Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Anciens Combattants Canada selon la Question 120. À quel groupe racial vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 50 38 4 3 6 0 0 88 9 155
2022 Non racisé, population non autochtone 44 37 9 6 4 0 0 81 10 1620
2022 Noir 47 41 4 2 5 0 0 88 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 45 47 2 2 5 0 0 91 7 40
2022 Latino / Latina / Latinx 59 25 6 0 10 0 0 84 10 10
2022 Moyen-oriental 44 46 4 6 0 0 0 90 6 25
2022 Sud-asiatique 68 19 4 4 5 0 0 87 9 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 37 44 10 0 9 0 0 81 9 10
2022 Groupes racisés multiples 54 23 0 0 23 0 0 77 23 10

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 30 6 9 8 0 0 77 17 155
2022 Non racisé, population non autochtone 40 34 10 9 6 0 0 74 15 1620
2022 Noir 45 30 9 4 11 0 0 76 15 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 32 3 4 9 0 0 84 14 40
2022 Latino / Latina / Latinx 40 25 26 9 0 0 0 65 9 10
2022 Moyen-oriental 63 24 0 10 4 0 0 86 14 25
2022 Sud-asiatique 45 37 0 11 8 0 0 82 18 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 36 16 19 19 9 0 0 53 28 10
2022 Groupes racisés multiples 27 33 0 33 8 0 0 59 41 10

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 67 22 6 3 1 0 0 89 5 155
2022 Non racisé, population non autochtone 56 30 8 4 1 0 0 87 6 1620
2022 Noir 60 28 2 4 5 0 0 89 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 68 27 5 0 0 0 0 95 0 40
2022 Latino / Latina / Latinx 67 17 16 0 0 0 0 84 0 10
2022 Moyen-oriental 73 17 10 0 0 0 0 90 0 25
2022 Sud-asiatique 77 18 0 5 0 0 0 95 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 36 36 28 0 0 0 0 72 0 10
2022 Groupes racisés multiples 77 0 0 23 0 0 0 77 23 10

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 34 7 2 6 0 0 85 8 155
2022 Non racisé, population non autochtone 47 35 10 4 3 0 0 83 7 1620
2022 Noir 58 32 5 0 5 0 0 90 5 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 46 5 2 7 0 0 86 9 40
2022 Latino / Latina / Latinx 60 23 8 0 10 0 0 83 10 10
2022 Moyen-oriental 50 44 6 0 0 0 0 94 0 25
2022 Sud-asiatique 59 28 4 0 9 0 0 87 9 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 36 16 29 19 0 0 0 53 19 10
2022 Groupes racisés multiples 62 9 10 7 13 0 0 70 20 10

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 50 26 7 10 7 0 0 76 17 155
2022 Non racisé, population non autochtone 43 32 11 8 7 0 0 75 15 1620
2022 Noir 58 24 5 8 5 0 0 81 14 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 35 5 13 5 0 0 77 17 40
2022 Latino / Latina / Latinx 49 25 17 9 0 0 0 74 9 10
2022 Moyen-oriental 59 22 12 4 4 0 0 81 7 25
2022 Sud-asiatique 55 18 0 13 13 0 0 74 26 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 46 16 0 19 19 0 0 62 38 10
2022 Groupes racisés multiples 27 41 18 0 13 0 0 68 13 10

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 46 30 9 6 8 0 0 77 15 155
2022 Non racisé, population non autochtone 41 34 10 8 7 0 0 75 15 1620
2022 Noir 50 28 8 8 5 0 0 78 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 33 10 5 9 0 0 76 14 40
2022 Latino / Latina / Latinx 49 34 8 0 9 0 0 83 9 10
2022 Moyen-oriental 55 26 12 4 4 0 0 81 7 25
2022 Sud-asiatique 49 28 9 4 9 0 0 78 13 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 37 25 0 19 19 0 0 62 38 10
2022 Groupes racisés multiples 27 41 10 9 13 0 0 68 22 10

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 21 17 5 13 5 1 63 19 155
2022 Non racisé, population non autochtone 39 24 15 10 9 3 0 65 19 1620
2022 Noir 49 17 14 0 16 4 0 69 17 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 18 16 5 16 7 0 59 23 40
2022 Latino / Latina / Latinx 34 25 41 0 0 0 0 59 0 10
2022 Moyen-oriental 40 22 27 4 7 0 0 62 11 25
2022 Sud-asiatique 42 16 8 11 9 8 5 68 24 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 33 0 10 28 9 0 58 42 10
2022 Groupes racisés multiples 27 33 18 8 13 0 0 60 21 10
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 21 13 4 3 1 5 78 8 155
2022 Non racisé, population non autochtone 53 24 11 4 3 1 4 82 7 1620
2022 Noir 43 30 16 5 3 0 2 75 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 21 12 0 5 2 9 82 5 40
2022 Latino / Latina / Latinx 34 23 18 17 0 9 0 62 19 10
2022 Moyen-oriental 57 9 18 4 8 0 4 69 12 25
2022 Sud-asiatique 70 13 4 8 0 0 5 88 8 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 62 19 9 0 0 0 10 90 0 10
2022 Groupes racisés multiples 47 33 20 0 0 0 0 80 0 10

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 27 6 6 4 0 0 84 10 150
2022 Non racisé, population non autochtone 54 28 7 6 3 0 1 83 10 1620
2022 Noir 61 21 9 2 6 0 0 83 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 35 5 3 7 0 0 86 9 40
2022 Latino / Latina / Latinx 40 34 0 26 0 0 0 74 26 10
2022 Moyen-oriental 65 19 5 8 4 0 0 84 12 25
2022 Sud-asiatique 66 18 4 9 4 0 0 83 13 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 54 46 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 64 21 7 1 7 0 0 85 8 155
2022 Non racisé, population non autochtone 63 22 6 5 3 0 0 85 9 1625
2022 Noir 52 24 13 2 9 0 0 76 11 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 66 22 5 0 7 0 0 88 7 40
2022 Latino / Latina / Latinx 50 42 8 0 0 0 0 92 0 10
2022 Moyen-oriental 70 18 4 4 4 0 0 88 8 25
2022 Sud-asiatique 67 15 0 0 18 0 0 82 18 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 72 19 9 0 0 0 0 91 0 10
2022 Groupes racisés multiples 83 7 10 0 0 0 0 90 0 10

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 30 16 4 5 7 0 72 10 155
2022 Non racisé, population non autochtone 41 26 14 6 6 7 0 72 13 1620
2022 Noir 44 16 27 2 5 5 0 63 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 29 39 14 0 7 11 0 76 8 40
2022 Latino / Latina / Latinx 49 27 9 8 0 8 0 82 9 10
2022 Moyen-oriental 41 44 4 4 7 0 0 85 11 25
2022 Sud-asiatique 39 24 17 7 4 9 0 69 13 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 30 25 26 10 9 0 0 55 19 10
2022 Groupes racisés multiples 27 31 15 10 0 17 0 70 12 10

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 26 13 10 11 5 0 64 22 155
2022 Non racisé, population non autochtone 33 27 16 12 9 2 0 62 22 1620
2022 Noir 40 14 24 9 8 5 0 57 18 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 35 30 12 8 12 4 0 67 20 40
2022 Latino / Latina / Latinx 32 34 9 8 9 8 0 72 18 10
2022 Moyen-oriental 37 44 0 8 11 0 0 81 19 25
2022 Sud-asiatique 46 21 7 7 13 5 0 71 21 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 25 18 19 19 0 0 44 38 10
2022 Groupes racisés multiples 10 18 24 18 13 17 0 33 38 10

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 27 21 20 11 13 7 0 52 26 150
2022 Non racisé, population non autochtone 22 29 17 18 12 3 0 53 30 1620
2022 Noir 35 10 33 6 8 9 0 49 15 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 26 28 16 12 10 9 0 59 24 40
2022 Latino / Latina / Latinx 32 26 0 8 26 8 0 63 37 10
2022 Moyen-oriental 21 38 23 8 11 0 0 58 19 25
2022 Sud-asiatique 38 16 15 8 17 5 0 58 26 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 10 8 11 42 21 8 0 20 69 10
2022 Groupes racisés multiples 10 10 32 18 13 17 0 23 38 10

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 24 16 12 16 3 0 55 29 155
2022 Non racisé, population non autochtone 21 29 15 18 15 2 0 51 34 1620
2022 Noir 42 19 17 8 11 3 0 63 19 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 23 31 12 11 15 9 0 59 28 40
2022 Latino / Latina / Latinx 32 34 0 8 26 0 0 66 34 10
2022 Moyen-oriental 26 29 22 7 15 0 0 56 23 25
2022 Sud-asiatique 35 21 8 23 13 0 0 56 36 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 17 9 35 0 38 0 0 26 38 10
2022 Groupes racisés multiples 18 10 31 28 13 0 0 27 41 10
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 38 9 4 9 0 0 77 14 155
2022 Non racisé, population non autochtone 38 34 12 10 7 0 0 72 16 1625
2022 Noir 50 25 15 3 8 0 0 75 11 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 42 3 2 9 0 0 86 12 40
2022 Latino / Latina / Latinx 40 26 17 9 9 0 0 66 17 10
2022 Moyen-oriental 25 50 18 8 0 0 0 74 8 25
2022 Sud-asiatique 33 44 9 4 9 0 0 78 13 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 37 28 0 9 19 0 7 70 30 10
2022 Groupes racisés multiples 27 46 0 0 28 0 0 72 28 10

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 40 6 8 2 0 0 83 11 155
2022 Non racisé, population non autochtone 39 41 7 8 4 0 0 81 12 1620
2022 Noir 41 34 8 12 5 0 0 75 18 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 46 5 5 0 0 0 90 5 40
2022 Latino / Latina / Latinx 41 42 0 8 9 0 0 83 17 10
2022 Moyen-oriental 64 33 0 0 4 0 0 96 4 25
2022 Sud-asiatique 46 47 4 4 0 0 0 92 4 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 35 20 35 10 0 0 0 55 10 10
2022 Groupes racisés multiples 10 51 8 31 0 0 0 61 31 10

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 32 5 4 6 0 0 85 10 155
2022 Non racisé, population non autochtone 49 30 9 7 5 0 0 80 12 1625
2022 Noir 58 24 8 5 6 0 0 81 11 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 35 3 6 7 0 0 85 12 40
2022 Latino / Latina / Latinx 40 43 8 9 0 0 0 83 9 10
2022 Moyen-oriental 53 39 4 0 4 0 0 92 4 25
2022 Sud-asiatique 54 28 0 5 13 0 0 82 18 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 62 28 9 0 0 0 0 91 0 10
2022 Groupes racisés multiples 45 37 10 0 8 0 0 82 8 10

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 41 7 12 4 0 1 76 16 155
2022 Non racisé, population non autochtone 30 40 10 13 7 0 0 70 20 1620
2022 Noir 45 28 7 12 8 0 0 73 20 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 42 7 9 2 0 0 82 12 40
2022 Latino / Latina / Latinx 26 49 9 6 10 0 0 75 16 10
2022 Moyen-oriental 25 59 5 4 4 0 4 87 8 25
2022 Sud-asiatique 41 41 0 18 0 0 0 82 18 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 10 36 28 26 0 0 0 46 26 10
2022 Groupes racisés multiples 27 41 9 13 10 0 0 68 23 10

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 50 25 13 4 5 2 1 77 9 155
2022 Non racisé, population non autochtone 57 22 10 5 3 1 1 81 9 1620
2022 Noir 52 12 24 6 6 0 0 64 12 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 35 5 5 5 2 2 86 10 40
2022 Latino / Latina / Latinx 43 17 25 15 0 0 0 60 15 10
2022 Moyen-oriental 60 32 0 0 8 0 0 92 8 25
2022 Sud-asiatique 62 25 5 0 8 0 0 87 8 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 46 19 28 0 0 0 7 70 0 10
2022 Groupes racisés multiples 27 23 25 0 8 17 0 60 10 10

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 29 10 10 15 4 0 63 26 155
2022 Non racisé, population non autochtone 29 32 15 13 8 2 0 63 22 1625
2022 Noir 39 22 16 6 13 4 0 64 20 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 35 28 12 6 14 5 0 66 21 40
2022 Latino / Latina / Latinx 34 10 17 23 9 8 0 47 35 10
2022 Moyen-oriental 31 46 9 0 15 0 0 77 15 25
2022 Sud-asiatique 26 51 0 9 13 0 0 78 22 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 11 26 9 10 28 16 0 43 45 10
2022 Groupes racisés multiples 27 0 7 40 26 0 0 27 66 10

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 50 22 13 3 8 1 3 75 11 150
2022 Non racisé, population non autochtone 52 23 12 4 4 1 4 79 9 1620
2022 Noir 44 23 16 6 8 0 3 68 15 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 19 17 2 17 0 2 64 19 40
2022 Latino / Latina / Latinx 50 23 18 0 0 0 9 80 0 10
2022 Moyen-oriental 56 27 8 0 8 0 0 84 8 25
2022 Sud-asiatique 56 22 9 0 5 0 8 85 6 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 63 19 18 0 0 0 0 82 0 10
2022 Groupes racisés multiples 53 30 0 10 0 8 0 89 11 10

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 26 10 8 10 4 3 69 20 155
2022 Non racisé, population non autochtone 47 23 14 7 6 1 3 73 13 1620
2022 Noir 57 15 11 5 7 4 0 75 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 30 7 10 9 2 5 72 21 40
2022 Latino / Latina / Latinx 23 8 18 25 6 10 9 39 39 10
2022 Moyen-oriental 43 27 8 4 11 7 0 75 16 25
2022 Sud-asiatique 35 36 7 5 9 0 8 77 15 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 52 19 9 0 0 0 71 9 10
2022 Groupes racisés multiples 26 10 10 9 38 8 0 39 50 10

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 61 9 6 3 7 9 5 81 12 155
2022 Non racisé, population non autochtone 80 6 3 1 2 3 5 94 4 1620
2022 Noir 65 4 5 3 8 16 0 81 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 58 14 3 3 8 11 5 85 12 40
2022 Latino / Latina / Latinx 57 0 9 9 0 16 9 76 12 10
2022 Moyen-oriental 70 11 0 0 11 4 4 88 12 25
2022 Sud-asiatique 68 12 0 4 4 4 8 91 9 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 62 10 9 0 19 0 0 72 19 10
2022 Groupes racisés multiples 33 0 35 8 0 8 17 43 11 10

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 68 10 5 3 2 4 8 89 6 155
2022 Non racisé, population non autochtone 78 7 3 1 3 1 7 92 4 1620
2022 Noir 78 2 6 5 3 3 3 85 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 68 12 2 0 5 5 9 92 5 40
2022 Latino / Latina / Latinx 74 0 0 0 0 8 18 100 0 10
2022 Moyen-oriental 73 19 5 0 0 0 4 95 0 25
2022 Sud-asiatique 56 18 4 5 0 4 13 89 6 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 56 18 0 9 9 0 7 80 20 10
2022 Groupes racisés multiples 57 0 18 0 0 8 17 76 0 10

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 24 14 10 20 6 1 53 32 155
2022 Non racisé, population non autochtone 24 31 12 15 13 3 3 58 30 1620
2022 Noir 35 17 11 5 21 10 0 58 29 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 21 18 21 10 22 7 0 42 35 40
2022 Latino / Latina / Latinx 26 25 6 17 17 10 0 56 37 10
2022 Moyen-oriental 26 29 18 15 11 0 0 55 26 25
2022 Sud-asiatique 23 40 0 7 17 8 5 72 28 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 29 19 20 7 26 0 0 48 33 10
2022 Groupes racisés multiples 18 23 17 10 33 0 0 40 43 10

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 33 7 10 13 0 1 69 23 155
2022 Non racisé, population non autochtone 35 34 11 11 9 0 0 69 20 1620
2022 Noir 33 21 18 14 14 0 0 54 28 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 39 39 2 9 10 0 0 78 20 40
2022 Latino / Latina / Latinx 34 23 17 9 18 0 0 56 26 10
2022 Moyen-oriental 35 46 4 4 11 0 0 80 15 25
2022 Sud-asiatique 42 34 0 3 13 0 8 82 18 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 18 28 10 28 16 0 0 46 45 10
2022 Groupes racisés multiples 34 39 0 9 18 0 0 74 26 10

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 30 14 7 9 0 0 70 16 150
2022 Non racisé, population non autochtone 39 32 14 8 7 0 0 71 14 1620
2022 Noir 34 33 16 8 8 0 0 67 16 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 24 14 5 10 0 0 72 14 40
2022 Latino / Latina / Latinx 34 15 34 9 9 0 0 49 18 10
2022 Moyen-oriental 37 36 12 8 8 0 0 73 15 25
2022 Sud-asiatique 52 35 0 4 9 0 0 87 13 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 29 16 19 19 16 0 0 46 35 10
2022 Groupes racisés multiples 24 49 18 0 8 0 0 74 8 10

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 37 7 7 6 0 0 80 13 155
2022 Non racisé, population non autochtone 42 35 11 8 5 0 0 77 13 1620
2022 Noir 50 23 13 5 9 0 0 73 14 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 43 5 5 5 0 0 86 9 40
2022 Latino / Latina / Latinx 42 23 17 18 0 0 0 65 18 10
2022 Moyen-oriental 38 59 4 0 0 0 0 96 0 25
2022 Sud-asiatique 46 36 0 9 9 0 0 82 18 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 34 19 19 0 0 0 62 19 10
2022 Groupes racisés multiples 37 32 0 13 18 0 0 69 31 10

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 31 18 11 7 9 0 61 20 155
2022 Non racisé, population non autochtone 26 38 16 10 6 3 0 66 17 1615
2022 Noir 35 15 15 14 8 13 0 57 25 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 24 32 16 14 9 5 0 59 24 40
2022 Latino / Latina / Latinx 34 15 16 9 0 27 0 67 12 10
2022 Moyen-oriental 16 57 8 8 7 4 0 76 16 25
2022 Sud-asiatique 25 31 28 4 4 8 0 62 8 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 11 35 35 9 9 0 0 46 19 10
2022 Groupes racisés multiples 18 33 18 13 8 10 0 56 24 10

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 38 3 5 4 0 0 87 9 155
2022 Non racisé, population non autochtone 52 30 7 6 5 0 0 82 11 1620
2022 Noir 49 37 0 8 5 0 0 86 14 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 37 5 2 5 0 0 89 7 40
2022 Latino / Latina / Latinx 65 25 10 0 0 0 0 90 0 10
2022 Moyen-oriental 40 60 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 Sud-asiatique 54 27 0 11 8 0 0 82 18 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 46 19 7 0 0 0 74 7 10
2022 Groupes racisés multiples 53 30 0 8 10 0 0 82 18 10

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 43 10 6 5 0 1 79 11 155
2022 Non racisé, population non autochtone 37 28 16 9 9 0 1 66 18 1620
2022 Noir 35 40 15 5 5 0 0 74 10 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 43 2 2 6 2 2 89 9 40
2022 Latino / Latina / Latinx 26 49 16 9 0 0 0 75 9 10
2022 Moyen-oriental 38 49 4 4 0 0 4 91 4 25
2022 Sud-asiatique 28 42 17 13 0 0 0 70 13 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 27 38 7 9 19 0 0 65 28 10
2022 Groupes racisés multiples 19 46 18 8 9 0 0 66 17 10

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 65 19 7 1 5 1 2 87 6 155
2022 Non racisé, population non autochtone 71 18 4 3 2 1 1 91 5 1620
2022 Noir 52 23 11 3 5 3 3 80 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 66 22 5 0 7 0 0 88 7 40
2022 Latino / Latina / Latinx 92 8 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Moyen-oriental 55 26 11 0 4 4 0 85 4 25
2022 Sud-asiatique 64 15 0 4 9 0 8 86 14 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 81 9 10 0 0 0 0 90 0 10
2022 Groupes racisés multiples 83 7 10 0 0 0 0 90 0 10

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 29 26 155
2022 Non racisé, population non autochtone 37 32 31 1620
2022 Noir 33 35 32 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 28 16 40
2022 Latino / Latina / Latinx 43 24 33 10
2022 Moyen-oriental 32 29 39 25
2022 Sud-asiatique 43 39 19 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 45 26 28 10
2022 Groupes racisés multiples 67 8 25 10

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 22 40 3 21 4 65
2022 Non racisé, population non autochtone 18 36 21 4 15 6 580
2022 Noir 0 17 56 0 17 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 13 50 0 21 4 20
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 33 4 3 2 0 0 91 5 155
2022 Non racisé, population non autochtone 52 35 7 4 2 0 0 87 6 1620
2022 Noir 60 25 8 4 3 0 0 85 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 64 29 7 0 0 0 0 93 0 40
2022 Latino / Latina / Latinx 39 61 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Moyen-oriental 67 33 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 Sud-asiatique 63 34 4 0 0 0 0 96 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 51 20 0 19 9 0 0 72 28 10
2022 Groupes racisés multiples 36 46 0 10 8 0 0 82 18 10

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 35 9 9 3 2 0 78 12 155
2022 Non racisé, population non autochtone 28 43 14 9 5 1 0 71 15 1620
2022 Noir 57 23 11 6 3 0 0 80 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 39 29 14 7 2 9 0 75 10 40
2022 Latino / Latina / Latinx 43 18 9 31 0 0 0 60 31 10
2022 Moyen-oriental 37 47 4 12 0 0 0 84 12 25
2022 Sud-asiatique 43 41 12 4 0 0 0 84 4 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 16 65 0 10 9 0 0 81 19 10
2022 Groupes racisés multiples 35 42 0 10 13 0 0 77 23 10

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 13 24 28 17 13 1 4 31 39 150
2022 Non racisé, population non autochtone 14 24 34 16 11 0 1 27 38 1620
2022 Noir 17 21 28 14 15 0 6 31 40 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 19 30 16 25 0 2 41 28 40
2022 Latino / Latina / Latinx 10 46 33 0 0 11 0 0 62 10
2022 Moyen-oriental 0 26 26 37 7 0 4 46 27 25
2022 Sud-asiatique 15 17 33 19 9 0 8 30 35 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 9 38 36 10 7 0 0 17 47 10
2022 Groupes racisés multiples 47 25 10 10 0 0 8 11 79 10

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 21 25 20 15 1 7 38 35 150
2022 Non racisé, population non autochtone 12 19 34 18 12 1 3 32 33 1620
2022 Noir 5 28 25 19 15 0 9 37 35 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 17 11 24 18 24 2 4 44 30 40
2022 Latino / Latina / Latinx 9 18 51 16 6 0 0 22 27 10
2022 Moyen-oriental 4 30 25 24 9 0 8 36 37 25
2022 Sud-asiatique 21 18 18 21 14 0 8 38 43 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 28 19 30 23 0 0 54 28 10
2022 Groupes racisés multiples 15 23 27 10 0 8 17 13 51 10

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 17 19 29 21 1 6 53 26 150
2022 Non racisé, population non autochtone 10 15 28 27 17 1 3 45 26 1615
2022 Noir 12 14 17 18 26 3 10 50 30 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 6 19 26 36 0 4 65 16 40
2022 Latino / Latina / Latinx 0 30 9 55 7 0 0 62 30 10
2022 Moyen-oriental 0 18 19 52 6 0 4 61 19 20
2022 Sud-asiatique 13 30 15 18 17 0 8 38 46 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 7 19 37 30 7 0 0 37 26 10

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 19 22 19 19 5 6 42 34 150
2022 Non racisé, population non autochtone 17 17 26 19 17 2 3 38 35 1615
2022 Noir 16 4 12 28 26 3 10 63 23 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 21 26 16 22 2 4 40 32 40
2022 Latino / Latina / Latinx 9 20 23 27 9 11 0 41 33 10
2022 Moyen-oriental 14 15 30 18 8 11 4 30 35 25
2022 Sud-asiatique 13 29 25 5 21 0 8 28 46 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 9 19 15 39 17 0 0 56 28 10
2022 Groupes racisés multiples 0 39 16 8 10 17 10 24 54 10

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 22 21 17 16 8 6 39 37 150
2022 Non racisé, population non autochtone 12 19 23 21 17 3 5 41 33 1615
2022 Noir 12 18 11 19 22 13 6 50 37 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 7 22 25 15 24 4 2 42 31 40
2022 Latino / Latina / Latinx 10 18 9 36 7 20 0 54 35 10
2022 Moyen-oriental 9 26 20 20 13 4 8 37 40 25
2022 Sud-asiatique 13 22 25 11 13 9 8 28 42 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 9 19 39 19 7 0 7 28 31 10
2022 Groupes racisés multiples 13 25 27 10 0 8 17 13 51 10

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 22 22 20 16 4 4 39 37 155
2022 Non racisé, population non autochtone 15 21 34 16 11 1 3 28 37 1620
2022 Noir 8 19 11 19 29 9 5 56 32 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 16 26 18 18 5 0 38 34 40
2022 Latino / Latina / Latinx 9 27 16 38 0 0 10 42 40 10
2022 Moyen-oriental 4 24 40 21 7 0 4 29 30 25
2022 Sud-asiatique 17 16 25 13 21 0 8 36 36 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 9 37 19 25 10 0 0 35 47 10
2022 Groupes racisés multiples 28 34 10 19 0 8 0 21 68 10

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 10 31 25 24 2 2 51 18 150
2022 Non racisé, population non autochtone 4 10 35 30 20 0 1 51 14 1620
2022 Noir 6 5 21 22 37 6 3 65 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 10 26 31 22 0 0 52 22 40
2022 Latino / Latina / Latinx 0 0 48 24 29 0 0 52 0 10
2022 Moyen-oriental 0 15 26 35 20 5 0 58 15 25
2022 Sud-asiatique 4 9 41 17 22 0 8 42 14 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 20 51 10 19 0 0 29 20 10
2022 Groupes racisés multiples 31 10 31 19 8 0 0 27 41 10

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 26 15 13 17 2 0 54 30 155
2022 Non racisé, population non autochtone 15 31 16 21 17 1 0 46 38 1620
2022 Noir 39 16 16 17 12 0 0 55 29 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 26 13 9 15 7 0 61 26 40
2022 Latino / Latina / Latinx 16 22 19 17 26 0 0 38 43 10
2022 Moyen-oriental 18 51 7 16 7 0 0 70 23 25
2022 Sud-asiatique 32 30 7 14 17 0 0 62 31 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 17 18 19 0 47 0 0 35 47 10
2022 Groupes racisés multiples 10 10 42 17 22 0 0 19 38 10

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 60 22 7 3 7 1 0 83 10 155
2022 Non racisé, population non autochtone 57 25 6 7 4 1 0 82 11 1620
2022 Noir 46 27 14 7 6 0 0 73 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 66 22 3 0 9 0 0 88 9 40
2022 Latino / Latina / Latinx 58 16 8 0 9 9 0 82 10 10
2022 Moyen-oriental 61 22 10 0 7 0 0 83 7 25
2022 Sud-asiatique 74 19 4 0 4 0 0 92 4 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 43 29 0 0 19 9 0 79 21 10
2022 Groupes racisés multiples 67 7 9 18 0 0 0 74 18 10

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 66 24 2 3 4 0 0 90 8 155
2022 Non racisé, population non autochtone 65 26 4 3 2 0 0 91 5 1620
2022 Noir 59 33 0 2 6 0 0 92 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 73 18 0 2 7 0 0 91 9 40
2022 Latino / Latina / Latinx 67 24 9 0 0 0 0 91 0 10
2022 Moyen-oriental 56 28 4 8 4 0 0 85 12 25
2022 Sud-asiatique 77 19 0 0 4 0 0 96 4 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 51 39 0 9 0 0 0 91 9 10
2022 Groupes racisés multiples 74 9 10 8 0 0 0 82 8 10

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 55 26 12 2 4 1 0 82 6 155
2022 Non racisé, population non autochtone 54 30 8 3 2 2 0 86 6 1620
2022 Noir 39 30 23 0 6 2 0 71 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 68 20 2 2 7 0 0 88 9 40
2022 Latino / Latina / Latinx 40 26 16 9 0 9 0 72 10 10
2022 Moyen-oriental 60 32 4 0 4 0 0 92 4 25
2022 Sud-asiatique 64 22 10 4 0 0 0 86 4 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 36 45 19 0 0 0 0 81 0 10
2022 Groupes racisés multiples 57 16 18 0 8 0 0 74 8 10

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 26 13 8 7 5 0 72 15 155
2022 Non racisé, population non autochtone 41 34 11 7 5 2 0 77 12 1620
2022 Noir 45 26 11 6 8 5 0 74 15 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 39 36 10 6 9 0 0 75 16 40
2022 Latino / Latina / Latinx 40 9 16 9 10 17 0 59 22 10
2022 Moyen-oriental 35 29 24 8 4 0 0 65 12 25
2022 Sud-asiatique 52 26 13 4 0 5 0 82 4 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 53 9 9 10 19 0 0 62 28 10
2022 Groupes racisés multiples 27 20 9 20 0 25 0 63 26 10

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 24 14 8 7 4 0 70 15 155
2022 Non racisé, population non autochtone 38 34 13 5 2 7 1 78 8 1620
2022 Noir 41 23 8 11 10 6 0 68 23 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 26 10 8 5 5 0 77 13 40
2022 Latino / Latina / Latinx 43 15 0 34 0 8 0 63 37 10
2022 Moyen-oriental 41 30 21 4 4 0 0 71 7 25
2022 Sud-asiatique 50 33 7 0 0 9 0 92 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 35 11 26 0 28 0 0 46 28 10
2022 Groupes racisés multiples 27 13 52 0 8 0 0 40 8 10

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 27 7 3 3 1 0 86 7 155
2022 Non racisé, population non autochtone 54 30 7 6 3 0 0 84 9 1620
2022 Noir 56 34 5 3 3 0 0 89 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 63 26 5 0 3 5 0 93 3 40
2022 Latino / Latina / Latinx 59 33 8 0 0 0 0 92 0 10
2022 Moyen-oriental 65 20 7 4 4 0 0 85 7 25
2022 Sud-asiatique 69 23 4 0 4 0 0 92 4 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 29 26 19 16 9 0 0 55 26 10
2022 Groupes racisés multiples 45 23 18 13 0 0 0 68 13 10

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 22 14 9 7 9 2 66 19 155
2022 Non racisé, population non autochtone 54 22 9 3 2 6 4 85 5 1625
2022 Noir 24 27 15 13 10 7 3 57 26 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 35 23 13 13 2 13 0 67 18 40
2022 Latino / Latina / Latinx 52 26 16 0 0 6 0 83 0 10
2022 Moyen-oriental 39 24 12 4 13 9 0 68 19 25
2022 Sud-asiatique 43 23 4 5 4 12 9 83 11 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 36 9 19 0 28 0 7 49 30 10
2022 Groupes racisés multiples 49 0 26 17 0 8 0 54 18 10

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 23 13 9 8 10 2 66 20 155
2022 Non racisé, population non autochtone 53 23 9 3 2 6 5 85 5 1620
2022 Noir 24 27 18 8 13 7 3 56 24 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 30 25 14 15 2 13 0 64 20 40
2022 Latino / Latina / Latinx 52 34 8 0 0 6 0 92 0 10
2022 Moyen-oriental 35 25 7 13 11 9 0 66 26 25
2022 Sud-asiatique 39 27 4 0 4 17 9 89 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 36 0 19 9 28 0 7 39 41 10
2022 Groupes racisés multiples 49 0 18 10 7 16 0 59 20 10

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 18 17 10 8 13 1 59 20 155
2022 Non racisé, population non autochtone 33 26 20 5 3 12 1 68 9 1620
2022 Noir 33 9 15 15 15 13 0 48 35 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 19 17 7 5 10 6 66 13 40
2022 Latino / Latina / Latinx 26 25 26 17 0 6 0 55 18 10
2022 Moyen-oriental 42 25 4 11 0 18 0 82 14 25
2022 Sud-asiatique 32 27 22 4 0 15 0 69 4 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 19 20 9 19 14 0 43 33 10
2022 Groupes racisés multiples 19 0 30 7 25 20 0 24 39 10

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 26 8 9 11 4 3 70 22 155
2022 Non racisé, population non autochtone 50 28 7 4 3 5 3 85 7 1620
2022 Noir 37 33 10 5 13 2 0 71 18 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 35 28 8 11 9 5 3 68 22 40
2022 Latino / Latina / Latinx 58 17 0 25 0 0 0 75 25 10
2022 Moyen-oriental 38 31 13 0 11 4 4 74 12 25
2022 Sud-asiatique 38 19 4 11 7 12 9 72 23 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 36 26 10 0 28 0 0 62 28 10
2022 Groupes racisés multiples 46 13 8 18 15 0 0 59 33 10

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 16 17 4 7 29 7 58 16 155
2022 Non racisé, population non autochtone 12 17 24 2 2 39 4 50 8 1620
2022 Noir 32 6 17 7 11 24 3 52 25 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 14 20 18 2 5 36 5 57 13 40
2022 Latino / Latina / Latinx 10 23 9 0 9 40 9 65 18 10
2022 Moyen-oriental 22 28 15 4 4 22 5 69 10 25
2022 Sud-asiatique 17 25 14 0 0 28 16 75 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 29 0 19 0 19 33 0 44 28 10
2022 Groupes racisés multiples 19 0 25 13 7 28 8 30 31 10

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 0 22 20 43 0 0 15 63 15

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 23 15 2 8 11 3 70 13 155
2022 Non racisé, population non autochtone 32 26 17 6 4 8 6 68 12 1620
2022 Noir 23 20 19 0 11 19 8 58 15 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 30 5 2 11 4 5 80 15 40
2022 Latino / Latina / Latinx 30 26 8 0 9 28 0 77 12 10
2022 Moyen-oriental 48 26 12 0 7 6 0 80 8 25
2022 Sud-asiatique 42 12 17 9 4 15 0 64 16 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 26 20 45 0 0 9 0 51 0 10
2022 Groupes racisés multiples 47 19 18 7 8 0 0 67 15 10

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 32 8 8 7 4 1 75 17 155
2022 Non racisé, population non autochtone 35 35 12 9 4 3 1 73 14 1625
2022 Noir 40 31 11 8 6 4 0 75 14 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 34 2 7 9 10 2 79 18 40
2022 Latino / Latina / Latinx 34 25 18 17 6 0 0 59 23 10
2022 Moyen-oriental 34 34 14 4 7 7 0 73 12 25
2022 Sud-asiatique 50 31 0 9 4 0 5 86 14 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 18 63 0 9 9 0 0 81 19 10
2022 Groupes racisés multiples 54 0 18 13 15 0 0 54 28 10

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 33 13 4 6 1 0 78 10 155
2022 Non racisé, population non autochtone 38 34 17 6 4 1 0 74 10 1620
2022 Noir 45 30 11 0 11 4 0 78 11 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 36 6 5 7 0 0 82 12 40
2022 Latino / Latina / Latinx 34 17 33 16 0 0 0 51 16 10
2022 Moyen-oriental 49 36 8 4 4 0 0 85 7 25
2022 Sud-asiatique 57 32 7 0 4 0 0 89 4 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 44 19 0 9 0 0 72 9 10
2022 Groupes racisés multiples 27 30 36 7 0 0 0 57 7 10

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 27 12 5 14 10 3 63 23 155
2022 Non racisé, population non autochtone 27 26 16 10 9 9 3 60 22 1620
2022 Noir 32 25 13 0 16 9 5 66 19 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 34 7 7 16 9 0 68 25 40
2022 Latino / Latina / Latinx 34 10 0 8 17 26 6 64 36 10
2022 Moyen-oriental 21 33 13 4 19 11 0 60 25 25
2022 Sud-asiatique 37 28 8 9 4 5 8 75 15 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 11 18 29 17 19 0 7 31 38 10
2022 Groupes racisés multiples 19 23 33 0 7 18 0 52 8 10

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 38 1 4 3 0 0 92 7 155
2022 Non racisé, population non autochtone 54 37 2 5 2 0 0 91 7 1620
2022 Noir 59 30 0 7 3 0 0 90 10 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 53 35 3 7 2 0 0 88 9 40
2022 Latino / Latina / Latinx 62 38 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Moyen-oriental 57 43 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 Sud-asiatique 52 43 0 0 5 0 0 95 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 26 55 9 0 9 0 0 81 9 10
2022 Groupes racisés multiples 48 42 0 10 0 0 0 90 10 10

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 55 33 2 7 2 0 1 89 9 155
2022 Non racisé, population non autochtone 55 29 6 5 3 0 1 85 9 1620
2022 Noir 58 35 0 4 3 0 0 93 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 27 3 10 5 0 3 81 16 40
2022 Latino / Latina / Latinx 40 51 0 9 0 0 0 91 9 10
2022 Moyen-oriental 71 21 0 8 0 0 0 92 8 25
2022 Sud-asiatique 63 29 0 8 0 0 0 92 8 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 26 64 9 0 0 0 0 91 0 10
2022 Groupes racisés multiples 54 36 10 0 0 0 0 90 0 10

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 37 8 4 2 0 1 86 6 155
2022 Non racisé, population non autochtone 51 35 6 5 3 0 0 86 8 1620
2022 Noir 49 34 4 10 3 0 0 83 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 45 3 2 0 0 0 95 2 40
2022 Latino / Latina / Latinx 34 49 9 9 0 0 0 82 9 10
2022 Moyen-oriental 49 37 14 0 0 0 0 86 0 25
2022 Sud-asiatique 54 32 10 4 0 0 0 86 4 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 36 38 17 0 9 0 0 74 9 10
2022 Groupes racisés multiples 50 8 15 0 10 0 17 70 12 10

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 82 15 1 1 0 1 0 97 1 150
2022 Non racisé, population non autochtone 83 14 1 1 1 0 0 97 1 1625
2022 Noir 77 20 0 3 0 0 0 97 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 78 22 0 0 0 0 0 100 0 40
2022 Latino / Latina / Latinx 92 8 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Moyen-oriental 89 7 0 0 0 4 0 100 0 25
2022 Sud-asiatique 87 13 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 70 20 0 10 0 0 0 90 10 10
2022 Groupes racisés multiples 82 0 18 0 0 0 0 82 0 10

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 85 7 1 1 2 0 3 95 3 155
2022 Non racisé, population non autochtone 86 6 2 1 2 0 3 95 3 1625
2022 Noir 85 9 3 0 3 0 0 94 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 81 12 0 0 5 0 3 95 5 40
2022 Latino / Latina / Latinx 92 8 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Moyen-oriental 91 0 0 5 0 0 4 95 5 25
2022 Sud-asiatique 88 4 0 0 0 0 8 100 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 83 10 0 0 0 0 7 100 0 10
2022 Groupes racisés multiples 82 0 10 0 9 0 0 82 9 10

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 17 10 5 1 8 3 83 7 155
2022 Non racisé, population non autochtone 49 22 13 4 2 9 2 79 6 1625
2022 Noir 57 13 22 5 0 3 0 73 5 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 62 11 7 7 0 11 2 84 8 40
2022 Latino / Latina / Latinx 57 18 18 0 0 8 0 81 0 10
2022 Moyen-oriental 51 27 4 10 0 4 4 85 11 25
2022 Sud-asiatique 51 25 0 0 5 6 13 93 7 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 45 19 9 10 0 16 0 77 12 10
2022 Groupes racisés multiples 66 10 7 0 0 18 0 92 0 10

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 155
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 1620
2022 Latino / Latina / Latinx 0 100 10
2022 Sud-asiatique 0 100 20

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 44 15
2022 Non racisé, population non autochtone 37 63 135

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 69 31 15
2022 Non racisé, population non autochtone 55 45 135

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 15
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 135

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 135

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 135

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 62 15
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 135

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 135

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 49 15
2022 Non racisé, population non autochtone 38 62 135

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 56 15
2022 Non racisé, population non autochtone 42 58 135

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 43 15
2022 Non racisé, population non autochtone 33 67 135

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 49 15
2022 Non racisé, population non autochtone 36 64 135

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 78 15
2022 Non racisé, population non autochtone 34 66 135

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 41 15
2022 Non racisé, population non autochtone 51 49 135

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 64 15
2022 Non racisé, population non autochtone 30 70 135

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 1 99 135

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 15
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 135

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 15
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 135

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 87 13 15
2022 Non racisé, population non autochtone 43 57 135

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 15
2022 Non racisé, population non autochtone 26 74 135

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 78 15
2022 Non racisé, population non autochtone 17 83 135

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 51 15
2022 Non racisé, population non autochtone 57 43 135

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 71 15
2022 Non racisé, population non autochtone 34 66 135

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 13 87 15
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 135

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 71 15
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 135

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 135

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 135

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 15
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 135

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 15
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 135

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 70 15
2022 Non racisé, population non autochtone 24 76 135

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 85 15
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 125

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 85 15
2022 Non racisé, population non autochtone 31 69 125

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 125

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 15
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 125

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 15
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 125

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 15
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 125

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 15
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 125

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 72 15
2022 Non racisé, population non autochtone 18 82 125

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 63 15
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 125

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 57 15
2022 Non racisé, population non autochtone 23 77 125

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 13 87 15
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 125

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 65 35 15
2022 Non racisé, population non autochtone 47 53 125

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 1 99 125

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 79 21 15
2022 Non racisé, population non autochtone 52 48 125

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 15
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 125

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 125

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 13 8 5 3 35 15 69 16 155
2022 Non racisé, population non autochtone 17 14 13 6 5 36 9 57 19 1620
2022 Noir 21 11 8 8 0 46 6 68 16 35
2022 Moyen-oriental 21 18 16 8 7 21 9 56 21 25

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 26 10 7 5 10 3 76 13 155
2022 Non racisé, population non autochtone 37 32 13 5 3 9 1 76 9 1620
2022 Noir 42 25 13 2 6 11 0 76 10 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 30 35 7 3 2 18 5 85 6 40
2022 Latino / Latina / Latinx 52 16 0 17 0 14 0 80 20 10
2022 Moyen-oriental 40 26 24 4 7 0 0 65 11 25
2022 Sud-asiatique 50 17 4 15 4 3 8 75 21 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 51 11 19 9 9 0 0 62 19 10

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 88 155
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 1620
2022 Noir 13 87 35

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 65 20
2022 Non racisé, population non autochtone 19 81 85

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 85 15 20
2022 Non racisé, population non autochtone 87 13 85

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 85

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 1 99 85

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 85

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 84 20
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 85

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 4 96 20
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 85

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 70 30 20
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 85

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 46 54 20
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 85

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 59 20
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 85

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 20
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 85

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 70 20
2022 Non racisé, population non autochtone 31 69 85

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 84 20
2022 Non racisé, population non autochtone 27 73 85

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 85

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 90 20
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 85

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 20
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 85

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 95 20
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 85

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 85

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 79 20
2022 Non racisé, population non autochtone 30 70 85

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 85

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 27 73 20
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 85

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 65 20
2022 Non racisé, population non autochtone 36 64 85

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 84 20
2022 Non racisé, population non autochtone 15 85 85

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 95 20
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 85

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 84 20
2022 Non racisé, population non autochtone 24 76 85

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 85

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 85

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 4 96 20
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 85

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 95 20
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 85

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 55 20
2022 Non racisé, population non autochtone 49 51 85

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 75

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 95 20
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 75

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 4 96 20
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 75

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 75

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 75

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 95 20
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 75

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 75

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 20
2022 Non racisé, population non autochtone 18 82 75

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 20
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 75

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 55 20
2022 Non racisé, population non autochtone 34 66 75

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 20
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 75

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 50 50 20
2022 Non racisé, population non autochtone 50 50 75

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 20
2022 Non racisé, population non autochtone 1 99 75

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 71 29 20
2022 Non racisé, population non autochtone 60 40 75

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 95 20
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 75

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 85 20
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 75

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 13 9 6 5 35 10 64 19 150
2022 Non racisé, population non autochtone 19 14 17 3 3 37 7 60 10 1620
2022 Noir 25 3 5 11 2 43 12 61 29 35
2022 Moyen-oriental 32 15 24 4 7 14 4 57 14 25
2022 Sud-asiatique 19 12 0 0 4 45 20 89 11 20

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 25 11 4 7 12 3 74 13 150
2022 Non racisé, population non autochtone 37 31 14 4 2 10 1 77 7 1620
2022 Noir 42 21 9 8 9 12 0 71 19 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 30 36 9 0 3 16 5 85 3 40
2022 Latino / Latina / Latinx 43 16 17 0 9 15 0 70 11 10
2022 Moyen-oriental 43 30 15 0 7 4 0 76 8 25
2022 Sud-asiatique 42 21 13 0 8 8 8 76 9 20

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 84 9999 9999 155
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 9999 9999 1620
2022 Noir 21 79 9999 9999 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 88 9999 9999 40
2022 Latino / Latina / Latinx 18 82 9999 9999 10
2022 Moyen-oriental 7 93 9999 9999 25
2022 Sud-asiatique 4 96 9999 9999 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 37 63 9999 9999 10
2022 Groupes racisés multiples 44 56 9999 9999 10

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 49 9999 9999 25
2022 Non racisé, population non autochtone 71 29 9999 9999 225

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 82 18 25
2022 Non racisé, population non autochtone 75 25 225

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 33 0 19 5 0 0 76 24 20
2022 Non racisé, population non autochtone 52 26 5 12 4 1 0 79 16 165

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 28 4 7 5 4 2 84 12 155
2022 Non racisé, population non autochtone 56 28 5 5 2 2 1 87 8 1620
2022 Noir 51 32 3 3 8 3 0 86 11 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 33 0 6 7 2 0 87 13 40
2022 Latino / Latina / Latinx 59 16 8 18 0 0 0 74 18 10
2022 Moyen-oriental 56 24 11 4 0 0 4 84 4 25
2022 Sud-asiatique 53 19 5 8 4 11 0 81 13 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 36 45 0 9 0 9 0 90 10 10
2022 Groupes racisés multiples 45 20 0 10 8 0 17 78 22 10

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 46 11 1 7 70
2022 Non racisé, population non autochtone 51 30 7 1 12 780
2022 Noir 23 51 18 0 7 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 45 33 11 6 6 15
2022 Moyen-oriental 25 67 0 0 8 10

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 55 70
2022 Non racisé, population non autochtone 55 45 815
2022 Noir 30 70 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 57 43 15
2022 Moyen-oriental 69 31 10

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 69 70
2022 Non racisé, population non autochtone 28 72 810
2022 Noir 38 62 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 17 83 15
2022 Moyen-oriental 32 68 10

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 52 70
2022 Non racisé, population non autochtone 50 50 810
2022 Noir 42 58 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 47 53 15
2022 Moyen-oriental 59 41 10

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 68 70
2022 Non racisé, population non autochtone 36 64 810
2022 Noir 25 75 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 32 68 15
2022 Moyen-oriental 14 86 10

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 77 70
2022 Non racisé, population non autochtone 22 78 810
2022 Noir 30 70 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 32 68 15
2022 Moyen-oriental 8 92 10

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 66 70
2022 Non racisé, population non autochtone 34 66 810
2022 Noir 36 64 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 63 15
2022 Moyen-oriental 8 92 10

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 84 70
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 810
2022 Noir 19 81 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 84 15
2022 Moyen-oriental 8 92 10

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 85 70
2022 Non racisé, population non autochtone 13 87 810
2022 Noir 13 87 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 11 89 15
2022 Moyen-oriental 47 53 10

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 82 70
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 810
2022 Noir 31 69 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 11 89 15
2022 Moyen-oriental 0 100 10

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 82 70
2022 Non racisé, population non autochtone 17 83 810
2022 Noir 19 81 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 22 78 15
2022 Moyen-oriental 0 100 10

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 72 70
2022 Non racisé, population non autochtone 30 70 810
2022 Noir 31 69 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 84 15
2022 Moyen-oriental 17 83 10

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 3 97 70
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 810
2022 Noir 0 100 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 11 89 15
2022 Moyen-oriental 0 100 10

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 65 70
2022 Non racisé, population non autochtone 22 78 810
2022 Noir 44 56 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 58 15
2022 Moyen-oriental 19 81 10

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 78 13 4 2 0 0 3 94 2 70
2022 Non racisé, population non autochtone 81 9 3 1 2 0 4 94 3 815
2022 Noir 61 27 12 0 0 0 0 88 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 78 10 6 6 0 0 0 88 6 15
2022 Moyen-oriental 78 9 0 0 0 0 14 100 0 10

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 10 20 12 40 10 3 60 17 70
2022 Non racisé, population non autochtone 6 10 13 13 52 3 4 69 16 815
2022 Noir 8 11 30 12 25 7 7 43 22 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 0 5 26 16 53 0 0 69 5 15
2022 Moyen-oriental 14 0 17 26 29 14 0 64 17 10

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 11 18 16 44 4 1 64 17 70
2022 Non racisé, population non autochtone 6 19 15 16 40 3 2 58 26 815
2022 Noir 7 6 5 25 44 7 7 80 14 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 0 11 26 30 33 0 0 63 11 15
2022 Moyen-oriental 14 18 8 0 60 0 0 60 32 10
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 23 6 6 6 1 0 81 13 155
2022 Non racisé, population non autochtone 61 24 5 5 4 0 1 86 9 1620
2022 Noir 53 26 8 3 10 0 0 79 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 26 4 4 9 0 0 83 13 40
2022 Latino / Latina / Latinx 47 45 0 8 0 0 0 92 8 10
2022 Moyen-oriental 66 19 4 7 4 0 0 85 11 25
2022 Sud-asiatique 52 22 4 11 4 8 0 80 16 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 62 19 9 9 0 0 0 81 9 10
2022 Groupes racisés multiples 59 0 23 10 8 0 0 59 18 10

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 9 14 9 31 7 21 55 25 155
2022 Non racisé, population non autochtone 2 2 10 4 50 5 27 79 6 1620
2022 Noir 8 13 15 16 25 9 14 53 27 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 7 9 16 11 25 11 20 52 24 40
2022 Latino / Latina / Latinx 0 8 18 0 41 0 34 61 12 10
2022 Moyen-oriental 11 4 7 0 46 4 27 68 21 25
2022 Sud-asiatique 9 7 9 4 41 4 26 64 23 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 9 29 0 26 9 7 32 34 10
2022 Groupes racisés multiples 8 15 10 23 19 8 17 56 31 10

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 33 9 6 3 0 1 81 10 155
2022 Non racisé, population non autochtone 41 39 10 6 3 1 0 81 9 1620
2022 Noir 52 23 11 8 6 0 0 75 14 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 47 5 3 2 0 3 90 5 40
2022 Latino / Latina / Latinx 32 35 25 8 0 0 0 67 8 10
2022 Moyen-oriental 69 27 0 4 0 0 0 96 4 25
2022 Sud-asiatique 53 26 13 4 5 0 0 78 9 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 44 10 9 9 0 0 72 19 10
2022 Groupes racisés multiples 44 23 18 15 0 0 0 67 15 10

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 25 31 20 6 155
2022 Non racisé, population non autochtone 9 29 37 20 5 1620
2022 Noir 22 30 26 15 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 19 18 32 21 9 40
2022 Latino / Latina / Latinx 9 48 9 25 10 10
2022 Moyen-oriental 17 23 36 24 0 25
2022 Sud-asiatique 22 30 36 8 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 16 40 35 9 10
2022 Groupes racisés multiples 26 8 39 26 0 10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 61 20 9 4 4 1 1 83 8 155
2022 Non racisé, population non autochtone 63 23 6 4 2 2 1 88 6 1620
2022 Noir 43 28 17 6 3 0 3 73 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 63 23 7 0 7 0 0 86 7 40
2022 Latino / Latina / Latinx 49 42 0 0 0 9 0 100 0 10
2022 Moyen-oriental 83 10 4 4 0 0 0 92 4 25
2022 Sud-asiatique 71 7 4 5 9 4 0 81 15 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 52 38 0 9 0 0 0 91 9 10
2022 Groupes racisés multiples 59 0 31 10 0 0 0 59 10 10

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 54 18 9 6 12 1 0 73 18 155
2022 Non racisé, population non autochtone 53 23 6 10 6 1 1 77 16 1620
2022 Noir 49 18 17 3 13 0 0 67 16 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 19 7 3 15 0 0 76 18 40
2022 Latino / Latina / Latinx 39 27 17 8 9 0 0 66 17 10
2022 Moyen-oriental 66 23 0 7 4 0 0 89 11 25
2022 Sud-asiatique 52 18 0 4 18 8 0 76 24 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 55 17 9 19 0 0 0 72 19 10
2022 Groupes racisés multiples 59 0 17 17 8 0 0 59 25 10

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 33 11 9 8 1 1 72 17 155
2022 Non racisé, population non autochtone 32 37 11 11 6 1 1 70 18 1620
2022 Noir 43 26 15 5 11 0 0 68 17 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 32 31 14 11 7 2 3 66 19 40
2022 Latino / Latina / Latinx 40 25 26 9 0 0 0 65 9 10
2022 Moyen-oriental 56 32 4 7 0 0 0 89 7 25
2022 Sud-asiatique 38 43 0 5 13 0 0 82 18 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 43 0 10 19 0 0 72 28 10
2022 Groupes racisés multiples 18 36 23 23 0 0 0 54 23 10

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 57 0 19 0 0 0 81 19 25
2022 Non racisé, population non autochtone 23 55 8 9 3 1 1 79 13 320

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 27 11 13 9 1 5 65 23 150
2022 Non racisé, population non autochtone 35 33 16 8 8 0 1 69 16 1610
2022 Noir 46 20 3 21 0 4 6 73 24 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 34 7 5 16 0 5 70 22 40
2022 Latino / Latina / Latinx 31 24 18 10 17 0 0 55 27 10
2022 Moyen-oriental 34 33 12 16 0 0 4 70 17 20
2022 Sud-asiatique 28 17 19 14 13 0 9 50 30 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 37 38 9 0 16 0 0 75 16 10
2022 Groupes racisés multiples 18 27 30 18 7 0 0 45 25 10

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 17 28 22 14 16 1 3 47 31 150
2022 Non racisé, population non autochtone 18 27 23 13 19 0 0 45 32 1610
2022 Noir 22 25 15 14 20 4 0 49 36 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 17 39 14 9 19 0 2 58 28 40
2022 Latino / Latina / Latinx 25 24 16 16 19 0 0 49 35 10
2022 Moyen-oriental 14 21 40 21 4 0 0 35 25 20
2022 Sud-asiatique 12 30 28 8 13 0 9 46 23 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 11 18 40 10 21 0 0 29 31 10
2022 Groupes racisés multiples 10 20 15 31 9 0 17 35 47 10

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 27 23 19 10 15 1 5 53 27 150
2022 Non racisé, population non autochtone 28 29 20 10 11 0 2 58 22 1610
2022 Noir 38 5 14 14 23 4 3 46 40 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 38 30 9 7 11 0 5 72 19 40
2022 Latino / Latina / Latinx 25 25 24 8 19 0 0 49 26 10
2022 Moyen-oriental 14 35 39 4 8 0 0 49 12 20
2022 Sud-asiatique 19 29 26 8 10 0 9 52 19 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 11 19 9 29 26 0 7 32 59 10
2022 Groupes racisés multiples 10 24 23 8 18 0 17 41 32 10

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 14 24 12 19 2 4 43 32 150
2022 Non racisé, population non autochtone 21 24 21 14 19 0 1 45 33 1620
2022 Noir 41 9 16 9 22 0 3 52 32 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 26 19 28 5 20 2 0 47 25 40
2022 Latino / Latina / Latinx 35 6 9 15 27 0 8 45 45 10
2022 Moyen-oriental 20 16 29 15 8 11 0 41 26 20
2022 Sud-asiatique 12 18 39 5 17 0 9 33 25 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 17 7 27 19 30 0 0 24 48 10
2022 Groupes racisés multiples 18 16 0 41 9 0 17 41 59 10

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 55 21 6 3 2 1 12 88 5 150
2022 Non racisé, population non autochtone 60 16 7 4 3 0 9 84 8 1610
2022 Noir 47 19 12 8 0 0 14 77 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 55 18 4 2 7 0 14 85 10 40
2022 Latino / Latina / Latinx 62 15 8 0 0 0 15 91 0 10
2022 Moyen-oriental 58 23 4 0 0 6 9 96 0 20
2022 Sud-asiatique 57 26 4 0 0 0 12 95 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 56 28 9 0 0 0 7 90 0 10
2022 Groupes racisés multiples 67 18 0 7 0 0 8 93 7 10

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 32 13 8 9 1 1 69 18 150
2022 Non racisé, population non autochtone 35 29 19 9 8 0 1 64 17 1620
2022 Noir 45 19 14 6 14 3 0 65 20 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 33 15 7 9 0 0 69 16 40
2022 Latino / Latina / Latinx 31 35 0 10 24 0 0 66 34 10
2022 Moyen-oriental 30 50 8 8 4 0 0 80 12 25
2022 Sud-asiatique 48 34 4 5 4 0 4 86 10 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 30 17 26 28 0 0 0 46 28 10
2022 Groupes racisés multiples 17 35 32 7 10 0 0 52 16 10

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 27 20 8 12 0 4 58 22 150
2022 Non racisé, population non autochtone 32 32 19 9 7 1 1 65 16 1615
2022 Noir 34 15 22 16 9 0 3 51 26 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 33 14 7 14 0 0 65 21 40
2022 Latino / Latina / Latinx 35 33 8 7 18 0 0 68 24 10
2022 Moyen-oriental 29 24 35 4 8 0 0 53 11 20
2022 Sud-asiatique 24 32 22 4 9 0 9 62 14 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 18 28 19 0 29 0 7 49 31 10
2022 Groupes racisés multiples 10 26 17 18 13 0 16 43 37 10

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 24 36 12 11 14 1 3 62 26 150
2022 Non racisé, population non autochtone 24 30 20 12 14 0 1 54 26 1615
2022 Noir 40 21 10 11 11 3 3 65 24 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 29 42 7 9 13 0 0 71 22 40
2022 Latino / Latina / Latinx 27 16 30 9 19 0 0 43 27 10
2022 Moyen-oriental 17 56 4 15 8 0 0 73 23 20
2022 Sud-asiatique 14 45 14 7 12 0 9 64 21 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 20 26 19 29 0 7 22 51 10
2022 Groupes racisés multiples 10 31 20 9 23 0 8 44 34 10

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 30 14 8 12 0 6 65 21 150
2022 Non racisé, population non autochtone 33 31 16 9 9 0 1 65 18 1620
2022 Noir 43 18 8 6 19 0 6 65 27 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 24 15 7 11 0 5 65 19 40
2022 Latino / Latina / Latinx 18 39 25 0 18 0 0 57 18 10
2022 Moyen-oriental 28 53 4 7 7 0 0 81 15 25
2022 Sud-asiatique 25 37 20 5 0 0 12 71 6 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 21 25 0 28 19 0 7 49 51 10
2022 Groupes racisés multiples 19 17 33 8 13 0 10 40 23 10

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 24 15 6 12 1 4 65 19 150
2022 Non racisé, population non autochtone 48 26 12 6 6 0 1 75 13 1615
2022 Noir 49 17 11 0 16 4 3 70 18 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 20 18 2 14 0 5 64 17 40
2022 Latino / Latina / Latinx 23 33 27 17 0 0 0 56 17 10
2022 Moyen-oriental 38 32 8 12 11 0 0 69 22 20
2022 Sud-asiatique 45 28 6 5 8 0 9 80 14 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 9 19 19 19 0 7 39 41 10
2022 Groupes racisés multiples 10 41 32 10 8 0 0 51 18 10

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 25 13 5 2 3 4 79 7 150
2022 Non racisé, population non autochtone 55 27 11 4 4 0 0 82 7 1610
2022 Noir 50 21 7 8 5 4 6 78 14 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 45 27 12 4 3 7 3 79 7 40
2022 Latino / Latina / Latinx 53 17 21 9 0 0 0 70 9 10
2022 Moyen-oriental 52 23 20 4 0 0 0 75 4 20
2022 Sud-asiatique 50 27 9 5 0 0 9 85 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 55 35 9 0 0 0 0 91 0 10
2022 Groupes racisés multiples 35 28 27 0 0 0 10 70 0 10

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 26 25 10 16 2 1 48 26 150
2022 Non racisé, population non autochtone 26 31 20 10 12 0 1 57 22 1615
2022 Noir 32 28 12 14 10 4 0 62 25 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 22 29 11 13 0 0 47 24 40
2022 Latino / Latina / Latinx 25 9 24 6 26 10 0 37 36 10
2022 Moyen-oriental 17 20 44 4 15 0 0 37 19 20
2022 Sud-asiatique 6 54 9 4 20 0 9 65 25 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 18 9 37 19 17 0 0 27 35 10
2022 Groupes racisés multiples 10 17 34 18 21 0 0 26 39 10

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 58 21 7 2 7 1 4 83 10 150
2022 Non racisé, population non autochtone 63 19 8 4 4 0 2 84 8 1615
2022 Noir 58 20 4 5 6 4 3 84 12 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 65 15 5 2 14 0 0 80 16 40
2022 Latino / Latina / Latinx 34 21 27 0 8 0 10 61 9 10
2022 Moyen-oriental 62 26 12 0 0 0 0 88 0 25
2022 Sud-asiatique 70 13 4 0 9 0 4 87 9 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 47 47 0 0 0 0 7 100 0 10
2022 Groupes racisés multiples 36 20 10 0 8 0 26 76 11 10

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 35 10 1 2 1 3 86 3 150
2022 Non racisé, population non autochtone 57 30 8 2 1 0 1 88 4 1615
2022 Noir 53 23 11 0 3 6 3 84 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 49 37 9 2 2 0 0 86 5 40
2022 Latino / Latina / Latinx 45 39 9 6 0 0 0 85 6 10
2022 Moyen-oriental 46 43 11 0 0 0 0 89 0 25
2022 Sud-asiatique 49 34 8 0 0 0 9 91 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 47 38 9 0 0 0 7 91 0 10
2022 Groupes racisés multiples 35 41 17 0 7 0 0 77 7 10

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 68 15 4 2 1 3 6 92 4 150
2022 Non racisé, population non autochtone 77 11 4 2 2 0 5 92 4 1620
2022 Noir 68 13 3 3 6 4 3 87 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 70 9 5 0 0 7 9 94 0 40
2022 Latino / Latina / Latinx 68 7 8 0 0 9 8 90 0 10
2022 Moyen-oriental 74 22 4 0 0 0 0 96 0 25
2022 Sud-asiatique 63 25 4 0 0 0 9 96 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 56 18 0 19 0 0 7 80 20 10
2022 Groupes racisés multiples 64 16 10 0 0 0 10 89 0 10

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 62 12 7 4 7 3 5 81 12 150
2022 Non racisé, population non autochtone 82 7 3 2 2 1 4 93 4 1620
2022 Noir 60 13 5 3 9 7 3 81 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 64 11 7 3 4 7 4 85 7 40
2022 Latino / Latina / Latinx 58 17 17 0 0 0 8 82 0 10
2022 Moyen-oriental 64 8 4 12 12 0 0 72 24 20
2022 Sud-asiatique 68 8 4 4 0 0 16 91 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 55 19 0 0 19 0 7 80 20 10
2022 Groupes racisés multiples 57 10 15 8 10 0 0 67 18 10

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 69 16 2 1 3 2 7 93 4 150
2022 Non racisé, population non autochtone 76 15 4 1 1 0 2 94 2 1615
2022 Noir 79 8 0 0 6 4 3 93 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 66 14 4 2 3 5 7 90 5 40
2022 Latino / Latina / Latinx 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Moyen-oriental 77 11 7 0 4 0 0 88 4 25
2022 Sud-asiatique 59 21 0 0 0 0 20 100 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 65 28 0 0 0 0 7 100 0 10
2022 Groupes racisés multiples 67 15 0 0 10 0 8 89 11 10

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 14 8 1 9 1 6 80 12 150
2022 Non racisé, population non autochtone 72 15 5 3 3 0 2 89 6 1620
2022 Noir 54 19 3 0 14 4 6 81 16 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 61 16 7 3 7 2 4 82 10 40
2022 Latino / Latina / Latinx 76 8 8 0 0 0 8 91 0 10
2022 Moyen-oriental 74 4 15 0 8 0 0 77 8 25
2022 Sud-asiatique 50 19 6 0 8 0 17 83 10 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 46 29 0 9 9 0 7 80 20 10
2022 Groupes racisés multiples 57 0 25 0 18 0 0 57 18 10

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 55 7 3 1 4 1 28 87 8 150
2022 Non racisé, population non autochtone 63 8 3 1 0 0 24 95 1 1615
2022 Noir 56 3 0 0 5 4 32 91 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 16 4 2 3 0 16 89 6 40
2022 Latino / Latina / Latinx 50 0 8 0 0 0 42 86 0 10
2022 Moyen-oriental 57 9 11 4 8 0 12 74 13 25
2022 Sud-asiatique 47 4 0 0 4 0 44 92 8 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 66 9 0 0 0 0 26 100 0 10

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 63 14 4 2 5 1 11 87 9 150
2022 Non racisé, population non autochtone 68 16 6 3 2 0 4 89 5 1610
2022 Noir 64 8 0 6 8 4 9 84 16 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 17 5 2 7 0 11 84 10 40
2022 Latino / Latina / Latinx 67 17 0 0 0 0 16 100 0 10
2022 Moyen-oriental 80 8 8 0 0 0 4 92 0 20
2022 Sud-asiatique 66 11 0 0 4 0 18 95 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 47 37 9 0 0 0 7 90 0 10

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 11 7 10 14 1 6 67 26 150
2022 Non racisé, population non autochtone 64 13 7 5 7 0 3 80 13 1620
2022 Noir 53 9 5 13 13 4 3 66 29 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 49 9 9 6 19 0 7 63 28 40
2022 Latino / Latina / Latinx 48 9 18 0 17 0 8 62 18 10
2022 Moyen-oriental 59 15 0 8 18 0 0 74 26 20
2022 Sud-asiatique 46 8 16 18 4 0 9 59 23 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 74 19 0 0 7 0 0 93 7 10
2022 Groupes racisés multiples 27 22 0 17 16 0 18 60 40 10

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 55 22 10 3 5 1 5 82 8 150
2022 Non racisé, population non autochtone 53 28 13 3 2 0 2 83 5 1615
2022 Noir 54 18 11 3 6 4 3 78 10 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 54 16 13 4 7 0 7 74 12 40
2022 Latino / Latina / Latinx 57 25 8 0 10 0 0 82 10 10
2022 Moyen-oriental 46 23 23 8 0 0 0 69 8 25
2022 Sud-asiatique 67 24 0 0 0 0 9 100 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 55 38 0 0 0 0 7 100 0 10
2022 Groupes racisés multiples 46 34 0 0 10 0 10 89 11 10

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 33 35 10 10 0 1 45 20 155
2022 Non racisé, population non autochtone 12 34 35 14 6 0 0 45 20 1625
2022 Noir 15 23 34 8 18 0 3 39 26 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 38 39 3 11 0 0 47 14 40
2022 Latino / Latina / Latinx 6 33 42 9 10 0 0 40 19 10
2022 Moyen-oriental 12 39 45 4 0 0 0 51 4 25
2022 Sud-asiatique 12 44 14 25 4 0 0 57 29 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 21 9 28 23 19 0 0 30 42 10
2022 Groupes racisés multiples 0 36 42 13 9 0 0 36 22 10

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 18 40 19 12 0 1 31 29 150
2022 Non racisé, population non autochtone 10 21 39 20 10 0 0 30 31 1620
2022 Noir 11 23 23 26 15 0 3 42 35 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 14 16 42 12 16 0 0 28 30 40
2022 Latino / Latina / Latinx 10 22 33 27 8 0 0 35 31 10
2022 Moyen-oriental 0 7 57 28 9 0 0 36 7 25
2022 Sud-asiatique 13 13 52 8 14 0 0 22 26 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 42 18 21 0 0 0 21 61 10
2022 Groupes racisés multiples 15 13 55 17 0 0 0 17 28 10
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 17 58 21 3 155
2022 Non racisé, population non autochtone 19 70 11 0 1625
2022 Noir 17 72 11 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 62 24 2 40
2022 Latino / Latina / Latinx 31 43 16 9 10
2022 Moyen-oriental 20 64 11 5 25
2022 Sud-asiatique 15 49 28 9 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 7 47 46 0 10
2022 Groupes racisés multiples 36 37 27 0 10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 50 50 30
2022 Non racisé, population non autochtone 47 53 315

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 16 7 3 6 4 22 78 13 155
2022 Non racisé, population non autochtone 49 17 9 4 4 2 14 79 10 1620
2022 Noir 57 5 5 0 11 0 21 79 14 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 24 0 5 2 11 33 88 12 40
2022 Latino / Latina / Latinx 48 17 25 10 0 0 0 65 10 10
2022 Moyen-oriental 40 26 8 0 4 0 22 85 5 25
2022 Sud-asiatique 43 11 4 4 9 4 25 76 18 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 63 18 0 9 0 0 9 90 10 10
2022 Groupes racisés multiples 27 13 28 0 15 0 17 49 18 10

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 33 14 7 19 4 13 52 32 30
2022 Non racisé, population non autochtone 12 27 13 16 25 2 4 42 43 315

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 13 22 8 25 28 0 5 37 55 30
2022 Non racisé, population non autochtone 8 23 11 16 36 2 3 33 55 315
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