Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Commission canadienne des grains selon la Question 114. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	25	26	37	0	37	37	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	57	9	3	0	89	3	35
2022	Colombie-Britannique	22	50	16	8	4	72	12	45
2022	Manitoba	38	40	12	7	3	79	9	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	47	11	5	0	84	5	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	47	18	0	0	82	0	34
2020	Colombie-Britannique	47	41	5	4	3	89	7	77
2020	Manitoba	45	42	4	6	2	88	8	216
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	39	15	14	0	71	14	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	50	13	10	3	74	13	32
2019	Colombie-Britannique	44	38	12	4	2	82	6	74
2019	Manitoba	35	46	11	4	4	81	8	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	56	11	7	0	82	7	16
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	42	19	0	8	74	8	29
2018	Colombie-Britannique	35	49	12	2	2	84	4	53
2018	Manitoba	39	46	8	7	1	84	8	205

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	26	0	37	28	34	66	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	45	11	4	6	79	10	35
2022	Colombie-Britannique	23	45	11	12	9	68	21	45
2022	Manitoba	41	33	11	7	7	74	15	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	26	21	21	5	52	27	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	54	6	9	3	82	12	35
2020	Colombie-Britannique	40	38	13	7	1	79	8	77
2020	Manitoba	41	38	12	4	5	80	9	216
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	34	18	14	15	53	29	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	47	19	3	3	74	7	32
2019	Colombie-Britannique	37	38	12	10	3	75	13	74
2019	Manitoba	36	39	11	7	6	75	14	228
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	24	5	30	11	55	40	17
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	51	10	4	4	82	8	28
2018	Colombie-Britannique	30	45	15	5	4	76	9	53
2018	Manitoba	37	41	8	11	2	78	13	205

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	41	35	7	0	59	7	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	40	4	0	0	96	0	35
2022	Colombie-Britannique	49	41	9	0	2	89	2	45
2022	Manitoba	60	28	8	2	2	88	4	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	39	11	0	0	89	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	47	9	0	0	91	0	35
2020	Colombie-Britannique	61	33	5	1	0	93	1	77
2020	Manitoba	58	33	6	2	0	91	2	215
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	27	10	5	0	85	5	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	35	19	3	3	75	7	32
2019	Colombie-Britannique	59	31	8	3	0	90	3	74
2019	Manitoba	57	36	6	1	0	92	2	226
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	37	5	0	0	95	0	17
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	40	12	0	0	88	0	28
2018	Colombie-Britannique	62	30	6	0	2	92	2	52
2018	Manitoba	54	37	7	1	1	90	2	201

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	35	17	19	16	0	0	48	35	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	50	11	0	0	0	0	89	0	35
2022	Colombie-Britannique	41	42	11	2	4	0	0	83	6	45
2022	Manitoba	47	35	9	5	2	1	0	83	7	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	48	16	5	0	0	0	79	5	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	55	3	0	0	0	3	97	0	35
2020	Colombie-Britannique	52	34	9	4	1	0	0	86	5	77
2020	Manitoba	51	38	6	3	2	0	0	89	5	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	47	15	10	5	0	0	70	15	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	63	7	0	7	0	0	87	7	32
2019	Colombie-Britannique	57	29	9	4	1	0	0	86	5	74
2019	Manitoba	42	39	11	6	1	0	0	81	7	233
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	46	6	17	6	0	0	71	23	17
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	53	8	0	8	0	0	84	8	28
2018	Colombie-Britannique	54	38	2	4	2	0	0	92	6	52
2018	Manitoba	43	42	8	5	1	0	0	85	6	205

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	18	0	36	30	0	34	66	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	48	10	3	0	0	87	3	35
2022	Colombie-Britannique	19	53	15	11	2	0	72	13	45
2022	Manitoba	49	34	10	5	2	0	82	8	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	32	27	32	0	0	42	32	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	40	24	6	0	0	70	6	35
2020	Colombie-Britannique	47	30	16	4	3	0	77	7	77
2020	Manitoba	52	30	9	5	2	0	83	8	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	37	19	25	5	0	52	30	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	41	16	10	3	0	71	13	32
2019	Colombie-Britannique	46	31	14	8	1	0	77	9	74
2019	Manitoba	36	35	18	7	4	0	72	11	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	35	22	16	10	0	52	26	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	42	12	4	4	0	81	8	28
2018	Colombie-Britannique	46	33	16	4	2	0	78	6	52
2018	Manitoba	51	27	13	8	1	1	78	10	204

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	18	15	21	30	34	51	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	57	6	3	0	91	3	35
2022	Colombie-Britannique	24	45	19	7	6	68	13	45
2022	Manitoba	47	31	9	10	3	78	13	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	32	27	21	11	42	31	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	43	18	9	0	73	9	35
2020	Colombie-Britannique	47	30	18	4	1	77	5	77
2020	Manitoba	52	29	11	6	2	81	8	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	37	24	5	15	57	20	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	47	16	10	3	71	13	32
2019	Colombie-Britannique	43	30	19	6	2	73	8	71
2019	Manitoba	35	37	17	8	4	71	12	229
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	24	12	34	11	43	45	17
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	42	16	0	4	80	4	27
2018	Colombie-Britannique	45	42	7	2	4	87	6	51
2018	Manitoba	45	36	10	6	2	82	8	203

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	36	15	35	10	0	0	41	45	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	22	7	8	0	13	0	83	10	35
2022	Colombie-Britannique	32	31	13	11	6	4	3	68	18	45
2022	Manitoba	39	23	19	12	5	2	0	63	17	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	47	21	16	5	0	5	55	23	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	37	12	12	3	9	0	71	16	35
2020	Colombie-Britannique	50	22	10	9	7	1	0	73	17	77
2020	Manitoba	47	24	12	9	5	2	0	73	15	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	9	28	25	9	0	0	39	34	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	37	25	3	10	7	0	59	14	32
2019	Colombie-Britannique	48	27	7	10	5	1	1	77	16	74
2019	Manitoba	31	23	20	14	9	4	0	57	23	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	29	22	28	10	0	0	40	38	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	21	33	4	8	3	0	54	12	28
2018	Colombie-Britannique	38	28	13	11	8	0	1	67	19	52
2018	Manitoba	37	27	16	14	4	2	0	65	19	204

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	26	25	12	0	8	8	55	15	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	34	26	3	0	0	0	71	3	35
2022	Colombie-Britannique	37	28	18	0	5	5	7	74	6	45
2022	Manitoba	51	24	9	4	5	0	6	80	10	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	26	10	22	0	0	5	66	23	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	54	9	3	0	2	3	88	3	34
2020	Colombie-Britannique	36	24	19	8	1	1	11	68	10	77
2020	Manitoba	53	24	16	3	1	1	3	80	4	216
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	17	25	15	0	0	0	61	15	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	31	19	3	3	0	0	74	7	32
2019	Colombie-Britannique	33	26	18	5	0	3	15	72	7	74
2019	Manitoba	49	25	15	4	3	2	3	77	8	232

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	20	10	11	7	8	0	70	19	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	36	16	3	0	0	0	81	3	35
2022	Colombie-Britannique	38	21	20	14	5	0	2	61	19	45
2022	Manitoba	54	26	7	4	6	0	1	82	11	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	32	16	15	0	0	0	69	15	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	36	15	6	0	2	0	79	6	34
2020	Colombie-Britannique	42	37	13	7	0	0	1	80	7	76
2020	Manitoba	58	21	11	7	3	0	0	79	10	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	29	5	20	0	0	0	75	20	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	35	15	7	0	0	0	79	7	32
2019	Colombie-Britannique	44	33	16	3	3	0	1	78	6	73
2019	Manitoba	43	31	9	9	6	1	0	75	15	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	40	5	16	4	0	0	75	20	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	31	6	21	0	0	0	74	21	29
2018	Colombie-Britannique	44	42	4	4	6	0	0	86	10	53
2018	Manitoba	44	35	8	10	2	0	0	79	13	204

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	5	18	19	0	7	0	61	20	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	33	17	0	0	0	0	83	0	35
2022	Colombie-Britannique	52	18	16	10	5	0	0	70	14	45
2022	Manitoba	57	23	8	6	5	0	1	81	11	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	43	5	16	10	0	0	69	26	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	47	6	6	3	0	0	85	9	35
2020	Colombie-Britannique	49	21	21	6	0	0	3	72	7	77
2020	Manitoba	64	20	6	7	3	0	0	84	10	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	29	19	5	5	0	0	71	10	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	41	15	7	0	0	0	78	7	32
2019	Colombie-Britannique	45	37	13	4	0	0	1	83	4	74
2019	Manitoba	48	25	12	8	5	1	0	75	14	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	35	22	5	4	0	0	69	9	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	44	9	4	4	0	0	83	8	29
2018	Colombie-Britannique	39	43	8	6	4	0	0	82	10	53
2018	Manitoba	50	28	12	6	4	0	0	77	11	205

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	12	0	13	44	11	0	36	64	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	35	8	3	3	9	0	84	7	35
2022	Colombie-Britannique	19	33	27	7	7	7	0	56	15	45
2022	Manitoba	45	27	10	9	3	7	0	77	12	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	27	27	10	16	0	0	48	26	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	51	21	3	0	12	0	73	3	35
2020	Colombie-Britannique	37	30	21	8	1	4	0	69	9	77
2020	Manitoba	47	29	13	5	1	4	0	80	7	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	15	19	9	15	5	0	55	25	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	38	24	0	0	3	0	75	0	32
2019	Colombie-Britannique	42	27	19	3	8	0	1	69	11	74
2019	Manitoba	35	26	16	9	6	7	0	66	16	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	17	26	23	6	0	0	45	29	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	37	22	7	0	3	0	71	7	29
2018	Colombie-Britannique	31	43	15	8	2	1	0	75	10	53
2018	Manitoba	31	35	18	6	4	6	0	70	11	204

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	18	18	13	37	0	0	32	50	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	45	21	6	3	0	0	71	9	35
2022	Colombie-Britannique	14	38	13	19	14	2	0	53	34	45
2022	Manitoba	39	30	15	8	5	4	0	71	13	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	37	21	16	21	0	0	42	37	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	48	31	3	0	3	0	64	3	33
2020	Colombie-Britannique	31	33	25	9	1	1	0	65	10	77
2020	Manitoba	44	32	12	7	3	2	0	78	11	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	28	20	13	20	0	0	48	33	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	38	22	12	0	0	0	66	12	32
2019	Colombie-Britannique	34	25	20	10	10	0	1	60	20	74
2019	Manitoba	28	25	21	14	7	5	0	56	22	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	17	16	26	12	0	0	46	38	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	47	14	11	0	0	0	76	11	28
2018	Colombie-Britannique	30	37	13	17	2	1	0	67	20	53
2018	Manitoba	26	38	14	12	6	3	1	66	19	205

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	36	0	20	30	0	0	50	50	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	33	37	6	3	2	0	53	9	35
2022	Colombie-Britannique	7	26	20	15	29	2	0	34	46	45
2022	Manitoba	28	33	14	13	7	5	0	64	21	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	27	36	16	16	0	0	32	32	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	37	29	12	0	6	0	57	12	35
2020	Colombie-Britannique	19	39	18	15	8	1	0	59	23	77
2020	Manitoba	28	35	16	14	4	3	0	65	19	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	33	15	18	25	5	0	40	45	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	25	41	12	0	0	0	47	12	32
2019	Colombie-Britannique	26	28	22	10	12	0	1	55	23	73
2019	Manitoba	18	28	19	11	15	9	0	50	29	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	17	38	16	12	0	0	35	28	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	43	20	10	0	3	0	69	11	29
2018	Colombie-Britannique	23	24	27	20	4	1	0	48	25	52
2018	Manitoba	18	28	20	20	8	6	1	50	30	205

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	38	5	5	44	0	0	47	49	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	33	21	14	3	4	0	60	18	35
2022	Colombie-Britannique	12	26	20	22	15	5	0	40	39	45
2022	Manitoba	29	32	12	15	10	2	0	62	25	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	32	21	32	11	0	0	37	43	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	52	9	17	0	0	0	74	17	35
2020	Colombie-Britannique	21	39	24	12	4	0	0	60	16	77
2020	Manitoba	28	40	12	14	4	1	0	69	19	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	33	25	9	29	0	0	38	38	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	42	18	16	3	0	0	63	19	32
2019	Colombie-Britannique	29	25	25	11	8	0	1	55	20	74
2019	Manitoba	18	28	20	16	13	5	0	49	30	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	23	17	37	12	0	0	35	48	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	33	21	14	4	0	0	61	18	29
2018	Colombie-Britannique	16	52	14	9	8	0	0	68	18	52
2018	Manitoba	17	34	16	22	7	4	0	53	30	205

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	41	15	15	29	0	41	44	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	34	32	7	3	0	58	10	35
2022	Colombie-Britannique	14	40	25	10	11	0	54	21	45
2022	Manitoba	37	31	14	10	8	0	68	18	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	47	16	5	16	0	63	21	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	34	32	9	3	0	57	12	35
2020	Colombie-Britannique	31	39	20	9	1	0	70	11	77
2020	Manitoba	40	37	10	8	4	0	77	13	216
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	47	15	9	5	0	71	14	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	40	29	3	3	0	65	7	32
2019	Colombie-Britannique	26	40	16	15	3	0	66	18	74
2019	Manitoba	30	34	16	13	5	1	65	19	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	29	10	26	12	0	52	38	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	50	18	8	4	0	71	11	29
2018	Colombie-Britannique	22	41	23	12	2	0	63	14	52
2018	Manitoba	31	37	18	9	5	0	69	14	205

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	27	23	12	8	57	20	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	51	17	0	0	83	0	35
2022	Colombie-Britannique	42	47	8	2	0	89	2	45
2022	Manitoba	40	41	10	6	4	81	9	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	63	5	5	0	89	5	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	51	18	6	0	77	6	35
2020	Colombie-Britannique	52	39	6	1	1	91	3	77
2020	Manitoba	41	40	8	10	0	81	10	215
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	43	5	18	10	67	28	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	38	22	3	0	75	3	32
2019	Colombie-Britannique	52	37	7	4	0	89	4	74
2019	Manitoba	33	44	7	13	3	77	16	230
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	40	16	21	0	63	21	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	39	17	8	0	75	8	29
2018	Colombie-Britannique	40	47	7	4	2	88	6	53
2018	Manitoba	37	40	11	9	3	78	12	205

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	12	16	13	20	0	0	50	34	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	49	11	0	0	0	0	89	0	35
2022	Colombie-Britannique	37	26	20	10	5	0	2	64	15	45
2022	Manitoba	52	23	11	6	6	0	1	76	12	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	47	21	0	5	0	0	73	5	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	33	19	6	0	2	0	74	6	33
2020	Colombie-Britannique	44	33	15	7	1	0	0	77	8	77
2020	Manitoba	51	28	10	8	2	1	0	80	10	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	34	13	5	5	0	0	77	10	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	31	12	13	3	0	0	72	16	32
2019	Colombie-Britannique	30	49	15	4	1	0	1	79	5	74
2019	Manitoba	44	29	12	11	4	1	1	74	15	233
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	28	17	15	0	0	0	68	15	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	34	13	8	0	0	0	79	8	29
2018	Colombie-Britannique	39	45	2	11	4	0	0	84	15	53
2018	Manitoba	45	35	9	8	3	0	0	80	11	205

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	14	0	48	0	0	52	48	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	40	17	5	3	0	74	8	35
2022	Colombie-Britannique	41	42	11	6	0	0	83	6	45
2022	Manitoba	42	41	8	6	3	0	83	8	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	48	5	0	16	0	78	16	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	41	18	9	0	0	73	9	34
2020	Colombie-Britannique	48	40	8	3	1	0	88	4	76
2020	Manitoba	43	43	6	6	0	1	87	7	216
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	57	0	15	5	0	80	20	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	54	3	6	0	0	91	6	32
2019	Colombie-Britannique	41	48	7	1	3	0	90	4	74
2019	Manitoba	36	45	6	11	2	0	81	13	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	60	0	17	0	0	83	17	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	41	13	7	4	0	76	10	29
2018	Colombie-Britannique	46	44	2	6	2	0	90	8	53
2018	Manitoba	44	40	3	10	2	1	85	12	205

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	18	23	8	6	8	0	60	15	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	29	9	3	6	5	0	81	10	35
2022	Colombie-Britannique	41	33	14	2	5	0	5	78	7	45
2022	Manitoba	54	20	14	3	5	2	1	76	9	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	43	15	10	5	0	0	69	16	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	42	14	3	0	5	0	82	3	34
2020	Colombie-Britannique	40	33	17	5	3	0	1	74	9	77
2020	Manitoba	55	22	11	8	2	1	1	79	10	217

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	26	11	31	27	0	0	31	58	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	34	29	9	6	4	0	54	16	35
2022	Colombie-Britannique	15	38	24	16	2	4	0	56	19	45
2022	Manitoba	30	33	13	14	9	2	1	64	23	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	51	17	22	6	0	0	56	28	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	49	22	15	0	3	0	62	15	35
2020	Colombie-Britannique	26	34	20	11	5	4	0	63	17	77
2020	Manitoba	31	33	18	11	6	1	0	65	17	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	39	29	13	15	0	0	43	28	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	34	22	22	3	0	0	53	25	32
2019	Colombie-Britannique	33	26	22	15	4	1	0	59	19	74
2019	Manitoba	21	37	16	14	9	2	0	60	24	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	29	10	23	21	0	0	46	44	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	28	30	13	0	3	0	56	14	29
2018	Colombie-Britannique	33	30	23	8	6	0	0	63	14	52
2018	Manitoba	30	35	18	11	4	1	1	66	16	204

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	17	21	14	0	0	26	53	19	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	37	17	3	4	0	4	76	7	35
2022	Colombie-Britannique	30	40	12	7	10	2	0	71	17	45
2022	Manitoba	53	24	12	4	2	2	4	81	6	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	27	16	5	11	0	5	66	17	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	43	9	8	3	0	0	80	11	35
2020	Colombie-Britannique	39	26	15	9	7	3	1	67	16	77
2020	Manitoba	54	24	12	4	1	0	4	81	6	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	43	15	18	5	0	5	60	24	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	32	28	12	3	0	0	56	15	32
2019	Colombie-Britannique	38	31	20	6	3	1	1	70	9	74
2019	Manitoba	54	29	8	3	2	0	3	87	5	231

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	5	11	15	15	0	32	40	44	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	36	8	12	3	0	4	76	15	35
2022	Colombie-Britannique	44	28	16	6	2	3	0	75	9	45
2022	Manitoba	52	19	13	5	5	2	4	75	11	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	16	11	22	0	5	5	64	24	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	38	22	17	0	0	0	61	17	35
2020	Colombie-Britannique	50	22	19	5	4	0	1	73	8	77
2020	Manitoba	46	33	8	8	2	0	3	82	9	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	20	24	10	5	0	9	58	16	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	41	21	9	3	0	0	66	13	32
2019	Colombie-Britannique	48	29	16	1	3	0	3	79	4	73
2019	Manitoba	40	29	15	7	5	2	3	73	12	230

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	0	19	8	10	0	16	56	21	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	13	6	3	3	0	7	87	7	35
2022	Colombie-Britannique	69	14	2	2	5	4	5	90	8	45
2022	Manitoba	77	8	4	1	1	4	5	93	2	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	11	10	5	0	0	5	83	6	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	79	12	6	0	3	0	0	91	3	34
2020	Colombie-Britannique	68	19	4	0	4	4	1	92	4	76
2020	Manitoba	81	9	4	1	0	1	4	94	2	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	10	15	0	0	0	0	85	0	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	78	10	7	0	0	6	0	93	0	32
2019	Colombie-Britannique	73	16	4	1	1	3	1	93	3	74
2019	Manitoba	73	11	5	1	1	5	4	92	2	227

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	8	10	0	8	0	22	78	10	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	8	0	3	0	9	7	96	4	35
2022	Colombie-Britannique	61	13	5	2	2	7	10	89	5	45
2022	Manitoba	73	13	3	1	1	1	8	94	2	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	5	10	5	0	5	5	82	6	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	19	9	0	0	0	6	91	0	35
2020	Colombie-Britannique	63	13	9	3	0	5	7	86	3	76
2020	Manitoba	77	13	3	0	0	1	5	96	1	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	5	10	0	0	0	9	89	0	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	16	3	0	0	0	0	97	0	32
2019	Colombie-Britannique	66	16	6	4	3	1	4	87	7	74
2019	Manitoba	81	6	1	0	1	2	8	97	2	228

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	39	0	0	49	0	0	51	49	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	24	13	7	16	7	11	56	28	35
2022	Colombie-Britannique	24	36	17	7	8	5	3	65	17	45
2022	Manitoba	17	27	15	16	20	3	3	46	38	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	37	22	21	16	0	0	42	37	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	39	17	11	8	8	8	56	23	35
2020	Colombie-Britannique	27	37	9	13	12	0	1	65	26	77
2020	Manitoba	22	24	20	13	17	1	2	48	32	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	10	20	9	42	0	0	30	51	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	41	10	20	3	3	3	64	25	32
2019	Colombie-Britannique	27	26	17	17	10	3	0	55	28	74
2019	Manitoba	16	26	16	16	21	2	3	45	39	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	22	17	0	39	0	0	44	39	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	13	32	23	0	0	3	43	24	29
2018	Colombie-Britannique	19	29	26	12	13	0	1	49	25	52
2018	Manitoba	22	25	15	16	18	1	2	49	35	205

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	42	12	9	28	0	50	37	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	53	6	13	0	0	81	13	35
2022	Colombie-Britannique	23	37	16	4	19	0	60	23	45
2022	Manitoba	46	36	7	5	6	0	82	11	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	32	15	22	5	0	58	27	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	54	14	6	0	2	79	6	35
2020	Colombie-Britannique	38	34	15	9	4	0	72	14	75
2020	Manitoba	45	38	8	7	2	0	83	9	216
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	43	10	28	5	0	57	33	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	41	22	7	7	0	65	13	32
2019	Colombie-Britannique	37	42	13	6	3	0	78	8	74
2019	Manitoba	38	38	10	10	5	0	75	15	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	35	12	23	11	0	54	34	17
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	37	20	12	8	0	61	19	28
2018	Colombie-Britannique	21	53	10	8	8	0	74	16	53
2018	Manitoba	41	36	11	10	2	0	77	12	200

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	15	22	16	22	40	38	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	40	20	13	3	64	16	35
2022	Colombie-Britannique	24	34	18	10	14	58	24	45
2022	Manitoba	47	30	14	3	6	78	9	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	53	26	0	5	69	5	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	43	22	12	0	66	12	35
2020	Colombie-Britannique	38	30	14	13	4	68	17	77
2020	Manitoba	49	35	7	6	3	84	9	216
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	47	15	19	5	61	24	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	41	24	3	10	63	13	32
2019	Colombie-Britannique	39	31	17	9	4	70	14	74
2019	Manitoba	43	30	15	6	6	73	12	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	24	30	15	6	49	22	17
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	55	17	8	4	72	12	28
2018	Colombie-Britannique	34	37	11	12	6	71	18	52
2018	Manitoba	44	35	11	6	4	79	10	203

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	35	31	15	14	0	41	28	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	59	12	0	0	0	88	0	35
2022	Colombie-Britannique	34	44	16	5	2	0	78	6	45
2022	Manitoba	45	31	12	4	7	1	76	11	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	52	5	22	0	0	73	22	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	47	17	3	3	0	77	6	35
2020	Colombie-Britannique	47	37	13	3	1	0	84	4	77
2020	Manitoba	40	42	8	9	1	0	82	10	214
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	42	25	5	0	0	70	5	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	44	22	3	0	0	75	3	32
2019	Colombie-Britannique	40	45	11	4	0	0	85	4	73
2019	Manitoba	36	38	15	8	3	0	74	11	230
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	37	16	23	6	0	55	29	17
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	54	17	4	0	0	79	4	28
2018	Colombie-Britannique	41	37	15	6	2	0	77	8	53
2018	Manitoba	40	36	14	8	2	1	76	10	205

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	44	14	25	12	0	0	48	37	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	49	23	0	3	4	0	73	4	35
2022	Colombie-Britannique	16	26	29	12	11	5	0	44	25	45
2022	Manitoba	28	43	10	7	6	5	1	76	14	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	61	22	11	0	0	0	66	11	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	56	12	9	0	12	0	77	10	35
2020	Colombie-Britannique	25	23	30	16	4	1	1	49	20	77
2020	Manitoba	32	44	14	5	3	2	0	77	8	216
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	27	39	15	5	0	0	42	20	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	47	28	10	3	0	0	59	13	32
2019	Colombie-Britannique	24	31	26	10	6	3	1	57	16	74
2019	Manitoba	22	47	16	5	4	4	0	73	10	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	23	22	27	10	0	0	40	38	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	27	27	11	8	3	0	53	19	29
2018	Colombie-Britannique	17	47	17	12	6	0	0	64	18	51
2018	Manitoba	26	42	21	6	3	1	0	69	9	205

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	15	7	23	36	0	0	34	60	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	34	22	3	0	0	0	75	3	35
2022	Colombie-Britannique	20	31	13	21	15	0	0	51	36	45
2022	Manitoba	51	31	9	6	3	0	0	82	9	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	42	0	27	16	0	0	57	43	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	35	15	9	3	3	0	72	13	34
2020	Colombie-Britannique	33	30	23	9	4	0	0	64	13	77
2020	Manitoba	53	29	9	6	1	0	0	83	8	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	55	10	20	10	0	0	59	30	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	30	26	10	7	0	3	57	17	32
2019	Colombie-Britannique	38	32	12	14	4	0	0	70	18	74
2019	Manitoba	45	35	13	5	3	0	0	80	7	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	27	26	17	17	0	0	39	35	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	55	19	11	4	0	0	67	14	29
2018	Colombie-Britannique	34	39	16	6	6	0	0	72	12	53
2018	Manitoba	51	30	10	7	2	0	0	81	9	205

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	42	30	7	0	0	63	7	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	30	14	2	0	0	84	2	35
2022	Colombie-Britannique	58	37	5	0	0	0	95	0	45
2022	Manitoba	35	36	19	6	2	1	73	8	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	22	22	11	6	0	61	17	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	32	20	6	0	3	74	6	35
2020	Colombie-Britannique	58	28	12	1	1	0	86	3	77
2020	Manitoba	32	34	21	9	4	0	66	14	215
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	25	20	16	10	5	52	27	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	34	20	0	0	7	79	0	32
2019	Colombie-Britannique	67	25	7	1	0	0	92	1	71
2019	Manitoba	31	36	20	10	3	1	67	12	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	32	12	17	12	6	57	31	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	43	11	4	0	8	84	4	29
2018	Colombie-Britannique	65	30	3	2	0	0	95	2	53
2018	Manitoba	40	31	18	6	4	0	72	11	204

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	32	0	16	25	0	6	57	43	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	32	19	0	6	6	3	72	7	35
2022	Colombie-Britannique	24	21	12	5	14	0	25	59	25	45
2022	Manitoba	68	20	3	2	3	0	3	92	5	225

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	26	36	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	63	22	35
2022	Colombie-Britannique	25	48	26	45
2022	Manitoba	35	38	27	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	36	58	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	53	29	35
2020	Colombie-Britannique	16	62	22	77
2020	Manitoba	19	44	37	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	57	43	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	51	36	32
2019	Colombie-Britannique	13	63	24	74
2019	Manitoba	28	36	36	233
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	67	23	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	52	34	29
2018	Colombie-Britannique	11	51	38	53
2018	Manitoba	20	40	41	204

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Colombie-Britannique	47	18	17	9	0	10	10
2022	Manitoba	13	19	29	6	25	8	75
2020	Colombie-Britannique	33	16	43	0	0	8	13
2020	Manitoba	24	5	47	5	12	7	41
2019	Colombie-Britannique	22	22	48	0	0	9	10
2019	Manitoba	20	15	33	3	17	12	66
2018	Manitoba	22	12	30	2	18	17	41

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	31	6	8	8	0	78	16	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	36	9	4	0	0	87	4	35
2022	Colombie-Britannique	49	42	7	0	2	0	91	2	45
2022	Manitoba	56	30	8	4	1	1	87	6	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	37	11	0	0	0	89	0	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	31	15	3	0	0	82	3	35
2020	Colombie-Britannique	64	30	4	3	0	0	94	3	76
2020	Manitoba	58	34	3	4	1	0	92	5	213
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	16	20	4	0	0	76	4	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	44	10	0	3	0	87	3	32
2019	Colombie-Britannique	53	43	3	1	0	0	96	1	74
2019	Manitoba	50	40	5	3	2	0	90	5	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	48	7	7	0	0	87	7	16
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	36	18	8	0	0	75	8	28
2018	Colombie-Britannique	63	34	2	0	2	0	96	2	53
2018	Manitoba	48	43	6	2	0	0	91	3	205

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	40	14	26	0	8	0	57	28	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	55	17	0	0	0	0	83	0	35
2022	Colombie-Britannique	14	66	9	7	0	2	2	83	7	45
2022	Manitoba	33	46	13	7	1	0	0	79	8	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	52	31	5	11	0	0	52	16	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	40	26	3	0	5	0	69	3	35
2020	Colombie-Britannique	38	40	14	6	1	0	0	78	8	77
2020	Manitoba	36	47	11	4	1	0	0	83	6	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	70	5	10	5	0	0	80	15	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	43	9	13	0	0	0	78	13	32
2019	Colombie-Britannique	34	35	20	8	3	0	0	69	11	74
2019	Manitoba	22	50	15	9	2	2	0	74	11	233
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	45	32	6	0	0	0	62	6	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	39	20	8	0	4	0	71	8	29
2018	Colombie-Britannique	40	44	11	2	2	0	0	85	4	52
2018	Manitoba	33	41	14	10	1	1	0	75	12	204

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	26	44	24	6	0	0	30	26	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	19	33	26	19	0	2	46	20	35
2022	Colombie-Britannique	10	4	34	39	9	0	4	50	15	45
2022	Manitoba	12	21	37	19	10	0	1	30	33	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	31	32	32	5	0	0	37	31	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	31	35	23	8	0	0	31	34	35
2020	Colombie-Britannique	3	12	29	37	18	0	1	55	15	77
2020	Manitoba	6	24	40	22	8	0	0	30	30	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	24	29	38	0	0	0	38	34	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	18	47	26	6	0	0	32	21	32
2019	Colombie-Britannique	4	12	33	34	17	0	0	51	16	73
2019	Manitoba	9	21	41	20	7	1	1	28	31	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	22	50	17	10	0	0	28	22	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	20	38	21	10	4	0	33	28	29
2018	Colombie-Britannique	4	16	36	23	17	0	4	42	21	52
2018	Manitoba	5	23	43	17	10	0	1	28	29	205

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	23	16	38	7	0	17	53	27	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	32	27	20	9	0	0	29	44	35
2022	Colombie-Britannique	2	15	24	35	17	0	7	56	18	45
2022	Manitoba	12	21	32	17	13	2	3	31	35	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	22	48	21	5	0	0	26	27	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	23	37	17	6	6	3	25	34	35
2020	Colombie-Britannique	5	11	28	32	18	0	5	53	17	76
2020	Manitoba	12	18	31	25	11	0	2	37	31	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	34	38	10	4	5	0	15	46	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	19	31	25	6	0	0	32	37	32
2019	Colombie-Britannique	3	9	31	28	24	1	3	55	13	73
2019	Manitoba	19	19	26	22	11	1	2	34	39	233
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	24	29	6	11	0	0	17	54	17
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	23	40	25	3	4	3	30	28	29
2018	Colombie-Britannique	4	13	39	33	6	0	4	41	18	52
2018	Manitoba	16	18	32	19	14	1	1	33	34	201

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	30	28	17	0	24	60	0	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	5	33	24	35	0	4	60	5	35
2022	Colombie-Britannique	0	0	18	51	25	0	6	81	0	45
2022	Manitoba	2	10	32	34	20	1	1	55	12	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	5	21	53	21	0	0	74	5	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	6	24	41	17	6	6	66	7	34
2020	Colombie-Britannique	1	0	17	45	34	0	3	81	1	75
2020	Manitoba	4	10	27	37	20	0	0	58	14	214
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	10	75	15	0	0	90	0	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	3	36	42	16	0	3	59	3	32
2019	Colombie-Britannique	1	0	12	37	43	0	7	86	2	73
2019	Manitoba	4	10	33	32	19	1	1	52	14	230
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	0	12	61	22	0	0	83	6	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	8	24	47	13	4	4	66	8	29
2018	Colombie-Britannique	2	2	19	42	30	0	4	76	4	51
2018	Manitoba	3	11	30	32	21	1	1	54	15	201

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	32	38	19	0	0	0	19	43	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	22	33	18	27	0	0	45	22	35
2022	Colombie-Britannique	6	20	43	15	14	0	2	29	27	45
2022	Manitoba	7	21	30	19	19	2	3	39	30	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	37	32	10	11	0	0	21	47	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	28	32	28	3	3	3	33	33	35
2020	Colombie-Britannique	3	9	36	36	13	0	3	51	12	77
2020	Manitoba	11	20	24	27	17	1	1	44	32	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	30	43	18	5	0	0	23	34	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	35	27	19	13	3	0	33	39	32
2019	Colombie-Britannique	1	9	30	37	18	1	3	58	11	72
2019	Manitoba	15	19	26	19	16	2	2	37	36	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	17	29	21	10	0	0	31	40	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	39	17	28	10	4	3	40	42	29
2018	Colombie-Britannique	4	18	40	14	22	0	2	37	22	52
2018	Manitoba	7	22	29	23	17	1	1	41	30	203

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	16	36	11	0	0	24	14	39	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	33	23	15	19	7	0	36	39	35
2022	Colombie-Britannique	12	16	35	23	12	0	2	36	29	45
2022	Manitoba	5	15	25	23	19	4	8	49	23	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	16	10	27	42	5	0	73	16	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	11	29	17	22	12	3	46	20	35
2020	Colombie-Britannique	2	9	19	39	24	4	3	67	12	75
2020	Manitoba	2	9	26	29	30	1	2	61	12	215
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	10	28	52	0	10	89	0	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	22	47	15	13	0	0	28	25	32
2019	Colombie-Britannique	1	3	9	38	37	8	3	85	5	73
2019	Manitoba	6	13	26	24	26	4	3	53	20	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	37	30	22	0	12	58	0	17
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	13	24	31	13	8	3	50	23	29
2018	Colombie-Britannique	5	2	13	46	26	2	6	78	8	52
2018	Manitoba	3	7	24	29	33	2	2	65	10	202

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	15	34	37	7	0	7	47	17	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	21	30	25	16	0	0	41	29	35
2022	Colombie-Britannique	4	14	33	32	14	2	0	48	18	45
2022	Manitoba	8	23	27	22	15	3	3	39	33	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	21	32	37	10	0	0	47	21	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	22	26	29	14	6	3	47	25	35
2020	Colombie-Britannique	1	9	35	28	20	3	4	51	11	76
2020	Manitoba	10	12	32	27	18	1	0	45	22	215
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	33	34	24	4	0	5	29	34	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	24	35	22	12	3	0	36	28	32
2019	Colombie-Britannique	4	12	21	31	25	1	4	60	17	73
2019	Manitoba	15	20	27	16	17	3	3	35	36	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	17	33	17	16	0	0	33	34	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	10	27	28	17	11	0	51	18	29
2018	Colombie-Britannique	4	6	37	34	14	4	0	51	11	51
2018	Manitoba	14	15	27	23	18	3	1	42	30	204

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	20	19	31	0	0	10	34	45	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	30	47	8	8	0	0	17	37	35
2022	Colombie-Britannique	0	18	46	28	8	0	0	35	18	45
2022	Manitoba	4	17	27	33	17	0	1	51	22	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	21	49	21	10	0	0	30	21	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	25	40	17	11	0	0	29	31	35
2020	Colombie-Britannique	4	20	43	19	12	0	1	32	25	76
2020	Manitoba	3	8	39	32	16	0	1	49	12	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	10	39	27	5	0	0	32	29	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	24	25	42	7	0	0	48	27	32
2019	Colombie-Britannique	5	18	27	22	24	1	3	47	24	73
2019	Manitoba	6	12	28	36	17	0	1	53	18	230

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	28	18	17	30	8	0	30	51	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	42	18	13	0	6	0	67	14	35
2022	Colombie-Britannique	5	39	20	24	10	2	0	45	34	45
2022	Manitoba	20	38	18	18	4	2	0	59	23	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	45	6	27	17	0	0	50	45	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	53	20	6	3	3	0	70	9	35
2020	Colombie-Britannique	25	33	23	17	2	0	0	57	19	77
2020	Manitoba	27	45	19	8	1	0	1	72	9	216
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	52	14	14	15	0	0	57	29	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	38	21	15	3	3	0	59	19	32
2019	Colombie-Britannique	22	29	25	14	9	0	1	52	23	72
2019	Manitoba	11	37	24	18	7	2	0	49	26	230

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	30	23	7	23	0	0	48	30	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	36	5	0	3	0	0	92	3	35
2022	Colombie-Britannique	40	25	18	10	5	2	0	67	15	45
2022	Manitoba	56	22	12	4	7	0	0	78	11	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	37	11	21	11	0	0	57	32	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	41	0	6	3	2	0	91	9	35
2020	Colombie-Britannique	41	29	9	16	5	0	0	70	21	76
2020	Manitoba	51	30	5	10	3	0	0	81	13	215
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	31	9	20	10	0	0	60	30	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	54	9	0	0	0	0	91	0	32
2019	Colombie-Britannique	42	35	7	11	4	0	1	78	15	74
2019	Manitoba	46	27	10	12	5	0	0	73	17	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	29	12	15	10	0	0	63	25	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	26	4	4	4	4	0	88	8	29
2018	Colombie-Britannique	38	32	14	10	6	0	0	70	16	51
2018	Manitoba	45	28	9	10	7	0	0	73	18	205

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	43	15	0	18	0	7	65	19	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	50	9	0	0	0	0	91	0	35
2022	Colombie-Britannique	37	43	8	9	2	0	0	80	11	45
2022	Manitoba	63	24	4	4	4	0	0	87	8	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	43	11	16	5	0	0	68	21	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	25	9	6	3	0	0	82	9	34
2020	Colombie-Britannique	46	36	13	4	1	0	0	82	5	77
2020	Manitoba	65	21	5	5	3	0	0	87	8	216
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	43	10	24	0	0	0	66	24	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	41	7	0	0	0	0	93	0	32
2019	Colombie-Britannique	41	37	9	6	5	0	1	79	11	73
2019	Manitoba	51	29	6	10	4	0	0	80	14	230
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	48	6	17	0	0	0	77	17	17
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	37	8	0	4	4	0	88	4	29
2018	Colombie-Britannique	41	40	10	7	2	0	0	81	10	51
2018	Manitoba	50	32	6	9	3	0	0	82	12	205

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	30	22	13	18	0	0	47	31	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	44	16	0	0	0	0	84	0	35
2022	Colombie-Britannique	27	41	20	2	5	5	0	71	8	45
2022	Manitoba	53	28	11	3	4	1	0	82	7	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	37	31	11	5	0	0	52	16	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	55	12	0	0	0	0	88	0	35
2020	Colombie-Britannique	40	37	14	8	1	0	0	76	9	76
2020	Manitoba	51	33	8	5	1	2	0	86	6	213
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	43	28	10	0	0	0	62	10	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	60	9	0	0	0	0	91	0	32
2019	Colombie-Britannique	38	37	14	4	5	0	1	76	10	74
2019	Manitoba	47	35	8	5	3	1	0	84	8	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	35	12	13	6	0	0	69	19	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	24	21	4	4	4	0	71	8	29
2018	Colombie-Britannique	29	42	13	14	2	0	0	71	16	51
2018	Manitoba	45	38	11	2	3	1	0	84	5	205

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	32	9	32	22	0	0	37	54	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	60	6	0	3	3	3	90	3	35
2022	Colombie-Britannique	26	47	12	0	10	4	0	77	10	45
2022	Manitoba	45	35	11	5	4	1	0	81	9	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	39	11	28	6	0	0	55	34	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	54	15	9	0	2	0	76	9	35
2020	Colombie-Britannique	39	31	17	7	5	0	1	71	12	77
2020	Manitoba	46	38	10	4	1	0	0	84	6	216
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	52	9	5	15	0	0	71	20	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	48	26	7	0	0	0	67	7	31
2019	Colombie-Britannique	45	28	13	8	4	1	0	74	13	73
2019	Manitoba	35	44	10	6	3	2	0	80	10	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	51	26	12	0	0	0	62	12	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	33	22	4	0	0	0	74	4	28
2018	Colombie-Britannique	46	31	14	6	2	0	0	77	8	52
2018	Manitoba	50	35	9	3	0	2	0	87	4	204

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	28	14	11	22	8	0	50	36	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	55	13	12	0	3	0	74	13	35
2022	Colombie-Britannique	33	44	14	6	2	0	0	78	8	45
2022	Manitoba	41	37	10	5	2	5	0	82	8	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	26	26	16	5	11	0	47	24	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	53	8	0	0	6	3	91	0	34
2020	Colombie-Britannique	44	32	15	3	4	1	1	78	7	77
2020	Manitoba	47	38	9	4	0	1	0	86	5	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	28	34	0	5	0	0	61	5	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	49	6	0	0	0	0	94	0	32
2019	Colombie-Britannique	52	24	13	7	0	4	0	79	7	74
2019	Manitoba	44	41	11	1	1	1	0	87	2	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	32	23	6	0	0	0	71	6	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	34	10	4	0	0	0	86	4	28
2018	Colombie-Britannique	49	37	8	4	2	0	0	86	6	52
2018	Manitoba	54	32	10	0	0	3	0	89	1	204

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	26	0	22	30	48	52	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	49	0	3	0	97	3	35
2022	Colombie-Britannique	33	53	5	7	2	86	10	45
2022	Manitoba	57	34	4	3	2	91	5	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	42	16	10	11	63	21	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	44	6	3	0	91	3	34
2020	Colombie-Britannique	55	30	12	1	1	86	3	76
2020	Manitoba	61	31	5	3	0	92	3	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	36	5	10	10	75	20	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	48	6	0	0	94	0	32
2019	Colombie-Britannique	52	31	13	4	0	83	4	73
2019	Manitoba	49	35	12	2	3	84	5	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	29	28	15	0	58	15	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	37	8	8	0	84	8	28
2018	Colombie-Britannique	50	35	11	2	2	85	4	52
2018	Manitoba	57	32	8	2	1	89	3	202

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	47	8	6	10	11	7	72	19	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	36	20	0	3	3	2	76	4	35
2022	Colombie-Britannique	34	37	11	9	9	0	0	71	18	45
2022	Manitoba	48	28	7	6	3	5	3	83	9	225

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	34	14	18	0	11	7	62	21	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	43	20	7	0	0	2	73	7	35
2022	Colombie-Britannique	32	36	13	11	7	0	0	69	18	45
2022	Manitoba	42	28	11	6	4	6	4	77	11	225

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	7	11	26	15	30	0	25	59	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	17	38	9	3	18	0	40	15	35
2022	Colombie-Britannique	22	24	38	9	3	4	0	48	12	45
2022	Manitoba	29	24	19	7	4	17	1	64	13	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	21	26	16	5	5	0	49	23	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	46	15	2	0	12	0	81	3	35
2020	Colombie-Britannique	37	29	26	1	3	3	1	69	4	77
2020	Manitoba	35	27	22	8	2	6	0	66	10	217

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	31	0	6	19	16	0	71	29	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	53	5	3	0	0	3	91	3	35
2022	Colombie-Britannique	38	33	7	4	12	5	2	76	17	45
2022	Manitoba	47	30	9	6	2	4	2	82	9	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	31	27	11	0	0	0	62	11	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	43	8	9	0	0	3	82	9	35
2020	Colombie-Britannique	41	36	9	7	3	3	1	81	10	77
2020	Manitoba	50	33	9	5	2	1	0	84	7	217

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	0	18	26	25	26	0	8	67	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	2	29	16	7	2	40	3	55	16	35
2022	Colombie-Britannique	5	22	43	9	0	21	0	34	11	45
2022	Manitoba	13	15	19	5	4	40	5	50	15	225

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	11	20	39	23	0	0	17	63	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	52	19	4	3	2	3	73	8	35
2022	Colombie-Britannique	24	28	16	20	5	5	2	56	27	45
2022	Manitoba	29	32	14	10	7	6	2	67	18	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	26	22	21	16	0	10	35	41	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	53	20	9	3	2	3	66	13	35
2020	Colombie-Britannique	29	32	20	9	3	7	0	65	13	77
2020	Manitoba	29	34	15	11	3	5	3	69	16	216
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	29	15	15	19	9	0	47	37	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	50	28	3	3	0	0	65	7	32
2019	Colombie-Britannique	30	36	13	11	5	3	1	69	17	74
2019	Manitoba	31	29	17	12	6	2	3	63	19	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	40	21	10	12	0	0	58	22	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	48	22	0	8	4	3	69	8	29
2018	Colombie-Britannique	20	46	20	10	4	0	0	65	14	50
2018	Manitoba	29	33	20	10	5	2	1	64	16	205

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	38	5	16	22	8	0	53	42	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	53	14	6	7	0	0	73	12	35
2022	Colombie-Britannique	27	49	9	6	5	5	0	79	12	45
2022	Manitoba	38	35	10	9	4	4	0	77	13	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	48	5	16	10	0	0	68	26	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	49	11	8	0	0	6	79	9	35
2020	Colombie-Britannique	38	40	13	4	3	1	1	80	7	76
2020	Manitoba	46	35	9	6	1	1	1	83	7	215
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	56	5	10	5	0	0	80	15	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	51	12	6	0	0	0	82	6	32
2019	Colombie-Britannique	39	37	12	8	3	0	1	77	11	74
2019	Manitoba	40	39	11	4	3	3	0	82	8	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	38	6	17	0	0	0	77	17	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	41	17	8	0	0	0	76	8	29
2018	Colombie-Britannique	54	35	6	3	2	0	0	89	5	52
2018	Manitoba	46	34	11	5	2	1	1	82	7	205

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	13	32	12	23	8	0	26	39	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	48	17	8	0	3	0	75	8	35
2022	Colombie-Britannique	22	45	16	10	5	2	0	69	15	45
2022	Manitoba	35	43	11	8	2	2	1	79	10	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	32	27	16	11	0	0	47	26	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	42	25	3	0	3	0	71	3	35
2020	Colombie-Britannique	39	34	20	3	2	1	0	75	5	76
2020	Manitoba	48	33	14	3	1	0	0	82	4	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	28	14	15	10	0	0	61	25	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	38	15	9	0	3	0	75	10	32
2019	Colombie-Britannique	48	29	18	3	3	0	0	77	6	73
2019	Manitoba	36	46	12	4	1	1	1	83	5	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	38	27	6	6	0	0	61	12	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	44	17	4	0	0	0	79	4	29
2018	Colombie-Britannique	47	37	10	4	2	0	0	84	6	50
2018	Manitoba	41	40	13	4	1	0	0	82	4	204

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	14	0	19	46	16	0	22	78	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	37	14	6	3	13	0	73	11	35
2022	Colombie-Britannique	27	35	14	8	12	5	0	65	21	45
2022	Manitoba	28	24	18	11	9	8	2	58	22	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	32	15	0	32	5	0	50	34	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	37	11	12	0	6	0	76	13	35
2020	Colombie-Britannique	33	23	18	13	6	5	1	60	21	76
2020	Manitoba	28	27	15	11	8	10	1	62	21	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	19	24	23	15	0	0	39	38	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	44	9	9	7	3	0	74	16	32
2019	Colombie-Britannique	30	35	16	11	7	3	0	66	18	74
2019	Manitoba	19	27	21	13	9	8	2	52	25	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	23	0	12	28	4	0	59	41	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	51	13	4	4	3	0	78	8	29
2018	Colombie-Britannique	33	40	13	6	4	2	2	76	10	52
2018	Manitoba	24	29	21	11	9	5	2	56	21	204

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	46	9	8	12	71	20	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	43	12	19	3	66	22	35
2022	Colombie-Britannique	35	55	5	5	0	90	5	45
2022	Manitoba	53	36	3	4	3	89	7	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	50	0	28	11	60	40	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	31	32	23	3	42	26	35
2020	Colombie-Britannique	39	54	1	5	0	93	5	77
2020	Manitoba	31	46	3	18	2	76	20	218

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	13	10	30	13	0	48	42	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	41	9	6	6	0	79	12	35
2022	Colombie-Britannique	38	45	9	8	0	0	83	8	45
2022	Manitoba	47	35	5	9	4	0	82	13	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	33	17	23	6	0	55	28	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	41	20	17	0	0	62	17	34
2020	Colombie-Britannique	43	40	10	4	1	1	84	5	77
2020	Manitoba	35	44	9	10	2	0	80	12	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	53	19	10	0	0	71	10	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	34	12	26	0	0	61	26	32
2019	Colombie-Britannique	42	41	8	7	1	0	83	8	74
2019	Manitoba	41	37	5	10	6	0	78	17	231

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	41	8	16	6	0	71	21	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	36	4	13	0	0	83	13	35
2022	Colombie-Britannique	44	51	5	0	0	0	95	0	45
2022	Manitoba	59	32	5	4	1	0	91	4	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	45	6	6	11	0	77	17	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	41	2	9	0	0	89	9	34
2020	Colombie-Britannique	39	43	8	9	1	0	81	11	77
2020	Manitoba	52	36	3	8	2	0	87	10	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	53	0	5	0	0	95	5	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	51	3	3	0	0	93	3	32
2019	Colombie-Britannique	56	34	4	3	1	1	91	4	73
2019	Manitoba	50	37	6	6	1	0	87	7	232

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	34	6	0	0	0	94	0	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	23	24	2	3	0	71	5	35
2022	Colombie-Britannique	76	17	4	0	0	2	95	0	45
2022	Manitoba	86	11	1	1	1	1	98	2	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	23	11	11	0	0	77	11	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	35	20	0	3	0	77	3	35
2020	Colombie-Britannique	82	16	1	0	0	1	99	0	77
2020	Manitoba	80	14	2	1	0	2	96	1	217

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	17	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	86	4	4	2	4	0	0	89	7	35
2022	Colombie-Britannique	83	4	11	0	0	0	2	89	0	45
2022	Manitoba	82	6	3	1	1	1	7	95	2	225
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	14	5	5	0	0	0	90	5	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	26	5	0	0	0	0	95	0	32
2019	Colombie-Britannique	81	5	7	0	0	0	7	93	0	73
2019	Manitoba	77	9	4	1	2	0	6	92	4	230

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	12	15	5	0	24	0	75	6	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	35	7	11	12	4	0	69	24	35
2022	Colombie-Britannique	17	11	16	7	15	28	5	42	34	45
2022	Manitoba	30	24	16	4	4	19	3	69	10	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	32	16	0	5	0	11	77	6	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	14	18	9	6	3	0	66	15	34
2020	Colombie-Britannique	18	13	10	9	13	18	17	49	35	76
2020	Manitoba	37	30	13	1	4	10	5	79	6	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	20	14	0	9	5	0	76	9	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	26	21	7	3	0	0	70	9	32
2019	Colombie-Britannique	26	15	9	8	14	19	10	56	31	74
2019	Manitoba	28	27	18	5	2	16	4	69	9	232

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Colombie-Britannique	17	83	45
2022	Manitoba	12	88	225
2020	Colombie-Britannique	12	88	77
2020	Manitoba	11	89	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	76	21
2019	Colombie-Britannique	18	82	73
2019	Manitoba	15	85	231
2018	Manitoba	9	91	204

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	24	76	25
2020	Manitoba	38	62	23
2019	Colombie-Britannique	45	55	13
2019	Manitoba	65	35	34
2018	Manitoba	45	55	18

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	68	32	25
2020	Manitoba	66	34	23
2019	Colombie-Britannique	55	45	13
2019	Manitoba	38	62	34
2018	Manitoba	49	51	18

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	6	94	25
2020	Manitoba	0	100	23

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	100	25
2020	Manitoba	100	23
2019	Colombie-Britannique	100	13
2019	Manitoba	100	34
2018	Manitoba	100	18

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	3	97	25
2020	Manitoba	0	100	23
2019	Manitoba	0	100	34

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	3	97	25
2020	Manitoba	0	100	23
2019	Colombie-Britannique	0	100	13

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	7	93	25
2020	Manitoba	0	100	23
2019	Colombie-Britannique	0	100	13

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	32	68	25
2020	Manitoba	35	65	23
2019	Colombie-Britannique	39	61	13
2019	Manitoba	59	41	34
2018	Manitoba	60	40	18

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	55	45	25
2020	Manitoba	57	43	23
2019	Manitoba	49	51	34
2018	Manitoba	44	56	18

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	37	63	25
2020	Manitoba	48	52	23
2019	Colombie-Britannique	53	47	13
2019	Manitoba	50	50	34
2018	Manitoba	45	55	18

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	35	65	25
2020	Manitoba	40	60	23
2019	Colombie-Britannique	55	45	13
2019	Manitoba	27	73	34
2018	Manitoba	27	73	18

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	34	66	25
2020	Manitoba	52	48	23
2019	Colombie-Britannique	0	100	13
2019	Manitoba	27	73	34
2018	Manitoba	38	62	18

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	60	40	25
2020	Manitoba	38	62	23
2019	Manitoba	59	41	34
2018	Manitoba	50	50	18

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	24	76	25
2020	Manitoba	31	69	23
2019	Colombie-Britannique	53	47	13
2019	Manitoba	23	77	34

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	100	25
2020	Manitoba	100	23
2018	Manitoba	100	18

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	3	97	25
2020	Manitoba	0	100	23
2018	Manitoba	0	100	18

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	11	89	25
2019	Manitoba	18	82	34
2018	Manitoba	0	100	18

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	50	50	25
2020	Manitoba	53	47	23
2019	Colombie-Britannique	39	61	13
2019	Manitoba	41	59	34

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	4	96	25
2019	Colombie-Britannique	37	63	13
2019	Manitoba	35	65	34
2018	Manitoba	51	49	18

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	9	91	25
2020	Manitoba	22	78	23
2019	Manitoba	20	80	34
2018	Manitoba	29	71	18

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	46	54	25
2020	Manitoba	54	46	23
2019	Colombie-Britannique	61	39	13
2019	Manitoba	57	43	33
2018	Manitoba	60	40	18

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	21	79	25
2020	Manitoba	36	64	23
2019	Colombie-Britannique	52	48	13
2019	Manitoba	36	64	33
2018	Manitoba	46	54	18

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	23	77	25
2019	Manitoba	24	76	33

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	17	83	25

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	14	86	25

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	13	87	25
2018	Manitoba	0	100	18

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	8	92	25
2019	Manitoba	16	84	33

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	9	91	25

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	31	69	25
2020	Manitoba	34	66	23
2019	Manitoba	21	79	33

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	8	92	20

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	22	78	20

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	8	92	20

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	5	95	20

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	14	86	20

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	6	94	20
2018	Manitoba	0	100	18

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	5	95	20

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	23	77	20

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	15	85	20
2018	Manitoba	0	100	18

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	30	70	20
2018	Manitoba	29	71	18

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	4	96	20

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	37	63	20
2018	Manitoba	44	56	18

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	20
2018	Manitoba	0	100	18

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	61	39	20
2018	Manitoba	50	50	18

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	20

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	15	85	20

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	33	13	3	5	25	7	69	13	35
2022	Colombie-Britannique	14	28	19	15	4	14	7	53	24	45
2022	Manitoba	15	17	10	8	7	34	8	56	26	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	21	31	11	16	5	0	38	28	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	34	18	9	0	17	11	64	12	35
2020	Colombie-Britannique	36	13	23	5	1	17	4	62	8	77
2020	Manitoba	18	20	18	4	2	28	9	61	11	215
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	28	14	24	5	5	0	55	30	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	34	22	13	0	10	6	59	16	32
2019	Colombie-Britannique	28	34	16	6	5	8	3	70	12	74
2019	Manitoba	22	18	19	9	7	23	3	53	22	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	29	16	0	22	4	0	60	23	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	34	18	0	4	17	0	74	4	29
2018	Colombie-Britannique	28	14	28	10	2	18	0	51	15	52
2018	Manitoba	19	18	19	8	4	26	6	55	17	204

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	57	3	3	0	11	0	93	4	35
2022	Colombie-Britannique	22	49	8	9	2	9	0	79	12	45
2022	Manitoba	30	37	8	8	4	12	0	76	15	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	15	31	16	11	5	0	38	28	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	49	12	6	3	5	0	78	9	35
2020	Colombie-Britannique	42	29	16	4	1	7	0	77	6	77
2020	Manitoba	37	33	13	6	2	8	1	77	9	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	38	14	9	10	0	0	67	19	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	47	19	0	0	3	0	80	0	32
2019	Colombie-Britannique	49	28	11	7	3	2	0	79	10	74
2019	Manitoba	38	35	14	5	3	4	0	76	9	233
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	29	15	16	6	0	0	63	22	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	47	4	4	4	3	0	88	8	29
2018	Colombie-Britannique	41	34	16	2	2	4	0	79	4	53
2018	Manitoba	35	31	17	6	1	9	0	73	9	204

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Colombie-Britannique	11	89	45
2022	Manitoba	5	95	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	35
2020	Manitoba	5	95	217
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	32
2019	Manitoba	6	94	233
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	18
2018	Manitoba	4	96	204

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	9	91	10

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	100	0	10
2019	Manitoba	65	35	14

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	9	91	10
2019	Manitoba	0	100	14

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10
2019	Manitoba	0	100	14

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	37	63	10

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	35	65	10

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	27	73	10

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	7	93	10
2019	Manitoba	0	100	13

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	37	63	10

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	36	64	10

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10
2019	Manitoba	0	100	13

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10
2019	Manitoba	0	100	13

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10
2019	Manitoba	0	100	13

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	9	91	10

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	7	93	10
2019	Manitoba	0	100	13

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	26	74	10

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10
2019	Manitoba	0	100	13

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	17	83	10

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	33	67	10
2019	Manitoba	39	61	13

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	10	90	10

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	24	76	10

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	14	86	10

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	8	92	10
2019	Manitoba	0	100	13

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	8	92	10
2019	Manitoba	0	100	13

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	8	92	10

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	60	40	10
2019	Manitoba	38	62	13

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	13	87	10

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	22	78	10

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	8	92	10

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	10	90	10

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	7	93	10

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	17	83	10

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	7	93	10

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	24	76	10

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	78	22	10

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	0	100	10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	35	11	0	3	27	3	80	5	35
2022	Colombie-Britannique	22	23	24	4	2	23	2	59	9	45
2022	Manitoba	21	17	15	4	2	35	6	66	9	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	15	37	16	11	0	0	36	27	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	41	14	0	0	20	14	79	0	35
2020	Colombie-Britannique	40	16	19	3	1	18	2	71	5	77
2020	Manitoba	20	19	18	1	0	34	8	66	2	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	29	13	0	10	19	5	70	13	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	29	28	0	0	10	15	63	0	32
2019	Colombie-Britannique	36	23	21	1	3	12	4	71	5	74
2019	Manitoba	25	17	23	3	1	27	4	60	6	233
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	29	26	6	0	4	0	66	6	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	27	11	0	4	25	0	80	5	28
2018	Colombie-Britannique	23	26	25	0	4	20	1	63	5	53
2018	Manitoba	20	18	20	4	1	31	6	61	8	204

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	48	11	3	0	11	0	84	4	35
2022	Colombie-Britannique	26	41	18	4	2	9	0	73	7	45
2022	Manitoba	36	33	13	5	2	12	0	77	8	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	32	26	16	11	0	0	47	27	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	46	15	0	0	11	0	83	0	35
2020	Colombie-Britannique	43	28	21	1	1	5	0	75	3	77
2020	Manitoba	38	32	15	5	0	8	1	78	5	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	34	13	5	5	14	0	73	11	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	35	26	0	0	0	0	74	0	32
2019	Colombie-Britannique	54	24	12	0	4	5	0	83	4	74
2019	Manitoba	44	31	15	3	0	7	0	80	4	233
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	23	21	0	0	4	0	78	0	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	37	4	4	4	11	0	87	9	28
2018	Colombie-Britannique	41	39	15	0	2	2	0	82	2	53
2018	Manitoba	37	30	17	4	1	9	2	76	5	204

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	70	9999	9999	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	92	9999	9999	35
2022	Colombie-Britannique	7	93	9999	9999	45
2022	Manitoba	9	91	9999	9999	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	95	9999	9999	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	88	9999	9999	35
2020	Colombie-Britannique	17	83	9999	9999	77
2020	Manitoba	6	94	9999	9999	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	90	9999	9999	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	78	9999	9999	32
2019	Colombie-Britannique	19	81	9999	9999	74
2019	Manitoba	10	90	9999	9999	232

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	63	37	9999	9999	20
2020	Colombie-Britannique	46	54	9999	9999	13
2020	Manitoba	61	39	9999	9999	13

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	95	5	20
2020	Colombie-Britannique	69	31	13
2020	Manitoba	92	8	13
2019	Colombie-Britannique	86	14	14
2019	Manitoba	74	26	23

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Manitoba	63	22	4	11	0	85	11	20
2020	Manitoba	42	43	8	0	8	85	8	12
2019	Colombie-Britannique	68	32	0	0	0	100	0	12
2019	Manitoba	53	36	6	6	0	89	6	17

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	30	7	14	6	8	0	71	22	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	47	5	6	0	0	7	88	7	35
2022	Colombie-Britannique	35	35	13	2	7	5	2	76	10	45
2022	Manitoba	53	27	5	6	2	4	3	86	9	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	47	11	5	11	0	0	73	16	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	49	9	9	0	0	3	82	9	35
2020	Colombie-Britannique	38	30	13	13	3	1	2	70	16	77
2020	Manitoba	54	28	10	3	0	3	2	86	4	218

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	7	19	45	18	15
2022	Manitoba	36	14	9	8	32	115

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	85	15	10
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	39	30
2022	Colombie-Britannique	77	23	45
2022	Manitoba	70	30	175

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	75	10
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	72	30
2022	Colombie-Britannique	38	62	45
2022	Manitoba	39	61	175

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	79	10
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	42	30
2022	Colombie-Britannique	49	51	45
2022	Manitoba	67	33	175

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	63	10
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	57	30
2022	Colombie-Britannique	33	67	45
2022	Manitoba	52	48	175

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	58	10
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	78	30
2022	Colombie-Britannique	42	58	45
2022	Manitoba	27	73	175

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	84	16	10
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	53	30
2022	Colombie-Britannique	49	51	45
2022	Manitoba	60	40	175

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	61	10
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	83	30
2022	Colombie-Britannique	32	68	45
2022	Manitoba	35	65	175

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	55	10
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	56	30
2022	Colombie-Britannique	50	50	45
2022	Manitoba	36	64	175

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	83	10
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	74	30
2022	Colombie-Britannique	25	75	45
2022	Manitoba	15	85	175

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	47	10
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	73	30
2022	Colombie-Britannique	49	51	45
2022	Manitoba	35	65	175

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	72	28	10
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	45	30
2022	Colombie-Britannique	74	26	45
2022	Manitoba	46	54	175

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	94	10
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	30
2022	Colombie-Britannique	6	94	45
2022	Manitoba	5	95	175

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	84	10
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	95	30
2022	Colombie-Britannique	10	90	45
2022	Manitoba	5	95	175

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	28	0	0	5	0	52	89	11	10
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	7	0	4	7	0	31	83	17	30
2022	Colombie-Britannique	29	18	8	5	2	3	34	75	12	45
2022	Manitoba	74	12	3	1	0	0	9	95	2	175

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	0	0	5	40	0	46	84	16	10
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	8	9	12	32	7	25	65	21	30
2022	Colombie-Britannique	4	12	24	3	13	7	37	29	29	45
2022	Manitoba	4	15	11	15	37	4	14	64	23	175

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	14	17	7	9	20	17	26	47	10
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	10	23	18	12	16	15	44	23	30
2022	Colombie-Britannique	19	16	20	13	15	5	12	35	41	45
2022	Manitoba	7	24	15	17	29	6	2	50	33	175

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	27	16	6	8	0	0	70	14	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	43	6	4	3	0	0	87	7	35
2022	Colombie-Britannique	46	23	12	12	2	5	0	73	15	45
2022	Manitoba	59	26	3	6	5	1	0	86	11	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	27	16	20	5	0	0	58	26	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	49	3	6	0	3	0	91	6	35
2020	Colombie-Britannique	45	30	10	12	2	0	1	76	14	77
2020	Manitoba	55	30	10	3	2	0	0	84	6	213

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	6	17	13	34	18	13	67	8	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	6	12	8	41	3	26	69	14	35
2022	Colombie-Britannique	4	7	5	8	52	11	15	80	14	45
2022	Manitoba	3	6	9	6	45	7	23	74	13	225

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	13	22	30	29	0	0	18	60	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	60	19	7	0	7	0	72	7	35
2022	Colombie-Britannique	17	49	24	2	5	2	0	68	8	45
2022	Manitoba	32	42	13	7	2	4	0	78	9	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	52	22	11	11	0	0	57	22	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	45	18	5	0	3	0	76	5	35
2020	Colombie-Britannique	39	39	11	4	2	3	1	82	7	77
2020	Manitoba	51	38	8	2	0	0	0	90	2	215
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	52	24	14	0	0	0	62	14	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	41	19	13	0	3	0	67	13	32
2019	Colombie-Britannique	42	34	15	6	1	3	0	78	7	74
2019	Manitoba	39	46	7	5	1	2	0	86	6	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	49	6	5	6	0	0	84	10	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	49	22	4	7	4	0	65	11	28
2018	Colombie-Britannique	23	59	9	2	4	2	0	84	6	54
2018	Manitoba	37	46	12	4	0	1	0	84	4	203

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	22	40	19	19	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	45	32	11	0	35
2022	Colombie-Britannique	23	16	27	25	9	45
2022	Manitoba	10	24	38	22	5	225

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	50	0	16	6	0	0	78	22	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	48	12	3	0	3	3	83	4	35
2022	Colombie-Britannique	43	21	14	10	0	12	0	73	11	45
2022	Manitoba	54	25	8	4	3	5	1	84	7	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	21	26	5	16	0	0	53	21	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	41	23	3	0	8	0	72	3	35
2020	Colombie-Britannique	40	26	18	8	3	3	3	70	11	77
2020	Manitoba	53	30	11	4	1	1	0	84	5	217

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	26	0	31	19	0	0	50	50	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	38	15	10	6	0	0	68	17	35
2022	Colombie-Britannique	37	19	16	10	14	5	0	58	24	45
2022	Manitoba	48	25	6	7	11	3	0	75	19	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	21	16	16	21	0	0	48	37	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	54	9	12	5	0	0	74	17	35
2020	Colombie-Britannique	34	27	7	17	10	1	3	64	28	77
2020	Manitoba	43	29	10	11	7	0	0	72	18	217

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	8	21	17	49	0	0	13	66	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	52	22	8	0	0	0	70	8	35
2022	Colombie-Britannique	18	33	24	13	7	4	0	53	21	45
2022	Manitoba	33	35	12	10	4	6	0	72	15	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	21	27	16	21	0	0	37	37	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	43	20	12	0	0	0	68	12	35
2020	Colombie-Britannique	30	37	15	12	4	1	1	68	16	77
2020	Manitoba	41	38	12	4	3	1	0	80	8	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	18	39	19	10	0	0	33	29	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	38	22	16	7	0	0	56	22	32
2019	Colombie-Britannique	29	36	19	10	4	3	0	67	14	74
2019	Manitoba	24	40	17	12	5	1	0	66	17	233
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	28	12	33	16	0	0	39	49	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	38	8	12	4	7	0	75	17	28
2018	Colombie-Britannique	21	54	14	7	4	0	0	75	11	54
2018	Manitoba	30	42	16	8	4	0	0	72	12	204

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	44	17	28	0	0	0	55	28	10
2022	Colombie-Britannique	26	47	11	15	0	0	0	74	15	20
2022	Manitoba	24	53	15	7	1	0	0	77	8	70
2020	Colombie-Britannique	28	46	17	9	0	0	0	74	9	24
2020	Manitoba	29	46	10	10	2	2	1	77	12	68
2019	Colombie-Britannique	29	47	11	12	0	0	0	76	12	17
2019	Manitoba	18	53	13	9	1	3	3	75	11	76

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	25	27	17	20	0	0	35	37	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	34	26	7	8	0	4	57	16	35
2022	Colombie-Britannique	21	28	26	12	14	0	0	48	26	45
2022	Manitoba	35	29	20	5	10	0	1	65	15	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	31	22	16	21	0	0	42	37	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	43	28	12	3	0	0	57	15	35
2020	Colombie-Britannique	28	28	20	13	9	0	1	57	23	77
2020	Manitoba	42	33	15	6	4	0	0	75	10	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	24	30	25	5	0	0	41	30	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	28	19	22	9	0	0	50	31	32
2019	Colombie-Britannique	9	32	25	12	21	0	1	41	33	74
2019	Manitoba	34	36	18	6	5	0	0	70	12	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	22	38	6	23	0	0	33	29	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	35	29	12	10	0	3	48	22	28
2018	Colombie-Britannique	9	17	30	22	22	0	0	26	45	54
2018	Manitoba	32	32	19	9	7	1	0	65	16	204

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	12	35	35	7	0	0	23	42	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	29	25	16	5	0	0	53	22	35
2022	Colombie-Britannique	13	30	30	21	6	0	0	43	27	45
2022	Manitoba	16	32	27	15	10	0	0	48	25	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	21	43	26	11	0	0	21	37	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	40	28	18	6	0	0	49	24	35
2020	Colombie-Britannique	27	27	27	14	5	0	0	54	19	77
2020	Manitoba	18	28	25	20	9	0	0	46	29	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	38	20	19	5	0	0	57	24	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	38	31	9	16	0	0	44	26	32
2019	Colombie-Britannique	30	44	18	4	0	1	3	77	4	74
2019	Manitoba	19	28	31	15	6	1	1	48	21	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	22	40	6	16	0	0	38	22	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	31	37	19	0	0	0	45	19	28
2018	Colombie-Britannique	29	38	19	3	8	0	2	69	12	53
2018	Manitoba	14	35	25	17	8	0	0	50	26	203

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	35	9	0	0	0	31	87	0	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	37	15	14	0	0	4	70	14	35
2022	Colombie-Britannique	41	32	13	2	2	0	9	81	4	45
2022	Manitoba	33	32	18	12	5	0	0	65	17	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	50	17	6	0	0	0	78	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	35	26	6	0	0	6	66	6	35
2020	Colombie-Britannique	55	26	13	1	3	0	3	83	4	77
2020	Manitoba	35	33	17	11	4	0	0	68	15	216
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	25	14	0	0	0	0	86	0	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	34	21	23	0	0	0	56	23	32
2019	Colombie-Britannique	58	29	9	0	0	0	4	91	0	74
2019	Manitoba	30	37	21	7	3	1	1	68	10	230
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	39	5	12	6	0	0	78	17	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	35	18	7	4	0	4	69	12	27
2018	Colombie-Britannique	50	33	9	2	4	0	2	85	6	53
2018	Manitoba	32	37	17	8	4	1	1	70	12	202

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	15	44	11	30	0	0	15	42	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	31	28	12	8	0	0	52	20	35
2022	Colombie-Britannique	6	8	26	22	39	0	0	13	61	45
2022	Manitoba	24	21	26	15	14	0	0	44	29	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	15	11	47	27	0	0	15	74	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	39	14	9	21	0	0	57	29	35
2020	Colombie-Britannique	20	26	20	19	16	0	0	45	35	77
2020	Manitoba	28	23	20	18	10	0	0	51	28	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	29	25	13	15	0	0	48	28	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	21	28	16	29	0	0	27	45	32
2019	Colombie-Britannique	46	27	12	8	1	0	5	77	10	74
2019	Manitoba	25	29	18	17	10	1	0	54	27	229
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	12	10	39	29	0	0	22	68	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	20	31	22	10	0	0	37	32	29
2018	Colombie-Britannique	28	39	17	7	7	0	2	68	14	53
2018	Manitoba	27	29	20	11	13	0	1	56	24	203

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	39	0	33	22	0	0	46	54	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	22	19	26	2	0	3	51	29	35
2022	Colombie-Britannique	11	13	25	22	26	0	2	25	49	45
2022	Manitoba	58	18	9	5	3	0	7	82	8	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	21	21	27	16	0	0	36	43	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	25	17	3	24	0	0	56	27	35
2020	Colombie-Britannique	28	23	19	10	19	0	1	52	29	77
2020	Manitoba	47	28	14	7	3	0	2	76	10	216
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	29	20	20	0	0	0	61	20	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	16	9	16	35	0	0	39	52	32
2019	Colombie-Britannique	35	35	18	9	1	0	3	71	10	72
2019	Manitoba	58	21	10	7	1	1	3	82	8	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	17	12	23	12	0	0	54	35	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	17	23	16	16	0	0	46	31	28
2018	Colombie-Britannique	39	26	19	4	12	0	0	65	16	54
2018	Manitoba	58	20	12	3	3	0	3	80	7	203

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	24	14	19	36	0	31	55	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	25	33	18	0	0	49	18	35
2022	Colombie-Britannique	14	10	35	11	31	0	23	42	45
2022	Manitoba	39	30	18	8	5	0	69	13	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	16	27	32	16	0	25	48	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	23	31	17	12	0	39	29	35
2020	Colombie-Britannique	17	27	24	15	17	0	44	33	77
2020	Manitoba	30	30	23	10	6	0	60	17	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	24	39	20	5	0	37	25	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	9	22	16	35	0	27	51	32
2019	Colombie-Britannique	23	38	22	11	5	1	61	17	74
2019	Manitoba	33	36	19	7	4	1	70	11	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	22	29	17	22	0	32	39	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	23	21	22	15	0	42	37	29
2018	Colombie-Britannique	18	32	17	23	10	0	50	33	52
2018	Manitoba	36	27	21	9	7	0	64	15	203

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	28	5	6	32	0	0	58	37	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	53	8	9	3	0	7	78	13	35
2022	Colombie-Britannique	28	35	19	7	6	2	2	65	15	45
2022	Manitoba	40	32	17	5	4	0	2	74	9	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	42	27	10	5	0	0	57	16	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	45	11	18	0	0	0	71	18	35
2020	Colombie-Britannique	29	38	19	8	4	0	1	68	12	75
2020	Manitoba	41	31	16	6	5	0	1	73	11	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	29	23	24	5	0	0	48	29	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	38	34	3	3	0	0	60	6	32
2019	Colombie-Britannique	46	34	8	8	1	1	1	82	10	73
2019	Manitoba	27	40	20	5	6	1	1	68	11	232
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	47	29	0	17	0	0	54	17	17
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	43	23	10	0	7	0	64	11	29
2018	Colombie-Britannique	23	43	16	13	2	0	2	68	16	53
2018	Manitoba	29	40	19	6	5	1	1	70	11	201

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	10	44	8	0	0	0	48	8	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	40	14	5	0	0	3	80	5	35
2022	Colombie-Britannique	39	35	17	5	2	0	2	76	7	45
2022	Manitoba	30	31	15	12	12	0	1	62	24	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	47	27	10	5	0	0	57	16	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	29	25	12	0	0	3	61	12	35
2020	Colombie-Britannique	41	34	19	3	1	0	1	76	4	76
2020	Manitoba	29	32	26	6	5	0	0	62	12	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	20	33	14	0	0	5	51	15	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	47	19	6	0	0	0	76	6	32
2019	Colombie-Britannique	47	29	10	8	4	0	1	78	12	73
2019	Manitoba	16	39	23	15	6	1	0	56	20	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	24	20	20	5	0	0	56	25	16
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	35	26	8	0	4	4	64	8	28
2018	Colombie-Britannique	40	35	15	4	6	0	0	75	10	53
2018	Manitoba	21	39	26	8	5	0	0	60	14	201

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	20	0	18	16	0	10	63	37	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	31	22	10	0	0	3	67	10	35
2022	Colombie-Britannique	54	31	11	2	0	0	2	87	3	45
2022	Manitoba	36	31	16	11	4	1	0	69	15	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	34	11	11	11	0	0	67	22	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	32	20	0	3	0	3	76	3	35
2020	Colombie-Britannique	42	36	19	3	0	0	0	78	3	75
2020	Manitoba	37	36	15	7	4	0	2	74	11	216
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	34	4	19	5	0	5	71	25	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	41	22	3	0	0	0	75	3	32
2019	Colombie-Britannique	55	23	11	8	1	1	0	80	9	73
2019	Manitoba	26	33	23	10	6	0	0	60	17	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	31	11	20	5	0	0	64	25	16
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	41	24	8	4	0	0	65	11	29
2018	Colombie-Britannique	38	33	14	13	2	0	0	71	15	53
2018	Manitoba	27	37	20	10	5	1	1	64	15	202

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	28	8	0	35	0	0	57	35	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	36	11	7	6	0	0	77	13	35
2022	Colombie-Britannique	33	42	18	3	2	0	2	77	5	45
2022	Manitoba	48	28	13	5	5	0	1	77	10	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	26	16	5	16	0	0	63	22	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	42	11	0	5	0	0	83	5	34
2020	Colombie-Britannique	47	28	15	7	3	0	0	76	9	76
2020	Manitoba	49	28	12	6	5	0	1	78	11	216
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	24	15	4	10	0	0	71	14	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	32	29	3	0	0	0	68	3	31
2019	Colombie-Britannique	53	16	17	5	8	1	0	70	13	74
2019	Manitoba	38	30	19	6	5	1	1	70	11	232

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	25	24	0	22	0	54	22	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	36	9	3	0	3	87	3	35
2022	Colombie-Britannique	47	31	9	9	2	2	79	11	45
2022	Manitoba	46	31	12	6	4	1	78	10	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	43	11	10	10	0	69	20	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	29	20	6	3	3	71	9	35
2020	Colombie-Britannique	44	30	15	9	1	0	74	11	76
2020	Manitoba	26	37	23	9	5	1	63	14	217

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	26	19	9	8	0	10	60	19	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	41	11	0	0	0	7	88	0	35
2022	Colombie-Britannique	43	40	12	4	0	0	2	84	4	45
2022	Manitoba	38	30	20	7	4	0	1	69	11	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	42	11	0	5	5	5	82	6	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	23	34	0	0	0	3	65	0	35
2020	Colombie-Britannique	34	42	18	3	3	1	0	77	5	76
2020	Manitoba	31	37	18	10	3	0	0	68	14	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	16	21	5	0	0	5	72	6	19
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	44	15	7	0	0	0	78	7	32
2019	Colombie-Britannique	50	33	11	5	0	1	0	84	5	73
2019	Manitoba	32	34	20	8	5	0	1	67	13	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	18	12	12	11	0	0	64	23	17
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	37	31	0	4	0	0	65	4	29
2018	Colombie-Britannique	46	34	15	2	2	0	0	80	4	51
2018	Manitoba	32	36	19	7	6	0	0	68	13	200

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	51	22	7	16	0	0	56	23	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	43	5	4	0	0	3	90	4	35
2022	Colombie-Britannique	44	41	9	0	7	0	0	84	7	45
2022	Manitoba	53	25	12	6	3	0	1	78	9	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	38	11	16	0	0	0	73	16	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	41	20	5	0	0	0	75	5	35
2020	Colombie-Britannique	36	33	18	10	2	0	0	69	13	77
2020	Manitoba	47	33	15	3	2	0	0	80	5	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	35	21	0	0	0	0	79	0	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	35	16	10	3	0	0	71	13	32
2019	Colombie-Britannique	44	40	13	3	0	0	0	84	3	73
2019	Manitoba	50	26	16	3	4	1	0	77	7	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	20	13	7	7	0	0	74	13	16
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	27	14	13	0	0	0	72	13	29
2018	Colombie-Britannique	47	30	18	0	5	0	0	76	5	52
2018	Manitoba	56	27	9	6	2	0	0	83	8	200

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	5	13	24	20	10	37	49	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	41	26	13	0	3	59	13	35
2022	Colombie-Britannique	26	40	25	4	5	0	66	9	45
2022	Manitoba	40	37	14	5	3	0	78	8	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	40	22	17	11	0	50	28	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	41	20	14	0	0	66	14	35
2020	Colombie-Britannique	34	33	25	8	1	0	66	9	76
2020	Manitoba	39	38	14	6	3	1	77	9	218

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	0	16	18	0	0	0	67	18	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	78	13	3	0	0	0	6	97	0	35
2022	Colombie-Britannique	59	20	9	2	2	2	7	86	4	45
2022	Manitoba	73	14	3	2	2	0	6	92	4	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	5	11	5	0	0	5	83	6	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	23	3	0	3	3	3	94	3	35
2020	Colombie-Britannique	57	20	13	3	1	0	7	82	4	77
2020	Manitoba	76	13	5	1	0	0	3	93	2	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	5	5	0	0	0	10	95	0	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	30	14	4	0	0	3	82	4	30
2019	Colombie-Britannique	62	15	8	3	4	1	7	84	8	74
2019	Manitoba	77	13	3	1	1	1	3	94	2	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	0	12	6	6	0	0	76	12	17
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	31	10	8	3	4	0	78	11	29
2018	Colombie-Britannique	52	22	18	2	4	0	2	76	6	53
2018	Manitoba	79	14	3	1	0	1	1	96	1	202

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	15	5	23	17	0	0	55	40	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	84	4	3	0	6	0	3	90	6	35
2022	Colombie-Britannique	67	14	10	5	0	2	2	84	5	45
2022	Manitoba	74	13	5	3	3	0	2	89	6	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	32	11	0	5	0	0	84	5	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	82	9	3	3	3	0	0	91	6	35
2020	Colombie-Britannique	73	14	9	0	3	0	1	88	3	77
2020	Manitoba	81	9	4	1	1	1	2	93	3	215
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	21	9	10	5	0	0	75	16	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	32	6	0	0	0	0	94	0	32
2019	Colombie-Britannique	68	17	6	3	7	0	0	85	9	73
2019	Manitoba	73	11	5	5	4	0	2	86	9	230
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	29	12	5	0	0	0	83	5	17
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	15	0	11	4	3	0	85	15	29
2018	Colombie-Britannique	75	11	5	2	6	0	0	87	8	53
2018	Manitoba	75	14	6	3	1	0	1	90	5	201

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	14	22	18	17	0	0	43	35	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	28	10	0	3	0	3	86	4	35
2022	Colombie-Britannique	38	50	8	2	0	0	2	90	3	45
2022	Manitoba	65	21	6	3	2	0	2	88	5	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	43	5	5	0	0	0	89	5	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	21	15	6	3	0	0	76	9	35
2020	Colombie-Britannique	52	38	4	4	1	0	0	91	5	75
2020	Manitoba	68	18	7	2	2	0	2	89	4	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	39	34	0	0	0	0	66	0	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	32	24	0	0	3	0	75	0	32
2019	Colombie-Britannique	56	25	8	4	5	0	1	83	9	74
2019	Manitoba	56	25	8	6	4	0	1	82	9	226
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	27	16	10	0	0	0	74	10	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	29	8	4	4	0	0	85	8	29
2018	Colombie-Britannique	44	34	16	2	4	0	0	78	6	54
2018	Manitoba	53	34	9	3	2	0	0	87	5	205

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	11	0	39	8	0	0	53	47	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	23	5	0	0	0	3	94	0	35
2022	Colombie-Britannique	50	36	4	2	2	3	2	90	5	45
2022	Manitoba	61	20	6	3	7	0	2	83	10	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	53	5	0	11	0	0	84	11	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	15	15	6	3	0	0	76	9	35
2020	Colombie-Britannique	56	29	10	4	1	0	0	85	5	77
2020	Manitoba	64	17	9	6	3	0	2	82	9	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	30	4	10	20	0	0	66	30	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	41	15	0	0	0	0	85	0	32
2019	Colombie-Britannique	53	24	11	3	7	0	3	79	10	74
2019	Manitoba	54	23	11	6	4	0	1	78	11	226
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	29	27	10	10	0	0	52	21	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	22	13	4	8	0	0	75	11	29
2018	Colombie-Britannique	51	18	20	6	4	2	0	70	10	54
2018	Manitoba	52	24	14	4	5	0	1	77	9	205

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	5	17	0	8	0	47	52	15	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	6	10	3	0	0	22	83	3	35
2022	Colombie-Britannique	57	26	0	1	0	0	16	98	2	45
2022	Manitoba	64	12	3	1	2	2	17	93	3	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	16	5	5	0	0	32	84	8	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	9	9	9	6	0	20	71	19	35
2020	Colombie-Britannique	52	28	7	4	0	0	9	89	4	77
2020	Manitoba	61	10	4	3	1	0	21	91	4	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	5	20	5	0	0	24	68	6	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	16	12	3	3	0	17	78	8	32
2019	Colombie-Britannique	61	15	8	1	2	0	12	87	4	73
2019	Manitoba	56	16	5	1	2	0	19	90	4	227
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	23	12	0	0	0	22	85	0	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	25	4	4	4	0	16	87	9	29
2018	Colombie-Britannique	62	11	9	2	2	4	10	85	5	53
2018	Manitoba	55	16	4	1	0	0	24	93	2	202

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	9	26	0	0	0	24	65	0	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	23	3	3	0	0	3	94	3	35
2022	Colombie-Britannique	52	37	7	0	0	0	5	93	0	45
2022	Manitoba	70	18	5	2	3	1	2	90	5	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	21	11	0	0	0	0	89	0	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	14	9	0	3	0	3	87	3	34
2020	Colombie-Britannique	56	30	8	5	0	0	1	87	5	77
2020	Manitoba	78	14	3	1	0	0	3	96	1	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	24	24	0	0	0	5	75	0	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	26	6	3	0	0	0	90	3	31
2019	Colombie-Britannique	64	21	4	4	1	1	4	90	5	74
2019	Manitoba	73	16	5	0	0	0	5	94	1	228
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	40	5	6	0	0	6	89	6	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	10	4	0	4	0	10	92	4	29
2018	Colombie-Britannique	58	21	11	2	4	2	2	82	6	54
2018	Manitoba	74	16	6	0	0	0	3	93	0	204

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	19	20	7	8	18	58	18	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	19	2	0	0	3	98	0	35
2022	Colombie-Britannique	54	28	9	9	0	0	82	9	45
2022	Manitoba	65	16	7	3	8	1	82	11	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	37	16	5	5	0	73	11	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	23	5	3	3	3	88	6	35
2020	Colombie-Britannique	43	31	12	9	5	0	74	14	77
2020	Manitoba	57	24	10	4	3	2	83	7	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	29	5	9	24	5	60	34	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	35	16	7	7	0	71	13	32
2019	Colombie-Britannique	27	31	20	6	15	0	58	21	74
2019	Manitoba	54	21	11	4	7	2	77	11	228
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	29	12	10	4	0	74	15	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	10	17	0	8	3	75	8	29
2018	Colombie-Britannique	56	24	7	9	4	0	80	13	54
2018	Manitoba	63	22	6	4	3	1	87	7	205

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	15	20	15	0	0	18	58	18	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	25	10	4	0	0	3	86	4	35
2022	Colombie-Britannique	44	39	6	2	6	0	2	85	8	45
2022	Manitoba	47	30	12	3	6	1	2	79	9	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	31	22	0	0	0	0	78	0	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	23	17	6	0	0	3	76	6	35
2020	Colombie-Britannique	42	28	20	3	5	1	1	72	8	77
2020	Manitoba	40	35	17	4	1	0	2	77	6	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	33	10	5	0	0	0	85	5	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	28	31	0	0	0	0	69	0	32
2019	Colombie-Britannique	51	30	10	1	3	1	3	85	4	74
2019	Manitoba	49	34	9	3	2	1	3	86	5	228
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	39	23	10	0	0	0	66	10	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	29	19	7	0	0	3	73	7	28
2018	Colombie-Britannique	47	30	8	11	4	0	0	77	15	54
2018	Manitoba	47	36	12	3	1	0	1	84	4	205

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	30	22	48	0	30	48	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	36	38	13	2	47	15	35
2022	Colombie-Britannique	9	38	35	14	3	48	17	45
2022	Manitoba	14	33	38	10	5	47	15	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	31	38	16	5	41	22	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	40	31	12	3	54	15	35
2020	Colombie-Britannique	17	32	41	8	3	49	10	77
2020	Manitoba	11	43	31	10	4	55	14	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	14	43	20	5	33	25	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	22	47	16	3	34	19	32
2019	Colombie-Britannique	28	35	31	5	1	63	7	74
2019	Manitoba	16	29	39	14	3	45	16	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	27	56	5	12	27	16	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	33	35	11	4	51	14	29
2018	Colombie-Britannique	19	43	29	5	4	63	9	54
2018	Manitoba	18	31	35	12	4	49	16	205

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	26	29	23	0	0	0	23	48	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	17	40	18	26	0	0	44	17	35
2022	Colombie-Britannique	3	17	35	32	13	0	0	45	20	45
2022	Manitoba	9	17	47	16	12	0	0	27	26	220
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	21	48	16	5	0	0	21	32	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	20	28	43	9	0	0	52	20	35
2020	Colombie-Britannique	5	12	40	29	13	1	0	43	17	77
2020	Manitoba	7	22	39	20	12	0	0	32	30	217
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	35	31	29	0	0	0	29	40	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	7	50	25	15	0	0	40	10	32
2019	Colombie-Britannique	4	9	31	37	15	0	3	54	13	73
2019	Manitoba	10	19	42	20	9	0	0	29	29	229
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	15	51	23	0	0	0	23	26	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	14	43	30	13	0	0	43	14	29
2018	Colombie-Britannique	6	9	35	38	12	0	0	50	15	52
2018	Manitoba	9	20	41	20	11	0	0	30	29	202

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	34	10	0	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	58	11	0	35
2022	Colombie-Britannique	26	52	22	0	45
2022	Manitoba	14	66	20	0	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	36	5	0	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	38	20	3	35
2020	Colombie-Britannique	39	34	27	0	77
2020	Manitoba	16	58	25	1	218

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	35	10
2022	Colombie-Britannique	54	46	15
2022	Manitoba	59	41	30
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	64	11
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	61	13
2020	Colombie-Britannique	60	40	30
2020	Manitoba	50	50	35

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	13	9	0	7	0	41	74	11	15
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	15	16	3	3	0	23	71	8	35
2022	Colombie-Britannique	62	15	8	2	2	5	7	87	4	45
2022	Manitoba	51	17	6	2	4	7	14	86	7	225
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	37	5	5	0	0	21	87	7	19
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	20	9	3	0	3	15	85	4	34
2020	Colombie-Britannique	53	17	9	7	1	2	11	81	9	76
2020	Manitoba	64	15	5	3	0	1	11	90	4	218
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	24	15	0	5	5	5	78	5	21
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	16	13	10	0	0	12	74	12	31
2019	Colombie-Britannique	51	22	7	7	3	4	7	82	11	74
2019	Manitoba	61	19	6	4	2	1	7	87	6	231
2018	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	10	22	0	0	0	12	76	0	18
2018	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	10	12	9	0	0	14	76	10	28
2018	Colombie-Britannique	44	22	6	8	1	0	19	82	11	52
2018	Manitoba	58	18	9	6	2	1	6	81	9	205

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	32	11	28	0	0	0	61	28	10
2022	Colombie-Britannique	6	61	0	16	0	17	0	81	19	15
2022	Manitoba	27	27	13	19	10	0	3	56	30	30
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	46	0	36	18	0	0	46	54	11
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	38	15	15	0	8	8	63	18	13
2020	Colombie-Britannique	27	40	12	7	10	3	0	70	18	30
2020	Manitoba	21	35	20	9	11	0	5	58	21	35

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	54	10	25	0	0	11	60	28	10
2022	Colombie-Britannique	6	49	0	28	0	17	0	66	34	15
2022	Manitoba	13	9	12	28	38	0	0	23	65	30
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	36	27	9	18	0	9	40	30	11
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	38	39	8	0	0	0	54	8	13
2020	Colombie-Britannique	17	31	15	13	17	7	0	51	33	30
2020	Manitoba	6	31	23	20	20	0	0	37	40	35

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Commission canadienne des grains selon la Question 114. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant