Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Commission canadienne des grains selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 30 53 12 6 0 0 0 83 6 15
2022 Métis 32 50 12 6 0 0 0 82 6 15
2022 Non-Autochtones 36 42 13 7 3 0 0 78 10 300
2020 Autochtone 34 58 0 8 0 0 0 92 8 12
2020 Non-Autochtones 44 41 8 5 2 0 0 86 6 345
2019 Autochtone 27 55 9 0 9 0 0 82 9 23
2019 Non-Autochtones 38 43 11 6 3 0 0 80 8 341
2018 Autochtone 29 53 9 5 6 0 0 81 10 22
2018 Non-Autochtones 37 46 10 5 2 0 0 84 6 288

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 30 53 0 6 11 0 0 83 17 15
2022 Métis 25 57 0 7 12 0 0 82 18 15
2022 Non-Autochtones 37 35 11 9 7 0 0 73 16 300
2020 Autochtone 38 62 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Non-Autochtones 38 39 13 6 4 0 0 77 10 345
2019 Autochtone 12 57 9 8 13 0 0 69 22 23
2019 Non-Autochtones 36 38 12 8 5 0 0 75 13 337
2018 Autochtone 14 55 9 11 11 0 0 69 22 21
2018 Non-Autochtones 36 41 10 10 3 0 0 77 13 289

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 42 47 12 0 0 0 0 88 0 15
2022 Métis 38 50 12 0 0 0 0 88 0 15
2022 Non-Autochtones 57 31 8 2 2 0 0 88 4 300
2020 Autochtone 50 50 0 0 0 0 0 100 0 12
2020 Métis 50 50 0 0 0 0 0 100 0 12
2020 Non-Autochtones 57 34 7 2 0 0 0 91 2 343
2019 Autochtone 44 37 13 0 5 0 0 82 5 23
2019 Non-Autochtones 57 33 8 2 0 0 0 90 2 334
2018 Autochtone 38 42 20 0 0 0 0 80 0 21
2018 Non-Autochtones 56 35 7 1 1 0 0 92 2 284

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 43 33 12 6 0 6 0 81 6 15
2022 Métis 40 35 12 7 0 6 0 80 7 15
2022 Non-Autochtones 45 38 9 4 3 1 0 84 7 300
2020 Autochtone 46 54 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Non-Autochtones 49 38 8 3 2 0 0 88 5 346
2019 Autochtone 23 55 8 4 10 0 0 77 14 23
2019 Non-Autochtones 44 38 11 5 1 0 0 83 7 342
2018 Autochtone 24 60 5 5 6 0 0 84 11 21
2018 Non-Autochtones 45 41 7 5 2 0 0 86 7 288

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 49 29 17 6 0 0 0 77 6 15
2022 Métis 46 31 18 6 0 0 0 76 6 15
2022 Non-Autochtones 42 38 10 7 4 0 0 80 10 300
2020 Autochtone 30 55 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 Non-Autochtones 47 30 14 7 2 0 0 78 9 347
2019 Autochtone 17 30 34 9 9 0 0 47 18 23
2019 Non-Autochtones 38 35 16 8 3 0 0 73 11 342
2018 Autochtone 27 50 9 10 5 0 0 77 15 22
2018 Non-Autochtones 48 28 15 7 2 0 0 76 9 287

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 49 29 5 17 0 0 0 78 17 15
2022 Métis 46 31 5 18 0 0 0 76 18 15
2022 Non-Autochtones 41 36 10 8 4 0 0 77 13 300
2020 Autochtone 30 46 9 16 0 0 0 76 16 13
2020 Non-Autochtones 47 30 15 6 2 0 0 77 8 347
2019 Autochtone 18 23 31 18 10 0 0 41 28 22
2019 Non-Autochtones 36 37 16 7 4 0 0 73 10 337
2018 Autochtone 30 38 16 16 0 0 0 68 16 20
2018 Non-Autochtones 44 36 10 6 3 0 0 81 9 285

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 35 24 11 18 6 8 0 64 25 15
2022 Métis 31 25 11 19 6 8 0 61 27 15
2022 Non-Autochtones 39 24 17 12 4 3 0 66 17 300
2020 Autochtone 30 55 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 Non-Autochtones 44 26 12 10 5 3 1 72 16 347
2019 Autochtone 18 22 22 16 23 0 0 39 39 23
2019 Non-Autochtones 35 24 18 12 7 3 0 62 20 341
2018 Autochtone 23 34 28 0 10 4 0 59 11 22
2018 Non-Autochtones 37 26 17 14 5 1 1 64 19 287
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 55 23 6 12 6 0 0 77 17 15
2022 Métis 52 24 6 12 6 0 0 76 18 15
2022 Non-Autochtones 48 25 13 4 3 2 6 79 7 300
2020 Autochtone 55 37 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 Non-Autochtones 46 27 15 5 1 1 5 77 7 344
2019 Autochtone 51 17 18 0 5 4 5 74 6 23
2019 Non-Autochtones 45 26 16 5 2 2 5 76 7 341

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 55 28 11 0 6 0 0 83 6 15
2022 Métis 52 30 12 0 6 0 0 82 6 15
2022 Non-Autochtones 52 25 10 6 5 1 1 79 11 300
2020 Autochtone 77 16 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 Non-Autochtones 50 27 12 7 2 0 1 78 10 344
2019 Autochtone 34 30 18 9 4 0 5 67 14 23
2019 Non-Autochtones 45 32 10 8 4 1 0 78 12 338
2018 Autochtone 42 32 13 13 0 0 0 74 13 22
2018 Non-Autochtones 44 36 7 10 3 0 0 80 13 289

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 61 18 16 0 6 0 0 79 6 15
2022 Métis 58 19 17 0 6 0 0 78 6 15
2022 Non-Autochtones 57 21 10 6 4 1 1 80 10 300
2020 Autochtone 69 23 0 8 0 0 0 92 8 13
2020 Non-Autochtones 56 23 10 7 3 0 1 79 10 346
2019 Autochtone 39 34 4 13 0 0 9 81 15 23
2019 Non-Autochtones 48 29 13 6 3 1 0 77 10 341
2018 Autochtone 40 30 22 4 4 0 0 70 8 23
2018 Non-Autochtones 47 32 11 6 4 0 0 79 10 289

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 25 41 6 16 6 6 0 70 23 15
2022 Métis 21 44 7 17 7 6 0 68 24 15
2022 Non-Autochtones 40 27 13 7 5 8 0 73 13 300
2020 Autochtone 30 38 16 16 0 0 0 68 16 13
2020 Non-Autochtones 41 31 17 5 2 4 0 75 8 347
2019 Autochtone 18 24 17 13 23 0 5 44 37 22
2019 Non-Autochtones 38 27 17 6 5 5 0 69 12 341
2018 Autochtone 19 32 27 9 8 4 0 53 19 23
2018 Non-Autochtones 32 36 18 7 3 4 0 71 11 288

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 25 41 0 28 6 0 0 66 34 15
2022 Métis 27 37 0 29 7 0 0 64 36 15
2022 Non-Autochtones 34 31 16 8 7 3 0 67 16 300
2020 Autochtone 30 46 9 8 8 0 0 76 16 13
2020 Non-Autochtones 36 33 18 8 3 2 0 71 11 344
2019 Autochtone 18 18 17 21 22 0 5 37 45 23
2019 Non-Autochtones 30 27 21 12 7 3 0 59 19 340
2018 Autochtone 15 20 27 16 14 4 4 38 33 23
2018 Non-Autochtones 29 38 13 14 4 2 0 69 18 288

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 6 31 6 39 18 0 0 37 57 15
2022 Métis 6 33 7 35 19 0 0 39 54 15
2022 Non-Autochtones 25 32 17 12 10 4 0 59 23 300
2020 Autochtone 22 15 16 31 15 0 0 37 46 13
2020 Non-Autochtones 24 37 19 13 5 3 0 62 19 347
2019 Autochtone 9 21 13 17 35 0 5 31 54 23
2019 Non-Autochtones 20 28 22 11 12 6 0 52 24 339
2018 Autochtone 15 8 17 38 14 4 4 25 56 23
2018 Non-Autochtones 21 30 22 17 5 4 0 53 24 288

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 25 17 18 24 17 0 0 42 41 15
2022 Métis 20 18 19 26 18 0 0 38 43 15
2022 Non-Autochtones 25 32 14 15 11 3 0 58 27 300
2020 Autochtone 30 15 32 23 0 0 0 45 23 13
2020 Non-Autochtones 25 42 14 14 4 1 0 67 19 347
2019 Autochtone 13 12 18 26 26 0 5 27 55 23
2019 Non-Autochtones 20 31 22 13 11 3 0 53 25 341
2018 Autochtone 19 8 16 44 8 4 0 28 55 23
2018 Non-Autochtones 18 39 16 18 6 2 0 58 25 288
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 18 60 5 0 17 0 0 78 17 15
2022 Métis 19 57 5 0 18 0 0 77 18 15
2022 Non-Autochtones 32 33 17 10 7 0 0 65 18 300
2020 Autochtone 38 54 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 Non-Autochtones 34 37 15 9 4 0 0 71 13 345
2019 Autochtone 18 34 31 4 13 0 0 52 18 23
2019 Non-Autochtones 30 36 16 13 4 1 0 67 17 339
2018 Autochtone 40 20 16 13 10 0 0 61 23 23
2018 Non-Autochtones 28 39 18 11 4 0 0 67 15 288

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 42 41 6 11 0 0 0 83 11 15
2022 Métis 39 44 6 12 0 0 0 82 12 15
2022 Non-Autochtones 40 43 11 4 3 0 0 83 7 300
2020 Autochtone 31 54 0 15 0 0 0 85 15 13
2020 Non-Autochtones 42 41 9 7 1 0 0 83 8 344
2019 Autochtone 31 53 8 4 4 0 0 83 8 23
2019 Non-Autochtones 38 41 8 11 2 0 0 79 13 338
2018 Autochtone 28 38 17 13 4 0 0 66 17 23
2018 Non-Autochtones 38 42 10 8 2 0 0 80 10 289

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 49 28 0 17 6 0 0 78 22 15
2022 Métis 52 24 0 18 6 0 0 76 24 15
2022 Non-Autochtones 49 25 12 6 6 0 1 76 12 300
2020 Autochtone 69 16 0 15 0 0 0 85 15 13
2020 Non-Autochtones 46 31 13 7 2 1 0 78 8 344
2019 Autochtone 38 34 0 18 5 0 5 76 24 23
2019 Non-Autochtones 41 33 13 9 3 1 1 75 11 342
2018 Autochtone 50 16 13 16 4 0 0 66 21 23
2018 Non-Autochtones 44 37 9 8 2 0 0 81 10 289

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 47 42 6 0 6 0 0 89 6 15
2022 Métis 44 44 6 0 6 0 0 88 6 15
2022 Non-Autochtones 42 39 8 8 2 0 0 82 10 300
2020 Autochtone 54 46 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Non-Autochtones 43 41 9 5 2 0 1 84 7 343
2019 Autochtone 38 49 4 8 0 0 0 88 8 23
2019 Non-Autochtones 38 46 5 9 2 0 0 84 11 340
2018 Autochtone 49 35 4 8 0 0 4 87 9 23
2018 Non-Autochtones 42 43 4 9 2 0 1 85 11 289

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 50 34 11 0 6 0 0 84 6 15
2022 Métis 47 36 11 0 6 0 0 83 6 15
2022 Non-Autochtones 53 22 14 4 4 3 1 77 8 300
2020 Autochtone 69 8 16 8 0 0 0 77 8 13
2020 Non-Autochtones 47 29 13 6 3 1 1 78 9 345

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 25 45 13 17 0 0 0 70 17 15
2022 Métis 20 48 14 18 0 0 0 68 18 15
2022 Non-Autochtones 26 34 16 13 9 2 1 61 23 300
2020 Autochtone 22 32 31 15 0 0 0 54 15 13
2020 Non-Autochtones 27 35 19 12 5 2 0 63 17 345
2019 Autochtone 8 31 31 12 18 0 0 39 30 23
2019 Non-Autochtones 24 35 17 15 7 1 0 60 23 342
2018 Autochtone 19 43 12 13 8 0 4 64 23 23
2018 Non-Autochtones 31 32 20 11 5 1 0 64 16 287

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 55 29 5 6 6 0 0 83 12 15
2022 Métis 52 31 5 6 7 0 0 82 12 15
2022 Non-Autochtones 47 27 13 4 4 1 5 79 8 300
2020 Autochtone 46 39 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 Non-Autochtones 48 26 13 6 3 1 3 77 10 347
2019 Autochtone 51 35 0 4 5 0 5 90 10 23
2019 Non-Autochtones 45 30 13 5 3 1 2 78 8 340

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 49 34 6 6 6 0 0 83 11 15
2022 Métis 46 37 6 6 6 0 0 82 12 15
2022 Non-Autochtones 49 20 12 6 5 2 5 75 12 300
2020 Autochtone 62 31 0 8 0 0 0 92 8 13
2020 Non-Autochtones 44 29 13 9 2 1 2 75 11 347
2019 Autochtone 42 26 4 5 13 0 9 75 20 23
2019 Non-Autochtones 41 29 17 6 3 1 2 73 10 339

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 83 0 6 6 0 0 6 88 6 15
2022 Métis 81 0 6 6 0 0 7 87 6 15
2022 Non-Autochtones 74 9 5 1 3 3 5 91 4 300
2020 Autochtone 92 0 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 Non-Autochtones 76 12 4 1 1 2 3 93 3 344
2019 Autochtone 81 5 4 0 0 0 9 95 0 23
2019 Non-Autochtones 74 13 6 1 1 4 2 92 2 337

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 88 0 6 0 0 0 6 94 0 15
2022 Métis 87 0 6 0 0 0 7 94 0 15
2022 Non-Autochtones 71 11 3 1 2 2 10 93 3 300
2020 Autochtone 77 8 15 0 0 0 0 85 0 13
2020 Non-Autochtones 71 14 5 1 0 3 5 93 2 346
2019 Autochtone 81 9 0 0 0 0 9 100 0 23
2019 Non-Autochtones 77 9 3 1 1 2 6 94 3 337

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 24 17 13 16 18 0 12 46 39 15
2022 Métis 25 18 14 17 19 0 7 46 39 15
2022 Non-Autochtones 19 29 13 13 18 3 4 52 34 300
2020 Autochtone 15 38 15 16 15 0 0 54 31 13
2020 Non-Autochtones 21 29 17 14 15 2 3 52 30 346
2019 Autochtone 0 34 8 23 31 0 4 36 56 23
2019 Non-Autochtones 21 26 15 16 17 2 2 49 35 342
2018 Autochtone 15 24 31 4 18 0 8 42 24 23
2018 Non-Autochtones 23 24 19 16 15 1 2 48 32 288

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 42 36 17 6 0 0 0 78 6 15
2022 Métis 39 38 18 6 0 0 0 76 6 15
2022 Non-Autochtones 40 39 7 6 8 0 0 78 14 300
2020 Autochtone 38 39 8 15 0 0 0 77 15 13
2020 Non-Autochtones 39 38 10 8 3 0 0 78 12 343
2019 Autochtone 25 43 13 8 10 0 0 68 18 23
2019 Non-Autochtones 35 40 11 9 5 0 0 75 14 339
2018 Autochtone 49 25 15 5 6 0 0 74 11 20
2018 Non-Autochtones 33 41 12 11 4 0 0 73 15 285

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 30 59 0 6 0 6 0 94 6 15
2022 Métis 32 56 0 6 0 6 0 94 6 15
2022 Non-Autochtones 41 30 16 5 7 0 0 71 13 300
2020 Autochtone 32 53 8 8 0 0 0 84 8 13
2020 Non-Autochtones 41 35 12 8 4 0 0 77 11 344
2019 Autochtone 38 30 5 4 23 0 0 68 27 23
2019 Non-Autochtones 39 33 16 7 5 0 0 72 12 339
2018 Autochtone 35 28 11 9 16 0 0 63 26 20
2018 Non-Autochtones 38 37 13 7 4 0 0 75 12 287

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 36 48 6 5 0 6 0 89 5 15
2022 Métis 32 51 6 5 0 6 0 88 6 15
2022 Non-Autochtones 42 34 14 4 6 1 0 76 10 300
2020 Autochtone 46 46 0 8 0 0 0 92 8 13
2020 Non-Autochtones 39 42 11 7 1 0 0 81 9 343
2019 Autochtone 21 56 14 8 0 0 0 77 8 23
2019 Non-Autochtones 38 39 14 7 2 0 0 77 9 338
2018 Autochtone 33 42 11 14 0 0 0 75 14 21
2018 Non-Autochtones 39 37 14 7 2 0 0 76 9 289

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 34 44 6 11 6 0 0 78 16 15
2022 Métis 30 46 6 11 6 0 0 77 17 15
2022 Non-Autochtones 25 41 15 7 7 5 1 70 15 300
2020 Autochtone 15 68 9 8 0 0 0 84 8 13
2020 Non-Autochtones 27 39 19 9 3 3 1 69 12 344
2019 Autochtone 16 42 4 24 9 0 5 61 35 23
2019 Non-Autochtones 22 42 22 7 4 3 0 66 11 341
2018 Autochtone 19 32 27 12 10 0 0 51 22 23
2018 Non-Autochtones 25 40 21 9 4 1 0 66 13 287

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 42 41 6 6 6 0 0 83 12 15
2022 Métis 38 44 6 6 7 0 0 82 12 15
2022 Non-Autochtones 45 29 11 8 6 0 0 75 14 300
2020 Autochtone 46 38 8 8 0 0 0 84 8 13
2020 Non-Autochtones 44 30 13 8 3 0 0 75 12 345
2019 Autochtone 29 53 8 0 10 0 0 82 10 23
2019 Non-Autochtones 40 34 14 9 3 0 0 74 12 339
2018 Autochtone 50 35 0 5 10 0 0 85 15 23
2018 Non-Autochtones 41 33 14 8 3 0 0 75 11 289

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 32 44 18 6 0 0 0 76 6 15
2022 Métis 28 47 19 7 0 0 0 74 7 15
2022 Non-Autochtones 41 35 17 5 1 0 1 77 6 300
2020 Autochtone 46 31 8 15 0 0 0 77 15 13
2020 Non-Autochtones 39 32 18 7 3 0 0 72 10 343
2019 Autochtone 37 22 18 17 0 0 5 62 18 22
2019 Non-Autochtones 40 32 17 7 3 0 1 73 9 337
2018 Autochtone 39 33 8 5 9 0 5 76 15 23
2018 Non-Autochtones 44 32 13 6 3 0 2 77 9 288

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 65 18 0 6 6 0 6 88 12 15
2022 Métis 63 19 0 6 6 0 7 87 13 15
2022 Non-Autochtones 55 22 6 3 6 1 7 84 9 300

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Incertain
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 36 29 35 15
2022 Métis 38 25 37 15
2022 Non-Autochtones 31 43 26 300
2020 Autochtone 8 47 45 13
2020 Non-Autochtones 18 50 33 347
2019 Autochtone 46 29 25 23
2019 Non-Autochtones 20 46 34 342
2018 Autochtone 29 33 38 23
2018 Non-Autochtones 16 47 37 288

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.

Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)
Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Oui, autre Préciser autre raison
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 19 19 27 8 20 7 90
2019 Autochtone 0 18 64 0 9 9 11
2019 Non-Autochtones 22 14 34 3 14 13 70
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 72 17 11 0 0 0 0 89 0 15
2022 Métis 70 18 12 0 0 0 0 88 0 15
2022 Non-Autochtones 54 33 7 3 2 1 0 88 5 300
2020 Autochtone 69 15 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 Non-Autochtones 57 34 5 3 1 0 0 91 4 341
2019 Autochtone 39 51 5 0 5 0 0 90 5 23
2019 Non-Autochtones 52 38 6 3 1 0 0 91 4 338
2018 Autochtone 33 53 9 5 0 0 0 86 5 21
2018 Non-Autochtones 51 40 6 2 1 0 0 91 3 288

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 24 65 6 5 0 0 0 89 5 15
2022 Métis 25 63 7 5 0 0 0 88 5 15
2022 Non-Autochtones 30 48 13 7 1 1 0 78 8 300
2020 Autochtone 30 38 24 8 0 0 0 68 8 13
2020 Non-Autochtones 33 45 15 5 2 1 0 79 7 347
2019 Autochtone 16 36 18 26 4 0 0 52 30 23
2019 Non-Autochtones 26 48 15 8 2 1 0 75 10 342
2018 Autochtone 27 30 15 29 0 0 0 57 29 23
2018 Non-Autochtones 33 43 15 7 1 1 0 77 8 287

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 5 17 49 17 12 0 0 29 22 15
2022 Métis 5 18 46 18 13 0 0 31 23 15
2022 Non-Autochtones 10 19 35 24 12 0 2 36 29 300
2020 Autochtone 8 8 47 30 8 0 0 38 15 13
2020 Non-Autochtones 4 22 35 26 11 0 1 38 27 346
2019 Autochtone 4 12 46 32 5 0 0 37 17 23
2019 Non-Autochtones 7 19 38 24 10 1 1 35 27 340
2018 Autochtone 4 16 47 23 4 5 0 29 21 23
2018 Non-Autochtones 5 21 41 19 12 0 2 32 27 288

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 12 34 24 17 12 0 0 29 46 15
2022 Métis 13 36 26 12 13 0 0 25 49 15
2022 Non-Autochtones 10 20 29 21 14 2 5 37 32 300
2020 Autochtone 8 38 39 8 8 0 0 15 46 13
2020 Non-Autochtones 9 16 32 25 14 1 3 41 26 345
2019 Autochtone 17 33 27 9 9 0 5 19 53 23
2019 Non-Autochtones 14 17 28 24 14 1 1 39 32 341
2018 Autochtone 17 36 31 6 5 6 0 11 56 22
2018 Non-Autochtones 12 16 34 22 13 1 2 36 29 284

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 0 6 30 45 20 0 0 65 6 15
2022 Métis 0 6 31 42 21 0 0 63 6 15
2022 Non-Autochtones 1 7 29 35 23 1 4 61 8 300
2020 Autochtone 0 8 42 17 34 0 0 50 8 12
2020 Non-Autochtones 3 7 23 41 24 1 2 67 10 341
2019 Autochtone 8 0 29 38 14 0 10 58 9 23
2019 Non-Autochtones 2 7 26 36 25 1 2 63 9 337
2018 Autochtone 4 9 34 27 10 10 6 44 16 22
2018 Non-Autochtones 2 8 25 39 23 1 1 64 11 284

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 18 17 22 23 20 0 0 43 35 15
2022 Métis 19 18 23 18 22 0 0 40 37 15
2022 Non-Autochtones 6 21 33 18 19 1 2 38 27 300
2020 Autochtone 8 15 38 23 16 0 0 39 23 13
2020 Non-Autochtones 8 19 27 29 14 1 1 44 28 346
2019 Autochtone 17 22 26 16 10 0 9 29 42 23
2019 Non-Autochtones 10 19 27 24 17 2 1 42 30 339
2018 Autochtone 8 8 44 30 0 5 4 33 18 23
2018 Non-Autochtones 6 23 29 22 18 0 1 40 30 286

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 7 19 26 30 19 0 0 49 25 15
2022 Métis 7 20 27 25 21 0 0 46 27 15
2022 Non-Autochtones 7 16 27 21 18 3 7 44 26 300
2020 Autochtone 0 8 31 23 39 0 0 62 8 13
2020 Non-Autochtones 2 10 23 30 29 3 2 62 13 342
2019 Autochtone 12 9 29 17 27 0 5 46 23 23
2019 Non-Autochtones 3 11 22 27 30 5 3 61 15 339
2018 Autochtone 4 8 20 31 27 6 4 64 14 22
2018 Non-Autochtones 4 6 22 33 29 2 4 67 10 285

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 6 31 33 17 13 0 0 30 37 15
2022 Métis 6 27 35 18 14 0 0 32 33 15
2022 Non-Autochtones 7 20 28 24 16 2 3 42 28 300
2020 Autochtone 8 15 31 30 16 0 0 46 23 13
2020 Non-Autochtones 6 13 32 28 18 2 1 48 20 343
2019 Autochtone 17 35 30 4 9 0 5 14 55 23
2019 Non-Autochtones 9 18 27 22 19 2 3 43 28 339
2018 Autochtone 12 22 43 10 8 5 0 19 36 23
2018 Non-Autochtones 11 12 28 27 18 3 1 47 24 286

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 0 6 40 29 25 0 0 54 6 15
2022 Métis 0 6 36 31 26 0 0 58 6 15
2022 Non-Autochtones 5 19 31 29 15 0 1 45 24 300
2020 Autochtone 0 23 46 15 16 0 0 31 23 13
2020 Non-Autochtones 4 13 40 27 15 0 1 42 17 345
2019 Autochtone 4 30 31 21 9 0 5 32 36 23
2019 Non-Autochtones 7 13 27 34 18 0 1 53 20 338

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 13 18 17 42 11 0 0 31 52 15
2022 Métis 14 19 18 38 11 0 0 33 49 15
2022 Non-Autochtones 17 40 18 17 6 3 0 59 23 300
2020 Autochtone 22 31 16 31 0 0 0 53 31 13
2020 Non-Autochtones 24 43 20 10 3 0 0 67 13 344
2019 Autochtone 8 13 12 48 8 5 5 24 62 23
2019 Non-Autochtones 15 38 24 15 7 1 0 54 22 338

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 78 0 6 11 6 0 0 78 16 15
2022 Métis 77 0 6 12 6 0 0 77 17 15
2022 Non-Autochtones 51 25 12 4 7 1 0 77 10 300
2020 Autochtone 47 53 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Non-Autochtones 47 30 6 12 5 0 0 77 17 343
2019 Autochtone 30 28 21 8 8 0 5 61 18 23
2019 Non-Autochtones 45 32 8 12 4 0 0 77 16 340
2018 Autochtone 30 44 12 4 4 5 0 78 9 23
2018 Non-Autochtones 46 28 9 10 7 0 0 74 17 287

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 66 17 0 6 6 6 0 88 12 15
2022 Métis 70 12 0 6 6 6 0 87 13 15
2022 Non-Autochtones 55 30 6 4 4 0 0 86 8 300
2020 Autochtone 61 23 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 Non-Autochtones 57 26 8 5 3 0 0 84 8 344
2019 Autochtone 39 23 8 8 17 0 5 65 26 23
2019 Non-Autochtones 48 33 7 9 3 0 0 81 12 339
2018 Autochtone 25 49 12 4 4 5 0 78 9 23
2018 Non-Autochtones 48 34 6 8 3 0 0 83 11 286

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 55 28 0 11 6 0 0 83 17 15
2022 Métis 52 30 0 12 6 0 0 82 18 15
2022 Non-Autochtones 47 32 12 2 5 2 0 80 7 300
2020 Autochtone 46 54 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Non-Autochtones 44 35 12 6 1 1 0 80 8 341
2019 Autochtone 26 34 27 4 4 0 5 63 9 23
2019 Non-Autochtones 44 39 9 4 4 1 0 83 8 341
2018 Autochtone 38 35 17 0 4 5 0 77 5 23
2018 Non-Autochtones 42 37 12 5 3 0 0 80 8 287

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 43 34 12 6 6 0 0 77 11 15
2022 Métis 39 37 12 6 6 0 0 76 12 15
2022 Non-Autochtones 39 40 9 5 5 2 0 80 10 300
2020 Autochtone 40 43 0 17 0 0 0 83 17 12
2020 Non-Autochtones 39 38 13 6 2 1 0 78 9 345
2019 Autochtone 13 52 14 12 8 0 0 65 21 23
2019 Non-Autochtones 36 41 12 6 4 1 0 78 10 340
2018 Autochtone 44 26 26 5 0 0 0 70 5 22
2018 Non-Autochtones 46 37 11 4 1 1 0 84 5 287

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 29 37 6 29 0 0 0 66 29 15
2022 Métis 25 39 6 30 0 0 0 64 30 15
2022 Non-Autochtones 37 40 11 4 4 4 0 80 8 300
2020 Autochtone 22 55 8 8 8 0 0 77 15 13
2020 Non-Autochtones 43 37 11 4 1 2 2 83 5 345
2019 Autochtone 30 44 26 0 0 0 0 74 0 23
2019 Non-Autochtones 47 37 11 2 1 1 0 85 3 342
2018 Autochtone 44 30 20 6 0 0 0 74 6 22
2018 Non-Autochtones 52 33 10 2 1 2 0 87 2 287

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 55 28 6 12 0 0 0 83 12 15
2022 Métis 52 30 6 12 0 0 0 82 12 15
2022 Non-Autochtones 51 39 4 3 3 0 0 90 6 300
2020 Autochtone 46 38 8 8 0 0 0 84 8 13
2020 Non-Autochtones 56 32 7 3 1 0 0 88 4 344
2019 Autochtone 31 53 12 0 4 0 0 83 4 23
2019 Non-Autochtones 51 33 11 3 2 0 0 84 5 340
2018 Autochtone 40 36 14 6 5 0 0 75 10 22
2018 Non-Autochtones 54 32 10 3 0 0 0 86 4 285

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 60 22 0 6 6 0 8 88 12 15
2022 Métis 57 23 0 6 6 0 8 87 13 15
2022 Non-Autochtones 43 31 10 5 3 5 3 80 9 300

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 54 27 6 0 6 0 8 88 6 15
2022 Métis 51 29 6 0 6 0 8 87 6 15
2022 Non-Autochtones 38 31 12 7 3 5 3 76 11 300

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 6 29 22 17 0 25 0 47 23 15
2022 Métis 7 24 24 19 0 27 0 42 25 15
2022 Non-Autochtones 27 23 23 8 4 15 1 59 14 300
2020 Autochtone 40 14 23 23 0 0 0 54 23 13
2020 Non-Autochtones 35 29 22 6 2 6 1 68 8 346

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Nombre total de réponses
2022 Autochtone 46 36 5 7 6 0 0 82 13 15
2022 Métis 42 39 6 7 6 0 0 81 13 15
2022 Non-Autochtones 44 33 7 5 3 5 2 84 8 300
2020 Autochtone 30 63 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 Non-Autochtones 47 33 10 6 2 2 1 81 8 346

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Nombre total de réponses
2022 Autochtone 6 6 30 16 11 24 6 18 39 15
2022 Métis 7 7 26 17 12 26 6 19 43 15
2022 Non-Autochtones 11 18 21 6 3 38 3 48 15 300

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Plutôt en désaccord
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 36 42 11 6 6 0 0 78 11 15
2022 Métis 32 45 11 6 6 0 0 77 12 15
2022 Non-Autochtones 26 32 15 13 7 5 3 63 21 300
2020 Autochtone 31 23 24 0 8 0 14 63 9 13
2020 Non-Autochtones 26 35 17 11 4 5 2 66 16 345
2019 Autochtone 16 27 18 17 13 0 9 48 33 23
2019 Non-Autochtones 29 33 17 11 6 2 2 65 18 341
2018 Autochtone 22 22 16 12 15 9 4 50 32 23
2018 Non-Autochtones 26 38 20 8 5 2 1 66 13 286

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Nombre total de réponses
2022 Autochtone 50 29 10 11 0 0 0 79 11 15
2022 Métis 46 31 11 11 0 0 0 78 11 15
2022 Non-Autochtones 34 39 9 8 5 4 0 77 14 300
2020 Autochtone 33 59 0 8 0 0 0 92 8 12
2020 Non-Autochtones 41 38 11 6 2 1 2 80 8 344
2019 Autochtone 29 45 8 13 4 0 0 74 18 23
2019 Non-Autochtones 39 40 11 5 3 1 1 80 8 341
2018 Autochtone 39 31 4 13 12 0 0 70 26 23
2018 Non-Autochtones 46 35 11 5 1 1 1 83 6 288

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Nombre total de réponses
2022 Autochtone 27 31 36 6 0 0 0 58 6 15
2022 Métis 22 33 38 6 0 0 0 55 6 15
2022 Non-Autochtones 31 43 12 8 3 2 1 76 12 300
2020 Autochtone 30 39 24 8 0 0 0 68 8 13
2020 Non-Autochtones 42 34 17 3 2 1 0 77 5 346
2019 Autochtone 16 53 17 9 0 5 0 73 10 23
2019 Non-Autochtones 40 39 13 5 2 0 1 79 7 341
2018 Autochtone 37 31 15 8 5 4 0 70 14 22
2018 Non-Autochtones 41 40 14 4 1 0 1 82 5 286

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Nombre total de réponses
2022 Autochtone 20 25 25 0 12 12 7 55 14 15
2022 Métis 15 27 27 0 13 12 7 52 16 15
2022 Non-Autochtones 27 28 15 11 10 8 1 61 23 300
2020 Autochtone 23 46 23 8 0 0 0 69 8 13
2020 Non-Autochtones 30 26 15 11 8 8 1 62 21 345
2019 Autochtone 22 32 8 4 26 0 8 58 33 23
2019 Non-Autochtones 23 30 19 13 8 6 1 57 22 340
2018 Autochtone 24 26 8 12 22 4 4 54 37 23
2018 Non-Autochtones 27 32 19 9 7 4 2 63 17 287

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
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Plutôt d'accord
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Réponses les plus positives ou les moins négatives
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Nombre total de réponses
2022 Autochtone 66 34 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Métis 64 36 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Non-Autochtones 47 39 4 6 3 0 0 86 10 300
2020 Autochtone 23 31 15 31 0 0 0 54 31 13
2020 Non-Autochtones 30 47 5 16 2 0 0 77 18 346

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 41 40 6 6 8 0 0 81 14 15
2022 Métis 37 43 6 7 8 0 0 80 14 15
2022 Non-Autochtones 46 35 7 8 3 0 0 82 12 300
2020 Autochtone 31 39 8 15 8 0 0 69 23 13
2020 Non-Autochtones 36 42 10 9 2 0 0 78 11 344
2019 Autochtone 38 40 0 13 8 0 0 78 22 23
2019 Non-Autochtones 40 38 7 11 3 0 0 79 14 340

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
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Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
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Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 48 52 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Métis 44 56 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Non-Autochtones 56 33 5 5 1 0 0 89 6 300
2020 Autochtone 54 31 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 Non-Autochtones 47 38 4 8 2 0 0 86 10 344
2019 Autochtone 36 50 0 10 4 0 0 86 14 22
2019 Non-Autochtones 52 37 6 4 1 0 0 89 5 340

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 89 11 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Métis 88 12 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Non-Autochtones 79 14 4 1 1 0 1 94 2 300
2020 Autochtone 77 15 0 8 0 0 0 92 8 13
2020 Non-Autochtones 76 17 4 1 1 0 2 94 2 344

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 65 10 0 6 0 0 19 93 7 15
2022 Métis 62 11 0 6 0 0 20 92 8 15
2022 Non-Autochtones 83 6 4 1 1 1 4 93 2 300
2019 Autochtone 73 5 4 0 4 4 9 90 5 23
2019 Non-Autochtones 77 11 5 1 1 0 5 93 2 337

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 47 18 11 0 18 0 6 69 19 15
2022 Métis 44 19 12 0 19 0 7 67 20 15
2022 Non-Autochtones 29 22 15 5 6 20 3 66 15 300
2020 Autochtone 46 23 23 0 8 0 0 69 8 13
2020 Non-Autochtones 34 24 13 4 6 11 8 71 13 345
2019 Autochtone 37 21 13 8 8 9 4 67 19 23
2019 Non-Autochtones 30 24 17 5 5 14 5 67 13 341

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 13 87 300
2019 Autochtone 22 78 23
2019 Non-Autochtones 14 86 338

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 41 59 35

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 65 35 35

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 9 91 35

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 0 100 35

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 4 96 35

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 2 98 35

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 5 95 35

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 38 62 35

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 57 43 35

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 44 56 35

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 44 56 35

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 27 73 35

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 55 45 35

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 25 75 35

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 0 100 35

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 11 89 35

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 10 90 35

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 56 44 35

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 16 84 35

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 15 85 35

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 55 45 35

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 24 76 35

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 21 79 35

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 29 71 35

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 17 83 35

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 17 83 35

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 12 88 35

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 11 89 35

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 29 71 35

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 16 84 30

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 23 77 30

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 19 81 30

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 8 92 30

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 19 81 30

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 6 94 30

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 3 97 30

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 15 85 30

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 15 85 30

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 30 70 30

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 6 94 30

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 35 65 30

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 0 100 30

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 64 36 30

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 0 100 30

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 19 81 30

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 16 21 12 9 7 29 7 57 25 300
2020 Autochtone 23 23 16 8 8 8 14 59 20 13
2020 Non-Autochtones 21 20 20 5 2 24 7 59 12 344
2019 Autochtone 13 22 18 18 13 13 4 42 36 23
2019 Non-Autochtones 24 23 19 9 5 18 3 58 18 340
2018 Autochtone 19 15 13 16 4 24 8 50 31 23
2018 Non-Autochtones 23 20 22 6 4 21 4 57 14 287

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 29 41 7 7 6 10 0 78 15 300
2020 Autochtone 46 31 8 8 0 8 0 83 8 13
2020 Non-Autochtones 36 33 15 6 3 7 1 74 9 347
2019 Autochtone 22 34 23 12 4 4 0 59 17 23
2019 Non-Autochtones 40 35 14 5 3 3 0 77 9 342
2018 Autochtone 27 27 12 17 4 12 0 61 25 23
2018 Non-Autochtones 38 33 16 5 2 6 1 75 7 288

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 6 94 300
2020 Autochtone 0 100 13
2020 Non-Autochtones 3 97 346
2019 Autochtone 0 100 23
2019 Non-Autochtones 5 95 341

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 21 79 15
2019 Non-Autochtones 33 67 16

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 89 11 15
2020 Non-Autochtones 54 46 11
2019 Non-Autochtones 70 30 16

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 6 94 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11
2019 Non-Autochtones 0 100 16

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 0 100 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11
2019 Non-Autochtones 0 100 16

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 6 94 15

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 5 95 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 6 94 15

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 34 66 15

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 29 71 15

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 24 76 15
2019 Non-Autochtones 0 100 15

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 10 90 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11
2019 Non-Autochtones 0 100 15

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 22 78 15
2019 Non-Autochtones 33 67 15

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 24 76 15

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 0 100 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11
2019 Non-Autochtones 0 100 15

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 0 100 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11
2019 Non-Autochtones 0 100 15

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 13 87 15
2019 Non-Autochtones 0 100 15

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 6 94 15

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 4 96 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11
2019 Non-Autochtones 0 100 15

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 19 81 15

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 0 100 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11
2019 Non-Autochtones 0 100 15

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 20 80 15

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 28 72 15
2019 Non-Autochtones 40 60 15

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 6 94 15

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 16 84 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 26 74 15

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 0 100 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11
2019 Non-Autochtones 0 100 15

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 14 86 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 5 95 15

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 6 94 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 57 43 15
2020 Non-Autochtones 42 58 11
2019 Non-Autochtones 41 59 15

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 0 100 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 12 88 15

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 7 93 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 0 100 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 0 100 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 0 100 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 0 100 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 16 84 15

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 13 87 15

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 34 66 15

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 5 95 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 39 61 15

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 0 100 15
2020 Non-Autochtones 0 100 11

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 74 26 15
2020 Non-Autochtones 44 56 11

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 8 92 15

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 8 92 15

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 22 21 15 4 3 31 5 66 11 300
2020 Autochtone 24 31 23 0 0 8 14 71 0 13
2020 Non-Autochtones 24 20 19 2 1 28 7 66 5 346
2019 Autochtone 21 23 30 0 0 22 4 59 0 23
2019 Non-Autochtones 27 20 22 3 2 22 5 64 6 342
2018 Autochtone 20 18 14 4 5 30 9 62 15 22
2018 Non-Autochtones 24 21 21 3 2 25 4 64 6 288

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 30 23 18 5 6 19 0 65 13 15
2022 Non-Autochtones 33 35 13 5 3 10 0 77 9 300
2020 Autochtone 38 39 8 8 0 8 0 83 8 13
2020 Non-Autochtones 38 32 18 4 1 7 1 76 5 346
2019 Autochtone 39 27 26 4 0 4 0 69 4 23
2019 Non-Autochtones 46 30 15 2 2 6 0 80 4 342
2018 Autochtone 24 37 13 4 5 13 5 74 11 22
2018 Non-Autochtones 41 32 16 2 1 7 1 78 4 288

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 17 83 9999 9999 15
2022 Métis 18 82 9999 9999 15
2022 Non-Autochtones 9 91 9999 9999 300
2020 Autochtone 23 77 9999 9999 13
2020 Non-Autochtones 8 92 9999 9999 346
2019 Autochtone 14 86 9999 9999 23
2019 Non-Autochtones 12 88 9999 9999 341

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 67 33 9999 9999 25

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 93 7 25

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 48 30 0 8 10 4 0 82 18 25

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 67 16 12 0 6 0 0 83 6 15
2022 Métis 65 17 12 0 6 0 0 82 6 15
2022 Non-Autochtones 48 30 6 5 3 4 4 85 8 300
2020 Autochtone 61 23 8 0 0 0 8 92 0 13
2020 Non-Autochtones 45 32 10 7 2 2 2 81 9 347

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?

Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)
40% (2 jours sur 5)
(%)
60% (3 jours sur 5)
(%)
80% (4 jours sur 5)
(%)
Autre Veuillez préciser
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 30 7 0 0 62 15
2022 Métis 30 7 0 0 62 15
2022 Non-Autochtones 32 15 12 15 26 125

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 68 32 15
2022 Métis 68 32 15
2022 Non-Autochtones 72 28 245

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 54 46 15
2022 Métis 54 46 15
2022 Non-Autochtones 37 63 245

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 72 28 15
2022 Métis 72 28 15
2022 Non-Autochtones 62 38 245

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 59 41 15
2022 Métis 59 41 15
2022 Non-Autochtones 47 53 245

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 31 69 15
2022 Métis 31 69 15
2022 Non-Autochtones 30 70 245

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 67 33 15
2022 Métis 67 33 15
2022 Non-Autochtones 57 43 245

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 41 59 15
2022 Métis 41 59 15
2022 Non-Autochtones 33 67 245

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 13 87 15
2022 Métis 13 87 15
2022 Non-Autochtones 41 59 245

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 20 80 15
2022 Métis 20 80 15
2022 Non-Autochtones 20 80 245

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 32 68 15
2022 Métis 32 68 15
2022 Non-Autochtones 40 60 245

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 48 52 15
2022 Métis 48 52 15
2022 Non-Autochtones 54 46 245

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 0 100 15
2022 Métis 0 100 15
2022 Non-Autochtones 5 95 245

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 13 87 15
2022 Métis 13 87 15
2022 Non-Autochtones 7 93 245

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 76 18 0 0 6 0 0 94 6 15
2022 Métis 76 18 0 0 6 0 0 94 6 15
2022 Non-Autochtones 58 12 4 2 3 1 20 88 6 245

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 0 13 0 39 35 0 13 85 15 15
2022 Métis 0 13 0 39 35 0 13 85 15 15
2022 Non-Autochtones 4 13 12 10 33 5 22 59 24 245

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 0 41 25 7 28 0 0 34 41 15
2022 Métis 0 41 25 7 28 0 0 34 41 15
2022 Non-Autochtones 10 19 16 16 23 8 7 47 34 245
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 66 22 0 0 12 0 0 88 12 15
2022 Métis 64 24 0 0 12 0 0 88 12 15
2022 Non-Autochtones 55 28 5 6 4 2 0 84 11 300
2020 Autochtone 61 23 0 16 0 0 0 84 16 13
2020 Non-Autochtones 48 32 10 7 3 0 0 80 9 342

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 0 6 6 11 60 6 12 87 7 15
2022 Métis 0 6 6 12 58 6 13 86 7 15
2022 Non-Autochtones 3 7 9 7 45 7 22 73 14 300

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 36 51 6 0 0 8 0 94 0 15
2022 Métis 32 55 6 0 0 8 0 94 0 15
2022 Non-Autochtones 26 44 16 7 3 4 0 73 10 300
2020 Autochtone 37 46 8 9 0 0 0 84 9 13
2020 Non-Autochtones 43 40 11 3 1 1 0 84 5 344
2019 Autochtone 33 57 10 0 0 0 0 90 0 23
2019 Non-Autochtones 36 43 11 7 1 2 0 81 8 340
2018 Autochtone 32 42 21 0 0 5 0 77 0 21
2018 Non-Autochtones 33 50 11 4 2 1 0 83 5 288

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?

Année du sondage Démographique Excellente
(%)
Très bonne
(%)
Bonne
(%)
Passable
(%)
Mauvaise
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 19 18 57 6 0 15
2022 Métis 14 19 60 7 0 15
2022 Non-Autochtones 12 27 34 21 6 300

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 60 29 6 0 6 0 0 89 6 15
2022 Métis 58 30 6 0 6 0 0 88 6 15
2022 Non-Autochtones 50 28 8 5 2 6 1 83 8 300
2020 Autochtone 69 23 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 Non-Autochtones 44 30 16 5 2 2 1 76 7 346

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 53 36 0 0 12 0 0 88 12 15
2022 Métis 56 32 0 0 12 0 0 88 12 15
2022 Non-Autochtones 44 24 8 9 11 3 0 71 21 300
2020 Autochtone 69 23 0 8 0 0 0 92 8 13
2020 Non-Autochtones 36 30 11 13 8 1 1 67 22 346

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 25 46 11 6 12 0 0 72 17 15
2022 Métis 21 49 12 6 12 0 0 70 18 15
2022 Non-Autochtones 28 36 15 10 6 5 0 67 17 300
2020 Autochtone 37 39 16 8 0 0 0 77 8 13
2020 Non-Autochtones 34 37 15 8 5 1 0 73 12 347
2019 Autochtone 8 40 34 8 9 0 0 48 18 23
2019 Non-Autochtones 25 38 18 13 5 2 0 64 18 342
2018 Autochtone 23 44 9 20 5 0 0 67 25 22
2018 Non-Autochtones 29 42 15 9 4 1 0 71 13 288

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 25 48 14 11 2 0 0 73 13 100

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 48 16 12 12 11 0 0 65 23 15
2022 Métis 45 17 13 13 12 0 0 63 25 15
2022 Non-Autochtones 30 30 21 7 10 0 1 61 18 300
2020 Autochtone 38 30 24 0 8 0 0 68 8 13
2020 Non-Autochtones 34 33 17 9 6 0 1 67 15 346
2019 Autochtone 30 21 19 13 17 0 0 51 30 23
2019 Non-Autochtones 26 34 20 10 8 0 0 61 19 341
2018 Autochtone 32 21 20 6 21 0 0 53 27 22
2018 Non-Autochtones 24 30 24 12 10 0 1 54 22 288

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 24 25 33 12 6 0 0 49 18 15
2022 Métis 19 27 35 13 6 0 0 46 19 15
2022 Non-Autochtones 17 30 27 18 8 0 0 47 26 300
2020 Autochtone 14 39 8 31 8 0 0 54 39 13
2020 Non-Autochtones 19 29 27 18 8 0 0 48 25 347
2019 Autochtone 23 22 26 21 9 0 0 44 30 23
2019 Non-Autochtones 21 34 26 11 6 1 1 56 17 341
2018 Autochtone 20 26 36 8 9 0 0 46 18 22
2018 Non-Autochtones 19 35 25 14 7 0 0 54 21 286

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 37 35 29 0 0 0 0 71 0 15
2022 Métis 33 37 30 0 0 0 0 70 0 15
2022 Non-Autochtones 35 31 15 10 4 0 4 69 15 295
2020 Autochtone 24 59 8 8 0 0 0 83 8 12
2020 Métis 24 59 8 8 0 0 0 83 8 12
2020 Non-Autochtones 39 32 17 7 3 0 2 72 11 345
2019 Autochtone 34 47 4 14 0 0 0 82 14 22
2019 Non-Autochtones 39 32 18 6 2 1 2 73 8 340
2018 Autochtone 25 41 18 6 10 0 0 67 16 21
2018 Non-Autochtones 37 36 14 7 3 0 2 75 10 285

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 13 19 31 25 12 0 0 31 37 15
2022 Métis 13 20 27 27 13 0 0 34 40 15
2022 Non-Autochtones 20 19 27 15 18 0 0 39 34 300
2020 Autochtone 14 38 8 40 0 0 0 53 40 13
2020 Non-Autochtones 25 24 19 18 14 0 0 49 32 346
2019 Autochtone 13 22 26 22 18 0 0 35 39 23
2019 Non-Autochtones 29 27 18 14 9 1 1 58 24 340
2018 Autochtone 18 13 37 14 18 0 0 31 33 22
2018 Non-Autochtones 26 31 18 13 11 0 1 57 25 287

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 54 17 11 6 0 0 12 81 7 15
2022 Métis 51 18 12 7 0 0 12 79 7 15
2022 Non-Autochtones 46 19 11 11 8 0 5 68 20 300
2020 Autochtone 53 32 0 16 0 0 0 84 16 13
2020 Non-Autochtones 39 25 16 8 10 0 2 66 18 345
2019 Autochtone 47 17 18 8 10 0 0 63 18 23
2019 Non-Autochtones 48 23 12 9 4 1 3 74 14 339
2018 Autochtone 62 13 8 6 11 0 0 75 17 22
2018 Non-Autochtones 50 20 15 6 6 0 2 72 13 287

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 53 17 12 18 0 0 0 71 18 15
2022 Métis 51 18 12 19 0 0 0 69 19 15
2022 Non-Autochtones 33 27 21 10 10 0 0 59 20 300
2020 Autochtone 15 37 24 16 8 0 0 53 23 13
2020 Non-Autochtones 25 27 24 13 10 0 0 53 23 346
2019 Autochtone 25 33 27 0 14 0 0 58 14 23
2019 Non-Autochtones 28 33 21 10 7 0 1 61 17 340
2018 Autochtone 44 17 19 10 11 0 0 61 21 22
2018 Non-Autochtones 29 29 20 14 9 0 0 58 22 286

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 38 23 28 11 0 0 0 61 11 15
2022 Métis 40 18 30 11 0 0 0 59 11 15
2022 Non-Autochtones 36 36 14 5 6 0 2 74 11 300
2020 Autochtone 30 39 8 24 0 0 0 68 24 13
2020 Non-Autochtones 35 34 18 7 4 0 1 70 12 344
2019 Autochtone 18 41 23 10 9 0 0 59 18 22
2019 Non-Autochtones 31 37 18 7 4 1 1 70 11 341
2018 Autochtone 31 34 13 8 8 5 0 69 17 23
2018 Non-Autochtones 26 41 20 7 4 1 1 68 11 283

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 12 48 13 22 5 0 0 60 27 15
2022 Métis 6 51 13 24 5 0 0 58 29 15
2022 Non-Autochtones 35 31 16 9 9 0 1 66 18 300
2020 Autochtone 31 39 23 0 8 0 0 69 8 13
2020 Non-Autochtones 32 33 24 6 3 0 1 66 10 345
2019 Autochtone 26 34 18 13 9 0 0 60 22 22
2019 Non-Autochtones 26 36 21 12 4 1 1 63 16 340
2018 Autochtone 28 30 20 8 8 0 5 62 17 23
2018 Non-Autochtones 28 37 23 8 4 0 0 65 12 281

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 37 34 24 0 5 0 0 71 5 15
2022 Métis 39 30 25 0 5 0 0 70 5 15
2022 Non-Autochtones 41 31 13 9 3 1 2 73 13 300
2020 Autochtone 54 31 8 0 8 0 0 85 8 13
2020 Non-Autochtones 39 34 17 5 3 0 1 75 9 342
2019 Autochtone 29 35 27 0 9 0 0 64 9 22
2019 Non-Autochtones 35 31 18 10 4 1 1 67 15 340
2018 Autochtone 38 26 28 0 8 0 0 64 8 23
2018 Non-Autochtones 30 36 18 11 4 0 1 67 15 283

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 43 40 0 6 11 0 0 83 17 15
2022 Métis 39 43 0 7 12 0 0 82 18 15
2022 Non-Autochtones 45 31 12 5 5 0 1 78 10 300
2020 Autochtone 62 31 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 Non-Autochtones 47 29 14 5 5 0 1 76 10 343
2019 Autochtone 35 43 18 0 4 0 0 78 4 23
2019 Non-Autochtones 43 25 19 6 6 1 1 69 12 340

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 43 35 12 10 0 0 0 78 10 15
2022 Métis 39 37 13 11 0 0 0 76 11 15
2022 Non-Autochtones 47 31 11 6 4 0 1 79 10 300
2020 Autochtone 16 37 31 8 8 0 0 54 16 13
2020 Non-Autochtones 32 35 20 8 4 0 1 67 12 345

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 48 29 17 0 0 0 6 82 0 15
2022 Métis 45 31 18 0 0 0 6 81 0 15
2022 Non-Autochtones 39 33 16 6 3 0 2 74 9 300
2020 Autochtone 46 31 23 0 0 0 0 77 0 13
2020 Non-Autochtones 33 37 19 7 3 1 1 71 10 345
2019 Autochtone 37 41 8 9 4 0 0 78 13 23
2019 Non-Autochtones 38 33 18 7 3 0 1 71 10 337
2018 Autochtone 47 39 10 0 4 0 0 86 4 22
2018 Non-Autochtones 35 35 19 6 5 0 0 70 11 281

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 52 34 0 6 8 0 0 86 14 15
2022 Métis 49 36 0 7 8 0 0 86 14 15
2022 Non-Autochtones 50 30 10 5 4 0 1 81 8 300
2020 Autochtone 47 30 23 0 0 0 0 77 0 13
2020 Non-Autochtones 43 34 16 5 2 0 0 77 7 347
2019 Autochtone 44 25 22 0 9 0 0 69 9 23
2019 Non-Autochtones 48 30 15 4 2 1 0 79 6 338
2018 Autochtone 58 30 8 4 0 0 0 88 4 23
2018 Non-Autochtones 53 26 12 6 3 0 0 80 8 280

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 31 52 11 6 0 0 0 83 6 15
2022 Métis 33 49 12 6 0 0 0 82 6 15
2022 Non-Autochtones 37 35 17 7 3 0 1 72 10 300
2020 Autochtone 23 38 31 8 0 0 0 61 8 13
2020 Non-Autochtones 35 37 17 8 3 0 0 72 10 345

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 71 17 0 0 0 0 12 100 0 15
2022 Métis 69 18 0 0 0 0 13 100 0 15
2022 Non-Autochtones 73 13 5 3 2 0 5 90 5 300
2020 Autochtone 77 15 0 8 0 0 0 92 8 13
2020 Non-Autochtones 70 17 7 1 1 0 4 90 3 346
2019 Autochtone 87 8 5 0 0 0 0 95 0 23
2019 Non-Autochtones 70 15 6 2 2 1 5 90 4 338
2018 Autochtone 74 22 4 0 0 0 0 96 0 23
2018 Non-Autochtones 70 16 7 2 2 1 1 88 4 284

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 77 0 11 6 0 0 6 82 6 15
2022 Métis 75 0 12 6 0 0 7 81 6 15
2022 Non-Autochtones 73 12 5 4 4 0 2 87 7 300
2020 Autochtone 85 8 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 Non-Autochtones 77 12 6 1 2 1 2 91 3 345
2019 Autochtone 54 29 9 9 0 0 0 83 9 22
2019 Non-Autochtones 71 14 5 4 4 1 1 86 9 338
2018 Autochtone 78 9 8 4 0 0 0 88 4 23
2018 Non-Autochtones 73 15 5 4 2 0 1 89 6 283

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 71 23 0 0 0 0 6 100 0 15
2022 Métis 76 18 0 0 0 0 6 100 0 15
2022 Non-Autochtones 60 25 8 4 2 0 2 86 6 300
2020 Autochtone 77 15 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 Non-Autochtones 62 25 7 4 2 0 1 88 6 344
2019 Autochtone 29 32 17 13 9 0 0 61 22 22
2019 Non-Autochtones 55 26 11 4 3 0 1 82 7 337
2018 Autochtone 47 39 14 0 0 0 0 86 0 23
2018 Non-Autochtones 52 32 10 3 2 0 0 84 5 289

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 61 22 6 6 6 0 0 83 12 15
2022 Métis 58 24 6 6 7 0 0 82 12 15
2022 Non-Autochtones 60 22 5 5 5 1 2 85 10 300
2020 Autochtone 84 16 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Non-Autochtones 59 22 10 5 3 0 1 82 8 347
2019 Autochtone 40 43 4 9 4 0 0 83 13 22
2019 Non-Autochtones 53 25 11 4 5 0 1 79 10 337
2018 Autochtone 62 16 13 4 4 0 0 78 8 23
2018 Non-Autochtones 50 24 15 5 5 0 1 75 9 289

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 71 12 0 0 0 0 18 100 0 15
2022 Métis 75 6 0 0 0 0 19 100 0 15
2022 Non-Autochtones 61 12 4 1 2 1 19 91 4 295
2020 Autochtone 53 24 0 0 0 0 23 100 0 13
2020 Non-Autochtones 57 14 5 4 1 0 18 88 6 347
2019 Autochtone 60 17 14 0 9 0 0 78 9 22
2019 Non-Autochtones 56 14 7 2 2 0 19 87 4 337
2018 Autochtone 47 15 0 9 0 0 29 87 13 23
2018 Non-Autochtones 56 16 6 1 1 1 19 91 2 285

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 77 6 11 0 0 0 6 88 0 15
2022 Métis 76 7 12 0 0 0 6 87 0 15
2022 Non-Autochtones 66 21 6 1 2 1 3 91 3 300
2020 Autochtone 69 31 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Non-Autochtones 71 19 5 2 0 0 3 92 2 346
2019 Autochtone 77 18 5 0 0 0 0 95 0 21
2019 Non-Autochtones 68 19 6 2 1 0 4 92 2 339
2018 Autochtone 75 12 4 0 0 0 8 96 0 23
2018 Non-Autochtones 69 19 7 1 1 1 3 91 2 288

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 90 5 0 0 0 0 6 100 0 15
2022 Métis 89 5 0 0 0 0 6 100 0 15
2022 Non-Autochtones 63 18 8 4 6 0 2 82 10 300
2020 Autochtone 70 14 0 15 0 0 0 85 15 13
2020 Non-Autochtones 52 27 11 4 4 0 1 81 8 347
2019 Autochtone 58 11 17 0 14 0 0 69 14 22
2019 Non-Autochtones 44 27 13 6 9 0 1 72 15 340
2018 Autochtone 78 9 4 0 4 0 4 92 4 23
2018 Non-Autochtones 59 23 9 5 3 0 1 83 8 289

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 47 42 5 0 0 0 6 95 0 15
2022 Métis 44 45 5 0 0 0 6 94 0 15
2022 Non-Autochtones 48 30 11 4 5 0 3 80 9 300
2020 Autochtone 31 46 23 0 0 0 0 77 0 13
2020 Non-Autochtones 42 31 18 4 2 0 2 75 6 347
2019 Autochtone 60 30 10 0 0 0 0 90 0 22
2019 Non-Autochtones 47 33 11 3 2 1 2 84 5 340
2018 Autochtone 47 36 4 8 0 0 4 87 8 23
2018 Non-Autochtones 45 34 14 5 1 0 1 80 7 288

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 14 29 39 6 12 0 0 43 17 15
2022 Métis 15 25 42 6 13 0 0 40 18 15
2022 Non-Autochtones 13 35 36 12 4 0 0 48 16 300
2020 Autochtone 8 53 32 8 0 0 0 61 8 13
2020 Non-Autochtones 14 39 34 10 4 0 0 52 14 346
2019 Autochtone 0 30 44 21 5 0 0 30 26 23
2019 Non-Autochtones 20 29 37 12 2 0 0 49 14 341
2018 Autochtone 14 26 47 4 10 0 0 39 14 23
2018 Non-Autochtones 18 34 34 10 4 0 0 52 14 289

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 12 18 41 17 12 0 0 29 30 15
2022 Métis 12 19 37 18 13 0 0 31 31 15
2022 Non-Autochtones 7 17 44 19 13 0 0 32 24 300
2020 Autochtone 0 15 39 30 15 0 0 45 15 13
2020 Non-Autochtones 6 19 39 24 11 0 0 35 25 346
2019 Autochtone 13 33 30 18 5 0 0 24 46 23
2019 Non-Autochtones 7 15 40 25 11 0 1 37 23 336
2018 Autochtone 14 8 40 29 9 0 0 38 22 23
2018 Non-Autochtones 7 17 41 24 11 0 0 35 24 284
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Incertain
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 23 64 13 0 15
2022 Métis 25 62 14 0 15
2022 Non-Autochtones 18 62 19 0 300
2020 Autochtone 16 76 9 0 13
2020 Non-Autochtones 27 48 24 1 347

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 53 47 55

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Autochtone 47 21 6 0 13 0 12 78 15 15
2022 Métis 44 23 7 0 14 0 13 77 16 15
2022 Non-Autochtones 51 16 8 2 2 6 15 85 5 300
2020 Autochtone 62 15 8 0 0 0 15 91 0 13
2020 Non-Autochtones 59 17 6 4 1 1 12 87 6 344
2019 Autochtone 53 25 13 8 0 0 0 78 8 23
2019 Non-Autochtones 57 19 7 4 2 2 8 85 7 339
2018 Autochtone 36 25 8 17 4 4 5 68 23 23
2018 Non-Autochtones 57 17 10 5 2 1 10 82 7 286

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 18 37 9 22 9 2 2 57 33 55

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2022 Non-Autochtones 9 29 8 28 24 2 0 38 53 55
Date de modification :