Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Patrimoine canadien selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	44	11	8	4	77	12	55
2022	Premières Nations	39	43	8	4	7	82	11	35
2022	Métis	29	33	19	19	0	62	19	20
2022	Non-Autochtones	37	41	11	7	4	78	11	1180
2020	Autochtone	45	34	14	7	0	79	7	42
2020	Premières Nations	40	38	11	11	0	78	11	18
2020	Métis	44	33	19	5	0	77	5	22
2020	Non-Autochtones	45	40	8	5	2	85	7	1256
2019	Autochtone	35	42	12	11	0	77	11	40
2019	Métis	35	36	11	18	0	71	18	22
2019	Non-Autochtones	41	42	9	6	2	83	8	1120
2018	Autochtone	30	41	16	11	2	70	13	50
2018	Non-Autochtones	39	43	9	7	3	82	10	1149

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	37	15	7	8	0	70	15	55
2022	Premières Nations	45	33	8	8	7	0	77	15	35
2022	Métis	18	33	31	6	11	0	51	17	20
2022	Non-Autochtones	38	37	12	8	5	1	76	13	1180
2020	Autochtone	43	38	5	2	12	0	81	14	42
2020	Premières Nations	34	45	0	0	22	0	78	22	18
2020	Métis	45	36	9	5	5	0	81	9	22
2020	Non-Autochtones	44	38	9	6	3	0	82	9	1256
2019	Autochtone	17	44	23	9	7	0	61	16	40
2019	Métis	17	41	23	13	5	0	59	18	22
2019	Non-Autochtones	40	40	11	6	3	0	80	9	1114
2018	Autochtone	31	31	18	12	7	0	62	20	52
2018	Non-Autochtones	39	39	10	7	4	0	79	11	1160

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	39	11	5	3	0	82	7	55
2022	Premières Nations	44	37	7	8	4	0	81	12	35
2022	Métis	31	49	20	0	0	0	80	0	20
2022	Non-Autochtones	48	36	9	5	2	0	85	6	1180
2020	Autochtone	45	43	7	5	0	0	88	5	42
2020	Premières Nations	50	34	5	11	0	0	84	11	18
2020	Métis	36	55	9	0	0	0	91	0	22
2020	Non-Autochtones	56	33	7	2	1	0	90	3	1254
2019	Autochtone	35	41	14	6	0	3	79	6	40
2019	Métis	39	39	11	4	0	6	84	4	22
2019	Non-Autochtones	53	35	7	4	1	0	88	5	1116
2018	Autochtone	40	40	11	7	2	0	80	9	51
2018	Non-Autochtones	50	37	9	3	2	0	87	4	1150

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	30	14	0	6	81	6	55
2022	Premières Nations	52	31	10	0	7	83	7	35
2022	Métis	44	28	23	0	4	72	4	20
2022	Non-Autochtones	41	40	11	5	3	81	8	1185
2020	Autochtone	52	36	7	2	2	88	5	42
2020	Premières Nations	56	22	11	5	5	78	11	18
2020	Métis	44	51	5	0	0	95	0	22
2020	Non-Autochtones	50	37	8	4	1	87	6	1256
2019	Autochtone	37	39	16	8	0	77	8	40
2019	Métis	44	28	18	11	0	72	11	22
2019	Non-Autochtones	46	42	8	4	1	87	5	1122
2018	Autochtone	34	46	13	5	2	79	7	51
2018	Non-Autochtones	45	40	8	4	2	85	7	1161

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	41	10	9	7	0	74	16	55
2022	Premières Nations	31	37	11	9	12	0	68	21	35
2022	Métis	29	55	4	12	0	0	84	12	20
2022	Non-Autochtones	43	31	13	9	3	1	75	12	1180
2020	Autochtone	52	27	10	5	0	7	84	5	42
2020	Premières Nations	40	28	16	11	0	6	71	11	18
2020	Métis	58	28	5	0	0	9	95	0	22
2020	Non-Autochtones	62	25	8	3	2	0	88	5	1254
2019	Autochtone	56	30	7	0	7	0	86	7	40
2019	Métis	61	30	9	0	0	0	91	0	22
2019	Non-Autochtones	57	30	9	2	1	0	88	3	1115
2018	Autochtone	48	31	14	2	4	2	80	6	52
2018	Non-Autochtones	56	31	9	3	1	0	87	4	1154

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	48	5	9	9	0	78	17	55
2022	Premières Nations	28	44	8	8	12	0	72	20	35
2022	Métis	25	59	0	11	4	0	84	16	20
2022	Non-Autochtones	40	33	14	9	4	0	73	13	1180
2020	Autochtone	52	31	12	2	0	2	85	2	42
2020	Premières Nations	50	28	11	5	0	6	83	6	18
2020	Métis	50	36	14	0	0	0	86	0	22
2020	Non-Autochtones	59	28	7	3	2	0	87	5	1252
2019	Autochtone	56	28	9	2	5	0	84	7	40
2019	Métis	61	30	9	0	0	0	91	0	22
2019	Non-Autochtones	53	33	8	4	2	0	87	5	1108
2018	Autochtone	48	34	13	2	4	0	82	6	51
2018	Non-Autochtones	51	36	8	4	2	0	87	5	1157

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	29	13	9	8	0	2	69	18	55
2022	Premières Nations	39	22	10	15	11	0	3	63	27	35
2022	Métis	33	41	21	0	4	0	0	74	4	20
2022	Non-Autochtones	42	23	17	9	5	4	0	68	14	1180
2020	Autochtone	47	27	16	5	5	0	0	74	10	42
2020	Premières Nations	39	22	17	11	11	0	0	62	22	18
2020	Métis	50	33	17	0	0	0	0	83	0	22
2020	Non-Autochtones	56	22	11	5	2	3	1	81	7	1258
2019	Autochtone	32	18	22	19	5	5	0	52	24	40
2019	Métis	46	26	11	9	0	9	0	79	9	22
2019	Non-Autochtones	52	24	11	7	3	3	0	79	10	1120
2018	Autochtone	37	22	18	7	9	4	3	64	18	52
2018	Non-Autochtones	51	25	13	6	3	1	0	77	9	1158

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	32	4	3	0	3	0	92	3	55
2022	Premières Nations	64	27	2	2	0	4	0	95	2	35
2022	Métis	42	38	9	11	0	0	0	80	11	15
2022	Non-Autochtones	51	29	10	4	2	1	4	84	6	1185
2020	Autochtone	62	23	7	2	0	0	5	90	2	42
2020	Premières Nations	67	22	5	0	0	0	5	94	0	18
2020	Métis	55	27	9	5	0	0	5	85	5	22
2020	Non-Autochtones	61	23	9	2	1	1	3	87	4	1263
2019	Autochtone	57	20	13	6	2	0	2	78	9	40
2019	Métis	50	25	16	4	0	0	5	79	4	22
2019	Non-Autochtones	53	28	10	4	2	1	3	84	6	1121

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	26	7	7	6	2	0	80	13	55
2022	Premières Nations	55	24	0	11	7	3	0	81	19	35
2022	Métis	41	33	21	0	5	0	0	74	5	20
2022	Non-Autochtones	53	30	9	5	2	0	1	84	7	1180
2020	Autochtone	51	29	10	5	2	2	2	83	7	42
2020	Premières Nations	51	22	16	11	0	0	0	73	11	18
2020	Métis	45	37	5	0	5	5	3	90	5	22
2020	Non-Autochtones	61	27	6	5	2	0	0	88	6	1261
2019	Autochtone	57	23	11	2	6	0	0	81	8	40
2019	Métis	55	16	22	0	6	0	0	71	6	22
2019	Non-Autochtones	50	33	8	6	2	0	1	84	8	1120
2018	Autochtone	41	35	11	5	3	5	0	79	9	52
2018	Non-Autochtones	49	34	7	5	4	0	1	83	9	1153

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	28	7	4	6	0	83	10	55
2022	Premières Nations	60	23	5	5	7	0	83	12	35
2022	Métis	40	34	13	9	5	0	74	14	20
2022	Non-Autochtones	56	28	8	5	3	0	85	7	1180
2020	Autochtone	62	27	2	4	5	0	89	9	42
2020	Premières Nations	45	44	0	5	5	0	89	11	18
2020	Métis	73	14	5	3	5	0	87	8	22
2020	Non-Autochtones	65	22	7	5	1	0	87	6	1262
2019	Autochtone	62	21	4	8	5	0	83	13	40
2019	Métis	55	20	9	11	5	0	75	16	22
2019	Non-Autochtones	56	28	8	6	2	0	84	8	1118
2018	Autochtone	45	26	13	9	5	2	72	15	52
2018	Non-Autochtones	53	28	9	6	4	0	82	9	1160

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	38	16	13	4	0	0	66	18	55
2022	Premières Nations	31	33	15	14	7	0	0	65	21	35
2022	Métis	18	53	18	11	0	0	0	71	11	20
2022	Non-Autochtones	33	32	15	8	4	8	0	71	13	1185
2020	Autochtone	31	51	7	5	0	5	2	87	5	42
2020	Premières Nations	23	55	6	11	0	5	0	83	12	18
2020	Métis	31	51	9	0	0	5	3	90	0	22
2020	Non-Autochtones	48	30	8	4	2	8	0	84	6	1261
2019	Autochtone	35	33	0	11	2	19	0	84	16	40
2019	Métis	32	44	0	4	0	20	0	95	5	22
2019	Non-Autochtones	33	40	13	6	2	6	0	78	8	1111
2018	Autochtone	33	39	14	0	6	9	0	78	6	51
2018	Non-Autochtones	36	37	13	5	2	6	0	78	8	1161

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	32	16	14	10	0	60	24	55
2022	Premières Nations	31	25	15	18	11	0	56	29	35
2022	Métis	18	44	23	4	11	0	62	15	20
2022	Non-Autochtones	26	30	19	13	8	3	58	23	1180
2020	Autochtone	38	43	7	7	2	2	83	10	42
2020	Premières Nations	23	55	5	11	6	0	78	17	18
2020	Métis	45	36	10	5	0	5	85	5	22
2020	Non-Autochtones	44	35	10	7	3	2	80	9	1258
2019	Autochtone	31	33	13	11	2	10	71	15	40
2019	Métis	28	35	21	4	0	11	72	5	22
2019	Non-Autochtones	30	41	17	7	3	2	72	11	1108
2018	Autochtone	25	42	20	7	5	0	67	13	52
2018	Non-Autochtones	31	41	16	7	3	2	74	10	1160

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	30	18	13	15	4	0	53	29	55
2022	Premières Nations	24	27	10	21	18	0	0	51	39	35
2022	Métis	18	40	27	0	11	4	0	60	12	20
2022	Non-Autochtones	18	27	21	17	11	6	0	48	30	1180
2020	Autochtone	21	45	19	2	5	5	3	71	8	42
2020	Premières Nations	17	44	22	0	11	0	6	65	12	18
2020	Métis	17	50	19	5	0	9	0	74	5	22
2020	Non-Autochtones	33	36	13	9	3	5	0	73	13	1258
2019	Autochtone	24	28	18	7	5	18	0	65	14	40
2019	Métis	24	35	17	0	0	24	0	78	0	22
2019	Non-Autochtones	22	39	20	9	4	6	0	65	14	1105
2018	Autochtone	20	39	23	9	4	6	0	62	13	52
2018	Non-Autochtones	21	40	20	9	3	6	0	66	13	1157

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	31	15	21	10	0	54	30	55
2022	Premières Nations	24	25	12	26	13	0	49	39	35
2022	Métis	18	33	24	21	4	0	51	25	20
2022	Non-Autochtones	20	31	17	18	10	3	53	29	1185
2020	Autochtone	31	42	10	12	2	2	75	15	42
2020	Premières Nations	29	27	22	16	6	0	56	22	18
2020	Métis	31	55	0	9	0	5	90	10	22
2020	Non-Autochtones	32	39	13	9	4	2	73	13	1258
2019	Autochtone	29	32	19	11	2	7	65	15	39
2019	Métis	19	40	23	13	0	5	62	13	22
2019	Non-Autochtones	21	40	18	13	5	3	63	18	1113
2018	Autochtone	12	45	25	5	9	3	59	15	52
2018	Non-Autochtones	21	42	15	14	5	3	65	19	1161

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	38	10	6	9	0	75	15	55
2022	Premières Nations	46	29	8	5	12	0	74	17	35
2022	Métis	28	44	15	10	4	0	72	14	20
2022	Non-Autochtones	37	38	12	7	5	0	75	13	1180
2020	Autochtone	36	45	5	2	10	2	83	12	42
2020	Premières Nations	34	39	5	5	17	0	73	22	18
2020	Métis	31	55	5	0	5	5	90	5	22
2020	Non-Autochtones	43	39	9	6	2	0	82	9	1261
2019	Autochtone	26	38	21	11	4	0	64	16	40
2019	Métis	22	34	22	13	9	0	56	22	22
2019	Non-Autochtones	38	40	10	8	3	0	78	11	1118
2018	Autochtone	39	22	20	11	7	0	62	18	50
2018	Non-Autochtones	36	39	13	8	4	0	75	12	1157

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	49	5	12	4	79	16	55
2022	Premières Nations	36	37	5	15	7	73	22	35
2022	Métis	20	67	5	9	0	87	9	20
2022	Non-Autochtones	35	44	10	7	4	79	11	1180
2020	Autochtone	40	43	7	7	2	83	10	42
2020	Premières Nations	33	40	11	11	6	73	16	18
2020	Métis	41	50	5	5	0	91	5	22
2020	Non-Autochtones	41	43	8	6	2	84	8	1251
2019	Autochtone	22	53	20	4	0	75	4	40
2019	Métis	31	46	23	0	0	77	0	22
2019	Non-Autochtones	35	45	11	7	3	79	10	1113
2018	Autochtone	28	37	15	15	6	65	21	52
2018	Non-Autochtones	34	42	12	9	3	76	12	1157

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	30	2	7	5	3	0	86	12	55
2022	Premières Nations	53	33	3	3	5	4	0	89	8	35
2022	Métis	49	29	0	17	5	0	0	78	22	20
2022	Non-Autochtones	45	34	10	7	3	0	0	80	10	1185
2020	Autochtone	44	34	10	7	5	0	0	78	12	41
2020	Premières Nations	36	35	18	6	6	0	0	71	11	17
2020	Métis	45	37	5	8	5	0	0	82	13	22
2020	Non-Autochtones	54	31	8	5	2	0	0	86	6	1260
2019	Autochtone	46	30	12	9	2	0	0	77	11	40
2019	Métis	42	25	20	8	5	0	0	68	13	22
2019	Non-Autochtones	45	33	10	8	2	1	1	80	10	1119
2018	Autochtone	37	35	17	7	5	0	0	71	12	52
2018	Non-Autochtones	44	34	10	7	4	0	1	79	11	1159

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	44	14	12	3	0	71	15	55
2022	Premières Nations	28	40	10	17	4	0	68	22	35
2022	Métis	25	59	16	0	0	0	84	0	20
2022	Non-Autochtones	32	40	14	10	4	1	72	14	1180
2020	Autochtone	39	25	15	7	7	7	69	15	41
2020	Premières Nations	39	18	22	5	11	5	60	17	18
2020	Métis	33	35	10	10	4	10	74	15	21
2020	Non-Autochtones	39	41	10	7	2	1	81	9	1252
2019	Autochtone	36	36	16	9	0	3	75	9	40
2019	Métis	31	41	18	4	0	6	77	4	22
2019	Non-Autochtones	37	41	11	7	3	1	80	10	1115
2018	Autochtone	20	41	15	18	6	0	61	24	51
2018	Non-Autochtones	33	46	10	9	2	0	79	11	1159

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	26	9	3	0	3	1	87	3	55
2022	Premières Nations	60	18	13	5	0	4	0	81	5	35
2022	Métis	50	41	4	0	0	0	5	95	0	20
2022	Non-Autochtones	52	27	10	5	2	1	2	82	8	1180
2020	Autochtone	48	29	12	10	2	0	0	77	12	42
2020	Premières Nations	45	27	11	16	0	0	0	73	16	18
2020	Métis	45	32	13	5	5	0	0	78	9	22
2020	Non-Autochtones	60	22	10	3	2	2	1	84	5	1258

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	33	16	16	10	6	2	55	28	55
2022	Premières Nations	18	23	14	21	14	8	3	46	39	35
2022	Métis	10	45	29	9	4	4	0	57	13	20
2022	Non-Autochtones	19	35	21	12	8	4	0	57	21	1185
2020	Autochtone	21	32	23	7	7	5	5	58	16	42
2020	Premières Nations	6	45	16	11	11	6	6	57	24	18
2020	Métis	27	23	31	5	5	5	5	55	11	22
2020	Non-Autochtones	31	36	17	9	4	3	0	69	14	1253
2019	Autochtone	24	33	18	11	4	6	3	63	17	40
2019	Métis	24	35	21	13	0	0	6	63	14	22
2019	Non-Autochtones	26	37	16	13	6	2	0	65	19	1113
2018	Autochtone	17	36	29	9	3	4	2	56	13	52
2018	Non-Autochtones	24	40	18	11	5	2	0	65	17	1161

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	34	19	4	8	1	1	68	13	55
2022	Premières Nations	38	34	10	5	13	0	0	72	18	35
2022	Métis	28	28	31	4	0	4	5	61	5	20
2022	Non-Autochtones	43	24	15	6	5	1	5	72	12	1185
2020	Autochtone	50	19	12	14	3	2	0	71	17	42
2020	Premières Nations	34	22	22	16	6	0	0	56	22	18
2020	Métis	59	19	5	13	0	5	0	82	14	22
2020	Non-Autochtones	50	21	13	7	4	1	4	75	11	1261
2019	Autochtone	43	22	14	11	0	0	10	72	12	40
2019	Métis	37	31	19	12	0	0	0	68	12	22
2019	Non-Autochtones	55	23	12	3	3	0	3	81	6	1118

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	30	15	3	6	1	3	75	10	55
2022	Premières Nations	51	28	9	3	9	0	0	79	13	35
2022	Métis	28	24	35	0	0	4	10	60	0	20
2022	Non-Autochtones	45	24	14	5	4	1	5	75	10	1180
2020	Autochtone	55	27	7	5	2	5	0	85	8	42
2020	Premières Nations	29	50	6	11	6	0	0	78	16	18
2020	Métis	73	9	8	0	0	9	0	91	0	22
2020	Non-Autochtones	55	22	12	3	2	2	3	81	6	1258
2019	Autochtone	44	15	15	9	0	0	16	71	11	40
2019	Métis	49	17	9	9	0	0	16	79	10	22
2019	Non-Autochtones	55	22	13	3	3	1	3	81	6	1119

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	11	9	5	4	0	5	81	10	55
2022	Premières Nations	72	2	13	5	7	0	0	75	13	35
2022	Métis	47	35	0	5	0	0	14	95	5	20
2022	Non-Autochtones	70	9	5	2	2	4	7	89	5	1185
2020	Autochtone	66	10	12	3	5	5	0	80	8	41
2020	Premières Nations	56	11	16	6	5	5	0	71	12	18
2020	Métis	71	10	10	0	5	5	0	85	5	21
2020	Non-Autochtones	80	7	2	2	2	3	5	94	4	1255
2019	Autochtone	73	7	4	2	2	4	6	90	5	40
2019	Métis	69	9	4	5	0	9	5	90	5	22
2019	Non-Autochtones	77	8	3	2	2	3	5	93	4	1117

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	63	15	8	2	5	2	5	84	8	55
2022	Premières Nations	70	8	8	0	8	3	4	83	8	35
2022	Métis	41	37	5	7	0	0	9	86	8	20
2022	Non-Autochtones	68	10	4	2	2	2	13	91	4	1185
2020	Autochtone	76	10	5	2	0	2	5	92	3	42
2020	Premières Nations	62	16	11	0	0	0	11	88	0	18
2020	Métis	86	5	0	5	0	5	0	95	5	22
2020	Non-Autochtones	75	11	3	1	1	1	7	94	2	1256
2019	Autochtone	66	12	0	0	0	0	22	100	0	39
2019	Métis	63	18	0	0	0	0	18	100	0	21
2019	Non-Autochtones	82	5	1	1	1	1	9	96	2	1110

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	33	16	22	11	4	1	48	35	55
2022	Premières Nations	15	38	15	17	10	4	0	56	29	35
2022	Métis	10	36	9	23	14	4	4	50	40	20
2022	Non-Autochtones	18	34	14	14	12	4	3	56	29	1185
2020	Autochtone	26	29	12	11	15	5	3	59	28	42
2020	Premières Nations	6	39	21	5	17	6	6	51	25	18
2020	Métis	41	18	5	18	14	5	0	62	33	22
2020	Non-Autochtones	26	31	15	13	9	3	3	61	23	1262
2019	Autochtone	13	28	20	7	20	4	7	47	30	40
2019	Métis	22	27	23	4	18	0	6	52	23	22
2019	Non-Autochtones	22	31	17	15	11	3	2	55	28	1118
2018	Autochtone	22	27	21	16	14	0	0	49	30	52
2018	Non-Autochtones	23	30	17	16	10	3	2	55	27	1162

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	34	13	13	6	0	0	68	19	55
2022	Premières Nations	38	38	10	7	7	0	0	76	14	35
2022	Métis	25	19	23	28	4	0	0	45	32	15
2022	Non-Autochtones	32	38	14	9	5	0	0	71	15	1185
2020	Autochtone	39	35	12	12	2	0	0	74	14	41
2020	Premières Nations	39	34	6	22	0	0	0	73	22	18
2020	Métis	33	39	20	4	5	0	0	72	9	21
2020	Non-Autochtones	40	40	11	6	3	0	0	80	9	1257
2019	Autochtone	28	34	18	9	7	3	0	65	17	40
2019	Métis	31	34	15	9	5	6	0	70	14	22
2019	Non-Autochtones	36	40	13	8	3	0	0	76	11	1114
2018	Autochtone	33	33	9	15	8	0	2	67	23	52
2018	Non-Autochtones	35	41	11	8	5	0	0	76	12	1155

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	39	12	16	6	0	66	22	55
2022	Premières Nations	32	43	7	11	7	0	75	18	35
2022	Métis	23	24	24	24	5	0	47	29	20
2022	Non-Autochtones	38	35	14	8	4	1	74	12	1185
2020	Autochtone	40	41	10	7	2	0	81	9	42
2020	Premières Nations	39	39	11	11	0	0	78	11	18
2020	Métis	36	46	9	3	5	0	82	8	22
2020	Non-Autochtones	47	34	10	6	3	0	82	8	1259
2019	Autochtone	30	42	16	9	2	0	72	12	40
2019	Métis	31	40	15	9	4	0	71	13	22
2019	Non-Autochtones	42	37	12	7	3	0	78	10	1115
2018	Autochtone	42	26	10	11	11	0	68	22	51
2018	Non-Autochtones	41	36	12	8	3	0	77	11	1156

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	43	11	6	4	0	78	11	55
2022	Premières Nations	37	40	8	8	7	0	77	15	35
2022	Métis	32	45	19	4	0	0	76	4	20
2022	Non-Autochtones	36	37	13	10	4	0	74	13	1185
2020	Autochtone	35	45	5	12	2	0	81	14	40
2020	Premières Nations	36	47	0	17	0	0	83	17	17
2020	Métis	29	48	10	8	5	0	77	13	21
2020	Non-Autochtones	41	43	9	5	2	0	84	6	1254
2019	Autochtone	30	39	22	6	2	0	70	8	40
2019	Métis	31	32	26	6	5	0	63	11	22
2019	Non-Autochtones	39	42	10	5	2	1	82	7	1103
2018	Autochtone	31	34	20	10	2	2	67	13	52
2018	Non-Autochtones	36	40	13	7	3	0	77	10	1158

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	33	17	20	8	3	0	55	28	55
2022	Premières Nations	25	25	20	18	7	5	0	52	26	35
2022	Métis	5	49	9	27	10	0	0	54	36	20
2022	Non-Autochtones	20	45	17	9	5	5	0	68	14	1185
2020	Autochtone	31	37	15	7	7	2	0	70	15	41
2020	Premières Nations	22	45	16	11	6	0	0	67	16	18
2020	Métis	33	34	15	5	10	4	0	69	15	21
2020	Non-Autochtones	31	44	15	4	2	3	1	78	6	1259
2019	Autochtone	19	52	17	2	2	8	0	76	5	40
2019	Métis	9	63	12	0	0	16	0	85	0	22
2019	Non-Autochtones	24	47	16	7	2	4	0	74	9	1117
2018	Autochtone	17	39	16	12	7	9	0	62	21	52
2018	Non-Autochtones	28	42	18	6	3	3	0	72	9	1161

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	29	12	9	5	0	0	74	14	55
2022	Premières Nations	49	24	13	10	4	0	0	73	14	35
2022	Métis	38	37	9	9	7	0	0	75	16	20
2022	Non-Autochtones	44	33	10	7	6	0	0	77	13	1180
2020	Autochtone	57	24	5	12	2	0	0	81	14	42
2020	Premières Nations	40	33	5	16	6	0	0	73	22	18
2020	Métis	67	19	5	9	0	0	0	86	9	22
2020	Non-Autochtones	51	32	9	5	3	0	0	83	8	1255
2019	Autochtone	49	27	17	5	2	0	0	75	7	40
2019	Métis	35	35	21	5	5	0	0	70	9	22
2019	Non-Autochtones	53	33	5	5	2	0	1	87	7	1115
2018	Autochtone	36	36	19	3	4	2	0	74	8	52
2018	Non-Autochtones	51	33	7	6	3	0	0	85	8	1158

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	35	10	12	6	72	18	55
2022	Premières Nations	33	33	11	15	8	66	22	35
2022	Métis	46	35	10	5	4	81	9	20
2022	Non-Autochtones	33	35	14	9	8	69	17	1180
2020	Autochtone	34	36	17	7	5	70	12	41
2020	Premières Nations	24	30	17	17	12	54	29	17
2020	Métis	42	39	19	0	0	81	0	22
2020	Non-Autochtones	36	34	17	7	6	70	13	1253
2019	Autochtone	45	35	14	2	4	80	6	40
2019	Métis	27	52	14	4	4	78	8	22
2019	Non-Autochtones	41	33	16	7	3	74	10	1114
2018	Autochtone	46	23	19	11	2	68	12	52
2018	Non-Autochtones	42	30	16	8	4	72	12	1165

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	26	9	0	3	0	1	88	3	55
2022	Premières Nations	68	22	5	0	4	0	0	90	4	35
2022	Métis	43	33	19	0	0	0	5	80	0	20
2022	Non-Autochtones	67	23	4	2	1	1	1	92	3	1180

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	21	21	55
2022	Premières Nations	63	22	15	35
2022	Métis	52	24	24	20
2022	Non-Autochtones	39	31	30	1185
2020	Autochtone	29	36	35	42
2020	Premières Nations	45	39	16	18
2020	Métis	19	27	55	22
2020	Non-Autochtones	26	41	33	1263
2019	Autochtone	27	22	51	40
2019	Métis	27	31	42	22
2019	Non-Autochtones	36	34	31	1122
2018	Autochtone	34	37	30	52
2018	Non-Autochtones	34	38	29	1164

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	28	18	5	28	11	30
2022	Premières Nations	8	27	24	7	34	0	20
2022	Non-Autochtones	12	32	30	5	12	9	460
2020	Autochtone	26	25	17	16	8	8	12
2020	Non-Autochtones	20	36	30	3	3	9	327
2019	Autochtone	16	24	17	0	42	0	10
2019	Non-Autochtones	14	35	31	3	11	6	398
2018	Autochtone	6	31	32	6	26	0	17
2018	Non-Autochtones	15	37	28	4	9	8	386

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	42	3	14	4	0	0	78	19	55
2022	Premières Nations	45	28	3	17	7	0	0	73	24	35
2022	Métis	25	57	4	13	0	0	0	83	13	20
2022	Non-Autochtones	44	41	8	5	2	0	0	85	7	1180
2020	Autochtone	47	34	5	12	0	0	3	83	12	42
2020	Premières Nations	39	39	0	16	0	0	6	83	17	18
2020	Métis	49	33	9	9	0	0	0	81	9	22
2020	Non-Autochtones	52	38	6	2	1	0	0	90	4	1257
2019	Autochtone	26	54	17	2	0	0	0	80	2	40
2019	Métis	26	56	18	0	0	0	0	82	0	22
2019	Non-Autochtones	47	40	8	3	1	0	0	87	4	1113
2018	Autochtone	30	50	9	9	0	2	0	82	9	52
2018	Non-Autochtones	47	41	8	3	1	0	0	89	4	1162

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	55	15	5	5	0	75	10	55
2022	Premières Nations	24	42	21	5	8	0	66	13	35
2022	Métis	18	69	8	4	0	0	87	4	20
2022	Non-Autochtones	22	45	16	11	5	1	68	16	1180
2020	Autochtone	38	31	17	5	2	7	74	8	42
2020	Premières Nations	22	39	17	11	6	5	65	17	18
2020	Métis	50	22	19	0	0	9	79	0	22
2020	Non-Autochtones	35	46	11	5	1	1	83	6	1259
2019	Autochtone	38	47	7	7	2	0	84	9	40
2019	Métis	46	50	4	0	0	0	96	0	22
2019	Non-Autochtones	29	48	15	6	1	1	78	7	1120
2018	Autochtone	37	36	16	9	2	0	73	11	52
2018	Non-Autochtones	30	50	12	6	1	1	81	7	1162

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	25	28	19	13	0	1	32	39	55
2022	Premières Nations	19	17	23	26	13	0	2	40	37	35
2022	Métis	5	40	35	10	10	0	0	20	45	20
2022	Non-Autochtones	11	30	35	15	6	1	2	22	42	1185
2020	Autochtone	7	29	38	16	7	2	0	24	37	42
2020	Premières Nations	0	33	44	11	12	0	0	22	33	18
2020	Métis	14	28	31	17	5	5	0	23	44	22
2020	Non-Autochtones	8	22	40	19	8	1	1	28	31	1263
2019	Autochtone	9	25	40	16	6	3	0	24	35	40
2019	Métis	5	26	49	8	5	6	0	14	33	22
2019	Non-Autochtones	9	26	37	20	7	0	1	27	35	1122
2018	Autochtone	3	33	41	19	3	0	0	23	36	52
2018	Non-Autochtones	8	25	39	20	6	1	1	26	34	1158

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	29	27	12	13	0	0	25	48	55
2022	Premières Nations	25	25	26	10	13	0	0	24	50	35
2022	Métis	12	37	27	19	5	0	0	24	49	20
2022	Non-Autochtones	18	28	32	12	7	0	3	19	47	1180
2020	Autochtone	15	21	26	26	9	2	0	36	37	42
2020	Premières Nations	23	22	33	11	12	0	0	22	45	18
2020	Métis	9	22	23	33	8	5	0	43	33	22
2020	Non-Autochtones	10	23	36	20	8	2	1	29	34	1259
2019	Autochtone	9	28	29	21	13	0	0	34	37	40
2019	Métis	9	30	43	13	5	0	0	18	39	22
2019	Non-Autochtones	16	27	34	12	7	1	2	20	45	1121
2018	Autochtone	10	34	39	11	2	4	0	14	46	51
2018	Non-Autochtones	16	27	32	15	6	2	2	23	45	1154

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	18	27	18	14	0	5	34	38	55
2022	Premières Nations	24	15	24	18	11	0	8	31	43	35
2022	Métis	9	23	31	14	23	0	0	36	32	20
2022	Non-Autochtones	14	23	30	22	9	0	2	32	37	1180
2020	Autochtone	10	19	41	19	9	2	0	28	30	42
2020	Premières Nations	6	27	50	11	6	0	0	17	33	18
2020	Métis	14	14	37	22	8	5	0	32	29	22
2020	Non-Autochtones	10	18	34	25	11	1	1	36	29	1252
2019	Autochtone	7	21	25	34	10	3	0	45	29	40
2019	Métis	5	8	31	39	11	6	0	53	14	22
2019	Non-Autochtones	8	21	36	22	10	1	1	34	30	1117
2018	Autochtone	7	17	33	28	7	6	3	38	26	51
2018	Non-Autochtones	8	22	36	22	10	1	1	33	31	1152

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	20	19	18	9	0	6	29	50	55
2022	Premières Nations	32	18	17	16	7	0	10	26	56	35
2022	Métis	22	13	33	27	4	0	0	32	35	20
2022	Non-Autochtones	20	22	26	16	10	1	4	28	45	1180
2020	Autochtone	14	19	34	18	5	2	7	25	37	42
2020	Premières Nations	17	27	45	5	0	0	6	6	47	18
2020	Métis	14	14	28	25	5	5	9	35	32	22
2020	Non-Autochtones	14	21	27	21	12	1	3	35	37	1258
2019	Autochtone	7	30	36	18	4	3	2	24	38	40
2019	Métis	9	28	49	8	0	6	0	9	39	22
2019	Non-Autochtones	14	25	26	19	11	1	3	32	41	1118
2018	Autochtone	10	30	29	22	3	5	0	27	43	52
2018	Non-Autochtones	15	25	28	18	10	1	2	29	41	1152

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	17	28	20	11	3	8	35	34	55
2022	Premières Nations	21	14	25	24	7	0	10	34	39	35
2022	Métis	0	18	44	11	23	0	4	35	19	20
2022	Non-Autochtones	11	16	28	23	14	4	4	40	29	1180
2020	Autochtone	5	15	24	27	18	9	2	50	22	41
2020	Premières Nations	6	17	38	23	12	5	0	36	23	18
2020	Métis	5	15	15	23	24	13	5	58	24	21
2020	Non-Autochtones	5	12	26	31	20	3	3	54	18	1256
2019	Autochtone	5	12	28	36	15	0	5	54	17	40
2019	Métis	4	18	37	26	4	0	11	34	25	22
2019	Non-Autochtones	8	19	29	26	15	2	2	42	28	1117
2018	Autochtone	2	20	35	23	11	9	0	38	24	51
2018	Non-Autochtones	8	22	28	25	12	2	2	39	32	1155

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	23	40	10	8	0	1	18	41	55
2022	Premières Nations	16	29	36	13	5	0	0	19	45	35
2022	Métis	17	22	50	0	5	0	4	6	42	20
2022	Non-Autochtones	14	25	34	15	7	3	2	23	41	1180
2020	Autochtone	10	17	36	21	7	5	4	31	29	42
2020	Premières Nations	6	23	44	17	6	5	0	24	30	18
2020	Métis	14	14	28	27	5	5	8	36	32	22
2020	Non-Autochtones	10	18	37	21	11	2	1	33	29	1253
2019	Autochtone	11	21	44	20	0	0	3	20	34	40
2019	Métis	18	13	37	26	0	0	6	28	32	22
2019	Non-Autochtones	12	26	36	15	8	1	2	24	39	1117
2018	Autochtone	10	28	30	15	7	9	0	24	42	52
2018	Non-Autochtones	13	24	36	15	8	3	1	24	38	1159

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	11	13	53	14	0	3	69	17	55
2022	Premières Nations	3	15	10	54	14	0	3	70	19	35
2022	Métis	7	10	22	40	16	0	4	58	18	20
2022	Non-Autochtones	3	8	30	36	19	1	3	57	12	1180
2020	Autochtone	7	7	46	25	7	2	4	35	16	41
2020	Premières Nations	16	5	39	33	6	0	0	39	22	18
2020	Métis	0	5	57	20	5	5	9	28	6	21
2020	Non-Autochtones	4	13	38	30	13	1	1	44	18	1258
2019	Autochtone	4	13	42	24	13	0	3	38	18	40
2019	Métis	4	13	45	22	9	0	6	33	18	22
2019	Non-Autochtones	8	19	36	23	12	1	1	36	28	1121

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	25	28	14	14	4	0	41	29	55
2022	Premières Nations	18	26	24	15	17	0	0	44	32	35
2022	Métis	10	30	32	14	11	4	0	41	26	20
2022	Non-Autochtones	12	32	19	21	12	3	0	45	35	1185
2020	Autochtone	24	41	15	10	3	5	3	71	13	41
2020	Premières Nations	12	35	18	23	6	0	6	50	31	17
2020	Métis	27	50	14	0	0	9	0	84	0	22
2020	Non-Autochtones	24	45	15	9	3	4	0	72	12	1255
2019	Autochtone	23	33	26	11	5	2	0	58	16	40
2019	Métis	30	28	37	4	0	0	0	58	4	22
2019	Non-Autochtones	17	42	20	14	4	3	0	61	19	1110

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	22	6	4	6	2	84	10	55
2022	Premières Nations	55	20	8	7	7	3	78	14	35
2022	Métis	55	36	4	0	5	0	91	5	20
2022	Non-Autochtones	60	26	6	5	2	0	87	7	1180
2020	Autochtone	58	19	9	5	7	2	78	12	42
2020	Premières Nations	56	22	0	11	11	0	78	22	18
2020	Métis	55	18	19	0	5	3	76	5	22
2020	Non-Autochtones	58	28	6	5	3	1	87	8	1256
2019	Autochtone	62	22	9	0	7	0	84	7	40
2019	Métis	55	23	18	0	5	0	77	5	22
2019	Non-Autochtones	54	31	6	7	3	0	85	10	1115
2018	Autochtone	45	28	11	9	7	0	73	17	51
2018	Non-Autochtones	52	33	5	6	4	0	85	10	1163

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	72	18	1	6	3	90	9	55
2022	Premières Nations	76	13	0	7	4	89	11	35
2022	Métis	58	32	4	6	0	90	6	20
2022	Non-Autochtones	64	27	4	3	1	91	4	1180
2020	Autochtone	67	14	9	7	2	81	9	42
2020	Premières Nations	62	17	16	5	0	79	5	18
2020	Métis	68	14	5	9	5	82	14	22
2020	Non-Autochtones	64	28	3	3	1	92	5	1251
2019	Autochtone	70	21	2	5	2	91	7	40
2019	Métis	54	37	5	5	0	91	5	22
2019	Non-Autochtones	59	29	5	6	1	88	7	1116
2018	Autochtone	48	33	12	4	4	81	7	51
2018	Non-Autochtones	57	32	5	4	1	90	5	1160

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	19	9	7	3	0	81	10	55
2022	Premières Nations	66	10	10	10	4	0	76	14	35
2022	Métis	52	34	10	4	0	0	86	4	20
2022	Non-Autochtones	56	32	7	3	1	0	88	5	1180
2020	Autochtone	60	19	9	5	7	0	79	12	42
2020	Premières Nations	67	17	0	5	11	0	84	16	18
2020	Métis	50	23	17	5	5	0	73	9	22
2020	Non-Autochtones	59	30	5	4	1	1	89	5	1248
2019	Autochtone	54	24	9	3	7	2	80	11	40
2019	Métis	37	30	17	6	5	4	70	12	22
2019	Non-Autochtones	53	34	8	4	1	0	88	5	1119
2018	Autochtone	40	37	11	10	4	0	76	13	51
2018	Non-Autochtones	48	40	7	3	1	1	89	5	1160

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	51	4	10	6	4	79	17	55
2022	Premières Nations	28	47	7	9	4	4	78	14	35
2022	Métis	15	56	0	15	10	4	74	26	20
2022	Non-Autochtones	34	40	12	8	4	2	76	12	1185
2020	Autochtone	40	41	12	5	0	2	83	5	42
2020	Premières Nations	29	50	16	6	0	0	78	6	18
2020	Métis	45	36	9	5	0	5	85	5	22
2020	Non-Autochtones	45	40	8	5	1	1	86	6	1256
2019	Autochtone	46	33	18	2	0	0	79	2	39
2019	Métis	48	29	22	0	0	0	78	0	22
2019	Non-Autochtones	44	41	9	4	1	1	85	6	1113
2018	Autochtone	40	37	14	3	4	2	79	7	52
2018	Non-Autochtones	47	39	7	4	1	2	87	5	1156

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	46	6	7	5	3	81	13	55
2022	Premières Nations	38	40	4	8	7	3	80	15	35
2022	Métis	20	55	5	12	4	4	78	17	20
2022	Non-Autochtones	35	41	10	6	2	6	81	8	1180
2020	Autochtone	49	34	7	2	5	2	85	7	42
2020	Premières Nations	34	44	5	6	11	0	78	17	18
2020	Métis	58	28	9	0	0	5	90	0	22
2020	Non-Autochtones	48	35	9	4	1	4	86	5	1257
2019	Autochtone	53	29	14	5	0	0	82	5	39
2019	Métis	48	34	18	0	0	0	82	0	22
2019	Non-Autochtones	49	37	9	2	1	2	88	3	1117
2018	Autochtone	51	27	12	3	3	4	81	7	52
2018	Non-Autochtones	46	39	8	4	1	3	87	5	1154

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	38	10	7	3	0	0	81	10	55
2022	Premières Nations	38	43	8	6	4	0	0	82	10	35
2022	Métis	51	23	14	11	0	0	0	74	11	20
2022	Non-Autochtones	50	35	8	5	2	0	0	85	7	1180
2020	Autochtone	52	36	7	2	2	0	0	88	5	42
2020	Premières Nations	45	28	17	5	5	0	0	73	11	18
2020	Métis	53	47	0	0	0	0	0	100	0	22
2020	Non-Autochtones	65	27	4	3	1	0	0	92	4	1260
2019	Autochtone	67	20	7	0	5	2	0	89	5	40
2019	Métis	61	30	9	0	0	0	0	91	0	22
2019	Non-Autochtones	58	33	6	2	1	0	0	91	3	1117
2018	Autochtone	58	21	13	3	2	0	2	81	6	52
2018	Non-Autochtones	57	34	6	2	1	0	0	91	3	1156

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	25	9	7	6	6	1	77	13	55
2022	Premières Nations	53	21	9	5	10	2	0	76	15	35
2022	Métis	39	31	10	11	0	5	5	77	13	20
2022	Non-Autochtones	47	29	9	5	2	5	3	83	8	1180

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	25	5	7	9	5	3	78	17	55
2022	Premières Nations	50	25	3	7	12	0	2	77	20	35
2022	Métis	47	23	10	7	4	5	5	77	13	20
2022	Non-Autochtones	45	27	9	7	3	6	4	79	11	1180

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	37	18	6	4	12	0	68	12	55
2022	Premières Nations	27	38	15	3	7	11	0	72	11	35
2022	Métis	14	27	27	14	0	17	0	51	17	20
2022	Non-Autochtones	32	34	20	4	1	9	0	72	6	1180
2020	Autochtone	43	38	7	5	5	2	0	83	10	42
2020	Premières Nations	28	39	11	11	11	0	0	67	22	18
2020	Métis	50	41	5	0	0	5	0	95	0	22
2020	Non-Autochtones	49	33	9	3	1	4	1	86	5	1256

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	33	4	15	7	3	1	73	22	55
2022	Premières Nations	38	37	2	14	9	0	0	75	23	35
2022	Métis	42	22	14	14	4	0	5	67	18	20
2022	Non-Autochtones	43	33	8	6	2	5	3	83	9	1180
2020	Autochtone	43	33	7	10	7	0	0	76	17	42
2020	Premières Nations	29	39	5	16	11	0	0	68	27	18
2020	Métis	50	31	9	5	5	0	0	81	9	22
2020	Non-Autochtones	52	30	6	5	2	3	2	87	7	1258

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	3	24	19	10	3	39	2	46	22	55
2022	Premières Nations	5	29	15	8	2	41	0	58	17	35
2022	Métis	0	14	25	17	4	34	6	23	35	20
2022	Non-Autochtones	12	22	19	4	2	37	4	58	11	1180

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	4	28	4	35	23	0	13	50	20

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	31	8	6	9	4	13	72	18	55
2022	Premières Nations	32	20	5	10	10	5	19	68	26	35
2022	Métis	27	39	17	0	9	4	4	72	10	20
2022	Non-Autochtones	31	29	13	7	5	8	7	71	14	1180
2020	Autochtone	19	29	22	10	2	10	9	59	15	42
2020	Premières Nations	17	44	17	11	5	6	0	65	17	18
2020	Métis	18	18	28	9	0	14	13	49	13	22
2020	Non-Autochtones	35	31	13	5	3	7	5	75	10	1258
2019	Autochtone	42	28	9	4	9	2	5	76	15	40
2019	Métis	42	18	12	9	5	4	11	70	16	22
2019	Non-Autochtones	35	31	13	7	4	5	5	73	13	1119
2018	Autochtone	29	29	12	10	9	7	4	65	21	51
2018	Non-Autochtones	28	36	13	8	5	7	4	71	15	1162

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	42	6	15	7	1	2	71	23	55
2022	Premières Nations	19	42	10	15	9	2	3	64	25	35
2022	Métis	38	48	0	10	4	0	0	86	14	20
2022	Non-Autochtones	35	40	11	7	3	2	1	77	11	1180
2020	Autochtone	44	35	10	5	3	2	2	82	8	41
2020	Premières Nations	39	28	22	6	6	0	0	67	11	18
2020	Métis	47	39	0	5	0	5	4	94	6	21
2020	Non-Autochtones	47	33	9	5	2	2	1	83	7	1259
2019	Autochtone	31	46	15	2	0	2	3	82	3	40
2019	Métis	33	44	17	0	0	0	6	82	0	22
2019	Non-Autochtones	43	37	10	5	3	1	1	82	8	1120
2018	Autochtone	42	28	12	11	3	2	2	73	14	51
2018	Non-Autochtones	46	38	7	5	3	2	1	86	8	1162

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	45	16	4	8	2	0	71	13	55
2022	Premières Nations	21	38	19	5	14	3	0	61	19	35
2022	Métis	29	52	14	4	0	0	0	82	4	20
2022	Non-Autochtones	32	40	19	4	3	2	0	74	7	1180
2020	Autochtone	43	36	10	7	2	0	2	80	10	42
2020	Premières Nations	28	39	11	16	6	0	0	67	22	18
2020	Métis	50	37	9	0	0	0	3	90	0	22
2020	Non-Autochtones	48	34	12	3	2	2	0	84	4	1256
2019	Autochtone	48	27	13	9	0	0	3	77	9	40
2019	Métis	54	31	9	0	0	0	6	91	0	22
2019	Non-Autochtones	45	37	12	3	1	1	0	83	4	1114
2018	Autochtone	41	21	27	8	2	0	0	62	10	52
2018	Non-Autochtones	44	41	10	3	1	1	0	86	4	1152

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	23	20	14	15	12	4	42	34	55
2022	Premières Nations	13	26	14	11	15	15	6	49	34	35
2022	Métis	16	9	32	16	18	9	0	28	37	20
2022	Non-Autochtones	18	23	18	13	8	17	3	51	26	1185
2020	Autochtone	27	32	7	12	10	10	2	67	25	41
2020	Premières Nations	23	28	5	21	11	11	0	58	36	18
2020	Métis	28	39	10	0	10	10	4	77	11	21
2020	Non-Autochtones	25	24	18	10	6	13	3	58	20	1257
2019	Autochtone	20	29	24	4	9	7	6	57	16	39
2019	Métis	16	28	31	0	10	9	7	52	12	21
2019	Non-Autochtones	20	25	19	12	8	11	4	53	24	1117
2018	Autochtone	21	18	24	15	15	6	2	41	33	51
2018	Non-Autochtones	20	26	19	12	8	12	2	54	24	1161

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	47	5	2	7	86	8	55
2022	Premières Nations	50	35	8	0	7	84	7	35
2022	Métis	28	59	0	5	7	87	13	20
2022	Non-Autochtones	39	45	4	9	2	85	11	1180
2020	Autochtone	28	44	7	14	7	71	21	42
2020	Premières Nations	11	56	5	16	11	68	27	18
2020	Métis	35	37	9	14	5	72	19	22
2020	Non-Autochtones	33	50	5	10	2	83	12	1258

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	26	8	11	8	0	73	19	55
2022	Premières Nations	47	28	9	7	9	0	75	16	35
2022	Métis	54	19	10	10	8	0	73	18	15
2022	Non-Autochtones	35	37	11	11	5	1	72	17	1180
2020	Autochtone	23	33	10	27	5	2	58	32	42
2020	Premières Nations	12	33	17	28	11	0	44	39	18
2020	Métis	27	37	5	28	0	3	66	29	22
2020	Non-Autochtones	32	39	11	14	3	1	71	17	1260
2019	Autochtone	45	41	10	4	0	0	86	4	40
2019	Métis	43	41	11	4	0	0	85	4	22
2019	Non-Autochtones	53	34	6	6	1	0	87	7	1117

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	29	11	4	7	0	78	11	55
2022	Premières Nations	50	32	5	5	7	0	83	12	35
2022	Métis	55	24	10	4	7	0	79	11	20
2022	Non-Autochtones	44	37	9	8	2	1	81	10	1180
2020	Autochtone	33	38	7	14	5	2	73	19	42
2020	Premières Nations	23	33	11	22	11	0	56	33	18
2020	Métis	36	46	5	8	0	5	86	8	22
2020	Non-Autochtones	42	37	11	8	2	0	79	10	1254
2019	Autochtone	49	40	9	0	2	0	89	2	40
2019	Métis	44	43	8	0	5	0	87	5	22
2019	Non-Autochtones	52	36	7	4	1	0	88	5	1113

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	75	22	0	0	3	97	3	55
2022	Premières Nations	74	22	0	0	4	96	4	35
2022	Métis	88	12	0	0	0	100	0	20
2022	Non-Autochtones	71	23	3	2	0	95	2	1180
2020	Autochtone	75	20	0	5	0	95	5	42
2020	Premières Nations	55	34	0	11	0	89	11	18
2020	Métis	91	9	0	0	0	100	0	22
2020	Non-Autochtones	74	20	3	2	1	95	3	1253

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	83	11	0	1	3	2	96	4	55
2022	Premières Nations	81	10	0	2	4	3	93	7	35
2022	Métis	91	9	0	0	0	0	100	0	20
2022	Non-Autochtones	88	9	1	1	1	1	98	2	1185
2019	Autochtone	87	11	0	0	2	0	98	2	40
2019	Métis	87	13	0	0	0	0	100	0	22
2019	Non-Autochtones	85	11	2	1	1	0	97	2	1115

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	28	8	3	0	4	88	3	55
2022	Premières Nations	62	17	9	5	0	7	85	6	35
2022	Métis	48	44	9	0	0	0	91	0	20
2022	Non-Autochtones	66	23	7	1	0	2	91	1	1180
2020	Autochtone	67	16	10	5	0	2	85	5	42
2020	Premières Nations	56	11	23	11	0	0	67	11	18
2020	Métis	73	22	0	0	0	5	100	0	22
2020	Non-Autochtones	72	19	7	1	0	1	92	1	1259
2019	Autochtone	62	22	7	2	0	7	90	3	40
2019	Métis	65	22	4	0	0	9	96	0	22
2019	Non-Autochtones	66	24	7	1	1	2	92	2	1120

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	55
2022	Premières Nations	20	80	35
2022	Non-Autochtones	9	91	1180
2020	Autochtone	17	83	42
2020	Non-Autochtones	9	91	1260
2019	Autochtone	13	87	40
2019	Non-Autochtones	10	90	1120
2018	Autochtone	16	84	52
2018	Non-Autochtones	9	91	1164

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	51	10
2022	Non-Autochtones	47	53	100

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	34	10
2022	Non-Autochtones	53	47	100

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	73	10
2022	Non-Autochtones	8	92	100

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	1	99	100

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	10
2022	Non-Autochtones	3	97	100

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	9	91	100

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	7	93	100

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	59	10
2022	Non-Autochtones	30	70	105

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	68	10
2022	Non-Autochtones	31	69	105

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	43	10
2022	Non-Autochtones	43	57	105

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	74	10
2022	Non-Autochtones	33	67	105

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	75	10
2022	Non-Autochtones	26	74	105

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	82	18	10
2022	Non-Autochtones	62	38	105

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	10
2022	Non-Autochtones	27	73	105

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	0	100	105

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	9	91	105

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	5	95	105

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	50	10
2022	Non-Autochtones	47	53	105

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	10
2022	Non-Autochtones	11	89	105

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	10
2022	Non-Autochtones	6	94	105

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	40	10
2022	Non-Autochtones	53	47	105

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	20	80	105

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	10
2022	Non-Autochtones	6	94	105

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	10	90	105

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	10
2022	Non-Autochtones	12	88	105

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	6	94	105

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	10
2022	Non-Autochtones	9	91	105

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	10
2022	Non-Autochtones	11	89	105

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	77	10
2022	Non-Autochtones	28	72	105

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	11	89	100

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	10
2022	Non-Autochtones	17	83	100

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	4	96	100

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	6	94	100

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	8	92	100

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	72	10
2022	Non-Autochtones	9	91	100

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	77	10
2022	Non-Autochtones	13	87	100

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	14	86	100

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	15	85	100

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	10
2022	Non-Autochtones	30	70	100

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	13	87	100

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	51	10
2022	Non-Autochtones	47	53	100

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	2	98	100

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	75	25	10
2022	Non-Autochtones	54	46	100

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	1	99	100

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	10
2022	Non-Autochtones	11	89	100

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Métis	0	17	21	0	0	49	14	45	0	20
2022	Non-Autochtones	13	11	12	5	3	46	10	53	19	1180
2020	Autochtone	11	10	17	10	7	39	7	38	31	42
2020	Premières Nations	0	5	17	16	11	45	6	11	55	18
2020	Métis	17	14	18	5	5	33	8	53	16	22
2020	Non-Autochtones	18	16	13	4	3	39	7	62	14	1259
2019	Autochtone	25	19	17	7	5	20	7	61	16	39
2019	Métis	34	26	13	0	5	17	5	77	6	21
2019	Non-Autochtones	17	17	18	6	4	30	8	55	16	1120
2018	Autochtone	11	19	18	4	11	33	4	47	24	51
2018	Non-Autochtones	16	15	18	6	3	35	7	54	15	1159

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	34	9	16	5	13	5	62	26	55
2022	Premières Nations	21	22	13	19	7	10	8	53	31	35
2022	Non-Autochtones	27	35	15	5	2	16	1	75	8	1185
2020	Autochtone	31	32	11	12	5	10	0	69	19	42
2020	Premières Nations	12	34	11	16	11	17	0	54	32	18
2020	Métis	40	33	13	9	0	5	0	77	10	22
2020	Non-Autochtones	38	32	12	4	2	12	1	79	7	1259
2019	Autochtone	43	26	15	11	5	0	0	69	16	40
2019	Métis	52	23	17	4	5	0	0	75	9	22
2019	Non-Autochtones	38	35	14	4	2	7	1	78	7	1120
2018	Autochtone	30	27	26	8	2	7	0	62	10	51
2018	Non-Autochtones	33	36	14	4	1	10	1	78	6	1160

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	55
2022	Premières Nations	17	83	35
2022	Non-Autochtones	7	93	1180
2020	Autochtone	12	88	42
2020	Non-Autochtones	6	94	1258
2019	Autochtone	11	89	40
2019	Non-Autochtones	6	94	1119
2018	Autochtone	10	90	51
2018	Non-Autochtones	5	95	1157

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	27	73	85

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	69	31	85

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	85

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	85

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	11	89	85

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	11	89	85

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	85

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	27	73	85

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	17	83	85

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	85

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	85

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	85

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	27	73	85

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	90	85

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	85

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	85

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	19	81	85

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	85

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	15	85	85

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	85

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	18	82	85

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	39	61	85

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	85

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	90	85

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	85

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	85

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	85

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	85

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	85

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	44	56	85

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	80

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	80

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	80

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	80

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	80

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	80

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	90	80

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	17	83	80

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	80

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	21	79	80

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	80

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	43	57	80

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	80

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	58	42	80

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	80

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	80

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	13	15	3	3	45	7	56	13	1185
2020	Autochtone	16	12	17	10	7	34	5	45	27	42
2020	Premières Nations	0	5	22	16	11	40	6	10	50	18
2020	Métis	27	19	14	5	5	27	5	66	14	22
2020	Non-Autochtones	19	14	14	3	2	42	6	64	9	1257
2019	Autochtone	25	17	19	2	7	22	7	59	13	39
2019	Métis	34	21	17	0	5	23	0	71	6	21
2019	Non-Autochtones	18	16	18	2	3	34	8	60	8	1119
2018	Autochtone	11	19	18	0	6	44	2	56	11	51
2018	Non-Autochtones	17	16	16	3	2	39	7	61	9	1155

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	39	17	5	4	18	5	67	11	55
2022	Premières Nations	16	31	16	5	6	18	8	63	16	35
2022	Non-Autochtones	28	36	15	3	2	15	1	76	6	1185
2020	Autochtone	33	38	5	10	2	12	0	81	14	42
2020	Premières Nations	12	44	11	16	6	11	0	63	24	18
2020	Métis	45	36	0	5	0	14	0	94	6	22
2020	Non-Autochtones	40	31	13	3	2	11	1	80	5	1253
2019	Autochtone	42	21	17	4	5	11	0	70	10	40
2019	Métis	50	24	16	0	5	4	0	78	5	22
2019	Non-Autochtones	41	32	13	2	2	8	1	80	5	1119
2018	Autochtone	34	26	18	0	2	19	2	75	2	52
2018	Non-Autochtones	34	34	15	3	1	12	2	79	4	1156

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	9999	9999	55
2022	Premières Nations	16	84	9999	9999	35
2022	Métis	0	100	9999	9999	20
2022	Non-Autochtones	13	87	9999	9999	1180
2020	Autochtone	24	76	9999	9999	42
2020	Premières Nations	34	66	9999	9999	18
2020	Métis	18	82	9999	9999	22
2020	Non-Autochtones	11	89	9999	9999	1260
2019	Autochtone	17	83	9999	9999	40
2019	Métis	29	71	9999	9999	22
2019	Non-Autochtones	15	85	9999	9999	1118

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	64	36	9999	9999	155
2020	Autochtone	70	30	9999	9999	10
2020	Non-Autochtones	52	48	9999	9999	138

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	79	21	155
2020	Autochtone	70	30	10
2020	Non-Autochtones	78	22	138

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	50	28	7	12	2	0	1	79	14	125

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	27	11	9	3	2	0	78	12	55
2022	Premières Nations	52	30	3	8	4	3	0	84	13	35
2022	Métis	39	21	23	17	0	0	0	60	17	20
2022	Non-Autochtones	47	36	6	4	1	2	3	88	5	1180
2020	Autochtone	48	24	12	7	5	0	5	75	13	42
2020	Premières Nations	34	27	17	11	11	0	0	61	22	18
2020	Métis	59	23	8	5	0	0	5	86	5	22
2020	Non-Autochtones	56	29	6	4	1	2	3	89	5	1263

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	87	13	0	0	0	40
2022	Premières Nations	82	18	0	0	0	20
2022	Métis	89	11	0	0	0	15
2022	Non-Autochtones	83	11	3	2	2	985

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	67	33	40
2022	Premières Nations	68	32	20
2022	Métis	68	32	15
2022	Non-Autochtones	74	26	1020

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	66	40
2022	Premières Nations	47	53	20
2022	Métis	30	70	15
2022	Non-Autochtones	34	66	1025

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	49	40
2022	Premières Nations	55	45	20
2022	Métis	42	58	15
2022	Non-Autochtones	55	45	1025

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	66	40
2022	Premières Nations	40	60	20
2022	Métis	35	65	15
2022	Non-Autochtones	45	55	1025

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	40
2022	Premières Nations	21	79	20
2022	Métis	14	86	15
2022	Non-Autochtones	16	84	1025

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	40
2022	Premières Nations	29	71	20
2022	Métis	10	90	15
2022	Non-Autochtones	23	77	1025

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	40
2022	Premières Nations	9	91	20
2022	Métis	5	95	15
2022	Non-Autochtones	11	89	1025

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	40
2022	Premières Nations	8	92	20
2022	Métis	16	84	15
2022	Non-Autochtones	15	85	1025

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	40
2022	Premières Nations	12	88	20
2022	Métis	6	94	15
2022	Non-Autochtones	10	90	1025

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	40
2022	Premières Nations	29	71	20
2022	Métis	20	80	15
2022	Non-Autochtones	18	82	1025

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	40
2022	Premières Nations	34	66	20
2022	Métis	11	89	15
2022	Non-Autochtones	16	84	1025

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	2	98	40
2022	Premières Nations	4	96	20
2022	Métis	0	100	15
2022	Non-Autochtones	4	96	1025

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	70	40
2022	Premières Nations	17	83	20
2022	Métis	48	52	15
2022	Non-Autochtones	24	76	1025

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	77	17	0	2	2	2	95	5	40
2022	Premières Nations	87	4	0	5	4	0	91	9	20
2022	Métis	64	30	0	0	0	6	100	0	15
2022	Non-Autochtones	76	12	4	2	2	4	92	4	1020

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	12	12	34	39	2	0	75	13	40
2022	Premières Nations	0	15	12	21	47	4	0	71	16	20
2022	Métis	0	11	16	41	32	0	0	74	11	15
2022	Non-Autochtones	4	12	15	17	44	4	4	66	18	1020

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	31	19	12	27	2	0	39	41	40
2022	Premières Nations	7	36	8	5	39	4	0	46	46	20
2022	Métis	15	35	39	0	10	0	0	10	51	15
2022	Non-Autochtones	6	18	17	18	36	3	1	56	26	1025

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	25	1	7	0	0	1	91	8	55
2022	Premières Nations	72	18	0	10	0	0	0	90	10	35
2022	Métis	46	40	5	4	0	0	5	90	5	20
2022	Non-Autochtones	58	29	5	3	3	1	0	88	7	1185
2020	Autochtone	57	29	2	5	7	0	0	86	11	42
2020	Premières Nations	45	34	0	11	11	0	0	78	22	18
2020	Métis	64	28	5	0	3	0	0	92	3	22
2020	Non-Autochtones	59	28	6	4	2	1	0	88	6	1258

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	11	12	6	26	8	29	51	31	55
2022	Premières Nations	13	15	12	0	30	5	26	43	40	35
2022	Métis	4	5	14	12	24	0	41	61	14	20
2022	Non-Autochtones	3	6	9	9	37	6	30	72	14	1180

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	39	17	5	8	5	68	14	55
2022	Premières Nations	34	35	18	3	11	0	69	14	35
2022	Métis	10	49	10	10	4	17	71	17	20
2022	Non-Autochtones	28	45	16	6	3	2	74	10	1180
2020	Autochtone	35	41	14	5	2	2	78	7	42
2020	Premières Nations	12	50	22	11	6	0	62	17	18
2020	Métis	50	37	8	0	0	5	91	0	22
2020	Non-Autochtones	43	42	9	4	1	2	86	5	1259
2019	Autochtone	38	44	6	5	2	4	86	7	40
2019	Métis	55	41	0	5	0	0	95	5	22
2019	Non-Autochtones	47	41	8	3	1	1	89	4	1112
2018	Autochtone	37	36	13	6	6	3	75	12	52
2018	Non-Autochtones	47	42	7	3	0	1	90	3	1155

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	28	34	16	15	55
2022	Premières Nations	10	38	28	13	10	35
2022	Métis	0	15	48	21	17	20
2022	Non-Autochtones	8	28	38	21	5	1185

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	26	3	7	3	3	0	86	10	55
2022	Premières Nations	65	23	3	5	4	0	0	88	9	35
2022	Métis	46	36	5	13	0	0	0	82	13	20
2022	Non-Autochtones	56	29	8	3	2	2	1	87	5	1185
2020	Autochtone	59	17	10	10	2	0	2	78	12	41
2020	Premières Nations	51	28	0	16	5	0	0	78	22	18
2020	Métis	62	10	20	5	0	0	4	75	5	21
2020	Non-Autochtones	59	25	8	4	2	2	0	86	6	1253

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	37	7	5	6	0	82	11	55
2022	Premières Nations	51	34	2	6	7	0	85	13	35
2022	Métis	39	44	9	4	4	0	82	9	20
2022	Non-Autochtones	51	27	8	7	6	1	79	13	1185
2020	Autochtone	50	31	2	5	11	0	81	16	42
2020	Premières Nations	39	39	0	11	11	0	78	22	18
2020	Métis	59	23	5	0	13	0	82	13	22
2020	Non-Autochtones	50	29	9	8	4	1	80	12	1258

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	41	16	14	6	0	0	65	19	55
2022	Premières Nations	31	34	12	16	7	0	0	65	23	35
2022	Métis	15	42	27	12	4	0	0	58	16	20
2022	Non-Autochtones	25	42	13	13	6	1	0	68	19	1180
2020	Autochtone	43	33	2	12	10	0	0	76	21	42
2020	Premières Nations	40	22	6	21	11	0	0	62	32	18
2020	Métis	41	45	0	5	9	0	0	86	14	22
2020	Non-Autochtones	41	37	11	7	3	1	0	78	10	1259
2019	Autochtone	29	30	24	6	7	0	3	62	14	40
2019	Métis	37	18	30	4	5	0	6	58	10	22
2019	Non-Autochtones	35	42	12	6	4	0	0	77	10	1119
2018	Autochtone	35	37	15	7	6	0	0	72	13	52
2018	Non-Autochtones	35	41	13	8	3	1	0	77	11	1163

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	50	9	16	0	5	0	74	16	20
2022	Premières Nations	30	47	7	16	0	0	0	77	16	15
2022	Non-Autochtones	16	50	14	14	4	1	0	67	19	380
2020	Autochtone	40	19	30	10	0	0	0	60	10	10
2020	Non-Autochtones	19	53	13	11	2	1	1	73	13	403

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	14	20	29	8	2	0	42	38	55
2022	Premières Nations	32	20	11	29	5	3	0	54	35	35
2022	Métis	24	9	26	35	5	0	0	33	40	20
2022	Non-Autochtones	35	26	18	9	8	1	4	64	18	1180
2020	Autochtone	17	26	26	22	7	2	0	44	29	42
2020	Premières Nations	23	27	28	17	0	6	0	53	18	18
2020	Métis	9	27	22	28	14	0	0	36	42	22
2020	Non-Autochtones	32	30	19	11	6	0	1	63	18	1252
2019	Autochtone	26	26	24	8	13	0	2	53	22	40
2019	Métis	30	30	22	4	13	0	0	61	17	22
2019	Non-Autochtones	22	30	23	10	13	0	1	53	24	1121
2018	Autochtone	27	17	15	18	18	0	5	46	38	52
2018	Non-Autochtones	20	25	24	14	14	0	2	46	29	1162

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	30	27	14	12	0	47	25	55
2022	Premières Nations	20	33	19	13	14	0	53	27	35
2022	Métis	14	32	28	18	9	0	45	27	20
2022	Non-Autochtones	13	25	28	16	17	1	38	34	1180
2020	Autochtone	19	17	33	22	10	0	36	31	42
2020	Premières Nations	17	11	39	11	22	0	29	33	18
2020	Métis	17	23	27	33	0	0	40	33	22
2020	Non-Autochtones	16	26	27	18	13	0	42	31	1257
2019	Autochtone	22	29	31	7	11	0	51	17	40
2019	Métis	15	32	36	4	13	0	47	17	22
2019	Non-Autochtones	19	30	27	15	9	0	49	24	1120
2018	Autochtone	16	18	38	14	11	3	35	25	51
2018	Non-Autochtones	16	26	31	17	10	0	42	27	1160

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	25	21	18	9	0	0	52	27	55
2022	Premières Nations	29	21	17	23	9	0	0	51	32	35
2022	Métis	28	32	17	14	9	0	0	60	23	20
2022	Non-Autochtones	17	26	23	16	16	0	1	44	33	1180
2020	Autochtone	26	21	26	19	7	0	0	47	27	42
2020	Premières Nations	23	11	33	17	16	0	0	34	33	18
2020	Métis	21	33	23	24	0	0	0	53	24	22
2020	Non-Autochtones	21	29	26	14	9	0	0	50	24	1257
2019	Autochtone	28	25	31	11	5	0	0	53	16	39
2019	Métis	30	26	35	4	5	0	0	56	9	22
2019	Non-Autochtones	23	32	25	12	8	0	0	55	20	1111
2018	Autochtone	16	28	32	15	3	2	3	47	19	52
2018	Non-Autochtones	19	31	25	16	8	0	1	50	24	1160

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	29	18	18	18	5	0	44	37	55
2022	Premières Nations	15	27	15	17	23	3	0	43	41	35
2022	Métis	13	37	27	12	11	0	0	50	23	20
2022	Non-Autochtones	17	21	24	15	21	0	1	39	36	1175
2020	Autochtone	23	22	30	17	7	0	0	45	25	41
2020	Premières Nations	17	12	35	24	12	0	0	29	35	17
2020	Métis	25	28	28	14	5	0	0	53	19	22
2020	Non-Autochtones	23	24	25	15	12	0	1	47	28	1251
2019	Autochtone	20	39	18	11	11	0	0	60	22	40
2019	Métis	19	36	22	13	9	0	0	56	23	22
2019	Non-Autochtones	23	25	26	13	11	0	1	49	25	1114
2018	Autochtone	22	18	28	14	14	2	3	42	29	52
2018	Non-Autochtones	19	27	24	17	11	1	1	47	28	1159

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	25	11	8	6	0	5	74	14	55
2022	Premières Nations	48	20	9	10	10	0	3	70	20	35
2022	Métis	45	29	17	4	0	0	5	78	5	20
2022	Non-Autochtones	39	23	15	9	10	0	5	65	19	1180
2020	Autochtone	40	33	10	7	5	0	5	77	13	42
2020	Premières Nations	34	22	22	11	11	0	0	56	22	18
2020	Métis	45	41	0	5	0	0	9	95	5	22
2020	Non-Autochtones	40	26	16	9	7	0	3	68	16	1252
2019	Autochtone	66	18	10	2	2	0	2	86	4	39
2019	Métis	65	13	14	0	4	0	4	81	4	22
2019	Non-Autochtones	48	25	12	7	4	0	4	76	11	1118
2018	Autochtone	38	25	14	2	7	4	11	73	10	50
2018	Non-Autochtones	43	26	14	8	5	0	4	72	13	1155

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	27	21	12	10	0	0	57	22	55
2022	Premières Nations	46	25	7	10	12	0	0	71	22	35
2022	Métis	5	21	52	14	7	0	0	27	21	20
2022	Non-Autochtones	27	26	21	12	12	0	1	54	25	1180
2020	Autochtone	24	24	32	10	10	0	0	48	20	41
2020	Premières Nations	18	23	23	12	24	0	0	41	35	17
2020	Métis	31	22	37	9	0	0	0	53	9	22
2020	Non-Autochtones	30	25	22	12	11	0	0	55	23	1259
2019	Autochtone	35	28	27	4	7	0	0	62	11	40
2019	Métis	39	18	30	9	4	0	0	57	13	22
2019	Non-Autochtones	34	31	19	8	7	0	1	66	15	1116
2018	Autochtone	28	27	23	5	13	2	3	57	19	51
2018	Non-Autochtones	30	28	22	11	9	0	1	58	20	1158

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	32	21	9	11	5	0	58	20	55
2022	Premières Nations	22	29	24	9	11	5	0	54	21	35
2022	Métis	21	35	19	10	11	4	0	58	22	20
2022	Non-Autochtones	25	33	21	10	8	1	2	60	19	1180
2020	Autochtone	35	41	17	2	5	0	0	76	7	42
2020	Premières Nations	23	50	16	6	5	0	0	73	11	18
2020	Métis	39	37	19	0	5	0	0	77	5	22
2020	Non-Autochtones	35	35	19	7	3	0	1	70	10	1257
2019	Autochtone	37	29	25	7	2	0	0	66	9	40
2019	Métis	29	40	31	0	0	0	0	69	0	22
2019	Non-Autochtones	30	36	20	9	4	0	1	67	13	1120
2018	Autochtone	23	35	27	12	2	2	0	59	14	52
2018	Non-Autochtones	27	35	23	10	4	1	1	62	15	1160

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	26	20	19	9	3	0	50	29	55
2022	Premières Nations	21	28	17	18	13	3	0	51	31	35
2022	Métis	28	18	23	21	5	4	0	49	27	20
2022	Non-Autochtones	19	29	24	14	12	1	1	49	27	1180
2020	Autochtone	35	26	17	19	0	2	0	63	20	42
2020	Premières Nations	28	22	17	27	0	5	0	53	29	18
2020	Métis	36	31	18	14	0	0	0	67	14	22
2020	Non-Autochtones	25	35	25	9	5	0	1	61	15	1253
2019	Autochtone	34	23	25	13	4	0	0	57	18	40
2019	Métis	35	21	30	9	5	0	0	56	13	22
2019	Non-Autochtones	24	36	23	12	5	0	1	61	17	1118
2018	Autochtone	16	37	30	9	3	2	3	56	12	52
2018	Non-Autochtones	21	35	27	11	4	0	1	57	15	1160

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	20	25	19	7	2	0	48	26	55
2022	Premières Nations	29	23	13	22	11	3	0	53	34	35
2022	Métis	25	15	43	18	0	0	0	39	18	20
2022	Non-Autochtones	28	31	19	10	10	0	2	60	20	1180
2020	Autochtone	44	30	20	4	2	0	0	73	7	41
2020	Premières Nations	29	41	18	6	6	0	0	70	12	17
2020	Métis	50	23	23	3	0	0	0	73	3	22
2020	Non-Autochtones	35	32	18	10	4	0	1	68	14	1253
2019	Autochtone	35	32	22	9	2	0	0	67	11	40
2019	Métis	39	34	27	0	0	0	0	73	0	22
2019	Non-Autochtones	30	33	21	10	6	0	1	63	16	1119
2018	Autochtone	22	31	33	7	3	0	3	55	11	52
2018	Non-Autochtones	26	33	22	12	5	0	1	59	18	1158

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	23	23	8	6	2	1	63	14	55
2022	Premières Nations	42	16	22	10	7	3	0	60	18	35
2022	Métis	28	29	29	5	4	0	4	60	10	20
2022	Non-Autochtones	45	27	14	7	5	0	2	74	13	1180
2020	Autochtone	51	25	9	2	12	0	0	76	15	41
2020	Premières Nations	42	35	0	6	17	0	0	77	23	17
2020	Métis	55	18	18	0	9	0	0	73	9	22
2020	Non-Autochtones	53	25	12	6	3	0	1	78	10	1254
2019	Autochtone	53	17	13	8	9	0	0	70	17	40
2019	Métis	59	4	13	15	9	0	0	63	24	22
2019	Non-Autochtones	49	26	13	7	4	0	1	76	11	1116

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	24	10	9	6	2	1	75	15	55
2022	Premières Nations	58	20	5	8	6	3	0	80	15	35
2022	Métis	33	30	14	13	5	0	4	66	19	20
2022	Non-Autochtones	50	26	12	6	4	0	2	78	10	1180
2020	Autochtone	28	34	12	14	12	0	0	62	26	42
2020	Premières Nations	11	39	17	11	22	0	0	50	33	18
2020	Métis	40	27	9	19	5	0	0	68	23	22
2020	Non-Autochtones	30	30	22	12	6	0	0	60	18	1254

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	29	20	11	8	0	1	60	19	55
2022	Premières Nations	44	13	17	16	10	0	0	57	26	35
2022	Métis	10	46	31	4	5	0	4	58	9	20
2022	Non-Autochtones	30	30	22	10	6	1	1	61	17	1180
2020	Autochtone	18	38	31	10	2	0	0	57	12	42
2020	Premières Nations	17	33	33	11	5	0	0	50	16	18
2020	Métis	16	46	28	9	0	0	0	63	9	22
2020	Non-Autochtones	30	30	23	11	5	1	0	60	16	1259
2019	Autochtone	42	32	20	4	2	0	0	74	7	40
2019	Métis	37	32	23	4	5	0	0	69	9	22
2019	Non-Autochtones	34	33	20	9	4	0	1	68	13	1111
2018	Autochtone	19	42	28	6	2	0	3	63	7	51
2018	Non-Autochtones	30	31	22	10	5	0	1	63	15	1152

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	20	10	5	10	5	0	74	15	55
2022	Premières Nations	54	17	11	6	7	5	0	75	14	35
2022	Métis	55	19	0	5	17	4	0	78	22	20
2022	Non-Autochtones	41	22	16	8	9	1	3	66	18	1180
2020	Autochtone	28	34	17	12	5	2	2	65	18	42
2020	Premières Nations	23	39	17	11	11	0	0	62	22	18
2020	Métis	25	32	19	14	0	5	5	64	16	22
2020	Non-Autochtones	45	28	15	7	2	0	2	75	9	1249
2019	Autochtone	72	16	12	0	0	0	0	88	0	40
2019	Métis	63	14	23	0	0	0	0	77	0	22
2019	Non-Autochtones	60	23	9	4	2	0	1	85	6	1113
2018	Autochtone	40	28	16	0	5	2	9	76	6	51
2018	Non-Autochtones	54	26	12	4	2	0	2	82	6	1158

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	24	6	6	6	2	0	82	12	55
2022	Premières Nations	63	22	0	10	3	3	0	87	13	35
2022	Métis	51	18	19	0	13	0	0	69	13	20
2022	Non-Autochtones	53	29	11	2	3	0	2	83	5	1180
2020	Autochtone	21	40	26	7	5	0	0	62	12	42
2020	Premières Nations	12	39	38	0	11	0	0	51	11	18
2020	Métis	22	45	18	14	0	0	0	67	14	22
2020	Non-Autochtones	30	39	21	7	4	0	0	69	11	1255

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	19	3	0	11	2	4	86	11	55
2022	Premières Nations	65	16	2	0	11	3	4	86	11	35
2022	Métis	55	24	4	0	13	0	4	82	13	20
2022	Non-Autochtones	69	13	5	2	2	1	8	90	5	1180
2020	Autochtone	59	23	5	2	3	0	8	89	5	40
2020	Premières Nations	44	26	6	6	6	0	13	79	14	16
2020	Métis	67	23	5	0	0	0	5	95	0	22
2020	Non-Autochtones	66	18	8	2	1	1	5	88	3	1256
2019	Autochtone	86	9	0	0	0	0	5	100	0	39
2019	Métis	77	19	0	0	0	0	4	100	0	21
2019	Non-Autochtones	78	9	4	1	1	1	7	94	2	1116
2018	Autochtone	53	29	7	0	2	2	7	90	2	51
2018	Non-Autochtones	74	13	5	1	1	0	6	92	2	1159

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	67	14	6	4	3	2	4	86	8	55
2022	Premières Nations	66	13	5	5	4	3	4	85	10	35
2022	Métis	68	19	4	4	0	0	4	91	4	20
2022	Non-Autochtones	73	11	5	2	2	1	6	90	4	1180
2020	Autochtone	73	10	5	7	2	0	2	85	10	42
2020	Premières Nations	61	12	11	5	5	0	5	77	11	18
2020	Métis	81	9	0	9	0	0	0	91	9	22
2020	Non-Autochtones	81	8	4	2	2	1	3	92	4	1258
2019	Autochtone	73	4	9	4	7	0	2	79	12	40
2019	Métis	65	4	14	5	9	0	4	72	14	22
2019	Non-Autochtones	75	11	6	2	3	1	2	88	5	1108
2018	Autochtone	62	14	5	6	7	0	5	80	14	52
2018	Non-Autochtones	75	10	5	2	2	1	4	90	5	1156

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	25	3	0	3	2	1	94	3	55
2022	Premières Nations	68	22	3	0	4	3	0	93	5	35
2022	Métis	67	25	4	0	0	0	4	96	0	20
2022	Non-Autochtones	68	18	5	3	2	0	4	89	5	1180
2020	Autochtone	76	9	7	2	5	0	0	86	7	42
2020	Premières Nations	73	11	5	5	5	0	0	84	11	18
2020	Métis	77	9	9	0	5	0	0	86	5	22
2020	Non-Autochtones	72	16	6	2	2	0	2	90	4	1248
2019	Autochtone	53	24	11	2	8	0	2	78	10	40
2019	Métis	49	18	18	0	11	0	4	70	12	22
2019	Non-Autochtones	59	25	9	3	2	0	2	86	5	1110
2018	Autochtone	57	18	19	2	4	0	0	75	6	51
2018	Non-Autochtones	60	25	9	3	1	0	1	87	5	1158

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	21	10	3	8	2	1	78	11	55
2022	Premières Nations	64	9	12	5	7	3	0	75	12	35
2022	Métis	39	36	9	0	11	0	4	79	12	20
2022	Non-Autochtones	66	15	7	3	4	0	4	84	8	1175
2020	Autochtone	69	12	7	7	5	0	0	81	12	42
2020	Premières Nations	62	16	5	11	5	0	0	79	16	18
2020	Métis	72	9	9	5	5	0	0	81	9	22
2020	Non-Autochtones	71	14	7	4	3	0	2	87	6	1250
2019	Autochtone	65	9	9	8	7	0	2	76	15	40
2019	Métis	58	8	9	15	5	0	4	70	21	22
2019	Non-Autochtones	64	18	8	4	4	0	2	84	8	1105
2018	Autochtone	68	14	7	4	7	0	0	82	11	51
2018	Non-Autochtones	59	18	10	7	4	0	2	79	11	1157

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	9	3	4	0	2	16	92	5	55
2022	Premières Nations	60	10	4	7	0	3	16	86	9	35
2022	Métis	70	9	0	0	0	0	21	100	0	20
2022	Non-Autochtones	63	11	4	2	1	0	20	92	3	1180
2020	Autochtone	57	5	2	0	0	0	35	96	0	42
2020	Premières Nations	61	6	0	0	0	0	33	100	0	18
2020	Métis	50	5	5	0	0	0	41	92	0	22
2020	Non-Autochtones	60	10	5	2	1	0	21	89	4	1252
2019	Autochtone	63	9	0	2	0	0	25	97	3	39
2019	Métis	47	18	0	4	0	0	31	94	6	22
2019	Non-Autochtones	59	13	5	2	1	0	20	89	4	1106
2018	Autochtone	59	9	8	0	0	0	24	90	0	51
2018	Non-Autochtones	53	14	6	2	1	0	25	89	4	1154

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	73	16	0	2	6	2	1	91	9	55
2022	Premières Nations	75	13	0	0	10	3	0	90	10	35
2022	Métis	70	18	0	7	0	0	4	92	8	20
2022	Non-Autochtones	72	13	6	1	1	0	6	92	2	1180
2020	Autochtone	76	19	2	2	0	0	0	95	2	42
2020	Premières Nations	67	27	0	5	0	0	0	95	5	18
2020	Métis	81	14	5	0	0	0	0	95	0	22
2020	Non-Autochtones	74	16	5	1	0	0	3	93	2	1263
2019	Autochtone	79	11	7	0	0	0	3	93	0	39
2019	Métis	76	17	0	0	0	0	6	100	0	22
2019	Non-Autochtones	75	15	5	1	0	0	4	94	1	1108
2018	Autochtone	70	15	8	3	0	0	4	88	3	50
2018	Non-Autochtones	71	17	5	1	1	0	5	92	2	1156

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	10	3	18	15	3	0	64	33	55
2022	Premières Nations	53	3	2	21	19	3	0	57	40	35
2022	Métis	51	24	0	20	0	4	0	79	21	20
2022	Non-Autochtones	67	12	6	5	6	1	4	82	11	1180
2020	Autochtone	77	16	2	5	0	0	0	93	5	42
2020	Premières Nations	89	5	0	5	0	0	0	95	5	18
2020	Métis	65	27	3	5	0	0	0	92	5	22
2020	Non-Autochtones	75	14	5	2	2	1	2	91	5	1262
2019	Autochtone	82	4	2	0	9	0	2	89	9	40
2019	Métis	87	5	5	0	0	0	4	95	0	22
2019	Non-Autochtones	75	11	5	3	3	0	3	88	7	1114
2018	Autochtone	63	11	8	4	11	2	2	76	16	51
2018	Non-Autochtones	72	13	5	3	4	0	4	88	7	1161

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	31	8	7	9	2	0	76	16	55
2022	Premières Nations	52	28	2	5	10	3	0	82	16	35
2022	Métis	23	47	14	9	7	0	0	70	16	20
2022	Non-Autochtones	46	27	17	5	3	0	3	75	8	1185
2020	Autochtone	24	46	19	7	5	0	0	69	12	42
2020	Premières Nations	17	55	17	5	5	0	0	72	11	18
2020	Métis	22	42	22	9	5	0	0	64	14	22
2020	Non-Autochtones	43	30	16	6	3	0	1	75	9	1263
2019	Autochtone	40	36	19	4	0	0	0	77	4	40
2019	Métis	44	31	21	4	0	0	0	75	4	22
2019	Non-Autochtones	51	28	15	3	2	0	1	80	5	1114
2018	Autochtone	31	30	21	7	4	0	7	65	12	49
2018	Non-Autochtones	45	27	17	6	3	0	2	74	9	1157

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	36	30	14	9	0	46	24	55
2022	Premières Nations	13	43	17	12	15	0	56	28	35
2022	Métis	5	32	42	21	0	0	37	21	20
2022	Non-Autochtones	9	27	38	16	9	0	36	25	1185
2020	Autochtone	5	40	38	17	0	0	45	17	42
2020	Premières Nations	11	23	33	33	0	0	34	33	18
2020	Métis	0	55	41	5	0	0	55	5	22
2020	Non-Autochtones	13	33	36	14	4	0	46	18	1263
2019	Autochtone	24	33	25	11	8	0	56	19	40
2019	Métis	26	23	26	13	11	0	50	24	22
2019	Non-Autochtones	18	34	36	9	2	0	52	12	1120
2018	Autochtone	12	30	34	13	7	3	43	21	52
2018	Non-Autochtones	13	34	36	13	3	0	47	16	1164

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	16	25	38	7	0	45	30	55
2022	Premières Nations	15	18	19	37	11	0	48	33	35
2022	Métis	17	9	31	43	0	0	43	26	20
2022	Non-Autochtones	9	22	39	19	10	1	29	31	1180
2020	Autochtone	7	36	31	16	10	0	26	43	42
2020	Premières Nations	11	44	22	11	12	0	23	55	18
2020	Métis	5	28	41	22	5	0	27	33	22
2020	Non-Autochtones	9	21	37	22	11	0	33	29	1258
2019	Autochtone	7	25	35	22	12	0	34	31	40
2019	Métis	0	32	26	26	16	0	41	32	22
2019	Non-Autochtones	6	18	37	27	12	0	39	23	1108
2018	Autochtone	9	15	45	23	8	0	31	24	52
2018	Non-Autochtones	7	19	39	24	12	0	36	26	1150

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	43	21	0	55
2022	Premières Nations	41	46	13	0	35
2022	Métis	24	45	31	0	20
2022	Non-Autochtones	23	63	14	1	1180
2020	Autochtone	38	46	16	0	42
2020	Premières Nations	17	56	27	0	18
2020	Métis	59	32	8	0	22
2020	Non-Autochtones	29	52	18	1	1263

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	41	20
2022	Premières Nations	59	41	15
2022	Non-Autochtones	40	60	270
2020	Autochtone	18	82	16
2020	Non-Autochtones	38	62	371

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	16	22	6	9	6	6	58	17	55
2022	Premières Nations	39	16	18	5	8	5	9	64	15	35
2022	Métis	30	16	35	10	5	0	5	48	16	20
2022	Non-Autochtones	38	16	13	6	6	2	19	69	15	1185
2020	Autochtone	33	17	12	24	10	0	5	52	36	42
2020	Premières Nations	28	22	5	34	6	0	5	53	42	18
2020	Métis	40	5	18	19	14	0	5	46	34	22
2020	Non-Autochtones	40	17	15	8	8	2	10	65	18	1263
2019	Autochtone	45	21	11	9	7	0	6	70	18	39
2019	Métis	32	28	13	9	14	0	4	63	24	22
2019	Non-Autochtones	34	20	15	12	12	0	7	58	26	1096
2018	Autochtone	22	11	20	17	23	0	8	36	43	52
2018	Non-Autochtones	35	17	17	11	11	1	8	57	24	1158

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	16	12	21	18	0	17	39	47	20
2022	Premières Nations	15	18	12	23	14	0	18	40	45	15
2022	Non-Autochtones	12	28	20	17	17	2	4	42	37	270
2020	Autochtone	13	18	25	19	13	6	6	35	37	16
2020	Non-Autochtones	20	32	16	15	12	1	5	55	28	370

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	22	10	26	34	0	0	30	60	20
2022	Premières Nations	5	18	14	32	31	0	0	23	63	15
2022	Non-Autochtones	4	20	17	19	35	1	4	26	57	270
2020	Autochtone	6	7	13	30	45	0	0	13	75	16
2020	Non-Autochtones	8	20	16	20	32	2	2	29	54	369

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Patrimoine canadien selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources