Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Commission canadienne des grains selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	41	9	9	2	80	11	90
2022	Ne fournit pas de services au public	33	43	14	7	3	76	10	235
2020	Fournit des services au public	47	42	8	1	1	90	2	100
2020	Ne fournit pas de services au public	43	41	7	6	2	84	9	258
2019	Fournit des services au public	45	38	9	5	2	83	8	113
2019	Ne fournit pas de services au public	33	46	13	5	3	79	9	255
2018	Fournit des services au public	34	56	5	4	1	90	5	95
2018	Ne fournit pas de services au public	37	43	12	5	2	80	8	216

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	29	15	9	9	0	66	19	90
2022	Ne fournit pas de services au public	36	39	9	9	8	0	74	17	240
2020	Fournit des services au public	37	40	14	6	3	0	77	9	102
2020	Ne fournit pas de services au public	39	39	11	6	5	0	78	11	257
2019	Fournit des services au public	38	36	11	8	6	1	74	15	111
2019	Ne fournit pas de services au public	33	41	12	8	5	0	74	14	252
2018	Fournit des services au public	35	37	12	14	1	0	72	15	95
2018	Ne fournit pas de services au public	35	44	9	8	4	0	79	12	216

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	60	32	5	1	2	92	3	90
2022	Ne fournit pas de services au public	54	32	10	2	1	86	4	235
2020	Fournit des services au public	62	34	3	0	1	96	1	101
2020	Ne fournit pas de services au public	55	34	8	2	0	90	2	255
2019	Fournit des services au public	62	29	6	3	0	91	3	108
2019	Ne fournit pas de services au public	54	35	9	1	1	88	2	253
2018	Fournit des services au public	61	36	2	0	1	97	1	94
2018	Ne fournit pas de services au public	53	35	10	1	1	88	2	212

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	39	14	3	2	1	81	5	90
2022	Ne fournit pas de services au public	46	37	9	5	3	1	83	8	235
2020	Fournit des services au public	56	37	6	0	1	0	93	1	102
2020	Ne fournit pas de services au public	46	39	8	4	2	0	86	6	258
2019	Fournit des services au public	45	37	10	7	0	1	83	7	113
2019	Ne fournit pas de services au public	42	40	11	4	3	0	82	7	256
2018	Fournit des services au public	47	41	6	4	1	0	89	5	95
2018	Ne fournit pas de services au public	42	42	7	5	3	0	85	8	215

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	44	13	5	2	0	80	7	90
2022	Ne fournit pas de services au public	44	35	9	8	4	0	79	12	240
2020	Fournit des services au public	52	29	13	5	0	0	81	5	102
2020	Ne fournit pas de services au public	44	32	13	8	3	0	76	11	259
2019	Fournit des services au public	43	27	19	10	2	0	70	12	113
2019	Ne fournit pas de services au public	33	38	16	8	4	0	72	12	256
2018	Fournit des services au public	49	29	14	7	1	0	78	8	94
2018	Ne fournit pas de services au public	46	29	14	7	3	1	76	10	216

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	36	11	10	3	76	13	90
2022	Ne fournit pas de services au public	42	34	10	8	5	76	14	235
2020	Fournit des services au public	52	27	16	4	1	78	5	102
2020	Ne fournit pas de services au public	44	33	13	8	2	76	10	259
2019	Fournit des services au public	38	35	19	4	4	72	9	110
2019	Ne fournit pas de services au public	33	37	17	9	4	70	13	253
2018	Fournit des services au public	45	34	12	9	0	80	9	93
2018	Ne fournit pas de services au public	42	37	10	6	4	80	10	213

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	30	9	14	1	3	0	75	15	90
2022	Ne fournit pas de services au public	37	22	19	11	6	3	1	62	18	240
2020	Fournit des services au public	52	26	13	7	1	0	0	78	8	102
2020	Ne fournit pas de services au public	40	27	11	11	7	4	1	69	19	259
2019	Fournit des services au public	40	21	17	10	8	4	0	63	19	113
2019	Ne fournit pas de services au public	31	26	18	14	8	2	0	59	22	255
2018	Fournit des services au public	37	23	23	12	1	2	1	62	14	94
2018	Ne fournit pas de services au public	35	27	15	13	7	1	0	64	21	216

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	25	9	3	2	2	5	85	5	90
2022	Ne fournit pas de services au public	45	26	14	4	5	1	5	75	10	240
2020	Fournit des services au public	52	22	15	5	0	2	4	78	6	102
2020	Ne fournit pas de services au public	44	29	15	5	1	1	5	78	7	256
2019	Fournit des services au public	52	22	14	4	3	2	4	78	7	112
2019	Ne fournit pas de services au public	42	27	17	5	2	2	5	74	8	256

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	56	28	4	7	2	1	1	87	9	90
2022	Ne fournit pas de services au public	50	25	12	5	7	0	1	76	12	235
2020	Fournit des services au public	54	23	11	8	2	1	1	79	10	102
2020	Ne fournit pas de services au public	50	28	12	7	2	0	0	78	9	256
2019	Fournit des services au public	54	25	9	10	3	0	0	78	13	113
2019	Ne fournit pas de services au public	40	34	11	7	5	1	1	76	12	252
2018	Fournit des services au public	48	32	9	8	3	0	0	80	11	95
2018	Ne fournit pas de services au public	42	37	7	11	3	0	0	79	14	217

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	63	17	12	5	2	0	1	81	7	90
2022	Ne fournit pas de services au public	54	24	9	7	5	1	0	79	12	240
2020	Fournit des services au public	57	19	15	6	2	0	1	77	8	102
2020	Ne fournit pas de services au public	56	25	8	8	3	0	0	81	11	258
2019	Fournit des services au public	57	21	10	5	5	1	1	80	10	113
2019	Ne fournit pas de services au public	42	33	13	8	3	1	0	76	10	255
2018	Fournit des services au public	52	26	14	6	3	0	0	77	9	95
2018	Ne fournit pas de services au public	43	35	11	6	5	0	0	79	10	218

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	24	11	4	5	10	0	78	9	90
2022	Ne fournit pas de services au public	38	28	12	9	6	6	0	71	16	240
2020	Fournit des services au public	45	29	19	2	2	2	1	76	4	102
2020	Ne fournit pas de services au public	38	31	16	7	3	5	0	73	10	259
2019	Fournit des services au public	39	23	17	8	6	5	1	67	16	113
2019	Ne fournit pas de services au public	36	28	19	6	6	5	0	68	13	254
2018	Fournit des services au public	29	43	16	8	2	1	0	73	10	95
2018	Ne fournit pas de services au public	32	32	19	7	4	6	0	68	12	217

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	27	14	8	7	6	0	69	16	90
2022	Ne fournit pas de services au public	32	33	15	10	8	2	0	66	19	240
2020	Fournit des services au public	38	33	23	1	3	1	1	72	4	102
2020	Ne fournit pas de services au public	35	34	15	10	4	2	0	70	14	256
2019	Fournit des services au public	33	22	19	13	9	4	1	58	23	113
2019	Ne fournit pas de services au public	27	28	23	12	7	3	0	56	20	254
2018	Fournit des services au public	26	40	17	12	3	1	1	67	16	95
2018	Ne fournit pas de services au public	29	36	12	14	6	2	0	67	21	217

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	27	17	10	11	6	0	59	23	90
2022	Ne fournit pas de services au public	22	33	16	14	12	3	0	57	26	235
2020	Fournit des services au public	27	34	24	10	3	0	1	62	13	102
2020	Ne fournit pas de services au public	22	36	17	16	6	3	0	60	22	259
2019	Fournit des services au public	27	25	20	8	14	5	1	55	24	112
2019	Ne fournit pas de services au public	16	29	23	13	13	6	0	48	27	254
2018	Fournit des services au public	22	35	19	18	4	1	1	58	23	94
2018	Ne fournit pas de services au public	19	25	24	19	7	5	0	47	28	218

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	33	14	13	8	5	0	63	23	90
2022	Ne fournit pas de services au public	25	30	14	16	13	1	0	56	29	240
2020	Fournit des services au public	30	39	17	11	2	0	0	70	13	102
2020	Ne fournit pas de services au public	23	41	14	17	5	1	0	64	22	259
2019	Fournit des services au public	23	31	22	10	12	1	1	54	23	113
2019	Ne fournit pas de services au public	18	29	21	16	12	4	0	49	29	255
2018	Fournit des services au public	19	38	21	16	5	0	0	57	22	94
2018	Ne fournit pas de services au public	17	36	14	22	8	3	0	55	31	218

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	31	14	11	11	0	64	22	90
2022	Ne fournit pas de services au public	29	35	18	10	8	0	64	18	240
2020	Fournit des services au public	35	31	20	9	5	0	66	14	102
2020	Ne fournit pas de services au public	34	40	13	8	4	0	75	13	257
2019	Fournit des services au public	36	30	17	14	4	0	66	17	111
2019	Ne fournit pas de services au public	26	39	17	12	5	1	65	17	255
2018	Fournit des services au public	30	43	14	8	4	0	73	13	95
2018	Ne fournit pas de services au public	28	36	19	12	5	0	64	16	217

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	37	12	5	4	80	9	90
2022	Ne fournit pas de services au public	38	44	10	5	3	82	8	235
2020	Fournit des services au public	40	48	7	4	1	88	5	102
2020	Ne fournit pas de services au public	42	39	10	8	1	81	10	256
2019	Fournit des services au public	45	35	4	12	3	80	15	111
2019	Ne fournit pas de services au public	34	45	9	10	2	79	12	254
2018	Fournit des services au public	38	43	12	6	1	81	7	95
2018	Ne fournit pas de services au public	37	41	10	10	3	77	13	218

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	56	24	12	2	5	0	1	80	7	90
2022	Ne fournit pas de services au public	46	26	13	8	6	0	1	73	14	240
2020	Fournit des services au public	51	26	14	4	3	1	1	78	7	102
2020	Ne fournit pas de services au public	45	32	12	8	1	1	0	78	10	256
2019	Fournit des services au public	45	33	12	5	4	0	1	79	10	113
2019	Ne fournit pas de services au public	39	33	13	11	3	1	1	73	14	256
2018	Fournit des services au public	51	27	12	8	1	0	0	78	9	95
2018	Ne fournit pas de services au public	40	40	7	9	3	0	0	81	12	218

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	38	7	8	2	0	83	10	90
2022	Ne fournit pas de services au public	41	40	10	7	2	0	81	9	240
2020	Fournit des services au public	44	42	7	2	3	1	87	5	101
2020	Ne fournit pas de services au public	43	41	9	6	1	1	84	7	256
2019	Fournit des services au public	37	44	7	9	3	0	82	11	113
2019	Ne fournit pas de services au public	37	47	4	9	2	0	85	11	254
2018	Fournit des services au public	40	47	4	5	3	1	88	8	95
2018	Ne fournit pas de services au public	43	40	5	10	2	1	83	12	218

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	59	25	6	4	2	2	1	87	6	90
2022	Ne fournit pas de services au public	49	21	16	3	7	3	1	73	10	240
2020	Fournit des services au public	55	27	12	5	0	1	1	83	5	102
2020	Ne fournit pas de services au public	45	29	13	7	3	1	1	76	11	257

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	34	15	12	11	2	1	61	23	90
2022	Ne fournit pas de services au public	26	33	16	15	7	2	0	61	23	240
2020	Fournit des services au public	32	31	23	12	0	1	0	64	13	100
2020	Ne fournit pas de services au public	24	37	18	12	7	2	0	62	19	259
2019	Fournit des services au public	28	31	17	12	10	1	1	60	22	113
2019	Ne fournit pas de services au public	20	36	18	16	7	2	0	57	24	256
2018	Fournit des services au public	29	30	19	17	4	0	1	60	21	94
2018	Ne fournit pas de services au public	29	34	20	9	5	2	0	65	15	217

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	30	12	2	3	0	2	83	5	90
2022	Ne fournit pas de services au public	44	26	13	5	5	2	5	76	10	240
2020	Fournit des services au public	54	21	12	7	2	3	1	79	9	102
2020	Ne fournit pas de services au public	45	29	13	5	4	0	4	77	9	259
2019	Fournit des services au public	42	31	11	5	4	3	4	79	10	113
2019	Ne fournit pas de services au public	47	30	13	5	2	0	2	79	8	254

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	25	15	4	2	3	1	79	6	90
2022	Ne fournit pas de services au public	48	20	11	7	6	2	6	73	14	235
2020	Fournit des services au public	45	32	12	9	0	1	0	79	9	102
2020	Ne fournit pas de services au public	44	28	13	9	3	0	3	75	12	259
2019	Fournit des services au public	40	29	16	5	5	3	2	72	11	113
2019	Ne fournit pas de services au public	40	29	16	6	4	1	3	73	10	253

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	79	9	1	3	2	2	5	94	5	90
2022	Ne fournit pas de services au public	72	9	6	1	3	3	5	89	5	240
2020	Fournit des services au public	75	14	5	1	2	3	0	92	3	102
2020	Ne fournit pas de services au public	77	11	4	1	1	2	4	93	3	256
2019	Fournit des services au public	70	18	5	1	0	5	2	94	1	111
2019	Ne fournit pas de services au public	76	10	6	1	1	4	3	91	3	253

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	77	8	1	1	2	5	6	95	4	90
2022	Ne fournit pas de services au public	68	13	4	1	1	2	10	92	3	240
2020	Fournit des services au public	68	16	7	0	0	5	3	92	0	101
2020	Ne fournit pas de services au public	72	13	4	2	0	2	6	93	2	259
2019	Fournit des services au public	77	10	2	0	2	3	7	96	2	112
2019	Ne fournit pas de services au public	77	9	3	2	1	1	7	93	3	252

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	25	13	12	19	3	3	52	34	90
2022	Ne fournit pas de services au public	17	29	14	13	19	3	4	51	34	240
2020	Fournit des services au public	24	32	16	12	13	2	2	58	26	101
2020	Ne fournit pas de services au public	20	27	18	15	16	2	3	49	32	259
2019	Fournit des services au public	27	19	15	11	24	2	2	49	36	113
2019	Ne fournit pas de services au public	17	30	15	19	16	2	2	48	36	255
2018	Fournit des services au public	23	25	14	14	21	0	3	49	37	94
2018	Ne fournit pas de services au public	22	24	22	16	13	1	2	47	30	218

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	44	5	5	7	0	83	12	90
2022	Ne fournit pas de services au public	39	36	10	6	8	0	75	15	240
2020	Fournit des services au public	40	39	10	8	2	1	79	10	102
2020	Ne fournit pas de services au public	39	38	10	9	4	0	77	13	255
2019	Fournit des services au public	39	32	13	11	5	0	71	16	111
2019	Ne fournit pas de services au public	32	43	11	9	5	0	75	14	255
2018	Fournit des services au public	38	37	14	8	3	0	75	12	94
2018	Ne fournit pas de services au public	32	41	11	12	5	0	73	17	212

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	28	17	5	10	68	15	90
2022	Ne fournit pas de services au public	40	33	15	5	7	73	12	235
2020	Fournit des services au public	43	33	16	3	4	77	7	101
2020	Ne fournit pas de services au public	40	37	10	9	3	77	12	257
2019	Fournit des services au public	45	27	16	7	6	72	13	111
2019	Ne fournit pas de services au public	35	35	16	7	6	71	13	255
2018	Fournit des services au public	42	34	17	4	3	76	7	94
2018	Ne fournit pas de services au public	36	38	11	9	6	74	15	214

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	32	13	4	7	1	76	11	90
2022	Ne fournit pas de services au public	39	36	14	4	5	1	76	9	240
2020	Fournit des services au public	46	35	12	6	1	0	81	7	101
2020	Ne fournit pas de services au public	37	44	9	8	2	0	81	9	256
2019	Fournit des services au public	43	35	11	8	2	0	79	10	113
2019	Ne fournit pas de services au public	33	42	17	6	2	0	75	8	252
2018	Fournit des services au public	40	40	10	8	2	0	80	10	95
2018	Ne fournit pas de services au public	37	37	15	7	2	0	75	10	216

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	35	17	7	7	7	1	66	15	90
2022	Ne fournit pas de services au public	24	43	14	8	7	4	0	70	15	240
2020	Fournit des services au public	28	36	24	9	1	1	1	66	10	99
2020	Ne fournit pas de services au public	26	42	16	9	3	3	0	71	12	259
2019	Fournit des services au public	29	32	24	9	4	2	0	62	14	113
2019	Ne fournit pas de services au public	18	47	20	8	4	3	1	67	12	255
2018	Fournit des services au public	26	40	26	4	2	1	0	67	7	93
2018	Ne fournit pas de services au public	23	40	19	11	5	1	0	64	17	218

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	30	5	7	10	78	17	90
2022	Ne fournit pas de services au public	42	30	13	10	4	73	15	240
2020	Fournit des services au public	46	24	19	7	3	71	10	101
2020	Ne fournit pas de services au public	44	33	10	9	3	77	13	258
2019	Fournit des services au public	39	31	12	13	5	70	18	112
2019	Ne fournit pas de services au public	39	36	15	6	3	76	9	254
2018	Fournit des services au public	42	32	16	7	3	73	11	95
2018	Ne fournit pas de services au public	42	34	12	8	4	76	12	218

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	36	16	3	1	2	79	4	90
2022	Ne fournit pas de services au public	40	36	16	5	2	0	76	7	240
2020	Fournit des services au public	39	34	16	7	5	0	73	12	101
2020	Ne fournit pas de services au public	40	32	19	7	2	0	72	10	256
2019	Fournit des services au public	42	30	14	8	4	2	73	12	113
2019	Ne fournit pas de services au public	39	32	19	7	1	1	72	9	250
2018	Fournit des services au public	41	31	11	8	6	2	74	14	95
2018	Ne fournit pas de services au public	45	32	14	5	3	2	78	7	217

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	14	7	4	8	1	9	79	13	90
2022	Ne fournit pas de services au public	55	25	6	2	5	1	6	85	8	240

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	43	27	90
2022	Ne fournit pas de services au public	32	41	27	240
2020	Fournit des services au public	14	52	34	102
2020	Ne fournit pas de services au public	19	48	33	259
2019	Fournit des services au public	18	50	32	113
2019	Ne fournit pas de services au public	23	43	34	256
2018	Fournit des services au public	15	60	25	95
2018	Ne fournit pas de services au public	17	40	43	217

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	20	21	8	9	12	25
2022	Ne fournit pas de services au public	16	18	32	7	22	6	75
2020	Fournit des services au public	27	7	58	0	7	0	15
2020	Ne fournit pas de services au public	24	6	42	6	10	12	50
2019	Fournit des services au public	20	14	36	9	18	4	22
2019	Ne fournit pas de services au public	19	15	38	0	12	15	59
2018	Fournit des services au public	19	12	28	14	14	13	15
2018	Ne fournit pas de services au public	20	14	39	2	13	12	39

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	31	4	2	3	2	91	5	90
2022	Ne fournit pas de services au public	53	33	9	4	1	0	86	5	235
2020	Fournit des services au public	61	32	5	1	1	0	93	2	101
2020	Ne fournit pas de services au public	56	34	5	4	0	0	90	5	254
2019	Fournit des services au public	59	35	5	1	0	1	94	1	111
2019	Ne fournit pas de services au public	48	41	7	3	2	0	88	5	254
2018	Fournit des services au public	53	38	7	2	0	0	91	2	95
2018	Ne fournit pas de services au public	48	42	5	3	1	0	90	4	215

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	29	49	13	4	2	3	80	7	90
2022	Ne fournit pas de services au public	30	49	12	7	1	0	79	8	240
2020	Fournit des services au public	36	38	22	3	1	1	74	4	102
2020	Ne fournit pas de services au public	32	47	12	6	2	1	80	8	259
2019	Fournit des services au public	36	43	11	8	1	1	80	8	113
2019	Ne fournit pas de services au public	20	49	16	10	3	2	70	13	256
2018	Fournit des services au public	31	51	14	4	0	0	82	4	93
2018	Ne fournit pas de services au public	34	38	15	10	2	1	73	12	218

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	16	32	24	18	0	3	44	23	90
2022	Ne fournit pas de services au public	11	19	37	23	9	0	1	32	30	240
2020	Fournit des services au public	1	23	40	25	11	0	0	36	24	102
2020	Ne fournit pas de services au public	6	21	34	27	11	0	1	38	27	258
2019	Fournit des services au public	8	13	43	26	8	1	1	34	22	113
2019	Ne fournit pas de services au public	7	21	37	24	10	1	0	34	29	254
2018	Fournit des services au public	4	25	44	14	12	0	1	26	30	95
2018	Ne fournit pas de services au public	5	19	41	21	12	1	2	33	25	217

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	27	24	22	14	2	3	37	38	90
2022	Ne fournit pas de services au public	10	19	30	21	13	2	5	36	31	235
2020	Fournit des services au public	7	12	45	22	13	0	1	35	19	102
2020	Ne fournit pas de services au public	11	19	27	26	13	1	3	41	31	257
2019	Fournit des services au public	15	17	26	27	14	2	1	42	32	113
2019	Ne fournit pas de services au public	14	18	29	21	14	1	2	36	34	255
2018	Fournit des services au public	12	19	43	17	9	0	0	26	31	95
2018	Ne fournit pas de services au public	13	16	31	23	13	1	2	38	30	212

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	1	7	25	36	26	3	2	65	8	90
2022	Ne fournit pas de services au public	1	7	31	35	21	1	4	59	9	240
2020	Fournit des services au public	0	1	26	45	27	0	1	73	1	101
2020	Ne fournit pas de services au public	4	9	23	38	23	1	2	63	14	253
2019	Fournit des services au public	3	6	20	45	25	0	1	71	9	113
2019	Ne fournit pas de services au public	2	7	30	32	24	1	3	59	10	251
2018	Fournit des services au public	2	8	27	41	18	1	3	61	11	94
2018	Ne fournit pas de services au public	3	8	25	36	25	1	2	63	12	213

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	19	41	14	17	2	2	33	24	90
2022	Ne fournit pas de services au public	8	22	28	19	19	1	2	40	31	235
2020	Fournit des services au public	5	22	32	28	12	0	1	41	27	102
2020	Ne fournit pas de services au public	9	18	26	28	15	1	2	45	28	258
2019	Fournit des services au public	10	21	26	22	16	3	1	40	33	113
2019	Ne fournit pas de services au public	10	18	29	24	17	1	2	42	29	253
2018	Fournit des services au public	8	24	34	16	17	1	0	33	32	95
2018	Ne fournit pas de services au public	6	21	29	25	17	1	2	43	28	215

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	2	18	25	27	17	3	8	49	23	90
2022	Ne fournit pas de services au public	8	16	28	20	18	3	7	42	27	235
2020	Fournit des services au public	5	13	16	30	34	2	1	65	18	101
2020	Ne fournit pas de services au public	1	9	27	30	27	4	2	61	11	255
2019	Fournit des services au public	2	9	25	26	31	4	4	62	11	112
2019	Ne fournit pas de services au public	5	11	22	26	29	5	2	59	17	254
2018	Fournit des services au public	3	13	20	31	27	2	3	62	17	95
2018	Ne fournit pas de services au public	4	3	23	33	30	2	5	68	7	213

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	17	29	32	16	1	1	49	22	90
2022	Ne fournit pas de services au public	8	22	28	22	15	2	3	39	31	240
2020	Fournit des services au public	2	15	31	30	20	2	1	51	17	102
2020	Ne fournit pas de services au public	8	13	32	27	17	2	1	46	21	255
2019	Fournit des services au public	7	18	30	21	18	4	3	41	27	113
2019	Ne fournit pas de services au public	11	19	26	21	18	2	3	41	31	253
2018	Fournit des services au public	10	12	30	27	16	4	0	45	23	95
2018	Ne fournit pas de services au public	11	12	29	25	18	3	1	45	25	215

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	28	26	23	18	0	0	40	34	90
2022	Ne fournit pas de services au public	4	15	34	31	14	0	2	46	19	240
2020	Fournit des services au public	2	15	45	23	15	0	0	38	17	102
2020	Ne fournit pas de services au public	4	13	38	28	15	0	2	44	17	257
2019	Fournit des services au public	5	13	35	26	19	1	1	45	19	113
2019	Ne fournit pas de services au public	7	14	24	37	17	0	1	54	21	252

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	39	20	16	4	3	0	58	21	90
2022	Ne fournit pas de services au public	17	38	17	18	7	3	0	57	26	240
2020	Fournit des services au public	31	36	21	9	3	0	0	67	12	101
2020	Ne fournit pas de services au public	21	45	19	11	3	0	0	67	14	257
2019	Fournit des services au public	20	43	14	18	4	2	0	63	22	112
2019	Ne fournit pas de services au public	12	34	27	16	9	2	1	47	25	253

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	23	10	4	9	0	0	77	13	90
2022	Ne fournit pas de services au public	51	25	13	4	6	1	0	76	11	240
2020	Fournit des services au public	52	27	7	8	4	1	0	80	13	101
2020	Ne fournit pas de services au public	45	32	6	13	5	0	0	76	18	256
2019	Fournit des services au public	49	27	4	12	7	0	1	77	20	112
2019	Ne fournit pas de services au public	41	33	11	11	3	0	0	74	14	255
2018	Fournit des services au public	55	22	4	13	6	0	0	77	19	94
2018	Ne fournit pas de services au public	40	32	12	8	7	1	0	72	16	217

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	54	34	7	2	4	0	0	87	6	90
2022	Ne fournit pas de services au public	56	28	5	5	4	0	0	85	10	240
2020	Fournit des services au public	55	26	9	6	4	0	0	81	10	101
2020	Ne fournit pas de services au public	58	26	7	5	2	0	0	85	8	257
2019	Fournit des services au public	49	30	4	12	4	0	1	79	17	113
2019	Ne fournit pas de services au public	47	33	8	8	3	0	0	80	11	252
2018	Fournit des services au public	45	33	12	8	2	0	0	78	10	94
2018	Ne fournit pas de services au public	48	36	5	8	3	1	0	84	11	216

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	29	13	4	4	1	0	79	8	90
2022	Ne fournit pas de services au public	46	32	13	3	5	2	0	79	8	235
2020	Fournit des services au public	49	34	9	6	2	0	0	83	9	101
2020	Ne fournit pas de services au public	43	36	12	7	1	2	0	80	8	254
2019	Fournit des services au public	46	35	8	6	4	1	1	82	10	113
2019	Ne fournit pas de services au public	40	40	12	3	3	1	0	81	7	255
2018	Fournit des services au public	42	38	13	3	4	0	0	80	7	94
2018	Ne fournit pas de services au public	42	36	12	6	2	1	0	79	9	217

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	28	15	5	7	3	1	72	12	90
2022	Ne fournit pas de services au public	38	43	8	5	5	1	0	82	10	240
2020	Fournit des services au public	41	36	13	6	2	1	0	78	9	101
2020	Ne fournit pas de services au public	39	39	12	7	2	0	0	79	9	257
2019	Fournit des services au public	45	32	9	6	7	1	1	78	14	112
2019	Ne fournit pas de services au public	30	45	14	7	2	1	0	77	9	255
2018	Fournit des services au public	51	39	8	2	0	0	0	90	2	94
2018	Ne fournit pas de services au public	44	34	13	5	1	2	0	80	6	216

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	30	12	6	3	9	0	77	10	90
2022	Ne fournit pas de services au public	35	42	11	6	3	2	0	79	10	235
2020	Fournit des services au public	43	36	12	5	2	1	1	80	7	101
2020	Ne fournit pas de services au public	42	37	11	4	1	2	2	83	5	258
2019	Fournit des services au public	54	32	10	2	2	0	1	86	4	113
2019	Ne fournit pas de services au public	42	40	14	2	0	2	0	83	3	256
2018	Fournit des services au public	58	29	10	1	1	1	0	88	2	94
2018	Ne fournit pas de services au public	49	34	11	2	1	3	0	86	3	216

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	41	4	5	3	88	8	90
2022	Ne fournit pas de services au public	52	37	3	4	4	89	8	235
2020	Fournit des services au public	57	34	6	2	1	91	3	100
2020	Ne fournit pas de services au public	55	32	8	4	1	86	5	258
2019	Fournit des services au public	54	27	13	3	3	81	5	112
2019	Ne fournit pas de services au public	47	38	10	3	2	85	5	255
2018	Fournit des services au public	52	29	15	3	0	82	3	93
2018	Ne fournit pas de services au public	54	33	8	4	1	87	5	215

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	25	12	5	4	5	2	76	11	90
2022	Ne fournit pas de services au public	42	33	8	6	4	4	4	81	10	240

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	27	17	9	1	1	4	73	10	90
2022	Ne fournit pas de services au public	37	32	11	7	5	5	4	75	13	240

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	32	25	17	7	4	15	0	66	14	90
2022	Ne fournit pas de services au public	24	22	25	9	4	16	1	55	15	240
2020	Fournit des services au public	42	26	21	6	1	4	1	71	7	102
2020	Ne fournit pas de services au public	32	29	22	7	2	7	1	66	10	258

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	25	10	6	5	6	1	77	12	90
2022	Ne fournit pas de services au public	44	35	6	5	4	4	3	84	9	235
2020	Fournit des services au public	50	27	12	7	1	1	2	79	8	102
2020	Ne fournit pas de services au public	44	36	9	6	2	2	0	82	8	258

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	12	26	5	3	37	1	44	13	90
2022	Ne fournit pas de services au public	9	19	21	7	4	36	4	46	19	240

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	26	14	14	8	4	2	61	24	90
2022	Ne fournit pas de services au public	25	35	15	11	7	5	2	64	19	235
2020	Fournit des services au public	34	31	18	9	4	3	1	67	14	102
2020	Ne fournit pas de services au public	23	36	16	12	4	6	3	65	18	257
2019	Fournit des services au public	32	28	13	17	6	3	2	63	24	113
2019	Ne fournit pas de services au public	26	34	19	9	7	2	3	64	16	255
2018	Fournit des services au public	26	35	23	5	7	2	1	63	13	94
2018	Ne fournit pas de services au public	26	37	19	10	5	2	2	65	15	216

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	29	10	3	7	6	0	78	11	90
2022	Ne fournit pas de services au public	30	43	9	10	5	3	0	75	15	235
2020	Fournit des services au public	43	41	10	3	2	0	1	85	5	101
2020	Ne fournit pas de services au public	39	37	11	7	2	2	2	79	9	256
2019	Fournit des services au public	42	37	9	6	3	2	1	82	9	113
2019	Ne fournit pas de services au public	36	42	12	5	3	2	0	79	8	255
2018	Fournit des services au public	45	41	7	4	1	0	1	88	5	94
2018	Ne fournit pas de services au public	46	32	11	6	2	1	1	79	9	218

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	39	9	7	2	6	0	81	10	90
2022	Ne fournit pas de services au public	29	43	15	8	4	1	1	73	12	240
2020	Fournit des services au public	43	38	15	2	2	0	0	81	4	102
2020	Ne fournit pas de services au public	41	34	19	4	2	1	0	76	5	258
2019	Fournit des services au public	47	32	8	8	3	0	2	80	12	113
2019	Ne fournit pas de services au public	34	43	16	4	1	1	0	78	5	255
2018	Fournit des services au public	41	43	13	2	0	0	1	85	2	91
2018	Ne fournit pas de services au public	40	38	14	5	2	0	0	79	7	218

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	25	14	12	12	6	0	59	26	90
2022	Ne fournit pas de services au public	25	28	17	9	10	9	2	60	21	240
2020	Fournit des services au public	29	24	18	14	8	7	0	57	24	102
2020	Ne fournit pas de services au public	30	28	15	10	8	8	2	63	20	257
2019	Fournit des services au public	30	18	21	13	9	5	2	52	25	113
2019	Ne fournit pas de services au public	19	36	18	12	8	6	1	59	22	254
2018	Fournit des services au public	27	35	18	7	9	2	2	64	17	94
2018	Ne fournit pas de services au public	26	31	17	10	8	5	2	62	20	217

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	43	4	9	4	83	13	90
2022	Ne fournit pas de services au public	50	38	5	4	3	88	7	240
2020	Fournit des services au public	25	53	7	13	2	79	15	102
2020	Ne fournit pas de services au public	32	43	5	18	2	75	20	258

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	37	5	9	5	81	14	90
2022	Ne fournit pas de services au public	46	35	7	9	3	81	12	240
2020	Fournit des services au public	35	43	12	8	2	78	10	100
2020	Ne fournit pas de services au public	36	42	10	10	2	78	13	258
2019	Fournit des services au public	41	40	6	12	2	81	13	112
2019	Ne fournit pas de services au public	40	38	7	11	5	77	15	255

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	29	2	7	2	0	90	8	90
2022	Ne fournit pas de services au public	53	37	6	4	0	0	90	4	235
2020	Fournit des services au public	46	41	6	6	0	1	88	6	101
2020	Ne fournit pas de services au public	47	37	4	9	3	0	85	11	257
2019	Fournit des services au public	57	29	5	6	3	0	86	9	112
2019	Ne fournit pas de services au public	48	42	5	5	0	0	90	5	254

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	77	14	2	2	2	1	1	94	4	90
2022	Ne fournit pas de services au public	80	14	5	0	0	0	0	95	1	235
2020	Fournit des services au public	75	19	3	2	1	0	0	94	3	101
2020	Ne fournit pas de services au public	76	15	5	1	1	0	2	93	2	257

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	78	9	5	1	1	0	6	93	2	90
2022	Ne fournit pas de services au public	84	5	4	1	1	1	5	94	2	240
2019	Fournit des services au public	79	8	5	1	2	0	5	92	4	111
2019	Ne fournit pas de services au public	76	11	5	1	1	0	5	92	2	253

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	18	17	6	2	18	1	68	11	90
2022	Ne fournit pas de services au public	27	23	14	4	8	20	3	65	16	240
2020	Fournit des services au public	34	23	12	7	7	10	6	69	17	100
2020	Ne fournit pas de services au public	34	25	13	3	6	11	8	73	11	259
2019	Fournit des services au public	30	27	12	6	7	14	5	70	16	113
2019	Ne fournit pas de services au public	31	23	19	5	4	14	5	66	11	255

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	82	90
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	240
2020	Fournit des services au public	8	92	101
2020	Ne fournit pas de services au public	12	88	259
2019	Fournit des services au public	15	85	111
2019	Ne fournit pas de services au public	15	85	254
2018	Fournit des services au public	10	90	95
2018	Ne fournit pas de services au public	9	91	217

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	54	15
2022	Ne fournit pas de services au public	39	61	25
2018	Fournit des services au public	51	49	10
2018	Ne fournit pas de services au public	55	45	20

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	42	15
2022	Ne fournit pas de services au public	68	32	25
2019	Fournit des services au public	31	69	17
2019	Ne fournit pas de services au public	57	43	37

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	89	15
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	25

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	100	25
2019	Fournit des services au public	100	17
2019	Ne fournit pas de services au public	100	37
2018	Fournit des services au public	100	10
2018	Ne fournit pas de services au public	100	20

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	5	95	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	25

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	25

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	25

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	27	73	15
2022	Ne fournit pas de services au public	42	58	25
2019	Fournit des services au public	59	41	17
2019	Ne fournit pas de services au public	44	56	37

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	38	15
2022	Ne fournit pas de services au public	46	54	25
2019	Fournit des services au public	42	58	17
2019	Ne fournit pas de services au public	47	53	37

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	54	15
2022	Ne fournit pas de services au public	42	58	25
2019	Fournit des services au public	54	46	17
2019	Ne fournit pas de services au public	48	52	37
2018	Fournit des services au public	49	51	10
2018	Ne fournit pas de services au public	48	52	20

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	59	15
2022	Ne fournit pas de services au public	45	55	25
2019	Fournit des services au public	37	63	17
2019	Ne fournit pas de services au public	41	59	37

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	69	15
2022	Ne fournit pas de services au public	28	72	25

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	49	15
2022	Ne fournit pas de services au public	59	41	25
2019	Fournit des services au public	48	52	17
2019	Ne fournit pas de services au public	58	42	37

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	76	15
2022	Ne fournit pas de services au public	27	73	25
2019	Fournit des services au public	36	64	17
2019	Ne fournit pas de services au public	27	73	37

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	100	25
2018	Fournit des services au public	100	10
2018	Ne fournit pas de services au public	100	20

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	25
2018	Fournit des services au public	0	100	10
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	20

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	14	86	25

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	69	31	15
2022	Ne fournit pas de services au public	49	51	25
2019	Fournit des services au public	41	59	17
2019	Ne fournit pas de services au public	37	63	37

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	21	79	15
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	25
2019	Fournit des services au public	34	66	17
2019	Ne fournit pas de services au public	29	71	37

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	69	15
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	25

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	48	15
2022	Ne fournit pas de services au public	54	46	25
2019	Fournit des services au public	61	39	16
2019	Ne fournit pas de services au public	54	46	37

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	74	15
2022	Ne fournit pas de services au public	22	78	25
2019	Fournit des services au public	50	50	16
2019	Ne fournit pas de services au public	35	65	37

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	29	71	15
2022	Ne fournit pas de services au public	22	78	25

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	55	15
2022	Ne fournit pas de services au public	21	79	25

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	74	15
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	25

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	74	15
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	25

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	87	15
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	25
2018	Fournit des services au public	0	100	10
2018	Ne fournit pas de services au public	25	75	20

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	88	15
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	25

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	70	15
2022	Ne fournit pas de services au public	28	72	25

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	83	10
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	20

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	76	10
2022	Ne fournit pas de services au public	24	76	20

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	83	10
2022	Ne fournit pas de services au public	18	82	20

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	10
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	20

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	85	10
2022	Ne fournit pas de services au public	23	77	20

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	20

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	10
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	20

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	84	10
2022	Ne fournit pas de services au public	20	80	20

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	83	10
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	20

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	82	10
2022	Ne fournit pas de services au public	37	63	20

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	20

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	74	10
2022	Ne fournit pas de services au public	39	61	20

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	20

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	68	32	10
2022	Ne fournit pas de services au public	57	43	20

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	20

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	10
2022	Ne fournit pas de services au public	23	77	20

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	21	8	11	12	19	6	58	31	90
2022	Ne fournit pas de services au public	13	20	12	9	6	32	7	54	25	240
2020	Fournit des services au public	24	17	26	6	3	18	5	54	12	102
2020	Ne fournit pas de services au public	20	21	17	5	3	25	9	62	12	256
2019	Fournit des services au public	28	16	22	11	8	14	0	52	23	113
2019	Ne fournit pas de services au public	20	26	17	9	5	19	4	60	18	254
2018	Fournit des services au public	26	23	25	4	4	13	5	60	9	94
2018	Ne fournit pas de services au public	21	17	19	8	5	25	4	55	18	217

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	30	7	10	7	9	0	74	18	90
2022	Ne fournit pas de services au public	25	43	7	8	5	11	0	77	15	240
2020	Fournit des services au public	42	32	17	6	1	2	0	75	7	102
2020	Ne fournit pas de services au public	34	32	14	6	4	9	1	74	10	259
2019	Fournit des services au public	43	33	12	7	4	1	0	77	11	113
2019	Ne fournit pas de services au public	37	35	15	5	3	4	0	76	8	256
2018	Fournit des services au public	40	37	17	4	1	0	1	78	5	95
2018	Ne fournit pas de services au public	36	30	15	6	3	10	0	73	10	217

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	90
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	240
2019	Fournit des services au public	10	90	112
2019	Ne fournit pas de services au public	2	98	256
2018	Fournit des services au public	6	94	95
2018	Ne fournit pas de services au public	3	97	217

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	15

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	94	6	15

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	15

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	15

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	15

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	34	66	15

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	38	62	15

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	26	74	15

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	15

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	27	73	15

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	30	70	15

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	15

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	15

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	15

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	24	76	15

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	15

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	15

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	15

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	15

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	15

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	15

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	15

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	72	28	15

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	15

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	18	82	15

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	15

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	15

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	15

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	40	60	15

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	40	60	15

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	15

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	75	25	15

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	15

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	15

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	22	10	7	6	27	3	68	18	90
2022	Ne fournit pas de services au public	19	19	17	3	3	33	6	63	9	240
2020	Fournit des services au public	29	18	24	3	1	19	6	63	6	102
2020	Ne fournit pas de services au public	22	21	18	2	1	30	7	67	5	258
2019	Fournit des services au public	34	18	23	4	5	17	0	62	11	113
2019	Ne fournit pas de services au public	23	21	22	2	0	24	7	65	3	256
2018	Fournit des services au public	26	24	24	3	0	16	7	65	4	95
2018	Ne fournit pas de services au public	22	20	19	3	3	30	4	63	8	216

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	29	8	9	3	7	0	78	13	90
2022	Ne fournit pas de services au public	28	36	15	4	3	13	0	74	9	240
2020	Fournit des services au public	44	29	17	5	1	3	1	76	6	102
2020	Ne fournit pas de services au public	35	33	18	3	1	9	1	76	5	258
2019	Fournit des services au public	48	28	11	5	4	4	0	79	9	113
2019	Ne fournit pas de services au public	43	31	17	1	0	7	0	80	2	256
2018	Fournit des services au public	43	36	16	1	0	1	3	83	1	95
2018	Ne fournit pas de services au public	38	30	16	3	2	11	0	76	6	216

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	9999	9999	90
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	9999	9999	235
2020	Fournit des services au public	2	98	9999	9999	101
2020	Ne fournit pas de services au public	12	88	9999	9999	259
2019	Fournit des services au public	10	90	9999	9999	113
2019	Ne fournit pas de services au public	14	86	9999	9999	255

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	64	36	9999	9999	25

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	92	8	25
2019	Fournit des services au public	82	18	11
2019	Ne fournit pas de services au public	70	30	34

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	50	34	4	6	7	0	0	84	12	20

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	25	5	5	3	4	7	85	9	90
2022	Ne fournit pas de services au public	46	32	7	6	3	4	2	83	9	240
2020	Fournit des services au public	45	29	11	8	2	2	2	78	11	102
2020	Ne fournit pas de services au public	46	32	10	6	1	2	3	82	8	259

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	15	12	13	28	40
2022	Ne fournit pas de services au public	32	14	10	14	30	105

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	68	32	75
2022	Ne fournit pas de services au public	73	27	195

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	52	75
2022	Ne fournit pas de services au public	34	66	195

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	65	35	75
2022	Ne fournit pas de services au public	60	40	195

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	48	75
2022	Ne fournit pas de services au public	46	54	195

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	59	75
2022	Ne fournit pas de services au public	27	73	195

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	39	75
2022	Ne fournit pas de services au public	57	43	195

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	69	75
2022	Ne fournit pas de services au public	34	66	195

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	57	75
2022	Ne fournit pas de services au public	39	61	195

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	70	75
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	195

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	52	75
2022	Ne fournit pas de services au public	36	64	195

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	56	44	75
2022	Ne fournit pas de services au public	53	47	195

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	75
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	195

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	75
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	195

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	54	18	6	6	4	0	13	82	11	75
2022	Ne fournit pas de services au public	62	11	3	1	2	1	20	92	3	195

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	13	14	10	28	8	18	51	30	75
2022	Ne fournit pas de services au public	3	13	12	13	35	3	22	63	21	195

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	29	20	9	17	7	6	31	46	75
2022	Ne fournit pas de services au public	9	18	15	18	26	8	7	51	31	195

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	60	24	5	5	3	2	86	8	90
2022	Ne fournit pas de services au public	53	29	5	7	5	1	83	12	240
2020	Fournit des services au public	45	30	13	9	3	0	75	12	101
2020	Ne fournit pas de services au public	51	31	8	7	2	0	83	9	255

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	7	7	2	46	10	22	70	20	90
2022	Ne fournit pas de services au public	2	6	10	9	44	7	22	74	12	240

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	32	14	9	5	5	0	71	14	90
2022	Ne fournit pas de services au public	23	48	16	6	4	3	0	73	10	240
2020	Fournit des services au public	44	37	12	4	2	1	0	82	6	101
2020	Ne fournit pas de services au public	42	42	10	4	1	1	0	86	4	257
2019	Fournit des services au public	39	42	8	7	2	1	1	82	9	112
2019	Ne fournit pas de services au public	34	45	12	5	1	2	0	81	6	255
2018	Fournit des services au public	40	40	16	3	1	0	0	80	5	94
2018	Ne fournit pas de services au public	30	53	10	4	2	2	0	84	6	217

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	30	37	17	6	90
2022	Ne fournit pas de services au public	13	24	35	22	6	240

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	23	8	5	2	7	1	84	7	90
2022	Ne fournit pas de services au public	48	30	9	5	3	5	1	82	8	240
2020	Fournit des services au public	47	25	20	4	3	1	0	72	7	101
2020	Ne fournit pas de services au public	45	32	13	5	2	3	1	79	7	259

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	21	11	8	9	3	0	72	17	90
2022	Ne fournit pas de services au public	42	26	7	10	12	3	0	70	22	240
2020	Fournit des services au public	41	25	11	13	8	1	1	67	21	101
2020	Ne fournit pas de services au public	35	32	10	14	9	0	0	68	22	259

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	29	30	21	12	3	5	0	62	16	90
2022	Ne fournit pas de services au public	28	37	13	10	7	4	0	68	18	240
2020	Fournit des services au public	36	31	19	8	4	1	0	68	13	102
2020	Ne fournit pas de services au public	34	39	13	8	5	1	0	74	13	259
2019	Fournit des services au public	27	33	17	15	6	1	1	61	21	113
2019	Ne fournit pas de services au public	22	40	19	12	5	2	0	64	17	256
2018	Fournit des services au public	32	39	16	9	4	0	0	71	13	95
2018	Ne fournit pas de services au public	26	43	14	10	5	1	0	70	15	217

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	44	8	18	2	0	0	72	20	35
2022	Ne fournit pas de services au public	23	52	17	6	2	0	0	75	8	75
2020	Fournit des services au public	37	26	17	17	0	3	0	64	18	36
2020	Ne fournit pas de services au public	23	54	11	10	1	0	1	78	11	72
2019	Fournit des services au public	31	35	7	24	0	2	0	68	25	42
2019	Ne fournit pas de services au public	15	59	15	5	1	1	3	78	6	66

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	27	21	9	10	0	1	59	19	90
2022	Ne fournit pas de services au public	30	30	21	7	11	0	1	60	19	235
2020	Fournit des services au public	35	32	16	9	8	0	0	67	18	102
2020	Ne fournit pas de services au public	33	34	18	9	6	0	1	67	15	258
2019	Fournit des services au public	23	29	25	14	7	1	1	53	21	113
2019	Ne fournit pas de services au public	28	36	18	9	9	0	0	64	18	255
2018	Fournit des services au public	20	26	30	12	12	0	1	46	24	94
2018	Ne fournit pas de services au public	26	30	20	12	11	0	0	57	23	218

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	38	21	18	3	0	0	57	22	90
2022	Ne fournit pas de services au public	17	27	29	17	11	0	0	43	27	240
2020	Fournit des services au public	22	25	27	18	8	0	0	47	26	102
2020	Ne fournit pas de services au public	17	31	26	19	8	0	0	48	26	259
2019	Fournit des services au public	17	38	29	9	5	1	2	56	14	113
2019	Ne fournit pas de services au public	23	30	25	13	6	1	1	55	19	255
2018	Fournit des services au public	20	28	26	18	8	0	0	49	26	93
2018	Ne fournit pas de services au public	18	37	25	11	8	0	1	55	19	217

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	35	10	8	1	0	7	79	10	90
2022	Ne fournit pas de services au public	33	32	18	11	5	0	3	66	16	235
2020	Fournit des services au public	37	37	18	5	1	0	2	76	6	101
2020	Ne fournit pas de services au public	39	31	17	8	4	0	2	71	12	257
2019	Fournit des services au public	40	30	18	6	2	1	3	73	8	113
2019	Ne fournit pas de services au public	38	34	17	7	1	0	2	74	8	253
2018	Fournit des services au public	39	33	13	8	5	1	1	73	14	92
2018	Ne fournit pas de services au public	36	37	16	6	4	0	2	74	10	216

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	22	30	14	14	1	0	42	28	90
2022	Ne fournit pas de services au public	20	18	26	16	20	0	0	38	36	235
2020	Fournit des services au public	28	25	19	16	13	0	0	52	29	102
2020	Ne fournit pas de services au public	23	25	19	20	13	0	0	48	33	258
2019	Fournit des services au public	26	30	16	16	9	1	2	57	26	112
2019	Ne fournit pas de services au public	29	26	19	14	10	0	1	56	25	253
2018	Fournit des services au public	22	23	18	25	12	0	0	45	37	95
2018	Ne fournit pas de services au public	26	33	20	7	12	0	1	60	20	216

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	18	9	12	6	0	6	71	19	90
2022	Ne fournit pas de services au public	44	18	13	11	8	0	5	66	20	235
2020	Fournit des services au public	39	27	17	5	9	0	3	68	15	102
2020	Ne fournit pas de services au public	40	25	14	10	9	0	1	66	19	257
2019	Fournit des services au public	43	27	14	6	5	1	3	74	12	112
2019	Ne fournit pas de services au public	50	22	11	10	5	0	2	74	15	254
2018	Fournit des services au public	45	24	17	6	8	0	0	69	14	95
2018	Ne fournit pas de services au public	54	19	13	6	6	0	3	74	12	216

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	21	18	12	9	0	0	60	21	90
2022	Ne fournit pas de services au public	30	28	22	10	10	0	0	58	20	235
2020	Fournit des services au public	28	27	23	13	9	0	0	55	22	102
2020	Ne fournit pas de services au public	24	28	25	14	10	0	0	52	24	258
2019	Fournit des services au public	28	28	25	10	5	1	3	58	16	113
2019	Ne fournit pas de services au public	28	35	20	9	9	0	0	63	18	254
2018	Fournit des services au public	30	27	20	14	9	0	0	57	23	94
2018	Ne fournit pas de services au public	30	29	20	13	9	0	0	59	22	216

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	33	9	11	6	0	3	73	18	90
2022	Ne fournit pas de services au public	35	36	18	4	5	0	2	73	9	235
2020	Fournit des services au public	41	28	19	7	4	0	0	70	11	101
2020	Ne fournit pas de services au public	32	36	17	9	4	0	2	70	13	257
2019	Fournit des services au public	33	35	16	10	5	1	1	69	15	113
2019	Ne fournit pas de services au public	28	39	21	6	4	1	1	69	10	254
2018	Fournit des services au public	23	44	20	8	4	1	0	68	13	95
2018	Ne fournit pas de services au public	27	40	19	7	5	1	1	69	12	213

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	34	15	6	7	0	2	71	13	90
2022	Ne fournit pas de services au public	33	30	17	11	10	0	0	63	21	235
2020	Fournit des services au public	33	38	21	6	1	0	0	72	7	102
2020	Ne fournit pas de services au public	31	32	25	6	5	0	1	64	11	257
2019	Fournit des services au public	25	39	19	10	3	2	2	67	14	113
2019	Ne fournit pas de services au public	25	35	21	13	5	0	0	61	18	253
2018	Fournit des services au public	27	37	26	6	3	0	0	65	9	95
2018	Ne fournit pas de services au public	27	35	22	9	6	1	1	63	15	211

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	29	11	12	3	0	1	74	15	90
2022	Ne fournit pas de services au public	38	31	16	9	4	1	2	71	13	240
2020	Fournit des services au public	47	31	16	4	2	0	0	78	6	100
2020	Ne fournit pas de services au public	37	35	16	5	4	0	2	73	10	256
2019	Fournit des services au public	40	28	16	11	3	0	2	69	14	112
2019	Ne fournit pas de services au public	32	34	20	9	5	1	0	66	14	254
2018	Fournit des services au public	26	39	17	13	4	1	0	66	17	95
2018	Ne fournit pas de services au public	31	34	20	9	5	0	1	66	14	213

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	30	9	5	10	0	2	75	16	90
2022	Ne fournit pas de services au public	45	31	14	4	5	0	1	76	9	240
2020	Fournit des services au public	45	28	16	6	4	1	1	74	10	102
2020	Ne fournit pas de services au public	48	29	12	5	5	0	0	78	10	255
2019	Fournit des services au public	43	25	16	7	6	2	1	70	14	113
2019	Ne fournit pas de services au public	41	27	20	5	5	1	0	69	10	254

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	28	15	5	5	1	74	10	90
2022	Ne fournit pas de services au public	45	32	11	6	4	1	78	11	235
2020	Fournit des services au public	28	35	22	11	3	0	63	15	102
2020	Ne fournit pas de services au public	32	36	20	7	5	1	68	12	257

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	28	17	6	1	0	4	74	8	90
2022	Ne fournit pas de services au public	37	34	17	6	4	0	2	73	9	240
2020	Fournit des services au public	38	36	22	2	1	1	0	75	3	102
2020	Ne fournit pas de services au public	31	36	19	9	3	0	1	69	12	257
2019	Fournit des services au public	42	32	18	4	3	0	2	75	6	112
2019	Ne fournit pas de services au public	36	35	17	9	3	0	0	71	12	252
2018	Fournit des services au public	38	30	22	4	5	0	0	69	9	94
2018	Ne fournit pas de services au public	35	36	17	6	5	0	0	72	12	211

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	28	11	7	1	0	0	80	9	90
2022	Ne fournit pas de services au public	48	31	11	4	5	0	1	80	9	235
2020	Fournit des services au public	46	28	20	6	1	0	0	74	6	102
2020	Ne fournit pas de services au public	42	37	14	5	2	0	0	79	7	259
2019	Fournit des services au public	48	28	16	4	3	0	1	77	7	112
2019	Ne fournit pas de services au public	47	31	15	3	3	1	0	79	6	253
2018	Fournit des services au public	59	25	9	3	3	0	0	84	6	95
2018	Ne fournit pas de services au public	51	28	12	6	2	0	0	80	9	210

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	36	17	14	3	0	67	17	90
2022	Ne fournit pas de services au public	37	36	17	4	4	1	74	8	235
2020	Fournit des services au public	30	39	21	9	1	0	69	10	102
2020	Ne fournit pas de services au public	36	37	16	7	3	0	73	11	257

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	79	6	6	3	2	0	4	89	5	90
2022	Ne fournit pas de services au public	69	17	4	2	2	0	6	91	4	240
2020	Fournit des services au public	68	19	5	2	1	0	4	91	3	102
2020	Ne fournit pas de services au public	71	16	7	2	1	0	3	90	2	258
2019	Fournit des services au public	70	14	9	1	1	1	5	89	2	111
2019	Ne fournit pas de services au public	71	15	4	2	2	1	5	92	4	254
2018	Fournit des services au public	69	14	9	2	3	1	1	85	6	95
2018	Ne fournit pas de services au public	72	18	6	2	1	1	0	91	3	214

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	70	12	5	6	5	0	2	84	11	90
2022	Ne fournit pas de services au public	73	12	6	3	3	0	2	87	7	235
2020	Fournit des services au public	79	13	4	0	3	0	1	93	3	102
2020	Ne fournit pas de services au public	76	12	6	2	2	1	2	90	4	256
2019	Fournit des services au public	69	14	4	4	7	2	0	86	11	112
2019	Ne fournit pas de services au public	70	15	6	5	3	0	1	86	8	252
2018	Fournit des services au public	72	16	2	4	5	0	0	88	10	95
2018	Ne fournit pas de services au public	74	14	6	4	1	0	1	89	5	213

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	65	14	8	5	5	2	81	10	90
2022	Ne fournit pas de services au public	57	30	7	3	2	2	88	5	235
2020	Fournit des services au public	68	19	6	4	2	0	87	6	102
2020	Ne fournit pas de services au public	59	26	8	3	2	2	87	5	256
2019	Fournit des services au public	51	24	15	5	5	0	75	10	111
2019	Ne fournit pas de services au public	55	27	10	4	3	1	83	7	252
2018	Fournit des services au public	49	32	12	2	5	0	81	7	96
2018	Ne fournit pas de services au public	52	33	11	4	1	0	85	5	218

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	24	8	4	5	1	3	82	9	90
2022	Ne fournit pas de services au public	61	21	4	5	6	0	2	85	11	235
2020	Fournit des services au public	58	27	12	0	2	0	1	86	2	102
2020	Ne fournit pas de services au public	61	19	9	7	3	0	1	81	10	259
2019	Fournit des services au public	55	23	9	5	6	0	1	79	12	111
2019	Ne fournit pas de services au public	50	27	12	5	5	0	1	78	10	252
2018	Fournit des services au public	55	20	13	3	7	1	1	76	11	96
2018	Ne fournit pas de services au public	48	25	16	5	4	0	0	74	10	218

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	12	6	0	3	0	19	90	3	90
2022	Ne fournit pas de services au public	61	13	3	1	2	1	18	92	4	235
2020	Fournit des services au public	64	11	8	3	2	0	12	85	6	102
2020	Ne fournit pas de services au public	54	16	4	4	1	0	22	89	6	259
2019	Fournit des services au public	56	15	10	3	0	0	16	85	3	111
2019	Ne fournit pas de services au public	56	14	6	1	3	0	19	87	5	252
2018	Fournit des services au public	47	18	8	1	2	1	22	85	5	95
2018	Ne fournit pas de services au public	59	15	5	2	0	1	19	92	2	215

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	68	21	9	0	1	0	1	90	1	90
2022	Ne fournit pas de services au public	65	21	5	2	2	1	4	91	4	240
2020	Fournit des services au public	64	27	7	1	1	0	0	91	2	102
2020	Ne fournit pas de services au public	74	16	3	2	0	0	4	94	2	258
2019	Fournit des services au public	60	24	8	3	0	0	4	89	3	113
2019	Ne fournit pas de services au public	73	16	5	1	1	0	4	93	2	251
2018	Fournit des services au public	57	26	11	1	2	0	2	85	4	95
2018	Ne fournit pas de services au public	74	15	4	1	1	1	4	94	2	218

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	75	14	5	2	3	0	0	90	5	90
2022	Ne fournit pas de services au public	59	19	8	4	7	0	3	80	11	235
2020	Fournit des services au public	50	31	11	2	6	0	0	81	8	102
2020	Ne fournit pas de services au public	54	26	11	5	2	0	2	81	8	259
2019	Fournit des services au public	42	29	12	5	8	1	3	74	14	113
2019	Ne fournit pas de services au public	46	24	14	5	10	0	1	71	15	252
2018	Fournit des services au public	60	23	7	3	6	0	2	85	9	96
2018	Ne fournit pas de services au public	59	22	9	6	3	0	1	82	9	218

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	27	10	5	2	0	4	82	8	90
2022	Ne fournit pas de services au public	46	31	11	3	6	1	2	79	10	235
2020	Fournit des services au public	53	28	15	3	1	0	1	81	4	102
2020	Ne fournit pas de services au public	38	33	20	4	2	0	2	73	7	259
2019	Fournit des services au public	52	29	11	4	1	2	2	84	5	113
2019	Ne fournit pas de services au public	47	35	11	2	2	0	2	84	4	252
2018	Fournit des services au public	47	32	14	4	1	0	2	80	6	96
2018	Ne fournit pas de services au public	45	35	12	6	2	0	0	81	7	217

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	30	31	18	6	0	45	23	90
2022	Ne fournit pas de services au public	11	36	38	10	4	0	47	15	240
2020	Fournit des services au public	18	37	40	4	2	0	54	6	102
2020	Ne fournit pas de services au public	12	40	32	12	4	0	52	16	258
2019	Fournit des services au public	22	30	34	11	3	0	52	14	112
2019	Ne fournit pas de services au public	17	29	39	14	2	0	46	15	255
2018	Fournit des services au public	16	35	30	13	6	1	51	19	96
2018	Ne fournit pas de services au public	18	34	36	8	4	0	52	12	218

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	20	42	18	13	0	31	27	90
2022	Ne fournit pas de services au public	8	16	43	20	12	0	32	24	235
2020	Fournit des services au public	3	19	40	25	13	0	38	22	101
2020	Ne fournit pas de services au public	7	19	38	24	11	0	35	27	259
2019	Fournit des services au public	10	10	44	28	7	1	35	21	111
2019	Ne fournit pas de services au public	6	19	38	23	12	0	36	25	252
2018	Fournit des services au public	6	13	51	20	11	0	30	19	94
2018	Ne fournit pas de services au public	8	18	36	28	10	0	38	26	215

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	59	17	1	90
2022	Ne fournit pas de services au public	17	63	20	0	240
2020	Fournit des services au public	32	47	20	1	102
2020	Ne fournit pas de services au public	24	50	25	1	259

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	45	20
2022	Ne fournit pas de services au public	54	46	40
2020	Fournit des services au public	44	56	31
2020	Ne fournit pas de services au public	51	49	60

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	18	12	1	1	5	12	84	2	90
2022	Ne fournit pas de services au public	50	15	6	2	4	6	17	84	8	240
2020	Fournit des services au public	59	14	9	4	0	2	11	84	5	100
2020	Ne fournit pas de services au public	58	19	5	4	1	1	12	89	6	258
2019	Fournit des services au public	56	21	6	5	3	5	4	84	9	111
2019	Ne fournit pas de services au public	57	19	8	4	2	1	9	85	7	255
2018	Fournit des services au public	56	14	9	7	1	2	10	81	9	93
2018	Ne fournit pas de services au public	56	18	9	5	2	1	9	82	8	218

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	5	43	4	25	14	5	5	52	43	20
2022	Ne fournit pas de services au public	28	30	13	21	6	3	0	60	27	40
2020	Fournit des services au public	3	33	25	12	20	3	3	38	35	31
2020	Ne fournit pas de services au public	27	40	9	12	6	2	3	71	19	60

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	24	12	26	14	5	5	42	44	20
2022	Ne fournit pas de services au public	4	28	5	33	28	3	0	33	62	40
2020	Fournit des services au public	0	26	35	16	20	3	0	27	36	31
2020	Ne fournit pas de services au public	15	35	18	13	15	2	2	52	29	60

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Commission canadienne des grains selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant