Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Agence spatiale canadienne selon la Question 114. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	51	32	10	5	1	84	6	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	39	7	4	2	87	6	470
2020	Région de la capitale nationale	58	29	9	5	0	87	5	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	43	7	5	1	86	7	463
2019	Région de la capitale nationale	44	38	5	6	7	82	13	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	38	14	5	1	80	6	455
2018	Région de la capitale nationale	32	48	5	7	7	80	14	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	44	11	5	2	82	7	433

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	46	38	8	2	6	84	8	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	40	10	5	3	81	9	470
2020	Région de la capitale nationale	58	23	13	4	2	81	6	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	35	15	6	2	76	9	462
2019	Région de la capitale nationale	40	29	19	7	5	69	12	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	38	16	8	4	73	11	452
2018	Région de la capitale nationale	28	40	16	7	9	68	16	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	42	16	8	3	74	10	431

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	62	24	4	6	4	0	86	9	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	33	7	3	1	0	89	4	470
2020	Région de la capitale nationale	69	18	9	2	0	2	88	2	47
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	36	6	2	0	0	92	2	460
2019	Région de la capitale nationale	70	22	2	6	0	0	92	6	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	36	8	1	0	0	90	2	455
2018	Région de la capitale nationale	49	38	6	3	4	0	87	7	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	40	6	2	0	0	91	3	431

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	52	37	6	5	0	89	5	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	38	7	3	1	89	4	470
2020	Région de la capitale nationale	61	33	4	2	0	94	2	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	40	7	3	0	89	4	465
2019	Région de la capitale nationale	46	42	5	4	3	88	7	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	40	8	2	1	88	3	453
2018	Région de la capitale nationale	49	32	2	11	5	82	16	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	42	10	4	0	87	4	431

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	57	32	7	3	2	0	89	4	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	32	7	5	1	1	87	6	465
2020	Région de la capitale nationale	61	29	8	0	2	0	90	2	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	30	11	4	1	0	84	5	463
2019	Région de la capitale nationale	39	34	13	12	3	0	72	15	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	31	15	4	1	0	79	6	454
2018	Région de la capitale nationale	35	27	25	4	9	0	62	13	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	37	15	7	1	0	77	8	430

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	57	26	12	3	2	0	83	4	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	36	6	7	1	1	86	9	465
2020	Région de la capitale nationale	59	33	6	2	0	0	92	2	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	36	8	5	2	0	85	6	461
2019	Région de la capitale nationale	40	30	13	14	3	0	70	17	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	35	13	6	2	0	79	7	454
2018	Région de la capitale nationale	33	30	23	7	7	0	63	14	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	39	14	6	2	0	78	8	430

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	58	23	3	9	5	2	0	82	14	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	24	11	5	2	3	1	80	8	465
2020	Région de la capitale nationale	61	26	10	2	2	0	0	86	3	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	24	15	5	2	3	0	77	7	464
2019	Région de la capitale nationale	42	25	14	6	6	3	3	72	13	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	28	14	8	2	2	0	76	10	455
2018	Région de la capitale nationale	36	12	30	5	16	2	0	48	21	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	26	18	8	3	2	0	71	11	432

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	70	18	7	4	1	0	0	88	6	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	31	7	2	2	1	5	88	5	465
2020	Région de la capitale nationale	64	23	5	2	4	0	2	88	7	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	31	7	3	1	1	2	89	4	465
2019	Région de la capitale nationale	57	15	13	4	7	2	3	75	12	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	29	9	3	2	1	2	85	5	455

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	58	28	1	7	4	0	2	88	11	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	36	9	4	2	1	0	85	6	465
2020	Région de la capitale nationale	63	23	8	2	0	0	5	90	2	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	29	11	5	2	1	0	83	6	465
2019	Région de la capitale nationale	48	40	6	5	2	0	0	87	7	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	32	11	7	2	0	0	81	9	454
2018	Région de la capitale nationale	44	34	5	11	6	0	0	78	17	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	35	12	5	1	0	1	82	5	428

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	61	26	7	3	2	1	0	88	5	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	30	7	5	3	0	0	85	8	470
2020	Région de la capitale nationale	81	13	2	2	2	0	0	94	4	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	27	7	5	2	0	0	85	7	464
2019	Région de la capitale nationale	58	32	9	0	0	0	2	91	0	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	29	9	4	2	0	0	85	6	452
2018	Région de la capitale nationale	57	25	13	4	2	0	0	81	6	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	30	11	4	3	1	0	82	7	430

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	50	30	5	7	2	6	85	9	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	37	12	4	3	5	81	7	470
2020	Région de la capitale nationale	52	38	3	2	0	5	94	2	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	40	13	5	2	6	79	7	465
2019	Région de la capitale nationale	27	37	22	8	0	7	68	9	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	36	19	8	4	6	68	12	452
2018	Région de la capitale nationale	34	30	18	9	7	2	65	16	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	35	19	12	2	6	65	15	435

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	48	34	7	2	7	2	0	84	9	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	40	15	6	4	3	0	75	10	470
2020	Région de la capitale nationale	52	36	6	4	2	0	0	88	6	47
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	40	15	7	3	2	0	73	11	463
2019	Région de la capitale nationale	25	26	17	22	3	5	2	55	27	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	37	19	13	4	2	0	64	16	451
2018	Région de la capitale nationale	23	34	9	23	11	0	0	57	34	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	33	24	14	5	1	0	56	19	433

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	28	43	10	10	5	4	74	16	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	37	20	7	5	5	66	13	470
2020	Région de la capitale nationale	32	40	6	13	4	5	75	18	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	40	19	11	3	5	65	14	465
2019	Région de la capitale nationale	16	27	19	24	10	5	45	36	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	35	20	15	6	6	57	22	452
2018	Région de la capitale nationale	14	36	9	29	11	2	50	40	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	30	27	14	7	5	50	22	428

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	36	51	5	6	2	0	87	8	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	43	17	8	3	2	72	11	470
2020	Région de la capitale nationale	24	49	12	13	2	0	73	15	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	41	20	11	4	1	65	15	463
2019	Région de la capitale nationale	13	36	26	19	6	0	49	25	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	37	22	15	6	3	56	21	452
2018	Région de la capitale nationale	16	23	27	22	12	0	39	34	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	38	25	15	2	3	57	18	435

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	49	37	9	4	2	0	85	6	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	33	14	5	4	0	77	9	470
2020	Région de la capitale nationale	50	36	7	7	0	0	86	7	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	35	14	9	2	0	74	11	464
2019	Région de la capitale nationale	36	36	7	13	8	0	72	21	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	39	16	10	4	0	70	14	455
2018	Région de la capitale nationale	25	43	11	10	12	0	67	22	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	41	16	10	5	1	68	15	430

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	38	45	6	8	3	83	11	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	46	12	8	1	79	10	470
2020	Région de la capitale nationale	43	44	7	5	0	87	5	47
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	48	11	7	1	81	8	458
2019	Région de la capitale nationale	26	47	15	9	4	72	13	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	47	14	11	2	73	14	455
2018	Région de la capitale nationale	31	29	24	12	4	60	16	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	46	16	8	3	73	11	434

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	53	29	8	6	4	0	0	82	10	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	36	10	5	3	1	0	83	7	470
2020	Région de la capitale nationale	60	21	10	4	4	0	0	82	9	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	33	9	5	3	1	0	82	8	464
2019	Région de la capitale nationale	43	33	18	6	0	0	0	76	6	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	33	9	7	3	1	1	80	10	455
2018	Région de la capitale nationale	52	28	7	11	2	0	0	80	13	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	39	12	6	3	0	1	79	9	430

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	35	49	6	3	7	0	84	10	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	39	12	7	1	0	80	8	470
2020	Région de la capitale nationale	44	44	8	2	2	0	87	4	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	43	10	7	0	1	82	7	462
2019	Région de la capitale nationale	42	27	15	14	2	0	69	16	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	39	12	9	2	1	76	12	451
2018	Région de la capitale nationale	45	41	6	6	2	0	86	8	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	46	10	7	2	0	82	9	434

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	66	19	8	2	5	0	0	84	7	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	24	10	4	3	2	2	83	7	470
2020	Région de la capitale nationale	61	14	17	3	2	0	2	76	6	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	27	13	4	3	1	1	80	7	463

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	33	46	12	1	6	2	81	7	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	37	18	9	5	2	69	13	470
2020	Région de la capitale nationale	17	55	11	15	2	0	72	16	47
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	40	16	11	5	3	67	16	462
2019	Région de la capitale nationale	14	33	18	17	13	5	49	31	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	35	19	14	8	2	58	22	455
2018	Région de la capitale nationale	16	35	24	9	13	4	53	22	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	41	18	12	5	2	63	18	431

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	47	25	16	5	6	0	1	73	11	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	21	13	7	3	1	6	75	10	470
2020	Région de la capitale nationale	51	22	19	2	6	0	0	73	8	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	26	13	5	3	0	3	78	8	464
2019	Région de la capitale nationale	55	22	14	0	2	3	5	83	2	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	22	13	4	2	1	5	80	7	455

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	46	26	9	9	5	0	5	76	15	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	25	10	6	2	1	4	81	8	470
2020	Région de la capitale nationale	52	23	19	2	2	0	2	77	4	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	21	11	6	3	0	3	79	9	464
2019	Région de la capitale nationale	44	19	17	9	2	3	7	69	12	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	22	12	6	2	2	4	79	9	456

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	76	9	3	5	2	6	0	90	7	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	8	5	3	3	4	6	88	6	470
2020	Région de la capitale nationale	83	8	0	2	2	2	2	96	4	47
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	9	6	3	3	2	4	87	7	464
2019	Région de la capitale nationale	76	8	2	2	0	6	7	96	2	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	72	8	8	2	3	2	5	86	5	453

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	74	6	7	0	2	2	9	90	2	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	5	2	1	0	1	13	96	2	470
2020	Région de la capitale nationale	79	8	2	0	0	0	11	97	0	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	78	10	3	0	1	1	7	96	1	461
2019	Région de la capitale nationale	83	2	0	0	0	3	12	100	0	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	4	1	0	1	1	9	97	1	452

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	22	28	18	20	6	4	2	54	27	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	34	11	17	13	3	3	56	32	465
2020	Région de la capitale nationale	13	29	24	13	20	0	0	43	33	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	27	16	20	15	2	4	46	37	463
2019	Région de la capitale nationale	0	28	22	20	24	7	0	31	46	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	28	16	19	19	2	4	42	41	455
2018	Région de la capitale nationale	8	16	21	31	24	0	0	24	55	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	23	20	22	17	3	2	37	42	429

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	54	29	9	3	4	0	83	8	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	40	10	6	3	1	80	9	470
2020	Région de la capitale nationale	61	30	5	3	0	0	92	3	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	40	13	6	2	0	79	8	464
2019	Région de la capitale nationale	36	44	6	8	6	0	80	14	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	44	12	8	3	0	77	11	454
2018	Région de la capitale nationale	37	34	13	9	7	0	71	17	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	44	16	7	3	0	74	9	430

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	53	32	9	3	3	0	85	6	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	35	11	4	3	0	81	8	470
2020	Région de la capitale nationale	56	31	4	9	0	0	87	9	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	37	11	8	3	0	79	10	463
2019	Région de la capitale nationale	30	41	13	7	10	0	71	17	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	35	14	11	4	0	72	14	455
2018	Région de la capitale nationale	40	28	9	20	2	2	69	22	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	40	14	8	4	0	74	11	429

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	49	25	13	9	3	0	2	75	12	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	40	15	5	2	0	0	78	7	470
2020	Région de la capitale nationale	65	22	11	2	0	0	0	87	2	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	46	11	6	1	0	1	81	7	460
2019	Région de la capitale nationale	31	43	11	13	2	0	0	74	15	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	43	14	8	3	1	0	75	11	447
2018	Région de la capitale nationale	41	28	11	12	8	0	0	68	20	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	44	16	9	2	1	0	73	11	430

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	41	39	7	8	4	0	81	12	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	46	16	7	3	3	73	10	465
2020	Région de la capitale nationale	40	49	8	2	0	2	90	2	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	49	16	6	2	2	74	9	463
2019	Région de la capitale nationale	21	48	19	7	4	0	69	12	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	43	23	11	2	3	63	13	456
2018	Région de la capitale nationale	18	41	18	11	7	5	62	19	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	39	27	9	3	4	59	13	432

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	50	31	7	5	7	0	0	81	12	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	29	11	4	2	0	1	82	7	465
2020	Région de la capitale nationale	67	15	9	5	2	2	0	84	7	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	34	11	8	3	1	2	78	11	462
2019	Région de la capitale nationale	56	25	11	8	0	0	0	81	8	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	34	10	6	3	0	1	81	10	455
2018	Région de la capitale nationale	45	33	13	6	4	0	0	78	10	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	38	12	5	2	0	1	81	7	433

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	37	24	18	13	9	0	0	61	21	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	35	17	11	8	0	1	64	19	470
2020	Région de la capitale nationale	33	34	16	11	5	0	0	67	17	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	31	19	16	9	0	0	56	26	463
2019	Région de la capitale nationale	41	32	13	5	9	0	0	73	14	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	36	15	14	7	0	0	64	20	455
2018	Région de la capitale nationale	42	18	22	12	7	0	0	60	19	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	36	20	12	5	1	0	63	17	432

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	78	7	12	0	2	1	0	86	2	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	27	4	2	1	2	1	94	3	470

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	36	28	35	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	37	24	470
2020	Région de la capitale nationale	23	43	34	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	42	34	465
2019	Région de la capitale nationale	21	35	44	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	44	32	455
2018	Région de la capitale nationale	37	31	32	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	49	30	434

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	15	20	39	10	4	11	20
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	49	13	4	8	9	175
2020	Région de la capitale nationale	16	17	49	0	0	18	12
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	45	25	4	8	3	110
2019	Région de la capitale nationale	22	8	35	0	17	18	11
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	35	19	5	21	4	107
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	36	32	8	1	4	91

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	51	40	5	0	3	91	3	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	42	6	3	1	89	4	470
2020	Région de la capitale nationale	74	19	5	2	0	93	2	47
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	42	6	4	0	90	4	464
2019	Région de la capitale nationale	46	43	5	4	2	89	6	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	43	9	4	2	85	6	452
2018	Région de la capitale nationale	54	23	9	15	0	77	15	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	44	8	3	1	88	4	432

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	43	45	5	5	2	0	88	7	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	50	11	5	2	1	82	7	465
2020	Région de la capitale nationale	49	37	7	5	0	2	88	5	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	53	9	6	2	1	82	9	465
2019	Région de la capitale nationale	33	28	28	10	2	0	61	12	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	48	12	8	3	0	78	10	456
2018	Région de la capitale nationale	17	33	21	23	3	2	51	27	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	44	19	10	5	1	66	15	431

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	7	20	44	20	9	0	0	29	27	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	20	45	20	8	1	1	29	26	465
2020	Région de la capitale nationale	2	18	42	32	6	0	0	37	21	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	23	40	22	6	1	1	29	31	464
2019	Région de la capitale nationale	4	18	52	13	9	0	4	23	23	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	29	38	19	6	1	1	25	36	455
2018	Région de la capitale nationale	5	38	33	17	4	0	3	21	45	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	29	39	15	5	1	2	20	40	433

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	6	19	32	30	12	2	0	43	25	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	27	33	11	6	2	2	17	48	465
2020	Région de la capitale nationale	9	21	34	30	6	0	0	36	30	47
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	30	29	11	6	2	1	17	53	463
2019	Région de la capitale nationale	14	24	29	18	11	0	5	31	39	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	29	27	9	5	1	2	15	57	456
2018	Région de la capitale nationale	14	24	38	15	4	3	2	20	40	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	34	24	11	2	2	3	14	62	433

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	5	20	29	29	17	0	0	46	25	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	20	37	22	13	0	3	36	26	465
2020	Région de la capitale nationale	6	13	23	44	12	0	2	57	20	47
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	26	37	20	10	0	1	30	33	461
2019	Région de la capitale nationale	2	12	38	33	15	0	0	48	14	45
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	24	38	21	9	1	1	31	31	453
2018	Région de la capitale nationale	10	15	26	40	9	0	0	49	25	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	27	34	23	4	1	2	28	37	429

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	14	29	23	17	14	2	0	32	44	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	24	26	19	11	1	4	32	40	465
2020	Région de la capitale nationale	16	18	25	31	6	0	4	39	35	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	27	27	17	10	1	2	29	44	462
2019	Région de la capitale nationale	18	22	29	16	13	2	0	30	41	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	27	28	18	8	2	2	28	43	455
2018	Région de la capitale nationale	26	17	22	20	6	3	6	28	47	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	31	28	15	6	2	2	22	49	431

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	7	11	31	19	21	8	2	45	20	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	25	29	17	8	5	3	27	42	465
2020	Région de la capitale nationale	0	12	16	40	25	2	4	70	13	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	17	32	25	16	3	2	43	23	462
2019	Région de la capitale nationale	8	15	43	26	6	0	2	33	23	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	15	28	28	18	2	3	48	22	453
2018	Région de la capitale nationale	14	19	18	26	10	5	8	41	38	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	11	33	29	11	3	4	43	21	426

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	13	22	27	20	14	2	2	36	37	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	25	34	16	7	3	2	24	40	465
2020	Région de la capitale nationale	12	19	32	31	2	2	2	35	32	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	26	35	15	9	3	1	24	40	462
2019	Région de la capitale nationale	9	28	31	16	10	0	7	27	40	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	23	40	14	7	1	2	21	38	455
2018	Région de la capitale nationale	22	29	23	15	4	5	2	21	55	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	30	34	14	4	2	2	20	45	433

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	5	34	26	35	0	0	61	5	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	1	7	22	37	29	1	3	68	9	465
2020	Région de la capitale nationale	0	6	34	44	13	2	0	59	6	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	2	13	34	37	14	0	1	51	15	464
2019	Région de la capitale nationale	6	7	30	26	29	0	2	56	13	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	15	34	30	16	1	2	47	18	456

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	18	44	21	9	5	4	0	64	14	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	39	21	15	4	3	1	59	19	465
2020	Région de la capitale nationale	32	42	14	2	4	6	0	79	6	47
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	44	22	11	4	1	0	62	15	463
2019	Région de la capitale nationale	13	38	29	11	5	5	0	53	17	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	37	24	17	2	3	0	54	21	453

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	65	19	5	7	3	0	84	11	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	31	6	4	3	0	87	7	470
2020	Région de la capitale nationale	57	34	7	0	2	0	91	2	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	33	6	4	2	2	88	6	462
2019	Région de la capitale nationale	53	26	13	9	0	0	79	9	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	32	8	6	3	1	83	8	455
2018	Région de la capitale nationale	41	30	16	9	4	0	72	13	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	37	7	6	3	1	84	9	431

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	69	23	0	6	2	0	92	8	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	32	5	3	1	0	91	4	465
2020	Région de la capitale nationale	76	15	4	2	2	0	91	5	47
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	29	6	3	1	0	90	4	460
2019	Région de la capitale nationale	64	25	8	0	0	3	91	0	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	37	4	4	2	0	90	5	456
2018	Région de la capitale nationale	67	26	5	0	2	0	93	2	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	40	7	4	1	0	87	6	432

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	63	24	4	5	4	0	87	10	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	36	9	1	1	1	89	3	465
2020	Région de la capitale nationale	57	34	7	0	2	0	91	2	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	38	8	3	1	1	88	4	460
2019	Région de la capitale nationale	55	29	7	5	2	2	85	7	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	40	11	3	2	0	84	5	454
2018	Région de la capitale nationale	48	43	3	2	4	0	91	5	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	43	11	4	1	1	84	5	432

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	42	37	9	5	5	1	81	10	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	42	10	5	3	2	82	8	470
2020	Région de la capitale nationale	49	35	10	2	2	2	86	4	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	45	11	5	2	1	82	7	460
2019	Région de la capitale nationale	41	42	13	2	2	0	83	4	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	44	12	6	2	0	81	7	453
2018	Région de la capitale nationale	49	40	5	2	2	2	91	4	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	45	9	3	2	2	85	6	432

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	33	51	4	6	4	3	86	10	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	41	12	2	2	3	83	4	465
2020	Région de la capitale nationale	54	29	13	2	2	0	83	4	46
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	42	7	4	2	4	87	6	464
2019	Région de la capitale nationale	47	36	10	4	0	3	85	4	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	39	8	3	1	1	87	5	453
2018	Région de la capitale nationale	57	30	9	0	2	2	89	2	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	43	11	2	2	1	86	3	431

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	62	31	3	2	3	92	4	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	34	4	3	1	92	4	465
2020	Région de la capitale nationale	75	18	8	0	0	92	0	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	33	5	2	2	91	4	464
2019	Région de la capitale nationale	73	19	5	4	0	92	4	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	34	9	3	1	87	4	455
2018	Région de la capitale nationale	51	35	7	6	2	86	7	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	43	6	2	1	91	3	431

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	49	21	11	5	0	7	7	81	6	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	32	9	3	3	6	5	83	7	470

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	45	24	9	4	1	9	7	83	6	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	30	9	4	3	5	5	83	7	470

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	26	27	17	5	3	21	0	68	10	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	28	19	6	3	12	1	69	10	470
2020	Région de la capitale nationale	43	24	21	4	0	8	0	73	4	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	37	12	5	2	6	0	79	8	464

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	49	29	7	5	0	6	3	86	6	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	37	7	4	2	4	2	86	7	465
2020	Région de la capitale nationale	62	19	7	2	2	6	2	88	5	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	37	7	5	3	2	3	84	8	464

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	9	25	18	6	3	35	4	57	14	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	13	19	2	3	48	4	50	11	470

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	31	34	11	9	2	8	5	74	13	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	32	15	6	6	8	8	69	13	470
2020	Région de la capitale nationale	36	31	13	6	0	6	8	77	7	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	32	16	6	4	7	6	70	12	465
2019	Région de la capitale nationale	32	34	22	0	0	8	4	75	0	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	34	13	8	5	6	4	71	14	456
2018	Région de la capitale nationale	37	30	18	7	4	3	0	70	11	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	41	14	10	3	6	3	70	14	430

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	34	43	7	5	4	4	2	82	10	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	41	13	8	4	3	1	75	12	470
2020	Région de la capitale nationale	49	29	13	0	6	2	2	80	6	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	41	13	10	4	1	1	73	14	462
2019	Région de la capitale nationale	27	39	24	0	2	5	3	72	2	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	43	12	9	4	2	2	73	14	455
2018	Région de la capitale nationale	31	43	13	3	2	5	2	81	6	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	42	14	9	3	1	1	73	12	433

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	45	43	3	1	5	2	0	90	6	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	42	14	4	2	2	1	80	6	465
2020	Région de la capitale nationale	52	35	9	2	2	0	0	87	4	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	45	14	5	2	1	0	79	7	462
2019	Région de la capitale nationale	32	40	14	13	0	0	0	72	13	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	37	20	5	2	2	0	72	7	454
2018	Région de la capitale nationale	31	34	32	2	2	0	0	65	4	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	45	18	5	2	1	0	74	8	430

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	25	33	16	7	4	11	5	69	13	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	26	17	12	7	12	5	56	23	470
2020	Région de la capitale nationale	29	22	13	7	6	22	2	66	17	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	28	20	14	8	9	3	53	24	462
2019	Région de la capitale nationale	6	28	24	16	5	16	6	43	27	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	26	18	12	11	9	3	52	27	456
2018	Région de la capitale nationale	13	37	11	9	7	18	5	65	21	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	25	24	15	9	10	2	45	28	433

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	45	41	3	5	5	87	10	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	42	2	6	1	91	7	470
2020	Région de la capitale nationale	47	43	4	6	0	89	6	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	44	7	8	0	84	9	463

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	56	30	5	7	2	0	87	8	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	35	6	3	2	1	88	5	470
2020	Région de la capitale nationale	34	40	18	6	2	0	74	8	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	40	13	13	3	1	70	16	462
2019	Région de la capitale nationale	49	36	2	6	7	0	85	12	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	40	4	3	1	0	92	4	454

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	59	29	3	4	1	2	2	92	5	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	35	4	2	1	0	0	93	3	470
2020	Région de la capitale nationale	60	27	11	2	0	0	0	87	2	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	40	11	6	1	0	0	82	7	461
2019	Région de la capitale nationale	69	20	8	3	0	0	0	89	3	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	36	5	3	1	0	0	92	4	451

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	81	17	0	2	0	0	98	2	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	25	4	2	1	0	94	2	470
2020	Région de la capitale nationale	82	12	5	0	0	2	95	0	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	25	3	2	0	1	94	2	462

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	83	11	3	2	1	0	94	3	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	12	2	2	1	1	96	2	470
2019	Région de la capitale nationale	88	3	4	2	0	3	94	2	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	12	2	1	1	1	95	2	454

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	68	27	4	1	0	0	0	95	1	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	19	5	1	0	1	0	94	1	465
2020	Région de la capitale nationale	67	25	7	0	0	0	0	93	0	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	27	5	2	0	1	0	94	2	464
2019	Région de la capitale nationale	51	33	4	0	0	9	3	95	0	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	22	7	1	1	2	0	91	2	455

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	91	470
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	92	463
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	91	456
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	87	434

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	49	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	51	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	51	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	51	55

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	51	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	34	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	40	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	49	55

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	2	98	40

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	100	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	100	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	100	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	100	55

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	93	40

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	96	40
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	55

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	88	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	39

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	72	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	64	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	58	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	64	55

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	64	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	49	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	59	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	54	55

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	37	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	34	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	35	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	52	55

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	54	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	51	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	63	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	63	55

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	75	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	57	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	58	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	67	55

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	37	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	33	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	40	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	51	55

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	72	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	64	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	63	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	80	55

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	100	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	100	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	100	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	100	55

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	97	40

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	89	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	88	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	83	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	91	55

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	63	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	49	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	48	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	68	55

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	81	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	82	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	83	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	84	55

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	89	40
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	89	55

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	44	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	50	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	30	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	39	55

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	77	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	59	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	79	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	70	55

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	83	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	77	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	89	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	82	55

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	85	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	77	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	86	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	87	55

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	89	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	85	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	89	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	87	55

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	94	40

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	84	40
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	91	55

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	83	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	85	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	88	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	89	55

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	77	40
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	66	39
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	76	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	87	55

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	89	40

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	76	40

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	91	40

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	89	40

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	82	40

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	85	40

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	2	98	40

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	82	40

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	87	40

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	69	40

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	85	40

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	48	40

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	95	40

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	47	40

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	94	40

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	91	40

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	17	20	3	3	1	42	14	83	10	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	14	10	5	5	42	14	57	20	470
2020	Région de la capitale nationale	22	10	21	3	0	24	19	57	6	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	16	16	6	5	34	6	55	18	464
2019	Région de la capitale nationale	22	6	22	5	0	30	15	52	9	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	17	16	9	4	31	10	51	22	455
2018	Région de la capitale nationale	15	17	27	0	0	28	13	54	0	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	16	20	6	5	35	3	50	19	431

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	30	33	8	3	1	18	6	83	6	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	39	13	5	3	12	1	76	9	470
2020	Région de la capitale nationale	62	22	9	2	0	6	0	89	2	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	34	13	6	3	9	1	76	10	464
2019	Région de la capitale nationale	37	19	33	0	0	11	0	63	0	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	37	15	6	2	6	1	75	9	455
2018	Région de la capitale nationale	24	42	11	2	0	13	8	83	3	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	37	16	7	2	8	0	73	10	432

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	12	88	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	94	470
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	95	462
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	94	455
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	96	435

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	66	25
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	63	18

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	81	19	25
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	39	18

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	97	25
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	18

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	25
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	18

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	89	25

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	96	25
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	18

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	80	25

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	76	25
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	36	18

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	58	25
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	58	18

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	83	25
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	73	18

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	89	25

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	62	25

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	79	25

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	25
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	18

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	96	25
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	18

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	93	25
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	18

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	25

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	96	25
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	18

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	89	25

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	25

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	79	25
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	64	18

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	80	25
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	56	24

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	92	25

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	79	25

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	84	25

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	95	25
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	18

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	96	25

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	25

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	84	25

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	49	25
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	54	24
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	48	18

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	25

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	96	25

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	25

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	25

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	92	25

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	95	25

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	93	25

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	77	25

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	73	25

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	77	25

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	81	25

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	39	25

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	92	25

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	27	25

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	92	25

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	91	25

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	17	16	11	3	2	44	7	68	10	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	15	9	4	2	46	10	65	14	470
2020	Région de la capitale nationale	27	14	15	6	2	22	15	65	12	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	17	15	2	3	38	6	64	10	462
2019	Région de la capitale nationale	19	14	15	2	0	38	12	65	4	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	17	17	4	3	36	9	58	12	453
2018	Région de la capitale nationale	19	13	15	0	2	42	10	66	4	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	17	17	3	2	42	4	60	8	435

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	40	25	12	2	2	17	2	81	4	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	39	10	3	2	13	1	82	6	470
2020	Région de la capitale nationale	59	22	8	6	2	4	0	84	8	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	36	13	3	2	9	1	80	7	462
2019	Région de la capitale nationale	34	22	22	0	2	21	0	70	2	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	38	12	3	2	10	1	80	6	455
2018	Région de la capitale nationale	29	34	18	0	2	13	5	76	2	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	36	17	4	2	9	1	76	6	433

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	13	87	9999	9999	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	91	9999	9999	470
2020	Région de la capitale nationale	2	98	9999	9999	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	91	9999	9999	465
2019	Région de la capitale nationale	6	94	9999	9999	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	90	9999	9999	454

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	33	9999	9999	45

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	27	45
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	78	22	45

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	34	12	0	0	6	0	87	0	35
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	21	3	3	0	3	0	94	3	34

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	55	32	3	0	0	4	5	96	0	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	37	7	3	1	3	3	89	4	465
2020	Région de la capitale nationale	57	26	7	2	2	0	7	89	4	47
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	37	8	4	1	1	4	87	5	463

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	31	25	15	20	9	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	18	40	8	7	320

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	84	16	35
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	20	350

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	35	65	35
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	49	345

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	69	31	35
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	25	345

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	68	32	35
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	30	345

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	48	52	35
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	68	345

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	48	52	35
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	51	345

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	20	80	35
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	77	345

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	13	87	35
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	75	345

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	14	86	35
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	80	345

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	58	42	35
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	59	345

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	22	78	35
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	70	345

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	5	95	35
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	94	345

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	2	98	35
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	96	345

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	83	10	4	0	0	3	0	96	0	35
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	13	2	1	1	0	3	96	2	350

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	10	31	7	46	6	0	56	11	35
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	14	21	18	30	4	5	53	25	345

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	6	23	23	17	25	6	0	44	31	35
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	26	22	19	17	5	2	39	38	345

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	64	23	8	0	3	2	0	88	3	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	33	5	4	3	1	1	87	7	470
2020	Région de la capitale nationale	70	21	2	0	4	0	2	94	4	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	32	8	5	2	0	0	85	7	462

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	3	12	5	38	8	34	74	6	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	4	7	9	45	3	30	80	9	465

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	34	37	20	5	4	0	71	9	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	51	12	4	1	3	81	6	470
2020	Région de la capitale nationale	64	32	4	0	0	0	96	0	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	43	6	3	1	1	91	4	464
2019	Région de la capitale nationale	53	27	18	0	2	0	80	2	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	47	14	3	1	2	82	5	451
2018	Région de la capitale nationale	27	52	17	2	2	0	79	4	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	48	12	5	1	3	82	6	433

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	12	28	43	16	1	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	32	35	14	4	470

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	60	26	5	3	2	4	0	90	5	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	33	9	3	3	2	1	85	6	470
2020	Région de la capitale nationale	60	24	12	0	4	0	0	84	4	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	35	8	4	2	2	0	86	6	462

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	44	25	13	8	6	4	0	71	15	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	32	8	8	5	2	1	78	14	470
2020	Région de la capitale nationale	52	28	12	4	4	0	0	80	8	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	35	10	9	6	0	0	75	15	462

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	42	34	9	10	5	0	76	15	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	45	13	9	3	2	74	12	470
2020	Région de la capitale nationale	55	32	12	0	0	0	88	0	47
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	42	13	7	3	1	76	10	463
2019	Région de la capitale nationale	43	37	11	9	0	0	80	9	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	41	19	10	3	1	68	13	455
2018	Région de la capitale nationale	24	36	28	6	4	2	61	10	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	42	19	11	3	2	66	15	433

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	12	53	18	8	0	8	0	72	9	25
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	52	16	12	2	1	1	70	14	175
2020	Région de la capitale nationale	28	61	6	0	0	5	0	93	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	50	19	9	1	1	0	71	10	165
2019	Région de la capitale nationale	34	36	9	6	0	0	15	83	7	16
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	54	14	6	3	1	5	76	10	156

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	33	37	14	10	6	0	0	70	16	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	23	11	6	5	0	3	77	12	465
2020	Région de la capitale nationale	57	31	2	6	2	0	2	90	8	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	28	10	5	2	0	0	82	7	457
2019	Région de la capitale nationale	33	28	22	11	4	0	2	62	15	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	27	11	6	5	0	2	77	12	454
2018	Région de la capitale nationale	32	29	23	7	9	0	0	61	16	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	29	13	6	4	1	3	76	10	434

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	14	23	32	13	18	0	36	31	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	20	31	19	18	1	32	37	460
2020	Région de la capitale nationale	14	35	19	15	15	2	50	31	47
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	20	29	22	19	0	31	41	465
2019	Région de la capitale nationale	27	31	8	21	11	2	59	32	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	22	30	20	13	1	37	32	455
2018	Région de la capitale nationale	18	29	23	6	23	0	48	29	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	26	32	18	13	1	36	32	433

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	24	32	23	8	11	0	2	57	20	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	28	32	12	8	1	1	47	20	465
2020	Région de la capitale nationale	30	35	12	6	15	0	2	66	21	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	25	31	16	10	0	1	43	26	463
2019	Région de la capitale nationale	28	41	17	5	6	0	2	70	12	45
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	30	25	16	8	0	1	51	24	455
2018	Région de la capitale nationale	26	38	15	8	14	0	0	64	22	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	28	32	15	8	0	2	44	23	430

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	10	18	32	16	21	2	1	29	37	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	22	28	20	16	1	1	35	37	470
2020	Région de la capitale nationale	13	30	25	16	13	0	2	44	30	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	22	26	18	17	1	0	37	36	461
2019	Région de la capitale nationale	17	26	24	12	21	0	0	43	33	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	22	24	21	13	0	2	42	34	451
2018	Région de la capitale nationale	8	34	15	16	27	0	0	42	43	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	25	29	17	13	1	2	40	31	430

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	35	24	14	6	13	2	5	64	20	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	27	19	7	8	1	3	66	15	470
2020	Région de la capitale nationale	33	29	15	12	9	0	2	63	22	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	26	22	11	8	0	2	58	19	461
2019	Région de la capitale nationale	44	28	21	6	0	0	2	73	6	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	27	18	8	5	0	3	69	13	453
2018	Région de la capitale nationale	27	25	25	13	9	2	0	53	22	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	30	19	9	4	0	4	67	13	433

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	28	35	13	9	14	0	0	64	23	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	27	20	11	8	0	1	61	18	465
2020	Région de la capitale nationale	28	23	23	11	13	0	2	53	24	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	29	21	14	9	0	0	55	24	462
2019	Région de la capitale nationale	43	13	29	12	2	2	0	57	14	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	29	21	11	6	0	1	62	17	453
2018	Région de la capitale nationale	19	41	9	15	14	2	0	61	30	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	33	23	11	7	0	1	59	18	431

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	45	29	13	8	3	2	0	75	12	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	31	19	10	5	1	2	65	15	465
2020	Région de la capitale nationale	40	39	14	3	0	0	4	82	4	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	34	18	10	4	1	0	68	14	459
2019	Région de la capitale nationale	23	39	20	11	2	5	0	66	13	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	36	24	12	4	1	1	60	16	454
2018	Région de la capitale nationale	20	29	34	13	2	2	0	50	15	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	35	23	13	4	1	2	59	18	431

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	25	44	16	5	8	0	2	71	13	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	33	23	14	4	1	2	58	19	470
2020	Région de la capitale nationale	25	47	16	8	0	0	4	76	8	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	37	22	13	4	0	0	61	17	462
2019	Région de la capitale nationale	35	34	17	9	4	2	0	71	12	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	34	30	12	5	0	1	53	17	454
2018	Région de la capitale nationale	19	21	34	16	9	0	2	41	25	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	32	30	15	5	0	1	49	20	429

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	35	37	14	7	5	0	2	73	12	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	31	21	8	6	1	1	64	14	465
2020	Région de la capitale nationale	35	36	18	7	0	0	4	74	7	47
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	38	19	10	3	0	0	67	14	462
2019	Région de la capitale nationale	31	34	14	13	6	0	2	67	19	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	33	23	11	6	0	1	59	18	453
2018	Région de la capitale nationale	19	32	30	2	16	0	0	51	19	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	35	23	12	5	0	1	59	17	428

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	53	30	5	3	5	2	2	86	8	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	27	11	8	4	0	1	77	12	465
2020	Région de la capitale nationale	48	26	8	6	2	3	7	82	9	46
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	27	14	8	4	0	0	75	11	460
2019	Région de la capitale nationale	44	39	7	5	3	0	2	85	8	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	29	15	8	6	0	1	69	15	453

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	40	37	10	9	3	0	77	13	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	33	11	6	3	2	80	9	465
2020	Région de la capitale nationale	35	32	18	12	0	2	68	13	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	29	24	15	6	0	56	21	465

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	37	23	28	6	6	0	0	60	12	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	30	21	13	4	0	1	62	17	465
2020	Région de la capitale nationale	38	32	13	13	2	0	2	72	15	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	30	24	13	7	0	0	55	20	465
2019	Région de la capitale nationale	50	27	14	4	0	3	2	81	4	45
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	30	20	11	6	0	1	62	17	452
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	32	23	12	6	0	1	59	18	427

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	64	21	9	0	4	0	2	88	4	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	19	7	2	2	1	2	89	4	465
2020	Région de la capitale nationale	45	31	14	6	2	0	2	78	8	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	28	18	5	2	0	1	74	7	461
2019	Région de la capitale nationale	61	21	5	2	9	0	2	83	11	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	20	7	2	1	0	1	90	3	450
2018	Région de la capitale nationale	40	38	7	2	13	0	0	78	15	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	21	6	3	1	0	2	90	4	425

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	62	35	1	2	0	0	0	97	2	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	26	7	2	1	1	2	90	3	470
2020	Région de la capitale nationale	36	38	17	4	4	0	0	74	9	46
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	37	22	8	4	0	0	66	12	463

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	71	10	2	2	0	0	16	96	2	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	78	8	1	1	1	0	10	97	2	470
2020	Région de la capitale nationale	75	17	0	0	0	2	5	100	0	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	17	5	1	1	0	6	93	2	462
2019	Région de la capitale nationale	80	8	0	0	3	0	9	97	3	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	82	9	2	0	1	0	6	97	1	452
2018	Région de la capitale nationale	73	14	7	0	0	0	5	92	0	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	11	3	2	0	0	4	95	2	430

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	76	11	2	2	6	2	2	90	8	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	78	7	5	2	3	0	5	89	6	470
2020	Région de la capitale nationale	83	6	0	3	2	0	6	94	6	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	8	4	2	3	0	3	91	5	459
2019	Région de la capitale nationale	82	12	2	2	0	0	2	96	2	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	12	7	3	4	0	3	85	7	454
2018	Région de la capitale nationale	87	6	2	0	2	0	4	96	2	42
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	72	12	7	2	4	0	4	87	6	429

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	64	25	7	2	0	2	91	2	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	19	7	3	2	4	88	4	470
2020	Région de la capitale nationale	76	12	4	2	0	6	94	2	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	20	9	3	1	3	87	4	463
2019	Région de la capitale nationale	75	16	4	0	2	2	93	2	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	22	13	4	2	2	80	6	451
2018	Région de la capitale nationale	59	34	6	0	0	0	94	0	43
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	23	10	4	3	1	83	7	431

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	70	19	3	3	3	0	2	91	7	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	14	7	4	4	0	4	85	8	465
2020	Région de la capitale nationale	72	18	2	2	2	0	4	94	4	47
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	72	12	7	3	3	0	3	87	7	461
2019	Région de la capitale nationale	63	26	6	0	0	2	2	94	0	46
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	15	9	4	4	0	2	83	8	451
2018	Région de la capitale nationale	50	26	15	7	2	0	0	76	9	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	15	8	6	4	0	2	82	10	428

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	67	8	7	2	0	16	89	2	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	8	4	1	1	18	94	2	465
2020	Région de la capitale nationale	70	10	3	0	0	16	96	0	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	10	4	2	1	17	92	4	462
2019	Région de la capitale nationale	72	6	7	0	0	16	92	0	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	11	4	1	1	22	91	3	452
2018	Région de la capitale nationale	45	19	5	4	0	27	89	5	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	12	4	2	1	25	91	4	431

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	78	16	2	0	0	4	98	0	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	9	3	0	1	7	96	1	465
2020	Région de la capitale nationale	68	17	7	4	0	4	89	4	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	79	13	3	2	0	3	95	2	464
2019	Région de la capitale nationale	83	8	5	2	0	2	93	2	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	79	11	3	1	0	5	95	2	450
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	13	4	1	1	7	93	2	430

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	76	12	3	2	0	2	5	95	2	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	81	11	3	1	1	0	3	95	2	465
2020	Région de la capitale nationale	85	6	2	0	2	0	4	96	2	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	12	7	2	2	0	2	89	4	464
2019	Région de la capitale nationale	80	9	6	0	5	0	0	89	5	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	79	9	4	3	2	0	3	91	6	453
2018	Région de la capitale nationale	71	9	9	3	7	0	0	80	11	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	11	4	2	2	0	6	91	5	432

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	59	24	10	2	2	3	86	4	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	22	13	4	2	2	81	6	465
2020	Région de la capitale nationale	53	25	4	10	2	6	82	13	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	29	15	4	2	1	79	6	464
2019	Région de la capitale nationale	69	18	6	5	0	2	89	5	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	21	12	2	2	3	83	5	452
2018	Région de la capitale nationale	51	31	8	10	0	0	82	10	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	26	10	3	2	2	84	5	431

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	6	32	38	16	8	38	25	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	27	41	15	7	36	22	470
2020	Région de la capitale nationale	6	59	18	9	7	65	17	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	29	38	17	6	39	23	465
2019	Région de la capitale nationale	17	43	23	14	3	60	17	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	31	36	15	3	46	18	455
2018	Région de la capitale nationale	14	28	35	12	11	42	23	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	29	42	15	3	39	19	433

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	6	19	41	21	12	33	26	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	16	41	24	13	37	21	465
2020	Région de la capitale nationale	8	11	44	31	7	37	19	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	22	37	22	10	32	31	463
2019	Région de la capitale nationale	5	10	40	30	15	45	15	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	20	38	21	15	36	26	456
2018	Région de la capitale nationale	9	16	46	21	8	28	25	42
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	18	42	28	7	35	23	433

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	17	61	18	4	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	74	13	3	470
2020	Région de la capitale nationale	22	50	28	0	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	62	19	2	465

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	57	50
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	31	81

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	34	16	10	9	7	7	16	65	21	55
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	8	6	2	3	4	27	84	7	470
2020	Région de la capitale nationale	47	19	9	3	2	10	10	82	7	48
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	13	6	4	3	1	17	85	8	464
2019	Région de la capitale nationale	52	14	14	6	6	0	9	72	12	47
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	10	8	4	5	1	10	81	10	450
2018	Région de la capitale nationale	53	4	13	10	9	0	11	64	21	44
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	10	5	5	4	1	11	85	9	433

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	22	12	19	14	2	0	54	34	50
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	31	11	19	6	0	4	62	26	80

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	10	12	18	28	2	17	28	57	50
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	18	10	11	17	1	24	48	38	80

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Agence spatiale canadienne selon la Question 114. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant