Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Instituts de recherche en santé du Canada selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	39	12	4	2	82	5	85
2022	Ne fournit pas de services au public	40	43	10	5	2	82	7	295
2020	Fournit des services au public	38	46	10	4	2	84	6	110
2020	Ne fournit pas de services au public	46	40	7	6	1	86	7	268
2019	Fournit des services au public	35	40	15	7	3	75	10	101
2019	Ne fournit pas de services au public	33	46	9	7	5	79	12	208
2018	Fournit des services au public	27	41	12	14	6	68	20	104
2018	Ne fournit pas de services au public	38	41	11	7	2	79	10	227

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	32	9	6	2	83	7	85
2022	Ne fournit pas de services au public	49	33	10	5	2	82	8	295
2020	Fournit des services au public	34	47	7	9	3	81	12	111
2020	Ne fournit pas de services au public	48	34	8	5	4	83	9	265
2019	Fournit des services au public	33	36	15	9	7	69	16	100
2019	Ne fournit pas de services au public	31	39	14	9	7	70	16	206
2018	Fournit des services au public	23	43	13	13	8	65	21	105
2018	Ne fournit pas de services au public	34	40	11	10	5	74	15	228

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	32	7	3	0	0	90	3	80
2022	Ne fournit pas de services au public	58	34	4	3	1	1	92	4	295
2020	Fournit des services au public	51	38	8	2	1	0	89	3	109
2020	Ne fournit pas de services au public	60	30	7	3	0	0	90	3	263
2019	Fournit des services au public	53	35	9	2	1	0	88	3	100
2019	Ne fournit pas de services au public	50	36	10	4	1	0	86	5	207
2018	Fournit des services au public	40	41	11	7	1	0	81	8	103
2018	Ne fournit pas de services au public	51	34	9	5	1	0	85	5	229

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	42	9	0	2	0	89	2	85
2022	Ne fournit pas de services au public	49	38	7	2	2	1	88	5	295
2020	Fournit des services au public	43	42	8	6	1	0	85	7	111
2020	Ne fournit pas de services au public	51	36	8	4	0	0	88	4	268
2019	Fournit des services au public	34	39	19	7	1	0	73	8	97
2019	Ne fournit pas de services au public	38	44	9	8	1	0	82	10	208
2018	Fournit des services au public	35	40	15	9	2	0	75	11	104
2018	Ne fournit pas de services au public	40	43	11	5	1	0	83	6	227

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	29	10	3	0	87	3	85
2022	Ne fournit pas de services au public	52	30	9	5	3	83	8	295
2020	Fournit des services au public	47	38	8	3	5	85	8	111
2020	Ne fournit pas de services au public	48	37	8	5	2	85	7	265
2019	Fournit des services au public	36	33	16	12	4	69	16	101
2019	Ne fournit pas de services au public	39	31	17	10	2	70	12	207
2018	Fournit des services au public	26	38	21	10	5	64	15	103
2018	Ne fournit pas de services au public	36	31	23	7	2	68	9	225

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	27	12	3	0	0	85	3	85
2022	Ne fournit pas de services au public	50	32	8	6	4	0	82	10	295
2020	Fournit des services au public	44	39	10	2	5	0	83	7	108
2020	Ne fournit pas de services au public	47	38	9	4	2	0	85	6	266
2019	Fournit des services au public	37	32	15	11	4	0	69	15	100
2019	Ne fournit pas de services au public	36	35	15	9	4	1	71	14	207
2018	Fournit des services au public	21	40	23	11	5	0	61	16	102
2018	Ne fournit pas de services au public	37	33	17	11	2	0	70	13	226

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	12	20	6	2	7	2	69	9	85
2022	Ne fournit pas de services au public	44	29	11	9	6	1	0	74	15	295
2020	Fournit des services au public	42	29	7	10	9	2	0	73	20	110
2020	Ne fournit pas de services au public	42	28	16	7	4	4	0	73	11	266
2019	Fournit des services au public	37	19	12	19	13	0	1	56	32	100
2019	Ne fournit pas de services au public	30	23	20	17	8	2	0	54	26	208
2018	Fournit des services au public	27	22	25	14	8	5	0	50	23	103
2018	Ne fournit pas de services au public	32	24	24	11	7	2	0	58	18	227

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	32	11	3	0	1	3	85	3	85
2022	Ne fournit pas de services au public	65	20	6	5	1	0	4	88	6	295
2020	Fournit des services au public	54	27	13	4	0	0	2	83	4	111
2020	Ne fournit pas de services au public	64	25	6	2	2	0	1	90	4	267
2019	Fournit des services au public	47	31	14	3	3	0	2	79	6	101
2019	Ne fournit pas de services au public	56	28	9	1	2	0	2	87	4	208

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	37	5	6	0	0	0	89	6	85
2022	Ne fournit pas de services au public	60	25	7	5	2	0	0	85	7	295
2020	Fournit des services au public	52	23	13	7	4	0	0	75	11	111
2020	Ne fournit pas de services au public	59	27	7	5	3	0	0	86	7	268
2019	Fournit des services au public	44	33	12	7	4	0	1	78	11	101
2019	Ne fournit pas de services au public	46	31	11	9	2	1	2	78	11	208
2018	Fournit des services au public	43	30	11	11	5	0	0	73	16	103
2018	Ne fournit pas de services au public	45	32	10	9	2	0	1	79	11	229

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	31	4	4	0	92	4	85
2022	Ne fournit pas de services au public	63	26	6	3	2	89	6	295
2020	Fournit des services au public	58	22	6	9	4	81	13	111
2020	Ne fournit pas de services au public	65	22	8	3	2	87	5	266
2019	Fournit des services au public	44	34	9	8	5	78	13	101
2019	Ne fournit pas de services au public	51	28	14	6	2	78	8	208
2018	Fournit des services au public	38	33	17	8	4	71	12	103
2018	Ne fournit pas de services au public	46	31	13	7	4	77	10	230

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	36	6	6	0	7	0	87	6	85
2022	Ne fournit pas de services au public	41	32	11	4	5	7	0	79	10	295
2020	Fournit des services au public	41	32	11	6	5	6	0	78	11	111
2020	Ne fournit pas de services au public	36	37	15	5	2	5	0	77	7	268
2019	Fournit des services au public	36	35	14	6	6	3	0	73	12	101
2019	Ne fournit pas de services au public	30	39	14	7	6	4	0	71	14	205
2018	Fournit des services au public	37	29	18	10	3	5	0	69	13	104
2018	Ne fournit pas de services au public	28	39	17	5	3	7	1	72	9	230

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	39	10	9	0	4	80	9	85
2022	Ne fournit pas de services au public	33	38	14	10	4	2	72	14	295
2020	Fournit des services au public	36	37	13	10	4	0	73	14	111
2020	Ne fournit pas de services au public	29	44	15	7	3	1	74	11	266
2019	Fournit des services au public	34	32	17	10	6	1	67	16	100
2019	Ne fournit pas de services au public	28	34	15	14	7	2	63	22	206
2018	Fournit des services au public	26	33	24	8	5	3	62	13	105
2018	Ne fournit pas de services au public	20	36	22	14	6	2	57	20	230

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	46	11	8	2	10	77	11	85
2022	Ne fournit pas de services au public	26	33	16	14	7	4	61	22	295
2020	Fournit des services au public	28	40	20	7	6	0	68	13	109
2020	Ne fournit pas de services au public	20	38	19	17	4	2	59	22	265
2019	Fournit des services au public	13	42	20	17	5	2	57	22	101
2019	Ne fournit pas de services au public	18	35	17	20	7	4	55	28	206
2018	Fournit des services au public	14	29	27	21	4	5	45	26	105
2018	Ne fournit pas de services au public	12	30	25	21	9	3	43	31	229

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	42	14	14	1	7	69	16	85
2022	Ne fournit pas de services au public	25	35	14	15	9	1	61	24	295
2020	Fournit des services au public	22	44	11	16	6	1	67	22	111
2020	Ne fournit pas de services au public	21	37	20	16	5	1	58	22	268
2019	Fournit des services au public	14	44	15	21	6	0	58	27	101
2019	Ne fournit pas de services au public	16	35	18	21	9	1	51	31	208
2018	Fournit des services au public	13	30	27	17	10	3	44	28	105
2018	Ne fournit pas de services au public	11	29	25	25	9	2	40	35	230

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	32	9	3	3	0	85	7	85
2022	Ne fournit pas de services au public	44	35	9	9	3	0	79	12	295
2020	Fournit des services au public	44	42	4	7	5	0	85	11	111
2020	Ne fournit pas de services au public	49	32	9	7	2	1	83	9	268
2019	Fournit des services au public	29	44	7	17	4	0	73	20	101
2019	Ne fournit pas de services au public	33	39	12	11	5	0	72	16	208
2018	Fournit des services au public	28	34	16	12	10	0	62	22	104
2018	Ne fournit pas de services au public	35	35	14	10	6	0	70	17	227

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	48	6	6	0	0	88	6	85
2022	Ne fournit pas de services au public	44	42	6	6	2	1	86	8	295
2020	Fournit des services au public	34	43	9	10	3	0	78	13	111
2020	Ne fournit pas de services au public	35	46	8	9	2	0	81	11	260
2019	Fournit des services au public	28	46	11	10	5	0	74	15	101
2019	Ne fournit pas de services au public	24	51	11	11	3	0	75	14	208
2018	Fournit des services au public	24	43	20	8	5	0	67	13	103
2018	Ne fournit pas de services au public	30	44	10	13	3	0	74	16	227

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	36	9	4	0	0	0	87	4	85
2022	Ne fournit pas de services au public	57	29	6	5	3	1	0	86	8	295
2020	Fournit des services au public	45	34	10	6	5	0	0	78	11	111
2020	Ne fournit pas de services au public	54	28	9	6	3	0	0	82	8	268
2019	Fournit des services au public	32	41	11	12	3	0	2	74	15	101
2019	Ne fournit pas de services au public	46	31	9	11	3	0	1	78	13	208
2018	Fournit des services au public	42	31	11	10	5	2	0	74	15	103
2018	Ne fournit pas de services au public	37	40	12	9	3	0	0	77	12	230

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	43	6	4	4	0	0	86	8	85
2022	Ne fournit pas de services au public	43	37	11	7	2	0	1	80	9	295
2020	Fournit des services au public	40	45	11	5	0	0	0	84	5	110
2020	Ne fournit pas de services au public	43	41	7	4	5	0	0	84	9	265
2019	Fournit des services au public	24	46	16	11	3	0	0	70	14	100
2019	Ne fournit pas de services au public	31	44	9	13	3	0	1	75	16	207
2018	Fournit des services au public	17	48	15	16	3	1	0	65	19	104
2018	Ne fournit pas de services au public	33	42	9	11	4	0	1	75	15	228

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	28	10	2	0	2	2	88	2	85
2022	Ne fournit pas de services au public	64	18	9	5	2	1	1	84	7	295
2020	Fournit des services au public	51	26	12	6	4	0	1	78	9	111
2020	Ne fournit pas de services au public	62	18	8	6	3	2	1	82	10	267

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	41	17	13	3	0	2	67	16	85
2022	Ne fournit pas de services au public	28	40	14	9	6	4	0	70	16	295
2020	Fournit des services au public	27	41	14	14	4	1	0	68	18	111
2020	Ne fournit pas de services au public	28	37	16	14	3	2	0	67	17	266
2019	Fournit des services au public	14	32	23	24	5	2	0	47	29	100
2019	Ne fournit pas de services au public	22	37	17	14	7	3	0	62	21	208
2018	Fournit des services au public	16	27	26	17	11	2	0	45	29	103
2018	Ne fournit pas de services au public	18	40	17	16	8	1	0	59	24	227

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	22	14	2	3	0	9	79	6	80
2022	Ne fournit pas de services au public	49	26	12	5	5	1	3	78	10	295
2020	Fournit des services au public	44	30	10	7	4	1	4	77	12	111
2020	Ne fournit pas de services au public	50	23	13	5	3	1	4	78	9	268
2019	Fournit des services au public	44	23	10	9	7	1	6	72	17	101
2019	Ne fournit pas de services au public	51	27	11	4	3	1	2	81	7	208

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	19	13	2	0	0	8	83	2	80
2022	Ne fournit pas de services au public	57	22	11	5	2	1	2	81	7	295
2020	Fournit des services au public	59	22	11	3	2	0	4	84	5	111
2020	Ne fournit pas de services au public	59	20	10	5	2	0	4	82	7	268
2019	Fournit des services au public	38	24	21	6	2	1	8	68	9	101
2019	Ne fournit pas de services au public	49	30	12	3	3	1	2	81	6	208

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	76	5	4	1	2	5	7	92	3	85
2022	Ne fournit pas de services au public	76	8	4	2	1	4	5	92	3	295
2020	Fournit des services au public	71	12	4	2	1	6	4	93	3	111
2020	Ne fournit pas de services au public	75	7	6	2	1	5	5	90	4	267
2019	Fournit des services au public	66	10	4	7	0	6	8	88	8	101
2019	Ne fournit pas de services au public	79	8	4	1	2	3	2	92	4	206

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	76	4	5	1	0	0	14	93	1	80
2022	Ne fournit pas de services au public	79	5	3	0	1	2	10	96	1	295
2020	Fournit des services au public	72	12	4	1	1	2	8	94	2	110
2020	Ne fournit pas de services au public	81	7	3	1	0	0	7	95	1	267
2019	Fournit des services au public	70	8	2	1	0	1	19	97	1	101
2019	Ne fournit pas de services au public	85	4	1	0	1	1	8	98	2	206

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	46	16	7	4	3	3	72	11	85
2022	Ne fournit pas de services au public	30	31	10	14	10	3	2	65	25	295
2020	Fournit des services au public	33	32	12	12	9	1	1	66	21	111
2020	Ne fournit pas de services au public	23	33	17	14	10	2	1	58	24	268
2019	Fournit des services au public	16	35	13	25	10	1	0	52	35	101
2019	Ne fournit pas de services au public	20	31	15	12	18	2	1	53	32	206
2018	Fournit des services au public	18	29	19	16	17	0	1	47	34	103
2018	Ne fournit pas de services au public	20	23	18	21	15	2	2	44	37	229

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	57	7	5	0	0	0	88	5	85
2022	Ne fournit pas de services au public	40	42	7	8	3	0	0	82	11	295
2020	Fournit des services au public	36	41	11	10	1	1	0	78	11	111
2020	Ne fournit pas de services au public	40	41	13	4	3	0	0	81	7	267
2019	Fournit des services au public	24	38	17	15	6	0	0	62	21	100
2019	Ne fournit pas de services au public	28	47	11	9	5	0	0	74	15	207
2018	Fournit des services au public	21	45	18	12	3	0	0	67	16	104
2018	Ne fournit pas de services au public	31	48	11	8	1	0	1	80	8	229

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	45	6	4	0	0	90	4	85
2022	Ne fournit pas de services au public	50	32	10	5	3	0	82	8	295
2020	Fournit des services au public	45	30	11	10	3	1	76	13	110
2020	Ne fournit pas de services au public	45	31	15	6	2	0	77	8	267
2019	Fournit des services au public	28	46	12	10	4	0	74	14	100
2019	Ne fournit pas de services au public	38	37	13	9	3	0	75	12	207
2018	Fournit des services au public	31	44	11	11	2	0	76	14	105
2018	Ne fournit pas de services au public	40	35	13	8	4	0	76	11	230

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	44	5	6	0	0	0	89	6	85
2022	Ne fournit pas de services au public	50	33	7	6	3	0	0	84	10	295
2020	Fournit des services au public	41	43	7	6	1	1	0	85	8	111
2020	Ne fournit pas de services au public	48	39	8	4	1	0	0	86	5	266
2019	Fournit des services au public	34	39	15	8	4	0	0	73	12	100
2019	Ne fournit pas de services au public	27	49	14	7	3	0	0	76	10	203
2018	Fournit des services au public	20	42	19	14	4	0	0	62	19	105
2018	Ne fournit pas de services au public	32	41	14	10	3	0	1	73	13	230

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	56	10	6	1	3	0	82	8	85
2022	Ne fournit pas de services au public	37	41	12	5	2	2	0	80	8	295
2020	Fournit des services au public	29	47	12	6	5	1	0	77	11	111
2020	Ne fournit pas de services au public	30	45	16	5	2	2	0	77	7	268
2019	Fournit des services au public	20	43	25	3	6	2	0	65	10	100
2019	Ne fournit pas de services au public	22	44	17	10	3	4	0	69	13	207
2018	Fournit des services au public	19	42	29	3	5	2	0	62	8	103
2018	Ne fournit pas de services au public	22	41	22	9	3	2	1	65	13	229

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	28	7	6	1	85	8	80
2022	Ne fournit pas de services au public	56	24	7	9	3	81	12	295
2020	Fournit des services au public	45	33	6	11	5	78	16	111
2020	Ne fournit pas de services au public	51	31	8	8	2	82	10	266
2019	Fournit des services au public	35	33	15	11	5	68	17	101
2019	Ne fournit pas de services au public	51	32	8	6	3	83	9	208
2018	Fournit des services au public	41	35	7	10	7	76	17	103
2018	Ne fournit pas de services au public	51	38	6	5	1	89	6	228

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	29	11	8	6	0	75	14	85
2022	Ne fournit pas de services au public	42	29	14	8	7	0	71	15	295
2020	Fournit des services au public	32	40	14	9	6	0	71	15	111
2020	Ne fournit pas de services au public	35	35	14	11	5	0	70	16	267
2019	Fournit des services au public	28	29	19	13	11	0	57	24	101
2019	Ne fournit pas de services au public	33	32	22	10	3	0	65	12	204
2018	Fournit des services au public	32	27	18	15	8	0	59	22	103
2018	Ne fournit pas de services au public	35	33	21	6	4	1	68	10	230

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	28	4	2	1	0	3	93	3	85
2022	Ne fournit pas de services au public	75	16	3	1	1	2	1	95	2	295

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	43	28	85
2022	Ne fournit pas de services au public	39	40	22	295
2020	Fournit des services au public	35	39	26	111
2020	Ne fournit pas de services au public	24	43	34	268
2019	Fournit des services au public	38	28	34	101
2019	Ne fournit pas de services au public	31	27	41	208
2018	Fournit des services au public	36	27	37	103
2018	Ne fournit pas de services au public	31	31	38	230

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	51	13	0	14	8	25
2022	Ne fournit pas de services au public	7	37	38	6	8	5	110
2020	Fournit des services au public	3	38	42	5	7	6	38
2020	Ne fournit pas de services au public	11	27	47	2	7	6	64
2019	Fournit des services au public	3	20	59	9	2	8	38
2019	Ne fournit pas de services au public	6	26	57	4	5	2	66
2018	Fournit des services au public	2	36	52	0	10	0	37
2018	Ne fournit pas de services au public	8	27	43	6	8	7	72

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	60	34	3	3	0	0	94	3	85
2022	Ne fournit pas de services au public	59	32	5	2	2	0	91	4	295
2020	Fournit des services au public	53	37	6	3	1	0	90	4	110
2020	Ne fournit pas de services au public	57	32	6	3	1	0	89	4	267
2019	Fournit des services au public	45	38	11	5	1	0	83	6	101
2019	Ne fournit pas de services au public	40	44	8	6	1	1	84	7	208
2018	Fournit des services au public	44	41	10	5	1	0	84	6	105
2018	Ne fournit pas de services au public	52	40	4	3	0	0	93	3	230

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	39	7	9	0	3	83	9	85
2022	Ne fournit pas de services au public	42	45	7	4	2	0	87	6	295
2020	Fournit des services au public	37	42	11	8	2	0	79	10	111
2020	Ne fournit pas de services au public	41	40	11	7	1	0	80	8	267
2019	Fournit des services au public	29	42	16	8	4	1	72	12	101
2019	Ne fournit pas de services au public	25	47	16	10	2	0	72	12	206
2018	Fournit des services au public	18	46	18	16	2	0	64	18	102
2018	Ne fournit pas de services au public	21	46	20	7	5	1	68	12	230

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	23	26	29	13	0	2	43	31	85
2022	Ne fournit pas de services au public	10	22	34	19	13	1	1	33	33	295
2020	Fournit des services au public	7	26	35	20	12	1	0	33	32	111
2020	Ne fournit pas de services au public	10	27	38	16	7	1	0	23	38	268
2019	Fournit des services au public	9	33	38	14	5	0	1	19	43	101
2019	Ne fournit pas de services au public	14	29	34	16	7	0	0	23	43	207
2018	Fournit des services au public	16	30	32	15	1	4	1	17	49	105
2018	Ne fournit pas de services au public	10	28	39	18	4	0	1	22	39	229

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	23	35	11	15	0	1	27	37	85
2022	Ne fournit pas de services au public	22	24	29	13	9	1	2	23	47	295
2020	Fournit des services au public	9	23	40	19	7	2	0	27	33	110
2020	Ne fournit pas de services au public	14	24	36	17	7	2	1	25	39	268
2019	Fournit des services au public	20	29	30	11	8	1	2	19	50	101
2019	Ne fournit pas de services au public	21	28	31	13	6	1	1	19	49	208
2018	Fournit des services au public	21	28	32	16	2	0	1	18	50	103
2018	Ne fournit pas de services au public	10	25	36	20	5	2	1	27	36	229

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	5	15	33	23	24	0	1	47	20	80
2022	Ne fournit pas de services au public	9	20	30	23	16	1	1	40	30	295
2020	Fournit des services au public	7	18	35	27	12	0	1	39	25	108
2020	Ne fournit pas de services au public	10	20	37	21	11	1	0	32	31	267
2019	Fournit des services au public	13	20	40	18	9	0	0	27	33	101
2019	Ne fournit pas de services au public	12	22	39	16	10	1	1	25	35	207
2018	Fournit des services au public	6	30	40	17	6	1	0	23	37	105
2018	Ne fournit pas de services au public	7	19	41	23	10	0	0	33	26	227

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	21	25	16	26	0	1	42	33	85
2022	Ne fournit pas de services au public	16	21	29	16	15	0	3	32	39	295
2020	Fournit des services au public	7	26	24	26	16	0	1	42	34	110
2020	Ne fournit pas de services au public	13	18	32	21	13	1	1	35	32	265
2019	Fournit des services au public	20	21	30	16	11	1	1	27	42	101
2019	Ne fournit pas de services au public	14	26	28	17	14	0	2	31	40	208
2018	Fournit des services au public	19	28	29	13	6	2	2	20	50	104
2018	Ne fournit pas de services au public	11	25	29	22	10	0	2	32	38	226

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	27	28	11	16	4	3	28	42	85
2022	Ne fournit pas de services au public	11	20	27	17	15	5	5	35	35	295
2020	Fournit des services au public	14	22	30	18	10	4	2	30	39	111
2020	Ne fournit pas de services au public	9	18	30	27	12	4	1	40	28	266
2019	Fournit des services au public	28	21	28	13	7	0	2	21	50	99
2019	Ne fournit pas de services au public	13	25	31	18	11	1	1	30	38	207
2018	Fournit des services au public	22	30	27	10	6	4	1	17	55	104
2018	Ne fournit pas de services au public	12	24	27	24	10	3	1	35	37	228

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	26	33	15	15	2	1	31	35	85
2022	Ne fournit pas de services au public	13	23	32	17	10	2	3	28	38	295
2020	Fournit des services au public	8	21	28	28	15	1	0	43	29	110
2020	Ne fournit pas de services au public	9	20	37	23	9	2	0	32	30	267
2019	Fournit des services au public	15	19	42	14	6	2	2	20	36	100
2019	Ne fournit pas de services au public	9	30	33	19	8	1	1	27	39	206
2018	Fournit des services au public	8	29	40	15	5	2	1	20	38	105
2018	Ne fournit pas de services au public	9	19	40	23	7	2	1	30	29	228

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	1	8	28	30	30	1	1	61	10	85
2022	Ne fournit pas de services au public	4	6	21	35	31	1	1	68	10	295
2020	Fournit des services au public	1	16	32	32	16	1	2	49	18	111
2020	Ne fournit pas de services au public	2	5	32	38	20	1	1	60	8	268
2019	Fournit des services au public	11	14	35	29	8	1	2	38	27	101
2019	Ne fournit pas de services au public	4	15	36	29	16	0	1	45	19	207

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	43	16	19	0	3	63	20	85
2022	Ne fournit pas de services au public	22	35	14	18	7	3	59	27	295
2020	Fournit des services au public	19	43	21	11	5	1	63	16	111
2020	Ne fournit pas de services au public	18	39	19	17	4	2	59	22	267
2019	Fournit des services au public	12	34	15	26	11	2	46	38	101
2019	Ne fournit pas de services au public	11	31	19	28	9	2	43	38	207

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	71	21	7	1	0	0	0	92	1	85
2022	Ne fournit pas de services au public	63	23	5	5	2	1	0	87	8	295
2020	Fournit des services au public	55	26	10	3	7	0	0	81	9	111
2020	Ne fournit pas de services au public	60	24	7	4	3	2	0	86	7	267
2019	Fournit des services au public	48	28	9	11	5	0	0	75	16	100
2019	Ne fournit pas de services au public	51	29	6	8	5	1	0	81	13	208
2018	Fournit des services au public	47	33	6	10	3	0	0	80	13	104
2018	Ne fournit pas de services au public	50	24	10	9	5	1	1	76	15	227

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	73	22	4	1	0	0	95	1	85
2022	Ne fournit pas de services au public	69	24	2	2	2	0	93	4	295
2020	Fournit des services au public	65	24	6	4	2	0	89	6	111
2020	Ne fournit pas de services au public	69	23	3	5	0	0	92	5	265
2019	Fournit des services au public	49	39	6	3	3	0	88	6	100
2019	Ne fournit pas de services au public	56	33	2	5	3	0	89	8	207
2018	Fournit des services au public	56	35	6	3	0	1	92	3	105
2018	Ne fournit pas de services au public	53	34	7	4	1	0	88	5	227

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	60	29	8	3	0	0	89	3	85
2022	Ne fournit pas de services au public	62	29	4	2	1	1	92	4	295
2020	Fournit des services au public	48	42	7	0	3	0	90	3	110
2020	Ne fournit pas de services au public	58	31	7	3	1	0	89	4	265
2019	Fournit des services au public	41	44	10	3	2	0	85	5	101
2019	Ne fournit pas de services au public	50	34	8	5	2	1	84	8	208
2018	Fournit des services au public	50	33	13	5	0	0	83	5	104
2018	Ne fournit pas de services au public	49	36	10	4	2	0	85	5	228

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	44	4	5	0	1	91	5	85
2022	Ne fournit pas de services au public	43	39	10	5	1	1	83	7	295
2020	Fournit des services au public	37	42	10	4	4	4	82	8	110
2020	Ne fournit pas de services au public	37	41	15	4	2	1	79	6	265
2019	Fournit des services au public	36	39	15	7	2	1	76	9	100
2019	Ne fournit pas de services au public	35	44	9	8	3	1	80	11	206
2018	Fournit des services au public	47	38	11	3	2	0	85	5	103
2018	Ne fournit pas de services au public	44	40	11	2	2	1	84	5	226

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	38	9	5	1	6	84	6	85
2022	Ne fournit pas de services au public	31	41	13	9	3	3	75	12	295
2020	Fournit des services au public	33	39	17	3	4	4	75	7	111
2020	Ne fournit pas de services au public	33	38	15	9	2	4	74	11	264
2019	Fournit des services au public	37	35	19	4	2	4	74	7	100
2019	Ne fournit pas de services au public	40	39	11	5	2	3	81	7	207
2018	Fournit des services au public	41	38	11	4	1	6	84	5	103
2018	Ne fournit pas de services au public	46	36	13	1	3	1	83	4	227

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	66	28	3	3	0	94	3	85
2022	Ne fournit pas de services au public	60	32	4	3	2	92	5	295
2020	Fournit des services au public	58	32	5	2	3	91	5	110
2020	Ne fournit pas de services au public	61	30	6	3	0	91	3	267
2019	Fournit des services au public	50	31	12	7	0	81	7	101
2019	Ne fournit pas de services au public	49	37	10	3	1	86	4	206
2018	Fournit des services au public	47	40	7	4	1	87	6	103
2018	Ne fournit pas de services au public	56	33	6	3	2	89	5	227

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	36	4	12	2	5	2	80	15	80
2022	Ne fournit pas de services au public	48	24	7	5	6	6	5	81	12	295

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	36	6	7	2	5	2	84	10	85
2022	Ne fournit pas de services au public	45	27	8	3	5	7	4	82	10	295

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	21	22	9	1	11	1	63	11	85
2022	Ne fournit pas de services au public	27	23	30	8	3	8	0	55	12	295
2020	Fournit des services au public	29	35	19	3	6	7	0	70	10	111
2020	Ne fournit pas de services au public	29	31	17	11	3	7	0	65	16	267

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	34	5	6	3	7	3	84	10	85
2022	Ne fournit pas de services au public	43	30	8	7	4	5	3	79	12	295
2020	Fournit des services au public	43	34	13	4	3	4	0	80	7	111
2020	Ne fournit pas de services au public	45	31	10	8	2	2	2	78	11	267

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	15	22	3	1	43	5	50	8	80
2022	Ne fournit pas de services au public	13	20	26	3	3	34	1	50	10	295

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	33	16	1	2	3	12	78	4	85
2022	Ne fournit pas de services au public	33	28	12	4	4	12	7	75	10	295
2020	Fournit des services au public	34	26	18	6	5	7	5	68	12	110
2020	Ne fournit pas de services au public	35	28	15	8	1	9	4	72	11	267
2019	Fournit des services au public	23	30	16	10	6	8	7	63	18	101
2019	Ne fournit pas de services au public	35	27	15	5	7	7	3	69	13	206
2018	Fournit des services au public	21	41	15	7	3	6	7	72	12	105
2018	Ne fournit pas de services au public	29	28	16	9	6	7	5	65	17	228

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	32	41	14	9	4	0	0	72	13	85
2022	Ne fournit pas de services au public	29	37	12	11	4	5	1	71	16	295
2020	Fournit des services au public	25	32	19	10	7	3	3	61	19	109
2020	Ne fournit pas de services au public	35	30	15	11	5	4	0	68	17	268
2019	Fournit des services au public	19	40	16	10	6	5	3	64	18	100
2019	Ne fournit pas de services au public	29	30	15	14	7	4	2	62	22	207
2018	Fournit des services au public	27	39	15	10	5	2	1	69	16	102
2018	Ne fournit pas de services au public	30	40	13	9	5	2	1	72	14	228

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	42	12	6	0	0	81	6	85
2022	Ne fournit pas de services au public	32	45	14	5	4	1	77	9	295
2020	Fournit des services au public	34	38	20	4	5	0	72	8	111
2020	Ne fournit pas de services au public	34	36	19	9	1	2	71	10	266
2019	Fournit des services au public	27	41	22	5	5	0	68	10	101
2019	Ne fournit pas de services au public	25	38	24	8	5	0	64	12	208
2018	Fournit des services au public	23	45	19	8	2	3	70	10	103
2018	Ne fournit pas de services au public	27	45	17	6	3	1	73	9	228

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	20	18	12	7	12	9	54	24	85
2022	Ne fournit pas de services au public	24	25	17	9	8	14	3	59	20	295
2020	Fournit des services au public	22	21	25	11	7	13	2	51	20	111
2020	Ne fournit pas de services au public	22	25	17	14	7	12	2	55	24	267
2019	Fournit des services au public	12	20	19	18	14	12	5	39	38	101
2019	Ne fournit pas de services au public	15	21	20	11	16	13	5	44	32	207
2018	Fournit des services au public	12	18	21	15	10	16	7	40	33	103
2018	Ne fournit pas de services au public	14	22	21	10	14	16	2	45	30	227

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	66	29	3	3	0	95	3	85
2022	Ne fournit pas de services au public	53	37	4	5	2	90	7	295
2020	Fournit des services au public	48	43	2	7	0	91	7	111
2020	Ne fournit pas de services au public	51	41	2	4	2	92	6	267

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	67	27	3	3	0	0	0	94	3	85
2022	Ne fournit pas de services au public	63	27	4	3	0	1	3	92	4	295
2020	Fournit des services au public	44	39	7	6	2	0	2	85	8	111
2020	Ne fournit pas de services au public	50	34	8	7	2	0	0	83	8	268
2019	Fournit des services au public	50	30	8	10	3	0	0	80	13	99
2019	Ne fournit pas de services au public	55	32	5	4	2	1	0	88	7	207

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	64	30	6	0	0	0	94	0	85
2022	Ne fournit pas de services au public	61	27	6	5	1	1	89	5	295
2020	Fournit des services au public	55	32	7	6	1	0	86	7	110
2020	Ne fournit pas de services au public	57	32	6	3	1	0	89	4	264
2019	Fournit des services au public	48	34	11	4	2	0	82	7	100
2019	Ne fournit pas de services au public	50	36	7	5	2	0	87	7	206

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	77	20	0	3	0	0	97	3	85
2022	Ne fournit pas de services au public	77	17	3	2	1	1	95	3	295
2020	Fournit des services au public	69	22	4	3	1	0	91	4	111
2020	Ne fournit pas de services au public	83	13	1	2	1	0	96	2	266

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	80	14	4	2	0	0	0	94	2	85
2022	Ne fournit pas de services au public	85	9	2	2	1	0	1	95	3	295
2019	Fournit des services au public	76	12	4	3	2	0	2	90	6	100
2019	Ne fournit pas de services au public	79	9	5	3	3	1	1	89	6	206

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	27	22	10	2	3	65	12	85
2022	Ne fournit pas de services au public	26	28	25	11	7	3	55	19	295
2020	Fournit des services au public	40	25	16	14	5	0	65	19	111
2020	Ne fournit pas de services au public	24	28	28	11	7	2	53	19	268
2019	Fournit des services au public	31	28	28	6	5	1	60	11	101
2019	Ne fournit pas de services au public	33	27	25	10	4	2	61	14	208

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	94	85
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	295
2020	Fournit des services au public	9	91	111
2020	Ne fournit pas de services au public	6	94	267
2019	Fournit des services au public	13	87	101
2019	Ne fournit pas de services au public	9	91	208
2018	Fournit des services au public	13	87	104
2018	Ne fournit pas de services au public	11	89	228

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	50	50	30
2019	Fournit des services au public	39	61	13
2019	Ne fournit pas de services au public	37	63	18
2018	Fournit des services au public	38	62	14
2018	Ne fournit pas de services au public	54	46	28

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	43	57	30

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	30

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	100	30
2019	Fournit des services au public	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	100	18
2018	Fournit des services au public	100	14
2018	Ne fournit pas de services au public	100	28

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	30
2018	Fournit des services au public	0	100	14
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	28

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	30

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	30
2019	Fournit des services au public	0	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	18

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	45	55	30
2019	Fournit des services au public	53	47	13
2019	Ne fournit pas de services au public	37	63	18

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	30
2019	Fournit des services au public	53	47	13
2019	Ne fournit pas de services au public	44	56	18
2018	Fournit des services au public	52	48	14
2018	Ne fournit pas de services au public	43	57	28

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	52	48	30

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	42	58	30
2019	Fournit des services au public	61	39	13
2019	Ne fournit pas de services au public	37	63	18

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	28	72	30

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	60	40	30
2019	Fournit des services au public	51	49	13
2019	Ne fournit pas de services au public	53	47	18
2018	Fournit des services au public	57	43	14
2018	Ne fournit pas de services au public	45	55	28

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	39	61	30

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	100	30
2020	Fournit des services au public	100	10
2020	Ne fournit pas de services au public	100	18
2019	Fournit des services au public	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	100	18
2018	Fournit des services au public	100	14
2018	Ne fournit pas de services au public	100	28

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	30

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	30

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	35	65	30
2019	Fournit des services au public	39	61	13
2019	Ne fournit pas de services au public	47	53	18
2018	Fournit des services au public	48	52	14
2018	Ne fournit pas de services au public	32	68	28

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	24	76	30
2020	Fournit des services au public	0	100	10
2020	Ne fournit pas de services au public	33	67	18

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	20	80	30
2019	Fournit des services au public	0	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	18

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	69	31	30
2019	Fournit des services au public	49	51	13
2019	Ne fournit pas de services au public	46	54	18
2018	Fournit des services au public	66	34	14
2018	Ne fournit pas de services au public	55	45	28

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	24	76	30
2019	Fournit des services au public	32	68	13
2019	Ne fournit pas de services au public	34	66	18
2018	Fournit des services au public	52	48	14
2018	Ne fournit pas de services au public	28	72	28

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	30

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	30

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	30

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	30

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	30

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	30
2019	Fournit des services au public	0	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	18

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	21	79	30
2019	Fournit des services au public	42	58	13
2019	Ne fournit pas de services au public	34	66	18

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	14	86	30

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	30

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	30

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	30

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	30

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	30

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	30

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	30

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	30

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	28	72	30

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	30

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	49	51	30
2018	Fournit des services au public	40	60	13
2018	Ne fournit pas de services au public	37	63	28

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	30
2018	Fournit des services au public	0	100	13
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	28

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	47	53	30

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	30

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	21	79	30

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	17	8	4	2	33	23	69	13	85
2022	Ne fournit pas de services au public	13	10	8	6	4	44	15	55	25	295
2020	Fournit des services au public	21	15	13	3	5	33	10	64	13	111
2020	Ne fournit pas de services au public	16	14	14	4	2	42	9	60	12	268
2019	Fournit des services au public	13	11	18	6	5	36	11	46	20	101
2019	Ne fournit pas de services au public	16	9	16	7	5	33	14	48	22	208
2018	Fournit des services au public	13	16	21	10	3	24	13	46	21	103
2018	Ne fournit pas de services au public	16	15	16	7	3	32	11	55	16	228

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	29	7	6	0	12	7	84	7	85
2022	Ne fournit pas de services au public	32	34	16	6	3	9	1	73	10	295
2020	Fournit des services au public	33	32	16	3	4	9	3	74	7	110
2020	Ne fournit pas de services au public	29	35	16	4	1	14	0	75	7	268
2019	Fournit des services au public	29	29	20	8	4	9	2	65	13	101
2019	Ne fournit pas de services au public	36	32	12	5	4	12	0	76	10	208
2018	Fournit des services au public	25	33	20	6	2	11	2	67	10	103
2018	Ne fournit pas de services au public	28	42	14	4	2	8	1	77	7	228

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	295
2019	Fournit des services au public	13	87	101
2019	Ne fournit pas de services au public	7	93	208
2018	Fournit des services au public	9	91	105
2018	Ne fournit pas de services au public	5	95	229

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	25

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	78	22	25

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	25
2019	Fournit des services au public	0	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	16

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	100	25
2019	Fournit des services au public	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	100	16

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	25

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	25

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	25

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	30	70	25

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	32	68	25

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	25

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	100	25
2019	Fournit des services au public	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	100	15

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	35	65	25

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	23	77	25
2019	Fournit des services au public	37	63	13
2019	Ne fournit pas de services au public	33	67	15

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	25

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	25

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	25

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	25

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	100	25
2019	Fournit des services au public	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	100	15

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	25

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	100	25
2019	Fournit des services au public	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	100	15

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	25

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	42	58	25

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	25

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	25

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	100	25
2019	Fournit des services au public	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	100	15

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	25
2019	Fournit des services au public	0	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	25

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	25

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	25

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	46	54	25
2019	Fournit des services au public	58	42	13
2019	Ne fournit pas de services au public	58	42	15

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	25

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	25

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	25

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	25

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	25

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	25

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	25

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	25

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	25

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	35	65	25

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	25

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	53	47	25

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	25

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	64	36	25

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	25

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	25

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	17	10	4	1	38	13	69	11	85
2022	Ne fournit pas de services au public	12	12	8	5	2	49	12	61	19	295
2020	Fournit des services au public	19	16	18	0	2	36	10	63	3	110
2020	Ne fournit pas de services au public	16	14	15	2	2	45	7	61	8	267
2019	Fournit des services au public	15	11	17	3	4	41	9	52	14	101
2019	Ne fournit pas de services au public	17	7	16	4	3	41	12	51	14	207
2018	Fournit des services au public	19	9	20	6	1	34	11	51	13	103
2018	Ne fournit pas de services au public	17	16	16	2	1	37	10	63	7	228

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	34	10	7	1	12	4	80	9	85
2022	Ne fournit pas de services au public	32	33	17	5	2	10	0	73	8	295
2020	Fournit des services au public	33	33	17	2	3	10	2	75	6	111
2020	Ne fournit pas de services au public	30	34	14	6	1	14	1	74	9	267
2019	Fournit des services au public	32	32	19	2	3	8	5	73	6	101
2019	Ne fournit pas de services au public	36	25	16	5	3	13	2	72	10	208
2018	Fournit des services au public	29	28	21	3	1	17	2	70	5	103
2018	Ne fournit pas de services au public	32	33	15	3	1	14	2	78	5	229

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	9999	9999	80
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	9999	9999	295
2020	Fournit des services au public	7	93	9999	9999	111
2020	Ne fournit pas de services au public	13	87	9999	9999	266
2019	Fournit des services au public	21	79	9999	9999	101
2019	Ne fournit pas de services au public	14	86	9999	9999	206

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	61	39	9999	9999	25

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	79	21	25
2019	Fournit des services au public	83	17	20
2019	Ne fournit pas de services au public	90	10	28

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	60	20	10	10	0	0	80	10	20
2019	Fournit des services au public	67	27	0	0	0	7	100	0	15
2019	Ne fournit pas de services au public	63	19	9	0	9	0	82	9	24

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	30	8	2	1	4	2	88	3	80
2022	Ne fournit pas de services au public	57	28	5	4	1	3	2	89	6	295
2020	Fournit des services au public	46	35	6	5	5	2	3	84	10	111
2020	Ne fournit pas de services au public	57	26	9	3	2	1	2	86	5	266

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	21	27	7	4	41	20
2022	Ne fournit pas de services au public	42	13	3	4	38	90

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	38	20
2022	Ne fournit pas de services au public	58	42	95

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	45	20
2022	Ne fournit pas de services au public	40	60	95

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	85	15	20
2022	Ne fournit pas de services au public	71	29	95

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	54	46	20
2022	Ne fournit pas de services au public	59	41	95

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	55	20
2022	Ne fournit pas de services au public	21	79	95

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	70	20
2022	Ne fournit pas de services au public	28	72	95

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	96	20
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	95

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	67	20
2022	Ne fournit pas de services au public	24	76	95

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	21	79	20
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	95

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	20	80	20
2022	Ne fournit pas de services au public	20	80	95

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	70	20
2022	Ne fournit pas de services au public	20	80	95

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	3	97	20
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	95

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	96	20
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	95

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	89	11	0	0	0	0	0	100	0	20
2022	Ne fournit pas de services au public	81	8	6	0	3	0	1	90	3	95

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	5	4	24	31	27	9	0	64	10	20
2022	Ne fournit pas de services au public	2	17	19	13	44	2	3	60	19	95

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	39	32	7	18	0	0	25	43	20
2022	Ne fournit pas de services au public	10	22	22	14	28	3	1	44	33	95

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	22	8	7	3	4	0	82	10	85
2022	Ne fournit pas de services au public	59	26	5	6	3	1	0	86	9	295
2020	Fournit des services au public	51	31	7	7	4	0	1	82	11	111
2020	Ne fournit pas de services au public	55	31	5	3	4	1	0	87	7	268

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	2	8	7	40	1	37	77	10	80
2022	Ne fournit pas de services au public	2	5	11	7	39	7	28	72	12	295

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	32	47	14	6	0	2	80	6	80
2022	Ne fournit pas de services au public	40	41	10	6	2	1	81	9	295
2020	Fournit des services au public	34	48	11	4	3	0	82	7	111
2020	Ne fournit pas de services au public	44	41	7	7	0	1	86	7	265
2019	Fournit des services au public	38	44	8	8	1	1	83	9	101
2019	Ne fournit pas de services au public	43	40	9	6	1	1	84	7	208
2018	Fournit des services au public	42	39	8	6	1	3	84	8	105
2018	Ne fournit pas de services au public	45	41	10	2	1	1	87	3	226

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	27	42	21	0	85
2022	Ne fournit pas de services au public	9	31	36	18	5	295

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	25	5	3	0	7	92	3	85
2022	Ne fournit pas de services au public	65	22	6	4	2	1	88	6	295
2020	Fournit des services au public	52	27	9	7	5	1	79	12	111
2020	Ne fournit pas de services au public	60	24	8	3	2	2	86	5	266

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	24	8	8	3	5	80	12	85
2022	Ne fournit pas de services au public	50	24	7	10	6	2	76	16	295
2020	Fournit des services au public	38	39	8	9	6	0	77	15	111
2020	Ne fournit pas de services au public	46	27	11	9	7	0	73	16	268

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	44	9	6	1	1	2	83	7	85
2022	Ne fournit pas de services au public	32	42	10	10	4	2	0	76	14	295
2020	Fournit des services au public	29	40	15	9	6	0	0	70	15	110
2020	Ne fournit pas de services au public	35	37	15	7	3	2	0	74	11	267
2019	Fournit des services au public	28	32	15	15	9	1	1	61	25	100
2019	Ne fournit pas de services au public	30	35	14	14	5	1	0	66	19	207
2018	Fournit des services au public	15	41	18	14	11	2	0	57	25	105
2018	Ne fournit pas de services au public	24	45	15	10	5	1	0	70	15	229

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	55	14	15	0	0	0	71	15	25
2022	Ne fournit pas de services au public	18	45	12	11	9	2	3	66	21	100
2020	Fournit des services au public	25	37	15	15	3	5	0	65	20	34
2020	Ne fournit pas de services au public	19	55	14	8	0	3	0	77	9	73
2019	Fournit des services au public	19	49	23	8	0	0	0	68	8	27
2019	Ne fournit pas de services au public	25	39	14	12	3	6	1	69	16	56

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	29	8	7	2	0	6	82	10	80
2022	Ne fournit pas de services au public	54	24	12	6	4	1	1	79	9	295
2020	Fournit des services au public	53	29	13	2	1	0	2	84	2	110
2020	Ne fournit pas de services au public	57	26	11	4	2	0	0	82	6	266
2019	Fournit des services au public	44	29	15	7	4	0	2	74	11	101
2019	Ne fournit pas de services au public	44	32	14	7	3	0	0	76	10	207
2018	Fournit des services au public	40	32	16	4	6	0	1	74	10	102
2018	Ne fournit pas de services au public	52	25	14	5	2	0	2	78	7	228

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	24	24	16	15	2	43	32	85
2022	Ne fournit pas de services au public	14	29	25	15	17	0	42	33	295
2020	Fournit des services au public	17	24	27	17	14	1	41	31	110
2020	Ne fournit pas de services au public	15	24	29	18	12	0	40	31	268
2019	Fournit des services au public	13	19	33	19	17	0	32	36	100
2019	Ne fournit pas de services au public	14	33	28	16	9	0	47	24	208
2018	Fournit des services au public	9	17	31	25	19	0	26	43	102
2018	Ne fournit pas de services au public	13	25	31	21	10	0	38	31	228

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	22	25	7	13	3	54	20	85
2022	Ne fournit pas de services au public	22	30	22	14	12	0	52	26	295
2020	Fournit des services au public	25	29	25	10	10	2	55	20	111
2020	Ne fournit pas de services au public	21	28	24	16	10	1	50	26	267
2019	Fournit des services au public	14	29	23	16	17	0	43	33	101
2019	Ne fournit pas de services au public	19	32	27	15	7	0	51	22	207
2018	Fournit des services au public	9	26	33	19	12	1	35	32	101
2018	Ne fournit pas de services au public	15	34	26	18	6	1	49	25	228

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	21	18	19	18	23	0	2	40	41	80
2022	Ne fournit pas de services au public	18	26	22	13	21	0	0	45	33	295
2020	Fournit des services au public	16	27	22	22	11	0	1	44	34	111
2020	Ne fournit pas de services au public	21	24	23	18	13	0	1	45	31	266
2019	Fournit des services au public	13	19	24	20	23	1	1	32	43	101
2019	Ne fournit pas de services au public	21	24	24	20	9	1	0	46	30	205
2018	Fournit des services au public	10	17	22	29	22	0	0	27	51	102
2018	Ne fournit pas de services au public	17	27	23	19	11	1	2	46	31	230

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	24	17	9	10	1	3	62	20	85
2022	Ne fournit pas de services au public	40	26	15	9	8	0	2	68	17	295
2020	Fournit des services au public	33	26	16	16	5	0	3	62	22	109
2020	Ne fournit pas de services au public	33	29	16	12	8	0	1	62	21	267
2019	Fournit des services au public	26	33	19	7	12	1	3	61	20	101
2019	Ne fournit pas de services au public	36	34	15	8	5	0	2	71	14	207
2018	Fournit des services au public	26	29	21	16	8	0	0	55	24	101
2018	Ne fournit pas de services au public	35	25	21	8	6	0	5	63	14	229

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	24	17	11	8	0	4	63	19	85
2022	Ne fournit pas de services au public	39	25	16	8	11	0	0	64	19	295
2020	Fournit des services au public	19	30	24	16	10	0	0	49	27	110
2020	Ne fournit pas de services au public	26	31	21	11	10	1	0	57	22	267
2019	Fournit des services au public	18	32	23	14	13	0	0	50	27	100
2019	Ne fournit pas de services au public	29	34	24	6	6	0	0	63	13	207
2018	Fournit des services au public	18	28	26	15	12	0	1	47	28	102
2018	Ne fournit pas de services au public	29	28	21	12	9	0	1	57	21	228

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	25	22	13	2	0	4	62	15	85
2022	Ne fournit pas de services au public	32	34	20	7	5	1	1	67	13	295
2020	Fournit des services au public	34	30	20	9	5	1	2	66	14	110
2020	Ne fournit pas de services au public	35	30	24	6	4	1	0	66	10	268
2019	Fournit des services au public	22	34	26	9	8	0	1	56	17	101
2019	Ne fournit pas de services au public	26	34	25	10	3	1	1	61	13	208
2018	Fournit des services au public	19	35	28	11	5	1	1	55	17	105
2018	Ne fournit pas de services au public	21	32	31	9	4	1	2	55	13	229

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	24	13	13	15	0	4	57	29	85
2022	Ne fournit pas de services au public	22	32	23	13	10	0	1	54	23	295
2020	Fournit des services au public	28	31	22	12	6	0	1	59	18	110
2020	Ne fournit pas de services au public	21	27	28	17	6	1	0	49	23	264
2019	Fournit des services au public	15	29	29	19	9	0	0	43	27	101
2019	Ne fournit pas de services au public	18	27	29	20	6	0	1	45	25	207
2018	Fournit des services au public	10	30	29	17	14	0	0	40	31	105
2018	Ne fournit pas de services au public	15	32	25	20	7	1	1	47	27	229

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	31	10	8	9	4	72	17	85
2022	Ne fournit pas de services au public	31	37	16	8	7	0	69	16	295
2020	Fournit des services au public	38	29	13	14	6	1	67	20	110
2020	Ne fournit pas de services au public	31	33	21	9	5	0	65	14	266
2019	Fournit des services au public	14	40	21	16	9	0	54	25	101
2019	Ne fournit pas de services au public	20	31	26	16	6	1	52	22	208
2018	Fournit des services au public	13	37	23	18	8	1	51	26	103
2018	Ne fournit pas de services au public	21	33	25	16	5	0	54	21	227

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	25	10	3	4	1	4	82	8	85
2022	Ne fournit pas de services au public	52	27	11	5	4	0	1	80	9	295
2020	Fournit des services au public	49	27	9	7	7	0	2	77	14	110
2020	Ne fournit pas de services au public	53	28	10	6	2	0	1	82	8	266
2019	Fournit des services au public	35	30	16	10	9	0	0	65	19	100
2019	Ne fournit pas de services au public	41	29	16	9	5	0	1	70	14	208

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	19	16	5	3	1	5	75	8	85
2022	Ne fournit pas de services au public	50	26	15	3	5	0	1	77	8	295
2020	Fournit des services au public	31	34	20	10	4	0	0	65	15	110
2020	Ne fournit pas de services au public	30	37	21	8	4	0	0	67	12	266

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	23	12	11	6	4	70	18	85
2022	Ne fournit pas de services au public	36	32	17	10	5	0	68	15	295
2020	Fournit des services au public	36	34	19	6	3	2	72	9	109
2020	Ne fournit pas de services au public	35	32	20	10	3	0	67	13	268
2019	Fournit des services au public	34	33	17	10	7	0	67	17	100
2019	Ne fournit pas de services au public	37	32	18	7	4	1	70	12	208
2018	Fournit des services au public	27	33	22	13	6	0	60	18	104
2018	Ne fournit pas de services au public	33	38	19	8	2	1	72	9	229

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	68	16	4	0	2	0	10	94	2	85
2022	Ne fournit pas de services au public	73	15	5	1	1	1	4	93	2	295
2020	Fournit des services au public	51	29	13	5	1	0	1	81	6	110
2020	Ne fournit pas de services au public	58	23	12	4	1	0	1	82	5	266
2019	Fournit des services au public	64	16	11	4	3	0	2	82	7	101
2019	Ne fournit pas de services au public	70	21	5	2	1	0	1	92	3	207
2018	Fournit des services au public	56	28	7	6	1	0	2	85	8	103
2018	Ne fournit pas de services au public	69	20	6	3	1	0	1	90	4	228

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	22	10	1	3	6	85	4	85
2022	Ne fournit pas de services au public	67	23	7	2	2	1	90	3	295
2020	Fournit des services au public	41	42	12	2	1	2	85	3	111
2020	Ne fournit pas de services au public	46	36	13	4	1	0	83	5	266

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	74	9	4	0	2	0	12	94	2	85
2022	Ne fournit pas de services au public	82	6	3	0	1	1	8	96	1	295
2020	Fournit des services au public	82	14	0	1	0	1	2	99	1	110
2020	Ne fournit pas de services au public	78	11	4	2	0	0	4	93	3	267
2019	Fournit des services au public	72	10	5	1	0	1	11	93	1	101
2019	Ne fournit pas de services au public	80	7	2	2	1	1	8	95	3	207
2018	Fournit des services au public	76	13	5	1	0	1	4	93	1	105
2018	Ne fournit pas de services au public	80	11	3	0	0	0	5	97	0	229

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	77	5	4	4	1	1	8	90	5	85
2022	Ne fournit pas de services au public	77	8	6	2	2	2	3	89	4	295
2020	Fournit des services au public	84	9	2	1	2	0	3	96	3	110
2020	Ne fournit pas de services au public	83	9	3	1	1	1	2	95	1	266
2019	Fournit des services au public	67	11	6	8	4	1	3	81	12	101
2019	Ne fournit pas de services au public	79	5	7	4	2	2	2	87	6	208
2018	Fournit des services au public	76	5	7	4	3	1	4	85	7	105
2018	Ne fournit pas de services au public	74	12	4	3	3	0	4	89	7	229

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	63	21	7	2	0	0	7	90	3	85
2022	Ne fournit pas de services au public	67	20	6	2	2	1	1	89	4	295
2020	Fournit des services au public	71	23	3	0	1	0	2	96	1	111
2020	Ne fournit pas de services au public	72	20	4	2	1	0	1	93	3	264
2019	Fournit des services au public	52	33	10	1	3	0	1	86	4	101
2019	Ne fournit pas de services au public	59	23	13	4	2	0	1	82	5	207
2018	Fournit des services au public	52	27	12	1	4	0	4	82	6	104
2018	Ne fournit pas de services au public	54	29	10	4	2	0	1	84	6	230

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	72	15	4	3	1	0	5	92	4	85
2022	Ne fournit pas de services au public	69	16	7	3	3	0	1	86	7	295
2020	Fournit des services au public	67	16	8	3	4	0	1	85	7	108
2020	Ne fournit pas de services au public	71	16	5	3	3	0	2	89	5	265
2019	Fournit des services au public	49	21	13	9	8	1	0	70	17	101
2019	Ne fournit pas de services au public	62	15	12	7	2	1	1	78	9	206
2018	Fournit des services au public	51	18	13	9	7	0	2	71	16	103
2018	Ne fournit pas de services au public	55	23	9	8	3	0	1	80	11	230

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	63	13	5	1	1	0	17	91	2	85
2022	Ne fournit pas de services au public	63	14	4	2	2	0	16	91	4	295
2020	Fournit des services au public	73	14	2	0	0	0	11	98	0	111
2020	Ne fournit pas de services au public	64	12	2	1	1	0	19	95	3	265
2019	Fournit des services au public	53	16	2	1	2	1	24	92	4	100
2019	Ne fournit pas de services au public	59	8	6	2	1	0	24	88	4	205
2018	Fournit des services au public	42	17	5	4	1	0	30	85	7	103
2018	Ne fournit pas de services au public	42	16	4	2	0	1	35	90	3	229

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	71	16	7	1	1	0	4	91	2	85
2022	Ne fournit pas de services au public	75	13	6	1	1	0	4	92	3	295
2020	Fournit des services au public	75	13	5	4	2	1	1	89	6	111
2020	Ne fournit pas de services au public	79	13	3	1	0	0	4	96	1	267
2019	Fournit des services au public	67	20	6	0	3	1	4	91	3	101
2019	Ne fournit pas de services au public	78	12	3	3	0	0	4	94	3	206
2018	Fournit des services au public	54	24	11	6	0	0	5	82	6	104
2018	Ne fournit pas de services au public	71	18	3	3	0	0	5	94	3	228

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	67	15	3	2	6	0	6	88	9	85
2022	Ne fournit pas de services au public	67	14	8	4	5	1	2	83	9	295
2020	Fournit des services au public	64	21	10	4	1	0	1	85	5	111
2020	Ne fournit pas de services au public	64	19	9	3	3	0	1	85	6	266
2019	Fournit des services au public	68	15	7	6	2	2	0	85	7	101
2019	Ne fournit pas de services au public	67	16	7	4	4	1	2	85	8	208
2018	Fournit des services au public	53	28	7	5	6	0	1	82	11	104
2018	Ne fournit pas de services au public	64	16	9	5	2	1	3	83	8	230

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	24	17	3	5	0	4	74	8	85
2022	Ne fournit pas de services au public	55	24	12	4	3	0	2	81	7	295
2020	Fournit des services au public	56	15	17	8	4	0	0	71	12	111
2020	Ne fournit pas de services au public	48	30	11	8	2	0	1	79	10	267
2019	Fournit des services au public	53	29	9	2	6	1	1	83	7	99
2019	Ne fournit pas de services au public	62	18	13	4	1	0	1	81	6	207
2018	Fournit des services au public	39	35	16	4	2	1	3	77	6	104
2018	Ne fournit pas de services au public	56	27	11	5	1	0	0	82	6	228

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	20	27	36	10	6	0	47	17	85
2022	Ne fournit pas de services au public	11	33	38	13	5	0	44	18	295
2020	Fournit des services au public	8	38	31	18	5	1	47	23	110
2020	Ne fournit pas de services au public	12	33	41	12	2	0	45	14	268
2019	Fournit des services au public	10	37	28	22	4	0	47	26	100
2019	Ne fournit pas de services au public	16	35	35	11	2	0	52	13	208
2018	Fournit des services au public	8	33	40	13	7	0	41	20	105
2018	Ne fournit pas de services au public	11	33	41	12	3	0	44	15	230

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	19	29	26	20	0	46	25	85
2022	Ne fournit pas de services au public	9	18	36	24	12	0	36	27	295
2020	Fournit des services au public	10	24	33	24	8	1	32	34	111
2020	Ne fournit pas de services au public	9	20	37	22	12	0	34	29	267
2019	Fournit des services au public	13	20	32	26	8	0	35	33	100
2019	Ne fournit pas de services au public	7	24	40	19	10	0	29	31	206
2018	Fournit des services au public	12	23	46	14	3	1	17	36	103
2018	Ne fournit pas de services au public	9	19	43	18	11	0	29	28	230

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	83	8	1	85
2022	Ne fournit pas de services au public	8	74	16	2	295
2020	Fournit des services au public	11	73	14	2	111
2020	Ne fournit pas de services au public	15	67	18	1	268

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	58	42	25
2020	Fournit des services au public	83	17	13
2020	Ne fournit pas de services au public	65	35	40

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	15	2	3	1	4	38	91	6	85
2022	Ne fournit pas de services au public	48	10	9	3	3	5	22	80	8	295
2020	Fournit des services au public	60	15	5	4	0	1	15	90	5	111
2020	Ne fournit pas de services au public	54	18	7	5	3	1	13	83	9	268
2019	Fournit des services au public	41	21	12	9	5	1	10	70	16	99
2019	Ne fournit pas de services au public	52	16	10	8	6	1	7	74	15	207
2018	Fournit des services au public	59	18	3	1	5	3	10	89	7	105
2018	Ne fournit pas de services au public	57	13	10	4	5	0	10	78	10	227

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	16	48	20	8	8	0	64	16	25
2020	Fournit des services au public	29	30	17	15	8	0	60	23	13
2020	Ne fournit pas de services au public	46	29	12	7	3	3	77	10	40

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	8	22	3	23	20	4	20	39	57	25
2020	Fournit des services au public	6	17	32	13	8	0	23	31	27	13
2020	Ne fournit pas de services au public	23	12	12	10	12	0	30	50	32	40

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Instituts de recherche en santé du Canada selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant