Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada selon la Question 116. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 45 34 3 8 10 0 1 80 18 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 49 8 7 5 0 0 80 12 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 44 9 8 4 0 0 80 12 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 35 13 12 4 0 0 71 16 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 39 12 4 5 1 0 79 9 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 47 12 6 4 0 0 79 9 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 48 8 6 3 0 0 83 9 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 34 9 9 3 0 0 79 12 100
2022 Âge - 60 ans et plus 44 32 12 6 5 0 0 77 11 60
2020 Âge - 24 ans et moins 25 46 11 16 2 0 0 71 18 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 39 14 14 2 0 0 70 16 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 48 12 8 3 0 0 77 11 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 41 11 8 3 0 0 77 11 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 45 12 9 5 0 0 74 14 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 34 13 8 3 0 0 75 12 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 37 11 8 4 0 0 76 13 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 35 12 9 3 0 0 75 12 117
2020 Âge - 60 ans et plus 54 29 4 11 2 0 0 84 13 60
2019 Âge - 24 ans et moins 32 38 14 9 7 0 0 70 16 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 41 12 11 4 0 0 73 15 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 45 13 5 5 0 0 77 10 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 44 15 6 3 0 0 76 9 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 47 12 9 5 0 0 74 14 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 37 13 10 4 0 0 73 14 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 37 11 6 9 0 0 74 15 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 38 16 7 6 1 0 71 13 110
2019 Âge - 60 ans et plus 44 44 4 2 6 0 0 89 7 47
2018 Âge - 24 ans et moins 30 43 12 9 6 0 0 73 15 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 45 15 9 3 0 0 73 13 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 41 13 12 3 0 0 72 16 111
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 44 14 9 5 0 0 73 13 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 44 13 7 8 0 0 71 15 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 30 46 12 9 3 0 0 76 12 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 39 10 6 6 0 0 77 13 185
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 36 12 8 7 0 0 72 16 133
2018 Âge - 60 ans et plus 44 41 4 5 5 0 0 86 10 57

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 45 37 9 3 6 0 0 82 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 38 12 8 6 0 0 74 14 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 35 9 7 8 0 0 76 15 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 38 14 12 6 0 0 68 18 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 39 13 10 3 0 0 74 13 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 35 8 8 7 1 0 77 15 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 40 9 8 4 0 0 80 12 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 35 18 7 6 1 0 69 13 100
2022 Âge - 60 ans et plus 29 42 13 8 8 0 0 71 16 60
2020 Âge - 24 ans et moins 42 36 18 2 2 0 0 78 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 34 14 11 3 0 0 73 14 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 37 9 11 3 0 0 77 14 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 37 16 7 4 0 0 74 11 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 40 9 9 7 0 0 74 17 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 34 13 10 4 1 0 73 14 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 39 10 8 8 0 0 75 15 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 38 12 9 9 0 0 71 17 116
2020 Âge - 60 ans et plus 41 39 14 4 3 0 0 80 7 61
2019 Âge - 24 ans et moins 34 40 15 8 4 0 0 74 12 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 41 9 10 5 0 0 76 15 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 37 15 8 3 0 0 74 11 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 39 13 7 5 1 0 74 12 183
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 41 17 11 6 1 0 66 17 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 40 12 10 8 1 0 70 18 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 40 13 8 8 0 0 71 16 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 34 16 17 7 2 0 59 25 111
2019 Âge - 60 ans et plus 29 42 16 9 4 0 0 71 13 47
2018 Âge - 24 ans et moins 35 40 9 10 6 0 0 75 16 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 32 17 12 3 0 0 68 15 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 42 10 7 9 0 0 74 16 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 45 16 11 5 0 0 68 17 187
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 41 15 9 9 0 0 67 18 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 34 35 12 12 7 0 0 69 20 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 39 10 11 9 0 0 71 20 184
2018 Âge - 55 à 59 ans 24 35 17 13 11 0 0 60 24 135
2018 Âge - 60 ans et plus 27 29 18 9 17 0 0 56 26 56

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 38 9 6 4 0 1 80 11 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 43 10 5 2 0 0 83 7 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 34 8 6 3 0 1 83 9 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 33 12 9 1 1 0 79 9 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 36 8 3 1 0 0 88 3 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 39 6 1 2 1 0 91 3 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 41 7 3 1 0 0 89 4 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 35 11 0 0 0 0 89 0 100
2022 Âge - 60 ans et plus 60 29 5 1 5 0 0 89 6 60
2020 Âge - 24 ans et moins 35 42 12 9 0 0 2 79 9 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 39 13 9 0 0 1 77 10 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 40 15 4 3 0 0 78 7 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 32 13 5 1 0 1 81 6 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 35 10 4 4 0 0 82 8 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 27 12 3 1 0 0 84 4 182
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 39 9 3 1 0 0 88 4 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 26 12 5 0 1 0 83 5 115
2020 Âge - 60 ans et plus 67 22 6 3 2 0 0 88 5 60
2019 Âge - 24 ans et moins 39 37 16 5 3 0 0 76 8 99
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 35 16 6 3 0 0 74 9 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 46 10 5 1 0 0 83 6 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 38 13 6 0 0 0 81 6 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 41 9 3 3 0 0 84 6 198
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 34 11 3 4 0 0 82 7 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 36 5 4 4 0 0 87 7 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 33 10 6 2 1 0 82 8 111
2019 Âge - 60 ans et plus 60 34 4 2 0 0 0 94 2 48
2018 Âge - 24 ans et moins 38 34 17 10 1 0 0 72 12 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 39 12 10 2 0 0 76 12 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 41 9 7 0 0 0 84 7 111
2018 Âge - 35 à 39 ans 38 43 13 6 1 0 0 81 6 185
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 36 11 3 5 0 0 80 8 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 50 33 11 5 1 0 0 83 6 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 39 10 2 0 0 0 88 2 180
2018 Âge - 55 à 59 ans 50 32 9 6 3 0 0 83 9 135
2018 Âge - 60 ans et plus 68 22 2 3 5 0 0 90 8 56

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 48 32 5 6 8 0 0 80 14 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 42 13 4 5 0 0 78 9 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 37 14 6 3 0 0 77 9 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 39 13 12 2 1 0 73 14 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 38 10 3 3 1 0 84 6 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 42 10 7 4 0 0 78 11 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 43 12 5 1 1 0 81 6 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 41 10 6 1 0 0 83 7 100
2022 Âge - 60 ans et plus 47 33 13 3 3 0 0 81 7 60
2020 Âge - 24 ans et moins 34 45 17 4 0 0 0 79 4 49
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 40 9 11 1 0 0 78 13 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 45 12 5 3 0 0 80 8 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 40 10 4 3 0 0 82 8 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 40 10 10 4 0 0 76 14 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 34 14 6 2 0 0 79 8 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 38 12 5 3 0 0 80 8 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 35 9 6 2 0 0 82 9 116
2020 Âge - 60 ans et plus 59 29 1 6 2 2 0 90 8 61
2019 Âge - 24 ans et moins 37 40 14 6 3 0 0 77 9 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 34 13 6 6 0 0 75 12 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 46 7 7 2 0 0 84 9 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 36 13 6 2 0 0 78 8 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 47 13 4 3 0 0 80 7 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 36 15 7 3 0 0 76 10 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 38 10 8 3 0 0 79 11 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 40 15 6 5 1 0 73 12 110
2019 Âge - 60 ans et plus 57 35 4 4 0 0 0 92 4 49
2018 Âge - 24 ans et moins 37 39 9 10 4 0 0 76 15 79
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 46 10 7 4 0 0 79 11 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 40 16 6 3 0 0 74 9 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 44 16 7 3 0 0 74 10 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 42 11 9 5 0 0 75 14 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 41 15 6 2 0 0 76 9 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 40 11 5 3 1 0 82 7 185
2018 Âge - 55 à 59 ans 35 42 10 9 4 0 0 77 13 133
2018 Âge - 60 ans et plus 45 40 8 2 5 0 0 85 7 56

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 34 6 7 2 0 0 85 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 38 17 8 8 0 0 67 16 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 36 14 11 5 1 0 70 16 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 31 20 14 5 1 0 61 19 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 38 18 9 7 1 0 66 15 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 36 14 8 9 2 0 70 17 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 38 14 10 7 0 0 69 17 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 31 16 15 5 0 0 64 20 100
2022 Âge - 60 ans et plus 29 35 20 9 6 0 0 64 16 60
2020 Âge - 24 ans et moins 48 32 11 2 4 2 0 82 6 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 33 15 9 7 1 0 69 16 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 37 16 13 3 0 0 69 16 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 38 14 8 6 1 0 72 14 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 31 20 12 7 1 1 61 19 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 35 17 9 6 0 0 67 15 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 29 19 10 8 1 1 63 18 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 28 22 15 2 0 0 62 16 117
2020 Âge - 60 ans et plus 47 24 19 6 2 0 2 73 8 61
2019 Âge - 24 ans et moins 40 24 20 12 4 0 0 65 16 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 29 21 12 6 1 0 60 19 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 35 15 14 6 0 0 65 20 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 33 18 11 7 3 1 64 18 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 35 29 10 8 0 1 52 18 199
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 28 21 12 10 2 0 55 23 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 30 20 11 14 2 0 53 26 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 31 22 7 11 2 0 59 18 113
2019 Âge - 60 ans et plus 34 37 18 3 8 0 0 71 11 49
2018 Âge - 24 ans et moins 45 33 10 7 2 3 0 80 9 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 29 35 20 13 3 0 0 64 16 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 29 34 22 8 6 0 1 63 14 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 25 36 16 16 4 2 0 63 21 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 30 22 14 11 0 0 53 25 231
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 32 19 8 12 2 0 60 20 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 25 23 17 7 3 0 52 24 181
2018 Âge - 55 à 59 ans 20 33 26 9 11 1 0 53 20 134
2018 Âge - 60 ans et plus 25 20 26 13 12 5 0 47 26 58

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 52 29 10 3 6 0 0 81 10 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 39 15 9 8 1 0 68 17 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 39 13 8 6 1 0 73 14 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 36 19 12 4 0 0 64 17 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 39 15 9 6 1 0 69 16 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 36 10 10 8 1 0 71 18 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 39 17 7 5 0 0 71 12 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 32 14 13 4 2 0 69 17 100
2022 Âge - 60 ans et plus 27 36 22 10 5 0 0 64 14 60
2020 Âge - 24 ans et moins 52 29 15 0 4 0 0 80 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 39 15 6 7 1 0 72 13 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 38 17 12 4 0 0 68 15 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 40 15 8 4 0 0 73 12 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 34 18 12 6 1 0 65 18 199
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 39 15 9 6 0 0 70 15 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 35 16 11 8 1 0 66 19 177
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 32 17 15 2 0 0 66 17 117
2020 Âge - 60 ans et plus 46 34 11 5 4 0 0 80 9 61
2019 Âge - 24 ans et moins 35 33 17 13 1 0 0 69 14 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 36 16 12 6 0 0 65 19 161
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 37 15 14 5 0 0 67 19 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 40 17 9 6 1 0 67 16 183
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 39 23 11 9 0 0 57 20 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 32 17 16 7 1 0 59 23 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 30 22 8 13 1 0 56 21 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 36 17 11 7 2 0 63 19 113
2019 Âge - 60 ans et plus 30 39 13 12 6 0 0 69 18 49
2018 Âge - 24 ans et moins 42 34 14 7 2 0 0 76 10 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 26 43 15 13 3 0 0 68 17 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 28 20 12 3 0 0 65 15 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 40 19 13 4 1 0 65 16 186
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 38 19 15 8 0 0 59 22 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 33 19 10 10 0 0 61 20 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 30 22 13 9 1 0 56 22 180
2018 Âge - 55 à 59 ans 19 34 22 15 8 2 0 55 23 135
2018 Âge - 60 ans et plus 25 23 28 12 11 0 0 48 24 58

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 30 10 25 11 11 13 0 47 25 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 32 13 10 12 4 0 63 23 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 33 18 8 7 5 0 65 16 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 20 23 21 7 5 0 46 30 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 26 19 10 12 5 0 57 23 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 26 17 10 10 6 0 60 21 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 24 16 14 11 2 0 59 25 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 24 19 12 5 3 2 63 17 100
2022 Âge - 60 ans et plus 30 35 22 6 5 0 3 66 11 60
2020 Âge - 24 ans et moins 36 24 18 10 6 6 0 63 18 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 24 16 12 10 6 0 60 23 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 23 29 14 3 1 1 54 17 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 28 16 13 8 2 0 62 22 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 23 21 16 11 3 1 50 28 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 24 17 14 8 4 0 59 23 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 24 20 10 10 4 0 58 20 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 21 18 13 5 3 0 63 19 117
2020 Âge - 60 ans et plus 37 34 12 9 4 0 5 75 13 61
2019 Âge - 24 ans et moins 26 23 20 15 10 5 0 52 27 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 23 19 15 15 5 0 49 31 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 28 24 11 7 3 0 56 19 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 35 19 8 8 3 0 63 17 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 23 31 15 12 2 0 42 27 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 22 18 18 12 4 0 50 31 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 25 20 12 12 4 0 55 25 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 20 21 16 12 5 1 48 30 113
2019 Âge - 60 ans et plus 39 33 11 6 6 2 2 75 13 49
2018 Âge - 24 ans et moins 31 20 17 19 7 5 1 54 28 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 25 21 23 13 13 5 0 48 27 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 19 23 16 6 4 1 53 23 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 32 17 16 9 2 1 56 26 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 23 23 14 13 3 0 48 28 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 30 27 19 11 12 2 0 57 24 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 26 24 9 12 4 1 53 22 183
2018 Âge - 55 à 59 ans 18 32 21 13 13 3 1 52 26 135
2018 Âge - 60 ans et plus 23 19 26 10 14 7 2 46 26 56
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 61 22 6 2 0 3 7 92 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 24 11 3 2 1 5 83 5 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 24 13 2 3 1 1 82 5 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 28 14 4 1 0 2 81 5 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 32 9 1 1 1 3 89 2 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 22 6 2 1 1 3 91 3 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 18 8 3 1 1 2 87 4 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 26 8 0 2 1 4 89 2 100
2022 Âge - 60 ans et plus 35 35 20 5 0 2 3 73 5 60
2020 Âge - 24 ans et moins 40 34 12 2 2 2 7 82 5 49
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 23 10 6 1 1 3 82 7 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 30 9 3 2 3 0 85 5 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 24 11 3 2 0 2 83 6 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 24 11 3 4 0 1 82 7 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 19 9 3 0 1 2 88 3 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 27 5 2 2 1 3 91 4 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 20 7 5 3 0 4 84 8 117
2020 Âge - 60 ans et plus 51 28 12 2 0 2 5 85 2 61
2019 Âge - 24 ans et moins 36 27 22 8 2 3 2 66 11 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 33 6 2 4 2 1 88 6 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 30 10 4 2 2 1 83 7 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 31 10 4 1 1 1 85 5 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 30 12 6 3 0 4 78 9 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 30 11 4 4 1 3 80 8 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 20 17 4 4 1 4 74 8 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 34 11 5 6 5 3 77 12 111
2019 Âge - 60 ans et plus 43 28 23 0 0 0 7 76 0 48

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 72 16 7 5 0 0 0 88 5 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 26 6 4 7 0 1 83 11 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 19 9 9 5 0 0 77 14 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 34 11 12 3 0 0 74 15 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 28 8 8 3 0 1 80 12 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 29 10 4 3 0 1 83 7 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 30 6 3 4 0 0 87 7 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 28 9 6 2 0 0 82 9 100
2022 Âge - 60 ans et plus 38 27 16 11 5 0 3 67 16 60
2020 Âge - 24 ans et moins 51 26 12 6 2 0 2 80 9 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 26 5 4 6 0 1 85 10 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 27 10 9 3 0 0 78 12 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 29 12 4 5 0 1 79 9 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 29 9 9 6 0 0 75 15 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 29 8 3 6 1 0 83 9 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 32 10 4 4 1 0 83 7 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 23 9 12 3 0 0 76 15 117
2020 Âge - 60 ans et plus 51 40 1 3 2 1 0 93 5 60
2019 Âge - 24 ans et moins 48 32 8 5 6 1 0 81 11 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 24 10 8 4 1 1 79 12 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 30 10 9 2 0 0 79 11 135
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 33 14 7 2 1 0 77 9 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 34 11 10 7 1 1 72 17 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 27 13 7 7 1 0 72 14 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 33 7 10 7 0 1 75 17 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 29 15 5 9 3 1 70 15 112
2019 Âge - 60 ans et plus 47 26 20 5 2 0 0 73 7 49
2018 Âge - 24 ans et moins 45 32 6 8 7 0 1 78 16 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 26 12 10 2 1 1 75 12 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 27 11 7 7 0 0 75 14 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 24 16 9 5 1 0 70 14 187
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 28 11 11 8 0 0 70 19 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 32 11 7 6 0 0 75 14 214
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 29 9 14 9 1 0 68 23 181
2018 Âge - 55 à 59 ans 36 31 15 8 7 1 1 69 15 136
2018 Âge - 60 ans et plus 45 23 23 3 7 0 0 68 10 57

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 79 12 2 4 3 0 0 91 7 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 19 5 8 7 0 0 81 15 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 30 7 11 4 0 0 79 14 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 27 10 11 3 0 0 77 14 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 23 12 7 2 0 0 79 9 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 29 5 2 4 1 0 89 6 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 22 5 5 2 0 1 87 8 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 32 10 3 1 0 1 86 4 100
2022 Âge - 60 ans et plus 50 22 17 7 5 0 0 72 11 60
2020 Âge - 24 ans et moins 61 29 6 2 2 0 0 90 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 26 8 8 4 1 0 80 12 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 27 6 8 2 0 0 84 10 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 28 7 8 4 0 1 81 12 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 22 9 7 5 0 0 79 12 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 25 8 6 2 0 1 84 8 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 23 9 4 3 2 1 83 7 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 28 8 8 3 0 0 82 11 117
2020 Âge - 60 ans et plus 73 21 5 0 2 0 0 93 2 60
2019 Âge - 24 ans et moins 52 32 5 7 4 0 0 84 11 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 25 9 8 4 0 0 78 12 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 30 7 9 2 1 0 82 11 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 33 9 5 2 2 0 83 8 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 29 11 9 5 0 1 75 14 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 31 9 5 7 0 0 79 12 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 30 12 8 5 1 0 75 13 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 27 14 7 5 1 0 72 13 112
2019 Âge - 60 ans et plus 55 26 12 4 2 0 0 82 6 47
2018 Âge - 24 ans et moins 55 24 4 8 7 1 0 80 16 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 49 28 8 9 5 0 1 78 14 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 50 26 12 6 6 0 0 76 12 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 48 27 11 9 4 0 0 75 14 187
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 30 9 8 8 0 0 75 16 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 47 30 11 6 7 0 0 77 12 212
2018 Âge - 50 à 54 ans 46 24 10 9 10 1 0 70 19 184
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 28 12 10 9 2 0 69 19 136
2018 Âge - 60 ans et plus 41 27 16 10 5 0 2 69 15 56

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 29 4 3 0 5 0 92 3 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 34 14 7 2 7 0 75 10 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 30 10 9 7 7 0 71 18 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 35 16 9 6 4 1 68 16 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 35 11 12 3 4 0 74 15 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 33 14 5 5 8 0 74 11 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 33 7 6 4 8 0 81 11 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 26 13 5 3 9 0 77 9 100
2022 Âge - 60 ans et plus 30 37 10 15 3 5 0 70 19 60
2020 Âge - 24 ans et moins 41 32 4 0 6 17 0 87 8 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 31 10 7 3 9 0 79 11 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 29 14 6 4 5 1 74 11 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 32 12 10 2 4 1 75 12 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 35 12 9 3 4 0 74 13 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 30 10 6 5 4 0 78 12 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 29 14 6 6 6 1 72 13 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 27 16 8 2 9 0 71 12 116
2020 Âge - 60 ans et plus 39 29 20 5 2 5 0 72 7 61
2019 Âge - 24 ans et moins 35 36 14 8 2 5 0 75 10 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 32 11 8 5 12 0 72 15 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 33 12 10 6 2 1 71 17 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 32 16 13 5 5 0 64 19 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 41 17 12 8 4 0 61 21 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 36 18 6 7 6 0 67 14 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 35 15 9 10 10 0 62 21 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 39 16 8 6 11 0 66 16 110
2019 Âge - 60 ans et plus 35 28 21 14 0 2 0 64 15 47
2018 Âge - 24 ans et moins 44 26 11 10 2 8 0 75 13 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 35 16 8 2 6 0 72 11 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 32 19 14 3 6 2 60 19 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 34 15 13 6 6 1 63 20 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 33 20 11 6 8 0 59 19 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 29 19 11 9 4 0 60 20 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 30 21 13 10 3 0 55 23 184
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 36 21 12 9 7 2 54 22 136
2018 Âge - 60 ans et plus 26 21 24 9 16 5 0 49 26 58

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 33 3 6 2 2 0 89 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 28 14 15 5 5 0 65 21 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 31 15 12 11 1 0 62 23 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 34 16 15 8 1 0 61 23 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 34 16 10 7 1 0 66 18 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 36 15 9 8 1 0 68 17 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 32 11 11 5 3 0 73 16 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 28 19 9 6 5 0 64 16 100
2022 Âge - 60 ans et plus 35 29 18 9 8 0 0 65 17 60
2020 Âge - 24 ans et moins 43 37 6 0 6 7 0 86 7 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 35 12 10 3 2 1 74 13 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 34 12 9 4 2 0 74 14 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 36 11 11 5 1 0 72 16 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 34 12 10 9 2 0 68 19 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 28 15 7 6 2 1 71 13 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 34 14 8 6 2 1 71 15 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 34 10 14 3 6 0 71 19 116
2020 Âge - 60 ans et plus 40 33 18 3 3 3 0 75 6 61
2019 Âge - 24 ans et moins 31 29 22 13 2 2 0 62 16 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 36 13 14 5 7 0 66 21 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 33 16 14 7 1 1 62 22 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 33 12 16 9 3 1 61 26 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 39 22 10 10 2 0 57 21 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 36 16 14 9 2 0 61 23 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 31 21 14 11 4 0 52 26 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 39 18 13 9 5 0 58 23 111
2019 Âge - 60 ans et plus 26 34 20 12 7 2 0 60 20 49
2018 Âge - 24 ans et moins 39 34 10 6 5 5 0 77 12 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 29 23 12 4 3 0 59 17 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 31 23 20 5 2 0 52 25 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 30 23 15 9 2 1 52 25 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 37 18 18 10 1 0 54 28 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 24 31 16 14 13 2 0 56 27 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 26 16 23 12 3 0 48 35 183
2018 Âge - 55 à 59 ans 13 32 28 10 12 4 1 47 24 136
2018 Âge - 60 ans et plus 28 25 17 10 20 0 0 53 30 57

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 34 11 8 5 1 0 75 14 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 22 13 15 14 8 0 54 32 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 27 16 22 11 1 0 51 33 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 36 16 16 10 4 0 55 27 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 30 20 21 7 1 0 52 28 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 32 19 15 8 4 0 56 24 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 35 16 16 8 4 0 58 25 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 27 16 14 10 7 0 56 26 100
2022 Âge - 60 ans et plus 23 30 18 20 9 0 0 53 29 60
2020 Âge - 24 ans et moins 32 34 16 4 6 9 0 72 11 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 34 15 13 4 7 1 64 19 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 41 14 12 7 2 0 66 20 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 42 17 11 6 1 1 66 17 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 36 17 16 7 4 0 58 25 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 34 18 12 5 4 0 64 17 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 32 20 10 7 4 0 61 18 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 35 17 12 7 10 0 60 21 115
2020 Âge - 60 ans et plus 33 40 16 3 5 3 0 75 8 59
2019 Âge - 24 ans et moins 22 31 19 15 6 6 2 57 23 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 29 14 20 11 5 0 52 33 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 26 20 21 9 1 1 49 31 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 22 21 20 11 4 1 46 32 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 29 26 17 14 3 0 41 32 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 30 18 20 12 5 0 48 33 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 23 26 15 15 7 0 40 32 163
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 27 18 24 9 8 1 44 36 111
2019 Âge - 60 ans et plus 22 29 20 20 7 2 0 52 28 49
2018 Âge - 24 ans et moins 31 30 16 11 5 7 0 66 17 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 19 31 18 18 9 6 0 53 28 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 26 26 23 10 3 0 39 34 111
2018 Âge - 35 à 39 ans 16 21 27 21 11 3 1 39 33 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 27 24 22 12 3 0 40 35 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 11 33 21 17 13 5 0 47 31 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 26 20 23 13 4 0 42 38 182
2018 Âge - 55 à 59 ans 6 27 32 17 10 6 1 36 30 135
2018 Âge - 60 ans et plus 12 32 19 13 17 7 0 47 33 57

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 36 14 6 10 0 0 70 16 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 29 9 20 18 3 1 52 39 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 23 11 31 13 1 0 44 45 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 26 18 21 16 2 0 44 38 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 31 15 18 15 0 0 52 33 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 40 15 15 10 1 0 60 26 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 36 16 14 11 2 0 58 26 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 38 9 17 10 2 0 63 28 100
2022 Âge - 60 ans et plus 21 26 19 20 13 0 0 48 33 60
2020 Âge - 24 ans et moins 35 36 5 11 8 4 0 74 20 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 38 14 18 5 1 0 62 24 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 38 13 13 8 2 0 65 22 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 37 18 14 10 0 1 58 23 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 33 18 17 11 0 0 54 28 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 31 19 14 6 1 0 61 20 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 38 15 10 8 3 0 66 18 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 44 14 14 4 2 0 68 18 115
2020 Âge - 60 ans et plus 35 34 11 11 6 1 0 71 18 61
2019 Âge - 24 ans et moins 20 33 17 17 10 3 1 55 28 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 30 13 24 14 3 0 48 39 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 25 18 24 13 0 1 44 37 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 26 19 22 13 3 0 44 36 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 27 23 25 13 2 0 38 39 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 30 16 20 15 3 0 46 37 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 31 22 18 16 1 0 44 34 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 28 19 23 12 4 0 44 37 109
2019 Âge - 60 ans et plus 26 31 21 13 7 2 0 58 20 49
2018 Âge - 24 ans et moins 24 27 11 28 6 4 0 53 36 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 16 27 21 23 11 2 0 44 34 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 30 11 31 16 1 0 42 47 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 13 22 25 24 13 2 1 36 38 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 10 30 18 27 13 3 0 41 41 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 30 16 20 17 1 0 46 38 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 21 21 26 15 2 0 38 41 184
2018 Âge - 55 à 59 ans 9 25 27 19 17 3 0 35 37 135
2018 Âge - 60 ans et plus 15 23 23 13 22 5 0 40 36 58
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 62 23 6 6 2 0 1 86 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 34 8 11 8 0 0 72 20 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 36 6 11 6 0 0 78 16 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 32 13 17 6 1 1 64 23 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 38 13 8 6 0 0 73 14 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 32 10 8 8 1 1 73 17 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 36 11 9 6 0 0 73 15 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 42 11 8 6 0 0 75 14 100
2022 Âge - 60 ans et plus 29 38 16 11 7 0 0 67 17 60
2020 Âge - 24 ans et moins 45 36 11 8 0 0 0 81 8 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 38 10 6 6 1 1 78 12 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 36 13 11 3 0 0 73 13 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 43 9 11 2 0 1 78 13 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 33 12 12 7 0 0 70 19 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 37 12 7 4 0 0 77 11 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 36 9 9 6 1 2 75 15 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 40 13 15 5 0 0 67 20 116
2020 Âge - 60 ans et plus 35 43 8 8 5 1 0 79 13 61
2019 Âge - 24 ans et moins 33 46 11 6 4 0 1 80 9 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 31 15 12 4 0 0 68 16 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 33 15 11 5 0 1 68 16 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 41 14 10 5 1 0 71 15 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 37 17 13 7 0 0 63 20 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 39 16 13 5 0 0 66 18 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 41 14 12 7 0 1 67 19 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 32 17 14 9 1 2 59 24 111
2019 Âge - 60 ans et plus 37 30 10 18 6 0 0 67 24 48
2018 Âge - 24 ans et moins 41 34 11 3 8 3 0 77 12 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 36 35 12 12 4 0 1 72 16 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 34 8 10 11 0 0 71 21 111
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 32 17 12 9 0 0 62 21 187
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 37 20 10 8 1 0 62 18 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 38 13 12 10 0 0 65 22 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 33 20 7 15 0 0 57 22 185
2018 Âge - 55 à 59 ans 20 33 19 11 16 0 1 53 28 133
2018 Âge - 60 ans et plus 31 24 14 14 15 0 2 56 29 57

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 43 4 14 4 0 0 79 17 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 43 5 13 7 0 0 76 20 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 47 7 9 7 0 0 78 16 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 44 13 12 3 0 0 71 16 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 47 8 9 5 1 0 77 15 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 44 10 7 4 0 1 79 11 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 45 9 7 4 0 0 79 12 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 47 5 6 6 0 0 83 12 100
2022 Âge - 60 ans et plus 31 45 10 10 3 0 0 77 13 55
2020 Âge - 24 ans et moins 47 24 18 10 2 0 0 71 12 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 46 5 16 4 0 0 75 19 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 44 15 13 3 0 0 69 16 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 43 10 14 5 0 1 71 19 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 40 13 13 5 0 0 69 18 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 42 10 7 3 0 0 80 10 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 43 11 7 7 0 0 75 14 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 43 7 12 4 0 0 76 16 116
2020 Âge - 60 ans et plus 45 35 12 6 2 0 0 80 8 61
2019 Âge - 24 ans et moins 28 39 14 13 5 0 1 68 18 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 40 11 14 9 0 0 66 23 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 39 11 18 5 0 0 66 23 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 43 13 13 8 0 1 66 21 183
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 42 11 17 7 0 0 65 24 199
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 37 15 15 7 0 0 63 22 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 40 13 15 6 0 0 66 21 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 42 13 13 7 1 0 66 20 111
2019 Âge - 60 ans et plus 38 31 14 11 6 0 0 70 16 47
2018 Âge - 24 ans et moins 17 42 17 16 7 1 0 60 23 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 23 34 19 20 4 0 0 57 24 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 27 38 17 12 6 0 0 65 18 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 35 19 14 12 0 0 55 26 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 41 13 14 8 0 0 65 21 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 38 12 16 7 0 0 65 23 214
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 39 13 14 5 0 0 68 19 185
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 33 15 13 9 0 1 62 23 134
2018 Âge - 60 ans et plus 26 35 12 21 6 0 0 61 27 57

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 61 25 5 4 5 0 0 86 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 26 7 9 6 0 1 77 16 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 26 9 11 5 0 0 74 17 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 30 15 15 4 0 0 66 18 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 32 12 6 4 1 1 78 10 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 32 7 4 4 0 1 85 8 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 27 6 4 6 0 2 84 11 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 40 8 3 2 0 0 87 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 42 34 9 11 5 0 0 75 16 60
2020 Âge - 24 ans et moins 49 31 10 7 2 0 0 81 9 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 31 8 8 4 1 2 79 13 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 31 11 9 4 0 0 76 13 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 25 11 10 5 1 1 74 15 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 31 10 9 5 0 1 76 14 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 26 9 7 5 1 0 79 13 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 29 11 5 4 1 1 79 10 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 35 10 12 3 0 0 74 16 117
2020 Âge - 60 ans et plus 56 32 8 2 2 0 0 88 4 61
2019 Âge - 24 ans et moins 43 32 9 8 7 1 0 76 15 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 26 10 12 5 1 0 72 18 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 33 12 5 4 2 0 79 9 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 29 18 9 5 2 1 67 14 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 32 12 14 5 0 2 68 20 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 32 12 6 9 0 0 73 15 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 34 15 5 5 1 0 74 11 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 25 17 12 9 1 2 61 21 112
2019 Âge - 60 ans et plus 58 23 12 6 2 0 0 80 8 47
2018 Âge - 24 ans et moins 45 30 7 10 5 1 1 77 16 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 39 30 14 11 4 1 1 71 16 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 27 12 6 10 2 1 72 16 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 38 35 12 7 6 2 1 74 13 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 37 10 12 7 0 0 72 19 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 34 39 11 8 7 0 0 73 16 214
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 33 11 8 9 2 1 71 17 183
2018 Âge - 55 à 59 ans 31 33 15 7 12 1 1 65 20 135
2018 Âge - 60 ans et plus 38 30 15 8 7 2 0 69 16 57

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 31 54 4 6 6 0 0 84 12 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 44 10 13 8 0 1 69 20 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 38 12 17 4 0 0 67 21 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 33 15 20 6 1 1 58 27 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 35 12 12 9 0 0 67 21 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 38 20 8 4 0 1 67 13 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 39 14 9 6 0 1 72 15 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 41 7 9 2 0 1 82 11 100
2022 Âge - 60 ans et plus 23 46 13 9 8 0 0 70 17 60
2020 Âge - 24 ans et moins 44 31 5 15 4 0 0 75 19 49
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 37 13 19 3 1 2 64 23 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 44 12 11 4 0 0 72 15 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 45 9 14 6 0 0 71 20 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 37 11 14 4 0 1 71 18 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 41 12 8 4 1 1 75 12 182
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 42 14 11 4 0 1 71 15 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 43 9 9 7 0 1 75 16 116
2020 Âge - 60 ans et plus 44 30 13 8 3 0 1 76 11 60
2019 Âge - 24 ans et moins 31 36 14 14 6 0 0 67 20 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 41 10 21 6 0 0 63 27 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 39 15 18 4 0 0 64 22 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 38 15 14 5 0 1 66 19 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 45 7 17 7 0 1 69 23 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 33 17 12 7 0 0 64 19 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 38 14 15 5 0 0 65 20 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 36 14 10 8 2 0 67 19 111
2019 Âge - 60 ans et plus 46 28 14 12 0 0 0 74 12 49
2018 Âge - 24 ans et moins 32 43 11 9 5 0 0 75 13 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 23 44 11 18 3 0 0 67 22 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 45 12 15 4 0 0 69 19 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 19 45 13 15 7 0 0 64 23 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 46 10 11 8 0 0 71 19 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 41 11 15 5 0 0 68 21 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 41 11 14 2 0 0 73 17 185
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 39 16 15 4 0 3 64 20 135
2018 Âge - 60 ans et plus 30 31 16 12 10 0 2 62 22 58

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 84 16 0 0 0 0 0 100 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 19 6 6 5 2 0 83 11 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 16 9 6 4 1 0 80 10 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 23 19 3 4 1 1 74 7 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 26 10 9 1 3 0 79 10 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 24 11 3 3 1 1 83 6 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 64 16 9 3 4 2 1 82 8 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 26 14 5 4 2 3 77 9 100
2022 Âge - 60 ans et plus 36 19 24 6 2 2 12 64 9 60
2020 Âge - 24 ans et moins 57 34 4 2 2 0 0 92 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 23 8 2 3 1 1 86 6 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 26 13 2 4 0 0 81 6 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 22 8 5 4 1 1 83 9 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 29 9 6 6 2 0 79 12 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 23 12 2 4 2 1 82 6 182
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 23 10 4 4 3 1 81 8 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 24 15 5 6 1 2 73 12 116
2020 Âge - 60 ans et plus 57 22 11 2 2 1 5 84 4 61

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 25 15 3 6 3 0 76 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 27 14 16 10 1 0 60 27 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 39 16 12 7 1 0 65 19 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 32 21 15 8 5 0 54 24 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 37 19 14 5 1 1 62 19 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 40 19 10 7 4 0 63 18 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 39 15 12 6 2 0 66 19 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 40 17 7 6 7 0 67 14 100
2022 Âge - 60 ans et plus 24 33 20 18 3 1 0 58 22 60
2020 Âge - 24 ans et moins 36 41 7 6 4 5 0 82 11 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 34 16 13 5 3 0 65 18 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 37 14 11 7 1 0 68 18 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 35 18 14 4 1 1 63 19 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 31 22 14 9 2 0 55 23 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 32 21 11 4 3 0 62 16 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 31 18 15 8 3 1 59 23 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 39 13 14 5 7 0 65 21 116
2020 Âge - 60 ans et plus 34 31 19 6 6 3 0 67 13 61
2019 Âge - 24 ans et moins 31 37 8 11 8 4 1 72 20 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 30 11 16 6 5 0 66 23 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 33 16 16 7 1 1 60 23 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 35 19 17 7 2 1 56 24 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 36 23 13 12 2 0 51 26 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 31 16 19 7 3 0 56 27 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 30 22 13 15 2 0 50 28 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 39 22 10 8 6 0 57 20 111
2019 Âge - 60 ans et plus 27 33 23 7 8 2 0 61 15 48
2018 Âge - 24 ans et moins 29 36 18 11 2 5 0 68 13 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 29 40 11 13 4 3 0 71 18 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 40 13 12 8 0 1 66 20 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 35 25 12 10 2 0 52 23 187
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 37 19 13 9 3 0 57 23 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 29 17 16 14 4 0 50 32 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 31 16 16 11 2 0 56 28 184
2018 Âge - 55 à 59 ans 13 33 24 12 12 7 0 49 25 136
2018 Âge - 60 ans et plus 16 27 25 12 16 3 0 45 29 58

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 36 7 0 0 0 3 93 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 25 15 4 3 1 2 77 7 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 28 13 6 2 1 2 79 8 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 18 19 7 11 1 4 62 19 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 19 19 10 5 2 4 64 16 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 24 14 6 6 2 4 72 14 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 22 14 4 6 1 4 75 11 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 16 16 3 3 1 5 77 6 100
2022 Âge - 60 ans et plus 40 32 9 5 8 2 4 77 13 60
2020 Âge - 24 ans et moins 52 25 11 4 4 0 4 80 9 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 26 12 4 1 1 0 84 5 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 28 15 4 3 0 3 78 7 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 26 19 9 6 0 2 65 15 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 20 21 10 6 0 3 62 16 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 21 16 7 5 1 1 71 12 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 24 12 4 1 1 4 82 5 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 23 5 4 4 0 6 86 9 117
2020 Âge - 60 ans et plus 55 12 12 6 5 2 9 75 12 60
2019 Âge - 24 ans et moins 51 33 7 1 2 1 6 90 3 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 19 8 8 4 1 3 80 12 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 22 15 2 4 0 2 79 6 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 26 14 7 1 2 2 77 9 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 28 18 5 5 0 2 71 10 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 26 13 5 3 1 3 77 9 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 22 14 2 2 3 2 81 4 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 16 17 3 0 2 10 77 4 113
2019 Âge - 60 ans et plus 61 10 7 4 8 1 8 79 13 49

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 50 27 12 5 6 0 1 78 11 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 26 14 8 6 1 4 71 14 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 32 15 6 5 0 1 73 12 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 21 23 10 5 1 3 60 16 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 25 14 6 3 2 3 75 10 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 24 16 2 5 2 2 76 7 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 19 11 7 3 2 2 78 10 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 18 14 3 2 1 5 80 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 43 24 15 2 8 2 7 73 11 60
2020 Âge - 24 ans et moins 55 26 15 2 0 2 0 82 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 25 20 11 3 1 0 67 14 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 30 19 3 1 2 2 76 5 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 26 20 8 3 1 2 68 11 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 26 22 5 3 0 2 69 8 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 22 13 5 5 2 1 77 10 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 28 9 7 2 2 2 82 9 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 27 8 2 4 3 6 85 6 117
2020 Âge - 60 ans et plus 58 19 9 3 5 0 6 82 9 60
2019 Âge - 24 ans et moins 45 29 12 3 5 3 4 80 8 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 25 18 4 2 2 2 75 7 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 22 14 7 5 2 1 74 12 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 24 19 7 5 3 2 67 13 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 31 15 6 5 1 2 73 11 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 21 18 5 6 1 4 70 11 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 23 12 6 4 5 4 76 11 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 19 12 4 5 3 6 77 10 112
2019 Âge - 60 ans et plus 58 21 9 3 4 0 4 83 8 49

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 99 0 0 0 0 0 1 100 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 83 5 1 2 1 4 4 96 3 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 77 9 4 1 3 2 4 92 4 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 10 4 2 3 4 4 91 5 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 70 8 7 3 0 4 7 88 4 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 76 6 6 3 1 3 5 89 5 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 10 3 3 3 5 4 91 6 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 8 4 1 3 4 8 91 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 63 13 2 5 3 4 10 89 9 60
2020 Âge - 24 ans et moins 90 8 0 0 0 0 2 100 0 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 81 11 2 0 1 4 1 97 1 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 80 8 3 1 2 3 2 93 4 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 75 9 6 3 1 2 5 90 3 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 76 10 4 1 3 4 2 91 5 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 76 10 5 2 2 4 2 90 4 182
2020 Âge - 50 à 54 ans 75 6 6 5 2 5 2 87 7 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 8 5 3 2 7 6 88 6 117
2020 Âge - 60 ans et plus 71 6 5 5 2 3 8 87 8 58
2019 Âge - 24 ans et moins 76 12 4 2 0 2 4 93 2 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 80 8 4 1 1 3 2 93 3 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 80 10 3 1 2 2 2 94 3 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 71 13 5 2 1 4 5 92 3 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 68 14 6 1 5 3 3 87 7 198
2019 Âge - 45 à 49 ans 67 14 4 3 5 4 3 87 9 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 65 8 4 3 7 10 2 83 12 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 12 10 3 5 7 6 79 9 113
2019 Âge - 60 ans et plus 61 6 6 6 4 11 6 81 12 49

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 82 12 0 0 0 0 6 100 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 74 7 3 4 1 3 8 90 6 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 74 6 7 2 2 1 8 88 5 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 79 6 3 1 1 0 9 94 3 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 68 9 7 1 1 3 11 90 2 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 77 8 2 1 1 2 9 96 2 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 76 11 2 0 3 2 7 95 3 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 70 9 2 1 2 1 15 94 4 100
2022 Âge - 60 ans et plus 63 9 3 1 8 5 10 84 12 60
2020 Âge - 24 ans et moins 68 10 12 0 2 2 5 85 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 77 12 5 1 1 1 4 93 2 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 78 12 2 1 2 1 3 95 3 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 77 9 5 1 1 1 7 93 1 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 73 10 4 2 3 2 6 90 6 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 75 7 4 2 2 4 7 92 4 181
2020 Âge - 50 à 54 ans 75 10 4 3 1 1 6 91 5 178
2020 Âge - 55 à 59 ans 72 9 4 1 2 3 11 92 3 116
2020 Âge - 60 ans et plus 70 10 3 1 5 3 7 90 7 61
2019 Âge - 24 ans et moins 83 4 4 1 0 1 8 95 1 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 73 5 6 1 3 4 7 88 5 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 84 5 1 0 2 2 6 97 3 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 74 6 5 0 2 4 10 92 3 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 74 9 4 1 3 2 8 91 4 199
2019 Âge - 45 à 49 ans 72 12 2 2 2 2 9 94 4 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 7 5 3 3 8 6 88 6 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 65 12 2 1 2 3 15 94 4 111
2019 Âge - 60 ans et plus 71 10 2 8 0 2 8 89 8 49

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 31 42 13 8 3 0 3 75 11 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 39 6 12 14 1 0 67 26 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 37 10 12 8 2 1 70 20 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 35 12 16 11 7 0 58 29 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 31 20 10 13 2 0 57 23 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 32 17 13 13 6 0 55 27 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 36 12 12 14 1 2 60 27 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 34 11 9 14 3 4 64 24 100
2022 Âge - 60 ans et plus 10 28 11 15 24 2 10 43 45 60
2020 Âge - 24 ans et moins 39 34 6 4 4 7 5 83 9 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 35 11 8 7 6 1 72 16 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 41 12 4 8 2 0 76 13 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 34 14 11 11 1 0 64 22 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 29 13 16 14 2 1 55 31 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 28 17 16 9 4 2 55 27 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 33 14 14 16 2 1 55 31 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 31 13 18 17 3 4 49 37 116
2020 Âge - 60 ans et plus 22 21 19 9 20 0 10 48 31 61
2019 Âge - 24 ans et moins 24 29 22 10 6 3 6 58 18 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 32 7 11 8 5 0 72 20 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 31 18 8 11 2 1 61 20 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 35 14 11 12 3 1 61 24 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 35 16 18 15 2 1 50 34 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 27 13 19 18 3 2 48 38 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 30 13 15 20 2 1 50 36 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 29 23 15 18 4 2 40 35 111
2019 Âge - 60 ans et plus 16 19 14 10 27 13 2 41 43 49
2018 Âge - 24 ans et moins 25 38 11 10 6 8 3 70 18 79
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 35 11 10 6 3 1 72 17 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 36 15 11 9 0 0 66 20 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 16 38 15 18 11 2 0 55 30 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 33 15 18 16 2 0 49 36 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 32 15 15 19 3 1 49 35 214
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 21 19 21 19 1 2 39 41 183
2018 Âge - 55 à 59 ans 12 22 23 14 21 3 4 37 38 136
2018 Âge - 60 ans et plus 12 19 20 11 32 0 5 33 45 58

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 31 44 10 12 3 0 0 74 15 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 33 13 15 6 1 0 66 21 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 36 15 12 5 0 0 68 17 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 38 11 11 6 0 1 72 17 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 38 12 9 5 0 0 74 14 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 47 12 4 3 1 0 81 7 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 46 5 4 4 0 0 87 8 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 48 10 7 3 0 0 80 10 100
2022 Âge - 60 ans et plus 26 40 12 11 12 0 0 66 23 60
2020 Âge - 24 ans et moins 35 32 14 17 0 0 3 68 17 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 39 14 11 3 1 0 72 14 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 44 13 11 3 0 0 73 14 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 38 14 6 4 0 1 76 10 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 45 10 9 5 0 0 76 14 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 43 10 9 2 0 0 79 11 181
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 46 7 9 6 0 1 77 16 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 45 6 11 7 1 0 76 18 114
2020 Âge - 60 ans et plus 40 35 11 13 2 0 0 74 15 61
2019 Âge - 24 ans et moins 31 39 13 14 3 0 0 70 17 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 38 16 8 4 1 0 72 12 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 38 17 9 6 0 1 68 15 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 31 20 11 3 1 0 66 14 183
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 50 12 11 5 0 0 72 16 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 38 13 13 7 0 0 67 20 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 41 12 12 9 0 1 68 20 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 34 12 14 11 3 0 62 26 110
2019 Âge - 60 ans et plus 32 45 10 8 6 0 0 77 14 47
2018 Âge - 24 ans et moins 25 48 8 10 7 0 2 74 18 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 25 40 16 12 5 1 1 66 18 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 34 11 17 3 0 1 68 20 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 41 18 9 7 0 0 66 16 186
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 42 15 10 9 0 0 65 20 231
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 43 11 12 9 0 0 69 21 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 38 12 7 8 0 0 72 16 183
2018 Âge - 55 à 59 ans 21 36 14 14 15 0 0 57 29 133
2018 Âge - 60 ans et plus 25 30 19 10 16 0 0 55 26 56

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 45 42 2 10 0 0 2 88 10 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 35 14 10 4 0 0 72 14 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 35 14 11 3 0 0 72 15 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 38 15 11 3 1 1 71 14 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 40 13 6 3 0 1 78 9 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 40 14 4 2 0 0 80 7 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 41 12 4 2 0 0 82 6 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 36 15 7 2 0 0 76 9 100
2022 Âge - 60 ans et plus 27 32 27 10 3 0 0 60 14 60
2020 Âge - 24 ans et moins 40 43 12 0 2 0 3 85 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 34 16 9 2 1 0 72 12 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 33 15 8 2 0 1 75 10 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 38 10 6 4 0 0 80 10 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 35 11 7 6 0 0 76 13 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 43 12 6 1 0 0 81 7 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 38 13 8 3 1 1 77 10 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 40 12 9 5 0 0 74 14 116
2020 Âge - 60 ans et plus 37 39 15 6 4 0 0 76 10 61
2019 Âge - 24 ans et moins 37 30 16 11 5 0 1 68 16 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 36 14 8 5 0 0 74 12 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 35 15 9 5 0 0 71 14 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 37 17 6 5 0 0 72 11 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 43 12 12 7 0 0 68 19 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 35 20 6 6 0 1 68 12 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 40 13 9 7 1 0 71 16 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 34 15 13 9 2 1 62 23 111
2019 Âge - 60 ans et plus 42 30 10 12 6 0 0 72 18 47
2018 Âge - 24 ans et moins 31 38 16 12 2 1 0 69 15 79
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 42 13 10 4 0 0 73 14 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 36 37 12 10 5 1 0 73 15 111
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 45 12 10 5 0 0 73 15 187
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 37 18 8 11 0 0 63 19 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 31 13 10 8 0 0 69 18 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 34 12 11 7 0 0 70 19 181
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 29 15 15 10 1 1 59 26 133
2018 Âge - 60 ans et plus 31 27 15 16 11 0 0 58 27 56

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 50 31 6 8 2 3 0 84 10 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 32 12 11 4 1 0 73 15 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 38 12 13 4 0 0 71 17 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 37 10 16 3 1 1 70 19 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 37 13 8 4 1 0 75 12 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 44 11 7 4 0 1 77 12 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 37 13 8 3 0 0 77 10 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 32 21 6 5 0 1 68 11 100
2022 Âge - 60 ans et plus 29 42 12 10 7 0 0 71 17 60
2020 Âge - 24 ans et moins 48 36 4 2 2 6 3 92 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 40 10 10 3 1 1 76 13 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 43 10 10 4 0 0 77 14 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 37 11 14 2 1 1 74 16 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 40 11 13 5 0 0 71 18 199
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 37 12 13 3 1 0 72 16 182
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 44 11 11 4 0 0 75 14 174
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 41 16 12 4 0 0 68 16 117
2020 Âge - 60 ans et plus 37 40 8 8 3 2 1 80 12 59
2019 Âge - 24 ans et moins 29 42 18 6 1 1 2 73 8 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 41 11 12 3 1 1 74 15 161
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 35 18 10 4 0 0 68 14 137
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 38 16 11 3 0 1 69 14 182
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 47 15 14 5 1 0 67 18 196
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 43 11 12 7 0 0 70 20 196
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 42 13 12 7 0 0 67 20 161
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 38 14 14 10 2 0 61 24 110
2019 Âge - 60 ans et plus 36 36 17 10 2 0 0 72 12 47
2018 Âge - 24 ans et moins 28 46 7 12 4 3 1 76 16 78
2018 Âge - 25 à 29 ans 32 36 13 14 4 0 1 69 18 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 36 31 14 12 7 0 0 67 19 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 25 37 18 12 7 0 0 62 19 187
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 37 18 11 9 0 1 62 20 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 37 13 12 9 0 0 66 21 214
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 32 11 16 5 0 1 68 21 184
2018 Âge - 55 à 59 ans 25 33 18 10 13 0 1 59 24 135
2018 Âge - 60 ans et plus 31 31 11 17 8 0 2 63 25 56

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 33 49 6 7 2 4 0 85 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 40 14 10 5 6 0 70 16 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 38 19 8 3 3 1 69 11 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 41 14 16 1 5 0 67 18 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 41 18 9 3 4 0 70 12 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 47 15 6 4 6 0 73 11 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 44 14 10 4 4 0 72 14 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 47 19 6 0 4 1 74 6 100
2022 Âge - 60 ans et plus 19 39 19 10 8 3 2 61 19 60
2020 Âge - 24 ans et moins 26 45 11 6 2 7 3 79 8 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 19 45 19 7 2 9 0 70 10 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 37 25 5 4 2 0 65 9 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 47 16 6 3 2 0 75 9 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 40 18 11 5 1 0 66 16 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 47 17 8 3 3 0 71 12 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 43 15 6 4 8 0 73 11 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 47 12 11 4 4 1 72 15 117
2020 Âge - 60 ans et plus 19 40 26 8 5 2 0 60 13 60
2019 Âge - 24 ans et moins 19 43 19 10 4 4 1 65 15 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 40 17 12 3 4 1 66 16 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 33 24 13 5 4 0 56 19 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 41 19 9 5 3 1 66 15 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 47 19 10 7 5 1 62 18 199
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 46 17 11 4 7 0 65 17 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 40 20 15 6 5 1 57 22 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 39 17 17 8 6 0 56 26 112
2019 Âge - 60 ans et plus 28 38 18 6 4 6 0 71 10 49
2018 Âge - 24 ans et moins 15 46 17 12 2 7 2 66 15 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 18 39 23 11 3 5 1 60 15 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 27 29 29 8 5 2 0 57 14 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 50 19 10 5 3 0 65 15 187
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 39 26 10 7 4 0 54 18 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 34 25 14 6 5 1 53 22 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 36 21 17 6 1 0 56 23 183
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 37 19 15 11 5 0 54 27 136
2018 Âge - 60 ans et plus 12 32 21 17 9 8 0 48 29 58

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 64 23 3 7 2 0 0 88 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 27 9 8 6 0 0 77 14 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 29 10 12 6 0 0 72 18 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 29 8 13 9 0 0 71 22 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 32 8 9 7 0 0 76 16 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 32 8 10 6 0 1 76 16 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 34 10 9 5 0 0 77 14 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 29 7 12 6 0 1 74 19 100
2022 Âge - 60 ans et plus 27 41 15 10 7 0 0 68 17 60
2020 Âge - 24 ans et moins 54 23 9 8 4 0 3 79 12 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 36 8 9 6 0 0 77 15 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 29 10 11 3 0 0 76 14 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 31 11 9 5 0 0 75 14 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 26 10 11 7 0 1 72 18 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 27 8 15 3 1 0 74 18 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 28 6 10 7 2 0 77 17 178
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 35 10 6 5 0 2 78 11 117
2020 Âge - 60 ans et plus 58 18 9 11 3 0 0 77 14 61
2019 Âge - 24 ans et moins 52 21 14 9 3 0 0 73 12 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 25 7 11 4 0 0 78 15 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 29 9 7 3 0 0 82 10 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 34 11 5 5 0 0 79 10 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 31 13 6 6 0 0 75 12 199
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 30 9 10 4 0 0 77 14 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 36 12 8 6 1 0 74 14 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 33 14 10 5 1 0 70 16 109
2019 Âge - 60 ans et plus 54 30 4 4 7 0 0 84 11 47
2018 Âge - 24 ans et moins 53 25 11 4 5 2 0 80 9 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 34 7 8 3 0 1 82 11 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 27 6 12 8 0 0 74 20 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 47 25 9 11 8 0 0 72 19 187
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 39 10 8 6 0 1 76 14 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 35 9 10 4 0 0 77 14 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 38 10 5 8 0 0 76 13 183
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 34 10 8 6 1 0 75 15 135
2018 Âge - 60 ans et plus 40 35 7 10 7 2 0 76 17 57

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 35 7 2 0 0 0 91 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 35 18 3 2 0 0 76 5 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 37 19 6 5 0 0 70 11 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 31 17 7 13 0 0 63 20 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 32 15 12 8 0 1 65 20 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 30 14 14 9 0 1 62 24 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 24 22 14 17 0 0 46 31 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 32 23 14 11 1 0 52 25 100
2022 Âge - 60 ans et plus 34 29 19 8 10 0 0 63 18 60
2020 Âge - 24 ans et moins 52 33 8 3 4 0 0 85 8 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 36 20 7 3 0 0 70 10 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 37 22 11 4 0 0 64 14 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 36 21 13 7 0 0 59 20 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 30 19 14 9 0 1 57 24 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 29 25 13 11 0 0 51 24 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 29 17 16 14 0 0 53 30 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 33 17 10 9 1 1 63 19 117
2020 Âge - 60 ans et plus 48 26 11 5 9 0 0 74 15 59
2019 Âge - 24 ans et moins 61 29 8 0 2 1 0 90 2 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 35 16 3 2 1 0 78 5 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 37 15 8 3 1 0 73 11 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 36 17 10 5 1 0 68 15 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 30 20 15 7 0 0 58 23 199
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 29 22 9 10 0 1 59 19 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 38 14 10 9 0 1 67 19 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 28 19 12 8 1 1 61 20 111
2019 Âge - 60 ans et plus 50 31 8 7 3 0 0 81 11 49
2018 Âge - 24 ans et moins 52 35 9 1 0 3 0 90 1 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 41 33 15 7 3 0 0 74 11 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 28 23 9 9 0 1 59 17 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 26 19 10 9 0 1 61 20 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 28 33 19 8 10 0 1 62 18 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 35 22 9 11 0 0 58 20 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 28 23 10 7 0 1 59 18 184
2018 Âge - 55 à 59 ans 35 22 20 12 8 0 3 59 20 136
2018 Âge - 60 ans et plus 44 34 6 10 3 2 2 81 13 58

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 78 14 2 0 0 3 2 98 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 72 18 3 3 1 1 2 93 4 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 18 4 2 3 2 1 91 5 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 22 9 3 1 1 2 87 4 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 21 5 1 1 3 0 92 2 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 22 3 3 1 1 1 93 4 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 18 6 0 1 0 1 94 1 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 25 5 1 0 2 0 94 1 100
2022 Âge - 60 ans et plus 52 32 9 6 0 0 1 85 6 60

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 63 18 19 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 18 31 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 23 30 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 18 40 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 30 30 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 26 35 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 37 31 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 33 29 100
2022 Âge - 60 ans et plus 47 27 26 60
2020 Âge - 24 ans et moins 30 22 48 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 22 38 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 29 38 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 32 40 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 26 34 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 28 42 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 32 31 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 36 28 117
2020 Âge - 60 ans et plus 36 40 24 61
2019 Âge - 24 ans et moins 58 11 30 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 17 37 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 25 42 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 27 37 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 18 40 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 25 45 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 33 34 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 33 36 112
2019 Âge - 60 ans et plus 30 39 31 49
2018 Âge - 24 ans et moins 52 15 33 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 43 20 38 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 24 32 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 22 39 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 23 31 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 31 33 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 34 26 185
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 35 28 136
2018 Âge - 60 ans et plus 49 22 29 58

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 23 18 13 45 0 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 39 34 9 11 7 70
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 36 43 7 4 10 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 36 37 4 8 16 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 38 47 7 1 7 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 1 46 38 6 2 7 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 25 52 2 0 4 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 24 11 0 2 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 72 4 13 0 4 7 30
2020 Âge - 24 ans et moins 0 29 35 20 15 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 40 41 7 6 5 62
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 39 36 0 4 20 46
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 35 49 4 0 13 48
2020 Âge - 40 à 44 ans 1 30 49 4 0 16 82
2020 Âge - 45 à 49 ans 1 28 57 7 0 7 57
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 20 44 3 2 9 66
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 18 14 3 0 9 41
2020 Âge - 60 ans et plus 74 0 22 4 0 0 22
2019 Âge - 24 ans et moins 0 7 31 7 55 0 59
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 27 51 7 9 5 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 48 38 4 2 8 46
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 33 47 3 9 8 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 27 54 3 2 15 83
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 25 61 5 5 5 60
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 10 48 7 4 15 54
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 8 32 3 0 6 34
2019 Âge - 60 ans et plus 57 11 14 5 6 6 15
2018 Âge - 24 ans et moins 0 23 16 10 46 5 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 30 44 5 15 6 70
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 35 33 6 7 20 50
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 45 48 4 0 4 75
2018 Âge - 40 à 44 ans 1 26 52 5 3 12 107
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 35 49 3 4 9 77
2018 Âge - 50 à 54 ans 20 23 35 4 2 15 74
2018 Âge - 55 à 59 ans 42 17 28 4 0 9 52
2018 Âge - 60 ans et plus 67 4 16 6 0 7 29
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 30 6 4 2 0 0 88 5 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 32 7 4 3 0 0 86 7 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 38 4 7 4 0 0 85 11 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 43 14 6 2 0 0 79 8 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 41 4 3 2 1 0 91 4 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 40 5 3 2 0 0 89 6 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 46 5 4 0 0 0 91 4 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 38 5 4 1 0 0 90 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 50 32 11 5 2 0 0 83 7 60
2020 Âge - 24 ans et moins 51 33 11 4 0 0 0 85 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 37 6 6 1 0 0 87 6 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 45 5 7 2 0 0 86 9 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 41 10 6 1 0 0 83 7 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 45 8 5 2 0 0 85 7 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 34 7 5 1 0 0 87 6 182
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 34 5 6 3 0 0 85 9 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 33 8 7 2 0 0 83 9 114
2020 Âge - 60 ans et plus 49 42 7 0 2 0 0 91 2 60
2019 Âge - 24 ans et moins 39 40 12 3 6 1 0 79 9 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 41 11 9 2 0 0 78 11 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 47 10 4 2 0 0 84 6 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 42 9 3 4 1 0 83 8 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 42 10 7 4 0 0 79 11 199
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 38 14 5 2 0 0 78 8 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 37 13 8 2 0 0 77 10 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 35 11 6 4 3 0 79 10 111
2019 Âge - 60 ans et plus 47 34 16 1 2 0 0 81 3 48
2018 Âge - 24 ans et moins 44 38 4 12 1 0 0 82 14 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 41 45 7 4 3 0 0 86 6 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 42 5 6 3 0 0 85 10 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 53 10 4 0 0 0 86 4 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 36 13 6 3 0 0 77 10 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 36 10 7 2 0 0 82 9 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 36 8 4 3 0 0 84 8 184
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 37 9 7 3 0 0 82 9 135
2018 Âge - 60 ans et plus 50 32 13 3 2 0 0 82 5 56

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 45 29 7 17 0 2 0 76 18 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 50 12 10 6 2 0 72 16 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 37 17 14 4 1 0 64 19 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 47 15 15 3 0 0 66 19 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 44 15 10 5 1 0 69 16 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 48 16 9 5 1 0 69 14 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 45 20 11 4 1 0 64 15 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 41 20 10 4 3 0 65 15 100
2022 Âge - 60 ans et plus 25 43 14 17 1 0 0 68 18 60
2020 Âge - 24 ans et moins 41 42 4 11 0 2 0 85 11 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 45 17 10 1 0 1 72 11 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 45 15 11 4 0 1 69 15 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 41 17 14 3 1 1 66 17 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 46 19 11 3 1 0 67 15 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 41 18 11 3 1 0 67 14 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 39 19 9 4 1 1 67 13 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 41 16 13 2 1 0 68 16 116
2020 Âge - 60 ans et plus 26 42 15 8 3 5 0 72 12 60
2019 Âge - 24 ans et moins 26 39 20 15 0 0 0 65 15 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 42 11 15 5 1 0 68 21 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 44 16 13 7 0 1 64 20 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 37 21 17 5 1 0 56 23 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 46 21 13 7 0 0 59 19 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 39 21 15 5 1 0 59 20 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 35 20 14 9 1 1 57 23 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 43 16 16 5 2 0 62 22 112
2019 Âge - 60 ans et plus 30 21 20 18 9 2 0 52 28 49
2018 Âge - 24 ans et moins 27 51 10 10 2 0 0 78 12 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 21 42 17 15 5 1 0 63 20 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 41 17 16 4 0 0 63 20 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 39 23 15 5 0 0 57 20 187
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 46 20 11 8 1 0 60 20 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 44 13 18 7 0 0 62 25 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 20 40 19 12 8 1 0 61 20 182
2018 Âge - 55 à 59 ans 20 32 26 13 7 2 0 53 20 136
2018 Âge - 60 ans et plus 17 40 17 10 14 2 0 58 24 58

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 25 25 20 20 0 3 42 33 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 21 34 22 7 0 2 29 36 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 24 35 22 8 0 1 30 35 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 31 34 13 7 1 1 21 44 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 31 31 17 10 0 1 27 41 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 20 37 23 7 1 2 30 32 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 23 42 19 5 0 0 24 34 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 33 33 15 9 0 0 25 42 100
2022 Âge - 60 ans et plus 7 23 36 29 3 0 2 33 30 60
2020 Âge - 24 ans et moins 10 13 39 25 10 4 0 36 23 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 20 31 27 9 1 1 37 32 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 28 39 20 7 0 0 27 34 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 25 35 21 7 1 0 28 36 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 17 45 19 7 1 0 27 28 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 27 40 17 5 1 0 22 38 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 23 40 19 7 1 0 26 34 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 4 25 48 18 3 0 1 22 29 117
2020 Âge - 60 ans et plus 9 20 38 17 14 0 2 32 30 60
2019 Âge - 24 ans et moins 8 31 29 19 10 0 3 29 41 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 23 32 26 7 2 0 33 34 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 30 32 12 8 0 0 21 47 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 29 32 21 3 1 0 24 44 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 32 28 15 5 0 1 20 52 199
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 28 36 18 5 0 0 24 40 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 32 31 18 4 0 1 23 46 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 27 38 16 2 3 3 19 41 110
2019 Âge - 60 ans et plus 16 29 32 9 12 0 3 22 46 48
2018 Âge - 24 ans et moins 11 22 38 17 10 1 2 28 34 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 12 26 35 16 10 1 0 26 38 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 18 29 30 14 7 0 1 22 48 110
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 26 29 17 4 1 0 21 50 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 31 32 16 5 0 0 21 47 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 31 32 12 5 1 0 17 50 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 32 33 13 6 0 2 19 47 184
2018 Âge - 55 à 59 ans 11 33 31 19 4 1 1 23 45 135
2018 Âge - 60 ans et plus 17 26 36 11 6 0 4 18 44 57

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 17 22 30 16 11 0 4 28 40 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 31 31 10 6 1 1 17 51 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 33 27 15 3 3 1 19 53 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 28 27 12 4 2 3 17 55 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 36 26 11 8 1 2 20 54 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 31 30 15 4 1 2 19 50 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 28 32 14 7 0 1 21 47 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 30 32 15 6 3 3 23 44 100
2022 Âge - 60 ans et plus 18 31 29 9 7 0 7 17 53 60
2020 Âge - 24 ans et moins 12 15 28 18 19 5 3 40 30 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 26 29 17 9 4 0 27 43 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 29 29 15 12 3 1 28 42 136
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 16 43 20 4 0 1 25 32 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 24 37 21 5 0 0 25 38 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 32 34 14 6 1 0 20 45 182
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 28 36 13 5 4 2 20 42 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 29 29 13 4 3 2 19 51 116
2020 Âge - 60 ans et plus 24 18 25 18 9 4 2 29 44 60
2019 Âge - 24 ans et moins 26 26 22 17 4 0 4 22 55 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 29 22 15 9 2 1 24 54 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 29 29 9 7 2 1 17 54 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 30 27 16 4 1 1 20 53 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 31 28 13 4 1 3 18 53 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 28 25 11 5 1 2 17 56 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 28 33 7 6 1 2 13 53 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 26 25 14 4 3 7 20 53 107
2019 Âge - 60 ans et plus 27 20 35 6 5 3 5 12 50 48
2018 Âge - 24 ans et moins 21 32 22 14 8 2 2 22 55 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 21 28 28 15 7 1 0 22 49 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 24 31 14 5 0 0 19 50 111
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 29 29 10 3 1 0 13 57 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 33 27 9 4 1 1 14 58 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 30 26 12 3 0 1 15 59 214
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 32 34 8 4 2 1 13 52 184
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 25 28 10 6 4 3 18 52 136
2018 Âge - 60 ans et plus 31 22 33 6 6 0 2 13 54 58

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 14 8 25 25 26 0 3 52 23 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 19 29 24 13 1 1 37 33 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 29 28 19 9 0 2 28 42 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 22 32 19 7 1 1 26 41 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 23 32 16 9 1 2 26 41 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 19 28 28 4 0 1 33 39 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 29 31 18 6 1 1 24 44 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 29 36 12 9 0 2 21 42 100
2022 Âge - 60 ans et plus 9 25 39 8 12 0 7 22 37 55
2020 Âge - 24 ans et moins 9 8 27 27 21 7 0 52 19 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 19 27 29 11 1 0 39 33 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 24 29 23 10 1 1 33 37 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 15 41 25 7 1 0 32 26 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 23 34 20 6 0 1 27 39 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 27 35 18 7 0 0 24 40 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 20 38 20 6 1 1 26 35 178
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 29 37 17 3 0 1 21 42 116
2020 Âge - 60 ans et plus 14 20 21 29 12 0 3 43 36 61
2019 Âge - 24 ans et moins 4 12 22 37 20 1 4 60 17 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 15 32 26 15 1 1 42 26 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 18 31 22 11 0 1 34 35 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 25 34 22 7 0 0 29 37 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 21 36 15 7 1 1 23 41 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 24 27 24 6 1 3 32 40 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 29 29 16 10 1 1 26 44 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 14 38 15 8 3 4 25 35 110
2019 Âge - 60 ans et plus 13 19 28 20 13 0 7 36 35 47
2018 Âge - 24 ans et moins 5 12 29 32 18 2 2 52 18 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 9 15 35 24 17 0 1 41 24 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 19 32 21 7 1 1 28 39 110
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 24 31 20 6 2 0 27 41 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 29 27 18 6 0 1 25 48 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 29 26 20 4 1 0 25 49 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 31 32 13 6 0 2 20 47 184
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 21 34 23 5 1 3 29 36 132
2018 Âge - 60 ans et plus 17 9 45 20 7 0 2 28 27 57

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 14 9 17 21 25 8 6 54 27 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 21 19 19 20 2 1 40 40 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 21 28 16 8 4 3 26 44 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 24 28 15 8 2 1 23 48 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 30 17 14 14 1 4 29 53 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 21 24 20 8 2 1 29 46 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 19 33 9 9 1 2 19 48 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 23 24 9 10 5 5 21 52 100
2022 Âge - 60 ans et plus 13 27 27 23 2 2 7 27 44 60
2020 Âge - 24 ans et moins 10 6 17 32 30 4 2 66 17 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 27 16 25 14 6 1 42 40 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 22 22 24 12 3 2 38 39 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 22 29 23 10 0 0 33 39 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 25 25 21 9 0 2 31 44 199
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 23 28 19 7 0 1 26 45 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 23 33 17 6 1 1 23 43 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 22 36 16 7 1 2 24 39 116
2020 Âge - 60 ans et plus 14 14 23 24 18 0 6 45 30 60
2019 Âge - 24 ans et moins 13 11 18 36 17 1 4 55 26 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 17 21 21 16 4 2 40 39 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 24 28 17 12 1 1 29 42 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 24 27 17 8 0 1 25 48 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 27 22 19 6 2 2 26 51 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 30 23 14 7 0 3 21 55 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 24 32 12 8 1 2 21 46 164
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 24 22 13 5 2 7 19 57 111
2019 Âge - 60 ans et plus 22 21 20 22 10 3 3 34 45 49
2018 Âge - 24 ans et moins 8 15 26 27 15 2 6 46 25 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 21 16 22 21 15 1 3 38 39 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 26 30 13 8 0 1 21 49 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 23 26 14 5 2 2 20 53 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 29 21 14 7 1 2 21 57 231
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 24 25 12 5 2 2 17 57 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 27 28 12 6 1 2 18 53 182
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 20 34 15 5 1 2 21 44 135
2018 Âge - 60 ans et plus 27 18 23 24 6 1 2 31 46 58

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 10 11 20 16 25 11 7 50 26 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 18 29 14 14 5 3 31 38 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 22 29 15 10 2 5 27 42 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 27 26 11 11 3 4 24 47 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 23 27 14 13 2 3 28 43 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 17 31 19 9 4 4 31 36 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 27 28 23 5 3 0 29 42 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 23 30 22 10 2 4 33 35 100
2022 Âge - 60 ans et plus 10 31 29 17 3 2 8 23 45 60
2020 Âge - 24 ans et moins 4 13 15 29 25 15 0 63 19 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 14 24 26 16 5 1 45 29 154
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 19 29 22 15 3 1 38 32 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 15 29 29 13 2 1 43 28 166
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 17 30 28 9 2 1 39 30 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 21 25 29 14 2 0 44 31 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 19 30 28 10 2 2 40 28 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 19 34 23 11 4 2 36 27 115
2020 Âge - 60 ans et plus 5 16 28 22 21 3 5 47 22 60
2019 Âge - 24 ans et moins 10 12 22 27 17 4 6 50 25 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 16 29 23 11 3 2 36 33 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 23 25 20 14 1 1 35 40 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 21 27 16 12 2 2 30 42 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 26 28 18 6 2 3 26 45 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 27 31 20 5 1 1 25 42 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 21 31 19 8 2 2 28 40 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 19 31 17 4 3 5 23 44 111
2019 Âge - 60 ans et plus 12 16 20 33 9 7 3 47 31 49
2018 Âge - 24 ans et moins 5 23 21 24 13 11 4 43 32 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 20 19 28 16 15 1 1 32 39 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 21 30 25 12 9 2 0 22 53 111
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 22 33 15 5 1 2 21 45 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 27 27 16 6 1 2 22 49 231
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 25 29 20 2 3 0 23 48 212
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 24 35 16 6 1 1 23 41 181
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 24 25 20 6 2 9 30 42 132
2018 Âge - 60 ans et plus 22 22 18 23 8 4 2 33 47 58

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 13 28 23 9 4 2 34 35 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 25 32 12 12 1 2 25 43 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 28 30 14 6 1 4 21 48 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 30 28 11 9 2 1 21 50 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 32 32 10 7 2 1 17 50 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 28 31 12 4 3 2 17 51 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 28 34 13 8 1 0 21 45 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 30 34 13 9 2 1 23 42 100
2022 Âge - 60 ans et plus 11 26 37 15 6 2 3 22 39 60
2020 Âge - 24 ans et moins 11 10 28 23 22 4 2 48 22 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 27 23 19 11 5 0 31 45 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 23 35 11 10 4 2 23 40 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 19 36 18 6 1 1 25 38 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 21 30 20 7 3 0 28 41 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 27 44 9 9 1 0 19 38 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 28 37 13 6 1 1 19 42 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 27 34 14 6 4 1 21 44 117
2020 Âge - 60 ans et plus 25 9 30 15 17 2 2 34 35 61
2019 Âge - 24 ans et moins 21 20 23 20 10 1 4 32 43 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 25 33 14 6 2 1 22 44 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 23 31 14 8 2 1 22 46 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 23 37 11 5 1 1 17 46 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 31 31 9 6 0 1 15 53 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 28 27 13 3 2 2 16 55 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 21 31 14 7 3 2 23 45 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 31 21 11 6 4 5 18 59 112
2019 Âge - 60 ans et plus 23 23 25 11 11 5 3 24 49 49
2018 Âge - 24 ans et moins 13 23 27 25 7 2 4 34 38 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 16 27 32 13 10 0 2 23 44 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 18 30 32 15 3 0 1 19 48 110
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 31 28 14 4 2 0 19 53 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 29 26 13 5 1 1 18 55 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 28 25 13 4 1 0 18 57 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 30 36 8 4 2 3 13 49 183
2018 Âge - 55 à 59 ans 19 28 26 13 7 3 4 21 51 135
2018 Âge - 60 ans et plus 32 14 26 13 8 4 4 23 50 57

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 4 19 30 23 22 0 2 46 24 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 10 32 35 15 0 2 51 16 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 17 34 22 16 2 2 39 25 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 11 41 25 13 2 2 39 18 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 16 38 19 21 1 1 41 20 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 11 39 32 8 0 4 42 17 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 12 37 34 11 1 2 47 15 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 11 36 32 15 1 3 49 13 100
2022 Âge - 60 ans et plus 3 14 45 21 9 0 8 32 19 60
2020 Âge - 24 ans et moins 8 23 30 24 13 2 0 38 32 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 14 28 31 17 10 1 0 27 41 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 26 43 15 9 0 1 24 33 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 33 36 15 9 0 0 24 40 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 26 40 18 5 1 0 23 37 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 21 37 27 5 0 0 32 31 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 25 40 19 6 1 0 25 34 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 25 31 27 5 0 1 33 36 116
2020 Âge - 60 ans et plus 9 19 36 19 16 0 2 35 29 61
2019 Âge - 24 ans et moins 18 22 27 18 12 0 3 31 41 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 19 29 17 12 1 1 28 43 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 21 31 14 12 1 2 27 42 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 23 33 20 7 0 0 28 39 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 26 29 18 5 0 1 23 48 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 24 36 14 8 1 1 22 41 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 30 22 24 7 1 1 32 46 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 15 34 15 11 2 4 28 36 112
2019 Âge - 60 ans et plus 13 29 23 18 14 0 3 33 43 49

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 27 29 13 19 6 6 0 59 26 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 30 21 25 8 2 0 45 34 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 24 19 27 12 2 0 41 40 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 26 21 29 10 4 0 36 41 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 25 23 25 11 3 0 38 38 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 30 19 21 14 4 0 44 36 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 37 26 16 9 2 0 48 25 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 35 22 16 12 3 0 49 28 100
2022 Âge - 60 ans et plus 13 33 21 23 6 1 1 48 30 60
2020 Âge - 24 ans et moins 33 41 7 10 2 7 0 80 13 49
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 38 20 19 5 3 0 55 25 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 31 18 23 9 2 2 48 33 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 36 17 22 8 2 1 51 31 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 37 19 19 10 2 0 50 30 199
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 38 15 17 9 3 0 58 27 180
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 30 21 18 10 2 0 50 29 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 32 23 19 10 3 0 47 29 116
2020 Âge - 60 ans et plus 28 30 17 13 8 4 0 60 22 59
2019 Âge - 24 ans et moins 17 22 20 21 16 4 1 41 38 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 25 16 31 12 3 0 39 45 161
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 23 20 23 21 0 1 36 44 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 24 18 26 17 3 0 37 44 182
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 24 25 26 18 1 0 31 44 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 29 18 25 16 2 0 40 42 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 28 21 23 18 1 0 38 41 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 23 25 25 17 1 0 33 43 111
2019 Âge - 60 ans et plus 25 30 16 12 18 0 0 55 30 48

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 71 22 5 0 2 0 0 93 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 24 7 7 4 1 0 82 11 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 26 5 8 5 0 0 81 14 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 23 9 7 7 0 0 76 14 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 29 8 8 3 1 0 81 10 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 30 4 4 5 0 0 87 9 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 24 6 5 2 1 0 86 8 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 27 8 2 4 2 0 86 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 36 33 15 11 3 0 1 70 14 60
2020 Âge - 24 ans et moins 73 18 4 2 0 2 0 93 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 28 8 11 2 2 0 79 13 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 29 12 7 3 0 0 78 10 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 28 9 7 4 0 0 80 11 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 26 8 9 6 1 0 77 15 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 29 8 7 3 2 0 82 10 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 19 12 9 4 1 0 75 13 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 25 10 8 6 2 0 76 14 116
2020 Âge - 60 ans et plus 51 34 3 5 7 0 0 85 12 60
2019 Âge - 24 ans et moins 55 25 10 9 0 1 0 81 9 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 29 8 10 5 1 0 76 15 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 30 8 10 2 1 0 79 12 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 27 14 9 5 2 0 72 14 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 28 5 12 7 2 0 75 20 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 34 11 5 7 1 1 76 13 198
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 27 11 13 7 1 0 68 20 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 33 11 8 7 3 0 74 15 112
2019 Âge - 60 ans et plus 54 23 4 5 6 5 3 84 12 49
2018 Âge - 24 ans et moins 46 29 4 12 4 5 0 79 17 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 43 31 7 13 4 2 0 76 17 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 45 18 16 11 9 0 0 63 21 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 40 29 10 14 7 0 0 69 20 186
2018 Âge - 40 à 44 ans 39 31 11 10 8 1 0 71 18 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 46 29 8 8 7 1 0 76 15 213
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 29 9 8 9 1 0 74 17 181
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 32 10 11 11 2 0 67 22 135
2018 Âge - 60 ans et plus 28 40 9 8 14 0 0 69 23 58

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 73 19 0 5 3 0 0 92 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 23 4 4 1 0 0 91 5 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 65 21 7 5 2 0 0 86 7 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 22 7 8 3 0 0 82 11 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 32 6 6 2 0 0 86 8 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 24 5 6 2 0 0 87 7 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 28 3 3 1 0 0 93 4 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 28 3 1 3 0 1 92 4 100
2022 Âge - 60 ans et plus 54 30 9 3 1 0 1 86 5 60
2020 Âge - 24 ans et moins 66 20 4 2 2 2 3 91 5 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 29 4 4 2 1 0 90 6 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 28 7 6 3 0 0 85 8 136
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 27 8 4 2 1 0 86 6 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 28 8 5 2 0 0 85 7 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 29 7 6 1 1 0 87 7 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 29 7 5 3 1 0 85 7 178
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 24 7 5 2 0 0 87 7 116
2020 Âge - 60 ans et plus 68 20 5 0 5 2 0 90 5 61
2019 Âge - 24 ans et moins 57 33 6 2 2 0 0 90 4 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 26 6 5 3 0 0 87 8 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 27 9 9 2 0 0 80 10 136
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 37 8 7 3 0 0 81 11 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 38 7 8 3 0 0 83 11 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 36 6 8 4 0 0 82 12 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 28 12 8 3 0 0 77 11 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 34 8 8 4 1 0 81 11 112
2019 Âge - 60 ans et plus 62 30 7 0 2 0 0 91 2 49
2018 Âge - 24 ans et moins 66 21 4 6 1 2 0 89 7 79
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 35 7 8 2 0 0 83 11 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 42 35 11 8 4 0 0 77 12 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 42 36 12 8 2 0 0 78 10 186
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 34 8 4 5 0 0 83 9 231
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 39 8 5 3 0 0 83 9 213
2018 Âge - 50 à 54 ans 45 36 7 10 1 1 0 82 11 182
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 30 7 13 4 1 0 75 18 135
2018 Âge - 60 ans et plus 40 39 6 3 12 0 0 79 15 58

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 71 23 2 2 0 2 0 96 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 30 6 6 1 0 1 88 7 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 30 4 4 3 1 2 88 7 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 27 9 7 2 0 0 82 9 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 35 9 5 1 1 0 84 6 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 36 9 4 1 2 0 86 5 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 34 4 2 1 1 0 93 3 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 37 6 2 0 1 0 92 2 100
2022 Âge - 60 ans et plus 37 34 16 7 4 1 1 73 11 60
2020 Âge - 24 ans et moins 57 33 4 4 0 0 3 92 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 33 7 3 2 1 0 88 5 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 29 10 4 3 0 0 83 7 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 33 11 3 1 1 0 84 4 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 32 10 4 4 0 0 81 8 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 33 12 3 1 1 0 83 5 181
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 36 11 3 1 1 0 85 4 177
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 36 10 6 3 2 0 81 9 117
2020 Âge - 60 ans et plus 44 37 10 5 3 0 0 81 9 60
2019 Âge - 24 ans et moins 51 28 16 4 1 0 0 79 5 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 30 11 2 2 0 0 85 4 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 35 8 6 0 3 0 85 6 137
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 33 16 3 2 1 0 80 4 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 34 16 6 2 1 0 76 8 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 36 13 3 5 1 0 78 8 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 37 14 5 3 0 1 78 8 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 39 15 4 5 3 1 75 9 112
2019 Âge - 60 ans et plus 53 34 4 2 4 3 0 90 6 48
2018 Âge - 24 ans et moins 45 35 6 7 6 1 0 80 13 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 45 38 11 4 1 1 0 84 5 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 41 39 8 7 2 0 3 82 9 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 40 39 11 6 3 1 0 80 9 186
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 40 15 3 5 0 0 78 7 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 40 9 7 4 2 0 79 11 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 43 9 6 2 1 0 84 7 183
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 36 17 6 7 0 0 70 13 135
2018 Âge - 60 ans et plus 26 45 14 7 5 3 0 73 13 58

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 63 30 2 3 2 0 0 93 5 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 40 10 10 3 2 0 76 13 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 38 11 8 6 2 1 74 14 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 45 16 9 2 0 0 73 11 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 38 14 7 4 1 0 75 11 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 42 11 5 4 3 0 79 10 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 44 4 9 4 3 0 82 13 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 40 18 5 1 3 0 76 6 100
2022 Âge - 60 ans et plus 26 49 12 9 5 0 0 75 13 60
2020 Âge - 24 ans et moins 42 41 4 4 4 2 3 88 8 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 40 11 11 1 3 0 76 13 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 39 14 7 2 3 0 76 9 136
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 44 7 5 5 1 0 82 11 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 38 16 9 5 2 0 70 14 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 40 16 5 3 2 0 76 8 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 40 10 8 3 3 0 79 12 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 40 12 7 4 3 0 76 12 116
2020 Âge - 60 ans et plus 35 39 15 6 3 2 0 75 10 61
2019 Âge - 24 ans et moins 42 34 14 6 0 2 1 79 7 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 40 12 6 3 1 0 78 10 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 39 14 10 3 0 0 72 13 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 48 12 6 3 1 0 78 9 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 46 13 9 5 1 0 73 14 199
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 37 17 9 6 3 0 68 15 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 33 23 11 4 3 1 60 16 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 41 15 10 5 3 0 69 15 111
2019 Âge - 60 ans et plus 42 29 13 6 4 6 0 76 11 49
2018 Âge - 24 ans et moins 53 38 3 3 0 3 0 94 3 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 46 8 6 2 1 0 85 7 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 36 44 10 7 2 0 0 80 10 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 44 12 4 4 2 0 80 8 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 42 15 5 3 1 0 77 8 231
2018 Âge - 45 à 49 ans 32 42 14 7 5 1 0 75 11 213
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 37 14 8 2 1 0 76 10 181
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 44 13 4 5 5 0 77 9 133
2018 Âge - 60 ans et plus 27 30 20 12 7 4 0 60 20 58

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 33 6 6 4 0 0 84 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 43 15 9 4 8 0 70 14 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 45 13 10 4 3 0 72 14 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 39 17 7 3 5 0 72 10 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 41 15 7 3 4 0 74 11 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 38 10 7 2 6 1 79 10 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 43 13 4 2 4 0 80 6 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 37 11 4 1 4 1 84 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 35 35 17 3 5 3 1 74 8 60
2020 Âge - 24 ans et moins 40 26 16 4 2 9 3 75 6 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 36 11 8 3 6 0 76 12 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 39 11 6 4 3 0 79 10 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 33 11 5 4 6 1 78 10 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 38 15 5 3 3 0 76 8 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 39 13 5 3 5 0 79 8 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 40 10 5 2 6 1 82 8 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 32 17 7 1 6 0 74 8 116
2020 Âge - 60 ans et plus 46 31 11 6 3 2 2 79 10 60
2019 Âge - 24 ans et moins 44 32 9 4 4 5 1 82 8 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 35 15 6 2 5 0 75 8 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 36 14 8 1 4 0 75 10 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 38 12 6 1 1 0 80 8 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 43 14 5 6 4 0 74 11 198
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 41 12 5 4 4 0 78 9 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 40 15 11 2 3 0 71 13 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 45 11 5 3 5 0 80 9 113
2019 Âge - 60 ans et plus 48 31 15 3 0 2 0 81 4 49
2018 Âge - 24 ans et moins 44 34 6 6 1 8 2 86 7 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 39 42 7 7 1 3 0 84 9 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 38 15 9 2 1 0 74 12 111
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 40 14 8 2 3 1 75 10 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 44 14 2 4 5 0 80 6 231
2018 Âge - 45 à 49 ans 32 39 15 7 2 4 0 75 10 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 36 12 7 2 2 1 79 9 180
2018 Âge - 55 à 59 ans 28 47 8 7 5 5 1 79 12 135
2018 Âge - 60 ans et plus 36 32 24 3 3 2 0 69 7 57

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 68 26 2 4 0 0 0 94 4 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 31 4 5 3 0 0 87 9 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 38 6 4 3 1 0 87 7 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 30 13 4 2 0 0 81 6 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 42 6 6 2 0 0 86 8 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 33 9 5 3 1 0 82 8 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 37 7 4 1 0 0 89 5 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 37 9 5 1 1 0 85 6 100
2022 Âge - 60 ans et plus 41 38 14 5 2 0 0 79 7 60
2020 Âge - 24 ans et moins 61 31 4 2 2 0 0 92 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 33 8 3 1 2 0 88 4 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 32 7 4 1 0 0 88 5 136
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 33 5 4 1 0 0 90 5 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 38 10 6 1 1 0 83 7 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 39 5 5 3 0 0 88 8 181
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 31 11 9 2 1 0 78 11 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 35 9 7 2 0 1 82 9 116
2020 Âge - 60 ans et plus 59 29 9 1 2 0 0 88 3 61
2019 Âge - 24 ans et moins 49 37 11 2 0 1 0 87 2 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 34 7 1 1 1 0 90 3 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 41 6 6 1 0 0 87 7 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 38 12 5 1 0 0 82 7 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 46 11 4 6 0 0 80 9 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 37 13 7 5 1 0 75 12 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 34 15 7 4 1 0 73 11 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 40 10 4 8 2 0 78 12 113
2019 Âge - 60 ans et plus 53 31 13 0 2 0 0 85 2 48
2018 Âge - 24 ans et moins 63 31 4 2 1 0 0 94 2 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 53 39 3 4 1 0 0 92 5 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 46 38 13 2 2 0 0 83 4 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 43 40 10 4 1 1 0 84 5 187
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 44 13 4 3 0 0 80 7 231
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 37 12 7 4 1 0 77 12 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 40 11 8 3 1 0 77 11 181
2018 Âge - 55 à 59 ans 35 40 13 7 4 1 0 76 11 135
2018 Âge - 60 ans et plus 33 31 17 12 7 0 0 64 19 58

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 24 7 2 4 4 2 86 6 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 29 7 10 3 5 3 78 14 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 36 8 2 5 10 3 84 8 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 23 15 4 3 5 2 76 8 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 24 6 8 1 10 3 83 11 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 28 7 4 3 4 4 84 8 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 19 10 7 3 6 3 77 12 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 41 9 3 1 2 4 86 4 100
2022 Âge - 60 ans et plus 30 27 22 10 1 7 3 63 13 60

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 52 26 11 4 2 4 2 82 6 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 28 11 8 2 4 5 77 11 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 31 6 6 5 10 3 80 13 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 24 12 8 4 5 2 73 13 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 25 8 8 4 10 3 78 13 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 30 8 4 4 4 4 82 9 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 25 15 4 3 5 3 77 7 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 39 9 4 2 2 6 84 6 100
2022 Âge - 60 ans et plus 34 22 20 10 3 7 5 62 16 60

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 39 31 12 8 4 6 0 75 12 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 22 26 11 5 14 0 50 19 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 26 31 9 3 8 2 53 13 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 33 23 9 2 10 0 62 12 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 28 26 6 3 10 0 61 11 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 35 17 7 2 10 0 70 11 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 41 14 4 3 9 0 77 7 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 37 10 2 2 15 2 83 6 100
2022 Âge - 60 ans et plus 32 28 22 5 0 11 3 69 5 60
2020 Âge - 24 ans et moins 37 29 8 8 4 11 3 77 13 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 34 14 8 5 7 0 71 13 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 36 18 6 5 5 0 69 12 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 33 13 5 5 9 1 74 11 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 32 20 5 4 6 0 68 10 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 38 19 3 3 4 0 74 6 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 39 13 5 1 6 2 80 6 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 36 13 7 2 4 1 77 9 117
2020 Âge - 60 ans et plus 37 32 13 6 1 8 2 78 9 60

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 32 2 3 0 4 2 94 3 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 36 6 9 2 4 3 82 12 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 38 6 7 4 8 1 81 12 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 29 10 6 3 8 1 80 10 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 38 6 7 5 5 1 81 12 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 32 7 4 5 6 4 81 10 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 30 9 4 5 3 3 81 10 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 32 18 1 1 6 1 78 2 100
2022 Âge - 60 ans et plus 34 29 20 2 4 7 4 71 6 60
2020 Âge - 24 ans et moins 40 42 8 6 2 2 0 84 8 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 33 8 10 2 7 2 78 13 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 34 13 5 4 4 1 78 9 136
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 34 12 4 7 2 1 76 11 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 34 10 6 5 2 2 78 12 199
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 36 9 4 3 3 0 83 7 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 32 9 3 5 2 1 82 9 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 28 9 5 4 8 2 79 10 116
2020 Âge - 60 ans et plus 45 18 15 6 8 5 1 68 15 61

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 12 22 19 5 0 36 6 59 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 14 17 6 4 45 7 43 20 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 18 23 4 3 36 10 45 13 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 13 25 4 2 41 4 45 10 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 20 23 6 2 36 3 48 14 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 18 28 3 3 29 4 49 10 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 24 20 4 3 36 2 56 11 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 27 21 3 1 34 3 60 7 100
2022 Âge - 60 ans et plus 12 25 36 5 1 18 3 47 8 60

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 48 25 7 3 5 4 8 83 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 23 10 9 5 10 11 70 18 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 29 11 8 4 6 9 73 14 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 31 19 8 4 7 2 66 13 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 33 17 7 3 8 8 69 11 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 25 17 5 7 8 5 66 14 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 40 10 7 2 7 1 79 10 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 28 22 3 4 12 3 66 8 100
2022 Âge - 60 ans et plus 18 19 30 9 6 11 7 45 19 60
2020 Âge - 24 ans et moins 29 35 14 0 2 9 11 80 3 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 35 12 6 4 14 5 72 13 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 35 16 7 4 5 2 72 11 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 35 12 11 7 5 4 68 19 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 30 21 8 6 3 3 62 15 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 32 20 9 2 4 3 66 12 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 29 10 7 6 9 5 73 16 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 31 18 6 6 6 3 66 14 116
2020 Âge - 60 ans et plus 31 34 10 7 7 6 5 73 15 61
2019 Âge - 24 ans et moins 30 35 10 6 4 8 8 77 11 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 25 12 11 8 11 7 62 23 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 35 17 8 5 3 1 70 13 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 30 14 12 10 4 4 61 24 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 34 18 11 6 3 3 63 18 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 32 17 11 8 4 4 61 21 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 30 15 10 11 6 3 60 24 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 34 23 7 7 7 5 58 16 112
2019 Âge - 60 ans et plus 32 35 15 9 3 6 0 71 13 49
2018 Âge - 24 ans et moins 25 23 14 10 5 18 5 62 21 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 21 33 15 12 6 7 5 61 21 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 19 35 15 10 10 4 7 61 22 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 19 31 19 11 10 7 5 56 23 187
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 35 14 10 8 9 2 64 20 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 35 14 11 7 4 5 64 20 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 36 15 11 11 3 2 61 23 182
2018 Âge - 55 à 59 ans 18 33 22 11 10 2 3 54 23 135
2018 Âge - 60 ans et plus 20 39 14 11 15 0 0 59 27 58

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 37 32 13 6 7 2 3 72 14 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 36 13 16 7 4 2 61 24 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 44 10 11 8 2 2 70 20 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 41 16 12 5 4 2 65 18 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 37 13 11 4 4 0 71 16 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 34 16 12 3 4 1 67 16 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 45 9 6 4 2 1 80 10 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 37 13 13 2 2 2 71 15 100
2022 Âge - 60 ans et plus 24 37 8 16 7 5 3 67 24 60
2020 Âge - 24 ans et moins 34 32 11 15 4 4 0 69 19 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 31 15 17 6 5 1 59 25 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 41 13 11 5 3 1 70 17 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 42 11 13 4 2 1 72 17 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 36 12 11 8 1 0 69 19 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 35 17 6 5 2 1 71 12 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 34 17 6 6 3 1 69 14 178
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 39 14 11 4 3 2 69 16 117
2020 Âge - 60 ans et plus 35 38 18 4 0 3 2 76 5 61
2019 Âge - 24 ans et moins 19 37 16 19 4 3 2 58 25 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 30 11 13 6 4 2 68 21 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 33 18 14 5 1 1 62 19 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 37 17 15 6 3 0 61 21 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 41 15 12 10 2 1 62 23 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 38 16 10 7 3 1 66 18 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 34 13 11 9 3 1 66 21 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 34 20 11 7 4 1 60 18 112
2019 Âge - 60 ans et plus 38 37 6 10 8 2 0 76 18 49
2018 Âge - 24 ans et moins 25 26 14 23 6 3 4 54 30 79
2018 Âge - 25 à 29 ans 19 35 17 14 7 5 3 60 22 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 21 33 20 15 8 4 0 56 23 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 34 17 13 5 6 1 62 20 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 40 17 8 6 5 0 67 15 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 37 14 12 7 2 1 66 20 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 33 14 11 8 2 1 65 20 184
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 36 17 11 6 1 2 64 18 136
2018 Âge - 60 ans et plus 25 41 12 8 8 5 2 70 17 58

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 34 14 0 4 0 0 82 4 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 40 22 9 2 3 0 66 12 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 38 18 13 3 0 0 66 16 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 42 23 7 1 4 1 67 9 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 39 19 9 4 1 0 67 14 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 39 15 9 5 3 0 71 14 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 40 15 9 2 2 0 74 11 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 40 19 8 2 1 0 70 10 100
2022 Âge - 60 ans et plus 25 41 16 11 5 2 0 68 16 60
2020 Âge - 24 ans et moins 33 43 9 6 2 6 0 82 9 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 38 17 13 1 4 0 68 15 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 39 19 7 6 2 1 67 13 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 42 17 9 3 2 1 70 13 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 36 21 9 4 2 0 65 14 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 37 21 9 1 3 0 68 11 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 36 17 3 5 4 0 74 9 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 38 20 8 3 5 0 67 12 117
2020 Âge - 60 ans et plus 38 26 29 1 1 2 2 67 3 61
2019 Âge - 24 ans et moins 24 38 27 8 3 1 0 63 10 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 37 20 8 5 2 0 66 13 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 33 18 13 10 1 1 58 24 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 32 26 12 4 5 0 56 17 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 38 24 15 8 2 0 52 23 199
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 35 26 10 6 2 0 57 17 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 33 27 12 8 3 0 52 20 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 39 19 12 8 3 0 60 21 112
2019 Âge - 60 ans et plus 38 27 14 12 4 7 0 69 17 48
2018 Âge - 24 ans et moins 29 34 23 8 1 3 2 67 9 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 23 33 27 11 2 4 0 59 13 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 38 20 17 2 2 0 59 20 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 37 23 9 8 2 0 60 17 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 41 26 10 4 2 0 59 15 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 27 23 14 9 2 0 53 23 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 20 36 21 13 7 2 0 58 21 183
2018 Âge - 55 à 59 ans 21 32 23 14 7 3 1 55 22 136
2018 Âge - 60 ans et plus 21 28 26 16 7 2 0 50 23 57

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 40 23 21 2 2 6 6 72 4 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 21 10 18 9 15 3 55 33 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 24 17 12 12 15 4 49 30 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 24 20 8 10 17 3 52 23 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 25 14 19 9 17 1 48 34 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 19 22 13 13 16 3 41 32 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 23 17 8 14 12 2 56 25 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 30 24 9 8 8 7 52 20 100
2022 Âge - 60 ans et plus 15 22 25 17 8 11 1 43 29 60
2020 Âge - 24 ans et moins 38 21 18 8 4 9 2 67 13 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 21 14 15 8 18 4 54 28 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 17 22 14 10 11 6 45 29 136
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 22 16 17 9 11 2 52 29 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 19 21 14 13 12 2 44 32 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 21 19 12 10 15 5 49 28 182
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 22 19 11 13 11 3 50 28 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 21 23 10 11 17 1 46 26 117
2020 Âge - 60 ans et plus 32 19 20 8 10 8 3 57 20 61
2019 Âge - 24 ans et moins 28 18 15 14 10 12 3 54 29 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 21 16 12 10 15 4 53 27 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 24 25 12 15 7 1 43 29 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 21 25 16 10 14 1 40 30 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 26 21 18 17 10 1 37 40 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 20 21 15 14 11 5 39 35 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 17 21 13 15 17 1 40 34 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 22 22 14 11 11 5 44 29 113
2019 Âge - 60 ans et plus 22 23 27 2 9 17 0 54 14 49
2018 Âge - 24 ans et moins 18 24 12 9 6 23 6 61 22 79
2018 Âge - 25 à 29 ans 14 20 22 10 11 17 5 44 27 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 16 28 19 12 11 1 34 35 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 13 19 26 12 17 10 3 37 33 187
2018 Âge - 40 à 44 ans 10 20 26 16 15 11 2 34 35 231
2018 Âge - 45 à 49 ans 11 22 20 15 18 11 3 38 39 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 16 22 15 19 11 3 34 40 183
2018 Âge - 55 à 59 ans 12 22 20 16 18 7 6 38 39 135
2018 Âge - 60 ans et plus 9 27 14 20 18 12 0 41 43 57

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 46 39 0 12 3 0 0 85 15 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 45 2 10 2 0 0 86 12 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 45 5 11 4 0 0 80 15 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 53 8 8 2 0 0 82 10 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 52 2 8 3 0 0 87 11 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 52 4 9 2 0 0 85 11 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 44 3 9 2 0 0 86 11 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 39 4 8 4 0 0 84 12 100
2022 Âge - 60 ans et plus 31 49 7 5 9 0 0 80 13 60
2020 Âge - 24 ans et moins 30 46 4 19 2 0 0 76 20 49
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 53 4 13 5 0 0 78 18 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 48 4 12 2 0 0 83 14 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 52 6 11 2 0 0 81 12 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 47 4 18 5 0 0 73 23 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 47 2 13 4 0 0 82 16 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 50 6 14 4 0 0 76 18 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 50 6 11 4 0 0 79 15 117
2020 Âge - 60 ans et plus 44 33 7 11 5 0 0 76 16 61

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 28 3 9 7 0 2 81 17 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 29 6 12 1 1 3 79 14 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 33 5 12 8 1 2 74 21 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 37 7 12 8 0 2 73 20 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 36 8 6 6 0 1 80 12 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 35 13 8 5 0 4 73 14 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 33 8 10 6 0 3 75 17 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 32 6 8 4 2 4 80 13 100
2022 Âge - 60 ans et plus 39 31 8 5 13 0 4 73 19 60
2020 Âge - 24 ans et moins 38 38 4 17 4 0 0 76 20 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 37 10 13 5 0 1 72 19 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 40 10 9 3 1 1 78 12 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 35 9 11 6 1 1 73 17 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 39 9 15 3 0 1 72 18 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 42 3 13 1 1 0 82 15 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 42 8 13 5 0 1 74 18 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 39 9 14 3 0 1 73 17 117
2020 Âge - 60 ans et plus 56 25 6 7 5 0 2 82 12 61
2019 Âge - 24 ans et moins 36 36 11 10 6 0 0 73 16 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 23 8 22 8 0 0 63 30 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 39 9 12 7 0 0 72 19 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 30 9 15 6 0 0 71 21 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 35 11 14 8 0 0 67 22 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 27 6 16 11 0 0 67 27 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 39 7 12 10 0 0 71 22 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 27 6 12 8 1 1 73 20 111
2019 Âge - 60 ans et plus 47 30 4 10 10 0 0 76 20 49

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 28 3 3 0 0 0 93 3 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 33 8 9 2 1 1 81 10 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 32 6 9 4 0 1 81 13 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 34 20 7 3 1 1 69 10 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 35 8 6 3 0 0 82 10 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 43 10 5 4 0 2 81 9 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 41 13 5 3 0 1 79 8 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 30 10 6 0 2 1 84 6 100
2022 Âge - 60 ans et plus 34 40 11 6 5 0 3 76 12 60
2020 Âge - 24 ans et moins 47 44 8 2 0 0 0 91 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 35 11 10 4 0 1 75 14 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 41 9 6 2 0 1 83 8 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 39 10 7 2 1 1 80 9 166
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 37 10 10 2 0 1 77 13 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 37 8 5 1 0 1 85 7 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 39 13 8 1 1 1 78 9 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 39 5 10 3 0 1 82 12 117
2020 Âge - 60 ans et plus 57 27 7 7 2 0 0 84 9 61
2019 Âge - 24 ans et moins 47 26 10 10 5 1 1 74 16 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 34 10 15 2 0 0 72 18 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 36 18 3 3 0 0 76 7 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 30 12 10 6 1 1 72 16 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 40 14 8 4 0 0 74 13 198
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 34 13 11 6 0 0 71 17 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 35 16 8 10 0 0 67 18 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 40 12 10 6 1 1 72 15 111
2019 Âge - 60 ans et plus 43 30 16 6 4 0 0 73 10 49

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 95 3 0 0 0 2 0 100 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 83 12 4 1 0 0 0 95 1 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 76 19 1 2 2 0 1 96 4 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 20 3 1 2 0 0 94 3 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 70 27 1 2 0 1 0 97 2 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 23 6 0 0 1 1 94 0 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 77 18 2 1 1 0 1 95 2 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 77 15 2 2 1 2 1 95 3 100
2022 Âge - 60 ans et plus 60 28 5 5 2 0 0 88 7 60
2020 Âge - 24 ans et moins 83 13 2 0 0 2 0 98 0 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 82 11 2 1 2 1 0 95 3 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 81 13 3 1 1 0 2 95 2 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 78 18 1 3 1 0 0 96 3 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 70 21 5 2 0 1 1 92 3 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 80 15 2 2 1 0 0 95 3 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 23 5 0 2 0 0 93 2 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 20 5 2 2 2 1 92 4 117
2020 Âge - 60 ans et plus 71 19 6 2 2 0 0 90 4 61

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 92 2 0 3 4 0 0 93 7 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 85 7 1 3 1 0 3 95 4 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 76 6 4 3 5 0 5 87 9 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 10 2 3 6 0 5 89 9 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 82 8 2 4 2 1 2 92 6 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 81 9 3 1 1 0 4 94 3 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 88 4 2 3 0 0 3 96 3 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 88 7 1 1 0 0 3 98 1 100
2022 Âge - 60 ans et plus 71 15 6 4 3 0 1 87 7 60
2019 Âge - 24 ans et moins 82 10 6 0 0 0 2 94 0 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 77 11 5 1 3 0 3 90 4 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 78 10 7 1 2 0 2 89 3 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 84 10 3 1 2 0 0 94 3 182
2019 Âge - 40 à 44 ans 70 18 3 2 2 0 4 93 4 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 81 10 5 1 0 0 2 93 2 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 13 6 6 2 0 2 85 9 163
2019 Âge - 55 à 59 ans 75 9 5 4 4 1 3 87 8 112
2019 Âge - 60 ans et plus 77 11 2 4 0 0 5 93 5 48

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 37 17 22 7 8 6 2 59 16 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 25 14 9 4 7 2 71 14 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 25 16 10 6 4 5 65 18 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 21 22 6 8 7 4 60 15 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 31 21 7 3 6 3 66 11 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 31 20 3 3 4 2 73 6 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 26 14 5 5 7 6 74 11 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 26 9 5 2 8 2 82 9 100
2022 Âge - 60 ans et plus 49 14 14 4 12 8 0 69 16 60
2020 Âge - 24 ans et moins 54 18 10 5 6 6 0 77 12 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 20 16 6 5 6 3 71 12 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 30 16 4 3 4 2 75 8 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 23 15 2 6 3 4 76 8 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 28 15 4 4 4 5 74 9 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 28 14 4 2 5 2 79 6 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 28 14 3 4 3 2 78 7 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 21 13 7 0 7 4 77 8 116
2020 Âge - 60 ans et plus 51 17 12 8 2 4 7 76 11 60
2019 Âge - 24 ans et moins 47 20 14 8 2 6 2 74 10 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 20 15 4 3 7 3 75 8 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 19 8 6 9 5 3 74 17 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 26 14 10 4 5 3 71 14 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 30 12 6 5 5 2 75 12 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 23 14 6 1 8 3 77 8 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 29 13 5 5 9 2 74 12 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 17 16 7 3 11 4 70 12 112
2019 Âge - 60 ans et plus 44 23 13 6 0 11 2 78 7 48

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 100
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 60
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 93 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 93 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 90 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 88 182
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 88 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 90 117
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 89 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 86 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 78 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 113
2018 Âge - 24 ans et moins 6 94 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 10 90 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 83 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 82 187
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 83 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 81 213
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 81 183
2018 Âge - 55 à 59 ans 19 81 135
2018 Âge - 60 ans et plus 22 78 58

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 49 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 52 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 67 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 55 11
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 61 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 50 22
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 50 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 43 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 53 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 62 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 49 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 56 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 48 23
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 18
2018 Âge - 25 à 29 ans 65 35 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 50 50 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 55 34
2018 Âge - 40 à 44 ans 52 48 39
2018 Âge - 45 à 49 ans 55 45 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 78 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 62 27

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 43 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 32 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 71 29 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 48 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 78 22 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 64 36 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 40 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 31 22
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 39 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 54 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 68 32 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 65 35 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 76 24 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 64 36 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 30 23
2019 Âge - 55 à 59 ans 72 28 18
2018 Âge - 25 à 29 ans 52 48 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 52 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 47 53 34
2018 Âge - 40 à 44 ans 48 52 39
2018 Âge - 45 à 49 ans 57 43 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 80 20 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 78 22 27

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 44
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 74 20
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 83 39
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 85 41
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 13

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 22
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 22
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 12
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 23
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 34
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 27
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 13

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 34

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 12
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 44
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 88 39

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 18
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 34
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 41
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 13

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 69 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 42 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 49 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 39 23
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 66 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 44 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 73 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 76 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 46 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 49 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 47 22
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 51 18
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 65 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 57 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 32 68 34
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 55 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 43 57 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 33 67 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 57 43 27

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 49 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 52 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 46 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 55 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 45 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 69 31 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 67 22
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 65 22
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 58 12
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 51 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 75 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 65 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 39 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 54 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 50 22
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 49 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 67 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 71 34
2018 Âge - 40 à 44 ans 47 53 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 57 43 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 52 48 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 48 27
2018 Âge - 60 ans et plus 46 54 13

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 57 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 38 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 59 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 47 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 50 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 45 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 53 22
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 64 22
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 56 12
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 67 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 53 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 59 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 47 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 56 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 67 33 22
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 50 18
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 73 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 52 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 50 34
2018 Âge - 40 à 44 ans 67 33 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 66 34 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 65 35 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 50 50 27

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 59 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 60 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 62 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 48 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 58 22
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 65 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 57 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 63 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 78 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 77 23 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 44 22
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 18
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 65 34
2018 Âge - 40 à 44 ans 48 52 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 75 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 60 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 56 44 27

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 68 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 55 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 64 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 42 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 57 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 58 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 61 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 62 22
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 69 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 61 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 53 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 63 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 69 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 60 22
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 42 58 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 72 34
2018 Âge - 40 à 44 ans 51 49 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 51 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 51 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 39 61 27

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 45 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 41 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 49 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 40 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 55 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 52 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 38 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 65 22
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 50 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 46 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 68 32 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 41 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 66 34 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 45 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 42 22
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 42 18
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 52 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 67 33 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 66 34 34
2018 Âge - 40 à 44 ans 54 46 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 65 35 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 60 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 42 58 27

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 51 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 71 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 68 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 60 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 52 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 59 22
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 53 22
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 50 12
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 68 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 62 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 79 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 42 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 69 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 64 22
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 45 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 63 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 66 34
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 55 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 81 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 69 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 28 72 27

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 22
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 22
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 12
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 22
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 34
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 27

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 80 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 27
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 13

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 87 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 84 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 83 34

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 68 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 37 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 55 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 48 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 56 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 65 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 41 22
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 37 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 75 18
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 63 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 42 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 57 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 45 22
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 50 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 57 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 31 69 34
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 57 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 55 45 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 63 37 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 57 43 27
2018 Âge - 60 ans et plus 60 40 13

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 73 23
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 62 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 65 44
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 56 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 21 79 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 26 74 34
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 70 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 30 70 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 27 73 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 28 72 27
2018 Âge - 60 ans et plus 44 56 13

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 74 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 68 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 67 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 69 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 77 22
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 81 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 44
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 34
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 88 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 80 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 76 34
2018 Âge - 60 ans et plus 34 66 13

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 77 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 56 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 40 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 61 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 78 22 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 55 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 46 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 66 34 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 49 22
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 51 22
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 61 12
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 43 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 57 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 56 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 46 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 63 37 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 31 22
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 44 18
2018 Âge - 25 à 29 ans 73 27 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 55 45 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 58 42 34
2018 Âge - 40 à 44 ans 70 30 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 64 36 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 58 42 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 53 47 27

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 56 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 77 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 71 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 63 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 76 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 80 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 71 44
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 63 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 66 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 77 34
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 64 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 72 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 83 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 74 27

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 18
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 80 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 84 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 77 22
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 22 78 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 84 41

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 73 23
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 66 26
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 74 22
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 19 81 40
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 82 34

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 19
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 81 26
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 85 40

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 13

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 75 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 76 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 77 44
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 86 34
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 88 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 83 41
2018 Âge - 55 à 59 ans 24 76 27

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 78 23
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 60 22
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 12
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 18
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 70 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 80 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 82 34

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 23 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 72 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 66 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 59 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 77 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 73 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 72 44
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 66 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 57 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 26 74 34
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 77 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 82 41
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 72 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 24 76 27

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 30
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 33

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 42 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 57 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30
2018 Âge - 25 à 29 ans 50 50 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 29 71 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 82 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 86 38

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 85 38
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 33

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 15

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 78 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 74 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 15
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 85 39
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 33
2018 Âge - 55 à 59 ans 20 80 26

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 15
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2018 Âge - 35 à 39 ans 19 81 33
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 81 39
2018 Âge - 55 à 59 ans 17 83 26

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 74 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30
2018 Âge - 30 à 34 ans 29 71 20
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 75 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 83 39
2018 Âge - 50 à 54 ans 20 80 33

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 66 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 69 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 65 19
2018 Âge - 35 à 39 ans 19 81 33

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 66 20
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 74 38
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 81 33

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 45 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 51 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 73 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 72 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 48 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 67 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 52 18
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 69 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 56 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 70 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 69 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 56 39
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 58 33
2018 Âge - 55 à 59 ans 36 64 26

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 87 38
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 77 33

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 25 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 77 23 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 42 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 58 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 53 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 62 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 58 18
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 58 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 67 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 43 57 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 47 53 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 55 45 39
2018 Âge - 50 à 54 ans 60 40 33
2018 Âge - 55 à 59 ans 59 41 26

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 39
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 26

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 32 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 50 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 36 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 62 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 47 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 54 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 38 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 44 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 59 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 42 18
2018 Âge - 25 à 29 ans 51 49 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 38 62 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 58 42 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 67 33 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 76 24 39
2018 Âge - 50 à 54 ans 64 36 33
2018 Âge - 55 à 59 ans 75 25 26

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 78 20
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 84 38
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 84 39
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 71 33

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 16 4 11 0 0 51 18 63 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 12 9 6 3 46 16 53 23 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 14 12 7 7 37 14 47 29 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 10 16 9 7 35 14 39 31 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 10 12 7 7 45 6 46 29 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 13 17 5 5 36 11 48 20 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 16 14 4 6 38 7 55 20 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 10 17 6 5 45 5 43 22 100
2022 Âge - 60 ans et plus 10 22 22 5 5 25 11 51 15 60
2020 Âge - 24 ans et moins 23 7 14 2 2 39 12 62 9 49
2020 Âge - 25 à 29 ans 14 10 15 9 4 40 8 46 25 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 16 16 11 5 25 10 50 25 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 20 15 13 7 24 4 52 28 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 16 24 8 6 27 7 42 21 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 17 18 8 4 31 4 52 19 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 17 17 6 6 34 4 52 20 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 18 17 5 8 33 3 54 20 117
2020 Âge - 60 ans et plus 29 15 22 5 6 21 2 57 14 61
2019 Âge - 24 ans et moins 14 21 15 6 3 30 11 60 15 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 11 18 9 9 27 9 43 28 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 8 27 9 7 24 7 38 22 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 18 18 11 6 29 8 45 27 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 15 26 11 9 23 9 34 29 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 17 19 4 15 25 7 44 28 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 14 23 5 13 29 3 41 25 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 24 16 10 8 25 5 52 25 113
2019 Âge - 60 ans et plus 22 24 20 2 5 20 6 63 10 49
2018 Âge - 24 ans et moins 10 20 9 3 2 46 10 67 12 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 10 18 15 9 7 31 9 48 27 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 11 11 20 12 12 25 8 34 36 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 12 14 22 13 10 24 5 37 32 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 7 17 27 12 6 25 6 34 26 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 13 17 19 9 11 26 5 43 29 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 14 25 12 12 22 1 36 31 181
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 22 26 8 9 16 4 46 21 136
2018 Âge - 60 ans et plus 10 18 19 6 17 23 6 39 33 58

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 44 26 10 0 2 19 0 85 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 24 19 9 2 25 2 59 15 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 32 11 10 8 15 1 65 21 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 31 20 7 4 18 1 61 14 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 26 19 9 5 12 1 63 16 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 34 16 6 4 16 0 70 12 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 33 15 6 2 12 1 73 9 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 33 25 3 1 8 1 68 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 21 29 30 5 3 11 1 57 9 60
2020 Âge - 24 ans et moins 39 19 14 6 2 20 0 72 11 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 26 20 11 3 15 0 60 16 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 22 25 13 3 8 2 55 17 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 28 17 8 7 11 1 63 17 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 31 24 8 6 9 1 59 15 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 31 16 8 3 15 1 68 13 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 30 18 4 4 14 1 71 9 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 31 15 7 6 11 0 68 15 117
2020 Âge - 60 ans et plus 37 22 24 1 5 10 0 66 7 61
2019 Âge - 24 ans et moins 29 27 16 5 2 17 5 71 9 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 20 20 15 4 15 1 54 22 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 24 26 9 3 9 1 58 13 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 30 17 12 6 13 2 60 20 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 31 21 10 6 12 2 57 19 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 30 22 5 10 11 0 59 17 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 30 20 6 12 11 1 57 20 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 35 15 6 8 14 1 66 16 112
2019 Âge - 60 ans et plus 38 31 19 2 1 8 1 75 4 49
2018 Âge - 24 ans et moins 25 30 13 3 1 25 3 76 5 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 19 30 17 10 6 15 3 60 19 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 21 24 25 10 9 10 1 51 21 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 36 20 11 6 9 0 60 19 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 32 25 10 4 11 1 55 16 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 33 19 10 9 8 1 58 21 214
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 25 21 16 8 9 0 50 26 182
2018 Âge - 55 à 59 ans 25 33 19 7 9 6 1 62 17 136
2018 Âge - 60 ans et plus 24 22 26 8 14 5 2 48 24 58

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 100
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 60
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 96 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 95 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 93 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 94 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 91 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 95 117
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 92 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 93 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 93 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 92 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 90 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 91 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 92 111
2018 Âge - 25 à 29 ans 7 93 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 9 91 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 7 93 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 8 92 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 8 92 213
2018 Âge - 50 à 54 ans 7 93 182
2018 Âge - 55 à 59 ans 11 89 136

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 62 38 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 61 18
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 63 16
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 52 14
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 49 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 57 14
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 61 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 55 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 58 14
2018 Âge - 25 à 29 ans 53 47 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 52 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 43 57 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 55 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 60 13

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 83 17 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 76 24 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 77 23 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 66 34 18
2020 Âge - 45 à 49 ans 100 0 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 45 16
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 43 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 70 30 20
2018 Âge - 40 à 44 ans 74 26 19

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 14
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 16

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 74 19

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 58 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 49 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 16

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 67 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 57 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 52 11
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 55 18
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 50 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 64 36 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 57 19
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 69 14
2018 Âge - 25 à 29 ans 54 46 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 52 48 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 47 19
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 51 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 46 54 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 47 53 16

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 76 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 63 14
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 56 14
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 46 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 69 19
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 56 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 76 19

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 46 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 76 19

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 16

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 78 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 38 14
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 75 19
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 67 16

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 65 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 39 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 57 18
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 63 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 62 14
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 69 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 49 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 71 19
2018 Âge - 45 à 49 ans 35 65 19

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 16

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 18
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 16

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 57 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 61 18
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 50 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 70 19
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 16

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 16

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 68 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 74 19

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 14
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 16

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 74 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 78 19

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 60 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 64 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 62 18
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 63 16
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 58 14
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 50 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 65 19
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 49 13
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 51 19
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 64 19
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 63 16

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 56 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 75 19

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 16

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 75 19

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 73 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 73 19

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 47 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 59 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 45 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 55 18
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 62 16
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 51 14
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 50 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 50 19
2018 Âge - 25 à 29 ans 63 37 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 62 38 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 55 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 68 19
2018 Âge - 45 à 49 ans 48 52 19
2018 Âge - 55 à 59 ans 58 42 16

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 17
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 78 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 50 13
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 59 41 12
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 15
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 45 à 49 ans 33 67 17

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 76 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 49 10
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 17

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 57 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 62 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 60 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 49 11
2018 Âge - 50 à 54 ans 50 50 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 59 15

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 17

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 57 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 51 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 51 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 66 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 61 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 54 46 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 55 17
2018 Âge - 55 à 59 ans 68 32 15

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 17
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 78 22 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 71 29 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 76 24 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 57 13
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 53 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 41 59 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 50 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 55 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 51 17

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 69 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 17

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 14 7 14 0 2 51 12 57 4 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 10 15 4 3 48 10 49 15 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 11 16 5 3 44 9 47 18 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 8 20 7 2 38 12 41 19 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 13 16 4 5 42 5 53 16 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 12 20 2 5 35 12 48 14 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 18 17 1 3 39 7 60 8 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 10 22 4 3 47 5 40 14 100
2022 Âge - 60 ans et plus 14 19 27 8 1 24 6 48 13 60
2020 Âge - 24 ans et moins 21 7 12 4 4 43 9 58 16 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 11 11 5 3 46 8 58 17 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 17 21 4 3 31 7 55 12 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 24 17 6 4 30 2 60 16 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 17 22 6 3 34 4 49 15 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 21 17 6 2 33 4 59 13 182
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 16 18 3 4 36 6 55 13 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 21 19 2 3 37 3 60 7 116
2020 Âge - 60 ans et plus 31 17 17 8 3 21 3 63 14 61
2019 Âge - 24 ans et moins 17 15 15 1 3 36 13 62 8 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 10 21 6 4 33 8 49 17 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 13 25 4 4 27 7 51 11 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 16 20 4 4 33 11 49 15 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 18 26 6 7 27 9 40 20 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 14 23 4 7 30 9 44 18 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 14 27 6 6 30 3 42 18 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 20 27 3 3 32 2 49 10 112
2019 Âge - 60 ans et plus 24 22 24 2 1 21 6 63 5 48
2018 Âge - 24 ans et moins 11 15 13 2 0 51 8 64 6 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 12 12 20 3 7 37 8 44 19 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 13 13 25 7 4 31 8 42 18 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 16 22 5 6 31 5 48 17 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 8 21 27 4 4 30 7 46 12 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 17 26 4 5 31 5 46 13 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 12 29 7 6 29 4 38 19 185
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 16 28 5 9 21 5 43 19 135
2018 Âge - 60 ans et plus 8 23 21 2 13 27 5 46 23 57

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 47 29 7 5 0 12 0 87 6 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 32 17 6 3 19 3 67 11 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 29 18 6 6 16 3 62 15 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 29 20 6 4 15 1 64 12 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 31 14 11 3 12 0 68 16 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 32 20 2 3 13 1 71 6 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 39 15 2 3 11 1 77 6 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 33 18 4 1 14 2 73 6 100
2022 Âge - 60 ans et plus 22 31 33 6 0 5 3 57 7 60
2020 Âge - 24 ans et moins 37 22 16 8 2 15 0 70 11 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 28 16 7 3 20 1 68 12 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 30 24 9 1 7 2 63 11 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 36 17 5 4 12 1 70 10 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 28 25 7 4 10 1 59 13 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 31 16 6 3 13 1 71 10 182
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 31 16 3 3 15 2 74 7 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 31 19 3 3 12 0 71 7 117
2020 Âge - 60 ans et plus 40 25 20 3 3 9 0 71 7 61
2019 Âge - 24 ans et moins 34 19 14 3 3 21 6 72 8 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 27 19 9 3 16 1 62 15 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 25 27 5 3 8 1 61 9 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 31 20 5 4 17 2 65 10 183
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 27 26 4 6 16 3 54 13 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 33 20 3 6 14 3 65 11 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 29 20 4 7 14 1 62 14 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 30 16 5 2 21 1 70 9 112
2019 Âge - 60 ans et plus 38 30 19 0 1 10 1 76 2 48
2018 Âge - 24 ans et moins 26 27 16 1 1 25 4 74 3 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 20 29 15 7 6 22 2 64 17 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 25 22 9 3 17 1 57 15 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 35 18 8 4 13 1 65 14 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 32 25 4 4 15 2 59 10 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 21 30 25 5 5 14 1 59 12 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 29 22 7 6 15 1 59 15 184
2018 Âge - 55 à 59 ans 24 26 23 3 10 12 2 57 15 135
2018 Âge - 60 ans et plus 23 32 20 4 13 6 2 59 19 57

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 2 98 9999 9999 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 9999 9999 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 9999 9999 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 9999 9999 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 9999 9999 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 9999 9999 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 9999 9999 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 9999 9999 100
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 9999 9999 60
2020 Âge - 24 ans et moins 7 93 9999 9999 48
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 94 9999 9999 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 86 9999 9999 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 84 9999 9999 166
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 9999 9999 199
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 88 9999 9999 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 9999 9999 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 88 9999 9999 117
2020 Âge - 60 ans et plus 19 81 9999 9999 60
2019 Âge - 24 ans et moins 10 90 9999 9999 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 84 9999 9999 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 81 9999 9999 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 79 9999 9999 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 9999 9999 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 9999 9999 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 9999 9999 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 9999 9999 112
2019 Âge - 60 ans et plus 28 72 9999 9999 49

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 60 9999 9999 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 57 9999 9999 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 70 30 9999 9999 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 51 9999 9999 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 46 9999 9999 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 34 9999 9999 15
2022 Âge - 60 ans et plus 33 67 9999 9999 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 52 9999 9999 18
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 56 9999 9999 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 57 9999 9999 22
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 42 9999 9999 21
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 50 9999 9999 19
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 32 9999 9999 13
2020 Âge - 60 ans et plus 50 50 9999 9999 12

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 81 19 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 45 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 76 24 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 35 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 26 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 33 15
2022 Âge - 60 ans et plus 43 57 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 72 28 18
2020 Âge - 35 à 39 ans 79 21 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 83 17 22
2020 Âge - 45 à 49 ans 85 15 21
2020 Âge - 50 à 54 ans 78 22 19
2020 Âge - 55 à 59 ans 76 24 13
2020 Âge - 60 ans et plus 94 6 11
2019 Âge - 24 ans et moins 88 12 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 65 35 26
2019 Âge - 30 à 34 ans 80 20 26
2019 Âge - 35 à 39 ans 74 26 39
2019 Âge - 40 à 44 ans 77 23 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 76 24 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 66 34 28
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 52 18
2019 Âge - 60 ans et plus 85 15 13

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 38 18 7 0 9 0 73 7 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 45 0 6 0 0 0 94 6 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 67 23 0 0 0 0 77 0 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 62 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 30 8 0 7 0 0 85 7 13
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 32 4 5 4 0 5 86 10 21
2020 Âge - 40 à 44 ans 69 10 5 12 5 0 0 78 17 18
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 37 18 0 0 0 0 82 0 18
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 45 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 9 11 21 0 0 0 69 21 10
2020 Âge - 60 ans et plus 57 22 11 9 0 0 0 79 9 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 33 17 0 14 0 0 69 14 17
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 37 13 10 0 0 0 77 10 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 44 10 5 0 0 3 84 6 29
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 40 9 4 0 0 0 88 4 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 32 0 6 3 0 0 91 9 22
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 36 4 16 7 0 0 74 22 19
2019 Âge - 60 ans et plus 66 26 0 0 9 0 0 91 9 11

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 60 22 7 7 0 0 4 85 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 32 6 5 1 3 2 88 6 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 31 8 6 4 1 3 81 11 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 35 7 7 1 2 3 84 9 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 34 4 6 2 3 1 88 8 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 33 8 3 1 2 4 87 4 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 31 7 3 1 2 2 88 5 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 30 9 5 0 2 3 86 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 52 24 13 5 2 0 4 80 7 60
2020 Âge - 24 ans et moins 59 19 11 4 2 4 0 82 6 49
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 37 5 5 2 1 1 88 7 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 28 10 1 1 1 4 86 3 136
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 26 6 7 1 2 1 85 9 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 29 6 9 2 2 1 82 12 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 31 6 3 0 1 1 91 3 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 27 6 5 2 2 4 86 7 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 37 4 7 0 3 1 89 7 117
2020 Âge - 60 ans et plus 64 26 7 0 0 3 0 93 0 61

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 46 30 9 0 16 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 23 4 0 14 50
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 19 7 4 20 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 17 1 10 12 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 10 9 6 17 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 24 6 3 14 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 26 8 1 19 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 21 10 6 10 45
2022 Âge - 60 ans et plus 47 41 0 6 6 20

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 66 34 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 33 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 41 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 32 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 35 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 42 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 37 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 33 50
2022 Âge - 60 ans et plus 64 36 25

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 56 44 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 58 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 66 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 62 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 68 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 61 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 60 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 47 50
2022 Âge - 60 ans et plus 34 66 25

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 35 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 37 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 49 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 48 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 68 32 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 42 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 35 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 38 50
2022 Âge - 60 ans et plus 62 38 25

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 35 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 57 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 46 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 48 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 49 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 53 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 43 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 50 50
2022 Âge - 60 ans et plus 47 53 25

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 35 65 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 80 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 75 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 65 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 64 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 63 50
2022 Âge - 60 ans et plus 48 52 25

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 29 71 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 67 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 60 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 68 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 58 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 68 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 62 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 50
2022 Âge - 60 ans et plus 40 60 25

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 50
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 25

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 64 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 50
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 25

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 80 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 50
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 25

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 10 90 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 74 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 64 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 66 50
2022 Âge - 60 ans et plus 43 57 25

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 28 72 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 74 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 50
2022 Âge - 60 ans et plus 25 75 25

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 94 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 25

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 21 79 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 81 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 80 50
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 25

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 84 16 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 83 8 2 2 2 0 2 93 5 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 83 7 6 2 0 0 2 92 2 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 72 16 8 0 2 0 3 90 2 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 76 8 8 1 3 0 4 87 4 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 83 6 6 2 3 0 0 89 5 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 76 12 6 5 0 0 1 89 5 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 19 13 2 2 0 2 83 4 50
2022 Âge - 60 ans et plus 56 32 9 4 0 0 0 88 4 25

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 40 0 35 26 0 0 60 40 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 7 5 20 49 2 2 72 22 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 11 21 17 39 0 4 58 21 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 13 19 14 37 1 5 55 25 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 24 16 14 31 2 5 48 34 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 8 18 19 39 5 2 63 18 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 12 28 15 37 3 1 55 16 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 11 19 24 35 2 6 64 15 50
2022 Âge - 60 ans et plus 9 7 40 9 28 4 3 39 17 25

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 19 21 6 22 32 0 0 54 41 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 20 7 21 36 2 2 60 33 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 14 13 24 31 4 0 57 29 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 17 23 12 36 3 0 49 27 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 27 16 12 28 6 4 44 38 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 17 18 18 33 2 1 53 29 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 27 16 13 31 5 0 46 37 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 28 22 5 24 4 2 30 46 50
2022 Âge - 60 ans et plus 11 23 24 9 29 4 0 39 36 25
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 69 19 2 8 0 2 0 90 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 16 6 9 5 1 0 80 14 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 27 5 3 5 2 0 86 8 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 29 8 6 2 1 0 83 9 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 27 4 6 3 0 0 87 8 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 27 8 5 4 0 0 83 9 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 26 4 2 3 1 0 91 5 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 31 8 9 0 2 0 82 9 100
2022 Âge - 60 ans et plus 43 26 12 11 5 0 3 71 17 60
2020 Âge - 24 ans et moins 49 31 8 6 2 4 0 84 8 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 31 6 10 3 1 1 81 13 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 32 8 5 1 0 0 85 6 136
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 30 8 5 4 0 1 83 9 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 29 10 6 4 0 0 80 10 199
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 32 8 5 2 0 0 84 8 182
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 29 8 6 5 3 1 81 11 178
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 38 8 5 5 2 0 81 11 115
2020 Âge - 60 ans et plus 51 32 9 5 1 2 0 84 6 61

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 4 2 6 8 55 0 26 85 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 1 10 13 7 36 8 25 65 16 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 9 16 7 31 3 32 58 18 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 7 13 6 40 7 24 68 13 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 1 11 13 8 39 5 23 66 17 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 12 12 8 36 3 23 60 24 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 6 11 10 42 8 18 71 15 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 5 16 12 39 6 19 68 11 100
2022 Âge - 60 ans et plus 2 6 23 13 37 3 16 62 10 60

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 29 32 15 14 8 2 0 62 23 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 42 18 11 8 5 1 61 20 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 48 15 10 5 2 0 69 16 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 40 16 15 4 2 0 65 19 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 39 19 11 6 1 0 65 17 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 38 17 5 5 4 0 72 10 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 47 7 7 3 3 0 83 10 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 39 11 4 0 4 0 84 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 34 47 14 0 0 3 3 86 0 60
2020 Âge - 24 ans et moins 36 43 8 6 2 4 0 83 9 49
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 40 12 14 1 1 0 72 16 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 41 11 8 5 1 0 76 13 135
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 38 13 3 3 2 1 80 6 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 42 13 2 3 1 0 82 6 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 41 11 4 3 0 0 82 7 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 38 9 3 2 3 0 86 4 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 32 11 2 2 4 0 85 4 116
2020 Âge - 60 ans et plus 60 28 7 3 0 2 0 90 3 60
2019 Âge - 24 ans et moins 16 44 22 11 5 2 0 61 17 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 38 18 9 7 2 0 65 17 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 38 20 11 3 2 0 65 14 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 42 17 11 4 4 1 66 16 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 46 20 11 7 2 0 62 18 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 42 17 6 5 3 0 71 11 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 31 20 10 2 4 0 66 13 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 48 15 7 3 3 0 74 11 111
2019 Âge - 60 ans et plus 43 35 17 2 1 0 3 80 3 49
2018 Âge - 24 ans et moins 25 40 12 11 4 8 0 71 16 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 18 48 19 10 3 2 0 67 13 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 25 45 15 10 2 3 0 73 12 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 25 48 14 6 5 1 0 75 11 187
2018 Âge - 40 à 44 ans 22 46 20 6 4 2 0 69 11 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 41 15 10 4 2 0 71 14 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 41 15 6 2 1 0 77 8 185
2018 Âge - 55 à 59 ans 25 46 16 6 3 3 1 74 9 134
2018 Âge - 60 ans et plus 31 42 15 5 7 0 0 73 12 57

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 4 19 43 25 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 22 40 29 3 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 26 30 27 12 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 24 35 23 8 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 27 41 20 7 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 22 40 21 7 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 34 35 21 3 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 26 42 14 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 22 27 35 15 2 60

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 76 20 2 2 0 0 0 96 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 24 6 7 2 2 0 85 9 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 29 8 3 4 2 0 85 8 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 28 12 8 2 1 1 77 10 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 30 10 3 1 1 0 85 5 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 30 9 3 2 2 0 86 5 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 24 5 3 2 0 1 90 5 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 32 10 4 0 1 1 86 4 100
2022 Âge - 60 ans et plus 37 35 15 7 3 0 3 74 11 60
2020 Âge - 24 ans et moins 58 22 9 0 2 7 3 88 2 49
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 27 11 3 2 3 1 83 5 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 27 13 4 1 3 0 81 5 136
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 28 14 4 4 1 1 78 8 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 23 11 6 5 0 0 77 11 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 36 10 3 2 2 0 85 5 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 32 10 4 2 4 1 83 7 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 26 13 7 2 3 0 77 10 116
2020 Âge - 60 ans et plus 54 20 22 0 1 1 2 76 1 61

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 26 0 14 7 2 0 79 21 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 24 6 12 9 1 0 73 21 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 22 8 7 10 2 0 75 17 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 22 13 12 3 1 0 72 15 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 20 8 14 5 0 0 73 19 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 21 13 7 8 0 0 72 15 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 23 7 6 8 1 0 80 13 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 21 8 13 4 2 1 75 17 100
2022 Âge - 60 ans et plus 36 23 17 11 8 0 5 62 20 60
2020 Âge - 24 ans et moins 47 23 8 11 8 4 0 72 19 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 25 10 15 8 0 0 67 24 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 33 10 11 4 1 0 75 16 136
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 32 9 13 6 1 1 71 20 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 26 11 9 10 0 0 70 20 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 33 10 6 7 1 1 76 14 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 29 11 8 10 2 1 70 18 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 30 10 11 8 3 0 70 19 117
2020 Âge - 60 ans et plus 39 28 13 10 6 2 2 70 17 61

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 38 35 12 11 4 0 0 73 15 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 43 13 14 5 1 0 68 19 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 40 17 14 9 2 0 59 23 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 38 17 12 6 0 0 65 18 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 35 16 18 9 2 0 56 27 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 38 17 11 9 1 1 62 21 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 42 15 10 6 1 0 69 17 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 36 14 8 6 2 0 71 15 100
2022 Âge - 60 ans et plus 25 35 19 6 8 3 3 64 15 60
2020 Âge - 24 ans et moins 43 32 10 8 2 4 0 78 11 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 36 15 12 7 1 0 66 19 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 29 19 10 7 1 0 63 17 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 38 18 9 5 1 1 67 15 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 34 16 11 9 0 0 64 20 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 34 19 10 5 1 0 65 16 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 34 16 8 7 2 1 68 16 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 38 10 8 5 1 0 76 14 116
2020 Âge - 60 ans et plus 48 22 15 6 4 3 2 73 11 61
2019 Âge - 24 ans et moins 24 34 23 13 5 1 0 58 18 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 33 19 18 9 1 0 53 27 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 33 28 11 8 0 0 52 19 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 37 15 18 10 2 1 56 29 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 34 29 16 9 0 0 46 25 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 31 21 12 10 2 0 56 23 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 26 21 18 10 3 0 50 29 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 34 25 10 8 4 0 55 19 112
2019 Âge - 60 ans et plus 34 35 23 6 3 0 0 68 9 49
2018 Âge - 24 ans et moins 19 41 22 11 2 5 0 63 14 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 19 35 19 17 8 2 0 55 25 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 18 36 16 17 10 2 0 55 28 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 36 22 15 12 1 0 50 28 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 36 23 15 10 1 0 52 25 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 36 19 12 12 1 0 57 24 214
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 24 20 16 16 1 0 48 32 185
2018 Âge - 55 à 59 ans 17 36 19 9 14 4 1 56 24 135
2018 Âge - 60 ans et plus 21 28 29 9 10 3 0 50 19 57

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 59 6 28 6 0 0 59 35 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 50 17 21 6 6 0 53 29 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 49 15 21 9 2 0 54 30 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 48 15 15 4 1 0 66 19 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 57 16 10 3 1 0 71 13 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 59 14 11 0 1 0 75 11 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 57 16 11 0 0 0 74 11 50
2022 Âge - 60 ans et plus 16 61 5 15 0 0 5 80 15 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 38 13 23 3 0 0 62 25 26
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 49 10 16 6 0 2 68 22 67
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 42 14 18 4 1 1 64 22 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 51 7 18 5 0 0 70 23 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 45 16 9 5 2 0 69 14 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 46 16 10 2 3 0 72 12 57
2020 Âge - 60 ans et plus 16 61 12 11 0 0 0 77 11 19
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 40 13 12 9 4 0 65 22 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 27 18 22 10 6 4 44 36 57
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 49 21 10 5 2 5 60 17 91
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 50 17 11 7 1 3 63 19 85
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 44 12 14 7 2 2 66 22 62
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 40 20 16 11 0 2 52 27 45
2019 Âge - 60 ans et plus 31 39 12 6 0 0 12 79 7 16

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 16 35 18 14 16 0 0 52 31 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 34 19 11 12 0 1 58 23 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 32 18 9 18 2 1 53 28 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 21 23 13 13 0 2 50 26 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 32 21 9 9 0 2 61 18 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 29 14 8 11 0 3 66 20 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 34 16 7 7 0 2 69 14 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 24 16 8 9 0 4 66 17 100
2022 Âge - 60 ans et plus 29 31 22 2 10 0 7 64 12 60
2020 Âge - 24 ans et moins 24 29 33 14 0 0 0 53 14 49
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 34 23 7 10 0 1 60 17 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 29 21 9 5 1 0 65 14 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 30 23 12 6 0 0 59 18 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 29 22 12 12 0 1 54 24 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 25 21 8 6 1 0 65 14 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 34 22 8 6 0 1 64 14 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 32 18 3 4 0 2 74 7 117
2020 Âge - 60 ans et plus 49 25 10 5 5 2 4 79 11 60
2019 Âge - 24 ans et moins 19 28 27 11 16 0 0 46 27 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 22 25 16 18 0 2 41 34 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 28 16 22 15 0 0 48 36 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 31 20 10 19 0 1 51 29 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 24 24 20 19 0 1 37 39 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 24 23 16 12 0 1 49 28 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 27 20 14 13 1 2 51 28 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 27 20 7 17 1 3 54 24 112
2019 Âge - 60 ans et plus 31 28 17 10 15 0 0 59 25 49
2018 Âge - 24 ans et moins 13 26 24 21 16 0 1 39 37 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 14 26 21 16 22 0 1 40 38 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 10 20 20 21 27 1 1 31 49 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 16 20 25 16 19 1 3 37 37 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 28 20 20 17 0 1 42 37 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 24 22 17 17 0 1 44 34 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 23 24 15 11 0 4 48 27 181
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 27 23 11 9 0 2 55 21 135
2018 Âge - 60 ans et plus 31 19 17 9 18 3 3 53 29 57

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 17 37 28 15 4 0 0 53 19 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 24 31 13 13 0 0 43 26 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 27 23 21 17 1 0 38 38 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 29 21 15 24 1 0 39 39 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 26 24 19 18 0 0 39 37 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 23 23 18 19 0 0 40 36 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 23 18 23 24 0 0 35 47 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 21 22 21 24 0 1 32 46 100
2022 Âge - 60 ans et plus 25 24 23 6 19 0 3 51 25 60
2020 Âge - 24 ans et moins 34 30 19 11 7 0 0 63 18 49
2020 Âge - 25 à 29 ans 21 26 24 17 11 0 0 47 28 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 22 28 22 15 0 1 35 37 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 19 28 18 22 0 0 32 40 166
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 21 26 17 20 0 0 37 37 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 21 25 21 21 0 1 33 42 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 19 25 21 22 0 0 33 42 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 28 26 15 13 0 0 47 28 117
2020 Âge - 60 ans et plus 30 34 20 11 4 0 2 65 15 61
2019 Âge - 24 ans et moins 27 36 24 8 4 0 1 64 12 99
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 34 22 10 10 0 1 57 20 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 26 28 15 11 0 0 46 26 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 26 30 18 10 0 0 41 29 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 25 24 21 15 0 1 39 36 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 19 26 20 15 0 2 39 35 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 26 20 18 12 1 0 50 30 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 29 18 14 20 1 0 48 35 112
2019 Âge - 60 ans et plus 40 27 20 7 6 0 0 67 13 48
2018 Âge - 24 ans et moins 23 24 39 10 4 0 1 47 14 79
2018 Âge - 25 à 29 ans 19 23 33 15 11 0 0 42 25 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 25 26 16 21 0 0 37 37 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 16 20 31 17 15 0 1 36 33 187
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 21 34 16 15 0 0 34 32 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 22 27 16 20 0 0 36 36 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 26 26 21 15 0 1 38 36 183
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 20 28 15 14 0 1 43 28 133
2018 Âge - 60 ans et plus 21 29 32 9 7 0 2 51 17 57

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 30 22 8 4 0 0 66 12 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 26 29 12 12 1 0 46 24 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 28 19 23 16 1 0 42 39 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 27 21 20 16 2 0 41 37 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 26 25 16 14 1 0 45 31 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 29 25 14 14 0 1 46 29 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 21 28 19 18 0 0 35 37 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 21 24 19 18 0 1 39 37 100
2022 Âge - 60 ans et plus 17 31 24 5 16 0 7 51 23 60
2020 Âge - 24 ans et moins 45 33 7 10 2 2 0 80 13 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 28 21 15 9 0 0 55 25 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 27 24 15 13 0 1 47 28 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 26 26 14 16 0 1 43 30 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 27 24 16 16 0 0 44 32 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 26 29 14 15 0 0 42 29 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 28 23 19 15 0 0 43 34 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 30 27 15 11 0 0 46 26 117
2020 Âge - 60 ans et plus 37 26 13 14 6 1 2 65 21 60
2019 Âge - 24 ans et moins 41 29 20 6 4 0 1 70 10 99
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 32 19 11 7 1 1 63 18 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 28 25 11 11 0 0 53 22 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 29 26 18 10 0 0 46 28 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 24 31 15 12 1 1 42 27 199
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 24 27 17 12 0 2 43 29 198
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 29 22 14 13 1 0 51 27 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 24 19 16 16 3 2 47 34 112
2019 Âge - 60 ans et plus 34 35 14 11 4 0 2 71 15 49
2018 Âge - 24 ans et moins 37 33 12 15 0 2 0 72 15 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 29 26 11 6 0 0 57 17 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 27 28 16 13 0 1 42 30 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 30 24 16 10 0 2 49 26 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 25 30 14 15 0 1 40 30 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 22 20 25 16 0 1 39 41 214
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 26 24 17 17 1 1 41 35 184
2018 Âge - 55 à 59 ans 20 24 26 20 9 0 2 45 29 134
2018 Âge - 60 ans et plus 18 33 16 15 10 3 6 56 27 55

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 30 22 23 10 14 0 0 52 24 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 22 23 14 23 1 1 40 37 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 13 23 22 26 1 0 28 48 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 16 21 18 30 2 0 30 49 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 15 25 24 19 0 1 31 43 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 23 24 14 23 0 2 38 38 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 18 22 22 26 1 0 29 49 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 14 24 16 30 3 1 27 48 100
2022 Âge - 60 ans et plus 18 16 21 12 25 0 8 37 40 60
2020 Âge - 24 ans et moins 35 41 14 2 8 0 0 76 10 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 19 25 13 13 1 0 47 27 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 23 29 17 15 0 1 39 32 136
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 20 26 17 21 1 1 35 38 166
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 23 24 15 21 0 2 39 36 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 16 30 16 19 0 0 34 35 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 23 20 21 21 1 0 37 43 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 25 26 19 10 3 0 44 30 115
2020 Âge - 60 ans et plus 45 21 18 7 10 0 0 66 16 61
2019 Âge - 24 ans et moins 25 25 28 12 8 1 1 51 20 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 22 22 15 16 1 1 47 31 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 22 18 16 21 1 1 44 37 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 16 27 20 19 0 1 34 39 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 17 27 21 18 0 1 33 40 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 18 20 23 24 0 1 33 47 198
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 27 20 22 16 1 0 41 39 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 22 20 17 24 2 1 38 42 112
2019 Âge - 60 ans et plus 22 28 19 15 13 3 0 51 29 49
2018 Âge - 24 ans et moins 31 24 24 13 7 1 0 56 20 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 21 19 21 18 19 1 2 40 38 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 13 22 22 25 1 2 29 48 111
2018 Âge - 35 à 39 ans 15 18 25 22 18 0 2 34 41 185
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 19 28 18 20 0 0 34 38 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 16 19 22 28 0 0 30 50 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 21 25 17 23 0 2 34 40 181
2018 Âge - 55 à 59 ans 21 19 23 15 17 1 4 42 34 135
2018 Âge - 60 ans et plus 19 28 23 17 8 3 2 49 26 56

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 66 20 7 4 0 0 3 89 4 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 24 14 6 6 1 1 73 13 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 27 17 13 5 1 2 64 19 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 25 14 6 16 0 4 62 23 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 29 21 5 7 0 4 66 12 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 21 12 9 14 0 7 62 25 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 26 21 7 13 0 2 58 20 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 19 15 15 12 1 5 55 29 100
2022 Âge - 60 ans et plus 34 27 20 5 10 0 5 63 16 60
2020 Âge - 24 ans et moins 65 16 8 2 4 2 2 85 6 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 26 13 4 10 1 1 72 15 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 20 24 5 8 0 1 62 13 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 30 14 14 6 0 2 66 20 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 22 19 10 12 0 2 58 23 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 25 17 14 9 1 1 59 24 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 21 15 14 13 0 1 57 28 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 21 21 9 9 1 1 60 19 117
2020 Âge - 60 ans et plus 54 18 13 9 1 0 5 76 11 61
2019 Âge - 24 ans et moins 67 19 6 5 1 0 2 88 6 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 22 13 3 8 1 3 75 11 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 33 9 5 6 1 3 80 11 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 28 16 6 7 0 3 71 13 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 21 15 12 9 0 3 63 21 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 25 18 6 8 0 3 67 14 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 26 18 9 4 1 5 69 13 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 18 17 6 12 2 3 64 19 112
2019 Âge - 60 ans et plus 62 8 10 7 1 0 11 79 10 49
2018 Âge - 24 ans et moins 58 23 13 6 0 0 0 81 6 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 45 25 13 7 6 0 3 73 14 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 23 15 9 10 1 2 65 20 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 27 13 7 7 0 7 71 15 187
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 27 14 9 9 0 4 67 19 231
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 25 17 11 7 0 3 63 19 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 24 18 10 6 0 6 64 17 181
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 23 8 10 8 1 11 71 20 133
2018 Âge - 60 ans et plus 37 28 9 2 7 0 18 79 10 56

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 48 25 15 9 3 0 0 73 12 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 33 19 11 7 1 0 63 18 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 43 20 7 9 1 1 63 17 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 19 19 21 18 0 1 42 39 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 26 21 13 14 0 0 52 26 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 23 20 14 14 0 1 52 28 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 27 23 10 11 0 1 55 22 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 21 26 10 14 1 1 50 24 100
2022 Âge - 60 ans et plus 27 34 19 5 13 0 3 62 18 60
2020 Âge - 24 ans et moins 42 24 15 8 10 0 0 67 19 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 32 20 10 13 0 0 57 23 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 23 25 16 9 0 0 51 24 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 26 24 20 15 0 0 41 35 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 23 21 23 15 0 1 41 38 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 25 21 20 12 0 0 46 32 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 23 22 11 14 0 1 53 25 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 30 21 15 6 0 1 58 21 117
2020 Âge - 60 ans et plus 45 22 16 7 8 0 1 68 15 61
2019 Âge - 24 ans et moins 44 29 14 7 4 0 1 74 11 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 28 16 8 10 1 0 66 19 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 28 22 12 6 0 0 60 18 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 32 28 12 8 0 0 52 20 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 21 28 13 13 0 1 45 27 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 27 21 12 9 0 0 58 21 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 24 24 10 6 1 0 60 16 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 26 17 16 7 2 2 59 24 112
2019 Âge - 60 ans et plus 43 21 22 12 3 0 0 64 15 48
2018 Âge - 24 ans et moins 37 26 20 14 3 0 0 63 17 79
2018 Âge - 25 à 29 ans 38 28 19 7 8 0 1 66 15 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 23 21 14 15 0 0 50 29 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 26 26 22 9 17 0 0 52 26 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 23 22 15 15 0 1 48 30 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 25 26 13 12 0 0 48 25 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 26 28 10 11 0 2 50 21 181
2018 Âge - 55 à 59 ans 36 20 19 14 8 1 2 57 23 132
2018 Âge - 60 ans et plus 32 27 16 11 7 2 6 64 19 56

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 42 29 16 8 4 0 0 71 13 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 38 11 6 12 1 0 71 18 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 36 23 9 7 1 1 60 16 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 32 26 9 7 1 2 56 17 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 32 23 10 8 0 0 59 18 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 28 20 11 5 2 1 63 16 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 33 20 6 7 0 0 67 13 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 37 18 12 4 1 2 65 16 100
2022 Âge - 60 ans et plus 29 28 21 7 9 5 2 61 16 60
2020 Âge - 24 ans et moins 52 32 10 2 0 0 4 87 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 38 23 8 2 1 1 66 10 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 33 14 8 5 0 1 72 13 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 39 23 9 3 1 1 64 13 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 32 21 11 7 1 0 60 18 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 36 19 10 4 0 0 66 14 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 38 19 9 3 1 0 69 12 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 36 23 14 1 2 0 61 15 116
2020 Âge - 60 ans et plus 48 29 11 6 5 2 0 78 11 61
2019 Âge - 24 ans et moins 32 38 16 11 2 0 1 71 13 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 33 17 11 9 0 0 63 19 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 33 20 13 5 1 1 61 19 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 32 24 14 6 0 1 57 19 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 37 23 13 6 1 2 56 20 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 29 28 10 8 2 2 52 19 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 34 21 11 5 3 0 62 16 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 32 25 14 4 2 1 55 19 111
2019 Âge - 60 ans et plus 36 33 16 9 5 0 0 69 15 49
2018 Âge - 24 ans et moins 41 28 20 6 4 1 1 70 10 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 23 37 24 9 6 0 1 61 15 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 18 33 28 13 4 1 2 53 17 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 31 24 12 8 0 2 55 20 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 37 24 10 10 0 3 54 20 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 35 25 9 10 0 1 55 19 214
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 27 26 15 8 0 1 50 23 182
2018 Âge - 55 à 59 ans 25 29 20 15 6 2 2 56 22 134
2018 Âge - 60 ans et plus 14 31 25 13 13 2 3 47 27 56

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 37 27 23 7 2 2 0 66 10 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 27 20 14 11 1 0 55 25 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 32 24 11 11 0 1 54 21 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 33 19 19 9 1 1 52 29 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 30 21 18 8 1 1 52 26 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 31 23 14 10 0 2 52 25 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 32 21 12 13 0 0 54 25 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 31 31 10 10 0 0 49 20 100
2022 Âge - 60 ans et plus 28 29 22 5 11 1 3 60 17 60
2020 Âge - 24 ans et moins 49 34 2 13 0 0 2 85 13 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 34 17 16 7 1 0 59 23 153
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 34 22 12 6 0 1 59 19 137
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 31 21 13 8 0 1 57 22 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 30 27 12 7 1 0 53 20 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 28 29 16 4 1 0 51 20 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 36 21 12 9 1 0 57 21 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 39 28 7 5 0 0 60 12 117
2020 Âge - 60 ans et plus 43 28 13 8 6 2 0 72 14 60
2019 Âge - 24 ans et moins 34 27 18 15 5 1 1 62 20 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 35 23 8 12 1 0 58 20 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 25 26 15 11 0 0 48 26 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 32 25 18 9 0 1 48 27 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 24 28 21 10 0 1 40 32 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 26 24 20 10 1 1 44 31 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 34 20 13 12 1 0 54 25 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 30 19 19 10 1 2 51 30 113
2019 Âge - 60 ans et plus 25 37 17 16 6 0 0 62 21 47
2018 Âge - 24 ans et moins 23 34 24 14 3 1 1 58 17 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 24 30 26 14 6 0 0 54 20 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 28 29 20 8 1 1 43 28 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 13 33 24 21 10 0 0 46 31 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 25 32 12 14 0 2 41 27 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 27 23 21 13 1 0 43 34 213
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 26 29 17 13 0 1 40 30 182
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 20 28 19 8 0 2 44 28 134
2018 Âge - 60 ans et plus 17 36 16 15 12 0 3 55 28 56

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 33 21 5 7 0 0 67 12 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 24 20 10 13 0 1 57 23 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 30 22 14 9 0 2 55 23 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 21 31 13 13 1 0 43 26 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 27 23 9 12 0 0 56 21 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 31 19 14 7 0 0 60 21 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 30 22 10 6 0 0 63 16 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 29 19 11 5 1 1 65 17 100
2022 Âge - 60 ans et plus 35 22 18 4 16 1 3 60 21 60
2020 Âge - 24 ans et moins 36 30 17 13 2 0 2 67 15 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 23 29 13 11 0 1 47 24 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 38 17 11 10 0 0 62 21 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 25 22 17 8 0 1 53 25 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 28 23 11 11 0 0 56 22 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 27 24 12 6 0 0 58 18 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 34 16 12 7 1 0 65 19 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 32 24 8 7 0 0 61 15 117
2020 Âge - 60 ans et plus 55 17 12 8 3 4 0 76 11 61
2019 Âge - 24 ans et moins 31 20 21 17 9 0 1 52 27 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 25 27 15 14 0 0 44 29 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 23 23 13 13 0 0 51 26 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 31 19 21 11 0 0 49 32 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 30 25 18 9 0 0 48 27 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 31 21 15 10 1 1 52 26 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 30 20 11 11 1 1 57 23 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 28 18 15 11 3 0 54 27 112
2019 Âge - 60 ans et plus 29 39 19 7 5 0 0 68 13 49
2018 Âge - 24 ans et moins 19 28 24 21 9 0 0 47 29 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 23 29 13 7 0 0 50 20 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 20 24 16 13 1 3 45 30 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 19 30 27 14 10 0 0 49 24 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 24 25 14 14 0 2 46 29 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 28 24 16 13 1 0 46 30 213
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 26 25 17 7 0 1 50 25 181
2018 Âge - 55 à 59 ans 25 23 20 20 9 0 3 50 30 133
2018 Âge - 60 ans et plus 24 21 23 13 16 0 3 47 30 56

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 63 19 9 6 2 0 0 83 8 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 24 11 6 9 1 1 74 15 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 29 9 7 5 0 1 79 12 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 30 12 8 8 1 0 72 16 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 26 16 10 5 1 0 69 15 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 21 13 8 6 1 1 73 14 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 24 14 6 4 0 0 76 9 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 23 13 7 4 1 3 75 12 100
2022 Âge - 60 ans et plus 41 30 12 6 10 0 0 71 17 60
2020 Âge - 24 ans et moins 51 27 11 9 0 0 2 80 9 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 19 20 7 7 0 1 66 14 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 23 12 8 4 0 0 76 12 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 28 16 10 5 0 1 69 15 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 24 19 8 8 0 0 65 16 199
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 26 16 5 4 0 1 74 10 182
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 28 11 8 6 0 1 75 14 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 33 15 6 6 0 0 73 12 117
2020 Âge - 60 ans et plus 55 27 6 8 3 2 0 83 11 61
2019 Âge - 24 ans et moins 48 27 15 8 2 0 1 75 10 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 26 17 7 6 0 1 70 13 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 24 16 6 8 0 0 69 15 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 31 17 11 6 1 1 66 17 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 28 19 10 10 0 0 61 19 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 22 15 12 7 1 1 65 20 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 26 16 10 6 2 2 67 16 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 15 19 10 9 3 2 60 20 113
2019 Âge - 60 ans et plus 35 34 19 8 4 0 0 69 12 49

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 48 25 16 4 7 0 0 73 11 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 23 11 6 7 0 0 76 13 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 28 12 5 6 1 1 77 11 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 29 11 6 7 1 0 76 14 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 32 17 7 5 0 0 71 11 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 22 14 7 4 1 0 75 11 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 31 15 5 4 0 0 75 10 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 22 16 11 3 0 2 68 15 100
2022 Âge - 60 ans et plus 41 28 16 7 7 0 2 70 14 60
2020 Âge - 24 ans et moins 27 28 25 14 6 0 0 56 20 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 26 29 16 14 0 1 41 30 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 34 21 15 3 0 1 61 18 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 34 22 11 9 0 1 58 19 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 27 23 13 10 1 0 54 23 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 41 19 12 3 0 0 65 16 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 30 24 15 6 0 0 56 21 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 28 22 13 11 0 0 54 24 117
2020 Âge - 60 ans et plus 41 20 22 12 3 2 0 62 16 61

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 27 31 27 14 2 0 0 57 16 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 28 19 8 10 0 0 64 18 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 28 24 7 5 0 0 63 12 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 30 15 13 10 1 0 62 23 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 25 23 17 6 0 2 54 23 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 25 22 13 8 1 1 56 21 160
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 27 25 10 10 1 1 54 21 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 36 18 12 9 1 2 60 21 100
2022 Âge - 60 ans et plus 25 36 12 10 13 0 3 64 24 60
2020 Âge - 24 ans et moins 32 29 19 11 6 2 0 63 17 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 28 21 10 9 0 1 60 19 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 33 20 10 4 0 0 66 14 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 34 22 9 9 0 1 60 18 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 31 26 11 9 0 0 55 20 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 26 28 17 2 0 1 53 19 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 36 25 12 7 0 0 56 20 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 21 26 14 6 0 0 54 20 117
2020 Âge - 60 ans et plus 35 34 16 7 5 2 1 72 12 60
2019 Âge - 24 ans et moins 46 34 10 5 3 1 1 82 8 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 29 21 8 8 0 0 63 16 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 32 17 11 3 0 0 70 14 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 34 19 11 6 1 0 63 18 186
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 36 22 14 6 0 1 57 20 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 29 18 13 6 1 1 62 19 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 31 16 11 3 1 1 69 15 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 34 22 14 6 2 1 57 20 111
2019 Âge - 60 ans et plus 45 26 18 9 2 0 0 71 11 48
2018 Âge - 24 ans et moins 34 28 24 9 5 0 0 62 14 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 36 35 20 6 3 0 0 71 9 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 21 35 23 11 8 0 2 57 20 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 34 18 10 7 0 1 64 17 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 33 20 11 8 0 1 60 19 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 24 30 25 13 6 1 1 55 19 211
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 30 25 15 5 0 1 54 20 182
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 28 22 12 5 1 2 60 18 134
2018 Âge - 60 ans et plus 25 34 17 10 11 0 3 60 22 56

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 64 14 11 2 7 0 3 80 9 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 17 7 5 8 0 1 80 13 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 15 10 2 9 1 5 78 12 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 16 9 6 6 1 6 77 13 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 23 9 6 4 1 3 80 11 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 17 13 7 5 0 6 74 12 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 17 13 4 5 1 4 77 9 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 20 7 3 7 1 4 82 11 100
2022 Âge - 60 ans et plus 41 30 7 5 8 2 7 78 15 60
2020 Âge - 24 ans et moins 37 31 16 9 2 0 5 71 12 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 23 23 12 4 0 0 61 16 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 29 16 4 2 1 1 77 6 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 24 15 7 6 0 3 72 13 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 28 13 8 5 0 1 74 13 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 27 13 4 3 0 0 80 7 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 32 14 6 2 0 1 77 8 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 27 17 7 1 0 3 74 9 116
2020 Âge - 60 ans et plus 49 29 15 2 4 2 0 79 6 58
2019 Âge - 24 ans et moins 55 20 12 3 10 0 0 75 13 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 25 14 11 10 0 1 66 21 161
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 21 19 7 5 0 0 68 12 137
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 22 17 11 6 0 2 65 18 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 27 17 8 6 0 1 68 14 199
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 22 19 8 7 1 2 66 15 198
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 23 17 6 7 1 2 69 14 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 23 10 3 6 1 1 80 9 113
2019 Âge - 60 ans et plus 52 27 10 5 5 0 0 79 11 49
2018 Âge - 24 ans et moins 52 20 16 8 4 0 0 72 12 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 53 19 12 9 7 0 1 72 16 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 39 29 15 7 7 0 3 70 15 110
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 24 14 11 4 0 3 70 15 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 24 11 12 7 0 3 70 19 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 25 14 10 10 0 1 66 21 211
2018 Âge - 50 à 54 ans 46 22 11 9 9 1 4 70 18 181
2018 Âge - 55 à 59 ans 50 19 15 9 3 0 4 71 12 134
2018 Âge - 60 ans et plus 49 11 10 8 15 2 6 65 24 57

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 44 39 13 5 0 0 0 82 5 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 32 14 1 3 0 0 82 5 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 31 12 7 4 2 1 77 11 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 38 14 1 4 1 2 80 5 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 32 15 6 1 0 2 78 7 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 34 15 7 3 0 1 75 9 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 39 11 4 3 1 0 82 7 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 35 14 1 3 0 1 82 4 100
2022 Âge - 60 ans et plus 40 29 17 5 7 0 2 70 13 60
2020 Âge - 24 ans et moins 21 38 25 6 10 0 0 59 16 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 19 29 28 17 7 0 0 48 24 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 29 24 14 7 0 1 54 21 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 31 25 13 8 0 0 55 21 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 37 24 11 9 0 0 56 20 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 39 23 8 7 0 0 62 15 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 40 25 11 3 0 0 61 14 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 33 19 13 9 1 0 58 23 116
2020 Âge - 60 ans et plus 41 28 15 5 11 0 0 69 16 61

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 81 14 0 0 0 0 5 100 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 79 3 5 4 2 1 6 88 6 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 76 9 6 1 3 1 4 89 5 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 76 12 2 0 1 1 8 97 1 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 73 10 7 2 1 1 6 89 3 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 71 13 4 1 2 1 9 93 3 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 73 14 6 1 2 1 4 92 3 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 9 6 4 1 0 8 88 6 100
2022 Âge - 60 ans et plus 63 7 10 4 7 2 8 78 11 60
2020 Âge - 24 ans et moins 68 5 8 2 6 2 8 82 10 49
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 15 5 1 3 1 6 91 4 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 74 15 5 1 1 0 4 93 2 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 69 17 5 2 4 0 4 89 6 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 63 22 5 2 2 0 4 90 4 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 72 15 7 2 1 1 4 90 2 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 23 5 2 1 1 5 92 3 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 13 6 4 0 1 5 89 4 117
2020 Âge - 60 ans et plus 68 18 8 0 4 0 1 88 4 60
2019 Âge - 24 ans et moins 79 7 7 2 1 0 3 89 3 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 69 11 4 4 4 1 7 87 9 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 73 12 6 2 3 0 4 89 5 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 67 14 7 2 1 1 8 89 3 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 13 12 4 3 0 8 80 7 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 66 16 6 3 1 1 7 89 5 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 62 13 10 3 2 3 6 83 6 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 13 10 5 4 0 9 80 9 112
2019 Âge - 60 ans et plus 66 14 8 6 2 0 4 83 9 49
2018 Âge - 24 ans et moins 78 7 8 2 0 2 3 89 2 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 73 13 8 2 1 1 2 88 3 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 61 17 4 4 3 1 10 88 8 111
2018 Âge - 35 à 39 ans 63 17 5 5 1 0 8 87 7 187
2018 Âge - 40 à 44 ans 69 19 3 3 3 0 4 92 6 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 63 17 6 5 4 0 5 84 10 213
2018 Âge - 50 à 54 ans 59 18 6 3 4 0 9 85 9 181
2018 Âge - 55 à 59 ans 62 13 10 1 4 2 8 83 5 132
2018 Âge - 60 ans et plus 58 11 10 4 5 3 7 77 11 56

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 96 4 0 0 0 0 0 100 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 10 5 2 1 3 3 92 3 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 75 12 4 1 5 2 2 90 6 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 75 9 4 3 4 2 3 89 7 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 77 10 6 2 1 0 4 91 3 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 73 11 7 1 2 0 6 89 3 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 78 7 7 2 2 1 2 88 5 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 74 6 8 3 2 3 5 86 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 65 8 3 6 7 0 11 82 14 60
2020 Âge - 24 ans et moins 83 5 2 2 0 2 6 96 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 82 11 4 0 1 1 2 96 1 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 82 8 3 2 1 1 3 94 3 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 75 7 3 6 4 1 4 86 11 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 73 12 3 5 3 1 3 88 8 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 78 10 2 3 3 1 2 92 6 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 75 10 5 4 4 1 2 87 8 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 73 13 2 3 3 3 5 92 6 117
2020 Âge - 60 ans et plus 77 5 7 3 2 2 5 88 5 60
2019 Âge - 24 ans et moins 83 8 1 4 2 0 2 93 6 98
2019 Âge - 25 à 29 ans 74 11 7 3 3 0 2 87 6 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 76 8 8 4 2 1 1 85 6 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 12 8 4 5 1 4 83 9 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 20 4 3 8 1 3 84 11 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 70 10 4 7 6 1 1 82 14 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 62 13 5 6 6 3 4 81 13 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 20 3 5 4 2 2 87 9 111
2019 Âge - 60 ans et plus 73 7 12 2 2 2 1 84 4 49
2018 Âge - 24 ans et moins 81 10 3 4 1 0 1 92 5 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 73 15 5 2 2 2 2 91 5 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 63 15 8 1 6 0 7 84 7 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 64 14 7 5 6 0 4 81 12 188
2018 Âge - 40 à 44 ans 63 16 6 3 7 1 4 83 11 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 59 13 9 5 7 2 4 78 13 213
2018 Âge - 50 à 54 ans 60 15 6 6 7 1 5 80 14 180
2018 Âge - 55 à 59 ans 59 12 8 8 6 1 5 77 14 133
2018 Âge - 60 ans et plus 58 9 10 5 11 2 5 72 17 56

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 84 11 5 0 0 0 0 95 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 16 5 2 1 1 2 92 3 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 25 8 4 1 0 1 87 4 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 71 18 6 1 0 0 5 93 1 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 24 7 3 2 0 4 88 5 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 15 10 5 2 0 4 81 8 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 18 4 3 3 0 0 90 6 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 16 9 2 0 1 3 89 2 100
2022 Âge - 60 ans et plus 62 22 0 4 5 0 8 91 9 60
2020 Âge - 24 ans et moins 80 17 0 0 0 0 2 100 0 49
2020 Âge - 25 à 29 ans 74 20 1 1 2 0 1 96 4 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 73 18 6 1 1 0 2 92 2 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 23 8 3 2 0 1 87 5 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 21 9 5 2 1 1 84 7 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 23 9 1 1 0 1 89 2 181
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 23 5 2 4 1 1 88 7 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 17 8 3 0 0 2 89 3 116
2020 Âge - 60 ans et plus 70 20 2 2 0 0 6 96 2 61
2019 Âge - 24 ans et moins 73 14 11 2 0 0 1 87 2 98
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 28 7 2 1 0 1 90 3 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 28 14 3 1 0 1 83 4 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 28 12 4 3 1 2 81 7 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 29 12 5 4 1 2 78 9 199
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 25 11 6 3 1 0 80 9 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 23 11 3 4 1 2 81 8 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 23 13 4 3 2 1 80 6 111
2019 Âge - 60 ans et plus 68 16 10 0 2 2 1 87 2 48
2018 Âge - 24 ans et moins 68 20 4 3 2 1 1 90 5 79
2018 Âge - 25 à 29 ans 59 23 10 3 4 0 1 83 7 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 49 26 17 3 3 0 1 76 7 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 51 27 12 5 3 0 3 80 8 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 52 29 10 2 5 0 1 82 8 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 54 23 12 5 3 0 2 79 9 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 51 27 12 5 1 0 4 82 6 182
2018 Âge - 55 à 59 ans 56 23 12 4 1 0 3 81 6 135
2018 Âge - 60 ans et plus 45 31 9 5 7 0 3 79 12 58

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 94 4 0 2 0 0 0 98 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 12 9 5 3 1 3 82 9 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 19 9 4 7 0 1 79 11 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 19 11 6 3 0 5 79 9 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 17 9 4 2 0 4 84 7 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 15 9 3 4 0 4 83 7 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 19 8 4 4 0 0 84 8 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 19 8 4 1 1 4 86 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 50 23 7 4 10 0 6 77 15 60
2020 Âge - 24 ans et moins 77 8 4 7 2 0 2 87 9 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 19 3 5 2 0 1 89 7 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 69 13 5 7 4 0 2 84 11 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 17 6 6 7 1 1 81 13 166
2020 Âge - 40 à 44 ans 64 14 8 8 5 0 1 79 12 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 66 16 8 5 4 0 1 83 9 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 16 9 3 5 1 1 83 8 179
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 17 9 5 1 0 1 84 7 116
2020 Âge - 60 ans et plus 70 14 7 5 2 0 3 86 7 61
2019 Âge - 24 ans et moins 70 13 11 3 2 0 1 84 5 99
2019 Âge - 25 à 29 ans 66 16 11 4 3 0 0 82 7 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 16 9 9 5 0 1 77 14 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 17 12 7 6 0 2 76 13 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 21 9 5 10 1 2 75 16 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 15 9 8 6 1 0 76 14 199
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 18 12 7 6 1 2 74 14 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 17 8 8 4 2 1 79 13 111
2019 Âge - 60 ans et plus 59 20 10 0 7 2 1 82 8 49
2018 Âge - 24 ans et moins 67 14 5 3 9 0 1 82 13 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 59 18 12 7 2 0 2 79 9 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 18 15 9 6 0 1 70 15 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 56 20 8 7 7 0 3 78 14 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 18 18 7 7 0 1 68 14 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 56 17 9 7 9 0 2 74 16 215
2018 Âge - 50 à 54 ans 43 23 12 9 12 0 2 67 21 181
2018 Âge - 55 à 59 ans 48 23 13 6 7 0 2 73 14 136
2018 Âge - 60 ans et plus 44 20 15 8 9 2 3 67 18 56

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 84 2 0 0 0 0 14 100 0 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 79 6 1 0 1 1 13 98 1 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 11 4 4 0 0 15 91 5 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 14 5 1 1 0 20 91 2 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 16 4 4 0 0 13 91 5 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 16 8 2 1 0 19 87 3 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 18 6 1 2 0 14 89 4 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 20 5 0 1 1 21 92 1 100
2022 Âge - 60 ans et plus 53 18 5 2 3 0 19 87 6 60
2020 Âge - 24 ans et moins 78 4 2 0 0 2 14 98 0 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 77 4 0 0 0 0 19 100 0 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 70 8 1 1 0 0 19 96 2 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 11 7 2 1 0 13 88 4 167
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 14 8 3 1 0 13 87 5 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 14 5 3 0 0 15 91 3 182
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 15 8 2 2 0 13 86 5 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 19 6 2 0 0 12 91 2 116
2020 Âge - 60 ans et plus 75 3 7 0 0 0 15 92 0 61
2019 Âge - 24 ans et moins 74 2 2 1 0 0 22 96 1 99
2019 Âge - 25 à 29 ans 64 6 1 1 0 0 28 97 1 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 8 7 3 1 0 22 86 5 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 16 5 3 1 0 21 89 5 182
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 14 6 5 3 1 15 84 9 196
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 15 6 4 2 1 21 84 8 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 15 4 3 2 1 19 88 7 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 23 11 2 2 1 17 82 5 110
2019 Âge - 60 ans et plus 66 12 4 0 1 0 17 94 2 48
2018 Âge - 24 ans et moins 66 7 1 0 0 0 27 99 0 78
2018 Âge - 25 à 29 ans 62 3 2 1 0 0 31 95 2 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 55 11 6 2 2 0 24 87 5 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 54 11 7 2 2 0 25 87 5 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 18 10 1 3 0 18 82 5 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 51 17 4 3 4 1 20 86 9 214
2018 Âge - 50 à 54 ans 51 21 8 1 2 0 17 87 3 181
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 17 5 1 1 0 23 90 3 135
2018 Âge - 60 ans et plus 54 10 5 0 0 2 29 93 0 58

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 82 12 2 0 2 0 2 96 2 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 74 13 6 2 1 1 3 90 3 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 20 5 2 2 1 3 90 4 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 66 16 8 3 0 0 6 88 3 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 19 4 2 0 0 5 93 2 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 19 11 2 1 1 6 85 3 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 19 12 1 2 1 2 84 3 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 20 12 2 0 1 6 85 2 100
2022 Âge - 60 ans et plus 59 22 5 5 2 2 6 87 8 60
2020 Âge - 24 ans et moins 85 10 0 2 0 0 2 98 2 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 72 16 6 2 1 1 2 91 3 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 67 20 6 4 0 1 2 90 4 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 21 10 2 1 0 3 86 4 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 23 7 5 2 0 3 85 7 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 18 7 4 1 1 3 88 5 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 20 9 5 2 1 2 84 7 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 25 6 3 0 0 2 91 3 117
2020 Âge - 60 ans et plus 74 15 2 0 2 0 8 96 2 59
2019 Âge - 24 ans et moins 72 14 7 3 2 1 2 89 5 99
2019 Âge - 25 à 29 ans 70 18 4 1 1 0 6 93 2 162
2019 Âge - 30 à 34 ans 72 13 11 0 1 0 3 88 1 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 65 20 8 2 0 0 6 89 2 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 23 4 2 2 1 5 91 5 199
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 18 9 3 2 1 6 85 5 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 63 21 8 0 2 0 5 89 3 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 65 16 8 3 2 2 4 86 5 111
2019 Âge - 60 ans et plus 72 10 11 2 2 0 2 84 4 48
2018 Âge - 24 ans et moins 77 15 5 0 1 0 3 94 1 79
2018 Âge - 25 à 29 ans 64 19 7 1 1 0 7 90 3 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 64 16 6 3 1 0 9 89 5 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 61 19 11 2 1 0 7 86 3 186
2018 Âge - 40 à 44 ans 63 16 10 4 2 1 4 83 6 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 59 19 8 4 2 0 7 85 6 213
2018 Âge - 50 à 54 ans 62 19 6 4 0 1 8 89 5 181
2018 Âge - 55 à 59 ans 66 14 6 5 1 0 7 86 7 136
2018 Âge - 60 ans et plus 62 8 8 4 0 2 17 85 4 58

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 78 8 7 0 5 0 2 88 5 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 72 17 4 3 2 1 2 91 5 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 16 4 1 5 1 3 90 6 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 73 8 3 4 4 1 7 88 9 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 79 10 4 2 4 0 2 90 6 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 9 8 3 5 1 5 84 8 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 76 14 6 3 2 0 1 90 5 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 83 10 1 0 1 1 3 98 1 100
2022 Âge - 60 ans et plus 73 7 2 5 5 2 6 87 11 60
2020 Âge - 24 ans et moins 62 22 6 4 4 0 2 86 8 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 74 13 9 2 1 1 1 87 4 156
2020 Âge - 30 à 34 ans 76 13 6 0 2 0 2 91 2 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 16 6 4 3 0 1 87 8 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 71 16 5 3 2 0 3 89 5 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 73 16 7 1 2 0 1 90 3 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 15 5 3 3 1 3 88 6 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 81 13 3 2 0 0 1 95 2 117
2020 Âge - 60 ans et plus 82 6 5 0 2 0 5 93 2 60
2019 Âge - 24 ans et moins 62 15 10 4 7 0 3 79 11 98
2019 Âge - 25 à 29 ans 71 11 6 4 6 0 2 83 11 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 78 9 3 5 2 0 3 90 7 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 12 6 4 5 0 5 84 9 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 64 15 7 3 8 1 3 81 11 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 68 10 8 4 7 1 2 80 11 201
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 14 6 2 4 1 3 88 6 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 75 10 3 2 5 0 4 89 8 112
2019 Âge - 60 ans et plus 67 12 5 3 6 5 2 85 10 49
2018 Âge - 24 ans et moins 50 16 19 3 9 0 3 68 12 79
2018 Âge - 25 à 29 ans 60 14 8 7 5 0 6 79 13 168
2018 Âge - 30 à 34 ans 72 10 5 1 4 1 7 89 5 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 67 11 9 5 3 0 5 82 8 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 63 19 5 6 4 1 2 85 10 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 63 15 7 8 4 0 3 80 13 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 66 12 6 4 4 0 8 85 8 182
2018 Âge - 55 à 59 ans 69 13 6 2 3 0 7 88 5 134
2018 Âge - 60 ans et plus 64 17 6 3 4 0 6 86 8 58

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 43 35 16 0 6 0 0 78 6 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 33 12 3 1 0 1 84 4 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 33 7 4 4 1 1 84 8 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 29 12 4 5 2 4 78 9 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 29 16 6 3 0 2 76 8 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 29 14 7 2 0 3 76 9 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 20 12 6 4 1 1 78 9 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 23 9 2 5 0 4 83 8 100
2022 Âge - 60 ans et plus 44 32 10 5 5 0 4 79 11 60
2020 Âge - 24 ans et moins 39 32 17 6 4 0 2 72 10 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 31 22 4 6 0 1 67 10 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 27 19 7 3 0 1 71 9 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 31 14 8 4 0 0 74 12 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 35 14 7 5 0 1 74 11 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 30 21 4 3 1 1 72 7 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 37 9 2 2 1 2 86 4 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 32 15 3 1 0 1 81 4 116
2020 Âge - 60 ans et plus 52 24 11 2 6 0 5 80 9 60
2019 Âge - 24 ans et moins 57 23 14 3 4 0 0 80 6 99
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 25 15 6 5 0 0 74 10 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 24 18 3 4 0 1 75 7 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 25 16 3 2 0 3 78 5 184
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 34 11 3 5 1 2 81 8 199
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 21 13 3 5 1 1 77 9 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 23 14 2 2 1 3 81 4 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 25 13 4 1 1 2 82 5 112
2019 Âge - 60 ans et plus 64 24 7 1 2 0 2 90 3 49
2018 Âge - 24 ans et moins 46 30 15 5 3 1 1 77 7 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 43 35 13 5 3 0 2 80 7 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 26 18 7 6 0 2 70 13 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 47 24 15 7 4 0 3 73 11 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 25 14 5 4 0 2 76 9 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 23 18 7 2 0 2 73 9 216
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 23 14 6 2 0 2 77 8 182
2018 Âge - 55 à 59 ans 56 24 10 5 2 0 3 83 7 135
2018 Âge - 60 ans et plus 50 19 15 5 3 0 7 75 9 58

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 15 44 31 8 2 0 0 59 10 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 38 38 13 3 1 0 46 16 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 29 44 14 6 0 0 35 21 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 26 37 17 11 1 0 35 28 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 25 45 16 8 0 0 32 23 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 24 41 18 8 0 0 33 26 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 20 43 18 10 0 0 30 27 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 23 39 17 11 1 0 32 28 100
2022 Âge - 60 ans et plus 21 16 43 13 7 0 1 37 20 60
2020 Âge - 24 ans et moins 21 33 42 2 2 0 0 54 4 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 38 34 13 6 0 0 46 20 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 30 39 12 7 0 0 42 19 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 27 40 17 7 0 0 35 24 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 23 34 23 8 0 0 35 31 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 27 40 18 7 0 1 35 25 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 29 32 17 8 1 0 42 25 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 35 33 16 3 0 0 48 19 117
2020 Âge - 60 ans et plus 29 40 15 11 5 0 0 69 16 61
2019 Âge - 24 ans et moins 24 41 27 7 1 0 0 65 8 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 44 31 8 5 0 0 56 13 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 34 38 12 3 0 1 46 15 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 32 40 12 6 0 0 42 19 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 27 34 22 6 0 0 38 28 202
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 32 35 16 7 0 0 42 22 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 29 38 11 8 0 0 43 19 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 23 32 20 8 1 0 39 28 113
2019 Âge - 60 ans et plus 32 39 17 9 4 0 0 70 13 49
2018 Âge - 24 ans et moins 12 52 30 4 2 0 0 64 6 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 14 31 40 13 3 0 0 45 15 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 8 26 36 18 11 0 0 34 30 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 27 40 17 6 0 0 37 23 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 10 26 38 17 9 0 0 36 26 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 26 31 23 8 0 0 38 31 214
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 24 36 19 7 0 1 37 27 184
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 25 37 14 8 0 1 41 22 135
2018 Âge - 60 ans et plus 14 25 39 12 7 0 3 40 19 58

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 10 8 44 36 2 0 0 38 18 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 17 42 24 8 0 0 32 26 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 27 32 20 10 2 0 30 38 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 20 40 14 9 0 1 24 36 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 22 38 20 8 0 0 28 33 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 20 38 19 8 0 1 28 33 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 25 43 15 7 0 0 22 35 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 19 49 7 8 0 1 16 35 100
2022 Âge - 60 ans et plus 7 27 40 14 11 0 1 26 34 60
2020 Âge - 24 ans et moins 9 20 31 26 14 0 0 40 29 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 20 42 21 6 0 0 26 32 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 25 35 19 10 0 0 29 36 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 19 44 11 9 0 1 20 35 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 28 34 16 5 0 0 20 45 202
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 24 35 19 7 0 1 25 39 182
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 25 37 20 4 0 0 23 39 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 24 41 26 2 0 0 28 31 117
2020 Âge - 60 ans et plus 11 15 37 23 15 0 0 38 26 60
2019 Âge - 24 ans et moins 6 18 35 26 15 0 0 41 24 101
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 19 37 26 6 0 0 32 31 163
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 19 44 21 7 0 0 27 29 137
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 22 38 23 8 0 0 31 31 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 25 39 15 8 0 0 23 38 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 30 39 14 9 0 0 23 38 198
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 23 38 20 7 0 0 28 35 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 31 27 19 10 1 0 30 43 110
2019 Âge - 60 ans et plus 5 12 42 29 13 0 0 41 17 48
2018 Âge - 24 ans et moins 7 16 39 27 11 0 0 38 23 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 7 17 40 22 15 0 0 37 24 167
2018 Âge - 30 à 34 ans 16 16 35 20 13 0 0 33 32 112
2018 Âge - 35 à 39 ans 12 22 39 20 7 0 0 27 34 186
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 23 37 15 9 0 0 24 39 232
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 22 37 18 8 0 0 27 36 213
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 24 40 19 3 0 1 23 37 183
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 19 35 16 13 0 0 29 35 130
2018 Âge - 60 ans et plus 9 25 43 11 9 0 3 20 35 57
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 45 34 20 1 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 49 19 2 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 47 13 1 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 45 17 2 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 50 18 1 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 61 13 1 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 62 12 1 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 67 11 1 100
2022 Âge - 60 ans et plus 10 72 14 3 60
2020 Âge - 24 ans et moins 32 46 16 7 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 48 17 1 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 55 16 0 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 43 21 1 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 39 19 1 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 55 16 0 183
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 56 13 0 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 64 16 0 116
2020 Âge - 60 ans et plus 25 55 21 0 61

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 50 50 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 52 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 60 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 64 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 71 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 57 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 61 20
2020 Âge - 24 ans et moins 70 30 17
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 63 54
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 64 40
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 71 60
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 66 82
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 71 53
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 64 54
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 77 23
2020 Âge - 60 ans et plus 63 37 14

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 39 19 11 2 2 10 18 80 5 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 20 14 3 6 2 18 72 10 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 18 20 8 9 5 14 54 21 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 17 12 9 9 1 15 63 22 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 20 15 8 9 2 13 61 21 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 23 15 3 12 1 9 67 16 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 22 13 6 4 1 11 75 11 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 19 9 6 3 2 16 78 11 100
2022 Âge - 60 ans et plus 60 8 12 9 3 2 6 75 13 60
2020 Âge - 24 ans et moins 34 24 8 0 4 8 22 83 5 49
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 20 13 6 4 1 11 73 12 157
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 22 21 2 3 1 7 71 6 138
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 23 17 8 9 1 6 63 19 168
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 19 13 13 11 1 7 61 25 201
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 23 17 9 5 1 7 66 16 184
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 19 16 10 4 1 7 67 15 181
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 16 5 13 7 1 12 72 22 117
2020 Âge - 60 ans et plus 58 11 11 3 9 2 7 75 13 61
2019 Âge - 24 ans et moins 38 19 15 9 7 3 9 65 18 97
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 18 23 8 8 1 9 57 18 161
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 22 11 20 11 0 2 58 31 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 24 15 12 13 1 7 56 27 185
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 18 14 15 18 0 5 50 35 201
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 18 14 12 16 1 6 55 29 200
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 15 12 13 12 0 5 61 26 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 13 13 8 13 0 7 64 23 112
2019 Âge - 60 ans et plus 51 13 15 10 8 0 4 67 18 48
2018 Âge - 24 ans et moins 34 14 21 8 5 2 17 58 16 77
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 18 19 12 8 1 5 58 22 169
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 16 22 17 15 0 3 43 34 113
2018 Âge - 35 à 39 ans 26 16 18 18 14 1 8 46 34 189
2018 Âge - 40 à 44 ans 33 11 16 18 17 0 6 47 37 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 16 18 11 13 0 5 56 26 213
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 14 9 14 12 0 9 61 29 183
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 12 12 11 16 2 8 58 29 135
2018 Âge - 60 ans et plus 45 6 12 9 14 4 10 59 27 57

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 18 26 18 12 27 0 0 44 38 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 23 21 16 24 2 7 33 44 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 19 13 19 37 0 0 31 56 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 21 19 26 24 3 7 25 54 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 15 6 33 28 0 2 32 62 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 7 17 28 33 2 2 18 64 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 19 19 15 26 6 5 33 46 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 26 10 24 17 0 5 47 43 20
2020 Âge - 24 ans et moins 23 32 22 17 0 0 6 59 18 17
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 19 18 23 28 0 2 29 52 54
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 22 20 30 12 3 2 34 45 40
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 22 16 16 26 2 2 39 44 60
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 22 15 22 24 2 2 36 48 82
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 22 15 15 26 2 6 38 45 52
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 23 17 16 20 2 5 42 39 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 23 16 20 14 3 10 42 39 23
2020 Âge - 60 ans et plus 35 20 19 6 6 14 0 64 14 15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 38 16 16 31 0 0 38 46 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 20 13 28 19 4 2 36 50 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 22 12 14 45 2 5 24 64 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 13 12 27 44 3 0 14 74 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 17 4 18 51 0 2 26 70 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 5 11 17 58 4 2 9 79 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 12 7 19 50 0 3 21 71 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 4 16 29 27 0 9 20 62 20
2020 Âge - 24 ans et moins 14 43 14 16 12 0 0 58 28 17
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 20 11 22 39 0 0 28 61 54
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 15 13 33 21 5 5 25 60 40
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 15 16 21 38 2 3 21 62 60
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 9 13 33 37 3 1 13 73 82
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 10 15 25 43 0 2 15 70 53
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 18 20 20 31 0 4 27 53 54
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 22 19 21 33 0 0 27 54 23
2020 Âge - 60 ans et plus 14 27 13 12 21 6 7 47 38 15
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