Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Ministère de la Justice selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - LP

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	37	43	9	7	3	0	0	81	10	1355
2022	LP-00	43	35	8	0	8	0	6	82	9	15
2022	LP-01	44	40	8	7	1	0	0	84	8	305
2022	LP-02	33	45	10	7	4	0	0	79	11	690
2022	LP-03	38	42	10	7	3	0	0	80	10	250
2022	LP-04	47	40	4	8	1	0	0	87	9	70
2022	LP-05	26	62	12	0	0	0	0	88	0	15
2020	LP	37	43	11	7	2	0	0	80	9	1295
2020	LP-00	50	42	8	0	0	0	0	92	0	12
2020	LP-01	36	45	12	6	2	0	0	81	7	265
2020	LP-02	37	42	12	7	2	0	0	78	10	729
2020	LP-03	39	44	6	8	3	0	0	83	11	201
2020	LP-04	40	41	14	5	0	0	0	81	5	58
2020	LP-05	33	50	8	8	0	0	0	83	8	12
2019	LP	36	46	8	7	3	0	0	82	10	1055
2019	LP-00	38	46	15	0	0	0	0	85	0	13
2019	LP-01	51	40	6	2	1	0	0	91	3	173
2019	LP-02	31	49	8	9	4	0	0	79	12	609
2019	LP-03	38	45	6	10	1	1	0	83	11	170
2019	LP-04	52	36	9	2	0	0	2	89	2	56
2019	LP-05	43	36	7	7	7	0	0	79	14	14
2018	LP	32	47	10	8	3	0	0	79	11	1099
2018	LP-01	39	45	11	6	0	0	0	84	6	179
2018	LP-02	28	49	11	9	3	0	0	77	12	650
2018	LP-03	37	47	6	7	3	0	0	84	10	179
2018	LP-04	40	44	7	4	4	0	0	84	9	45

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	35	38	12	9	6	73	15	1355
2022	LP-00	15	69	8	0	8	83	8	15
2022	LP-01	44	34	10	8	3	79	11	305
2022	LP-02	30	39	14	9	8	69	17	690
2022	LP-03	39	33	10	12	6	71	18	250
2022	LP-04	43	43	3	9	3	86	12	70
2022	LP-05	47	36	5	12	0	83	12	15
2020	LP	33	38	13	10	6	71	16	1290
2020	LP-00	58	33	8	0	0	92	0	12
2020	LP-01	37	39	15	6	3	75	9	265
2020	LP-02	30	38	13	13	7	68	19	725
2020	LP-03	38	33	12	10	9	71	18	200
2020	LP-04	38	48	9	5	0	86	5	58
2020	LP-05	33	67	0	0	0	100	0	12
2019	LP	27	38	13	13	10	65	23	1048
2019	LP-00	46	38	15	0	0	85	0	13
2019	LP-01	37	42	10	9	3	78	12	175
2019	LP-02	22	36	15	14	12	59	26	603
2019	LP-03	30	34	11	13	12	64	25	167
2019	LP-04	30	55	4	9	2	86	11	56
2019	LP-05	36	50	0	14	0	86	14	14
2018	LP	23	37	14	15	11	61	26	1109
2018	LP-01	30	40	14	12	4	70	16	177
2018	LP-02	21	37	14	16	13	58	29	661
2018	LP-03	28	31	13	16	12	59	27	179
2018	LP-04	20	42	16	16	7	62	22	45

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	51	35	9	4	2	86	5	1350
2022	LP-00	44	33	14	0	8	78	8	15
2022	LP-01	47	36	12	4	1	83	5	305
2022	LP-02	48	38	9	3	2	86	5	685
2022	LP-03	57	30	6	3	3	88	6	250
2022	LP-04	65	24	7	4	0	89	4	70
2022	LP-05	60	34	0	6	0	94	6	15
2020	LP	50	38	8	2	1	89	3	1289
2020	LP-00	50	42	8	0	0	92	0	12
2020	LP-01	44	44	9	3	1	88	3	264
2020	LP-02	48	39	9	2	1	88	3	725
2020	LP-03	62	30	6	2	0	92	2	201
2020	LP-04	65	30	0	5	0	95	5	57
2020	LP-05	83	8	8	0	0	92	0	12
2019	LP	50	39	8	2	1	89	3	1045
2019	LP-00	38	38	23	0	0	77	0	13
2019	LP-01	52	38	7	2	1	90	3	174
2019	LP-02	47	39	9	2	2	86	4	602
2019	LP-03	53	41	5	1	0	94	1	166
2019	LP-04	68	32	0	0	0	100	0	56
2019	LP-05	50	36	7	7	0	86	7	14
2018	LP	45	42	9	3	1	87	5	1104
2018	LP-01	45	42	10	2	1	87	3	178
2018	LP-02	41	44	9	4	1	85	5	659
2018	LP-03	52	38	4	3	3	90	6	178
2018	LP-04	57	36	0	2	5	93	7	44

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	41	40	10	6	2	0	0	81	9	1355
2022	LP-00	15	71	0	0	8	0	6	91	9	15
2022	LP-01	50	37	8	4	1	0	0	86	6	305
2022	LP-02	37	42	11	7	3	0	0	79	10	690
2022	LP-03	43	35	10	8	3	0	0	79	11	250
2022	LP-04	50	37	4	7	1	1	0	88	8	70
2022	LP-05	33	45	16	6	0	0	0	78	6	15
2020	LP	39	43	9	6	2	0	0	82	8	1295
2020	LP-00	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2020	LP-01	44	41	8	6	1	0	0	85	8	265
2020	LP-02	38	44	10	6	2	0	0	81	8	728
2020	LP-03	43	40	8	7	2	0	0	83	9	202
2020	LP-04	38	47	10	5	0	0	0	84	5	58
2020	LP-05	42	50	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	LP	40	44	8	6	2	0	0	83	9	1052
2019	LP-00	46	46	8	0	0	0	0	92	0	13
2019	LP-01	56	38	2	3	2	0	0	94	5	174
2019	LP-02	34	47	8	8	2	0	0	81	11	608
2019	LP-03	39	41	14	5	1	0	0	80	6	167
2019	LP-04	57	29	9	5	0	0	0	86	5	56
2019	LP-05	36	50	7	0	7	0	0	86	7	14
2018	LP	34	43	13	7	3	0	0	77	10	1110
2018	LP-01	44	41	9	5	1	0	0	85	6	177
2018	LP-02	30	44	15	8	3	0	0	75	11	663
2018	LP-03	35	46	10	6	3	0	0	81	9	178
2018	LP-04	44	33	7	9	7	0	0	78	16	45

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	36	36	13	10	5	1	72	15	1355
2022	LP-00	56	44	0	0	0	0	100	0	15
2022	LP-01	49	33	11	5	2	1	82	7	305
2022	LP-02	32	37	12	12	6	1	69	18	690
2022	LP-03	32	33	17	11	6	0	66	17	250
2022	LP-04	38	36	14	12	0	0	74	12	70
2022	LP-05	26	52	17	0	5	0	78	5	15
2020	LP	35	35	16	9	4	0	71	14	1294
2020	LP-00	75	8	0	8	8	0	83	17	12
2020	LP-01	51	30	13	5	0	0	81	6	264
2020	LP-02	32	36	15	12	5	1	68	17	729
2020	LP-03	29	37	19	8	6	0	67	15	201
2020	LP-04	28	47	21	2	3	0	74	5	58
2020	LP-05	33	58	8	0	0	0	92	0	12
2019	LP	28	35	19	12	6	0	63	18	1052
2019	LP-00	77	15	8	0	0	0	92	0	13
2019	LP-01	47	31	16	5	2	1	78	6	173
2019	LP-02	24	36	20	14	6	0	60	20	607
2019	LP-03	24	34	21	14	8	0	58	22	170
2019	LP-04	31	38	16	11	4	0	69	15	55
2019	LP-05	21	43	21	14	0	0	64	14	14
2018	LP	24	33	21	13	8	0	58	22	1109
2018	LP-01	42	36	13	7	2	0	78	9	180
2018	LP-02	20	34	21	14	10	0	54	25	659
2018	LP-03	20	27	26	17	8	1	48	25	179
2018	LP-04	23	27	32	7	11	0	50	18	44

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	32	39	12	11	6	0	72	16	1355
2022	LP-00	54	46	0	0	0	0	100	0	15
2022	LP-01	41	40	9	7	2	0	82	9	305
2022	LP-02	29	39	13	12	8	1	68	19	690
2022	LP-03	29	38	13	12	7	0	67	19	250
2022	LP-04	33	41	10	15	0	0	75	15	70
2022	LP-05	33	34	23	5	5	0	66	10	15
2020	LP	33	38	13	11	4	0	71	15	1291
2020	LP-00	75	0	0	17	8	0	75	25	12
2020	LP-01	47	38	8	6	1	0	85	7	262
2020	LP-02	30	37	14	13	5	0	68	18	728
2020	LP-03	27	41	14	11	6	0	68	17	201
2020	LP-04	26	48	19	3	3	0	74	7	58
2020	LP-05	33	58	8	0	0	0	92	0	12
2019	LP	27	37	16	14	6	0	64	20	1045
2019	LP-00	69	15	15	0	0	0	85	0	13
2019	LP-01	43	39	11	7	1	0	81	8	171
2019	LP-02	23	36	18	16	7	0	59	23	602
2019	LP-03	23	36	17	15	8	1	60	23	169
2019	LP-04	25	45	14	13	4	0	70	16	56
2019	LP-05	29	43	21	7	0	0	71	7	14
2018	LP	21	36	18	17	8	0	58	24	1104
2018	LP-01	36	42	10	8	4	0	78	12	179
2018	LP-02	18	37	19	17	9	1	55	26	656
2018	LP-03	21	28	22	22	7	0	49	29	178
2018	LP-04	14	41	16	16	14	0	55	30	44

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	34	26	16	10	6	6	1	65	18	1355
2022	LP-00	61	16	15	8	0	0	0	77	8	15
2022	LP-01	42	24	13	11	3	5	2	71	15	305
2022	LP-02	29	28	17	11	7	7	1	61	20	690
2022	LP-03	31	26	20	8	7	5	2	62	17	250
2022	LP-04	47	25	7	9	4	6	2	78	14	70
2022	LP-05	36	35	18	0	5	5	0	76	6	15
2020	LP	35	26	17	12	5	4	1	64	18	1295
2020	LP-00	42	33	8	8	8	0	0	75	17	12
2020	LP-01	45	25	13	11	2	4	1	73	13	262
2020	LP-02	32	26	18	13	7	4	1	60	21	731
2020	LP-03	35	30	16	9	4	6	0	68	14	202
2020	LP-04	34	29	19	10	2	3	2	67	13	58
2020	LP-05	42	42	17	0	0	0	0	83	0	12
2019	LP	29	26	19	13	8	4	2	58	22	1053
2019	LP-00	38	15	15	23	0	8	0	58	25	13
2019	LP-01	41	24	13	11	3	5	2	70	15	174
2019	LP-02	25	26	21	15	9	3	2	53	25	607
2019	LP-03	29	25	19	12	8	5	1	58	22	170
2019	LP-04	36	31	18	7	5	2	0	69	13	55
2019	LP-05	50	29	0	0	14	7	0	85	15	14
2018	LP	24	27	21	13	9	4	2	54	23	1108
2018	LP-01	37	28	17	11	6	2	0	66	17	178
2018	LP-02	21	26	22	15	10	5	2	51	26	661
2018	LP-03	23	27	21	11	11	4	2	54	23	178
2018	LP-04	25	25	30	7	9	2	2	52	17	44

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	46	28	13	4	2	2	5	79	7	1350
2022	LP-00	37	29	8	6	0	6	13	82	8	15
2022	LP-01	46	25	12	5	3	2	6	78	8	305
2022	LP-02	44	29	14	4	3	3	4	78	7	690
2022	LP-03	48	27	14	3	3	1	4	79	6	250
2022	LP-04	55	31	7	3	0	2	3	90	3	70
2022	LP-05	67	23	11	0	0	0	0	89	0	15
2020	LP	46	29	14	4	2	2	4	79	7	1294
2020	LP-00	25	33	8	8	0	8	17	78	11	12
2020	LP-01	47	24	16	3	2	3	5	77	6	265
2020	LP-02	43	30	15	4	3	2	3	77	7	728
2020	LP-03	53	29	10	3	1	1	2	85	4	202
2020	LP-04	56	30	5	7	0	0	2	88	7	57
2020	LP-05	67	33	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	LP	42	28	16	5	3	2	4	75	8	1055
2019	LP-00	46	0	23	8	0	8	15	60	10	13
2019	LP-01	42	26	17	5	1	5	5	75	7	175
2019	LP-02	40	29	17	4	3	2	5	74	8	607
2019	LP-03	47	26	14	5	3	2	2	77	9	170
2019	LP-04	55	25	11	4	0	2	4	85	4	56
2019	LP-05	64	29	0	0	0	0	7	100	0	14

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	43	34	11	7	3	1	1	79	10	1350
2022	LP-00	65	24	6	5	0	0	0	89	5	15
2022	LP-01	44	33	11	8	2	1	1	79	10	305
2022	LP-02	42	36	9	7	3	1	1	80	11	685
2022	LP-03	44	30	14	6	6	0	0	74	12	250
2022	LP-04	48	33	11	7	0	2	0	82	7	70
2022	LP-05	43	46	5	5	0	0	0	90	5	15
2020	LP	42	33	11	6	5	1	1	77	11	1296
2020	LP-00	42	33	8	8	0	0	8	82	9	12
2020	LP-01	48	29	11	6	3	2	1	79	9	265
2020	LP-02	40	35	11	6	6	1	0	76	12	731
2020	LP-03	44	35	10	5	5	0	0	80	11	201
2020	LP-04	49	28	14	7	2	0	0	77	9	57
2020	LP-05	42	50	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	LP	37	34	13	9	5	2	1	73	14	1048
2019	LP-00	38	31	23	8	0	0	0	69	8	13
2019	LP-01	39	32	13	8	2	3	2	76	11	175
2019	LP-02	36	35	13	8	6	2	0	73	14	602
2019	LP-03	36	36	9	12	6	1	0	72	19	169
2019	LP-04	55	18	20	5	2	0	0	73	7	55
2019	LP-05	50	29	7	14	0	0	0	79	14	14
2018	LP	34	35	12	11	6	1	1	70	18	1106
2018	LP-01	39	32	11	9	4	3	1	74	14	180
2018	LP-02	33	36	11	11	7	1	0	71	18	655
2018	LP-03	30	34	14	12	8	1	1	65	20	179
2018	LP-04	29	40	13	9	7	2	0	70	16	45

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	51	28	10	6	4	0	0	80	10	1350
2022	LP-00	58	42	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	LP-01	50	31	9	8	2	0	0	80	10	305
2022	LP-02	50	28	11	6	4	1	0	79	10	685
2022	LP-03	54	26	11	5	4	0	0	80	10	250
2022	LP-04	56	26	14	3	1	0	0	82	4	70
2022	LP-05	61	29	5	0	5	0	0	89	5	15
2020	LP	51	28	9	8	4	0	0	79	12	1296
2020	LP-00	50	42	0	8	0	0	0	92	8	12
2020	LP-01	48	29	10	8	4	0	0	78	12	265
2020	LP-02	52	26	10	8	4	0	1	78	12	730
2020	LP-03	51	30	9	5	5	0	0	81	10	201
2020	LP-04	55	33	5	5	2	0	0	88	7	58
2020	LP-05	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	LP	44	33	10	8	4	1	0	78	12	1054
2019	LP-00	46	23	31	0	0	0	0	69	0	13
2019	LP-01	45	35	8	10	1	1	1	81	10	175
2019	LP-02	42	35	10	8	5	1	0	77	13	607
2019	LP-03	44	31	12	6	6	1	0	75	13	170
2019	LP-04	62	24	11	2	2	0	0	85	4	55
2019	LP-05	43	43	0	14	0	0	0	86	14	14
2018	LP	40	31	12	10	7	1	0	71	17	1110
2018	LP-01	40	36	8	9	7	1	0	76	16	180
2018	LP-02	38	32	12	10	7	1	0	71	17	660
2018	LP-03	40	25	13	10	11	1	1	66	20	178
2018	LP-04	53	27	9	2	9	0	0	80	11	45

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	40	27	12	5	4	11	0	76	10	1355
2022	LP-00	54	29	5	4	0	8	0	91	5	15
2022	LP-01	54	24	7	2	3	10	0	87	5	305
2022	LP-02	36	27	14	6	4	13	0	72	11	690
2022	LP-03	36	29	13	8	5	9	0	71	14	250
2022	LP-04	42	36	11	6	2	4	0	81	8	70
2022	LP-05	37	36	16	10	0	0	0	73	10	15
2020	LP	39	27	13	7	3	11	0	74	11	1299
2020	LP-00	67	17	0	0	0	8	8	100	0	12
2020	LP-01	53	23	10	2	1	11	0	86	3	265
2020	LP-02	36	27	13	8	4	12	0	71	14	732
2020	LP-03	32	32	18	7	2	7	0	70	11	202
2020	LP-04	41	21	12	10	2	14	0	72	14	58
2020	LP-05	50	33	8	0	0	8	0	91	0	12
2019	LP	30	28	16	10	5	11	0	65	17	1053
2019	LP-00	54	15	8	0	0	23	0	90	0	13
2019	LP-01	51	21	10	7	2	9	0	79	9	175
2019	LP-02	24	28	19	11	6	12	0	60	19	606
2019	LP-03	24	34	14	11	6	12	0	65	19	170
2019	LP-04	30	34	18	7	7	4	0	67	15	56
2019	LP-05	36	50	14	0	0	0	0	86	0	14
2018	LP	24	29	18	10	7	12	0	60	18	1114
2018	LP-01	40	29	7	6	2	16	0	82	10	180
2018	LP-02	21	28	22	10	7	12	0	55	20	662
2018	LP-03	22	29	19	10	9	11	0	58	21	180
2018	LP-04	24	36	11	11	13	4	0	63	26	45

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	31	31	15	11	8	4	0	65	19	1355
2022	LP-00	45	32	23	0	0	0	0	77	0	15
2022	LP-01	46	31	9	6	4	4	0	80	10	305
2022	LP-02	28	29	16	14	8	5	0	60	23	690
2022	LP-03	25	35	16	12	10	1	0	61	23	250
2022	LP-04	25	41	20	9	4	1	0	67	13	70
2022	LP-05	37	24	12	21	5	0	0	61	27	15
2020	LP	31	32	15	13	6	3	0	65	20	1293
2020	LP-00	67	8	17	0	0	0	8	82	0	12
2020	LP-01	49	29	9	7	2	5	0	81	10	263
2020	LP-02	27	33	16	15	7	3	0	61	22	728
2020	LP-03	27	34	14	17	6	1	0	62	24	202
2020	LP-04	31	26	24	10	5	3	0	59	16	58
2020	LP-05	8	58	25	8	0	0	0	67	8	12
2019	LP	22	31	19	17	9	2	0	54	27	1054
2019	LP-00	69	15	8	0	0	8	0	92	0	13
2019	LP-01	44	27	11	9	4	5	0	75	13	175
2019	LP-02	16	30	21	20	11	2	0	47	31	608
2019	LP-03	14	34	18	22	10	2	0	49	32	170
2019	LP-04	21	38	23	11	7	0	0	59	18	56
2019	LP-05	36	57	7	0	0	0	0	93	0	14
2018	LP	18	30	20	17	13	3	0	49	30	1111
2018	LP-01	34	29	16	9	7	4	0	66	17	180
2018	LP-02	13	30	22	17	14	3	0	45	32	660
2018	LP-03	16	27	19	22	16	1	0	43	38	179
2018	LP-04	16	36	13	16	16	4	0	53	33	45

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	22	30	17	15	8	8	0	56	25	1350
2022	LP-00	37	24	18	5	0	17	0	73	5	15
2022	LP-01	34	33	11	10	4	8	0	73	15	305
2022	LP-02	20	27	19	16	9	9	0	52	28	685
2022	LP-03	16	32	19	16	12	5	0	50	30	250
2022	LP-04	18	34	19	23	4	1	0	53	27	70
2022	LP-05	19	43	11	21	5	0	0	62	27	15
2020	LP	21	32	19	14	5	7	0	58	21	1294
2020	LP-00	50	25	8	0	0	8	8	90	0	12
2020	LP-01	35	33	14	5	3	9	0	75	9	265
2020	LP-02	18	31	21	17	6	7	0	52	25	730
2020	LP-03	16	37	19	16	7	6	0	56	24	199
2020	LP-04	22	28	22	21	2	5	0	53	24	58
2020	LP-05	8	50	33	0	0	8	0	64	0	12
2019	LP	16	27	21	19	10	8	0	47	31	1049
2019	LP-00	31	38	0	0	0	31	0	100	0	13
2019	LP-01	33	22	18	9	5	13	0	64	16	174
2019	LP-02	12	26	22	22	12	6	0	41	36	604
2019	LP-03	8	30	21	22	9	9	0	42	35	170
2019	LP-04	13	36	24	20	4	4	0	51	25	55
2019	LP-05	29	50	14	0	0	7	0	85	0	14
2018	LP	12	24	21	23	12	8	0	39	38	1108
2018	LP-01	22	26	16	13	6	16	0	57	23	179
2018	LP-02	9	24	21	26	12	8	0	36	41	659
2018	LP-03	11	22	25	21	16	4	1	35	39	178
2018	LP-04	9	27	20	24	16	4	0	37	42	45

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	22	35	15	17	8	4	0	59	25	1355
2022	LP-00	47	34	0	10	0	8	0	89	11	15
2022	LP-01	33	34	10	15	5	3	0	69	21	305
2022	LP-02	18	36	17	16	8	5	0	57	26	690
2022	LP-03	15	35	17	19	10	3	0	52	30	250
2022	LP-04	21	28	20	19	6	5	0	52	27	70
2022	LP-05	26	41	17	11	5	0	0	67	16	15
2020	LP	22	37	16	16	6	3	0	61	22	1297
2020	LP-00	33	50	8	0	0	0	8	91	0	12
2020	LP-01	35	38	12	9	3	4	0	75	13	265
2020	LP-02	20	37	18	17	7	3	0	58	24	730
2020	LP-03	18	37	19	17	7	1	0	56	25	202
2020	LP-04	19	34	14	24	3	5	0	56	29	58
2020	LP-05	8	50	25	17	0	0	0	58	17	12
2019	LP	13	29	21	21	12	3	0	44	34	1056
2019	LP-00	54	31	8	0	0	8	0	92	0	13
2019	LP-01	30	27	21	13	4	6	1	60	18	175
2019	LP-02	9	29	21	24	15	2	0	39	40	610
2019	LP-03	11	28	21	22	15	3	0	41	38	169
2019	LP-04	9	38	23	18	11	2	0	47	29	56
2019	LP-05	14	43	36	7	0	0	0	57	7	14
2018	LP	9	28	21	24	14	4	0	39	39	1111
2018	LP-01	19	30	15	19	9	8	0	54	30	178
2018	LP-02	7	27	23	24	15	3	0	36	40	662
2018	LP-03	10	28	18	24	17	3	0	39	43	179
2018	LP-04	2	22	22	36	18	0	0	24	53	45

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	30	37	12	13	8	0	0	67	20	1350
2022	LP-00	22	70	0	0	8	0	0	92	8	15
2022	LP-01	40	38	12	7	3	1	0	79	9	305
2022	LP-02	25	36	14	15	10	0	0	61	25	690
2022	LP-03	31	35	10	14	9	0	0	66	23	250
2022	LP-04	36	41	8	12	3	0	0	77	14	70
2022	LP-05	42	35	0	23	0	0	0	77	23	15
2020	LP	27	40	12	13	7	0	0	68	20	1297
2020	LP-00	50	42	0	0	0	8	0	100	0	12
2020	LP-01	34	39	15	9	3	0	0	73	13	265
2020	LP-02	25	39	12	15	9	0	0	64	24	731
2020	LP-03	29	40	10	12	9	0	0	69	21	201
2020	LP-04	26	53	7	12	2	0	0	79	14	58
2020	LP-05	25	67	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	LP	22	39	12	15	12	1	0	61	27	1053
2019	LP-00	46	46	8	0	0	0	0	92	0	13
2019	LP-01	34	38	11	11	3	2	1	74	15	175
2019	LP-02	17	38	13	16	15	0	0	55	31	607
2019	LP-03	23	40	10	15	11	0	1	64	26	168
2019	LP-04	29	46	7	9	9	0	0	75	18	56
2019	LP-05	43	29	14	14	0	0	0	71	14	14
2018	LP	19	34	15	19	13	0	0	52	32	1109
2018	LP-01	25	40	15	13	6	1	1	66	20	177
2018	LP-02	17	32	16	20	15	0	0	48	36	662
2018	LP-03	20	32	15	19	14	0	0	53	33	179
2018	LP-04	13	42	18	18	9	0	0	56	27	45

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	35	48	8	7	2	0	82	9	1350
2022	LP-00	44	42	0	6	8	0	86	14	15
2022	LP-01	38	49	5	7	1	0	87	8	305
2022	LP-02	32	51	9	7	2	0	83	9	685
2022	LP-03	34	40	12	8	5	0	74	14	250
2022	LP-04	41	49	6	4	0	0	90	4	70
2022	LP-05	51	42	0	7	0	0	93	7	15
2020	LP	32	44	12	10	2	0	76	12	1293
2020	LP-00	42	50	0	8	0	0	92	8	12
2020	LP-01	35	43	10	11	1	0	78	11	265
2020	LP-02	31	44	13	10	2	0	75	12	727
2020	LP-03	33	41	10	12	3	0	74	16	201
2020	LP-04	29	53	10	3	3	0	83	7	58
2020	LP-05	42	42	17	0	0	0	83	0	12
2019	LP	27	45	13	12	4	0	71	16	1050
2019	LP-00	38	54	8	0	0	0	92	0	13
2019	LP-01	34	44	13	7	1	1	79	9	175
2019	LP-02	25	45	12	14	5	0	69	18	603
2019	LP-03	24	43	15	15	3	0	67	18	169
2019	LP-04	34	45	11	11	0	0	79	11	56
2019	LP-05	36	43	14	7	0	0	79	7	14
2018	LP	26	43	16	11	4	0	69	15	1111
2018	LP-01	30	43	15	11	1	0	73	12	179
2018	LP-02	24	44	17	11	4	0	68	15	663
2018	LP-03	27	40	16	11	6	0	67	17	178
2018	LP-04	24	40	11	11	13	0	64	24	45

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	36	37	10	11	4	1	0	75	15	1355
2022	LP-00	35	50	7	0	0	0	8	92	0	15
2022	LP-01	37	37	10	11	3	1	1	75	15	305
2022	LP-02	35	38	11	10	5	1	0	73	15	690
2022	LP-03	38	35	8	12	6	0	0	74	18	250
2022	LP-04	40	40	4	13	1	2	0	81	14	70
2022	LP-05	55	24	16	5	0	0	0	79	5	15
2020	LP	38	35	11	10	6	0	0	73	16	1294
2020	LP-00	18	64	9	0	9	0	0	82	9	11
2020	LP-01	41	34	9	9	5	0	1	76	15	265
2020	LP-02	37	35	12	10	6	0	0	72	16	729
2020	LP-03	39	36	9	9	6	0	0	76	16	202
2020	LP-04	42	40	9	7	2	0	0	82	9	57
2020	LP-05	25	50	25	0	0	0	0	75	0	12
2019	LP	33	37	13	9	6	1	1	71	16	1055
2019	LP-00	31	38	23	8	0	0	0	69	8	13
2019	LP-01	34	37	13	9	2	3	2	75	11	174
2019	LP-02	31	39	11	10	7	1	1	71	18	609
2019	LP-03	36	32	15	8	7	1	0	69	16	169
2019	LP-04	43	36	11	5	4	2	0	80	9	56
2019	LP-05	36	21	21	21	0	0	0	57	21	14
2018	LP	27	37	14	14	7	1	0	64	22	1111
2018	LP-01	33	34	13	14	4	2	0	69	18	180
2018	LP-02	26	38	13	15	8	1	0	64	23	660
2018	LP-03	27	32	19	11	11	1	0	60	21	179
2018	LP-04	20	42	18	11	9	0	0	62	20	45

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	37	44	6	9	4	0	0	81	12	1350
2022	LP-00	48	43	0	0	8	0	0	92	8	15
2022	LP-01	41	41	6	8	4	0	0	82	12	305
2022	LP-02	35	44	7	10	4	0	0	79	14	690
2022	LP-03	37	46	6	8	3	0	0	83	11	250
2022	LP-04	35	57	4	4	0	0	0	92	4	70
2022	LP-05	27	62	5	5	0	0	0	90	5	15
2020	LP	36	44	9	9	2	0	0	80	11	1286
2020	LP-00	33	58	8	0	0	0	0	92	0	12
2020	LP-01	40	44	6	8	2	0	0	84	10	265
2020	LP-02	36	42	10	10	2	0	0	78	12	722
2020	LP-03	35	47	9	8	2	0	1	82	9	199
2020	LP-04	26	47	14	12	2	0	0	72	14	58
2020	LP-05	33	67	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	LP	30	48	9	11	3	0	0	77	14	1047
2019	LP-00	23	77	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	LP-01	36	44	7	10	1	1	0	81	12	174
2019	LP-02	27	47	10	12	4	0	0	74	16	604
2019	LP-03	29	53	5	11	1	0	0	82	13	167
2019	LP-04	35	47	9	7	2	0	0	82	9	55
2019	LP-05	29	43	29	0	0	0	0	71	0	14
2018	LP	26	50	9	11	4	0	0	76	15	1112
2018	LP-01	27	51	8	10	3	0	0	79	13	179
2018	LP-02	26	49	9	11	5	0	0	75	16	662
2018	LP-03	26	51	8	12	3	0	0	77	15	179
2018	LP-04	20	51	16	11	2	0	0	71	13	45

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	49	26	12	6	4	2	1	77	11	1350
2022	LP-00	65	35	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	LP-01	57	25	11	5	2	1	0	82	7	305
2022	LP-02	44	26	12	8	5	4	1	74	14	690
2022	LP-03	51	21	13	7	6	1	1	74	13	250
2022	LP-04	48	35	14	0	0	2	2	85	0	70
2022	LP-05	54	19	11	5	5	0	5	77	11	15
2020	LP	47	27	11	8	5	2	0	75	13	1293
2020	LP-00	50	33	8	8	0	0	0	83	8	12
2020	LP-01	59	24	8	5	3	2	0	84	8	265
2020	LP-02	42	27	12	9	6	2	0	71	16	728
2020	LP-03	45	29	12	5	6	2	0	77	11	201
2020	LP-04	54	26	11	5	2	0	2	82	7	57
2020	LP-05	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	21	36	15	14	12	3	0	59	26	1355
2022	LP-00	29	52	19	0	0	0	0	81	0	15
2022	LP-01	36	38	10	9	5	3	0	75	14	305
2022	LP-02	18	33	16	15	15	3	0	53	31	690
2022	LP-03	14	36	17	18	14	2	0	51	32	250
2022	LP-04	17	46	14	17	6	0	0	63	23	70
2022	LP-05	38	28	11	18	5	0	0	66	23	15
2020	LP	21	33	17	17	11	2	0	54	28	1292
2020	LP-00	42	25	17	8	0	8	0	73	9	12
2020	LP-01	37	39	9	9	4	1	0	77	13	265
2020	LP-02	17	28	19	19	14	2	0	47	34	729
2020	LP-03	14	35	19	19	12	1	1	49	31	199
2020	LP-04	14	45	16	16	7	3	0	61	23	58
2020	LP-05	27	55	18	0	0	0	0	82	0	11
2019	LP	14	30	15	20	19	2	0	45	39	1052
2019	LP-00	23	62	8	0	0	8	0	92	0	13
2019	LP-01	27	34	14	14	7	4	0	63	22	175
2019	LP-02	11	28	16	22	22	2	0	39	45	606
2019	LP-03	11	30	14	21	23	2	0	41	45	169
2019	LP-04	16	27	25	23	9	0	0	43	32	56
2019	LP-05	0	77	0	23	0	0	0	77	23	13
2018	LP	12	27	17	24	19	1	0	40	43	1105
2018	LP-01	26	32	13	19	9	1	1	59	28	176
2018	LP-02	10	26	17	24	22	1	0	36	47	658
2018	LP-03	9	24	20	27	19	1	0	34	46	180
2018	LP-04	2	27	29	33	9	0	0	29	42	45

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	32	27	18	9	8	2	4	62	18	1355
2022	LP-00	43	24	8	8	0	8	8	80	10	15
2022	LP-01	39	29	17	6	3	2	4	72	10	305
2022	LP-02	26	27	20	11	11	2	4	56	23	690
2022	LP-03	32	27	18	11	7	2	4	62	19	250
2022	LP-04	46	22	11	9	5	3	3	73	16	70
2022	LP-05	46	25	23	5	0	0	0	72	5	15
2020	LP	38	22	19	9	7	1	3	63	17	1299
2020	LP-00	25	33	17	0	0	0	25	78	0	12
2020	LP-01	42	31	16	5	4	1	1	74	10	265
2020	LP-02	36	20	20	11	8	2	2	59	20	732
2020	LP-03	42	19	18	9	7	1	3	63	18	202
2020	LP-04	50	17	14	5	9	2	3	71	15	58
2020	LP-05	50	17	17	8	0	0	8	73	9	12
2019	LP	39	26	16	9	6	2	3	68	15	1054
2019	LP-00	54	31	8	0	0	0	8	92	0	13
2019	LP-01	41	29	13	7	3	2	5	75	11	174
2019	LP-02	36	25	18	10	7	1	2	64	18	608
2019	LP-03	42	24	16	7	6	2	4	70	14	170
2019	LP-04	50	25	14	5	2	2	2	78	7	56
2019	LP-05	50	14	21	14	0	0	0	64	14	14

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	57	20	10	3	3	2	4	82	7	1350
2022	LP-00	68	7	0	0	0	8	17	100	0	15
2022	LP-01	62	20	9	3	2	1	3	86	5	305
2022	LP-02	52	22	12	4	4	2	4	79	9	685
2022	LP-03	61	17	9	4	3	3	4	83	7	250
2022	LP-04	71	15	11	0	0	0	3	89	0	70
2022	LP-05	66	22	0	5	0	6	0	94	6	15
2020	LP	56	23	12	4	2	1	2	82	6	1292
2020	LP-00	50	17	17	0	0	0	17	80	0	12
2020	LP-01	65	19	8	6	1	1	1	85	7	264
2020	LP-02	52	24	15	4	2	1	2	79	6	728
2020	LP-03	58	24	8	3	1	1	3	86	5	201
2020	LP-04	67	19	5	0	2	2	5	92	2	57
2020	LP-05	83	8	0	0	0	0	8	100	0	12
2019	LP	54	24	12	4	2	2	2	81	6	1048
2019	LP-00	77	23	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	LP-01	58	21	12	2	1	3	3	84	3	174
2019	LP-02	50	26	14	4	3	1	2	79	7	604
2019	LP-03	52	25	8	7	2	3	2	82	9	169
2019	LP-04	76	13	7	0	0	0	4	92	0	55
2019	LP-05	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	70	8	5	2	2	7	7	89	5	1350
2022	LP-00	62	15	0	0	0	14	8	100	0	15
2022	LP-01	77	7	5	1	1	5	4	92	2	305
2022	LP-02	66	7	6	3	3	8	7	86	6	685
2022	LP-03	65	11	5	2	4	6	7	87	6	250
2022	LP-04	84	3	0	1	0	4	7	98	2	70
2022	LP-05	77	17	6	0	0	0	0	94	0	15
2020	LP	72	8	5	2	3	6	3	89	6	1294
2020	LP-00	75	0	0	0	0	0	25	100	0	12
2020	LP-01	84	7	1	0	1	5	2	98	1	263
2020	LP-02	67	10	8	3	4	6	3	84	7	730
2020	LP-03	75	7	3	2	2	8	2	92	5	201
2020	LP-04	84	2	3	3	2	3	2	91	5	58
2020	LP-05	83	0	8	0	0	0	8	91	0	12
2019	LP	75	7	5	2	3	5	3	89	6	1052
2019	LP-00	92	0	0	0	0	8	0	100	0	13
2019	LP-01	78	5	6	1	1	5	3	91	3	172
2019	LP-02	72	8	5	2	5	5	4	87	8	609
2019	LP-03	74	9	4	1	2	7	4	92	4	170
2019	LP-04	84	7	4	0	0	2	4	96	0	55
2019	LP-05	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	70	8	3	1	2	3	11	92	4	1350
2022	LP-00	39	7	0	8	8	8	29	73	27	15
2022	LP-01	71	11	4	2	2	3	7	92	4	305
2022	LP-02	68	9	4	1	3	4	12	91	4	685
2022	LP-03	75	4	3	1	1	3	12	93	3	250
2022	LP-04	79	6	2	0	1	0	13	97	2	70
2022	LP-05	89	11	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	LP	72	9	5	2	1	2	9	91	4	1297
2020	LP-00	67	0	0	0	0	0	33	100	0	12
2020	LP-01	76	11	5	1	1	1	5	92	2	265
2020	LP-02	68	11	5	2	2	2	10	90	5	730
2020	LP-03	80	3	4	1	1	2	7	92	3	202
2020	LP-04	78	9	2	2	0	3	7	96	2	58
2020	LP-05	92	0	0	0	0	0	8	100	0	12
2019	LP	81	5	3	1	1	2	8	95	2	1049
2019	LP-00	83	0	0	0	0	0	17	100	0	12
2019	LP-01	82	8	3	1	1	2	5	95	2	173
2019	LP-02	78	5	3	1	1	2	9	93	3	606
2019	LP-03	86	2	1	0	1	3	7	98	1	169
2019	LP-04	82	5	2	0	0	0	11	98	0	56
2019	LP-05	79	0	0	0	0	0	21	100	0	14

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	21	31	10	17	18	2	1	53	36	1355
2022	LP-00	23	64	0	0	13	0	0	87	13	15
2022	LP-01	38	37	8	8	7	1	0	77	15	305
2022	LP-02	14	26	12	20	25	3	1	41	47	690
2022	LP-03	16	30	11	24	18	0	0	47	42	250
2022	LP-04	25	46	9	14	3	2	2	73	18	70
2022	LP-05	33	16	18	6	17	0	11	54	26	15
2020	LP	17	27	14	18	20	2	2	45	39	1297
2020	LP-00	25	33	8	8	0	25	0	78	11	12
2020	LP-01	42	30	12	7	5	3	1	75	13	266
2020	LP-02	10	21	16	23	27	2	2	32	52	730
2020	LP-03	11	36	12	19	19	0	1	48	39	201
2020	LP-04	21	36	17	12	10	2	2	59	23	58
2020	LP-05	25	50	0	0	0	0	25	100	0	12
2019	LP	13	24	12	20	27	2	1	38	49	1056
2019	LP-00	46	23	8	0	0	23	0	90	0	13
2019	LP-01	29	34	11	14	9	3	1	65	24	175
2019	LP-02	7	19	13	24	35	1	1	26	61	608
2019	LP-03	14	28	12	14	29	1	1	43	44	170
2019	LP-04	23	38	11	16	9	2	2	63	26	56
2019	LP-05	29	36	14	7	7	0	7	69	15	14
2018	LP	9	22	13	24	30	2	1	32	55	1110
2018	LP-01	19	32	15	17	12	5	0	54	31	178
2018	LP-02	6	16	12	26	37	1	0	23	64	662
2018	LP-03	8	28	11	26	26	1	0	37	52	180
2018	LP-04	9	31	22	16	20	0	2	41	36	45

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	24	39	14	13	8	1	0	64	22	1355
2022	LP-00	12	45	18	0	8	8	8	68	10	15
2022	LP-01	31	40	13	8	7	1	0	72	15	305
2022	LP-02	21	38	15	17	9	1	0	59	26	690
2022	LP-03	26	41	13	13	8	0	0	66	21	250
2022	LP-04	29	42	13	11	5	0	0	71	16	70
2022	LP-05	41	49	0	5	5	0	0	90	10	15
2020	LP	23	40	17	14	5	0	0	64	20	1287
2020	LP-00	25	50	17	0	0	0	8	82	0	12
2020	LP-01	25	42	19	10	4	0	0	67	14	265
2020	LP-02	21	39	18	17	5	0	0	60	22	723
2020	LP-03	29	38	15	12	7	1	0	67	18	200
2020	LP-04	29	48	5	16	2	0	0	78	17	58
2020	LP-05	42	58	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	LP	21	36	16	19	8	0	0	57	27	1046
2019	LP-00	15	46	31	8	0	0	0	62	8	13
2019	LP-01	38	27	15	16	2	2	0	66	19	175
2019	LP-02	15	36	18	20	10	0	0	51	30	602
2019	LP-03	20	38	11	24	7	0	0	58	31	167
2019	LP-04	31	40	13	13	4	0	0	71	16	55
2019	LP-05	29	57	7	7	0	0	0	86	7	14
2018	LP	17	37	17	18	10	0	0	54	28	1103
2018	LP-01	21	37	19	17	5	1	1	59	22	176
2018	LP-02	15	36	18	19	12	0	0	51	31	659
2018	LP-03	21	38	15	15	11	0	0	59	26	176
2018	LP-04	18	40	16	13	13	0	0	58	27	45

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	30	38	16	11	5	0	0	68	16	1355
2022	LP-00	23	58	6	5	8	0	0	81	13	15
2022	LP-01	37	41	10	8	3	1	0	79	11	305
2022	LP-02	26	36	19	12	6	0	0	63	18	690
2022	LP-03	28	39	17	9	8	0	0	67	16	250
2022	LP-04	40	31	13	13	4	0	0	71	17	70
2022	LP-05	36	48	5	11	0	0	0	84	11	15
2020	LP	28	39	17	11	4	0	0	67	15	1295
2020	LP-00	33	42	17	8	0	0	0	75	8	12
2020	LP-01	32	38	17	11	2	0	0	70	13	265
2020	LP-02	24	41	18	12	5	1	0	65	17	730
2020	LP-03	35	35	16	8	5	0	0	70	14	201
2020	LP-04	33	47	10	5	5	0	0	79	10	58
2020	LP-05	42	58	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	LP	23	37	18	14	8	0	0	60	22	1052
2019	LP-00	15	46	23	15	0	0	0	62	15	13
2019	LP-01	36	35	14	9	5	1	0	72	14	175
2019	LP-02	18	36	21	16	10	0	0	54	25	605
2019	LP-03	24	38	14	17	7	0	0	62	24	169
2019	LP-04	38	34	16	7	4	0	2	73	11	56
2019	LP-05	29	57	14	0	0	0	0	86	0	14
2018	LP	21	37	18	15	9	0	0	58	24	1102
2018	LP-01	23	42	18	13	3	0	1	66	16	175
2018	LP-02	19	35	18	17	10	0	0	54	27	659
2018	LP-03	22	37	16	15	10	1	0	60	24	177
2018	LP-04	27	43	14	7	9	0	0	70	16	44

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	31	39	13	11	5	0	0	70	16	1355
2022	LP-00	23	52	8	8	8	0	0	75	17	15
2022	LP-01	40	40	9	8	3	0	0	80	10	305
2022	LP-02	29	38	15	12	6	0	0	67	18	690
2022	LP-03	27	40	14	11	8	0	0	68	18	250
2022	LP-04	28	43	13	14	1	0	0	71	16	70
2022	LP-05	31	35	0	29	5	0	0	66	34	15
2020	LP	27	44	11	12	5	0	0	71	18	1294
2020	LP-00	42	58	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	LP-01	32	44	10	11	3	0	0	77	13	265
2020	LP-02	25	44	12	14	6	0	0	69	19	728
2020	LP-03	28	40	12	12	7	0	0	68	20	201
2020	LP-04	22	59	10	5	3	0	0	81	9	58
2020	LP-05	17	83	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	LP	24	42	14	13	6	0	0	67	19	1045
2019	LP-00	31	54	15	0	0	0	0	85	0	13
2019	LP-01	40	40	9	7	3	1	1	81	10	175
2019	LP-02	21	42	17	14	7	0	0	63	21	600
2019	LP-03	21	40	11	20	8	0	0	61	28	167
2019	LP-04	21	50	11	13	5	0	0	71	18	56
2019	LP-05	36	50	14	0	0	0	0	86	0	14
2018	LP	20	38	15	17	11	0	0	58	27	1106
2018	LP-01	27	43	15	14	2	0	0	69	16	177
2018	LP-02	17	38	15	18	12	0	0	55	30	659
2018	LP-03	22	33	16	16	13	0	0	55	30	179
2018	LP-04	20	40	11	13	16	0	0	60	29	45

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	18	39	21	12	5	5	0	60	18	1350
2022	LP-00	6	43	18	8	8	8	8	59	20	15
2022	LP-01	26	39	17	8	3	6	1	70	12	305
2022	LP-02	15	37	23	14	5	6	0	55	21	690
2022	LP-03	16	42	21	12	7	2	0	60	19	250
2022	LP-04	24	47	16	10	1	2	0	72	11	70
2022	LP-05	37	34	12	17	0	0	0	71	17	15
2020	LP	16	43	21	12	3	5	0	62	16	1295
2020	LP-00	25	50	17	8	0	0	0	75	8	12
2020	LP-01	23	45	18	7	3	4	0	70	11	264
2020	LP-02	13	41	22	14	3	6	0	58	18	730
2020	LP-03	16	43	22	12	3	3	0	62	16	202
2020	LP-04	25	47	12	7	5	4	0	75	13	57
2020	LP-05	17	67	17	0	0	0	0	83	0	12
2019	LP	11	37	26	16	5	6	0	50	22	1056
2019	LP-00	0	54	31	8	0	8	0	58	8	13
2019	LP-01	18	42	18	9	3	10	0	67	13	174
2019	LP-02	8	33	29	18	6	5	0	44	26	609
2019	LP-03	9	36	26	19	5	4	0	48	25	170
2019	LP-04	21	43	27	7	0	2	0	65	7	56
2019	LP-05	21	71	0	7	0	0	0	93	7	14
2018	LP	10	31	27	19	9	5	0	43	29	1109
2018	LP-01	15	41	18	16	4	7	0	60	21	179
2018	LP-02	8	28	30	20	10	5	0	38	31	661
2018	LP-03	12	30	26	20	9	4	0	44	30	179
2018	LP-04	7	38	29	16	7	4	0	47	23	45

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	29	38	11	14	9	0	0	66	22	1355
2022	LP-00	30	49	0	21	0	0	0	79	21	15
2022	LP-01	38	36	10	11	4	0	0	75	15	305
2022	LP-02	28	38	12	13	9	0	0	66	23	690
2022	LP-03	21	39	12	15	13	0	0	60	28	250
2022	LP-04	24	37	16	12	12	0	0	61	23	70
2022	LP-05	25	24	5	40	5	0	0	50	45	15
2020	LP	27	36	13	15	8	0	0	63	23	1287
2020	LP-00	58	25	8	8	0	0	0	83	8	12
2020	LP-01	26	38	12	16	6	1	0	65	23	263
2020	LP-02	29	36	13	15	7	0	0	65	22	724
2020	LP-03	23	36	12	16	12	0	0	59	29	201
2020	LP-04	19	37	21	12	11	0	0	56	23	57
2020	LP-05	17	42	25	8	0	0	8	64	9	12
2019	LP	30	37	10	14	8	0	0	67	22	1052
2019	LP-00	54	31	8	8	0	0	0	85	8	13
2019	LP-01	38	34	14	11	3	1	0	72	14	175
2019	LP-02	29	38	10	15	9	0	0	67	23	606
2019	LP-03	25	36	10	20	9	0	0	61	29	169
2019	LP-04	24	42	15	13	7	0	0	65	20	55
2019	LP-05	21	57	7	7	7	0	0	79	14	14
2018	LP	29	39	12	13	7	0	0	68	20	1108
2018	LP-01	36	41	12	8	3	0	0	77	11	179
2018	LP-02	29	39	12	14	7	0	0	68	21	662
2018	LP-03	25	38	11	16	10	1	0	63	26	178
2018	LP-04	14	44	14	21	7	0	0	58	28	43

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	15	32	25	16	12	0	47	28	1355
2022	LP-00	24	23	35	18	0	0	47	18	15
2022	LP-01	21	38	24	11	6	0	59	17	305
2022	LP-02	16	34	24	16	10	0	50	27	690
2022	LP-03	7	27	27	19	19	0	34	39	250
2022	LP-04	3	27	33	24	15	0	29	38	70
2022	LP-05	6	13	31	18	32	0	19	50	15
2020	LP	13	29	25	19	14	0	42	33	1289
2020	LP-00	17	50	33	0	0	0	67	0	12
2020	LP-01	16	31	23	19	11	0	47	30	264
2020	LP-02	14	30	26	18	11	0	44	29	726
2020	LP-03	7	26	24	20	22	0	33	42	201
2020	LP-04	0	25	21	30	25	0	25	54	57
2020	LP-05	18	0	27	36	18	0	18	55	11
2019	LP	15	32	25	16	12	0	47	28	1048
2019	LP-00	23	69	0	8	0	0	92	8	13
2019	LP-01	19	32	21	16	12	1	51	28	173
2019	LP-02	16	33	26	15	10	0	49	25	606
2019	LP-03	11	29	25	16	19	0	40	35	167
2019	LP-04	4	20	29	29	18	0	24	47	55
2019	LP-05	14	7	36	21	21	0	21	43	14
2018	LP	16	31	24	16	13	0	47	29	1108
2018	LP-01	21	27	27	16	9	0	48	25	178
2018	LP-02	17	34	22	16	11	0	51	27	659
2018	LP-03	10	29	27	15	19	0	39	34	180
2018	LP-04	7	9	36	25	23	0	16	48	44

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	57	26	7	3	2	3	1	87	6	1355
2022	LP-00	68	24	0	0	0	8	0	100	0	15
2022	LP-01	54	27	9	3	3	3	1	85	6	305
2022	LP-02	57	26	6	4	2	4	1	88	6	690
2022	LP-03	61	27	7	2	1	1	1	89	4	250
2022	LP-04	61	28	5	4	0	1	0	90	4	70
2022	LP-05	77	12	5	0	5	0	0	89	5	15

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	25	41	33	1355
2022	LP-00	6	52	42	15
2022	LP-01	25	49	26	305
2022	LP-02	27	38	35	690
2022	LP-03	25	40	35	250
2022	LP-04	14	47	39	70
2022	LP-05	35	19	46	15
2020	LP	15	50	36	1299
2020	LP-00	33	50	17	12
2020	LP-01	12	54	33	265
2020	LP-02	14	50	36	732
2020	LP-03	16	48	36	202
2020	LP-04	12	50	38	58
2020	LP-05	25	25	50	12
2019	LP	17	42	40	1059
2019	LP-00	46	38	15	13
2019	LP-01	16	45	39	175
2019	LP-02	18	42	40	611
2019	LP-03	17	39	44	170
2019	LP-04	13	54	34	56
2019	LP-05	21	43	36	14
2018	LP	19	41	40	1109
2018	LP-01	16	43	42	178
2018	LP-02	18	42	40	660
2018	LP-03	22	36	42	180
2018	LP-04	27	38	36	45

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	18	38	16	15	6	7	340
2022	LP-01	0	41	18	13	14	13	75
2022	LP-02	15	39	18	17	5	7	180
2022	LP-03	37	41	6	13	0	3	60
2022	LP-04	82	0	9	9	0	0	10
2020	LP	21	41	19	11	3	5	189
2020	LP-01	0	52	21	15	9	3	33
2020	LP-02	20	42	22	11	0	5	103
2020	LP-03	34	34	13	9	0	9	32
2019	LP	19	38	19	15	1	7	182
2019	LP-01	0	54	25	11	0	11	28
2019	LP-02	18	38	21	15	0	7	107
2019	LP-03	38	34	7	21	0	0	29
2018	LP	15	38	16	23	2	5	209
2018	LP-01	0	46	25	18	7	4	28
2018	LP-02	12	38	18	25	1	6	122
2018	LP-03	21	41	10	23	0	5	39
2018	LP-04	55	18	0	27	0	0	11

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	47	39	8	5	2	0	0	86	7	1350
2022	LP-00	67	19	6	0	8	0	0	86	8	15
2022	LP-01	54	37	5	4	1	0	0	91	5	305
2022	LP-02	43	40	9	6	1	0	0	83	7	685
2022	LP-03	46	36	7	6	3	1	0	83	9	250
2022	LP-04	47	43	7	3	0	0	0	90	3	70
2022	LP-05	66	34	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	LP	42	42	10	5	1	0	0	83	6	1284
2020	LP-00	33	58	8	0	0	0	0	92	0	12
2020	LP-01	42	43	10	5	0	0	0	85	5	263
2020	LP-02	41	41	12	5	1	0	0	82	6	720
2020	LP-03	46	37	8	7	2	0	0	83	9	201
2020	LP-04	45	48	2	3	0	0	2	95	4	58
2020	LP-05	42	58	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	LP	36	41	12	8	3	0	0	78	10	1050
2019	LP-00	46	54	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	LP-01	47	36	11	5	2	0	0	83	6	174
2019	LP-02	30	45	13	9	3	0	0	75	12	606
2019	LP-03	39	36	14	9	2	0	0	75	11	168
2019	LP-04	60	27	9	4	0	0	0	87	4	55
2019	LP-05	36	57	7	0	0	0	0	93	0	14
2018	LP	36	43	11	8	3	0	0	79	10	1111
2018	LP-01	45	41	7	7	0	0	0	86	7	178
2018	LP-02	33	43	13	9	3	0	0	76	12	662
2018	LP-03	40	42	9	5	3	0	0	83	8	179
2018	LP-04	42	31	16	4	7	0	0	73	11	45

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	21	45	19	11	3	1	0	67	14	1350
2022	LP-00	32	54	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	LP-01	29	46	16	7	2	1	0	75	8	305
2022	LP-02	19	45	19	12	3	2	0	65	15	690
2022	LP-03	16	44	22	13	3	2	0	61	17	245
2022	LP-04	24	38	28	10	0	0	0	62	10	70
2022	LP-05	27	47	16	10	0	0	0	74	10	15
2020	LP	21	46	20	9	2	1	0	68	11	1296
2020	LP-00	25	58	8	8	0	0	0	83	8	12
2020	LP-01	26	49	17	5	1	2	0	76	7	265
2020	LP-02	21	44	20	11	2	2	0	66	13	729
2020	LP-03	18	48	23	9	1	0	0	66	11	202
2020	LP-04	22	43	21	9	2	2	2	68	11	58
2020	LP-05	17	42	33	0	0	8	0	64	0	12
2019	LP	16	44	21	14	3	2	0	61	17	1055
2019	LP-00	31	62	0	0	0	8	0	100	0	13
2019	LP-01	27	45	16	6	1	5	1	76	7	175
2019	LP-02	14	42	23	15	5	1	0	56	20	608
2019	LP-03	13	46	20	17	3	2	0	60	20	169
2019	LP-04	16	50	16	18	0	0	0	66	18	56
2019	LP-05	7	57	36	0	0	0	0	64	0	14
2018	LP	14	42	23	16	4	1	0	56	20	1108
2018	LP-01	20	47	17	11	3	2	0	68	14	179
2018	LP-02	13	41	23	17	4	2	0	54	22	658
2018	LP-03	12	45	21	16	4	1	0	58	21	180
2018	LP-04	9	33	29	24	4	0	0	42	29	45

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	7	19	35	26	10	1	1	37	26	1350
2022	LP-00	0	13	13	36	31	0	8	72	14	15
2022	LP-01	5	16	29	31	15	2	2	48	21	305
2022	LP-02	6	19	39	24	9	2	1	34	26	690
2022	LP-03	11	24	36	23	5	0	1	28	35	250
2022	LP-04	8	18	32	28	11	1	1	40	27	70
2022	LP-05	6	22	36	31	5	0	0	36	28	15
2020	LP	5	19	40	24	10	1	1	35	24	1292
2020	LP-00	0	0	33	33	17	8	8	60	0	12
2020	LP-01	3	14	36	31	14	1	1	46	17	263
2020	LP-02	5	20	41	23	9	1	1	33	26	728
2020	LP-03	10	21	37	22	8	1	0	31	32	201
2020	LP-04	3	22	53	14	7	0	0	21	26	58
2020	LP-05	0	17	50	8	25	0	0	33	17	12
2019	LP	7	22	39	22	7	2	1	30	29	1054
2019	LP-00	0	0	38	31	15	15	0	55	0	13
2019	LP-01	6	18	33	27	10	4	2	39	25	175
2019	LP-02	8	22	41	21	6	1	1	28	31	606
2019	LP-03	5	28	41	19	6	1	1	26	33	170
2019	LP-04	2	18	41	32	5	0	2	38	20	56
2019	LP-05	7	14	50	14	14	0	0	29	21	14
2018	LP	7	22	40	21	8	1	1	30	29	1110
2018	LP-01	6	15	35	32	9	2	2	43	21	180
2018	LP-02	7	22	41	20	9	0	1	29	29	661
2018	LP-03	6	28	43	15	7	1	1	21	35	179
2018	LP-04	9	25	25	32	9	0	0	41	34	44

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	11	22	37	19	8	1	2	28	34	1350
2022	LP-00	0	0	25	30	24	6	15	68	0	15
2022	LP-01	7	19	36	22	12	2	2	35	27	305
2022	LP-02	11	22	37	19	7	1	2	27	34	685
2022	LP-03	17	25	33	18	5	1	1	23	44	250
2022	LP-04	13	22	48	8	8	0	0	17	35	70
2022	LP-05	12	40	36	6	5	0	0	11	53	15
2020	LP	10	22	34	23	8	1	1	32	33	1292
2020	LP-00	9	9	9	27	18	9	18	63	25	11
2020	LP-01	4	15	39	26	13	1	2	40	19	261
2020	LP-02	12	23	33	24	6	1	1	31	35	730
2020	LP-03	12	26	31	24	7	0	0	31	38	202
2020	LP-04	14	28	34	12	12	0	0	24	41	58
2020	LP-05	0	33	42	8	17	0	0	25	33	12
2019	LP	14	23	32	21	7	1	1	29	39	1052
2019	LP-00	0	15	31	31	23	0	0	54	15	13
2019	LP-01	5	23	24	28	13	4	3	44	30	174
2019	LP-02	16	22	36	18	6	1	1	24	39	606
2019	LP-03	19	29	26	19	5	1	1	25	49	170
2019	LP-04	14	27	29	25	5	0	0	30	41	56
2019	LP-05	7	36	36	7	14	0	0	21	43	14
2018	LP	15	24	35	16	8	1	1	25	40	1106
2018	LP-01	10	19	33	22	11	3	2	35	31	179
2018	LP-02	17	24	34	16	8	1	1	24	42	658
2018	LP-03	13	25	38	17	6	1	0	24	38	178
2018	LP-04	22	29	36	7	7	0	0	13	51	45

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	12	25	37	19	6	0	1	25	37	1350
2022	LP-00	0	5	29	41	17	0	8	63	5	15
2022	LP-01	5	17	35	27	11	1	3	40	23	305
2022	LP-02	12	25	38	19	6	0	0	25	37	690
2022	LP-03	18	35	35	10	2	0	0	12	53	245
2022	LP-04	18	26	46	4	5	0	0	10	44	70
2022	LP-05	22	41	31	6	0	0	0	6	63	15
2020	LP	12	24	40	19	4	0	1	23	37	1290
2020	LP-00	0	9	0	45	36	0	9	90	10	11
2020	LP-01	3	18	44	28	6	0	1	34	21	263
2020	LP-02	14	23	40	18	4	0	1	22	38	727
2020	LP-03	17	32	39	10	1	0	0	11	50	201
2020	LP-04	14	34	34	12	5	0	0	17	48	58
2020	LP-05	8	33	42	17	0	0	0	17	42	12
2019	LP	11	24	41	18	4	1	1	22	36	1050
2019	LP-00	0	0	46	54	0	0	0	54	0	13
2019	LP-01	5	17	37	29	7	3	2	38	23	175
2019	LP-02	12	26	41	16	4	0	0	20	38	603
2019	LP-03	16	28	41	13	1	1	0	14	44	170
2019	LP-04	16	22	44	13	5	0	0	18	38	55
2019	LP-05	7	29	57	0	7	0	0	7	36	14
2018	LP	10	25	41	17	6	0	1	22	36	1099
2018	LP-01	9	16	42	21	10	1	1	31	26	179
2018	LP-02	10	27	40	17	6	0	1	23	37	653
2018	LP-03	14	30	42	11	3	0	0	14	44	176
2018	LP-04	13	24	44	13	4	0	0	18	38	45

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	12	22	30	19	11	3	3	32	37	1350
2022	LP-00	0	5	11	37	39	0	8	83	5	15
2022	LP-01	7	12	25	25	20	5	5	51	21	305
2022	LP-02	13	25	30	19	9	2	2	30	39	690
2022	LP-03	18	31	30	12	6	1	2	18	50	250
2022	LP-04	11	21	48	16	3	0	1	19	32	70
2022	LP-05	23	35	37	6	0	0	0	6	58	15
2020	LP	14	27	31	18	7	2	1	26	41	1293
2020	LP-00	0	9	18	27	36	9	0	70	10	11
2020	LP-01	8	19	29	27	13	4	1	42	27	264
2020	LP-02	14	27	33	16	7	2	1	24	42	729
2020	LP-03	21	33	31	12	3	0	0	15	54	202
2020	LP-04	12	35	26	21	5	0	0	26	47	57
2020	LP-05	0	33	42	25	0	0	0	25	33	12
2019	LP	17	25	30	17	7	2	2	25	44	1051
2019	LP-00	0	0	15	62	23	0	0	85	0	13
2019	LP-01	5	22	25	23	14	7	3	42	30	174
2019	LP-02	19	26	31	18	4	1	2	22	46	605
2019	LP-03	25	27	29	12	5	0	2	17	54	169
2019	LP-04	23	27	34	7	7	0	2	15	51	56
2019	LP-05	7	36	36	7	14	0	0	21	43	14
2018	LP	22	28	28	15	5	2	1	20	51	1107
2018	LP-01	12	21	27	25	9	4	2	36	35	179
2018	LP-02	24	27	29	13	5	1	1	19	52	659
2018	LP-03	29	29	28	11	2	1	1	13	59	178
2018	LP-04	13	49	27	11	0	0	0	11	62	45

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	8	16	30	25	13	4	4	41	27	1350
2022	LP-00	0	0	10	44	31	0	15	88	0	15
2022	LP-01	7	9	24	25	22	7	5	54	18	305
2022	LP-02	8	18	30	25	12	4	3	40	27	685
2022	LP-03	12	20	36	20	7	2	3	28	33	250
2022	LP-04	9	25	28	27	8	1	1	36	35	70
2022	LP-05	10	28	49	12	0	0	0	12	39	15
2020	LP	5	14	30	31	16	2	2	49	20	1289
2020	LP-00	0	0	8	33	42	8	8	90	0	12
2020	LP-01	3	10	22	34	23	4	3	62	15	263
2020	LP-02	5	14	31	31	15	2	2	48	20	725
2020	LP-03	8	17	39	25	9	1	1	35	25	202
2020	LP-04	9	16	21	39	14	0	2	54	25	57
2020	LP-05	0	0	50	25	25	0	0	50	0	12
2019	LP	10	19	32	25	9	2	2	36	31	1048
2019	LP-00	0	0	23	38	31	8	0	75	0	13
2019	LP-01	3	20	24	23	18	9	3	46	26	173
2019	LP-02	12	18	33	27	7	1	2	35	31	603
2019	LP-03	14	20	31	23	8	2	1	32	35	169
2019	LP-04	7	29	32	23	7	0	2	31	36	56
2019	LP-05	0	14	64	14	7	0	0	21	14	14
2018	LP	13	20	33	22	10	2	2	32	34	1100
2018	LP-01	6	16	35	23	14	3	2	40	23	179
2018	LP-02	14	18	33	22	9	1	2	33	33	656
2018	LP-03	15	27	31	18	7	1	1	26	43	176
2018	LP-04	11	30	30	23	5	2	0	28	42	44

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	11	22	35	18	9	3	2	28	35	1350
2022	LP-00	0	8	34	22	22	6	8	51	10	15
2022	LP-01	5	17	32	23	16	4	3	42	23	305
2022	LP-02	12	23	35	17	7	4	1	26	37	685
2022	LP-03	18	23	36	15	5	1	0	21	43	250
2022	LP-04	9	33	47	6	5	0	0	11	42	70
2022	LP-05	5	36	36	18	5	0	0	23	41	15
2020	LP	10	23	34	21	8	2	1	30	35	1294
2020	LP-00	8	0	25	25	25	8	8	60	10	12
2020	LP-01	5	16	33	32	11	3	2	44	21	265
2020	LP-02	13	24	35	17	7	2	1	26	38	727
2020	LP-03	12	29	33	21	5	0	0	26	41	202
2020	LP-04	9	34	26	17	10	2	2	29	45	58
2020	LP-05	0	0	75	17	0	8	0	18	0	12
2019	LP	15	24	33	18	7	2	2	26	40	1046
2019	LP-00	0	15	15	62	8	0	0	69	15	13
2019	LP-01	6	16	33	22	13	7	3	39	25	172
2019	LP-02	17	25	33	17	5	1	1	22	43	602
2019	LP-03	16	25	34	16	5	1	2	22	42	169
2019	LP-04	14	30	29	20	7	0	0	27	45	56
2019	LP-05	7	36	43	7	7	0	0	14	43	14
2018	LP	16	26	35	15	5	2	2	21	43	1109
2018	LP-01	9	21	32	25	6	3	3	33	32	180
2018	LP-02	18	26	35	12	5	2	1	18	46	661
2018	LP-03	16	26	35	15	5	1	2	20	44	176
2018	LP-04	20	33	33	9	4	0	0	13	53	45

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	5	15	40	28	10	0	1	39	20	1355
2022	LP-00	0	0	17	68	6	0	8	81	0	15
2022	LP-01	2	12	35	32	17	1	2	50	15	305
2022	LP-02	5	16	41	27	10	0	1	37	21	690
2022	LP-03	4	20	42	27	6	0	0	33	24	250
2022	LP-04	7	14	49	21	10	0	0	30	21	70
2022	LP-05	23	6	41	31	0	0	0	31	29	15
2020	LP	8	28	42	17	5	0	0	23	35	1290
2020	LP-00	0	8	67	25	0	0	0	25	8	12
2020	LP-01	6	26	38	22	8	0	0	30	32	265
2020	LP-02	8	27	43	16	5	0	0	22	35	725
2020	LP-03	10	27	44	16	2	0	0	18	38	201
2020	LP-04	5	32	46	11	7	0	0	18	37	57
2020	LP-05	8	58	17	17	0	0	0	17	67	12
2019	LP	12	23	39	18	6	1	1	25	36	1050
2019	LP-00	0	8	46	38	8	0	0	46	8	13
2019	LP-01	9	17	38	20	12	2	1	34	27	173
2019	LP-02	13	24	39	17	5	0	1	23	38	606
2019	LP-03	13	25	39	16	6	1	1	22	38	168
2019	LP-04	13	27	38	20	4	0	0	23	39	56
2019	LP-05	14	36	36	14	0	0	0	14	50	14

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	11	33	21	21	10	4	0	46	32	1355
2022	LP-00	15	50	8	19	0	8	0	71	20	15
2022	LP-01	18	34	21	17	5	4	0	55	23	305
2022	LP-02	9	33	21	21	11	5	0	44	34	690
2022	LP-03	10	33	20	22	12	2	0	44	36	250
2022	LP-04	8	29	23	34	6	0	0	37	39	70
2022	LP-05	7	43	28	16	5	0	0	50	21	15
2020	LP	13	36	22	19	5	5	0	52	25	1286
2020	LP-00	9	36	27	0	0	18	9	63	0	11
2020	LP-01	18	45	21	8	3	6	0	67	11	263
2020	LP-02	12	35	22	20	7	5	0	49	28	727
2020	LP-03	12	36	22	24	5	3	0	48	29	197
2020	LP-04	12	31	22	28	5	2	0	44	33	58
2020	LP-05	8	25	42	25	0	0	0	33	25	12
2019	LP	8	28	28	23	9	5	0	38	33	1046
2019	LP-00	23	31	8	8	0	31	0	78	11	13
2019	LP-01	18	30	22	14	3	12	0	55	19	175
2019	LP-02	5	26	29	25	11	3	0	33	37	602
2019	LP-03	7	20	32	28	10	3	0	28	39	167
2019	LP-04	7	40	31	18	2	2	0	48	20	55
2019	LP-05	0	50	43	0	0	7	0	54	0	14

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	39	34	10	7	6	3	76	13	1350
2022	LP-00	30	53	8	0	8	0	83	8	15
2022	LP-01	47	29	9	8	4	2	78	13	305
2022	LP-02	37	36	10	7	6	4	76	14	685
2022	LP-03	40	30	12	6	8	2	73	15	250
2022	LP-04	35	43	10	8	2	2	80	10	70
2022	LP-05	44	40	10	5	0	0	84	5	15
2020	LP	36	33	11	12	6	2	71	18	1295
2020	LP-00	33	58	8	0	0	0	92	0	12
2020	LP-01	50	29	8	9	3	2	80	11	265
2020	LP-02	33	31	13	12	7	3	67	20	729
2020	LP-03	32	40	8	10	6	2	74	17	201
2020	LP-04	31	45	3	14	2	5	80	16	58
2020	LP-05	42	33	25	0	0	0	75	0	12
2019	LP	32	36	10	11	8	2	70	20	1053
2019	LP-00	46	38	8	0	0	8	92	0	13
2019	LP-01	43	31	11	7	5	3	76	12	175
2019	LP-02	28	37	10	13	10	2	66	23	606
2019	LP-03	34	36	9	13	5	3	72	19	169
2019	LP-04	41	38	11	7	2	2	80	9	56
2019	LP-05	57	29	7	7	0	0	86	7	14
2018	LP	27	34	13	14	10	2	62	25	1107
2018	LP-01	35	33	12	11	6	3	70	17	178
2018	LP-02	24	34	13	15	12	2	59	27	659
2018	LP-03	28	34	12	17	8	1	63	26	180
2018	LP-04	28	44	7	5	9	7	78	15	43

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	57	32	5	3	2	0	89	5	1350
2022	LP-00	50	42	0	0	8	0	92	8	15
2022	LP-01	65	25	5	4	1	0	90	4	305
2022	LP-02	55	33	6	3	2	0	89	5	685
2022	LP-03	52	35	5	4	3	0	87	7	250
2022	LP-04	59	35	2	3	0	2	95	3	70
2022	LP-05	43	52	5	0	0	0	95	0	15
2020	LP	48	37	8	6	1	0	85	7	1291
2020	LP-00	58	42	0	0	0	0	100	0	12
2020	LP-01	59	30	9	1	0	1	90	1	264
2020	LP-02	46	36	9	7	1	0	83	8	727
2020	LP-03	45	45	4	5	0	0	90	6	201
2020	LP-04	47	36	7	10	0	0	83	10	58
2020	LP-05	45	55	0	0	0	0	100	0	11
2019	LP	44	39	7	8	3	0	83	10	1053
2019	LP-00	85	8	8	0	0	0	92	0	13
2019	LP-01	57	31	5	6	2	0	87	8	175
2019	LP-02	38	41	9	9	3	0	80	12	607
2019	LP-03	45	40	5	7	2	1	86	9	170
2019	LP-04	49	40	7	4	0	0	89	4	55
2019	LP-05	46	54	0	0	0	0	100	0	13
2018	LP	40	40	9	8	4	0	80	11	1109
2018	LP-01	47	40	4	6	2	1	88	8	178
2018	LP-02	37	40	10	9	4	0	77	13	660
2018	LP-03	42	36	10	6	6	0	78	12	180
2018	LP-04	43	45	5	5	2	0	89	7	44

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	49	38	6	4	2	1	0	88	6	1350
2022	LP-00	22	69	0	0	8	0	0	92	8	15
2022	LP-01	55	33	8	3	1	1	0	88	4	305
2022	LP-02	47	39	7	4	2	1	0	87	6	685
2022	LP-03	49	38	6	4	3	0	0	88	7	250
2022	LP-04	53	40	3	3	0	2	0	94	3	70
2022	LP-05	54	39	0	6	0	0	0	94	6	15
2020	LP	46	38	9	5	1	1	0	85	6	1287
2020	LP-00	42	50	8	0	0	0	0	92	0	12
2020	LP-01	56	33	7	3	0	2	0	90	3	263
2020	LP-02	42	39	11	6	2	1	0	81	7	726
2020	LP-03	49	40	5	4	2	1	0	90	6	199
2020	LP-04	53	40	4	2	0	2	0	95	2	57
2020	LP-05	92	8	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	LP	42	41	9	5	2	1	0	84	7	1055
2019	LP-00	46	31	23	0	0	0	0	77	0	13
2019	LP-01	52	37	5	4	1	2	0	91	5	174
2019	LP-02	36	43	11	7	2	1	0	80	9	609
2019	LP-03	48	37	8	4	2	1	0	86	6	169
2019	LP-04	64	34	2	0	0	0	0	98	0	56
2019	LP-05	43	36	7	7	0	7	0	85	8	14
2018	LP	37	46	8	6	2	1	0	83	8	1107
2018	LP-01	41	47	6	4	1	0	1	89	5	177
2018	LP-02	33	46	10	7	3	1	0	80	10	660
2018	LP-03	42	42	8	4	3	0	0	84	8	179
2018	LP-04	48	45	2	2	2	0	0	93	5	44

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	26	41	15	9	6	3	69	16	1355
2022	LP-00	23	41	11	17	8	0	64	25	15
2022	LP-01	35	41	10	7	4	3	79	11	305
2022	LP-02	22	41	16	9	7	4	66	18	690
2022	LP-03	22	40	17	11	6	3	64	18	250
2022	LP-04	31	48	16	4	0	2	80	4	70
2022	LP-05	45	29	10	16	0	0	73	16	15
2020	LP	22	42	16	13	5	3	66	18	1288
2020	LP-00	42	33	0	25	0	0	75	25	12
2020	LP-01	29	44	15	5	3	3	76	9	263
2020	LP-02	19	41	17	15	5	2	62	21	727
2020	LP-03	21	40	17	14	5	2	63	19	201
2020	LP-04	25	47	11	7	5	5	76	13	57
2020	LP-05	27	64	9	0	0	0	91	0	11
2019	LP	19	42	19	13	5	3	63	18	1046
2019	LP-00	0	85	8	0	0	8	92	0	13
2019	LP-01	31	40	12	9	3	5	75	13	173
2019	LP-02	16	41	21	14	5	2	58	20	601
2019	LP-03	16	42	18	14	6	4	61	21	170
2019	LP-04	25	49	15	4	2	5	79	6	55
2019	LP-05	29	50	14	7	0	0	79	7	14
2018	LP	26	41	15	9	5	3	69	15	1108
2018	LP-01	34	44	9	7	2	3	81	10	180
2018	LP-02	25	40	17	9	6	3	66	16	660
2018	LP-03	23	37	17	15	6	2	61	21	177
2018	LP-04	30	50	9	5	2	5	83	7	44

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	30	39	12	7	4	8	0	75	12	1350
2022	LP-00	35	65	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	LP-01	32	42	9	7	2	8	0	80	10	305
2022	LP-02	28	37	13	7	5	8	1	72	13	685
2022	LP-03	27	40	14	7	5	8	0	72	12	250
2022	LP-04	43	37	9	7	0	4	0	84	7	70
2022	LP-05	49	34	11	0	5	0	0	83	5	15
2020	LP	28	41	16	7	3	5	0	72	11	1294
2020	LP-00	33	33	8	0	8	8	8	80	10	12
2020	LP-01	33	41	15	5	1	5	0	78	6	264
2020	LP-02	26	39	17	9	3	5	0	69	13	730
2020	LP-03	28	44	13	5	6	5	0	76	11	200
2020	LP-04	34	45	12	5	0	3	0	82	5	58
2020	LP-05	33	42	25	0	0	0	0	75	0	12
2019	LP	30	40	16	7	2	5	0	73	10	1050
2019	LP-00	15	62	0	0	8	15	0	91	9	13
2019	LP-01	37	33	13	7	3	8	0	75	11	172
2019	LP-02	28	41	17	7	3	4	0	72	10	606
2019	LP-03	28	43	15	8	2	4	0	73	10	169
2019	LP-04	39	36	16	5	0	4	0	78	6	56
2019	LP-05	21	57	21	0	0	0	0	79	0	14
2018	LP	31	39	16	5	4	6	0	73	10	1106
2018	LP-01	34	36	18	4	2	5	0	74	6	180
2018	LP-02	29	39	15	5	5	6	0	73	11	660
2018	LP-03	30	39	19	5	5	3	0	71	10	176
2018	LP-04	37	42	12	2	2	5	0	83	5	43

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	44	38	8	7	3	0	82	11	1355
2022	LP-00	59	41	0	0	0	0	100	0	15
2022	LP-01	58	33	4	3	2	0	91	5	305
2022	LP-02	39	39	9	9	5	0	78	13	690
2022	LP-03	39	38	10	9	4	0	77	13	250
2022	LP-04	46	39	9	6	0	0	86	6	70
2022	LP-05	44	40	5	5	5	0	84	10	15
2020	LP	45	35	10	7	3	0	80	10	1293
2020	LP-00	75	17	0	8	0	0	92	8	12
2020	LP-01	58	34	6	1	0	0	92	2	262
2020	LP-02	41	34	11	10	3	1	76	13	729
2020	LP-03	41	37	11	7	4	0	78	11	202
2020	LP-04	41	47	7	3	2	0	88	5	58
2020	LP-05	50	50	0	0	0	0	100	0	12
2019	LP	36	39	12	9	4	0	75	13	1053
2019	LP-00	69	31	0	0	0	0	100	0	13
2019	LP-01	53	35	5	5	1	1	89	6	173
2019	LP-02	30	41	14	11	5	0	71	15	610
2019	LP-03	34	37	14	10	5	0	71	15	168
2019	LP-04	43	41	9	4	4	0	84	7	56
2019	LP-05	54	38	8	0	0	0	92	0	13
2018	LP	33	38	14	10	5	0	71	15	1109
2018	LP-01	47	39	9	4	1	0	86	5	180
2018	LP-02	29	38	18	10	5	0	67	15	659
2018	LP-03	30	39	11	13	8	0	68	21	179
2018	LP-04	36	36	7	14	7	0	73	20	44

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	35	30	9	7	5	8	5	75	14	1350
2022	LP-00	25	20	10	13	0	32	0	66	19	15
2022	LP-01	33	37	6	7	4	10	3	81	12	305
2022	LP-02	33	28	11	7	5	8	6	72	15	690
2022	LP-03	36	29	7	9	7	5	6	74	18	250
2022	LP-04	52	29	7	1	3	7	0	88	5	70
2022	LP-05	37	28	6	0	0	10	19	92	0	15

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	33	29	11	8	5	9	5	73	15	1350
2022	LP-00	8	41	13	22	0	16	0	58	26	15
2022	LP-01	33	32	9	8	3	11	4	76	13	305
2022	LP-02	32	27	13	7	6	9	6	70	15	690
2022	LP-03	35	27	9	11	6	5	7	71	19	250
2022	LP-04	45	35	3	5	2	9	1	89	8	70
2022	LP-05	43	28	6	0	0	10	12	92	0	15

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	28	31	22	5	2	13	1	68	7	1350
2022	LP-00	30	30	40	0	0	0	0	60	0	15
2022	LP-01	26	30	20	4	2	17	1	68	8	305
2022	LP-02	27	32	22	5	1	12	0	67	7	685
2022	LP-03	31	27	22	5	1	13	1	67	8	250
2022	LP-04	31	38	19	1	0	10	0	77	1	70
2022	LP-05	36	48	0	10	5	0	0	84	16	15
2020	LP	28	39	17	7	2	7	0	72	10	1295
2020	LP-00	25	33	0	8	8	17	8	78	22	12
2020	LP-01	29	40	17	5	2	7	0	74	8	265
2020	LP-02	28	37	18	9	2	7	0	69	11	729
2020	LP-03	26	42	17	5	3	7	0	73	9	201
2020	LP-04	33	52	7	5	0	3	0	88	5	58
2020	LP-05	42	33	25	0	0	0	0	75	0	12

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	35	33	9	6	7	7	3	76	14	1350
2022	LP-00	39	40	16	0	6	0	0	79	6	15
2022	LP-01	39	33	7	5	6	9	2	80	12	305
2022	LP-02	33	33	9	7	7	8	4	75	15	685
2022	LP-03	33	32	9	7	9	6	3	72	18	250
2022	LP-04	42	34	7	4	1	5	7	86	6	70
2022	LP-05	49	23	11	0	5	11	0	82	6	15
2020	LP	32	32	12	9	5	6	3	71	16	1295
2020	LP-00	25	33	8	8	8	8	8	70	20	12
2020	LP-01	41	29	11	11	1	7	1	76	12	264
2020	LP-02	29	33	13	10	6	5	4	68	18	729
2020	LP-03	32	33	14	6	7	5	2	70	15	202
2020	LP-04	40	40	9	2	7	3	0	82	9	58
2020	LP-05	50	42	8	0	0	0	0	92	0	12

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	7	15	21	5	5	45	3	42	18	1350
2022	LP-00	8	6	21	15	0	49	0	28	31	15
2022	LP-01	10	10	15	3	3	55	4	48	16	305
2022	LP-02	6	15	22	5	4	44	3	41	18	690
2022	LP-03	6	18	20	4	8	43	1	42	22	250
2022	LP-04	11	17	30	6	4	30	3	41	15	70
2022	LP-05	12	29	36	5	5	12	0	47	12	15

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	3	12	14	14	32	23	3	19	62	35
2022	LP-02	5	10	10	25	41	10	0	16	73	20
2020	LP	0	5	14	21	45	14	0	6	78	42
2020	LP-02	0	0	12	27	54	8	0	0	88	26

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	20	28	18	7	5	16	6	60	16	1350
2022	LP-00	7	22	10	5	8	40	8	56	25	15
2022	LP-01	23	24	16	5	4	21	8	65	12	305
2022	LP-02	18	27	19	8	6	15	7	58	17	685
2022	LP-03	19	30	19	8	8	12	4	59	19	250
2022	LP-04	24	40	17	7	3	6	4	71	11	70
2022	LP-05	33	29	23	5	5	5	0	65	11	15
2020	LP	20	24	21	12	4	15	5	54	20	1293
2020	LP-00	17	17	8	0	0	42	17	80	0	12
2020	LP-01	23	22	16	6	2	23	8	65	12	264
2020	LP-02	19	22	23	13	5	13	5	49	23	727
2020	LP-03	20	33	20	11	5	7	4	60	18	202
2020	LP-04	21	31	19	10	3	14	2	61	16	58
2020	LP-05	33	17	25	0	0	17	8	67	0	12
2019	LP	21	27	19	12	6	12	4	57	22	1056
2019	LP-00	15	38	0	0	0	15	31	100	0	13
2019	LP-01	25	19	16	11	2	21	6	60	19	175
2019	LP-02	18	28	20	13	7	10	3	53	24	608
2019	LP-03	19	32	18	12	6	11	2	59	20	170
2019	LP-04	34	29	18	13	2	4	2	66	15	56
2019	LP-05	36	29	14	7	0	0	14	75	8	14
2018	LP	14	27	20	15	10	11	3	47	29	1109
2018	LP-01	17	24	20	7	8	19	4	53	21	177
2018	LP-02	13	26	21	17	10	10	3	45	31	662
2018	LP-03	14	28	18	17	14	8	1	46	34	179
2018	LP-04	11	39	18	14	2	14	2	59	19	44

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	31	42	11	9	4	2	1	75	13	1350
2022	LP-00	38	48	0	8	0	6	0	91	9	15
2022	LP-01	40	41	7	7	2	2	1	84	9	305
2022	LP-02	27	41	13	10	5	3	1	71	15	685
2022	LP-03	29	38	14	11	6	2	2	69	17	250
2022	LP-04	29	58	7	3	2	0	2	89	4	70
2022	LP-05	33	50	5	6	5	0	0	83	12	15
2020	LP	32	37	12	12	4	2	1	71	16	1292
2020	LP-00	50	17	0	25	0	8	0	73	27	12
2020	LP-01	45	32	11	8	2	2	1	79	10	264
2020	LP-02	28	38	13	14	5	2	1	68	19	729
2020	LP-03	30	41	12	8	6	3	1	73	14	199
2020	LP-04	34	45	7	7	2	3	2	84	9	58
2020	LP-05	33	33	8	25	0	0	0	67	25	12
2019	LP	29	40	13	10	4	2	1	71	15	1052
2019	LP-00	46	38	0	0	8	8	0	92	8	13
2019	LP-01	36	34	11	10	3	4	1	73	14	174
2019	LP-02	27	40	15	10	4	2	1	69	15	605
2019	LP-03	29	42	11	13	4	2	0	72	17	170
2019	LP-04	38	38	7	11	5	2	0	76	16	56
2019	LP-05	36	50	14	0	0	0	0	86	0	14
2018	LP	30	40	13	11	4	2	0	72	15	1109
2018	LP-01	38	41	6	11	2	2	0	80	13	177
2018	LP-02	27	41	14	11	4	2	1	70	15	662
2018	LP-03	33	36	16	11	4	1	0	69	16	180
2018	LP-04	22	47	13	11	4	2	0	70	16	45

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	31	42	16	6	3	2	0	75	8	1350
2022	LP-00	46	49	0	5	0	0	0	95	5	15
2022	LP-01	38	46	10	3	2	2	0	85	5	305
2022	LP-02	29	42	19	6	2	1	0	72	9	685
2022	LP-03	29	39	19	8	4	1	0	69	12	250
2022	LP-04	35	41	14	6	2	1	0	78	7	70
2022	LP-05	26	58	5	0	11	0	0	84	11	15
2020	LP	32	39	19	6	3	1	0	72	9	1288
2020	LP-00	42	33	8	0	0	8	8	90	0	12
2020	LP-01	45	37	14	2	0	1	0	83	3	262
2020	LP-02	27	39	20	8	3	2	0	68	12	725
2020	LP-03	32	41	19	3	4	0	0	74	7	201
2020	LP-04	36	36	21	3	3	0	0	72	7	58
2020	LP-05	25	25	50	0	0	0	0	50	0	12
2019	LP	27	39	22	8	3	1	0	67	11	1050
2019	LP-00	54	31	15	0	0	0	0	85	0	13
2019	LP-01	36	37	15	5	2	5	1	77	7	174
2019	LP-02	24	38	25	9	3	1	0	62	12	604
2019	LP-03	23	44	21	7	4	1	0	67	11	170
2019	LP-04	35	31	27	5	2	0	0	65	7	55
2019	LP-05	36	57	7	0	0	0	0	93	0	14
2018	LP	24	41	23	8	3	1	0	66	11	1107
2018	LP-01	31	43	16	7	2	1	0	75	8	178
2018	LP-02	22	41	23	8	3	2	0	64	12	658
2018	LP-03	26	34	26	9	4	1	0	61	13	180
2018	LP-04	16	49	24	7	4	0	0	64	11	45

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	14	17	17	14	16	19	3	40	39	1355
2022	LP-00	31	15	11	0	21	21	0	60	27	15
2022	LP-01	21	22	13	10	7	23	4	58	23	305
2022	LP-02	12	15	18	15	19	19	3	34	43	690
2022	LP-03	8	15	18	14	24	16	4	30	48	250
2022	LP-04	21	18	16	20	8	16	2	47	33	70
2022	LP-05	33	16	12	18	5	16	0	58	27	15
2020	LP	13	17	18	15	18	17	3	37	41	1294
2020	LP-00	33	8	8	8	0	33	8	71	14	12
2020	LP-01	24	24	15	10	5	19	3	61	19	265
2020	LP-02	9	16	17	18	22	16	3	31	49	727
2020	LP-03	8	15	23	13	20	17	2	29	42	202
2020	LP-04	16	21	21	21	9	12	2	42	34	58
2020	LP-05	25	17	33	8	0	17	0	50	10	12
2019	LP	11	15	19	19	21	14	2	31	47	1053
2019	LP-00	15	15	38	0	0	31	0	44	0	13
2019	LP-01	21	19	12	12	12	22	2	53	32	175
2019	LP-02	7	14	20	19	24	13	2	25	51	607
2019	LP-03	13	10	18	23	24	12	1	25	54	168
2019	LP-04	7	23	21	29	13	4	4	33	44	56
2019	LP-05	14	36	36	0	0	7	7	58	0	14
2018	LP	9	16	20	20	21	12	2	28	48	1108
2018	LP-01	13	19	20	16	13	17	2	40	36	178
2018	LP-02	7	15	20	20	25	12	1	25	52	661
2018	LP-03	7	15	21	22	21	11	3	25	50	179
2018	LP-04	7	18	27	27	13	7	2	27	44	45

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	29	50	4	13	4	0	79	17	1355
2022	LP-00	40	43	0	9	8	0	83	17	15
2022	LP-01	38	44	5	11	2	0	82	13	305
2022	LP-02	27	51	3	14	4	0	79	18	690
2022	LP-03	26	52	4	13	5	0	78	18	250
2022	LP-04	22	50	4	17	7	0	72	24	70
2022	LP-05	19	48	11	16	5	0	68	21	15
2020	LP	20	52	5	20	3	0	72	23	1297
2020	LP-00	25	58	8	8	0	0	83	8	12
2020	LP-01	22	53	6	17	3	0	75	20	266
2020	LP-02	19	51	5	21	4	0	71	24	729
2020	LP-03	19	52	4	20	4	0	72	24	202
2020	LP-04	17	47	2	33	0	2	65	33	58
2020	LP-05	33	58	0	8	0	0	92	8	12

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	40	37	7	11	4	1	78	16	1350
2022	LP-00	28	55	0	0	17	0	83	17	15
2022	LP-01	41	39	5	12	3	0	80	15	305
2022	LP-02	38	36	8	12	5	1	75	17	690
2022	LP-03	43	39	5	11	1	0	83	12	250
2022	LP-04	54	26	6	11	3	0	80	14	70
2022	LP-05	45	45	0	5	5	0	89	11	15
2020	LP	23	43	10	19	5	0	66	24	1293
2020	LP-00	25	67	8	0	0	0	92	0	12
2020	LP-01	22	41	10	20	6	1	64	26	265
2020	LP-02	24	43	9	20	4	0	67	24	727
2020	LP-03	19	48	11	15	6	0	68	21	201
2020	LP-04	24	34	5	31	5	0	59	36	58
2020	LP-05	17	50	25	8	0	0	67	8	12
2019	LP	43	40	6	9	3	0	82	12	1057
2019	LP-00	38	46	0	15	0	0	85	15	13
2019	LP-01	43	44	5	5	3	0	87	8	175
2019	LP-02	41	40	6	10	3	0	81	13	610
2019	LP-03	46	35	7	8	4	0	81	12	169
2019	LP-04	46	32	9	11	2	0	79	13	56
2019	LP-05	36	57	7	0	0	0	93	0	14

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	41	38	9	8	3	0	0	80	11	1350
2022	LP-00	39	47	6	0	8	0	0	86	8	15
2022	LP-01	49	35	8	6	1	0	0	85	7	305
2022	LP-02	39	38	10	9	4	0	1	78	13	690
2022	LP-03	39	41	7	9	2	0	0	81	11	250
2022	LP-04	38	45	11	3	3	0	0	83	6	70
2022	LP-05	44	23	11	22	0	0	0	67	22	15
2020	LP	36	38	11	13	2	0	0	74	15	1285
2020	LP-00	50	25	25	0	0	0	0	75	0	12
2020	LP-01	37	39	11	11	2	0	1	77	13	265
2020	LP-02	36	36	11	14	2	0	0	72	17	721
2020	LP-03	33	43	12	11	3	0	0	75	14	200
2020	LP-04	30	42	12	14	2	0	0	72	16	57
2020	LP-05	33	58	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	LP	37	42	10	7	3	1	1	79	10	1040
2019	LP-00	46	46	0	8	0	0	0	92	8	13
2019	LP-01	44	36	12	6	1	0	1	81	7	171
2019	LP-02	34	42	11	7	4	1	1	77	11	604
2019	LP-03	34	49	6	7	4	1	0	84	10	166
2019	LP-04	35	41	7	13	2	0	2	77	15	54
2019	LP-05	36	50	14	0	0	0	0	86	0	14

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	74	18	3	2	1	1	1	93	4	1355
2022	LP-00	70	7	0	6	8	8	0	85	15	15
2022	LP-01	78	17	3	1	1	1	0	96	1	305
2022	LP-02	73	18	3	2	1	2	1	93	3	690
2022	LP-03	72	18	2	5	2	1	0	91	7	250
2022	LP-04	75	18	4	0	1	0	2	94	1	70
2022	LP-05	73	11	5	11	0	0	0	84	11	15
2020	LP	73	19	3	2	1	1	0	93	3	1294
2020	LP-00	92	8	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	LP-01	79	17	2	2	0	0	0	96	2	266
2020	LP-02	71	20	4	3	1	1	0	92	4	726
2020	LP-03	71	22	5	2	0	0	0	93	2	202
2020	LP-04	76	17	2	2	2	0	2	95	4	58
2020	LP-05	67	33	0	0	0	0	0	100	0	12

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	84	7	2	2	1	1	2	94	3	1355
2022	LP-00	86	0	0	0	6	8	0	94	6	15
2022	LP-01	87	6	2	1	1	0	4	97	1	305
2022	LP-02	82	10	2	2	2	0	2	94	4	690
2022	LP-03	86	4	3	3	1	0	3	93	4	250
2022	LP-04	88	4	3	1	2	0	3	95	3	70
2022	LP-05	83	11	0	6	0	0	0	94	6	15
2019	LP	82	8	4	2	2	1	3	92	4	1051
2019	LP-00	85	8	0	8	0	0	0	92	8	13
2019	LP-01	76	11	5	1	2	2	3	91	4	174
2019	LP-02	82	8	3	2	2	0	3	93	4	606
2019	LP-03	81	9	4	2	2	1	1	92	4	169
2019	LP-04	88	4	5	0	0	0	4	94	0	56
2019	LP-05	100	0	0	0	0	0	0	100	0	14

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	39	23	13	5	4	12	4	73	11	1355
2022	LP-00	37	17	17	6	0	23	0	70	8	15
2022	LP-01	40	20	11	6	5	14	5	74	12	305
2022	LP-02	38	23	14	6	3	13	4	73	11	690
2022	LP-03	39	24	14	5	5	9	4	72	11	250
2022	LP-04	35	29	11	5	3	14	3	78	10	70
2022	LP-05	49	22	18	5	0	5	0	75	6	15
2020	LP	41	23	12	6	4	11	3	75	11	1294
2020	LP-00	25	33	17	17	0	8	0	64	18	12
2020	LP-01	44	22	9	6	5	10	3	76	13	264
2020	LP-02	39	23	14	5	4	12	3	73	11	729
2020	LP-03	45	22	13	7	2	8	2	75	11	201
2020	LP-04	50	22	9	7	0	9	3	82	8	58
2020	LP-05	58	33	0	0	8	0	0	92	8	12
2019	LP	42	23	12	5	3	12	2	75	10	1058
2019	LP-00	31	31	0	23	15	0	0	62	38	13
2019	LP-01	45	18	14	5	5	12	1	72	11	175
2019	LP-02	42	23	12	5	3	12	2	76	10	610
2019	LP-03	34	27	14	6	3	16	1	73	11	170
2019	LP-04	43	25	11	4	0	14	4	83	4	56
2019	LP-05	64	21	7	0	0	7	0	92	0	14

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	9	91	1355
2022	LP-00	0	100	15
2022	LP-01	9	91	305
2022	LP-02	10	90	690
2022	LP-03	9	91	250
2020	LP	9	91	1295
2020	LP-00	0	100	12
2020	LP-01	6	94	264
2020	LP-02	11	89	730
2020	LP-03	9	91	202
2020	LP-04	9	91	58
2020	LP-05	0	100	12
2019	LP	12	88	1055
2019	LP-01	10	90	174
2019	LP-02	14	86	609
2019	LP-03	8	92	169
2019	LP-04	11	89	56
2018	LP	14	86	1104
2018	LP-01	12	88	179
2018	LP-02	14	86	658
2018	LP-03	14	86	176
2018	LP-04	16	84	45

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	41	59	135
2022	LP-01	60	40	30
2022	LP-02	37	63	70
2022	LP-03	37	63	25
2020	LP	50	50	123
2020	LP-02	44	56	81
2020	LP-03	50	50	18
2019	LP	47	53	126
2019	LP-01	53	47	17
2019	LP-02	47	53	85
2019	LP-03	62	38	13
2018	LP	47	53	154
2018	LP-02	52	48	94
2018	LP-03	44	56	25

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	43	57	135
2022	LP-01	38	62	30
2022	LP-02	40	60	70
2022	LP-03	59	41	25
2020	LP	55	45	123
2020	LP-02	59	41	81
2020	LP-03	56	44	18
2019	LP	55	45	126
2019	LP-01	41	59	17
2019	LP-02	58	42	85
2019	LP-03	46	54	13
2018	LP	61	39	154
2018	LP-02	59	41	94
2018	LP-03	64	36	25

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	4	96	135
2022	LP-01	7	93	30
2022	LP-02	1	99	70
2022	LP-03	8	92	25
2019	LP	6	94	126
2018	LP	5	95	154
2018	LP-02	6	94	94
2018	LP-03	0	100	25

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	100	135
2022	LP-01	100	30
2022	LP-02	100	70
2022	LP-03	100	25
2020	LP	100	123
2020	LP-02	100	81
2020	LP-03	100	18
2019	LP	100	126
2019	LP-01	100	17
2019	LP-02	100	85
2019	LP-03	100	13
2018	LP	100	154
2018	LP-02	100	94
2018	LP-03	100	25

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	16	84	135
2022	LP-01	7	93	30
2022	LP-02	19	81	70
2022	LP-03	16	84	25
2020	LP	16	84	123
2020	LP-02	14	86	81
2019	LP	15	85	126
2019	LP-02	14	86	85
2018	LP	14	86	154
2018	LP-02	13	87	94
2018	LP-03	24	76	25

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	13	87	135
2022	LP-01	20	80	30
2022	LP-02	12	88	70
2022	LP-03	8	92	25
2020	LP	4	96	123
2020	LP-03	0	100	18
2019	LP	8	92	126
2019	LP-02	6	94	85
2019	LP-03	0	100	13
2018	LP	6	94	154
2018	LP-02	9	91	94
2018	LP-03	0	100	25

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	9	91	135
2022	LP-01	3	97	30
2022	LP-02	11	89	70
2022	LP-03	9	91	25
2020	LP	5	95	123
2020	LP-03	0	100	18

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	35	65	135
2022	LP-01	23	77	30
2022	LP-02	32	68	70
2022	LP-03	41	59	25
2020	LP	38	62	123
2020	LP-02	38	62	81
2020	LP-03	56	44	18
2019	LP	49	51	126
2019	LP-01	53	47	17
2019	LP-02	47	53	85
2019	LP-03	54	46	13
2018	LP	43	57	154
2018	LP-02	41	59	94
2018	LP-03	68	32	25

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	25	75	135
2022	LP-01	13	87	30
2022	LP-02	22	78	70
2022	LP-03	39	61	25
2020	LP	33	67	123
2020	LP-02	35	65	81
2020	LP-03	33	67	18
2019	LP	32	68	126
2019	LP-01	35	65	17
2019	LP-02	29	71	85
2019	LP-03	38	62	13
2018	LP	37	63	154
2018	LP-02	31	69	94
2018	LP-03	52	48	25

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	37	63	135
2022	LP-01	34	66	30
2022	LP-02	33	67	70
2022	LP-03	45	55	25
2020	LP	41	59	123
2020	LP-02	40	60	81
2020	LP-03	50	50	18
2019	LP	46	54	126
2019	LP-01	47	53	17
2019	LP-02	45	55	85
2019	LP-03	62	38	13
2018	LP	45	55	154
2018	LP-02	49	51	94
2018	LP-03	40	60	25

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	37	63	135
2022	LP-01	37	63	30
2022	LP-02	34	66	70
2022	LP-03	52	48	25
2020	LP	43	57	123
2020	LP-02	41	59	81
2020	LP-03	61	39	18
2019	LP	40	60	126
2019	LP-01	53	47	17
2019	LP-02	35	65	85
2019	LP-03	46	54	13
2018	LP	47	53	154
2018	LP-02	46	54	94
2018	LP-03	56	44	25

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	24	76	135
2022	LP-01	16	84	30
2022	LP-02	22	78	70
2022	LP-03	37	63	25
2020	LP	33	67	123
2020	LP-02	31	69	81
2020	LP-03	39	61	18
2019	LP	30	70	126
2019	LP-01	59	41	17
2019	LP-02	25	75	85
2018	LP	35	65	154
2018	LP-02	30	70	94
2018	LP-03	60	40	25

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	63	37	135
2022	LP-01	65	35	30
2022	LP-02	58	42	70
2022	LP-03	75	25	25
2020	LP	57	43	123
2020	LP-02	53	47	81
2020	LP-03	72	28	18
2019	LP	60	40	126
2019	LP-01	65	35	17
2019	LP-02	58	42	85
2019	LP-03	62	38	13
2018	LP	50	50	154
2018	LP-02	45	55	94
2018	LP-03	60	40	25

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	34	66	135
2022	LP-01	33	67	30
2022	LP-02	28	72	70
2022	LP-03	46	54	25
2020	LP	32	68	123
2020	LP-02	32	68	81
2020	LP-03	44	56	18
2019	LP	33	67	126
2019	LP-01	35	65	17
2019	LP-02	33	67	85
2018	LP	36	64	154
2018	LP-02	33	67	94
2018	LP-03	48	52	25

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	100	135
2022	LP-01	100	30
2022	LP-02	100	70
2022	LP-03	100	25

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	5	95	135
2022	LP-01	14	86	30
2022	LP-02	4	96	70
2022	LP-03	0	100	25
2020	LP	11	89	123
2020	LP-02	10	90	81
2020	LP-03	0	100	18
2019	LP	8	92	126
2019	LP-02	8	92	85
2019	LP-03	0	100	13
2018	LP	6	94	154
2018	LP-02	7	93	94
2018	LP-03	0	100	25

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	9	91	135
2022	LP-01	10	90	30
2022	LP-02	10	90	70
2022	LP-03	12	88	25
2020	LP	6	94	123
2019	LP	10	90	126
2019	LP-02	9	91	85
2018	LP	14	86	154
2018	LP-02	14	86	94
2018	LP-03	20	80	25

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	37	63	135
2022	LP-01	27	73	30
2022	LP-02	40	60	70
2022	LP-03	47	53	25
2020	LP	44	56	123
2020	LP-02	44	56	81
2020	LP-03	44	56	18
2019	LP	46	54	126
2019	LP-01	53	47	17
2019	LP-02	49	51	85
2018	LP	49	51	154
2018	LP-02	50	50	94
2018	LP-03	60	40	25

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	20	80	135
2022	LP-01	25	75	30
2022	LP-02	19	81	70
2022	LP-03	12	88	25
2020	LP	20	80	123
2020	LP-02	22	78	81
2019	LP	30	70	126
2019	LP-01	47	53	17
2019	LP-02	32	68	85
2018	LP	22	78	154
2018	LP-02	24	76	94
2018	LP-03	28	72	25

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	8	92	135
2022	LP-01	10	90	30
2022	LP-02	8	92	70
2022	LP-03	9	91	25
2020	LP	13	87	123
2020	LP-02	11	89	81
2019	LP	12	88	126
2019	LP-02	11	89	85
2018	LP	19	81	154
2018	LP-02	14	86	94
2018	LP-03	32	68	25

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	43	57	135
2022	LP-01	33	67	30
2022	LP-02	51	49	70
2022	LP-03	38	62	25
2020	LP	52	48	123
2020	LP-02	56	44	81
2020	LP-03	56	44	18
2019	LP	47	53	125
2019	LP-01	47	53	17
2019	LP-02	45	55	84
2019	LP-03	38	62	13
2018	LP	42	58	154
2018	LP-02	35	65	94
2018	LP-03	56	44	25

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	13	87	135
2022	LP-01	13	87	30
2022	LP-02	14	86	70
2022	LP-03	4	96	25
2020	LP	20	80	123
2020	LP-02	19	81	81
2020	LP-03	28	72	18
2019	LP	22	78	125
2019	LP-02	24	76	84
2018	LP	23	77	154
2018	LP-02	24	76	94
2018	LP-03	28	72	25

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	2	98	135
2022	LP-01	3	97	30
2022	LP-02	0	100	70
2022	LP-03	8	92	25
2019	LP	4	96	125
2018	LP	4	96	154
2018	LP-01	0	100	22

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	7	93	135
2022	LP-01	3	97	30
2022	LP-02	10	90	70
2022	LP-03	8	92	25
2020	LP	7	93	123
2020	LP-02	6	94	81
2019	LP	7	93	125
2019	LP-02	7	93	84
2018	LP	12	88	154
2018	LP-02	14	86	94

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	4	96	135
2022	LP-01	3	97	30
2022	LP-02	3	97	70
2022	LP-03	8	92	25
2020	LP	5	95	123
2019	LP	7	93	125
2019	LP-02	6	94	84
2018	LP	5	95	154
2018	LP-02	5	95	94

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	1	99	135
2022	LP-01	0	100	30
2022	LP-02	1	99	70
2022	LP-03	4	96	25

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	8	92	135
2022	LP-01	7	93	30
2022	LP-02	7	93	70
2022	LP-03	9	91	25
2020	LP	7	93	123
2019	LP	10	90	125
2019	LP-02	13	87	84
2019	LP-03	0	100	13
2018	LP	11	89	154
2018	LP-02	12	88	94

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	6	94	135
2022	LP-01	6	94	30
2022	LP-02	8	92	70
2022	LP-03	4	96	25
2020	LP	8	92	123
2020	LP-02	7	93	81
2019	LP	12	88	125
2019	LP-02	12	88	84
2018	LP	9	91	154
2018	LP-02	11	89	94
2018	LP-03	0	100	25

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	47	53	135
2022	LP-01	50	50	30
2022	LP-02	42	58	70
2022	LP-03	54	46	25
2020	LP	34	66	123
2020	LP-02	33	67	81
2020	LP-03	28	72	18
2019	LP	36	64	125
2019	LP-01	41	59	17
2019	LP-02	36	64	84
2019	LP-03	54	46	13
2018	LP	38	62	154
2018	LP-02	44	56	94
2018	LP-03	28	72	25

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	9	91	130
2022	LP-01	10	90	30
2022	LP-02	9	91	70
2022	LP-03	8	92	25
2018	LP	12	88	151
2018	LP-01	27	73	22
2018	LP-02	11	89	92

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	23	77	130
2022	LP-01	31	69	30
2022	LP-02	20	80	70
2022	LP-03	26	74	25
2018	LP	20	80	151
2018	LP-01	45	55	22
2018	LP-02	18	82	92

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	8	92	130
2022	LP-01	17	83	30
2022	LP-02	4	96	70
2022	LP-03	14	86	25
2018	LP	10	90	151
2018	LP-02	13	87	92
2018	LP-03	0	100	24

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	4	96	130
2022	LP-01	7	93	30
2022	LP-02	3	97	70
2022	LP-03	4	96	25
2018	LP	8	92	151
2018	LP-02	9	91	92

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	8	92	130
2022	LP-01	3	97	30
2022	LP-02	10	90	70
2022	LP-03	9	91	25
2018	LP	7	93	151
2018	LP-02	7	93	92

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	5	95	130
2022	LP-01	4	96	30
2022	LP-02	4	96	70
2022	LP-03	9	91	25
2018	LP	5	95	151
2018	LP-02	5	95	92

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	8	92	130
2022	LP-01	3	97	30
2022	LP-02	13	87	70
2022	LP-03	0	100	25
2018	LP	9	91	151
2018	LP-02	10	90	92

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	9	91	130
2022	LP-01	6	94	30
2022	LP-02	11	89	70
2022	LP-03	10	90	25
2018	LP	7	93	151
2018	LP-02	7	93	92

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	12	88	130
2022	LP-01	13	87	30
2022	LP-02	11	89	70
2022	LP-03	17	83	25
2018	LP	15	85	151
2018	LP-01	0	100	22
2018	LP-02	20	80	92

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	25	75	130
2022	LP-01	9	91	30
2022	LP-02	25	75	70
2022	LP-03	35	65	25
2018	LP	32	68	151
2018	LP-02	32	68	92
2018	LP-03	46	54	24

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	5	95	130
2022	LP-01	3	97	30
2022	LP-02	4	96	70
2022	LP-03	8	92	25
2018	LP	14	86	151
2018	LP-02	12	88	92

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	47	53	130
2022	LP-01	46	54	30
2022	LP-02	46	54	70
2022	LP-03	58	42	25
2018	LP	59	41	151
2018	LP-02	58	42	92
2018	LP-03	71	29	24

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	100	130
2022	LP-01	100	30
2022	LP-02	100	70
2022	LP-03	100	25
2018	LP	100	151
2018	LP-02	100	92
2018	LP-03	100	24

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	57	43	130
2022	LP-01	51	49	30
2022	LP-02	54	46	70
2022	LP-03	66	34	25
2018	LP	62	38	151
2018	LP-01	32	68	22
2018	LP-02	58	42	92

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	100	130
2022	LP-01	100	30
2022	LP-02	100	70
2022	LP-03	100	25

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	17	83	130
2022	LP-01	9	91	30
2022	LP-02	21	79	70
2022	LP-03	8	92	25
2018	LP	15	85	151
2018	LP-02	17	83	92

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	8	7	12	6	5	55	8	40	28	1350
2022	LP-00	0	15	0	0	0	85	0	100	0	15
2022	LP-01	8	8	10	3	2	58	12	53	15	305
2022	LP-02	6	7	12	6	6	54	8	36	32	685
2022	LP-03	8	6	11	8	7	54	6	35	36	250
2022	LP-04	15	9	20	7	1	44	5	47	15	70
2022	LP-05	32	12	12	5	0	33	5	71	9	15
2020	LP	8	10	17	6	6	48	6	38	26	1293
2020	LP-00	17	0	8	0	0	67	8	67	0	12
2020	LP-01	10	10	17	2	2	51	9	49	10	263
2020	LP-02	7	9	16	8	7	47	6	33	32	729
2020	LP-03	10	12	16	6	6	47	2	44	25	202
2020	LP-04	14	17	16	7	9	34	3	50	25	58
2020	LP-05	9	9	18	0	0	55	9	50	0	11
2019	LP	8	12	20	8	6	40	7	36	27	1056
2019	LP-00	0	8	15	0	0	54	23	33	0	13
2019	LP-01	10	7	12	7	2	49	11	45	25	174
2019	LP-02	7	11	21	8	8	37	6	33	29	611
2019	LP-03	7	14	19	8	6	41	5	38	26	169
2019	LP-04	4	22	22	4	4	38	7	47	13	55
2019	LP-05	7	36	29	0	0	29	0	60	0	14
2018	LP	6	9	25	8	8	38	6	26	30	1106
2018	LP-01	9	8	23	2	4	48	6	36	14	178
2018	LP-02	4	10	23	9	10	38	6	23	35	656
2018	LP-03	8	7	29	11	8	32	5	25	29	180
2018	LP-04	7	13	36	4	7	29	4	30	17	45

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	23	33	14	6	3	20	0	71	12	1350
2022	LP-01	31	32	11	3	1	22	1	80	5	305
2022	LP-02	22	32	14	7	4	21	0	68	14	685
2022	LP-03	18	35	17	7	5	17	0	65	15	250
2022	LP-04	26	42	11	8	0	12	0	78	10	70
2022	LP-05	50	40	0	5	5	0	0	89	11	15
2020	LP	23	29	20	7	4	16	1	62	14	1295
2020	LP-00	33	8	17	8	0	25	8	63	13	12
2020	LP-01	32	29	19	3	1	14	1	73	5	263
2020	LP-02	20	28	21	8	5	16	1	58	16	731
2020	LP-03	21	31	18	9	5	14	1	62	17	201
2020	LP-04	24	38	14	3	5	16	0	73	10	58
2020	LP-05	25	67	0	0	0	8	0	100	0	12
2019	LP	24	30	19	9	5	12	2	63	15	1053
2019	LP-00	25	33	8	0	0	33	0	88	0	12
2019	LP-01	28	28	14	7	3	18	3	70	12	174
2019	LP-02	22	28	22	9	6	12	2	58	17	610
2019	LP-03	21	34	17	12	4	12	1	63	18	168
2019	LP-04	38	38	15	2	5	2	0	78	7	55
2019	LP-05	43	43	14	0	0	0	0	86	0	14
2018	LP	16	30	23	8	7	15	0	55	19	1110
2018	LP-01	19	34	21	4	4	16	1	64	11	179
2018	LP-02	16	27	23	10	8	16	0	52	21	660
2018	LP-03	14	30	27	9	8	11	0	50	20	180
2018	LP-04	18	49	13	4	7	9	0	73	12	45

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	9	91	1350
2022	LP-00	0	100	15
2022	LP-01	7	93	305
2022	LP-02	12	88	685
2022	LP-03	9	91	250
2022	LP-05	0	100	15
2020	LP	8	92	1290
2020	LP-01	5	95	262
2020	LP-02	10	90	726
2020	LP-03	6	94	202
2019	LP	8	92	1055
2019	LP-01	9	91	173
2019	LP-02	10	90	609
2019	LP-03	6	94	170
2019	LP-05	0	100	14
2018	LP	8	92	1107
2018	LP-01	5	95	179
2018	LP-02	10	90	658
2018	LP-03	7	93	178

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	24	76	135
2022	LP-01	45	55	25
2022	LP-02	18	82	85
2022	LP-03	27	73	25
2020	LP	23	77	101
2020	LP-02	23	77	69
2019	LP	29	71	86
2019	LP-01	40	60	15
2019	LP-02	25	75	59
2018	LP	27	73	93
2018	LP-02	26	74	69

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	71	29	135
2022	LP-01	73	27	25
2022	LP-02	73	27	85
2022	LP-03	66	34	25
2020	LP	83	17	101
2020	LP-01	62	38	13
2020	LP-02	88	12	69
2019	LP	72	28	86
2019	LP-01	53	47	15
2019	LP-02	76	24	59
2018	LP	87	13	93
2018	LP-02	86	14	69

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	3	97	135
2022	LP-01	4	96	25
2022	LP-02	3	97	85
2022	LP-03	4	96	25

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	1	99	135
2022	LP-01	0	100	25
2022	LP-02	1	99	85
2022	LP-03	0	100	25
2020	LP	0	100	101
2020	LP-02	0	100	69

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	18	82	135
2022	LP-01	20	80	25
2022	LP-02	16	84	85
2022	LP-03	26	74	25
2020	LP	9	91	101
2019	LP	13	87	86
2019	LP-02	14	86	59
2018	LP	10	90	93
2018	LP-02	10	90	69

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	6	94	135
2022	LP-01	9	91	25
2022	LP-02	5	95	85
2022	LP-03	5	95	25
2020	LP	5	95	101
2020	LP-03	0	100	13

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	13	87	135
2022	LP-01	4	96	25
2022	LP-02	15	85	85
2022	LP-03	13	87	25
2020	LP	7	93	101
2020	LP-02	7	93	69
2020	LP-03	0	100	13
2019	LP	13	87	86
2019	LP-02	10	90	59
2018	LP	6	94	93
2018	LP-02	7	93	69

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	28	72	130
2022	LP-01	27	73	25
2022	LP-02	25	75	85
2022	LP-03	35	65	25
2020	LP	42	58	101
2020	LP-02	38	62	69
2020	LP-03	62	38	13
2019	LP	20	80	86
2019	LP-02	12	88	59
2018	LP	20	80	93
2018	LP-02	20	80	69

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	19	81	130
2022	LP-01	21	79	25
2022	LP-02	15	85	85
2022	LP-03	34	66	25
2020	LP	20	80	101
2020	LP-02	23	77	69
2019	LP	13	87	86
2019	LP-02	10	90	59
2018	LP	12	88	93
2018	LP-02	12	88	69

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	13	87	130
2022	LP-01	13	87	25
2022	LP-02	12	88	85
2022	LP-03	16	84	25
2020	LP	17	83	101
2020	LP-01	0	100	13
2020	LP-02	17	83	69
2019	LP	7	93	86
2018	LP	5	95	93

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	9	91	130
2022	LP-01	17	83	25
2022	LP-02	9	91	85
2022	LP-03	0	100	25

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	23	77	130
2022	LP-01	8	92	25
2022	LP-02	27	73	85
2022	LP-03	27	73	25
2020	LP	21	79	101
2020	LP-02	22	78	69
2019	LP	21	79	86
2019	LP-01	33	67	15
2019	LP-02	22	78	59
2019	LP-03	0	100	10
2018	LP	25	75	93
2018	LP-02	20	80	69

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	34	66	130
2022	LP-01	36	64	25
2022	LP-02	37	63	85
2022	LP-03	21	79	25
2020	LP	31	69	101
2020	LP-01	38	62	13
2020	LP-02	32	68	69
2019	LP	40	60	86
2019	LP-01	47	53	15
2019	LP-02	37	63	59
2019	LP-03	50	50	10
2018	LP	41	59	93
2018	LP-02	43	57	69

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	6	94	130
2022	LP-01	11	89	25
2022	LP-02	4	96	85
2022	LP-03	10	90	25

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	2	98	130
2022	LP-01	8	92	25
2022	LP-02	1	99	85
2022	LP-03	0	100	25

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	8	92	130
2022	LP-01	8	92	25
2022	LP-02	7	93	85
2022	LP-03	13	87	25
2020	LP	7	93	101
2020	LP-02	7	93	69
2019	LP	6	94	86
2018	LP	10	90	93
2018	LP-02	10	90	69

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	20	80	130
2022	LP-01	23	77	25
2022	LP-02	20	80	85
2022	LP-03	17	83	25
2020	LP	30	70	101
2020	LP-02	32	68	69
2019	LP	33	67	86
2019	LP-01	33	67	15
2019	LP-02	32	68	59
2018	LP	24	76	93
2018	LP-02	23	77	69

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	3	97	130
2022	LP-01	4	96	25
2022	LP-02	4	96	85
2022	LP-03	0	100	25
2020	LP	0	100	101
2020	LP-02	0	100	69
2019	LP	0	100	86
2019	LP-01	0	100	15
2019	LP-02	0	100	59
2019	LP-03	0	100	10

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	27	73	130
2022	LP-01	30	70	25
2022	LP-02	28	72	85
2022	LP-03	21	79	25
2020	LP	13	87	101
2020	LP-02	10	90	69
2019	LP	19	81	86
2019	LP-01	33	67	15
2019	LP-02	19	81	59
2019	LP-03	0	100	10
2018	LP	16	84	93
2018	LP-02	20	80	69

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	100	130
2022	LP-01	100	25
2022	LP-02	100	85
2022	LP-03	100	25
2020	LP	100	101
2020	LP-02	100	69
2019	LP	100	86
2019	LP-01	100	15
2019	LP-02	100	59
2019	LP-03	100	10
2018	LP	100	93
2018	LP-02	100	69
2018	LP-03	100	12

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	9	91	130
2022	LP-01	4	96	25
2022	LP-02	9	91	85
2022	LP-03	13	87	25
2020	LP	11	89	101
2020	LP-01	0	100	13
2020	LP-02	14	86	69
2019	LP	8	92	86
2018	LP	6	94	93

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	26	74	135
2022	LP-01	10	90	25
2022	LP-02	27	73	85
2022	LP-03	34	66	25
2020	LP	20	80	101
2020	LP-02	25	75	69
2019	LP	20	80	85
2019	LP-02	17	83	58
2018	LP	27	73	93
2018	LP-02	26	74	69

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	10	90	135
2022	LP-01	4	96	25
2022	LP-02	10	90	85
2022	LP-03	13	87	25
2020	LP	14	86	101
2020	LP-02	16	84	69
2019	LP	8	92	85
2018	LP	8	92	93
2018	LP-02	9	91	69
2018	LP-03	0	100	12

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	4	96	135
2022	LP-01	0	100	25
2022	LP-02	5	95	85
2022	LP-03	4	96	25

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	13	87	135
2022	LP-01	16	84	25
2022	LP-02	14	86	85
2022	LP-03	4	96	25
2020	LP	10	90	101
2020	LP-01	0	100	13
2020	LP-02	12	88	69
2019	LP	8	92	85
2018	LP	12	88	93
2018	LP-02	12	88	69
2018	LP-03	0	100	12

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	2	98	135
2022	LP-01	4	96	25
2022	LP-02	1	99	85
2022	LP-03	5	95	25
2020	LP	5	95	101
2020	LP-01	0	100	13

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	4	96	135
2022	LP-01	4	96	25
2022	LP-02	4	96	85
2022	LP-03	5	95	25
2019	LP	0	100	85
2019	LP-01	0	100	15
2019	LP-02	0	100	58
2019	LP-03	0	100	10

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	5	95	135
2022	LP-01	9	91	25
2022	LP-02	6	94	85
2022	LP-03	0	100	25
2020	LP	6	94	101
2020	LP-01	0	100	13
2019	LP	9	91	85
2019	LP-03	0	100	10
2018	LP	8	92	93
2018	LP-02	7	93	69
2018	LP-03	0	100	12

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	9	91	135
2022	LP-01	8	92	25
2022	LP-02	10	90	85
2022	LP-03	4	96	25
2020	LP	5	95	101
2020	LP-03	0	100	13
2019	LP	8	92	85
2019	LP-02	10	90	58
2019	LP-03	0	100	10
2018	LP	9	91	93
2018	LP-02	7	93	69

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	57	43	135
2022	LP-01	61	39	25
2022	LP-02	56	44	85
2022	LP-03	58	42	25
2020	LP	63	37	101
2020	LP-02	59	41	69
2019	LP	60	40	85
2019	LP-02	66	34	58
2018	LP	59	41	93
2018	LP-02	58	42	69

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	5	95	125
2022	LP-01	5	95	25
2022	LP-02	4	96	80
2022	LP-03	9	91	20
2018	LP	5	95	92
2018	LP-03	0	100	12

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	12	88	125
2022	LP-01	33	67	25
2022	LP-02	9	91	80
2022	LP-03	4	96	20
2019	LP	13	87	78
2019	LP-02	12	88	52
2019	LP-03	0	100	10
2018	LP	12	88	92
2018	LP-02	12	88	68

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	2	98	125
2022	LP-01	5	95	25
2022	LP-02	1	99	80
2022	LP-03	0	100	20

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	100	125
2022	LP-01	100	25
2022	LP-02	100	80
2022	LP-03	100	20
2019	LP	100	78
2019	LP-01	100	14
2019	LP-02	100	52
2019	LP-03	100	10

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	1	99	125
2022	LP-01	4	96	25
2022	LP-02	0	100	80
2022	LP-03	4	96	20
2018	LP	0	100	92
2018	LP-02	0	100	68
2018	LP-03	0	100	12

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	1	99	125
2022	LP-01	0	100	25
2022	LP-02	1	99	80
2022	LP-03	0	100	20

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	4	96	125
2022	LP-01	8	92	25
2022	LP-02	4	96	80
2022	LP-03	0	100	20
2019	LP	0	100	78
2019	LP-01	0	100	14
2019	LP-02	0	100	52
2019	LP-03	0	100	10

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	11	89	125
2022	LP-01	17	83	25
2022	LP-02	10	90	80
2022	LP-03	13	87	20
2019	LP	13	87	78
2019	LP-02	15	85	52
2019	LP-03	0	100	10
2018	LP	7	93	92
2018	LP-03	0	100	12

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	6	94	125
2022	LP-01	8	92	25
2022	LP-02	5	95	80
2022	LP-03	9	91	20
2019	LP	12	88	78
2019	LP-02	12	88	52
2019	LP-03	0	100	10
2018	LP	7	93	92
2018	LP-02	7	93	68
2018	LP-03	0	100	12

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	28	72	125
2022	LP-01	21	79	25
2022	LP-02	26	74	80
2022	LP-03	45	55	20
2019	LP	31	69	78
2019	LP-02	33	67	52
2018	LP	29	71	92
2018	LP-02	34	66	68

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	7	93	125
2022	LP-01	4	96	25
2022	LP-02	6	94	80
2022	LP-03	13	87	20
2019	LP	12	88	78
2019	LP-02	13	87	52
2018	LP	8	92	92

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	50	50	125
2022	LP-01	45	55	25
2022	LP-02	48	52	80
2022	LP-03	64	36	20
2019	LP	45	55	78
2019	LP-02	48	52	52
2019	LP-03	50	50	10
2018	LP	54	46	92
2018	LP-02	51	49	68
2018	LP-03	50	50	12

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	100	125
2022	LP-01	100	25
2022	LP-02	100	80
2022	LP-03	100	20
2019	LP	100	78
2019	LP-01	100	14
2019	LP-02	100	52
2019	LP-03	100	10
2018	LP	100	92
2018	LP-02	100	68
2018	LP-03	100	12

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	67	33	125
2022	LP-01	58	42	25
2022	LP-02	70	30	80
2022	LP-03	65	35	20
2019	LP	78	22	78
2019	LP-01	64	36	14
2019	LP-02	81	19	52
2018	LP	72	28	92
2018	LP-02	75	25	68

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	2	98	125
2022	LP-01	5	95	25
2022	LP-02	2	98	80
2022	LP-03	0	100	20

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	14	86	125
2022	LP-01	11	89	25
2022	LP-02	14	86	80
2022	LP-03	9	91	20
2019	LP	8	92	78
2019	LP-01	0	100	14
2019	LP-02	10	90	52
2018	LP	10	90	92
2018	LP-02	7	93	68

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	8	9	15	5	4	53	5	42	21	1350
2022	LP-00	0	24	0	0	0	76	0	100	0	15
2022	LP-01	11	9	14	3	1	54	8	52	11	305
2022	LP-02	6	8	15	6	5	54	6	35	29	685
2022	LP-03	9	9	15	5	5	53	4	41	23	250
2022	LP-04	15	14	24	5	0	42	0	50	9	70
2020	LP	10	10	17	5	4	49	5	44	19	1293
2020	LP-00	17	0	8	0	0	67	8	67	0	12
2020	LP-01	11	11	16	3	0	52	7	54	7	263
2020	LP-02	8	9	16	6	6	50	5	38	26	729
2020	LP-03	11	13	17	2	4	49	4	51	13	202
2020	LP-04	19	21	19	2	3	36	0	62	8	58
2020	LP-05	0	18	27	0	0	55	0	40	0	11
2019	LP	9	11	20	5	3	45	6	41	18	1053
2019	LP-00	8	15	8	0	0	54	15	75	0	13
2019	LP-01	10	6	13	5	2	53	10	44	20	173
2019	LP-02	9	12	22	6	4	42	5	39	20	608
2019	LP-03	9	11	22	4	3	46	5	42	14	170
2019	LP-04	7	15	25	2	0	45	5	44	4	55
2019	LP-05	14	29	21	0	0	36	0	67	0	14
2018	LP	7	9	26	4	4	45	4	32	16	1109
2018	LP-01	9	10	20	1	1	54	4	47	5	179
2018	LP-02	5	10	26	5	5	45	5	28	21	658
2018	LP-03	9	7	32	3	4	42	3	30	12	180
2018	LP-04	9	16	31	7	4	31	2	37	17	45

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	26	33	14	6	3	17	1	72	12	1350
2022	LP-01	28	33	13	3	2	19	2	78	6	305
2022	LP-02	25	30	14	8	4	18	1	68	15	685
2022	LP-03	23	36	13	5	6	15	1	71	14	250
2022	LP-04	33	41	15	4	0	7	0	79	4	70
2022	LP-05	50	39	5	5	0	0	0	89	5	15
2020	LP	24	31	19	5	4	16	1	66	11	1289
2020	LP-00	36	18	9	9	0	18	9	75	13	11
2020	LP-01	31	33	17	1	1	16	1	77	2	262
2020	LP-02	22	29	20	6	5	17	0	62	14	729
2020	LP-03	22	35	19	5	4	16	1	68	10	200
2020	LP-04	24	41	14	5	3	12	0	75	10	58
2020	LP-05	27	45	18	0	0	9	0	80	0	11
2019	LP	26	30	19	5	3	14	2	67	10	1054
2019	LP-00	50	8	8	0	0	33	0	88	0	12
2019	LP-01	30	24	15	5	2	21	3	71	9	173
2019	LP-02	23	31	21	6	4	13	2	64	12	610
2019	LP-03	24	33	21	5	3	14	0	66	10	170
2019	LP-04	40	38	15	0	0	7	0	84	0	55
2019	LP-05	43	36	21	0	0	0	0	79	0	14
2018	LP	21	31	21	6	5	16	1	63	12	1111
2018	LP-01	23	35	19	4	1	17	1	70	6	180
2018	LP-02	19	30	21	6	5	18	0	60	14	660
2018	LP-03	22	29	25	7	6	12	0	58	14	179
2018	LP-04	29	36	18	2	4	11	0	73	8	45

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	14	86	9999	9999	1350
2022	LP-00	24	76	9999	9999	15
2022	LP-01	13	87	9999	9999	305
2022	LP-02	15	85	9999	9999	690
2022	LP-03	12	88	9999	9999	250
2022	LP-04	5	95	9999	9999	70
2022	LP-05	5	95	9999	9999	15
2020	LP	12	88	9999	9999	1292
2020	LP-00	8	92	9999	9999	12
2020	LP-01	11	89	9999	9999	264
2020	LP-02	14	86	9999	9999	728
2020	LP-03	10	90	9999	9999	201
2020	LP-04	5	95	9999	9999	57
2020	LP-05	17	83	9999	9999	12
2019	LP	16	84	9999	9999	1055
2019	LP-00	23	77	9999	9999	13
2019	LP-01	19	81	9999	9999	174
2019	LP-02	17	83	9999	9999	609
2019	LP-03	9	91	9999	9999	169
2019	LP-04	7	93	9999	9999	56
2019	LP-05	7	93	9999	9999	14

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	69	31	9999	9999	185
2022	LP-01	65	35	9999	9999	40
2022	LP-02	73	27	9999	9999	110
2022	LP-03	62	38	9999	9999	30
2020	LP	58	42	9999	9999	159
2020	LP-01	68	32	9999	9999	28
2020	LP-02	51	49	9999	9999	103
2020	LP-03	63	37	9999	9999	19

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	75	25	185
2022	LP-01	82	18	40
2022	LP-02	77	23	110
2022	LP-03	62	38	30
2020	LP	79	21	160
2020	LP-01	82	18	28
2020	LP-02	80	20	103
2020	LP-03	75	25	20
2019	LP	88	12	164
2019	LP-01	91	9	33
2019	LP-02	84	16	102
2019	LP-03	100	0	16

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	48	28	4	10	7	2	1	78	18	140
2022	LP-01	38	32	3	11	12	4	0	73	24	35
2022	LP-02	46	29	3	12	7	1	1	77	19	80
2022	LP-03	72	15	7	7	0	0	0	87	7	20
2020	LP	36	44	3	13	3	1	0	81	16	127
2020	LP-01	22	52	9	13	4	0	0	74	17	23
2020	LP-02	44	39	2	11	2	1	0	84	14	82
2020	LP-03	13	67	0	13	7	0	0	80	20	15
2019	LP	39	34	6	16	3	0	1	74	20	143
2019	LP-01	27	50	10	10	3	0	0	77	13	30
2019	LP-02	37	31	7	20	5	0	0	69	24	86
2019	LP-03	63	31	0	6	0	0	0	94	6	16

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	38	36	9	6	3	4	4	81	10	1350
2022	LP-00	28	54	4	0	8	6	0	87	9	15
2022	LP-01	42	37	6	7	2	4	2	84	10	305
2022	LP-02	36	36	10	6	4	5	4	79	10	690
2022	LP-03	40	36	7	6	4	3	5	82	10	250
2022	LP-04	41	36	10	4	1	5	2	83	6	70
2022	LP-05	47	34	6	0	0	0	12	93	0	15
2020	LP	37	35	10	7	2	4	4	79	11	1292
2020	LP-00	25	42	17	8	0	0	8	73	9	12
2020	LP-01	39	37	8	7	2	5	3	82	9	262
2020	LP-02	37	34	10	8	3	4	4	77	11	728
2020	LP-03	39	38	7	4	2	3	6	84	8	202
2020	LP-04	38	31	10	3	5	7	5	78	10	58
2020	LP-05	50	50	0	0	0	0	0	100	0	12

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	39	29	24	5	2	1115
2022	LP-00	19	27	54	0	0	10
2022	LP-01	41	29	26	3	1	265
2022	LP-02	43	30	19	5	3	560
2022	LP-03	34	30	27	7	2	205
2022	LP-04	20	24	43	7	6	55
2022	LP-05	33	29	29	8	0	15

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	73	27	1200
2022	LP-00	93	7	15
2022	LP-01	76	24	275
2022	LP-02	72	28	600
2022	LP-03	71	29	225
2022	LP-04	81	19	65
2022	LP-05	44	56	15

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	37	63	1200
2022	LP-00	47	53	15
2022	LP-01	39	61	275
2022	LP-02	34	66	600
2022	LP-03	39	61	225
2022	LP-04	40	60	65
2022	LP-05	41	59	15

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	63	37	1200
2022	LP-00	64	36	15
2022	LP-01	61	39	275
2022	LP-02	61	39	600
2022	LP-03	66	34	225
2022	LP-04	77	23	65
2022	LP-05	68	32	15

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	47	53	1200
2022	LP-00	53	47	15
2022	LP-01	45	55	275
2022	LP-02	46	54	600
2022	LP-03	50	50	225
2022	LP-04	48	52	65
2022	LP-05	56	44	15

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	19	81	1200
2022	LP-00	23	77	15
2022	LP-01	12	88	275
2022	LP-02	20	80	600
2022	LP-03	23	77	225
2022	LP-04	28	72	65
2022	LP-05	36	64	15

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	39	61	1200
2022	LP-00	54	46	15
2022	LP-01	37	63	275
2022	LP-02	35	65	600
2022	LP-03	47	53	225
2022	LP-04	46	54	65
2022	LP-05	35	65	15

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	14	86	1200
2022	LP-00	21	79	15
2022	LP-01	12	88	275
2022	LP-02	12	88	600
2022	LP-03	21	79	225
2022	LP-04	16	84	65
2022	LP-05	11	89	15

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	20	80	1200
2022	LP-00	23	77	15
2022	LP-01	19	81	275
2022	LP-02	17	83	600
2022	LP-03	23	77	225
2022	LP-04	30	70	65
2022	LP-05	17	83	15

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	13	87	1200
2022	LP-00	15	85	15
2022	LP-01	13	87	275
2022	LP-02	12	88	600
2022	LP-03	16	84	225
2022	LP-04	22	78	65
2022	LP-05	17	83	15

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	35	65	1200
2022	LP-00	49	51	15
2022	LP-01	32	68	275
2022	LP-02	31	69	600
2022	LP-03	43	57	225
2022	LP-04	54	46	65
2022	LP-05	56	44	15

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	16	84	1200
2022	LP-00	9	91	15
2022	LP-01	15	85	275
2022	LP-02	15	85	600
2022	LP-03	19	81	225
2022	LP-04	19	81	65
2022	LP-05	23	77	15

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	4	96	1200
2022	LP-00	0	100	15
2022	LP-01	3	97	275
2022	LP-02	4	96	600
2022	LP-03	5	95	225
2022	LP-04	5	95	65
2022	LP-05	0	100	15

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	18	82	1200
2022	LP-00	12	88	15
2022	LP-01	17	83	275
2022	LP-02	21	79	600
2022	LP-03	14	86	225
2022	LP-04	11	89	65
2022	LP-05	12	88	15

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	80	14	3	0	1	2	96	2	1200
2022	LP-00	91	0	0	0	0	9	100	0	15
2022	LP-01	84	12	2	0	1	1	97	1	275
2022	LP-02	81	13	3	0	1	2	96	1	600
2022	LP-03	74	18	2	1	2	2	95	3	225
2022	LP-04	69	19	5	1	0	6	94	2	65
2022	LP-05	68	25	6	0	0	0	94	0	15

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	7	20	16	18	32	4	4	54	30	1200
2022	LP-00	14	18	8	5	28	18	9	45	44	15
2022	LP-01	8	19	15	22	32	2	1	56	28	275
2022	LP-02	7	20	16	18	32	4	3	54	29	600
2022	LP-03	7	24	14	16	28	4	6	49	35	225
2022	LP-04	6	15	19	23	29	2	7	56	23	65
2022	LP-05	0	11	12	12	51	0	14	73	13	15

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	7	22	18	18	29	5	1	50	31	1200
2022	LP-00	8	23	14	0	37	9	9	45	38	15
2022	LP-01	6	21	19	19	31	4	1	52	28	275
2022	LP-02	6	21	16	20	30	6	0	54	29	600
2022	LP-03	11	25	19	16	24	4	1	43	38	225
2022	LP-04	14	25	20	14	17	7	2	34	44	65
2022	LP-05	0	43	25	7	25	0	0	32	43	15

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	48	34	6	6	4	1	0	83	10	1355
2022	LP-00	19	47	0	5	8	13	8	84	16	15
2022	LP-01	49	34	7	6	4	1	0	84	10	305
2022	LP-02	47	34	7	6	5	1	0	83	11	690
2022	LP-03	49	32	6	6	5	1	0	82	11	250
2022	LP-04	53	34	6	6	0	1	0	88	6	70
2022	LP-05	66	34	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	LP	43	32	9	11	5	1	0	76	15	1292
2020	LP-00	42	42	8	8	0	0	0	83	8	12
2020	LP-01	46	27	10	10	5	2	0	75	15	263
2020	LP-02	41	35	8	10	5	1	0	76	15	729
2020	LP-03	47	32	8	10	3	0	0	79	13	201
2020	LP-04	49	25	9	11	5	2	0	75	16	57
2020	LP-05	50	33	8	8	0	0	0	83	8	12

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	3	6	12	8	41	7	24	70	13	1350
2022	LP-00	0	13	8	0	55	8	16	72	17	15
2022	LP-01	2	6	12	4	43	9	24	71	11	305
2022	LP-02	4	6	12	9	38	8	24	68	14	685
2022	LP-03	4	6	12	8	40	4	25	68	14	250
2022	LP-04	4	4	10	15	50	1	15	78	10	70
2022	LP-05	0	0	11	0	66	0	23	86	0	15

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	23	44	16	10	5	2	68	16	1350
2022	LP-00	17	68	7	8	0	0	85	8	15
2022	LP-01	17	46	17	13	5	2	64	19	305
2022	LP-02	24	43	16	10	6	2	68	16	690
2022	LP-03	25	41	19	8	5	2	67	14	250
2022	LP-04	28	48	11	11	1	0	76	13	70
2022	LP-05	33	40	6	21	0	0	73	21	15
2020	LP	34	46	12	6	2	1	80	8	1296
2020	LP-00	25	58	8	8	0	0	83	8	12
2020	LP-01	33	42	15	8	2	0	75	10	264
2020	LP-02	34	47	11	5	2	1	82	7	731
2020	LP-03	33	48	13	3	1	1	82	5	201
2020	LP-04	40	47	5	3	3	2	88	7	58
2020	LP-05	17	58	17	8	0	0	75	8	12
2019	LP	28	44	13	9	3	2	74	12	1054
2019	LP-00	15	31	23	23	0	8	50	25	13
2019	LP-01	28	41	16	10	2	3	71	13	174
2019	LP-02	27	44	14	9	4	1	73	13	607
2019	LP-03	28	49	11	9	2	2	78	11	170
2019	LP-04	46	38	9	5	2	0	84	7	56
2019	LP-05	29	71	0	0	0	0	100	0	14
2018	LP	26	47	14	9	3	2	74	12	1111
2018	LP-01	28	42	14	12	2	2	72	14	180
2018	LP-02	25	47	14	9	4	2	73	13	659
2018	LP-03	26	50	16	4	3	1	77	7	180
2018	LP-04	33	44	11	9	2	0	78	11	45

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	7	24	39	23	8	1350
2022	LP-00	0	23	22	31	24	15
2022	LP-01	9	22	35	25	8	305
2022	LP-02	6	22	41	23	8	685
2022	LP-03	7	27	37	23	6	250
2022	LP-04	7	29	41	18	4	70
2022	LP-05	7	37	29	28	0	15

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	43	33	11	6	4	4	0	79	10	1355
2022	LP-00	34	42	0	8	0	7	8	90	10	15
2022	LP-01	43	35	11	4	2	4	0	82	7	305
2022	LP-02	43	31	11	6	4	5	0	78	10	690
2022	LP-03	43	31	11	7	5	4	0	76	13	250
2022	LP-04	44	38	7	8	1	2	0	83	9	70
2022	LP-05	45	55	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	LP	38	32	16	6	5	4	0	73	11	1286
2020	LP-00	42	33	17	0	0	8	0	82	0	12
2020	LP-01	44	26	17	8	2	3	0	73	10	262
2020	LP-02	37	32	16	6	4	4	1	72	11	726
2020	LP-03	35	34	17	4	7	3	1	71	11	199
2020	LP-04	37	42	11	5	5	0	0	79	11	57
2020	LP-05	33	67	0	0	0	0	0	100	0	12

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	34	31	9	14	10	2	0	66	25	1350
2022	LP-00	11	32	6	28	8	7	8	51	43	15
2022	LP-01	34	30	10	16	8	1	0	65	24	305
2022	LP-02	34	30	10	12	12	2	0	66	25	690
2022	LP-03	31	35	7	14	12	2	0	67	26	250
2022	LP-04	44	27	9	14	5	1	0	72	19	70
2022	LP-05	48	29	6	16	0	0	0	78	16	15
2020	LP	28	31	11	17	11	1	0	60	29	1294
2020	LP-00	42	17	17	8	17	0	0	58	25	12
2020	LP-01	33	27	11	18	9	2	0	61	28	264
2020	LP-02	27	31	10	18	12	1	1	59	30	729
2020	LP-03	27	33	12	15	10	1	0	62	26	201
2020	LP-04	26	40	9	12	12	2	0	67	25	58
2020	LP-05	42	50	0	8	0	0	0	92	8	12

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	21	41	12	16	8	2	63	24	1355
2022	LP-00	38	41	7	6	8	0	79	14	15
2022	LP-01	21	45	14	14	3	2	68	17	305
2022	LP-02	19	41	13	16	8	2	62	26	690
2022	LP-03	18	39	12	17	12	2	58	30	250
2022	LP-04	32	38	6	16	5	3	72	23	70
2022	LP-05	33	34	12	5	16	0	67	21	15
2020	LP	23	35	19	14	6	2	60	21	1293
2020	LP-00	33	42	8	17	0	0	75	17	12
2020	LP-01	28	34	18	16	3	1	63	19	264
2020	LP-02	22	36	19	14	7	2	59	21	728
2020	LP-03	24	34	17	14	8	1	60	23	201
2020	LP-04	26	28	24	12	10	0	53	22	58
2020	LP-05	8	67	17	8	0	0	75	8	12
2019	LP	16	35	18	18	12	1	52	30	1056
2019	LP-00	0	62	15	8	0	15	73	9	13
2019	LP-01	20	39	19	13	7	3	60	20	174
2019	LP-02	15	33	17	20	13	1	49	34	610
2019	LP-03	17	30	20	20	13	1	47	33	169
2019	LP-04	23	34	16	18	9	0	57	27	56
2019	LP-05	14	71	14	0	0	0	86	0	14
2018	LP	15	33	17	20	13	2	49	33	1112
2018	LP-01	23	34	18	16	8	2	58	24	180
2018	LP-02	13	34	17	20	15	2	47	35	660
2018	LP-03	14	29	21	24	12	0	43	36	180
2018	LP-04	16	40	11	18	13	2	57	32	45

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	18	39	9	30	4	0	57	34	45
2022	LP-03	16	36	8	32	7	0	52	40	25
2022	LP-04	20	41	11	29	0	0	60	29	10
2020	LP	7	49	16	23	2	2	57	26	43
2020	LP-03	8	50	19	19	4	0	58	23	26
2019	LP	9	58	12	15	3	3	69	19	33
2019	LP-03	0	56	17	22	6	0	56	28	18

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	26	29	20	10	13	0	2	56	23	1340
2022	LP-00	17	51	17	0	8	7	0	73	9	15
2022	LP-01	22	27	20	12	17	0	2	50	30	305
2022	LP-02	28	27	19	9	15	0	2	56	24	685
2022	LP-03	25	35	21	9	9	0	1	60	19	245
2022	LP-04	32	35	20	7	4	0	1	68	12	70
2022	LP-05	30	35	17	11	6	0	0	65	17	15
2020	LP	23	29	24	13	10	0	1	52	23	1296
2020	LP-00	42	33	17	8	0	0	0	75	8	12
2020	LP-01	20	28	28	14	10	0	0	48	24	265
2020	LP-02	21	30	24	13	11	0	1	52	25	732
2020	LP-03	29	27	26	11	6	0	1	57	17	199
2020	LP-04	29	29	21	16	5	0	0	59	21	58
2020	LP-05	17	42	25	17	0	0	0	58	17	12
2019	LP	13	28	24	15	20	0	1	41	34	1056
2019	LP-00	15	23	23	0	38	0	0	38	38	13
2019	LP-01	8	18	24	18	32	0	0	26	50	174
2019	LP-02	12	28	25	15	19	0	0	40	34	609
2019	LP-03	17	35	20	14	14	0	1	52	27	170
2019	LP-04	18	34	30	9	9	0	0	52	18	56
2019	LP-05	7	57	14	7	14	0	0	64	21	14
2018	LP	10	21	27	17	24	0	1	32	41	1110
2018	LP-01	7	15	31	17	29	0	1	22	46	179
2018	LP-02	10	22	27	16	24	0	1	32	40	661
2018	LP-03	15	26	25	21	13	0	1	41	34	178
2018	LP-04	9	18	29	16	27	0	2	27	43	45

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	6	14	31	22	26	0	0	20	49	1350
2022	LP-00	16	48	27	8	0	0	0	64	8	15
2022	LP-01	10	19	34	21	16	0	0	29	37	305
2022	LP-02	6	14	31	23	27	0	0	20	50	685
2022	LP-03	3	9	31	20	37	0	0	12	57	250
2022	LP-04	1	10	24	34	29	1	0	11	64	70
2022	LP-05	0	6	40	17	38	0	0	6	54	15
2020	LP	4	14	32	24	26	0	0	18	50	1298
2020	LP-00	17	42	0	33	8	0	0	58	42	12
2020	LP-01	6	16	30	26	21	0	0	22	47	264
2020	LP-02	5	12	33	24	25	0	0	17	49	732
2020	LP-03	1	14	30	21	33	0	0	15	54	202
2020	LP-04	2	12	26	22	38	0	0	14	60	58
2020	LP-05	8	0	42	17	33	0	0	8	50	12
2019	LP	6	17	30	25	22	0	0	23	47	1054
2019	LP-00	8	46	23	23	0	0	0	54	23	13
2019	LP-01	9	19	36	21	13	1	1	29	35	174
2019	LP-02	6	16	30	25	23	0	0	21	48	608
2019	LP-03	6	17	23	26	28	0	0	23	54	170
2019	LP-04	2	13	23	38	25	0	0	14	63	56
2019	LP-05	23	0	31	38	8	0	0	23	46	13
2018	LP	5	14	31	27	22	0	0	19	50	1112
2018	LP-01	7	16	37	26	13	0	1	24	39	179
2018	LP-02	4	15	29	27	24	0	0	20	51	663
2018	LP-03	4	8	34	28	25	0	0	12	54	179
2018	LP-04	2	11	30	25	32	0	0	14	57	44

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	11	23	31	18	17	0	1	34	35	1350
2022	LP-00	32	62	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	LP-01	17	31	27	14	10	0	2	49	24	305
2022	LP-02	10	23	30	18	18	0	1	33	36	685
2022	LP-03	5	13	37	21	24	0	0	18	46	250
2022	LP-04	3	13	37	27	21	0	0	15	47	70
2022	LP-05	0	6	56	11	26	0	0	6	38	15
2020	LP	9	23	30	20	18	0	0	32	37	1296
2020	LP-00	42	33	8	8	8	0	0	75	17	12
2020	LP-01	14	27	31	19	9	0	1	41	28	264
2020	LP-02	8	24	31	18	19	0	1	32	37	730
2020	LP-03	4	20	31	22	23	0	0	24	45	202
2020	LP-04	9	19	22	28	22	0	0	28	50	58
2020	LP-05	17	0	33	33	17	0	0	17	50	12
2019	LP	11	25	29	19	15	0	1	36	34	1053
2019	LP-00	23	46	31	0	0	0	0	69	0	13
2019	LP-01	20	32	24	12	10	1	1	53	22	173
2019	LP-02	9	23	29	22	15	0	1	33	37	608
2019	LP-03	6	20	36	19	19	0	0	26	38	170
2019	LP-04	5	31	27	20	16	0	0	36	36	55
2019	LP-05	14	14	43	21	7	0	0	29	29	14
2018	LP	8	23	33	21	14	0	1	31	36	1110
2018	LP-01	11	30	31	17	10	0	1	41	27	178
2018	LP-02	8	24	31	22	15	0	1	32	37	661
2018	LP-03	4	15	41	21	19	0	0	19	40	179
2018	LP-04	7	20	31	31	11	0	0	27	42	45

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	14	23	23	18	19	2	1	37	39	1350
2022	LP-00	54	24	0	0	0	14	8	100	0	15
2022	LP-01	24	25	21	12	16	1	1	50	29	305
2022	LP-02	11	24	23	20	19	2	1	36	40	685
2022	LP-03	7	18	25	23	25	1	1	25	49	250
2022	LP-04	6	21	34	20	18	1	1	27	38	70
2022	LP-05	0	25	26	22	26	0	0	25	48	15
2020	LP	12	21	28	19	18	2	1	33	38	1294
2020	LP-00	50	33	0	17	0	0	0	83	17	12
2020	LP-01	21	21	24	18	14	2	0	42	33	263
2020	LP-02	10	22	28	19	19	2	1	33	39	730
2020	LP-03	5	19	31	20	22	1	0	25	43	201
2020	LP-04	5	19	38	19	19	0	0	24	38	58
2020	LP-05	25	8	25	25	17	0	0	33	42	12
2019	LP	11	21	29	21	17	1	1	32	38	1046
2019	LP-00	38	31	15	8	0	0	8	75	8	13
2019	LP-01	20	24	25	20	7	3	1	45	29	174
2019	LP-02	9	21	29	20	20	0	1	30	41	601
2019	LP-03	7	20	33	20	20	0	0	27	40	168
2019	LP-04	2	21	30	32	14	0	0	23	46	56
2019	LP-05	14	14	43	21	7	0	0	29	29	14
2018	LP	9	19	28	23	20	1	1	28	43	1112
2018	LP-01	12	25	31	20	11	1	2	38	31	179
2018	LP-02	8	18	29	22	22	1	0	27	44	663
2018	LP-03	7	15	28	27	23	1	0	22	50	178
2018	LP-04	4	18	18	36	20	2	2	23	58	45

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	12	25	26	17	19	0	1	37	36	1350
2022	LP-00	28	48	15	8	0	0	0	76	8	15
2022	LP-01	17	29	22	14	15	1	2	48	29	305
2022	LP-02	13	25	26	17	18	0	0	38	35	685
2022	LP-03	6	20	28	19	27	0	0	25	47	250
2022	LP-04	6	19	33	20	21	1	0	25	42	70
2022	LP-05	0	6	40	17	38	0	0	6	54	15
2020	LP	10	24	25	19	21	0	1	34	41	1291
2020	LP-00	25	58	0	17	0	0	0	83	17	12
2020	LP-01	13	22	22	21	20	0	1	36	41	263
2020	LP-02	12	24	26	17	20	0	1	37	37	729
2020	LP-03	3	23	25	23	25	0	0	27	48	201
2020	LP-04	5	22	21	22	29	0	0	28	52	58
2020	LP-05	0	10	30	20	40	0	0	10	60	10
2019	LP	14	26	25	17	15	0	1	41	33	1051
2019	LP-00	31	38	15	15	0	0	0	69	15	13
2019	LP-01	20	24	27	14	13	1	1	44	28	174
2019	LP-02	15	26	25	18	15	0	1	41	33	606
2019	LP-03	11	29	26	17	18	1	0	40	35	168
2019	LP-04	4	23	27	23	23	0	0	27	46	56
2019	LP-05	14	14	21	36	14	0	0	29	50	14
2018	LP	14	23	28	19	16	0	1	37	35	1108
2018	LP-01	17	26	27	17	11	0	1	44	29	179
2018	LP-02	14	22	28	19	16	0	1	37	35	659
2018	LP-03	9	26	28	21	16	0	0	35	38	178
2018	LP-04	4	18	29	27	22	0	0	22	49	45

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	11	21	28	18	22	0	0	32	40	1355
2022	LP-00	28	31	32	0	8	0	0	59	8	15
2022	LP-01	18	28	25	13	16	0	0	46	29	305
2022	LP-02	10	20	28	18	24	0	0	30	41	690
2022	LP-03	6	14	31	25	23	0	0	20	48	250
2022	LP-04	7	19	30	20	22	1	0	26	43	70
2022	LP-05	7	11	26	29	26	0	0	18	55	15
2020	LP	9	20	28	20	22	0	0	29	42	1292
2020	LP-00	17	58	8	8	8	0	0	75	17	12
2020	LP-01	14	20	25	24	17	0	0	34	41	263
2020	LP-02	9	20	29	19	23	0	0	29	41	728
2020	LP-03	6	17	31	20	25	0	0	24	45	201
2020	LP-04	5	22	22	21	29	0	0	28	50	58
2020	LP-05	17	8	17	17	42	0	0	25	58	12
2019	LP	12	25	29	18	16	0	0	37	34	1056
2019	LP-00	31	54	8	8	0	0	0	85	8	13
2019	LP-01	17	28	26	15	13	1	0	45	28	174
2019	LP-02	10	25	28	19	17	0	0	35	36	610
2019	LP-03	12	22	30	16	20	0	0	34	36	169
2019	LP-04	2	21	39	21	16	0	0	23	38	56
2019	LP-05	14	14	36	29	7	0	0	29	36	14
2018	LP	10	23	29	22	17	0	0	32	39	1112
2018	LP-01	13	26	34	14	12	0	1	40	27	178
2018	LP-02	9	22	29	22	17	0	0	32	39	663
2018	LP-03	8	18	28	25	20	0	0	26	45	179
2018	LP-04	4	24	22	24	24	0	0	29	49	45

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	23	32	24	11	8	1	1	57	19	1350
2022	LP-00	64	13	15	0	8	0	0	77	8	15
2022	LP-01	36	32	19	7	4	1	1	69	12	305
2022	LP-02	19	34	24	12	10	1	1	54	22	685
2022	LP-03	20	32	26	11	10	1	1	53	21	250
2022	LP-04	17	28	37	15	3	0	0	45	18	70
2022	LP-05	5	54	17	6	10	0	7	64	18	15
2020	LP	22	35	26	10	5	0	0	58	15	1292
2020	LP-00	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	LP-01	35	31	24	6	3	0	0	67	10	264
2020	LP-02	19	34	27	13	6	0	0	54	18	729
2020	LP-03	18	40	27	10	4	0	1	59	14	199
2020	LP-04	19	52	21	3	5	0	0	71	9	58
2020	LP-05	17	58	25	0	0	0	0	75	0	12
2019	LP	19	36	27	11	6	1	0	55	18	1052
2019	LP-00	46	46	8	0	0	0	0	92	0	13
2019	LP-01	33	39	14	7	4	2	1	74	11	174
2019	LP-02	14	36	29	13	8	0	0	50	21	606
2019	LP-03	17	27	34	15	6	1	1	45	21	170
2019	LP-04	25	38	27	5	4	0	0	64	9	55
2019	LP-05	14	57	21	7	0	0	0	71	7	14
2018	LP	15	32	30	14	8	0	0	48	23	1110
2018	LP-01	24	33	25	11	6	1	0	57	18	177
2018	LP-02	12	32	31	15	9	0	0	45	24	661
2018	LP-03	17	31	28	15	8	0	0	48	23	180
2018	LP-04	13	33	33	9	11	0	0	47	20	45

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	22	35	22	11	7	1	1	59	19	1350
2022	LP-00	66	28	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	LP-01	33	33	20	7	4	2	1	69	11	305
2022	LP-02	18	39	22	11	8	1	1	58	19	690
2022	LP-03	16	33	24	15	11	1	1	50	26	250
2022	LP-04	19	28	32	12	5	1	1	49	18	70
2022	LP-05	29	25	11	18	17	0	0	55	34	15
2020	LP	23	36	23	11	5	0	0	60	17	1292
2020	LP-00	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	LP-01	34	29	24	9	3	0	0	63	12	263
2020	LP-02	20	39	23	12	5	1	1	59	17	729
2020	LP-03	20	35	21	14	8	0	0	56	23	201
2020	LP-04	22	34	26	14	2	0	2	58	16	58
2020	LP-05	8	42	33	8	0	8	0	55	9	12
2019	LP	20	34	27	12	6	1	0	55	18	1051
2019	LP-00	46	46	8	0	0	0	0	92	0	13
2019	LP-01	30	33	26	5	2	3	1	65	8	174
2019	LP-02	18	33	28	13	7	0	0	52	20	605
2019	LP-03	14	36	27	15	8	1	0	50	23	170
2019	LP-04	20	35	31	11	2	0	2	56	13	55
2019	LP-05	21	43	29	7	0	0	0	64	7	14
2018	LP	15	35	27	16	6	0	1	50	22	1106
2018	LP-01	19	40	23	13	2	1	1	61	16	177
2018	LP-02	14	35	26	17	7	0	1	50	24	658
2018	LP-03	13	31	34	15	7	0	0	44	22	180
2018	LP-04	14	30	27	20	9	0	0	43	30	44

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	34	37	17	7	4	0	1	72	11	1350
2022	LP-00	58	37	0	6	0	0	0	94	6	15
2022	LP-01	36	37	15	9	2	0	1	74	11	305
2022	LP-02	33	37	18	7	4	0	1	71	11	685
2022	LP-03	30	37	17	7	7	1	1	68	14	250
2022	LP-04	38	39	15	6	1	1	0	77	7	70
2022	LP-05	42	6	35	6	12	0	0	48	18	15
2020	LP	31	37	20	8	3	0	1	68	12	1294
2020	LP-00	42	25	33	0	0	0	0	67	0	12
2020	LP-01	34	36	18	10	2	0	1	70	12	264
2020	LP-02	30	36	21	8	4	0	1	67	12	730
2020	LP-03	29	37	18	9	4	0	0	67	14	201
2020	LP-04	36	43	17	3	0	0	0	79	3	58
2020	LP-05	27	36	36	0	0	0	0	64	0	11
2019	LP	29	38	19	9	4	1	1	68	13	1048
2019	LP-00	15	69	15	0	0	0	0	85	0	13
2019	LP-01	39	31	17	9	2	1	1	71	12	174
2019	LP-02	27	39	19	9	5	1	0	67	14	602
2019	LP-03	23	35	25	11	4	1	2	60	15	170
2019	LP-04	38	42	11	5	2	0	2	81	7	55
2019	LP-05	14	71	14	0	0	0	0	86	0	14
2018	LP	23	37	23	10	6	0	1	60	17	1108
2018	LP-01	23	38	27	7	6	0	0	60	13	177
2018	LP-02	23	37	21	12	6	1	1	60	18	659
2018	LP-03	25	31	27	11	6	0	1	56	17	180
2018	LP-04	22	38	18	13	7	0	2	61	20	45

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	41	27	15	8	8	1	1	69	16	1350
2022	LP-00	75	9	8	8	0	0	0	83	8	15
2022	LP-01	51	28	12	4	3	1	1	81	7	305
2022	LP-02	34	28	17	10	11	0	0	63	20	685
2022	LP-03	39	26	15	10	8	1	1	66	18	250
2022	LP-04	49	29	15	6	0	1	0	79	6	70
2022	LP-05	36	31	33	0	0	0	0	67	0	15
2020	LP	37	27	18	10	7	0	1	64	18	1283
2020	LP-00	67	25	8	0	0	0	0	92	0	12
2020	LP-01	45	25	18	7	3	0	1	71	10	263
2020	LP-02	34	27	17	12	9	1	1	61	22	723
2020	LP-03	35	25	22	10	8	1	1	60	18	200
2020	LP-04	46	34	13	5	2	0	0	80	7	56
2020	LP-05	58	0	42	0	0	0	0	58	0	12
2019	LP	33	28	18	10	11	1	1	62	21	1049
2019	LP-00	62	38	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	LP-01	46	28	13	6	4	2	1	76	10	173
2019	LP-02	27	27	19	12	14	0	1	55	26	606
2019	LP-03	32	30	19	8	11	0	0	62	18	170
2019	LP-04	43	34	15	2	6	0	0	77	8	53
2019	LP-05	43	21	14	21	0	0	0	64	21	14

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	40	30	17	7	4	0	1	71	12	1350
2022	LP-00	36	34	17	6	8	0	0	69	14	15
2022	LP-01	47	28	14	7	3	0	1	76	10	305
2022	LP-02	39	30	19	8	5	0	1	69	12	685
2022	LP-03	39	27	19	7	6	1	0	67	14	250
2022	LP-04	37	41	14	4	1	1	1	79	6	70
2022	LP-05	29	42	17	11	0	0	0	72	11	15
2020	LP	18	28	27	19	9	0	0	45	28	1295
2020	LP-00	17	42	17	8	17	0	0	58	25	12
2020	LP-01	16	27	28	18	11	0	0	42	30	263
2020	LP-02	18	28	26	20	8	0	0	47	28	732
2020	LP-03	20	28	27	17	9	1	0	48	26	200
2020	LP-04	14	24	40	22	0	0	0	38	22	58
2020	LP-05	17	25	42	17	0	0	0	42	17	12

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	24	31	24	10	9	0	0	56	20	1350
2022	LP-00	51	26	17	6	0	0	0	78	6	15
2022	LP-01	27	33	23	10	6	0	0	61	16	305
2022	LP-02	24	32	24	10	10	0	0	55	20	685
2022	LP-03	19	29	24	13	13	1	0	48	27	250
2022	LP-04	29	31	27	8	6	0	0	60	14	70
2022	LP-05	24	36	29	11	0	0	0	60	11	15
2020	LP	17	29	30	15	9	0	0	46	24	1291
2020	LP-00	42	25	17	17	0	0	0	67	17	12
2020	LP-01	16	38	25	14	7	0	0	54	21	264
2020	LP-02	18	26	31	16	9	0	0	44	25	728
2020	LP-03	14	27	32	15	12	1	0	41	26	199
2020	LP-04	12	40	24	12	12	0	0	52	24	58
2020	LP-05	8	42	33	8	8	0	0	50	17	12
2019	LP	26	31	25	12	6	0	0	57	18	1047
2019	LP-00	15	69	8	8	0	0	0	85	8	13
2019	LP-01	37	28	23	8	2	1	0	66	10	172
2019	LP-02	23	30	26	13	7	0	0	54	20	604
2019	LP-03	21	34	27	11	7	0	0	55	18	169
2019	LP-04	27	29	27	5	11	0	0	56	16	55
2019	LP-05	29	21	29	21	0	0	0	50	21	14
2018	LP	21	32	27	14	6	0	1	53	20	1103
2018	LP-01	25	33	27	9	5	0	1	59	14	177
2018	LP-02	20	31	28	14	6	0	1	52	20	656
2018	LP-03	19	35	24	16	6	0	1	54	23	178
2018	LP-04	16	27	33	16	9	0	0	42	24	45

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	46	27	13	6	6	1	1	74	12	1350
2022	LP-00	50	42	0	0	8	0	0	92	8	15
2022	LP-01	44	28	14	8	6	0	0	72	14	305
2022	LP-02	43	28	14	6	7	1	1	73	13	685
2022	LP-03	52	22	13	6	4	0	3	77	10	250
2022	LP-04	60	25	10	2	1	3	0	87	3	70
2022	LP-05	67	16	11	0	5	0	0	83	5	15
2020	LP	33	30	23	8	5	0	1	64	13	1291
2020	LP-00	42	33	17	0	0	0	8	82	0	12
2020	LP-01	31	36	20	8	5	0	1	67	12	263
2020	LP-02	34	29	23	9	5	0	1	63	14	728
2020	LP-03	36	27	26	5	4	0	1	64	10	201
2020	LP-04	30	25	30	12	2	0	2	55	14	57
2020	LP-05	33	33	17	17	0	0	0	67	17	12
2019	LP	47	30	14	5	3	0	0	77	8	1045
2019	LP-00	54	23	15	8	0	0	0	77	8	13
2019	LP-01	50	25	17	4	3	1	0	75	8	173
2019	LP-02	45	31	14	6	4	0	0	76	10	603
2019	LP-03	51	31	11	4	3	0	1	83	7	169
2019	LP-04	46	33	15	4	2	0	0	80	6	54
2019	LP-05	43	50	7	0	0	0	0	93	0	14
2018	LP	44	29	16	8	3	0	1	73	11	1105
2018	LP-01	43	30	18	6	3	0	1	73	9	176
2018	LP-02	44	28	16	7	4	0	1	73	11	657
2018	LP-03	43	31	16	7	2	0	1	74	10	180
2018	LP-04	47	29	11	11	2	0	0	76	13	45

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	30	37	21	7	4	1	68	11	1350
2022	LP-00	40	38	8	6	8	0	78	14	15
2022	LP-01	39	34	18	6	2	0	74	8	305
2022	LP-02	30	38	20	7	5	1	68	12	685
2022	LP-03	24	39	24	8	3	2	64	11	250
2022	LP-04	21	33	30	9	7	0	54	16	70
2022	LP-05	31	28	25	6	10	0	59	16	15
2020	LP	12	32	32	16	9	0	43	25	1289
2020	LP-00	25	42	25	8	0	0	67	8	12
2020	LP-01	13	31	33	15	7	0	44	23	262
2020	LP-02	11	32	31	16	10	0	43	26	726
2020	LP-03	12	31	33	16	7	0	44	24	202
2020	LP-04	11	28	39	16	7	0	39	23	57
2020	LP-05	8	58	25	8	0	0	67	8	12

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	69	13	5	2	3	1	8	90	5	1350
2022	LP-00	54	7	8	0	8	8	14	78	11	15
2022	LP-01	68	14	6	2	3	2	5	88	6	305
2022	LP-02	67	15	4	2	3	1	8	90	6	685
2022	LP-03	70	8	7	1	1	2	11	89	3	250
2022	LP-04	82	6	4	0	1	0	7	94	1	70
2022	LP-05	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	LP	63	16	7	4	2	1	7	87	6	1285
2020	LP-00	67	25	0	0	0	0	8	100	0	12
2020	LP-01	66	16	7	3	1	1	6	88	5	264
2020	LP-02	62	17	7	4	2	1	7	86	6	724
2020	LP-03	67	14	6	4	3	1	6	86	8	198
2020	LP-04	65	19	5	0	0	4	7	94	0	57
2020	LP-05	50	17	25	0	0	0	8	73	0	12
2019	LP	75	11	5	2	1	1	6	92	3	1043
2019	LP-00	77	8	0	0	0	0	15	100	0	13
2019	LP-01	74	15	7	2	0	1	2	91	2	171
2019	LP-02	73	11	5	2	2	1	6	90	4	601
2019	LP-03	81	8	3	1	1	0	7	96	1	170
2019	LP-04	78	9	0	0	0	0	13	100	0	55
2019	LP-05	69	0	8	0	0	0	23	90	0	13
2018	LP	71	14	5	2	2	1	5	91	4	1106
2018	LP-01	67	18	7	2	1	1	5	90	3	177
2018	LP-02	70	14	5	2	2	1	5	90	4	658
2018	LP-03	77	12	4	2	1	1	4	92	4	179
2018	LP-04	71	13	2	2	0	0	11	95	3	45

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	73	11	5	3	3	2	4	89	6	1345
2022	LP-00	69	8	0	6	0	17	0	93	7	15
2022	LP-01	75	12	4	1	2	3	3	92	4	305
2022	LP-02	70	12	6	3	3	1	5	87	6	685
2022	LP-03	73	10	3	3	4	2	5	90	7	250
2022	LP-04	88	4	1	1	0	3	3	97	2	70
2022	LP-05	78	11	12	0	0	0	0	88	0	15
2020	LP	75	10	6	2	2	1	3	90	5	1288
2020	LP-00	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	LP-01	86	8	2	0	0	1	3	98	0	263
2020	LP-02	70	11	7	3	3	2	3	86	6	724
2020	LP-03	79	8	4	2	2	1	3	91	5	202
2020	LP-04	81	4	5	4	0	2	5	91	4	57
2020	LP-05	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	LP	73	10	7	3	4	1	2	85	7	1052
2019	LP-00	77	23	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	LP-01	79	8	5	2	3	1	2	89	6	174
2019	LP-02	70	10	8	4	4	1	2	83	9	607
2019	LP-03	75	11	8	2	2	1	2	88	4	169
2019	LP-04	75	15	2	4	2	0	4	92	6	55
2019	LP-05	100	0	0	0	0	0	0	100	0	14
2018	LP	66	15	6	5	4	1	3	85	9	1106
2018	LP-01	73	12	7	3	1	1	3	89	4	177
2018	LP-02	62	17	6	5	5	1	3	83	10	659
2018	LP-03	68	12	6	6	4	1	3	83	11	179
2018	LP-04	71	11	4	2	4	2	4	88	7	45

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	66	22	6	2	1	0	3	91	3	1350
2022	LP-00	86	8	0	0	0	0	6	100	0	15
2022	LP-01	71	19	5	2	1	1	1	93	3	305
2022	LP-02	66	22	6	1	1	1	3	91	3	690
2022	LP-03	59	25	7	3	2	0	5	88	5	250
2022	LP-04	70	25	3	0	0	1	1	97	0	70
2022	LP-05	77	17	6	0	0	0	0	94	0	15
2020	LP	62	24	8	2	1	0	2	88	4	1288
2020	LP-00	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	LP-01	69	22	6	0	0	0	3	94	0	262
2020	LP-02	59	24	9	3	2	0	2	85	5	726
2020	LP-03	60	25	9	2	1	0	2	88	3	202
2020	LP-04	70	21	9	0	0	0	0	91	0	56
2020	LP-05	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	LP	54	31	8	3	2	0	1	86	5	1049
2019	LP-00	77	15	8	0	0	0	0	92	0	13
2019	LP-01	63	23	9	1	2	0	2	88	4	172
2019	LP-02	54	30	9	4	2	0	1	85	6	606
2019	LP-03	43	41	9	3	2	0	2	86	5	169
2019	LP-04	58	36	4	0	0	0	2	96	0	55
2019	LP-05	64	29	7	0	0	0	0	93	0	14
2018	LP	51	29	14	4	2	0	1	81	5	1104
2018	LP-01	57	21	13	4	2	0	1	80	7	178
2018	LP-02	48	32	13	3	2	0	2	82	5	656
2018	LP-03	48	31	14	6	2	0	0	78	8	180
2018	LP-04	59	27	14	0	0	0	0	86	0	44

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	64	19	7	3	4	1	3	85	7	1350
2022	LP-00	77	9	8	0	0	0	6	91	0	15
2022	LP-01	71	17	6	2	2	1	1	89	4	305
2022	LP-02	61	21	7	3	4	1	3	85	7	690
2022	LP-03	59	17	8	4	7	0	4	80	12	250
2022	LP-04	66	18	9	1	1	3	1	88	3	70
2022	LP-05	77	18	5	0	0	0	0	95	0	15
2020	LP	64	18	8	4	4	0	1	84	8	1289
2020	LP-00	67	33	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	LP-01	72	14	8	3	1	0	2	88	4	263
2020	LP-02	62	19	8	5	5	0	1	82	10	726
2020	LP-03	60	21	9	3	4	0	2	83	8	201
2020	LP-04	74	16	5	2	4	0	0	89	5	57
2020	LP-05	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	LP	57	20	11	6	4	0	1	79	10	1049
2019	LP-00	92	8	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	LP-01	72	10	9	2	3	1	2	85	5	173
2019	LP-02	54	22	12	7	4	0	1	77	11	606
2019	LP-03	50	22	16	7	4	0	2	73	10	169
2019	LP-04	67	22	0	5	4	0	2	91	9	55
2019	LP-05	69	31	0	0	0	0	0	100	0	13
2018	LP	48	25	13	6	6	0	1	74	13	1097
2018	LP-01	61	18	11	6	4	0	1	79	10	178
2018	LP-02	45	27	12	7	7	0	2	73	14	651
2018	LP-03	47	27	14	6	6	0	0	74	12	178
2018	LP-04	48	27	11	7	5	0	2	77	12	44

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	64	11	4	1	1	0	18	93	2	1350
2022	LP-00	62	0	0	0	0	0	38	100	0	15
2022	LP-01	77	4	3	1	1	1	13	95	1	305
2022	LP-02	63	10	3	1	1	0	22	94	2	690
2022	LP-03	55	18	6	2	1	0	18	89	3	250
2022	LP-04	60	23	7	0	0	1	8	92	0	70
2022	LP-05	60	28	6	6	0	0	0	88	6	15
2020	LP	62	14	3	1	0	0	19	94	1	1286
2020	LP-00	67	0	0	0	0	0	33	100	0	12
2020	LP-01	70	8	3	1	0	0	18	96	1	263
2020	LP-02	62	13	3	0	1	0	21	95	1	725
2020	LP-03	58	21	7	2	0	0	13	90	2	199
2020	LP-04	51	30	2	0	0	0	18	98	0	57
2020	LP-05	67	17	0	0	0	0	17	100	0	12
2019	LP	60	13	5	1	0	0	21	92	2	1043
2019	LP-00	92	0	0	0	0	0	8	100	0	13
2019	LP-01	64	8	4	0	1	0	23	93	2	171
2019	LP-02	62	11	3	1	0	0	22	94	2	603
2019	LP-03	47	20	9	2	1	0	21	85	4	167
2019	LP-04	53	27	13	0	0	0	7	86	0	55
2019	LP-05	57	29	0	0	0	0	14	100	0	14
2018	LP	52	16	7	1	0	0	23	89	2	1096
2018	LP-01	65	6	6	1	1	0	21	90	2	177
2018	LP-02	51	16	6	2	0	0	25	89	3	653
2018	LP-03	45	25	11	1	0	0	18	85	1	177
2018	LP-04	61	20	2	2	0	0	14	95	3	44

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	60	21	10	3	2	0	5	85	5	1345
2022	LP-00	94	0	0	0	0	0	6	100	0	15
2022	LP-01	65	19	9	3	2	0	2	86	4	305
2022	LP-02	59	23	10	2	1	0	5	86	4	685
2022	LP-03	53	21	12	3	3	0	8	80	7	250
2022	LP-04	57	31	7	3	0	1	1	90	3	70
2022	LP-05	59	12	11	19	0	0	0	70	19	15
2020	LP	54	28	11	4	1	0	2	84	5	1294
2020	LP-00	75	17	0	0	0	0	8	100	0	12
2020	LP-01	61	24	10	2	1	0	2	86	3	264
2020	LP-02	53	28	11	4	1	0	2	83	5	729
2020	LP-03	53	30	10	4	1	0	2	85	5	201
2020	LP-04	47	38	5	9	2	0	0	84	10	58
2020	LP-05	50	33	8	8	0	0	0	83	8	12
2019	LP	52	27	14	2	2	0	3	81	5	1044
2019	LP-00	100	0	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	LP-01	56	25	12	1	2	1	3	84	3	174
2019	LP-02	51	26	14	3	1	0	3	80	5	601
2019	LP-03	46	26	19	3	2	0	4	75	6	167
2019	LP-04	47	40	7	0	5	0	0	87	5	55
2019	LP-05	57	29	7	0	0	0	7	92	0	14
2018	LP	50	26	13	5	2	0	4	79	7	1096
2018	LP-01	47	30	16	3	1	0	2	79	5	176
2018	LP-02	49	26	13	5	2	0	6	79	7	652
2018	LP-03	55	21	15	5	2	0	3	78	7	178
2018	LP-04	43	41	9	2	0	0	5	88	2	44

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	79	9	3	1	2	1	4	93	4	1350
2022	LP-00	48	21	17	6	8	0	0	69	14	15
2022	LP-01	74	10	5	4	5	1	2	86	9	305
2022	LP-02	79	10	3	0	2	1	5	94	2	690
2022	LP-03	85	8	2	0	0	0	5	98	0	250
2022	LP-04	92	4	0	0	0	0	4	100	0	70
2022	LP-05	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2020	LP	76	13	5	2	2	0	2	92	3	1293
2020	LP-00	8	25	17	42	8	0	0	33	50	12
2020	LP-01	67	15	7	4	5	0	2	84	9	264
2020	LP-02	78	13	4	1	1	1	3	94	2	729
2020	LP-03	81	15	2	0	1	0	3	98	1	200
2020	LP-04	86	10	2	0	0	0	2	98	0	58
2020	LP-05	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	LP	78	11	4	2	1	0	3	92	3	1050
2019	LP-00	38	15	38	0	8	0	0	54	8	13
2019	LP-01	66	11	10	4	7	0	2	78	11	174
2019	LP-02	79	11	3	2	0	0	4	94	2	607
2019	LP-03	83	13	2	0	0	0	3	98	0	168
2019	LP-04	91	5	0	0	0	0	4	100	0	55
2019	LP-05	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2018	LP	75	12	4	1	3	0	5	91	4	1101
2018	LP-01	56	11	11	5	12	1	4	71	17	177
2018	LP-02	77	14	3	0	1	0	5	96	1	654
2018	LP-03	83	10	2	0	1	0	4	97	1	180
2018	LP-04	93	0	0	0	2	0	5	98	2	44

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	49	26	15	4	2	0	3	78	7	1350
2022	LP-00	47	6	17	22	7	0	0	54	29	15
2022	LP-01	49	28	16	4	1	1	2	79	5	305
2022	LP-02	49	24	16	4	3	0	3	76	7	690
2022	LP-03	45	32	12	4	2	0	4	81	6	250
2022	LP-04	55	24	8	5	0	1	6	85	6	70
2022	LP-05	48	29	18	5	0	0	0	77	5	15
2020	LP	45	31	14	5	3	0	1	78	8	1295
2020	LP-00	50	17	17	8	8	0	0	67	17	12
2020	LP-01	47	31	13	5	4	0	1	79	8	263
2020	LP-02	44	32	15	6	2	0	1	77	8	730
2020	LP-03	48	29	12	6	2	1	1	78	9	202
2020	LP-04	57	26	12	2	3	0	0	83	5	58
2020	LP-05	33	42	8	17	0	0	0	75	17	12
2019	LP	53	29	11	3	2	0	2	83	5	1048
2019	LP-00	46	38	15	0	0	0	0	85	0	13
2019	LP-01	53	30	9	2	3	1	2	85	6	174
2019	LP-02	52	28	13	4	1	0	2	81	6	603
2019	LP-03	54	30	11	4	1	0	1	84	5	169
2019	LP-04	65	24	7	0	0	0	4	92	0	55
2019	LP-05	57	29	14	0	0	0	0	86	0	14
2018	LP	48	31	15	3	2	0	2	81	4	1101
2018	LP-01	44	30	17	4	3	0	2	75	7	178
2018	LP-02	48	31	15	3	1	0	2	81	4	655
2018	LP-03	51	31	12	2	2	0	2	84	3	178
2018	LP-04	50	36	9	2	2	0	0	86	5	44

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	2	18	45	24	11	0	20	35	1350
2022	LP-00	8	28	35	20	8	0	37	28	15
2022	LP-01	3	27	45	17	7	0	31	24	305
2022	LP-02	2	18	44	25	11	0	20	36	690
2022	LP-03	3	7	47	29	14	0	10	43	250
2022	LP-04	0	11	48	27	13	0	11	41	70
2022	LP-05	0	6	56	5	33	0	6	38	15
2020	LP	4	19	44	24	10	0	23	33	1294
2020	LP-00	0	58	33	8	0	0	58	8	12
2020	LP-01	5	22	41	25	8	0	27	33	264
2020	LP-02	4	19	44	24	9	0	24	33	729
2020	LP-03	1	17	46	22	14	0	18	36	201
2020	LP-04	2	7	52	28	12	0	9	40	58
2020	LP-05	8	25	33	17	17	0	33	33	12
2019	LP	5	21	43	23	7	0	27	30	1053
2019	LP-00	23	31	46	0	0	0	54	0	13
2019	LP-01	7	24	46	17	5	1	32	22	174
2019	LP-02	5	22	42	25	6	0	27	31	607
2019	LP-03	5	15	46	22	11	0	21	34	169
2019	LP-04	2	16	38	36	9	0	18	45	56
2019	LP-05	7	21	43	21	7	0	29	29	14
2018	LP	3	18	43	26	10	0	21	35	1109
2018	LP-01	5	23	44	21	7	1	28	27	180
2018	LP-02	3	18	43	26	9	0	21	35	660
2018	LP-03	2	15	40	31	12	1	17	43	179
2018	LP-04	0	11	45	30	14	0	11	43	44

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	13	27	41	14	5	0	0	19	40	1345
2022	LP-00	0	29	47	6	17	0	0	23	29	15
2022	LP-01	10	20	42	20	8	1	0	28	30	305
2022	LP-02	13	27	42	14	3	0	0	17	41	685
2022	LP-03	17	32	37	8	5	0	0	13	50	245
2022	LP-04	9	37	40	10	4	0	0	14	46	70
2022	LP-05	21	28	32	18	0	0	0	18	49	15
2020	LP	16	29	38	14	4	0	0	18	44	1293
2020	LP-00	8	8	25	50	0	0	8	55	18	12
2020	LP-01	13	30	34	18	5	0	0	23	43	264
2020	LP-02	16	27	39	13	4	0	0	17	43	729
2020	LP-03	16	35	36	11	3	0	0	14	51	200
2020	LP-04	21	28	40	7	5	0	0	12	48	58
2020	LP-05	8	25	50	8	8	0	0	17	33	12
2019	LP	11	26	43	16	4	0	0	21	37	1048
2019	LP-00	0	8	46	46	0	0	0	46	8	13
2019	LP-01	7	23	40	21	7	1	1	28	31	174
2019	LP-02	12	26	45	14	4	0	0	18	37	603
2019	LP-03	14	29	36	17	4	0	0	21	43	168
2019	LP-04	9	32	41	16	2	0	0	18	41	56
2019	LP-05	7	21	57	7	7	0	0	14	29	14
2018	LP	12	30	40	16	3	0	0	19	41	1095
2018	LP-01	9	24	41	23	3	0	0	27	33	177
2018	LP-02	11	30	41	14	3	0	0	18	42	650
2018	LP-03	17	31	36	13	3	0	0	16	48	177
2018	LP-04	9	36	47	9	0	0	0	9	44	45

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	24	52	22	1	1350
2022	LP-00	34	36	30	0	15
2022	LP-01	31	45	21	3	305
2022	LP-02	22	56	21	1	685
2022	LP-03	22	51	27	0	250
2022	LP-04	22	55	24	0	70
2022	LP-05	36	52	12	0	15
2020	LP	42	35	22	0	1296
2020	LP-00	25	50	25	0	12
2020	LP-01	62	27	11	0	265
2020	LP-02	38	36	25	0	730
2020	LP-03	33	44	23	0	201
2020	LP-04	34	33	33	0	58
2020	LP-05	50	42	8	0	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	36	64	330
2022	LP-01	49	51	95
2022	LP-02	32	68	150
2022	LP-03	27	73	55
2022	LP-04	18	82	15
2020	LP	32	68	549
2020	LP-01	41	59	164
2020	LP-02	29	71	279
2020	LP-03	25	75	67
2020	LP-04	20	80	20

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	41	14	9	5	5	2	24	75	13	1350
2022	LP-00	30	0	14	8	8	15	25	49	28	15
2022	LP-01	43	9	6	3	4	4	31	80	11	305
2022	LP-02	39	16	9	6	6	2	22	72	16	685
2022	LP-03	43	17	10	4	4	2	20	77	10	250
2022	LP-04	55	11	7	0	1	0	26	88	2	70
2022	LP-05	64	6	5	5	0	0	19	87	6	15
2020	LP	42	18	13	6	5	2	14	71	14	1294
2020	LP-00	33	0	17	0	0	0	50	67	0	12
2020	LP-01	44	17	9	5	5	2	18	76	12	265
2020	LP-02	40	18	15	6	5	2	14	69	14	728
2020	LP-03	44	20	10	6	5	3	11	75	13	202
2020	LP-04	43	22	10	5	5	2	12	76	12	58
2020	LP-05	55	18	0	9	0	0	18	89	11	11
2019	LP	40	18	13	9	8	1	11	66	19	1047
2019	LP-00	62	8	0	15	0	0	15	82	18	13
2019	LP-01	41	16	11	9	10	5	10	66	21	174
2019	LP-02	38	18	13	9	9	1	10	64	21	604
2019	LP-03	35	20	17	10	7	0	11	62	19	167
2019	LP-04	51	24	7	2	0	0	16	89	2	55
2019	LP-05	64	14	0	0	14	0	7	85	15	14
2018	LP	37	17	15	9	9	2	12	62	20	1110
2018	LP-01	32	15	20	6	11	4	13	56	20	179
2018	LP-02	37	17	15	10	9	1	12	62	21	662
2018	LP-03	34	20	14	11	9	1	12	62	22	179
2018	LP-04	52	9	14	2	9	0	14	71	13	44

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	8	18	10	21	38	0	5	27	62	330
2022	LP-01	11	22	8	19	31	0	9	36	55	100
2022	LP-02	7	18	10	18	43	0	4	26	63	150
2022	LP-03	5	10	12	30	37	2	4	16	71	55
2022	LP-04	0	12	12	37	38	0	0	12	76	15
2020	LP	5	13	13	22	43	1	3	20	67	548
2020	LP-01	10	17	14	24	31	1	3	28	57	164
2020	LP-02	2	14	13	19	48	1	3	16	70	278
2020	LP-03	6	9	15	21	45	0	4	16	69	67
2020	LP-04	5	5	5	30	50	0	5	11	84	20

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	2	15	9	23	48	0	3	18	73	330
2022	LP-01	3	23	10	28	34	0	4	26	64	100
2022	LP-02	2	14	8	21	53	0	2	17	76	150
2022	LP-03	4	6	17	20	48	2	4	10	72	55
2022	LP-04	0	13	0	29	58	0	0	13	87	15
2020	LP	3	9	12	20	55	1	1	12	76	546
2020	LP-01	4	11	12	26	43	0	3	16	72	164
2020	LP-02	1	9	11	17	60	0	0	11	78	277
2020	LP-03	3	3	14	15	61	3	2	6	79	66
2020	LP-04	5	5	5	15	70	0	0	10	85	20

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Ministère de la Justice selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - LP

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources