Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Anciens Combattants Canada selon la Question 116. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Haut de la page

Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 45 25 13 13 3 0 0 70 17 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 33 9 6 10 0 0 74 17 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 39 9 4 7 0 0 80 10 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 40 9 4 5 0 0 81 10 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 44 12 6 3 0 0 80 8 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 36 8 6 2 0 0 83 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 35 8 6 6 0 0 79 13 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 34 9 5 3 0 0 83 8 265
2022 Âge - 60 ans et plus 54 34 4 4 3 0 0 88 8 170
2020 Âge - 24 ans et moins 36 30 17 15 2 0 0 66 17 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 36 8 8 5 0 1 79 12 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 37 9 7 3 0 0 81 10 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 38 9 5 4 0 0 82 8 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 37 9 5 2 0 0 84 7 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 38 12 5 2 0 0 80 7 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 38 13 6 2 0 0 79 8 359
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 34 9 2 2 0 0 87 4 278
2020 Âge - 60 ans et plus 61 28 4 6 2 0 0 89 8 158
2019 Âge - 24 ans et moins 29 37 12 14 7 1 0 66 21 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 31 13 10 2 0 0 75 12 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 38 10 6 3 0 0 81 9 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 37 10 6 4 0 0 81 10 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 43 8 9 4 0 0 79 12 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 40 12 6 3 0 0 78 10 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 38 9 4 6 0 0 81 10 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 34 9 4 4 0 0 82 8 253
2019 Âge - 60 ans et plus 56 24 10 5 5 0 0 80 10 148
2018 Âge - 24 ans et moins 15 39 17 21 8 0 0 54 29 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 29 43 18 4 6 0 0 72 10 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 39 38 12 6 4 0 0 77 10 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 25 50 9 11 6 0 0 75 17 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 43 9 7 3 0 0 82 9 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 40 11 6 6 0 0 77 12 248
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 46 7 9 3 0 0 81 12 256
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 40 10 5 2 0 0 83 7 192
2018 Âge - 60 ans et plus 49 32 7 7 5 0 0 82 12 100

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 27 7 11 0 0 0 82 11 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 33 13 11 7 0 0 70 18 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 34 12 9 6 0 0 73 15 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 33 11 8 7 0 0 74 16 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 33 15 9 6 0 0 70 15 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 37 7 9 5 0 0 79 14 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 36 8 10 9 0 0 72 20 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 34 9 10 7 0 0 73 17 265
2022 Âge - 60 ans et plus 39 34 9 9 8 0 0 74 17 170
2020 Âge - 24 ans et moins 44 33 13 9 1 0 0 77 10 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 35 13 8 2 0 0 77 10 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 33 13 8 3 0 0 76 11 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 37 11 5 5 0 0 79 10 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 38 9 7 4 0 0 80 11 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 39 11 10 2 0 0 77 12 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 38 11 9 5 0 0 74 15 358
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 35 10 6 4 1 0 80 10 277
2020 Âge - 60 ans et plus 45 31 8 11 5 1 0 76 16 158
2019 Âge - 24 ans et moins 42 26 16 14 2 1 0 68 16 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 33 15 13 3 0 0 70 15 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 36 13 11 5 0 0 71 16 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 35 15 8 7 0 0 70 15 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 37 12 12 5 0 0 71 16 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 34 13 12 8 0 0 67 20 334
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 34 14 8 9 0 0 68 17 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 36 11 13 7 0 0 70 19 253
2019 Âge - 60 ans et plus 38 31 9 11 10 0 0 69 21 149
2018 Âge - 24 ans et moins 26 43 8 18 5 0 0 69 23 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 34 18 9 11 0 0 61 21 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 33 18 14 7 0 0 60 22 138
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 41 15 10 10 0 0 65 20 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 29 12 12 9 0 0 67 21 224
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 42 10 12 14 0 0 65 26 253
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 37 13 13 9 1 0 64 22 255
2018 Âge - 55 à 59 ans 35 32 14 10 9 0 0 67 19 193
2018 Âge - 60 ans et plus 28 34 17 13 8 0 0 62 21 101

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 29 14 7 0 0 0 79 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 28 18 7 5 0 0 70 12 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 33 10 6 1 0 0 82 7 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 34 7 5 1 0 0 88 5 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 31 10 3 1 0 0 86 4 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 29 7 4 1 0 0 88 5 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 31 6 5 1 0 0 87 6 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 26 5 4 1 0 0 90 5 265
2022 Âge - 60 ans et plus 72 23 2 2 1 0 0 95 3 170
2020 Âge - 24 ans et moins 35 36 21 6 2 0 0 71 8 71
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 29 8 6 3 0 0 84 9 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 36 11 3 1 0 0 85 4 269
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 34 6 2 2 0 0 90 4 301
2020 Âge - 40 à 44 ans 63 28 5 3 1 0 0 92 3 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 31 8 2 1 0 0 89 2 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 31 7 2 1 0 0 90 3 358
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 26 4 2 1 0 0 93 2 276
2020 Âge - 60 ans et plus 75 19 2 3 1 0 0 94 4 158
2019 Âge - 24 ans et moins 52 24 15 6 2 1 0 77 8 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 29 13 6 2 0 0 79 8 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 31 13 3 1 0 0 83 4 217
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 30 10 4 0 0 0 86 4 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 33 8 4 1 0 0 86 6 312
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 37 5 3 1 0 0 91 4 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 62 25 7 4 2 0 0 87 6 347
2019 Âge - 55 à 59 ans 67 24 7 2 0 0 0 91 2 251
2019 Âge - 60 ans et plus 65 20 7 4 3 1 0 86 7 148
2018 Âge - 24 ans et moins 29 40 22 7 2 0 0 69 9 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 44 37 13 4 1 0 0 81 6 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 35 14 3 2 0 0 81 5 136
2018 Âge - 35 à 39 ans 46 37 10 7 0 0 0 83 7 179
2018 Âge - 40 à 44 ans 52 36 9 3 1 0 0 88 4 223
2018 Âge - 45 à 49 ans 51 34 7 5 2 0 0 86 7 250
2018 Âge - 50 à 54 ans 56 30 10 3 2 0 0 86 4 256
2018 Âge - 55 à 59 ans 64 27 7 1 2 0 0 90 3 192
2018 Âge - 60 ans et plus 60 31 5 4 0 0 0 91 4 100

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 30 11 5 0 0 0 84 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 28 11 6 9 0 0 73 15 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 40 9 5 5 0 0 81 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 33 11 4 5 0 0 80 9 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 41 11 5 3 0 0 82 7 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 35 8 5 3 1 0 84 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 36 10 4 4 0 0 82 8 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 35 9 4 2 0 0 85 7 265
2022 Âge - 60 ans et plus 55 32 8 3 3 0 0 87 5 170
2020 Âge - 24 ans et moins 44 45 6 4 0 0 0 89 4 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 37 7 6 3 0 0 84 9 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 36 8 4 3 0 0 85 7 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 37 8 5 2 0 0 85 6 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 32 6 5 3 0 0 86 8 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 34 12 4 2 0 0 83 5 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 35 9 6 2 1 0 84 7 359
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 32 4 2 3 0 0 91 4 274
2020 Âge - 60 ans et plus 67 24 4 3 2 0 0 91 5 159
2019 Âge - 24 ans et moins 42 41 6 4 8 0 0 83 12 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 32 8 12 1 0 0 79 13 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 31 12 8 1 0 0 79 9 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 34 8 7 2 0 0 83 9 267
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 36 8 7 2 0 0 83 9 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 34 12 7 2 1 0 79 9 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 35 8 5 3 0 0 84 8 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 33 9 4 2 0 0 86 5 251
2019 Âge - 60 ans et plus 58 23 10 6 3 0 0 82 8 149
2018 Âge - 24 ans et moins 23 41 12 16 7 0 0 64 23 50
2018 Âge - 25 à 29 ans 36 35 15 12 1 0 0 71 13 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 46 28 15 8 2 0 0 74 10 137
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 50 11 8 4 0 0 77 12 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 39 43 11 4 3 0 0 82 7 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 38 11 9 4 0 0 76 13 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 37 13 6 2 0 0 78 9 257
2018 Âge - 55 à 59 ans 54 30 10 4 1 0 0 84 6 193
2018 Âge - 60 ans et plus 47 36 12 4 1 0 0 83 5 101

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 28 8 5 0 0 0 86 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 27 7 10 8 0 0 75 18 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 33 10 9 8 0 1 73 17 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 32 13 5 9 0 0 74 13 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 31 11 9 6 0 0 74 15 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 29 10 9 7 0 0 75 15 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 32 12 8 10 1 0 70 18 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 31 10 11 6 0 1 72 17 265
2022 Âge - 60 ans et plus 42 28 10 11 10 0 0 69 21 170
2020 Âge - 24 ans et moins 62 26 6 3 1 2 0 90 4 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 30 7 3 1 0 0 88 5 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 24 9 4 4 1 0 82 8 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 25 13 6 4 0 0 78 10 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 24 11 5 5 1 0 80 9 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 32 12 6 4 0 0 78 9 351
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 32 14 5 5 0 0 76 10 357
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 24 10 5 3 0 0 82 8 277
2020 Âge - 60 ans et plus 52 27 10 6 5 0 0 79 11 157
2019 Âge - 24 ans et moins 48 33 13 2 4 0 0 81 7 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 29 11 6 3 2 0 79 9 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 35 11 5 5 0 0 79 10 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 32 14 6 7 0 0 73 13 267
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 30 13 10 6 0 0 71 16 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 32 16 11 5 0 0 67 16 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 32 13 11 7 0 0 68 19 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 32 13 7 10 0 0 70 17 251
2019 Âge - 60 ans et plus 46 24 12 8 9 1 0 71 17 149
2018 Âge - 24 ans et moins 45 24 20 8 2 0 0 69 11 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 28 18 13 6 0 0 64 19 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 39 27 14 13 5 1 0 67 19 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 36 15 12 8 1 0 65 20 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 29 18 10 8 0 0 65 18 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 31 18 12 12 0 0 58 23 249
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 35 16 12 8 0 0 64 20 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 39 28 16 9 8 0 0 67 17 191
2018 Âge - 60 ans et plus 33 30 12 16 9 0 0 63 25 100

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 53 30 7 5 5 0 0 83 10 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 31 11 6 10 0 0 73 16 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 33 12 8 9 0 1 71 17 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 39 9 7 9 0 0 74 17 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 35 11 8 6 0 0 75 14 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 32 9 10 6 0 0 76 16 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 33 11 9 10 0 0 70 19 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 33 10 10 6 0 0 74 16 265
2022 Âge - 60 ans et plus 42 28 13 11 6 0 0 70 18 170
2020 Âge - 24 ans et moins 61 26 9 2 0 2 0 89 2 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 35 7 3 1 0 0 89 4 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 26 10 4 4 0 0 81 9 269
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 29 10 8 3 0 0 79 11 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 27 9 5 4 0 0 82 9 357
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 34 11 7 3 0 0 80 10 352
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 33 11 7 5 0 0 78 11 357
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 26 10 5 2 0 0 83 7 278
2020 Âge - 60 ans et plus 53 27 9 8 3 0 0 80 11 158
2019 Âge - 24 ans et moins 45 34 10 4 6 0 0 79 10 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 25 12 9 3 1 0 76 12 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 34 11 8 5 0 0 77 13 216
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 36 12 8 6 0 0 74 14 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 35 11 9 6 0 0 74 15 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 37 16 10 5 0 0 69 14 332
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 34 12 11 6 0 0 70 18 346
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 36 10 11 6 0 0 72 18 252
2019 Âge - 60 ans et plus 44 27 11 10 7 0 0 71 17 147
2018 Âge - 24 ans et moins 35 37 15 11 2 0 0 71 14 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 30 34 17 14 5 0 0 64 19 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 35 32 17 10 5 1 0 68 15 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 40 13 12 7 1 0 67 20 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 33 35 15 9 7 0 0 68 17 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 33 20 13 9 0 0 59 21 245
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 36 17 13 5 0 0 65 18 257
2018 Âge - 55 à 59 ans 36 35 16 9 4 0 0 71 13 190
2018 Âge - 60 ans et plus 35 32 11 13 8 0 0 67 22 98

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 40 24 17 5 9 4 0 67 15 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 22 17 12 13 0 0 59 25 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 25 18 7 12 2 0 62 20 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 25 19 11 9 3 0 59 21 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 25 15 10 7 6 0 67 18 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 24 14 9 9 2 0 66 19 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 24 15 13 11 3 1 60 25 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 23 11 11 10 4 0 67 22 265
2022 Âge - 60 ans et plus 47 18 12 8 10 3 2 68 19 170
2020 Âge - 24 ans et moins 39 13 26 17 2 2 0 54 19 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 25 16 8 2 6 0 72 11 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 23 14 8 8 3 0 70 16 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 25 14 11 6 4 0 68 17 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 22 12 8 6 5 0 73 15 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 25 17 11 4 3 0 67 15 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 23 16 11 7 3 0 65 19 359
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 23 13 7 2 3 0 78 9 278
2020 Âge - 60 ans et plus 55 17 11 10 6 0 1 73 16 159
2019 Âge - 24 ans et moins 31 19 21 13 11 5 1 53 25 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 20 21 11 10 1 0 57 22 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 21 18 12 8 3 0 60 21 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 23 18 12 9 3 0 59 22 266
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 23 19 11 9 3 0 60 20 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 24 19 14 8 3 0 57 23 334
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 27 17 12 8 2 1 63 20 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 22 13 11 8 2 0 66 20 249
2019 Âge - 60 ans et plus 48 17 14 8 10 1 2 67 18 148
2018 Âge - 24 ans et moins 25 18 16 17 20 4 0 45 39 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 25 17 23 20 12 2 0 44 32 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 26 20 13 10 2 0 56 23 138
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 34 15 16 8 3 0 59 25 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 24 20 15 9 2 0 56 24 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 22 19 17 11 4 0 51 29 249
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 25 20 11 11 3 0 56 23 259
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 23 19 11 5 5 0 64 16 194
2018 Âge - 60 ans et plus 39 23 16 10 8 3 0 64 19 100
Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 37 26 15 4 5 0 13 73 10 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 34 12 4 4 0 12 77 9 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 24 10 5 3 2 4 81 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 27 11 4 2 1 3 82 7 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 23 9 3 3 2 2 85 6 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 27 8 3 2 1 3 86 6 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 21 11 5 4 1 2 80 9 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 23 12 4 2 1 4 81 7 265
2022 Âge - 60 ans et plus 54 19 14 2 4 0 6 78 7 170
2020 Âge - 24 ans et moins 36 18 18 2 5 0 21 68 9 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 30 13 6 2 2 6 77 9 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 26 13 3 2 2 4 81 5 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 23 10 4 2 2 2 83 6 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 16 15 2 2 4 3 80 4 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 24 12 2 3 1 4 84 4 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 26 11 2 4 2 5 82 6 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 25 10 1 4 1 2 84 6 276
2020 Âge - 60 ans et plus 61 15 12 5 2 1 4 80 7 158
2019 Âge - 24 ans et moins 41 19 15 12 1 2 10 69 14 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 24 15 5 1 0 4 77 7 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 23 17 3 2 2 4 76 6 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 21 13 2 4 1 4 80 7 268
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 25 9 4 2 1 2 84 6 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 22 14 5 4 1 3 76 9 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 28 15 3 4 0 4 77 8 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 26 16 3 3 0 4 76 7 252
2019 Âge - 60 ans et plus 43 28 15 6 6 2 1 73 12 149

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 68 21 2 7 0 2 0 91 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 34 7 6 5 0 0 81 12 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 27 8 5 3 0 1 83 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 31 8 5 5 0 0 82 10 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 26 7 7 3 1 1 83 9 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 28 7 5 4 0 0 84 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 29 10 8 4 1 0 78 12 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 30 5 5 5 0 0 85 10 265
2022 Âge - 60 ans et plus 54 27 7 9 3 0 1 81 12 170
2020 Âge - 24 ans et moins 67 22 3 0 7 0 0 90 7 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 28 10 3 2 1 1 84 5 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 25 9 6 2 1 1 83 9 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 33 7 4 2 0 1 87 6 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 25 6 4 4 2 0 85 8 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 26 8 5 4 1 0 82 10 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 28 8 7 4 1 1 80 12 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 24 6 7 4 1 1 83 11 275
2020 Âge - 60 ans et plus 59 25 8 6 1 0 1 85 7 159
2019 Âge - 24 ans et moins 59 21 3 11 4 0 2 81 16 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 25 10 9 3 0 1 78 12 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 26 11 6 2 0 2 80 9 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 29 11 10 3 1 0 75 13 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 30 8 8 6 0 0 78 14 316
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 31 10 9 6 0 0 75 15 328
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 34 11 8 6 1 1 74 15 346
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 24 10 9 6 0 1 75 15 251
2019 Âge - 60 ans et plus 50 22 11 9 7 0 1 72 17 149
2018 Âge - 24 ans et moins 42 26 11 9 10 2 0 70 20 50
2018 Âge - 25 à 29 ans 44 27 12 9 8 0 0 71 16 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 41 26 14 9 10 0 0 67 19 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 30 8 13 7 1 1 72 20 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 26 11 9 6 0 1 73 16 224
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 35 10 10 9 0 0 71 18 246
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 31 13 11 6 1 0 70 17 256
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 31 11 9 6 0 0 73 15 192
2018 Âge - 60 ans et plus 41 26 14 14 4 0 1 68 18 101

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 85 11 0 4 0 0 0 96 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 26 4 1 7 0 0 88 9 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 20 7 4 4 1 0 85 8 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 25 7 5 5 0 0 83 10 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 23 7 5 3 0 0 85 8 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 62 24 7 5 3 0 0 85 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 22 8 7 5 0 0 81 11 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 21 5 7 3 0 0 86 9 265
2022 Âge - 60 ans et plus 64 17 9 6 4 0 0 81 10 170
2020 Âge - 24 ans et moins 72 20 0 6 2 0 0 92 8 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 67 21 6 4 2 0 0 88 6 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 65 21 8 4 1 0 0 87 5 269
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 25 7 3 3 0 0 87 6 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 66 20 6 5 3 0 0 86 8 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 64 22 6 6 2 0 0 86 8 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 25 7 6 4 0 0 82 10 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 18 8 5 3 0 1 84 8 275
2020 Âge - 60 ans et plus 64 24 6 4 2 0 1 88 6 159
2019 Âge - 24 ans et moins 60 25 5 7 3 0 0 85 10 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 26 13 3 1 0 1 82 5 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 26 6 7 2 0 0 86 9 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 27 8 6 5 0 0 81 11 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 24 7 5 4 1 0 84 9 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 27 9 7 7 0 0 77 13 334
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 29 7 7 6 0 0 81 13 346
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 24 7 7 6 0 0 80 13 253
2019 Âge - 60 ans et plus 48 24 10 14 4 0 0 72 18 149
2018 Âge - 24 ans et moins 45 26 12 11 6 0 0 71 17 50
2018 Âge - 25 à 29 ans 46 28 12 9 6 0 0 74 14 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 42 24 9 14 10 0 0 67 24 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 46 27 12 7 8 0 1 73 15 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 22 12 8 9 0 0 72 16 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 30 7 13 8 0 0 71 22 250
2018 Âge - 50 à 54 ans 48 29 9 7 6 0 0 78 13 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 20 15 12 6 0 0 66 18 193
2018 Âge - 60 ans et plus 45 28 14 7 4 0 2 74 11 100

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 27 11 0 0 0 3 89 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 28 13 7 6 7 0 73 14 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 27 12 6 6 7 1 74 13 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 33 11 6 7 7 0 74 14 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 28 16 5 6 7 0 71 12 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 24 14 5 7 9 0 72 13 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 23 15 10 7 7 0 65 19 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 30 15 6 5 9 0 71 13 265
2022 Âge - 60 ans et plus 39 23 17 6 6 9 0 67 14 170
2020 Âge - 24 ans et moins 67 18 0 3 0 12 0 96 4 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 27 4 2 1 10 0 92 4 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 25 9 2 4 8 0 84 6 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 31 11 2 3 9 0 82 6 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 28 11 5 4 6 0 79 9 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 31 11 7 1 7 1 79 10 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 29 13 7 3 6 0 75 11 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 24 12 5 2 10 1 78 8 277
2020 Âge - 60 ans et plus 48 22 12 6 2 10 1 78 9 159
2019 Âge - 24 ans et moins 61 22 4 8 0 5 1 88 9 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 32 8 7 1 1 1 84 8 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 37 12 4 3 5 1 80 8 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 36 14 8 3 5 0 73 12 268
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 29 17 9 6 7 1 67 16 316
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 34 18 8 4 4 0 68 13 331
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 33 16 12 7 4 0 63 20 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 31 20 8 4 8 0 65 13 249
2019 Âge - 60 ans et plus 33 27 22 7 3 6 1 65 11 150
2018 Âge - 24 ans et moins 45 34 2 7 4 8 0 86 12 50
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 23 15 12 9 3 0 63 21 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 34 13 7 9 4 0 69 17 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 25 32 20 9 4 9 0 63 15 180
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 29 18 13 6 6 0 61 20 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 24 34 18 11 7 6 0 61 19 253
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 34 17 10 9 7 0 61 21 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 30 20 12 3 9 0 62 16 194
2018 Âge - 60 ans et plus 26 22 31 8 5 8 0 52 14 101

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 25 11 7 0 0 3 82 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 20 20 11 11 4 0 56 24 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 22 18 14 11 1 0 56 26 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 30 17 12 10 3 0 59 23 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 29 15 15 9 2 0 60 25 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 26 13 11 11 6 0 63 23 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 27 16 11 12 2 0 60 24 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 30 18 11 9 0 0 62 20 265
2022 Âge - 60 ans et plus 34 25 17 14 8 2 0 60 23 170
2020 Âge - 24 ans et moins 56 28 6 3 1 5 0 89 4 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 29 8 3 2 6 0 86 6 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 31 11 4 4 4 0 80 8 268
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 34 11 7 5 4 0 76 12 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 31 11 6 6 3 0 77 12 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 35 12 8 4 2 0 76 12 352
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 34 12 8 5 2 0 74 14 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 32 13 7 3 2 0 77 10 276
2020 Âge - 60 ans et plus 39 33 13 11 4 0 1 73 14 157
2019 Âge - 24 ans et moins 52 30 11 4 0 3 1 85 4 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 29 11 8 3 2 1 77 12 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 30 18 8 5 1 1 69 13 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 39 17 12 5 0 0 66 17 268
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 34 16 12 8 3 1 63 20 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 34 18 13 6 3 0 62 19 329
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 33 16 14 9 1 0 60 24 348
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 30 18 15 7 1 0 59 22 251
2019 Âge - 60 ans et plus 33 26 23 11 7 1 0 59 18 150
2018 Âge - 24 ans et moins 48 31 2 4 9 6 0 84 14 50
2018 Âge - 25 à 29 ans 25 32 12 20 10 0 0 57 30 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 25 14 18 13 2 0 54 31 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 29 24 14 8 3 0 52 24 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 32 21 13 10 4 0 55 23 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 33 19 18 10 2 0 52 29 251
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 34 16 19 10 2 0 54 29 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 36 18 13 7 3 0 61 21 194
2018 Âge - 60 ans et plus 21 33 16 15 14 1 0 55 29 100

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 37 12 6 5 0 4 76 12 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 19 26 17 11 4 0 44 29 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 25 18 18 14 3 0 48 33 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 29 15 23 11 4 0 49 35 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 31 16 20 11 3 0 52 32 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 26 17 16 12 6 0 52 29 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 30 15 17 16 3 0 50 34 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 30 18 14 11 4 0 55 26 265
2022 Âge - 60 ans et plus 23 29 16 18 11 3 0 53 30 170
2020 Âge - 24 ans et moins 44 23 17 3 1 12 0 76 5 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 33 11 6 2 5 0 80 8 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 28 17 7 5 7 0 69 13 268
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 32 17 10 6 6 0 66 17 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 29 13 10 6 6 0 69 17 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 36 17 11 4 4 1 66 16 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 34 15 12 6 5 0 65 18 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 33 18 8 4 5 0 69 12 277
2020 Âge - 60 ans et plus 24 39 13 12 6 4 1 66 19 158
2019 Âge - 24 ans et moins 41 34 10 7 2 6 1 80 9 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 36 11 15 7 2 1 66 22 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 25 24 11 7 2 1 57 19 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 35 19 19 8 2 0 53 28 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 27 23 18 10 2 1 47 29 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 32 19 17 8 4 0 53 27 331
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 29 21 19 11 4 0 48 31 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 31 19 20 8 5 0 51 29 249
2019 Âge - 60 ans et plus 15 32 23 17 8 4 1 49 27 148
2018 Âge - 24 ans et moins 28 42 5 13 2 11 0 78 17 50
2018 Âge - 25 à 29 ans 19 26 14 29 13 0 0 44 42 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 19 22 16 17 5 0 43 34 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 15 19 22 20 17 7 0 37 40 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 31 21 19 12 7 0 45 33 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 29 20 19 15 5 0 43 36 251
2018 Âge - 50 à 54 ans 13 26 22 22 10 7 0 42 34 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 12 33 21 18 11 4 0 47 31 194
2018 Âge - 60 ans et plus 13 28 20 21 15 3 0 43 37 101

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 35 23 19 11 8 0 3 60 20 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 27 17 20 15 3 0 47 36 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 24 19 16 19 1 0 46 35 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 27 14 23 18 2 0 44 41 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 30 13 18 18 2 0 49 37 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 28 13 18 15 3 0 53 34 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 29 14 21 15 3 0 48 37 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 33 18 13 15 2 0 53 29 265
2022 Âge - 60 ans et plus 27 28 15 13 14 3 0 57 28 170
2020 Âge - 24 ans et moins 40 34 10 13 0 3 0 76 13 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 34 8 8 5 2 0 78 14 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 36 11 13 7 1 0 69 20 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 38 15 14 6 4 0 63 21 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 37 13 12 7 2 0 68 19 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 37 13 15 6 2 0 65 22 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 37 15 11 7 3 0 66 19 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 35 14 9 5 3 0 70 15 278
2020 Âge - 60 ans et plus 29 34 11 14 6 5 1 67 21 159
2019 Âge - 24 ans et moins 31 37 11 10 7 4 1 71 17 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 34 13 16 9 1 0 62 26 124
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 24 19 19 11 0 0 51 30 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 36 17 24 9 2 0 50 33 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 27 18 20 15 1 1 47 35 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 32 16 21 12 2 0 50 34 331
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 31 18 20 13 1 0 48 34 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 35 16 21 11 1 0 51 33 251
2019 Âge - 60 ans et plus 19 33 20 16 9 2 1 54 26 150
2018 Âge - 24 ans et moins 31 31 12 9 11 6 0 66 21 49
2018 Âge - 25 à 29 ans 17 23 19 20 22 0 0 40 42 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 16 24 20 23 16 1 0 40 39 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 13 25 14 27 18 3 0 39 47 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 28 18 24 15 3 0 41 40 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 25 20 25 17 2 0 36 43 251
2018 Âge - 50 à 54 ans 13 25 17 25 17 3 0 39 43 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 12 33 23 17 12 3 0 46 30 193
2018 Âge - 60 ans et plus 13 24 22 24 16 1 0 38 41 100
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 31 11 2 2 0 0 85 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 31 12 10 5 0 0 74 15 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 35 14 12 6 0 0 67 18 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 33 12 10 9 0 0 70 18 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 34 15 10 8 0 0 66 19 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 35 9 8 5 0 0 78 13 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 34 11 9 11 0 1 69 20 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 34 11 10 9 0 0 70 19 265
2022 Âge - 60 ans et plus 35 31 16 11 8 0 0 66 19 170
2020 Âge - 24 ans et moins 47 32 9 12 0 0 1 79 12 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 35 17 6 2 1 2 75 8 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 36 8 9 3 0 0 79 13 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 40 11 8 5 1 0 76 12 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 34 10 9 4 0 1 77 13 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 37 13 11 4 1 1 72 15 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 39 12 10 5 1 0 73 15 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 37 12 7 5 1 1 76 12 277
2020 Âge - 60 ans et plus 35 35 13 15 2 0 0 70 16 158
2019 Âge - 24 ans et moins 38 36 15 9 2 0 0 74 11 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 36 14 16 3 0 1 67 19 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 39 13 13 3 0 1 70 16 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 37 13 12 7 0 0 68 19 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 35 14 12 8 0 0 66 20 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 35 14 14 9 0 0 63 23 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 34 16 13 6 0 0 65 19 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 41 13 13 8 0 0 66 21 253
2019 Âge - 60 ans et plus 29 37 12 12 11 0 0 65 23 148
2018 Âge - 24 ans et moins 21 36 12 22 8 0 0 57 30 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 26 29 17 20 7 0 1 55 27 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 27 25 15 23 9 0 0 52 32 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 33 16 13 14 1 1 57 27 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 30 16 15 11 0 0 58 26 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 36 18 11 13 0 0 58 24 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 20 34 16 19 11 1 0 54 30 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 35 19 15 10 0 0 57 25 193
2018 Âge - 60 ans et plus 21 30 20 17 13 0 0 51 29 101

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 48 36 7 7 2 0 0 84 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 42 11 14 1 0 0 75 14 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 40 10 10 3 0 0 77 13 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 45 5 7 3 0 0 84 11 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 46 8 8 5 0 0 79 12 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 40 6 8 3 0 0 83 11 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 40 7 10 8 0 0 75 18 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 38 6 8 6 0 0 80 14 265
2022 Âge - 60 ans et plus 41 42 7 7 3 0 0 83 10 170
2020 Âge - 24 ans et moins 44 46 3 7 0 0 0 90 7 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 44 9 7 2 0 1 81 10 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 41 13 10 1 0 0 75 11 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 45 9 12 3 0 0 76 14 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 42 7 10 3 0 0 79 14 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 43 8 11 1 0 0 79 13 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 44 9 11 3 0 0 76 15 357
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 42 9 8 2 0 0 82 9 277
2020 Âge - 60 ans et plus 42 41 8 7 2 0 0 83 8 157
2019 Âge - 24 ans et moins 34 37 11 13 4 1 0 72 18 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 37 12 13 3 0 0 72 16 124
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 38 12 12 3 0 0 73 15 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 44 13 12 3 0 0 73 14 268
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 42 12 15 4 0 0 70 18 316
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 46 11 12 6 0 0 72 17 334
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 44 10 10 5 0 0 75 14 346
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 44 8 13 5 0 0 75 18 252
2019 Âge - 60 ans et plus 38 36 11 12 3 0 0 74 15 147
2018 Âge - 24 ans et moins 26 34 17 20 5 0 0 59 24 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 30 36 18 6 10 0 0 66 16 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 33 14 22 5 0 0 59 27 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 42 14 12 6 1 0 67 19 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 44 14 13 5 0 0 67 19 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 41 13 16 9 0 0 63 24 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 41 12 13 3 0 0 72 16 259
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 42 13 10 4 0 0 72 14 194
2018 Âge - 60 ans et plus 33 40 14 9 5 0 0 72 14 101

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 34 0 2 5 0 0 93 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 33 5 7 9 0 0 79 16 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 31 8 6 4 0 1 81 10 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 36 9 7 5 1 0 79 12 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 32 13 6 5 0 0 76 11 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 30 8 4 4 0 0 84 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 28 9 7 7 0 0 77 14 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 31 6 9 3 0 0 82 12 265
2022 Âge - 60 ans et plus 52 26 11 7 4 0 0 77 11 170
2020 Âge - 24 ans et moins 55 26 1 9 5 3 0 84 15 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 31 9 6 2 1 1 82 9 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 29 11 5 4 1 1 80 9 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 31 11 8 2 1 1 79 10 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 26 9 5 4 2 1 81 9 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 25 11 5 4 1 1 79 10 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 28 8 9 4 1 0 79 13 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 24 7 6 3 1 0 83 9 276
2020 Âge - 60 ans et plus 54 25 11 8 1 0 0 79 9 159
2019 Âge - 24 ans et moins 42 28 8 16 3 2 1 72 19 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 28 15 9 4 0 1 73 13 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 35 13 8 2 1 1 77 10 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 26 14 9 7 1 0 70 16 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 34 11 6 7 1 0 76 13 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 30 12 8 8 0 0 72 15 334
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 31 12 6 9 1 1 73 15 351
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 29 9 8 7 0 1 76 15 252
2019 Âge - 60 ans et plus 39 29 14 10 8 0 0 68 18 147
2018 Âge - 24 ans et moins 27 42 11 12 7 2 0 70 19 50
2018 Âge - 25 à 29 ans 38 27 15 12 8 0 0 65 20 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 26 19 10 12 0 0 59 23 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 31 31 14 12 11 0 1 63 23 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 40 32 11 9 7 1 0 73 16 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 32 36 11 10 10 0 0 69 20 250
2018 Âge - 50 à 54 ans 33 36 13 10 6 1 0 70 16 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 27 13 12 6 0 1 69 18 193
2018 Âge - 60 ans et plus 33 34 17 8 4 1 3 70 13 100

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 24 10 10 0 0 0 79 10 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 41 12 14 7 0 0 67 22 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 43 7 18 6 0 0 69 24 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 40 10 14 10 0 0 66 24 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 42 12 15 4 0 0 68 20 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 41 11 12 7 0 0 71 19 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 41 11 12 9 0 0 68 21 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 42 5 12 8 0 0 75 20 265
2022 Âge - 60 ans et plus 33 36 11 11 8 0 1 70 20 170
2020 Âge - 24 ans et moins 40 50 5 5 0 0 0 90 5 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 43 8 11 6 0 0 75 16 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 39 12 10 3 0 1 76 13 267
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 41 14 13 4 0 0 68 17 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 45 8 13 4 0 1 74 17 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 40 12 12 3 0 1 72 15 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 41 11 14 3 0 0 72 17 358
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 41 11 10 4 0 1 74 14 277
2020 Âge - 60 ans et plus 38 36 5 14 4 0 2 76 18 158
2019 Âge - 24 ans et moins 32 44 7 7 10 0 0 76 17 86
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 37 9 24 10 0 0 57 34 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 32 13 16 11 0 0 60 27 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 35 12 20 10 0 0 57 31 268
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 37 11 18 12 0 0 59 30 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 38 13 19 9 0 0 59 28 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 42 11 15 8 0 0 66 23 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 42 8 18 11 0 0 63 29 253
2019 Âge - 60 ans et plus 24 39 10 15 11 0 1 63 26 148
2018 Âge - 24 ans et moins 28 48 6 11 7 0 0 76 18 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 20 44 11 15 10 0 0 64 25 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 48 11 19 8 1 0 63 27 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 51 8 23 7 0 0 62 30 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 48 5 21 9 0 1 65 30 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 41 13 18 10 0 0 59 28 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 49 6 17 8 0 0 69 24 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 49 9 17 7 0 1 66 25 194
2018 Âge - 60 ans et plus 22 34 15 20 9 0 1 56 29 100

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 77 13 0 7 0 0 3 93 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 26 6 4 4 0 0 86 8 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 23 6 5 5 1 0 84 10 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 21 11 8 3 2 0 78 11 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 26 11 3 4 2 1 81 7 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 20 11 5 5 0 1 80 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 24 13 6 6 1 0 75 12 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 28 12 2 2 2 3 83 5 265
2022 Âge - 60 ans et plus 52 19 12 5 3 4 4 78 9 170
2020 Âge - 24 ans et moins 66 24 5 0 2 0 2 93 2 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 24 9 4 1 3 2 86 5 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 64 17 10 5 3 1 1 82 8 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 24 9 4 3 3 0 83 7 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 19 9 5 4 3 0 82 9 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 20 11 4 4 2 1 79 9 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 25 11 6 5 2 0 78 11 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 22 9 3 4 3 4 83 8 275
2020 Âge - 60 ans et plus 55 20 13 4 2 0 5 79 7 158

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 31 5 10 0 0 0 85 10 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 30 14 14 8 2 1 64 22 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 30 13 13 11 2 0 62 24 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 36 13 12 11 1 0 64 23 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 33 16 12 10 2 0 61 22 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 31 18 11 8 3 0 62 19 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 32 17 13 13 2 0 56 27 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 35 15 15 9 4 0 60 24 265
2022 Âge - 60 ans et plus 34 23 18 10 10 4 1 60 21 170
2020 Âge - 24 ans et moins 48 38 1 8 2 3 0 88 11 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 29 17 5 2 2 1 76 7 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 28 11 11 5 6 0 71 17 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 39 13 8 8 3 0 70 16 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 34 14 9 6 4 0 71 15 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 33 16 10 8 3 0 65 18 352
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 35 12 14 7 3 1 65 22 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 34 16 9 4 4 1 69 15 277
2020 Âge - 60 ans et plus 31 32 16 10 6 2 2 66 17 157
2019 Âge - 24 ans et moins 38 33 12 9 1 5 3 77 10 86
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 35 12 11 7 2 0 69 18 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 27 16 13 8 4 0 61 22 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 29 15 16 12 2 0 55 29 267
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 36 16 14 12 2 0 57 26 316
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 34 16 16 10 2 0 58 26 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 32 19 15 12 2 0 53 27 351
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 31 16 17 10 4 0 54 29 251
2019 Âge - 60 ans et plus 20 29 25 12 10 4 0 50 23 149
2018 Âge - 24 ans et moins 27 27 16 13 5 9 2 61 21 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 23 25 16 18 17 0 0 48 36 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 27 26 12 14 3 0 46 27 138
2018 Âge - 35 à 39 ans 15 28 17 22 14 4 0 45 37 179
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 27 16 22 14 3 0 46 37 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 27 17 21 19 3 0 42 41 251
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 32 14 22 12 2 1 50 35 255
2018 Âge - 55 à 59 ans 15 31 22 19 11 3 0 47 30 191
2018 Âge - 60 ans et plus 19 22 26 20 11 1 1 42 31 100

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 41 5 0 0 0 3 95 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 33 9 1 4 0 2 86 5 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 27 16 6 9 0 2 69 15 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 26 16 4 7 1 3 72 11 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 21 17 8 6 1 1 68 14 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 21 14 4 5 1 2 76 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 21 10 4 3 1 5 82 7 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 17 7 2 2 2 5 89 4 265
2022 Âge - 60 ans et plus 60 15 8 4 3 2 8 84 7 170
2020 Âge - 24 ans et moins 60 19 14 1 0 1 5 84 1 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 27 11 3 1 0 2 85 4 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 25 14 4 3 0 2 78 7 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 21 20 6 7 1 4 66 13 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 25 15 5 7 1 2 72 13 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 23 13 4 3 0 2 79 7 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 21 9 4 4 2 4 83 8 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 21 5 3 2 1 4 90 6 277
2020 Âge - 60 ans et plus 67 18 4 3 1 1 6 91 4 159
2019 Âge - 24 ans et moins 57 26 7 2 0 0 7 90 3 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 27 12 4 1 1 6 82 5 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 24 11 1 3 0 4 85 4 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 25 13 5 3 1 4 78 8 267
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 25 14 5 5 0 4 75 11 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 28 13 5 2 1 5 79 8 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 17 9 3 3 1 6 84 7 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 18 12 3 1 2 7 83 4 252
2019 Âge - 60 ans et plus 62 15 8 3 2 1 10 86 5 150

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 67 19 7 0 5 2 0 87 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 31 17 7 7 0 1 68 14 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 28 15 8 6 2 1 70 15 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 25 16 11 8 1 1 65 19 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 24 17 8 7 1 1 67 15 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 21 14 7 6 1 3 73 13 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 23 14 8 6 2 4 71 15 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 20 12 4 5 3 5 78 9 265
2022 Âge - 60 ans et plus 53 19 10 4 5 2 6 78 10 170
2020 Âge - 24 ans et moins 67 20 8 0 1 1 3 91 1 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 21 21 4 2 1 2 72 6 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 26 12 9 6 1 1 73 16 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 26 16 7 5 3 3 70 12 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 20 15 6 5 1 2 73 12 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 27 14 5 4 1 3 77 9 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 20 14 8 3 3 3 73 12 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 17 12 3 3 1 4 81 7 276
2020 Âge - 60 ans et plus 56 18 13 5 2 1 6 79 7 159
2019 Âge - 24 ans et moins 45 24 15 4 3 0 9 76 8 86
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 31 16 6 5 1 2 72 12 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 23 14 8 5 1 3 71 14 217
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 21 18 8 7 1 4 65 16 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 24 15 8 6 2 3 68 16 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 26 15 8 8 2 3 67 17 332
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 25 13 8 4 1 4 72 13 348
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 23 14 6 4 2 5 74 11 250
2019 Âge - 60 ans et plus 51 16 13 7 2 1 10 75 11 147

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 89 6 0 0 0 0 5 100 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 85 4 2 0 2 5 2 96 2 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 77 12 2 2 2 5 1 94 3 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 78 6 2 2 3 4 6 93 5 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 80 6 3 2 3 2 4 91 5 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 75 7 4 2 3 4 5 91 5 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 9 4 1 4 4 4 91 5 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 77 5 3 1 4 5 6 91 5 265
2022 Âge - 60 ans et plus 70 8 5 3 2 5 7 89 6 170
2020 Âge - 24 ans et moins 93 1 0 0 0 1 6 100 0 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 90 4 1 1 0 1 3 98 1 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 87 5 0 1 1 3 2 97 3 269
2020 Âge - 35 à 39 ans 84 6 2 1 1 2 3 96 2 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 81 6 3 1 2 4 2 93 4 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 82 8 1 1 3 3 2 94 4 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 77 7 4 1 2 4 5 91 4 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 83 3 2 2 2 3 4 93 5 276
2020 Âge - 60 ans et plus 76 7 6 4 0 2 6 90 4 159
2019 Âge - 24 ans et moins 89 6 1 1 0 0 3 98 1 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 83 5 2 1 1 3 5 95 2 124
2019 Âge - 30 à 34 ans 86 4 2 1 3 3 3 95 3 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 80 7 2 2 2 3 5 94 4 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 78 9 2 3 2 3 4 93 5 313
2019 Âge - 45 à 49 ans 75 11 3 0 2 4 5 94 2 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 73 8 3 2 3 4 7 92 5 348
2019 Âge - 55 à 59 ans 71 9 3 2 3 6 5 91 6 252
2019 Âge - 60 ans et plus 73 6 4 1 3 3 10 91 4 148

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 83 10 2 0 0 0 5 98 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 79 9 5 1 2 3 2 93 2 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 77 10 4 1 4 2 3 91 5 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 76 6 6 2 3 1 8 89 5 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 80 6 3 1 2 2 6 94 3 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 74 8 5 1 2 2 8 91 4 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 71 10 3 2 2 3 8 92 4 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 75 7 6 1 2 1 9 91 3 265
2022 Âge - 60 ans et plus 70 7 2 2 4 2 13 91 7 170
2020 Âge - 24 ans et moins 80 5 2 0 0 1 12 98 0 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 78 13 4 1 0 1 4 95 1 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 78 12 2 3 0 1 4 95 3 268
2020 Âge - 35 à 39 ans 78 10 5 2 1 1 4 92 3 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 79 10 3 2 1 2 4 94 3 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 80 9 2 1 1 2 5 96 2 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 74 8 2 2 3 3 7 91 6 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 79 9 4 1 0 1 6 94 2 277
2020 Âge - 60 ans et plus 79 6 4 1 1 1 7 93 2 158
2019 Âge - 24 ans et moins 83 3 4 0 1 2 8 95 1 86
2019 Âge - 25 à 29 ans 80 8 4 0 0 2 7 96 0 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 82 7 3 1 1 2 4 95 2 217
2019 Âge - 35 à 39 ans 79 6 2 1 2 0 9 93 4 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 80 6 2 1 2 1 8 95 3 314
2019 Âge - 45 à 49 ans 75 6 5 1 2 3 9 91 4 331
2019 Âge - 50 à 54 ans 74 5 3 2 2 2 11 91 5 347
2019 Âge - 55 à 59 ans 75 7 3 2 2 3 9 93 4 251
2019 Âge - 60 ans et plus 68 10 4 1 1 2 13 92 3 146

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 33 28 9 14 7 4 6 67 23 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 39 12 14 9 2 0 65 23 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 31 10 11 13 2 1 64 25 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 30 9 16 15 3 0 59 32 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 37 11 14 12 3 0 61 27 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 30 10 12 16 3 1 61 29 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 30 9 18 19 3 2 51 39 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 28 15 15 15 3 6 50 33 265
2022 Âge - 60 ans et plus 18 17 19 19 15 4 8 40 39 170
2020 Âge - 24 ans et moins 34 37 12 5 1 6 5 80 6 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 31 11 12 4 6 1 72 16 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 27 13 10 9 6 1 67 20 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 35 15 12 7 4 0 65 20 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 27 17 9 9 4 1 62 19 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 28 14 17 11 3 0 56 30 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 31 18 15 10 3 2 55 26 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 27 16 14 9 3 5 57 25 277
2020 Âge - 60 ans et plus 22 21 17 12 14 3 12 50 30 159
2019 Âge - 24 ans et moins 43 23 14 7 3 5 4 73 12 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 40 9 13 7 1 0 70 21 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 34 8 10 9 5 1 71 20 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 26 17 17 14 1 0 51 31 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 34 13 14 16 3 2 55 31 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 28 13 16 18 3 0 51 35 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 26 18 16 18 2 2 47 35 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 24 15 14 19 3 4 48 36 252
2019 Âge - 60 ans et plus 13 25 19 16 19 2 5 41 39 148
2018 Âge - 24 ans et moins 30 24 7 22 6 6 5 60 32 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 24 10 14 16 1 2 58 32 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 21 30 12 15 18 4 0 53 34 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 19 25 15 23 16 3 1 45 40 180
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 30 13 17 21 3 2 46 40 225
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 31 13 12 28 1 0 46 40 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 28 15 18 19 2 3 45 39 256
2018 Âge - 55 à 59 ans 13 26 17 18 17 4 4 43 39 192
2018 Âge - 60 ans et plus 15 19 21 21 17 0 7 37 41 101

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 28 7 3 7 0 0 82 10 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 37 14 14 9 0 0 63 23 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 32 12 11 13 0 0 65 23 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 33 10 13 10 0 0 67 23 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 36 11 13 8 0 0 68 21 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 28 12 10 11 0 0 67 21 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 36 11 10 10 0 0 68 20 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 37 9 13 9 0 1 68 22 265
2022 Âge - 60 ans et plus 39 29 12 10 9 0 0 68 20 170
2020 Âge - 24 ans et moins 31 40 10 17 2 0 0 71 19 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 31 15 7 5 1 2 72 12 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 32 14 12 4 1 1 69 16 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 35 12 11 5 0 1 72 15 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 38 10 9 5 0 1 75 15 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 36 12 11 5 1 0 71 16 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 39 14 9 4 1 0 72 14 359
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 30 15 9 4 0 0 71 13 275
2020 Âge - 60 ans et plus 34 38 10 10 6 0 1 73 17 158
2019 Âge - 24 ans et moins 40 28 13 10 9 0 0 69 19 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 35 20 14 6 0 1 60 20 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 32 11 17 7 0 0 65 24 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 38 12 11 9 0 0 67 20 268
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 38 10 16 7 0 0 67 23 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 40 10 12 10 0 0 68 22 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 39 11 12 7 0 0 70 19 346
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 32 14 12 10 0 0 65 22 250
2019 Âge - 60 ans et plus 24 37 11 13 13 1 1 62 27 148
2018 Âge - 24 ans et moins 19 36 25 7 12 0 0 55 19 49
2018 Âge - 25 à 29 ans 22 35 17 18 8 0 0 57 26 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 30 15 15 14 2 0 55 29 138
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 38 8 20 13 0 0 58 33 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 36 15 13 6 0 0 65 19 225
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 43 12 12 11 0 0 64 23 253
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 45 11 12 13 0 0 64 25 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 34 12 15 12 0 0 61 27 193
2018 Âge - 60 ans et plus 24 33 10 19 13 0 1 58 32 100

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 47 28 12 7 2 0 3 78 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 31 10 11 11 0 0 67 23 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 27 15 9 8 0 0 67 18 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 33 13 9 7 0 0 71 16 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 33 16 8 6 0 0 70 15 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 29 13 9 6 0 1 72 15 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 31 15 8 8 0 0 70 16 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 35 14 8 7 1 0 71 15 265
2022 Âge - 60 ans et plus 36 35 14 8 6 0 0 72 15 170
2020 Âge - 24 ans et moins 38 32 24 4 2 0 0 70 7 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 29 19 5 4 0 1 71 9 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 33 17 8 5 0 1 71 12 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 35 15 7 4 0 0 74 11 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 31 12 8 4 0 1 76 12 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 31 15 8 5 0 1 72 13 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 35 14 8 5 0 0 72 13 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 32 14 9 3 0 0 74 12 275
2020 Âge - 60 ans et plus 35 32 18 10 5 0 1 67 15 159
2019 Âge - 24 ans et moins 36 28 18 12 6 0 0 65 18 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 38 13 14 5 0 0 68 19 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 30 15 10 8 0 0 67 18 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 31 20 9 7 0 1 64 16 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 37 13 10 6 0 0 71 17 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 35 17 8 10 0 0 65 18 334
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 35 14 9 7 0 0 70 16 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 34 16 10 8 0 0 67 17 252
2019 Âge - 60 ans et plus 28 35 12 13 11 0 1 64 24 148
2018 Âge - 24 ans et moins 30 32 19 6 13 0 0 63 18 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 21 29 26 15 9 0 0 50 24 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 31 17 18 9 0 0 57 27 136
2018 Âge - 35 à 39 ans 26 31 17 11 14 0 0 57 26 180
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 32 18 10 6 0 0 65 16 223
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 44 11 9 13 0 0 66 22 251
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 35 18 14 8 0 0 59 22 256
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 28 17 12 9 1 0 62 22 193
2018 Âge - 60 ans et plus 22 26 20 20 12 0 0 48 32 100

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 52 36 7 5 0 0 0 88 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 35 10 9 6 0 0 75 15 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 26 14 10 6 0 0 70 16 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 39 8 7 7 0 0 78 14 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 39 11 8 3 0 1 78 11 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 33 9 7 5 0 0 80 12 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 34 13 8 8 0 0 70 17 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 34 11 7 7 0 0 76 13 265
2022 Âge - 60 ans et plus 40 34 14 8 4 0 1 74 12 170
2020 Âge - 24 ans et moins 54 34 6 4 0 3 0 90 4 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 38 11 6 1 1 0 82 7 161
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 39 10 7 4 0 0 80 11 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 39 11 10 4 0 0 75 14 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 36 11 8 4 0 0 77 12 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 40 9 10 2 0 0 79 12 349
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 37 11 10 4 1 0 75 14 358
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 34 12 6 2 0 0 80 8 272
2020 Âge - 60 ans et plus 43 36 9 10 2 0 1 79 12 157
2019 Âge - 24 ans et moins 44 40 6 7 0 3 1 87 7 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 37 13 10 4 0 0 74 14 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 34 13 10 4 0 0 73 14 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 33 16 10 6 0 0 68 16 263
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 40 10 13 7 0 0 70 20 312
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 38 10 13 7 0 0 70 19 329
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 39 12 10 6 0 0 72 16 347
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 40 8 9 6 0 1 76 16 249
2019 Âge - 60 ans et plus 33 36 10 13 8 0 0 69 21 148
2018 Âge - 24 ans et moins 28 32 26 8 6 0 0 60 14 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 35 20 12 4 0 0 64 16 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 29 16 17 7 0 0 59 24 137
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 41 13 12 13 0 0 62 25 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 33 14 15 6 0 0 65 20 225
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 41 13 12 11 0 0 63 23 251
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 41 14 11 8 0 0 66 19 259
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 37 11 13 4 0 1 71 18 194
2018 Âge - 60 ans et plus 28 34 14 12 11 0 0 62 23 100

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 47 40 6 5 2 0 0 87 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 37 20 11 6 4 0 62 18 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 31 21 12 6 3 0 60 18 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 35 20 11 7 3 0 60 19 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 37 19 10 6 3 0 64 16 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 37 13 9 8 4 0 69 17 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 37 16 13 7 4 0 62 21 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 43 14 12 7 4 0 66 20 265
2022 Âge - 60 ans et plus 26 37 13 10 8 5 1 67 19 170
2020 Âge - 24 ans et moins 22 46 22 3 3 5 0 71 6 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 47 15 6 2 4 0 76 9 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 38 19 7 3 1 1 69 11 268
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 46 15 6 5 2 0 74 11 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 38 15 7 4 5 0 72 12 358
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 42 18 7 3 3 1 70 11 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 45 18 9 4 3 1 68 14 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 42 14 8 3 4 0 74 11 276
2020 Âge - 60 ans et plus 26 41 17 12 2 2 0 69 14 157
2019 Âge - 24 ans et moins 15 44 16 13 10 2 0 60 23 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 40 19 18 4 1 0 59 21 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 44 17 13 5 2 0 64 18 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 44 17 11 8 1 1 64 19 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 45 17 8 5 5 0 68 14 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 44 14 12 7 3 0 66 19 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 41 19 12 6 2 0 63 18 347
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 43 16 12 6 5 0 65 19 252
2019 Âge - 60 ans et plus 23 35 16 16 7 2 1 60 23 148
2018 Âge - 24 ans et moins 22 36 28 5 5 5 0 61 10 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 17 35 23 19 5 0 0 52 24 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 33 23 14 11 2 0 51 26 138
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 33 18 18 9 5 0 53 28 179
2018 Âge - 40 à 44 ans 19 36 21 13 8 3 0 56 22 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 33 22 12 14 3 0 50 27 251
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 39 23 13 8 3 0 55 21 256
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 42 17 15 7 3 0 60 23 194
2018 Âge - 60 ans et plus 13 33 22 17 9 5 1 49 28 101

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 69 24 0 7 0 0 0 93 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 30 8 8 2 0 0 82 10 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 31 7 7 6 0 0 79 14 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 32 8 6 8 0 0 78 14 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 32 9 7 5 0 0 79 12 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 29 6 5 5 0 0 84 10 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 32 10 7 5 0 0 78 12 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 33 4 5 6 0 0 85 11 265
2022 Âge - 60 ans et plus 49 32 8 7 3 0 0 82 10 170
2020 Âge - 24 ans et moins 66 28 2 5 0 0 0 94 5 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 30 10 6 3 0 0 81 9 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 26 10 7 5 0 0 78 12 269
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 27 10 9 5 0 0 76 14 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 28 7 6 3 0 0 84 9 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 34 5 8 2 0 0 85 10 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 32 9 7 3 0 0 81 10 358
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 26 8 6 2 0 1 84 8 275
2020 Âge - 60 ans et plus 60 21 10 6 3 0 1 82 9 158
2019 Âge - 24 ans et moins 60 25 8 5 1 0 0 86 6 86
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 25 10 9 6 1 0 75 15 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 25 8 9 3 0 0 80 12 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 23 7 9 4 0 0 80 14 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 32 6 9 5 0 0 80 15 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 34 9 7 6 1 1 78 13 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 32 8 11 3 0 0 78 15 344
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 38 6 7 4 0 0 83 11 251
2019 Âge - 60 ans et plus 48 30 8 9 2 1 2 80 12 149
2018 Âge - 24 ans et moins 44 35 17 0 4 0 0 79 4 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 31 11 10 6 0 0 73 16 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 45 27 11 11 6 1 0 72 17 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 30 7 10 9 0 0 75 19 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 40 33 6 10 9 0 1 74 20 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 40 32 11 10 7 0 0 72 17 251
2018 Âge - 50 à 54 ans 43 32 8 9 8 1 0 75 16 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 31 13 9 3 0 0 74 12 194
2018 Âge - 60 ans et plus 44 32 9 9 6 0 1 76 15 101

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 34 9 2 0 0 0 89 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 33 11 6 1 0 1 81 7 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 29 16 10 8 0 1 66 18 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 29 13 8 11 0 1 68 19 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 30 18 11 9 0 1 62 20 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 27 17 10 9 0 1 63 19 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 27 18 10 14 0 1 58 24 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 26 15 9 9 1 2 65 19 265
2022 Âge - 60 ans et plus 33 30 14 6 15 0 2 64 21 170
2020 Âge - 24 ans et moins 60 24 5 5 2 1 2 87 8 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 26 11 8 2 0 4 79 10 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 31 17 9 6 0 1 68 15 268
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 28 17 9 11 2 0 62 21 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 27 17 9 10 1 1 64 19 359
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 27 22 8 9 1 1 60 18 352
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 29 20 10 9 1 1 60 19 358
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 27 17 10 5 1 1 67 15 273
2020 Âge - 60 ans et plus 45 23 17 6 6 0 2 69 13 156
2019 Âge - 24 ans et moins 62 24 8 3 1 0 1 88 4 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 31 16 4 8 0 0 72 12 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 28 15 10 9 0 2 66 19 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 30 15 16 11 1 1 57 27 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 25 22 9 14 0 1 54 23 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 27 23 12 13 1 0 51 25 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 29 19 13 11 0 1 57 25 348
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 30 15 16 10 0 2 57 27 252
2019 Âge - 60 ans et plus 41 21 19 9 9 0 1 63 18 149
2018 Âge - 24 ans et moins 61 22 13 1 0 2 0 86 1 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 27 13 8 15 0 1 64 23 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 23 20 16 7 1 0 56 23 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 30 19 13 14 1 1 54 27 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 22 21 17 15 0 0 47 33 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 25 17 15 17 0 0 51 32 253
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 25 18 11 16 0 1 54 28 256
2018 Âge - 55 à 59 ans 24 28 20 13 13 0 1 53 27 194
2018 Âge - 60 ans et plus 35 20 23 11 8 0 3 56 20 101

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 79 13 2 2 0 0 3 96 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 70 14 7 3 4 1 1 86 7 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 21 7 3 2 1 3 87 6 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 18 4 5 2 2 0 88 8 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 20 2 2 2 1 0 94 4 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 20 4 1 4 1 1 91 5 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 18 4 2 3 1 0 91 5 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 20 3 3 2 1 2 92 5 265
2022 Âge - 60 ans et plus 67 19 4 2 3 3 2 91 5 170

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 28 13 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 21 27 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 28 26 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 32 31 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 32 37 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 33 37 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 34 35 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 35 26 265
2022 Âge - 60 ans et plus 48 26 26 170
2020 Âge - 24 ans et moins 49 24 28 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 35 42 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 41 35 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 41 42 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 44 36 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 42 40 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 48 30 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 54 29 278
2020 Âge - 60 ans et plus 30 46 24 159
2019 Âge - 24 ans et moins 54 13 32 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 32 31 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 37 41 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 41 37 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 36 38 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 36 43 334
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 41 33 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 42 34 252
2019 Âge - 60 ans et plus 33 35 31 150
2018 Âge - 24 ans et moins 56 17 26 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 21 41 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 39 37 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 33 38 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 33 42 225
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 39 39 251
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 45 31 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 46 32 194
2018 Âge - 60 ans et plus 29 42 30 101

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 26 12 0 59 4 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 44 31 4 19 2 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 43 24 10 17 6 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 38 35 4 12 10 95
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 50 25 3 17 5 95
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 43 34 2 11 10 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 36 26 1 12 12 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 12 16 4 14 3 100
2022 Âge - 60 ans et plus 75 6 7 2 5 5 80
2020 Âge - 24 ans et moins 0 18 14 2 64 2 31
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 53 23 5 15 5 40
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 45 26 11 11 8 65
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 45 36 6 12 2 52
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 51 29 3 15 3 72
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 42 36 6 6 9 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 33 31 0 9 5 81
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 14 13 0 12 4 48
2020 Âge - 60 ans et plus 81 4 6 1 4 4 51
2019 Âge - 24 ans et moins 0 13 4 9 72 1 39
2019 Âge - 25 à 29 ans 2 31 27 11 23 6 44
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 49 32 4 2 13 49
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 42 39 7 5 7 57
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 49 35 2 4 10 81
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 35 46 4 1 9 72
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 25 24 5 5 9 86
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 12 16 2 7 7 60
2019 Âge - 60 ans et plus 86 0 9 0 3 2 50
2018 Âge - 24 ans et moins 0 19 11 0 67 2 27
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 33 38 12 16 0 31
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 30 54 4 5 6 33
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 48 34 10 4 4 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 50 34 9 0 7 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 2 44 45 3 2 4 58
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 36 26 6 6 1 63
2018 Âge - 55 à 59 ans 61 13 8 2 2 13 46
2018 Âge - 60 ans et plus 73 7 7 3 7 3 31
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 62 24 5 7 2 0 0 86 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 29 12 4 2 0 0 81 6 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 37 7 5 3 0 0 84 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 31 6 4 2 0 0 87 7 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 43 6 3 2 0 0 89 4 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 36 4 5 2 0 0 89 7 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 36 10 4 3 0 0 82 8 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 32 7 6 2 0 0 85 8 265
2022 Âge - 60 ans et plus 56 32 7 3 2 0 0 88 6 170
2020 Âge - 24 ans et moins 56 32 3 9 0 0 0 88 9 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 33 8 1 3 0 0 88 4 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 36 7 3 1 0 0 89 4 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 39 6 2 2 0 0 90 4 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 36 5 5 1 0 0 89 5 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 38 7 5 1 0 0 87 6 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 38 9 2 3 0 0 86 5 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 32 4 3 1 0 0 92 4 277
2020 Âge - 60 ans et plus 56 34 5 3 1 0 1 90 5 158
2019 Âge - 24 ans et moins 54 22 9 12 2 1 0 76 14 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 37 11 6 1 0 0 82 7 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 39 9 4 2 0 0 85 6 216
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 38 9 4 3 0 0 84 7 268
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 41 8 6 2 0 0 84 8 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 41 9 4 3 0 0 84 7 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 41 7 5 2 0 0 86 7 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 39 7 3 2 0 0 89 4 253
2019 Âge - 60 ans et plus 49 30 13 5 2 1 0 79 7 147
2018 Âge - 24 ans et moins 37 48 4 7 5 0 0 85 11 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 49 37 9 5 0 0 0 86 5 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 36 46 7 6 4 1 0 83 10 138
2018 Âge - 35 à 39 ans 38 48 9 4 2 0 0 86 5 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 47 39 9 4 1 0 0 87 5 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 41 12 6 1 0 0 81 8 253
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 40 5 4 1 0 0 89 6 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 36 5 4 3 1 0 89 6 194
2018 Âge - 60 ans et plus 50 37 6 5 0 1 0 89 6 100

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 38 44 7 5 5 0 0 83 10 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 43 15 8 5 3 0 70 14 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 38 16 9 3 1 0 71 13 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 45 11 9 6 2 0 73 16 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 40 13 12 5 0 0 70 17 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 41 13 8 5 1 0 73 13 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 42 14 13 8 1 0 65 21 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 42 14 10 5 0 0 71 15 265
2022 Âge - 60 ans et plus 30 42 15 6 5 1 0 74 11 170
2020 Âge - 24 ans et moins 55 43 1 1 0 0 0 98 1 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 36 8 4 0 1 0 87 4 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 41 10 4 2 2 0 83 6 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 44 10 5 1 0 0 83 6 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 39 11 5 3 1 0 81 8 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 41 10 5 2 1 0 83 7 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 44 13 5 3 1 0 79 8 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 39 11 4 2 1 0 83 6 275
2020 Âge - 60 ans et plus 40 39 9 9 2 1 1 80 11 159
2019 Âge - 24 ans et moins 35 48 9 3 2 2 2 86 5 86
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 48 14 6 0 0 0 80 6 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 46 17 6 1 1 0 76 7 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 47 20 7 3 1 0 69 11 268
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 45 14 8 4 1 0 73 13 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 43 15 12 4 1 0 69 16 334
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 41 16 9 4 1 0 71 13 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 43 16 11 3 0 0 70 14 251
2019 Âge - 60 ans et plus 36 32 17 9 5 1 0 69 14 149
2018 Âge - 24 ans et moins 26 53 16 5 0 0 0 79 5 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 26 47 14 10 2 0 0 74 12 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 27 43 17 6 6 0 0 70 13 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 45 17 13 3 1 0 67 16 180
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 41 14 10 4 1 0 71 15 225
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 44 18 10 7 1 0 65 17 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 44 14 14 4 2 0 67 19 254
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 47 14 10 3 1 0 73 13 193
2018 Âge - 60 ans et plus 20 41 18 12 6 2 0 63 19 100

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 4 10 21 32 30 0 3 64 15 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 22 26 20 14 0 0 33 40 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 27 33 10 12 1 1 22 44 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 24 30 19 7 1 1 26 43 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 28 31 13 11 0 2 24 44 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 28 35 13 11 0 1 25 40 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 25 35 15 7 0 2 22 43 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 24 31 19 9 0 3 29 39 265
2022 Âge - 60 ans et plus 13 19 41 14 10 1 2 25 33 165
2020 Âge - 24 ans et moins 8 8 21 21 38 3 1 62 16 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 18 32 22 14 1 3 37 29 161
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 20 33 22 12 2 0 35 31 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 23 34 20 10 3 1 31 34 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 21 30 19 11 3 2 32 36 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 24 29 21 8 2 3 31 38 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 26 35 16 10 2 2 26 37 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 21 38 18 13 1 3 33 28 278
2020 Âge - 60 ans et plus 9 21 39 21 8 1 2 30 31 159
2019 Âge - 24 ans et moins 8 26 13 36 16 0 1 53 34 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 17 36 24 11 1 1 35 29 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 22 38 13 9 0 4 24 37 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 29 37 16 4 0 0 20 43 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 28 33 12 7 0 1 19 47 316
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 26 35 12 6 1 2 18 46 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 27 37 12 8 0 1 20 43 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 30 37 13 7 1 0 20 43 252
2019 Âge - 60 ans et plus 10 29 34 19 6 0 2 25 41 147
2018 Âge - 24 ans et moins 13 20 28 19 16 0 5 36 34 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 8 32 34 13 9 0 4 23 41 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 30 30 20 6 1 0 26 43 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 33 33 14 6 1 2 21 45 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 29 34 11 5 1 1 17 48 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 32 30 13 4 1 0 18 52 253
2018 Âge - 50 à 54 ans 13 30 35 13 7 0 1 21 43 259
2018 Âge - 55 à 59 ans 10 34 38 13 5 0 1 17 44 193
2018 Âge - 60 ans et plus 14 28 34 18 2 0 3 21 44 99

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 9 7 23 29 23 3 6 57 18 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 18 32 19 11 2 4 32 33 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 25 30 16 13 2 1 30 39 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 16 36 21 10 2 3 32 30 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 19 33 21 8 2 5 31 33 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 22 35 17 10 1 3 28 35 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 21 32 18 9 1 4 28 39 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 20 31 14 18 0 6 34 34 265
2022 Âge - 60 ans et plus 13 20 35 14 14 1 4 29 34 170
2020 Âge - 24 ans et moins 6 3 20 26 41 3 1 69 10 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 14 32 20 24 2 2 45 21 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 22 27 24 15 3 1 41 30 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 14 32 24 14 4 2 40 26 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 18 31 22 12 4 2 37 30 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 21 28 25 11 1 3 38 32 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 19 31 22 11 3 2 35 33 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 16 34 22 14 2 4 38 25 275
2020 Âge - 60 ans et plus 8 23 28 25 11 1 4 38 32 158
2019 Âge - 24 ans et moins 8 13 22 26 28 1 4 55 22 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 22 32 21 16 0 2 37 30 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 20 28 20 13 3 4 35 35 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 22 31 21 9 1 2 31 38 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 23 37 14 10 0 1 25 38 316
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 23 35 16 6 2 3 23 40 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 23 34 20 8 0 2 29 36 347
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 25 30 21 5 1 3 28 41 248
2019 Âge - 60 ans et plus 12 21 29 17 11 6 4 31 37 147
2018 Âge - 24 ans et moins 4 18 30 26 18 2 2 46 23 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 18 24 30 14 14 0 0 28 42 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 9 23 35 22 10 2 0 32 32 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 18 33 20 9 1 2 30 36 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 24 30 17 9 2 3 28 41 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 29 26 23 4 0 1 26 48 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 25 31 12 11 1 3 23 45 259
2018 Âge - 55 à 59 ans 11 27 33 17 6 2 4 24 40 192
2018 Âge - 60 ans et plus 19 27 33 13 5 1 2 19 47 99

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 9 15 34 38 0 3 75 10 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 11 22 34 24 0 1 59 19 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 15 27 30 16 0 3 48 25 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 13 29 27 16 1 3 44 25 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 17 26 28 14 1 3 44 28 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 19 26 24 18 0 3 44 30 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 19 31 25 9 1 3 35 32 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 15 31 22 17 1 4 41 27 265
2022 Âge - 60 ans et plus 10 13 29 23 19 1 4 45 24 170
2020 Âge - 24 ans et moins 3 4 8 22 60 2 1 84 8 71
2020 Âge - 25 à 29 ans 2 6 21 37 30 2 2 69 9 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 12 25 29 22 4 0 53 21 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 12 30 26 20 3 2 49 19 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 14 27 25 19 4 2 47 24 359
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 17 27 30 15 2 3 47 25 351
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 14 29 28 14 2 3 44 25 356
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 12 31 27 19 1 4 48 19 276
2020 Âge - 60 ans et plus 2 11 35 29 19 0 4 50 13 158
2019 Âge - 24 ans et moins 1 8 12 37 39 0 4 79 9 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 4 10 29 29 27 0 1 57 14 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 12 28 27 19 1 3 48 23 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 15 33 30 12 0 1 43 24 266
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 18 31 24 13 0 2 37 30 314
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 16 35 25 8 1 3 34 30 332
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 15 36 23 13 0 2 37 26 344
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 20 35 24 10 1 2 35 29 251
2019 Âge - 60 ans et plus 4 16 26 30 18 1 5 51 21 147
2018 Âge - 24 ans et moins 3 7 29 28 27 2 5 59 10 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 7 17 37 20 18 0 0 38 24 84
2018 Âge - 30 à 34 ans 4 18 31 28 16 2 2 45 22 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 15 27 31 13 1 2 45 27 179
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 20 32 23 10 1 2 34 32 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 18 35 20 6 1 0 27 37 248
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 22 32 20 12 1 1 33 35 256
2018 Âge - 55 à 59 ans 8 18 36 25 9 1 3 35 28 193
2018 Âge - 60 ans et plus 8 13 35 30 11 1 3 42 21 98

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 2 9 34 43 2 3 82 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 17 22 17 23 1 4 42 34 105
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 17 26 16 18 3 2 35 37 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 18 23 19 18 3 1 39 37 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 19 24 20 12 1 5 34 40 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 20 26 19 19 1 3 39 35 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 20 30 16 10 2 3 27 42 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 19 25 18 18 1 4 38 36 265
2022 Âge - 60 ans et plus 20 15 27 14 18 1 4 34 37 170
2020 Âge - 24 ans et moins 2 12 15 19 50 2 1 71 14 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 2 9 26 31 28 2 2 62 11 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 12 24 27 18 4 1 48 27 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 15 22 25 20 4 2 47 29 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 14 25 24 16 4 2 43 30 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 19 26 22 16 1 4 40 33 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 19 27 20 14 3 3 37 35 358
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 15 29 23 17 2 4 42 27 277
2020 Âge - 60 ans et plus 9 14 27 30 17 1 2 49 24 159
2019 Âge - 24 ans et moins 3 4 15 30 42 1 5 77 7 86
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 14 20 28 26 0 1 55 25 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 12 24 24 19 1 5 46 28 217
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 20 29 23 10 1 1 35 35 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 23 24 18 14 1 2 33 42 314
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 20 30 17 10 2 2 28 41 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 23 32 16 12 1 1 29 38 348
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 19 33 17 12 2 2 31 35 252
2019 Âge - 60 ans et plus 10 21 24 24 17 1 4 43 33 145
2018 Âge - 24 ans et moins 3 16 29 27 18 0 7 48 20 50
2018 Âge - 25 à 29 ans 21 20 20 18 17 1 3 37 43 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 16 25 27 19 8 4 1 28 43 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 28 26 12 9 4 2 21 52 180
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 21 28 14 8 2 1 22 49 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 28 25 14 6 0 1 20 54 253
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 25 31 13 8 1 1 22 47 257
2018 Âge - 55 à 59 ans 17 31 30 13 5 2 2 18 51 193
2018 Âge - 60 ans et plus 19 26 28 19 4 0 4 24 47 99

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 16 7 13 53 0 5 69 23 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 18 20 19 20 2 7 43 35 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 25 18 17 18 6 2 38 42 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 18 22 21 18 5 3 42 33 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 17 23 24 13 4 5 41 34 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 20 28 18 18 3 3 39 31 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 20 26 20 11 2 4 33 39 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 16 24 24 13 3 7 41 32 265
2022 Âge - 60 ans et plus 11 23 25 18 14 1 8 35 37 170
2020 Âge - 24 ans et moins 5 7 23 7 47 9 1 61 14 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 13 27 16 29 8 2 51 20 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 17 24 19 25 8 0 47 26 267
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 16 22 27 16 7 3 48 27 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 14 26 26 15 8 2 46 25 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 19 31 22 13 4 3 38 29 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 16 27 26 13 6 2 42 28 356
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 14 27 27 18 3 3 48 23 277
2020 Âge - 60 ans et plus 6 14 36 25 13 4 2 41 21 157
2019 Âge - 24 ans et moins 6 18 22 14 31 4 6 50 26 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 14 15 26 19 24 0 1 44 29 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 16 27 23 16 2 5 42 29 217
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 18 33 22 12 2 2 35 30 266
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 20 29 20 13 2 3 34 35 316
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 21 28 22 9 4 2 33 37 332
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 25 29 20 10 1 2 32 39 346
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 22 30 20 8 2 3 29 39 250
2019 Âge - 60 ans et plus 11 21 27 23 10 4 4 36 34 143
2018 Âge - 24 ans et moins 11 20 20 20 17 6 5 42 35 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 20 19 22 19 18 1 2 38 40 84
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 24 25 19 9 2 2 30 43 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 18 29 20 13 2 1 34 36 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 21 31 19 11 2 2 31 37 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 24 26 19 8 2 2 28 46 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 23 31 19 9 2 2 30 38 259
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 23 34 18 7 2 2 26 39 191
2018 Âge - 60 ans et plus 14 23 30 18 7 2 5 28 40 99

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 11 7 16 28 35 0 3 64 19 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 22 25 21 15 1 0 36 39 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 19 35 15 11 2 2 27 36 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 23 33 15 12 2 1 28 38 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 21 33 16 10 1 4 27 38 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 22 35 16 11 0 2 27 37 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 19 34 16 7 0 4 24 41 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 23 32 14 12 0 4 28 39 265
2022 Âge - 60 ans et plus 14 25 31 16 8 1 5 26 41 170
2020 Âge - 24 ans et moins 7 13 13 29 31 4 3 65 21 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 16 32 19 21 2 1 41 26 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 18 35 16 13 3 1 30 34 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 22 32 17 12 4 1 30 36 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 20 33 18 9 3 2 29 36 358
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 23 33 16 11 2 3 28 37 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 21 36 17 8 2 1 26 37 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 17 35 21 11 2 4 34 29 274
2020 Âge - 60 ans et plus 14 18 36 21 9 1 2 31 32 159
2019 Âge - 24 ans et moins 14 16 26 21 20 2 1 42 31 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 22 33 19 10 0 2 30 36 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 21 28 19 11 1 3 31 40 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 26 31 17 7 1 1 25 44 268
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 23 35 17 7 0 1 25 39 313
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 22 35 12 8 2 2 21 43 334
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 24 36 15 6 1 1 21 42 351
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 27 31 19 5 2 0 25 43 252
2019 Âge - 60 ans et plus 15 31 26 14 8 2 4 23 49 149
2018 Âge - 24 ans et moins 11 16 30 24 14 2 2 40 28 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 15 31 41 10 2 0 0 13 46 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 28 35 14 4 1 1 19 46 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 23 33 14 5 2 1 20 46 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 24 36 15 5 2 2 21 42 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 26 30 12 4 1 0 17 53 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 28 34 10 8 1 2 18 47 259
2018 Âge - 55 à 59 ans 11 29 38 16 3 2 2 20 41 193
2018 Âge - 60 ans et plus 24 25 35 11 4 1 0 15 49 100

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 2 2 39 34 19 0 3 55 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 13 30 34 20 0 0 53 16 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 11 36 25 19 0 0 44 20 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 14 35 26 22 0 0 48 16 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 9 32 29 24 0 2 54 13 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 8 32 33 21 1 1 54 13 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 13 36 26 20 0 2 47 17 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 8 33 35 17 1 1 54 12 265
2022 Âge - 60 ans et plus 5 13 37 29 15 0 1 44 18 170
2020 Âge - 24 ans et moins 5 12 38 33 12 1 0 45 17 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 14 36 26 18 1 1 45 18 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 20 34 24 14 2 0 39 27 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 16 33 27 17 1 1 45 22 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 15 38 28 12 1 1 40 22 359
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 14 39 27 13 1 1 41 20 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 14 43 22 13 1 0 36 21 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 4 12 43 26 13 1 2 40 16 278
2020 Âge - 60 ans et plus 8 16 38 24 13 1 1 37 25 159
2019 Âge - 24 ans et moins 7 24 38 17 14 0 0 32 31 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 29 31 24 8 0 1 32 37 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 18 36 21 9 0 2 31 32 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 21 35 21 7 0 1 29 36 268
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 25 37 17 9 0 0 27 37 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 20 40 17 8 1 1 25 35 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 22 39 21 6 0 0 27 34 351
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 27 35 19 7 1 1 26 38 251
2019 Âge - 60 ans et plus 17 28 26 18 9 2 1 27 46 147

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 51 12 11 7 0 0 70 17 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 25 20 22 18 2 0 38 42 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 23 16 23 22 1 0 39 45 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 33 11 21 20 1 0 47 42 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 27 14 25 20 0 0 41 45 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 30 18 15 18 1 0 48 34 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 29 18 25 15 1 0 41 40 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 36 16 16 16 1 0 52 32 265
2022 Âge - 60 ans et plus 20 32 18 20 10 1 0 52 30 170
2020 Âge - 24 ans et moins 46 33 10 7 1 2 0 82 8 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 40 9 10 5 2 1 75 15 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 36 13 11 7 3 0 69 18 269
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 33 16 19 6 4 0 57 26 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 32 14 18 8 2 0 60 26 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 38 19 13 6 2 0 61 19 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 43 14 14 7 3 0 64 22 357
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 40 15 12 4 2 0 68 17 273
2020 Âge - 60 ans et plus 22 41 13 18 6 0 0 63 24 158
2019 Âge - 24 ans et moins 31 32 6 15 11 3 2 66 27 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 32 16 17 15 2 0 51 33 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 29 18 21 16 0 0 44 38 216
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 31 15 26 17 3 0 40 44 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 27 19 23 17 1 0 42 39 316
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 33 18 23 15 1 0 43 39 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 30 22 23 12 1 0 41 36 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 31 17 26 12 1 0 45 38 252
2019 Âge - 60 ans et plus 12 39 15 17 16 2 0 52 33 149

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 71 20 2 7 0 0 0 91 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 25 5 3 4 1 0 88 7 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 19 8 7 2 1 0 83 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 28 6 8 3 2 0 83 11 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 22 8 6 4 1 0 82 10 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 27 5 6 5 1 0 83 11 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 21 7 7 6 2 1 79 13 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 30 6 8 5 1 0 82 13 265
2022 Âge - 60 ans et plus 49 25 9 9 6 1 0 75 16 170
2020 Âge - 24 ans et moins 64 22 9 2 0 0 2 89 2 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 68 19 4 6 2 0 0 87 9 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 63 22 6 5 3 1 0 86 8 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 24 11 4 2 1 0 82 7 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 24 7 6 5 1 0 82 11 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 28 7 9 5 0 0 79 14 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 27 7 7 6 3 0 79 13 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 25 9 7 4 1 0 80 11 277
2020 Âge - 60 ans et plus 48 30 9 8 3 2 0 79 12 159
2019 Âge - 24 ans et moins 52 28 7 11 2 0 0 80 13 86
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 28 10 7 3 0 0 81 10 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 27 13 7 4 0 0 76 11 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 23 9 9 8 0 0 73 18 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 26 9 10 7 0 0 73 17 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 31 8 12 7 0 0 73 19 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 34 8 9 6 1 0 77 15 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 24 10 11 11 1 1 68 22 252
2019 Âge - 60 ans et plus 51 20 12 13 5 1 0 71 17 148
2018 Âge - 24 ans et moins 52 21 4 18 6 0 0 72 24 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 40 35 2 14 9 0 0 75 23 84
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 25 13 17 11 1 0 58 28 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 32 38 10 12 8 1 0 70 20 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 29 10 13 9 1 0 67 23 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 35 31 10 11 12 1 0 67 23 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 31 8 12 11 2 0 69 23 259
2018 Âge - 55 à 59 ans 36 36 9 10 8 1 0 72 19 192
2018 Âge - 60 ans et plus 29 35 12 18 6 0 1 64 24 101

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 77 21 2 0 0 0 0 98 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 21 4 3 4 0 0 89 7 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 24 3 3 2 1 0 92 5 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 28 5 4 2 0 0 90 6 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 23 7 4 2 0 0 87 6 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 62 28 3 3 3 0 0 91 6 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 25 4 2 3 0 0 91 5 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 31 2 5 2 0 0 91 7 265
2022 Âge - 60 ans et plus 63 27 6 1 2 1 0 91 3 170
2020 Âge - 24 ans et moins 76 18 0 3 0 0 2 97 3 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 74 17 5 3 1 0 0 91 4 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 68 23 4 3 1 1 0 91 5 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 31 3 2 2 0 0 93 4 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 64 24 4 6 2 0 0 87 9 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 33 5 5 2 0 0 88 7 351
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 33 3 4 2 0 0 91 6 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 24 5 3 1 0 0 91 4 274
2020 Âge - 60 ans et plus 58 32 6 4 0 1 0 90 4 159
2019 Âge - 24 ans et moins 53 32 4 10 1 0 0 85 11 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 28 4 6 1 0 0 90 7 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 39 3 6 1 0 0 90 7 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 30 7 8 3 0 0 81 12 266
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 33 6 11 4 0 0 79 14 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 38 7 7 4 0 0 83 11 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 31 4 8 3 0 0 84 11 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 32 8 11 2 0 1 78 13 251
2019 Âge - 60 ans et plus 56 24 8 8 3 0 1 81 11 148
2018 Âge - 24 ans et moins 50 34 5 9 2 0 0 83 11 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 46 39 8 5 1 1 0 86 6 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 38 42 7 9 4 0 0 80 13 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 36 10 6 3 0 0 80 10 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 39 36 6 13 6 1 0 75 19 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 43 35 9 10 3 0 0 78 14 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 39 7 10 3 0 0 80 13 259
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 36 6 9 4 0 0 81 13 193
2018 Âge - 60 ans et plus 43 33 7 11 5 1 1 77 16 101

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 67 18 9 0 0 2 4 91 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 29 10 2 3 1 0 85 5 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 28 8 2 2 2 0 88 4 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 31 11 3 2 2 0 85 4 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 29 7 5 3 2 0 85 8 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 28 9 3 2 1 1 85 6 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 29 9 4 4 2 0 83 8 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 35 8 4 2 2 1 85 7 265
2022 Âge - 60 ans et plus 50 29 11 5 3 2 0 81 8 170
2020 Âge - 24 ans et moins 51 36 8 0 0 4 1 92 0 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 30 8 3 1 2 0 88 4 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 30 8 3 1 3 1 87 4 269
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 36 8 2 2 2 0 89 4 301
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 30 8 4 2 1 0 86 6 358
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 35 7 3 3 2 1 86 7 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 37 9 4 3 2 0 84 7 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 28 10 5 2 2 0 83 6 277
2020 Âge - 60 ans et plus 47 33 13 4 1 1 1 81 6 157
2019 Âge - 24 ans et moins 44 45 7 5 0 0 0 88 5 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 33 5 5 0 0 0 90 5 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 36 13 2 2 0 0 83 4 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 36 9 4 4 1 0 83 8 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 35 8 6 2 1 0 83 8 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 40 11 6 3 1 0 80 9 334
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 40 9 3 5 1 1 82 8 351
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 43 7 8 2 2 0 82 11 250
2019 Âge - 60 ans et plus 44 29 14 7 5 2 1 74 11 149
2018 Âge - 24 ans et moins 36 34 15 7 4 4 0 73 11 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 47 37 13 2 0 1 0 85 2 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 43 14 4 6 0 0 75 10 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 32 44 11 7 3 2 0 79 10 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 39 36 12 8 3 1 0 77 11 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 32 12 8 8 2 0 71 16 253
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 41 15 5 3 3 0 77 8 257
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 39 12 7 3 1 1 77 10 194
2018 Âge - 60 ans et plus 30 37 22 5 4 0 3 69 9 101

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 61 27 10 2 0 0 0 88 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 31 7 10 9 1 0 73 20 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 32 14 8 6 2 0 72 14 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 32 9 8 6 3 0 76 15 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 33 13 7 6 2 0 74 13 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 33 11 8 6 2 0 75 13 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 40 13 6 5 1 0 76 11 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 34 12 10 3 4 0 74 14 265
2022 Âge - 60 ans et plus 40 32 15 5 4 4 0 75 10 170
2020 Âge - 24 ans et moins 60 34 5 1 0 0 0 94 1 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 37 1 3 1 2 0 95 4 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 37 8 4 3 2 0 84 8 268
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 37 9 7 3 1 0 81 11 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 37 8 5 3 1 0 84 8 358
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 39 10 7 2 1 0 80 9 349
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 41 10 5 4 1 0 81 9 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 34 11 6 2 2 0 81 8 276
2020 Âge - 60 ans et plus 41 37 9 6 2 4 0 81 9 154
2019 Âge - 24 ans et moins 45 45 2 2 2 4 0 94 4 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 40 8 9 1 1 0 82 11 124
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 33 13 8 1 1 0 77 10 217
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 38 14 10 3 1 0 74 12 266
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 35 14 8 5 2 0 73 13 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 42 10 8 3 1 0 78 11 331
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 39 12 8 3 2 0 77 11 348
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 43 8 9 4 2 0 79 13 252
2019 Âge - 60 ans et plus 35 37 15 7 4 1 0 73 12 148
2018 Âge - 24 ans et moins 43 45 7 2 0 4 0 91 2 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 40 42 11 3 3 1 0 82 6 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 40 10 5 4 1 0 80 9 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 40 15 8 2 1 0 74 11 180
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 39 15 6 2 2 0 77 7 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 45 12 5 6 2 0 77 11 249
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 42 10 6 3 4 0 80 10 259
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 40 13 5 2 4 0 79 7 193
2018 Âge - 60 ans et plus 41 33 19 7 1 0 0 74 8 100

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 29 12 4 0 0 0 84 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 31 14 8 4 11 3 70 14 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 33 18 7 4 5 2 69 11 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 37 14 6 4 6 0 74 10 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 34 11 6 1 6 0 80 8 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 33 12 4 3 8 0 79 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 34 13 5 5 7 1 76 10 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 33 15 3 2 8 1 79 5 265
2022 Âge - 60 ans et plus 41 28 14 7 3 7 0 74 11 170
2020 Âge - 24 ans et moins 64 27 6 1 0 2 0 93 1 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 28 7 2 1 7 1 89 3 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 32 9 3 3 3 0 86 5 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 37 13 4 1 3 0 82 5 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 32 12 3 3 2 0 81 6 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 35 11 3 2 3 1 83 5 352
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 35 10 3 2 3 0 84 5 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 28 11 4 1 2 0 83 6 275
2020 Âge - 60 ans et plus 48 31 11 6 1 2 1 82 7 159
2019 Âge - 24 ans et moins 45 31 9 6 4 5 0 80 10 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 38 6 6 1 5 1 87 7 123
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 34 12 3 0 2 0 84 3 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 33 12 4 3 4 0 80 7 264
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 38 12 4 2 3 0 82 6 314
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 36 13 3 1 3 0 83 4 332
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 35 11 5 1 3 0 83 6 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 33 12 4 3 2 0 80 7 250
2019 Âge - 60 ans et plus 46 27 20 3 1 2 1 76 3 147
2018 Âge - 24 ans et moins 39 41 1 12 2 5 0 84 15 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 39 34 13 8 1 3 1 77 10 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 38 39 11 3 5 3 0 79 9 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 37 18 5 4 2 0 73 9 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 40 37 14 3 2 3 1 80 5 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 33 41 15 5 4 2 0 76 9 247
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 36 10 6 3 5 0 81 9 259
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 35 11 6 2 3 0 81 8 194
2018 Âge - 60 ans et plus 37 35 24 4 0 0 0 73 4 100

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 70 26 3 0 0 0 0 97 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 26 13 7 1 1 0 79 8 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 31 5 7 2 1 0 87 8 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 30 6 5 4 0 0 85 10 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 31 7 7 4 0 0 81 11 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 28 5 5 3 0 0 86 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 31 9 6 5 0 0 79 12 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 30 8 8 3 0 0 81 11 265
2022 Âge - 60 ans et plus 50 32 8 8 2 0 0 82 10 170
2020 Âge - 24 ans et moins 82 12 2 1 0 2 0 97 1 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 76 18 5 0 0 1 0 95 0 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 67 26 4 2 1 0 0 92 3 269
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 27 4 2 2 0 0 92 4 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 27 6 3 2 0 0 89 5 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 33 4 3 2 0 0 91 5 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 33 6 4 3 0 0 87 7 359
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 25 6 2 2 0 0 90 4 278
2020 Âge - 60 ans et plus 61 26 9 4 1 0 0 86 5 159
2019 Âge - 24 ans et moins 57 33 6 2 2 0 0 91 4 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 40 6 2 1 0 0 91 3 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 34 7 3 1 0 0 90 4 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 32 9 4 3 0 0 85 6 268
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 35 6 4 4 0 0 85 8 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 37 10 5 3 0 0 83 8 332
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 37 11 5 3 0 0 81 8 347
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 34 8 8 2 0 0 81 11 252
2019 Âge - 60 ans et plus 50 30 8 8 2 1 0 82 10 150
2018 Âge - 24 ans et moins 70 19 4 4 2 1 0 90 6 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 56 34 6 4 0 0 0 89 4 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 40 7 1 4 0 0 88 5 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 46 7 5 3 0 0 84 9 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 36 10 6 4 0 0 80 10 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 39 11 6 5 0 0 78 11 248
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 38 9 8 3 0 0 80 10 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 36 11 4 4 0 0 81 8 192
2018 Âge - 60 ans et plus 39 36 15 10 0 0 0 75 10 101

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 21 2 4 2 7 14 90 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 28 10 5 0 3 7 83 5 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 24 8 3 2 7 3 85 6 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 20 9 5 2 7 3 82 8 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 21 9 4 2 6 3 84 6 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 23 9 4 5 5 2 81 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 22 9 4 3 6 6 82 8 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 21 11 3 2 9 2 82 6 265
2022 Âge - 60 ans et plus 50 19 12 5 3 5 6 78 9 170

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 19 2 4 0 5 14 93 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 22 14 5 0 5 7 79 5 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 25 10 3 3 6 3 83 6 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 23 8 7 1 7 4 82 9 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 22 8 4 2 6 3 84 7 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 23 11 4 4 6 2 80 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 27 8 3 3 6 7 84 7 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 21 12 4 2 9 2 79 7 265
2022 Âge - 60 ans et plus 50 21 9 6 2 6 7 81 8 170

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 42 17 19 12 2 9 0 64 15 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 20 22 8 6 18 2 55 18 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 24 22 7 4 13 3 61 14 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 25 21 8 4 11 1 62 14 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 23 24 4 2 12 2 64 8 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 25 20 6 2 12 1 69 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 29 17 5 4 14 1 70 10 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 29 18 5 2 11 0 71 8 265
2022 Âge - 60 ans et plus 38 27 18 2 3 12 0 74 5 170
2020 Âge - 24 ans et moins 41 30 11 1 0 16 1 85 1 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 25 11 3 1 9 0 83 4 161
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 30 12 3 2 7 0 81 6 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 35 16 3 3 5 1 77 6 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 30 16 3 2 4 0 77 6 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 35 12 5 2 3 0 81 7 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 33 13 4 1 5 1 80 6 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 28 12 2 1 5 1 84 3 276
2020 Âge - 60 ans et plus 45 27 18 5 1 2 2 76 5 158

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 17 14 2 2 5 3 81 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 36 8 7 1 5 6 82 9 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 26 12 4 2 5 2 80 7 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 31 5 4 4 5 4 85 9 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 29 9 2 4 3 3 84 7 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 26 7 4 5 4 2 84 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 30 5 6 3 7 4 83 11 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 29 8 5 3 7 2 83 8 265
2022 Âge - 60 ans et plus 47 27 6 8 4 5 3 81 12 170
2020 Âge - 24 ans et moins 61 32 2 1 0 3 1 97 1 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 26 7 5 0 2 3 87 5 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 32 6 2 3 3 2 88 5 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 31 9 2 3 4 1 85 5 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 26 8 3 4 3 1 84 7 359
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 33 7 4 2 3 2 86 7 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 32 9 3 2 5 2 85 5 359
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 27 7 4 1 3 1 87 5 276
2020 Âge - 60 ans et plus 51 31 9 3 3 1 3 84 6 159

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 22 10 22 3 0 36 6 56 6 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 9 23 4 3 49 4 36 14 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 13 21 2 5 43 3 48 13 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 14 18 3 5 46 5 47 16 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 15 25 4 2 39 3 46 9 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 19 25 4 4 37 3 46 13 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 18 26 3 3 34 3 51 8 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 23 25 2 3 31 3 53 8 265
2022 Âge - 60 ans et plus 14 21 29 1 3 27 4 52 6 170

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 47 23 11 0 0 16 3 87 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 28 14 8 3 4 6 73 12 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 23 16 6 4 11 6 69 13 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 25 15 6 5 8 5 70 13 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 26 15 6 5 9 7 69 13 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 30 17 5 5 8 7 69 12 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 24 20 6 5 9 6 64 13 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 27 22 7 4 7 6 62 13 265
2022 Âge - 60 ans et plus 33 24 25 5 5 3 7 62 10 170
2020 Âge - 24 ans et moins 46 14 13 0 0 17 11 82 0 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 25 12 6 1 6 9 77 9 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 25 18 5 3 9 5 70 9 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 30 19 6 3 8 4 68 11 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 26 15 7 4 9 4 70 13 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 30 16 9 4 7 5 67 14 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 29 18 6 7 10 2 64 15 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 27 16 9 4 7 4 69 14 277
2020 Âge - 60 ans et plus 23 38 19 5 5 5 4 67 12 159
2019 Âge - 24 ans et moins 34 29 11 10 4 8 3 72 16 86
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 28 8 13 4 4 1 74 18 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 28 16 12 2 4 4 67 16 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 27 12 11 8 6 3 66 21 267
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 31 12 10 9 5 4 66 20 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 29 20 11 7 4 2 59 20 332
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 32 16 8 9 5 4 64 19 351
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 28 15 10 10 7 2 62 22 248
2019 Âge - 60 ans et plus 24 31 21 7 9 6 3 60 17 149
2018 Âge - 24 ans et moins 27 28 20 9 5 11 0 62 15 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 30 27 17 10 8 3 4 62 19 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 19 23 27 14 11 3 3 45 27 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 27 25 13 9 5 5 49 24 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 28 19 12 10 6 1 56 24 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 35 19 10 12 2 4 57 23 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 31 16 16 11 4 3 53 29 259
2018 Âge - 55 à 59 ans 20 33 15 17 7 5 2 57 26 193
2018 Âge - 60 ans et plus 19 33 23 11 10 2 3 55 21 101

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 39 9 10 2 4 0 78 13 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 24 16 14 9 4 2 58 25 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 29 16 11 8 2 0 65 19 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 35 12 9 7 0 1 72 16 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 36 10 10 3 5 1 75 14 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 38 11 7 5 4 1 76 13 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 37 14 10 4 2 2 72 14 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 37 11 9 5 4 1 74 14 265
2022 Âge - 60 ans et plus 43 32 12 6 3 4 0 78 9 170
2020 Âge - 24 ans et moins 40 40 9 2 5 2 2 84 7 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 26 17 7 2 1 0 74 9 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 40 7 6 4 2 1 82 11 269
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 43 11 6 4 3 1 79 10 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 34 13 8 3 2 0 76 11 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 38 7 9 2 1 1 81 11 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 38 12 7 6 3 1 74 13 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 31 9 3 3 3 1 84 7 277
2020 Âge - 60 ans et plus 48 31 12 5 3 1 0 81 8 158
2019 Âge - 24 ans et moins 29 22 17 14 10 6 2 56 26 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 31 11 16 5 0 1 68 21 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 29 14 12 6 2 1 67 18 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 34 21 14 5 1 1 60 19 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 37 15 9 7 3 1 67 17 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 38 12 11 6 2 1 70 18 332
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 37 14 12 7 0 1 67 19 348
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 38 12 7 5 3 0 76 12 252
2019 Âge - 60 ans et plus 35 31 14 9 9 1 1 67 18 150
2018 Âge - 24 ans et moins 25 33 13 25 4 0 0 58 29 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 34 11 9 6 2 0 73 16 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 36 19 12 10 1 0 59 22 136
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 40 16 12 5 2 0 66 18 180
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 37 15 8 7 3 1 69 15 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 42 13 10 7 2 0 69 17 251
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 42 13 9 7 3 0 70 17 255
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 41 12 9 2 3 0 76 12 194
2018 Âge - 60 ans et plus 29 39 12 12 8 1 0 68 20 101

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 32 10 9 0 0 0 81 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 32 17 3 7 0 0 73 9 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 32 20 4 5 2 0 70 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 36 15 5 6 3 0 73 11 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 36 15 8 2 1 1 75 9 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 34 18 5 4 1 0 74 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 34 18 8 4 3 0 69 12 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 35 16 6 4 2 0 73 11 265
2022 Âge - 60 ans et plus 36 39 16 5 4 0 0 75 9 170
2020 Âge - 24 ans et moins 63 31 3 2 0 0 0 94 2 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 34 9 3 1 1 0 87 4 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 34 9 4 1 3 0 85 6 269
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 36 15 5 2 1 0 78 7 301
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 37 12 3 3 0 0 82 6 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 35 11 6 2 1 0 81 8 349
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 42 9 6 4 1 0 80 10 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 33 11 4 2 0 0 83 6 277
2020 Âge - 60 ans et plus 43 34 15 5 2 1 1 78 7 158
2019 Âge - 24 ans et moins 38 43 15 1 2 2 0 83 3 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 37 15 5 2 0 0 78 7 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 35 18 7 2 1 0 73 9 216
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 39 20 11 2 1 0 67 13 266
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 39 19 10 5 2 0 66 15 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 37 20 9 5 0 0 66 14 332
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 38 21 9 5 0 0 65 14 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 42 16 8 4 0 0 73 11 251
2019 Âge - 60 ans et plus 34 28 26 7 5 1 0 62 12 148
2018 Âge - 24 ans et moins 30 42 19 4 2 4 0 75 6 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 39 11 10 3 0 0 76 13 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 41 18 8 7 1 0 68 14 137
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 38 23 9 4 1 0 63 14 179
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 33 22 9 4 1 0 64 13 224
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 37 21 9 6 1 1 62 16 248
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 36 21 9 6 2 0 63 15 255
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 38 15 11 2 2 0 72 13 194
2018 Âge - 60 ans et plus 30 33 22 11 3 1 0 64 14 100

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 24 18 4 2 7 3 74 6 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 29 11 8 15 10 2 61 26 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 26 11 13 9 8 3 62 25 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 23 18 13 13 8 3 51 29 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 28 15 9 11 8 2 61 22 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 29 15 10 10 9 3 61 23 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 26 17 11 10 11 2 55 24 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 20 20 9 12 10 5 52 25 265
2022 Âge - 60 ans et plus 29 26 17 6 10 7 4 63 18 170
2020 Âge - 24 ans et moins 54 23 10 6 0 7 0 83 6 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 25 13 3 3 7 3 78 7 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 30 10 10 6 8 1 71 18 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 27 21 8 7 11 2 59 17 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 24 18 11 7 11 1 60 20 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 26 18 11 8 7 1 60 21 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 29 15 10 11 11 1 59 24 359
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 24 15 11 6 7 3 65 19 278
2020 Âge - 60 ans et plus 31 27 18 7 11 4 2 61 20 157
2019 Âge - 24 ans et moins 32 18 20 6 7 14 3 60 16 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 25 22 7 10 4 2 58 19 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 24 19 16 7 9 3 52 26 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 20 20 14 14 9 3 45 32 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 23 19 16 12 9 1 48 30 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 28 18 13 15 8 2 49 31 334
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 21 22 16 14 5 2 44 32 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 26 20 12 11 11 1 52 26 252
2019 Âge - 60 ans et plus 26 18 23 11 9 12 1 51 23 150
2018 Âge - 24 ans et moins 24 27 18 13 8 9 2 57 23 50
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 24 13 12 12 11 1 58 27 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 16 24 23 15 16 6 1 43 33 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 19 18 21 16 16 9 2 41 36 180
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 23 18 13 20 10 3 41 38 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 24 15 16 20 7 2 44 40 251
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 25 21 14 16 8 0 44 33 256
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 19 28 11 9 7 2 46 23 194
2018 Âge - 60 ans et plus 24 18 27 10 12 6 2 46 25 101

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 66 32 0 2 0 0 0 98 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 38 4 7 1 0 0 89 7 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 40 3 7 3 0 0 87 10 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 38 2 4 1 0 0 92 5 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 35 2 5 1 0 0 92 7 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 38 2 3 3 0 0 92 6 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 42 2 5 3 0 0 90 8 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 35 2 5 2 0 0 92 7 265
2022 Âge - 60 ans et plus 52 33 3 8 4 0 0 86 12 170
2020 Âge - 24 ans et moins 67 28 1 4 1 0 0 95 4 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 42 3 6 2 0 0 89 8 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 42 3 8 1 0 0 88 9 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 47 3 8 2 0 0 87 10 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 41 1 6 2 0 0 91 8 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 41 2 9 2 0 0 88 11 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 43 3 7 2 0 0 88 9 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 38 3 9 1 0 0 87 10 278
2020 Âge - 60 ans et plus 40 48 2 7 3 0 0 88 10 159

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 69 20 5 0 2 0 4 93 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 29 10 4 1 0 2 85 5 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 29 3 7 2 0 0 87 10 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 33 4 8 6 0 1 82 14 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 29 6 7 4 0 1 84 10 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 28 6 6 3 1 0 85 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 31 7 4 4 0 1 84 9 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 32 6 5 3 0 2 86 8 265
2022 Âge - 60 ans et plus 55 24 9 5 5 0 3 80 11 170
2020 Âge - 24 ans et moins 37 42 7 9 3 0 2 80 12 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 33 11 15 4 0 1 70 19 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 44 9 6 1 0 0 84 7 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 40 8 11 4 0 1 76 15 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 37 7 10 4 0 1 79 14 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 42 6 9 2 0 0 83 11 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 38 9 10 2 0 0 79 12 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 37 5 11 3 0 0 82 14 278
2020 Âge - 60 ans et plus 40 36 9 11 3 0 1 76 14 159
2019 Âge - 24 ans et moins 58 24 7 9 2 0 0 82 11 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 32 6 10 3 0 0 81 13 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 31 9 12 4 0 0 76 15 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 34 6 8 5 0 0 81 13 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 30 6 11 5 0 0 78 16 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 36 6 12 6 0 0 77 18 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 35 5 11 4 0 0 81 15 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 31 5 12 6 0 0 77 18 251
2019 Âge - 60 ans et plus 52 30 5 9 4 0 0 82 13 148

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 40 4 2 0 0 0 94 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 30 12 5 1 0 0 82 7 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 38 6 7 2 0 0 85 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 35 6 7 4 0 1 82 11 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 37 6 6 2 0 0 86 8 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 33 5 5 3 0 0 87 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 40 6 7 4 0 0 82 11 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 28 7 5 4 0 1 84 9 265
2022 Âge - 60 ans et plus 50 34 5 5 5 1 0 85 10 170
2020 Âge - 24 ans et moins 52 33 6 7 1 0 0 85 9 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 33 6 7 3 1 0 84 11 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 36 6 6 3 0 0 85 9 268
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 38 8 9 3 0 0 80 11 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 36 7 7 2 0 0 83 10 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 43 6 6 1 0 0 87 8 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 40 8 9 2 0 0 81 11 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 39 5 7 2 0 0 85 9 279
2020 Âge - 60 ans et plus 42 37 7 8 5 0 1 80 13 157
2019 Âge - 24 ans et moins 60 27 8 5 0 0 0 87 5 86
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 38 3 6 3 1 1 88 9 124
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 41 8 8 3 0 0 82 10 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 34 7 10 4 0 0 79 14 266
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 35 7 6 6 0 0 81 12 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 38 6 10 4 1 0 80 14 329
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 37 9 5 4 0 0 82 9 347
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 40 8 9 4 0 0 79 13 248
2019 Âge - 60 ans et plus 45 35 6 7 6 1 0 81 13 149

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 96 4 0 0 0 0 0 100 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 83 15 1 1 0 0 0 98 1 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 78 18 3 1 0 0 0 96 2 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 84 13 1 0 1 0 0 98 1 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 82 14 2 1 0 0 0 97 1 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 84 13 1 1 1 0 0 97 2 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 80 16 1 2 0 0 1 97 2 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 84 12 2 0 1 0 0 97 1 265
2022 Âge - 60 ans et plus 82 14 2 0 1 0 2 97 1 170
2020 Âge - 24 ans et moins 92 6 2 0 0 0 0 98 0 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 84 10 0 3 3 0 0 94 6 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 83 13 0 3 1 0 0 96 3 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 84 10 2 2 2 0 0 94 4 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 83 13 2 1 0 0 0 97 2 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 85 11 1 2 1 0 0 96 2 351
2020 Âge - 50 à 54 ans 82 13 3 1 0 0 1 96 2 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 82 12 2 2 1 1 0 95 3 278
2020 Âge - 60 ans et plus 82 13 2 2 0 0 1 96 2 157

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 91 7 0 2 0 0 0 98 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 88 5 5 1 1 0 0 93 2 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 84 7 2 1 3 0 2 94 4 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 84 8 2 0 3 0 2 94 3 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 89 6 1 1 1 0 1 97 2 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 86 6 2 1 2 0 3 95 3 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 88 5 2 2 1 0 4 96 3 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 85 4 2 2 2 0 5 94 3 265
2022 Âge - 60 ans et plus 82 5 2 2 3 0 6 93 5 170
2019 Âge - 24 ans et moins 93 4 1 1 0 0 2 99 1 86
2019 Âge - 25 à 29 ans 86 7 2 2 1 0 1 94 3 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 83 8 2 2 1 0 4 95 4 217
2019 Âge - 35 à 39 ans 84 6 3 1 2 1 3 94 3 267
2019 Âge - 40 à 44 ans 83 9 4 1 1 0 3 95 2 316
2019 Âge - 45 à 49 ans 82 8 4 1 1 0 3 93 3 332
2019 Âge - 50 à 54 ans 82 9 4 1 2 0 4 94 2 346
2019 Âge - 55 à 59 ans 81 10 4 2 1 0 2 92 4 248
2019 Âge - 60 ans et plus 77 12 3 3 1 0 4 92 4 148

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 16 10 4 3 11 0 80 8 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 22 14 8 1 9 3 74 10 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 25 13 4 2 8 2 79 6 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 25 13 4 3 6 2 78 8 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 26 15 4 2 7 1 78 6 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 20 13 4 1 10 1 80 5 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 25 16 3 2 7 3 77 6 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 18 10 4 1 13 2 82 6 265
2022 Âge - 60 ans et plus 54 14 9 6 4 11 2 78 12 170
2020 Âge - 24 ans et moins 51 15 18 4 1 6 5 74 6 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 22 9 3 3 7 2 83 7 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 22 14 3 1 10 1 79 5 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 24 12 5 2 7 2 79 8 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 27 11 4 3 8 1 82 7 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 30 7 5 1 10 1 86 6 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 23 11 5 2 10 2 80 8 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 24 9 2 2 10 1 86 4 277
2020 Âge - 60 ans et plus 61 16 10 4 1 6 2 84 5 158
2019 Âge - 24 ans et moins 56 16 8 4 6 9 2 80 11 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 16 11 8 1 10 2 76 11 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 22 13 3 1 8 1 81 4 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 28 13 4 2 9 2 78 7 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 25 12 4 4 9 2 77 9 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 25 11 4 3 8 2 80 8 331
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 22 13 3 4 10 1 78 8 351
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 18 13 4 3 11 2 77 8 248
2019 Âge - 60 ans et plus 56 20 10 3 1 9 2 85 4 150

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 265
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 170
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 91 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 92 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 94 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 90 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 90 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 92 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 94 278
2019 Âge - 24 ans et moins 12 88 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 88 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 90 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 316
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 86 251
2019 Âge - 60 ans et plus 14 86 149
2018 Âge - 24 ans et moins 11 89 50
2018 Âge - 25 à 29 ans 11 89 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 83 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 82 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 19 81 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 85 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 83 257
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 86 194
2018 Âge - 60 ans et plus 19 81 100

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 72 28 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 67 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 53 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 53 30
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 47 21
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 67 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 57 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 48 37
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 57 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 60 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 62 21
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 65 31
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 47 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 54 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 44 57
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 49 35
2019 Âge - 60 ans et plus 23 77 20
2018 Âge - 30 à 34 ans 62 38 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 66 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 56 44 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 57 43 37
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 45 44
2018 Âge - 55 à 59 ans 48 52 27
2018 Âge - 60 ans et plus 53 47 19

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 43 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 33 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 52 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 43 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 41 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 41 30
2022 Âge - 60 ans et plus 66 34 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 54 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 59 21
2020 Âge - 35 à 39 ans 71 29 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 64 36 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 46 37
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 44 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 46 18
2019 Âge - 25 à 29 ans 66 34 17
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 43 21
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 36 31
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 39 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 68 32 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 65 35 57
2019 Âge - 55 à 59 ans 62 38 35
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 49 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 66 34 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 57 43 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 56 44 37
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 45 44
2018 Âge - 55 à 59 ans 60 40 27
2018 Âge - 60 ans et plus 32 68 19

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 78 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 30
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 49
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 57
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 44

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 21
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 37
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 33
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 27
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 19

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 39
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 23
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 37

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 30
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 76 21
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 82 29
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 77 31
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 49
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 70 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 79 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 13 87 37

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 18
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 37
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 19

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 39 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 55 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 56 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 50 30
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 58 21
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 44 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 67 37
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 48 29
2019 Âge - 30 à 34 ans 63 37 21
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 50 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 59 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 50 57
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 44 35
2019 Âge - 60 ans et plus 32 68 20
2018 Âge - 30 à 34 ans 35 65 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 63 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 56 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 48 52 37
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 61 44
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 74 27
2018 Âge - 60 ans et plus 37 63 19

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 43 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 58 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 64 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 55 30
2022 Âge - 60 ans et plus 52 48 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 63 21
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 41 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 59 37
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 51 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 67 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 72 28 21
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 57 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 57 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 73 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 48 57
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 53 35
2019 Âge - 60 ans et plus 63 37 20
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 70 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 55 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 56 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 61 37
2018 Âge - 50 à 54 ans 33 67 44
2018 Âge - 55 à 59 ans 31 69 27
2018 Âge - 60 ans et plus 31 69 19

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 65 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 62 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 48 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 75 30
2022 Âge - 60 ans et plus 27 73 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 62 21
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 55 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 58 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 57 37
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 38 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 50 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 75 21
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 55 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 45 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 45 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 51 57
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 61 35
2019 Âge - 60 ans et plus 72 28 20
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 66 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 40 60 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 54 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 50 50 37
2018 Âge - 50 à 54 ans 52 48 44
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 48 27
2018 Âge - 60 ans et plus 37 63 19

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 69 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 60 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 61 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 56 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 48 30
2022 Âge - 60 ans et plus 44 56 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 54 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 62 21
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 55 37
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 57 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 61 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 48 21
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 42 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 55 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 45 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 53 57
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 48 35
2019 Âge - 60 ans et plus 62 38 20
2018 Âge - 30 à 34 ans 42 58 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 32 68 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 71 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 55 37
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 58 44
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 70 27
2018 Âge - 60 ans et plus 47 53 19

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 52 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 51 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 68 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 59 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 72 30
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 53 21
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 66 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 78 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 65 37
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 56 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 50 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 52 21
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 74 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 63 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 59 57
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 72 35
2019 Âge - 60 ans et plus 30 70 20
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 70 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 72 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 58 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 71 37
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 59 44
2018 Âge - 60 ans et plus 27 73 19

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 82 18 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 50 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 43 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 42 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 68 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 48 30
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 38 21
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 50 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 53 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 51 37
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 48 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 51 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 52 21
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 43 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 44 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 64 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 52 57
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 45 35
2019 Âge - 60 ans et plus 45 55 20
2018 Âge - 30 à 34 ans 72 28 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 56 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 54 46 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 46 54 37
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 46 44
2018 Âge - 55 à 59 ans 48 52 27
2018 Âge - 60 ans et plus 52 48 19

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 68 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 60 30
2022 Âge - 60 ans et plus 50 50 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 68 21
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 67 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 57 37
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 47 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 56 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 64 21
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 57 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 67 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 54 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 60 57
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 56 35
2019 Âge - 60 ans et plus 34 66 20
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 67 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 36 64 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 75 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 64 37
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 69 44
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 71 27
2018 Âge - 60 ans et plus 28 72 19

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 21
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 37
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 21
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 37
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 27
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 19

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 64 17
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 78 23
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 27
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 19

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 30
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 77 21
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 82 39
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 80 29
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 81 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 82 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 90 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 57
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 80 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 89 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 83 37
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 85 44

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 42 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 40 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 48 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 53 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 45 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 56 30
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 63 21
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 50 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 60 37
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 49 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 57 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 54 21
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 47 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 51 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 38 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 53 57
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 57 35
2019 Âge - 60 ans et plus 58 42 20
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 57 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 50 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 58 42 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 48 37
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 58 44
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 66 27
2018 Âge - 60 ans et plus 37 63 19

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 63 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 75 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 77 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 67 21
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 67 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 81 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 76 37
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 76 29
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 64 17
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 57 21
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 68 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 74 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 74 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 74 57
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 65 35
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 69 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 76 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 79 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 86 37
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 82 44
2018 Âge - 55 à 59 ans 18 82 27
2018 Âge - 60 ans et plus 27 73 19

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 30
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 18
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 86 37
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 79 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 76 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 72 57
2018 Âge - 35 à 39 ans 16 84 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 89 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 83 37
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 85 44
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 73 27

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 40 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 39 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 44 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 41 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 54 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 56 30
2022 Âge - 60 ans et plus 63 37 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 47 21
2020 Âge - 35 à 39 ans 61 39 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 52 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 51 37
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 34 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 29 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 65 35 21
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 41 29
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 44 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 51 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 67 33 57
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 47 35
2019 Âge - 60 ans et plus 59 41 20
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 52 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 67 33 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 66 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 60 40 37
2018 Âge - 50 à 54 ans 63 37 44
2018 Âge - 55 à 59 ans 50 50 26
2018 Âge - 60 ans et plus 69 31 19

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 58 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 66 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 67 30
2022 Âge - 60 ans et plus 64 36 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 62 21
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 72 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 73 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 65 37
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 59 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 72 18
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 60 17
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 77 21
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 59 29
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 66 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 73 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 66 57
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 74 35
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 69 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 32 68 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 71 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 69 37
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 81 44
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 66 26

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 30
2022 Âge - 60 ans et plus 20 80 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 21
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 84 35
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 30
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 77 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 71 37
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 65 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 67 18
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 65 29
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 78 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 71 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 69 57
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 71 35
2019 Âge - 60 ans et plus 33 67 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 71 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 80 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 83 37
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 68 44
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 78 26
2018 Âge - 60 ans et plus 26 74 19

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 30
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 78 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 44
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 19

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 30
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 49
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 91 57
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 19

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 18
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 81 29
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 49
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 57
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 85 35
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 86 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 89 44
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 85 44
2018 Âge - 55 à 59 ans 19 81 26

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 85 39
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 86 49
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 57
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 84 35
2018 Âge - 35 à 39 ans 13 87 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 89 44

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 71 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 73 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 60 30
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 72 21
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 66 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 71 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 67 37
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 76 29
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 76 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 73 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 57
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 35
2018 Âge - 25 à 29 ans 51 49 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 69 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 78 33
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 66 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 75 37
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 74 44
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 74 26

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 25
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 55 à 59 ans 20 80 25

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 47 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 56 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 25
2022 Âge - 60 ans et plus 22 78 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 86 42
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 51
2018 Âge - 35 à 39 ans 32 68 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 77 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 27 73 40

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 83 32

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 42
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 51
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 72 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 69 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 25
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 42
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 89 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 84 35

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 25
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 42
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 35 à 39 ans 16 84 32
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 88 40

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 71 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 51
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 68 42
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 63 51
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 74 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 83 32
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 71 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 56 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 64 40
2018 Âge - 55 à 59 ans 17 83 25

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 19

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 53 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 53 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 50 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 39 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 44 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 44 25
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 48 42
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 48 51
2018 Âge - 30 à 34 ans 41 59 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 53 47 32
2018 Âge - 40 à 44 ans 58 42 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 59 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 60 40
2018 Âge - 55 à 59 ans 42 58 25
2018 Âge - 60 ans et plus 26 74 19

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 39 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 44 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 54 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 50 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 43 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 41 25
2022 Âge - 60 ans et plus 79 21 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 46 42
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 41 51
2018 Âge - 30 à 34 ans 39 61 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 55 45 32
2018 Âge - 40 à 44 ans 54 46 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 57 43 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 62 38 40
2018 Âge - 55 à 59 ans 51 49 25
2018 Âge - 60 ans et plus 54 46 19

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 42
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 51
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 85 40
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 83 35
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 82 40

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 31 4 10 5 0 42 8 70 10 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 8 15 1 5 41 14 54 12 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 10 12 6 5 30 13 59 20 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 17 9 6 5 36 11 64 20 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 14 9 7 5 36 10 62 21 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 14 10 5 6 40 10 59 21 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 16 17 6 5 33 9 50 20 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 12 19 6 7 35 7 44 23 265
2022 Âge - 60 ans et plus 19 18 17 5 5 28 8 58 16 170
2020 Âge - 24 ans et moins 33 12 7 2 0 28 17 82 4 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 16 14 4 1 20 11 73 7 161
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 16 13 4 4 29 7 68 11 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 15 14 6 4 26 8 64 15 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 15 15 8 4 25 6 61 17 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 19 16 7 5 26 7 59 17 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 21 17 7 5 26 6 57 18 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 16 15 7 3 25 6 62 15 277
2020 Âge - 60 ans et plus 27 20 18 7 6 17 5 60 17 158
2019 Âge - 24 ans et moins 25 18 6 6 0 29 17 79 10 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 19 18 5 4 20 11 61 13 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 16 17 7 5 23 10 57 18 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 14 21 8 6 26 8 46 21 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 14 23 10 8 24 7 42 25 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 18 23 7 10 21 8 44 24 331
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 17 20 8 9 27 5 46 25 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 18 22 7 8 22 7 48 21 252
2019 Âge - 60 ans et plus 20 12 32 6 7 20 3 42 17 150
2018 Âge - 24 ans et moins 21 22 10 2 6 30 10 71 12 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 25 12 19 9 4 25 6 54 19 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 13 18 26 5 8 26 4 44 19 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 15 19 11 8 30 5 41 29 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 12 28 11 11 23 4 31 30 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 11 21 25 8 9 24 2 43 23 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 13 17 25 10 10 22 4 41 26 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 22 29 7 5 17 3 48 16 193
2018 Âge - 60 ans et plus 18 14 27 11 8 19 2 41 24 101

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 17 13 5 0 2 3 80 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 35 8 5 3 12 4 81 9 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 26 12 5 5 7 2 76 11 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 33 14 5 5 10 1 74 11 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 29 15 5 3 9 1 75 8 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 31 11 4 4 11 1 78 10 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 37 14 5 5 10 1 73 12 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 29 14 8 3 11 1 71 13 265
2022 Âge - 60 ans et plus 38 29 16 6 3 8 1 73 9 170
2020 Âge - 24 ans et moins 56 26 10 1 0 4 3 88 1 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 27 12 2 1 5 1 85 3 161
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 29 9 4 3 8 0 82 8 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 30 13 3 3 6 1 79 7 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 28 15 4 3 6 1 77 8 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 33 13 6 3 4 1 77 9 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 33 12 5 4 6 1 77 9 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 29 12 6 1 3 0 80 7 276
2020 Âge - 60 ans et plus 42 29 14 5 4 4 2 76 9 157
2019 Âge - 24 ans et moins 49 24 8 6 0 10 3 84 6 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 32 12 4 3 9 2 79 8 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 28 12 5 4 9 0 77 10 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 29 18 6 4 10 1 68 12 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 32 18 8 5 6 0 66 15 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 34 17 7 6 5 0 69 14 331
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 30 17 9 6 7 0 66 16 347
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 29 15 8 4 5 0 72 12 251
2019 Âge - 60 ans et plus 40 27 17 3 4 8 1 74 8 150
2018 Âge - 24 ans et moins 26 27 21 5 1 18 2 66 7 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 27 14 8 3 9 2 72 12 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 36 16 7 7 10 1 66 16 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 37 15 14 4 10 0 64 20 180
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 31 18 15 5 7 1 59 21 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 32 22 11 7 7 0 57 19 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 30 18 8 6 8 0 65 15 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 31 21 9 3 4 1 66 12 193
2018 Âge - 60 ans et plus 26 35 17 12 4 5 1 65 17 101

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 265
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 170
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 3 97 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 3 97 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 95 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 96 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 96 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 5 95 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 4 96 275
2020 Âge - 60 ans et plus 8 92 158
2019 Âge - 30 à 34 ans 3 97 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 94 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 94 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 96 332
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 94 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 6 94 253
2019 Âge - 60 ans et plus 4 96 150
2018 Âge - 30 à 34 ans 11 89 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 7 93 180
2018 Âge - 40 à 44 ans 10 90 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 7 93 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 6 94 254
2018 Âge - 55 à 59 ans 8 92 194
2018 Âge - 60 ans et plus 6 94 101

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 69 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 20
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 67 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 55 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 65 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 58 19
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 64 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 73 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 68 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 36 64 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 65 22
2018 Âge - 45 à 49 ans 40 60 18
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 59 15

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 73 27 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 100 0 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 70 30 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 90 10 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 86 14 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 84 16 20
2022 Âge - 60 ans et plus 84 16 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 100 0 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 71 29 17
2019 Âge - 35 à 39 ans 71 29 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 47 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 77 23 22
2018 Âge - 45 à 49 ans 100 0 18
2018 Âge - 55 à 59 ans 66 34 15

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 17
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 17
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 17
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 12
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 19
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 22
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 19
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 12
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 20
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 59 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 76 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 12
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 12
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 19
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 23
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 41 20
2022 Âge - 60 ans et plus 82 18 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 65 17
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 49 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 63 16
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 59 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 66 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 23
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 55 15

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 20
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 65 17
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 70 16
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 68 19
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 59 20
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 53 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 73 23

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 12
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 17
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 12
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 19
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 23
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 19
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 72 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 71 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 63 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 53 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 67 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 63 16
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 65 19
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 75 23
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 72 18

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 17
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 12
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 19
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 61 20
2022 Âge - 60 ans et plus 21 79 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 61 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 65 17
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 61 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 68 16
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 61 19
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 58 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 56 20
2018 Âge - 40 à 44 ans 39 61 23
2018 Âge - 45 à 49 ans 61 39 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 50 50 16
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 68 15

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 17
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 12
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 19
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 23
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 52 20
2022 Âge - 60 ans et plus 23 77 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 65 17
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 75 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 53 15

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 65 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 64 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 69 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 73 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 68 20
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 66 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 53 17
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 49 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 64 16
2019 Âge - 40 à 44 ans 63 37 19
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 67 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 49 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 46 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 68 23
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 61 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 58 16
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 68 15

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 20
2022 Âge - 60 ans et plus 30 70 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 59 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 67 19
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 65 20

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 70 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 61 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 20
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 47 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 53 17
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 60 12
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 71 19
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 57 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 72 20
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 65 23
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 73 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 70 16

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 12
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 20
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 73 23

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 12
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 12
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 58 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 41 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 55 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 48 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 42 20
2022 Âge - 60 ans et plus 45 55 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 43 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 59 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 67 15
2020 Âge - 60 ans et plus 61 39 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 43 16
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 69 19
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 56 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 65 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 66 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 55 45 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 51 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 47 53 23
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 73 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 46 54 16
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 56 15

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 13

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 71 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 16
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 13

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 16
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 13

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 16
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 13

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 20
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 13

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 13

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 61 13

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 50 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 53 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 57 20
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 70 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 62 16
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 46 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 63 13

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 13

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 75 25 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 58 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 52 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 56 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 74 26 20
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 55 16
2018 Âge - 30 à 34 ans 55 45 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 70 30 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 55 45 16
2018 Âge - 55 à 59 ans 59 41 13

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 16
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 71 29 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 46 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 67 33 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 37 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 80 20 20
2022 Âge - 60 ans et plus 52 48 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 69 31 16
2018 Âge - 30 à 34 ans 54 46 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 59 41 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 70 30 16

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 20
2022 Âge - 60 ans et plus 21 79 15

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 37 9 12 2 0 32 8 77 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 12 15 5 2 38 12 55 14 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 13 13 4 4 31 9 64 14 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 15 13 5 3 40 6 62 13 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 12 14 3 3 40 6 64 10 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 14 15 3 3 41 6 61 11 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 17 18 5 5 35 7 53 16 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 14 21 3 5 38 5 49 13 265
2022 Âge - 60 ans et plus 20 16 22 2 4 30 5 56 9 170
2020 Âge - 24 ans et moins 31 16 8 0 0 28 17 85 0 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 15 14 2 1 23 9 75 3 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 14 16 2 1 30 6 70 5 269
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 16 16 3 2 28 6 68 7 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 14 16 3 3 26 6 66 10 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 19 17 3 2 27 6 66 9 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 20 19 3 3 29 5 61 10 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 18 17 4 2 28 3 66 9 275
2020 Âge - 60 ans et plus 27 21 24 2 3 18 4 62 7 158
2019 Âge - 24 ans et moins 34 10 11 1 2 30 12 75 5 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 14 19 3 4 22 10 61 11 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 13 16 4 2 30 9 64 9 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 12 23 4 4 28 9 50 13 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 13 23 5 4 28 7 51 13 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 14 24 4 3 30 8 50 11 332
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 18 21 5 4 31 6 54 13 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 19 19 3 3 29 7 61 10 251
2019 Âge - 60 ans et plus 25 17 27 3 2 24 3 57 7 149
2018 Âge - 24 ans et moins 21 20 13 4 2 27 13 69 10 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 25 10 17 5 3 32 7 58 14 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 13 20 23 6 6 29 3 50 17 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 13 18 21 6 3 33 5 50 15 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 18 27 5 4 27 3 48 14 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 13 19 30 3 5 29 1 45 12 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 16 26 3 3 30 4 51 10 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 18 22 27 5 3 22 4 53 10 193
2018 Âge - 60 ans et plus 18 11 40 5 3 21 1 38 10 100

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 24 15 2 0 0 3 82 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 26 13 4 2 18 4 75 8 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 25 13 6 5 9 3 73 12 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 34 15 3 4 12 1 75 8 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 28 15 4 1 10 1 76 6 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 30 12 4 3 12 1 79 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 35 15 6 3 11 1 72 11 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 29 14 3 4 14 2 75 9 265
2022 Âge - 60 ans et plus 38 32 16 2 4 9 0 76 7 170
2020 Âge - 24 ans et moins 55 38 4 0 0 1 2 96 0 71
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 26 12 1 1 4 2 86 2 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 25 13 2 2 11 0 81 5 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 29 16 3 2 6 1 79 4 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 26 14 4 2 6 1 78 7 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 33 13 3 2 5 1 80 6 352
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 35 11 4 4 6 1 80 8 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 29 12 3 2 5 0 82 5 277
2020 Âge - 60 ans et plus 44 32 13 4 2 3 2 80 6 158
2019 Âge - 24 ans et moins 51 25 9 4 0 10 2 86 4 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 25 14 4 1 9 3 78 6 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 26 14 3 1 11 1 80 4 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 25 19 5 2 11 1 69 9 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 31 19 4 3 9 1 72 7 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 30 18 4 3 7 2 72 8 332
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 28 20 5 3 9 0 70 8 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 31 15 4 1 7 0 78 5 252
2019 Âge - 60 ans et plus 45 25 15 3 1 10 2 79 5 149
2018 Âge - 24 ans et moins 36 23 20 2 0 17 2 73 3 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 23 15 4 3 14 3 72 9 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 25 35 15 8 4 12 1 69 14 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 35 20 6 4 12 0 66 11 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 31 23 5 3 11 1 65 9 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 32 25 6 4 7 0 62 11 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 30 20 4 3 11 2 69 8 259
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 34 20 5 3 6 1 70 8 192
2018 Âge - 60 ans et plus 29 28 24 7 2 9 1 63 10 99

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 9999 9999 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 9999 9999 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 9999 9999 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 9999 9999 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 9999 9999 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 9999 9999 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 9999 9999 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 9999 9999 265
2022 Âge - 60 ans et plus 22 78 9999 9999 170
2020 Âge - 24 ans et moins 2 98 9999 9999 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 90 9999 9999 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 89 9999 9999 268
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 84 9999 9999 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 86 9999 9999 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 86 9999 9999 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 81 9999 9999 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 79 9999 9999 274
2020 Âge - 60 ans et plus 15 85 9999 9999 157
2019 Âge - 24 ans et moins 7 93 9999 9999 86
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 84 9999 9999 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 83 9999 9999 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 80 9999 9999 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 82 9999 9999 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 81 9999 9999 334
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 77 9999 9999 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 77 9999 9999 252
2019 Âge - 60 ans et plus 21 79 9999 9999 149

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 55 9999 9999 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 77 23 9999 9999 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 60 9999 9999 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 78 22 9999 9999 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 67 33 9999 9999 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 32 9999 9999 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 76 24 9999 9999 50
2022 Âge - 60 ans et plus 72 28 9999 9999 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 53 9999 9999 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 54 9999 9999 48
2020 Âge - 40 à 44 ans 70 30 9999 9999 51
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 37 9999 9999 49
2020 Âge - 50 à 54 ans 67 33 9999 9999 66
2020 Âge - 55 à 59 ans 69 31 9999 9999 58
2020 Âge - 60 ans et plus 60 40 9999 9999 23

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 23 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 75 25 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 37 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 25 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 31 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 71 29 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 74 26 50
2022 Âge - 60 ans et plus 83 17 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 84 16 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 72 28 48
2020 Âge - 40 à 44 ans 80 20 51
2020 Âge - 45 à 49 ans 82 18 49
2020 Âge - 50 à 54 ans 85 15 66
2020 Âge - 55 à 59 ans 83 17 58
2020 Âge - 60 ans et plus 85 15 23
2019 Âge - 30 à 34 ans 92 8 39
2019 Âge - 35 à 39 ans 85 15 56
2019 Âge - 40 à 44 ans 79 21 59
2019 Âge - 45 à 49 ans 89 11 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 87 13 82
2019 Âge - 55 à 59 ans 89 11 58
2019 Âge - 60 ans et plus 81 19 32

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 35 3 14 0 3 0 83 14 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 28 10 7 9 0 0 74 16 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 34 13 8 4 0 0 74 12 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 37 0 7 6 0 0 87 13 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 42 2 11 3 0 0 84 13 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 20 3 19 0 0 0 78 19 35
2022 Âge - 60 ans et plus 51 19 3 20 7 0 0 70 27 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 28 17 4 8 0 0 71 12 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 29 6 15 0 4 0 79 15 34
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 37 5 7 0 0 2 88 7 41
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 42 5 0 2 0 0 93 2 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 32 5 7 6 0 0 82 13 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 21 2 6 6 0 0 85 12 48
2020 Âge - 60 ans et plus 46 34 5 14 0 0 0 81 14 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 40 6 14 8 0 0 72 22 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 50 2 10 0 2 0 87 11 47
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 32 7 4 2 0 0 87 7 46
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 26 4 21 0 0 0 75 21 58
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 19 9 4 11 0 0 75 16 69
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 18 4 14 6 0 0 76 20 51
2019 Âge - 60 ans et plus 69 11 0 13 7 0 0 80 20 26

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 56 32 5 2 0 2 3 93 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 28 6 7 3 1 0 83 11 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 31 6 7 3 2 1 83 11 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 32 5 10 3 0 2 82 13 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 31 6 5 3 3 2 84 9 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 24 4 6 3 2 2 87 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 26 7 4 3 3 1 85 7 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 24 4 5 1 3 1 90 6 265
2022 Âge - 60 ans et plus 60 26 3 4 1 2 3 91 5 170
2020 Âge - 24 ans et moins 47 40 3 3 2 1 3 91 6 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 29 9 6 1 0 2 84 7 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 34 7 4 1 2 2 88 5 268
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 32 6 5 1 2 1 87 6 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 23 6 4 2 2 1 87 7 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 27 6 3 2 1 1 89 6 352
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 28 5 3 2 3 2 90 5 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 20 4 3 1 2 2 90 5 279
2020 Âge - 60 ans et plus 62 26 3 4 0 0 5 92 4 157

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 77 13 0 0 10 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 28 8 1 8 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 40 5 1 4 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 36 11 1 5 140
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 29 12 4 15 160
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 36 6 2 11 160
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 30 6 1 13 180
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 38 3 1 11 95
2022 Âge - 60 ans et plus 46 28 6 0 20 70

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 88 12 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 42 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 58 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 57 140
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 52 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 42 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 37 190
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 42 105
2022 Âge - 60 ans et plus 45 55 75

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 45 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 71 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 140
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 68 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 190
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 105
2022 Âge - 60 ans et plus 25 75 75

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 47 53 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 44 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 48 140
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 49 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 50 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 50 190
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 48 105
2022 Âge - 60 ans et plus 40 60 75

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 25 75 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 59 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 71 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 140
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 61 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 62 190
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 59 105
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 75

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 94 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 140
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 190
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 105
2022 Âge - 60 ans et plus 23 77 75

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 27 73 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 71 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 65 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 140
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 64 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 70 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 190
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 67 105
2022 Âge - 60 ans et plus 28 72 75

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 94 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 140
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 190
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 105
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 75

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 25 75 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 140
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 190
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 105
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 75

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 13 87 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 140
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 190
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 105
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 75

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 7 93 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 140
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 190
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 105
2022 Âge - 60 ans et plus 22 78 75

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 19 81 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 67 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 75 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 70 140
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 66 190
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 69 105
2022 Âge - 60 ans et plus 26 74 75

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 98 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 1 99 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 1 99 140
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 190
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 105
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 75

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 24 76 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 77 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 140
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 190
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 105
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 75

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 88 0 6 0 0 0 6 94 0 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 80 10 3 0 2 0 6 95 2 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 81 2 6 0 1 0 10 92 1 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 80 11 1 1 2 0 4 96 4 140
2022 Âge - 40 à 44 ans 79 10 4 3 2 0 2 90 5 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 82 10 4 1 1 0 2 95 1 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 80 11 2 2 3 1 2 94 4 190
2022 Âge - 55 à 59 ans 80 10 3 0 1 0 6 96 1 105
2022 Âge - 60 ans et plus 85 9 1 2 0 0 3 96 2 75

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 12 6 15 6 55 6 0 64 19 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 8 7 14 59 1 3 77 16 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 9 8 13 51 4 5 71 20 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 10 10 13 51 3 3 69 20 140
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 13 18 9 51 2 1 62 19 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 11 16 16 47 5 1 67 15 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 11 16 18 43 4 3 65 18 190
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 9 11 6 57 3 10 72 15 105
2022 Âge - 60 ans et plus 1 4 18 7 56 2 11 73 6 75

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 12 13 12 6 57 0 0 63 25 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 11 7 22 44 3 3 70 22 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 14 19 12 42 3 4 58 22 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 13 14 17 45 1 2 64 21 140
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 16 13 19 43 2 1 64 22 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 19 16 13 44 3 0 58 25 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 21 17 18 33 4 1 54 28 190
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 22 14 10 39 3 5 53 32 105
2022 Âge - 60 ans et plus 3 18 23 13 42 1 0 56 21 75
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 67 27 3 0 0 2 0 96 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 23 6 2 6 0 0 86 8 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 27 4 2 6 0 0 88 8 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 24 5 7 6 1 0 81 14 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 26 5 5 5 1 1 85 9 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 64 21 4 7 3 0 0 86 10 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 24 6 7 4 1 0 83 12 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 23 4 6 3 1 1 87 9 265
2022 Âge - 60 ans et plus 57 25 6 5 5 1 1 83 10 170
2020 Âge - 24 ans et moins 61 24 10 2 2 0 1 85 5 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 29 8 4 2 0 0 86 7 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 23 10 6 3 0 0 81 8 269
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 27 7 6 4 1 0 83 10 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 23 8 4 4 1 0 84 8 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 24 4 5 4 0 0 86 9 352
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 27 5 6 6 1 0 83 12 359
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 23 5 5 2 1 0 88 7 275
2020 Âge - 60 ans et plus 61 23 6 8 1 0 0 85 10 158

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 2 9 2 42 15 30 80 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 1 0 10 4 42 7 37 81 1 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 1 9 8 47 4 28 82 5 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 5 9 3 47 5 28 75 11 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 2 13 4 52 6 21 76 6 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 4 9 5 49 3 26 78 10 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 3 15 5 44 7 24 70 9 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 3 11 7 48 2 25 75 10 265
2022 Âge - 60 ans et plus 3 4 10 6 53 4 19 77 10 170

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 45 35 16 2 2 0 0 81 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 41 15 10 5 2 0 70 15 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 40 12 9 6 0 1 73 15 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 42 10 6 7 0 0 77 13 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 36 13 6 2 1 0 79 8 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 43 7 6 2 1 0 85 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 41 9 5 3 1 1 83 8 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 36 7 6 3 1 0 85 8 265
2022 Âge - 60 ans et plus 51 34 10 2 2 1 0 85 5 170
2020 Âge - 24 ans et moins 59 36 3 2 0 0 0 95 2 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 41 7 2 1 1 0 90 3 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 38 10 3 2 1 0 86 4 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 39 7 5 2 0 0 86 6 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 35 6 3 1 2 0 90 4 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 37 6 2 1 1 0 92 3 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 35 6 3 1 0 0 90 4 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 29 5 2 0 1 0 94 2 275
2020 Âge - 60 ans et plus 68 24 5 4 0 0 0 92 4 157
2019 Âge - 24 ans et moins 48 40 7 1 2 1 2 90 3 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 40 10 5 1 0 0 84 6 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 36 9 6 2 1 0 84 7 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 39 11 3 3 0 0 82 6 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 39 7 6 1 0 0 85 8 316
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 36 7 6 2 0 0 86 7 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 38 7 4 1 1 0 87 6 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 62 28 7 3 1 0 0 90 4 248
2019 Âge - 60 ans et plus 57 28 9 5 1 0 0 85 6 150
2018 Âge - 24 ans et moins 45 43 5 5 0 2 0 90 5 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 40 40 10 7 3 0 0 80 10 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 41 9 6 3 0 0 81 10 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 42 10 5 3 1 0 82 8 179
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 41 8 4 4 1 0 84 7 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 39 9 4 3 0 0 84 6 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 33 8 3 2 0 0 87 5 256
2018 Âge - 55 à 59 ans 55 32 8 3 2 0 0 86 6 192
2018 Âge - 60 ans et plus 46 38 13 2 1 0 0 84 3 100

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 7 28 26 32 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 31 29 20 13 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 21 37 26 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 26 41 17 7 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 25 42 21 3 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 29 40 18 5 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 33 34 21 4 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 29 39 15 3 265
2022 Âge - 60 ans et plus 18 36 29 16 2 170

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 69 14 4 5 0 4 3 90 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 29 2 2 5 1 1 91 7 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 24 7 7 3 1 0 84 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 24 7 5 3 2 1 84 8 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 26 6 4 3 2 1 88 6 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 23 7 4 2 1 1 87 6 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 22 7 3 4 2 1 86 6 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 24 4 2 2 2 2 91 5 265
2022 Âge - 60 ans et plus 63 18 7 3 2 4 2 87 6 170
2020 Âge - 24 ans et moins 63 21 14 0 0 1 1 86 0 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 25 8 2 2 3 0 88 4 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 19 11 3 3 3 0 82 6 268
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 24 13 4 1 1 0 81 6 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 24 9 4 2 2 0 84 6 358
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 21 9 2 5 2 1 84 7 352
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 26 10 4 3 4 0 81 8 357
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 20 8 3 2 5 1 85 6 277
2020 Âge - 60 ans et plus 58 25 10 3 1 2 1 85 5 159

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 24 0 10 4 2 0 85 15 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 22 5 4 11 2 1 79 16 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 23 8 8 6 0 0 77 15 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 20 7 11 11 1 0 71 22 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 23 7 10 7 1 1 76 17 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 22 5 12 5 1 0 78 17 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 25 8 9 8 1 0 75 17 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 23 6 10 4 3 1 79 15 265
2022 Âge - 60 ans et plus 54 18 5 11 10 1 1 74 21 170
2020 Âge - 24 ans et moins 50 14 19 8 6 3 0 66 14 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 30 11 9 4 0 0 75 13 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 24 10 13 6 0 0 71 19 269
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 27 10 12 6 1 0 72 18 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 24 10 10 6 1 0 73 17 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 27 9 5 9 1 0 77 14 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 27 9 9 10 1 1 71 19 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 28 9 6 6 1 0 79 12 276
2020 Âge - 60 ans et plus 46 23 7 14 9 1 0 70 23 158

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 32 12 5 2 0 0 81 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 43 6 11 10 0 1 72 21 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 35 12 15 8 0 1 65 23 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 36 10 13 9 1 1 66 23 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 37 12 11 6 2 0 70 18 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 38 11 9 7 2 0 73 16 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 38 15 10 8 2 0 67 18 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 34 13 13 5 3 0 69 18 265
2022 Âge - 60 ans et plus 38 32 9 13 4 2 1 73 18 170
2020 Âge - 24 ans et moins 52 32 12 1 0 3 0 87 1 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 33 11 4 2 1 0 82 7 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 30 12 9 4 1 0 74 13 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 30 17 7 4 1 0 71 11 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 30 12 7 6 1 0 76 13 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 33 12 8 6 1 0 74 14 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 38 10 7 5 1 0 78 13 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 29 9 6 2 3 0 82 9 277
2020 Âge - 60 ans et plus 50 29 10 5 5 1 0 80 11 159
2019 Âge - 24 ans et moins 40 39 13 5 2 1 0 79 7 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 38 10 11 5 0 0 74 16 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 30 11 14 10 0 0 65 24 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 36 13 13 7 1 0 67 20 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 38 14 12 10 1 0 64 22 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 35 15 11 12 1 0 61 23 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 34 14 17 8 1 0 60 25 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 37 12 11 9 0 0 68 20 252
2019 Âge - 60 ans et plus 34 36 12 9 8 1 0 71 17 149
2018 Âge - 24 ans et moins 35 44 4 10 5 2 0 81 15 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 27 13 17 14 1 0 55 32 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 38 13 14 12 0 0 61 26 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 32 18 16 12 0 0 54 27 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 30 13 18 13 1 0 55 31 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 39 13 15 14 0 0 59 28 253
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 34 13 11 12 1 0 63 24 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 34 16 14 5 0 0 65 19 193
2018 Âge - 60 ans et plus 34 31 15 10 10 1 0 65 20 101

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 63 0 17 0 0 13 81 19 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 55 15 16 0 0 0 69 16 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 56 9 15 3 0 0 73 19 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 55 11 12 2 0 0 74 14 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 48 7 11 3 1 0 79 13 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 55 8 10 3 1 0 79 13 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 65 4 5 4 0 0 87 9 55
2022 Âge - 60 ans et plus 43 45 4 0 3 0 4 92 4 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 47 7 11 4 4 0 77 16 26
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 42 12 3 2 0 2 83 5 61
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 45 17 10 3 0 0 71 13 92
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 45 10 11 2 0 0 76 13 83
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 51 8 10 1 0 2 81 11 91
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 51 5 10 0 0 0 85 10 55
2020 Âge - 60 ans et plus 42 48 3 7 0 0 0 90 7 27
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 47 20 9 4 2 2 64 14 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 49 19 10 2 0 0 68 13 75
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 50 18 9 0 0 1 72 10 79
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 47 18 6 1 1 1 74 8 80
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 59 5 4 0 0 0 91 4 44
2019 Âge - 60 ans et plus 30 56 14 0 0 0 0 86 0 20

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 52 2 4 5 0 3 88 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 33 16 15 14 0 0 55 29 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 31 17 7 11 1 0 64 18 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 32 16 8 9 0 0 67 17 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 28 20 7 10 0 1 64 17 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 34 15 8 7 1 1 69 16 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 30 14 8 8 0 2 69 16 320
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 28 14 7 8 0 1 71 15 260
2022 Âge - 60 ans et plus 38 34 13 9 5 0 1 73 14 170
2020 Âge - 24 ans et moins 30 31 22 9 7 0 0 61 16 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 27 28 7 6 0 0 59 13 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 31 20 10 7 0 0 62 18 268
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 33 22 6 7 0 0 65 13 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 26 21 12 7 0 0 60 19 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 31 20 8 6 0 0 66 15 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 31 19 8 8 0 0 65 16 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 30 15 4 4 0 1 76 9 277
2020 Âge - 60 ans et plus 46 22 19 7 6 0 1 68 13 159
2019 Âge - 24 ans et moins 24 25 27 4 19 0 0 49 23 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 26 23 16 15 1 0 45 31 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 29 19 12 19 0 0 50 31 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 26 25 13 19 0 0 43 32 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 30 24 13 15 0 0 47 28 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 28 20 12 16 0 1 51 29 334
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 33 21 10 13 0 1 55 24 351
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 27 23 15 9 0 0 53 24 252
2019 Âge - 60 ans et plus 35 27 13 12 13 0 2 63 25 148
2018 Âge - 24 ans et moins 17 26 19 17 21 0 0 43 38 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 16 21 21 19 23 0 0 37 41 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 13 29 17 13 28 0 1 42 41 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 21 26 17 22 0 0 35 39 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 27 19 16 22 0 2 42 38 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 27 24 10 20 0 0 45 31 253
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 29 20 11 16 0 0 53 27 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 21 28 26 11 15 0 0 49 25 194
2018 Âge - 60 ans et plus 33 24 15 15 13 0 1 57 28 100

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 32 28 22 13 2 0 3 62 16 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 25 23 15 17 0 1 45 32 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 26 22 14 24 1 0 40 38 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 25 20 14 23 0 1 43 37 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 24 26 15 23 0 1 36 38 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 24 24 14 20 0 0 42 34 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 26 27 13 20 0 1 40 33 320
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 31 18 13 17 0 0 51 31 260
2022 Âge - 60 ans et plus 21 30 21 8 18 1 1 52 27 170
2020 Âge - 24 ans et moins 33 41 17 5 4 1 0 75 8 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 25 28 11 6 1 1 55 17 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 24 30 13 15 0 0 42 28 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 21 25 17 16 1 1 41 34 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 24 24 12 17 1 0 46 30 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 27 23 16 15 1 1 45 31 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 24 22 16 14 1 1 47 31 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 30 22 13 9 1 0 55 22 277
2020 Âge - 60 ans et plus 30 26 27 9 6 1 1 57 16 158
2019 Âge - 24 ans et moins 43 29 20 4 4 0 0 72 8 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 33 21 12 13 0 0 54 24 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 31 22 13 15 1 1 48 29 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 24 26 14 20 0 0 39 34 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 20 26 19 17 0 0 38 36 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 26 28 12 19 1 0 41 31 332
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 27 22 16 17 0 1 44 33 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 29 25 15 14 0 0 45 30 253
2019 Âge - 60 ans et plus 26 23 22 16 10 0 3 50 27 150
2018 Âge - 24 ans et moins 30 28 29 8 3 0 2 59 10 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 9 32 20 19 20 0 1 41 39 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 25 20 25 17 0 0 37 42 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 12 22 29 17 19 1 0 35 36 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 10 19 31 21 20 0 0 28 41 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 22 26 13 26 0 0 34 40 253
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 27 24 18 19 0 0 39 38 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 8 31 30 16 14 0 1 39 30 193
2018 Âge - 60 ans et plus 22 25 23 19 10 0 1 47 30 100

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 28 15 4 0 0 5 81 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 25 18 12 8 0 1 61 20 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 33 17 13 10 1 0 59 23 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 23 21 9 14 0 3 53 25 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 27 26 13 10 0 1 50 24 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 24 20 14 12 0 2 53 27 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 29 24 11 15 0 2 49 26 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 29 18 10 11 1 2 61 21 260
2022 Âge - 60 ans et plus 26 33 16 9 10 1 5 62 21 165
2020 Âge - 24 ans et moins 68 22 5 3 2 1 0 90 4 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 31 13 7 2 1 1 78 9 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 27 18 12 8 2 1 61 21 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 26 22 10 8 2 1 59 18 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 25 21 11 9 2 1 57 21 358
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 31 21 10 8 1 1 61 18 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 28 21 11 8 2 1 59 20 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 31 16 9 5 1 2 69 14 277
2020 Âge - 60 ans et plus 44 26 21 4 4 0 3 72 7 158
2019 Âge - 24 ans et moins 61 23 7 3 4 0 2 86 7 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 32 17 8 5 0 1 70 13 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 29 20 9 8 1 1 62 17 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 30 21 12 8 0 1 59 20 268
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 23 22 17 12 0 1 49 29 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 25 26 11 11 1 3 50 23 328
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 30 21 11 11 0 1 56 22 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 35 21 14 8 0 1 57 22 251
2019 Âge - 60 ans et plus 36 28 19 7 6 1 3 67 14 149
2018 Âge - 24 ans et moins 45 33 8 11 1 0 2 80 13 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 19 28 31 12 9 0 1 48 21 84
2018 Âge - 30 à 34 ans 21 28 31 12 8 0 1 49 20 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 30 24 13 10 1 1 52 23 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 26 28 20 11 0 1 40 31 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 24 30 14 15 0 0 40 30 250
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 29 25 13 14 0 1 48 27 256
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 36 22 16 7 1 2 54 24 192
2018 Âge - 60 ans et plus 28 29 22 14 4 0 2 59 19 99

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 32 13 11 4 2 3 71 15 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 18 22 14 23 0 0 41 37 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 19 18 14 24 0 0 43 39 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 18 21 13 23 1 1 42 36 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 22 22 17 20 1 0 40 38 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 25 19 15 19 1 1 46 35 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 21 26 13 22 0 2 38 36 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 27 22 12 19 1 1 47 31 265
2022 Âge - 60 ans et plus 21 26 19 10 20 1 3 49 31 170
2020 Âge - 24 ans et moins 46 26 16 4 6 1 0 73 10 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 28 18 9 8 2 0 65 18 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 27 19 15 13 1 0 53 28 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 22 22 14 12 3 0 50 27 301
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 24 18 16 14 2 0 51 30 356
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 26 16 17 14 1 2 51 32 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 24 18 13 14 3 1 53 28 357
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 27 21 12 10 2 0 56 23 276
2020 Âge - 60 ans et plus 37 20 22 10 9 2 1 59 19 158
2019 Âge - 24 ans et moins 47 27 12 9 6 0 0 74 14 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 32 15 11 15 0 0 59 26 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 27 17 14 15 1 1 53 30 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 19 26 17 18 0 0 39 35 268
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 23 21 16 20 0 1 42 37 314
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 23 24 14 19 1 1 41 34 332
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 26 20 17 17 0 1 46 34 351
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 28 20 18 13 1 0 48 32 251
2019 Âge - 60 ans et plus 24 27 13 15 16 1 3 53 33 149
2018 Âge - 24 ans et moins 33 35 12 8 11 0 0 68 20 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 14 26 12 18 30 0 0 40 48 84
2018 Âge - 30 à 34 ans 16 14 26 17 26 0 0 30 44 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 15 21 26 15 22 0 1 36 37 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 18 25 23 23 0 0 29 46 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 11 21 24 16 27 0 0 32 44 251
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 24 24 17 21 0 0 38 38 256
2018 Âge - 55 à 59 ans 9 31 19 22 18 0 1 41 40 190
2018 Âge - 60 ans et plus 16 25 22 18 20 0 0 41 38 98

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 75 16 0 4 0 2 3 96 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 16 4 4 3 0 5 89 7 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 20 3 4 2 1 7 90 6 185
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 11 7 3 4 0 7 85 7 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 18 11 5 3 1 6 80 9 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 18 9 6 3 1 11 80 10 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 20 9 5 4 1 11 80 10 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 16 10 2 3 0 13 82 6 260
2022 Âge - 60 ans et plus 58 16 5 3 3 1 14 88 7 170
2020 Âge - 24 ans et moins 85 10 0 1 1 1 2 98 2 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 18 9 2 1 1 4 88 3 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 65 14 11 3 2 0 5 83 5 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 17 10 6 3 1 4 81 9 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 23 12 7 3 1 3 77 10 357
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 19 8 6 4 0 5 80 11 351
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 22 12 3 4 2 8 78 9 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 22 11 4 1 1 4 84 5 276
2020 Âge - 60 ans et plus 68 14 5 2 3 1 7 89 5 159
2019 Âge - 24 ans et moins 83 10 4 1 0 0 1 94 1 86
2019 Âge - 25 à 29 ans 70 18 10 0 1 0 1 88 1 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 21 8 2 1 2 6 88 3 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 23 9 3 3 0 4 85 6 268
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 23 14 6 4 0 4 75 10 318
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 24 11 4 4 1 5 80 9 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 24 9 4 4 1 6 82 9 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 27 11 3 2 0 8 83 6 251
2019 Âge - 60 ans et plus 57 14 9 5 2 0 12 81 9 148
2018 Âge - 24 ans et moins 59 28 4 3 0 0 7 93 3 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 22 10 2 3 0 8 83 6 84
2018 Âge - 30 à 34 ans 58 23 8 4 1 0 5 85 6 137
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 21 12 6 4 0 9 76 11 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 24 12 10 4 0 8 72 15 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 24 14 4 6 0 8 74 11 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 50 23 10 4 5 0 7 79 11 255
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 23 15 4 3 1 9 76 7 191
2018 Âge - 60 ans et plus 61 18 6 1 2 0 12 90 4 99

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 45 27 20 8 0 0 0 72 8 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 25 13 8 7 0 0 73 15 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 32 18 10 13 0 0 60 23 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 22 21 13 14 0 0 52 26 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 30 24 13 8 0 0 55 21 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 31 19 9 8 0 1 63 17 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 34 17 9 7 1 1 66 16 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 29 15 5 7 1 1 72 12 265
2022 Âge - 60 ans et plus 44 28 15 5 5 1 2 74 10 170
2020 Âge - 24 ans et moins 59 22 9 6 4 0 0 81 10 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 30 21 10 2 1 0 66 12 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 28 21 10 11 0 0 58 21 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 28 19 14 12 0 0 55 26 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 24 22 15 10 0 0 53 26 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 34 17 11 7 0 0 64 19 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 30 18 7 9 0 1 67 16 358
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 29 13 6 4 0 1 76 10 275
2020 Âge - 60 ans et plus 48 28 14 5 5 0 1 76 10 157
2019 Âge - 24 ans et moins 53 26 15 5 1 0 0 79 5 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 32 16 7 8 0 0 70 15 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 35 14 7 6 0 0 73 14 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 30 19 10 9 0 0 62 19 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 26 24 12 10 0 0 54 22 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 31 23 6 9 0 0 62 15 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 33 16 7 7 0 0 71 13 351
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 33 17 4 6 0 0 73 10 250
2019 Âge - 60 ans et plus 52 20 14 10 4 0 2 72 13 146
2018 Âge - 24 ans et moins 46 30 16 6 3 0 0 76 8 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 36 17 24 10 14 0 0 53 24 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 28 26 7 10 0 0 56 18 138
2018 Âge - 35 à 39 ans 26 21 26 11 16 0 0 47 27 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 25 23 16 15 0 0 45 32 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 26 22 12 11 1 1 55 23 250
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 29 19 8 12 0 2 60 20 258
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 34 25 7 6 0 1 62 13 192
2018 Âge - 60 ans et plus 42 24 12 11 7 1 3 69 19 100

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 23 18 5 5 4 3 69 11 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 29 21 10 8 1 0 60 18 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 37 12 11 8 0 0 69 18 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 34 18 6 10 0 0 65 16 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 29 25 10 6 0 2 58 16 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 31 18 8 7 0 2 66 15 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 35 18 12 8 1 1 61 21 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 31 16 9 9 0 3 66 18 260
2022 Âge - 60 ans et plus 28 30 25 7 7 2 2 60 15 170
2020 Âge - 24 ans et moins 57 20 19 1 0 1 2 80 1 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 35 8 5 1 1 3 85 7 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 34 14 6 4 1 1 76 10 269
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 32 19 6 4 1 0 71 10 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 32 16 10 4 1 1 69 14 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 34 18 8 3 1 1 71 11 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 34 18 6 5 1 1 70 12 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 27 20 4 1 2 1 74 6 274
2020 Âge - 60 ans et plus 38 34 14 7 3 0 2 75 10 157
2019 Âge - 24 ans et moins 37 36 18 4 5 0 0 72 9 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 42 12 11 5 0 0 72 16 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 35 19 8 5 0 0 68 13 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 40 19 10 4 1 1 66 15 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 34 25 8 8 0 0 59 16 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 37 21 10 7 1 1 61 18 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 28 21 8 7 0 1 64 15 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 42 18 6 8 0 1 67 15 251
2019 Âge - 60 ans et plus 31 30 15 17 5 0 3 62 23 146
2018 Âge - 24 ans et moins 43 35 14 5 4 0 0 78 8 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 18 37 27 12 3 1 2 57 15 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 47 14 13 7 0 0 67 20 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 33 22 14 8 1 0 56 21 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 19 41 19 11 8 1 2 61 19 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 41 23 8 8 1 1 59 17 250
2018 Âge - 50 à 54 ans 20 38 23 10 7 0 1 59 17 254
2018 Âge - 55 à 59 ans 20 39 23 9 7 1 1 60 16 193
2018 Âge - 60 ans et plus 21 33 20 15 10 0 1 54 25 101

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 53 19 9 5 10 0 3 74 16 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 34 14 11 16 0 0 59 27 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 30 17 13 18 0 0 51 32 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 30 23 10 17 0 0 50 27 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 25 23 16 14 1 1 47 30 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 28 20 14 13 1 1 53 27 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 31 19 15 16 0 1 50 31 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 34 18 10 14 0 1 58 24 265
2022 Âge - 60 ans et plus 22 34 20 13 10 1 1 57 23 170
2020 Âge - 24 ans et moins 60 24 7 4 4 1 1 85 8 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 32 15 10 2 1 2 72 12 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 29 19 10 9 0 1 61 19 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 34 16 14 4 1 1 65 19 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 28 21 14 7 1 0 57 21 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 32 22 13 4 0 1 60 18 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 32 21 13 7 1 1 59 20 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 33 27 7 3 1 0 63 10 276
2020 Âge - 60 ans et plus 31 30 23 9 5 1 0 62 14 158
2019 Âge - 24 ans et moins 47 21 21 7 3 0 0 68 10 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 30 20 13 7 0 0 60 20 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 32 22 10 13 0 1 54 23 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 29 23 17 11 0 0 49 28 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 26 24 17 14 0 1 45 31 316
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 29 24 16 11 0 0 48 27 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 32 25 13 10 0 1 51 23 348
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 34 23 14 10 1 0 52 25 253
2019 Âge - 60 ans et plus 24 29 16 17 10 1 2 55 28 150
2018 Âge - 24 ans et moins 31 38 20 8 4 0 0 68 11 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 23 29 19 15 11 1 2 53 27 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 33 23 17 11 0 1 48 29 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 15 33 22 21 8 1 0 48 30 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 24 31 19 12 0 2 37 31 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 28 32 16 13 0 0 38 29 251
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 32 26 16 8 0 0 49 25 255
2018 Âge - 55 à 59 ans 12 35 29 14 8 1 1 48 22 191
2018 Âge - 60 ans et plus 13 38 21 15 9 1 2 53 25 101

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 42 23 17 3 10 0 5 68 14 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 22 16 13 12 0 0 59 25 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 30 16 12 11 0 1 61 23 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 31 18 10 10 0 1 62 20 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 32 18 13 7 0 1 62 20 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 33 17 8 9 0 2 66 18 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 29 18 13 10 0 1 59 23 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 32 17 6 9 1 2 68 15 265
2022 Âge - 60 ans et plus 36 34 14 5 8 2 2 73 13 170
2020 Âge - 24 ans et moins 54 27 7 11 0 1 1 82 11 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 33 15 8 3 0 1 74 11 161
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 30 21 8 7 0 1 64 15 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 30 19 9 5 0 0 66 14 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 34 17 10 6 0 0 66 17 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 32 21 9 3 0 1 66 12 352
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 38 14 9 8 0 1 68 18 359
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 29 15 7 2 1 0 76 9 276
2020 Âge - 60 ans et plus 36 36 16 6 4 0 1 73 11 156
2019 Âge - 24 ans et moins 38 24 24 9 4 0 0 62 14 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 30 17 12 9 0 0 62 21 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 32 19 11 12 0 1 58 23 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 34 18 14 10 0 0 57 24 268
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 31 20 17 11 0 0 52 27 317
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 30 25 13 9 0 0 53 22 334
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 31 18 13 8 0 1 61 20 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 39 16 10 7 0 0 67 17 253
2019 Âge - 60 ans et plus 30 29 19 12 9 0 1 60 21 148
2018 Âge - 24 ans et moins 32 24 33 8 2 0 0 56 11 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 18 30 11 8 1 2 50 19 84
2018 Âge - 30 à 34 ans 19 33 19 13 16 0 0 52 29 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 31 23 13 12 0 0 51 26 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 33 25 13 7 0 1 54 20 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 24 29 13 11 0 1 46 24 250
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 30 26 12 6 0 1 55 18 254
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 29 24 12 6 1 1 57 18 194
2018 Âge - 60 ans et plus 28 38 17 12 4 0 1 67 16 101

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 68 16 2 2 9 0 3 86 12 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 24 9 7 8 0 0 76 15 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 30 14 7 8 1 0 70 15 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 29 15 7 6 0 1 71 13 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 25 17 8 5 0 1 70 13 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 21 13 5 6 0 1 76 10 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 27 11 9 9 0 2 71 18 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 28 11 3 10 0 3 75 14 265
2022 Âge - 60 ans et plus 47 25 12 8 6 1 1 74 14 170
2020 Âge - 24 ans et moins 68 17 12 0 0 3 0 88 0 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 28 8 3 3 1 1 86 6 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 24 14 7 4 0 1 75 11 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 27 10 6 3 1 1 81 9 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 24 12 7 6 1 0 75 12 361
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 21 13 6 5 1 1 75 12 352
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 28 11 7 5 1 1 77 12 358
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 19 13 3 5 1 0 78 9 276
2020 Âge - 60 ans et plus 56 21 14 4 2 0 2 78 7 157
2019 Âge - 24 ans et moins 49 28 19 2 3 0 0 76 5 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 29 13 13 3 0 0 71 16 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 32 10 7 6 0 1 76 13 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 29 15 6 9 0 1 69 15 267
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 26 13 11 7 0 0 70 18 316
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 26 14 11 6 0 1 69 16 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 27 14 9 6 0 1 71 15 348
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 29 15 5 7 0 0 73 12 251
2019 Âge - 60 ans et plus 44 20 15 10 11 0 1 64 21 149

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 25 4 7 12 0 3 76 20 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 21 7 2 3 2 0 88 5 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 29 6 5 3 1 1 86 8 185
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 25 13 4 3 0 1 80 7 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 24 12 4 2 0 1 82 6 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 26 13 3 5 0 0 78 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 23 11 5 5 1 1 78 11 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 29 13 3 5 0 1 78 8 265
2022 Âge - 60 ans et plus 48 35 14 2 1 0 1 84 2 165
2020 Âge - 24 ans et moins 27 26 29 6 11 1 0 53 18 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 27 27 10 6 0 1 56 17 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 27 23 14 8 0 0 54 23 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 33 24 13 7 0 0 57 19 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 35 22 12 7 0 1 58 20 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 32 19 13 9 0 0 59 22 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 33 21 12 11 0 0 56 23 358
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 29 24 10 5 0 0 60 16 275
2020 Âge - 60 ans et plus 28 31 27 7 7 0 1 60 13 158

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 50 27 8 8 2 0 5 81 11 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 29 12 7 14 0 0 67 20 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 30 17 10 18 1 0 54 28 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 28 27 10 13 0 0 50 23 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 38 20 9 11 0 0 60 20 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 32 23 10 12 0 1 54 22 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 30 21 13 15 0 1 51 28 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 27 19 12 14 0 0 54 27 265
2022 Âge - 60 ans et plus 28 27 21 9 12 1 1 57 22 170
2020 Âge - 24 ans et moins 33 41 12 10 4 0 0 74 14 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 32 21 13 5 0 0 61 18 161
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 32 22 15 12 0 0 51 27 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 28 21 19 12 0 0 47 32 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 29 22 17 14 0 0 48 30 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 32 23 14 11 0 0 51 25 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 28 22 14 15 0 0 48 30 358
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 32 25 10 9 0 0 55 20 276
2020 Âge - 60 ans et plus 27 35 15 12 11 0 0 62 23 156
2019 Âge - 24 ans et moins 49 24 16 9 4 0 0 72 12 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 34 18 12 11 0 0 59 23 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 33 20 10 12 0 1 58 22 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 30 22 14 14 0 0 50 28 266
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 31 20 11 18 0 0 51 28 314
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 29 21 15 16 0 0 49 31 332
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 30 20 11 15 1 0 53 26 348
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 31 19 13 14 0 0 55 26 252
2019 Âge - 60 ans et plus 28 26 18 15 13 0 1 54 28 148
2018 Âge - 24 ans et moins 44 25 16 12 3 0 0 69 15 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 18 28 26 16 9 1 2 48 26 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 19 25 27 14 15 0 0 44 29 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 29 26 15 10 0 0 50 25 180
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 32 27 16 10 0 0 47 26 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 24 25 17 17 0 1 41 34 249
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 29 25 11 14 0 0 50 25 255
2018 Âge - 55 à 59 ans 18 31 26 15 9 0 0 50 24 193
2018 Âge - 60 ans et plus 25 31 26 9 9 0 1 56 18 101

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 17 9 5 2 0 2 84 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 64 15 10 3 8 0 1 80 11 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 19 8 4 4 1 1 83 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 20 8 3 9 0 1 80 12 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 19 7 5 3 1 1 85 8 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 24 7 4 5 0 2 83 10 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 16 8 4 3 1 4 83 8 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 18 8 2 4 0 4 85 7 265
2022 Âge - 60 ans et plus 59 24 6 4 5 0 2 84 9 165
2020 Âge - 24 ans et moins 58 28 7 4 0 3 0 89 4 72
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 25 11 7 4 0 0 79 10 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 25 11 4 2 0 2 84 6 267
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 29 13 7 3 0 0 76 11 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 21 14 5 4 1 2 77 9 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 25 15 4 2 0 1 78 6 349
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 33 12 4 2 0 0 83 6 359
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 31 10 1 2 0 1 87 3 274
2020 Âge - 60 ans et plus 54 27 12 5 2 0 0 82 6 158
2019 Âge - 24 ans et moins 68 15 9 7 1 0 0 83 8 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 29 12 8 1 0 1 79 9 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 29 13 5 4 0 1 78 9 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 25 10 5 5 0 1 80 10 267
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 21 13 6 4 0 0 77 10 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 23 12 8 6 0 0 74 14 328
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 26 11 4 2 0 1 82 7 344
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 24 10 7 3 0 1 79 10 251
2019 Âge - 60 ans et plus 56 20 12 4 5 1 1 78 9 149
2018 Âge - 24 ans et moins 55 19 19 7 0 0 0 75 7 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 45 28 10 8 8 1 0 74 16 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 41 27 17 6 8 0 1 69 14 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 52 15 15 11 6 0 1 68 17 180
2018 Âge - 40 à 44 ans 48 24 10 9 7 0 2 73 16 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 25 15 6 8 0 2 71 14 250
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 30 10 5 5 0 1 79 10 255
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 27 11 4 4 0 1 81 8 193
2018 Âge - 60 ans et plus 51 22 11 6 6 0 3 76 13 100

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 61 27 7 0 0 0 5 92 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 18 13 2 2 0 0 84 3 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 35 7 3 1 1 0 88 5 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 30 10 3 2 0 0 85 5 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 27 8 2 2 0 1 88 4 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 30 7 2 2 0 0 89 4 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 32 10 4 3 1 1 83 6 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 34 10 2 2 0 1 87 3 265
2022 Âge - 60 ans et plus 50 36 8 3 2 0 1 87 5 165
2020 Âge - 24 ans et moins 37 49 10 3 2 0 0 85 4 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 37 17 6 0 1 0 76 7 161
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 37 15 4 1 0 0 79 6 268
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 34 17 5 4 0 0 73 10 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 35 16 5 4 0 0 75 9 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 32 17 6 3 0 0 74 9 346
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 41 14 4 5 0 0 77 9 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 39 15 6 1 0 0 78 7 274
2020 Âge - 60 ans et plus 36 34 20 6 4 0 0 70 10 156

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 85 7 0 0 0 0 8 100 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 85 6 2 3 1 1 2 94 4 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 76 16 1 2 1 2 2 95 4 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 10 4 3 4 1 5 89 7 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 11 4 4 1 0 5 90 5 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 71 14 4 2 3 1 6 91 5 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 13 6 2 2 2 7 88 5 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 74 11 5 2 3 0 5 90 5 265
2022 Âge - 60 ans et plus 72 12 3 1 4 1 6 91 6 170
2020 Âge - 24 ans et moins 83 8 3 0 0 0 6 97 0 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 78 13 4 2 1 1 1 93 3 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 74 15 5 1 1 1 3 93 2 268
2020 Âge - 35 à 39 ans 71 15 7 2 1 0 3 89 4 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 75 15 5 1 2 1 1 92 3 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 75 15 5 1 1 1 2 92 2 349
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 20 4 2 4 1 3 90 6 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 73 16 6 2 0 1 2 92 2 275
2020 Âge - 60 ans et plus 75 14 5 2 1 1 1 91 4 157
2019 Âge - 24 ans et moins 90 7 2 0 0 0 1 98 0 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 76 13 6 2 0 0 2 92 2 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 75 14 4 2 2 0 3 92 4 218
2019 Âge - 35 à 39 ans 81 6 3 1 4 0 4 91 6 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 74 12 3 2 2 0 6 92 4 316
2019 Âge - 45 à 49 ans 71 12 7 2 2 1 5 88 5 331
2019 Âge - 50 à 54 ans 71 15 3 2 2 0 7 92 4 348
2019 Âge - 55 à 59 ans 68 16 5 2 3 0 6 89 5 249
2019 Âge - 60 ans et plus 74 13 3 1 2 1 6 93 3 146
2018 Âge - 24 ans et moins 84 9 5 0 0 0 2 95 0 50
2018 Âge - 25 à 29 ans 69 10 9 1 2 1 7 87 4 84
2018 Âge - 30 à 34 ans 61 18 10 3 3 0 4 83 7 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 69 9 7 3 5 0 7 84 9 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 64 15 6 7 3 0 5 83 11 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 62 15 9 4 5 1 4 81 9 248
2018 Âge - 50 à 54 ans 71 13 9 2 3 0 2 86 5 254
2018 Âge - 55 à 59 ans 66 19 7 3 1 1 4 89 4 190
2018 Âge - 60 ans et plus 69 11 5 2 4 1 7 87 7 99

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 88 5 2 0 0 0 5 98 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 88 5 3 0 4 1 0 93 4 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 83 8 2 2 2 1 1 94 4 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 78 7 3 2 4 2 4 91 6 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 82 6 4 2 2 0 3 91 5 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 77 9 4 2 2 1 5 92 4 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 77 7 2 3 4 2 5 90 7 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 77 7 5 2 2 2 4 90 5 265
2022 Âge - 60 ans et plus 72 12 2 3 3 2 6 91 6 170
2020 Âge - 24 ans et moins 96 3 0 0 0 0 1 100 0 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 91 4 1 0 2 0 2 97 2 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 88 5 3 1 1 0 1 95 3 267
2020 Âge - 35 à 39 ans 84 7 3 1 2 0 2 93 3 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 81 9 4 1 2 1 2 92 3 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 86 6 3 1 2 1 1 93 3 348
2020 Âge - 50 à 54 ans 81 9 2 2 2 1 2 93 5 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 86 6 3 2 1 1 1 94 3 275
2020 Âge - 60 ans et plus 84 10 5 2 0 0 0 93 2 157
2019 Âge - 24 ans et moins 82 9 3 0 3 0 2 94 3 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 79 9 5 1 4 1 2 91 4 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 81 9 3 3 2 0 2 92 5 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 72 12 5 3 3 0 5 88 7 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 71 12 7 3 4 0 2 85 8 316
2019 Âge - 45 à 49 ans 72 12 6 3 5 0 3 86 8 334
2019 Âge - 50 à 54 ans 73 10 7 2 5 0 3 86 7 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 71 14 5 3 5 0 1 87 8 253
2019 Âge - 60 ans et plus 69 13 7 5 3 1 3 85 8 148
2018 Âge - 24 ans et moins 82 5 9 1 0 0 2 89 1 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 69 11 8 4 2 1 4 85 7 84
2018 Âge - 30 à 34 ans 66 15 9 3 6 1 1 82 9 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 66 14 11 2 5 1 2 82 7 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 61 15 10 3 7 0 4 80 10 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 67 18 5 2 6 0 2 87 8 249
2018 Âge - 50 à 54 ans 68 15 8 3 4 1 1 85 7 254
2018 Âge - 55 à 59 ans 68 15 8 4 2 2 1 85 6 191
2018 Âge - 60 ans et plus 67 14 7 5 2 1 4 85 7 100

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 88 8 0 0 2 0 3 98 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 80 15 2 2 0 1 0 96 2 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 81 12 3 1 3 1 1 93 4 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 76 13 4 2 1 0 4 93 3 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 15 6 2 1 0 2 91 3 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 20 3 0 2 0 4 94 3 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 70 18 6 1 2 0 3 91 3 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 20 4 1 1 0 2 95 1 265
2022 Âge - 60 ans et plus 74 19 2 1 0 1 3 97 1 170
2020 Âge - 24 ans et moins 90 6 3 0 0 0 1 97 0 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 83 10 4 1 1 0 1 95 2 161
2020 Âge - 30 à 34 ans 80 15 3 2 0 0 1 96 2 268
2020 Âge - 35 à 39 ans 73 19 6 1 0 0 2 93 1 301
2020 Âge - 40 à 44 ans 77 13 6 2 1 1 1 91 3 355
2020 Âge - 45 à 49 ans 74 19 5 0 1 0 0 94 1 347
2020 Âge - 50 à 54 ans 72 19 3 3 1 0 1 93 4 359
2020 Âge - 55 à 59 ans 77 16 4 0 1 1 1 94 1 276
2020 Âge - 60 ans et plus 77 18 2 0 1 1 1 97 1 153
2019 Âge - 24 ans et moins 69 23 4 1 2 0 0 92 4 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 68 22 7 2 1 0 0 90 3 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 68 23 5 2 1 0 1 91 3 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 26 9 3 1 0 2 87 4 268
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 29 9 3 3 0 1 86 6 314
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 28 12 1 3 0 1 84 4 334
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 24 10 4 2 0 1 84 6 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 27 9 1 3 0 1 87 4 253
2019 Âge - 60 ans et plus 62 23 11 1 1 0 2 86 2 147
2018 Âge - 24 ans et moins 68 21 6 2 2 0 0 89 5 50
2018 Âge - 25 à 29 ans 65 21 9 2 2 0 0 86 5 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 50 28 14 4 2 0 1 79 7 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 59 22 13 5 1 0 0 81 6 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 47 27 16 5 3 0 1 75 8 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 55 26 11 3 5 0 1 82 7 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 52 30 13 2 3 0 0 82 5 257
2018 Âge - 55 à 59 ans 51 30 14 3 1 1 1 82 4 193
2018 Âge - 60 ans et plus 58 28 8 3 1 0 2 88 4 100

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 86 9 0 0 0 0 5 100 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 71 14 6 4 5 0 0 86 9 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 75 10 6 5 3 2 1 86 8 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 16 6 4 4 0 3 86 8 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 68 17 8 3 3 0 2 86 6 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 71 15 4 2 4 1 4 90 7 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 18 6 2 5 1 3 86 7 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 15 5 4 3 1 2 87 7 260
2022 Âge - 60 ans et plus 69 16 4 5 3 0 2 87 9 170
2020 Âge - 24 ans et moins 91 3 3 0 2 0 1 94 2 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 81 10 3 2 2 0 1 92 4 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 83 9 4 2 1 0 1 93 3 267
2020 Âge - 35 à 39 ans 75 16 4 1 3 0 1 92 4 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 75 12 7 3 2 1 1 88 5 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 72 17 6 2 2 0 0 89 4 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 71 13 6 4 4 1 1 86 8 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 75 14 4 2 3 1 1 90 5 275
2020 Âge - 60 ans et plus 73 16 6 4 0 1 1 90 4 157
2019 Âge - 24 ans et moins 80 12 3 2 3 0 0 92 5 86
2019 Âge - 25 à 29 ans 73 15 5 4 4 0 0 88 8 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 69 20 4 5 1 0 0 90 6 217
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 16 11 2 5 0 2 82 7 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 65 17 9 4 4 0 1 83 8 311
2019 Âge - 45 à 49 ans 66 14 8 4 7 0 1 81 11 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 61 18 9 5 4 0 1 81 10 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 19 7 5 5 0 0 83 11 252
2019 Âge - 60 ans et plus 61 20 9 5 4 0 1 82 9 147
2018 Âge - 24 ans et moins 74 11 11 0 5 0 0 84 5 50
2018 Âge - 25 à 29 ans 58 15 14 7 3 2 0 75 11 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 57 22 10 4 7 0 1 80 11 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 56 21 9 7 6 0 0 77 13 180
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 20 10 8 8 0 1 74 16 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 50 24 12 5 9 0 1 74 14 249
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 21 11 7 5 0 1 76 13 256
2018 Âge - 55 à 59 ans 55 23 11 5 5 1 0 79 9 192
2018 Âge - 60 ans et plus 60 23 9 4 4 0 1 83 8 100

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 79 2 0 0 0 0 19 100 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 80 4 1 1 0 0 13 97 2 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 79 4 3 0 1 1 13 96 1 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 8 4 0 0 0 24 94 1 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 9 3 2 2 0 20 91 5 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 11 3 1 1 0 25 93 3 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 13 4 1 1 0 30 91 3 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 8 3 1 1 0 37 93 3 265
2022 Âge - 60 ans et plus 59 5 0 1 0 1 35 99 1 165
2020 Âge - 24 ans et moins 80 1 1 0 0 0 18 99 0 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 78 5 0 1 1 0 15 98 2 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 72 5 2 1 0 0 20 96 1 269
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 10 3 1 2 0 21 93 3 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 67 10 7 1 0 0 15 91 2 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 9 5 1 1 0 25 91 3 349
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 10 2 2 1 1 27 94 4 359
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 9 3 1 0 1 22 95 1 273
2020 Âge - 60 ans et plus 58 7 2 1 0 1 31 97 1 158
2019 Âge - 24 ans et moins 85 0 3 0 0 0 12 97 0 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 71 4 2 1 0 1 20 96 2 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 65 4 3 1 0 0 28 95 1 217
2019 Âge - 35 à 39 ans 63 8 4 1 1 0 22 92 3 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 9 5 2 1 1 27 89 4 314
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 10 4 2 1 0 22 91 4 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 14 2 1 1 1 27 95 2 344
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 11 3 0 1 0 27 95 2 251
2019 Âge - 60 ans et plus 56 14 2 2 0 0 26 95 2 147
2018 Âge - 24 ans et moins 69 1 0 0 0 0 30 100 0 50
2018 Âge - 25 à 29 ans 66 6 1 1 0 0 26 97 2 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 5 6 1 0 0 37 88 2 137
2018 Âge - 35 à 39 ans 56 9 3 2 1 0 29 92 3 179
2018 Âge - 40 à 44 ans 47 14 8 2 0 0 28 85 3 225
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 14 7 3 1 0 36 84 6 251
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 13 4 1 0 0 33 92 2 254
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 13 6 2 0 0 34 88 3 193
2018 Âge - 60 ans et plus 56 9 1 4 0 0 30 93 6 100

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 83 9 0 3 0 0 5 97 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 12 5 1 6 0 1 88 7 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 71 14 7 3 3 1 2 87 6 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 17 6 4 2 0 6 87 7 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 18 6 3 2 0 3 89 5 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 17 7 3 3 0 5 87 6 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 19 8 3 3 1 6 85 6 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 18 5 3 1 0 6 90 4 260
2022 Âge - 60 ans et plus 64 16 8 1 2 1 9 89 3 165
2020 Âge - 24 ans et moins 80 12 3 3 1 0 1 93 4 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 11 11 2 2 0 2 85 4 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 74 15 6 3 1 0 1 90 4 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 69 19 4 2 2 1 3 91 4 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 67 17 8 4 2 1 1 86 6 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 72 17 5 1 2 0 1 91 4 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 65 17 9 3 2 1 3 86 5 361
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 22 4 0 0 1 3 96 0 276
2020 Âge - 60 ans et plus 69 19 9 2 0 0 2 89 2 158
2019 Âge - 24 ans et moins 83 6 8 2 2 0 0 89 4 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 73 13 8 3 1 1 0 87 5 124
2019 Âge - 30 à 34 ans 63 14 11 5 3 0 3 79 9 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 20 11 2 4 0 5 83 6 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 63 21 7 2 2 0 4 88 4 312
2019 Âge - 45 à 49 ans 63 20 9 3 1 0 3 86 5 334
2019 Âge - 50 à 54 ans 67 18 6 3 1 0 5 89 5 349
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 15 8 2 2 0 4 88 4 250
2019 Âge - 60 ans et plus 63 17 7 3 2 0 7 86 6 148
2018 Âge - 24 ans et moins 89 4 2 1 1 0 2 95 3 50
2018 Âge - 25 à 29 ans 57 14 14 8 2 1 3 74 11 85
2018 Âge - 30 à 34 ans 54 19 13 5 4 0 4 77 9 138
2018 Âge - 35 à 39 ans 62 19 12 3 1 0 2 83 5 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 62 19 10 4 2 0 3 84 6 224
2018 Âge - 45 à 49 ans 55 26 9 2 3 0 5 85 5 251
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 24 10 3 2 0 6 84 5 256
2018 Âge - 55 à 59 ans 61 23 7 1 2 1 5 89 4 193
2018 Âge - 60 ans et plus 53 26 7 3 6 0 5 83 9 101

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 63 10 12 8 2 0 5 77 11 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 17 14 6 13 0 0 68 18 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 14 9 7 14 1 0 69 22 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 17 8 8 10 0 2 75 17 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 14 7 5 9 0 1 79 14 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 16 7 5 9 0 4 79 14 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 15 8 5 6 1 3 80 12 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 14 4 4 6 0 5 86 10 265
2022 Âge - 60 ans et plus 78 8 2 1 2 1 9 94 3 165
2020 Âge - 24 ans et moins 44 29 11 8 7 1 0 74 15 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 22 12 5 12 0 1 71 17 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 16 10 7 9 0 1 73 16 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 14 8 6 6 0 1 79 13 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 16 10 4 8 0 1 78 11 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 64 19 8 3 6 0 0 83 9 353
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 15 6 4 3 1 2 87 7 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 77 11 5 1 3 1 1 90 4 277
2020 Âge - 60 ans et plus 81 13 2 1 1 0 1 95 3 159
2019 Âge - 24 ans et moins 55 15 15 9 6 0 0 71 15 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 16 7 4 17 0 0 72 21 124
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 14 5 5 10 0 1 79 15 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 65 15 9 3 6 0 2 82 9 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 69 17 4 3 4 0 2 89 7 316
2019 Âge - 45 à 49 ans 71 16 6 3 2 0 1 89 5 332
2019 Âge - 50 à 54 ans 71 13 5 3 4 1 4 88 7 351
2019 Âge - 55 à 59 ans 77 11 5 2 2 1 2 91 4 251
2019 Âge - 60 ans et plus 78 11 3 1 1 2 5 95 2 146
2018 Âge - 24 ans et moins 46 21 21 4 9 0 0 67 12 50
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 17 10 7 10 0 1 73 17 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 60 20 5 6 6 0 2 82 13 138
2018 Âge - 35 à 39 ans 76 12 4 2 4 0 2 89 6 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 67 15 8 3 3 0 4 86 6 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 69 13 5 3 5 1 4 87 8 251
2018 Âge - 50 à 54 ans 75 13 5 2 2 0 3 90 5 257
2018 Âge - 55 à 59 ans 74 13 4 3 2 1 3 91 5 194
2018 Âge - 60 ans et plus 71 15 3 4 2 0 5 91 6 100

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 48 21 15 5 5 2 3 73 11 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 23 16 1 2 1 0 81 3 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 27 13 4 5 1 2 78 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 29 10 5 1 0 2 83 6 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 31 16 3 1 0 1 80 4 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 31 16 2 3 0 1 78 5 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 26 11 4 1 1 4 83 5 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 33 9 2 2 1 2 86 4 265
2022 Âge - 60 ans et plus 61 21 11 2 0 0 5 87 2 165
2020 Âge - 24 ans et moins 53 20 17 5 5 0 0 73 10 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 29 11 6 1 0 1 83 7 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 29 16 4 2 0 1 79 6 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 32 10 8 3 0 1 79 10 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 29 13 6 2 0 0 80 8 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 28 17 3 3 0 0 77 6 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 32 10 6 2 0 1 82 8 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 34 9 3 1 0 1 86 4 275
2020 Âge - 60 ans et plus 57 27 9 4 1 0 2 86 4 158
2019 Âge - 24 ans et moins 58 30 9 1 2 0 0 88 3 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 29 15 4 5 0 0 76 8 126
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 25 13 3 2 0 2 82 5 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 29 14 1 2 0 2 83 3 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 31 12 2 1 0 0 85 3 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 34 9 2 4 0 0 85 6 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 27 9 2 0 0 3 88 2 348
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 24 8 2 0 0 2 89 3 250
2019 Âge - 60 ans et plus 59 25 10 3 0 0 2 86 4 145
2018 Âge - 24 ans et moins 51 32 10 1 2 1 2 86 4 50
2018 Âge - 25 à 29 ans 46 36 11 3 3 0 0 82 7 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 50 29 12 5 1 0 3 82 5 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 46 32 16 4 3 0 0 77 7 180
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 37 13 4 1 0 2 81 6 225
2018 Âge - 45 à 49 ans 47 29 14 4 3 0 2 77 8 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 52 29 13 3 1 1 1 83 4 257
2018 Âge - 55 à 59 ans 50 31 12 1 2 1 3 84 4 194
2018 Âge - 60 ans et plus 52 30 10 4 1 0 2 84 5 100

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 25 45 21 6 3 0 0 70 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 31 36 20 4 0 0 40 24 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 28 39 14 12 0 0 36 25 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 34 33 15 8 0 0 44 23 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 32 36 16 7 0 1 41 23 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 34 32 15 7 0 1 46 22 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 32 35 13 10 0 0 41 24 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 32 33 15 4 0 0 48 19 265
2022 Âge - 60 ans et plus 13 36 35 13 4 0 0 48 16 170
2020 Âge - 24 ans et moins 31 43 19 2 5 0 0 74 7 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 37 33 5 2 1 0 59 7 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 43 29 10 5 0 0 56 15 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 33 33 12 7 0 0 48 19 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 35 34 11 6 0 0 49 17 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 30 36 9 4 0 0 50 14 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 34 31 13 5 0 0 50 18 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 41 30 6 2 0 0 60 9 275
2020 Âge - 60 ans et plus 24 38 29 5 3 1 0 63 8 158
2019 Âge - 24 ans et moins 28 43 23 3 2 0 0 71 6 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 14 40 30 11 5 0 0 54 16 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 40 24 12 6 0 0 58 18 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 36 32 14 6 0 0 48 20 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 32 30 14 7 0 0 49 21 316
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 31 31 17 8 0 0 45 24 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 33 30 14 6 0 0 50 20 351
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 33 33 13 3 0 0 51 17 253
2019 Âge - 60 ans et plus 23 36 20 14 5 1 0 60 20 150
2018 Âge - 24 ans et moins 24 39 32 6 0 0 0 62 6 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 11 35 31 12 10 0 0 47 23 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 34 32 14 8 0 0 46 22 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 13 27 32 21 8 0 0 39 29 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 27 29 20 10 0 0 40 30 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 30 34 12 13 0 0 40 25 252
2018 Âge - 50 à 54 ans 13 31 34 14 8 0 0 44 23 259
2018 Âge - 55 à 59 ans 12 34 38 12 4 1 0 46 16 194
2018 Âge - 60 ans et plus 18 28 35 16 2 0 0 46 18 100

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 4 8 43 28 17 0 0 45 11 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 24 37 19 10 0 0 29 33 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 21 37 21 8 0 1 29 34 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 17 37 21 11 0 0 33 31 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 22 37 23 9 0 0 31 32 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 22 39 20 9 0 0 29 32 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 22 40 16 8 0 0 23 36 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 24 34 19 11 0 0 30 35 265
2022 Âge - 60 ans et plus 6 27 43 18 6 0 0 24 33 170
2020 Âge - 24 ans et moins 9 15 29 32 15 0 0 47 24 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 15 33 34 13 0 0 47 21 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 19 37 24 10 0 0 34 29 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 21 35 23 9 0 0 32 34 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 19 38 19 10 0 0 30 32 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 17 38 22 10 0 0 32 30 351
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 24 38 16 10 0 0 26 36 359
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 21 39 21 11 0 1 31 29 274
2020 Âge - 60 ans et plus 8 19 40 22 10 0 1 32 27 155
2019 Âge - 24 ans et moins 8 24 30 28 10 0 0 38 32 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 15 41 22 13 0 0 35 24 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 19 32 22 15 0 0 37 31 219
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 17 42 21 9 0 0 30 28 267
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 21 36 18 12 0 0 30 34 316
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 24 36 21 6 0 0 27 37 333
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 25 33 22 8 0 0 30 37 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 24 38 20 7 0 0 27 35 252
2019 Âge - 60 ans et plus 9 17 38 27 9 0 0 36 26 149
2018 Âge - 24 ans et moins 4 23 35 31 7 0 0 38 27 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 19 18 33 23 7 0 0 30 37 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 13 22 33 25 7 0 0 32 35 139
2018 Âge - 35 à 39 ans 15 23 38 18 5 0 0 23 38 182
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 22 33 18 7 0 0 25 42 225
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 21 38 18 4 0 0 22 40 249
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 24 36 17 9 0 0 26 38 255
2018 Âge - 55 à 59 ans 13 23 39 17 8 0 0 25 36 191
2018 Âge - 60 ans et plus 11 31 34 16 7 0 0 24 42 98
Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 15 62 18 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 61 16 0 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 64 12 0 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 64 14 1 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 68 10 1 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 67 10 0 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 72 11 0 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 76 11 0 265
2022 Âge - 60 ans et plus 15 71 14 0 170
2020 Âge - 24 ans et moins 37 34 23 7 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 37 26 2 163
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 41 19 2 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 48 18 3 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 50 16 2 362
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 54 17 1 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 55 12 2 362
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 55 17 1 279
2020 Âge - 60 ans et plus 29 57 13 0 158

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 51 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 38 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 54 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 58 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 61 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 52 35
2022 Âge - 60 ans et plus 37 63 25
2020 Âge - 24 ans et moins 75 25 24
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 53 58
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 65 104
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 55 95
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 56 118
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 63 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 54 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 52 76
2020 Âge - 60 ans et plus 34 66 45

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 48 15 11 0 0 10 16 85 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 21 8 4 3 9 19 80 9 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 21 15 7 2 1 15 71 11 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 18 12 3 4 3 16 77 9 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 20 9 6 4 1 15 77 12 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 15 9 3 6 3 15 78 12 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 16 6 6 7 2 12 78 15 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 14 8 5 4 1 13 81 10 265
2022 Âge - 60 ans et plus 52 13 8 2 3 4 18 83 6 170
2020 Âge - 24 ans et moins 48 16 9 1 2 4 19 84 4 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 19 11 9 3 3 16 72 15 162
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 19 16 7 4 2 10 71 12 271
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 18 9 7 5 1 14 75 14 306
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 22 14 5 7 1 9 72 13 363
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 20 10 9 4 1 11 74 15 354
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 20 13 5 8 1 11 71 15 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 18 9 6 4 2 10 79 11 277
2020 Âge - 60 ans et plus 53 13 10 5 5 1 13 77 11 159
2019 Âge - 24 ans et moins 44 15 9 8 9 0 15 69 20 87
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 17 14 8 5 1 10 69 15 124
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 18 12 8 7 0 7 71 16 217
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 22 13 7 11 0 8 66 20 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 24 15 7 8 0 9 68 16 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 22 13 9 8 1 5 68 18 328
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 17 16 9 10 1 5 63 21 348
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 19 12 8 7 1 9 71 16 247
2019 Âge - 60 ans et plus 59 10 10 3 8 1 9 76 12 149
2018 Âge - 24 ans et moins 30 34 12 11 1 0 11 72 14 51
2018 Âge - 25 à 29 ans 36 19 17 5 12 3 9 61 19 83
2018 Âge - 30 à 34 ans 39 16 15 8 14 1 6 60 24 140
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 18 17 8 16 2 5 57 25 181
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 16 19 10 14 1 4 55 25 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 17 18 8 12 1 5 59 22 249
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 17 16 10 9 0 7 62 21 259
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 17 12 11 7 0 11 65 21 193
2018 Âge - 60 ans et plus 57 13 11 5 7 0 7 75 13 101

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 51 0 9 37 0 0 54 46 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 19 16 8 30 5 3 42 41 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 35 9 13 32 3 0 45 46 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 29 12 18 26 3 3 41 47 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 13 16 20 27 1 11 29 53 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 18 20 16 31 2 4 29 50 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 32 15 18 18 0 4 48 37 35
2022 Âge - 60 ans et plus 10 35 19 21 5 0 10 50 29 25
2020 Âge - 24 ans et moins 22 49 0 26 0 0 2 73 27 24
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 29 21 12 21 0 7 42 35 58
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 22 17 18 25 3 2 37 45 104
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 32 11 19 19 3 2 49 40 95
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 23 14 21 24 2 4 37 47 118
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 28 21 23 15 1 3 38 40 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 27 15 17 23 2 3 42 43 111
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 36 25 11 9 0 4 53 21 76
2020 Âge - 60 ans et plus 14 28 16 12 21 0 10 46 36 45

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 33 5 18 38 0 0 39 56 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 26 19 9 32 0 6 37 43 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 22 7 22 38 3 2 30 63 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 15 15 14 44 3 1 24 60 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 16 7 24 44 1 3 21 72 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 22 14 16 34 1 5 31 54 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 18 15 12 41 3 0 30 55 35
2022 Âge - 60 ans et plus 10 22 18 21 16 0 13 37 42 25
2020 Âge - 24 ans et moins 13 33 15 21 19 0 0 45 40 24
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 21 11 31 25 0 0 33 56 58
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 14 17 21 36 1 2 24 58 104
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 24 7 19 34 3 3 36 57 94
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 18 12 26 34 3 2 25 62 118
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 23 17 18 30 2 4 29 52 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 23 12 18 33 1 3 33 54 111
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 26 18 24 13 1 2 42 39 76
2020 Âge - 60 ans et plus 10 22 10 20 37 2 0 32 58 45
Signaler un problème sur cette page
Date de modification :