Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	35	13	4	4	0	1	79	7	175
2022	Premières Nations	49	37	6	4	2	0	1	87	7	80
2022	Inuk (Inuit)	26	42	16	10	7	0	0	67	16	20
2022	Métis	45	30	20	1	4	0	0	75	5	65
2022	Non-Autochtones	36	43	9	8	5	0	0	78	13	915
2020	Autochtone	37	41	9	10	3	0	0	78	13	190
2020	Premières Nations	41	35	8	10	6	0	0	76	16	80
2020	Inuk (Inuit)	28	41	21	10	0	0	0	69	10	29
2020	Métis	36	46	5	11	1	0	0	82	12	77
2020	Non-Autochtones	35	40	12	9	4	0	0	75	13	1070
2019	Autochtone	38	38	11	8	5	0	0	76	13	234
2019	Premières Nations	36	43	8	9	4	0	0	79	13	94
2019	Inuk (Inuit)	34	39	11	11	5	0	0	72	17	44
2019	Métis	41	34	13	5	6	1	0	75	12	91
2019	Non-Autochtones	32	42	13	8	5	0	0	74	13	1084
2018	Autochtone	31	38	11	13	7	0	0	69	20	242
2018	Non-Autochtones	31	43	13	7	5	0	0	75	13	1132

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	39	11	8	4	0	77	12	175
2022	Premières Nations	38	47	5	5	6	0	84	11	80
2022	Inuk (Inuit)	26	42	23	9	0	0	68	9	20
2022	Métis	44	27	17	9	3	0	71	12	65
2022	Non-Autochtones	37	37	11	8	6	0	74	14	915
2020	Autochtone	38	38	10	6	8	0	76	14	189
2020	Premières Nations	35	37	10	7	10	0	73	17	79
2020	Inuk (Inuit)	40	37	6	9	7	0	77	16	29
2020	Métis	40	39	12	3	7	0	79	10	77
2020	Non-Autochtones	37	37	12	9	4	0	74	14	1068
2019	Autochtone	33	37	13	12	5	0	70	17	233
2019	Premières Nations	30	41	13	12	3	0	71	16	95
2019	Inuk (Inuit)	32	39	10	11	7	0	71	19	44
2019	Métis	37	31	12	12	6	1	69	19	89
2019	Non-Autochtones	30	40	14	9	6	1	71	15	1079
2018	Autochtone	28	34	15	13	9	0	62	22	242
2018	Non-Autochtones	30	39	13	10	8	0	69	18	1132

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	31	8	4	0	1	1	88	4	175
2022	Premières Nations	62	27	4	4	0	1	1	91	4	80
2022	Inuk (Inuit)	16	50	24	10	0	0	0	67	10	20
2022	Métis	66	26	7	1	0	0	0	91	1	65
2022	Non-Autochtones	47	39	8	4	2	0	0	85	6	915
2020	Autochtone	51	34	9	5	1	0	0	85	6	188
2020	Premières Nations	50	31	10	5	4	0	0	81	9	78
2020	Inuk (Inuit)	45	28	21	7	0	0	0	72	7	29
2020	Métis	54	39	3	4	0	0	0	93	4	77
2020	Non-Autochtones	48	34	12	5	1	0	0	82	6	1066
2019	Autochtone	51	33	9	4	2	0	0	84	7	234
2019	Premières Nations	51	34	10	5	0	0	0	84	5	95
2019	Inuk (Inuit)	50	32	11	4	3	0	0	82	7	44
2019	Métis	52	33	7	4	4	1	0	85	8	90
2019	Non-Autochtones	43	38	11	5	3	0	0	81	7	1079
2018	Autochtone	48	31	13	6	3	0	0	79	9	240
2018	Non-Autochtones	44	38	11	6	2	0	0	82	7	1123

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	40	11	4	1	0	84	5	175
2022	Premières Nations	46	45	7	1	1	0	91	2	80
2022	Inuk (Inuit)	35	32	22	5	7	0	67	12	20
2022	Métis	45	38	12	5	0	0	83	5	65
2022	Non-Autochtones	39	39	12	6	4	0	78	10	915
2020	Autochtone	47	36	10	6	1	0	83	7	190
2020	Premières Nations	52	30	7	10	2	0	81	12	79
2020	Inuk (Inuit)	41	35	21	3	0	0	76	3	29
2020	Métis	43	43	10	4	0	0	86	4	78
2020	Non-Autochtones	40	39	11	7	3	0	79	10	1065
2019	Autochtone	43	37	12	5	2	0	81	7	234
2019	Premières Nations	42	39	12	7	1	0	80	8	95
2019	Inuk (Inuit)	48	39	9	1	3	0	87	4	43
2019	Métis	43	35	14	4	2	1	79	7	91
2019	Non-Autochtones	38	39	12	7	4	0	77	10	1085
2018	Autochtone	32	43	15	5	5	0	75	10	243
2018	Non-Autochtones	36	41	12	8	3	0	77	11	1129

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	36	15	9	5	1	71	14	175
2022	Premières Nations	33	38	15	8	5	1	71	14	80
2022	Inuk (Inuit)	40	34	13	13	0	0	73	13	20
2022	Métis	40	32	15	7	5	1	73	12	65
2022	Non-Autochtones	31	36	16	10	6	1	68	16	915
2020	Autochtone	43	29	14	8	7	0	72	15	189
2020	Premières Nations	33	30	18	13	6	0	63	19	80
2020	Inuk (Inuit)	56	28	11	6	0	0	84	6	28
2020	Métis	48	28	11	3	10	0	77	13	77
2020	Non-Autochtones	32	33	18	10	5	1	66	16	1068
2019	Autochtone	37	25	20	7	11	2	62	18	235
2019	Premières Nations	27	27	25	8	11	1	55	20	95
2019	Inuk (Inuit)	55	23	8	5	9	0	78	14	44
2019	Métis	39	24	18	5	12	2	64	17	91
2019	Non-Autochtones	25	32	21	12	8	1	58	21	1082
2018	Autochtone	28	27	21	12	10	1	56	23	240
2018	Non-Autochtones	26	32	20	12	7	1	59	20	1130

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	40	15	6	5	0	75	11	175
2022	Premières Nations	35	41	12	6	7	0	75	12	80
2022	Inuk (Inuit)	39	41	20	0	0	0	80	0	20
2022	Métis	39	34	18	5	4	0	73	9	65
2022	Non-Autochtones	32	36	15	10	6	1	69	16	915
2020	Autochtone	41	36	13	5	5	0	77	11	188
2020	Premières Nations	33	36	16	9	6	0	69	15	79
2020	Inuk (Inuit)	51	30	14	6	0	0	81	6	29
2020	Métis	45	37	10	1	7	0	81	9	76
2020	Non-Autochtones	32	36	17	10	5	0	68	15	1060
2019	Autochtone	37	28	18	7	9	1	65	16	233
2019	Premières Nations	26	35	21	9	9	0	61	18	94
2019	Inuk (Inuit)	53	31	7	4	5	0	84	9	43
2019	Métis	43	19	19	6	11	2	63	18	91
2019	Non-Autochtones	24	37	18	13	7	1	61	20	1081
2018	Autochtone	28	32	17	11	11	1	60	22	241
2018	Non-Autochtones	26	35	20	13	6	1	62	19	1130

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	29	17	7	9	3	0	66	17	175
2022	Premières Nations	32	30	18	7	8	5	0	65	16	80
2022	Inuk (Inuit)	26	41	14	9	10	0	0	67	20	20
2022	Métis	41	26	19	6	7	1	0	68	12	65
2022	Non-Autochtones	28	26	19	12	10	5	0	57	23	915
2020	Autochtone	40	27	14	7	10	1	1	68	17	189
2020	Premières Nations	37	27	11	8	14	0	3	66	22	80
2020	Inuk (Inuit)	48	25	18	7	2	0	0	73	9	28
2020	Métis	39	27	15	7	10	1	0	68	17	77
2020	Non-Autochtones	30	24	20	14	8	4	0	57	22	1068
2019	Autochtone	37	21	20	10	10	1	0	59	21	234
2019	Premières Nations	35	22	21	13	10	0	0	57	22	95
2019	Inuk (Inuit)	44	18	21	5	7	4	0	65	13	43
2019	Métis	38	22	15	10	13	1	1	61	24	91
2019	Non-Autochtones	23	26	21	14	11	4	0	51	27	1087
2018	Autochtone	26	24	20	12	15	3	1	52	28	242
2018	Non-Autochtones	25	25	21	14	10	4	0	52	26	1131

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	20	9	3	2	2	3	85	5	175
2022	Premières Nations	61	18	8	4	4	3	3	84	8	80
2022	Inuk (Inuit)	57	29	10	4	0	0	0	86	4	20
2022	Métis	65	17	9	1	0	3	4	89	1	65
2022	Non-Autochtones	56	26	10	2	1	1	3	86	4	915
2020	Autochtone	57	26	8	3	2	1	3	87	5	191
2020	Premières Nations	56	27	10	3	1	0	3	86	4	80
2020	Inuk (Inuit)	62	27	3	0	7	0	0	89	7	29
2020	Métis	56	24	8	4	1	1	6	86	6	78
2020	Non-Autochtones	58	24	10	3	2	1	2	84	5	1068
2019	Autochtone	47	29	12	5	4	1	2	79	9	235
2019	Premières Nations	47	33	10	4	3	0	2	82	7	95
2019	Inuk (Inuit)	57	23	10	7	2	0	0	81	9	44
2019	Métis	40	29	15	4	5	3	3	74	10	91
2019	Non-Autochtones	47	29	12	4	3	2	3	80	7	1087

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	26	6	4	4	0	2	86	8	175
2022	Premières Nations	62	28	0	5	5	0	0	90	10	80
2022	Inuk (Inuit)	46	32	14	5	0	0	4	81	5	20
2022	Métis	60	21	9	2	3	1	4	86	4	65
2022	Non-Autochtones	53	27	9	7	4	0	0	80	11	915
2020	Autochtone	52	29	6	6	7	0	0	81	13	190
2020	Premières Nations	48	29	5	7	11	0	0	77	18	79
2020	Inuk (Inuit)	55	24	11	6	4	0	0	80	9	29
2020	Métis	54	30	6	6	4	0	0	85	10	78
2020	Non-Autochtones	51	29	9	6	4	1	0	80	10	1067
2019	Autochtone	45	27	12	8	6	2	0	73	14	232
2019	Premières Nations	48	25	11	8	5	2	0	75	14	94
2019	Inuk (Inuit)	41	30	12	10	7	0	0	71	17	44
2019	Métis	44	28	11	7	7	2	1	74	15	89
2019	Non-Autochtones	44	31	11	8	5	1	0	76	13	1083
2018	Autochtone	39	26	16	10	7	1	0	66	18	239
2018	Non-Autochtones	44	29	12	9	6	1	0	73	15	1126

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	67	19	8	6	0	0	86	6	175
2022	Premières Nations	72	15	7	6	0	0	87	6	80
2022	Inuk (Inuit)	56	17	19	8	0	0	72	8	20
2022	Métis	68	21	8	3	1	0	88	4	65
2022	Non-Autochtones	56	25	8	7	4	0	81	11	915
2020	Autochtone	59	23	6	9	3	0	82	12	190
2020	Premières Nations	53	27	6	10	4	0	80	14	79
2020	Inuk (Inuit)	70	17	4	6	3	0	87	9	29
2020	Métis	59	23	7	8	2	0	83	11	78
2020	Non-Autochtones	56	26	8	6	3	0	83	9	1069
2019	Autochtone	47	29	11	7	4	0	77	12	235
2019	Premières Nations	48	29	9	11	3	0	77	14	95
2019	Inuk (Inuit)	49	30	13	6	2	0	79	8	44
2019	Métis	47	29	12	5	7	1	76	12	91
2019	Non-Autochtones	49	30	9	7	5	1	79	11	1086
2018	Autochtone	42	28	11	10	9	0	70	18	240
2018	Non-Autochtones	48	27	10	8	7	0	75	14	1126

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	31	10	5	6	7	0	78	11	175
2022	Premières Nations	44	29	11	4	5	7	0	78	10	80
2022	Inuk (Inuit)	32	47	12	5	0	5	0	82	5	20
2022	Métis	48	24	10	6	8	4	0	75	14	65
2022	Non-Autochtones	37	33	12	9	4	7	0	75	13	915
2020	Autochtone	45	29	11	7	6	3	0	76	13	191
2020	Premières Nations	41	29	12	9	6	3	0	72	15	80
2020	Inuk (Inuit)	61	28	4	3	4	0	0	89	7	29
2020	Métis	43	29	12	7	7	3	0	75	14	78
2020	Non-Autochtones	39	31	13	7	3	7	0	75	11	1067
2019	Autochtone	34	30	14	9	8	5	0	67	18	233
2019	Premières Nations	25	28	17	15	10	5	0	56	26	93
2019	Inuk (Inuit)	45	38	9	0	4	4	0	86	5	44
2019	Métis	37	28	13	9	7	6	0	69	17	91
2019	Non-Autochtones	26	36	16	10	6	7	0	66	17	1078
2018	Autochtone	24	28	20	15	9	4	0	54	25	243
2018	Non-Autochtones	26	32	18	11	6	6	1	63	18	1136

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	26	15	7	7	4	70	15	175
2022	Premières Nations	46	23	17	7	5	3	71	12	80
2022	Inuk (Inuit)	35	38	12	5	0	10	81	5	20
2022	Métis	43	21	15	7	11	3	66	18	65
2022	Non-Autochtones	32	33	14	12	7	2	66	19	915
2020	Autochtone	43	33	10	6	7	1	76	13	191
2020	Premières Nations	41	36	8	8	8	0	76	15	80
2020	Inuk (Inuit)	63	20	10	3	4	0	83	7	29
2020	Métis	39	34	11	6	8	2	74	14	78
2020	Non-Autochtones	35	34	13	10	5	3	71	15	1065
2019	Autochtone	31	31	18	10	8	3	63	18	235
2019	Premières Nations	18	37	19	17	8	1	55	25	95
2019	Inuk (Inuit)	52	30	7	3	7	2	83	10	44
2019	Métis	34	24	21	7	9	5	61	16	91
2019	Non-Autochtones	21	36	17	14	8	3	59	23	1081
2018	Autochtone	22	31	16	16	13	2	54	30	241
2018	Non-Autochtones	22	31	20	15	9	3	55	24	1132

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	22	16	18	7	4	0	58	26	175
2022	Premières Nations	35	19	17	21	4	5	0	56	26	80
2022	Inuk (Inuit)	32	37	17	9	0	5	0	73	9	20
2022	Métis	35	22	13	17	10	3	0	59	28	65
2022	Non-Autochtones	21	31	17	17	10	4	0	55	28	915
2020	Autochtone	31	35	17	8	8	1	0	67	16	190
2020	Premières Nations	26	36	16	14	8	0	0	63	21	80
2020	Inuk (Inuit)	50	25	17	3	4	0	0	75	7	29
2020	Métis	29	37	17	6	10	2	0	67	16	77
2020	Non-Autochtones	23	36	17	13	6	5	0	63	20	1065
2019	Autochtone	25	27	19	15	11	3	0	54	26	235
2019	Premières Nations	13	32	19	20	14	2	0	46	35	95
2019	Inuk (Inuit)	49	26	11	7	4	2	0	77	12	44
2019	Métis	26	23	23	12	11	5	0	51	24	91
2019	Non-Autochtones	15	27	21	20	11	5	1	45	33	1076
2018	Autochtone	16	24	22	18	15	5	0	42	35	242
2018	Non-Autochtones	14	29	23	19	10	5	0	45	31	1131

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	29	13	16	12	2	57	29	175
2022	Premières Nations	29	26	13	19	10	2	56	30	80
2022	Inuk (Inuit)	17	43	31	5	0	5	63	5	20
2022	Métis	34	25	8	18	14	1	59	33	65
2022	Non-Autochtones	20	32	14	19	13	1	53	33	915
2020	Autochtone	33	34	14	11	8	1	68	18	190
2020	Premières Nations	30	32	15	16	7	0	62	23	80
2020	Inuk (Inuit)	46	31	14	2	7	0	77	9	29
2020	Métis	30	38	14	9	8	1	68	17	78
2020	Non-Autochtones	23	36	16	15	8	2	61	23	1067
2019	Autochtone	24	26	18	18	12	2	51	31	235
2019	Premières Nations	16	19	20	26	16	2	37	43	95
2019	Inuk (Inuit)	42	32	14	3	7	2	76	10	44
2019	Métis	25	28	17	18	11	3	54	29	91
2019	Non-Autochtones	13	29	19	22	13	2	44	37	1080
2018	Autochtone	14	26	18	20	18	4	42	39	242
2018	Non-Autochtones	14	26	19	25	13	2	41	39	1136

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	32	10	10	5	1	1	74	16	175
2022	Premières Nations	49	31	4	9	5	1	1	82	14	80
2022	Inuk (Inuit)	17	38	27	14	4	0	0	55	18	20
2022	Métis	40	32	13	10	6	0	0	72	15	65
2022	Non-Autochtones	38	35	10	10	7	0	0	73	17	915
2020	Autochtone	42	35	7	10	5	1	0	78	15	189
2020	Premières Nations	44	32	3	14	7	0	0	75	21	79
2020	Inuk (Inuit)	40	37	11	9	0	4	0	80	9	29
2020	Métis	41	37	10	7	5	0	0	78	12	77
2020	Non-Autochtones	36	38	11	10	5	0	1	74	15	1070
2019	Autochtone	29	39	17	10	6	0	0	68	15	234
2019	Premières Nations	34	33	18	8	5	0	1	68	14	95
2019	Inuk (Inuit)	26	43	16	10	4	0	0	70	14	44
2019	Métis	25	41	15	12	7	1	0	66	19	90
2019	Non-Autochtones	30	37	15	12	6	0	0	67	18	1083
2018	Autochtone	29	33	16	7	15	0	0	62	22	242
2018	Non-Autochtones	29	35	15	11	9	0	0	64	20	1131

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	49	11	7	3	1	80	9	175
2022	Premières Nations	31	53	6	7	2	1	85	9	80
2022	Inuk (Inuit)	30	49	17	5	0	0	78	5	20
2022	Métis	37	39	14	6	4	0	75	10	65
2022	Non-Autochtones	32	45	7	10	5	0	77	16	915
2020	Autochtone	36	41	8	10	5	0	77	15	189
2020	Premières Nations	33	43	4	9	11	0	76	20	79
2020	Inuk (Inuit)	36	47	3	13	0	0	84	13	29
2020	Métis	38	35	16	10	1	0	73	11	77
2020	Non-Autochtones	31	42	11	11	4	0	73	16	1066
2019	Autochtone	28	40	13	12	7	0	68	19	233
2019	Premières Nations	24	41	12	17	5	0	65	22	94
2019	Inuk (Inuit)	28	45	15	8	5	0	72	13	44
2019	Métis	31	35	13	11	9	1	67	20	90
2019	Non-Autochtones	26	40	12	15	7	0	65	22	1077
2018	Autochtone	23	37	17	12	11	0	60	23	243
2018	Non-Autochtones	25	37	15	16	7	0	63	22	1134

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	26	9	7	3	0	0	81	10	175
2022	Premières Nations	59	25	3	8	5	0	0	83	13	80
2022	Inuk (Inuit)	41	24	27	9	0	0	0	64	9	20
2022	Métis	60	26	9	4	1	0	0	86	6	65
2022	Non-Autochtones	47	31	9	8	5	0	1	78	13	915
2020	Autochtone	53	25	9	8	6	1	0	78	14	191
2020	Premières Nations	45	27	8	10	8	1	0	73	18	80
2020	Inuk (Inuit)	54	35	4	3	4	0	0	89	7	29
2020	Métis	59	17	12	7	5	0	0	76	12	78
2020	Non-Autochtones	46	30	10	8	4	1	1	77	13	1070
2019	Autochtone	43	28	15	7	5	1	1	72	12	234
2019	Premières Nations	45	25	12	11	4	1	1	72	15	95
2019	Inuk (Inuit)	44	27	19	3	7	0	0	71	10	44
2019	Métis	40	31	15	5	5	3	1	73	11	90
2019	Non-Autochtones	40	30	13	9	6	1	1	71	16	1084
2018	Autochtone	38	31	14	7	10	0	0	69	17	240
2018	Non-Autochtones	36	34	11	9	7	1	1	72	16	1128

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	37	13	9	5	0	1	73	14	175
2022	Premières Nations	35	34	14	10	7	0	1	69	16	80
2022	Inuk (Inuit)	34	48	9	9	0	0	0	82	9	20
2022	Métis	38	38	11	8	5	0	0	76	13	65
2022	Non-Autochtones	28	40	13	13	6	0	0	69	19	910
2020	Autochtone	37	35	13	9	4	0	1	73	13	190
2020	Premières Nations	37	35	12	10	5	0	1	73	15	79
2020	Inuk (Inuit)	39	33	17	10	0	0	0	72	10	29
2020	Métis	36	35	14	8	6	0	1	73	13	78
2020	Non-Autochtones	30	41	11	13	5	0	1	71	18	1062
2019	Autochtone	31	34	12	16	6	0	0	66	22	235
2019	Premières Nations	25	38	10	21	5	0	0	63	26	95
2019	Inuk (Inuit)	36	24	24	9	7	0	0	60	16	44
2019	Métis	37	34	9	13	6	1	0	71	19	91
2019	Non-Autochtones	27	39	14	15	6	0	0	66	20	1085
2018	Autochtone	25	40	12	15	8	0	1	65	23	244
2018	Non-Autochtones	26	43	12	14	5	0	0	69	19	1137

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	17	14	4	2	0	1	81	5	175
2022	Premières Nations	62	15	13	5	3	0	3	79	7	80
2022	Inuk (Inuit)	52	17	22	9	0	0	0	70	9	20
2022	Métis	68	17	13	0	1	1	0	86	1	65
2022	Non-Autochtones	57	21	10	5	3	2	1	81	9	915
2020	Autochtone	54	26	10	3	5	1	1	81	8	190
2020	Premières Nations	48	25	11	6	6	0	3	75	13	79
2020	Inuk (Inuit)	63	21	10	2	4	0	0	84	6	29
2020	Métis	55	29	9	0	5	1	0	85	5	78
2020	Non-Autochtones	55	24	10	4	4	2	1	81	8	1065

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	31	21	10	5	2	1	63	15	175
2022	Premières Nations	29	30	18	11	8	2	1	62	20	80
2022	Inuk (Inuit)	23	31	34	12	0	0	0	54	12	20
2022	Métis	39	31	19	6	4	1	0	71	11	65
2022	Non-Autochtones	25	36	16	13	7	3	0	63	21	915
2020	Autochtone	32	33	17	12	5	0	0	66	17	191
2020	Premières Nations	30	35	9	17	7	1	0	66	25	80
2020	Inuk (Inuit)	53	32	6	6	4	0	0	84	9	29
2020	Métis	24	32	30	10	4	0	0	56	14	78
2020	Non-Autochtones	26	34	17	13	6	3	0	62	20	1065
2019	Autochtone	31	28	16	8	12	5	0	62	21	231
2019	Premières Nations	21	35	17	11	11	5	0	59	23	92
2019	Inuk (Inuit)	54	15	11	3	12	5	0	73	16	44
2019	Métis	31	28	17	9	12	3	0	61	21	90
2019	Non-Autochtones	21	34	18	16	8	2	0	56	25	1083
2018	Autochtone	22	32	17	12	15	2	0	54	28	242
2018	Non-Autochtones	21	35	19	14	8	3	0	58	23	1135

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	23	15	3	8	1	2	74	11	175
2022	Premières Nations	51	23	17	2	6	0	1	75	8	80
2022	Inuk (Inuit)	22	27	18	4	16	5	8	56	24	20
2022	Métis	53	24	11	2	7	0	2	79	10	65
2022	Non-Autochtones	47	24	14	6	4	1	4	74	11	915
2020	Autochtone	54	23	13	5	3	1	3	80	7	190
2020	Premières Nations	52	24	11	6	3	1	1	78	10	80
2020	Inuk (Inuit)	34	36	13	10	0	0	7	76	11	29
2020	Métis	66	16	12	1	3	0	2	84	4	77
2020	Non-Autochtones	48	23	15	6	4	0	3	74	11	1068
2019	Autochtone	52	19	12	8	5	2	3	75	13	233
2019	Premières Nations	48	18	15	8	6	1	4	70	14	95
2019	Inuk (Inuit)	52	17	8	5	6	7	6	78	13	43
2019	Métis	56	20	10	9	3	1	1	77	13	90
2019	Non-Autochtones	51	25	14	4	2	1	3	79	7	1086

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	24	17	5	4	1	2	74	9	175
2022	Premières Nations	49	22	20	4	2	1	1	73	7	80
2022	Inuk (Inuit)	27	24	29	5	0	5	10	60	6	20
2022	Métis	50	28	11	4	5	0	2	79	9	65
2022	Non-Autochtones	46	24	15	6	5	1	3	73	11	915
2020	Autochtone	50	28	13	2	4	2	2	80	6	190
2020	Premières Nations	47	26	15	2	5	2	2	77	8	80
2020	Inuk (Inuit)	49	32	8	4	0	3	4	87	4	29
2020	Métis	54	26	13	2	4	0	0	80	7	77
2020	Non-Autochtones	46	25	16	7	3	1	2	74	10	1067
2019	Autochtone	44	24	16	6	5	3	2	71	11	235
2019	Premières Nations	51	19	17	5	3	2	3	74	9	95
2019	Inuk (Inuit)	42	24	21	4	2	4	3	71	7	44
2019	Métis	39	28	12	8	8	3	2	70	17	91
2019	Non-Autochtones	46	24	15	5	4	2	3	74	10	1079

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	80	6	2	5	2	3	1	91	7	175
2022	Premières Nations	78	5	4	3	2	6	1	90	5	80
2022	Inuk (Inuit)	65	18	0	7	0	5	4	92	8	20
2022	Métis	89	4	0	7	0	0	0	93	7	65
2022	Non-Autochtones	76	8	4	2	2	3	6	92	4	915
2020	Autochtone	72	9	7	2	5	3	1	85	8	189
2020	Premières Nations	67	10	9	3	5	5	1	82	8	79
2020	Inuk (Inuit)	70	9	4	4	3	7	4	88	8	29
2020	Métis	78	8	6	1	7	0	0	85	8	77
2020	Non-Autochtones	77	9	4	2	1	4	3	92	4	1063
2019	Autochtone	65	14	5	4	6	5	2	85	10	234
2019	Premières Nations	63	14	6	2	6	5	3	85	8	94
2019	Inuk (Inuit)	60	18	4	9	2	4	3	84	12	44
2019	Métis	69	11	4	3	7	5	1	85	11	91
2019	Non-Autochtones	71	11	5	2	3	5	3	89	6	1081

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	74	10	4	2	1	2	7	92	4	175
2022	Premières Nations	74	11	1	1	1	1	10	96	3	80
2022	Inuk (Inuit)	68	0	9	5	0	10	8	83	6	20
2022	Métis	75	13	4	3	2	1	2	91	5	65
2022	Non-Autochtones	74	8	3	1	2	2	10	93	3	915
2020	Autochtone	70	9	7	1	3	2	7	87	5	188
2020	Premières Nations	76	8	5	0	3	2	6	92	3	77
2020	Inuk (Inuit)	63	10	7	2	3	3	11	85	6	29
2020	Métis	67	11	10	1	4	1	5	83	6	78
2020	Non-Autochtones	76	10	4	2	2	2	6	93	3	1064
2019	Autochtone	72	8	3	2	4	5	5	89	7	233
2019	Premières Nations	72	4	2	3	4	8	7	90	7	94
2019	Inuk (Inuit)	75	8	4	2	2	6	3	92	4	44
2019	Métis	69	12	4	2	5	3	4	88	8	90
2019	Non-Autochtones	74	8	3	1	2	3	9	93	3	1083

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	31	16	12	16	1	1	54	29	175
2022	Premières Nations	19	27	18	12	19	2	2	48	33	80
2022	Inuk (Inuit)	26	36	3	22	12	0	0	62	34	20
2022	Métis	26	30	21	9	14	0	0	56	23	65
2022	Non-Autochtones	24	37	12	12	12	3	1	63	24	915
2020	Autochtone	31	33	11	10	13	1	3	65	24	191
2020	Premières Nations	25	32	11	12	16	1	3	59	29	80
2020	Inuk (Inuit)	49	28	4	9	11	0	0	77	19	29
2020	Métis	29	33	13	9	11	1	4	65	21	78
2020	Non-Autochtones	25	32	14	13	12	3	1	60	26	1065
2019	Autochtone	25	29	14	11	17	3	1	56	29	233
2019	Premières Nations	19	30	13	14	18	5	0	52	34	93
2019	Inuk (Inuit)	31	31	12	4	13	2	7	68	18	44
2019	Métis	28	28	15	11	17	1	0	56	28	91
2019	Non-Autochtones	20	31	15	15	14	3	1	54	30	1085
2018	Autochtone	18	28	18	13	19	2	1	48	33	241
2018	Non-Autochtones	20	32	15	16	14	3	1	53	31	1132

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	38	10	7	6	0	1	77	13	175
2022	Premières Nations	45	38	5	5	6	0	1	84	11	80
2022	Inuk (Inuit)	21	55	15	9	0	0	0	76	9	20
2022	Métis	42	30	14	7	7	0	0	72	14	65
2022	Non-Autochtones	32	41	11	10	5	0	0	74	15	915
2020	Autochtone	34	42	7	10	6	0	1	76	16	187
2020	Premières Nations	33	43	5	11	8	0	0	76	19	78
2020	Inuk (Inuit)	39	37	7	12	4	0	0	77	16	29
2020	Métis	33	42	9	8	6	0	2	77	14	76
2020	Non-Autochtones	33	42	11	10	4	0	0	75	14	1064
2019	Autochtone	28	38	13	13	8	1	0	66	21	230
2019	Premières Nations	29	34	17	14	5	1	0	63	20	93
2019	Inuk (Inuit)	26	37	17	10	11	0	0	63	21	43
2019	Métis	29	42	6	12	11	1	0	71	23	89
2019	Non-Autochtones	29	39	14	11	6	0	0	69	17	1083
2018	Autochtone	23	40	14	10	12	0	0	63	22	241
2018	Non-Autochtones	27	40	13	11	8	0	1	67	19	1128

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	38	16	4	1	0	1	79	5	175
2022	Premières Nations	48	34	12	3	1	0	1	83	4	80
2022	Inuk (Inuit)	26	54	20	0	0	0	0	80	0	20
2022	Métis	39	34	19	6	1	0	0	73	8	65
2022	Non-Autochtones	37	38	13	9	3	0	0	75	12	910
2020	Autochtone	46	32	8	9	4	0	1	78	13	189
2020	Premières Nations	42	37	4	13	5	0	0	78	18	79
2020	Inuk (Inuit)	52	33	7	4	3	0	0	86	7	29
2020	Métis	47	26	14	7	4	0	2	74	12	77
2020	Non-Autochtones	38	38	14	7	3	0	0	76	10	1067
2019	Autochtone	34	36	12	9	8	1	0	71	17	233
2019	Premières Nations	33	34	15	11	5	1	0	68	17	94
2019	Inuk (Inuit)	44	38	12	1	5	0	0	82	7	44
2019	Métis	30	37	10	11	12	1	0	67	23	90
2019	Non-Autochtones	32	37	16	9	6	0	0	69	15	1082
2018	Autochtone	33	34	11	11	10	0	0	67	21	237
2018	Non-Autochtones	31	37	14	11	6	0	0	68	17	1125

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	35	13	9	2	1	0	76	11	175
2022	Premières Nations	43	34	9	9	3	1	0	79	12	80
2022	Inuk (Inuit)	22	53	21	4	0	0	0	75	4	20
2022	Métis	45	28	16	11	0	0	0	73	11	65
2022	Non-Autochtones	36	37	12	10	4	0	0	74	14	915
2020	Autochtone	38	39	9	11	3	0	1	77	14	187
2020	Premières Nations	38	36	8	15	3	0	0	75	17	78
2020	Inuk (Inuit)	34	46	7	6	7	0	0	79	13	28
2020	Métis	38	39	12	9	1	0	2	78	10	77
2020	Non-Autochtones	33	40	11	11	4	1	0	73	15	1057
2019	Autochtone	33	31	14	15	4	2	0	66	20	225
2019	Premières Nations	31	28	18	20	2	1	0	60	22	92
2019	Inuk (Inuit)	34	36	14	8	6	2	0	71	14	42
2019	Métis	38	31	11	13	6	2	0	70	19	87
2019	Non-Autochtones	26	43	14	11	5	0	1	70	16	1066
2018	Autochtone	30	35	12	13	10	0	0	65	23	241
2018	Non-Autochtones	29	36	15	12	7	0	1	65	20	1125

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	38	16	9	4	4	0	70	13	175
2022	Premières Nations	31	41	8	9	5	6	0	77	14	80
2022	Inuk (Inuit)	28	24	40	8	0	0	0	52	8	20
2022	Métis	33	36	17	6	5	3	0	72	11	65
2022	Non-Autochtones	24	43	15	10	3	4	0	71	13	915
2020	Autochtone	25	38	19	9	6	2	1	65	15	191
2020	Premières Nations	23	46	16	10	5	0	0	69	15	80
2020	Inuk (Inuit)	43	30	11	9	4	4	0	75	13	29
2020	Métis	21	33	26	7	8	3	2	57	16	78
2020	Non-Autochtones	23	45	17	8	3	5	0	71	11	1070
2019	Autochtone	23	37	18	10	8	4	0	63	19	234
2019	Premières Nations	19	44	16	10	7	4	0	66	17	94
2019	Inuk (Inuit)	27	33	23	2	9	5	0	64	12	44
2019	Métis	24	34	18	13	9	2	0	59	22	91
2019	Non-Autochtones	16	42	19	12	4	5	1	62	18	1080
2018	Autochtone	14	31	26	13	10	4	1	47	25	240
2018	Non-Autochtones	17	40	22	12	5	4	0	59	18	1135

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	28	6	12	6	0	0	77	17	175
2022	Premières Nations	55	30	1	11	3	0	0	84	15	80
2022	Inuk (Inuit)	40	29	4	23	4	0	0	69	27	20
2022	Métis	46	29	8	9	8	0	0	75	17	65
2022	Non-Autochtones	44	31	9	9	6	0	0	75	16	910
2020	Autochtone	50	26	10	8	5	0	1	77	14	189
2020	Premières Nations	45	31	8	9	7	0	0	76	17	80
2020	Inuk (Inuit)	60	18	10	6	6	0	0	77	12	29
2020	Métis	52	24	12	8	3	0	2	77	11	76
2020	Non-Autochtones	45	30	9	10	5	0	0	75	16	1066
2019	Autochtone	49	26	13	6	7	0	0	75	12	230
2019	Premières Nations	45	28	15	5	8	0	0	72	12	91
2019	Inuk (Inuit)	55	21	13	7	4	0	0	76	11	44
2019	Métis	49	27	11	5	7	1	0	76	13	90
2019	Non-Autochtones	45	31	10	9	5	0	0	76	13	1080
2018	Autochtone	44	30	8	8	10	1	0	75	17	241
2018	Non-Autochtones	42	34	9	9	5	0	0	76	14	1132

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	34	14	8	7	0	1	71	15	175
2022	Premières Nations	38	35	15	5	6	0	1	73	11	80
2022	Inuk (Inuit)	51	40	0	9	0	0	0	91	9	20
2022	Métis	31	30	17	12	9	0	0	62	21	65
2022	Non-Autochtones	32	32	18	9	8	0	0	64	18	915
2020	Autochtone	33	30	19	12	6	0	0	63	18	188
2020	Premières Nations	27	37	15	11	10	0	0	64	21	78
2020	Inuk (Inuit)	31	46	18	5	0	0	0	77	5	29
2020	Métis	40	15	24	16	5	0	0	55	21	77
2020	Non-Autochtones	27	33	19	12	9	0	0	60	20	1065
2019	Autochtone	44	25	16	10	5	1	0	69	15	233
2019	Premières Nations	38	27	19	12	4	0	0	65	16	93
2019	Inuk (Inuit)	63	25	6	1	5	0	0	88	7	44
2019	Métis	41	23	16	13	4	3	0	66	17	91
2019	Non-Autochtones	33	34	17	9	6	0	1	68	15	1080
2018	Autochtone	35	32	18	9	5	0	2	68	14	243
2018	Non-Autochtones	33	30	19	8	8	0	1	64	17	1136

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	72	18	6	0	1	1	1	92	1	175
2022	Premières Nations	71	21	3	0	1	1	3	96	1	80
2022	Inuk (Inuit)	56	14	22	4	0	5	0	73	4	20
2022	Métis	80	12	6	0	1	0	0	92	1	65
2022	Non-Autochtones	68	21	5	2	1	1	1	91	4	915

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	30	30	175
2022	Premières Nations	34	33	33	80
2022	Inuk (Inuit)	51	21	28	20
2022	Métis	43	28	29	65
2022	Non-Autochtones	45	25	31	915
2020	Autochtone	26	35	39	191
2020	Premières Nations	28	34	38	80
2020	Inuk (Inuit)	13	49	38	29
2020	Métis	30	29	40	78
2020	Non-Autochtones	36	28	36	1070
2019	Autochtone	33	28	38	234
2019	Premières Nations	35	29	37	95
2019	Inuk (Inuit)	27	21	52	44
2019	Métis	36	32	32	90
2019	Non-Autochtones	38	24	38	1086
2018	Autochtone	42	24	34	243
2018	Non-Autochtones	42	26	32	1137

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	32	32	7	8	11	75
2022	Premières Nations	3	29	37	11	11	9	30
2022	Inuk (Inuit)	9	26	29	7	0	30	10
2022	Métis	15	40	29	0	10	7	30
2022	Non-Autochtones	10	33	37	6	8	6	395
2020	Autochtone	14	37	34	4	4	8	50
2020	Non-Autochtones	13	27	43	5	2	11	388
2019	Autochtone	6	33	37	2	18	5	79
2019	Premières Nations	13	28	31	3	22	2	33
2019	Inuk (Inuit)	0	8	44	5	43	0	12
2019	Métis	2	47	37	0	5	9	33
2019	Non-Autochtones	8	22	48	5	9	9	416
2018	Autochtone	15	30	29	3	7	16	100
2018	Non-Autochtones	9	28	42	5	8	8	477

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	44	5	3	1	0	92	3	175
2022	Premières Nations	52	44	1	3	0	0	96	3	80
2022	Inuk (Inuit)	26	66	9	0	0	0	91	0	20
2022	Métis	53	35	8	3	1	0	89	4	65
2022	Non-Autochtones	49	38	7	5	2	0	87	7	910
2020	Autochtone	48	35	9	7	1	0	83	8	187
2020	Premières Nations	45	37	8	9	1	0	82	10	78
2020	Inuk (Inuit)	49	37	7	7	0	0	86	7	28
2020	Métis	50	32	10	6	1	0	82	7	77
2020	Non-Autochtones	47	39	7	5	2	0	86	7	1063
2019	Autochtone	45	33	12	7	3	1	78	9	234
2019	Premières Nations	48	28	11	10	2	1	77	12	95
2019	Inuk (Inuit)	44	32	17	7	0	0	76	7	44
2019	Métis	43	38	10	4	5	1	82	8	90
2019	Non-Autochtones	38	42	11	6	3	0	80	9	1077
2018	Autochtone	37	39	11	7	6	0	76	13	243
2018	Non-Autochtones	44	40	9	6	2	0	84	7	1131

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	43	19	10	3	1	68	14	175
2022	Premières Nations	30	40	14	12	4	1	70	16	80
2022	Inuk (Inuit)	20	44	36	0	0	0	64	0	20
2022	Métis	24	47	16	12	1	0	71	13	65
2022	Non-Autochtones	24	44	15	12	4	1	68	17	915
2020	Autochtone	28	44	18	6	4	0	72	10	191
2020	Premières Nations	25	44	16	10	6	0	68	15	80
2020	Inuk (Inuit)	33	43	21	0	4	0	75	4	29
2020	Métis	30	43	19	5	3	0	74	8	78
2020	Non-Autochtones	25	42	17	12	3	1	68	15	1064
2019	Autochtone	24	37	21	12	4	2	62	17	235
2019	Premières Nations	22	33	20	18	5	2	56	23	95
2019	Inuk (Inuit)	30	40	16	12	2	0	70	14	44
2019	Métis	24	40	22	8	4	2	65	12	91
2019	Non-Autochtones	19	41	18	15	6	1	60	22	1084
2018	Autochtone	18	37	21	13	11	0	55	24	240
2018	Non-Autochtones	19	43	18	15	5	1	62	20	1135

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	24	29	21	13	1	1	35	35	175
2022	Premières Nations	11	29	25	18	14	1	1	33	42	80
2022	Inuk (Inuit)	8	14	30	31	14	3	0	46	23	20
2022	Métis	12	20	33	19	14	0	1	34	32	65
2022	Non-Autochtones	10	26	36	20	7	0	1	27	37	915
2020	Autochtone	9	25	37	21	6	0	2	28	35	191
2020	Premières Nations	8	30	37	21	3	0	1	24	38	80
2020	Inuk (Inuit)	11	15	38	25	7	0	4	34	27	29
2020	Métis	10	24	33	21	9	0	1	31	35	78
2020	Non-Autochtones	10	22	40	20	7	1	0	27	32	1066
2019	Autochtone	14	24	32	21	7	1	1	28	39	233
2019	Premières Nations	14	24	36	20	4	0	2	25	39	94
2019	Inuk (Inuit)	7	23	31	22	15	2	0	38	31	44
2019	Métis	18	24	28	22	6	3	0	28	43	90
2019	Non-Autochtones	14	30	32	17	6	0	1	23	45	1080
2018	Autochtone	19	29	32	12	8	1	0	20	48	241
2018	Non-Autochtones	15	30	32	16	6	0	1	22	46	1131

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	25	27	14	14	1	2	29	43	175
2022	Premières Nations	17	18	30	16	15	1	1	33	36	80
2022	Inuk (Inuit)	20	17	26	32	5	0	0	37	37	20
2022	Métis	15	34	28	6	17	0	0	23	49	65
2022	Non-Autochtones	18	32	29	13	4	1	3	18	52	910
2020	Autochtone	15	22	36	16	6	3	2	24	39	189
2020	Premières Nations	16	22	34	21	1	4	2	23	41	80
2020	Inuk (Inuit)	4	19	50	11	12	4	0	24	23	27
2020	Métis	19	21	33	15	10	1	2	26	41	78
2020	Non-Autochtones	15	26	33	17	7	2	1	24	42	1064
2019	Autochtone	23	27	25	13	7	2	3	21	53	234
2019	Premières Nations	22	34	22	10	4	3	4	15	61	94
2019	Inuk (Inuit)	19	16	24	20	17	2	2	39	36	44
2019	Métis	25	24	28	13	5	2	3	19	51	91
2019	Non-Autochtones	24	29	27	12	5	1	2	18	54	1081
2018	Autochtone	26	24	29	13	6	1	0	19	51	243
2018	Non-Autochtones	24	30	29	11	4	1	1	15	55	1133

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	20	30	17	15	1	2	33	36	175
2022	Premières Nations	17	20	25	18	13	3	3	34	40	80
2022	Inuk (Inuit)	10	14	20	36	20	0	0	56	23	20
2022	Métis	12	22	40	9	16	0	0	25	35	65
2022	Non-Autochtones	15	23	31	20	9	0	2	29	39	910
2020	Autochtone	13	21	30	27	9	0	1	36	34	190
2020	Premières Nations	12	25	30	27	6	0	0	33	37	80
2020	Inuk (Inuit)	6	13	18	44	18	0	0	63	19	29
2020	Métis	17	19	33	22	8	0	1	30	36	77
2020	Non-Autochtones	13	22	34	21	8	1	0	30	36	1062
2019	Autochtone	11	19	30	23	13	1	2	37	32	232
2019	Premières Nations	10	23	34	17	10	2	4	28	35	95
2019	Inuk (Inuit)	9	19	11	31	30	0	0	61	28	44
2019	Métis	13	16	34	26	9	2	1	35	30	88
2019	Non-Autochtones	14	21	32	21	9	1	2	31	36	1080
2018	Autochtone	16	20	29	23	10	1	1	33	37	241
2018	Non-Autochtones	15	24	31	20	8	1	1	28	40	1126

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	19	25	19	17	2	2	38	36	175
2022	Premières Nations	12	22	24	13	24	1	3	39	36	80
2022	Inuk (Inuit)	20	4	36	36	4	0	0	40	25	20
2022	Métis	20	21	20	19	16	3	0	37	42	65
2022	Non-Autochtones	21	23	24	15	11	3	3	28	47	910
2020	Autochtone	11	24	24	26	13	1	1	39	36	190
2020	Premières Nations	13	30	20	23	12	1	0	36	44	80
2020	Inuk (Inuit)	3	16	22	34	18	3	4	57	20	29
2020	Métis	12	21	28	25	11	0	2	37	34	77
2020	Non-Autochtones	17	22	26	21	10	1	1	32	41	1064
2019	Autochtone	19	21	20	24	10	4	2	36	42	234
2019	Premières Nations	22	17	25	22	6	5	4	31	42	94
2019	Inuk (Inuit)	10	19	12	35	21	3	0	58	29	44
2019	Métis	21	24	19	23	9	3	1	33	47	91
2019	Non-Autochtones	22	24	25	16	9	1	2	27	47	1083
2018	Autochtone	26	22	24	16	8	2	1	26	50	242
2018	Non-Autochtones	23	23	26	16	7	1	3	24	49	1131

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	19	28	17	15	4	2	35	35	175
2022	Premières Nations	11	15	32	16	18	8	1	36	29	80
2022	Inuk (Inuit)	15	36	4	37	8	0	0	45	51	20
2022	Métis	13	20	28	17	17	2	3	36	35	65
2022	Non-Autochtones	15	22	28	17	10	3	4	29	40	910
2020	Autochtone	8	16	24	30	17	3	1	49	26	191
2020	Premières Nations	13	19	16	30	19	2	1	50	33	80
2020	Inuk (Inuit)	4	21	19	39	15	3	0	55	25	29
2020	Métis	6	13	30	29	16	4	2	48	20	78
2020	Non-Autochtones	10	17	29	26	13	3	1	41	29	1057
2019	Autochtone	14	20	24	23	14	3	2	39	36	233
2019	Premières Nations	14	24	21	22	13	2	4	37	40	95
2019	Inuk (Inuit)	12	6	18	34	24	7	0	62	19	44
2019	Métis	15	24	28	20	11	3	0	32	40	89
2019	Non-Autochtones	17	22	29	19	8	2	3	29	40	1081
2018	Autochtone	21	22	25	20	8	2	1	29	45	240
2018	Non-Autochtones	18	24	29	17	7	2	2	25	45	1123

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	23	31	15	13	2	1	29	39	175
2022	Premières Nations	13	22	29	16	16	4	0	33	37	80
2022	Inuk (Inuit)	10	20	18	46	7	0	0	52	30	20
2022	Métis	17	23	34	9	14	2	1	24	41	65
2022	Non-Autochtones	17	28	32	12	7	2	2	20	47	915
2020	Autochtone	16	21	32	17	11	3	1	29	38	189
2020	Premières Nations	21	25	25	15	13	1	0	28	46	79
2020	Inuk (Inuit)	7	16	28	31	14	3	0	47	24	29
2020	Métis	16	18	39	14	9	3	1	24	35	77
2020	Non-Autochtones	16	24	34	15	8	2	1	24	41	1065
2019	Autochtone	22	22	29	11	11	4	2	23	46	235
2019	Premières Nations	25	26	30	6	7	3	3	14	55	95
2019	Inuk (Inuit)	14	7	26	21	21	10	0	47	24	44
2019	Métis	23	22	31	10	11	2	1	22	47	91
2019	Non-Autochtones	22	27	30	13	5	1	2	19	50	1084
2018	Autochtone	22	25	27	16	7	2	1	24	48	241
2018	Non-Autochtones	21	29	29	13	5	2	2	19	51	1131

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	11	40	29	12	2	2	43	15	175
2022	Premières Nations	1	5	44	31	14	3	1	47	7	80
2022	Inuk (Inuit)	9	18	32	26	11	0	3	39	28	20
2022	Métis	3	16	38	28	11	2	1	41	19	65
2022	Non-Autochtones	5	13	36	27	15	0	3	44	19	915
2020	Autochtone	6	27	32	27	8	0	1	35	33	190
2020	Premières Nations	10	23	34	26	7	0	0	33	33	79
2020	Inuk (Inuit)	7	37	32	10	15	0	0	24	44	29
2020	Métis	3	27	31	33	5	0	1	39	30	78
2020	Non-Autochtones	10	26	37	18	8	0	0	26	36	1068
2019	Autochtone	18	19	33	19	10	1	0	29	37	234
2019	Premières Nations	15	22	35	19	8	0	1	27	38	94
2019	Inuk (Inuit)	29	21	24	14	12	0	0	25	50	44
2019	Métis	15	17	33	20	13	2	0	33	33	91
2019	Non-Autochtones	18	24	29	17	9	0	1	26	44	1084

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	29	20	21	9	2	48	31	175
2022	Premières Nations	20	27	19	20	10	4	49	31	80
2022	Inuk (Inuit)	8	43	39	9	0	0	52	9	20
2022	Métis	24	25	13	27	10	1	49	38	65
2022	Non-Autochtones	13	29	21	23	10	3	43	34	915
2020	Autochtone	23	35	16	18	7	1	58	25	191
2020	Premières Nations	23	23	18	26	9	0	46	35	80
2020	Inuk (Inuit)	33	39	7	14	4	3	74	18	29
2020	Métis	21	44	16	12	7	0	64	19	78
2020	Non-Autochtones	15	35	19	19	9	3	52	29	1057
2019	Autochtone	19	29	17	20	13	2	50	34	234
2019	Premières Nations	15	28	17	24	15	1	43	39	94
2019	Inuk (Inuit)	29	35	15	5	11	5	67	17	44
2019	Métis	19	30	16	21	12	2	50	34	91
2019	Non-Autochtones	10	24	21	26	17	2	35	44	1079

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	25	5	10	3	1	82	13	175
2022	Premières Nations	58	23	2	12	3	2	83	15	80
2022	Inuk (Inuit)	50	29	8	13	0	0	79	13	20
2022	Métis	60	20	9	7	4	0	80	11	65
2022	Non-Autochtones	56	26	7	5	4	0	83	10	915
2020	Autochtone	56	26	9	5	4	0	82	9	190
2020	Premières Nations	52	24	8	10	7	0	75	17	80
2020	Inuk (Inuit)	54	24	18	0	3	0	78	3	29
2020	Métis	60	28	8	3	1	0	88	4	77
2020	Non-Autochtones	51	26	9	8	4	1	78	12	1066
2019	Autochtone	51	25	10	8	6	0	77	14	231
2019	Premières Nations	47	26	10	13	4	0	72	17	95
2019	Inuk (Inuit)	64	17	12	0	7	0	81	7	42
2019	Métis	50	28	7	7	7	1	79	14	89
2019	Non-Autochtones	44	30	9	10	6	2	75	15	1084
2018	Autochtone	36	28	12	12	13	0	64	25	237
2018	Non-Autochtones	42	30	9	10	7	2	74	17	1131

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	64	21	8	4	4	0	0	85	8	175
2022	Premières Nations	65	23	7	1	4	0	0	88	5	80
2022	Inuk (Inuit)	66	12	17	5	0	0	0	78	5	20
2022	Métis	64	19	6	7	4	0	0	83	11	65
2022	Non-Autochtones	63	26	5	5	1	0	0	89	6	915
2020	Autochtone	61	22	10	6	1	0	1	83	7	188
2020	Premières Nations	61	20	13	6	1	0	0	80	7	79
2020	Inuk (Inuit)	53	25	11	11	0	0	0	78	11	28
2020	Métis	63	23	7	4	1	0	2	87	6	78
2020	Non-Autochtones	58	28	6	4	2	0	0	87	7	1063
2019	Autochtone	56	25	6	7	5	0	0	82	12	233
2019	Premières Nations	55	24	9	7	5	0	0	79	12	94
2019	Inuk (Inuit)	63	24	9	2	2	0	0	87	4	44
2019	Métis	57	26	2	8	6	1	0	84	14	90
2019	Non-Autochtones	48	35	8	7	3	0	0	83	9	1079
2018	Autochtone	41	34	12	8	5	0	0	75	13	238
2018	Non-Autochtones	47	35	7	7	3	0	0	82	10	1128

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	29	8	5	2	0	0	85	7	175
2022	Premières Nations	59	31	3	6	1	0	0	90	7	80
2022	Inuk (Inuit)	41	34	12	13	0	0	0	75	13	20
2022	Métis	62	22	12	2	2	0	0	84	4	65
2022	Non-Autochtones	54	33	7	4	1	1	0	88	6	915
2020	Autochtone	45	34	12	4	3	1	1	81	7	191
2020	Premières Nations	47	30	12	6	5	0	0	77	11	80
2020	Inuk (Inuit)	43	37	11	6	4	0	0	80	9	29
2020	Métis	43	38	13	1	2	1	2	83	3	78
2020	Non-Autochtones	51	33	10	4	2	1	0	85	6	1059
2019	Autochtone	41	35	12	6	5	1	0	77	11	233
2019	Premières Nations	39	39	8	9	3	2	0	79	13	94
2019	Inuk (Inuit)	42	33	20	4	0	0	0	75	4	44
2019	Métis	45	30	12	4	8	1	0	76	12	90
2019	Non-Autochtones	46	33	14	4	2	1	0	80	6	1086
2018	Autochtone	34	40	12	7	6	1	0	74	13	239
2018	Non-Autochtones	40	39	11	5	3	1	0	80	8	1131

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	39	10	8	6	2	0	76	14	175
2022	Premières Nations	31	41	12	6	5	4	0	75	12	80
2022	Inuk (Inuit)	37	46	0	17	0	0	0	83	17	20
2022	Métis	42	33	12	7	5	1	0	76	12	65
2022	Non-Autochtones	36	41	11	7	3	1	0	78	11	915
2020	Autochtone	38	37	11	7	6	0	1	75	14	189
2020	Premières Nations	24	46	12	11	8	0	0	70	19	79
2020	Inuk (Inuit)	60	27	10	0	3	0	0	87	3	28
2020	Métis	42	33	10	6	7	0	2	76	13	78
2020	Non-Autochtones	34	41	12	7	3	3	0	77	11	1062
2019	Autochtone	40	28	15	11	5	2	0	69	16	235
2019	Premières Nations	30	31	17	17	4	1	0	61	22	95
2019	Inuk (Inuit)	54	19	15	7	4	0	0	74	11	44
2019	Métis	44	29	13	7	5	2	0	74	13	91
2019	Non-Autochtones	29	42	15	8	4	2	0	73	12	1081
2018	Autochtone	33	33	16	9	6	2	0	68	16	241
2018	Non-Autochtones	36	44	11	5	2	2	0	81	8	1129

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	47	14	5	3	2	0	77	8	175
2022	Premières Nations	23	49	15	8	2	4	0	75	10	80
2022	Inuk (Inuit)	31	57	8	4	0	0	0	88	4	20
2022	Métis	39	35	17	3	3	2	1	76	6	65
2022	Non-Autochtones	32	39	13	7	3	5	0	76	10	915
2020	Autochtone	41	32	14	6	5	2	1	75	11	191
2020	Premières Nations	32	34	15	10	6	3	0	68	16	80
2020	Inuk (Inuit)	52	27	14	3	0	3	0	82	3	29
2020	Métis	48	32	11	3	5	0	2	80	8	78
2020	Non-Autochtones	37	37	12	6	2	6	0	78	9	1067
2019	Autochtone	44	31	12	8	4	2	0	76	12	234
2019	Premières Nations	33	37	14	8	5	2	0	72	14	95
2019	Inuk (Inuit)	53	23	16	4	0	3	0	79	5	44
2019	Métis	51	26	9	9	4	2	0	78	13	90
2019	Non-Autochtones	33	41	13	6	3	4	0	77	9	1083
2018	Autochtone	34	35	14	8	5	4	0	72	14	239
2018	Non-Autochtones	35	41	12	6	2	4	0	79	8	1131

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	38	5	4	3	0	89	6	175
2022	Premières Nations	49	37	6	6	2	0	86	8	80
2022	Inuk (Inuit)	56	44	0	0	0	0	100	0	20
2022	Métis	58	32	4	3	3	0	90	5	65
2022	Non-Autochtones	50	34	8	5	2	0	85	7	915
2020	Autochtone	54	29	11	5	1	0	83	6	189
2020	Premières Nations	44	33	18	2	2	0	77	5	79
2020	Inuk (Inuit)	61	25	7	7	0	0	86	7	29
2020	Métis	63	24	5	7	1	0	87	8	77
2020	Non-Autochtones	51	35	7	5	2	1	86	7	1063
2019	Autochtone	49	30	10	6	5	0	79	11	235
2019	Premières Nations	39	34	17	5	5	0	73	10	95
2019	Inuk (Inuit)	62	24	4	5	4	0	86	10	44
2019	Métis	52	28	6	6	6	1	81	13	91
2019	Non-Autochtones	41	40	11	4	3	1	82	7	1085
2018	Autochtone	37	38	12	7	7	0	75	13	240
2018	Non-Autochtones	43	39	10	5	2	1	82	7	1133

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	26	10	9	3	3	1	77	13	175
2022	Premières Nations	49	23	9	14	1	1	3	76	15	80
2022	Inuk (Inuit)	55	22	8	9	0	5	0	81	10	20
2022	Métis	51	25	10	5	5	4	0	80	10	65
2022	Non-Autochtones	45	28	9	5	3	7	3	81	9	915

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	27	9	8	6	2	2	75	15	175
2022	Premières Nations	46	26	5	8	9	2	2	76	18	80
2022	Inuk (Inuit)	46	27	10	13	0	0	5	76	13	20
2022	Métis	48	26	14	6	2	4	0	77	9	65
2022	Non-Autochtones	42	28	11	6	3	7	4	78	10	910

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	31	24	9	2	7	0	62	12	175
2022	Premières Nations	20	36	28	7	1	8	0	61	9	80
2022	Inuk (Inuit)	21	27	26	16	5	5	0	51	22	20
2022	Métis	37	27	19	8	1	7	0	69	10	65
2022	Non-Autochtones	27	31	21	7	3	11	1	66	11	915
2020	Autochtone	38	29	16	8	4	3	1	70	13	190
2020	Premières Nations	27	29	23	13	7	1	0	57	20	79
2020	Inuk (Inuit)	42	27	16	7	0	7	0	75	7	29
2020	Métis	48	29	11	4	3	4	2	81	7	78
2020	Non-Autochtones	33	36	15	5	3	7	1	74	9	1067

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	36	9	5	3	4	0	82	9	175
2022	Premières Nations	42	32	10	7	2	7	0	80	10	80
2022	Inuk (Inuit)	36	54	5	5	0	0	0	90	5	20
2022	Métis	46	33	11	4	1	4	0	82	6	65
2022	Non-Autochtones	41	34	8	5	4	5	3	81	10	915
2020	Autochtone	51	28	9	6	4	2	0	80	11	190
2020	Premières Nations	40	35	8	9	5	3	0	77	15	80
2020	Inuk (Inuit)	66	27	3	0	4	0	0	93	4	29
2020	Métis	56	22	11	6	4	1	0	79	11	77
2020	Non-Autochtones	41	34	11	5	5	4	1	79	10	1064

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	23	24	6	3	31	3	50	13	175
2022	Premières Nations	12	23	21	8	4	27	5	52	17	80
2022	Inuk (Inuit)	4	22	12	4	0	57	0	62	10	20
2022	Métis	14	21	31	3	1	28	1	50	7	65
2022	Non-Autochtones	10	19	23	4	2	37	5	49	11	915

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	4	32	5	48	11	5	60	20
2020	Autochtone	17	0	8	7	59	9	19	73	12
2020	Non-Autochtones	0	0	22	11	36	31	0	68	19

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	27	15	6	4	5	7	72	11	175
2022	Premières Nations	36	22	16	8	3	5	10	68	13	80
2022	Inuk (Inuit)	28	50	13	0	0	9	0	86	0	20
2022	Métis	47	21	14	7	4	4	4	74	12	65
2022	Non-Autochtones	29	30	15	7	5	9	6	69	13	915
2020	Autochtone	32	33	16	4	8	3	4	70	13	191
2020	Premières Nations	31	28	17	7	12	3	2	62	20	80
2020	Inuk (Inuit)	33	36	22	0	3	7	0	73	4	29
2020	Métis	31	39	13	4	6	1	6	76	10	78
2020	Non-Autochtones	28	32	15	8	5	7	4	68	14	1066
2019	Autochtone	32	30	15	8	8	4	3	66	18	233
2019	Premières Nations	30	28	14	10	10	6	3	63	22	95
2019	Inuk (Inuit)	30	45	13	4	4	2	2	78	8	44
2019	Métis	35	27	17	8	9	2	2	64	18	89
2019	Non-Autochtones	25	32	16	10	7	6	4	63	19	1086
2018	Autochtone	17	35	16	12	11	5	3	56	26	238
2018	Non-Autochtones	22	33	16	11	8	6	4	61	21	1132

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	37	14	12	5	2	1	68	18	175
2022	Premières Nations	34	40	8	12	5	1	0	75	17	80
2022	Inuk (Inuit)	23	26	19	15	5	8	5	55	23	20
2022	Métis	30	31	21	13	3	2	0	62	16	65
2022	Non-Autochtones	27	39	12	11	5	4	2	70	18	915
2020	Autochtone	35	35	15	7	5	1	2	73	12	190
2020	Premières Nations	34	35	17	5	5	1	4	72	10	80
2020	Inuk (Inuit)	49	28	7	9	7	0	0	77	16	29
2020	Métis	33	38	16	8	4	1	0	72	12	77
2020	Non-Autochtones	29	37	14	11	5	3	1	68	17	1067
2019	Autochtone	35	30	13	9	8	4	1	69	17	234
2019	Premières Nations	31	29	13	11	10	3	3	64	22	94
2019	Inuk (Inuit)	48	30	12	2	4	5	0	82	6	44
2019	Métis	34	31	15	10	8	3	0	66	18	91
2019	Non-Autochtones	24	37	16	14	7	2	1	62	21	1085
2018	Autochtone	24	33	18	11	9	5	1	60	21	241
2018	Non-Autochtones	25	36	16	13	6	3	1	63	20	1134

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	40	17	9	5	1	68	14	175
2022	Premières Nations	26	44	17	9	4	0	70	13	80
2022	Inuk (Inuit)	27	37	19	12	0	5	67	12	20
2022	Métis	35	34	17	8	7	0	68	15	65
2022	Non-Autochtones	29	39	18	9	3	2	70	12	910
2020	Autochtone	33	41	14	6	5	1	74	11	191
2020	Premières Nations	34	37	13	9	7	0	71	16	80
2020	Inuk (Inuit)	43	43	7	0	4	3	89	4	29
2020	Métis	30	41	20	6	3	1	71	9	78
2020	Non-Autochtones	28	37	20	8	3	4	67	12	1064
2019	Autochtone	29	29	23	11	7	2	59	18	234
2019	Premières Nations	20	32	28	14	6	0	52	20	94
2019	Inuk (Inuit)	43	28	21	0	7	0	71	7	44
2019	Métis	33	26	17	14	7	3	60	22	91
2019	Non-Autochtones	20	36	24	12	6	3	57	18	1079
2018	Autochtone	21	31	24	13	9	1	53	23	242
2018	Non-Autochtones	22	36	23	12	5	3	59	17	1131

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	19	22	10	13	13	3	47	27	175
2022	Premières Nations	26	20	22	8	10	10	5	54	20	80
2022	Inuk (Inuit)	17	23	19	17	0	24	0	52	23	20
2022	Métis	19	19	20	12	15	13	1	45	31	65
2022	Non-Autochtones	19	24	17	13	10	14	3	52	27	915
2020	Autochtone	26	26	17	11	11	6	3	57	25	190
2020	Premières Nations	24	20	18	10	16	6	5	50	30	80
2020	Inuk (Inuit)	29	34	10	6	7	14	0	73	15	29
2020	Métis	28	27	18	15	7	4	1	57	23	77
2020	Non-Autochtones	21	19	19	13	10	14	4	48	28	1067
2019	Autochtone	19	23	21	11	13	11	2	48	28	234
2019	Premières Nations	18	20	23	15	10	12	2	45	29	94
2019	Inuk (Inuit)	24	35	19	0	9	11	3	68	10	44
2019	Métis	18	18	21	13	19	9	1	41	36	91
2019	Non-Autochtones	15	21	21	15	13	13	2	42	33	1084
2018	Autochtone	10	17	23	14	21	12	2	32	41	241
2018	Non-Autochtones	13	21	22	14	14	12	3	40	34	1128

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	41	3	11	2	85	12	175
2022	Premières Nations	49	38	2	11	0	87	11	80
2022	Inuk (Inuit)	42	36	0	17	5	78	22	20
2022	Métis	41	44	3	8	3	85	11	65
2022	Non-Autochtones	37	48	4	9	3	84	12	915
2020	Autochtone	33	51	5	9	1	84	11	191
2020	Premières Nations	30	52	5	12	1	82	13	80
2020	Inuk (Inuit)	22	58	4	12	3	81	16	29
2020	Métis	40	46	7	6	1	86	7	78
2020	Non-Autochtones	29	48	4	14	4	77	18	1066

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	26	6	10	5	0	2	78	16	175
2022	Premières Nations	51	31	3	8	3	0	3	85	12	80
2022	Inuk (Inuit)	62	9	11	14	4	0	0	71	18	20
2022	Métis	49	22	7	12	8	1	1	73	20	65
2022	Non-Autochtones	40	34	8	9	6	0	3	76	16	910
2020	Autochtone	44	36	7	7	5	0	1	81	12	189
2020	Premières Nations	44	34	7	11	4	0	0	78	15	79
2020	Inuk (Inuit)	53	31	11	2	3	0	0	84	6	29
2020	Métis	41	39	7	5	6	0	1	82	12	77
2020	Non-Autochtones	35	39	8	14	4	0	1	74	18	1069
2019	Autochtone	44	30	4	13	9	0	0	74	22	233
2019	Premières Nations	43	31	1	14	11	0	0	74	25	93
2019	Inuk (Inuit)	43	38	7	10	2	0	0	81	12	44
2019	Métis	45	26	4	13	10	1	0	72	24	91
2019	Non-Autochtones	36	32	9	15	8	0	0	68	23	1083

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	29	12	8	2	0	0	78	10	175
2022	Premières Nations	55	27	7	8	2	0	0	82	11	80
2022	Inuk (Inuit)	40	37	15	8	0	0	0	77	8	20
2022	Métis	51	25	14	7	3	0	0	76	10	65
2022	Non-Autochtones	44	36	10	6	3	1	1	82	9	910
2020	Autochtone	52	35	6	5	2	0	1	87	7	191
2020	Premières Nations	50	36	6	6	1	0	0	86	7	80
2020	Inuk (Inuit)	56	34	7	0	3	0	0	90	3	29
2020	Métis	52	34	5	5	3	0	1	87	8	78
2020	Non-Autochtones	40	38	10	8	2	0	1	79	10	1062
2019	Autochtone	38	37	11	9	4	1	0	76	13	234
2019	Premières Nations	30	40	12	12	4	1	1	71	17	95
2019	Inuk (Inuit)	46	35	10	5	2	2	0	82	8	44
2019	Métis	43	33	10	7	6	1	0	77	13	91
2019	Non-Autochtones	37	34	14	10	5	0	0	71	15	1079

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	74	19	4	3	0	1	0	93	3	175
2022	Premières Nations	80	13	4	2	0	1	0	94	2	80
2022	Inuk (Inuit)	61	27	8	4	0	0	0	87	4	20
2022	Métis	70	25	1	3	0	0	0	95	3	65
2022	Non-Autochtones	77	18	3	1	1	1	0	95	2	915
2020	Autochtone	72	20	3	3	1	1	1	94	3	190
2020	Premières Nations	76	20	1	1	2	0	0	96	3	80
2020	Inuk (Inuit)	62	22	7	6	0	4	0	87	6	28
2020	Métis	71	21	3	3	0	1	1	94	3	78
2020	Non-Autochtones	77	17	3	1	1	0	0	94	3	1067

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	79	10	3	2	1	0	5	94	3	175
2022	Premières Nations	77	9	3	2	1	0	8	93	4	80
2022	Inuk (Inuit)	73	14	5	4	0	0	4	91	4	20
2022	Métis	84	9	2	1	1	0	3	95	3	65
2022	Non-Autochtones	83	7	2	3	3	0	3	93	5	915
2019	Autochtone	74	12	6	2	1	0	4	90	4	235
2019	Premières Nations	78	8	3	2	1	0	8	93	4	95
2019	Inuk (Inuit)	62	19	9	5	3	0	2	83	8	44
2019	Métis	76	13	8	1	1	1	1	90	2	91
2019	Non-Autochtones	78	12	5	2	2	0	2	91	4	1077

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	25	14	7	6	10	3	69	14	175
2022	Premières Nations	30	27	17	6	7	11	3	66	15	80
2022	Inuk (Inuit)	34	39	9	0	4	9	5	85	5	20
2022	Métis	43	15	16	9	4	11	2	67	15	65
2022	Non-Autochtones	38	25	17	6	5	5	3	69	12	915
2020	Autochtone	45	27	11	5	5	5	3	78	10	191
2020	Premières Nations	48	28	8	2	7	5	2	82	10	80
2020	Inuk (Inuit)	34	28	11	0	7	13	7	78	9	29
2020	Métis	47	23	14	9	3	2	1	73	12	78
2020	Non-Autochtones	45	25	15	4	3	4	3	76	8	1068
2019	Autochtone	40	22	14	7	4	10	2	71	13	235
2019	Premières Nations	35	20	14	11	2	11	5	67	16	95
2019	Inuk (Inuit)	46	26	10	2	7	8	0	78	11	44
2019	Métis	44	21	16	6	2	9	1	73	9	91
2019	Non-Autochtones	43	24	13	6	4	6	3	75	11	1087

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	175
2022	Premières Nations	13	87	80
2022	Métis	11	89	65
2022	Non-Autochtones	8	92	915
2020	Autochtone	13	87	189
2020	Premières Nations	12	88	80
2020	Non-Autochtones	9	91	1069
2019	Autochtone	19	81	235
2019	Premières Nations	18	82	95
2019	Inuk (Inuit)	16	84	44
2019	Métis	21	79	91
2019	Non-Autochtones	14	86	1082
2018	Autochtone	24	76	242
2018	Non-Autochtones	15	85	1131

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	51	20
2022	Non-Autochtones	31	69	75
2020	Autochtone	55	45	24
2020	Non-Autochtones	34	66	101
2019	Autochtone	51	49	44
2019	Métis	37	63	19
2019	Non-Autochtones	43	57	145
2018	Autochtone	43	57	58
2018	Non-Autochtones	46	54	175

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	34	20
2022	Non-Autochtones	66	34	75
2020	Autochtone	74	26	24
2020	Non-Autochtones	69	31	101
2019	Autochtone	63	37	44
2019	Métis	59	41	19
2019	Non-Autochtones	65	35	145
2018	Autochtone	71	29	58
2018	Non-Autochtones	57	43	175

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	11	89	75
2020	Autochtone	0	100	24
2020	Non-Autochtones	10	90	101

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	1	99	75
2019	Métis	0	100	19

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	20
2022	Non-Autochtones	6	94	75
2019	Autochtone	11	89	44
2019	Non-Autochtones	5	95	145

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	20
2022	Non-Autochtones	7	93	75
2020	Premières Nations	0	100	10
2019	Autochtone	11	89	44
2019	Non-Autochtones	8	92	145
2018	Autochtone	15	85	58
2018	Non-Autochtones	6	94	175

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	96	20
2022	Non-Autochtones	7	93	75
2020	Autochtone	0	100	24
2020	Non-Autochtones	7	93	101
2019	Métis	0	100	19

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	62	20
2022	Non-Autochtones	33	67	80
2020	Autochtone	37	63	24
2020	Non-Autochtones	43	57	101
2019	Autochtone	44	56	44
2019	Métis	56	44	19
2019	Non-Autochtones	43	57	144
2018	Autochtone	45	55	58
2018	Non-Autochtones	41	59	176

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	59	20
2022	Non-Autochtones	46	54	80
2020	Autochtone	53	47	24
2020	Non-Autochtones	45	55	101
2019	Autochtone	61	39	44
2019	Métis	56	44	19
2019	Non-Autochtones	39	61	144
2018	Autochtone	56	44	58
2018	Non-Autochtones	42	58	176

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	53	20
2022	Non-Autochtones	40	60	80
2020	Autochtone	40	60	24
2020	Premières Nations	48	52	10
2020	Non-Autochtones	48	52	101
2019	Autochtone	48	52	44
2019	Métis	34	66	19
2019	Non-Autochtones	47	53	144
2018	Autochtone	67	33	58
2018	Non-Autochtones	52	48	176

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	52	20
2022	Non-Autochtones	36	64	80
2020	Autochtone	40	60	24
2020	Premières Nations	47	53	10
2020	Non-Autochtones	40	60	101
2019	Autochtone	53	47	44
2019	Métis	49	51	19
2019	Non-Autochtones	40	60	144
2018	Autochtone	43	57	58
2018	Non-Autochtones	36	64	176

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	60	20
2022	Non-Autochtones	46	54	80
2020	Autochtone	45	55	24
2020	Non-Autochtones	35	65	101
2019	Autochtone	45	55	44
2019	Métis	41	59	19
2019	Non-Autochtones	29	71	144
2018	Autochtone	44	56	58
2018	Non-Autochtones	39	61	176

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	56	20
2022	Non-Autochtones	58	42	80
2020	Autochtone	67	33	24
2020	Non-Autochtones	53	47	101
2019	Autochtone	58	42	44
2019	Métis	57	43	19
2019	Non-Autochtones	61	39	144
2018	Autochtone	61	39	58
2018	Non-Autochtones	55	45	176

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	56	20
2022	Non-Autochtones	29	71	80
2020	Autochtone	57	43	24
2020	Non-Autochtones	37	63	101
2019	Autochtone	35	65	44
2019	Métis	44	56	19
2019	Non-Autochtones	37	63	144
2018	Autochtone	38	62	58
2018	Non-Autochtones	31	69	176

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	1	99	80
2019	Métis	0	100	19

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	5	95	80
2019	Autochtone	12	88	44
2019	Non-Autochtones	11	89	144

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	20
2022	Non-Autochtones	12	88	80
2019	Autochtone	22	78	44
2019	Métis	30	70	19
2019	Non-Autochtones	10	90	144
2018	Autochtone	10	90	58
2018	Non-Autochtones	16	84	176

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	55	20
2022	Non-Autochtones	43	57	80
2020	Autochtone	50	50	24
2020	Non-Autochtones	50	50	101
2019	Autochtone	53	47	44
2019	Métis	57	43	19
2019	Non-Autochtones	38	62	144
2018	Autochtone	59	41	58
2018	Non-Autochtones	42	58	176

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	20
2022	Non-Autochtones	22	78	80
2019	Autochtone	28	72	44
2019	Métis	40	60	19
2019	Non-Autochtones	27	73	144
2018	Autochtone	30	70	58
2018	Non-Autochtones	26	74	176

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	20
2022	Non-Autochtones	17	83	80
2020	Premières Nations	0	100	10
2019	Autochtone	26	74	44
2019	Premières Nations	32	68	17
2019	Non-Autochtones	12	88	144
2018	Autochtone	19	81	58
2018	Non-Autochtones	14	86	176

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	42	20
2022	Non-Autochtones	44	56	80
2020	Autochtone	48	52	24
2020	Non-Autochtones	52	48	101
2019	Autochtone	58	42	44
2019	Métis	69	31	19
2019	Non-Autochtones	53	47	144
2018	Autochtone	53	47	57
2018	Non-Autochtones	63	37	176

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	3	97	20
2022	Non-Autochtones	21	79	80
2020	Autochtone	33	67	24
2020	Non-Autochtones	27	73	101
2019	Autochtone	23	77	44
2019	Métis	24	76	19
2019	Non-Autochtones	22	78	144
2018	Autochtone	24	76	57
2018	Non-Autochtones	26	74	176

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	20
2022	Non-Autochtones	7	93	80
2018	Autochtone	13	87	57
2018	Non-Autochtones	11	89	176

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	20
2022	Non-Autochtones	9	91	80
2020	Autochtone	25	75	24
2020	Non-Autochtones	14	86	101
2019	Autochtone	18	82	44
2019	Non-Autochtones	13	87	144
2018	Autochtone	22	78	57
2018	Non-Autochtones	8	92	176

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	20
2022	Non-Autochtones	5	95	80
2020	Premières Nations	0	100	10
2018	Autochtone	8	92	57
2018	Non-Autochtones	7	93	176

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	20
2022	Non-Autochtones	6	94	80
2020	Premières Nations	0	100	10

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	20
2022	Non-Autochtones	11	89	80
2019	Autochtone	17	83	44
2019	Non-Autochtones	18	82	144
2018	Autochtone	11	89	57
2018	Non-Autochtones	13	87	176

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	6	94	80
2020	Autochtone	24	76	24
2020	Non-Autochtones	15	85	101
2019	Autochtone	11	89	44
2019	Non-Autochtones	15	85	144
2018	Autochtone	9	91	57
2018	Non-Autochtones	14	86	176

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	58	20
2022	Non-Autochtones	33	67	80
2020	Premières Nations	0	100	10
2019	Autochtone	28	72	44
2019	Premières Nations	29	71	17
2019	Non-Autochtones	29	71	144
2018	Autochtone	33	67	57
2018	Non-Autochtones	23	77	176

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	20
2022	Non-Autochtones	11	89	75

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	75	20
2022	Non-Autochtones	31	69	75
2018	Autochtone	11	89	53
2018	Non-Autochtones	18	82	174

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	20
2022	Non-Autochtones	8	92	75

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	20
2022	Non-Autochtones	11	89	75

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	79	20
2022	Non-Autochtones	15	85	75

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	20
2022	Non-Autochtones	9	91	75
2018	Autochtone	9	91	53
2018	Non-Autochtones	13	87	174

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	20
2022	Non-Autochtones	13	87	75
2018	Autochtone	14	86	53
2018	Non-Autochtones	18	82	174

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	20
2022	Non-Autochtones	14	86	75

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	20
2022	Non-Autochtones	13	87	75
2018	Autochtone	20	80	53
2018	Non-Autochtones	12	88	174

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	65	20
2022	Non-Autochtones	31	69	75
2018	Autochtone	43	57	53
2018	Non-Autochtones	35	65	174

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	3	97	75
2018	Autochtone	17	83	53
2018	Non-Autochtones	10	90	174

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	63	20
2022	Non-Autochtones	54	46	75
2018	Autochtone	56	44	53
2018	Non-Autochtones	48	52	174

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	3	97	75
2020	Premières Nations	0	100	10

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	55	20
2022	Non-Autochtones	54	46	75
2020	Premières Nations	48	52	10
2018	Autochtone	71	29	53
2018	Non-Autochtones	61	39	174

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	0	100	75

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	20
2022	Non-Autochtones	8	92	75
2018	Autochtone	14	86	53
2018	Non-Autochtones	16	84	174

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	14	18	6	9	30	9	47	24	175
2022	Premières Nations	10	9	20	7	6	34	14	37	24	80
2022	Métis	24	15	16	7	11	25	1	53	25	65
2022	Non-Autochtones	11	11	13	6	5	43	12	48	23	915
2020	Autochtone	22	18	19	4	9	23	5	55	19	191
2020	Premières Nations	17	17	17	6	12	26	5	49	26	80
2020	Inuk (Inuit)	46	10	19	0	3	18	3	72	4	29
2020	Métis	18	22	20	4	8	22	7	55	17	78
2020	Non-Autochtones	15	15	18	9	5	32	6	49	22	1069
2019	Autochtone	22	18	17	7	9	20	7	54	22	235
2019	Premières Nations	17	20	22	8	7	18	8	50	20	95
2019	Inuk (Inuit)	34	14	16	7	7	21	2	62	17	44
2019	Métis	21	16	13	6	14	21	9	54	28	91
2019	Non-Autochtones	12	15	21	8	9	27	7	41	26	1089
2018	Autochtone	10	16	21	11	15	22	5	36	36	243
2018	Non-Autochtones	11	17	21	10	8	27	6	41	27	1133

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	32	17	7	6	8	2	67	15	175
2022	Premières Nations	27	27	19	7	6	10	4	63	15	80
2022	Inuk (Inuit)	30	24	28	4	0	14	0	63	5	20
2022	Métis	32	39	8	8	6	7	0	76	15	65
2022	Non-Autochtones	25	29	18	7	3	17	1	66	12	915
2020	Autochtone	34	29	14	5	8	10	0	69	15	190
2020	Premières Nations	26	28	16	7	10	13	0	62	19	80
2020	Inuk (Inuit)	46	30	6	0	7	11	0	86	8	29
2020	Métis	37	28	16	4	8	7	0	71	13	77
2020	Non-Autochtones	26	28	20	8	4	13	1	63	14	1068
2019	Autochtone	30	27	15	6	8	11	2	67	16	234
2019	Premières Nations	20	33	17	8	8	9	5	62	18	95
2019	Inuk (Inuit)	49	18	8	2	9	14	0	77	13	43
2019	Métis	33	25	15	6	8	11	1	66	16	91
2019	Non-Autochtones	22	29	21	9	6	12	1	58	18	1082
2018	Autochtone	20	26	24	9	12	8	1	50	23	243
2018	Non-Autochtones	20	31	20	10	6	11	1	59	19	1134

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	175
2022	Métis	9	91	65
2022	Non-Autochtones	5	95	915
2020	Autochtone	9	91	191
2020	Premières Nations	13	87	80
2020	Non-Autochtones	6	94	1069
2019	Autochtone	10	90	235
2019	Premières Nations	9	91	95
2019	Inuk (Inuit)	17	83	44
2019	Métis	9	91	91
2019	Non-Autochtones	8	92	1085
2018	Autochtone	16	84	242
2018	Non-Autochtones	6	94	1135

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	49	15
2022	Non-Autochtones	25	75	50
2020	Autochtone	50	50	19
2020	Premières Nations	48	52	11
2020	Non-Autochtones	31	69	67
2019	Autochtone	66	34	23
2019	Non-Autochtones	35	65	85
2018	Autochtone	50	50	41
2018	Non-Autochtones	31	69	75

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	100	0	15
2022	Non-Autochtones	75	25	50
2018	Autochtone	81	19	41
2018	Non-Autochtones	79	21	75

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	5	95	50
2020	Premières Nations	0	100	11

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	100	15
2022	Non-Autochtones	100	50
2020	Premières Nations	100	11

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	8	92	50

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Non-Autochtones	2	98	50
2020	Autochtone	0	100	19
2020	Premières Nations	0	100	11
2020	Non-Autochtones	10	90	67
2018	Autochtone	28	72	41
2018	Non-Autochtones	14	86	75

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	66	15
2022	Non-Autochtones	10	90	50
2020	Autochtone	0	100	19
2020	Premières Nations	0	100	11
2020	Non-Autochtones	9	91	67

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	61	15
2022	Non-Autochtones	38	62	50
2020	Autochtone	62	38	19
2020	Non-Autochtones	30	70	66
2019	Autochtone	57	43	23
2019	Non-Autochtones	32	68	84
2018	Autochtone	62	38	41
2018	Non-Autochtones	34	66	75

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	75	15
2022	Non-Autochtones	20	80	50
2020	Autochtone	33	67	19
2020	Non-Autochtones	17	83	66
2019	Autochtone	22	78	23
2019	Non-Autochtones	34	66	84
2018	Autochtone	22	78	41
2018	Non-Autochtones	20	80	75

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-Autochtones	16	84	50
2020	Autochtone	0	100	19
2020	Premières Nations	0	100	11
2020	Non-Autochtones	12	88	66
2019	Autochtone	0	100	23
2019	Non-Autochtones	19	81	84

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	4	96	50
2020	Premières Nations	0	100	11
2019	Autochtone	0	100	23
2019	Non-Autochtones	9	91	84

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	74	15
2022	Non-Autochtones	20	80	50
2018	Autochtone	24	76	41
2018	Non-Autochtones	31	69	75

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	68	15
2022	Non-Autochtones	29	71	50
2018	Autochtone	26	74	41
2018	Non-Autochtones	31	69	75

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	15
2022	Non-Autochtones	9	91	50
2020	Premières Nations	0	100	11

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	15
2022	Non-Autochtones	9	91	50
2020	Premières Nations	0	100	11

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	15
2022	Non-Autochtones	12	88	50

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	15
2022	Non-Autochtones	17	83	50

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	0	100	50
2020	Premières Nations	0	100	11

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	16	84	50
2018	Autochtone	12	88	41
2018	Non-Autochtones	14	86	75

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	100	15
2022	Non-Autochtones	100	50
2020	Premières Nations	100	11

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	79	15
2022	Non-Autochtones	18	82	50
2020	Premières Nations	0	100	11

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	69	15
2022	Non-Autochtones	26	74	50
2020	Autochtone	42	58	19
2020	Premières Nations	47	53	11
2020	Non-Autochtones	39	61	67
2019	Autochtone	37	63	23
2019	Non-Autochtones	35	65	83
2018	Autochtone	33	67	41
2018	Non-Autochtones	29	71	75

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	13	87	50
2020	Autochtone	28	72	19
2020	Non-Autochtones	18	82	67
2018	Autochtone	11	89	41
2018	Non-Autochtones	18	82	75

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Non-Autochtones	4	96	50

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	11	89	50
2020	Autochtone	28	72	19
2020	Non-Autochtones	10	90	67
2019	Autochtone	21	79	23
2019	Non-Autochtones	8	92	83
2018	Autochtone	16	84	41
2018	Non-Autochtones	8	92	75

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	15
2022	Non-Autochtones	6	94	50
2020	Premières Nations	0	100	11

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Non-Autochtones	4	96	50
2020	Premières Nations	0	100	11

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	15
2022	Non-Autochtones	2	98	50

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-Autochtones	11	89	50
2020	Autochtone	0	100	19
2020	Premières Nations	0	100	11
2020	Non-Autochtones	9	91	67

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	69	31	15
2022	Non-Autochtones	54	46	50
2020	Autochtone	34	66	19
2020	Non-Autochtones	41	59	67
2019	Autochtone	42	58	23
2019	Non-Autochtones	45	55	83
2018	Autochtone	55	45	41
2018	Non-Autochtones	44	56	75

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	100	15
2022	Non-Autochtones	100	50
2020	Premières Nations	100	11

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	73	15
2022	Non-Autochtones	22	78	50
2018	Autochtone	13	87	37
2018	Non-Autochtones	14	86	71

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	100	15
2022	Non-Autochtones	100	50
2020	Premières Nations	100	11

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	2	98	50

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-Autochtones	2	98	50
2020	Premières Nations	0	100	11

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	2	98	50
2020	Premières Nations	0	100	11

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	15
2022	Non-Autochtones	9	91	50
2020	Premières Nations	46	54	11

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	15
2022	Non-Autochtones	10	90	50
2018	Autochtone	13	87	37
2018	Non-Autochtones	11	89	71

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	15
2022	Non-Autochtones	4	96	50
2020	Premières Nations	0	100	11
2018	Autochtone	19	81	37
2018	Non-Autochtones	12	88	71

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	59	15
2022	Non-Autochtones	30	70	50
2018	Autochtone	36	64	37
2018	Non-Autochtones	29	71	71

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	8	92	50

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	52	15
2022	Non-Autochtones	41	59	50
2020	Premières Nations	48	52	11
2018	Autochtone	47	53	37
2018	Non-Autochtones	50	50	71

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	0	100	50
2020	Premières Nations	0	100	11

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	71	29	15
2022	Non-Autochtones	73	27	50
2018	Autochtone	69	31	37
2018	Non-Autochtones	47	53	71

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	2	98	50

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	79	15
2022	Non-Autochtones	8	92	50
2018	Autochtone	18	82	37
2018	Non-Autochtones	15	85	71

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	15	24	2	3	31	6	54	8	175
2022	Premières Nations	17	9	22	3	1	41	6	49	9	80
2022	Métis	21	24	22	1	3	22	7	63	7	65
2022	Non-Autochtones	11	11	17	4	3	44	9	48	16	915
2020	Autochtone	22	19	16	7	5	25	6	59	17	191
2020	Premières Nations	15	15	18	11	5	30	6	47	25	80
2020	Inuk (Inuit)	40	17	8	0	7	25	3	79	10	29
2020	Métis	23	25	18	5	4	19	7	64	12	78
2020	Non-Autochtones	15	17	18	5	3	37	5	56	13	1067
2019	Autochtone	19	18	20	3	7	24	8	55	15	233
2019	Premières Nations	14	17	21	4	8	27	10	48	19	95
2019	Inuk (Inuit)	20	26	16	3	7	18	10	64	13	44
2019	Métis	22	16	23	3	7	23	6	54	13	89
2019	Non-Autochtones	13	14	24	5	5	32	7	45	15	1088
2018	Autochtone	11	16	23	10	11	24	4	38	29	242
2018	Non-Autochtones	12	16	25	3	4	33	6	46	13	1136

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	31	23	4	4	7	1	65	10	175
2022	Premières Nations	28	26	23	7	5	9	2	61	13	80
2022	Inuk (Inuit)	35	25	27	0	0	9	4	69	0	20
2022	Métis	32	34	21	3	3	7	0	70	7	65
2022	Non-Autochtones	26	32	17	6	3	15	2	70	10	915
2020	Autochtone	34	28	16	5	6	10	1	70	12	191
2020	Premières Nations	26	26	18	6	7	14	2	62	16	80
2020	Inuk (Inuit)	44	26	9	0	7	14	0	81	8	29
2020	Métis	40	30	15	5	4	5	0	74	10	78
2020	Non-Autochtones	28	31	19	6	2	13	1	68	10	1064
2019	Autochtone	27	28	18	4	7	12	3	66	13	235
2019	Premières Nations	17	30	22	5	8	14	4	57	16	95
2019	Inuk (Inuit)	42	27	6	5	7	11	3	80	14	44
2019	Métis	31	27	21	2	6	10	2	66	10	91
2019	Non-Autochtones	24	28	22	5	4	16	2	63	11	1082
2018	Autochtone	20	28	21	8	11	11	1	54	22	242
2018	Non-Autochtones	21	30	22	5	4	17	2	62	11	1132

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	9999	9999	175
2022	Premières Nations	11	89	9999	9999	80
2022	Inuk (Inuit)	0	100	9999	9999	20
2022	Métis	12	88	9999	9999	65
2022	Non-Autochtones	10	90	9999	9999	915
2020	Autochtone	13	87	9999	9999	189
2020	Premières Nations	13	87	9999	9999	79
2020	Inuk (Inuit)	7	93	9999	9999	28
2020	Métis	16	84	9999	9999	78
2020	Non-Autochtones	11	89	9999	9999	1062
2019	Autochtone	19	81	9999	9999	235
2019	Premières Nations	24	76	9999	9999	95
2019	Inuk (Inuit)	7	93	9999	9999	44
2019	Métis	19	81	9999	9999	91
2019	Non-Autochtones	17	83	9999	9999	1086

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	63	9999	9999	20
2022	Non-Autochtones	57	43	9999	9999	95
2020	Autochtone	66	34	9999	9999	24
2020	Métis	66	34	9999	9999	12
2020	Non-Autochtones	48	52	9999	9999	119

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	64	36	20
2022	Non-Autochtones	67	33	95
2020	Autochtone	87	13	24
2020	Métis	84	16	12
2020	Non-Autochtones	77	23	118
2019	Autochtone	79	21	45
2019	Premières Nations	74	26	23
2019	Non-Autochtones	71	29	178

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	51	0	7	17	0	0	75	25	10
2022	Non-Autochtones	32	49	11	5	0	2	1	84	5	65
2020	Autochtone	58	14	19	5	4	0	0	72	9	21
2020	Métis	71	10	19	0	0	0	0	81	0	10
2020	Non-Autochtones	53	32	6	6	2	0	1	86	8	90
2019	Autochtone	46	32	8	6	5	0	3	80	12	36
2019	Premières Nations	31	32	11	14	6	0	6	67	21	17
2019	Non-Autochtones	47	37	8	5	3	0	0	84	8	125

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	23	7	4	2	2	2	87	6	175
2022	Premières Nations	61	23	5	2	4	2	3	89	6	80
2022	Inuk (Inuit)	39	27	12	13	0	4	4	72	14	20
2022	Métis	65	20	9	1	1	1	3	88	3	65
2022	Non-Autochtones	49	32	7	6	1	2	3	85	7	915
2020	Autochtone	58	27	8	4	1	2	0	87	5	190
2020	Premières Nations	53	30	9	5	1	2	0	85	6	80
2020	Inuk (Inuit)	65	13	7	7	0	7	0	84	8	28
2020	Métis	61	29	5	3	1	0	0	91	4	78
2020	Non-Autochtones	53	30	6	5	1	2	2	87	7	1064

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	21	8	8	14	60
2022	Premières Nations	34	39	15	0	11	25
2022	Métis	62	12	5	7	15	25
2022	Non-Autochtones	54	22	6	3	15	380

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	69	31	80
2022	Premières Nations	65	35	30
2022	Inuk (Inuit)	90	10	20
2022	Métis	64	36	25
2022	Non-Autochtones	63	37	415

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	61	80
2022	Premières Nations	45	55	30
2022	Inuk (Inuit)	63	37	20
2022	Métis	17	83	25
2022	Non-Autochtones	40	60	415

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	49	80
2022	Premières Nations	59	41	30
2022	Inuk (Inuit)	54	46	20
2022	Métis	38	62	25
2022	Non-Autochtones	62	38	415

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	55	80
2022	Premières Nations	43	57	30
2022	Inuk (Inuit)	70	30	20
2022	Métis	40	60	25
2022	Non-Autochtones	52	48	415

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	68	80
2022	Premières Nations	47	53	30
2022	Inuk (Inuit)	31	69	20
2022	Métis	13	87	25
2022	Non-Autochtones	32	68	415

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	73	80
2022	Premières Nations	34	66	30
2022	Inuk (Inuit)	23	77	20
2022	Métis	20	80	25
2022	Non-Autochtones	37	63	415

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	80
2022	Premières Nations	11	89	30
2022	Inuk (Inuit)	19	81	20
2022	Métis	7	93	25
2022	Non-Autochtones	14	86	415

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	70	80
2022	Premières Nations	26	74	30
2022	Inuk (Inuit)	54	46	20
2022	Métis	18	82	25
2022	Non-Autochtones	19	81	415

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	79	80
2022	Premières Nations	8	92	30
2022	Inuk (Inuit)	61	39	20
2022	Métis	14	86	25
2022	Non-Autochtones	16	84	415

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	69	80
2022	Premières Nations	19	81	30
2022	Inuk (Inuit)	51	49	20
2022	Métis	26	74	25
2022	Non-Autochtones	24	76	415

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	71	80
2022	Premières Nations	22	78	30
2022	Inuk (Inuit)	54	46	20
2022	Métis	18	82	25
2022	Non-Autochtones	21	79	415

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	80
2022	Premières Nations	6	94	30
2022	Inuk (Inuit)	5	95	20
2022	Métis	9	91	25
2022	Non-Autochtones	6	94	415

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	80
2022	Premières Nations	18	82	30
2022	Inuk (Inuit)	6	94	20
2022	Métis	28	72	25
2022	Non-Autochtones	17	83	415

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	16	11	5	4	4	79	10	80
2022	Premières Nations	64	16	10	3	8	0	80	10	30
2022	Inuk (Inuit)	39	14	20	12	0	16	62	15	20
2022	Métis	75	12	6	3	4	0	87	7	25
2022	Non-Autochtones	80	11	6	1	1	1	92	2	415

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	12	27	17	31	1	4	51	21	80
2022	Premières Nations	6	6	29	18	38	3	0	57	13	30
2022	Inuk (Inuit)	10	22	19	23	15	0	10	42	36	20
2022	Métis	11	7	21	16	46	0	0	61	18	25
2022	Non-Autochtones	8	14	16	18	38	3	4	59	23	415

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	20	24	12	28	3	6	43	30	80
2022	Premières Nations	0	26	26	17	26	5	0	44	28	30
2022	Inuk (Inuit)	20	23	19	4	19	4	10	28	50	20
2022	Métis	7	10	31	9	43	0	0	52	17	25
2022	Non-Autochtones	11	22	14	16	31	4	0	50	35	415

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	63	23	6	4	2	1	87	7	175
2022	Premières Nations	62	24	7	4	2	0	87	6	80
2022	Inuk (Inuit)	56	26	5	9	0	5	86	9	20
2022	Métis	69	18	6	3	4	0	87	7	65
2022	Non-Autochtones	57	26	6	6	3	1	84	10	915
2020	Autochtone	53	27	8	8	4	0	80	12	189
2020	Premières Nations	43	33	8	10	6	0	76	16	80
2020	Inuk (Inuit)	74	14	8	4	0	0	89	4	27
2020	Métis	56	26	8	6	3	0	83	9	78
2020	Non-Autochtones	49	32	8	6	3	1	83	9	1059

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	16	19	8	31	5	17	50	26	175
2022	Premières Nations	5	20	20	10	21	5	19	41	33	80
2022	Inuk (Inuit)	0	21	18	0	38	10	13	49	28	20
2022	Métis	4	10	18	9	41	3	15	61	17	65
2022	Non-Autochtones	3	7	12	8	41	5	24	70	13	915

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	44	13	10	4	1	0	73	14	175
2022	Premières Nations	26	48	6	10	7	1	0	76	18	80
2022	Inuk (Inuit)	23	40	19	18	0	0	0	63	18	20
2022	Métis	36	37	19	6	1	0	0	73	8	65
2022	Non-Autochtones	26	41	15	9	5	3	0	70	14	915
2020	Autochtone	40	39	10	7	4	1	0	80	10	191
2020	Premières Nations	38	39	10	9	3	1	0	77	12	80
2020	Inuk (Inuit)	45	40	0	7	4	3	0	89	11	29
2020	Métis	41	38	13	5	3	0	0	79	8	78
2020	Non-Autochtones	41	39	11	5	2	2	0	81	7	1061
2019	Autochtone	31	34	18	10	5	2	0	67	15	235
2019	Premières Nations	26	33	19	12	7	1	1	61	20	95
2019	Inuk (Inuit)	41	32	15	9	0	3	0	75	9	44
2019	Métis	30	36	19	9	5	2	0	67	14	91
2019	Non-Autochtones	23	42	19	9	5	3	0	66	14	1083
2018	Autochtone	24	44	17	8	5	2	0	69	14	243
2018	Non-Autochtones	26	44	16	8	3	2	0	72	11	1132

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	20	43	20	5	175
2022	Premières Nations	12	20	39	24	6	80
2022	Inuk (Inuit)	4	17	41	28	10	20
2022	Métis	14	22	48	15	1	65
2022	Non-Autochtones	7	26	36	23	7	915

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	19	11	3	1	0	0	85	4	175
2022	Premières Nations	63	19	13	2	2	1	0	82	4	80
2022	Inuk (Inuit)	61	21	9	10	0	0	0	81	10	20
2022	Métis	74	17	7	0	1	0	0	92	1	65
2022	Non-Autochtones	54	30	8	5	2	1	0	85	7	915
2020	Autochtone	52	24	12	4	4	3	1	80	8	189
2020	Premières Nations	43	28	16	5	4	5	0	74	9	79
2020	Inuk (Inuit)	70	11	7	2	4	7	0	86	6	29
2020	Métis	54	28	9	3	4	0	2	83	7	77
2020	Non-Autochtones	50	28	12	4	3	2	1	81	7	1063

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	64	15	8	6	6	0	79	13	175
2022	Premières Nations	63	14	9	8	6	0	77	14	80
2022	Inuk (Inuit)	65	8	14	13	0	0	73	13	20
2022	Métis	69	15	6	3	8	0	83	11	65
2022	Non-Autochtones	48	24	8	11	7	1	73	19	915
2020	Autochtone	48	19	12	12	8	1	67	20	191
2020	Premières Nations	38	23	13	14	11	0	62	25	80
2020	Inuk (Inuit)	63	10	7	10	6	4	76	17	29
2020	Métis	52	19	13	9	7	0	71	16	78
2020	Non-Autochtones	40	31	10	10	8	1	72	19	1067

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	36	21	9	7	3	0	61	17	175
2022	Premières Nations	22	40	17	11	8	1	0	63	19	80
2022	Inuk (Inuit)	28	37	16	13	0	5	0	69	14	20
2022	Métis	27	28	23	8	8	6	0	59	17	65
2022	Non-Autochtones	25	39	14	13	7	1	0	65	20	915
2020	Autochtone	34	36	14	8	8	0	0	70	15	189
2020	Premières Nations	29	33	19	10	8	1	0	62	19	80
2020	Inuk (Inuit)	36	50	3	0	11	0	0	87	11	29
2020	Métis	38	34	13	8	7	0	0	72	15	77
2020	Non-Autochtones	32	34	16	10	6	2	0	67	17	1069
2019	Autochtone	25	32	19	13	10	1	0	58	23	235
2019	Premières Nations	20	33	22	15	7	2	1	55	23	95
2019	Inuk (Inuit)	38	29	17	5	11	0	0	67	16	44
2019	Métis	22	32	16	16	12	1	0	55	28	91
2019	Non-Autochtones	19	32	24	15	9	2	0	52	24	1087
2018	Autochtone	17	34	20	12	15	2	0	52	27	243
2018	Non-Autochtones	18	34	21	15	10	2	0	53	26	1134

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	58	20	4	0	0	0	77	4	55
2022	Premières Nations	27	62	6	5	0	0	0	89	5	20
2022	Métis	19	55	26	0	0	0	0	74	0	25
2022	Non-Autochtones	11	53	14	16	4	2	0	65	21	345
2020	Autochtone	34	50	8	7	2	0	0	83	8	60
2020	Métis	31	46	15	4	4	0	0	77	8	26
2020	Non-Autochtones	18	46	13	17	4	1	0	65	22	399
2019	Autochtone	14	48	13	13	6	2	4	66	20	51
2019	Métis	14	42	18	17	4	0	5	59	22	22
2019	Non-Autochtones	13	43	18	13	8	2	3	58	22	343

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	29	20	11	14	0	2	54	25	175
2022	Premières Nations	28	25	21	10	15	0	1	54	25	80
2022	Inuk (Inuit)	13	61	17	5	4	0	0	74	9	20
2022	Métis	26	23	19	15	14	0	3	50	30	65
2022	Non-Autochtones	29	31	18	9	11	0	2	62	20	905
2020	Autochtone	29	33	18	10	9	1	1	63	19	191
2020	Premières Nations	32	34	16	5	13	0	0	66	18	80
2020	Inuk (Inuit)	29	39	21	12	0	0	0	68	12	29
2020	Métis	27	28	19	13	8	1	3	58	22	78
2020	Non-Autochtones	33	29	22	9	6	0	0	63	15	1065
2019	Autochtone	21	23	22	15	17	1	1	44	33	235
2019	Premières Nations	21	20	25	15	16	1	1	43	32	95
2019	Inuk (Inuit)	22	33	25	10	10	0	0	55	20	44
2019	Métis	22	21	17	18	20	1	1	44	39	91
2019	Non-Autochtones	20	27	21	14	16	0	1	48	30	1087
2018	Autochtone	18	25	22	14	18	1	2	44	33	240
2018	Non-Autochtones	18	24	22	17	17	0	2	43	35	1132

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	29	21	14	15	0	1	49	30	175
2022	Premières Nations	21	29	23	15	12	0	0	50	27	80
2022	Inuk (Inuit)	35	27	25	9	5	0	0	62	13	20
2022	Métis	15	29	20	14	22	0	0	44	36	65
2022	Non-Autochtones	13	25	24	18	18	0	0	39	37	905
2020	Autochtone	19	28	23	16	13	0	1	48	29	191
2020	Premières Nations	13	36	21	16	14	0	0	49	30	80
2020	Inuk (Inuit)	36	27	21	6	6	0	4	65	13	29
2020	Métis	20	21	24	20	14	0	0	41	34	78
2020	Non-Autochtones	16	22	26	19	18	0	0	38	36	1066
2019	Autochtone	32	22	21	11	11	1	1	56	23	232
2019	Premières Nations	26	24	22	16	10	0	2	51	26	94
2019	Inuk (Inuit)	56	18	16	2	7	0	0	74	10	44
2019	Métis	28	25	21	9	15	2	0	54	25	89
2019	Non-Autochtones	18	28	25	17	12	0	0	45	30	1086
2018	Autochtone	17	25	28	16	12	0	0	42	29	241
2018	Non-Autochtones	16	22	31	16	15	0	0	38	31	1129

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	26	24	11	14	0	1	51	25	175
2022	Premières Nations	26	21	31	8	14	0	0	46	23	80
2022	Inuk (Inuit)	51	26	4	14	5	0	0	78	18	20
2022	Métis	16	29	23	15	15	0	1	46	30	65
2022	Non-Autochtones	16	27	25	17	15	1	0	43	32	910
2020	Autochtone	28	25	24	13	10	0	0	53	23	190
2020	Premières Nations	24	26	27	11	11	0	1	51	22	80
2020	Inuk (Inuit)	54	20	14	6	6	0	0	74	12	29
2020	Métis	22	26	24	19	9	0	0	48	28	77
2020	Non-Autochtones	19	28	24	16	14	0	0	47	30	1066
2019	Autochtone	31	26	22	11	9	1	0	58	20	232
2019	Premières Nations	24	32	19	19	6	0	1	57	25	93
2019	Inuk (Inuit)	56	16	11	7	7	3	0	74	15	44
2019	Métis	27	27	27	5	13	2	0	54	18	90
2019	Non-Autochtones	21	28	24	15	11	0	1	50	26	1078
2018	Autochtone	23	26	23	15	11	1	1	50	27	242
2018	Non-Autochtones	18	27	24	17	12	0	1	46	29	1126

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	18	22	15	19	1	2	42	35	175
2022	Premières Nations	25	24	22	10	16	1	1	50	27	80
2022	Inuk (Inuit)	35	22	25	18	0	0	0	57	18	20
2022	Métis	18	14	21	21	24	0	1	32	46	65
2022	Non-Autochtones	14	18	23	18	25	1	1	32	44	910
2020	Autochtone	22	24	27	13	13	1	0	46	26	191
2020	Premières Nations	21	22	25	13	19	0	1	43	32	80
2020	Inuk (Inuit)	47	14	20	12	6	0	0	61	19	29
2020	Métis	14	29	33	14	9	1	0	43	24	78
2020	Non-Autochtones	19	21	24	16	18	1	0	41	35	1058
2019	Autochtone	25	21	17	18	17	2	0	47	36	234
2019	Premières Nations	19	21	23	15	20	1	1	41	36	94
2019	Inuk (Inuit)	51	15	13	9	10	2	0	67	19	44
2019	Métis	20	25	12	24	17	3	0	46	42	91
2019	Non-Autochtones	16	21	24	19	19	0	1	37	38	1083
2018	Autochtone	20	15	18	22	22	1	2	36	45	239
2018	Non-Autochtones	16	20	25	18	20	0	1	37	38	1127

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	22	15	6	6	1	4	72	13	175
2022	Premières Nations	51	22	12	3	7	1	4	77	10	80
2022	Inuk (Inuit)	64	22	5	5	0	0	4	90	5	20
2022	Métis	38	22	20	9	8	0	3	62	17	65
2022	Non-Autochtones	37	25	16	8	10	0	3	64	19	910
2020	Autochtone	48	20	17	6	8	0	1	69	14	189
2020	Premières Nations	43	22	21	4	9	0	1	66	13	79
2020	Inuk (Inuit)	77	9	7	0	6	0	0	87	6	29
2020	Métis	43	22	15	10	9	0	1	65	19	77
2020	Non-Autochtones	37	24	17	11	9	0	2	62	21	1068
2019	Autochtone	57	16	11	4	6	2	4	77	11	231
2019	Premières Nations	56	15	11	7	6	0	5	75	13	93
2019	Inuk (Inuit)	75	11	6	0	5	3	0	88	5	43
2019	Métis	52	17	13	4	8	3	3	73	12	90
2019	Non-Autochtones	42	25	15	7	7	0	4	70	14	1084
2018	Autochtone	46	23	12	7	6	0	5	73	14	241
2018	Non-Autochtones	39	25	14	9	7	0	5	68	17	1125

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	37	17	6	11	0	1	65	17	175
2022	Premières Nations	23	39	18	9	11	0	0	63	20	80
2022	Inuk (Inuit)	22	47	9	4	18	0	0	69	22	20
2022	Métis	36	30	22	4	8	0	0	66	12	65
2022	Non-Autochtones	27	27	21	13	12	0	1	54	25	915
2020	Autochtone	30	31	18	11	11	0	0	60	22	191
2020	Premières Nations	26	28	24	9	13	0	0	54	22	80
2020	Inuk (Inuit)	22	39	17	13	10	0	0	61	23	29
2020	Métis	38	27	13	13	9	0	0	65	22	78
2020	Non-Autochtones	24	24	22	17	12	0	0	49	29	1064
2019	Autochtone	35	23	21	10	9	2	1	59	19	235
2019	Premières Nations	26	26	25	11	9	1	2	54	20	95
2019	Inuk (Inuit)	51	13	15	9	9	3	0	66	19	44
2019	Métis	36	24	19	9	10	2	1	61	19	91
2019	Non-Autochtones	30	27	22	12	8	0	0	58	20	1083
2018	Autochtone	28	22	22	12	13	1	2	52	25	241
2018	Non-Autochtones	29	25	22	12	11	0	1	54	23	1127

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	34	13	7	6	0	2	74	13	175
2022	Premières Nations	39	40	8	5	7	1	0	80	12	80
2022	Inuk (Inuit)	36	37	17	4	0	0	4	77	5	20
2022	Métis	45	24	16	9	5	0	1	70	15	65
2022	Non-Autochtones	28	33	21	9	8	1	1	62	16	915
2020	Autochtone	37	37	11	9	5	1	0	74	15	191
2020	Premières Nations	32	35	15	11	6	1	0	68	18	80
2020	Inuk (Inuit)	54	34	10	2	0	0	0	88	2	29
2020	Métis	35	40	9	9	7	1	0	76	16	78
2020	Non-Autochtones	29	35	21	9	4	1	1	65	13	1065
2019	Autochtone	30	35	17	11	6	1	1	66	17	234
2019	Premières Nations	28	30	21	13	6	1	2	59	19	94
2019	Inuk (Inuit)	43	38	11	2	5	0	0	81	7	44
2019	Métis	24	39	15	13	7	2	0	64	20	91
2019	Non-Autochtones	24	33	23	12	6	1	1	58	18	1083
2018	Autochtone	24	32	25	9	9	0	2	57	18	241
2018	Non-Autochtones	21	33	25	12	7	1	2	55	20	1128

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	35	15	7	9	0	1	68	16	175
2022	Premières Nations	30	42	12	7	10	0	0	72	17	80
2022	Inuk (Inuit)	56	28	8	0	5	0	3	87	5	20
2022	Métis	34	25	22	11	8	0	0	59	19	65
2022	Non-Autochtones	21	30	23	14	10	1	1	52	24	915
2020	Autochtone	31	36	17	8	7	0	0	67	15	190
2020	Premières Nations	26	35	18	12	8	0	1	62	20	80
2020	Inuk (Inuit)	56	21	17	6	0	0	0	78	6	29
2020	Métis	25	43	17	6	9	0	0	68	15	77
2020	Non-Autochtones	24	32	23	14	7	1	0	56	21	1062
2019	Autochtone	26	30	18	15	8	2	0	58	24	234
2019	Premières Nations	22	29	20	18	9	1	1	52	27	95
2019	Inuk (Inuit)	46	27	9	9	7	2	0	74	16	44
2019	Métis	21	34	19	17	8	2	0	56	25	90
2019	Non-Autochtones	18	29	24	17	10	0	1	48	27	1083
2018	Autochtone	19	24	28	20	6	0	1	45	27	240
2018	Non-Autochtones	17	29	26	17	11	0	1	46	28	1125

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	28	20	7	7	0	2	66	15	175
2022	Premières Nations	32	33	20	7	7	0	1	66	14	80
2022	Inuk (Inuit)	60	23	4	5	5	0	3	86	10	20
2022	Métis	39	22	21	8	9	0	1	62	17	65
2022	Non-Autochtones	28	27	23	11	10	0	1	56	21	910
2020	Autochtone	36	32	17	8	8	0	0	68	16	191
2020	Premières Nations	27	35	16	12	10	0	0	62	22	80
2020	Inuk (Inuit)	60	17	17	2	4	0	0	77	6	29
2020	Métis	36	33	17	7	7	0	0	69	14	78
2020	Non-Autochtones	28	28	22	13	8	0	0	57	21	1066
2019	Autochtone	25	30	19	13	11	1	0	56	24	234
2019	Premières Nations	21	31	15	19	11	1	1	53	31	94
2019	Inuk (Inuit)	39	28	17	9	7	0	0	66	16	44
2019	Métis	23	30	23	10	12	2	0	54	23	91
2019	Non-Autochtones	22	28	23	16	11	0	0	50	27	1085
2018	Autochtone	22	22	27	16	10	0	2	45	27	241
2018	Non-Autochtones	21	26	25	16	11	0	1	48	27	1125

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	21	12	4	5	0	1	78	10	175
2022	Premières Nations	56	23	11	1	7	1	1	80	8	80
2022	Inuk (Inuit)	56	26	9	8	0	0	0	83	8	20
2022	Métis	57	20	11	7	5	0	0	78	11	65
2022	Non-Autochtones	47	26	12	7	6	1	1	74	14	910
2020	Autochtone	49	27	11	6	6	0	1	76	13	191
2020	Premières Nations	47	27	10	7	8	0	1	75	15	80
2020	Inuk (Inuit)	57	31	6	6	0	0	0	88	6	29
2020	Métis	48	24	13	7	7	0	1	73	14	78
2020	Non-Autochtones	45	25	16	8	6	0	0	71	13	1061
2019	Autochtone	43	28	14	7	6	1	1	73	13	235
2019	Premières Nations	47	25	9	7	8	1	2	74	16	95
2019	Inuk (Inuit)	45	28	19	2	3	0	3	76	5	44
2019	Métis	36	32	17	7	6	2	0	70	14	91
2019	Non-Autochtones	39	25	17	10	7	1	1	65	17	1082

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	28	13	4	5	0	77	10	175
2022	Premières Nations	50	29	11	4	6	0	79	10	80
2022	Inuk (Inuit)	37	32	14	13	0	3	71	14	20
2022	Métis	55	21	17	2	5	0	76	7	65
2022	Non-Autochtones	46	27	14	6	6	0	74	12	910
2020	Autochtone	35	25	22	11	7	0	60	18	191
2020	Premières Nations	35	27	18	10	10	1	62	20	80
2020	Inuk (Inuit)	54	23	7	9	7	0	77	16	29
2020	Métis	28	23	32	12	4	0	52	17	78
2020	Non-Autochtones	23	32	23	14	8	0	56	21	1069

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	27	14	7	8	1	2	70	15	175
2022	Premières Nations	47	20	15	8	6	1	3	69	15	80
2022	Inuk (Inuit)	60	27	9	0	0	0	3	91	0	20
2022	Métis	31	34	15	8	11	0	0	65	19	65
2022	Non-Autochtones	28	29	23	12	8	0	1	57	20	910
2020	Autochtone	35	29	19	10	6	0	1	65	16	191
2020	Premières Nations	35	25	24	6	9	0	1	60	16	80
2020	Inuk (Inuit)	62	21	4	6	4	0	4	87	9	29
2020	Métis	27	35	19	14	5	0	0	62	19	78
2020	Non-Autochtones	26	31	24	12	6	0	0	57	18	1067
2019	Autochtone	34	31	15	12	6	2	0	67	18	233
2019	Premières Nations	28	36	16	10	8	0	1	64	19	94
2019	Inuk (Inuit)	45	33	10	7	3	2	0	80	10	43
2019	Métis	34	28	14	16	4	3	0	64	21	91
2019	Non-Autochtones	31	32	20	11	5	0	1	64	16	1081
2018	Autochtone	31	25	23	15	6	0	1	56	20	239
2018	Non-Autochtones	27	33	22	10	6	0	1	62	16	1123

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	15	7	5	7	1	4	79	13	175
2022	Premières Nations	63	15	7	5	6	1	4	82	11	80
2022	Inuk (Inuit)	63	19	0	4	11	0	3	85	15	20
2022	Métis	62	12	10	7	4	0	5	77	12	65
2022	Non-Autochtones	56	19	10	4	6	1	4	79	11	910
2020	Autochtone	50	29	12	4	4	0	1	80	8	191
2020	Premières Nations	48	29	12	5	6	0	0	76	12	80
2020	Inuk (Inuit)	57	31	12	0	0	0	0	88	0	29
2020	Métis	52	26	11	5	3	0	3	81	8	78
2020	Non-Autochtones	45	27	16	7	4	0	1	73	11	1063
2019	Autochtone	53	18	12	9	6	0	2	73	15	233
2019	Premières Nations	40	20	15	11	10	0	3	62	22	93
2019	Inuk (Inuit)	58	28	9	0	5	0	0	86	5	44
2019	Métis	61	13	10	11	2	1	1	76	13	91
2019	Non-Autochtones	43	24	17	7	7	0	1	68	15	1076
2018	Autochtone	50	20	10	10	7	0	3	72	18	238
2018	Non-Autochtones	45	23	13	10	7	0	2	69	17	1120

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	33	9	6	3	0	82	9	175
2022	Premières Nations	55	32	12	0	1	0	87	1	80
2022	Inuk (Inuit)	48	31	4	8	5	3	82	13	20
2022	Métis	41	36	8	12	3	0	77	15	65
2022	Non-Autochtones	43	35	14	4	3	1	79	6	910
2020	Autochtone	27	38	21	8	7	0	64	15	191
2020	Premières Nations	20	41	22	9	7	0	62	17	80
2020	Inuk (Inuit)	22	38	17	13	10	0	60	23	29
2020	Métis	35	32	22	5	6	0	67	11	78
2020	Non-Autochtones	22	33	25	13	7	0	55	20	1067

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	73	11	5	2	3	1	6	90	5	175
2022	Premières Nations	80	8	6	1	1	0	3	92	2	80
2022	Inuk (Inuit)	86	10	0	0	0	0	4	100	0	20
2022	Métis	61	15	6	3	6	0	9	84	10	65
2022	Non-Autochtones	75	10	4	2	1	1	7	92	4	915
2020	Autochtone	66	19	5	1	3	1	5	90	4	191
2020	Premières Nations	59	25	6	0	5	0	5	88	5	80
2020	Inuk (Inuit)	80	11	2	3	0	0	4	94	3	29
2020	Métis	69	17	5	0	3	2	5	91	3	78
2020	Non-Autochtones	69	17	6	2	2	1	5	90	4	1064
2019	Autochtone	62	16	10	2	4	1	6	83	6	234
2019	Premières Nations	60	16	7	4	3	1	9	84	8	95
2019	Inuk (Inuit)	60	17	13	2	5	0	2	79	7	43
2019	Métis	64	15	13	0	4	1	3	83	4	91
2019	Non-Autochtones	67	12	7	3	2	1	7	86	6	1083
2018	Autochtone	66	15	7	4	5	0	4	84	9	239
2018	Non-Autochtones	65	16	6	3	3	1	6	87	6	1123

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	68	15	5	3	2	2	5	90	5	175
2022	Premières Nations	73	17	5	3	2	0	0	90	5	80
2022	Inuk (Inuit)	70	25	0	0	0	5	0	100	0	20
2022	Métis	67	8	5	5	1	4	10	87	7	65
2022	Non-Autochtones	78	8	5	2	2	1	4	90	4	915
2020	Autochtone	76	9	2	4	3	2	3	90	8	190
2020	Premières Nations	73	8	2	7	2	1	6	87	10	79
2020	Inuk (Inuit)	86	11	0	0	3	0	0	97	3	29
2020	Métis	76	10	3	3	4	3	2	90	7	78
2020	Non-Autochtones	77	10	4	3	2	1	3	90	6	1063
2019	Autochtone	71	10	5	4	6	2	2	84	11	232
2019	Premières Nations	68	14	3	3	6	3	2	87	9	94
2019	Inuk (Inuit)	78	7	0	3	9	0	2	88	12	44
2019	Métis	69	6	10	6	5	2	2	78	12	89
2019	Non-Autochtones	68	13	6	5	4	1	3	85	9	1082
2018	Autochtone	57	15	9	6	9	0	3	75	16	238
2018	Non-Autochtones	66	14	6	4	5	1	4	84	10	1123

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	21	7	3	3	0	4	87	6	175
2022	Premières Nations	65	25	9	0	1	0	0	90	1	80
2022	Inuk (Inuit)	73	22	5	0	0	0	0	95	0	20
2022	Métis	59	15	7	7	5	0	7	80	13	65
2022	Non-Autochtones	69	18	6	3	1	0	2	89	4	910
2020	Autochtone	64	23	9	1	2	0	2	88	3	189
2020	Premières Nations	61	19	9	3	3	0	5	84	7	80
2020	Inuk (Inuit)	68	32	0	0	0	0	0	100	0	28
2020	Métis	63	24	12	0	1	0	0	86	1	77
2020	Non-Autochtones	68	20	6	2	2	0	1	90	4	1061
2019	Autochtone	55	24	13	4	3	1	1	80	6	231
2019	Premières Nations	56	25	13	2	2	0	2	83	4	93
2019	Inuk (Inuit)	61	22	7	7	2	0	0	84	10	44
2019	Métis	48	25	17	4	3	2	1	75	7	89
2019	Non-Autochtones	55	25	11	4	3	1	1	82	6	1081
2018	Autochtone	49	29	13	3	4	0	2	81	7	243
2018	Non-Autochtones	55	25	11	4	3	0	2	81	8	1129

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	19	10	3	4	1	3	82	7	175
2022	Premières Nations	59	23	14	1	2	0	0	82	4	80
2022	Inuk (Inuit)	70	19	11	0	0	0	0	89	0	20
2022	Métis	65	10	6	4	6	2	7	82	11	65
2022	Non-Autochtones	65	16	8	5	4	0	3	83	8	910
2020	Autochtone	72	13	7	2	4	0	2	87	6	191
2020	Premières Nations	60	20	9	3	5	0	2	82	9	80
2020	Inuk (Inuit)	85	15	0	0	0	0	0	100	0	29
2020	Métis	78	6	8	3	4	0	1	85	7	78
2020	Non-Autochtones	66	16	7	6	4	0	1	83	10	1061
2019	Autochtone	63	13	8	8	6	1	1	78	14	231
2019	Premières Nations	62	12	10	7	4	0	3	77	12	94
2019	Inuk (Inuit)	67	16	2	8	7	0	0	83	15	44
2019	Métis	60	13	8	9	8	3	0	75	17	88
2019	Non-Autochtones	58	18	11	6	6	1	1	77	12	1083
2018	Autochtone	51	18	12	8	9	0	1	70	17	241
2018	Non-Autochtones	53	19	12	7	7	0	2	74	15	1127

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	14	4	0	1	0	16	95	1	175
2022	Premières Nations	63	13	4	0	0	0	20	95	0	80
2022	Inuk (Inuit)	74	13	0	0	0	0	13	100	0	20
2022	Métis	67	15	6	0	1	0	10	92	2	65
2022	Non-Autochtones	64	13	4	2	1	0	16	91	3	910
2020	Autochtone	70	9	3	0	0	0	17	95	1	191
2020	Premières Nations	65	10	2	0	0	0	23	97	0	80
2020	Inuk (Inuit)	78	10	3	0	0	0	9	97	0	29
2020	Métis	71	7	5	1	0	0	15	93	1	78
2020	Non-Autochtones	65	12	5	2	1	0	15	90	3	1063
2019	Autochtone	64	13	2	1	2	1	18	94	4	231
2019	Premières Nations	64	11	2	1	1	0	21	95	3	93
2019	Inuk (Inuit)	77	8	2	0	2	0	10	95	2	44
2019	Métis	55	19	1	2	2	2	19	93	6	89
2019	Non-Autochtones	56	13	6	3	1	0	21	87	6	1076
2018	Autochtone	62	8	3	1	2	1	23	92	4	242
2018	Non-Autochtones	53	15	7	1	2	0	23	87	4	1125

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	68	19	6	1	1	1	4	91	2	175
2022	Premières Nations	72	17	8	1	1	0	1	90	2	80
2022	Inuk (Inuit)	55	41	0	0	0	3	0	100	0	20
2022	Métis	69	14	6	2	0	2	7	91	2	65
2022	Non-Autochtones	67	18	7	2	1	1	4	89	3	910
2020	Autochtone	70	16	8	1	1	1	3	89	3	190
2020	Premières Nations	70	20	3	1	1	1	2	94	2	80
2020	Inuk (Inuit)	80	12	7	0	0	0	0	93	0	28
2020	Métis	69	12	11	3	1	1	3	84	4	78
2020	Non-Autochtones	65	20	7	4	1	0	3	88	5	1067
2019	Autochtone	72	13	5	3	3	0	4	89	6	231
2019	Premières Nations	66	15	8	3	3	0	6	86	6	93
2019	Inuk (Inuit)	85	11	0	0	4	0	0	96	4	44
2019	Métis	71	13	5	4	2	1	4	88	7	89
2019	Non-Autochtones	64	19	8	2	1	1	5	89	3	1081
2018	Autochtone	65	16	7	4	2	0	6	86	6	242
2018	Non-Autochtones	63	17	8	3	1	0	7	87	4	1126

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	68	17	4	4	4	1	3	88	8	175
2022	Premières Nations	68	21	6	1	1	0	2	91	2	80
2022	Inuk (Inuit)	90	5	5	0	0	0	0	95	0	20
2022	Métis	65	12	1	9	7	2	3	81	17	65
2022	Non-Autochtones	76	10	5	2	3	1	4	90	5	915
2020	Autochtone	75	12	7	2	2	0	1	88	4	190
2020	Premières Nations	64	19	11	2	1	0	2	85	4	80
2020	Inuk (Inuit)	89	7	3	0	0	0	0	97	0	28
2020	Métis	82	6	5	3	4	0	0	88	7	78
2020	Non-Autochtones	73	15	6	2	2	0	2	90	4	1066
2019	Autochtone	66	13	6	4	6	1	3	83	11	232
2019	Premières Nations	63	14	6	5	3	2	6	84	9	94
2019	Inuk (Inuit)	80	13	3	0	4	0	0	93	4	44
2019	Métis	62	12	7	5	11	1	2	77	16	89
2019	Non-Autochtones	70	12	6	3	5	0	3	84	9	1084
2018	Autochtone	62	16	7	5	6	0	5	82	11	243
2018	Non-Autochtones	65	14	8	5	4	0	5	83	9	1131

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	31	9	3	3	0	2	85	6	175
2022	Premières Nations	54	32	8	2	2	0	1	87	5	80
2022	Inuk (Inuit)	51	31	17	0	0	0	0	83	0	20
2022	Métis	56	24	6	6	5	0	3	83	11	65
2022	Non-Autochtones	48	28	13	5	3	1	2	78	8	915
2020	Autochtone	41	36	16	3	4	0	0	77	7	190
2020	Premières Nations	40	37	12	3	8	0	1	78	10	79
2020	Inuk (Inuit)	32	42	18	4	4	0	0	75	7	29
2020	Métis	45	32	19	4	0	0	0	77	4	78
2020	Non-Autochtones	42	31	16	5	4	0	1	75	9	1066
2019	Autochtone	51	25	14	4	4	0	1	78	8	232
2019	Premières Nations	44	29	14	7	3	0	3	76	10	94
2019	Inuk (Inuit)	53	26	14	0	6	0	0	79	6	44
2019	Métis	56	21	14	4	4	1	0	78	8	89
2019	Non-Autochtones	53	25	14	3	3	0	2	79	6	1080
2018	Autochtone	42	29	15	8	4	0	2	72	12	243
2018	Non-Autochtones	50	24	15	5	3	0	2	77	8	1130

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	31	35	9	6	1	0	50	15	175
2022	Premières Nations	20	39	28	9	4	0	0	58	13	80
2022	Inuk (Inuit)	28	24	44	0	5	0	0	51	5	20
2022	Métis	15	25	41	12	5	2	0	41	18	65
2022	Non-Autochtones	7	27	41	16	7	0	0	34	24	915
2020	Autochtone	17	29	37	12	5	0	0	46	17	191
2020	Premières Nations	13	29	37	16	5	0	0	42	21	80
2020	Inuk (Inuit)	22	38	27	10	4	0	0	60	13	29
2020	Métis	21	23	42	9	5	0	0	43	14	78
2020	Non-Autochtones	11	30	35	17	7	0	0	41	24	1070
2019	Autochtone	17	35	27	16	4	0	0	52	20	234
2019	Premières Nations	16	41	24	15	3	0	1	58	18	95
2019	Inuk (Inuit)	32	38	17	4	10	0	0	69	14	44
2019	Métis	12	28	35	22	3	1	0	40	25	91
2019	Non-Autochtones	13	32	36	13	6	0	0	45	19	1086
2018	Autochtone	14	26	36	14	8	0	1	41	22	244
2018	Non-Autochtones	11	29	36	17	7	0	0	40	24	1134

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	18	43	19	13	1	32	25	175
2022	Premières Nations	7	15	40	18	18	2	37	23	80
2022	Inuk (Inuit)	5	13	47	22	14	0	36	18	20
2022	Métis	6	23	42	19	10	0	29	29	65
2022	Non-Autochtones	12	22	39	19	7	0	26	34	910
2020	Autochtone	12	24	37	20	7	0	27	35	191
2020	Premières Nations	16	25	34	17	8	0	25	41	80
2020	Inuk (Inuit)	6	14	38	38	4	0	42	20	29
2020	Métis	10	27	39	17	7	0	24	37	78
2020	Non-Autochtones	14	23	38	19	6	0	25	37	1066
2019	Autochtone	8	24	40	20	9	0	29	31	234
2019	Premières Nations	7	27	38	21	6	1	27	35	94
2019	Inuk (Inuit)	12	9	40	22	17	0	39	21	44
2019	Métis	6	28	43	17	6	0	23	34	91
2019	Non-Autochtones	11	23	38	20	8	0	29	34	1077
2018	Autochtone	14	18	41	17	8	1	26	33	240
2018	Non-Autochtones	13	21	38	19	10	0	29	34	1122

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	49	18	2	175
2022	Premières Nations	33	45	20	3	80
2022	Inuk (Inuit)	23	43	34	0	20
2022	Métis	30	59	11	0	65
2022	Non-Autochtones	30	54	15	1	915
2020	Autochtone	32	48	19	1	190
2020	Premières Nations	30	52	18	0	80
2020	Inuk (Inuit)	35	36	29	0	28
2020	Métis	32	50	17	2	78
2020	Non-Autochtones	32	51	17	1	1068

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	55	55
2022	Premières Nations	45	55	25
2022	Métis	49	51	20
2022	Non-Autochtones	38	62	265
2020	Autochtone	33	67	62
2020	Premières Nations	17	83	24
2020	Inuk (Inuit)	52	48	10
2020	Métis	38	62	26
2020	Non-Autochtones	35	65	337

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	20	15	8	8	3	15	62	19	175
2022	Premières Nations	38	20	11	7	6	5	13	70	16	80
2022	Inuk (Inuit)	41	4	42	0	5	0	8	49	5	20
2022	Métis	24	23	14	10	11	3	15	57	25	65
2022	Non-Autochtones	40	19	14	5	6	3	13	70	14	915
2020	Autochtone	33	21	17	10	9	1	9	60	21	191
2020	Premières Nations	30	27	13	12	6	1	11	65	20	80
2020	Inuk (Inuit)	42	34	13	4	0	3	4	82	4	29
2020	Métis	34	11	22	10	16	0	7	49	27	78
2020	Non-Autochtones	43	20	14	8	6	1	8	69	15	1068
2019	Autochtone	35	16	17	12	13	1	6	55	27	233
2019	Premières Nations	46	15	9	15	8	0	6	65	25	93
2019	Inuk (Inuit)	39	15	23	0	7	4	12	65	8	44
2019	Métis	24	18	20	15	19	1	3	44	36	91
2019	Non-Autochtones	35	19	15	12	13	0	6	58	27	1075
2018	Autochtone	32	15	16	14	17	1	5	50	33	239
2018	Non-Autochtones	36	14	16	14	12	1	8	54	28	1131

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	5	15	24	33	4	3	22	62	55
2022	Premières Nations	15	7	11	31	32	4	0	23	66	25
2022	Métis	15	4	13	25	34	0	10	21	65	20
2022	Non-Autochtones	10	23	15	22	27	1	3	34	51	265
2020	Autochtone	11	28	19	16	17	4	3	42	37	62
2020	Premières Nations	4	16	21	18	29	9	4	23	54	24
2020	Inuk (Inuit)	42	30	21	6	0	0	0	73	6	10
2020	Métis	5	41	15	20	12	3	4	49	35	26
2020	Non-Autochtones	15	21	17	20	22	2	4	38	44	338

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	12	8	25	41	2	2	23	68	55
2022	Premières Nations	10	13	10	25	41	0	0	23	67	25
2022	Métis	8	16	4	30	37	0	5	25	71	20
2022	Non-Autochtones	5	18	11	21	40	2	3	24	64	265
2020	Autochtone	6	17	12	27	34	2	3	24	64	62
2020	Premières Nations	0	12	8	23	54	0	4	12	79	24
2020	Inuk (Inuit)	21	31	32	0	6	10	0	58	7	10
2020	Métis	5	17	8	40	26	0	4	23	68	26
2020	Non-Autochtones	7	16	15	25	34	1	2	23	61	338

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources