Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Bureau du Conseil privé selon la Question 116. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 48 8 7 0 0 0 84 7 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 45 10 5 6 2 0 78 11 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 40 16 3 3 0 0 77 6 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 45 8 11 3 0 0 78 14 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 43 9 4 2 0 0 85 6 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 37 7 6 5 0 0 82 11 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 41 9 5 0 0 0 85 5 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 23 5 3 2 0 0 89 6 40
2022 Âge - 60 ans et plus 56 31 0 0 10 3 0 89 11 35
2020 Âge - 24 ans et moins 37 51 7 0 5 0 0 88 5 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 40 7 7 5 0 0 81 12 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 36 11 7 2 0 1 79 10 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 28 11 10 3 1 0 76 13 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 36 7 6 4 0 0 83 10 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 40 7 5 2 0 0 85 8 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 42 10 5 5 0 0 80 10 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 25 5 7 2 0 0 86 9 55
2020 Âge - 60 ans et plus 50 39 7 0 4 0 0 89 4 31
2019 Âge - 24 ans et moins 39 47 7 7 0 0 0 86 7 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 31 12 8 2 0 0 78 10 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 27 9 5 3 0 0 82 9 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 33 10 4 1 0 0 85 6 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 31 7 4 1 0 0 88 5 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 34 7 3 1 0 0 89 4 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 42 7 5 0 0 0 89 5 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 36 14 3 3 0 0 80 7 57
2019 Âge - 60 ans et plus 54 35 11 0 0 0 0 89 0 25
2018 Âge - 24 ans et moins 28 58 10 4 0 0 0 86 4 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 46 34 15 6 0 0 0 80 6 67
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 34 11 11 0 0 0 78 11 80
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 50 7 6 2 0 1 84 9 99
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 34 7 7 3 0 0 82 10 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 50 41 4 4 1 0 0 91 5 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 45 6 3 1 0 0 90 4 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 58 31 6 4 2 0 0 89 5 54
2018 Âge - 60 ans et plus 54 46 0 0 0 0 0 100 0 18

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 28 12 6 0 0 0 83 6 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 35 13 4 6 0 0 78 9 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 39 9 6 6 1 0 79 12 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 37 9 8 7 0 0 76 15 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 39 7 7 5 0 0 81 12 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 29 8 14 6 0 0 73 19 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 29 15 9 7 0 0 69 16 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 31 9 3 5 0 0 82 9 40
2022 Âge - 60 ans et plus 30 46 12 6 6 0 0 76 12 35
2020 Âge - 24 ans et moins 52 34 7 4 4 0 0 85 7 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 31 9 12 1 0 0 77 13 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 33 11 6 2 0 1 79 9 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 23 13 11 2 2 0 73 13 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 38 9 8 4 0 0 78 12 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 35 8 11 4 0 0 77 15 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 27 13 12 3 1 0 72 15 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 34 13 5 5 0 0 76 11 54
2020 Âge - 60 ans et plus 50 18 16 2 14 0 0 67 16 31
2019 Âge - 24 ans et moins 41 36 13 6 4 0 0 77 10 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 37 10 9 5 0 0 76 14 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 28 10 6 4 0 0 80 10 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 36 10 5 3 0 0 82 8 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 37 7 7 4 0 0 81 12 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 31 7 6 4 0 0 82 10 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 40 13 3 2 0 0 82 4 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 30 14 10 3 0 0 73 14 57
2019 Âge - 60 ans et plus 35 31 27 8 0 0 0 66 8 25
2018 Âge - 24 ans et moins 39 47 14 0 0 0 0 86 0 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 51 30 15 2 3 0 0 80 4 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 36 41 11 9 4 0 0 77 12 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 39 8 5 3 0 0 83 8 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 32 8 12 4 1 0 76 16 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 40 42 9 6 3 0 0 82 9 97
2018 Âge - 50 à 54 ans 43 38 11 6 2 0 0 81 9 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 34 8 12 5 0 0 75 17 54
2018 Âge - 60 ans et plus 49 30 8 13 0 0 0 79 13 17

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 30 15 0 0 0 0 85 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 28 14 2 5 0 0 79 7 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 36 14 2 2 0 0 82 4 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 37 8 5 1 0 0 85 6 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 33 5 3 1 0 0 91 4 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 23 9 4 0 0 0 87 4 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 71 19 8 1 0 0 0 91 1 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 24 8 0 2 0 0 90 2 40
2022 Âge - 60 ans et plus 63 21 13 0 3 0 0 84 3 35
2020 Âge - 24 ans et moins 57 30 7 1 4 0 0 88 5 56
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 32 9 4 1 0 0 86 5 86
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 26 12 5 2 0 1 81 7 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 24 15 3 0 0 0 82 3 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 33 4 2 3 0 0 91 5 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 64 32 3 0 1 0 0 96 1 106
2020 Âge - 50 à 54 ans 68 22 5 3 3 0 0 90 5 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 20 9 0 5 0 0 86 5 55
2020 Âge - 60 ans et plus 72 24 4 0 0 0 0 96 0 31
2019 Âge - 24 ans et moins 51 39 6 2 2 0 0 90 4 62
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 30 12 5 3 0 0 81 7 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 28 7 2 2 0 0 89 4 115
2019 Âge - 35 à 39 ans 62 30 6 1 0 0 0 93 1 131
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 31 3 2 1 0 0 94 3 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 65 31 2 3 0 0 0 96 3 114
2019 Âge - 50 à 54 ans 61 34 4 1 0 0 0 95 1 93
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 24 11 7 0 0 0 82 7 57
2019 Âge - 60 ans et plus 58 34 7 0 0 0 0 93 0 25
2018 Âge - 24 ans et moins 55 39 0 6 0 0 0 94 6 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 56 32 9 3 0 0 0 89 3 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 52 39 6 3 0 0 0 91 3 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 57 32 8 1 1 0 0 90 2 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 66 22 6 4 1 0 0 89 5 110
2018 Âge - 45 à 49 ans 66 27 3 2 1 0 0 94 3 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 65 28 5 0 1 0 0 93 1 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 76 17 7 0 0 0 0 93 0 53
2018 Âge - 60 ans et plus 79 21 0 0 0 0 0 100 0 18

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 53 39 4 3 0 0 0 93 3 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 36 14 1 3 0 0 82 4 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 33 15 4 2 1 0 80 5 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 42 13 5 2 0 0 81 7 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 38 7 5 3 0 1 86 7 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 29 8 6 2 0 0 84 7 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 36 11 3 0 0 0 86 3 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 34 5 0 2 0 0 92 2 40
2022 Âge - 60 ans et plus 55 35 3 0 7 0 0 90 7 35
2020 Âge - 24 ans et moins 62 30 3 2 4 0 0 92 5 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 40 8 4 3 2 0 84 7 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 39 9 7 1 0 1 82 8 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 31 10 5 3 0 0 82 8 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 33 7 4 1 0 0 87 6 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 41 8 4 1 0 0 87 5 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 38 5 0 7 0 2 88 7 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 72 16 8 2 2 0 0 89 4 53
2020 Âge - 60 ans et plus 48 38 11 3 0 0 0 86 3 31
2019 Âge - 24 ans et moins 56 32 5 7 0 0 0 87 7 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 34 7 5 2 0 0 86 7 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 29 12 4 1 0 0 84 5 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 39 3 2 2 0 0 93 4 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 32 5 2 3 0 0 89 5 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 58 31 6 4 1 0 0 89 5 115
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 41 3 3 0 0 0 95 3 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 32 5 9 0 0 0 86 9 57
2019 Âge - 60 ans et plus 46 42 8 4 0 0 0 88 4 25
2018 Âge - 24 ans et moins 42 48 6 5 0 0 0 90 5 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 52 35 8 4 1 0 0 87 5 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 39 9 5 3 0 0 84 7 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 58 29 3 5 5 0 0 86 10 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 35 6 6 3 0 0 85 9 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 57 31 9 2 1 0 0 88 3 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 28 11 3 1 0 0 84 5 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 70 23 4 4 0 0 0 93 4 54
2018 Âge - 60 ans et plus 80 12 0 0 8 0 0 92 8 18

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 64 26 8 0 2 0 0 90 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 29 13 10 3 0 0 74 13 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 30 12 13 3 1 1 72 16 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 42 15 10 5 0 0 70 15 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 37 10 14 6 0 0 70 20 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 37 12 10 5 0 0 73 15 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 33 12 10 1 1 0 76 12 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 13 17 3 9 2 0 71 12 40
2022 Âge - 60 ans et plus 37 41 6 6 10 0 0 78 17 35
2020 Âge - 24 ans et moins 72 20 5 0 4 0 0 92 4 56
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 26 10 6 2 1 0 82 8 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 26 20 6 1 0 1 72 7 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 31 7 8 2 2 0 83 10 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 26 14 11 1 0 0 74 12 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 34 13 5 2 0 0 80 7 105
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 31 11 1 2 1 0 85 4 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 18 12 5 2 0 0 81 7 54
2020 Âge - 60 ans et plus 58 22 13 2 4 0 0 80 7 31
2019 Âge - 24 ans et moins 53 32 8 6 1 0 0 85 7 62
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 32 13 6 2 1 0 78 8 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 28 9 9 0 1 0 82 9 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 31 12 1 3 0 0 84 4 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 29 11 4 2 1 0 83 6 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 36 8 6 1 0 0 85 7 115
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 33 10 2 3 1 0 85 5 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 27 10 2 11 0 0 78 12 55
2019 Âge - 60 ans et plus 46 27 23 0 4 0 0 73 4 25
2018 Âge - 24 ans et moins 43 39 12 0 0 7 0 88 0 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 56 21 15 6 0 1 0 78 7 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 54 17 14 14 1 0 0 71 15 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 34 10 7 3 1 0 80 10 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 48 27 17 5 4 0 0 75 8 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 47 35 9 6 3 0 0 82 9 97
2018 Âge - 50 à 54 ans 43 35 18 3 0 1 0 79 3 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 42 38 8 6 5 0 0 81 11 55
2018 Âge - 60 ans et plus 40 29 23 0 8 0 0 69 8 18

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 61 31 6 0 2 0 0 92 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 36 12 5 5 0 0 78 10 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 29 15 8 3 2 1 73 11 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 34 12 11 8 0 0 70 19 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 31 9 15 4 0 0 72 19 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 33 12 11 4 0 0 73 15 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 34 13 7 1 1 0 79 8 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 18 20 3 5 0 0 73 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 36 42 10 3 9 0 0 78 13 35
2020 Âge - 24 ans et moins 74 19 2 2 4 0 0 93 5 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 24 13 6 0 1 0 80 6 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 35 16 8 0 0 1 75 8 84
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 39 9 4 2 1 0 85 6 106
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 25 13 9 3 0 0 76 12 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 31 15 5 1 0 0 79 6 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 32 7 3 2 3 0 88 5 79
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 25 10 5 0 0 0 85 5 53
2020 Âge - 60 ans et plus 61 12 14 6 8 0 0 73 13 30
2019 Âge - 24 ans et moins 51 32 12 4 1 0 0 83 5 62
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 34 11 7 1 1 0 81 8 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 27 8 7 0 1 0 85 8 115
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 34 8 3 3 0 0 86 6 131
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 37 6 4 1 0 0 89 5 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 37 4 8 1 0 0 88 8 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 33 9 5 2 0 0 83 8 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 25 15 5 2 0 3 78 7 57
2019 Âge - 60 ans et plus 46 27 16 7 4 0 0 73 11 25
2018 Âge - 24 ans et moins 46 49 5 0 0 0 0 95 0 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 50 31 11 8 0 0 0 81 8 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 54 19 18 7 1 0 0 74 8 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 36 10 6 3 0 0 80 10 99
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 36 14 5 3 0 0 77 8 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 34 9 5 2 0 0 83 7 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 40 17 2 0 1 0 81 2 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 32 11 8 4 0 0 78 11 53
2018 Âge - 60 ans et plus 41 33 18 0 8 0 0 75 8 18

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 31 7 2 0 2 0 91 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 27 17 6 7 4 0 69 14 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 27 19 11 3 5 1 64 15 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 25 16 10 12 3 0 61 23 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 23 13 13 9 3 0 65 22 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 26 15 5 13 3 0 66 19 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 26 17 8 5 1 0 71 12 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 31 11 7 5 0 0 77 13 40
2022 Âge - 60 ans et plus 39 30 15 3 6 7 0 74 10 35
2020 Âge - 24 ans et moins 64 11 11 5 5 4 0 79 10 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 24 11 15 2 1 0 72 17 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 22 21 10 5 3 1 63 15 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 21 13 7 7 3 0 72 14 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 29 13 12 3 2 0 71 16 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 24 13 10 3 3 0 74 12 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 19 12 12 2 4 1 73 14 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 26 4 7 0 3 0 88 7 55
2020 Âge - 60 ans et plus 42 21 24 0 3 3 7 70 3 31
2019 Âge - 24 ans et moins 47 13 18 6 10 6 0 64 17 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 20 15 10 4 1 0 71 14 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 25 11 9 1 2 0 78 11 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 22 13 9 3 2 1 74 12 132
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 28 12 5 4 2 1 79 9 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 31 9 8 3 1 0 80 11 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 22 21 6 4 1 0 68 11 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 20 23 11 2 1 6 61 14 57
2019 Âge - 60 ans et plus 46 16 24 4 4 4 4 66 8 25
2018 Âge - 24 ans et moins 54 26 5 0 6 9 0 88 7 22
2018 Âge - 25 à 29 ans 52 18 14 12 3 1 0 71 15 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 52 24 7 11 6 0 0 76 17 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 23 19 10 2 6 0 68 12 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 23 14 11 5 1 1 69 17 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 22 16 10 3 1 0 71 13 97
2018 Âge - 50 à 54 ans 37 21 19 12 4 4 3 62 17 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 30 20 9 1 4 2 67 11 56
2018 Âge - 60 ans et plus 40 24 13 10 8 0 5 68 19 18
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 32 9 2 4 2 9 83 6 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 25 8 3 3 0 6 86 6 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 22 14 2 1 2 2 83 3 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 66 21 7 2 4 0 1 88 6 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 19 12 1 1 1 0 86 2 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 22 8 4 1 0 4 87 5 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 31 7 1 2 0 3 89 4 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 68 7 6 3 2 0 15 88 6 40
2022 Âge - 60 ans et plus 52 12 14 0 6 0 16 76 7 35
2020 Âge - 24 ans et moins 46 29 13 3 4 0 5 79 7 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 26 11 6 1 1 4 80 8 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 20 8 1 1 1 7 89 2 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 18 10 3 2 3 5 84 5 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 18 8 6 1 2 1 84 7 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 23 5 2 3 0 4 90 6 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 23 14 0 0 3 3 85 0 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 17 9 0 4 0 0 87 4 54
2020 Âge - 60 ans et plus 48 24 18 2 4 0 4 74 7 31
2019 Âge - 24 ans et moins 35 26 22 7 1 0 9 67 9 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 26 6 4 5 2 5 84 10 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 24 6 2 2 1 2 91 3 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 21 9 2 3 2 7 86 5 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 26 11 3 0 1 1 86 3 138
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 27 6 1 3 0 3 90 4 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 28 9 3 0 0 5 87 3 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 21 7 9 0 0 9 82 10 57
2019 Âge - 60 ans et plus 43 34 19 0 0 0 4 80 0 25

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 62 24 6 2 6 0 0 86 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 29 8 5 1 0 0 85 6 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 32 4 5 5 2 0 86 10 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 31 5 2 7 0 0 86 9 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 42 7 5 2 0 0 86 7 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 25 5 12 7 0 1 75 19 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 27 13 7 3 0 0 76 11 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 70 14 8 6 2 0 0 83 9 40
2022 Âge - 60 ans et plus 40 39 12 0 8 0 0 79 8 35
2020 Âge - 24 ans et moins 69 17 1 7 4 2 0 87 11 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 19 6 8 4 0 1 82 12 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 22 10 6 3 0 1 81 9 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 22 15 8 1 1 0 76 9 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 28 5 6 5 1 0 84 11 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 30 6 5 6 0 1 83 11 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 23 15 5 3 0 1 77 8 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 31 10 5 2 0 0 83 7 54
2020 Âge - 60 ans et plus 51 24 13 6 7 0 0 74 13 31
2019 Âge - 24 ans et moins 59 29 4 3 3 0 1 89 7 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 33 4 6 6 1 0 84 12 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 26 6 3 5 0 0 85 8 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 22 14 8 3 1 1 75 11 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 36 7 6 3 0 0 84 9 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 26 12 6 4 0 0 78 10 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 41 10 4 1 0 4 84 5 93
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 25 10 10 2 0 4 78 12 56
2019 Âge - 60 ans et plus 46 19 19 8 4 4 0 68 12 25
2018 Âge - 24 ans et moins 67 26 5 3 0 0 0 92 3 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 56 26 9 7 1 0 0 82 8 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 45 38 7 8 1 0 1 84 9 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 48 36 8 5 1 2 1 86 6 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 48 29 11 9 3 0 0 77 12 110
2018 Âge - 45 à 49 ans 47 33 8 10 1 0 1 81 11 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 60 24 13 3 0 0 0 84 3 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 53 19 10 10 6 0 2 73 17 55
2018 Âge - 60 ans et plus 57 8 8 20 0 0 8 70 22 18

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 67 22 2 5 4 0 0 89 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 21 8 4 3 0 0 84 7 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 25 8 4 6 1 0 82 10 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 24 5 6 9 0 0 81 15 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 29 3 3 4 0 0 90 7 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 22 13 7 5 0 1 75 11 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 24 15 2 5 0 0 78 8 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 76 9 6 6 2 0 0 86 9 40
2022 Âge - 60 ans et plus 55 27 10 2 6 0 0 82 8 35
2020 Âge - 24 ans et moins 76 15 4 0 4 0 0 92 4 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 23 6 4 1 0 0 89 5 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 20 8 11 0 0 1 81 11 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 23 12 7 0 1 0 80 7 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 27 5 6 2 1 0 87 8 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 24 5 5 5 0 3 85 10 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 26 7 4 1 0 0 88 5 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 17 8 0 3 0 2 89 3 54
2020 Âge - 60 ans et plus 58 26 4 6 7 0 0 84 13 31
2019 Âge - 24 ans et moins 63 25 2 10 0 0 0 88 10 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 26 10 7 2 0 1 81 9 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 63 26 6 3 2 0 0 89 5 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 21 12 5 4 0 1 79 9 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 24 8 4 3 1 0 84 8 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 32 7 3 2 0 1 88 5 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 29 6 6 2 0 1 87 7 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 15 12 5 3 0 0 79 8 57
2019 Âge - 60 ans et plus 46 27 19 8 0 0 0 73 8 25
2018 Âge - 24 ans et moins 67 28 5 0 0 0 0 95 0 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 59 29 7 4 1 0 0 87 5 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 50 32 12 4 2 0 0 82 7 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 57 31 6 4 0 2 1 91 4 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 54 28 10 3 4 1 0 83 8 109
2018 Âge - 45 à 49 ans 56 31 9 3 1 0 0 87 4 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 62 25 9 2 1 0 0 87 3 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 65 16 7 3 8 0 0 82 11 55
2018 Âge - 60 ans et plus 65 10 15 10 0 0 0 75 10 18

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 56 34 5 3 0 3 0 92 3 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 30 10 2 4 5 1 82 7 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 29 12 6 4 3 0 77 10 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 41 6 7 5 4 1 81 12 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 30 10 11 4 4 1 73 16 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 34 14 4 6 5 0 75 10 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 32 8 7 5 7 0 78 13 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 14 14 5 0 13 0 79 6 40
2022 Âge - 60 ans et plus 46 18 8 6 9 12 0 72 18 35
2020 Âge - 24 ans et moins 66 19 4 3 0 5 2 92 3 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 20 9 4 1 3 1 84 6 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 31 11 6 2 1 1 80 8 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 21 14 6 2 7 0 76 8 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 26 9 9 5 5 0 76 14 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 26 6 4 8 6 0 80 13 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 25 10 1 2 6 0 85 4 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 24 8 4 2 7 0 85 6 54
2020 Âge - 60 ans et plus 47 19 20 0 10 0 3 69 11 31
2019 Âge - 24 ans et moins 61 33 1 3 0 3 0 96 3 62
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 29 7 11 2 7 0 79 14 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 27 10 8 2 0 0 80 10 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 34 10 5 4 6 1 79 10 132
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 32 11 2 3 5 0 82 6 136
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 36 7 6 2 3 0 84 8 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 36 11 2 4 6 0 82 7 93
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 31 17 3 3 7 3 73 8 56
2019 Âge - 60 ans et plus 43 31 15 8 0 4 0 77 8 25
2018 Âge - 24 ans et moins 60 21 4 9 3 4 0 84 12 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 53 23 15 3 0 5 1 81 3 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 50 29 6 8 4 3 0 81 12 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 47 28 11 4 2 7 0 81 7 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 48 31 7 6 6 2 0 81 12 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 28 10 8 4 6 0 77 13 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 48 31 11 6 1 3 0 81 7 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 27 18 12 6 5 0 62 20 56
2018 Âge - 60 ans et plus 46 15 33 5 0 0 0 61 5 18

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 38 8 0 0 0 0 92 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 32 9 4 5 3 0 81 10 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 33 12 7 6 3 0 73 14 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 37 10 9 12 1 0 69 21 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 33 11 15 8 0 1 66 23 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 42 13 7 5 1 0 74 12 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 27 15 7 6 2 0 71 14 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 14 18 9 3 11 0 66 14 40
2022 Âge - 60 ans et plus 33 28 14 6 9 8 0 67 17 35
2020 Âge - 24 ans et moins 73 17 4 3 4 0 0 90 7 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 22 10 7 2 3 0 81 8 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 31 9 6 5 0 1 81 10 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 27 9 11 2 0 0 78 13 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 31 11 10 6 1 0 73 16 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 33 10 7 8 1 0 75 15 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 25 20 2 3 0 0 75 5 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 21 8 7 0 2 0 84 7 54
2020 Âge - 60 ans et plus 54 16 14 5 7 3 0 72 13 31
2019 Âge - 24 ans et moins 68 22 4 1 2 0 1 92 4 62
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 30 12 5 2 2 0 80 7 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 34 6 8 2 0 0 84 10 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 34 11 3 5 4 0 80 9 131
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 34 7 4 4 3 0 84 9 137
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 39 10 6 2 2 0 83 8 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 38 13 3 3 3 0 81 6 92
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 21 23 2 3 6 3 69 6 56
2019 Âge - 60 ans et plus 39 38 19 4 0 0 0 77 4 25
2018 Âge - 24 ans et moins 68 20 3 0 9 0 0 88 9 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 51 28 11 4 1 4 1 83 5 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 34 13 7 6 0 0 74 13 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 43 32 12 7 3 3 0 77 11 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 48 28 9 8 7 1 0 77 14 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 33 11 6 5 4 0 78 11 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 46 30 12 8 3 1 0 77 11 74
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 19 23 9 6 0 2 61 15 56
2018 Âge - 60 ans et plus 37 32 25 5 0 0 0 69 5 18

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 33 20 2 5 0 0 73 7 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 31 9 18 5 3 0 67 24 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 34 9 13 8 4 0 68 22 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 31 16 15 13 0 0 55 29 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 34 13 22 8 1 0 57 30 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 40 14 10 8 2 1 67 18 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 39 13 8 10 2 0 67 19 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 14 21 10 3 11 0 62 15 40
2022 Âge - 60 ans et plus 39 14 20 6 9 12 0 60 18 35
2020 Âge - 24 ans et moins 56 25 10 2 4 4 0 84 6 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 29 10 11 1 5 1 76 13 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 28 13 7 8 2 1 71 15 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 31 16 11 3 3 0 69 14 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 35 14 12 7 1 0 67 19 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 36 12 8 8 6 0 70 17 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 35 15 7 2 6 0 74 10 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 31 12 9 0 7 0 78 10 53
2020 Âge - 60 ans et plus 35 29 23 2 7 3 0 66 10 31
2019 Âge - 24 ans et moins 56 23 11 4 2 3 0 82 6 62
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 30 16 10 3 4 0 70 13 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 39 14 9 3 0 0 75 11 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 35 11 11 6 8 0 70 18 131
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 41 11 6 3 4 0 78 10 137
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 40 9 11 4 3 0 75 15 115
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 38 19 3 2 5 0 74 6 93
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 35 21 8 5 4 3 63 14 56
2019 Âge - 60 ans et plus 44 32 24 0 0 0 0 76 0 24
2018 Âge - 24 ans et moins 41 39 7 6 3 4 0 83 9 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 27 12 10 1 7 1 75 12 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 36 33 15 9 7 0 0 69 16 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 32 16 12 6 7 0 63 20 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 32 9 13 5 3 0 71 19 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 34 14 7 8 4 1 69 16 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 33 37 16 7 3 3 2 72 11 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 24 29 22 9 10 6 0 57 20 54
2018 Âge - 60 ans et plus 31 33 25 10 0 0 0 64 10 18

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 35 33 14 15 4 0 0 68 18 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 34 14 13 7 1 0 66 20 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 31 13 18 6 3 0 61 25 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 41 18 9 12 0 0 61 21 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 35 10 22 15 0 0 54 36 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 43 13 13 8 1 1 65 21 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 38 7 10 8 4 0 74 19 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 20 12 14 9 4 0 64 24 40
2022 Âge - 60 ans et plus 31 28 11 9 15 6 0 63 25 35
2020 Âge - 24 ans et moins 56 23 6 3 10 1 0 81 13 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 36 10 13 4 0 0 73 17 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 34 9 14 3 1 1 73 18 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 29 21 10 7 0 0 62 17 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 39 14 13 7 1 0 65 21 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 44 9 11 7 1 0 73 18 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 29 17 12 0 3 0 69 13 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 40 11 7 2 0 0 80 9 53
2020 Âge - 60 ans et plus 29 41 19 0 7 3 0 72 8 31
2019 Âge - 24 ans et moins 39 41 11 4 5 0 0 80 9 62
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 34 12 15 6 3 0 66 23 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 33 17 15 4 0 0 64 19 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 36 11 14 8 3 0 66 23 132
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 45 9 14 6 2 0 71 20 137
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 41 12 10 7 3 0 70 17 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 38 17 7 5 3 0 71 12 93
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 45 14 10 7 1 3 68 17 56
2019 Âge - 60 ans et plus 43 8 34 11 4 0 0 51 15 25
2018 Âge - 24 ans et moins 50 13 6 12 12 6 0 67 27 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 35 12 14 7 3 1 66 22 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 33 18 17 10 0 0 55 26 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 29 19 20 9 3 0 50 30 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 28 38 10 16 6 1 0 67 23 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 40 14 11 12 4 0 61 24 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 29 16 15 4 0 0 64 20 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 29 17 11 13 4 0 57 26 55
2018 Âge - 60 ans et plus 31 30 28 11 0 0 0 61 11 18
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 64 21 2 10 3 0 0 85 13 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 38 12 8 5 0 0 76 12 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 41 10 3 8 1 0 79 11 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 35 10 9 9 0 0 72 18 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 40 16 6 7 0 0 71 13 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 38 11 11 6 0 0 73 16 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 41 16 8 6 0 0 69 15 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 32 0 9 9 0 0 82 18 40
2022 Âge - 60 ans et plus 21 40 14 9 12 3 0 64 22 35
2020 Âge - 24 ans et moins 59 24 13 0 4 0 0 83 4 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 34 12 6 2 0 0 80 9 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 34 9 6 5 0 1 79 11 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 26 13 16 2 1 0 69 18 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 34 10 12 3 0 0 76 15 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 39 11 10 6 0 1 73 16 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 28 22 6 4 0 1 68 10 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 36 6 11 5 0 0 78 16 55
2020 Âge - 60 ans et plus 41 33 13 2 11 0 0 74 13 31
2019 Âge - 24 ans et moins 41 34 17 5 2 0 1 75 7 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 30 11 15 4 0 0 70 19 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 33 6 9 3 0 0 83 11 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 33 15 5 4 1 0 76 9 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 37 11 10 4 0 0 75 15 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 38 9 6 3 0 0 83 9 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 36 16 6 4 0 0 74 10 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 43 11 11 6 1 0 71 17 57
2019 Âge - 60 ans et plus 31 50 19 0 0 0 0 81 0 25
2018 Âge - 24 ans et moins 38 54 8 0 0 0 0 92 0 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 41 12 3 2 0 0 83 5 67
2018 Âge - 30 à 34 ans 42 34 10 9 6 0 0 76 15 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 35 10 10 3 1 2 77 13 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 32 8 12 6 1 0 74 18 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 41 18 10 2 1 0 69 12 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 43 8 7 7 0 0 78 14 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 15 13 10 11 0 0 67 21 55
2018 Âge - 60 ans et plus 35 33 20 12 0 0 0 68 12 18

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 38 51 7 4 0 0 0 89 4 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 43 8 4 3 0 0 85 7 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 48 5 9 3 1 0 83 12 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 49 10 8 4 0 0 78 12 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 47 7 13 4 0 0 76 16 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 37 5 10 7 0 0 79 16 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 33 9 7 6 0 0 78 14 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 15 11 5 2 0 0 81 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 42 37 9 5 6 0 0 79 11 35
2020 Âge - 24 ans et moins 48 36 5 8 4 0 0 84 12 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 36 9 11 5 0 0 76 15 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 33 12 13 2 0 1 72 16 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 42 15 11 2 0 0 73 13 107
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 32 17 11 2 0 0 69 13 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 33 10 4 6 0 0 80 10 106
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 44 7 6 5 0 0 81 11 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 35 12 3 2 0 0 83 5 53
2020 Âge - 60 ans et plus 46 32 9 8 4 0 0 78 13 31
2019 Âge - 24 ans et moins 42 42 10 6 0 0 0 84 6 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 33 19 9 4 0 0 69 13 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 32 14 8 5 0 0 73 13 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 48 8 12 4 0 0 77 15 131
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 40 13 10 2 0 0 76 12 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 38 10 9 1 0 0 80 9 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 35 14 8 0 0 0 78 8 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 36 15 6 3 0 0 76 10 57
2019 Âge - 60 ans et plus 40 40 8 8 4 0 0 80 12 24
2018 Âge - 24 ans et moins 46 44 3 3 4 0 0 90 7 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 40 40 7 8 3 2 0 82 11 67
2018 Âge - 30 à 34 ans 25 46 16 9 3 0 0 71 13 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 37 15 7 5 0 0 72 12 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 46 5 9 8 0 0 78 17 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 35 42 12 8 4 0 0 77 11 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 45 10 7 2 0 0 81 9 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 33 14 6 2 0 0 78 9 55
2018 Âge - 60 ans et plus 44 24 13 19 0 0 0 68 19 17

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 32 5 2 6 0 0 87 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 35 5 6 3 2 0 86 9 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 35 6 7 6 2 0 80 13 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 32 8 7 6 0 0 79 14 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 34 10 8 5 0 1 77 13 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 35 8 11 5 0 1 76 16 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 33 13 4 7 0 0 76 11 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 16 8 6 5 0 2 80 11 40
2022 Âge - 60 ans et plus 44 30 11 9 6 0 0 74 15 35
2020 Âge - 24 ans et moins 64 27 0 5 4 0 0 91 9 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 25 10 6 3 0 0 80 10 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 26 9 9 1 0 1 81 10 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 25 12 10 2 3 0 75 12 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 27 10 9 4 0 1 77 13 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 36 4 10 3 0 1 83 13 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 27 15 5 1 1 0 79 6 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 25 14 7 2 0 2 77 9 54
2020 Âge - 60 ans et plus 42 36 12 2 8 0 0 77 10 31
2019 Âge - 24 ans et moins 61 15 10 12 1 0 0 76 14 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 24 9 8 5 1 0 77 13 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 31 8 5 4 0 0 83 9 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 26 11 10 4 0 1 75 13 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 29 11 8 3 1 1 77 12 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 37 11 9 1 0 0 79 9 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 31 15 4 1 0 2 81 5 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 29 13 3 5 0 4 78 8 57
2019 Âge - 60 ans et plus 46 31 15 0 4 4 0 81 4 25
2018 Âge - 24 ans et moins 52 36 11 0 0 0 0 89 0 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 54 30 8 7 0 0 0 84 7 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 50 27 11 10 1 0 1 78 11 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 43 39 6 6 1 2 3 86 7 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 26 12 12 3 1 0 72 15 110
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 36 10 8 2 0 2 79 10 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 56 25 14 5 0 0 0 81 5 74
2018 Âge - 55 à 59 ans 57 26 4 9 4 0 0 83 14 54
2018 Âge - 60 ans et plus 36 39 17 0 8 0 0 75 8 18

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 41 9 12 4 0 0 75 16 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 35 14 17 2 0 1 67 18 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 39 9 16 7 0 0 68 22 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 42 15 14 9 0 0 62 23 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 34 15 12 6 0 3 67 18 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 35 14 9 6 1 0 70 15 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 39 8 10 0 0 2 82 10 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 24 3 7 2 0 8 86 10 40
2022 Âge - 60 ans et plus 35 43 8 4 9 0 0 78 13 35
2020 Âge - 24 ans et moins 43 41 7 9 0 0 0 84 9 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 38 13 13 3 0 0 72 16 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 33 9 16 4 1 1 71 20 84
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 33 15 9 2 0 2 74 11 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 35 17 11 3 0 1 69 14 134
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 32 16 8 4 0 3 72 12 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 28 14 8 5 1 3 72 13 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 32 17 9 0 0 0 74 9 54
2020 Âge - 60 ans et plus 39 39 10 8 4 0 0 78 13 31
2019 Âge - 24 ans et moins 37 42 8 6 6 0 1 80 12 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 37 10 20 5 0 0 65 25 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 28 17 13 3 0 1 68 15 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 42 16 9 3 0 1 72 12 130
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 36 14 9 3 0 0 74 12 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 43 6 11 1 0 0 81 13 114
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 43 14 7 0 1 1 79 7 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 51 5 8 4 1 0 82 13 56
2019 Âge - 60 ans et plus 33 40 22 0 4 0 0 74 4 24
2018 Âge - 24 ans et moins 27 48 7 10 4 0 6 79 14 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 32 43 6 14 6 0 0 75 19 66
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 41 11 20 6 0 0 63 25 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 44 12 13 2 0 2 73 15 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 44 9 9 5 1 1 77 14 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 34 40 13 9 3 0 0 75 12 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 47 11 5 0 0 3 83 5 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 38 12 12 2 0 5 72 16 54
2018 Âge - 60 ans et plus 27 29 20 20 0 0 5 58 21 18

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 70 22 2 3 4 0 0 92 6 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 27 4 3 1 4 0 92 4 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 24 7 3 5 3 0 84 8 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 23 5 0 11 1 0 83 11 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 26 10 6 4 1 2 80 10 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 21 12 8 6 3 1 72 15 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 24 18 2 3 2 0 76 6 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 12 12 0 5 2 0 83 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 38 30 6 9 6 0 11 76 17 35
2020 Âge - 24 ans et moins 75 10 9 0 4 2 0 87 4 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 22 7 5 3 2 0 84 9 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 59 17 17 3 0 0 3 79 4 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 23 14 4 2 3 1 78 7 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 28 8 4 4 3 0 84 8 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 27 8 4 8 2 1 79 12 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 14 18 5 1 5 0 75 6 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 11 20 2 7 0 2 71 9 53
2020 Âge - 60 ans et plus 44 20 17 2 7 0 10 71 11 31

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 32 9 3 2 0 0 86 5 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 40 16 4 4 4 0 75 8 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 29 17 14 6 4 0 61 21 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 35 12 18 11 3 0 58 29 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 34 19 14 9 3 0 56 25 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 35 14 15 7 4 0 62 23 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 35 21 6 11 3 0 61 17 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 17 14 12 11 4 0 62 24 40
2022 Âge - 60 ans et plus 19 37 13 10 9 8 3 63 22 35
2020 Âge - 24 ans et moins 51 22 7 9 4 7 0 79 14 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 36 15 8 4 3 0 73 12 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 24 16 10 4 3 4 69 14 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 29 16 12 4 9 0 65 18 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 34 15 12 7 4 0 64 20 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 34 15 8 13 2 0 63 22 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 29 25 3 2 8 0 67 6 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 34 12 9 2 0 2 77 11 54
2020 Âge - 60 ans et plus 35 19 17 5 10 4 9 63 17 31
2019 Âge - 24 ans et moins 36 39 10 6 7 2 0 76 13 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 29 9 10 13 3 0 67 23 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 25 17 11 8 2 0 63 20 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 39 15 7 6 6 1 69 15 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 28 16 12 7 5 1 63 20 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 44 15 8 6 1 0 70 14 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 39 15 8 9 2 1 66 18 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 33 20 6 10 6 3 60 18 56
2019 Âge - 60 ans et plus 34 16 31 15 0 4 0 52 16 25
2018 Âge - 24 ans et moins 47 37 0 16 0 0 0 84 16 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 26 37 11 11 4 8 2 71 17 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 26 13 16 8 3 0 61 25 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 41 18 5 10 3 2 65 16 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 28 18 14 6 4 1 60 21 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 24 38 13 15 7 3 0 64 22 97
2018 Âge - 50 à 54 ans 33 29 14 13 6 3 1 65 20 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 27 16 10 13 7 0 58 25 53
2018 Âge - 60 ans et plus 36 23 28 12 0 0 0 60 12 18

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 72 15 6 0 2 0 5 91 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 29 9 1 5 0 6 84 7 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 22 13 9 8 1 2 69 18 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 27 17 6 8 0 5 67 15 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 31 19 10 8 1 2 62 18 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 24 19 9 7 2 4 63 17 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 27 13 4 2 0 10 79 7 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 17 12 4 3 2 10 79 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 57 18 4 0 6 7 8 89 7 35
2020 Âge - 24 ans et moins 60 25 7 4 0 0 4 89 4 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 21 11 7 4 0 3 78 11 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 23 17 10 5 0 4 67 16 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 22 15 11 5 0 3 67 17 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 28 13 11 2 0 2 73 14 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 19 13 12 5 0 1 69 17 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 25 9 4 2 1 5 84 6 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 14 7 2 2 0 5 89 4 55
2020 Âge - 60 ans et plus 62 16 6 3 4 0 9 86 8 31
2019 Âge - 24 ans et moins 65 24 7 0 0 0 5 93 0 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 27 9 1 1 1 2 89 2 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 24 14 5 5 1 0 76 10 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 30 14 8 1 0 5 75 10 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 29 19 7 4 0 1 69 12 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 24 15 3 5 0 0 77 8 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 17 14 5 0 1 3 81 5 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 10 13 3 3 2 6 79 6 56
2019 Âge - 60 ans et plus 69 16 0 4 0 0 12 96 4 25

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 30 10 3 0 0 2 87 3 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 19 22 7 4 0 5 65 12 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 21 14 8 5 1 1 72 13 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 23 17 4 8 2 3 69 13 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 19 15 3 6 3 1 76 9 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 27 14 4 4 4 4 76 9 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 22 3 3 1 3 8 91 5 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 27 5 5 0 0 6 89 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 51 17 9 0 6 6 11 82 8 35
2020 Âge - 24 ans et moins 66 19 10 1 0 2 2 88 1 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 26 15 3 5 1 1 77 9 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 21 15 6 0 0 2 78 6 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 27 16 5 2 1 3 77 7 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 25 14 5 2 0 4 78 8 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 17 15 7 3 2 1 74 11 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 64 14 9 4 2 1 6 84 6 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 12 12 3 0 0 7 83 4 55
2020 Âge - 60 ans et plus 60 15 6 3 7 0 9 83 11 31
2019 Âge - 24 ans et moins 57 17 10 4 3 1 8 82 8 62
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 27 15 2 5 1 4 77 7 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 23 13 4 2 1 1 81 6 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 30 6 5 4 1 7 84 10 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 24 9 3 4 1 1 83 7 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 58 26 5 6 1 1 2 87 7 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 18 18 3 2 1 3 76 5 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 11 14 3 4 3 8 76 9 56
2019 Âge - 60 ans et plus 67 12 8 4 0 4 6 87 4 25

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 92 2 2 0 0 2 2 98 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 8 6 4 0 0 5 90 5 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 82 4 3 1 3 4 3 93 4 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 72 9 5 1 4 2 8 89 6 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 71 10 4 2 2 7 5 92 4 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 67 7 5 5 4 6 5 84 10 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 6 7 1 3 5 5 87 5 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 70 0 12 2 0 6 10 83 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 65 11 0 3 9 3 8 86 14 35
2020 Âge - 24 ans et moins 89 3 6 0 0 0 2 94 0 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 85 2 4 0 0 4 5 95 0 86
2020 Âge - 30 à 34 ans 86 5 2 0 0 1 6 98 0 84
2020 Âge - 35 à 39 ans 79 8 5 2 0 2 3 92 2 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 78 8 3 2 2 2 5 92 5 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 76 9 5 1 3 4 3 90 4 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 72 11 1 4 3 5 5 92 7 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 76 7 3 2 0 8 4 94 2 53
2020 Âge - 60 ans et plus 69 6 3 0 13 0 9 82 15 31
2019 Âge - 24 ans et moins 85 4 3 0 0 0 8 97 0 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 85 7 2 3 0 1 3 95 3 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 81 10 3 0 0 4 2 97 0 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 74 7 4 2 1 4 6 91 4 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 79 10 0 2 1 3 5 97 3 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 88 4 3 3 1 2 0 93 3 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 71 7 6 3 3 6 4 87 7 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 7 7 4 6 6 3 81 11 55
2019 Âge - 60 ans et plus 72 16 12 0 0 0 0 88 0 24

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 85 6 2 0 0 0 6 98 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 71 9 6 2 0 2 10 91 2 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 72 10 6 0 4 2 5 89 4 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 8 3 0 2 1 13 95 2 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 78 7 3 1 1 2 9 95 2 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 74 7 5 2 1 2 10 92 3 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 67 12 7 0 0 2 13 92 0 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 77 4 2 2 0 0 15 95 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 73 6 0 0 6 3 12 93 7 35
2020 Âge - 24 ans et moins 84 6 6 0 0 2 2 93 0 54
2020 Âge - 25 à 29 ans 71 10 12 0 0 2 5 87 0 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 73 17 2 0 0 0 7 98 0 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 78 9 5 0 0 0 8 95 0 106
2020 Âge - 40 à 44 ans 83 8 1 0 0 1 8 99 0 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 78 6 4 1 1 0 10 94 2 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 78 8 2 0 0 2 10 98 0 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 84 7 2 0 0 2 6 98 0 53
2020 Âge - 60 ans et plus 71 6 3 0 4 0 15 91 5 31
2019 Âge - 24 ans et moins 85 1 2 0 0 2 9 98 0 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 86 8 1 0 0 0 5 99 0 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 86 7 0 0 0 1 6 100 0 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 78 4 3 1 0 2 11 95 2 131
2019 Âge - 40 à 44 ans 85 4 0 1 1 0 9 99 1 138
2019 Âge - 45 à 49 ans 86 6 0 0 0 3 5 100 0 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 71 11 3 0 0 3 12 96 0 93
2019 Âge - 55 à 59 ans 79 4 4 0 0 5 8 95 0 54
2019 Âge - 60 ans et plus 81 12 0 0 0 4 4 100 0 25

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 35 35 13 8 0 2 6 76 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 34 14 14 7 2 1 64 22 70
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 33 19 12 10 2 1 57 23 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 39 8 23 18 3 0 50 42 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 27 9 22 21 5 1 45 46 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 27 12 17 19 7 1 48 39 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 26 20 8 20 8 2 47 31 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 10 17 19 12 8 10 42 38 40
2022 Âge - 60 ans et plus 7 12 21 22 20 7 12 23 51 35
2020 Âge - 24 ans et moins 49 19 8 7 11 4 1 72 19 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 27 14 12 10 2 0 64 22 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 25 15 15 7 5 3 60 24 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 20 15 17 9 7 3 54 29 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 32 15 16 19 2 1 50 35 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 25 10 23 18 2 1 47 43 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 15 24 20 5 9 1 45 28 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 27 13 16 13 2 4 56 30 53
2020 Âge - 60 ans et plus 16 18 19 15 16 3 13 40 37 31
2019 Âge - 24 ans et moins 28 33 13 9 7 4 5 67 18 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 25 10 12 19 6 3 55 34 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 22 13 13 18 5 0 54 33 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 20 16 21 13 3 3 48 36 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 26 15 12 18 2 2 54 31 138
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 33 18 17 10 2 0 54 27 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 23 30 14 14 3 0 40 29 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 20 20 20 21 6 5 31 47 57
2019 Âge - 60 ans et plus 19 20 12 19 8 4 19 50 35 25
2018 Âge - 24 ans et moins 49 16 9 7 9 0 9 72 18 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 19 37 15 13 6 6 2 61 22 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 21 22 13 14 1 0 50 28 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 28 19 14 16 4 0 48 32 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 20 16 17 18 1 3 47 37 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 26 18 16 15 2 2 49 32 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 22 23 16 7 7 6 47 27 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 18 16 24 13 20 2 8 37 37 55
2018 Âge - 60 ans et plus 22 19 29 18 6 0 5 44 25 17

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 37 30 15 10 4 0 4 70 14 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 27 12 15 4 0 2 69 19 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 40 11 5 5 1 0 78 11 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 43 8 6 9 1 0 77 15 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 36 10 10 5 0 0 75 15 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 44 6 8 3 0 0 83 11 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 38 12 9 5 0 0 74 14 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 31 11 8 5 0 0 75 14 40
2022 Âge - 60 ans et plus 33 32 17 5 10 0 3 67 16 35
2020 Âge - 24 ans et moins 46 42 4 2 6 0 0 89 8 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 28 8 12 6 1 0 73 19 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 36 12 7 2 0 1 78 9 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 38 13 4 3 1 0 80 7 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 35 10 5 6 0 0 79 11 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 27 11 9 5 0 0 75 14 106
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 30 11 11 3 0 3 74 15 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 44 5 8 4 0 0 83 11 54
2020 Âge - 60 ans et plus 28 42 13 2 10 0 4 73 13 31
2019 Âge - 24 ans et moins 44 33 16 3 4 0 0 77 7 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 34 13 13 3 0 0 72 15 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 30 10 8 2 0 0 80 10 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 40 12 5 4 0 0 79 9 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 35 10 8 2 0 0 79 11 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 32 7 8 2 0 0 83 10 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 50 5 4 0 0 0 92 4 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 36 18 3 2 2 0 77 5 56
2019 Âge - 60 ans et plus 35 30 16 19 0 0 0 66 19 25
2018 Âge - 24 ans et moins 31 40 11 15 3 0 0 70 18 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 43 34 14 10 0 0 0 77 10 67
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 32 9 18 1 0 0 72 19 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 42 41 8 6 2 0 0 83 8 99
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 32 8 14 3 0 2 74 17 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 51 34 8 3 4 0 0 85 7 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 32 11 8 3 0 0 79 11 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 32 10 8 4 0 2 78 12 54
2018 Âge - 60 ans et plus 37 37 5 15 5 0 0 74 21 18

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 48 31 12 6 4 0 0 79 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 28 15 4 1 0 2 79 5 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 35 12 5 4 1 0 79 9 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 40 5 9 6 1 0 79 15 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 35 10 10 8 0 0 72 18 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 27 16 8 2 0 0 73 10 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 34 16 5 6 0 0 73 12 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 61 14 17 3 5 0 0 75 9 40
2022 Âge - 60 ans et plus 30 42 9 13 6 0 0 72 19 35
2020 Âge - 24 ans et moins 52 36 4 7 2 0 0 87 9 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 38 11 4 7 0 0 77 11 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 33 12 4 5 0 1 80 9 84
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 30 19 5 2 0 0 74 7 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 35 7 8 3 0 0 82 11 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 23 11 8 6 0 0 75 14 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 28 16 6 4 0 1 74 10 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 24 14 0 4 0 0 83 4 54
2020 Âge - 60 ans et plus 33 37 16 2 10 0 0 71 13 31
2019 Âge - 24 ans et moins 54 21 17 3 2 0 3 78 5 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 33 10 10 2 0 0 79 11 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 27 9 7 3 0 0 82 9 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 35 11 3 2 0 1 84 5 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 34 13 5 3 0 0 79 8 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 33 5 5 2 0 0 88 7 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 40 12 3 0 0 0 85 3 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 41 13 3 2 2 0 82 5 56
2019 Âge - 60 ans et plus 32 37 15 15 0 0 0 70 15 25
2018 Âge - 24 ans et moins 25 41 16 15 3 0 0 66 18 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 51 35 9 4 1 0 0 86 5 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 46 34 7 12 1 0 0 80 13 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 40 13 6 1 1 0 80 7 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 30 13 10 3 0 0 73 13 110
2018 Âge - 45 à 49 ans 57 28 11 2 2 0 0 84 5 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 28 11 3 3 0 0 84 5 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 35 12 6 4 0 0 78 10 53
2018 Âge - 60 ans et plus 46 23 23 8 0 0 0 69 8 18

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 46 43 9 0 0 0 2 91 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 34 11 5 2 0 0 83 6 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 37 8 7 1 2 1 84 8 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 41 10 10 6 0 1 74 16 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 31 12 7 3 1 2 78 10 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 40 6 5 3 0 1 85 9 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 35 13 8 2 0 0 76 11 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 26 6 0 5 0 0 89 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 34 45 12 2 6 0 0 79 8 35
2020 Âge - 24 ans et moins 58 28 5 2 2 0 4 91 4 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 34 9 11 2 0 0 78 13 86
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 37 9 3 2 0 1 85 6 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 32 12 9 1 0 2 78 10 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 39 7 4 4 0 0 85 9 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 36 10 5 3 0 0 83 7 105
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 25 15 7 3 0 0 75 9 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 30 7 7 2 0 0 84 9 54
2020 Âge - 60 ans et plus 48 32 13 7 0 0 0 80 7 30
2019 Âge - 24 ans et moins 55 31 13 0 0 2 0 87 0 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 34 10 5 5 0 0 80 10 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 36 6 6 2 0 1 87 7 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 41 7 3 2 0 0 88 5 130
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 37 11 4 2 0 1 83 6 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 39 7 5 1 0 0 87 6 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 47 8 2 1 0 0 89 3 93
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 33 15 2 3 0 0 79 5 56
2019 Âge - 60 ans et plus 40 37 23 0 0 0 0 77 0 25
2018 Âge - 24 ans et moins 40 49 9 3 0 0 0 88 3 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 53 30 6 4 6 0 1 84 10 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 42 8 12 2 0 1 77 15 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 37 11 5 4 1 0 79 9 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 33 8 10 3 0 0 80 13 109
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 30 6 8 3 0 0 82 11 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 43 39 6 9 4 0 0 82 12 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 49 32 7 8 4 0 0 81 13 54
2018 Âge - 60 ans et plus 46 36 10 8 0 0 0 82 8 18

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 44 10 10 0 2 0 79 10 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 38 19 4 0 1 0 77 4 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 42 16 10 3 2 0 71 13 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 49 11 8 6 1 0 75 14 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 37 16 8 8 4 1 67 17 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 39 13 11 4 2 0 71 15 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 38 10 2 8 5 0 79 11 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 31 10 5 7 10 0 75 14 40
2022 Âge - 60 ans et plus 22 30 23 3 12 10 0 58 17 35
2020 Âge - 24 ans et moins 39 44 8 1 4 5 0 86 5 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 45 14 3 4 1 1 78 8 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 48 14 8 0 1 1 78 8 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 45 11 11 3 2 0 75 14 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 42 9 12 2 2 0 77 14 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 40 11 6 6 5 0 75 13 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 43 12 4 2 4 0 81 7 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 38 11 7 6 2 0 75 13 55
2020 Âge - 60 ans et plus 22 46 19 5 7 0 0 68 13 31
2019 Âge - 24 ans et moins 32 44 15 0 0 9 0 84 0 62
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 37 20 7 3 2 0 70 10 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 40 12 6 1 5 0 80 7 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 43 13 5 3 2 0 79 8 131
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 49 14 3 3 2 0 80 6 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 48 8 5 2 2 0 85 7 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 45 10 2 2 4 0 86 3 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 43 15 5 2 6 3 76 7 57
2019 Âge - 60 ans et plus 23 43 19 8 0 4 4 71 8 25
2018 Âge - 24 ans et moins 31 26 24 16 0 0 3 59 17 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 38 21 7 0 0 0 71 7 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 41 37 11 9 2 0 0 78 11 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 45 14 4 1 5 0 80 5 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 28 22 6 4 3 0 67 11 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 42 9 5 3 3 0 82 9 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 37 25 2 0 3 1 71 2 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 31 26 25 12 2 4 0 59 14 55
2018 Âge - 60 ans et plus 37 20 36 8 0 0 0 57 8 18

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 60 20 16 2 2 0 0 80 4 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 34 8 15 5 0 0 71 21 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 29 9 11 12 0 0 68 23 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 30 11 14 11 0 0 64 25 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 34 9 13 10 0 0 68 23 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 40 10 10 8 0 0 72 18 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 34 10 10 7 0 0 74 17 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 21 5 2 9 0 0 85 11 40
2022 Âge - 60 ans et plus 43 42 3 2 6 3 0 88 9 35
2020 Âge - 24 ans et moins 61 22 7 7 0 2 0 85 7 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 29 10 10 7 0 1 73 17 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 21 12 12 10 0 1 66 22 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 16 12 15 7 0 0 67 22 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 39 8 10 5 0 0 76 16 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 26 9 13 10 0 0 67 24 106
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 31 13 11 5 2 0 71 16 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 35 3 5 6 0 2 85 11 55
2020 Âge - 60 ans et plus 53 24 10 6 7 0 0 78 13 31
2019 Âge - 24 ans et moins 52 34 8 3 2 0 2 88 5 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 30 12 6 4 0 1 78 10 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 20 11 14 2 0 0 73 16 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 33 7 12 3 0 0 79 14 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 33 9 7 4 0 0 80 12 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 32 12 5 4 0 0 79 9 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 34 14 8 2 0 2 76 10 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 35 6 8 6 0 0 81 14 57
2019 Âge - 60 ans et plus 65 15 11 8 0 0 0 81 8 25
2018 Âge - 24 ans et moins 48 19 9 21 3 0 0 67 24 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 36 5 8 3 1 0 84 11 67
2018 Âge - 30 à 34 ans 39 32 10 12 6 0 1 72 18 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 36 7 8 5 0 0 81 12 99
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 34 13 10 6 0 0 71 17 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 28 6 9 4 1 0 81 13 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 24 18 11 4 0 1 67 15 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 48 30 6 10 4 0 2 80 14 55
2018 Âge - 60 ans et plus 43 33 16 0 8 0 0 75 8 17

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 60 28 6 7 0 0 0 88 7 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 23 23 15 4 0 0 58 19 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 35 11 16 11 0 0 62 27 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 27 26 11 10 0 1 53 21 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 35 21 10 13 0 1 56 23 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 27 25 13 13 0 2 48 27 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 29 13 13 11 0 0 63 24 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 23 23 11 8 0 0 58 19 40
2022 Âge - 60 ans et plus 47 26 14 12 0 0 0 74 12 35
2020 Âge - 24 ans et moins 47 34 12 5 2 0 0 82 7 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 38 19 10 9 0 0 63 19 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 30 22 15 8 0 1 55 23 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 28 21 17 11 0 0 51 28 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 28 23 15 7 0 1 54 23 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 32 14 13 17 0 0 55 30 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 22 23 14 7 0 2 55 22 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 34 23 13 5 0 0 59 18 55
2020 Âge - 60 ans et plus 41 22 16 18 3 0 0 63 21 30
2019 Âge - 24 ans et moins 60 22 16 0 2 0 0 82 2 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 40 15 8 2 0 0 75 10 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 31 15 12 6 0 0 67 18 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 42 18 11 7 0 0 64 18 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 33 17 15 7 0 1 60 22 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 37 19 6 9 0 1 65 15 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 38 17 8 8 0 0 66 16 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 33 25 5 8 0 0 62 13 56
2019 Âge - 60 ans et plus 67 15 12 0 6 0 0 82 6 25
2018 Âge - 24 ans et moins 58 18 19 6 0 0 0 76 6 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 41 8 16 2 0 0 75 17 67
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 26 20 14 11 0 0 56 25 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 25 27 24 10 14 0 0 52 24 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 28 24 15 7 0 1 53 23 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 31 22 12 8 0 0 58 20 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 30 22 18 14 0 0 46 32 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 26 23 10 8 0 0 59 18 55
2018 Âge - 60 ans et plus 47 23 30 0 0 0 0 70 0 18

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 69 14 4 2 4 0 7 89 7 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 15 8 5 2 6 3 85 7 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 32 7 3 4 3 1 85 7 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 71 18 4 4 0 1 1 91 4 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 68 21 7 0 3 1 1 90 3 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 30 6 5 3 0 1 86 8 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 34 5 0 2 3 2 92 2 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 70 16 3 2 2 0 7 92 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 48 27 5 0 6 10 3 87 7 35

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 20 29 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 18 27 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 22 27 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 14 37 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 22 34 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 35 28 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 29 38 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 40 25 40
2022 Âge - 60 ans et plus 32 32 35 35
2020 Âge - 24 ans et moins 40 18 43 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 22 42 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 25 41 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 24 30 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 30 35 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 37 26 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 38 39 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 44 28 55
2020 Âge - 60 ans et plus 40 34 26 31
2019 Âge - 24 ans et moins 46 21 32 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 21 30 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 21 35 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 24 34 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 22 29 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 37 28 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 25 46 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 26 47 57
2019 Âge - 60 ans et plus 31 54 16 25
2018 Âge - 24 ans et moins 34 31 35 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 40 21 38 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 23 37 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 24 33 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 23 31 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 31 41 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 43 28 29 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 26 42 56
2018 Âge - 60 ans et plus 41 44 15 18

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 31 17 0 36 16 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 19 53 10 13 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 29 50 6 7 8 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 15 70 4 2 8 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 17 73 4 3 3 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 13 79 2 3 3 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 23 47 0 4 12 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 0 23 0 0 25 15
2022 Âge - 60 ans et plus 72 0 10 0 18 0 10
2020 Âge - 24 ans et moins 0 11 32 9 40 8 24
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 43 35 6 10 6 32
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 13 70 7 0 10 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 22 62 2 4 9 52
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 14 76 2 0 8 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 20 59 4 0 18 42
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 22 53 0 0 19 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 13 25 0 0 18 17
2020 Âge - 60 ans et plus 46 14 8 0 14 19 13
2019 Âge - 24 ans et moins 0 18 19 9 50 3 29
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 18 49 9 15 8 49
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 16 58 9 6 11 53
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 30 54 6 3 6 58
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 21 66 2 5 6 68
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 14 70 0 4 12 43
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 14 63 4 0 7 28
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 32 50 6 9 3 30
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 29 60 3 5 3 35
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 12 68 6 4 11 46
2018 Âge - 40 à 44 ans 2 12 72 3 1 10 49
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 12 75 0 3 10 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 2 11 69 3 3 11 32
2018 Âge - 55 à 59 ans 72 0 10 11 7 0 17
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 39 4 0 0 0 0 96 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 59 27 11 3 1 0 0 86 4 70
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 34 11 4 2 1 0 84 5 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 39 11 4 3 0 0 82 7 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 42 3 6 0 0 0 91 6 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 30 4 3 3 0 0 90 6 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 29 5 2 1 0 0 91 4 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 76 20 2 0 2 0 0 96 2 40
2022 Âge - 60 ans et plus 42 33 9 9 6 0 0 75 15 35
2020 Âge - 24 ans et moins 49 44 4 1 2 0 0 93 4 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 29 3 12 2 0 0 82 15 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 27 7 5 2 0 1 86 7 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 37 7 3 1 1 0 89 4 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 35 6 5 1 0 0 88 7 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 66 23 5 4 2 0 0 89 6 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 33 8 1 3 0 0 88 4 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 28 5 4 2 0 0 89 5 55
2020 Âge - 60 ans et plus 55 28 10 2 4 0 0 84 7 31
2019 Âge - 24 ans et moins 54 34 7 5 0 0 0 88 5 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 30 4 6 5 0 0 86 11 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 31 7 5 1 0 0 86 6 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 37 7 4 1 0 0 88 5 132
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 26 9 5 2 0 0 84 7 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 59 33 3 5 0 0 0 92 5 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 37 5 0 0 0 0 95 0 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 37 7 5 0 0 0 88 5 57
2019 Âge - 60 ans et plus 51 34 15 0 0 0 0 85 0 25
2018 Âge - 24 ans et moins 87 13 0 0 0 0 0 100 0 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 63 27 6 3 1 0 0 90 4 67
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 37 14 1 0 0 0 85 1 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 58 36 2 3 1 0 0 94 4 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 37 4 5 2 0 0 89 7 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 57 35 3 5 1 0 0 92 6 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 67 29 1 1 1 0 0 96 3 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 66 27 5 2 0 0 0 93 2 53
2018 Âge - 60 ans et plus 69 18 8 5 0 0 0 87 5 18

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 49 6 2 0 0 2 92 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 53 12 9 3 2 1 75 13 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 35 15 11 7 2 0 65 19 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 43 22 12 6 0 0 60 18 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 51 12 14 3 1 0 70 18 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 47 19 9 6 2 0 66 15 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 43 12 6 6 2 1 76 12 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 28 13 4 5 3 0 77 10 40
2022 Âge - 60 ans et plus 22 37 12 17 6 6 0 62 25 35
2020 Âge - 24 ans et moins 55 26 9 7 2 0 1 82 9 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 36 13 10 5 1 0 71 16 86
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 36 10 12 3 2 1 75 15 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 39 19 3 2 1 0 76 5 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 40 19 5 5 4 1 70 10 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 38 13 12 2 1 0 73 13 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 38 7 4 1 1 1 87 5 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 41 15 5 0 0 0 80 5 53
2020 Âge - 60 ans et plus 32 35 23 0 7 3 0 69 8 31
2019 Âge - 24 ans et moins 43 37 9 6 2 3 0 83 8 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 37 12 9 4 3 0 74 13 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 36 10 9 2 0 0 79 11 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 47 7 10 4 3 0 79 14 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 42 15 5 3 3 0 76 9 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 48 9 8 2 2 0 81 10 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 40 15 3 2 1 0 80 5 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 37 17 1 3 0 3 78 5 57
2019 Âge - 60 ans et plus 40 40 12 4 0 4 0 84 4 25
2018 Âge - 24 ans et moins 35 40 18 3 0 4 0 78 3 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 41 9 13 1 0 0 76 15 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 27 47 13 9 3 1 0 75 12 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 39 16 12 1 0 0 71 13 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 42 14 7 2 1 0 78 8 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 45 12 8 6 2 0 73 14 96
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 37 15 8 0 0 0 77 8 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 36 40 11 5 6 2 0 78 11 54
2018 Âge - 60 ans et plus 31 31 34 5 0 0 0 61 5 18

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 16 31 23 21 0 3 46 23 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 14 36 21 13 1 4 36 25 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 23 37 19 10 1 0 29 33 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 18 46 12 7 0 2 20 34 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 34 38 16 2 0 0 18 43 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 23 40 16 7 0 3 24 35 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 30 33 17 12 0 2 30 36 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 19 38 14 12 0 4 27 33 40
2022 Âge - 60 ans et plus 6 23 27 25 6 0 13 35 34 35
2020 Âge - 24 ans et moins 3 20 26 24 21 3 2 48 25 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 23 31 23 9 0 3 33 35 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 26 32 17 9 0 1 26 41 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 22 35 22 7 2 0 29 35 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 28 33 18 6 0 2 24 42 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 28 27 25 9 0 2 35 38 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 5 32 32 20 7 0 4 28 39 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 21 38 24 10 2 0 34 27 55
2020 Âge - 60 ans et plus 9 22 36 9 21 0 3 31 32 31
2019 Âge - 24 ans et moins 6 12 27 28 21 1 5 52 19 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 23 33 17 13 1 3 31 35 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 24 33 21 13 1 0 35 32 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 22 32 19 8 1 1 28 39 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 4 21 48 21 6 0 1 27 25 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 27 32 23 9 0 1 33 35 115
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 25 38 17 8 0 1 26 36 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 6 10 44 24 11 0 4 37 17 57
2019 Âge - 60 ans et plus 0 33 27 33 7 0 0 40 33 25
2018 Âge - 24 ans et moins 7 12 27 18 28 4 4 50 21 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 5 18 40 25 10 0 1 36 24 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 11 25 40 15 10 0 0 25 35 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 13 38 26 7 1 1 34 28 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 27 38 18 6 0 2 25 36 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 11 23 37 18 10 0 1 29 34 97
2018 Âge - 50 à 54 ans 10 33 39 15 2 1 0 17 44 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 7 26 33 23 9 0 2 33 33 54
2018 Âge - 60 ans et plus 10 47 27 12 5 0 0 17 56 18

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 17 18 24 22 17 0 3 40 36 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 21 31 15 15 0 4 32 36 70
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 20 27 26 13 3 2 41 30 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 26 24 30 7 0 3 38 37 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 23 28 23 13 1 0 36 36 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 24 37 22 6 0 4 30 32 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 14 28 30 15 0 5 48 23 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 13 31 19 22 0 6 44 23 40
2022 Âge - 60 ans et plus 15 6 34 17 12 3 13 35 25 35
2020 Âge - 24 ans et moins 7 6 25 35 19 5 2 58 15 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 17 29 25 17 0 2 44 27 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 3 10 31 29 23 2 1 54 14 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 14 25 30 21 2 1 53 22 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 5 21 28 30 15 0 1 45 26 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 14 35 23 16 3 3 42 20 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 5 12 21 33 16 5 8 57 19 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 2 18 23 39 17 2 0 57 20 54
2020 Âge - 60 ans et plus 12 6 37 19 17 0 8 40 20 30
2019 Âge - 24 ans et moins 3 16 34 25 22 0 0 47 19 60
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 11 30 25 20 2 2 47 22 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 16 26 31 20 0 0 51 23 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 16 28 24 16 3 3 42 28 132
2019 Âge - 40 à 44 ans 4 9 34 30 20 0 3 51 14 138
2019 Âge - 45 à 49 ans 3 17 31 31 15 1 2 47 21 115
2019 Âge - 50 à 54 ans 5 12 36 27 15 1 3 44 18 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 17 25 26 12 5 4 42 30 57
2019 Âge - 60 ans et plus 0 44 11 20 17 4 4 40 48 25
2018 Âge - 24 ans et moins 6 4 30 16 31 9 4 54 11 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 4 14 36 27 16 0 2 44 18 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 4 17 35 31 12 1 0 43 21 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 10 32 28 17 2 1 46 21 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 5 16 26 34 13 2 3 50 23 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 5 13 30 29 19 3 2 50 19 97
2018 Âge - 50 à 54 ans 6 25 30 25 13 0 2 38 31 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 9 21 28 21 19 0 2 41 31 54
2018 Âge - 60 ans et plus 18 5 49 13 14 0 0 27 23 18

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 2 9 27 24 34 0 4 60 12 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 20 27 19 23 1 3 43 28 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 22 31 22 12 2 1 36 33 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 23 35 21 6 0 2 28 37 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 26 33 24 6 0 0 30 37 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 15 38 21 8 0 3 30 31 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 13 36 24 15 0 2 41 22 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 11 41 14 16 0 4 32 25 40
2022 Âge - 60 ans et plus 9 22 22 18 12 0 16 36 38 35
2020 Âge - 24 ans et moins 0 3 21 46 27 0 2 75 3 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 17 26 28 18 1 2 48 25 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 21 29 23 16 0 1 39 31 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 18 30 31 9 3 0 41 29 107
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 22 42 19 7 0 1 26 32 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 15 28 25 12 0 3 38 34 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 4 12 39 21 21 0 3 43 16 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 17 35 29 18 2 0 47 17 55
2020 Âge - 60 ans et plus 0 15 30 25 28 0 3 54 15 31
2019 Âge - 24 ans et moins 4 8 29 24 36 0 0 60 11 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 4 19 28 32 13 2 2 47 23 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 4 19 28 33 17 0 0 50 23 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 17 35 25 10 1 1 36 29 132
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 19 41 21 8 0 3 30 28 138
2019 Âge - 45 à 49 ans 3 19 37 25 14 0 1 40 23 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 24 33 27 9 1 1 37 30 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 5 23 29 31 9 0 3 42 29 56
2019 Âge - 60 ans et plus 0 27 33 16 25 0 0 40 27 25
2018 Âge - 24 ans et moins 9 8 19 33 28 0 4 63 17 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 7 18 30 24 19 0 1 44 25 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 7 21 38 22 11 1 0 33 28 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 24 36 11 12 1 1 24 39 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 7 25 37 18 12 0 2 30 32 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 25 36 18 11 0 0 29 35 96
2018 Âge - 50 à 54 ans 10 27 32 17 10 0 3 28 38 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 7 21 19 43 11 0 0 54 27 54
2018 Âge - 60 ans et plus 0 11 58 18 13 0 0 31 11 17

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 4 4 16 36 37 0 4 75 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 17 38 16 17 4 4 36 23 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 17 34 20 14 2 4 37 27 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 19 24 19 15 2 5 37 37 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 26 34 24 7 0 1 32 34 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 18 33 15 8 1 10 26 37 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 13 34 22 16 0 3 39 25 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 11 35 18 23 0 2 42 22 40
2022 Âge - 60 ans et plus 9 18 23 15 17 0 18 39 33 35
2020 Âge - 24 ans et moins 7 7 18 25 40 1 1 66 15 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 19 17 28 17 1 2 47 36 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 18 18 19 24 5 3 47 34 84
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 15 20 29 17 3 3 49 31 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 17 32 24 12 3 3 39 27 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 20 33 21 15 1 2 37 28 106
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 18 32 26 12 2 3 41 26 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 2 23 29 26 16 2 2 44 26 54
2020 Âge - 60 ans et plus 0 21 21 31 22 0 6 56 22 31
2019 Âge - 24 ans et moins 8 7 19 25 39 0 3 66 15 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 17 18 30 20 3 4 54 27 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 6 15 28 25 23 1 1 50 22 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 18 29 21 12 3 4 36 33 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 21 30 25 13 1 2 39 31 138
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 23 31 26 11 1 4 39 28 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 5 20 32 28 12 0 4 42 25 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 16 29 23 21 0 3 45 25 57
2019 Âge - 60 ans et plus 8 15 20 33 21 0 4 55 24 25
2018 Âge - 24 ans et moins 9 5 21 22 40 0 4 64 14 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 9 17 24 28 19 1 1 49 27 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 20 36 13 12 2 2 27 35 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 16 38 15 16 1 0 31 31 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 26 33 21 7 2 3 29 37 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 21 37 15 12 1 1 28 34 96
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 34 31 16 4 0 3 20 48 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 5 26 22 23 24 0 0 48 30 54
2018 Âge - 60 ans et plus 5 17 38 21 9 10 0 33 25 18

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 4 18 24 15 32 3 6 50 23 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 13 27 20 9 5 9 34 35 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 18 28 18 20 5 1 40 30 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 14 28 25 13 1 9 41 27 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 16 36 22 14 1 5 39 23 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 24 19 23 15 0 6 41 39 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 17 35 19 16 1 7 38 24 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 15 37 14 22 0 5 38 23 40
2022 Âge - 60 ans et plus 9 23 28 11 14 0 15 29 38 35
2020 Âge - 24 ans et moins 7 4 19 26 31 9 4 65 14 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 21 18 30 14 2 2 47 35 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 15 23 22 27 5 5 54 21 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 12 31 29 21 4 0 52 16 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 11 28 28 21 4 3 53 17 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 15 24 28 22 3 4 53 21 106
2020 Âge - 50 à 54 ans 3 11 23 40 15 3 4 59 15 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 20 36 21 15 2 6 38 22 54
2020 Âge - 60 ans et plus 6 12 22 29 23 0 7 57 20 31
2019 Âge - 24 ans et moins 7 5 17 23 40 1 7 68 13 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 15 24 27 19 5 2 49 25 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 6 12 24 29 24 2 3 56 19 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 18 26 20 20 5 3 44 28 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 16 26 33 15 1 3 50 23 138
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 7 41 30 14 1 3 46 12 114
2019 Âge - 50 à 54 ans 1 17 29 32 16 1 3 50 19 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 12 36 26 15 4 0 43 19 57
2019 Âge - 60 ans et plus 0 19 19 31 21 4 6 57 21 25
2018 Âge - 24 ans et moins 12 12 16 25 30 4 0 57 26 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 8 16 29 16 23 4 4 43 26 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 16 18 23 20 21 1 1 42 35 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 17 29 16 23 1 0 40 31 98
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 17 28 23 14 1 6 39 31 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 8 24 26 23 17 1 1 41 33 96
2018 Âge - 50 à 54 ans 8 26 25 29 8 0 3 39 35 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 13 16 23 29 20 0 0 49 29 54
2018 Âge - 60 ans et plus 5 16 48 0 23 0 8 25 23 17

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 7 23 26 13 24 2 4 40 32 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 19 31 17 16 2 4 34 33 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 13 32 30 12 3 1 43 23 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 15 39 23 11 0 2 35 26 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 22 33 19 15 1 0 34 33 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 14 38 26 11 2 7 40 18 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 20 31 25 12 2 6 40 26 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 14 32 17 20 6 4 41 24 40
2022 Âge - 60 ans et plus 12 17 22 22 5 3 18 35 37 35
2020 Âge - 24 ans et moins 6 11 15 19 43 3 4 66 18 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 15 25 29 21 0 2 52 23 86
2020 Âge - 30 à 34 ans 2 15 30 24 23 2 4 51 18 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 3 15 31 27 20 3 0 49 19 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 15 31 29 17 2 2 48 19 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 13 33 30 16 3 0 48 18 106
2020 Âge - 50 à 54 ans 4 4 26 37 22 4 2 63 9 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 14 47 26 10 4 0 37 15 55
2020 Âge - 60 ans et plus 3 6 48 18 18 0 6 38 10 31
2019 Âge - 24 ans et moins 5 11 20 27 31 4 2 62 17 62
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 11 28 27 21 3 2 51 19 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 5 11 31 33 19 2 0 53 16 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 4 14 37 24 15 3 3 42 19 132
2019 Âge - 40 à 44 ans 4 15 34 30 15 1 1 45 20 138
2019 Âge - 45 à 49 ans 3 10 33 31 18 2 2 52 14 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 3 16 33 27 14 2 4 44 21 93
2019 Âge - 55 à 59 ans 6 11 39 30 12 0 2 42 18 57
2019 Âge - 60 ans et plus 4 19 23 27 17 4 6 48 26 25
2018 Âge - 24 ans et moins 3 3 32 17 39 6 0 59 7 22
2018 Âge - 25 à 29 ans 3 13 38 20 24 0 4 45 16 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 8 23 29 24 16 1 0 40 31 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 9 15 42 20 14 1 0 34 24 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 7 17 33 24 14 1 4 40 25 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 5 16 38 21 17 3 0 39 22 97
2018 Âge - 50 à 54 ans 5 24 32 28 8 0 3 37 30 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 9 14 30 30 15 0 2 45 24 53
2018 Âge - 60 ans et plus 0 8 43 19 16 13 0 41 9 17

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 9 11 32 33 14 0 0 47 20 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 12 27 33 19 0 0 52 20 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 11 33 31 23 1 1 55 11 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 13 35 28 17 0 3 46 18 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 7 35 36 17 0 1 53 11 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 9 30 36 15 0 5 54 14 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 8 27 41 17 1 3 61 11 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 7 29 33 19 3 6 57 10 40
2022 Âge - 60 ans et plus 0 6 33 29 18 0 14 55 7 35
2020 Âge - 24 ans et moins 2 10 47 26 15 0 0 41 12 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 15 32 25 22 0 1 47 20 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 2 15 36 25 20 1 1 46 18 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 12 37 30 16 0 0 46 17 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 5 12 31 35 15 1 1 51 18 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 19 42 29 5 0 1 34 23 106
2020 Âge - 50 à 54 ans 2 6 33 30 28 0 1 58 9 79
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 15 30 37 17 0 0 54 15 54
2020 Âge - 60 ans et plus 0 23 28 26 22 0 0 48 23 31
2019 Âge - 24 ans et moins 1 12 40 27 19 0 0 46 13 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 7 15 26 28 25 0 0 53 22 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 15 36 26 17 0 0 43 21 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 5 11 37 26 17 3 1 45 17 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 5 16 36 29 13 0 2 42 21 138
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 13 38 25 14 1 1 41 20 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 1 14 37 28 14 1 4 45 16 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 2 17 50 23 9 0 0 32 18 56
2019 Âge - 60 ans et plus 0 19 33 31 7 4 6 42 22 25

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 33 19 14 0 0 0 67 14 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 43 16 13 5 8 0 64 19 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 29 13 18 11 6 0 55 31 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 29 22 21 12 1 0 45 33 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 30 26 20 13 1 0 41 33 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 34 12 30 4 3 0 53 35 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 39 19 11 7 5 0 62 18 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 17 17 13 5 9 0 62 20 40
2022 Âge - 60 ans et plus 22 28 27 10 6 6 0 54 17 35
2020 Âge - 24 ans et moins 54 21 9 7 4 5 0 79 12 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 36 15 11 5 7 0 67 18 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 30 22 9 5 2 1 63 15 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 39 13 11 5 5 1 69 17 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 39 18 13 6 5 0 61 20 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 34 10 15 6 6 0 67 22 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 41 14 8 1 2 1 76 9 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 38 17 3 4 2 0 75 7 53
2020 Âge - 60 ans et plus 29 42 17 2 7 3 0 72 10 31
2019 Âge - 24 ans et moins 39 43 5 6 5 2 0 84 11 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 34 19 11 9 5 1 59 20 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 29 15 14 3 2 0 67 18 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 39 16 9 4 6 0 70 13 132
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 45 17 9 2 3 0 71 11 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 43 16 12 2 5 0 68 15 115
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 43 19 5 2 3 0 73 7 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 45 14 6 5 7 3 72 12 56
2019 Âge - 60 ans et plus 36 25 23 8 0 7 0 66 8 25

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 67 24 4 3 2 0 0 91 5 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 26 6 9 3 1 0 82 12 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 26 10 7 4 2 0 78 12 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 27 6 2 9 0 0 84 11 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 24 4 7 4 1 0 85 11 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 27 7 7 6 1 0 80 13 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 26 8 6 3 1 1 82 10 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 73 12 8 3 2 2 0 87 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 52 34 3 2 9 0 0 86 12 35
2020 Âge - 24 ans et moins 60 21 8 7 1 2 0 82 9 56
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 23 6 9 6 0 0 79 16 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 25 6 6 1 0 1 87 8 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 27 8 12 3 1 0 77 15 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 33 5 7 6 1 0 82 13 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 25 4 11 7 1 0 77 19 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 24 10 4 7 0 0 80 10 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 19 6 5 5 2 0 83 10 55
2020 Âge - 60 ans et plus 51 29 10 0 10 0 0 79 10 31
2019 Âge - 24 ans et moins 57 20 3 16 4 0 0 77 20 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 21 10 10 6 0 0 74 16 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 28 3 11 7 0 0 79 17 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 32 8 6 4 1 0 81 10 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 23 11 8 3 1 1 78 11 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 59 23 8 5 5 0 0 82 9 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 28 8 4 3 0 0 84 8 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 24 4 8 7 0 0 81 15 57
2019 Âge - 60 ans et plus 36 39 21 0 4 0 0 75 4 25
2018 Âge - 24 ans et moins 32 35 7 17 5 4 0 70 22 22
2018 Âge - 25 à 29 ans 52 29 4 12 3 0 0 81 14 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 35 5 3 6 0 0 86 10 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 57 20 10 11 2 0 0 77 13 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 29 7 9 4 1 0 80 13 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 30 6 7 5 0 0 82 12 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 29 11 4 1 0 0 84 5 74
2018 Âge - 55 à 59 ans 58 24 5 5 8 0 0 82 12 55
2018 Âge - 60 ans et plus 51 29 5 15 0 0 0 80 15 18

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 81 13 6 0 0 0 0 94 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 25 5 2 3 0 0 90 5 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 37 4 4 0 1 0 93 4 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 28 3 4 8 1 0 85 12 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 26 4 4 2 1 0 89 7 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 37 4 3 4 0 0 88 8 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 33 3 7 1 0 1 90 8 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 73 22 0 3 2 0 0 95 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 75 12 3 3 6 0 0 88 10 35
2020 Âge - 24 ans et moins 68 28 2 1 0 0 0 96 1 56
2020 Âge - 25 à 29 ans 64 21 7 6 2 0 0 84 8 86
2020 Âge - 30 à 34 ans 70 20 3 4 0 1 1 93 4 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 31 9 2 3 0 0 87 4 107
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 28 6 6 3 0 0 85 9 134
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 28 6 8 1 0 0 85 9 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 21 8 2 2 0 0 87 5 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 28 4 0 4 0 0 93 4 54
2020 Âge - 60 ans et plus 57 25 7 6 4 0 0 82 10 31
2019 Âge - 24 ans et moins 64 19 6 11 0 0 0 83 11 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 27 5 8 3 0 0 84 11 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 24 7 8 3 0 0 82 11 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 31 8 5 2 1 0 84 8 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 30 3 5 2 1 1 91 7 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 31 5 7 1 0 0 87 8 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 31 11 4 1 0 0 85 4 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 25 7 2 2 0 0 90 3 57
2019 Âge - 60 ans et plus 48 44 8 0 0 0 0 92 0 24
2018 Âge - 24 ans et moins 50 29 16 0 5 0 0 79 5 22
2018 Âge - 25 à 29 ans 64 26 2 8 0 0 0 90 8 66
2018 Âge - 30 à 34 ans 54 31 3 9 2 0 0 85 11 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 61 29 4 4 2 0 0 90 6 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 34 6 5 2 0 0 87 7 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 55 34 7 3 1 0 0 89 4 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 59 33 5 2 0 0 0 92 2 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 61 27 5 4 2 0 0 89 6 54
2018 Âge - 60 ans et plus 57 31 12 0 0 0 0 88 0 18

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 64 30 2 0 4 0 0 94 4 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 24 12 4 2 2 0 83 5 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 29 9 4 1 2 0 86 5 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 36 2 3 5 0 0 90 8 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 32 2 6 3 0 0 89 9 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 36 8 5 2 1 0 85 7 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 36 9 3 3 0 0 85 6 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 27 0 3 2 0 0 94 6 40
2022 Âge - 60 ans et plus 49 27 15 3 6 0 0 76 10 35
2020 Âge - 24 ans et moins 70 21 5 2 0 0 2 93 2 56
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 31 7 5 3 2 0 84 8 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 36 8 0 0 1 1 92 0 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 31 7 6 1 4 1 85 7 106
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 32 6 5 3 0 0 86 9 134
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 35 12 4 2 0 0 82 6 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 25 11 4 0 0 0 85 4 79
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 30 11 5 2 0 0 82 7 55
2020 Âge - 60 ans et plus 45 42 4 6 4 0 0 86 10 31
2019 Âge - 24 ans et moins 59 25 10 4 1 0 0 84 6 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 27 9 8 3 3 0 80 11 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 28 9 3 2 1 0 87 5 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 36 9 3 1 0 0 87 4 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 28 10 4 0 1 0 87 4 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 36 6 4 1 0 0 89 5 114
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 31 9 2 1 0 0 89 3 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 28 17 6 2 0 0 75 8 57
2019 Âge - 60 ans et plus 34 39 23 0 0 4 0 76 0 25
2018 Âge - 24 ans et moins 32 41 27 0 0 0 0 73 0 22
2018 Âge - 25 à 29 ans 57 26 14 3 0 0 0 84 3 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 53 29 11 5 1 1 0 83 6 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 56 33 5 3 1 1 0 90 5 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 48 33 10 5 3 2 0 82 8 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 53 38 4 4 1 0 0 91 5 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 36 9 1 0 1 0 90 1 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 54 25 12 7 2 0 0 78 10 55
2018 Âge - 60 ans et plus 51 16 25 8 0 0 0 68 8 18

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 36 5 4 0 0 0 91 4 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 25 19 4 2 1 0 75 5 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 31 15 9 2 2 0 74 11 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 43 13 11 6 2 0 69 17 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 34 13 9 6 1 0 72 15 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 37 11 7 5 1 0 76 13 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 31 13 8 5 5 0 73 14 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 27 13 2 5 11 0 77 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 28 39 18 3 12 0 0 67 15 35
2020 Âge - 24 ans et moins 57 24 12 0 5 2 0 82 5 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 35 9 7 0 3 0 84 7 86
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 38 15 3 0 2 1 81 4 84
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 39 7 6 3 3 0 84 9 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 42 7 4 1 2 0 87 6 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 29 9 11 4 3 0 75 15 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 34 10 0 4 6 0 86 4 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 24 6 3 5 0 0 86 8 55
2020 Âge - 60 ans et plus 47 33 7 6 7 0 0 80 13 31
2019 Âge - 24 ans et moins 47 33 12 2 2 3 0 83 4 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 30 13 8 1 2 0 78 9 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 35 6 4 2 1 0 88 6 115
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 43 8 2 3 1 0 87 5 132
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 42 11 1 3 1 0 86 3 138
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 45 7 4 1 3 0 87 5 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 38 10 3 1 2 0 86 4 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 30 14 2 3 1 3 80 5 57
2019 Âge - 60 ans et plus 38 35 19 7 0 0 0 73 7 25
2018 Âge - 24 ans et moins 47 46 0 6 0 0 0 94 6 22
2018 Âge - 25 à 29 ans 58 29 8 3 0 1 0 89 3 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 38 16 4 1 1 0 79 5 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 46 42 9 1 1 0 0 89 2 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 42 7 8 1 1 0 83 10 110
2018 Âge - 45 à 49 ans 46 41 7 3 2 1 0 88 5 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 41 18 3 0 1 0 79 3 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 30 10 0 6 3 0 84 6 56
2018 Âge - 60 ans et plus 46 36 18 0 0 0 0 82 0 18

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 48 4 9 2 0 0 85 11 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 30 6 11 6 10 0 74 19 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 34 13 8 5 8 0 72 14 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 42 14 9 1 6 1 73 11 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 38 14 8 2 5 1 75 10 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 29 15 5 3 6 2 76 8 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 40 10 4 2 6 0 83 7 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 14 16 0 3 8 2 79 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 39 40 8 3 6 3 0 82 10 35
2020 Âge - 24 ans et moins 46 28 6 3 6 11 0 83 10 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 26 7 7 0 7 0 85 8 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 32 13 9 0 7 1 76 10 84
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 32 15 7 3 5 0 73 11 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 39 11 5 1 3 1 83 6 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 30 7 3 6 8 2 83 9 106
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 29 11 1 2 8 0 85 4 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 31 2 7 0 0 0 91 7 55
2020 Âge - 60 ans et plus 55 15 10 6 5 7 3 78 12 29
2019 Âge - 24 ans et moins 48 33 5 8 3 4 0 84 11 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 31 10 6 2 4 0 82 8 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 33 12 6 0 5 1 81 6 115
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 35 12 3 4 3 0 81 6 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 34 8 3 4 1 0 85 7 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 34 11 5 2 2 0 82 7 115
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 32 13 1 1 6 0 85 2 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 29 8 2 3 6 3 86 5 57
2019 Âge - 60 ans et plus 46 35 19 0 0 0 0 81 0 25
2018 Âge - 24 ans et moins 43 18 12 3 6 18 0 75 11 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 39 33 17 8 1 2 0 73 9 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 41 30 16 7 1 4 0 74 9 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 52 26 14 2 0 5 1 83 2 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 34 10 5 3 5 0 81 9 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 40 12 3 1 1 0 84 4 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 31 15 4 0 1 0 81 5 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 53 25 10 2 8 2 0 80 10 55
2018 Âge - 60 ans et plus 43 46 11 0 0 0 0 89 0 17

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 72 25 4 0 0 0 0 96 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 64 29 7 0 0 0 0 93 0 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 30 5 3 4 1 1 87 7 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 37 8 4 5 0 0 83 9 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 31 8 6 3 0 0 82 10 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 42 7 6 3 1 0 84 9 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 30 11 6 3 0 0 80 9 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 28 6 5 2 0 0 86 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 42 40 6 6 6 0 0 81 13 35
2020 Âge - 24 ans et moins 82 14 3 2 0 0 0 96 2 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 69 18 9 4 0 1 0 88 4 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 30 3 5 0 0 1 92 5 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 31 7 5 1 1 0 87 6 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 36 3 5 1 1 0 91 6 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 35 5 5 4 1 0 85 9 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 30 6 2 1 0 0 90 4 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 21 10 3 0 0 0 86 3 55
2020 Âge - 60 ans et plus 54 30 7 2 7 0 0 84 10 31
2019 Âge - 24 ans et moins 66 23 8 4 0 0 0 89 4 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 28 6 3 1 1 0 90 4 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 63 26 6 5 0 1 0 90 5 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 31 6 1 3 0 0 90 3 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 36 5 3 1 0 0 91 4 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 59 35 5 0 2 0 0 94 2 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 32 5 4 1 0 0 90 5 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 61 23 7 6 3 0 0 83 9 57
2019 Âge - 60 ans et plus 42 35 12 8 0 4 0 80 8 25
2018 Âge - 24 ans et moins 63 37 0 0 0 0 0 100 0 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 63 30 5 2 0 0 0 93 2 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 58 31 7 3 1 0 0 89 4 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 58 32 6 1 2 0 0 91 3 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 55 34 7 3 0 0 0 89 3 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 59 31 6 2 2 0 0 90 4 97
2018 Âge - 50 à 54 ans 56 30 10 3 0 0 0 87 3 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 56 27 11 0 6 0 0 83 6 56
2018 Âge - 60 ans et plus 41 41 18 0 0 0 0 82 0 18

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 48 29 4 5 2 9 4 88 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 30 5 3 7 5 7 82 12 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 21 10 5 3 8 5 78 10 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 41 11 6 2 2 5 79 9 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 26 11 6 1 5 4 79 8 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 25 12 3 4 4 2 80 7 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 37 8 7 5 1 2 78 13 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 25 5 0 0 8 11 94 0 40
2022 Âge - 60 ans et plus 39 17 6 4 13 12 10 72 21 35

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 22 4 7 4 4 4 84 12 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 26 10 5 8 2 6 76 14 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 25 11 2 3 10 6 81 6 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 41 7 3 4 2 4 85 7 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 30 11 5 0 7 4 81 6 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 24 10 3 5 5 2 80 9 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 39 6 8 5 0 2 81 13 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 22 5 0 0 13 11 94 0 40
2022 Âge - 60 ans et plus 45 8 9 10 6 12 10 68 21 35

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 30 26 22 9 0 11 2 64 10 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 21 21 5 8 19 1 57 17 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 24 14 17 3 15 3 58 24 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 30 25 9 5 14 1 54 16 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 28 28 5 1 10 4 61 6 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 25 18 4 2 14 1 73 7 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 37 16 5 1 15 0 74 7 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 25 12 3 0 14 0 83 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 40 27 17 3 6 7 0 72 9 35
2020 Âge - 24 ans et moins 44 19 16 5 6 10 0 71 12 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 36 13 7 1 10 0 78 9 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 29 16 10 0 10 1 71 11 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 29 21 7 3 7 0 67 11 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 32 11 7 2 8 0 78 10 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 27 13 3 4 10 1 78 8 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 32 12 1 1 13 0 83 3 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 26 9 5 2 0 0 85 6 54
2020 Âge - 60 ans et plus 42 29 12 0 4 13 0 81 5 31

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 29 5 2 2 2 4 90 5 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 41 5 3 8 3 2 83 12 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 23 7 12 2 8 5 76 16 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 36 7 4 5 8 2 82 10 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 32 13 6 3 6 1 76 10 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 27 7 6 4 7 3 81 11 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 38 7 2 9 0 4 81 11 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 19 9 5 6 8 4 78 12 40
2022 Âge - 60 ans et plus 47 15 6 3 12 11 6 75 19 35
2020 Âge - 24 ans et moins 58 23 4 2 4 8 0 89 6 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 24 13 3 3 7 0 80 6 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 19 10 8 0 5 4 80 9 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 29 11 6 3 5 2 79 9 107
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 35 7 3 3 5 1 85 7 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 29 9 2 5 3 2 84 7 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 20 16 1 2 4 5 78 4 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 14 13 2 2 1 7 82 4 55
2020 Âge - 60 ans et plus 50 22 17 0 7 0 3 75 8 31

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 15 22 0 0 49 7 49 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 11 14 5 3 53 1 53 16 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 13 15 6 5 42 10 47 23 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 15 27 5 5 37 2 39 16 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 14 27 4 3 33 3 45 12 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 20 19 5 6 31 4 54 17 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 17 22 2 9 30 2 51 17 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 10 27 3 3 24 7 52 9 40
2022 Âge - 60 ans et plus 19 11 18 3 6 40 3 52 17 35

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 43 33 4 0 4 7 10 91 4 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 27 17 1 4 9 15 71 6 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 26 21 5 3 10 7 65 9 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 33 19 6 8 3 4 65 15 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 23 14 7 7 8 5 67 16 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 27 12 11 9 4 4 65 22 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 35 12 6 5 4 8 74 13 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 32 9 0 5 3 7 85 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 30 42 15 0 9 2 2 75 10 35
2020 Âge - 24 ans et moins 45 16 10 6 3 10 10 77 11 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 21 15 6 10 8 5 64 19 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 20 15 10 1 10 14 66 14 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 23 19 12 3 13 6 58 18 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 28 16 10 5 9 4 64 17 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 21 19 5 11 5 4 61 18 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 28 17 6 4 6 4 71 11 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 36 7 9 3 3 2 79 14 55
2020 Âge - 60 ans et plus 26 24 27 3 7 9 3 57 12 31
2019 Âge - 24 ans et moins 35 19 13 15 4 10 4 63 21 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 26 17 8 5 9 5 66 15 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 24 16 9 7 2 0 67 17 115
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 30 17 9 3 8 4 66 14 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 34 12 7 4 5 3 75 12 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 34 11 11 5 2 3 71 17 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 28 16 9 3 1 2 71 12 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 33 9 3 8 6 3 77 13 57
2019 Âge - 60 ans et plus 25 39 23 4 0 0 10 70 4 25
2018 Âge - 24 ans et moins 36 25 4 6 8 15 6 77 18 22
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 26 17 4 1 5 14 73 7 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 26 11 13 5 9 3 67 20 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 25 19 5 2 4 7 71 8 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 31 18 9 3 9 2 66 14 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 32 14 13 3 3 5 67 18 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 37 30 20 7 1 2 1 70 9 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 38 13 8 4 4 4 72 14 55
2018 Âge - 60 ans et plus 40 40 20 0 0 0 0 80 0 18

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 46 38 12 2 0 2 0 86 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 27 21 15 7 4 0 56 23 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 30 16 12 9 5 1 62 22 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 36 17 10 8 1 0 64 19 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 34 16 17 5 3 1 60 23 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 37 11 13 9 2 0 66 23 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 37 18 4 7 2 1 69 12 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 32 9 7 2 5 2 79 11 40
2022 Âge - 60 ans et plus 30 36 22 7 6 0 0 65 13 35
2020 Âge - 24 ans et moins 40 31 17 1 6 2 3 75 7 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 32 15 16 5 2 0 63 22 86
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 28 11 9 3 6 2 74 14 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 34 19 9 2 4 2 68 12 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 27 14 14 4 7 1 66 19 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 40 8 12 8 2 0 71 21 105
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 26 17 2 2 3 3 77 5 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 20 6 5 2 1 0 87 7 54
2020 Âge - 60 ans et plus 35 28 16 10 7 3 0 65 18 31
2019 Âge - 24 ans et moins 25 30 25 7 8 5 2 58 15 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 25 22 11 7 6 1 58 19 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 33 11 8 6 1 1 75 14 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 32 11 7 4 10 1 75 13 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 39 13 7 5 1 1 75 12 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 37 12 7 4 3 0 76 12 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 33 16 9 1 2 2 73 11 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 28 13 10 2 3 3 74 12 57
2019 Âge - 60 ans et plus 38 39 7 12 0 4 0 80 12 25
2018 Âge - 24 ans et moins 48 19 0 12 12 3 6 74 26 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 29 12 12 2 7 1 71 16 67
2018 Âge - 30 à 34 ans 39 28 11 9 7 4 2 71 17 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 33 16 8 4 3 1 70 13 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 40 32 10 10 5 2 1 74 16 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 35 14 9 4 1 0 73 13 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 48 32 11 8 0 1 0 81 8 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 34 13 7 4 2 2 75 12 53
2018 Âge - 60 ans et plus 31 48 21 0 0 0 0 79 0 18

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 46 45 9 0 0 0 0 91 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 35 18 6 4 4 0 71 11 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 38 20 9 2 3 0 68 12 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 43 18 11 5 1 0 66 17 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 42 23 9 2 2 0 64 12 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 42 16 5 6 1 0 73 11 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 36 21 7 4 3 0 68 11 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 20 14 5 2 3 0 78 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 33 29 16 9 6 6 0 66 17 35
2020 Âge - 24 ans et moins 51 31 9 2 2 4 0 86 4 55
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 31 11 9 3 2 0 77 12 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 27 17 6 2 4 1 74 8 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 36 19 6 0 4 0 74 6 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 30 17 11 3 3 0 68 15 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 30 20 4 4 1 0 71 9 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 32 14 1 1 4 1 82 3 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 33 7 2 0 2 0 91 2 54
2020 Âge - 60 ans et plus 44 25 21 3 7 0 0 68 10 31
2019 Âge - 24 ans et moins 35 42 12 7 2 3 0 79 9 62
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 40 12 10 4 4 0 73 15 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 34 18 6 1 1 0 74 8 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 33 13 6 4 5 0 76 10 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 41 15 2 4 2 1 79 5 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 36 13 7 3 3 0 76 10 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 36 17 4 4 2 0 74 9 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 36 14 4 3 0 1 78 8 57
2019 Âge - 60 ans et plus 50 23 15 8 0 4 0 76 8 25
2018 Âge - 24 ans et moins 44 29 0 24 0 4 0 76 24 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 36 20 5 1 1 1 73 6 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 43 14 6 4 1 0 76 10 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 40 17 5 2 0 0 76 7 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 47 30 12 8 2 1 0 77 10 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 33 18 4 3 1 0 75 7 97
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 32 17 6 0 1 0 77 6 73
2018 Âge - 55 à 59 ans 39 37 12 8 2 2 0 78 10 55
2018 Âge - 60 ans et plus 51 18 25 5 0 0 0 70 5 18

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 38 14 21 7 0 13 8 65 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 21 18 6 15 12 3 54 25 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 21 11 17 12 19 2 49 37 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 23 19 11 10 18 3 49 27 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 23 21 12 9 20 4 45 28 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 20 25 10 15 14 2 40 30 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 20 13 11 13 16 6 52 32 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 7 12 12 5 17 7 62 23 40
2022 Âge - 60 ans et plus 20 9 33 6 13 12 6 36 23 35
2020 Âge - 24 ans et moins 41 16 10 12 6 7 8 67 21 56
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 16 20 12 6 13 1 56 21 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 17 24 5 5 16 7 57 12 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 16 22 10 9 13 4 50 23 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 18 28 8 12 13 4 43 24 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 17 20 12 11 15 2 49 27 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 16 23 6 4 10 9 60 11 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 25 11 10 10 5 4 66 22 54
2020 Âge - 60 ans et plus 21 16 23 10 10 6 13 46 26 31
2019 Âge - 24 ans et moins 24 21 26 9 4 13 4 54 15 61
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 17 23 11 9 18 1 46 25 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 21 19 16 6 5 2 56 24 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 25 18 8 13 15 4 52 26 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 18 19 13 8 13 5 52 26 138
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 25 25 7 9 11 4 52 19 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 16 15 13 8 10 10 54 27 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 21 25 9 10 8 6 48 22 57
2019 Âge - 60 ans et plus 25 25 23 4 4 15 4 62 10 25
2018 Âge - 24 ans et moins 32 18 6 10 6 14 15 69 23 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 25 24 20 11 7 12 2 56 20 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 20 18 15 12 13 2 47 31 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 18 19 10 10 16 5 49 26 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 15 14 16 10 15 5 50 33 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 22 20 15 11 10 4 46 30 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 20 17 11 11 8 6 55 25 74
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 26 15 12 11 9 5 56 27 55
2018 Âge - 60 ans et plus 36 5 49 5 0 5 0 43 5 18

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 52 37 0 8 3 0 0 89 11 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 46 0 7 3 0 0 90 10 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 48 3 8 0 0 0 88 8 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 52 8 14 1 0 0 77 15 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 44 1 7 4 0 0 88 11 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 41 1 9 3 0 0 87 12 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 38 3 4 1 0 1 92 5 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 35 2 7 0 0 0 91 7 40
2022 Âge - 60 ans et plus 61 33 0 3 3 0 0 94 6 35
2020 Âge - 24 ans et moins 36 46 5 9 2 0 2 84 11 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 35 3 12 3 0 0 82 15 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 47 6 10 1 0 1 83 12 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 41 3 12 3 0 0 81 16 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 46 4 9 3 0 0 83 12 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 34 3 15 4 0 0 78 19 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 37 2 12 3 0 0 83 15 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 55 2 11 0 0 0 87 11 55
2020 Âge - 60 ans et plus 50 32 7 11 0 0 0 82 11 31

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 66 22 6 7 0 0 0 87 7 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 31 6 7 5 0 0 83 11 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 42 7 12 3 0 1 78 16 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 40 9 16 8 0 0 67 25 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 34 9 13 8 0 0 70 21 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 34 4 13 4 0 1 80 17 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 36 3 9 3 1 0 84 12 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 30 2 8 2 0 0 88 10 40
2022 Âge - 60 ans et plus 40 19 16 7 13 0 5 63 21 35
2020 Âge - 24 ans et moins 52 34 4 5 4 0 1 87 9 56
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 39 8 5 3 0 1 84 8 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 39 9 15 6 0 1 71 20 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 36 5 14 5 0 1 77 19 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 42 7 10 4 0 1 79 14 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 37 6 9 5 0 0 80 13 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 36 6 9 4 0 3 80 13 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 52 4 6 6 0 0 84 12 55
2020 Âge - 60 ans et plus 47 37 3 6 7 0 0 84 13 31
2019 Âge - 24 ans et moins 59 34 1 4 1 0 0 93 5 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 30 6 10 3 0 0 81 13 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 36 4 13 6 0 0 78 19 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 36 7 13 4 0 0 75 17 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 30 7 12 4 0 0 76 16 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 46 4 6 4 0 0 86 10 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 46 11 10 3 0 0 77 12 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 30 10 13 8 0 0 69 21 56
2019 Âge - 60 ans et plus 49 24 12 8 8 0 0 73 16 25

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 70 19 11 0 0 0 0 89 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 26 11 11 2 4 0 76 13 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 29 9 8 5 0 0 78 13 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 42 10 6 6 0 0 78 12 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 31 7 10 5 1 0 78 15 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 37 8 7 1 0 0 84 8 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 42 3 1 1 0 0 94 2 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 24 9 3 2 2 0 86 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 55 29 6 3 6 0 0 84 9 35
2020 Âge - 24 ans et moins 60 27 4 4 2 1 1 89 7 56
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 34 10 8 2 0 1 80 10 84
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 31 8 15 3 1 1 73 18 84
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 25 15 8 3 0 1 75 10 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 39 7 7 4 0 1 82 11 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 29 12 7 8 0 0 74 14 106
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 28 9 9 3 0 1 78 12 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 30 5 6 0 0 0 88 6 54
2020 Âge - 60 ans et plus 57 32 4 4 3 0 0 89 7 31
2019 Âge - 24 ans et moins 57 27 6 8 2 0 0 84 10 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 33 9 5 2 0 0 84 7 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 24 7 7 2 0 0 84 9 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 34 6 3 1 1 0 89 4 132
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 31 9 1 2 0 0 88 3 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 45 5 5 1 0 0 89 6 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 37 5 3 1 1 0 90 4 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 34 6 8 2 0 0 85 9 57
2019 Âge - 60 ans et plus 52 33 7 4 4 0 0 85 8 25

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 81 9 2 8 0 0 0 90 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 85 13 2 0 0 0 0 98 0 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 80 12 5 3 0 0 0 92 3 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 75 13 7 2 1 2 0 90 3 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 77 18 1 0 3 0 1 96 3 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 73 23 2 2 0 0 0 96 2 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 17 2 1 2 1 2 94 3 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 80 12 5 2 0 0 0 92 2 40
2022 Âge - 60 ans et plus 72 19 6 0 0 0 3 94 0 35
2020 Âge - 24 ans et moins 90 5 2 2 1 0 0 94 4 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 81 12 4 4 0 0 0 92 4 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 74 15 1 3 3 3 1 93 6 84
2020 Âge - 35 à 39 ans 76 12 5 2 1 4 0 92 3 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 80 17 2 1 1 0 0 96 1 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 74 16 5 1 3 1 0 90 5 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 20 3 1 5 1 0 91 6 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 18 11 0 0 0 0 89 0 55
2020 Âge - 60 ans et plus 68 18 14 0 0 0 0 86 0 31

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 85 3 3 10 0 0 0 88 10 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 89 2 5 1 2 0 0 91 4 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 79 14 6 0 0 1 0 94 0 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 86 10 1 1 2 0 1 96 3 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 81 10 3 1 2 0 3 94 3 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 81 10 4 2 1 2 1 93 3 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 80 11 4 2 2 0 1 92 4 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 84 11 3 2 0 0 0 95 2 40
2022 Âge - 60 ans et plus 75 9 13 3 0 0 0 84 3 35
2019 Âge - 24 ans et moins 85 10 3 2 0 0 0 95 2 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 80 16 1 0 1 0 2 98 1 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 87 9 1 1 1 0 0 96 2 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 84 10 1 1 2 1 1 95 4 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 81 13 3 1 2 0 0 94 3 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 83 12 1 2 1 0 1 96 3 115
2019 Âge - 50 à 54 ans 72 17 6 3 0 0 2 90 3 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 90 10 0 0 0 0 0 100 0 57
2019 Âge - 60 ans et plus 72 12 16 0 0 0 0 84 0 24

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 47 28 11 7 5 2 0 77 12 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 27 14 6 4 6 0 75 11 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 28 25 10 4 3 0 60 14 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 34 21 12 2 3 1 64 14 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 32 26 8 2 4 1 63 10 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 28 15 10 7 5 0 67 18 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 30 18 9 7 2 0 65 17 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 25 15 5 0 7 3 77 6 40
2022 Âge - 60 ans et plus 31 23 20 11 3 12 0 61 16 35
2020 Âge - 24 ans et moins 64 15 10 6 2 3 0 81 8 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 34 15 4 1 1 1 78 6 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 29 23 11 1 2 1 63 13 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 25 23 11 1 3 0 64 12 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 35 17 9 1 3 0 72 10 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 29 19 6 7 1 0 69 13 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 32 15 3 3 3 0 78 6 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 27 17 6 1 0 0 75 8 55
2020 Âge - 60 ans et plus 40 34 12 3 7 3 0 77 11 31
2019 Âge - 24 ans et moins 52 33 4 5 4 1 0 86 9 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 22 16 8 2 2 0 74 10 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 21 18 5 2 1 0 74 8 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 18 18 6 7 3 0 68 14 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 31 17 6 4 4 0 72 10 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 32 14 7 3 4 0 75 11 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 24 17 6 1 6 0 75 7 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 28 18 5 2 7 3 73 8 56
2019 Âge - 60 ans et plus 54 27 15 4 0 0 0 81 4 25

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 85
2022 Âge - 60 ans et plus 16 84 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 94 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 90 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 92 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 81
2019 Âge - 24 ans et moins 8 92 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 92 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 87 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 89 137
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 95
2018 Âge - 25 à 29 ans 8 92 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 13 87 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 6 94 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 89 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 9 91 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 11 89 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 11 89 55

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 50 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 58 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 65 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 48 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 46 13
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 53 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 57 43 12

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 83 17 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 45 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 47 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 41 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 47 13
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 41 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 55 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 50 12

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 12

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 12

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 12

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 58 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 41 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 52 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 59 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 46 12
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 57 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 64 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 58 42 12

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 62 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 64 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 57 12
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 57 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 55 12

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 59 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 63 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 61 12
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 42 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 60 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 39 61 12

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 49 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 58 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 52 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 58 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 63 12
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 48 14

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 55 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 54 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 59 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 39 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 69 14

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 53 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 40 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 43 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 43 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 51 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 64 36 15

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 47 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 73 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 56 14

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 12

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 12

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 44 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 54 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 69 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 56 12
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 54 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 62 12

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 48 12
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 52 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 57 15

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 11
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 12

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 68 32 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 79 21 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 59 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 40 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 63 12
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 46 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 52 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 55 45 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 47 12

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 65 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 52 15

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 52 14

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 12

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 60 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 51 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 41 11
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 56 12
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 68 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 60 15

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 69 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 65 15

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 11

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 51 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 11

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 11

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 51 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 66 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 58 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 63 12

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 26 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 59 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 59 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 63 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 51 11

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 11

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 40 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 45 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 62 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 57 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 43 15

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 10
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 11

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 18 18 4 5 2 28 24 77 14 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 5 15 8 1 49 10 41 23 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 13 10 2 3 43 15 62 13 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 13 10 1 3 44 22 59 12 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 8 14 9 6 36 13 43 29 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 16 12 7 6 37 11 50 26 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 12 12 6 5 39 7 58 20 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 7 15 2 3 33 15 62 10 40
2020 Âge - 24 ans et moins 24 10 12 1 1 43 8 68 6 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 14 8 4 6 39 6 68 18 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 7 16 6 4 38 10 52 18 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 11 11 8 2 43 12 53 22 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 14 19 5 4 35 10 49 17 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 10 12 5 5 35 12 57 20 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 12 12 3 2 32 11 71 9 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 11 18 0 3 26 9 67 5 55
2020 Âge - 60 ans et plus 20 22 18 3 10 23 3 57 18 31
2019 Âge - 24 ans et moins 13 18 12 7 4 27 19 57 20 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 18 13 10 2 25 8 62 18 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 12 15 12 5 27 12 47 28 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 17 15 3 3 27 12 65 11 132
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 18 11 7 6 28 9 62 20 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 17 16 12 1 31 8 53 21 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 17 18 6 2 19 8 64 11 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 22 25 2 5 14 10 57 9 57
2019 Âge - 60 ans et plus 35 12 15 8 4 27 0 64 16 25
2018 Âge - 24 ans et moins 14 19 23 0 0 29 16 59 0 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 26 12 15 0 0 37 10 72 0 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 11 23 3 2 25 13 54 9 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 17 16 5 2 31 8 62 11 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 18 17 2 4 32 8 61 11 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 24 19 21 5 2 20 8 60 10 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 17 18 3 4 24 4 66 10 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 19 22 4 6 17 7 58 13 55
2018 Âge - 60 ans et plus 31 10 33 5 0 20 0 52 6 18

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 23 0 8 0 13 6 90 10 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 27 18 10 1 21 0 63 14 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 31 11 8 2 22 2 71 14 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 35 11 4 2 28 1 76 8 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 24 19 7 6 14 2 62 16 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 25 15 7 5 17 0 67 15 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 34 18 3 4 13 1 70 9 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 18 13 7 3 13 0 74 11 40
2022 Âge - 60 ans et plus 37 29 5 13 6 9 0 73 21 30
2020 Âge - 24 ans et moins 44 21 9 3 0 24 0 84 4 56
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 22 12 4 2 21 2 75 9 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 27 18 6 2 15 1 69 10 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 25 12 11 2 17 1 70 15 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 28 13 5 5 13 0 74 12 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 21 17 6 3 12 2 70 10 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 23 18 2 1 6 0 78 4 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 21 11 2 2 6 0 84 4 55
2020 Âge - 60 ans et plus 37 29 17 0 10 6 0 71 11 31
2019 Âge - 24 ans et moins 32 28 16 4 4 13 4 73 9 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 20 18 6 1 15 2 70 9 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 31 15 12 2 7 1 69 16 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 26 12 3 3 15 2 78 7 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 28 10 7 2 9 1 79 10 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 30 15 5 2 6 0 76 8 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 24 18 6 0 8 0 74 7 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 27 19 2 3 3 4 74 6 57
2019 Âge - 60 ans et plus 51 13 28 0 4 4 0 66 4 23
2018 Âge - 24 ans et moins 26 28 24 0 0 23 0 69 0 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 33 14 1 0 15 5 81 2 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 30 22 3 1 13 2 69 5 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 36 11 6 1 8 1 79 8 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 38 12 3 4 11 0 78 8 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 26 17 3 3 7 1 75 7 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 23 19 5 0 9 0 74 5 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 30 15 2 6 5 0 75 9 55
2018 Âge - 60 ans et plus 46 23 23 0 0 8 0 75 0 18

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 85
2022 Âge - 60 ans et plus 16 84 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 91 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 3 97 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 94 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 93 81
2019 Âge - 25 à 29 ans 7 93 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 5 95 116
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 93 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 6 94 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 92 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 86 57
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 24
2018 Âge - 30 à 34 ans 11 89 82
2018 Âge - 40 à 44 ans 6 94 112
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 18

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 10

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 33 10

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 61 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 54 10

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 10

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 44 10

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 10

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 10

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 52 10

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 68 10

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 10

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 10

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 10

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 10

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 10

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 10

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 10

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 51 10

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 10

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 10

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 54 10

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 73 10

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 69 31 10

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 77 23 10

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 22 16 7 2 0 34 20 80 5 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 8 19 4 1 45 5 50 11 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 14 15 0 4 46 8 59 10 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 12 13 1 3 49 14 54 11 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 10 18 4 3 42 9 48 15 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 22 16 1 3 42 5 64 7 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 9 21 2 2 43 6 49 9 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 2 15 5 3 38 4 61 14 40
2020 Âge - 24 ans et moins 28 6 10 5 0 45 6 69 10 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 14 11 3 1 36 5 75 7 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 10 14 4 1 44 8 61 10 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 11 12 5 2 42 11 59 15 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 18 15 3 3 38 10 60 10 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 13 14 4 5 35 11 57 17 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 13 13 1 0 38 10 73 3 79
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 14 15 0 3 30 5 71 5 55
2020 Âge - 60 ans et plus 27 19 24 0 4 27 0 62 6 31
2019 Âge - 24 ans et moins 18 13 17 0 1 33 18 63 3 62
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 15 19 5 1 29 9 61 9 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 6 17 1 1 32 20 61 3 115
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 13 15 4 3 34 9 63 12 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 17 9 5 2 31 9 72 12 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 22 17 2 2 36 8 65 6 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 15 19 4 2 27 5 63 10 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 13 20 2 5 19 13 61 10 56
2019 Âge - 60 ans et plus 35 19 11 4 4 27 0 75 11 25
2018 Âge - 24 ans et moins 19 16 19 0 0 34 12 64 0 22
2018 Âge - 25 à 29 ans 22 15 15 0 0 38 10 71 0 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 13 21 0 1 30 13 62 2 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 11 19 0 1 38 7 64 2 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 17 18 1 1 34 9 63 5 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 21 17 2 2 28 5 70 6 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 12 20 2 0 32 4 65 3 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 21 19 2 4 23 5 65 8 56
2018 Âge - 60 ans et plus 33 19 22 0 0 26 0 70 0 17

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 28 5 2 0 13 2 92 3 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 28 15 8 3 19 0 68 13 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 28 12 5 3 20 2 74 10 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 36 14 2 3 22 2 76 6 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 31 17 3 4 13 3 72 8 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 29 18 2 4 16 0 72 7 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 35 18 4 2 11 2 72 7 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 18 8 7 3 15 0 78 12 40
2022 Âge - 60 ans et plus 42 16 18 3 10 12 0 65 15 30
2020 Âge - 24 ans et moins 47 23 7 4 2 15 2 85 7 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 25 12 3 0 22 1 81 4 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 22 15 6 0 21 2 74 7 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 25 13 6 1 19 1 75 9 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 31 16 3 3 16 1 74 7 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 21 21 3 4 9 3 68 7 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 26 15 0 3 9 0 81 3 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 22 10 2 0 9 0 87 2 54
2020 Âge - 60 ans et plus 44 16 27 3 4 6 0 64 8 31
2019 Âge - 24 ans et moins 36 24 20 2 0 16 2 73 2 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 24 15 4 1 18 4 75 6 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 28 21 2 0 10 1 73 3 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 25 11 5 4 17 3 76 11 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 30 6 4 1 9 1 87 6 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 36 15 3 2 8 0 78 5 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 21 13 4 2 14 0 77 8 93
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 19 14 5 5 9 3 73 11 57
2019 Âge - 60 ans et plus 47 23 18 0 4 8 0 76 4 25
2018 Âge - 24 ans et moins 29 31 20 0 0 20 0 75 0 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 41 29 14 2 0 9 5 81 2 67
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 30 19 0 0 16 2 76 0 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 36 10 4 1 10 0 84 5 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 35 12 2 3 12 2 81 6 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 27 13 4 3 9 0 77 8 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 25 21 3 0 9 1 73 3 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 22 20 6 2 8 2 69 9 56
2018 Âge - 60 ans et plus 51 18 23 0 0 8 0 75 0 18

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 94 9999 9999 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 9999 9999 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 9999 9999 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 9999 9999 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 9999 9999 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 9999 9999 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 9999 9999 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 9999 9999 40
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 9999 9999 30
2020 Âge - 24 ans et moins 3 97 9999 9999 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 95 9999 9999 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 87 9999 9999 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 92 9999 9999 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 93 9999 9999 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 90 9999 9999 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 9999 9999 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 83 9999 9999 54
2020 Âge - 60 ans et plus 6 94 9999 9999 30
2019 Âge - 24 ans et moins 3 97 9999 9999 62
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 88 9999 9999 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 85 9999 9999 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 79 9999 9999 132
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 9999 9999 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 9999 9999 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 93 9999 9999 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 9999 9999 56
2019 Âge - 60 ans et plus 15 85 9999 9999 25

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 84 16 9999 9999 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 88 12 9999 9999 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 92 9999 9999 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 51 9999 9999 11

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 89 11 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 76 24 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 100 0 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 84 16 11
2019 Âge - 25 à 29 ans 93 7 13
2019 Âge - 30 à 34 ans 74 26 17
2019 Âge - 35 à 39 ans 85 15 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 95 5 19
2019 Âge - 45 à 49 ans 82 18 16
2019 Âge - 55 à 59 ans 100 0 10

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 28 0 25 0 0 0 75 25 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 23 7 9 0 0 0 85 9 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 36 25 8 0 0 9 63 9 11
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 36 9 9 0 0 0 83 9 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 70 30 0 0 0 0 0 100 0 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 27 5 10 0 0 0 85 10 19
2019 Âge - 40 à 44 ans 69 20 11 0 0 0 0 89 0 18
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 45 0 0 8 8 0 91 9 13
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 28 25 0 10 0 0 65 10 10

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 36 6 2 0 2 0 92 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 25 15 8 0 0 3 77 8 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 34 9 9 3 4 4 78 12 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 29 3 2 5 5 5 88 8 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 30 8 4 3 2 7 83 8 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 29 7 5 3 3 5 83 9 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 42 3 2 1 1 2 94 3 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 17 4 3 0 2 6 92 4 40
2022 Âge - 60 ans et plus 37 25 5 10 10 0 14 71 22 30
2020 Âge - 24 ans et moins 54 33 3 0 2 3 5 94 2 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 30 4 7 1 2 1 88 8 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 29 11 1 0 1 4 88 1 84
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 30 9 2 2 2 3 87 4 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 32 11 5 1 1 4 82 6 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 28 8 5 2 4 4 84 8 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 25 11 2 0 5 2 87 2 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 16 9 4 1 6 5 84 6 54
2020 Âge - 60 ans et plus 47 18 6 3 5 3 19 83 9 30

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 10 76 3 6 4 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 56 18 16 2 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 69 15 4 3 90
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 60 19 11 5 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 64 17 14 2 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 56 18 11 5 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 51 16 17 6 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 68 13 12 0 25
2022 Âge - 60 ans et plus 10 61 9 9 11 20

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 88 12 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 25 70
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 33 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 35 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 35 110
2022 Âge - 45 à 49 ans 73 27 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 32 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 75 25 35
2022 Âge - 60 ans et plus 74 26 30

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 53 47 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 55 65
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 57 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 58 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 61 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 57 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 61 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 54 35
2022 Âge - 60 ans et plus 35 65 30

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 72 28 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 40 65
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 40 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 37 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 35 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 37 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 43 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 51 35
2022 Âge - 60 ans et plus 39 61 30

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 72 28 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 48 65
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 52 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 53 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 48 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 58 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 50 35
2022 Âge - 60 ans et plus 38 62 30

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 64 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 65
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 67 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 64 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 35
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 30

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 49 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 54 65
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 67 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 53 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 51 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 45 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 62 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 59 35
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 30

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 31 69 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 65
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 69 35
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 30

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 43 57 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 77 65
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 72 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 65 35
2022 Âge - 60 ans et plus 35 65 30

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 24 76 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 65
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 71 35
2022 Âge - 60 ans et plus 30 70 30

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 45 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 54 65
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 64 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 48 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 43 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 57 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 40 35
2022 Âge - 60 ans et plus 44 56 30

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 46 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 63 65
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 70 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 35
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 30

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 94 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 1 99 65
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 35
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 30

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 7 93 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 65
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 35
2022 Âge - 60 ans et plus 16 84 30

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 7 3 0 0 0 24 96 0 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 12 4 5 0 0 5 91 5 70
2022 Âge - 30 à 34 ans 74 15 5 2 0 1 2 92 2 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 72 15 5 0 3 2 3 91 3 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 76 15 0 4 0 2 3 96 4 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 20 1 5 0 0 8 93 5 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 14 8 5 1 0 8 85 6 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 13 6 0 3 0 16 90 3 35
2022 Âge - 60 ans et plus 50 14 12 4 0 0 19 80 5 30

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 14 17 14 3 18 4 31 32 47 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 23 14 11 37 2 2 50 36 70
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 26 17 9 31 4 3 43 38 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 16 16 10 33 4 6 48 34 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 16 14 20 26 6 3 50 34 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 18 17 14 31 1 4 48 34 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 19 21 12 27 6 12 48 27 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 24 18 10 27 8 8 43 35 35
2022 Âge - 60 ans et plus 6 9 15 7 31 4 28 56 22 30

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 15 25 12 22 15 4 7 42 45 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 27 15 18 26 5 0 47 38 65
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 25 12 16 31 2 1 49 39 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 18 16 17 28 6 1 48 34 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 16 19 15 32 6 1 50 29 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 24 17 21 30 2 1 53 30 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 16 24 15 30 3 3 48 27 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 20 12 7 38 5 6 50 37 35
2022 Âge - 60 ans et plus 13 21 10 24 23 0 9 51 38 30
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 24 8 0 4 0 0 89 4 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 26 5 4 7 0 0 84 11 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 28 5 5 2 2 1 87 8 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 27 6 5 5 2 1 83 11 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 24 3 8 3 1 1 85 12 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 29 9 3 7 0 1 81 10 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 27 3 5 5 0 0 87 10 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 12 9 0 2 0 6 88 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 53 32 3 3 8 0 0 85 12 35
2020 Âge - 24 ans et moins 57 27 8 4 2 2 0 86 6 56
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 23 6 12 5 0 0 78 17 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 21 10 10 1 0 1 79 11 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 26 7 6 5 2 0 81 11 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 34 5 6 3 0 1 86 9 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 25 6 8 5 1 1 81 13 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 26 10 1 2 3 0 86 3 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 25 9 2 7 0 0 83 9 54
2020 Âge - 60 ans et plus 50 32 7 3 8 0 0 83 10 30

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 4 5 2 44 0 46 85 7 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 6 9 3 43 5 32 73 12 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 1 2 11 3 37 9 36 73 6 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 4 17 7 25 8 34 56 14 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 3 11 6 39 8 31 74 8 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 5 13 3 47 10 19 71 11 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 14 14 4 39 3 23 59 22 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 10 0 4 44 11 29 79 21 40
2022 Âge - 60 ans et plus 6 6 15 9 34 8 21 61 17 35

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 31 46 6 10 2 5 0 81 13 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 34 28 16 7 4 0 47 24 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 34 21 19 9 5 0 48 29 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 38 19 13 6 3 1 60 20 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 43 10 14 7 3 0 68 22 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 41 17 9 3 4 0 70 13 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 52 13 4 2 3 0 80 7 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 24 2 9 0 6 0 88 9 40
2022 Âge - 60 ans et plus 36 39 8 7 6 3 0 77 14 35
2020 Âge - 24 ans et moins 44 34 11 5 2 6 0 82 7 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 40 19 5 2 3 0 74 7 86
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 34 14 7 6 4 1 73 13 84
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 34 13 9 3 1 0 75 12 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 40 6 8 5 4 0 81 13 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 42 12 3 4 2 0 80 8 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 33 13 1 1 0 0 84 2 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 25 11 3 0 0 0 86 3 54
2020 Âge - 60 ans et plus 57 21 13 2 7 0 0 77 10 31
2019 Âge - 24 ans et moins 34 36 20 1 7 1 0 71 8 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 37 16 8 4 2 0 72 12 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 41 12 10 2 2 0 76 12 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 41 11 5 2 3 0 82 6 132
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 33 8 2 3 2 0 87 5 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 42 14 3 1 0 1 81 4 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 30 10 4 2 4 0 84 6 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 30 13 3 3 0 0 80 6 57
2019 Âge - 60 ans et plus 30 47 19 0 0 4 0 80 0 25
2018 Âge - 24 ans et moins 26 44 20 3 0 7 0 75 3 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 36 38 8 12 5 1 0 74 17 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 48 11 6 0 2 0 83 6 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 36 46 11 5 1 1 0 83 6 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 42 15 6 0 2 1 79 6 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 43 38 12 4 2 1 0 82 6 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 45 36 14 3 0 1 0 82 4 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 56 32 5 5 1 0 0 88 7 56
2018 Âge - 60 ans et plus 54 35 11 0 0 0 0 89 0 18

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 15 25 38 15 7 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 13 49 21 7 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 24 33 26 9 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 25 35 18 9 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 24 43 22 6 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 29 46 11 4 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 33 39 15 3 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 33 29 15 0 40
2022 Âge - 60 ans et plus 20 34 31 9 6 35

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 69 16 6 0 4 5 0 90 4 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 38 5 1 4 1 0 89 6 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 26 8 7 4 3 0 81 11 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 22 5 9 3 2 0 83 13 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 30 6 9 2 2 2 83 12 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 32 7 6 2 5 1 84 9 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 29 5 5 2 1 0 87 7 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 79 2 5 0 6 2 6 88 6 40
2022 Âge - 60 ans et plus 53 19 11 0 9 7 0 78 10 35
2020 Âge - 24 ans et moins 60 19 8 4 4 3 1 83 8 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 19 13 6 1 5 0 79 8 86
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 20 12 5 0 1 1 83 5 83
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 22 9 6 2 4 1 82 8 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 29 13 3 4 1 0 81 6 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 31 11 3 7 3 1 78 11 104
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 19 12 3 0 1 3 84 3 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 16 15 3 2 2 0 79 5 55
2020 Âge - 60 ans et plus 46 25 4 5 7 12 0 81 14 31

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 31 9 6 4 0 0 81 10 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 36 4 9 7 0 0 80 16 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 21 8 11 7 3 0 73 19 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 27 8 7 9 2 0 74 17 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 24 4 13 8 3 1 74 21 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 27 8 11 8 2 1 72 19 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 25 9 6 9 1 0 76 15 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 14 5 5 6 0 8 83 12 40
2022 Âge - 60 ans et plus 50 22 0 13 12 3 0 74 26 35
2020 Âge - 24 ans et moins 43 26 8 13 8 2 0 70 21 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 21 5 20 4 4 0 70 25 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 27 13 10 3 0 1 73 14 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 22 11 13 7 2 0 69 20 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 35 8 13 5 1 0 74 18 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 27 11 9 11 1 0 69 20 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 25 17 4 2 3 1 77 6 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 19 14 7 5 4 0 74 12 55
2020 Âge - 60 ans et plus 39 19 27 8 7 0 0 58 16 31

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 39 52 7 2 0 0 0 91 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 44 15 10 7 2 0 67 17 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 39 9 16 7 1 0 69 23 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 30 20 7 15 1 0 57 22 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 34 19 19 6 1 1 56 25 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 36 11 15 6 1 0 68 22 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 30 20 12 5 1 0 64 16 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 30 11 5 2 0 0 81 7 40
2022 Âge - 60 ans et plus 37 45 7 0 6 5 0 86 7 30
2020 Âge - 24 ans et moins 51 18 17 4 2 7 1 75 6 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 33 14 8 8 1 0 70 16 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 28 19 14 2 1 1 64 17 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 27 17 8 5 1 0 69 14 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 40 9 11 5 1 0 74 16 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 30 16 10 7 1 0 67 17 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 29 9 7 3 0 0 81 9 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 29 11 2 3 0 0 84 5 55
2020 Âge - 60 ans et plus 47 30 7 2 10 3 0 79 13 31
2019 Âge - 24 ans et moins 32 30 21 7 7 3 0 64 14 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 37 18 8 5 2 0 69 13 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 31 18 13 3 2 0 65 17 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 35 18 11 4 1 0 67 15 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 37 9 9 5 2 0 76 15 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 44 16 6 3 2 0 74 9 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 30 20 7 3 2 0 69 10 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 37 10 9 6 6 0 73 16 57
2019 Âge - 60 ans et plus 34 47 11 4 0 4 0 84 4 25
2018 Âge - 24 ans et moins 35 41 3 8 9 4 0 80 17 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 38 29 15 12 6 1 0 67 18 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 27 41 15 12 5 1 0 68 17 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 35 20 12 5 1 0 62 18 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 36 17 12 5 1 0 66 17 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 41 14 10 8 2 1 68 18 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 38 11 8 1 1 1 80 9 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 32 15 6 6 0 0 72 13 55
2018 Âge - 60 ans et plus 36 36 23 5 0 0 0 73 5 18

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 29 0 31 7 0 0 62 38 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 50 14 18 0 0 0 68 18 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 46 11 14 4 2 0 69 19 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 54 13 7 2 0 0 78 10 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 58 7 6 6 0 3 81 12 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 47 5 7 5 6 0 82 13 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 43 7 22 6 0 0 66 27 14
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 42 13 7 6 3 0 73 14 31
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 54 4 14 0 2 0 82 14 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 44 13 3 9 2 0 75 12 41
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 41 15 10 4 3 0 71 14 34
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 45 19 4 0 0 0 76 4 19
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 27 11 11 6 0 0 72 17 18
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 44 8 14 6 0 0 71 20 33
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 41 11 4 0 0 2 84 4 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 53 12 9 2 0 2 77 11 46
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 33 7 9 0 3 0 84 9 34
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 56 6 8 0 0 0 86 8 13

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 27 33 9 15 13 2 0 62 29 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 26 13 6 13 2 0 67 19 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 31 17 7 10 1 2 65 17 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 29 13 6 8 0 1 72 15 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 36 12 4 8 1 2 75 12 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 30 18 6 4 0 2 72 10 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 35 12 8 5 0 1 74 13 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 25 23 0 0 0 4 77 0 40
2022 Âge - 60 ans et plus 54 27 10 0 6 0 3 84 6 35
2020 Âge - 24 ans et moins 44 35 11 5 6 0 0 78 11 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 30 19 5 4 0 0 73 8 86
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 33 13 6 7 2 1 73 13 84
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 27 16 6 12 0 0 66 18 107
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 35 18 9 2 1 0 71 11 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 31 16 7 3 0 0 74 10 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 23 21 5 3 0 1 72 7 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 31 10 5 2 0 0 82 7 55
2020 Âge - 60 ans et plus 49 30 12 6 3 0 0 79 9 31
2019 Âge - 24 ans et moins 36 24 21 6 13 0 0 61 18 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 29 22 7 18 1 0 52 26 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 21 23 15 14 0 0 48 29 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 28 28 11 9 0 0 52 20 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 37 23 10 6 0 1 60 17 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 35 15 11 2 0 0 71 13 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 29 19 8 3 0 4 68 12 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 35 15 19 6 3 0 59 26 57
2019 Âge - 60 ans et plus 34 35 14 0 7 0 10 77 8 25
2018 Âge - 24 ans et moins 39 22 17 12 10 0 0 61 22 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 18 27 17 20 17 0 0 45 37 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 27 26 8 17 1 1 48 26 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 38 20 10 9 1 1 61 19 99
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 32 21 10 5 0 0 64 15 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 34 29 6 2 0 1 63 8 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 37 17 7 4 0 6 71 11 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 28 36 18 5 5 0 7 70 11 55
2018 Âge - 60 ans et plus 42 27 15 5 5 0 5 74 10 18

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 44 18 11 6 0 0 65 17 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 20 34 16 17 0 0 33 33 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 26 28 13 16 1 0 42 30 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 26 27 19 18 0 0 36 37 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 34 25 19 18 0 0 38 37 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 29 25 20 16 0 0 39 36 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 25 18 22 14 1 0 45 37 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 19 39 13 5 0 4 41 19 40
2022 Âge - 60 ans et plus 36 28 24 7 6 0 0 63 13 35
2020 Âge - 24 ans et moins 26 29 26 17 2 0 0 55 19 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 25 27 20 12 0 0 41 32 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 17 28 24 13 0 1 34 37 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 20 21 18 19 0 0 41 38 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 26 31 22 12 0 0 36 33 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 23 30 16 14 0 1 40 30 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 27 16 17 10 0 1 57 27 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 17 34 11 6 0 0 48 18 55
2020 Âge - 60 ans et plus 48 28 18 0 3 0 3 78 3 31
2019 Âge - 24 ans et moins 24 37 18 14 7 0 0 61 21 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 33 28 13 10 0 1 49 23 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 33 23 14 7 0 0 56 21 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 27 33 13 11 0 0 43 24 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 35 32 14 8 0 0 46 21 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 35 27 12 8 0 0 54 19 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 33 24 14 8 0 1 53 22 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 27 23 10 8 3 0 57 18 56
2019 Âge - 60 ans et plus 36 50 4 0 0 0 10 96 0 25
2018 Âge - 24 ans et moins 20 37 22 7 15 0 0 57 21 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 13 21 44 17 6 0 0 33 22 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 10 20 34 19 16 1 0 30 36 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 20 33 19 18 0 0 30 37 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 28 35 18 9 0 0 38 27 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 24 32 15 14 0 0 39 28 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 5 23 36 23 12 0 1 28 35 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 25 30 23 10 7 0 5 58 17 56
2018 Âge - 60 ans et plus 29 26 40 5 0 0 0 55 5 18

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 33 37 15 11 4 0 0 70 15 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 36 15 13 10 0 2 61 24 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 22 26 14 12 1 0 47 26 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 29 28 15 13 0 0 44 28 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 28 24 16 16 0 1 44 32 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 33 20 14 16 0 0 50 30 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 28 23 14 9 1 0 53 24 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 21 31 4 13 0 6 48 18 40
2022 Âge - 60 ans et plus 28 28 23 10 9 0 3 57 19 30
2020 Âge - 24 ans et moins 40 38 18 1 2 0 0 79 3 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 26 24 14 7 0 1 55 21 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 20 25 21 7 0 1 47 28 84
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 24 19 15 13 1 0 52 29 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 31 29 16 11 0 0 43 27 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 24 28 11 11 0 4 48 23 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 31 21 11 3 0 4 64 15 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 26 17 16 2 2 2 64 19 55
2020 Âge - 60 ans et plus 52 27 15 5 0 0 0 79 5 31
2019 Âge - 24 ans et moins 37 34 20 7 1 0 0 71 9 62
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 33 21 15 5 1 1 58 20 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 34 21 10 5 0 1 64 15 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 33 23 14 9 0 0 54 23 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 39 29 10 6 0 0 55 16 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 36 20 12 7 0 1 61 19 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 30 30 14 7 0 1 48 21 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 36 18 16 3 4 0 62 20 55
2019 Âge - 60 ans et plus 54 35 7 0 0 0 4 92 0 25
2018 Âge - 24 ans et moins 32 36 20 3 9 0 0 68 12 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 18 28 31 16 7 0 0 46 23 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 13 28 21 21 14 1 2 42 36 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 28 28 18 14 1 0 39 33 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 31 31 16 8 0 1 45 24 109
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 31 34 6 14 0 2 45 20 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 8 27 33 23 8 0 1 36 31 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 27 20 13 7 2 3 57 21 55
2018 Âge - 60 ans et plus 35 16 38 5 0 0 5 55 5 17

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 37 23 22 6 10 0 2 61 16 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 18 35 12 17 0 2 35 29 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 20 26 11 16 1 0 46 27 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 22 15 20 18 0 1 46 39 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 25 29 15 17 0 0 39 32 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 22 26 23 13 0 3 37 36 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 25 20 11 17 2 1 50 29 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 34 20 15 3 0 3 61 19 40
2022 Âge - 60 ans et plus 40 20 20 0 9 3 7 67 10 35
2020 Âge - 24 ans et moins 40 25 23 5 8 0 0 65 13 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 21 19 21 13 0 0 47 34 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 26 25 16 10 1 1 48 27 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 22 20 10 18 1 2 51 29 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 32 24 13 10 0 0 54 22 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 21 23 18 7 0 1 52 25 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 29 24 12 10 0 1 53 22 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 19 25 16 0 3 5 54 18 54
2020 Âge - 60 ans et plus 46 34 9 6 0 5 0 84 6 30
2019 Âge - 24 ans et moins 36 25 17 16 7 0 0 60 23 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 27 24 14 7 2 0 55 21 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 29 25 5 7 0 0 63 13 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 34 21 16 9 3 1 52 26 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 34 28 10 8 0 0 53 19 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 34 17 13 8 0 1 61 22 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 25 26 20 6 0 3 47 26 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 29 11 12 8 2 3 68 20 57
2019 Âge - 60 ans et plus 35 42 12 8 0 0 4 80 8 25
2018 Âge - 24 ans et moins 34 23 24 6 9 4 0 60 15 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 20 35 24 12 8 0 0 56 21 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 18 21 20 18 1 2 40 39 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 27 24 16 15 1 0 44 31 99
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 27 35 13 10 0 1 41 23 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 31 20 16 14 0 1 50 31 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 10 25 29 20 15 0 1 36 35 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 36 17 7 12 2 3 63 20 56
2018 Âge - 60 ans et plus 29 23 33 0 15 0 0 52 15 18

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 24 6 2 4 0 7 87 6 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 21 12 12 10 0 3 65 22 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 22 21 7 14 1 2 56 22 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 27 14 12 15 0 0 59 27 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 26 18 18 12 0 2 51 31 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 22 21 14 15 0 0 50 29 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 28 10 8 14 2 1 66 23 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 26 17 11 3 0 6 67 15 40
2022 Âge - 60 ans et plus 45 9 24 10 2 0 9 60 13 35
2020 Âge - 24 ans et moins 49 34 7 6 5 0 0 83 11 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 23 21 15 10 0 0 55 24 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 18 18 14 14 0 2 54 28 84
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 20 23 10 14 1 2 51 25 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 31 20 17 11 0 1 52 28 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 27 16 12 13 0 1 58 26 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 20 15 17 4 0 3 63 22 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 21 20 11 3 2 4 64 15 55
2020 Âge - 60 ans et plus 64 16 6 9 0 0 6 85 9 31
2019 Âge - 24 ans et moins 65 15 11 6 2 0 1 81 8 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 36 10 13 5 2 2 71 18 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 26 17 9 6 0 0 68 15 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 30 17 10 9 0 2 63 19 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 33 19 11 6 0 1 63 18 138
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 37 17 4 5 0 1 74 9 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 22 18 13 5 0 4 62 19 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 21 18 5 6 2 0 71 11 55
2019 Âge - 60 ans et plus 44 35 4 0 0 0 17 95 0 25
2018 Âge - 24 ans et moins 48 25 10 6 12 0 0 73 18 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 32 31 20 14 3 0 0 63 17 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 29 28 16 16 10 1 0 57 27 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 23 22 12 11 1 1 54 24 99
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 36 20 9 9 0 1 61 18 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 24 23 7 6 0 4 63 13 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 27 27 17 5 0 1 50 23 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 26 20 5 7 2 7 65 13 56
2018 Âge - 60 ans et plus 49 30 10 0 0 0 10 89 0 18

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 45 34 8 6 6 0 0 79 13 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 28 15 15 15 0 2 54 31 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 22 22 10 21 1 0 47 31 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 21 24 17 23 0 0 37 40 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 24 23 19 23 0 0 36 41 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 33 25 14 14 0 0 47 29 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 25 17 15 12 0 1 55 28 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 17 22 10 5 0 3 62 15 40
2022 Âge - 60 ans et plus 45 13 18 16 5 3 0 60 22 35
2020 Âge - 24 ans et moins 42 22 14 15 7 0 0 64 22 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 32 17 14 13 0 0 56 27 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 23 21 13 17 0 1 48 30 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 26 19 22 16 0 0 43 38 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 31 26 17 15 0 0 42 32 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 21 29 14 9 0 1 48 23 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 20 24 13 9 1 1 52 23 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 27 18 12 3 0 0 66 16 55
2020 Âge - 60 ans et plus 63 21 3 9 0 4 0 88 9 31
2019 Âge - 24 ans et moins 46 28 13 3 9 0 0 74 13 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 38 23 10 5 0 0 63 15 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 27 20 12 14 0 0 54 26 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 29 21 19 8 0 0 52 26 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 36 24 15 8 0 1 52 24 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 34 21 8 7 0 0 64 15 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 27 13 16 7 0 3 63 24 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 21 13 5 8 2 0 73 14 57
2019 Âge - 60 ans et plus 57 27 8 0 0 0 7 91 0 25
2018 Âge - 24 ans et moins 45 18 13 9 15 0 0 63 24 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 22 38 23 13 4 0 0 60 18 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 21 27 17 16 17 1 0 49 33 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 20 22 24 16 0 0 38 41 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 30 29 14 11 0 0 46 24 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 38 14 15 6 0 0 65 21 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 27 31 17 7 0 1 45 24 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 26 18 15 7 0 3 59 22 56
2018 Âge - 60 ans et plus 43 42 15 0 0 0 0 85 0 18

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 44 31 9 12 5 0 0 74 17 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 32 15 6 7 0 3 71 13 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 25 20 8 7 1 0 65 15 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 32 16 12 9 0 0 63 21 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 36 19 8 12 1 0 61 20 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 32 26 8 5 1 1 61 13 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 39 22 5 7 0 0 67 12 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 23 17 2 6 0 10 72 10 40
2022 Âge - 60 ans et plus 26 28 25 3 9 3 6 59 13 30
2020 Âge - 24 ans et moins 58 22 14 4 0 0 2 82 4 56
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 30 10 10 2 1 2 76 13 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 26 26 2 1 0 2 70 4 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 31 17 11 5 0 0 66 17 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 35 19 10 4 0 1 66 14 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 34 8 8 4 0 1 79 13 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 37 14 4 2 0 0 79 6 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 25 15 5 0 0 6 79 6 55
2020 Âge - 60 ans et plus 46 26 14 6 6 0 3 74 12 31
2019 Âge - 24 ans et moins 49 33 10 6 0 0 2 84 6 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 31 20 10 2 1 1 67 12 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 26 28 9 4 0 0 60 13 114
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 36 20 9 4 1 1 65 14 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 37 28 3 3 0 2 66 6 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 41 16 4 3 1 2 77 7 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 35 16 8 6 0 2 70 14 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 38 11 6 3 0 3 79 9 56
2019 Âge - 60 ans et plus 38 43 4 4 7 0 4 84 12 25
2018 Âge - 24 ans et moins 35 35 14 3 9 0 4 73 12 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 25 47 24 1 1 2 0 73 3 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 27 33 19 11 7 1 2 62 19 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 32 43 17 5 3 0 0 75 8 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 28 41 21 7 2 0 1 70 10 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 38 23 7 3 1 0 67 10 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 31 35 5 0 0 1 60 5 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 29 18 6 4 0 5 71 10 56
2018 Âge - 60 ans et plus 41 29 23 0 8 0 0 70 8 18

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 36 19 7 4 0 0 70 10 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 34 23 5 9 0 2 62 15 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 35 18 14 8 1 0 60 22 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 39 21 11 7 0 0 60 18 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 31 23 15 10 0 0 51 25 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 28 20 17 9 0 0 53 27 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 36 21 10 9 1 1 60 19 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 26 19 6 11 0 11 59 20 40
2022 Âge - 60 ans et plus 39 21 22 6 6 6 0 63 13 35
2020 Âge - 24 ans et moins 40 40 11 8 2 0 0 80 10 56
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 30 17 10 6 1 0 66 16 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 22 26 22 5 0 1 47 27 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 36 23 9 6 0 0 63 15 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 36 19 18 6 1 0 56 25 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 33 20 9 6 0 2 65 15 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 31 19 13 4 0 1 63 18 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 36 28 5 0 2 2 66 5 55
2020 Âge - 60 ans et plus 40 34 10 8 0 4 3 80 9 31
2019 Âge - 24 ans et moins 44 33 8 12 1 0 2 78 14 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 35 22 15 3 1 0 61 18 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 34 24 10 4 0 0 62 14 115
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 32 23 13 7 1 1 56 20 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 38 26 7 4 0 0 63 11 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 38 25 9 3 0 1 63 12 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 29 27 13 3 0 1 57 16 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 36 18 7 2 0 0 73 9 56
2019 Âge - 60 ans et plus 42 47 4 4 0 0 4 92 4 25
2018 Âge - 24 ans et moins 29 39 21 4 3 0 4 71 7 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 20 38 30 9 1 2 0 59 10 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 32 26 18 7 1 2 47 25 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 38 21 11 7 1 0 61 18 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 42 22 9 7 1 0 61 17 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 32 30 11 5 0 0 54 16 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 20 24 34 17 3 0 1 45 20 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 28 37 17 8 6 0 3 68 15 56
2018 Âge - 60 ans et plus 27 29 33 5 5 0 0 57 10 18

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 39 31 15 9 7 0 0 70 16 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 31 15 9 5 0 3 70 15 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 26 16 14 8 1 0 62 22 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 34 13 12 6 0 0 69 18 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 28 26 10 6 0 0 58 16 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 25 22 13 5 0 0 59 18 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 30 14 8 5 0 1 73 13 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 19 10 3 5 0 6 80 9 40
2022 Âge - 60 ans et plus 36 26 20 9 6 3 0 63 16 35
2020 Âge - 24 ans et moins 53 16 21 7 3 0 0 68 11 56
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 28 11 13 8 0 0 68 21 85
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 26 16 18 5 0 1 61 23 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 25 20 12 6 0 0 62 18 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 32 21 11 5 0 1 62 16 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 33 12 7 6 0 2 74 14 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 28 16 5 2 0 0 76 8 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 38 21 0 2 2 2 76 2 52
2020 Âge - 60 ans et plus 50 21 13 8 5 0 3 73 13 30
2019 Âge - 24 ans et moins 41 30 15 6 5 0 2 73 12 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 26 21 14 8 0 0 58 22 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 26 22 12 5 0 0 61 17 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 27 22 9 9 1 2 59 18 132
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 38 17 10 3 0 1 71 12 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 35 20 9 3 0 0 69 11 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 31 21 7 1 0 1 70 8 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 31 19 6 0 2 0 74 6 55
2019 Âge - 60 ans et plus 38 39 12 7 0 0 4 80 8 25
2018 Âge - 24 ans et moins 41 32 13 7 7 0 0 73 13 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 45 16 9 1 2 0 74 10 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 27 32 16 16 6 1 2 61 23 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 42 18 7 5 0 0 70 12 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 31 23 7 5 0 0 65 12 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 37 16 4 7 0 0 73 11 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 32 22 11 0 0 1 67 11 74
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 26 17 7 4 0 3 71 11 56
2018 Âge - 60 ans et plus 42 35 8 15 0 0 0 77 15 18

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 18 17 2 4 0 2 77 6 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 26 11 6 4 0 0 79 10 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 21 8 6 7 1 0 79 14 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 23 12 5 8 1 0 74 14 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 29 14 5 5 0 2 77 9 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 23 24 7 4 0 0 66 11 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 34 10 9 4 0 0 76 13 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 23 2 3 9 0 3 86 12 40
2022 Âge - 60 ans et plus 36 20 28 6 6 3 0 57 13 30
2020 Âge - 24 ans et moins 68 19 5 3 4 0 0 88 7 56
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 25 13 5 4 1 0 79 9 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 25 14 3 2 0 1 81 6 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 23 11 13 3 1 0 73 17 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 27 17 7 3 1 2 72 11 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 21 14 4 5 0 2 76 10 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 28 11 4 4 0 0 81 8 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 16 5 12 7 2 2 75 20 54
2020 Âge - 60 ans et plus 59 19 6 12 4 0 0 78 16 31
2019 Âge - 24 ans et moins 58 22 8 3 7 0 2 81 10 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 30 14 6 6 0 0 74 12 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 27 9 7 3 0 0 81 10 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 29 17 2 4 0 1 76 6 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 33 9 8 3 0 1 80 11 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 23 14 4 3 0 0 79 7 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 16 19 6 2 0 2 73 8 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 28 6 10 5 2 3 78 16 56
2019 Âge - 60 ans et plus 54 23 15 4 0 0 4 80 4 25

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 24 13 5 4 0 0 79 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 30 11 7 4 0 0 78 11 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 22 10 8 4 1 0 77 13 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 18 10 6 3 0 0 81 9 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 31 5 3 5 0 0 88 7 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 28 8 8 4 0 0 80 12 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 39 8 7 4 0 2 81 11 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 11 12 0 9 0 6 78 9 40
2022 Âge - 60 ans et plus 39 34 15 6 6 0 0 73 12 35
2020 Âge - 24 ans et moins 40 25 16 12 6 0 2 65 18 56
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 33 16 14 3 1 0 66 17 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 26 26 9 6 0 1 59 15 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 30 22 12 8 0 0 57 21 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 25 17 10 5 0 1 68 15 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 33 14 8 5 0 1 73 13 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 36 17 9 4 0 0 70 13 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 21 25 8 5 0 2 61 13 55
2020 Âge - 60 ans et plus 50 19 12 12 7 0 0 69 19 31

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 20 13 9 0 0 0 79 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 27 24 9 3 0 2 63 12 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 34 14 8 7 1 0 71 15 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 30 13 6 9 0 1 72 15 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 39 15 3 6 0 0 76 8 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 29 20 10 2 0 2 68 12 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 29 18 13 5 1 0 65 18 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 27 17 5 2 0 6 75 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 42 27 21 3 3 3 0 72 7 30
2020 Âge - 24 ans et moins 50 35 8 5 2 0 0 85 7 56
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 30 15 11 3 1 0 71 14 86
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 36 18 7 6 0 1 69 13 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 32 20 10 4 0 1 66 15 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 29 18 11 2 0 2 68 13 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 38 13 6 4 0 2 77 10 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 29 23 11 3 0 0 63 14 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 35 22 3 5 2 4 68 9 55
2020 Âge - 60 ans et plus 48 38 6 2 6 0 0 86 8 31
2019 Âge - 24 ans et moins 48 29 12 8 2 0 2 78 10 62
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 31 14 11 3 0 0 72 14 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 30 16 8 1 0 0 75 9 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 31 20 5 4 0 2 70 9 132
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 41 19 5 2 0 0 74 7 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 32 15 5 2 0 2 78 7 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 36 17 2 2 1 1 78 4 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 37 13 9 1 2 0 76 11 55
2019 Âge - 60 ans et plus 52 27 8 4 0 0 10 87 4 25
2018 Âge - 24 ans et moins 54 30 4 12 0 0 0 84 12 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 33 25 5 1 2 0 68 7 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 41 27 13 15 3 1 0 69 18 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 35 22 5 4 0 0 69 9 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 35 22 10 3 0 0 65 13 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 34 18 7 4 0 0 70 11 97
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 35 17 15 3 0 1 65 18 71
2018 Âge - 55 à 59 ans 35 34 18 7 0 2 3 73 8 55
2018 Âge - 60 ans et plus 55 27 18 0 0 0 0 82 0 18

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 63 17 13 4 0 0 2 82 4 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 18 18 8 6 0 0 67 14 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 23 14 8 8 1 1 70 16 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 23 16 5 7 0 1 72 11 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 25 17 4 4 0 1 74 9 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 25 15 8 5 0 1 72 13 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 26 12 2 7 1 4 77 10 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 21 12 9 2 0 3 76 12 40
2022 Âge - 60 ans et plus 56 17 12 6 9 0 0 73 16 35
2020 Âge - 24 ans et moins 50 30 10 5 4 0 1 81 8 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 29 10 6 3 0 1 81 9 85
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 27 9 8 1 0 2 81 9 84
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 33 11 4 3 0 0 82 7 107
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 26 17 3 1 0 2 79 4 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 21 11 6 2 0 1 81 8 106
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 29 8 7 1 1 0 83 9 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 34 18 3 3 2 0 75 7 55
2020 Âge - 60 ans et plus 59 22 9 3 0 4 3 87 3 31
2019 Âge - 24 ans et moins 72 17 7 2 1 0 0 90 3 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 23 10 5 4 0 1 82 8 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 23 10 4 3 1 0 82 7 115
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 28 8 5 1 0 1 86 6 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 25 9 5 6 0 1 80 11 138
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 26 15 3 1 0 1 81 4 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 22 20 5 0 0 2 74 6 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 26 13 6 6 2 3 74 13 56
2019 Âge - 60 ans et plus 55 20 12 0 4 0 10 83 4 25
2018 Âge - 24 ans et moins 47 25 9 6 12 0 0 73 18 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 52 23 17 3 2 2 1 77 6 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 56 24 13 4 2 1 0 80 7 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 26 12 6 7 0 0 75 13 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 24 15 4 7 0 1 74 11 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 47 24 16 8 4 0 1 72 12 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 24 14 8 2 0 4 74 11 73
2018 Âge - 55 à 59 ans 49 18 17 5 9 0 2 68 14 56
2018 Âge - 60 ans et plus 59 37 5 0 0 0 0 95 0 18

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 22 16 9 4 0 0 71 13 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 35 9 1 3 0 1 87 4 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 30 8 6 0 1 0 86 6 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 37 9 8 4 1 1 79 12 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 32 9 4 0 0 0 86 4 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 26 13 4 3 0 0 81 7 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 32 7 4 4 1 1 85 8 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 26 5 6 2 0 3 86 9 40
2022 Âge - 60 ans et plus 51 40 0 9 0 0 0 91 9 35
2020 Âge - 24 ans et moins 49 29 12 4 5 0 0 78 10 56
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 24 17 7 3 0 0 74 10 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 41 19 9 0 0 1 71 9 83
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 35 10 5 7 0 0 78 12 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 35 19 9 2 0 2 70 11 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 33 26 6 1 0 0 68 7 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 28 14 5 1 0 0 79 6 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 34 27 4 2 0 0 68 6 54
2020 Âge - 60 ans et plus 48 20 15 10 0 4 3 74 10 31

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 78 9 2 2 2 0 7 93 5 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 74 11 5 3 5 0 2 87 8 70
2022 Âge - 30 à 34 ans 74 15 0 2 1 1 7 96 4 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 71 10 6 2 4 2 6 87 7 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 77 9 1 2 2 1 7 95 4 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 15 4 3 1 1 7 92 4 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 15 7 1 3 1 12 88 4 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 76 10 0 2 2 0 10 95 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 81 9 0 3 3 0 3 93 7 35
2020 Âge - 24 ans et moins 83 9 3 4 0 0 1 93 4 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 77 10 8 2 0 1 2 90 2 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 68 15 4 1 1 0 10 92 3 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 75 13 5 0 1 0 5 94 1 107
2020 Âge - 40 à 44 ans 76 12 4 1 1 0 5 93 2 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 76 13 6 1 2 0 3 91 3 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 79 9 6 0 0 1 5 94 0 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 69 20 6 2 2 0 2 90 4 54
2020 Âge - 60 ans et plus 69 12 6 0 0 4 9 94 0 31
2019 Âge - 24 ans et moins 86 6 5 0 0 0 3 95 0 62
2019 Âge - 25 à 29 ans 77 14 4 0 0 1 4 95 0 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 83 11 1 1 0 1 4 98 1 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 75 11 4 1 1 0 8 93 2 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 82 10 3 0 1 0 4 96 1 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 81 11 4 1 1 0 2 94 2 115
2019 Âge - 50 à 54 ans 68 16 5 3 0 0 9 92 3 93
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 8 4 4 3 2 9 87 8 56
2019 Âge - 60 ans et plus 61 20 8 0 4 0 7 88 4 25
2018 Âge - 24 ans et moins 74 16 7 0 3 0 0 90 3 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 65 13 12 4 0 2 3 83 4 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 68 20 4 1 1 1 5 93 2 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 78 10 4 3 2 0 4 91 5 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 74 14 7 1 1 0 5 92 1 110
2018 Âge - 45 à 49 ans 75 12 8 1 0 0 4 91 1 97
2018 Âge - 50 à 54 ans 69 11 11 1 1 0 6 86 3 74
2018 Âge - 55 à 59 ans 72 11 4 1 5 0 6 89 7 56
2018 Âge - 60 ans et plus 72 28 0 0 0 0 0 100 0 18

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 86 5 2 2 0 0 5 96 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 83 7 5 0 3 0 2 92 3 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 84 4 3 2 2 1 4 93 4 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 79 9 2 2 1 2 4 94 3 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 83 6 5 0 3 0 3 91 3 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 74 8 4 5 5 0 4 85 10 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 15 2 4 5 1 4 89 9 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 80 9 3 0 2 0 6 94 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 78 6 7 0 6 0 3 87 7 35
2020 Âge - 24 ans et moins 93 3 3 0 0 0 2 97 0 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 89 7 0 2 1 0 1 97 3 86
2020 Âge - 30 à 34 ans 80 5 3 3 0 0 8 93 4 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 82 11 4 1 0 0 3 95 1 108
2020 Âge - 40 à 44 ans 84 6 5 3 1 1 1 91 5 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 82 9 2 2 3 1 2 93 5 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 81 9 2 3 1 1 3 94 4 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 77 4 8 3 4 2 2 84 7 54
2020 Âge - 60 ans et plus 72 5 3 0 6 4 10 90 7 31
2019 Âge - 24 ans et moins 81 0 11 2 0 0 7 86 2 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 79 11 6 2 1 1 1 91 3 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 68 15 8 4 4 0 1 84 8 115
2019 Âge - 35 à 39 ans 74 11 7 2 2 1 2 88 5 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 78 12 4 2 3 0 2 91 5 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 77 11 7 3 2 0 1 89 4 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 14 3 5 3 1 4 88 9 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 73 10 6 2 4 3 2 88 6 57
2019 Âge - 60 ans et plus 75 13 0 4 0 0 8 96 4 24
2018 Âge - 24 ans et moins 87 7 3 4 0 0 0 93 4 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 82 7 4 2 1 3 0 92 4 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 76 12 5 3 1 1 1 90 5 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 84 8 2 1 1 2 2 96 2 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 74 9 4 2 4 0 7 90 6 112
2018 Âge - 45 à 49 ans 82 8 4 2 2 0 3 93 4 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 75 14 7 1 0 0 2 92 1 74
2018 Âge - 55 à 59 ans 79 7 3 2 4 0 5 90 6 56
2018 Âge - 60 ans et plus 100 0 0 0 0 0 0 100 0 18

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 80 9 6 2 0 0 3 91 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 79 11 5 0 3 0 2 91 3 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 71 21 2 3 1 1 1 94 4 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 22 4 5 3 1 1 87 8 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 19 9 0 0 0 1 91 0 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 22 8 5 4 0 2 82 9 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 26 3 0 2 1 2 95 2 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 23 2 0 2 0 6 95 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 75 19 3 0 0 0 3 97 0 35
2020 Âge - 24 ans et moins 83 15 1 0 0 0 0 99 0 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 79 16 2 3 0 0 0 96 3 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 82 7 5 2 0 0 4 92 2 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 66 21 6 4 1 0 2 88 6 105
2020 Âge - 40 à 44 ans 68 17 11 1 2 0 1 86 3 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 75 15 5 3 1 0 1 91 4 106
2020 Âge - 50 à 54 ans 79 14 5 1 0 0 1 94 1 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 72 22 2 0 0 2 2 98 0 55
2020 Âge - 60 ans et plus 71 15 6 0 4 0 3 89 5 31
2019 Âge - 24 ans et moins 70 13 11 2 0 0 3 86 2 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 25 9 3 4 0 0 85 6 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 23 14 6 3 0 0 77 9 113
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 30 10 0 2 1 1 87 2 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 30 8 3 3 0 0 86 6 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 67 28 2 2 1 0 0 94 3 115
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 26 9 8 0 0 3 83 8 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 61 23 8 3 3 2 0 85 6 57
2019 Âge - 60 ans et plus 55 28 9 4 0 0 4 87 4 24
2018 Âge - 24 ans et moins 73 15 3 9 0 0 0 88 9 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 66 18 10 3 2 2 0 85 5 67
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 22 18 6 2 1 0 74 8 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 65 19 10 3 1 1 1 86 4 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 60 26 11 0 1 0 2 88 1 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 63 24 6 5 1 0 0 88 6 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 58 30 7 1 1 0 3 90 3 74
2018 Âge - 55 à 59 ans 59 26 5 5 2 0 3 88 7 56
2018 Âge - 60 ans et plus 88 12 0 0 0 0 0 100 0 18

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 74 7 7 2 4 0 5 86 7 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 13 6 3 1 0 2 90 4 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 74 8 9 1 6 1 1 83 7 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 11 9 4 7 0 1 79 12 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 66 18 10 1 5 1 0 84 6 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 15 7 3 6 1 3 84 9 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 14 10 2 6 1 2 81 8 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 12 7 3 2 0 3 87 6 40
2022 Âge - 60 ans et plus 71 11 9 0 9 0 0 82 9 35
2020 Âge - 24 ans et moins 82 16 1 0 0 0 0 99 0 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 82 9 9 0 0 0 0 91 0 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 78 9 7 3 1 0 1 88 5 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 69 20 4 6 1 0 0 89 7 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 68 15 9 2 5 0 1 84 7 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 66 17 7 5 5 0 0 83 10 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 71 17 6 4 1 1 0 89 5 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 74 11 6 3 3 0 2 87 7 55
2020 Âge - 60 ans et plus 60 11 9 3 11 0 7 76 14 30
2019 Âge - 24 ans et moins 73 15 5 2 1 0 3 91 4 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 64 22 9 3 2 0 0 86 5 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 65 16 8 7 4 0 0 81 11 114
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 20 7 3 6 0 3 83 9 132
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 22 12 3 3 0 0 82 6 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 72 15 7 2 3 0 0 87 6 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 64 16 6 8 4 0 2 82 12 93
2019 Âge - 55 à 59 ans 67 12 8 4 8 0 0 80 12 56
2019 Âge - 60 ans et plus 67 25 0 4 0 0 4 96 4 24
2018 Âge - 24 ans et moins 61 19 17 4 0 0 0 80 4 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 74 14 7 3 0 2 1 90 3 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 61 17 10 8 2 1 0 80 10 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 69 17 9 0 2 1 2 88 2 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 56 21 11 4 4 1 2 80 9 110
2018 Âge - 45 à 49 ans 72 20 3 3 1 0 0 92 4 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 62 20 12 3 0 0 3 84 3 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 74 5 7 5 6 0 3 81 12 56
2018 Âge - 60 ans et plus 86 10 5 0 0 0 0 95 0 18

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 76 3 0 2 0 0 19 97 3 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 76 1 2 0 0 0 22 98 0 70
2022 Âge - 30 à 34 ans 76 4 3 1 0 1 15 95 1 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 8 1 2 1 1 20 94 4 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 15 8 1 1 0 15 89 2 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 19 3 2 0 0 13 95 2 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 22 3 1 3 1 21 90 6 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 11 3 0 2 0 18 94 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 62 13 0 0 0 0 24 100 0 35
2020 Âge - 24 ans et moins 84 5 1 0 0 0 10 98 0 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 84 0 2 0 0 0 15 98 0 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 69 4 2 2 0 0 22 94 3 84
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 8 6 3 0 0 27 88 4 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 63 11 3 4 1 0 17 90 6 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 13 0 1 1 0 18 98 2 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 71 10 2 0 0 0 17 97 0 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 8 1 0 0 0 29 98 0 55
2020 Âge - 60 ans et plus 55 12 3 0 0 0 30 96 0 31
2019 Âge - 24 ans et moins 76 1 2 1 0 0 19 96 2 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 64 7 3 0 0 0 26 96 0 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 6 3 2 1 1 28 91 5 114
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 15 1 1 1 0 28 95 3 131
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 14 5 3 0 0 23 90 4 138
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 18 4 1 1 1 14 93 2 115
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 15 5 1 0 0 21 92 1 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 61 7 7 1 0 0 24 89 2 56
2019 Âge - 60 ans et plus 67 4 4 0 0 0 25 94 0 24
2018 Âge - 24 ans et moins 61 0 0 4 0 0 35 94 6 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 60 6 3 0 0 2 29 95 0 66
2018 Âge - 30 à 34 ans 55 7 3 3 0 1 31 91 4 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 14 7 2 1 1 34 84 5 98
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 19 2 2 0 0 27 95 3 109
2018 Âge - 45 à 49 ans 61 12 7 2 1 0 18 88 3 97
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 17 7 1 0 0 20 90 2 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 55 9 0 1 2 0 32 95 5 56
2018 Âge - 60 ans et plus 73 5 0 0 0 5 16 100 0 18

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 77 11 5 4 0 0 3 90 4 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 72 15 4 4 0 0 6 92 4 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 80 10 6 1 0 1 2 93 1 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 70 16 6 4 0 1 3 90 4 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 18 3 2 0 0 3 95 2 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 77 16 2 1 1 0 3 96 2 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 24 4 1 0 3 4 94 2 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 77 11 4 0 2 0 6 93 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 71 20 0 0 0 0 9 100 0 35
2020 Âge - 24 ans et moins 79 15 4 0 0 0 2 95 0 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 82 12 3 1 0 1 1 95 1 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 82 9 2 2 1 0 4 94 3 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 76 11 8 2 0 1 3 90 2 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 68 18 10 2 1 0 2 87 3 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 71 18 4 0 3 0 5 93 3 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 74 16 7 0 1 0 1 92 1 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 22 4 0 0 0 4 96 0 55
2020 Âge - 60 ans et plus 75 8 9 0 0 0 7 90 0 31
2019 Âge - 24 ans et moins 72 11 9 0 0 0 7 90 0 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 76 14 7 1 0 0 2 92 1 100
2019 Âge - 30 à 34 ans 71 17 10 1 0 0 2 89 1 114
2019 Âge - 35 à 39 ans 75 16 3 0 1 0 5 96 1 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 70 18 8 3 1 0 1 88 4 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 69 19 4 3 1 0 5 92 3 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 67 18 9 1 0 0 5 90 1 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 72 15 6 0 3 0 5 91 3 55
2019 Âge - 60 ans et plus 61 21 0 4 0 0 13 95 5 23
2018 Âge - 24 ans et moins 68 23 6 4 0 0 0 91 4 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 66 24 7 0 0 2 2 93 0 66
2018 Âge - 30 à 34 ans 58 19 9 1 1 2 9 87 3 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 66 17 11 0 3 1 2 86 3 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 65 21 5 2 1 0 6 91 3 110
2018 Âge - 45 à 49 ans 69 24 4 1 2 0 1 93 3 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 61 21 10 0 2 0 6 88 2 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 64 27 3 0 0 0 7 97 0 56
2018 Âge - 60 ans et plus 81 10 0 5 0 0 5 95 5 18

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 70 19 4 5 3 0 0 89 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 8 7 5 4 0 3 84 9 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 71 12 5 3 3 1 6 89 6 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 73 10 6 2 4 0 5 87 7 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 79 11 3 1 2 1 3 93 4 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 75 14 5 4 1 0 2 91 5 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 15 3 4 3 1 2 90 7 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 13 10 0 2 0 6 86 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 84 7 0 0 6 3 0 93 7 35
2020 Âge - 24 ans et moins 60 10 6 16 7 0 0 71 24 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 67 16 6 3 5 1 1 86 8 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 73 11 6 2 1 0 7 90 4 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 76 5 5 6 4 1 3 84 10 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 71 17 4 1 5 0 2 89 6 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 75 13 6 2 3 0 2 89 4 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 83 11 1 2 0 0 3 96 2 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 74 16 4 0 3 0 4 94 3 54
2020 Âge - 60 ans et plus 84 6 0 0 0 7 3 100 0 31
2019 Âge - 24 ans et moins 65 8 11 5 8 1 2 76 13 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 67 9 12 4 5 0 3 79 9 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 75 9 5 4 8 0 0 83 12 115
2019 Âge - 35 à 39 ans 72 8 7 6 4 0 3 82 10 132
2019 Âge - 40 à 44 ans 78 10 5 3 3 0 1 89 7 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 83 11 3 1 1 1 1 95 2 115
2019 Âge - 50 à 54 ans 76 11 4 1 3 0 5 91 5 94
2019 Âge - 55 à 59 ans 67 16 7 6 3 0 0 83 9 57
2019 Âge - 60 ans et plus 72 9 4 0 0 0 15 95 0 23
2018 Âge - 24 ans et moins 63 9 3 22 3 0 0 72 25 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 66 12 7 8 5 2 0 80 13 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 68 14 4 3 2 2 5 89 6 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 86 3 3 1 5 0 2 91 6 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 76 10 3 2 3 0 6 92 5 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 83 10 3 1 3 0 0 94 4 98
2018 Âge - 50 à 54 ans 71 14 5 1 1 0 8 92 3 74
2018 Âge - 55 à 59 ans 78 3 4 2 7 0 7 87 9 56
2018 Âge - 60 ans et plus 77 18 5 0 0 0 0 95 0 18

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 56 32 2 4 3 0 2 91 7 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 32 7 5 3 0 1 85 8 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 28 10 5 5 1 1 81 10 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 27 9 3 5 0 2 83 8 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 28 16 3 2 1 0 79 5 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 35 13 3 1 0 1 83 4 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 29 8 4 1 1 4 85 6 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 24 7 0 2 0 7 90 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 63 31 6 0 0 0 0 94 0 35
2020 Âge - 24 ans et moins 63 23 11 1 1 0 0 86 3 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 26 18 5 3 0 1 75 7 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 24 13 3 4 0 4 80 7 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 31 14 4 1 1 2 81 5 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 29 14 6 1 0 1 78 7 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 28 12 3 1 0 0 84 4 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 27 10 5 0 4 0 84 5 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 24 16 4 0 0 2 80 4 53
2020 Âge - 60 ans et plus 69 21 6 0 4 0 0 90 4 31
2019 Âge - 24 ans et moins 59 16 14 8 0 0 3 78 8 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 32 15 2 2 0 0 81 4 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 66 20 9 3 2 0 0 85 6 115
2019 Âge - 35 à 39 ans 60 25 9 4 2 0 1 85 6 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 29 9 3 3 0 0 85 7 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 28 9 4 2 0 2 85 6 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 23 12 1 0 0 4 87 1 93
2019 Âge - 55 à 59 ans 62 26 6 0 0 2 4 94 0 57
2019 Âge - 60 ans et plus 64 17 4 4 0 0 11 90 5 23
2018 Âge - 24 ans et moins 50 33 17 0 0 0 0 83 0 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 50 23 19 5 1 2 0 75 6 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 30 12 3 3 1 4 80 7 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 57 22 14 4 1 0 2 80 5 101
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 39 10 4 0 0 1 86 4 110
2018 Âge - 45 à 49 ans 53 34 6 4 2 0 1 88 6 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 57 23 15 0 1 0 4 83 1 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 61 26 8 0 2 0 3 90 2 56
2018 Âge - 60 ans et plus 75 13 5 8 0 0 0 88 8 18

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 15 46 33 4 2 0 0 62 6 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 28 44 16 9 0 0 30 25 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 38 35 16 7 0 0 41 24 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 30 41 12 12 0 0 36 23 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 24 47 10 12 0 1 30 23 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 23 42 26 1 0 0 31 27 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 29 42 14 7 0 0 37 21 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 33 35 12 3 0 0 50 15 40
2022 Âge - 60 ans et plus 15 27 36 9 9 3 0 43 19 35
2020 Âge - 24 ans et moins 21 37 32 10 0 0 0 58 10 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 22 38 22 5 0 0 35 27 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 27 40 13 6 0 1 41 19 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 34 29 23 5 1 0 43 28 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 29 40 17 3 1 1 40 20 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 27 39 12 6 0 0 43 18 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 28 37 14 6 0 0 44 19 79
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 28 42 11 3 0 0 43 15 55
2020 Âge - 60 ans et plus 34 30 19 11 4 0 0 65 16 31
2019 Âge - 24 ans et moins 29 31 35 2 3 0 0 61 5 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 35 39 12 3 0 0 46 15 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 40 32 11 3 0 0 54 14 116
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 36 33 12 2 0 0 53 14 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 34 40 13 3 0 1 44 16 139
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 40 30 11 3 0 0 56 14 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 24 41 14 1 0 0 44 15 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 39 29 6 6 2 0 58 12 57
2019 Âge - 60 ans et plus 34 31 23 7 0 0 4 68 8 25
2018 Âge - 24 ans et moins 4 56 19 16 6 0 0 60 21 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 12 36 39 11 3 0 0 48 13 67
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 28 32 12 11 1 0 44 24 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 9 25 45 12 9 0 0 34 21 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 8 31 40 15 5 0 1 39 20 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 34 29 18 4 0 0 50 22 99
2018 Âge - 50 à 54 ans 6 28 44 17 5 0 0 34 22 76
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 30 31 7 10 0 0 53 16 55
2018 Âge - 60 ans et plus 31 33 23 5 8 0 0 64 12 18

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 4 11 52 21 13 0 0 33 15 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 28 34 13 7 0 0 20 46 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 21 43 15 8 1 0 24 33 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 26 36 22 8 0 0 30 34 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 26 45 15 5 0 0 20 35 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 27 34 19 9 0 0 28 37 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 23 36 20 8 0 0 28 36 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 24 38 9 22 0 0 31 31 40
2022 Âge - 60 ans et plus 10 16 29 27 18 0 0 46 26 35
2020 Âge - 24 ans et moins 9 10 38 24 19 0 0 43 19 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 22 42 18 4 0 0 22 37 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 26 38 21 7 0 1 28 34 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 20 40 22 4 0 0 26 35 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 22 45 16 7 0 0 23 33 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 25 33 18 9 0 1 27 40 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 22 38 23 9 0 0 32 30 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 12 43 28 7 0 0 34 23 54
2020 Âge - 60 ans et plus 3 10 41 19 23 0 4 44 13 31
2019 Âge - 24 ans et moins 4 24 41 23 8 0 0 30 29 62
2019 Âge - 25 à 29 ans 4 20 45 24 7 0 0 31 24 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 15 36 30 11 0 0 41 23 117
2019 Âge - 35 à 39 ans 5 21 42 22 10 0 0 32 26 131
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 25 43 18 7 0 0 26 31 140
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 14 41 29 8 0 0 37 22 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 16 38 25 15 0 0 40 22 93
2019 Âge - 55 à 59 ans 2 22 48 27 1 0 0 28 24 56
2019 Âge - 60 ans et plus 7 8 23 33 17 0 12 57 17 25
2018 Âge - 24 ans et moins 9 7 44 31 9 0 0 41 16 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 7 23 39 20 12 0 0 32 29 69
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 18 43 19 8 0 0 27 30 82
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 19 41 26 4 0 0 29 30 98
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 26 36 18 9 0 0 27 37 110
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 21 29 25 15 0 0 40 31 95
2018 Âge - 50 à 54 ans 8 23 47 16 4 0 1 20 32 73
2018 Âge - 55 à 59 ans 7 25 35 20 13 0 0 33 32 54
2018 Âge - 60 ans et plus 0 5 41 28 26 0 0 53 5 17
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 43 48 9 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 58 16 2 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 62 13 1 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 58 11 5 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 63 15 1 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 61 9 0 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 60 13 0 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 75 12 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 6 81 13 0 35
2020 Âge - 24 ans et moins 22 47 25 5 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 50 24 0 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 47 14 4 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 41 27 2 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 56 20 1 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 65 12 0 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 63 16 2 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 60 14 0 55
2020 Âge - 60 ans et plus 25 61 14 0 31

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 46 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 56 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 66 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 62 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 61 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 65 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 51 23
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 63 29
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 83 33
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 62 33
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 50 26
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 52 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 44 14

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 43 12 5 2 7 7 25 80 13 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 18 6 3 7 2 19 80 13 75
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 27 13 2 5 2 19 74 9 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 15 10 10 5 4 12 70 18 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 24 10 5 3 3 15 79 9 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 8 14 4 1 3 16 76 6 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 23 10 6 6 1 12 75 14 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 23 14 4 2 0 13 76 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 60 6 2 3 0 3 25 92 4 30
2020 Âge - 24 ans et moins 50 16 10 2 2 1 18 83 5 57
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 24 11 8 6 1 8 73 15 87
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 18 7 6 11 1 15 72 19 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 24 13 10 7 5 12 63 21 109
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 22 14 7 5 0 5 72 13 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 25 15 4 5 0 6 74 9 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 11 13 8 5 2 7 71 14 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 13 11 4 7 0 11 76 12 55
2020 Âge - 60 ans et plus 59 6 10 7 6 0 12 73 15 31
2019 Âge - 24 ans et moins 63 8 9 4 6 2 8 79 11 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 24 11 10 10 2 6 66 22 101
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 21 18 9 8 3 3 63 18 113
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 21 17 6 9 1 7 65 16 128
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 25 17 8 6 1 4 67 14 135
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 23 15 7 6 1 3 71 13 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 22 11 5 10 0 5 73 16 92
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 11 11 13 14 0 11 56 31 56
2019 Âge - 60 ans et plus 56 8 8 4 0 0 24 84 5 25
2018 Âge - 24 ans et moins 47 21 8 12 4 4 5 74 17 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 40 23 18 11 5 0 3 65 17 68
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 23 23 6 9 2 5 59 16 83
2018 Âge - 35 à 39 ans 48 15 13 13 10 0 2 63 23 100
2018 Âge - 40 à 44 ans 52 18 14 7 3 0 6 74 11 111
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 25 12 9 7 1 4 71 17 97
2018 Âge - 50 à 54 ans 46 18 18 4 5 0 9 70 9 75
2018 Âge - 55 à 59 ans 47 19 10 7 9 0 8 72 17 56
2018 Âge - 60 ans et plus 60 5 13 0 12 0 10 72 14 18

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 12 21 12 13 42 0 0 34 54 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 11 12 16 34 0 6 34 52 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 12 9 22 38 0 3 29 62 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 12 17 22 28 0 9 27 54 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 27 13 21 16 8 6 42 42 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 20 15 22 16 5 13 35 47 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 21 17 24 13 4 9 38 43 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 21 10 26 17 13 9 4 36 34 23
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 13 18 31 17 3 7 26 53 29
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 27 6 14 37 3 6 38 55 33
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 27 12 21 24 0 3 41 47 33
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 38 4 19 14 0 0 63 33 26
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 20 26 21 6 0 0 47 27 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 21 21 23 7 0 7 46 32 14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 18 42 6 4 29 0 0 60 34 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 11 19 27 34 0 0 21 60 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 10 16 32 35 4 0 14 70 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 18 6 21 40 0 9 27 66 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 16 15 24 30 5 7 23 60 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 26 18 19 25 9 4 30 50 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 18 18 30 15 4 10 26 53 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 20 16 22 34 0 4 26 58 23
2020 Âge - 30 à 34 ans 4 12 23 27 26 3 4 17 58 29
2020 Âge - 35 à 39 ans 2 14 18 26 40 0 0 16 66 33
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 9 19 30 43 0 0 9 73 33
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 31 11 14 26 0 0 49 40 26
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 6 21 26 6 0 7 43 35 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 20 20 21 19 6 0 35 43 15
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