Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Agence spatiale canadienne selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	35	0	4	0	0	96	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	45	39	7	6	3	0	84	9	240
2022	Administration et service extérieur	48	39	7	3	2	0	88	5	215
2022	Technique	21	36	28	15	0	0	57	15	15
2022	Soutien administratif	53	35	12	0	0	0	88	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	82	18	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	50	35	10	5	0	0	85	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	46	37	9	7	1	0	83	8	243
2020	Administration et service extérieur	41	50	5	4	0	1	91	4	187
2020	Technique	35	48	9	4	4	0	83	9	23
2020	Soutien administratif	41	41	9	6	3	0	82	9	34
2020	Autre catégorie professionnelle	77	20	3	0	0	0	97	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	39	38	14	6	3	0	77	9	228
2019	Administration et service extérieur	46	39	8	5	1	1	86	5	168
2019	Technique	38	46	8	4	4	0	83	8	24
2019	Soutien administratif	33	36	29	0	2	0	69	2	42
2019	Autre catégorie professionnelle	52	25	14	9	0	0	77	9	23
2018	Direction	60	33	0	7	0	0	93	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	44	36	10	6	4	0	81	10	217
2018	Administration et service extérieur	36	51	9	3	1	0	87	4	176
2018	Technique	21	54	17	4	4	0	75	8	24
2018	Soutien administratif	29	57	9	3	3	0	86	6	35

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	38	4	0	4	0	92	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	37	44	8	7	4	0	80	12	240
2022	Administration et service extérieur	45	36	14	4	1	0	81	5	215
2022	Technique	7	50	13	8	22	0	57	30	15
2022	Soutien administratif	53	36	8	3	0	0	88	3	25
2022	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	35	35	15	15	0	0	70	15	20
2020	Scientifique et professionnelle	40	36	14	6	4	0	76	10	242
2020	Administration et service extérieur	41	39	14	5	1	1	80	6	187
2020	Technique	39	30	17	9	4	0	70	13	23
2020	Soutien administratif	44	29	18	9	0	0	74	9	34
2020	Autre catégorie professionnelle	91	7	3	0	0	0	97	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	32	36	18	9	5	0	68	14	227
2019	Administration et service extérieur	40	40	14	4	2	1	80	6	164
2019	Technique	21	46	17	8	8	0	67	17	24
2019	Soutien administratif	26	38	17	14	5	0	64	19	42
2019	Autre catégorie professionnelle	48	39	9	5	0	0	86	5	23
2018	Direction	40	40	7	7	7	0	80	13	15
2018	Scientifique et professionnelle	34	40	16	7	2	0	74	10	216
2018	Administration et service extérieur	29	48	13	8	2	0	77	9	174
2018	Technique	25	29	29	8	8	0	54	17	24
2018	Soutien administratif	31	37	20	3	6	3	71	9	35

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	70	26	0	0	4	0	96	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	55	33	6	5	1	0	88	6	240
2022	Administration et service extérieur	56	34	7	2	1	0	90	3	215
2022	Technique	45	41	0	6	8	0	85	15	15
2022	Soutien administratif	64	20	8	7	0	0	84	7	25
2022	Autre catégorie professionnelle	81	19	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	70	20	5	5	0	0	90	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	60	32	6	2	0	0	92	2	242
2020	Administration et service extérieur	53	39	6	1	0	0	92	1	185
2020	Technique	43	43	9	4	0	0	87	4	23
2020	Soutien administratif	48	39	6	6	0	0	88	6	33
2020	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	57	30	10	3	1	0	87	4	228
2019	Administration et service extérieur	56	38	5	0	0	1	95	0	167
2019	Technique	71	29	0	0	0	0	100	0	24
2019	Soutien administratif	45	45	7	2	0	0	90	2	42
2019	Autre catégorie professionnelle	55	32	9	5	0	0	86	5	23
2018	Direction	80	13	7	0	0	0	93	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	58	31	6	2	2	0	90	4	216
2018	Administration et service extérieur	43	49	8	0	0	1	92	0	174
2018	Technique	33	58	0	8	0	0	92	8	24
2018	Soutien administratif	51	40	3	6	0	0	91	6	35

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	31	0	4	0	0	96	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	48	40	7	5	1	0	88	6	240
2022	Administration et service extérieur	52	37	7	2	1	0	90	3	215
2022	Technique	13	65	8	6	0	8	85	7	15
2022	Soutien administratif	55	34	12	0	0	0	88	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	50	35	10	5	0	0	85	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	51	37	7	4	1	0	88	5	244
2020	Administration et service extérieur	46	47	6	1	0	1	93	1	188
2020	Technique	43	48	4	4	0	0	91	4	23
2020	Soutien administratif	56	24	15	6	0	0	79	6	34
2020	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	46	39	11	2	2	0	85	4	228
2019	Administration et service extérieur	51	42	4	2	0	1	94	2	167
2019	Technique	42	42	8	4	4	0	83	8	24
2019	Soutien administratif	40	43	5	10	2	0	83	12	42
2019	Autre catégorie professionnelle	56	35	9	0	0	0	91	0	22
2018	Direction	87	7	7	0	0	0	93	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	54	33	7	6	0	0	87	6	216
2018	Administration et service extérieur	36	51	10	3	1	1	87	3	174
2018	Technique	25	58	8	4	4	0	83	8	24
2018	Soutien administratif	43	46	6	6	0	0	89	6	35

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	29	8	0	4	0	0	88	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	47	35	10	6	1	0	0	83	7	240
2022	Administration et service extérieur	60	30	5	3	1	0	0	91	4	215
2022	Technique	7	50	14	22	6	0	0	57	29	15
2022	Soutien administratif	69	24	3	0	0	4	0	97	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	60	30	10	0	0	0	0	90	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	45	36	11	6	3	0	0	81	8	244
2020	Administration et service extérieur	58	28	11	3	0	0	0	86	3	186
2020	Technique	39	43	13	4	0	0	0	83	4	23
2020	Soutien administratif	74	21	6	0	0	0	0	94	0	34
2020	Autre catégorie professionnelle	97	0	3	0	0	0	0	97	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	38	33	19	8	2	0	0	71	10	227
2019	Administration et service extérieur	57	28	12	2	1	0	0	85	3	167
2019	Technique	33	42	8	8	8	0	0	75	17	24
2019	Soutien administratif	55	31	12	0	0	0	2	88	0	42
2019	Autre catégorie professionnelle	84	16	0	0	0	0	0	100	0	23
2018	Direction	80	7	13	0	0	0	0	87	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	36	37	17	9	1	0	0	73	10	216
2018	Administration et service extérieur	42	42	12	4	1	0	0	83	5	173
2018	Technique	25	29	21	17	8	0	0	54	25	24
2018	Soutien administratif	51	34	14	0	0	0	0	86	0	35

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	33	8	0	4	0	88	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	42	40	7	11	1	0	82	12	240
2022	Administration et service extérieur	58	31	5	3	1	0	90	5	215
2022	Technique	7	50	22	22	0	0	56	22	15
2022	Soutien administratif	64	27	4	0	0	4	96	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	55	30	15	0	0	0	85	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	39	42	8	7	3	0	81	10	244
2020	Administration et service extérieur	55	35	8	3	0	0	89	3	185
2020	Technique	39	48	9	0	4	0	87	4	23
2020	Soutien administratif	68	29	3	0	0	0	97	0	34
2020	Autre catégorie professionnelle	97	0	3	0	0	0	97	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	33	36	19	10	3	0	69	12	228
2019	Administration et service extérieur	55	32	9	2	1	0	87	4	166
2019	Technique	29	46	8	8	8	0	75	17	24
2019	Soutien administratif	55	31	12	2	0	0	86	2	42
2019	Autre catégorie professionnelle	70	30	0	0	0	0	100	0	23
2018	Direction	60	27	7	0	7	0	87	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	32	40	17	7	4	0	73	11	217
2018	Administration et service extérieur	43	42	10	3	2	0	85	5	173
2018	Technique	25	29	25	17	4	0	54	21	24
2018	Soutien administratif	54	31	14	0	0	0	86	0	35

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	22	11	0	8	0	0	80	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	50	21	14	6	3	3	2	76	10	240
2022	Administration et service extérieur	58	25	9	3	2	3	0	86	5	215
2022	Technique	20	30	0	43	6	0	0	51	49	15
2022	Soutien administratif	64	24	3	4	0	4	0	92	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	60	30	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Direction	60	20	15	5	0	0	0	80	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	51	26	14	5	3	1	1	78	8	244
2020	Administration et service extérieur	54	22	18	5	1	1	0	77	5	187
2020	Technique	30	26	22	9	4	9	0	62	14	23
2020	Soutien administratif	68	21	12	0	0	0	0	88	0	34
2020	Autre catégorie professionnelle	70	16	0	0	0	14	0	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	39	29	19	10	2	2	0	69	11	228
2019	Administration et service extérieur	52	27	11	6	1	2	1	81	7	168
2019	Technique	33	25	8	13	13	4	4	64	27	24
2019	Soutien administratif	54	32	7	5	0	2	0	88	5	41
2019	Autre catégorie professionnelle	48	32	12	0	0	9	0	87	0	23
2018	Direction	60	20	7	0	0	7	7	92	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	44	22	20	9	3	2	0	67	12	217
2018	Administration et service extérieur	43	31	16	7	2	1	0	74	9	174
2018	Technique	25	8	33	17	17	0	0	33	33	24
2018	Soutien administratif	49	31	11	3	3	3	0	82	6	35

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	77	19	4	0	0	0	0	96	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	51	33	8	3	3	1	1	86	6	240
2022	Administration et service extérieur	59	26	6	1	1	1	6	90	3	215
2022	Technique	46	31	7	7	9	0	0	78	16	15
2022	Soutien administratif	48	21	10	8	0	0	13	79	10	25
2022	Autre catégorie professionnelle	50	9	0	0	0	0	41	100	0	10
2020	Direction	80	20	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	56	32	7	2	1	0	1	90	3	244
2020	Administration et service extérieur	56	28	7	3	1	0	4	88	4	188
2020	Technique	48	30	13	0	9	0	0	78	9	23
2020	Soutien administratif	50	32	3	9	0	0	6	88	9	34
2020	Autre catégorie professionnelle	57	20	16	0	0	7	0	83	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	51	30	11	4	2	1	0	83	6	228
2019	Administration et service extérieur	60	25	8	3	1	1	2	88	4	167
2019	Technique	50	17	17	0	8	0	8	73	9	24
2019	Soutien administratif	43	26	12	5	2	2	10	78	8	42
2019	Autre catégorie professionnelle	52	27	5	0	5	5	7	90	5	23

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	31	7	7	0	0	0	86	7	25
2022	Scientifique et professionnelle	45	38	10	4	3	1	0	83	7	240
2022	Administration et service extérieur	51	35	7	5	2	0	1	87	7	215
2022	Technique	47	15	8	6	24	0	0	62	30	15
2022	Soutien administratif	63	19	11	3	0	4	0	85	3	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	50	35	10	5	0	0	0	85	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	54	28	10	5	2	0	0	83	7	244
2020	Administration et service extérieur	53	29	13	2	2	1	1	83	3	188
2020	Technique	52	22	9	9	0	4	4	81	10	23
2020	Soutien administratif	56	32	3	9	0	0	0	88	9	34
2020	Autre catégorie professionnelle	74	16	0	3	0	7	0	97	3	16
2019	Scientifique et professionnelle	45	30	12	9	3	1	0	76	12	226
2019	Administration et service extérieur	50	34	8	7	1	0	0	84	8	167
2019	Technique	63	25	4	4	4	0	0	88	8	24
2019	Soutien administratif	43	38	19	0	0	0	0	81	0	42
2019	Autre catégorie professionnelle	52	36	5	0	0	0	7	95	0	23
2018	Direction	67	27	7	0	0	0	0	93	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	45	38	11	5	1	0	0	83	6	211
2018	Administration et service extérieur	50	34	11	4	1	0	1	85	4	175
2018	Technique	33	33	13	17	4	0	0	67	21	24
2018	Soutien administratif	63	29	9	0	0	0	0	91	0	35

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	34	8	0	0	0	0	92	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	53	31	7	5	4	0	0	84	9	240
2022	Administration et service extérieur	56	28	9	5	2	0	0	84	7	215
2022	Technique	55	15	6	6	17	0	0	70	24	15
2022	Soutien administratif	56	33	7	3	0	0	0	89	3	25
2022	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	45	50	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	59	28	7	5	1	0	0	87	6	243
2020	Administration et service extérieur	57	26	8	6	3	0	0	83	9	188
2020	Technique	78	13	4	0	4	0	0	91	4	23
2020	Soutien administratif	74	18	3	6	0	0	0	91	6	34
2020	Autre catégorie professionnelle	81	9	9	0	0	0	0	91	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	53	30	11	4	3	0	0	83	7	226
2019	Administration et service extérieur	58	28	8	4	2	0	0	86	6	166
2019	Technique	50	38	8	0	4	0	0	88	4	24
2019	Soutien administratif	69	24	2	5	0	0	0	93	5	42
2019	Autre catégorie professionnelle	63	30	5	0	0	0	3	95	0	23
2018	Direction	60	33	7	0	0	0	0	93	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	52	31	10	5	2	0	0	83	7	212
2018	Administration et service extérieur	51	31	12	4	2	1	0	82	6	176
2018	Technique	50	25	13	4	8	0	0	75	13	24
2018	Soutien administratif	71	14	9	3	3	0	0	86	6	35

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	32	19	4	0	0	77	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	31	38	15	4	3	8	76	8	240
2022	Administration et service extérieur	46	37	8	3	2	4	87	5	215
2022	Technique	13	36	13	22	16	0	49	38	15
2022	Soutien administratif	69	23	0	0	0	7	100	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	82	9	0	9	0	0	91	9	10
2020	Direction	35	50	10	5	0	0	85	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	33	39	14	6	3	4	76	10	244
2020	Administration et service extérieur	36	44	11	4	1	5	83	5	188
2020	Technique	26	48	9	0	4	13	85	5	23
2020	Soutien administratif	53	32	12	0	0	3	88	0	34
2020	Autre catégorie professionnelle	64	16	0	0	0	20	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	22	34	23	11	4	6	60	16	226
2019	Administration et service extérieur	29	38	19	5	3	5	71	9	167
2019	Technique	17	46	21	8	4	4	65	13	24
2019	Soutien administratif	36	31	17	0	2	14	78	3	42
2019	Autre catégorie professionnelle	61	23	5	3	0	9	92	3	23
2018	Direction	47	27	7	7	13	0	73	20	15
2018	Scientifique et professionnelle	26	35	18	11	3	6	66	15	217
2018	Administration et service extérieur	24	38	21	11	1	5	66	12	177
2018	Technique	13	38	21	17	13	0	50	29	24
2018	Soutien administratif	40	26	23	6	0	6	70	6	35

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	28	15	4	12	0	69	16	25
2022	Scientifique et professionnelle	23	43	16	7	6	5	69	15	240
2022	Administration et service extérieur	43	38	13	3	1	2	83	4	215
2022	Technique	0	49	35	8	8	0	49	16	15
2022	Soutien administratif	53	34	6	0	0	7	94	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	0	0	9	0	0	91	9	10
2020	Direction	45	40	10	5	0	0	85	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	26	37	19	12	5	1	63	18	242
2020	Administration et service extérieur	36	45	13	4	1	1	82	5	187
2020	Technique	35	35	17	4	4	4	73	9	23
2020	Soutien administratif	38	53	6	0	0	3	94	0	34
2020	Autre catégorie professionnelle	77	16	0	0	0	7	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	19	32	24	17	6	1	52	24	226
2019	Administration et service extérieur	28	42	14	12	2	2	72	14	166
2019	Technique	13	38	21	21	4	4	52	26	24
2019	Soutien administratif	36	36	19	2	2	5	75	5	42
2019	Autre catégorie professionnelle	66	18	5	3	0	9	92	3	23
2018	Direction	60	20	0	7	13	0	80	20	15
2018	Scientifique et professionnelle	20	32	22	16	9	1	52	25	216
2018	Administration et service extérieur	22	41	21	13	2	0	64	16	177
2018	Technique	8	29	29	25	8	0	38	33	24
2018	Soutien administratif	32	26	35	0	0	6	63	0	34

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	34	15	12	8	0	0	65	20	25
2022	Scientifique et professionnelle	16	33	23	11	8	8	0	54	21	240
2022	Administration et service extérieur	30	44	17	4	2	4	1	77	6	215
2022	Technique	0	13	55	24	8	0	0	13	32	15
2022	Soutien administratif	43	42	8	0	0	7	0	92	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	81	19	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	30	35	20	15	0	0	0	65	15	20
2020	Scientifique et professionnelle	17	35	22	17	5	4	0	54	23	244
2020	Administration et service extérieur	24	47	19	6	1	3	0	73	8	188
2020	Technique	26	35	17	9	0	13	0	70	10	23
2020	Soutien administratif	35	53	9	0	0	3	0	91	0	34
2020	Autre catégorie professionnelle	50	30	0	0	0	20	0	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	12	30	22	20	11	4	0	44	33	226
2019	Administration et service extérieur	22	41	20	12	3	3	0	64	15	167
2019	Technique	13	25	25	25	8	4	0	39	35	24
2019	Soutien administratif	24	40	14	7	0	14	0	75	8	42
2019	Autre catégorie professionnelle	43	27	5	3	0	23	0	91	3	23
2018	Direction	50	29	0	7	14	0	0	79	21	14
2018	Scientifique et professionnelle	16	26	24	20	10	5	0	44	30	214
2018	Administration et service extérieur	11	42	26	12	4	5	0	56	17	174
2018	Technique	8	25	29	25	13	0	0	33	38	24
2018	Soutien administratif	34	23	31	0	0	11	0	65	0	35

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	39	15	4	4	0	77	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	18	42	20	11	5	3	62	17	240
2022	Administration et service extérieur	35	46	12	5	1	1	82	6	215
2022	Technique	7	42	37	8	0	6	52	9	15
2022	Soutien administratif	43	44	10	3	0	0	87	3	25
2022	Autre catégorie professionnelle	81	19	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	20	50	15	15	0	0	70	15	20
2020	Scientifique et professionnelle	15	35	25	17	7	1	51	24	242
2020	Administration et service extérieur	28	52	13	6	1	1	80	7	188
2020	Technique	30	48	9	9	4	0	78	13	23
2020	Soutien administratif	32	44	15	6	3	0	76	9	34
2020	Autre catégorie professionnelle	50	27	9	0	0	14	89	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	11	31	24	23	9	2	42	33	226
2019	Administration et service extérieur	23	45	22	5	4	1	69	9	167
2019	Technique	13	33	25	29	0	0	46	29	24
2019	Soutien administratif	26	36	26	5	2	5	65	8	42
2019	Autre catégorie professionnelle	39	30	9	5	0	18	83	6	23
2018	Direction	40	47	7	7	0	0	87	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	16	30	25	22	4	4	47	27	217
2018	Administration et service extérieur	16	48	23	10	2	2	65	11	177
2018	Technique	8	17	42	21	13	0	25	33	24
2018	Soutien administratif	23	43	23	3	0	9	72	3	35

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	27	11	0	4	0	0	85	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	35	35	17	7	6	1	0	71	12	240
2022	Administration et service extérieur	50	33	11	3	3	0	0	83	6	215
2022	Technique	22	35	16	19	8	0	0	57	27	15
2022	Soutien administratif	56	33	8	3	0	0	0	89	3	25
2022	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	30	40	15	15	0	0	0	70	15	20
2020	Scientifique et professionnelle	36	34	14	12	3	0	0	71	15	243
2020	Administration et service extérieur	41	37	16	5	1	0	0	78	6	188
2020	Technique	43	30	22	0	4	0	0	74	4	23
2020	Soutien administratif	41	44	3	12	0	0	0	85	12	34
2020	Autre catégorie professionnelle	74	23	3	0	0	0	0	97	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	27	36	18	13	5	0	0	64	18	228
2019	Administration et service extérieur	38	35	16	9	2	0	0	74	11	167
2019	Technique	21	58	4	4	13	0	0	79	17	24
2019	Soutien administratif	26	45	14	7	7	0	0	71	14	42
2019	Autre catégorie professionnelle	59	37	5	0	0	0	0	95	0	23
2018	Direction	33	33	13	13	7	0	0	67	20	15
2018	Scientifique et professionnelle	25	39	18	11	5	1	0	66	16	215
2018	Administration et service extérieur	30	43	11	13	3	0	1	73	16	176
2018	Technique	13	50	21	0	17	0	0	63	17	24
2018	Soutien administratif	35	32	26	0	3	3	0	70	3	34

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	53	8	4	4	0	84	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	31	48	10	11	1	0	78	11	240
2022	Administration et service extérieur	35	46	11	6	2	0	80	8	215
2022	Technique	29	35	19	9	8	0	64	17	15
2022	Soutien administratif	33	42	16	8	0	0	76	8	25
2022	Autre catégorie professionnelle	37	63	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	37	47	5	11	0	0	84	11	19
2020	Scientifique et professionnelle	32	49	10	8	1	0	81	9	240
2020	Administration et service extérieur	32	47	12	8	1	1	80	8	186
2020	Technique	39	35	22	0	4	0	74	4	23
2020	Soutien administratif	44	47	6	3	0	0	91	3	34
2020	Autre catégorie professionnelle	41	57	3	0	0	0	97	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	22	49	13	13	4	0	71	17	228
2019	Administration et service extérieur	29	51	11	8	1	0	80	9	167
2019	Technique	17	54	13	13	4	0	71	17	24
2019	Soutien administratif	29	31	31	7	2	0	60	10	42
2019	Autre catégorie professionnelle	41	27	9	23	0	0	68	23	23
2018	Direction	27	53	13	0	7	0	80	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	27	47	15	8	2	0	74	11	217
2018	Administration et service extérieur	26	47	16	8	1	1	75	10	176
2018	Technique	17	29	33	17	4	0	46	21	24
2018	Soutien administratif	43	34	14	3	6	0	77	9	35

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	43	15	4	4	0	0	77	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	44	38	9	6	3	0	0	82	9	240
2022	Administration et service extérieur	52	33	9	4	2	0	0	86	6	215
2022	Technique	41	21	14	6	17	0	0	62	24	15
2022	Soutien administratif	52	29	12	3	0	4	0	84	3	25
2022	Autre catégorie professionnelle	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	40	45	15	0	0	0	0	85	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	49	32	9	6	2	1	0	82	8	243
2020	Administration et service extérieur	48	32	11	4	5	0	1	80	9	187
2020	Technique	61	26	4	0	9	0	0	87	9	23
2020	Soutien administratif	53	26	9	9	0	0	3	82	9	34
2020	Autre catégorie professionnelle	81	16	0	3	0	0	0	97	3	16
2019	Scientifique et professionnelle	41	33	11	10	4	1	0	76	14	228
2019	Administration et service extérieur	51	31	8	7	1	1	1	83	8	168
2019	Technique	38	46	13	0	4	0	0	83	4	24
2019	Soutien administratif	44	32	17	5	0	0	2	78	5	41
2019	Autre catégorie professionnelle	54	34	5	5	0	0	3	91	5	23
2018	Direction	60	33	0	7	0	0	0	93	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	40	39	12	7	2	1	0	79	9	212
2018	Administration et service extérieur	42	39	11	7	1	0	1	81	8	176
2018	Technique	42	29	8	13	8	0	0	71	21	24
2018	Soutien administratif	51	34	11	0	3	0	0	86	3	35

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	49	8	4	0	0	88	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	35	41	14	8	2	1	76	10	240
2022	Administration et service extérieur	45	39	10	4	1	0	84	5	215
2022	Technique	49	20	14	8	9	0	69	17	15
2022	Soutien administratif	31	45	5	14	4	0	77	18	25
2022	Autre catégorie professionnelle	78	22	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	55	35	10	0	0	0	90	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	35	47	10	7	0	0	83	7	242
2020	Administration et service extérieur	39	43	11	6	1	1	82	7	188
2020	Technique	48	30	13	4	0	4	82	5	23
2020	Soutien administratif	30	45	9	12	3	0	76	15	33
2020	Autre catégorie professionnelle	54	39	0	0	0	7	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	32	40	15	10	3	0	72	13	225
2019	Administration et service extérieur	45	34	9	10	1	1	79	12	166
2019	Technique	29	38	21	8	4	0	67	13	24
2019	Soutien administratif	24	40	12	19	5	0	64	24	42
2019	Autre catégorie professionnelle	43	34	9	9	0	5	81	9	23
2018	Direction	60	33	7	0	0	0	93	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	36	46	8	7	1	1	83	9	217
2018	Administration et service extérieur	29	48	13	7	2	1	78	9	176
2018	Technique	42	46	4	4	4	0	88	8	24
2018	Soutien administratif	43	43	6	6	3	0	86	9	35

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	16	14	4	0	0	0	82	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	53	27	10	4	4	1	2	82	8	240
2022	Administration et service extérieur	58	24	10	3	2	2	1	84	5	215
2022	Technique	48	8	14	6	24	0	0	56	30	15
2022	Soutien administratif	67	11	7	7	0	4	4	85	7	25
2022	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	45	30	20	5	0	0	0	75	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	52	27	12	4	4	1	1	80	8	242
2020	Administration et service extérieur	51	26	16	4	2	1	1	77	6	188
2020	Technique	57	13	22	0	4	0	4	73	5	23
2020	Soutien administratif	59	24	6	6	3	3	0	85	9	34
2020	Autre catégorie professionnelle	68	30	0	3	0	0	0	97	3	16

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	51	19	4	4	0	0	74	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	21	39	18	13	6	3	1	62	20	240
2022	Administration et service extérieur	36	39	17	4	2	2	0	77	6	215
2022	Technique	22	35	13	6	24	0	0	57	30	15
2022	Soutien administratif	45	23	17	3	3	8	0	74	7	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	21	63	11	5	0	0	0	84	5	19
2020	Scientifique et professionnelle	19	39	17	15	9	2	0	59	24	243
2020	Administration et service extérieur	25	46	18	8	2	2	0	72	10	186
2020	Technique	22	30	22	9	9	9	0	57	19	23
2020	Soutien administratif	26	47	15	6	0	6	0	78	6	34
2020	Autre catégorie professionnelle	70	20	0	3	0	7	0	97	3	16
2019	Scientifique et professionnelle	16	30	22	20	11	1	0	47	31	228
2019	Administration et service extérieur	23	43	17	11	2	3	0	68	14	167
2019	Technique	4	33	13	17	29	4	0	39	48	24
2019	Soutien administratif	21	31	26	10	10	2	0	54	20	42
2019	Autre catégorie professionnelle	66	34	0	0	0	0	0	100	0	23
2018	Direction	64	21	0	7	7	0	0	86	14	14
2018	Scientifique et professionnelle	15	38	20	15	9	3	0	55	25	214
2018	Administration et service extérieur	22	49	18	8	1	2	0	73	9	177
2018	Technique	8	38	21	17	17	0	0	46	33	24
2018	Soutien administratif	40	29	23	6	3	0	0	69	9	35

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	16	15	17	0	0	0	68	17	25
2022	Scientifique et professionnelle	42	28	14	7	4	1	5	74	11	240
2022	Administration et service extérieur	52	18	15	5	4	0	6	75	9	215
2022	Technique	59	26	8	0	0	6	0	91	0	15
2022	Soutien administratif	67	10	4	3	0	4	12	91	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	59	0	10	18	0	0	12	68	20	10
2020	Direction	60	20	10	10	0	0	0	80	10	20
2020	Scientifique et professionnelle	43	30	16	5	4	0	2	75	9	244
2020	Administration et service extérieur	57	18	13	4	3	0	5	79	8	187
2020	Technique	52	26	13	4	0	0	4	82	5	23
2020	Soutien administratif	62	21	12	3	0	0	3	85	3	34
2020	Autre catégorie professionnelle	57	27	14	3	0	0	0	84	3	16
2019	Scientifique et professionnelle	49	24	14	6	3	1	3	76	9	228
2019	Administration et service extérieur	59	17	13	4	3	0	4	80	7	167
2019	Technique	42	21	17	4	0	4	13	75	5	24
2019	Soutien administratif	69	21	2	0	0	0	7	97	0	42
2019	Autre catégorie professionnelle	61	30	5	0	0	0	5	95	0	23

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	27	4	8	0	0	4	87	9	25
2022	Scientifique et professionnelle	43	30	12	8	2	1	4	77	11	240
2022	Administration et service extérieur	61	21	9	4	1	1	4	85	5	215
2022	Technique	48	16	6	24	6	0	0	64	30	15
2022	Soutien administratif	53	16	5	0	11	8	7	81	13	25
2022	Autre catégorie professionnelle	47	41	0	0	0	0	12	100	0	10
2020	Direction	80	10	5	5	0	0	0	90	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	47	27	13	8	3	0	2	75	11	244
2020	Administration et service extérieur	59	19	12	4	2	1	3	81	7	187
2020	Technique	52	17	17	0	4	0	9	76	5	23
2020	Soutien administratif	65	9	9	6	3	0	9	81	10	34
2020	Autre catégorie professionnelle	77	23	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	49	28	10	7	3	1	2	80	10	228
2019	Administration et service extérieur	52	20	15	5	2	2	4	76	8	168
2019	Technique	42	8	17	8	4	4	17	63	16	24
2019	Soutien administratif	55	14	14	10	2	0	5	73	13	42
2019	Autre catégorie professionnelle	61	9	16	0	0	5	9	81	0	23

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	72	11	12	0	0	0	4	87	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	68	8	4	5	3	5	6	86	10	240
2022	Administration et service extérieur	74	9	5	1	1	4	5	92	2	215
2022	Technique	63	0	14	0	22	0	0	63	22	15
2022	Soutien administratif	85	3	0	0	0	4	7	100	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	78	0	9	0	0	0	12	89	0	10
2020	Direction	80	15	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	69	12	6	4	4	3	2	85	8	244
2020	Administration et service extérieur	78	7	4	4	3	1	4	89	7	187
2020	Technique	68	5	5	5	5	5	9	84	11	22
2020	Soutien administratif	76	9	6	0	3	0	6	91	3	34
2020	Autre catégorie professionnelle	93	0	0	0	0	0	7	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	68	10	10	3	4	4	2	82	7	225
2019	Administration et service extérieur	81	4	4	2	2	0	7	92	4	167
2019	Technique	58	4	8	0	4	8	17	83	6	24
2019	Soutien administratif	71	12	7	2	0	2	5	90	3	42
2019	Autre catégorie professionnelle	84	7	5	0	0	0	5	95	0	23

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	82	7	0	0	0	0	11	100	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	75	7	2	0	0	1	14	97	1	240
2022	Administration et service extérieur	77	5	3	1	0	0	13	95	2	215
2022	Technique	65	0	6	8	0	0	21	82	11	15
2022	Soutien administratif	82	0	3	0	3	4	7	93	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	88	0	0	0	0	0	12	100	0	10
2020	Direction	95	5	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	75	11	3	0	1	2	8	96	1	242
2020	Administration et service extérieur	81	7	2	1	1	0	9	97	1	186
2020	Technique	70	4	9	4	0	0	13	85	5	23
2020	Soutien administratif	74	15	6	0	0	0	6	94	0	34
2020	Autre catégorie professionnelle	77	23	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	83	3	2	1	0	3	8	96	1	225
2019	Administration et service extérieur	87	2	1	0	1	0	10	99	1	167
2019	Technique	58	13	0	0	4	4	21	94	6	24
2019	Soutien administratif	83	2	2	0	0	0	12	97	0	42
2019	Autre catégorie professionnelle	85	3	0	0	0	0	12	100	0	22

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	23	10	19	8	0	0	63	27	25
2022	Scientifique et professionnelle	15	29	13	21	16	2	4	46	39	240
2022	Administration et service extérieur	22	38	12	16	7	4	2	63	24	215
2022	Technique	7	7	15	12	52	0	7	15	69	15
2022	Soutien administratif	17	58	0	8	11	4	3	80	20	25
2022	Autre catégorie professionnelle	20	50	0	9	0	12	9	89	11	10
2020	Direction	25	40	15	15	5	0	0	65	20	20
2020	Scientifique et professionnelle	13	26	18	18	21	2	3	41	41	243
2020	Administration et service extérieur	16	27	18	25	11	2	2	44	37	186
2020	Technique	4	17	26	26	22	0	4	23	50	23
2020	Soutien administratif	29	35	15	15	3	0	3	67	18	34
2020	Autre catégorie professionnelle	20	20	0	3	0	14	43	94	6	16
2019	Scientifique et professionnelle	7	29	16	22	24	2	0	37	47	228
2019	Administration et service extérieur	12	31	20	20	13	2	2	44	35	167
2019	Technique	0	17	13	25	33	4	8	19	67	24
2019	Soutien administratif	10	36	14	17	19	5	0	48	38	42
2019	Autre catégorie professionnelle	45	7	5	5	0	0	39	85	7	23
2018	Direction	33	27	20	13	7	0	0	60	20	15
2018	Scientifique et professionnelle	11	22	19	25	19	1	1	34	46	211
2018	Administration et service extérieur	11	26	22	21	15	3	2	39	37	176
2018	Technique	0	8	29	33	25	4	0	9	61	24
2018	Soutien administratif	17	26	23	17	11	6	0	45	30	35

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	30	4	0	4	0	0	92	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	35	42	10	9	4	0	0	77	13	240
2022	Administration et service extérieur	45	39	8	4	1	0	2	86	6	215
2022	Technique	30	27	26	8	8	0	0	57	16	15
2022	Soutien administratif	45	40	11	4	0	0	0	85	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	78	0	22	0	0	0	0	78	0	10
2020	Direction	45	45	0	10	0	0	0	90	10	20
2020	Scientifique et professionnelle	39	41	11	6	2	0	0	81	8	243
2020	Administration et service extérieur	40	41	14	3	1	0	0	82	4	188
2020	Technique	48	30	17	0	4	0	0	78	4	23
2020	Soutien administratif	35	24	21	18	0	0	3	61	18	34
2020	Autre catégorie professionnelle	84	16	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	29	44	11	10	6	0	0	73	16	227
2019	Administration et service extérieur	40	40	13	7	1	0	0	79	8	167
2019	Technique	33	54	4	4	4	0	0	88	8	24
2019	Soutien administratif	21	45	17	14	0	0	2	68	15	42
2019	Autre catégorie professionnelle	50	46	0	0	0	5	0	100	0	23
2018	Direction	73	13	7	0	7	0	0	87	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	34	41	12	11	2	0	0	74	13	217
2018	Administration et service extérieur	33	45	16	5	1	0	0	78	6	173
2018	Technique	17	48	22	4	9	0	0	65	13	23
2018	Soutien administratif	14	43	26	3	11	3	0	59	15	35

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	34	7	0	4	0	0	89	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	41	36	13	5	5	0	0	77	10	240
2022	Administration et service extérieur	52	35	7	3	2	0	1	88	5	215
2022	Technique	22	35	26	8	8	0	0	57	16	15
2022	Soutien administratif	54	31	10	4	0	0	0	86	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	78	9	12	0	0	0	0	88	0	10
2020	Direction	40	35	10	15	0	0	0	75	15	20
2020	Scientifique et professionnelle	39	37	11	9	4	0	0	76	13	242
2020	Administration et service extérieur	50	31	10	8	1	0	0	81	9	188
2020	Technique	43	43	9	0	4	0	0	87	4	23
2020	Soutien administratif	38	41	12	6	3	0	0	79	9	34
2020	Autre catégorie professionnelle	68	32	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	28	33	16	16	8	0	0	60	23	228
2019	Administration et service extérieur	41	41	11	5	1	0	0	83	7	167
2019	Technique	42	29	17	8	4	0	0	71	13	24
2019	Soutien administratif	33	43	19	5	0	0	0	76	5	42
2019	Autre catégorie professionnelle	73	23	5	0	0	0	0	95	0	23
2018	Direction	40	40	7	7	7	0	0	80	13	15
2018	Scientifique et professionnelle	33	39	12	12	4	0	0	72	16	216
2018	Administration et service extérieur	40	39	16	3	1	0	1	80	5	173
2018	Technique	22	39	13	17	9	0	0	61	26	23
2018	Soutien administratif	31	37	17	6	6	3	0	71	12	35

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	41	8	4	4	0	4	84	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	32	42	16	7	3	0	0	73	10	240
2022	Administration et service extérieur	45	37	14	3	1	0	0	82	4	215
2022	Technique	15	51	6	20	8	0	0	65	29	15
2022	Soutien administratif	53	29	15	3	0	0	0	82	3	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	32	47	11	11	0	0	0	79	11	19
2020	Scientifique et professionnelle	33	46	12	6	2	0	0	80	8	243
2020	Administration et service extérieur	39	41	13	6	1	0	0	80	7	186
2020	Technique	57	30	9	0	4	0	0	87	4	23
2020	Soutien administratif	42	52	0	6	0	0	0	94	6	33
2020	Autre catégorie professionnelle	47	46	0	0	0	0	7	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	26	44	13	11	4	0	1	71	16	227
2019	Administration et service extérieur	33	43	12	9	2	0	0	76	12	162
2019	Technique	23	45	23	5	5	0	0	68	9	22
2019	Soutien administratif	39	41	12	5	2	0	0	80	7	41
2019	Autre catégorie professionnelle	57	34	5	0	0	5	0	95	0	23
2018	Direction	33	33	7	7	13	7	0	71	21	15
2018	Scientifique et professionnelle	33	38	14	12	3	0	0	71	15	215
2018	Administration et service extérieur	27	45	18	8	1	0	1	73	9	174
2018	Technique	17	58	8	13	4	0	0	75	17	24
2018	Soutien administratif	40	40	11	3	0	3	3	85	3	35

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	49	4	0	4	0	0	92	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	19	48	16	10	4	2	0	68	15	240
2022	Administration et service extérieur	31	45	18	4	2	2	0	77	5	215
2022	Technique	13	36	13	15	16	6	0	53	34	15
2022	Soutien administratif	40	37	4	3	0	13	3	91	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	51	19	18	12	0	0	0	70	12	10
2020	Direction	35	35	25	5	0	0	0	70	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	17	53	16	10	3	1	0	71	12	244
2020	Administration et service extérieur	29	49	16	3	1	3	0	80	4	187
2020	Technique	26	43	17	0	9	4	0	73	9	23
2020	Soutien administratif	32	47	12	0	0	9	0	87	0	34
2020	Autre catégorie professionnelle	68	29	0	3	0	0	0	97	3	15
2019	Scientifique et professionnelle	15	42	22	14	4	2	0	58	19	228
2019	Administration et service extérieur	23	49	21	6	1	1	0	72	7	168
2019	Technique	8	50	33	8	0	0	0	58	8	24
2019	Soutien administratif	24	29	29	12	2	5	0	55	15	42
2019	Autre catégorie professionnelle	34	32	23	3	0	9	0	72	3	23
2018	Direction	53	27	0	7	7	7	0	86	14	15
2018	Scientifique et professionnelle	17	38	27	11	5	3	0	56	16	215
2018	Administration et service extérieur	19	50	21	6	1	3	0	72	7	176
2018	Technique	13	29	29	13	13	4	0	43	26	24
2018	Soutien administratif	14	34	34	9	3	6	0	52	12	35

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	43	8	3	8	0	0	81	11	25
2022	Scientifique et professionnelle	45	33	11	7	3	0	1	79	10	240
2022	Administration et service extérieur	58	25	10	3	2	0	1	85	6	215
2022	Technique	44	19	22	8	8	0	0	62	16	15
2022	Soutien administratif	59	25	13	3	0	0	0	84	3	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	35	40	5	15	5	0	0	75	20	20
2020	Scientifique et professionnelle	42	32	11	10	4	0	1	75	14	244
2020	Administration et service extérieur	46	34	12	4	2	0	2	81	7	186
2020	Technique	50	32	9	5	5	0	0	82	9	22
2020	Soutien administratif	47	32	6	12	3	0	0	79	15	34
2020	Autre catégorie professionnelle	61	16	9	0	0	7	7	89	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	40	36	9	9	4	0	1	77	13	227
2019	Administration et service extérieur	49	34	8	5	2	0	1	84	8	168
2019	Technique	50	29	8	8	4	0	0	79	13	24
2019	Soutien administratif	45	31	21	0	0	0	2	78	0	42
2019	Autre catégorie professionnelle	66	16	9	0	0	5	5	90	0	23
2018	Direction	47	27	20	7	0	0	0	73	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	39	42	9	5	4	0	1	82	8	215
2018	Administration et service extérieur	48	35	11	5	1	0	1	83	6	176
2018	Technique	33	33	21	13	0	0	0	67	13	24
2018	Soutien administratif	46	43	9	0	0	0	3	91	0	35

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	13	27	22	27	0	0	23	50	25
2022	Scientifique et professionnelle	24	34	20	12	9	0	1	58	21	240
2022	Administration et service extérieur	32	39	12	11	6	0	0	71	17	215
2022	Technique	36	22	22	20	0	0	0	58	20	15
2022	Soutien administratif	42	37	14	3	0	4	0	82	3	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	0	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Direction	5	30	10	35	20	0	0	35	55	20
2020	Scientifique et professionnelle	19	32	20	17	12	0	0	52	29	243
2020	Administration et service extérieur	26	28	22	15	8	1	1	54	24	188
2020	Technique	39	48	9	4	0	0	0	87	4	23
2020	Soutien administratif	55	24	3	15	3	0	0	79	18	33
2020	Autre catégorie professionnelle	54	23	20	3	0	0	0	77	3	16
2019	Scientifique et professionnelle	25	36	16	14	9	0	0	61	23	228
2019	Administration et service extérieur	28	35	17	14	6	0	1	63	20	167
2019	Technique	25	50	4	21	0	0	0	75	21	24
2019	Soutien administratif	50	31	12	2	5	0	0	81	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	61	39	0	0	0	0	0	100	0	23
2018	Direction	0	20	33	27	20	0	0	20	47	15
2018	Scientifique et professionnelle	24	36	20	13	5	0	0	61	18	214
2018	Administration et service extérieur	26	34	19	13	6	1	1	61	20	177
2018	Technique	42	29	21	4	4	0	0	71	8	24
2018	Soutien administratif	57	29	6	6	0	3	0	88	6	35

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	30	4	0	0	0	0	96	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	61	28	5	2	0	2	0	92	2	240
2022	Administration et service extérieur	71	20	3	0	2	2	1	94	2	215
2022	Technique	50	29	6	15	0	0	0	79	15	15
2022	Soutien administratif	66	22	4	0	4	4	0	91	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	81	9	0	0	0	0	9	100	0	10

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	34	34	25
2022	Scientifique et professionnelle	35	45	21	240
2022	Administration et service extérieur	39	31	30	215
2022	Technique	29	43	28	15
2022	Soutien administratif	49	22	29	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	0	9	10
2020	Direction	30	30	40	20
2020	Scientifique et professionnelle	23	43	34	244
2020	Administration et service extérieur	24	45	31	188
2020	Technique	9	48	43	23
2020	Soutien administratif	29	44	26	34
2020	Autre catégorie professionnelle	36	23	41	16
2019	Scientifique et professionnelle	20	47	33	227
2019	Administration et service extérieur	21	49	30	168
2019	Technique	21	38	42	24
2019	Soutien administratif	31	36	33	42
2019	Autre catégorie professionnelle	70	9	21	23
2018	Direction	13	67	20	15
2018	Scientifique et professionnelle	20	52	28	217
2018	Administration et service extérieur	23	47	30	177
2018	Technique	13	38	50	24
2018	Soutien administratif	32	38	29	34

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	17	49	12	10	8	3	85
2022	Administration et service extérieur	22	45	18	0	3	12	80
2022	Soutien administratif	0	64	7	0	0	29	15
2020	Scientifique et professionnelle	17	44	22	7	5	3	56
2020	Administration et service extérieur	13	48	35	2	0	2	46
2020	Soutien administratif	10	60	20	0	0	10	10
2019	Scientifique et professionnelle	20	36	26	11	2	4	45
2019	Administration et service extérieur	20	43	26	0	6	6	35
2019	Soutien administratif	23	54	8	0	8	8	13
2019	Autre catégorie professionnelle	4	0	0	0	96	0	16
2018	Scientifique et professionnelle	18	42	24	12	0	5	44
2018	Administration et service extérieur	21	24	43	3	7	2	42
2018	Soutien administratif	18	45	27	0	0	9	11

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	38	0	0	4	0	96	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	44	44	6	4	1	0	89	5	240
2022	Administration et service extérieur	48	42	7	2	1	0	90	3	215
2022	Technique	31	42	19	8	0	0	73	8	15
2022	Soutien administratif	58	34	4	4	0	0	92	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	80	10	9	0	0	0	91	0	10
2020	Direction	65	35	0	0	0	0	100	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	53	37	5	4	1	0	90	5	242
2020	Administration et service extérieur	46	45	6	3	0	0	91	3	188
2020	Technique	43	35	13	9	0	0	78	9	23
2020	Soutien administratif	44	44	9	3	0	0	88	3	34
2020	Autre catégorie professionnelle	70	30	0	0	0	0	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	41	42	9	5	3	0	83	8	226
2019	Administration et service extérieur	40	49	9	1	1	0	90	1	166
2019	Technique	42	42	8	4	4	0	83	8	24
2019	Soutien administratif	45	29	19	5	2	0	74	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	57	34	0	9	0	0	91	9	23
2018	Direction	93	7	0	0	0	0	100	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	47	44	4	4	0	0	91	5	216
2018	Administration et service extérieur	41	47	11	1	0	0	88	1	174
2018	Technique	38	25	17	17	4	0	63	21	24
2018	Soutien administratif	43	46	3	0	6	3	91	6	35

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	50	8	4	4	0	84	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	23	50	15	10	2	0	73	12	240
2022	Administration et service extérieur	36	55	7	1	1	0	91	2	215
2022	Technique	22	48	21	0	8	0	70	8	15
2022	Soutien administratif	59	30	4	3	0	4	93	3	25
2022	Autre catégorie professionnelle	81	19	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	30	60	0	10	0	0	90	10	20
2020	Scientifique et professionnelle	20	54	11	11	3	1	75	14	244
2020	Administration et service extérieur	34	54	9	3	1	1	88	3	188
2020	Technique	39	26	22	0	9	4	68	9	23
2020	Soutien administratif	56	41	3	0	0	0	97	0	34
2020	Autre catégorie professionnelle	64	36	0	0	0	0	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	19	49	17	12	4	0	67	16	228
2019	Administration et service extérieur	40	49	8	2	2	0	89	4	168
2019	Technique	21	33	33	13	0	0	54	13	24
2019	Soutien administratif	48	38	7	7	0	0	86	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	52	32	7	5	0	5	88	5	23
2018	Direction	40	47	7	0	7	0	87	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	17	39	20	15	8	2	57	23	215
2018	Administration et service extérieur	24	52	16	6	2	1	76	8	175
2018	Technique	8	13	42	29	8	0	21	38	24
2018	Soutien administratif	37	51	9	0	3	0	89	3	35

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	8	40	36	8	0	0	44	16	25
2022	Scientifique et professionnelle	3	16	49	20	10	1	1	31	19	240
2022	Administration et service extérieur	8	22	42	20	6	1	1	27	31	215
2022	Technique	24	29	26	0	14	0	7	15	57	15
2022	Soutien administratif	3	34	33	17	13	0	0	30	37	25
2022	Autre catégorie professionnelle	0	9	38	32	9	0	12	47	10	10
2020	Direction	0	15	40	45	0	0	0	45	15	20
2020	Scientifique et professionnelle	5	18	46	24	6	0	2	30	23	243
2020	Administration et service extérieur	7	30	40	17	4	1	1	22	38	188
2020	Technique	4	17	57	17	4	0	0	22	22	23
2020	Soutien administratif	9	18	26	24	21	3	0	45	27	34
2020	Autre catégorie professionnelle	20	14	14	46	7	0	0	53	34	16
2019	Scientifique et professionnelle	5	25	44	18	5	1	3	23	32	227
2019	Administration et service extérieur	7	33	37	17	7	0	0	24	40	167
2019	Technique	0	50	29	13	4	0	4	17	52	24
2019	Soutien administratif	12	19	33	29	7	0	0	36	31	42
2019	Autre catégorie professionnelle	5	9	34	25	9	14	5	42	17	23
2018	Direction	20	33	20	13	13	0	0	27	53	15
2018	Scientifique et professionnelle	4	27	45	18	5	1	0	23	31	216
2018	Administration et service extérieur	11	35	37	11	4	1	2	16	47	176
2018	Technique	8	42	29	4	4	0	13	10	57	24
2018	Soutien administratif	20	17	29	26	3	3	3	30	39	35

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	30	36	8	11	0	0	19	45	25
2022	Scientifique et professionnelle	18	28	32	11	7	2	2	18	48	240
2022	Administration et service extérieur	14	27	35	14	6	2	2	21	43	215
2022	Technique	57	13	9	0	14	0	7	15	75	15
2022	Soutien administratif	8	14	40	19	7	9	3	30	25	25
2022	Autre catégorie professionnelle	21	0	28	29	9	12	0	44	23	10
2020	Direction	35	10	40	10	5	0	0	15	45	20
2020	Scientifique et professionnelle	23	27	32	11	3	3	1	14	53	243
2020	Administration et service extérieur	20	34	25	13	4	2	2	18	56	187
2020	Technique	32	23	27	18	0	0	0	18	55	22
2020	Soutien administratif	0	29	29	15	24	0	3	39	30	34
2020	Autre catégorie professionnelle	0	9	27	23	34	7	0	61	10	16
2019	Scientifique et professionnelle	26	27	29	9	5	1	2	14	55	227
2019	Administration et service extérieur	20	34	32	10	4	0	1	14	54	168
2019	Technique	42	13	17	17	4	0	8	23	59	24
2019	Soutien administratif	21	33	19	19	2	0	5	23	58	42
2019	Autre catégorie professionnelle	14	30	9	9	30	5	5	43	48	23
2018	Direction	27	27	20	27	0	0	0	27	53	15
2018	Scientifique et professionnelle	23	33	25	13	3	2	2	16	58	215
2018	Administration et service extérieur	20	37	27	9	4	1	3	13	59	176
2018	Technique	42	17	25	8	0	0	8	9	64	24
2018	Soutien administratif	17	40	31	9	0	3	0	9	59	35

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	28	53	12	4	0	0	16	32	25
2022	Scientifique et professionnelle	8	19	38	24	11	0	0	35	27	240
2022	Administration et service extérieur	3	21	38	20	15	0	3	36	25	215
2022	Technique	16	20	21	30	7	0	7	40	38	15
2022	Soutien administratif	0	15	35	20	23	4	3	46	16	25
2022	Autre catégorie professionnelle	9	0	0	41	29	0	22	89	11	10
2020	Direction	15	40	30	15	0	0	0	15	55	20
2020	Scientifique et professionnelle	7	22	41	24	5	1	2	30	29	240
2020	Administration et service extérieur	8	30	37	14	10	0	1	24	38	187
2020	Technique	0	22	35	26	17	0	0	43	22	23
2020	Soutien administratif	0	18	26	26	26	0	3	55	18	34
2020	Autre catégorie professionnelle	0	7	0	32	61	0	0	93	7	16
2019	Scientifique et professionnelle	5	22	41	25	7	0	0	31	27	223
2019	Administration et service extérieur	7	27	38	21	7	0	1	28	34	168
2019	Technique	0	33	33	17	13	0	4	30	35	24
2019	Soutien administratif	5	19	38	29	2	2	5	33	26	42
2019	Autre catégorie professionnelle	5	0	7	27	57	5	0	88	5	23
2018	Direction	29	21	43	7	0	0	0	7	50	14
2018	Scientifique et professionnelle	7	24	37	26	5	1	0	31	31	215
2018	Administration et service extérieur	9	29	37	17	6	0	2	24	39	175
2018	Technique	13	33	17	29	0	0	8	32	50	24
2018	Soutien administratif	3	18	21	47	3	3	6	55	23	34

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	31	35	11	8	0	0	18	47	25
2022	Scientifique et professionnelle	13	28	27	18	11	2	2	30	42	240
2022	Administration et service extérieur	14	25	26	18	10	1	6	30	42	215
2022	Technique	43	21	15	7	7	0	7	15	69	15
2022	Soutien administratif	3	17	28	26	12	4	10	44	24	25
2022	Autre catégorie professionnelle	9	0	0	31	60	0	0	91	9	10
2020	Direction	35	25	30	10	0	0	0	10	60	20
2020	Scientifique et professionnelle	17	28	31	15	5	2	2	21	47	242
2020	Administration et service extérieur	16	26	29	17	9	1	3	26	43	187
2020	Technique	22	22	17	35	4	0	0	39	43	23
2020	Soutien administratif	3	21	12	35	21	3	6	61	26	34
2020	Autre catégorie professionnelle	0	16	0	30	54	0	0	84	16	16
2019	Scientifique et professionnelle	14	29	31	19	6	1	1	25	44	226
2019	Administration et service extérieur	17	30	30	14	5	2	2	20	49	168
2019	Technique	29	25	17	21	4	0	4	26	57	24
2019	Soutien administratif	5	24	24	36	7	2	2	45	30	42
2019	Autre catégorie professionnelle	5	3	14	9	57	9	5	76	8	23
2018	Direction	27	27	27	20	0	0	0	20	53	15
2018	Scientifique et professionnelle	15	30	32	12	6	2	1	19	47	215
2018	Administration et service extérieur	17	32	28	12	7	1	4	19	52	175
2018	Technique	21	29	17	25	0	4	4	27	55	24
2018	Soutien administratif	11	20	14	31	11	3	9	48	35	35

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	23	38	23	8	0	0	31	31	25
2022	Scientifique et professionnelle	8	17	34	23	11	4	3	36	28	240
2022	Administration et service extérieur	18	31	26	9	7	5	4	18	53	215
2022	Technique	28	15	7	23	14	6	7	42	50	15
2022	Soutien administratif	13	34	10	16	4	15	8	27	61	25
2022	Autre catégorie professionnelle	9	0	29	9	19	12	22	43	13	10
2020	Direction	5	30	30	35	0	0	0	35	35	20
2020	Scientifique et professionnelle	5	14	31	31	15	3	2	48	19	241
2020	Administration et service extérieur	5	19	36	24	12	1	3	38	25	188
2020	Technique	4	9	17	30	26	13	0	65	15	23
2020	Soutien administratif	9	29	21	15	18	6	3	35	42	34
2020	Autre catégorie professionnelle	0	0	9	9	61	14	7	88	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	4	11	28	37	18	0	2	57	14	225
2019	Administration et service extérieur	9	18	31	22	16	2	2	40	28	167
2019	Technique	17	25	33	8	8	0	8	18	45	24
2019	Soutien administratif	14	21	29	21	10	5	0	33	38	42
2019	Autre catégorie professionnelle	0	7	14	14	48	9	9	75	9	23
2018	Direction	0	7	20	40	27	0	7	71	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	5	8	30	31	17	5	5	53	15	213
2018	Administration et service extérieur	8	17	37	27	5	2	3	34	27	174
2018	Technique	22	4	22	35	4	0	13	45	30	23
2018	Soutien administratif	17	20	29	23	6	3	3	30	39	35

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	31	34	12	4	0	0	16	51	25
2022	Scientifique et professionnelle	17	24	33	15	6	2	2	23	43	240
2022	Administration et service extérieur	8	25	37	15	9	3	2	25	35	215
2022	Technique	43	21	6	16	7	0	7	25	69	15
2022	Soutien administratif	0	21	33	31	7	9	0	41	23	25
2022	Autre catégorie professionnelle	9	9	9	23	38	0	12	69	20	10
2020	Direction	30	30	25	10	5	0	0	15	60	20
2020	Scientifique et professionnelle	17	27	33	16	4	2	1	21	45	242
2020	Administration et service extérieur	11	24	40	17	7	1	2	24	35	187
2020	Technique	4	35	39	17	0	4	0	18	41	23
2020	Soutien administratif	0	15	35	18	24	9	0	45	16	34
2020	Autre catégorie professionnelle	0	7	19	20	34	14	7	68	8	16
2019	Scientifique et professionnelle	17	22	39	15	3	0	2	19	41	227
2019	Administration et service extérieur	10	23	44	11	10	1	1	21	34	167
2019	Technique	13	29	33	17	0	0	8	18	45	24
2019	Soutien administratif	10	26	38	14	7	2	2	23	38	42
2019	Autre catégorie professionnelle	0	12	23	14	39	9	5	60	13	23
2018	Direction	13	27	33	20	7	0	0	27	40	15
2018	Scientifique et professionnelle	14	32	32	15	4	2	1	19	48	216
2018	Administration et service extérieur	8	31	40	15	5	1	1	20	40	176
2018	Technique	25	29	29	8	0	0	8	9	59	24
2018	Soutien administratif	14	23	20	17	14	9	3	35	42	35

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	16	15	34	34	0	0	69	16	25
2022	Scientifique et professionnelle	1	7	25	35	27	1	3	65	9	240
2022	Administration et service extérieur	1	5	24	37	30	0	4	69	6	215
2022	Technique	6	16	27	20	24	0	7	47	24	15
2022	Soutien administratif	3	11	13	36	24	4	9	69	16	25
2022	Autre catégorie professionnelle	0	9	9	30	51	0	0	81	9	10
2020	Direction	0	5	50	40	5	0	0	45	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	2	10	32	42	12	1	1	55	12	243
2020	Administration et service extérieur	2	13	34	36	14	0	1	51	15	188
2020	Technique	0	9	39	35	13	4	0	50	9	23
2020	Soutien administratif	0	12	47	24	15	0	3	39	12	34
2020	Autre catégorie professionnelle	0	27	43	9	20	0	0	30	27	16
2019	Scientifique et professionnelle	3	11	31	35	18	0	3	54	14	227
2019	Administration et service extérieur	4	20	33	28	14	0	1	42	24	168
2019	Technique	0	13	46	17	21	0	4	39	13	24
2019	Soutien administratif	5	19	43	17	14	0	2	32	24	42
2019	Autre catégorie professionnelle	5	0	28	18	36	5	9	63	5	23

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	46	23	8	8	0	0	61	15	25
2022	Scientifique et professionnelle	12	37	22	20	6	4	0	50	27	240
2022	Administration et service extérieur	21	44	22	9	2	2	1	66	12	215
2022	Technique	7	21	41	23	8	0	0	28	31	15
2022	Soutien administratif	45	32	14	5	0	4	0	80	6	25
2022	Autre catégorie professionnelle	79	21	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	10	55	20	5	10	0	0	65	15	20
2020	Scientifique et professionnelle	11	40	28	14	4	2	0	53	19	242
2020	Administration et service extérieur	22	45	16	12	3	2	0	69	15	187
2020	Technique	26	39	17	0	9	9	0	71	10	23
2020	Soutien administratif	26	56	18	0	0	0	0	82	0	34
2020	Autre catégorie professionnelle	57	41	3	0	0	0	0	97	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	10	33	27	23	5	3	0	44	28	225
2019	Administration et service extérieur	17	44	24	11	1	3	0	63	13	168
2019	Technique	8	38	38	8	4	4	0	48	13	24
2019	Soutien administratif	26	36	19	14	2	2	0	63	17	42
2019	Autre catégorie professionnelle	57	18	5	12	0	9	0	82	13	23

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	74	18	4	4	0	0	92	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	54	30	7	4	4	0	85	8	240
2022	Administration et service extérieur	58	33	5	3	2	0	91	5	215
2022	Technique	20	36	20	15	8	0	56	24	15
2022	Soutien administratif	71	18	3	3	0	4	93	3	25
2022	Autre catégorie professionnelle	78	22	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	70	30	0	0	0	0	100	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	52	32	6	4	4	1	85	8	242
2020	Administration et service extérieur	58	30	6	4	1	1	90	4	187
2020	Technique	30	43	13	0	9	4	77	9	23
2020	Soutien administratif	47	41	6	3	3	0	88	6	34
2020	Autre catégorie professionnelle	70	23	0	0	0	7	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	43	35	10	7	4	1	79	11	228
2019	Administration et service extérieur	65	25	4	5	1	0	89	7	167
2019	Technique	17	52	22	4	4	0	70	9	23
2019	Soutien administratif	50	26	10	10	2	2	78	12	42
2019	Autre catégorie professionnelle	66	30	5	0	0	0	95	0	23
2018	Direction	87	7	0	7	0	0	93	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	45	39	5	8	2	0	85	10	216
2018	Administration et service extérieur	49	39	7	2	2	1	89	4	175
2018	Technique	29	42	13	8	8	0	71	17	24
2018	Soutien administratif	46	20	14	14	3	3	68	18	35

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	31	0	4	0	0	0	96	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	58	31	6	4	1	0	0	89	5	240
2022	Administration et service extérieur	62	32	4	2	0	0	0	94	2	215
2022	Technique	28	40	0	14	17	0	0	68	32	15
2022	Soutien administratif	70	19	3	3	0	4	0	93	3	25
2022	Autre catégorie professionnelle	82	18	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	55	40	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	57	31	5	4	2	1	0	89	6	239
2020	Administration et service extérieur	67	24	7	2	0	0	0	91	2	187
2020	Technique	52	35	0	4	9	0	0	87	13	23
2020	Soutien administratif	59	26	9	6	0	0	0	85	6	34
2020	Autre catégorie professionnelle	97	3	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	47	40	6	5	2	0	0	87	7	228
2019	Administration et service extérieur	63	32	4	1	2	0	0	94	2	168
2019	Technique	42	38	8	4	4	0	4	83	9	24
2019	Soutien administratif	50	38	5	7	0	0	0	88	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	75	25	0	0	0	0	0	100	0	23
2018	Direction	73	20	0	7	0	0	0	93	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	49	38	6	4	2	0	0	88	6	216
2018	Administration et service extérieur	53	39	6	2	0	0	0	92	2	175
2018	Technique	42	42	8	4	4	0	0	83	8	24
2018	Soutien administratif	43	37	14	6	0	0	0	80	6	35

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	38	0	8	0	0	0	92	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	54	34	7	2	2	0	0	89	4	240
2022	Administration et service extérieur	52	36	9	1	1	0	0	88	2	215
2022	Technique	20	22	43	0	15	0	0	42	15	15
2022	Soutien administratif	59	30	3	0	0	8	0	97	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	73	27	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	45	50	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	46	40	9	4	1	1	0	87	5	243
2020	Administration et service extérieur	54	35	8	1	1	1	1	90	2	185
2020	Technique	22	57	13	0	9	0	0	78	9	23
2020	Soutien administratif	48	39	3	6	0	3	0	91	6	33
2020	Autre catégorie professionnelle	91	7	3	0	0	0	0	97	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	40	41	11	4	3	0	0	81	8	228
2019	Administration et service extérieur	51	37	7	2	2	1	0	89	4	166
2019	Technique	25	50	17	4	4	0	0	75	8	24
2019	Soutien administratif	45	26	24	5	0	0	0	71	5	42
2019	Autre catégorie professionnelle	66	34	0	0	0	0	0	100	0	23
2018	Direction	73	20	0	7	0	0	0	93	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	43	43	8	4	1	1	0	87	5	216
2018	Administration et service extérieur	38	48	11	2	0	1	1	87	2	175
2018	Technique	38	38	21	4	0	0	0	75	4	24
2018	Soutien administratif	43	31	14	6	6	0	0	74	11	35

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	27	11	4	8	0	77	12	25
2022	Scientifique et professionnelle	32	44	11	7	4	1	78	11	240
2022	Administration et service extérieur	39	45	11	3	2	1	84	5	215
2022	Technique	21	37	21	8	8	6	61	17	15
2022	Soutien administratif	64	28	0	4	0	4	96	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	32	47	21	0	0	0	79	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	34	45	11	6	3	1	80	9	243
2020	Administration et service extérieur	44	39	11	4	1	1	84	5	186
2020	Technique	30	48	13	0	4	4	82	5	23
2020	Soutien administratif	45	39	6	9	0	0	85	9	33
2020	Autre catégorie professionnelle	64	34	3	0	0	0	97	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	32	40	16	9	3	0	72	12	227
2019	Administration et service extérieur	45	43	9	2	1	0	88	3	168
2019	Technique	17	65	13	4	0	0	83	4	23
2019	Soutien administratif	40	45	12	2	0	0	86	2	42
2019	Autre catégorie professionnelle	64	36	0	0	0	0	100	0	22
2018	Direction	67	27	0	0	7	0	93	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	39	44	9	4	3	1	84	7	217
2018	Administration et service extérieur	41	47	8	2	0	2	89	2	174
2018	Technique	25	54	8	4	8	0	79	13	24
2018	Soutien administratif	51	31	11	3	0	3	85	3	35

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	34	4	0	4	0	0	92	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	33	44	14	3	3	3	1	80	6	240
2022	Administration et service extérieur	39	45	10	3	0	3	0	87	3	215
2022	Technique	29	42	14	0	8	6	0	76	9	15
2022	Soutien administratif	55	18	19	3	0	4	0	77	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	41	49	0	9	0	0	0	91	9	10
2020	Direction	45	50	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	38	41	10	5	3	2	0	81	8	243
2020	Administration et service extérieur	46	45	4	3	1	2	0	92	3	186
2020	Technique	43	26	17	0	4	9	0	76	5	23
2020	Soutien administratif	50	38	6	6	0	0	0	88	6	34
2020	Autre catégorie professionnelle	64	14	3	0	0	20	0	97	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	42	41	8	6	2	1	0	84	8	228
2019	Administration et service extérieur	55	35	7	1	1	1	0	91	2	168
2019	Technique	25	46	17	4	0	8	0	77	5	24
2019	Soutien administratif	46	39	12	0	2	0	0	85	2	41
2019	Autre catégorie professionnelle	70	25	0	0	0	0	5	100	0	23
2018	Direction	87	7	0	0	7	0	0	93	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	40	42	11	2	2	2	0	84	5	215
2018	Administration et service extérieur	45	47	7	0	0	1	0	93	0	174
2018	Technique	29	42	21	4	4	0	0	71	8	24
2018	Soutien administratif	49	37	11	3	0	0	0	86	3	35

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	37	0	4	0	0	96	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	51	39	5	4	1	0	90	5	240
2022	Administration et service extérieur	64	31	2	2	0	0	95	3	215
2022	Technique	20	45	26	8	0	0	65	8	15
2022	Soutien administratif	81	11	8	0	0	0	92	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	60	25	10	5	0	0	85	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	54	34	6	3	3	0	88	6	244
2020	Administration et service extérieur	61	33	5	1	0	0	94	1	187
2020	Technique	57	30	9	0	4	0	87	4	23
2020	Soutien administratif	62	35	3	0	0	0	97	0	34
2020	Autre catégorie professionnelle	97	3	0	0	0	0	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	46	35	12	5	2	0	81	7	228
2019	Administration et service extérieur	61	32	5	1	1	0	93	2	168
2019	Technique	50	38	13	0	0	0	88	0	24
2019	Soutien administratif	60	33	2	2	0	2	95	2	42
2019	Autre catégorie professionnelle	84	16	0	0	0	0	100	0	23
2018	Direction	73	20	0	0	7	0	93	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	47	45	4	3	1	0	92	4	216
2018	Administration et service extérieur	52	42	4	1	0	0	94	1	174
2018	Technique	29	50	17	4	0	0	79	4	24
2018	Soutien administratif	54	34	11	0	0	0	89	0	35

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	31	7	4	0	4	4	88	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	35	37	7	5	4	6	6	82	10	240
2022	Administration et service extérieur	48	28	11	2	0	5	6	86	2	215
2022	Technique	37	20	28	0	15	0	0	57	15	15
2022	Soutien administratif	55	22	8	3	3	8	0	84	7	25
2022	Autre catégorie professionnelle	47	31	0	9	0	12	0	89	11	10

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	30	3	4	0	4	4	92	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	38	35	8	4	4	6	6	82	9	240
2022	Administration et service extérieur	50	26	10	2	0	6	6	87	3	215
2022	Technique	36	27	22	6	8	0	0	63	15	15
2022	Soutien administratif	64	13	8	3	7	4	0	80	11	25
2022	Autre catégorie professionnelle	47	31	0	9	0	12	0	89	11	10

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	35	14	4	4	0	0	78	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	26	25	20	9	4	16	2	61	15	240
2022	Administration et service extérieur	33	33	23	2	0	9	0	72	3	215
2022	Technique	30	20	14	15	0	20	0	64	18	15
2022	Soutien administratif	41	16	7	9	4	23	0	74	17	25
2022	Autre catégorie professionnelle	51	22	9	0	9	9	0	79	10	10
2020	Direction	30	55	15	0	0	0	0	85	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	32	37	15	6	3	7	0	74	9	244
2020	Administration et service extérieur	41	37	10	4	1	6	0	84	6	187
2020	Technique	43	26	13	4	4	9	0	76	10	23
2020	Soutien administratif	41	32	18	0	6	3	0	76	6	34
2020	Autre catégorie professionnelle	50	9	0	7	0	34	0	90	10	16

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	16	11	0	0	0	4	89	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	38	39	8	8	2	4	2	81	10	240
2022	Administration et service extérieur	44	39	7	2	1	4	3	90	3	215
2022	Technique	52	6	8	6	15	13	0	67	24	15
2022	Soutien administratif	59	25	0	4	3	8	0	92	8	25
2022	Autre catégorie professionnelle	72	28	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	70	30	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	41	38	7	6	4	3	1	83	11	244
2020	Administration et service extérieur	47	33	9	4	2	3	3	85	6	187
2020	Technique	39	30	9	0	13	4	4	76	14	23
2020	Soutien administratif	53	32	6	3	3	3	0	88	6	34
2020	Autre catégorie professionnelle	57	30	0	0	0	0	14	100	0	16

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	22	28	0	8	15	4	56	9	25
2022	Scientifique et professionnelle	8	13	19	3	4	48	5	43	16	240
2022	Administration et service extérieur	11	17	18	2	1	47	4	57	6	215
2022	Technique	0	20	31	14	8	26	0	27	30	15
2022	Soutien administratif	23	6	13	0	3	51	4	64	7	25
2022	Autre catégorie professionnelle	0	9	9	0	0	72	9	50	0	10

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	33	16	4	4	0	4	75	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	25	33	14	7	7	7	7	67	16	240
2022	Administration et service extérieur	26	29	17	5	4	9	11	68	10	215
2022	Technique	13	43	6	20	17	0	0	56	38	15
2022	Soutien administratif	25	44	13	7	0	8	3	77	8	25
2022	Autre catégorie professionnelle	66	9	0	0	0	12	12	100	0	10
2020	Direction	35	35	25	0	0	5	0	74	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	26	35	16	9	5	6	4	68	15	244
2020	Administration et service extérieur	29	31	17	4	4	9	6	71	9	188
2020	Technique	17	39	13	4	4	13	9	72	11	23
2020	Soutien administratif	26	32	15	9	3	9	6	69	14	34
2020	Autre catégorie professionnelle	50	14	3	0	0	14	20	96	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	29	33	15	11	6	4	3	66	18	228
2019	Administration et service extérieur	36	32	12	5	4	6	5	77	9	168
2019	Technique	17	54	17	0	4	8	0	77	5	24
2019	Soutien administratif	21	33	17	5	5	12	7	68	12	42
2019	Autre catégorie professionnelle	43	25	5	0	5	14	9	88	6	23
2018	Direction	47	40	7	7	0	0	0	87	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	22	40	14	11	3	7	3	69	16	215
2018	Administration et service extérieur	24	42	13	9	2	7	3	73	12	174
2018	Technique	29	38	25	4	4	0	0	67	8	24
2018	Soutien administratif	26	34	17	14	3	3	3	64	18	35

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	34	12	4	4	0	0	80	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	23	43	15	9	7	3	0	69	16	240
2022	Administration et service extérieur	34	45	10	8	0	2	1	81	9	215
2022	Technique	23	44	19	6	8	0	0	67	14	15
2022	Soutien administratif	39	31	7	4	3	13	3	83	9	25
2022	Autre catégorie professionnelle	88	12	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	60	35	0	5	0	0	0	95	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	28	41	14	10	5	1	1	71	15	243
2020	Administration et service extérieur	34	39	15	8	2	1	2	75	10	186
2020	Technique	39	39	13	4	4	0	0	78	9	23
2020	Soutien administratif	35	41	12	6	3	3	0	79	9	34
2020	Autre catégorie professionnelle	43	23	0	14	7	7	7	77	23	16
2019	Scientifique et professionnelle	23	44	14	12	5	1	2	69	17	227
2019	Administration et service extérieur	31	46	11	8	2	2	1	79	10	168
2019	Technique	17	50	21	0	4	4	4	73	5	24
2019	Soutien administratif	24	40	14	5	10	2	5	69	15	42
2019	Autre catégorie professionnelle	39	25	14	0	5	9	9	78	6	23
2018	Direction	73	13	7	0	7	0	0	87	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	28	46	12	8	3	2	1	76	12	215
2018	Administration et service extérieur	33	42	14	8	1	1	1	77	8	177
2018	Technique	4	54	17	21	4	0	0	58	25	24
2018	Soutien administratif	34	40	14	6	3	0	3	76	9	35

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	40	3	0	4	0	0	93	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	29	45	14	7	3	1	2	77	10	240
2022	Administration et service extérieur	40	40	14	2	1	2	0	82	4	215
2022	Technique	7	72	13	0	8	0	0	79	8	15
2022	Soutien administratif	50	34	8	3	0	4	0	88	3	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	30	60	5	5	0	0	0	90	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	30	45	15	6	3	1	0	76	9	243
2020	Administration et service extérieur	34	41	18	6	1	1	0	75	6	186
2020	Technique	43	39	9	0	4	4	0	86	5	23
2020	Soutien administratif	53	41	0	3	0	3	0	97	3	34
2020	Autre catégorie professionnelle	57	36	7	0	0	0	0	93	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	27	38	22	8	4	2	0	66	12	227
2019	Administration et service extérieur	35	43	17	5	1	0	0	78	5	168
2019	Technique	25	42	33	0	0	0	0	67	0	24
2019	Soutien administratif	41	29	24	0	2	2	0	73	3	41
2019	Autre catégorie professionnelle	75	9	3	5	0	9	0	92	5	23
2018	Direction	73	13	7	0	7	0	0	87	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	27	49	15	5	4	0	0	76	9	214
2018	Administration et service extérieur	26	50	18	5	1	1	0	76	6	175
2018	Technique	17	29	50	4	0	0	0	46	4	24
2018	Soutien administratif	49	31	14	6	0	0	0	80	6	35

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	23	19	0	12	0	15	64	14	25
2022	Scientifique et professionnelle	17	26	19	13	7	15	3	52	24	240
2022	Administration et service extérieur	21	31	14	11	7	9	7	62	21	215
2022	Technique	16	27	23	6	21	6	0	46	29	15
2022	Soutien administratif	33	27	15	10	3	8	3	68	16	25
2022	Autre catégorie professionnelle	88	0	0	0	0	12	0	100	0	10
2020	Direction	30	20	5	25	0	5	15	63	31	20
2020	Scientifique et professionnelle	18	28	20	12	11	10	1	52	26	244
2020	Administration et service extérieur	22	28	21	14	5	8	3	55	22	185
2020	Technique	22	39	9	9	9	13	0	70	20	23
2020	Soutien administratif	26	15	29	9	6	6	9	48	17	34
2020	Autre catégorie professionnelle	34	23	0	9	0	27	7	86	14	16
2019	Scientifique et professionnelle	17	25	21	13	12	9	3	48	28	228
2019	Administration et service extérieur	20	31	19	14	7	7	2	56	23	168
2019	Technique	8	25	21	13	21	8	4	38	38	24
2019	Soutien administratif	12	21	26	12	17	12	0	38	32	42
2019	Autre catégorie professionnelle	39	14	0	5	3	18	23	88	12	23
2018	Direction	27	13	20	13	7	0	20	50	25	15
2018	Scientifique et professionnelle	14	28	20	15	10	12	2	48	29	215
2018	Administration et service extérieur	16	27	24	13	7	12	1	50	23	177
2018	Technique	4	29	33	13	13	8	0	36	27	24
2018	Soutien administratif	17	20	31	14	6	9	3	42	23	35

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	26	0	12	4	0	84	16	25
2022	Scientifique et professionnelle	39	49	2	8	1	0	88	9	240
2022	Administration et service extérieur	54	41	2	3	0	0	95	3	215
2022	Technique	49	14	6	6	25	0	63	31	15
2022	Soutien administratif	61	33	0	6	0	0	94	6	25
2022	Autre catégorie professionnelle	79	21	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	55	40	5	0	0	0	95	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	33	51	6	10	1	0	83	10	244
2020	Administration et service extérieur	42	47	4	6	0	1	90	6	186
2020	Technique	52	26	13	9	0	0	78	9	23
2020	Soutien administratif	59	32	3	6	0	0	91	6	34
2020	Autre catégorie professionnelle	47	19	20	14	0	0	66	14	16

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	22	0	4	8	0	0	88	12	25
2022	Scientifique et professionnelle	46	40	7	4	1	0	1	87	6	240
2022	Administration et service extérieur	55	33	5	4	2	0	1	90	6	215
2022	Technique	53	25	8	0	8	0	7	83	9	15
2022	Soutien administratif	64	17	16	0	0	0	3	84	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	59	19	9	0	0	0	12	89	0	10
2020	Direction	55	20	20	5	0	0	0	75	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	26	45	12	14	3	0	0	71	17	244
2020	Administration et service extérieur	33	39	13	13	2	1	0	72	15	185
2020	Technique	39	39	13	0	9	0	0	78	9	23
2020	Soutien administratif	24	38	21	15	3	0	0	62	18	34
2020	Autre catégorie professionnelle	34	39	7	14	0	0	7	78	15	16
2019	Scientifique et professionnelle	49	41	4	5	1	0	0	90	6	227
2019	Administration et service extérieur	56	35	5	2	2	0	0	91	4	167
2019	Technique	38	50	0	4	8	0	0	88	13	24
2019	Soutien administratif	55	38	5	2	0	0	0	93	2	42
2019	Autre catégorie professionnelle	57	38	5	0	0	0	0	95	0	22

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	33	0	4	0	0	4	96	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	55	35	6	2	1	0	1	91	3	240
2022	Administration et service extérieur	58	35	3	2	1	1	0	94	3	215
2022	Technique	50	44	0	6	0	0	0	94	6	15
2022	Soutien administratif	58	36	3	3	0	0	0	94	3	25
2022	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	45	50	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	40	40	11	8	1	0	0	80	9	241
2020	Administration et service extérieur	44	40	12	3	1	0	1	84	4	187
2020	Technique	57	30	9	0	0	4	0	91	0	23
2020	Soutien administratif	32	41	21	3	3	0	0	74	6	34
2020	Autre catégorie professionnelle	74	19	0	7	0	0	0	93	7	16
2019	Scientifique et professionnelle	51	40	5	2	1	0	0	91	3	225
2019	Administration et service extérieur	62	30	4	4	0	0	0	93	4	165
2019	Technique	63	29	0	4	4	0	0	92	8	24
2019	Soutien administratif	55	26	12	7	0	0	0	81	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	57	34	9	0	0	0	0	91	0	23

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	70	22	0	8	0	0	0	92	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	66	26	5	2	1	0	0	92	3	240
2022	Administration et service extérieur	74	22	1	1	0	0	1	97	1	215
2022	Technique	57	28	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	Soutien administratif	66	34	0	0	0	0	0	100	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	0	0	0	9	0	0	91	9	10
2020	Direction	75	25	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	65	26	5	3	0	1	0	92	3	244
2020	Administration et service extérieur	72	24	2	2	0	1	0	96	2	186
2020	Technique	70	26	0	4	0	0	0	96	4	23
2020	Soutien administratif	79	15	6	0	0	0	0	94	0	33
2020	Autre catégorie professionnelle	88	12	0	0	0	0	0	100	0	16

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	96	4	0	0	0	0	100	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	79	16	2	2	1	0	95	3	240
2022	Administration et service extérieur	88	8	1	1	0	1	98	1	215
2022	Technique	85	8	6	0	0	0	94	0	15
2022	Soutien administratif	72	18	5	4	0	0	90	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	0	0	0	9	0	91	9	10
2019	Scientifique et professionnelle	78	13	4	3	1	0	92	4	227
2019	Administration et service extérieur	90	9	0	0	0	1	100	0	166
2019	Technique	75	13	0	0	4	8	95	5	24
2019	Soutien administratif	81	14	5	0	0	0	95	0	42
2019	Autre catégorie professionnelle	93	0	5	0	0	3	95	0	23

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	84	16	0	0	0	0	0	100	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	70	21	6	1	0	2	0	93	1	240
2022	Administration et service extérieur	76	20	3	1	0	1	0	96	1	215
2022	Technique	51	41	8	0	0	0	0	92	0	15
2022	Soutien administratif	82	8	7	3	0	0	0	89	3	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	0	0	9	0	0	0	91	9	10
2020	Direction	90	10	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	66	27	5	2	0	1	0	94	2	244
2020	Administration et service extérieur	63	32	3	1	0	1	0	96	1	188
2020	Technique	57	30	9	0	0	4	0	91	0	23
2020	Soutien administratif	67	18	12	3	0	0	0	85	3	33
2020	Autre catégorie professionnelle	70	9	0	14	0	7	0	85	15	16
2019	Scientifique et professionnelle	63	26	9	1	0	2	0	90	1	228
2019	Administration et service extérieur	74	20	5	1	0	1	0	95	1	167
2019	Technique	46	29	4	0	4	13	4	90	5	24
2019	Soutien administratif	60	26	10	0	5	0	0	86	5	42
2019	Autre catégorie professionnelle	66	16	5	0	0	14	0	95	0	23

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	240
2022	Administration et service extérieur	5	95	215
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	244
2020	Administration et service extérieur	4	96	187
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	228
2019	Administration et service extérieur	5	95	168
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	23
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	217
2018	Administration et service extérieur	7	93	176
2018	Soutien administratif	29	71	35

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	50	50	25
2022	Administration et service extérieur	50	50	10
2020	Scientifique et professionnelle	57	43	28
2019	Scientifique et professionnelle	47	53	30
2018	Scientifique et professionnelle	50	50	28
2018	Administration et service extérieur	59	41	12
2018	Soutien administratif	50	50	10

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	52	48	25
2022	Administration et service extérieur	34	66	10
2020	Scientifique et professionnelle	64	36	28
2019	Scientifique et professionnelle	60	40	30
2018	Scientifique et professionnelle	50	50	28
2018	Soutien administratif	50	50	10

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	25
2022	Administration et service extérieur	100	10
2018	Administration et service extérieur	100	12
2018	Soutien administratif	100	10

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	25
2022	Administration et service extérieur	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	100	28
2019	Scientifique et professionnelle	100	30
2018	Scientifique et professionnelle	100	28
2018	Administration et service extérieur	100	12
2018	Soutien administratif	100	10

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	25
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	12
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2022	Administration et service extérieur	7	93	10
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	28
2018	Administration et service extérieur	0	100	12
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	25
2022	Administration et service extérieur	17	83	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	28

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	34	66	25
2022	Administration et service extérieur	7	93	10
2020	Scientifique et professionnelle	39	61	28
2019	Scientifique et professionnelle	47	53	30
2018	Scientifique et professionnelle	42	58	28

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	35	65	25
2022	Administration et service extérieur	29	71	10
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	28
2019	Scientifique et professionnelle	34	66	30
2018	Scientifique et professionnelle	53	47	28

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	68	32	25
2022	Administration et service extérieur	43	57	10
2020	Scientifique et professionnelle	61	39	28
2019	Scientifique et professionnelle	60	40	30
2018	Scientifique et professionnelle	50	50	28

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	45	55	25
2022	Administration et service extérieur	28	72	10
2020	Scientifique et professionnelle	39	61	28
2019	Scientifique et professionnelle	40	60	30
2018	Scientifique et professionnelle	39	61	28

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	25
2022	Administration et service extérieur	8	92	10
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	28
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	30
2018	Scientifique et professionnelle	39	61	28

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	54	46	25
2022	Administration et service extérieur	65	35	10
2020	Scientifique et professionnelle	74	26	28
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	30
2018	Scientifique et professionnelle	39	61	28
2018	Administration et service extérieur	41	59	12

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	25
2022	Administration et service extérieur	23	77	10
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	28
2019	Scientifique et professionnelle	37	63	30
2018	Scientifique et professionnelle	18	82	28

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	25
2022	Administration et service extérieur	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	100	28
2019	Scientifique et professionnelle	100	30
2018	Scientifique et professionnelle	100	28
2018	Administration et service extérieur	100	12
2018	Soutien administratif	100	10

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	25
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	28
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	25
2022	Administration et service extérieur	7	93	10
2019	Scientifique et professionnelle	20	80	30
2018	Administration et service extérieur	0	100	12
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	40	60	25
2022	Administration et service extérieur	36	64	10
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	28
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	30
2018	Scientifique et professionnelle	25	75	28

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	27	73	25
2022	Administration et service extérieur	7	93	10
2020	Scientifique et professionnelle	22	78	28
2019	Scientifique et professionnelle	21	79	30
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	28

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	25
2022	Administration et service extérieur	8	92	10

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	58	42	25
2022	Administration et service extérieur	49	51	10
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	28
2019	Scientifique et professionnelle	63	37	30
2018	Scientifique et professionnelle	75	25	28

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	25
2022	Administration et service extérieur	15	85	10
2020	Scientifique et professionnelle	43	57	28
2019	Scientifique et professionnelle	24	76	30
2018	Scientifique et professionnelle	36	64	28

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	25
2022	Administration et service extérieur	19	81	10
2020	Scientifique et professionnelle	21	79	28
2018	Scientifique et professionnelle	25	75	28

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	25
2022	Administration et service extérieur	19	81	10
2018	Scientifique et professionnelle	22	78	28

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	25
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	20	80	28
2018	Scientifique et professionnelle	25	75	28
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	25
2022	Administration et service extérieur	11	89	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	28
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	30
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	25
2022	Administration et service extérieur	13	87	10
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	25
2022	Administration et service extérieur	14	86	10
2020	Scientifique et professionnelle	18	82	28

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	28	72	25
2022	Administration et service extérieur	18	82	10
2020	Scientifique et professionnelle	40	60	28
2019	Scientifique et professionnelle	30	70	30

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	25
2022	Administration et service extérieur	17	83	10
2018	Scientifique et professionnelle	19	81	26
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	21	79	25
2022	Administration et service extérieur	28	72	10
2020	Scientifique et professionnelle	28	72	28
2019	Scientifique et professionnelle	20	80	30

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	25
2022	Administration et service extérieur	8	92	10
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	30

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	25
2022	Administration et service extérieur	17	83	10
2018	Scientifique et professionnelle	19	81	26
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	25
2022	Administration et service extérieur	17	83	10
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	30
2018	Scientifique et professionnelle	19	81	26
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	25
2022	Administration et service extérieur	9	91	10
2019	Scientifique et professionnelle	17	83	30

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2022	Administration et service extérieur	9	91	10
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	30
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	26

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	21	79	25
2022	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	25
2022	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	34	66	25
2022	Administration et service extérieur	21	79	10
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	28
2019	Scientifique et professionnelle	33	67	30
2018	Scientifique et professionnelle	35	65	26

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	25
2022	Administration et service extérieur	9	91	10
2020	Scientifique et professionnelle	18	82	28

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	61	39	25
2022	Administration et service extérieur	19	81	10
2020	Scientifique et professionnelle	58	42	28
2019	Scientifique et professionnelle	60	40	30
2018	Scientifique et professionnelle	61	39	26
2018	Administration et service extérieur	42	58	12

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	25
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	26
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	55	45	25
2022	Administration et service extérieur	59	41	10
2020	Scientifique et professionnelle	47	53	28
2019	Scientifique et professionnelle	60	40	30
2018	Scientifique et professionnelle	46	54	26
2018	Administration et service extérieur	49	51	12

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	25
2022	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	25
2022	Administration et service extérieur	8	92	10

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	14	11	7	5	40	13	52	24	240
2022	Administration et service extérieur	10	12	8	4	3	45	18	60	19	215
2020	Direction	25	35	10	10	5	15	0	71	18	20
2020	Scientifique et professionnelle	12	18	16	9	6	33	7	49	26	243
2020	Administration et service extérieur	18	15	16	2	3	38	9	60	9	188
2020	Technique	26	9	22	0	9	30	4	53	13	23
2020	Soutien administratif	26	15	26	3	0	18	12	58	4	34
2020	Autre catégorie professionnelle	43	0	0	7	0	43	7	86	14	16
2019	Scientifique et professionnelle	13	21	16	10	5	27	8	52	23	227
2019	Administration et service extérieur	15	11	18	7	2	35	12	49	17	168
2019	Technique	21	21	17	13	4	17	8	56	22	24
2019	Soutien administratif	17	5	21	10	0	40	7	41	18	42
2019	Autre catégorie professionnelle	16	5	9	3	0	45	23	64	8	23
2018	Direction	27	40	0	7	7	7	13	83	17	15
2018	Scientifique et professionnelle	12	17	19	7	7	35	4	47	22	217
2018	Administration et service extérieur	14	16	20	3	3	39	5	53	11	175
2018	Technique	18	9	32	5	5	27	5	40	13	22
2018	Soutien administratif	29	17	23	9	3	20	0	57	14	35

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	50	11	0	0	4	0	89	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	23	40	15	7	3	10	1	71	12	240
2022	Administration et service extérieur	32	35	13	4	2	12	1	78	7	215
2022	Soutien administratif	37	37	3	0	0	23	0	96	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	73	19	0	0	0	9	0	100	0	10
2020	Direction	35	35	25	0	5	0	0	70	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	30	34	14	8	4	10	0	71	13	243
2020	Administration et service extérieur	37	37	13	4	1	6	3	80	6	188
2020	Technique	52	13	13	4	9	9	0	71	14	23
2020	Soutien administratif	50	29	6	3	0	12	0	90	3	34
2020	Autre catégorie professionnelle	70	9	0	0	0	20	0	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	29	40	17	8	2	4	0	72	11	228
2019	Administration et service extérieur	33	35	17	3	1	8	2	76	5	167
2019	Technique	42	21	29	4	0	4	0	65	4	24
2019	Soutien administratif	29	45	17	0	5	5	0	78	5	42
2019	Autre catégorie professionnelle	52	7	9	5	0	23	5	81	6	23
2018	Direction	67	13	7	7	7	0	0	80	13	15
2018	Scientifique et professionnelle	28	36	16	8	3	7	1	70	13	216
2018	Administration et service extérieur	30	41	14	5	1	9	1	79	6	175
2018	Technique	17	48	17	9	0	4	4	71	10	23
2018	Soutien administratif	43	31	14	6	0	6	0	79	6	35

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	240
2022	Administration et service extérieur	3	97	215
2020	Direction	0	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	7	93	244
2020	Administration et service extérieur	3	97	185
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	228
2019	Administration et service extérieur	4	96	168
2019	Technique	0	100	24
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	217

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	49	51	20
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	16
2019	Scientifique et professionnelle	41	59	17
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	14

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	94	6	20
2018	Scientifique et professionnelle	64	36	14

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	20
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	17
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	14

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	100	17
2018	Scientifique et professionnelle	100	14

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	20

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	14

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	18	82	20

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	20
2020	Scientifique et professionnelle	57	43	16
2019	Scientifique et professionnelle	30	70	17

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	46	54	20
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	16
2019	Scientifique et professionnelle	48	52	17
2018	Scientifique et professionnelle	58	42	14

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	20
2020	Scientifique et professionnelle	45	55	16
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	14

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	20
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	17

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	37	63	20
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	14

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	32	68	20

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	100	17
2018	Scientifique et professionnelle	100	14

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	100	16
2018	Scientifique et professionnelle	100	14

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	20
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	14

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	17

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	100	17
2018	Scientifique et professionnelle	100	14

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	20

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	100	17

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	20

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	37	63	20
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	16
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	15

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	20

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	20

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	16

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	20

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	51	49	20
2020	Scientifique et professionnelle	62	38	16
2019	Scientifique et professionnelle	54	46	15
2018	Scientifique et professionnelle	64	36	14

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	15
2019	Scientifique et professionnelle	100	14
2018	Scientifique et professionnelle	100	12

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	15

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	15
2019	Scientifique et professionnelle	100	14
2018	Scientifique et professionnelle	100	12

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	100	14
2018	Scientifique et professionnelle	100	12

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	15
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	14

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	15
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	14
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	30	70	15

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	29	71	15

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	35	65	15
2020	Scientifique et professionnelle	38	62	16
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	14

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	15

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	76	24	15
2020	Scientifique et professionnelle	57	43	16
2019	Scientifique et professionnelle	65	35	14

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	15
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	65	35	15
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	14

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	18	82	15

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	15

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	16	11	5	3	43	10	60	16	240
2022	Administration et service extérieur	12	13	10	2	1	49	13	64	8	215
2022	Soutien administratif	19	17	3	0	0	56	4	92	0	25
2020	Direction	20	40	5	5	0	30	0	86	7	20
2020	Scientifique et professionnelle	16	19	15	3	5	37	6	61	14	243
2020	Administration et service extérieur	21	17	12	3	1	40	6	70	7	187
2020	Technique	30	13	26	0	9	22	0	56	11	23
2020	Soutien administratif	26	15	26	0	3	18	12	58	4	34
2020	Autre catégorie professionnelle	44	0	0	0	0	49	7	100	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	17	20	16	4	3	33	7	61	12	227
2019	Administration et service extérieur	13	14	17	2	2	41	11	56	9	166
2019	Technique	17	17	25	8	0	29	4	50	13	24
2019	Soutien administratif	17	5	26	5	0	40	7	41	9	42
2019	Autre catégorie professionnelle	21	12	5	0	5	41	18	78	11	23
2018	Direction	33	33	0	0	7	13	13	91	9	15
2018	Scientifique et professionnelle	15	16	18	2	3	42	4	57	9	217
2018	Administration et service extérieur	15	15	16	3	0	47	4	62	6	177
2018	Technique	17	21	17	4	4	33	4	60	13	24
2018	Soutien administratif	29	11	23	3	0	29	6	61	4	35

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	30	15	4	0	4	0	81	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	25	42	11	4	3	13	2	79	9	240
2022	Administration et service extérieur	34	36	12	2	1	14	0	82	4	215
2022	Soutien administratif	42	36	0	0	0	22	0	100	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	60	31	0	0	0	9	0	100	0	10
2020	Direction	32	42	21	5	0	0	0	74	5	19
2020	Scientifique et professionnelle	34	35	11	5	4	11	0	78	9	243
2020	Administration et service extérieur	39	37	13	3	1	6	2	82	3	187
2020	Technique	43	30	13	0	9	4	0	77	9	23
2020	Soutien administratif	50	26	12	6	0	6	0	81	6	34
2020	Autre catégorie professionnelle	64	16	0	0	0	20	0	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	33	37	14	4	3	9	0	77	7	227
2019	Administration et service extérieur	35	38	10	3	2	11	2	83	5	168
2019	Technique	25	29	21	4	0	21	0	68	5	24
2019	Soutien administratif	29	43	17	2	0	10	0	79	3	42
2019	Autre catégorie professionnelle	57	12	9	0	0	18	5	88	0	23
2018	Direction	67	27	0	0	7	0	0	93	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	30	37	15	4	3	10	0	75	8	217
2018	Administration et service extérieur	31	38	15	2	1	11	1	80	3	176
2018	Technique	17	39	30	4	0	4	4	62	5	23
2018	Soutien administratif	46	29	14	3	0	6	3	81	3	35

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	25	75	9999	9999	25
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	9999	9999	240
2022	Administration et service extérieur	10	90	9999	9999	215
2022	Technique	0	100	9999	9999	15
2022	Soutien administratif	20	80	9999	9999	25
2022	Autre catégorie professionnelle	9	91	9999	9999	10
2020	Direction	0	100	9999	9999	20
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	9999	9999	244
2020	Administration et service extérieur	9	91	9999	9999	188
2020	Technique	9	91	9999	9999	23
2020	Soutien administratif	12	88	9999	9999	34
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	9999	9999	16
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	9999	9999	226
2019	Administration et service extérieur	8	92	9999	9999	168
2019	Technique	8	92	9999	9999	24
2019	Soutien administratif	21	79	9999	9999	42
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	9999	9999	23

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	48	52	9999	9999	20
2022	Administration et service extérieur	76	24	9999	9999	20
2020	Scientifique et professionnelle	34	66	9999	9999	21
2020	Administration et service extérieur	44	56	9999	9999	16

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	89	11	20
2022	Administration et service extérieur	76	24	20
2020	Scientifique et professionnelle	82	18	22
2020	Administration et service extérieur	75	25	16
2019	Scientifique et professionnelle	78	22	23
2019	Administration et service extérieur	86	14	14

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	62	32	6	0	0	0	94	0	15
2022	Administration et service extérieur	35	41	25	0	0	0	75	0	15
2020	Scientifique et professionnelle	61	22	12	0	6	0	83	6	18
2019	Scientifique et professionnelle	61	28	6	6	0	0	89	6	18
2019	Administration et service extérieur	73	18	0	0	0	9	100	0	11

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	23	11	0	0	0	0	89	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	44	38	7	3	1	3	4	88	5	240
2022	Administration et service extérieur	50	38	4	2	1	2	2	92	4	215
2022	Technique	34	37	14	0	0	8	6	83	0	15
2022	Soutien administratif	41	29	13	3	0	4	10	82	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	78	22	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	58	37	5	0	0	0	0	95	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	48	32	8	2	1	2	6	87	4	243
2020	Administration et service extérieur	44	41	7	5	1	1	2	87	5	187
2020	Technique	39	26	22	4	0	0	9	71	5	23
2020	Soutien administratif	47	26	6	12	0	0	9	81	13	34
2020	Autre catégorie professionnelle	61	39	0	0	0	0	0	100	0	16

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	20	54	16	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	25	18	40	10	7	180
2022	Administration et service extérieur	30	21	31	7	11	125
2022	Soutien administratif	43	12	38	0	7	15

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	88	12	25
2022	Scientifique et professionnelle	76	24	195
2022	Administration et service extérieur	80	20	135
2022	Technique	85	15	10
2022	Soutien administratif	100	0	15

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	73	27	25
2022	Scientifique et professionnelle	48	52	195
2022	Administration et service extérieur	48	52	135
2022	Technique	51	49	10
2022	Soutien administratif	44	56	15

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	91	9	25
2022	Scientifique et professionnelle	78	22	195
2022	Administration et service extérieur	75	25	135
2022	Technique	53	47	10
2022	Soutien administratif	42	58	15

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	96	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	72	28	195
2022	Administration et service extérieur	70	30	135
2022	Technique	69	31	10
2022	Soutien administratif	35	65	15

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	64	36	25
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	195
2022	Administration et service extérieur	29	71	135
2022	Technique	75	25	10
2022	Soutien administratif	21	79	15

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	79	21	25
2022	Scientifique et professionnelle	51	49	195
2022	Administration et service extérieur	49	51	135
2022	Technique	18	82	10
2022	Soutien administratif	21	79	15

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	56	25
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	195
2022	Administration et service extérieur	22	78	135
2022	Technique	28	72	10
2022	Soutien administratif	5	95	15

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	84	25
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	195
2022	Administration et service extérieur	28	72	135
2022	Technique	50	50	10
2022	Soutien administratif	11	89	15

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	84	25
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	195
2022	Administration et service extérieur	22	78	135
2022	Technique	24	76	10
2022	Soutien administratif	12	88	15

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	81	19	25
2022	Scientifique et professionnelle	43	57	195
2022	Administration et service extérieur	37	63	135
2022	Technique	59	41	10
2022	Soutien administratif	33	67	15

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	83	25
2022	Scientifique et professionnelle	35	65	195
2022	Administration et service extérieur	21	79	135
2022	Technique	31	69	10
2022	Soutien administratif	34	66	15

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	25
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	195
2022	Administration et service extérieur	6	94	135
2022	Technique	8	92	10
2022	Soutien administratif	5	95	15

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	25
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	195
2022	Administration et service extérieur	5	95	135
2022	Technique	0	100	10
2022	Soutien administratif	16	84	15

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	76	24	0	0	0	0	0	100	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	83	14	2	0	0	0	0	97	1	195
2022	Administration et service extérieur	77	12	3	1	2	0	5	94	2	135
2022	Technique	63	0	11	10	0	9	7	75	12	10
2022	Soutien administratif	88	0	0	7	0	0	5	93	7	15

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	15	20	8	45	4	0	55	23	25
2022	Scientifique et professionnelle	11	17	25	17	25	3	2	44	30	195
2022	Administration et service extérieur	3	12	17	21	35	2	10	63	17	135
2022	Technique	0	0	28	23	41	0	7	70	0	10
2022	Soutien administratif	5	0	19	5	49	21	0	69	7	15

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	31	35	13	12	0	0	25	40	25
2022	Scientifique et professionnelle	10	28	22	18	16	6	0	36	40	195
2022	Administration et service extérieur	9	25	17	23	18	5	3	45	37	135
2022	Technique	0	31	62	0	8	0	0	8	31	10
2022	Soutien administratif	5	9	16	15	54	0	0	70	14	15

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	23	11	7	0	0	0	82	7	25
2022	Scientifique et professionnelle	49	34	6	5	3	2	1	85	9	240
2022	Administration et service extérieur	56	34	4	2	2	1	1	92	4	215
2022	Technique	50	14	14	0	22	0	0	64	22	15
2022	Soutien administratif	63	21	8	3	0	4	0	88	3	25
2022	Autre catégorie professionnelle	88	12	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	65	30	0	0	5	0	0	95	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	51	35	6	6	2	0	0	86	8	242
2020	Administration et service extérieur	58	27	9	5	1	0	0	85	6	187
2020	Technique	48	26	13	4	4	0	4	77	9	23
2020	Soutien administratif	53	29	15	0	3	0	0	82	3	34
2020	Autre catégorie professionnelle	70	16	14	0	0	0	0	86	0	16

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	4	11	13	56	0	16	82	5	25
2022	Scientifique et professionnelle	3	4	11	10	44	4	25	76	9	240
2022	Administration et service extérieur	2	1	4	8	45	2	37	88	6	215
2022	Technique	8	19	8	20	38	6	0	62	29	15
2022	Soutien administratif	0	3	13	0	36	3	44	69	6	25
2022	Autre catégorie professionnelle	12	9	0	0	27	0	51	56	44	10

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	42	11	4	8	0	0	77	12	25
2022	Scientifique et professionnelle	23	49	15	7	1	5	0	76	8	240
2022	Administration et service extérieur	32	51	11	3	1	1	0	84	4	215
2022	Technique	7	59	29	0	0	6	0	70	0	15
2022	Soutien administratif	45	36	11	3	0	4	0	85	3	25
2022	Autre catégorie professionnelle	41	41	0	9	0	9	0	90	10	10
2020	Direction	75	10	10	5	0	0	0	85	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	43	46	6	2	1	2	0	91	3	244
2020	Administration et service extérieur	52	39	6	3	0	1	0	91	3	187
2020	Technique	61	26	4	0	4	4	0	91	5	23
2020	Soutien administratif	53	41	3	0	3	0	0	94	3	34
2020	Autre catégorie professionnelle	47	50	0	3	0	0	0	97	3	16
2019	Scientifique et professionnelle	30	51	13	4	1	1	0	83	4	226
2019	Administration et service extérieur	40	42	13	2	2	1	1	82	4	166
2019	Technique	30	39	30	0	0	0	0	70	0	23
2019	Soutien administratif	29	50	12	5	2	2	0	80	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	48	25	14	5	0	9	0	80	5	23
2018	Direction	47	40	7	0	7	0	0	87	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	32	49	11	4	1	3	0	84	5	216
2018	Administration et service extérieur	32	52	10	3	1	2	0	86	4	177
2018	Technique	17	48	22	13	0	0	0	65	13	23
2018	Soutien administratif	37	34	14	6	3	6	0	76	9	35

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	38	42	8	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	12	28	37	17	5	240
2022	Administration et service extérieur	17	35	34	13	1	215
2022	Technique	15	32	45	0	8	15
2022	Soutien administratif	9	26	39	19	7	25
2022	Autre catégorie professionnelle	41	28	31	0	0	10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	27	15	11	0	0	0	74	11	25
2022	Scientifique et professionnelle	44	35	9	4	3	4	0	83	8	240
2022	Administration et service extérieur	57	30	7	1	3	0	2	88	4	215
2022	Technique	48	14	23	0	15	0	0	62	15	15
2022	Soutien administratif	54	38	3	0	0	4	0	97	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	88	12	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	55	30	10	0	5	0	0	85	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	52	32	8	4	2	2	0	86	6	244
2020	Administration et service extérieur	48	36	11	4	2	0	0	84	5	185
2020	Technique	43	35	13	0	4	4	0	82	5	23
2020	Soutien administratif	50	35	9	3	0	0	3	88	3	34
2020	Autre catégorie professionnelle	61	30	0	3	0	7	0	97	3	16

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	43	4	11	4	0	0	81	15	25
2022	Scientifique et professionnelle	39	30	10	12	6	3	1	71	18	240
2022	Administration et service extérieur	49	34	7	6	4	1	1	84	10	215
2022	Technique	40	14	15	15	15	0	0	55	30	15
2022	Soutien administratif	54	27	8	3	3	4	0	84	7	25
2022	Autre catégorie professionnelle	88	0	0	0	0	12	0	100	0	10
2020	Direction	50	35	5	5	5	0	0	85	10	20
2020	Scientifique et professionnelle	39	34	11	8	6	1	0	74	15	243
2020	Administration et service extérieur	42	34	10	9	4	0	0	77	13	186
2020	Technique	43	26	13	9	9	0	0	70	17	23
2020	Soutien administratif	47	29	12	6	6	0	0	76	12	34
2020	Autre catégorie professionnelle	47	23	14	14	3	0	0	70	16	16

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	40	14	4	4	0	0	77	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	22	44	17	12	3	1	1	67	16	240
2022	Administration et service extérieur	30	47	11	7	4	1	0	78	10	215
2022	Technique	14	36	26	15	8	0	0	50	24	15
2022	Soutien administratif	48	32	0	6	0	14	0	93	7	25
2022	Autre catégorie professionnelle	72	28	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	32	42	21	0	5	0	0	74	5	19
2020	Scientifique et professionnelle	30	42	13	9	4	2	0	73	13	243
2020	Administration et service extérieur	37	41	14	5	1	1	0	79	6	187
2020	Technique	43	35	13	4	4	0	0	78	9	23
2020	Soutien administratif	47	35	12	6	0	0	0	82	6	34
2020	Autre catégorie professionnelle	70	27	0	3	0	0	0	97	3	16
2019	Scientifique et professionnelle	21	42	21	12	3	1	0	64	15	228
2019	Administration et service extérieur	34	39	16	8	2	0	0	74	10	167
2019	Technique	25	42	21	13	0	0	0	67	13	24
2019	Soutien administratif	33	43	7	10	5	2	0	78	15	42
2019	Autre catégorie professionnelle	52	30	14	5	0	0	0	82	5	23
2018	Direction	7	64	14	0	14	0	0	71	14	14
2018	Scientifique et professionnelle	23	43	19	12	2	2	0	67	14	217
2018	Administration et service extérieur	22	45	20	9	3	1	0	68	12	176
2018	Technique	17	33	29	13	8	0	0	50	21	24
2018	Soutien administratif	43	26	14	9	3	6	0	73	12	35

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	64	8	11	0	4	0	80	11	25
2022	Scientifique et professionnelle	19	48	17	13	1	2	0	69	14	95
2022	Administration et service extérieur	13	56	17	10	1	1	2	71	12	75
2020	Direction	26	63	11	0	0	0	0	89	0	19
2020	Scientifique et professionnelle	20	49	17	8	2	3	0	71	11	91
2020	Administration et service extérieur	22	49	19	9	0	0	0	72	9	67
2019	Direction	42	53	0	5	0	0	0	95	5	19
2019	Scientifique et professionnelle	15	52	14	4	4	1	9	75	10	88
2019	Administration et service extérieur	20	56	7	9	4	2	2	79	13	55

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	16	20	0	4	0	0	76	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	53	25	11	6	4	0	1	79	10	240
2022	Administration et service extérieur	49	26	10	7	5	0	4	78	12	215
2022	Technique	48	21	14	8	9	0	0	69	17	15
2022	Soutien administratif	33	21	15	10	14	0	7	59	25	25
2022	Autre catégorie professionnelle	50	31	9	9	0	0	0	81	9	10
2020	Direction	60	30	5	0	5	0	0	90	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	54	29	9	5	1	0	1	85	6	240
2020	Administration et service extérieur	51	27	11	8	3	0	1	78	11	184
2020	Technique	57	30	9	4	0	0	0	87	4	23
2020	Soutien administratif	41	26	21	3	6	0	3	70	9	34
2020	Autre catégorie professionnelle	74	26	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	53	28	10	4	4	0	0	82	8	226
2019	Administration et service extérieur	38	28	16	8	7	1	2	68	15	168
2019	Technique	48	30	13	4	0	0	4	82	5	23
2019	Soutien administratif	26	26	14	17	14	0	2	54	32	42
2019	Autre catégorie professionnelle	66	16	5	5	5	0	5	86	9	23
2018	Direction	47	20	33	0	0	0	0	67	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	49	34	7	6	3	0	0	83	9	217
2018	Administration et service extérieur	38	28	15	8	4	1	6	71	13	176
2018	Technique	38	21	29	4	8	0	0	58	13	24
2018	Soutien administratif	34	20	23	3	14	3	3	58	18	35

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	11	24	18	35	0	0	22	53	25
2022	Scientifique et professionnelle	11	21	35	16	17	0	0	32	34	240
2022	Administration et service extérieur	8	23	29	21	17	0	1	31	39	210
2022	Technique	23	18	15	23	22	0	0	40	45	15
2022	Soutien administratif	26	19	27	21	8	0	0	45	28	25
2022	Autre catégorie professionnelle	50	32	0	9	9	0	0	82	18	10
2020	Direction	5	25	15	20	35	0	0	30	55	20
2020	Scientifique et professionnelle	8	22	25	25	20	0	0	30	45	243
2020	Administration et service extérieur	11	17	29	22	21	0	0	28	43	188
2020	Technique	9	39	26	13	13	0	0	48	26	23
2020	Soutien administratif	35	12	29	12	9	0	3	48	21	34
2020	Autre catégorie professionnelle	36	30	34	0	0	0	0	66	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	16	22	30	22	10	0	0	38	32	226
2019	Administration et service extérieur	11	22	30	22	14	0	1	33	37	168
2019	Technique	29	21	17	17	17	0	0	50	33	24
2019	Soutien administratif	21	40	14	12	10	0	2	63	22	42
2019	Autre catégorie professionnelle	36	23	28	9	0	0	5	62	9	23
2018	Direction	0	27	13	27	33	0	0	27	60	15
2018	Scientifique et professionnelle	11	27	34	15	12	0	0	38	28	216
2018	Administration et service extérieur	10	22	32	20	16	0	1	32	36	176
2018	Technique	13	29	29	8	17	0	4	43	26	24
2018	Soutien administratif	23	31	26	11	6	3	0	56	18	35

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	19	7	35	32	7	0	0	26	39	25
2022	Scientifique et professionnelle	16	33	32	9	8	1	1	50	18	240
2022	Administration et service extérieur	17	28	32	13	8	0	2	45	22	215
2022	Technique	30	21	13	13	22	0	0	52	36	15
2022	Soutien administratif	30	32	28	3	4	3	0	64	7	25
2022	Autre catégorie professionnelle	60	9	9	0	9	0	12	80	10	10
2020	Direction	0	30	25	30	15	0	0	30	45	20
2020	Scientifique et professionnelle	16	29	29	14	11	0	1	45	25	243
2020	Administration et service extérieur	16	19	35	18	12	0	1	34	30	187
2020	Technique	30	35	17	13	4	0	0	65	17	23
2020	Soutien administratif	38	26	15	12	6	0	3	67	18	34
2020	Autre catégorie professionnelle	68	19	14	0	0	0	0	86	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	19	35	25	14	8	0	0	54	22	226
2019	Administration et service extérieur	15	29	28	19	9	0	1	45	28	167
2019	Technique	29	25	29	8	8	0	0	54	17	24
2019	Soutien administratif	21	38	17	14	2	0	7	64	18	42
2019	Autre catégorie professionnelle	68	21	3	5	0	0	5	93	5	23
2018	Direction	0	13	33	20	33	0	0	13	53	15
2018	Scientifique et professionnelle	17	32	29	14	7	0	1	50	21	215
2018	Administration et service extérieur	15	23	33	18	9	0	1	39	27	175
2018	Technique	22	26	26	13	9	0	4	50	23	23
2018	Soutien administratif	23	40	26	3	6	0	3	65	9	35

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	16	26	32	15	0	0	27	47	25
2022	Scientifique et professionnelle	11	22	30	20	15	1	1	34	36	240
2022	Administration et service extérieur	10	23	27	20	18	1	1	33	39	215
2022	Technique	13	14	16	28	29	0	0	27	57	15
2022	Soutien administratif	28	13	33	9	13	4	0	43	23	25
2022	Autre catégorie professionnelle	53	9	19	10	9	0	0	62	19	10
2020	Direction	0	25	25	10	40	0	0	25	50	20
2020	Scientifique et professionnelle	12	21	27	19	19	0	1	34	39	241
2020	Administration et service extérieur	13	19	27	20	18	2	1	32	40	187
2020	Technique	9	35	22	26	9	0	0	43	35	23
2020	Soutien administratif	35	26	21	9	6	0	3	64	15	34
2020	Autre catégorie professionnelle	41	46	14	0	0	0	0	86	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	17	22	27	22	11	0	0	39	33	224
2019	Administration et service extérieur	12	23	25	24	15	0	2	35	40	167
2019	Technique	17	25	8	13	38	0	0	42	50	24
2019	Soutien administratif	26	29	21	10	10	0	5	58	20	42
2019	Autre catégorie professionnelle	63	12	21	0	0	0	5	78	0	23
2018	Direction	0	40	13	40	7	0	0	40	47	15
2018	Scientifique et professionnelle	15	25	27	20	12	1	0	41	32	216
2018	Administration et service extérieur	10	24	36	14	14	0	2	35	29	175
2018	Technique	4	29	13	17	25	4	8	38	48	24
2018	Soutien administratif	37	23	14	6	14	3	3	64	21	35

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	12	27	23	19	0	0	31	42	25
2022	Scientifique et professionnelle	28	32	19	8	9	2	2	62	18	240
2022	Administration et service extérieur	43	22	18	5	7	1	4	68	13	215
2022	Technique	38	42	15	6	0	0	0	79	6	15
2022	Soutien administratif	49	30	13	0	0	0	8	86	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	70	9	0	0	9	0	12	90	10	10
2020	Direction	15	20	15	35	15	0	0	35	50	20
2020	Scientifique et professionnelle	24	31	24	11	10	0	1	55	21	241
2020	Administration et service extérieur	33	21	22	11	10	1	2	56	21	188
2020	Technique	39	30	22	9	0	0	0	70	9	23
2020	Soutien administratif	48	30	3	6	3	0	9	87	10	33
2020	Autre catégorie professionnelle	77	9	14	0	0	0	0	86	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	34	29	22	9	4	0	1	64	14	225
2019	Administration et service extérieur	38	29	17	8	5	0	4	69	14	167
2019	Technique	46	21	21	0	4	0	8	73	5	24
2019	Soutien administratif	60	19	10	2	0	0	10	87	3	42
2019	Autre catégorie professionnelle	70	25	0	0	0	0	5	100	0	23
2018	Direction	0	27	20	33	20	0	0	27	53	15
2018	Scientifique et professionnelle	28	37	19	8	5	0	2	67	13	215
2018	Administration et service extérieur	40	22	19	11	4	0	4	64	16	176
2018	Technique	21	29	33	4	4	0	8	55	9	24
2018	Soutien administratif	57	20	9	0	0	3	11	90	0	35

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	8	35	19	11	0	0	34	30	25
2022	Scientifique et professionnelle	25	31	25	10	8	0	0	56	19	240
2022	Administration et service extérieur	39	29	13	9	8	0	3	70	17	215
2022	Technique	36	36	6	22	0	0	0	71	22	15
2022	Soutien administratif	52	16	13	16	3	0	0	68	19	25
2022	Autre catégorie professionnelle	62	10	9	0	18	0	0	73	18	10
2020	Direction	20	30	25	10	15	0	0	50	25	20
2020	Scientifique et professionnelle	19	29	22	19	11	0	0	48	30	243
2020	Administration et service extérieur	31	25	20	10	12	0	1	57	23	186
2020	Technique	39	39	9	13	0	0	0	78	13	23
2020	Soutien administratif	38	24	26	9	0	0	3	64	9	34
2020	Autre catégorie professionnelle	43	23	27	7	0	0	0	66	7	16
2019	Scientifique et professionnelle	26	27	28	12	7	0	0	54	19	226
2019	Administration et service extérieur	40	24	19	10	5	0	1	65	16	166
2019	Technique	42	25	13	21	0	0	0	67	21	24
2019	Soutien administratif	50	31	5	7	2	2	2	85	10	42
2019	Autre catégorie professionnelle	41	28	18	0	0	0	14	79	0	23
2018	Direction	7	40	7	33	13	0	0	47	47	15
2018	Scientifique et professionnelle	19	37	23	12	9	0	0	56	21	215
2018	Administration et service extérieur	30	28	22	11	7	0	1	59	18	176
2018	Technique	29	33	17	13	8	0	0	63	21	24
2018	Soutien administratif	43	37	11	3	0	3	3	85	3	35

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	31	27	4	4	0	0	65	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	26	31	23	12	7	1	0	58	19	240
2022	Administration et service extérieur	36	33	17	6	3	1	3	73	9	215
2022	Technique	29	37	14	13	8	0	0	65	21	15
2022	Soutien administratif	55	20	0	16	0	4	4	82	18	25
2022	Autre catégorie professionnelle	48	9	30	0	0	0	12	66	0	10
2020	Direction	35	30	25	5	5	0	0	65	10	20
2020	Scientifique et professionnelle	27	35	21	11	5	1	0	62	16	241
2020	Administration et service extérieur	39	32	15	11	2	1	1	72	13	185
2020	Technique	35	39	17	4	4	0	0	74	9	23
2020	Soutien administratif	44	35	12	6	0	0	3	82	6	34
2020	Autre catégorie professionnelle	70	27	3	0	0	0	0	97	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	18	33	27	15	5	1	0	52	21	226
2019	Administration et service extérieur	23	42	23	7	3	1	1	66	10	168
2019	Technique	25	29	25	17	0	4	0	57	17	24
2019	Soutien administratif	33	38	17	5	2	2	2	75	8	42
2019	Autre catégorie professionnelle	54	34	0	3	5	0	5	93	7	23
2018	Direction	13	33	27	20	7	0	0	47	27	15
2018	Scientifique et professionnelle	16	40	27	11	5	1	1	57	16	216
2018	Administration et service extérieur	30	34	20	11	2	1	2	65	14	174
2018	Technique	21	21	21	29	4	0	4	43	35	24
2018	Soutien administratif	41	24	24	6	3	3	0	67	9	34

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	19	40	23	8	11	0	0	59	18	25
2022	Scientifique et professionnelle	23	36	25	11	4	1	0	59	16	240
2022	Administration et service extérieur	21	36	20	14	5	1	3	59	20	215
2022	Technique	13	22	37	20	8	0	0	35	28	15
2022	Soutien administratif	34	32	16	19	0	0	0	65	19	25
2022	Autre catégorie professionnelle	48	22	9	9	0	0	12	80	11	10
2020	Direction	20	50	20	10	0	0	0	70	10	20
2020	Scientifique et professionnelle	22	41	21	11	4	1	0	64	15	242
2020	Administration et service extérieur	23	32	26	17	3	0	0	55	20	187
2020	Technique	22	52	9	13	4	0	0	74	17	23
2020	Soutien administratif	38	44	6	9	0	0	3	85	9	34
2020	Autre catégorie professionnelle	50	20	16	14	0	0	0	70	14	16
2019	Scientifique et professionnelle	16	34	32	11	6	0	0	50	17	225
2019	Administration et service extérieur	19	34	28	13	5	0	1	53	19	168
2019	Technique	29	33	25	13	0	0	0	63	13	24
2019	Soutien administratif	31	33	24	5	2	2	2	68	8	42
2019	Autre catégorie professionnelle	50	21	21	0	5	0	5	74	5	23
2018	Direction	7	27	27	33	7	0	0	33	40	15
2018	Scientifique et professionnelle	16	35	32	12	4	0	1	51	17	214
2018	Administration et service extérieur	16	31	30	14	7	0	1	48	22	174
2018	Technique	17	25	29	21	8	0	0	42	29	24
2018	Soutien administratif	38	21	24	12	3	0	3	61	15	34

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	32	23	4	4	0	0	69	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	31	32	21	10	5	1	0	64	15	240
2022	Administration et service extérieur	32	31	22	5	7	0	2	65	12	215
2022	Technique	20	37	29	0	15	0	0	57	15	15
2022	Soutien administratif	30	46	5	11	4	4	0	78	16	25
2022	Autre catégorie professionnelle	41	41	9	9	0	0	0	81	9	10
2020	Direction	32	32	26	11	0	0	0	63	11	19
2020	Scientifique et professionnelle	26	40	18	11	4	0	0	67	15	243
2020	Administration et service extérieur	32	29	25	12	2	0	0	61	14	186
2020	Technique	30	43	13	4	4	0	4	77	9	23
2020	Soutien administratif	44	47	6	3	0	0	0	91	3	34
2020	Autre catégorie professionnelle	23	74	3	0	0	0	0	97	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	21	31	26	15	7	0	0	52	21	226
2019	Administration et service extérieur	27	37	19	10	6	1	1	65	16	167
2019	Technique	29	38	25	4	0	0	4	70	4	24
2019	Soutien administratif	33	33	19	7	5	0	2	68	12	42
2019	Autre catégorie professionnelle	45	19	9	14	9	0	5	67	24	23
2018	Direction	7	33	47	7	7	0	0	40	13	15
2018	Scientifique et professionnelle	20	40	25	6	8	0	1	60	14	214
2018	Administration et service extérieur	28	32	22	14	3	0	1	60	18	173
2018	Technique	13	21	33	21	8	0	4	35	30	24
2018	Soutien administratif	41	35	3	12	3	3	3	81	16	34

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	36	4	4	4	0	0	88	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	44	31	11	9	4	0	1	75	14	240
2022	Administration et service extérieur	55	23	11	6	3	0	2	80	9	215
2022	Technique	20	45	14	0	21	0	0	65	21	15
2022	Soutien administratif	67	10	16	7	0	0	0	77	7	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	45	20	25	5	5	0	0	65	10	20
2020	Scientifique et professionnelle	41	34	12	8	5	0	0	75	13	243
2020	Administration et service extérieur	52	21	18	7	2	0	0	73	9	185
2020	Technique	43	33	10	0	5	5	5	84	5	21
2020	Soutien administratif	53	21	18	6	0	0	3	76	6	34
2020	Autre catégorie professionnelle	97	0	0	3	0	0	0	97	3	15
2019	Scientifique et professionnelle	35	31	17	9	8	0	0	66	17	225
2019	Administration et service extérieur	46	27	13	8	4	0	2	74	12	167
2019	Technique	33	33	13	4	13	0	4	70	17	24
2019	Soutien administratif	31	31	21	10	5	0	2	63	15	42
2019	Autre catégorie professionnelle	72	23	5	0	0	0	0	95	0	23

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	19	15	0	0	0	0	85	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	34	42	12	7	5	1	1	76	12	240
2022	Administration et service extérieur	50	27	11	7	3	0	3	79	10	215
2022	Technique	14	50	23	8	6	0	0	63	14	15
2022	Soutien administratif	65	22	3	10	0	0	0	87	10	25
2022	Autre catégorie professionnelle	59	22	9	9	0	0	0	81	9	10
2020	Direction	30	25	30	10	5	0	0	55	15	20
2020	Scientifique et professionnelle	22	35	23	15	6	0	0	56	20	244
2020	Administration et service extérieur	31	31	20	14	4	0	0	62	19	188
2020	Technique	39	22	30	0	9	0	0	61	9	23
2020	Soutien administratif	29	21	21	18	9	0	3	52	27	34
2020	Autre catégorie professionnelle	27	9	43	14	7	0	0	36	20	16

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	8	27	23	8	0	0	42	31	25
2022	Scientifique et professionnelle	28	35	19	14	4	0	0	63	18	240
2022	Administration et service extérieur	34	26	23	11	4	0	2	61	16	215
2022	Technique	7	48	38	0	8	0	0	55	8	15
2022	Soutien administratif	50	19	23	8	0	0	0	68	8	25
2022	Autre catégorie professionnelle	70	9	9	12	0	0	0	79	12	10
2020	Direction	20	15	30	10	25	0	0	35	35	20
2020	Scientifique et professionnelle	24	33	24	15	5	0	0	57	20	244
2020	Administration et service extérieur	28	26	23	15	8	1	0	53	23	188
2020	Technique	35	26	30	9	0	0	0	61	9	23
2020	Soutien administratif	35	35	18	6	3	0	3	73	9	34
2020	Autre catégorie professionnelle	30	50	20	0	0	0	0	80	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	29	33	21	11	5	0	0	63	16	225
2019	Administration et service extérieur	33	28	21	10	7	1	1	61	17	165
2019	Technique	46	8	21	13	4	4	4	59	18	24
2019	Soutien administratif	38	40	5	10	2	0	5	83	13	42
2019	Autre catégorie professionnelle	63	14	14	5	0	0	5	81	5	23
2018	Direction	27	13	13	20	27	0	0	40	47	15
2018	Scientifique et professionnelle	27	35	22	9	5	0	1	63	14	213
2018	Administration et service extérieur	24	30	25	14	6	0	1	54	20	172
2018	Technique	25	33	25	13	0	0	4	61	13	24
2018	Soutien administratif	38	44	12	0	3	0	3	85	3	34

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	73	19	0	4	0	0	4	96	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	65	22	7	3	2	0	1	88	5	240
2022	Administration et service extérieur	71	16	7	2	2	0	3	89	4	215
2022	Technique	59	26	15	0	0	0	0	85	0	15
2022	Soutien administratif	66	17	9	0	0	4	3	90	0	25
2020	Direction	50	40	10	0	0	0	0	90	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	42	31	19	4	3	0	0	74	7	241
2020	Administration et service extérieur	50	26	16	4	1	0	2	78	5	188
2020	Technique	48	39	9	4	0	0	0	87	4	23
2020	Soutien administratif	35	24	21	12	6	0	3	61	18	34
2020	Autre catégorie professionnelle	43	27	16	14	0	0	0	70	14	16
2019	Scientifique et professionnelle	65	26	5	1	3	0	0	91	4	222
2019	Administration et service extérieur	75	11	9	2	2	0	1	87	4	167
2019	Technique	58	21	17	0	4	0	0	79	4	24
2019	Soutien administratif	57	26	5	7	0	0	5	88	8	42
2019	Autre catégorie professionnelle	82	9	5	0	0	0	5	95	0	23
2018	Direction	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	68	22	6	2	2	0	1	90	4	213
2018	Administration et service extérieur	63	24	5	2	3	1	2	90	5	173
2018	Technique	48	30	13	4	4	0	0	78	9	23
2018	Soutien administratif	79	9	0	6	0	0	6	94	6	33

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	23	8	0	0	0	0	92	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	54	32	9	3	1	1	0	87	4	240
2022	Administration et service extérieur	67	24	3	2	1	0	4	94	3	215
2022	Technique	50	15	21	14	0	0	0	65	14	15
2022	Soutien administratif	66	26	7	0	0	0	0	93	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	78	9	0	0	0	0	12	100	0	10
2020	Direction	35	45	15	5	0	0	0	80	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	23	41	22	10	4	0	0	64	14	240
2020	Administration et service extérieur	37	31	21	5	4	0	1	69	9	188
2020	Technique	39	39	13	0	9	0	0	78	9	23
2020	Soutien administratif	38	32	15	9	6	0	0	71	15	34
2020	Autre catégorie professionnelle	7	46	41	7	0	0	0	53	7	16

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	84	4	0	0	0	0	12	100	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	79	10	1	1	0	0	10	98	1	240
2022	Administration et service extérieur	78	7	1	2	0	1	12	97	2	215
2022	Technique	65	12	8	0	0	0	15	90	0	15
2022	Soutien administratif	65	18	3	0	3	0	11	93	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	79	0	0	0	9	0	12	90	10	10
2020	Direction	85	10	0	0	0	0	5	100	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	71	16	5	0	1	0	6	93	2	242
2020	Administration et service extérieur	72	17	3	1	0	1	6	95	1	187
2020	Technique	83	4	4	0	4	4	0	91	5	23
2020	Soutien administratif	56	26	15	3	0	0	0	82	3	34
2020	Autre catégorie professionnelle	77	16	0	0	0	0	7	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	80	10	2	1	1	0	6	96	2	225
2019	Administration et service extérieur	86	8	1	0	1	0	5	99	1	167
2019	Technique	71	13	4	0	4	0	8	91	5	24
2019	Soutien administratif	71	10	5	0	0	0	14	94	0	42
2019	Autre catégorie professionnelle	88	5	0	0	0	0	7	100	0	23
2018	Direction	93	7	0	0	0	0	0	100	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	82	11	2	1	0	0	3	97	1	216
2018	Administration et service extérieur	83	7	3	1	0	1	5	96	1	174
2018	Technique	54	17	17	4	0	0	8	77	5	24
2018	Soutien administratif	79	9	3	0	0	0	9	97	0	33

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	85	7	4	4	0	0	0	92	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	75	7	4	2	5	0	6	88	8	240
2022	Administration et service extérieur	80	7	4	2	1	1	5	93	3	215
2022	Technique	57	0	29	0	15	0	0	57	15	15
2022	Soutien administratif	81	7	8	0	4	0	0	88	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	0	0	9	0	0	0	91	9	10
2020	Direction	85	0	0	5	5	0	5	89	11	20
2020	Scientifique et professionnelle	77	10	5	2	4	0	2	88	6	240
2020	Administration et service extérieur	84	4	4	2	2	0	4	92	4	186
2020	Technique	87	9	0	0	4	0	0	96	4	23
2020	Soutien administratif	74	15	3	0	3	0	6	94	3	34
2020	Autre catégorie professionnelle	93	0	0	0	0	0	7	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	67	14	7	5	6	0	1	82	11	226
2019	Administration et service extérieur	76	11	7	1	2	1	4	91	2	168
2019	Technique	75	17	4	0	0	0	4	96	0	24
2019	Soutien administratif	74	7	12	0	2	0	5	85	3	42
2019	Autre catégorie professionnelle	86	5	0	5	0	0	5	95	5	23
2018	Direction	87	0	0	7	7	0	0	87	13	15
2018	Scientifique et professionnelle	70	13	8	1	5	0	3	85	7	216
2018	Administration et service extérieur	78	11	5	1	1	1	5	93	2	172
2018	Technique	78	4	4	0	4	0	9	90	5	23
2018	Soutien administratif	74	9	3	12	0	0	3	85	12	34

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	23	8	0	0	0	0	92	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	63	20	10	3	2	0	3	85	5	240
2022	Administration et service extérieur	68	19	5	3	1	0	4	91	4	215
2022	Technique	40	43	8	9	0	0	0	83	9	15
2022	Soutien administratif	81	6	8	0	4	0	0	88	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	50	30	5	5	5	0	5	84	11	20
2020	Scientifique et professionnelle	63	21	10	2	2	0	2	86	4	242
2020	Administration et service extérieur	68	18	7	3	1	0	3	88	4	188
2020	Technique	70	17	9	4	0	0	0	87	4	23
2020	Soutien administratif	68	15	9	3	0	0	6	88	3	34
2020	Autre catégorie professionnelle	86	7	0	0	0	0	7	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	56	20	16	5	3	0	0	76	7	222
2019	Administration et service extérieur	58	23	10	3	3	0	3	83	6	168
2019	Technique	54	29	13	0	0	0	4	87	0	24
2019	Soutien administratif	60	19	10	5	2	0	5	83	8	42
2019	Autre catégorie professionnelle	79	16	0	0	0	0	5	100	0	23
2018	Direction	67	13	7	13	0	0	0	80	13	15
2018	Scientifique et professionnelle	55	30	11	1	2	0	1	85	4	214
2018	Administration et service extérieur	65	19	8	3	3	1	2	86	6	175
2018	Technique	63	25	13	0	0	0	0	88	0	24
2018	Soutien administratif	60	9	9	14	6	0	3	71	21	35

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	81	4	11	4	0	0	85	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	67	17	6	5	3	3	86	8	240
2022	Administration et service extérieur	68	14	6	3	3	5	86	7	215
2022	Technique	53	17	8	0	22	0	70	22	15
2022	Soutien administratif	69	15	9	3	4	0	84	7	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	0	9	0	0	0	91	0	10
2020	Direction	60	25	5	5	5	0	85	10	20
2020	Scientifique et professionnelle	69	15	8	3	5	1	85	8	241
2020	Administration et service extérieur	74	13	4	4	2	3	89	6	186
2020	Technique	83	13	0	0	4	0	96	4	23
2020	Soutien administratif	76	3	12	0	3	6	84	3	34
2020	Autre catégorie professionnelle	91	0	3	0	0	7	97	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	61	18	9	7	5	0	80	11	225
2019	Administration et service extérieur	70	14	9	1	3	3	87	4	167
2019	Technique	70	17	4	4	0	4	91	5	23
2019	Soutien administratif	68	22	5	0	2	2	93	3	41
2019	Autre catégorie professionnelle	91	0	5	0	0	5	95	0	23
2018	Direction	40	33	20	0	7	0	73	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	60	18	12	6	3	1	80	8	215
2018	Administration et service extérieur	72	10	7	6	3	2	84	9	173
2018	Technique	54	29	8	4	4	0	83	8	24
2018	Soutien administratif	77	3	6	6	6	3	82	12	35

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	23	24	0	0	0	0	76	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	72	10	2	1	0	0	14	96	2	240
2022	Administration et service extérieur	64	6	5	1	1	0	24	91	3	215
2022	Technique	79	0	0	8	0	0	13	91	9	15
2022	Soutien administratif	70	0	5	0	0	0	25	93	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	76	0	0	0	0	0	24	100	0	10
2020	Direction	40	20	35	5	0	0	0	60	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	66	13	2	1	1	0	17	96	2	241
2020	Administration et service extérieur	66	7	6	3	2	0	16	88	5	188
2020	Technique	70	17	0	4	0	0	9	95	5	23
2020	Soutien administratif	65	3	3	0	0	0	29	96	0	34
2020	Autre catégorie professionnelle	93	0	0	0	0	0	7	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	63	14	4	1	1	0	17	93	3	225
2019	Administration et service extérieur	57	8	5	2	1	0	26	89	5	167
2019	Technique	79	0	4	0	0	0	17	95	0	24
2019	Soutien administratif	48	5	2	0	0	5	40	96	0	42
2019	Autre catégorie professionnelle	86	0	0	0	0	0	14	100	0	23
2018	Direction	33	20	40	7	0	0	0	53	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	58	13	4	2	0	0	24	93	2	216
2018	Administration et service extérieur	55	14	3	3	1	0	23	90	6	174
2018	Technique	50	8	0	0	0	0	42	100	0	24
2018	Soutien administratif	60	6	0	0	3	0	31	96	4	35

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	80	16	4	0	0	0	0	96	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	78	12	3	0	1	0	6	96	1	240
2022	Administration et service extérieur	80	9	2	1	0	0	8	97	1	215
2022	Technique	87	6	0	0	0	0	6	100	0	15
2022	Soutien administratif	83	0	9	0	0	0	7	90	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	70	20	5	0	0	0	5	95	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	73	18	4	2	0	0	2	93	2	244
2020	Administration et service extérieur	84	7	3	3	0	1	3	94	3	187
2020	Technique	87	9	4	0	0	0	0	96	0	23
2020	Soutien administratif	74	21	0	0	0	0	6	100	0	34
2020	Autre catégorie professionnelle	93	0	0	0	0	0	7	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	81	10	4	1	1	0	3	93	2	225
2019	Administration et service extérieur	76	14	4	2	0	0	4	94	2	166
2019	Technique	83	4	4	0	0	0	9	95	0	23
2019	Soutien administratif	79	12	0	0	0	0	10	100	0	42
2019	Autre catégorie professionnelle	86	5	0	0	0	0	9	100	0	23
2018	Direction	67	20	7	7	0	0	0	87	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	75	14	4	0	1	0	6	94	1	214
2018	Administration et service extérieur	68	15	6	1	2	0	8	90	4	174
2018	Technique	63	21	0	0	0	0	17	100	0	24
2018	Soutien administratif	80	3	6	0	0	3	9	94	0	35

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	92	8	0	0	0	0	0	100	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	79	14	3	1	1	1	2	96	1	240
2022	Administration et service extérieur	84	6	2	1	1	0	6	95	3	215
2022	Technique	78	16	0	0	0	0	6	100	0	15
2022	Soutien administratif	65	20	11	4	0	0	0	85	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	73	18	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Direction	90	5	0	0	0	0	5	100	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	76	16	3	2	2	0	1	93	4	244
2020	Administration et service extérieur	81	7	6	2	1	0	2	91	3	187
2020	Technique	83	4	13	0	0	0	0	87	0	23
2020	Soutien administratif	65	21	3	0	6	0	6	91	6	34
2020	Autre catégorie professionnelle	70	0	23	0	0	0	7	75	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	84	7	4	2	3	0	1	91	5	225
2019	Administration et service extérieur	77	9	4	5	1	0	4	90	6	168
2019	Technique	67	17	4	0	4	0	8	91	5	24
2019	Soutien administratif	76	10	5	2	5	0	2	88	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	68	14	5	5	5	0	5	86	9	23
2018	Direction	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	79	10	5	2	2	0	3	91	4	216
2018	Administration et service extérieur	76	9	4	2	3	0	7	91	5	175
2018	Technique	50	25	4	8	0	0	13	86	10	24
2018	Soutien administratif	74	9	3	3	3	3	6	91	6	35

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	73	20	4	4	0	0	0	92	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	55	24	14	4	1	0	1	80	6	240
2022	Administration et service extérieur	55	23	12	4	3	0	3	81	7	215
2022	Technique	73	14	13	0	0	0	0	87	0	15
2022	Soutien administratif	57	13	12	13	0	0	4	74	13	25
2022	Autre catégorie professionnelle	91	0	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Direction	70	20	5	0	0	0	5	95	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	46	29	19	4	2	0	1	76	5	244
2020	Administration et service extérieur	51	31	10	4	3	0	1	83	6	187
2020	Technique	57	22	9	4	4	0	4	82	9	23
2020	Soutien administratif	41	24	12	15	3	0	6	69	19	34
2020	Autre catégorie professionnelle	50	30	14	0	7	0	0	80	7	16
2019	Scientifique et professionnelle	61	21	12	2	2	0	2	83	4	225
2019	Administration et service extérieur	62	20	11	2	4	0	2	83	6	167
2019	Technique	63	17	13	4	0	0	4	83	4	24
2019	Soutien administratif	52	19	19	2	2	0	5	75	5	42
2019	Autre catégorie professionnelle	61	21	9	5	0	0	5	86	5	23
2018	Direction	73	20	7	0	0	0	0	93	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	58	27	8	4	1	0	1	86	6	216
2018	Administration et service extérieur	54	26	11	3	3	0	3	83	6	174
2018	Technique	46	29	13	8	0	0	4	78	9	24
2018	Soutien administratif	54	26	14	3	0	3	0	82	3	35

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	3	11	48	23	15	0	14	38	25
2022	Scientifique et professionnelle	4	28	43	18	7	1	32	25	240
2022	Administration et service extérieur	13	29	39	13	7	1	42	20	215
2022	Technique	7	15	43	21	15	0	21	36	15
2022	Soutien administratif	19	24	42	11	3	0	44	15	25
2022	Autre catégorie professionnelle	31	51	9	9	0	0	82	9	10
2020	Direction	5	25	30	40	0	0	30	40	20
2020	Scientifique et professionnelle	5	34	35	17	8	0	39	26	244
2020	Administration et service extérieur	12	28	36	19	5	0	40	24	188
2020	Technique	13	48	30	4	4	0	61	9	23
2020	Soutien administratif	29	26	32	9	3	0	56	12	34
2020	Autre catégorie professionnelle	20	43	36	0	0	0	64	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	11	32	36	16	4	0	44	20	228
2019	Administration et service extérieur	13	30	36	18	2	1	43	20	168
2019	Technique	25	33	29	8	4	0	58	13	24
2019	Soutien administratif	19	40	33	2	5	0	60	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	50	41	9	0	0	0	91	0	23
2018	Direction	0	0	53	40	7	0	0	47	15
2018	Scientifique et professionnelle	10	32	41	14	3	0	42	17	217
2018	Administration et service extérieur	12	27	40	16	5	0	39	21	176
2018	Technique	13	29	38	17	4	0	42	21	24
2018	Soutien administratif	17	43	34	0	6	0	60	6	35

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	30	44	11	6	0	18	38	25
2022	Scientifique et professionnelle	7	18	46	17	11	0	29	25	240
2022	Administration et service extérieur	5	12	41	27	14	0	41	18	215
2022	Technique	0	36	42	16	7	0	22	36	15
2022	Soutien administratif	4	10	23	47	15	0	62	15	25
2022	Autre catégorie professionnelle	0	9	22	39	22	9	67	9	10
2020	Direction	25	15	45	15	0	0	15	40	20
2020	Scientifique et professionnelle	10	23	40	19	8	0	27	33	243
2020	Administration et service extérieur	10	21	36	23	10	0	33	31	188
2020	Technique	4	13	30	43	9	0	52	17	23
2020	Soutien administratif	0	27	30	15	27	0	42	27	33
2020	Autre catégorie professionnelle	0	7	41	39	14	0	53	7	16
2019	Scientifique et professionnelle	6	20	42	20	12	0	32	26	228
2019	Administration et service extérieur	11	16	36	23	14	0	37	27	168
2019	Technique	4	17	33	25	21	0	46	21	24
2019	Soutien administratif	5	12	33	36	14	0	50	17	42
2019	Autre catégorie professionnelle	0	14	25	21	41	0	61	14	23
2018	Direction	20	20	47	13	0	0	13	40	15
2018	Scientifique et professionnelle	6	15	44	28	7	0	35	20	216
2018	Administration et service extérieur	6	21	39	24	10	0	34	27	174
2018	Technique	8	13	42	33	4	0	38	21	24
2018	Soutien administratif	0	14	40	37	6	3	44	15	35

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	19	66	11	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	5	71	21	3	240
2022	Administration et service extérieur	16	76	7	1	215
2022	Technique	8	70	14	8	15
2022	Soutien administratif	23	64	9	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	0	81	0	19	10
2020	Direction	0	75	25	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	14	58	27	2	244
2020	Administration et service extérieur	23	61	15	1	188
2020	Technique	13	52	35	0	23
2020	Soutien administratif	29	68	3	0	34
2020	Autre catégorie professionnelle	3	57	20	20	16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	47	53	15
2022	Administration et service extérieur	46	54	30
2020	Scientifique et professionnelle	80	20	34
2020	Administration et service extérieur	68	32	44
2020	Soutien administratif	40	60	10

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	4	4	0	4	0	23	90	5	25
2022	Scientifique et professionnelle	49	11	4	3	1	7	26	89	6	240
2022	Administration et service extérieur	49	6	9	5	5	1	25	75	13	215
2022	Technique	28	26	0	0	9	6	31	86	14	15
2022	Soutien administratif	45	10	11	0	7	0	27	76	10	25
2022	Autre catégorie professionnelle	51	0	0	0	0	9	40	100	0	10
2020	Direction	65	10	5	5	0	0	15	88	6	20
2020	Scientifique et professionnelle	64	14	4	2	2	1	14	91	5	244
2020	Administration et service extérieur	51	13	10	7	4	1	14	76	13	187
2020	Technique	52	26	4	0	0	9	9	95	0	23
2020	Soutien administratif	32	18	9	9	3	6	24	71	17	34
2020	Autre catégorie professionnelle	46	0	0	0	0	14	41	100	0	16
2019	Scientifique et professionnelle	73	8	6	2	3	1	7	88	5	226
2019	Administration et service extérieur	49	12	14	8	6	1	10	68	16	165
2019	Technique	58	13	13	4	0	0	13	81	5	24
2019	Soutien administratif	50	12	0	12	14	0	12	70	30	42
2019	Autre catégorie professionnelle	50	14	5	0	5	0	27	88	6	23
2018	Direction	67	7	13	7	0	0	7	79	7	15
2018	Scientifique et professionnelle	71	6	5	2	2	1	12	89	5	216
2018	Administration et service extérieur	56	16	5	8	5	0	10	80	14	176
2018	Technique	63	0	13	4	4	4	13	75	10	24
2018	Soutien administratif	49	6	6	9	11	3	17	68	25	35

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	32	13	27	14	0	46	41	15
2022	Administration et service extérieur	44	24	10	14	8	0	68	22	30
2020	Scientifique et professionnelle	24	32	17	18	8	0	56	26	34
2020	Administration et service extérieur	28	35	7	19	5	7	67	25	43
2020	Soutien administratif	40	10	10	20	20	0	50	40	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	21	13	17	14	0	35	32	47	15
2022	Administration et service extérieur	8	13	14	17	34	0	16	24	60	30
2020	Scientifique et professionnelle	20	19	3	17	17	0	24	51	46	34
2020	Administration et service extérieur	19	19	9	5	19	2	28	53	33	43
2020	Soutien administratif	10	20	30	10	20	0	10	33	33	10

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Agence spatiale canadienne selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant