Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Commission canadienne des grains selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	39	46	7	3	6	0	84	9	40
2022	Administration et service extérieur	38	40	11	8	3	0	78	11	125
2022	Technique	30	44	16	8	1	0	74	10	150
2020	Scientifique et professionnelle	48	41	4	7	0	0	89	7	46
2020	Administration et service extérieur	49	40	5	4	3	0	89	7	107
2020	Technique	40	43	10	5	1	1	84	6	174
2020	Soutien administratif	29	50	7	7	7	0	79	14	14
2019	Scientifique et professionnelle	40	45	8	5	3	0	85	8	40
2019	Administration et service extérieur	31	51	9	3	7	0	82	10	114
2019	Technique	39	39	14	7	1	0	77	8	179
2019	Soutien administratif	59	35	0	6	0	0	94	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	39	44	11	6	0	0	83	6	36
2018	Administration et service extérieur	32	52	10	4	2	0	84	6	100
2018	Technique	38	44	11	4	2	0	83	6	141
2018	Soutien administratif	39	44	6	11	0	0	83	11	18

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	46	33	5	8	8	0	79	16	40
2022	Administration et service extérieur	41	37	8	8	6	0	78	14	125
2022	Technique	28	39	14	10	9	0	67	20	150
2020	Scientifique et professionnelle	43	41	13	0	2	0	85	2	46
2020	Administration et service extérieur	48	34	11	3	5	0	81	7	107
2020	Technique	32	41	14	10	4	0	73	14	174
2020	Soutien administratif	33	60	0	0	7	0	93	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	45	30	8	13	3	3	77	15	40
2019	Administration et service extérieur	33	41	10	9	7	0	74	16	110
2019	Technique	32	41	15	8	5	0	72	13	178
2019	Soutien administratif	53	29	6	0	12	0	82	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	36	33	11	19	0	0	69	19	36
2018	Administration et service extérieur	39	41	11	7	2	0	80	9	100
2018	Technique	33	42	10	10	4	0	75	15	141
2018	Soutien administratif	39	44	6	6	6	0	83	11	18

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	70	24	3	0	4	93	4	40
2022	Administration et service extérieur	57	32	7	2	1	89	4	120
2022	Technique	51	35	11	2	1	86	3	150
2020	Scientifique et professionnelle	69	27	2	2	0	96	2	45
2020	Administration et service extérieur	59	33	6	3	0	92	3	107
2020	Technique	53	37	8	1	0	91	1	172
2020	Soutien administratif	47	40	7	0	7	87	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	71	26	3	0	0	97	0	38
2019	Administration et service extérieur	59	32	6	2	1	91	3	111
2019	Technique	53	32	12	3	1	85	3	177
2019	Soutien administratif	76	24	0	0	0	100	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	54	43	0	3	0	97	3	35
2018	Administration et service extérieur	54	35	7	2	2	89	4	97
2018	Technique	54	36	9	0	1	91	1	140
2018	Soutien administratif	72	17	11	0	0	89	0	18

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	52	41	2	0	4	0	0	94	4	40
2022	Administration et service extérieur	45	37	9	7	2	0	0	82	9	120
2022	Technique	41	40	12	4	3	1	0	81	7	150
2020	Scientifique et professionnelle	57	40	0	2	0	0	0	98	2	47
2020	Administration et service extérieur	53	36	6	4	2	0	0	89	6	107
2020	Technique	44	40	11	2	2	0	1	85	5	174
2020	Soutien administratif	53	33	7	0	7	0	0	87	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	53	33	8	3	3	3	0	87	5	40
2019	Administration et service extérieur	35	44	11	9	2	0	0	79	11	114
2019	Technique	45	36	12	4	2	0	0	81	6	180
2019	Soutien administratif	65	29	0	6	0	0	0	94	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	50	39	6	6	0	0	0	89	6	36
2018	Administration et service extérieur	34	50	10	5	1	0	0	84	6	100
2018	Technique	47	39	6	4	3	0	0	86	7	140
2018	Soutien administratif	50	33	0	17	0	0	0	83	17	18

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	52	34	10	2	2	0	86	4	40
2022	Administration et service extérieur	51	32	7	5	5	0	83	10	125
2022	Technique	30	44	12	11	4	0	74	15	150
2020	Scientifique et professionnelle	48	40	10	0	2	0	88	2	48
2020	Administration et service extérieur	53	27	8	9	1	1	81	10	107
2020	Technique	40	32	18	8	2	0	72	10	174
2020	Soutien administratif	73	20	7	0	0	0	93	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	38	33	20	8	3	0	70	10	40
2019	Administration et service extérieur	31	40	16	7	6	0	71	13	113
2019	Technique	35	34	19	10	2	0	69	12	180
2019	Soutien administratif	65	35	0	0	0	0	100	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	50	19	19	8	3	0	69	11	36
2018	Administration et service extérieur	48	33	10	8	1	0	81	9	100
2018	Technique	44	31	16	6	3	1	75	9	141
2018	Soutien administratif	50	28	17	6	0	0	78	6	18

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	56	28	12	2	2	84	4	40
2022	Administration et service extérieur	50	28	10	6	5	78	11	125
2022	Technique	30	43	11	11	5	72	16	150
2020	Scientifique et professionnelle	48	40	10	0	2	88	2	48
2020	Administration et service extérieur	53	29	8	8	1	82	9	107
2020	Technique	40	31	20	7	3	70	10	174
2020	Soutien administratif	67	20	13	0	0	87	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	38	33	20	8	3	70	10	40
2019	Administration et service extérieur	31	36	19	9	5	67	14	113
2019	Technique	33	37	18	8	4	70	12	175
2019	Soutien administratif	65	29	6	0	0	94	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	53	25	11	11	0	78	11	36
2018	Administration et service extérieur	40	41	11	5	3	81	8	98
2018	Technique	42	37	11	6	4	79	10	139
2018	Soutien administratif	50	33	11	6	0	83	6	18

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	51	15	14	12	7	2	0	67	19	40
2022	Administration et service extérieur	39	24	18	13	5	2	0	64	18	125
2022	Technique	34	27	17	12	4	5	1	65	17	150
2020	Scientifique et professionnelle	48	25	19	6	2	0	0	73	8	48
2020	Administration et service extérieur	47	22	13	7	7	4	0	72	15	107
2020	Technique	39	28	10	14	5	3	1	70	19	174
2020	Soutien administratif	47	40	7	0	7	0	0	87	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	30	28	23	10	5	5	0	61	16	40
2019	Administration et service extérieur	28	21	21	15	13	2	0	50	29	112
2019	Technique	35	24	19	12	6	3	1	62	19	180
2019	Soutien administratif	71	18	0	6	6	0	0	88	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	31	19	33	14	0	3	0	51	14	36
2018	Administration et service extérieur	34	30	15	15	4	2	0	65	19	100
2018	Technique	36	26	19	10	8	1	0	63	18	141
2018	Soutien administratif	50	28	0	22	0	0	0	78	22	18

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	63	28	7	0	2	0	0	91	2	40
2022	Administration et service extérieur	62	25	7	2	3	0	1	88	5	125
2022	Technique	32	26	19	6	5	3	10	66	12	150
2020	Scientifique et professionnelle	49	34	13	0	0	2	2	87	0	47
2020	Administration et service extérieur	64	21	8	4	1	1	1	87	5	106
2020	Technique	34	30	19	8	1	1	7	70	9	173
2020	Soutien administratif	53	20	20	0	0	7	0	79	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	43	23	25	3	5	0	3	67	8	40
2019	Administration et service extérieur	56	28	9	3	3	2	0	86	5	113
2019	Technique	37	24	20	7	1	2	9	68	9	180
2019	Soutien administratif	53	35	0	0	6	6	0	94	6	17

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	69	17	5	2	7	0	0	86	9	40
2022	Administration et service extérieur	60	25	7	6	1	1	0	85	7	120
2022	Technique	40	28	14	7	8	1	1	70	16	150
2020	Scientifique et professionnelle	64	21	9	6	0	0	0	85	6	47
2020	Administration et service extérieur	61	21	11	5	3	0	0	81	7	107
2020	Technique	42	31	14	10	2	0	1	73	12	172
2020	Soutien administratif	60	27	7	0	0	7	0	93	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	41	33	8	10	5	3	0	76	16	39
2019	Administration et service extérieur	47	27	12	4	8	1	1	76	13	113
2019	Technique	44	32	11	10	2	0	1	77	12	178
2019	Soutien administratif	53	29	0	6	6	6	0	88	13	17
2018	Scientifique et professionnelle	36	44	6	14	0	0	0	81	14	36
2018	Administration et service extérieur	53	27	10	7	3	0	0	80	10	99
2018	Technique	40	41	6	11	4	0	0	80	14	143
2018	Soutien administratif	67	11	6	17	0	0	0	78	17	18

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	72	19	2	7	0	0	0	91	7	40
2022	Administration et service extérieur	66	18	7	5	3	1	0	85	9	125
2022	Technique	44	26	15	7	6	1	0	71	14	150
2020	Scientifique et professionnelle	64	30	6	0	0	0	0	94	0	47
2020	Administration et service extérieur	79	7	1	9	4	0	0	86	13	107
2020	Technique	42	29	16	9	3	0	1	72	12	174
2020	Soutien administratif	67	27	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	45	33	10	8	5	0	0	78	13	40
2019	Administration et service extérieur	51	25	11	6	6	1	0	77	12	114
2019	Technique	44	30	16	7	2	1	1	75	9	179
2019	Soutien administratif	53	41	0	6	0	0	0	94	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	50	28	11	8	3	0	0	78	11	36
2018	Administration et service extérieur	55	26	11	3	5	0	0	81	8	100
2018	Technique	40	37	12	6	5	0	0	77	11	143
2018	Soutien administratif	61	28	6	6	0	0	0	89	6	18

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	62	17	12	4	2	2	0	81	7	40
2022	Administration et service extérieur	40	33	10	8	5	5	0	77	13	125
2022	Technique	33	26	15	8	7	10	0	66	17	150
2020	Scientifique et professionnelle	42	31	15	2	2	8	0	80	5	48
2020	Administration et service extérieur	50	28	12	7	1	3	0	80	8	107
2020	Technique	32	33	21	6	3	5	0	67	10	174
2020	Soutien administratif	60	27	7	7	0	0	0	87	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	40	23	20	5	8	5	0	66	13	40
2019	Administration et service extérieur	32	30	16	11	9	3	0	64	20	113
2019	Technique	38	27	19	4	6	5	1	69	11	179
2019	Soutien administratif	47	24	24	0	0	6	0	75	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	22	39	19	8	3	8	0	67	12	36
2018	Administration et service extérieur	29	36	21	7	6	1	0	66	13	100
2018	Technique	35	34	17	7	3	5	0	72	11	142
2018	Soutien administratif	28	56	17	0	0	0	0	83	0	18

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	55	23	13	2	4	2	0	80	7	40
2022	Administration et service extérieur	35	37	12	6	8	3	0	74	14	125
2022	Technique	25	29	19	14	9	3	0	57	24	150
2020	Scientifique et professionnelle	38	32	15	6	4	4	0	73	11	47
2020	Administration et service extérieur	47	33	8	8	3	1	0	80	11	107
2020	Technique	27	36	24	8	4	2	0	63	12	172
2020	Soutien administratif	60	27	7	7	0	0	0	87	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	28	28	20	13	8	5	0	58	21	40
2019	Administration et service extérieur	23	29	19	16	11	2	0	53	27	113
2019	Technique	30	25	23	11	7	3	1	57	19	179
2019	Soutien administratif	47	18	24	6	0	6	0	69	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	25	39	11	11	8	6	0	68	21	36
2018	Administration et service extérieur	20	38	18	16	7	1	0	59	23	100
2018	Technique	31	37	11	14	4	1	1	70	18	142
2018	Soutien administratif	33	39	28	0	0	0	0	72	0	18

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	36	30	18	7	7	2	0	68	14	40
2022	Administration et service extérieur	22	37	14	15	8	4	0	62	24	125
2022	Technique	21	29	18	13	16	3	0	51	30	150
2020	Scientifique et professionnelle	25	35	13	15	6	6	0	64	22	48
2020	Administration et service extérieur	31	36	14	12	6	2	0	68	18	107
2020	Technique	17	36	25	16	5	2	0	54	21	174
2020	Soutien administratif	33	53	0	7	7	0	0	87	13	15
2019	Scientifique et professionnelle	15	35	18	8	18	8	0	54	27	40
2019	Administration et service extérieur	13	32	19	14	18	4	0	46	34	114
2019	Technique	23	24	26	10	11	6	1	50	22	177
2019	Soutien administratif	35	24	18	18	0	6	0	63	19	17
2018	Scientifique et professionnelle	17	22	19	28	6	8	0	42	36	36
2018	Administration et service extérieur	14	32	21	23	9	1	0	46	32	100
2018	Technique	24	28	23	16	6	3	1	54	22	143
2018	Soutien administratif	18	41	24	12	0	6	0	63	13	17

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	36	30	21	4	9	0	0	66	13	40
2022	Administration et service extérieur	29	35	14	11	8	3	0	66	20	125
2022	Technique	19	29	12	22	15	3	0	49	38	150
2020	Scientifique et professionnelle	31	44	8	13	4	0	0	75	17	48
2020	Administration et service extérieur	31	40	13	11	4	1	0	72	15	107
2020	Technique	16	41	18	19	5	1	0	58	24	174
2020	Soutien administratif	47	47	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	20	23	25	10	20	3	0	44	31	40
2019	Administration et service extérieur	12	32	21	18	13	4	0	46	32	114
2019	Technique	22	28	22	14	11	2	1	51	26	179
2019	Soutien administratif	35	41	12	6	0	6	0	81	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	19	22	28	22	6	3	0	43	29	36
2018	Administration et service extérieur	10	39	16	27	6	2	0	50	34	100
2018	Technique	21	38	15	16	8	1	0	60	25	142
2018	Soutien administratif	22	50	6	22	0	0	0	72	22	18

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	38	37	7	6	12	0	0	75	18	40
2022	Administration et service extérieur	43	32	13	5	7	0	0	75	12	125
2022	Technique	18	36	21	15	10	0	0	54	24	150
2020	Scientifique et professionnelle	41	33	15	9	2	0	0	74	11	46
2020	Administration et service extérieur	44	40	7	5	5	0	0	84	9	107
2020	Technique	25	39	20	11	5	0	0	64	15	174
2020	Soutien administratif	53	20	13	7	7	0	0	73	13	15
2019	Scientifique et professionnelle	33	25	15	23	3	3	0	59	26	40
2019	Administration et service extérieur	30	38	12	13	6	1	0	68	20	112
2019	Technique	25	39	21	11	4	0	0	64	15	179
2019	Soutien administratif	47	35	6	0	6	0	6	88	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	33	28	22	14	3	0	0	61	17	36
2018	Administration et service extérieur	29	42	18	6	5	0	0	71	11	100
2018	Technique	26	39	18	13	5	0	0	65	18	142
2018	Soutien administratif	39	44	6	6	6	0	0	83	11	18

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	50	39	3	4	4	89	8	40
2022	Administration et service extérieur	35	46	11	5	3	81	8	125
2022	Technique	40	42	13	3	2	83	4	150
2020	Scientifique et professionnelle	49	40	9	2	0	89	2	45
2020	Administration et service extérieur	43	36	7	12	1	79	13	107
2020	Technique	38	45	10	6	1	84	6	174
2020	Soutien administratif	47	40	7	0	7	87	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	35	48	5	10	3	83	13	40
2019	Administration et service extérieur	30	44	11	10	5	74	15	111
2019	Technique	41	41	7	9	1	82	10	179
2019	Soutien administratif	53	24	6	18	0	76	18	17
2018	Scientifique et professionnelle	36	39	11	11	3	75	14	36
2018	Administration et service extérieur	29	44	11	11	5	73	16	100
2018	Technique	42	41	8	8	1	83	8	143
2018	Soutien administratif	28	39	22	11	0	67	11	18

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	65	22	7	2	4	0	0	87	6	40
2022	Administration et service extérieur	62	23	6	4	4	1	0	86	8	125
2022	Technique	35	26	20	9	8	0	2	63	17	150
2020	Scientifique et professionnelle	49	36	9	6	0	0	0	85	6	47
2020	Administration et service extérieur	59	21	9	6	4	1	0	81	9	107
2020	Technique	38	35	17	9	1	1	0	73	10	172
2020	Soutien administratif	73	13	7	0	0	7	0	93	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	40	38	8	13	3	0	0	78	15	40
2019	Administration et service extérieur	46	31	8	9	4	2	1	78	14	114
2019	Technique	37	35	17	8	3	0	1	72	11	180
2019	Soutien administratif	59	24	6	12	0	0	0	82	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	36	39	8	17	0	0	0	75	17	36
2018	Administration et service extérieur	50	29	11	6	4	0	0	79	10	100
2018	Technique	41	41	8	7	3	0	0	82	10	143
2018	Soutien administratif	67	17	0	17	0	0	0	83	17	18

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	44	43	7	4	2	0	87	6	40
2022	Administration et service extérieur	39	47	7	4	3	0	86	7	125
2022	Technique	43	34	10	11	2	0	77	13	150
2020	Scientifique et professionnelle	43	43	11	4	0	0	85	4	47
2020	Administration et service extérieur	51	36	8	4	1	1	88	5	106
2020	Technique	40	42	9	6	2	1	82	9	174
2020	Soutien administratif	31	62	0	0	0	8	100	0	13
2019	Scientifique et professionnelle	33	56	3	3	3	3	92	5	39
2019	Administration et service extérieur	31	48	3	17	2	0	79	18	114
2019	Technique	40	46	6	6	2	0	86	8	179
2019	Soutien administratif	53	29	6	6	6	0	82	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	39	42	0	14	3	3	83	17	36
2018	Administration et service extérieur	41	40	5	10	3	1	82	13	100
2018	Technique	43	44	4	8	2	0	87	10	143
2018	Soutien administratif	28	56	11	6	0	0	83	6	18

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	68	19	6	2	5	0	0	87	7	40
2022	Administration et service extérieur	60	21	8	2	3	4	2	86	5	125
2022	Technique	40	24	21	4	7	2	1	67	12	150
2020	Scientifique et professionnelle	64	15	13	4	2	2	0	80	7	47
2020	Administration et service extérieur	62	13	11	7	5	2	0	76	12	107
2020	Technique	36	40	14	7	1	1	1	77	9	173
2020	Soutien administratif	60	13	13	0	7	7	0	79	7	15

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	44	23	9	13	11	0	0	67	24	40
2022	Administration et service extérieur	28	39	10	16	6	2	0	68	22	120
2022	Technique	20	30	22	14	11	3	0	51	26	150
2020	Scientifique et professionnelle	33	31	17	13	4	2	0	66	17	48
2020	Administration et service extérieur	36	28	15	13	7	1	0	65	20	107
2020	Technique	18	40	24	12	4	2	0	59	16	172
2020	Soutien administratif	40	33	20	0	7	0	0	73	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	15	45	18	15	8	0	0	60	23	40
2019	Administration et service extérieur	19	37	18	14	11	2	0	57	25	113
2019	Technique	24	31	20	16	7	1	0	56	24	180
2019	Soutien administratif	35	41	6	12	6	0	0	76	18	17
2018	Scientifique et professionnelle	36	25	25	6	6	3	0	63	11	36
2018	Administration et service extérieur	27	36	20	11	4	1	0	64	15	99
2018	Technique	30	32	19	13	6	1	1	62	18	142
2018	Soutien administratif	22	39	11	17	6	6	0	65	24	18

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	42	42	12	2	2	0	0	84	4	40
2022	Administration et service extérieur	53	20	14	6	3	1	5	77	9	125
2022	Technique	41	32	12	4	4	1	5	78	9	150
2020	Scientifique et professionnelle	63	15	15	4	2	2	0	79	6	48
2020	Administration et service extérieur	52	26	11	6	1	0	4	82	7	107
2020	Technique	42	28	13	6	5	2	3	74	12	174
2020	Soutien administratif	53	40	0	7	0	0	0	93	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	45	35	10	0	5	0	5	84	5	40
2019	Administration et service extérieur	57	27	10	3	3	0	1	85	5	114
2019	Technique	38	33	15	8	3	1	2	73	12	178
2019	Soutien administratif	53	18	18	0	0	6	6	80	0	17

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	61	20	8	2	2	0	6	87	5	40
2022	Administration et service extérieur	59	17	9	3	6	3	3	81	10	125
2022	Technique	37	24	17	10	5	1	5	66	17	150
2020	Scientifique et professionnelle	48	33	6	6	6	0	0	81	13	48
2020	Administration et service extérieur	51	26	9	7	2	0	4	81	10	107
2020	Technique	39	29	18	10	1	1	2	70	11	174
2020	Soutien administratif	47	27	7	13	7	0	0	73	20	15
2019	Scientifique et professionnelle	38	35	18	8	0	0	3	74	8	40
2019	Administration et service extérieur	46	29	11	7	4	1	2	77	12	113
2019	Technique	40	29	20	4	4	1	3	71	8	177
2019	Soutien administratif	18	35	18	0	12	12	6	64	14	17

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	67	12	8	2	0	6	5	89	2	40
2022	Administration et service extérieur	78	5	5	0	4	2	7	91	4	125
2022	Technique	72	11	4	3	3	2	4	89	6	150
2020	Scientifique et professionnelle	79	13	2	0	0	4	2	98	0	47
2020	Administration et service extérieur	84	5	4	2	0	2	4	94	2	107
2020	Technique	70	16	6	1	2	2	3	90	4	172
2020	Soutien administratif	80	20	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	59	13	15	0	0	10	3	82	0	39
2019	Administration et service extérieur	84	6	3	3	1	4	0	94	4	113
2019	Technique	73	14	4	1	1	4	3	94	2	177
2019	Soutien administratif	65	24	6	0	0	0	6	94	0	17

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	59	22	5	0	0	0	14	95	0	40
2022	Administration et service extérieur	74	8	5	1	1	2	9	92	2	125
2022	Technique	70	12	2	1	2	3	9	93	5	150
2020	Scientifique et professionnelle	73	13	2	0	0	8	4	98	0	48
2020	Administration et service extérieur	79	11	4	1	1	0	5	94	2	107
2020	Technique	65	16	8	2	0	4	6	90	2	173
2020	Soutien administratif	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	78	15	0	0	0	0	8	100	0	40
2019	Administration et service extérieur	88	3	1	1	1	0	6	97	2	113
2019	Technique	74	10	4	2	2	3	6	92	4	176
2019	Soutien administratif	59	18	12	0	0	0	12	87	0	17

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	37	23	11	22	0	0	44	33	40
2022	Administration et service extérieur	20	29	10	15	21	2	2	51	38	125
2022	Technique	19	29	14	12	17	5	3	52	32	150
2020	Scientifique et professionnelle	19	40	17	13	13	0	0	58	25	48
2020	Administration et service extérieur	26	22	17	9	21	3	2	51	31	107
2020	Technique	19	31	18	17	12	1	2	51	30	173
2020	Soutien administratif	20	13	20	7	27	7	7	38	38	15
2019	Scientifique et professionnelle	13	28	20	5	33	0	3	41	38	40
2019	Administration et service extérieur	12	27	12	24	22	2	2	40	48	113
2019	Technique	26	25	17	17	14	2	0	52	31	179
2019	Soutien administratif	18	41	6	6	12	12	6	71	21	17
2018	Scientifique et professionnelle	19	19	22	8	25	6	0	41	35	36
2018	Administration et service extérieur	18	28	15	21	16	0	2	47	38	100
2018	Technique	26	24	21	14	14	1	1	51	28	142
2018	Soutien administratif	17	17	33	11	17	0	6	35	29	18

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	55	35	2	0	8	0	89	8	40
2022	Administration et service extérieur	50	36	5	3	5	0	86	9	125
2022	Technique	25	44	13	8	10	0	69	18	150
2020	Scientifique et professionnelle	50	35	9	7	0	0	85	7	46
2020	Administration et service extérieur	45	39	7	7	3	0	84	9	107
2020	Technique	31	40	14	11	4	0	71	15	172
2020	Soutien administratif	40	40	7	0	7	7	86	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	40	33	10	10	8	0	73	18	40
2019	Administration et service extérieur	36	39	8	13	4	0	75	17	112
2019	Technique	29	43	14	10	5	0	72	14	179
2019	Soutien administratif	53	18	24	0	6	0	71	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	40	31	11	14	3	0	71	17	35
2018	Administration et service extérieur	42	39	10	5	3	0	82	8	99
2018	Technique	27	42	14	12	5	0	68	18	138
2018	Soutien administratif	22	56	11	6	6	0	78	11	18

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	50	37	4	3	6	0	87	9	40
2022	Administration et service extérieur	52	30	10	1	6	0	82	8	120
2022	Technique	26	35	22	8	8	1	61	16	150
2020	Scientifique et professionnelle	54	35	7	4	0	0	89	4	46
2020	Administration et service extérieur	52	29	8	7	4	0	81	10	107
2020	Technique	30	41	15	10	4	0	71	14	173
2020	Soutien administratif	47	33	13	0	7	0	80	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	40	40	13	3	5	0	80	8	40
2019	Administration et service extérieur	42	27	13	10	8	0	69	18	112
2019	Technique	34	33	20	9	5	0	67	14	179
2019	Soutien administratif	47	35	12	0	6	0	82	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	39	33	17	6	6	0	72	11	36
2018	Administration et service extérieur	46	31	9	8	5	0	78	13	99
2018	Technique	34	38	15	8	6	0	72	14	139
2018	Soutien administratif	28	56	6	11	0	0	83	11	18

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	55	27	5	5	8	0	82	13	40
2022	Administration et service extérieur	47	29	15	3	5	1	77	8	125
2022	Technique	33	42	15	4	6	1	75	10	150
2020	Scientifique et professionnelle	46	37	13	4	0	0	83	4	46
2020	Administration et service extérieur	44	39	6	9	2	0	83	11	107
2020	Technique	34	45	13	7	1	0	79	9	173
2020	Soutien administratif	47	33	13	0	7	0	80	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	39	34	13	11	3	0	74	13	38
2019	Administration et service extérieur	33	40	15	9	4	0	73	12	113
2019	Technique	36	42	16	5	0	0	78	6	179
2019	Soutien administratif	65	18	6	12	0	0	82	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	39	36	17	6	3	0	75	8	36
2018	Administration et service extérieur	37	39	11	9	4	0	76	13	100
2018	Technique	39	37	15	7	2	1	77	8	141
2018	Soutien administratif	44	39	6	11	0	0	83	11	18

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	27	48	5	2	11	6	0	80	14	40
2022	Administration et service extérieur	34	41	12	5	4	3	1	78	10	125
2022	Technique	16	38	20	10	9	6	1	58	20	150
2020	Scientifique et professionnelle	30	47	17	2	2	2	0	78	4	47
2020	Administration et service extérieur	29	46	15	7	2	1	0	75	9	107
2020	Technique	22	36	22	12	3	3	1	61	16	172
2020	Soutien administratif	40	47	13	0	0	0	0	87	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	18	43	25	0	5	8	3	67	6	40
2019	Administration et service extérieur	19	57	11	8	5	1	0	76	13	113
2019	Technique	22	34	27	10	4	4	1	58	15	180
2019	Soutien administratif	35	47	12	6	0	0	0	82	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	14	50	25	0	6	6	0	68	6	36
2018	Administration et service extérieur	29	40	18	10	2	1	0	70	12	100
2018	Technique	25	35	23	11	6	1	0	60	16	142
2018	Soutien administratif	17	61	11	6	6	0	0	78	11	18

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	52	29	7	8	4	0	0	81	12	40
2022	Administration et service extérieur	56	33	5	4	2	0	0	89	6	125
2022	Technique	32	30	15	13	9	0	0	62	22	150
2020	Scientifique et professionnelle	45	28	21	6	0	0	0	72	6	47
2020	Administration et service extérieur	58	29	7	5	1	0	0	87	6	107
2020	Technique	35	33	14	11	5	1	1	69	16	174
2020	Soutien administratif	64	7	21	0	7	0	0	71	7	14
2019	Scientifique et professionnelle	38	44	10	8	0	0	0	82	8	39
2019	Administration et service extérieur	43	36	13	4	4	0	0	79	8	114
2019	Technique	35	31	17	12	4	0	1	67	16	178
2019	Soutien administratif	71	29	0	0	0	0	0	100	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	42	25	19	14	0	0	0	67	14	36
2018	Administration et service extérieur	59	29	7	2	3	0	0	88	5	100
2018	Technique	31	38	16	9	6	0	0	69	14	143
2018	Soutien administratif	56	28	11	6	0	0	0	83	6	18

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	34	29	25	12	0	0	63	12	40
2022	Administration et service extérieur	33	37	19	6	3	2	71	10	125
2022	Technique	48	39	12	1	0	0	86	2	150
2020	Scientifique et professionnelle	24	39	22	15	0	0	63	15	46
2020	Administration et service extérieur	36	33	19	8	5	0	69	12	106
2020	Technique	46	30	17	4	3	1	76	7	173
2020	Soutien administratif	53	33	13	0	0	0	87	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	23	36	31	8	3	0	59	10	39
2019	Administration et service extérieur	29	32	23	12	4	0	61	17	114
2019	Technique	50	31	13	2	1	3	83	4	175
2019	Soutien administratif	53	35	6	6	0	0	88	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	28	44	14	8	6	0	72	14	36
2018	Administration et service extérieur	37	31	21	4	5	1	69	9	99
2018	Technique	49	34	7	5	2	3	86	7	143
2018	Soutien administratif	67	6	17	11	0	0	72	11	18

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	75	19	2	4	0	0	0	93	4	40
2022	Administration et service extérieur	74	19	3	1	3	0	1	93	3	125
2022	Technique	38	26	10	4	11	2	9	72	17	150

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	52	32	40
2022	Administration et service extérieur	36	34	30	125
2022	Technique	31	44	25	150
2020	Scientifique et professionnelle	19	63	19	48
2020	Administration et service extérieur	23	36	41	107
2020	Technique	13	56	31	174
2020	Soutien administratif	27	53	20	15
2019	Scientifique et professionnelle	20	45	35	40
2019	Administration et service extérieur	32	27	41	114
2019	Technique	14	55	31	180
2019	Soutien administratif	29	59	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	6	64	31	36
2018	Administration et service extérieur	23	34	43	100
2018	Technique	13	53	34	143
2018	Soutien administratif	33	39	28	18

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	21	10	42	7	10	10	45
2022	Technique	17	28	16	6	28	5	40
2020	Administration et service extérieur	20	8	60	4	8	0	25
2020	Technique	31	9	30	8	9	13	23
2019	Administration et service extérieur	14	11	47	6	11	11	36
2019	Technique	12	23	35	0	11	19	26
2018	Administration et service extérieur	26	13	30	9	4	17	23
2018	Technique	12	16	48	6	19	0	19

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	63	28	0	4	4	0	91	9	40
2022	Administration et service extérieur	60	27	7	4	1	1	88	5	125
2022	Technique	47	40	10	2	1	0	87	4	150
2020	Scientifique et professionnelle	64	33	2	0	0	0	98	0	45
2020	Administration et service extérieur	66	23	7	4	0	0	90	4	107
2020	Technique	51	38	6	5	1	0	89	5	172
2020	Soutien administratif	64	29	0	0	7	0	93	7	14
2019	Scientifique et professionnelle	55	33	5	0	5	3	90	5	40
2019	Administration et service extérieur	47	44	4	3	2	0	91	4	112
2019	Technique	52	39	7	1	1	0	91	2	178
2019	Soutien administratif	65	24	6	6	0	0	88	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	44	50	6	0	0	0	94	0	36
2018	Administration et service extérieur	48	39	8	3	1	1	88	4	100
2018	Technique	49	42	5	3	1	0	91	4	140
2018	Soutien administratif	61	33	6	0	0	0	94	0	18

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	40	48	5	2	4	0	0	88	7	40
2022	Administration et service extérieur	32	50	12	6	1	0	0	81	7	125
2022	Technique	24	51	14	8	1	1	1	77	9	150
2020	Scientifique et professionnelle	40	40	17	0	2	2	0	81	2	48
2020	Administration et service extérieur	32	48	14	5	2	0	0	79	7	107
2020	Technique	31	45	16	6	2	1	0	77	8	174
2020	Soutien administratif	40	33	13	7	0	7	0	79	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	25	55	15	5	0	0	0	80	5	40
2019	Administration et service extérieur	20	52	11	11	4	2	0	73	15	114
2019	Technique	28	43	17	10	2	0	0	71	11	180
2019	Soutien administratif	41	35	18	0	0	6	0	81	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	31	33	14	19	3	0	0	64	22	36
2018	Administration et service extérieur	28	42	19	10	1	0	0	70	11	100
2018	Technique	37	43	12	4	1	2	0	81	6	141
2018	Soutien administratif	22	56	17	6	0	0	0	78	6	18

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	15	47	21	17	0	0	38	15	40
2022	Administration et service extérieur	15	21	34	20	8	0	3	29	37	125
2022	Technique	9	17	32	29	13	0	1	42	26	150
2020	Scientifique et professionnelle	4	15	49	21	11	0	0	32	19	47
2020	Administration et service extérieur	7	21	43	21	7	1	0	28	28	107
2020	Technique	3	20	31	32	13	0	1	45	24	174
2020	Soutien administratif	0	53	13	13	20	0	0	33	53	15
2019	Scientifique et professionnelle	8	10	45	30	5	3	0	36	18	40
2019	Administration et service extérieur	12	28	40	15	4	0	1	19	41	114
2019	Technique	5	14	38	29	13	1	0	42	19	178
2019	Soutien administratif	6	29	24	29	12	0	0	41	35	17
2018	Scientifique et professionnelle	6	14	47	19	14	0	0	33	19	36
2018	Administration et service extérieur	5	34	39	13	7	0	2	20	40	100
2018	Technique	4	14	43	23	13	1	1	37	18	142
2018	Soutien administratif	6	28	33	17	17	0	0	33	33	18

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	19	33	18	14	2	5	35	29	40
2022	Administration et service extérieur	15	23	32	17	10	1	2	28	40	120
2022	Technique	6	21	23	26	14	3	7	45	29	150
2020	Scientifique et professionnelle	15	15	30	30	6	0	4	38	31	47
2020	Administration et service extérieur	13	21	31	22	12	0	1	35	34	107
2020	Technique	6	15	33	25	16	2	4	43	22	173
2020	Soutien administratif	20	0	47	13	20	0	0	33	20	15
2019	Scientifique et professionnelle	23	18	33	15	10	0	3	26	41	40
2019	Administration et service extérieur	24	25	28	19	4	0	1	23	49	114
2019	Technique	9	15	27	24	21	1	2	46	25	179
2019	Soutien administratif	6	6	35	41	12	0	0	53	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	9	18	32	21	18	3	0	39	27	34
2018	Administration et service extérieur	22	24	37	12	4	0	0	16	46	99
2018	Technique	7	13	34	27	14	1	3	43	21	140
2018	Soutien administratif	6	22	22	22	22	6	0	47	29	18

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	5	38	25	31	0	2	57	5	40
2022	Administration et service extérieur	2	9	34	35	19	1	1	55	11	125
2022	Technique	1	5	24	39	24	1	6	68	6	150
2020	Scientifique et professionnelle	2	9	28	45	15	0	2	61	11	47
2020	Administration et service extérieur	4	14	23	39	19	1	0	59	18	105
2020	Technique	2	3	22	39	30	1	2	72	5	171
2020	Soutien administratif	0	0	20	53	27	0	0	80	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	3	5	38	40	13	3	0	54	8	40
2019	Administration et service extérieur	4	13	39	31	10	1	1	42	18	112
2019	Technique	2	3	19	38	35	0	4	75	4	177
2019	Soutien administratif	6	6	6	53	29	0	0	82	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	3	14	23	31	29	0	0	60	17	35
2018	Administration et service extérieur	6	10	40	35	8	1	0	43	16	98
2018	Technique	2	4	19	43	28	1	4	75	6	140
2018	Soutien administratif	0	17	22	22	33	6	0	59	18	18

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	16	39	7	23	2	2	32	27	40
2022	Administration et service extérieur	9	25	29	17	19	1	1	36	34	125
2022	Technique	4	20	32	23	17	1	2	42	25	150
2020	Scientifique et professionnelle	13	19	17	36	13	0	2	50	33	47
2020	Administration et service extérieur	9	27	22	27	12	1	1	40	37	107
2020	Technique	7	16	32	28	15	1	2	44	23	174
2020	Soutien administratif	0	13	40	27	20	0	0	47	13	15
2019	Scientifique et professionnelle	15	13	33	28	10	3	0	38	28	40
2019	Administration et service extérieur	22	26	31	10	9	1	2	19	50	114
2019	Technique	3	17	28	28	22	1	2	52	20	177
2019	Soutien administratif	6	12	12	41	24	0	6	69	19	17
2018	Scientifique et professionnelle	6	26	29	17	23	0	0	40	31	35
2018	Administration et service extérieur	10	25	32	24	8	0	1	32	35	100
2018	Technique	5	19	30	24	19	1	2	44	25	141
2018	Soutien administratif	11	28	17	11	33	0	0	44	39	18

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	2	13	24	26	21	0	13	55	17	40
2022	Administration et service extérieur	8	18	30	19	15	3	6	38	29	120
2022	Technique	6	16	24	23	20	4	6	48	25	150
2020	Scientifique et professionnelle	0	7	24	37	28	2	2	68	7	46
2020	Administration et service extérieur	4	14	28	24	28	2	0	53	18	107
2020	Technique	1	8	22	31	30	5	3	66	10	171
2020	Soutien administratif	0	20	20	20	40	0	0	60	20	15
2019	Scientifique et professionnelle	5	13	23	28	26	5	0	57	19	39
2019	Administration et service extérieur	9	18	32	21	16	4	2	39	28	114
2019	Technique	2	6	19	27	39	5	3	71	9	178
2019	Soutien administratif	0	18	12	41	18	0	12	67	20	17
2018	Scientifique et professionnelle	0	9	23	20	43	3	3	67	9	35
2018	Administration et service extérieur	5	5	30	32	24	2	2	58	10	100
2018	Technique	4	6	16	36	28	3	7	71	11	139
2018	Soutien administratif	6	11	28	22	33	0	0	56	17	18

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	14	34	18	19	0	5	39	25	40
2022	Administration et service extérieur	8	27	29	20	12	1	1	33	36	125
2022	Technique	6	14	25	30	18	4	3	52	21	150
2020	Scientifique et professionnelle	15	6	36	23	19	0	0	43	21	47
2020	Administration et service extérieur	10	16	34	23	16	1	0	40	26	107
2020	Technique	2	13	29	32	19	4	2	53	16	171
2020	Soutien administratif	0	13	27	33	27	0	0	60	13	15
2019	Scientifique et professionnelle	20	15	30	18	10	3	5	30	38	40
2019	Administration et service extérieur	18	27	28	13	11	3	0	25	46	113
2019	Technique	5	15	25	26	23	2	4	52	21	178
2019	Soutien administratif	0	24	29	12	29	0	6	44	25	17
2018	Scientifique et professionnelle	11	14	28	28	19	0	0	47	25	36
2018	Administration et service extérieur	20	18	38	17	7	0	0	24	38	100
2018	Technique	6	9	25	32	22	6	1	58	16	140
2018	Soutien administratif	11	11	22	17	33	6	0	53	24	18

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	15	39	28	9	0	5	39	20	40
2022	Administration et service extérieur	3	13	28	34	22	0	1	57	16	125
2022	Technique	6	22	34	23	13	1	1	37	28	150
2020	Scientifique et professionnelle	4	2	47	34	11	0	2	46	7	47
2020	Administration et service extérieur	4	8	36	36	14	1	1	50	12	107
2020	Technique	4	18	40	21	16	0	1	37	22	173
2020	Soutien administratif	0	33	27	20	20	0	0	40	33	15
2019	Scientifique et professionnelle	5	8	38	38	13	0	0	50	13	40
2019	Administration et service extérieur	7	15	23	38	17	0	0	55	22	113
2019	Technique	7	14	29	27	21	0	2	50	21	177
2019	Soutien administratif	0	18	24	47	6	6	0	56	19	17

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	27	52	8	9	4	0	0	79	13	40
2022	Administration et service extérieur	15	43	17	18	5	3	0	59	23	125
2022	Technique	15	33	22	19	8	3	0	50	28	150
2020	Scientifique et professionnelle	30	43	21	4	2	0	0	72	6	47
2020	Administration et service extérieur	23	44	22	8	2	0	0	67	10	107
2020	Technique	23	40	20	13	3	1	1	63	17	172
2020	Soutien administratif	20	53	13	7	7	0	0	73	13	15
2019	Scientifique et professionnelle	10	41	23	18	8	0	0	51	26	39
2019	Administration et service extérieur	7	34	26	23	9	1	0	41	32	112
2019	Technique	17	36	25	14	7	1	1	54	21	178
2019	Soutien administratif	41	35	6	12	0	6	0	81	13	17

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	64	28	4	0	5	0	0	91	5	40
2022	Administration et service extérieur	64	18	7	3	7	1	0	83	10	125
2022	Technique	38	30	18	6	8	1	0	68	13	150
2020	Scientifique et professionnelle	65	22	2	9	2	0	0	87	11	46
2020	Administration et service extérieur	59	25	2	8	6	0	0	84	14	107
2020	Technique	35	36	9	16	5	0	0	71	20	172
2020	Soutien administratif	53	20	13	7	0	7	0	79	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	55	28	5	10	3	0	0	83	13	40
2019	Administration et service extérieur	46	29	10	11	4	0	0	75	15	114
2019	Technique	37	32	11	14	4	0	1	70	19	178
2019	Soutien administratif	65	24	0	0	12	0	0	88	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	50	25	11	8	6	0	0	75	14	36
2018	Administration et service extérieur	46	33	6	7	7	0	1	80	14	100
2018	Technique	40	30	11	12	7	1	0	71	19	141
2018	Soutien administratif	50	28	0	17	6	0	0	78	22	18

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	69	20	4	7	0	0	0	89	7	40
2022	Administration et service extérieur	68	24	2	2	4	0	0	92	6	125
2022	Technique	43	35	9	6	5	1	1	79	11	150
2020	Scientifique et professionnelle	68	19	6	6	0	0	0	87	6	47
2020	Administration et service extérieur	73	16	5	3	3	1	0	90	6	106
2020	Technique	44	34	11	7	4	0	0	78	11	173
2020	Soutien administratif	93	7	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	63	26	3	8	0	0	0	89	8	38
2019	Administration et service extérieur	47	32	6	10	5	0	0	79	15	114
2019	Technique	42	34	9	10	4	0	1	77	13	178
2019	Soutien administratif	65	24	0	6	6	0	0	88	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	44	36	8	8	3	0	0	81	11	36
2018	Administration et service extérieur	47	33	8	9	3	0	0	80	12	100
2018	Technique	44	38	7	8	2	1	0	83	10	140
2018	Soutien administratif	67	22	6	0	6	0	0	89	6	18

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	64	21	11	2	2	0	0	85	4	40
2022	Administration et service extérieur	60	24	7	4	4	1	0	85	8	120
2022	Technique	31	40	17	2	7	2	0	73	9	150
2020	Scientifique et professionnelle	60	33	2	4	0	0	0	93	4	45
2020	Administration et service extérieur	53	32	8	3	1	3	0	88	4	105
2020	Technique	33	39	17	9	2	1	0	72	11	174
2020	Soutien administratif	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	48	43	0	5	3	3	0	92	8	40
2019	Administration et service extérieur	45	40	9	3	4	0	0	85	6	114
2019	Technique	35	39	14	6	3	1	1	76	10	179
2019	Soutien administratif	65	24	6	0	6	0	0	88	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	42	42	11	6	0	0	0	83	6	36
2018	Administration et service extérieur	46	37	10	4	3	0	0	83	7	100
2018	Technique	36	38	14	6	4	1	0	76	10	141
2018	Soutien administratif	50	33	6	6	6	0	0	83	11	18

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	59	26	11	0	4	0	0	85	4	40
2022	Administration et service extérieur	45	33	12	4	5	2	0	79	9	125
2022	Technique	28	49	9	5	6	2	1	79	12	150
2020	Scientifique et professionnelle	38	47	13	0	2	0	0	85	2	47
2020	Administration et service extérieur	47	35	10	5	2	1	0	83	7	106
2020	Technique	33	40	14	9	3	0	1	74	12	173
2020	Soutien administratif	60	33	0	0	0	7	0	100	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	40	40	10	5	0	3	3	84	5	40
2019	Administration et service extérieur	33	42	11	9	6	0	0	74	15	113
2019	Technique	33	39	17	6	4	2	0	73	10	178
2019	Soutien administratif	47	53	0	0	0	0	0	100	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	50	36	8	6	0	0	0	86	6	36
2018	Administration et service extérieur	48	41	9	2	0	0	0	89	2	100
2018	Technique	45	30	15	7	1	2	0	77	7	141
2018	Soutien administratif	28	61	11	0	0	0	0	89	0	18

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	51	35	4	5	2	2	0	89	7	40
2022	Administration et service extérieur	38	39	7	9	2	5	0	81	12	120
2022	Technique	32	40	17	4	5	3	0	74	8	150
2020	Scientifique et professionnelle	42	44	10	4	0	0	0	85	4	48
2020	Administration et service extérieur	49	33	11	4	2	1	0	83	6	106
2020	Technique	38	39	12	3	2	3	2	82	6	174
2020	Soutien administratif	53	27	7	7	0	0	7	86	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	48	40	10	0	0	0	3	90	0	40
2019	Administration et service extérieur	41	44	13	1	1	0	0	85	2	113
2019	Technique	45	34	15	3	1	3	0	81	4	180
2019	Soutien administratif	71	29	0	0	0	0	0	100	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	44	33	14	0	3	6	0	82	3	36
2018	Administration et service extérieur	59	32	8	0	0	1	0	92	0	100
2018	Technique	51	30	13	3	1	3	0	83	4	141
2018	Soutien administratif	33	61	6	0	0	0	0	94	0	18

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	62	34	0	2	2	96	4	40
2022	Administration et service extérieur	59	32	3	3	3	91	6	125
2022	Technique	40	45	5	6	4	85	9	150
2020	Scientifique et professionnelle	60	33	6	0	0	94	0	48
2020	Administration et service extérieur	59	33	4	3	1	92	4	106
2020	Technique	49	34	11	5	2	83	6	172
2020	Soutien administratif	80	20	0	0	0	100	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	46	33	15	3	3	79	5	39
2019	Administration et service extérieur	46	37	11	3	4	83	6	113
2019	Technique	49	35	12	3	1	84	4	179
2019	Soutien administratif	71	29	0	0	0	100	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	56	36	3	6	0	92	6	36
2018	Administration et service extérieur	56	35	6	3	0	91	3	99
2018	Technique	51	30	14	4	1	81	5	140
2018	Soutien administratif	56	28	11	6	0	83	6	18

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	55	23	5	6	2	6	3	86	8	40
2022	Administration et service extérieur	46	34	5	4	2	5	4	88	7	125
2022	Technique	36	30	13	8	6	4	3	71	15	150

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	45	25	8	8	4	6	3	78	14	40
2022	Administration et service extérieur	42	29	9	5	4	6	5	80	10	125
2022	Technique	32	34	15	9	4	4	3	70	14	150

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	39	25	24	4	0	7	0	70	4	40
2022	Administration et service extérieur	26	25	20	7	4	17	2	63	13	125
2022	Technique	23	20	24	10	5	17	0	52	19	150
2020	Scientifique et professionnelle	33	31	17	8	4	6	0	69	13	48
2020	Administration et service extérieur	37	20	24	10	2	8	0	61	13	106
2020	Technique	33	33	23	3	1	6	1	71	4	174
2020	Soutien administratif	53	27	0	7	7	0	7	86	14	15

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	53	23	6	9	2	4	3	82	12	40
2022	Administration et service extérieur	43	37	8	4	2	4	2	85	6	120
2022	Technique	42	30	8	6	6	5	3	79	13	150
2020	Scientifique et professionnelle	51	23	11	11	2	2	0	76	13	47
2020	Administration et service extérieur	50	35	9	3	1	2	0	87	4	107
2020	Technique	41	35	11	8	2	2	1	79	10	174
2020	Soutien administratif	60	27	13	0	0	0	0	87	0	15

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	15	29	23	0	0	33	0	66	0	40
2022	Administration et service extérieur	12	14	22	9	4	36	3	42	21	125
2022	Technique	8	15	25	6	5	35	5	40	19	150

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	30	40	7	9	2	7	4	80	13	40
2022	Administration et service extérieur	38	31	12	7	5	4	4	74	13	125
2022	Technique	15	32	20	18	10	6	1	50	29	150
2020	Scientifique et professionnelle	33	41	11	9	0	4	2	79	9	46
2020	Administration et service extérieur	37	31	15	6	4	3	5	74	10	107
2020	Technique	18	34	20	15	5	6	2	56	22	174
2020	Soutien administratif	27	47	13	0	0	13	0	85	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	25	53	8	13	0	0	3	79	13	40
2019	Administration et service extérieur	34	25	18	11	8	2	3	61	19	114
2019	Technique	24	31	21	12	7	3	3	58	20	179
2019	Soutien administratif	41	29	6	6	12	6	0	75	19	17
2018	Scientifique et professionnelle	28	44	14	11	3	0	0	72	14	36
2018	Administration et service extérieur	27	33	23	10	4	2	1	62	14	100
2018	Technique	22	38	21	7	8	3	1	63	15	140
2018	Soutien administratif	28	33	17	17	6	0	0	61	22	18

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	50	34	10	2	2	2	0	86	4	40
2022	Administration et service extérieur	43	35	10	7	3	1	1	79	10	125
2022	Technique	22	44	10	11	8	6	0	70	20	150
2020	Scientifique et professionnelle	49	34	11	4	0	2	0	85	4	47
2020	Administration et service extérieur	48	32	11	6	1	2	0	82	7	105
2020	Technique	34	43	11	6	2	1	2	79	9	173
2020	Soutien administratif	33	40	13	7	0	0	7	79	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	44	31	18	3	3	0	3	76	5	39
2019	Administration et service extérieur	44	43	7	3	3	0	0	88	5	113
2019	Technique	32	43	13	8	2	1	0	76	11	180
2019	Soutien administratif	47	41	0	0	6	6	0	94	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	28	44	14	3	3	3	6	79	6	36
2018	Administration et service extérieur	52	31	8	5	3	1	0	84	8	100
2018	Technique	45	35	11	7	1	0	1	81	9	142
2018	Soutien administratif	50	28	17	6	0	0	0	78	6	18

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	44	43	9	4	0	0	0	87	4	40
2022	Administration et service extérieur	33	39	15	9	3	1	0	73	12	120
2022	Technique	25	44	13	9	4	3	1	72	14	150
2020	Scientifique et professionnelle	52	35	13	0	0	0	0	88	0	48
2020	Administration et service extérieur	49	30	16	4	1	1	0	79	5	107
2020	Technique	35	37	21	4	2	1	0	73	6	173
2020	Soutien administratif	47	33	13	0	7	0	0	80	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	40	40	13	5	0	0	3	82	5	40
2019	Administration et service extérieur	35	50	12	3	1	0	0	85	4	113
2019	Technique	40	34	15	6	3	1	0	75	9	179
2019	Soutien administratif	35	47	0	12	0	6	0	88	13	17
2018	Scientifique et professionnelle	36	39	17	6	0	0	3	77	6	36
2018	Administration et service extérieur	42	40	11	5	0	1	0	84	5	99
2018	Technique	41	38	16	4	2	0	0	79	6	141
2018	Soutien administratif	22	56	17	6	0	0	0	78	6	18

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	42	16	21	9	7	4	0	61	17	40
2022	Administration et service extérieur	30	25	18	8	7	10	3	63	17	120
2022	Technique	19	33	15	11	15	7	0	56	28	150
2020	Scientifique et professionnelle	29	31	15	6	6	13	0	69	14	48
2020	Administration et service extérieur	34	24	16	9	6	10	1	65	17	107
2020	Technique	26	27	16	14	10	6	1	57	25	173
2020	Soutien administratif	27	33	20	0	13	7	0	64	14	15
2019	Scientifique et professionnelle	20	28	20	20	5	5	3	51	27	40
2019	Administration et service extérieur	22	28	22	12	9	6	1	54	22	112
2019	Technique	23	30	19	13	9	6	0	56	24	179
2019	Soutien administratif	29	47	6	0	12	6	0	81	13	17
2018	Scientifique et professionnelle	19	28	28	8	8	6	3	52	18	36
2018	Administration et service extérieur	27	28	19	8	11	6	0	59	20	99
2018	Technique	30	31	16	9	8	3	1	65	18	142
2018	Soutien administratif	11	61	11	11	6	0	0	72	17	18

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	36	58	2	3	2	93	5	40
2022	Administration et service extérieur	62	28	3	5	2	90	7	125
2022	Technique	41	42	6	7	4	83	11	150
2020	Scientifique et professionnelle	23	46	2	25	4	69	29	48
2020	Administration et service extérieur	33	42	4	20	2	75	22	106
2020	Technique	29	49	7	13	2	78	15	174
2020	Soutien administratif	33	40	13	13	0	73	13	15

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	40	43	5	8	5	0	82	13	40
2022	Administration et service extérieur	55	30	6	3	5	1	86	8	125
2022	Technique	41	36	7	13	3	0	77	15	150
2020	Scientifique et professionnelle	26	38	19	17	0	0	64	17	47
2020	Administration et service extérieur	41	41	7	9	2	0	82	11	107
2020	Technique	35	42	11	9	3	0	77	12	173
2020	Soutien administratif	29	57	7	7	0	0	86	7	14
2019	Scientifique et professionnelle	38	35	8	10	10	0	73	20	40
2019	Administration et service extérieur	45	34	6	8	7	0	79	15	113
2019	Technique	36	41	9	13	1	0	77	14	179
2019	Soutien administratif	47	47	0	0	6	0	94	6	17

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	57	26	10	5	2	0	0	83	7	40
2022	Administration et service extérieur	62	33	3	1	1	0	1	96	1	120
2022	Technique	49	38	5	8	1	0	0	87	8	150
2020	Scientifique et professionnelle	51	32	4	11	2	0	0	83	13	47
2020	Administration et service extérieur	53	36	5	6	1	0	0	89	7	106
2020	Technique	43	41	5	9	3	0	0	84	11	174
2020	Soutien administratif	36	50	7	0	0	0	7	92	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	60	35	3	0	3	0	0	95	3	40
2019	Administration et service extérieur	49	40	5	5	1	0	0	88	6	113
2019	Technique	49	38	6	6	1	1	0	88	6	178
2019	Soutien administratif	65	24	6	6	0	0	0	88	6	17

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	84	9	0	2	2	0	3	95	5	40
2022	Administration et service extérieur	82	13	2	1	0	1	1	97	1	125
2022	Technique	75	18	7	0	1	0	0	93	1	150
2020	Scientifique et professionnelle	77	15	2	2	2	0	2	93	4	47
2020	Administration et service extérieur	79	13	3	1	1	0	3	95	2	107
2020	Technique	73	19	6	1	0	0	1	93	1	172
2020	Soutien administratif	73	20	0	0	7	0	0	93	7	15

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	80	9	2	0	0	0	8	97	0	40
2022	Administration et service extérieur	85	3	2	2	3	0	5	93	5	125
2022	Technique	81	8	7	0	0	2	3	93	0	150
2019	Scientifique et professionnelle	82	10	3	0	0	0	5	97	0	39
2019	Administration et service extérieur	76	7	7	1	3	1	5	89	4	113
2019	Technique	77	12	4	1	1	0	5	94	2	178
2019	Soutien administratif	75	13	13	0	0	0	0	88	0	16

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	37	16	27	3	0	14	3	64	3	40
2022	Administration et service extérieur	26	29	14	5	5	18	3	70	13	125
2022	Technique	30	19	12	6	8	22	3	65	19	150
2020	Scientifique et professionnelle	27	38	17	2	2	13	2	76	5	48
2020	Administration et service extérieur	36	30	15	1	5	10	3	76	6	107
2020	Technique	34	20	12	6	8	10	10	68	17	173
2020	Soutien administratif	43	0	0	14	7	21	14	67	33	14
2019	Scientifique et professionnelle	40	13	23	3	0	18	5	68	3	40
2019	Administration et service extérieur	32	30	19	5	4	9	2	69	10	114
2019	Technique	29	20	14	6	7	17	7	64	18	179
2019	Soutien administratif	41	41	6	6	0	0	6	88	6	17

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	8	92	125
2022	Technique	18	82	150
2020	Administration et service extérieur	9	91	107
2020	Technique	14	86	173
2019	Administration et service extérieur	14	86	113
2019	Technique	18	82	177
2018	Administration et service extérieur	7	93	100
2018	Technique	12	88	142

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	13	87	10
2022	Technique	51	49	25
2020	Technique	38	62	24
2019	Administration et service extérieur	63	38	16
2019	Technique	49	51	32
2018	Technique	59	41	17

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	80	20	10
2022	Technique	70	30	25
2020	Technique	71	29	24
2019	Administration et service extérieur	50	50	16
2019	Technique	51	49	32
2018	Technique	59	41	17

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	7	93	10
2022	Technique	11	89	25
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2019	Technique	19	81	32
2018	Technique	0	100	17

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	100	10
2022	Technique	100	25
2020	Administration et service extérieur	100	10
2020	Technique	100	24
2019	Administration et service extérieur	100	16
2019	Technique	100	32
2018	Technique	100	17

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2022	Technique	3	97	25
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	0	100	16

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2022	Technique	2	98	25
2019	Administration et service extérieur	0	100	16
2018	Technique	0	100	17

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	8	92	10
2022	Technique	0	100	25
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2020	Technique	0	100	24
2019	Technique	0	100	32

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	8	92	10
2022	Technique	49	51	25
2020	Technique	42	58	24
2019	Administration et service extérieur	56	44	16
2019	Technique	43	57	32
2018	Technique	51	49	17

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	28	72	10
2022	Technique	58	42	25
2020	Technique	37	63	24
2019	Administration et service extérieur	50	50	16
2019	Technique	43	57	32
2018	Technique	53	47	17

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	17	83	10
2022	Technique	53	47	25
2020	Administration et service extérieur	50	50	10
2020	Technique	46	54	24
2019	Administration et service extérieur	44	56	16
2019	Technique	49	51	32
2018	Technique	41	59	17

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	26	74	10
2022	Technique	52	48	25
2020	Administration et service extérieur	50	50	10
2020	Technique	58	42	24
2019	Administration et service extérieur	31	69	16
2019	Technique	45	55	32
2018	Technique	36	64	17

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	17	83	10
2022	Technique	35	65	25
2020	Technique	24	76	24

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	54	46	10
2022	Technique	54	46	25
2020	Technique	59	41	24
2019	Administration et service extérieur	69	31	16
2019	Technique	46	54	32
2018	Technique	43	57	17

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	26	74	10
2022	Technique	28	72	25
2020	Technique	50	50	24
2019	Technique	38	62	32
2018	Technique	54	46	17

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	100	10
2022	Technique	100	25
2020	Administration et service extérieur	100	10
2020	Technique	100	24
2019	Administration et service extérieur	100	16
2018	Technique	100	17

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	8	92	10
2022	Technique	12	88	25
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	0	100	16
2019	Technique	16	84	32
2018	Technique	0	100	17

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	18	82	10
2022	Technique	7	93	25
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2020	Technique	25	75	24

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	48	52	10
2022	Technique	65	35	25
2020	Administration et service extérieur	50	50	10
2020	Technique	58	42	24
2019	Administration et service extérieur	31	69	16
2019	Technique	36	64	32

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2022	Technique	22	78	25
2020	Technique	25	75	24
2019	Administration et service extérieur	31	69	16
2019	Technique	30	70	32
2018	Technique	33	67	17

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	16	84	10
2022	Technique	19	81	25
2020	Technique	21	79	24
2019	Technique	18	82	32
2018	Technique	29	71	17

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	35	65	10
2022	Technique	63	37	25
2020	Technique	54	46	24
2019	Administration et service extérieur	56	44	16
2019	Technique	54	46	31
2018	Technique	58	42	17

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	8	92	10
2022	Technique	23	77	25
2020	Administration et service extérieur	50	50	10
2020	Technique	38	62	24
2019	Administration et service extérieur	44	56	16
2019	Technique	39	61	31
2018	Technique	58	42	17

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	26	74	10
2022	Technique	26	74	25
2019	Technique	18	82	31

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	17	83	10
2022	Technique	41	59	25
2020	Technique	21	79	24
2019	Administration et service extérieur	0	100	16
2019	Technique	17	83	31
2018	Technique	30	70	17

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2022	Technique	25	75	25
2020	Technique	21	79	24
2019	Technique	18	82	31
2018	Technique	28	72	17

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	7	93	10
2022	Technique	21	79	25
2019	Administration et service extérieur	0	100	16

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2022	Technique	13	87	25

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2022	Technique	15	85	25
2020	Technique	0	100	24
2019	Administration et service extérieur	0	100	16
2019	Technique	17	83	31

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	38	62	10
2022	Technique	26	74	25
2020	Technique	33	67	24
2019	Technique	26	74	31

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	15	85	20

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	30	70	20

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	24	76	20

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	6	94	20
2019	Administration et service extérieur	0	100	16

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	28	72	20
2019	Administration et service extérieur	0	100	16

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	9	91	20
2018	Technique	0	100	15

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	5	95	20
2019	Administration et service extérieur	0	100	16

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	13	87	20

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	15	85	20
2019	Administration et service extérieur	0	100	16
2018	Technique	0	100	15

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	28	72	20

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	5	95	20
2019	Administration et service extérieur	0	100	16
2018	Technique	0	100	15

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	38	62	20
2019	Administration et service extérieur	44	56	16
2018	Technique	38	62	15

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	100	20
2019	Administration et service extérieur	100	16
2018	Technique	100	15

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	64	36	20
2019	Administration et service extérieur	63	38	16
2018	Technique	47	53	15

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	0	100	20

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	20	80	20

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	22	21	10	4	0	33	10	75	7	40
2022	Administration et service extérieur	22	13	11	5	5	35	10	63	18	125
2022	Technique	9	25	13	13	13	22	5	47	35	150
2020	Scientifique et professionnelle	17	25	13	0	0	33	13	77	0	48
2020	Administration et service extérieur	26	20	19	5	2	21	8	64	9	105
2020	Technique	19	19	21	7	4	22	7	54	16	174
2020	Soutien administratif	7	13	33	0	0	33	13	38	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	23	21	23	3	3	28	0	61	7	39
2019	Administration et service extérieur	24	22	17	10	9	18	2	57	23	114
2019	Technique	22	25	18	11	5	15	4	58	20	179
2019	Soutien administratif	18	18	18	6	12	24	6	50	25	17
2018	Scientifique et professionnelle	28	11	33	3	0	17	8	52	4	36
2018	Administration et service extérieur	18	24	16	11	2	23	5	59	18	99
2018	Technique	24	19	22	6	6	20	2	55	16	143
2018	Soutien administratif	17	17	11	6	11	33	6	55	27	18

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	41	35	7	4	0	13	0	88	5	40
2022	Administration et service extérieur	33	34	7	6	5	15	0	79	12	125
2022	Technique	22	43	7	12	8	8	0	70	22	150
2020	Scientifique et professionnelle	38	35	15	2	2	8	0	80	5	48
2020	Administration et service extérieur	40	29	12	7	1	9	1	77	9	107
2020	Technique	33	35	16	7	4	5	1	72	11	174
2020	Soutien administratif	40	27	20	0	0	13	0	77	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	45	33	18	0	3	3	0	79	3	40
2019	Administration et service extérieur	32	39	13	6	4	4	0	75	11	114
2019	Technique	38	35	15	7	3	3	0	75	10	180
2019	Soutien administratif	53	24	12	6	6	0	0	76	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	36	25	22	3	0	11	3	71	3	36
2018	Administration et service extérieur	35	31	18	7	1	7	0	72	9	99
2018	Technique	38	33	16	5	4	5	0	75	9	143
2018	Soutien administratif	33	39	6	17	0	6	0	76	18	18

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	7	93	125
2022	Technique	9	91	150
2020	Technique	4	96	174
2020	Soutien administratif	0	100	15
2019	Technique	4	96	179
2018	Technique	5	95	142

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	28	72	10

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	77	23	10

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	0	100	10

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	0	100	10

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	0	100	10

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	6	94	10

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	7	93	10

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	22	78	15

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	31	69	15

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	15	85	15

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	7	93	15

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	7	93	15

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	23	77	15

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	8	92	15

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	0	100	15

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	16	84	15

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	0	100	15

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	0	100	15

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	23	77	15

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	0	100	15

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	30	70	15

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	36	64	15

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	15	85	15

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	28	72	15

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	40	60	15

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	14	86	15

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	31	69	15

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	6	94	15

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	15	85	15

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	47	53	15

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	24	13	12	4	0	39	7	69	8	40
2022	Administration et service extérieur	21	15	15	2	1	41	5	66	7	120
2022	Technique	18	25	17	5	6	24	5	60	16	150
2020	Scientifique et professionnelle	21	19	17	2	0	32	9	68	4	47
2020	Administration et service extérieur	25	16	22	0	0	30	7	65	0	107
2020	Technique	23	22	18	4	2	24	6	65	8	174
2020	Soutien administratif	7	20	20	0	0	33	20	57	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	23	18	25	5	0	30	0	57	7	40
2019	Administration et service extérieur	27	21	24	0	1	25	3	66	1	114
2019	Technique	27	20	22	3	2	19	8	64	7	180
2019	Soutien administratif	24	18	18	6	6	24	6	58	17	17
2018	Scientifique et professionnelle	22	17	19	3	0	31	8	64	5	36
2018	Administration et service extérieur	20	23	19	2	1	28	6	66	5	99
2018	Technique	25	22	21	3	3	23	3	64	7	142
2018	Soutien administratif	17	17	28	6	0	33	0	50	8	18

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	43	28	11	2	2	13	0	83	5	40
2022	Administration et service extérieur	35	31	12	8	3	12	0	74	12	120
2022	Technique	27	38	16	5	4	10	0	72	10	150
2020	Scientifique et professionnelle	34	38	15	6	0	6	0	77	7	47
2020	Administration et service extérieur	41	27	18	3	0	9	2	77	3	107
2020	Technique	35	35	18	4	2	5	1	74	6	174
2020	Soutien administratif	47	20	7	7	0	20	0	83	8	15
2019	Scientifique et professionnelle	45	28	15	5	0	8	0	78	5	40
2019	Administration et service extérieur	42	34	16	2	1	5	0	81	3	114
2019	Technique	44	29	17	2	2	5	0	78	4	180
2019	Soutien administratif	47	29	12	6	0	6	0	81	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	39	25	19	3	0	11	3	74	3	36
2018	Administration et service extérieur	40	31	17	2	1	7	1	78	3	99
2018	Technique	40	32	15	2	2	7	1	79	5	142
2018	Soutien administratif	28	39	17	6	0	11	0	75	6	18

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	9999	9999	40
2022	Administration et service extérieur	9	91	9999	9999	125
2022	Technique	10	90	9999	9999	150
2020	Scientifique et professionnelle	2	98	9999	9999	48
2020	Administration et service extérieur	11	89	9999	9999	107
2020	Technique	9	91	9999	9999	173
2020	Soutien administratif	7	93	9999	9999	15
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	9999	9999	40
2019	Administration et service extérieur	12	88	9999	9999	114
2019	Technique	14	86	9999	9999	179
2019	Soutien administratif	18	82	9999	9999	17

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	71	29	9999	9999	10
2022	Technique	60	40	9999	9999	15
2020	Administration et service extérieur	75	25	9999	9999	12
2020	Technique	33	67	9999	9999	15

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	100	0	10
2022	Technique	87	13	15
2020	Administration et service extérieur	92	8	12
2020	Technique	74	26	15
2019	Administration et service extérieur	71	29	14
2019	Technique	73	27	23

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	58	28	8	7	0	0	85	7	10
2022	Technique	18	43	0	11	21	9	66	34	10
2020	Administration et service extérieur	36	64	0	0	0	0	100	0	11
2020	Technique	55	27	18	0	0	0	82	0	11
2019	Administration et service extérieur	30	60	10	0	0	0	90	0	10
2019	Technique	71	18	0	11	0	0	89	11	17

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	54	19	6	0	5	9	8	88	6	40
2022	Administration et service extérieur	61	27	6	3	2	1	1	90	4	125
2022	Technique	34	36	8	10	3	5	4	77	14	150
2020	Scientifique et professionnelle	48	29	15	2	0	2	4	82	2	48
2020	Administration et service extérieur	64	23	6	4	0	2	2	90	4	107
2020	Technique	34	37	12	10	3	2	3	74	13	174
2020	Soutien administratif	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	29	22	19	14	17	25
2022	Administration et service extérieur	42	14	1	1	41	70
2022	Technique	14	8	20	44	14	35

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	56	44	30
2022	Administration et service extérieur	52	48	75
2022	Technique	84	16	145

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	48	52	30
2022	Administration et service extérieur	32	68	75
2022	Technique	38	62	145

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	61	39	30
2022	Administration et service extérieur	69	31	75
2022	Technique	53	47	145

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	57	43	30
2022	Administration et service extérieur	40	60	75
2022	Technique	47	53	145

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	39	61	30
2022	Administration et service extérieur	31	69	75
2022	Technique	27	73	145

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	61	39	30
2022	Administration et service extérieur	67	33	75
2022	Technique	51	49	145

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	43	57	30
2022	Administration et service extérieur	36	64	75
2022	Technique	28	72	145

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	38	62	30
2022	Administration et service extérieur	11	89	75
2022	Technique	56	44	145

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	30
2022	Administration et service extérieur	14	86	75
2022	Technique	21	79	145

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	34	66	30
2022	Administration et service extérieur	25	75	75
2022	Technique	45	55	145

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	45	55	30
2022	Administration et service extérieur	42	58	75
2022	Technique	61	39	145

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	30
2022	Administration et service extérieur	4	96	75
2022	Technique	5	95	145

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	30
2022	Administration et service extérieur	7	93	75
2022	Technique	7	93	145

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	76	15	7	0	0	0	3	93	0	30
2022	Administration et service extérieur	91	9	0	0	0	0	0	100	0	75
2022	Technique	41	15	6	3	5	1	31	81	11	145

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	15	20	20	34	3	0	55	24	30
2022	Administration et service extérieur	0	12	13	18	49	3	6	73	13	75
2022	Technique	6	14	10	8	27	5	30	53	31	145

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	19	24	17	12	25	3	0	39	44	30
2022	Administration et service extérieur	3	25	12	17	38	6	0	58	30	75
2022	Technique	12	16	18	16	17	9	11	42	35	145

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	66	18	4	8	4	0	0	84	12	40
2022	Administration et service extérieur	63	27	4	2	4	0	1	90	6	125
2022	Technique	46	30	7	10	4	3	0	79	14	150
2020	Scientifique et professionnelle	48	31	17	2	2	0	0	79	4	48
2020	Administration et service extérieur	61	27	8	3	2	0	0	88	5	105
2020	Technique	43	33	9	11	3	1	1	76	14	171
2020	Soutien administratif	47	33	13	0	7	0	0	80	7	15

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	2	15	10	36	9	17	63	16	40
2022	Administration et service extérieur	2	5	8	7	51	7	19	80	9	125
2022	Technique	3	9	9	7	40	8	25	69	18	150

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	30	58	9	0	0	2	0	91	0	40
2022	Administration et service extérieur	33	48	12	2	3	2	0	83	5	125
2022	Technique	18	38	22	12	6	4	0	59	18	150
2020	Scientifique et professionnelle	46	35	15	2	2	0	0	80	4	46
2020	Administration et service extérieur	51	39	5	3	0	2	0	92	3	107
2020	Technique	37	42	13	4	2	1	1	81	6	174
2020	Soutien administratif	40	40	7	13	0	0	0	80	13	15
2019	Scientifique et professionnelle	25	60	8	3	0	5	0	89	3	40
2019	Administration et service extérieur	46	40	7	4	1	2	0	87	5	113
2019	Technique	31	43	14	9	1	2	0	75	10	180
2019	Soutien administratif	35	59	6	0	0	0	0	94	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	39	44	11	6	0	0	0	83	6	36
2018	Administration et service extérieur	35	51	10	3	0	1	0	87	3	99
2018	Technique	28	49	14	4	4	2	0	77	8	143
2018	Soutien administratif	39	56	6	0	0	0	0	94	0	18

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	34	46	11	6	40
2022	Administration et service extérieur	16	22	39	18	4	125
2022	Technique	11	27	30	23	8	150

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	69	14	9	0	4	4	0	86	4	40
2022	Administration et service extérieur	63	25	5	3	1	1	2	91	4	125
2022	Technique	34	33	12	9	3	10	0	74	13	150
2020	Scientifique et professionnelle	49	34	15	2	0	0	0	83	2	47
2020	Administration et service extérieur	59	25	7	4	3	2	0	86	7	107
2020	Technique	37	32	19	6	2	3	1	71	9	174
2020	Soutien administratif	47	20	20	0	7	7	0	71	7	15

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	58	13	7	13	6	2	0	73	20	40
2022	Administration et service extérieur	54	29	7	1	9	0	1	84	10	125
2022	Technique	32	25	10	14	14	5	0	60	30	150
2020	Scientifique et professionnelle	43	28	15	11	4	0	0	70	15	47
2020	Administration et service extérieur	48	25	7	9	9	1	0	74	19	107
2020	Technique	31	33	11	16	8	1	1	64	25	174
2020	Soutien administratif	33	40	13	0	13	0	0	73	13	15

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	30	44	15	6	4	0	0	74	10	40
2022	Administration et service extérieur	38	37	8	9	3	5	0	79	13	125
2022	Technique	19	34	21	13	9	5	0	56	22	150
2020	Scientifique et professionnelle	44	33	13	4	2	4	0	80	7	48
2020	Administration et service extérieur	46	35	12	2	5	1	0	81	7	107
2020	Technique	25	40	17	13	5	1	1	65	18	174
2020	Soutien administratif	40	33	20	0	7	0	0	73	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	25	40	23	8	5	0	0	65	13	40
2019	Administration et service extérieur	23	41	16	11	7	2	0	65	19	114
2019	Technique	21	35	21	16	5	2	0	58	21	180
2019	Soutien administratif	41	41	12	6	0	0	0	82	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	28	44	19	8	0	0	0	72	8	36
2018	Administration et service extérieur	25	49	13	9	2	1	0	76	11	99
2018	Technique	28	38	16	11	7	1	0	66	18	143
2018	Soutien administratif	33	44	6	11	6	0	0	78	17	18

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	34	40	21	5	0	0	0	74	5	20
2022	Administration et service extérieur	19	58	14	9	0	0	0	78	9	45
2022	Technique	21	44	14	16	5	0	0	65	22	40
2020	Scientifique et professionnelle	25	45	10	15	0	0	5	74	16	20
2020	Administration et service extérieur	29	47	8	11	3	3	0	78	14	38
2020	Technique	23	44	18	16	0	0	0	67	16	39
2019	Scientifique et professionnelle	10	62	14	5	0	5	5	79	5	21
2019	Administration et service extérieur	18	56	13	9	2	2	0	75	11	45
2019	Technique	30	34	12	24	0	0	0	64	24	33

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	42	34	9	5	8	0	3	78	13	40
2022	Administration et service extérieur	35	35	17	7	7	0	0	70	14	125
2022	Technique	23	26	26	10	15	0	0	49	25	150
2020	Scientifique et professionnelle	44	29	19	8	0	0	0	73	8	48
2020	Administration et service extérieur	40	35	13	5	7	0	1	75	11	107
2020	Technique	26	34	20	12	8	0	1	60	20	174
2020	Soutien administratif	33	40	27	0	0	0	0	73	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	40	38	13	8	3	0	0	78	10	40
2019	Administration et service extérieur	28	39	17	7	8	1	0	68	15	113
2019	Technique	19	33	24	13	11	0	0	51	24	180
2019	Soutien administratif	29	24	29	6	6	0	6	56	13	17
2018	Scientifique et professionnelle	39	25	22	8	6	0	0	64	14	36
2018	Administration et service extérieur	30	31	15	10	12	0	1	62	22	99
2018	Technique	16	25	31	16	13	1	0	41	28	143
2018	Soutien administratif	39	44	6	0	11	0	0	83	11	18

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	29	24	23	10	0	0	43	33	40
2022	Administration et service extérieur	18	34	25	12	11	0	0	52	23	125
2022	Technique	18	25	31	19	6	0	0	43	25	150
2020	Scientifique et professionnelle	13	23	29	27	8	0	0	35	35	48
2020	Administration et service extérieur	20	31	21	19	9	0	0	50	28	107
2020	Technique	18	32	27	15	7	0	0	50	23	174
2020	Soutien administratif	27	20	33	20	0	0	0	47	20	15
2019	Scientifique et professionnelle	15	30	30	13	10	3	0	46	23	40
2019	Administration et service extérieur	15	22	32	21	8	1	1	38	29	114
2019	Technique	25	38	23	7	4	1	1	65	11	179
2019	Soutien administratif	29	41	18	0	6	0	6	75	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	17	40	11	26	6	0	0	57	31	35
2018	Administration et service extérieur	12	35	27	19	6	0	0	47	25	99
2018	Technique	22	35	28	8	6	0	1	57	15	143
2018	Soutien administratif	22	33	17	17	11	0	0	56	28	18

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	38	31	13	16	2	0	0	69	18	40
2022	Administration et service extérieur	30	36	18	9	6	0	1	67	15	120
2022	Technique	38	31	15	8	3	0	5	73	11	145
2020	Scientifique et professionnelle	27	35	27	8	2	0	0	63	10	48
2020	Administration et service extérieur	34	35	14	14	3	0	0	69	17	106
2020	Technique	43	32	14	5	3	0	3	77	8	173
2020	Soutien administratif	43	21	29	0	0	0	7	69	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	26	49	15	5	0	3	3	78	5	39
2019	Administration et service extérieur	21	35	29	8	4	1	1	58	13	113
2019	Technique	51	27	12	7	0	0	2	81	7	179
2019	Soutien administratif	41	41	6	0	6	0	6	88	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	29	29	23	11	6	0	3	59	18	35
2018	Administration et service extérieur	26	41	20	6	6	0	1	67	12	98
2018	Technique	43	37	10	4	3	1	2	83	7	142
2018	Soutien administratif	44	22	17	11	6	0	0	67	17	18

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	27	14	21	14	22	2	0	42	37	40
2022	Administration et service extérieur	17	25	31	14	14	0	0	42	28	120
2022	Technique	20	15	28	15	22	0	0	35	38	150
2020	Scientifique et professionnelle	21	13	29	27	10	0	0	33	38	48
2020	Administration et service extérieur	25	28	17	18	12	0	0	53	30	106
2020	Technique	25	23	18	18	16	0	0	48	34	174
2020	Soutien administratif	33	40	7	20	0	0	0	73	20	15
2019	Scientifique et professionnelle	20	35	20	13	10	3	0	56	23	40
2019	Administration et service extérieur	12	27	19	23	16	1	2	41	40	113
2019	Technique	38	25	17	11	8	0	1	64	19	178
2019	Soutien administratif	29	53	0	6	6	0	6	88	13	17
2018	Scientifique et professionnelle	33	33	17	6	11	0	0	67	17	36
2018	Administration et service extérieur	17	30	23	13	16	0	0	47	29	99
2018	Technique	28	28	18	14	10	0	1	57	25	142
2018	Soutien administratif	22	33	11	17	17	0	0	56	33	18

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	58	17	7	10	0	0	7	81	11	40
2022	Administration et service extérieur	58	19	11	4	3	0	5	82	7	120
2022	Technique	34	18	14	16	14	0	4	54	31	150
2020	Scientifique et professionnelle	28	38	17	11	6	0	0	66	17	47
2020	Administration et service extérieur	53	26	11	4	3	0	3	82	7	107
2020	Technique	34	23	17	10	15	0	1	58	25	173
2020	Soutien administratif	53	27	7	7	0	0	7	86	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	49	26	10	13	0	3	0	76	13	39
2019	Administration et service extérieur	55	20	9	8	4	1	4	79	12	113
2019	Technique	43	25	14	10	7	0	1	69	17	178
2019	Soutien administratif	71	12	0	0	0	0	18	100	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	57	9	14	9	6	0	6	70	15	35
2018	Administration et service extérieur	61	21	14	2	1	0	1	83	3	99
2018	Technique	44	22	16	9	10	0	0	66	19	143
2018	Soutien administratif	67	17	0	0	0	0	17	100	0	18

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	29	42	14	8	7	0	0	71	15	40
2022	Administration et service extérieur	41	27	21	7	5	0	0	67	12	125
2022	Technique	28	19	24	13	15	0	0	47	29	150
2020	Scientifique et professionnelle	17	34	28	11	11	0	0	51	21	47
2020	Administration et service extérieur	32	32	21	7	7	0	1	64	14	107
2020	Technique	22	26	24	17	12	0	0	47	29	174
2020	Soutien administratif	47	27	13	13	0	0	0	73	13	15
2019	Scientifique et professionnelle	26	38	18	10	5	0	3	66	16	39
2019	Administration et service extérieur	34	31	22	7	5	1	0	65	12	114
2019	Technique	23	33	22	11	11	0	0	56	22	179
2019	Soutien administratif	53	35	6	0	0	0	6	94	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	39	11	28	14	8	0	0	50	22	36
2018	Administration et service extérieur	38	29	19	9	5	0	0	66	14	98
2018	Technique	23	30	19	15	12	0	0	54	27	142
2018	Soutien administratif	28	50	11	11	0	0	0	78	11	18

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	48	26	11	2	4	0	9	81	7	40
2022	Administration et service extérieur	40	32	20	3	4	0	2	73	7	125
2022	Technique	30	40	14	8	7	1	1	71	15	150
2020	Scientifique et professionnelle	38	31	19	6	4	0	2	70	11	48
2020	Administration et service extérieur	39	40	10	7	3	1	1	80	10	106
2020	Technique	30	34	20	10	5	0	1	64	15	172
2020	Soutien administratif	53	13	27	7	0	0	0	67	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	20	40	25	5	5	3	3	63	11	40
2019	Administration et service extérieur	22	41	22	5	8	2	0	64	14	113
2019	Technique	34	36	17	9	2	1	2	72	11	179
2019	Soutien administratif	53	29	6	6	6	0	0	82	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	31	31	19	8	8	0	3	63	17	36
2018	Administration et service extérieur	18	44	23	9	5	0	0	63	14	99
2018	Technique	25	46	16	7	4	2	1	73	11	140
2018	Soutien administratif	50	22	22	6	0	0	0	72	6	18

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	32	39	15	7	7	0	0	71	14	40
2022	Administration et service extérieur	25	35	16	13	10	0	1	61	23	125
2022	Technique	39	27	18	8	8	0	1	66	16	150
2020	Scientifique et professionnelle	29	35	25	8	2	0	0	65	10	48
2020	Administration et service extérieur	27	39	25	3	6	0	1	67	9	106
2020	Technique	34	32	22	8	3	0	1	66	12	173
2020	Soutien administratif	47	13	33	7	0	0	0	60	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	10	48	20	18	3	3	0	59	21	40
2019	Administration et service extérieur	12	35	24	20	8	1	0	47	29	113
2019	Technique	35	36	18	7	2	1	2	72	9	178
2019	Soutien administratif	41	18	29	0	12	0	0	59	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	22	42	25	8	3	0	0	64	11	36
2018	Administration et service extérieur	12	42	25	13	7	0	0	55	20	99
2018	Technique	36	34	20	6	3	1	1	71	9	139
2018	Soutien administratif	41	24	24	0	12	0	0	65	12	17

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	41	39	11	2	4	0	3	82	7	40
2022	Administration et service extérieur	36	35	13	9	6	0	1	71	16	125
2022	Technique	43	24	16	11	3	1	2	69	14	150
2020	Scientifique et professionnelle	40	40	13	4	2	0	0	81	6	47
2020	Administration et service extérieur	40	35	10	8	6	0	2	76	13	106
2020	Technique	39	34	19	5	3	0	1	74	8	171
2020	Soutien administratif	47	7	40	0	0	0	7	57	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	23	38	23	10	5	3	0	62	15	40
2019	Administration et service extérieur	25	29	28	9	9	0	0	54	18	113
2019	Technique	41	33	12	10	2	1	1	76	12	178
2019	Soutien administratif	53	12	29	0	6	0	0	65	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	31	28	14	22	6	0	0	58	28	36
2018	Administration et service extérieur	20	39	24	9	7	0	0	60	16	99
2018	Technique	35	38	15	10	2	1	0	73	12	140
2018	Soutien administratif	33	22	28	6	6	0	6	59	12	18

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	58	22	11	2	7	0	0	79	10	40
2022	Administration et service extérieur	54	29	7	5	5	0	0	82	10	125
2022	Technique	34	35	18	4	8	0	2	70	12	150
2020	Scientifique et professionnelle	53	23	13	6	2	2	0	78	9	47
2020	Administration et service extérieur	54	29	7	5	6	0	0	83	10	106
2020	Technique	41	31	17	6	5	0	1	73	10	172
2020	Soutien administratif	67	0	27	0	7	0	0	67	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	35	28	18	8	8	3	3	66	16	40
2019	Administration et service extérieur	40	24	23	5	6	2	0	65	12	114
2019	Technique	44	26	18	6	4	1	0	71	10	178
2019	Soutien administratif	59	24	6	6	6	0	0	82	12	17

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	52	32	2	2	5	6	90	8	40
2022	Administration et service extérieur	49	31	10	7	3	1	80	10	120
2022	Technique	41	32	15	7	5	1	73	11	150
2020	Scientifique et professionnelle	29	33	21	17	0	0	63	17	48
2020	Administration et service extérieur	25	36	28	4	7	0	61	10	106
2020	Technique	35	35	17	8	4	1	70	12	173
2020	Soutien administratif	40	40	13	7	0	0	80	7	15

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	49	23	17	5	3	0	3	74	8	40
2022	Administration et service extérieur	37	33	21	6	3	0	1	71	9	120
2022	Technique	38	35	17	6	2	0	2	75	8	150
2020	Scientifique et professionnelle	40	21	27	13	0	0	0	60	13	48
2020	Administration et service extérieur	30	38	20	8	4	0	1	69	11	106
2020	Technique	33	40	17	4	3	1	1	75	7	173
2020	Soutien administratif	53	13	27	7	0	0	0	67	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	31	31	23	10	3	3	0	63	13	39
2019	Administration et service extérieur	26	32	23	10	7	1	2	59	17	114
2019	Technique	46	36	14	4	1	0	1	82	4	176
2019	Soutien administratif	53	29	12	0	6	0	0	82	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	36	25	19	11	8	0	0	61	19	36
2018	Administration et service extérieur	26	41	20	5	8	0	0	66	13	98
2018	Technique	44	33	17	3	3	0	0	77	6	138
2018	Soutien administratif	28	39	17	11	6	0	0	67	17	18

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	38	38	7	9	5	0	3	78	15	40
2022	Administration et service extérieur	64	16	11	4	4	0	2	82	7	125
2022	Technique	41	38	14	3	5	0	0	79	7	150
2020	Scientifique et professionnelle	42	33	17	6	2	0	0	75	8	48
2020	Administration et service extérieur	55	29	13	2	1	0	0	84	3	107
2020	Technique	36	38	18	6	2	0	0	74	9	174
2020	Soutien administratif	40	27	20	7	7	0	0	67	13	15
2019	Scientifique et professionnelle	45	28	13	5	8	3	0	74	13	40
2019	Administration et service extérieur	52	26	14	4	4	0	0	78	8	114
2019	Technique	44	33	17	3	1	1	0	78	5	176
2019	Soutien administratif	65	18	12	0	0	0	6	88	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	72	11	6	6	6	0	0	83	11	36
2018	Administration et service extérieur	54	29	9	7	1	0	0	83	8	99
2018	Technique	49	30	15	4	2	0	0	79	6	139
2018	Soutien administratif	61	28	0	11	0	0	0	89	11	18

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	25	49	18	7	0	0	74	7	40
2022	Administration et service extérieur	48	33	13	2	2	2	83	4	125
2022	Technique	29	36	19	9	6	1	65	16	150
2020	Scientifique et professionnelle	23	42	19	15	2	0	65	17	48
2020	Administration et service extérieur	42	36	15	5	2	0	78	7	106
2020	Technique	33	37	17	9	3	1	70	12	173
2020	Soutien administratif	40	33	20	7	0	0	73	7	15

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	66	17	5	5	0	0	8	90	5	40
2022	Administration et service extérieur	75	12	3	2	1	0	7	94	3	125
2022	Technique	70	15	7	2	2	1	3	88	5	150
2020	Scientifique et professionnelle	67	21	8	2	0	0	2	89	2	48
2020	Administration et service extérieur	79	13	1	2	1	0	4	96	3	106
2020	Technique	66	18	9	2	1	1	4	88	3	174
2020	Soutien administratif	73	13	13	0	0	0	0	87	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	73	18	5	0	0	3	3	95	0	40
2019	Administration et service extérieur	78	11	3	2	1	0	6	94	3	113
2019	Technique	67	15	8	2	3	1	5	87	5	177
2019	Soutien administratif	59	24	6	0	0	0	12	93	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	83	6	0	6	3	0	3	91	9	36
2018	Administration et service extérieur	80	13	6	0	0	0	1	94	0	99
2018	Technique	61	22	10	3	3	1	0	84	6	141
2018	Soutien administratif	83	11	0	0	0	6	0	100	0	18

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	77	16	2	2	0	0	3	96	2	40
2022	Administration et service extérieur	77	10	3	2	4	0	4	90	6	125
2022	Technique	69	10	9	7	4	1	1	80	11	150
2020	Scientifique et professionnelle	81	9	6	2	0	2	0	91	2	47
2020	Administration et service extérieur	84	8	3	0	2	1	2	95	2	106
2020	Technique	71	15	7	2	3	0	2	88	5	174
2020	Soutien administratif	80	13	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	73	15	3	0	5	3	3	92	5	40
2019	Administration et service extérieur	73	12	6	5	3	0	1	86	8	113
2019	Technique	65	19	6	4	5	1	1	85	9	177
2019	Soutien administratif	71	6	0	12	6	0	6	81	19	17
2018	Scientifique et professionnelle	83	9	6	0	3	0	0	91	3	35
2018	Administration et service extérieur	76	15	7	1	1	0	0	91	2	99
2018	Technique	69	16	4	5	4	1	1	86	9	141
2018	Soutien administratif	83	6	0	11	0	0	0	89	11	18

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	71	24	2	0	0	0	3	98	0	40
2022	Administration et service extérieur	68	22	5	3	1	0	2	91	3	125
2022	Technique	51	29	11	3	5	0	1	81	8	145
2020	Scientifique et professionnelle	71	21	2	2	2	0	2	94	4	48
2020	Administration et service extérieur	64	26	5	2	1	1	2	92	3	107
2020	Technique	58	25	9	5	2	0	1	83	8	171
2020	Soutien administratif	80	13	0	0	0	0	7	100	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	60	23	8	3	5	0	3	85	8	40
2019	Administration et service extérieur	46	33	12	6	2	1	0	80	8	112
2019	Technique	54	26	12	4	3	0	1	81	7	177
2019	Soutien administratif	65	18	0	6	12	0	0	82	18	17
2018	Scientifique et professionnelle	61	36	0	0	3	0	0	97	3	36
2018	Administration et service extérieur	44	40	13	2	1	0	0	84	3	100
2018	Technique	50	31	13	4	3	0	0	81	6	144
2018	Soutien administratif	78	6	6	6	6	0	0	83	11	18

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	61	24	6	5	2	0	3	87	7	40
2022	Administration et service extérieur	67	21	2	2	6	1	2	90	9	125
2022	Technique	53	23	9	7	6	1	1	78	13	145
2020	Scientifique et professionnelle	65	19	8	4	2	0	2	85	6	48
2020	Administration et service extérieur	75	10	6	5	4	0	1	86	8	107
2020	Technique	51	29	11	5	3	0	1	81	8	174
2020	Soutien administratif	60	13	13	7	0	0	7	79	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	50	28	10	5	5	0	3	79	10	40
2019	Administration et service extérieur	53	24	8	8	5	0	1	78	14	111
2019	Technique	48	29	14	2	6	0	1	78	8	176
2019	Soutien administratif	65	12	6	12	0	0	6	81	13	17
2018	Scientifique et professionnelle	47	17	19	6	8	0	3	66	14	36
2018	Administration et service extérieur	57	23	12	2	5	1	0	81	7	100
2018	Technique	47	26	18	5	4	0	0	73	9	144
2018	Soutien administratif	61	17	6	11	6	0	0	78	17	18

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	61	18	7	0	2	0	11	89	3	40
2022	Administration et service extérieur	66	12	2	1	1	1	17	96	1	125
2022	Technique	58	12	5	2	3	1	19	88	6	145
2020	Scientifique et professionnelle	60	15	10	6	2	0	6	80	9	48
2020	Administration et service extérieur	54	12	4	4	1	0	25	89	6	107
2020	Technique	58	15	5	3	1	0	18	89	5	174
2020	Soutien administratif	73	7	0	0	0	0	20	100	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	49	28	8	5	0	0	10	86	6	39
2019	Administration et service extérieur	53	18	5	1	4	0	20	88	6	112
2019	Technique	60	12	8	2	2	0	18	87	4	177
2019	Soutien administratif	41	6	0	0	0	0	53	100	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	46	20	6	0	3	0	26	88	4	35
2018	Administration et service extérieur	49	17	8	1	0	1	23	88	1	99
2018	Technique	60	14	5	2	2	1	17	90	4	142
2018	Soutien administratif	61	6	0	0	0	0	33	100	0	18

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	71	21	2	0	3	0	3	95	3	40
2022	Administration et service extérieur	68	17	7	2	1	1	3	89	4	125
2022	Technique	63	23	7	1	3	0	4	89	4	150
2020	Scientifique et professionnelle	75	21	0	2	0	2	0	98	2	48
2020	Administration et service extérieur	74	18	1	4	0	0	4	95	4	107
2020	Technique	69	21	6	1	1	0	2	92	2	173
2020	Soutien administratif	60	13	20	0	0	0	7	79	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	70	20	3	0	0	0	8	97	0	40
2019	Administration et service extérieur	74	19	3	1	0	0	4	96	1	112
2019	Technique	65	20	8	2	1	1	4	88	3	176
2019	Soutien administratif	65	24	0	0	0	0	12	100	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	67	25	3	0	0	3	3	97	0	36
2018	Administration et service extérieur	69	18	7	1	0	0	5	92	1	100
2018	Technique	68	18	7	2	2	1	3	89	4	144
2018	Soutien administratif	67	28	6	0	0	0	0	94	0	18

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	74	14	2	5	0	2	3	93	5	40
2022	Administration et service extérieur	74	14	3	2	4	0	3	90	7	125
2022	Technique	51	22	12	5	9	0	1	74	14	150
2020	Scientifique et professionnelle	50	21	25	2	2	0	0	71	4	48
2020	Administration et service extérieur	64	21	6	7	1	0	2	87	8	107
2020	Technique	48	30	11	3	5	0	2	80	8	174
2020	Soutien administratif	33	40	7	7	13	0	0	73	20	15
2019	Scientifique et professionnelle	55	20	13	5	3	3	3	79	8	40
2019	Administration et service extérieur	61	20	11	2	6	0	0	81	8	110
2019	Technique	33	31	16	6	12	0	2	66	18	179
2019	Soutien administratif	59	24	6	0	12	0	0	82	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	61	28	6	3	0	3	0	91	3	36
2018	Administration et service extérieur	71	18	4	5	1	0	1	90	6	100
2018	Technique	55	23	11	4	6	0	1	78	10	144
2018	Soutien administratif	44	22	11	17	6	0	0	67	22	18

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	41	44	5	3	5	0	3	87	8	40
2022	Administration et service extérieur	49	29	12	3	4	0	3	80	8	125
2022	Technique	47	29	12	3	6	1	1	78	9	150
2020	Scientifique et professionnelle	44	33	19	2	0	2	0	79	2	48
2020	Administration et service extérieur	40	34	19	4	3	0	1	75	7	107
2020	Technique	44	29	19	4	2	0	2	74	6	174
2020	Soutien administratif	40	53	0	7	0	0	0	93	7	15
2019	Scientifique et professionnelle	58	20	13	3	3	0	5	82	5	40
2019	Administration et service extérieur	42	41	12	2	2	2	0	85	4	112
2019	Technique	47	33	12	2	2	1	3	83	4	177
2019	Soutien administratif	59	35	6	0	0	0	0	94	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	47	36	14	0	0	0	3	86	0	36
2018	Administration et service extérieur	45	32	16	5	1	0	1	78	6	100
2018	Technique	44	34	11	8	2	0	1	79	10	143
2018	Soutien administratif	67	22	6	0	0	0	6	94	0	18

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	32	48	8	2	0	42	11	40
2022	Administration et service extérieur	16	29	42	8	5	0	45	13	125
2022	Technique	10	40	29	17	4	0	50	21	150
2020	Scientifique et professionnelle	11	40	34	13	2	0	51	15	47
2020	Administration et service extérieur	14	44	28	9	5	0	58	14	107
2020	Technique	13	40	33	10	4	0	52	14	174
2020	Soutien administratif	27	27	47	0	0	0	53	0	15
2019	Scientifique et professionnelle	13	25	45	18	0	0	38	18	40
2019	Administration et service extérieur	14	25	41	16	4	0	39	20	113
2019	Technique	20	31	36	10	2	0	52	12	179
2019	Soutien administratif	47	35	6	6	6	0	82	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	17	25	47	8	3	0	42	11	36
2018	Administration et service extérieur	14	28	41	14	2	1	42	16	100
2018	Technique	20	42	26	7	5	0	62	12	144
2018	Soutien administratif	17	22	44	6	11	0	39	17	18

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	14	55	11	13	0	0	23	22	40
2022	Administration et service extérieur	6	23	36	22	14	0	0	35	29	120
2022	Technique	9	12	45	22	11	0	0	34	21	150
2020	Scientifique et professionnelle	2	23	45	19	9	2	0	28	26	47
2020	Administration et service extérieur	8	21	40	18	13	0	0	31	29	107
2020	Technique	6	17	36	30	12	0	0	42	22	174
2020	Soutien administratif	0	13	47	20	20	0	0	40	13	15
2019	Scientifique et professionnelle	8	15	55	18	5	0	0	23	23	40
2019	Administration et service extérieur	14	24	38	18	6	0	0	24	38	113
2019	Technique	5	13	38	31	12	0	1	43	18	176
2019	Soutien administratif	6	0	38	25	31	0	0	56	6	16
2018	Scientifique et professionnelle	9	14	51	14	11	0	0	26	23	35
2018	Administration et service extérieur	10	19	44	20	6	0	0	26	29	99
2018	Technique	4	12	39	32	12	0	0	45	17	142
2018	Soutien administratif	12	24	29	24	12	0	0	35	35	17

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	81	8	0	40
2022	Administration et service extérieur	15	66	19	0	125
2022	Technique	22	54	23	1	150
2020	Scientifique et professionnelle	21	58	19	2	48
2020	Administration et service extérieur	12	63	24	1	107
2020	Technique	38	36	25	1	174
2020	Soutien administratif	7	73	20	0	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	47	53	20
2022	Technique	54	46	35
2020	Scientifique et professionnelle	60	40	10
2020	Administration et service extérieur	54	46	13
2020	Technique	45	55	66

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	62	9	2	0	0	7	20	97	0	40
2022	Administration et service extérieur	50	19	7	2	7	3	11	81	10	125
2022	Technique	50	15	9	1	2	6	17	84	4	150
2020	Scientifique et professionnelle	63	8	8	2	0	4	15	87	3	48
2020	Administration et service extérieur	65	17	6	5	1	0	7	88	6	107
2020	Technique	53	20	5	5	1	2	14	87	6	172
2020	Soutien administratif	50	14	21	0	0	0	14	75	0	14
2019	Scientifique et professionnelle	64	15	3	3	3	5	8	91	6	39
2019	Administration et service extérieur	56	21	10	7	2	0	4	81	9	114
2019	Technique	56	21	7	4	2	2	8	86	7	178
2019	Soutien administratif	53	12	12	6	6	0	12	73	13	17
2018	Scientifique et professionnelle	69	14	11	0	3	0	3	86	3	36
2018	Administration et service extérieur	43	25	10	11	4	1	5	73	16	99
2018	Technique	60	13	9	5	0	2	11	85	5	143
2018	Soutien administratif	41	24	6	6	0	0	24	85	8	17

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	25	38	16	15	0	0	6	67	16	20
2022	Technique	9	40	9	26	10	6	0	52	38	35
2020	Scientifique et professionnelle	0	30	30	10	20	0	10	33	33	10
2020	Administration et service extérieur	23	38	23	0	8	0	8	67	8	13
2020	Technique	20	39	11	15	11	3	2	62	27	66

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	11	10	10	46	22	0	0	21	69	20
2022	Technique	5	36	6	26	18	6	3	45	48	35
2020	Scientifique et professionnelle	0	40	30	10	20	0	0	40	30	10
2020	Administration et service extérieur	8	15	15	38	23	0	0	23	62	13
2020	Technique	11	35	24	11	15	3	2	48	27	66

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Commission canadienne des grains selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant