Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Anciens Combattants Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	32	6	10	2	82	12	50
2022	Scientifique et professionnelle	49	37	9	4	2	86	5	300
2022	Administration et service extérieur	42	37	9	7	5	79	12	1455
2022	Soutien administratif	47	39	7	3	5	86	7	180
2022	Autre catégorie professionnelle	76	10	13	0	0	87	0	10
2020	Direction	58	38	2	2	0	96	2	50
2020	Scientifique et professionnelle	48	36	12	4	1	83	4	275
2020	Administration et service extérieur	43	38	10	6	3	81	9	1701
2020	Soutien administratif	54	31	7	5	2	85	8	281
2019	Scientifique et professionnelle	50	32	9	7	2	82	9	218
2019	Administration et service extérieur	39	39	11	6	4	78	11	1559
2019	Soutien administratif	46	35	9	6	4	81	11	245
2019	Autre catégorie professionnelle	34	33	13	13	6	67	20	58
2018	Direction	41	47	13	0	0	88	0	32
2018	Scientifique et professionnelle	38	38	9	7	8	76	15	151
2018	Administration et service extérieur	35	44	10	7	4	79	11	1083
2018	Soutien administratif	37	37	15	8	3	74	11	171
2018	Autre catégorie professionnelle	32	32	9	20	7	64	27	57

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	29	8	10	10	0	71	20	50
2022	Scientifique et professionnelle	43	38	10	6	3	0	81	9	300
2022	Administration et service extérieur	36	35	11	10	8	0	71	18	1455
2022	Soutien administratif	48	29	10	9	4	0	76	13	180
2022	Autre catégorie professionnelle	76	10	0	13	0	0	87	13	10
2020	Direction	44	42	6	8	0	0	86	8	50
2020	Scientifique et professionnelle	43	39	10	6	2	0	82	8	275
2020	Administration et service extérieur	38	37	11	9	5	0	75	14	1697
2020	Soutien administratif	51	30	9	8	3	0	81	10	279
2019	Scientifique et professionnelle	37	36	10	9	7	0	74	16	218
2019	Administration et service extérieur	32	36	13	11	7	0	69	18	1561
2019	Soutien administratif	36	30	16	12	6	0	66	18	244
2019	Autre catégorie professionnelle	46	19	17	15	4	0	64	19	58
2018	Direction	41	34	16	9	0	0	75	9	32
2018	Scientifique et professionnelle	31	34	12	10	13	0	65	23	150
2018	Administration et service extérieur	27	37	13	12	10	0	64	23	1085
2018	Soutien administratif	26	33	20	12	8	1	60	20	171
2018	Autre catégorie professionnelle	36	33	12	13	6	0	69	19	57

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	37	4	2	0	94	2	50
2022	Scientifique et professionnelle	61	31	6	2	0	92	2	300
2022	Administration et service extérieur	54	31	9	5	2	85	6	1460
2022	Soutien administratif	64	26	5	5	0	90	6	180
2022	Autre catégorie professionnelle	76	10	13	0	0	87	0	10
2020	Direction	71	25	2	2	0	96	2	48
2020	Scientifique et professionnelle	60	28	9	3	0	88	3	276
2020	Administration et service extérieur	56	32	7	3	1	89	4	1687
2020	Soutien administratif	72	21	5	1	1	93	2	278
2019	Scientifique et professionnelle	60	31	3	4	2	91	6	215
2019	Administration et service extérieur	55	31	9	4	1	85	5	1546
2019	Soutien administratif	62	27	8	2	1	89	2	244
2019	Autre catégorie professionnelle	53	20	17	7	3	74	9	58
2018	Direction	69	25	6	0	0	94	0	32
2018	Scientifique et professionnelle	45	33	9	9	3	78	13	150
2018	Administration et service extérieur	51	35	10	4	1	86	4	1075
2018	Soutien administratif	58	26	10	2	3	84	5	172
2018	Autre catégorie professionnelle	40	33	18	6	3	73	9	57

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	45	39	4	8	4	84	12	50
2022	Scientifique et professionnelle	53	34	9	2	2	87	4	300
2022	Administration et service extérieur	44	37	10	6	4	81	10	1460
2022	Soutien administratif	58	28	9	2	2	87	4	180
2022	Autre catégorie professionnelle	66	21	13	0	0	87	0	10
2020	Direction	58	30	10	2	0	88	2	50
2020	Scientifique et professionnelle	58	30	8	2	2	88	4	277
2020	Administration et service extérieur	47	36	8	5	2	84	8	1698
2020	Soutien administratif	66	25	4	4	2	91	5	280
2019	Scientifique et professionnelle	55	32	6	5	2	87	7	218
2019	Administration et service extérieur	45	36	10	7	2	81	10	1555
2019	Soutien administratif	55	27	11	4	2	82	6	245
2019	Autre catégorie professionnelle	47	35	5	5	8	82	13	58
2018	Direction	44	47	3	6	0	91	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	40	36	12	4	7	77	11	150
2018	Administration et service extérieur	39	40	11	7	2	79	10	1086
2018	Soutien administratif	44	34	15	6	2	77	8	172
2018	Autre catégorie professionnelle	35	35	9	14	7	70	21	56

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	28	11	8	10	0	0	71	18	50
2022	Scientifique et professionnelle	49	31	11	5	4	0	0	80	9	300
2022	Administration et service extérieur	37	32	11	11	8	0	0	70	19	1455
2022	Soutien administratif	59	25	8	3	4	0	1	85	7	180
2022	Autre catégorie professionnelle	79	13	0	0	8	0	0	92	8	10
2020	Direction	51	29	8	12	0	0	0	80	12	49
2020	Scientifique et professionnelle	57	28	8	4	3	1	0	85	7	277
2020	Administration et service extérieur	48	28	13	6	5	0	0	77	10	1691
2020	Soutien administratif	66	21	7	3	1	1	0	88	4	280
2019	Scientifique et professionnelle	44	32	9	8	6	0	0	77	14	217
2019	Administration et service extérieur	37	32	14	10	7	0	0	69	17	1553
2019	Soutien administratif	50	28	10	6	5	1	0	79	11	242
2019	Autre catégorie professionnelle	48	33	11	3	5	0	0	81	8	58
2018	Direction	50	20	23	7	0	0	0	70	7	30
2018	Scientifique et professionnelle	31	33	13	13	11	0	0	64	23	151
2018	Administration et service extérieur	30	32	17	13	8	0	0	62	20	1087
2018	Soutien administratif	39	28	14	9	10	1	0	67	19	173
2018	Autre catégorie professionnelle	47	27	20	4	2	0	0	74	6	56

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	33	9	12	8	0	0	71	20	50
2022	Scientifique et professionnelle	44	35	8	8	4	0	0	80	12	300
2022	Administration et service extérieur	36	34	12	10	9	0	0	70	18	1455
2022	Soutien administratif	57	27	6	2	7	0	1	85	9	180
2022	Autre catégorie professionnelle	79	13	0	0	8	0	0	92	8	10
2020	Direction	56	22	14	8	0	0	0	78	8	50
2020	Scientifique et professionnelle	56	31	7	4	2	0	0	87	6	274
2020	Administration et service extérieur	47	31	11	7	4	0	0	78	11	1688
2020	Soutien administratif	63	25	6	4	2	0	0	88	6	282
2019	Scientifique et professionnelle	44	34	8	7	6	0	0	78	14	218
2019	Administration et service extérieur	35	35	13	11	6	0	0	70	17	1546
2019	Soutien administratif	49	30	10	8	3	0	0	79	11	244
2019	Autre catégorie professionnelle	45	33	10	6	6	0	0	78	12	57
2018	Direction	50	22	19	9	0	0	0	72	9	32
2018	Scientifique et professionnelle	31	36	11	11	11	0	0	67	22	150
2018	Administration et service extérieur	28	36	17	12	6	0	0	64	18	1078
2018	Soutien administratif	38	32	15	11	5	0	1	70	15	171
2018	Autre catégorie professionnelle	38	37	14	7	3	1	0	76	9	56

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	16	16	7	14	2	0	63	21	50
2022	Scientifique et professionnelle	43	22	19	6	6	4	0	68	12	300
2022	Administration et service extérieur	34	25	15	11	11	3	0	61	23	1460
2022	Soutien administratif	51	20	13	6	5	3	0	74	12	180
2022	Autre catégorie professionnelle	59	10	23	0	8	0	0	69	8	10
2020	Direction	44	30	16	8	2	0	0	74	10	50
2020	Scientifique et professionnelle	50	22	11	8	4	5	0	76	13	276
2020	Administration et service extérieur	42	24	15	10	6	3	0	68	17	1697
2020	Soutien administratif	50	20	15	8	4	3	0	72	12	282
2019	Scientifique et professionnelle	43	24	16	9	7	1	1	67	17	218
2019	Administration et service extérieur	33	23	18	12	10	3	0	59	23	1554
2019	Soutien administratif	42	23	18	11	5	1	0	66	16	244
2019	Autre catégorie professionnelle	32	16	24	15	9	4	0	50	25	58
2018	Direction	38	19	28	6	6	3	0	58	13	32
2018	Scientifique et professionnelle	30	21	16	13	14	5	0	54	28	152
2018	Administration et service extérieur	28	26	18	16	9	2	0	56	25	1087
2018	Soutien administratif	36	21	19	9	10	5	1	60	20	173
2018	Autre catégorie professionnelle	28	16	24	12	15	6	0	46	28	56

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	80	14	0	6	0	0	0	94	6	50
2022	Scientifique et professionnelle	56	25	10	3	2	0	4	85	4	300
2022	Administration et service extérieur	53	25	11	4	3	1	3	81	7	1455
2022	Soutien administratif	41	24	15	4	5	3	8	73	11	180
2022	Autre catégorie professionnelle	25	21	10	0	13	0	30	66	19	10
2020	Direction	82	14	2	2	0	0	0	96	2	50
2020	Scientifique et professionnelle	52	24	11	2	1	2	7	84	4	277
2020	Administration et service extérieur	57	23	11	3	3	1	2	82	6	1699
2020	Soutien administratif	37	27	19	3	3	4	7	72	6	280
2019	Scientifique et professionnelle	47	27	16	3	3	1	3	77	6	217
2019	Administration et service extérieur	52	25	13	4	3	1	3	80	7	1559
2019	Soutien administratif	35	22	22	8	6	2	7	62	15	245
2019	Autre catégorie professionnelle	45	16	14	12	0	2	10	69	14	58

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	28	10	6	8	0	0	76	14	50
2022	Scientifique et professionnelle	62	25	4	6	2	0	0	88	8	300
2022	Administration et service extérieur	50	31	8	6	4	1	1	82	10	1455
2022	Soutien administratif	62	22	6	6	3	0	1	85	9	180
2022	Autre catégorie professionnelle	76	0	0	13	10	0	0	76	24	10
2020	Direction	58	24	10	8	0	0	0	82	8	50
2020	Scientifique et professionnelle	59	25	7	5	2	1	1	86	7	277
2020	Administration et service extérieur	55	27	7	5	3	1	0	84	9	1701
2020	Soutien administratif	55	25	8	7	2	1	1	82	10	282
2019	Scientifique et professionnelle	49	28	8	10	3	1	1	78	13	218
2019	Administration et service extérieur	46	29	10	8	5	0	1	76	14	1547
2019	Soutien administratif	46	24	12	10	7	1	1	71	16	242
2019	Autre catégorie professionnelle	58	20	5	11	5	0	2	79	16	58
2018	Direction	58	23	6	10	3	0	0	81	13	31
2018	Scientifique et professionnelle	46	29	8	7	9	1	0	76	16	151
2018	Administration et service extérieur	40	31	11	11	6	0	0	71	17	1080
2018	Soutien administratif	36	26	16	9	11	1	1	63	21	170
2018	Autre catégorie professionnelle	50	18	10	10	7	2	3	71	19	56

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	19	2	12	8	0	0	78	20	50
2022	Scientifique et professionnelle	68	19	7	3	3	0	0	87	6	300
2022	Administration et service extérieur	59	24	7	5	4	0	0	84	9	1460
2022	Soutien administratif	71	13	7	6	4	0	0	84	9	180
2022	Autre catégorie professionnelle	87	13	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	62	30	4	4	0	0	0	92	4	50
2020	Scientifique et professionnelle	64	22	7	5	2	0	0	85	7	275
2020	Administration et service extérieur	63	22	7	5	3	0	0	85	8	1700
2020	Soutien administratif	66	20	8	4	2	0	0	86	6	280
2019	Scientifique et professionnelle	56	25	7	6	4	1	0	82	11	215
2019	Administration et service extérieur	53	27	8	7	5	0	0	80	12	1560
2019	Soutien administratif	53	27	7	6	7	0	0	80	13	245
2019	Autre catégorie professionnelle	57	25	8	7	3	0	0	82	9	58
2018	Direction	63	22	6	6	3	0	0	84	9	32
2018	Scientifique et professionnelle	46	29	8	6	11	0	0	75	17	151
2018	Administration et service extérieur	45	26	12	10	7	0	0	71	17	1087
2018	Soutien administratif	46	22	12	11	9	0	0	68	20	170
2018	Autre catégorie professionnelle	49	26	9	11	5	0	1	75	16	56

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	24	11	10	14	4	0	64	25	50
2022	Scientifique et professionnelle	44	26	15	4	3	7	0	75	8	300
2022	Administration et service extérieur	35	29	14	7	7	8	0	70	16	1455
2022	Soutien administratif	52	17	12	4	5	9	1	76	10	180
2022	Autre catégorie professionnelle	67	13	10	0	0	0	9	88	0	10
2020	Direction	42	46	2	8	2	0	0	88	10	50
2020	Scientifique et professionnelle	54	18	7	5	2	14	0	84	8	277
2020	Administration et service extérieur	43	30	12	6	3	7	0	78	9	1698
2020	Soutien administratif	59	22	8	1	2	7	1	88	3	281
2019	Scientifique et professionnelle	38	30	13	8	6	5	0	71	16	217
2019	Administration et service extérieur	29	33	18	9	5	5	0	66	14	1555
2019	Soutien administratif	48	27	10	7	2	5	1	79	10	244
2019	Autre catégorie professionnelle	60	21	5	9	1	5	0	85	10	58
2018	Direction	34	44	3	13	6	0	0	78	19	32
2018	Scientifique et professionnelle	22	37	13	8	11	9	0	65	21	151
2018	Administration et service extérieur	25	30	20	12	6	7	0	60	19	1091
2018	Soutien administratif	31	31	18	6	6	9	0	67	13	173
2018	Autre catégorie professionnelle	56	21	5	8	3	7	0	83	12	56

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	28	19	6	16	0	0	59	22	50
2022	Scientifique et professionnelle	37	31	17	8	5	3	0	70	13	300
2022	Administration et service extérieur	28	28	16	14	12	2	0	57	27	1455
2022	Soutien administratif	49	21	12	9	5	4	0	72	15	180
2022	Autre catégorie professionnelle	67	13	10	0	0	0	9	88	0	10
2020	Direction	42	42	6	6	4	0	0	84	10	50
2020	Scientifique et professionnelle	47	30	8	6	4	5	0	81	11	277
2020	Administration et service extérieur	38	34	13	8	5	2	0	74	13	1692
2020	Soutien administratif	57	24	8	4	2	4	1	85	6	279
2019	Scientifique et professionnelle	35	33	11	10	10	1	0	68	20	216
2019	Administration et service extérieur	26	33	19	14	7	1	0	60	21	1556
2019	Soutien administratif	44	28	12	8	3	4	1	75	12	244
2019	Autre catégorie professionnelle	58	26	8	5	1	2	0	85	6	58
2018	Direction	41	34	9	13	3	0	0	75	16	32
2018	Scientifique et professionnelle	19	35	16	11	17	2	0	55	29	152
2018	Administration et service extérieur	20	31	19	18	9	2	0	52	28	1086
2018	Soutien administratif	27	35	15	10	10	3	0	64	21	173
2018	Autre catégorie professionnelle	49	29	4	7	7	4	0	82	15	56

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	30	13	23	12	0	0	51	35	50
2022	Scientifique et professionnelle	25	31	21	11	8	4	0	59	20	300
2022	Administration et service extérieur	18	28	17	20	14	3	0	47	35	1455
2022	Soutien administratif	36	29	11	10	8	6	0	68	19	180
2020	Direction	28	50	8	8	6	0	0	78	14	50
2020	Scientifique et professionnelle	35	31	11	9	5	10	0	73	15	273
2020	Administration et service extérieur	28	34	17	11	6	5	0	65	17	1695
2020	Soutien administratif	48	25	13	4	2	6	1	79	7	282
2019	Scientifique et professionnelle	24	31	17	13	13	3	0	56	27	217
2019	Administration et service extérieur	17	29	21	20	9	3	0	48	30	1551
2019	Soutien administratif	33	28	18	10	4	6	1	66	15	245
2019	Autre catégorie professionnelle	45	36	7	4	4	4	0	84	9	58
2018	Direction	19	31	25	19	6	0	0	50	25	32
2018	Scientifique et professionnelle	13	31	17	16	18	5	0	47	35	152
2018	Administration et service extérieur	13	26	20	22	14	5	0	41	38	1090
2018	Soutien administratif	18	28	22	14	10	9	0	50	26	170
2018	Autre catégorie professionnelle	31	32	5	15	4	13	0	73	21	56

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	32	13	21	14	0	0	52	35	50
2022	Scientifique et professionnelle	25	31	15	16	11	3	0	58	27	300
2022	Administration et service extérieur	16	28	16	19	18	2	0	45	38	1455
2022	Soutien administratif	36	28	9	13	11	3	0	66	25	180
2022	Autre catégorie professionnelle	67	0	24	0	0	0	9	74	0	10
2020	Direction	30	44	14	6	6	0	0	74	12	50
2020	Scientifique et professionnelle	32	33	11	11	7	6	0	70	19	277
2020	Administration et service extérieur	26	38	14	14	7	3	0	65	21	1702
2020	Soutien administratif	47	29	10	7	5	2	1	78	12	281
2019	Scientifique et professionnelle	21	32	15	14	15	2	0	55	30	217
2019	Administration et service extérieur	15	30	18	23	12	1	0	46	36	1557
2019	Soutien administratif	30	30	17	13	5	4	1	63	19	243
2019	Autre catégorie professionnelle	35	37	10	7	8	2	0	74	15	58
2018	Direction	25	22	19	25	9	0	0	47	34	32
2018	Scientifique et professionnelle	13	28	19	19	20	1	0	41	40	151
2018	Administration et service extérieur	11	27	18	25	17	2	0	39	43	1089
2018	Soutien administratif	17	27	23	16	13	3	0	46	31	172
2018	Autre catégorie professionnelle	36	20	13	13	13	7	0	60	27	56

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	28	6	13	12	0	0	69	25	50
2022	Scientifique et professionnelle	37	38	12	7	5	0	1	76	12	300
2022	Administration et service extérieur	34	34	13	10	9	0	0	68	19	1460
2022	Soutien administratif	48	29	11	7	4	0	0	77	12	180
2022	Autre catégorie professionnelle	76	10	13	0	0	0	0	87	0	10
2020	Direction	32	50	10	6	2	0	0	82	8	50
2020	Scientifique et professionnelle	36	39	13	8	3	1	1	76	11	276
2020	Administration et service extérieur	36	36	12	10	5	0	0	73	15	1700
2020	Soutien administratif	45	33	11	7	3	1	1	79	10	280
2019	Scientifique et professionnelle	29	37	15	14	5	0	0	66	19	217
2019	Administration et service extérieur	29	36	14	13	7	0	0	66	20	1559
2019	Soutien administratif	29	34	14	14	8	0	1	64	22	243
2019	Autre catégorie professionnelle	36	37	13	11	3	0	0	73	14	58
2018	Direction	22	44	9	25	0	0	0	66	25	32
2018	Scientifique et professionnelle	20	34	12	18	14	1	1	55	33	151
2018	Administration et service extérieur	22	34	17	15	11	0	0	56	26	1090
2018	Soutien administratif	22	27	20	21	10	0	0	49	32	173
2018	Autre catégorie professionnelle	40	24	11	17	9	0	0	63	26	57

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	33	2	14	8	75	23	50
2022	Scientifique et professionnelle	47	43	5	4	1	90	5	300
2022	Administration et service extérieur	33	43	8	10	5	77	16	1455
2022	Soutien administratif	52	37	5	4	2	89	6	180
2022	Autre catégorie professionnelle	76	0	24	0	0	76	0	10
2020	Direction	28	56	6	10	0	84	10	50
2020	Scientifique et professionnelle	33	49	9	8	1	82	9	275
2020	Administration et service extérieur	35	41	10	11	3	76	14	1695
2020	Soutien administratif	44	41	7	6	1	85	8	280
2019	Scientifique et professionnelle	38	43	8	7	3	82	10	215
2019	Administration et service extérieur	27	43	12	13	4	71	18	1550
2019	Soutien administratif	36	41	11	8	4	77	12	244
2019	Autre catégorie professionnelle	38	29	13	16	5	66	21	58
2018	Direction	28	50	9	9	3	78	13	32
2018	Scientifique et professionnelle	28	46	11	12	3	74	16	151
2018	Administration et service extérieur	25	41	14	13	6	66	19	1093
2018	Soutien administratif	30	39	11	14	6	69	20	173
2018	Autre catégorie professionnelle	34	26	18	16	6	60	22	57

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	29	10	8	12	0	0	70	20	50
2022	Scientifique et professionnelle	52	35	5	4	3	0	0	87	7	300
2022	Administration et service extérieur	46	32	9	7	5	0	0	78	12	1455
2022	Soutien administratif	58	25	6	8	3	0	0	84	10	180
2022	Autre catégorie professionnelle	76	10	0	0	13	0	0	87	13	10
2020	Direction	46	34	12	8	0	0	0	80	8	50
2020	Scientifique et professionnelle	51	31	7	6	1	2	2	85	7	277
2020	Administration et service extérieur	52	27	10	6	4	1	0	80	10	1701
2020	Soutien administratif	52	26	11	7	3	1	0	79	10	279
2019	Scientifique et professionnelle	44	27	13	8	7	1	0	71	15	217
2019	Administration et service extérieur	42	31	12	8	6	0	1	74	14	1560
2019	Soutien administratif	39	26	14	8	9	1	2	68	18	244
2019	Autre catégorie professionnelle	42	25	10	17	3	2	0	69	20	58
2018	Direction	31	50	9	3	6	0	0	81	9	32
2018	Scientifique et professionnelle	37	36	9	9	9	0	1	73	18	151
2018	Administration et service extérieur	35	33	13	11	8	0	0	68	19	1087
2018	Soutien administratif	33	26	19	11	8	1	1	61	19	170
2018	Autre catégorie professionnelle	36	29	10	13	10	2	1	67	23	56

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	32	4	12	10	0	74	22	50
2022	Scientifique et professionnelle	31	47	8	12	2	0	78	14	300
2022	Administration et service extérieur	26	40	10	15	9	0	66	24	1460
2022	Soutien administratif	44	37	8	7	5	0	80	12	180
2022	Autre catégorie professionnelle	66	10	24	0	0	0	76	0	10
2020	Direction	30	50	4	12	2	2	82	14	50
2020	Scientifique et professionnelle	34	47	6	10	3	0	81	13	274
2020	Administration et service extérieur	29	40	12	14	4	1	70	18	1694
2020	Soutien administratif	43	38	8	8	2	1	82	10	280
2019	Scientifique et professionnelle	32	41	11	13	3	0	74	16	216
2019	Administration et service extérieur	19	38	12	19	12	0	58	31	1552
2019	Soutien administratif	24	42	10	16	8	0	67	24	245
2019	Autre catégorie professionnelle	37	33	9	11	10	0	70	21	58
2018	Direction	38	50	3	9	0	0	88	9	32
2018	Scientifique et professionnelle	26	43	11	12	7	1	70	20	152
2018	Administration et service extérieur	14	48	9	19	9	0	62	29	1091
2018	Soutien administratif	20	41	9	22	8	0	61	30	172
2018	Autre catégorie professionnelle	32	42	6	8	11	1	75	19	57

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	30	8	2	8	3	0	81	11	50
2022	Scientifique et professionnelle	61	22	9	4	3	0	1	84	7	300
2022	Administration et service extérieur	53	24	11	5	4	2	1	80	9	1455
2022	Soutien administratif	61	16	11	5	3	1	2	80	9	180
2022	Autre catégorie professionnelle	87	0	0	13	0	0	0	87	13	10
2020	Direction	60	28	4	4	2	2	0	90	6	50
2020	Scientifique et professionnelle	55	23	10	4	1	5	1	84	5	275
2020	Administration et service extérieur	57	21	10	5	4	2	1	81	9	1697
2020	Soutien administratif	56	20	13	4	3	3	2	79	7	282

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	39	12	10	14	0	0	64	24	50
2022	Scientifique et professionnelle	31	34	16	10	7	3	0	67	17	300
2022	Administration et service extérieur	25	32	16	14	11	2	0	58	25	1460
2022	Soutien administratif	39	32	13	7	6	4	0	73	13	180
2022	Autre catégorie professionnelle	76	10	0	13	0	0	0	87	13	10
2020	Direction	24	48	16	10	2	0	0	72	12	50
2020	Scientifique et professionnelle	35	33	13	6	4	9	0	74	11	277
2020	Administration et service extérieur	30	35	14	11	7	2	0	66	19	1695
2020	Soutien administratif	45	27	13	5	4	5	1	77	9	282
2019	Scientifique et professionnelle	27	31	18	13	7	3	0	60	21	218
2019	Administration et service extérieur	21	31	18	15	12	2	0	54	28	1555
2019	Soutien administratif	32	32	12	13	8	3	0	66	22	244
2019	Autre catégorie professionnelle	40	31	10	11	1	5	2	76	13	58
2018	Direction	28	50	3	19	0	0	0	78	19	32
2018	Scientifique et professionnelle	18	31	20	19	10	2	0	50	29	149
2018	Administration et service extérieur	15	29	17	21	15	2	0	45	38	1078
2018	Soutien administratif	23	20	24	15	14	3	0	45	31	173
2018	Autre catégorie professionnelle	27	24	21	13	4	9	2	58	19	57

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	21	21	6	8	4	2	62	15	50
2022	Scientifique et professionnelle	48	28	12	5	3	1	3	80	8	300
2022	Administration et service extérieur	52	22	12	4	5	1	4	78	9	1460
2022	Soutien administratif	60	20	10	3	4	1	2	83	6	180
2022	Autre catégorie professionnelle	67	10	13	0	0	0	9	85	0	10
2020	Direction	38	28	24	2	6	2	0	67	8	50
2020	Scientifique et professionnelle	57	21	10	3	2	1	6	83	6	276
2020	Administration et service extérieur	53	23	12	5	4	1	3	78	9	1702
2020	Soutien administratif	57	22	9	2	4	2	4	84	7	282
2019	Scientifique et professionnelle	59	22	8	1	2	1	8	88	3	218
2019	Administration et service extérieur	53	23	12	4	3	1	5	80	7	1559
2019	Soutien administratif	57	19	9	5	2	1	6	82	8	242
2019	Autre catégorie professionnelle	54	29	7	2	0	0	9	90	2	57

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	18	8	0	8	4	4	82	9	50
2022	Scientifique et professionnelle	48	24	12	5	4	1	5	77	10	300
2022	Administration et service extérieur	42	23	16	8	7	2	2	68	16	1460
2022	Soutien administratif	53	22	11	4	5	4	2	79	9	180
2022	Autre catégorie professionnelle	87	13	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	62	20	12	4	0	2	0	84	4	50
2020	Scientifique et professionnelle	56	22	8	4	3	2	6	84	7	277
2020	Administration et service extérieur	46	23	16	7	4	2	2	72	12	1699
2020	Soutien administratif	58	16	11	6	4	2	4	79	10	282
2019	Scientifique et professionnelle	50	24	13	5	2	2	4	79	7	218
2019	Administration et service extérieur	40	24	16	9	6	1	4	67	16	1556
2019	Soutien administratif	45	24	12	5	6	2	5	75	12	241
2019	Autre catégorie professionnelle	45	25	12	5	3	0	11	78	9	56

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	80	8	2	2	0	6	2	95	2	50
2022	Scientifique et professionnelle	80	6	1	1	3	4	5	95	4	300
2022	Administration et service extérieur	75	8	4	2	3	4	5	90	5	1460
2022	Soutien administratif	83	5	1	2	3	3	3	94	5	180
2022	Autre catégorie professionnelle	91	0	0	0	0	0	9	100	0	10
2020	Direction	84	6	2	0	2	4	2	96	2	50
2020	Scientifique et professionnelle	86	4	2	1	1	2	5	97	2	276
2020	Administration et service extérieur	81	7	3	2	2	3	3	93	4	1695
2020	Soutien administratif	82	5	1	2	1	4	5	95	3	281
2019	Scientifique et professionnelle	83	5	1	1	2	4	5	96	3	217
2019	Administration et service extérieur	77	8	3	2	2	3	5	93	4	1552
2019	Soutien administratif	72	7	4	2	4	5	6	90	6	243
2019	Autre catégorie professionnelle	87	7	0	1	0	0	4	99	1	58

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	86	2	5	0	0	2	6	95	0	50
2022	Scientifique et professionnelle	79	7	4	1	1	2	7	94	2	300
2022	Administration et service extérieur	74	9	4	1	3	2	8	91	4	1460
2022	Soutien administratif	78	6	4	2	2	3	5	91	4	180
2022	Autre catégorie professionnelle	91	0	0	0	0	0	9	100	0	10
2020	Direction	96	2	2	0	0	0	0	98	0	50
2020	Scientifique et professionnelle	79	7	3	0	1	2	8	96	1	277
2020	Administration et service extérieur	78	10	3	2	1	1	4	94	3	1698
2020	Soutien administratif	75	9	4	2	1	3	7	93	3	280
2019	Scientifique et professionnelle	82	4	1	0	2	2	9	97	2	217
2019	Administration et service extérieur	76	7	3	1	1	2	9	93	3	1548
2019	Soutien administratif	74	5	4	2	4	3	8	89	7	243
2019	Autre catégorie professionnelle	82	3	4	0	0	3	8	95	0	57

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	26	10	8	14	0	4	66	23	50
2022	Scientifique et professionnelle	22	24	17	14	15	4	4	50	31	300
2022	Administration et service extérieur	23	33	10	16	15	2	2	57	33	1455
2022	Soutien administratif	24	30	18	10	9	6	3	60	21	180
2022	Autre catégorie professionnelle	56	10	0	0	13	10	9	83	17	10
2020	Direction	36	30	14	12	6	0	2	67	18	50
2020	Scientifique et professionnelle	25	27	16	12	8	9	2	59	23	276
2020	Administration et service extérieur	27	30	15	14	10	2	2	60	25	1701
2020	Soutien administratif	31	26	16	10	8	6	2	63	19	282
2019	Scientifique et professionnelle	25	18	20	17	12	3	5	46	32	217
2019	Administration et service extérieur	20	30	14	15	17	3	1	52	33	1557
2019	Soutien administratif	29	26	12	15	13	3	1	58	30	245
2019	Autre catégorie professionnelle	44	25	13	7	4	4	4	75	11	58
2018	Direction	38	31	6	16	6	0	3	71	23	32
2018	Scientifique et professionnelle	12	23	21	17	19	5	3	37	39	147
2018	Administration et service extérieur	17	28	14	18	20	2	2	46	39	1087
2018	Soutien administratif	14	27	16	15	22	3	3	44	39	172
2018	Autre catégorie professionnelle	32	30	4	18	6	4	6	68	27	57

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	27	6	6	6	0	0	82	12	50
2022	Scientifique et professionnelle	33	32	13	12	9	0	0	65	21	300
2022	Administration et service extérieur	33	35	10	12	10	0	0	67	23	1460
2022	Soutien administratif	34	33	16	9	7	0	1	68	16	180
2022	Autre catégorie professionnelle	58	18	10	0	13	0	0	76	13	10
2020	Direction	50	38	2	10	0	0	0	88	10	50
2020	Scientifique et professionnelle	36	33	15	9	5	1	1	70	15	274
2020	Administration et service extérieur	34	36	13	11	5	0	0	71	16	1694
2020	Soutien administratif	40	33	13	8	4	1	1	75	12	281
2019	Scientifique et professionnelle	24	38	13	13	10	1	0	62	24	218
2019	Administration et service extérieur	29	38	12	13	8	0	0	67	22	1549
2019	Soutien administratif	31	33	15	11	9	0	0	65	21	245
2019	Autre catégorie professionnelle	39	25	12	15	9	0	0	64	24	58
2018	Direction	45	42	6	3	3	0	0	87	6	31
2018	Scientifique et professionnelle	21	35	12	15	17	0	0	56	32	150
2018	Administration et service extérieur	23	40	12	16	10	0	0	63	26	1085
2018	Soutien administratif	20	33	17	13	17	1	0	53	30	172
2018	Autre catégorie professionnelle	30	29	21	7	13	0	1	60	19	56

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	29	4	6	2	0	0	88	8	50
2022	Scientifique et professionnelle	35	36	17	7	4	0	0	72	11	300
2022	Administration et service extérieur	37	32	13	9	8	0	0	69	18	1455
2022	Soutien administratif	43	29	16	6	5	1	0	73	11	180
2022	Autre catégorie professionnelle	56	21	0	13	0	0	9	85	15	10
2020	Direction	56	30	6	6	2	0	0	86	8	50
2020	Scientifique et professionnelle	37	36	14	7	4	0	1	74	11	274
2020	Administration et service extérieur	38	34	15	8	5	0	0	72	13	1697
2020	Soutien administratif	47	25	17	8	4	0	0	72	11	281
2019	Scientifique et professionnelle	29	36	15	8	11	0	1	66	19	217
2019	Administration et service extérieur	32	35	16	10	8	0	0	66	18	1559
2019	Soutien administratif	32	35	18	9	7	0	0	67	16	245
2019	Autre catégorie professionnelle	38	25	15	16	7	0	0	63	23	58
2018	Direction	59	22	19	0	0	0	0	81	0	32
2018	Scientifique et professionnelle	21	31	19	15	14	0	0	53	29	151
2018	Administration et service extérieur	27	34	16	14	9	0	0	61	23	1077
2018	Soutien administratif	22	32	22	10	14	1	0	54	24	171
2018	Autre catégorie professionnelle	36	32	14	5	12	0	1	69	17	57

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	26	12	10	4	0	73	14	50
2022	Scientifique et professionnelle	39	40	11	6	4	0	79	10	300
2022	Administration et service extérieur	39	34	11	9	6	0	74	15	1460
2022	Soutien administratif	49	36	8	4	4	0	85	7	180
2022	Autre catégorie professionnelle	66	21	0	13	0	0	87	13	10
2020	Direction	48	34	6	12	0	0	82	12	50
2020	Scientifique et professionnelle	38	41	10	7	2	1	80	9	275
2020	Administration et service extérieur	38	37	11	10	4	0	76	13	1683
2020	Soutien administratif	49	36	9	3	1	1	86	5	280
2019	Scientifique et professionnelle	36	37	8	12	6	0	74	18	215
2019	Administration et service extérieur	31	38	11	12	7	0	70	19	1541
2019	Soutien administratif	42	35	12	7	4	0	77	11	242
2019	Autre catégorie professionnelle	44	37	8	8	1	2	83	9	58
2018	Direction	38	41	19	3	0	0	78	3	32
2018	Scientifique et professionnelle	20	42	13	14	11	0	62	25	150
2018	Administration et service extérieur	26	39	14	13	8	0	65	21	1086
2018	Soutien administratif	31	32	16	14	7	0	63	21	173
2018	Autre catégorie professionnelle	39	23	24	9	5	0	62	14	57

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	32	8	6	4	2	0	82	10	50
2022	Scientifique et professionnelle	23	38	19	10	6	4	0	64	16	300
2022	Administration et service extérieur	22	39	16	12	7	3	0	64	20	1455
2022	Soutien administratif	33	30	19	7	4	5	0	68	12	180
2022	Autre catégorie professionnelle	76	10	0	13	0	0	0	87	13	10
2020	Direction	43	43	8	6	0	0	0	86	6	49
2020	Scientifique et professionnelle	26	43	13	6	3	6	1	75	11	276
2020	Administration et service extérieur	24	43	17	9	4	3	0	70	13	1692
2020	Soutien administratif	34	37	17	5	3	3	1	74	9	281
2019	Scientifique et professionnelle	20	45	13	13	5	4	0	68	19	217
2019	Administration et service extérieur	18	43	18	13	6	3	0	62	19	1558
2019	Soutien administratif	24	36	19	12	7	2	1	62	19	243
2019	Autre catégorie professionnelle	18	42	17	11	10	2	0	61	21	58
2018	Direction	53	28	16	0	0	3	0	84	0	32
2018	Scientifique et professionnelle	14	39	17	17	11	3	0	54	29	148
2018	Administration et service extérieur	16	36	21	16	9	3	0	53	25	1087
2018	Soutien administratif	12	34	27	10	13	6	0	48	24	173
2018	Autre catégorie professionnelle	29	33	22	7	3	4	1	66	10	56

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	18	11	14	18	0	0	56	33	50
2022	Scientifique et professionnelle	50	35	6	6	3	0	0	85	9	300
2022	Administration et service extérieur	48	32	8	7	5	0	0	80	12	1460
2022	Soutien administratif	55	28	5	7	4	0	0	84	11	180
2022	Autre catégorie professionnelle	76	24	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	32	32	14	8	14	0	0	64	22	50
2020	Scientifique et professionnelle	55	29	8	6	2	0	0	84	8	274
2020	Administration et service extérieur	51	29	8	8	3	0	0	80	11	1693
2020	Soutien administratif	61	26	9	2	2	0	0	87	4	281
2019	Scientifique et professionnelle	55	32	6	5	2	0	0	87	7	216
2019	Administration et service extérieur	48	30	8	10	4	0	0	78	14	1554
2019	Soutien administratif	49	30	7	7	5	1	1	80	12	244
2019	Autre catégorie professionnelle	61	22	9	8	1	0	0	83	8	57
2018	Direction	28	31	13	13	16	0	0	59	28	32
2018	Scientifique et professionnelle	46	30	11	7	6	0	0	76	13	152
2018	Administration et service extérieur	41	32	9	10	7	0	0	74	18	1089
2018	Soutien administratif	43	33	13	5	5	1	1	77	11	173
2018	Autre catégorie professionnelle	52	27	17	0	3	0	2	80	3	57

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	18	20	18	39	0	0	24	57	50
2022	Scientifique et professionnelle	32	30	15	9	9	1	3	65	19	300
2022	Administration et service extérieur	35	28	17	9	9	0	1	64	19	1455
2022	Soutien administratif	40	35	12	6	5	0	1	76	11	180
2022	Autre catégorie professionnelle	59	41	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	6	16	28	22	28	0	0	22	50	50
2020	Scientifique et professionnelle	43	26	16	6	5	2	2	72	12	275
2020	Administration et service extérieur	32	28	19	10	9	0	1	60	20	1689
2020	Soutien administratif	54	30	12	2	0	1	2	86	2	278
2019	Scientifique et professionnelle	36	30	18	6	6	0	3	69	13	218
2019	Administration et service extérieur	26	27	19	12	14	0	1	54	26	1556
2019	Soutien administratif	48	31	12	7	2	0	0	79	9	245
2019	Autre catégorie professionnelle	65	27	5	3	1	0	0	91	4	57
2018	Direction	9	25	9	25	31	0	0	34	56	32
2018	Scientifique et professionnelle	32	31	21	8	8	0	1	63	16	151
2018	Administration et service extérieur	24	26	19	15	15	0	1	50	30	1091
2018	Soutien administratif	41	22	17	9	9	0	2	64	18	173
2018	Autre catégorie professionnelle	65	17	9	5	1	2	1	84	7	57

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	67	20	4	4	2	2	0	89	6	50
2022	Scientifique et professionnelle	71	18	3	4	3	1	1	90	7	300
2022	Administration et service extérieur	69	20	4	2	3	1	1	91	5	1455
2022	Soutien administratif	70	17	5	2	3	2	1	90	5	180
2022	Autre catégorie professionnelle	91	0	0	0	0	0	9	100	0	10

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	22	32	50
2022	Scientifique et professionnelle	29	45	26	300
2022	Administration et service extérieur	39	28	33	1455
2022	Soutien administratif	37	33	30	180
2022	Autre catégorie professionnelle	83	17	0	10
2020	Direction	22	44	34	50
2020	Scientifique et professionnelle	12	58	30	277
2020	Administration et service extérieur	23	41	35	1704
2020	Soutien administratif	20	43	37	281
2019	Scientifique et professionnelle	17	53	30	218
2019	Administration et service extérieur	26	37	37	1563
2019	Soutien administratif	22	33	45	244
2019	Autre catégorie professionnelle	59	15	26	58
2018	Direction	53	19	28	32
2018	Scientifique et professionnelle	22	49	29	152
2018	Administration et service extérieur	26	37	37	1087
2018	Soutien administratif	20	43	36	173
2018	Autre catégorie professionnelle	57	16	27	56

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	32	21	4	0	13	25
2022	Scientifique et professionnelle	26	6	20	2	37	7	85
2022	Administration et service extérieur	16	39	27	4	9	6	550
2022	Soutien administratif	16	31	13	3	32	6	65
2020	Scientifique et professionnelle	38	18	14	0	30	0	35
2020	Administration et service extérieur	16	41	27	4	6	6	395
2020	Soutien administratif	24	25	22	5	22	2	55
2019	Scientifique et professionnelle	38	23	19	8	6	7	35
2019	Administration et service extérieur	20	33	29	5	4	8	403
2019	Soutien administratif	13	37	28	6	6	11	54
2019	Autre catégorie professionnelle	0	4	4	7	85	1	29
2018	Direction	24	47	18	0	0	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	27	21	32	3	6	12	34
2018	Administration et service extérieur	16	37	33	8	2	4	285
2018	Soutien administratif	14	40	29	0	11	6	35
2018	Autre catégorie professionnelle	3	8	13	1	74	1	29

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	32	4	6	0	0	90	6	50
2022	Scientifique et professionnelle	58	34	6	1	1	0	93	2	300
2022	Administration et service extérieur	47	37	8	5	3	0	84	8	1455
2022	Soutien administratif	64	25	4	5	2	0	90	6	180
2022	Autre catégorie professionnelle	87	0	0	13	0	0	87	13	10
2020	Direction	80	20	0	0	0	0	100	0	50
2020	Scientifique et professionnelle	55	35	7	3	1	0	90	4	276
2020	Administration et service extérieur	50	38	7	4	2	0	87	6	1697
2020	Soutien administratif	62	30	5	1	1	0	93	2	281
2019	Scientifique et professionnelle	54	33	7	4	2	0	87	6	217
2019	Administration et service extérieur	41	42	9	5	3	0	83	8	1555
2019	Soutien administratif	54	34	8	2	2	0	88	4	244
2019	Autre catégorie professionnelle	53	20	11	13	3	0	73	16	58
2018	Direction	69	31	0	0	0	0	100	0	32
2018	Scientifique et professionnelle	44	38	7	9	1	1	83	10	151
2018	Administration et service extérieur	43	43	8	4	1	0	86	6	1088
2018	Soutien administratif	47	39	7	5	2	1	86	7	173
2018	Autre catégorie professionnelle	44	40	2	7	5	2	85	13	57

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	31	15	15	10	0	0	60	25	50
2022	Scientifique et professionnelle	37	41	14	5	3	0	0	78	8	300
2022	Administration et service extérieur	25	43	14	11	6	1	0	68	18	1460
2022	Soutien administratif	41	40	8	6	4	1	0	82	10	180
2022	Autre catégorie professionnelle	56	34	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Direction	32	54	6	4	4	0	0	86	8	50
2020	Scientifique et professionnelle	47	39	8	5	1	1	0	87	5	276
2020	Administration et service extérieur	37	42	12	6	2	0	0	80	9	1699
2020	Soutien administratif	54	34	7	2	0	3	0	90	2	280
2019	Scientifique et professionnelle	33	41	13	8	5	0	0	74	12	216
2019	Administration et service extérieur	24	45	17	10	3	1	0	70	13	1559
2019	Soutien administratif	36	37	18	6	3	2	0	73	9	245
2019	Autre catégorie professionnelle	37	41	11	4	3	2	2	82	7	57
2018	Direction	44	44	6	6	0	0	0	88	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	22	39	17	15	5	2	0	62	21	149
2018	Administration et service extérieur	23	45	16	11	5	1	0	68	16	1084
2018	Soutien administratif	24	46	15	9	4	2	0	71	14	172
2018	Autre catégorie professionnelle	34	42	20	4	0	0	0	76	4	57

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	25	38	18	10	7	0	2	17	65	50
2022	Scientifique et professionnelle	8	21	34	21	14	1	1	36	30	300
2022	Administration et service extérieur	18	27	33	13	8	0	1	22	45	1455
2022	Soutien administratif	5	14	35	26	16	1	4	44	19	180
2022	Autre catégorie professionnelle	0	0	24	18	48	0	9	74	0	10
2020	Direction	12	32	38	12	6	0	0	18	44	50
2020	Scientifique et professionnelle	7	17	29	25	14	4	3	42	27	277
2020	Administration et service extérieur	12	24	35	18	9	1	1	27	37	1702
2020	Soutien administratif	5	13	28	27	19	4	4	50	20	278
2019	Scientifique et professionnelle	8	18	39	22	12	0	1	34	26	217
2019	Administration et service extérieur	17	29	34	13	5	0	1	18	47	1557
2019	Soutien administratif	10	20	39	15	14	0	2	29	31	244
2019	Autre catégorie professionnelle	8	20	13	39	18	0	2	58	29	58
2018	Direction	19	31	31	16	3	0	0	19	50	32
2018	Scientifique et professionnelle	10	28	33	23	5	1	1	29	38	152
2018	Administration et service extérieur	16	32	35	11	4	1	1	16	49	1089
2018	Soutien administratif	9	28	27	21	12	1	3	34	39	172
2018	Autre catégorie professionnelle	9	17	29	18	18	0	9	39	28	57

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	24	35	12	13	0	0	25	41	50
2022	Scientifique et professionnelle	6	14	35	20	18	2	5	41	21	300
2022	Administration et service extérieur	16	23	33	16	8	1	3	26	40	1455
2022	Soutien administratif	2	9	30	26	20	3	10	53	14	175
2022	Autre catégorie professionnelle	0	0	21	31	38	0	9	77	0	10
2020	Direction	10	18	49	12	10	0	0	22	29	49
2020	Scientifique et professionnelle	5	14	23	30	18	6	4	53	21	277
2020	Administration et service extérieur	12	21	32	21	11	2	2	33	34	1695
2020	Soutien administratif	3	6	24	29	26	5	6	63	10	280
2019	Scientifique et professionnelle	8	19	38	20	13	1	2	34	27	217
2019	Administration et service extérieur	15	25	33	17	8	1	2	25	41	1553
2019	Soutien administratif	9	12	26	25	19	3	6	48	23	241
2019	Autre catégorie professionnelle	8	11	22	28	27	0	4	57	19	58
2018	Direction	22	6	38	28	3	0	3	32	29	32
2018	Scientifique et professionnelle	12	21	37	20	7	1	1	27	35	152
2018	Administration et service extérieur	17	28	31	17	6	0	1	23	45	1086
2018	Soutien administratif	9	20	26	17	18	4	6	39	32	170
2018	Autre catégorie professionnelle	5	19	22	22	24	4	4	50	26	57

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	26	18	18	7	0	0	25	57	50
2022	Scientifique et professionnelle	8	14	25	28	20	1	3	50	24	300
2022	Administration et service extérieur	11	18	29	27	13	0	2	41	29	1450
2022	Soutien administratif	3	5	23	27	32	2	7	66	8	175
2022	Autre catégorie professionnelle	0	0	13	18	59	0	9	85	0	10
2020	Direction	22	34	30	12	2	0	0	14	56	50
2020	Scientifique et professionnelle	5	7	21	30	28	6	3	63	13	275
2020	Administration et service extérieur	8	16	32	27	15	1	2	43	24	1681
2020	Soutien administratif	1	3	15	34	37	4	6	78	4	278
2019	Scientifique et professionnelle	6	12	31	30	19	0	2	50	18	217
2019	Administration et service extérieur	11	17	34	25	11	0	2	36	29	1546
2019	Soutien administratif	2	7	24	33	29	1	3	65	10	242
2019	Autre catégorie professionnelle	1	8	12	33	40	0	6	78	9	58
2018	Direction	16	44	16	22	3	0	0	25	59	32
2018	Scientifique et professionnelle	11	15	35	25	11	1	1	37	27	149
2018	Administration et service extérieur	12	21	34	23	8	0	1	31	34	1078
2018	Soutien administratif	4	8	28	29	25	3	4	58	12	171
2018	Autre catégorie professionnelle	1	7	22	27	34	2	7	67	9	57

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	28	18	34	8	12	0	0	20	46	50
2022	Scientifique et professionnelle	17	14	24	19	20	1	4	42	33	300
2022	Administration et service extérieur	19	20	27	17	14	1	2	32	40	1450
2022	Soutien administratif	7	10	17	25	29	4	8	62	19	180
2022	Autre catégorie professionnelle	0	0	13	18	59	0	9	85	0	10
2020	Direction	20	20	38	20	2	0	0	22	40	50
2020	Scientifique et professionnelle	10	13	19	24	22	6	6	52	26	276
2020	Administration et service extérieur	14	17	28	24	14	2	2	39	33	1693
2020	Soutien administratif	1	7	17	26	37	6	5	71	9	280
2019	Scientifique et professionnelle	10	17	33	19	18	1	2	38	28	217
2019	Administration et service extérieur	17	21	28	19	11	1	2	31	40	1551
2019	Soutien administratif	7	12	20	25	30	0	5	58	21	241
2019	Autre catégorie professionnelle	4	5	13	27	46	0	6	77	9	58
2018	Direction	16	28	31	19	3	0	3	23	45	32
2018	Scientifique et professionnelle	19	19	36	17	5	1	3	23	40	151
2018	Administration et service extérieur	23	29	27	13	5	1	1	19	53	1087
2018	Soutien administratif	17	17	23	20	17	3	2	40	36	172
2018	Autre catégorie professionnelle	3	12	29	17	27	0	13	50	17	56

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	6	40	36	12	0	0	47	12	50
2022	Scientifique et professionnelle	5	16	23	22	20	8	6	49	25	300
2022	Administration et service extérieur	17	22	23	19	14	2	4	35	40	1455
2022	Soutien administratif	3	14	23	22	22	8	9	52	20	180
2022	Autre catégorie professionnelle	0	0	8	10	62	0	20	90	0	10
2020	Direction	8	10	32	48	2	0	0	50	18	50
2020	Scientifique et professionnelle	4	9	23	25	21	14	5	56	16	276
2020	Administration et service extérieur	9	19	30	23	14	3	1	39	29	1686
2020	Soutien administratif	4	8	17	24	31	13	4	66	14	279
2019	Scientifique et professionnelle	7	17	30	26	15	2	2	43	25	213
2019	Administration et service extérieur	14	21	29	21	10	2	2	32	37	1546
2019	Soutien administratif	9	20	25	18	21	2	5	42	32	244
2019	Autre catégorie professionnelle	7	16	21	11	32	4	9	49	26	58
2018	Direction	3	22	41	31	3	0	0	34	25	32
2018	Scientifique et professionnelle	6	19	31	26	10	5	3	39	27	152
2018	Administration et service extérieur	18	23	30	18	9	1	1	27	42	1083
2018	Soutien administratif	16	20	23	18	15	4	5	36	39	171
2018	Autre catégorie professionnelle	9	14	19	24	20	6	7	51	27	57

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	17	36	15	10	0	6	27	35	50
2022	Scientifique et professionnelle	12	20	31	18	15	2	2	34	34	300
2022	Administration et service extérieur	19	23	33	15	8	0	2	24	42	1455
2022	Soutien administratif	4	14	32	22	20	3	5	46	20	180
2022	Autre catégorie professionnelle	0	0	21	10	59	0	9	77	0	10
2020	Direction	12	24	50	12	2	0	0	14	36	50
2020	Scientifique et professionnelle	9	11	36	20	14	6	3	37	23	275
2020	Administration et service extérieur	15	23	34	16	9	1	1	26	40	1696
2020	Soutien administratif	4	9	28	23	26	6	4	54	14	278
2019	Scientifique et professionnelle	9	20	39	21	10	0	2	31	29	217
2019	Administration et service extérieur	19	26	33	15	5	1	1	20	46	1557
2019	Soutien administratif	7	18	30	21	18	2	3	41	27	244
2019	Autre catégorie professionnelle	14	14	26	20	22	2	2	43	30	58
2018	Direction	13	38	25	22	3	0	0	25	50	32
2018	Scientifique et professionnelle	13	25	39	17	6	0	1	23	38	152
2018	Administration et service extérieur	20	28	34	12	3	1	1	16	49	1089
2018	Soutien administratif	17	16	35	17	10	2	2	28	35	172
2018	Autre catégorie professionnelle	9	20	32	19	14	4	3	35	31	57

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	8	30	28	29	0	0	56	14	50
2022	Scientifique et professionnelle	3	9	35	28	24	0	1	52	13	300
2022	Administration et service extérieur	5	11	34	31	18	0	1	49	17	1455
2022	Soutien administratif	0	9	38	25	23	1	3	50	10	180
2022	Autre catégorie professionnelle	0	0	33	31	26	0	9	63	0	10
2020	Direction	2	8	42	30	18	0	0	48	10	50
2020	Scientifique et professionnelle	6	12	37	26	17	2	1	44	19	275
2020	Administration et service extérieur	7	17	39	25	12	0	1	37	24	1702
2020	Soutien administratif	2	9	33	31	20	3	2	54	11	279
2019	Scientifique et professionnelle	11	18	43	19	9	0	0	28	29	218
2019	Administration et service extérieur	14	24	36	18	7	0	1	25	38	1557
2019	Soutien administratif	8	21	33	19	17	0	2	37	30	243
2019	Autre catégorie professionnelle	7	27	30	25	9	0	2	35	35	58

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	24	17	33	14	0	0	36	47	50
2022	Scientifique et professionnelle	19	34	21	14	11	1	0	53	26	300
2022	Administration et service extérieur	13	27	16	23	20	1	0	40	44	1455
2022	Soutien administratif	24	44	13	11	7	1	0	69	18	180
2022	Autre catégorie professionnelle	46	34	10	9	0	0	0	80	9	10
2020	Direction	14	47	20	16	2	0	0	61	18	49
2020	Scientifique et professionnelle	29	38	10	14	2	6	0	72	17	274
2020	Administration et service extérieur	20	38	16	16	8	2	0	60	24	1687
2020	Soutien administratif	45	32	11	6	2	3	0	80	9	282
2019	Scientifique et professionnelle	13	38	15	21	11	1	0	52	32	217
2019	Administration et service extérieur	10	29	18	25	18	1	0	39	43	1555
2019	Soutien administratif	27	30	16	17	7	3	0	58	25	243
2019	Autre catégorie professionnelle	29	33	8	13	10	4	2	66	25	58

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	72	8	10	6	4	0	0	80	10	50
2022	Scientifique et professionnelle	59	25	7	5	4	1	0	84	8	300
2022	Administration et service extérieur	53	26	7	7	5	1	0	80	12	1455
2022	Soutien administratif	66	18	3	8	3	2	0	85	12	180
2022	Autre catégorie professionnelle	87	13	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	58	38	2	2	0	0	0	96	2	50
2020	Scientifique et professionnelle	58	27	6	5	2	2	1	87	7	277
2020	Administration et service extérieur	54	25	8	7	4	1	0	80	12	1702
2020	Soutien administratif	56	23	8	6	6	2	0	80	12	280
2019	Scientifique et professionnelle	44	28	9	10	8	1	0	72	18	218
2019	Administration et service extérieur	46	28	9	9	7	0	0	75	16	1559
2019	Soutien administratif	44	24	13	11	7	0	0	68	19	245
2019	Autre catégorie professionnelle	52	25	7	13	3	0	0	77	16	57
2018	Direction	41	44	0	13	3	0	0	84	16	32
2018	Scientifique et professionnelle	32	33	12	11	12	0	0	65	23	152
2018	Administration et service extérieur	36	31	9	13	9	1	0	68	22	1085
2018	Soutien administratif	28	34	10	12	14	2	0	62	27	173
2018	Autre catégorie professionnelle	48	25	3	19	4	0	0	73	24	57

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	25	0	0	4	0	0	96	4	50
2022	Scientifique et professionnelle	67	25	3	3	3	0	0	92	5	300
2022	Administration et service extérieur	62	27	4	4	2	0	0	89	6	1455
2022	Soutien administratif	72	20	4	3	1	0	0	92	4	175
2022	Autre catégorie professionnelle	87	13	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	65	35	0	0	0	0	0	100	0	49
2020	Scientifique et professionnelle	69	25	2	2	0	0	0	95	2	276
2020	Administration et service extérieur	60	28	5	4	2	0	0	89	6	1695
2020	Soutien administratif	64	24	5	5	2	0	0	88	7	282
2019	Scientifique et professionnelle	49	31	7	9	4	0	1	81	13	215
2019	Administration et service extérieur	50	33	5	8	3	0	0	84	11	1556
2019	Soutien administratif	50	29	8	9	4	0	0	79	13	244
2019	Autre catégorie professionnelle	53	29	4	13	1	0	0	82	14	57
2018	Direction	44	47	6	3	0	0	0	91	3	32
2018	Scientifique et professionnelle	39	35	3	17	6	0	0	74	23	152
2018	Administration et service extérieur	43	37	7	9	3	0	0	81	12	1090
2018	Soutien administratif	40	36	10	8	5	1	0	77	13	173
2018	Autre catégorie professionnelle	50	32	5	10	3	0	0	82	13	57

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	25	4	6	4	0	0	86	10	50
2022	Scientifique et professionnelle	58	31	4	3	3	1	0	90	6	300
2022	Administration et service extérieur	51	31	10	4	3	2	0	84	6	1455
2022	Soutien administratif	56	23	11	3	3	3	0	82	7	180
2022	Autre catégorie professionnelle	76	0	13	0	0	0	10	85	0	10
2020	Direction	58	40	2	0	0	0	0	98	0	50
2020	Scientifique et professionnelle	52	34	7	2	1	3	1	90	3	273
2020	Administration et service extérieur	51	33	9	4	2	1	0	85	6	1685
2020	Soutien administratif	46	32	9	5	3	3	1	82	9	280
2019	Scientifique et professionnelle	44	38	8	4	5	1	0	83	9	218
2019	Administration et service extérieur	43	39	9	5	3	1	0	83	8	1559
2019	Soutien administratif	38	35	15	6	4	1	1	75	10	244
2019	Autre catégorie professionnelle	45	40	7	7	0	0	0	85	7	57
2018	Direction	53	44	3	0	0	0	0	97	0	32
2018	Scientifique et professionnelle	32	43	10	6	8	1	0	76	14	151
2018	Administration et service extérieur	37	39	13	6	3	1	0	77	10	1089
2018	Soutien administratif	32	34	18	6	6	3	1	68	13	173
2018	Autre catégorie professionnelle	40	27	19	7	4	2	0	69	11	57

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	36	13	4	6	0	77	10	50
2022	Scientifique et professionnelle	44	32	10	7	4	3	78	11	300
2022	Administration et service extérieur	36	35	13	8	6	2	73	14	1455
2022	Soutien administratif	54	27	9	6	4	2	82	10	180
2022	Autre catégorie professionnelle	87	13	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	36	43	13	9	0	0	79	9	47
2020	Scientifique et professionnelle	44	39	7	3	2	4	86	6	274
2020	Administration et service extérieur	41	39	9	7	3	1	81	10	1683
2020	Soutien administratif	59	27	8	2	2	2	88	4	282
2019	Scientifique et professionnelle	34	39	16	5	4	2	74	9	218
2019	Administration et service extérieur	34	40	13	9	3	1	75	12	1550
2019	Soutien administratif	49	32	7	6	4	1	82	10	241
2019	Autre catégorie professionnelle	42	48	0	3	3	4	94	6	58
2018	Direction	34	59	3	3	0	0	94	3	32
2018	Scientifique et professionnelle	39	34	11	5	7	5	76	12	151
2018	Administration et service extérieur	33	42	14	6	3	2	77	9	1086
2018	Soutien administratif	42	38	12	3	4	1	81	7	172
2018	Autre catégorie professionnelle	48	36	11	2	0	3	86	2	55

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	50	4	10	2	0	0	84	12	50
2022	Scientifique et professionnelle	41	33	12	5	2	6	0	79	8	300
2022	Administration et service extérieur	34	34	15	5	4	7	1	74	10	1455
2022	Soutien administratif	53	24	10	4	1	6	2	83	5	180
2022	Autre catégorie professionnelle	55	21	24	0	0	0	0	76	0	10
2020	Direction	30	42	18	8	0	2	0	73	8	50
2020	Scientifique et professionnelle	53	32	8	3	1	4	0	88	4	273
2020	Administration et service extérieur	46	34	12	4	2	3	0	82	6	1698
2020	Soutien administratif	60	26	8	1	1	2	1	89	3	282
2019	Scientifique et professionnelle	50	29	13	2	1	4	1	83	4	216
2019	Administration et service extérieur	41	38	13	4	1	3	0	81	6	1542
2019	Soutien administratif	56	26	7	4	4	3	0	85	8	243
2019	Autre catégorie professionnelle	44	29	10	7	4	6	0	77	12	58
2018	Direction	31	53	13	3	0	0	0	84	3	32
2018	Scientifique et professionnelle	42	30	11	6	6	5	0	76	13	151
2018	Administration et service extérieur	35	39	15	6	3	3	0	76	8	1087
2018	Soutien administratif	48	31	11	2	3	3	1	83	5	172
2018	Autre catégorie professionnelle	46	36	5	9	2	1	0	83	12	56

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	32	0	10	6	0	84	16	50
2022	Scientifique et professionnelle	57	30	6	5	3	0	87	7	300
2022	Administration et service extérieur	50	31	8	7	4	0	82	11	1455
2022	Soutien administratif	63	23	7	5	1	1	87	6	180
2022	Autre catégorie professionnelle	87	13	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	58	34	4	4	0	0	92	4	50
2020	Scientifique et professionnelle	68	24	4	1	2	0	92	4	277
2020	Administration et service extérieur	60	29	6	3	2	0	89	5	1697
2020	Soutien administratif	70	23	5	1	1	0	93	2	279
2019	Scientifique et professionnelle	59	27	7	5	2	0	86	7	216
2019	Administration et service extérieur	47	37	9	5	3	0	84	8	1556
2019	Soutien administratif	56	27	9	5	2	0	84	7	244
2019	Autre catégorie professionnelle	49	39	7	3	2	0	88	5	58
2018	Direction	41	50	9	0	0	0	91	0	32
2018	Scientifique et professionnelle	46	33	6	9	7	1	79	15	152
2018	Administration et service extérieur	41	39	10	6	3	0	81	9	1085
2018	Soutien administratif	50	34	10	2	3	0	84	6	173
2018	Autre catégorie professionnelle	70	22	3	2	3	0	92	5	56

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	68	10	4	6	2	4	6	87	9	50
2022	Scientifique et professionnelle	50	23	11	5	1	8	3	82	6	300
2022	Administration et service extérieur	51	23	9	4	3	6	4	82	8	1460
2022	Soutien administratif	51	18	12	3	2	8	7	81	6	180
2022	Autre catégorie professionnelle	48	13	10	0	0	0	28	85	0	10

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	21	6	4	0	4	6	89	4	50
2022	Scientifique et professionnelle	47	24	14	4	1	8	3	79	5	300
2022	Administration et service extérieur	49	24	9	5	3	6	4	82	8	1460
2022	Soutien administratif	52	17	11	4	2	8	6	80	7	180
2022	Autre catégorie professionnelle	48	13	10	0	0	0	28	85	0	10

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	28	36	26	4	4	2	0	65	8	50
2022	Scientifique et professionnelle	39	27	17	4	1	12	0	75	6	300
2022	Administration et service extérieur	28	25	22	6	4	13	1	63	12	1455
2022	Soutien administratif	43	21	16	3	2	14	2	76	6	180
2022	Autre catégorie professionnelle	55	10	10	13	10	0	0	66	24	10
2020	Direction	32	38	16	8	2	4	0	73	10	50
2020	Scientifique et professionnelle	48	32	11	3	1	4	0	84	4	274
2020	Administration et service extérieur	42	32	15	4	2	5	1	78	6	1700
2020	Soutien administratif	58	25	9	1	1	4	2	89	2	281

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	16	6	6	4	0	8	82	11	50
2022	Scientifique et professionnelle	46	33	7	4	2	5	3	86	6	300
2022	Administration et service extérieur	46	29	8	5	4	5	3	82	10	1455
2022	Soutien administratif	54	24	7	4	2	6	3	85	7	180
2022	Autre catégorie professionnelle	58	21	13	0	0	0	8	85	0	10
2020	Direction	54	30	2	4	6	2	2	88	10	50
2020	Scientifique et professionnelle	52	29	7	4	1	4	2	87	5	277
2020	Administration et service extérieur	50	31	8	4	3	3	2	85	7	1693
2020	Soutien administratif	58	27	7	1	2	4	2	90	3	280

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	31	31	9	2	20	0	48	14	50
2022	Scientifique et professionnelle	16	15	23	2	2	40	2	53	7	300
2022	Administration et service extérieur	11	17	24	3	3	38	4	47	11	1455
2022	Soutien administratif	17	16	22	2	4	35	3	55	10	180
2022	Autre catégorie professionnelle	20	0	24	0	0	49	8	45	0	10

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	6	0	13	25	50	6	0	7	80	15

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	28	15	4	4	2	6	76	8	50
2022	Scientifique et professionnelle	32	24	16	6	7	9	7	67	15	300
2022	Administration et service extérieur	30	27	18	7	4	7	6	66	13	1455
2022	Soutien administratif	36	23	15	2	6	14	6	73	9	180
2022	Autre catégorie professionnelle	59	24	8	0	0	0	9	91	0	10
2020	Direction	34	42	18	4	2	0	0	76	6	50
2020	Scientifique et professionnelle	30	20	17	7	2	16	8	65	12	277
2020	Administration et service extérieur	32	29	17	7	5	7	3	68	13	1701
2020	Soutien administratif	32	29	16	6	3	8	6	70	11	282
2019	Scientifique et professionnelle	26	28	16	13	8	5	3	60	23	216
2019	Administration et service extérieur	30	30	15	10	7	5	3	65	19	1554
2019	Soutien administratif	28	28	16	11	8	7	2	62	21	245
2019	Autre catégorie professionnelle	39	23	11	12	7	8	0	68	20	57
2018	Direction	19	53	9	9	9	0	0	72	19	32
2018	Scientifique et professionnelle	14	33	17	13	14	5	3	51	30	152
2018	Administration et service extérieur	21	31	20	13	9	4	3	55	23	1089
2018	Soutien administratif	20	27	20	16	11	5	2	50	28	173
2018	Autre catégorie professionnelle	32	20	23	6	6	13	0	59	14	57

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	40	12	4	2	2	0	81	6	50
2022	Scientifique et professionnelle	37	35	13	6	4	2	2	76	11	300
2022	Administration et service extérieur	32	35	13	10	6	3	1	70	16	1460
2022	Soutien administratif	41	35	6	9	4	4	1	80	14	180
2022	Autre catégorie professionnelle	56	9	0	13	10	10	0	73	27	10
2020	Direction	42	50	4	2	2	0	0	92	4	50
2020	Scientifique et professionnelle	40	37	7	6	4	5	1	81	11	276
2020	Administration et service extérieur	38	37	12	7	4	2	1	77	11	1695
2020	Soutien administratif	52	30	9	5	2	3	0	84	7	281
2019	Scientifique et professionnelle	33	33	11	11	11	2	0	67	22	217
2019	Administration et service extérieur	28	37	16	11	6	2	0	67	18	1559
2019	Soutien administratif	35	31	14	11	5	1	3	68	17	242
2019	Autre catégorie professionnelle	34	21	15	11	12	6	2	59	25	58
2018	Direction	50	41	9	0	0	0	0	91	0	32
2018	Scientifique et professionnelle	23	34	17	14	9	3	0	59	23	149
2018	Administration et service extérieur	27	41	13	10	6	2	0	69	17	1083
2018	Soutien administratif	28	38	14	10	8	3	0	67	18	173
2018	Autre catégorie professionnelle	35	24	12	22	2	2	2	62	25	57

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	45	7	8	6	0	0	80	14	50
2022	Scientifique et professionnelle	44	34	16	4	2	1	0	78	6	300
2022	Administration et service extérieur	33	35	19	6	5	2	0	69	12	1455
2022	Soutien administratif	50	34	10	4	1	1	0	85	5	180
2022	Autre catégorie professionnelle	76	10	0	13	0	0	0	87	13	10
2020	Direction	45	37	8	8	2	0	0	82	10	49
2020	Scientifique et professionnelle	51	33	10	4	0	1	0	85	5	275
2020	Administration et service extérieur	41	37	12	5	3	1	0	80	8	1691
2020	Soutien administratif	57	29	8	3	1	1	0	87	5	282
2019	Scientifique et professionnelle	36	34	14	9	5	1	0	71	15	218
2019	Administration et service extérieur	28	39	20	9	4	1	0	67	13	1553
2019	Soutien administratif	40	34	17	5	4	1	0	74	9	243
2019	Autre catégorie professionnelle	40	39	15	0	4	2	0	81	4	58
2018	Direction	34	41	13	9	3	0	0	75	13	32
2018	Scientifique et professionnelle	30	29	20	12	8	1	0	60	20	149
2018	Administration et service extérieur	26	38	21	10	5	1	0	65	14	1079
2018	Soutien administratif	31	35	20	9	2	1	1	68	11	172
2018	Autre catégorie professionnelle	41	34	18	3	0	4	0	78	3	57

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	16	12	5	15	6	4	63	23	50
2022	Scientifique et professionnelle	28	28	14	8	8	10	4	65	18	300
2022	Administration et service extérieur	23	26	17	11	12	9	2	54	27	1460
2022	Soutien administratif	34	27	13	6	7	9	5	70	15	180
2022	Autre catégorie professionnelle	56	0	13	0	0	30	0	81	0	10
2020	Direction	28	26	20	8	8	0	10	60	18	50
2020	Scientifique et professionnelle	31	28	13	5	6	16	2	71	13	277
2020	Administration et service extérieur	27	27	17	11	8	8	1	60	21	1695
2020	Soutien administratif	44	24	12	8	5	6	2	73	14	281
2019	Scientifique et professionnelle	21	20	18	11	12	13	4	50	29	217
2019	Administration et service extérieur	19	24	20	15	12	8	2	47	30	1555
2019	Soutien administratif	29	24	16	12	12	7	1	58	26	245
2019	Autre catégorie professionnelle	30	15	28	5	8	12	2	52	15	58
2018	Direction	19	34	16	19	3	0	9	59	24	32
2018	Scientifique et professionnelle	16	17	24	9	20	12	3	38	34	149
2018	Administration et service extérieur	18	23	21	15	16	7	1	44	33	1086
2018	Soutien administratif	19	19	20	12	16	12	1	44	33	171
2018	Autre catégorie professionnelle	29	19	14	14	8	14	3	57	26	57

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	36	6	4	4	86	8	50
2022	Scientifique et professionnelle	53	41	2	3	2	93	5	300
2022	Administration et service extérieur	51	38	2	6	2	89	8	1460
2022	Soutien administratif	62	33	1	4	0	95	4	180
2022	Autre catégorie professionnelle	76	13	0	10	0	90	10	10
2020	Direction	60	38	0	2	0	98	2	50
2020	Scientifique et professionnelle	41	46	3	9	1	87	10	277
2020	Administration et service extérieur	45	42	3	9	2	87	11	1701
2020	Soutien administratif	55	39	2	4	0	94	4	282

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	25	2	11	19	2	68	30	50
2022	Scientifique et professionnelle	57	29	6	3	3	2	88	6	300
2022	Administration et service extérieur	52	30	6	7	4	1	83	11	1455
2022	Soutien administratif	59	28	6	2	1	3	90	4	180
2022	Autre catégorie professionnelle	66	10	13	0	0	10	85	0	10
2020	Direction	50	28	8	10	4	0	78	14	50
2020	Scientifique et professionnelle	37	41	7	12	3	0	78	15	277
2020	Administration et service extérieur	40	39	8	9	3	1	79	13	1703
2020	Soutien administratif	43	39	6	11	1	0	82	12	282
2019	Scientifique et professionnelle	46	34	4	12	4	0	80	16	216
2019	Administration et service extérieur	45	33	6	11	5	0	78	16	1560
2019	Soutien administratif	53	29	5	8	4	0	82	13	245
2019	Autre catégorie professionnelle	54	26	7	10	3	0	80	12	58

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	33	4	4	6	86	10	50
2022	Scientifique et professionnelle	53	35	6	4	2	88	6	300
2022	Administration et service extérieur	47	35	7	7	4	83	10	1460
2022	Soutien administratif	57	33	4	4	2	90	6	180
2022	Autre catégorie professionnelle	67	33	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	50	38	2	10	0	88	10	50
2020	Scientifique et professionnelle	40	41	6	10	2	82	13	273
2020	Administration et service extérieur	44	38	7	7	3	82	10	1692
2020	Soutien administratif	54	33	6	5	1	87	7	279
2019	Scientifique et professionnelle	52	34	4	6	3	87	10	214
2019	Administration et service extérieur	41	39	7	9	4	80	13	1549
2019	Soutien administratif	50	33	7	5	4	83	10	242
2019	Autre catégorie professionnelle	61	23	10	4	1	85	5	58

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	82	14	4	0	0	0	96	0	50
2022	Scientifique et professionnelle	83	15	1	0	0	0	99	0	300
2022	Administration et service extérieur	81	15	1	1	1	1	97	2	1460
2022	Soutien administratif	88	10	1	1	0	0	98	1	180
2022	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	94	2	0	4	0	0	96	4	50
2020	Scientifique et professionnelle	82	13	2	2	1	0	95	3	274
2020	Administration et service extérieur	82	12	2	2	1	0	95	3	1696
2020	Soutien administratif	89	10	0	0	0	1	99	0	281

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	88	6	2	2	2	0	94	4	50
2022	Scientifique et professionnelle	87	6	1	2	1	3	96	3	300
2022	Administration et service extérieur	85	6	2	1	2	2	94	3	1460
2022	Soutien administratif	87	5	1	1	2	5	97	2	180
2022	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Scientifique et professionnelle	84	10	2	0	1	2	96	1	217
2019	Administration et service extérieur	82	8	3	2	1	3	93	3	1548
2019	Soutien administratif	85	7	3	1	1	2	94	2	241
2019	Autre catégorie professionnelle	93	4	0	0	0	2	99	1	58

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	29	28	8	2	0	0	62	10	50
2022	Scientifique et professionnelle	55	22	9	3	1	8	2	85	4	300
2022	Administration et service extérieur	46	23	14	5	2	8	2	76	8	1460
2022	Soutien administratif	55	16	6	3	3	14	3	86	7	180
2022	Autre catégorie professionnelle	53	8	10	0	0	29	0	85	0	10
2020	Direction	42	36	16	6	0	0	0	78	6	50
2020	Scientifique et professionnelle	50	27	11	3	0	8	1	85	4	276
2020	Administration et service extérieur	49	25	11	4	2	8	2	81	7	1701
2020	Soutien administratif	55	19	7	3	1	12	2	87	5	281
2019	Scientifique et professionnelle	53	25	8	2	1	9	1	88	3	215
2019	Administration et service extérieur	45	23	14	4	3	9	2	77	8	1560
2019	Soutien administratif	49	20	11	3	4	11	2	80	8	242
2019	Autre catégorie professionnelle	60	11	5	5	7	12	0	82	13	58

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	84	50
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	300
2022	Administration et service extérieur	9	91	1455
2022	Soutien administratif	4	96	180
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Direction	14	86	50
2020	Scientifique et professionnelle	7	93	277
2020	Administration et service extérieur	9	91	1701
2020	Soutien administratif	7	93	281
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	217
2019	Administration et service extérieur	13	87	1559
2019	Soutien administratif	14	86	244
2019	Autre catégorie professionnelle	11	89	58
2018	Scientifique et professionnelle	19	81	151
2018	Administration et service extérieur	16	84	1091
2018	Soutien administratif	18	82	171

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	58	42	25
2022	Administration et service extérieur	37	63	135
2020	Administration et service extérieur	48	52	161
2020	Soutien administratif	42	58	19
2019	Scientifique et professionnelle	32	68	30
2019	Administration et service extérieur	48	52	210
2019	Soutien administratif	56	44	34
2018	Scientifique et professionnelle	48	52	29
2018	Administration et service extérieur	49	51	178
2018	Soutien administratif	70	30	30

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	56	44	25
2022	Administration et service extérieur	56	44	135
2020	Scientifique et professionnelle	66	34	17
2020	Administration et service extérieur	58	42	161
2020	Soutien administratif	53	47	19
2019	Scientifique et professionnelle	81	19	30
2019	Administration et service extérieur	63	37	210
2019	Soutien administratif	65	35	34
2018	Scientifique et professionnelle	59	41	29
2018	Administration et service extérieur	62	38	178
2018	Soutien administratif	33	67	30

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	25
2022	Administration et service extérieur	7	93	135
2020	Administration et service extérieur	4	96	161
2020	Soutien administratif	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	6	94	210
2019	Soutien administratif	0	100	34
2018	Administration et service extérieur	6	94	178

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	25
2022	Administration et service extérieur	6	94	135
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	17
2020	Soutien administratif	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	3	97	210
2019	Soutien administratif	0	100	34
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	29
2018	Soutien administratif	0	100	30

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	25
2022	Administration et service extérieur	1	99	135
2020	Administration et service extérieur	3	97	161
2020	Soutien administratif	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	2	98	210
2019	Soutien administratif	0	100	34
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	29
2018	Administration et service extérieur	4	96	178

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	25
2022	Administration et service extérieur	20	80	135
2020	Administration et service extérieur	12	88	161
2019	Administration et service extérieur	11	89	210
2018	Administration et service extérieur	17	83	178

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2022	Administration et service extérieur	5	95	135
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	17
2020	Administration et service extérieur	4	96	161
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	30
2019	Administration et service extérieur	4	96	210
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	29
2018	Administration et service extérieur	3	97	178

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	46	54	25
2022	Administration et service extérieur	36	64	135
2020	Scientifique et professionnelle	37	63	17
2020	Administration et service extérieur	41	59	161
2019	Scientifique et professionnelle	43	57	29
2019	Administration et service extérieur	48	52	210
2019	Soutien administratif	35	65	34
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	29
2018	Administration et service extérieur	36	64	178
2018	Soutien administratif	40	60	30

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	45	55	25
2022	Administration et service extérieur	37	63	135
2020	Scientifique et professionnelle	46	54	17
2020	Administration et service extérieur	43	57	161
2020	Soutien administratif	32	68	19
2019	Scientifique et professionnelle	62	38	29
2019	Administration et service extérieur	43	57	210
2019	Soutien administratif	41	59	34
2018	Scientifique et professionnelle	52	48	29
2018	Administration et service extérieur	35	65	178
2018	Soutien administratif	27	73	30

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	39	61	25
2022	Administration et service extérieur	34	66	135
2020	Scientifique et professionnelle	58	42	17
2020	Administration et service extérieur	42	58	161
2020	Soutien administratif	42	58	19
2019	Scientifique et professionnelle	53	47	29
2019	Administration et service extérieur	48	52	210
2019	Soutien administratif	47	53	34
2018	Scientifique et professionnelle	55	45	29
2018	Administration et service extérieur	46	54	178
2018	Soutien administratif	43	57	30

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	50	50	25
2022	Administration et service extérieur	36	64	135
2020	Scientifique et professionnelle	58	42	17
2020	Administration et service extérieur	39	61	161
2020	Soutien administratif	42	58	19
2019	Scientifique et professionnelle	56	44	29
2019	Administration et service extérieur	47	53	210
2019	Soutien administratif	59	41	34
2018	Scientifique et professionnelle	34	66	29
2018	Administration et service extérieur	37	63	178
2018	Soutien administratif	43	57	30

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	47	53	25
2022	Administration et service extérieur	31	69	135
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	17
2020	Administration et service extérieur	34	66	161
2020	Soutien administratif	32	68	19
2019	Scientifique et professionnelle	35	65	29
2019	Administration et service extérieur	34	66	210
2019	Soutien administratif	29	71	34
2018	Scientifique et professionnelle	52	48	29
2018	Administration et service extérieur	28	72	178
2018	Soutien administratif	30	70	30

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	47	53	25
2022	Administration et service extérieur	53	47	135
2020	Scientifique et professionnelle	47	53	17
2020	Administration et service extérieur	50	50	161
2020	Soutien administratif	32	68	19
2019	Scientifique et professionnelle	41	59	29
2019	Administration et service extérieur	50	50	210
2019	Soutien administratif	62	38	34
2018	Scientifique et professionnelle	42	58	29
2018	Administration et service extérieur	59	41	178
2018	Soutien administratif	43	57	30

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	37	63	25
2022	Administration et service extérieur	30	70	135
2020	Scientifique et professionnelle	51	49	17
2020	Administration et service extérieur	38	62	161
2020	Soutien administratif	26	74	19
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	29
2019	Administration et service extérieur	39	61	210
2019	Soutien administratif	35	65	34
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	29
2018	Administration et service extérieur	32	68	178
2018	Soutien administratif	27	73	30

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	25
2022	Administration et service extérieur	0	100	135
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	17
2020	Soutien administratif	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	0	100	210
2018	Administration et service extérieur	0	100	178
2018	Soutien administratif	0	100	30

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	25
2022	Administration et service extérieur	5	95	135
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	17
2020	Administration et service extérieur	6	94	161
2019	Administration et service extérieur	6	94	210
2018	Administration et service extérieur	8	92	178

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	25
2022	Administration et service extérieur	10	90	135
2020	Administration et service extérieur	12	88	161
2019	Scientifique et professionnelle	23	77	29
2019	Administration et service extérieur	13	87	210
2018	Administration et service extérieur	16	84	178

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	57	43	25
2022	Administration et service extérieur	50	50	135
2020	Scientifique et professionnelle	39	61	17
2020	Administration et service extérieur	43	57	161
2020	Soutien administratif	42	58	19
2019	Scientifique et professionnelle	42	58	29
2019	Administration et service extérieur	52	48	210
2019	Soutien administratif	47	53	34
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	29
2018	Administration et service extérieur	50	50	178
2018	Soutien administratif	33	67	30

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	25
2022	Administration et service extérieur	24	76	135
2020	Scientifique et professionnelle	34	66	17
2020	Administration et service extérieur	24	76	161
2019	Scientifique et professionnelle	24	76	29
2019	Administration et service extérieur	32	68	210
2019	Soutien administratif	21	79	34
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	29
2018	Administration et service extérieur	22	78	178
2018	Soutien administratif	17	83	30

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	25
2022	Administration et service extérieur	15	85	135
2020	Administration et service extérieur	11	89	161
2019	Administration et service extérieur	19	81	210
2019	Soutien administratif	15	85	34
2018	Administration et service extérieur	16	84	178
2018	Soutien administratif	23	77	30

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	67	33	25
2022	Administration et service extérieur	55	45	135
2020	Scientifique et professionnelle	45	55	17
2020	Administration et service extérieur	58	42	161
2020	Soutien administratif	37	63	19
2019	Scientifique et professionnelle	52	48	29
2019	Administration et service extérieur	62	38	210
2019	Soutien administratif	42	58	33
2018	Scientifique et professionnelle	55	45	29
2018	Administration et service extérieur	52	48	178
2018	Soutien administratif	48	52	29

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	25
2022	Administration et service extérieur	30	70	135
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	17
2020	Administration et service extérieur	33	67	161
2019	Scientifique et professionnelle	18	82	29
2019	Administration et service extérieur	33	67	210
2019	Soutien administratif	24	76	33
2018	Administration et service extérieur	28	72	178
2018	Soutien administratif	28	72	29

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	25
2022	Administration et service extérieur	4	96	135
2020	Administration et service extérieur	6	94	161
2020	Soutien administratif	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	11	89	210
2019	Soutien administratif	0	100	33
2018	Administration et service extérieur	6	94	178

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	25
2022	Administration et service extérieur	17	83	135
2020	Administration et service extérieur	28	72	161
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	29
2019	Administration et service extérieur	28	72	210
2019	Soutien administratif	27	73	33
2018	Scientifique et professionnelle	27	73	29
2018	Administration et service extérieur	25	75	178

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	25
2022	Administration et service extérieur	9	91	135
2020	Administration et service extérieur	11	89	161
2020	Soutien administratif	0	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	17	83	29
2019	Administration et service extérieur	12	88	210
2018	Administration et service extérieur	6	94	178

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	25
2022	Administration et service extérieur	7	93	135
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	17
2020	Administration et service extérieur	9	91	161
2020	Soutien administratif	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	8	92	210
2018	Administration et service extérieur	7	93	178

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	25
2022	Administration et service extérieur	10	90	135
2020	Administration et service extérieur	10	90	161
2020	Soutien administratif	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	15	85	210
2019	Soutien administratif	18	82	33
2018	Administration et service extérieur	14	86	178

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	25
2022	Administration et service extérieur	5	95	135
2020	Administration et service extérieur	12	88	161
2020	Soutien administratif	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	16	84	210
2018	Administration et service extérieur	11	89	178
2018	Soutien administratif	0	100	29

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	25
2022	Administration et service extérieur	30	70	135
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	17
2020	Administration et service extérieur	23	77	161
2020	Soutien administratif	37	63	19
2019	Scientifique et professionnelle	27	73	29
2019	Administration et service extérieur	17	83	210
2019	Soutien administratif	33	67	33
2018	Scientifique et professionnelle	34	66	29
2018	Administration et service extérieur	26	74	178
2018	Soutien administratif	41	59	29

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	20
2022	Administration et service extérieur	12	88	130
2020	Administration et service extérieur	9	91	146
2019	Administration et service extérieur	9	91	192
2018	Administration et service extérieur	11	89	165

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	20
2022	Administration et service extérieur	30	70	130
2020	Administration et service extérieur	21	79	146
2020	Soutien administratif	32	68	19
2019	Administration et service extérieur	12	88	192
2018	Scientifique et professionnelle	34	66	26
2018	Administration et service extérieur	21	79	165
2018	Soutien administratif	17	83	29

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	4	96	130
2020	Administration et service extérieur	8	92	146
2019	Administration et service extérieur	5	95	192
2018	Administration et service extérieur	9	91	165

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	6	94	130
2020	Administration et service extérieur	5	95	146
2020	Soutien administratif	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	7	93	192
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	26
2018	Administration et service extérieur	6	94	165

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	21	79	20
2022	Administration et service extérieur	11	89	130
2020	Administration et service extérieur	11	89	146
2019	Administration et service extérieur	12	88	192
2018	Administration et service extérieur	9	91	165

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	20
2022	Administration et service extérieur	8	92	130
2020	Administration et service extérieur	10	90	146
2020	Soutien administratif	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	10	90	192
2018	Administration et service extérieur	7	93	165

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	20
2022	Administration et service extérieur	6	94	130
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	17
2020	Administration et service extérieur	10	90	146
2019	Administration et service extérieur	13	87	192
2018	Administration et service extérieur	9	91	165

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	19	81	130
2020	Administration et service extérieur	9	91	146
2019	Administration et service extérieur	11	89	192
2018	Scientifique et professionnelle	23	77	26
2018	Administration et service extérieur	11	89	165

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	20
2022	Administration et service extérieur	15	85	130
2020	Administration et service extérieur	14	86	146
2019	Administration et service extérieur	14	86	192
2018	Administration et service extérieur	10	90	165

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	20	80	20
2022	Administration et service extérieur	25	75	130
2020	Administration et service extérieur	34	66	146
2019	Administration et service extérieur	33	67	192
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	26
2018	Administration et service extérieur	28	72	165
2018	Soutien administratif	28	72	29

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	4	96	130
2020	Administration et service extérieur	8	92	146
2019	Administration et service extérieur	6	94	192
2018	Administration et service extérieur	5	95	165

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	38	62	20
2022	Administration et service extérieur	49	51	130
2020	Scientifique et professionnelle	47	53	17
2020	Administration et service extérieur	49	51	146
2020	Soutien administratif	32	68	19
2019	Administration et service extérieur	57	43	192
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	26
2018	Administration et service extérieur	47	53	165
2018	Soutien administratif	41	59	29

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	20
2022	Administration et service extérieur	0	100	130
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	17
2020	Soutien administratif	0	100	19
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	26

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	50	50	20
2022	Administration et service extérieur	54	46	130
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	17
2020	Administration et service extérieur	55	45	146
2020	Soutien administratif	47	53	19
2019	Administration et service extérieur	55	45	192
2018	Scientifique et professionnelle	54	46	26
2018	Administration et service extérieur	56	44	165
2018	Soutien administratif	59	41	29

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	2	98	130

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	20
2022	Administration et service extérieur	14	86	130
2020	Administration et service extérieur	18	82	146
2019	Administration et service extérieur	15	85	192
2018	Administration et service extérieur	16	84	165

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	16	18	4	4	18	4	67	10	50
2022	Scientifique et professionnelle	17	12	11	3	4	42	11	61	16	300
2022	Administration et service extérieur	15	14	14	7	6	36	9	53	22	1455
2022	Soutien administratif	25	11	12	3	5	31	14	66	13	180
2020	Direction	28	24	22	4	6	14	2	62	12	50
2020	Scientifique et professionnelle	21	13	11	5	3	37	9	65	15	275
2020	Administration et service extérieur	24	18	17	7	5	24	6	60	17	1697
2020	Soutien administratif	37	16	13	6	2	19	8	72	10	282
2019	Scientifique et professionnelle	16	12	17	6	8	30	10	47	24	218
2019	Administration et service extérieur	15	17	23	8	8	23	7	46	22	1561
2019	Soutien administratif	27	13	18	6	5	24	7	58	16	243
2019	Autre catégorie professionnelle	21	17	8	9	1	25	18	66	19	58
2018	Direction	19	41	6	13	9	9	3	68	25	32
2018	Scientifique et professionnelle	14	13	21	7	12	30	3	40	29	152
2018	Administration et service extérieur	12	17	26	9	8	23	4	40	24	1090
2018	Soutien administratif	16	18	28	9	7	19	3	44	20	172
2018	Autre catégorie professionnelle	26	16	11	1	5	35	6	72	10	57

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	26	19	4	2	2	0	75	6	50
2022	Scientifique et professionnelle	41	31	11	3	4	9	1	79	8	300
2022	Administration et service extérieur	32	32	14	6	4	10	1	72	12	1455
2022	Soutien administratif	50	23	8	6	2	8	3	82	9	180
2022	Autre catégorie professionnelle	66	21	13	0	0	0	0	87	0	10
2020	Direction	40	30	22	6	0	0	2	71	6	50
2020	Scientifique et professionnelle	45	27	11	3	2	12	1	82	6	275
2020	Administration et service extérieur	41	31	14	5	4	4	1	76	9	1696
2020	Soutien administratif	58	26	6	3	1	5	1	90	4	280
2019	Scientifique et professionnelle	36	26	14	5	7	12	0	70	13	215
2019	Administration et service extérieur	32	31	17	8	5	6	0	68	13	1559
2019	Soutien administratif	46	24	13	5	3	9	0	77	9	244
2019	Autre catégorie professionnelle	45	25	8	7	1	8	4	81	10	58
2018	Direction	34	31	16	19	0	0	0	66	19	32
2018	Scientifique et professionnelle	26	24	21	11	8	9	0	56	21	152
2018	Administration et service extérieur	24	34	18	11	5	8	1	64	17	1089
2018	Soutien administratif	30	30	20	8	6	6	1	64	14	172
2018	Autre catégorie professionnelle	29	23	23	6	0	19	0	64	8	57

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	300
2022	Administration et service extérieur	7	93	1455
2022	Soutien administratif	5	95	180
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	2	98	277
2020	Administration et service extérieur	5	95	1698
2020	Soutien administratif	2	98	279
2019	Scientifique et professionnelle	4	96	218
2019	Administration et service extérieur	6	94	1563
2019	Soutien administratif	5	95	244
2018	Scientifique et professionnelle	8	92	151
2018	Administration et service extérieur	8	92	1086
2018	Soutien administratif	8	92	173

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	39	61	20
2022	Administration et service extérieur	17	83	95
2022	Soutien administratif	10	90	10
2020	Administration et service extérieur	23	77	92
2019	Administration et service extérieur	33	67	89
2018	Administration et service extérieur	31	69	89
2018	Soutien administratif	54	46	13

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	79	21	20
2022	Administration et service extérieur	85	15	95
2022	Soutien administratif	90	10	10
2020	Administration et service extérieur	85	15	92
2019	Administration et service extérieur	77	23	89
2018	Administration et service extérieur	81	19	89

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	1	99	95
2022	Soutien administratif	0	100	10
2019	Soutien administratif	0	100	13
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	1	99	95
2022	Soutien administratif	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	92
2019	Soutien administratif	0	100	13
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2018	Soutien administratif	0	100	13

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	20
2022	Administration et service extérieur	1	99	95
2022	Soutien administratif	9	91	10
2020	Administration et service extérieur	6	94	92
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	20
2022	Administration et service extérieur	8	92	95
2022	Soutien administratif	9	91	10
2020	Administration et service extérieur	9	91	92
2019	Administration et service extérieur	7	93	89
2018	Administration et service extérieur	7	93	89

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	20
2022	Administration et service extérieur	9	91	95
2022	Soutien administratif	9	91	10
2020	Administration et service extérieur	10	90	92
2019	Administration et service extérieur	9	91	89
2019	Soutien administratif	0	100	13
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	28	72	20
2022	Administration et service extérieur	14	86	95
2022	Soutien administratif	9	91	10
2020	Administration et service extérieur	15	85	92
2019	Administration et service extérieur	10	90	89
2018	Administration et service extérieur	12	88	90

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	20
2022	Administration et service extérieur	12	88	95
2022	Soutien administratif	13	87	10
2020	Administration et service extérieur	13	87	92
2019	Administration et service extérieur	9	91	89
2018	Administration et service extérieur	9	91	90
2018	Soutien administratif	0	100	13

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	20
2022	Administration et service extérieur	13	87	95
2022	Soutien administratif	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	11	89	92
2019	Administration et service extérieur	7	93	89
2019	Soutien administratif	0	100	12

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	20
2022	Administration et service extérieur	3	97	95
2022	Soutien administratif	13	87	10
2020	Administration et service extérieur	5	95	92
2019	Soutien administratif	0	100	12

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	28	72	20
2022	Administration et service extérieur	29	71	95
2022	Soutien administratif	50	50	10
2020	Administration et service extérieur	26	74	92
2019	Administration et service extérieur	28	72	89
2018	Administration et service extérieur	15	85	90
2018	Soutien administratif	38	62	13

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	20
2022	Administration et service extérieur	28	72	95
2022	Soutien administratif	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	22	78	92
2019	Administration et service extérieur	32	68	89
2018	Administration et service extérieur	22	78	90

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	20
2022	Administration et service extérieur	4	96	95
2022	Soutien administratif	0	100	10
2019	Soutien administratif	0	100	12

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	20
2022	Administration et service extérieur	6	94	95
2022	Soutien administratif	11	89	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	92
2019	Administration et service extérieur	0	100	89
2019	Soutien administratif	0	100	12
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2018	Soutien administratif	0	100	13

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	20
2022	Administration et service extérieur	6	94	95
2022	Soutien administratif	9	91	10
2020	Administration et service extérieur	9	91	92
2019	Soutien administratif	0	100	12
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	11	89	90
2018	Soutien administratif	0	100	13

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	20
2022	Administration et service extérieur	21	79	95
2022	Soutien administratif	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	30	70	92
2019	Administration et service extérieur	14	86	89
2019	Soutien administratif	42	58	12
2018	Administration et service extérieur	20	80	90

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	20
2022	Administration et service extérieur	1	99	95
2022	Soutien administratif	8	92	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	92
2019	Administration et service extérieur	0	100	89
2019	Soutien administratif	0	100	12
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2018	Soutien administratif	0	100	13

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	20
2022	Administration et service extérieur	28	72	95
2022	Soutien administratif	23	77	10
2020	Administration et service extérieur	31	69	92
2019	Administration et service extérieur	32	68	89
2019	Soutien administratif	58	42	12
2018	Administration et service extérieur	40	60	90
2018	Soutien administratif	62	38	13

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	20
2022	Administration et service extérieur	100	95
2022	Soutien administratif	100	10
2020	Administration et service extérieur	100	92
2019	Administration et service extérieur	100	89
2019	Soutien administratif	100	12
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	90

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	32	68	20
2022	Administration et service extérieur	19	81	95
2022	Soutien administratif	40	60	10
2020	Administration et service extérieur	16	84	92
2019	Administration et service extérieur	20	80	89
2018	Administration et service extérieur	13	87	90

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	20
2022	Administration et service extérieur	32	68	95
2022	Soutien administratif	32	68	10
2020	Administration et service extérieur	35	65	92
2019	Administration et service extérieur	46	54	89
2018	Administration et service extérieur	35	65	90

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	20
2022	Administration et service extérieur	14	86	95
2022	Soutien administratif	23	77	10
2020	Administration et service extérieur	20	80	92
2019	Administration et service extérieur	20	80	89
2018	Administration et service extérieur	20	80	90

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	3	97	95
2022	Soutien administratif	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	7	93	92
2019	Administration et service extérieur	9	91	89
2019	Soutien administratif	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	5	95	90

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	20
2022	Administration et service extérieur	23	77	95
2022	Soutien administratif	30	70	10
2020	Administration et service extérieur	34	66	92
2019	Administration et service extérieur	22	78	89
2019	Soutien administratif	50	50	12
2018	Administration et service extérieur	33	67	90

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	5	95	95
2022	Soutien administratif	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	6	94	89
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	9	91	95
2022	Soutien administratif	21	79	10
2020	Administration et service extérieur	9	91	92
2019	Administration et service extérieur	10	90	89
2018	Administration et service extérieur	15	85	90

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	3	97	95
2022	Soutien administratif	10	90	10
2020	Administration et service extérieur	5	95	92
2018	Administration et service extérieur	13	87	90

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	20
2022	Administration et service extérieur	3	97	95
2022	Soutien administratif	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	9	91	92
2019	Administration et service extérieur	7	93	89
2018	Administration et service extérieur	11	89	90

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	62	38	20
2022	Administration et service extérieur	49	51	95
2022	Soutien administratif	60	40	10
2020	Administration et service extérieur	40	60	92
2019	Administration et service extérieur	41	59	89
2018	Scientifique et professionnelle	50	50	12
2018	Administration et service extérieur	38	62	90

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	6	94	90
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	7	93	76

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	16	84	90
2020	Administration et service extérieur	10	90	84
2019	Administration et service extérieur	22	78	78
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	13	87	76

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	1	99	90
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	10

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	5	95	90
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	7	93	76

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	20
2022	Administration et service extérieur	0	100	90
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	10

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	20
2022	Administration et service extérieur	5	95	90
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	10

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	20
2022	Administration et service extérieur	3	97	90
2020	Administration et service extérieur	8	92	84
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	10

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	20
2022	Administration et service extérieur	14	86	90
2020	Administration et service extérieur	16	84	84
2019	Administration et service extérieur	13	87	78
2018	Administration et service extérieur	13	87	76

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	20
2022	Administration et service extérieur	13	87	90
2020	Administration et service extérieur	21	79	84
2019	Administration et service extérieur	12	88	78
2018	Administration et service extérieur	15	85	76

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	20
2022	Administration et service extérieur	31	69	90
2020	Administration et service extérieur	34	66	84
2019	Administration et service extérieur	36	64	78
2018	Scientifique et professionnelle	50	50	10
2018	Administration et service extérieur	28	72	76

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	20
2022	Administration et service extérieur	5	95	90
2020	Administration et service extérieur	12	88	84
2019	Administration et service extérieur	13	87	78

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	46	54	20
2022	Administration et service extérieur	47	53	90
2020	Administration et service extérieur	52	48	84
2019	Administration et service extérieur	65	35	78
2018	Administration et service extérieur	57	43	76

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	0	100	90
2019	Administration et service extérieur	0	100	78
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	10

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	74	26	20
2022	Administration et service extérieur	57	43	90
2020	Administration et service extérieur	66	34	84
2019	Administration et service extérieur	53	47	78
2018	Administration et service extérieur	61	39	76

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	4	96	90

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	20
2022	Administration et service extérieur	17	83	90
2020	Administration et service extérieur	15	85	84
2019	Administration et service extérieur	9	91	78
2018	Administration et service extérieur	15	85	76

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	19	14	4	2	22	4	73	8	50
2022	Scientifique et professionnelle	20	11	14	3	2	41	10	62	10	300
2022	Administration et service extérieur	16	15	17	4	4	38	6	56	13	1455
2022	Soutien administratif	27	11	13	3	3	33	9	66	11	180
2020	Direction	26	26	14	4	4	24	2	70	11	50
2020	Scientifique et professionnelle	25	13	14	2	1	38	6	69	5	276
2020	Administration et service extérieur	26	17	19	3	3	27	6	63	9	1694
2020	Soutien administratif	40	18	12	2	1	21	7	80	3	280
2019	Scientifique et professionnelle	18	11	20	2	2	37	10	55	7	217
2019	Administration et service extérieur	18	16	23	4	3	28	7	53	11	1558
2019	Soutien administratif	31	13	17	4	4	24	8	64	11	242
2019	Autre catégorie professionnelle	33	7	13	0	5	31	11	69	9	58
2018	Direction	25	38	19	3	0	16	0	74	4	32
2018	Scientifique et professionnelle	12	15	25	3	5	38	1	46	13	152
2018	Administration et service extérieur	15	18	27	5	4	27	4	48	14	1089
2018	Soutien administratif	18	17	29	3	3	25	3	50	8	173
2018	Autre catégorie professionnelle	27	14	12	3	2	32	12	71	9	57

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	31	13	6	2	4	0	78	8	50
2022	Scientifique et professionnelle	38	32	12	4	2	10	2	80	6	300
2022	Administration et service extérieur	32	31	15	4	4	12	1	73	9	1455
2022	Soutien administratif	52	21	9	4	2	10	2	83	7	180
2022	Autre catégorie professionnelle	66	10	13	0	0	10	0	85	0	10
2020	Direction	36	34	20	6	0	2	2	73	6	50
2020	Scientifique et professionnelle	49	25	14	2	1	9	1	82	2	277
2020	Administration et service extérieur	42	30	15	4	3	6	1	77	7	1694
2020	Soutien administratif	61	27	4	1	1	5	1	94	2	282
2019	Scientifique et professionnelle	41	26	15	2	2	13	1	78	4	217
2019	Administration et service extérieur	35	29	19	4	2	9	1	72	7	1562
2019	Soutien administratif	50	24	11	3	2	8	1	82	6	243
2019	Autre catégorie professionnelle	48	22	13	5	0	9	2	80	6	58
2018	Direction	38	44	13	6	0	0	0	81	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	29	25	25	5	4	13	0	62	10	151
2018	Administration et service extérieur	27	32	21	6	4	10	1	66	11	1087
2018	Soutien administratif	32	32	20	5	2	8	1	70	8	173
2018	Autre catégorie professionnelle	34	21	17	3	0	23	2	73	4	57

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	96	9999	9999	50
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	9999	9999	300
2022	Administration et service extérieur	16	84	9999	9999	1455
2022	Soutien administratif	22	78	9999	9999	180
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	9999	9999	10
2020	Direction	6	94	9999	9999	50
2020	Scientifique et professionnelle	13	87	9999	9999	276
2020	Administration et service extérieur	16	84	9999	9999	1695
2020	Soutien administratif	17	83	9999	9999	279
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	9999	9999	217
2019	Administration et service extérieur	21	79	9999	9999	1560
2019	Soutien administratif	22	78	9999	9999	245
2019	Autre catégorie professionnelle	5	95	9999	9999	57

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	72	28	9999	9999	30
2022	Administration et service extérieur	67	33	9999	9999	230
2022	Soutien administratif	63	37	9999	9999	40
2020	Scientifique et professionnelle	53	47	9999	9999	35
2020	Administration et service extérieur	62	38	9999	9999	265
2020	Soutien administratif	61	39	9999	9999	46

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	76	24	30
2022	Administration et service extérieur	69	31	230
2022	Soutien administratif	85	15	40
2020	Scientifique et professionnelle	74	26	34
2020	Administration et service extérieur	80	20	265
2020	Soutien administratif	87	13	47
2019	Scientifique et professionnelle	86	14	33
2019	Administration et service extérieur	88	12	329
2019	Soutien administratif	83	17	54

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	46	33	4	12	5	0	79	17	25
2022	Administration et service extérieur	50	29	4	13	4	1	79	17	160
2022	Soutien administratif	55	29	6	10	0	0	84	10	30
2020	Scientifique et professionnelle	63	25	8	0	4	0	88	4	25
2020	Administration et service extérieur	48	32	6	10	3	1	81	13	212
2020	Soutien administratif	56	32	7	2	2	0	88	5	41
2019	Scientifique et professionnelle	55	22	0	16	8	0	77	23	28
2019	Administration et service extérieur	51	28	5	11	5	0	80	16	283
2019	Soutien administratif	40	29	13	16	2	0	69	18	45

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	28	7	2	0	0	2	91	2	50
2022	Scientifique et professionnelle	49	35	4	6	2	2	2	88	8	300
2022	Administration et service extérieur	55	27	5	6	3	2	1	85	9	1460
2022	Soutien administratif	53	26	4	8	2	3	4	85	10	180
2022	Autre catégorie professionnelle	67	20	13	0	0	0	0	87	0	10
2020	Direction	71	24	2	0	0	2	0	98	0	49
2020	Scientifique et professionnelle	55	30	6	2	3	3	3	89	5	275
2020	Administration et service extérieur	57	27	6	4	2	2	2	88	6	1699
2020	Soutien administratif	60	25	5	5	1	2	1	89	6	282

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	36	16	2	7	40
2022	Scientifique et professionnelle	66	22	1	0	10	90
2022	Administration et service extérieur	48	34	6	1	11	785
2022	Soutien administratif	21	34	25	5	16	60

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	42	45
2022	Scientifique et professionnelle	61	39	95
2022	Administration et service extérieur	52	48	805
2022	Soutien administratif	50	50	70

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	62	45
2022	Scientifique et professionnelle	27	73	95
2022	Administration et service extérieur	27	73	805
2022	Soutien administratif	27	73	70

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	80	20	45
2022	Scientifique et professionnelle	48	52	95
2022	Administration et service extérieur	50	50	805
2022	Soutien administratif	32	68	70

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	43	45
2022	Scientifique et professionnelle	39	61	95
2022	Administration et service extérieur	36	64	805
2022	Soutien administratif	23	77	70

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	76	45
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	95
2022	Administration et service extérieur	22	78	805
2022	Soutien administratif	18	82	70

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	61	45
2022	Scientifique et professionnelle	27	73	95
2022	Administration et service extérieur	35	65	805
2022	Soutien administratif	25	75	70

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	82	45
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	95
2022	Administration et service extérieur	13	87	805
2022	Soutien administratif	14	86	70

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	3	97	45
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	95
2022	Administration et service extérieur	12	88	805
2022	Soutien administratif	24	76	70

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	3	97	45
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	95
2022	Administration et service extérieur	7	93	805
2022	Soutien administratif	18	82	70

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	79	45
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	95
2022	Administration et service extérieur	17	83	805
2022	Soutien administratif	19	81	70

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	32	68	45
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	95
2022	Administration et service extérieur	30	70	805
2022	Soutien administratif	32	68	70

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	96	45
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	95
2022	Administration et service extérieur	2	98	805
2022	Soutien administratif	4	96	70

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	96	45
2022	Scientifique et professionnelle	21	79	95
2022	Administration et service extérieur	24	76	805
2022	Soutien administratif	30	70	70

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	83	15	2	0	0	0	0	98	0	45
2022	Scientifique et professionnelle	86	9	2	0	1	0	2	97	1	95
2022	Administration et service extérieur	82	8	3	1	2	0	4	94	3	805
2022	Soutien administratif	73	15	4	0	1	1	6	94	1	70

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	26	4	18	42	4	0	63	33	45
2022	Scientifique et professionnelle	4	6	17	10	54	3	7	70	11	95
2022	Administration et service extérieur	7	10	13	13	52	3	3	68	18	805
2022	Soutien administratif	5	6	18	13	45	6	7	67	13	70

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	30	14	21	21	0	0	42	45	45
2022	Scientifique et professionnelle	8	22	15	7	42	4	2	52	32	95
2022	Administration et service extérieur	6	16	15	16	42	3	1	61	23	805
2022	Soutien administratif	7	12	16	17	44	0	5	64	20	70

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	28	4	10	8	0	2	77	19	50
2022	Scientifique et professionnelle	57	28	4	6	4	1	0	86	10	300
2022	Administration et service extérieur	60	24	5	5	4	1	0	85	10	1455
2022	Soutien administratif	59	22	7	4	5	1	1	83	10	180
2022	Autre catégorie professionnelle	87	13	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	65	27	6	2	0	0	0	92	2	49
2020	Scientifique et professionnelle	55	29	7	4	4	1	0	85	8	275
2020	Administration et service extérieur	58	25	6	6	4	1	0	84	10	1694
2020	Soutien administratif	61	21	9	4	3	1	0	84	7	280

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	2	6	7	64	2	20	90	3	50
2022	Scientifique et professionnelle	3	1	9	7	50	6	24	82	6	300
2022	Administration et service extérieur	2	3	12	5	47	5	26	75	8	1450
2022	Soutien administratif	4	2	11	3	50	6	24	75	10	180
2022	Autre catégorie professionnelle	0	0	0	0	53	0	47	100	0	10

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	41	14	6	0	0	0	80	6	50
2022	Scientifique et professionnelle	44	39	9	6	2	1	0	83	8	300
2022	Administration et service extérieur	37	41	10	6	4	1	0	79	11	1455
2022	Soutien administratif	51	31	8	3	4	1	1	85	7	180
2022	Autre catégorie professionnelle	56	30	13	0	0	0	0	87	0	10
2020	Direction	60	32	6	2	0	0	0	92	2	50
2020	Scientifique et professionnelle	55	37	5	2	0	1	0	93	2	273
2020	Administration et service extérieur	52	36	7	3	1	1	0	89	4	1695
2020	Soutien administratif	61	30	5	2	1	1	1	92	3	281
2019	Scientifique et professionnelle	58	30	6	5	1	0	0	88	5	216
2019	Administration et service extérieur	47	38	9	5	2	0	0	85	7	1556
2019	Soutien administratif	57	28	8	5	1	1	0	85	6	242
2019	Autre catégorie professionnelle	45	43	8	0	2	0	2	89	3	58
2018	Direction	56	44	0	0	0	0	0	100	0	32
2018	Scientifique et professionnelle	51	34	9	3	3	0	0	85	6	151
2018	Administration et service extérieur	43	39	10	4	3	0	0	83	7	1083
2018	Soutien administratif	47	37	8	6	1	2	0	85	6	173
2018	Autre catégorie professionnelle	56	35	4	2	0	2	0	93	2	57

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	29	35	11	8	50
2022	Scientifique et professionnelle	10	32	41	15	3	300
2022	Administration et service extérieur	10	28	37	20	5	1460
2022	Soutien administratif	8	27	36	22	7	180
2022	Autre catégorie professionnelle	26	10	10	44	9	10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	26	8	6	6	0	0	79	12	50
2022	Scientifique et professionnelle	63	23	7	3	3	1	0	87	6	300
2022	Administration et service extérieur	61	24	6	4	3	2	1	88	6	1455
2022	Soutien administratif	59	23	6	4	3	3	2	87	7	180
2022	Autre catégorie professionnelle	77	0	0	13	0	0	9	85	15	10
2020	Direction	56	26	8	8	0	2	0	84	8	50
2020	Scientifique et professionnelle	56	23	13	2	2	4	0	82	4	275
2020	Administration et service extérieur	57	23	10	4	3	2	0	83	7	1688
2020	Soutien administratif	61	19	10	1	3	5	1	85	4	281

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	28	7	10	10	0	0	72	20	50
2022	Scientifique et professionnelle	47	27	8	8	8	1	0	75	17	300
2022	Administration et service extérieur	53	22	7	10	7	1	0	76	17	1455
2022	Soutien administratif	56	20	5	9	7	1	1	78	17	180
2022	Autre catégorie professionnelle	77	9	0	13	0	0	0	87	13	10
2020	Direction	40	27	17	13	4	0	0	67	17	48
2020	Scientifique et professionnelle	41	26	14	9	9	1	0	68	18	276
2020	Administration et service extérieur	46	26	9	10	7	1	0	73	18	1697
2020	Soutien administratif	52	25	7	7	6	2	0	79	14	282

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	40	13	18	8	0	0	61	26	50
2022	Scientifique et professionnelle	34	38	13	9	6	0	0	72	15	300
2022	Administration et service extérieur	29	37	12	12	8	1	1	67	21	1460
2022	Soutien administratif	43	35	9	5	4	3	0	81	10	180
2022	Autre catégorie professionnelle	56	21	23	0	0	0	0	77	0	10
2020	Direction	42	42	8	8	0	0	0	84	8	50
2020	Scientifique et professionnelle	46	37	8	4	3	2	0	84	8	276
2020	Administration et service extérieur	41	31	13	8	6	1	0	73	14	1702
2020	Soutien administratif	53	29	10	3	2	2	1	85	5	281
2019	Scientifique et professionnelle	31	40	9	12	8	0	0	71	20	216
2019	Administration et service extérieur	27	34	15	14	9	1	0	62	23	1560
2019	Soutien administratif	40	33	10	9	8	0	0	73	17	245
2019	Autre catégorie professionnelle	39	39	13	5	3	0	0	79	8	58
2018	Direction	19	53	19	6	3	0	0	72	9	32
2018	Scientifique et professionnelle	26	36	11	13	14	1	0	63	27	151
2018	Administration et service extérieur	24	33	15	16	12	0	0	57	28	1091
2018	Soutien administratif	29	36	14	9	10	1	0	66	20	173
2018	Autre catégorie professionnelle	45	33	6	9	3	3	0	81	13	57

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	32	50	4	10	2	0	2	84	12	50
2022	Scientifique et professionnelle	27	52	7	11	0	4	0	81	11	25
2022	Administration et service extérieur	21	56	8	11	3	1	1	78	14	325
2020	Direction	38	50	10	2	0	0	0	88	2	50
2020	Scientifique et professionnelle	32	43	11	14	0	0	0	75	14	27
2020	Administration et service extérieur	29	48	10	10	2	0	1	77	12	373
2019	Direction	28	56	16	0	0	0	0	84	0	43
2019	Scientifique et professionnelle	40	43	11	6	0	0	0	83	6	19
2019	Administration et service extérieur	20	49	17	10	2	1	1	70	12	305

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	35	24	2	4	0	0	69	6	50
2022	Scientifique et professionnelle	45	32	11	5	6	0	1	78	11	300
2022	Administration et service extérieur	33	32	15	9	9	0	1	66	19	1450
2022	Soutien administratif	33	29	18	6	11	1	1	63	18	175
2022	Autre catégorie professionnelle	47	34	10	0	0	0	8	89	0	10
2020	Direction	43	35	18	0	4	0	0	78	4	49
2020	Scientifique et professionnelle	44	29	15	5	6	1	0	74	11	277
2020	Administration et service extérieur	31	31	22	9	7	0	0	62	16	1698
2020	Soutien administratif	48	21	17	7	6	0	0	70	13	281
2019	Scientifique et professionnelle	22	31	21	12	13	1	0	54	25	217
2019	Administration et service extérieur	20	29	22	13	16	0	0	50	28	1561
2019	Soutien administratif	27	24	23	10	14	0	2	53	24	245
2019	Autre catégorie professionnelle	24	28	24	7	17	0	0	52	24	58
2018	Direction	19	29	26	6	19	0	0	48	26	31
2018	Scientifique et professionnelle	14	30	20	16	20	0	1	44	36	152
2018	Administration et service extérieur	19	26	22	13	20	0	1	45	33	1090
2018	Soutien administratif	21	20	23	12	23	0	1	42	35	172
2018	Autre catégorie professionnelle	19	26	19	17	19	0	0	45	36	57

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	12	34	13	36	0	0	17	49	50
2022	Scientifique et professionnelle	14	28	25	11	22	0	0	42	33	300
2022	Administration et service extérieur	16	25	23	14	21	0	1	41	35	1440
2022	Soutien administratif	24	36	19	10	10	1	0	61	20	175
2022	Autre catégorie professionnelle	53	20	10	9	0	0	8	79	10	10
2020	Direction	2	14	20	40	24	0	0	16	64	50
2020	Scientifique et professionnelle	25	28	24	11	8	3	1	55	20	277
2020	Administration et service extérieur	18	24	26	15	16	0	0	42	32	1697
2020	Soutien administratif	42	31	16	6	1	1	2	75	8	282
2019	Scientifique et professionnelle	23	28	25	13	11	0	0	51	24	218
2019	Administration et service extérieur	14	25	25	16	19	0	0	39	36	1560
2019	Soutien administratif	32	28	23	7	7	1	1	62	14	244
2019	Autre catégorie professionnelle	44	37	13	3	3	0	0	81	6	58
2018	Direction	6	13	26	16	39	0	0	19	55	31
2018	Scientifique et professionnelle	13	27	30	14	16	0	0	41	30	152
2018	Administration et service extérieur	9	22	28	19	21	0	0	31	41	1090
2018	Soutien administratif	19	37	19	14	11	1	0	56	25	171
2018	Autre catégorie professionnelle	31	35	23	7	1	0	3	67	9	57

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	21	26	13	34	0	0	27	48	50
2022	Scientifique et professionnelle	25	31	20	10	12	1	2	57	22	300
2022	Administration et service extérieur	24	27	23	13	12	0	2	52	25	1450
2022	Soutien administratif	45	30	9	6	4	1	4	80	11	175
2022	Autre catégorie professionnelle	92	0	0	0	0	0	8	100	0	10
2020	Direction	4	28	28	22	18	0	0	32	40	50
2020	Scientifique et professionnelle	40	26	17	7	5	4	1	70	13	277
2020	Administration et service extérieur	28	29	22	11	9	1	1	58	20	1693
2020	Soutien administratif	59	25	9	2	1	2	4	88	3	281
2019	Scientifique et professionnelle	33	33	17	7	8	1	1	67	16	216
2019	Administration et service extérieur	23	29	23	13	10	0	1	53	24	1553
2019	Soutien administratif	49	23	17	6	2	1	2	74	8	245
2019	Autre catégorie professionnelle	63	24	3	3	5	0	2	89	8	58
2018	Direction	3	10	27	27	33	0	0	13	60	30
2018	Scientifique et professionnelle	21	35	20	12	10	0	1	56	23	152
2018	Administration et service extérieur	15	28	29	16	12	0	0	43	28	1083
2018	Soutien administratif	33	30	18	9	4	1	5	67	13	169
2018	Autre catégorie professionnelle	50	25	6	11	3	0	5	79	14	57

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	22	18	18	34	0	0	30	52	50
2022	Scientifique et professionnelle	25	23	22	13	16	1	1	49	29	300
2022	Administration et service extérieur	18	22	22	15	23	1	1	40	38	1455
2022	Soutien administratif	29	31	18	8	12	0	1	61	21	175
2022	Autre catégorie professionnelle	72	0	10	9	0	0	8	79	10	10
2020	Direction	4	24	22	27	22	0	0	29	49	49
2020	Scientifique et professionnelle	34	21	20	10	9	6	0	58	20	274
2020	Administration et service extérieur	23	25	20	15	15	1	0	49	31	1687
2020	Soutien administratif	51	23	13	7	3	1	3	77	10	279
2019	Scientifique et professionnelle	24	23	27	11	14	0	1	48	25	217
2019	Administration et service extérieur	18	25	20	17	19	1	1	43	37	1555
2019	Soutien administratif	34	26	16	10	9	2	2	63	20	244
2019	Autre catégorie professionnelle	50	26	11	8	5	0	0	76	13	58
2018	Direction	6	26	26	19	23	0	0	32	42	31
2018	Scientifique et professionnelle	13	30	26	16	15	1	0	43	31	149
2018	Administration et service extérieur	10	21	23	19	27	0	1	31	46	1083
2018	Soutien administratif	28	24	20	15	13	0	0	52	28	171
2018	Autre catégorie professionnelle	29	33	17	12	9	0	1	63	20	57

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	28	14	18	24	0	0	44	42	50
2022	Scientifique et professionnelle	57	18	7	5	3	0	9	83	9	300
2022	Administration et service extérieur	58	18	8	4	3	1	9	84	7	1450
2022	Soutien administratif	66	12	5	1	0	1	15	92	2	175
2022	Autre catégorie professionnelle	92	0	0	0	0	0	8	100	0	10
2020	Direction	16	16	26	30	12	0	0	32	42	50
2020	Scientifique et professionnelle	57	19	10	3	2	3	5	83	6	275
2020	Administration et service extérieur	55	21	11	5	3	1	4	80	8	1690
2020	Soutien administratif	77	9	3	1	0	2	9	96	2	279
2019	Scientifique et professionnelle	58	23	9	2	4	0	4	84	6	217
2019	Administration et service extérieur	52	24	11	4	3	0	6	81	7	1554
2019	Soutien administratif	71	13	6	2	0	1	8	92	2	245
2019	Autre catégorie professionnelle	85	10	3	0	1	0	2	97	1	57
2018	Direction	13	19	16	29	23	0	0	32	52	31
2018	Scientifique et professionnelle	50	23	11	5	4	1	7	79	9	151
2018	Administration et service extérieur	47	24	13	5	4	0	7	76	10	1084
2018	Soutien administratif	64	15	6	0	1	1	13	92	1	168
2018	Autre catégorie professionnelle	58	21	2	4	1	0	14	92	6	56

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	21	25	9	30	0	0	37	38	50
2022	Scientifique et professionnelle	36	24	22	7	9	0	1	62	16	300
2022	Administration et service extérieur	32	32	17	10	8	0	1	64	19	1455
2022	Soutien administratif	44	21	24	6	4	0	1	66	10	175
2022	Autre catégorie professionnelle	58	24	10	0	8	0	0	82	8	10
2020	Direction	6	29	27	16	22	0	0	35	39	49
2020	Scientifique et professionnelle	38	26	19	8	8	0	1	65	16	275
2020	Administration et service extérieur	32	30	18	11	9	0	0	62	20	1694
2020	Soutien administratif	48	26	14	8	5	0	1	74	12	278
2019	Scientifique et professionnelle	38	35	17	4	5	0	1	73	9	215
2019	Administration et service extérieur	34	30	19	9	8	0	0	64	17	1558
2019	Soutien administratif	49	27	13	6	5	0	0	76	11	245
2019	Autre catégorie professionnelle	49	33	14	2	3	0	0	81	5	58
2018	Direction	6	19	26	23	26	0	0	26	48	31
2018	Scientifique et professionnelle	27	35	20	7	10	0	0	63	17	152
2018	Administration et service extérieur	26	26	23	11	13	0	1	53	24	1086
2018	Soutien administratif	42	22	22	7	5	1	2	65	13	172
2018	Autre catégorie professionnelle	43	24	17	9	6	0	1	68	15	56

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	28	43	7	6	16	0	0	71	22	50
2022	Scientifique et professionnelle	33	35	16	9	6	1	1	69	15	300
2022	Administration et service extérieur	27	32	22	10	8	0	1	60	18	1450
2022	Soutien administratif	46	30	11	3	6	2	3	79	10	175
2022	Autre catégorie professionnelle	58	0	24	0	0	10	8	71	0	10
2020	Direction	30	42	20	4	4	0	0	72	8	50
2020	Scientifique et professionnelle	41	28	19	5	3	2	1	72	9	274
2020	Administration et service extérieur	34	34	18	8	4	1	1	70	12	1694
2020	Soutien administratif	55	28	7	4	2	2	2	86	6	282
2019	Scientifique et professionnelle	29	36	16	10	7	0	1	66	18	217
2019	Administration et service extérieur	26	35	22	10	6	0	1	61	16	1554
2019	Soutien administratif	39	35	11	7	5	0	2	76	13	244
2019	Autre catégorie professionnelle	37	37	16	5	5	0	0	75	10	58
2018	Direction	31	38	25	6	0	0	0	69	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	14	43	18	9	15	1	0	58	24	151
2018	Administration et service extérieur	18	39	22	12	7	0	1	58	19	1086
2018	Soutien administratif	28	37	19	5	8	2	1	67	14	170
2018	Autre catégorie professionnelle	40	35	10	6	4	0	6	79	10	57

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	13	23	18	17	29	0	0	36	46	50
2022	Scientifique et professionnelle	27	39	16	8	9	1	1	67	17	300
2022	Administration et service extérieur	18	29	22	15	17	0	1	47	31	1455
2022	Soutien administratif	45	30	11	5	7	0	2	76	12	175
2022	Autre catégorie professionnelle	71	21	0	0	0	0	8	100	0	10
2020	Direction	12	36	36	10	6	0	0	48	16	50
2020	Scientifique et professionnelle	31	33	19	11	3	2	1	66	15	275
2020	Administration et service extérieur	24	32	23	14	6	0	0	57	20	1696
2020	Soutien administratif	56	23	12	4	2	1	1	81	7	281
2019	Scientifique et professionnelle	27	30	21	11	8	1	1	58	20	218
2019	Administration et service extérieur	17	30	24	16	13	0	0	47	29	1558
2019	Soutien administratif	33	32	19	9	5	1	2	66	14	244
2019	Autre catégorie professionnelle	52	18	22	5	3	0	0	70	8	58
2018	Direction	9	19	34	22	16	0	0	28	38	32
2018	Scientifique et professionnelle	15	40	23	12	10	0	1	55	22	152
2018	Administration et service extérieur	11	31	27	19	11	0	1	42	30	1087
2018	Soutien administratif	25	32	25	9	5	1	2	59	15	170
2018	Autre catégorie professionnelle	35	32	19	8	3	0	4	69	11	57

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	25	28	14	12	21	0	0	53	32	50
2022	Scientifique et professionnelle	40	36	13	5	5	1	2	77	10	300
2022	Administration et service extérieur	26	31	19	11	11	0	1	58	22	1455
2022	Soutien administratif	54	24	7	6	6	0	2	80	12	180
2022	Autre catégorie professionnelle	58	24	0	10	0	0	8	89	11	10
2020	Direction	28	44	14	8	6	0	0	72	14	50
2020	Scientifique et professionnelle	35	36	19	5	4	0	0	72	9	276
2020	Administration et service extérieur	32	32	20	9	6	0	1	65	15	1691
2020	Soutien administratif	53	28	10	7	1	0	1	81	9	280
2019	Scientifique et professionnelle	34	34	16	9	7	0	1	68	16	218
2019	Administration et service extérieur	23	31	21	15	10	0	0	54	24	1558
2019	Soutien administratif	35	34	16	9	6	0	1	69	15	245
2019	Autre catégorie professionnelle	37	27	21	7	7	0	0	64	14	58
2018	Direction	19	25	34	6	16	0	0	44	22	32
2018	Scientifique et professionnelle	27	35	19	11	9	0	0	62	19	152
2018	Administration et service extérieur	21	29	25	14	9	0	1	51	23	1086
2018	Soutien administratif	32	30	23	8	6	1	1	63	14	171
2018	Autre catégorie professionnelle	37	16	32	10	4	0	2	54	14	56

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	30	4	3	15	0	0	79	17	50
2022	Scientifique et professionnelle	51	28	10	5	5	0	1	80	10	300
2022	Administration et service extérieur	42	27	14	7	8	0	1	70	16	1455
2022	Soutien administratif	58	20	10	5	5	1	1	79	10	175
2022	Autre catégorie professionnelle	79	13	0	0	0	0	8	100	0	10
2020	Direction	49	31	14	4	2	0	0	80	6	49
2020	Scientifique et professionnelle	60	25	8	2	4	1	0	85	6	275
2020	Administration et service extérieur	50	24	13	6	5	0	1	75	12	1690
2020	Soutien administratif	60	21	9	4	5	0	2	82	9	281
2019	Scientifique et professionnelle	48	27	14	5	6	0	0	76	10	217
2019	Administration et service extérieur	41	28	15	9	7	0	1	69	16	1552
2019	Soutien administratif	45	26	11	9	7	0	1	73	16	245
2019	Autre catégorie professionnelle	47	28	17	5	3	0	0	75	8	58

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	42	16	0	2	0	0	81	2	50
2022	Scientifique et professionnelle	47	32	14	4	3	0	0	79	7	300
2022	Administration et service extérieur	54	26	11	4	4	0	1	80	8	1450
2022	Soutien administratif	62	22	9	2	3	1	0	85	6	175
2022	Autre catégorie professionnelle	68	10	0	0	13	0	8	85	15	10
2020	Direction	24	42	18	10	6	0	0	66	16	50
2020	Scientifique et professionnelle	23	32	29	9	5	0	1	56	15	276
2020	Administration et service extérieur	25	31	22	13	9	0	0	56	22	1696
2020	Soutien administratif	35	31	18	9	7	0	1	66	16	279

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	29	25	12	12	0	0	52	24	50
2022	Scientifique et professionnelle	20	36	21	11	11	0	0	57	22	300
2022	Administration et service extérieur	24	28	21	11	16	0	0	52	26	1450
2022	Soutien administratif	35	40	15	5	4	1	0	75	9	180
2022	Autre catégorie professionnelle	58	21	0	13	0	0	8	85	15	10
2020	Direction	16	30	28	18	8	0	0	46	26	50
2020	Scientifique et professionnelle	20	30	23	13	13	0	0	51	26	274
2020	Administration et service extérieur	19	30	21	16	13	0	0	49	30	1695
2020	Soutien administratif	33	32	21	8	4	0	1	66	12	280
2019	Scientifique et professionnelle	26	33	21	12	9	0	0	59	20	217
2019	Administration et service extérieur	19	30	20	14	17	0	0	49	30	1553
2019	Soutien administratif	34	30	18	9	6	1	1	66	16	243
2019	Autre catégorie professionnelle	51	21	16	8	4	0	0	73	12	58
2018	Direction	19	19	31	22	9	0	0	38	31	32
2018	Scientifique et professionnelle	17	40	25	9	10	0	0	57	18	152
2018	Administration et service extérieur	16	28	25	16	14	0	1	44	30	1085
2018	Soutien administratif	33	25	25	9	8	0	1	58	17	171
2018	Autre catégorie professionnelle	41	27	19	9	1	0	2	70	10	57

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	52	23	15	6	4	0	0	75	10	50
2022	Scientifique et professionnelle	63	22	6	2	5	0	3	87	7	300
2022	Administration et service extérieur	60	20	8	5	5	0	2	81	10	1450
2022	Soutien administratif	65	19	6	1	4	1	4	88	5	180
2022	Autre catégorie professionnelle	79	13	0	0	8	0	0	92	8	10
2020	Direction	52	30	14	2	2	0	0	82	4	50
2020	Scientifique et professionnelle	53	28	11	5	2	0	2	82	8	276
2020	Administration et service extérieur	51	28	13	5	2	0	1	80	7	1684
2020	Soutien administratif	55	25	10	4	3	0	3	83	7	277
2019	Scientifique et professionnelle	52	26	14	4	3	0	0	78	8	215
2019	Administration et service extérieur	52	26	11	6	4	0	1	79	10	1546
2019	Soutien administratif	61	14	9	6	5	0	3	78	12	244
2019	Autre catégorie professionnelle	62	17	11	10	0	0	0	79	10	58
2018	Direction	47	34	9	6	3	0	0	81	9	32
2018	Scientifique et professionnelle	45	21	19	6	7	0	1	67	13	151
2018	Administration et service extérieur	47	27	12	7	7	0	1	75	14	1085
2018	Soutien administratif	52	21	14	5	6	0	2	74	12	170
2018	Autre catégorie professionnelle	55	20	14	8	0	0	3	78	8	57

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	34	8	2	2	0	0	89	4	50
2022	Scientifique et professionnelle	53	32	11	3	1	0	1	85	4	300
2022	Administration et service extérieur	54	32	9	3	2	0	1	86	5	1455
2022	Soutien administratif	61	29	6	1	1	1	1	92	3	180
2022	Autre catégorie professionnelle	58	13	21	0	0	0	8	77	0	10
2020	Direction	43	39	8	10	0	0	0	82	10	49
2020	Scientifique et professionnelle	32	40	17	5	4	0	1	73	10	274
2020	Administration et service extérieur	39	35	18	5	3	0	0	74	8	1683
2020	Soutien administratif	46	37	10	5	1	0	0	83	7	279

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	90	4	4	0	0	0	2	96	0	50
2022	Scientifique et professionnelle	75	13	4	2	1	0	6	93	3	300
2022	Administration et service extérieur	73	12	4	3	2	1	6	91	5	1455
2022	Soutien administratif	74	11	5	1	4	2	3	89	6	180
2022	Autre catégorie professionnelle	92	0	0	0	0	0	8	100	0	10
2020	Direction	78	20	0	2	0	0	0	98	2	50
2020	Scientifique et professionnelle	72	16	6	1	1	0	3	91	2	274
2020	Administration et service extérieur	73	15	5	2	2	1	2	91	3	1688
2020	Soutien administratif	71	18	5	1	1	1	4	92	3	280
2019	Scientifique et professionnelle	76	10	2	3	2	1	5	92	5	214
2019	Administration et service extérieur	74	13	4	2	2	0	6	92	4	1550
2019	Soutien administratif	69	13	7	2	4	0	5	87	6	245
2019	Autre catégorie professionnelle	89	9	2	0	0	0	0	98	0	58
2018	Direction	75	13	13	0	0	0	0	88	0	32
2018	Scientifique et professionnelle	64	13	11	2	3	1	5	83	6	150
2018	Administration et service extérieur	66	15	8	4	3	0	4	85	7	1079
2018	Soutien administratif	69	12	6	4	4	0	5	86	8	169
2018	Autre catégorie professionnelle	77	11	3	1	0	0	9	96	1	57

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	78	11	6	4	2	0	0	88	6	50
2022	Scientifique et professionnelle	84	6	2	1	4	1	2	93	5	300
2022	Administration et service extérieur	77	9	4	2	3	1	4	91	6	1455
2022	Soutien administratif	81	4	2	1	3	2	7	93	4	180
2022	Autre catégorie professionnelle	92	0	0	0	0	0	8	100	0	10
2020	Direction	84	14	2	0	0	0	0	98	0	50
2020	Scientifique et professionnelle	86	6	3	1	1	1	2	94	3	275
2020	Administration et service extérieur	83	7	3	2	2	1	2	93	4	1686
2020	Soutien administratif	88	7	2	1	1	0	1	97	1	280
2019	Scientifique et professionnelle	77	6	5	2	7	0	2	85	10	217
2019	Administration et service extérieur	73	12	6	3	4	0	2	88	7	1559
2019	Soutien administratif	71	13	6	2	5	0	4	86	8	245
2019	Autre catégorie professionnelle	80	10	4	0	2	0	4	94	2	58
2018	Direction	71	23	6	0	0	0	0	94	0	31
2018	Scientifique et professionnelle	68	14	4	4	6	3	1	86	10	152
2018	Administration et service extérieur	66	15	8	3	5	1	2	83	8	1083
2018	Soutien administratif	66	13	11	3	4	1	2	81	7	170
2018	Autre catégorie professionnelle	73	6	10	0	1	1	9	88	1	56

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	68	17	11	2	2	0	0	85	4	50
2022	Scientifique et professionnelle	77	16	3	1	2	0	1	94	3	300
2022	Administration et service extérieur	73	18	4	1	1	0	2	93	3	1455
2022	Soutien administratif	77	14	3	1	2	1	3	94	3	180
2022	Autre catégorie professionnelle	92	0	0	0	0	0	8	100	0	10
2020	Direction	64	26	6	4	0	0	0	90	4	50
2020	Scientifique et professionnelle	79	12	5	2	1	0	2	92	3	271
2020	Administration et service extérieur	76	17	4	1	1	0	1	94	2	1676
2020	Soutien administratif	77	18	3	0	0	0	1	96	1	277
2019	Scientifique et professionnelle	56	29	11	1	2	0	1	86	3	218
2019	Administration et service extérieur	59	26	8	3	2	0	1	87	5	1554
2019	Soutien administratif	60	22	12	1	4	0	1	83	5	245
2019	Autre catégorie professionnelle	73	22	3	0	2	0	0	95	2	58
2018	Direction	53	38	6	3	0	0	0	91	3	32
2018	Scientifique et professionnelle	51	34	7	5	3	0	1	85	8	151
2018	Administration et service extérieur	54	27	13	3	2	0	1	81	5	1087
2018	Soutien administratif	55	21	15	3	5	0	1	77	8	173
2018	Autre catégorie professionnelle	65	19	9	2	2	0	2	86	5	56

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	23	6	2	6	0	0	86	8	50
2022	Scientifique et professionnelle	74	13	5	2	4	1	1	89	7	300
2022	Administration et service extérieur	68	16	6	4	4	0	2	86	8	1450
2022	Soutien administratif	70	14	5	2	5	1	3	88	7	175
2022	Autre catégorie professionnelle	92	0	0	0	0	0	8	100	0	10
2020	Direction	74	12	10	4	0	0	0	86	4	50
2020	Scientifique et professionnelle	78	10	6	2	2	1	1	90	4	274
2020	Administration et service extérieur	74	14	6	3	3	0	1	89	5	1689
2020	Soutien administratif	78	14	3	2	1	1	1	94	3	278
2019	Scientifique et professionnelle	62	18	7	7	5	0	1	81	12	218
2019	Administration et service extérieur	64	17	9	4	4	0	1	83	9	1551
2019	Soutien administratif	66	18	6	3	7	0	0	84	10	243
2019	Autre catégorie professionnelle	83	9	3	3	3	0	0	92	5	58
2018	Direction	56	22	16	6	0	0	0	78	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	53	20	8	7	10	0	1	74	18	151
2018	Administration et service extérieur	53	22	12	7	6	0	1	75	13	1077
2018	Soutien administratif	60	22	8	3	8	0	0	82	11	173
2018	Autre catégorie professionnelle	68	13	9	1	2	3	3	87	4	56

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	38	6	4	6	0	2	84	10	50
2022	Scientifique et professionnelle	65	6	4	0	0	0	25	94	1	300
2022	Administration et service extérieur	61	9	3	1	1	0	25	93	3	1450
2022	Soutien administratif	58	3	2	0	1	1	36	95	1	175
2022	Autre catégorie professionnelle	92	0	0	0	0	0	8	100	0	10
2020	Direction	45	41	8	4	2	0	0	86	6	49
2020	Scientifique et professionnelle	60	8	2	1	0	0	28	95	2	276
2020	Administration et service extérieur	65	9	4	1	1	0	21	93	2	1687
2020	Soutien administratif	71	4	1	0	0	0	24	99	0	278
2019	Scientifique et professionnelle	57	9	2	2	1	0	28	93	4	217
2019	Administration et service extérieur	60	9	3	1	1	0	26	93	3	1540
2019	Soutien administratif	69	4	2	0	0	1	24	97	0	242
2019	Autre catégorie professionnelle	84	2	2	0	0	0	12	98	0	58
2018	Direction	26	45	19	10	0	0	0	71	10	31
2018	Scientifique et professionnelle	45	14	3	5	0	0	34	89	7	149
2018	Administration et service extérieur	49	11	6	2	0	0	32	88	3	1081
2018	Soutien administratif	54	6	1	0	0	0	39	99	0	172
2018	Autre catégorie professionnelle	71	1	0	0	0	0	28	100	0	56

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	68	22	4	2	2	0	2	91	4	50
2022	Scientifique et professionnelle	70	16	6	4	1	0	4	89	5	300
2022	Administration et service extérieur	64	18	7	3	3	0	5	87	6	1445
2022	Soutien administratif	71	16	3	2	2	1	6	93	4	175
2022	Autre catégorie professionnelle	92	0	0	0	0	0	8	100	0	10
2020	Direction	76	18	2	2	2	0	0	94	4	50
2020	Scientifique et professionnelle	74	15	5	1	0	1	4	93	1	276
2020	Administration et service extérieur	69	18	8	3	2	0	1	88	4	1696
2020	Soutien administratif	73	18	4	1	0	0	3	94	2	280
2019	Scientifique et professionnelle	62	22	6	2	1	0	6	90	3	215
2019	Administration et service extérieur	63	19	9	4	2	0	4	84	6	1552
2019	Soutien administratif	71	14	8	1	1	0	4	89	3	245
2019	Autre catégorie professionnelle	90	1	5	2	2	0	0	91	4	58
2018	Direction	59	25	9	6	0	0	0	84	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	53	26	9	3	1	0	9	86	4	150
2018	Administration et service extérieur	57	22	10	4	3	0	4	82	8	1083
2018	Soutien administratif	68	16	9	1	2	0	4	88	2	172
2018	Autre catégorie professionnelle	78	7	7	0	1	0	7	91	1	56

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	88	0	4	4	2	0	2	90	6	50
2022	Scientifique et professionnelle	58	9	6	9	14	0	4	70	23	300
2022	Administration et service extérieur	62	16	7	4	7	0	3	81	11	1455
2022	Soutien administratif	55	12	9	8	13	1	3	69	22	175
2022	Autre catégorie professionnelle	82	10	0	0	0	0	8	100	0	10
2020	Direction	90	8	2	0	0	0	0	98	0	50
2020	Scientifique et professionnelle	59	12	10	6	11	0	1	72	18	277
2020	Administration et service extérieur	67	16	7	4	5	0	1	84	9	1698
2020	Soutien administratif	57	20	12	4	7	0	1	77	11	282
2019	Scientifique et professionnelle	70	12	5	2	7	1	3	86	9	215
2019	Administration et service extérieur	71	14	5	3	3	0	2	88	6	1557
2019	Soutien administratif	55	17	9	5	11	1	2	74	17	245
2019	Autre catégorie professionnelle	53	17	15	7	7	0	0	70	14	57
2018	Direction	94	6	0	0	0	0	0	100	0	32
2018	Scientifique et professionnelle	77	11	5	3	2	0	3	90	5	151
2018	Administration et service extérieur	70	16	5	3	3	0	3	89	6	1086
2018	Soutien administratif	62	13	9	5	8	0	3	77	13	173
2018	Autre catégorie professionnelle	37	21	24	3	15	0	0	58	18	56

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	15	14	0	0	0	0	86	0	50
2022	Scientifique et professionnelle	56	26	10	2	1	0	4	86	4	300
2022	Administration et service extérieur	51	30	12	3	2	0	1	82	6	1455
2022	Soutien administratif	45	26	23	1	1	2	2	74	3	180
2022	Autre catégorie professionnelle	50	9	10	13	9	0	8	64	25	10
2020	Direction	49	31	16	4	0	0	0	80	4	49
2020	Scientifique et professionnelle	55	30	9	4	1	0	1	86	5	275
2020	Administration et service extérieur	50	30	13	5	2	0	1	81	7	1699
2020	Soutien administratif	44	32	12	7	4	0	1	77	11	281
2019	Scientifique et professionnelle	54	28	14	1	1	0	2	84	2	214
2019	Administration et service extérieur	56	29	11	2	1	0	1	86	3	1551
2019	Soutien administratif	52	27	11	5	2	0	2	80	8	244
2019	Autre catégorie professionnelle	55	30	9	2	4	0	0	85	6	58
2018	Direction	63	19	13	3	3	0	0	81	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	51	34	11	1	1	0	1	87	2	151
2018	Administration et service extérieur	47	32	13	4	2	0	2	81	6	1083
2018	Soutien administratif	46	32	12	5	4	0	2	79	9	173
2018	Autre catégorie professionnelle	53	26	15	0	4	0	2	81	4	56

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	18	25	31	16	0	0	27	48	50
2022	Scientifique et professionnelle	11	36	36	12	6	0	0	47	17	300
2022	Administration et service extérieur	9	32	35	16	8	0	0	42	23	1460
2022	Soutien administratif	19	33	33	11	3	0	2	53	14	180
2022	Autre catégorie professionnelle	29	44	28	0	0	0	0	72	0	10
2020	Direction	6	22	48	16	8	0	0	28	24	50
2020	Scientifique et professionnelle	17	45	29	6	2	0	0	63	9	277
2020	Administration et service extérieur	15	34	34	11	6	0	0	49	17	1697
2020	Soutien administratif	29	41	23	4	1	1	0	72	5	279
2019	Scientifique et professionnelle	19	36	31	8	5	1	0	55	14	218
2019	Administration et service extérieur	15	33	30	15	7	0	0	48	22	1559
2019	Soutien administratif	24	40	21	11	3	0	0	64	14	245
2019	Autre catégorie professionnelle	30	41	25	0	3	0	0	72	3	58
2018	Direction	6	28	31	22	13	0	0	34	34	32
2018	Scientifique et professionnelle	16	35	29	9	11	0	0	51	20	152
2018	Administration et service extérieur	11	28	35	16	9	0	0	39	26	1091
2018	Soutien administratif	15	36	33	13	3	1	0	51	16	172
2018	Autre catégorie professionnelle	27	45	22	6	1	0	0	72	6	57

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	31	32	10	4	0	13	54	50
2022	Scientifique et professionnelle	9	20	39	24	9	0	33	28	300
2022	Administration et service extérieur	12	22	39	19	8	0	27	34	1455
2022	Soutien administratif	5	18	38	24	15	1	39	23	180
2022	Autre catégorie professionnelle	0	9	42	30	18	0	48	9	10
2020	Direction	32	28	34	6	0	0	6	60	50
2020	Scientifique et professionnelle	7	16	39	26	12	0	39	23	275
2020	Administration et service extérieur	12	21	39	20	8	0	28	34	1691
2020	Soutien administratif	5	14	30	29	20	1	50	20	277
2019	Scientifique et professionnelle	9	16	34	27	14	0	41	25	216
2019	Administration et service extérieur	13	22	37	19	8	0	27	35	1556
2019	Soutien administratif	7	16	34	27	16	0	43	23	245
2019	Autre catégorie professionnelle	7	24	33	22	14	0	36	31	58
2018	Direction	23	32	26	13	6	0	19	55	31
2018	Scientifique et professionnelle	12	28	30	21	9	0	29	40	151
2018	Administration et service extérieur	18	22	38	17	5	0	22	40	1080
2018	Soutien administratif	11	21	34	25	9	0	34	32	170
2018	Autre catégorie professionnelle	4	16	30	37	14	0	50	20	57

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	50	11	0	50
2022	Scientifique et professionnelle	20	68	11	1	300
2022	Administration et service extérieur	19	69	12	0	1460
2022	Soutien administratif	16	70	14	0	180
2022	Autre catégorie professionnelle	29	23	41	8	10
2020	Direction	37	49	14	0	49
2020	Scientifique et professionnelle	33	49	12	6	277
2020	Administration et service extérieur	33	50	17	1	1702
2020	Soutien administratif	21	55	21	3	282

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	69	20
2022	Scientifique et professionnelle	55	45	60
2022	Administration et service extérieur	42	58	280
2022	Soutien administratif	56	44	30
2020	Direction	56	44	18
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	90
2020	Administration et service extérieur	42	58	557
2020	Soutien administratif	46	54	60

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	17	14	0	5	2	0	81	5	50
2022	Scientifique et professionnelle	53	12	6	2	2	1	24	86	5	300
2022	Administration et service extérieur	45	19	10	6	5	2	13	76	13	1455
2022	Soutien administratif	54	12	7	1	4	4	16	84	7	180
2022	Autre catégorie professionnelle	29	0	13	0	0	31	26	68	0	10
2020	Direction	58	20	10	8	0	0	4	81	8	50
2020	Scientifique et professionnelle	50	13	10	3	3	0	21	80	7	276
2020	Administration et service extérieur	42	21	13	7	6	1	9	71	15	1702
2020	Soutien administratif	50	17	6	5	3	5	14	82	11	279
2019	Scientifique et professionnelle	44	20	13	5	6	1	11	72	13	214
2019	Administration et service extérieur	41	19	15	9	9	0	6	65	19	1541
2019	Soutien administratif	50	19	9	6	8	0	8	75	15	242
2019	Autre catégorie professionnelle	46	13	5	5	9	0	22	76	18	58
2018	Direction	69	6	9	6	0	0	9	83	7	32
2018	Scientifique et professionnelle	41	16	14	8	11	0	11	63	21	151
2018	Administration et service extérieur	38	18	16	10	12	1	5	59	24	1084
2018	Soutien administratif	37	20	16	7	12	2	6	62	20	173
2018	Autre catégorie professionnelle	40	21	14	5	1	0	19	75	8	57

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	42	15	16	16	0	0	52	33	20
2022	Scientifique et professionnelle	10	38	8	14	23	0	7	51	40	60
2022	Administration et service extérieur	11	24	14	15	30	2	4	37	48	280
2022	Soutien administratif	7	25	17	18	18	9	7	38	42	30
2020	Direction	44	28	6	11	11	0	0	72	22	18
2020	Scientifique et professionnelle	12	26	13	19	22	1	6	41	45	90
2020	Administration et service extérieur	11	28	17	18	20	2	4	42	40	558
2020	Soutien administratif	22	26	22	12	17	0	2	49	29	60

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	19	10	23	32	6	5	27	61	20
2022	Scientifique et professionnelle	8	25	18	21	19	1	8	37	44	60
2022	Administration et service extérieur	6	21	12	16	43	1	1	28	60	280
2022	Soutien administratif	7	16	3	25	33	5	12	27	69	30
2020	Direction	11	17	17	17	28	0	11	31	50	18
2020	Scientifique et professionnelle	10	25	9	22	34	0	1	35	56	89
2020	Administration et service extérieur	8	20	14	23	31	2	3	29	56	558
2020	Soutien administratif	18	25	17	15	23	0	2	44	39	60

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Anciens Combattants Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources