

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	61	20
2022	Non-Autochtones	36	64	400

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	62	20
2022	Non-Autochtones	50	50	400

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	49	20
2022	Non-Autochtones	45	55	400

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	63	20
2022	Non-Autochtones	30	70	400

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	70	20
2022	Non-Autochtones	40	60	400

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	20
2022	Non-Autochtones	20	80	400

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	61	20
2022	Non-Autochtones	33	67	400

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	20
2022	Non-Autochtones	20	80	400

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	56	20
2022	Non-Autochtones	41	59	400

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	74	20
2022	Non-Autochtones	28	72	400

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	96	20
2022	Non-Autochtones	11	89	400

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	20
2022	Non-Autochtones	11	89	400

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	70	11	5	4	0	0	10	90	5	20
2022	Non-Autochtones	76	16	2	2	2	0	2	94	4	400

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	15	17	5	39	0	15	52	29	20
2022	Non-Autochtones	5	12	17	18	40	4	5	63	19	400

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	22	25	10	29	5	5	44	29	20
2022	Non-Autochtones	9	20	15	16	31	8	1	52	32	395

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	24	8	0	13	0	0	79	13	20
2022	Non-Autochtones	55	30	6	4	5	1	1	86	8	545
2020	Autochtone	58	16	4	11	10	0	0	74	22	27
2020	Métis	47	35	9	9	0	0	0	82	9	12
2020	Non-Autochtones	49	29	7	8	6	1	0	78	14	606

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	29	13	11	26	4	9	43	43	20
2022	Non-Autochtones	3	6	14	10	39	5	22	67	13	540

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	44	13	0	4	0	84	4	20
2022	Non-Autochtones	36	42	10	6	6	1	78	12	545
2020	Autochtone	37	39	12	0	12	0	77	12	26
2020	Métis	24	56	9	0	10	0	80	10	11
2020	Non-Autochtones	38	42	11	4	3	1	81	8	603
2019	Autochtone	19	45	10	17	9	0	64	26	31
2019	Métis	33	26	9	16	16	0	59	33	12
2019	Non-Autochtones	27	40	16	11	6	1	67	17	546
2018	Autochtone	17	42	14	19	8	0	59	27	37
2018	Non-Autochtones	26	41	16	10	6	2	69	15	607

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	23	56	12	4	20
2022	Non-Autochtones	8	27	40	20	5	545

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	19	12	4	4	0	0	79	8	20
2022	Non-Autochtones	52	28	9	5	4	2	1	82	9	545
2020	Autochtone	58	12	16	6	4	4	0	73	11	27
2020	Métis	55	19	18	9	0	0	0	73	9	12
2020	Non-Autochtones	45	28	13	5	5	4	1	77	10	605

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	22	18	0	13	0	69	13	20
2022	Non-Autochtones	45	28	7	10	8	1	75	18	545
2020	Autochtone	41	22	8	7	22	0	62	30	27
2020	Métis	33	33	9	0	26	0	66	26	12
2020	Non-Autochtones	36	28	9	12	12	2	65	25	606

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	44	8	4	8	0	0	80	12	20
2022	Non-Autochtones	23	39	14	12	10	1	1	63	23	545
2020	Autochtone	26	25	27	9	13	0	0	51	22	26
2020	Métis	23	27	26	19	5	0	0	50	24	12
2020	Non-Autochtones	28	32	17	11	10	2	0	61	21	606
2019	Autochtone	19	28	17	23	10	0	3	49	34	31
2019	Métis	17	25	0	42	16	0	0	41	59	12
2019	Non-Autochtones	18	32	15	17	17	2	0	50	35	548
2018	Autochtone	15	32	20	22	11	0	0	47	33	37
2018	Non-Autochtones	19	31	19	17	12	2	0	50	30	604

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	20	54	8	12	6	0	0	74	17	110

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	28	19	3	21	4	0	55	25	20
2022	Non-Autochtones	29	27	18	10	14	0	2	57	24	540
2020	Autochtone	37	23	18	4	12	0	6	64	16	27
2020	Métis	26	43	5	0	18	0	9	75	19	12
2020	Non-Autochtones	34	28	20	10	7	1	0	62	18	603
2019	Autochtone	10	46	13	17	14	0	0	56	30	30
2019	Métis	0	45	27	19	9	0	0	45	28	11
2019	Non-Autochtones	20	25	25	15	14	0	1	45	30	549
2018	Autochtone	36	16	27	8	8	2	3	55	16	38
2018	Non-Autochtones	16	23	21	18	19	0	2	40	38	607

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	35	19	8	29	0	44	37	20
2022	Non-Autochtones	13	20	25	19	23	0	33	41	540
2020	Autochtone	23	18	30	14	15	0	41	30	27
2020	Métis	24	18	26	14	19	0	42	33	12
2020	Non-Autochtones	9	16	28	25	22	1	25	47	606
2019	Autochtone	7	13	32	22	26	0	20	48	31
2019	Métis	0	8	33	25	34	0	8	59	12
2019	Non-Autochtones	9	18	27	21	25	0	27	46	548
2018	Autochtone	15	19	31	25	11	0	33	36	38
2018	Non-Autochtones	11	18	31	17	23	1	29	40	607

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	28	19	8	13	0	0	60	21	20
2022	Non-Autochtones	22	32	25	12	8	0	1	55	20	540
2020	Autochtone	29	32	14	16	7	2	0	62	23	27
2020	Métis	31	19	23	27	0	0	0	50	27	12
2020	Non-Autochtones	22	31	25	14	7	0	1	53	22	605
2019	Autochtone	21	48	7	7	17	0	0	69	25	29
2019	Métis	9	54	18	10	9	0	0	63	19	11
2019	Non-Autochtones	23	32	24	12	9	1	0	55	21	546
2018	Autochtone	29	21	31	10	6	0	3	51	16	38
2018	Non-Autochtones	20	36	25	11	6	0	2	57	17	603

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	32	29	10	17	0	0	44	27	20
2022	Non-Autochtones	13	20	21	18	26	0	1	34	45	545
2020	Autochtone	18	12	29	15	21	4	0	32	38	27
2020	Métis	33	0	19	25	24	0	0	33	49	12
2020	Non-Autochtones	12	21	23	21	22	1	1	33	44	603
2019	Autochtone	7	19	13	28	33	0	0	25	62	31
2019	Métis	0	25	16	25	34	0	0	25	59	12
2019	Non-Autochtones	11	18	18	21	31	1	0	30	52	546
2018	Autochtone	20	19	22	15	24	0	0	39	40	38
2018	Non-Autochtones	13	20	21	18	26	0	2	34	45	604

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	28	7	11	4	0	13	75	17	20
2022	Non-Autochtones	29	21	18	12	14	1	4	54	27	545
2020	Autochtone	44	24	19	4	9	0	0	68	13	27
2020	Métis	42	13	26	9	10	0	0	55	19	12
2020	Non-Autochtones	23	25	20	15	14	0	2	50	30	604
2019	Autochtone	26	25	26	6	10	0	7	55	17	31
2019	Métis	17	34	25	8	16	0	0	50	25	12
2019	Non-Autochtones	28	21	20	12	16	0	2	51	29	549
2018	Autochtone	35	27	21	0	6	0	12	70	7	36
2018	Non-Autochtones	30	20	19	11	15	0	5	52	27	603

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	38	9	14	8	0	68	23	20
2022	Non-Autochtones	23	25	23	13	16	0	48	28	545
2020	Autochtone	38	20	27	7	8	0	58	15	27
2020	Métis	32	18	26	15	9	0	50	24	12
2020	Non-Autochtones	18	23	25	17	17	1	41	34	604
2019	Autochtone	27	25	29	3	16	0	52	19	31
2019	Métis	9	33	25	8	25	0	42	33	12
2019	Non-Autochtones	19	26	22	14	19	0	46	33	548
2018	Autochtone	30	32	24	6	8	0	62	14	38
2018	Non-Autochtones	20	22	25	15	16	1	43	31	605

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	39	19	0	12	0	0	69	12	20
2022	Non-Autochtones	28	33	19	9	8	1	2	63	17	545
2020	Autochtone	35	19	34	4	0	0	8	58	5	27
2020	Métis	22	10	50	0	0	0	18	39	0	12
2020	Non-Autochtones	32	34	21	7	5	1	1	67	12	603
2019	Autochtone	31	35	24	4	7	0	0	66	10	29
2019	Métis	0	45	46	0	9	0	0	45	9	11
2019	Non-Autochtones	28	34	20	10	8	0	0	62	18	545
2018	Autochtone	42	18	23	12	0	2	3	64	12	37
2018	Non-Autochtones	27	31	21	14	6	1	1	59	20	604

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	37	4	9	12	0	0	75	21	20
2022	Non-Autochtones	32	28	20	11	7	1	2	62	18	545
2020	Autochtone	48	11	15	14	8	4	0	61	23	27
2020	Métis	43	8	19	14	17	0	0	50	31	12
2020	Non-Autochtones	31	34	20	9	4	0	1	66	14	605
2019	Autochtone	27	31	28	7	7	0	0	58	14	29
2019	Métis	27	27	46	0	0	0	0	54	0	11
2019	Non-Autochtones	34	31	19	10	6	0	1	66	15	546
2018	Autochtone	49	18	23	3	3	2	3	70	6	37
2018	Non-Autochtones	32	34	19	9	4	0	1	67	13	601

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	31	4	4	12	0	0	79	16	20
2022	Non-Autochtones	41	30	16	7	4	0	1	73	11	540
2020	Autochtone	54	15	16	11	4	0	0	69	14	27
2020	Métis	50	9	19	14	8	0	0	59	22	12
2020	Non-Autochtones	36	35	17	8	4	0	0	71	12	604
2019	Autochtone	39	27	17	10	7	0	0	66	17	30
2019	Métis	27	36	18	10	9	0	0	63	19	11
2019	Non-Autochtones	40	29	18	8	5	0	0	69	13	544
2018	Autochtone	46	19	14	14	0	2	6	70	15	37
2018	Non-Autochtones	38	31	18	7	4	0	1	70	12	601

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	38	0	0	16	0	84	16	20
2022	Non-Autochtones	42	29	12	7	9	1	72	16	540
2020	Autochtone	39	30	3	16	12	0	69	27	27
2020	Métis	41	18	0	25	17	0	58	42	12
2020	Non-Autochtones	42	26	15	10	7	1	69	17	604
2019	Autochtone	31	27	14	7	21	0	58	28	29
2019	Métis	9	45	9	10	27	0	54	37	11
2019	Non-Autochtones	41	25	17	7	10	0	66	18	542

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	17	0	5	8	4	0	87	13	20
2022	Non-Autochtones	35	30	20	10	5	0	1	65	15	540
2020	Autochtone	39	33	8	13	6	0	0	72	20	27
2020	Métis	39	23	10	19	9	0	0	62	28	12
2020	Non-Autochtones	23	27	26	14	8	0	1	51	22	605

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	42	14	5	12	0	0	69	17	20
2022	Non-Autochtones	26	33	21	12	7	0	1	60	19	545
2020	Autochtone	39	22	8	16	14	0	0	61	30	27
2020	Métis	31	24	19	18	9	0	0	55	27	12
2020	Non-Autochtones	25	30	22	13	10	0	0	55	23	605
2019	Autochtone	30	23	24	10	13	0	0	53	23	30
2019	Métis	27	28	18	9	18	0	0	55	27	11
2019	Non-Autochtones	37	28	20	8	7	1	1	65	15	543
2018	Autochtone	36	37	16	6	0	2	3	77	6	37
2018	Non-Autochtones	33	28	23	9	5	0	2	62	14	599

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	70	8	13	5	0	0	4	81	5	20
2022	Non-Autochtones	53	25	12	4	3	0	2	81	7	540
2020	Autochtone	47	20	18	11	3	0	0	67	15	27
2020	Métis	41	18	32	10	0	0	0	58	10	12
2020	Non-Autochtones	35	29	22	7	5	0	1	65	13	604
2019	Autochtone	44	33	10	3	3	0	7	82	7	30
2019	Métis	38	36	9	9	9	0	0	73	18	11
2019	Non-Autochtones	51	24	15	5	4	0	1	75	9	544
2018	Autochtone	59	17	8	6	3	2	6	82	9	37
2018	Non-Autochtones	50	24	15	5	5	0	1	75	10	600

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	14	19	5	0	4	75	5	20
2022	Non-Autochtones	39	31	15	7	6	1	72	13	545
2020	Autochtone	24	23	24	12	16	0	47	29	27
2020	Métis	5	27	22	27	18	0	33	45	12
2020	Non-Autochtones	21	31	26	13	8	0	53	21	605

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	76	13	0	0	0	4	7	100	0	20
2022	Non-Autochtones	73	12	3	2	2	1	7	92	4	545
2020	Autochtone	61	25	6	0	4	0	4	89	5	27
2020	Métis	37	46	9	0	0	0	8	90	0	12
2020	Non-Autochtones	65	16	9	3	3	1	3	84	7	605
2019	Autochtone	77	3	7	4	3	4	3	86	7	30
2019	Métis	73	9	9	0	9	0	0	82	9	11
2019	Non-Autochtones	71	12	6	2	2	1	6	89	5	544
2018	Autochtone	67	17	6	0	0	2	9	93	0	36
2018	Non-Autochtones	69	14	7	2	2	0	5	87	5	603

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	68	8	8	5	4	0	7	82	9	20
2022	Non-Autochtones	70	11	6	2	5	0	5	85	8	545
2020	Autochtone	63	15	4	4	11	0	4	81	16	27
2020	Métis	50	24	0	8	10	0	9	81	19	12
2020	Non-Autochtones	73	13	6	2	4	1	2	88	6	602
2019	Autochtone	63	17	3	3	10	0	3	83	14	30
2019	Métis	50	25	0	9	16	0	0	75	25	12
2019	Non-Autochtones	69	12	8	5	5	1	1	82	10	549
2018	Autochtone	71	7	6	8	3	0	6	83	11	37
2018	Non-Autochtones	66	14	7	7	4	0	3	82	11	602

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	33	7	8	0	0	85	8	20
2022	Non-Autochtones	58	25	9	3	2	3	85	6	540
2020	Autochtone	42	33	11	0	14	0	75	14	27
2020	Métis	32	51	9	0	8	0	83	8	12
2020	Non-Autochtones	60	24	9	4	3	1	84	7	603
2019	Autochtone	38	26	26	3	3	3	66	7	31
2019	Métis	33	42	17	0	8	0	75	8	12
2019	Non-Autochtones	50	28	13	4	4	1	79	7	548
2018	Autochtone	37	31	22	5	5	0	68	10	38
2018	Non-Autochtones	41	35	14	6	3	1	77	9	604

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	27	0	4	4	0	0	92	8	20
2022	Non-Autochtones	63	16	7	5	5	0	3	82	11	540
2020	Autochtone	52	32	5	4	7	0	0	84	11	26
2020	Métis	54	27	10	9	0	0	0	81	9	12
2020	Non-Autochtones	60	18	10	6	4	0	1	80	10	602
2019	Autochtone	46	27	7	7	13	0	0	73	20	30
2019	Métis	41	25	0	17	16	0	0	66	34	12
2019	Non-Autochtones	55	19	12	6	6	1	1	75	12	547
2018	Autochtone	53	14	16	16	3	0	0	66	18	38
2018	Non-Autochtones	52	22	13	5	6	0	1	74	12	600

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	76	4	5	4	0	11	90	5	20
2022	Non-Autochtones	58	11	7	3	2	18	85	6	545
2020	Autochtone	59	8	0	7	8	19	82	18	27
2020	Métis	50	10	0	15	8	18	72	28	12
2020	Non-Autochtones	58	10	8	3	2	18	84	6	602
2019	Autochtone	59	20	3	0	0	17	96	0	29
2019	Non-Autochtones	53	13	7	2	2	23	85	6	546
2018	Autochtone	44	21	14	0	3	18	80	3	38
2018	Non-Autochtones	50	15	7	4	1	24	85	6	597

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	73	17	6	0	0	4	93	0	20
2022	Non-Autochtones	61	21	9	3	3	3	85	5	540
2020	Autochtone	54	27	12	4	2	0	81	7	27
2020	Métis	55	18	27	0	0	0	73	0	12
2020	Non-Autochtones	54	25	12	5	1	2	81	7	605
2019	Autochtone	64	13	16	3	0	3	80	3	30
2019	Métis	36	28	27	9	0	0	64	9	11
2019	Non-Autochtones	60	20	12	3	1	3	83	4	548
2018	Autochtone	56	32	0	5	0	7	94	6	38
2018	Non-Autochtones	54	23	14	5	1	4	80	5	598

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	92	0	0	0	0	0	8	100	0	20
2022	Non-Autochtones	80	8	3	2	1	0	5	94	3	545
2020	Autochtone	79	8	7	0	0	2	4	93	0	27
2020	Métis	76	10	5	0	0	0	9	94	0	12
2020	Non-Autochtones	79	12	3	2	2	0	1	93	4	606
2019	Autochtone	77	10	7	0	7	0	0	86	7	30
2019	Métis	81	9	0	0	10	0	0	90	10	11
2019	Non-Autochtones	79	10	4	2	2	0	3	92	4	547
2018	Autochtone	75	4	2	5	8	0	5	83	14	38
2018	Non-Autochtones	69	16	5	3	3	0	4	89	6	601

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	32	9	0	0	0	4	91	0	20
2022	Non-Autochtones	51	25	14	4	3	0	3	78	7	545
2020	Autochtone	39	31	19	4	2	0	4	73	7	27
2020	Métis	22	43	26	0	0	0	9	72	0	12
2020	Non-Autochtones	43	29	16	6	3	1	2	74	9	605
2019	Autochtone	56	23	12	6	0	0	3	81	6	31
2019	Métis	42	25	25	8	0	0	0	67	8	12
2019	Non-Autochtones	55	26	14	2	2	0	1	82	4	547
2018	Autochtone	51	28	7	2	11	0	0	79	13	38
2018	Non-Autochtones	50	28	15	3	2	0	2	79	5	600

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	38	32	9	8	51	17	20
2022	Non-Autochtones	7	22	41	18	11	29	30	545
2020	Autochtone	18	30	30	14	7	48	21	27
2020	Métis	14	19	43	24	0	33	24	12
2020	Non-Autochtones	6	24	37	23	10	30	33	606
2019	Autochtone	3	32	35	13	16	35	29	31
2019	Métis	0	25	42	17	16	25	34	12
2019	Non-Autochtones	7	23	40	18	12	30	29	549
2018	Autochtone	13	37	26	16	7	50	24	38
2018	Non-Autochtones	7	24	40	19	10	31	29	606

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	9	47	28	4	0	32	21	20
2022	Non-Autochtones	15	21	41	16	7	1	23	36	545
2020	Autochtone	15	11	42	18	10	4	30	27	27
2020	Métis	10	17	41	9	15	9	26	29	12
2020	Non-Autochtones	15	28	36	15	5	0	20	43	603
2019	Autochtone	23	16	45	9	7	0	16	39	31
2019	Métis	26	16	42	8	8	0	16	42	12
2019	Non-Autochtones	17	26	36	16	6	0	22	42	547
2018	Autochtone	15	19	40	10	15	0	26	34	38
2018	Non-Autochtones	14	25	37	18	6	0	23	39	595

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	46	26	0	20
2022	Non-Autochtones	23	60	16	1	545
2020	Autochtone	30	58	8	4	27
2020	Métis	28	54	18	0	12
2020	Non-Autochtones	26	52	21	1	607

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	37	63	125

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	8	14	4	4	4	24	69	11	20
2022	Non-Autochtones	44	15	9	3	4	3	21	78	10	545
2020	Autochtone	38	32	4	2	11	0	13	80	16	27
2020	Métis	28	40	0	5	8	0	19	84	16	12
2020	Non-Autochtones	47	16	9	6	4	2	16	76	12	605
2019	Autochtone	38	10	26	3	10	0	13	55	15	31
2019	Métis	33	8	34	9	0	0	16	49	10	12
2019	Non-Autochtones	42	18	13	7	10	1	9	67	19	545
2018	Autochtone	51	15	5	15	5	0	8	72	22	38
2018	Non-Autochtones	46	12	15	7	9	1	10	66	18	604

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	15	14	20	35	0	6	26	59	125

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	14	10	21	46	2	2	19	70	125

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant