Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Commission des libérations conditionnelles du Canada selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 50 27 13 5 6 0 0 77 10 95
2022 Ne fournit pas de services au public 47 38 6 6 2 0 0 86 8 250
2019 Fournit des services au public 55 26 13 4 2 0 0 81 6 115
2019 Ne fournit pas de services au public 46 39 11 3 2 0 0 85 4 244
2018 Fournit des services au public 49 36 9 3 4 0 0 85 7 101
2018 Ne fournit pas de services au public 42 39 9 6 4 0 0 81 10 225

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 42 37 11 5 6 0 0 78 11 95
2022 Ne fournit pas de services au public 48 29 8 9 5 0 0 77 14 250
2019 Fournit des services au public 47 23 14 10 7 0 0 69 17 115
2019 Ne fournit pas de services au public 39 37 10 7 7 0 0 76 14 245
2018 Fournit des services au public 34 46 9 5 7 0 0 79 12 99
2018 Ne fournit pas de services au public 36 37 8 10 8 0 0 74 18 226

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 62 25 11 1 1 0 0 87 2 95
2022 Ne fournit pas de services au public 65 27 5 3 0 0 0 92 3 250
2019 Fournit des services au public 74 17 8 2 0 0 0 91 2 115
2019 Ne fournit pas de services au public 60 30 7 2 1 0 0 91 3 241
2018 Fournit des services au public 59 33 6 2 1 0 0 91 3 98
2018 Ne fournit pas de services au public 58 30 7 3 1 0 0 88 5 226

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 53 31 13 2 1 0 0 84 3 95
2022 Ne fournit pas de services au public 52 33 7 6 2 0 0 86 8 250
2019 Fournit des services au public 59 29 8 4 0 0 0 88 4 116
2019 Ne fournit pas de services au public 51 37 7 3 2 0 0 88 5 245
2018 Fournit des services au public 48 41 7 4 1 0 0 89 4 99
2018 Ne fournit pas de services au public 42 41 7 7 3 0 0 83 10 226

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 50 30 9 6 5 0 0 80 11 95
2022 Ne fournit pas de services au public 51 27 9 7 6 0 0 78 14 250
2019 Fournit des services au public 49 23 10 14 4 1 0 72 18 116
2019 Ne fournit pas de services au public 41 32 12 9 5 0 0 74 14 243
2018 Fournit des services au public 45 25 13 10 7 0 0 70 17 101
2018 Ne fournit pas de services au public 41 30 14 8 6 1 0 71 15 225

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 46 36 10 6 3 0 0 82 9 95
2022 Ne fournit pas de services au public 50 29 7 8 6 0 0 79 14 250
2019 Fournit des services au public 48 19 14 15 3 1 0 68 18 115
2019 Ne fournit pas de services au public 41 35 12 7 6 0 0 76 12 244
2018 Fournit des services au public 42 31 13 7 6 0 0 73 13 101
2018 Ne fournit pas de services au public 41 35 10 7 6 1 0 77 13 223

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 43 24 16 7 5 2 3 71 12 95
2022 Ne fournit pas de services au public 45 26 9 10 7 2 1 73 17 250
2019 Fournit des services au public 41 15 18 12 6 5 2 60 20 115
2019 Ne fournit pas de services au public 40 25 15 8 8 3 0 67 16 245
2018 Fournit des services au public 37 30 14 11 6 0 1 68 18 101
2018 Ne fournit pas de services au public 36 23 20 7 8 5 2 63 17 225
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 42 35 14 1 2 1 5 82 3 95
2022 Ne fournit pas de services au public 57 22 13 3 1 0 3 82 4 250
2019 Fournit des services au public 46 24 10 5 3 2 10 79 9 115
2019 Ne fournit pas de services au public 44 29 15 5 3 1 3 76 8 243

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 49 32 6 5 4 2 1 84 9 90
2022 Ne fournit pas de services au public 56 28 8 4 3 0 0 84 8 250
2019 Fournit des services au public 51 25 8 4 7 1 3 80 12 116
2019 Ne fournit pas de services au public 45 35 8 4 6 0 0 81 10 244
2018 Fournit des services au public 35 31 19 9 2 3 1 69 11 101
2018 Ne fournit pas de services au public 42 34 9 9 5 1 0 77 14 225

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 53 28 7 4 5 0 2 83 10 90
2022 Ne fournit pas de services au public 62 24 7 4 3 0 0 86 7 250
2019 Fournit des services au public 56 23 8 6 5 2 1 81 11 116
2019 Ne fournit pas de services au public 51 30 7 7 4 0 0 81 11 244
2018 Fournit des services au public 48 31 10 5 4 1 1 81 9 101
2018 Ne fournit pas de services au public 42 37 7 6 7 0 0 80 13 226

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 47 30 12 4 2 4 0 81 6 95
2022 Ne fournit pas de services au public 51 26 9 4 5 5 0 81 9 250
2019 Fournit des services au public 43 34 9 6 5 4 0 79 11 115
2019 Ne fournit pas de services au public 38 29 13 10 7 3 0 69 17 244
2018 Fournit des services au public 40 29 18 5 6 3 0 70 11 102
2018 Ne fournit pas de services au public 37 31 13 8 8 3 0 71 16 224

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 43 29 16 6 4 2 0 73 10 95
2022 Ne fournit pas de services au public 51 25 9 7 6 1 0 77 14 250
2019 Fournit des services au public 43 28 15 6 6 3 0 72 12 114
2019 Ne fournit pas de services au public 37 29 15 9 9 1 0 67 18 244
2018 Fournit des services au public 37 29 16 8 10 0 0 67 18 102
2018 Ne fournit pas de services au public 31 35 11 11 9 2 0 67 21 223

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 33 29 20 10 3 5 0 65 14 95
2022 Ne fournit pas de services au public 38 32 11 9 8 3 0 72 17 250
2019 Fournit des services au public 31 26 14 16 7 5 1 61 25 115
2019 Ne fournit pas de services au public 32 27 17 12 9 3 0 60 22 244
2018 Fournit des services au public 27 30 16 14 10 4 0 59 24 102
2018 Ne fournit pas de services au public 22 36 17 13 9 3 0 60 23 222

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 37 37 16 4 4 2 0 75 8 95
2022 Ne fournit pas de services au public 41 32 11 9 6 1 0 74 16 250
2019 Fournit des services au public 29 36 13 11 9 3 0 67 20 115
2019 Ne fournit pas de services au public 28 33 15 13 10 2 0 62 23 244
2018 Fournit des services au public 25 30 19 12 11 3 0 57 24 101
2018 Ne fournit pas de services au public 22 39 15 14 9 1 0 62 23 223
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 40 31 18 5 5 0 0 71 10 95
2022 Ne fournit pas de services au public 41 37 9 5 8 1 0 78 13 250
2019 Fournit des services au public 33 35 15 6 10 0 0 69 16 115
2019 Ne fournit pas de services au public 35 33 12 12 6 0 0 69 18 245
2018 Fournit des services au public 37 34 10 11 8 0 0 71 19 101
2018 Ne fournit pas de services au public 29 38 11 13 9 0 0 67 22 225

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 55 32 6 4 3 0 0 87 7 95
2022 Ne fournit pas de services au public 48 40 6 4 2 0 0 88 6 250
2019 Fournit des services au public 42 37 8 10 3 0 0 80 13 113
2019 Ne fournit pas de services au public 40 42 8 7 3 0 0 83 10 244
2018 Fournit des services au public 40 38 11 8 4 0 0 78 11 100
2018 Ne fournit pas de services au public 46 38 7 5 3 0 1 84 9 225

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 50 28 9 6 7 0 1 79 13 95
2022 Ne fournit pas de services au public 55 24 12 5 3 0 0 80 8 250
2019 Fournit des services au public 49 26 12 7 6 0 1 75 13 116
2019 Ne fournit pas de services au public 41 35 12 7 5 0 0 76 12 244
2018 Fournit des services au public 35 35 19 7 1 1 1 72 9 101
2018 Ne fournit pas de services au public 35 38 12 9 6 0 0 73 15 225

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 35 46 9 7 3 0 0 81 10 95
2022 Ne fournit pas de services au public 44 35 8 9 4 0 0 79 13 250
2019 Fournit des services au public 36 37 9 13 5 0 0 73 18 115
2019 Ne fournit pas de services au public 34 42 7 10 7 0 1 76 17 242
2018 Fournit des services au public 30 41 10 12 5 2 0 72 17 101
2018 Ne fournit pas de services au public 30 47 9 8 5 0 0 78 13 226

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 54 24 10 6 4 0 2 80 10 95
2022 Ne fournit pas de services au public 61 18 12 4 3 1 1 81 7 250

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 30 31 19 9 4 6 0 65 14 95
2022 Ne fournit pas de services au public 40 30 12 6 9 3 0 72 15 250
2019 Fournit des services au public 28 23 19 14 12 4 1 53 27 112
2019 Ne fournit pas de services au public 27 31 17 15 6 4 0 61 22 245
2018 Fournit des services au public 28 28 11 14 13 7 0 59 29 102
2018 Ne fournit pas de services au public 26 28 20 12 11 4 0 56 24 225

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 44 25 12 5 9 1 3 73 14 90
2022 Ne fournit pas de services au public 46 26 11 3 4 1 8 80 8 250
2019 Fournit des services au public 57 22 5 4 4 2 8 87 8 116
2019 Ne fournit pas de services au public 52 22 12 6 2 0 5 79 8 245

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 53 16 15 2 5 4 5 76 8 95
2022 Ne fournit pas de services au public 55 19 10 3 5 3 4 81 9 250
2019 Fournit des services au public 39 19 20 6 4 2 9 66 12 115
2019 Ne fournit pas de services au public 48 28 9 5 3 3 4 82 9 245

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 74 8 1 3 2 5 7 94 5 90
2022 Ne fournit pas de services au public 77 8 1 2 4 2 7 93 6 250
2019 Fournit des services au public 72 4 5 3 2 6 8 88 5 115
2019 Ne fournit pas de services au public 76 6 3 3 2 3 6 90 6 245

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 74 8 4 2 1 2 9 92 4 90
2022 Ne fournit pas de services au public 76 6 2 1 3 2 10 94 4 250
2019 Fournit des services au public 67 7 4 2 1 5 14 92 3 114
2019 Ne fournit pas de services au public 75 8 3 2 2 2 7 92 4 243

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 17 33 11 12 13 6 8 58 30 95
2022 Ne fournit pas de services au public 26 31 14 11 12 2 5 61 24 250
2019 Fournit des services au public 18 19 17 16 20 3 7 40 41 115
2019 Ne fournit pas de services au public 21 27 12 16 15 3 5 53 33 245
2018 Fournit des services au public 22 26 12 16 17 6 1 51 35 102
2018 Ne fournit pas de services au public 17 24 19 15 17 3 6 44 35 227

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 33 38 9 8 11 0 0 71 20 95
2022 Ne fournit pas de services au public 43 29 12 9 6 0 0 73 15 250
2019 Fournit des services au public 35 30 12 12 9 2 0 67 22 116
2019 Ne fournit pas de services au public 35 36 12 8 8 0 1 72 16 244
2018 Fournit des services au public 25 39 20 10 6 0 0 64 17 99
2018 Ne fournit pas de services au public 28 41 13 12 5 0 1 70 17 226

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 30 38 16 6 10 0 0 68 16 95
2022 Ne fournit pas de services au public 42 29 16 8 5 0 0 71 13 250
2019 Fournit des services au public 38 27 15 15 6 0 0 64 21 116
2019 Ne fournit pas de services au public 37 35 14 10 4 0 0 72 14 244
2018 Fournit des services au public 28 31 23 11 7 0 0 59 18 99
2018 Ne fournit pas de services au public 29 37 15 9 9 0 0 66 18 225

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 45 34 13 3 5 0 0 79 8 95
2022 Ne fournit pas de services au public 46 32 11 7 4 0 0 78 11 250
2019 Fournit des services au public 47 30 11 6 5 1 0 78 10 113
2019 Ne fournit pas de services au public 38 42 12 5 4 0 0 80 9 242
2018 Fournit des services au public 35 42 8 6 8 0 1 78 14 99
2018 Ne fournit pas de services au public 34 39 12 8 5 0 1 74 14 227

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 23 35 16 15 2 5 3 63 19 95
2022 Ne fournit pas de services au public 37 35 13 8 5 2 0 74 13 250
2019 Fournit des services au public 26 39 13 17 3 3 0 66 20 115
2019 Ne fournit pas de services au public 25 46 14 7 6 2 0 72 14 243
2018 Fournit des services au public 27 34 20 9 8 2 0 62 17 102
2018 Ne fournit pas de services au public 25 36 17 9 8 5 1 65 18 225

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 46 30 11 5 8 0 0 75 14 95
2022 Ne fournit pas de services au public 47 34 6 8 6 0 0 81 13 250
2019 Fournit des services au public 46 26 15 7 5 0 1 73 12 115
2019 Ne fournit pas de services au public 40 35 11 8 6 1 0 76 14 245
2018 Fournit des services au public 48 26 13 6 7 0 0 74 13 101
2018 Ne fournit pas de services au public 42 40 9 5 4 0 0 82 9 225

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 33 39 11 11 7 0 0 72 17 95
2022 Ne fournit pas de services au public 35 32 15 12 5 0 0 67 18 250
2019 Fournit des services au public 45 32 13 3 6 0 0 78 10 116
2019 Ne fournit pas de services au public 33 31 20 10 5 0 0 65 15 245
2018 Fournit des services au public 32 31 21 12 4 0 0 63 16 101
2018 Ne fournit pas de services au public 35 27 26 7 5 0 0 62 12 226

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 59 26 6 2 3 3 1 89 5 95
2022 Ne fournit pas de services au public 68 21 4 4 2 1 1 90 6 250

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 32 32 36 95
2022 Ne fournit pas de services au public 35 39 26 250
2019 Fournit des services au public 27 33 40 115
2019 Ne fournit pas de services au public 24 41 35 245
2018 Fournit des services au public 27 32 41 102
2018 Ne fournit pas de services au public 23 38 40 226

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 20 25 28 0 19 7 30
2022 Ne fournit pas de services au public 21 27 34 6 8 4 85
2019 Fournit des services au public 14 23 44 6 11 3 32
2019 Ne fournit pas de services au public 22 13 45 2 10 7 59
2018 Fournit des services au public 17 9 47 8 9 12 28
2018 Ne fournit pas de services au public 21 11 43 5 8 11 54
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 67 23 4 2 3 0 0 91 5 90
2022 Ne fournit pas de services au public 65 30 2 1 1 0 0 95 3 250
2019 Fournit des services au public 57 30 11 2 1 0 0 87 3 114
2019 Ne fournit pas de services au public 58 36 2 2 1 0 0 94 3 244
2018 Fournit des services au public 58 34 7 1 0 0 0 92 1 97
2018 Ne fournit pas de services au public 62 31 6 2 0 0 0 92 2 227

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 40 47 10 2 1 1 0 87 3 95
2022 Ne fournit pas de services au public 46 37 7 8 2 0 0 84 9 250
2019 Fournit des services au public 41 35 14 7 1 2 0 78 8 114
2019 Ne fournit pas de services au public 39 40 10 6 2 1 0 81 8 243
2018 Fournit des services au public 38 40 11 8 3 0 0 78 11 102
2018 Ne fournit pas de services au public 32 45 15 5 2 0 0 77 8 226

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 7 16 31 19 22 3 1 43 25 95
2022 Ne fournit pas de services au public 8 19 29 27 14 1 2 42 28 250
2019 Fournit des services au public 10 16 20 27 24 0 3 53 27 116
2019 Ne fournit pas de services au public 8 24 31 25 11 0 1 37 32 244
2018 Fournit des services au public 10 21 36 20 10 2 1 31 32 100
2018 Ne fournit pas de services au public 9 19 34 24 10 2 2 35 29 226

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 3 10 30 25 25 1 6 53 15 90
2022 Ne fournit pas de services au public 6 9 31 23 21 2 9 49 17 250
2019 Fournit des services au public 7 14 30 20 23 3 4 45 23 116
2019 Ne fournit pas de services au public 9 8 27 29 21 3 2 53 18 242
2018 Fournit des services au public 7 20 25 25 17 2 5 45 28 101
2018 Ne fournit pas de services au public 7 17 23 24 17 4 7 46 27 226

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 4 8 23 39 22 0 4 63 13 90
2022 Ne fournit pas de services au public 7 12 28 24 24 0 4 51 20 250
2019 Fournit des services au public 8 3 30 28 28 0 3 57 12 116
2019 Ne fournit pas de services au public 9 10 30 33 17 1 1 50 19 244
2018 Fournit des services au public 4 10 38 28 16 0 4 46 14 100
2018 Ne fournit pas de services au public 4 15 25 37 16 2 1 55 19 224

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 12 17 29 22 15 1 4 38 31 90
2022 Ne fournit pas de services au public 13 20 25 16 22 3 2 40 34 250
2019 Fournit des services au public 12 13 29 14 28 1 3 43 26 114
2019 Ne fournit pas de services au public 14 20 27 20 15 2 2 36 35 242
2018 Fournit des services au public 19 17 34 10 14 3 4 25 38 101
2018 Ne fournit pas de services au public 18 23 29 14 13 1 1 28 42 226

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 8 27 28 17 13 5 1 32 37 90
2022 Ne fournit pas de services au public 16 22 20 18 17 4 2 38 41 250
2019 Fournit des services au public 18 12 24 14 24 4 4 41 32 116
2019 Ne fournit pas de services au public 13 22 25 21 12 4 2 36 38 245
2018 Fournit des services au public 19 23 27 17 7 4 2 26 45 101
2018 Ne fournit pas de services au public 16 22 29 19 8 4 2 29 40 225

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 6 16 33 22 18 1 3 42 24 90
2022 Ne fournit pas de services au public 10 13 30 23 18 3 3 44 24 250
2019 Fournit des services au public 14 15 28 17 20 1 6 40 30 116
2019 Ne fournit pas de services au public 8 14 30 28 17 4 1 46 22 243
2018 Fournit des services au public 11 21 28 23 12 2 3 37 33 101
2018 Ne fournit pas de services au public 8 15 33 25 11 4 4 40 25 226

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 4 14 43 20 18 0 1 38 18 90
2022 Ne fournit pas de services au public 6 12 28 30 20 1 3 52 19 250
2019 Fournit des services au public 16 18 26 20 18 0 2 39 34 115
2019 Ne fournit pas de services au public 4 11 32 32 20 1 1 52 15 244

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 25 28 29 8 7 2 0 54 16 95
2022 Ne fournit pas de services au public 27 39 14 11 7 1 0 67 19 250
2019 Fournit des services au public 26 28 16 22 5 3 0 56 27 115
2019 Ne fournit pas de services au public 19 33 20 17 8 3 0 54 26 244

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 54 26 7 6 4 1 2 82 11 95
2022 Ne fournit pas de services au public 52 31 6 7 2 2 0 85 10 250
2019 Fournit des services au public 51 25 11 6 6 1 0 76 12 114
2019 Ne fournit pas de services au public 47 29 10 8 6 0 0 76 14 245
2018 Fournit des services au public 44 24 12 13 7 0 0 67 20 101
2018 Ne fournit pas de services au public 45 31 8 8 7 0 0 77 16 225

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 63 22 10 4 1 0 0 85 5 95
2022 Ne fournit pas de services au public 57 34 3 3 2 0 0 92 6 250
2019 Fournit des services au public 49 32 8 8 4 0 0 80 12 115
2019 Ne fournit pas de services au public 46 38 6 7 3 0 0 84 10 242
2018 Fournit des services au public 41 39 7 9 3 0 0 80 12 101
2018 Ne fournit pas de services au public 48 34 6 6 5 0 0 83 11 225

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 49 30 14 4 1 0 2 80 5 95
2022 Ne fournit pas de services au public 50 37 6 4 3 1 0 88 6 250
2019 Fournit des services au public 46 29 12 10 1 1 0 76 11 115
2019 Ne fournit pas de services au public 46 31 14 6 3 1 0 77 9 244
2018 Fournit des services au public 37 33 17 9 3 1 0 71 13 101
2018 Ne fournit pas de services au public 38 39 11 6 5 0 0 78 11 226

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 42 34 11 6 5 2 0 78 11 95
2022 Ne fournit pas de services au public 45 37 6 5 4 2 0 84 10 250
2019 Fournit des services au public 39 33 14 10 3 2 0 73 13 115
2019 Ne fournit pas de services au public 40 34 12 7 6 1 0 74 13 243
2018 Fournit des services au public 46 28 13 8 3 1 1 75 12 101
2018 Ne fournit pas de services au public 37 40 11 7 4 1 0 78 11 224

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 38 31 15 6 3 6 1 75 10 95
2022 Ne fournit pas de services au public 43 35 13 2 2 5 0 82 4 250
2019 Fournit des services au public 46 24 19 4 3 4 0 73 7 114
2019 Ne fournit pas de services au public 39 33 13 6 5 3 1 75 11 242
2018 Fournit des services au public 41 33 10 8 6 2 0 75 15 102
2018 Ne fournit pas de services au public 42 33 13 6 3 3 1 77 9 225

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 64 26 4 4 2 0 0 90 6 95
2022 Ne fournit pas de services au public 59 28 3 5 4 0 0 87 9 250
2019 Fournit des services au public 53 28 9 6 2 1 0 82 9 114
2019 Ne fournit pas de services au public 52 32 6 6 3 0 0 84 10 244
2018 Fournit des services au public 53 31 7 5 4 0 0 84 8 102
2018 Ne fournit pas de services au public 48 35 7 8 3 0 0 83 10 225

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 47 28 7 4 6 4 4 81 11 95
2022 Ne fournit pas de services au public 52 24 9 3 3 6 3 83 7 250

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 45 28 9 6 5 3 4 78 12 95
2022 Ne fournit pas de services au public 55 22 7 6 2 6 3 84 9 250

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 26 29 21 2 4 18 1 66 7 90
2022 Ne fournit pas de services au public 37 23 19 5 2 14 0 70 8 250

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 48 25 8 4 4 5 6 82 9 95
2022 Ne fournit pas de services au public 53 27 8 3 3 3 2 85 6 250

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 14 11 22 3 2 46 3 47 9 95
2022 Ne fournit pas de services au public 15 14 28 2 3 35 3 47 9 250

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 33 23 21 8 6 6 3 61 16 95
2022 Ne fournit pas de services au public 31 31 13 7 5 8 5 71 14 250
2019 Fournit des services au public 28 24 16 10 9 9 4 60 21 115
2019 Ne fournit pas de services au public 29 25 13 13 9 7 5 61 24 244
2018 Fournit des services au public 22 33 20 10 10 5 1 58 20 101
2018 Ne fournit pas de services au public 26 30 16 9 10 7 3 61 21 226

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 35 29 18 5 5 5 1 69 12 95
2022 Ne fournit pas de services au public 48 28 12 6 4 3 0 77 11 250
2019 Fournit des services au public 41 31 14 9 4 0 1 73 13 116
2019 Ne fournit pas de services au public 35 35 13 8 6 2 0 72 15 244
2018 Fournit des services au public 42 28 10 12 6 1 1 71 18 101
2018 Ne fournit pas de services au public 36 39 9 8 6 2 1 77 14 224

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 40 31 23 3 3 0 0 70 6 95
2022 Ne fournit pas de services au public 48 30 16 2 3 0 0 79 5 250
2019 Fournit des services au public 40 25 18 8 5 3 0 67 14 115
2019 Ne fournit pas de services au public 36 32 18 7 5 3 0 70 12 243
2018 Fournit des services au public 36 35 16 7 7 0 0 71 13 101
2018 Ne fournit pas de services au public 35 32 18 10 5 0 1 67 15 225

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 33 20 13 7 14 10 2 61 25 95
2022 Ne fournit pas de services au public 33 24 16 10 5 9 4 65 17 250
2019 Fournit des services au public 25 21 16 12 10 11 4 54 27 114
2019 Ne fournit pas de services au public 25 20 19 9 10 12 3 54 23 243
2018 Fournit des services au public 27 24 14 9 16 7 2 56 29 102
2018 Ne fournit pas de services au public 23 23 17 13 9 11 3 54 26 226

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 47 41 3 7 2 0 0 88 9 95
2022 Ne fournit pas de services au public 47 41 3 8 2 0 0 87 10 250

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 46 41 6 4 2 0 1 88 6 95
2022 Ne fournit pas de services au public 56 36 5 2 1 0 0 92 3 250
2019 Fournit des services au public 56 22 6 10 5 0 1 79 16 114
2019 Ne fournit pas de services au public 45 39 5 8 4 0 0 83 12 245

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 55 29 7 5 3 0 0 85 8 95
2022 Ne fournit pas de services au public 51 37 7 3 1 1 0 89 4 250
2019 Fournit des services au public 54 29 8 7 1 1 0 83 8 114
2019 Ne fournit pas de services au public 49 36 5 7 3 0 0 85 10 243

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 84 13 0 2 0 0 1 98 2 95
2022 Ne fournit pas de services au public 79 15 3 1 0 1 1 96 1 250

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 87 8 1 1 2 0 1 96 3 90
2022 Ne fournit pas de services au public 84 6 2 1 4 0 4 93 5 250
2019 Fournit des services au public 83 8 2 3 1 1 2 94 4 115
2019 Ne fournit pas de services au public 84 10 1 1 1 0 3 97 2 244

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 59 15 3 3 6 7 6 86 11 95
2022 Ne fournit pas de services au public 42 18 8 6 9 9 8 73 17 250
2019 Fournit des services au public 56 11 12 4 7 6 4 74 13 115
2019 Ne fournit pas de services au public 37 15 11 7 10 14 6 65 21 245

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 19 81 95
2022 Ne fournit pas de services au public 10 90 250
2019 Fournit des services au public 12 88 116
2019 Ne fournit pas de services au public 8 92 244
2018 Fournit des services au public 22 78 102
2018 Ne fournit pas de services au public 11 89 224

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 46 54 20
2022 Ne fournit pas de services au public 46 54 25
2019 Fournit des services au public 51 49 14
2019 Ne fournit pas de services au public 37 63 20
2018 Fournit des services au public 79 21 23
2018 Ne fournit pas de services au public 58 42 26

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 74 26 20
2022 Ne fournit pas de services au public 61 39 25
2018 Fournit des services au public 35 65 23
2018 Ne fournit pas de services au public 67 33 26

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 5 95 20
2022 Ne fournit pas de services au public 19 81 25
2019 Fournit des services au public 0 100 14
2019 Ne fournit pas de services au public 0 100 20

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 6 94 20
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 25
2019 Fournit des services au public 0 100 14
2019 Ne fournit pas de services au public 0 100 20
2018 Fournit des services au public 0 100 23
2018 Ne fournit pas de services au public 0 100 26

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 12 88 20
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 25

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 6 94 20
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 25
2019 Fournit des services au public 0 100 14
2019 Ne fournit pas de services au public 0 100 20

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 0 100 20
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 25
2019 Fournit des services au public 0 100 14
2019 Ne fournit pas de services au public 0 100 20

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 20 80 20
2022 Ne fournit pas de services au public 33 67 25
2019 Fournit des services au public 34 66 14
2019 Ne fournit pas de services au public 26 74 20
2018 Fournit des services au public 27 73 23
2018 Ne fournit pas de services au public 28 72 27

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 46 54 20
2022 Ne fournit pas de services au public 69 31 25
2019 Fournit des services au public 35 65 14
2019 Ne fournit pas de services au public 56 44 20
2018 Fournit des services au public 33 67 23
2018 Ne fournit pas de services au public 52 48 27

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 42 58 20
2022 Ne fournit pas de services au public 47 53 25
2019 Fournit des services au public 35 65 14
2019 Ne fournit pas de services au public 42 58 20
2018 Fournit des services au public 24 76 23
2018 Ne fournit pas de services au public 44 56 27

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 43 57 20
2022 Ne fournit pas de services au public 36 64 25
2019 Fournit des services au public 33 67 14
2019 Ne fournit pas de services au public 50 50 20
2018 Fournit des services au public 51 49 23
2018 Ne fournit pas de services au public 58 42 27

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 45 55 20
2022 Ne fournit pas de services au public 41 59 25
2018 Fournit des services au public 22 78 23
2018 Ne fournit pas de services au public 31 69 27

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 45 55 20
2022 Ne fournit pas de services au public 48 52 25
2019 Fournit des services au public 35 65 14
2019 Ne fournit pas de services au public 36 64 20
2018 Fournit des services au public 44 56 23
2018 Ne fournit pas de services au public 63 37 27

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 21 79 20
2022 Ne fournit pas de services au public 30 70 25
2018 Fournit des services au public 35 65 23
2018 Ne fournit pas de services au public 51 49 27

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 0 100 20
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 25
2019 Fournit des services au public 0 100 14
2019 Ne fournit pas de services au public 0 100 20
2018 Fournit des services au public 0 100 23
2018 Ne fournit pas de services au public 0 100 27

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 0 100 20
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 25

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 12 88 20
2022 Ne fournit pas de services au public 13 87 25

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 50 50 20
2022 Ne fournit pas de services au public 78 22 25
2019 Fournit des services au public 65 35 14
2019 Ne fournit pas de services au public 61 39 20
2018 Fournit des services au public 42 58 23
2018 Ne fournit pas de services au public 60 40 27

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 5 95 20
2022 Ne fournit pas de services au public 16 84 25

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 21 79 20
2022 Ne fournit pas de services au public 24 76 25

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 47 53 20
2022 Ne fournit pas de services au public 55 45 25
2019 Fournit des services au public 41 59 14
2019 Ne fournit pas de services au public 46 54 20
2018 Fournit des services au public 54 46 22
2018 Ne fournit pas de services au public 65 35 27

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 36 64 20
2022 Ne fournit pas de services au public 13 87 25

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 0 100 20
2022 Ne fournit pas de services au public 13 87 25

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 16 84 20
2022 Ne fournit pas de services au public 17 83 25
2018 Fournit des services au public 22 78 22
2018 Ne fournit pas de services au public 30 70 27

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 0 100 20
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 25

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 0 100 20
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 25

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 15 85 20
2022 Ne fournit pas de services au public 16 84 25

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 5 95 20
2022 Ne fournit pas de services au public 24 76 25

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 34 66 20
2022 Ne fournit pas de services au public 17 83 25
2019 Fournit des services au public 39 61 14
2019 Ne fournit pas de services au public 29 71 20
2018 Fournit des services au public 34 66 22
2018 Ne fournit pas de services au public 18 82 27

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 19 81 20
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 25

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 49 51 20
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 25

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 5 95 20
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 25

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 11 89 20
2022 Ne fournit pas de services au public 16 84 25

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 5 95 20
2022 Ne fournit pas de services au public 28 72 25

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 11 89 20
2022 Ne fournit pas de services au public 20 80 25

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 17 83 20
2022 Ne fournit pas de services au public 20 80 25

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 28 72 20
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 25

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 21 79 20
2022 Ne fournit pas de services au public 22 78 25

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 21 79 20
2022 Ne fournit pas de services au public 30 70 25

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 11 89 20
2022 Ne fournit pas de services au public 18 82 25

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 38 62 20
2022 Ne fournit pas de services au public 51 49 25
2018 Fournit des services au public 28 72 19
2018 Ne fournit pas de services au public 34 66 25

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 5 95 20
2022 Ne fournit pas de services au public 5 95 25
2018 Fournit des services au public 0 100 19
2018 Ne fournit pas de services au public 0 100 25

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 61 39 20
2022 Ne fournit pas de services au public 46 54 25
2018 Fournit des services au public 64 36 19
2018 Ne fournit pas de services au public 42 58 25

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 0 100 20
2022 Ne fournit pas de services au public 4 96 25

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 16 84 20
2022 Ne fournit pas de services au public 13 87 25

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 18 14 10 3 8 34 12 61 20 95
2022 Ne fournit pas de services au public 18 16 13 3 4 37 8 62 13 250
2019 Fournit des services au public 19 14 16 10 7 29 5 50 26 116
2019 Ne fournit pas de services au public 21 15 16 5 5 32 6 58 16 245
2018 Fournit des services au public 10 28 23 14 9 13 3 46 27 100
2018 Ne fournit pas de services au public 17 18 24 7 6 23 6 49 17 224

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 42 23 14 6 5 10 0 73 12 95
2022 Ne fournit pas de services au public 43 27 16 4 3 7 0 76 7 250
2019 Fournit des services au public 41 21 15 7 6 10 0 69 14 116
2019 Ne fournit pas de services au public 39 28 15 6 5 6 1 72 12 244
2018 Fournit des services au public 26 37 15 7 9 5 0 67 17 101
2018 Ne fournit pas de services au public 33 28 19 7 5 6 2 66 13 224

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 250
2019 Fournit des services au public 7 93 115
2019 Ne fournit pas de services au public 5 95 245
2018 Fournit des services au public 15 85 99
2018 Ne fournit pas de services au public 6 94 224

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 21 79 20
2018 Fournit des services au public 58 42 13
2018 Ne fournit pas de services au public 43 57 12

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 72 28 20

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 6 94 20

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20
2018 Fournit des services au public 0 100 13
2018 Ne fournit pas de services au public 0 100 12

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 20
2018 Fournit des services au public 0 100 13
2018 Ne fournit pas de services au public 0 100 12

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 18 82 20

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 17 83 20

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 17 83 20
2018 Fournit des services au public 0 100 14
2018 Ne fournit pas de services au public 0 100 12

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 20

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 26 74 20

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 33 67 20

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 6 94 20

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20
2018 Fournit des services au public 0 100 14
2018 Ne fournit pas de services au public 0 100 12

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 20

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 29 71 20

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 20
2018 Fournit des services au public 0 100 14
2018 Ne fournit pas de services au public 0 100 12

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 39 61 20

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 45 55 20
2018 Fournit des services au public 43 57 14
2018 Ne fournit pas de services au public 36 64 12

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 24 76 20

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 20

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 17 83 20

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 20

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 20

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 20

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 22 78 20

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 28 72 20

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 19 81 15

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 15

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 6 94 15

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 15
2018 Fournit des services au public 0 100 12
2018 Ne fournit pas de services au public 0 100 11

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 24 76 15

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 21 79 15

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 27 73 15

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 58 42 15

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 27 73 15

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 63 37 15

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 7 93 15
2018 Fournit des services au public 0 100 12
2018 Ne fournit pas de services au public 0 100 11

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 31 69 15

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 15

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 26 74 15

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 22 12 13 4 1 41 6 66 9 90
2022 Ne fournit pas de services au public 22 10 16 1 3 38 9 61 9 250
2019 Fournit des services au public 27 10 23 3 4 28 4 55 11 116
2019 Ne fournit pas de services au public 22 15 18 2 3 34 5 62 8 244
2018 Fournit des services au public 17 19 28 9 5 16 6 46 17 102
2018 Ne fournit pas de services au public 21 13 27 3 3 27 7 51 8 226

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 43 27 12 4 1 12 1 81 6 95
2022 Ne fournit pas de services au public 44 24 17 2 3 8 1 76 5 250
2019 Fournit des services au public 47 17 18 4 3 11 0 72 8 116
2019 Ne fournit pas de services au public 40 29 17 2 3 8 1 76 6 243
2018 Fournit des services au public 32 31 16 7 6 7 2 68 14 102
2018 Ne fournit pas de services au public 36 26 22 4 3 8 1 68 8 226

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 10 90 9999 9999 95
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 9999 9999 250
2019 Fournit des services au public 19 81 9999 9999 116
2019 Ne fournit pas de services au public 17 83 9999 9999 244

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 54 46 9999 9999 10
2022 Ne fournit pas de services au public 58 42 9999 9999 30

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 67 33 10
2022 Ne fournit pas de services au public 90 10 30
2019 Fournit des services au public 92 8 22
2019 Ne fournit pas de services au public 90 10 41

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 46 32 7 12 4 0 0 77 15 25
2019 Fournit des services au public 54 15 0 25 6 0 0 69 31 20
2019 Ne fournit pas de services au public 44 33 8 8 6 0 0 78 14 36

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 48 23 14 3 3 2 6 77 7 95
2022 Ne fournit pas de services au public 49 34 5 4 1 4 2 89 5 250

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 39 41 13 4 4 75
2022 Ne fournit pas de services au public 32 34 15 7 12 155

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 66 34 85
2022 Ne fournit pas de services au public 52 48 170

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 36 64 85
2022 Ne fournit pas de services au public 38 62 170

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 49 51 85
2022 Ne fournit pas de services au public 61 39 170

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 34 66 85
2022 Ne fournit pas de services au public 35 65 170

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 19 81 85
2022 Ne fournit pas de services au public 15 85 170

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 44 56 85
2022 Ne fournit pas de services au public 50 50 170

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 16 84 85
2022 Ne fournit pas de services au public 24 76 170

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 30 70 85
2022 Ne fournit pas de services au public 22 78 170

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 15 85 85
2022 Ne fournit pas de services au public 24 76 170

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 30 70 85
2022 Ne fournit pas de services au public 41 59 170

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 53 47 85
2022 Ne fournit pas de services au public 48 52 170

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 9 91 85
2022 Ne fournit pas de services au public 6 94 170

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 10 90 85
2022 Ne fournit pas de services au public 15 85 170

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 76 11 7 1 0 1 4 91 1 85
2022 Ne fournit pas de services au public 79 12 4 2 2 0 2 93 3 170

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 0 13 11 12 51 9 4 72 15 85
2022 Ne fournit pas de services au public 2 6 12 10 61 5 3 78 9 170

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 4 16 17 12 42 7 3 59 22 85
2022 Ne fournit pas de services au public 6 21 16 15 37 4 1 55 29 170
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 55 26 11 5 2 0 1 82 7 95
2022 Ne fournit pas de services au public 62 25 5 4 2 1 0 89 5 250

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 5 4 11 9 37 7 27 70 13 90
2022 Ne fournit pas de services au public 2 3 8 5 56 4 21 82 7 250

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 41 31 16 5 5 3 0 74 10 95
2022 Ne fournit pas de services au public 40 32 14 7 6 1 0 73 13 250
2019 Fournit des services au public 46 25 17 9 3 0 0 72 12 115
2019 Ne fournit pas de services au public 39 34 15 7 4 0 0 74 11 245
2018 Fournit des services au public 42 38 8 8 3 2 0 81 11 100
2018 Ne fournit pas de services au public 46 36 11 6 1 0 0 82 7 223

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 12 31 35 16 6 95
2022 Ne fournit pas de services au public 12 29 34 18 7 250

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 53 27 10 0 4 2 2 85 5 95
2022 Ne fournit pas de services au public 57 24 9 5 2 3 0 84 7 250

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 44 27 11 8 6 3 1 74 15 95
2022 Ne fournit pas de services au public 54 23 9 6 6 2 0 79 12 250

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 36 32 14 10 7 0 0 69 18 95
2022 Ne fournit pas de services au public 28 43 11 9 7 2 0 72 17 250
2019 Fournit des services au public 31 28 16 16 8 1 1 60 24 116
2019 Ne fournit pas de services au public 29 32 13 16 9 1 0 61 25 244
2018 Fournit des services au public 24 34 15 16 11 0 0 58 27 98
2018 Ne fournit pas de services au public 31 30 17 10 11 1 0 62 21 224

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 30 41 7 22 0 0 0 72 22 15
2022 Ne fournit pas de services au public 29 52 9 4 3 3 0 83 8 65
2019 Fournit des services au public 33 37 16 14 0 0 0 70 14 13
2019 Ne fournit pas de services au public 30 44 11 12 2 1 0 75 14 59

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 31 29 14 9 8 0 9 66 19 95
2022 Ne fournit pas de services au public 40 28 13 8 9 0 1 68 18 250
2019 Fournit des services au public 26 24 22 8 20 0 1 50 28 116
2019 Ne fournit pas de services au public 21 30 17 12 18 1 2 52 31 245
2018 Fournit des services au public 23 22 25 15 15 0 0 45 30 102
2018 Ne fournit pas de services au public 25 24 18 16 16 0 1 49 33 225

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 20 29 21 10 19 0 1 49 29 95
2022 Ne fournit pas de services au public 18 25 26 12 18 0 0 44 30 250
2019 Fournit des services au public 23 28 24 13 12 0 0 51 25 115
2019 Ne fournit pas de services au public 13 27 29 16 14 0 1 40 31 245
2018 Fournit des services au public 14 21 36 15 14 0 0 36 28 102
2018 Ne fournit pas de services au public 12 27 20 20 18 1 1 40 39 225

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 34 31 14 8 9 0 3 67 18 95
2022 Ne fournit pas de services au public 30 25 26 8 10 0 0 55 19 250
2019 Fournit des services au public 35 32 14 8 8 0 2 68 17 114
2019 Ne fournit pas de services au public 27 31 23 9 9 0 1 59 18 245
2018 Fournit des services au public 25 27 30 8 7 0 2 53 16 101
2018 Ne fournit pas de services au public 23 32 21 16 7 1 1 55 24 224

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 24 24 27 7 17 0 1 48 24 95
2022 Ne fournit pas de services au public 18 23 24 14 19 2 0 42 34 250
2019 Fournit des services au public 29 28 21 13 8 1 1 58 21 115
2019 Ne fournit pas de services au public 22 23 20 18 14 1 1 47 33 243
2018 Fournit des services au public 14 25 23 21 17 0 0 40 38 101
2018 Ne fournit pas de services au public 19 20 22 14 23 1 0 40 37 223

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 46 24 9 7 7 0 5 75 15 95
2022 Ne fournit pas de services au public 39 24 15 9 7 0 5 67 17 250
2019 Fournit des services au public 50 22 12 3 5 1 8 79 8 116
2019 Ne fournit pas de services au public 43 27 13 6 6 1 5 74 13 243
2018 Fournit des services au public 37 23 22 5 5 1 6 65 11 102
2018 Ne fournit pas de services au public 46 20 12 8 5 2 7 72 15 224

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 37 18 22 11 11 0 1 56 22 95
2022 Ne fournit pas de services au public 28 32 23 10 7 0 0 60 17 250
2019 Fournit des services au public 45 25 16 7 5 1 0 71 12 114
2019 Ne fournit pas de services au public 27 34 21 11 7 0 1 61 18 244
2018 Fournit des services au public 27 21 34 9 10 0 0 48 18 102
2018 Ne fournit pas de services au public 30 26 20 16 8 1 0 57 24 224

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 40 30 8 8 5 2 6 76 15 95
2022 Ne fournit pas de services au public 42 27 11 9 7 1 3 71 17 250
2019 Fournit des services au public 31 35 21 5 7 1 0 66 12 116
2019 Ne fournit pas de services au public 36 29 18 8 6 1 2 68 14 242
2018 Fournit des services au public 27 35 17 12 5 1 3 64 18 101
2018 Ne fournit pas de services au public 30 31 19 9 8 2 0 63 18 225

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 30 34 15 9 6 2 2 68 16 95
2022 Ne fournit pas de services au public 31 28 17 14 7 1 3 61 21 250
2019 Fournit des services au public 34 35 14 9 6 1 0 70 15 116
2019 Ne fournit pas de services au public 28 34 21 10 7 0 1 62 17 243
2018 Fournit des services au public 26 33 18 14 8 0 0 59 23 100
2018 Ne fournit pas de services au public 28 32 21 10 6 2 1 62 17 225

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 52 22 11 5 5 1 4 78 11 95
2022 Ne fournit pas de services au public 48 26 14 4 6 1 1 76 10 250
2019 Fournit des services au public 43 29 15 9 3 1 0 73 12 114
2019 Ne fournit pas de services au public 40 28 18 8 5 1 1 68 13 243
2018 Fournit des services au public 34 30 24 6 3 0 3 66 9 101
2018 Ne fournit pas de services au public 37 31 20 6 4 1 1 70 10 223

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 55 16 19 3 4 1 2 73 7 90
2022 Ne fournit pas de services au public 53 22 10 5 9 1 1 76 14 250
2019 Fournit des services au public 50 19 15 8 8 0 0 69 16 116
2019 Ne fournit pas de services au public 49 24 12 7 6 2 1 74 14 241

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 50 28 13 1 3 1 2 82 4 90
2022 Ne fournit pas de services au public 55 29 8 4 3 0 1 85 7 250

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 37 30 20 3 7 1 3 69 11 90
2022 Ne fournit pas de services au public 34 30 19 9 7 0 0 64 16 250
2019 Fournit des services au public 40 24 22 6 5 1 2 66 12 116
2019 Ne fournit pas de services au public 29 34 19 10 6 1 1 64 16 244
2018 Fournit des services au public 25 37 25 4 8 0 1 62 12 101
2018 Ne fournit pas de services au public 25 34 23 10 6 0 1 60 16 225

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 51 31 6 6 1 1 3 86 8 95
2022 Ne fournit pas de services au public 64 18 7 4 3 1 3 85 8 250
2019 Fournit des services au public 58 20 14 2 2 1 3 81 5 116
2019 Ne fournit pas de services au public 55 28 7 4 4 0 1 85 8 244
2018 Fournit des services au public 54 20 10 7 6 0 4 77 13 100
2018 Ne fournit pas de services au public 54 25 12 2 3 0 2 82 5 224

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 46 36 10 4 1 0 3 84 5 90
2022 Ne fournit pas de services au public 50 36 8 3 2 0 0 87 5 250

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 69 9 9 0 1 1 12 89 1 95
2022 Ne fournit pas de services au public 79 9 4 1 2 0 5 93 3 250
2019 Fournit des services au public 68 14 3 1 3 1 10 93 4 115
2019 Ne fournit pas de services au public 69 15 4 3 3 0 5 89 6 241
2018 Fournit des services au public 70 12 7 0 3 0 8 89 3 101
2018 Ne fournit pas de services au public 71 17 4 1 1 2 5 94 2 225

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 75 8 8 1 2 1 5 88 4 90
2022 Ne fournit pas de services au public 80 8 4 2 3 1 2 91 5 250
2019 Fournit des services au public 73 9 7 2 4 3 2 87 6 116
2019 Ne fournit pas de services au public 76 9 5 3 4 1 2 88 8 241
2018 Fournit des services au public 59 13 12 2 11 1 2 74 13 101
2018 Ne fournit pas de services au public 70 11 6 3 3 2 4 87 7 225

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 72 13 10 2 0 1 2 88 2 95
2022 Ne fournit pas de services au public 71 20 5 3 1 0 0 91 4 250
2019 Fournit des services au public 57 22 16 3 1 0 2 80 4 116
2019 Ne fournit pas de services au public 55 30 7 3 3 0 2 87 6 241
2018 Fournit des services au public 51 20 13 5 8 0 4 73 13 102
2018 Ne fournit pas de services au public 50 32 9 5 3 0 1 83 8 223

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 71 12 7 3 1 1 5 88 5 95
2022 Ne fournit pas de services au public 69 13 8 4 5 0 0 83 8 250
2019 Fournit des services au public 63 16 9 6 3 0 4 81 10 115
2019 Ne fournit pas de services au public 56 21 11 6 4 0 1 78 10 240
2018 Fournit des services au public 55 14 11 6 9 0 6 73 16 102
2018 Ne fournit pas de services au public 56 21 10 6 5 0 1 79 11 221

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 69 3 6 0 1 0 22 91 1 95
2022 Ne fournit pas de services au public 60 11 3 1 2 0 24 93 3 250
2019 Fournit des services au public 66 7 4 1 0 0 22 93 1 113
2019 Ne fournit pas de services au public 52 14 5 2 0 1 25 90 3 238
2018 Fournit des services au public 51 9 10 2 1 0 27 82 4 101
2018 Ne fournit pas de services au public 52 8 3 2 0 0 34 92 3 222

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 68 20 7 1 0 1 4 91 1 95
2022 Ne fournit pas de services au public 72 17 5 1 1 0 4 92 2 250
2019 Fournit des services au public 64 18 13 1 2 0 3 85 3 115
2019 Ne fournit pas de services au public 69 21 5 1 0 0 4 94 1 241
2018 Fournit des services au public 50 23 11 4 5 1 5 79 9 102
2018 Ne fournit pas de services au public 66 22 4 1 0 1 6 95 1 224

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 69 10 6 5 4 1 5 84 10 90
2022 Ne fournit pas de services au public 78 9 3 3 3 0 4 90 6 250
2019 Fournit des services au public 68 15 4 1 6 2 5 89 7 116
2019 Ne fournit pas de services au public 72 16 3 3 3 0 2 90 6 240
2018 Fournit des services au public 55 13 13 5 9 0 5 71 16 102
2018 Ne fournit pas de services au public 69 12 4 4 6 0 5 86 10 224

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 47 27 16 2 3 0 5 78 5 95
2022 Ne fournit pas de services au public 55 29 10 3 1 0 2 86 4 250
2019 Fournit des services au public 58 30 10 1 1 0 2 89 2 116
2019 Ne fournit pas de services au public 45 35 14 2 2 0 1 82 4 241
2018 Fournit des services au public 43 33 16 1 3 1 4 80 4 102
2018 Ne fournit pas de services au public 45 33 15 3 2 0 2 80 5 223

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 8 42 28 17 6 0 0 50 22 95
2022 Ne fournit pas de services au public 13 33 32 12 9 0 0 46 22 250
2019 Fournit des services au public 24 33 30 10 2 0 0 57 12 116
2019 Ne fournit pas de services au public 15 31 32 17 3 0 0 47 21 245
2018 Fournit des services au public 11 28 41 10 10 0 0 40 20 101
2018 Ne fournit pas de services au public 15 29 33 14 7 1 1 45 21 226

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 10 19 40 22 10 0 0 31 28 95
2022 Ne fournit pas de services au public 10 26 32 19 11 0 0 31 37 250
2019 Fournit des services au public 7 13 46 22 13 0 0 34 20 116
2019 Ne fournit pas de services au public 14 21 34 21 9 0 0 30 36 242
2018 Fournit des services au public 11 21 48 14 7 0 0 21 31 99
2018 Ne fournit pas de services au public 9 30 32 20 8 0 1 28 40 222
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 27 61 12 1 95
2022 Ne fournit pas de services au public 24 64 11 1 250

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 49 51 25
2022 Ne fournit pas de services au public 48 52 60

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 38 22 11 1 5 4 19 79 8 95
2022 Ne fournit pas de services au public 45 18 6 8 6 2 16 76 17 250
2019 Fournit des services au public 39 15 9 13 10 3 11 62 27 115
2019 Ne fournit pas de services au public 40 18 13 11 10 0 8 63 22 243
2018 Fournit des services au public 47 12 11 10 10 0 10 66 22 101
2018 Ne fournit pas de services au public 39 18 14 13 11 0 5 60 25 226

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 27 34 20 12 3 0 4 63 16 25
2022 Ne fournit pas de services au public 21 31 15 13 12 1 8 57 27 60

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 12 29 13 7 39 0 0 41 46 25
2022 Ne fournit pas de services au public 3 18 22 18 31 1 7 23 54 60
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