Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Ministère de la Justice selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	47	17	6	0	77	6	95
2022	Premières Nations	30	49	16	4	0	80	4	45
2022	Métis	28	47	18	8	0	74	8	45
2022	Non-Autochtones	41	41	10	6	3	82	9	2805
2020	Autochtone	38	43	14	2	2	81	4	91
2020	Premières Nations	41	42	13	4	0	83	4	48
2020	Non-Autochtones	40	41	10	7	2	81	9	2832
2019	Autochtone	27	42	13	13	5	69	18	82
2019	Premières Nations	14	45	22	14	5	59	19	40
2019	Non-Autochtones	37	43	10	6	3	80	10	2470
2018	Autochtone	27	46	13	11	4	73	14	83
2018	Non-Autochtones	34	45	10	7	3	79	10	2417

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	44	9	7	4	80	11	90
2022	Premières Nations	37	48	6	4	4	85	9	45
2022	Métis	34	41	12	11	2	75	13	45
2022	Non-Autochtones	40	37	11	8	4	77	13	2805
2020	Autochtone	38	37	10	10	5	75	15	91
2020	Premières Nations	40	39	7	12	2	79	14	48
2020	Non-Autochtones	38	37	12	8	4	75	13	2818
2019	Autochtone	21	38	14	15	13	59	28	82
2019	Premières Nations	21	38	19	10	12	59	22	40
2019	Non-Autochtones	31	38	12	11	8	69	19	2462
2018	Autochtone	23	38	11	15	14	60	28	83
2018	Non-Autochtones	29	38	13	12	8	67	20	2439

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	40	11	2	1	0	85	3	90
2022	Premières Nations	47	40	9	2	2	0	87	4	45
2022	Métis	45	38	15	3	0	0	83	3	45
2022	Non-Autochtones	54	33	9	3	1	0	87	4	2805
2020	Autochtone	52	36	9	2	0	1	88	2	90
2020	Premières Nations	53	36	8	2	0	0	89	2	48
2020	Non-Autochtones	55	34	8	2	1	0	89	3	2811
2019	Autochtone	40	37	17	3	3	0	77	6	82
2019	Premières Nations	29	40	22	6	3	0	69	9	40
2019	Non-Autochtones	52	35	9	3	1	0	87	4	2454
2018	Autochtone	52	37	6	5	0	0	89	5	83
2018	Non-Autochtones	50	38	8	3	2	0	87	4	2418

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	44	15	5	0	1	0	80	5	90
2022	Premières Nations	37	45	14	2	0	2	0	83	2	45
2022	Métis	30	47	15	8	0	0	0	77	8	45
2022	Non-Autochtones	46	38	9	5	2	0	0	84	7	2810
2020	Autochtone	45	41	9	2	1	0	1	88	3	91
2020	Premières Nations	50	43	4	2	0	0	0	93	2	48
2020	Non-Autochtones	46	39	8	5	2	0	0	85	7	2828
2019	Autochtone	34	41	13	8	5	0	0	75	12	82
2019	Premières Nations	24	44	19	6	7	0	0	68	13	40
2019	Non-Autochtones	42	41	8	6	2	0	0	84	8	2473
2018	Autochtone	31	45	16	5	4	0	0	75	9	83
2018	Non-Autochtones	39	41	11	6	3	0	0	80	9	2440

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	35	15	10	3	1	70	14	90
2022	Premières Nations	32	37	15	11	5	0	69	16	45
2022	Métis	38	32	16	10	2	2	71	13	45
2022	Non-Autochtones	44	34	11	7	4	0	78	11	2810
2020	Autochtone	37	38	11	9	5	1	75	14	90
2020	Premières Nations	36	42	11	9	2	0	78	11	47
2020	Non-Autochtones	43	33	14	6	3	0	76	10	2820
2019	Autochtone	25	32	18	10	15	0	57	25	81
2019	Premières Nations	26	29	19	13	13	0	55	25	40
2019	Non-Autochtones	36	34	16	9	5	0	70	14	2475
2018	Autochtone	26	34	18	12	10	0	60	22	83
2018	Non-Autochtones	32	33	19	9	6	0	66	16	2437

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	42	12	9	3	1	75	13	90
2022	Premières Nations	29	51	11	4	5	0	80	9	45
2022	Métis	38	32	14	13	2	2	71	15	45
2022	Non-Autochtones	41	37	10	8	4	0	78	12	2805
2020	Autochtone	34	42	11	11	2	0	76	13	91
2020	Premières Nations	38	40	13	9	0	0	78	9	48
2020	Non-Autochtones	42	35	12	7	3	0	77	10	2809
2019	Autochtone	23	31	23	12	10	0	54	23	80
2019	Premières Nations	20	30	32	10	8	0	51	18	39
2019	Non-Autochtones	35	36	14	10	5	0	71	15	2458
2018	Autochtone	25	31	19	18	6	0	57	24	83
2018	Non-Autochtones	31	37	16	11	5	0	68	17	2428

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	24	20	15	6	3	0	58	22	90
2022	Premières Nations	36	22	22	14	5	2	0	59	19	45
2022	Métis	33	24	18	14	6	4	0	59	21	45
2022	Non-Autochtones	39	26	15	9	6	5	1	69	16	2810
2020	Autochtone	38	29	11	12	5	3	1	70	19	91
2020	Premières Nations	40	30	13	13	2	2	0	72	15	48
2020	Non-Autochtones	39	25	17	9	5	4	1	68	15	2829
2019	Autochtone	26	16	18	19	15	5	2	45	36	82
2019	Premières Nations	29	17	18	22	12	2	0	46	35	40
2019	Non-Autochtones	33	25	18	12	7	3	1	61	20	2474
2018	Autochtone	24	22	23	12	12	7	0	50	25	84
2018	Non-Autochtones	30	26	19	13	8	3	1	59	22	2438

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	19	23	1	1	3	4	73	2	95
2022	Premières Nations	46	16	29	2	0	2	4	67	2	45
2022	Métis	52	20	18	0	2	4	4	78	2	45
2022	Non-Autochtones	48	26	12	4	2	2	5	80	6	2805
2020	Autochtone	52	24	12	3	3	2	3	80	7	91
2020	Premières Nations	50	29	17	4	0	0	0	80	4	48
2020	Non-Autochtones	49	27	12	4	2	2	4	80	6	2827
2019	Autochtone	40	33	17	5	4	1	0	74	9	82
2019	Premières Nations	40	40	20	0	0	0	0	80	0	40
2019	Non-Autochtones	45	26	15	5	3	1	5	76	8	2479

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	33	11	5	1	0	0	83	6	95
2022	Premières Nations	51	31	8	8	2	0	0	82	11	45
2022	Métis	51	34	13	2	0	0	0	85	2	45
2022	Non-Autochtones	50	31	9	6	3	1	1	82	9	2800
2020	Autochtone	52	22	13	6	5	1	1	76	11	91
2020	Premières Nations	53	25	14	4	2	2	0	79	6	48
2020	Non-Autochtones	49	31	10	5	4	1	1	80	10	2831
2019	Autochtone	39	29	13	10	8	0	0	68	19	82
2019	Premières Nations	42	26	17	5	9	0	0	69	14	40
2019	Non-Autochtones	42	33	11	7	5	1	1	77	12	2464
2018	Autochtone	39	27	21	8	4	0	1	66	12	83
2018	Non-Autochtones	40	33	11	9	5	1	1	74	15	2427

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	24	11	4	1	0	0	84	5	90
2022	Premières Nations	60	25	7	6	2	0	0	85	8	45
2022	Métis	65	21	15	0	0	0	0	85	0	45
2022	Non-Autochtones	57	26	9	5	3	0	0	83	8	2805
2020	Autochtone	62	18	11	4	3	1	0	81	8	91
2020	Premières Nations	69	12	13	2	2	2	0	83	4	48
2020	Non-Autochtones	57	26	8	6	4	0	1	83	9	2833
2019	Autochtone	39	36	11	7	7	0	0	75	14	82
2019	Premières Nations	41	30	15	5	9	0	0	71	14	40
2019	Non-Autochtones	49	30	10	7	4	1	0	79	11	2476
2018	Autochtone	42	24	12	13	7	0	1	67	21	84
2018	Non-Autochtones	45	29	11	8	6	0	0	75	14	2436

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	28	13	3	3	6	79	7	95
2022	Premières Nations	46	31	16	0	4	4	80	4	45
2022	Métis	49	21	12	7	2	9	78	10	45
2022	Non-Autochtones	44	28	11	5	3	8	79	9	2805
2020	Autochtone	45	26	7	5	5	11	80	12	91
2020	Premières Nations	48	19	11	6	4	12	76	12	48
2020	Non-Autochtones	44	29	11	5	2	8	80	8	2836
2019	Autochtone	33	24	17	10	7	8	62	19	82
2019	Premières Nations	34	21	16	12	10	7	59	24	40
2019	Non-Autochtones	33	32	14	8	5	8	71	14	2474
2018	Autochtone	24	30	19	13	6	8	59	20	84
2018	Non-Autochtones	30	31	16	8	5	9	67	15	2448

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	27	16	8	4	5	70	13	95
2022	Premières Nations	39	30	19	6	2	4	72	9	45
2022	Métis	43	21	12	10	6	7	69	18	45
2022	Non-Autochtones	37	32	13	9	6	3	72	15	2805
2020	Autochtone	38	31	11	11	6	2	71	18	91
2020	Premières Nations	38	33	17	9	2	2	73	11	48
2020	Non-Autochtones	38	33	13	9	4	2	73	13	2829
2019	Autochtone	26	28	18	12	11	5	57	24	81
2019	Non-Autochtones	28	33	17	12	7	2	62	20	2471
2018	Autochtone	24	30	16	15	14	1	54	30	82
2018	Non-Autochtones	25	33	18	13	9	3	59	23	2444

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	27	19	12	4	5	0	62	17	95
2022	Premières Nations	32	27	20	13	5	4	0	61	18	45
2022	Métis	35	25	17	12	4	7	0	65	18	45
2022	Non-Autochtones	26	33	16	13	6	6	0	63	20	2805
2020	Autochtone	25	37	13	11	5	8	1	67	18	91
2020	Premières Nations	23	37	15	15	0	11	0	67	16	48
2020	Non-Autochtones	27	34	18	10	5	6	0	65	16	2827
2019	Autochtone	20	24	15	15	15	11	0	50	34	82
2019	Premières Nations	19	20	16	14	18	13	0	45	37	40
2019	Non-Autochtones	19	32	20	15	8	6	0	55	24	2463
2018	Autochtone	19	24	16	21	14	6	0	46	37	84
2018	Non-Autochtones	16	30	21	17	9	7	0	49	28	2438

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	32	15	18	7	4	58	26	95
2022	Premières Nations	20	35	11	21	9	4	58	31	45
2022	Métis	27	28	18	15	6	5	59	22	45
2022	Non-Autochtones	28	36	13	13	7	3	65	21	2805
2020	Autochtone	29	41	13	8	5	4	73	14	91
2020	Premières Nations	29	46	11	7	2	6	80	9	48
2020	Non-Autochtones	29	38	14	12	5	2	68	17	2835
2019	Autochtone	13	30	21	13	18	5	45	33	82
2019	Premières Nations	16	33	21	9	15	5	52	26	40
2019	Non-Autochtones	18	33	19	18	10	3	52	28	2478
2018	Autochtone	14	29	8	30	14	4	45	47	84
2018	Non-Autochtones	15	32	20	19	11	3	48	31	2443

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	35	15	10	7	0	68	17	95
2022	Premières Nations	37	29	15	6	13	0	66	19	45
2022	Métis	30	41	14	15	0	0	71	15	45
2022	Non-Autochtones	36	37	11	10	6	0	73	16	2805
2020	Autochtone	38	42	6	8	6	0	80	14	91
2020	Premières Nations	47	39	4	6	4	0	86	10	48
2020	Non-Autochtones	33	39	11	11	5	0	73	16	2826
2019	Autochtone	20	38	12	16	15	0	58	31	81
2019	Premières Nations	21	44	10	14	10	0	65	24	40
2019	Non-Autochtones	27	39	12	13	9	0	66	21	2469
2018	Autochtone	27	26	8	27	10	2	54	38	84
2018	Non-Autochtones	26	35	14	15	10	0	61	25	2441

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	39	17	7	1	76	8	90
2022	Premières Nations	38	48	9	5	0	86	5	45
2022	Métis	33	32	26	6	2	66	8	45
2022	Non-Autochtones	39	46	7	6	2	85	8	2805
2020	Autochtone	33	45	12	5	4	78	10	90
2020	Premières Nations	38	46	12	4	0	83	4	47
2020	Non-Autochtones	36	43	11	8	2	80	10	2821
2019	Autochtone	20	46	9	18	6	67	24	82
2019	Premières Nations	25	45	7	23	0	70	23	40
2019	Non-Autochtones	31	44	12	10	3	75	13	2456
2018	Autochtone	32	40	11	15	2	72	17	83
2018	Non-Autochtones	30	43	14	9	4	74	13	2443

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	40	10	3	4	0	1	83	7	95
2022	Premières Nations	41	39	7	6	6	0	0	80	12	45
2022	Métis	45	40	11	0	2	0	2	87	2	45
2022	Non-Autochtones	44	34	10	8	4	1	0	78	12	2805
2020	Autochtone	46	27	14	8	4	0	1	74	12	91
2020	Premières Nations	44	31	17	6	2	0	0	75	8	48
2020	Non-Autochtones	44	33	10	8	4	0	0	77	12	2828
2019	Autochtone	32	36	10	11	11	1	0	69	22	82
2019	Premières Nations	36	35	12	5	12	0	0	71	17	40
2019	Non-Autochtones	38	34	12	8	6	1	1	73	14	2480
2018	Autochtone	30	35	13	14	6	0	1	66	20	84
2018	Non-Autochtones	34	36	13	11	6	1	0	71	17	2437

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	40	9	12	2	0	76	14	95
2022	Premières Nations	40	42	8	6	4	0	82	10	45
2022	Métis	33	39	11	18	0	0	72	18	45
2022	Non-Autochtones	41	42	7	8	3	0	83	10	2805
2020	Autochtone	45	35	9	8	3	0	80	11	90
2020	Premières Nations	44	35	11	7	4	0	79	10	47
2020	Non-Autochtones	40	41	9	8	2	0	81	10	2812
2019	Autochtone	25	40	21	7	6	0	66	13	81
2019	Premières Nations	29	38	21	5	7	0	67	12	40
2019	Non-Autochtones	32	44	10	11	3	0	76	14	2460
2018	Autochtone	30	41	10	14	4	1	72	18	84
2018	Non-Autochtones	28	48	9	11	4	0	77	15	2444

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	28	12	4	1	2	0	82	5	90
2022	Premières Nations	53	25	12	4	2	4	0	81	7	45
2022	Métis	56	29	13	3	0	0	0	85	3	45
2022	Non-Autochtones	54	25	10	5	3	2	1	81	9	2805
2020	Autochtone	49	24	9	7	4	7	0	79	12	91
2020	Premières Nations	53	23	12	4	4	4	0	79	8	48
2020	Non-Autochtones	51	25	11	5	5	2	1	78	10	2825

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	35	21	7	13	1	58	20	95
2022	Premières Nations	20	42	23	5	11	0	62	15	45
2022	Métis	23	29	22	8	16	2	53	24	45
2022	Non-Autochtones	27	36	14	12	8	3	65	20	2805
2020	Autochtone	22	34	11	23	8	2	58	31	91
2020	Premières Nations	29	35	9	19	8	0	64	27	48
2020	Non-Autochtones	25	36	16	12	8	2	63	21	2827
2019	Autochtone	15	26	23	15	18	4	43	34	79
2019	Premières Nations	14	28	20	12	21	4	45	34	39
2019	Non-Autochtones	20	33	16	15	13	2	54	29	2474
2018	Autochtone	17	35	12	17	18	1	52	36	83
2018	Non-Autochtones	18	32	18	18	13	2	51	31	2432

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	19	28	8	1	4	3	61	10	95
2022	Premières Nations	32	22	31	4	2	5	4	59	6	45
2022	Métis	42	14	26	13	0	3	2	59	14	45
2022	Non-Autochtones	41	25	15	7	6	2	5	70	13	2805
2020	Autochtone	39	28	14	10	2	3	3	72	13	91
2020	Premières Nations	42	31	13	8	0	2	4	78	9	48
2020	Non-Autochtones	46	22	16	7	5	1	4	71	12	2839
2019	Autochtone	39	26	19	6	7	0	4	67	14	82
2019	Premières Nations	45	30	13	7	5	0	0	75	12	40
2019	Non-Autochtones	47	24	14	6	4	1	4	75	10	2478

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	24	16	4	3	3	2	76	7	95
2022	Premières Nations	55	18	18	6	2	2	0	74	8	45
2022	Métis	44	30	14	2	2	4	4	80	4	45
2022	Non-Autochtones	57	21	10	4	2	2	4	83	6	2805
2020	Autochtone	54	28	8	6	4	0	0	82	11	91
2020	Premières Nations	59	29	4	2	6	0	0	88	8	48
2020	Non-Autochtones	57	22	12	4	2	1	3	82	6	2825
2019	Autochtone	40	24	13	6	9	0	8	69	16	82
2019	Premières Nations	50	17	12	7	4	0	9	74	13	40
2019	Non-Autochtones	53	24	11	4	3	1	3	81	7	2470

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	71	11	4	3	2	6	3	90	6	90
2022	Premières Nations	69	15	4	2	2	6	2	90	5	45
2022	Métis	74	6	4	4	2	5	4	88	7	45
2022	Non-Autochtones	74	7	4	1	2	5	7	92	3	2800
2020	Autochtone	71	6	7	4	6	5	1	82	11	91
2020	Premières Nations	71	4	4	6	6	6	2	82	13	48
2020	Non-Autochtones	75	8	4	2	2	5	4	91	4	2828
2019	Autochtone	55	11	8	5	9	6	5	74	17	79
2019	Non-Autochtones	75	8	4	2	3	5	4	91	5	2465

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	64	9	11	2	1	4	9	84	3	95
2022	Premières Nations	68	9	10	0	0	6	6	88	0	45
2022	Métis	60	9	10	4	2	3	12	81	7	45
2022	Non-Autochtones	73	8	3	1	2	2	11	93	3	2800
2020	Autochtone	70	11	3	3	3	2	8	90	7	91
2020	Premières Nations	64	16	2	4	0	2	13	93	4	48
2020	Non-Autochtones	74	10	4	2	1	2	8	92	3	2830
2019	Autochtone	69	9	8	0	4	0	11	87	4	81
2019	Non-Autochtones	79	6	2	1	1	2	8	95	3	2467

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	25	12	27	11	5	1	47	40	95
2022	Premières Nations	21	26	8	28	11	5	2	50	41	45
2022	Métis	21	24	16	26	11	2	0	46	37	45
2022	Non-Autochtones	22	33	11	15	15	2	1	57	31	2805
2020	Autochtone	15	21	13	20	25	2	4	39	48	91
2020	Premières Nations	23	21	13	13	22	2	5	48	38	48
2020	Non-Autochtones	20	29	14	17	16	2	2	51	34	2838
2019	Autochtone	10	23	8	24	31	5	0	35	57	82
2019	Premières Nations	11	26	6	22	30	4	0	39	55	40
2019	Non-Autochtones	18	26	14	17	21	2	2	46	40	2480
2018	Autochtone	12	19	8	18	42	1	0	31	61	83
2018	Non-Autochtones	15	25	15	20	22	2	1	41	44	2439

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	32	15	14	5	0	0	67	18	90
2022	Premières Nations	30	36	20	12	2	0	0	66	14	45
2022	Métis	40	27	11	16	6	0	0	66	22	45
2022	Non-Autochtones	31	40	13	10	5	0	0	71	16	2805
2020	Autochtone	32	37	16	11	4	0	1	69	15	91
2020	Premières Nations	33	40	15	10	2	0	0	73	12	48
2020	Non-Autochtones	31	40	14	11	4	0	0	71	16	2810
2019	Autochtone	23	36	15	18	7	1	0	59	26	82
2019	Premières Nations	19	40	16	17	6	3	0	60	24	40
2019	Non-Autochtones	26	37	16	14	7	0	0	64	21	2454
2018	Autochtone	14	41	18	15	9	0	2	56	25	81
2018	Non-Autochtones	24	38	16	14	8	0	0	63	22	2432

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	30	18	7	2	73	9	90
2022	Premières Nations	43	29	20	8	0	72	8	45
2022	Métis	44	29	14	9	4	73	13	45
2022	Non-Autochtones	38	37	13	7	4	75	11	2805
2020	Autochtone	38	35	16	6	4	74	10	91
2020	Premières Nations	43	36	13	8	0	79	8	48
2020	Non-Autochtones	37	37	13	8	3	75	12	2822
2019	Autochtone	28	31	17	11	14	59	25	82
2019	Premières Nations	26	30	17	12	14	57	26	40
2019	Non-Autochtones	32	36	16	10	6	68	16	2466
2018	Autochtone	30	39	11	13	7	68	20	82
2018	Non-Autochtones	30	38	15	11	6	68	17	2427

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	41	17	11	0	72	11	90
2022	Premières Nations	28	46	15	12	0	73	12	45
2022	Métis	32	37	22	8	0	70	8	45
2022	Non-Autochtones	39	38	11	9	3	77	12	2805
2020	Autochtone	34	45	9	7	5	79	12	91
2020	Premières Nations	38	43	8	11	0	81	11	48
2020	Non-Autochtones	34	43	10	9	3	78	12	2825
2019	Autochtone	19	38	17	16	8	58	25	79
2019	Métis	20	41	18	11	10	61	21	39
2019	Non-Autochtones	30	42	13	10	5	72	15	2438
2018	Autochtone	22	36	11	20	11	58	31	83
2018	Non-Autochtones	28	38	14	13	7	66	20	2432

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	46	15	6	5	6	0	72	12	95
2022	Premières Nations	20	58	9	7	5	2	0	79	12	45
2022	Métis	24	33	24	3	6	10	0	63	11	45
2022	Non-Autochtones	24	40	18	9	3	4	0	68	13	2805
2020	Autochtone	16	46	16	11	5	6	0	66	17	91
2020	Premières Nations	16	50	15	8	4	6	0	70	13	48
2020	Non-Autochtones	21	44	19	9	3	4	0	69	12	2831
2019	Autochtone	13	35	19	20	7	6	0	51	29	82
2019	Premières Nations	12	37	21	22	2	5	0	52	25	40
2019	Non-Autochtones	17	39	23	12	4	5	0	59	17	2473
2018	Autochtone	12	38	20	16	6	7	1	54	24	83
2018	Non-Autochtones	16	34	26	13	7	4	0	53	20	2439

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	33	11	14	3	72	17	95
2022	Premières Nations	46	35	8	9	2	81	11	45
2022	Métis	35	28	16	19	2	62	21	45
2022	Non-Autochtones	39	35	9	11	7	74	17	2805
2020	Autochtone	40	32	9	14	6	72	20	90
2020	Premières Nations	45	29	8	13	5	74	18	47
2020	Non-Autochtones	36	35	11	12	5	72	17	2822
2019	Autochtone	27	38	13	11	11	65	22	82
2019	Premières Nations	29	39	13	7	12	68	19	40
2019	Non-Autochtones	37	35	10	11	7	72	17	2470
2018	Autochtone	36	29	17	11	7	65	18	84
2018	Non-Autochtones	38	37	9	10	5	75	16	2439

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	37	20	17	9	0	55	25	95
2022	Premières Nations	19	31	23	19	7	0	50	26	45
2022	Métis	16	45	18	10	10	0	62	20	45
2022	Non-Autochtones	27	31	21	11	10	0	58	21	2805
2020	Autochtone	27	33	12	18	8	1	61	27	90
2020	Premières Nations	29	36	13	20	2	0	65	22	47
2020	Non-Autochtones	23	32	21	14	10	0	55	24	2814
2019	Autochtone	26	31	27	6	10	0	58	16	80
2019	Métis	22	25	33	5	15	0	46	20	39
2019	Non-Autochtones	27	32	21	12	9	0	59	20	2462
2018	Autochtone	27	31	24	12	6	0	57	18	83
2018	Non-Autochtones	26	32	21	12	9	0	58	21	2446

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	25	9	1	1	1	2	89	2	95
2022	Premières Nations	67	27	4	0	0	0	2	96	0	45
2022	Métis	59	20	14	0	2	3	2	83	2	45
2022	Non-Autochtones	61	24	6	3	2	3	1	88	5	2805

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	35	39	95
2022	Premières Nations	26	34	40	45
2022	Métis	26	38	36	45
2022	Non-Autochtones	31	38	31	2805
2020	Autochtone	19	38	43	91
2020	Premières Nations	16	38	46	48
2020	Non-Autochtones	19	44	37	2837
2019	Autochtone	25	22	53	82
2019	Premières Nations	22	25	53	40
2019	Non-Autochtones	22	40	38	2488
2018	Autochtone	16	31	53	83
2018	Non-Autochtones	23	39	38	2444

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	36	33	16	0	3	25
2022	Premières Nations	24	39	23	9	0	6	10
2022	Métis	0	35	40	25	0	0	10
2022	Non-Autochtones	16	40	21	8	6	9	855
2020	Autochtone	23	26	38	0	12	0	18
2020	Non-Autochtones	19	36	29	6	4	7	553
2019	Autochtone	4	15	42	9	22	9	21
2019	Non-Autochtones	16	34	30	8	6	7	546
2018	Autochtone	4	29	30	23	0	13	14
2018	Non-Autochtones	14	32	30	11	5	7	566

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	45	6	2	0	1	0	91	2	90
2022	Premières Nations	51	42	4	2	0	0	0	94	2	45
2022	Métis	41	48	9	0	0	2	0	90	0	45
2022	Non-Autochtones	51	37	7	3	1	0	0	89	4	2800
2020	Autochtone	46	41	8	2	3	0	0	86	6	91
2020	Premières Nations	48	41	4	4	2	0	0	89	7	48
2020	Non-Autochtones	48	39	8	4	1	0	0	87	5	2813
2019	Autochtone	30	47	14	5	3	0	0	77	8	82
2019	Premières Nations	33	40	19	8	0	0	0	73	8	40
2019	Non-Autochtones	40	42	11	5	2	0	0	82	7	2462
2018	Autochtone	34	47	11	4	3	0	1	82	7	83
2018	Non-Autochtones	40	42	9	6	2	0	0	82	8	2443

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	43	23	11	0	1	0	65	12	95
2022	Premières Nations	17	47	22	14	0	0	0	64	14	45
2022	Métis	24	38	26	9	0	3	0	64	9	45
2022	Non-Autochtones	29	45	15	8	2	1	0	75	10	2800
2020	Autochtone	24	47	17	9	2	0	1	72	11	90
2020	Premières Nations	24	61	6	9	0	0	0	85	9	47
2020	Non-Autochtones	29	45	17	6	1	1	0	75	8	2833
2019	Autochtone	25	38	18	12	6	2	0	64	18	81
2019	Premières Nations	27	39	19	9	5	2	0	67	15	40
2019	Non-Autochtones	24	44	18	9	3	2	0	69	12	2479
2018	Autochtone	24	37	17	16	6	0	0	61	22	82
2018	Non-Autochtones	22	43	20	11	3	1	0	65	14	2434

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	24	32	22	10	0	3	32	35	95
2022	Premières Nations	6	18	28	36	9	0	3	46	25	45
2022	Métis	10	32	37	8	11	0	2	19	43	45
2022	Non-Autochtones	7	20	36	23	11	1	2	35	28	2800
2020	Autochtone	9	21	36	20	12	1	0	33	30	90
2020	Premières Nations	6	19	38	22	15	0	0	37	25	47
2020	Non-Autochtones	6	21	40	22	10	1	1	32	28	2825
2019	Autochtone	11	27	30	20	11	0	0	31	38	82
2019	Premières Nations	18	23	28	15	16	0	0	31	41	40
2019	Non-Autochtones	7	22	39	21	8	1	1	30	30	2479
2018	Autochtone	11	23	36	21	8	1	0	29	34	84
2018	Non-Autochtones	7	22	40	20	8	1	1	29	30	2441

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	23	36	15	7	0	4	23	39	95
2022	Premières Nations	18	16	40	20	5	0	2	25	34	45
2022	Métis	14	32	28	11	10	0	5	22	48	45
2022	Non-Autochtones	10	21	34	19	10	2	3	31	33	2800
2020	Autochtone	12	21	29	25	8	2	3	34	35	91
2020	Premières Nations	12	23	33	17	10	2	2	29	37	48
2020	Non-Autochtones	9	21	34	23	10	2	2	33	31	2820
2019	Autochtone	18	23	28	18	13	0	0	31	41	82
2019	Premières Nations	18	20	27	19	17	0	0	36	37	40
2019	Non-Autochtones	14	23	32	19	8	2	2	28	39	2469
2018	Autochtone	14	31	32	11	8	4	0	19	47	84
2018	Non-Autochtones	14	23	34	17	9	2	2	27	38	2435

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	20	34	31	5	0	2	37	28	95
2022	Premières Nations	11	18	33	29	9	0	0	38	29	45
2022	Métis	4	21	37	32	2	0	4	35	26	45
2022	Non-Autochtones	9	20	35	21	12	1	2	34	30	2800
2020	Autochtone	8	11	39	28	12	0	1	41	19	90
2020	Premières Nations	4	11	41	29	15	0	0	44	15	47
2020	Non-Autochtones	9	21	36	23	9	0	1	33	31	2820
2019	Autochtone	11	19	36	18	16	0	0	34	30	82
2019	Premières Nations	13	14	34	20	19	0	0	39	27	40
2019	Non-Autochtones	8	20	38	23	9	1	1	32	29	2463
2018	Autochtone	7	20	40	21	10	1	1	32	27	83
2018	Non-Autochtones	9	20	39	21	9	0	1	31	29	2423

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	27	28	19	11	1	2	32	40	95
2022	Premières Nations	13	28	22	22	15	0	0	37	41	45
2022	Métis	10	27	33	14	10	2	4	26	39	45
2022	Non-Autochtones	12	21	27	20	15	2	4	37	35	2800
2020	Autochtone	14	22	36	15	11	1	0	27	37	90
2020	Premières Nations	10	24	34	12	19	0	0	31	34	47
2020	Non-Autochtones	12	23	30	21	11	2	1	33	37	2825
2019	Autochtone	15	24	26	22	9	3	0	33	40	82
2019	Premières Nations	14	26	21	22	16	0	0	38	40	40
2019	Non-Autochtones	15	23	30	19	10	2	2	30	39	2471
2018	Autochtone	17	28	31	9	11	3	2	21	47	84
2018	Non-Autochtones	18	26	28	16	9	1	1	26	46	2438

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	21	29	22	11	4	2	35	34	90
2022	Premières Nations	9	28	26	21	13	2	2	35	38	45
2022	Métis	12	16	33	19	11	6	3	33	31	45
2022	Non-Autochtones	9	16	29	22	16	4	5	42	27	2805
2020	Autochtone	9	13	27	27	15	7	2	46	24	91
2020	Premières Nations	2	12	29	26	19	9	2	51	17	48
2020	Non-Autochtones	5	13	28	31	18	3	2	51	19	2817
2019	Autochtone	19	22	24	13	15	5	2	30	44	82
2019	Premières Nations	17	22	19	17	16	4	5	37	43	40
2019	Non-Autochtones	10	19	30	24	12	3	2	38	30	2469
2018	Autochtone	16	21	29	20	5	6	2	27	41	84
2018	Non-Autochtones	13	20	30	21	11	3	2	34	34	2426

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	25	35	17	10	2	0	28	37	95
2022	Premières Nations	14	16	38	15	15	2	0	31	30	45
2022	Métis	8	34	34	16	6	2	0	22	43	45
2022	Non-Autochtones	10	21	34	19	12	3	3	32	32	2800
2020	Autochtone	7	26	31	19	9	6	2	30	36	91
2020	Premières Nations	4	31	30	18	10	7	0	30	38	48
2020	Non-Autochtones	8	21	35	21	11	2	1	33	30	2820
2019	Autochtone	16	21	36	8	15	4	0	24	39	82
2019	Premières Nations	13	16	34	5	26	5	0	33	31	40
2019	Non-Autochtones	13	22	34	19	9	2	2	28	37	2464
2018	Autochtone	12	32	23	18	7	8	0	27	48	84
2018	Non-Autochtones	14	23	35	17	7	3	2	25	39	2442

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	3	14	45	23	14	0	0	38	17	95
2022	Premières Nations	6	13	45	19	18	0	0	37	19	45
2022	Métis	0	17	48	26	10	0	0	35	17	45
2022	Non-Autochtones	4	13	37	28	16	0	2	45	17	2805
2020	Autochtone	9	23	46	16	5	0	1	21	32	91
2020	Premières Nations	7	23	43	19	8	0	0	27	30	48
2020	Non-Autochtones	7	23	42	20	8	0	0	28	30	2824
2019	Autochtone	17	18	38	14	11	1	0	26	35	81
2019	Premières Nations	14	12	41	15	18	0	0	33	26	40
2019	Non-Autochtones	10	22	38	19	9	1	1	28	33	2471

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	38	20	16	9	2	54	25	95
2022	Premières Nations	9	41	27	13	8	2	51	21	45
2022	Métis	22	30	15	22	9	2	53	32	45
2022	Non-Autochtones	17	36	20	16	7	3	55	25	2805
2020	Autochtone	24	32	18	17	9	0	56	26	91
2020	Premières Nations	28	39	15	16	2	0	66	19	48
2020	Non-Autochtones	19	40	19	14	4	4	61	19	2816
2019	Autochtone	12	32	16	18	13	8	49	34	82
2019	Premières Nations	13	29	19	23	7	9	45	34	40
2019	Non-Autochtones	13	32	25	19	7	4	47	27	2467

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	28	4	8	6	3	81	15	95
2022	Premières Nations	52	32	5	6	4	0	84	11	45
2022	Métis	51	22	4	8	8	7	79	17	45
2022	Non-Autochtones	47	32	8	6	4	2	81	11	2800
2020	Autochtone	41	31	7	11	5	4	75	17	91
2020	Premières Nations	49	29	9	4	6	2	80	11	48
2020	Non-Autochtones	44	32	9	9	5	2	77	14	2828
2019	Autochtone	22	34	15	15	13	1	57	29	82
2019	Premières Nations	24	30	15	17	14	0	54	31	40
2019	Non-Autochtones	38	33	11	10	7	1	72	17	2472
2018	Autochtone	24	23	22	19	8	4	49	28	84
2018	Non-Autochtones	34	33	10	13	9	1	68	21	2430

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	64	25	5	2	3	0	90	5	95
2022	Premières Nations	71	18	7	2	2	0	89	4	45
2022	Métis	61	29	4	2	4	0	90	6	45
2022	Non-Autochtones	58	32	4	3	2	0	91	5	2800
2020	Autochtone	50	27	10	10	2	1	78	12	91
2020	Premières Nations	53	28	9	6	2	2	83	8	48
2020	Non-Autochtones	53	35	6	5	1	0	88	6	2820
2019	Autochtone	37	33	12	10	8	0	70	18	80
2019	Premières Nations	35	31	12	16	5	0	66	21	39
2019	Non-Autochtones	44	37	7	8	3	0	82	11	2474
2018	Autochtone	37	35	15	8	5	0	72	13	84
2018	Non-Autochtones	42	39	8	8	3	0	81	11	2430

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	32	11	1	3	0	85	4	95
2022	Premières Nations	56	32	11	0	2	0	87	2	45
2022	Métis	53	30	10	3	4	0	83	7	45
2022	Non-Autochtones	52	36	7	3	2	1	88	5	2800
2020	Autochtone	51	33	9	3	3	1	85	6	91
2020	Premières Nations	54	29	9	2	4	2	85	6	48
2020	Non-Autochtones	48	37	8	4	2	1	86	6	2809
2019	Autochtone	32	38	18	7	3	1	71	11	82
2019	Premières Nations	30	41	17	10	2	0	71	12	40
2019	Non-Autochtones	42	39	10	5	2	1	82	7	2475
2018	Autochtone	27	48	11	11	1	1	77	12	83
2018	Non-Autochtones	39	43	10	5	2	1	82	7	2432

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	34	18	7	5	1	1	69	13	95
2022	Premières Nations	26	46	12	9	7	0	0	72	16	45
2022	Métis	39	23	25	6	4	2	2	64	10	45
2022	Non-Autochtones	35	41	12	7	4	2	0	77	11	2805
2020	Autochtone	26	41	16	12	3	2	0	68	16	90
2020	Premières Nations	23	49	13	6	4	4	0	76	11	48
2020	Non-Autochtones	31	42	14	8	3	2	0	74	12	2819
2019	Autochtone	22	30	22	12	9	4	0	54	23	82
2019	Premières Nations	24	29	17	19	9	2	0	54	28	40
2019	Non-Autochtones	27	42	16	9	4	2	0	71	13	2467
2018	Autochtone	28	37	17	13	2	2	0	67	16	84
2018	Non-Autochtones	34	41	13	6	3	2	0	76	10	2436

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	34	20	11	0	5	0	67	12	95
2022	Premières Nations	28	40	19	13	0	0	0	68	13	45
2022	Métis	30	27	25	8	0	10	0	64	9	45
2022	Non-Autochtones	37	37	11	5	2	6	0	80	8	2805
2020	Autochtone	36	32	18	6	4	3	1	71	10	91
2020	Premières Nations	37	29	20	8	4	2	0	68	12	48
2020	Non-Autochtones	37	37	13	5	2	4	0	79	8	2828
2019	Autochtone	29	35	20	7	7	1	1	65	14	82
2019	Premières Nations	24	35	22	7	9	3	0	61	17	40
2019	Non-Autochtones	37	38	13	5	2	4	0	79	8	2458
2018	Autochtone	26	44	13	6	6	5	0	74	13	84
2018	Non-Autochtones	39	36	14	4	3	4	0	78	7	2435

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	33	9	5	2	84	7	95
2022	Premières Nations	56	29	8	5	2	85	7	45
2022	Métis	48	35	8	6	2	83	8	45
2022	Non-Autochtones	52	34	6	5	2	87	7	2810
2020	Autochtone	53	25	11	8	3	78	11	91
2020	Premières Nations	51	34	9	6	0	85	6	48
2020	Non-Autochtones	52	33	8	5	2	86	7	2821
2019	Autochtone	35	32	15	9	9	67	18	82
2019	Premières Nations	31	35	17	12	5	67	17	40
2019	Non-Autochtones	44	37	9	6	3	82	9	2475
2018	Autochtone	35	43	6	12	4	78	16	84
2018	Non-Autochtones	42	37	11	6	4	79	10	2436

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	28	9	7	5	9	2	76	13	95
2022	Premières Nations	43	30	7	9	5	7	0	79	14	45
2022	Métis	36	27	10	8	4	11	4	74	15	45
2022	Non-Autochtones	41	28	10	5	3	7	5	79	10	2805

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	25	11	14	7	8	1	65	23	95
2022	Premières Nations	39	28	8	12	7	7	0	71	20	45
2022	Métis	29	22	10	20	7	10	2	58	30	45
2022	Non-Autochtones	39	28	10	6	3	8	6	77	11	2805

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	28	19	5	2	14	0	69	8	95
2022	Premières Nations	29	36	21	8	2	4	0	67	11	45
2022	Métis	34	25	17	2	2	21	0	74	5	45
2022	Non-Autochtones	34	31	19	4	1	11	1	74	5	2805
2020	Autochtone	34	33	17	8	2	6	1	71	11	91
2020	Premières Nations	32	35	19	6	2	6	0	71	9	48
2020	Non-Autochtones	36	36	15	5	2	6	0	78	7	2828

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	26	8	10	8	6	3	71	20	90
2022	Premières Nations	39	28	10	13	7	2	0	69	21	45
2022	Métis	38	24	4	8	9	10	6	75	20	45
2022	Non-Autochtones	40	32	9	5	4	6	4	80	10	2805
2020	Autochtone	37	30	12	5	12	3	0	69	18	91
2020	Premières Nations	38	41	6	4	11	0	0	79	15	48
2020	Non-Autochtones	40	31	11	7	4	5	2	77	11	2824

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	19	25	3	5	41	0	45	13	95
2022	Premières Nations	7	24	29	2	7	32	0	45	13	45
2022	Métis	8	15	24	4	2	46	0	43	12	45
2022	Non-Autochtones	13	18	20	3	3	38	3	54	11	2805

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	12	21	14	30	19	2	18	56	45

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	30	14	8	2	17	4	69	13	95
2022	Premières Nations	31	28	20	6	2	13	0	68	10	45
2022	Métis	20	32	9	9	2	19	9	72	16	45
2022	Non-Autochtones	26	29	17	6	4	12	6	66	13	2800
2020	Autochtone	25	18	19	15	6	13	3	52	25	91
2020	Premières Nations	31	17	19	12	6	13	2	56	22	48
2020	Non-Autochtones	25	28	18	9	4	11	4	63	16	2826
2019	Autochtone	18	27	17	12	18	8	1	50	32	82
2019	Premières Nations	19	28	18	11	16	5	3	50	30	40
2019	Non-Autochtones	24	29	17	11	7	7	4	60	20	2478
2018	Autochtone	13	30	20	13	14	9	1	48	31	84
2018	Non-Autochtones	18	31	19	12	9	8	3	55	24	2436

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	32	13	9	0	4	1	77	9	95
2022	Premières Nations	41	39	14	6	0	0	0	80	6	45
2022	Métis	39	24	13	14	0	8	2	70	16	45
2022	Non-Autochtones	36	38	12	7	3	3	1	77	11	2805
2020	Autochtone	35	33	15	8	5	2	1	70	14	91
2020	Premières Nations	42	34	7	9	6	2	0	78	15	48
2020	Non-Autochtones	36	36	12	9	3	3	1	75	13	2826
2019	Autochtone	24	38	13	17	6	2	0	64	23	82
2019	Premières Nations	24	37	8	24	5	2	0	62	30	40
2019	Non-Autochtones	33	37	13	9	5	3	1	72	14	2473
2018	Autochtone	33	34	12	14	4	1	2	69	18	82
2018	Non-Autochtones	33	39	12	9	4	2	0	74	13	2437

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	37	20	6	1	1	72	8	95
2022	Premières Nations	35	37	19	7	2	0	72	9	45
2022	Métis	32	37	22	6	0	2	71	6	45
2022	Non-Autochtones	37	41	14	4	2	1	79	6	2805
2020	Autochtone	34	39	14	7	5	1	74	12	90
2020	Premières Nations	40	37	12	6	4	2	78	10	48
2020	Non-Autochtones	38	38	16	5	2	1	77	7	2825
2019	Autochtone	26	34	22	8	6	4	63	14	79
2019	Métis	22	46	15	7	8	3	69	15	39
2019	Non-Autochtones	31	39	19	7	3	2	71	10	2464
2018	Autochtone	28	36	25	9	1	1	65	10	83
2018	Non-Autochtones	30	41	19	6	3	1	71	9	2431

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	17	18	14	11	16	5	47	31	95
2022	Premières Nations	19	24	21	18	7	9	2	47	28	45
2022	Métis	22	12	14	12	15	18	7	45	36	45
2022	Non-Autochtones	20	21	16	12	11	15	4	50	29	2805
2020	Autochtone	17	21	22	13	19	5	1	42	34	91
2020	Premières Nations	21	26	21	13	12	6	0	50	27	48
2020	Non-Autochtones	18	21	18	12	13	14	3	48	31	2826
2019	Autochtone	11	16	12	22	25	14	0	32	55	82
2019	Premières Nations	14	14	10	24	22	16	0	33	55	40
2019	Non-Autochtones	15	19	20	15	16	12	3	39	37	2473
2018	Autochtone	10	18	21	23	20	5	2	30	47	81
2018	Non-Autochtones	13	19	21	16	17	11	2	37	39	2436

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	51	3	13	0	84	13	95
2022	Premières Nations	37	49	2	12	0	85	12	45
2022	Métis	28	56	4	12	0	83	12	45
2022	Non-Autochtones	39	45	3	10	3	84	13	2805
2020	Autochtone	26	47	4	18	4	74	22	90
2020	Premières Nations	29	45	5	19	2	74	21	47
2020	Non-Autochtones	29	50	4	14	2	79	16	2838

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	35	9	13	1	3	76	15	95
2022	Premières Nations	51	33	6	10	0	0	84	10	45
2022	Métis	26	40	12	16	2	5	69	19	45
2022	Non-Autochtones	45	35	6	9	3	1	81	13	2805
2020	Autochtone	35	36	10	17	1	1	72	18	90
2020	Premières Nations	41	38	8	13	0	0	79	13	48
2020	Non-Autochtones	30	42	9	14	4	0	73	18	2831
2019	Autochtone	42	32	7	12	7	0	74	18	82
2019	Premières Nations	38	39	5	14	4	0	77	18	40
2019	Non-Autochtones	42	38	6	9	4	0	80	14	2476

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	27	12	8	1	1	79	9	95
2022	Premières Nations	57	27	13	2	2	0	84	3	45
2022	Métis	42	29	11	16	0	2	73	16	45
2022	Non-Autochtones	49	35	7	6	2	0	84	8	2800
2020	Autochtone	43	31	4	19	3	0	74	22	90
2020	Premières Nations	51	26	4	15	4	0	77	19	47
2020	Non-Autochtones	42	37	9	9	2	0	80	11	2804
2019	Autochtone	37	27	15	13	6	3	66	19	81
2019	Non-Autochtones	41	40	9	6	3	0	81	9	2448

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	86	12	2	0	0	0	0	98	0	95
2022	Premières Nations	86	12	2	0	0	0	0	98	0	45
2022	Métis	85	13	2	0	0	0	0	98	0	45
2022	Non-Autochtones	76	18	2	2	1	1	1	95	3	2805
2020	Autochtone	77	13	4	3	3	0	0	90	6	91
2020	Premières Nations	81	15	2	2	0	0	0	96	2	48
2020	Non-Autochtones	75	18	3	2	1	1	0	95	3	2825

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	91	4	1	1	1	1	97	2	95
2022	Premières Nations	89	9	0	0	0	2	100	0	45
2022	Métis	93	0	2	2	2	0	93	4	45
2022	Non-Autochtones	85	8	2	2	1	2	95	3	2805
2019	Autochtone	74	15	5	1	4	1	90	5	82
2019	Premières Nations	79	14	3	0	2	3	95	2	40
2019	Non-Autochtones	81	10	3	2	2	2	93	3	2467

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	19	7	2	1	17	5	87	4	95
2022	Premières Nations	47	28	6	2	2	9	6	88	5	45
2022	Métis	52	11	8	2	0	21	7	86	3	45
2022	Non-Autochtones	44	22	12	5	3	11	4	77	9	2805
2020	Autochtone	51	16	9	3	3	14	3	81	8	91
2020	Premières Nations	59	16	6	2	0	16	0	90	3	48
2020	Non-Autochtones	47	22	11	4	3	9	3	79	9	2832
2019	Autochtone	44	23	5	6	3	16	4	83	11	80
2019	Métis	37	22	7	13	0	15	5	75	16	39
2019	Non-Autochtones	45	22	13	5	3	11	2	76	9	2482

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	95
2022	Métis	13	87	45
2022	Non-Autochtones	7	93	2805
2020	Autochtone	15	85	91
2020	Premières Nations	12	88	48
2020	Non-Autochtones	8	92	2830
2019	Autochtone	25	75	82
2019	Premières Nations	28	72	40
2019	Non-Autochtones	12	88	2483
2018	Autochtone	14	86	84
2018	Non-Autochtones	13	87	2437

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	39	61	220
2020	Autochtone	57	43	14
2020	Non-Autochtones	47	53	228
2019	Autochtone	54	46	22
2019	Non-Autochtones	54	46	288

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	51	49	220
2020	Autochtone	63	37	14
2020	Non-Autochtones	58	42	228
2019	Autochtone	46	54	22
2019	Non-Autochtones	55	45	288
2018	Autochtone	58	42	12
2018	Non-Autochtones	60	40	324

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	220
2020	Autochtone	0	100	14
2020	Non-Autochtones	6	94	228
2019	Autochtone	0	100	22
2019	Premières Nations	0	100	12
2019	Non-Autochtones	9	91	288

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	100	220
2020	Autochtone	100	14
2020	Non-Autochtones	100	228
2019	Autochtone	100	22
2019	Premières Nations	100	12
2019	Non-Autochtones	100	288
2018	Autochtone	100	12
2018	Non-Autochtones	100	324

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	220

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	220
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	5	95	324

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	220
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	3	97	324

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	35	65	220
2020	Autochtone	43	57	14
2020	Non-Autochtones	40	60	228
2019	Autochtone	50	50	22
2019	Non-Autochtones	49	51	288

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	33	67	220
2020	Autochtone	35	65	14
2020	Non-Autochtones	40	60	228
2019	Autochtone	36	64	22
2019	Non-Autochtones	35	65	288

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	35	65	220
2020	Autochtone	55	45	14
2020	Non-Autochtones	45	55	228
2019	Autochtone	69	31	22
2019	Non-Autochtones	48	52	288

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	38	62	220
2020	Autochtone	48	52	14
2020	Non-Autochtones	45	55	228
2019	Autochtone	41	59	22
2019	Non-Autochtones	41	59	288
2018	Autochtone	44	56	12
2018	Non-Autochtones	42	58	323

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	27	73	220
2020	Autochtone	36	64	14
2020	Non-Autochtones	32	68	228
2019	Autochtone	46	54	22
2019	Premières Nations	41	59	12
2019	Non-Autochtones	32	68	288

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	62	38	220
2020	Autochtone	36	64	14
2020	Non-Autochtones	52	48	228
2019	Autochtone	44	56	22
2019	Non-Autochtones	57	43	288

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	33	67	220
2019	Autochtone	45	55	22
2019	Non-Autochtones	35	65	288

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	220

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	220
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	7	93	323

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	220

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	44	56	220
2020	Autochtone	42	58	14
2020	Non-Autochtones	49	51	228
2019	Autochtone	66	34	22
2019	Non-Autochtones	45	55	288

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	18	82	220
2020	Autochtone	0	100	14
2020	Non-Autochtones	20	80	228
2019	Autochtone	32	68	22
2019	Non-Autochtones	29	71	288

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	220

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	46	54	220
2020	Autochtone	56	44	14
2020	Non-Autochtones	54	46	228
2019	Autochtone	62	38	21
2019	Non-Autochtones	54	46	288
2018	Autochtone	56	44	12
2018	Non-Autochtones	50	50	324

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	16	84	220
2019	Autochtone	28	72	21
2019	Non-Autochtones	27	73	288

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	220
2020	Autochtone	0	100	14
2020	Non-Autochtones	6	94	228
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	5	95	324

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	220

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	220

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	220
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	2	98	324

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	220
2020	Autochtone	0	100	14
2020	Non-Autochtones	9	91	228

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	220

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	42	58	220

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	210

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	22	78	210

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	210

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	210

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	210

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	210

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	210

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	210

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	210

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	24	76	210

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	210

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	43	57	210
2018	Autochtone	53	47	12
2018	Non-Autochtones	52	48	316

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	210

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	53	47	210

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	210

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	16	84	210

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	12	12	7	3	45	10	50	22	95
2022	Premières Nations	13	20	13	4	2	34	14	63	12	45
2022	Non-Autochtones	12	11	12	5	4	46	10	53	19	2805
2020	Autochtone	15	9	16	8	10	39	4	42	31	91
2020	Premières Nations	19	8	14	11	2	42	4	50	23	48
2020	Non-Autochtones	13	14	16	6	4	39	7	51	19	2827
2019	Autochtone	10	8	30	8	11	30	2	27	29	82
2019	Premières Nations	11	0	30	9	11	33	5	18	33	40
2019	Non-Autochtones	11	15	20	7	6	33	8	44	23	2480
2018	Autochtone	14	8	24	8	10	32	4	35	28	82
2018	Non-Autochtones	11	14	23	8	7	32	6	40	23	2433

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	29	14	4	2	20	0	75	8	95
2022	Premières Nations	31	32	14	4	2	16	0	76	7	45
2022	Métis	28	24	14	4	2	28	0	72	8	45
2022	Non-Autochtones	30	32	13	5	3	16	1	76	9	2805
2020	Autochtone	26	23	27	5	6	12	1	56	13	90
2020	Premières Nations	28	21	32	2	2	16	0	57	5	47
2020	Non-Autochtones	30	30	17	6	3	13	1	70	11	2825
2019	Autochtone	21	20	26	12	9	11	0	46	24	82
2019	Premières Nations	16	14	37	14	7	11	0	34	24	40
2019	Non-Autochtones	27	30	19	7	4	11	1	65	13	2480
2018	Autochtone	23	20	19	12	7	18	1	52	24	83
2018	Non-Autochtones	23	31	20	7	6	11	0	62	15	2439

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	95
2022	Non-Autochtones	6	94	2805
2020	Autochtone	15	85	91
2020	Premières Nations	14	86	48
2020	Non-Autochtones	6	94	2826
2019	Autochtone	16	84	82
2019	Premières Nations	20	80	40
2019	Non-Autochtones	7	93	2481
2018	Autochtone	23	77	84
2018	Non-Autochtones	6	94	2441

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	27	73	185
2019	Autochtone	61	39	13
2019	Non-Autochtones	34	66	162
2018	Autochtone	31	69	19
2018	Non-Autochtones	34	66	156

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	72	28	185

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	185
2020	Autochtone	0	100	14
2020	Non-Autochtones	4	96	155

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	185
2020	Autochtone	0	100	14
2020	Non-Autochtones	0	100	155
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtones	0	100	162

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	15	85	185

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	185

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	185

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	24	76	185
2020	Autochtone	46	54	14
2020	Non-Autochtones	35	65	155
2019	Autochtone	52	48	13
2019	Non-Autochtones	23	77	162
2018	Autochtone	38	62	19
2018	Non-Autochtones	21	79	156

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	15	85	185

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	185
2020	Autochtone	0	100	14
2020	Non-Autochtones	16	84	155
2018	Autochtone	0	100	19
2018	Non-Autochtones	12	88	156

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	185
2018	Autochtone	0	100	19
2018	Non-Autochtones	4	96	156

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	25	75	185

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	28	72	185
2019	Autochtone	38	62	13
2019	Non-Autochtones	29	71	162
2018	Autochtone	38	62	19
2018	Non-Autochtones	28	72	156

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	185

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	185
2020	Autochtone	0	100	14
2020	Non-Autochtones	3	97	155

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	185
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtones	5	95	162

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	19	81	185

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	185
2020	Autochtone	0	100	14
2020	Non-Autochtones	0	100	155

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	25	75	185
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtones	22	78	162

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	185
2020	Autochtone	0	100	14
2020	Non-Autochtones	0	100	155
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtones	0	100	162
2018	Autochtone	0	100	19
2018	Non-Autochtones	0	100	156

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	185

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	26	74	185
2020	Autochtone	49	51	14
2020	Non-Autochtones	22	78	155
2019	Autochtone	38	62	13
2019	Non-Autochtones	23	77	161
2018	Autochtone	41	59	19
2018	Non-Autochtones	28	72	156

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	185

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	185
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtones	6	94	161

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	185

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	185

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	185
2020	Autochtone	0	100	14
2020	Non-Autochtones	4	96	155

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	185
2020	Autochtone	0	100	14
2020	Non-Autochtones	7	93	155

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	185

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	57	43	185
2020	Autochtone	44	56	14
2020	Non-Autochtones	58	42	155
2019	Autochtone	39	61	13
2019	Non-Autochtones	56	44	161
2018	Autochtone	43	57	19
2018	Non-Autochtones	54	46	156

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	180

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	180

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	180
2018	Autochtone	0	100	19
2018	Non-Autochtones	5	95	153

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	180

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	180

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	180
2020	Autochtone	0	100	14
2020	Non-Autochtones	3	97	149
2018	Autochtone	0	100	19
2018	Non-Autochtones	4	96	153

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	180
2020	Autochtone	0	100	14
2020	Non-Autochtones	7	93	149
2018	Autochtone	0	100	19
2018	Non-Autochtones	9	91	153

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	11	89	180
2018	Autochtone	0	100	19
2018	Non-Autochtones	10	90	153

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	180

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	24	76	180

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	180
2018	Autochtone	0	100	19
2018	Non-Autochtones	9	91	153

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	40	60	180
2020	Autochtone	34	66	14
2020	Non-Autochtones	54	46	149
2018	Autochtone	37	63	19
2018	Non-Autochtones	49	51	153

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	180

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	64	36	180
2018	Autochtone	58	42	19
2018	Non-Autochtones	70	30	153

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	180

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	15	85	180

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	12	15	6	2	41	7	55	16	95
2022	Premières Nations	17	16	17	6	2	33	8	57	15	45
2022	Métis	15	8	14	6	2	46	9	52	17	45
2022	Non-Autochtones	13	12	15	3	3	46	7	55	13	2805
2020	Autochtone	16	9	17	2	10	42	4	46	22	91
2020	Premières Nations	19	10	15	2	9	40	6	53	19	48
2020	Non-Autochtones	15	14	17	3	3	42	6	56	12	2829
2019	Autochtone	14	12	17	10	9	34	4	42	30	82
2019	Premières Nations	12	9	15	17	9	33	5	34	41	40
2019	Non-Autochtones	13	14	21	4	3	38	7	49	13	2478
2018	Autochtone	11	10	23	5	12	36	2	35	28	83
2018	Non-Autochtones	12	14	25	4	3	37	5	46	11	2441

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	32	15	2	3	18	1	74	7	95
2022	Premières Nations	27	34	19	2	4	12	2	70	7	45
2022	Métis	29	27	12	2	2	26	2	78	6	45
2022	Non-Autochtones	32	33	13	4	2	15	1	77	8	2805
2020	Autochtone	28	20	31	5	4	11	0	54	11	91
2020	Premières Nations	27	23	31	4	2	13	0	57	7	48
2020	Non-Autochtones	32	31	16	4	3	14	1	74	8	2825
2019	Autochtone	25	25	21	9	7	11	2	58	19	82
2019	Premières Nations	19	29	21	16	7	8	0	52	25	40
2019	Non-Autochtones	30	30	19	4	3	13	2	70	8	2476
2018	Autochtone	22	21	20	7	11	18	0	53	22	84
2018	Non-Autochtones	27	31	20	5	3	14	1	68	9	2439

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	77	9999	9999	90
2022	Premières Nations	27	73	9999	9999	45
2022	Métis	19	81	9999	9999	45
2022	Non-Autochtones	12	88	9999	9999	2800
2020	Autochtone	14	86	9999	9999	91
2020	Premières Nations	10	90	9999	9999	48
2020	Non-Autochtones	12	88	9999	9999	2825
2019	Autochtone	17	83	9999	9999	82
2019	Premières Nations	12	88	9999	9999	40
2019	Non-Autochtones	16	84	9999	9999	2480

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	70	30	9999	9999	20
2022	Premières Nations	68	32	9999	9999	10
2022	Non-Autochtones	63	37	9999	9999	350
2020	Autochtone	85	15	9999	9999	13
2020	Non-Autochtones	49	51	9999	9999	347

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	80	20	20
2022	Premières Nations	77	23	10
2022	Non-Autochtones	78	22	345
2020	Autochtone	78	22	13
2020	Non-Autochtones	82	18	345
2019	Autochtone	78	22	13
2019	Non-Autochtones	84	16	391

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	15	6	5	14	0	75	19	15
2022	Non-Autochtones	48	30	5	9	5	2	80	15	265
2020	Autochtone	80	11	0	0	9	0	91	9	10
2020	Non-Autochtones	43	39	6	9	3	0	82	11	281
2019	Autochtone	27	45	0	28	0	0	72	28	10
2019	Non-Autochtones	46	33	6	12	2	1	80	14	327

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	28	7	7	2	3	0	83	10	95
2022	Premières Nations	51	31	9	4	2	2	0	84	7	45
2022	Métis	57	23	4	9	3	5	0	83	12	45
2022	Non-Autochtones	45	34	7	5	3	3	3	84	8	2800
2020	Autochtone	46	30	8	7	3	5	1	81	11	89
2020	Premières Nations	49	27	11	2	0	8	2	85	3	46
2020	Non-Autochtones	45	33	8	6	2	3	3	83	8	2827

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	33	22	6	0	70
2022	Premières Nations	30	39	25	6	0	35
2022	Métis	53	25	23	0	0	30
2022	Non-Autochtones	46	28	18	4	3	2295

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	86	14	70
2022	Premières Nations	88	12	40
2022	Métis	84	16	35
2022	Non-Autochtones	76	24	2435

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	70
2022	Premières Nations	23	77	40
2022	Métis	23	77	35
2022	Non-Autochtones	30	70	2435

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	54	70
2022	Premières Nations	51	49	40
2022	Métis	38	62	35
2022	Non-Autochtones	56	44	2435

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	64	70
2022	Premières Nations	38	62	40
2022	Métis	28	72	35
2022	Non-Autochtones	39	61	2435

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	70
2022	Premières Nations	14	86	40
2022	Métis	6	94	35
2022	Non-Autochtones	16	84	2435

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	70	70
2022	Premières Nations	34	66	40
2022	Métis	27	73	35
2022	Non-Autochtones	37	63	2435

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	70
2022	Premières Nations	5	95	40
2022	Métis	9	91	35
2022	Non-Autochtones	15	85	2435

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	70
2022	Premières Nations	14	86	40
2022	Métis	8	92	35
2022	Non-Autochtones	20	80	2435

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	70
2022	Premières Nations	14	86	40
2022	Métis	12	88	35
2022	Non-Autochtones	14	86	2435

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	73	70
2022	Premières Nations	32	68	40
2022	Métis	18	82	35
2022	Non-Autochtones	29	71	2435

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	70
2022	Premières Nations	11	89	40
2022	Métis	15	85	35
2022	Non-Autochtones	16	84	2435

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	2	98	70
2022	Premières Nations	3	97	40
2022	Métis	0	100	35
2022	Non-Autochtones	5	95	2435

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	63	70
2022	Premières Nations	33	67	40
2022	Métis	45	55	35
2022	Non-Autochtones	22	78	2435

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	74	15	6	0	3	3	91	3	70
2022	Premières Nations	68	11	11	0	5	5	83	5	40
2022	Métis	80	17	0	0	3	0	97	3	35
2022	Non-Autochtones	81	13	2	1	1	2	96	2	2435

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	13	14	8	51	3	7	65	20	70
2022	Premières Nations	5	20	13	5	50	0	8	60	26	40
2022	Métis	7	6	11	11	52	6	6	71	16	35
2022	Non-Autochtones	6	16	15	16	40	3	4	61	23	2435

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	17	21	11	36	3	2	50	28	70
2022	Premières Nations	8	18	25	13	31	3	3	46	27	40
2022	Métis	11	15	18	5	48	3	0	55	27	35
2022	Non-Autochtones	6	19	17	17	36	4	1	56	27	2435

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	31	6	5	3	1	0	86	8	95
2022	Premières Nations	51	34	7	6	0	2	0	86	6	45
2022	Métis	58	26	7	4	5	0	0	84	9	45
2022	Non-Autochtones	52	32	6	5	4	1	0	85	9	2805
2020	Autochtone	48	32	6	8	5	1	1	81	13	91
2020	Premières Nations	54	32	5	8	2	0	0	85	10	48
2020	Non-Autochtones	49	30	8	8	4	1	0	80	12	2823

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	15	15	8	36	4	16	55	26	95
2022	Premières Nations	4	16	20	12	33	5	10	53	24	45
2022	Métis	8	12	12	4	38	3	23	56	27	45
2022	Non-Autochtones	3	5	12	6	42	6	27	71	11	2805

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	46	15	11	4	1	0	70	15	95
2022	Premières Nations	28	48	10	8	6	0	0	76	14	45
2022	Métis	18	41	18	19	2	2	0	60	21	45
2022	Non-Autochtones	29	42	14	8	4	2	0	73	12	2805
2020	Autochtone	44	38	8	7	0	2	1	85	7	89
2020	Premières Nations	51	36	4	6	0	2	0	89	7	47
2020	Non-Autochtones	43	41	10	4	1	1	0	85	5	2827
2019	Autochtone	18	44	14	9	13	2	0	63	23	82
2019	Premières Nations	19	48	15	9	5	4	0	70	15	40
2019	Non-Autochtones	34	43	12	6	3	2	0	78	9	2469
2018	Autochtone	31	39	16	10	3	1	0	72	12	84
2018	Non-Autochtones	34	43	12	6	3	2	0	79	9	2444

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	20	32	29	10	90
2022	Premières Nations	8	17	36	31	8	45
2022	Métis	8	19	28	32	13	45
2022	Non-Autochtones	8	26	38	21	7	2805

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	25	11	5	1	5	0	82	6	95
2022	Premières Nations	52	33	6	7	0	2	0	86	7	45
2022	Métis	56	16	17	2	2	7	0	77	5	45
2022	Non-Autochtones	50	30	10	4	3	3	0	83	7	2805
2020	Autochtone	56	21	13	3	3	3	0	79	7	91
2020	Premières Nations	60	22	13	4	0	0	0	83	4	48
2020	Non-Autochtones	46	29	13	4	4	3	1	78	8	2812

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	27	10	9	11	1	69	20	95
2022	Premières Nations	40	31	9	7	11	2	73	18	45
2022	Métis	46	19	14	12	9	0	65	21	45
2022	Non-Autochtones	42	29	9	10	8	2	72	18	2805
2020	Autochtone	32	33	6	17	12	0	65	28	91
2020	Premières Nations	35	43	6	14	2	0	78	16	48
2020	Non-Autochtones	36	29	11	14	9	2	66	23	2826

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	32	13	14	10	6	61	26	95
2022	Premières Nations	20	41	12	14	11	2	62	26	45
2022	Métis	29	20	18	14	8	10	55	25	45
2022	Non-Autochtones	26	42	12	12	6	2	69	18	2810
2020	Autochtone	26	34	19	12	5	3	62	18	91
2020	Premières Nations	31	28	23	15	0	2	60	16	48
2020	Non-Autochtones	31	35	16	10	5	2	68	16	2827
2019	Autochtone	14	30	15	18	21	3	45	40	82
2019	Premières Nations	17	23	14	26	19	0	40	45	40
2019	Non-Autochtones	22	37	17	14	9	1	59	23	2477
2018	Autochtone	17	29	19	17	16	2	47	34	84
2018	Non-Autochtones	21	37	16	15	9	2	59	25	2445

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	43	6	17	0	0	0	76	17	15
2022	Non-Autochtones	16	55	11	15	2	1	0	72	18	520
2019	Autochtone	22	28	11	39	0	0	0	50	39	10
2019	Non-Autochtones	19	51	13	10	4	1	2	72	14	459

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	22	21	10	17	1	3	51	28	90
2022	Premières Nations	27	18	20	11	20	0	4	47	32	45
2022	Métis	24	25	22	8	16	2	2	51	26	45
2022	Non-Autochtones	31	29	18	9	11	0	2	61	20	2790
2020	Autochtone	28	27	28	9	7	1	1	56	16	91
2020	Premières Nations	27	30	26	10	2	2	2	60	13	48
2020	Non-Autochtones	25	29	23	12	10	0	1	54	22	2826
2019	Autochtone	20	22	17	11	31	0	0	42	41	81
2019	Premières Nations	29	21	15	5	30	0	0	50	35	40
2019	Non-Autochtones	15	27	24	15	18	0	1	43	33	2482
2018	Autochtone	16	15	26	12	26	0	5	32	41	84
2018	Non-Autochtones	14	22	26	15	21	0	1	37	36	2444

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	23	24	21	25	0	0	30	47	90
2022	Premières Nations	4	20	20	25	31	0	0	25	56	45
2022	Métis	9	27	24	18	23	0	0	36	40	45
2022	Non-Autochtones	12	20	27	19	21	0	1	32	41	2795
2020	Autochtone	4	23	35	22	13	0	2	28	36	91
2020	Premières Nations	7	19	35	21	17	0	2	26	39	48
2020	Non-Autochtones	10	20	30	21	19	0	0	30	41	2834
2019	Autochtone	15	20	23	25	16	0	1	36	41	82
2019	Premières Nations	18	20	22	30	10	0	0	38	40	40
2019	Non-Autochtones	13	23	29	20	15	0	0	36	35	2479
2018	Autochtone	10	17	36	23	13	1	0	27	37	84
2018	Non-Autochtones	9	21	30	23	17	0	1	30	40	2442

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	34	29	12	12	0	0	47	24	95
2022	Premières Nations	13	26	32	17	12	0	0	40	29	45
2022	Métis	14	43	24	8	12	0	0	56	20	45
2022	Non-Autochtones	17	26	26	16	14	0	1	44	30	2795
2020	Autochtone	15	31	30	9	12	0	2	47	22	90
2020	Premières Nations	23	25	29	9	12	0	2	49	22	47
2020	Non-Autochtones	16	27	27	17	13	0	1	43	30	2829
2019	Autochtone	21	30	22	13	10	0	4	52	25	82
2019	Premières Nations	26	35	15	10	12	0	3	62	22	40
2019	Non-Autochtones	18	28	28	15	10	0	1	46	26	2468
2018	Autochtone	11	35	33	10	8	1	1	47	19	84
2018	Non-Autochtones	14	27	29	17	11	0	1	42	28	2436

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	15	20	22	28	2	1	28	52	95
2022	Premières Nations	11	11	23	24	28	2	2	23	54	45
2022	Métis	13	20	16	18	30	2	0	34	49	45
2022	Non-Autochtones	17	23	23	17	18	1	1	41	36	2800
2020	Autochtone	14	26	23	17	19	0	2	40	36	91
2020	Premières Nations	17	22	24	19	17	0	2	40	36	48
2020	Non-Autochtones	16	23	26	18	14	1	1	40	33	2827
2019	Autochtone	16	21	27	15	18	0	2	38	34	81
2019	Premières Nations	21	17	32	16	12	0	2	39	29	40
2019	Non-Autochtones	17	24	26	18	14	1	1	41	33	2461
2018	Autochtone	8	24	28	19	17	4	1	33	37	84
2018	Non-Autochtones	13	22	25	21	17	1	1	36	39	2441

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	31	20	12	13	0	4	54	26	90
2022	Premières Nations	21	24	22	15	12	0	6	48	29	45
2022	Métis	20	37	15	7	19	0	2	58	26	45
2022	Non-Autochtones	27	23	20	12	14	0	3	52	27	2800
2020	Autochtone	27	28	17	15	10	0	3	57	25	91
2020	Premières Nations	33	21	14	19	6	0	6	58	27	48
2020	Non-Autochtones	24	24	21	14	14	0	2	49	29	2820
2019	Autochtone	35	23	20	8	10	0	5	61	19	82
2019	Premières Nations	40	25	23	3	5	0	4	68	8	40
2019	Non-Autochtones	31	26	19	11	9	0	3	59	21	2466
2018	Autochtone	23	37	15	10	8	1	6	65	19	84
2018	Non-Autochtones	28	23	22	13	10	0	4	53	23	2434

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	26	31	11	18	0	0	40	29	90
2022	Premières Nations	15	21	38	12	14	0	0	36	26	45
2022	Métis	14	32	23	9	22	0	0	46	31	45
2022	Non-Autochtones	21	22	24	15	17	0	1	44	32	2800
2020	Autochtone	17	27	29	16	11	0	0	44	27	89
2020	Premières Nations	17	30	26	18	8	0	0	47	26	47
2020	Non-Autochtones	18	24	25	17	16	0	0	42	33	2822
2019	Autochtone	24	29	29	8	11	0	0	53	19	82
2019	Premières Nations	23	32	31	8	6	0	0	55	14	40
2019	Non-Autochtones	22	27	24	14	12	0	1	50	26	2483
2018	Autochtone	10	31	28	17	13	1	0	41	30	84
2018	Non-Autochtones	19	26	25	16	13	0	1	46	29	2446

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	34	27	8	5	1	0	60	13	95
2022	Premières Nations	21	37	33	7	0	2	0	59	7	45
2022	Métis	30	31	22	7	10	0	0	61	17	45
2022	Non-Autochtones	30	32	20	9	7	1	1	63	16	2800
2020	Autochtone	34	33	17	5	9	1	1	68	15	91
2020	Premières Nations	39	30	15	6	6	2	2	72	12	48
2020	Non-Autochtones	29	35	22	8	4	1	1	65	12	2829
2019	Autochtone	20	27	26	9	14	1	3	49	24	80
2019	Premières Nations	23	30	22	9	14	0	3	54	23	39
2019	Non-Autochtones	24	37	23	9	5	1	1	62	15	2474
2018	Autochtone	22	21	31	15	6	2	3	45	22	84
2018	Non-Autochtones	22	34	25	11	6	0	1	57	18	2435

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	39	21	12	8	0	0	59	19	95
2022	Premières Nations	15	46	25	10	4	0	0	62	14	45
2022	Métis	27	32	18	14	8	0	0	60	22	45
2022	Non-Autochtones	26	33	20	11	7	1	1	61	18	2800
2020	Autochtone	32	28	26	5	9	0	0	60	14	91
2020	Premières Nations	39	24	28	6	4	0	0	62	10	48
2020	Non-Autochtones	24	36	23	10	5	1	1	61	15	2823
2019	Autochtone	18	30	21	13	15	1	1	49	29	80
2019	Métis	12	30	21	16	16	2	3	44	33	39
2019	Non-Autochtones	22	35	26	11	5	1	1	58	16	2473
2018	Autochtone	18	32	25	17	3	1	3	53	21	83
2018	Non-Autochtones	18	35	26	14	6	0	1	54	20	2432

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	38	17	5	8	1	0	69	13	90
2022	Premières Nations	29	46	11	4	8	2	0	76	13	45
2022	Métis	30	33	24	6	6	0	0	63	13	45
2022	Non-Autochtones	37	33	16	7	4	0	1	72	12	2800
2020	Autochtone	42	31	16	6	5	0	0	73	11	91
2020	Premières Nations	51	30	9	6	6	0	0	80	11	48
2020	Non-Autochtones	33	35	19	8	3	0	1	69	12	2823
2019	Autochtone	27	28	21	14	9	1	0	55	23	81
2019	Non-Autochtones	30	36	19	9	4	0	1	67	13	2469
2018	Autochtone	26	36	19	14	5	1	0	63	19	84
2018	Non-Autochtones	26	35	22	10	6	0	1	61	16	2432

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	25	12	8	5	1	0	75	13	90
2022	Premières Nations	40	32	10	11	4	2	0	74	16	45
2022	Métis	57	19	14	5	5	0	0	76	10	45
2022	Non-Autochtones	45	27	15	7	6	0	1	73	13	2800
2020	Autochtone	49	23	13	10	5	0	0	72	15	90
2020	Premières Nations	51	25	13	6	4	0	0	77	10	47
2020	Non-Autochtones	41	28	17	8	6	0	1	69	14	2807
2019	Autochtone	29	21	18	13	17	1	1	51	30	81
2019	Non-Autochtones	37	28	17	9	8	0	1	66	17	2465

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	26	16	5	3	0	76	8	95
2022	Premières Nations	50	24	20	4	2	0	74	6	45
2022	Métis	54	29	9	6	2	0	82	8	45
2022	Non-Autochtones	48	28	14	5	4	1	77	9	2800
2020	Autochtone	23	31	21	20	4	0	54	25	90
2020	Premières Nations	29	34	16	19	2	0	63	21	47
2020	Non-Autochtones	23	30	25	14	7	0	54	21	2833

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	27	20	13	8	0	0	60	20	90
2022	Premières Nations	32	27	24	13	4	0	0	60	17	45
2022	Métis	34	24	15	14	13	0	0	58	27	45
2022	Non-Autochtones	30	31	21	9	7	0	1	62	17	2800
2020	Autochtone	17	33	16	24	7	1	1	52	32	90
2020	Premières Nations	16	41	11	21	7	2	2	60	29	47
2020	Non-Autochtones	21	31	27	13	8	0	0	52	21	2826
2019	Autochtone	30	24	22	12	10	1	1	55	22	81
2019	Non-Autochtones	29	32	24	10	5	0	1	62	15	2463
2018	Autochtone	18	37	28	15	1	1	0	56	16	84
2018	Non-Autochtones	24	33	24	12	5	0	1	58	17	2422

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	25	7	6	4	1	1	82	10	95
2022	Premières Nations	54	26	8	7	2	0	2	81	10	45
2022	Métis	57	24	6	7	4	2	0	82	11	45
2022	Non-Autochtones	50	24	12	6	6	1	2	76	12	2795
2020	Autochtone	41	26	25	3	4	0	0	68	7	91
2020	Premières Nations	48	30	16	4	2	0	0	78	6	48
2020	Non-Autochtones	39	31	19	7	3	0	1	71	10	2820
2019	Autochtone	45	17	16	12	8	1	1	63	21	80
2019	Premières Nations	39	22	19	10	7	0	2	63	18	39
2019	Non-Autochtones	49	27	14	5	4	0	1	77	9	2458
2018	Autochtone	45	28	14	6	6	1	0	74	13	84
2018	Non-Autochtones	47	26	14	7	4	0	2	75	11	2426

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	37	9	4	2	0	85	6	90
2022	Premières Nations	49	35	13	4	0	0	84	4	45
2022	Métis	42	44	6	4	4	0	85	9	45
2022	Non-Autochtones	41	34	16	5	3	1	76	9	2795
2020	Autochtone	19	32	23	17	7	1	52	24	91
2020	Premières Nations	26	40	25	6	2	0	66	8	48
2020	Non-Autochtones	18	35	27	12	7	0	54	19	2820

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	74	13	5	3	4	0	1	89	6	95
2022	Premières Nations	72	14	7	0	4	0	2	88	4	45
2022	Métis	77	13	2	4	4	0	0	90	7	45
2022	Non-Autochtones	70	13	5	2	2	1	7	91	4	2795
2020	Autochtone	59	23	7	4	1	2	5	87	6	91
2020	Premières Nations	62	21	4	4	0	4	5	91	4	48
2020	Non-Autochtones	65	17	7	3	1	1	6	88	5	2814
2019	Autochtone	70	10	5	7	5	1	2	83	12	81
2019	Non-Autochtones	72	12	5	2	2	1	6	90	4	2461
2018	Autochtone	64	18	10	0	1	1	5	88	1	82
2018	Non-Autochtones	70	14	6	2	2	1	5	90	4	2429

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	74	13	10	1	0	1	1	89	1	95
2022	Premières Nations	71	11	14	2	0	0	2	83	2	45
2022	Métis	78	16	6	0	0	0	0	94	0	45
2022	Non-Autochtones	77	9	4	2	2	2	4	92	4	2795
2020	Autochtone	66	18	2	5	4	1	3	88	10	90
2020	Premières Nations	67	21	2	0	4	2	4	93	4	48
2020	Non-Autochtones	78	9	5	2	2	1	4	91	4	2820
2019	Autochtone	54	16	9	3	14	1	2	73	18	82
2019	Premières Nations	48	19	12	3	11	3	4	72	15	40
2019	Non-Autochtones	72	11	6	3	4	1	3	86	7	2471
2018	Autochtone	52	23	9	6	5	1	4	79	12	84
2018	Non-Autochtones	68	14	6	4	3	1	4	86	8	2423

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	67	26	5	0	1	1	93	1	95
2022	Premières Nations	67	24	7	0	0	2	93	0	45
2022	Métis	67	27	4	0	2	0	94	2	45
2022	Non-Autochtones	68	20	5	2	1	3	91	4	2805
2020	Autochtone	67	17	6	6	1	2	86	8	91
2020	Premières Nations	68	13	6	10	0	2	83	10	48
2020	Non-Autochtones	63	23	8	3	1	2	88	4	2813
2019	Autochtone	47	28	12	5	6	1	76	12	82
2019	Premières Nations	48	30	10	2	7	2	80	9	40
2019	Non-Autochtones	52	30	10	3	3	2	84	6	2464
2018	Autochtone	55	25	10	5	4	1	81	9	84
2018	Non-Autochtones	52	28	13	4	2	1	80	7	2432

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	70	14	9	2	3	0	1	85	5	90
2022	Premières Nations	65	14	13	4	2	0	2	81	7	45
2022	Métis	77	15	6	0	2	0	0	92	2	45
2022	Non-Autochtones	68	16	6	3	3	1	2	87	7	2800
2020	Autochtone	68	8	13	3	4	1	1	79	7	91
2020	Premières Nations	68	6	17	0	4	2	2	78	4	48
2020	Non-Autochtones	65	18	7	4	3	0	2	86	7	2814
2019	Autochtone	49	25	10	4	10	0	2	76	14	82
2019	Premières Nations	53	23	13	3	6	0	2	78	9	40
2019	Non-Autochtones	59	20	10	5	4	0	2	81	9	2466
2018	Autochtone	39	23	24	12	1	0	1	63	13	83
2018	Non-Autochtones	53	23	11	6	6	0	1	77	12	2423

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	13	3	0	0	19	96	0	90
2022	Premières Nations	57	15	7	0	0	21	91	0	45
2022	Métis	75	11	0	0	0	15	100	0	45
2022	Non-Autochtones	63	11	5	1	1	19	91	3	2795
2020	Autochtone	60	9	2	0	1	27	95	2	91
2020	Premières Nations	55	11	5	0	0	29	93	0	48
2020	Non-Autochtones	60	14	4	1	1	20	93	2	2816
2019	Autochtone	58	15	1	2	0	24	96	2	82
2019	Premières Nations	65	10	0	4	0	21	95	5	40
2019	Non-Autochtones	56	14	6	2	1	22	90	3	2460
2018	Autochtone	48	17	5	3	1	26	88	5	84
2018	Non-Autochtones	51	16	7	2	1	24	88	3	2413

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	63	27	4	0	3	4	93	3	95
2022	Premières Nations	56	33	7	0	2	2	90	2	45
2022	Métis	74	19	0	0	4	4	96	4	45
2022	Non-Autochtones	69	16	6	2	1	6	90	3	2790
2020	Autochtone	55	21	15	4	0	5	80	4	90
2020	Premières Nations	53	21	17	4	0	4	78	5	48
2020	Non-Autochtones	64	22	7	2	1	3	90	3	2827
2019	Autochtone	70	15	6	0	4	5	90	4	82
2019	Premières Nations	73	15	5	0	3	5	92	3	40
2019	Non-Autochtones	62	20	9	2	1	5	87	4	2458
2018	Autochtone	60	17	9	5	0	9	85	6	83
2018	Non-Autochtones	59	21	9	3	1	6	86	4	2418

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	82	7	5	2	1	0	3	92	3	95
2022	Premières Nations	84	8	2	2	0	0	4	96	2	45
2022	Métis	81	6	7	2	3	0	2	89	5	45
2022	Non-Autochtones	78	10	3	1	2	1	4	93	4	2805
2020	Autochtone	71	16	0	7	2	0	4	91	9	91
2020	Premières Nations	70	18	0	8	0	0	4	92	8	48
2020	Non-Autochtones	74	14	5	2	2	0	3	91	4	2830
2019	Autochtone	72	11	8	3	3	0	3	86	6	82
2019	Premières Nations	77	7	6	5	2	0	3	86	8	40
2019	Non-Autochtones	75	11	5	2	3	0	4	90	5	2469
2018	Autochtone	65	13	8	1	5	1	6	85	6	84
2018	Non-Autochtones	73	13	5	2	3	0	4	89	6	2428

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	30	12	4	5	1	78	9	95
2022	Premières Nations	52	28	5	6	6	2	82	12	45
2022	Métis	40	33	19	2	5	0	74	7	45
2022	Non-Autochtones	49	27	14	4	3	3	78	7	2805
2020	Autochtone	39	25	20	9	3	4	67	13	91
2020	Premières Nations	45	22	19	8	4	2	68	13	48
2020	Non-Autochtones	44	31	16	5	3	1	76	8	2831
2019	Autochtone	43	28	21	5	1	2	72	6	81
2019	Non-Autochtones	50	28	14	4	2	2	80	6	2464
2018	Autochtone	41	37	11	3	3	4	82	6	83
2018	Non-Autochtones	47	30	14	4	2	2	79	6	2426

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	3	21	47	19	10	24	29	95
2022	Premières Nations	0	16	47	24	12	16	36	45
2022	Métis	7	23	50	12	8	29	20	45
2022	Non-Autochtones	7	25	40	19	8	32	28	2805
2020	Autochtone	8	25	37	27	3	33	30	90
2020	Premières Nations	12	35	27	25	0	47	25	47
2020	Non-Autochtones	8	26	41	18	7	33	25	2829
2019	Autochtone	9	25	38	18	10	34	28	82
2019	Premières Nations	12	24	36	17	11	35	28	40
2019	Non-Autochtones	10	28	39	17	5	38	23	2481
2018	Autochtone	6	21	49	16	8	27	24	84
2018	Non-Autochtones	7	25	41	19	7	33	26	2445

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	21	41	17	5	22	37	95
2022	Premières Nations	14	26	43	15	2	17	40	45
2022	Métis	20	13	38	19	9	28	34	45
2022	Non-Autochtones	11	24	40	17	8	24	35	2795
2020	Autochtone	16	20	40	18	6	24	36	91
2020	Premières Nations	17	16	34	23	10	33	33	48
2020	Non-Autochtones	13	25	39	18	5	23	38	2827
2019	Autochtone	16	21	39	15	9	24	37	80
2019	Premières Nations	14	23	36	17	10	26	37	39
2019	Non-Autochtones	10	23	41	20	7	26	33	2464
2018	Autochtone	5	35	40	18	3	21	39	84
2018	Non-Autochtones	10	25	40	19	6	25	35	2412

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	62	16	0	95
2022	Premières Nations	21	63	16	0	45
2022	Métis	24	61	15	0	45
2022	Non-Autochtones	23	57	19	1	2805
2020	Autochtone	37	42	21	0	91
2020	Premières Nations	33	43	24	0	48
2020	Non-Autochtones	39	41	20	1	2835

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	68	20
2022	Métis	27	73	10
2022	Non-Autochtones	38	62	645
2020	Autochtone	42	58	34
2020	Premières Nations	58	42	16
2020	Non-Autochtones	31	69	1105

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	15	11	5	8	3	13	71	15	95
2022	Premières Nations	46	14	8	6	10	4	13	71	19	45
2022	Métis	42	16	15	2	6	3	16	72	10	45
2022	Non-Autochtones	42	15	10	5	5	3	21	75	13	2805
2020	Autochtone	35	21	12	10	7	3	12	66	19	91
2020	Premières Nations	35	27	6	7	8	4	13	75	18	48
2020	Non-Autochtones	40	19	13	8	6	2	12	68	17	2832
2019	Autochtone	27	19	9	11	24	0	10	51	39	80
2019	Premières Nations	36	19	6	8	15	0	16	66	27	39
2019	Non-Autochtones	37	18	15	10	11	1	9	61	23	2465
2018	Autochtone	37	15	19	7	14	0	8	56	23	84
2018	Non-Autochtones	36	16	15	10	11	1	10	59	24	2441

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	22	4	14	48	7	0	28	67	20
2022	Métis	0	18	8	18	57	0	0	18	75	10
2022	Non-Autochtones	9	21	13	18	33	1	5	32	54	645
2020	Autochtone	8	47	6	6	32	0	0	56	38	34
2020	Premières Nations	6	70	7	0	18	0	0	75	18	16
2020	Non-Autochtones	7	15	15	22	35	1	4	23	61	1102

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	22	0	9	59	5	5	24	76	20
2022	Métis	0	26	0	9	65	0	0	26	74	10
2022	Non-Autochtones	5	16	10	21	43	1	3	23	67	650
2020	Autochtone	3	33	9	9	38	0	9	39	51	34
2020	Premières Nations	5	51	7	0	30	0	6	60	32	16
2020	Non-Autochtones	3	11	12	22	49	1	2	15	73	1103

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Ministère de la Justice selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources