Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Services partagés Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	36	8	5	3	0	84	8	155
2022	Scientifique et professionnelle	33	37	10	11	8	0	71	19	115
2022	Administration et service extérieur	40	36	13	6	5	0	77	11	3900
2022	Technique	55	36	9	0	0	0	91	0	10
2022	Soutien administratif	44	44	9	0	3	0	88	3	45
2020	Direction	61	31	3	3	2	0	92	5	160
2020	Scientifique et professionnelle	32	37	13	10	9	0	68	18	83
2020	Administration et service extérieur	40	36	12	7	4	0	76	12	3676
2020	Soutien administratif	39	42	10	6	2	0	81	8	49
2020	Autre catégorie professionnelle	44	37	10	6	2	1	82	8	70
2019	Direction	58	31	5	4	3	0	89	6	109
2019	Scientifique et professionnelle	28	31	13	16	10	1	60	27	68
2019	Administration et service extérieur	34	36	14	9	6	0	70	16	3323
2019	Soutien administratif	40	29	17	11	3	0	69	14	65
2019	Autre catégorie professionnelle	40	39	13	3	6	0	79	8	108
2018	Direction	49	33	7	6	6	0	82	11	72
2018	Scientifique et professionnelle	32	45	8	9	6	0	77	15	51
2018	Administration et service extérieur	27	41	14	10	8	0	68	18	2474
2018	Soutien administratif	36	42	10	2	9	0	79	11	46
2018	Autre catégorie professionnelle	35	46	9	8	3	0	81	11	48

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	33	8	6	3	0	0	83	9	155
2022	Scientifique et professionnelle	50	27	6	6	10	0	0	78	16	115
2022	Administration et service extérieur	42	35	12	6	5	0	0	77	11	3895
2022	Technique	38	62	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	48	42	7	0	3	0	0	90	3	45
2020	Direction	58	30	6	4	2	0	0	88	6	158
2020	Scientifique et professionnelle	43	34	10	5	8	0	0	76	13	84
2020	Administration et service extérieur	38	36	13	8	5	0	0	74	13	3672
2020	Soutien administratif	44	31	14	4	4	2	0	77	8	49
2020	Autre catégorie professionnelle	57	24	8	6	3	1	0	82	10	70
2019	Direction	54	27	7	6	6	0	0	81	12	109
2019	Scientifique et professionnelle	33	27	8	12	18	2	0	61	31	66
2019	Administration et service extérieur	32	37	16	8	7	0	0	69	15	3321
2019	Soutien administratif	37	25	18	8	11	0	2	63	19	65
2019	Autre catégorie professionnelle	48	33	12	5	2	0	0	81	6	107
2018	Direction	47	35	3	10	6	0	0	82	15	72
2018	Scientifique et professionnelle	34	38	8	11	8	0	0	72	19	50
2018	Administration et service extérieur	27	37	16	11	8	0	0	64	19	2482
2018	Soutien administratif	33	23	20	11	12	0	0	56	23	46
2018	Autre catégorie professionnelle	50	36	9	3	0	3	0	88	3	48

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	24	3	3	1	0	92	5	155
2022	Scientifique et professionnelle	51	27	13	4	5	0	78	9	115
2022	Administration et service extérieur	54	29	11	4	2	0	84	6	3895
2022	Technique	63	20	9	8	0	0	83	8	10
2022	Soutien administratif	46	41	10	0	3	0	87	3	45
2020	Direction	78	19	1	1	1	0	97	2	158
2020	Scientifique et professionnelle	46	31	11	7	5	0	77	12	82
2020	Administration et service extérieur	52	31	11	4	2	0	83	6	3643
2020	Soutien administratif	53	33	6	2	4	2	87	6	48
2020	Autre catégorie professionnelle	52	33	9	3	2	1	86	5	69
2019	Direction	75	17	6	1	2	0	92	3	106
2019	Scientifique et professionnelle	42	29	15	5	8	2	72	12	66
2019	Administration et service extérieur	47	33	13	4	3	0	80	7	3296
2019	Soutien administratif	62	17	15	3	3	0	78	6	65
2019	Autre catégorie professionnelle	48	32	13	4	2	0	80	6	108
2018	Direction	62	30	7	1	0	0	92	1	71
2018	Scientifique et professionnelle	42	40	6	5	6	0	83	11	50
2018	Administration et service extérieur	43	35	13	5	3	0	79	8	2466
2018	Soutien administratif	56	26	14	0	5	0	81	5	45
2018	Autre catégorie professionnelle	47	37	11	5	0	0	84	5	48

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	52	31	10	5	2	0	84	7	155
2022	Scientifique et professionnelle	43	39	11	3	4	0	82	7	115
2022	Administration et service extérieur	46	35	11	5	3	0	81	8	3895
2022	Technique	46	45	9	0	0	0	91	0	10
2022	Soutien administratif	50	25	20	2	3	0	75	5	45
2020	Direction	59	33	4	3	2	0	91	5	160
2020	Scientifique et professionnelle	41	37	10	4	8	0	78	12	84
2020	Administration et service extérieur	44	36	11	6	3	0	80	9	3675
2020	Soutien administratif	52	30	12	4	2	0	81	6	49
2020	Autre catégorie professionnelle	51	38	5	5	0	1	90	5	70
2019	Direction	61	29	5	4	2	0	90	6	109
2019	Scientifique et professionnelle	34	27	10	18	10	1	61	28	68
2019	Administration et service extérieur	37	39	12	7	4	0	76	12	3324
2019	Soutien administratif	52	23	9	6	9	0	75	15	65
2019	Autre catégorie professionnelle	55	32	7	3	3	0	87	6	108
2018	Direction	49	38	7	3	4	0	86	7	72
2018	Scientifique et professionnelle	42	30	12	9	6	0	72	15	50
2018	Administration et service extérieur	33	40	14	8	5	0	73	13	2483
2018	Soutien administratif	46	35	10	5	5	0	81	9	46
2018	Autre catégorie professionnelle	49	39	6	3	3	1	89	5	48

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	43	8	4	5	0	0	83	9	155
2022	Scientifique et professionnelle	40	33	12	10	4	2	0	74	14	115
2022	Administration et service extérieur	46	29	13	6	5	1	0	76	11	3900
2022	Technique	49	35	9	8	0	0	0	84	8	10
2022	Soutien administratif	68	16	8	1	5	2	0	86	6	45
2020	Direction	53	33	6	5	3	0	0	86	8	159
2020	Scientifique et professionnelle	43	24	12	13	5	2	0	69	18	84
2020	Administration et service extérieur	40	31	15	7	5	1	0	72	13	3657
2020	Soutien administratif	50	24	14	6	4	2	0	75	11	49
2020	Autre catégorie professionnelle	62	27	9	1	1	1	0	89	2	70
2019	Direction	51	28	9	6	6	0	0	79	12	109
2019	Scientifique et professionnelle	32	29	13	15	9	1	0	63	24	68
2019	Administration et service extérieur	31	30	18	11	8	1	0	62	19	3319
2019	Soutien administratif	53	16	11	6	14	0	0	69	20	64
2019	Autre catégorie professionnelle	59	21	10	4	4	1	1	81	8	108
2018	Direction	36	40	14	7	3	0	0	76	10	72
2018	Scientifique et professionnelle	30	28	23	6	10	2	0	60	16	50
2018	Administration et service extérieur	25	28	21	13	12	1	0	54	25	2484
2018	Soutien administratif	36	23	14	15	11	0	0	59	27	46
2018	Autre catégorie professionnelle	44	37	12	6	1	0	0	81	7	48

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	44	9	3	5	0	0	84	7	155
2022	Scientifique et professionnelle	45	24	13	13	4	1	0	69	17	110
2022	Administration et service extérieur	44	32	11	8	5	0	0	76	12	3895
2022	Technique	40	44	9	8	0	0	0	84	8	10
2022	Soutien administratif	60	19	11	2	6	2	0	81	8	45
2020	Direction	57	30	8	3	3	0	0	87	5	158
2020	Scientifique et professionnelle	43	23	17	11	6	0	0	66	17	83
2020	Administration et service extérieur	40	32	15	7	5	0	0	73	12	3646
2020	Soutien administratif	54	28	10	2	4	2	0	83	6	49
2020	Autre catégorie professionnelle	61	27	9	1	1	1	0	89	2	70
2019	Direction	46	33	7	8	5	0	0	80	13	108
2019	Scientifique et professionnelle	28	32	9	21	9	1	0	61	30	68
2019	Administration et service extérieur	30	33	17	12	7	1	0	63	19	3302
2019	Soutien administratif	52	19	9	11	9	0	0	70	20	64
2019	Autre catégorie professionnelle	54	25	10	5	4	1	1	80	9	108
2018	Direction	42	36	14	3	6	0	0	78	8	72
2018	Scientifique et professionnelle	28	32	27	6	8	0	0	59	14	51
2018	Administration et service extérieur	24	30	20	14	11	1	0	54	26	2479
2018	Soutien administratif	33	30	12	13	12	0	0	63	25	45
2018	Autre catégorie professionnelle	49	40	1	8	1	0	0	89	9	48

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	32	29	16	13	5	4	1	64	19	155
2022	Scientifique et professionnelle	32	20	20	13	9	6	1	55	23	115
2022	Administration et service extérieur	39	25	16	9	7	4	0	67	16	3900
2022	Technique	29	9	26	29	8	0	0	37	37	10
2022	Soutien administratif	48	12	17	15	7	2	0	61	22	45
2020	Direction	53	17	16	9	4	1	0	70	13	160
2020	Scientifique et professionnelle	31	22	19	11	12	5	0	56	24	84
2020	Administration et service extérieur	37	25	18	10	6	3	0	64	18	3666
2020	Soutien administratif	48	17	13	11	6	5	0	69	18	48
2020	Autre catégorie professionnelle	49	16	20	8	3	4	0	68	12	69
2019	Direction	45	21	10	12	8	3	0	69	21	108
2019	Scientifique et professionnelle	22	17	21	21	18	1	0	40	39	68
2019	Administration et service extérieur	29	25	20	12	10	3	0	56	23	3321
2019	Soutien administratif	39	20	16	6	14	3	2	62	21	64
2019	Autre catégorie professionnelle	44	20	16	9	8	3	0	66	18	108
2018	Direction	36	25	21	10	8	0	0	61	18	72
2018	Scientifique et professionnelle	22	29	18	11	18	2	0	52	30	51
2018	Administration et service extérieur	24	24	20	15	14	3	0	49	30	2487
2018	Soutien administratif	36	14	24	11	12	2	0	51	24	46
2018	Autre catégorie professionnelle	28	34	22	6	6	3	0	64	13	48

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	82	15	1	2	0	0	1	97	2	155
2022	Scientifique et professionnelle	58	21	9	6	3	0	3	82	9	115
2022	Administration et service extérieur	55	26	10	3	1	1	3	85	5	3895
2022	Technique	40	28	19	0	0	0	13	78	0	10
2022	Soutien administratif	22	33	19	2	3	2	19	69	6	45
2020	Direction	80	14	3	1	3	0	0	94	3	160
2020	Scientifique et professionnelle	64	23	7	4	2	0	0	87	6	84
2020	Administration et service extérieur	56	25	12	3	2	1	2	83	5	3677
2020	Soutien administratif	43	19	15	4	6	6	6	71	12	49
2020	Autre catégorie professionnelle	45	22	11	5	2	5	11	80	7	70
2019	Direction	81	11	6	1	1	0	0	92	2	109
2019	Scientifique et professionnelle	66	16	15	0	3	0	0	82	3	68
2019	Administration et service extérieur	53	25	12	3	2	1	2	81	6	3319
2019	Soutien administratif	42	20	17	9	3	0	9	68	14	65
2019	Autre catégorie professionnelle	46	25	12	7	3	2	5	76	11	108

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	30	6	6	1	0	0	87	7	155
2022	Scientifique et professionnelle	60	23	6	4	5	1	1	85	9	115
2022	Administration et service extérieur	57	28	7	4	3	1	0	85	7	3890
2022	Technique	55	33	11	0	0	0	0	89	0	10
2022	Soutien administratif	66	28	3	0	2	2	0	95	2	45
2020	Direction	60	26	9	3	2	0	0	86	4	158
2020	Scientifique et professionnelle	58	25	8	2	6	0	0	83	8	84
2020	Administration et service extérieur	51	30	9	6	3	0	1	82	9	3675
2020	Soutien administratif	52	29	6	4	2	7	0	87	7	49
2020	Autre catégorie professionnelle	60	30	9	0	2	0	0	89	2	70
2019	Direction	59	28	5	6	3	0	0	86	9	109
2019	Scientifique et professionnelle	46	25	5	16	6	1	0	72	22	68
2019	Administration et service extérieur	49	29	10	6	4	1	0	80	11	3310
2019	Soutien administratif	48	25	9	6	9	0	2	75	16	64
2019	Autre catégorie professionnelle	62	22	7	4	2	2	1	87	6	107
2018	Direction	55	27	10	7	1	0	0	82	8	71
2018	Scientifique et professionnelle	51	24	6	7	10	2	0	77	17	51
2018	Administration et service extérieur	43	32	12	8	5	1	0	75	13	2476
2018	Soutien administratif	48	23	9	7	10	0	2	73	17	45
2018	Autre catégorie professionnelle	57	34	1	8	0	1	0	92	8	48

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	25	8	4	2	0	0	86	6	155
2022	Scientifique et professionnelle	60	18	8	8	5	0	1	78	14	115
2022	Administration et service extérieur	64	22	7	4	3	0	0	86	7	3900
2022	Technique	67	33	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	69	23	3	0	3	2	0	94	3	45
2020	Direction	73	16	6	3	2	0	0	89	5	160
2020	Scientifique et professionnelle	61	19	5	6	9	0	0	81	15	83
2020	Administration et service extérieur	62	22	7	4	3	0	0	85	8	3682
2020	Soutien administratif	61	26	8	0	2	2	0	89	2	48
2020	Autre catégorie professionnelle	71	22	5	0	2	0	1	94	2	70
2019	Direction	65	19	8	5	2	1	0	85	6	109
2019	Scientifique et professionnelle	47	22	7	15	7	1	0	70	22	68
2019	Administration et service extérieur	58	25	9	5	4	0	0	83	9	3326
2019	Soutien administratif	57	17	11	6	8	0	2	75	14	65
2019	Autre catégorie professionnelle	66	23	7	3	2	0	0	89	5	108
2018	Direction	56	22	11	8	3	0	0	78	11	72
2018	Scientifique et professionnelle	49	22	12	5	12	0	0	71	17	51
2018	Administration et service extérieur	49	27	12	7	6	0	0	76	12	2481
2018	Soutien administratif	61	16	7	11	5	0	0	77	17	46
2018	Autre catégorie professionnelle	65	19	11	4	0	0	0	85	4	48

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	45	38	6	6	2	3	0	85	9	155
2022	Scientifique et professionnelle	38	26	11	8	1	16	0	76	11	115
2022	Administration et service extérieur	41	28	12	4	4	9	0	77	9	3900
2022	Technique	37	34	20	0	0	9	0	78	0	10
2022	Soutien administratif	48	31	5	2	3	8	3	89	5	45
2020	Direction	53	32	5	5	4	2	0	86	9	160
2020	Scientifique et professionnelle	37	25	12	11	2	13	0	71	15	84
2020	Administration et service extérieur	38	28	14	5	4	10	0	74	10	3681
2020	Soutien administratif	52	21	19	0	2	5	2	78	2	49
2020	Autre catégorie professionnelle	65	18	1	1	2	13	0	95	3	70
2019	Direction	45	32	8	7	6	0	0	78	14	108
2019	Scientifique et professionnelle	32	36	9	9	7	6	0	73	17	68
2019	Administration et service extérieur	29	31	19	8	4	9	0	66	13	3309
2019	Soutien administratif	49	14	22	6	6	3	0	65	13	65
2019	Autre catégorie professionnelle	50	25	9	2	2	11	0	84	5	107
2018	Direction	51	25	13	8	3	0	0	76	11	71
2018	Scientifique et professionnelle	42	20	16	7	6	8	0	68	15	50
2018	Administration et service extérieur	25	28	21	9	6	11	0	59	17	2494
2018	Soutien administratif	20	32	30	5	3	7	2	58	9	46
2018	Autre catégorie professionnelle	53	13	14	1	4	15	0	78	6	47

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	48	6	6	3	0	0	84	9	155
2022	Scientifique et professionnelle	37	25	13	12	2	11	0	70	16	115
2022	Administration et service extérieur	35	29	16	10	7	3	0	66	17	3900
2022	Technique	49	34	17	0	0	0	0	83	0	10
2022	Soutien administratif	41	33	6	2	5	10	3	86	7	45
2020	Direction	56	35	3	4	1	0	0	91	6	159
2020	Scientifique et professionnelle	26	42	14	12	6	0	0	68	18	84
2020	Administration et service extérieur	33	32	16	9	6	3	0	67	16	3666
2020	Soutien administratif	52	19	17	6	2	3	2	74	9	49
2020	Autre catégorie professionnelle	67	16	4	2	3	7	0	90	6	70
2019	Direction	42	38	6	8	6	0	0	80	14	108
2019	Scientifique et professionnelle	27	29	22	15	6	1	0	57	21	68
2019	Administration et service extérieur	25	30	20	13	8	3	0	57	22	3305
2019	Soutien administratif	42	20	17	6	12	3	0	63	19	65
2019	Autre catégorie professionnelle	45	25	12	5	1	12	0	80	7	108
2018	Direction	43	36	8	10	3	0	0	79	13	72
2018	Scientifique et professionnelle	30	28	18	17	4	2	0	60	22	50
2018	Administration et service extérieur	20	27	22	16	13	3	0	48	29	2486
2018	Soutien administratif	20	27	25	17	8	2	0	49	26	46
2018	Autre catégorie professionnelle	47	23	12	0	4	13	0	81	5	47

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	25	44	14	11	5	0	0	69	17	155
2022	Scientifique et professionnelle	26	25	16	16	6	10	0	57	25	115
2022	Administration et service extérieur	27	29	19	11	9	5	0	59	21	3900
2022	Technique	28	46	17	0	0	9	0	81	0	10
2022	Soutien administratif	41	27	11	0	6	13	2	80	7	45
2020	Direction	38	41	9	10	1	1	0	79	11	159
2020	Scientifique et professionnelle	22	29	27	15	4	4	0	53	19	83
2020	Administration et service extérieur	24	32	20	11	7	6	0	60	19	3672
2020	Soutien administratif	45	27	10	8	2	5	2	78	11	49
2020	Autre catégorie professionnelle	56	16	5	7	3	13	0	83	12	70
2019	Direction	30	43	10	15	3	0	0	72	18	108
2019	Scientifique et professionnelle	13	37	18	24	4	3	0	53	29	67
2019	Administration et service extérieur	18	28	24	15	10	5	0	48	26	3301
2019	Soutien administratif	34	23	23	5	11	5	0	60	16	65
2019	Autre catégorie professionnelle	33	31	16	5	0	15	0	76	6	107
2018	Direction	22	32	28	15	3	0	0	54	18	72
2018	Scientifique et professionnelle	19	41	16	14	6	4	0	62	21	49
2018	Administration et service extérieur	13	24	25	18	15	6	0	39	35	2488
2018	Soutien administratif	18	20	27	17	13	5	0	40	31	46
2018	Autre catégorie professionnelle	32	27	15	5	4	18	0	71	11	47

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	48	11	11	4	1	0	74	15	155
2022	Scientifique et professionnelle	27	26	15	19	8	4	0	55	29	115
2022	Administration et service extérieur	28	33	16	12	8	2	0	63	20	3900
2022	Technique	49	42	0	0	0	9	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	35	42	6	2	6	7	2	84	9	45
2020	Direction	35	42	12	9	3	0	0	77	11	158
2020	Scientifique et professionnelle	21	30	23	23	1	2	0	52	25	84
2020	Administration et service extérieur	25	34	17	13	8	2	0	61	21	3678
2020	Soutien administratif	47	25	13	4	6	2	2	75	11	49
2020	Autre catégorie professionnelle	54	27	3	5	3	7	0	87	9	70
2019	Direction	25	38	17	14	6	0	0	63	20	108
2019	Scientifique et professionnelle	10	34	19	25	9	3	0	46	35	68
2019	Administration et service extérieur	18	30	21	17	11	3	0	50	29	3305
2019	Soutien administratif	34	25	14	11	15	2	0	59	27	65
2019	Autre catégorie professionnelle	43	25	13	7	3	9	0	75	11	108
2018	Direction	24	39	13	18	7	0	0	63	25	72
2018	Scientifique et professionnelle	23	27	12	24	12	2	0	50	37	49
2018	Administration et service extérieur	14	27	21	19	15	3	0	42	36	2490
2018	Soutien administratif	20	20	23	14	21	0	0	41	36	46
2018	Autre catégorie professionnelle	30	29	21	1	4	15	0	69	6	47

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	37	13	8	4	0	0	75	12	155
2022	Scientifique et professionnelle	50	26	8	10	5	1	0	77	15	115
2022	Administration et service extérieur	41	33	14	6	5	1	0	75	11	3900
2022	Technique	49	26	18	8	0	0	0	75	8	10
2022	Soutien administratif	47	46	3	0	3	0	0	93	3	45
2020	Direction	46	36	6	8	3	0	0	82	11	159
2020	Scientifique et professionnelle	45	29	10	6	10	0	0	74	16	84
2020	Administration et service extérieur	37	35	14	8	5	0	0	72	13	3676
2020	Soutien administratif	40	35	14	6	4	0	0	75	10	49
2020	Autre catégorie professionnelle	63	19	11	4	3	0	0	82	7	69
2019	Direction	46	31	7	7	8	0	0	77	16	109
2019	Scientifique et professionnelle	37	26	12	11	12	3	0	64	24	66
2019	Administration et service extérieur	31	37	16	10	6	0	0	68	15	3322
2019	Soutien administratif	34	28	17	8	14	0	0	62	22	65
2019	Autre catégorie professionnelle	47	38	9	3	3	0	0	85	6	108
2018	Direction	36	33	10	10	10	0	1	70	20	72
2018	Scientifique et professionnelle	40	29	12	7	12	0	0	69	19	51
2018	Administration et service extérieur	26	33	19	12	9	0	0	60	21	2484
2018	Soutien administratif	32	24	20	8	16	0	0	56	23	46
2018	Autre catégorie professionnelle	44	35	16	4	1	0	0	79	5	48

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	40	8	4	3	0	86	6	155
2022	Scientifique et professionnelle	37	30	9	17	8	0	67	24	115
2022	Administration et service extérieur	37	41	9	8	4	0	79	12	3900
2022	Technique	66	34	0	0	0	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	38	51	8	0	3	0	89	3	45
2020	Direction	51	37	6	6	1	0	87	7	158
2020	Scientifique et professionnelle	27	41	9	14	9	0	69	23	83
2020	Administration et service extérieur	32	42	12	9	5	0	74	14	3658
2020	Soutien administratif	41	42	6	8	2	0	83	10	49
2020	Autre catégorie professionnelle	45	34	12	6	2	0	80	8	70
2019	Direction	35	47	9	5	5	0	82	9	109
2019	Scientifique et professionnelle	17	37	21	14	11	2	54	25	66
2019	Administration et service extérieur	26	38	17	13	6	0	64	19	3312
2019	Soutien administratif	44	19	19	10	8	0	63	18	62
2019	Autre catégorie professionnelle	32	43	16	8	1	0	75	9	108
2018	Direction	36	40	13	7	4	0	76	11	72
2018	Scientifique et professionnelle	24	32	10	23	12	0	55	35	51
2018	Administration et service extérieur	22	36	17	15	9	0	59	24	2487
2018	Soutien administratif	33	30	16	11	10	0	63	21	46
2018	Autre catégorie professionnelle	36	33	16	13	3	0	69	16	48

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	29	8	4	3	0	1	85	7	155
2022	Scientifique et professionnelle	53	25	9	7	7	0	0	77	14	115
2022	Administration et service extérieur	51	30	10	5	4	0	0	81	9	3895
2022	Technique	46	36	9	9	0	0	0	83	9	10
2022	Soutien administratif	54	38	2	1	3	2	0	93	5	45
2020	Direction	58	29	6	4	2	1	0	87	6	160
2020	Scientifique et professionnelle	53	29	4	8	7	0	0	81	15	84
2020	Administration et service extérieur	50	29	11	6	4	0	0	80	10	3667
2020	Soutien administratif	44	29	17	4	2	2	2	76	6	49
2020	Autre catégorie professionnelle	53	33	7	4	2	0	2	87	6	70
2019	Direction	54	29	9	5	2	2	0	84	7	108
2019	Scientifique et professionnelle	35	31	8	13	10	1	0	67	24	68
2019	Administration et service extérieur	46	30	12	7	4	1	1	77	12	3322
2019	Soutien administratif	45	22	20	3	9	0	2	67	13	65
2019	Autre catégorie professionnelle	47	35	9	6	2	0	1	83	8	108
2018	Direction	39	40	6	11	3	0	1	80	14	72
2018	Scientifique et professionnelle	41	28	10	11	10	0	0	69	21	51
2018	Administration et service extérieur	39	33	14	7	6	1	0	72	13	2479
2018	Soutien administratif	49	30	5	2	12	0	2	81	15	46
2018	Autre catégorie professionnelle	54	27	13	5	0	0	1	82	5	48

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	52	35	6	5	1	0	1	88	6	155
2022	Scientifique et professionnelle	41	42	9	5	3	0	0	83	8	110
2022	Administration et service extérieur	42	37	10	7	4	0	0	79	11	3890
2022	Technique	54	46	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	35	56	6	0	3	0	0	91	3	45
2020	Direction	58	31	5	2	3	0	1	90	5	158
2020	Scientifique et professionnelle	37	35	14	10	5	0	0	71	14	84
2020	Administration et service extérieur	39	36	13	8	3	0	1	75	11	3668
2020	Soutien administratif	50	32	6	8	4	0	0	81	12	49
2020	Autre catégorie professionnelle	45	41	3	11	0	0	0	86	11	68
2019	Direction	51	35	7	5	2	0	0	86	6	108
2019	Scientifique et professionnelle	32	34	11	12	10	0	0	66	22	68
2019	Administration et service extérieur	28	37	16	12	6	0	1	65	19	3309
2019	Soutien administratif	36	31	14	8	9	0	2	68	17	64
2019	Autre catégorie professionnelle	38	40	11	7	4	0	0	78	11	108
2018	Direction	42	42	8	7	0	0	1	85	7	72
2018	Scientifique et professionnelle	28	26	16	21	6	2	2	55	28	51
2018	Administration et service extérieur	19	37	16	16	10	0	1	57	27	2484
2018	Soutien administratif	27	23	13	18	19	0	0	50	37	46
2018	Autre catégorie professionnelle	34	37	16	12	1	0	0	71	13	48

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	20	9	5	3	0	1	83	8	155
2022	Scientifique et professionnelle	62	20	3	2	10	2	1	85	12	115
2022	Administration et service extérieur	61	22	8	3	3	1	1	85	7	3895
2022	Technique	46	45	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Soutien administratif	68	18	6	0	5	2	2	89	5	45
2020	Direction	66	18	10	2	3	1	0	85	4	159
2020	Scientifique et professionnelle	63	14	6	7	8	1	0	78	16	84
2020	Administration et service extérieur	56	22	13	4	4	1	1	80	7	3668
2020	Soutien administratif	53	23	11	2	2	5	4	84	5	48
2020	Autre catégorie professionnelle	69	22	4	1	2	2	1	94	2	69

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	36	11	9	2	0	0	78	11	155
2022	Scientifique et professionnelle	36	31	14	10	6	4	0	69	16	115
2022	Administration et service extérieur	37	34	14	7	6	2	0	72	14	3900
2022	Technique	29	25	38	0	0	9	0	59	0	10
2022	Soutien administratif	46	28	11	3	3	3	5	81	7	45
2020	Direction	40	38	13	6	3	1	1	79	8	159
2020	Scientifique et professionnelle	30	40	11	12	6	1	0	71	18	83
2020	Administration et service extérieur	32	34	17	8	7	2	0	67	15	3665
2020	Soutien administratif	41	28	8	6	10	6	0	74	18	49
2020	Autre catégorie professionnelle	56	21	9	5	0	9	0	84	6	70
2019	Direction	40	38	9	6	5	2	0	79	11	109
2019	Scientifique et professionnelle	27	31	16	10	10	6	0	61	22	68
2019	Administration et service extérieur	25	33	20	11	9	2	0	59	21	3316
2019	Soutien administratif	38	19	20	6	13	3	2	59	20	64
2019	Autre catégorie professionnelle	47	31	9	5	2	5	0	82	8	108
2018	Direction	36	33	14	14	3	0	0	69	17	72
2018	Scientifique et professionnelle	20	38	23	10	8	2	0	58	18	51
2018	Administration et service extérieur	17	31	21	15	13	3	0	50	29	2488
2018	Soutien administratif	18	33	17	16	16	0	0	52	32	46
2018	Autre catégorie professionnelle	38	32	8	10	1	10	0	78	12	47

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	26	19	6	4	0	1	71	10	155
2022	Scientifique et professionnelle	55	26	10	3	3	0	3	83	6	115
2022	Administration et service extérieur	54	21	10	4	4	1	6	81	8	3900
2022	Technique	83	17	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	70	10	5	1	3	2	8	89	5	45
2020	Direction	51	21	14	9	3	0	3	74	12	160
2020	Scientifique et professionnelle	43	30	16	4	4	0	4	76	7	84
2020	Administration et service extérieur	55	23	11	4	3	0	3	81	7	3681
2020	Soutien administratif	61	19	14	2	2	2	0	81	4	49
2020	Autre catégorie professionnelle	56	24	11	2	4	0	3	82	6	70
2019	Direction	42	28	15	6	6	0	3	73	12	109
2019	Scientifique et professionnelle	44	31	18	4	1	1	0	76	6	68
2019	Administration et service extérieur	56	23	11	4	2	1	3	83	6	3318
2019	Soutien administratif	60	17	5	3	3	3	9	88	7	65
2019	Autre catégorie professionnelle	61	17	6	2	3	2	9	87	6	108

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	73	16	8	1	0	0	2	92	1	155
2022	Scientifique et professionnelle	48	28	12	3	4	3	2	80	8	115
2022	Administration et service extérieur	57	21	10	3	3	2	4	82	7	3900
2022	Technique	75	25	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	64	7	13	3	2	2	9	80	6	45
2020	Direction	75	16	4	3	1	0	1	92	4	160
2020	Scientifique et professionnelle	48	23	15	11	2	0	1	71	13	84
2020	Administration et service extérieur	54	22	12	5	3	1	3	79	8	3671
2020	Soutien administratif	55	29	6	4	2	4	0	87	6	49
2020	Autre catégorie professionnelle	67	17	9	4	2	0	2	85	6	70
2019	Direction	78	14	3	3	1	0	2	93	4	109
2019	Scientifique et professionnelle	45	18	25	6	4	1	0	64	10	68
2019	Administration et service extérieur	47	24	15	6	4	1	3	74	11	3312
2019	Soutien administratif	42	16	14	8	6	6	8	67	16	64
2019	Autre catégorie professionnelle	48	22	9	2	3	4	13	84	6	108

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	78	10	6	1	2	1	3	91	3	155
2022	Scientifique et professionnelle	73	4	5	3	3	6	5	87	8	115
2022	Administration et service extérieur	74	7	4	2	3	4	6	90	5	3895
2022	Technique	66	17	17	0	0	0	0	83	0	10
2022	Soutien administratif	85	4	0	3	3	2	3	93	7	45
2020	Direction	82	8	2	2	3	3	1	93	5	158
2020	Scientifique et professionnelle	75	5	6	4	2	6	2	87	7	84
2020	Administration et service extérieur	74	8	5	2	2	4	4	89	5	3664
2020	Soutien administratif	77	10	2	2	2	4	2	93	4	49
2020	Autre catégorie professionnelle	82	7	3	0	3	0	5	93	3	70
2019	Direction	78	7	1	4	4	2	5	91	8	108
2019	Scientifique et professionnelle	78	3	3	1	7	6	1	87	10	68
2019	Administration et service extérieur	75	8	4	2	3	4	4	90	5	3300
2019	Soutien administratif	63	12	5	2	3	8	8	89	5	65
2019	Autre catégorie professionnelle	77	5	0	2	2	4	10	95	5	108

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	79	3	5	1	1	1	11	93	1	155
2022	Scientifique et professionnelle	69	11	8	1	2	2	7	88	3	115
2022	Administration et service extérieur	74	6	3	1	2	2	11	93	4	3895
2022	Technique	75	25	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	81	3	2	0	2	2	11	96	2	45
2020	Direction	89	3	2	1	1	0	4	96	2	160
2020	Scientifique et professionnelle	67	12	5	2	2	2	8	89	5	83
2020	Administration et service extérieur	75	10	4	1	1	1	7	93	2	3671
2020	Soutien administratif	64	25	0	2	2	4	2	96	4	48
2020	Autre catégorie professionnelle	68	15	5	3	2	2	6	90	5	70
2019	Direction	84	3	1	1	1	0	10	97	2	109
2019	Scientifique et professionnelle	84	1	1	1	3	3	6	94	5	68
2019	Administration et service extérieur	78	7	3	1	1	2	8	94	2	3313
2019	Soutien administratif	69	11	2	2	3	6	8	93	5	64
2019	Autre catégorie professionnelle	69	5	6	3	1	4	12	88	5	108

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	28	11	14	6	1	4	67	22	155
2022	Scientifique et professionnelle	33	26	8	9	21	2	0	60	31	115
2022	Administration et service extérieur	30	33	10	11	13	2	2	65	25	3900
2022	Technique	20	27	38	9	0	0	8	50	9	10
2022	Soutien administratif	15	35	7	9	7	10	19	69	21	45
2020	Direction	44	28	13	9	3	3	2	75	12	160
2020	Scientifique et professionnelle	20	43	5	16	14	2	0	64	31	83
2020	Administration et service extérieur	28	27	14	13	14	2	2	57	28	3678
2020	Soutien administratif	35	30	17	4	10	2	2	68	15	49
2020	Autre catégorie professionnelle	45	26	12	2	4	8	3	80	7	70
2019	Direction	50	24	11	5	10	0	1	74	15	109
2019	Scientifique et professionnelle	24	28	10	9	25	4	0	54	36	68
2019	Administration et service extérieur	24	29	15	13	16	2	1	55	29	3320
2019	Soutien administratif	31	18	18	12	15	3	2	52	29	65
2019	Autre catégorie professionnelle	43	25	14	6	3	4	5	75	10	108
2018	Direction	43	29	10	11	7	0	0	72	18	72
2018	Scientifique et professionnelle	34	31	13	12	8	2	0	66	20	51
2018	Administration et service extérieur	18	28	16	15	19	2	2	48	36	2492
2018	Soutien administratif	12	21	23	18	20	2	2	35	40	46
2018	Autre catégorie professionnelle	32	39	6	3	7	13	0	81	11	48

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	38	4	6	0	0	0	91	6	155
2022	Scientifique et professionnelle	50	27	11	6	5	0	0	77	12	115
2022	Administration et service extérieur	41	36	11	7	5	0	0	78	11	3895
2022	Technique	46	45	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Soutien administratif	26	51	13	9	2	0	0	77	10	45
2020	Direction	58	32	4	5	1	0	0	90	6	158
2020	Scientifique et professionnelle	38	41	5	10	6	0	0	80	16	84
2020	Administration et service extérieur	39	36	13	8	5	0	0	75	12	3659
2020	Soutien administratif	33	31	22	6	8	0	0	64	14	49
2020	Autre catégorie professionnelle	48	26	15	9	2	0	0	74	11	69
2019	Direction	59	30	4	6	2	0	0	89	7	109
2019	Scientifique et professionnelle	37	32	9	12	8	2	0	70	20	65
2019	Administration et service extérieur	33	38	14	10	6	0	0	71	16	3311
2019	Soutien administratif	35	31	8	12	12	0	2	67	25	65
2019	Autre catégorie professionnelle	45	30	15	5	3	1	1	77	8	107
2018	Direction	54	32	4	7	3	0	0	86	10	71
2018	Scientifique et professionnelle	44	26	10	11	8	0	0	70	19	50
2018	Administration et service extérieur	27	38	16	12	7	0	0	66	18	2473
2018	Soutien administratif	24	31	16	9	19	0	0	55	29	45
2018	Autre catégorie professionnelle	35	56	6	4	0	0	0	91	4	48

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	36	5	4	1	0	0	91	4	155
2022	Scientifique et professionnelle	55	25	8	4	8	1	0	80	11	115
2022	Administration et service extérieur	46	33	12	5	4	0	0	79	9	3895
2022	Technique	38	51	11	0	0	0	0	89	0	10
2022	Soutien administratif	44	47	6	0	2	0	1	93	2	45
2020	Direction	59	29	4	6	1	0	0	89	7	158
2020	Scientifique et professionnelle	47	29	9	10	6	0	0	76	16	83
2020	Administration et service extérieur	42	33	14	6	4	0	0	75	11	3668
2020	Soutien administratif	47	26	14	8	4	0	0	73	12	49
2020	Autre catégorie professionnelle	54	26	12	7	2	0	0	80	9	70
2019	Direction	63	24	4	6	4	0	0	87	9	108
2019	Scientifique et professionnelle	42	29	12	9	8	0	0	71	17	66
2019	Administration et service extérieur	36	35	15	8	6	0	0	71	14	3321
2019	Soutien administratif	38	20	16	14	11	0	2	59	25	64
2019	Autre catégorie professionnelle	47	30	16	6	0	0	0	78	6	108
2018	Direction	54	31	4	8	3	0	0	85	11	72
2018	Scientifique et professionnelle	48	26	10	7	8	0	0	75	15	50
2018	Administration et service extérieur	31	35	17	9	8	0	0	66	16	2460
2018	Soutien administratif	27	36	9	14	14	0	0	63	28	46
2018	Autre catégorie professionnelle	46	38	12	4	0	0	0	84	4	48

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	34	7	6	1	0	1	85	8	155
2022	Scientifique et professionnelle	48	26	12	7	6	0	1	75	13	115
2022	Administration et service extérieur	45	35	10	6	4	0	0	80	10	3895
2022	Technique	66	25	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Soutien administratif	48	34	9	0	5	5	0	85	5	45
2020	Direction	46	38	7	9	1	0	0	84	9	160
2020	Scientifique et professionnelle	41	31	12	10	5	0	1	73	15	84
2020	Administration et service extérieur	38	39	12	7	3	0	0	77	10	3640
2020	Soutien administratif	45	34	10	6	4	0	0	79	10	49
2020	Autre catégorie professionnelle	58	32	4	6	0	0	0	90	6	68
2019	Direction	49	31	9	7	3	0	0	81	10	108
2019	Scientifique et professionnelle	32	35	15	9	7	1	0	69	16	68
2019	Administration et service extérieur	31	39	15	9	5	0	0	71	14	3266
2019	Soutien administratif	40	23	20	9	8	0	0	63	17	65
2019	Autre catégorie professionnelle	50	37	8	3	0	1	1	89	3	108
2018	Direction	33	39	8	13	6	0	1	73	18	72
2018	Scientifique et professionnelle	36	26	12	19	6	0	0	62	25	50
2018	Administration et service extérieur	28	35	17	11	8	0	0	63	20	2477
2018	Soutien administratif	32	34	14	7	14	0	0	66	20	46
2018	Autre catégorie professionnelle	40	42	8	5	0	3	3	86	5	48

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	42	9	2	1	1	0	88	3	155
2022	Scientifique et professionnelle	35	39	9	9	6	2	0	75	16	110
2022	Administration et service extérieur	33	38	15	7	4	3	1	73	11	3900
2022	Technique	37	29	17	9	0	0	8	72	10	10
2022	Soutien administratif	27	52	7	6	3	5	0	83	10	45
2020	Direction	52	36	6	4	1	0	0	89	5	159
2020	Scientifique et professionnelle	27	50	11	10	2	0	0	77	12	84
2020	Administration et service extérieur	26	41	18	7	4	4	0	70	11	3671
2020	Soutien administratif	31	34	14	8	2	6	4	72	12	49
2020	Autre catégorie professionnelle	43	40	9	2	0	6	0	88	2	69
2019	Direction	53	39	6	2	1	0	0	92	3	108
2019	Scientifique et professionnelle	23	44	13	9	6	4	0	71	15	68
2019	Administration et service extérieur	22	39	22	10	5	4	0	63	15	3320
2019	Soutien administratif	38	18	25	8	8	3	0	59	16	65
2019	Autre catégorie professionnelle	33	45	11	5	0	4	2	83	5	108
2018	Direction	36	49	6	4	4	0	1	86	8	72
2018	Scientifique et professionnelle	34	35	19	4	6	2	0	70	10	51
2018	Administration et service extérieur	18	35	25	11	7	4	0	56	18	2486
2018	Soutien administratif	16	35	20	14	14	0	2	52	28	46
2018	Autre catégorie professionnelle	36	31	17	7	3	6	0	71	11	48

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	29	14	9	4	0	1	73	13	155
2022	Scientifique et professionnelle	59	28	5	4	3	1	0	88	7	115
2022	Administration et service extérieur	56	28	7	4	4	0	0	84	9	3890
2022	Technique	75	16	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Soutien administratif	57	30	4	0	5	5	0	91	5	45
2020	Direction	41	25	14	13	7	0	0	66	20	160
2020	Scientifique et professionnelle	43	30	10	10	8	0	0	72	18	84
2020	Administration et service extérieur	53	29	9	6	3	0	1	82	9	3670
2020	Soutien administratif	56	19	17	6	2	0	0	74	8	49
2020	Autre catégorie professionnelle	62	24	8	2	2	2	2	89	3	70
2019	Direction	34	31	12	14	9	0	0	65	23	109
2019	Scientifique et professionnelle	52	27	9	10	2	0	0	79	12	66
2019	Administration et service extérieur	51	31	8	6	4	0	0	82	10	3319
2019	Soutien administratif	60	12	9	12	6	0	0	72	18	65
2019	Autre catégorie professionnelle	60	23	11	3	0	2	1	85	3	108
2018	Direction	31	31	13	17	10	0	0	61	26	72
2018	Scientifique et professionnelle	51	20	12	11	6	0	0	71	17	51
2018	Administration et service extérieur	47	32	10	6	5	0	0	79	11	2471
2018	Soutien administratif	46	31	9	9	5	0	0	77	14	46
2018	Autre catégorie professionnelle	63	25	8	0	1	0	3	90	1	48

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	21	23	30	17	0	0	30	47	155
2022	Scientifique et professionnelle	41	40	12	4	2	0	1	82	6	115
2022	Administration et service extérieur	44	33	13	6	4	0	0	78	10	3900
2022	Technique	46	28	26	0	0	0	0	74	0	10
2022	Soutien administratif	72	20	5	0	2	0	2	93	2	45
2020	Direction	8	19	23	26	24	0	1	27	50	158
2020	Scientifique et professionnelle	30	27	21	15	7	0	0	57	22	82
2020	Administration et service extérieur	37	33	16	8	5	0	1	71	13	3670
2020	Soutien administratif	59	31	6	2	2	0	0	90	4	49
2020	Autre catégorie professionnelle	74	16	5	6	0	0	0	89	6	69
2019	Direction	7	28	17	20	28	0	0	35	48	108
2019	Scientifique et professionnelle	38	26	19	10	3	1	1	67	14	68
2019	Administration et service extérieur	35	36	16	8	5	0	1	72	12	3307
2019	Soutien administratif	53	31	9	2	3	0	2	86	5	64
2019	Autre catégorie professionnelle	77	18	4	1	0	0	0	95	1	108
2018	Direction	8	21	10	27	34	0	0	30	61	71
2018	Scientifique et professionnelle	46	26	12	8	4	3	0	75	13	50
2018	Administration et service extérieur	33	34	18	10	5	0	0	68	15	2491
2018	Soutien administratif	63	20	10	2	0	0	5	87	2	46
2018	Autre catégorie professionnelle	64	26	8	0	2	0	0	90	2	48

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	25	4	2	1	1	6	92	4	155
2022	Scientifique et professionnelle	75	18	4	2	1	1	0	93	3	115
2022	Administration et service extérieur	70	19	5	1	2	2	1	92	3	3900
2022	Technique	72	28	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	60	31	2	0	3	3	1	95	3	45

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	19	24	155
2022	Scientifique et professionnelle	49	20	31	115
2022	Administration et service extérieur	36	34	31	3900
2022	Technique	27	43	29	10
2022	Soutien administratif	65	17	17	45
2020	Direction	40	34	26	158
2020	Scientifique et professionnelle	53	15	32	84
2020	Administration et service extérieur	24	38	38	3682
2020	Soutien administratif	19	39	42	49
2020	Autre catégorie professionnelle	29	34	37	70
2019	Direction	45	28	27	109
2019	Scientifique et professionnelle	56	15	29	68
2019	Administration et service extérieur	28	34	38	3328
2019	Soutien administratif	34	32	34	65
2019	Autre catégorie professionnelle	33	25	42	108
2018	Direction	43	25	32	72
2018	Scientifique et professionnelle	57	22	22	51
2018	Administration et service extérieur	29	32	39	2498
2018	Soutien administratif	14	41	45	46
2018	Autre catégorie professionnelle	28	24	47	47

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	35	39	4	0	7	90
2022	Scientifique et professionnelle	4	27	51	7	1	10	55
2022	Administration et service extérieur	18	43	21	5	4	8	1415
2022	Soutien administratif	7	25	18	7	43	0	25
2020	Direction	8	30	52	3	2	5	63
2020	Scientifique et professionnelle	7	39	48	2	0	5	44
2020	Administration et service extérieur	17	40	35	2	2	5	912
2020	Autre catégorie professionnelle	0	2	21	0	65	11	20
2019	Direction	10	31	51	0	0	8	49
2019	Scientifique et professionnelle	0	24	55	13	0	8	38
2019	Administration et service extérieur	17	35	37	3	3	5	933
2019	Soutien administratif	5	18	55	5	14	5	22
2019	Autre catégorie professionnelle	0	7	15	3	75	0	36
2018	Direction	3	32	52	6	0	6	31
2018	Scientifique et professionnelle	0	31	55	10	0	3	29
2018	Administration et service extérieur	16	31	41	4	2	6	750
2018	Autre catégorie professionnelle	0	0	27	11	62	0	15

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	22	4	3	1	0	0	93	3	155
2022	Scientifique et professionnelle	51	30	7	5	7	0	0	81	12	115
2022	Administration et service extérieur	49	36	8	5	2	0	0	85	7	3895
2022	Technique	66	25	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Soutien administratif	25	71	2	0	2	0	0	96	2	45
2020	Direction	82	15	1	1	1	0	0	97	2	157
2020	Scientifique et professionnelle	53	33	8	4	2	0	0	86	6	83
2020	Administration et service extérieur	46	37	10	5	3	0	0	83	7	3656
2020	Soutien administratif	48	41	6	2	2	0	0	89	4	48
2020	Autre catégorie professionnelle	53	34	10	2	2	0	0	87	3	70
2019	Direction	69	27	3	1	1	0	0	95	2	108
2019	Scientifique et professionnelle	49	25	3	11	11	2	0	75	22	66
2019	Administration et service extérieur	38	38	13	7	4	0	0	76	11	3310
2019	Soutien administratif	51	22	12	5	8	2	2	75	13	65
2019	Autre catégorie professionnelle	41	39	8	11	1	0	0	80	12	108
2018	Direction	74	22	3	1	0	0	0	96	1	72
2018	Scientifique et professionnelle	52	28	10	5	2	2	0	82	7	50
2018	Administration et service extérieur	35	41	13	6	4	1	0	77	10	2483
2018	Soutien administratif	50	22	16	10	2	0	0	71	12	45
2018	Autre catégorie professionnelle	40	48	9	3	0	0	0	88	3	48

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	55	8	5	1	1	0	87	5	155
2022	Scientifique et professionnelle	34	45	11	6	2	1	1	80	8	115
2022	Administration et service extérieur	31	42	14	8	4	1	0	74	12	3900
2022	Technique	55	37	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Soutien administratif	35	46	12	2	2	4	0	84	4	45
2020	Direction	54	38	4	3	1	0	0	92	4	157
2020	Scientifique et professionnelle	42	42	10	5	0	1	0	85	5	84
2020	Administration et service extérieur	31	41	17	6	3	1	0	73	10	3682
2020	Soutien administratif	44	33	15	2	4	2	0	78	6	48
2020	Autre catégorie professionnelle	51	42	3	3	1	0	0	93	4	70
2019	Direction	52	37	5	5	2	0	0	89	6	109
2019	Scientifique et professionnelle	21	51	13	10	3	1	0	73	13	68
2019	Administration et service extérieur	27	42	18	9	4	1	0	69	13	3325
2019	Soutien administratif	40	25	18	6	9	2	0	66	16	65
2019	Autre catégorie professionnelle	39	41	13	4	1	3	0	82	5	108
2018	Direction	39	39	11	8	3	0	0	78	11	72
2018	Scientifique et professionnelle	33	38	12	11	4	2	0	72	15	51
2018	Administration et service extérieur	18	39	23	13	6	1	0	57	20	2488
2018	Soutien administratif	16	48	21	8	7	0	0	64	14	46
2018	Autre catégorie professionnelle	32	39	19	0	1	8	0	78	1	47

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	28	41	11	4	0	0	15	44	155
2022	Scientifique et professionnelle	12	19	36	21	9	1	2	31	32	115
2022	Administration et service extérieur	10	22	35	19	11	1	2	31	33	3890
2022	Technique	9	9	9	42	22	0	9	71	20	10
2022	Soutien administratif	3	13	18	39	19	5	2	63	17	45
2020	Direction	11	29	41	14	4	0	1	19	40	160
2020	Scientifique et professionnelle	15	26	31	19	8	0	0	28	41	83
2020	Administration et service extérieur	12	25	36	18	8	1	1	26	37	3684
2020	Soutien administratif	12	23	13	35	17	0	0	52	35	49
2020	Autre catégorie professionnelle	2	20	35	22	20	0	2	42	22	70
2019	Direction	12	35	39	11	4	0	0	15	47	109
2019	Scientifique et professionnelle	15	31	35	10	7	1	0	18	46	68
2019	Administration et service extérieur	14	28	35	15	5	1	1	20	43	3325
2019	Soutien administratif	19	11	31	17	13	3	6	33	33	64
2019	Autre catégorie professionnelle	5	20	33	17	24	2	0	42	25	108
2018	Direction	22	24	40	11	3	0	0	14	46	72
2018	Scientifique et professionnelle	6	34	39	18	2	2	0	20	40	51
2018	Administration et service extérieur	16	30	35	13	4	1	1	17	47	2486
2018	Soutien administratif	5	33	31	22	7	0	2	29	39	45
2018	Autre catégorie professionnelle	11	15	26	21	26	0	1	47	26	48

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	33	27	15	5	0	0	20	53	155
2022	Scientifique et professionnelle	14	25	28	16	11	1	5	29	41	115
2022	Administration et service extérieur	19	27	29	14	8	1	3	22	47	3885
2022	Technique	18	34	26	0	11	0	11	12	59	10
2022	Soutien administratif	3	19	26	13	29	5	5	46	25	40
2020	Direction	17	26	33	19	4	1	0	24	43	158
2020	Scientifique et professionnelle	13	29	27	23	7	0	1	30	42	84
2020	Administration et service extérieur	19	26	31	14	7	1	2	22	47	3675
2020	Soutien administratif	10	14	36	23	12	2	2	37	26	49
2020	Autre catégorie professionnelle	8	5	37	18	21	5	5	44	15	69
2019	Direction	26	25	29	16	4	1	0	20	51	108
2019	Scientifique et professionnelle	12	25	27	21	13	3	0	35	38	68
2019	Administration et service extérieur	26	31	26	10	5	1	1	15	58	3318
2019	Soutien administratif	17	25	26	14	9	2	8	25	46	65
2019	Autre catégorie professionnelle	13	24	21	18	18	5	1	38	39	108
2018	Direction	26	22	32	14	6	0	0	19	49	72
2018	Scientifique et professionnelle	10	31	27	18	12	2	0	30	42	51
2018	Administration et service extérieur	31	30	24	10	3	2	1	13	63	2478
2018	Soutien administratif	21	28	33	12	5	2	0	17	50	45
2018	Autre catégorie professionnelle	13	17	19	22	21	3	6	47	32	47

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	28	36	12	3	0	0	14	50	155
2022	Scientifique et professionnelle	8	17	28	30	15	1	1	46	26	110
2022	Administration et service extérieur	8	14	30	28	17	1	2	46	23	3890
2022	Technique	9	26	17	8	20	0	20	34	44	10
2022	Soutien administratif	5	3	8	22	50	5	7	82	9	45
2020	Direction	23	30	31	13	2	0	0	15	53	159
2020	Scientifique et professionnelle	16	25	29	18	13	0	0	31	41	84
2020	Administration et service extérieur	10	17	34	25	13	1	1	38	27	3665
2020	Soutien administratif	6	11	15	38	26	4	0	67	18	48
2020	Autre catégorie professionnelle	1	6	21	28	40	0	3	71	8	70
2019	Direction	18	36	38	7	1	0	0	8	54	109
2019	Scientifique et professionnelle	18	18	35	15	13	1	0	28	36	68
2019	Administration et service extérieur	12	20	32	24	10	1	1	34	33	3310
2019	Soutien administratif	5	13	27	28	19	0	9	52	19	64
2019	Autre catégorie professionnelle	2	5	18	28	45	2	0	75	7	108
2018	Direction	22	39	28	6	6	0	0	11	61	72
2018	Scientifique et professionnelle	10	20	33	24	10	2	0	35	31	50
2018	Administration et service extérieur	14	21	34	22	7	1	1	30	35	2473
2018	Soutien administratif	7	9	19	40	16	5	5	62	18	45
2018	Autre catégorie professionnelle	5	3	19	28	36	3	6	71	9	48

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	31	36	9	7	0	0	16	48	155
2022	Scientifique et professionnelle	8	20	30	27	11	2	2	39	29	115
2022	Administration et service extérieur	12	18	27	22	16	1	4	40	32	3885
2022	Technique	9	0	43	9	20	0	20	35	11	10
2022	Soutien administratif	5	2	11	8	48	10	16	76	9	45
2020	Direction	21	34	26	14	5	0	0	19	55	160
2020	Scientifique et professionnelle	13	20	38	14	12	2	0	26	35	84
2020	Administration et service extérieur	15	20	27	22	12	1	2	36	36	3672
2020	Soutien administratif	6	6	23	30	29	6	0	63	13	49
2020	Autre catégorie professionnelle	3	2	19	27	38	2	8	73	6	69
2019	Direction	17	33	32	11	5	2	0	16	51	108
2019	Scientifique et professionnelle	10	18	29	27	12	1	3	40	29	68
2019	Administration et service extérieur	18	23	29	19	8	1	2	28	42	3324
2019	Soutien administratif	8	9	19	31	22	0	11	60	19	64
2019	Autre catégorie professionnelle	3	9	13	22	47	4	3	74	12	108
2018	Direction	22	46	18	8	4	0	1	13	69	72
2018	Scientifique et professionnelle	10	22	43	14	10	2	0	24	32	51
2018	Administration et service extérieur	21	26	28	16	6	2	1	22	48	2487
2018	Soutien administratif	16	16	19	21	21	0	7	45	35	45
2018	Autre catégorie professionnelle	9	9	8	30	33	0	11	70	20	47

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	22	33	29	8	0	0	37	30	155
2022	Scientifique et professionnelle	10	16	24	25	20	2	3	48	27	115
2022	Administration et service extérieur	10	15	26	22	18	4	5	44	27	3890
2022	Technique	0	9	17	25	28	0	20	67	11	10
2022	Soutien administratif	5	9	18	5	41	7	16	60	17	45
2020	Direction	6	20	34	28	12	0	1	40	26	158
2020	Scientifique et professionnelle	13	13	24	27	20	2	0	49	27	84
2020	Administration et service extérieur	9	15	26	28	17	3	2	48	25	3660
2020	Soutien administratif	6	8	29	27	25	5	0	54	15	49
2020	Autre catégorie professionnelle	8	11	10	19	34	14	5	65	23	70
2019	Direction	8	22	32	27	8	1	2	36	31	109
2019	Scientifique et professionnelle	12	21	30	12	22	3	0	35	34	67
2019	Administration et service extérieur	13	20	28	21	13	2	2	36	35	3312
2019	Soutien administratif	11	20	13	23	14	8	11	46	38	64
2019	Autre catégorie professionnelle	8	10	10	17	36	16	3	66	22	107
2018	Direction	8	28	36	19	7	0	1	27	37	72
2018	Scientifique et professionnelle	14	22	21	32	10	2	0	42	36	51
2018	Administration et service extérieur	16	22	27	20	9	3	3	31	40	2473
2018	Soutien administratif	14	12	29	23	12	5	5	39	29	44
2018	Autre catégorie professionnelle	4	14	21	23	22	5	12	54	22	46

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	30	28	7	4	0	0	11	61	155
2022	Scientifique et professionnelle	15	24	30	15	12	3	1	28	41	110
2022	Administration et service extérieur	19	23	30	13	10	2	2	25	44	3890
2022	Technique	27	16	17	0	20	0	20	24	54	10
2022	Soutien administratif	5	10	11	13	43	7	11	68	18	45
2020	Direction	23	31	31	13	3	0	0	16	54	160
2020	Scientifique et professionnelle	12	29	29	24	5	0	1	30	42	83
2020	Administration et service extérieur	20	23	30	15	8	2	1	24	45	3674
2020	Soutien administratif	6	12	25	31	19	5	2	53	20	49
2020	Autre catégorie professionnelle	5	11	23	32	25	3	2	59	16	69
2019	Direction	26	38	26	6	3	0	1	9	64	108
2019	Scientifique et professionnelle	18	22	31	16	9	4	0	26	42	68
2019	Administration et service extérieur	24	27	28	11	6	2	1	18	53	3319
2019	Soutien administratif	12	22	22	20	15	2	8	39	37	65
2019	Autre catégorie professionnelle	10	15	24	17	23	10	1	45	29	108
2018	Direction	22	32	35	7	4	0	0	11	54	72
2018	Scientifique et professionnelle	16	16	31	26	8	2	2	35	33	51
2018	Administration et service extérieur	28	27	27	11	4	2	1	15	57	2488
2018	Soutien administratif	20	24	33	12	5	5	2	18	47	45
2018	Autre catégorie professionnelle	10	17	23	21	18	0	11	44	30	48

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	1	3	18	40	37	0	1	78	3	155
2022	Scientifique et professionnelle	3	7	26	34	27	1	1	63	10	115
2022	Administration et service extérieur	2	6	23	36	29	1	3	68	8	3890
2022	Technique	0	8	17	26	28	0	20	69	10	10
2022	Soutien administratif	2	2	17	37	32	5	6	77	4	45
2020	Direction	1	6	26	44	24	0	0	68	7	160
2020	Scientifique et professionnelle	4	11	31	37	18	0	0	54	14	83
2020	Administration et service extérieur	3	8	29	38	21	1	1	60	11	3677
2020	Soutien administratif	2	6	23	43	19	4	2	66	9	48
2020	Autre catégorie professionnelle	3	15	28	24	30	0	0	54	18	70
2019	Direction	4	11	37	37	11	0	1	48	15	109
2019	Scientifique et professionnelle	3	13	34	27	21	1	0	49	16	67
2019	Administration et service extérieur	6	13	34	29	16	1	2	46	19	3324
2019	Soutien administratif	5	12	32	22	17	2	11	44	19	65
2019	Autre catégorie professionnelle	5	12	22	28	29	2	1	60	18	108

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	41	18	20	10	1	0	51	30	155
2022	Scientifique et professionnelle	20	32	17	17	7	7	1	56	25	115
2022	Administration et service extérieur	20	35	19	15	8	2	0	57	24	3900
2022	Technique	37	37	17	9	0	0	0	74	9	10
2022	Soutien administratif	34	47	11	0	6	2	0	83	6	45
2020	Direction	20	42	18	15	3	2	0	63	19	159
2020	Scientifique et professionnelle	22	30	22	18	6	2	0	53	25	84
2020	Administration et service extérieur	19	36	22	13	7	2	0	57	21	3659
2020	Soutien administratif	35	29	10	8	8	9	0	70	18	49
2020	Autre catégorie professionnelle	42	36	11	6	3	2	0	80	9	70
2019	Direction	18	37	19	20	6	0	0	55	27	108
2019	Scientifique et professionnelle	10	26	22	27	9	6	0	39	38	68
2019	Administration et service extérieur	14	30	24	21	10	2	0	44	31	3305
2019	Soutien administratif	27	26	19	16	10	2	0	54	26	62
2019	Autre catégorie professionnelle	25	35	15	7	5	10	2	69	14	108

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	67	26	2	3	1	0	0	93	5	155
2022	Scientifique et professionnelle	66	15	11	2	6	0	0	81	8	115
2022	Administration et service extérieur	61	24	6	4	3	1	0	87	7	3895
2022	Technique	58	35	0	8	0	0	0	92	8	10
2022	Soutien administratif	63	17	10	0	7	2	2	83	7	45
2020	Direction	74	18	3	3	2	0	0	92	5	160
2020	Scientifique et professionnelle	57	20	5	11	6	1	0	78	17	84
2020	Administration et service extérieur	55	26	8	5	4	1	0	82	9	3665
2020	Soutien administratif	52	26	12	4	4	2	0	79	8	49
2020	Autre catégorie professionnelle	71	16	5	2	3	3	0	90	5	69
2019	Direction	69	22	2	6	1	0	0	91	7	108
2019	Scientifique et professionnelle	57	18	6	10	7	1	0	76	18	68
2019	Administration et service extérieur	53	27	9	6	4	1	0	80	11	3317
2019	Soutien administratif	51	22	17	3	6	0	2	73	9	65
2019	Autre catégorie professionnelle	68	14	9	3	5	0	0	82	9	108
2018	Direction	58	35	1	3	3	0	0	93	6	72
2018	Scientifique et professionnelle	46	30	2	13	8	0	0	77	21	50
2018	Administration et service extérieur	46	30	10	8	5	1	0	77	13	2481
2018	Soutien administratif	45	28	9	7	9	2	0	74	16	46
2018	Autre catégorie professionnelle	65	32	3	0	0	1	0	97	0	47

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	32	4	3	1	0	0	92	4	155
2022	Scientifique et professionnelle	67	23	7	1	2	0	0	90	3	115
2022	Administration et service extérieur	65	26	4	3	1	0	0	91	5	3895
2022	Technique	58	35	0	8	0	0	0	92	8	10
2022	Soutien administratif	70	15	6	2	5	2	0	86	7	45
2020	Direction	62	31	2	4	1	0	0	94	4	157
2020	Scientifique et professionnelle	59	22	8	5	6	0	0	80	11	84
2020	Administration et service extérieur	61	28	6	4	2	0	0	89	6	3653
2020	Soutien administratif	55	28	6	4	4	2	0	85	9	47
2020	Autre catégorie professionnelle	76	14	5	1	5	0	0	89	6	67
2019	Direction	65	24	4	4	3	0	0	90	7	107
2019	Scientifique et professionnelle	63	18	4	7	6	1	0	82	13	68
2019	Administration et service extérieur	57	29	7	5	2	0	0	87	7	3312
2019	Soutien administratif	52	28	14	3	2	0	2	81	5	64
2019	Autre catégorie professionnelle	68	22	4	3	3	0	0	90	6	107
2018	Direction	54	40	3	3	0	0	0	94	3	72
2018	Scientifique et professionnelle	63	26	2	7	2	0	0	89	9	51
2018	Administration et service extérieur	51	34	7	5	2	0	0	85	7	2479
2018	Soutien administratif	58	31	5	5	2	0	0	89	7	46
2018	Autre catégorie professionnelle	68	28	0	3	0	1	0	97	3	47

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	30	6	2	1	0	0	91	3	155
2022	Scientifique et professionnelle	61	21	7	9	1	1	1	83	10	115
2022	Administration et service extérieur	55	31	7	3	2	1	0	88	5	3895
2022	Technique	49	26	17	8	0	0	0	75	8	10
2022	Soutien administratif	50	33	8	2	5	2	0	85	7	45
2020	Direction	68	26	3	2	1	1	0	95	3	158
2020	Scientifique et professionnelle	54	35	5	3	4	0	0	88	7	84
2020	Administration et service extérieur	51	33	10	4	2	1	0	84	6	3639
2020	Soutien administratif	43	32	10	6	4	4	0	78	11	49
2020	Autre catégorie professionnelle	70	21	6	0	3	0	0	91	3	69
2019	Direction	63	30	3	3	1	0	0	94	4	109
2019	Scientifique et professionnelle	59	24	4	6	4	3	0	85	11	68
2019	Administration et service extérieur	49	34	10	4	2	1	0	83	6	3320
2019	Soutien administratif	46	22	18	6	5	2	2	70	11	65
2019	Autre catégorie professionnelle	64	21	7	4	2	0	2	87	6	108
2018	Direction	58	32	3	4	3	0	0	90	7	72
2018	Scientifique et professionnelle	49	24	16	7	4	0	0	73	11	51
2018	Administration et service extérieur	42	39	11	4	2	1	0	82	6	2486
2018	Soutien administratif	40	37	9	7	7	0	0	77	14	46
2018	Autre catégorie professionnelle	74	21	3	0	0	1	1	97	0	47

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	38	8	4	1	1	0	88	5	155
2022	Scientifique et professionnelle	40	36	8	6	6	5	0	80	12	115
2022	Administration et service extérieur	45	33	11	4	3	3	0	81	8	3900
2022	Technique	29	45	17	9	0	0	0	74	9	10
2022	Soutien administratif	59	27	4	3	3	3	0	89	7	45
2020	Direction	55	35	6	3	2	0	0	90	4	159
2020	Scientifique et professionnelle	38	38	7	11	4	2	0	78	15	84
2020	Administration et service extérieur	43	36	12	4	2	3	0	82	6	3656
2020	Soutien administratif	50	36	8	2	2	2	0	87	4	49
2020	Autre catégorie professionnelle	72	14	5	5	1	4	0	89	6	69
2019	Direction	56	32	6	5	2	0	0	88	7	106
2019	Scientifique et professionnelle	35	43	4	6	7	4	0	81	14	68
2019	Administration et service extérieur	39	36	15	5	2	3	0	77	7	3309
2019	Soutien administratif	49	21	17	6	3	3	0	72	10	63
2019	Autre catégorie professionnelle	60	33	3	1	1	2	0	95	2	107
2018	Direction	55	32	11	1	0	0	0	87	1	71
2018	Scientifique et professionnelle	36	35	18	6	4	2	0	72	10	51
2018	Administration et service extérieur	37	37	17	4	2	4	0	77	6	2477
2018	Soutien administratif	42	36	8	2	2	7	2	86	5	46
2018	Autre catégorie professionnelle	67	31	0	1	1	0	0	99	1	48

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	47	5	1	1	2	0	92	3	155
2022	Scientifique et professionnelle	38	33	12	6	2	10	0	79	8	115
2022	Administration et service extérieur	43	32	12	3	2	8	1	82	5	3895
2022	Technique	46	25	29	0	0	0	0	71	0	10
2022	Soutien administratif	51	22	14	6	3	5	0	76	9	40
2020	Direction	61	30	4	3	1	0	0	91	4	159
2020	Scientifique et professionnelle	43	35	6	6	2	7	0	84	9	84
2020	Administration et service extérieur	44	32	13	3	2	5	1	81	5	3668
2020	Soutien administratif	50	32	6	2	4	6	0	87	7	49
2020	Autre catégorie professionnelle	61	22	9	2	0	6	0	88	2	70
2019	Direction	54	33	7	3	3	0	0	87	6	109
2019	Scientifique et professionnelle	45	36	7	1	4	6	0	86	6	67
2019	Administration et service extérieur	42	33	16	3	2	5	1	79	5	3314
2019	Soutien administratif	52	19	22	2	3	2	2	73	5	64
2019	Autre catégorie professionnelle	58	26	9	0	2	4	1	88	2	108
2018	Direction	49	38	10	3	1	0	0	86	4	72
2018	Scientifique et professionnelle	42	36	10	4	4	4	0	81	8	50
2018	Administration et service extérieur	35	33	19	4	2	7	0	73	7	2477
2018	Soutien administratif	37	25	21	5	2	5	5	69	8	46
2018	Autre catégorie professionnelle	60	23	11	0	1	3	3	88	1	48

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	37	4	2	1	0	0	93	3	155
2022	Scientifique et professionnelle	53	31	10	3	2	1	0	84	6	115
2022	Administration et service extérieur	57	30	7	4	3	0	0	87	6	3900
2022	Technique	58	42	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	67	21	2	5	3	2	0	90	8	45
2020	Direction	75	18	4	2	1	0	0	93	3	160
2020	Scientifique et professionnelle	60	21	10	9	1	0	0	81	10	83
2020	Administration et service extérieur	56	31	8	4	2	0	0	87	5	3657
2020	Soutien administratif	66	21	6	2	2	2	0	89	4	48
2020	Autre catégorie professionnelle	74	21	3	2	0	0	0	95	2	70
2019	Direction	63	24	5	5	4	0	0	87	8	108
2019	Scientifique et professionnelle	44	34	9	10	3	0	0	78	13	68
2019	Administration et service extérieur	47	36	11	4	2	0	0	83	6	3319
2019	Soutien administratif	56	19	14	6	5	0	0	75	11	64
2019	Autre catégorie professionnelle	71	21	3	3	0	1	1	94	3	107
2018	Direction	58	25	11	6	0	0	0	83	6	72
2018	Scientifique et professionnelle	47	37	12	0	4	0	0	84	4	51
2018	Administration et service extérieur	40	37	14	5	3	1	0	78	8	2479
2018	Soutien administratif	47	31	8	7	2	5	0	82	10	45
2018	Autre catégorie professionnelle	79	16	4	1	1	0	0	95	1	47

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	19	5	5	1	1	4	88	6	155
2022	Scientifique et professionnelle	49	18	12	9	5	4	4	73	15	115
2022	Administration et service extérieur	49	21	10	3	4	8	5	81	8	3895
2022	Technique	49	17	26	0	0	0	8	72	0	10
2022	Soutien administratif	35	25	7	11	5	13	3	72	19	45

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	20	5	6	1	2	4	87	8	155
2022	Scientifique et professionnelle	48	19	11	7	6	3	5	74	15	115
2022	Administration et service extérieur	49	21	10	4	3	7	5	80	8	3895
2022	Technique	38	29	26	0	0	0	8	72	0	10
2022	Soutien administratif	33	25	13	2	5	18	3	74	9	45

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	35	13	3	1	6	0	82	3	155
2022	Scientifique et professionnelle	29	23	17	9	3	20	0	64	15	115
2022	Administration et service extérieur	38	22	14	4	2	18	2	75	8	3900
2022	Technique	55	9	9	0	11	9	8	76	14	10
2022	Soutien administratif	34	8	22	9	2	26	0	56	14	40
2020	Direction	61	27	7	3	1	1	0	89	4	160
2020	Scientifique et professionnelle	35	37	12	6	1	8	0	79	8	84
2020	Administration et service extérieur	42	31	15	2	2	7	1	80	4	3675
2020	Soutien administratif	50	36	4	2	2	6	0	91	4	49
2020	Autre catégorie professionnelle	55	18	15	2	1	9	0	81	3	70

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	29	1	4	3	1	4	93	7	155
2022	Scientifique et professionnelle	44	31	5	9	3	6	2	81	13	115
2022	Administration et service extérieur	48	26	9	4	3	7	4	82	8	3895
2022	Technique	49	26	9	0	0	9	8	90	0	10
2022	Soutien administratif	49	23	15	3	2	5	3	78	5	45
2020	Direction	73	17	3	3	2	1	1	92	5	158
2020	Scientifique et professionnelle	51	29	4	7	2	2	4	86	10	84
2020	Administration et service extérieur	49	28	11	4	3	4	2	81	7	3655
2020	Soutien administratif	52	19	6	10	2	9	2	79	14	49
2020	Autre catégorie professionnelle	60	20	7	5	5	4	0	83	10	70

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	34	22	4	2	21	1	64	8	155
2022	Scientifique et professionnelle	12	13	19	3	3	47	3	51	11	115
2022	Administration et service extérieur	12	14	21	3	4	40	6	48	12	3895
2022	Technique	11	9	18	17	9	29	8	31	41	10
2022	Soutien administratif	8	14	12	7	0	50	9	53	18	40

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	5	2	19	12	29	31	3	10	62	55
2020	Administration et service extérieur	4	4	40	18	20	14	0	8	45	60

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	50	8	4	2	1	1	85	6	155
2022	Scientifique et professionnelle	36	23	8	10	6	10	7	71	19	115
2022	Administration et service extérieur	36	28	13	5	4	7	7	75	10	3895
2022	Technique	34	19	38	8	0	0	0	53	8	10
2022	Soutien administratif	27	23	17	2	5	10	16	68	9	45
2020	Direction	39	39	8	8	1	1	3	82	9	160
2020	Scientifique et professionnelle	39	29	11	5	7	7	1	75	13	83
2020	Administration et service extérieur	33	30	17	6	4	6	5	70	11	3673
2020	Soutien administratif	33	21	17	8	6	11	4	63	17	49
2020	Autre catégorie professionnelle	40	16	10	2	2	18	12	80	6	69
2019	Direction	54	24	7	9	1	0	5	82	11	109
2019	Scientifique et professionnelle	34	26	13	7	10	6	3	66	19	68
2019	Administration et service extérieur	36	29	16	6	4	5	4	71	11	3317
2019	Soutien administratif	43	17	17	9	5	6	3	66	15	65
2019	Autre catégorie professionnelle	50	25	8	0	4	9	5	87	4	108
2018	Direction	28	50	13	4	3	1	1	80	7	72
2018	Scientifique et professionnelle	40	28	8	11	6	6	2	73	19	51
2018	Administration et service extérieur	26	31	19	8	5	7	4	64	14	2485
2018	Soutien administratif	38	16	30	5	7	2	3	57	12	46
2018	Autre catégorie professionnelle	38	25	8	8	1	9	11	79	11	47

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	35	6	4	1	0	0	90	5	155
2022	Scientifique et professionnelle	35	28	14	8	5	10	0	70	15	110
2022	Administration et service extérieur	35	37	13	7	4	3	1	74	12	3895
2022	Technique	49	42	0	0	0	9	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	40	14	28	11	2	5	0	58	13	45
2020	Direction	61	28	5	3	1	1	1	91	4	159
2020	Scientifique et professionnelle	40	34	11	7	4	2	2	77	11	84
2020	Administration et service extérieur	37	36	13	7	3	3	2	76	11	3675
2020	Soutien administratif	41	28	10	4	8	6	2	75	13	49
2020	Autre catégorie professionnelle	39	27	8	4	7	13	2	78	13	70
2019	Direction	65	27	4	4	1	0	0	92	5	109
2019	Scientifique et professionnelle	34	38	12	7	6	3	0	74	14	68
2019	Administration et service extérieur	31	35	16	8	5	3	1	70	13	3319
2019	Soutien administratif	45	17	17	6	6	8	0	68	14	64
2019	Autre catégorie professionnelle	42	25	11	5	9	4	4	73	15	107
2018	Direction	60	28	6	3	4	0	0	88	7	72
2018	Scientifique et professionnelle	31	48	6	5	6	4	0	82	12	51
2018	Administration et service extérieur	28	37	16	9	4	4	1	68	15	2487
2018	Soutien administratif	26	37	14	10	5	2	7	69	16	46
2018	Autre catégorie professionnelle	42	26	9	3	4	13	3	81	8	48

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	42	11	1	2	0	0	86	3	155
2022	Scientifique et professionnelle	33	36	14	7	4	5	0	73	11	115
2022	Administration et service extérieur	39	35	16	4	3	2	0	76	7	3895
2022	Technique	38	25	38	0	0	0	0	62	0	10
2022	Soutien administratif	47	20	24	2	3	3	2	70	5	45
2020	Direction	54	33	8	3	1	1	0	88	4	159
2020	Scientifique et professionnelle	43	31	13	7	2	2	0	77	10	84
2020	Administration et service extérieur	39	36	16	4	2	2	1	77	6	3664
2020	Soutien administratif	46	33	10	4	4	2	0	81	8	49
2020	Autre catégorie professionnelle	55	33	8	0	1	3	0	91	1	70
2019	Direction	46	32	14	4	3	1	0	79	7	108
2019	Scientifique et professionnelle	23	38	19	10	3	6	0	65	14	68
2019	Administration et service extérieur	32	36	21	6	3	2	0	69	9	3315
2019	Soutien administratif	46	15	23	8	5	3	0	63	13	65
2019	Autre catégorie professionnelle	42	35	14	3	1	5	0	81	5	106
2018	Direction	54	33	10	3	0	0	0	88	3	72
2018	Scientifique et professionnelle	31	34	12	15	6	2	0	66	21	51
2018	Administration et service extérieur	29	37	22	7	3	2	0	67	11	2476
2018	Soutien administratif	35	34	23	3	2	2	0	71	5	46
2018	Autre catégorie professionnelle	40	47	9	1	1	3	0	89	1	48

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	28	23	13	8	9	8	10	62	21	155
2022	Scientifique et professionnelle	23	17	14	13	9	18	6	52	30	115
2022	Administration et service extérieur	25	24	18	9	7	13	3	59	19	3895
2022	Technique	38	9	35	19	0	0	0	46	19	10
2022	Soutien administratif	35	17	23	0	3	15	6	66	4	45
2020	Direction	37	23	10	9	8	3	11	69	19	159
2020	Scientifique et professionnelle	19	26	16	17	10	10	2	52	30	84
2020	Administration et service extérieur	26	25	19	9	8	11	2	58	20	3663
2020	Soutien administratif	33	23	12	10	6	9	6	66	20	49
2020	Autre catégorie professionnelle	42	19	11	2	6	13	6	76	10	70
2019	Direction	29	20	16	8	14	9	4	56	26	107
2019	Scientifique et professionnelle	16	26	12	15	12	18	1	52	33	68
2019	Administration et service extérieur	20	25	22	11	10	10	2	51	24	3314
2019	Soutien administratif	38	13	25	6	14	3	2	52	21	64
2019	Autre catégorie professionnelle	36	28	14	5	5	10	2	73	11	106
2018	Direction	32	19	17	14	7	3	8	58	23	72
2018	Scientifique et professionnelle	30	14	10	19	14	8	6	50	38	51
2018	Administration et service extérieur	16	23	22	13	11	12	2	46	28	2484
2018	Soutien administratif	18	21	20	9	16	6	9	46	29	46
2018	Autre catégorie professionnelle	29	29	17	4	1	15	5	72	6	48

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	67	27	2	1	2	95	3	155
2022	Scientifique et professionnelle	53	32	5	7	3	85	9	115
2022	Administration et service extérieur	53	36	4	5	2	89	8	3895
2022	Technique	55	45	0	0	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	58	39	0	3	0	97	3	45
2020	Direction	59	34	1	4	2	93	6	160
2020	Scientifique et professionnelle	43	36	2	14	4	80	18	84
2020	Administration et service extérieur	49	39	4	7	2	88	9	3675
2020	Soutien administratif	65	27	4	2	2	92	4	49
2020	Autre catégorie professionnelle	51	27	5	11	5	79	17	70

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	31	10	7	5	1	3	78	12	155
2022	Scientifique et professionnelle	49	26	7	10	2	0	6	79	14	115
2022	Administration et service extérieur	55	25	7	5	4	1	4	84	9	3895
2022	Technique	84	8	0	0	0	0	9	100	0	10
2022	Soutien administratif	58	26	3	5	0	2	5	90	6	40
2020	Direction	51	31	8	8	1	0	1	83	9	160
2020	Scientifique et professionnelle	29	36	10	14	10	0	1	66	24	84
2020	Administration et service extérieur	47	33	9	7	2	0	1	81	10	3673
2020	Soutien administratif	55	21	14	10	0	0	0	75	10	49
2020	Autre catégorie professionnelle	44	24	10	13	7	0	2	69	21	70
2019	Direction	60	28	1	7	4	0	0	88	11	109
2019	Scientifique et professionnelle	41	34	9	13	3	0	0	75	16	68
2019	Administration et service extérieur	46	33	8	8	5	0	0	79	13	3322
2019	Soutien administratif	66	20	2	6	6	0	0	86	13	64
2019	Autre catégorie professionnelle	61	25	5	8	1	0	0	86	9	107

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	27	6	6	1	0	1	87	7	155
2022	Scientifique et professionnelle	51	31	9	7	1	1	1	83	8	115
2022	Administration et service extérieur	53	31	8	4	2	1	1	86	6	3895
2022	Technique	72	28	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	69	21	5	3	0	0	2	92	3	45
2020	Direction	69	22	4	3	2	0	0	91	5	160
2020	Scientifique et professionnelle	40	39	11	7	2	0	0	79	10	83
2020	Administration et service extérieur	49	34	9	5	2	0	0	84	7	3644
2020	Soutien administratif	59	22	11	6	2	0	0	81	8	48
2020	Autre catégorie professionnelle	54	34	2	7	2	0	0	88	10	68
2019	Direction	69	23	2	4	2	0	0	93	6	107
2019	Scientifique et professionnelle	50	26	7	6	7	1	1	79	14	68
2019	Administration et service extérieur	45	35	11	6	2	0	0	81	8	3306
2019	Soutien administratif	60	23	8	10	0	0	0	82	10	62
2019	Autre catégorie professionnelle	56	30	7	5	0	0	1	88	5	107

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	76	22	2	0	0	1	0	98	0	155
2022	Scientifique et professionnelle	82	13	3	1	1	0	0	95	2	115
2022	Administration et service extérieur	73	19	4	2	1	1	1	93	3	3900
2022	Technique	84	16	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	92	8	0	0	0	0	0	100	0	45
2020	Direction	83	15	0	1	1	0	0	98	3	160
2020	Scientifique et professionnelle	82	7	4	5	2	0	0	89	7	84
2020	Administration et service extérieur	74	18	4	2	1	1	1	93	3	3665
2020	Soutien administratif	83	10	4	2	0	0	0	94	2	49
2020	Autre catégorie professionnelle	85	9	1	3	2	0	0	94	5	69

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	87	6	4	1	1	0	0	94	3	155
2022	Scientifique et professionnelle	85	8	4	1	2	0	0	93	3	115
2022	Administration et service extérieur	84	9	2	2	2	0	1	95	3	3900
2022	Technique	72	28	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	81	13	0	0	0	2	5	100	0	45
2019	Direction	86	9	3	2	1	0	0	95	3	111
2019	Scientifique et professionnelle	82	9	3	3	1	1	0	93	4	68
2019	Administration et service extérieur	81	11	4	1	1	0	1	93	3	3315
2019	Soutien administratif	75	14	6	0	2	0	3	92	2	64
2019	Autre catégorie professionnelle	84	8	3	3	1	0	1	93	4	108

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	33	11	3	1	1	0	85	4	155
2022	Scientifique et professionnelle	52	22	15	6	0	5	0	78	6	115
2022	Administration et service extérieur	55	25	11	4	2	3	1	83	6	3900
2022	Technique	55	45	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	48	15	15	3	0	19	0	78	4	45
2020	Direction	39	38	18	4	1	1	0	77	4	160
2020	Scientifique et professionnelle	47	32	13	4	0	4	0	83	4	84
2020	Administration et service extérieur	49	26	13	4	2	5	1	80	7	3675
2020	Soutien administratif	64	19	11	2	2	0	2	84	4	49
2020	Autre catégorie professionnelle	68	15	5	2	2	9	1	91	3	70
2019	Direction	54	26	15	5	1	0	0	80	6	109
2019	Scientifique et professionnelle	51	16	16	10	1	4	0	71	12	68
2019	Administration et service extérieur	49	26	12	4	2	6	1	81	7	3325
2019	Soutien administratif	63	26	8	2	0	2	0	91	2	65
2019	Autre catégorie professionnelle	55	19	9	2	3	10	2	84	6	108

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	86	155
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	115
2022	Administration et service extérieur	7	93	3900
2020	Direction	14	86	160
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	82
2020	Administration et service extérieur	9	91	3681
2019	Direction	17	83	109
2019	Scientifique et professionnelle	19	81	68
2019	Administration et service extérieur	10	90	3322
2019	Soutien administratif	11	89	65
2019	Autre catégorie professionnelle	5	95	108
2018	Direction	17	83	72
2018	Scientifique et professionnelle	18	82	51
2018	Administration et service extérieur	11	89	2487
2018	Technique	0	100	24
2018	Autre catégorie professionnelle	7	93	48

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	78	20
2022	Scientifique et professionnelle	41	59	20
2022	Administration et service extérieur	35	65	305
2020	Direction	35	65	23
2020	Administration et service extérieur	42	58	329
2019	Direction	32	68	19
2019	Administration et service extérieur	47	53	315
2018	Administration et service extérieur	48	52	265

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	35	20
2022	Scientifique et professionnelle	65	35	20
2022	Administration et service extérieur	63	37	305
2020	Direction	65	35	23
2020	Administration et service extérieur	64	36	329
2019	Direction	63	37	19
2019	Scientifique et professionnelle	100	0	13
2019	Administration et service extérieur	55	45	315
2018	Administration et service extérieur	65	35	265

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	79	20
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	20
2022	Administration et service extérieur	9	91	305
2020	Administration et service extérieur	9	91	329
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	7	93	315
2018	Administration et service extérieur	6	94	265

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	100	20
2022	Administration et service extérieur	100	305
2020	Direction	100	23
2020	Scientifique et professionnelle	100	10
2020	Administration et service extérieur	100	329
2019	Direction	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	100	13
2018	Direction	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	265

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	83	20
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	20
2022	Administration et service extérieur	12	88	305
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	6	94	329
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	14	86	315
2018	Administration et service extérieur	11	89	265

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	95	20
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	5	95	305
2020	Direction	0	100	23
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2019	Direction	0	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	2	98	315
2018	Direction	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	2	98	265

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	96	20
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	8	92	305
2020	Direction	0	100	23
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	5	95	329
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	4	96	315
2018	Administration et service extérieur	4	96	265

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	53	20
2022	Scientifique et professionnelle	47	53	20
2022	Administration et service extérieur	40	60	305
2020	Direction	43	57	23
2020	Administration et service extérieur	44	56	329
2019	Direction	58	42	19
2019	Administration et service extérieur	45	55	313
2018	Direction	50	50	12
2018	Administration et service extérieur	39	61	265

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	63	20
2022	Scientifique et professionnelle	43	57	20
2022	Administration et service extérieur	47	53	305
2020	Direction	52	48	23
2020	Scientifique et professionnelle	48	52	10
2020	Administration et service extérieur	45	55	329
2019	Direction	63	37	19
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	13
2019	Administration et service extérieur	42	58	313
2018	Direction	42	58	12
2018	Administration et service extérieur	37	63	265

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	50	20
2022	Scientifique et professionnelle	59	41	20
2022	Administration et service extérieur	48	52	305
2020	Direction	39	61	23
2020	Scientifique et professionnelle	52	48	10
2020	Administration et service extérieur	49	51	329
2019	Direction	68	32	19
2019	Scientifique et professionnelle	62	38	13
2019	Administration et service extérieur	43	57	313
2018	Direction	50	50	12
2018	Administration et service extérieur	52	48	265

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	64	20
2022	Scientifique et professionnelle	54	46	20
2022	Administration et service extérieur	40	60	305
2020	Direction	26	74	23
2020	Administration et service extérieur	44	56	329
2019	Direction	58	42	19
2019	Administration et service extérieur	39	61	313
2018	Direction	50	50	12
2018	Administration et service extérieur	39	61	265

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	73	20
2022	Scientifique et professionnelle	38	62	20
2022	Administration et service extérieur	33	67	305
2020	Direction	61	39	23
2020	Administration et service extérieur	31	69	329
2019	Direction	47	53	19
2019	Administration et service extérieur	31	69	313
2018	Administration et service extérieur	33	67	265

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	50	20
2022	Scientifique et professionnelle	37	63	20
2022	Administration et service extérieur	50	50	305
2020	Direction	39	61	23
2020	Administration et service extérieur	52	48	329
2019	Direction	42	58	19
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	13
2019	Administration et service extérieur	52	48	313
2018	Administration et service extérieur	54	46	265

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	67	20
2022	Scientifique et professionnelle	28	72	20
2022	Administration et service extérieur	34	66	305
2020	Direction	30	70	23
2020	Administration et service extérieur	33	67	329
2019	Direction	37	63	19
2019	Administration et service extérieur	34	66	313
2018	Direction	50	50	12
2018	Administration et service extérieur	30	70	265

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	1	99	305
2020	Direction	0	100	23
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2019	Direction	0	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	2	98	313
2018	Direction	0	100	12

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	20
2022	Administration et service extérieur	2	98	305
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	6	94	329
2019	Direction	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	5	95	313
2018	Administration et service extérieur	10	90	265

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	20
2022	Administration et service extérieur	12	88	305
2020	Administration et service extérieur	10	90	329
2019	Administration et service extérieur	11	89	313
2018	Direction	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	10	90	265

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	47	20
2022	Scientifique et professionnelle	62	38	20
2022	Administration et service extérieur	50	50	305
2020	Direction	30	70	23
2020	Scientifique et professionnelle	52	48	10
2020	Administration et service extérieur	47	53	329
2019	Direction	63	37	19
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	13
2019	Administration et service extérieur	50	50	313
2018	Administration et service extérieur	51	49	265

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	86	20
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	20
2022	Administration et service extérieur	20	80	305
2020	Administration et service extérieur	22	78	329
2019	Administration et service extérieur	22	78	313
2018	Administration et service extérieur	22	78	265

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	78	20
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	20
2022	Administration et service extérieur	13	87	305
2020	Administration et service extérieur	14	86	329
2019	Direction	26	74	19
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	14	86	313
2018	Administration et service extérieur	14	86	265

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	47	20
2022	Scientifique et professionnelle	69	31	20
2022	Administration et service extérieur	56	44	305
2020	Direction	57	43	23
2020	Administration et service extérieur	53	47	329
2019	Direction	58	42	19
2019	Scientifique et professionnelle	54	46	13
2019	Administration et service extérieur	59	41	311
2018	Administration et service extérieur	59	41	265

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	64	20
2022	Scientifique et professionnelle	34	66	20
2022	Administration et service extérieur	22	78	305
2020	Direction	26	74	23
2020	Administration et service extérieur	28	72	329
2019	Direction	37	63	19
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	13
2019	Administration et service extérieur	27	73	311
2018	Administration et service extérieur	24	76	265

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	73	20
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	20
2022	Administration et service extérieur	6	94	305
2020	Administration et service extérieur	8	92	329
2019	Direction	26	74	19
2019	Administration et service extérieur	11	89	311
2018	Administration et service extérieur	7	93	265

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	95	20
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	20
2022	Administration et service extérieur	11	89	305
2020	Direction	0	100	23
2020	Administration et service extérieur	12	88	329
2019	Direction	0	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	15	85	311
2018	Direction	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	21	79	265

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	83	20
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	20
2022	Administration et service extérieur	8	92	305
2020	Administration et service extérieur	9	91	329
2019	Administration et service extérieur	11	89	311
2018	Administration et service extérieur	7	93	265

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	20
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	6	94	305
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	5	95	329
2019	Direction	0	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	4	96	311
2018	Administration et service extérieur	6	94	265

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	92	20
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	20
2022	Administration et service extérieur	8	92	305
2020	Direction	30	70	23
2020	Administration et service extérieur	10	90	329
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	14	86	311
2018	Administration et service extérieur	16	84	265

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	71	20
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	20
2022	Administration et service extérieur	18	82	305
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	13	87	329
2019	Direction	26	74	19
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	13
2019	Administration et service extérieur	13	87	311
2018	Administration et service extérieur	13	87	265

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	28	72	20
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	20
2022	Administration et service extérieur	29	71	305
2020	Direction	22	78	23
2020	Administration et service extérieur	28	72	329
2019	Administration et service extérieur	23	77	311
2018	Administration et service extérieur	21	79	265

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	20
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	20
2022	Administration et service extérieur	9	91	290
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	11	89	314
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	10	90	299
2018	Direction	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	9	91	250

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	85	20
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	20
2022	Administration et service extérieur	19	81	290
2020	Administration et service extérieur	15	85	314
2019	Administration et service extérieur	16	84	299
2018	Direction	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	16	84	250

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	20
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	20
2022	Administration et service extérieur	7	93	290
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	12	88	314
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	11	89	299
2018	Direction	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	9	91	250

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	94	20
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	20
2022	Administration et service extérieur	4	96	290
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	7	93	314
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	6	94	299
2018	Administration et service extérieur	7	93	250

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	95	20
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	20
2022	Administration et service extérieur	10	90	290
2020	Administration et service extérieur	13	87	314
2019	Administration et service extérieur	12	88	299
2018	Administration et service extérieur	11	89	250

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	76	20
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	20
2022	Administration et service extérieur	8	92	290
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	10	90	314
2019	Direction	0	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	7	93	299
2018	Administration et service extérieur	8	92	250

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	86	20
2022	Scientifique et professionnelle	36	64	20
2022	Administration et service extérieur	20	80	290
2020	Administration et service extérieur	15	85	314
2019	Direction	32	68	19
2019	Administration et service extérieur	20	80	299
2018	Administration et service extérieur	20	80	250

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	20
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	20
2022	Administration et service extérieur	15	85	290
2020	Administration et service extérieur	13	87	314
2019	Direction	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	17	83	299
2018	Direction	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	11	89	250

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	96	20
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	20
2022	Administration et service extérieur	14	86	290
2020	Administration et service extérieur	17	83	314
2019	Administration et service extérieur	16	84	299
2018	Direction	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	13	87	250

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	69	20
2022	Scientifique et professionnelle	27	73	20
2022	Administration et service extérieur	27	73	290
2020	Administration et service extérieur	27	73	314
2019	Scientifique et professionnelle	62	38	13
2019	Administration et service extérieur	36	64	299
2018	Direction	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	30	70	250

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	20
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	8	92	290
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	9	91	314
2019	Administration et service extérieur	12	88	299
2018	Direction	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	10	90	250

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	70	20
2022	Scientifique et professionnelle	41	59	20
2022	Administration et service extérieur	39	61	290
2020	Administration et service extérieur	46	54	314
2019	Direction	42	58	19
2019	Administration et service extérieur	51	49	299
2018	Direction	50	50	10
2018	Administration et service extérieur	50	50	250

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	2	98	290
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2018	Direction	0	100	10

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	45	55	20
2022	Scientifique et professionnelle	45	55	20
2022	Administration et service extérieur	54	46	290
2020	Scientifique et professionnelle	52	48	10
2020	Administration et service extérieur	53	47	314
2019	Direction	47	53	19
2019	Scientifique et professionnelle	62	38	13
2019	Administration et service extérieur	56	44	299
2018	Administration et service extérieur	57	43	250

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	1	99	290

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	79	20
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	18	82	290
2020	Administration et service extérieur	13	87	314
2019	Administration et service extérieur	15	85	299
2018	Administration et service extérieur	12	88	250

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	22	12	5	3	21	10	70	12	155
2022	Scientifique et professionnelle	13	13	10	4	4	42	15	58	18	115
2022	Administration et service extérieur	18	11	13	2	3	40	13	62	11	3895
2022	Soutien administratif	12	10	20	0	3	41	14	48	7	45
2020	Direction	34	24	15	6	2	14	4	72	10	160
2020	Scientifique et professionnelle	13	13	20	4	10	31	10	44	22	84
2020	Administration et service extérieur	22	15	17	4	3	30	9	62	10	3673
2020	Soutien administratif	29	12	21	4	4	17	12	59	12	49
2020	Autre catégorie professionnelle	26	18	5	1	2	30	19	85	4	70
2019	Direction	34	19	15	7	5	17	4	66	15	108
2019	Scientifique et professionnelle	14	24	18	1	7	28	7	59	14	68
2019	Administration et service extérieur	20	15	21	4	4	27	10	55	12	3325
2019	Soutien administratif	35	8	26	3	3	15	9	57	8	65
2019	Autre catégorie professionnelle	25	11	10	4	0	39	11	71	8	108
2018	Direction	39	18	24	4	1	11	3	66	6	72
2018	Scientifique et professionnelle	22	12	17	2	8	26	12	55	16	50
2018	Administration et service extérieur	16	14	24	4	4	30	7	48	14	2487
2018	Soutien administratif	26	16	23	0	2	24	9	62	3	45
2018	Autre catégorie professionnelle	36	9	11	0	2	31	11	77	3	48

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	41	12	3	2	5	1	82	5	155
2022	Scientifique et professionnelle	29	26	17	6	2	19	1	69	10	115
2022	Administration et service extérieur	36	28	12	3	2	16	3	79	7	3900
2022	Soutien administratif	45	26	8	2	3	12	5	85	6	45
2020	Direction	53	26	12	4	2	3	0	82	6	160
2020	Scientifique et professionnelle	36	26	16	4	11	7	0	67	16	84
2020	Administration et service extérieur	38	30	15	3	2	10	2	77	7	3670
2020	Soutien administratif	45	24	10	4	4	10	2	79	9	49
2020	Autre catégorie professionnelle	44	26	4	4	2	15	5	88	8	70
2019	Direction	47	24	13	5	6	6	0	75	11	109
2019	Scientifique et professionnelle	25	37	6	4	9	19	0	76	16	68
2019	Administration et service extérieur	35	29	17	4	3	12	1	73	7	3323
2019	Soutien administratif	52	12	22	5	2	5	3	70	7	65
2019	Autre catégorie professionnelle	40	23	16	2	0	18	1	77	3	108
2018	Direction	51	37	11	0	0	0	1	89	0	71
2018	Scientifique et professionnelle	34	28	15	4	4	10	4	73	9	50
2018	Administration et service extérieur	28	29	22	4	3	12	1	66	8	2491
2018	Soutien administratif	35	26	16	5	2	11	5	73	8	45
2018	Autre catégorie professionnelle	50	19	9	1	1	20	0	87	2	48

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	94	155
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	110
2022	Administration et service extérieur	6	94	3900
2022	Technique	0	100	10
2020	Direction	6	94	160
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	83
2020	Administration et service extérieur	6	94	3673
2020	Technique	0	100	20
2019	Direction	11	89	109
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	68
2019	Administration et service extérieur	6	94	3326
2019	Technique	0	100	22
2019	Autre catégorie professionnelle	4	96	108
2018	Direction	7	93	70
2018	Administration et service extérieur	6	94	2480
2018	Soutien administratif	12	88	45

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	15
2022	Administration et service extérieur	26	74	260
2020	Administration et service extérieur	33	67	232
2019	Administration et service extérieur	34	66	184
2018	Administration et service extérieur	28	72	149

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	79	21	15
2022	Administration et service extérieur	66	34	260
2020	Administration et service extérieur	72	28	232
2019	Administration et service extérieur	71	29	184
2018	Administration et service extérieur	76	24	149

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2022	Administration et service extérieur	3	97	260
2020	Administration et service extérieur	5	95	232
2019	Administration et service extérieur	4	96	184
2018	Administration et service extérieur	3	97	149

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	15
2022	Administration et service extérieur	100	260
2019	Direction	100	12
2019	Administration et service extérieur	100	184

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	15
2022	Administration et service extérieur	10	90	260
2020	Administration et service extérieur	10	90	232
2019	Administration et service extérieur	13	87	184
2018	Administration et service extérieur	8	92	149

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2022	Administration et service extérieur	3	97	260
2019	Administration et service extérieur	5	95	184
2018	Administration et service extérieur	5	95	149

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	15
2022	Administration et service extérieur	22	78	260
2020	Administration et service extérieur	12	88	232
2019	Administration et service extérieur	14	86	184
2018	Administration et service extérieur	10	90	149

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	55	45	15
2022	Administration et service extérieur	19	81	265
2020	Administration et service extérieur	26	74	232
2019	Administration et service extérieur	22	78	181
2018	Administration et service extérieur	18	82	149

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	15
2022	Administration et service extérieur	19	81	265
2020	Administration et service extérieur	22	78	232
2019	Administration et service extérieur	21	79	181
2018	Administration et service extérieur	24	76	149

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	29	71	15
2022	Administration et service extérieur	13	87	265
2020	Administration et service extérieur	15	85	232
2019	Administration et service extérieur	13	87	181
2018	Administration et service extérieur	12	88	149

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2022	Administration et service extérieur	8	92	265
2020	Administration et service extérieur	4	96	232
2019	Administration et service extérieur	4	96	181

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	15
2022	Administration et service extérieur	17	83	265
2020	Administration et service extérieur	26	74	232
2019	Administration et service extérieur	27	73	181
2018	Administration et service extérieur	25	75	149

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	15
2022	Administration et service extérieur	26	74	265
2020	Administration et service extérieur	26	74	232
2019	Administration et service extérieur	33	67	181
2018	Administration et service extérieur	24	76	149

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	15
2022	Administration et service extérieur	4	96	265
2020	Administration et service extérieur	4	96	232
2019	Administration et service extérieur	5	95	181

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2022	Administration et service extérieur	4	96	265
2019	Direction	0	100	12

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	15
2022	Administration et service extérieur	4	96	265
2020	Administration et service extérieur	6	94	232
2019	Direction	0	100	12
2019	Administration et service extérieur	8	92	181

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	15
2022	Administration et service extérieur	9	91	265
2020	Administration et service extérieur	10	90	232
2019	Administration et service extérieur	11	89	181
2018	Administration et service extérieur	11	89	149

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	15
2022	Administration et service extérieur	6	94	265
2020	Administration et service extérieur	0	100	232
2019	Direction	0	100	12
2019	Administration et service extérieur	0	100	181

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	15
2022	Administration et service extérieur	16	84	265
2020	Administration et service extérieur	15	85	232
2019	Direction	0	100	12
2019	Administration et service extérieur	20	80	181
2018	Administration et service extérieur	19	81	149

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	15
2022	Administration et service extérieur	100	265
2019	Direction	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	149

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	21	79	15
2022	Administration et service extérieur	37	63	265
2020	Administration et service extérieur	24	76	232
2019	Direction	42	58	12
2019	Administration et service extérieur	23	77	181
2018	Administration et service extérieur	25	75	149

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	51	49	15
2022	Administration et service extérieur	36	64	265
2020	Administration et service extérieur	26	74	232
2019	Direction	50	50	12
2019	Administration et service extérieur	32	68	179
2018	Administration et service extérieur	29	71	148

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	15
2022	Administration et service extérieur	16	84	265
2020	Administration et service extérieur	11	89	232
2019	Administration et service extérieur	17	83	179
2018	Administration et service extérieur	17	83	148

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	15
2022	Administration et service extérieur	5	95	265
2020	Administration et service extérieur	5	95	232
2019	Administration et service extérieur	6	94	179
2018	Administration et service extérieur	6	94	148

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	15
2022	Administration et service extérieur	15	85	265
2020	Administration et service extérieur	10	90	232
2019	Direction	0	100	12
2019	Administration et service extérieur	13	87	179
2018	Administration et service extérieur	16	84	148

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2022	Administration et service extérieur	6	94	265
2020	Administration et service extérieur	7	93	232
2019	Administration et service extérieur	5	95	179

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	15
2022	Administration et service extérieur	7	93	265
2020	Administration et service extérieur	4	96	232
2019	Direction	0	100	12
2019	Administration et service extérieur	4	96	179

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	15
2022	Administration et service extérieur	6	94	265
2020	Administration et service extérieur	6	94	232
2019	Administration et service extérieur	10	90	179
2018	Administration et service extérieur	8	92	148

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	15
2022	Administration et service extérieur	14	86	265
2020	Administration et service extérieur	10	90	232
2019	Direction	42	58	12
2019	Administration et service extérieur	7	93	179
2018	Administration et service extérieur	8	92	148

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	36	64	15
2022	Administration et service extérieur	49	51	265
2020	Administration et service extérieur	56	44	232
2019	Administration et service extérieur	51	49	179
2018	Administration et service extérieur	47	53	148

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	10
2022	Administration et service extérieur	3	97	245
2020	Administration et service extérieur	4	96	223
2019	Administration et service extérieur	5	95	161
2018	Administration et service extérieur	5	95	143

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	10
2022	Administration et service extérieur	10	90	245
2020	Administration et service extérieur	15	85	223
2019	Administration et service extérieur	15	85	161
2018	Administration et service extérieur	16	84	143

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	10
2022	Administration et service extérieur	2	98	245
2020	Administration et service extérieur	4	96	223
2019	Administration et service extérieur	4	96	161

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2022	Administration et service extérieur	1	99	245
2020	Administration et service extérieur	3	97	223

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2022	Administration et service extérieur	4	96	245
2020	Administration et service extérieur	3	97	223
2019	Administration et service extérieur	4	96	161

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2022	Administration et service extérieur	4	96	245
2020	Administration et service extérieur	4	96	223
2019	Administration et service extérieur	4	96	161
2018	Administration et service extérieur	6	94	143

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	10
2022	Administration et service extérieur	13	87	245
2020	Administration et service extérieur	8	92	223
2019	Administration et service extérieur	14	86	161
2018	Administration et service extérieur	10	90	143

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	10
2022	Administration et service extérieur	12	88	245
2020	Administration et service extérieur	12	88	223
2019	Administration et service extérieur	8	92	161
2018	Administration et service extérieur	16	84	143

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	10
2022	Administration et service extérieur	11	89	245
2020	Administration et service extérieur	12	88	223
2019	Administration et service extérieur	11	89	161
2018	Administration et service extérieur	13	87	143

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	10
2022	Administration et service extérieur	22	78	245
2020	Administration et service extérieur	22	78	223
2019	Administration et service extérieur	26	74	161
2018	Administration et service extérieur	27	73	143

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2022	Administration et service extérieur	10	90	245
2020	Administration et service extérieur	9	91	223
2019	Administration et service extérieur	11	89	161
2018	Administration et service extérieur	10	90	143

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	10
2022	Administration et service extérieur	34	66	245
2020	Administration et service extérieur	46	54	223
2019	Administration et service extérieur	42	58	161
2018	Administration et service extérieur	48	52	143

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2022	Administration et service extérieur	3	97	245

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	63	37	10
2022	Administration et service extérieur	70	30	245
2020	Administration et service extérieur	64	36	223
2019	Administration et service extérieur	63	37	161
2018	Administration et service extérieur	65	35	143

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2022	Administration et service extérieur	2	98	245

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	10
2022	Administration et service extérieur	16	84	245
2020	Administration et service extérieur	12	88	223
2019	Administration et service extérieur	10	90	161
2018	Administration et service extérieur	16	84	143

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	22	14	1	1	31	5	76	3	155
2022	Scientifique et professionnelle	17	10	15	1	5	45	7	57	13	115
2022	Administration et service extérieur	20	12	15	2	2	40	9	62	8	3900
2022	Soutien administratif	19	8	18	0	3	42	10	56	6	45
2020	Direction	38	21	12	3	2	18	7	78	7	159
2020	Scientifique et professionnelle	14	7	19	4	6	37	12	42	19	83
2020	Administration et service extérieur	23	15	18	2	2	33	7	63	7	3669
2020	Soutien administratif	31	19	21	0	4	22	4	67	6	49
2020	Autre catégorie professionnelle	26	16	8	2	2	28	19	78	7	70
2019	Direction	34	23	16	2	6	14	6	70	10	109
2019	Scientifique et professionnelle	20	16	18	6	1	35	3	59	12	68
2019	Administration et service extérieur	21	14	21	2	2	31	8	57	7	3320
2019	Soutien administratif	35	5	28	2	2	22	8	57	4	65
2019	Autre catégorie professionnelle	29	9	11	2	1	39	9	73	6	108
2018	Direction	40	19	19	3	0	15	3	73	3	72
2018	Scientifique et professionnelle	20	12	23	2	2	30	10	54	7	50
2018	Administration et service extérieur	16	14	26	3	3	31	7	49	9	2484
2018	Soutien administratif	22	14	24	0	2	24	14	58	4	45
2018	Autre catégorie professionnelle	31	16	7	0	1	34	11	86	1	48

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	39	9	2	1	6	1	87	3	155
2022	Scientifique et professionnelle	29	32	13	3	5	17	2	74	9	115
2022	Administration et service extérieur	36	29	13	3	2	15	2	78	6	3895
2022	Soutien administratif	46	20	18	2	3	10	2	74	5	45
2020	Direction	59	28	8	3	1	1	0	88	4	160
2020	Scientifique et professionnelle	37	26	14	5	5	12	1	72	11	84
2020	Administration et service extérieur	39	29	15	3	2	11	2	78	5	3668
2020	Soutien administratif	46	31	6	2	4	10	0	86	7	49
2020	Autre catégorie professionnelle	47	22	8	2	1	14	6	86	3	70
2019	Direction	46	28	10	3	5	8	1	81	8	109
2019	Scientifique et professionnelle	31	30	15	4	1	19	0	74	7	68
2019	Administration et service extérieur	35	27	18	3	2	13	2	73	6	3317
2019	Soutien administratif	55	8	18	3	2	11	3	73	5	65
2019	Autre catégorie professionnelle	44	21	12	1	1	20	1	82	3	108
2018	Direction	53	32	13	1	0	1	0	86	1	72
2018	Scientifique et professionnelle	30	26	19	2	2	16	4	71	5	50
2018	Administration et service extérieur	27	29	22	3	3	14	1	67	7	2486
2018	Soutien administratif	36	24	17	2	2	12	7	73	6	45
2018	Autre catégorie professionnelle	45	21	9	0	1	23	0	87	1	48

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	89	9999	9999	155
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	9999	9999	115
2022	Administration et service extérieur	10	90	9999	9999	3895
2022	Technique	8	92	9999	9999	10
2022	Soutien administratif	6	94	9999	9999	45
2020	Direction	8	92	9999	9999	160
2020	Scientifique et professionnelle	16	84	9999	9999	84
2020	Administration et service extérieur	13	87	9999	9999	3661
2020	Soutien administratif	15	85	9999	9999	48
2020	Autre catégorie professionnelle	17	83	9999	9999	69
2019	Direction	11	89	9999	9999	109
2019	Scientifique et professionnelle	20	80	9999	9999	68
2019	Administration et service extérieur	14	86	9999	9999	3322
2019	Soutien administratif	24	76	9999	9999	62
2019	Autre catégorie professionnelle	7	93	9999	9999	107

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	29	9999	9999	15
2022	Scientifique et professionnelle	68	32	9999	9999	15
2022	Administration et service extérieur	50	50	9999	9999	415
2020	Direction	62	38	9999	9999	13
2020	Scientifique et professionnelle	54	46	9999	9999	13
2020	Administration et service extérieur	41	59	9999	9999	488
2020	Autre catégorie professionnelle	20	80	9999	9999	12

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	94	6	15
2022	Scientifique et professionnelle	82	18	15
2022	Administration et service extérieur	74	26	415
2020	Direction	92	8	13
2020	Scientifique et professionnelle	69	31	13
2020	Administration et service extérieur	77	23	488
2020	Autre catégorie professionnelle	82	18	13
2019	Direction	92	8	12
2019	Scientifique et professionnelle	76	24	13
2019	Administration et service extérieur	84	16	478
2019	Soutien administratif	67	33	15

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	28	47	7	18	0	0	75	18	15
2022	Scientifique et professionnelle	42	33	6	18	0	0	75	18	15
2022	Administration et service extérieur	47	38	6	4	4	1	86	8	310
2020	Direction	67	25	0	8	0	0	92	8	12
2020	Administration et service extérieur	54	31	8	4	2	1	86	6	378
2020	Autre catégorie professionnelle	39	50	11	0	0	0	89	0	11
2019	Direction	70	30	0	0	0	0	100	0	10
2019	Scientifique et professionnelle	69	31	0	0	0	0	100	0	10
2019	Administration et service extérieur	55	29	5	6	4	0	85	10	393

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	26	4	1	3	1	4	92	4	155
2022	Scientifique et professionnelle	53	26	8	7	0	3	4	84	7	115
2022	Administration et service extérieur	57	27	6	3	2	3	2	89	5	3890
2022	Technique	46	45	0	0	0	9	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	60	35	1	0	0	2	2	99	0	45
2020	Direction	68	20	4	3	2	1	3	92	5	160
2020	Scientifique et professionnelle	64	17	6	11	1	0	1	82	12	84
2020	Administration et service extérieur	55	27	8	3	2	2	3	86	5	3675
2020	Soutien administratif	58	28	4	4	2	4	0	89	6	49
2020	Autre catégorie professionnelle	50	40	4	2	2	2	2	93	3	69

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	41	7	2	15	130
2022	Scientifique et professionnelle	33	29	0	0	38	60
2022	Administration et service extérieur	43	25	7	3	22	1310

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	52	130
2022	Scientifique et professionnelle	58	42	60
2022	Administration et service extérieur	50	50	1405
2022	Soutien administratif	74	26	10

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	57	130
2022	Scientifique et professionnelle	38	62	60
2022	Administration et service extérieur	26	74	1405
2022	Soutien administratif	21	79	10

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	84	16	130
2022	Scientifique et professionnelle	73	27	60
2022	Administration et service extérieur	52	48	1405
2022	Soutien administratif	15	85	10

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	68	32	130
2022	Scientifique et professionnelle	66	34	60
2022	Administration et service extérieur	41	59	1405
2022	Soutien administratif	19	81	10

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	61	130
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	60
2022	Administration et service extérieur	23	77	1405
2022	Soutien administratif	4	96	10

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	53	130
2022	Scientifique et professionnelle	30	70	60
2022	Administration et service extérieur	27	73	1405
2022	Soutien administratif	11	89	10

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	74	130
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	60
2022	Administration et service extérieur	13	87	1405
2022	Soutien administratif	11	89	10

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	13	87	130
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	60
2022	Administration et service extérieur	23	77	1405
2022	Soutien administratif	29	71	10

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	90	130
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	60
2022	Administration et service extérieur	10	90	1405
2022	Soutien administratif	25	75	10

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	61	130
2022	Scientifique et professionnelle	28	72	60
2022	Administration et service extérieur	21	79	1405
2022	Soutien administratif	8	92	10

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	19	81	130
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	60
2022	Administration et service extérieur	19	81	1405
2022	Soutien administratif	15	85	10

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	94	130
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	60
2022	Administration et service extérieur	10	90	1405
2022	Soutien administratif	11	89	10

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	92	130
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	60
2022	Administration et service extérieur	17	83	1405
2022	Soutien administratif	30	70	10

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	81	9	3	2	2	0	2	92	5	130
2022	Scientifique et professionnelle	79	15	3	0	0	1	2	97	0	60
2022	Administration et service extérieur	79	12	3	1	1	0	3	94	2	1405
2022	Soutien administratif	49	38	0	13	0	0	0	87	13	10

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	24	11	14	35	4	3	52	36	130
2022	Scientifique et professionnelle	14	17	12	9	47	1	0	56	31	60
2022	Administration et service extérieur	4	11	17	13	48	3	4	66	16	1405
2022	Soutien administratif	4	12	25	4	54	0	0	58	17	10

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	29	19	15	23	1	0	39	41	130
2022	Scientifique et professionnelle	21	15	25	5	33	2	0	38	37	60
2022	Administration et service extérieur	6	14	17	16	40	4	2	60	22	1405
2022	Soutien administratif	7	4	39	16	34	0	0	50	11	10

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	22	5	3	4	1	0	88	7	155
2022	Scientifique et professionnelle	60	20	8	6	6	0	0	80	12	115
2022	Administration et service extérieur	60	25	6	3	4	1	1	87	7	3895
2022	Technique	67	33	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	65	27	1	2	3	2	0	94	5	45
2020	Direction	63	24	6	4	3	0	0	87	7	156
2020	Scientifique et professionnelle	57	24	6	8	5	0	0	81	13	84
2020	Administration et service extérieur	54	27	9	5	4	1	0	82	9	3666
2020	Soutien administratif	53	24	8	4	6	2	2	80	11	48
2020	Autre catégorie professionnelle	58	27	3	6	3	2	2	87	10	70

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	3	4	7	5	49	1	31	81	10	155
2022	Scientifique et professionnelle	1	3	12	7	41	9	28	76	6	115
2022	Administration et service extérieur	3	5	10	6	44	6	26	73	12	3885
2022	Technique	0	0	11	17	38	9	25	84	0	10
2022	Soutien administratif	4	0	22	3	29	5	37	55	6	45

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	46	5	4	1	1	0	90	5	155
2022	Scientifique et professionnelle	30	37	20	10	2	1	0	67	12	110
2022	Administration et service extérieur	40	36	11	5	3	4	0	80	9	3895
2022	Technique	38	46	16	0	0	0	0	84	0	10
2022	Soutien administratif	37	47	6	2	5	3	0	86	7	45
2020	Direction	64	30	4	2	1	0	0	94	3	160
2020	Scientifique et professionnelle	51	35	7	6	1	0	0	86	7	84
2020	Administration et service extérieur	46	37	11	3	1	2	0	85	5	3665
2020	Soutien administratif	52	38	4	0	2	4	0	94	2	49
2020	Autre catégorie professionnelle	59	26	7	3	2	3	0	87	6	70
2019	Direction	50	40	6	2	1	1	0	91	3	109
2019	Scientifique et professionnelle	41	34	12	7	4	1	0	76	12	68
2019	Administration et service extérieur	32	39	17	5	2	4	0	74	8	3318
2019	Soutien administratif	36	25	23	3	2	9	2	68	5	64
2019	Autre catégorie professionnelle	32	31	15	8	4	9	0	70	14	108
2018	Direction	44	40	11	4	0	0	0	84	4	70
2018	Scientifique et professionnelle	22	46	16	2	6	7	2	74	9	51
2018	Administration et service extérieur	24	37	22	8	3	6	0	65	12	2489
2018	Soutien administratif	38	19	29	8	5	2	0	58	13	45
2018	Autre catégorie professionnelle	36	35	14	5	1	8	0	78	7	48

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	32	39	11	2	155
2022	Scientifique et professionnelle	11	24	37	20	8	115
2022	Administration et service extérieur	15	30	34	16	5	3895
2022	Technique	17	9	58	17	0	10
2022	Soutien administratif	13	24	43	14	5	45

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	25	9	3	3	1	1	85	6	155
2022	Scientifique et professionnelle	57	27	9	3	2	3	0	86	5	115
2022	Administration et service extérieur	60	24	7	2	2	3	1	88	5	3900
2022	Technique	49	51	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	69	26	0	0	3	2	0	97	3	45
2020	Direction	62	18	11	4	2	1	1	82	6	159
2020	Scientifique et professionnelle	59	20	7	6	5	2	0	82	11	84
2020	Administration et service extérieur	53	26	11	4	3	3	1	82	7	3657
2020	Soutien administratif	56	26	8	2	2	4	2	87	4	49
2020	Autre catégorie professionnelle	66	21	6	2	0	2	2	91	2	70

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	22	9	7	9	1	0	75	16	155
2022	Scientifique et professionnelle	49	20	12	12	7	1	1	69	19	110
2022	Administration et service extérieur	53	24	8	7	5	2	1	79	13	3900
2022	Technique	38	34	29	0	0	0	0	71	0	10
2022	Soutien administratif	55	32	5	3	3	2	0	88	7	45
2020	Direction	50	28	11	6	4	1	0	78	11	159
2020	Scientifique et professionnelle	46	28	5	11	11	0	0	73	22	83
2020	Administration et service extérieur	44	27	11	9	7	2	1	73	16	3669
2020	Soutien administratif	43	26	12	6	6	2	4	74	13	49
2020	Autre catégorie professionnelle	47	20	6	14	10	1	2	69	25	68

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	48	12	6	3	1	0	79	10	155
2022	Scientifique et professionnelle	37	37	11	9	5	1	0	75	14	115
2022	Administration et service extérieur	36	38	12	7	5	2	0	76	12	3900
2022	Technique	37	45	9	9	0	0	0	82	9	10
2022	Soutien administratif	48	30	14	0	5	2	2	81	5	45
2020	Direction	44	37	11	6	3	0	0	81	8	160
2020	Scientifique et professionnelle	34	32	14	11	7	1	0	67	18	84
2020	Administration et service extérieur	39	33	15	7	4	1	0	74	11	3671
2020	Soutien administratif	47	24	8	14	2	4	0	74	17	49
2020	Autre catégorie professionnelle	52	34	9	1	2	0	2	87	3	70
2019	Direction	30	37	18	13	2	0	0	67	15	109
2019	Scientifique et professionnelle	34	28	15	9	9	4	0	65	19	67
2019	Administration et service extérieur	26	37	19	10	5	2	0	64	16	3318
2019	Soutien administratif	45	22	15	11	5	2	2	68	16	65
2019	Autre catégorie professionnelle	43	27	14	6	2	7	0	76	9	106
2018	Direction	28	39	19	11	3	0	0	67	14	72
2018	Scientifique et professionnelle	22	30	18	16	10	5	0	54	27	51
2018	Administration et service extérieur	21	34	21	14	7	4	0	57	21	2490
2018	Soutien administratif	37	25	15	14	7	2	0	64	21	46
2018	Autre catégorie professionnelle	42	37	16	1	1	3	0	81	3	48

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	56	6	9	0	0	0	86	9	150
2022	Scientifique et professionnelle	26	52	8	15	0	0	0	77	15	30
2022	Administration et service extérieur	28	47	12	8	3	1	0	76	11	1200
2020	Direction	44	43	8	4	1	0	0	87	4	157
2020	Scientifique et professionnelle	48	30	15	4	4	0	0	78	7	27
2020	Administration et service extérieur	29	45	15	9	2	1	0	74	11	1050
2019	Direction	46	37	6	10	1	0	1	84	11	105
2019	Scientifique et professionnelle	30	40	15	5	0	5	5	78	6	20
2019	Administration et service extérieur	23	40	17	10	3	3	3	68	14	930

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	26	13	10	11	0	2	65	22	155
2022	Scientifique et professionnelle	30	29	16	7	17	0	1	60	24	110
2022	Administration et service extérieur	36	27	16	8	11	1	3	65	19	3885
2022	Technique	44	25	11	0	20	0	0	69	20	10
2022	Soutien administratif	34	26	18	2	14	2	5	64	17	45
2020	Direction	33	24	28	10	4	0	0	58	14	160
2020	Scientifique et professionnelle	30	26	22	7	13	0	1	57	21	83
2020	Administration et service extérieur	32	28	19	11	8	0	1	61	19	3664
2020	Soutien administratif	34	27	25	6	4	2	2	63	11	49
2020	Autre catégorie professionnelle	38	29	17	9	8	0	0	67	17	70
2019	Direction	16	33	21	13	17	0	0	49	30	108
2019	Scientifique et professionnelle	16	19	31	16	17	0	0	35	34	68
2019	Administration et service extérieur	25	25	22	12	15	0	1	50	27	3320
2019	Soutien administratif	34	22	18	9	12	2	3	58	23	65
2019	Autre catégorie professionnelle	29	23	19	13	16	0	0	52	29	108
2018	Direction	20	27	26	10	16	0	1	48	26	70
2018	Scientifique et professionnelle	14	28	14	16	22	1	4	45	41	50
2018	Administration et service extérieur	21	24	24	13	16	0	2	45	30	2492
2018	Soutien administratif	22	25	17	7	30	0	0	47	36	46
2018	Autre catégorie professionnelle	24	17	30	14	16	0	0	41	30	48

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	20	22	18	30	0	0	31	47	155
2022	Scientifique et professionnelle	16	27	30	20	6	0	1	43	26	115
2022	Administration et service extérieur	25	28	24	11	11	0	1	54	22	3875
2022	Technique	28	30	9	10	22	0	0	58	32	10
2022	Soutien administratif	41	31	13	7	2	2	5	77	9	45
2020	Direction	5	17	26	30	21	0	0	22	52	159
2020	Scientifique et professionnelle	16	28	23	16	18	0	0	44	34	84
2020	Administration et service extérieur	22	26	27	15	10	0	0	48	25	3674
2020	Soutien administratif	43	26	17	4	6	2	2	72	11	49
2020	Autre catégorie professionnelle	49	22	21	6	1	0	0	71	8	70
2019	Direction	3	25	31	24	18	0	0	28	42	108
2019	Scientifique et professionnelle	27	22	28	15	7	1	0	49	22	68
2019	Administration et service extérieur	22	29	25	14	9	0	1	51	24	3315
2019	Soutien administratif	37	23	23	6	6	2	3	63	13	65
2019	Autre catégorie professionnelle	60	21	17	3	0	0	0	80	3	108
2018	Direction	4	23	23	24	26	0	0	27	50	70
2018	Scientifique et professionnelle	16	28	28	10	12	5	0	47	23	50
2018	Administration et service extérieur	17	27	29	16	10	0	1	44	26	2485
2018	Soutien administratif	36	31	19	7	7	0	0	67	14	45
2018	Autre catégorie professionnelle	45	33	16	6	1	0	0	77	7	48

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	20	23	22	27	0	0	29	48	155
2022	Scientifique et professionnelle	25	24	27	14	10	0	0	49	23	115
2022	Administration et service extérieur	29	31	20	10	8	1	2	61	19	3875
2022	Technique	37	17	18	20	9	0	0	53	29	10
2022	Soutien administratif	67	9	13	3	3	2	3	80	7	45
2020	Direction	7	22	30	21	20	0	0	29	41	159
2020	Scientifique et professionnelle	20	23	26	15	17	0	0	42	32	82
2020	Administration et service extérieur	26	30	21	13	8	0	1	56	22	3668
2020	Soutien administratif	50	25	13	2	8	2	0	76	11	49
2020	Autre catégorie professionnelle	53	34	8	5	1	0	0	86	6	70
2019	Direction	6	22	32	26	14	0	0	28	40	108
2019	Scientifique et professionnelle	16	34	25	9	13	1	0	52	23	67
2019	Administration et service extérieur	25	30	21	14	8	0	1	56	23	3302
2019	Soutien administratif	38	30	16	5	6	2	5	72	12	64
2019	Autre catégorie professionnelle	64	19	10	5	0	0	1	85	5	107
2018	Direction	6	20	31	23	20	0	0	26	43	70
2018	Scientifique et professionnelle	10	36	26	10	12	5	0	49	23	50
2018	Administration et service extérieur	19	29	26	15	10	1	1	48	25	2484
2018	Soutien administratif	41	38	7	7	5	0	2	81	12	45
2018	Autre catégorie professionnelle	57	22	13	5	2	0	0	79	8	48

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	23	24	25	20	0	1	31	45	155
2022	Scientifique et professionnelle	14	34	23	17	10	0	2	49	28	115
2022	Administration et service extérieur	25	25	22	12	13	1	2	51	26	3890
2022	Technique	17	28	9	29	9	0	8	49	41	10
2022	Soutien administratif	57	10	11	7	7	3	5	73	15	40
2020	Direction	6	23	26	25	19	0	1	29	44	159
2020	Scientifique et professionnelle	20	24	25	8	23	0	0	44	31	84
2020	Administration et service extérieur	24	26	22	15	12	1	1	50	28	3662
2020	Soutien administratif	42	28	13	8	4	4	0	74	13	48
2020	Autre catégorie professionnelle	52	18	15	8	6	0	2	70	14	69
2019	Direction	5	19	38	15	24	0	0	23	39	108
2019	Scientifique et professionnelle	22	37	18	17	4	1	0	60	22	68
2019	Administration et service extérieur	20	25	22	17	14	1	1	46	32	3304
2019	Soutien administratif	31	28	17	9	9	2	3	62	20	64
2019	Autre catégorie professionnelle	55	19	13	7	3	3	0	76	10	108
2018	Direction	4	9	35	30	22	0	0	13	52	69
2018	Scientifique et professionnelle	10	38	30	8	6	7	0	52	15	50
2018	Administration et service extérieur	16	24	24	19	15	1	1	40	35	2488
2018	Soutien administratif	28	23	14	14	20	0	0	52	34	46
2018	Autre catégorie professionnelle	42	28	10	8	10	0	3	72	18	48

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	19	27	21	16	16	0	1	46	33	155
2022	Scientifique et professionnelle	44	30	13	6	2	0	6	78	8	115
2022	Administration et service extérieur	51	23	11	4	4	1	7	80	9	3890
2022	Technique	56	18	9	9	0	0	9	81	9	10
2022	Soutien administratif	69	10	3	2	2	2	12	92	4	45
2020	Direction	13	23	22	22	21	0	0	36	43	160
2020	Scientifique et professionnelle	35	24	15	12	15	0	0	59	27	83
2020	Administration et service extérieur	45	26	14	7	5	0	3	73	12	3660
2020	Soutien administratif	56	19	8	3	4	2	8	83	8	49
2020	Autre catégorie professionnelle	71	16	4	6	0	0	2	90	6	69
2019	Direction	11	21	31	21	15	0	0	33	36	107
2019	Scientifique et professionnelle	47	20	16	9	4	1	1	70	14	68
2019	Administration et service extérieur	48	26	12	5	4	0	5	78	9	3312
2019	Soutien administratif	78	3	6	0	2	2	9	91	2	65
2019	Autre catégorie professionnelle	76	15	7	0	0	0	2	92	0	108
2018	Direction	13	26	16	24	21	0	0	39	46	70
2018	Scientifique et professionnelle	38	18	12	12	10	5	4	62	24	50
2018	Administration et service extérieur	41	27	15	6	4	1	6	73	11	2483
2018	Soutien administratif	62	22	9	0	0	0	7	90	0	45
2018	Autre catégorie professionnelle	62	23	8	1	2	0	5	89	3	46

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	28	24	16	13	0	0	47	30	155
2022	Scientifique et professionnelle	28	43	13	9	8	0	0	71	16	115
2022	Administration et service extérieur	43	26	14	8	8	1	1	69	16	3885
2022	Technique	55	25	9	11	0	0	0	80	11	10
2022	Soutien administratif	56	27	6	1	5	2	3	87	7	45
2020	Direction	9	31	23	18	19	0	0	40	37	160
2020	Scientifique et professionnelle	23	30	23	11	13	0	0	53	24	84
2020	Administration et service extérieur	33	29	19	10	7	0	0	62	18	3670
2020	Soutien administratif	43	24	12	12	4	2	2	70	17	49
2020	Autre catégorie professionnelle	42	34	15	3	5	0	2	77	8	70
2019	Direction	10	29	31	12	17	0	1	39	29	108
2019	Scientifique et professionnelle	40	25	15	12	6	1	0	67	18	67
2019	Administration et service extérieur	39	29	17	8	6	0	1	69	14	3317
2019	Soutien administratif	57	22	5	2	9	2	5	84	11	65
2019	Autre catégorie professionnelle	43	24	25	4	4	0	1	68	8	108
2018	Direction	14	15	18	27	25	0	0	30	52	71
2018	Scientifique et professionnelle	28	22	18	14	12	5	0	53	28	50
2018	Administration et service extérieur	35	28	19	10	7	1	1	64	17	2483
2018	Soutien administratif	47	21	11	9	9	0	2	70	19	46
2018	Autre catégorie professionnelle	42	35	11	5	4	3	0	79	9	48

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	32	39	22	4	3	0	0	71	7	155
2022	Scientifique et professionnelle	31	33	18	8	11	0	0	64	18	115
2022	Administration et service extérieur	37	32	17	7	6	1	2	70	13	3885
2022	Technique	66	25	0	0	9	0	0	91	9	10
2022	Soutien administratif	52	26	7	5	3	2	6	84	9	45
2020	Direction	38	38	14	7	4	0	0	76	11	160
2020	Scientifique et professionnelle	32	38	12	12	6	0	0	70	18	84
2020	Administration et service extérieur	35	34	19	7	4	1	1	70	11	3669
2020	Soutien administratif	50	28	14	2	4	2	0	79	6	49
2020	Autre catégorie professionnelle	48	31	16	1	2	0	3	81	2	70
2019	Direction	30	44	19	6	3	0	0	73	8	108
2019	Scientifique et professionnelle	26	32	19	10	10	1	0	60	21	68
2019	Administration et service extérieur	28	35	20	9	6	1	1	65	15	3313
2019	Soutien administratif	45	25	11	5	8	3	5	75	13	65
2019	Autre catégorie professionnelle	52	32	9	2	2	1	2	87	4	106
2018	Direction	30	31	24	13	3	0	0	61	15	71
2018	Scientifique et professionnelle	27	25	16	16	8	3	4	55	27	49
2018	Administration et service extérieur	22	33	25	12	6	1	1	56	18	2482
2018	Soutien administratif	36	32	14	7	12	0	0	67	19	46
2018	Autre catégorie professionnelle	59	30	8	0	1	3	0	91	1	47

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	30	29	15	14	0	0	41	29	155
2022	Scientifique et professionnelle	19	29	25	11	14	0	1	49	25	115
2022	Administration et service extérieur	28	31	19	11	9	1	1	60	20	3885
2022	Technique	49	51	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Soutien administratif	41	31	18	2	2	2	5	78	4	45
2020	Direction	17	32	30	13	8	0	0	49	21	159
2020	Scientifique et professionnelle	20	30	24	15	10	0	0	50	25	83
2020	Administration et service extérieur	26	31	23	12	7	0	1	58	19	3667
2020	Soutien administratif	43	27	19	3	6	2	0	72	9	49
2020	Autre catégorie professionnelle	42	34	16	6	2	0	0	77	8	70
2019	Direction	15	31	33	18	4	0	0	45	21	108
2019	Scientifique et professionnelle	18	32	24	14	10	1	0	51	25	68
2019	Administration et service extérieur	19	31	25	14	9	1	1	51	24	3310
2019	Soutien administratif	34	25	17	11	9	2	3	61	21	65
2019	Autre catégorie professionnelle	51	24	18	4	2	1	0	76	6	108
2018	Direction	10	27	30	21	13	0	0	37	34	71
2018	Scientifique et professionnelle	16	21	31	14	12	5	0	39	28	49
2018	Administration et service extérieur	15	28	27	17	11	1	1	44	29	2476
2018	Soutien administratif	26	39	20	11	3	0	0	65	14	46
2018	Autre catégorie professionnelle	45	30	16	6	1	3	0	77	7	48

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	30	18	12	5	0	1	65	17	155
2022	Scientifique et professionnelle	27	24	21	12	16	0	0	52	28	115
2022	Administration et service extérieur	33	31	18	9	8	1	1	65	17	3895
2022	Technique	55	37	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Soutien administratif	37	45	5	2	5	2	5	88	7	45
2020	Direction	39	29	19	8	4	0	0	68	13	159
2020	Scientifique et professionnelle	21	26	29	15	10	0	0	47	24	83
2020	Administration et service extérieur	31	32	19	11	6	0	1	64	17	3665
2020	Soutien administratif	39	29	21	5	4	2	0	70	9	49
2020	Autre catégorie professionnelle	36	33	23	7	0	0	2	70	7	70
2019	Direction	29	43	17	5	6	0	0	72	11	109
2019	Scientifique et professionnelle	15	24	25	16	18	1	0	40	35	67
2019	Administration et service extérieur	25	28	24	13	9	1	1	54	22	3304
2019	Soutien administratif	36	22	16	13	9	2	3	61	23	64
2019	Autre catégorie professionnelle	33	33	19	10	4	0	1	67	13	107
2018	Direction	24	28	30	13	6	0	0	52	18	71
2018	Scientifique et professionnelle	11	31	23	8	21	3	2	44	31	48
2018	Administration et service extérieur	19	27	25	16	11	1	1	47	28	2471
2018	Soutien administratif	31	23	20	20	5	0	0	54	26	46
2018	Autre catégorie professionnelle	23	30	36	5	3	3	0	54	8	48

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	24	12	3	5	0	1	80	8	155
2022	Scientifique et professionnelle	49	24	9	8	10	0	0	73	19	115
2022	Administration et service extérieur	51	24	12	5	5	1	2	77	10	3885
2022	Technique	75	8	0	9	0	0	9	90	10	10
2022	Soutien administratif	65	22	5	0	3	2	3	91	4	40
2020	Direction	60	21	11	4	4	0	0	81	8	159
2020	Scientifique et professionnelle	44	35	11	6	4	0	0	80	10	83
2020	Administration et service extérieur	48	27	13	6	5	1	1	76	11	3658
2020	Soutien administratif	47	32	8	8	2	2	0	81	11	49
2020	Autre catégorie professionnelle	63	23	7	5	0	0	2	88	5	70
2019	Direction	58	21	6	7	6	0	1	80	14	108
2019	Scientifique et professionnelle	46	22	10	9	12	1	0	69	21	68
2019	Administration et service extérieur	44	28	13	7	5	1	1	74	13	3306
2019	Soutien administratif	49	15	8	9	14	2	3	68	24	65
2019	Autre catégorie professionnelle	72	16	6	4	1	1	0	89	5	107

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	31	14	2	1	0	2	83	3	155
2022	Scientifique et professionnelle	55	25	7	3	9	0	1	81	12	115
2022	Administration et service extérieur	57	23	11	4	3	0	2	82	7	3885
2022	Technique	66	25	0	0	0	0	9	100	0	10
2022	Soutien administratif	51	32	10	0	3	2	1	86	4	45
2020	Direction	37	31	21	9	2	0	0	68	11	160
2020	Scientifique et professionnelle	25	34	22	11	8	0	0	59	19	84
2020	Administration et service extérieur	37	31	19	8	5	0	1	68	13	3668
2020	Soutien administratif	52	20	12	8	6	2	0	73	15	49
2020	Autre catégorie professionnelle	38	31	15	8	5	0	2	71	14	70

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	29	15	15	10	0	1	60	25	155
2022	Scientifique et professionnelle	28	31	16	11	12	1	0	59	24	115
2022	Administration et service extérieur	35	31	17	9	7	1	1	67	16	3885
2022	Technique	66	16	18	0	0	0	0	82	0	10
2022	Soutien administratif	47	24	13	5	5	2	5	76	11	45
2020	Direction	27	30	22	14	8	0	0	56	22	158
2020	Scientifique et professionnelle	33	29	20	12	5	0	0	63	17	84
2020	Administration et service extérieur	32	31	20	10	5	1	1	64	16	3669
2020	Soutien administratif	47	23	17	5	6	2	0	72	12	49
2020	Autre catégorie professionnelle	43	30	15	8	3	0	0	73	12	70
2019	Direction	30	31	20	12	6	0	0	61	19	108
2019	Scientifique et professionnelle	37	28	18	10	5	1	0	66	16	68
2019	Administration et service extérieur	31	32	21	9	6	1	1	64	15	3302
2019	Soutien administratif	40	30	13	3	6	2	6	76	10	63
2019	Autre catégorie professionnelle	56	28	11	2	2	1	0	85	4	107
2018	Direction	21	23	31	14	10	0	0	44	24	70
2018	Scientifique et professionnelle	19	35	31	8	2	5	0	57	11	49
2018	Administration et service extérieur	26	30	24	12	7	1	1	57	19	2468
2018	Soutien administratif	43	28	17	12	0	0	0	71	12	45
2018	Autre catégorie professionnelle	30	36	18	9	4	3	1	69	13	48

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	14	12	3	5	1	4	78	9	155
2022	Scientifique et professionnelle	51	22	9	3	9	1	5	77	13	115
2022	Administration et service extérieur	64	15	7	3	5	1	5	84	9	3875
2022	Technique	91	0	0	0	0	0	9	100	0	10
2022	Soutien administratif	68	16	5	0	3	2	7	91	4	45
2020	Direction	60	24	12	3	0	0	1	85	3	155
2020	Scientifique et professionnelle	33	28	21	7	7	2	1	63	15	84
2020	Administration et service extérieur	57	24	10	4	2	0	2	83	6	3649
2020	Soutien administratif	52	19	17	6	4	2	0	72	11	49
2020	Autre catégorie professionnelle	58	12	13	4	8	0	5	74	12	70
2019	Direction	70	20	6	2	1	0	0	91	3	108
2019	Scientifique et professionnelle	57	22	13	0	4	0	3	82	5	68
2019	Administration et service extérieur	60	21	10	4	3	0	2	83	7	3302
2019	Soutien administratif	66	17	6	2	5	2	3	87	6	65
2019	Autre catégorie professionnelle	68	16	12	2	1	1	0	85	3	108
2018	Direction	56	24	10	10	0	0	0	80	10	70
2018	Scientifique et professionnelle	49	27	12	4	4	3	0	79	9	49
2018	Administration et service extérieur	55	21	12	5	4	0	2	79	9	2461
2018	Soutien administratif	61	20	14	3	0	0	2	83	3	46
2018	Autre catégorie professionnelle	69	19	8	1	3	0	0	88	4	48

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	77	18	3	1	1	0	1	96	1	155
2022	Scientifique et professionnelle	63	16	13	2	6	0	1	79	8	110
2022	Administration et service extérieur	62	24	7	3	2	0	2	88	5	3885
2022	Technique	75	17	0	9	0	0	0	91	9	10
2022	Soutien administratif	62	26	5	2	2	2	1	91	3	45
2020	Direction	53	30	11	4	3	0	1	83	6	158
2020	Scientifique et professionnelle	30	29	23	8	8	0	1	60	17	84
2020	Administration et service extérieur	48	31	13	4	3	0	0	80	7	3651
2020	Soutien administratif	50	25	12	5	6	2	0	76	12	49
2020	Autre catégorie professionnelle	40	29	14	10	6	0	0	69	17	69

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	6	7	1	1	0	15	90	1	155
2022	Scientifique et professionnelle	64	14	6	1	3	1	12	90	4	115
2022	Administration et service extérieur	74	10	4	1	2	1	8	92	4	3890
2022	Technique	84	8	0	0	0	0	9	100	0	10
2022	Soutien administratif	83	4	0	0	2	2	9	98	2	45
2020	Direction	79	11	4	1	1	0	4	94	2	157
2020	Scientifique et professionnelle	63	14	11	2	4	0	6	82	6	83
2020	Administration et service extérieur	69	16	6	2	1	0	5	90	3	3652
2020	Soutien administratif	63	15	11	3	4	2	2	81	8	48
2020	Autre catégorie professionnelle	67	17	3	5	3	0	4	88	9	70
2019	Direction	79	11	4	1	2	0	4	93	3	107
2019	Scientifique et professionnelle	72	12	7	1	0	1	6	90	2	68
2019	Administration et service extérieur	71	13	5	2	2	1	6	90	4	3298
2019	Soutien administratif	69	6	8	2	6	2	8	83	8	65
2019	Autre catégorie professionnelle	72	11	10	1	2	0	4	87	3	107
2018	Direction	70	16	6	1	1	0	6	91	3	70
2018	Scientifique et professionnelle	70	10	2	4	2	3	8	91	7	49
2018	Administration et service extérieur	65	16	8	4	3	1	4	85	7	2469
2018	Soutien administratif	62	17	14	0	5	2	0	81	5	45
2018	Autre catégorie professionnelle	75	16	0	5	1	0	3	94	6	48

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	76	6	5	2	4	1	7	88	6	155
2022	Scientifique et professionnelle	70	6	9	6	4	1	3	79	11	115
2022	Administration et service extérieur	77	8	3	2	3	2	5	91	5	3885
2022	Technique	84	0	0	0	0	0	16	100	0	10
2022	Soutien administratif	79	6	4	0	5	3	3	91	5	45
2020	Direction	82	8	3	2	3	0	3	92	5	157
2020	Scientifique et professionnelle	77	2	6	4	7	0	4	83	11	84
2020	Administration et service extérieur	78	9	4	2	2	1	3	91	5	3647
2020	Soutien administratif	78	10	4	0	5	2	0	91	5	49
2020	Autre catégorie professionnelle	86	4	5	0	2	2	2	93	2	68
2019	Direction	73	11	6	4	5	0	1	85	8	109
2019	Scientifique et professionnelle	75	7	3	4	10	0	0	82	15	67
2019	Administration et service extérieur	76	10	5	2	3	1	3	89	6	3314
2019	Soutien administratif	71	11	5	5	2	2	6	88	7	65
2019	Autre catégorie professionnelle	80	7	3	1	3	3	4	93	4	108
2018	Direction	67	17	3	1	4	0	7	91	6	70
2018	Scientifique et professionnelle	58	10	10	4	4	5	8	79	10	49
2018	Administration et service extérieur	72	11	5	3	3	1	4	88	6	2475
2018	Soutien administratif	74	7	5	2	7	0	5	85	10	46
2018	Autre catégorie professionnelle	87	8	1	0	1	1	3	98	1	48

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	26	7	3	1	0	2	88	4	155
2022	Scientifique et professionnelle	62	20	11	3	3	0	1	82	7	115
2022	Administration et service extérieur	70	17	5	2	2	1	3	90	4	3890
2022	Technique	84	0	0	0	0	0	16	100	0	10
2022	Soutien administratif	60	24	5	2	5	2	3	87	7	45
2020	Direction	68	22	6	1	2	0	1	90	3	157
2020	Scientifique et professionnelle	64	25	9	1	0	0	1	90	1	83
2020	Administration et service extérieur	70	18	6	2	1	0	2	90	4	3644
2020	Soutien administratif	68	21	4	1	4	2	0	91	5	49
2020	Autre catégorie professionnelle	88	5	1	2	2	0	2	96	3	70
2019	Direction	72	14	6	4	2	0	2	88	6	109
2019	Scientifique et professionnelle	63	25	4	3	3	1	0	89	6	67
2019	Administration et service extérieur	65	21	7	3	2	0	2	88	5	3297
2019	Soutien administratif	63	12	9	6	2	2	6	82	8	65
2019	Autre catégorie professionnelle	75	13	6	1	1	2	2	91	2	108
2018	Direction	58	24	13	1	4	0	0	82	6	71
2018	Scientifique et professionnelle	58	27	6	0	0	3	6	93	0	49
2018	Administration et service extérieur	63	22	8	3	2	0	2	87	5	2486
2018	Soutien administratif	67	19	5	2	0	0	7	93	2	46
2018	Autre catégorie professionnelle	82	12	1	3	3	0	0	94	5	48

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	18	5	6	4	0	2	85	10	155
2022	Scientifique et professionnelle	63	16	7	9	4	0	1	80	13	115
2022	Administration et service extérieur	70	14	5	3	4	1	3	88	7	3885
2022	Technique	66	17	0	0	0	0	16	100	0	10
2022	Soutien administratif	67	15	8	2	5	2	3	85	7	45
2020	Direction	74	16	4	2	4	0	1	90	6	158
2020	Scientifique et professionnelle	61	16	9	10	4	0	1	78	14	83
2020	Administration et service extérieur	70	15	7	3	3	0	2	86	7	3654
2020	Soutien administratif	76	14	2	0	5	2	0	93	5	49
2020	Autre catégorie professionnelle	83	8	2	2	2	0	3	94	4	70
2019	Direction	62	17	12	3	5	0	2	80	8	108
2019	Scientifique et professionnelle	61	10	7	4	15	1	0	73	20	67
2019	Administration et service extérieur	66	16	7	5	4	0	2	84	9	3307
2019	Soutien administratif	61	14	9	6	5	2	3	79	11	64
2019	Autre catégorie professionnelle	73	14	5	2	2	2	3	91	4	108
2018	Direction	60	14	14	7	6	0	0	74	13	72
2018	Scientifique et professionnelle	47	12	19	6	6	3	6	66	14	49
2018	Administration et service extérieur	60	19	9	5	4	1	2	81	10	2479
2018	Soutien administratif	56	25	3	7	5	0	5	85	12	46
2018	Autre catégorie professionnelle	70	23	3	1	3	0	0	94	4	47

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	28	14	5	1	0	1	80	6	155
2022	Scientifique et professionnelle	61	8	3	5	0	0	23	90	6	115
2022	Administration et service extérieur	65	10	4	1	1	1	18	93	3	3885
2022	Technique	57	0	0	0	0	0	43	100	0	10
2022	Soutien administratif	64	7	4	0	2	2	21	93	2	40
2020	Direction	58	28	10	1	3	0	1	86	4	158
2020	Scientifique et professionnelle	62	8	4	2	1	0	23	91	5	84
2020	Administration et service extérieur	64	11	5	1	1	0	18	92	2	3659
2020	Soutien administratif	74	2	0	1	2	2	19	96	4	49
2020	Autre catégorie professionnelle	75	3	0	0	0	0	21	100	0	69
2019	Direction	55	31	8	4	1	0	1	87	5	108
2019	Scientifique et professionnelle	56	12	8	0	0	2	23	90	0	66
2019	Administration et service extérieur	63	11	4	2	1	0	19	92	3	3296
2019	Soutien administratif	63	3	2	0	0	2	31	98	0	65
2019	Autre catégorie professionnelle	78	4	2	0	0	2	14	98	0	107
2018	Direction	36	41	19	3	1	0	0	77	4	69
2018	Scientifique et professionnelle	39	13	6	2	0	3	37	86	4	47
2018	Administration et service extérieur	57	12	5	2	0	1	24	91	3	2472
2018	Soutien administratif	66	9	0	2	0	0	23	97	3	46
2018	Autre catégorie professionnelle	77	6	1	0	3	0	13	96	3	48

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	15	11	5	1	0	2	83	6	155
2022	Scientifique et professionnelle	70	15	3	1	2	0	8	93	4	110
2022	Administration et service extérieur	71	15	5	2	1	1	5	91	3	3885
2022	Technique	49	26	9	0	0	0	16	89	0	10
2022	Soutien administratif	80	5	4	1	4	2	5	90	5	40
2020	Direction	71	16	8	3	1	0	1	89	4	159
2020	Scientifique et professionnelle	83	11	2	0	0	0	4	98	0	84
2020	Administration et service extérieur	70	18	6	2	1	0	3	91	3	3670
2020	Soutien administratif	74	10	5	0	4	2	4	90	4	49
2020	Autre catégorie professionnelle	93	4	1	0	0	0	2	99	0	70
2019	Direction	74	15	6	3	2	0	1	90	5	109
2019	Scientifique et professionnelle	81	12	1	0	0	1	4	98	0	67
2019	Administration et service extérieur	68	17	6	3	1	0	4	90	4	3304
2019	Soutien administratif	71	8	2	3	3	2	11	91	7	63
2019	Autre catégorie professionnelle	81	6	1	3	1	3	5	95	4	107
2018	Direction	65	19	7	6	3	0	0	85	8	72
2018	Scientifique et professionnelle	55	14	6	2	2	3	16	87	5	49
2018	Administration et service extérieur	62	19	8	3	2	0	6	87	5	2477
2018	Soutien administratif	70	14	7	5	0	0	5	88	5	46
2018	Autre catégorie professionnelle	82	16	1	0	1	0	1	99	1	48

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	88	4	2	2	1	0	4	95	3	155
2022	Scientifique et professionnelle	75	10	4	4	3	0	3	88	8	115
2022	Administration et service extérieur	74	12	5	2	3	1	3	90	5	3895
2022	Technique	84	8	0	0	0	0	9	100	0	10
2022	Soutien administratif	61	15	12	2	3	2	4	81	6	45
2020	Direction	87	10	1	0	2	0	1	97	2	160
2020	Scientifique et professionnelle	72	17	4	1	6	0	0	89	7	84
2020	Administration et service extérieur	72	15	6	3	3	0	2	89	6	3676
2020	Soutien administratif	62	12	15	2	4	2	2	77	6	49
2020	Autre catégorie professionnelle	62	13	14	6	5	0	0	75	11	69
2019	Direction	84	8	3	2	1	0	2	94	3	109
2019	Scientifique et professionnelle	79	9	1	3	6	1	0	90	9	67
2019	Administration et service extérieur	74	14	5	2	3	1	2	90	5	3316
2019	Soutien administratif	55	11	8	9	6	2	9	74	17	65
2019	Autre catégorie professionnelle	64	16	7	3	6	2	2	83	10	108
2018	Direction	80	11	3	3	1	0	1	93	4	71
2018	Scientifique et professionnelle	55	12	12	0	6	5	8	79	7	49
2018	Administration et service extérieur	67	16	7	3	3	1	4	87	6	2485
2018	Soutien administratif	49	16	5	11	11	2	5	70	24	46
2018	Autre catégorie professionnelle	62	9	15	5	6	0	3	73	11	48

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	67	16	11	3	1	0	2	85	4	155
2022	Scientifique et professionnelle	50	22	20	4	1	0	3	74	5	115
2022	Administration et service extérieur	53	26	11	4	3	0	3	81	7	3895
2022	Technique	46	46	0	0	0	0	9	100	0	10
2022	Soutien administratif	53	22	16	0	3	2	4	80	4	45
2020	Direction	60	30	6	2	1	1	1	92	3	160
2020	Scientifique et professionnelle	37	25	23	8	5	0	2	63	14	84
2020	Administration et service extérieur	49	28	14	5	3	0	1	78	7	3674
2020	Soutien administratif	45	29	14	5	4	2	0	76	9	49
2020	Autre catégorie professionnelle	48	28	15	0	7	0	2	78	7	70
2019	Direction	73	13	9	3	1	0	1	87	4	109
2019	Scientifique et professionnelle	57	29	9	3	0	0	2	88	3	66
2019	Administration et service extérieur	59	23	11	3	2	0	2	84	5	3312
2019	Soutien administratif	55	23	6	2	6	2	6	85	8	65
2019	Autre catégorie professionnelle	51	27	10	4	3	1	3	81	8	108
2018	Direction	63	21	7	8	0	0	0	85	8	71
2018	Scientifique et professionnelle	52	23	12	4	4	3	2	78	9	49
2018	Administration et service extérieur	52	26	13	4	2	0	3	81	6	2483
2018	Soutien administratif	53	21	9	2	9	0	5	78	12	45
2018	Autre catégorie professionnelle	47	39	5	5	3	0	1	87	8	48

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	19	36	26	12	0	0	27	37	155
2022	Scientifique et professionnelle	12	25	43	19	1	0	0	37	20	115
2022	Administration et service extérieur	15	35	34	10	5	0	0	50	15	3900
2022	Technique	17	34	40	9	0	0	0	51	9	10
2022	Soutien administratif	25	34	31	5	3	2	0	61	8	45
2020	Direction	7	28	45	14	6	0	0	35	20	159
2020	Scientifique et professionnelle	9	27	39	19	6	0	0	36	25	83
2020	Administration et service extérieur	16	34	33	11	5	0	0	51	16	3677
2020	Soutien administratif	19	42	27	8	2	2	0	62	11	49
2020	Autre catégorie professionnelle	27	44	19	10	0	0	0	71	10	69
2019	Direction	7	20	47	20	5	0	0	28	25	108
2019	Scientifique et professionnelle	16	28	35	13	7	0	0	44	21	68
2019	Administration et service extérieur	17	33	33	12	4	0	0	50	16	3328
2019	Soutien administratif	31	34	23	5	6	2	0	66	11	65
2019	Autre catégorie professionnelle	36	33	23	6	0	0	2	71	6	108
2018	Direction	4	18	41	20	17	0	0	23	37	71
2018	Scientifique et professionnelle	16	38	22	16	8	1	0	54	24	51
2018	Administration et service extérieur	13	32	37	14	5	0	0	45	18	2495
2018	Soutien administratif	25	26	42	2	2	0	2	52	5	45
2018	Autre catégorie professionnelle	34	43	18	1	1	3	0	79	3	48

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	33	33	15	5	0	0	20	47	155
2022	Scientifique et professionnelle	6	22	44	17	12	0	0	28	28	115
2022	Administration et service extérieur	8	15	37	25	15	0	0	40	23	3890
2022	Technique	9	18	37	19	17	0	0	36	26	10
2022	Soutien administratif	3	3	34	35	24	2	0	59	6	45
2020	Direction	16	25	39	16	4	0	0	20	41	160
2020	Scientifique et professionnelle	17	23	42	13	6	0	0	19	39	84
2020	Administration et service extérieur	10	19	37	23	11	0	0	34	28	3670
2020	Soutien administratif	8	12	34	33	12	0	0	45	21	49
2020	Autre catégorie professionnelle	6	18	21	38	17	0	0	55	24	70
2019	Direction	14	27	41	14	5	0	0	19	41	108
2019	Scientifique et professionnelle	12	21	38	19	10	0	0	30	32	68
2019	Administration et service extérieur	9	17	37	25	12	0	0	36	27	3299
2019	Soutien administratif	12	3	42	18	25	0	0	43	15	65
2019	Autre catégorie professionnelle	6	2	35	25	29	2	1	56	8	108
2018	Direction	21	21	34	17	4	0	1	22	43	70
2018	Scientifique et professionnelle	8	20	30	31	10	1	0	42	28	51
2018	Administration et service extérieur	9	20	38	23	10	0	0	33	29	2464
2018	Soutien administratif	0	11	39	20	30	0	0	50	11	46
2018	Autre catégorie professionnelle	2	12	22	37	27	0	0	65	14	47

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	41	18	3	155
2022	Scientifique et professionnelle	34	50	13	2	115
2022	Administration et service extérieur	20	64	13	2	3900
2022	Technique	9	84	8	0	10
2022	Soutien administratif	28	50	20	2	45
2020	Direction	41	43	16	0	160
2020	Scientifique et professionnelle	44	35	20	1	84
2020	Administration et service extérieur	29	52	17	2	3685
2020	Soutien administratif	25	59	14	2	49
2020	Autre catégorie professionnelle	38	40	19	4	70

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	77	60
2022	Scientifique et professionnelle	27	73	40
2022	Administration et service extérieur	41	59	795
2020	Direction	47	53	66
2020	Scientifique et professionnelle	48	52	37
2020	Administration et service extérieur	42	58	1091
2020	Soutien administratif	33	67	12
2020	Autre catégorie professionnelle	44	56	25

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	45	22	10	7	6	1	9	74	15	155
2022	Scientifique et professionnelle	37	22	11	10	7	2	12	68	20	115
2022	Administration et service extérieur	41	16	11	5	7	3	16	71	16	3900
2022	Technique	66	9	9	0	0	8	9	90	0	10
2022	Soutien administratif	45	8	12	2	3	7	23	76	7	45
2020	Direction	51	18	11	11	5	0	4	72	16	160
2020	Scientifique et professionnelle	41	18	14	10	12	1	4	62	23	84
2020	Administration et service extérieur	41	19	15	9	9	2	7	65	19	3680
2020	Soutien administratif	44	21	8	4	10	0	12	74	16	49
2020	Autre catégorie professionnelle	45	16	10	3	4	4	18	78	9	70
2019	Direction	46	17	17	11	7	0	2	64	19	109
2019	Scientifique et professionnelle	27	22	21	12	18	0	0	49	30	67
2019	Administration et service extérieur	36	19	15	10	13	1	5	59	25	3268
2019	Soutien administratif	48	18	9	9	5	2	9	74	16	65
2019	Autre catégorie professionnelle	51	15	7	4	5	4	14	81	10	107
2018	Direction	51	13	13	11	8	1	3	66	21	71
2018	Scientifique et professionnelle	37	14	22	8	15	0	4	53	24	51
2018	Administration et service extérieur	36	16	15	12	14	1	5	56	27	2488
2018	Soutien administratif	39	18	8	14	11	0	10	64	28	46
2018	Autre catégorie professionnelle	37	26	17	5	0	3	12	74	6	48

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	25	14	20	21	4	8	37	47	60
2022	Scientifique et professionnelle	13	18	13	25	20	6	4	35	50	40
2022	Administration et service extérieur	14	18	15	16	28	1	7	35	48	795
2020	Direction	14	27	17	20	18	2	3	43	40	66
2020	Scientifique et professionnelle	17	31	8	20	19	0	6	50	41	36
2020	Administration et service extérieur	14	22	18	18	22	1	5	38	42	1088
2020	Soutien administratif	17	8	17	25	33	0	0	25	58	12
2020	Autre catégorie professionnelle	13	27	10	25	21	0	4	41	48	25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	3	18	15	22	38	0	3	22	63	60
2022	Scientifique et professionnelle	7	17	7	32	33	4	0	25	68	35
2022	Administration et service extérieur	8	18	12	19	39	1	2	27	61	790
2020	Direction	8	20	15	32	24	0	2	28	57	66
2020	Scientifique et professionnelle	19	11	16	16	37	0	0	30	54	37
2020	Administration et service extérieur	9	19	16	22	33	1	1	28	55	1090
2020	Soutien administratif	8	8	8	33	42	0	0	17	75	12
2020	Autre catégorie professionnelle	13	17	15	24	22	0	9	33	50	24

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Services partagés Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources