Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	41	6	7	3	84	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	36	43	8	9	4	79	14	480
2022	Administration et service extérieur	38	40	12	6	5	78	10	505
2022	Soutien administratif	42	32	12	12	3	74	14	45
2022	Autre catégorie professionnelle	37	45	12	0	6	82	6	20
2020	Direction	37	42	11	8	2	79	10	89
2020	Scientifique et professionnelle	32	42	12	9	5	74	14	519
2020	Administration et service extérieur	38	38	12	9	3	76	12	563
2020	Soutien administratif	39	33	13	11	3	72	15	61
2019	Scientifique et professionnelle	30	43	15	7	5	73	12	371
2019	Administration et service extérieur	33	42	13	8	4	75	12	762
2019	Soutien administratif	37	34	10	10	9	71	19	68
2019	Autre catégorie professionnelle	29	44	14	7	6	73	13	65
2018	Direction	45	35	12	3	5	81	8	77
2018	Scientifique et professionnelle	30	40	12	8	9	71	17	414
2018	Administration et service extérieur	32	43	12	10	4	75	14	763
2018	Soutien administratif	30	46	16	5	4	75	9	57
2018	Autre catégorie professionnelle	32	42	15	5	6	74	11	50

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	34	12	11	6	0	72	16	70
2022	Scientifique et professionnelle	34	42	9	8	7	0	76	15	480
2022	Administration et service extérieur	39	34	13	8	5	0	73	14	505
2022	Soutien administratif	38	29	22	8	4	0	67	12	45
2022	Autre catégorie professionnelle	43	46	5	0	6	0	88	6	20
2020	Direction	44	32	8	11	5	0	76	16	88
2020	Scientifique et professionnelle	34	38	14	9	5	0	72	14	518
2020	Administration et service extérieur	39	37	11	8	5	0	76	13	562
2020	Soutien administratif	31	36	16	8	8	0	67	16	61
2019	Scientifique et professionnelle	33	40	10	12	5	0	73	17	367
2019	Administration et service extérieur	29	41	16	8	6	0	70	14	758
2019	Soutien administratif	37	26	13	15	6	3	65	21	68
2019	Autre catégorie professionnelle	34	42	9	8	6	0	76	15	65
2018	Direction	34	38	9	8	12	0	71	19	77
2018	Scientifique et professionnelle	26	40	12	11	11	0	66	22	417
2018	Administration et service extérieur	31	37	15	10	7	0	68	17	760
2018	Soutien administratif	26	41	17	12	3	0	67	16	58
2018	Autre catégorie professionnelle	39	40	7	6	7	0	79	13	49

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	30	4	5	0	0	91	5	70
2022	Scientifique et professionnelle	45	38	8	5	3	0	84	8	480
2022	Administration et service extérieur	50	37	10	2	1	0	87	3	505
2022	Soutien administratif	55	30	7	5	2	0	86	8	45
2022	Autre catégorie professionnelle	44	46	5	5	0	0	90	5	20
2020	Direction	62	29	5	3	0	1	92	3	87
2020	Scientifique et professionnelle	44	36	13	6	2	0	79	8	517
2020	Administration et service extérieur	52	32	11	4	1	0	84	5	562
2020	Soutien administratif	45	37	15	2	2	0	82	3	60
2019	Scientifique et professionnelle	38	41	12	6	3	0	79	9	366
2019	Administration et service extérieur	46	38	10	4	2	0	83	6	760
2019	Soutien administratif	53	28	10	6	3	0	81	9	68
2019	Autre catégorie professionnelle	39	35	22	1	3	0	74	4	64
2018	Direction	56	36	5	0	3	0	92	3	77
2018	Scientifique et professionnelle	41	40	9	7	4	0	80	11	413
2018	Administration et service extérieur	46	37	10	5	1	0	83	6	754
2018	Soutien administratif	53	23	21	4	0	0	75	4	57
2018	Autre catégorie professionnelle	37	35	18	11	0	0	72	11	49

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	33	13	8	2	1	77	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	35	42	11	8	4	0	77	11	480
2022	Administration et service extérieur	42	39	11	5	3	0	81	8	505
2022	Soutien administratif	47	34	9	6	3	2	82	9	45
2022	Autre catégorie professionnelle	53	31	10	0	6	0	84	6	20
2020	Direction	37	45	8	7	3	0	82	10	89
2020	Scientifique et professionnelle	36	41	11	8	4	0	77	12	518
2020	Administration et service extérieur	45	36	11	6	2	0	81	8	560
2020	Soutien administratif	45	40	10	3	2	0	85	5	60
2019	Scientifique et professionnelle	33	42	13	8	4	0	75	12	371
2019	Administration et service extérieur	39	40	12	5	3	0	79	8	761
2019	Soutien administratif	46	29	14	7	3	0	75	10	69
2019	Autre catégorie professionnelle	40	39	11	7	3	0	79	10	65
2018	Direction	43	32	11	11	4	0	75	14	76
2018	Scientifique et professionnelle	31	40	13	9	6	0	72	15	417
2018	Administration et service extérieur	35	44	12	7	2	0	79	9	760
2018	Soutien administratif	45	31	17	3	3	0	76	7	58
2018	Autre catégorie professionnelle	33	49	7	7	4	0	82	11	48

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	39	14	13	9	1	0	63	23	70
2022	Scientifique et professionnelle	25	37	18	13	6	1	0	63	19	480
2022	Administration et service extérieur	36	33	15	8	7	1	0	70	15	505
2022	Soutien administratif	46	42	6	2	4	0	0	88	6	45
2022	Autre catégorie professionnelle	53	36	5	0	6	0	0	89	6	20
2020	Direction	31	26	21	13	8	0	0	57	21	89
2020	Scientifique et professionnelle	27	35	18	12	6	1	0	63	19	517
2020	Administration et service extérieur	36	32	17	9	5	0	1	69	15	562
2020	Soutien administratif	51	28	15	2	2	3	0	81	3	61
2019	Scientifique et professionnelle	19	35	22	14	9	1	0	55	23	373
2019	Administration et service extérieur	26	31	22	11	9	1	0	58	20	758
2019	Soutien administratif	51	22	15	3	9	0	0	74	12	68
2019	Autre catégorie professionnelle	42	33	16	4	5	0	0	75	9	65
2018	Direction	32	24	14	17	13	0	0	55	30	76
2018	Scientifique et professionnelle	19	33	21	14	11	2	0	54	25	413
2018	Administration et service extérieur	26	31	23	12	7	1	0	58	19	762
2018	Soutien administratif	45	25	20	9	0	2	0	71	9	56
2018	Autre catégorie professionnelle	45	34	6	9	3	2	0	81	12	49

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	33	12	16	6	1	65	22	70
2022	Scientifique et professionnelle	24	41	15	13	6	0	65	20	480
2022	Administration et service extérieur	38	34	15	6	6	1	72	13	505
2022	Soutien administratif	44	37	13	2	4	0	81	6	45
2022	Autre catégorie professionnelle	63	22	9	0	6	0	85	6	20
2020	Direction	31	34	17	10	8	0	65	18	88
2020	Scientifique et professionnelle	27	38	17	12	6	0	65	18	514
2020	Administration et service extérieur	35	36	15	9	4	1	72	13	558
2020	Soutien administratif	50	32	17	0	2	0	82	2	60
2019	Scientifique et professionnelle	19	42	17	15	6	1	61	22	371
2019	Administration et service extérieur	26	35	20	11	8	1	61	19	757
2019	Soutien administratif	50	22	12	7	9	0	72	16	68
2019	Autre catégorie professionnelle	40	33	14	10	3	0	73	13	65
2018	Direction	28	29	14	14	14	0	57	29	76
2018	Scientifique et professionnelle	18	38	18	16	9	0	56	25	413
2018	Administration et service extérieur	26	35	21	12	6	1	62	18	761
2018	Soutien administratif	54	18	21	5	0	2	73	5	57
2018	Autre catégorie professionnelle	38	38	13	9	2	0	76	11	50

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	27	19	8	13	3	0	59	22	70
2022	Scientifique et professionnelle	26	26	17	15	10	5	0	55	26	480
2022	Administration et service extérieur	33	24	19	9	9	4	0	60	20	505
2022	Soutien administratif	28	37	17	11	7	0	0	66	18	45
2022	Autre catégorie professionnelle	20	27	32	0	6	15	0	55	7	20
2020	Direction	29	25	21	10	11	2	1	56	22	89
2020	Scientifique et professionnelle	28	23	21	15	9	4	0	54	25	518
2020	Administration et service extérieur	34	25	17	13	7	3	1	62	20	561
2020	Soutien administratif	33	31	21	5	7	2	2	66	12	61
2019	Scientifique et professionnelle	18	30	21	17	11	3	0	50	29	373
2019	Administration et service extérieur	27	24	22	13	10	4	0	53	24	762
2019	Soutien administratif	41	17	19	9	13	1	0	59	22	69
2019	Autre catégorie professionnelle	22	27	25	10	12	4	0	51	23	64
2018	Direction	28	12	26	16	18	0	0	39	34	76
2018	Scientifique et professionnelle	20	22	22	17	14	4	0	44	32	416
2018	Administration et service extérieur	26	28	22	11	9	3	1	56	21	761
2018	Soutien administratif	36	23	11	16	7	7	0	63	25	56
2018	Autre catégorie professionnelle	24	21	19	17	11	8	0	49	30	50

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	76	21	3	0	0	0	0	97	0	70
2022	Scientifique et professionnelle	59	24	10	2	1	1	2	86	4	485
2022	Administration et service extérieur	54	27	10	3	1	1	4	85	4	505
2022	Soutien administratif	35	23	20	2	11	2	8	64	14	45
2022	Autre catégorie professionnelle	51	22	5	0	0	6	16	93	0	20
2020	Direction	74	18	3	4	0	0	0	92	4	89
2020	Scientifique et professionnelle	58	26	9	3	3	0	1	85	6	518
2020	Administration et service extérieur	59	23	9	3	2	1	4	85	5	563
2020	Soutien administratif	39	30	13	5	3	7	3	76	9	61
2019	Scientifique et professionnelle	50	31	9	4	3	1	1	83	8	372
2019	Administration et service extérieur	46	30	13	4	3	1	3	80	7	762
2019	Soutien administratif	36	23	17	9	3	4	7	67	13	69
2019	Autre catégorie professionnelle	43	23	19	8	3	3	2	69	12	65

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	32	3	8	1	0	0	87	9	70
2022	Scientifique et professionnelle	52	28	8	7	4	0	0	80	11	480
2022	Administration et service extérieur	55	25	9	7	4	0	1	80	10	505
2022	Soutien administratif	44	24	15	10	4	0	2	70	15	45
2022	Autre catégorie professionnelle	58	31	5	0	6	0	0	89	6	20
2020	Direction	51	29	6	8	7	0	0	80	15	89
2020	Scientifique et professionnelle	47	30	9	8	5	1	0	78	13	517
2020	Administration et service extérieur	55	27	8	5	4	0	0	83	9	563
2020	Soutien administratif	53	28	10	2	5	2	0	83	7	60
2019	Scientifique et professionnelle	43	32	11	8	5	1	0	76	14	370
2019	Administration et service extérieur	44	31	12	8	5	0	1	76	12	760
2019	Soutien administratif	51	20	9	10	7	3	0	73	18	69
2019	Autre catégorie professionnelle	37	39	13	3	5	3	0	79	8	63
2018	Direction	48	24	11	8	8	1	0	73	16	75
2018	Scientifique et professionnelle	41	29	10	11	8	0	0	71	19	412
2018	Administration et service extérieur	42	28	14	9	6	1	0	71	15	758
2018	Soutien administratif	47	25	18	5	4	0	2	73	9	57
2018	Autre catégorie professionnelle	50	34	5	4	6	0	0	84	10	50

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	38	6	3	3	0	0	88	6	70
2022	Scientifique et professionnelle	54	27	7	9	3	0	0	81	12	485
2022	Administration et service extérieur	61	21	8	5	4	0	0	82	9	505
2022	Soutien administratif	55	21	14	9	2	0	0	76	11	45
2022	Autre catégorie professionnelle	79	9	5	0	6	0	0	88	6	20
2020	Direction	54	24	10	7	6	0	0	78	12	89
2020	Scientifique et professionnelle	53	27	8	8	3	0	1	81	11	519
2020	Administration et service extérieur	59	24	8	4	3	1	0	84	8	562
2020	Soutien administratif	62	21	7	10	0	0	0	84	10	61
2019	Scientifique et professionnelle	48	30	7	8	6	1	0	78	14	372
2019	Administration et service extérieur	49	31	10	6	4	1	0	80	9	761
2019	Soutien administratif	55	19	14	7	4	0	0	74	12	69
2019	Autre catégorie professionnelle	40	34	8	13	5	0	0	74	18	65
2018	Direction	47	19	16	8	9	1	0	66	18	75
2018	Scientifique et professionnelle	45	27	8	10	9	1	0	73	20	413
2018	Administration et service extérieur	46	28	12	8	6	0	0	74	14	758
2018	Soutien administratif	51	32	9	4	4	2	0	84	7	57
2018	Autre catégorie professionnelle	56	28	3	6	6	0	0	84	13	50

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	40	9	9	2	1	0	79	11	70
2022	Scientifique et professionnelle	34	33	13	9	4	6	0	72	14	485
2022	Administration et service extérieur	36	33	9	8	4	9	0	76	13	505
2022	Soutien administratif	58	22	11	6	2	0	0	80	8	45
2022	Autre catégorie professionnelle	57	15	16	0	0	12	0	82	0	20
2020	Direction	42	40	4	7	6	1	0	83	13	89
2020	Scientifique et professionnelle	36	32	13	8	5	7	0	73	13	519
2020	Administration et service extérieur	41	29	13	7	2	6	1	75	11	562
2020	Soutien administratif	42	27	17	2	3	10	0	76	6	60
2019	Scientifique et professionnelle	25	33	17	12	6	6	0	63	19	369
2019	Administration et service extérieur	24	36	16	10	7	6	0	65	18	757
2019	Soutien administratif	41	28	10	4	4	13	0	78	10	69
2019	Autre catégorie professionnelle	42	31	11	6	2	7	0	80	9	65
2018	Direction	30	29	16	14	12	0	0	58	26	77
2018	Scientifique et professionnelle	23	33	15	12	8	8	0	61	22	416
2018	Administration et service extérieur	23	32	22	11	7	4	0	58	19	765
2018	Soutien administratif	33	28	16	5	3	12	3	71	10	58
2018	Autre catégorie professionnelle	53	22	5	10	2	8	0	81	14	50

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	42	7	10	5	0	0	78	15	70
2022	Scientifique et professionnelle	29	34	14	13	8	2	0	64	21	485
2022	Administration et service extérieur	35	30	15	10	7	3	0	67	17	505
2022	Soutien administratif	50	22	10	11	2	5	0	76	14	45
2022	Autre catégorie professionnelle	58	20	12	11	0	0	0	78	11	20
2020	Direction	39	40	9	7	6	0	0	78	13	88
2020	Scientifique et professionnelle	30	36	14	10	7	3	0	68	17	518
2020	Administration et service extérieur	39	32	13	9	5	3	1	73	14	561
2020	Soutien administratif	49	23	13	5	5	5	0	76	10	61
2019	Scientifique et professionnelle	19	36	19	15	9	2	0	56	24	370
2019	Administration et service extérieur	21	34	18	14	9	3	0	58	24	761
2019	Soutien administratif	36	30	12	9	3	10	0	74	13	69
2019	Autre catégorie professionnelle	38	35	16	7	2	2	0	75	9	65
2018	Direction	27	30	13	17	13	0	0	57	30	77
2018	Scientifique et professionnelle	18	32	18	18	11	3	0	51	30	412
2018	Administration et service extérieur	21	30	22	15	10	2	0	52	26	764
2018	Soutien administratif	32	33	21	5	4	4	2	69	9	57
2018	Autre catégorie professionnelle	44	32	7	4	6	6	0	82	11	50

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	33	14	21	11	0	0	54	32	70
2022	Scientifique et professionnelle	17	32	15	22	11	3	0	52	33	485
2022	Administration et service extérieur	26	28	19	13	9	5	0	57	23	505
2022	Soutien administratif	46	19	6	21	4	4	0	67	27	45
2022	Autre catégorie professionnelle	48	20	16	0	11	5	0	72	11	20
2020	Direction	25	43	19	10	3	0	0	67	13	89
2020	Scientifique et professionnelle	19	35	17	16	8	5	0	57	25	519
2020	Administration et service extérieur	27	36	17	11	5	4	1	65	17	558
2020	Soutien administratif	36	31	20	2	5	7	0	72	7	61
2019	Scientifique et professionnelle	12	27	22	25	12	2	0	40	38	369
2019	Administration et service extérieur	17	27	21	18	12	5	1	46	32	757
2019	Soutien administratif	26	25	17	10	10	12	0	57	23	69
2019	Autre catégorie professionnelle	26	35	14	9	3	9	3	70	14	65
2018	Direction	16	36	16	16	17	0	0	51	33	76
2018	Scientifique et professionnelle	8	27	22	24	14	4	0	37	40	415
2018	Administration et service extérieur	14	27	25	20	11	4	0	43	31	762
2018	Soutien administratif	23	26	26	5	4	14	2	58	10	57
2018	Autre catégorie professionnelle	38	33	7	10	4	8	0	77	16	50

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	44	10	22	11	0	0	57	33	70
2022	Scientifique et professionnelle	16	30	14	23	16	1	0	46	40	485
2022	Administration et service extérieur	24	32	14	15	13	2	0	58	28	505
2022	Soutien administratif	41	22	12	19	4	2	0	64	24	45
2022	Autre catégorie professionnelle	36	43	11	10	0	0	0	79	10	20
2020	Direction	28	44	10	12	6	0	0	72	18	89
2020	Scientifique et professionnelle	17	37	16	18	10	2	0	56	28	519
2020	Administration et service extérieur	28	35	16	12	7	1	0	65	19	560
2020	Soutien administratif	38	33	13	8	7	2	0	72	15	61
2019	Scientifique et professionnelle	11	23	22	25	17	1	0	34	43	370
2019	Administration et service extérieur	15	29	20	20	13	2	0	46	34	760
2019	Soutien administratif	25	31	12	16	7	7	1	61	26	68
2019	Autre catégorie professionnelle	24	37	11	18	3	6	0	66	23	65
2018	Direction	18	27	17	19	18	0	0	45	38	77
2018	Scientifique et professionnelle	10	21	19	31	16	2	0	32	48	416
2018	Administration et service extérieur	13	28	21	22	14	1	0	42	37	765
2018	Soutien administratif	19	35	16	9	11	9	2	61	22	57
2018	Autre catégorie professionnelle	25	28	9	27	6	4	0	56	35	50

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	37	11	12	9	0	0	67	21	70
2022	Scientifique et professionnelle	34	38	10	11	6	0	0	73	17	480
2022	Administration et service extérieur	40	32	10	10	6	0	0	73	17	505
2022	Soutien administratif	39	27	14	12	7	0	0	67	19	45
2022	Autre catégorie professionnelle	73	21	0	0	6	0	0	94	6	20
2020	Direction	35	41	8	11	5	0	0	76	16	88
2020	Scientifique et professionnelle	33	40	11	10	5	0	0	73	15	519
2020	Administration et service extérieur	39	36	10	10	4	1	1	76	14	563
2020	Soutien administratif	36	34	18	2	10	0	0	70	11	61
2019	Scientifique et professionnelle	32	40	13	11	5	0	0	72	16	370
2019	Administration et service extérieur	27	37	17	12	6	0	0	65	18	760
2019	Soutien administratif	35	32	13	16	3	0	0	68	19	68
2019	Autre catégorie professionnelle	34	39	12	6	7	0	2	74	14	65
2018	Direction	25	29	17	12	16	1	0	55	28	76
2018	Scientifique et professionnelle	25	37	14	11	12	0	0	63	23	415
2018	Administration et service extérieur	29	32	17	11	10	0	0	62	21	764
2018	Soutien administratif	32	46	12	7	4	0	0	77	11	57
2018	Autre catégorie professionnelle	45	34	9	3	7	2	0	81	10	49

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	50	7	9	5	0	79	14	70
2022	Scientifique et professionnelle	29	46	8	11	6	0	75	17	480
2022	Administration et service extérieur	33	43	10	9	4	0	77	13	505
2022	Soutien administratif	30	57	6	6	2	0	86	8	45
2022	Autre catégorie professionnelle	49	35	0	10	6	0	84	16	20
2020	Direction	41	36	9	8	6	0	77	14	88
2020	Scientifique et professionnelle	25	45	10	14	6	0	70	20	518
2020	Administration et service extérieur	36	40	11	10	3	0	76	13	560
2020	Soutien administratif	38	41	13	5	3	0	79	8	61
2019	Scientifique et professionnelle	23	42	11	16	9	0	64	25	366
2019	Administration et service extérieur	26	40	13	15	7	0	66	21	757
2019	Soutien administratif	35	38	7	12	7	0	74	19	68
2019	Autre catégorie professionnelle	24	42	16	13	3	2	67	17	65
2018	Direction	26	39	9	19	6	0	65	26	77
2018	Scientifique et professionnelle	18	41	13	19	10	0	58	29	416
2018	Administration et service extérieur	25	37	17	14	6	0	63	20	764
2018	Soutien administratif	46	28	14	11	2	0	74	12	57
2018	Autre catégorie professionnelle	25	34	21	13	7	0	59	20	50

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	45	30	10	7	6	0	1	76	13	70
2022	Scientifique et professionnelle	45	33	8	9	4	0	1	78	13	480
2022	Administration et service extérieur	52	27	10	6	5	0	0	79	11	505
2022	Soutien administratif	46	30	5	11	7	0	0	76	19	45
2022	Autre catégorie professionnelle	59	30	0	5	6	0	0	89	11	20
2020	Direction	47	28	11	8	6	0	0	75	13	89
2020	Scientifique et professionnelle	40	36	9	10	4	1	1	76	15	519
2020	Administration et service extérieur	53	24	10	7	5	1	1	78	11	564
2020	Soutien administratif	46	31	13	3	3	2	2	80	7	61
2019	Scientifique et professionnelle	39	31	11	11	6	1	0	71	18	370
2019	Administration et service extérieur	41	32	13	7	5	1	1	74	13	761
2019	Soutien administratif	41	22	17	12	9	0	0	62	20	69
2019	Autre catégorie professionnelle	40	35	8	8	6	3	0	78	14	65
2018	Direction	31	35	13	7	13	1	0	66	20	75
2018	Scientifique et professionnelle	34	35	10	11	8	1	0	70	19	414
2018	Administration et service extérieur	37	36	11	8	6	1	1	74	15	760
2018	Soutien administratif	43	23	23	2	7	2	0	67	9	56
2018	Autre catégorie professionnelle	46	26	9	13	6	0	0	72	19	50

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	25	41	16	13	5	0	0	66	18	70
2022	Scientifique et professionnelle	23	41	14	15	6	0	0	64	21	480
2022	Administration et service extérieur	34	38	11	10	5	0	1	73	16	505
2022	Soutien administratif	24	48	8	16	2	2	0	73	19	45
2022	Autre catégorie professionnelle	41	43	10	0	6	0	0	84	6	20
2020	Direction	30	48	9	9	3	0	0	79	12	89
2020	Scientifique et professionnelle	22	42	14	15	5	0	1	65	20	517
2020	Administration et service extérieur	36	36	11	11	4	0	1	73	16	558
2020	Soutien administratif	41	44	7	7	0	0	2	87	7	61
2019	Scientifique et professionnelle	22	40	14	17	7	0	0	62	24	371
2019	Administration et service extérieur	29	37	14	14	5	0	0	66	20	762
2019	Soutien administratif	33	35	12	17	3	0	0	68	20	69
2019	Autre catégorie professionnelle	28	41	8	16	7	0	0	69	23	65
2018	Direction	34	39	13	10	4	0	0	73	14	77
2018	Scientifique et professionnelle	18	43	12	19	8	0	0	61	28	416
2018	Administration et service extérieur	26	43	13	13	5	0	1	69	18	767
2018	Soutien administratif	36	40	9	14	2	0	0	76	16	58
2018	Autre catégorie professionnelle	38	47	7	5	4	0	0	84	9	50

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	21	11	6	1	1	0	81	8	70
2022	Scientifique et professionnelle	55	24	9	5	3	2	1	82	9	485
2022	Administration et service extérieur	59	17	13	5	4	2	1	79	8	505
2022	Soutien administratif	54	18	14	9	4	0	0	73	14	45
2022	Autre catégorie professionnelle	74	20	0	5	0	0	0	95	5	20
2020	Direction	57	18	16	5	5	0	0	75	9	88
2020	Scientifique et professionnelle	52	24	12	5	4	2	1	78	10	516
2020	Administration et service extérieur	57	24	8	3	4	2	1	84	8	563
2020	Soutien administratif	51	34	7	0	5	2	2	88	5	61

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	37	19	13	10	0	0	58	23	70
2022	Scientifique et professionnelle	22	37	16	14	8	3	0	61	22	480
2022	Administration et service extérieur	27	34	19	11	7	3	0	63	18	505
2022	Soutien administratif	41	18	17	17	5	2	0	61	22	45
2022	Autre catégorie professionnelle	57	28	5	5	0	6	0	90	5	20
2020	Direction	27	42	13	12	4	1	0	69	17	89
2020	Scientifique et professionnelle	22	37	18	15	7	2	0	60	22	519
2020	Administration et service extérieur	29	32	18	11	6	4	0	63	18	559
2020	Soutien administratif	38	25	13	15	7	3	0	64	22	61
2019	Scientifique et professionnelle	15	34	18	20	10	3	0	50	31	373
2019	Administration et service extérieur	22	34	19	14	8	3	0	58	23	756
2019	Soutien administratif	38	26	10	9	14	3	0	66	24	69
2019	Autre catégorie professionnelle	36	32	14	8	3	6	2	74	12	64
2018	Direction	26	30	18	17	8	1	0	57	25	77
2018	Scientifique et professionnelle	16	36	16	17	12	2	0	54	31	415
2018	Administration et service extérieur	21	33	20	12	10	3	0	57	23	765
2018	Soutien administratif	26	40	17	10	5	2	0	67	16	58
2018	Autre catégorie professionnelle	28	37	17	9	3	6	0	69	13	49

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	20	33	7	9	1	0	51	16	70
2022	Scientifique et professionnelle	44	25	16	6	5	1	3	72	11	485
2022	Administration et service extérieur	51	20	12	5	5	1	5	76	11	505
2022	Soutien administratif	59	28	6	4	3	0	0	87	7	45
2022	Autre catégorie professionnelle	40	50	9	0	0	0	0	91	0	20
2020	Direction	48	27	13	3	6	0	2	77	9	89
2020	Scientifique et professionnelle	44	25	15	8	5	0	3	71	13	517
2020	Administration et service extérieur	51	21	15	6	3	1	3	75	9	562
2020	Soutien administratif	64	18	15	2	2	0	0	82	3	61
2019	Scientifique et professionnelle	47	26	14	6	5	0	2	74	11	373
2019	Administration et service extérieur	53	22	13	5	2	2	4	79	7	760
2019	Soutien administratif	59	25	7	1	4	0	3	86	6	68
2019	Autre catégorie professionnelle	40	35	11	2	3	2	6	82	6	65

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	18	17	5	5	0	0	73	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	42	28	15	7	4	1	2	73	11	485
2022	Administration et service extérieur	47	22	16	5	5	1	4	72	11	505
2022	Soutien administratif	46	29	8	4	6	0	7	81	10	45
2022	Autre catégorie professionnelle	70	15	15	0	0	0	0	85	0	20
2020	Direction	62	29	4	2	1	0	1	92	3	89
2020	Scientifique et professionnelle	42	25	19	7	2	1	2	70	10	516
2020	Administration et service extérieur	46	27	14	6	4	1	2	76	10	562
2020	Soutien administratif	52	21	18	2	3	3	0	76	5	61
2019	Scientifique et professionnelle	46	23	15	6	4	2	3	73	11	372
2019	Administration et service extérieur	44	25	16	5	5	2	3	73	11	756
2019	Soutien administratif	43	23	14	4	4	6	4	74	10	69
2019	Autre catégorie professionnelle	48	28	12	3	1	2	6	82	5	65

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	76	9	4	3	3	3	1	89	7	70
2022	Scientifique et professionnelle	75	8	4	1	1	6	5	92	3	485
2022	Administration et service extérieur	75	8	4	3	2	2	6	90	6	505
2022	Soutien administratif	83	0	8	2	0	2	5	89	3	45
2022	Autre catégorie professionnelle	95	5	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Direction	80	8	6	5	1	0	1	89	6	88
2020	Scientifique et professionnelle	77	8	4	2	2	4	3	91	4	515
2020	Administration et service extérieur	74	9	4	3	2	4	3	91	5	559
2020	Soutien administratif	82	11	5	0	0	2	0	95	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	75	10	4	3	2	3	3	90	5	371
2019	Administration et service extérieur	68	12	5	2	4	6	4	88	7	758
2019	Soutien administratif	65	10	6	0	6	12	1	87	7	69
2019	Autre catégorie professionnelle	63	19	6	3	0	3	6	90	3	65

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	79	4	5	0	1	2	9	93	2	70
2022	Scientifique et professionnelle	72	8	4	2	2	2	9	90	5	485
2022	Administration et service extérieur	73	9	3	1	2	2	10	93	4	505
2022	Soutien administratif	82	4	2	2	0	2	7	95	3	45
2022	Autre catégorie professionnelle	74	11	5	0	0	0	11	95	0	20
2020	Direction	86	6	1	0	0	0	7	99	0	87
2020	Scientifique et professionnelle	75	10	3	2	2	2	7	92	4	516
2020	Administration et service extérieur	73	10	6	1	2	3	5	90	4	559
2020	Soutien administratif	77	13	2	0	2	3	3	96	2	61
2019	Scientifique et professionnelle	78	6	3	1	1	2	8	93	3	371
2019	Administration et service extérieur	73	8	3	2	2	4	9	92	4	759
2019	Soutien administratif	69	10	3	0	6	4	7	90	7	68
2019	Autre catégorie professionnelle	65	9	6	3	2	2	14	87	6	65

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	44	7	8	12	1	1	72	21	70
2022	Scientifique et professionnelle	23	39	10	15	10	2	2	64	26	485
2022	Administration et service extérieur	23	31	16	10	15	4	1	58	26	505
2022	Soutien administratif	26	27	12	14	19	2	0	54	34	45
2022	Autre catégorie professionnelle	36	33	15	5	6	0	5	72	11	20
2020	Direction	31	37	8	11	9	0	3	71	21	89
2020	Scientifique et professionnelle	23	34	14	12	12	3	1	60	26	517
2020	Administration et service extérieur	27	31	14	12	12	3	2	60	25	561
2020	Soutien administratif	21	25	16	11	16	5	5	51	31	61
2019	Scientifique et professionnelle	19	33	13	18	14	2	1	54	33	372
2019	Administration et service extérieur	21	31	16	13	15	3	0	54	29	761
2019	Soutien administratif	19	26	16	10	19	7	1	50	32	68
2019	Autre catégorie professionnelle	27	25	17	9	6	7	9	63	17	65
2018	Direction	25	26	18	11	12	3	5	56	24	76
2018	Scientifique et professionnelle	18	33	12	16	19	1	1	52	36	413
2018	Administration et service extérieur	19	29	17	17	15	2	1	50	32	764
2018	Soutien administratif	19	34	21	10	10	5	0	56	22	58
2018	Autre catégorie professionnelle	28	43	4	6	6	9	4	81	14	49

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	40	4	8	5	0	0	83	13	70
2022	Scientifique et professionnelle	29	41	12	12	6	0	0	70	18	480
2022	Administration et service extérieur	36	40	11	7	4	1	0	77	11	505
2022	Soutien administratif	29	39	16	15	2	0	0	67	17	45
2022	Autre catégorie professionnelle	48	36	11	5	0	0	0	84	5	20
2020	Direction	53	36	1	5	5	0	0	90	9	86
2020	Scientifique et professionnelle	29	45	9	12	5	0	0	75	17	518
2020	Administration et service extérieur	35	40	12	9	4	0	0	76	12	558
2020	Soutien administratif	21	39	21	10	5	2	2	63	15	61
2019	Scientifique et professionnelle	30	39	15	10	6	1	0	70	15	368
2019	Administration et service extérieur	28	41	13	12	7	0	0	69	18	759
2019	Soutien administratif	29	28	22	15	4	1	0	58	19	68
2019	Autre catégorie professionnelle	34	36	15	15	0	0	0	70	15	65
2018	Direction	44	32	8	8	8	0	0	77	16	77
2018	Scientifique et professionnelle	21	45	10	12	11	0	0	66	23	415
2018	Administration et service extérieur	28	37	15	12	8	0	0	66	19	756
2018	Soutien administratif	19	41	24	9	5	0	2	61	14	58
2018	Autre catégorie professionnelle	28	45	5	11	7	0	4	76	18	49

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	36	8	7	3	0	0	82	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	32	38	16	11	4	0	0	69	15	480
2022	Administration et service extérieur	41	38	13	6	2	0	1	80	8	505
2022	Soutien administratif	40	30	23	6	0	2	0	71	6	45
2022	Autre catégorie professionnelle	44	45	0	12	0	0	0	88	12	20
2020	Direction	44	43	6	3	3	0	0	88	7	88
2020	Scientifique et professionnelle	34	41	14	8	3	0	0	75	11	517
2020	Administration et service extérieur	43	34	13	7	3	0	0	77	10	562
2020	Soutien administratif	36	34	16	8	3	0	2	72	12	61
2019	Scientifique et professionnelle	29	38	16	11	6	0	0	67	17	368
2019	Administration et service extérieur	32	37	15	9	6	0	0	70	15	760
2019	Soutien administratif	35	26	19	9	9	0	1	63	18	68
2019	Autre catégorie professionnelle	34	33	20	6	5	0	2	69	11	65
2018	Direction	43	26	12	8	11	0	0	70	18	76
2018	Scientifique et professionnelle	26	41	12	11	11	0	0	67	21	413
2018	Administration et service extérieur	33	34	15	11	6	0	0	67	17	755
2018	Soutien administratif	34	40	14	9	3	0	0	74	12	58
2018	Autre catégorie professionnelle	36	36	13	14	1	0	0	72	15	47

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	31	12	10	10	0	0	68	20	70
2022	Scientifique et professionnelle	33	37	12	13	4	0	0	71	17	480
2022	Administration et service extérieur	38	38	12	8	3	1	0	77	11	505
2022	Soutien administratif	38	31	15	9	7	0	0	69	16	45
2022	Autre catégorie professionnelle	53	31	5	0	6	5	0	89	6	20
2020	Direction	31	42	9	14	3	0	1	74	17	88
2020	Scientifique et professionnelle	25	43	13	12	5	1	1	69	17	513
2020	Administration et service extérieur	41	36	9	11	3	1	0	78	13	554
2020	Soutien administratif	32	43	12	7	5	0	2	76	12	60
2019	Scientifique et professionnelle	24	41	16	11	6	1	2	66	17	363
2019	Administration et service extérieur	26	43	13	13	5	0	0	69	18	745
2019	Soutien administratif	46	25	13	10	3	1	0	73	14	67
2019	Autre catégorie professionnelle	37	39	15	5	4	0	0	76	9	65
2018	Direction	29	32	12	14	11	0	3	62	26	76
2018	Scientifique et professionnelle	24	36	13	14	11	1	1	61	25	416
2018	Administration et service extérieur	29	36	15	13	6	0	0	66	19	757
2018	Soutien administratif	38	33	16	9	5	0	0	71	14	58
2018	Autre catégorie professionnelle	39	36	8	9	5	2	0	78	15	46

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	46	3	10	3	1	0	84	13	70
2022	Scientifique et professionnelle	20	46	15	11	3	4	0	69	15	485
2022	Administration et service extérieur	26	39	17	8	3	6	0	70	12	505
2022	Soutien administratif	33	29	19	8	6	2	2	65	15	45
2022	Autre catégorie professionnelle	32	51	6	0	6	5	0	87	6	20
2020	Direction	42	47	4	2	4	0	0	89	7	89
2020	Scientifique et professionnelle	18	49	15	11	3	3	0	69	15	518
2020	Administration et service extérieur	25	41	20	6	3	4	0	69	10	563
2020	Soutien administratif	23	28	21	5	7	15	2	61	14	61
2019	Scientifique et professionnelle	16	43	18	17	4	3	0	60	21	369
2019	Administration et service extérieur	16	42	20	10	6	5	1	62	17	758
2019	Soutien administratif	23	36	16	9	4	10	1	67	15	69
2019	Autre catégorie professionnelle	19	37	24	9	6	5	0	58	16	65
2018	Direction	31	38	19	6	5	0	0	69	12	77
2018	Scientifique et professionnelle	13	40	21	14	8	3	0	55	23	415
2018	Administration et service extérieur	16	38	24	13	5	4	1	56	19	764
2018	Soutien administratif	19	33	28	10	5	5	0	55	16	58
2018	Autre catégorie professionnelle	17	39	19	13	3	6	2	61	18	49

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	33	10	19	17	1	0	55	36	70
2022	Scientifique et professionnelle	43	31	8	11	6	0	0	74	17	480
2022	Administration et service extérieur	47	30	9	9	5	0	0	77	14	505
2022	Soutien administratif	52	28	11	10	0	0	0	80	10	40
2022	Autre catégorie professionnelle	61	22	0	6	11	0	0	83	17	20
2020	Direction	28	36	7	20	8	0	0	65	28	88
2020	Scientifique et professionnelle	40	32	8	12	7	0	1	73	19	515
2020	Administration et service extérieur	51	27	9	8	3	0	0	79	11	563
2020	Soutien administratif	54	21	13	5	5	0	2	77	10	61
2019	Scientifique et professionnelle	45	32	10	8	6	0	0	77	13	368
2019	Administration et service extérieur	46	30	11	7	5	0	0	77	12	757
2019	Soutien administratif	57	18	16	9	0	0	0	75	9	68
2019	Autre catégorie professionnelle	49	22	14	10	4	0	0	71	15	64
2018	Direction	23	35	14	13	14	0	0	58	27	77
2018	Scientifique et professionnelle	38	33	8	13	7	0	0	72	20	416
2018	Administration et service extérieur	44	34	9	7	6	0	0	78	13	761
2018	Soutien administratif	55	29	7	5	2	0	2	85	7	56
2018	Autre catégorie professionnelle	55	28	9	2	4	2	0	84	6	50

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	3	16	14	23	45	0	0	19	68	70
2022	Scientifique et professionnelle	34	33	19	8	6	0	0	67	14	485
2022	Administration et service extérieur	32	33	16	11	7	0	0	66	18	505
2022	Soutien administratif	43	34	14	4	4	0	0	77	8	45
2022	Autre catégorie professionnelle	68	22	9	0	0	0	0	91	0	20
2020	Direction	4	21	20	25	28	1	0	26	53	89
2020	Scientifique et professionnelle	27	35	21	11	6	0	0	62	17	518
2020	Administration et service extérieur	31	30	18	13	8	0	0	61	21	557
2020	Soutien administratif	36	41	18	3	2	0	0	77	5	61
2019	Scientifique et professionnelle	32	36	18	8	5	1	0	69	13	370
2019	Administration et service extérieur	33	33	17	10	6	0	0	66	17	756
2019	Soutien administratif	59	25	12	1	1	0	1	85	3	69
2019	Autre catégorie professionnelle	64	28	6	1	1	0	0	92	2	65
2018	Direction	9	13	31	21	26	0	0	22	47	77
2018	Scientifique et professionnelle	30	33	19	11	7	0	0	63	18	417
2018	Administration et service extérieur	32	31	20	8	8	0	1	64	16	766
2018	Soutien administratif	52	30	11	0	4	0	4	85	4	56
2018	Autre catégorie professionnelle	65	25	8	0	0	2	0	92	0	50

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	29	12	0	3	0	0	85	3	70
2022	Scientifique et professionnelle	69	21	4	3	1	2	1	92	4	485
2022	Administration et service extérieur	69	21	4	2	1	1	1	92	3	505
2022	Soutien administratif	70	12	9	2	3	4	0	85	5	45
2022	Autre catégorie professionnelle	79	10	0	0	0	0	11	100	0	20

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	26	32	70
2022	Scientifique et professionnelle	46	25	29	485
2022	Administration et service extérieur	40	26	34	505
2022	Soutien administratif	39	25	36	45
2022	Autre catégorie professionnelle	71	18	12	20
2020	Direction	46	26	28	89
2020	Scientifique et professionnelle	34	27	40	519
2020	Administration et service extérieur	34	32	35	564
2020	Soutien administratif	39	31	30	61
2019	Scientifique et professionnelle	38	22	40	373
2019	Administration et service extérieur	34	27	39	760
2019	Soutien administratif	36	26	38	69
2019	Autre catégorie professionnelle	66	11	23	65
2018	Direction	64	23	13	77
2018	Scientifique et professionnelle	42	24	34	417
2018	Administration et service extérieur	39	27	33	767
2018	Soutien administratif	33	30	37	57
2018	Autre catégorie professionnelle	52	16	32	50

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	32	15	49	0	0	3	30
2022	Scientifique et professionnelle	6	33	40	9	6	6	215
2022	Administration et service extérieur	13	35	34	3	6	10	200
2022	Soutien administratif	7	56	26	0	0	12	15
2022	Autre catégorie professionnelle	0	29	0	6	66	0	15
2020	Direction	20	15	56	2	0	7	41
2020	Scientifique et professionnelle	7	31	44	6	2	11	177
2020	Administration et service extérieur	17	30	38	3	1	11	190
2020	Soutien administratif	13	25	38	4	8	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	5	24	52	7	4	7	140
2019	Administration et service extérieur	10	28	46	4	3	9	259
2019	Autre catégorie professionnelle	2	0	14	7	76	2	43
2018	Direction	12	29	53	2	0	4	49
2018	Scientifique et professionnelle	6	26	48	8	3	9	175
2018	Administration et service extérieur	12	34	38	3	2	11	300
2018	Autre catégorie professionnelle	0	8	16	8	64	4	25

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	30	6	4	2	0	88	6	70
2022	Scientifique et professionnelle	50	37	5	5	3	0	87	8	480
2022	Administration et service extérieur	47	40	8	3	1	0	88	5	505
2022	Soutien administratif	35	42	16	8	0	0	76	8	45
2022	Autre catégorie professionnelle	53	41	0	0	6	0	94	6	20
2020	Direction	63	27	2	6	2	0	90	8	86
2020	Scientifique et professionnelle	43	40	7	8	2	0	83	10	515
2020	Administration et service extérieur	48	38	7	4	2	0	87	6	560
2020	Soutien administratif	46	38	11	3	2	0	84	5	61
2019	Scientifique et professionnelle	38	41	8	8	4	1	80	12	368
2019	Administration et service extérieur	37	42	13	5	3	0	80	8	757
2019	Soutien administratif	43	29	15	9	3	1	73	12	68
2019	Autre catégorie professionnelle	42	39	14	3	3	0	81	5	65
2018	Direction	55	31	8	3	4	0	86	6	77
2018	Scientifique et professionnelle	40	42	7	7	3	0	83	10	416
2018	Administration et service extérieur	43	39	11	5	2	0	82	7	761
2018	Soutien administratif	43	43	9	5	0	0	86	5	58
2018	Autre catégorie professionnelle	48	39	2	11	0	0	87	11	49

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	39	15	18	8	0	0	60	25	70
2022	Scientifique et professionnelle	20	43	16	15	5	1	0	63	20	480
2022	Administration et service extérieur	26	46	16	9	2	1	0	72	12	505
2022	Soutien administratif	27	46	10	10	2	4	0	76	13	45
2022	Autre catégorie professionnelle	46	37	0	10	6	0	0	84	16	20
2020	Direction	28	39	11	18	3	0	0	67	21	89
2020	Scientifique et professionnelle	18	46	16	14	4	1	0	65	19	518
2020	Administration et service extérieur	30	39	19	8	2	1	1	70	10	561
2020	Soutien administratif	37	47	5	5	2	3	0	88	7	59
2019	Scientifique et professionnelle	13	41	17	20	8	1	0	55	28	373
2019	Administration et service extérieur	21	40	20	14	5	1	0	61	19	760
2019	Soutien administratif	35	35	16	10	3	1	0	71	13	69
2019	Autre catégorie professionnelle	28	49	11	11	0	2	0	78	11	64
2018	Direction	18	36	16	17	13	0	0	55	30	77
2018	Scientifique et professionnelle	12	43	18	18	8	0	0	56	26	417
2018	Administration et service extérieur	20	41	19	13	6	1	0	62	19	761
2018	Soutien administratif	24	43	22	7	2	2	0	68	9	58
2018	Autre catégorie professionnelle	33	45	7	13	0	2	0	80	13	49

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	45	32	11	1	0	0	13	55	70
2022	Scientifique et professionnelle	12	22	37	20	8	0	1	28	35	485
2022	Administration et service extérieur	11	27	33	20	7	0	2	27	39	505
2022	Soutien administratif	4	27	29	23	14	0	4	39	32	45
2022	Autre catégorie professionnelle	6	16	22	21	35	0	0	56	22	20
2020	Direction	18	22	42	13	3	0	1	17	41	89
2020	Scientifique et professionnelle	11	22	39	21	6	0	0	27	34	517
2020	Administration et service extérieur	8	24	39	21	7	1	0	29	32	563
2020	Soutien administratif	5	22	40	15	13	5	0	30	28	60
2019	Scientifique et professionnelle	14	33	32	17	4	0	0	21	47	371
2019	Administration et service extérieur	16	30	33	15	5	1	1	20	47	756
2019	Soutien administratif	4	25	22	31	15	1	1	47	30	68
2019	Autre catégorie professionnelle	2	14	37	25	17	2	5	44	16	65
2018	Direction	18	29	27	19	6	0	0	26	47	77
2018	Scientifique et professionnelle	14	31	35	15	5	0	0	20	45	413
2018	Administration et service extérieur	19	31	32	14	3	1	1	18	50	762
2018	Soutien administratif	7	24	33	14	21	0	2	35	32	58
2018	Autre catégorie professionnelle	11	21	29	21	15	0	2	37	33	49

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	36	22	14	5	0	1	19	59	70
2022	Scientifique et professionnelle	19	31	29	13	5	1	2	18	52	485
2022	Administration et service extérieur	18	31	30	11	6	1	3	18	51	505
2022	Soutien administratif	11	18	31	22	11	2	6	35	31	45
2022	Autre catégorie professionnelle	14	17	36	12	22	0	0	33	31	20
2020	Direction	15	29	36	15	4	0	1	19	44	89
2020	Scientifique et professionnelle	16	28	32	17	6	2	0	23	45	518
2020	Administration et service extérieur	15	23	36	17	6	2	1	23	40	559
2020	Soutien administratif	5	20	24	20	22	7	2	46	28	59
2019	Scientifique et professionnelle	28	28	27	12	4	1	1	16	57	371
2019	Administration et service extérieur	25	29	26	12	4	2	2	17	56	758
2019	Soutien administratif	6	25	26	18	16	3	6	37	34	68
2019	Autre catégorie professionnelle	14	28	28	9	9	3	9	21	48	65
2018	Direction	21	32	30	10	6	0	0	17	53	77
2018	Scientifique et professionnelle	28	29	29	10	3	0	0	13	58	416
2018	Administration et service extérieur	25	30	30	10	4	1	1	14	56	762
2018	Soutien administratif	14	24	21	19	9	10	3	32	44	58
2018	Autre catégorie professionnelle	13	30	24	15	15	2	2	30	45	50

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	47	14	8	0	0	0	8	79	70
2022	Scientifique et professionnelle	16	22	31	19	9	0	2	29	39	480
2022	Administration et service extérieur	14	23	34	19	7	0	2	27	38	505
2022	Soutien administratif	4	15	36	25	16	0	4	42	20	45
2022	Autre catégorie professionnelle	5	0	10	26	58	0	0	84	5	20
2020	Direction	28	36	25	9	1	0	1	10	65	89
2020	Scientifique et professionnelle	12	25	36	20	7	0	0	27	37	515
2020	Administration et service extérieur	14	19	35	24	8	1	1	32	33	559
2020	Soutien administratif	7	15	23	34	21	0	0	56	21	61
2019	Scientifique et professionnelle	15	20	33	24	8	1	0	32	35	370
2019	Administration et service extérieur	15	23	33	19	8	1	2	28	39	758
2019	Soutien administratif	6	12	16	32	29	1	3	65	18	68
2019	Autre catégorie professionnelle	2	6	19	32	30	3	8	70	8	64
2018	Direction	23	40	21	12	4	0	0	16	64	77
2018	Scientifique et professionnelle	16	25	33	19	6	0	1	25	42	412
2018	Administration et service extérieur	16	25	33	20	4	1	1	24	42	759
2018	Soutien administratif	7	5	28	26	28	2	5	57	13	58
2018	Autre catégorie professionnelle	4	7	18	37	30	2	2	70	12	49

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	29	24	4	0	0	0	4	72	70
2022	Scientifique et professionnelle	23	21	24	17	11	2	3	29	46	480
2022	Administration et service extérieur	19	24	27	15	10	2	3	27	45	505
2022	Soutien administratif	10	17	18	25	22	4	4	51	29	45
2022	Autre catégorie professionnelle	0	10	5	25	43	11	6	81	12	20
2020	Direction	24	28	30	12	3	0	2	16	53	89
2020	Scientifique et professionnelle	18	24	26	23	7	2	1	31	43	517
2020	Administration et service extérieur	16	23	28	20	10	1	1	32	40	559
2020	Soutien administratif	7	11	16	28	33	3	2	64	19	61
2019	Scientifique et professionnelle	19	25	29	16	8	2	1	25	45	371
2019	Administration et service extérieur	25	26	22	17	7	1	2	25	52	761
2019	Soutien administratif	7	10	18	27	27	6	4	60	20	67
2019	Autre catégorie professionnelle	7	11	18	33	24	0	6	61	19	65
2018	Direction	35	29	23	8	5	0	0	13	64	77
2018	Scientifique et professionnelle	25	27	27	12	6	1	2	19	53	414
2018	Administration et service extérieur	26	24	26	16	5	1	2	22	52	762
2018	Soutien administratif	11	11	30	23	23	0	4	47	22	57
2018	Autre catégorie professionnelle	7	13	17	29	23	4	6	58	22	50

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	37	24	21	3	0	0	23	52	70
2022	Scientifique et professionnelle	15	23	29	17	10	3	3	29	40	480
2022	Administration et service extérieur	16	21	29	16	11	4	4	29	39	505
2022	Soutien administratif	20	20	26	16	14	2	4	31	42	40
2022	Autre catégorie professionnelle	0	11	9	11	37	17	16	71	16	20
2020	Direction	7	17	36	33	6	0	1	39	24	88
2020	Scientifique et professionnelle	8	18	30	31	9	3	1	42	26	512
2020	Administration et service extérieur	12	18	27	23	16	3	2	40	32	559
2020	Soutien administratif	8	13	23	23	28	5	0	53	22	61
2019	Scientifique et professionnelle	15	22	31	21	7	2	2	29	39	371
2019	Administration et service extérieur	19	23	27	19	8	2	2	29	44	759
2019	Soutien administratif	9	12	24	26	18	6	5	49	24	66
2019	Autre catégorie professionnelle	2	15	17	15	32	6	14	58	20	65
2018	Direction	13	21	37	24	5	0	0	29	34	76
2018	Scientifique et professionnelle	19	24	31	19	7	1	1	26	43	411
2018	Administration et service extérieur	22	25	29	16	5	2	2	22	48	755
2018	Soutien administratif	10	22	22	22	12	5	5	38	37	58
2018	Autre catégorie professionnelle	3	22	15	19	23	15	4	51	31	50

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	43	25	10	0	0	0	10	65	70
2022	Scientifique et professionnelle	21	28	29	13	6	2	2	19	51	485
2022	Administration et service extérieur	14	27	35	12	9	2	2	21	43	505
2022	Soutien administratif	7	17	33	22	16	2	4	40	26	45
2022	Autre catégorie professionnelle	10	22	25	10	28	0	5	40	34	20
2020	Direction	17	35	33	9	3	1	1	13	54	86
2020	Scientifique et professionnelle	17	27	33	15	6	2	1	21	45	517
2020	Administration et service extérieur	16	20	36	16	9	3	0	26	37	562
2020	Soutien administratif	5	18	31	15	30	2	0	45	23	61
2019	Scientifique et professionnelle	28	29	30	10	2	2	1	12	58	372
2019	Administration et service extérieur	21	26	31	13	6	2	1	19	48	761
2019	Soutien administratif	9	18	25	16	22	6	4	43	30	68
2019	Autre catégorie professionnelle	9	26	21	19	14	1	9	37	40	65
2018	Direction	22	29	34	12	4	0	0	16	51	77
2018	Scientifique et professionnelle	26	32	26	12	3	0	1	15	58	414
2018	Administration et service extérieur	22	28	30	13	5	1	1	19	51	761
2018	Soutien administratif	9	18	26	14	18	9	7	38	31	57
2018	Autre catégorie professionnelle	6	27	27	25	10	2	2	37	35	50

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	19	35	31	8	0	0	38	27	70
2022	Scientifique et professionnelle	6	13	33	30	15	1	2	46	20	485
2022	Administration et service extérieur	4	12	41	25	14	1	3	41	16	505
2022	Soutien administratif	2	12	38	30	15	0	4	46	14	45
2022	Autre catégorie professionnelle	5	16	28	9	38	0	5	49	22	20
2020	Direction	12	22	44	18	2	0	1	20	35	89
2020	Scientifique et professionnelle	12	26	39	18	5	0	0	23	37	517
2020	Administration et service extérieur	8	26	35	22	9	0	0	30	35	564
2020	Soutien administratif	2	32	27	15	23	2	0	39	34	60
2019	Scientifique et professionnelle	19	26	31	15	6	0	1	22	46	371
2019	Administration et service extérieur	18	21	30	19	9	1	1	28	40	761
2019	Soutien administratif	13	19	25	18	24	0	1	42	33	68
2019	Autre catégorie professionnelle	15	21	30	14	14	1	5	30	38	65

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	28	15	31	18	0	0	36	49	70
2022	Scientifique et professionnelle	9	28	21	26	14	3	0	38	41	485
2022	Administration et service extérieur	16	32	21	20	8	3	0	50	28	505
2022	Soutien administratif	30	16	29	18	2	4	0	49	21	45
2022	Autre catégorie professionnelle	32	21	22	16	5	5	0	55	21	20
2020	Direction	12	39	16	24	9	0	0	52	33	89
2020	Scientifique et professionnelle	10	35	19	21	11	3	0	47	33	513
2020	Administration et service extérieur	20	34	18	18	8	3	0	55	27	559
2020	Soutien administratif	32	37	17	8	2	3	0	72	11	59
2019	Scientifique et professionnelle	6	21	21	32	18	2	0	28	51	373
2019	Administration et service extérieur	12	26	20	24	17	1	0	38	42	753
2019	Soutien administratif	23	30	22	13	7	4	0	56	21	69
2019	Autre catégorie professionnelle	24	25	16	17	9	6	2	54	29	65

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	35	1	4	2	0	0	93	6	70
2022	Scientifique et professionnelle	50	28	8	8	5	1	0	79	12	480
2022	Administration et service extérieur	59	24	7	6	4	0	0	83	10	505
2022	Soutien administratif	50	32	4	7	7	0	0	82	13	45
2022	Autre catégorie professionnelle	72	16	0	5	6	0	0	88	12	20
2020	Direction	67	16	6	9	2	0	0	83	11	88
2020	Scientifique et professionnelle	45	29	9	11	5	1	0	75	16	517
2020	Administration et service extérieur	56	26	9	5	3	1	0	82	8	562
2020	Soutien administratif	49	26	10	11	2	2	0	77	13	61
2019	Scientifique et professionnelle	41	31	8	11	7	2	0	74	18	370
2019	Administration et service extérieur	46	28	10	9	5	1	0	76	14	759
2019	Soutien administratif	39	26	12	10	6	4	3	70	17	69
2019	Autre catégorie professionnelle	52	21	16	9	2	0	0	73	11	65
2018	Direction	62	21	8	0	9	0	0	83	9	76
2018	Scientifique et professionnelle	35	29	11	12	12	1	0	64	25	415
2018	Administration et service extérieur	42	31	10	11	6	1	0	73	17	757
2018	Soutien administratif	46	30	9	11	4	2	0	77	14	57
2018	Autre catégorie professionnelle	47	33	3	8	5	4	0	83	14	50

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	64	26	3	3	3	0	0	91	6	70
2022	Scientifique et professionnelle	60	28	5	6	1	0	0	88	7	480
2022	Administration et service extérieur	63	24	6	4	2	0	0	87	7	505
2022	Soutien administratif	70	18	7	2	2	0	0	88	5	45
2022	Autre catégorie professionnelle	84	11	0	5	0	0	0	95	5	20
2020	Direction	58	30	6	5	2	0	0	88	7	88
2020	Scientifique et professionnelle	56	30	5	5	3	0	0	86	8	514
2020	Administration et service extérieur	60	25	8	4	1	1	0	86	6	562
2020	Soutien administratif	60	27	8	2	2	0	2	88	3	60
2019	Scientifique et professionnelle	47	32	9	9	2	0	0	79	12	371
2019	Administration et service extérieur	50	34	7	6	3	0	0	84	9	754
2019	Soutien administratif	51	35	9	4	1	0	0	86	6	69
2019	Autre catégorie professionnelle	58	26	9	3	3	0	0	85	6	65
2018	Direction	54	32	7	4	4	0	0	86	8	76
2018	Scientifique et professionnelle	42	33	8	11	6	0	0	75	17	414
2018	Administration et service extérieur	43	38	9	7	3	0	0	82	9	756
2018	Soutien administratif	59	26	5	9	0	2	0	86	9	58
2018	Autre catégorie professionnelle	74	17	5	2	0	2	0	93	2	49

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	37	3	1	2	0	0	94	3	70
2022	Scientifique et professionnelle	53	34	6	5	1	1	0	88	7	480
2022	Administration et service extérieur	53	31	9	5	1	1	0	85	6	505
2022	Soutien administratif	52	29	10	5	0	4	0	84	5	45
2022	Autre catégorie professionnelle	68	26	6	0	0	0	0	94	0	20
2020	Direction	59	33	6	1	1	0	0	92	2	88
2020	Scientifique et professionnelle	50	34	9	4	2	1	0	84	6	513
2020	Administration et service extérieur	51	32	11	4	1	1	0	84	5	560
2020	Soutien administratif	38	38	10	3	8	2	2	78	12	61
2019	Scientifique et professionnelle	47	33	12	5	2	1	0	81	7	371
2019	Administration et service extérieur	46	34	13	3	3	1	0	81	6	760
2019	Soutien administratif	26	35	23	4	4	6	1	66	9	69
2019	Autre catégorie professionnelle	44	35	11	8	2	0	0	80	9	65
2018	Direction	57	26	9	3	5	0	0	83	8	76
2018	Scientifique et professionnelle	40	39	8	7	6	1	0	79	12	416
2018	Administration et service extérieur	37	43	12	5	3	1	0	80	8	758
2018	Soutien administratif	35	33	25	4	0	2	2	71	4	57
2018	Autre catégorie professionnelle	51	29	6	7	6	0	0	81	13	50

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	48	6	4	3	1	0	86	8	70
2022	Scientifique et professionnelle	29	43	12	10	4	2	0	74	14	485
2022	Administration et service extérieur	38	38	12	7	4	2	0	77	11	505
2022	Soutien administratif	48	29	10	7	5	2	0	78	12	40
2022	Autre catégorie professionnelle	62	38	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Direction	48	39	7	3	3	0	0	86	7	88
2020	Scientifique et professionnelle	26	45	13	10	4	2	0	73	14	517
2020	Administration et service extérieur	38	39	11	6	3	2	0	79	10	558
2020	Soutien administratif	43	25	20	3	0	7	2	75	4	60
2019	Scientifique et professionnelle	22	47	14	9	5	2	0	71	15	371
2019	Administration et service extérieur	31	40	15	9	3	2	0	72	12	758
2019	Soutien administratif	57	16	16	4	3	3	1	76	8	69
2019	Autre catégorie professionnelle	35	43	13	4	3	2	0	80	7	65
2018	Direction	37	43	7	8	5	0	0	80	13	75
2018	Scientifique et professionnelle	27	45	13	8	5	2	0	74	13	412
2018	Administration et service extérieur	36	41	14	5	3	1	0	78	8	761
2018	Soutien administratif	43	41	9	3	0	3	0	88	4	58
2018	Autre catégorie professionnelle	55	36	3	4	0	2	0	93	4	50

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	40	10	5	2	1	0	83	7	70
2022	Scientifique et professionnelle	27	45	11	8	4	5	0	75	13	480
2022	Administration et service extérieur	34	37	15	6	3	6	0	75	9	505
2022	Soutien administratif	38	41	9	9	0	3	0	82	9	45
2022	Autre catégorie professionnelle	57	23	20	0	0	0	0	80	0	20
2020	Direction	45	35	10	7	2	1	0	81	9	89
2020	Scientifique et professionnelle	30	39	13	8	3	6	0	75	12	519
2020	Administration et service extérieur	40	36	13	4	2	4	1	80	7	561
2020	Soutien administratif	49	20	16	3	2	8	2	76	5	61
2019	Scientifique et professionnelle	25	46	13	7	4	5	0	74	12	371
2019	Administration et service extérieur	36	37	14	7	2	3	0	76	9	759
2019	Soutien administratif	59	22	12	1	1	4	0	85	3	69
2019	Autre catégorie professionnelle	37	42	9	3	6	2	2	81	9	65
2018	Direction	34	47	8	5	5	0	0	82	11	76
2018	Scientifique et professionnelle	28	43	13	7	4	5	0	75	11	412
2018	Administration et service extérieur	36	38	14	6	2	3	0	77	8	761
2018	Soutien administratif	44	39	5	5	0	7	0	89	6	57
2018	Autre catégorie professionnelle	44	34	5	6	0	8	2	88	7	50

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	43	6	6	1	0	87	7	70
2022	Scientifique et professionnelle	45	39	8	5	2	0	84	7	480
2022	Administration et service extérieur	52	34	7	4	2	0	86	7	505
2022	Soutien administratif	65	23	5	5	2	0	88	7	45
2022	Autre catégorie professionnelle	85	5	5	0	6	0	89	6	20
2020	Direction	45	43	3	6	3	0	88	9	89
2020	Scientifique et professionnelle	46	37	9	5	2	0	84	8	514
2020	Administration et service extérieur	54	32	8	5	1	1	86	6	560
2020	Soutien administratif	62	28	7	2	0	2	92	2	61
2019	Scientifique et professionnelle	37	42	12	6	3	1	79	9	373
2019	Administration et service extérieur	42	39	11	4	3	1	82	7	760
2019	Soutien administratif	61	25	9	1	4	0	86	6	69
2019	Autre catégorie professionnelle	55	31	9	3	2	0	86	5	65
2018	Direction	41	33	9	8	9	0	74	17	76
2018	Scientifique et professionnelle	36	39	12	9	3	0	75	12	415
2018	Administration et service extérieur	41	41	11	4	3	1	82	7	761
2018	Soutien administratif	56	32	11	2	0	0	88	2	57
2018	Autre catégorie professionnelle	63	31	3	2	0	0	95	2	50

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	32	3	5	5	1	3	86	11	70
2022	Scientifique et professionnelle	42	31	9	6	3	7	2	81	10	485
2022	Administration et service extérieur	46	25	10	6	3	6	4	79	10	505
2022	Soutien administratif	53	19	14	4	0	8	2	80	4	45
2022	Autre catégorie professionnelle	57	11	6	5	5	11	5	81	12	20

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	32	6	5	5	3	3	82	11	70
2022	Scientifique et professionnelle	38	30	11	7	4	7	3	76	12	480
2022	Administration et service extérieur	44	26	10	7	3	5	4	78	11	505
2022	Soutien administratif	53	22	16	2	0	4	2	81	2	45
2022	Autre catégorie professionnelle	51	16	12	5	0	5	12	81	6	20

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	50	13	3	4	0	0	80	7	70
2022	Scientifique et professionnelle	20	33	24	8	4	11	0	60	13	485
2022	Administration et service extérieur	31	29	20	6	2	11	1	68	9	505
2022	Soutien administratif	31	24	14	13	4	12	2	64	20	45
2022	Autre catégorie professionnelle	46	14	17	5	0	18	0	73	7	20
2020	Direction	42	38	13	3	3	0	0	80	7	89
2020	Scientifique et professionnelle	27	39	16	7	4	7	0	71	11	518
2020	Administration et service extérieur	36	33	15	5	3	7	1	75	8	561
2020	Soutien administratif	46	25	15	3	7	3	2	74	10	61

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	27	4	6	5	1	3	84	12	70
2022	Scientifique et professionnelle	37	35	8	7	4	7	2	79	11	485
2022	Administration et service extérieur	40	35	10	4	4	5	2	80	9	505
2022	Soutien administratif	61	23	4	4	5	2	2	87	9	45
2022	Autre catégorie professionnelle	68	22	0	5	0	0	6	95	5	20
2020	Direction	56	31	3	3	2	2	1	91	6	89
2020	Scientifique et professionnelle	38	34	11	6	5	4	1	77	11	515
2020	Administration et service extérieur	43	32	11	5	4	4	1	78	10	562
2020	Soutien administratif	41	33	11	3	5	3	3	79	9	61

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	42	17	6	5	7	0	70	12	70
2022	Scientifique et professionnelle	6	17	21	6	3	43	5	44	17	480
2022	Administration et service extérieur	10	19	26	4	2	35	5	48	9	505
2022	Soutien administratif	24	14	21	5	2	24	9	58	11	45
2022	Autre catégorie professionnelle	15	26	22	0	6	26	5	60	9	20

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	8	27	0	46	20	10	57	10
2022	Administration et service extérieur	0	0	23	22	47	8	0	75	10
2020	Administration et service extérieur	7	0	20	0	33	40	11	56	15

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	43	12	6	2	1	0	80	8	70
2022	Scientifique et professionnelle	27	28	16	9	5	8	7	64	17	480
2022	Administration et service extérieur	31	30	15	6	4	9	5	70	12	505
2022	Soutien administratif	41	24	17	5	4	6	4	71	10	45
2022	Autre catégorie professionnelle	58	20	5	0	0	6	12	94	0	20
2020	Direction	35	38	13	6	3	1	5	77	10	88
2020	Scientifique et professionnelle	22	34	17	10	6	7	4	63	18	518
2020	Administration et service extérieur	34	31	15	6	4	7	3	72	12	562
2020	Soutien administratif	33	26	20	7	5	3	7	65	13	61
2019	Scientifique et professionnelle	20	31	17	13	8	7	4	57	24	371
2019	Administration et service extérieur	28	31	17	9	7	5	3	64	17	761
2019	Soutien administratif	19	36	14	10	9	4	7	62	21	69
2019	Autre catégorie professionnelle	33	33	5	7	6	11	5	78	16	65
2018	Direction	33	39	11	5	9	1	1	74	15	76
2018	Scientifique et professionnelle	19	30	15	14	12	6	3	54	29	414
2018	Administration et service extérieur	21	35	18	10	8	5	4	61	20	761
2018	Soutien administratif	14	43	9	7	4	13	11	74	14	56
2018	Autre catégorie professionnelle	27	24	13	10	5	19	2	64	19	50

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	38	6	7	7	1	0	79	14	70
2022	Scientifique et professionnelle	24	39	10	15	7	3	1	66	23	485
2022	Administration et service extérieur	28	39	17	9	3	4	2	70	12	505
2022	Soutien administratif	37	31	9	17	2	2	2	71	20	45
2022	Autre catégorie professionnelle	31	30	11	10	6	6	6	69	18	20
2020	Direction	42	38	10	3	4	1	1	82	8	89
2020	Scientifique et professionnelle	18	41	16	14	6	3	1	62	21	518
2020	Administration et service extérieur	36	33	14	8	5	2	1	72	13	562
2020	Soutien administratif	37	38	7	5	7	3	3	80	13	60
2019	Scientifique et professionnelle	21	31	19	18	8	2	1	53	28	373
2019	Administration et service extérieur	26	40	14	11	6	2	1	68	18	758
2019	Soutien administratif	33	30	10	9	9	6	3	70	19	69
2019	Autre catégorie professionnelle	20	23	22	17	9	6	3	47	29	65
2018	Direction	38	38	9	10	5	0	0	75	16	77
2018	Scientifique et professionnelle	18	40	14	15	7	5	1	61	24	413
2018	Administration et service extérieur	26	35	17	11	7	3	1	64	19	766
2018	Soutien administratif	26	31	19	10	2	9	3	65	14	58
2018	Autre catégorie professionnelle	26	19	21	17	6	6	4	51	26	49

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	47	7	11	3	1	0	78	15	70
2022	Scientifique et professionnelle	24	42	19	10	3	2	0	67	13	480
2022	Administration et service extérieur	31	37	19	7	4	1	0	70	12	505
2022	Soutien administratif	38	28	20	8	2	4	0	69	11	40
2022	Autre catégorie professionnelle	46	28	22	5	0	0	0	74	5	20
2020	Direction	30	43	11	13	2	1	0	74	15	88
2020	Scientifique et professionnelle	23	40	21	10	3	2	0	65	14	516
2020	Administration et service extérieur	32	34	20	7	3	4	0	69	10	562
2020	Soutien administratif	38	41	13	2	3	3	0	81	5	61
2019	Scientifique et professionnelle	14	33	30	12	8	3	0	49	20	370
2019	Administration et service extérieur	21	36	21	12	6	3	0	59	19	756
2019	Soutien administratif	39	32	13	9	4	3	0	73	13	69
2019	Autre catégorie professionnelle	28	41	21	3	5	2	0	70	8	65
2018	Direction	26	31	14	14	14	0	0	57	29	77
2018	Scientifique et professionnelle	17	34	26	13	7	4	0	52	21	414
2018	Administration et service extérieur	21	35	24	11	5	2	0	58	17	761
2018	Soutien administratif	28	33	26	10	2	2	0	61	12	58
2018	Autre catégorie professionnelle	33	38	18	6	0	2	2	74	7	49

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	19	32	19	8	12	3	6	56	23	70
2022	Scientifique et professionnelle	17	24	16	13	11	17	2	50	30	480
2022	Administration et service extérieur	20	22	19	13	11	12	3	49	28	505
2022	Soutien administratif	19	21	18	14	2	24	2	53	22	45
2022	Autre catégorie professionnelle	32	19	27	5	0	5	12	62	6	20
2020	Direction	27	21	15	16	8	4	9	56	27	89
2020	Scientifique et professionnelle	15	21	19	15	11	15	3	45	32	518
2020	Administration et service extérieur	24	18	20	12	10	13	3	50	27	561
2020	Soutien administratif	25	31	11	5	10	11	7	68	18	61
2019	Scientifique et professionnelle	13	15	21	18	14	16	3	35	39	372
2019	Administration et service extérieur	14	24	23	13	13	11	2	43	31	760
2019	Soutien administratif	26	18	21	7	10	15	3	54	21	68
2019	Autre catégorie professionnelle	25	20	15	18	6	12	3	53	29	65
2018	Direction	21	25	16	10	17	4	8	51	31	77
2018	Scientifique et professionnelle	11	16	23	14	18	16	2	33	39	413
2018	Administration et service extérieur	12	21	24	16	16	10	2	37	36	763
2018	Soutien administratif	12	28	26	5	7	16	5	51	16	57
2018	Autre catégorie professionnelle	20	18	14	9	5	26	9	58	21	48

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	41	7	19	12	62	31	70
2022	Scientifique et professionnelle	31	53	3	12	2	84	14	485
2022	Administration et service extérieur	44	44	5	5	2	88	7	505
2022	Soutien administratif	57	34	0	7	2	91	9	45
2022	Autre catégorie professionnelle	42	36	0	10	12	78	22	20
2020	Direction	22	52	2	20	3	74	24	89
2020	Scientifique et professionnelle	22	52	5	17	5	73	21	517
2020	Administration et service extérieur	34	47	5	12	2	81	14	562
2020	Soutien administratif	54	34	2	7	3	89	10	61

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	31	7	20	18	0	54	39	70
2022	Scientifique et professionnelle	36	34	8	11	8	2	72	19	480
2022	Administration et service extérieur	44	34	8	7	4	3	81	11	505
2022	Soutien administratif	66	19	5	8	0	3	87	8	45
2022	Autre catégorie professionnelle	75	16	0	5	0	5	95	5	20
2020	Direction	28	47	6	13	6	0	75	19	89
2020	Scientifique et professionnelle	28	40	9	17	5	0	69	22	518
2020	Administration et service extérieur	42	36	8	10	3	1	79	13	562
2020	Soutien administratif	49	34	8	5	3	0	84	8	61
2019	Scientifique et professionnelle	34	32	8	18	8	0	66	26	370
2019	Administration et service extérieur	38	32	8	13	9	0	70	22	759
2019	Soutien administratif	43	25	10	16	6	0	68	22	69
2019	Autre catégorie professionnelle	42	39	3	13	3	0	81	16	65

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	32	38	13	8	6	3	0	72	14	70
2022	Scientifique et professionnelle	42	34	12	8	4	0	1	77	12	480
2022	Administration et service extérieur	45	38	9	5	2	0	1	84	7	505
2022	Soutien administratif	49	25	11	10	0	2	3	78	11	45
2022	Autre catégorie professionnelle	74	26	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Direction	41	36	11	9	2	0	0	77	11	87
2020	Scientifique et professionnelle	33	42	13	8	3	0	1	76	11	516
2020	Administration et service extérieur	48	35	8	7	1	0	1	84	8	562
2020	Soutien administratif	47	37	5	12	0	0	0	83	12	60
2019	Scientifique et professionnelle	33	36	14	11	6	0	0	69	17	367
2019	Administration et service extérieur	38	35	14	8	5	0	0	73	14	759
2019	Soutien administratif	45	30	12	12	1	0	0	75	13	69
2019	Autre catégorie professionnelle	44	30	8	12	3	2	2	76	16	64

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	28	1	0	4	1	0	95	4	70
2022	Scientifique et professionnelle	79	17	2	1	0	0	0	96	2	485
2022	Administration et service extérieur	72	21	3	1	1	1	0	94	2	505
2022	Soutien administratif	77	16	2	3	2	0	0	92	6	45
2022	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Direction	72	24	1	3	0	0	0	96	3	89
2020	Scientifique et professionnelle	78	15	4	0	1	1	0	95	2	518
2020	Administration et service extérieur	74	18	3	2	1	0	1	93	3	562
2020	Soutien administratif	73	22	0	0	5	0	0	95	5	60

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	87	4	0	6	3	0	91	9	70
2022	Scientifique et professionnelle	81	5	2	4	3	5	90	7	485
2022	Administration et service extérieur	83	10	2	1	1	2	96	2	505
2022	Soutien administratif	71	14	0	2	8	5	89	11	45
2022	Autre catégorie professionnelle	79	5	0	5	5	5	89	11	20
2019	Scientifique et professionnelle	77	10	6	2	2	3	89	5	365
2019	Administration et service extérieur	77	12	4	2	1	2	92	4	761
2019	Soutien administratif	81	10	1	0	3	4	95	3	69
2019	Autre catégorie professionnelle	74	13	7	0	2	5	91	2	65

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	45	14	3	3	0	0	79	7	70
2022	Scientifique et professionnelle	28	25	23	6	7	8	4	60	14	485
2022	Administration et service extérieur	45	25	12	6	4	5	3	76	11	505
2022	Soutien administratif	51	17	16	10	2	4	0	71	13	45
2022	Autre catégorie professionnelle	46	16	11	18	0	5	5	68	20	20
2020	Direction	52	28	12	3	2	2	0	82	6	89
2020	Scientifique et professionnelle	38	26	17	6	5	5	3	69	12	518
2020	Administration et service extérieur	50	24	14	3	3	4	3	79	6	563
2020	Soutien administratif	57	25	5	7	2	3	2	86	9	61
2019	Scientifique et professionnelle	36	26	12	9	6	8	3	70	17	371
2019	Administration et service extérieur	43	25	15	6	3	6	2	74	10	764
2019	Soutien administratif	49	20	6	4	1	16	3	86	7	69
2019	Autre catégorie professionnelle	58	17	6	5	3	10	2	84	8	65

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	70
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	480
2022	Administration et service extérieur	11	89	505
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20
2020	Direction	11	89	88
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	519
2020	Administration et service extérieur	11	89	562
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	372
2019	Administration et service extérieur	15	85	759
2019	Soutien administratif	12	88	68
2019	Autre catégorie professionnelle	13	87	65
2018	Direction	25	75	75
2018	Scientifique et professionnelle	17	83	414
2018	Administration et service extérieur	17	83	763
2018	Soutien administratif	14	86	57

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	37	63	40
2022	Administration et service extérieur	29	71	55
2020	Direction	50	50	10
2020	Scientifique et professionnelle	38	62	55
2020	Administration et service extérieur	38	62	60
2019	Scientifique et professionnelle	41	59	52
2019	Administration et service extérieur	46	54	114
2018	Scientifique et professionnelle	52	48	72
2018	Administration et service extérieur	45	55	128

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	63	37	40
2022	Administration et service extérieur	70	30	55
2020	Direction	50	50	10
2020	Scientifique et professionnelle	67	33	55
2020	Administration et service extérieur	72	28	60
2019	Scientifique et professionnelle	70	30	52
2019	Administration et service extérieur	63	37	114
2018	Scientifique et professionnelle	64	36	72
2018	Administration et service extérieur	58	42	128

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	40
2022	Administration et service extérieur	8	92	55
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	55
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	52
2019	Administration et service extérieur	8	92	114
2018	Direction	28	72	18
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	72
2018	Administration et service extérieur	12	88	128

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	40
2022	Administration et service extérieur	2	98	55
2020	Direction	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	60
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	52
2019	Administration et service extérieur	0	100	114
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	72
2018	Administration et service extérieur	0	100	128

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	40
2022	Administration et service extérieur	8	92	55
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	55
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	52
2019	Administration et service extérieur	5	95	114
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	72
2018	Administration et service extérieur	5	95	128

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	40
2022	Administration et service extérieur	9	91	55
2020	Scientifique et professionnelle	13	87	55
2019	Administration et service extérieur	8	92	114
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	72
2018	Administration et service extérieur	5	95	128

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	40
2022	Administration et service extérieur	8	92	55
2020	Direction	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	4	96	114

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	40	60	40
2022	Administration et service extérieur	31	69	55
2020	Scientifique et professionnelle	38	62	55
2020	Administration et service extérieur	43	57	60
2019	Scientifique et professionnelle	43	57	52
2019	Administration et service extérieur	41	59	113
2018	Direction	47	53	19
2018	Scientifique et professionnelle	50	50	72
2018	Administration et service extérieur	41	59	128

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	40	60	40
2022	Administration et service extérieur	47	53	55
2020	Scientifique et professionnelle	47	53	55
2020	Administration et service extérieur	44	56	60
2019	Scientifique et professionnelle	52	48	52
2019	Administration et service extérieur	40	60	113
2018	Direction	42	58	19
2018	Scientifique et professionnelle	54	46	72
2018	Administration et service extérieur	43	57	128

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	39	61	40
2022	Administration et service extérieur	41	59	55
2020	Scientifique et professionnelle	45	55	55
2020	Administration et service extérieur	47	53	60
2019	Scientifique et professionnelle	52	48	52
2019	Administration et service extérieur	44	56	113
2018	Direction	47	53	19
2018	Scientifique et professionnelle	66	34	72
2018	Administration et service extérieur	53	47	128

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	44	56	40
2022	Administration et service extérieur	36	64	55
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	55
2020	Administration et service extérieur	38	62	60
2019	Scientifique et professionnelle	48	52	52
2019	Administration et service extérieur	38	62	113
2018	Direction	58	42	19
2018	Scientifique et professionnelle	36	64	72
2018	Administration et service extérieur	32	68	128

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	38	62	40
2022	Administration et service extérieur	48	52	55
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	55
2020	Administration et service extérieur	40	60	60
2019	Scientifique et professionnelle	51	49	52
2019	Administration et service extérieur	27	73	113
2018	Direction	42	58	19
2018	Scientifique et professionnelle	55	45	72
2018	Administration et service extérieur	35	65	128

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	64	36	40
2022	Administration et service extérieur	51	49	55
2020	Scientifique et professionnelle	58	42	55
2020	Administration et service extérieur	57	43	60
2019	Scientifique et professionnelle	54	46	52
2019	Administration et service extérieur	67	33	113
2018	Direction	42	58	19
2018	Scientifique et professionnelle	60	40	72
2018	Administration et service extérieur	59	41	128

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	35	65	40
2022	Administration et service extérieur	29	71	55
2020	Scientifique et professionnelle	45	55	55
2020	Administration et service extérieur	35	65	60
2019	Scientifique et professionnelle	39	61	52
2019	Administration et service extérieur	34	66	113
2018	Direction	37	63	19
2018	Scientifique et professionnelle	35	65	72
2018	Administration et service extérieur	33	67	128

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	40
2022	Administration et service extérieur	2	98	55
2020	Direction	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	60
2018	Administration et service extérieur	0	100	128

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	40
2022	Administration et service extérieur	3	97	55
2020	Direction	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	13	87	113
2018	Administration et service extérieur	5	95	128

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	40
2022	Administration et service extérieur	11	89	55
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	55
2019	Administration et service extérieur	14	86	113
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	72
2018	Administration et service extérieur	11	89	128

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	40	60	40
2022	Administration et service extérieur	39	61	55
2020	Scientifique et professionnelle	54	46	55
2020	Administration et service extérieur	48	52	60
2019	Scientifique et professionnelle	45	55	52
2019	Administration et service extérieur	39	61	113
2018	Direction	53	47	19
2018	Scientifique et professionnelle	54	46	72
2018	Administration et service extérieur	46	54	128

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	40
2022	Administration et service extérieur	25	75	55
2020	Scientifique et professionnelle	16	84	55
2020	Administration et service extérieur	18	82	60
2019	Scientifique et professionnelle	25	75	52
2019	Administration et service extérieur	27	73	113
2018	Direction	32	68	19
2018	Scientifique et professionnelle	26	74	72
2018	Administration et service extérieur	29	71	128

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	40
2022	Administration et service extérieur	22	78	55
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	55
2020	Administration et service extérieur	12	88	60
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	52
2019	Administration et service extérieur	14	86	113
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	72
2018	Administration et service extérieur	16	84	128

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	38	62	40
2022	Administration et service extérieur	53	47	55
2020	Scientifique et professionnelle	53	47	55
2020	Administration et service extérieur	51	49	60
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	52
2019	Administration et service extérieur	59	41	113
2018	Direction	63	37	19
2018	Scientifique et professionnelle	64	36	72
2018	Administration et service extérieur	60	40	128

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	40
2022	Administration et service extérieur	21	79	55
2020	Scientifique et professionnelle	37	63	55
2020	Administration et service extérieur	24	76	60
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	52
2019	Administration et service extérieur	20	80	113
2018	Direction	37	63	19
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	72
2018	Administration et service extérieur	24	76	128

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	40
2022	Administration et service extérieur	13	87	55
2020	Scientifique et professionnelle	17	83	55
2020	Administration et service extérieur	9	91	60
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	52
2019	Administration et service extérieur	13	87	113
2018	Direction	47	53	19
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	72
2018	Administration et service extérieur	11	89	128

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	40
2022	Administration et service extérieur	11	89	55
2020	Direction	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	55
2020	Administration et service extérieur	22	78	60
2019	Scientifique et professionnelle	19	81	52
2019	Administration et service extérieur	13	87	113
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	72
2018	Administration et service extérieur	12	88	128

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	40
2022	Administration et service extérieur	11	89	55
2020	Administration et service extérieur	9	91	60
2019	Administration et service extérieur	8	92	113
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	72
2018	Administration et service extérieur	7	93	128

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	40
2022	Administration et service extérieur	12	88	55
2020	Direction	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	12	88	60
2019	Administration et service extérieur	4	96	113

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	40
2022	Administration et service extérieur	14	86	55
2020	Scientifique et professionnelle	19	81	55
2020	Administration et service extérieur	10	90	60
2019	Scientifique et professionnelle	23	77	52
2019	Administration et service extérieur	14	86	113
2018	Scientifique et professionnelle	18	82	72
2018	Administration et service extérieur	10	90	128

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	40
2022	Administration et service extérieur	3	97	55
2020	Scientifique et professionnelle	18	82	55
2020	Administration et service extérieur	13	87	60
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	52
2019	Administration et service extérieur	14	86	113
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	72
2018	Administration et service extérieur	10	90	128

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	34	66	40
2022	Administration et service extérieur	32	68	55
2020	Direction	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	25	75	55
2020	Administration et service extérieur	20	80	60
2019	Scientifique et professionnelle	24	76	52
2019	Administration et service extérieur	27	73	113
2018	Scientifique et professionnelle	23	77	72
2018	Administration et service extérieur	27	73	128

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	40
2022	Administration et service extérieur	16	84	50
2020	Administration et service extérieur	11	89	53
2019	Administration et service extérieur	11	89	107
2018	Administration et service extérieur	5	95	124

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	41	59	40
2022	Administration et service extérieur	21	79	50
2020	Administration et service extérieur	14	86	53
2019	Administration et service extérieur	20	80	107
2018	Direction	0	100	18
2018	Scientifique et professionnelle	19	81	70
2018	Administration et service extérieur	17	83	124

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	40
2022	Administration et service extérieur	11	89	50
2019	Administration et service extérieur	11	89	107
2018	Administration et service extérieur	7	93	124

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	40
2022	Administration et service extérieur	13	87	50
2019	Administration et service extérieur	10	90	107
2018	Direction	0	100	18
2018	Administration et service extérieur	8	92	124

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	40
2022	Administration et service extérieur	20	80	50
2020	Direction	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	10	90	53
2019	Administration et service extérieur	12	88	107
2018	Direction	0	100	18
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	70
2018	Administration et service extérieur	10	90	124

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	40
2022	Administration et service extérieur	8	92	50
2019	Administration et service extérieur	10	90	107
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	70
2018	Administration et service extérieur	13	87	124

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	40
2022	Administration et service extérieur	16	84	50
2020	Administration et service extérieur	14	86	53
2019	Administration et service extérieur	18	82	107
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	70
2018	Administration et service extérieur	18	82	124

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	40
2022	Administration et service extérieur	15	85	50
2020	Direction	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	11	89	53
2019	Administration et service extérieur	18	82	107
2018	Direction	0	100	18
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	70
2018	Administration et service extérieur	7	93	124

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	40
2022	Administration et service extérieur	17	83	50
2020	Direction	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	10	90	53
2019	Administration et service extérieur	11	89	107
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	70
2018	Administration et service extérieur	14	86	124

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	30	70	40
2022	Administration et service extérieur	28	72	50
2020	Administration et service extérieur	22	78	53
2019	Administration et service extérieur	31	69	107
2018	Direction	50	50	18
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	70
2018	Administration et service extérieur	34	66	124

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	40
2022	Administration et service extérieur	0	100	50
2019	Administration et service extérieur	7	93	107
2018	Scientifique et professionnelle	19	81	70
2018	Administration et service extérieur	9	91	124

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	48	52	40
2022	Administration et service extérieur	48	52	50
2020	Direction	50	50	10
2020	Administration et service extérieur	51	49	53
2019	Administration et service extérieur	42	58	107
2018	Direction	67	33	18
2018	Scientifique et professionnelle	51	49	70
2018	Administration et service extérieur	48	52	124

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	40
2022	Administration et service extérieur	2	98	50
2018	Direction	0	100	18

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	67	33	40
2022	Administration et service extérieur	37	63	50
2020	Administration et service extérieur	50	50	53
2019	Administration et service extérieur	46	54	107
2018	Direction	67	33	18
2018	Scientifique et professionnelle	66	34	70
2018	Administration et service extérieur	61	39	124

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	40
2022	Administration et service extérieur	0	100	50

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	40
2022	Administration et service extérieur	13	87	50
2020	Administration et service extérieur	13	87	53
2019	Administration et service extérieur	15	85	107
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	70
2018	Administration et service extérieur	15	85	124

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	23	19	9	4	25	6	54	19	70
2022	Scientifique et professionnelle	8	10	12	6	6	47	10	42	30	480
2022	Administration et service extérieur	13	14	15	6	6	36	11	50	22	505
2022	Soutien administratif	18	12	19	2	2	25	22	57	7	40
2020	Direction	24	25	13	16	4	15	3	59	25	89
2020	Scientifique et professionnelle	10	13	18	10	6	38	6	40	29	519
2020	Administration et service extérieur	19	18	19	6	6	27	5	54	18	563
2020	Soutien administratif	26	15	13	3	3	28	11	68	11	61
2019	Scientifique et professionnelle	8	10	23	10	10	32	6	30	33	373
2019	Administration et service extérieur	13	19	21	8	9	24	6	46	24	764
2019	Soutien administratif	23	7	12	4	6	29	19	58	19	69
2019	Autre catégorie professionnelle	20	18	11	5	5	27	14	65	16	65
2018	Direction	16	24	21	17	13	9	0	43	33	76
2018	Scientifique et professionnelle	7	13	19	12	12	30	6	32	38	414
2018	Administration et service extérieur	12	18	24	10	9	22	5	41	26	765
2018	Soutien administratif	19	10	17	7	2	36	9	53	16	58
2018	Autre catégorie professionnelle	11	19	7	2	3	48	10	72	12	50

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	38	14	5	5	1	0	76	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	18	31	18	9	5	19	1	61	17	485
2022	Administration et service extérieur	30	29	18	6	3	13	1	69	10	505
2022	Soutien administratif	31	27	20	4	2	15	0	69	7	45
2022	Autre catégorie professionnelle	47	5	16	0	0	31	0	76	0	20
2020	Direction	35	36	16	8	4	1	0	72	13	89
2020	Scientifique et professionnelle	22	29	19	9	5	15	1	60	17	518
2020	Administration et service extérieur	29	27	20	8	4	12	1	63	13	562
2020	Soutien administratif	46	26	16	0	3	8	0	79	4	61
2019	Scientifique et professionnelle	16	25	24	12	9	14	0	49	24	370
2019	Administration et service extérieur	22	30	19	8	6	12	2	61	16	760
2019	Soutien administratif	43	21	13	4	6	12	1	73	12	68
2019	Autre catégorie professionnelle	34	31	9	5	3	11	6	79	9	65
2018	Direction	31	29	19	8	12	1	0	61	20	77
2018	Scientifique et professionnelle	14	26	19	15	10	15	1	48	29	416
2018	Administration et service extérieur	19	32	22	10	7	8	1	57	18	763
2018	Soutien administratif	41	29	14	2	3	10	0	79	6	58
2018	Autre catégorie professionnelle	24	29	15	1	0	27	4	77	1	50

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	485
2022	Administration et service extérieur	7	93	505
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20
2020	Direction	7	93	89
2020	Scientifique et professionnelle	8	92	518
2020	Administration et service extérieur	7	93	564
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	25
2019	Direction	10	90	52
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	372
2019	Administration et service extérieur	8	92	762
2019	Soutien administratif	10	90	68
2018	Direction	9	91	77
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	416
2018	Administration et service extérieur	8	92	763

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	35
2022	Administration et service extérieur	34	66	30
2020	Scientifique et professionnelle	34	66	41
2020	Administration et service extérieur	39	61	37
2019	Scientifique et professionnelle	41	59	32
2019	Administration et service extérieur	46	54	60
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	42
2018	Administration et service extérieur	43	57	58

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	75	25	35
2022	Administration et service extérieur	91	9	30
2020	Scientifique et professionnelle	78	22	41
2020	Administration et service extérieur	70	30	37
2019	Scientifique et professionnelle	72	28	32
2019	Administration et service extérieur	76	24	60
2018	Scientifique et professionnelle	86	14	42
2018	Administration et service extérieur	83	17	58

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	35
2022	Administration et service extérieur	3	97	30
2020	Administration et service extérieur	0	100	37
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	32
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	42

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	35
2022	Administration et service extérieur	100	30
2020	Administration et service extérieur	100	37
2019	Scientifique et professionnelle	100	32

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	35
2022	Administration et service extérieur	3	97	30

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	35
2022	Administration et service extérieur	3	97	30
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	41
2019	Administration et service extérieur	10	90	60
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	42
2018	Administration et service extérieur	16	84	58

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	35
2022	Administration et service extérieur	16	84	30
2019	Administration et service extérieur	9	91	60

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	35
2022	Administration et service extérieur	40	60	30
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	41
2020	Administration et service extérieur	44	56	36
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	32
2019	Administration et service extérieur	42	58	59
2018	Scientifique et professionnelle	36	64	42
2018	Administration et service extérieur	48	52	58

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	35
2022	Administration et service extérieur	29	71	30
2020	Scientifique et professionnelle	17	83	41
2020	Administration et service extérieur	25	75	36
2019	Scientifique et professionnelle	26	74	32
2019	Administration et service extérieur	33	67	59
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	42
2018	Administration et service extérieur	19	81	58

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	35
2022	Administration et service extérieur	12	88	30
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	41
2019	Administration et service extérieur	12	88	59
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	42
2018	Administration et service extérieur	15	85	58

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	35
2022	Administration et service extérieur	0	100	30

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	35
2022	Administration et service extérieur	15	85	30
2020	Scientifique et professionnelle	24	76	41
2020	Administration et service extérieur	23	77	36
2019	Scientifique et professionnelle	32	68	32
2019	Administration et service extérieur	22	78	59
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	42
2018	Administration et service extérieur	25	75	58

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	32	68	35
2022	Administration et service extérieur	24	76	30
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	41
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	32
2019	Administration et service extérieur	19	81	59
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	42
2018	Administration et service extérieur	25	75	58

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	35
2022	Administration et service extérieur	14	86	30
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	32

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	35
2022	Administration et service extérieur	11	89	30
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	41
2019	Administration et service extérieur	0	100	59

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	35
2022	Administration et service extérieur	6	94	30
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	41
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	32
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	42

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	35
2022	Administration et service extérieur	12	88	30
2020	Scientifique et professionnelle	24	76	41
2020	Administration et service extérieur	14	86	36
2019	Scientifique et professionnelle	18	82	32
2019	Administration et service extérieur	11	89	59
2018	Scientifique et professionnelle	19	81	42
2018	Administration et service extérieur	12	88	58

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	35
2022	Administration et service extérieur	2	98	30
2020	Administration et service extérieur	0	100	36
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	32
2019	Administration et service extérieur	0	100	59
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	42

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	35
2022	Administration et service extérieur	13	87	30
2020	Scientifique et professionnelle	22	78	41
2019	Administration et service extérieur	10	90	59
2018	Administration et service extérieur	17	83	58

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	35
2022	Administration et service extérieur	100	30
2020	Administration et service extérieur	100	36
2019	Scientifique et professionnelle	100	32
2019	Administration et service extérieur	100	59
2018	Scientifique et professionnelle	100	42

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	35
2022	Administration et service extérieur	20	80	30
2020	Scientifique et professionnelle	15	85	41
2020	Administration et service extérieur	13	87	36
2019	Administration et service extérieur	15	85	59
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	42
2018	Administration et service extérieur	13	87	58

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	32	68	35
2022	Administration et service extérieur	28	72	30
2020	Scientifique et professionnelle	49	51	41
2020	Administration et service extérieur	32	68	37
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	32
2019	Administration et service extérieur	32	68	58
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	42
2018	Administration et service extérieur	27	73	58

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	35
2022	Administration et service extérieur	6	94	30
2020	Scientifique et professionnelle	24	76	41
2020	Administration et service extérieur	19	81	37
2018	Scientifique et professionnelle	19	81	42
2018	Administration et service extérieur	16	84	58

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	35
2022	Administration et service extérieur	11	89	30

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	35
2022	Administration et service extérieur	9	91	30
2020	Scientifique et professionnelle	17	83	41
2020	Administration et service extérieur	14	86	37
2019	Administration et service extérieur	12	88	58
2018	Administration et service extérieur	11	89	58

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	35
2022	Administration et service extérieur	8	92	30
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	32
2019	Administration et service extérieur	0	100	58

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	35
2022	Administration et service extérieur	8	92	30
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	32

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	35
2022	Administration et service extérieur	6	94	30
2019	Administration et service extérieur	15	85	58
2018	Administration et service extérieur	10	90	58

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	35
2022	Administration et service extérieur	11	89	30
2019	Administration et service extérieur	13	87	58
2018	Administration et service extérieur	20	80	58

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	43	57	35
2022	Administration et service extérieur	61	39	30
2020	Scientifique et professionnelle	41	59	41
2020	Administration et service extérieur	37	63	37
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	32
2019	Administration et service extérieur	44	56	58
2018	Scientifique et professionnelle	41	59	42
2018	Administration et service extérieur	49	51	58

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	35
2022	Administration et service extérieur	0	100	30

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	35
2022	Administration et service extérieur	20	80	30
2019	Scientifique et professionnelle	20	80	30
2018	Scientifique et professionnelle	17	83	40
2018	Administration et service extérieur	10	90	53

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	35
2022	Administration et service extérieur	100	30
2019	Scientifique et professionnelle	100	30

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	35
2022	Administration et service extérieur	0	100	30
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	40

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	35
2022	Administration et service extérieur	3	97	30

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	35
2022	Administration et service extérieur	3	97	30
2018	Administration et service extérieur	0	100	53

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	35
2022	Administration et service extérieur	14	86	30
2018	Administration et service extérieur	17	83	53

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	35
2022	Administration et service extérieur	6	94	30
2019	Scientifique et professionnelle	26	74	30
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	40
2018	Administration et service extérieur	11	89	53

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	35
2022	Administration et service extérieur	10	90	30
2019	Scientifique et professionnelle	17	83	30
2018	Scientifique et professionnelle	18	82	40
2018	Administration et service extérieur	15	85	53

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	35	65	35
2022	Administration et service extérieur	31	69	30
2019	Scientifique et professionnelle	40	60	30
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	40
2018	Administration et service extérieur	25	75	53

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	35
2022	Administration et service extérieur	4	96	30
2018	Administration et service extérieur	10	90	53

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	40	60	35
2022	Administration et service extérieur	42	58	30
2019	Scientifique et professionnelle	57	43	30
2018	Scientifique et professionnelle	57	43	40
2018	Administration et service extérieur	45	55	53

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	35
2022	Administration et service extérieur	3	97	30
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	40

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	75	25	35
2022	Administration et service extérieur	69	31	30
2019	Scientifique et professionnelle	66	34	30
2018	Scientifique et professionnelle	55	45	40
2018	Administration et service extérieur	54	46	53

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	35
2022	Administration et service extérieur	0	100	30

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	35
2022	Administration et service extérieur	18	82	30
2018	Administration et service extérieur	17	83	53

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	27	20	5	5	28	3	56	14	70
2022	Scientifique et professionnelle	8	10	17	4	4	48	8	42	19	480
2022	Administration et service extérieur	15	12	19	4	3	38	8	51	13	505
2022	Soutien administratif	20	16	15	2	0	26	21	68	4	45
2020	Direction	25	31	11	6	2	21	3	75	10	89
2020	Scientifique et professionnelle	9	15	19	6	4	41	6	45	19	519
2020	Administration et service extérieur	20	19	19	4	3	31	4	61	10	561
2020	Soutien administratif	28	13	13	3	3	31	8	68	11	61
2019	Scientifique et professionnelle	8	11	25	5	6	36	8	34	21	373
2019	Administration et service extérieur	14	17	25	5	4	29	6	48	13	760
2019	Soutien administratif	26	6	12	3	4	35	14	63	14	69
2019	Autre catégorie professionnelle	26	15	9	5	3	28	13	71	13	65
2018	Direction	17	24	18	14	7	17	3	51	26	76
2018	Scientifique et professionnelle	7	13	22	5	8	40	5	37	23	415
2018	Administration et service extérieur	13	17	29	4	5	26	6	44	13	765
2018	Soutien administratif	21	16	14	0	5	34	10	66	9	58
2018	Autre catégorie professionnelle	13	13	9	2	2	54	6	67	11	50

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	39	16	5	1	3	0	77	7	70
2022	Scientifique et professionnelle	21	33	18	8	4	15	2	64	14	485
2022	Administration et service extérieur	28	31	18	4	3	14	1	71	9	505
2022	Soutien administratif	37	28	20	2	0	11	2	75	2	45
2022	Autre catégorie professionnelle	47	27	5	0	0	22	0	94	0	20
2020	Direction	36	38	14	5	5	3	0	76	9	88
2020	Scientifique et professionnelle	21	31	20	8	4	14	1	62	14	518
2020	Administration et service extérieur	31	29	19	4	2	13	1	70	8	560
2020	Soutien administratif	46	26	15	0	2	11	0	81	2	61
2019	Scientifique et professionnelle	17	27	25	7	5	17	1	54	15	371
2019	Administration et service extérieur	23	29	22	4	4	16	2	64	10	759
2019	Soutien administratif	45	16	10	4	4	16	4	76	11	69
2019	Autre catégorie professionnelle	40	26	8	6	2	12	6	81	10	65
2018	Direction	28	39	16	8	8	1	0	68	16	76
2018	Scientifique et professionnelle	14	29	20	8	8	20	1	54	20	414
2018	Administration et service extérieur	21	30	24	5	5	13	2	60	12	762
2018	Soutien administratif	35	35	12	0	4	14	0	82	4	57
2018	Autre catégorie professionnelle	26	22	15	2	0	31	4	73	3	50

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	86	9999	9999	70
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	9999	9999	485
2022	Administration et service extérieur	11	89	9999	9999	505
2022	Soutien administratif	7	93	9999	9999	45
2022	Autre catégorie professionnelle	5	95	9999	9999	20
2020	Direction	4	96	9999	9999	89
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	9999	9999	518
2020	Administration et service extérieur	15	85	9999	9999	558
2020	Soutien administratif	5	95	9999	9999	59
2019	Scientifique et professionnelle	17	83	9999	9999	373
2019	Administration et service extérieur	18	82	9999	9999	763
2019	Soutien administratif	19	81	9999	9999	67
2019	Autre catégorie professionnelle	14	86	9999	9999	65

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	57	43	9999	9999	45
2022	Administration et service extérieur	52	48	9999	9999	55
2020	Scientifique et professionnelle	58	42	9999	9999	53
2020	Administration et service extérieur	46	54	9999	9999	83

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	62	38	45
2022	Administration et service extérieur	70	30	55
2020	Scientifique et professionnelle	78	22	53
2020	Administration et service extérieur	78	22	83
2019	Scientifique et professionnelle	75	25	62
2019	Administration et service extérieur	72	28	136
2019	Soutien administratif	77	23	13

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	32	41	14	6	3	4	0	76	9	30
2022	Administration et service extérieur	31	51	9	4	3	0	2	84	7	40
2020	Scientifique et professionnelle	47	34	9	2	7	0	0	81	9	41
2020	Administration et service extérieur	60	23	8	8	0	0	2	84	8	65
2019	Scientifique et professionnelle	45	39	9	6	0	0	0	84	6	45
2019	Administration et service extérieur	44	38	7	6	4	0	1	83	10	99
2019	Soutien administratif	70	20	0	0	10	0	0	90	10	10

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	29	5	8	0	1	0	87	8	70
2022	Scientifique et professionnelle	48	33	6	6	2	2	3	86	8	485
2022	Administration et service extérieur	52	30	8	4	2	2	2	85	6	505
2022	Soutien administratif	55	25	11	2	2	2	4	85	4	45
2022	Autre catégorie professionnelle	48	30	5	5	0	5	5	88	6	20
2020	Direction	61	26	3	7	1	0	1	89	8	88
2020	Scientifique et professionnelle	47	33	7	6	2	2	3	84	9	516
2020	Administration et service extérieur	58	26	7	4	1	2	1	88	5	561
2020	Soutien administratif	60	28	5	7	0	0	0	88	7	60

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	36	9	0	6	60
2022	Scientifique et professionnelle	50	21	6	4	19	185
2022	Administration et service extérieur	54	22	4	5	14	190
2022	Soutien administratif	80	0	7	13	0	15

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	46	65
2022	Scientifique et professionnelle	59	41	195
2022	Administration et service extérieur	67	33	220
2022	Soutien administratif	92	8	20

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	51	65
2022	Scientifique et professionnelle	40	60	195
2022	Administration et service extérieur	35	65	220
2022	Soutien administratif	41	59	20

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	77	23	65
2022	Scientifique et professionnelle	63	37	195
2022	Administration et service extérieur	54	46	220
2022	Soutien administratif	41	59	20

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	31	65
2022	Scientifique et professionnelle	55	45	195
2022	Administration et service extérieur	43	57	220
2022	Soutien administratif	44	56	20

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	47	65
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	195
2022	Administration et service extérieur	27	73	220
2022	Soutien administratif	9	91	20

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	52	65
2022	Scientifique et professionnelle	36	64	195
2022	Administration et service extérieur	33	67	220
2022	Soutien administratif	22	78	20

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	19	81	65
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	195
2022	Administration et service extérieur	11	89	220
2022	Soutien administratif	18	82	20

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	82	65
2022	Scientifique et professionnelle	20	80	195
2022	Administration et service extérieur	21	79	220
2022	Soutien administratif	30	70	20

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	89	65
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	195
2022	Administration et service extérieur	17	83	220
2022	Soutien administratif	34	66	20

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	71	65
2022	Scientifique et professionnelle	28	72	195
2022	Administration et service extérieur	23	77	220
2022	Soutien administratif	28	72	20

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	82	65
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	195
2022	Administration et service extérieur	25	75	220
2022	Soutien administratif	43	57	20

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	94	65
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	195
2022	Administration et service extérieur	7	93	220
2022	Soutien administratif	0	100	20

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	65
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	195
2022	Administration et service extérieur	20	80	220
2022	Soutien administratif	36	64	20

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	74	14	9	0	2	1	89	2	65
2022	Scientifique et professionnelle	83	11	3	2	0	1	95	2	195
2022	Administration et service extérieur	72	13	8	3	3	2	86	6	220
2022	Soutien administratif	70	0	14	6	0	9	78	6	20

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	18	18	18	36	2	0	54	27	65
2022	Scientifique et professionnelle	8	13	19	18	37	2	3	58	23	195
2022	Administration et service extérieur	8	11	19	16	39	4	4	59	20	220
2022	Soutien administratif	5	20	20	17	30	4	5	52	26	20

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	40	17	13	18	1	0	31	52	65
2022	Scientifique et professionnelle	14	21	16	18	29	2	0	49	35	195
2022	Administration et service extérieur	10	19	17	11	36	5	3	51	31	220
2022	Soutien administratif	0	17	23	17	30	9	5	54	19	20

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	25	8	8	2	1	0	83	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	55	27	6	6	4	1	0	83	11	485
2022	Administration et service extérieur	59	23	8	6	3	1	0	83	9	505
2022	Soutien administratif	64	24	2	8	2	0	0	88	10	45
2022	Autre catégorie professionnelle	66	28	0	6	0	0	0	94	6	20
2020	Direction	52	33	5	7	3	0	0	85	10	86
2020	Scientifique et professionnelle	48	32	9	8	3	1	0	81	11	514
2020	Administration et service extérieur	52	30	8	5	4	2	1	83	8	561
2020	Soutien administratif	48	41	3	3	3	0	0	90	7	58

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	11	17	11	40	4	10	60	20	70
2022	Scientifique et professionnelle	3	7	13	9	39	6	23	68	13	485
2022	Administration et service extérieur	3	9	13	8	36	6	24	63	18	505
2022	Soutien administratif	2	5	13	2	39	4	35	68	11	45
2022	Autre catégorie professionnelle	0	5	4	10	49	0	32	87	7	20

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	40	16	10	5	0	69	15	70
2022	Scientifique et professionnelle	20	43	16	11	6	3	65	18	485
2022	Administration et service extérieur	31	42	13	8	4	2	75	12	505
2022	Soutien administratif	32	30	27	5	2	5	65	7	45
2022	Autre catégorie professionnelle	37	36	5	11	0	11	82	12	20
2020	Direction	44	39	9	4	3	0	83	8	89
2020	Scientifique et professionnelle	35	41	13	6	3	1	77	9	515
2020	Administration et service extérieur	44	38	10	4	2	3	84	6	561
2020	Soutien administratif	43	33	13	7	3	0	77	10	60
2019	Scientifique et professionnelle	17	43	20	12	5	2	62	17	372
2019	Administration et service extérieur	25	40	19	8	5	3	67	13	759
2019	Soutien administratif	38	35	10	14	0	3	75	15	69
2019	Autre catégorie professionnelle	20	43	20	11	5	2	64	16	65
2018	Direction	40	44	5	5	5	0	84	10	77
2018	Scientifique et professionnelle	21	42	19	11	5	1	64	16	417
2018	Administration et service extérieur	26	45	16	7	3	2	73	11	760
2018	Soutien administratif	31	43	17	5	0	3	77	5	58
2018	Autre catégorie professionnelle	26	44	11	6	2	10	78	9	50

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	27	36	22	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	6	22	40	25	8	485
2022	Administration et service extérieur	11	26	37	20	6	505
2022	Soutien administratif	10	27	38	23	3	45
2022	Autre catégorie professionnelle	0	49	22	29	0	20

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	45	31	12	8	2	1	0	78	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	53	30	8	5	2	2	0	85	7	485
2022	Administration et service extérieur	60	24	8	4	3	0	1	85	6	505
2022	Soutien administratif	55	28	13	3	2	0	0	82	5	45
2022	Autre catégorie professionnelle	56	44	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Direction	46	30	12	7	3	1	0	77	10	89
2020	Scientifique et professionnelle	49	29	12	5	3	3	0	80	8	515
2020	Administration et service extérieur	52	26	13	3	3	2	1	81	6	560
2020	Soutien administratif	53	28	8	5	2	2	2	84	7	60

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	15	12	14	10	1	0	64	24	70
2022	Scientifique et professionnelle	45	26	9	11	9	1	0	72	20	485
2022	Administration et service extérieur	56	19	9	9	6	1	0	76	15	505
2022	Soutien administratif	58	22	7	10	4	0	0	79	14	45
2022	Autre catégorie professionnelle	49	21	0	24	6	0	0	71	29	20
2020	Direction	44	28	8	12	8	0	0	72	20	89
2020	Scientifique et professionnelle	37	32	10	11	9	1	0	69	20	518
2020	Administration et service extérieur	44	26	10	10	7	2	1	72	17	562
2020	Soutien administratif	38	33	11	8	10	0	0	70	18	61

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	39	12	15	10	0	0	63	25	70
2022	Scientifique et professionnelle	20	40	16	14	8	2	0	61	23	485
2022	Administration et service extérieur	26	37	16	12	6	1	1	65	19	505
2022	Soutien administratif	41	33	18	4	0	4	0	77	5	45
2022	Autre catégorie professionnelle	45	39	5	5	6	0	0	84	12	20
2020	Direction	35	31	13	9	11	0	0	66	20	89
2020	Scientifique et professionnelle	25	36	17	12	8	2	0	62	20	518
2020	Administration et service extérieur	37	33	15	9	5	1	1	71	14	562
2020	Soutien administratif	34	34	20	7	5	0	0	69	11	61
2019	Scientifique et professionnelle	13	33	26	19	9	1	0	46	28	373
2019	Administration et service extérieur	20	33	22	14	9	2	0	54	24	761
2019	Soutien administratif	38	29	12	12	7	3	0	69	19	69
2019	Autre catégorie professionnelle	23	34	24	10	6	2	0	58	17	65
2018	Direction	23	30	12	13	22	0	0	53	35	77
2018	Scientifique et professionnelle	14	30	19	19	16	2	0	45	35	415
2018	Administration et service extérieur	18	36	21	14	10	2	0	55	24	765
2018	Soutien administratif	22	43	22	2	7	3	0	68	9	58
2018	Autre catégorie professionnelle	26	35	24	10	1	4	0	64	12	50

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	58	13	12	3	0	0	72	15	70
2022	Scientifique et professionnelle	7	54	14	19	4	2	0	63	23	185
2022	Administration et service extérieur	17	52	16	10	2	2	1	71	13	165
2020	Direction	18	49	18	9	2	1	1	69	12	87
2020	Scientifique et professionnelle	14	47	10	21	6	2	0	62	28	178
2020	Administration et service extérieur	26	44	14	12	3	1	1	71	15	190
2019	Direction	21	50	12	6	10	0	2	73	16	52
2019	Scientifique et professionnelle	8	45	16	19	7	3	3	56	27	107
2019	Administration et service extérieur	13	41	20	12	8	2	3	57	21	231

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	34	11	14	4	0	3	70	18	70
2022	Scientifique et professionnelle	25	35	19	7	12	0	1	61	20	480
2022	Administration et service extérieur	30	27	18	9	13	0	3	59	22	505
2022	Soutien administratif	38	21	26	10	6	0	0	59	15	45
2022	Autre catégorie professionnelle	17	32	14	22	16	0	0	49	37	20
2020	Direction	40	36	15	7	2	0	0	76	9	88
2020	Scientifique et professionnelle	30	31	23	8	8	0	0	61	16	517
2020	Administration et service extérieur	34	28	21	10	6	0	1	63	16	563
2020	Soutien administratif	28	33	21	5	13	0	0	61	18	61
2019	Scientifique et professionnelle	22	26	22	14	16	0	0	48	30	372
2019	Administration et service extérieur	18	27	22	15	16	0	1	46	32	763
2019	Soutien administratif	32	20	14	13	16	0	4	55	30	69
2019	Autre catégorie professionnelle	19	20	30	18	14	0	0	38	32	65
2018	Direction	25	27	18	17	9	0	4	54	27	77
2018	Scientifique et professionnelle	13	24	25	17	21	0	0	37	38	414
2018	Administration et service extérieur	18	23	22	17	18	0	3	41	36	761
2018	Soutien administratif	31	31	12	12	10	3	0	64	23	58
2018	Autre catégorie professionnelle	17	33	26	13	11	0	0	50	24	49

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	1	9	17	27	46	0	10	72	70
2022	Scientifique et professionnelle	14	25	24	19	18	0	39	37	480
2022	Administration et service extérieur	14	27	24	16	18	0	42	34	500
2022	Soutien administratif	26	20	27	13	14	0	46	27	45
2022	Autre catégorie professionnelle	24	43	33	0	0	0	67	0	20
2020	Direction	3	12	22	30	31	0	16	62	89
2020	Scientifique et professionnelle	12	25	27	21	16	0	37	37	518
2020	Administration et service extérieur	20	21	26	15	17	0	41	33	561
2020	Soutien administratif	26	30	15	15	15	0	56	30	61
2019	Scientifique et professionnelle	18	27	28	15	11	1	46	27	373
2019	Administration et service extérieur	17	27	24	18	13	0	45	31	758
2019	Soutien administratif	43	25	17	6	7	1	69	13	69
2019	Autre catégorie professionnelle	34	34	23	4	3	2	70	7	65
2018	Direction	7	13	24	29	28	0	20	57	76
2018	Scientifique et professionnelle	11	22	33	18	15	0	33	34	411
2018	Administration et service extérieur	14	24	30	16	15	1	38	31	764
2018	Soutien administratif	39	25	21	4	12	0	63	16	57
2018	Autre catégorie professionnelle	36	21	37	4	2	0	57	6	49

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	10	19	24	42	0	0	14	67	70
2022	Scientifique et professionnelle	17	24	25	16	16	0	1	41	33	480
2022	Administration et service extérieur	16	30	26	15	12	1	1	46	27	505
2022	Soutien administratif	27	37	11	21	4	0	0	64	25	45
2022	Autre catégorie professionnelle	69	16	16	0	0	0	0	84	0	20
2020	Direction	6	15	26	29	25	0	0	20	54	89
2020	Scientifique et professionnelle	16	28	27	16	13	0	0	44	29	518
2020	Administration et service extérieur	22	29	22	14	13	0	0	51	27	561
2020	Soutien administratif	38	23	15	12	8	0	3	64	21	60
2019	Scientifique et professionnelle	19	31	24	16	10	0	0	50	26	370
2019	Administration et service extérieur	19	28	26	14	12	1	1	47	26	757
2019	Soutien administratif	56	18	13	4	3	3	3	78	8	68
2019	Autre catégorie professionnelle	48	29	13	9	0	0	2	78	9	63
2018	Direction	11	21	18	26	24	0	0	32	50	76
2018	Scientifique et professionnelle	15	27	27	17	13	0	1	43	30	413
2018	Administration et service extérieur	16	27	26	17	12	0	1	44	30	761
2018	Soutien administratif	42	25	12	9	4	4	5	73	13	57
2018	Autre catégorie professionnelle	50	26	9	13	0	2	0	78	14	49

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	1	7	21	23	47	0	0	9	70	70
2022	Scientifique et professionnelle	14	18	23	18	25	1	1	33	44	480
2022	Administration et service extérieur	14	18	25	19	23	1	1	33	42	505
2022	Soutien administratif	25	16	25	15	19	0	0	41	34	45
2022	Autre catégorie professionnelle	68	16	16	0	0	0	0	84	0	20
2020	Direction	3	18	29	22	27	0	0	21	49	89
2020	Scientifique et professionnelle	17	21	25	19	17	1	0	39	36	512
2020	Administration et service extérieur	22	21	26	14	17	1	1	43	31	559
2020	Soutien administratif	25	39	13	8	11	2	2	66	20	61
2019	Scientifique et professionnelle	15	21	31	18	15	0	0	36	33	371
2019	Administration et service extérieur	16	21	20	19	22	1	1	38	42	760
2019	Soutien administratif	38	22	13	16	9	3	0	61	25	69
2019	Autre catégorie professionnelle	38	22	18	10	6	3	3	64	16	64
2018	Direction	6	16	26	23	29	0	0	22	52	77
2018	Scientifique et professionnelle	13	19	27	20	20	1	1	32	41	412
2018	Administration et service extérieur	15	19	24	20	20	0	2	34	41	759
2018	Soutien administratif	35	23	11	5	23	2	2	60	29	57
2018	Autre catégorie professionnelle	47	19	16	9	7	0	2	67	17	49

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	2	16	17	17	46	0	1	19	64	70
2022	Scientifique et professionnelle	38	26	18	7	8	0	2	66	16	480
2022	Administration et service extérieur	39	25	15	8	8	0	5	68	17	505
2022	Soutien administratif	48	23	17	6	4	0	2	72	11	45
2022	Autre catégorie professionnelle	74	15	5	0	0	0	5	94	0	20
2020	Direction	10	22	20	24	24	0	0	33	47	89
2020	Scientifique et professionnelle	35	28	19	10	7	0	1	63	17	518
2020	Administration et service extérieur	42	21	16	9	10	1	3	65	19	561
2020	Soutien administratif	59	10	13	7	8	0	3	71	15	61
2019	Scientifique et professionnelle	41	29	15	8	6	0	1	71	14	369
2019	Administration et service extérieur	43	22	17	5	7	1	4	69	13	759
2019	Soutien administratif	71	13	3	1	3	3	6	92	5	69
2019	Autre catégorie professionnelle	65	20	5	4	1	0	5	89	6	65
2018	Direction	12	22	19	25	22	0	0	34	47	77
2018	Scientifique et professionnelle	32	28	17	10	8	0	4	63	19	410
2018	Administration et service extérieur	41	25	14	8	6	0	5	70	15	759
2018	Soutien administratif	61	21	4	2	2	0	11	92	4	57
2018	Autre catégorie professionnelle	74	11	9	4	0	0	2	87	4	49

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	24	22	17	28	0	0	33	45	70
2022	Scientifique et professionnelle	24	28	21	13	13	1	1	53	26	485
2022	Administration et service extérieur	30	29	20	11	9	0	1	59	20	505
2022	Soutien administratif	37	30	21	9	4	0	0	66	13	45
2022	Autre catégorie professionnelle	43	32	10	11	4	0	0	75	15	20
2020	Direction	6	26	24	24	20	0	0	32	44	88
2020	Scientifique et professionnelle	19	25	23	20	13	0	0	44	32	516
2020	Administration et service extérieur	29	26	19	14	11	0	0	56	25	562
2020	Soutien administratif	44	21	20	7	8	0	0	66	15	61
2019	Scientifique et professionnelle	26	27	22	15	9	0	0	54	24	372
2019	Administration et service extérieur	30	27	23	10	8	0	1	58	18	761
2019	Soutien administratif	54	20	10	7	6	3	0	76	13	69
2019	Autre catégorie professionnelle	32	33	18	9	6	0	2	67	15	64
2018	Direction	13	24	25	13	25	0	0	37	38	76
2018	Scientifique et professionnelle	21	27	22	15	14	0	1	48	29	411
2018	Administration et service extérieur	29	25	23	11	11	0	1	54	22	763
2018	Soutien administratif	53	16	18	5	7	0	2	70	13	57
2018	Autre catégorie professionnelle	44	25	17	12	2	0	0	69	14	48

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	35	23	10	9	0	0	58	19	70
2022	Scientifique et professionnelle	22	35	23	10	9	1	0	57	19	480
2022	Administration et service extérieur	34	31	18	8	6	1	1	67	14	505
2022	Soutien administratif	44	34	14	5	2	0	2	79	7	45
2022	Autre catégorie professionnelle	64	16	5	5	9	0	0	80	14	20
2020	Direction	26	51	10	11	2	0	0	76	13	89
2020	Scientifique et professionnelle	24	36	24	11	5	0	0	60	16	516
2020	Administration et service extérieur	36	33	18	9	4	1	1	70	12	562
2020	Soutien administratif	36	36	16	3	3	3	2	76	7	61
2019	Scientifique et professionnelle	19	38	23	12	7	0	0	57	19	372
2019	Administration et service extérieur	24	32	22	13	6	2	1	58	19	760
2019	Soutien administratif	41	22	24	7	1	1	3	66	9	68
2019	Autre catégorie professionnelle	39	36	11	11	2	0	2	76	13	64
2018	Direction	24	26	33	9	8	0	0	50	17	76
2018	Scientifique et professionnelle	14	32	27	15	12	0	1	46	27	412
2018	Administration et service extérieur	22	33	25	11	7	1	2	56	18	760
2018	Soutien administratif	31	40	12	5	3	2	7	77	9	58
2018	Autre catégorie professionnelle	44	31	15	5	4	0	0	76	10	50

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	18	34	16	23	0	0	28	38	70
2022	Scientifique et professionnelle	20	30	24	15	9	0	1	51	25	485
2022	Administration et service extérieur	24	31	21	12	11	1	1	57	23	505
2022	Soutien administratif	35	29	19	12	2	0	2	66	14	45
2022	Autre catégorie professionnelle	53	26	11	11	0	0	0	78	11	20
2020	Direction	17	34	21	20	8	0	0	51	28	89
2020	Scientifique et professionnelle	21	34	23	14	8	0	0	55	22	516
2020	Administration et service extérieur	27	30	25	11	5	0	1	58	17	561
2020	Soutien administratif	35	35	7	10	7	5	2	75	18	60
2019	Scientifique et professionnelle	15	29	28	17	10	0	0	44	28	371
2019	Administration et service extérieur	19	28	23	18	11	1	1	48	29	762
2019	Soutien administratif	37	35	13	10	3	0	1	73	13	68
2019	Autre catégorie professionnelle	42	31	12	8	3	2	2	76	11	64
2018	Direction	12	26	28	22	12	0	0	38	34	74
2018	Scientifique et professionnelle	13	26	28	18	14	0	0	39	32	414
2018	Administration et service extérieur	16	28	27	19	10	0	1	44	29	758
2018	Soutien administratif	40	33	17	3	3	0	3	75	7	58
2018	Autre catégorie professionnelle	26	34	23	12	4	0	0	60	16	49

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	25	31	22	11	11	0	0	56	22	70
2022	Scientifique et professionnelle	22	29	25	12	11	0	1	52	24	480
2022	Administration et service extérieur	33	26	20	11	8	0	1	59	20	505
2022	Soutien administratif	48	25	21	2	4	0	0	73	6	45
2022	Autre catégorie professionnelle	48	26	11	0	15	0	0	74	15	20
2020	Direction	29	31	19	13	7	0	0	61	20	89
2020	Scientifique et professionnelle	22	28	24	14	11	0	0	51	26	518
2020	Administration et service extérieur	34	29	20	10	6	0	0	63	17	561
2020	Soutien administratif	39	28	16	7	7	3	0	69	14	61
2019	Scientifique et professionnelle	17	31	23	16	14	0	0	48	29	372
2019	Administration et service extérieur	21	28	22	17	11	1	1	50	28	764
2019	Soutien administratif	42	25	18	7	6	1	0	68	14	67
2019	Autre catégorie professionnelle	38	17	19	16	8	0	2	57	24	63
2018	Direction	22	29	25	16	8	0	0	51	25	73
2018	Scientifique et professionnelle	14	27	26	20	13	0	0	42	33	412
2018	Administration et service extérieur	20	26	25	16	11	0	1	47	27	760
2018	Soutien administratif	55	14	21	2	5	0	3	71	7	58
2018	Autre catégorie professionnelle	31	22	24	13	10	0	0	53	24	50

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	19	22	6	5	0	0	67	11	70
2022	Scientifique et professionnelle	44	29	12	7	6	1	0	74	13	480
2022	Administration et service extérieur	49	24	11	8	7	0	1	74	14	505
2022	Soutien administratif	50	23	14	2	11	0	0	73	13	45
2022	Autre catégorie professionnelle	88	5	6	0	0	0	0	94	0	20
2020	Direction	45	32	11	9	2	0	0	77	11	88
2020	Scientifique et professionnelle	43	27	16	8	7	0	0	70	14	513
2020	Administration et service extérieur	47	24	15	7	5	0	1	72	13	562
2020	Soutien administratif	44	25	18	3	10	0	0	69	13	61
2019	Scientifique et professionnelle	43	28	16	6	7	0	0	70	13	373
2019	Administration et service extérieur	37	25	17	11	8	1	1	63	19	759
2019	Soutien administratif	47	24	13	7	3	1	4	75	11	68
2019	Autre catégorie professionnelle	49	24	11	10	5	0	2	74	15	64

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	29	24	10	5	0	0	62	15	70
2022	Scientifique et professionnelle	39	29	15	9	7	1	0	69	16	480
2022	Administration et service extérieur	54	24	12	4	5	0	1	79	9	505
2022	Soutien administratif	52	33	4	7	4	0	0	85	11	40
2022	Autre catégorie professionnelle	62	26	5	0	6	0	0	88	6	20
2020	Direction	21	29	26	12	11	0	0	51	24	89
2020	Scientifique et professionnelle	19	30	26	15	10	0	0	49	25	519
2020	Administration et service extérieur	30	31	20	12	6	0	0	62	18	563
2020	Soutien administratif	38	31	20	7	5	0	0	69	11	61

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	29	20	19	13	2	0	47	33	70
2022	Scientifique et professionnelle	26	30	22	13	9	0	1	57	21	480
2022	Administration et service extérieur	33	27	20	10	8	0	2	62	19	505
2022	Soutien administratif	43	15	25	10	7	0	0	58	17	45
2022	Autre catégorie professionnelle	33	41	20	5	0	0	0	74	5	20
2020	Direction	29	21	25	22	2	0	0	51	25	89
2020	Scientifique et professionnelle	24	35	23	11	6	0	1	59	18	519
2020	Administration et service extérieur	29	29	23	11	7	0	0	59	18	562
2020	Soutien administratif	34	26	26	7	7	0	0	61	13	61
2019	Scientifique et professionnelle	33	32	20	11	5	0	0	65	16	372
2019	Administration et service extérieur	29	32	20	12	6	1	1	62	18	759
2019	Soutien administratif	45	31	10	9	3	1	0	77	12	67
2019	Autre catégorie professionnelle	48	30	15	6	0	0	2	79	7	63
2018	Direction	24	32	24	12	7	0	0	57	19	74
2018	Scientifique et professionnelle	24	35	22	12	7	0	0	59	19	413
2018	Administration et service extérieur	27	32	22	11	6	1	1	60	18	754
2018	Soutien administratif	43	28	19	2	7	0	2	72	9	58
2018	Autre catégorie professionnelle	40	19	26	8	6	0	0	59	15	50

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	21	16	10	6	0	0	68	16	70
2022	Scientifique et professionnelle	52	20	13	5	7	1	3	74	12	480
2022	Administration et service extérieur	59	17	7	4	6	1	6	81	11	505
2022	Soutien administratif	74	10	7	4	3	0	2	85	7	40
2022	Autre catégorie professionnelle	80	10	0	0	5	0	5	95	5	20
2020	Direction	42	33	16	6	3	1	0	75	9	89
2020	Scientifique et professionnelle	37	29	19	8	5	0	1	67	13	516
2020	Administration et service extérieur	52	25	13	6	3	0	1	78	9	561
2020	Soutien administratif	52	28	12	3	3	0	2	81	7	60
2019	Scientifique et professionnelle	39	26	19	6	10	0	0	65	16	370
2019	Administration et service extérieur	45	22	16	9	6	0	2	69	15	755
2019	Soutien administratif	55	24	9	9	3	0	0	79	12	67
2019	Autre catégorie professionnelle	54	20	14	5	8	0	0	74	13	64
2018	Direction	47	21	19	4	8	0	1	69	12	75
2018	Scientifique et professionnelle	35	25	16	15	9	0	0	60	23	411
2018	Administration et service extérieur	47	22	12	9	7	0	3	71	17	752
2018	Soutien administratif	67	10	5	5	2	0	10	87	8	58
2018	Autre catégorie professionnelle	54	27	13	4	2	0	0	81	6	49

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	35	20	5	6	0	0	69	11	70
2022	Scientifique et professionnelle	40	36	16	4	2	1	1	77	6	480
2022	Administration et service extérieur	49	32	10	4	4	0	1	82	8	505
2022	Soutien administratif	53	32	10	4	0	0	2	86	4	45
2022	Autre catégorie professionnelle	36	42	16	5	0	0	0	78	5	20
2020	Direction	19	36	29	13	2	0	0	55	16	89
2020	Scientifique et professionnelle	18	34	25	15	8	0	0	52	23	517
2020	Administration et service extérieur	26	34	23	10	7	0	0	60	17	563
2020	Soutien administratif	30	36	23	7	5	0	0	66	11	61

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	77	4	6	0	2	2	9	92	2	70
2022	Scientifique et professionnelle	74	9	4	3	2	1	6	90	5	480
2022	Administration et service extérieur	72	12	5	1	2	1	7	91	4	505
2022	Soutien administratif	86	4	7	0	0	0	2	92	0	45
2022	Autre catégorie professionnelle	79	11	5	0	0	0	5	95	0	20
2020	Direction	76	16	3	1	0	0	3	95	1	88
2020	Scientifique et professionnelle	70	15	5	1	3	1	6	90	4	515
2020	Administration et service extérieur	67	19	6	2	1	1	4	89	4	563
2020	Soutien administratif	64	21	8	0	3	2	2	88	3	61
2019	Scientifique et professionnelle	69	13	5	3	2	1	8	90	5	373
2019	Administration et service extérieur	64	13	10	4	2	1	6	83	6	761
2019	Soutien administratif	72	12	1	1	3	0	10	93	5	67
2019	Autre catégorie professionnelle	71	10	9	3	2	0	5	85	5	64
2018	Direction	67	12	4	1	4	1	11	90	6	76
2018	Scientifique et professionnelle	67	13	7	4	2	0	7	86	7	409
2018	Administration et service extérieur	62	17	7	4	4	1	6	85	8	757
2018	Soutien administratif	72	18	0	2	2	2	5	96	4	57
2018	Autre catégorie professionnelle	80	9	8	1	0	2	0	91	1	50

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	79	4	11	1	2	0	3	85	3	70
2022	Scientifique et professionnelle	76	10	4	2	2	2	4	91	4	485
2022	Administration et service extérieur	73	9	6	2	3	1	5	87	6	505
2022	Soutien administratif	84	8	4	0	0	0	4	96	0	45
2022	Autre catégorie professionnelle	95	5	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Direction	80	8	3	4	2	0	2	90	7	89
2020	Scientifique et professionnelle	75	10	4	3	3	1	3	89	6	514
2020	Administration et service extérieur	77	9	4	3	2	1	3	90	6	561
2020	Soutien administratif	82	10	0	3	0	3	2	97	3	61
2019	Scientifique et professionnelle	72	11	7	4	4	0	2	84	9	370
2019	Administration et service extérieur	66	14	6	4	5	2	3	84	10	760
2019	Soutien administratif	79	6	3	7	1	0	3	88	9	68
2019	Autre catégorie professionnelle	71	8	3	8	5	0	4	83	14	63
2018	Direction	57	12	11	5	9	1	5	73	15	76
2018	Scientifique et professionnelle	65	11	7	5	7	1	3	80	13	411
2018	Administration et service extérieur	62	16	7	4	5	1	5	83	10	754
2018	Soutien administratif	74	7	5	4	5	0	5	85	9	57
2018	Autre catégorie professionnelle	84	11	2	2	1	0	0	95	3	49

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	21	4	4	3	0	1	89	7	70
2022	Scientifique et professionnelle	64	21	8	3	1	0	3	88	4	480
2022	Administration et service extérieur	69	17	5	3	2	0	4	89	5	505
2022	Soutien administratif	81	11	6	0	0	0	2	94	0	45
2022	Autre catégorie professionnelle	89	5	0	5	0	0	0	95	5	20
2020	Direction	64	26	8	2	0	0	0	90	2	89
2020	Scientifique et professionnelle	66	24	6	1	2	0	2	91	3	515
2020	Administration et service extérieur	67	19	7	3	1	0	2	89	4	559
2020	Soutien administratif	79	11	2	3	3	0	2	92	7	61
2019	Scientifique et professionnelle	53	30	12	3	2	0	0	83	5	370
2019	Administration et service extérieur	54	24	12	4	3	1	2	81	7	756
2019	Soutien administratif	65	20	6	3	3	0	3	88	6	69
2019	Autre catégorie professionnelle	69	10	14	3	2	0	2	81	5	63
2018	Direction	57	30	10	1	1	0	0	87	3	77
2018	Scientifique et professionnelle	52	26	12	4	5	0	1	79	9	413
2018	Administration et service extérieur	51	27	12	5	3	0	3	80	8	763
2018	Soutien administratif	67	14	11	2	0	0	7	87	2	57
2018	Autre catégorie professionnelle	76	19	4	0	1	0	0	95	1	50

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	25	10	7	2	0	1	81	9	70
2022	Scientifique et professionnelle	62	18	9	4	3	0	3	83	8	480
2022	Administration et service extérieur	64	15	8	4	5	0	3	82	10	505
2022	Soutien administratif	72	13	9	0	4	0	2	87	4	45
2022	Autre catégorie professionnelle	90	10	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Direction	67	15	8	4	6	0	0	82	10	89
2020	Scientifique et professionnelle	62	19	7	6	5	0	1	82	11	517
2020	Administration et service extérieur	69	14	7	5	4	0	1	83	9	558
2020	Soutien administratif	77	15	5	0	0	0	3	95	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	59	20	9	5	6	0	0	80	11	370
2019	Administration et service extérieur	58	16	10	7	7	1	2	76	14	756
2019	Soutien administratif	65	16	7	6	3	1	1	84	9	69
2019	Autre catégorie professionnelle	68	7	13	8	3	0	2	76	11	64
2018	Direction	48	14	17	10	10	0	0	62	21	77
2018	Scientifique et professionnelle	49	19	14	9	8	0	1	69	18	411
2018	Administration et service extérieur	50	22	12	6	8	0	2	74	14	759
2018	Soutien administratif	64	9	12	7	2	0	7	78	9	58
2018	Autre catégorie professionnelle	80	11	1	4	4	0	0	91	8	50

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	30	17	0	5	0	1	78	5	70
2022	Scientifique et professionnelle	62	15	4	3	0	0	15	92	4	480
2022	Administration et service extérieur	64	12	3	1	1	0	18	93	3	505
2022	Soutien administratif	77	2	2	0	0	0	20	98	0	45
2022	Autre catégorie professionnelle	78	0	0	0	0	0	22	100	0	20
2020	Direction	46	31	18	4	0	0	0	78	4	89
2020	Scientifique et professionnelle	64	12	5	2	1	0	15	90	4	516
2020	Administration et service extérieur	69	9	4	1	1	0	16	93	2	560
2020	Soutien administratif	74	5	3	0	0	0	18	96	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	56	10	4	2	2	0	26	89	5	367
2019	Administration et service extérieur	56	14	6	3	2	1	18	87	6	753
2019	Soutien administratif	68	1	0	0	0	0	31	100	0	68
2019	Autre catégorie professionnelle	74	2	3	2	0	0	20	95	2	64
2018	Direction	36	31	25	1	6	0	0	68	8	77
2018	Scientifique et professionnelle	50	12	7	2	3	0	26	83	7	413
2018	Administration et service extérieur	54	15	5	1	2	0	23	90	4	759
2018	Soutien administratif	68	2	4	0	0	0	26	95	0	57
2018	Autre catégorie professionnelle	74	7	0	0	0	0	20	100	0	48

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	36	12	5	0	0	0	83	5	70
2022	Scientifique et professionnelle	62	19	10	3	1	1	5	86	4	480
2022	Administration et service extérieur	71	16	4	1	2	1	5	92	3	505
2022	Soutien administratif	81	7	6	2	0	0	4	92	2	45
2022	Autre catégorie professionnelle	90	5	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	Direction	57	30	9	3	0	0	0	88	3	89
2020	Scientifique et professionnelle	59	25	9	4	2	0	2	86	5	516
2020	Administration et service extérieur	70	15	7	3	1	1	4	89	4	564
2020	Soutien administratif	80	13	2	2	0	0	3	97	2	61
2019	Scientifique et professionnelle	60	23	9	1	2	0	4	87	3	368
2019	Administration et service extérieur	68	17	7	2	1	1	5	89	3	757
2019	Soutien administratif	76	10	1	1	1	1	7	95	3	68
2019	Autre catégorie professionnelle	74	9	6	5	0	0	6	88	5	64
2018	Direction	57	21	13	5	3	1	0	79	8	77
2018	Scientifique et professionnelle	56	21	10	4	1	0	8	83	6	410
2018	Administration et service extérieur	64	16	8	3	1	0	7	87	4	761
2018	Soutien administratif	74	9	2	3	0	0	12	94	4	58
2018	Autre catégorie professionnelle	81	17	2	0	0	0	0	98	0	49

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	81	7	8	1	0	0	3	91	1	70
2022	Scientifique et professionnelle	75	12	6	2	2	1	3	91	4	485
2022	Administration et service extérieur	73	12	3	3	5	1	4	89	8	505
2022	Soutien administratif	63	15	4	6	4	2	5	85	11	45
2022	Autre catégorie professionnelle	68	11	16	0	5	0	0	79	5	20
2020	Direction	78	14	3	2	1	0	1	93	3	88
2020	Scientifique et professionnelle	73	16	6	2	2	0	1	90	3	516
2020	Administration et service extérieur	74	14	5	3	2	0	2	90	5	564
2020	Soutien administratif	67	11	11	2	7	0	2	80	8	61
2019	Scientifique et professionnelle	74	12	5	3	5	0	2	87	8	370
2019	Administration et service extérieur	69	12	6	3	5	1	3	85	9	761
2019	Soutien administratif	51	16	10	6	12	1	3	71	18	68
2019	Autre catégorie professionnelle	52	11	11	6	11	0	8	69	19	63
2018	Direction	80	7	4	3	5	0	1	88	8	76
2018	Scientifique et professionnelle	67	14	5	3	3	0	7	88	7	413
2018	Administration et service extérieur	65	15	7	5	3	0	4	84	9	765
2018	Soutien administratif	52	7	12	9	14	0	7	63	24	58
2018	Autre catégorie professionnelle	39	19	26	6	7	0	2	59	14	49

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	20	11	5	3	1	4	80	8	70
2022	Scientifique et professionnelle	44	31	15	5	4	0	1	76	9	480
2022	Administration et service extérieur	50	28	10	4	4	0	3	81	8	505
2022	Soutien administratif	62	21	4	2	0	5	7	94	2	45
2022	Autre catégorie professionnelle	50	34	11	0	0	0	5	89	0	20
2020	Direction	53	29	13	1	3	0	0	82	4	89
2020	Scientifique et professionnelle	39	34	17	5	4	0	1	74	9	514
2020	Administration et service extérieur	44	30	15	5	3	0	2	76	9	564
2020	Soutien administratif	41	28	21	3	3	2	2	71	7	61
2019	Scientifique et professionnelle	51	28	13	5	3	0	1	79	7	368
2019	Administration et service extérieur	51	25	15	3	3	1	2	78	6	758
2019	Soutien administratif	62	13	14	3	6	0	1	76	9	69
2019	Autre catégorie professionnelle	41	31	11	5	12	0	0	73	17	64
2018	Direction	62	11	22	1	3	0	1	73	4	76
2018	Scientifique et professionnelle	46	27	17	5	2	0	3	75	8	414
2018	Administration et service extérieur	47	26	14	7	3	0	2	75	10	762
2018	Soutien administratif	57	21	9	2	9	0	3	80	11	58
2018	Autre catégorie professionnelle	56	24	17	2	2	0	0	79	4	50

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	1	9	37	27	25	0	0	11	53	70
2022	Scientifique et professionnelle	6	29	40	16	8	0	0	35	24	485
2022	Administration et service extérieur	11	26	43	15	6	0	0	36	21	505
2022	Soutien administratif	12	41	32	12	2	0	0	53	14	45
2022	Autre catégorie professionnelle	29	46	25	0	0	0	0	75	0	20
2020	Direction	3	17	40	21	18	0	0	20	39	89
2020	Scientifique et professionnelle	8	29	39	18	7	0	0	37	25	519
2020	Administration et service extérieur	15	30	34	15	6	0	0	46	20	564
2020	Soutien administratif	18	39	23	15	5	0	0	57	20	61
2019	Scientifique et professionnelle	9	34	36	16	5	0	0	43	21	372
2019	Administration et service extérieur	14	30	36	13	6	0	0	44	20	761
2019	Soutien administratif	25	41	22	12	1	0	0	65	13	69
2019	Autre catégorie professionnelle	28	42	21	7	2	0	0	70	9	65
2018	Direction	7	20	30	25	17	1	0	27	43	76
2018	Scientifique et professionnelle	7	26	37	22	8	0	0	33	29	415
2018	Administration et service extérieur	12	27	39	16	6	0	0	39	22	766
2018	Soutien administratif	22	38	22	9	5	0	3	63	14	58
2018	Autre catégorie professionnelle	21	51	24	3	2	0	0	72	5	50

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	25	27	43	4	1	0	5	52	70
2022	Scientifique et professionnelle	11	24	41	17	7	0	24	35	485
2022	Administration et service extérieur	11	19	40	18	10	1	28	31	505
2022	Soutien administratif	6	17	26	36	14	0	51	23	45
2022	Autre catégorie professionnelle	5	4	28	53	11	0	63	9	20
2020	Direction	27	28	36	7	2	0	9	55	89
2020	Scientifique et professionnelle	14	25	39	18	4	0	22	39	518
2020	Administration et service extérieur	12	22	39	18	8	0	27	34	562
2020	Soutien administratif	8	20	27	33	12	0	45	28	60
2019	Scientifique et professionnelle	12	22	38	22	6	0	28	34	372
2019	Administration et service extérieur	10	22	40	19	9	0	28	32	754
2019	Soutien administratif	9	25	25	26	16	0	42	33	69
2019	Autre catégorie professionnelle	6	24	32	22	15	0	37	30	65
2018	Direction	27	23	35	12	4	0	16	49	75
2018	Scientifique et professionnelle	16	24	38	16	6	0	22	40	412
2018	Administration et service extérieur	12	20	40	19	8	0	28	32	757
2018	Soutien administratif	12	12	28	17	28	3	46	25	58
2018	Autre catégorie professionnelle	2	14	35	30	19	0	49	16	48

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	56	10	1	70
2022	Scientifique et professionnelle	33	50	16	1	485
2022	Administration et service extérieur	27	57	14	1	505
2022	Soutien administratif	18	65	15	2	45
2022	Autre catégorie professionnelle	43	16	36	5	20
2020	Direction	24	61	16	0	89
2020	Scientifique et professionnelle	33	46	22	0	519
2020	Administration et service extérieur	33	52	14	1	562
2020	Soutien administratif	20	63	13	3	60

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	82	25
2022	Scientifique et professionnelle	42	58	155
2022	Administration et service extérieur	36	64	135
2020	Direction	20	80	20
2020	Scientifique et professionnelle	33	67	171
2020	Administration et service extérieur	36	64	185
2020	Soutien administratif	42	58	12

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	20	16	5	4	1	10	72	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	40	19	12	6	7	3	13	71	15	485
2022	Administration et service extérieur	34	21	16	6	9	2	13	64	17	505
2022	Soutien administratif	52	6	6	11	6	2	17	71	21	45
2022	Autre catégorie professionnelle	26	22	4	0	0	11	37	92	0	20
2020	Direction	63	15	4	8	3	0	7	83	12	89
2020	Scientifique et professionnelle	40	21	14	7	7	2	9	69	15	518
2020	Administration et service extérieur	37	21	17	10	8	1	7	63	19	563
2020	Soutien administratif	57	13	7	10	3	0	10	78	15	61
2019	Scientifique et professionnelle	33	21	15	12	13	0	6	57	27	370
2019	Administration et service extérieur	33	18	16	13	14	0	5	54	29	755
2019	Soutien administratif	43	16	13	7	9	0	12	67	18	69
2019	Autre catégorie professionnelle	49	13	6	5	8	5	13	76	16	61
2018	Direction	63	11	9	3	7	0	8	80	10	75
2018	Scientifique et professionnelle	33	15	19	12	13	0	7	53	26	413
2018	Administration et service extérieur	33	14	16	17	14	1	6	50	33	762
2018	Soutien administratif	40	10	16	9	14	2	10	57	25	58
2018	Autre catégorie professionnelle	40	19	16	6	2	2	15	71	10	49

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	27	0	31	21	0	6	45	55	25
2022	Scientifique et professionnelle	11	18	14	24	31	1	1	29	56	155
2022	Administration et service extérieur	10	20	16	17	27	3	6	34	48	135
2020	Direction	24	14	19	19	19	0	5	40	40	21
2020	Scientifique et professionnelle	9	19	17	19	30	3	2	30	52	171
2020	Administration et service extérieur	18	26	17	18	16	1	4	46	36	184
2020	Soutien administratif	8	17	17	25	17	8	8	30	50	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	13	9	11	62	0	4	14	77	25
2022	Scientifique et professionnelle	6	18	11	23	39	2	2	24	64	155
2022	Administration et service extérieur	7	15	12	20	41	2	3	23	65	135
2020	Direction	10	19	10	24	33	0	5	30	60	21
2020	Scientifique et professionnelle	2	16	13	23	42	2	2	19	68	170
2020	Administration et service extérieur	9	16	17	26	28	2	3	26	57	185
2020	Soutien administratif	8	8	25	17	42	0	0	17	58	12

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources