Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	29	8	10	0	0	82	10	75
2022	Ne fournit pas de services au public	47	39	8	5	1	0	86	6	260
2020	Fournit des services au public	43	37	13	5	1	1	80	6	78
2020	Ne fournit pas de services au public	50	34	10	5	1	0	84	6	309
2019	Fournit des services au public	45	35	6	9	5	0	80	14	101
2019	Ne fournit pas de services au public	47	39	6	5	3	0	86	8	288
2018	Fournit des services au public	37	43	7	5	8	0	80	13	88
2018	Ne fournit pas de services au public	44	39	9	6	2	0	83	8	265

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	33	11	5	3	0	0	80	9	75
2022	Ne fournit pas de services au public	56	30	6	4	3	0	1	87	7	260
2020	Fournit des services au public	33	43	9	11	2	1	0	77	14	79
2020	Ne fournit pas de services au public	50	31	9	6	3	0	0	81	9	308
2019	Fournit des services au public	38	35	10	11	6	0	0	73	17	101
2019	Ne fournit pas de services au public	47	31	9	9	5	0	0	78	13	287
2018	Fournit des services au public	36	36	13	8	7	0	0	72	15	88
2018	Ne fournit pas de services au public	39	39	12	7	3	0	0	78	10	264

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	33	12	3	2	0	84	4	75
2022	Ne fournit pas de services au public	59	30	7	3	0	1	90	3	260
2020	Fournit des services au public	54	32	9	1	2	0	87	4	79
2020	Ne fournit pas de services au public	57	33	8	2	1	0	90	2	306
2019	Fournit des services au public	55	34	6	2	3	0	89	5	101
2019	Ne fournit pas de services au public	59	31	6	3	1	0	90	4	285
2018	Fournit des services au public	51	35	8	2	3	0	86	6	86
2018	Ne fournit pas de services au public	52	38	6	3	0	0	90	3	265

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	32	15	3	2	81	4	75
2022	Ne fournit pas de services au public	53	34	7	4	2	87	5	260
2020	Fournit des services au public	47	36	9	5	2	83	7	79
2020	Ne fournit pas de services au public	52	36	8	3	1	88	4	309
2019	Fournit des services au public	45	38	9	5	3	83	8	101
2019	Ne fournit pas de services au public	57	30	7	5	1	87	6	289
2018	Fournit des services au public	43	39	9	5	4	82	10	87
2018	Ne fournit pas de services au public	47	39	9	5	1	86	5	265

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	64	18	13	2	3	0	0	82	5	75
2022	Ne fournit pas de services au public	61	26	6	3	3	0	0	88	6	260
2020	Fournit des services au public	55	30	9	4	2	0	0	85	6	79
2020	Ne fournit pas de services au public	64	24	9	1	2	0	0	88	3	308
2019	Fournit des services au public	52	30	10	2	5	1	0	83	7	100
2019	Ne fournit pas de services au public	63	25	6	2	2	0	1	89	5	286
2018	Fournit des services au public	51	30	11	2	5	1	0	82	7	87
2018	Ne fournit pas de services au public	61	24	10	3	1	0	0	85	4	266

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	59	22	10	8	0	0	82	8	75
2022	Ne fournit pas de services au public	57	29	8	3	3	0	86	6	260
2020	Fournit des services au public	48	36	10	3	2	0	85	5	79
2020	Ne fournit pas de services au public	60	27	9	2	2	0	88	4	308
2019	Fournit des services au public	49	34	8	5	4	0	83	9	101
2019	Ne fournit pas de services au public	56	31	5	6	1	1	88	7	285
2018	Fournit des services au public	48	36	7	8	2	0	83	10	87
2018	Ne fournit pas de services au public	55	30	11	4	1	0	85	4	265

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	22	16	2	3	3	2	77	6	75
2022	Ne fournit pas de services au public	56	21	11	7	2	2	1	79	10	260
2020	Fournit des services au public	53	27	10	3	4	4	0	83	7	79
2020	Ne fournit pas de services au public	53	22	13	5	3	3	0	78	8	308
2019	Fournit des services au public	49	28	7	8	5	4	0	79	14	101
2019	Ne fournit pas de services au public	47	32	9	6	3	1	1	81	9	288
2018	Fournit des services au public	49	27	13	4	3	4	0	79	8	88
2018	Ne fournit pas de services au public	48	26	11	9	3	2	1	77	12	266

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	19	15	4	0	0	4	80	4	75
2022	Ne fournit pas de services au public	62	22	8	2	1	1	4	88	4	260
2020	Fournit des services au public	58	20	15	6	0	0	0	79	6	78
2020	Ne fournit pas de services au public	61	25	7	3	1	1	2	88	5	305
2019	Fournit des services au public	54	28	12	4	1	0	2	83	5	101
2019	Ne fournit pas de services au public	58	24	9	3	1	1	2	86	4	289

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	23	11	2	2	0	0	85	4	75
2022	Ne fournit pas de services au public	63	23	6	4	3	0	2	87	7	260
2020	Fournit des services au public	48	32	11	8	1	0	0	80	10	78
2020	Ne fournit pas de services au public	58	28	5	5	3	1	1	87	8	308
2019	Fournit des services au public	50	29	10	7	4	0	0	79	11	100
2019	Ne fournit pas de services au public	55	29	7	6	1	1	0	85	8	287
2018	Fournit des services au public	47	27	11	7	3	0	5	78	11	86
2018	Ne fournit pas de services au public	48	34	8	6	3	0	0	83	9	262

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	67	20	8	4	0	0	0	88	4	75
2022	Ne fournit pas de services au public	66	21	5	6	2	0	0	87	8	260
2020	Fournit des services au public	64	16	8	9	2	1	0	81	11	79
2020	Ne fournit pas de services au public	64	25	6	3	2	0	1	89	5	308
2019	Fournit des services au public	53	23	12	5	7	0	0	76	12	101
2019	Ne fournit pas de services au public	62	22	9	6	1	0	0	84	7	288
2018	Fournit des services au public	49	24	11	6	5	0	6	77	12	88
2018	Ne fournit pas de services au public	55	29	8	6	3	0	0	83	9	265

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	15	19	10	0	7	0	69	11	75
2022	Ne fournit pas de services au public	38	30	10	10	5	7	0	73	16	260
2020	Fournit des services au public	42	33	7	14	1	3	0	77	16	79
2020	Ne fournit pas de services au public	45	32	8	7	3	5	1	81	11	309
2019	Fournit des services au public	34	35	14	10	4	4	0	71	14	101
2019	Ne fournit pas de services au public	33	42	9	9	3	5	1	78	13	288
2018	Fournit des services au public	30	39	12	13	3	3	0	71	17	88
2018	Ne fournit pas de services au public	39	38	13	6	2	2	0	79	8	266

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	19	21	15	0	2	0	63	16	75
2022	Ne fournit pas de services au public	37	32	14	9	6	2	0	70	15	260
2020	Fournit des services au public	35	36	12	13	5	0	0	70	18	79
2020	Ne fournit pas de services au public	44	35	8	6	3	2	1	82	10	308
2019	Fournit des services au public	34	41	15	5	4	2	0	76	9	101
2019	Ne fournit pas de services au public	38	37	10	10	4	1	0	76	14	286
2018	Fournit des services au public	26	43	12	10	7	2	0	71	17	87
2018	Ne fournit pas de services au public	40	35	12	8	2	1	0	77	11	266

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	35	16	17	2	2	2	63	20	75
2022	Ne fournit pas de services au public	29	38	14	11	5	4	0	69	17	260
2020	Fournit des services au public	24	44	17	10	3	2	0	70	13	79
2020	Ne fournit pas de services au public	37	38	11	7	3	4	0	79	10	308
2019	Fournit des services au public	32	33	16	9	3	8	0	70	13	101
2019	Ne fournit pas de services au public	30	40	16	8	3	3	0	72	11	288
2018	Fournit des services au public	25	43	19	6	4	4	0	70	10	88
2018	Ne fournit pas de services au public	33	37	18	8	2	3	0	72	10	264

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	40	8	12	7	2	72	19	75
2022	Ne fournit pas de services au public	36	35	11	13	4	2	72	17	260
2020	Fournit des services au public	27	39	16	9	8	1	67	16	79
2020	Ne fournit pas de services au public	35	39	13	8	4	1	75	12	309
2019	Fournit des services au public	26	36	20	6	10	1	63	17	99
2019	Ne fournit pas de services au public	24	39	16	12	6	2	65	18	287
2018	Fournit des services au public	27	29	21	14	6	3	57	22	88
2018	Ne fournit pas de services au public	24	45	16	9	5	1	70	14	266

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	30	14	1	3	2	0	82	4	75
2022	Ne fournit pas de services au public	53	29	8	5	3	0	1	83	9	260
2020	Fournit des services au public	35	41	9	11	4	0	0	77	15	79
2020	Ne fournit pas de services au public	46	34	9	6	4	0	0	81	10	308
2019	Fournit des services au public	32	43	11	6	8	0	0	75	14	101
2019	Ne fournit pas de services au public	40	36	10	10	4	1	0	76	14	287
2018	Fournit des services au public	33	37	10	10	10	0	0	69	20	88
2018	Ne fournit pas de services au public	38	39	11	6	5	0	0	77	12	264

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	47	3	12	0	85	12	75
2022	Ne fournit pas de services au public	48	40	3	4	4	88	8	260
2020	Fournit des services au public	38	43	11	6	1	81	8	79
2020	Ne fournit pas de services au public	45	38	8	6	2	84	9	306
2019	Fournit des services au public	39	38	9	10	4	77	14	101
2019	Ne fournit pas de services au public	35	44	9	9	2	80	11	286
2018	Fournit des services au public	38	42	8	7	5	80	12	88
2018	Ne fournit pas de services au public	36	46	10	6	2	82	8	266

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	33	10	5	1	0	0	84	6	75
2022	Ne fournit pas de services au public	55	28	8	4	3	0	1	85	7	260
2020	Fournit des services au public	49	32	10	6	2	0	0	81	8	78
2020	Ne fournit pas de services au public	57	23	12	3	3	1	2	82	6	309
2019	Fournit des services au public	48	28	13	6	5	0	1	76	11	101
2019	Ne fournit pas de services au public	50	30	10	6	3	2	0	80	10	289
2018	Fournit des services au public	44	29	14	5	3	0	4	76	9	88
2018	Ne fournit pas de services au public	43	40	7	8	2	0	0	83	11	264

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	35	16	1	2	0	3	81	3	75
2022	Ne fournit pas de services au public	52	31	6	8	2	0	0	83	10	260
2020	Fournit des services au public	49	35	9	5	1	1	0	85	6	79
2020	Ne fournit pas de services au public	46	33	11	7	1	1	1	80	8	308
2019	Fournit des services au public	42	45	10	2	1	0	0	87	3	101
2019	Ne fournit pas de services au public	45	39	7	5	3	0	0	85	8	289
2018	Fournit des services au public	34	51	8	5	2	0	0	85	8	88
2018	Ne fournit pas de services au public	36	45	10	7	1	0	1	82	9	267

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	59	20	12	5	1	2	1	81	6	75
2022	Ne fournit pas de services au public	65	17	10	2	2	1	3	85	4	260
2020	Fournit des services au public	57	18	14	5	4	1	0	77	9	77
2020	Ne fournit pas de services au public	63	18	7	5	3	1	2	84	9	307

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	35	14	7	3	1	0	76	10	75
2022	Ne fournit pas de services au public	40	37	10	5	4	4	0	81	9	260
2020	Fournit des services au public	31	33	16	7	9	3	1	67	17	79
2020	Ne fournit pas de services au public	38	40	10	6	3	2	0	80	10	309
2019	Fournit des services au public	36	37	13	6	7	1	0	74	13	101
2019	Ne fournit pas de services au public	29	40	13	10	5	1	0	70	16	288
2018	Fournit des services au public	29	39	13	11	8	0	0	68	19	87
2018	Ne fournit pas de services au public	27	40	19	7	5	2	0	69	12	266

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	56	24	7	3	3	3	4	86	6	75
2022	Ne fournit pas de services au public	60	21	12	1	2	0	4	84	3	260
2020	Fournit des services au public	59	19	11	3	0	1	8	85	3	78
2020	Ne fournit pas de services au public	54	20	12	5	4	1	4	77	10	309
2019	Fournit des services au public	64	17	14	2	2	0	1	82	4	101
2019	Ne fournit pas de services au public	55	24	9	4	3	1	3	83	7	288

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	25	8	4	2	2	4	85	6	75
2022	Ne fournit pas de services au public	67	16	7	4	1	1	4	88	5	260
2020	Fournit des services au public	64	14	7	1	2	1	9	88	4	79
2020	Ne fournit pas de services au public	65	18	9	3	1	1	3	86	4	309
2019	Fournit des services au public	61	17	13	2	2	4	1	82	4	101
2019	Ne fournit pas de services au public	61	20	8	4	2	1	4	85	6	286

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	67	13	3	5	3	6	4	89	8	75
2022	Ne fournit pas de services au public	74	9	1	2	3	3	8	93	5	260
2020	Fournit des services au public	70	11	2	2	4	3	8	91	7	79
2020	Ne fournit pas de services au public	78	8	2	3	2	2	5	92	6	308
2019	Fournit des services au public	72	8	5	4	5	3	3	85	10	99
2019	Ne fournit pas de services au public	76	7	5	4	2	3	4	88	7	284

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	65	9	5	0	3	5	13	90	3	75
2022	Ne fournit pas de services au public	78	9	2	1	1	1	9	96	2	260
2020	Fournit des services au public	75	10	1	0	4	1	9	94	4	77
2020	Ne fournit pas de services au public	79	8	3	1	0	1	8	96	1	308
2019	Fournit des services au public	81	5	1	3	2	0	9	93	6	101
2019	Ne fournit pas de services au public	79	5	2	0	0	1	12	97	0	287

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	28	15	17	13	2	3	53	32	75
2022	Ne fournit pas de services au public	29	29	14	11	11	4	3	61	23	260
2020	Fournit des services au public	17	30	19	13	17	0	4	49	31	79
2020	Ne fournit pas de services au public	32	27	16	11	10	2	2	61	22	309
2019	Fournit des services au public	29	21	16	14	19	1	0	51	33	101
2019	Ne fournit pas de services au public	23	34	11	14	11	2	4	61	27	288
2018	Fournit des services au public	22	31	14	14	14	1	4	56	29	87
2018	Ne fournit pas de services au public	23	34	12	11	14	2	3	61	26	266

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	40	9	5	3	0	0	83	9	75
2022	Ne fournit pas de services au public	51	33	10	4	2	0	1	85	6	260
2020	Fournit des services au public	42	37	14	5	1	0	0	80	6	79
2020	Ne fournit pas de services au public	46	36	9	5	3	0	0	83	8	306
2019	Fournit des services au public	39	42	9	6	4	1	0	81	10	101
2019	Ne fournit pas de services au public	46	35	9	7	3	0	0	81	10	287
2018	Fournit des services au public	41	38	7	9	5	0	0	80	14	87
2018	Ne fournit pas de services au public	42	39	8	6	4	0	1	82	10	263

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	32	15	1	4	1	0	79	6	75
2022	Ne fournit pas de services au public	51	34	8	4	3	0	1	86	7	260
2020	Fournit des services au public	42	30	15	8	5	0	0	72	13	79
2020	Ne fournit pas de services au public	49	34	9	5	4	0	0	83	9	308
2019	Fournit des services au public	45	33	10	9	4	0	0	77	13	101
2019	Ne fournit pas de services au public	46	33	12	5	4	0	0	79	9	288
2018	Fournit des services au public	43	34	7	9	8	0	0	76	16	87
2018	Ne fournit pas de services au public	42	36	11	7	2	0	1	79	9	261

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	38	8	1	2	2	0	89	3	75
2022	Ne fournit pas de services au public	54	33	8	4	2	0	0	86	5	260
2020	Fournit des services au public	39	38	9	11	2	0	0	77	14	79
2020	Ne fournit pas de services au public	48	36	10	3	3	0	0	85	6	308
2019	Fournit des services au public	38	41	14	6	1	0	0	79	7	100
2019	Ne fournit pas de services au public	47	39	8	2	1	0	1	88	4	286
2018	Fournit des services au public	38	37	14	5	5	0	0	75	11	88
2018	Ne fournit pas de services au public	41	37	15	5	1	0	0	78	7	266

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	37	14	9	2	0	0	75	11	75
2022	Ne fournit pas de services au public	34	42	15	4	2	4	0	79	6	260
2020	Fournit des services au public	24	45	19	8	1	4	0	71	9	79
2020	Ne fournit pas de services au public	37	43	12	4	3	1	0	81	7	309
2019	Fournit des services au public	29	45	14	7	2	3	1	76	10	101
2019	Ne fournit pas de services au public	33	48	11	5	2	1	1	82	7	287
2018	Fournit des services au public	26	38	22	8	5	0	1	65	13	88
2018	Ne fournit pas de services au public	36	37	16	5	4	1	1	74	10	265

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	63	21	15	1	0	0	0	84	1	75
2022	Ne fournit pas de services au public	67	24	5	2	1	0	0	91	3	260
2020	Fournit des services au public	56	28	9	5	2	0	0	84	7	79
2020	Ne fournit pas de services au public	58	25	7	7	2	0	0	84	8	309
2019	Fournit des services au public	56	28	12	4	0	0	0	84	4	100
2019	Ne fournit pas de services au public	62	26	5	4	1	1	0	89	6	288
2018	Fournit des services au public	58	25	6	8	4	0	0	82	12	87
2018	Ne fournit pas de services au public	64	24	5	4	2	0	1	89	6	266

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	31	15	1	3	81	4	75
2022	Ne fournit pas de services au public	48	36	9	3	3	85	6	260
2020	Fournit des services au public	31	40	19	7	3	71	10	79
2020	Ne fournit pas de services au public	44	36	11	6	3	81	9	309
2019	Fournit des services au public	50	35	11	3	1	84	4	98
2019	Ne fournit pas de services au public	49	36	10	4	1	85	5	287
2018	Fournit des services au public	41	34	16	6	2	75	8	88
2018	Ne fournit pas de services au public	48	38	10	3	1	86	4	267

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	70	21	4	0	0	3	3	96	0	75
2022	Ne fournit pas de services au public	78	16	2	1	0	2	1	97	1	260

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	39	27	75
2022	Ne fournit pas de services au public	32	43	25	260
2020	Fournit des services au public	23	45	32	79
2020	Ne fournit pas de services au public	18	49	33	309
2019	Fournit des services au public	27	38	35	101
2019	Ne fournit pas de services au public	23	42	34	289
2018	Fournit des services au public	31	38	31	87
2018	Ne fournit pas de services au public	24	42	33	267

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	27	21	8	15	4	25
2022	Ne fournit pas de services au public	14	44	23	9	4	6	80
2020	Fournit des services au public	0	32	37	16	4	10	19
2020	Ne fournit pas de services au public	15	23	53	2	0	8	54
2019	Fournit des services au public	10	49	25	0	4	11	27
2019	Ne fournit pas de services au public	14	33	44	2	1	6	67
2018	Fournit des services au public	17	43	29	0	8	4	27
2018	Ne fournit pas de services au public	12	33	38	0	7	10	66

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	54	37	3	5	2	90	7	75
2022	Ne fournit pas de services au public	65	28	3	1	3	93	4	260
2020	Fournit des services au public	55	36	4	3	2	91	5	76
2020	Ne fournit pas de services au public	62	31	5	2	1	93	3	306
2019	Fournit des services au public	43	41	6	7	3	84	10	101
2019	Ne fournit pas de services au public	55	37	4	2	2	92	4	285
2018	Fournit des services au public	52	41	5	1	1	93	2	88
2018	Ne fournit pas de services au public	60	37	2	1	0	97	2	266

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	47	11	5	2	0	0	83	7	75
2022	Ne fournit pas de services au public	35	45	9	6	3	2	1	82	9	260
2020	Fournit des services au public	36	38	15	10	1	0	0	74	11	79
2020	Ne fournit pas de services au public	40	46	10	4	0	0	0	86	4	308
2019	Fournit des services au public	34	45	14	4	3	1	0	79	7	101
2019	Ne fournit pas de services au public	39	43	11	5	1	1	0	83	6	287
2018	Fournit des services au public	30	45	14	7	1	2	0	77	8	88
2018	Ne fournit pas de services au public	36	45	10	8	0	0	0	81	9	265

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	1	17	36	23	22	0	1	46	18	75
2022	Ne fournit pas de services au public	4	15	34	26	18	1	3	46	19	260
2020	Fournit des services au public	7	15	33	23	18	0	3	42	23	79
2020	Ne fournit pas de services au public	3	14	41	29	12	1	1	42	17	306
2019	Fournit des services au public	10	20	33	24	10	2	1	35	31	101
2019	Ne fournit pas de services au public	3	13	38	33	13	0	1	46	16	288
2018	Fournit des services au public	7	20	29	21	22	0	1	43	27	88
2018	Ne fournit pas de services au public	3	15	37	32	12	0	1	44	18	264

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	20	24	21	20	0	3	43	33	75
2022	Ne fournit pas de services au public	6	16	30	25	18	2	3	45	23	260
2020	Fournit des services au public	8	14	32	25	18	2	0	44	23	79
2020	Ne fournit pas de services au public	7	14	30	29	18	1	0	48	21	307
2019	Fournit des services au public	7	15	33	33	10	2	1	44	22	101
2019	Ne fournit pas de services au public	6	17	30	26	18	1	1	45	24	285
2018	Fournit des services au public	8	15	39	19	16	1	1	36	23	88
2018	Ne fournit pas de services au public	9	14	32	28	15	1	1	44	23	264

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	9	23	40	19	0	3	61	16	75
2022	Ne fournit pas de services au public	3	9	29	30	25	1	3	57	13	260
2020	Fournit des services au public	5	10	34	29	22	0	0	51	15	78
2020	Ne fournit pas de services au public	4	8	32	36	19	1	1	56	12	306
2019	Fournit des services au public	3	10	39	26	19	2	0	46	13	99
2019	Ne fournit pas de services au public	1	9	32	34	21	0	1	56	11	287
2018	Fournit des services au public	2	12	37	32	16	0	1	48	14	88
2018	Ne fournit pas de services au public	2	10	36	35	16	0	1	52	12	264

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	20	20	22	26	0	3	49	30	75
2022	Ne fournit pas de services au public	10	15	26	21	23	1	5	47	26	260
2020	Fournit des services au public	13	14	28	23	18	4	1	43	28	79
2020	Ne fournit pas de services au public	6	16	24	27	24	1	1	53	22	306
2019	Fournit des services au public	12	18	25	18	22	1	4	42	31	101
2019	Ne fournit pas de services au public	4	14	30	27	22	2	2	50	19	287
2018	Fournit des services au public	6	22	33	15	24	0	0	39	28	88
2018	Ne fournit pas de services au public	5	16	33	26	16	2	2	44	22	264

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	33	18	18	18	3	3	38	44	75
2022	Ne fournit pas de services au public	6	12	25	24	27	2	4	55	19	260
2020	Fournit des services au public	10	9	32	25	21	4	0	47	20	79
2020	Ne fournit pas de services au public	4	7	22	32	31	2	3	66	11	308
2019	Fournit des services au public	7	19	26	23	20	2	3	45	27	100
2019	Ne fournit pas de services au public	4	10	22	30	26	3	5	61	15	286
2018	Fournit des services au public	7	22	33	20	15	2	2	36	30	88
2018	Ne fournit pas de services au public	6	11	31	25	23	1	2	50	18	263

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	12	25	28	15	2	4	46	27	75
2022	Ne fournit pas de services au public	7	11	30	24	21	1	5	48	19	260
2020	Fournit des services au public	5	13	42	11	25	5	0	38	18	78
2020	Ne fournit pas de services au public	6	10	30	30	20	3	1	53	16	308
2019	Fournit des services au public	5	14	31	28	17	2	4	47	20	101
2019	Ne fournit pas de services au public	4	13	29	32	18	2	2	52	18	288
2018	Fournit des services au public	5	16	36	21	18	3	0	40	22	88
2018	Ne fournit pas de services au public	4	10	39	30	15	1	1	45	15	264

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	19	22	28	25	0	2	54	24	75
2022	Ne fournit pas de services au public	2	8	21	32	32	1	4	67	11	260
2020	Fournit des services au public	5	19	28	22	24	1	0	47	25	79
2020	Ne fournit pas de services au public	4	10	35	31	19	0	1	51	14	307
2019	Fournit des services au public	3	11	29	30	22	1	4	55	15	100
2019	Ne fournit pas de services au public	2	10	25	36	24	0	1	62	13	288

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	27	42	14	9	7	1	70	16	75
2022	Ne fournit pas de services au public	26	44	12	11	6	3	71	17	260
2020	Fournit des services au public	27	44	17	11	1	0	71	12	79
2020	Ne fournit pas de services au public	32	46	12	6	2	2	80	8	308
2019	Fournit des services au public	23	39	23	10	2	3	64	12	100
2019	Ne fournit pas de services au public	20	45	20	8	4	3	67	13	288

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	25	9	3	0	1	2	88	3	75
2022	Ne fournit pas de services au public	64	23	5	4	3	1	1	88	7	260
2020	Fournit des services au public	58	20	14	1	5	1	0	80	6	79
2020	Ne fournit pas de services au public	57	28	5	5	4	0	0	85	10	307
2019	Fournit des services au public	46	28	11	9	5	1	0	75	14	101
2019	Ne fournit pas de services au public	53	28	8	7	4	0	0	81	11	287
2018	Fournit des services au public	49	29	7	10	6	0	0	77	16	87
2018	Ne fournit pas de services au public	48	30	9	9	3	1	0	79	12	265

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	66	26	4	1	1	2	93	3	75
2022	Ne fournit pas de services au public	68	23	4	3	2	0	90	5	260
2020	Fournit des services au public	53	28	10	8	1	0	81	9	78
2020	Ne fournit pas de services au public	61	30	5	2	1	0	91	3	308
2019	Fournit des services au public	50	33	11	5	1	0	83	6	101
2019	Ne fournit pas de services au public	55	35	6	3	1	0	90	5	288
2018	Fournit des services au public	42	37	11	8	2	0	79	10	88
2018	Ne fournit pas de services au public	54	34	7	5	0	0	88	6	266

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	29	7	2	2	2	0	88	4	75
2022	Ne fournit pas de services au public	62	26	8	2	1	0	1	89	3	260
2020	Fournit des services au public	40	41	15	1	1	1	0	82	2	79
2020	Ne fournit pas de services au public	58	31	6	2	2	1	0	90	4	307
2019	Fournit des services au public	44	37	10	7	2	0	0	81	9	101
2019	Ne fournit pas de services au public	53	35	7	4	1	0	0	88	5	289
2018	Fournit des services au public	33	49	6	6	5	1	0	83	10	88
2018	Ne fournit pas de services au public	48	38	8	4	1	0	0	87	5	265

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	32	6	5	1	3	0	87	7	75
2022	Ne fournit pas de services au public	51	31	9	4	2	3	0	84	7	260
2020	Fournit des services au public	36	44	12	5	1	3	0	82	6	78
2020	Ne fournit pas de services au public	41	39	11	5	2	1	0	81	7	308
2019	Fournit des services au public	36	39	16	3	3	2	1	77	6	100
2019	Ne fournit pas de services au public	38	41	10	5	2	3	0	82	7	283
2018	Fournit des services au public	38	45	9	5	3	0	0	83	8	88
2018	Ne fournit pas de services au public	45	37	8	6	2	1	0	84	8	265

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	33	14	1	4	6	0	80	6	75
2022	Ne fournit pas de services au public	45	34	7	4	2	6	1	85	7	260
2020	Fournit des services au public	41	36	10	7	1	5	0	81	9	79
2020	Ne fournit pas de services au public	42	34	12	6	2	4	0	79	9	309
2019	Fournit des services au public	38	38	14	5	3	1	1	78	8	101
2019	Ne fournit pas de services au public	38	41	10	5	2	4	1	83	7	286
2018	Fournit des services au public	41	43	11	2	2	1	0	84	4	88
2018	Ne fournit pas de services au public	41	34	13	6	1	3	0	78	8	267

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	65	21	4	9	1	0	0	86	10	75
2022	Ne fournit pas de services au public	67	24	4	2	2	1	1	92	4	260
2020	Fournit des services au public	50	41	5	2	2	0	0	90	5	79
2020	Ne fournit pas de services au public	64	27	4	4	1	0	0	91	5	307
2019	Fournit des services au public	51	34	9	3	3	0	0	85	6	100
2019	Ne fournit pas de services au public	62	28	6	3	0	0	1	91	3	285
2018	Fournit des services au public	49	40	4	3	3	0	0	89	7	88
2018	Ne fournit pas de services au public	58	34	5	2	0	0	0	92	2	265

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	20	9	6	4	5	4	80	11	75
2022	Ne fournit pas de services au public	44	27	6	4	5	7	7	82	11	260

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	54	23	5	1	6	7	4	86	8	75
2022	Ne fournit pas de services au public	45	24	7	5	5	7	7	80	12	260

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	20	22	2	3	7	0	72	5	75
2022	Ne fournit pas de services au public	41	28	17	4	2	6	3	76	6	260
2020	Fournit des services au public	38	38	15	1	2	5	0	81	4	79
2020	Ne fournit pas de services au public	37	34	15	5	3	6	1	76	9	309

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	29	7	1	2	9	3	89	3	75
2022	Ne fournit pas de services au public	46	25	9	6	3	6	5	80	10	260
2020	Fournit des services au public	46	31	12	0	4	6	1	83	4	79
2020	Ne fournit pas de services au public	45	31	8	7	3	3	2	81	11	306

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	18	22	4	2	35	7	52	10	75
2022	Ne fournit pas de services au public	15	17	17	3	5	40	5	56	13	260

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	27	12	3	1	7	5	82	5	75
2022	Ne fournit pas de services au public	33	22	14	7	4	9	10	69	13	260
2020	Fournit des services au public	25	32	22	5	6	8	1	63	12	79
2020	Ne fournit pas de services au public	30	29	17	5	4	9	6	70	10	307
2019	Fournit des services au public	27	29	24	10	6	3	1	58	17	101
2019	Ne fournit pas de services au public	29	29	20	8	2	7	6	66	12	286
2018	Fournit des services au public	23	39	14	10	11	2	1	63	22	88
2018	Ne fournit pas de services au public	28	34	14	10	3	8	3	70	14	266

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	42	13	7	4	0	0	77	10	75
2022	Ne fournit pas de services au public	38	35	11	8	3	5	1	77	11	260
2020	Fournit des services au public	35	43	12	3	4	3	1	81	7	79
2020	Ne fournit pas de services au public	37	33	13	8	4	4	1	74	12	309
2019	Fournit des services au public	31	34	19	8	6	2	0	66	15	100
2019	Ne fournit pas de services au public	35	31	13	13	4	3	1	68	18	288
2018	Fournit des services au public	25	41	15	16	2	2	0	67	18	88
2018	Ne fournit pas de services au public	33	37	14	9	3	3	1	73	13	266

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	41	11	2	5	0	82	7	75
2022	Ne fournit pas de services au public	42	34	13	5	3	3	79	8	260
2020	Fournit des services au public	40	40	13	6	0	1	81	6	79
2020	Ne fournit pas de services au public	39	38	14	4	3	2	79	6	309
2019	Fournit des services au public	38	33	17	9	1	2	72	10	100
2019	Ne fournit pas de services au public	34	36	19	7	2	2	72	9	286
2018	Fournit des services au public	25	40	21	9	3	2	66	13	86
2018	Ne fournit pas de services au public	29	48	15	6	1	1	77	8	265

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	27	22	5	9	11	2	59	16	75
2022	Ne fournit pas de services au public	27	20	14	12	6	18	3	60	23	260
2020	Fournit des services au public	20	22	14	12	13	16	3	52	30	79
2020	Ne fournit pas de services au public	26	22	18	9	11	12	3	56	23	306
2019	Fournit des services au public	21	21	21	16	12	6	3	46	31	100
2019	Ne fournit pas de services au public	20	18	24	12	9	13	3	46	26	287
2018	Fournit des services au public	15	21	24	17	14	5	4	39	34	88
2018	Ne fournit pas de services au public	16	20	18	15	8	17	6	47	30	266

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	35	3	6	3	88	9	75
2022	Ne fournit pas de services au public	63	30	1	4	2	94	6	260
2020	Fournit des services au public	42	44	3	10	1	86	11	78
2020	Ne fournit pas de services au public	50	40	2	6	1	91	7	309

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	25	8	3	5	1	3	84	8	75
2022	Ne fournit pas de services au public	55	27	7	4	3	1	3	85	7	260
2020	Fournit des services au public	46	34	10	6	4	0	0	80	10	79
2020	Ne fournit pas de services au public	43	38	9	8	1	0	1	81	9	308
2019	Fournit des services au public	47	37	7	8	1	0	0	84	9	100
2019	Ne fournit pas de services au public	49	37	5	8	2	0	0	85	10	286

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	24	7	2	1	0	3	89	3	75
2022	Ne fournit pas de services au public	62	30	4	2	2	1	1	93	3	260
2020	Fournit des services au public	46	41	8	4	1	0	0	87	5	77
2020	Ne fournit pas de services au public	55	30	9	4	2	0	1	85	6	305
2019	Fournit des services au public	46	38	9	5	2	0	0	84	7	100
2019	Ne fournit pas de services au public	52	36	8	4	1	0	0	88	5	287

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	67	26	3	3	0	0	2	94	3	75
2022	Ne fournit pas de services au public	79	13	4	4	0	0	0	92	4	260
2020	Fournit des services au public	70	20	5	4	1	0	0	90	5	79
2020	Ne fournit pas de services au public	73	19	4	3	1	1	0	92	4	307

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	85	8	4	2	1	0	93	3	75
2022	Ne fournit pas de services au public	92	5	0	1	1	1	97	3	260
2019	Fournit des services au public	81	14	4	0	1	0	95	1	101
2019	Ne fournit pas de services au public	85	10	1	4	0	0	94	4	288

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	27	21	3	2	3	0	74	5	75
2022	Ne fournit pas de services au public	47	28	16	4	2	3	1	78	6	260
2020	Fournit des services au public	51	27	16	5	1	0	0	78	6	79
2020	Ne fournit pas de services au public	54	25	14	5	1	0	0	79	6	309
2019	Fournit des services au public	52	32	11	4	1	0	0	84	5	101
2019	Ne fournit pas de services au public	45	34	12	4	1	2	1	82	5	287

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	75
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	260
2020	Fournit des services au public	19	81	79
2020	Ne fournit pas de services au public	9	91	309
2019	Fournit des services au public	13	87	101
2019	Ne fournit pas de services au public	11	89	289
2018	Fournit des services au public	14	86	88
2018	Ne fournit pas de services au public	11	89	264

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	64	36	20
2020	Fournit des services au public	42	58	15
2020	Ne fournit pas de services au public	70	30	27
2019	Fournit des services au public	61	39	13
2019	Ne fournit pas de services au public	69	31	32
2018	Fournit des services au public	55	45	12
2018	Ne fournit pas de services au public	33	67	29

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	52	48	20
2020	Fournit des services au public	44	56	15
2020	Ne fournit pas de services au public	48	52	27
2019	Fournit des services au public	56	44	13
2019	Ne fournit pas de services au public	50	50	32
2018	Fournit des services au public	48	52	12
2018	Ne fournit pas de services au public	79	21	29

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	20

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	100	20
2020	Fournit des services au public	100	15
2020	Ne fournit pas de services au public	100	27
2019	Fournit des services au public	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	100	32
2018	Fournit des services au public	100	12
2018	Ne fournit pas de services au public	100	29

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	20
2020	Fournit des services au public	0	100	15
2020	Ne fournit pas de services au public	0	100	27
2019	Fournit des services au public	0	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	32

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	20
2020	Fournit des services au public	0	100	15
2020	Ne fournit pas de services au public	0	100	27
2018	Fournit des services au public	0	100	12
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	29

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	20

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	48	52	20
2019	Fournit des services au public	38	62	13
2019	Ne fournit pas de services au public	22	78	32
2018	Fournit des services au public	50	50	12
2018	Ne fournit pas de services au public	32	68	29

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	25	75	20
2020	Fournit des services au public	38	62	15
2020	Ne fournit pas de services au public	34	66	27
2018	Fournit des services au public	41	59	12
2018	Ne fournit pas de services au public	57	43	29

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	57	43	20
2020	Fournit des services au public	51	49	15
2020	Ne fournit pas de services au public	49	51	27
2019	Fournit des services au public	53	47	13
2019	Ne fournit pas de services au public	47	53	32
2018	Fournit des services au public	50	50	12
2018	Ne fournit pas de services au public	63	37	29

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	47	53	20
2020	Fournit des services au public	55	45	15
2020	Ne fournit pas de services au public	25	75	27
2019	Fournit des services au public	61	39	13
2019	Ne fournit pas de services au public	37	63	32

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	28	72	20
2020	Fournit des services au public	38	62	15
2020	Ne fournit pas de services au public	41	59	27
2019	Fournit des services au public	38	62	13
2019	Ne fournit pas de services au public	25	75	32
2018	Fournit des services au public	49	51	12
2018	Ne fournit pas de services au public	19	81	29

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	52	48	20
2020	Fournit des services au public	66	34	15
2020	Ne fournit pas de services au public	51	49	27
2018	Fournit des services au public	100	0	12
2018	Ne fournit pas de services au public	59	41	29

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	35	65	20
2020	Fournit des services au public	52	48	15
2020	Ne fournit pas de services au public	28	72	27
2019	Fournit des services au public	55	45	13
2019	Ne fournit pas de services au public	31	69	32
2018	Fournit des services au public	61	39	12
2018	Ne fournit pas de services au public	26	74	29

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	100	20
2020	Fournit des services au public	100	15
2020	Ne fournit pas de services au public	100	27
2019	Fournit des services au public	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	100	32
2018	Fournit des services au public	100	12
2018	Ne fournit pas de services au public	100	29

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	20
2020	Fournit des services au public	0	100	15
2020	Ne fournit pas de services au public	0	100	27
2019	Fournit des services au public	0	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	19	81	32

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	20

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	48	52	20
2020	Fournit des services au public	32	68	15
2020	Ne fournit pas de services au public	41	59	27
2019	Fournit des services au public	61	39	13
2019	Ne fournit pas de services au public	34	66	32
2018	Fournit des services au public	48	52	12
2018	Ne fournit pas de services au public	43	57	29

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	22	78	20

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	20

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	73	27	20
2019	Fournit des services au public	62	38	13
2019	Ne fournit pas de services au public	79	21	32
2018	Fournit des services au public	61	39	12
2018	Ne fournit pas de services au public	35	65	29

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	36	64	20
2020	Fournit des services au public	33	67	15
2020	Ne fournit pas de services au public	23	77	27
2018	Fournit des services au public	53	47	12
2018	Ne fournit pas de services au public	21	79	29

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	20
2018	Fournit des services au public	39	61	12
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	29

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	20

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	20

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	20
2019	Fournit des services au public	0	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	32
2018	Fournit des services au public	0	100	12
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	29

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	20

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	20

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	27	73	20
2019	Fournit des services au public	38	62	13
2019	Ne fournit pas de services au public	18	82	32

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	15

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	15

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	15

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	15

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	18	82	15

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	15

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	20	80	15

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	36	64	15
2019	Fournit des services au public	39	61	13
2019	Ne fournit pas de services au public	50	50	32

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	15

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	47	53	15

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	63	37	15
2019	Fournit des services au public	61	39	13
2019	Ne fournit pas de services au public	50	50	32
2018	Fournit des services au public	48	52	12
2018	Ne fournit pas de services au public	59	41	29

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	15

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	15

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	14	18	1	2	29	17	61	6	75
2022	Ne fournit pas de services au public	16	13	11	5	3	40	12	62	16	260
2020	Fournit des services au public	16	23	21	4	6	20	10	56	14	79
2020	Ne fournit pas de services au public	21	14	18	5	4	32	7	58	14	309
2019	Fournit des services au public	15	20	23	8	5	26	4	49	18	101
2019	Ne fournit pas de services au public	16	15	17	7	4	34	8	52	18	287
2018	Fournit des services au public	13	15	23	7	7	29	7	43	21	86
2018	Ne fournit pas de services au public	19	16	17	5	2	33	9	59	13	266

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	28	14	3	2	12	1	78	6	75
2022	Ne fournit pas de services au public	34	31	13	4	2	14	3	78	7	260
2020	Fournit des services au public	29	39	16	7	2	7	0	73	10	79
2020	Ne fournit pas de services au public	37	26	19	4	3	11	1	71	8	309
2019	Fournit des services au public	33	26	22	7	4	9	0	64	12	101
2019	Ne fournit pas de services au public	31	32	16	6	2	12	1	72	9	289
2018	Fournit des services au public	31	35	17	8	4	6	0	69	13	86
2018	Ne fournit pas de services au public	29	39	17	4	1	9	0	75	6	266

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	75
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	260
2020	Fournit des services au public	6	94	79
2020	Ne fournit pas de services au public	6	94	309
2019	Fournit des services au public	8	92	101
2019	Ne fournit pas de services au public	7	93	289
2018	Fournit des services au public	10	90	87
2018	Ne fournit pas de services au public	6	94	265

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	45	55	15

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	68	32	15

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	18	82	15

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	27	73	15

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	15

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	15

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	15

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	45	55	15

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	58	42	15

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	15

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	15

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	15

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	15

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	28	72	15

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	15

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	15

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	15

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	65	35	15

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	21	79	15

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	15

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	15

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	31	69	15

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	15

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	48	52	15

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	87	13	15

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	15

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	15

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	21	17	15	6	0	31	10	65	9	75
2022	Ne fournit pas de services au public	19	11	13	3	1	41	12	64	9	260
2020	Fournit des services au public	19	26	19	2	4	22	8	65	8	79
2020	Ne fournit pas de services au public	22	14	17	5	4	35	4	58	13	307
2019	Fournit des services au public	15	15	22	6	3	29	11	49	15	99
2019	Ne fournit pas de services au public	17	12	16	5	1	41	8	56	13	288
2018	Fournit des services au public	16	19	20	4	3	29	8	56	12	88
2018	Ne fournit pas de services au public	19	15	18	3	2	36	7	61	8	264

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	23	14	4	0	12	3	78	5	75
2022	Ne fournit pas de services au public	40	28	12	1	3	12	4	81	5	260
2020	Fournit des services au public	29	39	19	5	2	4	1	72	8	79
2020	Ne fournit pas de services au public	38	29	15	5	3	10	1	75	8	309
2019	Fournit des services au public	28	27	28	4	3	9	2	61	8	101
2019	Ne fournit pas de services au public	32	28	17	6	1	13	2	72	8	288
2018	Fournit des services au public	30	31	19	4	5	10	0	68	10	88
2018	Ne fournit pas de services au public	32	33	18	3	1	12	0	74	6	266

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	9999	9999	75
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	9999	9999	260
2020	Fournit des services au public	10	90	9999	9999	78
2020	Ne fournit pas de services au public	9	91	9999	9999	307
2019	Fournit des services au public	19	81	9999	9999	101
2019	Ne fournit pas de services au public	13	87	9999	9999	288

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	71	29	9999	9999	20

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	74	26	20
2019	Fournit des services au public	70	30	19
2019	Ne fournit pas de services au public	82	18	38

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	37	52	7	0	5	0	89	5	15
2019	Fournit des services au public	67	8	8	17	0	0	75	17	12
2019	Ne fournit pas de services au public	55	35	3	3	0	3	93	3	31

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	31	4	0	0	6	6	96	0	75
2022	Ne fournit pas de services au public	59	25	5	1	2	2	6	91	3	260
2020	Fournit des services au public	54	25	12	2	4	1	1	81	7	77
2020	Ne fournit pas de services au public	56	28	8	3	1	2	3	88	4	309

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	35	0	0	31	15
2022	Ne fournit pas de services au public	37	17	9	3	34	40

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	43	15
2022	Ne fournit pas de services au public	43	57	40

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	72	15
2022	Ne fournit pas de services au public	34	66	45

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	43	15
2022	Ne fournit pas de services au public	46	54	45

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	54	15
2022	Ne fournit pas de services au public	51	49	45

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	78	15
2022	Ne fournit pas de services au public	28	72	45

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	58	15
2022	Ne fournit pas de services au public	32	68	45

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	82	15
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	45

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	89	15
2022	Ne fournit pas de services au public	25	75	45

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	75	15
2022	Ne fournit pas de services au public	25	75	45

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	85	15
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	45

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	78	15
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	45

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	45

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	82	15
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	45

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	73	21	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	Ne fournit pas de services au public	83	7	7	0	3	0	0	90	3	45

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	10	7	16	55	5	0	75	17	15
2022	Ne fournit pas de services au public	10	11	18	11	40	4	5	56	23	45

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	0	38	10	39	6	0	53	7	15
2022	Ne fournit pas de services au public	7	18	23	12	33	6	0	48	27	45

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	71	19	4	6	0	0	0	90	6	75
2022	Ne fournit pas de services au public	67	21	5	3	2	1	1	90	5	260
2020	Fournit des services au public	59	25	6	6	4	0	0	84	10	79
2020	Ne fournit pas de services au public	59	23	8	7	2	0	0	83	9	308

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	2	4	7	6	45	11	25	80	10	75
2022	Ne fournit pas de services au public	3	4	9	6	45	3	31	77	10	260

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	39	7	7	0	7	0	85	7	75
2022	Ne fournit pas de services au public	45	35	13	3	2	2	1	82	5	260
2020	Fournit des services au public	47	37	12	2	0	1	0	86	2	79
2020	Ne fournit pas de services au public	50	37	7	2	2	2	0	89	4	308
2019	Fournit des services au public	36	46	13	1	4	0	0	82	5	101
2019	Ne fournit pas de services au public	35	40	15	4	2	3	1	78	6	289
2018	Fournit des services au public	34	47	10	6	3	0	0	81	9	87
2018	Ne fournit pas de services au public	42	38	12	6	1	1	0	81	7	267

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	29	39	11	3	75
2022	Ne fournit pas de services au public	16	28	38	15	3	260

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	70	19	9	2	0	0	0	89	2	75
2022	Ne fournit pas de services au public	67	20	6	1	1	1	2	91	3	260
2020	Fournit des services au public	56	30	9	4	1	0	0	86	5	79
2020	Ne fournit pas de services au public	58	25	8	3	3	3	1	85	6	307

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	17	10	12	0	0	0	78	12	75
2022	Ne fournit pas de services au public	56	24	6	7	4	2	2	83	11	260
2020	Fournit des services au public	52	23	10	9	6	0	0	75	15	79
2020	Ne fournit pas de services au public	46	27	11	9	6	1	1	74	15	307

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	36	9	7	2	0	1	82	9	75
2022	Ne fournit pas de services au public	41	40	9	3	4	2	0	83	7	260
2020	Fournit des services au public	42	26	22	7	2	0	0	68	10	79
2020	Ne fournit pas de services au public	42	36	12	6	3	1	0	80	9	308
2019	Fournit des services au public	35	38	16	8	3	0	0	73	11	101
2019	Ne fournit pas de services au public	37	39	13	7	3	1	0	77	10	289
2018	Fournit des services au public	29	41	18	6	6	0	0	70	12	88
2018	Ne fournit pas de services au public	36	39	18	4	3	1	0	75	7	266

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	43	8	0	0	0	0	92	0	25
2022	Ne fournit pas de services au public	24	43	15	14	1	2	0	69	16	90
2020	Fournit des services au public	37	45	13	4	0	0	0	83	4	24
2020	Ne fournit pas de services au public	27	46	15	10	2	0	0	73	12	109
2019	Fournit des services au public	15	42	24	19	0	0	0	57	19	33
2019	Ne fournit pas de services au public	25	46	14	9	0	3	2	76	10	101

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	22	9	9	11	4	69	21	75
2022	Ne fournit pas de services au public	48	28	9	8	6	1	77	14	260
2020	Fournit des services au public	40	32	17	6	4	1	73	10	79
2020	Ne fournit pas de services au public	44	29	19	6	2	0	73	8	308
2019	Fournit des services au public	27	35	17	8	10	3	64	18	101
2019	Ne fournit pas de services au public	33	28	20	10	8	0	61	18	288
2018	Fournit des services au public	22	22	21	15	16	4	46	32	88
2018	Ne fournit pas de services au public	28	26	23	8	15	0	54	23	266

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	30	27	17	6	0	2	50	23	75
2022	Ne fournit pas de services au public	24	25	30	12	8	0	0	49	20	260
2020	Fournit des services au public	18	28	34	7	13	0	0	46	20	79
2020	Ne fournit pas de services au public	19	30	29	15	7	0	0	49	22	307
2019	Fournit des services au public	24	27	30	12	7	1	0	51	19	101
2019	Ne fournit pas de services au public	26	35	23	10	3	0	1	63	14	287
2018	Fournit des services au public	21	27	31	15	5	0	1	48	20	88
2018	Ne fournit pas de services au public	18	36	30	11	5	0	0	54	16	266

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	29	40	12	10	5	4	71	16	75
2022	Ne fournit pas de services au public	33	32	23	7	4	0	66	11	260
2020	Fournit des services au public	30	34	21	7	5	1	66	13	79
2020	Ne fournit pas de services au public	30	31	23	9	5	1	62	15	308
2019	Fournit des services au public	33	25	25	12	2	3	60	14	99
2019	Ne fournit pas de services au public	36	31	20	6	4	2	69	10	287
2018	Fournit des services au public	22	34	29	10	4	1	57	14	88
2018	Ne fournit pas de services au public	25	38	26	8	2	1	64	10	264

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	20	20	17	16	0	4	45	34	75
2022	Ne fournit pas de services au public	27	22	22	15	12	0	2	50	28	260
2020	Fournit des services au public	22	28	16	16	16	0	2	51	33	79
2020	Ne fournit pas de services au public	30	27	22	11	8	1	1	58	19	309
2019	Fournit des services au public	23	18	24	20	13	2	0	42	34	101
2019	Ne fournit pas de services au public	28	33	20	11	6	0	1	62	18	288
2018	Fournit des services au public	17	27	23	15	16	1	1	45	31	88
2018	Ne fournit pas de services au public	20	29	29	16	6	0	0	48	23	265

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	24	10	5	4	7	79	10	75
2022	Ne fournit pas de services au public	53	24	14	3	3	3	79	7	260
2020	Fournit des services au public	41	31	16	9	1	2	73	10	79
2020	Ne fournit pas de services au public	48	26	16	6	3	1	75	9	307
2019	Fournit des services au public	58	20	14	2	0	6	83	2	100
2019	Ne fournit pas de services au public	56	29	6	3	2	4	89	5	287
2018	Fournit des services au public	54	24	14	1	2	4	82	3	88
2018	Ne fournit pas de services au public	50	32	11	2	1	4	86	2	265

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	34	11	8	9	0	72	16	75
2022	Ne fournit pas de services au public	43	31	15	7	4	0	74	11	260
2020	Fournit des services au public	44	21	23	10	3	0	64	13	77
2020	Ne fournit pas de services au public	32	31	21	10	7	0	63	17	308
2019	Fournit des services au public	51	17	24	7	1	0	68	8	101
2019	Ne fournit pas de services au public	43	29	13	8	6	1	72	14	287
2018	Fournit des services au public	32	30	18	12	6	1	63	19	88
2018	Ne fournit pas de services au public	40	32	16	8	4	0	73	12	266

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	25	23	6	5	0	2	65	11	75
2022	Ne fournit pas de services au public	47	31	15	2	4	1	0	79	6	260
2020	Fournit des services au public	41	29	19	8	1	1	1	72	9	79
2020	Ne fournit pas de services au public	41	33	16	6	2	1	0	75	9	309
2019	Fournit des services au public	41	35	15	4	4	0	1	77	8	100
2019	Ne fournit pas de services au public	39	35	19	6	1	1	0	75	7	287
2018	Fournit des services au public	27	43	18	6	3	0	2	71	10	88
2018	Ne fournit pas de services au public	36	35	16	7	4	1	1	72	11	266

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	31	16	7	4	0	2	72	11	75
2022	Ne fournit pas de services au public	39	32	18	4	6	0	1	71	10	260
2020	Fournit des services au public	31	32	23	6	5	1	2	65	12	79
2020	Ne fournit pas de services au public	32	39	18	7	3	0	0	72	10	305
2019	Fournit des services au public	34	37	18	9	2	0	0	71	11	99
2019	Ne fournit pas de services au public	34	41	16	5	2	0	1	76	7	286
2018	Fournit des services au public	27	41	17	5	5	1	2	71	11	88
2018	Ne fournit pas de services au public	35	36	20	7	1	0	1	71	8	263

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	30	11	9	4	0	2	75	13	75
2022	Ne fournit pas de services au public	47	27	15	5	4	0	1	75	9	260
2020	Fournit des services au public	35	38	10	10	4	1	1	75	15	77
2020	Ne fournit pas de services au public	43	30	15	7	5	0	0	73	12	307
2019	Fournit des services au public	42	28	17	7	6	0	0	70	13	100
2019	Ne fournit pas de services au public	40	34	14	8	3	0	1	74	12	287
2018	Fournit des services au public	35	36	17	8	2	0	1	73	10	88
2018	Ne fournit pas de services au public	37	34	18	6	4	0	1	71	10	265

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	19	11	8	1	0	3	79	10	75
2022	Ne fournit pas de services au public	60	17	12	6	5	0	1	78	11	260
2020	Fournit des services au public	46	29	6	11	5	1	2	77	16	79
2020	Ne fournit pas de services au public	56	25	9	6	5	0	0	81	10	306
2019	Fournit des services au public	51	21	12	5	11	0	0	72	16	99
2019	Ne fournit pas de services au public	52	25	13	6	4	0	1	77	10	285

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	27	14	3	4	0	79	8	75
2022	Ne fournit pas de services au public	49	23	17	5	5	0	73	10	260
2020	Fournit des services au public	36	33	19	6	6	0	69	12	79
2020	Ne fournit pas de services au public	28	32	22	11	6	1	61	18	309

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	25	18	5	4	0	4	72	9	75
2022	Ne fournit pas de services au public	46	26	17	4	5	0	1	73	9	260
2020	Fournit des services au public	32	38	16	8	4	0	2	72	12	79
2020	Ne fournit pas de services au public	34	41	15	7	2	0	1	75	9	306
2019	Fournit des services au public	42	34	12	9	3	0	0	76	12	99
2019	Ne fournit pas de services au public	47	31	13	5	2	0	1	79	7	285
2018	Fournit des services au public	31	36	27	2	2	1	1	68	4	88
2018	Ne fournit pas de services au public	38	34	19	5	2	0	1	73	8	264

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	77	6	7	2	4	0	4	86	7	75
2022	Ne fournit pas de services au public	68	14	8	2	5	1	3	85	7	260
2020	Fournit des services au public	64	17	14	1	4	0	0	81	5	78
2020	Ne fournit pas de services au public	53	29	10	5	2	0	2	84	7	307
2019	Fournit des services au public	61	24	4	3	6	0	2	86	9	100
2019	Ne fournit pas de services au public	57	23	13	2	3	0	1	82	6	283
2018	Fournit des services au public	47	22	24	5	0	0	1	70	5	87
2018	Ne fournit pas de services au public	58	20	12	4	3	1	3	81	6	265

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	26	9	4	4	4	83	8	75
2022	Ne fournit pas de services au public	62	23	11	2	2	0	85	4	260
2020	Fournit des services au public	46	24	14	10	6	0	70	16	79
2020	Ne fournit pas de services au public	40	33	16	7	3	1	74	10	305

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	77	4	5	3	0	1	9	91	3	75
2022	Ne fournit pas de services au public	78	9	3	1	1	0	7	94	3	260
2020	Fournit des services au public	72	10	9	1	2	0	5	87	4	79
2020	Ne fournit pas de services au public	77	11	5	1	0	0	6	93	2	307
2019	Fournit des services au public	76	11	1	0	4	0	8	94	4	100
2019	Ne fournit pas de services au public	77	9	1	1	1	0	11	96	2	285
2018	Fournit des services au public	71	16	7	1	1	0	4	90	3	87
2018	Ne fournit pas de services au public	78	11	3	1	1	0	6	95	2	266

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	73	11	1	2	1	1	11	96	3	75
2022	Ne fournit pas de services au public	77	7	5	1	3	1	6	91	4	260
2020	Fournit des services au public	71	13	7	3	5	0	1	85	8	79
2020	Ne fournit pas de services au public	76	10	5	3	2	0	4	89	5	306
2019	Fournit des services au public	68	11	8	4	5	2	2	82	10	100
2019	Ne fournit pas de services au public	72	11	7	3	4	1	2	86	7	289
2018	Fournit des services au public	64	12	8	2	9	0	4	80	12	87
2018	Ne fournit pas de services au public	72	14	7	2	2	0	3	89	3	265

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	72	16	6	0	1	0	5	93	1	75
2022	Ne fournit pas de services au public	63	23	7	2	1	0	4	89	3	260
2020	Fournit des services au public	67	20	5	5	1	0	1	89	6	79
2020	Ne fournit pas de services au public	66	20	8	3	1	0	2	88	4	308
2019	Fournit des services au public	55	25	11	5	2	1	1	81	7	100
2019	Ne fournit pas de services au public	58	27	8	5	1	0	1	86	6	288
2018	Fournit des services au public	44	18	25	5	5	0	3	64	10	87
2018	Ne fournit pas de services au public	51	29	13	2	3	0	1	81	5	262

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	70	15	7	2	0	0	5	90	2	75
2022	Ne fournit pas de services au public	71	13	8	2	3	0	3	87	5	260
2020	Fournit des services au public	70	11	7	8	2	0	1	83	10	79
2020	Ne fournit pas de services au public	68	16	6	3	4	1	2	86	7	306
2019	Fournit des services au public	52	20	12	7	6	1	1	74	14	99
2019	Ne fournit pas de services au public	64	19	7	6	4	0	1	84	9	282
2018	Fournit des services au public	49	14	23	6	4	0	4	65	11	88
2018	Ne fournit pas de services au public	56	22	10	5	5	0	2	80	10	263

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	71	7	3	0	0	0	20	97	0	75
2022	Ne fournit pas de services au public	60	12	5	2	0	0	21	91	4	260
2020	Fournit des services au public	65	12	4	2	2	0	14	90	6	79
2020	Ne fournit pas de services au public	61	14	3	2	1	1	18	93	3	308
2019	Fournit des services au public	52	18	5	4	0	2	19	89	5	100
2019	Ne fournit pas de services au public	56	16	6	1	1	0	19	90	3	285
2018	Fournit des services au public	51	16	7	0	1	0	25	90	1	87
2018	Ne fournit pas de services au public	52	17	4	2	1	0	23	90	4	260

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	72	13	5	0	0	0	10	94	0	75
2022	Ne fournit pas de services au public	74	12	6	1	0	0	6	92	2	260
2020	Fournit des services au public	66	24	8	0	1	0	1	91	1	79
2020	Ne fournit pas de services au public	75	14	3	0	1	0	6	95	1	309
2019	Fournit des services au public	71	16	9	3	0	1	0	88	3	99
2019	Ne fournit pas de services au public	73	17	3	0	1	0	5	95	2	286
2018	Fournit des services au public	62	24	7	1	0	1	5	91	1	87
2018	Ne fournit pas de services au public	71	15	4	2	2	0	6	93	3	262

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	72	9	6	4	3	0	6	86	8	75
2022	Ne fournit pas de services au public	77	12	4	1	2	0	5	93	3	260
2020	Fournit des services au public	83	12	1	1	0	0	2	97	1	79
2020	Ne fournit pas de services au public	80	9	4	2	2	1	2	92	4	308
2019	Fournit des services au public	81	6	6	1	2	0	4	91	3	100
2019	Ne fournit pas de services au public	81	9	2	2	3	0	4	93	5	287
2018	Fournit des services au public	71	14	2	3	1	0	9	93	5	88
2018	Ne fournit pas de services au public	75	10	4	3	4	0	4	89	7	263

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	34	9	3	2	0	5	86	4	75
2022	Ne fournit pas de services au public	55	23	14	4	2	0	2	81	5	260
2020	Fournit des services au public	46	35	10	4	3	0	3	83	7	79
2020	Ne fournit pas de services au public	45	34	13	4	2	1	2	80	6	309
2019	Fournit des services au public	61	21	13	0	2	1	2	84	2	100
2019	Ne fournit pas de services au public	48	27	18	4	2	0	2	77	5	287
2018	Fournit des services au public	50	24	16	7	2	0	1	74	10	88
2018	Ne fournit pas de services au public	47	30	16	3	3	0	2	77	6	262

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	29	48	14	3	35	17	75
2022	Ne fournit pas de services au public	16	33	37	10	3	50	14	260
2020	Fournit des services au public	10	38	37	13	3	48	15	79
2020	Ne fournit pas de services au public	14	37	37	10	2	51	12	307
2019	Fournit des services au public	19	36	36	6	3	55	9	101
2019	Ne fournit pas de services au public	21	37	32	9	1	58	10	289
2018	Fournit des services au public	10	28	47	11	5	38	15	88
2018	Ne fournit pas de services au public	19	31	38	9	2	51	11	266

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	13	41	28	11	0	40	19	75
2022	Ne fournit pas de services au public	3	17	37	28	14	1	42	20	260
2020	Fournit des services au public	9	21	37	25	8	0	33	30	79
2020	Ne fournit pas de services au public	5	17	40	28	10	0	38	22	308
2019	Fournit des services au public	8	9	44	22	16	1	38	17	101
2019	Ne fournit pas de services au public	4	14	36	29	16	0	46	18	287
2018	Fournit des services au public	9	17	37	21	15	0	36	26	88
2018	Ne fournit pas de services au public	3	13	43	25	16	0	41	16	263

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	21	71	7	2	75
2022	Ne fournit pas de services au public	14	74	11	0	260
2020	Fournit des services au public	29	60	11	0	79
2020	Ne fournit pas de services au public	28	60	11	1	309

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	62	15
2022	Ne fournit pas de services au public	50	50	35
2020	Fournit des services au public	60	40	23
2020	Ne fournit pas de services au public	48	52	86

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	18	13	9	5	0	16	69	16	75
2022	Ne fournit pas de services au public	51	16	6	3	4	1	19	84	8	260
2020	Fournit des services au public	48	17	15	8	6	0	5	69	15	79
2020	Ne fournit pas de services au public	50	18	11	7	5	1	8	75	14	309
2019	Fournit des services au public	37	15	14	12	12	2	8	57	27	101
2019	Ne fournit pas de services au public	45	19	14	8	6	1	7	69	16	284
2018	Fournit des services au public	35	13	10	10	22	0	11	54	35	88
2018	Ne fournit pas de services au public	39	13	16	12	9	3	9	58	24	266

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	37	26	5	20	0	0	48	25	15
2022	Ne fournit pas de services au public	14	36	14	0	22	0	13	58	25	35
2020	Fournit des services au public	22	26	26	0	18	0	9	52	20	23
2020	Ne fournit pas de services au public	22	28	17	19	7	1	6	54	28	86

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	24	19	8	35	0	0	37	43	15
2022	Ne fournit pas de services au public	7	13	15	18	42	0	5	21	63	35
2020	Fournit des services au public	13	18	18	21	22	0	8	33	47	23
2020	Ne fournit pas de services au public	16	16	16	20	23	1	9	35	48	86

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Date de modification :: 2019-03-01

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle