Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Ministère de la Justice selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	43	6	2	0	92	2	45
2022	Scientifique et professionnelle	39	42	9	7	3	81	10	1965
2022	Administration et service extérieur	41	39	13	5	3	79	8	910
2022	Soutien administratif	42	36	10	11	1	78	12	90
2020	Direction	51	40	6	0	2	91	2	47
2020	Scientifique et professionnelle	38	43	10	6	2	82	8	1837
2020	Administration et service extérieur	45	38	8	6	3	83	9	747
2020	Soutien administratif	39	37	11	8	4	76	13	271
2019	Direction	57	26	10	5	2	83	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	37	45	8	6	3	82	10	1531
2019	Administration et service extérieur	37	42	10	7	4	79	11	672
2019	Soutien administratif	29	39	20	6	6	68	12	287
2018	Direction	52	41	2	0	5	93	5	44
2018	Scientifique et professionnelle	34	47	9	8	3	80	10	1556
2018	Administration et service extérieur	32	46	12	5	4	78	10	597
2018	Soutien administratif	32	39	15	8	5	71	14	283

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	26	6	6	4	0	84	10	45
2022	Scientifique et professionnelle	36	38	11	9	5	0	75	14	1965
2022	Administration et service extérieur	43	36	11	7	4	0	78	11	910
2022	Soutien administratif	46	32	9	10	3	0	78	13	90
2020	Direction	59	27	7	5	2	0	86	7	44
2020	Scientifique et professionnelle	35	38	12	9	5	0	73	14	1829
2020	Administration et service extérieur	43	38	10	7	3	0	80	10	743
2020	Soutien administratif	39	34	12	10	4	0	73	14	270
2019	Direction	62	26	2	7	2	0	88	10	42
2019	Scientifique et professionnelle	29	37	12	13	9	0	66	22	1524
2019	Administration et service extérieur	37	39	12	6	6	0	76	12	671
2019	Soutien administratif	23	39	16	13	9	1	62	22	287
2018	Direction	57	32	5	2	5	0	89	7	44
2018	Scientifique et professionnelle	26	37	13	14	9	0	63	24	1569
2018	Administration et service extérieur	34	41	11	9	5	0	75	14	602
2018	Soutien administratif	28	36	14	10	11	0	65	21	286

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	31	4	0	0	96	0	45
2022	Scientifique et professionnelle	52	35	9	3	1	87	4	1965
2022	Administration et service extérieur	56	31	10	2	1	87	4	910
2022	Soutien administratif	59	33	7	1	0	92	1	90
2020	Direction	75	20	2	2	0	95	2	44
2020	Scientifique et professionnelle	54	36	8	2	1	89	3	1824
2020	Administration et service extérieur	56	33	7	3	1	89	4	742
2020	Soutien administratif	58	26	12	3	1	83	5	270
2019	Direction	66	22	7	2	2	88	5	41
2019	Scientifique et professionnelle	51	37	8	2	1	88	3	1523
2019	Administration et service extérieur	49	36	9	3	2	86	5	665
2019	Soutien administratif	48	32	13	5	2	80	7	287
2018	Direction	65	28	5	2	0	93	2	43
2018	Scientifique et professionnelle	47	41	8	3	1	88	4	1556
2018	Administration et service extérieur	54	34	8	2	2	88	4	597
2018	Soutien administratif	54	29	10	5	2	84	7	282

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	34	8	0	2	90	2	45
2022	Scientifique et professionnelle	43	39	10	6	2	83	8	1965
2022	Administration et service extérieur	47	36	10	5	2	84	7	910
2022	Soutien administratif	51	33	7	7	2	84	9	90
2020	Direction	60	34	4	2	0	94	2	47
2020	Scientifique et professionnelle	42	42	9	5	1	84	7	1835
2020	Administration et service extérieur	52	35	6	4	2	87	6	744
2020	Soutien administratif	50	33	8	7	2	84	8	272
2019	Direction	64	21	7	5	2	86	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	41	43	8	6	2	83	8	1532
2019	Administration et service extérieur	43	41	9	5	2	84	7	673
2019	Soutien administratif	38	41	12	6	3	79	9	287
2018	Direction	57	36	2	2	2	93	5	44
2018	Scientifique et professionnelle	36	42	12	6	2	79	9	1568
2018	Administration et service extérieur	41	41	10	7	2	81	9	600
2018	Soutien administratif	40	38	12	6	4	78	10	287

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	41	6	0	4	0	90	4	45
2022	Scientifique et professionnelle	38	36	12	9	4	0	75	13	1965
2022	Administration et service extérieur	49	31	10	6	3	1	80	9	910
2022	Soutien administratif	54	35	6	4	1	1	89	5	90
2020	Direction	57	30	13	0	0	0	87	0	47
2020	Scientifique et professionnelle	38	35	15	8	4	0	73	12	1834
2020	Administration et service extérieur	50	32	12	4	3	0	81	7	741
2020	Soutien administratif	50	29	13	3	4	0	80	7	270
2019	Direction	76	10	7	7	0	0	86	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	31	34	18	11	5	0	65	17	1532
2019	Administration et service extérieur	42	35	14	5	4	0	77	9	673
2019	Soutien administratif	37	29	16	7	9	1	68	17	289
2018	Direction	55	30	9	2	5	0	84	7	44
2018	Scientifique et professionnelle	27	34	19	12	7	0	61	20	1570
2018	Administration et service extérieur	37	35	17	6	5	1	72	10	600
2018	Soutien administratif	37	32	17	7	6	0	69	14	284

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	43	2	0	6	0	92	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	35	39	11	9	5	0	75	14	1965
2022	Administration et service extérieur	48	33	9	7	3	0	81	10	910
2022	Soutien administratif	54	33	8	5	0	1	87	5	90
2020	Direction	64	30	6	0	0	0	94	0	47
2020	Scientifique et professionnelle	36	37	13	9	4	0	74	13	1829
2020	Administration et service extérieur	50	35	10	3	2	0	85	5	737
2020	Soutien administratif	49	30	13	4	3	1	80	8	267
2019	Direction	71	17	7	5	0	0	88	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	29	36	16	12	5	0	66	18	1525
2019	Administration et service extérieur	43	36	12	6	4	0	79	9	667
2019	Soutien administratif	34	33	17	7	7	0	68	15	285
2018	Direction	59	23	9	7	2	0	82	9	44
2018	Scientifique et professionnelle	24	38	17	14	7	0	62	21	1562
2018	Administration et service extérieur	37	38	15	7	3	1	75	10	600
2018	Soutien administratif	39	31	17	9	5	0	69	13	285

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	28	12	8	6	0	0	74	14	45
2022	Scientifique et professionnelle	36	26	16	10	6	6	1	66	17	1965
2022	Administration et service extérieur	41	25	14	9	7	4	1	69	16	910
2022	Soutien administratif	44	28	13	7	4	3	1	76	11	90
2020	Direction	57	21	13	4	2	2	0	80	7	47
2020	Scientifique et professionnelle	37	26	17	11	5	4	1	66	17	1838
2020	Administration et service extérieur	46	25	16	6	4	3	0	73	10	745
2020	Soutien administratif	40	25	14	9	7	4	0	68	17	270
2019	Direction	63	12	10	5	5	2	2	79	10	41
2019	Scientifique et professionnelle	30	25	18	13	8	3	2	59	22	1534
2019	Administration et service extérieur	39	27	16	9	6	3	1	68	15	672
2019	Soutien administratif	27	23	22	12	11	3	2	52	24	289
2018	Direction	50	25	11	11	2	0	0	75	14	44
2018	Scientifique et professionnelle	26	26	21	13	8	4	1	55	23	1571
2018	Administration et service extérieur	34	29	17	11	7	2	0	64	19	600
2018	Soutien administratif	34	21	17	16	9	4	0	57	26	286

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	83	13	0	2	2	0	0	96	4	45
2022	Scientifique et professionnelle	47	27	14	4	2	2	5	79	6	1960
2022	Administration et service extérieur	48	27	12	4	2	2	6	81	6	910
2022	Soutien administratif	41	23	14	6	3	4	9	73	11	90
2020	Direction	83	15	2	0	0	0	0	98	0	47
2020	Scientifique et professionnelle	49	27	13	4	2	2	3	80	6	1838
2020	Administration et service extérieur	57	24	10	2	2	1	4	85	4	742
2020	Soutien administratif	34	27	14	8	4	3	10	69	14	270
2019	Direction	81	10	7	0	0	0	2	93	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	44	27	16	4	3	2	4	76	7	1536
2019	Administration et service extérieur	51	29	12	3	3	1	3	83	5	674
2019	Soutien administratif	24	28	21	9	7	2	9	59	18	288

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	21	2	4	4	0	0	90	8	45
2022	Scientifique et professionnelle	46	33	10	7	3	1	1	80	10	1960
2022	Administration et service extérieur	55	28	8	6	3	1	1	84	8	915
2022	Soutien administratif	56	27	9	1	3	1	2	86	4	90
2020	Direction	70	21	6	0	2	0	0	91	2	47
2020	Scientifique et professionnelle	45	32	11	6	4	1	0	79	11	1841
2020	Administration et service extérieur	56	28	9	4	3	0	0	84	7	743
2020	Soutien administratif	52	24	11	5	6	0	2	78	11	270
2019	Direction	74	24	2	0	0	0	0	98	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	39	33	13	8	5	2	1	73	14	1526
2019	Administration et service extérieur	49	34	7	6	3	0	0	84	10	671
2019	Soutien administratif	35	35	12	7	8	1	2	72	16	287
2018	Direction	70	20	2	7	0	0	0	91	7	44
2018	Scientifique et professionnelle	36	35	12	11	6	1	1	72	17	1563
2018	Administration et service extérieur	48	31	9	7	4	0	1	80	11	599
2018	Soutien administratif	41	29	14	7	7	1	0	71	15	287

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	23	4	0	8	0	0	88	8	45
2022	Scientifique et professionnelle	53	28	10	6	3	0	0	81	9	1960
2022	Administration et service extérieur	63	22	8	4	3	0	0	85	7	910
2022	Soutien administratif	55	30	10	4	1	0	0	85	5	85
2020	Direction	72	26	2	0	0	0	0	98	0	47
2020	Scientifique et professionnelle	53	27	9	7	4	0	0	81	10	1840
2020	Administration et service extérieur	65	22	6	3	2	0	1	88	6	745
2020	Soutien administratif	58	23	8	5	5	0	0	81	10	271
2019	Direction	74	17	7	2	0	0	0	90	2	42
2019	Scientifique et professionnelle	44	32	10	8	5	1	0	77	13	1536
2019	Administration et service extérieur	56	27	8	5	3	0	0	84	8	673
2019	Soutien administratif	49	25	12	6	7	0	1	75	13	286
2018	Direction	73	16	7	2	0	0	2	91	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	40	31	11	10	7	1	0	72	17	1570
2018	Administration et service extérieur	54	26	9	5	5	1	1	80	10	601
2018	Soutien administratif	48	25	14	7	6	0	0	73	13	285

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	37	9	4	6	2	0	81	10	45
2022	Scientifique et professionnelle	42	29	12	5	3	10	0	78	9	1965
2022	Administration et service extérieur	47	26	12	6	3	5	0	77	10	915
2022	Soutien administratif	47	25	8	3	0	16	1	87	3	90
2020	Direction	62	34	2	2	0	0	0	96	2	47
2020	Scientifique et professionnelle	41	28	12	6	3	10	0	77	9	1842
2020	Administration et service extérieur	48	30	10	4	2	6	0	82	7	744
2020	Soutien administratif	47	33	7	3	3	6	1	86	6	272
2019	Direction	45	43	0	7	2	2	0	90	10	42
2019	Scientifique et professionnelle	31	30	15	9	5	9	0	67	16	1532
2019	Administration et service extérieur	34	37	13	8	3	5	0	75	12	675
2019	Soutien administratif	34	33	14	5	7	6	1	72	12	286
2018	Direction	52	30	11	5	0	2	0	84	5	44
2018	Scientifique et professionnelle	27	30	17	9	6	11	0	64	17	1575
2018	Administration et service extérieur	30	35	14	9	5	7	0	70	15	604
2018	Soutien administratif	37	29	17	6	5	6	1	71	11	289

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	52	2	4	4	0	0	90	8	45
2022	Scientifique et professionnelle	33	33	14	10	6	3	0	68	17	1965
2022	Administration et service extérieur	42	30	13	7	6	2	0	74	13	915
2022	Soutien administratif	52	26	10	2	1	7	1	86	3	90
2020	Direction	66	28	6	0	0	0	0	94	0	47
2020	Scientifique et professionnelle	34	33	14	12	5	3	0	68	17	1837
2020	Administration et service extérieur	44	34	13	6	2	1	0	79	8	746
2020	Soutien administratif	46	35	10	2	5	2	1	82	7	269
2019	Direction	48	40	5	5	2	0	0	88	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	24	31	18	16	9	2	0	57	25	1532
2019	Administration et service extérieur	33	35	17	8	4	2	0	70	13	671
2019	Soutien administratif	33	29	18	7	10	3	0	65	17	286
2018	Direction	56	30	7	5	2	0	0	86	7	43
2018	Scientifique et professionnelle	20	31	19	16	11	3	0	53	28	1572
2018	Administration et service extérieur	26	37	16	10	7	3	0	65	17	603
2018	Soutien administratif	34	30	16	9	8	2	0	66	18	287

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	60	6	4	6	0	0	85	10	45
2022	Scientifique et professionnelle	23	32	18	13	7	7	0	59	22	1960
2022	Administration et service extérieur	30	33	14	13	6	5	0	66	19	915
2022	Soutien administratif	39	33	8	5	1	13	1	84	7	90
2020	Direction	30	53	4	11	0	2	0	85	11	47
2020	Scientifique et professionnelle	23	34	19	12	6	7	0	61	19	1834
2020	Administration et service extérieur	33	35	17	8	3	4	0	71	12	746
2020	Soutien administratif	39	31	16	4	3	6	1	75	8	270
2019	Direction	33	43	14	7	2	0	0	76	10	42
2019	Scientifique et professionnelle	16	30	20	17	9	7	0	50	29	1526
2019	Administration et service extérieur	22	36	19	12	6	5	0	61	19	670
2019	Soutien administratif	25	28	19	9	11	8	1	58	22	286
2018	Direction	31	31	17	12	5	5	0	65	18	42
2018	Scientifique et professionnelle	13	26	21	21	11	8	0	43	34	1568
2018	Administration et service extérieur	16	37	22	11	7	6	0	57	20	603
2018	Soutien administratif	25	31	18	10	8	7	0	61	20	288

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	44	6	6	6	0	82	12	45
2022	Scientifique et professionnelle	24	35	15	15	7	3	61	23	1960
2022	Administration et service extérieur	33	34	11	12	8	2	68	20	910
2022	Soutien administratif	42	35	10	7	0	5	82	8	90
2020	Direction	40	49	4	4	0	2	91	4	47
2020	Scientifique et professionnelle	24	38	16	14	6	2	64	20	1842
2020	Administration et service extérieur	34	38	13	10	3	1	73	13	747
2020	Soutien administratif	40	36	10	8	4	1	77	13	270
2019	Direction	45	38	10	5	2	0	83	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	14	32	20	21	11	2	47	32	1535
2019	Administration et service extérieur	21	36	18	15	6	2	59	22	674
2019	Soutien administratif	23	31	15	13	12	5	58	26	287
2018	Direction	30	43	11	11	2	2	74	14	44
2018	Scientifique et professionnelle	12	29	20	23	13	3	42	37	1571
2018	Administration et service extérieur	16	38	19	16	8	3	55	26	603
2018	Soutien administratif	24	32	18	11	11	4	58	23	288

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	31	6	10	6	0	78	16	45
2022	Scientifique et professionnelle	31	38	12	12	7	0	70	19	1965
2022	Administration et service extérieur	41	33	13	7	5	0	75	12	910
2022	Soutien administratif	47	34	8	10	1	0	81	11	90
2020	Direction	55	32	5	7	2	0	86	9	44
2020	Scientifique et professionnelle	29	41	11	12	6	0	70	18	1839
2020	Administration et service extérieur	38	39	11	8	3	0	78	11	743
2020	Soutien administratif	41	32	12	9	6	0	73	15	269
2019	Direction	60	19	5	14	2	0	79	17	42
2019	Scientifique et professionnelle	23	39	12	15	11	0	62	26	1531
2019	Administration et service extérieur	34	40	12	8	5	0	74	14	671
2019	Soutien administratif	21	39	17	12	11	0	61	23	286
2018	Direction	45	34	5	7	7	2	81	14	44
2018	Scientifique et professionnelle	21	34	15	18	12	0	55	30	1569
2018	Administration et service extérieur	33	36	14	10	7	0	69	17	603
2018	Soutien administratif	28	34	13	14	11	0	62	25	289

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	38	7	6	2	0	0	86	7	45
2022	Scientifique et professionnelle	35	48	8	6	2	0	0	83	9	1960
2022	Administration et service extérieur	42	43	6	6	2	0	0	85	8	910
2022	Soutien administratif	59	32	4	5	0	0	0	91	5	90
2020	Direction	52	39	2	5	0	2	0	93	5	44
2020	Scientifique et professionnelle	34	44	11	9	2	0	0	77	11	1831
2020	Administration et service extérieur	39	43	10	6	2	0	0	82	8	745
2020	Soutien administratif	41	44	12	1	2	0	0	85	3	270
2019	Direction	50	38	7	5	0	0	0	88	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	28	45	12	12	4	0	0	72	15	1525
2019	Administration et service extérieur	34	43	10	8	4	0	0	77	12	665
2019	Soutien administratif	33	43	16	6	2	0	1	76	8	286
2018	Direction	42	49	7	2	0	0	0	91	2	43
2018	Scientifique et professionnelle	27	44	15	11	4	0	0	70	14	1571
2018	Administration et service extérieur	33	41	13	8	4	0	0	74	13	601
2018	Soutien administratif	38	43	9	8	2	1	0	81	10	289

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	37	4	8	2	0	0	86	10	45
2022	Scientifique et professionnelle	39	36	10	9	4	1	0	76	14	1965
2022	Administration et service extérieur	50	31	9	6	4	1	0	81	10	915
2022	Soutien administratif	54	29	11	3	3	0	0	82	6	85
2020	Direction	60	28	6	4	2	0	0	87	6	47
2020	Scientifique et professionnelle	41	33	11	9	5	0	0	75	14	1837
2020	Administration et service extérieur	51	30	10	5	3	1	0	82	8	743
2020	Soutien administratif	47	30	13	6	4	0	1	77	10	271
2019	Direction	60	26	5	10	0	0	0	86	10	42
2019	Scientifique et professionnelle	35	36	12	10	6	1	1	71	16	1537
2019	Administration et service extérieur	46	31	11	6	5	0	0	78	11	673
2019	Soutien administratif	33	30	16	7	10	1	3	65	18	289
2018	Direction	50	34	5	7	2	0	2	86	9	44
2018	Scientifique et professionnelle	29	37	14	13	7	1	0	67	20	1569
2018	Administration et service extérieur	42	35	9	7	5	1	1	79	13	600
2018	Soutien administratif	40	31	16	9	4	0	0	71	13	287

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	22	9	6	0	0	85	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	38	44	7	8	3	0	82	11	1965
2022	Administration et service extérieur	41	40	8	7	3	0	81	11	910
2022	Soutien administratif	54	34	6	6	0	0	88	6	90
2020	Direction	45	38	15	0	2	0	83	2	47
2020	Scientifique et professionnelle	38	43	9	8	2	0	81	10	1821
2020	Administration et service extérieur	45	36	9	7	2	1	82	9	742
2020	Soutien administratif	44	37	10	7	2	0	81	9	272
2019	Direction	56	34	7	2	0	0	90	2	41
2019	Scientifique et professionnelle	30	47	9	11	3	0	77	14	1522
2019	Administration et service extérieur	34	40	11	10	4	1	75	14	670
2019	Soutien administratif	26	42	14	12	6	1	69	17	286
2018	Direction	50	39	7	5	0	0	89	5	44
2018	Scientifique et professionnelle	27	50	8	11	4	0	77	15	1573
2018	Administration et service extérieur	31	43	10	12	4	1	74	16	601
2018	Soutien administratif	26	48	8	12	6	0	74	18	289

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	20	8	2	4	4	0	86	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	51	26	11	6	4	2	1	79	10	1960
2022	Administration et service extérieur	56	24	9	5	2	2	1	83	8	910
2022	Soutien administratif	56	22	9	4	5	2	1	81	9	90
2020	Direction	64	23	6	0	4	2	0	89	4	47
2020	Scientifique et professionnelle	49	26	11	7	5	2	0	77	12	1836
2020	Administration et service extérieur	56	23	11	4	2	2	2	82	6	743
2020	Soutien administratif	53	22	12	4	7	1	2	77	11	269

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	48	4	10	4	4	0	81	15	45
2022	Scientifique et professionnelle	23	36	15	14	10	2	0	60	24	1965
2022	Administration et service extérieur	32	37	14	8	6	4	0	71	15	910
2022	Soutien administratif	37	34	11	9	4	6	0	75	13	90
2020	Direction	28	43	15	7	2	4	0	75	9	46
2020	Scientifique et professionnelle	22	34	16	16	10	2	0	57	26	1835
2020	Administration et service extérieur	31	42	13	7	4	2	1	75	11	744
2020	Soutien administratif	32	32	17	9	6	3	0	67	15	272
2019	Direction	40	36	14	7	2	0	0	76	10	42
2019	Scientifique et professionnelle	15	32	16	18	17	2	0	48	35	1533
2019	Administration et service extérieur	25	37	18	10	8	2	0	63	18	673
2019	Soutien administratif	23	29	19	11	13	5	0	55	25	285
2018	Direction	33	42	14	9	2	0	0	74	12	43
2018	Scientifique et professionnelle	14	30	17	22	16	1	0	44	39	1565
2018	Administration et service extérieur	24	35	18	12	7	3	0	62	20	601
2018	Soutien administratif	24	34	17	10	11	3	0	61	22	286

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	17	15	11	4	0	0	71	14	45
2022	Scientifique et professionnelle	35	26	18	9	7	2	4	65	17	1965
2022	Administration et service extérieur	49	23	13	3	4	1	6	78	8	910
2022	Soutien administratif	51	23	11	3	1	3	8	83	4	90
2020	Direction	51	19	21	4	2	0	2	72	7	47
2020	Scientifique et professionnelle	42	22	18	8	6	1	3	66	15	1843
2020	Administration et service extérieur	51	23	12	5	4	1	4	78	9	747
2020	Soutien administratif	56	25	8	2	3	1	5	86	5	272
2019	Direction	60	10	17	7	2	0	5	73	10	42
2019	Scientifique et professionnelle	42	25	16	8	5	1	3	70	13	1533
2019	Administration et service extérieur	54	23	12	4	2	1	5	82	6	675
2019	Soutien administratif	54	25	10	2	2	2	5	84	4	289

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	70	16	4	6	0	0	4	89	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	57	21	10	3	3	2	4	83	6	1960
2022	Administration et service extérieur	53	21	12	4	3	2	5	79	8	910
2022	Soutien administratif	56	19	8	7	1	4	5	82	9	90
2020	Direction	64	26	6	0	2	0	2	91	2	47
2020	Scientifique et professionnelle	58	22	11	4	2	1	2	83	6	1831
2020	Administration et service extérieur	53	25	12	3	3	1	3	82	6	746
2020	Soutien administratif	56	19	13	4	2	1	4	79	7	271
2019	Direction	79	14	0	2	0	0	5	98	3	42
2019	Scientifique et professionnelle	54	23	12	4	2	1	3	81	7	1528
2019	Administration et service extérieur	51	25	11	4	3	1	5	80	8	674
2019	Soutien administratif	43	27	13	5	7	2	4	74	12	287

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	82	4	2	6	0	2	4	92	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	71	8	5	1	2	6	7	90	4	1960
2022	Administration et service extérieur	77	7	3	1	2	4	7	94	3	910
2022	Soutien administratif	75	7	3	2	0	6	7	94	2	85
2020	Direction	77	9	4	4	4	0	2	87	9	47
2020	Scientifique et professionnelle	74	8	5	2	2	6	3	90	5	1835
2020	Administration et service extérieur	79	8	3	1	2	3	4	94	3	744
2020	Soutien administratif	73	8	4	2	3	4	6	89	6	272
2019	Direction	83	10	2	0	0	2	2	97	0	41
2019	Scientifique et professionnelle	76	7	4	1	3	5	3	90	5	1526
2019	Administration et service extérieur	74	10	3	2	3	3	6	92	5	670
2019	Soutien administratif	66	9	6	4	5	5	5	83	10	288

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	80	8	0	2	0	0	10	98	2	45
2022	Scientifique et professionnelle	72	8	3	1	2	3	11	92	4	1960
2022	Administration et service extérieur	73	8	4	1	1	2	11	93	3	910
2022	Soutien administratif	71	5	7	0	2	3	12	90	2	90
2020	Direction	83	9	2	0	0	0	6	98	0	47
2020	Scientifique et professionnelle	74	9	4	2	1	2	8	92	3	1839
2020	Administration et service extérieur	75	10	3	1	2	2	7	94	3	745
2020	Soutien administratif	69	13	6	1	3	2	6	89	4	269
2019	Direction	88	2	0	0	0	0	10	100	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	81	5	2	1	1	2	8	95	2	1529
2019	Administration et service extérieur	75	8	3	2	1	2	10	94	3	670
2019	Soutien administratif	74	7	3	1	3	4	8	92	5	286

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	36	15	13	17	3	2	54	31	45
2022	Scientifique et professionnelle	21	30	11	18	17	2	1	53	36	1965
2022	Administration et service extérieur	23	36	11	13	13	3	2	61	27	910
2022	Soutien administratif	21	35	16	9	11	6	3	61	22	90
2020	Direction	23	32	21	9	11	2	2	58	20	47
2020	Scientifique et professionnelle	18	28	14	18	19	2	1	47	38	1842
2020	Administration et service extérieur	25	31	14	14	10	2	3	59	26	747
2020	Soutien administratif	22	24	15	17	16	4	3	49	35	272
2019	Direction	26	29	7	19	10	2	7	61	32	42
2019	Scientifique et professionnelle	15	25	13	19	26	2	1	41	46	1538
2019	Administration et service extérieur	22	31	16	15	14	1	2	54	30	675
2019	Soutien administratif	14	22	16	19	22	5	2	39	44	287
2018	Direction	25	30	14	16	9	0	7	59	27	44
2018	Scientifique et professionnelle	11	24	13	22	27	2	1	36	51	1568
2018	Administration et service extérieur	19	28	18	15	16	3	1	49	33	603
2018	Soutien administratif	19	20	14	20	21	3	3	41	44	288

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	36	4	4	2	0	0	91	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	27	40	13	12	7	0	0	67	19	1960
2022	Administration et service extérieur	36	38	13	9	3	0	0	75	12	910
2022	Soutien administratif	36	39	19	5	1	0	0	76	6	90
2020	Direction	64	30	2	5	0	0	0	93	5	44
2020	Scientifique et professionnelle	26	41	15	13	5	0	0	67	18	1825
2020	Administration et service extérieur	41	39	9	8	3	0	0	80	11	741
2020	Soutien administratif	32	35	16	10	7	0	1	67	17	269
2019	Direction	71	17	7	5	0	0	0	88	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	23	36	15	17	8	0	0	60	25	1519
2019	Administration et service extérieur	34	44	10	7	5	0	0	78	12	669
2019	Soutien administratif	19	31	25	16	9	1	0	50	25	286
2018	Direction	70	23	0	5	2	0	0	93	7	44
2018	Scientifique et professionnelle	20	38	16	16	9	0	0	58	26	1562
2018	Administration et service extérieur	31	42	14	8	5	0	0	73	13	599
2018	Soutien administratif	22	33	20	16	8	0	0	56	24	285

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	36	4	2	2	0	92	4	45
2022	Scientifique et professionnelle	33	38	15	9	4	0	72	14	1965
2022	Administration et service extérieur	44	35	12	6	3	1	80	8	910
2022	Soutien administratif	41	40	14	4	1	0	81	5	85
2020	Direction	59	32	7	2	0	0	91	2	44
2020	Scientifique et professionnelle	32	39	15	10	4	0	71	13	1834
2020	Administration et service extérieur	49	35	9	5	2	0	84	7	744
2020	Soutien administratif	38	36	12	8	4	0	75	13	269
2019	Direction	74	19	2	5	0	0	93	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	27	37	16	12	7	0	64	20	1530
2019	Administration et service extérieur	43	34	13	6	4	0	78	9	670
2019	Soutien administratif	23	35	23	11	6	1	59	17	286
2018	Direction	65	26	5	2	2	0	91	5	43
2018	Scientifique et professionnelle	25	37	16	13	8	0	63	21	1560
2018	Administration et service extérieur	38	40	11	7	4	0	78	11	599
2018	Soutien administratif	33	35	17	8	7	0	68	15	284

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	39	2	6	4	0	0	89	9	45
2022	Scientifique et professionnelle	33	39	12	11	4	0	0	73	15	1965
2022	Administration et service extérieur	46	36	9	7	3	0	0	82	9	910
2022	Soutien administratif	52	39	6	2	1	0	0	91	3	90
2020	Direction	53	38	6	2	0	0	0	91	2	47
2020	Scientifique et professionnelle	29	44	11	11	4	0	0	74	15	1834
2020	Administration et service extérieur	44	41	8	5	2	0	0	85	8	743
2020	Soutien administratif	41	40	11	5	1	1	0	82	6	271
2019	Direction	64	31	5	0	0	0	0	95	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	26	41	14	13	6	0	0	68	19	1513
2019	Administration et service extérieur	36	43	12	6	3	0	0	79	9	666
2019	Soutien administratif	28	40	17	8	5	0	1	70	14	276
2019	Autre catégorie professionnelle	53	44	3	0	0	0	0	97	0	31
2018	Direction	61	23	9	7	0	0	0	84	7	44
2018	Scientifique et professionnelle	23	38	15	15	9	0	0	61	25	1564
2018	Administration et service extérieur	34	41	12	8	5	0	0	74	13	599
2018	Soutien administratif	32	35	16	12	5	0	0	68	16	285

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	48	4	4	4	0	0	88	8	45
2022	Scientifique et professionnelle	20	40	20	11	4	4	0	63	16	1960
2022	Administration et service extérieur	28	40	16	7	3	5	1	72	10	910
2022	Soutien administratif	28	38	15	7	1	10	1	74	9	90
2020	Direction	57	34	9	0	0	0	0	91	0	47
2020	Scientifique et professionnelle	17	45	20	11	3	4	0	65	14	1837
2020	Administration et service extérieur	29	45	16	6	2	3	0	76	8	745
2020	Soutien administratif	23	41	20	6	3	6	1	69	10	272
2019	Direction	48	43	5	5	0	0	0	90	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	14	38	24	14	5	5	0	55	20	1536
2019	Administration et service extérieur	23	45	17	9	2	4	0	71	11	669
2019	Soutien administratif	16	31	26	11	8	7	1	51	21	287
2018	Direction	52	34	9	2	0	2	0	88	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	13	33	26	16	7	5	0	48	25	1569
2018	Administration et service extérieur	21	41	23	7	4	3	0	64	12	603
2018	Soutien administratif	19	27	30	9	9	6	1	49	20	286

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	33	9	11	12	0	0	67	23	45
2022	Scientifique et professionnelle	31	36	10	13	8	0	0	68	22	1965
2022	Administration et service extérieur	51	32	7	6	4	0	1	83	10	910
2022	Soutien administratif	56	24	7	9	3	0	1	80	12	90
2020	Direction	34	38	6	17	4	0	0	72	21	47
2020	Scientifique et professionnelle	29	36	13	15	7	0	0	65	22	1830
2020	Administration et service extérieur	53	31	8	6	2	0	0	84	8	744
2020	Soutien administratif	46	36	9	7	3	0	0	82	9	270
2019	Direction	55	36	5	0	5	0	0	90	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	32	37	10	13	7	0	0	69	21	1531
2019	Administration et service extérieur	48	30	9	8	4	0	0	79	12	672
2019	Soutien administratif	34	34	15	7	8	1	0	70	15	286
2018	Direction	45	36	2	14	2	0	0	81	17	42
2018	Scientifique et professionnelle	30	39	11	13	6	0	0	70	19	1569
2018	Administration et service extérieur	50	32	9	6	3	0	0	82	9	600
2018	Soutien administratif	47	33	9	6	6	0	0	80	11	289

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	15	16	25	33	0	26	58	45
2022	Scientifique et professionnelle	18	30	24	14	13	0	48	28	1965
2022	Administration et service extérieur	41	32	16	6	4	0	74	11	915
2022	Soutien administratif	57	29	7	5	1	1	87	6	90
2020	Direction	9	32	19	21	19	0	40	40	47
2020	Scientifique et professionnelle	15	30	24	18	14	0	45	31	1824
2020	Administration et service extérieur	35	37	16	8	4	1	72	12	742
2020	Soutien administratif	41	38	14	4	1	0	80	6	270
2019	Direction	17	24	26	21	12	0	40	33	42
2019	Scientifique et professionnelle	18	31	25	15	11	0	49	27	1525
2019	Administration et service extérieur	38	33	17	6	5	0	72	11	672
2019	Soutien administratif	42	37	13	3	3	1	80	6	283
2018	Direction	9	27	36	18	9	0	36	27	44
2018	Scientifique et professionnelle	18	30	24	16	12	0	48	28	1570
2018	Administration et service extérieur	36	34	18	8	4	0	70	13	604
2018	Soutien administratif	45	35	15	3	2	0	80	5	289

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	74	17	0	4	4	0	2	92	8	45
2022	Scientifique et professionnelle	59	25	7	3	2	3	1	88	5	1965
2022	Administration et service extérieur	66	21	5	3	2	2	1	90	5	910
2022	Soutien administratif	54	22	6	1	5	5	6	86	6	90

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	23	39	45
2022	Scientifique et professionnelle	26	41	33	1965
2022	Administration et service extérieur	39	31	30	910
2022	Soutien administratif	45	28	27	90
2020	Direction	36	30	34	47
2020	Scientifique et professionnelle	16	48	36	1844
2020	Administration et service extérieur	24	35	41	745
2020	Soutien administratif	22	41	37	271
2019	Direction	40	36	24	42
2019	Scientifique et professionnelle	18	42	40	1542
2019	Administration et service extérieur	29	36	35	676
2019	Soutien administratif	25	36	39	289
2018	Direction	45	34	20	44
2018	Scientifique et professionnelle	19	41	40	1571
2018	Administration et service extérieur	29	34	37	603
2018	Soutien administratif	24	41	35	288

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	21	36	7	0	10	20
2022	Scientifique et professionnelle	18	39	17	12	6	7	505
2022	Administration et service extérieur	12	42	30	4	3	10	350
2022	Soutien administratif	15	42	23	4	4	11	40
2020	Direction	12	24	47	6	0	12	17
2020	Scientifique et professionnelle	22	39	22	8	3	5	306
2020	Administration et service extérieur	17	33	37	1	5	7	179
2020	Soutien administratif	15	32	40	5	0	8	60
2019	Scientifique et professionnelle	17	38	25	12	1	7	281
2019	Administration et service extérieur	15	27	38	4	6	10	199
2019	Soutien administratif	11	29	41	4	9	6	73
2018	Direction	15	25	55	0	0	5	20
2018	Scientifique et professionnelle	15	39	21	18	2	6	305
2018	Administration et service extérieur	13	26	46	3	5	8	180
2018	Soutien administratif	13	28	32	6	9	12	68

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	77	21	2	0	0	0	98	0	45
2022	Scientifique et professionnelle	48	39	7	4	1	0	87	5	1960
2022	Administration et service extérieur	53	39	6	2	1	0	91	3	910
2022	Soutien administratif	66	27	3	3	1	0	93	4	90
2020	Direction	70	27	0	2	0	0	98	2	44
2020	Scientifique et professionnelle	45	40	9	4	1	0	86	5	1826
2020	Administration et service extérieur	54	37	5	2	1	0	91	4	741
2020	Soutien administratif	50	39	8	2	1	0	89	3	271
2019	Direction	69	26	2	0	2	0	95	2	42
2019	Scientifique et professionnelle	38	42	12	7	2	0	79	9	1527
2019	Administration et service extérieur	43	43	9	4	2	0	85	5	671
2019	Soutien administratif	36	45	13	2	3	1	82	5	285
2018	Direction	75	23	0	2	0	0	98	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	38	43	10	7	2	0	80	9	1571
2018	Administration et service extérieur	43	41	10	4	2	0	84	6	601
2018	Soutien administratif	39	44	9	6	1	0	84	7	287

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	46	8	4	2	0	86	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	24	45	18	9	2	1	70	12	1960
2022	Administration et service extérieur	34	43	13	6	1	2	79	8	910
2022	Soutien administratif	41	42	10	3	1	3	86	5	90
2020	Direction	40	43	13	2	0	2	85	2	47
2020	Scientifique et professionnelle	24	46	19	7	2	1	71	9	1839
2020	Administration et service extérieur	36	44	12	5	1	2	82	6	745
2020	Soutien administratif	37	42	16	4	0	1	80	4	272
2019	Direction	48	40	5	5	2	0	88	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	19	44	20	12	3	2	64	15	1535
2019	Administration et service extérieur	29	49	14	5	2	1	79	7	676
2019	Soutien administratif	32	37	18	5	6	3	71	11	286
2018	Direction	41	48	9	2	0	0	89	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	17	42	22	14	4	1	60	18	1566
2018	Administration et service extérieur	28	47	16	6	2	1	75	9	600
2018	Soutien administratif	29	37	21	7	5	1	66	13	288

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	19	46	23	3	0	0	26	28	45
2022	Scientifique et professionnelle	7	20	37	23	9	1	2	34	28	1960
2022	Administration et service extérieur	8	22	33	22	12	1	3	35	31	910
2022	Soutien administratif	7	8	27	17	34	1	6	55	16	90
2020	Direction	9	17	45	21	9	0	0	30	26	47
2020	Scientifique et professionnelle	6	21	40	22	9	1	1	31	28	1832
2020	Administration et service extérieur	7	23	37	23	7	0	1	31	31	744
2020	Soutien administratif	3	18	41	20	17	1	1	37	21	271
2019	Direction	7	21	36	21	14	0	0	36	29	42
2019	Scientifique et professionnelle	7	23	40	21	7	1	1	28	31	1534
2019	Administration et service extérieur	9	26	35	22	7	0	1	29	35	675
2019	Soutien administratif	6	16	43	18	12	2	3	32	23	289
2018	Direction	11	18	48	18	5	0	0	23	30	44
2018	Scientifique et professionnelle	7	22	42	19	8	1	1	27	30	1572
2018	Administration et service extérieur	10	23	39	20	6	0	1	26	34	601
2018	Soutien administratif	5	21	35	23	11	1	3	36	28	287

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	28	27	33	5	0	0	38	36	45
2022	Scientifique et professionnelle	11	22	36	18	8	1	3	27	35	1960
2022	Administration et service extérieur	10	21	33	20	11	2	4	33	33	910
2022	Soutien administratif	2	15	21	20	28	5	9	57	19	90
2020	Direction	11	9	34	36	11	0	0	47	19	47
2020	Scientifique et professionnelle	10	22	35	23	8	1	1	31	33	1832
2020	Administration et service extérieur	9	22	34	22	9	2	2	33	31	743
2020	Soutien administratif	4	16	33	22	18	3	6	43	21	268
2019	Direction	7	12	45	24	12	0	0	36	19	42
2019	Scientifique et professionnelle	15	23	33	19	7	1	1	27	39	1530
2019	Administration et service extérieur	12	27	33	17	7	2	2	25	41	673
2019	Soutien administratif	16	17	27	20	12	4	5	34	36	285
2018	Direction	7	20	48	20	5	0	0	25	27	44
2018	Scientifique et professionnelle	15	24	35	16	8	1	1	25	40	1569
2018	Administration et service extérieur	16	26	33	15	7	1	2	23	43	600
2018	Soutien administratif	11	19	30	19	15	3	2	36	31	286

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	34	39	6	7	0	0	13	48	45
2022	Scientifique et professionnelle	11	25	36	17	8	0	1	26	37	1960
2022	Administration et service extérieur	6	12	33	29	16	0	2	47	19	910
2022	Soutien administratif	3	4	15	25	40	3	10	75	8	85
2020	Direction	13	23	38	23	2	0	0	26	36	47
2020	Scientifique et professionnelle	12	24	40	19	5	0	1	23	37	1831
2020	Administration et service extérieur	5	17	33	31	13	0	1	45	22	743
2020	Soutien administratif	1	10	30	35	21	1	1	57	12	268
2019	Direction	10	24	33	26	7	0	0	33	33	42
2019	Scientifique et professionnelle	11	24	41	18	5	1	1	23	35	1529
2019	Administration et service extérieur	5	16	36	29	12	0	1	41	22	668
2019	Soutien administratif	4	14	32	31	17	1	2	49	18	285
2018	Direction	14	25	32	27	2	0	0	30	39	44
2018	Scientifique et professionnelle	11	24	41	17	6	0	1	23	35	1560
2018	Administration et service extérieur	8	15	38	26	11	1	1	38	24	594
2018	Soutien administratif	6	10	33	30	18	1	2	49	16	287

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	36	30	11	10	0	0	20	50	45
2022	Scientifique et professionnelle	12	24	29	18	11	2	3	31	38	1960
2022	Administration et service extérieur	11	17	24	23	18	2	4	44	30	910
2022	Soutien administratif	6	9	17	16	43	2	8	65	16	90
2020	Direction	11	35	26	20	7	0	2	27	47	46
2020	Scientifique et professionnelle	14	26	32	18	8	2	1	26	41	1834
2020	Administration et service extérieur	10	21	27	25	14	2	1	40	32	743
2020	Soutien administratif	7	14	25	30	20	1	2	52	22	271
2019	Direction	19	26	26	19	7	0	2	27	46	42
2019	Scientifique et professionnelle	17	25	31	16	7	1	2	24	44	1529
2019	Administration et service extérieur	11	22	31	23	10	2	1	34	34	673
2019	Soutien administratif	11	16	27	22	17	2	4	42	29	288
2018	Direction	16	32	30	20	2	0	0	23	48	44
2018	Scientifique et professionnelle	21	28	29	14	6	1	1	21	50	1568
2018	Administration et service extérieur	17	26	28	19	9	1	1	28	44	603
2018	Soutien administratif	11	23	25	17	18	2	2	37	37	287

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	28	43	13	7	0	0	21	36	45
2022	Scientifique et professionnelle	8	16	30	24	14	4	4	40	27	1965
2022	Administration et service extérieur	11	16	26	20	17	6	6	41	29	910
2022	Soutien administratif	7	16	11	19	32	4	11	60	27	90
2020	Direction	4	13	28	43	13	0	0	55	17	47
2020	Scientifique et professionnelle	5	13	31	30	16	2	2	49	19	1828
2020	Administration et service extérieur	6	13	27	31	19	3	2	52	20	743
2020	Soutien administratif	6	14	19	28	25	7	2	58	21	270
2019	Direction	10	15	32	24	17	0	2	43	25	41
2019	Scientifique et professionnelle	10	19	32	25	10	2	2	36	31	1527
2019	Administration et service extérieur	10	21	27	25	13	3	2	40	32	673
2019	Soutien administratif	12	17	29	18	15	5	5	36	32	289
2018	Direction	19	26	30	21	5	0	0	26	44	43
2018	Scientifique et professionnelle	13	20	32	21	11	2	2	33	34	1560
2018	Administration et service extérieur	15	22	31	19	9	3	2	29	39	598
2018	Soutien administratif	12	19	26	22	14	6	2	39	34	286

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	35	37	17	6	0	0	23	40	45
2022	Scientifique et professionnelle	11	22	35	18	9	3	2	28	35	1960
2022	Administration et service extérieur	8	18	33	19	14	3	3	36	28	910
2022	Soutien administratif	5	10	20	19	36	2	8	61	17	90
2020	Direction	2	24	33	35	7	0	0	41	26	46
2020	Scientifique et professionnelle	10	23	35	20	8	2	1	29	35	1835
2020	Administration et service extérieur	6	18	36	25	12	1	1	38	25	742
2020	Soutien administratif	3	15	37	16	22	4	2	41	19	267
2019	Direction	5	21	43	21	10	0	0	31	26	42
2019	Scientifique et professionnelle	15	24	33	17	7	2	1	25	40	1526
2019	Administration et service extérieur	9	23	39	18	9	1	1	28	33	668
2019	Soutien administratif	13	14	31	22	13	3	3	37	29	288
2018	Direction	16	25	36	20	2	0	0	23	41	44
2018	Scientifique et professionnelle	16	25	34	15	6	2	2	22	43	1571
2018	Administration et service extérieur	13	22	36	19	7	2	2	26	36	603
2018	Soutien administratif	11	19	34	19	10	6	1	32	32	287

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	13	35	33	16	0	0	49	16	45
2022	Scientifique et professionnelle	5	15	40	27	12	0	1	39	20	1965
2022	Administration et service extérieur	3	9	33	29	21	1	3	52	13	910
2022	Soutien administratif	5	14	14	29	31	1	6	65	20	90
2020	Direction	4	6	62	17	11	0	0	28	11	47
2020	Scientifique et professionnelle	7	27	42	18	5	0	0	23	35	1832
2020	Administration et service extérieur	6	15	40	26	11	1	1	38	22	746
2020	Soutien administratif	5	17	45	20	12	0	0	33	22	269
2019	Direction	10	19	45	19	7	0	0	26	29	42
2019	Scientifique et professionnelle	12	25	38	17	7	0	1	24	38	1529
2019	Administration et service extérieur	8	15	39	24	12	1	1	36	24	674
2019	Soutien administratif	9	20	36	20	11	2	2	32	31	286

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	47	25	13	4	0	0	59	17	45
2022	Scientifique et professionnelle	13	36	20	19	9	3	0	50	29	1965
2022	Administration et service extérieur	23	37	18	13	6	3	0	62	20	910
2022	Soutien administratif	31	33	20	7	3	6	0	69	11	90
2020	Direction	17	51	21	9	0	2	0	70	9	47
2020	Scientifique et professionnelle	14	39	21	17	5	4	0	55	23	1828
2020	Administration et service extérieur	26	41	17	11	3	3	0	69	14	740
2020	Soutien administratif	29	41	17	9	2	3	0	71	11	271
2019	Direction	19	45	14	14	5	2	0	66	20	42
2019	Scientifique et professionnelle	9	29	27	23	8	4	0	40	32	1527
2019	Administration et service extérieur	16	39	23	16	3	3	0	57	20	672
2019	Soutien administratif	20	35	20	12	8	4	1	58	21	287

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	18	5	4	4	0	0	87	8	45
2022	Scientifique et professionnelle	42	34	9	7	5	3	0	78	13	1960
2022	Administration et service extérieur	55	27	6	7	4	1	0	83	11	910
2022	Soutien administratif	55	33	7	4	0	1	0	89	4	85
2020	Direction	74	21	0	2	2	0	0	96	4	47
2020	Scientifique et professionnelle	39	33	10	10	5	2	0	73	16	1836
2020	Administration et service extérieur	56	29	5	6	3	1	0	86	9	744
2020	Soutien administratif	44	30	8	10	6	1	0	76	16	270
2019	Direction	69	21	7	2	0	0	0	90	2	42
2019	Scientifique et professionnelle	34	35	10	11	8	2	0	70	20	1533
2019	Administration et service extérieur	49	28	10	8	5	0	0	77	13	672
2019	Soutien administratif	32	28	18	11	9	1	1	62	20	287
2018	Direction	63	30	2	5	0	0	0	93	5	43
2018	Scientifique et professionnelle	29	33	12	14	10	2	0	63	24	1566
2018	Administration et service extérieur	45	32	8	9	6	0	0	77	15	600
2018	Soutien administratif	31	34	9	13	12	1	0	65	25	285

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	20	7	5	6	0	83	10	45
2022	Scientifique et professionnelle	56	34	5	3	2	0	90	5	1960
2022	Administration et service extérieur	61	29	4	4	2	0	90	6	910
2022	Soutien administratif	65	26	5	4	0	0	91	4	85
2020	Direction	74	22	2	0	2	0	96	2	46
2020	Scientifique et professionnelle	49	37	7	5	1	0	86	6	1830
2020	Administration et service extérieur	64	27	3	4	2	0	92	6	742
2020	Soutien administratif	49	38	8	3	2	0	86	5	271
2019	Direction	63	35	0	3	0	0	98	3	40
2019	Scientifique et professionnelle	42	39	7	9	3	0	81	11	1534
2019	Administration et service extérieur	50	34	6	7	2	0	84	9	672
2019	Soutien administratif	38	34	13	9	6	1	72	15	288
2018	Direction	56	35	0	9	0	0	91	9	43
2018	Scientifique et professionnelle	40	40	9	8	4	0	80	11	1566
2018	Administration et service extérieur	47	37	7	7	2	0	84	9	599
2018	Soutien administratif	34	40	12	10	4	0	74	14	285

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	64	27	5	2	2	0	0	91	4	45
2022	Scientifique et professionnelle	50	37	7	4	2	1	0	88	5	1960
2022	Administration et service extérieur	52	33	8	3	2	1	0	87	5	910
2022	Soutien administratif	52	39	6	2	0	1	0	92	2	85
2020	Direction	67	28	4	0	0	0	0	96	0	46
2020	Scientifique et professionnelle	47	38	9	4	1	1	0	86	6	1828
2020	Administration et service extérieur	54	33	6	4	2	1	0	87	6	738
2020	Soutien administratif	40	41	11	3	3	2	0	83	6	266
2019	Direction	69	24	7	0	0	0	0	93	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	42	40	9	5	2	1	0	83	8	1535
2019	Administration et service extérieur	45	37	10	5	2	1	0	83	7	672
2019	Soutien administratif	28	41	19	7	3	1	1	71	10	288
2018	Direction	74	23	2	0	0	0	0	98	0	43
2018	Scientifique et professionnelle	38	44	10	6	2	1	0	82	8	1567
2018	Administration et service extérieur	42	40	11	5	1	1	0	82	6	599
2018	Soutien administratif	31	44	15	5	4	0	0	75	9	285

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	45	41	8	2	4	0	86	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	29	41	14	8	5	3	72	14	1965
2022	Administration et service extérieur	42	38	10	4	3	2	82	8	910
2022	Soutien administratif	50	37	5	4	1	3	89	5	90
2020	Direction	49	43	6	0	2	0	91	2	47
2020	Scientifique et professionnelle	24	43	15	11	4	3	69	16	1827
2020	Administration et service extérieur	44	40	10	4	1	1	84	6	743
2020	Soutien administratif	40	38	13	3	3	1	80	7	272
2019	Direction	45	40	10	5	0	0	86	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	21	43	17	12	5	2	66	16	1523
2019	Administration et service extérieur	38	40	13	6	2	2	79	8	672
2019	Soutien administratif	29	37	16	8	6	3	69	14	289
2018	Direction	52	39	7	2	0	0	91	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	29	42	14	8	4	3	72	13	1569
2018	Administration et service extérieur	40	43	11	3	2	2	84	5	601
2018	Soutien administratif	44	31	16	4	4	1	76	7	285

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	39	4	2	2	0	0	92	4	45
2022	Scientifique et professionnelle	33	39	11	7	3	7	0	77	10	1960
2022	Administration et service extérieur	44	33	12	4	1	6	1	82	5	915
2022	Soutien administratif	43	36	9	5	1	6	0	84	7	90
2020	Direction	49	45	4	0	2	0	0	94	2	47
2020	Scientifique et professionnelle	31	40	15	6	3	5	0	75	10	1835
2020	Administration et service extérieur	48	34	10	3	1	3	1	86	4	745
2020	Soutien administratif	47	29	14	3	2	5	0	81	5	272
2019	Direction	57	31	10	2	0	0	0	88	2	42
2019	Scientifique et professionnelle	32	40	15	6	2	4	0	75	9	1522
2019	Administration et service extérieur	43	38	10	3	2	4	0	84	5	673
2019	Soutien administratif	36	36	13	6	5	5	0	76	11	285
2018	Direction	55	41	5	0	0	0	0	95	0	44
2018	Scientifique et professionnelle	34	38	16	4	4	5	0	75	9	1567
2018	Administration et service extérieur	45	36	11	3	2	3	0	83	5	602
2018	Soutien administratif	44	32	14	4	4	2	0	78	8	285

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	29	0	4	2	0	94	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	46	37	7	7	3	0	83	10	1965
2022	Administration et service extérieur	58	31	6	4	1	0	90	5	915
2022	Soutien administratif	69	24	2	2	2	1	94	4	90
2020	Direction	72	26	2	0	0	0	98	0	47
2020	Scientifique et professionnelle	47	35	9	7	2	0	82	9	1835
2020	Administration et service extérieur	60	31	6	1	2	0	91	3	742
2020	Soutien administratif	57	29	7	3	2	0	87	5	268
2019	Direction	74	26	0	0	0	0	100	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	38	39	11	8	4	0	77	12	1534
2019	Administration et service extérieur	52	36	7	2	2	0	89	5	672
2019	Soutien administratif	46	35	8	6	5	0	82	11	288
2018	Direction	64	27	5	2	2	0	91	5	44
2018	Scientifique et professionnelle	36	38	13	9	4	0	74	13	1570
2018	Administration et service extérieur	49	39	7	3	2	0	88	5	602
2018	Soutien administratif	49	31	11	4	4	0	80	8	282

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	20	6	2	4	2	0	88	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	37	30	9	7	4	8	6	77	13	1960
2022	Administration et service extérieur	48	24	10	4	2	7	5	82	7	915
2022	Soutien administratif	39	32	10	0	2	14	3	85	2	90

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	27	4	4	4	2	0	88	8	45
2022	Scientifique et professionnelle	35	28	10	8	5	8	6	74	14	1960
2022	Administration et service extérieur	46	25	10	4	2	7	5	81	7	910
2022	Soutien administratif	38	33	12	0	2	13	3	84	2	90

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	35	9	8	0	0	0	83	8	45
2022	Scientifique et professionnelle	30	32	20	4	1	11	1	71	6	1960
2022	Administration et service extérieur	40	29	16	2	1	12	1	78	4	910
2022	Soutien administratif	42	21	13	5	1	15	3	77	7	90
2020	Direction	45	40	13	0	0	2	0	87	0	47
2020	Scientifique et professionnelle	31	39	16	6	2	6	0	74	9	1837
2020	Administration et service extérieur	46	33	13	2	0	5	1	84	3	743
2020	Soutien administratif	46	27	14	2	2	8	1	80	5	271

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	32	2	2	2	2	2	94	4	45
2022	Scientifique et professionnelle	37	32	9	6	6	7	4	77	13	1960
2022	Administration et service extérieur	45	30	10	4	3	6	3	82	7	910
2022	Soutien administratif	40	35	7	2	4	10	2	85	7	90
2020	Direction	57	32	9	0	2	0	0	89	2	47
2020	Scientifique et professionnelle	36	32	12	8	5	5	3	73	14	1838
2020	Administration et service extérieur	46	31	11	4	1	5	2	82	6	742
2020	Soutien administratif	46	28	12	4	4	5	1	79	9	268

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	30	23	2	4	10	0	68	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	9	17	21	4	4	41	3	47	15	1960
2022	Administration et service extérieur	17	20	20	2	2	34	4	61	7	915
2022	Soutien administratif	17	20	19	2	2	36	3	61	7	85

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	2	11	18	13	33	22	2	17	60	45
2020	Scientifique et professionnelle	0	4	15	22	44	15	0	5	77	46

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	36	16	2	6	0	2	75	8	45
2022	Scientifique et professionnelle	22	29	18	7	5	14	6	63	15	1960
2022	Administration et service extérieur	31	29	15	6	4	9	6	70	12	910
2022	Soutien administratif	37	25	15	9	1	7	6	72	11	85
2020	Direction	43	36	15	2	2	2	0	80	4	47
2020	Scientifique et professionnelle	22	25	20	11	5	13	5	57	19	1836
2020	Administration et service extérieur	33	32	15	6	3	7	4	73	10	744
2020	Soutien administratif	27	29	19	9	6	9	2	62	17	269
2019	Direction	45	36	7	5	5	2	0	83	10	42
2019	Scientifique et professionnelle	22	28	18	12	7	10	3	57	22	1537
2019	Administration et service extérieur	32	29	16	10	5	3	5	66	16	674
2019	Soutien administratif	16	31	21	10	13	5	3	52	25	288
2018	Direction	23	49	9	9	5	2	2	76	15	43
2018	Scientifique et professionnelle	15	29	20	15	10	10	3	50	28	1568
2018	Administration et service extérieur	23	37	18	9	5	4	4	65	15	603
2018	Soutien administratif	16	32	20	11	13	6	2	52	27	285
2018	Autre catégorie professionnelle	29	38	8	2	6	17	0	81	9	25

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	64	30	2	2	2	0	0	94	4	45
2022	Scientifique et professionnelle	33	40	11	8	4	3	1	76	12	1960
2022	Administration et service extérieur	38	36	13	6	2	4	1	78	8	910
2022	Soutien administratif	40	28	13	10	2	6	1	73	13	90
2020	Direction	60	32	2	6	0	0	0	91	6	47
2020	Scientifique et professionnelle	34	36	12	10	4	2	1	73	15	1833
2020	Administration et service extérieur	40	35	12	6	2	3	1	78	9	745
2020	Soutien administratif	32	36	13	7	3	6	3	74	11	272
2019	Direction	64	33	0	2	0	0	0	98	2	42
2019	Scientifique et professionnelle	32	38	13	10	5	2	1	72	15	1530
2019	Administration et service extérieur	37	36	11	8	3	3	1	77	12	675
2019	Soutien administratif	26	32	18	11	7	3	1	61	20	287
2018	Direction	70	28	2	0	0	0	0	98	0	43
2018	Scientifique et professionnelle	33	39	12	10	3	2	0	73	14	1569
2018	Administration et service extérieur	33	42	12	7	3	2	1	77	11	601
2018	Soutien administratif	30	34	15	11	6	3	0	66	18	288

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	32	6	6	4	2	84	10	45
2022	Scientifique et professionnelle	33	43	15	5	2	1	77	7	1960
2022	Administration et service extérieur	42	37	14	4	2	2	80	5	910
2022	Soutien administratif	46	37	14	0	0	3	86	0	90
2020	Direction	51	36	9	4	0	0	87	4	47
2020	Scientifique et professionnelle	34	39	18	6	2	1	74	8	1829
2020	Administration et service extérieur	44	37	13	3	1	1	82	5	746
2020	Soutien administratif	41	37	14	3	3	2	80	6	272
2019	Direction	57	31	5	7	0	0	88	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	28	39	21	8	3	1	68	11	1527
2019	Administration et service extérieur	35	42	15	5	2	1	77	7	667
2019	Soutien administratif	31	33	21	6	6	4	66	12	286
2018	Direction	51	40	9	0	0	0	91	0	43
2018	Scientifique et professionnelle	27	41	21	7	3	1	68	10	1562
2018	Administration et service extérieur	32	44	16	5	2	1	77	7	601
2018	Soutien administratif	35	33	19	4	6	3	71	10	287

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	31	15	2	10	10	7	68	14	45
2022	Scientifique et professionnelle	15	18	17	14	15	17	4	42	37	1965
2022	Administration et service extérieur	27	25	16	10	7	12	4	62	20	910
2022	Soutien administratif	26	28	15	7	4	20	0	67	14	90
2020	Direction	20	33	22	2	2	11	11	67	6	46
2020	Scientifique et professionnelle	14	19	18	15	16	15	3	40	38	1839
2020	Administration et service extérieur	26	26	17	9	6	12	4	61	18	741
2020	Soutien administratif	25	21	20	9	11	13	1	54	24	271
2019	Direction	29	29	10	17	5	5	5	65	24	41
2019	Scientifique et professionnelle	12	16	19	18	21	13	2	32	46	1532
2019	Administration et service extérieur	19	25	20	12	10	11	4	51	25	675
2019	Soutien administratif	18	18	23	13	14	9	4	41	32	286
2018	Direction	23	32	18	9	5	5	9	63	16	44
2018	Scientifique et professionnelle	10	17	20	19	20	12	2	31	45	1565
2018	Administration et service extérieur	15	22	24	14	11	11	3	43	29	602
2018	Soutien administratif	20	20	21	13	15	10	2	44	32	287

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	40	0	10	0	90	10	45
2022	Scientifique et professionnelle	31	49	4	12	4	80	16	1965
2022	Administration et service extérieur	51	39	2	7	1	89	8	910
2022	Soutien administratif	57	38	0	4	1	95	5	90
2020	Direction	47	43	6	4	0	89	4	47
2020	Scientifique et professionnelle	23	52	5	18	3	74	21	1842
2020	Administration et service extérieur	43	46	3	7	1	88	8	746
2020	Soutien administratif	38	46	6	9	1	84	11	272

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	34	0	12	0	0	88	12	45
2022	Scientifique et professionnelle	42	37	6	10	4	1	79	14	1965
2022	Administration et service extérieur	49	33	7	8	3	1	83	10	910
2022	Soutien administratif	58	28	4	6	4	0	86	10	90
2020	Direction	32	53	13	2	0	0	85	2	47
2020	Scientifique et professionnelle	25	43	10	17	5	0	68	22	1834
2020	Administration et service extérieur	41	40	7	9	2	1	82	11	747
2020	Soutien administratif	37	43	8	9	3	0	80	12	272
2019	Direction	62	33	0	5	0	0	95	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	42	38	6	10	5	0	80	14	1536
2019	Administration et service extérieur	43	38	6	8	4	0	81	12	669
2019	Soutien administratif	35	40	9	10	5	0	75	16	288

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	64	28	2	4	2	93	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	44	37	9	7	3	81	10	1960
2022	Administration et service extérieur	55	31	7	5	2	87	7	910
2022	Soutien administratif	56	33	3	7	1	89	8	85
2020	Direction	57	32	9	2	0	89	2	47
2020	Scientifique et professionnelle	38	37	10	12	2	75	14	1822
2020	Administration et service extérieur	50	35	7	5	2	85	7	739
2020	Soutien administratif	49	39	7	3	2	88	5	267
2019	Direction	73	28	0	0	0	100	0	40
2019	Scientifique et professionnelle	38	41	10	7	3	80	10	1516
2019	Administration et service extérieur	47	38	7	5	2	85	7	666
2019	Soutien administratif	35	39	12	9	4	75	13	286

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	74	20	4	0	2	0	0	94	2	45
2022	Scientifique et professionnelle	74	18	3	2	1	1	1	94	4	1965
2022	Administration et service extérieur	78	17	2	1	1	1	0	96	2	910
2022	Soutien administratif	83	14	0	3	0	0	0	97	3	85
2020	Direction	74	20	4	2	0	0	0	93	2	46
2020	Scientifique et professionnelle	74	19	3	2	1	1	1	94	3	1833
2020	Administration et service extérieur	76	17	2	2	2	0	0	94	3	745
2020	Soutien administratif	82	16	1	1	0	0	0	98	1	271

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	85	10	2	0	0	2	0	98	0	45
2022	Scientifique et professionnelle	84	8	2	2	1	0	2	95	3	1965
2022	Administration et service extérieur	87	7	2	1	1	0	1	96	2	910
2022	Soutien administratif	73	15	2	4	0	0	5	94	4	90
2019	Direction	88	10	0	2	0	0	0	98	2	42
2019	Scientifique et professionnelle	81	9	4	1	2	0	2	93	3	1529
2019	Administration et service extérieur	82	12	3	1	1	0	1	95	2	671
2019	Soutien administratif	75	13	3	3	3	0	4	91	6	286

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	35	16	0	0	2	0	84	0	45
2022	Scientifique et professionnelle	41	22	13	5	3	12	4	75	10	1965
2022	Administration et service extérieur	51	20	10	5	2	10	2	81	8	915
2022	Soutien administratif	42	18	12	2	2	15	9	79	5	90
2020	Direction	66	28	6	0	0	0	0	94	0	47
2020	Scientifique et professionnelle	44	23	12	5	3	10	3	76	10	1838
2020	Administration et service extérieur	57	23	11	2	2	4	2	84	4	746
2020	Soutien administratif	45	16	9	4	4	16	7	78	10	271
2019	Direction	68	22	0	7	0	2	0	93	8	41
2019	Scientifique et professionnelle	43	23	13	5	3	11	2	76	9	1539
2019	Administration et service extérieur	52	25	12	4	1	6	1	82	5	674
2019	Soutien administratif	36	18	13	6	7	17	2	67	16	287

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	86	45
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	1965
2022	Administration et service extérieur	6	94	915
2020	Direction	11	89	47
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	1836
2020	Administration et service extérieur	7	93	745
2020	Soutien administratif	8	92	272
2019	Direction	12	88	42
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	1538
2019	Administration et service extérieur	10	90	675
2019	Soutien administratif	13	87	289
2018	Direction	14	86	44
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	1568
2018	Administration et service extérieur	11	89	600
2018	Soutien administratif	18	82	289

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	39	61	180
2022	Administration et service extérieur	36	64	60
2020	Scientifique et professionnelle	52	48	166
2020	Administration et service extérieur	48	52	52
2020	Soutien administratif	24	76	21
2019	Scientifique et professionnelle	51	49	203
2019	Administration et service extérieur	55	45	64
2019	Soutien administratif	68	32	38
2018	Scientifique et professionnelle	47	53	217
2018	Administration et service extérieur	56	44	66

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	47	53	180
2022	Administration et service extérieur	68	32	60
2020	Scientifique et professionnelle	54	46	166
2020	Administration et service extérieur	60	40	52
2019	Scientifique et professionnelle	54	46	203
2019	Administration et service extérieur	55	45	64
2019	Soutien administratif	61	39	38
2018	Scientifique et professionnelle	62	38	217
2018	Administration et service extérieur	61	39	66

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	180
2022	Administration et service extérieur	7	93	60
2020	Scientifique et professionnelle	5	95	166
2020	Administration et service extérieur	10	90	52
2020	Soutien administratif	0	100	21
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	203
2019	Administration et service extérieur	11	89	64
2018	Scientifique et professionnelle	5	95	217

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	180
2022	Administration et service extérieur	100	60
2020	Scientifique et professionnelle	100	166
2020	Administration et service extérieur	100	52
2020	Soutien administratif	100	21
2019	Scientifique et professionnelle	100	203
2019	Administration et service extérieur	100	64
2019	Soutien administratif	100	38
2018	Scientifique et professionnelle	100	217
2018	Administration et service extérieur	100	66

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	180
2022	Administration et service extérieur	5	95	60
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	166
2020	Soutien administratif	0	100	21
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	203
2019	Administration et service extérieur	7	93	64
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	217

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	180
2022	Administration et service extérieur	5	95	60
2020	Scientifique et professionnelle	4	96	166
2020	Soutien administratif	0	100	21
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	203
2018	Scientifique et professionnelle	5	95	217

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	180
2022	Administration et service extérieur	5	95	60
2020	Scientifique et professionnelle	5	95	166
2019	Scientifique et professionnelle	3	97	203
2018	Scientifique et professionnelle	2	98	217

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	36	64	180
2022	Administration et service extérieur	32	68	60
2020	Scientifique et professionnelle	39	61	166
2020	Administration et service extérieur	35	65	52
2020	Soutien administratif	52	48	21
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	203
2019	Administration et service extérieur	43	57	64
2019	Soutien administratif	50	50	38
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	216
2018	Administration et service extérieur	35	65	66

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	29	71	180
2022	Administration et service extérieur	47	53	60
2020	Scientifique et professionnelle	35	65	166
2020	Administration et service extérieur	45	55	52
2020	Soutien administratif	71	29	21
2019	Scientifique et professionnelle	33	67	203
2019	Administration et service extérieur	45	55	64
2019	Soutien administratif	32	68	38
2018	Scientifique et professionnelle	38	62	216
2018	Administration et service extérieur	41	59	66

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	37	63	180
2022	Administration et service extérieur	33	67	60
2020	Scientifique et professionnelle	43	57	166
2020	Administration et service extérieur	48	52	52
2020	Soutien administratif	52	48	21
2019	Scientifique et professionnelle	49	51	203
2019	Administration et service extérieur	40	60	64
2019	Soutien administratif	68	32	38
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	216
2018	Administration et service extérieur	38	62	66

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	38	62	180
2022	Administration et service extérieur	41	59	60
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	166
2020	Administration et service extérieur	45	55	52
2020	Soutien administratif	48	52	21
2019	Scientifique et professionnelle	41	59	203
2019	Administration et service extérieur	43	57	64
2019	Soutien administratif	45	55	38
2018	Scientifique et professionnelle	44	56	216
2018	Administration et service extérieur	34	66	66

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	27	73	180
2022	Administration et service extérieur	28	72	60
2020	Scientifique et professionnelle	31	69	166
2020	Administration et service extérieur	35	65	52
2020	Soutien administratif	24	76	21
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	203
2019	Administration et service extérieur	36	64	64
2019	Soutien administratif	34	66	38
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	216
2018	Administration et service extérieur	34	66	66

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	63	37	180
2022	Administration et service extérieur	57	43	60
2020	Scientifique et professionnelle	56	44	166
2020	Administration et service extérieur	41	59	52
2020	Soutien administratif	48	52	21
2019	Scientifique et professionnelle	56	44	203
2019	Administration et service extérieur	46	54	64
2019	Soutien administratif	63	37	38
2018	Scientifique et professionnelle	51	49	216
2018	Administration et service extérieur	54	46	66

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	35	65	180
2022	Administration et service extérieur	21	79	60
2020	Scientifique et professionnelle	35	65	166
2020	Administration et service extérieur	31	69	52
2020	Soutien administratif	43	57	21
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	203
2019	Administration et service extérieur	34	66	64
2019	Soutien administratif	39	61	38
2018	Scientifique et professionnelle	35	65	216
2018	Administration et service extérieur	32	68	66

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	180
2022	Administration et service extérieur	2	98	60
2020	Administration et service extérieur	0	100	52
2020	Soutien administratif	0	100	21
2019	Administration et service extérieur	0	100	64
2019	Soutien administratif	0	100	38
2018	Soutien administratif	0	100	52

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	180
2022	Administration et service extérieur	1	99	60
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	166
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	203
2019	Administration et service extérieur	8	92	64
2018	Scientifique et professionnelle	6	94	216
2018	Administration et service extérieur	8	92	66

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	180
2022	Administration et service extérieur	7	93	60
2020	Scientifique et professionnelle	6	94	166
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	203
2019	Soutien administratif	13	87	38
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	216
2018	Soutien administratif	12	88	52

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	41	59	180
2022	Administration et service extérieur	55	45	60
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	166
2020	Administration et service extérieur	58	42	52
2020	Soutien administratif	67	33	21
2019	Scientifique et professionnelle	49	51	203
2019	Administration et service extérieur	47	53	64
2019	Soutien administratif	47	53	38
2018	Scientifique et professionnelle	50	50	216
2018	Administration et service extérieur	45	55	66

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	18	82	180
2022	Administration et service extérieur	16	84	60
2020	Scientifique et professionnelle	18	82	166
2020	Administration et service extérieur	24	76	52
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	203
2019	Administration et service extérieur	23	77	64
2019	Soutien administratif	37	63	38
2018	Scientifique et professionnelle	23	77	216
2018	Administration et service extérieur	32	68	66

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	180
2022	Administration et service extérieur	13	87	60
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	166
2020	Administration et service extérieur	10	90	52
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	203
2019	Administration et service extérieur	13	87	64
2019	Soutien administratif	13	87	38
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	216
2018	Administration et service extérieur	11	89	66

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	44	56	180
2022	Administration et service extérieur	49	51	60
2020	Scientifique et professionnelle	52	48	166
2020	Administration et service extérieur	63	37	52
2020	Soutien administratif	57	43	21
2019	Scientifique et professionnelle	48	52	202
2019	Administration et service extérieur	69	31	64
2019	Soutien administratif	61	39	38
2018	Scientifique et professionnelle	44	56	217
2018	Administration et service extérieur	61	39	66

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	180
2022	Administration et service extérieur	17	83	60
2020	Scientifique et professionnelle	21	79	166
2020	Administration et service extérieur	23	77	52
2020	Soutien administratif	43	57	21
2019	Scientifique et professionnelle	26	74	202
2019	Administration et service extérieur	33	67	64
2019	Soutien administratif	24	76	38
2018	Scientifique et professionnelle	25	75	217
2018	Administration et service extérieur	25	75	66

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	180
2022	Administration et service extérieur	3	97	60
2020	Scientifique et professionnelle	5	95	166
2019	Scientifique et professionnelle	5	95	202
2018	Scientifique et professionnelle	4	96	217

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	180
2022	Administration et service extérieur	10	90	60
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	166
2020	Administration et service extérieur	20	80	52
2020	Soutien administratif	33	67	21
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	202
2019	Administration et service extérieur	17	83	64
2019	Soutien administratif	16	84	38
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	217
2018	Administration et service extérieur	7	93	66

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	180
2022	Administration et service extérieur	6	94	60
2020	Scientifique et professionnelle	7	93	166
2020	Administration et service extérieur	10	90	52
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	202
2019	Administration et service extérieur	9	91	64
2018	Scientifique et professionnelle	5	95	217

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	180
2022	Administration et service extérieur	1	99	60
2020	Administration et service extérieur	14	86	52
2018	Scientifique et professionnelle	2	98	217

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	180
2022	Administration et service extérieur	2	98	60
2020	Scientifique et professionnelle	7	93	166
2020	Administration et service extérieur	18	82	52
2020	Soutien administratif	0	100	21
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	202
2019	Administration et service extérieur	14	86	64
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	217
2018	Administration et service extérieur	12	88	66

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	180
2022	Administration et service extérieur	9	91	60
2020	Scientifique et professionnelle	8	92	166
2020	Administration et service extérieur	14	86	52
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	202
2019	Administration et service extérieur	12	88	64
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	217

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	43	57	180
2022	Administration et service extérieur	35	65	60
2020	Scientifique et professionnelle	34	66	166
2020	Administration et service extérieur	19	81	52
2019	Scientifique et professionnelle	32	68	202
2019	Administration et service extérieur	19	81	64
2019	Soutien administratif	26	74	38
2018	Scientifique et professionnelle	37	63	217
2018	Administration et service extérieur	28	72	66

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	180
2022	Administration et service extérieur	8	92	55
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	212
2018	Administration et service extérieur	8	92	64

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	21	79	180
2022	Administration et service extérieur	22	78	55
2020	Administration et service extérieur	17	83	45
2018	Scientifique et professionnelle	20	80	212
2018	Administration et service extérieur	16	84	64

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	180
2022	Administration et service extérieur	5	95	55
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	212

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	180
2022	Administration et service extérieur	2	98	55
2018	Scientifique et professionnelle	8	92	212
2018	Administration et service extérieur	8	92	64

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	180
2022	Administration et service extérieur	16	84	55
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	212
2018	Administration et service extérieur	9	91	64

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	180
2022	Administration et service extérieur	10	90	55
2020	Administration et service extérieur	16	84	45
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	212
2018	Administration et service extérieur	11	89	64

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	180
2022	Administration et service extérieur	19	81	55
2020	Administration et service extérieur	13	87	45
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	212
2018	Administration et service extérieur	16	84	64

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	180
2022	Administration et service extérieur	7	93	55
2020	Administration et service extérieur	12	88	45
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	212
2018	Administration et service extérieur	9	91	64

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	180
2022	Administration et service extérieur	15	85	55
2020	Administration et service extérieur	18	82	45
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	212
2018	Administration et service extérieur	9	91	64

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	180
2022	Administration et service extérieur	19	81	55
2020	Administration et service extérieur	29	71	45
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	212
2018	Administration et service extérieur	22	78	64

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	180
2022	Administration et service extérieur	2	98	55
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	212
2018	Administration et service extérieur	14	86	64

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	46	54	180
2022	Administration et service extérieur	33	67	55
2020	Administration et service extérieur	47	53	45
2018	Scientifique et professionnelle	57	43	212
2018	Administration et service extérieur	45	55	64

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	180
2022	Administration et service extérieur	2	98	55
2020	Administration et service extérieur	0	100	45
2018	Administration et service extérieur	0	100	64

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	56	44	180
2022	Administration et service extérieur	48	52	55
2020	Administration et service extérieur	64	36	45
2018	Scientifique et professionnelle	62	38	212
2018	Administration et service extérieur	45	55	64

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	180
2022	Administration et service extérieur	0	100	55

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	180
2022	Administration et service extérieur	10	90	55
2020	Administration et service extérieur	25	75	45
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	212
2018	Administration et service extérieur	12	88	64

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	27	17	10	4	16	6	60	18	45
2022	Scientifique et professionnelle	9	10	13	5	5	50	9	45	24	1960
2022	Administration et service extérieur	18	14	13	4	3	37	12	62	13	915
2022	Soutien administratif	22	9	10	1	1	46	11	72	4	90
2020	Direction	26	30	11	4	2	22	4	76	9	46
2020	Scientifique et professionnelle	10	12	17	7	5	44	6	43	24	1836
2020	Administration et service extérieur	20	17	18	4	3	32	8	60	11	743
2020	Soutien administratif	19	16	13	6	5	31	10	60	18	271
2019	Direction	21	33	5	10	5	17	10	74	19	42
2019	Scientifique et professionnelle	9	14	19	8	7	37	7	39	27	1538
2019	Administration et service extérieur	15	16	22	5	5	27	10	48	16	674
2019	Soutien administratif	15	15	22	6	8	26	8	45	22	287
2018	Direction	18	27	18	9	5	16	7	59	18	44
2018	Scientifique et professionnelle	8	12	24	8	8	34	6	33	27	1566
2018	Administration et service extérieur	14	17	22	6	5	29	6	48	18	599
2018	Soutien administratif	18	15	22	8	9	23	5	46	24	287

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	44	4	6	2	6	0	87	8	45
2022	Scientifique et professionnelle	25	33	14	6	3	18	1	72	11	1960
2022	Administration et service extérieur	38	30	13	4	2	13	1	78	7	915
2022	Soutien administratif	44	30	10	0	1	14	2	87	1	90
2020	Direction	46	37	2	4	2	9	0	90	7	46
2020	Scientifique et professionnelle	25	31	18	7	4	14	1	66	13	1837
2020	Administration et service extérieur	35	32	17	3	2	11	1	75	6	739
2020	Soutien administratif	40	24	15	5	4	11	1	72	11	272
2019	Direction	43	36	12	2	2	5	0	83	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	25	30	20	9	5	11	1	62	15	1535
2019	Administration et service extérieur	31	29	19	5	3	11	2	69	10	675
2019	Soutien administratif	28	24	21	6	6	14	2	61	14	289
2018	Direction	39	27	20	9	0	5	0	69	10	44
2018	Scientifique et professionnelle	19	31	22	8	7	13	0	58	17	1570
2018	Administration et service extérieur	28	34	18	6	4	9	1	69	11	601
2018	Soutien administratif	31	27	18	6	8	9	1	65	16	287

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	1960
2022	Administration et service extérieur	4	96	910
2020	Scientifique et professionnelle	7	93	1832
2020	Administration et service extérieur	3	97	744
2020	Soutien administratif	6	94	272
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	1538
2019	Administration et service extérieur	5	95	675
2019	Soutien administratif	9	91	287
2018	Direction	0	100	44
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	1568
2018	Administration et service extérieur	6	94	603
2018	Soutien administratif	8	92	288

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	165
2022	Administration et service extérieur	30	70	40
2020	Scientifique et professionnelle	26	74	122
2020	Administration et service extérieur	52	48	25
2020	Soutien administratif	29	71	17
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	115
2019	Administration et service extérieur	40	60	33
2019	Soutien administratif	52	48	27
2018	Scientifique et professionnelle	26	74	115
2018	Administration et service extérieur	50	50	37

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	70	30	165
2022	Administration et service extérieur	87	13	40
2020	Scientifique et professionnelle	85	15	122
2020	Administration et service extérieur	72	28	25
2019	Scientifique et professionnelle	76	24	115
2019	Administration et service extérieur	66	34	33
2019	Soutien administratif	74	26	27
2018	Scientifique et professionnelle	86	14	115
2018	Administration et service extérieur	72	28	37

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	165
2022	Administration et service extérieur	3	97	40
2020	Soutien administratif	0	100	17
2019	Soutien administratif	0	100	27

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	1	99	165
2022	Administration et service extérieur	0	100	40
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	122
2020	Administration et service extérieur	0	100	25
2020	Soutien administratif	0	100	17
2019	Administration et service extérieur	0	100	33
2019	Soutien administratif	0	100	27
2018	Soutien administratif	0	100	22

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	165
2022	Administration et service extérieur	8	92	40
2020	Scientifique et professionnelle	8	92	122
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	115
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	115

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	165
2022	Administration et service extérieur	2	98	40
2020	Scientifique et professionnelle	4	96	122
2020	Administration et service extérieur	0	100	25
2020	Soutien administratif	0	100	17
2019	Scientifique et professionnelle	5	95	115

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	165
2022	Administration et service extérieur	6	94	40
2020	Scientifique et professionnelle	7	93	122
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	115
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	115

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	29	71	165
2022	Administration et service extérieur	8	92	40
2020	Scientifique et professionnelle	38	62	122
2020	Administration et service extérieur	29	71	25
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	115
2019	Administration et service extérieur	21	79	33
2019	Soutien administratif	37	63	27
2018	Scientifique et professionnelle	19	81	115
2018	Administration et service extérieur	22	78	37

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	165
2022	Administration et service extérieur	11	89	40
2020	Scientifique et professionnelle	20	80	122
2020	Administration et service extérieur	21	79	25
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	115
2019	Administration et service extérieur	21	79	33
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	115
2018	Administration et service extérieur	17	83	37

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	165
2022	Administration et service extérieur	3	97	40
2020	Scientifique et professionnelle	15	85	122
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	115
2019	Soutien administratif	30	70	27
2018	Scientifique et professionnelle	6	94	115
2018	Administration et service extérieur	14	86	37

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	165
2022	Administration et service extérieur	8	92	40
2020	Scientifique et professionnelle	4	96	122
2020	Soutien administratif	0	100	17
2019	Scientifique et professionnelle	5	95	115

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	165
2022	Administration et service extérieur	28	72	40
2020	Scientifique et professionnelle	23	77	122
2020	Administration et service extérieur	24	76	25
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	115
2019	Administration et service extérieur	34	66	33
2019	Soutien administratif	33	67	27
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	115
2018	Administration et service extérieur	38	62	37

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	32	68	165
2022	Administration et service extérieur	11	89	40
2020	Scientifique et professionnelle	30	70	122
2020	Administration et service extérieur	20	80	25
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	115
2019	Administration et service extérieur	27	73	33
2018	Scientifique et professionnelle	36	64	115
2018	Administration et service extérieur	19	81	37

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	165
2022	Administration et service extérieur	5	95	40
2020	Administration et service extérieur	0	100	25
2020	Soutien administratif	0	100	17
2019	Administration et service extérieur	0	100	33
2018	Scientifique et professionnelle	4	96	115

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	165
2022	Administration et service extérieur	0	100	40
2020	Scientifique et professionnelle	4	96	122
2020	Administration et service extérieur	0	100	25
2020	Soutien administratif	0	100	17
2019	Administration et service extérieur	0	100	33
2019	Soutien administratif	0	100	27
2018	Soutien administratif	0	100	22

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	165
2022	Administration et service extérieur	5	95	40
2020	Scientifique et professionnelle	6	94	122
2019	Scientifique et professionnelle	5	95	115
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	115

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	18	82	165
2022	Administration et service extérieur	14	86	40
2020	Scientifique et professionnelle	27	73	122
2019	Scientifique et professionnelle	28	72	115
2019	Soutien administratif	19	81	27
2018	Scientifique et professionnelle	20	80	115
2018	Administration et service extérieur	15	85	37

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	165
2022	Administration et service extérieur	0	100	40
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	122
2020	Administration et service extérieur	0	100	25
2020	Soutien administratif	0	100	17
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	115
2019	Soutien administratif	0	100	27
2018	Administration et service extérieur	0	100	37
2018	Soutien administratif	0	100	22

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	165
2022	Administration et service extérieur	24	76	40
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	122
2020	Administration et service extérieur	24	76	25
2019	Scientifique et professionnelle	20	80	115
2019	Soutien administratif	26	74	27
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	115
2018	Administration et service extérieur	17	83	37

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	165
2022	Administration et service extérieur	100	40
2020	Scientifique et professionnelle	100	122
2020	Administration et service extérieur	100	25
2020	Soutien administratif	100	17
2019	Scientifique et professionnelle	100	115
2019	Administration et service extérieur	100	33
2019	Soutien administratif	100	27
2018	Scientifique et professionnelle	100	115
2018	Administration et service extérieur	100	37

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	165
2022	Administration et service extérieur	26	74	40
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	122
2020	Administration et service extérieur	24	76	25
2020	Soutien administratif	29	71	17
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	115
2019	Administration et service extérieur	24	76	33
2019	Soutien administratif	22	78	27
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	115
2018	Administration et service extérieur	19	81	37

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	165
2022	Administration et service extérieur	30	70	40
2020	Scientifique et professionnelle	21	79	122
2020	Administration et service extérieur	41	59	25
2019	Scientifique et professionnelle	21	79	114
2019	Administration et service extérieur	29	71	33
2019	Soutien administratif	26	74	27
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	115
2018	Administration et service extérieur	41	59	37

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	165
2022	Administration et service extérieur	7	93	40
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	122
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	114
2019	Administration et service extérieur	15	85	33
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	115

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	165
2022	Administration et service extérieur	0	100	40
2020	Soutien administratif	0	100	17
2018	Soutien administratif	0	100	22

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	165
2022	Administration et service extérieur	20	80	40
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	122
2020	Administration et service extérieur	33	67	25
2020	Soutien administratif	41	59	17
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	114
2019	Administration et service extérieur	14	86	33
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	115
2018	Soutien administratif	27	73	22

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	165
2022	Administration et service extérieur	4	96	40
2020	Scientifique et professionnelle	5	95	122

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	165
2022	Administration et service extérieur	2	98	40

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	165
2022	Administration et service extérieur	6	94	40
2020	Scientifique et professionnelle	6	94	122
2020	Soutien administratif	0	100	17
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	114
2018	Scientifique et professionnelle	6	94	115
2018	Soutien administratif	0	100	22

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	165
2022	Administration et service extérieur	2	98	40
2020	Scientifique et professionnelle	5	95	122
2020	Soutien administratif	0	100	17
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	114
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	115

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	58	42	165
2022	Administration et service extérieur	49	51	40
2020	Scientifique et professionnelle	62	38	122
2020	Administration et service extérieur	27	73	25
2020	Soutien administratif	59	41	17
2019	Scientifique et professionnelle	60	40	114
2019	Administration et service extérieur	37	63	33
2019	Soutien administratif	59	41	27
2018	Scientifique et professionnelle	57	43	115
2018	Administration et service extérieur	40	60	37

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	155
2022	Administration et service extérieur	0	100	40
2018	Scientifique et professionnelle	4	96	114
2018	Soutien administratif	0	100	21

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	155
2022	Administration et service extérieur	12	88	40
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	114
2018	Administration et service extérieur	28	72	36

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	155
2022	Administration et service extérieur	8	92	40

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	155
2022	Administration et service extérieur	2	98	40
2018	Soutien administratif	0	100	21

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	155
2022	Administration et service extérieur	3	97	40
2018	Soutien administratif	0	100	21

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	155
2022	Administration et service extérieur	0	100	40

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	155
2022	Administration et service extérieur	7	93	40
2018	Scientifique et professionnelle	4	96	114

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	155
2022	Administration et service extérieur	5	95	40
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	114

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	155
2022	Administration et service extérieur	5	95	40
2018	Scientifique et professionnelle	8	92	114

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	155
2022	Administration et service extérieur	13	87	40
2018	Scientifique et professionnelle	32	68	114
2018	Soutien administratif	43	57	21

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	155
2022	Administration et service extérieur	0	100	40
2018	Scientifique et professionnelle	8	92	114

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	47	53	155
2022	Administration et service extérieur	25	75	40
2018	Scientifique et professionnelle	54	46	114
2018	Administration et service extérieur	24	76	36

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	155
2022	Administration et service extérieur	3	97	40
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	114
2018	Soutien administratif	0	100	21

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	67	33	155
2022	Administration et service extérieur	61	39	40
2018	Scientifique et professionnelle	72	28	114
2018	Administration et service extérieur	49	51	36

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	1	99	155
2022	Administration et service extérieur	2	98	40

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	155
2022	Administration et service extérieur	19	81	40
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	114

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	25	26	14	6	2	23	4	70	10	45
2022	Scientifique et professionnelle	10	11	16	4	4	50	6	47	17	1960
2022	Administration et service extérieur	19	14	15	3	2	38	9	63	9	910
2022	Soutien administratif	24	11	17	3	0	35	9	64	5	90
2020	Direction	23	19	21	0	2	32	2	65	3	47
2020	Scientifique et professionnelle	11	12	17	4	3	47	5	49	16	1836
2020	Administration et service extérieur	21	17	17	1	1	35	7	66	4	744
2020	Soutien administratif	23	14	17	3	3	31	9	62	10	272
2019	Direction	26	17	7	2	2	33	12	78	9	42
2019	Scientifique et professionnelle	11	12	21	5	3	41	6	44	16	1536
2019	Administration et service extérieur	16	16	23	3	2	32	9	53	9	674
2019	Soutien administratif	18	14	22	3	5	29	8	51	13	287
2018	Direction	21	33	16	2	0	21	7	74	3	43
2018	Scientifique et professionnelle	9	12	26	4	3	41	5	39	13	1570
2018	Administration et service extérieur	15	17	24	3	2	32	7	53	9	602
2018	Soutien administratif	18	16	25	3	5	26	6	51	11	287

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	47	6	2	6	6	0	86	8	45
2022	Scientifique et professionnelle	28	34	13	5	3	16	1	74	10	1960
2022	Administration et service extérieur	38	31	13	2	2	13	1	80	5	910
2022	Soutien administratif	43	29	15	1	0	11	1	82	1	90
2020	Direction	43	36	11	2	2	6	0	84	5	47
2020	Scientifique et professionnelle	27	32	18	5	3	15	1	69	10	1831
2020	Administration et service extérieur	39	30	15	2	1	12	1	79	4	747
2020	Soutien administratif	43	24	13	3	4	11	2	77	8	270
2019	Direction	46	34	7	5	2	5	0	85	8	41
2019	Scientifique et professionnelle	28	30	20	5	3	13	2	68	9	1534
2019	Administration et service extérieur	33	29	19	2	2	13	2	73	5	675
2019	Soutien administratif	32	24	17	3	5	17	2	69	10	287
2018	Direction	40	40	7	2	0	10	0	89	3	42
2018	Scientifique et professionnelle	24	31	21	5	4	15	1	65	10	1570
2018	Administration et service extérieur	31	34	17	4	2	12	0	74	6	601
2018	Soutien administratif	30	26	19	6	3	13	2	67	11	288

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	89	9999	9999	45
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	9999	9999	1965
2022	Administration et service extérieur	12	88	9999	9999	910
2022	Soutien administratif	8	92	9999	9999	90
2020	Direction	15	85	9999	9999	47
2020	Scientifique et professionnelle	13	87	9999	9999	1833
2020	Administration et service extérieur	12	88	9999	9999	745
2020	Soutien administratif	14	86	9999	9999	270
2019	Direction	12	88	9999	9999	42
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	9999	9999	1537
2019	Administration et service extérieur	15	85	9999	9999	672
2019	Soutien administratif	17	83	9999	9999	289

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	65	35	9999	9999	265
2022	Administration et service extérieur	55	45	9999	9999	110
2020	Scientifique et professionnelle	55	45	9999	9999	232
2020	Administration et service extérieur	41	59	9999	9999	86

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	75	25	265
2022	Administration et service extérieur	80	20	110
2020	Scientifique et professionnelle	82	18	230
2020	Administration et service extérieur	86	14	86
2019	Scientifique et professionnelle	88	12	244
2019	Administration et service extérieur	80	20	102
2019	Soutien administratif	72	28	50

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	48	27	6	11	6	2	0	76	18	195
2022	Administration et service extérieur	46	34	5	8	5	1	1	82	13	90
2020	Scientifique et professionnelle	39	41	5	12	3	1	0	80	15	190
2020	Administration et service extérieur	57	35	6	3	0	0	0	92	3	73
2019	Scientifique et professionnelle	40	34	7	15	3	1	0	75	18	212
2019	Administration et service extérieur	59	29	4	8	0	1	0	88	8	82
2019	Soutien administratif	47	36	6	11	0	0	0	83	11	36

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	26	2	0	6	2	4	92	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	40	35	8	6	3	4	4	82	9	1960
2022	Administration et service extérieur	52	31	6	4	2	2	2	87	7	910
2022	Soutien administratif	44	36	7	3	4	4	1	85	7	90
2020	Direction	64	19	6	2	2	0	6	89	5	47
2020	Scientifique et professionnelle	40	35	9	7	2	4	4	80	10	1835
2020	Administration et service extérieur	55	30	6	4	1	2	2	89	5	743
2020	Soutien administratif	50	27	7	6	3	4	3	83	10	270

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	50	17	3	0	40
2022	Scientifique et professionnelle	41	29	22	5	3	1630
2022	Administration et service extérieur	57	25	13	2	3	725
2022	Soutien administratif	48	25	11	13	4	60

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	38	45
2022	Scientifique et professionnelle	73	27	1735
2022	Administration et service extérieur	82	18	750
2022	Soutien administratif	91	9	75

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	60	45
2022	Scientifique et professionnelle	34	66	1740
2022	Administration et service extérieur	20	80	750
2022	Soutien administratif	19	81	70

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	84	16	45
2022	Scientifique et professionnelle	60	40	1740
2022	Administration et service extérieur	44	56	750
2022	Soutien administratif	41	59	70

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	50	45
2022	Scientifique et professionnelle	44	56	1740
2022	Administration et service extérieur	29	71	750
2022	Soutien administratif	22	78	70

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	74	45
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	1740
2022	Administration et service extérieur	8	92	750
2022	Soutien administratif	10	90	70

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	73	27	45
2022	Scientifique et professionnelle	39	61	1740
2022	Administration et service extérieur	31	69	750
2022	Soutien administratif	24	76	70

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	25	75	45
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	1740
2022	Administration et service extérieur	15	85	750
2022	Soutien administratif	9	91	70

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	88	45
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	1740
2022	Administration et service extérieur	20	80	750
2022	Soutien administratif	29	71	70

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	80	45
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	1740
2022	Administration et service extérieur	16	84	750
2022	Soutien administratif	12	88	70

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	50	45
2022	Scientifique et professionnelle	34	66	1740
2022	Administration et service extérieur	17	83	750
2022	Soutien administratif	17	83	70

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	82	45
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	1740
2022	Administration et service extérieur	17	83	750
2022	Soutien administratif	26	74	70

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	45
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	1740
2022	Administration et service extérieur	6	94	750
2022	Soutien administratif	5	95	70

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	93	45
2022	Scientifique et professionnelle	20	80	1740
2022	Administration et service extérieur	28	72	750
2022	Soutien administratif	35	65	70

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	26	3	0	2	0	0	95	2	45
2022	Scientifique et professionnelle	79	14	3	1	1	0	2	95	2	1735
2022	Administration et service extérieur	85	10	2	1	1	0	1	96	2	750
2022	Soutien administratif	70	10	1	3	3	3	10	92	7	70

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	16	17	21	40	0	2	62	21	45
2022	Scientifique et professionnelle	7	18	16	17	35	3	4	56	27	1740
2022	Administration et service extérieur	5	11	12	13	53	4	3	70	17	750
2022	Soutien administratif	4	12	11	17	31	12	13	63	22	75

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	2	28	35	10	26	0	0	36	30	45
2022	Scientifique et professionnelle	7	22	17	17	31	5	1	51	31	1735
2022	Administration et service extérieur	5	13	16	16	47	3	1	65	18	750
2022	Soutien administratif	5	15	13	15	39	7	6	62	23	75

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	26	5	2	4	0	0	89	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	49	34	6	5	4	1	0	84	10	1965
2022	Administration et service extérieur	56	29	6	4	4	1	0	86	8	915
2022	Soutien administratif	54	26	5	10	1	3	1	84	11	90
2020	Direction	70	26	2	0	2	0	0	96	2	46
2020	Scientifique et professionnelle	45	32	8	9	4	1	0	78	14	1833
2020	Administration et service extérieur	57	27	7	5	3	1	0	86	7	746
2020	Soutien administratif	49	27	11	5	7	1	1	77	12	270

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	6	10	4	55	0	18	73	15	45
2022	Scientifique et professionnelle	3	6	12	7	40	6	25	69	13	1960
2022	Administration et service extérieur	2	5	11	5	42	6	29	73	11	910
2022	Soutien administratif	4	2	10	2	55	8	20	79	8	90

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	48	6	2	8	0	0	84	10	45
2022	Scientifique et professionnelle	25	44	15	9	5	2	0	70	14	1965
2022	Administration et service extérieur	36	41	13	5	3	2	0	78	9	910
2022	Soutien administratif	44	30	12	4	4	6	0	79	8	90
2020	Direction	62	34	2	0	0	2	0	98	0	47
2020	Scientifique et professionnelle	38	44	11	5	2	1	0	82	6	1836
2020	Administration et service extérieur	52	36	7	2	1	2	0	89	3	741
2020	Soutien administratif	50	35	8	3	0	3	0	88	3	272
2019	Direction	55	36	5	5	0	0	0	90	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	31	44	12	8	3	1	0	76	11	1532
2019	Administration et service extérieur	40	40	12	4	2	2	0	81	6	672
2019	Soutien administratif	31	43	13	4	5	3	1	77	9	287
2018	Direction	55	40	5	0	0	0	0	95	0	42
2018	Scientifique et professionnelle	30	44	13	8	3	1	0	76	11	1573
2018	Administration et service extérieur	40	43	10	3	2	2	0	85	5	603
2018	Soutien administratif	42	35	13	5	3	1	0	78	9	288

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	34	22	27	2	45
2022	Scientifique et professionnelle	7	25	39	23	7	1960
2022	Administration et service extérieur	11	27	37	19	6	910
2022	Soutien administratif	12	26	32	25	6	90

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	25	11	2	4	0	0	83	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	45	32	10	5	3	4	0	81	8	1965
2022	Administration et service extérieur	57	27	8	3	2	3	1	87	4	915
2022	Soutien administratif	48	30	12	0	4	6	0	83	4	90
2020	Direction	61	30	7	0	2	0	0	91	2	46
2020	Scientifique et professionnelle	41	31	15	5	4	3	0	75	10	1821
2020	Administration et service extérieur	58	26	9	2	2	2	1	86	4	743
2020	Soutien administratif	51	24	12	2	5	4	2	80	7	272

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	25	7	4	6	4	0	82	11	45
2022	Scientifique et professionnelle	36	30	9	12	10	2	0	68	23	1960
2022	Administration et service extérieur	51	28	8	6	6	1	0	80	12	915
2022	Soutien administratif	43	26	13	10	4	3	1	72	15	90
2020	Direction	40	34	17	6	2	0	0	74	9	47
2020	Scientifique et professionnelle	30	30	11	16	10	1	0	62	27	1835
2020	Administration et service extérieur	46	28	11	8	5	2	1	76	13	742
2020	Soutien administratif	42	25	9	13	9	2	1	69	22	271

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	37	6	12	4	2	0	77	16	45
2022	Scientifique et professionnelle	22	42	13	14	7	2	0	65	22	1965
2022	Administration et service extérieur	32	41	13	8	4	2	0	74	12	915
2022	Soutien administratif	34	41	9	6	5	5	0	80	11	85
2020	Direction	38	49	6	2	2	2	0	89	4	47
2020	Scientifique et professionnelle	26	36	18	13	6	2	0	62	19	1833
2020	Administration et service extérieur	42	35	13	6	3	2	0	78	9	744
2020	Soutien administratif	39	30	13	8	5	4	0	72	14	272
2019	Direction	48	33	5	12	2	0	0	81	14	42
2019	Scientifique et professionnelle	18	34	18	17	11	1	0	53	29	1537
2019	Administration et service extérieur	28	41	16	9	5	2	0	70	14	674
2019	Soutien administratif	22	35	20	11	9	2	1	59	21	285
2018	Direction	28	47	12	7	5	2	0	76	12	43
2018	Scientifique et professionnelle	18	34	16	18	12	1	0	52	31	1574
2018	Administration et service extérieur	25	43	17	9	5	1	0	69	14	602
2018	Soutien administratif	27	35	13	16	8	2	0	63	24	289

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	58	6	8	4	0	0	82	12	45
2022	Scientifique et professionnelle	14	55	12	16	3	0	0	69	19	280
2022	Administration et service extérieur	17	55	11	15	1	2	0	73	17	225
2020	Scientifique et professionnelle	14	53	14	13	4	1	1	69	17	265
2020	Administration et service extérieur	28	53	10	6	2	0	1	82	8	219
2019	Direction	34	41	2	15	5	0	2	78	20	41
2019	Scientifique et professionnelle	15	55	12	12	4	0	1	71	17	218
2019	Administration et service extérieur	21	46	16	8	4	2	4	71	12	206

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	36	19	2	9	0	0	70	11	45
2022	Scientifique et professionnelle	28	30	19	10	12	0	2	59	22	1945
2022	Administration et service extérieur	34	27	17	8	9	1	4	64	18	910
2022	Soutien administratif	46	21	13	9	9	2	1	70	18	85
2020	Direction	33	30	26	9	2	0	0	63	11	46
2020	Scientifique et professionnelle	24	29	24	12	10	0	1	54	22	1835
2020	Administration et service extérieur	27	28	23	11	10	0	1	56	21	745
2020	Soutien administratif	27	28	20	12	11	0	1	56	23	270
2019	Direction	7	31	29	14	19	0	0	38	33	42
2019	Scientifique et professionnelle	13	28	24	15	20	0	1	41	35	1538
2019	Administration et service extérieur	17	29	22	14	17	0	2	47	31	674
2019	Soutien administratif	22	22	22	14	18	0	1	45	32	288
2018	Direction	16	34	18	23	9	0	0	50	32	44
2018	Scientifique et professionnelle	11	22	27	16	23	0	1	33	40	1572
2018	Administration et service extérieur	16	23	26	14	17	1	3	41	32	605
2018	Soutien administratif	25	22	22	11	17	1	2	48	29	288

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	15	13	24	41	0	0	22	65	45
2022	Scientifique et professionnelle	7	16	29	22	26	0	0	23	48	1955
2022	Administration et service extérieur	17	28	25	17	12	0	1	46	30	910
2022	Soutien administratif	31	26	21	10	10	1	2	58	20	85
2020	Direction	9	13	28	30	21	0	0	21	51	47
2020	Scientifique et professionnelle	5	16	31	24	24	0	0	21	48	1841
2020	Administration et service extérieur	15	28	29	18	9	0	1	44	27	747
2020	Soutien administratif	19	28	30	15	8	0	0	47	23	269
2019	Direction	7	19	31	33	10	0	0	26	43	42
2019	Scientifique et professionnelle	7	18	30	24	20	0	0	26	44	1535
2019	Administration et service extérieur	19	30	28	14	9	0	1	50	23	675
2019	Soutien administratif	22	27	27	14	9	1	1	50	23	288
2018	Direction	5	9	39	30	18	0	0	14	48	44
2018	Scientifique et professionnelle	5	15	31	26	21	0	0	21	47	1574
2018	Administration et service extérieur	13	29	29	18	10	0	1	43	28	601
2018	Soutien administratif	18	29	25	16	10	0	2	48	27	288

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	18	17	25	32	0	0	26	57	45
2022	Scientifique et professionnelle	11	23	29	19	17	0	1	35	36	1955
2022	Administration et service extérieur	24	32	23	12	7	0	1	57	19	910
2022	Soutien administratif	52	26	10	3	4	2	3	82	7	85
2020	Direction	9	32	26	17	17	0	0	40	34	47
2020	Scientifique et professionnelle	9	24	30	19	17	0	0	34	36	1836
2020	Administration et service extérieur	23	35	20	13	7	0	1	59	20	745
2020	Soutien administratif	31	33	23	9	3	0	1	64	13	270
2019	Direction	19	21	33	19	7	0	0	40	26	42
2019	Scientifique et professionnelle	11	26	29	19	13	0	1	38	33	1533
2019	Administration et service extérieur	25	32	27	9	5	0	1	58	14	668
2019	Soutien administratif	31	29	22	9	7	1	1	62	16	286
2018	Direction	9	20	41	20	9	0	0	30	30	44
2018	Scientifique et professionnelle	9	24	33	20	14	0	1	33	34	1567
2018	Administration et service extérieur	20	34	26	11	8	0	1	54	19	604
2018	Soutien administratif	26	32	21	10	8	1	2	60	18	285

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	21	28	20	24	0	0	28	44	45
2022	Scientifique et professionnelle	14	22	24	19	19	1	1	36	39	1955
2022	Administration et service extérieur	21	23	22	14	18	1	1	45	32	910
2022	Soutien administratif	37	24	10	14	12	1	2	63	27	90
2020	Direction	4	26	32	28	11	0	0	30	38	47
2020	Scientifique et professionnelle	12	22	27	19	17	1	1	35	37	1834
2020	Administration et service extérieur	22	27	23	17	9	1	1	50	27	744
2020	Soutien administratif	28	22	26	14	9	1	1	51	23	272
2019	Direction	12	14	38	24	12	0	0	26	36	42
2019	Scientifique et professionnelle	12	22	28	21	17	1	1	34	38	1524
2019	Administration et service extérieur	21	29	24	12	12	0	2	51	25	668
2019	Soutien administratif	26	24	22	15	10	1	1	51	26	287
2018	Direction	5	23	27	39	7	0	0	27	45	44
2018	Scientifique et professionnelle	10	19	28	22	20	1	1	29	43	1570
2018	Administration et service extérieur	15	28	21	18	15	1	2	44	34	604
2018	Soutien administratif	20	26	18	18	14	1	2	48	33	288

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	17	14	23	27	0	0	35	51	45
2022	Scientifique et professionnelle	16	24	24	16	19	0	1	40	35	1960
2022	Administration et service extérieur	45	25	12	7	4	1	6	75	12	910
2022	Soutien administratif	63	15	7	1	2	1	11	88	4	90
2020	Direction	11	30	21	23	15	0	0	40	38	47
2020	Scientifique et professionnelle	14	23	24	18	20	0	1	38	38	1830
2020	Administration et service extérieur	42	26	17	9	3	0	3	70	12	744
2020	Soutien administratif	48	23	17	6	1	0	4	75	8	269
2019	Direction	22	29	32	12	5	0	0	51	17	41
2019	Scientifique et professionnelle	18	27	24	15	13	0	1	46	29	1532
2019	Administration et service extérieur	49	27	11	4	3	0	6	82	7	670
2019	Soutien administratif	53	23	9	4	2	0	9	83	7	284
2018	Direction	9	16	51	21	2	0	0	26	23	43
2018	Scientifique et professionnelle	17	23	26	17	14	0	2	41	32	1567
2018	Administration et service extérieur	44	25	15	5	3	0	7	75	9	603
2018	Soutien administratif	53	22	13	2	2	0	8	81	5	286

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	22	22	20	24	0	0	34	44	45
2022	Scientifique et professionnelle	12	21	27	18	21	0	0	34	39	1960
2022	Administration et service extérieur	35	26	19	10	9	0	1	62	19	910
2022	Soutien administratif	53	16	15	5	7	0	4	71	13	85
2020	Direction	9	24	27	24	16	0	0	33	40	45
2020	Scientifique et professionnelle	11	21	27	19	21	0	0	32	40	1833
2020	Administration et service extérieur	28	31	22	12	7	0	1	59	19	742
2020	Soutien administratif	35	24	23	11	4	0	1	60	16	270
2019	Direction	26	19	33	17	5	0	0	45	21	42
2019	Scientifique et professionnelle	14	26	28	17	16	0	0	39	32	1538
2019	Administration et service extérieur	33	31	17	9	8	0	1	66	17	673
2019	Soutien administratif	35	29	18	9	7	1	1	66	16	289
2018	Direction	5	30	36	20	9	0	0	34	30	44
2018	Scientifique et professionnelle	11	24	28	20	16	0	0	35	37	1573
2018	Administration et service extérieur	30	32	20	9	7	0	1	64	16	605
2018	Soutien administratif	35	28	19	8	6	1	2	65	15	289

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	42	12	8	6	0	0	73	15	45
2022	Scientifique et professionnelle	24	32	24	10	8	1	1	57	19	1960
2022	Administration et service extérieur	37	31	16	7	5	2	2	71	12	910
2022	Soutien administratif	50	21	14	6	1	5	3	77	7	85
2020	Direction	40	40	15	2	2	0	0	81	4	47
2020	Scientifique et professionnelle	25	35	25	10	5	0	1	60	14	1835
2020	Administration et service extérieur	37	36	16	6	3	2	1	75	9	746
2020	Soutien administratif	37	34	18	6	3	1	1	73	9	271
2019	Direction	43	43	7	5	2	0	0	86	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	19	36	26	11	6	1	0	56	18	1531
2019	Administration et service extérieur	31	37	20	8	3	1	1	69	11	673
2019	Soutien administratif	30	35	17	7	6	1	4	69	14	287
2018	Direction	30	41	23	2	2	0	2	72	5	44
2018	Scientifique et professionnelle	16	33	29	13	7	0	0	50	21	1571
2018	Administration et service extérieur	28	35	21	9	5	0	2	64	14	599
2018	Soutien administratif	33	34	17	8	4	1	4	70	13	284

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	34	16	12	15	0	0	57	27	45
2022	Scientifique et professionnelle	21	34	23	11	8	1	1	57	20	1960
2022	Administration et service extérieur	32	31	18	11	6	1	1	64	18	910
2022	Soutien administratif	47	34	4	8	4	2	1	84	13	85
2020	Direction	21	32	28	13	6	0	0	53	19	47
2020	Scientifique et professionnelle	22	36	25	11	5	0	0	59	17	1831
2020	Administration et service extérieur	27	38	22	9	4	1	1	65	13	743
2020	Soutien administratif	31	35	22	8	3	1	0	67	11	272
2019	Direction	29	38	21	2	10	0	0	67	12	42
2019	Scientifique et professionnelle	19	34	28	12	6	1	1	53	19	1531
2019	Administration et service extérieur	25	36	25	8	5	0	1	62	13	671
2019	Soutien administratif	28	37	20	9	3	1	2	67	12	288
2018	Direction	18	43	20	9	9	0	0	61	18	44
2018	Scientifique et professionnelle	14	36	28	15	6	1	1	50	22	1566
2018	Administration et service extérieur	20	37	24	13	5	0	2	57	18	598
2018	Soutien administratif	29	30	23	11	5	1	2	60	16	286

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	33	12	8	6	0	0	73	14	45
2022	Scientifique et professionnelle	33	37	17	7	5	0	1	71	12	1955
2022	Administration et service extérieur	41	28	16	8	5	1	1	71	13	910
2022	Soutien administratif	53	27	13	3	2	1	2	82	5	90
2020	Direction	40	34	17	6	2	0	0	74	9	47
2020	Scientifique et professionnelle	31	36	20	9	3	0	1	68	12	1833
2020	Administration et service extérieur	36	34	18	7	4	0	1	71	11	745
2020	Soutien administratif	41	29	19	8	2	0	0	71	10	268
2019	Direction	45	31	12	7	5	0	0	76	12	42
2019	Scientifique et professionnelle	28	38	19	9	5	1	1	67	14	1526
2019	Administration et service extérieur	32	33	19	10	5	0	1	66	15	673
2019	Soutien administratif	31	32	22	8	4	0	2	65	13	287
2018	Direction	34	41	11	11	2	0	0	75	14	44
2018	Scientifique et professionnelle	23	36	24	11	6	0	1	59	17	1568
2018	Administration et service extérieur	26	35	20	11	6	0	2	62	17	599
2018	Soutien administratif	36	29	19	9	5	0	2	66	14	284

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	26	6	12	2	0	0	80	14	45
2022	Scientifique et professionnelle	41	28	16	7	7	1	0	70	14	1955
2022	Administration et service extérieur	48	26	13	6	6	1	1	75	12	910
2022	Soutien administratif	55	21	14	3	2	1	4	79	6	90
2020	Direction	59	20	15	4	2	0	0	78	7	46
2020	Scientifique et professionnelle	38	28	18	9	6	0	1	66	16	1819
2020	Administration et service extérieur	48	29	14	5	4	0	1	78	9	741
2020	Soutien administratif	47	23	16	9	5	0	0	70	14	271
2019	Direction	52	24	10	7	5	0	2	78	12	42
2019	Scientifique et professionnelle	33	29	17	10	10	1	0	62	20	1529
2019	Administration et service extérieur	46	29	14	5	5	0	1	76	10	669
2019	Soutien administratif	33	25	21	11	9	0	1	59	20	285

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	29	10	0	0	0	2	89	0	45
2022	Scientifique et professionnelle	43	30	16	7	4	0	1	73	11	1960
2022	Administration et service extérieur	57	24	9	4	4	0	1	83	8	910
2022	Soutien administratif	55	22	17	2	1	2	1	80	3	90
2020	Direction	36	34	19	9	2	0	0	70	11	47
2020	Scientifique et professionnelle	20	29	27	17	8	0	0	49	24	1836
2020	Administration et service extérieur	29	34	22	9	5	0	0	64	14	748
2020	Soutien administratif	31	31	20	12	6	0	1	62	18	271

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	38	16	14	6	0	0	65	19	45
2022	Scientifique et professionnelle	25	32	23	10	9	0	0	57	20	1955
2022	Administration et service extérieur	38	28	20	8	5	0	2	67	13	910
2022	Soutien administratif	46	30	13	8	1	1	1	78	9	90
2020	Direction	15	30	34	17	4	0	0	45	21	47
2020	Scientifique et professionnelle	17	29	29	15	9	0	0	47	24	1833
2020	Administration et service extérieur	26	36	19	12	6	0	1	63	18	745
2020	Soutien administratif	30	35	22	8	4	0	0	66	12	270
2019	Direction	33	21	36	5	5	0	0	55	10	42
2019	Scientifique et professionnelle	25	31	25	11	6	0	1	57	18	1527
2019	Administration et service extérieur	36	31	19	9	3	0	1	68	12	667
2019	Soutien administratif	30	35	22	6	5	1	1	67	10	286
2018	Direction	23	27	30	18	2	0	0	50	20	44
2018	Scientifique et professionnelle	21	32	26	14	6	0	1	54	20	1561
2018	Administration et service extérieur	27	34	23	8	6	0	1	62	14	594
2018	Soutien administratif	31	34	19	11	2	0	2	67	14	285

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	21	16	4	0	0	2	80	4	45
2022	Scientifique et professionnelle	47	27	13	6	6	1	1	75	12	1955
2022	Administration et service extérieur	54	19	10	6	6	1	3	76	13	910
2022	Soutien administratif	62	15	6	7	8	1	2	79	15	90
2020	Direction	47	30	19	2	0	0	2	78	2	47
2020	Scientifique et professionnelle	36	30	21	7	4	0	1	67	12	1831
2020	Administration et service extérieur	48	31	13	5	1	0	2	81	6	742
2020	Soutien administratif	40	30	19	6	5	0	0	70	11	271
2019	Direction	71	17	12	0	0	0	0	88	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	46	28	15	6	4	0	0	75	10	1522
2019	Administration et service extérieur	55	23	11	5	4	0	2	80	9	668
2019	Soutien administratif	43	30	14	4	6	0	1	75	10	286
2018	Direction	69	14	12	0	5	0	0	83	5	42
2018	Scientifique et professionnelle	44	29	15	7	4	0	1	73	12	1561
2018	Administration et service extérieur	52	24	11	6	3	0	3	79	9	600
2018	Soutien administratif	49	23	13	6	3	1	4	76	10	286

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	30	15	4	2	0	0	80	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	33	37	19	7	4	0	1	70	11	1955
2022	Administration et service extérieur	55	28	11	3	2	0	1	84	6	910
2022	Soutien administratif	59	25	8	4	3	1	1	85	7	90
2020	Direction	21	43	32	4	0	0	0	64	4	47
2020	Scientifique et professionnelle	14	32	31	15	8	0	0	46	23	1832
2020	Administration et service extérieur	28	41	18	9	4	0	1	69	12	740
2020	Soutien administratif	26	38	23	8	6	0	0	63	14	271

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	16	6	2	0	0	8	92	2	45
2022	Scientifique et professionnelle	69	13	5	2	3	1	7	90	5	1955
2022	Administration et service extérieur	72	13	3	1	2	1	7	93	4	905
2022	Soutien administratif	79	7	6	3	0	1	4	91	3	90
2020	Direction	68	26	2	0	0	0	4	98	0	47
2020	Scientifique et professionnelle	64	17	7	3	1	1	7	87	5	1823
2020	Administration et service extérieur	67	18	8	2	0	0	4	89	2	743
2020	Soutien administratif	61	20	8	4	2	0	4	85	7	271
2019	Direction	86	5	5	0	0	0	5	95	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	73	12	5	2	2	1	6	91	4	1521
2019	Administration et service extérieur	70	14	6	2	2	1	6	90	4	672
2019	Soutien administratif	68	12	8	4	3	1	6	85	7	286
2018	Direction	89	7	2	0	2	0	0	95	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	70	14	5	2	2	1	5	90	4	1566
2018	Administration et service extérieur	69	14	7	2	2	0	6	88	4	599
2018	Soutien administratif	67	15	6	2	3	0	8	89	5	281

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	78	8	4	0	6	0	4	90	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	74	11	4	2	2	2	4	90	5	1955
2022	Administration et service extérieur	80	7	4	1	2	2	4	92	4	910
2022	Soutien administratif	85	9	0	1	0	1	4	99	1	85
2020	Direction	83	6	2	2	2	0	4	93	4	47
2020	Scientifique et professionnelle	77	9	5	2	2	1	4	90	4	1828
2020	Administration et service extérieur	80	9	3	2	2	1	4	93	4	743
2020	Soutien administratif	74	9	5	3	4	1	4	88	7	270
2019	Direction	80	0	7	2	5	0	5	85	8	41
2019	Scientifique et professionnelle	71	12	7	3	4	1	2	85	7	1534
2019	Administration et service extérieur	73	10	5	4	3	1	5	88	7	672
2019	Soutien administratif	68	13	7	2	5	1	4	85	8	285
2018	Direction	73	16	9	2	0	0	0	89	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	67	15	6	5	4	1	3	85	9	1562
2018	Administration et service extérieur	69	13	7	3	3	1	5	87	6	597
2018	Soutien administratif	63	14	7	5	4	1	5	83	9	284

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	21	0	6	0	2	94	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	66	23	5	2	1	2	91	3	1960
2022	Administration et service extérieur	70	17	6	2	2	3	90	4	910
2022	Soutien administratif	70	20	5	1	1	3	93	2	90
2020	Direction	65	30	2	0	0	2	98	0	46
2020	Scientifique et professionnelle	62	24	8	2	1	2	88	4	1829
2020	Administration et service extérieur	67	22	5	2	1	2	91	4	741
2020	Soutien administratif	63	20	9	6	1	2	85	7	267
2019	Direction	44	41	5	7	0	2	88	8	41
2019	Scientifique et professionnelle	52	31	10	3	2	1	84	6	1529
2019	Administration et service extérieur	55	25	10	4	3	3	83	7	670
2019	Soutien administratif	44	34	13	2	4	2	80	7	285
2018	Direction	65	21	7	5	2	0	86	7	43
2018	Scientifique et professionnelle	50	30	13	5	2	1	80	6	1564
2018	Administration et service extérieur	56	26	11	2	3	1	83	5	597
2018	Soutien administratif	49	23	16	6	4	1	73	10	288

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	80	6	5	2	6	0	2	88	8	45
2022	Scientifique et professionnelle	65	19	7	3	3	1	2	86	7	1955
2022	Administration et service extérieur	68	15	6	3	5	0	3	85	8	910
2022	Soutien administratif	82	9	4	1	0	1	2	95	1	85
2020	Direction	83	9	6	2	0	0	0	91	2	47
2020	Scientifique et professionnelle	64	19	8	4	3	0	2	84	7	1828
2020	Administration et service extérieur	71	15	5	4	3	0	1	88	7	740
2020	Soutien administratif	62	21	6	4	5	0	1	84	9	269
2019	Direction	62	29	0	5	2	0	2	93	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	57	20	11	6	4	0	1	79	10	1529
2019	Administration et service extérieur	61	21	8	4	3	0	3	84	8	671
2019	Soutien administratif	55	24	8	5	5	0	3	82	10	286
2018	Direction	62	26	10	2	0	0	0	88	2	42
2018	Scientifique et professionnelle	49	24	13	7	6	0	1	74	13	1555
2018	Administration et service extérieur	56	23	10	4	5	0	2	81	9	597
2018	Soutien administratif	57	18	11	6	7	0	1	76	13	288

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	22	15	6	2	0	0	77	8	45
2022	Scientifique et professionnelle	62	13	5	1	1	0	17	91	3	1955
2022	Administration et service extérieur	63	8	4	1	1	0	23	92	3	905
2022	Soutien administratif	76	1	0	1	0	1	21	98	2	85
2020	Direction	38	51	4	2	4	0	0	89	6	47
2020	Scientifique et professionnelle	60	15	5	1	0	0	19	93	2	1825
2020	Administration et service extérieur	63	12	3	1	1	0	20	93	3	743
2020	Soutien administratif	59	6	2	1	0	0	31	95	2	271
2019	Direction	33	50	5	5	5	0	2	85	10	42
2019	Scientifique et professionnelle	56	15	6	2	1	0	20	89	3	1521
2019	Administration et service extérieur	54	14	5	2	1	0	24	89	4	671
2019	Soutien administratif	61	4	2	1	0	0	31	95	2	285
2018	Direction	33	29	24	10	5	0	0	62	14	42
2018	Scientifique et professionnelle	49	19	8	2	1	0	22	87	3	1551
2018	Administration et service extérieur	51	14	6	1	2	0	24	87	4	595
2018	Soutien administratif	57	6	1	1	0	1	34	96	2	285

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	73	13	6	6	0	0	2	88	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	63	20	8	2	1	0	5	88	4	1950
2022	Administration et service extérieur	76	12	3	1	1	1	7	94	2	910
2022	Soutien administratif	75	13	1	0	0	1	10	99	0	85
2020	Direction	70	26	4	0	0	0	0	96	0	47
2020	Scientifique et professionnelle	58	26	9	3	1	0	3	86	4	1834
2020	Administration et service extérieur	74	17	4	0	1	0	4	95	1	745
2020	Soutien administratif	76	14	3	1	0	1	4	95	2	271
2019	Direction	71	19	5	0	0	0	5	95	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	56	24	12	2	2	0	4	84	4	1522
2019	Administration et service extérieur	72	15	5	2	1	0	5	92	3	667
2019	Soutien administratif	72	13	2	2	1	1	8	94	3	286
2018	Direction	79	21	0	0	0	0	0	100	0	43
2018	Scientifique et professionnelle	53	25	12	4	1	0	5	82	5	1554
2018	Administration et service extérieur	68	17	6	1	1	0	7	92	2	593
2018	Soutien administratif	68	13	5	1	0	1	11	93	2	287

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	79	13	2	0	0	0	6	98	0	45
2022	Scientifique et professionnelle	80	9	3	1	2	1	4	94	3	1960
2022	Administration et service extérieur	74	11	5	2	2	1	4	90	5	910
2022	Soutien administratif	65	16	3	1	7	4	5	88	9	90
2020	Direction	91	4	0	4	0	0	0	96	4	47
2020	Scientifique et professionnelle	77	13	4	2	1	0	3	93	3	1833
2020	Administration et service extérieur	71	16	6	2	2	1	3	90	4	748
2020	Soutien administratif	64	17	7	3	6	0	2	83	9	272
2019	Direction	95	0	0	0	0	0	5	100	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	79	10	4	2	2	0	3	92	3	1530
2019	Administration et service extérieur	73	13	4	2	3	1	4	91	5	673
2019	Soutien administratif	62	13	8	4	6	1	6	80	11	285
2018	Direction	91	5	0	0	2	0	2	98	2	43
2018	Scientifique et professionnelle	75	12	4	1	3	0	4	91	4	1561
2018	Administration et service extérieur	73	13	4	4	3	1	3	89	7	596
2018	Soutien administratif	63	14	10	3	3	0	6	82	7	288

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	19	10	4	2	0	4	83	6	45
2022	Scientifique et professionnelle	47	28	15	5	2	0	3	77	7	1960
2022	Administration et service extérieur	50	27	11	4	5	1	3	79	9	910
2022	Soutien administratif	55	24	14	3	2	2	1	81	5	90
2020	Direction	60	17	17	4	0	0	2	78	4	47
2020	Scientifique et professionnelle	44	32	15	6	3	0	1	76	8	1836
2020	Administration et service extérieur	43	29	17	4	4	0	2	74	8	746
2020	Soutien administratif	42	32	18	5	3	0	1	74	8	272
2019	Direction	64	24	10	0	0	0	2	90	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	52	28	13	4	2	0	1	81	6	1528
2019	Administration et service extérieur	48	28	14	5	2	0	3	79	7	670
2019	Soutien administratif	46	28	16	3	2	0	5	78	6	283
2018	Direction	51	30	12	5	0	0	2	83	5	43
2018	Scientifique et professionnelle	47	31	15	3	2	0	2	80	5	1561
2018	Administration et service extérieur	47	31	13	4	3	0	2	79	7	595
2018	Soutien administratif	44	30	13	6	3	0	4	77	10	287

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	2	23	40	19	17	0	25	35	45
2022	Scientifique et professionnelle	3	19	43	23	11	0	22	34	1965
2022	Administration et service extérieur	12	33	36	15	4	0	45	19	915
2022	Soutien administratif	17	42	32	2	5	2	60	7	90
2020	Direction	6	19	55	13	6	0	26	19	47
2020	Scientifique et professionnelle	4	21	44	23	9	0	25	31	1838
2020	Administration et service extérieur	12	36	38	10	4	0	48	14	743
2020	Soutien administratif	17	31	37	12	3	0	48	15	270
2019	Direction	5	24	55	14	2	0	29	17	42
2019	Scientifique et professionnelle	6	23	42	22	7	0	29	29	1535
2019	Administration et service extérieur	16	35	35	10	4	0	52	13	675
2019	Soutien administratif	13	36	35	11	5	0	49	16	289
2018	Direction	0	25	45	25	5	0	25	30	44
2018	Scientifique et professionnelle	4	20	43	24	9	0	24	33	1571
2018	Administration et service extérieur	13	33	37	13	4	0	46	17	604
2018	Soutien administratif	12	32	41	10	5	0	44	15	288

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	35	47	8	2	0	0	10	43	45
2022	Scientifique et professionnelle	13	27	41	14	5	0	0	19	40	1955
2022	Administration et service extérieur	8	21	38	21	11	0	1	33	29	910
2022	Soutien administratif	7	10	39	22	22	1	0	44	17	90
2020	Direction	19	23	38	19	0	0	0	19	43	47
2020	Scientifique et professionnelle	15	28	38	14	4	0	0	19	43	1833
2020	Administration et service extérieur	10	19	41	22	7	0	1	29	29	746
2020	Soutien administratif	6	18	41	28	8	0	0	36	24	271
2019	Direction	10	29	29	31	2	0	0	33	38	42
2019	Scientifique et professionnelle	12	25	41	17	4	0	0	22	37	1527
2019	Administration et service extérieur	7	18	41	24	11	0	0	34	25	670
2019	Soutien administratif	12	20	39	18	9	1	0	28	33	284
2018	Direction	7	33	48	10	2	0	0	12	40	42
2018	Scientifique et professionnelle	12	29	40	15	4	0	0	19	41	1550
2018	Administration et service extérieur	8	20	38	24	9	0	0	33	29	595
2018	Soutien administratif	7	19	40	21	12	0	0	34	26	286

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	28	58	12	2	45
2022	Scientifique et professionnelle	24	54	21	1	1965
2022	Administration et service extérieur	21	65	13	2	910
2022	Soutien administratif	13	61	25	1	90
2020	Direction	47	47	6	0	47
2020	Scientifique et professionnelle	41	37	21	0	1840
2020	Administration et service extérieur	37	47	15	1	747
2020	Soutien administratif	28	48	22	2	270

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	78	15
2022	Scientifique et professionnelle	35	65	475
2022	Administration et service extérieur	41	59	190
2022	Soutien administratif	65	35	10
2020	Direction	36	64	22
2020	Scientifique et professionnelle	30	70	752
2020	Administration et service extérieur	28	72	277
2020	Soutien administratif	43	57	74

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	8	6	12	5	0	14	73	20	45
2022	Scientifique et professionnelle	42	15	9	5	5	2	22	75	12	1960
2022	Administration et service extérieur	39	18	11	6	6	4	17	71	15	915
2022	Soutien administratif	42	15	6	7	0	7	23	81	10	90
2020	Direction	51	15	13	9	4	0	9	72	14	47
2020	Scientifique et professionnelle	41	18	13	6	6	2	14	70	14	1838
2020	Administration et service extérieur	33	22	15	12	9	1	8	60	23	747
2020	Soutien administratif	39	19	10	10	7	3	12	68	20	272
2019	Direction	38	14	17	12	10	0	10	58	24	42
2019	Scientifique et professionnelle	39	18	13	9	10	1	10	64	21	1524
2019	Administration et service extérieur	27	20	20	12	14	0	6	50	28	670
2019	Soutien administratif	37	15	11	13	14	2	8	58	29	287
2018	Direction	45	11	14	9	14	0	7	61	24	44
2018	Scientifique et professionnelle	37	16	15	9	10	2	12	61	22	1572
2018	Administration et service extérieur	32	15	17	14	14	1	6	51	31	601
2018	Soutien administratif	36	15	15	7	14	1	11	58	24	287

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	7	30	23	25	0	0	22	49	15
2022	Scientifique et professionnelle	8	18	10	19	39	0	5	28	61	475
2022	Administration et service extérieur	9	27	17	15	22	3	7	40	41	190
2022	Soutien administratif	31	27	21	0	21	0	0	58	21	10
2020	Direction	24	24	10	19	19	0	5	50	40	21
2020	Scientifique et professionnelle	5	14	13	22	41	1	3	20	66	751
2020	Administration et service extérieur	9	20	18	21	24	1	6	32	48	275
2020	Soutien administratif	9	17	17	21	27	1	7	29	52	75

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	15	16	37	19	0	14	17	65	15
2022	Scientifique et professionnelle	4	14	8	22	48	1	3	19	73	480
2022	Administration et service extérieur	7	20	13	18	36	2	4	29	58	190
2022	Soutien administratif	20	42	8	9	21	0	0	63	30	10
2020	Direction	9	14	0	27	32	0	18	28	72	22
2020	Scientifique et professionnelle	3	9	11	21	55	1	2	12	77	749
2020	Administration et service extérieur	4	18	12	26	36	2	2	23	65	277
2020	Soutien administratif	3	17	21	19	37	0	3	21	58	75

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Ministère de la Justice selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources