Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Services partagés Canada selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	38	9	3	3	0	85	6	280
2022	Ne fournit pas de services au public	40	36	12	6	5	0	77	11	3940
2020	Fournit des services au public	51	34	10	3	1	0	86	4	272
2020	Ne fournit pas de services au public	39	36	12	7	4	0	76	12	3789
2019	Fournit des services au public	42	35	13	6	3	0	78	9	282
2019	Ne fournit pas de services au public	34	36	14	9	6	0	70	16	3440
2018	Fournit des services au public	34	37	13	9	6	1	72	15	216
2018	Ne fournit pas de services au public	28	41	13	10	8	0	69	18	2526

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	33	11	5	5	79	10	280
2022	Ne fournit pas de services au public	43	35	11	6	5	77	11	3935
2020	Fournit des services au public	48	33	11	6	2	81	8	272
2020	Ne fournit pas de services au public	38	36	13	8	5	74	13	3784
2019	Fournit des services au public	37	38	17	2	7	74	9	282
2019	Ne fournit pas de services au public	33	36	15	8	7	69	15	3434
2018	Fournit des services au public	28	36	14	12	8	65	21	217
2018	Ne fournit pas de services au public	29	36	16	11	8	65	19	2536

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	64	28	4	2	2	0	92	4	280
2022	Ne fournit pas de services au public	53	30	11	4	2	0	83	6	3935
2020	Fournit des services au public	66	26	5	2	2	0	91	3	271
2020	Ne fournit pas de services au public	52	31	11	4	2	0	83	6	3752
2019	Fournit des services au public	58	31	7	2	2	0	89	4	278
2019	Ne fournit pas de services au public	47	32	13	4	3	0	80	7	3412
2018	Fournit des services au public	53	32	7	4	2	1	87	6	215
2018	Ne fournit pas de services au public	43	35	13	5	3	0	79	8	2520

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	32	7	3	2	88	5	275
2022	Ne fournit pas de services au public	46	35	11	5	3	81	8	3940
2020	Fournit des services au public	59	30	9	1	2	89	3	270
2020	Ne fournit pas de services au public	44	36	11	6	3	80	10	3790
2019	Fournit des services au public	48	40	7	3	1	89	5	280
2019	Ne fournit pas de services au public	38	38	12	8	5	76	12	3443
2018	Fournit des services au public	42	38	11	4	3	81	7	217
2018	Ne fournit pas de services au public	34	39	13	8	5	73	13	2537

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	31	10	3	4	1	83	7	280
2022	Ne fournit pas de services au public	46	29	12	6	5	1	76	12	3940
2020	Fournit des services au public	53	28	11	4	3	0	81	7	273
2020	Ne fournit pas de services au public	41	31	15	7	5	1	73	13	3769
2019	Fournit des services au public	39	31	18	4	6	1	71	10	281
2019	Ne fournit pas de services au public	33	29	18	11	8	1	63	19	3436
2018	Fournit des services au public	28	30	19	12	9	1	59	22	216
2018	Ne fournit pas de services au public	26	28	20	13	12	1	55	25	2537

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	31	10	4	4	0	82	8	280
2022	Ne fournit pas de services au public	44	32	11	8	5	0	76	13	3935
2020	Fournit des services au public	53	30	12	2	3	0	83	5	271
2020	Ne fournit pas de services au public	40	32	15	7	5	0	73	12	3759
2019	Fournit des services au public	38	34	17	5	6	1	72	11	282
2019	Ne fournit pas de services au public	32	32	16	12	7	0	64	20	3415
2018	Fournit des services au public	26	33	22	12	7	1	59	19	217
2018	Ne fournit pas de services au public	25	30	19	14	11	1	56	26	2532

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	26	13	7	5	4	1	74	12	280
2022	Ne fournit pas de services au public	38	25	16	9	7	4	0	66	17	3940
2020	Fournit des services au public	47	26	14	6	5	2	0	75	11	272
2020	Ne fournit pas de services au public	37	24	18	11	7	3	0	63	18	3778
2019	Fournit des services au public	35	25	22	7	7	3	0	62	15	283
2019	Ne fournit pas de services au public	30	24	20	13	10	3	0	56	24	3435
2018	Fournit des services au public	21	26	21	14	13	4	0	49	28	217
2018	Ne fournit pas de services au public	25	24	20	14	14	3	0	50	29	2540

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	27	12	4	3	1	4	80	7	280
2022	Ne fournit pas de services au public	55	26	10	3	1	1	3	85	4	3935
2020	Fournit des services au public	58	26	10	2	2	0	2	86	4	270
2020	Ne fournit pas de services au public	56	24	12	3	2	1	2	83	5	3791
2019	Fournit des services au public	48	25	16	4	3	1	3	76	7	284
2019	Ne fournit pas de services au public	54	25	12	3	2	1	2	82	6	3434

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	59	28	5	2	5	1	0	88	7	280
2022	Ne fournit pas de services au public	57	28	7	4	3	0	0	85	7	3935
2020	Fournit des services au public	59	28	7	3	1	0	1	88	4	272
2020	Ne fournit pas de services au public	52	30	9	5	3	0	0	82	9	3786
2019	Fournit des services au public	47	31	10	6	4	0	1	79	11	282
2019	Ne fournit pas de services au public	50	29	9	6	4	1	0	80	11	3425
2018	Fournit des services au public	37	34	13	8	7	1	0	73	15	216
2018	Ne fournit pas de services au public	44	31	11	8	5	1	0	76	13	2529

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	25	5	4	4	1	88	8	280
2022	Ne fournit pas de services au public	64	22	7	4	3	0	86	7	3940
2020	Fournit des services au public	68	17	9	3	2	1	86	4	273
2020	Ne fournit pas de services au public	62	22	7	4	3	0	85	8	3792
2019	Fournit des services au public	57	26	9	5	3	0	82	9	282
2019	Ne fournit pas de services au public	58	24	8	5	4	0	83	9	3443
2018	Fournit des services au public	44	28	13	7	7	0	72	15	216
2018	Ne fournit pas de services au public	50	26	12	7	5	0	76	12	2536

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	31	13	1	4	8	1	79	6	280
2022	Ne fournit pas de services au public	42	28	12	5	4	9	0	77	9	3940
2020	Fournit des services au public	48	27	14	3	1	6	1	80	5	273
2020	Ne fournit pas de services au public	39	28	14	5	4	10	0	74	10	3793
2019	Fournit des services au public	34	30	17	5	3	10	0	71	9	283
2019	Ne fournit pas de services au public	31	31	18	7	5	8	0	67	13	3424
2018	Fournit des services au public	22	28	27	6	7	11	0	55	15	217
2018	Ne fournit pas de services au public	26	28	21	8	6	10	0	61	16	2545

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	31	18	5	4	2	1	72	9	280
2022	Ne fournit pas de services au public	35	30	16	10	7	3	0	67	17	3940
2020	Fournit des services au public	42	34	14	4	5	1	0	77	9	273
2020	Ne fournit pas de services au public	34	32	16	9	6	3	0	68	16	3777
2019	Fournit des services au public	29	34	20	7	4	5	0	67	12	283
2019	Ne fournit pas de services au public	26	30	20	13	8	3	0	58	22	3420
2018	Fournit des services au public	20	26	27	11	11	5	0	49	23	216
2018	Ne fournit pas de services au public	21	27	21	15	12	3	0	50	29	2539

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	32	19	5	7	5	67	13	280
2022	Ne fournit pas de services au public	27	29	18	12	9	5	59	21	3940
2020	Fournit des services au public	39	34	14	5	4	3	76	10	272
2020	Ne fournit pas de services au public	25	31	20	11	7	6	60	19	3783
2019	Fournit des services au public	23	32	24	9	5	8	60	15	281
2019	Ne fournit pas de services au public	19	28	23	15	9	5	49	26	3416
2018	Fournit des services au public	13	23	32	15	10	7	39	26	217
2018	Ne fournit pas de services au public	13	24	24	18	15	6	40	34	2538

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	31	20	6	5	1	1	69	11	280
2022	Ne fournit pas de services au public	28	34	15	12	8	2	0	63	21	3940
2020	Fournit des services au public	39	34	13	8	5	1	0	74	13	272
2020	Ne fournit pas de services au public	25	34	17	13	8	2	0	61	21	3789
2019	Fournit des services au public	26	30	24	10	7	4	0	58	17	283
2019	Ne fournit pas de services au public	20	29	20	17	11	3	0	50	29	3421
2018	Fournit des services au public	15	29	23	18	11	4	0	45	31	215
2018	Ne fournit pas de services au public	14	27	21	19	16	3	0	43	36	2543

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	37	11	6	4	1	0	78	11	280
2022	Ne fournit pas de services au public	42	33	13	6	5	0	0	75	11	3940
2020	Fournit des services au public	44	32	15	5	3	0	0	77	8	272
2020	Ne fournit pas de services au public	38	35	14	8	5	0	0	73	14	3788
2019	Fournit des services au public	38	31	19	8	4	0	0	69	12	280
2019	Ne fournit pas de services au public	31	37	16	9	6	0	0	69	15	3439
2018	Fournit des services au public	24	32	18	13	11	0	1	57	25	217
2018	Ne fournit pas de services au public	28	33	18	12	8	0	0	61	21	2536

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	42	7	6	3	85	8	280
2022	Ne fournit pas de services au public	37	41	9	8	4	78	13	3940
2020	Fournit des services au public	45	39	8	6	1	84	8	272
2020	Ne fournit pas de services au public	32	42	12	9	5	74	14	3769
2019	Fournit des services au public	36	40	12	8	3	77	11	280
2019	Ne fournit pas de services au public	26	38	17	13	6	64	19	3427
2018	Fournit des services au public	25	37	19	11	7	62	18	217
2018	Ne fournit pas de services au public	23	36	17	15	9	59	24	2539

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	29	11	3	4	1	0	82	7	280
2022	Ne fournit pas de services au public	51	30	9	5	4	0	0	81	9	3935
2020	Fournit des services au public	57	27	8	5	2	0	0	85	7	271
2020	Ne fournit pas de services au public	50	29	11	6	4	0	0	80	10	3780
2019	Fournit des services au public	45	33	11	8	3	0	1	78	11	283
2019	Ne fournit pas de services au public	46	29	12	7	5	1	1	77	12	3437
2018	Fournit des services au public	35	32	20	3	8	1	0	68	12	216
2018	Ne fournit pas de services au public	40	33	13	8	5	0	0	73	13	2534

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	41	7	7	4	0	82	11	275
2022	Ne fournit pas de services au public	42	38	9	7	4	0	80	11	3935
2020	Fournit des services au public	46	33	11	8	1	1	80	9	270
2020	Ne fournit pas de services au public	39	36	13	8	3	0	76	11	3780
2019	Fournit des services au public	31	40	14	9	6	0	71	15	279
2019	Ne fournit pas de services au public	29	36	16	12	6	1	66	18	3426
2018	Fournit des services au public	20	38	16	15	11	1	58	26	216
2018	Ne fournit pas de services au public	21	37	16	16	10	1	58	26	2537

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	26	7	2	6	1	1	85	8	275
2022	Ne fournit pas de services au public	61	22	8	3	3	1	1	85	7	3940
2020	Fournit des services au public	58	23	10	4	2	1	2	83	6	270
2020	Ne fournit pas de services au public	56	22	12	3	4	1	1	80	8	3779

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	36	13	6	4	2	0	76	10	280
2022	Ne fournit pas de services au public	37	34	13	8	6	2	0	73	14	3940
2020	Fournit des services au public	38	35	14	5	4	2	1	76	10	272
2020	Ne fournit pas de services au public	32	33	17	8	6	2	0	68	15	3777
2019	Fournit des services au public	32	33	18	7	7	2	0	67	14	281
2019	Ne fournit pas de services au public	26	32	19	11	9	2	0	60	21	3432
2018	Fournit des services au public	16	32	25	15	9	3	0	50	25	216
2018	Ne fournit pas de services au public	19	31	20	15	13	3	0	51	28	2543

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	20	10	2	3	1	6	84	5	280
2022	Ne fournit pas de services au public	54	21	10	4	4	1	5	80	9	3940
2020	Fournit des services au public	58	22	12	5	1	0	3	82	6	273
2020	Ne fournit pas de services au public	55	23	11	4	3	1	3	81	7	3794
2019	Fournit des services au public	62	18	11	3	1	1	4	84	4	283
2019	Ne fournit pas de services au public	56	23	11	4	2	1	4	83	6	3434

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	19	10	3	3	3	4	82	7	280
2022	Ne fournit pas de services au public	57	21	10	3	3	1	4	83	7	3940
2020	Fournit des services au public	57	23	9	6	2	0	3	83	8	272
2020	Ne fournit pas de services au public	55	22	12	5	3	1	3	80	8	3784
2019	Fournit des services au public	46	25	12	7	4	3	3	75	12	283
2019	Ne fournit pas de services au public	48	23	14	6	4	2	4	74	10	3426

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	77	7	4	1	4	3	5	91	5	280
2022	Ne fournit pas de services au public	75	7	4	2	3	4	6	90	5	3935
2020	Fournit des services au public	79	8	4	2	1	3	4	93	3	272
2020	Ne fournit pas de services au public	74	8	5	2	3	4	4	89	5	3776
2019	Fournit des services au public	73	8	5	2	2	5	4	90	4	280
2019	Ne fournit pas de services au public	75	8	4	2	3	4	4	90	5	3417

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	74	8	4	1	1	3	8	93	3	280
2022	Ne fournit pas de services au public	75	6	3	1	2	2	11	93	4	3940
2020	Fournit des services au public	73	13	6	2	0	1	5	91	2	270
2020	Ne fournit pas de services au public	75	10	4	1	1	2	7	93	3	3785
2019	Fournit des services au public	71	12	4	1	0	5	6	94	2	282
2019	Ne fournit pas de services au public	78	6	3	1	1	2	8	93	3	3428

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	37	13	8	9	2	0	69	18	280
2022	Ne fournit pas de services au public	30	32	10	11	13	2	2	65	25	3940
2020	Fournit des services au public	38	28	15	9	8	0	2	67	18	273
2020	Ne fournit pas de services au public	28	27	14	13	14	2	2	58	28	3790
2019	Fournit des services au public	31	27	15	14	12	2	0	59	26	282
2019	Ne fournit pas de services au public	25	29	15	12	15	2	1	55	29	3437
2018	Fournit des services au public	22	28	19	11	17	2	0	51	29	217
2018	Ne fournit pas de services au public	19	28	15	15	19	2	2	48	36	2546

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	34	9	6	4	0	0	80	10	280
2022	Ne fournit pas de services au public	41	37	11	7	4	0	0	78	11	3935
2020	Fournit des services au public	45	34	10	7	3	0	0	80	9	271
2020	Ne fournit pas de services au public	39	36	13	8	5	0	0	75	13	3771
2019	Fournit des services au public	34	37	16	7	4	1	1	72	12	281
2019	Ne fournit pas de services au public	34	37	13	10	6	0	0	71	16	3424
2018	Fournit des services au public	29	33	17	13	8	0	1	62	21	213
2018	Ne fournit pas de services au public	28	39	15	11	7	0	0	67	18	2529

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	32	10	4	5	0	81	9	280
2022	Ne fournit pas de services au public	47	33	11	5	4	0	80	9	3935
2020	Fournit des services au public	52	28	13	4	2	0	80	7	270
2020	Ne fournit pas de services au public	42	33	13	7	4	0	76	11	3781
2019	Fournit des services au public	40	32	16	7	5	0	71	13	282
2019	Ne fournit pas de services au public	37	34	14	8	6	0	71	14	3435
2018	Fournit des services au public	33	31	16	12	7	1	64	20	217
2018	Ne fournit pas de services au public	32	35	17	8	7	0	67	16	2514

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	34	8	5	4	83	8	280
2022	Ne fournit pas de services au public	46	34	10	6	4	80	9	3935
2020	Fournit des services au public	50	32	11	5	1	83	6	271
2020	Ne fournit pas de services au public	38	39	12	7	3	77	11	3753
2019	Fournit des services au public	36	40	14	6	4	76	10	275
2019	Ne fournit pas de services au public	33	38	14	9	5	71	14	3390
2018	Fournit des services au public	33	34	15	10	7	67	18	217
2018	Ne fournit pas de services au public	28	36	17	11	8	64	20	2531

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	37	14	6	4	3	0	76	9	280
2022	Ne fournit pas de services au public	33	38	14	7	4	3	1	74	11	3935
2020	Fournit des services au public	35	38	16	4	2	4	1	76	6	273
2020	Ne fournit pas de services au public	27	41	17	7	4	4	0	71	11	3782
2019	Fournit des services au public	24	36	23	8	2	4	2	64	11	284
2019	Ne fournit pas de services au public	23	39	20	9	5	4	0	64	14	3435
2018	Fournit des services au public	17	36	26	10	6	4	0	56	17	217
2018	Ne fournit pas de services au public	20	35	24	10	7	4	0	57	18	2541

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	27	10	3	3	1	83	7	280
2022	Ne fournit pas de services au public	56	28	7	4	4	0	84	9	3930
2020	Fournit des services au public	58	26	10	4	1	1	85	5	271
2020	Ne fournit pas de services au public	52	28	9	6	4	0	81	10	3785
2019	Fournit des services au public	51	30	8	6	5	0	81	11	283
2019	Ne fournit pas de services au public	51	30	9	6	4	0	81	10	3433
2018	Fournit des services au public	39	35	13	7	5	1	74	13	213
2018	Ne fournit pas de services au public	47	32	10	6	5	0	79	11	2527

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	30	12	4	3	0	1	80	7	280
2022	Ne fournit pas de services au public	43	33	13	7	4	0	0	77	10	3940
2020	Fournit des services au public	39	34	18	5	3	0	1	74	8	272
2020	Ne fournit pas de services au public	38	32	16	9	5	0	0	70	14	3776
2019	Fournit des services au public	43	36	11	7	3	0	0	79	10	282
2019	Ne fournit pas de services au public	36	34	16	8	5	0	1	71	13	3421
2018	Fournit des services au public	36	33	15	10	4	1	2	70	14	218
2018	Ne fournit pas de services au public	34	33	17	9	5	0	0	68	15	2542

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	64	23	6	1	3	1	3	90	4	280
2022	Ne fournit pas de services au public	70	19	4	1	2	2	1	92	3	3940

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	40	27	280
2022	Ne fournit pas de services au public	38	32	30	3940
2020	Fournit des services au public	23	43	33	272
2020	Ne fournit pas de services au public	26	37	37	3795
2019	Fournit des services au public	27	36	37	284
2019	Ne fournit pas de services au public	29	33	38	3443
2018	Fournit des services au public	29	29	42	218
2018	Ne fournit pas de services au public	30	32	38	2550

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	48	25	7	2	7	90
2022	Ne fournit pas de services au public	17	41	23	5	6	8	1495
2020	Fournit des services au public	5	59	26	1	2	8	66
2020	Ne fournit pas de services au public	17	37	36	2	4	5	993
2019	Fournit des services au public	11	37	33	4	5	9	80
2019	Ne fournit pas de services au public	16	32	38	3	7	4	1008
2018	Fournit des services au public	11	32	49	1	2	5	66
2018	Ne fournit pas de services au public	16	30	41	4	4	6	778

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	56	34	7	2	2	0	0	89	4	280
2022	Ne fournit pas de services au public	49	36	8	5	2	0	0	85	7	3935
2020	Fournit des services au public	55	33	8	2	1	0	0	89	3	268
2020	Ne fournit pas de services au public	47	36	10	5	3	0	0	83	7	3769
2019	Fournit des services au public	43	39	11	4	2	1	0	82	7	279
2019	Ne fournit pas de services au public	39	38	12	7	4	0	0	76	11	3427
2018	Fournit des services au public	37	42	10	6	3	0	1	80	9	217
2018	Ne fournit pas de services au public	37	40	13	6	4	1	0	77	10	2536

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	38	15	5	2	1	0	78	7	280
2022	Ne fournit pas de services au public	31	43	14	8	4	1	0	75	12	3935
2020	Fournit des services au public	44	36	14	3	3	0	1	81	6	273
2020	Ne fournit pas de services au public	32	41	16	6	3	1	0	74	10	3791
2019	Fournit des services au public	29	42	19	5	3	2	0	73	8	283
2019	Ne fournit pas de services au public	28	41	17	9	4	1	0	70	13	3441
2018	Fournit des services au public	19	35	31	11	3	1	0	54	15	218
2018	Ne fournit pas de services au public	19	39	22	12	7	1	0	59	19	2541

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	22	32	26	8	2	3	36	30	280
2022	Ne fournit pas de services au public	10	22	35	19	11	1	2	31	33	3930
2020	Fournit des services au public	8	26	32	21	13	0	1	34	34	273
2020	Ne fournit pas de services au public	12	25	36	18	8	1	1	26	37	3794
2019	Fournit des services au public	9	26	35	17	10	1	2	28	36	284
2019	Ne fournit pas de services au public	14	28	35	15	6	1	1	21	43	3440
2018	Fournit des services au public	12	35	33	13	4	1	2	17	49	216
2018	Ne fournit pas de services au public	16	29	35	13	5	1	1	18	46	2540

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	25	33	16	7	3	4	25	40	280
2022	Ne fournit pas de services au public	19	27	29	13	9	1	3	23	47	3925
2020	Fournit des services au public	14	21	28	20	13	1	3	34	36	272
2020	Ne fournit pas de services au public	19	26	31	14	7	1	1	22	46	3784
2019	Fournit des services au public	17	29	30	10	10	2	1	21	48	282
2019	Ne fournit pas de services au public	26	30	25	11	5	1	1	17	57	3433
2018	Fournit des services au public	24	30	32	7	3	3	1	11	56	216
2018	Ne fournit pas de services au public	30	30	23	10	4	2	1	15	62	2532

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	13	26	28	21	2	4	52	20	280
2022	Ne fournit pas de services au public	8	14	30	27	17	1	2	46	24	3925
2020	Fournit des services au public	4	13	31	31	19	0	2	51	17	273
2020	Ne fournit pas de services au public	11	17	33	24	13	1	1	38	29	3773
2019	Fournit des services au public	6	14	35	24	16	2	2	42	21	282
2019	Ne fournit pas de services au public	12	20	31	23	11	1	1	35	33	3425
2018	Fournit des services au public	7	18	35	22	11	4	2	35	27	214
2018	Ne fournit pas de services au public	14	21	33	22	8	1	1	31	36	2528

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	17	24	23	19	1	5	45	29	275
2022	Ne fournit pas de services au public	12	18	27	21	17	2	4	40	32	3925
2020	Fournit des services au public	11	14	28	28	16	0	2	46	25	271
2020	Ne fournit pas de services au public	15	20	27	22	13	1	2	36	36	3784
2019	Fournit des services au public	13	23	26	20	15	0	3	36	37	283
2019	Ne fournit pas de services au public	17	22	28	19	10	1	2	30	41	3436
2018	Fournit des services au public	19	29	21	18	7	4	2	26	51	217
2018	Ne fournit pas de services au public	21	25	28	16	7	2	2	23	48	2538

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	14	29	20	13	4	8	38	29	275
2022	Ne fournit pas de services au public	9	15	26	22	19	4	5	45	27	3935
2020	Fournit des services au public	7	13	23	33	18	2	3	55	21	272
2020	Ne fournit pas de services au public	9	15	26	27	17	3	2	47	25	3769
2019	Fournit des services au public	12	21	22	22	18	4	1	42	35	282
2019	Ne fournit pas de services au public	13	20	27	21	13	3	3	37	34	3425
2018	Fournit des services au public	22	20	24	16	9	4	3	28	46	212
2018	Ne fournit pas de services au public	15	22	28	20	10	3	3	32	39	2528

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	19	28	17	16	5	4	36	33	280
2022	Ne fournit pas de services au public	19	23	30	13	11	2	2	25	44	3930
2020	Fournit des services au public	10	16	31	24	16	2	1	41	27	272
2020	Ne fournit pas de services au public	21	24	30	15	8	2	1	24	46	3784
2019	Fournit des services au public	13	25	28	16	13	4	1	31	40	283
2019	Ne fournit pas de services au public	24	27	28	11	7	2	1	18	53	3434
2018	Fournit des services au public	23	20	32	12	7	3	2	20	45	217
2018	Ne fournit pas de services au public	28	28	27	11	4	2	1	15	57	2541

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	3	7	20	33	31	2	5	68	11	275
2022	Ne fournit pas de services au public	2	6	22	37	29	1	3	69	8	3935
2020	Fournit des services au public	3	9	29	36	22	0	1	59	12	273
2020	Ne fournit pas de services au public	3	8	29	38	21	1	1	60	11	3787
2019	Fournit des services au public	7	12	32	24	22	1	2	48	20	283
2019	Ne fournit pas de services au public	6	13	33	29	17	1	2	47	19	3438

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	34	18	9	6	2	1	67	15	280
2022	Ne fournit pas de services au public	20	35	18	16	8	2	0	56	25	3940
2020	Fournit des services au public	31	41	14	9	4	0	1	73	13	270
2020	Ne fournit pas de services au public	19	36	22	13	7	2	0	57	21	3774
2019	Fournit des services au public	20	33	24	12	6	6	0	57	18	281
2019	Ne fournit pas de services au public	14	30	24	21	10	2	0	45	31	3419

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	22	6	4	5	1	0	85	9	280
2022	Ne fournit pas de services au public	62	24	6	4	3	1	0	87	7	3935
2020	Fournit des services au public	63	21	10	2	2	2	1	86	4	273
2020	Ne fournit pas de services au public	56	26	8	6	4	1	0	83	10	3776
2019	Fournit des services au public	50	29	9	5	5	1	1	81	10	282
2019	Ne fournit pas de services au public	54	26	8	6	5	1	0	81	11	3433
2018	Fournit des services au public	44	26	13	10	7	0	0	71	16	216
2018	Ne fournit pas de services au public	46	31	10	7	5	1	0	79	12	2536

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	64	24	7	3	3	0	0	87	6	280
2022	Ne fournit pas de services au public	65	26	4	3	1	0	0	91	5	3935
2020	Fournit des services au public	66	23	7	2	0	1	1	90	2	273
2020	Ne fournit pas de services au public	60	28	6	4	2	0	0	88	6	3757
2019	Fournit des services au public	52	34	6	6	1	0	1	87	7	284
2019	Ne fournit pas de services au public	58	28	6	5	2	0	0	87	7	3423
2018	Fournit des services au public	44	34	9	8	3	1	0	79	11	215
2018	Ne fournit pas de services au public	52	34	7	5	2	0	0	87	7	2536

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	35	9	4	2	0	0	85	6	280
2022	Ne fournit pas de services au public	56	31	7	3	2	1	0	88	5	3935
2020	Fournit des services au public	54	32	9	3	1	1	0	87	3	271
2020	Ne fournit pas de services au public	51	32	9	3	2	1	0	85	6	3750
2019	Fournit des services au public	46	35	13	3	1	1	1	82	5	284
2019	Ne fournit pas de services au public	50	32	10	4	2	1	0	84	6	3435
2018	Fournit des services au public	40	37	13	4	3	2	0	79	7	217
2018	Ne fournit pas de services au public	43	39	11	4	2	1	0	83	6	2541

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	35	9	1	3	2	0	87	5	280
2022	Ne fournit pas de services au public	45	33	11	4	3	3	0	81	8	3940
2020	Fournit des services au public	53	33	8	3	1	2	1	88	4	271
2020	Ne fournit pas de services au public	43	36	12	4	2	3	0	82	6	3769
2019	Fournit des services au public	41	34	17	4	1	2	0	76	6	283
2019	Ne fournit pas de services au public	40	36	14	5	2	3	0	78	7	3419
2018	Fournit des services au public	36	38	16	2	1	6	0	79	3	216
2018	Ne fournit pas de services au public	38	36	16	4	2	4	0	77	6	2530

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	28	14	4	1	8	1	79	5	280
2022	Ne fournit pas de services au public	43	33	11	3	2	8	1	82	5	3935
2020	Fournit des services au public	49	34	9	1	1	3	2	88	3	271
2020	Ne fournit pas de services au public	44	32	13	3	2	5	1	81	5	3782
2019	Fournit des services au public	44	34	15	2	0	4	1	82	2	283
2019	Ne fournit pas de services au public	43	32	15	3	2	5	1	79	5	3428
2018	Fournit des services au public	34	31	22	2	2	8	1	71	4	216
2018	Ne fournit pas de services au public	36	32	18	4	2	7	1	74	7	2530

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	31	6	2	2	0	90	4	280
2022	Ne fournit pas de services au public	57	30	6	4	3	0	87	6	3940
2020	Fournit des services au public	57	31	8	2	1	0	89	4	273
2020	Ne fournit pas de services au public	57	30	8	4	2	0	87	6	3768
2019	Fournit des services au public	48	38	8	3	1	0	87	5	282
2019	Ne fournit pas de services au public	48	34	11	4	2	0	83	6	3433
2018	Fournit des services au public	42	36	12	4	3	2	80	7	216
2018	Ne fournit pas de services au public	42	36	13	5	3	1	79	8	2531

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	23	10	4	4	8	5	79	9	280
2022	Ne fournit pas de services au public	50	21	9	4	3	8	5	81	8	3935

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	24	12	3	4	8	5	78	8	280
2022	Ne fournit pas de services au public	49	21	10	4	3	7	5	80	8	3935

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	21	12	5	3	16	3	75	10	280
2022	Ne fournit pas de services au public	37	22	15	4	2	18	2	74	7	3940
2020	Fournit des services au public	45	33	13	1	1	5	2	84	3	273
2020	Ne fournit pas de services au public	42	31	14	2	2	7	1	80	4	3789

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	26	11	4	3	6	3	80	8	280
2022	Ne fournit pas de services au public	49	26	8	4	3	6	4	83	8	3930
2020	Fournit des services au public	52	31	9	2	1	2	3	87	3	273
2020	Ne fournit pas de services au public	50	27	10	4	3	4	2	81	8	3766

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	16	21	2	4	37	7	53	10	280
2022	Ne fournit pas de services au public	12	14	21	3	4	40	6	49	13	3935

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	5	19	10	28	35	3	8	61	55

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	33	13	3	4	5	4	77	9	280
2022	Ne fournit pas de services au public	36	28	13	5	3	7	7	75	10	3930
2020	Fournit des services au public	42	32	15	4	1	4	2	78	6	273
2020	Ne fournit pas de services au public	33	29	16	6	4	6	5	70	11	3783
2019	Fournit des services au public	35	31	17	7	5	3	2	70	12	283
2019	Ne fournit pas de services au public	37	28	15	6	4	6	4	72	11	3433
2018	Fournit des services au public	24	27	23	11	6	6	3	56	19	215
2018	Ne fournit pas de services au public	27	31	19	7	5	7	4	65	14	2542

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	36	13	5	6	3	1	75	12	280
2022	Ne fournit pas de services au public	35	36	13	7	4	3	1	75	12	3935
2020	Fournit des services au public	42	36	10	7	3	0	2	80	10	273
2020	Ne fournit pas de services au public	37	35	13	6	4	3	2	76	11	3787
2019	Fournit des services au public	30	32	22	8	5	4	1	65	13	278
2019	Ne fournit pas de services au public	33	35	15	8	5	3	1	71	13	3437
2018	Fournit des services au public	26	34	18	9	4	7	2	66	14	218
2018	Ne fournit pas de services au public	29	37	15	9	5	4	1	70	14	2541

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	32	15	5	3	2	0	77	8	280
2022	Ne fournit pas de services au public	39	35	16	4	3	2	0	77	7	3935
2020	Fournit des services au public	49	32	13	2	2	0	2	83	4	269
2020	Ne fournit pas de services au public	39	36	16	4	2	2	0	77	6	3779
2019	Fournit des services au public	33	38	21	4	2	2	0	72	7	283
2019	Ne fournit pas de services au public	33	35	21	6	3	2	0	70	9	3427
2018	Fournit des services au public	26	33	27	7	4	2	0	60	11	213
2018	Ne fournit pas de services au public	30	37	21	7	3	2	0	69	10	2535

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	21	19	8	9	9	4	60	19	280
2022	Ne fournit pas de services au public	26	24	18	9	7	13	3	59	19	3935
2020	Fournit des services au public	34	28	18	5	3	9	3	70	10	272
2020	Ne fournit pas de services au public	26	24	19	9	8	11	3	58	20	3776
2019	Fournit des services au public	25	27	19	10	7	11	0	59	19	280
2019	Ne fournit pas de services au public	21	24	22	10	10	10	2	52	23	3428
2018	Fournit des services au public	16	26	27	10	9	10	2	48	21	215
2018	Ne fournit pas de services au public	17	23	22	13	12	12	2	47	28	2541

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	34	4	6	2	88	8	280
2022	Ne fournit pas de services au public	53	36	3	5	2	89	7	3935
2020	Fournit des services au public	53	35	3	7	1	88	9	272
2020	Ne fournit pas de services au public	49	39	4	7	2	88	9	3789

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	30	7	4	3	1	4	85	7	280
2022	Ne fournit pas de services au public	54	26	7	5	4	1	4	84	9	3935
2020	Fournit des services au public	49	31	8	9	1	0	1	81	11	272
2020	Ne fournit pas de services au public	47	33	9	8	3	0	1	80	11	3787
2019	Fournit des services au public	43	34	9	10	5	0	0	76	15	283
2019	Ne fournit pas de services au public	48	32	8	8	4	0	0	80	12	3436

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	37	7	3	2	0	2	88	6	280
2022	Ne fournit pas de services au public	55	30	8	4	2	1	1	86	6	3935
2020	Fournit des services au public	52	33	8	5	1	0	1	86	6	272
2020	Ne fournit pas de services au public	50	34	9	5	2	0	0	84	7	3752
2019	Fournit des services au public	44	36	10	8	3	0	0	80	10	281
2019	Ne fournit pas de services au public	47	34	10	6	2	0	0	81	8	3415

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	68	25	4	1	1	0	0	93	3	280
2022	Ne fournit pas de services au public	74	18	4	2	1	1	0	94	3	3940
2020	Fournit des services au public	78	17	2	0	1	1	1	96	2	269
2020	Ne fournit pas de services au public	75	17	4	2	1	1	1	93	3	3781

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	78	16	3	1	2	1	94	3	280
2022	Ne fournit pas de services au public	85	9	2	2	2	1	95	3	3940
2019	Fournit des services au public	77	16	4	1	2	0	94	2	283
2019	Ne fournit pas de services au public	82	11	4	2	1	1	93	3	3430

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	23	9	3	3	5	0	84	6	280
2022	Ne fournit pas de services au public	54	25	11	4	2	4	1	83	6	3940
2020	Fournit des services au public	53	25	11	5	2	3	1	82	7	270
2020	Ne fournit pas de services au public	49	26	13	4	2	5	1	80	6	3791
2019	Fournit des services au public	50	23	14	7	2	5	0	77	9	284
2019	Ne fournit pas de services au public	50	26	12	4	2	6	1	81	7	3440

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	280
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	3940
2020	Fournit des services au public	7	93	272
2020	Ne fournit pas de services au public	9	91	3794
2019	Fournit des services au public	9	91	283
2019	Ne fournit pas de services au public	10	90	3438
2018	Fournit des services au public	11	89	217
2018	Ne fournit pas de services au public	10	90	2541

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	27	73	20
2022	Ne fournit pas de services au public	36	64	330
2020	Fournit des services au public	37	63	21
2020	Ne fournit pas de services au public	42	58	351
2019	Fournit des services au public	49	51	27
2019	Ne fournit pas de services au public	43	57	335
2018	Fournit des services au public	46	54	25
2018	Ne fournit pas de services au public	47	53	269

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	52	20
2022	Ne fournit pas de services au public	65	35	330
2020	Fournit des services au public	51	49	21
2020	Ne fournit pas de services au public	64	36	351
2019	Fournit des services au public	53	47	27
2019	Ne fournit pas de services au public	59	41	335
2018	Fournit des services au public	66	34	25
2018	Ne fournit pas de services au public	65	35	269

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	3	97	20
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	330
2020	Fournit des services au public	0	100	21
2020	Ne fournit pas de services au public	10	90	351

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	20
2022	Ne fournit pas de services au public	100	330
2018	Fournit des services au public	100	25
2018	Ne fournit pas de services au public	100	269

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	96	20
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	330

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	96	20
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	330

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	86	20
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	330
2019	Fournit des services au public	0	100	27
2019	Ne fournit pas de services au public	4	96	335
2018	Fournit des services au public	0	100	25
2018	Ne fournit pas de services au public	5	95	269

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	70	20
2022	Ne fournit pas de services au public	43	57	330
2020	Fournit des services au public	47	53	21
2020	Ne fournit pas de services au public	44	56	351
2019	Fournit des services au public	42	58	26
2019	Ne fournit pas de services au public	43	57	334
2018	Fournit des services au public	38	62	25
2018	Ne fournit pas de services au public	41	59	269

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	50	20
2022	Ne fournit pas de services au public	46	54	330
2020	Fournit des services au public	31	69	21
2020	Ne fournit pas de services au public	47	53	351
2019	Fournit des services au public	43	57	26
2019	Ne fournit pas de services au public	43	57	334
2018	Fournit des services au public	37	63	25
2018	Ne fournit pas de services au public	37	63	269

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	49	20
2022	Ne fournit pas de services au public	49	51	330
2020	Fournit des services au public	28	72	21
2020	Ne fournit pas de services au public	49	51	351
2019	Fournit des services au public	54	46	26
2019	Ne fournit pas de services au public	45	55	334
2018	Fournit des services au public	48	52	25
2018	Ne fournit pas de services au public	52	48	269

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	75	20
2022	Ne fournit pas de services au public	43	57	330
2020	Fournit des services au public	41	59	21
2020	Ne fournit pas de services au public	43	57	351
2019	Fournit des services au public	40	60	26
2019	Ne fournit pas de services au public	41	59	334
2018	Fournit des services au public	49	51	25
2018	Ne fournit pas de services au public	39	61	269

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	81	20
2022	Ne fournit pas de services au public	34	66	330
2019	Fournit des services au public	31	69	26
2019	Ne fournit pas de services au public	30	70	334
2018	Fournit des services au public	27	73	25
2018	Ne fournit pas de services au public	33	67	269

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	69	31	20
2022	Ne fournit pas de services au public	48	52	330
2020	Fournit des services au public	39	61	21
2020	Ne fournit pas de services au public	52	48	351
2019	Fournit des services au public	58	42	26
2019	Ne fournit pas de services au public	51	49	334
2018	Fournit des services au public	63	37	25
2018	Ne fournit pas de services au public	54	46	269

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	63	20
2022	Ne fournit pas de services au public	34	66	330
2020	Fournit des services au public	22	78	21
2020	Ne fournit pas de services au public	34	66	351
2019	Fournit des services au public	24	76	26
2019	Ne fournit pas de services au public	36	64	334
2018	Fournit des services au public	33	67	25
2018	Ne fournit pas de services au public	31	69	269

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	20
2022	Ne fournit pas de services au public	1	99	330
2019	Fournit des services au public	0	100	26
2019	Ne fournit pas de services au public	2	98	334

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	96	20
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	330

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	88	20
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	330

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	57	20
2022	Ne fournit pas de services au public	53	47	330
2020	Fournit des services au public	39	61	21
2020	Ne fournit pas de services au public	47	53	351
2019	Fournit des services au public	47	53	26
2019	Ne fournit pas de services au public	52	48	334
2018	Fournit des services au public	43	57	25
2018	Ne fournit pas de services au public	53	47	269

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	88	20
2022	Ne fournit pas de services au public	21	79	330
2020	Fournit des services au public	32	68	21
2020	Ne fournit pas de services au public	21	79	351
2019	Fournit des services au public	35	65	26
2019	Ne fournit pas de services au public	23	77	334
2018	Fournit des services au public	32	68	25
2018	Ne fournit pas de services au public	21	79	269

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	85	20
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	330
2019	Fournit des services au public	24	76	26
2019	Ne fournit pas de services au public	14	86	334

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	57	20
2022	Ne fournit pas de services au public	57	43	330
2020	Fournit des services au public	43	57	21
2020	Ne fournit pas de services au public	54	46	351
2019	Fournit des services au public	37	63	24
2019	Ne fournit pas de services au public	59	41	334
2018	Fournit des services au public	64	36	25
2018	Ne fournit pas de services au public	59	41	269

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	20
2022	Ne fournit pas de services au public	25	75	330
2019	Fournit des services au public	25	75	24
2019	Ne fournit pas de services au public	28	72	334
2018	Fournit des services au public	20	80	25
2018	Ne fournit pas de services au public	24	76	269

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	20
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	330

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	21	79	20
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	330
2018	Fournit des services au public	27	73	25
2018	Ne fournit pas de services au public	19	81	269

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	20
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	330

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	96	20
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	330
2020	Fournit des services au public	0	100	21
2020	Ne fournit pas de services au public	5	95	351

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	20
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	330
2019	Fournit des services au public	21	79	24
2019	Ne fournit pas de services au public	13	87	334

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	77	20
2022	Ne fournit pas de services au public	18	82	330

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	69	20
2022	Ne fournit pas de services au public	28	72	330
2020	Fournit des services au public	42	58	21
2020	Ne fournit pas de services au public	26	74	351
2019	Fournit des services au public	30	70	24
2019	Ne fournit pas de services au public	24	76	334
2018	Fournit des services au public	24	76	25
2018	Ne fournit pas de services au public	21	79	269

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	87	20
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	310

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	20
2022	Ne fournit pas de services au public	20	80	310

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	20
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	310

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	20
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	310

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	88	20
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	310

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	88	20
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	310
2020	Fournit des services au public	0	100	21
2020	Ne fournit pas de services au public	10	90	333

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	20	80	20
2022	Ne fournit pas de services au public	20	80	310
2020	Fournit des services au public	33	67	21
2020	Ne fournit pas de services au public	14	86	333

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	84	20
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	310

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	20
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	310
2018	Fournit des services au public	26	74	23
2018	Ne fournit pas de services au public	11	89	253

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	85	20
2022	Ne fournit pas de services au public	29	71	310
2020	Fournit des services au public	32	68	21
2020	Ne fournit pas de services au public	27	73	333

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	96	20
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	310

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	89	20
2022	Ne fournit pas de services au public	42	58	310
2020	Fournit des services au public	41	59	21
2020	Ne fournit pas de services au public	46	54	333
2018	Fournit des services au public	35	65	23
2018	Ne fournit pas de services au public	51	49	253

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	20
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	310
2018	Fournit des services au public	0	100	23
2018	Ne fournit pas de services au public	2	98	253

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	75	25	20
2022	Ne fournit pas de services au public	52	48	310
2020	Fournit des services au public	36	64	21
2020	Ne fournit pas de services au public	52	48	333
2018	Fournit des services au public	51	49	23
2018	Ne fournit pas de services au public	58	42	253

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	20
2022	Ne fournit pas de services au public	1	99	310

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	21	79	20
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	310

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	13	12	2	3	35	12	68	9	280
2022	Ne fournit pas de services au public	18	11	13	3	3	40	13	62	11	3935
2020	Fournit des services au public	35	16	15	3	1	21	9	73	6	273
2020	Ne fournit pas de services au public	22	16	17	4	3	30	9	61	11	3787
2019	Fournit des services au public	24	20	20	3	2	20	10	64	7	284
2019	Ne fournit pas de services au public	21	14	20	4	4	28	9	55	13	3439
2018	Fournit des services au public	23	16	21	5	4	24	7	56	13	215
2018	Ne fournit pas de services au public	17	14	24	4	4	29	7	49	13	2539

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	28	11	2	2	13	4	82	5	280
2022	Ne fournit pas de services au public	35	29	12	3	2	16	3	79	7	3935
2020	Fournit des services au public	49	26	9	3	1	7	4	84	5	271
2020	Ne fournit pas de services au public	38	30	15	3	3	10	1	76	7	3786
2019	Fournit des services au public	38	27	17	2	1	14	1	77	4	284
2019	Ne fournit pas de services au public	36	28	17	4	3	12	1	73	7	3438
2018	Fournit des services au public	30	27	23	2	5	12	1	66	7	215
2018	Ne fournit pas de services au public	29	29	22	4	3	12	1	67	8	2542

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	5	95	280
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	3935
2020	Fournit des services au public	5	95	273
2020	Ne fournit pas de services au public	6	94	3786
2019	Fournit des services au public	5	95	284
2019	Ne fournit pas de services au public	6	94	3439
2018	Fournit des services au public	6	94	214
2018	Ne fournit pas de services au public	6	94	2533

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	78	15
2022	Ne fournit pas de services au public	27	73	270

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	38	15
2022	Ne fournit pas de services au public	67	33	270
2020	Fournit des services au public	64	36	15
2020	Ne fournit pas de services au public	73	27	240

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	270
2019	Fournit des services au public	0	100	10
2019	Ne fournit pas de services au public	4	96	202

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	100	270
2019	Fournit des services au public	100	10
2019	Ne fournit pas de services au public	100	202

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	15
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	270
2020	Fournit des services au public	0	100	15
2020	Ne fournit pas de services au public	11	89	240
2019	Fournit des services au public	0	100	10
2019	Ne fournit pas de services au public	14	86	202

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	270

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	85	15
2022	Ne fournit pas de services au public	21	79	270
2019	Fournit des services au public	0	100	10
2019	Ne fournit pas de services au public	13	87	202
2018	Fournit des services au public	0	100	12
2018	Ne fournit pas de services au public	11	89	150

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	65	15
2022	Ne fournit pas de services au public	20	80	275

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	15
2022	Ne fournit pas de services au public	20	80	275
2020	Fournit des services au public	32	68	15
2020	Ne fournit pas de services au public	21	79	240

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	77	15
2022	Ne fournit pas de services au public	14	86	275

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	275
2018	Fournit des services au public	0	100	12
2018	Ne fournit pas de services au public	3	97	150

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	20	80	15
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	275

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	94	15
2022	Ne fournit pas de services au public	26	74	275

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	94	15
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	275
2020	Fournit des services au public	0	100	15
2020	Ne fournit pas de services au public	5	95	240

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	275
2020	Fournit des services au public	0	100	15
2020	Ne fournit pas de services au public	2	98	240

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	275

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	15
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	275

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	275

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	94	15
2022	Ne fournit pas de services au public	18	82	275
2018	Fournit des services au public	0	100	12
2018	Ne fournit pas de services au public	21	79	150

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	100	275
2018	Fournit des services au public	100	12
2018	Ne fournit pas de services au public	100	150

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	63	15
2022	Ne fournit pas de services au public	35	65	275

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	72	15
2022	Ne fournit pas de services au public	36	64	275

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	87	15
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	275
2020	Fournit des services au public	0	100	15
2020	Ne fournit pas de services au public	12	88	240

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	275
2020	Fournit des services au public	0	100	15
2020	Ne fournit pas de services au public	6	94	240

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	86	15
2022	Ne fournit pas de services au public	14	86	275

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	94	15
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	275

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	275

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	275

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	14	86	275
2018	Fournit des services au public	0	100	12
2018	Ne fournit pas de services au public	9	91	149

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	59	41	15
2022	Ne fournit pas de services au public	50	50	275
2020	Fournit des services au public	40	60	15
2020	Ne fournit pas de services au public	55	45	240
2018	Fournit des services au public	56	44	12
2018	Ne fournit pas de services au public	46	54	149

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	88	15
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	250

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	250

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	250

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	250

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	250

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	94	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	250

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	85	15
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	250

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	250

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	250

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	25	75	250

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	250

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	35	65	250

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	250

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	65	35	15
2022	Ne fournit pas de services au public	69	31	250
2018	Fournit des services au public	47	53	11
2018	Ne fournit pas de services au public	63	37	143

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	250

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	250

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	16	15	2	1	30	9	71	4	280
2022	Ne fournit pas de services au public	19	12	15	2	2	40	9	62	9	3940
2020	Fournit des services au public	33	21	15	0	2	23	6	76	3	271
2020	Ne fournit pas de services au public	23	15	18	2	2	33	8	63	7	3783
2019	Fournit des services au public	26	18	21	2	1	23	9	65	4	284
2019	Ne fournit pas de services au public	21	14	21	2	2	31	8	58	8	3436
2018	Fournit des services au public	23	18	26	2	3	23	6	57	7	216
2018	Ne fournit pas de services au public	17	14	25	2	3	32	7	51	8	2536

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	29	13	1	2	12	4	81	3	280
2022	Ne fournit pas de services au public	36	29	13	3	2	15	2	78	6	3935
2020	Fournit des services au public	49	25	12	1	1	9	2	84	2	271
2020	Ne fournit pas de services au public	39	29	15	3	2	11	2	78	5	3785
2019	Fournit des services au public	38	27	19	1	1	13	2	76	2	281
2019	Ne fournit pas de services au public	36	26	18	3	2	14	2	73	6	3436
2018	Fournit des services au public	28	28	21	2	3	15	2	68	6	216
2018	Ne fournit pas de services au public	29	29	22	3	3	14	1	68	7	2537

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	9999	9999	280
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	9999	9999	3935
2020	Fournit des services au public	17	83	9999	9999	272
2020	Ne fournit pas de services au public	13	87	9999	9999	3775
2019	Fournit des services au public	15	85	9999	9999	282
2019	Ne fournit pas de services au public	14	86	9999	9999	3434

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	65	9999	9999	25
2022	Ne fournit pas de services au public	52	48	9999	9999	425
2020	Fournit des services au public	35	65	9999	9999	46
2020	Ne fournit pas de services au public	42	58	9999	9999	488

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	54	25
2022	Ne fournit pas de services au public	76	24	425
2020	Fournit des services au public	75	25	46
2020	Ne fournit pas de services au public	77	23	488
2019	Fournit des services au public	80	20	41
2019	Ne fournit pas de services au public	83	17	491

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	22	0	20	0	0	80	20	10
2022	Ne fournit pas de services au public	46	38	6	4	4	1	86	8	330
2020	Fournit des services au public	53	29	3	9	3	3	85	12	34
2020	Ne fournit pas de services au public	54	31	8	4	2	0	86	6	379
2019	Fournit des services au public	63	33	0	0	3	0	97	3	31
2019	Ne fournit pas de services au public	54	29	5	7	4	0	84	11	403

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	29	7	3	1	3	4	88	5	280
2022	Ne fournit pas de services au public	57	27	6	3	2	3	2	89	5	3935
2020	Fournit des services au public	55	31	7	1	1	1	3	90	2	273
2020	Ne fournit pas de services au public	55	27	8	4	2	2	3	86	6	3788

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	25	18	4	14	115
2022	Ne fournit pas de services au public	43	26	6	3	23	1395

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	39	140
2022	Ne fournit pas de services au public	50	50	1480

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	69	140
2022	Ne fournit pas de services au public	28	72	1480

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	50	140
2022	Ne fournit pas de services au public	54	46	1480

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	63	140
2022	Ne fournit pas de services au public	44	56	1480

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	27	73	140
2022	Ne fournit pas de services au public	24	76	1480

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	27	73	140
2022	Ne fournit pas de services au public	29	71	1480

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	85	140
2022	Ne fournit pas de services au public	14	86	1480

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	64	140
2022	Ne fournit pas de services au public	21	79	1480

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	83	140
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	1480

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	74	140
2022	Ne fournit pas de services au public	22	78	1480

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	77	140
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	1480

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	140
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	1480

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	85	140
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	1480

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	69	15	5	2	2	1	6	89	5	140
2022	Ne fournit pas de services au public	80	12	3	1	1	0	3	95	2	1480

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	13	14	13	49	2	6	67	18	140
2022	Ne fournit pas de services au public	5	12	17	13	47	3	4	64	18	1480

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	12	15	14	44	3	5	63	21	140
2022	Ne fournit pas de services au public	7	15	19	16	38	3	1	57	24	1480

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	26	8	3	4	1	0	85	7	280
2022	Ne fournit pas de services au public	61	25	5	3	4	1	1	87	7	3935
2020	Fournit des services au public	58	26	7	4	2	2	1	86	6	271
2020	Ne fournit pas de services au public	54	27	9	6	4	1	0	82	10	3776

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	5	8	12	6	32	8	30	60	21	280
2022	Ne fournit pas de services au public	3	4	10	6	45	6	26	74	11	3920

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	32	13	5	3	5	0	79	8	280
2022	Ne fournit pas de services au public	39	37	11	5	3	3	0	80	9	3935
2020	Fournit des services au public	48	33	13	2	1	2	1	84	3	273
2020	Ne fournit pas de services au public	47	37	10	3	1	2	0	85	5	3779
2019	Fournit des services au public	33	37	19	5	1	5	1	74	6	281
2019	Ne fournit pas de services au public	33	38	17	5	2	4	0	75	8	3435
2018	Fournit des services au public	23	33	24	6	4	9	0	62	11	218
2018	Ne fournit pas de services au public	25	37	21	7	3	6	0	66	11	2537

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	32	31	16	3	280
2022	Ne fournit pas de services au public	14	30	34	16	5	3935

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	24	10	2	3	3	1	85	5	280
2022	Ne fournit pas de services au public	60	24	7	2	2	3	1	88	5	3940
2020	Fournit des services au public	58	24	11	1	1	3	2	86	2	272
2020	Ne fournit pas de services au public	53	25	11	4	3	3	1	82	7	3770

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	56	19	10	9	4	1	0	76	14	280
2022	Ne fournit pas de services au public	53	25	8	7	6	2	1	79	13	3940
2020	Fournit des services au public	51	24	11	5	5	1	3	78	11	273
2020	Ne fournit pas de services au public	44	27	11	9	7	1	1	73	16	3779

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	38	14	4	5	1	1	77	9	280
2022	Ne fournit pas de services au public	36	38	11	7	5	2	0	76	12	3940
2020	Fournit des services au public	47	33	13	4	1	0	1	81	5	273
2020	Ne fournit pas de services au public	39	33	14	7	4	1	0	74	12	3785
2019	Fournit des services au public	30	37	20	7	2	2	1	69	10	284
2019	Ne fournit pas de services au public	27	36	19	10	5	2	0	64	16	3430
2018	Fournit des services au public	19	36	20	14	6	5	0	58	21	217
2018	Ne fournit pas de services au public	22	34	21	13	6	4	0	58	21	2541

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	38	9	7	2	0	0	83	8	55
2022	Ne fournit pas de services au public	27	48	12	8	3	1	0	77	11	1325
2020	Fournit des services au public	33	43	15	5	4	0	0	76	9	55
2020	Ne fournit pas de services au public	30	45	14	8	2	1	0	76	10	1185
2019	Fournit des services au public	24	48	6	12	4	2	4	77	17	53
2019	Ne fournit pas de services au public	26	39	17	10	2	3	3	69	13	1015

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	25	15	10	14	2	4	59	25	275
2022	Ne fournit pas de services au public	36	27	16	8	11	1	3	65	19	3930
2020	Fournit des services au public	36	24	21	10	9	0	0	61	18	271
2020	Ne fournit pas de services au public	32	28	20	10	8	0	1	61	19	3779
2019	Fournit des services au public	23	21	21	16	16	0	2	45	33	282
2019	Ne fournit pas de services au public	25	25	22	12	14	0	1	51	27	3437
2018	Fournit des services au public	17	17	29	11	22	1	3	36	34	218
2018	Ne fournit pas de services au public	21	24	24	13	16	0	1	46	30	2541

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	30	21	12	10	0	1	57	22	275
2022	Ne fournit pas de services au public	25	28	24	12	11	0	1	54	23	3920
2020	Fournit des services au public	26	26	26	15	7	0	0	52	22	273
2020	Ne fournit pas de services au public	22	25	26	15	11	0	0	48	26	3787
2019	Fournit des services au public	26	29	23	12	9	0	1	55	22	280
2019	Ne fournit pas de services au public	23	28	25	14	9	0	1	52	23	3434
2018	Fournit des services au public	21	24	30	14	9	1	0	46	23	215
2018	Ne fournit pas de services au public	18	27	29	15	10	0	1	45	26	2536

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	32	29	20	8	7	1	3	64	15	275
2022	Ne fournit pas de services au public	30	30	19	10	9	1	1	61	20	3915
2020	Fournit des services au public	33	28	24	9	5	0	0	62	14	272
2020	Ne fournit pas de services au public	26	29	21	14	9	0	1	56	23	3779
2019	Fournit des services au public	30	25	22	14	5	1	3	57	19	278
2019	Ne fournit pas de services au public	26	30	20	14	8	0	1	57	23	3419
2018	Fournit des services au public	23	28	28	11	7	1	2	53	18	218
2018	Ne fournit pas de services au public	19	29	25	15	10	1	1	49	26	2531

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	22	23	13	14	1	2	48	28	280
2022	Ne fournit pas de services au public	25	25	21	13	13	1	2	52	26	3930
2020	Fournit des services au public	27	25	18	13	14	1	0	53	28	273
2020	Ne fournit pas de services au public	24	26	22	15	12	1	1	50	28	3773
2019	Fournit des services au public	27	20	20	18	14	0	2	47	32	282
2019	Ne fournit pas de services au public	21	25	22	16	14	1	1	47	31	3420
2018	Fournit des services au public	18	22	24	16	17	1	2	41	34	218
2018	Ne fournit pas de services au public	16	24	24	19	15	1	1	41	35	2536

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	23	11	4	4	1	5	80	8	275
2022	Ne fournit pas de services au public	51	23	11	5	4	1	7	79	9	3935
2020	Fournit des services au public	49	25	13	5	3	0	5	77	9	273
2020	Ne fournit pas de services au public	44	26	14	8	5	0	3	72	14	3772
2019	Fournit des services au public	49	20	12	5	3	0	9	77	9	282
2019	Ne fournit pas de services au public	49	25	12	6	4	0	4	78	10	3428
2018	Fournit des services au public	42	24	15	5	6	1	8	71	12	217
2018	Ne fournit pas de services au public	41	27	15	6	4	1	5	73	11	2530

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	28	11	7	8	2	2	73	15	280
2022	Ne fournit pas de services au public	42	26	15	8	8	0	1	69	16	3925
2020	Fournit des services au public	35	29	19	9	6	0	1	65	16	272
2020	Ne fournit pas de services au public	33	29	19	11	8	0	0	62	18	3786
2019	Fournit des services au public	44	25	16	5	7	0	2	70	13	283
2019	Ne fournit pas de services au public	38	29	17	8	6	0	1	69	14	3431
2018	Fournit des services au public	34	25	19	9	10	2	2	61	20	217
2018	Ne fournit pas de services au public	35	28	19	10	7	1	1	64	17	2534

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	30	13	3	5	2	5	77	9	275
2022	Ne fournit pas de services au public	37	32	17	7	6	1	1	70	13	3925
2020	Fournit des services au public	41	33	17	5	3	0	2	75	8	272
2020	Ne fournit pas de services au public	35	34	18	7	4	1	1	70	11	3783
2019	Fournit des services au public	35	32	20	5	4	2	2	69	10	282
2019	Ne fournit pas de services au public	29	35	19	9	6	1	1	66	15	3428
2018	Fournit des services au public	23	32	23	12	5	2	3	57	18	215
2018	Ne fournit pas de services au public	24	33	24	11	6	1	1	58	18	2532

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	32	16	8	6	2	3	69	15	280
2022	Ne fournit pas de services au public	27	31	20	11	9	1	1	59	21	3925
2020	Fournit des services au public	34	30	22	8	4	0	1	66	12	272
2020	Ne fournit pas de services au public	25	32	23	12	7	0	0	57	19	3780
2019	Fournit des services au public	27	31	23	11	3	1	3	61	15	281
2019	Ne fournit pas de services au public	21	31	24	14	9	1	1	52	23	3428
2018	Fournit des services au public	18	30	27	14	8	1	1	49	23	215
2018	Ne fournit pas de services au public	16	28	26	17	11	1	1	45	28	2527

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	35	15	6	7	1	4	71	13	280
2022	Ne fournit pas de services au public	33	31	18	9	8	1	1	65	17	3935
2020	Fournit des services au public	40	34	15	7	3	0	2	75	10	271
2020	Ne fournit pas de services au public	31	32	20	11	6	0	1	63	17	3778
2019	Fournit des services au public	30	32	22	11	4	1	1	63	15	279
2019	Ne fournit pas de services au public	26	29	23	12	9	0	1	55	22	3421
2018	Fournit des services au public	21	26	26	15	8	1	2	49	24	212
2018	Ne fournit pas de services au public	19	27	26	16	11	1	1	47	27	2524

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	25	11	5	5	1	3	77	11	275
2022	Ne fournit pas de services au public	52	24	12	5	5	1	2	78	10	3925
2020	Fournit des services au public	46	28	14	6	4	0	2	76	10	272
2020	Ne fournit pas de services au public	48	27	12	6	5	1	1	77	11	3772
2019	Fournit des services au public	41	26	14	9	5	1	3	71	14	279
2019	Ne fournit pas de services au public	46	27	13	7	5	1	1	75	13	3423

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	54	25	12	3	4	1	2	81	7	280
2022	Ne fournit pas de services au public	57	24	11	3	3	0	2	83	7	3930
2020	Fournit des services au public	42	27	16	8	6	0	2	70	14	273
2020	Ne fournit pas de services au public	36	31	19	8	4	0	1	68	13	3782

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	32	15	5	6	1	2	72	12	275
2022	Ne fournit pas de services au public	35	31	17	9	7	1	1	67	16	3925
2020	Fournit des services au public	35	30	21	8	5	0	2	66	13	273
2020	Ne fournit pas de services au public	33	31	20	11	6	1	0	64	16	3781
2019	Fournit des services au public	39	29	18	8	3	1	2	70	12	280
2019	Ne fournit pas de services au public	32	32	20	9	6	1	1	65	15	3417
2018	Fournit des services au public	24	34	24	8	5	1	3	61	14	212
2018	Ne fournit pas de services au public	26	30	23	12	6	1	1	57	19	2519

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	21	8	2	5	0	7	84	8	275
2022	Ne fournit pas de services au public	64	15	7	3	5	1	5	84	9	3920
2020	Fournit des services au public	54	24	13	3	3	0	2	81	6	269
2020	Ne fournit pas de services au public	57	24	11	4	2	0	2	83	6	3761
2019	Fournit des services au public	58	23	10	4	2	1	3	83	7	281
2019	Ne fournit pas de services au public	61	21	10	3	3	0	2	83	6	3420
2018	Fournit des services au public	51	25	14	3	2	1	4	80	6	211
2018	Ne fournit pas de services au public	56	21	11	6	4	0	2	79	10	2514

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	27	8	5	3	1	3	83	8	275
2022	Ne fournit pas de services au public	64	23	7	3	2	0	1	88	5	3920
2020	Fournit des services au public	42	35	15	3	3	0	1	78	7	271
2020	Ne fournit pas de services au public	48	31	13	5	3	0	0	79	7	3764

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	66	15	7	1	2	0	9	90	3	275
2022	Ne fournit pas de services au public	75	9	4	1	2	1	9	92	3	3930
2020	Fournit des services au public	62	21	10	2	2	0	2	85	4	270
2020	Ne fournit pas de services au public	70	15	6	2	1	0	5	90	4	3763
2019	Fournit des services au public	64	16	9	2	2	1	6	86	4	281
2019	Ne fournit pas de services au public	72	13	5	2	2	1	6	90	4	3414
2018	Fournit des services au public	58	17	13	2	2	2	7	82	4	213
2018	Ne fournit pas de services au public	66	16	7	4	3	1	4	86	7	2519

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	74	9	4	2	3	1	8	91	5	275
2022	Ne fournit pas de services au public	77	8	4	2	3	2	5	91	5	3925
2020	Fournit des services au public	80	11	3	1	1	1	2	94	2	270
2020	Ne fournit pas de services au public	78	9	4	2	2	1	3	91	5	3760
2019	Fournit des services au public	76	10	5	3	3	1	2	89	6	283
2019	Ne fournit pas de services au public	76	9	5	2	3	1	3	89	6	3430
2018	Fournit des services au public	69	10	5	6	5	1	4	83	11	215
2018	Ne fournit pas de services au public	73	11	5	3	3	1	5	89	6	2526

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	68	18	4	1	2	0	5	92	4	275
2022	Ne fournit pas de services au public	69	18	6	2	2	1	3	90	4	3930
2020	Fournit des services au public	75	16	5	2	1	1	1	93	2	270
2020	Ne fournit pas de services au public	70	18	6	2	2	0	2	90	4	3756
2019	Fournit des services au public	62	20	11	2	1	0	3	85	4	282
2019	Ne fournit pas de services au public	66	21	7	3	2	0	2	88	5	3414
2018	Fournit des services au public	58	25	7	4	3	1	2	86	7	213
2018	Ne fournit pas de services au public	64	22	8	3	2	0	2	87	4	2539

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	68	16	3	5	3	0	5	88	8	275
2022	Ne fournit pas de services au public	70	14	5	3	4	1	3	87	7	3930
2020	Fournit des services au public	75	16	5	1	2	1	1	92	3	271
2020	Ne fournit pas de services au public	70	14	7	3	3	0	2	86	7	3767
2019	Fournit des services au public	66	16	7	6	3	1	2	84	9	281
2019	Ne fournit pas de services au public	66	16	7	5	4	0	2	84	9	3423
2018	Fournit des services au public	55	19	10	8	5	1	2	76	13	215
2018	Ne fournit pas de services au public	60	19	9	5	4	1	2	81	10	2530

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	68	10	2	1	1	0	18	95	2	275
2022	Ne fournit pas de services au public	65	10	4	2	1	0	18	92	3	3925
2020	Fournit des services au public	71	9	5	1	1	0	12	91	2	270
2020	Ne fournit pas de services au public	64	11	5	1	1	0	18	92	2	3773
2019	Fournit des services au public	62	10	4	2	0	0	21	91	4	281
2019	Ne fournit pas de services au public	64	12	4	1	1	0	18	92	3	3409
2018	Fournit des services au public	58	12	4	2	1	2	21	91	4	211
2018	Ne fournit pas de services au public	57	13	5	2	0	0	23	91	3	2521

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	67	19	4	3	2	0	5	91	4	280
2022	Ne fournit pas de services au public	71	15	5	2	1	1	5	91	3	3925
2020	Fournit des services au public	72	17	7	1	2	0	2	91	2	273
2020	Ne fournit pas de services au public	70	17	6	2	1	0	3	91	3	3783
2019	Fournit des services au public	64	23	5	3	1	0	4	90	4	279
2019	Ne fournit pas de services au public	69	16	6	3	1	1	4	90	4	3420
2018	Fournit des services au public	61	21	8	4	2	1	4	86	6	213
2018	Ne fournit pas de services au public	63	19	8	3	2	0	6	87	4	2530

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	72	11	4	4	3	2	4	88	7	280
2022	Ne fournit pas de services au public	75	12	5	2	3	1	3	90	5	3935
2020	Fournit des services au public	72	12	5	2	6	1	2	86	8	272
2020	Ne fournit pas de services au public	72	15	6	3	2	0	2	89	5	3790
2019	Fournit des services au public	71	12	5	5	4	0	3	85	10	282
2019	Ne fournit pas de services au public	73	14	5	2	3	1	2	90	5	3433
2018	Fournit des services au public	62	16	6	3	7	2	4	83	11	215
2018	Ne fournit pas de services au public	67	16	7	3	3	1	4	86	6	2536

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	56	25	9	5	2	0	3	83	7	280
2022	Ne fournit pas de services au public	53	25	12	4	3	0	3	81	7	3935
2020	Fournit des services au public	54	23	15	5	3	0	1	78	7	271
2020	Ne fournit pas de services au public	49	28	14	4	3	0	2	79	7	3791
2019	Fournit des services au public	61	18	13	2	3	0	2	81	6	281
2019	Ne fournit pas de services au public	59	23	11	3	2	0	2	84	5	3428
2018	Fournit des services au public	54	26	10	3	4	1	2	82	7	215
2018	Ne fournit pas de services au public	52	26	13	4	2	0	3	81	6	2533

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	35	35	8	4	0	1	53	12	280
2022	Ne fournit pas de services au public	15	34	34	11	5	0	0	49	16	3940
2020	Fournit des services au public	15	41	31	10	2	1	0	57	12	271
2020	Ne fournit pas de services au public	16	34	34	11	5	0	0	50	16	3790
2019	Fournit des services au public	26	29	30	10	3	0	1	56	14	282
2019	Ne fournit pas de services au public	17	33	33	12	4	0	0	51	16	3444
2018	Fournit des services au public	16	33	32	13	5	1	1	49	18	218
2018	Ne fournit pas de services au public	13	32	37	13	5	0	0	45	18	2544

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	16	34	23	19	0	1	43	23	280
2022	Ne fournit pas de services au public	8	15	37	24	15	0	0	39	23	3930
2020	Fournit des services au public	6	18	36	27	13	0	0	40	24	272
2020	Ne fournit pas de services au public	10	19	37	23	10	0	0	33	29	3786
2019	Fournit des services au public	11	15	33	25	16	0	1	41	26	280
2019	Ne fournit pas de services au public	9	17	37	24	12	0	0	36	26	3417
2018	Fournit des services au public	11	15	36	24	13	1	0	38	26	213
2018	Ne fournit pas de services au public	8	20	38	23	11	0	0	34	28	2518

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	59	15	2	280
2022	Ne fournit pas de services au public	21	63	14	2	3940
2020	Fournit des services au public	34	51	14	1	273
2020	Ne fournit pas de services au public	30	52	17	2	3799

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	50	70
2022	Ne fournit pas de services au public	39	61	825
2020	Fournit des services au public	51	49	94
2020	Ne fournit pas de services au public	42	58	1147

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	12	13	6	7	5	17	67	16	280
2022	Ne fournit pas de services au public	42	17	11	5	7	3	15	72	15	3940
2020	Fournit des services au public	45	16	15	6	8	2	7	68	16	272
2020	Ne fournit pas de services au public	41	19	14	9	8	2	7	66	19	3795
2019	Fournit des services au public	36	19	16	15	9	1	5	58	25	277
2019	Ne fournit pas de services au public	37	19	15	10	12	1	6	61	24	3383
2018	Fournit des services au public	30	19	17	11	15	2	5	53	28	216
2018	Ne fournit pas de services au public	37	16	15	12	13	1	6	57	26	2541

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	14	16	9	32	2	9	37	45	70
2022	Ne fournit pas de services au public	13	20	15	18	26	2	7	36	48	825
2020	Fournit des services au public	26	18	21	18	16	0	2	45	34	94
2020	Ne fournit pas de services au public	14	23	17	19	22	1	5	38	43	1143

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	19	10	15	37	1	1	36	53	70
2022	Ne fournit pas de services au public	7	19	11	21	38	1	3	27	61	825
2020	Fournit des services au public	21	19	20	20	19	0	0	41	40	94
2020	Ne fournit pas de services au public	8	19	16	22	33	1	2	27	57	1145

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Services partagés Canada selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources