Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Commission de la fonction publique du Canada selon la Question 121. À quelles origines ethniques vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	6	94	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	48	25	0	26	0	74	26	10
2022	Asie de l'Ouest	29	53	5	6	7	82	13	15
2022	Caraïbes	49	42	0	9	0	91	9	10
2022	Europe de l'Est	74	15	0	0	11	89	11	10
2022	Europe du Nord	49	33	6	6	7	82	12	50
2022	Europe du Sud	28	57	10	5	0	85	5	20
2022	Europe de l'Ouest	39	41	9	8	3	80	11	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	46	40	11	4	0	85	4	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	39	34	13	11	3	73	15	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	40	42	13	0	5	82	5	15

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	35	55	10	0	0	90	0	10
2022	Asie de l'Est	49	15	8	28	0	64	28	10
2022	Asie du Sud	35	41	25	0	0	75	0	10
2022	Asie de l'Ouest	34	12	25	6	24	45	30	15
2022	Europe de l'Est	56	34	0	0	11	89	11	10
2022	Europe du Nord	55	35	4	4	2	90	6	50
2022	Europe du Sud	30	42	5	9	14	72	24	20
2022	Europe de l'Ouest	41	38	12	4	4	80	8	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	47	39	9	0	4	87	4	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	42	34	12	9	3	76	13	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	56	33	11	0	0	89	0	15

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	42	58	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	42	32	0	26	0	0	74	26	10
2022	Asie du Sud	42	49	9	0	0	0	91	0	10
2022	Asie de l'Ouest	35	58	0	0	7	0	93	7	15
2022	Europe de l'Est	48	27	14	0	11	0	75	11	10
2022	Europe du Nord	63	27	6	2	2	0	90	5	50
2022	Europe du Sud	50	44	6	0	0	0	94	0	20
2022	Europe de l'Ouest	44	40	8	6	1	2	85	7	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	53	35	10	0	2	0	88	2	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	37	9	6	2	0	83	8	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	45	44	6	0	5	0	89	5	15

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	34	48	18	0	0	82	0	10
2022	Asie de l'Est	56	18	10	17	0	74	17	10
2022	Asie du Sud	38	30	14	0	18	68	18	10
2022	Asie de l'Ouest	35	47	11	0	7	82	7	15
2022	Europe de l'Est	71	18	0	0	11	89	11	10
2022	Europe du Nord	43	45	4	6	2	88	8	50
2022	Europe du Sud	32	54	5	5	4	86	9	20
2022	Europe de l'Ouest	41	38	11	7	4	78	11	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	35	12	0	2	86	2	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	36	45	9	9	0	81	9	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	53	24	18	5	0	77	5	15

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	26	65	8	0	0	0	92	0	10
2022	Asie de l'Est	40	43	0	8	10	0	83	17	10
2022	Asie du Sud	26	45	29	0	0	0	71	0	10
2022	Asie de l'Ouest	29	44	8	19	0	0	73	19	15
2022	Caraïbes	37	35	11	9	9	0	72	17	10
2022	Europe de l'Est	71	9	0	9	11	0	80	20	10
2022	Europe du Nord	45	38	4	8	6	0	82	14	50
2022	Europe du Sud	42	39	10	5	0	4	84	6	20
2022	Europe de l'Ouest	44	33	11	6	4	2	79	10	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	54	28	8	8	0	2	84	9	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	47	35	9	8	2	0	81	10	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	47	30	17	6	0	0	77	6	15

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	35	48	17	0	0	0	83	0	10
2022	Asie de l'Est	45	37	0	8	10	0	83	17	10
2022	Asie du Sud	16	41	43	0	0	0	57	0	10
2022	Asie de l'Ouest	18	33	22	14	13	0	51	27	15
2022	Caraïbes	37	35	11	9	9	0	72	17	10
2022	Europe de l'Est	71	9	0	9	11	0	80	20	10
2022	Europe du Nord	40	38	9	6	6	0	78	12	50
2022	Europe du Sud	48	26	10	12	0	4	78	12	20
2022	Europe de l'Ouest	43	29	18	6	4	0	72	10	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	53	29	12	2	2	2	83	5	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	41	12	10	2	0	76	11	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	54	23	17	6	0	0	77	6	15

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	26	57	17	0	0	0	0	83	0	10
2022	Asie de l'Est	33	31	0	10	17	9	0	70	30	10
2022	Asie du Sud	7	44	10	40	0	0	0	51	40	10
2022	Asie de l'Ouest	7	22	6	24	25	17	0	34	59	15
2022	Caraïbes	19	32	13	19	9	8	0	55	30	10
2022	Europe de l'Est	48	0	32	0	20	0	0	48	20	10
2022	Europe du Nord	27	32	10	22	4	3	2	62	27	50
2022	Europe du Sud	32	22	20	18	4	4	0	56	23	20
2022	Europe de l'Ouest	44	25	16	2	8	5	0	73	11	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	45	27	9	8	6	4	0	76	15	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	28	36	9	10	9	8	0	70	20	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	48	35	0	17	0	0	0	83	17	15

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	45	34	21	0	0	0	0	79	0	10
2022	Asie de l'Est	27	34	19	0	0	0	21	76	0	10
2022	Asie du Sud	52	28	6	0	0	0	14	93	0	10
2022	Asie de l'Ouest	39	25	0	0	36	0	0	64	36	15
2022	Caraïbes	27	48	25	0	0	0	0	75	0	10
2022	Europe de l'Est	29	46	0	0	11	14	0	87	13	10
2022	Europe du Nord	62	15	14	0	0	2	7	84	0	50
2022	Europe du Sud	49	31	15	5	0	0	0	80	5	20
2022	Europe de l'Ouest	51	30	9	1	5	0	3	85	6	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	50	27	0	0	0	2	21	100	0	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	26	12	0	2	0	14	84	3	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	40	47	7	0	6	0	0	87	6	15

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	45	47	8	0	0	0	0	92	0	10
2022	Asie de l'Est	34	56	0	10	0	0	0	90	10	10
2022	Asie du Sud	59	30	11	0	0	0	0	89	0	10
2022	Asie de l'Ouest	34	29	0	8	24	6	0	67	33	15
2022	Caraïbes	68	24	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Europe de l'Est	71	29	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe du Nord	70	24	4	2	0	0	0	94	2	50
2022	Europe du Sud	53	24	9	9	5	0	0	77	14	20
2022	Europe de l'Ouest	51	36	8	1	2	0	1	88	4	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	60	28	6	2	2	2	0	90	4	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	57	32	4	3	2	0	3	91	5	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	56	26	12	6	0	0	0	82	6	15

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	27	73	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	44	47	10	0	0	0	90	0	10
2022	Asie du Sud	44	47	10	0	0	0	90	0	10
2022	Asie de l'Ouest	57	6	6	8	24	0	62	31	15
2022	Caraïbes	78	13	0	9	0	0	91	9	10
2022	Europe de l'Est	77	23	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe du Nord	71	13	8	7	2	0	84	9	50
2022	Europe du Sud	59	17	14	0	9	0	77	9	20
2022	Europe de l'Ouest	51	32	7	6	3	1	84	9	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	66	22	10	2	0	0	88	2	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	69	20	7	2	2	0	90	3	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	64	30	0	6	0	0	94	6	15

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	34	48	9	8	0	0	82	8	10
2022	Asie de l'Est	27	47	0	0	10	17	89	11	10
2022	Asie du Sud	64	29	6	0	0	0	94	0	10
2022	Asie de l'Ouest	29	18	22	0	19	11	53	22	15
2022	Caraïbes	0	63	20	9	9	0	63	17	10
2022	Europe de l'Est	65	16	0	9	0	11	90	10	10
2022	Europe du Nord	39	33	0	14	2	11	82	18	50
2022	Europe du Sud	38	42	11	9	0	0	80	9	20
2022	Europe de l'Ouest	28	45	10	4	4	8	80	9	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	43	35	10	2	4	6	83	7	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	39	29	7	7	4	14	79	13	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	29	26	12	0	6	27	76	8	15

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	19	64	9	8	0	0	82	8	10
2022	Asie de l'Est	16	58	8	0	10	8	81	10	10
2022	Asie du Sud	33	42	0	6	0	18	92	8	10
2022	Asie de l'Ouest	18	21	28	13	19	0	39	33	15
2022	Caraïbes	18	36	0	37	9	0	54	46	10
2022	Europe de l'Est	65	6	0	9	20	0	71	29	10
2022	Europe du Nord	35	31	14	14	6	0	66	20	50
2022	Europe du Sud	23	29	39	5	0	4	54	6	20
2022	Europe de l'Ouest	21	45	15	9	5	4	69	15	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	32	32	11	8	9	8	69	19	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	29	29	14	10	11	7	62	23	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	29	31	18	6	6	10	67	13	15

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	19	54	10	9	8	0	73	18	10
2022	Asie de l'Est	0	46	18	17	10	9	51	30	10
2022	Asie du Sud	15	36	14	17	0	18	62	21	10
2022	Asie de l'Ouest	13	20	34	13	19	0	33	33	15
2022	Caraïbes	18	36	0	37	9	0	54	46	10
2022	Europe de l'Est	55	17	0	0	29	0	71	29	10
2022	Europe du Nord	19	22	22	23	4	10	46	30	50
2022	Europe du Sud	24	32	38	6	0	0	56	6	20
2022	Europe de l'Ouest	18	35	13	23	5	6	57	29	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	23	37	13	9	11	8	64	21	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	21	24	18	12	16	8	49	31	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	18	23	12	24	6	17	50	36	15

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	36	55	0	9	0	0	91	9	10
2022	Asie de l'Est	9	37	16	28	10	0	46	37	10
2022	Asie du Sud	23	24	35	0	0	18	58	0	10
2022	Asie de l'Ouest	18	11	44	14	13	0	29	27	15
2022	Caraïbes	18	22	23	26	11	0	40	37	10
2022	Europe de l'Est	55	17	0	9	20	0	71	29	10
2022	Europe du Nord	21	29	14	24	6	5	53	32	50
2022	Europe du Sud	29	33	14	24	0	0	62	24	20
2022	Europe de l'Ouest	17	35	22	16	9	2	53	25	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	15	47	17	8	8	4	65	17	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	24	31	17	8	15	5	58	25	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	6	42	17	24	6	5	51	31	15

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	45	46	9	0	0	0	91	0	10
2022	Asie de l'Est	31	43	17	10	0	0	73	10	10
2022	Asie de l'Ouest	40	12	11	14	24	0	52	38	15
2022	Caraïbes	35	33	14	17	0	0	68	17	10
2022	Europe de l'Est	65	15	9	0	11	0	80	11	10
2022	Europe du Nord	51	28	12	5	4	0	79	9	50
2022	Europe du Sud	23	14	34	22	6	0	37	28	20
2022	Europe de l'Ouest	35	36	16	11	1	1	72	12	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	48	28	14	8	2	0	76	10	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	53	24	7	11	5	0	77	16	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	39	37	12	12	0	0	76	12	15

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	17	75	8	0	0	0	92	0	10
2022	Asie de l'Est	38	37	7	10	0	8	82	10	10
2022	Asie du Sud	42	38	14	6	0	0	80	6	10
2022	Asie de l'Ouest	24	61	8	0	7	0	85	7	15
2022	Europe de l'Est	63	17	9	0	11	0	81	11	10
2022	Europe du Nord	46	34	5	6	8	0	81	14	50
2022	Europe du Sud	32	54	9	5	0	0	86	5	20
2022	Europe de l'Ouest	40	41	10	7	1	0	81	8	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	41	44	9	6	0	0	85	6	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	45	38	7	6	3	0	84	9	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	38	62	0	0	0	0	100	0	15

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	19	81	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	19	63	0	10	0	0	8	90	10	10
2022	Asie du Sud	52	34	14	0	0	0	0	86	0	10
2022	Asie de l'Ouest	45	18	6	8	24	0	0	63	31	15
2022	Caraïbes	69	13	9	9	0	0	0	83	9	10
2022	Europe de l'Est	68	21	0	0	11	0	0	89	11	10
2022	Europe du Nord	63	14	8	10	5	0	0	77	15	50
2022	Europe du Sud	62	11	5	13	5	5	0	76	19	20
2022	Europe de l'Ouest	41	38	10	6	3	0	1	80	9	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	48	38	6	6	0	2	0	88	6	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	50	35	6	4	4	0	2	86	8	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	39	49	12	0	0	0	0	88	0	15

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	28	58	15	0	0	0	85	0	10
2022	Asie de l'Est	51	24	7	9	8	0	76	17	10
2022	Asie de l'Ouest	49	28	10	6	7	0	76	13	15
2022	Caraïbes	27	65	0	9	0	0	91	9	10
2022	Europe de l'Est	33	47	19	0	0	0	81	0	10
2022	Europe du Nord	56	30	4	8	2	0	86	10	50
2022	Europe du Sud	40	42	9	4	5	0	82	9	20
2022	Europe de l'Ouest	42	35	15	6	1	1	78	7	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	37	43	5	13	2	0	80	15	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	44	15	7	0	0	79	7	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	44	49	0	7	0	0	93	7	15

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	37	63	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	40	27	14	10	0	9	0	74	10	10
2022	Asie du Sud	32	28	21	18	0	0	0	61	18	10
2022	Asie de l'Ouest	50	6	0	20	24	0	0	57	43	15
2022	Caraïbes	62	30	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Europe de l'Est	71	18	0	11	0	0	0	89	11	10
2022	Europe du Nord	76	8	8	2	2	0	4	88	4	50
2022	Europe du Sud	59	14	13	5	5	5	0	76	11	20
2022	Europe de l'Ouest	50	28	10	1	4	3	2	84	5	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	57	23	8	4	0	4	4	87	5	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	64	25	8	2	2	0	0	88	3	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	63	37	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	29	54	8	9	0	0	0	83	9	10
2022	Asie de l'Est	31	27	7	28	8	0	0	57	36	10
2022	Asie du Sud	15	40	39	0	6	0	0	55	6	10
2022	Asie de l'Ouest	24	12	38	0	25	0	0	37	25	15
2022	Caraïbes	0	72	9	19	0	0	0	72	19	10
2022	Europe de l'Est	53	12	6	18	11	0	0	65	29	10
2022	Europe du Nord	26	51	6	8	8	0	0	78	17	50
2022	Europe du Sud	24	29	24	13	5	5	0	56	19	20
2022	Europe de l'Ouest	30	43	17	6	2	3	0	75	8	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	29	39	13	8	4	4	2	73	13	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	32	51	7	5	5	0	0	83	10	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	29	41	19	0	6	5	0	74	6	15

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	55	15	17	0	0	13	0	80	0	10
2022	Asie de l'Est	77	8	0	0	0	0	14	100	0	10
2022	Asie du Sud	30	53	0	9	0	0	8	90	10	10
2022	Asie de l'Ouest	22	22	19	6	30	0	0	45	36	15
2022	Caraïbes	28	45	14	0	0	13	0	84	0	10
2022	Europe de l'Est	53	15	11	12	9	0	0	68	21	10
2022	Europe du Nord	51	25	11	0	8	0	5	80	8	50
2022	Europe du Sud	43	25	10	9	9	0	5	72	18	20
2022	Europe de l'Ouest	37	32	13	5	8	0	6	73	14	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	52	21	10	4	2	3	8	83	6	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	43	22	14	7	5	0	9	71	13	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	45	37	14	5	0	0	0	81	5	15

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	25	18	14	10	0	33	0	64	15	10
2022	Asie de l'Est	46	31	0	9	8	0	7	82	18	10
2022	Asie du Sud	42	36	0	14	0	8	0	85	15	10
2022	Asie de l'Ouest	40	13	12	6	30	0	0	53	36	15
2022	Caraïbes	59	9	9	14	9	0	0	68	23	10
2022	Europe de l'Est	59	9	9	12	11	0	0	69	23	10
2022	Europe du Nord	57	17	15	4	2	0	5	78	7	50
2022	Europe du Sud	65	15	10	5	5	0	0	81	9	20
2022	Europe de l'Ouest	54	19	14	5	1	2	4	78	6	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	17	12	6	2	5	7	77	9	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	48	31	6	5	2	0	9	87	7	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	44	33	18	0	0	5	0	81	0	15

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	51	10	17	0	0	22	0	79	0	10
2022	Asie de l'Est	76	10	0	0	0	8	7	100	0	10
2022	Asie du Sud	51	35	6	0	0	0	8	93	0	10
2022	Asie de l'Ouest	34	11	18	8	29	0	0	45	37	15
2022	Caraïbes	43	24	0	14	0	19	0	82	18	10
2022	Europe de l'Est	59	0	9	20	11	0	0	59	31	10
2022	Europe du Nord	84	4	2	0	2	3	5	96	2	50
2022	Europe du Sud	72	19	9	0	0	0	0	91	0	20
2022	Europe de l'Ouest	75	13	4	1	2	0	4	92	4	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	71	11	0	0	2	6	10	98	2	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	74	11	2	0	2	2	9	96	2	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	83	11	0	0	0	6	0	100	0	15

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	43	27	0	0	0	13	17	100	0	10
2022	Asie de l'Est	69	16	0	0	0	0	14	100	0	10
2022	Asie du Sud	64	0	0	0	0	0	36	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	39	11	7	12	23	0	8	55	38	15
2022	Caraïbes	40	19	11	0	0	23	8	85	0	10
2022	Europe de l'Est	70	9	0	12	9	0	0	79	21	10
2022	Europe du Nord	72	6	0	4	4	0	14	90	10	50
2022	Europe du Sud	76	5	14	0	0	0	5	85	0	20
2022	Europe de l'Ouest	76	12	4	2	2	0	4	92	4	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	69	8	2	0	2	5	14	96	2	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	66	5	9	0	3	0	16	85	4	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	89	6	0	0	0	5	0	100	0	15

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	41	34	8	0	17	0	0	75	17	10
2022	Asie de l'Est	10	16	31	19	17	7	0	28	39	10
2022	Asie du Sud	24	17	23	29	6	0	0	41	36	10
2022	Asie de l'Ouest	11	7	0	59	23	0	0	17	83	15
2022	Caraïbes	8	54	19	11	0	0	9	68	12	10
2022	Europe de l'Est	29	16	9	9	23	14	0	52	38	10
2022	Europe du Nord	24	35	15	13	12	0	2	60	25	50
2022	Europe du Sud	25	39	8	0	18	9	0	71	20	20
2022	Europe de l'Ouest	27	25	12	17	10	2	7	57	30	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	34	28	10	18	4	3	5	67	23	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	19	55	7	7	10	3	0	76	18	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	28	45	5	11	11	0	0	73	22	15

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	17	58	16	9	0	0	74	9	10
2022	Asie de l'Est	33	41	8	19	0	0	73	19	10
2022	Asie du Sud	23	63	14	0	0	0	86	0	10
2022	Asie de l'Ouest	24	27	11	14	24	0	52	37	15
2022	Europe de l'Est	50	39	0	0	11	0	89	11	10
2022	Europe du Nord	44	39	13	2	2	0	82	4	50
2022	Europe du Sud	24	47	10	19	0	0	71	19	20
2022	Europe de l'Ouest	40	34	8	9	9	0	74	18	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	37	45	8	6	4	0	82	10	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	34	33	13	11	5	2	69	17	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	45	43	7	6	0	0	87	6	15

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	25	58	17	0	0	83	0	10
2022	Asie de l'Est	40	42	9	10	0	81	10	10
2022	Asie du Sud	32	54	14	0	0	86	0	10
2022	Asie de l'Ouest	29	41	0	6	24	70	30	15
2022	Europe de l'Est	65	24	0	0	11	89	11	10
2022	Europe du Nord	41	40	11	6	2	80	8	50
2022	Europe du Sud	33	62	0	5	0	95	5	20
2022	Europe de l'Ouest	35	30	13	14	8	65	22	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	35	47	10	6	2	82	7	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	38	43	5	11	2	81	13	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	39	48	7	0	6	87	6	15

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	20	46	34	0	0	0	0	66	0	10
2022	Asie de l'Est	27	46	19	0	0	8	0	79	0	10
2022	Asie du Sud	32	30	32	6	0	0	0	62	6	10
2022	Asie de l'Ouest	29	13	22	12	24	0	0	42	36	15
2022	Europe de l'Est	65	24	0	0	11	0	0	89	11	10
2022	Europe du Nord	48	28	13	8	2	0	0	76	11	50
2022	Europe du Sud	45	19	18	13	5	0	0	64	18	20
2022	Europe de l'Ouest	36	43	12	5	3	0	1	79	8	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	49	36	11	2	2	0	0	85	4	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	41	37	15	7	0	0	0	78	7	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	56	44	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	17	49	25	0	8	0	66	8	10
2022	Asie de l'Est	0	48	10	18	10	14	56	33	10
2022	Asie du Sud	15	56	29	0	0	0	71	0	10
2022	Asie de l'Ouest	13	34	11	35	6	0	47	41	15
2022	Caraïbes	9	63	0	17	11	0	72	28	10
2022	Europe de l'Est	29	30	9	0	19	12	67	22	10
2022	Europe du Nord	40	42	10	4	2	2	84	6	50
2022	Europe du Sud	33	61	5	0	0	0	95	0	20
2022	Europe de l'Ouest	24	48	11	13	2	3	73	16	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	30	38	19	2	4	6	73	6	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	24	45	12	8	5	6	74	14	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	29	46	7	12	6	0	75	18	15

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	35	56	0	9	0	0	91	9	10
2022	Asie de l'Est	40	43	17	0	0	0	83	0	10
2022	Asie de l'Ouest	29	24	17	6	24	0	53	30	15
2022	Caraïbes	27	65	9	0	0	0	91	0	10
2022	Europe de l'Est	50	40	0	9	0	0	91	9	10
2022	Europe du Nord	56	26	2	12	4	0	82	16	50
2022	Europe du Sud	25	58	5	8	4	0	83	12	20
2022	Europe de l'Ouest	52	33	9	3	2	1	86	5	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	52	28	6	8	6	0	80	14	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	57	29	10	3	0	0	86	3	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	38	36	20	0	6	0	74	6	15

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	17	50	10	14	8	0	0	67	23	10
2022	Asie de l'Est	56	27	9	0	0	8	0	90	0	10
2022	Asie du Sud	43	22	34	0	0	0	0	66	0	10
2022	Asie de l'Ouest	6	58	6	6	24	0	0	64	30	15
2022	Caraïbes	22	35	25	9	9	0	0	57	18	10
2022	Europe de l'Est	48	34	18	0	0	0	0	82	0	10
2022	Europe du Nord	46	34	8	8	3	0	0	80	11	50
2022	Europe du Sud	46	11	17	19	8	0	0	56	27	20
2022	Europe de l'Ouest	39	27	15	12	5	0	2	67	17	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	45	34	10	6	6	0	0	79	12	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	45	31	15	2	3	4	0	79	5	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	46	39	5	0	10	0	0	85	10	15

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	78	9	13	0	0	0	0	87	0	10
2022	Asie de l'Est	65	35	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie du Sud	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	57	8	6	6	24	0	0	64	30	15
2022	Caraïbes	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	86	0	0	0	0	14	0	100	0	10
2022	Europe du Nord	75	14	2	4	0	2	4	94	4	50
2022	Europe du Sud	67	19	10	5	0	0	0	85	5	20
2022	Europe de l'Ouest	63	27	2	1	3	2	2	93	4	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	75	16	0	0	0	6	4	100	0	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	85	12	3	0	0	0	0	97	0	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	52	38	0	0	0	6	4	100	0	15

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	44	21	35	10
2022	Asie de l'Est	39	29	32	10
2022	Asie du Sud	68	32	0	10
2022	Asie de l'Ouest	61	0	39	15
2022	Caraïbes	49	0	51	10
2022	Europe de l'Est	29	21	49	10
2022	Europe du Nord	35	29	36	50
2022	Europe du Sud	60	15	25	20
2022	Europe de l'Ouest	37	41	22	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	29	39	31	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	51	24	25	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	29	31	40	15

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	13	37	44	5	0	0	15
2022	Europe du Sud	18	6	44	0	22	10	10
2022	Europe de l'Ouest	10	43	31	6	0	10	30
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	12	43	27	12	0	6	15
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	3	17	33	5	29	14	25

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	34	66	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	42	32	10	9	0	8	80	10	10
2022	Asie du Sud	42	33	25	0	0	0	75	0	10
2022	Asie de l'Ouest	40	45	8	0	7	0	85	7	15
2022	Europe de l'Est	50	39	0	0	11	0	89	11	10
2022	Europe du Nord	53	41	4	0	2	0	94	2	50
2022	Europe du Sud	30	47	23	0	0	0	77	0	20
2022	Europe de l'Ouest	46	42	6	5	1	0	88	6	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	55	40	5	0	0	0	95	0	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	59	30	6	5	0	0	89	5	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	45	55	0	0	0	0	100	0	15

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	35	39	17	8	0	0	74	8	10
2022	Asie de l'Est	0	48	26	26	0	0	48	26	10
2022	Asie du Sud	33	67	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	13	32	17	30	7	0	45	38	15
2022	Caraïbes	18	45	0	26	11	0	63	37	10
2022	Europe de l'Est	29	42	9	9	11	0	71	20	10
2022	Europe du Nord	29	39	9	16	4	2	70	21	50
2022	Europe du Sud	9	67	14	10	0	0	76	10	20
2022	Europe de l'Ouest	20	50	18	10	2	0	70	12	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	24	50	16	6	2	2	75	8	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	33	46	5	10	3	3	81	14	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	6	65	17	6	6	0	71	12	15

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	21	42	37	0	0	0	37	21	10
2022	Asie de l'Est	0	37	47	16	0	0	0	16	37	10
2022	Asie du Sud	0	26	50	17	7	0	0	24	26	10
2022	Asie de l'Ouest	7	18	56	11	7	0	0	18	26	15
2022	Caraïbes	0	37	45	17	0	0	0	17	37	10
2022	Europe du Nord	10	8	39	20	22	0	0	42	18	50
2022	Europe du Sud	9	27	15	21	19	5	5	44	39	20
2022	Europe de l'Ouest	5	17	48	21	7	0	2	28	23	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	17	39	23	21	0	0	44	17	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	12	4	28	37	18	0	2	56	16	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	30	25	21	18	0	6	41	32	15

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	17	43	40	0	0	0	0	0	60	10
2022	Asie de l'Est	19	29	43	9	0	0	0	9	48	10
2022	Asie du Sud	18	0	65	0	7	10	0	8	20	10
2022	Asie de l'Ouest	13	42	33	7	5	0	0	12	55	15
2022	Caraïbes	20	26	41	13	0	0	0	13	46	10
2022	Europe de l'Est	27	9	8	19	26	0	11	51	40	10
2022	Europe du Nord	18	18	30	16	17	0	2	33	37	50
2022	Europe du Sud	5	31	15	19	15	5	11	40	42	20
2022	Europe de l'Ouest	20	21	33	13	10	0	2	24	43	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	10	18	42	10	12	0	7	24	30	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	7	23	30	21	15	0	4	38	31	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	6	27	31	24	5	0	6	31	35	15

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	8	19	35	37	0	0	0	37	28	10
2022	Asie de l'Est	0	10	27	36	19	8	0	60	10	10
2022	Asie du Sud	0	0	41	41	7	0	11	54	0	10
2022	Asie de l'Ouest	7	6	46	17	23	0	0	40	13	15
2022	Caraïbes	9	9	36	46	0	0	0	46	18	10
2022	Europe de l'Est	9	17	31	9	34	0	0	43	26	10
2022	Europe du Nord	4	2	36	37	21	0	0	58	6	50
2022	Europe du Sud	14	4	22	15	40	0	6	58	19	20
2022	Europe de l'Ouest	8	15	35	29	10	0	3	40	24	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	4	17	19	35	23	0	2	59	21	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	10	8	26	26	28	0	2	55	19	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	10	6	50	12	22	0	0	34	16	15

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	8	0	38	54	0	0	0	54	8	10
2022	Asie de l'Est	0	8	44	48	0	0	0	48	8	10
2022	Asie du Sud	0	26	30	15	0	28	0	22	36	10
2022	Asie de l'Ouest	7	31	33	10	11	0	7	23	41	15
2022	Caraïbes	18	28	23	0	23	0	8	25	50	10
2022	Europe de l'Est	9	37	0	29	26	0	0	55	45	10
2022	Europe du Nord	13	13	25	28	21	0	0	49	26	50
2022	Europe du Sud	19	11	11	26	29	5	0	57	31	20
2022	Europe de l'Ouest	15	29	24	12	17	0	3	30	46	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	13	17	25	20	23	0	2	43	31	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	12	16	14	18	37	0	2	56	29	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	6	10	43	25	16	0	0	41	16	15

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	16	38	46	0	0	0	46	16	10
2022	Asie de l'Est	8	18	22	25	10	0	16	43	31	10
2022	Asie du Sud	6	9	37	11	18	18	0	36	18	10
2022	Asie de l'Ouest	24	18	22	6	11	0	18	21	52	15
2022	Caraïbes	11	32	25	19	0	13	0	22	49	10
2022	Europe de l'Est	11	18	36	9	26	0	0	35	29	10
2022	Europe du Nord	12	18	20	27	22	0	0	50	30	50
2022	Europe du Sud	13	28	11	24	15	5	4	43	45	20
2022	Europe de l'Ouest	8	33	38	11	7	0	3	19	42	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	15	15	24	17	18	5	6	39	34	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	14	12	21	23	28	0	2	52	27	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	5	10	45	28	5	0	6	36	16	15

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	8	0	72	19	0	0	0	19	8	10
2022	Asie de l'Est	0	9	58	25	0	8	0	28	10	10
2022	Asie du Sud	0	17	40	16	0	28	0	22	23	10
2022	Asie de l'Ouest	15	29	43	0	6	0	7	7	47	15
2022	Caraïbes	11	18	25	23	10	0	13	38	33	10
2022	Europe de l'Est	19	9	18	27	14	0	11	47	32	10
2022	Europe du Nord	13	15	36	21	14	0	0	35	29	50
2022	Europe du Sud	9	17	36	11	21	6	0	34	28	20
2022	Europe de l'Ouest	12	27	38	16	5	1	1	21	40	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	10	17	33	18	21	2	0	39	27	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	19	5	34	18	22	0	2	41	25	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	15	12	32	24	17	0	0	41	27	15

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	22	42	11	16	0	10	29	24	10
2022	Asie de l'Est	0	16	39	26	18	0	0	45	16	10
2022	Asie du Sud	0	14	15	54	17	0	0	71	14	10
2022	Asie de l'Ouest	13	0	55	19	6	0	7	27	14	15
2022	Caraïbes	0	11	27	39	23	0	0	63	11	10
2022	Europe de l'Est	9	29	43	6	11	0	0	18	39	10
2022	Europe du Nord	6	10	28	32	24	0	0	56	16	50
2022	Europe du Sud	0	19	45	16	21	0	0	37	19	20
2022	Europe de l'Ouest	5	12	41	29	12	0	1	42	17	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	4	9	36	19	27	2	2	49	14	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	5	8	26	29	30	0	2	60	13	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	6	73	16	4	0	0	21	6	15

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	17	40	25	9	8	0	57	18	10
2022	Asie de l'Est	0	42	22	28	0	8	45	31	10
2022	Asie du Sud	15	38	14	15	0	18	65	18	10
2022	Asie de l'Ouest	7	43	17	20	13	0	50	33	15
2022	Caraïbes	8	23	14	35	20	0	31	55	10
2022	Europe de l'Est	45	8	15	9	23	0	53	32	10
2022	Europe du Nord	20	24	15	26	12	4	45	39	50
2022	Europe du Sud	20	47	4	14	11	5	70	26	20
2022	Europe de l'Ouest	8	34	24	23	6	6	45	30	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	9	42	20	13	8	8	55	24	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	21	32	12	14	17	5	56	32	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	6	41	28	19	6	0	47	25	15

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	45	42	13	0	0	0	87	0	10
2022	Asie de l'Est	62	38	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie du Sud	57	14	11	0	0	18	86	0	10
2022	Asie de l'Ouest	54	17	0	6	24	0	70	30	15
2022	Caraïbes	52	31	9	9	0	0	83	9	10
2022	Europe de l'Est	62	26	12	0	0	0	88	0	10
2022	Europe du Nord	73	17	4	2	2	2	91	4	50
2022	Europe du Sud	70	24	0	5	0	0	95	5	20
2022	Europe de l'Ouest	62	29	6	1	3	0	90	4	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	69	20	4	2	2	2	92	4	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	64	23	5	5	2	0	88	7	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	69	25	5	0	0	0	95	0	15

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	83	17	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	90	10	0	0	0	100	0	10
2022	Asie du Sud	78	14	0	8	0	92	8	10
2022	Asie de l'Ouest	47	23	7	6	17	70	22	15
2022	Caraïbes	83	9	0	9	0	91	9	10
2022	Europe de l'Est	69	31	0	0	0	100	0	10
2022	Europe du Nord	77	13	4	4	2	90	6	50
2022	Europe du Sud	86	5	4	5	0	91	5	20
2022	Europe de l'Ouest	62	32	1	5	0	94	5	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	72	19	5	0	4	90	4	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	82	14	0	2	2	96	4	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	46	54	0	0	0	100	0	15

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	43	57	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	74	18	8	0	0	0	92	0	10
2022	Asie du Sud	60	22	0	0	0	18	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	47	6	18	12	17	0	53	29	15
2022	Caraïbes	52	40	9	0	0	0	91	0	10
2022	Europe de l'Est	53	47	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe du Nord	69	23	6	0	2	0	92	2	50
2022	Europe du Sud	66	24	10	0	0	0	90	0	20
2022	Europe de l'Ouest	56	33	4	4	2	2	91	5	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	58	32	5	0	2	2	92	2	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	66	26	0	5	3	0	92	8	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	57	43	0	0	0	0	100	0	15

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	35	39	26	0	0	0	74	0	10
2022	Asie de l'Est	39	37	0	0	10	14	89	11	10
2022	Asie du Sud	56	15	11	0	0	18	86	0	10
2022	Asie de l'Ouest	42	6	18	0	35	0	47	35	15
2022	Caraïbes	9	54	11	18	9	0	63	27	10
2022	Europe de l'Est	71	0	18	0	11	0	71	11	10
2022	Europe du Nord	57	31	6	4	2	0	88	6	50
2022	Europe du Sud	38	57	5	0	0	0	95	0	20
2022	Europe de l'Ouest	38	44	10	5	1	1	84	6	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	43	44	4	0	4	5	92	4	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	44	31	11	11	0	3	78	11	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	32	35	12	0	6	16	79	7	15

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	36	23	32	0	8	0	0	59	8	10
2022	Asie de l'Est	33	43	7	10	0	8	0	82	10	10
2022	Asie du Sud	26	43	25	6	0	0	0	69	6	10
2022	Asie de l'Ouest	17	36	18	0	29	0	0	53	29	15
2022	Caraïbes	27	23	22	28	0	0	0	50	28	10
2022	Europe de l'Est	44	26	11	9	0	9	0	78	10	10
2022	Europe du Nord	52	35	4	4	0	5	0	92	4	50
2022	Europe du Sud	58	36	0	5	0	0	0	95	5	20
2022	Europe de l'Ouest	43	42	12	2	0	1	0	86	2	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	52	25	12	2	2	5	2	83	4	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	31	48	7	7	0	7	0	85	7	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	33	38	13	0	0	17	0	85	0	15

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	44	56	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	65	26	0	10	0	0	90	10	10
2022	Asie du Sud	56	44	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	34	22	0	21	23	0	56	44	15
2022	Caraïbes	34	48	9	0	9	0	83	9	10
2022	Europe de l'Est	71	18	0	11	0	0	89	11	10
2022	Europe du Nord	67	27	2	0	4	0	94	4	50
2022	Europe du Sud	60	30	0	5	4	0	90	10	20
2022	Europe de l'Ouest	48	41	4	7	0	0	89	7	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	67	29	0	0	2	2	98	2	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	40	8	6	0	0	86	6	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	52	37	6	0	6	0	88	6	15

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	24	19	26	17	0	0	13	50	20	10
2022	Asie de l'Est	36	17	16	10	0	8	13	68	12	10
2022	Asie du Sud	43	15	14	0	0	28	0	81	0	10
2022	Asie de l'Ouest	26	21	7	23	17	6	0	50	42	15
2022	Caraïbes	0	18	50	11	0	22	0	22	14	10
2022	Europe de l'Est	48	35	0	11	0	6	0	89	11	10
2022	Europe du Nord	58	14	2	4	4	7	11	88	10	50
2022	Europe du Sud	48	29	9	5	0	9	0	84	6	20
2022	Europe de l'Ouest	41	32	10	4	2	5	6	82	7	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	46	32	8	4	2	2	7	85	6	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	29	4	2	2	10	8	92	4	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	30	39	8	0	12	5	6	78	13	15

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	22	16	29	19	0	14	0	44	22	10
2022	Asie de l'Est	29	16	16	19	0	8	13	56	24	10
2022	Asie du Sud	36	22	14	0	0	28	0	81	0	10
2022	Asie de l'Ouest	31	16	7	12	28	6	0	50	42	15
2022	Caraïbes	0	26	33	19	0	22	0	34	25	10
2022	Europe de l'Est	48	26	0	20	0	6	0	78	22	10
2022	Europe du Nord	57	22	3	2	2	2	11	91	5	50
2022	Europe du Sud	48	29	9	5	0	9	0	84	6	20
2022	Europe de l'Ouest	40	28	10	6	1	8	6	80	9	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	46	39	2	4	2	2	5	92	6	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	43	25	3	5	2	10	12	87	9	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	19	56	8	0	12	5	0	79	12	15

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	28	16	38	0	9	8	0	48	10	10
2022	Asie de l'Est	33	24	16	10	10	8	0	61	21	10
2022	Asie du Sud	7	27	36	21	0	8	0	38	23	10
2022	Asie de l'Ouest	31	6	23	0	30	11	0	41	33	15
2022	Caraïbes	0	8	64	19	9	0	0	8	28	10
2022	Europe de l'Est	54	17	19	0	0	9	0	79	0	10
2022	Europe du Nord	29	32	28	0	4	7	0	66	4	50
2022	Europe du Sud	39	36	10	0	0	15	0	88	0	20
2022	Europe de l'Ouest	34	34	15	6	0	10	0	76	6	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	44	35	7	2	0	10	2	89	2	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	25	34	14	9	2	16	0	71	13	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	20	22	22	0	0	36	0	65	0	15

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	19	32	28	10	10	0	0	51	20	10
2022	Asie de l'Est	23	53	7	0	10	8	0	83	10	10
2022	Asie du Sud	16	31	25	0	0	28	0	65	0	10
2022	Asie de l'Ouest	31	16	0	11	36	6	0	50	50	15
2022	Caraïbes	0	30	51	20	0	0	0	30	20	10
2022	Europe de l'Est	65	18	0	11	0	6	0	89	11	10
2022	Europe du Nord	52	31	2	4	4	0	7	89	9	50
2022	Europe du Sud	53	33	4	4	5	0	0	87	9	20
2022	Europe de l'Ouest	40	41	6	0	2	6	4	90	3	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	45	28	2	4	2	13	6	91	7	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	27	8	7	3	7	2	79	12	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	24	53	6	0	12	5	0	81	12	15

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	10	21	26	10	0	33	0	45	16	10
2022	Asie de l'Est	19	25	25	0	10	21	0	56	12	10
2022	Asie du Sud	0	55	25	6	0	14	0	63	7	10
2022	Asie de l'Ouest	22	17	12	0	7	42	0	67	12	15
2022	Caraïbes	0	10	55	0	9	26	0	14	12	10
2022	Europe de l'Est	14	32	10	0	0	31	12	82	0	10
2022	Europe du Nord	16	11	28	2	4	39	0	44	10	50
2022	Europe du Sud	17	8	19	6	0	37	13	50	12	20
2022	Europe de l'Ouest	15	21	21	1	0	38	3	62	2	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	9	22	17	6	0	42	5	57	11	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	5	21	14	2	2	53	3	60	8	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	20	12	6	6	49	6	46	26	15

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	20	54	26	0	0	0	0	74	0	10
2022	Asie de l'Est	13	17	28	10	0	14	17	45	14	10
2022	Asie du Sud	24	20	0	8	0	27	21	84	16	10
2022	Asie de l'Ouest	27	11	13	13	29	0	7	41	45	15
2022	Caraïbes	10	53	9	18	0	11	0	70	20	10
2022	Europe de l'Est	48	19	11	12	0	9	0	74	13	10
2022	Europe du Nord	25	27	13	0	4	18	13	74	6	50
2022	Europe du Sud	25	33	6	9	5	8	13	74	18	20
2022	Europe de l'Ouest	17	42	20	4	2	7	9	70	6	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	22	25	24	7	4	6	11	57	14	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	33	30	8	2	2	10	16	85	5	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	23	30	24	6	0	0	17	65	7	15

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	28	18	36	9	8	0	0	47	18	10
2022	Asie de l'Est	33	43	0	17	0	8	0	82	18	10
2022	Asie du Sud	24	44	0	14	0	18	0	83	17	10
2022	Asie de l'Ouest	34	17	6	20	24	0	0	50	44	15
2022	Caraïbes	27	23	13	37	0	0	0	50	37	10
2022	Europe de l'Est	28	46	0	0	11	14	0	87	13	10
2022	Europe du Nord	56	22	11	7	4	0	0	78	11	50
2022	Europe du Sud	52	5	23	16	0	4	0	60	17	20
2022	Europe de l'Ouest	43	37	13	5	1	0	0	81	6	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	36	36	12	6	2	0	8	78	9	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	28	21	8	6	3	0	65	14	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	29	43	6	22	0	0	0	72	22	15

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	28	44	18	9	0	0	73	9	10
2022	Asie de l'Est	33	41	17	10	0	0	73	10	10
2022	Asie du Sud	33	53	14	0	0	0	86	0	10
2022	Asie de l'Ouest	42	11	6	0	42	0	53	42	15
2022	Caraïbes	10	40	41	9	0	0	50	9	10
2022	Europe de l'Est	65	6	18	0	11	0	71	11	10
2022	Europe du Nord	42	37	11	6	4	0	79	10	50
2022	Europe du Sud	36	48	11	5	0	0	84	5	20
2022	Europe de l'Ouest	39	43	12	4	1	1	83	5	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	34	30	34	0	0	2	65	0	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	40	38	13	5	2	1	80	8	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	19	35	24	22	0	0	54	22	15

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	20	36	18	9	8	0	8	61	19	10
2022	Asie de l'Est	23	27	9	10	0	24	7	73	14	10
2022	Asie du Sud	9	41	20	0	0	10	21	71	0	10
2022	Asie de l'Ouest	18	9	6	0	50	17	0	33	60	15
2022	Caraïbes	0	13	51	19	9	8	0	14	30	10
2022	Europe de l'Est	29	20	16	11	0	24	0	65	14	10
2022	Europe du Nord	27	18	24	10	4	15	2	54	17	50
2022	Europe du Sud	34	22	11	5	13	15	0	66	21	20
2022	Europe de l'Ouest	19	38	18	9	3	10	4	65	14	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	22	18	9	16	8	16	11	55	32	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	26	29	4	12	7	16	6	70	25	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	12	31	19	6	10	23	0	55	21	15

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	43	32	8	8	8	75	17	10
2022	Asie de l'Est	16	58	16	9	0	75	9	10
2022	Asie de l'Ouest	30	52	0	11	7	82	18	15
2022	Caraïbes	63	18	9	0	11	81	11	10
2022	Europe de l'Est	48	41	0	11	0	89	11	10
2022	Europe du Nord	35	48	0	11	6	83	17	50
2022	Europe du Sud	22	42	18	17	0	65	17	20
2022	Europe de l'Ouest	34	52	1	9	5	86	13	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	39	48	7	4	2	87	6	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	43	49	5	3	0	92	3	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	43	52	0	6	0	94	6	15

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	35	57	0	8	0	0	0	92	8	10
2022	Asie de l'Est	58	27	0	7	0	8	0	92	8	10
2022	Asie de l'Ouest	29	23	14	0	24	0	11	58	27	15
2022	Caraïbes	31	38	31	0	0	0	0	69	0	10
2022	Europe de l'Est	41	50	0	9	0	0	0	91	9	10
2022	Europe du Nord	55	29	8	3	4	0	0	84	8	50
2022	Europe du Sud	33	31	17	9	9	0	0	64	18	20
2022	Europe de l'Ouest	57	26	8	8	1	0	0	83	9	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	41	42	4	11	2	0	0	82	13	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	52	33	4	6	5	0	0	85	11	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	32	51	0	18	0	0	0	82	18	15

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	28	72	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	32	51	10	0	0	8	0	90	0	10
2022	Asie de l'Ouest	32	22	5	6	24	0	11	61	33	15
2022	Caraïbes	34	48	0	9	0	0	9	91	9	10
2022	Europe de l'Est	62	38	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe du Nord	71	23	2	2	2	0	0	94	4	50
2022	Europe du Sud	50	41	4	5	0	0	0	91	5	20
2022	Europe de l'Ouest	59	32	6	2	0	0	0	91	2	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	47	38	5	8	2	0	0	85	9	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	57	29	5	6	4	0	0	85	10	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	44	37	7	12	0	0	0	81	12	15

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	37	48	0	6	8	0	85	15	10
2022	Asie de l'Est	66	34	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	66	21	13	0	0	0	87	0	15
2022	Caraïbes	53	38	9	0	0	0	91	0	10
2022	Europe de l'Est	82	18	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe du Nord	85	9	2	2	2	0	94	4	50
2022	Europe du Sud	67	15	0	18	0	0	82	18	20
2022	Europe de l'Ouest	61	36	3	1	0	0	96	1	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	61	31	4	4	0	0	92	4	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	76	19	0	3	0	2	97	3	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	69	31	0	0	0	0	100	0	15

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	83	8	8	0	0	92	0	10
2022	Asie de l'Est	74	26	0	0	0	100	0	10
2022	Asie du Sud	94	6	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	72	0	5	0	24	72	24	15
2022	Caraïbes	91	9	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	100	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe du Nord	94	6	0	0	0	100	0	50
2022	Europe du Sud	77	10	0	0	13	87	13	20
2022	Europe de l'Ouest	84	12	3	2	0	96	2	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	96	4	0	0	0	100	0	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	96	4	0	0	0	100	0	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	89	6	0	5	0	95	5	15

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	81	19	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	48	43	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Asie du Sud	64	30	6	0	0	0	0	94	0	10
2022	Asie de l'Ouest	56	37	0	0	7	0	0	93	7	15
2022	Caraïbes	58	33	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Europe de l'Est	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe du Nord	82	16	0	2	0	0	0	98	2	50
2022	Europe du Sud	81	15	4	0	0	0	0	96	0	20
2022	Europe de l'Ouest	62	32	5	0	1	0	0	94	1	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	54	34	8	0	0	3	2	92	0	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	63	29	6	2	0	0	0	92	2	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	66	12	22	0	0	0	0	78	0	15

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	100	10
2022	Asie de l'Est	0	100	10
2022	Europe de l'Est	0	100	10
2022	Europe de l'Ouest	7	93	75

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Caraïbes	0	0	13	9	8	70	0	0	55	10
2022	Europe du Nord	15	14	3	2	6	49	12	72	19	50
2022	Europe de l'Ouest	9	18	9	4	1	40	19	67	12	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	18	8	8	0	2	43	21	72	6	50

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	43	32	17	0	0	8	82	0	10
2022	Caraïbes	0	44	22	0	9	25	59	12	10
2022	Europe du Nord	45	31	8	2	0	14	89	2	50
2022	Europe du Sud	39	26	10	0	10	16	77	12	20
2022	Europe de l'Ouest	27	48	10	5	0	10	83	6	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	34	33	6	5	2	20	83	10	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	19	51	12	2	0	15	83	3	50

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	100	10
2022	Asie de l'Est	0	100	10
2022	Asie du Sud	0	100	10
2022	Caraïbes	0	100	10
2022	Europe de l'Ouest	11	89	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	100	15

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Caraïbes	0	9	13	9	0	69	0	30	28	10
2022	Europe du Nord	14	8	11	0	8	49	10	53	19	50
2022	Europe de l'Ouest	20	14	7	4	0	42	13	76	8	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	18	8	11	0	0	48	15	69	0	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	12	11	7	3	0	54	13	68	10	50

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Caraïbes	0	19	40	9	0	32	0	28	12	10
2022	Europe du Nord	46	36	4	0	6	8	0	89	7	50
2022	Europe du Sud	43	22	0	5	4	11	13	87	13	20
2022	Europe de l'Ouest	32	46	14	0	0	8	0	85	0	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	33	38	11	4	0	12	2	83	4	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	34	45	3	2	0	15	0	94	3	50

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	21	79	9999	9999	10
2022	Asie de l'Est	16	84	9999	9999	10
2022	Asie du Sud	11	89	9999	9999	10
2022	Asie de l'Ouest	55	45	9999	9999	15
2022	Caraïbes	20	80	9999	9999	10
2022	Europe de l'Est	9	91	9999	9999	10
2022	Europe du Nord	24	76	9999	9999	50
2022	Europe du Sud	25	75	9999	9999	20
2022	Europe de l'Ouest	25	75	9999	9999	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	20	80	9999	9999	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	19	81	9999	9999	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	29	71	9999	9999	15

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	59	41	9999	9999	10
2022	Europe de l'Ouest	69	31	9999	9999	20
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	54	46	9999	9999	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	91	9	9999	9999	10

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	73	27	10
2022	Europe de l'Ouest	89	11	20
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	74	26	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	82	18	10

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe de l'Ouest	64	20	4	13	0	0	0	83	13	15

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	34	49	17	0	0	0	0	83	0	10
2022	Asie de l'Est	39	37	17	0	0	7	0	81	0	10
2022	Asie du Sud	41	49	0	0	0	0	10	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	44	8	0	12	36	0	0	52	48	15
2022	Caraïbes	60	32	0	0	0	0	8	100	0	10
2022	Europe de l'Est	55	36	0	0	0	9	0	100	0	10
2022	Europe du Nord	71	23	2	4	0	0	0	94	4	50
2022	Europe du Sud	63	23	4	0	0	5	5	96	0	20
2022	Europe de l'Ouest	48	37	3	6	0	2	4	91	7	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	62	23	2	4	0	4	5	93	4	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	50	33	7	3	0	6	2	89	3	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	47	53	0	0	0	0	0	100	0	15

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	100	0	0	0	0	10
2022	Asie de l'Est	100	0	0	0	0	10
2022	Asie de l'Ouest	100	0	0	0	0	10
2022	Europe du Nord	86	11	0	0	2	40
2022	Europe du Sud	85	5	10	0	0	15
2022	Europe de l'Ouest	91	7	1	0	0	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	93	4	0	0	3	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	93	4	2	0	0	40
2022	Deux origines ou plus, Autre	82	11	0	7	0	15

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	100	0	10
2022	Asie de l'Est	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	91	9	10
2022	Europe du Nord	94	6	40
2022	Europe du Sud	94	6	15
2022	Europe de l'Ouest	94	6	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	98	2	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	100	0	40
2022	Deux origines ou plus, Autre	100	0	15

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	19	81	10
2022	Asie de l'Est	7	93	10
2022	Asie de l'Ouest	0	100	10
2022	Europe du Nord	21	79	40
2022	Europe du Sud	37	63	15
2022	Europe de l'Ouest	36	64	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	22	78	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	32	68	40
2022	Deux origines ou plus, Autre	37	63	15

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	38	62	10
2022	Asie de l'Est	68	32	10
2022	Asie de l'Ouest	35	65	10
2022	Europe du Nord	54	46	40
2022	Europe du Sud	46	54	15
2022	Europe de l'Ouest	57	43	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	50	50	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	41	59	40
2022	Deux origines ou plus, Autre	38	62	15

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	31	69	10
2022	Asie de l'Est	10	90	10
2022	Asie de l'Ouest	21	79	10
2022	Europe du Nord	32	68	40
2022	Europe du Sud	32	68	15
2022	Europe de l'Ouest	47	53	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	40	60	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	49	51	40
2022	Deux origines ou plus, Autre	33	67	15

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	11	89	10
2022	Asie de l'Est	11	89	10
2022	Asie de l'Ouest	0	100	10
2022	Europe du Nord	6	94	40
2022	Europe du Sud	17	83	15
2022	Europe de l'Ouest	13	87	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	12	88	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	18	82	40
2022	Deux origines ou plus, Autre	6	94	15

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	28	72	10
2022	Asie de l'Est	60	40	10
2022	Asie de l'Ouest	26	74	10
2022	Europe du Nord	39	61	40
2022	Europe du Sud	15	85	15
2022	Europe de l'Ouest	34	66	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	32	68	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	65	40
2022	Deux origines ou plus, Autre	27	73	15

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	17	83	10
2022	Asie de l'Est	0	100	10
2022	Asie de l'Ouest	5	95	10
2022	Europe du Nord	9	91	40
2022	Europe du Sud	6	94	15
2022	Europe de l'Ouest	15	85	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	19	81	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	16	84	40
2022	Deux origines ou plus, Autre	14	86	15

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	24	76	10
2022	Asie de l'Est	0	100	10
2022	Asie de l'Ouest	7	93	10
2022	Europe du Nord	10	90	40
2022	Europe du Sud	6	94	15
2022	Europe de l'Ouest	9	91	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	15	85	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	20	80	40
2022	Deux origines ou plus, Autre	7	93	15

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	18	82	10
2022	Asie de l'Est	0	100	10
2022	Asie de l'Ouest	7	93	10
2022	Europe du Nord	6	94	40
2022	Europe du Sud	6	94	15
2022	Europe de l'Ouest	1	99	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	6	94	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	16	84	40
2022	Deux origines ou plus, Autre	14	86	15

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	11	89	10
2022	Asie de l'Est	25	75	10
2022	Asie de l'Ouest	15	85	10
2022	Europe du Nord	16	84	40
2022	Europe du Sud	21	79	15
2022	Europe de l'Ouest	22	78	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	8	92	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	29	71	40
2022	Deux origines ou plus, Autre	20	80	15

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	11	89	10
2022	Asie de l'Est	19	81	10
2022	Asie de l'Ouest	21	79	10
2022	Europe du Nord	12	88	40
2022	Europe du Sud	20	80	15
2022	Europe de l'Ouest	8	92	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	14	86	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	25	75	40
2022	Deux origines ou plus, Autre	7	93	15

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	100	10
2022	Asie de l'Est	11	89	10
2022	Asie de l'Ouest	0	100	10
2022	Europe du Nord	0	100	40
2022	Europe du Sud	4	96	15
2022	Europe de l'Ouest	1	99	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	100	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	2	98	40
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	100	15

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	28	72	10
2022	Asie de l'Est	10	90	10
2022	Asie de l'Ouest	40	60	10
2022	Europe du Nord	28	72	40
2022	Europe du Sud	40	60	15
2022	Europe de l'Ouest	25	75	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	31	69	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	26	74	40
2022	Deux origines ou plus, Autre	36	64	15

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	36	45	0	0	0	9	11	100	0	10
2022	Asie de l'Est	92	0	0	0	0	0	8	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	68	13	0	0	19	0	0	81	19	10
2022	Europe du Nord	81	7	8	3	0	0	2	89	3	40
2022	Europe du Sud	96	4	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	70	19	3	1	1	0	6	94	3	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	59	14	8	4	0	0	14	86	5	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	71	20	2	0	0	0	7	98	0	40
2022	Deux origines ou plus, Autre	68	6	0	7	6	0	13	85	15	15

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	9	35	0	45	0	11	50	10	10
2022	Asie de l'Est	0	10	15	24	51	0	0	75	10	10
2022	Asie de l'Ouest	25	14	11	0	50	0	0	50	39	10
2022	Europe du Nord	5	12	4	9	61	4	6	78	18	40
2022	Europe du Sud	9	10	12	25	44	0	0	69	19	15
2022	Europe de l'Ouest	6	6	12	19	45	8	3	72	15	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	3	6	16	15	49	6	4	72	10	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	2	13	8	18	52	4	2	75	16	40
2022	Deux origines ou plus, Autre	5	8	0	26	43	7	11	84	16	15

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	9	11	15	30	36	0	0	65	20	10
2022	Asie de l'Est	0	9	30	18	32	11	0	56	10	10
2022	Asie de l'Ouest	0	6	7	14	55	19	0	84	8	10
2022	Europe du Nord	9	28	2	14	42	5	0	59	38	40
2022	Europe du Sud	21	15	5	4	55	0	0	59	36	15
2022	Europe de l'Ouest	5	22	14	21	32	4	2	56	29	70
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	8	6	17	27	36	4	2	67	15	45
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	9	15	11	29	33	0	2	64	25	40
2022	Deux origines ou plus, Autre	8	12	13	20	35	11	0	62	23	15

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	25	66	8	0	0	0	0	92	0	10
2022	Asie de l'Est	49	35	7	10	0	0	0	84	10	10
2022	Asie du Sud	33	57	0	0	0	10	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	50	6	0	14	30	0	0	56	44	15
2022	Caraïbes	42	31	19	0	0	0	8	80	0	10
2022	Europe de l'Est	76	18	0	0	0	6	0	100	0	10
2022	Europe du Nord	79	19	2	0	0	0	0	98	0	50
2022	Europe du Sud	63	19	0	8	5	5	0	86	14	20
2022	Europe de l'Ouest	48	34	7	6	2	0	1	84	9	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	59	31	9	2	0	0	0	89	2	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	54	37	3	4	0	0	2	92	4	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	46	48	0	6	0	0	0	94	6	15

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	0	36	8	24	0	32	47	0	10
2022	Asie de l'Est	0	0	17	0	37	7	39	68	0	10
2022	Asie du Sud	0	0	14	14	63	10	0	85	0	10
2022	Asie de l'Ouest	6	30	16	19	11	0	18	37	44	15
2022	Caraïbes	9	13	29	9	9	14	17	25	32	10
2022	Europe de l'Est	9	11	9	0	44	0	27	61	28	10
2022	Europe du Nord	2	2	4	7	43	2	40	86	8	50
2022	Europe du Sud	5	0	8	4	62	0	21	84	6	20
2022	Europe de l'Ouest	0	4	7	3	43	3	39	79	8	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	2	0	2	6	59	0	31	95	3	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	2	0	7	7	52	6	27	87	2	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	6	12	11	34	19	18	72	9	15

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	21	40	13	26	0	0	61	26	10
2022	Asie de l'Est	40	36	14	10	0	0	76	10	10
2022	Asie du Sud	18	64	0	0	0	18	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	19	22	6	17	36	0	41	53	15
2022	Caraïbes	8	61	14	17	0	0	68	17	10
2022	Europe de l'Est	21	51	18	9	0	0	73	9	10
2022	Europe du Nord	42	30	15	11	2	0	72	13	50
2022	Europe du Sud	32	31	20	4	0	13	72	5	20
2022	Europe de l'Ouest	31	42	15	7	5	1	74	11	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	25	47	14	6	2	6	76	9	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	24	40	15	13	7	0	64	20	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	19	52	13	0	16	0	71	16	15

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	14	59	26	0	10
2022	Asie de l'Est	0	28	44	28	0	10
2022	Asie du Sud	0	42	31	27	0	10
2022	Asie de l'Ouest	8	18	38	29	7	15
2022	Caraïbes	8	66	17	9	0	10
2022	Europe de l'Est	11	17	53	9	9	10
2022	Europe du Nord	22	24	33	15	6	50
2022	Europe du Sud	0	35	39	22	5	20
2022	Europe de l'Ouest	11	27	37	18	7	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	12	40	31	15	2	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	3	26	34	27	10	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	20	52	18	11	15

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	35	57	0	8	0	0	0	92	8	10
2022	Asie de l'Est	31	45	16	0	0	8	0	83	0	10
2022	Asie du Sud	41	49	0	0	0	10	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	50	20	0	0	30	0	0	70	30	15
2022	Caraïbes	51	27	22	0	0	0	0	78	0	10
2022	Europe de l'Est	85	9	0	0	0	0	6	100	0	10
2022	Europe du Nord	70	18	6	4	0	2	0	90	4	50
2022	Europe du Sud	41	22	19	0	5	13	0	72	6	20
2022	Europe de l'Ouest	49	34	12	1	3	1	0	84	4	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	66	22	6	4	0	2	0	90	5	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	63	20	14	2	2	0	0	83	3	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	63	37	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	19	46	8	27	0	0	0	65	27	10
2022	Asie de l'Est	17	57	7	19	0	0	0	74	19	10
2022	Asie du Sud	25	30	11	25	0	10	0	60	27	10
2022	Asie de l'Ouest	45	17	8	0	30	0	0	62	30	15
2022	Caraïbes	43	31	19	0	0	0	8	80	0	10
2022	Europe de l'Est	76	18	0	0	0	6	0	100	0	10
2022	Europe du Nord	69	13	6	8	2	2	0	84	10	50
2022	Europe du Sud	41	18	4	21	12	5	0	62	34	20
2022	Europe de l'Ouest	37	46	7	6	4	0	0	84	10	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	50	34	7	2	5	2	0	85	8	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	22	15	9	3	4	0	71	13	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	36	42	12	11	0	0	0	78	11	15

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	35	56	0	9	0	0	91	9	10
2022	Asie de l'Est	30	54	8	8	0	0	84	8	10
2022	Asie du Sud	38	53	8	0	0	0	92	0	10
2022	Asie de l'Ouest	23	24	11	12	30	0	47	42	15
2022	Caraïbes	9	27	36	19	9	0	36	28	10
2022	Europe de l'Est	53	16	0	20	11	0	69	31	10
2022	Europe du Nord	36	43	10	9	2	0	79	12	50
2022	Europe du Sud	36	45	5	0	14	0	81	14	20
2022	Europe de l'Ouest	29	42	11	9	8	0	72	17	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	47	37	4	4	6	2	86	10	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	29	51	7	9	3	0	81	12	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	32	52	6	5	6	0	83	11	15

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	11	57	18	7	0	7	74	7	15
2022	Europe de l'Ouest	11	66	15	3	4	0	77	7	25
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	14	65	10	11	0	0	79	11	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	18	45	9	29	0	0	63	29	10

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	19	49	24	0	0	8	74	0	10
2022	Asie de l'Est	37	31	10	23	0	0	68	23	10
2022	Asie du Sud	35	46	11	0	8	0	80	8	10
2022	Asie de l'Ouest	17	6	25	22	24	6	24	50	15
2022	Caraïbes	9	34	31	0	26	0	43	26	10
2022	Europe de l'Est	41	6	9	29	14	0	48	43	10
2022	Europe du Nord	36	30	15	6	13	0	66	19	45
2022	Europe du Sud	36	23	10	4	27	0	59	31	15
2022	Europe de l'Ouest	26	29	24	4	14	3	57	19	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	30	33	19	6	6	6	67	12	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	28	38	15	2	17	0	66	18	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	17	30	35	14	5	0	47	18	15

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	33	32	26	8	0	33	35	10
2022	Asie de l'Est	36	20	28	8	8	0	56	16	10
2022	Asie du Sud	23	51	17	0	8	0	74	8	10
2022	Asie de l'Ouest	0	30	34	13	24	0	30	36	15
2022	Caraïbes	22	18	14	46	0	0	40	46	10
2022	Europe de l'Est	46	19	11	15	9	0	65	24	10
2022	Europe du Nord	24	29	24	11	12	0	53	22	50
2022	Europe du Sud	18	37	5	9	26	6	58	37	20
2022	Europe de l'Ouest	13	30	24	20	12	0	44	32	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	23	32	20	13	12	0	55	25	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	28	23	28	4	17	0	52	21	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	11	18	44	16	10	0	30	26	15

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	24	53	15	8	0	24	23	10
2022	Asie de l'Est	46	28	26	0	0	0	74	0	10
2022	Asie du Sud	51	35	6	0	8	0	85	8	10
2022	Asie de l'Ouest	11	17	36	13	24	0	28	36	15
2022	Caraïbes	22	9	50	0	20	0	31	20	10
2022	Europe de l'Est	46	19	0	26	9	0	65	35	10
2022	Europe du Nord	32	41	22	4	2	0	73	5	50
2022	Europe du Sud	38	25	9	5	18	6	67	24	20
2022	Europe de l'Ouest	19	37	20	15	7	2	57	23	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	36	32	17	9	6	0	68	15	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	31	30	19	10	10	0	61	20	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	30	19	41	0	10	0	48	10	15

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	28	31	23	18	0	0	28	41	10
2022	Asie de l'Est	23	10	32	27	8	0	0	33	35	10
2022	Asie du Sud	32	24	23	0	11	0	10	62	12	10
2022	Asie de l'Ouest	11	30	0	10	49	0	0	41	59	15
2022	Caraïbes	19	0	31	28	9	0	13	22	42	10
2022	Europe de l'Est	46	19	0	9	27	0	0	65	35	10
2022	Europe du Nord	27	28	16	18	11	0	0	55	29	50
2022	Europe du Sud	24	20	0	15	31	4	6	49	51	20
2022	Europe de l'Ouest	17	21	25	23	15	0	0	37	38	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	28	14	22	16	16	2	2	44	33	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	15	23	16	12	0	0	49	28	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	17	30	26	16	10	0	0	47	27	15

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	32	33	8	8	8	0	9	73	18	10
2022	Asie de l'Est	75	0	18	0	0	0	8	81	0	10
2022	Asie de l'Ouest	37	23	12	5	24	0	0	60	29	15
2022	Caraïbes	19	18	32	18	0	0	13	43	20	10
2022	Europe de l'Est	71	20	0	9	0	0	0	91	9	10
2022	Europe du Nord	62	18	8	10	2	0	0	80	12	50
2022	Europe du Sud	50	12	9	5	18	0	6	67	24	20
2022	Europe de l'Ouest	49	16	13	10	6	1	5	69	17	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	20	9	11	6	0	4	73	18	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	65	13	14	2	6	0	0	78	8	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	23	53	14	6	4	0	0	76	10	15

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	11	64	8	16	0	75	16	10
2022	Asie de l'Est	39	34	27	0	0	73	0	10
2022	Asie du Sud	50	36	15	0	0	85	0	10
2022	Asie de l'Ouest	18	22	24	0	36	40	36	15
2022	Caraïbes	22	11	42	9	17	33	26	10
2022	Europe de l'Est	50	32	0	9	9	82	18	10
2022	Europe du Nord	27	32	21	8	12	60	19	50
2022	Europe du Sud	39	8	10	21	22	47	43	20
2022	Europe de l'Ouest	31	32	20	9	8	63	17	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	46	16	22	13	2	63	15	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	37	29	10	16	8	66	24	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	23	11	42	25	0	34	25	15

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	24	24	35	0	8	9	52	9	10
2022	Asie de l'Est	13	60	19	0	0	8	80	0	10
2022	Asie du Sud	24	33	32	0	0	11	64	0	10
2022	Asie de l'Ouest	25	16	13	17	30	0	41	46	15
2022	Caraïbes	31	27	14	9	19	0	58	28	10
2022	Europe de l'Est	57	14	18	0	11	0	71	11	10
2022	Europe du Nord	35	36	12	8	9	0	71	17	45
2022	Europe du Sud	44	23	4	16	14	0	66	30	20
2022	Europe de l'Ouest	27	34	30	7	1	0	62	8	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	40	37	15	4	4	0	77	8	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	38	29	19	7	8	0	67	14	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	27	48	20	0	5	0	75	5	15

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	29	31	32	0	8	0	59	8	10
2022	Asie de l'Est	16	30	37	17	0	0	45	17	10
2022	Asie du Sud	39	34	26	0	0	0	74	0	10
2022	Asie de l'Ouest	11	28	20	12	29	0	39	40	15
2022	Caraïbes	17	18	23	20	9	13	41	32	10
2022	Europe de l'Est	65	6	9	0	20	0	71	20	10
2022	Europe du Nord	35	27	17	10	8	3	63	19	50
2022	Europe du Sud	49	19	4	5	18	6	72	24	20
2022	Europe de l'Ouest	16	40	23	16	2	3	58	19	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	49	25	14	5	4	2	76	9	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	36	33	16	5	10	0	69	15	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	32	39	12	12	0	6	75	13	15

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	28	47	10	6	8	0	0	75	15	10
2022	Asie de l'Est	16	33	35	9	0	8	0	53	10	10
2022	Asie du Sud	35	24	27	14	0	0	0	59	14	10
2022	Asie de l'Ouest	22	31	7	10	30	0	0	53	40	15
2022	Caraïbes	31	28	14	18	9	0	0	59	27	10
2022	Europe de l'Est	81	0	9	0	11	0	0	81	11	10
2022	Europe du Nord	42	27	12	10	6	0	3	70	17	50
2022	Europe du Sud	55	12	9	5	14	0	6	72	19	20
2022	Europe de l'Ouest	32	28	24	12	2	0	2	61	15	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	42	26	20	5	4	0	2	70	10	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	32	33	19	9	7	0	0	65	16	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	44	20	13	18	0	0	6	67	19	15

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	50	8	24	0	8	0	9	64	9	10
2022	Asie de l'Est	54	18	19	10	0	0	0	72	10	10
2022	Asie du Sud	52	23	14	11	0	0	0	75	11	10
2022	Asie de l'Ouest	11	28	24	8	30	0	0	39	37	15
2022	Caraïbes	41	37	14	9	0	0	0	77	9	10
2022	Europe de l'Est	62	9	9	0	11	9	0	79	12	10
2022	Europe du Nord	69	19	5	2	4	0	0	89	6	50
2022	Europe du Sud	52	10	15	9	14	0	0	62	23	15
2022	Europe de l'Ouest	45	30	20	3	2	0	0	75	5	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	52	25	13	2	4	0	4	80	6	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	60	26	5	6	3	0	0	85	10	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	46	29	13	6	6	0	0	76	12	15

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	53	21	19	0	7	0	0	74	7	10
2022	Asie de l'Est	66	10	23	0	0	0	0	77	0	10
2022	Asie du Sud	24	44	18	14	0	0	0	68	14	10
2022	Asie de l'Ouest	36	11	17	0	20	17	0	56	24	15
2022	Caraïbes	60	17	14	0	9	0	0	77	9	10
2022	Europe de l'Est	81	19	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe du Nord	61	25	10	2	2	0	0	86	4	50
2022	Europe du Sud	74	5	7	9	5	0	0	79	14	20
2022	Europe de l'Ouest	47	28	10	10	2	0	3	77	12	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	55	34	4	5	0	0	2	91	5	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	55	32	8	3	2	0	0	87	5	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	71	6	23	0	0	0	0	77	0	15

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	21	28	36	6	8	0	0	50	15	10
2022	Asie de l'Est	26	59	15	0	0	0	0	85	0	10
2022	Asie du Sud	26	34	40	0	0	0	0	60	0	10
2022	Asie de l'Ouest	20	24	7	5	37	6	0	47	45	10
2022	Caraïbes	47	30	14	0	9	0	0	77	9	10
2022	Europe de l'Est	65	0	26	9	0	0	0	65	9	10
2022	Europe du Nord	45	23	22	4	6	0	0	68	10	50
2022	Europe du Sud	19	20	30	18	13	0	0	39	31	20
2022	Europe de l'Ouest	39	29	16	11	5	0	0	67	16	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	54	26	14	2	4	0	2	80	6	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	30	36	22	5	7	0	0	66	12	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	27	27	17	24	5	0	0	54	29	15

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	49	19	16	8	8	0	0	67	17	10
2022	Asie de l'Est	60	26	7	0	0	8	0	93	0	10
2022	Asie du Sud	33	53	0	0	0	0	14	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	30	17	5	0	48	0	0	47	48	15
2022	Caraïbes	17	11	32	9	10	0	21	35	24	10
2022	Europe de l'Est	72	11	18	0	0	0	0	82	0	10
2022	Europe du Nord	49	23	13	8	4	2	0	74	13	50
2022	Europe du Sud	45	13	22	5	14	0	0	58	20	20
2022	Europe de l'Ouest	59	17	13	6	4	0	0	77	10	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	57	21	15	2	2	0	3	81	4	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	51	25	11	2	11	0	0	76	13	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	35	28	13	14	10	0	0	63	24	15

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	40	27	26	6	0	0	68	6	10
2022	Asie de l'Est	42	50	0	0	8	0	92	8	10
2022	Asie du Sud	51	17	32	0	0	0	68	0	10
2022	Asie de l'Ouest	14	38	25	6	17	0	52	23	15
2022	Caraïbes	50	19	31	0	0	0	69	0	10
2022	Europe de l'Est	56	24	19	0	0	0	81	0	10
2022	Europe du Nord	55	36	4	2	2	0	92	5	50
2022	Europe du Sud	49	13	10	10	18	0	62	28	20
2022	Europe de l'Ouest	47	33	13	4	3	0	80	6	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	55	28	9	0	6	2	84	6	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	50	32	14	2	3	0	81	5	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	40	34	26	0	0	0	74	0	15

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	70	21	0	0	0	0	9	100	0	10
2022	Asie de l'Est	66	16	0	0	8	10	0	91	9	10
2022	Asie du Sud	72	0	0	0	0	0	28	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	47	5	26	0	23	0	0	51	23	15
2022	Caraïbes	40	20	31	0	10	0	0	59	10	10
2022	Europe de l'Est	71	9	9	0	0	0	11	89	0	10
2022	Europe du Nord	73	6	6	4	2	0	9	87	7	50
2022	Europe du Sud	73	4	4	14	5	0	0	78	19	20
2022	Europe de l'Ouest	75	10	6	3	3	0	3	88	6	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	63	13	6	0	4	0	14	89	4	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	68	16	5	0	5	0	6	89	5	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	70	19	5	0	0	0	6	95	0	15

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	86	8	6	0	0	0	0	94	0	10
2022	Asie de l'Est	83	0	0	0	10	0	8	90	10	10
2022	Asie du Sud	64	17	0	0	0	18	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	51	0	7	12	23	0	7	55	37	15
2022	Caraïbes	59	9	14	0	8	10	0	75	9	10
2022	Europe de l'Est	71	18	11	0	0	0	0	89	0	10
2022	Europe du Nord	84	4	8	0	2	0	3	90	2	50
2022	Europe du Sud	71	0	0	10	8	0	11	80	20	20
2022	Europe de l'Ouest	79	5	7	0	2	0	6	90	3	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	81	2	6	4	2	0	6	88	6	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	82	6	3	2	3	0	4	92	5	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	78	11	0	6	0	0	5	93	7	15

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	85	9	0	6	0	0	94	6	10
2022	Asie de l'Est	81	9	0	0	10	0	90	10	10
2022	Asie du Sud	83	9	8	0	0	0	92	0	10
2022	Asie de l'Ouest	46	18	0	20	0	17	76	24	15
2022	Caraïbes	51	27	14	0	8	0	78	8	10
2022	Europe de l'Est	81	9	11	0	0	0	89	0	10
2022	Europe du Nord	79	14	6	0	2	0	92	2	50
2022	Europe du Sud	77	4	0	5	4	11	91	9	20
2022	Europe de l'Ouest	63	21	12	0	2	2	85	2	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	72	15	2	4	4	4	90	8	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	74	12	9	2	3	0	86	5	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	83	6	6	0	0	5	93	0	15

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	85	0	9	6	0	0	85	6	10
2022	Asie de l'Est	81	0	0	10	10	0	81	19	10
2022	Asie du Sud	92	8	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	43	13	6	7	31	0	56	39	10
2022	Caraïbes	61	17	14	0	8	0	78	8	10
2022	Europe de l'Est	81	9	11	0	0	0	89	0	10
2022	Europe du Nord	82	6	6	4	2	0	88	6	50
2022	Europe du Sud	67	0	4	0	18	11	75	20	20
2022	Europe de l'Ouest	69	13	7	2	5	3	85	8	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	69	15	5	4	2	4	88	7	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	68	16	8	5	3	0	84	8	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	83	6	5	6	0	0	89	6	15

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	81	0	0	0	0	0	19	100	0	10
2022	Asie de l'Est	81	0	0	0	0	0	19	100	0	10
2022	Asie du Sud	92	0	0	8	0	0	0	92	8	10
2022	Asie de l'Ouest	47	13	0	13	0	17	11	82	18	15
2022	Caraïbes	43	18	14	0	8	0	17	73	9	10
2022	Europe de l'Est	81	9	0	0	0	0	11	100	0	10
2022	Europe du Nord	63	13	5	0	2	0	16	92	2	50
2022	Europe du Sud	68	5	0	4	0	0	24	95	5	20
2022	Europe de l'Ouest	60	13	5	0	0	0	23	94	0	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	56	12	7	0	4	0	21	87	5	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	59	7	10	0	0	0	24	86	0	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	71	6	12	0	0	0	11	86	0	15

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	76	10	15	0	0	0	85	0	10
2022	Asie de l'Est	83	0	0	8	0	10	91	9	10
2022	Asie du Sud	92	8	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	27	12	24	13	8	17	46	25	15
2022	Caraïbes	78	0	22	0	0	0	78	0	10
2022	Europe de l'Est	91	9	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe du Nord	73	15	12	0	0	0	88	0	50
2022	Europe du Sud	75	6	0	5	4	11	91	9	20
2022	Europe de l'Ouest	68	15	6	1	1	9	91	3	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	77	13	0	0	2	7	98	2	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	75	17	5	2	2	0	92	3	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	77	18	0	0	0	5	100	0	15

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	76	8	0	6	0	0	9	93	7	10
2022	Asie de l'Est	66	16	0	0	10	8	0	90	10	10
2022	Asie du Sud	71	15	14	0	0	0	0	86	0	10
2022	Asie de l'Ouest	13	22	7	17	24	0	17	42	49	15
2022	Caraïbes	78	0	14	0	8	0	0	78	8	10
2022	Europe de l'Est	92	8	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe du Nord	83	12	3	0	2	0	0	95	2	50
2022	Europe du Sud	67	14	5	0	4	0	11	91	4	20
2022	Europe de l'Ouest	76	10	6	1	0	0	6	92	1	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	80	12	0	2	2	0	4	96	4	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	86	6	2	5	2	0	0	92	6	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	73	17	0	4	0	0	6	95	5	15

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	50	15	8	18	8	0	66	26	10
2022	Asie de l'Est	65	25	10	0	0	0	90	0	10
2022	Asie du Sud	42	52	6	0	0	0	94	0	10
2022	Asie de l'Ouest	47	0	12	19	22	0	47	41	15
2022	Caraïbes	50	19	31	0	0	0	69	0	10
2022	Europe de l'Est	63	17	20	0	0	0	80	0	10
2022	Europe du Nord	49	28	13	5	4	0	77	10	50
2022	Europe du Sud	48	18	6	5	17	6	70	23	20
2022	Europe de l'Ouest	41	33	19	4	1	2	76	5	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	44	31	9	9	2	4	79	11	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	36	25	18	15	5	0	61	20	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	49	24	11	10	5	0	73	15	15

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	22	25	44	8	0	0	47	8	10
2022	Asie de l'Est	20	26	36	17	0	0	46	17	10
2022	Asie du Sud	0	53	47	0	0	0	53	0	10
2022	Asie de l'Ouest	11	7	46	6	30	0	18	36	15
2022	Caraïbes	9	0	91	0	0	0	9	0	10
2022	Europe de l'Est	42	17	12	20	9	0	59	29	10
2022	Europe du Nord	7	39	33	12	10	0	46	21	50
2022	Europe du Sud	6	16	38	25	10	4	24	37	20
2022	Europe de l'Ouest	10	30	36	18	5	1	40	23	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	9	46	33	10	2	0	55	12	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	5	46	20	25	5	0	51	30	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	12	18	54	12	5	0	30	17	15

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	17	74	10	0	0	10	17	10
2022	Asie de l'Est	10	16	47	14	13	0	27	26	10
2022	Asie du Sud	0	0	74	26	0	0	26	0	10
2022	Asie de l'Ouest	37	12	40	11	0	0	11	50	15
2022	Caraïbes	0	20	72	0	9	0	9	20	10
2022	Europe de l'Est	0	29	12	38	21	0	59	29	10
2022	Europe du Nord	19	15	30	22	13	0	36	34	50
2022	Europe du Sud	22	14	30	27	6	0	33	36	20
2022	Europe de l'Ouest	5	18	40	25	12	0	37	23	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	2	16	32	39	11	0	50	18	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	7	25	29	22	16	3	39	32	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	12	9	55	24	0	0	24	21	15

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	24	59	17	0	10
2022	Asie de l'Est	19	46	14	20	10
2022	Asie du Sud	27	31	42	0	10
2022	Asie de l'Ouest	55	23	22	0	15
2022	Caraïbes	44	27	28	0	10
2022	Europe de l'Est	56	32	0	11	10
2022	Europe du Nord	28	61	10	2	50
2022	Europe du Sud	31	65	5	0	20
2022	Europe de l'Ouest	40	52	9	0	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	36	58	6	0	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	32	53	10	4	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	31	52	17	0	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	15	85	15
2022	Europe de l'Ouest	37	63	30
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	44	56	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	56	44	15

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	18	31	9	6	8	8	19	67	20	10
2022	Asie de l'Est	29	25	0	0	10	8	29	85	15	10
2022	Asie du Sud	38	9	11	0	0	10	32	81	0	10
2022	Asie de l'Ouest	6	11	17	28	38	0	0	17	66	15
2022	Caraïbes	27	32	32	0	9	0	0	59	9	10
2022	Europe de l'Est	10	30	9	15	9	0	26	55	33	10
2022	Europe du Nord	57	9	10	16	2	2	4	71	19	50
2022	Europe du Sud	21	27	12	5	4	5	26	70	12	20
2022	Europe de l'Ouest	28	18	18	4	8	0	24	60	16	75
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	43	8	9	10	10	0	20	64	24	50
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	51	9	11	4	12	2	11	69	19	50
2022	Deux origines ou plus, Autre	41	16	13	6	0	0	24	75	8	15

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	7	27	7	28	31	0	0	34	59	15
2022	Europe de l'Ouest	6	19	26	24	22	0	3	26	47	30
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	4	29	10	26	15	6	11	40	49	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	15	16	24	5	29	0	11	35	39	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	6	15	10	14	43	13	0	24	65	15
2022	Europe de l'Ouest	3	14	13	20	45	0	3	18	68	30
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	4	7	51	20	11	6	5	86	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	9	5	11	21	53	0	0	15	74	15

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Commission de la fonction publique du Canada selon la Question 121. À quelles origines ethniques vous identifiez-vous?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions