Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Commission de la fonction publique du Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	46	7	8	0	86	8	25
2022	Métis	50	26	12	13	0	75	13	15
2022	Non-Autochtones	38	42	11	6	3	80	9	555
2020	Autochtone	72	5	13	9	0	78	9	21
2020	Premières Nations	79	11	10	0	0	90	0	10
2020	Métis	74	0	17	9	0	74	9	10
2020	Non-Autochtones	38	35	12	9	5	74	14	540
2019	Autochtone	43	43	4	3	7	86	11	31
2019	Premières Nations	49	41	0	0	9	91	9	13
2019	Métis	40	40	7	6	6	80	12	17
2019	Non-Autochtones	37	41	11	8	3	78	11	652
2018	Autochtone	66	20	10	0	4	86	4	21
2018	Non-Autochtones	34	42	12	7	5	76	12	533

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	30	19	4	5	73	8	25
2022	Métis	56	19	18	7	0	75	7	15
2022	Non-Autochtones	43	36	11	6	4	79	10	550
2020	Autochtone	59	18	5	18	0	77	18	21
2020	Premières Nations	59	10	11	19	0	69	19	10
2020	Métis	65	27	0	9	0	91	9	10
2020	Non-Autochtones	39	35	11	9	6	74	15	540
2019	Autochtone	37	40	14	5	3	77	9	31
2019	Premières Nations	38	39	17	6	0	77	6	13
2019	Métis	39	44	6	5	6	83	11	17
2019	Non-Autochtones	38	38	12	9	3	76	12	654
2018	Autochtone	42	32	9	17	0	74	17	21
2018	Non-Autochtones	34	35	16	9	5	70	14	533

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	35	4	0	0	96	0	25
2022	Métis	62	31	7	0	0	93	0	15
2022	Non-Autochtones	49	39	7	3	2	88	5	550
2020	Autochtone	72	23	4	0	0	96	0	21
2020	Premières Nations	69	21	10	0	0	90	0	10
2020	Métis	83	17	0	0	0	100	0	10
2020	Non-Autochtones	51	33	10	5	2	84	7	534
2019	Autochtone	60	33	0	7	0	93	7	31
2019	Premières Nations	60	31	0	9	0	91	9	13
2019	Métis	63	30	0	6	0	94	6	17
2019	Non-Autochtones	50	35	10	5	1	84	6	652
2018	Autochtone	65	23	4	8	0	88	8	21
2018	Non-Autochtones	44	37	12	4	2	81	7	531

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	35	11	4	0	86	4	25
2022	Métis	56	26	18	0	0	82	0	15
2022	Non-Autochtones	43	39	10	5	2	82	7	550
2020	Autochtone	72	14	9	4	0	87	4	21
2020	Premières Nations	79	11	0	10	0	90	10	10
2020	Métis	74	9	17	0	0	83	0	10
2020	Non-Autochtones	43	37	10	7	3	80	10	540
2019	Autochtone	41	48	7	4	0	89	4	31
2019	Premières Nations	52	39	0	9	0	91	9	13
2019	Métis	34	52	14	0	0	86	0	17
2019	Non-Autochtones	43	39	10	6	2	82	8	655
2018	Autochtone	75	9	5	12	0	83	12	21
2018	Non-Autochtones	36	44	12	6	3	79	9	532

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	27	19	4	4	0	74	8	25
2022	Métis	49	26	19	7	0	0	74	7	15
2022	Non-Autochtones	47	32	11	7	3	0	79	10	555
2020	Autochtone	55	18	13	14	0	0	73	14	21
2020	Premières Nations	50	10	19	21	0	0	60	21	10
2020	Métis	65	17	9	9	0	0	83	9	10
2020	Non-Autochtones	45	32	14	6	2	0	78	8	539
2019	Autochtone	53	35	6	3	3	0	88	7	31
2019	Premières Nations	47	39	6	8	0	0	86	8	13
2019	Métis	61	27	6	0	6	0	88	6	17
2019	Non-Autochtones	51	30	11	5	2	1	82	7	650
2018	Autochtone	56	23	14	0	8	0	78	8	21
2018	Non-Autochtones	42	32	14	7	3	1	75	10	529

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	39	15	8	4	0	74	11	25
2022	Métis	42	32	13	13	0	0	74	13	15
2022	Non-Autochtones	45	33	13	6	3	0	78	10	555
2020	Autochtone	55	18	27	0	0	0	73	0	21
2020	Premières Nations	50	10	40	0	0	0	60	0	10
2020	Métis	65	17	17	0	0	0	83	0	10
2020	Non-Autochtones	44	34	12	8	2	0	78	10	532
2019	Autochtone	53	34	6	3	0	4	90	3	31
2019	Premières Nations	47	39	14	0	0	0	86	0	13
2019	Métis	61	26	0	6	0	7	93	7	17
2019	Non-Autochtones	46	33	12	6	3	0	80	8	650
2018	Autochtone	56	26	11	0	8	0	82	8	21
2018	Non-Autochtones	38	38	13	7	3	1	76	11	529

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	17	19	11	7	8	0	59	19	25
2022	Métis	48	0	33	19	0	0	0	48	19	15
2022	Non-Autochtones	40	26	11	11	7	4	1	69	20	555
2020	Autochtone	50	23	14	9	4	0	0	73	13	21
2020	Premières Nations	40	20	21	10	10	0	0	60	19	10
2020	Métis	65	17	9	9	0	0	0	83	9	10
2020	Non-Autochtones	38	28	14	12	6	2	1	67	18	541
2019	Autochtone	41	19	14	10	3	12	0	69	15	31
2019	Premières Nations	35	25	12	17	0	11	0	67	19	13
2019	Métis	48	16	17	5	6	7	0	70	12	17
2019	Non-Autochtones	39	22	15	12	9	3	1	63	21	652
2018	Autochtone	51	9	28	4	8	0	0	60	12	21
2018	Non-Autochtones	31	25	18	12	9	4	1	60	22	533

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	32	6	17	0	0	8	75	19	25
2022	Métis	40	25	5	16	0	0	13	76	18	15
2022	Non-Autochtones	50	27	11	2	3	1	6	83	6	555
2020	Autochtone	63	26	11	0	0	0	0	89	0	21
2020	Premières Nations	57	20	23	0	0	0	0	77	0	10
2020	Métis	65	35	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Non-Autochtones	60	24	7	5	2	0	1	86	7	541
2019	Autochtone	71	14	0	0	3	0	12	96	4	31
2019	Premières Nations	64	24	0	0	0	0	11	100	0	13
2019	Métis	81	6	0	0	6	0	7	93	7	17
2019	Non-Autochtones	54	25	11	5	2	1	2	82	7	652

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	38	15	9	5	0	0	71	14	25
2022	Métis	33	26	25	7	9	0	0	59	16	15
2022	Non-Autochtones	55	32	6	3	2	0	0	88	6	555
2020	Autochtone	73	14	13	0	0	0	0	87	0	21
2020	Premières Nations	59	31	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	Métis	83	0	17	0	0	0	0	83	0	10
2020	Non-Autochtones	53	32	7	6	2	0	0	85	8	541
2019	Autochtone	50	23	13	6	0	3	5	80	6	31
2019	Premières Nations	34	31	18	6	0	0	11	73	7	13
2019	Métis	67	12	9	6	0	6	0	84	6	17
2019	Non-Autochtones	52	31	9	4	3	1	1	84	7	648
2018	Autochtone	46	19	18	8	5	0	5	69	13	21
2018	Non-Autochtones	45	31	13	5	5	0	1	77	10	529

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	31	10	9	4	0	0	78	12	25
2022	Métis	49	26	12	7	6	0	0	75	13	15
2022	Non-Autochtones	61	27	6	3	3	0	0	88	7	555
2020	Autochtone	77	23	0	0	0	0	0	100	0	21
2020	Premières Nations	69	31	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	83	17	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Non-Autochtones	59	25	6	5	4	0	0	85	9	541
2019	Autochtone	56	19	8	3	7	4	5	82	10	31
2019	Premières Nations	35	37	11	6	0	0	11	81	7	13
2019	Métis	76	6	6	0	12	0	0	82	12	17
2019	Non-Autochtones	57	28	7	5	3	0	0	85	8	655
2018	Autochtone	47	27	12	9	5	0	0	74	14	21
2018	Non-Autochtones	47	29	9	8	5	1	1	77	14	531

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	30	0	12	15	10	0	69	31	25
2022	Métis	29	26	0	13	20	13	0	63	37	15
2022	Non-Autochtones	39	33	8	5	4	10	0	80	10	555
2020	Autochtone	38	26	10	9	9	9	0	70	19	21
2020	Premières Nations	50	10	11	10	10	10	0	66	21	10
2020	Métis	30	34	9	9	9	9	0	71	19	10
2020	Non-Autochtones	44	29	12	7	2	7	0	78	10	542
2019	Autochtone	40	36	11	3	7	4	0	79	10	31
2019	Premières Nations	37	56	0	0	8	0	0	92	8	13
2019	Métis	45	23	14	5	6	7	0	73	12	17
2019	Non-Autochtones	38	35	12	5	3	8	0	79	9	647
2018	Autochtone	38	40	13	4	0	0	5	82	4	21
2018	Non-Autochtones	35	34	13	5	3	9	0	76	9	533

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	41	12	12	12	4	0	63	25	25
2022	Métis	22	25	21	20	7	6	0	50	28	15
2022	Non-Autochtones	30	36	13	10	6	5	0	69	17	555
2020	Autochtone	42	22	17	14	4	0	0	64	19	21
2020	Premières Nations	49	20	10	21	0	0	0	69	21	10
2020	Métis	38	27	26	0	9	0	0	65	9	10
2020	Non-Autochtones	37	34	15	9	4	1	0	72	13	538
2019	Autochtone	37	40	9	3	7	4	0	81	10	31
2019	Premières Nations	37	56	0	0	8	0	0	92	8	13
2019	Métis	40	31	11	5	6	7	0	76	12	17
2019	Non-Autochtones	34	37	15	7	4	3	0	73	11	646
2018	Autochtone	33	30	16	15	0	0	5	67	16	21
2018	Non-Autochtones	32	35	16	9	4	2	0	69	14	530

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	18	23	8	19	8	0	46	30	25
2022	Métis	15	12	20	14	27	13	0	31	46	15
2022	Non-Autochtones	21	32	18	15	7	7	0	57	24	555
2020	Autochtone	38	17	24	9	4	9	0	60	14	21
2020	Premières Nations	49	10	21	10	0	10	0	66	11	10
2020	Métis	30	25	18	9	9	9	0	61	19	10
2020	Non-Autochtones	25	34	13	17	5	6	0	63	23	541
2019	Autochtone	27	39	18	5	3	8	0	71	9	31
2019	Premières Nations	21	59	20	0	0	0	0	80	0	13
2019	Métis	33	26	18	10	6	7	0	63	17	17
2019	Non-Autochtones	23	38	16	11	5	7	0	66	17	644
2018	Autochtone	24	22	34	5	6	5	5	50	12	21
2018	Non-Autochtones	21	34	20	12	6	7	0	59	19	531

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	26	15	8	20	4	0	56	28	25
2022	Métis	22	18	13	13	27	6	0	43	43	15
2022	Non-Autochtones	22	38	16	14	7	3	0	62	22	555
2020	Autochtone	24	26	13	27	4	4	0	53	33	21
2020	Premières Nations	30	19	0	41	0	10	0	55	45	10
2020	Métis	22	25	27	17	9	0	0	47	26	10
2020	Non-Autochtones	27	37	13	16	4	2	0	66	21	539
2019	Autochtone	30	36	17	6	3	8	0	71	10	31
2019	Premières Nations	29	38	33	0	0	0	0	67	0	13
2019	Métis	33	37	6	11	6	7	0	75	18	17
2019	Non-Autochtones	22	37	18	12	7	4	0	62	20	645
2018	Autochtone	19	18	25	29	4	0	5	40	34	21
2018	Non-Autochtones	18	35	20	16	7	3	0	55	24	532

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	27	7	23	0	0	70	23	25
2022	Métis	42	26	5	26	0	0	69	26	15
2022	Non-Autochtones	40	34	13	9	4	0	74	13	555
2020	Autochtone	50	27	14	9	0	0	77	9	21
2020	Premières Nations	40	30	21	10	0	0	69	10	10
2020	Métis	65	17	9	9	0	0	82	9	10
2020	Non-Autochtones	38	38	11	8	4	0	76	13	541
2019	Autochtone	46	42	3	4	6	0	88	9	31
2019	Premières Nations	43	51	0	0	6	0	94	6	13
2019	Métis	51	38	5	0	6	0	89	6	17
2019	Non-Autochtones	36	37	12	11	3	1	74	14	654
2018	Autochtone	41	27	18	14	0	0	68	14	20
2018	Non-Autochtones	31	33	18	10	6	0	65	17	534

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	32	20	12	0	67	12	25
2022	Métis	41	19	18	21	0	60	21	15
2022	Non-Autochtones	40	43	7	7	3	83	10	550
2020	Autochtone	51	35	5	9	0	86	9	21
2020	Premières Nations	49	20	11	19	0	69	19	10
2020	Métis	57	43	0	0	0	100	0	10
2020	Non-Autochtones	40	38	9	9	4	78	13	538
2019	Autochtone	46	28	11	9	6	74	15	31
2019	Premières Nations	46	12	27	9	6	58	15	13
2019	Métis	48	37	0	9	6	85	15	17
2019	Non-Autochtones	38	39	11	8	4	77	11	655
2018	Autochtone	49	26	13	12	0	75	12	21
2018	Non-Autochtones	33	38	14	9	6	72	15	531

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	33	8	16	0	0	0	76	16	25
2022	Métis	49	18	14	20	0	0	0	67	20	15
2022	Non-Autochtones	49	34	6	7	3	1	1	83	10	555
2020	Autochtone	51	30	14	4	0	0	0	82	4	21
2020	Premières Nations	49	19	31	0	0	0	0	69	0	10
2020	Métis	48	43	0	9	0	0	0	91	9	10
2020	Non-Autochtones	49	34	8	6	2	0	0	84	8	541
2019	Autochtone	47	32	7	0	9	0	5	83	10	30
2019	Premières Nations	41	33	8	0	7	0	12	83	7	12
2019	Métis	55	33	0	0	12	0	0	88	12	17
2019	Non-Autochtones	46	33	10	7	4	0	1	79	11	650
2018	Autochtone	28	38	20	4	5	0	5	69	10	21
2018	Non-Autochtones	36	37	10	9	6	0	2	75	15	533

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	34	20	7	8	0	0	65	15	25
2022	Métis	29	32	20	5	14	0	0	61	19	15
2022	Non-Autochtones	41	39	10	9	1	0	1	80	10	555
2020	Autochtone	57	23	15	4	0	0	0	80	4	21
2020	Premières Nations	57	22	11	10	0	0	0	79	10	10
2020	Métis	63	27	11	0	0	0	0	89	0	10
2020	Non-Autochtones	36	39	10	10	4	0	1	76	13	539
2019	Autochtone	35	40	20	6	0	0	0	74	6	31
2019	Premières Nations	35	39	20	6	0	0	0	74	6	13
2019	Métis	36	37	21	6	0	0	0	73	6	17
2019	Non-Autochtones	39	36	11	9	4	0	1	76	12	649
2018	Autochtone	42	41	8	4	5	0	0	82	9	21
2018	Non-Autochtones	29	46	10	9	5	1	2	76	14	535

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	35	3	12	0	0	4	84	13	25
2022	Métis	49	26	5	13	0	0	7	80	14	15
2022	Non-Autochtones	55	26	9	3	3	1	2	83	7	555
2020	Autochtone	72	9	15	4	0	0	0	81	4	21
2020	Premières Nations	57	10	33	0	0	0	0	67	0	10
2020	Métis	83	9	0	9	0	0	0	91	9	10
2020	Non-Autochtones	50	26	12	6	3	1	1	79	9	539

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	42	16	8	4	4	0	71	12	25
2022	Métis	29	32	20	7	6	7	0	65	14	15
2022	Non-Autochtones	30	41	13	8	5	2	0	72	14	555
2020	Autochtone	41	22	28	4	4	0	0	63	9	21
2020	Premières Nations	40	19	31	0	10	0	0	59	10	10
2020	Métis	36	27	28	9	0	0	0	63	9	10
2020	Non-Autochtones	29	33	15	15	6	2	0	63	21	540
2019	Autochtone	40	35	11	9	0	4	0	78	10	31
2019	Premières Nations	53	35	11	0	0	0	0	89	0	13
2019	Métis	32	38	12	11	0	7	0	75	12	17
2019	Non-Autochtones	24	38	15	13	6	3	0	64	21	647
2018	Autochtone	28	26	20	17	0	5	5	60	18	21
2018	Non-Autochtones	23	36	17	13	8	4	0	61	21	531

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	39	3	4	3	0	4	90	7	25
2022	Métis	55	33	5	7	0	0	0	88	7	15
2022	Non-Autochtones	47	23	12	5	5	1	6	75	12	555
2020	Autochtone	64	14	4	9	5	0	5	81	14	21
2020	Premières Nations	49	31	10	0	0	0	10	89	0	10
2020	Métis	83	0	0	17	0	0	0	83	17	10
2020	Non-Autochtones	55	19	12	6	4	1	4	77	11	540
2019	Autochtone	48	28	9	5	7	0	4	79	12	31
2019	Premières Nations	50	23	21	6	0	0	0	73	6	13
2019	Métis	42	33	0	5	12	0	7	82	18	17
2019	Non-Autochtones	52	22	12	6	3	0	5	78	9	651

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	14	11	4	4	0	12	78	9	25
2022	Métis	48	19	19	6	8	0	0	67	14	15
2022	Non-Autochtones	53	20	11	6	3	3	5	79	9	555
2020	Autochtone	81	14	5	0	0	0	0	95	0	21
2020	Premières Nations	57	31	12	0	0	0	0	88	0	10
2020	Métis	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Non-Autochtones	48	25	13	7	3	1	3	76	10	534
2019	Autochtone	62	19	9	4	3	0	4	84	6	31
2019	Premières Nations	57	29	8	0	6	0	0	86	6	13
2019	Métis	70	12	11	0	0	0	7	88	0	17
2019	Non-Autochtones	51	21	15	5	3	1	3	76	9	651

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	15	7	8	9	0	7	75	17	25
2022	Métis	48	21	6	13	7	0	5	72	21	15
2022	Non-Autochtones	70	11	4	2	3	3	7	90	5	555
2020	Autochtone	64	13	5	4	4	9	0	85	10	21
2020	Premières Nations	30	19	11	10	10	20	0	62	24	10
2020	Métis	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Non-Autochtones	77	8	5	2	3	2	4	89	6	538
2019	Autochtone	84	9	3	3	0	0	0	93	3	31
2019	Premières Nations	86	6	8	0	0	0	0	92	0	13
2019	Métis	82	12	0	6	0	0	0	94	6	17
2019	Non-Autochtones	77	8	4	2	2	3	4	91	4	648

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	16	6	12	3	0	8	77	17	25
2022	Métis	75	13	5	7	0	0	0	88	7	15
2022	Non-Autochtones	69	10	4	2	2	2	12	91	5	555
2020	Autochtone	72	10	9	0	0	9	0	90	0	21
2020	Premières Nations	59	11	10	0	0	20	0	88	0	10
2020	Métis	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Non-Autochtones	75	9	5	1	1	1	8	92	2	540
2019	Autochtone	77	10	3	0	0	0	10	96	0	31
2019	Premières Nations	76	8	0	0	0	0	17	100	0	13
2019	Métis	77	12	6	0	0	0	5	94	0	17
2019	Non-Autochtones	77	7	3	0	2	1	10	94	2	648

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	20	15	7	23	8	15	41	40	25
2022	Métis	13	14	20	13	27	13	0	31	46	15
2022	Non-Autochtones	25	32	12	13	12	4	3	61	27	555
2020	Autochtone	22	28	10	18	19	0	4	52	38	21
2020	Premières Nations	19	10	12	31	19	0	8	32	55	10
2020	Métis	25	37	9	9	20	0	0	63	28	10
2020	Non-Autochtones	21	27	14	18	15	3	3	50	35	541
2019	Autochtone	22	28	15	14	13	0	7	54	30	31
2019	Premières Nations	31	11	14	20	8	0	17	50	33	13
2019	Métis	17	43	17	11	12	0	0	60	23	17
2019	Non-Autochtones	20	25	15	19	15	3	3	48	36	653
2018	Autochtone	17	23	13	25	11	0	11	45	41	21
2018	Non-Autochtones	16	25	16	16	19	3	4	44	39	534

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	18	23	12	8	0	57	20	25
2022	Métis	30	19	26	13	13	0	48	26	15
2022	Non-Autochtones	37	39	10	10	5	0	76	15	550
2020	Autochtone	54	31	15	0	0	0	85	0	21
2020	Premières Nations	48	19	33	0	0	0	67	0	10
2020	Métis	65	35	0	0	0	0	100	0	10
2020	Non-Autochtones	36	38	13	10	3	0	75	13	538
2019	Autochtone	38	40	16	7	0	0	77	7	30
2019	Premières Nations	35	48	17	0	0	0	83	0	13
2019	Métis	42	36	16	6	0	0	78	6	16
2019	Non-Autochtones	36	39	12	9	4	0	75	13	651
2018	Autochtone	36	23	14	21	5	0	60	26	21
2018	Non-Autochtones	31	41	13	8	6	1	73	14	533

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	27	10	8	8	74	16	25
2022	Métis	49	20	12	13	7	69	20	15
2022	Non-Autochtones	38	42	8	8	4	80	12	550
2020	Autochtone	49	28	0	14	9	77	23	21
2020	Premières Nations	37	32	0	21	10	69	31	10
2020	Métis	65	18	0	9	9	83	17	10
2020	Non-Autochtones	41	33	12	9	5	75	13	539
2019	Autochtone	40	48	5	3	4	89	6	31
2019	Premières Nations	37	51	6	6	0	88	6	13
2019	Métis	46	49	5	0	0	95	0	17
2019	Non-Autochtones	39	36	13	8	3	76	11	652
2018	Autochtone	44	30	4	10	12	74	22	21
2018	Non-Autochtones	32	39	15	9	5	71	14	532

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	46	18	8	0	0	73	8	25
2022	Métis	36	31	26	7	0	0	67	7	15
2022	Non-Autochtones	41	36	13	7	3	0	78	10	550
2020	Autochtone	59	27	5	9	0	0	86	9	21
2020	Premières Nations	59	10	11	19	0	0	69	19	10
2020	Métis	65	35	0	0	0	0	100	0	10
2020	Non-Autochtones	39	38	11	9	3	0	77	12	535
2019	Autochtone	49	36	4	11	0	0	85	11	31
2019	Premières Nations	53	31	9	6	0	0	85	6	13
2019	Métis	50	35	0	15	0	0	85	15	17
2019	Non-Autochtones	37	44	11	5	2	0	81	8	650
2018	Autochtone	46	29	13	8	5	0	75	12	21
2018	Non-Autochtones	34	39	15	7	4	1	73	11	531

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	44	12	7	4	8	0	76	11	25
2022	Métis	29	40	12	7	6	7	0	73	14	15
2022	Non-Autochtones	28	45	13	8	3	3	0	74	12	555
2020	Autochtone	28	41	10	13	4	4	0	72	18	21
2020	Premières Nations	40	19	11	19	10	0	0	60	29	10
2020	Métis	20	54	9	9	0	9	0	81	10	10
2020	Non-Autochtones	26	45	16	10	2	2	0	72	12	541
2019	Autochtone	23	60	11	3	0	3	0	86	3	31
2019	Premières Nations	29	48	17	6	0	0	0	77	6	13
2019	Métis	21	73	0	0	0	6	0	100	0	17
2019	Non-Autochtones	25	44	18	8	1	4	0	71	10	651
2018	Autochtone	33	36	19	8	0	0	5	72	8	21
2018	Non-Autochtones	25	39	20	8	4	5	0	67	12	532

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	32	11	7	7	0	0	74	15	25
2022	Métis	56	19	18	0	6	0	0	75	6	15
2022	Non-Autochtones	47	33	8	7	4	0	0	81	11	555
2020	Autochtone	64	17	5	9	4	0	0	82	13	21
2020	Premières Nations	60	0	11	19	10	0	0	60	29	10
2020	Métis	65	35	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Non-Autochtones	51	28	9	7	5	0	1	79	11	538
2019	Autochtone	61	29	3	4	3	0	0	90	7	31
2019	Premières Nations	69	31	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	Métis	59	29	6	0	6	0	0	88	6	17
2019	Non-Autochtones	55	27	8	6	3	1	0	84	9	653
2018	Autochtone	62	29	4	5	0	0	0	92	5	21
2018	Non-Autochtones	50	32	7	6	4	0	1	83	10	533

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	33	17	0	0	0	0	83	0	25
2022	Métis	43	38	20	0	0	0	0	80	0	15
2022	Non-Autochtones	42	30	13	8	6	1	1	73	13	555
2020	Autochtone	39	36	12	9	4	0	0	75	13	21
2020	Premières Nations	42	21	8	19	10	0	0	63	29	10
2020	Métis	40	44	17	0	0	0	0	83	0	10
2020	Non-Autochtones	43	29	12	8	6	0	0	73	15	539
2019	Autochtone	40	32	22	6	0	0	0	72	6	31
2019	Premières Nations	43	38	19	0	0	0	0	81	0	13
2019	Métis	40	23	26	11	0	0	0	63	11	17
2019	Non-Autochtones	49	30	13	4	4	0	0	79	8	650
2018	Autochtone	41	23	13	13	5	0	5	67	19	21
2018	Non-Autochtones	45	28	14	7	5	0	1	74	12	533

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	26	4	5	4	4	5	86	9	25
2022	Métis	53	19	7	0	7	6	9	84	8	15
2022	Non-Autochtones	70	20	3	2	2	2	1	92	4	555

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	19	44	25
2022	Métis	32	32	35	15
2022	Non-Autochtones	43	28	29	550
2020	Autochtone	22	47	31	21
2020	Premières Nations	29	50	21	10
2020	Métis	9	48	43	10
2020	Non-Autochtones	39	32	30	542
2019	Autochtone	34	28	38	31
2019	Premières Nations	34	28	38	13
2019	Métis	35	23	41	17
2019	Non-Autochtones	42	25	33	653
2018	Autochtone	28	31	40	21
2018	Non-Autochtones	41	26	33	535

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	33	38	4	8	8	230
2019	Autochtone	0	17	37	12	12	22	10
2019	Non-Autochtones	9	20	48	2	13	8	269

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	42	11	0	0	0	89	0	25
2022	Métis	48	52	0	0	0	0	100	0	15
2022	Non-Autochtones	50	39	6	3	1	0	89	5	550
2020	Autochtone	77	17	5	0	0	0	95	0	21
2020	Premières Nations	69	19	11	0	0	0	89	0	10
2020	Métis	83	17	0	0	0	0	100	0	10
2020	Non-Autochtones	54	33	7	4	2	0	87	6	540
2019	Autochtone	39	50	3	4	3	0	89	7	31
2019	Premières Nations	44	39	8	9	0	0	83	9	13
2019	Métis	38	56	0	0	6	0	94	6	17
2019	Non-Autochtones	47	39	8	3	2	1	87	5	652
2018	Autochtone	48	43	10	0	0	0	90	0	21
2018	Non-Autochtones	45	39	10	3	3	0	84	5	533

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	34	15	16	0	0	69	16	25
2022	Métis	34	33	7	27	0	0	67	27	15
2022	Non-Autochtones	26	47	12	10	4	1	74	13	555
2020	Autochtone	32	40	23	4	0	0	72	4	21
2020	Premières Nations	49	20	31	0	0	0	69	0	10
2020	Métis	20	63	9	9	0	0	83	9	10
2020	Non-Autochtones	33	47	10	7	1	1	81	9	542
2019	Autochtone	37	41	12	4	3	4	80	7	31
2019	Premières Nations	37	46	17	0	0	0	83	0	13
2019	Métis	39	39	9	0	6	7	84	7	17
2019	Non-Autochtones	33	47	10	8	1	1	81	9	652
2018	Autochtone	36	33	13	6	5	7	74	12	21
2018	Non-Autochtones	33	42	13	8	2	1	76	11	531

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	17	57	7	11	0	0	18	24	25
2022	Métis	13	19	43	13	14	0	0	26	31	15
2022	Non-Autochtones	7	18	39	21	13	1	1	34	26	555
2020	Autochtone	9	18	37	32	4	0	0	36	27	21
2020	Premières Nations	10	31	29	30	0	0	0	30	40	10
2020	Métis	9	9	37	36	9	0	0	45	17	10
2020	Non-Autochtones	11	24	33	23	8	0	1	32	35	538
2019	Autochtone	5	25	42	15	10	0	4	26	31	31
2019	Premières Nations	11	37	30	12	9	0	0	21	48	13
2019	Métis	0	17	54	18	11	0	0	29	17	17
2019	Non-Autochtones	8	17	38	23	11	1	2	36	26	650
2018	Autochtone	4	39	34	5	17	0	0	22	43	20
2018	Non-Autochtones	9	21	36	20	11	1	2	32	31	532

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	19	41	8	12	5	0	21	36	25
2022	Métis	20	18	40	13	9	0	0	22	38	15
2022	Non-Autochtones	14	23	32	16	10	1	4	27	40	555
2020	Autochtone	26	5	19	27	19	4	0	48	33	21
2020	Premières Nations	29	11	20	22	18	0	0	40	40	10
2020	Métis	26	0	20	35	11	9	0	50	29	10
2020	Non-Autochtones	15	25	32	16	9	1	1	26	41	540
2019	Autochtone	3	28	37	9	9	11	4	21	36	31
2019	Premières Nations	0	48	25	6	21	0	0	28	48	13
2019	Métis	6	14	48	12	0	20	0	15	25	17
2019	Non-Autochtones	13	23	30	18	12	2	2	31	38	650
2018	Autochtone	20	13	23	16	24	4	0	41	35	21
2018	Non-Autochtones	15	26	32	14	10	2	2	25	42	534

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	11	40	15	25	5	0	42	16	25
2022	Métis	6	19	32	20	23	0	0	43	26	15
2022	Non-Autochtones	8	11	33	28	16	1	2	46	20	555
2020	Autochtone	13	0	37	37	13	0	0	50	13	21
2020	Premières Nations	29	0	31	22	18	0	0	40	29	10
2020	Métis	0	0	46	45	9	0	0	54	0	10
2020	Non-Autochtones	8	18	27	31	15	1	1	46	26	537
2019	Autochtone	3	3	41	19	26	8	0	49	7	30
2019	Premières Nations	6	0	47	23	25	0	0	47	6	13
2019	Métis	0	6	39	18	29	8	0	51	7	16
2019	Non-Autochtones	5	12	30	32	19	1	1	52	17	650
2018	Autochtone	0	15	36	21	28	0	0	49	15	21
2018	Non-Autochtones	5	16	32	30	14	1	2	45	22	533

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	18	40	20	10	5	0	31	27	25
2022	Métis	7	14	55	7	17	0	0	24	21	15
2022	Non-Autochtones	14	18	26	20	18	1	2	39	34	555
2020	Autochtone	4	22	29	40	5	0	0	45	26	21
2020	Premières Nations	10	10	31	40	10	0	0	50	19	10
2020	Métis	0	25	30	44	0	0	0	44	25	10
2020	Non-Autochtones	15	20	25	23	15	1	1	38	36	539
2019	Autochtone	11	12	39	12	19	4	4	33	25	31
2019	Premières Nations	0	8	56	21	15	0	0	37	8	13
2019	Métis	21	16	28	5	23	7	0	30	40	17
2019	Non-Autochtones	8	14	27	26	20	3	2	49	23	645
2018	Autochtone	16	31	18	9	21	0	5	31	50	20
2018	Non-Autochtones	12	20	26	25	13	2	3	39	34	534

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	11	34	15	8	9	9	28	30	25
2022	Métis	19	13	32	20	0	7	9	23	39	15
2022	Non-Autochtones	15	21	26	17	14	4	4	33	39	555
2020	Autochtone	9	4	23	42	22	0	0	64	14	21
2020	Premières Nations	10	10	31	22	28	0	0	50	19	10
2020	Métis	0	0	17	65	18	0	0	83	0	10
2020	Non-Autochtones	7	17	27	27	19	3	1	47	24	537
2019	Autochtone	3	12	16	35	18	12	4	62	19	31
2019	Premières Nations	0	29	24	22	15	0	9	41	32	13
2019	Métis	6	0	11	48	21	15	0	80	7	17
2019	Non-Autochtones	9	22	25	22	14	5	2	39	34	646
2018	Autochtone	21	26	13	10	26	5	0	37	49	20
2018	Non-Autochtones	18	23	25	17	12	3	2	31	43	531

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	14	14	20	15	5	9	41	42	25
2022	Métis	38	12	13	14	7	0	16	24	60	15
2022	Non-Autochtones	12	18	36	17	12	2	3	31	31	555
2020	Autochtone	17	10	22	43	8	0	0	51	27	21
2020	Premières Nations	19	21	19	32	8	0	0	40	40	10
2020	Métis	17	0	17	56	9	0	0	65	17	10
2020	Non-Autochtones	13	20	32	21	12	2	1	34	33	538
2019	Autochtone	3	14	43	23	12	4	0	37	18	31
2019	Premières Nations	0	6	54	24	15	0	0	40	6	13
2019	Métis	6	22	29	24	11	7	0	38	30	17
2019	Non-Autochtones	11	19	31	23	12	3	2	36	31	652
2018	Autochtone	9	30	18	23	16	5	0	41	40	21
2018	Non-Autochtones	12	21	36	16	10	4	2	27	34	532

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	10	38	31	11	0	10	47	11	25
2022	Métis	0	13	39	26	13	0	9	43	14	15
2022	Non-Autochtones	6	12	34	26	18	1	3	46	19	555
2020	Autochtone	4	29	32	35	0	0	0	35	33	21
2020	Premières Nations	10	21	41	28	0	0	0	28	31	10
2020	Métis	0	28	27	45	0	0	0	45	28	10
2020	Non-Autochtones	12	27	33	20	7	0	0	27	39	539
2019	Autochtone	14	25	30	20	7	4	0	28	41	31
2019	Premières Nations	17	26	30	17	9	0	0	27	43	13
2019	Métis	12	27	25	23	6	7	0	31	42	17
2019	Non-Autochtones	15	28	30	17	8	1	1	25	44	651

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	32	12	10	19	4	57	30	25
2022	Métis	29	26	6	7	27	6	58	35	15
2022	Non-Autochtones	14	36	18	17	9	5	53	28	555
2020	Autochtone	24	35	14	14	9	4	62	24	21
2020	Premières Nations	30	29	20	11	10	0	59	21	10
2020	Métis	22	43	0	17	9	9	71	29	10
2020	Non-Autochtones	19	43	19	13	5	1	63	18	542
2019	Autochtone	23	37	21	11	3	4	63	15	31
2019	Premières Nations	23	35	34	8	0	0	58	8	13
2019	Métis	24	42	6	15	6	7	71	22	17
2019	Non-Autochtones	19	42	18	13	4	5	63	17	648

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	28	7	11	5	0	78	15	25
2022	Métis	55	19	12	13	0	0	74	13	15
2022	Non-Autochtones	64	23	5	4	3	1	88	7	550
2020	Autochtone	64	14	9	13	0	0	78	13	21
2020	Premières Nations	60	21	10	10	0	0	81	10	10
2020	Métis	74	0	9	17	0	0	74	17	10
2020	Non-Autochtones	57	27	5	5	4	1	85	10	540
2019	Autochtone	55	28	8	3	3	4	86	6	31
2019	Premières Nations	44	31	18	6	0	0	76	6	13
2019	Métis	67	27	0	0	6	0	94	6	17
2019	Non-Autochtones	56	28	8	6	2	0	85	8	652
2018	Autochtone	57	20	9	9	0	5	81	10	21
2018	Non-Autochtones	50	30	7	8	4	1	82	12	533

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	46	3	0	5	0	93	5	25
2022	Métis	62	38	0	0	0	0	100	0	15
2022	Non-Autochtones	68	23	3	3	2	0	92	5	550
2020	Autochtone	63	37	0	0	0	0	100	0	20
2020	Non-Autochtones	59	31	5	4	1	0	90	4	541
2019	Autochtone	54	35	8	3	0	0	89	3	31
2019	Premières Nations	35	47	18	0	0	0	82	0	13
2019	Métis	66	28	0	6	0	0	94	6	17
2019	Non-Autochtones	56	34	3	5	1	0	90	6	649
2018	Autochtone	57	29	0	9	0	5	90	10	21
2018	Non-Autochtones	52	36	4	5	2	0	89	7	533

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	30	15	4	5	0	0	76	8	25
2022	Métis	63	19	12	7	0	0	0	82	7	15
2022	Non-Autochtones	57	30	6	4	2	1	0	88	6	550
2020	Autochtone	54	41	4	0	0	0	0	96	0	21
2020	Premières Nations	69	21	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	Métis	46	54	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Non-Autochtones	51	36	6	5	1	1	0	87	6	538
2019	Autochtone	47	37	10	3	0	4	0	87	3	31
2019	Premières Nations	41	45	8	6	0	0	0	86	6	13
2019	Métis	55	33	12	0	0	0	0	88	0	17
2019	Non-Autochtones	50	37	9	3	1	1	0	87	4	652
2018	Autochtone	53	25	5	12	0	0	5	82	13	21
2018	Non-Autochtones	44	37	9	5	3	1	0	83	8	533

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	34	11	8	5	8	75	14	25
2022	Métis	43	38	13	0	0	7	86	0	15
2022	Non-Autochtones	45	36	8	4	4	3	83	9	555
2020	Autochtone	48	19	9	10	9	5	70	20	20
2020	Non-Autochtones	45	36	9	6	3	1	82	9	541
2019	Autochtone	50	39	7	3	0	0	90	3	30
2019	Premières Nations	50	41	8	0	0	0	92	0	12
2019	Métis	54	40	0	6	0	0	94	6	17
2019	Non-Autochtones	47	36	10	4	2	1	84	6	645
2018	Autochtone	53	43	0	4	0	0	96	4	20
2018	Non-Autochtones	47	38	7	5	2	1	86	7	532

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	43	20	5	0	5	0	74	5	25
2022	Métis	30	48	14	8	0	0	0	78	8	15
2022	Non-Autochtones	44	36	10	4	1	5	0	84	6	555
2020	Autochtone	50	36	4	5	4	0	0	86	10	21
2020	Premières Nations	40	39	0	11	10	0	0	79	21	10
2020	Métis	65	26	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Non-Autochtones	50	35	8	4	1	2	0	87	5	540
2019	Autochtone	63	29	0	3	0	4	0	97	3	31
2019	Premières Nations	60	29	0	0	0	11	0	100	0	13
2019	Métis	63	30	0	6	0	0	0	94	6	17
2019	Non-Autochtones	56	33	8	1	0	2	1	90	2	650
2018	Autochtone	40	52	0	4	4	0	0	92	8	20
2018	Non-Autochtones	49	35	11	2	1	2	0	85	4	532

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	45	4	0	8	0	88	8	25
2022	Métis	42	52	7	0	0	0	93	0	15
2022	Non-Autochtones	57	33	4	4	2	0	90	6	555
2020	Autochtone	55	27	18	0	0	0	82	0	21
2020	Premières Nations	60	19	21	0	0	0	79	0	10
2020	Métis	56	26	17	0	0	0	83	0	10
2020	Non-Autochtones	59	31	7	2	1	0	90	3	541
2019	Autochtone	59	30	0	7	0	4	93	7	30
2019	Premières Nations	57	36	0	8	0	0	92	8	13
2019	Métis	59	27	0	6	0	8	93	7	16
2019	Non-Autochtones	63	28	5	2	1	0	92	3	650
2018	Autochtone	62	30	8	0	0	0	92	0	21
2018	Non-Autochtones	54	33	7	4	2	0	87	6	531

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	28	11	10	8	9	4	66	21	25
2022	Métis	20	27	13	13	6	16	6	60	24	15
2022	Non-Autochtones	43	25	8	5	4	8	7	80	10	555

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	31	16	7	7	4	4	66	16	25
2022	Métis	26	27	22	13	0	7	6	61	14	15
2022	Non-Autochtones	43	25	8	6	3	8	6	80	11	555

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	28	34	5	4	4	5	53	10	25
2022	Métis	18	33	32	0	8	0	9	56	8	15
2022	Non-Autochtones	35	28	17	4	3	13	1	72	8	555
2020	Autochtone	59	27	14	0	0	0	0	86	0	21
2020	Premières Nations	60	29	11	0	0	0	0	89	0	10
2020	Métis	65	17	17	0	0	0	0	83	0	10
2020	Non-Autochtones	46	36	10	4	2	3	0	84	6	541

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	30	16	7	8	13	0	64	18	25
2022	Métis	32	27	13	6	0	22	0	76	8	15
2022	Non-Autochtones	44	31	7	4	6	6	3	82	11	550
2020	Autochtone	55	13	14	9	9	0	0	68	18	21
2020	Premières Nations	59	0	21	20	0	0	0	59	20	10
2020	Métis	47	27	9	0	17	0	0	74	17	10
2020	Non-Autochtones	49	30	8	7	3	1	2	82	10	542

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	8	31	10	4	40	0	25	23	25
2022	Métis	0	0	47	6	7	40	0	0	22	15
2022	Non-Autochtones	14	19	19	2	3	39	5	58	9	550

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	35	7	7	8	4	8	74	18	25
2022	Métis	35	21	12	6	7	6	13	69	16	15
2022	Non-Autochtones	26	28	16	5	4	11	10	68	12	550
2020	Autochtone	32	22	19	13	4	4	5	60	19	21
2020	Premières Nations	28	10	33	10	0	10	10	47	12	10
2020	Métis	40	25	9	17	9	0	0	65	26	10
2020	Non-Autochtones	29	36	13	7	3	6	5	73	12	540
2019	Autochtone	33	49	6	3	3	3	3	86	7	31
2019	Premières Nations	35	51	6	8	0	0	0	86	8	13
2019	Métis	33	51	0	0	6	5	5	93	7	17
2019	Non-Autochtones	33	32	14	6	5	6	4	72	12	652
2018	Autochtone	38	23	0	16	9	9	5	71	29	21
2018	Non-Autochtones	24	34	15	11	4	6	6	66	17	533

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	33	19	0	5	4	0	76	5	25
2022	Métis	41	27	25	0	0	7	0	73	0	15
2022	Non-Autochtones	40	33	10	9	4	3	1	76	13	555
2020	Autochtone	60	18	9	13	0	0	0	78	13	21
2020	Premières Nations	49	21	10	19	0	0	0	71	19	10
2020	Métis	65	17	9	9	0	0	0	83	9	10
2020	Non-Autochtones	48	36	8	3	3	1	1	85	7	541
2019	Autochtone	44	22	7	18	0	4	4	72	20	31
2019	Premières Nations	47	23	11	8	0	0	11	79	9	13
2019	Métis	44	23	5	21	0	7	0	72	23	17
2019	Non-Autochtones	40	36	10	7	4	3	1	79	11	650
2018	Autochtone	34	25	20	12	4	0	5	62	17	21
2018	Non-Autochtones	30	37	13	12	4	2	1	69	17	532

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	28	26	7	0	0	0	67	7	25
2022	Métis	35	33	19	13	0	0	0	69	13	15
2022	Non-Autochtones	38	36	16	5	3	2	0	76	8	555
2020	Autochtone	64	13	18	0	4	0	0	77	4	21
2020	Premières Nations	60	10	31	0	0	0	0	69	0	10
2020	Métis	65	17	9	0	9	0	0	83	9	10
2020	Non-Autochtones	46	38	11	4	1	1	0	84	5	538
2019	Autochtone	30	45	15	3	3	4	0	78	7	31
2019	Premières Nations	21	59	12	8	0	0	0	80	8	13
2019	Métis	39	37	11	0	6	7	0	82	7	17
2019	Non-Autochtones	39	39	15	3	2	2	0	79	5	652
2018	Autochtone	34	40	13	9	0	5	0	77	10	21
2018	Non-Autochtones	36	39	15	5	2	1	1	76	8	532

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	24	18	8	12	14	0	56	23	25
2022	Métis	29	13	27	7	12	13	0	48	22	15
2022	Non-Autochtones	22	26	15	9	9	14	5	60	22	555
2020	Autochtone	36	19	14	14	9	5	4	60	25	21
2020	Premières Nations	50	10	21	10	10	0	0	60	19	10
2020	Métis	28	28	9	9	9	9	9	68	21	10
2020	Non-Autochtones	27	23	18	12	6	9	4	58	21	540
2019	Autochtone	24	29	15	3	6	11	12	69	11	31
2019	Premières Nations	28	34	14	0	0	6	18	82	0	13
2019	Métis	23	27	17	5	11	10	7	60	19	17
2019	Non-Autochtones	21	24	20	12	8	12	3	53	23	653
2018	Autochtone	22	30	9	0	24	11	5	61	28	21
2018	Non-Autochtones	19	22	18	13	10	13	4	50	28	532

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	53	0	6	8	85	15	25
2022	Métis	42	52	0	6	0	94	6	15
2022	Non-Autochtones	38	48	3	8	3	86	11	555
2020	Autochtone	45	45	0	10	0	90	10	21
2020	Premières Nations	40	39	0	21	0	79	21	10
2020	Métis	54	46	0	0	0	100	0	10
2020	Non-Autochtones	30	46	6	14	4	75	18	539

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	59	19	0	0	0	81	0	20
2022	Métis	25	54	21	0	0	0	79	0	15
2022	Non-Autochtones	48	34	6	7	3	1	83	10	550
2020	Autochtone	49	33	5	13	0	0	82	13	21
2020	Premières Nations	40	31	0	29	0	0	71	29	10
2020	Métis	63	28	9	0	0	0	91	0	10
2020	Non-Autochtones	32	41	10	12	5	0	73	16	540
2019	Autochtone	69	17	3	9	3	0	86	11	31
2019	Premières Nations	74	6	8	12	0	0	80	12	13
2019	Métis	63	26	0	6	5	0	89	11	17
2019	Non-Autochtones	51	33	5	7	4	0	84	12	653

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	41	8	8	4	0	80	12	25
2022	Métis	49	32	7	7	6	0	81	13	15
2022	Non-Autochtones	54	35	4	4	2	1	90	6	550
2020	Autochtone	53	34	9	4	0	0	87	4	21
2020	Premières Nations	59	21	10	10	0	0	80	10	10
2020	Métis	52	40	9	0	0	0	91	0	10
2020	Non-Autochtones	43	36	10	6	4	0	80	10	536
2019	Autochtone	50	33	10	3	3	0	83	7	31
2019	Premières Nations	54	28	18	0	0	0	82	0	13
2019	Métis	50	33	5	6	6	0	83	12	17
2019	Non-Autochtones	57	33	5	3	1	0	90	5	650

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	63	31	0	3	0	4	97	3	25
2022	Métis	67	33	0	0	0	0	100	0	15
2022	Non-Autochtones	70	24	3	3	1	0	94	3	555
2020	Autochtone	86	9	0	5	0	0	95	5	21
2020	Premières Nations	69	19	0	11	0	0	89	11	10
2020	Métis	100	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Non-Autochtones	66	24	4	3	2	0	90	6	539

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	77	11	0	7	4	0	89	11	25
2022	Métis	88	5	0	0	6	0	94	6	15
2022	Non-Autochtones	88	9	1	1	1	0	97	2	555
2019	Autochtone	89	6	0	0	0	5	100	0	31
2019	Premières Nations	75	14	0	0	0	11	100	0	13
2019	Métis	100	0	0	0	0	0	100	0	17
2019	Non-Autochtones	87	10	1	1	0	0	97	2	649

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	33	17	0	4	8	78	4	25
2022	Métis	40	32	22	0	0	7	77	0	15
2022	Non-Autochtones	67	25	6	1	1	1	92	2	555
2020	Autochtone	77	9	4	5	0	4	90	5	21
2020	Premières Nations	60	10	10	11	0	10	77	13	10
2020	Métis	91	9	0	0	0	0	100	0	10
2020	Non-Autochtones	68	21	7	3	0	1	90	3	540
2019	Autochtone	69	23	8	0	0	0	92	0	31
2019	Premières Nations	85	8	8	0	0	0	92	0	13
2019	Métis	62	29	9	0	0	0	91	0	17
2019	Non-Autochtones	67	24	6	2	0	2	93	2	649

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	555

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	31	69	40

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	71	29	40

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	40

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	40

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	40

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	40

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	40

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	48	52	40

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	63	37	40

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	53	47	40

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	37	63	40

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	30	70	40

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	62	38	40

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	38	62	40

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	40

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	40

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	40

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	62	38	40

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	30	70	40

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	40

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	53	47	40

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	34	66	40

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	40

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	40

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	15	85	40

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	40

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	90	40

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	20	80	40

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	23	77	40

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	40

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	40

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	11	89	40

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	11	89	40

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	40

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	17	83	40

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	28	72	40

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	18	82	40

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	16	84	40

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	30	70	40

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	40

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	43	57	40

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	40

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	33	67	40

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	40

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	18	82	40

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Métis	0	12	13	0	7	53	15	38	21	15
2022	Non-Autochtones	14	12	9	2	4	43	17	64	14	550
2020	Autochtone	32	9	14	10	0	27	9	63	15	21
2020	Premières Nations	19	10	12	21	0	29	8	47	34	10
2020	Métis	47	9	17	0	0	27	0	76	0	10
2020	Non-Autochtones	21	15	14	4	3	34	9	64	12	539
2019	Autochtone	18	17	12	3	11	28	12	57	23	31
2019	Premières Nations	26	23	14	0	8	15	14	70	11	13
2019	Métis	12	12	11	6	14	33	12	44	36	17
2019	Non-Autochtones	18	13	16	6	4	33	9	55	18	652
2018	Autochtone	14	13	13	20	4	31	4	42	38	21
2018	Non-Autochtones	16	17	18	6	5	34	5	53	17	529

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	53	16	0	0	8	5	82	0	25
2022	Non-Autochtones	33	35	10	4	2	15	1	80	8	555
2020	Autochtone	59	27	4	10	0	0	0	86	10	21
2020	Premières Nations	50	39	0	11	0	0	0	89	11	10
2020	Métis	74	9	9	9	0	0	0	83	9	10
2020	Non-Autochtones	42	32	13	4	2	7	0	79	6	539
2019	Autochtone	46	30	11	3	3	4	4	82	6	31
2019	Premières Nations	44	48	0	8	0	0	0	92	8	13
2019	Métis	50	18	20	0	5	0	7	73	5	17
2019	Non-Autochtones	39	33	13	5	2	8	1	79	7	654
2018	Autochtone	38	15	20	13	0	14	0	61	16	21
2018	Non-Autochtones	34	31	13	6	3	12	1	75	9	530

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	73	25
2022	Métis	33	67	15
2022	Non-Autochtones	6	94	555
2020	Premières Nations	0	100	10
2020	Métis	0	100	10

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	35

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	85	15	35

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	35

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	35

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	18	82	35

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	16	84	35

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	35

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	23	77	35

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	35

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	18	82	35

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	35

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	15	85	35

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	28	72	35

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	35

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	35

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	35

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	28	72	35

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	35

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	26	74	35

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	35

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	20	80	35

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	39	61	35

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	90	35

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	17	83	35

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	16	84	35

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	11	89	35

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	35

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	35

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	19	81	35

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	46	54	35

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	35

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	35

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	35

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	35

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	35

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	35

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	15	85	35

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	21	79	35

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	35

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	27	73	35

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	35

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	45	55	35

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	35

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	59	41	35

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	35

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	21	79	35

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	18	11	10	3	3	44	11	64	12	555
2020	Autochtone	36	9	19	0	5	31	0	65	7	21
2020	Premières Nations	28	19	23	0	0	29	0	67	0	10
2020	Métis	47	0	17	0	0	35	0	73	0	10
2020	Non-Autochtones	21	15	13	2	3	36	9	66	9	538
2019	Autochtone	18	12	14	6	3	32	15	56	17	31
2019	Premières Nations	20	6	14	0	8	33	20	55	16	13
2019	Métis	17	18	15	11	0	27	12	58	18	17
2019	Non-Autochtones	20	13	15	3	2	38	9	63	9	655
2018	Autochtone	18	4	21	0	12	40	4	41	21	21
2018	Non-Autochtones	18	14	21	2	2	38	5	56	8	532

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	47	18	0	5	8	5	74	5	25
2022	Non-Autochtones	37	33	10	4	2	12	1	82	7	555
2020	Autochtone	59	22	10	4	0	5	0	85	5	21
2020	Premières Nations	50	39	11	0	0	0	0	89	0	10
2020	Métis	74	9	9	9	0	0	0	83	9	10
2020	Non-Autochtones	43	32	12	2	2	8	1	82	4	541
2019	Autochtone	50	24	7	6	3	4	7	82	10	31
2019	Premières Nations	46	40	0	8	0	0	6	92	8	13
2019	Métis	56	12	14	5	6	0	7	73	12	17
2019	Non-Autochtones	42	32	14	2	2	9	1	81	4	655
2018	Autochtone	34	28	18	4	8	9	0	67	13	21
2018	Non-Autochtones	35	32	13	2	2	14	1	79	6	532

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	71	9999	9999	25
2022	Métis	19	81	9999	9999	15
2022	Non-Autochtones	21	79	9999	9999	555
2020	Autochtone	18	82	9999	9999	21
2020	Premières Nations	19	81	9999	9999	10
2020	Métis	9	91	9999	9999	10
2020	Non-Autochtones	21	79	9999	9999	538
2019	Autochtone	24	76	9999	9999	31
2019	Premières Nations	18	82	9999	9999	13
2019	Métis	31	69	9999	9999	17
2019	Non-Autochtones	20	80	9999	9999	653

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	62	38	9999	9999	125

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	74	26	125

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	49	34	6	6	2	1	1	85	9	95

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	27	6	0	0	4	5	94	0	25
2022	Métis	63	26	5	0	0	7	0	95	0	15
2022	Non-Autochtones	56	28	5	5	2	2	3	88	7	555
2020	Autochtone	63	28	4	0	0	5	0	95	0	21
2020	Premières Nations	59	31	0	0	0	10	0	100	0	10
2020	Métis	74	17	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Non-Autochtones	56	28	6	5	2	1	1	87	7	541

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	95	0	5	0	0	15
2022	Métis	93	0	7	0	0	10
2022	Non-Autochtones	90	7	1	2	1	475

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	90	10	20
2022	Métis	85	15	15
2022	Non-Autochtones	96	4	490

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	72	20
2022	Métis	0	100	15
2022	Non-Autochtones	26	74	490

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	64	20
2022	Métis	20	80	15
2022	Non-Autochtones	48	52	490

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	61	20
2022	Métis	23	77	15
2022	Non-Autochtones	36	64	490

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	20
2022	Métis	8	92	15
2022	Non-Autochtones	12	88	490

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	20
2022	Métis	20	80	15
2022	Non-Autochtones	31	69	490

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	20
2022	Métis	12	88	15
2022	Non-Autochtones	12	88	490

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	20
2022	Métis	13	87	15
2022	Non-Autochtones	14	86	490

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	96	20
2022	Métis	6	94	15
2022	Non-Autochtones	9	91	490

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Métis	0	100	15
2022	Non-Autochtones	17	83	490

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	20
2022	Métis	6	94	15
2022	Non-Autochtones	13	87	490

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	20
2022	Métis	14	86	15
2022	Non-Autochtones	1	99	490

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	62	20
2022	Métis	49	51	15
2022	Non-Autochtones	31	69	490

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	64	19	0	0	6	6	5	94	6	20
2022	Métis	83	7	0	0	0	10	0	100	0	15
2022	Non-Autochtones	72	14	4	2	2	0	6	92	4	490

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	0	9	15	62	4	5	84	6	20
2022	Métis	8	0	6	6	80	0	0	86	8	15
2022	Non-Autochtones	5	11	12	13	50	5	4	69	17	490

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	4	14	9	51	10	11	77	6	20
2022	Métis	0	0	6	13	72	0	10	94	0	15
2022	Non-Autochtones	6	15	14	18	40	5	2	62	22	490

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	34	3	0	8	5	0	89	8	25
2022	Métis	47	39	0	0	5	9	0	94	6	15
2022	Non-Autochtones	58	29	5	4	3	1	1	89	6	555
2020	Autochtone	59	28	0	9	4	0	0	87	13	21
2020	Premières Nations	59	41	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	65	9	0	17	9	0	0	74	26	10
2020	Non-Autochtones	56	25	8	6	4	1	1	82	10	540

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	16	0	8	37	16	15	65	35	25
2022	Métis	0	14	0	13	47	7	20	81	19	15
2022	Non-Autochtones	3	4	9	6	44	4	31	76	10	550

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	45	7	20	4	0	0	69	24	25
2022	Métis	29	45	12	8	7	0	0	74	14	15
2022	Non-Autochtones	30	40	13	7	6	4	0	73	13	555
2020	Autochtone	60	32	9	0	0	0	0	91	0	21
2020	Premières Nations	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	56	27	17	0	0	0	0	83	0	10
2020	Non-Autochtones	49	38	7	3	1	0	0	88	4	540
2019	Autochtone	33	50	10	3	3	0	0	83	7	31
2019	Premières Nations	38	54	0	8	0	0	0	92	8	13
2019	Métis	31	50	12	0	6	0	0	82	6	17
2019	Non-Autochtones	41	42	8	4	1	3	0	86	5	655
2018	Autochtone	33	55	8	0	0	0	5	92	0	21
2018	Non-Autochtones	35	43	12	5	2	3	0	80	8	530

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	19	46	27	0	25
2022	Métis	6	27	53	14	0	15
2022	Non-Autochtones	9	30	37	19	5	555

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	33	4	0	5	0	0	91	5	25
2022	Métis	55	38	7	0	0	0	0	93	0	15
2022	Non-Autochtones	59	25	8	3	3	2	1	86	6	555
2020	Autochtone	69	23	4	4	0	0	0	91	4	21
2020	Premières Nations	69	31	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	65	17	9	9	0	0	0	83	9	10
2020	Non-Autochtones	54	29	9	5	2	1	1	84	7	540

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	27	6	8	8	5	0	78	16	25
2022	Métis	41	32	0	13	5	9	0	80	20	15
2022	Non-Autochtones	48	28	8	8	6	2	1	78	14	555
2020	Autochtone	50	27	10	9	4	0	0	77	13	21
2020	Premières Nations	59	29	11	0	0	0	0	89	0	10
2020	Métis	47	18	9	17	9	0	0	65	26	10
2020	Non-Autochtones	46	30	7	9	6	1	1	77	16	541

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	46	14	10	4	0	0	72	14	25
2022	Métis	32	46	9	13	0	0	0	78	13	15
2022	Non-Autochtones	34	41	10	8	6	1	0	76	15	555
2020	Autochtone	51	31	18	0	0	0	0	82	0	21
2020	Premières Nations	50	19	31	0	0	0	0	69	0	10
2020	Métis	57	34	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Non-Autochtones	39	34	14	9	3	1	0	74	12	541
2019	Autochtone	36	49	8	7	0	0	0	85	7	31
2019	Premières Nations	40	41	11	8	0	0	0	81	8	13
2019	Métis	36	51	6	6	0	0	0	88	6	17
2019	Non-Autochtones	33	42	13	7	3	3	0	77	10	653
2018	Autochtone	38	34	14	9	0	0	5	76	10	21
2018	Non-Autochtones	30	40	13	12	3	2	0	72	15	531

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	16	54	12	13	3	1	0	71	17	165
2019	Autochtone	22	58	14	6	0	0	0	80	6	13
2019	Non-Autochtones	23	48	13	9	1	2	3	75	11	168

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	29	23	18	0	5	4	55	20	25
2022	Métis	31	21	15	26	0	0	7	55	28	15
2022	Non-Autochtones	31	27	19	8	12	1	2	60	21	550
2020	Autochtone	23	46	14	13	4	0	0	69	17	21
2020	Premières Nations	19	50	21	10	0	0	0	69	10	10
2020	Métis	28	37	9	17	9	0	0	66	25	10
2020	Non-Autochtones	30	30	20	10	8	1	1	61	19	539
2019	Autochtone	27	28	14	18	12	0	0	55	31	31
2019	Premières Nations	15	28	26	17	14	0	0	43	31	13
2019	Métis	39	29	6	14	12	0	0	68	26	17
2019	Non-Autochtones	23	27	24	10	14	0	1	50	25	652
2018	Autochtone	15	31	37	16	0	0	0	46	16	21
2018	Non-Autochtones	20	21	25	15	16	1	2	42	32	534

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	36	32	7	7	5	51	15	25
2022	Métis	7	50	13	13	7	10	63	22	15
2022	Non-Autochtones	19	27	24	15	14	1	47	29	550
2020	Autochtone	24	21	36	14	4	0	46	18	21
2020	Premières Nations	22	37	21	10	10	0	60	19	10
2020	Métis	29	9	54	9	0	0	37	9	10
2020	Non-Autochtones	22	31	21	15	10	0	53	26	541
2019	Autochtone	22	36	22	17	3	0	58	20	31
2019	Premières Nations	29	34	23	8	6	0	63	14	13
2019	Métis	18	40	16	26	0	0	58	26	17
2019	Non-Autochtones	28	29	23	11	8	0	57	19	654
2018	Autochtone	5	38	21	32	4	0	42	36	21
2018	Non-Autochtones	21	28	25	16	10	1	50	26	534

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	19	22	27	8	0	9	38	38	25
2022	Métis	13	26	19	20	7	0	15	46	31	15
2022	Non-Autochtones	27	30	23	11	8	0	1	58	19	550
2020	Autochtone	34	20	28	13	5	0	0	54	18	20
2020	Non-Autochtones	28	29	21	13	9	0	0	57	22	538
2019	Autochtone	47	28	12	14	0	0	0	74	14	31
2019	Premières Nations	37	37	12	14	0	0	0	74	14	13
2019	Métis	51	22	12	15	0	0	0	73	15	17
2019	Non-Autochtones	34	32	19	9	5	1	0	67	14	648
2018	Autochtone	13	32	27	12	11	0	5	48	24	21
2018	Non-Autochtones	28	29	20	12	10	0	2	57	22	533

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	23	25	11	15	0	5	46	28	25
2022	Métis	7	34	21	15	14	0	10	45	31	15
2022	Non-Autochtones	23	20	22	16	17	1	1	44	34	550
2020	Autochtone	27	33	9	22	9	0	0	60	31	21
2020	Premières Nations	30	29	0	21	19	0	0	60	40	10
2020	Métis	27	39	9	25	0	0	0	66	25	10
2020	Non-Autochtones	27	25	20	15	12	1	1	53	27	537
2019	Autochtone	23	39	19	3	8	8	0	68	12	30
2019	Premières Nations	21	41	21	0	6	11	0	69	7	13
2019	Métis	26	41	18	6	9	0	0	66	16	16
2019	Non-Autochtones	32	26	20	13	7	0	1	59	21	649
2018	Autochtone	13	20	21	32	9	0	5	35	43	21
2018	Non-Autochtones	25	21	23	15	13	1	2	47	29	534

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	41	8	8	3	0	5	80	12	25
2022	Métis	44	33	14	0	0	0	10	85	0	15
2022	Non-Autochtones	52	19	11	7	7	0	4	74	14	550
2020	Autochtone	59	13	24	0	4	0	0	72	4	21
2020	Premières Nations	59	10	21	0	10	0	0	69	10	10
2020	Métis	54	17	28	0	0	0	0	72	0	10
2020	Non-Autochtones	46	22	13	7	6	1	5	72	14	538
2019	Autochtone	52	21	8	8	0	0	11	82	9	31
2019	Premières Nations	41	20	11	8	0	0	20	76	10	13
2019	Métis	57	23	6	9	0	0	5	84	9	17
2019	Non-Autochtones	59	21	9	4	2	0	4	84	7	649
2018	Autochtone	28	18	36	0	0	0	18	56	0	21
2018	Non-Autochtones	52	19	11	5	5	0	7	77	11	532

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	32	27	16	0	0	5	55	17	25
2022	Métis	28	30	33	0	0	0	10	64	0	15
2022	Non-Autochtones	35	27	18	10	10	0	0	61	20	555
2020	Autochtone	42	18	21	13	5	0	0	60	18	21
2020	Premières Nations	40	31	10	19	0	0	0	71	19	10
2020	Métis	48	9	34	9	0	0	0	57	9	10
2020	Non-Autochtones	34	25	17	13	10	0	0	59	23	541
2019	Autochtone	40	32	8	10	9	0	0	73	19	31
2019	Premières Nations	44	31	19	0	6	0	0	75	6	13
2019	Métis	40	29	0	19	12	0	0	69	31	17
2019	Non-Autochtones	43	24	17	9	5	1	1	68	15	653
2018	Autochtone	36	27	14	18	0	0	5	66	19	20
2018	Non-Autochtones	37	27	16	9	9	0	1	65	18	534

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	23	26	23	0	0	5	48	24	25
2022	Métis	14	39	19	19	0	0	9	57	21	15
2022	Non-Autochtones	37	30	18	6	8	1	1	68	14	550
2020	Autochtone	32	46	9	9	4	0	0	78	13	21
2020	Premières Nations	40	41	0	10	10	0	0	81	19	10
2020	Métis	28	45	17	9	0	0	0	74	9	10
2020	Non-Autochtones	33	30	20	10	5	1	1	65	15	541
2019	Autochtone	30	48	12	11	0	0	0	78	11	31
2019	Premières Nations	21	49	20	9	0	0	0	71	9	13
2019	Métis	39	43	6	12	0	0	0	82	12	17
2019	Non-Autochtones	31	36	21	7	4	1	1	68	11	654
2018	Autochtone	24	29	30	12	4	0	0	54	16	21
2018	Non-Autochtones	25	32	24	12	5	1	2	59	17	532

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	28	28	20	0	0	0	52	20	25
2022	Métis	28	27	27	18	0	0	0	55	18	15
2022	Non-Autochtones	30	31	18	10	8	0	2	63	18	550
2020	Autochtone	31	29	23	13	4	0	0	59	17	21
2020	Premières Nations	30	19	21	19	10	0	0	50	29	10
2020	Métis	34	40	17	9	0	0	0	74	9	10
2020	Non-Autochtones	27	29	20	16	8	0	1	56	24	542
2019	Autochtone	31	46	3	10	6	4	0	80	16	31
2019	Premières Nations	23	54	0	23	0	0	0	77	23	13
2019	Métis	40	43	6	0	11	0	0	83	11	17
2019	Non-Autochtones	31	34	23	7	4	0	1	66	11	651
2018	Autochtone	20	30	20	25	0	0	5	53	26	21
2018	Non-Autochtones	24	32	24	12	6	1	2	57	19	531

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	29	22	11	9	0	0	58	19	25
2022	Métis	37	14	27	14	8	0	0	51	22	15
2022	Non-Autochtones	36	28	18	9	7	0	1	66	16	555
2020	Autochtone	28	33	17	17	4	0	0	61	22	21
2020	Premières Nations	30	31	10	19	10	0	0	61	29	10
2020	Métis	28	28	26	17	0	0	0	57	17	10
2020	Non-Autochtones	33	28	18	15	6	0	1	61	21	539
2019	Autochtone	29	31	15	15	6	4	0	63	21	31
2019	Premières Nations	21	28	36	15	0	0	0	49	15	13
2019	Métis	38	37	0	15	11	0	0	74	26	17
2019	Non-Autochtones	30	31	21	11	5	1	1	62	17	652
2018	Autochtone	33	20	13	25	4	0	5	55	31	21
2018	Non-Autochtones	28	30	22	13	6	0	1	58	19	533

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	14	16	22	4	0	0	58	26	25
2022	Métis	49	19	14	18	0	0	0	68	18	15
2022	Non-Autochtones	49	24	13	5	7	0	1	75	12	550
2020	Autochtone	60	27	9	0	4	0	0	87	4	21
2020	Premières Nations	50	40	0	0	10	0	0	90	10	10
2020	Métis	65	17	17	0	0	0	0	83	0	10
2020	Non-Autochtones	47	28	13	8	4	0	1	75	12	537
2019	Autochtone	55	25	6	7	3	4	0	83	11	31
2019	Premières Nations	60	34	0	6	0	0	0	94	6	13
2019	Métis	55	19	11	9	6	0	0	74	15	17
2019	Non-Autochtones	46	26	15	7	4	1	1	73	11	653

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	32	10	3	0	0	0	87	3	25
2022	Métis	66	22	7	5	0	0	0	88	5	15
2022	Non-Autochtones	57	23	11	5	2	1	1	82	7	550
2020	Autochtone	46	35	14	0	4	0	0	81	4	21
2020	Premières Nations	19	49	32	0	0	0	0	68	0	10
2020	Métis	65	26	0	0	9	0	0	91	9	10
2020	Non-Autochtones	31	26	24	12	6	1	0	58	18	538

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	41	12	7	3	0	5	77	10	25
2022	Métis	40	32	7	12	0	0	9	80	13	15
2022	Non-Autochtones	39	27	18	9	6	0	1	66	16	550
2020	Autochtone	37	27	21	14	0	0	0	65	14	21
2020	Premières Nations	22	31	37	10	0	0	0	53	10	10
2020	Métis	45	27	9	20	0	0	0	72	20	10
2020	Non-Autochtones	33	29	19	12	5	0	1	63	17	537
2019	Autochtone	39	27	21	7	3	4	0	68	10	31
2019	Premières Nations	40	29	23	8	0	0	0	69	8	13
2019	Métis	41	27	20	6	6	0	0	68	12	17
2019	Non-Autochtones	39	33	16	6	5	1	1	73	11	648
2018	Autochtone	23	33	13	22	4	0	5	59	27	21
2018	Non-Autochtones	34	28	19	12	6	0	1	63	18	533

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	12	21	3	4	3	5	70	7	25
2022	Métis	60	13	7	0	6	5	9	85	7	15
2022	Non-Autochtones	53	20	12	4	8	1	2	75	12	550
2020	Autochtone	54	32	14	0	0	0	0	86	0	21
2020	Premières Nations	49	41	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	Métis	54	27	20	0	0	0	0	80	0	10
2020	Non-Autochtones	46	26	15	8	4	1	1	73	12	536
2019	Autochtone	66	16	5	3	6	4	0	86	9	31
2019	Premières Nations	80	8	6	6	0	0	0	88	6	13
2019	Métis	60	24	5	0	11	0	0	84	11	17
2019	Non-Autochtones	58	20	11	4	4	1	1	80	9	654
2018	Autochtone	58	17	11	0	9	0	5	79	9	20
2018	Non-Autochtones	55	21	12	6	4	0	2	78	10	529

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	31	15	3	3	5	78	6	25
2022	Métis	54	32	5	0	0	9	94	0	15
2022	Non-Autochtones	52	26	15	2	4	1	79	6	555
2020	Autochtone	36	23	36	4	0	0	59	4	21
2020	Premières Nations	37	32	31	0	0	0	69	0	10
2020	Métis	28	18	45	9	0	0	46	9	10
2020	Non-Autochtones	24	33	24	10	9	1	57	19	539

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	71	0	4	8	3	0	14	82	13	25
2022	Métis	84	0	7	0	0	0	9	93	0	15
2022	Non-Autochtones	69	11	6	2	3	1	8	88	6	550
2020	Autochtone	73	18	0	0	0	5	4	100	0	21
2020	Premières Nations	69	11	0	0	0	10	10	100	0	10
2020	Métis	74	26	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Non-Autochtones	65	16	8	3	1	1	6	87	4	536
2019	Autochtone	88	3	0	0	0	0	9	100	0	31
2019	Premières Nations	86	8	0	0	0	0	6	100	0	13
2019	Métis	95	0	0	0	0	0	5	100	0	17
2019	Non-Autochtones	74	11	4	1	2	1	7	92	3	654
2018	Autochtone	59	21	16	0	0	0	5	84	0	20
2018	Non-Autochtones	71	12	3	2	3	1	7	91	5	530

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	68	11	4	7	4	0	5	84	12	25
2022	Métis	64	13	7	0	7	0	9	85	8	15
2022	Non-Autochtones	78	5	5	2	3	1	6	89	6	555
2020	Autochtone	71	19	0	5	0	0	5	95	5	20
2020	Non-Autochtones	78	9	4	2	2	0	4	91	5	539
2019	Autochtone	71	14	3	5	3	0	4	88	8	31
2019	Premières Nations	74	18	0	0	8	0	0	92	8	13
2019	Métis	74	11	6	9	0	0	0	85	9	17
2019	Non-Autochtones	76	10	4	4	3	1	3	89	7	654
2018	Autochtone	47	27	8	9	4	0	5	78	14	21
2018	Non-Autochtones	68	13	8	2	4	1	4	85	7	533

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	73	10	7	5	0	5	87	5	25
2022	Métis	73	5	13	0	0	9	86	0	15
2022	Non-Autochtones	72	15	5	2	2	4	90	5	550
2020	Autochtone	77	10	4	4	0	5	91	5	21
2020	Premières Nations	79	11	0	0	0	10	100	0	10
2020	Métis	74	9	9	9	0	0	83	9	10
2020	Non-Autochtones	67	19	9	3	1	2	87	4	536
2019	Autochtone	81	12	3	3	0	0	93	3	31
2019	Premières Nations	83	9	0	8	0	0	92	8	13
2019	Métis	78	16	6	0	0	0	94	0	17
2019	Non-Autochtones	62	22	9	3	3	2	85	6	650
2018	Autochtone	44	22	12	17	4	0	66	22	21
2018	Non-Autochtones	58	25	9	3	3	2	85	6	533

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	15	16	11	4	0	5	67	16	25
2022	Métis	45	26	13	0	7	0	9	78	8	15
2022	Non-Autochtones	72	11	5	3	5	0	3	86	9	550
2020	Autochtone	64	22	5	4	0	0	5	90	5	21
2020	Premières Nations	69	0	11	10	0	0	10	77	11	10
2020	Métis	65	35	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Non-Autochtones	68	15	7	5	4	0	2	85	9	535
2019	Autochtone	72	12	3	11	3	0	0	83	14	31
2019	Premières Nations	72	8	6	8	6	0	0	80	14	13
2019	Métis	69	16	0	15	0	0	0	85	15	17
2019	Non-Autochtones	64	18	8	4	3	1	2	84	8	650
2018	Autochtone	51	9	29	12	0	0	0	59	12	21
2018	Non-Autochtones	58	18	10	6	6	0	2	78	12	533

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	72	0	4	0	0	24	95	0	25
2022	Métis	59	0	7	0	0	34	90	0	15
2022	Non-Autochtones	63	9	5	2	1	20	90	3	555
2020	Autochtone	60	13	0	0	0	27	100	0	21
2020	Premières Nations	90	0	0	0	0	10	100	0	10
2020	Métis	39	25	0	0	0	35	100	0	10
2020	Non-Autochtones	61	11	6	2	0	20	89	3	541
2019	Autochtone	60	8	6	3	0	23	88	4	31
2019	Premières Nations	63	0	14	0	0	23	82	0	13
2019	Métis	61	16	0	6	0	17	93	7	17
2019	Non-Autochtones	59	11	4	2	1	23	91	3	646
2018	Autochtone	41	0	12	9	5	33	61	21	21
2018	Non-Autochtones	54	11	6	2	2	24	87	5	532

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	80	4	3	0	0	13	97	0	25
2022	Métis	78	7	0	0	0	16	100	0	15
2022	Non-Autochtones	74	12	5	1	2	7	91	3	550
2020	Autochtone	74	22	0	0	0	4	100	0	21
2020	Premières Nations	90	10	0	0	0	0	100	0	10
2020	Métis	57	35	0	0	0	9	100	0	10
2020	Non-Autochtones	75	15	4	1	1	4	94	2	541
2019	Autochtone	73	20	4	0	0	3	96	0	31
2019	Premières Nations	78	14	0	0	0	8	100	0	13
2019	Métis	73	27	0	0	0	0	100	0	17
2019	Non-Autochtones	73	14	6	2	0	5	92	2	649
2018	Autochtone	45	23	4	12	0	16	81	15	21
2018	Non-Autochtones	66	18	6	2	1	7	91	3	534

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	80	8	0	3	0	0	9	97	3	25
2022	Métis	91	0	0	0	0	0	9	100	0	15
2022	Non-Autochtones	76	11	3	2	2	1	5	92	4	550
2020	Autochtone	83	9	4	0	4	0	0	91	4	21
2020	Premières Nations	81	0	10	0	10	0	0	81	10	10
2020	Métis	83	17	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Non-Autochtones	72	14	7	3	1	1	2	89	4	537
2019	Autochtone	81	3	13	0	0	0	3	86	0	31
2019	Premières Nations	86	0	6	0	0	0	8	93	0	13
2019	Métis	82	5	13	0	0	0	0	87	0	17
2019	Non-Autochtones	79	10	3	1	2	1	3	93	4	652
2018	Autochtone	72	4	8	5	0	0	11	86	5	21
2018	Non-Autochtones	75	12	5	1	2	1	4	91	4	533

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	27	15	7	0	0	9	76	8	25
2022	Métis	59	13	12	7	0	0	9	80	8	15
2022	Non-Autochtones	49	25	14	6	3	0	2	76	10	550
2020	Autochtone	52	27	8	9	5	0	0	78	14	21
2020	Premières Nations	52	20	18	10	0	0	0	72	10	10
2020	Métis	56	35	0	9	0	0	0	91	9	10
2020	Non-Autochtones	44	28	16	5	5	1	1	73	10	541
2019	Autochtone	62	18	7	7	3	4	0	83	10	31
2019	Premières Nations	63	21	0	9	6	0	0	85	15	13
2019	Métis	65	17	12	6	0	0	0	82	6	17
2019	Non-Autochtones	50	26	16	4	2	0	1	77	7	652
2018	Autochtone	49	34	17	0	0	0	0	83	0	21
2018	Non-Autochtones	44	30	16	4	3	0	3	77	7	533

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	35	38	10	0	0	52	10	25
2022	Métis	7	42	45	7	0	0	49	7	15
2022	Non-Autochtones	9	34	36	14	7	1	43	21	555
2020	Autochtone	14	23	50	9	4	0	36	14	21
2020	Premières Nations	18	11	51	10	10	0	30	19	10
2020	Métis	11	35	54	0	0	0	46	0	10
2020	Non-Autochtones	15	31	35	14	5	0	46	19	540
2019	Autochtone	27	28	35	10	0	0	55	10	30
2019	Premières Nations	32	34	26	8	0	0	66	8	13
2019	Métis	25	18	44	13	0	0	43	13	16
2019	Non-Autochtones	20	36	32	9	2	1	56	12	656
2018	Autochtone	13	33	41	13	0	0	46	13	21
2018	Non-Autochtones	17	34	33	12	4	0	51	16	533

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	20	42	26	12	0	0	38	20	25
2022	Métis	0	25	36	32	7	0	0	39	25	15
2022	Non-Autochtones	8	17	38	25	11	0	0	37	25	555
2020	Autochtone	14	23	32	27	5	0	0	31	37	21
2020	Premières Nations	10	10	43	28	10	0	0	38	19	10
2020	Métis	9	37	26	28	0	0	0	28	46	10
2020	Non-Autochtones	11	18	34	24	13	0	0	37	29	539
2019	Autochtone	3	18	41	23	15	0	0	38	22	31
2019	Premières Nations	0	15	37	32	15	0	0	47	15	13
2019	Métis	6	22	39	17	16	0	0	33	28	17
2019	Non-Autochtones	6	15	40	22	16	1	0	38	22	653
2018	Autochtone	17	24	35	13	11	0	0	24	41	21
2018	Non-Autochtones	8	18	37	26	11	0	1	37	26	530

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	43	27	0	25
2022	Métis	46	36	19	0	15
2022	Non-Autochtones	32	54	13	2	555
2020	Autochtone	45	42	13	0	21
2020	Premières Nations	51	41	8	0	10
2020	Métis	34	48	18	0	10
2020	Non-Autochtones	33	50	17	1	542

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	32	68	175

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	23	11	6	4	3	13	75	12	25
2022	Métis	41	13	14	6	6	5	14	68	15	15
2022	Non-Autochtones	36	16	13	7	9	2	18	65	20	555
2020	Autochtone	46	23	18	9	0	0	5	72	9	21
2020	Premières Nations	52	29	10	10	0	0	0	81	10	10
2020	Métis	35	20	28	9	0	0	9	60	10	10
2020	Non-Autochtones	35	19	17	12	7	2	9	60	21	539
2019	Autochtone	15	22	19	18	9	4	12	44	33	31
2019	Premières Nations	14	31	14	12	0	9	20	63	17	13
2019	Métis	17	10	25	24	17	0	7	29	45	17
2019	Non-Autochtones	34	16	16	13	14	1	7	54	29	638
2018	Autochtone	22	25	5	13	23	0	11	53	41	21
2018	Non-Autochtones	32	16	16	12	15	1	8	53	30	534

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	22	21	16	26	2	4	33	44	175

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	14	12	25	39	4	3	20	68	175

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Commission de la fonction publique du Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant