Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Services partagés Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	30	11	5	6	0	78	11	115
2022	Premières Nations	50	27	11	5	8	0	77	12	40
2022	Métis	50	31	10	5	5	0	80	10	65
2022	Non-Autochtones	41	36	12	6	5	0	78	10	3970
2020	Autochtone	41	27	15	9	6	2	69	15	127
2020	Métis	45	17	19	11	4	3	64	16	70
2020	Non-Autochtones	40	36	12	7	4	0	77	11	3914
2019	Autochtone	33	35	15	13	3	1	68	16	112
2019	Métis	40	25	17	14	2	0	66	17	71
2019	Non-Autochtones	35	36	14	9	6	0	71	15	3590
2018	Autochtone	29	33	12	17	9	0	62	26	95
2018	Non-Autochtones	28	41	13	10	7	0	70	17	2623

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	25	10	10	5	75	15	115
2022	Premières Nations	40	37	9	12	3	76	15	40
2022	Métis	58	19	10	8	5	77	13	65
2022	Non-Autochtones	43	35	11	6	5	78	11	3965
2020	Autochtone	36	27	15	12	10	62	23	127
2020	Métis	37	25	15	15	8	61	24	70
2020	Non-Autochtones	39	36	12	8	5	75	12	3909
2019	Autochtone	33	26	19	15	6	60	21	112
2019	Métis	35	25	20	15	4	60	20	71
2019	Non-Autochtones	34	36	15	8	7	70	15	3584
2018	Autochtone	30	27	17	15	10	57	26	95
2018	Non-Autochtones	29	37	16	11	8	66	19	2633

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	63	21	9	6	1	84	7	115
2022	Premières Nations	59	27	5	7	3	85	10	40
2022	Métis	70	14	10	6	0	83	6	65
2022	Non-Autochtones	54	30	10	4	2	84	6	3965
2020	Autochtone	53	21	17	7	2	74	9	125
2020	Métis	53	15	23	6	3	68	9	68
2020	Non-Autochtones	53	31	10	4	2	84	6	3878
2019	Autochtone	45	30	20	4	1	75	5	112
2019	Métis	49	24	20	7	0	73	7	71
2019	Non-Autochtones	48	32	12	4	3	81	7	3559
2018	Autochtone	45	33	14	5	2	78	7	92
2018	Non-Autochtones	44	35	13	5	3	79	8	2619

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	24	9	7	3	0	80	10	115
2022	Premières Nations	57	25	9	7	3	0	81	10	40
2022	Métis	60	19	10	6	4	0	79	11	65
2022	Non-Autochtones	47	35	11	4	3	0	82	7	3965
2020	Autochtone	45	26	13	11	5	1	71	16	127
2020	Métis	43	23	16	12	4	2	67	17	70
2020	Non-Autochtones	45	36	10	6	3	0	81	9	3913
2019	Autochtone	35	37	14	10	2	1	73	12	111
2019	Métis	40	32	15	10	1	0	73	12	71
2019	Non-Autochtones	39	38	11	7	4	0	77	12	3594
2018	Autochtone	35	31	12	15	7	0	66	22	95
2018	Non-Autochtones	34	40	13	8	5	0	74	13	2635

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	23	11	8	5	0	1	76	13	115
2022	Premières Nations	53	28	9	4	5	0	0	81	9	40
2022	Métis	52	18	14	9	5	0	1	72	15	65
2022	Non-Autochtones	47	30	12	6	5	1	0	77	11	3970
2020	Autochtone	40	22	15	13	7	2	1	64	21	127
2020	Métis	43	21	15	12	5	3	0	66	18	70
2020	Non-Autochtones	42	31	14	7	5	1	0	74	12	3895
2019	Autochtone	28	28	21	15	7	1	0	56	22	112
2019	Métis	33	28	18	17	4	0	0	61	21	71
2019	Non-Autochtones	34	30	17	11	8	1	0	64	19	3587
2018	Autochtone	21	26	22	16	14	2	0	47	31	95
2018	Non-Autochtones	26	28	20	13	11	1	0	55	24	2634

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	21	10	11	4	0	0	76	15	115
2022	Premières Nations	53	31	2	11	3	0	0	84	14	40
2022	Métis	55	14	14	11	5	0	0	69	16	65
2022	Non-Autochtones	45	33	11	7	4	0	0	77	12	3965
2020	Autochtone	38	25	18	7	11	0	1	64	18	127
2020	Métis	46	20	17	9	8	0	0	66	17	70
2020	Non-Autochtones	42	32	14	7	5	0	0	74	12	3883
2019	Autochtone	30	26	22	14	6	1	0	57	21	112
2019	Métis	36	26	18	17	3	0	0	62	20	71
2019	Non-Autochtones	32	32	16	11	7	1	0	65	19	3566
2018	Autochtone	21	31	19	15	14	2	0	52	29	95
2018	Non-Autochtones	26	30	19	14	11	1	0	56	25	2629

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	21	11	11	9	2	1	69	20	115
2022	Premières Nations	48	20	13	5	12	2	0	69	18	40
2022	Métis	43	23	12	14	6	1	2	67	21	65
2022	Non-Autochtones	39	25	16	9	7	4	0	67	16	3970
2020	Autochtone	34	21	13	15	11	6	1	59	28	127
2020	Métis	39	20	10	17	9	5	0	62	28	70
2020	Non-Autochtones	38	24	18	10	6	3	0	64	17	3904
2019	Autochtone	24	22	23	15	13	3	0	47	29	111
2019	Métis	27	26	22	14	10	1	0	54	24	70
2019	Non-Autochtones	30	25	20	12	10	3	0	57	23	3589
2018	Autochtone	23	29	18	10	19	1	0	53	29	95
2018	Non-Autochtones	24	24	21	15	13	3	0	50	29	2638

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	25	7	4	2	0	5	86	6	115
2022	Premières Nations	51	20	11	7	3	0	9	78	11	40
2022	Métis	60	27	5	3	1	0	4	90	4	65
2022	Non-Autochtones	55	26	10	3	1	1	3	85	5	3965
2020	Autochtone	49	30	8	3	6	2	2	82	10	126
2020	Métis	53	32	7	1	2	3	2	89	4	69
2020	Non-Autochtones	56	24	12	3	2	1	2	83	5	3915
2019	Autochtone	48	28	14	7	1	0	2	78	8	111
2019	Métis	61	23	9	6	0	0	1	85	6	70
2019	Non-Autochtones	54	25	12	3	2	1	2	81	6	3587

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	19	7	7	5	1	0	81	11	115
2022	Premières Nations	56	20	7	8	7	2	0	78	15	40
2022	Métis	64	18	9	7	3	0	0	82	10	65
2022	Non-Autochtones	57	28	7	4	3	1	0	86	7	3960
2020	Autochtone	46	27	9	9	5	0	3	76	15	127
2020	Métis	49	25	11	6	5	0	3	77	11	70
2020	Non-Autochtones	52	30	9	5	3	0	0	83	8	3910
2019	Autochtone	41	28	16	12	3	0	0	69	15	112
2019	Métis	47	28	13	10	2	0	0	74	13	71
2019	Non-Autochtones	51	29	9	6	4	1	0	80	11	3576
2018	Autochtone	42	25	14	10	8	0	0	67	18	95
2018	Non-Autochtones	44	32	11	8	5	1	0	76	13	2625

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	13	7	12	4	0	0	78	15	115
2022	Premières Nations	62	15	4	12	8	0	0	77	20	40
2022	Métis	67	13	7	12	1	0	0	79	14	65
2022	Non-Autochtones	64	23	6	4	3	0	0	87	7	3970
2020	Autochtone	55	21	13	4	7	0	1	77	11	127
2020	Métis	57	20	15	2	7	0	0	77	8	70
2020	Non-Autochtones	63	22	7	4	3	0	0	85	7	3918
2019	Autochtone	50	26	15	4	4	1	0	77	8	112
2019	Métis	52	27	16	3	2	0	0	79	5	71
2019	Non-Autochtones	58	24	8	5	4	0	0	83	9	3593
2018	Autochtone	42	31	15	5	8	0	0	73	13	95
2018	Non-Autochtones	50	26	12	7	5	0	0	76	12	2632

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	31	7	8	8	3	0	76	16	115
2022	Premières Nations	51	26	4	5	7	6	0	83	13	40
2022	Métis	40	32	7	10	10	1	0	73	20	65
2022	Non-Autochtones	42	29	12	4	3	9	0	78	8	3970
2020	Autochtone	35	23	17	7	8	9	2	65	16	127
2020	Métis	41	26	14	5	8	4	2	71	15	70
2020	Non-Autochtones	40	28	14	5	4	10	0	75	10	3919
2019	Autochtone	28	35	16	9	5	6	0	67	16	111
2019	Métis	33	34	17	4	7	4	0	70	12	70
2019	Non-Autochtones	31	30	18	7	4	8	0	67	13	3577
2018	Autochtone	25	27	25	13	6	5	0	54	19	95
2018	Non-Autochtones	26	28	21	8	6	11	0	61	16	2642

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	29	9	9	10	3	0	71	20	115
2022	Premières Nations	41	30	6	7	9	7	0	76	17	40
2022	Métis	39	29	10	11	11	2	0	68	22	65
2022	Non-Autochtones	35	30	16	9	6	3	0	68	16	3970
2020	Autochtone	29	28	14	12	11	3	2	61	24	125
2020	Métis	32	34	15	8	9	2	2	68	17	68
2020	Non-Autochtones	35	32	16	9	6	3	0	69	15	3905
2019	Autochtone	24	32	19	11	11	4	0	58	22	111
2019	Métis	26	39	14	12	8	1	0	65	20	70
2019	Non-Autochtones	26	30	20	13	8	3	0	58	21	3574
2018	Autochtone	22	19	29	15	13	2	0	42	28	95
2018	Non-Autochtones	21	28	21	15	12	3	0	50	28	2635

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	33	13	10	12	4	0	64	23	115
2022	Premières Nations	28	37	13	5	9	8	0	71	15	40
2022	Métis	29	32	12	13	14	0	0	61	27	65
2022	Non-Autochtones	27	30	18	11	8	5	0	61	20	3970
2020	Autochtone	20	33	15	17	10	5	1	56	28	127
2020	Métis	24	34	16	13	10	3	0	59	24	70
2020	Non-Autochtones	26	32	19	11	6	6	0	61	18	3909
2019	Autochtone	15	29	24	19	10	4	0	46	30	111
2019	Métis	17	30	22	20	8	3	0	48	29	70
2019	Non-Autochtones	19	28	23	15	9	6	0	50	25	3567
2018	Autochtone	12	20	22	21	20	5	0	34	43	94
2018	Non-Autochtones	14	24	25	17	14	6	0	40	33	2636

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	35	14	9	10	1	0	66	20	115
2022	Premières Nations	31	35	18	7	7	2	0	68	14	40
2022	Métis	31	33	14	12	11	0	0	64	22	65
2022	Non-Autochtones	29	34	16	11	7	2	0	65	19	3970
2020	Autochtone	23	33	15	15	12	0	2	57	28	126
2020	Métis	24	32	15	19	8	0	2	57	28	70
2020	Non-Autochtones	27	34	17	12	7	2	0	62	20	3915
2019	Autochtone	19	27	21	20	12	3	0	46	32	110
2019	Métis	20	27	20	20	11	1	0	48	32	70
2019	Non-Autochtones	20	30	20	17	11	3	0	51	28	3574
2018	Autochtone	15	21	21	23	19	1	0	36	43	95
2018	Non-Autochtones	14	27	21	19	15	3	0	43	35	2638

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	25	16	7	2	0	1	75	9	115
2022	Premières Nations	47	27	16	8	0	0	3	75	8	40
2022	Métis	54	22	15	6	2	0	0	77	8	65
2022	Non-Autochtones	42	33	13	6	5	1	0	76	11	3970
2020	Autochtone	35	25	18	13	7	1	1	62	20	127
2020	Métis	36	27	16	13	8	0	0	63	21	70
2020	Non-Autochtones	38	35	14	8	5	0	0	73	13	3913
2019	Autochtone	35	21	27	12	5	1	0	56	17	112
2019	Métis	39	21	26	7	6	1	0	61	13	71
2019	Non-Autochtones	32	37	15	9	6	0	0	69	15	3587
2018	Autochtone	27	26	18	21	7	0	1	54	28	95
2018	Non-Autochtones	28	33	18	12	9	0	0	61	20	2634

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	29	9	14	5	0	73	19	115
2022	Premières Nations	37	34	10	12	7	0	71	19	40
2022	Métis	46	28	8	15	3	0	74	17	65
2022	Non-Autochtones	38	41	9	8	4	0	79	12	3970
2020	Autochtone	37	31	15	11	6	0	68	17	126
2020	Métis	35	30	18	10	7	0	64	18	69
2020	Non-Autochtones	33	42	12	9	4	0	75	13	3895
2019	Autochtone	25	28	23	18	6	0	53	24	112
2019	Métis	31	28	20	16	5	0	59	21	71
2019	Non-Autochtones	27	38	17	12	6	0	65	18	3575
2018	Autochtone	22	31	16	21	8	1	54	30	95
2018	Non-Autochtones	23	36	17	14	9	0	60	23	2637

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	23	11	7	6	1	0	76	13	115
2022	Premières Nations	42	26	13	5	13	2	0	69	18	40
2022	Métis	59	20	11	8	2	0	0	79	10	65
2022	Non-Autochtones	52	30	9	5	4	0	0	82	9	3970
2020	Autochtone	48	23	13	6	9	1	1	71	16	126
2020	Métis	44	26	16	3	9	2	0	71	12	69
2020	Non-Autochtones	50	29	10	6	4	0	0	80	9	3905
2019	Autochtone	40	31	14	9	6	0	0	70	15	112
2019	Métis	47	28	11	9	5	0	0	75	14	71
2019	Non-Autochtones	46	30	11	7	4	1	1	77	11	3588
2018	Autochtone	31	35	17	11	6	0	0	66	16	94
2018	Non-Autochtones	40	33	14	7	6	0	0	73	13	2631

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	32	11	9	6	0	0	74	15	115
2022	Premières Nations	39	26	11	9	15	0	0	64	24	40
2022	Métis	48	31	11	8	1	0	0	80	9	65
2022	Non-Autochtones	43	38	9	6	4	0	0	81	10	3960
2020	Autochtone	38	32	17	9	2	0	1	71	12	126
2020	Métis	34	37	16	11	1	0	1	71	12	69
2020	Non-Autochtones	40	36	13	8	3	0	1	76	11	3905
2019	Autochtone	31	28	20	11	8	1	1	61	19	112
2019	Métis	37	26	17	10	7	1	1	64	18	71
2019	Non-Autochtones	29	37	15	12	6	0	1	67	18	3573
2018	Autochtone	18	31	19	17	14	0	1	50	31	95
2018	Non-Autochtones	20	37	16	16	10	0	1	58	26	2634

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	20	5	7	5	1	0	83	12	115
2022	Premières Nations	55	22	4	7	10	2	0	79	17	40
2022	Métis	68	16	4	9	2	0	0	85	11	65
2022	Non-Autochtones	62	22	8	3	3	1	1	85	6	3965
2020	Autochtone	52	17	14	6	8	1	2	72	14	127
2020	Métis	51	19	18	4	8	0	0	70	12	70
2020	Non-Autochtones	56	22	12	3	4	1	1	80	7	3902

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	30	11	11	7	1	0	71	18	115
2022	Premières Nations	49	24	6	11	8	2	0	74	19	40
2022	Métis	38	30	13	13	5	0	0	68	19	65
2022	Non-Autochtones	37	34	13	7	5	2	0	74	13	3970
2020	Autochtone	32	33	12	8	12	3	0	67	21	127
2020	Métis	35	36	14	6	8	0	0	71	14	70
2020	Non-Autochtones	33	34	16	8	6	2	0	68	15	3902
2019	Autochtone	27	27	22	13	9	2	1	55	22	111
2019	Métis	27	35	21	10	4	3	0	64	14	71
2019	Non-Autochtones	27	33	19	11	9	2	0	60	20	3583
2018	Autochtone	19	30	16	12	24	0	0	49	36	95
2018	Non-Autochtones	18	31	21	15	12	3	0	51	27	2639

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	20	9	6	1	1	5	83	7	115
2022	Premières Nations	64	24	4	4	0	0	4	91	4	40
2022	Métis	54	18	13	4	2	2	6	79	7	65
2022	Non-Autochtones	55	21	10	3	4	1	6	81	8	3970
2020	Autochtone	56	21	10	6	3	0	4	80	9	127
2020	Métis	53	24	9	5	4	0	5	80	10	70
2020	Non-Autochtones	55	23	11	4	3	1	3	81	7	3920
2019	Autochtone	53	22	16	5	1	1	2	78	6	112
2019	Métis	52	22	16	5	0	0	4	77	6	71
2019	Non-Autochtones	56	23	10	4	2	1	4	83	6	3586

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	19	12	6	4	2	4	76	11	115
2022	Premières Nations	57	10	14	7	7	2	2	71	14	40
2022	Métis	52	20	13	5	2	2	6	79	8	65
2022	Non-Autochtones	58	21	10	3	3	1	4	83	6	3970
2020	Autochtone	52	19	14	8	6	0	2	72	13	127
2020	Métis	60	12	15	10	3	0	0	72	13	70
2020	Non-Autochtones	55	22	12	5	2	1	3	80	7	3910
2019	Autochtone	45	24	17	8	3	2	2	71	11	111
2019	Métis	51	19	16	7	1	3	3	74	9	71
2019	Non-Autochtones	48	23	14	6	4	2	4	75	10	3579

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	72	9	6	2	2	3	6	89	4	115
2022	Premières Nations	74	7	10	4	0	2	3	86	4	40
2022	Métis	70	11	4	2	3	3	7	89	6	65
2022	Non-Autochtones	76	7	4	2	3	3	5	91	5	3965
2020	Autochtone	71	11	8	2	3	2	2	86	6	127
2020	Métis	73	10	10	2	4	1	0	84	6	70
2020	Non-Autochtones	75	8	5	2	2	4	4	89	5	3901
2019	Autochtone	77	5	5	2	2	6	3	91	4	112
2019	Métis	76	7	4	3	1	4	4	91	4	71
2019	Non-Autochtones	75	8	4	2	3	4	4	90	5	3566

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	75	7	4	0	2	3	10	93	3	115
2022	Premières Nations	79	5	3	0	0	3	11	97	0	40
2022	Métis	68	9	6	0	4	3	10	88	4	65
2022	Non-Autochtones	75	7	3	1	2	2	11	93	3	3965
2020	Autochtone	68	10	6	5	2	1	8	85	8	127
2020	Métis	74	7	4	6	2	2	5	87	9	70
2020	Non-Autochtones	75	10	4	1	1	1	7	93	2	3908
2019	Autochtone	73	10	5	1	3	2	7	91	4	112
2019	Métis	72	10	6	1	1	0	9	91	3	71
2019	Non-Autochtones	77	6	3	1	1	3	8	94	3	3579

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	31	7	9	15	1	2	68	25	115
2022	Premières Nations	38	32	2	2	21	3	2	74	24	40
2022	Métis	35	31	10	9	13	0	2	67	22	65
2022	Non-Autochtones	30	33	10	11	11	2	2	66	23	3970
2020	Autochtone	24	27	11	17	19	3	0	53	36	127
2020	Métis	22	28	12	21	17	0	0	50	38	70
2020	Non-Autochtones	29	27	14	13	13	2	2	59	27	3916
2019	Autochtone	24	23	15	15	21	2	1	48	37	112
2019	Métis	27	26	13	14	17	1	1	55	32	71
2019	Non-Autochtones	26	29	15	12	15	2	1	56	28	3589
2018	Autochtone	22	22	13	18	23	0	2	45	42	95
2018	Non-Autochtones	19	28	16	15	19	2	1	49	35	2643

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	32	8	11	4	77	15	115
2022	Premières Nations	45	31	6	18	0	76	18	40
2022	Métis	49	30	9	6	7	79	12	65
2022	Non-Autochtones	42	37	10	7	4	79	11	3965
2020	Autochtone	35	28	15	12	10	63	22	127
2020	Métis	31	31	15	14	8	63	22	70
2020	Non-Autochtones	39	36	12	8	4	76	12	3895
2019	Autochtone	28	35	18	13	6	64	19	112
2019	Métis	31	40	11	12	5	72	17	71
2019	Non-Autochtones	34	37	13	9	6	71	15	3573
2018	Autochtone	24	35	16	18	8	58	25	95
2018	Non-Autochtones	28	38	16	11	7	67	18	2623

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	27	14	4	4	0	79	8	115
2022	Premières Nations	49	28	16	4	3	0	77	7	40
2022	Métis	57	22	13	2	5	0	80	7	65
2022	Non-Autochtones	47	33	11	5	3	0	81	9	3965
2020	Autochtone	36	34	14	9	7	0	70	16	126
2020	Métis	35	40	11	10	5	0	74	15	69
2020	Non-Autochtones	43	33	13	6	4	0	76	11	3904
2019	Autochtone	32	36	15	14	4	0	68	18	112
2019	Métis	37	34	13	10	7	0	70	17	71
2019	Non-Autochtones	37	34	15	8	6	0	71	14	3585
2018	Autochtone	28	29	17	18	6	1	58	24	95
2018	Non-Autochtones	32	35	17	8	7	0	68	16	2613

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	25	12	9	3	1	76	12	115
2022	Premières Nations	42	35	14	7	3	0	77	10	40
2022	Métis	57	18	10	9	3	2	77	13	65
2022	Non-Autochtones	46	35	10	5	4	0	81	9	3965
2020	Autochtone	32	34	16	13	4	1	67	17	126
2020	Métis	32	33	16	16	3	1	65	19	70
2020	Non-Autochtones	40	38	12	7	3	0	78	10	3877
2019	Autochtone	30	39	15	13	3	0	69	16	111
2019	Métis	35	40	12	12	1	0	75	14	70
2019	Non-Autochtones	33	38	14	9	5	0	72	14	3535
2018	Autochtone	25	35	17	15	7	1	61	22	95
2018	Non-Autochtones	28	35	17	11	8	0	64	19	2629

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	37	10	11	5	2	0	74	16	115
2022	Premières Nations	28	42	15	5	5	5	0	74	10	40
2022	Métis	41	32	8	14	5	0	0	73	19	65
2022	Non-Autochtones	34	38	14	6	3	3	1	75	10	3970
2020	Autochtone	21	34	20	12	6	5	2	59	19	127
2020	Métis	19	37	22	12	8	3	0	57	20	70
2020	Non-Autochtones	28	41	17	7	4	4	0	72	11	3908
2019	Autochtone	21	35	24	15	1	5	0	59	17	112
2019	Métis	22	34	24	15	0	4	0	59	16	71
2019	Non-Autochtones	23	39	21	9	5	4	0	65	14	3588
2018	Autochtone	16	39	21	14	8	1	1	56	22	94
2018	Non-Autochtones	20	35	24	10	7	4	0	57	18	2639

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	21	11	5	4	0	0	80	9	115
2022	Premières Nations	63	15	17	5	0	0	0	78	5	40
2022	Métis	60	22	7	5	6	0	0	82	12	65
2022	Non-Autochtones	56	28	7	4	4	0	0	85	8	3965
2020	Autochtone	46	26	16	7	4	0	0	72	11	127
2020	Métis	50	24	16	4	5	0	0	74	9	70
2020	Non-Autochtones	53	28	9	6	3	0	1	82	9	3909
2019	Autochtone	52	21	16	9	2	1	0	73	11	112
2019	Métis	55	22	17	6	0	0	0	78	6	71
2019	Non-Autochtones	51	30	8	6	4	0	0	82	10	3584
2018	Autochtone	38	32	19	7	4	0	0	70	11	93
2018	Non-Autochtones	47	32	10	6	5	0	0	79	11	2623

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	32	12	9	3	1	1	75	13	115
2022	Premières Nations	44	38	9	7	2	0	0	82	9	40
2022	Métis	41	33	13	8	3	1	1	75	12	65
2022	Non-Autochtones	44	33	13	6	4	0	0	77	10	3970
2020	Autochtone	36	32	15	10	5	0	1	69	16	125
2020	Métis	41	23	19	12	3	0	2	66	15	70
2020	Non-Autochtones	38	32	16	9	5	0	1	70	14	3903
2019	Autochtone	32	32	19	12	5	0	0	64	17	112
2019	Métis	33	29	23	10	5	0	0	62	15	71
2019	Non-Autochtones	37	35	15	7	5	0	1	72	12	3571
2018	Autochtone	33	31	14	13	9	0	0	64	22	95
2018	Non-Autochtones	35	33	17	9	5	0	1	68	15	2641

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	70	16	8	3	1	2	0	88	4	115
2022	Premières Nations	74	16	3	0	3	4	0	94	3	40
2022	Métis	71	16	8	4	0	1	0	88	4	65
2022	Non-Autochtones	70	19	4	1	2	2	2	93	3	3970

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	24	31	115
2022	Premières Nations	49	21	30	40
2022	Métis	42	27	31	65
2022	Non-Autochtones	37	33	30	3970
2020	Autochtone	33	31	36	127
2020	Métis	36	32	32	70
2020	Non-Autochtones	25	38	37	3919
2019	Autochtone	31	30	39	112
2019	Métis	32	32	36	71
2019	Non-Autochtones	29	33	38	3596
2018	Autochtone	40	34	26	94
2018	Non-Autochtones	29	32	39	2650

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	42	24	5	8	6	55
2022	Premières Nations	18	33	32	4	9	4	20
2022	Métis	16	52	14	4	9	5	30
2022	Non-Autochtones	17	43	22	5	6	8	1480
2020	Autochtone	15	48	28	2	0	7	43
2020	Métis	8	56	29	3	0	4	26
2020	Non-Autochtones	16	38	36	2	4	5	1007
2019	Autochtone	6	37	39	4	0	14	35
2019	Métis	5	35	43	5	0	12	23
2019	Non-Autochtones	16	32	37	4	7	4	1048
2018	Autochtone	12	27	48	0	0	13	39
2018	Non-Autochtones	15	30	41	4	4	5	795

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	25	11	7	2	1	80	9	115
2022	Premières Nations	47	32	9	7	3	2	80	10	40
2022	Métis	57	24	11	5	2	0	81	8	65
2022	Non-Autochtones	49	37	7	4	2	0	86	6	3965
2020	Autochtone	52	25	15	3	5	0	77	8	127
2020	Métis	54	20	15	6	6	0	74	11	70
2020	Non-Autochtones	47	36	9	4	2	0	84	7	3891
2019	Autochtone	39	42	10	6	2	1	81	9	112
2019	Métis	45	33	10	9	2	2	79	11	71
2019	Non-Autochtones	39	38	12	7	4	0	77	11	3574
2018	Autochtone	41	31	17	7	2	1	73	10	95
2018	Non-Autochtones	37	40	13	6	4	1	78	10	2634

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	42	10	10	5	0	75	15	115
2022	Premières Nations	34	47	9	5	4	0	81	10	40
2022	Métis	32	40	10	12	6	0	72	18	65
2022	Non-Autochtones	32	43	13	7	4	1	76	11	3970
2020	Autochtone	30	30	23	10	5	2	61	15	127
2020	Métis	32	30	21	9	8	0	62	17	70
2020	Non-Autochtones	33	41	16	6	3	1	75	9	3917
2019	Autochtone	23	43	22	9	3	0	65	12	112
2019	Métis	24	41	23	9	4	0	65	12	71
2019	Non-Autochtones	28	41	17	8	4	1	70	12	3592
2018	Autochtone	20	37	23	18	2	0	57	20	94
2018	Non-Autochtones	19	39	23	12	6	1	59	19	2640

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	21	31	21	12	0	3	34	34	115
2022	Premières Nations	13	20	25	25	14	0	3	41	33	40
2022	Métis	10	24	34	20	10	0	2	31	35	65
2022	Non-Autochtones	10	22	35	20	11	1	2	32	32	3960
2020	Autochtone	14	29	25	16	12	0	3	30	44	127
2020	Métis	11	27	28	14	16	0	3	32	40	70
2020	Non-Autochtones	11	25	36	18	8	1	1	27	37	3921
2019	Autochtone	19	28	32	12	8	2	0	20	48	112
2019	Métis	17	28	29	14	8	3	0	23	46	71
2019	Non-Autochtones	14	28	35	15	6	1	1	22	42	3592
2018	Autochtone	19	31	34	14	2	0	0	15	50	95
2018	Non-Autochtones	15	30	35	13	5	1	1	18	46	2638

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	25	29	15	6	1	2	22	48	115
2022	Premières Nations	18	25	32	17	5	0	2	23	44	40
2022	Métis	19	24	32	14	7	2	2	21	45	65
2022	Non-Autochtones	18	27	29	14	9	1	3	23	46	3955
2020	Autochtone	20	29	24	13	11	1	2	24	51	126
2020	Métis	21	34	22	7	15	0	2	22	56	69
2020	Non-Autochtones	19	25	31	14	8	1	2	23	45	3911
2019	Autochtone	29	22	27	10	9	2	0	19	53	112
2019	Métis	30	24	24	10	11	1	0	21	54	71
2019	Non-Autochtones	25	30	26	11	6	2	1	17	57	3583
2018	Autochtone	32	32	25	7	3	0	1	10	65	95
2018	Non-Autochtones	30	30	24	10	4	2	1	15	61	2628

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	11	27	29	20	0	3	50	23	115
2022	Premières Nations	6	9	25	40	18	0	3	59	15	40
2022	Métis	13	12	28	24	21	0	2	46	26	65
2022	Non-Autochtones	8	14	30	27	17	1	2	46	23	3955
2020	Autochtone	10	22	31	16	17	1	3	34	34	127
2020	Métis	8	26	30	15	16	2	3	33	36	70
2020	Non-Autochtones	10	17	33	25	13	1	1	39	27	3900
2019	Autochtone	12	20	28	27	11	1	0	39	32	112
2019	Métis	11	27	26	22	13	1	0	35	39	71
2019	Non-Autochtones	12	19	32	23	11	1	1	36	32	3575
2018	Autochtone	18	24	35	19	5	0	0	24	41	95
2018	Non-Autochtones	13	20	33	22	8	1	1	31	35	2623

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	17	27	20	15	0	3	36	36	115
2022	Premières Nations	9	27	26	24	14	0	0	38	36	40
2022	Métis	22	13	28	17	15	0	4	34	37	65
2022	Non-Autochtones	12	18	27	21	17	1	4	41	31	3955
2020	Autochtone	16	24	23	23	10	1	3	35	41	127
2020	Métis	14	28	22	19	13	0	3	34	43	70
2020	Non-Autochtones	14	20	28	22	13	1	2	36	35	3909
2019	Autochtone	21	25	25	18	9	2	1	28	47	110
2019	Métis	21	30	22	14	9	1	1	24	53	70
2019	Non-Autochtones	17	22	28	19	10	1	2	30	40	3589
2018	Autochtone	31	28	20	11	8	1	1	20	60	94
2018	Non-Autochtones	20	26	27	16	7	2	2	24	48	2637

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	17	23	15	20	2	8	40	34	115
2022	Premières Nations	8	18	28	15	23	0	8	41	29	40
2022	Métis	16	13	20	19	21	4	8	45	33	65
2022	Non-Autochtones	9	15	26	22	19	4	5	45	26	3960
2020	Autochtone	12	20	22	23	16	2	4	42	34	127
2020	Métis	10	25	18	22	19	2	3	44	37	70
2020	Non-Autochtones	9	14	26	28	17	3	2	48	24	3895
2019	Autochtone	14	27	20	24	13	3	1	38	42	112
2019	Métis	14	26	17	24	16	3	0	41	42	71
2019	Non-Autochtones	13	19	27	21	14	3	2	37	34	3575
2018	Autochtone	27	18	19	28	3	4	1	33	47	95
2018	Non-Autochtones	15	22	28	20	10	3	3	32	39	2621

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	28	28	8	13	0	3	22	49	115
2022	Premières Nations	18	26	30	7	18	0	2	25	44	40
2022	Métis	22	28	25	8	13	0	4	22	52	65
2022	Non-Autochtones	18	23	30	14	11	2	2	26	43	3965
2020	Autochtone	24	22	29	12	9	2	2	22	48	127
2020	Métis	25	27	23	10	10	3	2	21	55	70
2020	Non-Autochtones	20	23	30	16	8	2	1	25	44	3910
2019	Autochtone	27	24	21	15	10	1	2	26	52	112
2019	Métis	27	22	23	13	14	0	3	27	50	71
2019	Non-Autochtones	23	27	28	11	7	2	1	19	52	3585
2018	Autochtone	29	33	22	13	2	0	1	15	62	95
2018	Non-Autochtones	27	27	28	11	4	2	1	16	56	2639

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	5	21	38	24	0	4	65	13	115
2022	Premières Nations	3	6	22	35	28	0	7	67	10	40
2022	Métis	11	5	21	37	21	0	5	61	16	65
2022	Non-Autochtones	2	5	22	37	30	1	3	69	8	3960
2020	Autochtone	1	9	34	33	21	1	2	55	10	127
2020	Métis	0	7	36	36	18	2	2	56	8	70
2020	Non-Autochtones	3	8	29	38	21	1	1	60	11	3913
2019	Autochtone	7	14	24	35	18	2	0	54	22	112
2019	Métis	8	11	29	29	21	1	0	51	19	71
2019	Non-Autochtones	6	13	34	29	17	1	2	47	19	3589

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	33	17	11	11	1	60	23	115
2022	Premières Nations	32	30	16	9	9	4	64	19	40
2022	Métis	24	34	15	13	14	0	58	27	65
2022	Non-Autochtones	21	36	18	15	8	2	58	23	3970
2020	Autochtone	20	33	17	13	13	3	55	27	126
2020	Métis	18	40	17	9	12	3	60	22	70
2020	Non-Autochtones	20	36	22	13	7	2	58	20	3898
2019	Autochtone	16	24	31	19	10	0	40	29	112
2019	Métis	17	24	29	20	9	0	41	29	71
2019	Non-Autochtones	14	30	24	20	9	2	46	30	3568

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	64	20	6	6	4	0	84	10	115
2022	Premières Nations	64	22	0	8	7	0	86	14	40
2022	Métis	61	22	10	4	2	0	83	6	65
2022	Non-Autochtones	62	24	6	4	3	1	88	7	3965
2020	Autochtone	53	22	8	7	8	2	77	15	127
2020	Métis	57	19	11	7	5	1	77	12	70
2020	Non-Autochtones	57	25	8	5	4	1	83	9	3903
2019	Autochtone	49	29	9	6	7	0	78	13	111
2019	Métis	56	28	6	4	6	0	84	10	70
2019	Non-Autochtones	54	26	8	6	4	1	81	11	3584
2018	Autochtone	42	33	11	8	5	1	76	13	94
2018	Non-Autochtones	46	31	10	7	5	1	78	12	2633

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	26	3	5	1	91	6	115
2022	Premières Nations	70	23	2	5	0	93	5	40
2022	Métis	64	26	4	5	1	89	6	65
2022	Non-Autochtones	65	26	4	3	1	91	4	3965
2020	Autochtone	52	30	6	6	5	83	12	126
2020	Métis	53	28	8	5	6	81	11	69
2020	Non-Autochtones	61	27	6	3	2	89	5	3885
2019	Autochtone	53	25	13	5	4	79	8	112
2019	Métis	62	21	9	3	4	83	7	71
2019	Non-Autochtones	58	29	6	5	2	87	7	3575
2018	Autochtone	41	42	11	6	0	83	6	94
2018	Non-Autochtones	52	34	7	5	2	86	7	2632

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	29	10	6	2	1	0	81	9	115
2022	Premières Nations	43	35	12	10	0	0	0	78	10	40
2022	Métis	57	25	8	4	4	1	0	83	8	65
2022	Non-Autochtones	56	31	7	3	2	1	0	88	4	3965
2020	Autochtone	43	26	14	8	6	3	0	71	15	124
2020	Métis	43	24	19	7	6	2	0	68	13	68
2020	Non-Autochtones	52	32	9	3	2	1	0	85	5	3878
2019	Autochtone	41	36	10	7	3	2	1	80	10	112
2019	Métis	51	31	7	7	3	0	1	83	10	71
2019	Non-Autochtones	50	33	10	4	2	1	0	84	6	3587
2018	Autochtone	33	47	13	4	3	1	0	80	7	94
2018	Non-Autochtones	43	39	11	4	2	1	0	83	6	2639

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	19	15	6	3	3	1	75	9	115
2022	Premières Nations	50	24	14	2	2	5	2	80	5	40
2022	Métis	54	16	16	8	4	2	0	71	13	65
2022	Non-Autochtones	46	34	10	4	3	2	0	82	7	3970
2020	Autochtone	38	33	14	11	3	2	0	72	14	127
2020	Métis	39	32	12	10	4	3	0	74	14	70
2020	Non-Autochtones	44	36	11	4	2	3	0	83	6	3894
2019	Autochtone	36	36	13	9	3	3	0	74	12	112
2019	Métis	42	33	13	7	3	1	0	76	10	71
2019	Non-Autochtones	40	36	14	4	2	3	0	78	7	3571
2018	Autochtone	33	34	21	3	3	5	0	71	7	95
2018	Non-Autochtones	38	36	16	3	2	4	0	78	6	2627

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	32	7	4	1	3	3	87	5	115
2022	Premières Nations	54	31	3	5	0	5	2	92	5	40
2022	Métis	44	34	11	4	2	1	3	83	6	65
2022	Non-Autochtones	43	33	11	3	2	8	1	82	5	3965
2020	Autochtone	44	29	15	6	1	3	2	77	7	126
2020	Métis	44	28	15	7	1	2	3	75	9	69
2020	Non-Autochtones	45	32	12	3	2	5	1	82	5	3907
2019	Autochtone	40	27	18	8	1	6	0	72	10	111
2019	Métis	47	22	15	10	0	6	0	73	11	70
2019	Non-Autochtones	43	32	15	2	2	5	1	80	4	3581
2018	Autochtone	32	29	20	9	3	7	0	65	13	95
2018	Non-Autochtones	36	33	18	4	2	7	1	74	6	2627

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	25	12	5	1	0	0	82	6	115
2022	Premières Nations	57	24	9	10	0	0	0	81	10	40
2022	Métis	57	21	17	3	2	0	0	78	5	65
2022	Non-Autochtones	58	30	6	3	2	0	0	88	6	3970
2020	Autochtone	53	26	9	9	2	0	1	79	11	127
2020	Métis	60	22	4	9	4	0	0	83	13	70
2020	Non-Autochtones	57	30	8	3	2	0	0	87	5	3894
2019	Autochtone	44	29	16	6	4	0	0	74	10	112
2019	Métis	51	29	11	6	3	0	0	80	9	71
2019	Non-Autochtones	48	35	10	4	2	0	0	84	6	3584
2018	Autochtone	30	44	14	7	3	1	0	76	10	95
2018	Non-Autochtones	42	36	13	5	3	1	0	79	8	2629

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	20	7	3	1	6	7	88	4	115
2022	Premières Nations	53	25	10	2	0	6	4	87	2	40
2022	Métis	60	15	6	5	1	5	8	86	7	65
2022	Non-Autochtones	50	21	10	4	3	8	5	81	8	3965

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	24	12	1	1	5	6	84	2	115
2022	Premières Nations	46	31	14	0	2	4	4	83	2	40
2022	Métis	56	16	11	1	2	5	8	84	4	65
2022	Non-Autochtones	49	21	10	4	3	7	5	80	8	3965

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	20	19	4	2	12	2	71	7	115
2022	Premières Nations	36	29	12	5	3	15	0	77	9	40
2022	Métis	43	12	26	2	1	12	3	65	4	65
2022	Non-Autochtones	38	23	14	4	2	18	1	75	7	3970
2020	Autochtone	42	32	14	5	1	4	2	78	7	127
2020	Métis	48	26	15	4	1	3	3	79	5	70
2020	Non-Autochtones	43	31	14	2	2	7	1	80	4	3914

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	29	9	5	2	2	2	83	8	115
2022	Premières Nations	50	36	7	4	2	0	0	86	7	40
2022	Métis	51	24	11	8	3	3	1	78	11	65
2022	Non-Autochtones	49	26	8	4	3	6	4	83	7	3960
2020	Autochtone	54	23	7	8	3	2	3	81	12	127
2020	Métis	60	16	8	7	5	0	3	79	13	70
2020	Non-Autochtones	50	27	10	4	3	4	2	82	7	3892

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	15	25	4	6	30	6	45	15	115
2022	Premières Nations	17	20	22	0	5	29	8	58	8	40
2022	Métis	12	11	28	6	6	33	5	37	18	65
2022	Non-Autochtones	12	15	21	3	3	40	6	50	11	3965

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	5	22	11	27	30	0	14	54	55

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	28	11	5	4	6	7	77	10	115
2022	Premières Nations	32	32	9	7	8	2	10	74	16	40
2022	Métis	45	24	13	4	2	5	6	78	7	65
2022	Non-Autochtones	36	29	13	5	3	7	7	76	9	3960
2020	Autochtone	31	23	17	11	6	7	5	61	20	127
2020	Métis	32	22	15	14	3	7	8	63	20	70
2020	Non-Autochtones	34	30	16	6	4	6	5	71	11	3910
2019	Autochtone	28	31	24	5	5	5	2	63	11	111
2019	Métis	31	34	18	3	5	7	1	71	9	71
2019	Non-Autochtones	37	28	15	6	4	5	4	72	11	3585
2018	Autochtone	24	31	26	6	7	5	2	59	14	94
2018	Non-Autochtones	27	31	19	8	5	7	4	65	14	2638

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	27	20	8	6	1	1	66	13	115
2022	Premières Nations	31	27	25	12	5	0	0	58	17	40
2022	Métis	41	27	19	3	6	2	1	71	10	65
2022	Non-Autochtones	36	36	13	7	4	3	1	76	11	3965
2020	Autochtone	40	30	9	9	7	3	2	74	17	126
2020	Métis	46	33	9	6	3	2	2	81	9	69
2020	Non-Autochtones	38	35	12	6	3	3	2	77	10	3914
2019	Autochtone	29	28	19	13	3	6	2	62	18	110
2019	Métis	33	28	16	17	1	3	1	64	19	70
2019	Non-Autochtones	33	35	16	8	5	3	1	71	13	3585
2018	Autochtone	26	35	14	13	7	3	2	65	20	95
2018	Non-Autochtones	29	37	16	9	4	4	1	70	14	2639

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	29	13	8	4	1	0	75	12	115
2022	Premières Nations	55	21	14	8	3	0	0	75	11	40
2022	Métis	41	33	13	7	5	1	0	75	12	65
2022	Non-Autochtones	40	36	15	4	3	2	0	78	7	3965
2020	Autochtone	38	32	15	6	4	3	2	73	12	127
2020	Métis	40	31	12	6	5	3	3	75	12	70
2020	Non-Autochtones	40	36	15	4	2	2	0	78	6	3901
2019	Autochtone	30	33	25	9	1	2	0	65	10	112
2019	Métis	34	32	24	7	1	1	0	67	8	71
2019	Non-Autochtones	33	36	21	5	3	2	0	70	9	3578
2018	Autochtone	26	32	28	9	3	2	0	59	12	94
2018	Non-Autochtones	30	37	21	7	3	2	0	68	10	2631

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	21	18	9	9	9	4	59	20	115
2022	Premières Nations	32	25	17	10	8	6	0	62	20	40
2022	Métis	32	15	19	7	11	9	6	56	21	65
2022	Non-Autochtones	26	24	18	9	7	13	4	60	19	3965
2020	Autochtone	25	24	13	8	15	11	4	57	27	127
2020	Métis	27	23	16	5	16	11	2	58	24	70
2020	Non-Autochtones	27	25	19	9	8	11	3	59	19	3901
2019	Autochtone	22	22	22	13	11	9	2	49	27	111
2019	Métis	22	26	20	16	7	6	3	53	26	71
2019	Non-Autochtones	21	25	22	10	10	11	2	52	23	3578
2018	Autochtone	15	25	20	11	19	9	1	44	33	95
2018	Non-Autochtones	17	23	22	12	11	12	2	47	27	2636

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	34	4	8	3	85	11	115
2022	Premières Nations	53	37	2	4	3	91	7	40
2022	Métis	49	33	6	8	4	82	12	65
2022	Non-Autochtones	54	36	3	5	2	90	7	3965
2020	Autochtone	42	42	5	9	2	84	11	127
2020	Métis	43	41	7	7	1	84	9	70
2020	Non-Autochtones	50	38	4	7	2	88	9	3914

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	26	10	7	4	1	0	78	12	115
2022	Premières Nations	59	18	7	12	5	0	0	77	16	40
2022	Métis	51	30	8	4	4	2	0	84	8	65
2022	Non-Autochtones	55	26	7	5	3	1	4	84	9	3965
2020	Autochtone	50	28	7	9	3	1	1	79	13	127
2020	Métis	47	27	8	11	3	2	3	78	14	70
2020	Non-Autochtones	47	33	9	8	3	0	1	81	10	3913
2019	Autochtone	43	26	8	13	8	0	1	71	21	112
2019	Métis	46	23	10	12	9	0	0	69	21	71
2019	Non-Autochtones	48	32	8	8	4	0	0	80	12	3587

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	27	11	6	3	1	2	81	9	115
2022	Premières Nations	50	31	7	7	3	0	3	83	10	40
2022	Métis	55	22	13	5	2	1	2	80	7	65
2022	Non-Autochtones	55	30	7	4	2	0	1	87	6	3965
2020	Autochtone	51	32	8	5	4	0	0	83	9	126
2020	Métis	55	31	6	6	2	0	0	86	8	70
2020	Non-Autochtones	50	34	9	5	2	0	0	84	7	3881
2019	Autochtone	47	35	10	4	3	0	2	84	7	110
2019	Métis	54	26	11	6	1	0	1	82	7	70
2019	Non-Autochtones	46	34	10	6	2	0	0	81	8	3566

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	72	17	8	2	1	1	0	90	2	115
2022	Premières Nations	74	21	5	0	0	0	0	95	0	40
2022	Métis	73	13	10	2	1	1	0	87	3	65
2022	Non-Autochtones	74	19	4	1	1	1	0	94	2	3970
2020	Autochtone	69	21	3	2	2	1	1	92	5	125
2020	Métis	61	27	3	4	3	2	0	90	7	68
2020	Non-Autochtones	75	17	3	2	1	1	1	93	3	3905

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	87	6	1	4	2	0	1	94	5	115
2022	Premières Nations	87	6	0	3	2	0	2	95	5	40
2022	Métis	86	7	1	4	1	0	0	93	6	65
2022	Non-Autochtones	84	9	2	1	2	0	1	95	3	3970
2019	Autochtone	80	13	4	2	0	1	0	94	2	111
2019	Métis	81	14	3	1	0	0	0	96	1	70
2019	Non-Autochtones	81	11	4	1	1	0	1	93	3	3582

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	21	11	4	1	1	1	83	6	115
2022	Premières Nations	68	21	8	2	0	0	0	89	2	40
2022	Métis	56	21	14	5	1	2	2	79	6	65
2022	Non-Autochtones	54	25	11	4	2	4	1	83	6	3970
2020	Autochtone	50	24	10	7	3	6	1	79	11	126
2020	Métis	47	23	10	10	4	6	0	74	15	70
2020	Non-Autochtones	50	26	13	4	2	5	1	80	6	3915
2019	Autochtone	42	27	16	3	2	9	1	77	5	112
2019	Métis	43	28	17	3	1	7	1	77	4	71
2019	Non-Autochtones	50	26	12	5	2	6	1	81	7	3592

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	115
2022	Métis	14	86	65
2022	Non-Autochtones	7	93	3970
2020	Autochtone	18	82	126
2020	Métis	21	79	69
2020	Non-Autochtones	9	91	3919
2019	Autochtone	13	87	112
2019	Métis	13	87	71
2019	Non-Autochtones	10	90	3590
2018	Autochtone	16	84	94
2018	Non-Autochtones	10	90	2640

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	15
2022	Métis	19	81	10
2022	Non-Autochtones	36	64	310
2020	Autochtone	49	51	24
2020	Non-Autochtones	41	59	343
2019	Autochtone	51	49	14
2019	Non-Autochtones	43	57	345
2018	Autochtone	45	55	15
2018	Non-Autochtones	46	54	270

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	71	29	15
2022	Métis	72	28	10
2022	Non-Autochtones	64	36	310
2020	Autochtone	74	26	24
2020	Non-Autochtones	63	37	343

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	10	90	310
2019	Autochtone	0	100	14
2019	Non-Autochtones	7	93	345

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	100	15
2022	Métis	100	10
2022	Non-Autochtones	100	310
2018	Autochtone	100	15
2018	Non-Autochtones	100	270

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	15
2022	Métis	14	86	10
2022	Non-Autochtones	12	88	310

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Métis	8	92	10
2022	Non-Autochtones	4	96	310
2019	Autochtone	0	100	14
2019	Non-Autochtones	2	98	345
2018	Autochtone	0	100	15
2018	Non-Autochtones	3	97	270

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	15
2022	Métis	19	81	10
2022	Non-Autochtones	6	94	310
2020	Autochtone	0	100	24
2020	Non-Autochtones	6	94	343
2018	Autochtone	0	100	15
2018	Non-Autochtones	5	95	270

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	63	15
2022	Métis	48	52	10
2022	Non-Autochtones	43	57	310
2020	Autochtone	50	50	24
2020	Non-Autochtones	44	56	343
2019	Autochtone	35	65	14
2019	Non-Autochtones	43	57	343
2018	Autochtone	47	53	15
2018	Non-Autochtones	41	59	270

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	40	15
2022	Métis	66	34	10
2022	Non-Autochtones	46	54	310
2020	Autochtone	56	44	24
2020	Non-Autochtones	45	55	343
2019	Autochtone	42	58	14
2019	Non-Autochtones	43	57	343
2018	Autochtone	36	64	15
2018	Non-Autochtones	38	62	270

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	42	15
2022	Métis	67	33	10
2022	Non-Autochtones	48	52	310
2020	Autochtone	75	25	24
2020	Non-Autochtones	46	54	343
2019	Autochtone	42	58	14
2019	Non-Autochtones	45	55	343
2018	Autochtone	38	62	15
2018	Non-Autochtones	52	48	270

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	58	15
2022	Métis	35	65	10
2022	Non-Autochtones	41	59	310
2020	Autochtone	67	33	24
2020	Non-Autochtones	41	59	343
2019	Autochtone	58	42	14
2019	Non-Autochtones	41	59	343
2018	Autochtone	48	52	15
2018	Non-Autochtones	39	61	270

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	51	15
2022	Métis	56	44	10
2022	Non-Autochtones	32	68	310
2020	Autochtone	48	52	24
2020	Non-Autochtones	32	68	343
2018	Autochtone	55	45	15
2018	Non-Autochtones	31	69	270

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	40	15
2022	Métis	56	44	10
2022	Non-Autochtones	49	51	310
2020	Autochtone	64	36	24
2020	Non-Autochtones	50	50	343
2019	Autochtone	58	42	14
2019	Non-Autochtones	52	48	343
2018	Autochtone	64	36	15
2018	Non-Autochtones	54	46	270

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	67	15
2022	Métis	31	69	10
2022	Non-Autochtones	35	65	310
2020	Autochtone	50	50	24
2020	Non-Autochtones	32	68	343
2019	Autochtone	35	65	14
2019	Non-Autochtones	35	65	343
2018	Autochtone	54	46	15
2018	Non-Autochtones	30	70	270

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	1	99	310
2019	Autochtone	0	100	14
2019	Non-Autochtones	2	98	343

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	2	98	310
2019	Autochtone	0	100	14
2019	Non-Autochtones	5	95	343
2018	Autochtone	0	100	15
2018	Non-Autochtones	10	90	270

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	15
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	11	89	310
2019	Autochtone	0	100	14
2019	Non-Autochtones	11	89	343

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	48	15
2022	Métis	48	52	10
2022	Non-Autochtones	51	49	310
2020	Autochtone	58	42	24
2020	Non-Autochtones	46	54	343
2018	Autochtone	55	45	15
2018	Non-Autochtones	53	47	270

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	73	15
2022	Métis	24	76	10
2022	Non-Autochtones	20	80	310
2020	Autochtone	20	80	24
2020	Non-Autochtones	22	78	343
2019	Autochtone	43	57	14
2019	Non-Autochtones	23	77	343

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	15
2022	Métis	19	81	10
2022	Non-Autochtones	11	89	310
2020	Autochtone	28	72	24
2020	Non-Autochtones	13	87	343
2019	Autochtone	43	57	14
2019	Non-Autochtones	13	87	343

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	66	15
2022	Métis	36	64	10
2022	Non-Autochtones	56	44	310
2020	Autochtone	67	33	24
2020	Non-Autochtones	52	48	343
2019	Autochtone	62	38	13
2019	Non-Autochtones	57	43	342
2018	Autochtone	60	40	15
2018	Non-Autochtones	59	41	270

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	65	15
2022	Métis	28	72	10
2022	Non-Autochtones	23	77	310
2020	Autochtone	44	56	24
2020	Non-Autochtones	27	73	343
2018	Autochtone	50	50	15
2018	Non-Autochtones	24	76	270

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Métis	8	92	10
2022	Non-Autochtones	6	94	310
2018	Autochtone	0	100	15
2018	Non-Autochtones	7	93	270

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Métis	16	84	10
2022	Non-Autochtones	11	89	310
2019	Autochtone	45	55	13
2019	Non-Autochtones	13	87	342

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	10	90	310
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtones	11	89	342

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Métis	8	92	10
2022	Non-Autochtones	6	94	310
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtones	4	96	342

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	15
2022	Métis	10	90	10
2022	Non-Autochtones	7	93	310
2018	Autochtone	36	64	15
2018	Non-Autochtones	14	86	270

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	67	15
2022	Métis	32	68	10
2022	Non-Autochtones	17	83	310
2020	Autochtone	27	73	24
2020	Non-Autochtones	12	88	343

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	69	15
2022	Métis	40	60	10
2022	Non-Autochtones	29	71	310

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	11	89	295

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	69	10
2022	Non-Autochtones	18	82	295
2018	Autochtone	0	100	14
2018	Non-Autochtones	17	83	253

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	7	93	295

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	10
2022	Non-Autochtones	4	96	295

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	10
2022	Non-Autochtones	11	89	295

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	9	91	295

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	56	10
2022	Non-Autochtones	20	80	295
2018	Autochtone	34	66	14
2018	Non-Autochtones	19	81	253

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	70	10
2022	Non-Autochtones	14	86	295
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtones	18	82	329

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	71	10
2022	Non-Autochtones	13	87	295

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	46	10
2022	Non-Autochtones	27	73	295
2019	Autochtone	37	63	13
2019	Non-Autochtones	36	64	329

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	7	93	295

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	68	32	10
2022	Non-Autochtones	39	61	295
2019	Autochtone	52	48	13
2019	Non-Autochtones	51	49	329
2018	Autochtone	44	56	14
2018	Non-Autochtones	51	49	253

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	2	98	295
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtones	2	98	329

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	47	10
2022	Non-Autochtones	52	48	295
2019	Autochtone	53	47	13
2019	Non-Autochtones	54	46	329
2018	Autochtone	41	59	14
2018	Non-Autochtones	58	42	253

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	1	99	295

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	10
2022	Non-Autochtones	16	84	295

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	9	13	6	5	34	15	52	22	115
2022	Premières Nations	15	16	24	9	0	24	12	49	14	40
2022	Métis	20	3	10	7	8	37	15	47	33	65
2022	Non-Autochtones	19	12	12	2	2	40	13	64	10	3965
2020	Autochtone	23	14	22	7	6	23	5	52	18	127
2020	Métis	25	14	20	5	7	20	8	55	17	70
2020	Non-Autochtones	23	16	17	4	3	30	9	63	10	3912
2019	Autochtone	19	11	28	5	2	24	10	46	11	111
2019	Métis	21	12	28	7	1	22	9	47	13	70
2019	Non-Autochtones	21	15	20	4	4	27	9	56	12	3593
2018	Autochtone	21	16	18	4	9	30	1	55	19	95
2018	Non-Autochtones	17	14	24	4	4	29	7	50	12	2635

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	25	12	8	2	8	4	75	12	115
2022	Premières Nations	50	21	20	2	0	5	3	77	2	40
2022	Métis	37	24	10	12	4	8	5	70	18	65
2022	Non-Autochtones	36	29	11	3	2	16	3	80	6	3965
2020	Autochtone	34	27	18	6	4	10	0	68	12	127
2020	Métis	39	31	11	7	4	8	0	76	12	70
2020	Non-Autochtones	39	30	14	3	2	10	2	77	7	3909
2019	Autochtone	33	29	24	5	3	7	0	67	8	111
2019	Métis	38	27	26	4	1	3	0	67	6	70
2019	Non-Autochtones	36	28	17	4	3	12	1	73	7	3592
2018	Autochtone	32	26	17	9	7	10	0	64	17	95
2018	Non-Autochtones	29	30	22	4	3	12	1	67	8	2638

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	115
2022	Premières Nations	14	86	40
2022	Métis	9	91	65
2022	Non-Autochtones	6	94	3970
2020	Autochtone	17	83	127
2020	Métis	18	82	70
2020	Non-Autochtones	6	94	3912
2019	Autochtone	6	94	112
2019	Métis	7	93	71
2019	Non-Autochtones	6	94	3592
2018	Autochtone	12	88	95
2018	Non-Autochtones	6	94	2628

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	68	15
2022	Non-Autochtones	27	73	235
2020	Autochtone	34	66	20
2020	Non-Autochtones	34	66	230

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	75	25	15
2022	Non-Autochtones	66	34	235

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	5	95	235
2018	Autochtone	0	100	11
2018	Non-Autochtones	3	97	148

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	0	100	235

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	11	89	235

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	3	97	235
2020	Autochtone	0	100	20
2020	Non-Autochtones	3	97	230

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	75	15
2022	Non-Autochtones	20	80	235

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	15
2022	Non-Autochtones	22	78	235

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	15
2022	Non-Autochtones	20	80	235
2020	Autochtone	29	71	20
2020	Non-Autochtones	22	78	230

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	75	15
2022	Non-Autochtones	14	86	235

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	6	94	235

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	38	15
2022	Non-Autochtones	19	81	235
2020	Autochtone	43	57	20
2020	Non-Autochtones	25	75	230

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	72	15
2022	Non-Autochtones	27	73	235
2020	Autochtone	29	71	20
2020	Non-Autochtones	28	72	230

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	4	96	235
2020	Autochtone	0	100	20
2020	Non-Autochtones	5	95	230
2018	Autochtone	0	100	11
2018	Non-Autochtones	3	97	148

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	2	98	235
2020	Autochtone	0	100	20
2020	Non-Autochtones	3	97	230

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	15
2022	Non-Autochtones	5	95	235

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	10	90	235

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	3	97	235

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	15
2022	Non-Autochtones	18	82	235

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	100	15
2022	Non-Autochtones	100	235
2018	Autochtone	100	11
2018	Non-Autochtones	100	148

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	60	15
2022	Non-Autochtones	34	66	235
2020	Autochtone	36	64	20
2020	Non-Autochtones	23	77	230

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	72	15
2022	Non-Autochtones	34	66	235

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	15
2022	Non-Autochtones	18	82	235
2020	Autochtone	29	71	20
2020	Non-Autochtones	9	91	230

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	4	96	235

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	12	88	235

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	6	94	235

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	7	93	235

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	8	92	235

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	12	88	235

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	35	15
2022	Non-Autochtones	50	50	235
2020	Autochtone	47	53	20
2020	Non-Autochtones	54	46	230

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	10
2022	Non-Autochtones	4	96	220

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	10
2022	Non-Autochtones	11	89	220

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	10
2022	Non-Autochtones	2	98	220

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	2	98	220

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	4	96	220

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	4	96	220

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	15	85	220

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	10
2022	Non-Autochtones	12	88	220

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	10
2022	Non-Autochtones	10	90	220

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	10
2022	Non-Autochtones	24	76	220

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	10	90	220

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	66	10
2022	Non-Autochtones	35	65	220

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	3	97	220

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	38	10
2022	Non-Autochtones	68	32	220

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	2	98	220

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	79	10
2022	Non-Autochtones	15	85	220

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	9	20	5	2	36	10	50	13	115
2022	Premières Nations	22	6	26	9	0	27	10	45	14	40
2022	Métis	16	8	22	2	4	39	9	45	12	65
2022	Non-Autochtones	20	12	15	2	2	40	9	64	7	3970
2020	Autochtone	25	11	23	7	5	25	5	50	17	127
2020	Métis	26	11	24	9	6	16	7	49	19	70
2020	Non-Autochtones	23	16	17	2	2	32	8	65	7	3905
2019	Autochtone	24	12	26	4	1	26	9	54	7	112
2019	Métis	27	13	25	6	1	23	6	55	10	71
2019	Non-Autochtones	22	14	21	2	2	31	8	59	7	3589
2018	Autochtone	23	15	21	6	7	26	2	54	17	94
2018	Non-Autochtones	17	14	25	2	3	31	7	52	8	2634

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	23	14	5	3	8	3	76	9	115
2022	Premières Nations	53	21	17	4	0	3	3	78	4	40
2022	Métis	40	20	14	7	4	11	3	71	13	65
2022	Non-Autochtones	36	30	13	2	2	15	2	79	5	3965
2020	Autochtone	34	23	18	8	4	12	1	66	13	126
2020	Métis	38	25	15	8	6	7	2	69	15	70
2020	Non-Autochtones	40	29	14	2	2	10	2	79	5	3908
2019	Autochtone	37	26	21	2	3	10	2	71	5	112
2019	Métis	38	27	23	3	1	6	1	70	5	71
2019	Non-Autochtones	36	26	18	3	2	14	2	74	5	3586
2018	Autochtone	30	24	22	5	7	13	0	62	13	94
2018	Non-Autochtones	28	29	22	3	2	14	2	68	6	2635

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	9999	9999	115
2022	Premières Nations	28	72	9999	9999	40
2022	Métis	16	84	9999	9999	65
2022	Non-Autochtones	10	90	9999	9999	3965
2020	Autochtone	17	83	9999	9999	127
2020	Métis	18	82	9999	9999	70
2020	Non-Autochtones	13	87	9999	9999	3899
2019	Autochtone	19	81	9999	9999	112
2019	Métis	21	79	9999	9999	71
2019	Non-Autochtones	14	86	9999	9999	3586

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	41	9999	9999	20
2022	Premières Nations	45	55	9999	9999	10
2022	Métis	72	28	9999	9999	10
2022	Non-Autochtones	51	49	9999	9999	410
2020	Autochtone	73	27	9999	9999	22
2020	Métis	53	47	9999	9999	13
2020	Non-Autochtones	40	60	9999	9999	510

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	70	30	20
2022	Premières Nations	73	27	10
2022	Métis	70	30	10
2022	Non-Autochtones	75	25	405
2020	Autochtone	76	24	21
2020	Métis	85	15	13
2020	Non-Autochtones	77	23	511
2019	Autochtone	85	15	20
2019	Non-Autochtones	83	17	511

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	42	7	9	6	0	78	16	15
2022	Non-Autochtones	48	38	6	4	3	1	87	7	310
2020	Autochtone	75	19	0	6	0	0	94	6	16
2020	Métis	72	19	0	9	0	0	91	9	11
2020	Non-Autochtones	54	31	8	4	2	1	85	6	396
2019	Autochtone	48	32	0	7	13	0	80	20	16
2019	Non-Autochtones	55	29	5	6	4	0	85	10	417

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	29	6	4	0	1	0	91	4	115
2022	Premières Nations	69	21	5	2	0	3	0	92	2	40
2022	Métis	60	29	6	5	0	0	0	89	5	65
2022	Non-Autochtones	57	28	5	3	1	3	3	90	5	3965
2020	Autochtone	52	20	11	8	5	2	3	76	13	127
2020	Métis	56	21	10	6	4	0	3	79	10	70
2020	Non-Autochtones	56	27	7	3	2	2	3	87	5	3915

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	32	2	0	23	40
2022	Premières Nations	40	53	0	0	7	10
2022	Métis	49	23	3	0	25	25
2022	Non-Autochtones	42	26	7	3	22	1430

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	45	45
2022	Premières Nations	52	48	15
2022	Métis	64	36	25
2022	Non-Autochtones	50	50	1530

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	67	45
2022	Premières Nations	45	55	15
2022	Métis	30	70	25
2022	Non-Autochtones	28	72	1530

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	53	45
2022	Premières Nations	42	58	15
2022	Métis	50	50	25
2022	Non-Autochtones	55	45	1530

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	73	45
2022	Premières Nations	36	64	15
2022	Métis	24	76	25
2022	Non-Autochtones	44	56	1530

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	45
2022	Premières Nations	29	71	15
2022	Métis	12	88	25
2022	Non-Autochtones	24	76	1530

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	70	45
2022	Premières Nations	21	79	15
2022	Métis	25	75	25
2022	Non-Autochtones	28	72	1530

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	45
2022	Premières Nations	15	85	15
2022	Métis	15	85	25
2022	Non-Autochtones	14	86	1530

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	77	45
2022	Premières Nations	23	77	15
2022	Métis	22	78	25
2022	Non-Autochtones	23	77	1530

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	45
2022	Premières Nations	7	93	15
2022	Métis	11	89	25
2022	Non-Autochtones	10	90	1530

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	45
2022	Premières Nations	20	80	15
2022	Métis	16	84	25
2022	Non-Autochtones	22	78	1530

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	45
2022	Premières Nations	28	72	15
2022	Métis	17	83	25
2022	Non-Autochtones	20	80	1530

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	45
2022	Premières Nations	7	93	15
2022	Métis	17	83	25
2022	Non-Autochtones	9	91	1530

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	45
2022	Premières Nations	21	79	15
2022	Métis	20	80	25
2022	Non-Autochtones	16	84	1530

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	74	24	2	0	0	0	0	98	0	45
2022	Premières Nations	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Métis	74	23	3	0	0	0	0	97	0	25
2022	Non-Autochtones	79	12	3	1	1	1	3	94	3	1530

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	7	9	22	57	0	2	80	10	45
2022	Premières Nations	0	0	0	37	56	0	6	100	0	15
2022	Métis	2	7	14	14	59	0	3	75	10	25
2022	Non-Autochtones	5	12	17	13	47	3	4	64	18	1530

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	12	25	11	44	0	0	54	21	45
2022	Premières Nations	12	14	13	19	41	0	0	61	26	15
2022	Métis	9	9	29	3	49	0	0	52	19	25
2022	Non-Autochtones	7	16	18	16	38	3	2	57	24	1530

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	26	5	6	2	0	0	87	8	115
2022	Premières Nations	60	28	7	2	3	0	0	88	5	40
2022	Métis	63	21	4	10	1	0	0	85	11	65
2022	Non-Autochtones	61	25	6	3	4	1	1	88	7	3965
2020	Autochtone	48	28	9	8	7	1	0	77	15	126
2020	Métis	54	22	5	9	8	1	0	77	18	70
2020	Non-Autochtones	54	27	8	5	4	1	0	82	9	3900

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	2	4	12	6	46	2	28	74	9	115
2022	Premières Nations	4	4	12	3	44	4	29	70	13	40
2022	Métis	3	5	11	9	46	0	27	75	10	65
2022	Non-Autochtones	3	4	10	6	44	6	26	74	11	3955

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	32	13	8	3	1	2	76	11	115
2022	Premières Nations	41	28	21	7	3	0	0	69	10	40
2022	Métis	41	29	9	12	4	2	3	74	17	65
2022	Non-Autochtones	40	38	11	5	3	4	0	81	8	3965
2020	Autochtone	41	40	11	2	4	2	0	83	6	127
2020	Métis	44	39	6	3	7	2	0	84	10	70
2020	Non-Autochtones	47	36	10	3	1	2	0	85	5	3904
2019	Autochtone	31	38	21	6	1	2	0	71	7	112
2019	Métis	33	39	19	6	0	3	0	74	6	71
2019	Non-Autochtones	33	38	17	5	2	5	0	75	8	3585
2018	Autochtone	26	29	24	13	6	2	0	56	19	94
2018	Non-Autochtones	25	37	22	7	3	6	0	66	11	2637

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	31	26	17	11	115
2022	Premières Nations	14	35	20	24	7	40
2022	Métis	16	29	27	16	13	65
2022	Non-Autochtones	15	30	34	16	5	3965

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	18	9	5	2	2	0	85	6	115
2022	Premières Nations	63	17	8	7	3	2	0	82	10	40
2022	Métis	69	14	10	5	1	2	0	84	6	65
2022	Non-Autochtones	60	25	7	2	2	3	1	88	4	3970
2020	Autochtone	47	26	12	6	5	3	1	77	11	126
2020	Métis	52	24	10	5	7	3	0	78	12	70
2020	Non-Autochtones	54	25	11	4	2	3	1	82	6	3895

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	23	4	13	4	0	0	79	17	115
2022	Premières Nations	55	22	4	11	8	0	0	77	19	40
2022	Métis	58	22	2	16	1	0	0	80	18	65
2022	Non-Autochtones	53	24	8	7	5	2	1	79	12	3970
2020	Autochtone	38	29	9	12	11	1	0	68	23	127
2020	Métis	41	30	5	10	13	1	0	71	23	70
2020	Non-Autochtones	45	27	11	9	7	1	1	73	16	3904

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	34	12	9	4	2	1	74	13	115
2022	Premières Nations	42	30	7	14	3	2	3	76	17	40
2022	Métis	38	33	17	7	5	1	0	71	12	65
2022	Non-Autochtones	36	39	11	7	5	2	0	77	11	3970
2020	Autochtone	33	29	15	12	10	0	1	63	22	127
2020	Métis	36	29	14	9	9	0	2	66	19	70
2020	Non-Autochtones	40	33	14	7	4	1	0	75	11	3910
2019	Autochtone	26	30	23	14	6	1	0	56	21	111
2019	Métis	29	31	21	16	3	0	0	60	19	71
2019	Non-Autochtones	27	37	19	10	5	2	0	65	15	3585
2018	Autochtone	21	37	20	12	9	2	0	58	21	94
2018	Non-Autochtones	22	34	21	13	6	4	0	58	20	2640

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	45	12	11	0	6	3	74	12	40
2022	Métis	23	35	16	17	0	5	4	64	19	25
2022	Non-Autochtones	28	48	11	8	3	1	0	77	11	1305
2020	Autochtone	36	40	15	8	2	0	0	76	10	41
2020	Premières Nations	32	49	9	9	0	0	0	81	9	12
2020	Métis	37	35	18	8	3	0	0	72	11	27
2020	Non-Autochtones	31	45	14	8	2	1	0	76	10	1195
2019	Autochtone	39	34	9	12	3	3	0	75	16	34
2019	Non-Autochtones	25	40	16	10	2	3	3	69	13	1026

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	24	15	10	17	0	1	58	27	115
2022	Premières Nations	32	34	5	9	20	0	0	66	29	40
2022	Métis	31	23	19	12	14	0	1	55	26	65
2022	Non-Autochtones	36	27	16	8	10	1	3	66	18	3955
2020	Autochtone	26	26	28	14	4	1	2	54	18	127
2020	Métis	26	23	32	12	2	2	3	51	15	70
2020	Non-Autochtones	33	28	19	10	8	0	1	62	19	3902
2019	Autochtone	26	22	19	11	20	0	2	49	32	111
2019	Métis	27	21	19	10	23	0	0	48	33	71
2019	Non-Autochtones	25	25	22	12	14	0	1	51	27	3588
2018	Autochtone	22	19	19	15	24	0	1	41	39	95
2018	Non-Autochtones	21	24	24	13	16	0	2	45	30	2640

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	23	21	15	10	1	54	25	115
2022	Premières Nations	29	23	21	16	9	3	53	25	40
2022	Métis	31	23	21	14	11	0	55	25	65
2022	Non-Autochtones	25	28	24	11	11	1	54	22	3945
2020	Autochtone	21	23	25	17	13	1	45	30	127
2020	Métis	25	23	24	16	11	0	48	28	70
2020	Non-Autochtones	22	26	26	15	10	0	48	26	3912
2019	Autochtone	27	21	31	9	12	0	48	21	111
2019	Métis	28	21	31	10	10	0	49	20	70
2019	Non-Autochtones	23	28	25	14	9	1	52	23	3583
2018	Autochtone	15	27	30	15	13	1	42	28	95
2018	Non-Autochtones	18	27	28	15	10	1	46	25	2632

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	20	17	11	13	0	3	58	24	115
2022	Premières Nations	39	23	19	6	10	0	3	64	17	40
2022	Métis	35	18	18	12	15	0	3	54	27	65
2022	Non-Autochtones	30	30	20	10	8	1	2	61	19	3945
2020	Autochtone	26	23	28	15	7	0	1	50	22	125
2020	Métis	30	24	27	12	7	0	0	54	18	69
2020	Non-Autochtones	26	30	21	13	9	0	1	57	22	3905
2019	Autochtone	30	20	27	13	8	0	1	51	21	112
2019	Métis	33	20	24	13	9	0	1	53	22	71
2019	Non-Autochtones	26	30	20	14	8	0	1	57	22	3565
2018	Autochtone	19	31	25	13	13	0	0	49	26	94
2018	Non-Autochtones	20	29	25	15	10	1	1	49	25	2631

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	26	17	13	13	0	1	57	27	115
2022	Premières Nations	29	25	19	10	15	0	3	55	25	40
2022	Métis	32	24	15	17	12	0	0	56	29	65
2022	Non-Autochtones	25	25	22	13	12	1	2	51	26	3960
2020	Autochtone	23	23	26	12	13	2	1	48	26	125
2020	Métis	28	18	33	12	8	2	0	46	20	68
2020	Non-Autochtones	24	26	21	15	13	1	1	51	28	3901
2019	Autochtone	21	22	20	20	16	0	0	43	37	110
2019	Métis	22	26	16	24	13	0	0	47	37	70
2019	Non-Autochtones	22	25	22	16	14	1	1	47	31	3572
2018	Autochtone	13	22	24	16	24	0	2	35	40	95
2018	Non-Autochtones	17	24	23	19	15	1	1	41	35	2635

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	22	8	6	4	0	8	81	10	115
2022	Premières Nations	47	31	4	4	3	0	12	88	8	40
2022	Métis	54	19	9	7	4	0	8	79	11	65
2022	Non-Autochtones	51	23	11	5	4	1	6	79	9	3965
2020	Autochtone	43	27	19	8	3	0	1	71	10	127
2020	Métis	44	27	17	8	2	0	1	72	10	70
2020	Non-Autochtones	45	25	14	8	5	0	3	72	13	3897
2019	Autochtone	51	19	18	4	6	0	2	71	11	112
2019	Métis	54	18	16	7	4	0	1	73	11	71
2019	Non-Autochtones	49	25	12	5	4	0	5	78	10	3578
2018	Autochtone	41	22	16	6	6	0	9	69	13	95
2018	Non-Autochtones	41	27	15	6	4	1	6	73	11	2628

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	23	14	7	7	0	1	72	14	115
2022	Premières Nations	48	28	18	2	2	0	2	78	4	40
2022	Métis	49	21	13	7	11	0	0	69	18	65
2022	Non-Autochtones	42	26	15	8	8	1	1	69	16	3960
2020	Autochtone	28	33	24	8	7	0	0	61	15	127
2020	Métis	28	35	22	7	8	0	0	63	15	70
2020	Non-Autochtones	33	29	19	11	8	0	0	62	18	3909
2019	Autochtone	40	25	16	11	9	0	0	64	19	111
2019	Métis	38	28	14	12	7	0	0	66	19	70
2019	Non-Autochtones	39	29	17	7	6	0	1	69	14	3583
2018	Autochtone	30	22	21	14	10	0	2	53	25	95
2018	Non-Autochtones	35	28	19	9	7	1	1	64	17	2632

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	24	17	11	7	0	1	65	18	115
2022	Premières Nations	40	19	18	10	10	0	3	61	21	40
2022	Métis	44	24	15	9	7	0	0	68	16	65
2022	Non-Autochtones	37	32	16	6	5	1	2	71	12	3955
2020	Autochtone	31	27	23	13	5	0	1	59	18	127
2020	Métis	36	21	24	11	7	0	0	57	18	70
2020	Non-Autochtones	35	35	18	6	4	1	1	71	11	3907
2019	Autochtone	32	26	25	10	6	0	1	58	17	111
2019	Métis	36	20	27	14	3	0	1	56	17	71
2019	Non-Autochtones	30	35	19	9	5	1	1	66	14	3580
2018	Autochtone	20	35	16	18	9	0	1	56	28	95
2018	Non-Autochtones	24	33	24	11	6	1	1	58	17	2628

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	21	22	18	7	0	1	53	25	115
2022	Premières Nations	32	18	24	19	6	0	3	51	25	40
2022	Métis	32	25	19	16	8	0	0	57	24	65
2022	Non-Autochtones	28	31	20	11	9	1	1	60	20	3955
2020	Autochtone	26	22	23	20	9	0	1	48	29	125
2020	Métis	30	22	24	18	6	0	0	52	24	69
2020	Non-Autochtones	26	32	23	12	7	0	1	58	18	3906
2019	Autochtone	22	20	23	19	14	0	1	43	33	111
2019	Métis	24	22	25	18	8	0	1	47	27	71
2019	Non-Autochtones	21	31	24	14	8	1	1	53	22	3579
2018	Autochtone	14	26	18	24	18	0	0	40	41	95
2018	Non-Autochtones	16	29	26	16	10	1	1	46	27	2623

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	27	17	11	7	0	0	65	18	115
2022	Premières Nations	31	28	22	12	7	0	0	58	19	40
2022	Métis	44	24	14	12	7	0	0	67	19	65
2022	Non-Autochtones	33	32	17	9	8	1	1	66	17	3965
2020	Autochtone	30	24	26	12	8	0	0	54	20	126
2020	Métis	36	20	20	17	7	0	0	56	24	69
2020	Non-Autochtones	32	32	19	11	6	0	1	64	17	3902
2019	Autochtone	26	24	25	10	15	0	1	50	25	111
2019	Métis	31	26	20	10	11	0	1	58	21	71
2019	Non-Autochtones	26	29	23	12	9	1	1	56	21	3570
2018	Autochtone	22	22	19	22	14	0	0	44	37	95
2018	Non-Autochtones	19	27	26	16	10	1	1	47	26	2617

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	24	10	4	5	1	4	80	9	115
2022	Premières Nations	48	31	5	3	7	2	5	84	11	40
2022	Métis	57	19	10	6	4	0	3	79	11	65
2022	Non-Autochtones	52	24	12	5	5	1	2	78	10	3955
2020	Autochtone	45	20	18	7	10	0	0	65	17	126
2020	Métis	51	17	19	6	8	0	0	67	14	69
2020	Non-Autochtones	48	27	12	6	4	1	1	77	11	3897
2019	Autochtone	43	26	14	7	9	0	1	70	16	111
2019	Métis	50	25	10	5	9	0	0	76	14	71
2019	Non-Autochtones	46	27	13	7	5	1	1	74	13	3572

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	19	11	7	3	1	79	9	115
2022	Premières Nations	63	14	12	4	5	2	78	10	40
2022	Métis	58	21	11	8	1	1	80	9	65
2022	Non-Autochtones	57	24	11	3	3	2	83	6	3960
2020	Autochtone	38	24	22	9	8	0	61	16	127
2020	Métis	36	25	27	6	7	0	61	12	70
2020	Non-Autochtones	37	31	19	8	4	1	68	13	3907

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	27	17	11	6	0	1	66	17	115
2022	Premières Nations	38	26	24	11	0	0	2	65	11	40
2022	Métis	38	24	15	12	10	0	1	63	21	65
2022	Non-Autochtones	35	31	17	9	7	1	1	67	16	3955
2020	Autochtone	34	31	21	8	6	0	0	65	14	127
2020	Métis	35	31	22	7	6	0	0	66	12	70
2020	Non-Autochtones	33	31	20	10	5	0	0	64	16	3906
2019	Autochtone	33	27	19	13	7	0	1	61	20	111
2019	Métis	34	32	16	14	4	0	0	66	19	71
2019	Non-Autochtones	33	31	20	9	5	1	1	65	14	3566
2018	Autochtone	22	26	23	23	5	0	1	49	28	95
2018	Non-Autochtones	26	31	23	11	6	1	1	58	18	2613

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	64	15	7	4	5	2	3	83	10	115
2022	Premières Nations	63	9	9	4	2	5	6	82	8	40
2022	Métis	68	15	6	3	6	0	2	84	10	65
2022	Non-Autochtones	64	15	7	3	5	1	5	84	9	3945
2020	Autochtone	58	15	17	2	6	1	2	75	8	124
2020	Métis	60	17	13	4	4	0	2	78	9	69
2020	Non-Autochtones	57	24	11	4	2	0	2	83	6	3885
2019	Autochtone	59	25	5	7	2	0	1	86	9	110
2019	Métis	63	23	3	10	1	0	0	86	11	70
2019	Non-Autochtones	61	21	10	3	3	0	2	83	6	3571
2018	Autochtone	55	18	14	9	3	0	1	74	12	95
2018	Non-Autochtones	56	22	11	5	4	0	2	79	9	2606

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	69	16	7	3	3	2	87	6	115
2022	Premières Nations	62	27	7	2	3	0	89	4	40
2022	Métis	73	9	8	3	3	3	85	7	65
2022	Non-Autochtones	63	24	7	3	2	1	88	5	3950
2020	Autochtone	49	24	21	3	3	0	73	6	126
2020	Métis	50	26	15	5	4	0	76	9	70
2020	Non-Autochtones	48	31	13	5	3	0	79	7	3888

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	78	11	3	0	4	1	3	93	4	115
2022	Premières Nations	82	14	2	0	2	0	0	96	2	40
2022	Métis	73	10	4	0	5	2	5	90	6	65
2022	Non-Autochtones	74	10	4	1	2	1	9	93	3	3960
2020	Autochtone	62	20	10	5	1	0	2	83	6	127
2020	Métis	65	16	11	4	3	0	2	82	7	70
2020	Non-Autochtones	70	16	6	2	1	0	5	90	3	3886
2019	Autochtone	62	20	5	5	4	0	4	86	9	110
2019	Métis	60	23	3	6	3	0	5	88	9	70
2019	Non-Autochtones	72	13	6	2	2	1	6	90	4	3565
2018	Autochtone	60	18	11	3	4	2	1	81	8	95
2018	Non-Autochtones	65	16	7	3	3	1	4	85	7	2613

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	78	10	3	2	3	0	3	91	6	115
2022	Premières Nations	77	7	5	6	2	0	3	86	8	40
2022	Métis	76	13	2	1	4	0	3	92	6	65
2022	Non-Autochtones	78	7	4	2	3	2	5	91	5	3955
2020	Autochtone	68	11	11	6	3	1	0	80	9	127
2020	Métis	62	14	11	9	4	1	0	76	13	70
2020	Non-Autochtones	79	9	4	2	2	1	3	91	4	3883
2019	Autochtone	77	6	6	4	5	2	0	85	9	112
2019	Métis	81	4	4	4	6	0	0	86	10	71
2019	Non-Autochtones	76	10	5	2	3	1	3	89	6	3583
2018	Autochtone	68	13	6	6	3	1	2	84	9	95
2018	Non-Autochtones	73	11	5	3	3	1	5	89	6	2623

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	69	21	7	2	0	0	1	91	2	115
2022	Premières Nations	67	19	10	2	0	0	2	88	2	40
2022	Métis	70	22	3	4	0	0	1	93	4	65
2022	Non-Autochtones	70	18	5	2	2	1	3	90	4	3960
2020	Autochtone	65	21	8	4	3	0	0	85	7	127
2020	Métis	65	17	9	6	3	0	0	82	9	70
2020	Non-Autochtones	70	18	6	2	1	0	2	91	4	3879
2019	Autochtone	69	17	6	5	2	1	0	87	6	111
2019	Métis	74	13	7	3	3	0	0	87	6	71
2019	Non-Autochtones	65	21	7	3	2	0	2	88	5	3566
2018	Autochtone	62	25	6	3	0	0	3	90	4	94
2018	Non-Autochtones	63	22	8	3	2	0	2	87	5	2634

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	73	12	9	5	0	0	1	86	5	115
2022	Premières Nations	71	10	13	5	0	0	2	83	5	40
2022	Métis	75	11	6	7	0	0	1	87	7	65
2022	Non-Autochtones	70	14	5	3	4	1	3	88	7	3960
2020	Autochtone	64	14	7	7	7	0	0	78	15	127
2020	Métis	66	12	5	7	9	0	0	78	16	70
2020	Non-Autochtones	70	14	7	3	3	0	2	87	6	3891
2019	Autochtone	66	17	4	9	3	1	0	84	12	112
2019	Métis	72	16	4	8	0	0	0	87	8	71
2019	Non-Autochtones	66	16	7	5	4	0	2	84	9	3573
2018	Autochtone	57	21	8	4	7	0	3	80	11	95
2018	Non-Autochtones	60	19	9	5	4	1	2	81	10	2626

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	71	8	3	1	1	0	16	94	2	115
2022	Premières Nations	70	7	0	0	2	0	22	98	2	40
2022	Métis	71	8	3	2	0	0	15	94	3	65
2022	Non-Autochtones	65	10	4	2	1	0	18	92	3	3955
2020	Autochtone	62	13	7	2	2	0	15	88	4	127
2020	Métis	58	14	10	2	4	0	12	82	6	70
2020	Non-Autochtones	65	11	5	1	1	0	17	92	2	3895
2019	Autochtone	67	10	5	1	2	1	14	91	3	111
2019	Métis	68	14	3	1	1	0	13	94	3	70
2019	Non-Autochtones	63	11	4	2	1	0	19	92	3	3560
2018	Autochtone	51	18	9	2	0	0	20	87	2	94
2018	Non-Autochtones	57	13	5	2	0	1	23	91	3	2614

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	75	11	8	2	2	0	2	88	4	115
2022	Premières Nations	79	7	7	3	2	0	2	88	5	40
2022	Métis	71	15	7	1	4	0	2	88	5	65
2022	Non-Autochtones	71	15	5	2	1	1	5	91	3	3955
2020	Autochtone	68	21	9	1	1	0	0	89	2	127
2020	Métis	63	23	11	0	3	0	0	86	3	70
2020	Non-Autochtones	71	17	6	2	1	0	3	91	3	3910
2019	Autochtone	70	15	9	2	0	1	3	89	2	112
2019	Métis	76	16	4	3	0	0	1	93	3	71
2019	Non-Autochtones	69	17	6	3	1	1	4	90	4	3568
2018	Autochtone	60	21	8	4	2	0	5	85	7	95
2018	Non-Autochtones	62	19	8	3	2	0	6	87	4	2623

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	83	8	4	2	2	0	1	92	4	115
2022	Premières Nations	81	8	5	2	3	0	2	90	5	40
2022	Métis	84	8	4	2	2	0	1	93	3	65
2022	Non-Autochtones	75	12	4	2	3	1	3	91	5	3965
2020	Autochtone	75	7	6	3	7	0	1	83	11	127
2020	Métis	80	9	6	0	6	0	0	88	6	70
2020	Non-Autochtones	72	15	6	3	3	0	2	89	6	3914
2019	Autochtone	75	12	5	3	3	0	1	88	6	112
2019	Métis	84	10	1	5	0	0	0	94	5	71
2019	Non-Autochtones	73	14	5	2	3	1	2	89	6	3584
2018	Autochtone	60	17	11	4	2	0	5	82	6	94
2018	Non-Autochtones	67	15	7	3	3	1	4	86	7	2634

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	22	12	5	4	0	2	79	9	115
2022	Premières Nations	62	13	11	7	5	0	3	77	12	40
2022	Métis	52	28	11	6	3	0	1	80	9	65
2022	Non-Autochtones	54	25	12	4	3	0	3	81	7	3965
2020	Autochtone	54	22	18	1	4	1	0	77	5	127
2020	Métis	52	27	16	0	4	0	0	80	4	70
2020	Non-Autochtones	49	28	14	5	3	0	2	78	7	3914
2019	Autochtone	61	22	10	4	2	1	1	84	6	112
2019	Métis	64	16	12	3	3	0	1	82	6	71
2019	Non-Autochtones	59	23	11	3	2	0	2	84	5	3580
2018	Autochtone	45	32	12	9	1	0	1	77	10	95
2018	Non-Autochtones	53	26	12	4	2	0	3	81	6	2630

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	32	32	11	7	1	50	18	115
2022	Premières Nations	22	33	27	14	5	0	55	19	40
2022	Métis	15	36	30	8	9	2	52	17	65
2022	Non-Autochtones	15	35	34	11	5	0	50	15	3970
2020	Autochtone	11	34	38	9	9	0	44	17	127
2020	Métis	13	34	39	4	9	0	48	13	70
2020	Non-Autochtones	16	34	33	11	4	0	51	16	3913
2019	Autochtone	16	30	33	16	4	0	47	20	111
2019	Métis	17	31	36	15	1	0	48	16	70
2019	Non-Autochtones	18	33	33	12	4	0	51	16	3596
2018	Autochtone	12	29	31	20	6	1	41	27	95
2018	Non-Autochtones	14	32	36	13	5	0	46	18	2643

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	20	29	28	16	0	44	27	115
2022	Premières Nations	7	19	34	28	12	0	41	26	40
2022	Métis	8	21	24	27	20	0	47	29	65
2022	Non-Autochtones	8	15	37	24	15	0	40	23	3960
2020	Autochtone	13	25	32	22	7	1	30	39	127
2020	Métis	12	27	32	22	7	0	29	39	70
2020	Non-Autochtones	10	19	37	23	11	0	34	29	3909
2019	Autochtone	10	21	32	25	11	1	36	32	111
2019	Métis	10	21	33	27	7	1	35	32	70
2019	Non-Autochtones	9	16	37	24	12	0	37	26	3566
2018	Autochtone	13	29	27	18	12	0	31	42	95
2018	Non-Autochtones	8	19	38	23	11	0	34	28	2611

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	59	11	0	115
2022	Premières Nations	26	57	16	0	40
2022	Métis	29	62	10	0	65
2022	Non-Autochtones	20	64	13	2	3970
2020	Autochtone	36	45	18	1	127
2020	Métis	35	49	15	0	70
2020	Non-Autochtones	30	52	17	2	3924

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	35
2022	Premières Nations	25	75	10
2022	Métis	17	83	20
2022	Non-Autochtones	41	59	820
2020	Autochtone	32	68	46
2020	Métis	32	68	25
2020	Non-Autochtones	43	57	1185

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	21	9	7	11	3	14	68	21	115
2022	Premières Nations	31	19	16	5	9	2	18	63	18	40
2022	Métis	40	21	5	9	10	3	12	72	22	65
2022	Non-Autochtones	42	16	11	5	7	3	16	72	15	3970
2020	Autochtone	40	16	14	10	13	3	4	60	25	127
2020	Métis	45	18	9	10	14	2	2	65	25	70
2020	Non-Autochtones	42	19	14	8	8	2	7	66	18	3920
2019	Autochtone	29	10	23	17	13	2	6	42	33	110
2019	Métis	34	15	21	12	13	1	5	52	26	70
2019	Non-Autochtones	38	19	15	10	12	1	6	61	23	3530
2018	Autochtone	40	14	16	12	13	1	6	57	26	94
2018	Non-Autochtones	37	17	15	11	13	1	6	57	26	2639

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	15	16	20	25	0	14	30	52	35
2022	Premières Nations	8	30	0	9	37	0	15	46	54	10
2022	Métis	8	9	20	25	22	0	15	20	56	20
2022	Non-Autochtones	14	20	15	18	26	2	7	36	47	820
2020	Autochtone	13	15	13	30	27	0	2	28	58	46
2020	Métis	15	19	8	33	24	0	0	34	58	25
2020	Non-Autochtones	15	23	18	18	21	1	5	39	42	1181

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	10	14	23	47	0	2	14	71	35
2022	Premières Nations	13	16	18	9	37	0	7	31	49	10
2022	Métis	0	8	14	27	51	0	0	8	78	20
2022	Non-Autochtones	8	20	11	20	38	1	2	29	59	820
2020	Autochtone	5	11	17	20	46	0	0	16	67	46
2020	Métis	4	8	19	21	47	0	0	13	68	25
2020	Non-Autochtones	9	19	16	22	32	0	1	29	55	1183

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Services partagés Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources