Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Services aux autochtones Canada selon la Question 120. À quel groupe racial vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	39	39	13	5	4	78	9	470
2022	Non racisé, population non autochtone	40	42	9	6	3	82	9	1720
2022	Noir	44	28	19	5	4	72	9	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	30	48	13	3	5	78	9	165
2022	Latino / Latina / Latinx	35	41	18	3	3	76	7	25
2022	Moyen-oriental	49	35	4	9	3	84	12	45
2022	Sud-asiatique	47	41	10	0	2	88	2	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	32	34	16	17	2	66	19	40
2022	Groupes racisés multiples	43	39	5	0	14	81	14	10

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	35	39	12	7	6	1	74	13	465
2022	Non racisé, population non autochtone	39	38	10	8	5	0	77	13	1720
2022	Noir	32	32	16	8	9	3	66	18	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	35	43	8	7	6	0	79	13	165
2022	Latino / Latina / Latinx	31	41	10	15	3	0	71	19	25
2022	Moyen-oriental	54	33	6	2	6	0	87	7	45
2022	Sud-asiatique	35	41	15	3	5	0	76	9	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	27	39	19	15	0	0	66	15	40
2022	Groupes racisés multiples	21	53	11	0	14	0	75	14	10

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	54	30	12	2	1	0	85	4	470
2022	Non racisé, population non autochtone	53	35	8	2	1	0	88	4	1720
2022	Noir	65	17	16	1	1	0	82	2	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	45	38	12	2	3	1	83	5	165
2022	Latino / Latina / Latinx	41	50	9	0	0	0	91	0	25
2022	Moyen-oriental	69	22	2	4	3	0	91	7	45
2022	Sud-asiatique	54	36	10	0	0	0	90	0	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	45	30	15	10	0	0	75	10	40
2022	Groupes racisés multiples	82	6	11	0	0	0	89	0	10

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	45	36	12	4	3	81	7	470
2022	Non racisé, population non autochtone	43	40	9	5	2	83	8	1720
2022	Noir	57	22	17	3	1	79	4	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	37	45	12	2	5	81	7	165
2022	Latino / Latina / Latinx	41	47	5	3	3	88	6	25
2022	Moyen-oriental	51	35	4	5	4	87	9	45
2022	Sud-asiatique	47	41	6	2	3	88	5	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	29	35	20	14	2	64	16	40
2022	Groupes racisés multiples	68	13	11	0	8	81	8	10

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	36	38	11	9	6	0	74	15	465
2022	Non racisé, population non autochtone	33	35	15	10	6	1	69	16	1720
2022	Noir	27	44	13	12	4	1	71	17	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	34	40	11	8	7	1	74	15	165
2022	Latino / Latina / Latinx	36	46	12	0	6	0	82	6	25
2022	Moyen-oriental	64	15	6	12	4	0	78	15	45
2022	Sud-asiatique	38	42	8	7	5	0	80	11	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	34	26	24	9	8	0	59	17	40
2022	Groupes racisés multiples	53	28	0	5	14	0	81	19	10

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	35	37	15	7	6	0	0	73	13	465
2022	Non racisé, population non autochtone	33	38	13	10	5	0	0	71	16	1720
2022	Noir	27	40	20	10	3	0	0	66	13	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	33	39	15	7	5	0	0	73	12	165
2022	Latino / Latina / Latinx	44	37	10	3	6	0	0	81	9	25
2022	Moyen-oriental	56	25	5	6	7	2	0	83	12	45
2022	Sud-asiatique	36	41	11	8	4	0	0	77	12	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	33	28	22	4	11	0	2	62	16	40
2022	Groupes racisés multiples	53	28	0	5	14	0	0	81	19	10

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	30	28	15	13	9	5	61	24	465
2022	Non racisé, population non autochtone	31	26	18	12	9	5	60	22	1720
2022	Noir	26	27	14	20	6	8	57	28	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	27	31	16	13	9	3	60	23	165
2022	Latino / Latina / Latinx	26	34	20	6	6	8	65	13	25
2022	Moyen-oriental	47	17	13	14	5	6	67	20	45
2022	Sud-asiatique	32	28	18	7	12	3	62	20	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	30	25	11	15	17	4	56	33	40
2022	Groupes racisés multiples	42	39	0	5	14	0	81	19	10

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	45	31	12	4	3	1	4	80	7	465
2022	Non racisé, population non autochtone	53	27	9	3	2	1	4	84	6	1720
2022	Noir	39	37	11	4	4	2	3	80	8	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	46	26	13	4	3	1	7	79	7	165
2022	Latino / Latina / Latinx	53	19	14	10	5	0	0	71	15	25
2022	Moyen-oriental	49	21	18	4	3	2	4	74	7	45
2022	Sud-asiatique	43	41	10	5	0	1	0	85	5	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	45	38	11	0	4	0	2	85	4	40
2022	Groupes racisés multiples	53	17	9	13	7	0	0	71	20	10

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	50	26	12	6	4	0	1	78	11	465
2022	Non racisé, population non autochtone	49	31	9	6	4	0	1	81	10	1720
2022	Noir	56	21	12	6	6	0	0	77	11	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	50	29	9	5	5	1	1	80	10	165
2022	Latino / Latina / Latinx	55	31	12	0	0	0	3	88	0	25
2022	Moyen-oriental	57	23	11	4	3	0	2	81	8	45
2022	Sud-asiatique	38	31	20	8	4	0	0	68	12	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	52	29	6	9	4	0	0	81	12	40
2022	Groupes racisés multiples	52	11	9	21	7	0	0	63	27	10

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	54	26	11	5	4	1	80	9	465
2022	Non racisé, population non autochtone	57	25	8	5	4	0	83	10	1720
2022	Noir	53	25	15	2	5	0	77	8	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	53	28	10	3	4	2	82	7	165
2022	Latino / Latina / Latinx	49	36	9	3	3	0	85	6	25
2022	Moyen-oriental	73	12	2	8	5	0	85	13	45
2022	Sud-asiatique	50	29	8	11	3	0	78	13	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	47	27	18	7	2	0	74	8	40
2022	Groupes racisés multiples	59	13	5	17	7	0	72	24	10

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	38	27	14	7	4	10	0	72	12	465
2022	Non racisé, population non autochtone	38	32	11	7	5	6	0	75	13	1720
2022	Noir	36	25	16	7	6	9	0	68	14	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	36	27	17	4	5	11	0	71	10	165
2022	Latino / Latina / Latinx	38	42	11	3	3	3	0	82	6	25
2022	Moyen-oriental	56	13	13	5	3	10	0	76	9	45
2022	Sud-asiatique	40	24	14	9	2	11	1	72	12	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	26	42	7	16	2	8	0	74	19	40
2022	Groupes racisés multiples	43	29	5	8	0	16	0	85	9	10

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	32	29	19	10	7	3	1	63	17	465
2022	Non racisé, population non autochtone	32	32	15	11	7	3	0	66	19	1720
2022	Noir	34	22	25	9	7	3	0	58	16	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	30	30	19	13	6	2	0	61	19	165
2022	Latino / Latina / Latinx	35	40	9	3	10	3	0	78	13	25
2022	Moyen-oriental	48	28	6	7	7	4	0	79	14	45
2022	Sud-asiatique	28	29	21	5	9	4	4	62	15	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	21	34	20	16	6	2	0	57	23	40
2022	Groupes racisés multiples	43	29	14	8	7	0	0	72	14	10

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	24	30	19	16	6	5	57	23	465
2022	Non racisé, population non autochtone	23	31	18	13	9	6	57	24	1720
2022	Noir	28	22	23	16	6	5	52	24	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	22	32	18	16	8	4	57	25	165
2022	Latino / Latina / Latinx	21	43	6	16	7	6	69	24	25
2022	Moyen-oriental	28	39	14	10	5	5	70	16	45
2022	Sud-asiatique	26	28	21	17	4	5	56	21	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	15	33	20	20	6	6	51	27	40
2022	Groupes racisés multiples	31	36	19	8	0	7	72	8	10

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	25	38	15	11	8	2	0	65	20	465
2022	Non racisé, population non autochtone	22	32	16	17	11	2	0	55	29	1720
2022	Noir	25	34	13	18	5	4	0	61	25	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	27	42	15	8	7	2	0	69	15	165
2022	Latino / Latina / Latinx	21	53	9	8	10	0	0	74	17	25
2022	Moyen-oriental	26	40	19	2	12	0	2	67	14	45
2022	Sud-asiatique	24	31	20	10	13	2	0	56	24	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	12	48	16	15	8	0	0	60	24	40
2022	Groupes racisés multiples	51	16	5	14	8	7	0	71	23	10

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	33	35	16	7	8	0	68	15	465
2022	Non racisé, population non autochtone	37	34	14	8	6	0	71	15	1720
2022	Noir	34	30	19	9	9	0	64	17	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	28	41	15	6	10	1	69	17	165
2022	Latino / Latina / Latinx	36	32	14	11	7	0	68	18	25
2022	Moyen-oriental	55	19	18	2	6	0	74	7	45
2022	Sud-asiatique	34	33	21	7	5	0	68	11	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	32	41	9	12	5	0	73	18	40
2022	Groupes racisés multiples	10	48	14	13	14	0	59	27	10

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	38	42	7	10	4	79	14	465
2022	Non racisé, population non autochtone	32	45	9	9	5	77	14	1720
2022	Noir	40	38	6	11	4	79	15	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	41	38	8	8	5	79	13	165
2022	Latino / Latina / Latinx	32	56	0	9	3	88	12	25
2022	Moyen-oriental	52	28	4	12	4	80	16	45
2022	Sud-asiatique	28	55	5	9	3	83	12	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	25	48	12	10	5	73	16	40
2022	Groupes racisés multiples	46	28	5	14	7	74	21	10

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	49	27	12	7	4	0	0	77	11	465
2022	Non racisé, population non autochtone	46	31	11	7	5	0	0	77	12	1720
2022	Noir	50	28	11	4	6	0	0	78	11	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	47	29	13	7	4	0	0	76	11	165
2022	Latino / Latina / Latinx	56	24	9	5	7	0	0	80	12	25
2022	Moyen-oriental	65	23	2	5	3	0	2	90	8	45
2022	Sud-asiatique	44	25	15	10	3	2	0	71	14	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	43	35	14	6	2	0	0	78	8	40
2022	Groupes racisés multiples	52	14	6	21	7	0	0	66	27	10

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	31	40	10	11	7	0	72	18	465
2022	Non racisé, population non autochtone	30	40	11	13	5	0	71	18	1720
2022	Noir	32	38	15	8	7	0	71	15	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	29	42	10	14	5	0	71	19	165
2022	Latino / Latina / Latinx	50	16	3	22	9	0	66	31	25
2022	Moyen-oriental	29	37	7	14	13	0	66	27	45
2022	Sud-asiatique	27	48	10	8	6	0	75	15	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	28	44	11	12	6	0	71	17	40
2022	Groupes racisés multiples	53	32	0	0	7	8	93	7	10

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	52	24	13	3	5	2	1	78	8	465
2022	Non racisé, population non autochtone	57	21	11	4	4	2	1	81	8	1715
2022	Noir	53	25	9	2	6	4	0	82	8	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	53	24	14	3	4	1	1	78	7	165
2022	Latino / Latina / Latinx	55	27	13	2	3	0	0	81	6	25
2022	Moyen-oriental	55	26	5	8	3	0	2	83	11	45
2022	Sud-asiatique	46	23	21	3	7	0	1	70	10	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	50	24	14	4	4	3	2	78	8	40
2022	Groupes racisés multiples	47	17	22	0	14	0	0	63	14	10

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	26	32	20	11	7	4	0	60	19	465
2022	Non racisé, population non autochtone	25	38	16	11	8	2	0	64	19	1720
2022	Noir	24	33	21	9	8	5	1	60	17	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	25	30	25	12	5	3	1	57	17	165
2022	Latino / Latina / Latinx	35	27	20	6	12	0	0	62	18	25
2022	Moyen-oriental	31	32	11	8	11	8	0	68	20	45
2022	Sud-asiatique	24	35	15	15	7	5	0	61	23	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	16	36	22	16	5	5	0	55	22	40
2022	Groupes racisés multiples	53	28	5	0	14	0	0	81	14	10

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	44	25	14	6	4	2	5	74	11	465
2022	Non racisé, population non autochtone	48	25	10	5	6	1	5	77	12	1720
2022	Noir	57	18	9	5	3	2	6	82	9	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	38	29	15	7	4	1	5	72	12	165
2022	Latino / Latina / Latinx	41	19	24	8	7	0	0	60	16	25
2022	Moyen-oriental	44	17	23	9	4	2	0	62	14	45
2022	Sud-asiatique	44	31	7	6	3	3	7	83	10	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	33	28	22	2	6	2	8	67	9	40
2022	Groupes racisés multiples	43	20	17	8	7	0	5	67	15	10

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	41	27	14	7	5	2	4	73	12	465
2022	Non racisé, population non autochtone	54	21	13	4	3	1	4	79	8	1715
2022	Noir	41	27	15	5	5	5	2	73	11	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	39	27	15	6	5	3	4	72	12	165
2022	Latino / Latina / Latinx	52	17	16	5	10	0	0	69	15	25
2022	Moyen-oriental	46	36	6	4	4	2	0	84	9	45
2022	Sud-asiatique	38	28	13	12	2	0	6	71	15	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	45	19	19	8	2	0	7	68	11	40
2022	Groupes racisés multiples	43	30	13	8	7	0	0	73	14	10

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	58	14	7	4	5	7	5	82	10	470
2022	Non racisé, population non autochtone	77	8	3	2	3	2	6	92	5	1715
2022	Noir	51	10	10	4	6	16	3	75	12	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	61	15	7	3	4	4	6	84	8	165
2022	Latino / Latina / Latinx	61	19	9	0	3	3	6	87	3	25
2022	Moyen-oriental	67	18	5	4	3	4	0	88	7	45
2022	Sud-asiatique	61	9	7	6	7	7	4	78	14	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	58	20	2	6	2	2	11	89	9	40
2022	Groupes racisés multiples	49	5	8	13	12	9	5	62	29	10

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	63	13	4	2	3	3	12	89	6	465
2022	Non racisé, population non autochtone	74	8	4	1	2	1	10	92	4	1715
2022	Noir	59	12	2	3	1	5	17	91	6	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	63	13	7	1	3	1	13	88	4	165
2022	Latino / Latina / Latinx	81	9	3	2	0	0	6	94	2	25
2022	Moyen-oriental	66	17	0	5	3	6	3	91	9	45
2022	Sud-asiatique	60	16	3	2	4	4	11	89	7	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	53	18	7	1	8	0	13	81	11	40
2022	Groupes racisés multiples	84	5	0	0	7	0	5	93	7	10

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	25	34	12	12	11	4	1	63	24	465
2022	Non racisé, population non autochtone	26	34	12	13	11	2	2	63	25	1720
2022	Noir	25	32	11	11	14	7	1	62	27	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	27	32	16	11	9	3	0	61	22	165
2022	Latino / Latina / Latinx	33	41	3	11	11	0	0	74	23	25
2022	Moyen-oriental	20	41	14	9	7	2	6	66	18	45
2022	Sud-asiatique	21	42	14	9	12	2	0	65	21	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	21	37	5	20	12	5	0	61	34	40
2022	Groupes racisés multiples	48	0	9	28	14	0	0	48	43	10

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	35	37	13	7	9	0	71	16	465
2022	Non racisé, population non autochtone	35	40	11	8	6	0	75	14	1715
2022	Noir	31	27	11	12	19	0	58	31	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	34	41	13	4	8	0	75	12	165
2022	Latino / Latina / Latinx	38	28	22	8	3	0	66	12	25
2022	Moyen-oriental	43	45	4	1	7	0	88	9	45
2022	Sud-asiatique	36	39	15	7	2	1	76	9	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	25	42	24	8	2	0	66	10	40
2022	Groupes racisés multiples	59	25	9	0	7	0	84	7	10

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	39	36	14	5	5	0	76	10	465
2022	Non racisé, population non autochtone	42	36	12	7	4	0	77	11	1715
2022	Noir	37	36	14	5	8	0	73	13	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	39	36	15	3	5	1	76	9	165
2022	Latino / Latina / Latinx	33	42	16	3	7	0	75	10	25
2022	Moyen-oriental	53	36	2	6	3	0	89	9	45
2022	Sud-asiatique	37	42	15	5	1	0	79	6	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	34	28	25	11	2	0	62	13	40
2022	Groupes racisés multiples	62	17	0	14	7	0	79	21	10

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	37	40	13	6	3	1	78	10	465
2022	Non racisé, population non autochtone	40	36	11	8	4	0	76	13	1720
2022	Noir	40	36	14	5	1	4	78	7	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	35	39	14	6	7	0	74	12	165
2022	Latino / Latina / Latinx	31	51	8	6	3	0	82	9	25
2022	Moyen-oriental	51	37	2	11	0	0	87	11	45
2022	Sud-asiatique	33	48	11	5	1	1	82	7	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	23	47	21	7	2	0	70	9	40
2022	Groupes racisés multiples	68	0	12	13	7	0	68	19	10

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	22	41	19	8	5	4	0	66	14	465
2022	Non racisé, population non autochtone	28	42	14	8	5	3	0	72	13	1720
2022	Noir	16	40	18	10	11	4	1	59	22	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	22	42	21	9	3	5	0	66	12	165
2022	Latino / Latina / Latinx	18	49	17	6	9	0	0	68	15	25
2022	Moyen-oriental	36	36	10	9	3	6	0	77	12	45
2022	Sud-asiatique	25	41	20	8	3	3	0	68	11	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	14	48	29	6	4	0	0	62	9	40
2022	Groupes racisés multiples	32	35	9	0	7	16	0	81	8	10

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	43	34	10	7	6	0	78	13	470
2022	Non racisé, population non autochtone	45	32	8	9	6	0	78	14	1720
2022	Noir	43	38	9	7	2	1	82	9	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	44	30	10	6	9	0	74	15	165
2022	Latino / Latina / Latinx	32	56	6	3	2	0	89	6	25
2022	Moyen-oriental	49	32	9	3	7	0	80	10	45
2022	Sud-asiatique	49	37	5	4	5	0	86	9	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	35	32	20	8	6	0	67	13	40
2022	Groupes racisés multiples	27	6	9	43	14	0	33	57	10

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	39	35	13	7	6	1	0	74	13	470
2022	Non racisé, population non autochtone	36	29	16	10	9	0	0	66	18	1720
2022	Noir	43	34	12	5	6	0	0	77	11	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	37	35	11	8	7	2	0	74	15	165
2022	Latino / Latina / Latinx	29	42	9	5	15	0	0	71	20	25
2022	Moyen-oriental	47	36	13	3	2	0	0	82	4	45
2022	Sud-asiatique	41	28	17	9	4	0	0	70	13	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	29	40	15	13	3	0	0	69	16	40
2022	Groupes racisés multiples	21	42	13	13	5	0	7	67	19	10

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	62	21	7	3	3	2	2	86	7	465
2022	Non racisé, population non autochtone	63	23	5	3	3	2	2	89	6	1715
2022	Noir	60	17	10	5	4	1	3	80	9	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	65	20	6	1	5	1	1	87	7	165
2022	Latino / Latina / Latinx	64	27	3	0	0	3	3	97	0	25
2022	Moyen-oriental	67	12	10	0	4	2	4	84	5	45
2022	Sud-asiatique	57	26	9	4	0	5	0	87	4	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	59	29	4	4	0	1	2	91	4	40
2022	Groupes racisés multiples	59	17	7	9	8	0	0	76	17	10

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	47	22	31	465
2022	Non racisé, population non autochtone	42	28	30	1720
2022	Noir	53	24	23	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	39	23	38	165
2022	Latino / Latina / Latinx	45	37	18	25
2022	Moyen-oriental	47	24	29	45
2022	Sud-asiatique	50	15	35	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	55	12	32	40
2022	Groupes racisés multiples	54	26	20	10

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	4	32	36	9	11	7	210
2022	Non racisé, population non autochtone	16	34	31	6	8	5	705
2022	Noir	2	27	41	11	9	10	45
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	3	38	34	11	8	6	65
2022	Latino / Latina / Latinx	0	31	45	0	12	12	15
2022	Moyen-oriental	8	27	36	7	22	0	20
2022	Sud-asiatique	8	28	40	5	15	4	40
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	0	43	13	18	10	16	20

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	52	35	7	3	2	0	88	5	465
2022	Non racisé, population non autochtone	48	38	8	4	2	0	86	6	1720
2022	Noir	61	31	4	1	3	0	93	3	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	53	32	8	4	2	0	86	6	165
2022	Latino / Latina / Latinx	32	56	10	3	0	0	87	3	25
2022	Moyen-oriental	63	25	4	7	2	0	88	8	45
2022	Sud-asiatique	44	42	8	4	0	1	88	4	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	35	46	12	5	2	0	81	7	40
2022	Groupes racisés multiples	70	24	0	0	7	0	93	7	10

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	30	43	14	9	3	2	74	12	465
2022	Non racisé, population non autochtone	27	46	14	9	3	1	73	12	1720
2022	Noir	37	31	18	10	1	3	70	11	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	29	49	12	6	3	1	78	9	165
2022	Latino / Latina / Latinx	11	46	18	19	6	0	57	25	25
2022	Moyen-oriental	41	43	7	7	2	2	85	8	45
2022	Sud-asiatique	22	47	18	10	2	2	70	12	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	30	47	7	10	5	0	77	16	40
2022	Groupes racisés multiples	44	41	0	8	0	7	91	9	10

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	9	22	34	19	13	1	2	33	33	465
2022	Non racisé, population non autochtone	11	25	36	18	7	0	2	26	37	1715
2022	Noir	9	12	37	19	22	0	1	42	21	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	9	25	32	20	10	1	2	31	36	165
2022	Latino / Latina / Latinx	2	18	29	28	23	0	0	51	20	25
2022	Moyen-oriental	8	26	28	24	13	0	0	38	34	45
2022	Sud-asiatique	12	38	30	8	8	1	2	17	52	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	5	11	48	28	3	0	5	33	17	40
2022	Groupes racisés multiples	28	26	33	5	8	0	0	13	54	10

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	18	20	29	17	9	2	4	28	41	465
2022	Non racisé, population non autochtone	13	24	33	17	7	1	4	26	39	1715
2022	Noir	22	16	27	19	7	3	4	29	41	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	15	20	33	17	10	2	4	28	37	165
2022	Latino / Latina / Latinx	14	29	44	3	10	0	0	13	42	25
2022	Moyen-oriental	24	19	16	22	16	0	3	39	45	45
2022	Sud-asiatique	19	25	22	15	11	2	7	28	48	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	17	29	23	20	7	0	3	28	47	40
2022	Groupes racisés multiples	12	11	63	14	0	0	0	14	23	10

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	9	14	29	26	17	1	4	45	24	460
2022	Non racisé, population non autochtone	10	17	32	25	12	1	3	39	28	1710
2022	Noir	5	10	27	31	16	2	8	52	17	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	9	12	32	27	16	0	4	44	22	165
2022	Latino / Latina / Latinx	19	12	11	30	29	0	0	59	30	25
2022	Moyen-oriental	11	18	25	26	21	0	0	47	28	45
2022	Sud-asiatique	8	22	32	19	15	3	2	35	31	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	7	15	40	21	10	0	7	33	24	40
2022	Groupes racisés multiples	6	5	24	33	26	0	7	63	12	10

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	14	21	26	17	17	1	3	36	37	465
2022	Non racisé, population non autochtone	14	23	26	19	13	1	4	34	39	1715
2022	Noir	17	15	24	23	17	2	2	41	34	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	16	25	28	12	15	0	3	28	42	165
2022	Latino / Latina / Latinx	11	11	17	24	33	0	3	59	23	25
2022	Moyen-oriental	8	19	34	22	15	2	0	38	28	45
2022	Sud-asiatique	11	23	25	15	18	1	8	36	37	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	11	30	26	19	10	2	3	30	42	40
2022	Groupes racisés multiples	12	20	22	11	28	7	0	42	34	10

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	15	21	20	18	13	6	7	35	41	465
2022	Non racisé, population non autochtone	15	22	25	18	14	3	3	34	39	1715
2022	Noir	16	17	11	22	16	10	8	46	40	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	21	18	25	14	13	5	5	29	43	165
2022	Latino / Latina / Latinx	14	24	13	32	6	8	3	43	42	25
2022	Moyen-oriental	6	32	23	14	15	0	9	33	42	45
2022	Sud-asiatique	11	17	25	15	15	9	7	35	34	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	9	37	17	23	3	2	8	29	52	40
2022	Groupes racisés multiples	7	18	34	11	26	0	5	38	26	10

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	14	18	33	15	11	4	4	29	35	460
2022	Non racisé, population non autochtone	15	25	32	15	8	2	3	25	42	1715
2022	Noir	15	15	25	19	12	8	6	36	35	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	12	16	41	13	11	3	4	26	30	165
2022	Latino / Latina / Latinx	11	20	38	10	5	12	3	18	37	25
2022	Moyen-oriental	17	13	23	22	23	2	0	45	31	45
2022	Sud-asiatique	12	31	25	13	13	2	3	28	46	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	15	18	44	16	4	0	3	20	34	40
2022	Groupes racisés multiples	24	10	46	10	0	9	0	11	37	10

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	6	12	34	28	17	1	3	46	19	465
2022	Non racisé, population non autochtone	5	13	37	29	14	0	2	44	18	1720
2022	Noir	7	15	25	36	16	0	1	52	22	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	7	13	37	23	15	1	4	40	21	165
2022	Latino / Latina / Latinx	8	3	26	25	32	2	3	60	12	25
2022	Moyen-oriental	5	10	36	25	22	0	2	48	15	45
2022	Sud-asiatique	5	16	32	24	16	3	3	43	23	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	6	5	40	32	15	0	2	47	12	40
2022	Groupes racisés multiples	7	0	58	36	0	0	0	36	7	10

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	17	32	24	14	10	3	51	25	465
2022	Non racisé, population non autochtone	14	32	19	21	12	2	47	34	1720
2022	Noir	21	32	30	5	10	1	53	16	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	17	31	19	17	13	2	49	31	165
2022	Latino / Latina / Latinx	21	43	17	13	6	0	63	19	25
2022	Moyen-oriental	13	44	14	13	10	6	61	25	45
2022	Sud-asiatique	16	26	28	17	5	8	46	24	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	6	32	33	17	9	2	39	27	40
2022	Groupes racisés multiples	42	11	9	18	19	0	53	37	10

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	51	28	7	8	6	0	79	14	470
2022	Non racisé, population non autochtone	54	29	6	6	4	0	84	10	1720
2022	Noir	41	32	9	11	7	1	73	18	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	52	27	7	7	7	0	79	14	165
2022	Latino / Latina / Latinx	52	27	0	18	3	0	79	21	25
2022	Moyen-oriental	65	19	4	7	5	0	84	12	45
2022	Sud-asiatique	59	26	5	2	7	1	86	9	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	41	43	10	4	2	0	84	6	40
2022	Groupes racisés multiples	53	18	0	14	14	0	72	28	10

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	59	30	5	4	3	89	6	465
2022	Non racisé, population non autochtone	59	29	4	6	2	88	8	1720
2022	Noir	46	42	7	3	2	88	5	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	59	29	6	2	4	88	6	165
2022	Latino / Latina / Latinx	51	46	3	0	0	97	0	25
2022	Moyen-oriental	77	19	0	3	2	95	5	45
2022	Sud-asiatique	66	24	3	4	3	90	7	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	60	26	4	7	2	87	9	40
2022	Groupes racisés multiples	72	0	0	20	8	72	28	10

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	51	33	9	3	3	1	0	85	6	465
2022	Non racisé, population non autochtone	52	35	7	4	2	1	0	88	6	1720
2022	Noir	44	36	11	5	1	3	0	83	6	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	53	33	9	1	5	0	0	86	6	165
2022	Latino / Latina / Latinx	52	35	3	7	3	0	0	87	10	25
2022	Moyen-oriental	69	24	8	0	0	0	0	92	0	45
2022	Sud-asiatique	55	31	6	4	1	1	1	88	6	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	33	47	13	5	2	0	0	81	6	40
2022	Groupes racisés multiples	72	8	5	9	7	0	0	80	16	10

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	32	36	16	7	5	3	0	71	13	465
2022	Non racisé, population non autochtone	39	40	10	6	5	1	0	79	11	1720
2022	Noir	31	27	23	7	7	6	0	62	14	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	32	40	13	9	5	2	0	73	14	165
2022	Latino / Latina / Latinx	32	48	9	3	9	0	0	80	12	25
2022	Moyen-oriental	55	20	11	5	5	4	0	79	10	45
2022	Sud-asiatique	26	46	16	4	5	3	0	74	9	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	23	37	20	14	2	4	0	63	16	40
2022	Groupes racisés multiples	43	32	0	12	7	0	6	80	20	10

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	35	32	13	9	5	5	0	71	15	465
2022	Non racisé, population non autochtone	40	39	10	5	2	4	0	82	7	1720
2022	Noir	25	29	15	14	5	13	0	62	21	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	36	35	15	8	3	2	1	73	11	165
2022	Latino / Latina / Latinx	26	45	15	9	0	5	0	75	9	25
2022	Moyen-oriental	62	8	13	5	7	6	0	75	12	45
2022	Sud-asiatique	32	40	12	4	9	3	0	74	13	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	39	34	9	13	2	2	0	75	15	40
2022	Groupes racisés multiples	49	27	0	5	20	0	0	76	24	10

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	45	40	9	3	3	0	86	6	465
2022	Non racisé, population non autochtone	48	36	7	5	3	0	85	8	1720
2022	Noir	33	45	17	2	3	1	79	5	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	45	43	8	2	2	0	89	4	165
2022	Latino / Latina / Latinx	47	44	6	0	3	0	91	3	25
2022	Moyen-oriental	67	28	0	5	0	0	95	5	45
2022	Sud-asiatique	50	35	6	6	2	1	86	8	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	45	34	10	2	8	1	80	9	40
2022	Groupes racisés multiples	49	37	0	8	7	0	86	14	10

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	31	28	12	9	11	8	1	65	22	470
2022	Non racisé, population non autochtone	47	29	8	4	3	4	4	83	8	1720
2022	Noir	24	17	16	16	15	12	1	46	35	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	33	33	10	5	11	7	1	72	17	165
2022	Latino / Latina / Latinx	29	40	6	11	9	6	0	72	21	25
2022	Moyen-oriental	48	14	13	10	3	8	3	71	15	45
2022	Sud-asiatique	23	36	9	7	13	11	2	67	22	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	29	42	14	8	4	1	2	74	12	40
2022	Groupes racisés multiples	53	13	0	14	20	0	0	66	34	10

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	27	30	12	9	11	9	2	64	22	470
2022	Non racisé, population non autochtone	45	29	10	5	3	5	4	81	8	1715
2022	Noir	20	20	18	12	16	12	1	46	33	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	29	35	12	7	8	8	2	71	16	165
2022	Latino / Latina / Latinx	18	50	5	12	9	6	0	72	22	25
2022	Moyen-oriental	43	22	12	7	5	8	3	73	13	45
2022	Sud-asiatique	22	25	14	10	15	12	2	55	29	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	27	48	6	9	6	1	2	78	16	40
2022	Groupes racisés multiples	51	24	0	14	12	0	0	74	26	10

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	23	25	25	6	7	13	1	56	15	465
2022	Non racisé, population non autochtone	33	30	18	4	2	11	1	72	7	1715
2022	Noir	16	18	32	2	12	18	1	43	17	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	20	27	27	8	6	11	1	53	16	165
2022	Latino / Latina / Latinx	27	26	21	12	6	8	0	57	20	25
2022	Moyen-oriental	36	28	13	4	3	14	2	76	8	45
2022	Sud-asiatique	25	26	24	6	6	14	0	59	13	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	28	35	19	6	3	6	4	70	10	40
2022	Groupes racisés multiples	38	24	9	8	21	0	0	61	29	10

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	30	34	12	7	7	7	2	71	16	465
2022	Non racisé, population non autochtone	46	30	8	6	3	4	3	82	9	1720
2022	Noir	21	36	13	9	9	11	1	64	21	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	27	41	14	6	5	5	2	73	12	165
2022	Latino / Latina / Latinx	23	48	9	0	9	9	3	80	10	25
2022	Moyen-oriental	52	19	7	7	7	6	3	77	16	45
2022	Sud-asiatique	38	26	9	9	8	9	2	71	19	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	31	39	18	7	2	2	2	72	9	40
2022	Groupes racisés multiples	49	9	0	12	12	5	13	70	30	10

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	13	19	23	5	5	30	5	49	16	465
2022	Non racisé, population non autochtone	11	17	23	3	3	39	5	49	10	1720
2022	Noir	14	12	22	10	2	36	4	44	20	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	16	22	22	4	7	25	3	54	15	165
2022	Latino / Latina / Latinx	5	21	30	3	6	26	8	41	14	25
2022	Moyen-oriental	9	19	28	4	5	34	2	43	13	45
2022	Sud-asiatique	11	25	17	4	5	28	10	57	15	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	3	23	24	0	8	36	6	45	13	40
2022	Groupes racisés multiples	23	0	27	13	7	31	0	33	29	10

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	0	3	17	22	53	5	0	4	78	25
2022	Non racisé, population non autochtone	2	6	25	10	37	20	0	10	59	35

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	31	28	18	4	5	6	6	68	11	465
2022	Non racisé, population non autochtone	27	30	18	7	5	6	6	65	15	1715
2022	Noir	30	22	21	3	8	12	3	62	13	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	27	31	21	4	4	3	10	67	9	165
2022	Latino / Latina / Latinx	23	43	19	3	3	5	3	72	7	25
2022	Moyen-oriental	32	38	10	5	2	1	11	81	8	45
2022	Sud-asiatique	38	19	22	3	3	11	3	66	8	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	31	39	7	8	3	4	8	79	13	40
2022	Groupes racisés multiples	59	13	0	5	24	0	0	72	28	10

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	29	34	16	9	6	4	1	66	17	465
2022	Non racisé, population non autochtone	27	36	14	11	7	3	1	66	19	1720
2022	Noir	31	35	10	10	8	6	1	71	19	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	28	34	21	6	6	4	0	65	13	165
2022	Latino / Latina / Latinx	26	41	13	9	9	3	0	69	18	25
2022	Moyen-oriental	40	36	12	7	4	0	0	76	11	45
2022	Sud-asiatique	22	32	21	11	6	8	0	59	18	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	19	32	18	20	5	4	2	54	27	40
2022	Groupes racisés multiples	66	13	0	14	7	0	0	80	20	10

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	30	36	21	8	3	2	67	11	465
2022	Non racisé, population non autochtone	29	42	17	7	4	2	72	11	1720
2022	Noir	26	34	24	10	2	3	63	12	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	32	36	21	6	4	1	69	10	165
2022	Latino / Latina / Latinx	31	49	8	6	5	0	80	11	25
2022	Moyen-oriental	52	18	17	7	3	2	72	11	45
2022	Sud-asiatique	24	43	20	10	2	1	68	12	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	17	46	28	6	3	0	62	9	40
2022	Groupes racisés multiples	49	18	20	5	8	0	66	13	10

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	17	25	21	12	9	13	3	50	25	465
2022	Non racisé, population non autochtone	20	24	18	11	12	12	3	51	27	1720
2022	Noir	10	25	17	18	10	18	2	44	35	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	17	25	24	8	7	12	6	52	18	165
2022	Latino / Latina / Latinx	21	29	22	2	9	17	0	60	13	25
2022	Moyen-oriental	30	26	12	12	12	7	0	61	26	45
2022	Sud-asiatique	14	30	24	13	8	10	1	49	24	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	13	24	25	16	8	11	4	42	28	40
2022	Groupes racisés multiples	42	6	14	18	19	0	0	49	37	10

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	42	44	5	5	3	86	9	470
2022	Non racisé, population non autochtone	40	44	3	9	4	84	13	1720
2022	Noir	41	45	7	4	3	86	7	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	42	45	2	6	5	88	10	165
2022	Latino / Latina / Latinx	32	58	0	6	3	91	9	25
2022	Moyen-oriental	48	41	0	7	4	89	11	45
2022	Sud-asiatique	42	42	12	3	2	84	4	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	38	41	9	11	0	79	11	40
2022	Groupes racisés multiples	60	33	0	0	7	93	7	10

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	42	32	8	9	6	2	76	15	465
2022	Non racisé, population non autochtone	42	31	8	11	6	1	75	18	1710
2022	Noir	37	29	11	12	7	4	70	19	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	41	39	10	3	7	0	80	10	165
2022	Latino / Latina / Latinx	46	29	0	16	9	0	75	25	25
2022	Moyen-oriental	44	25	8	14	5	4	71	20	45
2022	Sud-asiatique	47	32	7	6	5	4	82	11	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	47	26	7	14	6	0	73	20	40
2022	Groupes racisés multiples	47	34	7	13	0	0	81	13	10

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	40	42	9	5	3	1	82	8	465
2022	Non racisé, population non autochtone	45	34	9	8	3	1	80	11	1715
2022	Noir	37	50	10	3	1	0	87	4	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	41	40	8	5	6	0	81	11	165
2022	Latino / Latina / Latinx	29	42	15	12	2	0	71	14	25
2022	Moyen-oriental	54	30	4	9	0	3	86	9	45
2022	Sud-asiatique	39	37	13	3	3	4	79	7	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	36	45	11	5	2	0	81	8	40
2022	Groupes racisés multiples	48	33	0	8	7	5	85	15	10

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	76	18	3	1	2	0	94	3	465
2022	Non racisé, population non autochtone	76	17	2	2	1	1	94	3	1720
2022	Noir	72	20	5	0	4	0	91	4	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	78	16	1	2	3	0	94	5	165
2022	Latino / Latina / Latinx	73	24	3	0	0	0	97	0	25
2022	Moyen-oriental	85	13	0	2	0	0	98	2	45
2022	Sud-asiatique	78	17	5	1	0	0	95	1	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	67	29	3	0	0	0	97	0	40
2022	Groupes racisés multiples	93	0	7	0	0	0	93	0	10

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	84	9	3	1	1	2	96	1	465
2022	Non racisé, population non autochtone	83	8	2	2	2	3	94	4	1720
2022	Noir	82	11	1	2	0	3	97	2	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	86	10	1	1	2	1	97	2	165
2022	Latino / Latina / Latinx	79	2	13	0	0	5	86	0	25
2022	Moyen-oriental	92	6	0	0	0	2	100	0	45
2022	Sud-asiatique	84	7	6	0	0	3	94	0	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	75	18	4	0	0	3	96	0	40
2022	Groupes racisés multiples	93	0	0	0	0	7	100	0	10

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	41	19	9	7	5	12	7	74	14	465
2022	Non racisé, population non autochtone	36	22	10	6	6	13	8	73	14	1720
2022	Noir	40	15	8	10	5	14	7	70	20	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	35	22	9	7	6	12	9	72	17	165
2022	Latino / Latina / Latinx	35	33	9	0	0	18	6	89	0	25
2022	Moyen-oriental	58	15	7	9	1	8	2	81	11	45
2022	Sud-asiatique	42	23	11	5	3	10	6	78	9	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	37	13	18	2	5	19	6	66	10	40
2022	Groupes racisés multiples	72	5	0	8	9	7	0	82	18	10

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	11	89	465
2022	Non racisé, population non autochtone	12	88	1720
2022	Noir	19	81	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	7	93	165
2022	Moyen-oriental	10	90	45
2022	Sud-asiatique	8	92	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	9	91	40

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	35	65	45
2022	Non racisé, population non autochtone	43	57	190
2022	Noir	20	80	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	68	32	10

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	76	24	45
2022	Non racisé, population non autochtone	56	44	190
2022	Noir	81	19	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	82	18	10

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	4	96	45
2022	Non racisé, population non autochtone	11	89	190
2022	Noir	0	100	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	6	94	10

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	0	100	45
2022	Non racisé, population non autochtone	3	97	190
2022	Noir	0	100	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	10

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	3	97	45
2022	Non racisé, population non autochtone	3	97	190
2022	Noir	0	100	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	10

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	13	87	45
2022	Non racisé, population non autochtone	10	90	190
2022	Noir	14	86	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	33	67	10

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	3	97	45
2022	Non racisé, population non autochtone	3	97	190
2022	Noir	0	100	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	10

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	41	59	45
2022	Non racisé, population non autochtone	35	65	190
2022	Noir	43	57	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	56	44	10

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	51	49	45
2022	Non racisé, population non autochtone	45	55	190
2022	Noir	57	43	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	44	56	10

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	64	36	45
2022	Non racisé, population non autochtone	45	55	190
2022	Noir	55	45	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	88	12	10

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	36	64	45
2022	Non racisé, population non autochtone	41	59	190
2022	Noir	16	84	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	43	57	10

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	45	55	45
2022	Non racisé, population non autochtone	36	64	190
2022	Noir	49	51	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	59	41	10

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	43	57	45
2022	Non racisé, population non autochtone	60	40	190
2022	Noir	38	62	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	59	41	10

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	27	73	45
2022	Non racisé, population non autochtone	35	65	190
2022	Noir	32	68	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	31	69	10

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	2	98	45
2022	Non racisé, population non autochtone	1	99	190
2022	Noir	0	100	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	8	92	10

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	2	98	45
2022	Non racisé, population non autochtone	9	91	190
2022	Noir	0	100	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	8	92	10

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	15	85	45
2022	Non racisé, population non autochtone	7	93	190
2022	Noir	3	97	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	56	44	10

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	59	41	45
2022	Non racisé, population non autochtone	41	59	190
2022	Noir	55	45	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	85	15	10

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	20	80	45
2022	Non racisé, population non autochtone	15	85	190
2022	Noir	12	88	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	56	44	10

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	23	77	45
2022	Non racisé, population non autochtone	17	83	190
2022	Noir	23	77	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	25	75	10

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	40	60	45
2022	Non racisé, population non autochtone	52	48	190
2022	Noir	25	75	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	74	26	10

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	13	87	45
2022	Non racisé, population non autochtone	26	74	190
2022	Noir	3	97	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	22	78	10

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	9	91	45
2022	Non racisé, population non autochtone	10	90	190
2022	Noir	16	84	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	10

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	29	71	45
2022	Non racisé, population non autochtone	12	88	190
2022	Noir	35	65	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	23	77	10

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	10	90	45
2022	Non racisé, population non autochtone	12	88	190
2022	Noir	14	86	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	10

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	25	75	45
2022	Non racisé, population non autochtone	3	97	190
2022	Noir	32	68	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	35	65	10

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	4	96	45
2022	Non racisé, population non autochtone	13	87	190
2022	Noir	3	97	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	10

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	15	85	45
2022	Non racisé, population non autochtone	13	87	190
2022	Noir	6	94	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	37	63	10

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	35	65	45
2022	Non racisé, population non autochtone	28	72	190
2022	Noir	44	56	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	19	81	10

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	6	94	40
2022	Non racisé, population non autochtone	4	96	185
2022	Noir	4	96	10

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	32	68	40
2022	Non racisé, population non autochtone	24	76	185
2022	Noir	40	60	10

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	4	96	40
2022	Non racisé, population non autochtone	4	96	185
2022	Noir	0	100	10

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	2	98	40
2022	Non racisé, population non autochtone	3	97	185
2022	Noir	0	100	10

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	4	96	40
2022	Non racisé, population non autochtone	9	91	185
2022	Noir	0	100	10

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	3	97	40
2022	Non racisé, population non autochtone	10	90	185
2022	Noir	0	100	10

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	7	93	40
2022	Non racisé, population non autochtone	13	87	185
2022	Noir	6	94	10

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	11	89	40
2022	Non racisé, population non autochtone	14	86	185
2022	Noir	20	80	10

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	12	88	40
2022	Non racisé, population non autochtone	11	89	185
2022	Noir	22	78	10

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	29	71	40
2022	Non racisé, population non autochtone	26	74	185
2022	Noir	36	64	10

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	13	87	40
2022	Non racisé, population non autochtone	5	95	185
2022	Noir	15	85	10

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	55	45	40
2022	Non racisé, population non autochtone	47	53	185
2022	Noir	69	31	10

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	6	94	40
2022	Non racisé, population non autochtone	1	99	185
2022	Noir	0	100	10

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	66	34	40
2022	Non racisé, population non autochtone	57	43	185
2022	Noir	77	23	10

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	2	98	40
2022	Non racisé, population non autochtone	2	98	185
2022	Noir	0	100	10

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	2	98	40
2022	Non racisé, population non autochtone	18	82	185
2022	Noir	0	100	10

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	11	12	15	5	5	38	14	48	21	465
2022	Non racisé, population non autochtone	10	13	14	7	7	39	10	45	27	1715
2022	Noir	5	9	8	5	11	50	11	38	41	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	14	14	16	4	3	30	19	55	14	165
2022	Sud-asiatique	11	10	21	2	4	41	11	43	14	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	16	17	5	9	3	40	9	66	25	40

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	22	29	21	4	5	17	2	63	12	465
2022	Non racisé, population non autochtone	28	32	13	8	4	13	1	70	14	1715
2022	Noir	11	27	26	5	8	21	1	49	17	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	23	33	19	4	4	15	1	67	10	165
2022	Latino / Latina / Latinx	22	23	36	0	3	16	0	54	4	25
2022	Moyen-oriental	39	19	11	7	4	18	2	72	14	45
2022	Sud-asiatique	23	28	22	3	3	17	4	64	7	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	20	40	10	5	4	17	4	76	12	40

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	11	89	465
2022	Non racisé, population non autochtone	8	92	1720
2022	Noir	11	89	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	8	92	165
2022	Moyen-oriental	16	84	45
2022	Sud-asiatique	13	87	85

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	27	73	50
2022	Non racisé, population non autochtone	26	74	130
2022	Noir	30	70	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	39	61	10
2022	Sud-asiatique	22	78	10

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	90	10	50
2022	Non racisé, population non autochtone	78	22	130
2022	Noir	87	13	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	100	0	10
2022	Sud-asiatique	91	9	10

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	0	100	50
2022	Non racisé, population non autochtone	4	96	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	10
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	5	95	50
2022	Non racisé, population non autochtone	3	97	130
2022	Noir	21	79	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	10
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	5	95	50
2022	Non racisé, population non autochtone	6	94	130
2022	Noir	21	79	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	10
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	3	97	50
2022	Non racisé, population non autochtone	14	86	130
2022	Noir	5	95	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	10
2022	Sud-asiatique	7	93	10

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	5	95	50
2022	Non racisé, population non autochtone	8	92	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	10
2022	Sud-asiatique	9	91	10

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	55	45	50
2022	Non racisé, population non autochtone	28	72	130
2022	Noir	78	22	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	53	47	10
2022	Sud-asiatique	45	55	10

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	48	52	50
2022	Non racisé, population non autochtone	13	87	130
2022	Noir	61	39	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	64	36	10
2022	Sud-asiatique	45	55	10

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	44	56	50
2022	Non racisé, population non autochtone	13	87	130
2022	Noir	55	45	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	57	43	10
2022	Sud-asiatique	44	56	10

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	15	85	50
2022	Non racisé, population non autochtone	3	97	130
2022	Noir	21	79	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	26	74	10
2022	Sud-asiatique	17	83	10

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	21	79	50
2022	Non racisé, population non autochtone	28	72	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	42	58	10
2022	Sud-asiatique	23	77	10

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	10	90	50
2022	Non racisé, population non autochtone	20	80	130
2022	Noir	5	95	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	14	86	10
2022	Sud-asiatique	15	85	10

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	0	100	50
2022	Non racisé, population non autochtone	5	95	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	10
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	6	94	50
2022	Non racisé, population non autochtone	8	92	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	25	75	10
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	12	88	50
2022	Non racisé, population non autochtone	4	96	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	25	75	10
2022	Sud-asiatique	6	94	10

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	9	91	50
2022	Non racisé, population non autochtone	12	88	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	13	87	10
2022	Sud-asiatique	6	94	10

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	0	100	50
2022	Non racisé, population non autochtone	1	99	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	10
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	15	85	50
2022	Non racisé, population non autochtone	17	83	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	5	95	10
2022	Sud-asiatique	9	91	10

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	100	50
2022	Non racisé, population non autochtone	100	130
2022	Noir	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	100	10
2022	Sud-asiatique	100	10

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	25	75	50
2022	Non racisé, population non autochtone	16	84	130
2022	Noir	13	87	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	37	63	10
2022	Sud-asiatique	39	61	10

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	19	81	50
2022	Non racisé, population non autochtone	35	65	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	21	79	15
2022	Sud-asiatique	28	72	10

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	3	97	50
2022	Non racisé, population non autochtone	15	85	130
2022	Noir	5	95	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	6	94	15
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	1	99	50
2022	Non racisé, population non autochtone	5	95	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	15
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	15	85	50
2022	Non racisé, population non autochtone	8	92	130
2022	Noir	13	87	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	17	83	15
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	0	100	50
2022	Non racisé, population non autochtone	4	96	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	15
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	8	92	50
2022	Non racisé, population non autochtone	2	98	130
2022	Noir	5	95	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	7	93	15
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	2	98	50
2022	Non racisé, population non autochtone	4	96	130
2022	Noir	5	95	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	5	95	15
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	5	95	50
2022	Non racisé, population non autochtone	10	90	130
2022	Noir	9	91	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	15
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	69	31	50
2022	Non racisé, population non autochtone	54	46	130
2022	Noir	82	18	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	64	36	15
2022	Sud-asiatique	72	28	10

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	4	96	45
2022	Non racisé, population non autochtone	1	99	125
2022	Noir	5	95	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	10	90	10
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	21	79	45
2022	Non racisé, population non autochtone	16	84	125
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	27	73	10
2022	Sud-asiatique	35	65	10

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	0	100	45
2022	Non racisé, population non autochtone	1	99	125
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	10
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	0	100	45
2022	Non racisé, population non autochtone	1	99	125
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	10
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	0	100	45
2022	Non racisé, population non autochtone	2	98	125
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	10
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	8	92	45
2022	Non racisé, population non autochtone	4	96	125
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	31	69	10
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	6	94	45
2022	Non racisé, population non autochtone	9	91	125
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	5	95	10
2022	Sud-asiatique	6	94	10

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	16	84	45
2022	Non racisé, population non autochtone	11	89	125
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	33	67	10
2022	Sud-asiatique	26	74	10

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	13	87	45
2022	Non racisé, population non autochtone	10	90	125
2022	Noir	28	72	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	12	88	10
2022	Sud-asiatique	6	94	10

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	23	77	45
2022	Non racisé, population non autochtone	22	78	125
2022	Noir	28	72	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	20	80	10
2022	Sud-asiatique	47	53	10

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	7	93	45
2022	Non racisé, population non autochtone	7	93	125
2022	Noir	7	93	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	8	92	10
2022	Sud-asiatique	9	91	10

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	49	51	45
2022	Non racisé, population non autochtone	49	51	125
2022	Noir	50	50	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	66	34	10
2022	Sud-asiatique	69	31	10

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	4	96	45
2022	Non racisé, population non autochtone	1	99	125
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	15	85	10
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	60	40	45
2022	Non racisé, population non autochtone	58	42	125
2022	Noir	79	21	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	42	58	10
2022	Sud-asiatique	56	44	10

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	2	98	45
2022	Non racisé, population non autochtone	0	100	125
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	10
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	28	72	45
2022	Non racisé, population non autochtone	21	79	125
2022	Noir	31	69	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	38	62	10
2022	Sud-asiatique	8	92	10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	13	15	19	5	5	34	9	49	17	465
2022	Non racisé, population non autochtone	13	14	17	5	4	39	8	52	16	1720
2022	Noir	8	12	25	2	8	40	5	36	18	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	16	14	16	5	6	30	14	53	19	165
2022	Moyen-oriental	23	9	24	3	4	29	9	50	11	45
2022	Sud-asiatique	10	24	16	7	2	34	7	57	16	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	11	10	7	11	3	48	9	49	35	40

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	21	32	17	7	5	16	2	65	14	465
2022	Non racisé, population non autochtone	29	33	15	5	4	13	1	72	10	1720
2022	Noir	10	28	24	8	5	24	2	52	17	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	23	37	15	7	4	12	3	70	13	165
2022	Latino / Latina / Latinx	22	29	29	3	3	14	0	59	7	25
2022	Moyen-oriental	43	25	14	0	7	12	0	76	8	45
2022	Sud-asiatique	19	36	11	10	4	16	4	69	17	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	22	30	16	8	3	17	4	66	14	40

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	12	88	9999	9999	465
2022	Non racisé, population non autochtone	12	88	9999	9999	1720
2022	Noir	15	85	9999	9999	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	8	92	9999	9999	165
2022	Latino / Latina / Latinx	15	85	9999	9999	25
2022	Moyen-oriental	8	92	9999	9999	45
2022	Sud-asiatique	9	91	9999	9999	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	25	75	9999	9999	40
2022	Groupes racisés multiples	22	78	9999	9999	10

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	63	37	9999	9999	55
2022	Non racisé, population non autochtone	60	40	9999	9999	205
2022	Noir	72	28	9999	9999	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	58	42	9999	9999	15
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	71	29	9999	9999	10

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	64	36	55
2022	Non racisé, population non autochtone	74	26	205
2022	Noir	60	40	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	62	38	15
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	55	45	10

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	40	34	16	4	2	5	77	6	40
2022	Non racisé, population non autochtone	45	36	7	7	5	0	81	12	150
2022	Noir	48	37	0	0	0	16	100	0	10

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	43	33	9	5	4	4	2	81	9	465
2022	Non racisé, population non autochtone	50	32	7	5	2	2	2	85	7	1715
2022	Noir	44	39	3	2	6	3	1	88	9	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	38	30	15	5	3	4	5	75	9	165
2022	Latino / Latina / Latinx	43	48	6	0	0	3	0	94	0	25
2022	Moyen-oriental	56	21	6	12	3	2	0	79	16	45
2022	Sud-asiatique	42	31	13	5	4	6	0	77	9	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	48	40	0	4	2	3	2	94	6	40
2022	Groupes racisés multiples	41	11	15	26	7	0	0	52	33	10

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	79	12	3	2	3	345
2022	Non racisé, population non autochtone	75	14	5	2	4	1210
2022	Noir	75	15	2	4	3	70
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	84	10	4	1	2	125
2022	Latino / Latina / Latinx	87	13	0	0	0	20
2022	Moyen-oriental	84	10	3	0	3	30
2022	Sud-asiatique	83	14	2	1	0	65
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	69	15	7	3	7	30

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	87	13	375
2022	Non racisé, population non autochtone	83	17	1285
2022	Noir	85	15	80
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	89	11	135
2022	Latino / Latina / Latinx	89	11	20
2022	Moyen-oriental	89	11	30
2022	Sud-asiatique	82	18	65
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	90	10	35

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	31	69	375
2022	Non racisé, population non autochtone	32	68	1285
2022	Noir	26	74	80
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	27	73	135
2022	Latino / Latina / Latinx	39	61	20
2022	Moyen-oriental	30	70	30
2022	Sud-asiatique	39	61	65
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	37	63	35

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	56	44	375
2022	Non racisé, population non autochtone	54	46	1285
2022	Noir	49	51	80
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	54	46	135
2022	Latino / Latina / Latinx	53	47	20
2022	Moyen-oriental	64	36	30
2022	Sud-asiatique	64	36	65
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	59	41	35

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	38	62	375
2022	Non racisé, population non autochtone	41	59	1285
2022	Noir	26	74	80
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	36	64	135
2022	Latino / Latina / Latinx	57	43	20
2022	Moyen-oriental	31	69	30
2022	Sud-asiatique	47	53	65
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	53	47	35

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	33	67	375
2022	Non racisé, population non autochtone	23	77	1285
2022	Noir	34	66	80
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	39	61	135
2022	Latino / Latina / Latinx	13	87	20
2022	Moyen-oriental	14	86	30
2022	Sud-asiatique	30	70	65
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	33	67	35

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	32	68	375
2022	Non racisé, population non autochtone	33	67	1285
2022	Noir	29	71	80
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	36	64	135
2022	Latino / Latina / Latinx	38	62	20
2022	Moyen-oriental	28	72	30
2022	Sud-asiatique	35	65	65
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	19	81	35

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	15	85	375
2022	Non racisé, population non autochtone	15	85	1285
2022	Noir	14	86	80
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	12	88	135
2022	Latino / Latina / Latinx	22	78	20
2022	Moyen-oriental	11	89	30
2022	Sud-asiatique	21	79	65
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	20	80	35

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	20	80	375
2022	Non racisé, population non autochtone	15	85	1285
2022	Noir	14	86	80
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	19	81	135
2022	Latino / Latina / Latinx	11	89	20
2022	Moyen-oriental	27	73	30
2022	Sud-asiatique	22	78	65
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	27	73	35

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	14	86	375
2022	Non racisé, population non autochtone	11	89	1285
2022	Noir	8	92	80
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	17	83	135
2022	Latino / Latina / Latinx	4	96	20
2022	Moyen-oriental	6	94	30
2022	Sud-asiatique	22	78	65
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	13	87	35

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	25	75	375
2022	Non racisé, population non autochtone	19	81	1285
2022	Noir	21	79	80
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	24	76	135
2022	Latino / Latina / Latinx	35	65	20
2022	Moyen-oriental	24	76	30
2022	Sud-asiatique	29	71	65
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	24	76	35

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	30	70	375
2022	Non racisé, population non autochtone	21	79	1285
2022	Noir	26	74	80
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	28	72	135
2022	Latino / Latina / Latinx	28	72	20
2022	Moyen-oriental	27	73	30
2022	Sud-asiatique	37	63	65
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	38	62	35

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	2	98	375
2022	Non racisé, population non autochtone	3	97	1285
2022	Noir	1	99	80
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	3	97	135
2022	Latino / Latina / Latinx	0	100	20
2022	Moyen-oriental	0	100	30
2022	Sud-asiatique	2	98	65
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	5	95	35

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	18	82	375
2022	Non racisé, population non autochtone	22	78	1285
2022	Noir	22	78	80
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	16	84	135
2022	Latino / Latina / Latinx	26	74	20
2022	Moyen-oriental	21	79	30
2022	Sud-asiatique	13	87	65
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	13	87	35

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	83	10	3	1	2	2	95	3	375
2022	Non racisé, population non autochtone	78	12	2	1	1	5	95	3	1285
2022	Noir	79	10	1	0	3	7	96	3	80
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	80	11	4	2	3	1	91	5	135
2022	Latino / Latina / Latinx	80	8	11	0	0	0	89	0	20
2022	Moyen-oriental	91	6	0	0	3	0	97	3	30
2022	Sud-asiatique	89	9	1	0	0	0	99	0	70
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	88	12	0	0	0	0	100	0	35

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	7	19	17	17	35	3	2	55	27	375
2022	Non racisé, population non autochtone	4	11	13	15	48	3	5	69	17	1285
2022	Noir	6	13	14	19	40	4	4	64	20	80
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	7	21	15	20	33	2	2	55	29	135
2022	Latino / Latina / Latinx	4	41	12	4	39	0	0	43	45	20
2022	Moyen-oriental	8	5	15	14	56	0	3	72	13	30
2022	Sud-asiatique	9	27	26	15	18	3	1	35	38	65
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	5	13	22	21	36	3	0	59	18	35

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	8	17	19	18	35	3	1	55	26	375
2022	Non racisé, population non autochtone	8	17	16	16	37	4	2	57	26	1285
2022	Noir	4	13	17	13	49	4	0	65	18	80
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	6	22	23	19	26	4	0	46	30	135
2022	Latino / Latina / Latinx	17	16	4	28	30	4	0	61	35	20
2022	Moyen-oriental	13	0	15	16	53	0	3	71	13	30
2022	Sud-asiatique	10	29	17	15	26	0	2	43	40	65
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	13	10	21	28	22	6	0	53	25	35

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	52	25	10	6	5	2	0	79	11	465
2022	Non racisé, population non autochtone	57	28	5	5	4	1	0	86	9	1720
2022	Noir	48	25	12	6	6	3	0	75	13	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	53	25	8	6	6	1	0	79	13	165
2022	Latino / Latina / Latinx	50	33	11	0	3	2	0	85	3	25
2022	Moyen-oriental	67	5	8	13	6	0	2	73	18	45
2022	Sud-asiatique	49	31	13	4	2	1	0	81	6	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	50	35	5	4	2	3	0	88	6	40
2022	Groupes racisés multiples	47	21	26	0	7	0	0	67	7	10

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	8	11	18	9	29	8	16	50	26	465
2022	Non racisé, population non autochtone	3	6	13	9	41	4	24	69	13	1715
2022	Noir	12	9	21	11	21	14	13	43	29	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	7	14	19	11	21	8	19	45	29	165
2022	Latino / Latina / Latinx	3	14	22	3	41	5	12	53	21	25
2022	Moyen-oriental	5	4	15	4	44	6	22	67	12	45
2022	Sud-asiatique	9	14	16	6	34	8	13	50	29	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	3	7	15	6	50	3	16	69	13	40
2022	Groupes racisés multiples	17	5	14	8	30	0	26	51	30	10

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	27	43	15	6	6	3	0	72	12	465
2022	Non racisé, population non autochtone	26	45	15	8	4	3	0	72	13	1715
2022	Noir	27	45	12	4	7	4	0	75	12	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	23	45	17	5	8	2	1	70	13	165
2022	Latino / Latina / Latinx	42	33	19	3	0	3	0	77	3	25
2022	Moyen-oriental	32	42	9	5	5	7	0	80	10	45
2022	Sud-asiatique	22	47	15	6	8	1	0	71	14	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	25	43	20	9	2	1	0	70	11	40
2022	Groupes racisés multiples	49	15	9	27	0	0	0	63	27	10

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	12	28	35	20	5	465
2022	Non racisé, population non autochtone	9	28	38	21	5	1715
2022	Noir	19	35	20	18	8	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	7	27	37	24	4	165
2022	Latino / Latina / Latinx	6	32	48	14	0	25
2022	Moyen-oriental	7	34	43	13	3	45
2022	Sud-asiatique	16	20	40	19	6	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	12	22	39	22	5	40
2022	Groupes racisés multiples	5	13	48	34	0	10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	52	25	12	2	4	3	2	81	6	465
2022	Non racisé, population non autochtone	56	28	8	3	3	2	0	85	6	1720
2022	Noir	44	29	12	2	2	4	7	82	4	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	53	25	11	2	6	3	1	81	8	165
2022	Latino / Latina / Latinx	55	31	5	6	0	3	0	88	7	25
2022	Moyen-oriental	66	8	14	2	7	1	2	77	9	45
2022	Sud-asiatique	54	24	14	1	3	2	2	82	4	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	50	30	12	2	2	4	0	84	3	40
2022	Groupes racisés multiples	48	17	14	6	14	0	0	66	20	10

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	46	24	12	8	7	2	1	72	15	465
2022	Non racisé, population non autochtone	49	26	8	8	7	1	0	76	16	1720
2022	Noir	46	24	13	6	8	3	0	72	14	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	46	24	11	7	9	2	1	72	17	165
2022	Latino / Latina / Latinx	50	24	9	9	3	5	0	77	13	25
2022	Moyen-oriental	67	5	5	16	6	0	2	73	22	45
2022	Sud-asiatique	43	28	13	9	4	2	1	72	14	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	38	34	13	6	6	3	0	74	13	40
2022	Groupes racisés multiples	21	46	20	6	7	0	0	67	12	10

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	26	45	12	7	6	3	0	74	14	465
2022	Non racisé, population non autochtone	25	41	15	11	7	1	0	67	18	1715
2022	Noir	21	50	6	10	7	6	0	75	18	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	28	41	17	6	6	1	1	71	12	165
2022	Latino / Latina / Latinx	17	62	9	12	0	0	0	79	12	25
2022	Moyen-oriental	45	34	10	2	7	2	0	81	9	45
2022	Sud-asiatique	25	45	11	7	5	7	1	76	12	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	25	48	15	7	5	0	0	73	12	40
2022	Groupes racisés multiples	11	48	0	22	19	0	0	59	41	10

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	16	46	10	19	5	3	1	64	25	120
2022	Non racisé, population non autochtone	16	53	11	14	5	1	0	70	20	560
2022	Noir	23	45	7	16	3	6	0	72	20	25
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	5	38	18	30	3	4	2	46	35	40
2022	Moyen-oriental	22	59	0	6	13	0	0	80	20	15
2022	Sud-asiatique	19	49	10	18	3	0	0	68	22	20
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	36	36	7	7	14	0	0	72	21	15

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	26	27	19	6	19	1	2	55	26	465
2022	Non racisé, population non autochtone	30	30	17	10	11	0	2	61	21	1705
2022	Noir	29	22	15	5	25	1	3	53	31	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	26	31	21	4	14	1	3	60	19	165
2022	Latino / Latina / Latinx	21	31	14	6	28	0	0	52	34	25
2022	Moyen-oriental	27	21	20	9	23	0	0	49	32	45
2022	Sud-asiatique	27	30	23	8	12	0	1	57	20	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	22	25	19	14	18	0	2	48	32	40
2022	Groupes racisés multiples	27	10	6	5	53	0	0	37	58	10

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	20	26	25	13	15	0	1	47	28	465
2022	Non racisé, population non autochtone	15	25	26	16	18	0	1	40	34	1715
2022	Noir	26	19	29	12	13	0	0	46	25	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	14	27	23	13	19	1	2	42	34	165
2022	Latino / Latina / Latinx	21	35	34	5	5	0	0	55	10	25
2022	Moyen-oriental	25	29	26	8	12	0	0	54	20	45
2022	Sud-asiatique	22	26	22	16	11	0	3	49	28	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	15	32	18	19	16	0	0	47	35	40
2022	Groupes racisés multiples	0	48	11	12	23	0	7	51	37	10

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	29	25	22	10	10	0	4	56	21	465
2022	Non racisé, population non autochtone	22	31	23	12	10	0	1	54	22	1710
2022	Noir	36	20	23	7	8	0	6	60	16	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	22	32	20	11	10	1	5	58	22	165
2022	Latino / Latina / Latinx	41	27	5	16	11	0	0	68	27	25
2022	Moyen-oriental	34	25	23	6	12	0	0	59	18	45
2022	Sud-asiatique	27	18	27	16	8	0	4	47	25	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	21	26	31	8	15	0	0	46	23	40
2022	Groupes racisés multiples	31	34	18	0	11	0	7	69	12	10

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	17	23	23	13	21	1	2	41	35	465
2022	Non racisé, population non autochtone	17	22	20	19	20	0	1	39	40	1710
2022	Noir	18	25	25	11	19	1	0	44	31	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	11	20	24	16	25	1	3	32	43	165
2022	Latino / Latina / Latinx	10	57	16	8	6	3	0	69	14	25
2022	Moyen-oriental	24	26	13	11	21	2	4	53	34	45
2022	Sud-asiatique	19	19	30	11	20	0	1	39	30	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	22	18	17	20	20	1	0	41	41	40
2022	Groupes racisés multiples	41	8	21	5	18	0	7	53	24	10

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	42	25	11	7	8	0	6	72	16	465
2022	Non racisé, population non autochtone	44	25	12	5	9	0	5	72	15	1715
2022	Noir	49	19	7	9	8	0	9	75	18	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	41	23	14	7	9	1	5	68	17	165
2022	Latino / Latina / Latinx	36	45	14	3	0	0	3	83	3	25
2022	Moyen-oriental	48	27	10	4	5	0	6	79	10	45
2022	Sud-asiatique	41	27	14	8	3	1	5	73	12	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	35	33	8	10	14	0	0	68	25	40
2022	Groupes racisés multiples	33	32	0	0	23	0	12	74	26	10

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	28	29	23	7	11	0	2	58	18	465
2022	Non racisé, population non autochtone	30	28	18	11	11	0	1	59	23	1715
2022	Noir	31	27	27	7	6	0	3	60	13	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	24	33	22	5	14	1	1	58	19	165
2022	Latino / Latina / Latinx	27	28	34	2	9	0	0	55	11	25
2022	Moyen-oriental	35	20	21	9	12	0	2	57	22	45
2022	Sud-asiatique	31	26	22	12	8	0	1	58	20	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	27	27	20	12	14	0	0	54	26	40
2022	Groupes racisés multiples	5	55	11	0	23	0	7	64	24	10

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	29	25	26	8	8	1	2	57	16	465
2022	Non racisé, population non autochtone	31	33	19	9	6	0	1	65	16	1715
2022	Noir	33	11	36	7	9	2	2	46	17	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	29	33	21	7	8	1	3	64	15	165
2022	Latino / Latina / Latinx	30	39	22	3	3	3	0	71	6	25
2022	Moyen-oriental	32	23	25	10	7	0	4	57	17	45
2022	Sud-asiatique	26	28	28	7	7	2	2	56	15	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	19	34	17	18	13	0	0	53	31	40
2022	Groupes racisés multiples	43	9	41	0	7	0	0	52	7	10

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	26	31	22	9	9	1	2	59	18	465
2022	Non racisé, population non autochtone	20	34	22	12	11	0	1	55	23	1715
2022	Noir	31	35	20	6	6	0	2	67	13	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	22	31	25	9	10	1	3	54	20	165
2022	Latino / Latina / Latinx	25	36	20	2	11	3	3	65	14	25
2022	Moyen-oriental	28	32	20	10	8	0	2	61	18	45
2022	Sud-asiatique	26	29	23	11	9	1	1	56	20	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	20	33	19	9	15	2	0	55	25	40
2022	Groupes racisés multiples	36	8	16	19	11	9	0	49	33	10

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	31	25	21	9	11	1	2	57	21	465
2022	Non racisé, population non autochtone	29	31	20	10	8	0	1	61	19	1715
2022	Noir	34	25	18	8	13	0	2	60	21	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	29	29	23	6	9	1	3	61	16	165
2022	Latino / Latina / Latinx	26	26	29	10	6	0	3	53	17	25
2022	Moyen-oriental	44	9	14	11	16	0	6	57	29	45
2022	Sud-asiatique	23	26	26	17	6	1	2	51	23	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	21	27	25	9	18	0	0	49	26	40
2022	Groupes racisés multiples	53	23	5	0	19	0	0	76	19	10

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	38	26	17	9	8	0	2	66	17	465
2022	Non racisé, population non autochtone	48	27	12	6	6	0	1	76	12	1715
2022	Noir	37	20	23	7	9	1	3	59	17	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	35	34	11	10	8	1	1	70	18	160
2022	Latino / Latina / Latinx	35	31	25	6	3	0	0	66	9	25
2022	Moyen-oriental	56	20	5	5	9	0	4	80	15	45
2022	Sud-asiatique	34	26	20	9	6	0	5	64	16	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	43	24	15	10	8	0	0	67	18	40
2022	Groupes racisés multiples	36	5	41	13	7	0	0	40	19	10

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	46	25	15	6	5	1	2	73	12	465
2022	Non racisé, population non autochtone	51	26	11	5	5	0	1	78	10	1715
2022	Noir	43	23	12	11	6	2	3	69	18	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	43	28	18	3	6	1	2	73	8	165
2022	Latino / Latina / Latinx	56	30	6	6	3	0	0	85	9	25
2022	Moyen-oriental	63	22	8	4	3	0	0	86	7	45
2022	Sud-asiatique	51	17	16	8	5	0	3	70	13	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	33	32	18	7	6	0	4	68	14	40
2022	Groupes racisés multiples	51	19	24	0	0	7	0	75	0	10

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	33	28	19	10	8	0	2	63	18	465
2022	Non racisé, population non autochtone	29	34	18	10	7	0	1	64	18	1710
2022	Noir	39	29	15	10	5	0	3	70	15	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	23	35	21	10	8	0	2	59	19	165
2022	Latino / Latina / Latinx	48	20	21	0	8	0	3	70	8	25
2022	Moyen-oriental	36	31	11	10	8	0	4	70	18	45
2022	Sud-asiatique	38	22	16	17	6	0	1	60	23	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	35	18	28	4	11	2	2	55	16	40
2022	Groupes racisés multiples	10	27	30	0	26	7	0	40	28	10

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	47	24	10	5	9	0	5	75	15	465
2022	Non racisé, population non autochtone	52	20	11	7	7	0	2	74	15	1715
2022	Noir	46	23	9	6	12	0	4	72	19	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	45	30	9	5	8	1	3	78	13	165
2022	Latino / Latina / Latinx	41	31	9	5	11	0	2	74	17	25
2022	Moyen-oriental	57	5	5	13	8	0	12	71	24	45
2022	Sud-asiatique	52	22	11	4	8	0	3	77	12	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	43	20	22	2	3	0	9	70	6	40
2022	Groupes racisés multiples	48	22	0	0	23	0	7	75	25	10

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	41	35	12	6	4	0	2	78	10	465
2022	Non racisé, population non autochtone	44	33	13	6	4	0	1	78	10	1715
2022	Noir	48	28	8	10	4	0	3	79	14	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	35	39	14	5	5	1	2	75	10	165
2022	Latino / Latina / Latinx	31	44	8	8	6	0	3	77	14	25
2022	Moyen-oriental	48	27	17	2	5	0	2	76	7	45
2022	Sud-asiatique	42	38	13	4	2	0	2	81	5	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	36	46	6	6	4	0	2	83	11	40
2022	Groupes racisés multiples	43	28	29	0	0	0	0	71	0	10

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	61	14	6	1	4	1	12	86	7	465
2022	Non racisé, population non autochtone	70	13	4	2	2	0	8	90	5	1715
2022	Noir	55	14	6	2	5	2	18	85	8	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	63	14	5	2	4	1	12	88	6	165
2022	Latino / Latina / Latinx	60	26	0	3	2	0	8	94	6	25
2022	Moyen-oriental	73	4	10	0	7	0	6	82	7	45
2022	Sud-asiatique	60	17	10	1	2	0	11	86	3	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	58	14	8	1	10	0	8	79	12	40
2022	Groupes racisés multiples	84	9	0	0	7	0	0	93	7	10

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	64	10	7	4	6	2	7	81	11	465
2022	Non racisé, population non autochtone	75	10	5	2	3	1	5	89	5	1715
2022	Noir	55	10	7	8	10	4	5	72	20	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	63	12	7	1	6	2	8	84	8	165
2022	Latino / Latina / Latinx	75	8	3	8	0	3	3	88	9	25
2022	Moyen-oriental	78	7	4	0	5	0	6	91	5	45
2022	Sud-asiatique	66	7	8	7	3	2	6	80	11	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	64	11	6	0	8	2	10	85	9	40
2022	Groupes racisés multiples	66	22	5	0	7	0	0	88	7	10

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	63	17	8	4	3	1	5	85	7	465
2022	Non racisé, population non autochtone	63	24	7	2	1	0	3	89	4	1715
2022	Noir	60	17	8	6	2	0	7	83	9	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	59	21	7	3	4	1	7	86	7	165
2022	Latino / Latina / Latinx	56	27	5	9	0	0	3	86	9	25
2022	Moyen-oriental	70	7	17	2	5	0	0	77	7	45
2022	Sud-asiatique	69	14	6	4	1	2	5	88	5	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	71	13	3	4	3	0	6	89	7	40
2022	Groupes racisés multiples	61	18	14	0	7	0	0	80	7	10

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	61	17	7	5	6	0	5	82	11	465
2022	Non racisé, population non autochtone	64	18	7	3	4	0	3	85	8	1710
2022	Noir	52	16	12	8	7	0	5	72	16	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	65	16	2	3	7	1	7	88	11	165
2022	Latino / Latina / Latinx	66	17	6	9	3	0	0	83	12	25
2022	Moyen-oriental	68	11	12	5	3	0	2	80	8	45
2022	Sud-asiatique	57	23	5	4	5	1	5	85	10	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	64	13	10	0	10	0	2	79	10	40
2022	Groupes racisés multiples	71	23	0	0	7	0	0	93	7	10

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	59	10	4	3	1	0	23	90	5	465
2022	Non racisé, population non autochtone	60	12	5	2	1	0	20	90	3	1715
2022	Noir	58	4	5	4	0	0	28	87	6	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	58	12	4	1	2	0	23	91	4	165
2022	Latino / Latina / Latinx	66	8	0	8	0	0	17	90	10	25
2022	Moyen-oriental	50	17	0	5	0	0	28	93	7	45
2022	Sud-asiatique	60	13	6	3	0	1	18	89	3	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	65	3	5	2	4	0	21	87	7	40
2022	Groupes racisés multiples	54	13	5	0	0	7	22	94	0	10

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	63	17	9	2	2	1	7	86	4	465
2022	Non racisé, population non autochtone	66	18	7	2	1	0	5	89	3	1710
2022	Noir	64	15	7	3	2	2	9	87	5	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	55	24	7	2	3	0	9	87	6	165
2022	Latino / Latina / Latinx	68	15	9	3	0	0	6	88	3	25
2022	Moyen-oriental	80	13	2	2	2	0	2	95	3	45
2022	Sud-asiatique	65	17	11	1	0	1	6	87	1	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	68	4	20	2	2	0	4	75	4	40
2022	Groupes racisés multiples	54	5	26	0	0	0	16	69	0	10

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	60	15	8	3	8	1	5	80	12	465
2022	Non racisé, population non autochtone	72	13	5	3	3	0	4	88	6	1715
2022	Noir	59	9	6	3	14	2	6	75	19	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	60	19	6	3	6	1	6	84	9	165
2022	Latino / Latina / Latinx	60	16	13	2	5	0	3	78	8	25
2022	Moyen-oriental	62	16	2	5	12	2	2	81	17	45
2022	Sud-asiatique	54	19	17	3	2	0	5	77	6	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	63	8	9	4	12	3	2	74	16	40
2022	Groupes racisés multiples	81	13	0	0	7	0	0	93	7	10

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	52	26	10	4	2	1	5	83	7	465
2022	Non racisé, population non autochtone	52	27	13	4	1	0	3	81	6	1715
2022	Noir	57	26	3	4	1	2	6	91	5	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	52	22	12	4	3	1	6	79	7	165
2022	Latino / Latina / Latinx	55	17	19	8	0	0	0	72	8	25
2022	Moyen-oriental	44	40	5	4	7	0	0	84	11	45
2022	Sud-asiatique	50	26	16	4	1	0	4	79	5	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	52	27	9	6	2	0	4	82	8	40
2022	Groupes racisés multiples	43	51	0	0	0	0	7	100	0	10

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	15	28	39	11	6	0	44	18	470
2022	Non racisé, population non autochtone	9	30	39	15	7	0	39	21	1720
2022	Noir	20	28	38	9	5	0	48	14	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	11	29	38	14	7	0	40	22	165
2022	Latino / Latina / Latinx	15	47	36	3	0	0	62	3	25
2022	Moyen-oriental	20	26	34	11	8	0	46	19	45
2022	Sud-asiatique	13	32	39	9	6	1	46	15	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	20	13	43	15	7	2	33	23	40
2022	Groupes racisés multiples	5	20	51	13	11	0	25	24	10

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	11	14	44	23	6	1	1	30	25	465
2022	Non racisé, population non autochtone	10	19	42	18	9	0	0	28	30	1715
2022	Noir	9	11	49	22	8	0	1	31	19	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	15	12	45	25	2	1	1	27	28	165
2022	Latino / Latina / Latinx	3	18	46	30	3	0	0	33	21	25
2022	Moyen-oriental	12	12	42	27	7	0	0	35	24	45
2022	Sud-asiatique	7	20	34	26	9	2	2	37	28	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	8	20	45	13	11	0	3	24	29	40
2022	Groupes racisés multiples	13	11	70	0	0	0	7	0	25	10

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	23	55	20	2	470
2022	Non racisé, population non autochtone	28	57	14	0	1720
2022	Noir	21	59	18	3	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	18	56	23	3	165
2022	Latino / Latina / Latinx	22	50	27	0	25
2022	Moyen-oriental	33	50	17	0	45
2022	Sud-asiatique	20	61	19	0	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	43	44	13	0	40
2022	Groupes racisés multiples	24	44	27	6	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	39	61	95
2022	Non racisé, population non autochtone	40	60	485
2022	Noir	30	70	20
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	44	56	25
2022	Moyen-oriental	57	43	10
2022	Sud-asiatique	26	74	20
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	48	52	15

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	38	17	10	5	8	4	17	71	17	465
2022	Non racisé, population non autochtone	40	17	12	6	5	3	16	71	14	1720
2022	Noir	41	13	4	7	10	7	18	73	22	95
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	37	23	10	3	6	4	17	76	12	165
2022	Latino / Latina / Latinx	35	12	31	2	5	0	15	55	9	25
2022	Moyen-oriental	42	9	13	9	8	2	18	63	21	45
2022	Sud-asiatique	39	18	6	6	8	3	19	74	18	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	33	17	14	6	7	5	18	65	17	40
2022	Groupes racisés multiples	37	16	25	0	13	9	0	59	14	10

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	8	23	12	18	33	1	5	33	55	95
2022	Non racisé, population non autochtone	8	19	15	17	34	1	6	29	55	485
2022	Noir	6	3	7	11	60	0	12	10	81	20
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	7	31	17	20	22	0	2	39	43	25
2022	Moyen-oriental	0	54	15	8	23	0	0	54	31	10
2022	Sud-asiatique	9	12	11	24	33	7	4	23	65	20
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	14	32	15	15	25	0	0	45	40	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	3	22	13	17	42	2	1	26	61	95
2022	Non racisé, population non autochtone	4	19	14	16	42	1	3	25	61	485
2022	Noir	0	17	4	6	66	0	6	18	77	20
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	21	31	20	18	9	0	23	43	25
2022	Moyen-oriental	0	33	0	28	39	0	0	33	67	10
2022	Sud-asiatique	0	19	8	18	55	0	0	19	73	20
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	10	13	15	18	44	0	0	23	62	15

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Services aux autochtones Canada selon la Question 120. À quel groupe racial vous identifiez-vous?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources