Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	25	5	3	3	0	0	89	6	35
2022	Scientifique et professionnelle	46	42	4	6	2	0	0	88	8	80
2022	Administration et service extérieur	39	42	10	5	3	0	0	81	8	795
2022	Soutien administratif	42	31	16	5	5	0	0	73	11	210
2022	Autre catégorie professionnelle	55	35	6	3	0	0	0	91	3	50
2020	Direction	54	29	11	4	4	0	0	82	7	28
2020	Scientifique et professionnelle	48	38	9	5	1	0	0	85	6	82
2020	Administration et service extérieur	39	39	13	6	3	0	0	78	9	592
2020	Soutien administratif	39	36	9	9	6	0	0	76	15	198
2020	Autre catégorie professionnelle	65	26	5	4	0	0	0	91	4	79
2019	Direction	33	42	13	13	0	0	0	75	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	58	35	3	3	1	0	0	94	4	77
2019	Administration et service extérieur	39	38	13	6	4	0	0	77	10	465
2019	Soutien administratif	41	33	15	5	6	0	1	74	11	169
2019	Autre catégorie professionnelle	67	24	4	2	2	2	0	92	3	72
2018	Direction	52	40	4	4	0	0	0	92	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	51	33	9	1	4	2	0	85	5	65
2018	Administration et service extérieur	43	37	10	8	2	0	0	80	10	396
2018	Soutien administratif	42	36	13	2	7	0	0	78	10	136
2018	Autre catégorie professionnelle	53	40	6	2	0	0	0	92	2	56

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	36	2	6	8	0	83	15	35
2022	Scientifique et professionnelle	45	39	8	5	3	0	84	8	80
2022	Administration et service extérieur	35	36	14	9	6	0	71	15	795
2022	Soutien administratif	37	35	12	8	8	0	72	16	210
2022	Autre catégorie professionnelle	31	40	6	23	0	0	71	23	50
2020	Direction	54	21	11	11	4	0	75	14	28
2020	Scientifique et professionnelle	48	32	10	7	4	0	79	11	82
2020	Administration et service extérieur	32	35	15	13	5	0	67	18	591
2020	Soutien administratif	37	30	13	11	9	0	67	20	197
2020	Autre catégorie professionnelle	42	36	9	9	4	0	78	13	79
2019	Direction	33	29	17	17	4	0	63	21	24
2019	Scientifique et professionnelle	47	26	13	11	3	0	74	13	76
2019	Administration et service extérieur	31	33	13	13	10	0	64	23	466
2019	Soutien administratif	36	30	15	9	9	0	66	19	169
2019	Autre catégorie professionnelle	36	38	11	8	6	2	75	14	74
2018	Direction	52	12	20	12	4	0	64	16	25
2018	Scientifique et professionnelle	45	37	3	6	7	2	83	13	65
2018	Administration et service extérieur	32	33	13	11	10	0	66	21	395
2018	Soutien administratif	39	30	15	8	8	0	69	16	138
2018	Autre catégorie professionnelle	30	37	14	6	13	0	67	19	56

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	68	29	0	0	3	0	0	97	3	35
2022	Scientifique et professionnelle	58	28	8	5	0	0	0	87	5	80
2022	Administration et service extérieur	52	35	10	2	1	0	0	88	2	795
2022	Soutien administratif	58	22	16	2	2	1	0	80	4	210
2022	Autre catégorie professionnelle	57	36	4	3	0	0	0	93	3	50
2020	Direction	65	27	4	4	0	0	0	92	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	63	26	7	4	0	0	0	89	4	82
2020	Administration et service extérieur	55	33	8	3	1	0	0	88	4	590
2020	Soutien administratif	55	24	12	5	4	0	0	79	9	198
2020	Autre catégorie professionnelle	77	17	5	0	1	0	0	94	1	78
2019	Direction	58	33	4	0	0	0	4	96	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	67	25	5	1	1	0	0	92	3	75
2019	Administration et service extérieur	56	31	8	3	1	0	0	88	5	465
2019	Soutien administratif	53	30	11	5	2	0	0	82	7	169
2019	Autre catégorie professionnelle	70	25	2	1	0	2	0	97	1	72
2018	Direction	64	36	0	0	0	0	0	100	0	25
2018	Scientifique et professionnelle	62	27	6	3	0	2	0	91	3	64
2018	Administration et service extérieur	59	30	9	1	0	0	0	89	1	388
2018	Soutien administratif	62	27	7	3	1	0	0	89	4	138
2018	Autre catégorie professionnelle	70	19	10	2	0	0	0	89	2	56

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	29	6	0	3	0	0	92	3	35
2022	Scientifique et professionnelle	57	33	5	2	2	0	0	90	5	80
2022	Administration et service extérieur	42	41	10	5	2	0	0	83	6	795
2022	Soutien administratif	49	34	10	5	3	0	0	83	7	210
2022	Autre catégorie professionnelle	43	48	4	6	0	0	0	91	6	50
2020	Direction	56	26	11	4	4	0	0	81	7	27
2020	Scientifique et professionnelle	57	30	7	4	1	0	0	88	5	82
2020	Administration et service extérieur	47	37	9	5	3	0	0	83	8	592
2020	Soutien administratif	53	26	11	5	5	0	0	79	10	198
2020	Autre catégorie professionnelle	68	26	3	1	3	0	0	93	4	79
2019	Direction	39	30	22	9	0	0	0	70	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	60	30	8	1	1	0	0	90	3	77
2019	Administration et service extérieur	45	34	12	6	3	0	0	79	9	467
2019	Soutien administratif	47	34	10	5	3	0	1	81	8	168
2019	Autre catégorie professionnelle	69	25	2	4	0	0	0	94	4	74
2018	Direction	52	44	4	0	0	0	0	96	0	25
2018	Scientifique et professionnelle	55	27	9	4	3	2	0	83	7	65
2018	Administration et service extérieur	46	34	11	6	2	0	0	80	8	390
2018	Soutien administratif	46	40	6	4	4	0	0	86	8	139
2018	Autre catégorie professionnelle	53	34	8	4	2	0	0	87	6	56

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	36	8	2	8	0	0	81	11	35
2022	Scientifique et professionnelle	44	36	9	7	4	0	0	80	11	80
2022	Administration et service extérieur	40	31	14	8	6	1	0	71	14	795
2022	Soutien administratif	52	30	7	4	6	1	1	83	10	210
2022	Autre catégorie professionnelle	38	43	11	8	0	0	0	81	8	50
2020	Direction	46	25	18	7	4	0	0	71	11	28
2020	Scientifique et professionnelle	45	34	11	9	1	0	0	79	10	82
2020	Administration et service extérieur	36	31	17	9	6	1	0	68	16	593
2020	Soutien administratif	49	23	12	9	6	1	0	73	15	194
2020	Autre catégorie professionnelle	53	35	7	3	1	1	0	89	4	77
2019	Direction	25	33	25	17	0	0	0	58	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	45	32	17	4	1	0	0	78	5	77
2019	Administration et service extérieur	33	34	15	9	8	1	0	67	17	465
2019	Soutien administratif	41	31	14	5	7	2	0	73	12	167
2019	Autre catégorie professionnelle	49	29	13	6	2	2	0	79	7	74
2018	Direction	46	33	13	8	0	0	0	79	8	24
2018	Scientifique et professionnelle	44	33	8	5	6	3	0	80	12	64
2018	Administration et service extérieur	30	35	17	10	8	1	0	65	18	391
2018	Soutien administratif	43	33	12	5	7	0	0	76	12	138
2018	Autre catégorie professionnelle	45	26	10	13	6	0	0	71	19	55

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	45	40	5	8	3	0	84	11	35
2022	Scientifique et professionnelle	44	41	5	6	4	0	86	10	80
2022	Administration et service extérieur	38	37	12	9	4	0	74	13	795
2022	Soutien administratif	49	32	9	5	5	0	81	10	210
2022	Autre catégorie professionnelle	36	44	10	10	0	0	80	10	50
2020	Direction	46	29	14	4	7	0	75	11	28
2020	Scientifique et professionnelle	48	35	10	6	1	0	83	7	81
2020	Administration et service extérieur	35	32	18	9	4	1	68	14	592
2020	Soutien administratif	47	26	10	10	7	1	73	17	195
2020	Autre catégorie professionnelle	52	37	7	3	1	0	89	4	77
2019	Direction	29	29	25	13	4	0	58	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	39	43	13	4	1	0	82	5	77
2019	Administration et service extérieur	30	35	15	12	7	0	66	19	463
2019	Soutien administratif	38	33	15	7	6	1	71	13	165
2019	Autre catégorie professionnelle	46	33	11	8	1	2	80	9	73
2018	Direction	42	33	17	4	0	4	78	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	46	34	8	4	4	3	83	9	65
2018	Administration et service extérieur	32	35	16	11	6	0	67	17	391
2018	Soutien administratif	43	36	10	5	5	0	80	10	138
2018	Autre catégorie professionnelle	35	39	8	10	8	0	74	18	53

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	31	16	5	5	2	3	73	10	35
2022	Scientifique et professionnelle	38	40	10	8	1	3	0	80	10	80
2022	Administration et service extérieur	34	24	20	9	8	4	0	61	18	795
2022	Soutien administratif	36	20	16	14	7	7	0	60	23	210
2022	Autre catégorie professionnelle	25	49	4	10	5	7	0	79	17	50
2020	Direction	44	7	15	26	4	4	0	54	31	27
2020	Scientifique et professionnelle	47	23	14	7	2	6	0	75	10	82
2020	Administration et service extérieur	33	27	19	9	8	3	1	63	17	591
2020	Soutien administratif	38	17	21	10	11	3	0	57	21	196
2020	Autre catégorie professionnelle	46	25	11	4	4	9	1	79	9	77
2019	Direction	25	21	21	13	13	8	0	50	27	24
2019	Scientifique et professionnelle	43	19	19	9	4	5	0	66	14	77
2019	Administration et service extérieur	33	23	19	11	10	4	1	59	22	466
2019	Soutien administratif	32	23	21	8	12	4	1	57	21	168
2019	Autre catégorie professionnelle	37	23	20	6	3	3	6	67	11	73
2018	Direction	38	38	4	21	0	0	0	75	21	24
2018	Scientifique et professionnelle	41	20	14	9	11	3	2	65	20	65
2018	Administration et service extérieur	32	26	17	14	7	3	1	60	22	392
2018	Soutien administratif	38	22	16	9	9	7	0	64	19	138
2018	Autre catégorie professionnelle	32	30	16	10	2	6	5	69	13	55

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	72	19	7	2	0	0	0	91	2	35
2022	Scientifique et professionnelle	52	30	12	5	0	0	2	83	5	80
2022	Administration et service extérieur	45	27	12	3	3	1	9	80	6	795
2022	Soutien administratif	29	29	14	4	9	3	12	68	15	210
2022	Autre catégorie professionnelle	34	15	23	8	2	3	16	60	12	50
2020	Direction	86	14	0	0	0	0	0	100	0	28
2020	Scientifique et professionnelle	47	27	10	5	2	1	7	81	8	82
2020	Administration et service extérieur	45	27	13	4	3	1	7	78	7	594
2020	Soutien administratif	32	22	19	8	10	3	7	60	20	198
2020	Autre catégorie professionnelle	44	22	12	7	0	1	15	78	8	79
2019	Direction	58	29	13	0	0	0	0	88	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	44	30	14	8	1	0	3	76	9	77
2019	Administration et service extérieur	43	24	17	4	3	1	7	73	8	467
2019	Soutien administratif	25	27	23	7	8	2	8	58	17	168
2019	Autre catégorie professionnelle	42	24	17	2	1	3	11	77	3	74

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	29	3	3	0	0	0	94	3	35
2022	Scientifique et professionnelle	60	28	5	1	5	0	0	88	7	80
2022	Administration et service extérieur	52	33	7	4	2	1	1	86	7	795
2022	Soutien administratif	52	25	8	6	7	1	1	78	14	210
2022	Autre catégorie professionnelle	46	37	2	9	6	0	0	83	15	50
2020	Direction	82	14	0	4	0	0	0	96	4	28
2020	Scientifique et professionnelle	53	32	7	4	5	0	0	84	9	82
2020	Administration et service extérieur	51	33	8	6	2	0	0	84	8	595
2020	Soutien administratif	48	26	11	8	5	2	1	75	13	198
2020	Autre catégorie professionnelle	53	27	9	7	1	0	3	83	8	79
2019	Direction	36	32	9	18	5	0	0	68	23	22
2019	Scientifique et professionnelle	43	30	12	13	1	0	0	74	14	76
2019	Administration et service extérieur	46	32	10	6	4	1	1	80	10	467
2019	Soutien administratif	45	33	8	7	5	1	1	79	12	166
2019	Autre catégorie professionnelle	50	31	13	3	0	3	0	83	3	70
2018	Direction	60	24	8	4	4	0	0	84	8	25
2018	Scientifique et professionnelle	45	36	3	11	3	2	0	82	14	63
2018	Administration et service extérieur	47	34	8	8	3	0	0	82	11	390
2018	Soutien administratif	43	38	10	5	4	0	1	81	9	136
2018	Autre catégorie professionnelle	41	39	5	5	8	2	2	82	13	56

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	64	23	8	2	3	0	0	87	5	35
2022	Scientifique et professionnelle	69	21	3	3	4	0	0	90	7	80
2022	Administration et service extérieur	56	27	8	4	3	0	0	84	7	795
2022	Soutien administratif	54	26	7	5	7	0	0	81	12	210
2022	Autre catégorie professionnelle	46	35	5	9	2	0	2	83	12	50
2020	Direction	64	29	7	0	0	0	0	93	0	28
2020	Scientifique et professionnelle	66	19	2	7	4	0	1	86	11	82
2020	Administration et service extérieur	53	30	9	4	3	1	0	83	7	595
2020	Soutien administratif	46	24	11	10	9	1	0	70	19	198
2020	Autre catégorie professionnelle	56	27	9	7	1	0	0	83	8	78
2019	Direction	38	25	17	17	0	0	4	65	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	52	29	10	6	3	0	0	81	9	77
2019	Administration et service extérieur	50	31	8	5	5	0	0	82	10	467
2019	Soutien administratif	50	25	13	5	7	0	0	75	13	168
2019	Autre catégorie professionnelle	60	31	5	2	1	2	0	93	2	73
2018	Direction	58	25	8	8	0	0	0	83	8	24
2018	Scientifique et professionnelle	52	25	11	6	4	2	0	78	11	64
2018	Administration et service extérieur	49	29	8	7	5	0	0	79	13	390
2018	Soutien administratif	51	30	10	4	4	1	0	81	8	135
2018	Autre catégorie professionnelle	52	22	7	12	8	0	0	74	20	56

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	39	14	8	3	3	0	74	11	35
2022	Scientifique et professionnelle	34	29	11	11	4	10	0	70	17	80
2022	Administration et service extérieur	36	30	13	5	4	11	1	75	10	795
2022	Soutien administratif	42	22	10	4	6	14	2	77	12	210
2022	Autre catégorie professionnelle	41	37	6	10	0	6	0	83	11	50
2020	Direction	32	39	11	18	0	0	0	71	18	28
2020	Scientifique et professionnelle	48	30	8	5	1	7	0	84	7	82
2020	Administration et service extérieur	33	32	15	7	5	8	0	70	13	593
2020	Soutien administratif	34	26	16	6	6	12	1	69	13	197
2020	Autre catégorie professionnelle	53	21	10	7	0	7	3	82	7	79
2019	Direction	21	46	17	13	0	4	0	70	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	31	32	12	10	4	10	0	71	16	77
2019	Administration et service extérieur	25	32	19	9	7	8	0	62	17	466
2019	Soutien administratif	30	29	17	7	8	8	2	66	16	168
2019	Autre catégorie professionnelle	40	29	17	2	2	10	0	77	4	74
2018	Direction	28	24	24	20	4	0	0	52	24	25
2018	Scientifique et professionnelle	38	23	11	9	12	6	0	66	22	65
2018	Administration et service extérieur	25	31	20	11	6	6	0	60	18	395
2018	Soutien administratif	31	30	20	4	6	8	1	67	11	138
2018	Autre catégorie professionnelle	35	30	11	4	4	16	0	77	9	55

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	42	11	7	5	0	0	78	12	35
2022	Scientifique et professionnelle	31	37	13	7	9	2	0	70	17	80
2022	Administration et service extérieur	29	32	18	10	8	3	0	63	19	795
2022	Soutien administratif	37	26	16	4	6	8	1	70	12	210
2022	Autre catégorie professionnelle	31	44	7	15	4	0	0	75	18	50
2020	Direction	36	36	14	7	7	0	0	71	14	28
2020	Scientifique et professionnelle	40	33	9	15	1	2	0	74	17	80
2020	Administration et service extérieur	27	34	17	14	6	2	0	62	21	591
2020	Soutien administratif	34	28	16	11	7	5	1	65	19	197
2020	Autre catégorie professionnelle	46	36	7	6	1	3	0	86	8	79
2019	Direction	21	38	25	17	0	0	0	58	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	29	32	14	16	5	4	0	64	22	77
2019	Administration et service extérieur	23	31	20	15	8	3	0	56	24	464
2019	Soutien administratif	30	30	16	10	6	7	1	65	17	168
2019	Autre catégorie professionnelle	37	37	11	10	0	6	0	78	10	74
2018	Direction	36	24	24	12	4	0	0	60	16	25
2018	Scientifique et professionnelle	35	23	13	16	12	2	0	60	28	65
2018	Administration et service extérieur	20	33	21	14	9	2	1	55	24	395
2018	Soutien administratif	32	30	19	9	9	2	0	63	18	138
2018	Autre catégorie professionnelle	34	26	14	15	6	5	0	63	22	56

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	50	15	6	5	0	0	74	11	35
2022	Scientifique et professionnelle	26	27	20	11	8	8	0	58	21	80
2022	Administration et service extérieur	24	28	20	14	10	5	0	55	24	795
2022	Soutien administratif	33	24	19	8	5	9	1	64	15	210
2022	Autre catégorie professionnelle	19	36	15	17	4	8	0	60	23	50
2020	Direction	25	36	14	18	7	0	0	61	25	28
2020	Scientifique et professionnelle	25	37	12	15	4	7	0	67	20	81
2020	Administration et service extérieur	19	34	18	18	8	3	0	54	27	596
2020	Soutien administratif	29	24	20	9	10	8	0	58	20	196
2020	Autre catégorie professionnelle	35	44	13	6	0	3	0	81	6	79
2019	Direction	4	42	25	21	4	4	0	48	26	24
2019	Scientifique et professionnelle	14	38	20	14	4	9	0	58	20	76
2019	Administration et service extérieur	18	29	21	17	9	6	0	50	28	462
2019	Soutien administratif	24	25	17	16	7	10	1	55	26	166
2019	Autre catégorie professionnelle	31	31	22	8	0	8	0	67	9	74
2018	Direction	20	36	28	16	0	0	0	56	16	25
2018	Scientifique et professionnelle	18	34	16	13	10	9	0	58	25	65
2018	Administration et service extérieur	14	29	25	16	11	5	0	45	28	394
2018	Soutien administratif	24	29	22	10	8	7	0	57	20	136
2018	Autre catégorie professionnelle	20	33	7	18	10	13	0	60	32	55

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	32	45	8	16	0	0	0	76	16	35
2022	Scientifique et professionnelle	20	36	19	13	8	3	0	58	23	80
2022	Administration et service extérieur	25	31	16	16	10	3	0	57	26	795
2022	Soutien administratif	32	29	21	9	5	4	1	64	14	210
2022	Autre catégorie professionnelle	27	36	9	22	4	2	0	64	26	50
2020	Direction	39	29	7	21	0	4	0	70	22	28
2020	Scientifique et professionnelle	30	31	16	15	5	4	0	63	20	82
2020	Administration et service extérieur	18	34	18	19	9	2	0	53	29	594
2020	Soutien administratif	29	26	16	14	9	6	0	58	25	196
2020	Autre catégorie professionnelle	31	45	15	6	0	3	0	78	6	79
2019	Direction	0	42	21	13	21	4	0	43	35	24
2019	Scientifique et professionnelle	9	37	14	22	12	5	0	49	36	76
2019	Administration et service extérieur	16	28	21	21	12	2	0	45	34	465
2019	Soutien administratif	24	28	17	16	10	5	1	55	27	166
2019	Autre catégorie professionnelle	29	34	15	15	3	4	0	65	19	74
2018	Direction	21	38	21	21	0	0	0	58	21	24
2018	Scientifique et professionnelle	12	34	8	25	15	6	0	49	42	65
2018	Administration et service extérieur	12	32	18	22	14	2	0	45	37	393
2018	Soutien administratif	25	32	14	13	11	5	0	60	25	138
2018	Autre catégorie professionnelle	24	33	14	13	9	7	0	61	24	56

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	22	16	7	6	0	0	71	13	35
2022	Scientifique et professionnelle	46	35	6	10	4	0	0	81	14	80
2022	Administration et service extérieur	29	38	15	10	8	0	0	67	17	795
2022	Soutien administratif	36	27	20	7	9	1	0	64	16	210
2022	Autre catégorie professionnelle	23	30	13	18	16	0	0	53	34	50
2020	Direction	46	32	11	7	4	0	0	79	11	28
2020	Scientifique et professionnelle	36	48	4	10	4	0	0	83	13	82
2020	Administration et service extérieur	28	37	17	11	7	0	0	66	18	594
2020	Soutien administratif	32	30	14	13	11	1	0	62	24	198
2020	Autre catégorie professionnelle	31	37	12	12	8	0	1	68	20	79
2019	Direction	33	29	8	21	8	0	0	63	29	24
2019	Scientifique et professionnelle	47	30	8	13	0	1	0	79	13	76
2019	Administration et service extérieur	25	35	14	14	11	0	0	61	25	465
2019	Soutien administratif	26	37	12	13	12	1	0	63	25	167
2019	Autre catégorie professionnelle	21	50	10	12	5	3	0	73	17	74
2018	Direction	44	16	16	20	4	0	0	60	24	25
2018	Scientifique et professionnelle	36	34	11	9	7	3	0	72	17	65
2018	Administration et service extérieur	25	34	16	13	12	0	0	59	25	395
2018	Soutien administratif	29	32	18	11	9	1	0	62	20	137
2018	Autre catégorie professionnelle	17	38	14	10	19	0	2	56	30	56

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	27	7	2	3	0	0	88	5	35
2022	Scientifique et professionnelle	43	46	3	3	6	0	0	89	8	80
2022	Administration et service extérieur	44	40	7	7	2	0	0	84	9	795
2022	Soutien administratif	52	35	7	5	2	0	0	87	7	210
2022	Autre catégorie professionnelle	69	25	2	4	0	0	0	94	4	50
2020	Direction	44	30	15	7	4	0	0	74	11	27
2020	Scientifique et professionnelle	40	44	6	7	2	0	0	84	10	82
2020	Administration et service extérieur	31	44	12	9	3	0	0	75	12	593
2020	Soutien administratif	44	39	4	10	3	0	0	83	13	195
2020	Autre catégorie professionnelle	46	34	7	11	1	0	0	80	13	79
2019	Direction	33	38	13	13	4	0	0	71	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	45	33	8	12	3	0	0	78	14	76
2019	Administration et service extérieur	34	39	11	10	6	0	0	72	16	462
2019	Soutien administratif	42	36	10	6	4	1	1	80	10	168
2019	Autre catégorie professionnelle	50	43	2	3	0	2	0	94	3	74
2018	Direction	36	40	12	0	12	0	0	76	12	25
2018	Scientifique et professionnelle	42	33	6	10	8	2	0	76	17	64
2018	Administration et service extérieur	30	42	12	10	6	0	1	73	15	394
2018	Soutien administratif	38	41	11	7	2	1	0	80	9	138
2018	Autre catégorie professionnelle	50	31	9	2	8	0	0	81	9	56

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	26	8	5	3	0	0	84	8	35
2022	Scientifique et professionnelle	42	43	6	5	4	0	0	84	10	80
2022	Administration et service extérieur	48	31	9	7	4	0	1	80	11	795
2022	Soutien administratif	41	34	8	8	7	0	1	76	16	210
2022	Autre catégorie professionnelle	32	40	4	13	10	0	2	73	23	50
2020	Direction	61	21	11	7	0	0	0	82	7	28
2020	Scientifique et professionnelle	46	32	7	9	5	1	0	79	14	82
2020	Administration et service extérieur	44	32	11	8	4	0	1	76	12	591
2020	Soutien administratif	42	24	15	8	10	1	1	67	18	198
2020	Autre catégorie professionnelle	46	32	12	7	3	0	1	79	9	78
2019	Direction	29	38	17	4	13	0	0	67	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	39	31	10	17	3	0	0	70	19	77
2019	Administration et service extérieur	41	30	12	9	6	1	1	73	15	464
2019	Soutien administratif	37	31	14	7	10	0	1	68	17	167
2019	Autre catégorie professionnelle	37	38	9	4	7	5	0	79	12	74
2018	Direction	52	24	8	12	4	0	0	76	16	25
2018	Scientifique et professionnelle	38	48	5	5	3	2	0	88	8	64
2018	Administration et service extérieur	39	37	12	7	5	0	0	76	12	391
2018	Soutien administratif	34	39	15	6	5	1	0	74	11	137
2018	Autre catégorie professionnelle	25	36	14	4	17	0	4	64	21	56

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	47	6	2	4	0	3	88	6	35
2022	Scientifique et professionnelle	49	26	9	11	5	0	0	75	16	80
2022	Administration et service extérieur	35	43	10	8	4	0	0	78	12	795
2022	Soutien administratif	42	40	5	8	4	0	0	82	12	210
2022	Autre catégorie professionnelle	50	41	2	5	2	0	0	91	7	50
2020	Direction	46	29	14	7	0	0	4	78	7	28
2020	Scientifique et professionnelle	42	38	9	5	5	1	0	81	10	81
2020	Administration et service extérieur	31	43	12	10	3	0	0	75	14	591
2020	Soutien administratif	36	42	9	9	4	0	0	78	13	198
2020	Autre catégorie professionnelle	53	38	5	1	3	0	0	91	4	77
2019	Direction	38	29	25	4	0	0	4	70	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	45	40	5	5	4	0	0	86	9	77
2019	Administration et service extérieur	28	40	11	15	6	0	1	68	21	461
2019	Soutien administratif	32	32	13	18	4	0	1	64	23	168
2019	Autre catégorie professionnelle	61	29	3	6	2	0	0	89	7	72
2018	Direction	44	28	24	4	0	0	0	72	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	34	34	8	16	5	3	2	70	21	65
2018	Administration et service extérieur	27	45	9	15	3	0	0	73	18	396
2018	Soutien administratif	30	42	8	15	5	0	0	72	20	139
2018	Autre catégorie professionnelle	50	38	6	5	2	0	0	88	7	56

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	67	21	7	2	3	0	0	88	5	35
2022	Scientifique et professionnelle	72	16	8	2	2	0	0	88	4	80
2022	Administration et service extérieur	50	25	13	4	3	3	1	79	7	790
2022	Soutien administratif	41	26	11	5	9	5	4	73	14	210
2022	Autre catégorie professionnelle	38	30	8	4	14	0	6	73	19	50
2020	Direction	64	18	4	0	0	7	7	96	0	28
2020	Scientifique et professionnelle	56	28	9	3	5	0	0	84	7	82
2020	Administration et service extérieur	48	28	12	5	4	3	1	79	9	594
2020	Soutien administratif	42	22	17	5	9	4	2	68	14	198
2020	Autre catégorie professionnelle	45	25	16	4	1	4	5	77	6	78

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	39	15	8	3	0	4	73	12	35
2022	Scientifique et professionnelle	33	41	9	8	9	0	0	73	17	80
2022	Administration et service extérieur	23	32	18	14	8	5	1	58	23	795
2022	Soutien administratif	33	26	12	9	11	7	1	65	22	210
2022	Autre catégorie professionnelle	19	33	13	17	9	2	7	57	29	50
2020	Direction	18	43	25	7	4	0	4	63	11	28
2020	Scientifique et professionnelle	33	32	16	10	6	2	1	67	17	82
2020	Administration et service extérieur	19	31	20	14	10	5	1	53	25	590
2020	Soutien administratif	29	22	22	9	13	4	1	54	23	197
2020	Autre catégorie professionnelle	23	44	12	10	8	1	2	70	18	78
2019	Direction	17	29	33	13	4	4	0	48	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	25	38	11	20	3	4	0	66	23	76
2019	Administration et service extérieur	18	30	21	15	12	4	1	50	28	466
2019	Soutien administratif	24	27	23	13	10	2	1	53	23	168
2019	Autre catégorie professionnelle	20	29	21	7	7	13	4	58	17	74
2018	Direction	36	28	24	8	0	0	4	67	8	25
2018	Scientifique et professionnelle	24	35	8	14	11	7	2	64	27	64
2018	Administration et service extérieur	17	32	19	16	13	2	0	51	30	396
2018	Soutien administratif	28	31	15	12	11	4	1	61	24	137
2018	Autre catégorie professionnelle	15	33	22	10	11	6	3	53	24	56

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	18	23	5	3	0	6	68	8	35
2022	Scientifique et professionnelle	46	26	17	4	4	0	2	74	8	80
2022	Administration et service extérieur	40	23	15	6	5	2	8	71	13	795
2022	Soutien administratif	54	18	10	3	3	2	10	81	7	210
2022	Autre catégorie professionnelle	24	31	22	11	4	2	6	60	16	50
2020	Direction	39	25	18	14	4	0	0	64	18	28
2020	Scientifique et professionnelle	43	22	21	6	4	0	5	68	10	82
2020	Administration et service extérieur	46	25	13	7	3	1	4	76	10	593
2020	Soutien administratif	57	21	9	2	4	3	6	85	6	198
2020	Autre catégorie professionnelle	37	14	21	9	9	3	7	57	20	79
2019	Direction	50	25	4	4	4	0	13	86	10	24
2019	Scientifique et professionnelle	53	17	13	8	4	0	4	74	13	75
2019	Administration et service extérieur	51	24	15	3	3	1	3	79	6	465
2019	Soutien administratif	60	17	9	2	2	1	7	85	5	167
2019	Autre catégorie professionnelle	57	11	18	4	2	0	8	74	6	74

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	75	16	3	3	0	0	2	94	3	35
2022	Scientifique et professionnelle	60	20	14	5	1	0	0	80	6	80
2022	Administration et service extérieur	46	23	12	7	4	2	6	75	11	795
2022	Soutien administratif	47	12	18	8	7	3	5	64	16	210
2022	Autre catégorie professionnelle	51	19	16	2	2	0	11	78	5	50
2020	Direction	61	32	7	0	0	0	0	93	0	28
2020	Scientifique et professionnelle	50	27	10	4	4	1	5	82	8	82
2020	Administration et service extérieur	46	25	14	6	3	2	3	75	10	596
2020	Soutien administratif	40	23	17	7	4	6	3	69	12	197
2020	Autre catégorie professionnelle	71	9	7	1	3	0	9	88	4	78
2019	Direction	71	17	4	0	0	0	8	95	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	64	16	9	4	4	3	1	82	8	77
2019	Administration et service extérieur	39	28	16	7	4	1	4	71	11	465
2019	Soutien administratif	44	20	16	5	7	3	4	69	13	167
2019	Autre catégorie professionnelle	54	17	11	0	3	6	9	83	4	74

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	68	2	17	0	3	3	7	78	3	35
2022	Scientifique et professionnelle	79	6	1	4	2	5	3	92	7	80
2022	Administration et service extérieur	67	10	5	2	2	6	9	90	4	790
2022	Soutien administratif	66	7	5	1	2	8	11	90	4	210
2022	Autre catégorie professionnelle	79	7	2	2	0	6	4	96	2	50
2020	Direction	85	4	4	0	0	7	0	96	0	27
2020	Scientifique et professionnelle	77	9	5	1	2	0	6	91	4	82
2020	Administration et service extérieur	72	9	5	3	2	5	4	89	6	594
2020	Soutien administratif	62	12	7	4	3	6	6	85	8	197
2020	Autre catégorie professionnelle	78	4	4	1	1	3	9	93	3	79
2019	Direction	79	8	4	0	0	0	8	95	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	84	1	5	3	0	6	0	92	3	77
2019	Administration et service extérieur	73	9	5	2	3	5	4	89	6	459
2019	Soutien administratif	65	12	5	5	6	5	3	83	12	167
2019	Autre catégorie professionnelle	75	5	5	0	0	7	8	94	0	73

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	90	0	2	0	0	0	7	98	0	35
2022	Scientifique et professionnelle	82	7	1	3	1	0	5	95	4	80
2022	Administration et service extérieur	67	9	4	2	1	3	14	92	3	795
2022	Soutien administratif	61	12	4	2	3	5	15	90	6	210
2022	Autre catégorie professionnelle	77	5	2	6	0	0	10	91	7	50
2020	Direction	82	0	0	0	0	4	14	100	0	28
2020	Scientifique et professionnelle	77	9	2	0	0	1	11	97	0	82
2020	Administration et service extérieur	73	12	4	1	1	4	6	93	2	595
2020	Soutien administratif	61	13	8	1	3	7	8	86	5	197
2020	Autre catégorie professionnelle	70	8	7	0	1	0	14	90	2	79
2019	Direction	87	0	0	4	0	0	9	95	5	23
2019	Scientifique et professionnelle	91	3	1	1	1	1	1	96	3	76
2019	Administration et service extérieur	76	6	5	1	1	2	10	92	2	466
2019	Soutien administratif	67	11	5	0	4	4	8	90	4	166
2019	Autre catégorie professionnelle	79	3	3	0	0	4	11	96	0	74

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	32	30	10	6	17	0	6	66	24	35
2022	Scientifique et professionnelle	26	38	14	15	6	0	0	65	22	80
2022	Administration et service extérieur	22	30	15	15	14	3	2	54	30	795
2022	Soutien administratif	28	30	13	7	14	7	1	64	22	215
2022	Autre catégorie professionnelle	16	22	7	27	13	5	11	45	47	50
2020	Direction	36	21	7	21	4	4	7	64	28	28
2020	Scientifique et professionnelle	23	37	12	12	10	3	4	64	23	82
2020	Administration et service extérieur	15	29	17	16	15	6	3	48	33	595
2020	Soutien administratif	26	25	17	10	17	5	1	54	28	198
2020	Autre catégorie professionnelle	24	20	12	19	7	4	14	54	32	79
2019	Direction	21	17	17	25	8	0	13	43	38	24
2019	Scientifique et professionnelle	17	34	16	16	14	0	4	53	31	77
2019	Administration et service extérieur	19	25	18	15	18	4	2	46	35	468
2019	Soutien administratif	23	25	18	13	17	1	2	50	31	168
2019	Autre catégorie professionnelle	18	21	16	14	9	8	13	51	29	74
2018	Direction	28	16	12	12	12	8	12	55	30	25
2018	Scientifique et professionnelle	30	21	11	14	15	6	3	55	32	64
2018	Administration et service extérieur	15	25	15	17	22	3	3	43	42	395
2018	Soutien administratif	19	26	20	12	17	3	2	47	31	138
2018	Autre catégorie professionnelle	21	18	10	13	17	7	14	49	38	56

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	37	6	3	3	0	0	88	6	35
2022	Scientifique et professionnelle	37	47	5	10	2	0	0	83	12	80
2022	Administration et service extérieur	30	38	13	11	8	0	0	68	19	790
2022	Soutien administratif	27	33	18	15	7	0	1	60	22	210
2022	Autre catégorie professionnelle	26	41	5	26	2	0	0	67	28	45
2020	Direction	64	29	0	4	4	0	0	93	7	28
2020	Scientifique et professionnelle	40	41	10	5	5	0	0	80	10	81
2020	Administration et service extérieur	30	35	15	12	8	0	0	65	20	588
2020	Soutien administratif	32	29	14	14	9	2	2	63	23	196
2020	Autre catégorie professionnelle	40	34	10	10	5	0	0	74	15	79
2019	Direction	38	33	17	13	0	0	0	71	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	42	32	8	12	7	0	0	74	18	76
2019	Administration et service extérieur	30	38	14	11	7	0	0	68	18	464
2019	Soutien administratif	31	31	22	7	7	0	2	64	14	169
2019	Autre catégorie professionnelle	31	45	13	5	5	2	0	77	10	74
2018	Direction	64	28	4	4	0	0	0	92	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	39	36	5	14	4	2	0	76	19	64
2018	Administration et service extérieur	28	37	15	10	8	0	0	66	18	392
2018	Soutien administratif	30	36	20	6	7	0	1	67	13	138
2018	Autre catégorie professionnelle	34	27	16	12	8	0	3	63	20	56

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	16	17	7	0	0	0	75	7	35
2022	Scientifique et professionnelle	49	28	6	10	7	0	0	77	17	80
2022	Administration et service extérieur	33	35	17	9	5	0	0	68	14	795
2022	Soutien administratif	31	31	21	9	6	0	2	63	15	210
2022	Autre catégorie professionnelle	30	25	27	14	4	0	0	55	18	50
2020	Direction	64	14	14	4	4	0	0	79	7	28
2020	Scientifique et professionnelle	49	33	12	2	4	0	0	82	6	82
2020	Administration et service extérieur	31	40	15	8	6	0	0	72	14	594
2020	Soutien administratif	34	24	18	17	7	1	0	58	23	198
2020	Autre catégorie professionnelle	36	30	19	9	4	1	0	67	13	79
2019	Direction	42	29	17	13	0	0	0	71	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	42	37	14	5	1	0	0	79	7	76
2019	Administration et service extérieur	35	32	17	9	8	0	0	67	16	465
2019	Soutien administratif	32	28	22	11	5	1	1	61	16	169
2019	Autre catégorie professionnelle	33	37	16	7	3	2	2	73	11	74
2018	Direction	68	24	4	4	0	0	0	92	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	47	35	6	5	6	2	0	83	11	64
2018	Administration et service extérieur	34	34	15	11	6	0	0	69	17	393
2018	Soutien administratif	32	37	17	7	6	0	2	70	13	139
2018	Autre catégorie professionnelle	31	31	13	13	11	0	1	62	24	55

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	26	10	7	6	0	76	14	35
2022	Scientifique et professionnelle	46	34	6	12	1	0	80	14	80
2022	Administration et service extérieur	35	38	13	8	5	0	73	13	795
2022	Soutien administratif	40	38	10	5	6	0	78	11	210
2022	Autre catégorie professionnelle	36	38	13	11	2	0	74	13	50
2020	Direction	50	36	11	0	4	0	86	4	28
2020	Scientifique et professionnelle	39	39	10	10	2	0	78	12	81
2020	Administration et service extérieur	32	41	13	9	4	0	73	14	588
2020	Soutien administratif	41	31	14	7	7	1	72	14	196
2020	Autre catégorie professionnelle	40	44	5	8	3	0	85	11	78
2019	Direction	35	39	9	17	0	0	74	17	23
2019	Scientifique et professionnelle	43	32	10	12	3	0	75	14	77
2019	Administration et service extérieur	27	41	11	14	7	0	68	21	463
2019	Soutien administratif	33	38	17	9	4	0	70	13	168
2019	Autre catégorie professionnelle	39	37	5	13	4	2	78	17	72
2018	Direction	48	32	8	12	0	0	80	12	25
2018	Scientifique et professionnelle	38	39	10	7	4	2	79	11	62
2018	Administration et service extérieur	28	35	14	14	8	0	63	23	392
2018	Soutien administratif	31	35	22	9	3	0	66	12	138
2018	Autre catégorie professionnelle	34	37	16	8	6	0	71	13	56

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	31	13	5	0	0	0	82	5	35
2022	Scientifique et professionnelle	33	40	13	9	4	1	0	74	13	80
2022	Administration et service extérieur	22	41	18	10	4	4	0	66	15	795
2022	Soutien administratif	26	33	16	6	8	10	0	66	16	210
2022	Autre catégorie professionnelle	25	40	11	7	5	9	2	74	14	50
2020	Direction	46	46	4	4	0	0	0	93	4	28
2020	Scientifique et professionnelle	28	43	22	3	1	3	0	73	4	81
2020	Administration et service extérieur	21	44	19	8	5	4	0	67	13	592
2020	Soutien administratif	23	36	15	14	3	9	1	65	19	198
2020	Autre catégorie professionnelle	27	42	12	11	1	7	0	74	13	79
2019	Direction	29	50	17	4	0	0	0	79	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	22	55	16	3	1	4	0	80	4	77
2019	Administration et service extérieur	18	42	19	10	7	3	0	62	18	466
2019	Soutien administratif	21	38	23	10	3	4	1	62	13	166
2019	Autre catégorie professionnelle	27	42	17	8	2	4	1	73	10	74
2018	Direction	44	40	8	4	0	0	4	88	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	33	31	12	14	8	2	0	65	22	64
2018	Administration et service extérieur	18	41	22	12	6	1	0	60	19	394
2018	Soutien administratif	21	40	18	7	8	5	1	65	16	137
2018	Autre catégorie professionnelle	30	26	19	9	8	6	2	61	18	56

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	34	16	5	10	0	0	69	15	35
2022	Scientifique et professionnelle	56	25	9	5	4	1	0	82	9	80
2022	Administration et service extérieur	42	29	11	9	9	0	0	72	17	795
2022	Soutien administratif	48	28	11	5	7	1	1	77	12	210
2022	Autre catégorie professionnelle	29	30	18	18	5	0	0	59	23	50
2020	Direction	21	29	18	14	14	0	4	52	30	28
2020	Scientifique et professionnelle	48	30	6	10	6	0	0	78	16	82
2020	Administration et service extérieur	37	32	11	11	7	1	1	70	18	593
2020	Soutien administratif	42	27	10	14	7	0	0	69	21	195
2020	Autre catégorie professionnelle	38	27	13	12	8	0	3	67	20	79
2019	Direction	21	25	25	17	8	0	4	48	26	24
2019	Scientifique et professionnelle	47	29	7	9	7	1	0	77	16	76
2019	Administration et service extérieur	40	32	11	12	6	0	0	72	17	466
2019	Soutien administratif	45	28	14	8	4	1	1	74	13	169
2019	Autre catégorie professionnelle	43	26	18	8	3	2	0	70	12	73
2018	Direction	44	24	16	8	8	0	0	68	16	25
2018	Scientifique et professionnelle	49	36	8	2	4	2	0	86	6	65
2018	Administration et service extérieur	39	31	12	10	7	0	0	71	17	397
2018	Soutien administratif	44	30	16	4	3	1	2	76	7	135
2018	Autre catégorie professionnelle	42	29	12	14	4	0	0	71	18	54

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	13	20	16	32	0	0	33	47	35
2022	Scientifique et professionnelle	37	35	18	7	3	0	0	72	10	80
2022	Administration et service extérieur	33	30	16	11	9	0	0	64	21	795
2022	Soutien administratif	66	23	7	3	0	0	0	89	3	210
2022	Autre catégorie professionnelle	26	28	18	15	12	0	2	55	27	50
2020	Direction	4	18	25	11	39	4	0	22	52	28
2020	Scientifique et professionnelle	22	30	23	18	7	0	0	52	25	82
2020	Administration et service extérieur	29	30	20	11	10	0	0	59	21	588
2020	Soutien administratif	53	26	12	5	5	0	0	79	10	196
2020	Autre catégorie professionnelle	19	33	17	9	21	0	0	53	30	79
2019	Direction	13	21	21	29	17	0	0	33	46	24
2019	Scientifique et professionnelle	30	36	17	9	8	0	0	66	17	77
2019	Administration et service extérieur	31	27	19	13	10	0	1	59	23	466
2019	Soutien administratif	50	30	11	5	3	0	1	80	8	166
2019	Autre catégorie professionnelle	19	33	21	12	14	2	0	53	26	73
2018	Direction	20	16	24	36	4	0	0	36	40	25
2018	Scientifique et professionnelle	38	30	17	6	7	2	0	69	13	65
2018	Administration et service extérieur	29	32	18	13	7	0	0	61	20	395
2018	Soutien administratif	50	33	10	6	1	0	0	83	7	139
2018	Autre catégorie professionnelle	37	25	14	13	8	2	2	64	21	56

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	22	2	0	3	3	6	95	3	35
2022	Scientifique et professionnelle	69	27	2	1	0	1	0	97	1	80
2022	Administration et service extérieur	57	25	7	2	2	3	3	88	5	795
2022	Soutien administratif	50	24	8	7	6	4	2	78	13	210
2022	Autre catégorie professionnelle	62	18	0	4	2	7	6	93	7	50

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	28	28	35
2022	Scientifique et professionnelle	25	40	35	80
2022	Administration et service extérieur	39	27	33	795
2022	Soutien administratif	50	25	24	210
2022	Autre catégorie professionnelle	26	51	23	50
2020	Direction	25	39	36	28
2020	Scientifique et professionnelle	23	42	34	82
2020	Administration et service extérieur	24	37	40	596
2020	Soutien administratif	21	31	47	198
2020	Autre catégorie professionnelle	13	48	40	79
2019	Direction	46	21	33	24
2019	Scientifique et professionnelle	22	40	38	77
2019	Administration et service extérieur	27	34	39	468
2019	Soutien administratif	28	29	43	169
2019	Autre catégorie professionnelle	19	50	31	74
2018	Direction	40	24	36	25
2018	Scientifique et professionnelle	26	46	28	65
2018	Administration et service extérieur	28	34	38	397
2018	Soutien administratif	31	31	39	140
2018	Autre catégorie professionnelle	21	48	31	57

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	25	20	54	0	0	0	15
2022	Scientifique et professionnelle	22	40	32	0	0	6	20
2022	Administration et service extérieur	11	38	33	6	3	8	310
2022	Soutien administratif	3	51	24	5	8	9	100
2022	Autre catégorie professionnelle	8	13	20	0	44	15	15
2020	Scientifique et professionnelle	10	21	52	0	11	5	19
2020	Administration et service extérieur	9	27	52	3	1	8	146
2020	Soutien administratif	10	29	48	0	7	7	42
2019	Direction	18	9	55	0	9	9	11
2019	Scientifique et professionnelle	24	24	41	6	0	6	17
2019	Administration et service extérieur	13	25	37	6	7	12	129
2019	Soutien administratif	2	46	35	2	8	6	48
2019	Autre catégorie professionnelle	13	8	0	4	58	17	14
2018	Direction	10	30	50	0	0	10	10
2018	Scientifique et professionnelle	16	30	48	6	0	0	17
2018	Administration et service extérieur	10	29	39	7	10	5	113
2018	Soutien administratif	19	21	33	7	14	7	43
2018	Autre catégorie professionnelle	26	0	0	17	57	0	12

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	89	11	0	0	0	0	100	0	35
2022	Scientifique et professionnelle	57	31	4	6	2	0	88	8	80
2022	Administration et service extérieur	55	36	6	2	1	0	91	3	795
2022	Soutien administratif	57	30	7	5	1	0	87	6	210
2022	Autre catégorie professionnelle	65	29	4	0	2	0	94	2	50
2020	Direction	74	26	0	0	0	0	100	0	27
2020	Scientifique et professionnelle	61	32	3	4	1	0	93	5	82
2020	Administration et service extérieur	51	36	9	3	1	0	87	4	593
2020	Soutien administratif	56	30	4	7	4	0	85	11	196
2020	Autre catégorie professionnelle	72	22	5	1	0	0	94	1	79
2019	Direction	57	30	4	9	0	0	87	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	57	33	3	5	1	0	91	7	75
2019	Administration et service extérieur	52	32	8	5	2	0	84	8	463
2019	Soutien administratif	58	27	8	5	2	0	85	7	168
2019	Autre catégorie professionnelle	70	27	2	2	0	0	97	2	73
2018	Direction	83	13	4	0	0	0	96	0	23
2018	Scientifique et professionnelle	55	34	4	3	1	2	91	4	65
2018	Administration et service extérieur	56	34	6	3	1	0	90	4	395
2018	Soutien administratif	53	36	4	1	3	3	92	4	137
2018	Autre catégorie professionnelle	61	29	4	4	2	0	91	6	56

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	12	11	8	0	0	0	81	8	35
2022	Scientifique et professionnelle	32	50	9	9	0	0	0	82	9	80
2022	Administration et service extérieur	33	44	14	5	3	1	0	78	8	795
2022	Soutien administratif	37	41	13	5	1	2	1	80	6	210
2022	Autre catégorie professionnelle	27	52	11	8	2	0	0	79	10	50
2020	Direction	36	50	11	4	0	0	0	86	4	28
2020	Scientifique et professionnelle	33	51	7	5	3	1	0	85	7	82
2020	Administration et service extérieur	27	45	17	8	3	1	0	73	10	594
2020	Soutien administratif	36	34	15	6	5	4	0	74	11	195
2020	Autre catégorie professionnelle	45	46	7	3	0	0	0	90	3	78
2019	Direction	29	38	17	13	0	4	0	70	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	22	49	12	13	4	0	0	71	17	77
2019	Administration et service extérieur	21	44	18	11	4	1	0	67	16	467
2019	Soutien administratif	30	40	17	8	2	2	1	72	10	168
2019	Autre catégorie professionnelle	37	48	13	2	0	1	0	85	2	74
2018	Direction	40	48	8	4	0	0	0	88	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	29	48	10	5	6	3	0	79	11	63
2018	Administration et service extérieur	21	43	17	13	5	0	0	65	18	396
2018	Soutien administratif	25	51	11	7	4	2	0	77	11	136
2018	Autre catégorie professionnelle	38	38	11	8	0	6	0	81	8	55

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	22	42	16	15	0	0	30	28	35
2022	Scientifique et professionnelle	6	18	29	25	20	0	3	46	24	80
2022	Administration et service extérieur	10	25	32	18	11	1	3	31	36	790
2022	Soutien administratif	8	15	27	25	15	2	9	45	25	210
2022	Autre catégorie professionnelle	2	9	22	26	35	0	7	66	11	50
2020	Direction	18	32	25	14	11	0	0	25	50	28
2020	Scientifique et professionnelle	4	21	34	27	15	0	0	41	25	82
2020	Administration et service extérieur	13	28	32	18	7	1	1	25	42	593
2020	Soutien administratif	15	22	33	22	8	1	1	30	37	197
2020	Autre catégorie professionnelle	2	9	29	32	28	0	0	60	11	79
2019	Direction	17	38	17	25	0	0	4	26	57	24
2019	Scientifique et professionnelle	4	17	40	21	16	0	3	37	21	77
2019	Administration et service extérieur	15	29	29	18	7	1	1	26	45	466
2019	Soutien administratif	9	21	34	19	13	1	3	33	31	169
2019	Autre catégorie professionnelle	4	13	29	22	25	4	2	51	19	74
2018	Direction	8	32	32	16	12	0	0	28	40	25
2018	Scientifique et professionnelle	6	22	29	30	10	2	1	41	29	63
2018	Administration et service extérieur	13	30	31	20	5	2	1	25	43	395
2018	Soutien administratif	7	28	32	22	9	1	1	33	35	138
2018	Autre catégorie professionnelle	2	14	26	29	21	0	9	55	18	56

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	13	38	19	15	0	0	33	28	35
2022	Scientifique et professionnelle	7	11	23	33	22	0	4	58	19	80
2022	Administration et service extérieur	9	19	29	18	16	2	7	38	31	790
2022	Soutien administratif	9	9	20	19	21	6	15	51	23	210
2022	Autre catégorie professionnelle	2	10	13	24	41	0	11	73	13	50
2020	Direction	14	32	25	21	7	0	0	29	46	28
2020	Scientifique et professionnelle	5	11	27	31	22	1	2	55	17	81
2020	Administration et service extérieur	10	17	32	24	11	2	4	37	29	590
2020	Soutien administratif	8	13	28	24	14	9	5	44	24	198
2020	Autre catégorie professionnelle	1	6	19	23	41	4	5	71	8	78
2019	Direction	25	25	17	25	8	0	0	33	50	24
2019	Scientifique et professionnelle	4	8	21	47	16	3	3	66	12	77
2019	Administration et service extérieur	13	17	29	22	12	2	4	36	33	464
2019	Soutien administratif	8	14	27	22	17	6	5	44	25	168
2019	Autre catégorie professionnelle	2	17	25	17	29	5	6	51	21	74
2018	Direction	8	20	28	24	16	0	4	42	29	25
2018	Scientifique et professionnelle	5	17	23	33	13	5	3	51	24	64
2018	Administration et service extérieur	11	20	28	25	9	2	5	36	34	393
2018	Soutien administratif	12	21	25	20	13	6	4	36	36	136
2018	Autre catégorie professionnelle	10	11	20	21	24	3	11	52	24	55

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	13	14	38	15	21	0	0	36	27	35
2022	Scientifique et professionnelle	3	12	41	30	12	0	1	43	16	80
2022	Administration et service extérieur	11	17	28	25	15	1	3	42	29	790
2022	Soutien administratif	3	4	18	30	32	2	11	71	9	210
2022	Autre catégorie professionnelle	7	21	33	19	19	0	2	38	28	45
2020	Direction	21	11	43	25	0	0	0	25	32	28
2020	Scientifique et professionnelle	6	14	38	30	12	0	0	42	20	81
2020	Administration et service extérieur	10	19	29	26	15	0	1	41	29	588
2020	Soutien administratif	5	9	28	30	25	2	2	56	14	195
2020	Autre catégorie professionnelle	9	16	34	22	19	1	0	41	25	79
2019	Direction	22	26	35	13	4	0	0	17	48	23
2019	Scientifique et professionnelle	3	9	38	30	21	0	0	51	12	77
2019	Administration et service extérieur	10	18	33	25	12	1	2	38	29	463
2019	Soutien administratif	5	8	27	28	25	1	5	57	15	165
2019	Autre catégorie professionnelle	9	6	33	25	23	5	0	51	15	74
2018	Direction	17	17	33	21	13	0	0	33	33	24
2018	Scientifique et professionnelle	3	12	38	29	14	2	2	45	16	63
2018	Administration et service extérieur	12	18	33	25	10	1	1	36	30	389
2018	Soutien administratif	4	12	33	23	24	4	1	50	16	138
2018	Autre catégorie professionnelle	11	13	30	22	19	2	3	43	26	56

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	18	30	6	30	0	0	36	33	35
2022	Scientifique et professionnelle	7	19	25	22	20	1	6	45	28	80
2022	Administration et service extérieur	15	20	25	17	16	1	6	36	38	790
2022	Soutien administratif	5	11	20	22	28	4	11	59	18	210
2022	Autre catégorie professionnelle	6	12	32	22	24	2	4	48	18	50
2020	Direction	18	14	21	25	14	0	7	42	35	28
2020	Scientifique et professionnelle	15	15	30	22	17	0	1	40	30	82
2020	Administration et service extérieur	15	20	27	21	14	2	2	36	36	592
2020	Soutien administratif	9	12	20	27	26	1	5	56	22	198
2020	Autre catégorie professionnelle	3	11	26	33	23	0	4	59	14	79
2019	Direction	8	29	29	21	8	0	4	30	39	24
2019	Scientifique et professionnelle	9	16	29	27	17	3	0	45	25	77
2019	Administration et service extérieur	17	21	30	18	9	2	2	29	40	463
2019	Soutien administratif	11	14	29	20	21	0	5	43	27	169
2019	Autre catégorie professionnelle	9	15	23	22	25	5	2	50	25	74
2018	Direction	12	32	24	16	16	0	0	32	44	25
2018	Scientifique et professionnelle	12	17	33	17	15	3	2	34	31	64
2018	Administration et service extérieur	21	26	30	13	8	1	2	21	48	395
2018	Soutien administratif	11	20	24	20	22	2	1	43	32	138
2018	Autre catégorie professionnelle	9	18	23	14	24	3	9	44	31	56

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	13	33	15	22	0	0	37	29	35
2022	Scientifique et professionnelle	6	22	24	17	24	4	4	44	30	80
2022	Administration et service extérieur	14	20	25	16	13	5	8	33	39	795
2022	Soutien administratif	11	16	23	18	14	8	11	39	33	210
2022	Autre catégorie professionnelle	4	10	37	14	19	3	13	39	17	50
2020	Direction	7	14	43	14	18	0	4	33	22	28
2020	Scientifique et professionnelle	9	16	30	23	20	1	1	45	25	82
2020	Administration et service extérieur	8	16	24	26	17	6	3	47	27	590
2020	Soutien administratif	10	13	17	27	20	10	4	54	26	196
2020	Autre catégorie professionnelle	1	12	25	25	27	7	3	58	15	78
2019	Direction	13	25	33	21	4	0	4	26	39	24
2019	Scientifique et professionnelle	14	13	21	31	19	1	0	51	28	77
2019	Administration et service extérieur	21	21	26	17	8	3	3	27	45	463
2019	Soutien administratif	18	18	23	20	13	4	4	36	39	168
2019	Autre catégorie professionnelle	9	25	33	13	13	7	0	28	37	73
2018	Direction	9	30	30	17	13	0	0	30	39	23
2018	Scientifique et professionnelle	11	16	25	26	16	5	2	45	29	62
2018	Administration et service extérieur	15	26	32	17	7	3	1	25	42	394
2018	Soutien administratif	18	23	20	18	15	4	1	35	44	137
2018	Autre catégorie professionnelle	14	14	25	13	21	5	9	39	33	56

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	17	42	14	11	0	0	25	34	35
2022	Scientifique et professionnelle	8	12	32	21	21	5	1	45	21	80
2022	Administration et service extérieur	9	19	29	21	14	2	6	38	31	790
2022	Soutien administratif	6	12	22	18	23	8	11	50	23	210
2022	Autre catégorie professionnelle	2	14	33	23	22	3	4	47	17	50
2020	Direction	14	29	18	32	4	0	4	37	44	28
2020	Scientifique et professionnelle	4	16	24	32	22	1	1	55	20	82
2020	Administration et service extérieur	9	20	35	20	13	3	1	34	30	588
2020	Soutien administratif	8	14	27	18	22	6	5	45	24	195
2020	Autre catégorie professionnelle	6	14	25	18	30	1	6	52	21	79
2019	Direction	13	38	38	13	0	0	0	13	50	24
2019	Scientifique et professionnelle	7	11	26	39	16	1	0	56	17	76
2019	Administration et service extérieur	14	20	34	21	9	2	2	31	35	465
2019	Soutien administratif	7	14	28	24	18	4	5	46	23	166
2019	Autre catégorie professionnelle	12	16	27	17	22	5	2	42	30	74
2018	Direction	8	20	44	20	8	0	0	28	28	25
2018	Scientifique et professionnelle	12	13	29	33	9	3	0	44	26	64
2018	Administration et service extérieur	15	19	37	17	6	2	2	24	36	392
2018	Soutien administratif	12	14	24	21	18	9	3	44	29	139
2018	Autre catégorie professionnelle	10	15	23	22	15	6	9	44	29	55

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	0	38	35	21	0	0	56	6	35
2022	Scientifique et professionnelle	2	10	32	27	24	2	2	53	13	80
2022	Administration et service extérieur	3	11	33	28	21	1	5	51	14	790
2022	Soutien administratif	7	9	26	25	26	1	7	56	17	210
2022	Autre catégorie professionnelle	0	11	30	27	29	0	2	58	11	45
2020	Direction	7	7	36	36	14	0	0	50	14	28
2020	Scientifique et professionnelle	2	18	33	33	12	1	0	46	21	82
2020	Administration et service extérieur	5	17	38	28	12	1	1	40	22	591
2020	Soutien administratif	8	12	28	27	22	2	2	51	20	198
2020	Autre catégorie professionnelle	1	15	26	35	23	0	0	58	16	79
2019	Direction	8	38	29	13	8	0	4	22	48	24
2019	Scientifique et professionnelle	6	18	42	22	12	0	0	34	25	77
2019	Administration et service extérieur	10	20	38	23	8	1	1	31	30	465
2019	Soutien administratif	7	18	27	30	14	1	4	46	25	169
2019	Autre catégorie professionnelle	6	25	37	17	13	3	0	30	32	74

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	47	13	13	12	0	0	62	25	35
2022	Scientifique et professionnelle	16	46	11	20	3	4	0	64	24	80
2022	Administration et service extérieur	20	35	19	16	7	2	0	56	24	790
2022	Soutien administratif	30	36	15	11	5	3	0	68	16	210
2022	Autre catégorie professionnelle	18	36	18	22	6	0	0	54	28	50
2020	Direction	18	32	25	14	11	0	0	50	25	28
2020	Scientifique et professionnelle	24	40	14	15	5	2	0	66	20	82
2020	Administration et service extérieur	17	36	18	21	7	1	0	54	28	591
2020	Soutien administratif	27	34	14	15	6	4	0	64	22	197
2020	Autre catégorie professionnelle	29	42	14	9	1	5	0	74	10	79
2019	Direction	8	21	25	38	8	0	0	29	46	24
2019	Scientifique et professionnelle	11	37	13	29	7	4	0	49	37	76
2019	Administration et service extérieur	13	29	19	25	14	1	0	42	39	466
2019	Soutien administratif	18	38	17	15	10	1	1	57	26	167
2019	Autre catégorie professionnelle	21	34	19	17	3	5	0	58	22	74

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	30	7	0	3	0	0	90	3	35
2022	Scientifique et professionnelle	68	18	8	4	1	1	0	87	5	80
2022	Administration et service extérieur	57	28	7	3	3	2	0	87	6	795
2022	Soutien administratif	58	21	8	3	8	1	0	80	12	210
2022	Autre catégorie professionnelle	42	29	10	10	4	2	2	75	15	50
2020	Direction	57	39	4	0	0	0	0	96	0	28
2020	Scientifique et professionnelle	56	24	5	10	4	1	0	82	14	82
2020	Administration et service extérieur	51	31	7	5	4	2	0	83	9	589
2020	Soutien administratif	48	25	6	11	9	1	0	74	20	198
2020	Autre catégorie professionnelle	52	26	9	5	0	6	1	85	6	79
2019	Direction	54	42	0	4	0	0	0	96	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	43	30	6	16	5	0	0	73	21	77
2019	Administration et service extérieur	47	29	9	10	5	0	0	76	15	464
2019	Soutien administratif	44	28	10	6	9	1	1	74	16	169
2019	Autre catégorie professionnelle	56	27	3	5	4	6	0	87	9	73
2018	Direction	71	25	0	4	0	0	0	96	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	52	21	6	15	5	2	0	73	20	64
2018	Administration et service extérieur	45	32	9	8	4	1	0	78	12	394
2018	Soutien administratif	47	26	11	7	8	0	0	74	15	136
2018	Autre catégorie professionnelle	47	23	10	9	8	0	4	73	17	56

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	73	25	0	0	3	0	97	3	35
2022	Scientifique et professionnelle	71	21	7	1	0	0	92	1	80
2022	Administration et service extérieur	64	28	4	2	2	0	92	4	795
2022	Soutien administratif	62	24	6	4	4	1	87	7	210
2022	Autre catégorie professionnelle	68	23	2	5	2	0	91	7	50
2020	Direction	67	30	0	4	0	0	96	4	27
2020	Scientifique et professionnelle	61	24	11	1	2	0	85	4	82
2020	Administration et service extérieur	61	28	5	3	2	0	90	5	593
2020	Soutien administratif	57	28	7	4	3	1	86	7	197
2020	Autre catégorie professionnelle	76	18	7	0	0	0	93	0	78
2019	Direction	45	55	0	0	0	0	100	0	22
2019	Scientifique et professionnelle	47	35	8	9	1	0	82	10	77
2019	Administration et service extérieur	57	28	5	7	2	0	86	9	465
2019	Soutien administratif	47	31	11	7	4	1	78	11	168
2019	Autre catégorie professionnelle	63	27	5	0	1	4	94	1	73
2018	Direction	60	32	8	0	0	0	92	0	25
2018	Scientifique et professionnelle	60	30	3	4	2	2	91	6	64
2018	Administration et service extérieur	52	37	8	2	1	0	89	3	393
2018	Soutien administratif	51	34	8	4	1	1	86	6	135
2018	Autre catégorie professionnelle	65	30	0	3	2	0	95	5	56

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	32	7	0	3	0	0	90	3	35
2022	Scientifique et professionnelle	63	30	4	1	2	0	0	93	2	80
2022	Administration et service extérieur	51	33	9	3	2	2	0	86	4	795
2022	Soutien administratif	46	29	15	3	5	2	1	76	8	210
2022	Autre catégorie professionnelle	40	40	8	10	0	0	2	82	10	50
2020	Direction	68	18	11	0	0	4	0	89	0	28
2020	Scientifique et professionnelle	61	27	4	5	2	1	0	89	7	82
2020	Administration et service extérieur	47	37	9	4	2	2	0	85	6	590
2020	Soutien administratif	44	27	17	6	3	2	1	73	9	198
2020	Autre catégorie professionnelle	50	30	9	4	0	4	3	86	4	77
2019	Direction	42	38	8	13	0	0	0	79	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	54	33	9	3	1	0	0	87	4	76
2019	Administration et service extérieur	45	32	14	6	3	0	0	78	8	466
2019	Soutien administratif	41	36	13	4	5	2	0	78	9	169
2019	Autre catégorie professionnelle	49	32	10	5	1	4	0	84	6	73
2018	Direction	52	36	4	4	0	4	0	92	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	56	24	12	3	3	2	0	82	6	64
2018	Administration et service extérieur	40	43	9	6	1	1	0	84	7	393
2018	Soutien administratif	40	38	12	4	3	1	1	81	7	136
2018	Autre catégorie professionnelle	46	30	11	8	2	2	1	79	10	56

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	40	6	2	5	0	0	86	7	35
2022	Scientifique et professionnelle	42	41	7	7	3	1	0	84	9	80
2022	Administration et service extérieur	37	38	12	6	4	2	0	77	11	795
2022	Soutien administratif	51	25	11	3	6	5	0	79	10	210
2022	Autre catégorie professionnelle	33	46	7	12	2	0	0	79	15	50
2020	Direction	25	64	4	7	0	0	0	89	7	28
2020	Scientifique et professionnelle	42	31	9	13	4	1	0	74	17	81
2020	Administration et service extérieur	32	40	13	8	4	3	0	74	13	589
2020	Soutien administratif	40	32	12	10	5	2	0	73	15	196
2020	Autre catégorie professionnelle	41	39	8	5	5	1	0	82	11	79
2019	Direction	26	48	17	4	0	4	0	77	5	23
2019	Scientifique et professionnelle	39	42	12	4	1	3	0	83	5	77
2019	Administration et service extérieur	32	40	14	6	5	1	0	74	12	463
2019	Soutien administratif	38	35	14	4	4	3	1	77	9	167
2019	Autre catégorie professionnelle	35	41	10	9	1	3	0	79	10	73
2018	Direction	48	39	9	4	0	0	0	87	4	23
2018	Scientifique et professionnelle	54	20	16	4	3	3	0	77	7	65
2018	Administration et service extérieur	34	42	13	7	2	1	0	78	9	390
2018	Soutien administratif	46	36	11	4	2	1	0	83	6	138
2018	Autre catégorie professionnelle	51	31	8	9	0	2	0	83	9	55

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	56	6	0	0	0	0	94	0	35
2022	Scientifique et professionnelle	39	38	8	8	0	6	0	83	9	80
2022	Administration et service extérieur	38	40	11	3	2	6	1	83	5	795
2022	Soutien administratif	45	27	12	1	4	10	1	81	6	210
2022	Autre catégorie professionnelle	26	63	2	6	0	2	2	92	6	50
2020	Direction	32	39	18	7	0	4	0	74	7	28
2020	Scientifique et professionnelle	43	34	12	6	1	4	0	80	8	82
2020	Administration et service extérieur	38	35	13	7	2	4	0	77	9	591
2020	Soutien administratif	44	28	12	6	3	5	2	77	9	194
2020	Autre catégorie professionnelle	46	34	10	9	0	1	0	81	9	78
2019	Direction	38	42	8	13	0	0	0	79	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	42	36	12	7	0	4	0	81	7	76
2019	Administration et service extérieur	40	35	16	3	3	3	1	78	6	463
2019	Soutien administratif	42	31	14	5	5	2	1	75	10	168
2019	Autre catégorie professionnelle	43	29	17	4	2	6	0	76	6	73
2018	Direction	54	29	13	4	0	0	0	83	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	42	28	14	3	2	10	2	79	5	64
2018	Administration et service extérieur	37	40	15	3	2	3	0	80	5	392
2018	Soutien administratif	43	34	13	4	3	2	0	79	7	138
2018	Autre catégorie professionnelle	45	25	10	8	5	7	0	76	14	54

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	16	5	6	3	0	87	8	35
2022	Scientifique et professionnelle	52	38	5	5	0	0	89	5	80
2022	Administration et service extérieur	51	35	8	4	2	0	86	6	795
2022	Soutien administratif	58	29	7	2	3	1	88	5	210
2022	Autre catégorie professionnelle	52	41	4	2	0	0	94	2	50
2020	Direction	57	32	4	7	0	0	89	7	28
2020	Scientifique et professionnelle	56	34	6	2	1	0	90	4	82
2020	Administration et service extérieur	50	33	8	4	4	1	84	8	590
2020	Soutien administratif	57	27	8	7	2	1	84	8	196
2020	Autre catégorie professionnelle	66	27	5	0	1	0	93	1	77
2019	Direction	38	38	21	0	4	0	75	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	53	36	6	4	0	0	90	4	77
2019	Administration et service extérieur	47	34	8	6	5	0	82	11	465
2019	Soutien administratif	51	32	8	7	2	0	83	9	167
2019	Autre catégorie professionnelle	50	42	4	0	1	3	95	1	74
2018	Direction	50	36	9	5	0	0	86	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	55	27	8	4	5	2	83	9	65
2018	Administration et service extérieur	45	35	9	8	3	0	80	11	393
2018	Soutien administratif	57	30	7	3	3	0	87	6	138
2018	Autre catégorie professionnelle	56	27	8	2	8	0	83	10	55

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	27	2	3	0	2	5	94	3	35
2022	Scientifique et professionnelle	44	32	5	10	1	4	3	82	13	80
2022	Administration et service extérieur	36	27	12	6	5	8	5	73	13	795
2022	Soutien administratif	31	26	15	3	6	13	4	70	11	210
2022	Autre catégorie professionnelle	30	35	11	11	4	6	2	71	16	50

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	33	2	2	3	2	5	92	6	35
2022	Scientifique et professionnelle	41	30	7	10	3	6	3	78	14	80
2022	Administration et service extérieur	35	28	13	6	5	9	5	72	13	795
2022	Soutien administratif	32	25	14	5	4	16	4	71	11	210
2022	Autre catégorie professionnelle	24	33	11	9	12	6	4	64	23	50

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	42	14	5	0	0	0	82	5	35
2022	Scientifique et professionnelle	31	28	25	5	2	8	0	65	8	80
2022	Administration et service extérieur	29	29	21	5	2	13	1	67	8	795
2022	Soutien administratif	37	14	19	4	3	22	1	66	10	210
2022	Autre catégorie professionnelle	35	33	23	3	0	5	2	72	3	50
2020	Direction	32	50	7	7	4	0	0	82	11	28
2020	Scientifique et professionnelle	35	37	16	8	1	4	0	74	9	82
2020	Administration et service extérieur	37	29	17	6	3	7	0	71	10	596
2020	Soutien administratif	32	22	22	6	5	11	4	63	12	198
2020	Autre catégorie professionnelle	58	28	5	5	3	1	0	87	8	79

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	35	3	3	0	3	5	94	4	35
2022	Scientifique et professionnelle	35	37	8	7	5	4	4	78	13	80
2022	Administration et service extérieur	34	37	10	6	4	7	3	78	11	795
2022	Soutien administratif	42	24	9	6	7	11	1	75	14	210
2022	Autre catégorie professionnelle	24	48	2	11	6	6	2	79	19	50
2020	Direction	50	29	4	4	4	11	0	88	8	28
2020	Scientifique et professionnelle	42	33	10	7	2	1	4	79	10	82
2020	Administration et service extérieur	42	33	9	6	5	5	1	79	12	589
2020	Soutien administratif	35	26	13	8	6	9	3	69	16	195
2020	Autre catégorie professionnelle	55	34	1	5	4	0	0	89	9	76

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	32	32	3	3	8	2	57	7	35
2022	Scientifique et professionnelle	8	8	26	3	5	47	3	32	16	80
2022	Administration et service extérieur	11	14	21	3	2	45	5	49	9	795
2022	Soutien administratif	11	16	15	2	3	47	8	58	10	210
2022	Autre catégorie professionnelle	12	21	15	7	6	35	4	54	22	50

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	0	0	40	6	41	13	0	0	54	15
2020	Administration et service extérieur	12	8	16	12	44	8	0	22	61	10

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	36	11	6	3	5	0	80	9	35
2022	Scientifique et professionnelle	37	19	10	6	6	5	16	71	16	80
2022	Administration et service extérieur	27	29	17	5	3	10	9	69	11	795
2022	Soutien administratif	28	25	13	7	9	9	9	65	19	210
2022	Autre catégorie professionnelle	21	20	22	2	4	12	17	59	10	50
2020	Direction	39	32	21	0	4	0	4	74	4	28
2020	Scientifique et professionnelle	32	26	10	11	6	9	6	68	20	81
2020	Administration et service extérieur	26	31	19	8	4	7	4	65	14	593
2020	Soutien administratif	27	25	18	9	10	8	4	59	21	197
2020	Autre catégorie professionnelle	27	26	12	5	3	15	12	73	11	79
2019	Direction	29	54	13	0	0	4	0	87	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	23	19	19	19	6	10	1	49	29	77
2019	Administration et service extérieur	32	30	17	6	7	6	4	67	14	465
2019	Soutien administratif	29	24	17	10	8	7	5	60	21	168
2019	Autre catégorie professionnelle	27	35	9	9	2	10	8	76	13	73
2018	Direction	48	36	4	0	4	4	4	91	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	27	26	13	14	5	11	5	62	22	63
2018	Administration et service extérieur	24	35	17	9	5	6	3	66	15	394
2018	Soutien administratif	23	29	25	11	6	2	4	55	18	136
2018	Autre catégorie professionnelle	14	20	26	10	3	17	9	46	18	56

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	43	7	0	0	0	0	93	0	35
2022	Scientifique et professionnelle	38	33	10	13	5	1	0	72	18	80
2022	Administration et service extérieur	30	38	13	9	4	4	1	72	14	790
2022	Soutien administratif	33	28	12	12	10	4	2	64	23	210
2022	Autre catégorie professionnelle	36	43	4	11	4	3	0	81	16	50
2020	Direction	43	32	11	7	0	0	7	81	8	28
2020	Scientifique et professionnelle	41	35	10	10	4	0	0	77	13	82
2020	Administration et service extérieur	32	37	15	8	4	3	1	73	12	593
2020	Soutien administratif	31	31	14	8	9	5	2	67	18	197
2020	Autre catégorie professionnelle	44	33	7	8	4	3	1	81	12	78
2019	Direction	58	33	4	0	0	0	4	96	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	39	46	9	3	1	1	0	87	4	76
2019	Administration et service extérieur	38	37	14	5	5	1	1	76	10	465
2019	Soutien administratif	37	33	15	7	4	2	2	73	11	166
2019	Autre catégorie professionnelle	46	37	14	2	1	1	0	83	2	74
2018	Direction	72	20	0	4	0	4	0	96	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	52	35	6	4	2	2	0	88	6	64
2018	Administration et service extérieur	39	41	8	8	3	1	0	81	11	394
2018	Soutien administratif	33	35	17	7	7	2	0	69	14	138
2018	Autre catégorie professionnelle	46	34	11	4	4	1	0	81	8	55

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	37	22	10	0	0	0	68	10	35
2022	Scientifique et professionnelle	31	35	19	9	3	3	0	69	12	80
2022	Administration et service extérieur	30	41	19	3	4	2	0	73	7	790
2022	Soutien administratif	39	26	19	5	6	4	0	69	12	210
2022	Autre catégorie professionnelle	32	43	12	8	2	2	0	77	11	50
2020	Direction	22	44	11	15	0	7	0	72	16	27
2020	Scientifique et professionnelle	43	38	7	11	1	0	0	80	12	82
2020	Administration et service extérieur	29	42	18	5	5	2	0	73	9	592
2020	Soutien administratif	39	28	17	7	5	5	0	70	12	196
2020	Autre catégorie professionnelle	47	34	11	3	1	4	0	84	4	78
2019	Direction	25	54	13	4	0	4	0	83	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	38	35	16	6	3	3	0	75	9	77
2019	Administration et service extérieur	31	39	15	9	5	1	0	70	14	466
2019	Soutien administratif	33	29	25	5	5	1	1	63	11	167
2019	Autre catégorie professionnelle	43	41	11	5	1	0	0	84	6	72
2018	Direction	50	38	8	4	0	0	0	88	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	39	33	12	9	3	3	0	75	13	64
2018	Administration et service extérieur	31	36	20	6	4	2	0	69	10	395
2018	Soutien administratif	34	37	15	7	5	1	0	72	13	137
2018	Autre catégorie professionnelle	44	22	23	6	4	2	0	67	10	56

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	31	5	6	3	12	11	83	11	35
2022	Scientifique et professionnelle	20	29	8	10	11	19	2	62	27	80
2022	Administration et service extérieur	18	26	17	11	10	13	3	53	26	795
2022	Soutien administratif	32	22	11	6	12	16	2	65	22	210
2022	Autre catégorie professionnelle	16	29	15	8	7	16	8	60	20	50
2020	Direction	25	25	25	11	4	4	7	56	16	28
2020	Scientifique et professionnelle	27	22	12	15	9	11	5	58	28	82
2020	Administration et service extérieur	19	26	19	12	11	13	1	52	27	593
2020	Soutien administratif	21	22	14	11	14	14	4	53	30	197
2020	Autre catégorie professionnelle	22	18	16	9	10	14	10	54	25	79
2019	Direction	21	13	38	4	4	0	21	42	11	24
2019	Scientifique et professionnelle	21	29	10	17	10	13	0	57	31	77
2019	Administration et service extérieur	19	26	16	18	12	6	3	50	32	465
2019	Soutien administratif	19	25	27	11	11	5	2	47	24	168
2019	Autre catégorie professionnelle	24	26	13	13	3	12	9	63	21	74
2018	Direction	28	28	12	16	4	4	8	64	23	25
2018	Scientifique et professionnelle	27	27	9	11	16	11	0	60	30	64
2018	Administration et service extérieur	16	30	15	18	10	8	2	51	32	394
2018	Soutien administratif	28	25	18	10	10	7	1	58	22	137
2018	Autre catégorie professionnelle	19	17	13	11	11	14	15	52	30	55

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	36	3	9	3	85	12	35
2022	Scientifique et professionnelle	44	43	1	11	1	87	12	80
2022	Administration et service extérieur	50	41	3	4	2	91	6	795
2022	Soutien administratif	57	33	2	5	2	90	7	210
2022	Autre catégorie professionnelle	53	39	3	5	0	92	5	50
2020	Direction	50	50	0	0	0	100	0	28
2020	Scientifique et professionnelle	40	44	7	7	1	84	8	82
2020	Administration et service extérieur	39	48	3	8	2	87	10	595
2020	Soutien administratif	48	38	3	8	3	86	11	198
2020	Autre catégorie professionnelle	52	35	2	9	3	87	11	79

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	52	28	12	2	6	0	0	80	8	35
2022	Scientifique et professionnelle	46	30	11	7	3	2	1	78	11	80
2022	Administration et service extérieur	48	33	8	6	2	0	3	84	8	790
2022	Soutien administratif	56	29	8	5	0	0	1	86	6	210
2022	Autre catégorie professionnelle	43	40	4	8	0	0	4	87	9	50
2020	Direction	50	32	14	0	0	0	4	85	0	28
2020	Scientifique et professionnelle	39	37	12	10	2	0	0	76	12	82
2020	Administration et service extérieur	38	37	11	11	3	0	0	75	14	596
2020	Soutien administratif	45	35	8	9	3	0	0	80	12	198
2020	Autre catégorie professionnelle	48	34	7	5	5	0	1	83	10	78
2019	Direction	64	27	5	5	0	0	0	91	5	22
2019	Scientifique et professionnelle	52	30	3	13	3	0	0	82	16	77
2019	Administration et service extérieur	36	34	8	13	9	0	0	70	22	466
2019	Soutien administratif	38	31	9	11	10	0	0	70	21	169
2019	Autre catégorie professionnelle	45	39	5	8	3	0	0	84	11	73

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	32	0	6	0	0	0	94	6	35
2022	Scientifique et professionnelle	50	36	5	6	4	0	0	86	9	80
2022	Administration et service extérieur	47	34	9	7	2	0	1	81	9	795
2022	Soutien administratif	51	34	7	4	3	0	0	86	7	210
2022	Autre catégorie professionnelle	50	36	8	6	0	0	0	86	6	50
2020	Direction	57	36	4	0	0	0	4	96	0	28
2020	Scientifique et professionnelle	39	45	2	11	1	0	1	85	12	82
2020	Administration et service extérieur	40	36	10	10	2	0	1	77	13	586
2020	Soutien administratif	41	36	13	8	3	0	0	77	10	197
2020	Autre catégorie professionnelle	58	22	6	11	3	0	0	81	13	78
2019	Direction	52	39	4	4	0	0	0	91	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	59	27	11	3	0	1	0	86	3	75
2019	Administration et service extérieur	40	38	10	8	2	1	0	79	11	460
2019	Soutien administratif	37	36	14	10	3	0	0	73	13	167
2019	Autre catégorie professionnelle	60	25	7	3	3	2	0	86	6	74

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	78	19	3	0	0	0	0	97	0	35
2022	Scientifique et professionnelle	69	20	3	6	0	2	0	91	6	80
2022	Administration et service extérieur	76	20	1	2	1	0	0	96	2	795
2022	Soutien administratif	80	18	1	1	0	0	0	98	1	210
2022	Autre catégorie professionnelle	84	14	0	1	0	0	0	99	1	50
2020	Direction	82	14	4	0	0	0	0	96	0	28
2020	Scientifique et professionnelle	81	11	2	4	1	0	1	93	5	82
2020	Administration et service extérieur	80	17	1	1	1	1	0	97	2	593
2020	Soutien administratif	87	10	1	1	2	0	0	97	2	196
2020	Autre catégorie professionnelle	82	13	0	1	3	0	1	96	4	79

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	83	11	3	2	0	0	0	94	2	35
2022	Scientifique et professionnelle	89	10	0	0	0	0	2	100	0	80
2022	Administration et service extérieur	82	11	2	1	1	0	3	97	2	795
2022	Soutien administratif	82	13	2	0	1	0	1	97	1	210
2022	Autre catégorie professionnelle	76	12	3	2	2	0	4	91	5	50
2019	Direction	83	0	9	9	0	0	0	83	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	81	4	5	5	0	0	4	89	6	75
2019	Administration et service extérieur	82	11	3	0	2	0	2	95	2	465
2019	Soutien administratif	77	11	3	3	1	1	5	92	4	167
2019	Autre catégorie professionnelle	78	8	3	3	2	3	2	91	6	73

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	48	23	6	0	0	0	72	6	35
2022	Scientifique et professionnelle	35	35	15	7	3	4	1	74	11	80
2022	Administration et service extérieur	50	22	14	3	2	6	3	79	5	795
2022	Soutien administratif	61	14	5	3	3	13	1	87	7	210
2022	Autre catégorie professionnelle	32	37	13	2	2	12	2	80	5	50
2020	Direction	14	43	25	11	7	0	0	57	18	28
2020	Scientifique et professionnelle	35	24	22	6	4	6	2	65	11	82
2020	Administration et service extérieur	52	21	11	3	2	11	1	82	6	596
2020	Soutien administratif	52	12	9	5	4	15	3	78	10	197
2020	Autre catégorie professionnelle	47	27	8	7	5	6	1	79	13	79
2019	Direction	13	38	25	21	4	0	0	50	25	24
2019	Scientifique et professionnelle	39	25	16	5	1	14	0	74	8	77
2019	Administration et service extérieur	48	22	12	5	3	9	1	78	9	468
2019	Soutien administratif	42	14	11	6	8	14	5	70	17	168
2019	Autre catégorie professionnelle	50	16	7	6	2	18	2	82	9	72

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	80
2022	Administration et service extérieur	8	92	795
2022	Soutien administratif	7	93	210
2020	Scientifique et professionnelle	6	94	82
2020	Administration et service extérieur	9	91	592
2020	Soutien administratif	9	91	198
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	77
2019	Administration et service extérieur	11	89	468
2019	Soutien administratif	16	84	168
2018	Scientifique et professionnelle	17	83	65
2018	Administration et service extérieur	13	87	394
2018	Soutien administratif	14	86	139

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	47	53	65
2022	Soutien administratif	36	64	15
2020	Administration et service extérieur	35	65	51
2020	Soutien administratif	33	67	18
2019	Administration et service extérieur	42	58	50
2019	Soutien administratif	58	42	26
2018	Administration et service extérieur	45	55	49
2018	Soutien administratif	53	47	19

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	55	45	65
2022	Soutien administratif	72	28	15
2020	Administration et service extérieur	72	28	51
2020	Soutien administratif	56	44	18
2019	Administration et service extérieur	73	27	50
2019	Soutien administratif	46	54	26
2018	Administration et service extérieur	50	50	49
2018	Soutien administratif	53	47	19

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	8	92	65
2022	Soutien administratif	0	100	15
2018	Soutien administratif	0	100	19

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	4	96	65
2022	Soutien administratif	0	100	15
2020	Administration et service extérieur	0	100	51
2020	Soutien administratif	0	100	18
2019	Administration et service extérieur	0	100	50
2019	Soutien administratif	0	100	26
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	0	100	49
2018	Soutien administratif	0	100	19

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	7	93	65
2022	Soutien administratif	0	100	15
2019	Soutien administratif	0	100	26
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2018	Soutien administratif	0	100	19

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	8	92	65
2022	Soutien administratif	7	93	15
2019	Soutien administratif	19	81	26
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	11

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	2	98	65
2022	Soutien administratif	0	100	15
2020	Administration et service extérieur	11	89	51
2020	Soutien administratif	0	100	18

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	31	69	65
2022	Soutien administratif	46	54	15
2020	Administration et service extérieur	49	51	51
2020	Soutien administratif	33	67	18
2019	Administration et service extérieur	29	71	50
2019	Soutien administratif	27	73	26
2018	Administration et service extérieur	47	53	49
2018	Soutien administratif	42	58	19

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	31	69	65
2022	Soutien administratif	45	55	15
2020	Administration et service extérieur	43	57	51
2020	Soutien administratif	44	56	18
2019	Administration et service extérieur	41	59	50
2019	Soutien administratif	46	54	26
2018	Administration et service extérieur	30	70	49
2018	Soutien administratif	53	47	19

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	36	64	65
2022	Soutien administratif	47	53	15
2020	Administration et service extérieur	47	53	51
2020	Soutien administratif	33	67	18
2019	Administration et service extérieur	62	38	50
2019	Soutien administratif	46	54	26
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	11
2018	Administration et service extérieur	37	63	49
2018	Soutien administratif	47	53	19

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	35	65	65
2022	Soutien administratif	53	47	15
2020	Administration et service extérieur	52	48	51
2020	Soutien administratif	39	61	18
2019	Administration et service extérieur	43	57	50
2019	Soutien administratif	38	62	26
2018	Administration et service extérieur	46	54	49
2018	Soutien administratif	53	47	19

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	25	75	65
2022	Soutien administratif	41	59	15
2020	Administration et service extérieur	35	65	51
2019	Administration et service extérieur	35	65	50
2019	Soutien administratif	27	73	26
2018	Scientifique et professionnelle	55	45	11
2018	Administration et service extérieur	34	66	49

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	54	46	65
2022	Soutien administratif	71	29	15
2020	Administration et service extérieur	43	57	51
2020	Soutien administratif	67	33	18
2019	Administration et service extérieur	45	55	50
2019	Soutien administratif	50	50	26
2018	Administration et service extérieur	65	35	49
2018	Soutien administratif	47	53	19

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	40	60	65
2022	Soutien administratif	50	50	15
2020	Administration et service extérieur	29	71	51
2020	Soutien administratif	28	72	18
2019	Administration et service extérieur	34	66	50
2019	Soutien administratif	31	69	26
2018	Administration et service extérieur	31	69	49

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	100	65
2022	Soutien administratif	100	15
2020	Soutien administratif	100	18
2019	Soutien administratif	100	26
2018	Scientifique et professionnelle	100	11
2018	Soutien administratif	100	19

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	5	95	65
2022	Soutien administratif	0	100	15
2019	Administration et service extérieur	12	88	50
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	11

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	9	91	65
2022	Soutien administratif	17	83	15
2020	Administration et service extérieur	14	86	51
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	15	85	49

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	41	59	65
2022	Soutien administratif	73	27	15
2020	Administration et service extérieur	54	46	51
2020	Soutien administratif	50	50	18
2019	Administration et service extérieur	51	49	50
2019	Soutien administratif	42	58	26
2018	Scientifique et professionnelle	55	45	11
2018	Administration et service extérieur	46	54	49
2018	Soutien administratif	53	47	19

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	24	76	65
2022	Soutien administratif	17	83	15
2020	Administration et service extérieur	28	72	51
2019	Administration et service extérieur	22	78	50
2019	Soutien administratif	35	65	26
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	31	69	49

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	20	80	65
2022	Soutien administratif	27	73	15
2020	Administration et service extérieur	22	78	51
2018	Administration et service extérieur	15	85	49

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	51	49	65
2022	Soutien administratif	44	56	15
2020	Administration et service extérieur	49	51	51
2020	Soutien administratif	39	61	18
2019	Administration et service extérieur	65	35	49
2019	Soutien administratif	27	73	26
2018	Administration et service extérieur	46	54	49
2018	Soutien administratif	63	37	19

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	19	81	65
2022	Soutien administratif	29	71	15
2020	Administration et service extérieur	33	67	51
2020	Soutien administratif	28	72	18
2019	Administration et service extérieur	38	62	49
2019	Soutien administratif	19	81	26
2018	Administration et service extérieur	32	68	49

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	5	95	65
2022	Soutien administratif	12	88	15
2020	Soutien administratif	0	100	18
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	12	88	49

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	14	86	65
2022	Soutien administratif	43	57	15
2020	Administration et service extérieur	33	67	51
2020	Soutien administratif	28	72	18
2019	Administration et service extérieur	23	77	49
2019	Soutien administratif	19	81	26
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	22	78	49
2018	Soutien administratif	37	63	19

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	4	96	65
2022	Soutien administratif	10	90	15
2020	Administration et service extérieur	13	87	51
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	9	91	49

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	3	97	65
2022	Soutien administratif	13	87	15
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	11

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	9	91	65
2022	Soutien administratif	0	100	15
2020	Administration et service extérieur	15	85	51
2019	Administration et service extérieur	18	82	49
2019	Soutien administratif	27	73	26
2018	Administration et service extérieur	16	84	49

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	17	83	65
2022	Soutien administratif	5	95	15
2020	Administration et service extérieur	13	87	51
2019	Administration et service extérieur	9	91	49
2018	Soutien administratif	0	100	19

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	22	78	65
2022	Soutien administratif	29	71	15
2020	Administration et service extérieur	21	79	51
2020	Soutien administratif	39	61	18
2019	Administration et service extérieur	21	79	49
2019	Soutien administratif	35	65	26
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	11
2018	Administration et service extérieur	27	73	49

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	7	93	65
2022	Soutien administratif	7	93	15
2018	Administration et service extérieur	17	83	47

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	30	70	65
2022	Soutien administratif	14	86	15
2018	Administration et service extérieur	18	82	47
2018	Soutien administratif	33	67	15

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	9	91	65
2022	Soutien administratif	0	100	15
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	12	88	47

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	1	99	65
2022	Soutien administratif	12	88	15
2018	Administration et service extérieur	10	90	47

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	9	91	65
2022	Soutien administratif	0	100	15
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	11

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	6	94	65
2022	Soutien administratif	6	94	15

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	8	92	65
2022	Soutien administratif	0	100	15

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	11	89	65
2022	Soutien administratif	34	66	15
2018	Soutien administratif	0	100	15

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	17	83	65
2022	Soutien administratif	17	83	15
2018	Administration et service extérieur	17	83	47
2018	Soutien administratif	0	100	15

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	21	79	65
2022	Soutien administratif	18	82	15
2018	Administration et service extérieur	20	80	47

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	9	91	65
2022	Soutien administratif	6	94	15

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	44	56	65
2022	Soutien administratif	55	45	15
2018	Administration et service extérieur	49	51	47
2018	Soutien administratif	33	67	15

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	3	97	65
2022	Soutien administratif	0	100	15
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2018	Soutien administratif	0	100	15

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	45	55	65
2022	Soutien administratif	48	52	15
2018	Administration et service extérieur	40	60	47
2018	Soutien administratif	40	60	15

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	0	100	65
2022	Soutien administratif	0	100	15

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	13	87	65
2022	Soutien administratif	20	80	15
2018	Administration et service extérieur	20	80	47

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	23	22	2	9	13	3	61	13	35
2022	Scientifique et professionnelle	9	5	12	8	6	51	9	36	35	80
2022	Administration et service extérieur	12	11	14	3	5	42	12	51	18	795
2022	Soutien administratif	18	10	8	5	6	38	15	60	22	210
2022	Autre catégorie professionnelle	13	18	6	4	0	52	8	76	9	50
2020	Direction	32	11	18	11	4	21	4	57	19	28
2020	Scientifique et professionnelle	12	12	21	7	4	34	10	43	19	82
2020	Administration et service extérieur	15	14	17	7	4	35	9	52	18	594
2020	Soutien administratif	19	13	15	5	7	30	11	55	19	197
2020	Autre catégorie professionnelle	20	11	7	4	4	41	13	67	17	78
2019	Direction	25	38	25	4	0	4	4	68	5	24
2019	Scientifique et professionnelle	18	20	16	11	4	28	4	56	21	76
2019	Administration et service extérieur	13	19	20	6	5	30	6	50	18	466
2019	Soutien administratif	17	17	22	6	7	26	7	49	18	169
2019	Autre catégorie professionnelle	15	9	20	6	2	34	15	47	14	74
2018	Direction	42	17	21	0	0	21	0	74	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	16	20	14	5	12	29	3	54	25	65
2018	Administration et service extérieur	16	22	21	5	4	28	5	56	13	389
2018	Soutien administratif	28	16	18	6	3	23	6	62	12	138
2018	Autre catégorie professionnelle	15	13	25	2	4	38	3	48	9	56

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	29	19	5	4	5	0	71	9	35
2022	Scientifique et professionnelle	22	34	11	7	6	19	1	71	15	80
2022	Administration et service extérieur	28	31	15	3	3	17	2	73	8	795
2022	Soutien administratif	37	24	10	3	6	17	3	77	11	210
2022	Autre catégorie professionnelle	35	32	14	3	0	16	0	79	4	50
2020	Direction	43	25	7	14	4	7	0	73	19	28
2020	Scientifique et professionnelle	31	26	16	11	1	14	1	67	14	82
2020	Administration et service extérieur	27	32	16	6	3	14	2	69	11	594
2020	Soutien administratif	36	25	15	4	6	11	4	72	11	198
2020	Autre catégorie professionnelle	36	26	14	7	1	15	1	74	9	79
2019	Direction	46	25	21	4	0	4	0	74	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	31	38	10	10	4	5	1	74	15	77
2019	Administration et service extérieur	30	32	17	4	6	10	1	70	11	465
2019	Soutien administratif	30	29	19	5	9	8	1	64	15	168
2019	Autre catégorie professionnelle	40	26	17	3	2	9	2	74	6	74
2018	Direction	50	33	4	4	0	8	0	91	5	24
2018	Scientifique et professionnelle	26	30	14	6	6	17	2	68	15	65
2018	Administration et service extérieur	28	32	22	5	2	10	0	67	8	387
2018	Soutien administratif	38	30	14	4	2	10	1	77	7	138
2018	Autre catégorie professionnelle	34	23	25	4	2	12	1	65	7	56

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	80
2022	Administration et service extérieur	7	93	795
2022	Soutien administratif	5	95	210
2020	Direction	0	100	27
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	82
2020	Administration et service extérieur	8	92	590
2020	Soutien administratif	8	92	197
2020	Autre catégorie professionnelle	9	91	79
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	77
2019	Administration et service extérieur	7	93	465
2019	Soutien administratif	11	89	166
2018	Scientifique et professionnelle	8	92	63
2018	Administration et service extérieur	7	93	393
2018	Soutien administratif	6	94	139

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	21	79	55
2022	Soutien administratif	12	88	10
2020	Administration et service extérieur	28	72	45
2019	Administration et service extérieur	46	54	32
2019	Soutien administratif	33	67	18
2018	Administration et service extérieur	34	66	28

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	86	14	55
2022	Soutien administratif	100	0	10
2020	Administration et service extérieur	84	16	45
2018	Administration et service extérieur	75	25	28

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	2	98	55
2022	Soutien administratif	0	100	10
2019	Soutien administratif	0	100	18
2018	Administration et service extérieur	0	100	28

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	100	55
2022	Soutien administratif	100	10
2020	Administration et service extérieur	100	45
2020	Soutien administratif	100	16
2019	Administration et service extérieur	100	32
2019	Soutien administratif	100	18
2018	Administration et service extérieur	100	28

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	4	96	55
2022	Soutien administratif	0	100	10
2020	Soutien administratif	0	100	16
2019	Soutien administratif	0	100	18

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	4	96	55
2022	Soutien administratif	12	88	10
2020	Soutien administratif	0	100	16
2019	Soutien administratif	0	100	18

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	9	91	55
2022	Soutien administratif	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	28

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	27	73	55
2022	Soutien administratif	63	37	10
2020	Administration et service extérieur	22	78	45
2020	Soutien administratif	50	50	16
2019	Administration et service extérieur	38	62	32
2019	Soutien administratif	33	67	18
2018	Administration et service extérieur	23	77	28

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	22	78	55
2022	Soutien administratif	31	69	10
2020	Administration et service extérieur	17	83	45
2019	Administration et service extérieur	21	79	32
2018	Administration et service extérieur	23	77	28

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	20	80	55
2022	Soutien administratif	40	60	10
2020	Administration et service extérieur	15	85	45
2019	Administration et service extérieur	23	77	32

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	11	89	55
2022	Soutien administratif	0	100	10

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	32	68	55
2022	Soutien administratif	30	70	10
2020	Administration et service extérieur	35	65	45
2020	Soutien administratif	31	69	16
2019	Administration et service extérieur	48	52	32
2019	Soutien administratif	39	61	18
2018	Administration et service extérieur	54	46	28

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	24	76	55
2022	Soutien administratif	42	58	10
2020	Administration et service extérieur	19	81	45
2019	Administration et service extérieur	19	81	32
2018	Administration et service extérieur	51	49	28

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	4	96	55
2022	Soutien administratif	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	45
2020	Soutien administratif	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	0	100	32

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	4	96	55
2022	Soutien administratif	0	100	10
2020	Soutien administratif	0	100	16
2019	Soutien administratif	0	100	18

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	3	97	55
2022	Soutien administratif	0	100	10

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	9	91	55
2022	Soutien administratif	11	89	10
2020	Administration et service extérieur	19	81	45
2019	Administration et service extérieur	23	77	32
2018	Administration et service extérieur	21	79	28

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	2	98	55
2022	Soutien administratif	0	100	10
2020	Soutien administratif	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	0	100	32
2019	Soutien administratif	0	100	18
2018	Administration et service extérieur	0	100	28

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	10	90	55
2022	Soutien administratif	8	92	10
2020	Administration et service extérieur	16	84	45

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	100	55
2022	Soutien administratif	100	10
2020	Soutien administratif	100	16
2019	Administration et service extérieur	100	32
2019	Soutien administratif	100	18
2018	Administration et service extérieur	100	28

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	19	81	55
2022	Soutien administratif	30	70	10
2020	Administration et service extérieur	12	88	45
2019	Administration et service extérieur	19	81	32
2018	Administration et service extérieur	24	76	28

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	28	72	55
2022	Soutien administratif	29	71	10
2020	Administration et service extérieur	34	66	45
2019	Administration et service extérieur	43	57	32
2018	Administration et service extérieur	31	69	27

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	6	94	55
2022	Soutien administratif	8	92	10
2020	Administration et service extérieur	20	80	45
2018	Administration et service extérieur	31	69	27

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	2	98	55
2022	Soutien administratif	18	82	10
2020	Administration et service extérieur	15	85	45
2020	Soutien administratif	0	100	16
2019	Soutien administratif	0	100	18

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	20	80	55
2022	Soutien administratif	27	73	10
2020	Administration et service extérieur	24	76	45
2018	Administration et service extérieur	21	79	27

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	100	55
2022	Soutien administratif	100	10
2020	Soutien administratif	100	16
2019	Administration et service extérieur	100	32
2019	Soutien administratif	100	18

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	2	98	55
2022	Soutien administratif	10	90	10

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	5	95	55
2022	Soutien administratif	11	89	10
2020	Soutien administratif	0	100	16

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	11	89	55
2022	Soutien administratif	8	92	10
2020	Administration et service extérieur	11	89	45
2018	Administration et service extérieur	0	100	27

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	53	47	55
2022	Soutien administratif	52	48	10
2020	Administration et service extérieur	39	61	45
2020	Soutien administratif	56	44	16
2019	Administration et service extérieur	38	62	32
2019	Soutien administratif	56	44	18
2018	Administration et service extérieur	43	57	27

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	4	96	55

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	14	86	55

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	2	98	55

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	2	98	55

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	0	100	55
2018	Administration et service extérieur	0	100	26

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	4	96	55

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	7	93	55
2018	Administration et service extérieur	0	100	26

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	12	88	55

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	18	82	55

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	16	84	55
2018	Administration et service extérieur	46	54	26

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	11	89	55

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	48	52	55
2018	Administration et service extérieur	54	46	26

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	3	97	55

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	52	48	55
2018	Administration et service extérieur	68	32	26

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	2	98	55

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	13	87	55

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	23	21	0	4	13	0	71	4	35
2022	Scientifique et professionnelle	12	10	10	5	4	47	12	54	22	80
2022	Administration et service extérieur	14	14	16	3	4	40	9	55	14	795
2022	Soutien administratif	19	14	10	2	5	39	11	66	14	210
2022	Autre catégorie professionnelle	12	19	10	4	2	48	4	66	13	50
2020	Direction	29	18	18	4	0	29	4	68	5	28
2020	Scientifique et professionnelle	15	15	15	6	2	43	5	56	16	82
2020	Administration et service extérieur	16	15	19	5	3	37	5	54	14	589
2020	Soutien administratif	20	12	16	6	4	33	10	57	16	198
2020	Autre catégorie professionnelle	19	10	14	3	4	42	9	59	13	79
2019	Direction	29	25	29	4	0	8	4	62	5	24
2019	Scientifique et professionnelle	18	21	13	5	1	34	8	67	11	77
2019	Administration et service extérieur	14	17	24	4	4	32	5	50	12	465
2019	Soutien administratif	17	19	20	5	7	25	8	53	17	167
2019	Autre catégorie professionnelle	19	9	23	2	3	33	11	50	9	74
2018	Direction	40	28	12	4	0	8	8	81	5	25
2018	Scientifique et professionnelle	17	17	17	9	2	35	3	55	16	64
2018	Administration et service extérieur	18	17	23	4	2	32	4	55	10	392
2018	Soutien administratif	27	18	19	4	4	22	6	63	11	140
2018	Autre catégorie professionnelle	14	10	27	0	2	44	3	45	4	56

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	35	17	0	4	2	0	79	4	35
2022	Scientifique et professionnelle	32	28	10	8	2	18	3	75	13	80
2022	Administration et service extérieur	30	29	16	4	3	16	2	72	9	795
2022	Soutien administratif	39	23	9	2	5	20	2	79	9	210
2022	Autre catégorie professionnelle	35	37	10	4	0	14	0	83	5	50
2020	Direction	43	25	21	4	0	7	0	73	4	28
2020	Scientifique et professionnelle	34	29	18	9	1	9	0	69	11	82
2020	Administration et service extérieur	27	31	18	5	3	15	0	69	10	594
2020	Soutien administratif	39	19	15	5	4	15	4	71	11	197
2020	Autre catégorie professionnelle	42	26	12	5	3	13	0	77	9	79
2019	Direction	46	25	25	0	0	4	0	74	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	32	36	12	8	0	9	3	78	9	77
2019	Administration et service extérieur	31	33	17	3	4	11	1	72	8	467
2019	Soutien administratif	32	32	16	4	7	8	1	70	13	165
2019	Autre catégorie professionnelle	38	26	20	2	2	10	3	74	4	74
2018	Direction	52	28	12	4	0	0	4	83	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	29	33	13	6	3	14	0	73	11	64
2018	Administration et service extérieur	31	31	19	5	2	12	0	70	8	393
2018	Soutien administratif	36	29	18	4	3	9	1	73	7	139
2018	Autre catégorie professionnelle	37	19	27	2	0	14	1	66	2	57

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	92	9999	9999	35
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	9999	9999	80
2022	Administration et service extérieur	13	87	9999	9999	795
2022	Soutien administratif	11	89	9999	9999	210
2022	Autre catégorie professionnelle	20	80	9999	9999	50
2020	Direction	0	100	9999	9999	28
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	9999	9999	82
2020	Administration et service extérieur	15	85	9999	9999	595
2020	Soutien administratif	12	88	9999	9999	193
2020	Autre catégorie professionnelle	16	84	9999	9999	77
2019	Direction	4	96	9999	9999	24
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	9999	9999	77
2019	Administration et service extérieur	18	82	9999	9999	466
2019	Soutien administratif	13	87	9999	9999	167
2019	Autre catégorie professionnelle	15	85	9999	9999	74

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	81	19	9999	9999	10
2022	Administration et service extérieur	54	46	9999	9999	100
2022	Soutien administratif	36	64	9999	9999	25
2022	Autre catégorie professionnelle	74	26	9999	9999	10
2020	Administration et service extérieur	46	54	9999	9999	92
2020	Soutien administratif	25	75	9999	9999	24

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	0	10
2022	Administration et service extérieur	79	21	100
2022	Soutien administratif	89	11	25
2022	Autre catégorie professionnelle	81	19	10
2020	Administration et service extérieur	82	18	92
2020	Soutien administratif	67	33	24
2019	Scientifique et professionnelle	83	17	12
2019	Administration et service extérieur	87	13	83
2019	Soutien administratif	71	29	21

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	59	31	11	0	0	0	89	0	10
2022	Administration et service extérieur	51	34	4	10	1	0	85	11	80
2022	Soutien administratif	52	29	9	0	6	4	84	6	20
2020	Administration et service extérieur	52	32	9	3	3	0	85	6	76
2020	Soutien administratif	38	38	13	13	0	0	75	13	16
2019	Administration et service extérieur	52	38	1	6	2	2	91	7	73
2019	Soutien administratif	27	47	13	7	0	7	79	7	15

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	38	3	2	0	0	0	94	2	35
2022	Scientifique et professionnelle	57	28	4	4	1	3	3	90	6	80
2022	Administration et service extérieur	42	34	8	6	2	4	4	83	8	795
2022	Soutien administratif	41	30	8	7	4	6	4	79	12	210
2022	Autre catégorie professionnelle	36	48	6	8	0	0	2	85	8	50
2020	Direction	57	29	4	7	0	0	4	89	7	28
2020	Scientifique et professionnelle	56	29	5	6	1	0	3	88	7	82
2020	Administration et service extérieur	45	36	6	5	3	2	2	85	8	596
2020	Soutien administratif	42	29	11	8	5	1	5	75	14	195
2020	Autre catégorie professionnelle	47	33	4	5	3	5	4	87	9	79

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	15	5	0	43	20
2022	Scientifique et professionnelle	39	19	4	4	33	25
2022	Administration et service extérieur	32	30	6	1	30	270
2022	Soutien administratif	18	32	14	3	32	105

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	47	25
2022	Scientifique et professionnelle	51	49	25
2022	Administration et service extérieur	55	45	290
2022	Soutien administratif	58	42	115

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	74	25
2022	Scientifique et professionnelle	41	59	25
2022	Administration et service extérieur	27	73	290
2022	Soutien administratif	26	74	115

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	76	24	25
2022	Scientifique et professionnelle	79	21	25
2022	Administration et service extérieur	44	56	290
2022	Soutien administratif	39	61	115

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	40	25
2022	Scientifique et professionnelle	70	30	25
2022	Administration et service extérieur	23	77	290
2022	Soutien administratif	32	68	115

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	92	25
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	25
2022	Administration et service extérieur	13	87	290
2022	Soutien administratif	16	84	115

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	47	25
2022	Scientifique et professionnelle	49	51	25
2022	Administration et service extérieur	39	61	290
2022	Soutien administratif	30	70	115

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	83	25
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	25
2022	Administration et service extérieur	18	82	290
2022	Soutien administratif	16	84	115

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	13	87	25
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	25
2022	Administration et service extérieur	20	80	290
2022	Soutien administratif	25	75	115

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	25
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	25
2022	Administration et service extérieur	12	88	290
2022	Soutien administratif	27	73	115

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	52	25
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	25
2022	Administration et service extérieur	15	85	290
2022	Soutien administratif	18	82	115

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	19	81	25
2022	Scientifique et professionnelle	48	52	25
2022	Administration et service extérieur	31	69	290
2022	Soutien administratif	46	54	115

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	25
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	25
2022	Administration et service extérieur	7	93	290
2022	Soutien administratif	7	93	115

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	88	25
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	25
2022	Administration et service extérieur	21	79	290
2022	Soutien administratif	18	82	115

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	82	14	4	0	0	0	0	96	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	76	21	3	0	0	0	0	97	0	25
2022	Administration et service extérieur	79	11	5	0	1	1	2	94	1	290
2022	Soutien administratif	73	7	6	2	4	1	7	87	7	115

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	4	24	17	36	4	8	60	14	25
2022	Scientifique et professionnelle	3	18	7	19	44	9	0	70	23	25
2022	Administration et service extérieur	6	14	18	12	41	4	5	58	22	290
2022	Soutien administratif	12	11	20	13	34	5	5	52	26	115

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	35	0	27	29	0	0	56	44	25
2022	Scientifique et professionnelle	10	28	11	22	28	0	0	51	38	25
2022	Administration et service extérieur	6	14	21	17	36	4	2	56	21	290
2022	Soutien administratif	8	17	17	11	34	11	2	52	29	115

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	28	12	2	3	0	0	83	5	35
2022	Scientifique et professionnelle	67	23	4	6	0	0	0	90	6	80
2022	Administration et service extérieur	50	30	10	5	2	2	0	82	8	795
2022	Soutien administratif	49	23	11	3	8	5	1	77	11	210
2022	Autre catégorie professionnelle	38	45	6	6	5	0	0	83	11	50
2020	Direction	41	41	15	0	0	4	0	85	0	27
2020	Scientifique et professionnelle	55	27	6	8	4	0	0	82	12	82
2020	Administration et service extérieur	43	36	8	6	6	1	0	80	12	589
2020	Soutien administratif	44	23	11	10	10	1	1	69	20	196
2020	Autre catégorie professionnelle	52	30	4	12	0	0	3	84	12	78

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	8	12	13	43	0	20	70	15	35
2022	Scientifique et professionnelle	0	5	16	8	39	6	26	68	8	80
2022	Administration et service extérieur	2	6	13	9	33	7	30	67	13	795
2022	Soutien administratif	6	4	10	4	32	9	35	65	18	210
2022	Autre catégorie professionnelle	3	10	8	13	44	0	22	73	17	50

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	45	15	2	3	0	0	80	5	35
2022	Scientifique et professionnelle	30	42	11	14	4	0	0	72	18	80
2022	Administration et service extérieur	29	42	13	8	5	2	0	73	14	795
2022	Soutien administratif	38	33	13	5	6	5	0	75	12	210
2022	Autre catégorie professionnelle	25	51	9	13	0	2	0	78	13	50
2020	Direction	57	25	14	4	0	0	0	82	4	28
2020	Scientifique et professionnelle	44	35	12	6	1	1	0	80	7	82
2020	Administration et service extérieur	32	46	11	6	3	2	0	80	9	594
2020	Soutien administratif	40	32	14	8	3	3	1	75	11	197
2020	Autre catégorie professionnelle	50	33	8	5	3	1	0	84	8	79
2019	Direction	25	63	4	0	8	0	0	88	8	24
2019	Scientifique et professionnelle	32	42	12	9	4	1	0	75	13	77
2019	Administration et service extérieur	26	41	19	8	3	3	0	69	11	464
2019	Soutien administratif	29	32	20	7	5	6	1	66	13	168
2019	Autre catégorie professionnelle	31	36	10	17	2	4	0	70	20	73
2018	Direction	42	33	13	4	0	8	0	82	5	24
2018	Scientifique et professionnelle	29	47	11	3	6	4	0	80	9	65
2018	Administration et service extérieur	22	39	20	10	5	3	0	64	16	395
2018	Soutien administratif	27	33	21	9	5	5	0	63	14	140
2018	Autre catégorie professionnelle	25	33	20	4	11	7	0	63	16	57

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	32	35	11	5	35
2022	Scientifique et professionnelle	16	23	33	23	5	80
2022	Administration et service extérieur	10	25	36	23	6	795
2022	Soutien administratif	18	22	34	20	6	210
2022	Autre catégorie professionnelle	16	29	35	17	4	50

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	35	14	5	3	0	0	79	7	35
2022	Scientifique et professionnelle	69	21	2	5	3	0	0	90	8	80
2022	Administration et service extérieur	48	30	11	4	1	4	1	83	6	795
2022	Soutien administratif	50	22	7	5	4	7	4	82	10	210
2022	Autre catégorie professionnelle	44	34	5	9	2	4	2	83	12	50
2020	Direction	48	30	15	7	0	0	0	78	7	27
2020	Scientifique et professionnelle	56	23	6	5	6	2	1	82	11	82
2020	Administration et service extérieur	40	34	12	5	4	4	1	78	9	594
2020	Soutien administratif	39	20	13	8	8	9	3	67	18	198
2020	Autre catégorie professionnelle	41	33	16	4	1	1	4	77	5	79

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	24	18	18	7	0	0	57	25	35
2022	Scientifique et professionnelle	58	21	8	8	5	0	0	79	12	80
2022	Administration et service extérieur	43	28	11	10	5	3	0	73	16	795
2022	Soutien administratif	43	21	10	6	11	7	2	70	19	210
2022	Autre catégorie professionnelle	33	23	11	14	20	0	0	55	34	50
2020	Direction	21	39	14	14	7	4	0	63	22	28
2020	Scientifique et professionnelle	43	27	12	13	5	0	0	70	18	82
2020	Administration et service extérieur	33	34	10	12	9	2	0	68	21	593
2020	Soutien administratif	35	20	11	13	16	3	3	58	30	198
2020	Autre catégorie professionnelle	33	26	10	14	13	1	3	61	28	79

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	52	13	8	6	0	0	73	14	35
2022	Scientifique et professionnelle	37	38	8	13	4	0	0	75	17	80
2022	Administration et service extérieur	25	37	16	11	8	3	0	64	20	795
2022	Soutien administratif	37	34	12	8	5	3	2	74	13	210
2022	Autre catégorie professionnelle	17	52	11	8	8	4	0	72	16	50
2020	Direction	25	39	14	18	4	0	0	64	21	28
2020	Scientifique et professionnelle	36	42	6	12	2	1	0	79	15	81
2020	Administration et service extérieur	24	36	18	12	8	2	0	61	20	593
2020	Soutien administratif	31	30	12	14	9	4	1	63	24	197
2020	Autre catégorie professionnelle	31	39	9	16	4	1	0	71	20	78
2019	Direction	8	42	29	17	0	4	0	52	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	27	29	18	16	6	4	0	58	23	77
2019	Administration et service extérieur	17	36	21	14	11	1	0	54	25	467
2019	Soutien administratif	27	33	17	13	7	4	0	62	20	168
2019	Autre catégorie professionnelle	25	36	17	18	2	2	0	62	20	73
2018	Direction	40	24	24	8	0	4	0	67	8	25
2018	Scientifique et professionnelle	26	36	9	16	9	5	0	65	25	65
2018	Administration et service extérieur	16	35	21	14	12	1	0	52	27	395
2018	Soutien administratif	29	36	11	14	7	3	0	67	21	140
2018	Autre catégorie professionnelle	26	37	9	17	9	2	0	64	26	57

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	55	9	5	0	0	0	85	5	35
2022	Scientifique et professionnelle	6	48	17	19	10	0	0	55	29	10
2022	Administration et service extérieur	16	54	14	13	2	1	1	71	15	175
2022	Autre catégorie professionnelle	14	75	0	11	0	0	0	89	11	10
2020	Direction	33	33	22	11	0	0	0	67	11	27
2020	Scientifique et professionnelle	9	54	18	9	9	0	0	63	19	11
2020	Administration et service extérieur	19	43	14	18	4	1	1	64	22	143
2019	Direction	19	67	10	5	0	0	0	86	5	21
2019	Scientifique et professionnelle	8	62	8	23	0	0	0	69	23	13
2019	Administration et service extérieur	23	49	13	11	1	0	3	75	12	107
2019	Autre catégorie professionnelle	18	18	23	32	0	9	0	40	35	12

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	28	0	13	13	0	0	74	26	35
2022	Scientifique et professionnelle	28	29	17	8	16	0	2	58	24	80
2022	Administration et service extérieur	27	28	21	9	13	0	2	56	23	785
2022	Soutien administratif	28	19	20	10	21	0	3	48	31	210
2022	Autre catégorie professionnelle	21	40	23	10	6	0	0	62	16	50
2020	Direction	44	26	11	7	11	0	0	70	19	27
2020	Scientifique et professionnelle	25	29	19	16	8	1	1	55	25	82
2020	Administration et service extérieur	30	26	23	10	9	0	0	57	20	590
2020	Soutien administratif	31	25	22	13	8	1	1	57	21	197
2020	Autre catégorie professionnelle	26	24	29	10	10	0	0	51	20	79
2019	Direction	21	13	29	29	8	0	0	33	38	24
2019	Scientifique et professionnelle	14	31	22	19	12	0	1	46	32	77
2019	Administration et service extérieur	18	25	22	14	20	0	1	44	34	467
2019	Soutien administratif	22	28	21	14	14	1	1	50	29	167
2019	Autre catégorie professionnelle	20	31	20	15	11	2	0	52	27	73
2018	Direction	17	33	17	13	21	0	0	50	33	24
2018	Scientifique et professionnelle	9	26	23	23	14	2	3	37	39	65
2018	Administration et service extérieur	17	21	24	18	18	0	2	39	36	394
2018	Soutien administratif	22	19	20	15	21	1	1	42	37	139
2018	Autre catégorie professionnelle	36	22	19	9	12	0	1	59	21	57

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	26	23	13	31	0	0	33	44	35
2022	Scientifique et professionnelle	12	19	35	18	15	0	1	31	33	80
2022	Administration et service extérieur	12	24	21	18	23	0	1	37	41	790
2022	Soutien administratif	27	26	29	9	6	0	3	55	15	210
2022	Autre catégorie professionnelle	7	22	21	26	25	0	0	29	51	50
2020	Direction	4	25	25	11	36	0	0	29	46	28
2020	Scientifique et professionnelle	11	24	29	20	17	0	0	35	37	81
2020	Administration et service extérieur	14	24	24	18	20	0	0	38	38	592
2020	Soutien administratif	24	31	19	16	9	0	1	56	25	198
2020	Autre catégorie professionnelle	17	18	25	18	22	0	0	35	41	78
2019	Direction	8	17	42	17	17	0	0	25	33	24
2019	Scientifique et professionnelle	16	26	32	18	8	0	0	42	26	77
2019	Administration et service extérieur	13	22	27	19	18	0	1	36	37	466
2019	Soutien administratif	23	33	20	15	8	0	1	56	23	166
2019	Autre catégorie professionnelle	17	21	28	13	20	2	0	39	33	74
2018	Direction	13	21	42	8	17	0	0	33	25	24
2018	Scientifique et professionnelle	12	39	27	17	4	2	0	52	21	65
2018	Administration et service extérieur	10	20	29	22	18	0	1	30	40	396
2018	Soutien administratif	27	21	31	12	7	1	1	49	20	137
2018	Autre catégorie professionnelle	18	21	23	18	18	0	1	40	36	57

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	31	25	13	16	0	0	46	29	35
2022	Scientifique et professionnelle	23	25	27	11	11	1	1	50	23	80
2022	Administration et service extérieur	23	25	22	14	14	0	3	49	29	790
2022	Soutien administratif	45	26	14	5	4	0	5	75	10	210
2022	Autre catégorie professionnelle	25	25	15	23	13	0	0	49	36	50
2020	Direction	11	21	36	7	25	0	0	32	32	28
2020	Scientifique et professionnelle	14	31	37	6	10	0	3	46	16	81
2020	Administration et service extérieur	26	24	22	15	13	0	1	50	28	593
2020	Soutien administratif	36	30	13	9	8	1	3	69	17	196
2020	Autre catégorie professionnelle	21	25	21	15	17	0	0	46	32	78
2019	Direction	17	21	25	17	21	0	0	38	38	24
2019	Scientifique et professionnelle	23	36	23	10	4	0	3	61	15	77
2019	Administration et service extérieur	20	26	24	17	11	1	1	46	29	464
2019	Soutien administratif	33	33	17	8	7	1	2	67	15	166
2019	Autre catégorie professionnelle	33	25	19	12	10	2	0	59	22	73
2018	Direction	20	20	32	12	16	0	0	40	28	25
2018	Scientifique et professionnelle	23	36	25	13	2	2	0	60	15	65
2018	Administration et service extérieur	17	24	29	16	12	1	2	42	28	393
2018	Soutien administratif	29	33	24	8	4	1	1	64	12	140
2018	Autre catégorie professionnelle	30	22	22	7	17	0	1	53	24	57

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	22	27	15	21	0	0	36	36	35
2022	Scientifique et professionnelle	18	23	22	14	20	1	1	43	35	80
2022	Administration et service extérieur	17	24	22	16	18	2	3	42	35	785
2022	Soutien administratif	33	23	16	12	11	0	5	58	25	210
2022	Autre catégorie professionnelle	29	38	15	5	0	8	5	77	5	50
2020	Direction	4	25	25	32	14	0	0	29	46	28
2020	Scientifique et professionnelle	12	27	27	14	17	0	2	41	32	81
2020	Administration et service extérieur	25	21	23	14	14	3	1	47	29	591
2020	Soutien administratif	29	24	18	14	11	2	3	55	26	197
2020	Autre catégorie professionnelle	44	21	18	5	1	5	5	73	7	78
2019	Direction	5	27	27	27	14	0	0	32	41	22
2019	Scientifique et professionnelle	19	22	19	23	14	1	0	42	38	77
2019	Administration et service extérieur	14	22	25	19	17	2	1	37	37	465
2019	Soutien administratif	22	30	21	15	10	1	2	53	26	168
2019	Autre catégorie professionnelle	23	28	22	12	7	5	3	55	21	74
2018	Direction	8	16	44	8	24	0	0	24	32	25
2018	Scientifique et professionnelle	19	30	19	15	12	3	2	52	29	65
2018	Administration et service extérieur	11	23	26	22	16	0	1	35	38	392
2018	Soutien administratif	27	19	22	16	14	2	0	47	31	139
2018	Autre catégorie professionnelle	28	20	22	10	15	0	5	51	26	55

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	28	17	20	18	0	0	45	38	35
2022	Scientifique et professionnelle	33	21	22	10	10	1	4	57	21	80
2022	Administration et service extérieur	40	21	13	9	13	0	5	63	24	790
2022	Soutien administratif	61	14	8	2	2	0	12	86	5	210
2022	Autre catégorie professionnelle	31	19	18	15	12	0	5	52	29	50
2020	Direction	14	21	21	11	29	0	4	37	41	28
2020	Scientifique et professionnelle	21	31	19	12	13	0	4	54	26	82
2020	Administration et service extérieur	39	22	16	10	10	1	4	63	20	594
2020	Soutien administratif	55	15	11	6	5	0	9	77	11	196
2020	Autre catégorie professionnelle	38	15	18	13	9	0	7	57	24	79
2019	Direction	21	29	17	25	8	0	0	50	33	24
2019	Scientifique et professionnelle	34	27	19	9	5	1	4	64	15	77
2019	Administration et service extérieur	39	25	12	8	9	1	6	68	19	462
2019	Soutien administratif	66	12	11	2	2	1	6	84	4	168
2019	Autre catégorie professionnelle	33	29	17	6	12	3	0	63	19	74
2018	Direction	28	16	32	12	8	0	4	46	21	25
2018	Scientifique et professionnelle	35	34	15	5	4	3	3	74	10	65
2018	Administration et service extérieur	37	20	15	9	10	1	8	63	21	394
2018	Soutien administratif	60	14	9	3	2	1	11	84	6	139
2018	Autre catégorie professionnelle	41	19	13	6	13	0	8	66	20	57

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	23	26	12	18	0	0	43	30	35
2022	Scientifique et professionnelle	33	28	14	13	11	0	1	62	24	80
2022	Administration et service extérieur	29	23	20	11	16	0	0	53	27	790
2022	Soutien administratif	44	27	14	4	6	2	3	74	11	210
2022	Autre catégorie professionnelle	18	30	25	11	16	0	0	47	28	50
2020	Direction	4	32	21	18	25	0	0	36	43	28
2020	Scientifique et professionnelle	15	27	31	11	17	0	0	42	28	82
2020	Administration et service extérieur	27	26	21	12	14	1	0	53	26	594
2020	Soutien administratif	37	25	17	11	9	1	0	63	20	198
2020	Autre catégorie professionnelle	25	21	22	18	13	0	1	46	32	79
2019	Direction	8	21	33	8	25	0	4	30	35	24
2019	Scientifique et professionnelle	18	36	21	13	10	1	0	55	24	77
2019	Administration et service extérieur	28	26	21	12	11	0	1	55	23	463
2019	Soutien administratif	42	31	12	7	6	1	2	74	13	168
2019	Autre catégorie professionnelle	28	27	21	10	10	2	2	57	21	74
2018	Direction	24	12	36	8	20	0	0	36	28	25
2018	Scientifique et professionnelle	28	28	29	8	6	2	0	57	14	64
2018	Administration et service extérieur	28	20	24	13	14	0	1	49	27	393
2018	Soutien administratif	42	23	21	4	6	1	3	68	10	139
2018	Autre catégorie professionnelle	35	22	15	12	15	0	1	58	27	57

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	37	13	2	7	0	0	77	10	35
2022	Scientifique et professionnelle	31	32	20	7	9	0	1	64	15	80
2022	Administration et service extérieur	32	29	19	11	6	1	2	63	17	790
2022	Soutien administratif	44	21	17	6	4	3	6	71	11	210
2022	Autre catégorie professionnelle	40	24	24	7	0	2	2	67	8	50
2020	Direction	37	44	11	0	7	0	0	81	7	27
2020	Scientifique et professionnelle	35	36	15	9	5	0	1	71	14	81
2020	Administration et service extérieur	28	31	23	11	5	1	1	60	16	594
2020	Soutien administratif	39	23	14	13	6	1	5	65	20	195
2020	Autre catégorie professionnelle	45	26	16	6	1	3	3	75	8	79
2019	Direction	21	29	29	13	8	0	0	50	21	24
2019	Scientifique et professionnelle	30	34	21	12	3	1	0	64	14	77
2019	Administration et service extérieur	27	31	22	12	6	1	1	59	18	465
2019	Soutien administratif	36	29	19	9	4	1	2	67	13	168
2019	Autre catégorie professionnelle	37	36	15	4	5	2	0	76	9	74
2018	Direction	44	24	28	0	4	0	0	68	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	26	38	21	6	7	2	0	64	14	65
2018	Administration et service extérieur	21	35	24	11	6	1	2	58	18	393
2018	Soutien administratif	39	30	19	7	2	1	1	71	10	138
2018	Autre catégorie professionnelle	43	29	8	7	7	0	6	75	16	57

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	32	19	14	8	0	0	59	22	35
2022	Scientifique et professionnelle	29	27	25	8	9	1	1	57	18	80
2022	Administration et service extérieur	26	28	21	13	10	1	2	56	23	790
2022	Soutien administratif	40	23	18	7	5	1	6	68	13	210
2022	Autre catégorie professionnelle	51	25	17	3	0	0	4	79	3	50
2020	Direction	11	25	25	21	18	0	0	36	39	28
2020	Scientifique et professionnelle	23	40	21	7	5	0	3	65	13	81
2020	Administration et service extérieur	19	31	24	13	12	1	1	51	25	595
2020	Soutien administratif	31	24	19	12	10	2	2	57	23	195
2020	Autre catégorie professionnelle	42	29	19	6	0	0	5	74	6	79
2019	Direction	21	29	29	8	13	0	0	50	21	24
2019	Scientifique et professionnelle	23	36	27	10	1	1	0	61	12	77
2019	Administration et service extérieur	20	29	24	13	12	2	1	50	25	463
2019	Soutien administratif	34	31	16	12	6	1	1	66	18	167
2019	Autre catégorie professionnelle	48	22	16	11	1	2	0	72	12	74
2018	Direction	20	32	28	16	4	0	0	52	20	25
2018	Scientifique et professionnelle	23	36	19	12	9	2	0	60	21	65
2018	Administration et service extérieur	16	28	27	16	10	1	1	45	27	393
2018	Soutien administratif	36	27	22	9	6	1	0	63	15	138
2018	Autre catégorie professionnelle	43	31	12	6	4	0	5	78	10	57

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	23	27	5	3	0	0	66	8	35
2022	Scientifique et professionnelle	36	32	16	8	7	0	1	68	15	80
2022	Administration et service extérieur	38	27	18	8	6	0	2	67	15	785
2022	Soutien administratif	50	20	13	6	6	0	4	74	13	210
2022	Autre catégorie professionnelle	59	21	11	3	2	2	2	83	5	50
2020	Direction	25	36	25	7	7	0	0	61	14	28
2020	Scientifique et professionnelle	36	31	24	5	5	0	0	66	10	81
2020	Administration et service extérieur	31	32	19	10	7	0	1	64	17	591
2020	Soutien administratif	35	27	19	8	8	2	2	64	16	196
2020	Autre catégorie professionnelle	57	21	14	2	3	0	3	80	5	79
2019	Direction	21	46	4	21	8	0	0	67	29	24
2019	Scientifique et professionnelle	35	30	18	13	3	1	0	66	16	77
2019	Administration et service extérieur	31	25	22	12	8	1	2	58	20	464
2019	Soutien administratif	45	22	15	12	4	1	2	68	17	166
2019	Autre catégorie professionnelle	55	27	11	4	1	2	0	84	5	74
2018	Direction	36	24	16	20	4	0	0	60	24	25
2018	Scientifique et professionnelle	29	31	23	8	7	2	0	61	15	65
2018	Administration et service extérieur	26	28	28	10	7	0	1	54	17	392
2018	Soutien administratif	40	30	17	7	3	1	1	72	10	139
2018	Autre catégorie professionnelle	51	29	8	4	4	0	5	83	8	57

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	28	10	3	5	0	0	82	8	35
2022	Scientifique et professionnelle	53	24	13	4	5	0	1	78	9	80
2022	Administration et service extérieur	42	27	14	7	7	1	2	70	15	790
2022	Soutien administratif	46	20	8	11	10	1	4	70	22	210
2022	Autre catégorie professionnelle	47	16	23	9	2	2	0	65	12	50
2020	Direction	50	25	14	11	0	0	0	75	11	28
2020	Scientifique et professionnelle	44	31	13	7	5	0	0	75	12	81
2020	Administration et service extérieur	38	27	16	10	7	1	0	66	17	587
2020	Soutien administratif	38	26	11	10	13	0	2	65	23	196
2020	Autre catégorie professionnelle	48	21	17	9	1	0	4	72	10	79
2019	Direction	38	33	13	4	8	0	4	74	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	45	31	9	6	5	1	1	79	12	77
2019	Administration et service extérieur	36	24	16	11	10	0	3	62	21	462
2019	Soutien administratif	40	24	11	13	10	1	1	65	23	168
2019	Autre catégorie professionnelle	44	30	16	2	6	2	0	76	8	74

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	25	12	2	3	0	83	5	35
2022	Scientifique et professionnelle	39	31	16	10	4	1	70	14	80
2022	Administration et service extérieur	47	26	15	6	5	2	74	11	790
2022	Soutien administratif	57	20	11	3	6	3	80	9	210
2022	Autre catégorie professionnelle	21	49	11	6	12	0	71	18	50
2020	Direction	32	21	29	11	7	0	54	18	28
2020	Scientifique et professionnelle	12	37	28	12	10	0	50	22	81
2020	Administration et service extérieur	24	30	25	15	6	0	54	21	592
2020	Soutien administratif	37	28	17	11	6	1	66	17	195
2020	Autre catégorie professionnelle	15	29	30	17	7	1	45	25	79

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	30	23	6	5	0	0	66	11	35
2022	Scientifique et professionnelle	25	31	20	17	5	0	1	58	23	80
2022	Administration et service extérieur	30	28	21	11	8	0	1	59	20	790
2022	Soutien administratif	45	20	18	9	3	0	4	68	13	210
2022	Autre catégorie professionnelle	36	47	11	4	0	0	2	85	4	50
2020	Direction	25	25	29	18	4	0	0	50	21	28
2020	Scientifique et professionnelle	22	38	20	12	7	0	0	61	20	81
2020	Administration et service extérieur	23	29	20	16	11	0	0	53	27	592
2020	Soutien administratif	32	25	19	11	10	0	3	59	22	194
2020	Autre catégorie professionnelle	32	33	19	9	7	0	0	66	15	79
2019	Direction	50	21	13	4	8	0	4	74	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	36	40	13	6	3	1	0	78	9	77
2019	Administration et service extérieur	33	27	21	8	8	0	2	62	17	460
2019	Soutien administratif	39	31	16	8	3	1	3	73	11	167
2019	Autre catégorie professionnelle	41	33	21	2	0	2	2	76	2	74
2018	Direction	40	20	16	20	4	0	0	60	24	25
2018	Scientifique et professionnelle	37	30	12	6	12	2	0	69	19	64
2018	Administration et service extérieur	28	27	25	14	6	1	1	56	19	390
2018	Soutien administratif	43	25	22	4	4	1	1	69	9	136
2018	Autre catégorie professionnelle	36	31	18	7	2	2	5	71	10	57

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	73	22	2	0	3	0	0	95	3	35
2022	Scientifique et professionnelle	52	21	11	6	6	1	3	75	13	80
2022	Administration et service extérieur	57	19	10	3	5	1	6	81	9	785
2022	Soutien administratif	58	17	7	1	3	1	14	88	4	205
2022	Autre catégorie professionnelle	60	24	8	2	2	2	2	88	4	50
2020	Direction	54	36	7	4	0	0	0	89	4	28
2020	Scientifique et professionnelle	31	35	24	6	0	0	4	69	6	82
2020	Administration et service extérieur	40	30	18	7	3	0	1	71	11	587
2020	Soutien administratif	45	25	14	7	8	1	1	70	15	195
2020	Autre catégorie professionnelle	49	23	15	6	1	0	5	76	8	79
2019	Direction	54	33	4	0	4	0	4	91	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	48	27	14	6	4	0	0	75	10	77
2019	Administration et service extérieur	47	22	15	8	7	0	2	70	15	461
2019	Soutien administratif	45	28	10	7	7	1	2	75	14	168
2019	Autre catégorie professionnelle	61	20	14	0	3	2	0	83	3	73
2018	Direction	48	36	8	4	4	0	0	84	8	25
2018	Scientifique et professionnelle	63	19	7	2	6	3	0	84	8	65
2018	Administration et service extérieur	46	26	13	5	6	0	2	75	12	391
2018	Soutien administratif	55	24	10	2	5	1	2	82	8	134
2018	Autre catégorie professionnelle	50	19	17	6	6	0	3	72	11	57

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	67	24	2	4	3	0	0	91	6	35
2022	Scientifique et professionnelle	41	40	12	5	0	0	2	83	5	80
2022	Administration et service extérieur	54	29	9	3	2	0	3	85	5	785
2022	Soutien administratif	57	26	9	3	2	1	2	86	5	210
2022	Autre catégorie professionnelle	59	31	6	2	0	0	2	92	2	50
2020	Direction	46	43	7	4	0	0	0	89	4	28
2020	Scientifique et professionnelle	21	42	25	9	2	0	1	63	11	82
2020	Administration et service extérieur	32	38	19	7	3	0	1	71	10	590
2020	Soutien administratif	35	37	13	8	6	0	1	73	14	195
2020	Autre catégorie professionnelle	40	36	18	2	1	0	3	78	4	79

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	92	6	2	0	0	0	0	98	0	35
2022	Scientifique et professionnelle	73	12	3	2	2	0	8	93	4	80
2022	Administration et service extérieur	70	11	5	1	2	0	10	90	4	785
2022	Soutien administratif	67	10	7	2	1	1	13	88	4	210
2022	Autre catégorie professionnelle	80	12	2	0	4	0	2	94	4	50
2020	Direction	86	7	7	0	0	0	0	93	0	28
2020	Scientifique et professionnelle	71	15	4	0	0	0	10	96	0	80
2020	Administration et service extérieur	68	16	7	2	1	1	5	90	3	588
2020	Soutien administratif	59	18	10	3	2	2	6	83	6	195
2020	Autre catégorie professionnelle	68	11	5	1	1	1	12	91	3	79
2019	Direction	83	13	0	0	0	0	4	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	78	10	4	1	1	1	4	93	3	77
2019	Administration et service extérieur	69	12	7	2	2	1	7	88	4	462
2019	Soutien administratif	65	16	4	4	5	1	5	87	10	167
2019	Autre catégorie professionnelle	79	6	5	0	2	2	6	93	2	74
2018	Direction	68	12	8	4	4	0	4	83	8	25
2018	Scientifique et professionnelle	80	13	1	0	2	3	2	97	2	64
2018	Administration et service extérieur	66	17	6	2	2	1	6	89	5	392
2018	Soutien administratif	68	15	6	1	4	1	4	88	6	137
2018	Autre catégorie professionnelle	67	16	6	4	2	0	7	88	6	57

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	77	14	0	3	6	0	0	91	9	35
2022	Scientifique et professionnelle	76	8	1	1	5	1	7	92	7	80
2022	Administration et service extérieur	73	10	5	2	3	2	5	89	6	790
2022	Soutien administratif	76	7	2	2	3	1	9	92	6	210
2022	Autre catégorie professionnelle	78	14	3	0	2	0	2	95	2	50
2020	Direction	93	7	0	0	0	0	0	100	0	28
2020	Scientifique et professionnelle	80	5	8	2	0	0	5	89	3	81
2020	Administration et service extérieur	75	10	4	3	3	1	4	90	6	589
2020	Soutien administratif	73	9	4	5	3	1	5	87	9	195
2020	Autre catégorie professionnelle	83	7	3	1	1	0	5	95	3	79
2019	Direction	83	13	0	0	0	0	4	100	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	78	12	3	3	4	0	1	91	7	76
2019	Administration et service extérieur	71	13	5	2	4	1	4	88	7	462
2019	Soutien administratif	64	14	8	5	5	1	3	81	10	168
2019	Autre catégorie professionnelle	85	5	4	1	0	5	0	95	1	73
2018	Direction	79	8	8	0	0	0	4	91	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	72	14	6	2	2	5	0	91	3	65
2018	Administration et service extérieur	72	11	6	2	3	0	6	89	5	391
2018	Soutien administratif	68	13	7	5	3	3	1	85	8	138
2018	Autre catégorie professionnelle	79	13	0	2	2	0	5	96	4	57

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	75	12	5	2	3	3	0	90	5	35
2022	Scientifique et professionnelle	65	23	6	2	2	0	1	89	5	80
2022	Administration et service extérieur	72	16	4	1	2	0	5	92	3	785
2022	Soutien administratif	72	13	6	2	3	0	4	89	5	210
2022	Autre catégorie professionnelle	81	12	4	0	1	0	2	95	1	50
2020	Direction	68	25	4	4	0	0	0	93	4	28
2020	Scientifique et professionnelle	63	21	8	6	2	0	0	84	9	81
2020	Administration et service extérieur	70	19	5	2	1	0	4	92	3	589
2020	Soutien administratif	63	20	7	4	1	1	5	88	4	192
2020	Autre catégorie professionnelle	80	16	1	0	0	0	3	99	0	79
2019	Direction	63	25	8	0	0	0	4	91	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	49	30	12	4	5	0	0	79	9	76
2019	Administration et service extérieur	56	29	7	3	1	0	3	89	5	462
2019	Soutien administratif	54	28	9	5	3	1	1	83	8	166
2019	Autre catégorie professionnelle	71	19	4	3	1	2	0	92	4	73
2018	Direction	63	21	17	0	0	0	0	83	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	51	25	10	6	6	2	0	77	13	65
2018	Administration et service extérieur	57	27	10	2	1	0	3	86	3	395
2018	Soutien administratif	54	22	13	3	4	1	3	79	8	136
2018	Autre catégorie professionnelle	64	22	8	2	2	0	3	88	4	56

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	11	5	6	6	3	0	83	12	35
2022	Scientifique et professionnelle	67	11	11	2	7	0	1	80	10	80
2022	Administration et service extérieur	67	16	6	2	4	0	4	87	7	785
2022	Soutien administratif	69	9	6	4	7	0	4	82	12	210
2022	Autre catégorie professionnelle	66	18	7	4	2	0	2	86	6	50
2020	Direction	68	14	7	11	0	0	0	82	11	28
2020	Scientifique et professionnelle	71	16	5	1	5	0	1	89	6	81
2020	Administration et service extérieur	65	16	8	4	4	0	3	84	8	590
2020	Soutien administratif	59	19	6	4	7	1	5	83	11	196
2020	Autre catégorie professionnelle	82	12	1	1	1	0	3	96	3	79
2019	Direction	58	13	25	0	4	0	0	71	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	63	21	7	5	3	0	1	85	8	76
2019	Administration et service extérieur	58	20	8	4	6	1	3	81	11	459
2019	Soutien administratif	57	16	12	7	7	1	1	74	13	165
2019	Autre catégorie professionnelle	74	16	6	2	1	2	0	92	2	73
2018	Direction	65	17	13	4	0	0	0	83	4	23
2018	Scientifique et professionnelle	59	17	15	3	5	2	0	77	8	65
2018	Administration et service extérieur	55	22	11	5	4	0	3	79	9	392
2018	Soutien administratif	59	18	8	7	4	1	2	80	11	136
2018	Autre catégorie professionnelle	65	13	13	2	4	0	3	81	6	56

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	72	9	16	2	0	0	0	82	2	35
2022	Scientifique et professionnelle	64	8	1	1	0	0	25	97	2	80
2022	Administration et service extérieur	64	10	4	1	2	0	19	92	4	790
2022	Soutien administratif	65	4	1	1	1	0	28	95	3	210
2022	Autre catégorie professionnelle	75	6	6	0	0	0	13	93	0	50
2020	Direction	54	25	11	7	4	0	0	79	11	28
2020	Scientifique et professionnelle	64	9	5	0	1	0	21	92	2	80
2020	Administration et service extérieur	65	8	4	2	1	0	20	92	3	590
2020	Soutien administratif	65	5	2	0	2	1	26	96	2	195
2020	Autre catégorie professionnelle	73	7	4	0	0	0	17	95	0	78
2019	Direction	29	33	25	4	0	0	8	68	5	24
2019	Scientifique et professionnelle	64	5	7	1	1	0	22	88	3	74
2019	Administration et service extérieur	58	10	5	1	1	1	24	90	3	458
2019	Soutien administratif	63	6	4	1	0	1	27	94	1	166
2019	Autre catégorie professionnelle	60	21	4	2	0	2	12	93	2	73
2018	Direction	33	29	25	8	0	0	4	65	9	24
2018	Scientifique et professionnelle	48	8	2	6	2	3	31	86	12	65
2018	Administration et service extérieur	53	13	6	2	1	0	25	89	3	392
2018	Soutien administratif	59	5	2	2	0	2	32	96	2	133
2018	Autre catégorie professionnelle	63	17	4	0	0	0	15	95	0	55

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	80	15	2	3	0	0	0	95	3	35
2022	Scientifique et professionnelle	72	14	1	5	0	0	8	94	5	80
2022	Administration et service extérieur	68	16	6	2	2	0	7	90	4	785
2022	Soutien administratif	64	15	5	3	2	0	11	89	6	210
2022	Autre catégorie professionnelle	73	10	11	2	0	0	4	87	2	50
2020	Direction	68	25	4	4	0	0	0	93	4	28
2020	Scientifique et professionnelle	83	10	0	0	0	0	7	100	0	82
2020	Administration et service extérieur	70	16	8	2	2	1	3	88	4	590
2020	Soutien administratif	68	15	6	2	1	0	8	91	3	196
2020	Autre catégorie professionnelle	80	10	4	0	0	0	5	96	0	79
2019	Direction	63	21	4	8	0	0	4	87	9	24
2019	Scientifique et professionnelle	82	11	1	0	0	0	7	99	0	76
2019	Administration et service extérieur	63	19	9	2	2	0	5	87	3	459
2019	Soutien administratif	68	18	5	1	1	1	7	93	2	165
2019	Autre catégorie professionnelle	70	10	2	6	3	2	6	88	10	73
2018	Direction	67	25	8	0	0	0	0	92	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	69	5	6	1	3	3	13	88	5	65
2018	Administration et service extérieur	54	20	12	5	2	0	7	80	7	394
2018	Soutien administratif	64	16	5	2	4	1	7	88	7	135
2018	Autre catégorie professionnelle	67	15	9	0	4	0	5	86	4	56

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	84	13	2	0	0	0	0	98	0	35
2022	Scientifique et professionnelle	70	4	14	6	2	0	5	77	9	80
2022	Administration et service extérieur	58	15	9	6	6	1	5	77	13	790
2022	Soutien administratif	51	17	8	2	17	0	4	71	20	210
2022	Autre catégorie professionnelle	22	23	25	13	18	0	0	45	30	50
2020	Direction	75	18	0	0	7	0	0	93	7	28
2020	Scientifique et professionnelle	61	14	10	5	7	0	4	77	12	82
2020	Administration et service extérieur	50	16	10	9	12	1	2	68	22	590
2020	Soutien administratif	38	15	16	11	17	1	2	55	29	196
2020	Autre catégorie professionnelle	21	8	25	24	21	0	1	29	46	79
2019	Direction	71	13	8	0	4	0	4	87	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	71	11	9	4	4	0	1	83	8	76
2019	Administration et service extérieur	54	15	12	6	7	1	5	73	14	463
2019	Soutien administratif	48	17	14	6	11	1	4	68	18	168
2019	Autre catégorie professionnelle	27	22	18	16	15	2	0	50	32	72
2018	Direction	71	17	13	0	0	0	0	88	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	72	12	7	2	3	3	2	88	5	65
2018	Administration et service extérieur	54	15	10	6	11	0	4	72	17	393
2018	Soutien administratif	45	14	17	7	9	1	7	64	17	137
2018	Autre catégorie professionnelle	31	17	16	13	17	0	6	51	32	56

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	23	9	0	2	0	0	88	2	35
2022	Scientifique et professionnelle	53	24	15	4	1	0	3	80	5	80
2022	Administration et service extérieur	47	26	15	4	3	1	4	77	7	790
2022	Soutien administratif	46	25	13	3	4	1	8	78	8	210
2022	Autre catégorie professionnelle	46	30	12	6	4	0	3	77	10	50
2020	Direction	68	18	7	7	0	0	0	86	7	28
2020	Scientifique et professionnelle	51	21	20	5	2	0	1	73	7	82
2020	Administration et service extérieur	41	31	16	6	4	1	2	74	9	591
2020	Soutien administratif	48	27	13	4	5	0	3	77	9	195
2020	Autre catégorie professionnelle	50	22	20	5	3	0	0	72	8	79
2019	Direction	75	4	17	0	0	0	4	83	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	57	28	12	3	0	0	0	85	3	75
2019	Administration et service extérieur	51	27	12	2	2	1	4	83	4	456
2019	Soutien administratif	52	24	13	2	4	1	5	81	6	168
2019	Autre catégorie professionnelle	54	31	11	0	0	2	2	89	0	72
2018	Direction	63	33	0	4	0	0	0	96	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	52	22	15	6	2	2	2	77	8	65
2018	Administration et service extérieur	48	28	14	3	2	1	4	80	5	394
2018	Soutien administratif	50	28	11	1	5	1	4	82	7	136
2018	Autre catégorie professionnelle	71	15	9	1	0	0	5	90	1	56

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	22	41	24	5	0	0	31	29	35
2022	Scientifique et professionnelle	8	25	50	14	1	0	1	34	15	80
2022	Administration et service extérieur	10	26	38	18	8	0	0	36	26	795
2022	Soutien administratif	23	34	33	5	5	0	0	57	10	210
2022	Autre catégorie professionnelle	11	23	45	17	4	0	0	34	21	50
2020	Direction	7	21	32	29	11	0	0	29	39	28
2020	Scientifique et professionnelle	7	24	45	21	2	0	0	32	23	82
2020	Administration et service extérieur	10	28	35	19	7	0	0	39	26	593
2020	Soutien administratif	16	31	31	12	9	0	1	48	21	197
2020	Autre catégorie professionnelle	15	16	46	17	7	0	0	31	23	79
2019	Direction	0	29	50	8	13	0	0	29	21	24
2019	Scientifique et professionnelle	13	29	43	11	4	0	0	42	14	76
2019	Administration et service extérieur	10	26	37	16	10	1	0	37	26	466
2019	Soutien administratif	22	37	29	8	4	0	0	59	12	167
2019	Autre catégorie professionnelle	18	27	40	10	3	2	0	46	13	74
2018	Direction	13	25	33	25	4	0	0	38	29	24
2018	Scientifique et professionnelle	14	28	41	12	4	2	0	42	17	65
2018	Administration et service extérieur	8	28	37	19	7	0	0	37	26	396
2018	Soutien administratif	22	31	32	11	3	1	0	53	14	140
2018	Autre catégorie professionnelle	22	27	27	17	8	0	0	48	24	56

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	17	43	20	3	0	0	23	34	35
2022	Scientifique et professionnelle	5	21	50	19	4	0	1	24	26	80
2022	Administration et service extérieur	12	22	36	19	11	0	0	30	34	790
2022	Soutien administratif	7	9	34	31	16	0	2	49	17	210
2022	Autre catégorie professionnelle	9	19	52	16	5	0	0	20	28	50
2020	Direction	29	18	32	21	0	0	0	21	46	28
2020	Scientifique et professionnelle	11	21	43	21	5	0	0	26	32	82
2020	Administration et service extérieur	13	25	38	18	6	0	0	25	37	592
2020	Soutien administratif	12	16	31	26	14	0	1	40	28	197
2020	Autre catégorie professionnelle	10	21	41	22	5	0	0	28	31	79
2019	Direction	13	21	42	21	4	0	0	25	33	24
2019	Scientifique et professionnelle	3	21	41	30	5	0	0	36	24	76
2019	Administration et service extérieur	14	23	36	19	7	0	1	26	37	464
2019	Soutien administratif	4	18	35	28	15	1	1	44	21	165
2019	Autre catégorie professionnelle	11	15	46	20	7	2	0	26	26	72
2018	Direction	4	26	35	22	13	0	0	35	30	23
2018	Scientifique et professionnelle	7	15	42	29	5	2	0	35	22	62
2018	Administration et service extérieur	12	24	37	19	7	0	1	26	37	389
2018	Soutien administratif	7	13	34	26	19	1	1	45	20	139
2018	Autre catégorie professionnelle	11	17	34	20	15	0	2	36	29	55

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	49	15	0	35
2022	Scientifique et professionnelle	27	57	15	1	80
2022	Administration et service extérieur	26	54	18	1	795
2022	Soutien administratif	21	54	22	2	210
2022	Autre catégorie professionnelle	43	34	23	0	50
2020	Direction	39	39	21	0	28
2020	Scientifique et professionnelle	47	33	20	0	82
2020	Administration et service extérieur	35	41	23	1	595
2020	Soutien administratif	28	42	28	2	197
2020	Autre catégorie professionnelle	42	46	12	0	79

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	28	72	15
2022	Scientifique et professionnelle	37	63	20
2022	Administration et service extérieur	47	53	205
2022	Soutien administratif	68	32	45
2022	Autre catégorie professionnelle	29	71	20
2020	Direction	36	64	11
2020	Scientifique et professionnelle	28	72	39
2020	Administration et service extérieur	35	65	213
2020	Soutien administratif	50	50	56
2020	Autre catégorie professionnelle	24	76	33

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	8	5	5	5	0	11	83	11	35
2022	Scientifique et professionnelle	41	18	17	6	3	3	13	70	10	80
2022	Administration et service extérieur	38	16	9	5	4	4	23	74	13	795
2022	Soutien administratif	41	11	8	4	2	9	25	78	9	210
2022	Autre catégorie professionnelle	36	21	6	4	4	4	26	81	11	50
2020	Direction	57	25	4	11	0	0	4	85	11	28
2020	Scientifique et professionnelle	32	22	22	4	6	4	11	63	12	82
2020	Administration et service extérieur	39	20	14	6	7	3	11	69	15	595
2020	Soutien administratif	38	19	11	5	4	4	19	74	11	196
2020	Autre catégorie professionnelle	54	9	13	4	1	0	19	78	6	79
2019	Direction	33	21	25	8	8	0	4	57	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	38	18	12	13	13	0	6	60	28	77
2019	Administration et service extérieur	35	17	16	10	13	1	8	57	26	463
2019	Soutien administratif	39	22	10	7	8	2	11	71	17	165
2019	Autre catégorie professionnelle	52	16	6	6	3	3	14	83	10	71
2018	Direction	52	20	8	12	4	0	4	75	17	25
2018	Scientifique et professionnelle	34	20	13	11	11	3	8	61	25	65
2018	Administration et service extérieur	36	17	18	10	8	0	11	60	20	395
2018	Soutien administratif	40	14	14	9	12	3	8	61	23	138
2018	Autre catégorie professionnelle	57	9	13	6	4	1	10	75	10	57

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	21	13	13	31	0	0	42	44	15
2022	Scientifique et professionnelle	14	18	9	24	34	0	0	32	58	20
2022	Administration et service extérieur	9	24	17	19	23	3	4	36	46	205
2022	Soutien administratif	19	28	6	12	25	0	8	52	41	45
2022	Autre catégorie professionnelle	9	15	7	34	31	0	5	25	68	20
2020	Direction	18	27	0	36	9	0	9	50	50	11
2020	Scientifique et professionnelle	10	31	5	18	33	3	0	42	52	39
2020	Administration et service extérieur	14	22	16	20	23	2	3	38	45	213
2020	Soutien administratif	9	23	20	23	16	0	9	35	43	56
2020	Autre catégorie professionnelle	11	24	15	19	25	0	6	37	46	33

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	0	20	7	59	0	0	15	65	15
2022	Scientifique et professionnelle	5	15	23	10	39	8	0	22	53	20
2022	Administration et service extérieur	5	18	14	20	35	5	2	25	60	205
2022	Soutien administratif	19	22	18	17	16	0	8	44	36	45
2022	Autre catégorie professionnelle	5	26	7	15	32	0	14	36	55	20
2020	Direction	9	18	0	18	45	0	9	30	70	11
2020	Scientifique et professionnelle	5	18	3	26	43	3	3	25	73	39
2020	Administration et service extérieur	9	14	14	21	40	1	2	24	62	213
2020	Soutien administratif	5	20	21	23	25	0	5	26	51	56
2020	Autre catégorie professionnelle	9	8	6	15	58	0	3	18	76	33

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources