Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Ressources naturelles Canada selon la Question 116. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	47	40	5	5	4	0	0	87	9	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	36	40	13	8	2	1	0	77	10	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	43	34	11	7	5	0	0	77	12	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	38	38	10	9	4	0	0	76	13	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	39	37	13	9	3	0	0	75	12	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	38	40	12	6	5	0	0	78	11	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	42	36	10	7	5	0	0	79	12	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	39	39	9	6	7	0	0	78	13	265
2022	Âge - 60 ans et plus	54	33	8	4	1	0	0	87	6	245
2020	Âge - 24 ans et moins	42	38	13	4	0	2	2	83	4	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	34	15	9	2	0	0	74	11	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	39	38	12	8	3	0	0	77	11	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	36	44	10	6	3	0	0	80	10	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	35	45	10	9	2	0	0	79	11	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	41	40	10	6	4	0	0	80	9	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	44	10	5	4	0	0	82	8	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	49	32	10	6	3	0	0	81	9	288
2020	Âge - 60 ans et plus	55	32	7	4	1	0	0	88	5	269
2019	Âge - 24 ans et moins	41	36	13	6	3	0	0	78	10	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	36	14	8	7	0	0	70	15	288
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	38	13	9	3	0	0	74	13	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	39	40	8	7	6	0	0	79	13	394
2019	Âge - 40 à 44 ans	38	35	11	11	5	0	0	74	15	404
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	36	12	6	5	0	0	77	11	385
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	40	10	7	3	0	0	80	10	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	36	9	7	5	0	0	80	12	319
2019	Âge - 60 ans et plus	52	34	9	5	1	0	0	86	5	244
2018	Âge - 24 ans et moins	39	43	12	4	1	0	0	82	6	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	38	12	10	3	0	0	75	13	216
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	41	11	9	2	0	0	78	11	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	42	9	7	6	0	0	78	13	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	44	13	7	3	0	0	77	9	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	44	10	8	3	0	0	79	11	380
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	45	11	9	3	0	0	77	12	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	37	12	4	5	0	0	79	9	319
2018	Âge - 60 ans et plus	47	38	9	3	2	0	0	85	5	242

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	54	35	6	1	4	0	1	89	4	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	46	35	11	6	3	0	0	81	9	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	42	36	10	7	5	0	0	78	12	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	37	40	9	9	4	0	0	77	14	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	38	33	12	10	8	0	0	70	18	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	35	36	11	10	8	0	0	71	18	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	39	30	12	12	7	0	0	70	18	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	32	34	13	10	10	0	0	67	20	270
2022	Âge - 60 ans et plus	37	34	14	10	6	0	0	70	15	245
2020	Âge - 24 ans et moins	52	27	13	3	0	4	2	83	3	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	37	11	6	2	0	0	81	8	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	40	37	10	10	4	0	0	77	14	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	40	38	8	9	5	0	0	78	14	378
2020	Âge - 40 à 44 ans	36	37	11	10	6	0	0	73	16	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	36	37	12	10	4	0	0	74	14	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	40	14	9	6	0	0	71	15	365
2020	Âge - 55 à 59 ans	35	38	11	9	7	0	0	73	16	287
2020	Âge - 60 ans et plus	40	35	8	9	7	0	0	76	16	269
2019	Âge - 24 ans et moins	51	33	7	7	2	0	0	84	9	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	33	13	7	4	0	0	76	11	288
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	37	10	11	6	0	0	72	17	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	37	13	10	6	0	0	71	16	392
2019	Âge - 40 à 44 ans	33	35	14	12	6	0	0	68	18	404
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	32	13	10	8	0	0	69	18	381
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	35	13	13	7	0	0	66	21	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	32	10	12	10	0	0	68	22	313
2019	Âge - 60 ans et plus	38	31	15	11	6	0	0	68	17	241
2018	Âge - 24 ans et moins	46	34	13	3	2	0	2	82	5	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	36	11	6	5	0	0	77	12	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	43	10	9	5	0	0	75	14	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	39	11	10	7	0	0	72	17	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	38	13	9	7	0	0	71	16	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	37	14	11	8	0	0	68	19	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	37	18	14	6	0	0	62	20	323
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	36	11	11	10	0	0	67	22	319
2018	Âge - 60 ans et plus	36	32	13	12	8	1	0	68	19	243

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	49	39	10	1	0	0	1	89	1	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	43	42	10	3	2	0	0	85	5	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	48	33	11	5	3	0	0	81	8	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	48	34	11	5	2	0	0	82	7	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	49	33	12	5	1	0	0	82	6	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	53	31	11	3	2	0	0	84	6	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	57	29	9	4	1	0	0	86	5	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	58	30	8	3	1	0	0	89	3	265
2022	Âge - 60 ans et plus	68	26	4	1	1	0	0	94	2	245
2020	Âge - 24 ans et moins	48	37	10	2	0	2	2	88	2	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	34	16	5	1	0	0	78	6	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	41	41	13	4	1	0	0	82	5	290
2020	Âge - 35 à 39 ans	50	36	9	3	1	0	0	86	5	377
2020	Âge - 40 à 44 ans	52	34	10	3	1	0	0	86	4	423
2020	Âge - 45 à 49 ans	56	30	9	3	2	0	0	86	5	411
2020	Âge - 50 à 54 ans	53	36	7	3	2	0	0	88	5	362
2020	Âge - 55 à 59 ans	61	27	8	2	3	0	0	88	4	285
2020	Âge - 60 ans et plus	72	22	4	2	1	0	0	94	3	268
2019	Âge - 24 ans et moins	52	28	16	3	1	0	0	79	4	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	34	15	6	2	0	0	77	8	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	39	11	3	2	1	0	84	5	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	34	7	3	4	0	0	86	7	393
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	35	12	4	3	0	0	82	6	403
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	29	11	5	2	0	0	82	7	379
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	33	9	2	1	0	0	89	2	329
2019	Âge - 55 à 59 ans	64	26	6	2	2	0	0	90	4	317
2019	Âge - 60 ans et plus	70	23	4	2	1	0	0	93	3	239
2018	Âge - 24 ans et moins	42	42	12	4	0	0	0	83	4	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	36	15	3	2	0	0	80	6	216
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	38	9	2	2	0	0	87	5	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	34	10	6	2	0	0	82	8	376
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	39	10	3	1	0	0	86	4	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	36	10	2	1	0	0	87	3	379
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	35	10	2	1	0	0	87	3	322
2018	Âge - 55 à 59 ans	62	28	4	3	2	0	0	90	5	319
2018	Âge - 60 ans et plus	65	26	6	2	1	0	0	91	3	242

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	51	38	8	3	1	0	0	89	3	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	45	39	10	3	2	0	0	85	5	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	47	34	10	6	4	0	0	80	9	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	42	38	11	7	3	0	0	80	9	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	43	36	12	7	2	0	0	79	9	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	41	40	10	6	3	0	0	81	9	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	45	34	12	7	2	0	0	79	9	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	46	35	9	6	4	0	0	81	10	270
2022	Âge - 60 ans et plus	58	30	8	3	1	0	0	88	4	245
2020	Âge - 24 ans et moins	56	31	8	2	0	4	0	90	2	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	42	41	11	5	1	0	0	83	6	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	38	13	4	2	0	0	82	6	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	39	8	6	1	0	0	85	7	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	41	40	10	6	2	1	0	82	9	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	47	35	12	3	3	0	0	82	6	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	39	9	4	3	0	0	84	7	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	32	11	3	3	0	0	83	6	286
2020	Âge - 60 ans et plus	64	26	5	3	0	0	0	91	4	269
2019	Âge - 24 ans et moins	49	36	7	5	2	0	0	85	8	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	35	11	7	4	0	0	78	11	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	37	11	7	2	0	0	80	9	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	36	8	7	4	0	0	81	11	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	38	10	9	3	0	0	78	11	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	33	12	7	1	0	0	79	9	383
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	43	10	3	2	0	0	85	5	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	33	8	4	2	0	0	85	7	317
2019	Âge - 60 ans et plus	60	27	9	3	1	0	1	87	4	242
2018	Âge - 24 ans et moins	43	42	10	4	1	0	0	85	5	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	34	11	8	1	0	0	80	9	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	40	8	6	2	0	0	84	8	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	40	11	4	4	0	0	81	9	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	40	12	7	2	0	0	79	9	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	40	11	7	1	0	0	80	9	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	40	17	4	1	1	0	77	6	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	36	10	5	4	0	0	81	9	320
2018	Âge - 60 ans et plus	52	36	8	1	2	0	0	88	4	243

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	56	29	5	8	1	0	1	86	9	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	48	32	9	6	4	1	0	81	10	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	45	32	14	6	3	0	0	77	9	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	39	33	10	12	6	0	0	72	17	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	37	34	14	7	7	1	0	72	14	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	36	36	15	7	6	0	0	72	13	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	35	33	15	9	6	1	0	69	16	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	36	32	16	8	7	1	0	68	15	270
2022	Âge - 60 ans et plus	43	38	8	4	5	1	1	83	9	245
2020	Âge - 24 ans et moins	67	20	6	1	1	5	0	92	2	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	35	11	4	2	0	0	83	5	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	30	10	7	2	0	0	81	9	290
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	32	12	7	3	0	0	78	10	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	41	33	16	6	4	0	0	74	10	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	34	16	7	4	1	0	73	11	411
2020	Âge - 50 à 54 ans	39	32	19	6	4	0	0	71	10	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	32	13	6	5	0	0	77	11	286
2020	Âge - 60 ans et plus	48	33	9	6	4	1	0	82	9	269
2019	Âge - 24 ans et moins	60	28	9	2	0	0	0	88	3	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	32	10	5	5	1	0	80	10	284
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	33	14	8	4	1	0	74	12	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	39	34	15	7	4	1	0	74	11	394
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	30	17	10	5	1	0	67	16	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	36	14	10	6	0	0	70	15	383
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	33	18	8	5	1	0	69	13	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	29	15	10	8	1	0	67	18	317
2019	Âge - 60 ans et plus	39	33	17	5	5	0	0	72	10	244
2018	Âge - 24 ans et moins	57	30	9	3	1	1	0	88	4	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	32	14	5	1	0	0	80	6	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	32	13	6	4	0	0	77	10	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	36	14	8	3	1	0	76	11	378
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	32	18	9	4	0	0	68	14	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	34	20	9	6	0	0	65	15	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	33	22	9	7	1	1	61	16	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	35	17	9	6	1	0	68	15	320
2018	Âge - 60 ans et plus	37	31	16	9	5	2	0	69	14	243

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	57	29	8	6	1	0	0	86	6	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	45	34	9	7	4	0	0	79	11	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	42	34	14	6	4	0	0	76	10	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	38	34	10	11	7	0	0	73	18	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	32	38	12	9	7	1	0	72	16	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	35	38	14	9	4	0	0	73	13	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	34	34	14	11	6	0	0	69	17	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	35	31	16	12	6	0	0	66	17	265
2022	Âge - 60 ans et plus	43	37	8	7	4	1	0	81	11	245
2020	Âge - 24 ans et moins	66	19	4	2	1	5	2	92	3	85
2020	Âge - 25 à 29 ans	46	37	10	4	1	1	0	84	5	300
2020	Âge - 30 à 34 ans	49	34	9	7	2	0	0	82	9	289
2020	Âge - 35 à 39 ans	44	33	14	7	2	0	0	77	9	377
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	37	14	6	4	1	0	76	10	426
2020	Âge - 45 à 49 ans	37	39	14	7	3	0	0	76	10	407
2020	Âge - 50 à 54 ans	36	35	19	6	4	0	0	71	10	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	34	14	6	4	0	0	76	10	283
2020	Âge - 60 ans et plus	45	34	11	6	3	0	0	80	9	267
2019	Âge - 24 ans et moins	57	33	6	3	1	0	0	90	4	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	33	11	6	4	1	0	79	10	282
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	38	13	8	4	0	0	74	12	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	35	16	8	4	0	0	72	12	393
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	30	18	13	3	0	0	66	17	404
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	39	14	8	7	0	0	71	15	382
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	36	16	9	3	0	0	71	12	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	30	15	12	7	0	0	65	20	316
2019	Âge - 60 ans et plus	37	37	14	8	4	0	0	74	12	243
2018	Âge - 24 ans et moins	62	25	9	3	0	1	0	88	3	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	34	12	5	2	0	0	81	7	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	36	14	5	3	0	0	77	9	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	40	12	9	4	0	0	75	13	379
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	38	15	8	5	0	0	72	13	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	40	18	9	5	0	0	68	14	379
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	40	21	9	5	1	1	64	14	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	40	15	9	6	0	0	69	15	319
2018	Âge - 60 ans et plus	36	31	20	7	5	0	0	67	13	238

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	31	29	17	16	4	3	0	62	21	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	33	29	15	11	8	4	0	65	20	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	36	24	16	13	5	6	1	64	19	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	32	26	16	14	8	4	0	60	24	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	32	29	17	9	9	4	0	64	19	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	32	28	20	9	6	4	0	63	16	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	33	27	18	10	9	3	1	62	20	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	35	26	18	8	8	2	2	65	17	270
2022	Âge - 60 ans et plus	46	26	11	6	4	5	3	77	11	245
2020	Âge - 24 ans et moins	41	24	11	6	2	11	5	78	9	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	37	24	23	8	3	5	0	64	12	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	40	24	14	13	5	4	0	66	19	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	40	25	18	8	6	3	0	67	15	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	36	28	17	10	5	3	0	67	16	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	25	20	8	6	2	0	65	15	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	34	28	20	10	5	3	1	64	16	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	24	14	10	4	2	1	71	15	287
2020	Âge - 60 ans et plus	53	22	7	5	4	6	4	83	9	269
2019	Âge - 24 ans et moins	40	19	24	8	3	6	0	63	12	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	19	18	14	6	3	0	60	21	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	23	24	10	6	4	0	58	17	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	23	21	12	7	2	0	59	20	396
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	27	19	13	7	3	0	60	20	404
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	24	19	12	8	3	2	60	20	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	32	18	9	6	2	1	66	15	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	21	18	10	10	3	1	61	20	316
2019	Âge - 60 ans et plus	38	29	15	7	4	2	5	73	11	244
2018	Âge - 24 ans et moins	31	31	17	9	6	5	2	66	16	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	23	22	13	3	3	0	60	17	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	31	18	13	5	2	0	63	18	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	29	20	12	5	1	0	63	17	379
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	28	19	12	6	2	0	62	19	386
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	26	24	11	8	3	0	55	20	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	29	20	12	8	4	2	57	21	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	28	15	10	8	2	2	66	19	316
2018	Âge - 60 ans et plus	39	30	14	6	4	2	4	74	12	242

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	43	21	15	7	3	0	11	72	11	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	51	32	10	2	1	1	4	86	3	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	55	31	6	2	3	1	1	88	6	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	57	29	7	3	0	1	2	89	4	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	56	26	8	4	3	0	3	84	8	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	56	28	8	2	2	0	2	87	5	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	51	31	8	3	2	1	4	86	6	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	46	28	11	4	5	1	5	78	10	265
2022	Âge - 60 ans et plus	52	24	13	3	3	0	5	81	6	245
2020	Âge - 24 ans et moins	46	16	12	5	2	7	12	77	9	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	53	27	11	4	1	1	2	83	5	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	54	26	10	6	1	1	2	82	8	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	59	23	10	3	3	0	1	84	6	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	58	24	10	4	3	1	1	83	7	427
2020	Âge - 45 à 49 ans	56	25	9	3	4	1	2	84	7	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	55	24	13	4	2	1	2	80	6	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	59	25	8	1	3	0	4	87	4	288
2020	Âge - 60 ans et plus	48	30	10	4	3	4	1	82	8	270
2019	Âge - 24 ans et moins	45	24	12	7	2	2	9	77	10	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	55	25	10	5	2	1	2	82	8	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	50	28	15	4	2	0	2	79	6	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	57	27	9	4	2	0	1	85	6	396
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	27	10	5	3	0	2	82	8	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	21	12	3	3	0	1	81	7	382
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	29	14	4	1	0	2	80	6	330
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	25	14	5	4	0	4	77	9	318
2019	Âge - 60 ans et plus	45	28	17	4	2	2	3	77	6	242

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	68	18	5	5	4	1	0	86	9	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	55	28	9	5	1	0	2	84	7	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	59	25	7	4	4	1	0	84	8	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	50	31	10	6	2	0	0	82	8	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	47	29	11	8	5	0	0	76	13	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	47	35	9	5	4	0	0	82	10	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	47	29	12	7	4	0	0	77	11	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	39	30	12	9	8	2	1	70	17	265
2022	Âge - 60 ans et plus	47	33	11	5	3	0	1	81	8	245
2020	Âge - 24 ans et moins	63	25	6	1	0	4	2	92	1	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	55	27	8	5	4	1	0	83	9	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	54	29	7	4	3	1	1	85	8	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	52	26	12	5	4	1	0	79	9	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	47	32	9	5	6	0	0	80	11	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	49	31	11	5	3	1	1	81	8	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	35	11	7	2	1	0	79	10	367
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	30	7	8	3	1	0	81	12	288
2020	Âge - 60 ans et plus	50	24	12	7	5	2	0	75	12	269
2019	Âge - 24 ans et moins	59	23	8	7	0	1	1	85	7	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	25	12	3	4	0	0	81	7	286
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	31	11	10	5	0	1	74	15	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	48	30	10	8	5	0	0	78	13	393
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	34	9	12	3	1	0	76	15	398
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	34	8	8	6	1	1	78	14	383
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	32	12	8	5	1	0	74	14	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	29	9	10	7	1	0	73	17	317
2019	Âge - 60 ans et plus	42	35	12	6	4	1	0	78	10	242
2018	Âge - 24 ans et moins	55	29	8	6	1	0	1	85	7	102
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	31	10	5	3	1	0	83	7	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	30	8	8	5	1	0	79	13	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	30	13	10	3	0	0	74	14	377
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	33	9	9	3	1	0	79	12	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	40	11	9	5	0	0	76	14	380
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	36	17	11	5	1	0	68	15	321
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	36	10	8	7	0	0	75	15	320
2018	Âge - 60 ans et plus	38	34	15	8	4	0	1	73	12	238

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	57	30	5	5	4	0	0	87	9	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	60	26	7	5	2	0	0	86	7	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	62	21	7	6	4	0	0	83	10	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	58	23	8	9	2	0	0	81	11	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	51	30	9	6	5	0	0	80	11	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	54	27	7	8	4	0	0	81	12	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	54	23	12	6	4	1	0	78	10	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	48	26	13	6	8	0	0	74	13	265
2022	Âge - 60 ans et plus	59	25	9	3	4	0	1	85	6	245
2020	Âge - 24 ans et moins	72	17	4	2	1	2	2	92	3	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	60	28	6	4	2	0	0	87	6	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	61	23	6	7	1	0	1	85	9	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	59	24	7	7	4	0	0	83	10	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	57	25	7	6	4	0	0	83	10	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	58	23	8	6	4	0	1	82	10	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	53	29	10	5	3	0	0	83	7	371
2020	Âge - 55 à 59 ans	63	24	6	2	4	0	1	88	6	288
2020	Âge - 60 ans et plus	59	22	10	4	4	0	0	81	8	270
2019	Âge - 24 ans et moins	66	19	11	4	0	0	0	85	4	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	59	24	8	6	3	0	0	84	9	288
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	30	9	7	4	0	0	80	11	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	31	8	6	4	0	0	82	10	396
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	32	10	8	4	0	0	78	11	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	29	9	6	5	1	0	79	11	385
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	29	12	6	4	0	0	78	11	332
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	28	13	6	6	0	0	75	12	317
2019	Âge - 60 ans et plus	53	25	12	8	1	0	1	78	9	244
2018	Âge - 24 ans et moins	64	20	10	2	2	1	0	85	4	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	25	9	9	3	0	0	79	12	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	27	9	8	4	1	0	79	12	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	30	9	10	5	0	0	75	15	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	25	9	9	3	0	0	78	13	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	32	14	7	6	0	0	72	13	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	29	17	8	5	1	0	70	13	322
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	31	10	6	7	1	0	77	14	320
2018	Âge - 60 ans et plus	49	27	10	8	5	0	0	76	13	239

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	53	23	4	2	1	15	1	91	4	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	44	28	12	4	4	7	1	78	9	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	43	27	9	5	3	12	0	80	10	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	37	29	12	8	7	7	0	71	16	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	36	29	14	8	6	7	0	70	15	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	33	32	14	7	6	8	0	70	15	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	32	29	17	7	5	9	0	67	14	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	30	28	17	6	6	11	0	67	14	270
2022	Âge - 60 ans et plus	38	22	16	5	5	13	1	70	11	245
2020	Âge - 24 ans et moins	58	9	5	2	0	24	2	91	3	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	47	28	8	4	2	10	0	85	7	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	43	27	11	5	2	11	0	79	9	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	38	34	10	6	3	8	0	79	10	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	34	34	13	5	5	9	0	75	11	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	34	29	14	9	4	10	0	71	14	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	33	32	15	5	6	8	0	71	12	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	36	29	14	8	3	10	0	72	12	287
2020	Âge - 60 ans et plus	38	29	15	3	3	12	0	76	7	267
2019	Âge - 24 ans et moins	57	22	9	1	0	11	0	89	1	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	34	8	6	3	8	0	82	10	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	30	16	6	5	9	0	70	12	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	34	12	11	7	6	0	67	20	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	31	18	10	6	8	0	63	18	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	32	17	11	8	7	0	62	20	385
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	31	18	12	5	9	0	61	20	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	28	18	11	8	6	0	60	20	319
2019	Âge - 60 ans et plus	26	29	23	4	5	11	1	63	10	244
2018	Âge - 24 ans et moins	55	26	10	2	0	8	0	87	2	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	30	11	4	5	7	1	78	10	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	31	11	9	6	7	1	72	16	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	35	14	11	5	7	0	68	17	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	31	21	11	7	6	0	59	19	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	35	19	10	8	7	0	61	19	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	32	23	12	10	9	1	50	25	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	29	19	9	9	8	0	60	19	317
2018	Âge - 60 ans et plus	30	28	23	4	3	12	1	65	9	244

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	52	18	13	6	3	7	1	76	10	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	33	37	10	8	9	3	0	72	18	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	35	31	12	10	8	4	0	69	19	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	31	29	12	14	11	3	0	63	25	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	29	29	15	14	9	3	0	60	24	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	28	32	17	9	11	3	0	62	21	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	25	33	20	11	9	3	0	59	20	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	26	32	17	12	9	4	0	61	21	270
2022	Âge - 60 ans et plus	34	28	18	8	7	5	0	66	15	245
2020	Âge - 24 ans et moins	52	27	3	2	1	14	2	93	3	85
2020	Âge - 25 à 29 ans	43	32	10	9	3	3	0	78	12	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	40	28	13	9	6	3	0	71	15	290
2020	Âge - 35 à 39 ans	33	35	15	10	5	2	0	70	15	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	31	37	16	8	6	2	0	69	14	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	32	32	16	11	6	3	0	67	17	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	30	38	16	8	7	1	0	68	15	371
2020	Âge - 55 à 59 ans	31	36	18	7	7	1	0	67	14	288
2020	Âge - 60 ans et plus	39	31	15	8	5	2	0	71	13	268
2019	Âge - 24 ans et moins	53	26	7	3	1	9	0	87	5	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	41	29	11	9	5	5	0	74	14	286
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	32	16	14	7	4	0	62	21	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	33	16	14	8	4	0	60	23	393
2019	Âge - 40 à 44 ans	25	32	17	14	10	2	0	57	25	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	35	20	12	9	2	0	58	22	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	31	21	13	9	2	0	56	23	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	22	31	18	14	11	3	0	55	26	318
2019	Âge - 60 ans et plus	21	35	23	11	5	4	1	59	17	243
2018	Âge - 24 ans et moins	52	32	9	1	1	5	0	88	2	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	32	15	8	5	3	1	71	13	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	34	11	10	10	3	0	67	21	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	39	15	15	7	2	0	63	22	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	35	18	17	9	1	0	56	26	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	36	19	15	9	2	0	56	25	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	31	20	21	12	3	0	45	34	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	32	20	14	11	3	0	54	25	316
2018	Âge - 60 ans et plus	22	32	23	11	8	4	0	56	19	241

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	42	17	16	9	3	13	1	68	14	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	26	32	17	10	10	6	1	61	21	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	25	27	17	14	9	9	0	56	25	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	25	28	12	15	14	5	0	57	31	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	20	30	16	15	13	6	0	53	30	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	19	31	17	15	12	6	0	53	29	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	19	29	20	17	10	6	0	51	28	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	17	25	25	15	10	7	0	46	27	270
2022	Âge - 60 ans et plus	25	26	21	10	9	8	1	57	20	245
2020	Âge - 24 ans et moins	44	22	6	3	2	21	2	86	6	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	31	33	15	10	5	6	0	68	16	303
2020	Âge - 30 à 34 ans	27	32	16	14	5	5	0	63	20	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	21	32	18	16	5	7	0	57	23	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	21	38	18	14	7	3	0	60	21	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	22	34	19	14	6	6	0	60	21	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	20	38	19	10	8	4	0	60	19	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	24	31	20	13	6	6	0	58	20	287
2020	Âge - 60 ans et plus	25	37	17	9	5	7	0	66	15	268
2019	Âge - 24 ans et moins	39	28	12	5	1	14	0	78	7	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	35	16	9	7	7	0	66	17	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	18	26	22	16	11	7	0	48	28	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	30	18	15	11	7	1	52	28	394
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	31	18	16	12	5	0	51	31	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	27	23	20	10	4	1	44	32	382
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	29	23	17	11	6	0	45	30	329
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	24	23	18	11	7	0	43	32	317
2019	Âge - 60 ans et plus	16	31	22	13	7	10	1	53	23	240
2018	Âge - 24 ans et moins	35	30	15	7	1	12	0	73	10	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	31	20	12	6	7	1	59	20	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	33	19	14	12	6	0	53	27	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	28	19	22	9	6	0	47	33	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	30	22	19	10	3	0	47	30	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	27	21	19	11	7	0	45	33	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	29	23	23	13	5	0	37	39	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	31	21	17	14	5	0	45	32	317
2018	Âge - 60 ans et plus	14	27	27	15	8	9	1	45	25	244

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	43	25	10	11	2	8	0	75	14	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	21	31	19	15	10	4	0	54	26	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	22	32	14	18	11	3	0	55	30	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	21	29	13	20	15	2	0	50	36	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	16	34	15	18	15	3	0	51	33	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	19	32	16	19	11	3	0	52	31	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	20	34	20	15	11	1	0	54	26	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	20	27	23	15	12	3	0	48	29	270
2022	Âge - 60 ans et plus	25	36	20	8	7	3	0	63	16	245
2020	Âge - 24 ans et moins	49	20	9	6	2	12	2	80	9	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	27	38	10	14	9	2	0	66	23	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	28	31	17	14	9	1	0	60	23	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	20	41	16	16	7	1	0	61	23	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	20	39	15	15	8	1	0	60	24	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	22	39	15	16	6	1	0	62	22	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	23	41	14	13	5	4	0	66	19	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	24	40	14	12	8	2	0	66	20	287
2020	Âge - 60 ans et plus	29	37	17	8	7	2	0	68	15	270
2019	Âge - 24 ans et moins	35	32	12	8	2	10	0	75	11	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	23	32	14	15	11	5	0	58	28	285
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	26	18	21	13	4	0	46	36	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	29	15	23	13	4	0	47	37	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	30	18	21	14	3	0	46	35	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	31	19	22	12	2	0	45	35	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	29	24	16	13	3	1	45	30	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	28	21	18	13	4	0	46	33	319
2019	Âge - 60 ans et plus	19	33	22	15	9	3	0	53	24	240
2018	Âge - 24 ans et moins	38	31	11	6	4	9	0	77	11	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	30	18	19	9	5	1	50	30	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	31	17	21	14	4	0	47	35	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	28	19	26	12	2	0	42	39	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	29	19	19	16	2	0	45	36	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	32	22	21	11	1	0	45	33	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	28	22	22	16	3	0	38	40	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	28	20	22	16	2	0	41	38	318
2018	Âge - 60 ans et plus	16	27	22	20	9	6	0	46	31	244

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	63	24	7	3	3	0	1	88	6	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	44	35	11	9	2	0	0	79	11	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	42	35	11	9	4	0	0	76	12	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	34	38	12	9	6	1	0	73	15	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	32	33	13	12	9	1	0	65	21	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	30	34	16	10	9	0	0	65	20	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	34	33	16	9	8	0	0	67	17	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	24	33	16	13	12	0	1	58	26	270
2022	Âge - 60 ans et plus	29	34	16	9	10	1	0	64	20	245
2020	Âge - 24 ans et moins	50	28	6	3	2	9	2	88	5	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	51	34	9	5	2	0	0	85	6	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	42	12	9	4	0	1	74	13	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	36	37	12	12	3	0	0	73	15	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	29	41	12	11	7	0	0	70	17	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	33	36	13	10	6	1	0	70	17	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	30	37	15	10	7	0	0	67	17	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	28	43	12	9	7	0	0	71	16	288
2020	Âge - 60 ans et plus	30	38	16	10	6	0	0	68	16	269
2019	Âge - 24 ans et moins	48	34	9	9	0	0	0	82	9	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	35	9	10	3	0	0	79	13	286
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	34	14	13	7	0	0	66	20	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	34	15	14	6	1	0	64	21	396
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	37	10	14	8	0	0	68	22	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	35	15	13	7	0	1	64	20	382
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	38	14	14	8	0	0	63	23	332
2019	Âge - 55 à 59 ans	25	35	16	13	10	0	1	61	24	316
2019	Âge - 60 ans et plus	28	37	17	12	6	0	0	65	17	243
2018	Âge - 24 ans et moins	46	31	16	3	2	2	0	79	5	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	41	9	9	5	0	0	77	14	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	38	14	12	6	0	1	68	18	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	33	18	10	7	1	1	64	17	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	33	15	15	8	0	0	62	23	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	38	13	15	9	0	0	63	23	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	30	21	16	10	0	0	53	26	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	32	13	12	15	1	1	59	28	321
2018	Âge - 60 ans et plus	27	36	16	11	9	0	1	63	21	242

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	46	36	9	7	2	0	0	82	9	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	35	47	7	9	2	0	0	82	11	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	33	46	8	9	4	0	0	79	13	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	30	43	10	13	4	0	0	73	17	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	30	42	10	11	7	0	0	72	18	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	38	38	7	9	7	0	0	77	16	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	37	43	6	10	4	0	0	80	14	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	39	35	10	10	5	0	0	74	16	270
2022	Âge - 60 ans et plus	45	40	8	4	3	0	0	85	7	245
2020	Âge - 24 ans et moins	40	35	13	8	1	3	0	77	9	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	33	45	9	9	3	0	0	79	12	304
2020	Âge - 30 à 34 ans	29	44	10	12	5	0	0	73	17	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	34	42	8	10	5	0	0	76	15	378
2020	Âge - 40 à 44 ans	29	46	10	10	6	0	0	74	16	426
2020	Âge - 45 à 49 ans	35	39	12	9	4	0	0	75	13	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	33	42	11	11	3	0	0	75	14	367
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	37	10	7	4	0	0	79	11	284
2020	Âge - 60 ans et plus	45	38	9	6	3	0	0	83	8	267
2019	Âge - 24 ans et moins	36	34	17	11	2	0	0	69	13	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	40	14	13	3	0	0	69	17	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	25	44	9	13	7	1	0	70	21	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	40	8	16	6	0	0	70	22	394
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	39	13	15	5	1	0	67	20	403
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	39	12	13	4	0	0	70	18	378
2019	Âge - 50 à 54 ans	29	43	13	9	5	0	0	72	14	332
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	36	11	10	5	0	0	74	15	317
2019	Âge - 60 ans et plus	42	38	11	6	2	0	0	81	9	242
2018	Âge - 24 ans et moins	30	47	8	10	4	0	2	78	14	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	40	16	10	5	0	1	69	15	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	45	12	14	3	1	0	71	17	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	39	11	15	8	0	0	67	22	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	42	12	13	6	0	0	70	19	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	43	13	13	5	0	1	69	18	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	41	14	12	6	0	0	68	18	328
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	41	12	8	5	1	0	75	13	322
2018	Âge - 60 ans et plus	38	39	10	10	4	0	0	77	13	242

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	58	27	6	6	3	0	0	85	9	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	44	37	9	7	3	0	0	81	10	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	51	28	8	8	5	1	0	79	13	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	47	30	12	8	3	1	0	78	10	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	42	30	10	9	8	0	1	73	17	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	43	34	11	7	5	0	0	77	12	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	45	28	14	7	5	0	0	74	12	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	40	28	15	6	10	0	0	69	16	270
2022	Âge - 60 ans et plus	51	25	13	6	4	0	0	76	10	245
2020	Âge - 24 ans et moins	59	20	6	3	1	4	8	88	5	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	33	9	6	3	0	0	81	10	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	48	32	9	7	4	0	0	80	11	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	44	31	12	7	5	1	0	76	12	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	47	30	10	6	6	1	0	78	12	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	31	11	6	5	1	1	77	11	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	42	32	15	6	4	0	0	75	10	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	49	30	12	4	4	0	0	80	8	288
2020	Âge - 60 ans et plus	44	32	13	6	4	0	0	76	10	269
2019	Âge - 24 ans et moins	48	35	6	6	4	0	2	84	10	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	28	10	9	3	1	1	78	12	288
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	32	12	10	5	0	1	72	16	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	31	11	8	6	1	1	76	14	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	34	12	8	6	1	0	74	14	401
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	33	12	8	6	1	1	74	14	383
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	32	14	10	5	0	0	71	15	330
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	28	14	8	8	0	0	70	16	319
2019	Âge - 60 ans et plus	41	34	12	7	5	0	1	76	12	241
2018	Âge - 24 ans et moins	55	25	9	10	1	0	1	81	11	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	34	10	8	2	0	1	80	10	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	36	10	8	6	1	0	76	14	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	35	11	9	5	0	0	75	14	379
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	31	13	7	5	1	0	75	12	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	39	11	10	5	0	1	73	15	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	35	19	10	5	0	0	66	15	323
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	38	12	10	6	1	0	72	16	321
2018	Âge - 60 ans et plus	38	36	14	7	5	0	1	74	12	239

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	46	39	4	8	2	0	0	85	11	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	33	43	10	11	2	0	0	77	13	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	34	38	12	10	5	0	0	72	16	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	32	36	12	13	6	0	0	69	19	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	28	41	11	13	7	0	0	68	20	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	34	36	14	10	5	0	1	71	15	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	35	38	11	9	5	1	1	75	14	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	33	34	14	13	4	0	1	69	17	270
2022	Âge - 60 ans et plus	35	41	11	7	3	0	4	79	10	245
2020	Âge - 24 ans et moins	50	39	3	6	1	1	0	90	7	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	36	41	10	9	3	0	0	78	12	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	33	41	11	11	4	0	1	74	15	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	30	44	10	13	2	0	1	75	15	375
2020	Âge - 40 à 44 ans	29	42	12	11	5	0	1	72	16	425
2020	Âge - 45 à 49 ans	36	39	11	9	4	0	1	76	13	413
2020	Âge - 50 à 54 ans	33	39	15	8	4	0	2	73	12	371
2020	Âge - 55 à 59 ans	32	38	13	9	4	0	4	73	14	286
2020	Âge - 60 ans et plus	42	40	9	5	2	0	2	84	7	270
2019	Âge - 24 ans et moins	40	40	10	8	1	0	0	80	10	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	36	12	10	4	0	0	74	14	288
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	33	13	16	4	0	0	67	21	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	38	15	9	5	0	1	70	15	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	42	12	13	5	0	1	70	18	403
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	40	11	11	3	1	0	74	14	385
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	40	12	11	3	0	0	74	14	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	36	15	12	4	0	2	68	17	316
2019	Âge - 60 ans et plus	37	37	12	7	4	0	2	76	11	242
2018	Âge - 24 ans et moins	38	47	7	4	1	2	2	88	5	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	51	11	11	4	0	0	73	16	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	46	10	13	3	0	0	74	16	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	46	11	12	6	0	0	71	17	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	44	13	11	3	0	0	73	15	386
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	47	13	10	6	0	1	71	16	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	43	16	15	4	0	1	65	19	328
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	43	11	12	5	0	1	71	17	320
2018	Âge - 60 ans et plus	32	40	15	8	4	0	2	73	12	242

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	73	20	6	1	1	1	0	93	1	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	63	23	8	4	1	1	0	87	5	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	64	19	7	4	3	2	1	86	8	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	58	22	10	5	2	3	0	82	7	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	51	25	12	5	5	1	1	77	10	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	52	24	13	4	5	2	1	78	9	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	50	24	13	5	5	3	0	76	10	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	42	26	14	5	8	3	2	71	14	265
2022	Âge - 60 ans et plus	49	21	15	4	6	0	4	74	10	245
2020	Âge - 24 ans et moins	68	19	4	2	1	2	4	92	3	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	61	21	10	6	2	1	0	83	7	304
2020	Âge - 30 à 34 ans	60	22	9	5	3	1	1	83	8	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	58	22	10	4	5	1	0	80	9	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	50	25	11	6	7	1	0	76	13	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	48	25	14	4	5	2	1	75	10	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	26	18	5	5	1	0	71	10	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	49	24	12	4	5	2	5	78	9	288
2020	Âge - 60 ans et plus	46	28	13	3	6	0	3	77	10	269

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	43	29	10	7	2	8	1	79	10	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	33	37	11	9	6	4	0	73	15	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	27	39	14	8	7	5	1	69	16	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	22	30	20	14	10	4	0	54	25	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	21	30	19	17	9	4	0	53	27	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	19	37	18	12	11	3	0	57	24	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	17	33	21	14	11	3	0	52	26	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	18	29	20	18	12	3	0	49	31	265
2022	Âge - 60 ans et plus	20	35	21	9	11	4	0	58	21	245
2020	Âge - 24 ans et moins	48	23	9	3	1	12	4	85	4	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	32	36	12	11	6	3	0	70	17	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	36	13	9	7	3	0	70	17	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	23	36	18	14	6	3	0	61	20	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	20	33	18	14	12	2	0	54	27	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	20	30	20	15	10	4	1	53	26	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	19	31	23	16	9	2	0	51	25	367
2020	Âge - 55 à 59 ans	18	37	19	14	7	5	0	58	22	287
2020	Âge - 60 ans et plus	22	37	20	9	8	4	1	62	17	268
2019	Âge - 24 ans et moins	45	28	8	7	1	10	1	82	9	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	30	15	11	7	3	0	66	18	285
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	32	19	16	9	3	0	55	25	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	34	17	19	9	2	0	54	28	394
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	34	15	16	14	2	0	54	31	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	30	22	17	12	3	0	47	30	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	30	20	17	14	3	0	48	32	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	29	22	14	14	3	0	48	29	319
2019	Âge - 60 ans et plus	18	33	21	13	11	4	0	53	25	243
2018	Âge - 24 ans et moins	32	39	15	6	1	7	0	77	7	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	35	15	12	8	4	0	64	21	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	35	21	12	8	2	0	57	21	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	32	20	17	11	2	0	52	28	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	34	16	16	15	1	0	52	31	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	38	17	15	13	2	0	54	29	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	28	25	20	14	2	0	39	36	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	34	16	17	15	2	0	52	32	321
2018	Âge - 60 ans et plus	18	28	23	18	9	2	2	48	28	242

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	60	23	5	2	1	0	9	91	3	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	48	28	12	3	3	1	5	80	7	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	45	26	15	5	5	1	3	74	11	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	40	25	15	10	5	2	3	68	16	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	35	29	20	7	5	2	2	67	13	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	43	23	17	7	5	1	4	70	13	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	48	23	13	5	5	1	6	75	11	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	51	21	10	4	4	2	8	80	9	265
2022	Âge - 60 ans et plus	53	22	11	2	0	3	10	86	2	245
2020	Âge - 24 ans et moins	56	19	10	2	0	4	9	86	2	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	58	25	11	2	1	1	2	86	3	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	48	28	13	4	3	1	2	78	8	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	41	26	19	7	5	0	1	69	12	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	40	26	18	8	5	0	2	68	14	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	46	23	14	6	6	2	2	72	13	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	26	10	4	2	1	8	82	7	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	59	21	10	1	2	1	6	86	4	288
2020	Âge - 60 ans et plus	63	18	8	3	2	1	6	87	5	270
2019	Âge - 24 ans et moins	63	22	5	2	0	0	7	92	2	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	59	20	10	4	2	1	4	84	6	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	24	12	3	3	1	3	82	5	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	23	20	6	2	1	3	71	9	396
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	25	16	6	6	1	3	72	12	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	27	15	8	4	1	2	73	12	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	27	11	3	2	2	6	82	5	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	22	11	2	1	2	7	83	4	318
2019	Âge - 60 ans et plus	57	21	9	4	1	1	7	84	5	244

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	55	20	17	2	0	1	5	80	2	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	47	24	14	7	2	2	4	76	9	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	48	23	13	6	5	1	2	74	12	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	43	26	12	6	6	3	4	74	14	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	45	26	14	7	5	2	2	73	12	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	48	21	16	5	4	1	4	74	10	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	46	23	14	4	4	2	7	75	9	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	45	24	12	7	2	2	6	76	10	265
2022	Âge - 60 ans et plus	49	19	11	6	2	3	10	79	9	245
2020	Âge - 24 ans et moins	48	26	12	3	1	4	6	82	5	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	31	14	3	4	1	2	78	7	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	48	26	10	8	5	0	2	76	13	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	29	15	7	2	2	1	76	8	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	43	26	15	7	6	1	2	71	14	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	46	27	14	6	4	2	2	76	10	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	42	28	15	6	2	2	5	75	9	371
2020	Âge - 55 à 59 ans	48	24	15	5	2	1	4	76	8	287
2020	Âge - 60 ans et plus	59	22	7	3	2	2	5	88	5	269
2019	Âge - 24 ans et moins	57	21	9	2	2	0	8	85	5	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	19	12	7	4	3	3	75	12	285
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	29	15	6	4	2	1	74	10	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	24	18	5	4	1	3	72	10	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	25	14	6	4	2	3	74	11	403
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	25	17	7	3	2	2	71	11	381
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	26	17	4	4	2	4	74	9	329
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	22	14	9	4	3	4	71	14	317
2019	Âge - 60 ans et plus	47	25	11	3	5	1	8	79	8	242

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	87	4	0	0	0	2	6	100	0	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	77	12	2	1	1	1	7	96	2	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	78	6	4	2	2	4	4	91	4	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	77	4	3	2	3	5	5	91	6	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	72	8	5	3	3	5	3	89	6	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	69	9	4	3	3	4	6	89	7	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	66	8	7	2	2	7	8	88	4	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	63	12	5	3	5	5	7	85	10	265
2022	Âge - 60 ans et plus	63	9	5	2	5	5	11	86	8	245
2020	Âge - 24 ans et moins	84	3	2	1	0	4	6	97	1	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	85	7	2	1	0	3	3	97	1	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	80	7	3	2	2	3	3	92	4	290
2020	Âge - 35 à 39 ans	80	8	3	2	2	3	2	93	4	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	77	9	3	2	3	4	3	92	5	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	73	10	4	2	4	5	2	89	7	413
2020	Âge - 50 à 54 ans	70	8	6	3	3	4	7	87	6	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	75	8	4	2	3	4	5	90	6	287
2020	Âge - 60 ans et plus	70	9	5	3	3	4	5	87	7	269
2019	Âge - 24 ans et moins	87	4	1	0	0	0	7	99	0	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	82	8	2	0	2	3	3	95	2	286
2019	Âge - 30 à 34 ans	81	6	3	2	2	4	2	93	4	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	80	8	4	2	2	3	2	93	4	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	73	9	5	3	3	4	3	88	7	403
2019	Âge - 45 à 49 ans	73	9	5	3	3	4	3	88	7	382
2019	Âge - 50 à 54 ans	69	9	6	2	4	5	5	87	6	329
2019	Âge - 55 à 59 ans	65	7	6	5	2	7	8	84	8	316
2019	Âge - 60 ans et plus	67	10	5	3	4	2	9	86	8	242

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	80	8	2	0	0	0	10	98	0	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	70	12	4	2	2	1	9	90	5	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	70	11	5	2	3	2	7	89	6	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	68	8	4	3	2	2	14	89	6	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	70	10	4	1	2	2	10	91	4	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	73	6	5	1	2	1	13	91	3	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	69	6	5	2	1	2	15	91	3	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	62	12	6	2	1	1	15	89	4	265
2022	Âge - 60 ans et plus	66	10	2	1	0	3	18	96	2	245
2020	Âge - 24 ans et moins	65	12	5	0	2	4	12	92	2	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	78	11	3	1	0	1	6	95	1	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	77	11	4	2	1	2	3	92	4	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	77	10	4	1	1	1	6	94	2	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	74	11	4	0	1	3	6	94	2	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	76	10	3	1	2	3	5	94	2	411
2020	Âge - 50 à 54 ans	72	9	5	1	1	2	10	92	2	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	76	10	3	0	1	2	7	96	2	288
2020	Âge - 60 ans et plus	72	10	3	1	1	5	9	95	2	270
2019	Âge - 24 ans et moins	89	0	1	0	0	1	9	99	0	156
2019	Âge - 25 à 29 ans	83	5	1	0	1	1	9	97	1	286
2019	Âge - 30 à 34 ans	84	5	2	0	1	1	7	96	1	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	83	4	3	1	1	2	6	95	2	394
2019	Âge - 40 à 44 ans	83	5	2	1	1	2	6	96	2	402
2019	Âge - 45 à 49 ans	77	7	2	1	2	3	8	95	3	382
2019	Âge - 50 à 54 ans	74	9	3	1	1	3	10	94	2	329
2019	Âge - 55 à 59 ans	70	6	3	1	2	4	15	93	3	316
2019	Âge - 60 ans et plus	71	6	4	1	1	3	14	93	2	242

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	27	29	8	16	4	2	15	67	24	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	28	36	12	14	7	2	1	66	22	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	25	42	8	13	8	4	0	69	22	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	20	37	13	12	14	3	0	60	27	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	20	30	14	17	15	3	1	51	34	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	18	31	12	17	16	4	2	53	34	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	17	28	11	17	21	4	1	48	41	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	18	22	11	21	20	2	6	43	45	265
2022	Âge - 60 ans et plus	18	23	14	12	18	2	12	48	36	245
2020	Âge - 24 ans et moins	38	20	9	6	3	8	16	77	11	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	30	32	14	12	7	5	1	65	19	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	29	29	13	15	10	4	0	61	26	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	22	33	14	18	11	1	1	56	30	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	23	26	19	15	15	2	1	50	30	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	18	25	18	17	18	2	2	45	37	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	17	21	16	21	21	3	1	39	44	371
2020	Âge - 55 à 59 ans	15	22	20	18	20	2	4	39	40	287
2020	Âge - 60 ans et plus	12	24	22	16	13	2	10	42	33	268
2019	Âge - 24 ans et moins	34	24	11	9	4	6	11	71	15	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	29	14	7	11	3	1	66	20	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	30	13	16	15	2	0	55	32	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	29	14	18	14	3	1	52	33	396
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	29	14	14	21	2	0	50	36	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	27	18	16	17	3	1	46	35	385
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	23	14	20	26	2	3	38	48	332
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	18	13	16	28	3	5	38	48	316
2019	Âge - 60 ans et plus	12	21	20	17	19	3	9	37	41	244
2018	Âge - 24 ans et moins	26	32	18	8	2	7	7	67	12	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	30	13	12	11	4	1	62	24	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	30	12	16	15	2	1	56	32	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	29	15	12	18	2	0	54	31	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	27	12	20	22	2	0	46	42	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	29	13	16	24	2	1	45	41	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	23	19	19	27	2	2	32	48	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	20	16	16	27	1	6	37	46	318
2018	Âge - 60 ans et plus	10	20	17	20	17	4	11	36	44	244

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	45	28	13	6	6	0	1	74	12	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	35	45	9	8	4	0	0	80	12	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	39	37	9	7	6	0	0	77	14	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	32	42	10	10	6	0	0	75	16	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	35	37	11	11	7	0	0	71	17	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	36	39	10	8	6	0	0	75	15	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	36	41	11	6	6	0	0	77	12	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	33	42	9	7	9	0	0	75	16	270
2022	Âge - 60 ans et plus	38	37	12	8	5	0	1	75	12	245
2020	Âge - 24 ans et moins	50	23	9	9	1	8	2	80	10	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	36	43	12	6	3	0	0	79	9	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	38	38	12	7	4	0	0	76	12	290
2020	Âge - 35 à 39 ans	38	39	11	7	5	0	0	77	12	378
2020	Âge - 40 à 44 ans	33	43	12	6	6	1	0	76	12	427
2020	Âge - 45 à 49 ans	37	40	11	7	5	0	0	77	12	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	33	40	13	10	4	0	0	73	14	366
2020	Âge - 55 à 59 ans	40	35	12	7	6	0	0	75	13	284
2020	Âge - 60 ans et plus	42	33	12	9	5	0	0	75	14	266
2019	Âge - 24 ans et moins	44	33	14	8	1	0	0	77	9	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	38	12	8	5	1	0	75	13	285
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	38	12	9	6	0	0	73	15	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	36	11	11	6	0	1	72	17	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	38	13	10	5	0	0	72	15	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	34	13	10	6	1	0	71	16	381
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	38	13	11	4	0	0	72	15	328
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	32	13	9	7	0	0	71	16	318
2019	Âge - 60 ans et plus	37	34	12	12	5	0	0	71	17	240
2018	Âge - 24 ans et moins	37	34	18	8	1	2	0	72	9	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	44	12	7	2	1	0	80	8	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	40	10	11	4	0	0	75	15	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	37	13	11	5	0	0	71	16	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	41	10	9	5	0	0	76	14	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	39	14	12	5	0	0	69	16	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	47	15	10	7	0	0	68	17	324
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	35	13	10	7	0	0	69	18	320
2018	Âge - 60 ans et plus	33	36	10	13	7	0	0	69	20	243

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	58	26	13	1	1	1	0	85	3	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	49	31	12	5	3	0	0	80	8	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	53	27	10	6	4	0	0	80	10	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	40	37	12	7	4	0	0	77	10	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	41	33	14	7	5	0	0	74	12	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	44	32	12	7	5	0	0	77	12	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	45	33	11	6	4	0	0	79	10	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	39	35	10	9	8	0	0	74	17	265
2022	Âge - 60 ans et plus	46	30	14	6	4	0	1	76	10	245
2020	Âge - 24 ans et moins	52	25	10	1	2	7	2	85	4	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	43	36	12	6	3	0	0	80	9	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	45	33	13	6	3	0	0	78	9	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	49	28	12	5	5	0	1	77	10	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	41	36	11	8	4	0	0	77	12	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	33	11	7	5	0	0	78	12	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	40	33	14	7	5	0	0	73	12	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	47	31	12	6	4	0	0	78	10	288
2020	Âge - 60 ans et plus	43	32	13	6	5	0	0	76	11	269
2019	Âge - 24 ans et moins	47	33	14	4	2	0	0	80	6	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	35	12	7	3	0	0	78	10	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	32	15	8	5	0	0	72	13	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	41	36	9	8	5	0	0	77	14	396
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	34	13	6	5	0	1	75	11	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	32	11	8	5	1	0	76	13	379
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	32	16	9	3	0	0	71	13	328
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	29	15	6	6	0	1	73	12	317
2019	Âge - 60 ans et plus	45	28	16	8	3	0	0	74	11	242
2018	Âge - 24 ans et moins	37	41	12	6	1	2	0	80	8	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	36	14	7	2	0	0	76	9	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	34	13	7	4	0	0	76	11	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	32	14	7	3	0	0	75	10	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	34	11	8	4	0	0	76	13	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	35	14	7	4	0	0	74	12	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	34	18	8	6	0	0	69	13	324
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	33	15	9	7	0	0	70	15	319
2018	Âge - 60 ans et plus	37	38	12	9	4	0	0	74	14	240

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	59	24	10	2	3	1	0	85	5	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	45	31	15	6	2	1	1	77	8	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	42	35	10	8	4	0	0	78	12	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	35	40	13	8	4	1	0	75	12	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	30	39	14	11	6	0	1	69	17	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	38	34	12	10	5	0	1	73	15	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	39	32	14	10	5	0	0	71	15	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	31	36	15	10	9	0	0	67	18	270
2022	Âge - 60 ans et plus	39	30	17	8	5	0	2	70	12	245
2020	Âge - 24 ans et moins	46	41	5	4	0	2	2	90	5	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	39	41	11	5	1	2	1	82	6	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	34	44	12	8	2	0	1	79	9	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	32	44	11	8	3	1	1	77	11	377
2020	Âge - 40 à 44 ans	31	43	12	9	3	1	0	75	13	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	35	38	13	8	4	0	2	74	12	413
2020	Âge - 50 à 54 ans	29	42	17	8	4	1	0	71	12	367
2020	Âge - 55 à 59 ans	37	36	14	8	4	0	1	73	13	286
2020	Âge - 60 ans et plus	36	39	12	9	1	0	1	77	11	270
2019	Âge - 24 ans et moins	45	38	11	2	1	2	0	85	4	156
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	38	16	6	2	0	0	76	8	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	46	10	6	5	1	2	77	12	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	40	15	9	4	0	1	71	14	393
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	38	14	11	6	1	1	68	17	398
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	39	15	10	5	0	0	70	15	377
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	40	15	12	4	0	1	68	16	327
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	36	14	13	6	0	0	68	19	312
2019	Âge - 60 ans et plus	33	38	15	9	4	0	1	72	13	240
2018	Âge - 24 ans et moins	35	50	12	3	1	0	0	85	3	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	37	18	8	3	1	4	70	11	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	40	15	7	4	1	2	74	11	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	35	16	12	4	0	2	67	17	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	36	13	15	5	0	0	67	20	382
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	36	16	12	7	0	1	65	19	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	34	21	15	6	1	0	58	21	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	39	20	11	6	1	1	63	17	318
2018	Âge - 60 ans et plus	32	29	15	13	11	0	1	61	24	242

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	40	35	14	4	2	4	0	79	7	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	28	41	18	7	3	3	0	71	10	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	27	43	15	8	5	2	0	72	13	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	23	46	15	10	2	4	0	72	13	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	23	44	17	8	4	3	1	69	13	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	23	43	16	10	5	3	0	68	15	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	23	40	20	9	4	4	1	66	14	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	19	41	19	9	6	5	0	64	16	265
2022	Âge - 60 ans et plus	25	37	19	9	6	3	1	65	15	245
2020	Âge - 24 ans et moins	34	41	10	6	1	9	0	82	7	85
2020	Âge - 25 à 29 ans	24	46	16	9	1	4	0	73	11	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	27	48	14	6	2	2	0	77	9	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	22	50	13	7	5	3	0	75	12	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	25	44	18	7	4	3	0	71	11	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	23	44	17	6	4	5	0	71	11	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	21	43	21	6	5	4	1	67	11	371
2020	Âge - 55 à 59 ans	22	44	17	8	2	6	1	72	10	288
2020	Âge - 60 ans et plus	24	40	18	8	4	5	1	68	14	269
2019	Âge - 24 ans et moins	26	50	14	6	1	2	1	78	7	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	41	17	8	2	3	1	71	11	286
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	44	17	12	3	4	0	66	16	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	20	47	16	9	4	4	0	70	14	396
2019	Âge - 40 à 44 ans	21	46	18	7	5	2	0	69	13	404
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	43	18	8	5	3	0	67	14	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	37	21	12	4	4	1	61	17	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	20	35	22	10	7	5	0	58	18	317
2019	Âge - 60 ans et plus	17	39	28	7	4	5	1	59	12	243
2018	Âge - 24 ans et moins	34	34	19	5	1	6	0	73	7	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	47	18	5	2	3	0	74	7	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	46	14	7	4	5	0	74	11	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	41	22	6	3	3	0	67	10	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	40	21	8	6	2	0	64	14	386
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	40	22	10	6	4	0	61	16	385
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	37	25	12	7	6	0	53	20	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	38	21	9	8	4	0	60	18	320
2018	Âge - 60 ans et plus	19	35	25	9	6	4	2	58	16	245

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	70	14	9	2	1	1	2	87	4	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	52	26	6	8	7	0	0	79	15	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	47	30	11	7	4	1	0	78	11	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	48	28	8	9	7	0	0	76	16	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	42	30	9	12	7	0	0	72	19	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	39	33	9	13	6	0	1	72	19	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	47	33	7	8	4	0	0	81	13	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	42	33	9	8	8	0	0	75	16	270
2022	Âge - 60 ans et plus	44	33	11	8	2	0	1	78	10	245
2020	Âge - 24 ans et moins	55	32	6	4	1	2	0	89	5	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	55	28	6	6	3	1	0	84	9	304
2020	Âge - 30 à 34 ans	45	34	9	7	5	0	0	79	12	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	42	31	11	11	4	0	1	73	15	377
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	36	9	11	5	0	0	75	16	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	43	32	9	9	7	0	0	75	15	411
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	36	7	8	4	0	0	80	12	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	48	30	11	6	4	0	0	79	10	286
2020	Âge - 60 ans et plus	53	26	12	4	3	0	2	81	7	267
2019	Âge - 24 ans et moins	56	26	11	3	2	1	1	84	4	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	25	12	4	4	2	1	79	8	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	32	6	9	5	0	0	80	14	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	30	9	8	6	0	0	76	15	394
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	29	9	9	6	0	0	76	15	403
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	33	7	10	7	0	1	76	17	385
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	31	12	7	4	1	0	77	11	328
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	30	13	7	6	0	1	75	12	319
2019	Âge - 60 ans et plus	47	28	11	8	4	0	1	76	13	240
2018	Âge - 24 ans et moins	53	28	8	7	1	3	0	84	7	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	36	7	7	1	0	0	85	9	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	27	8	7	4	0	1	81	11	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	30	9	9	3	0	0	78	12	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	39	9	6	6	0	0	79	12	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	32	9	11	6	0	0	73	18	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	36	14	7	4	0	1	75	11	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	38	10	7	6	0	1	77	13	322
2018	Âge - 60 ans et plus	45	31	9	7	5	0	3	78	12	243

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	69	16	9	1	1	1	3	88	3	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	45	35	14	4	2	0	0	80	6	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	34	39	15	7	4	1	1	74	11	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	33	31	17	12	7	0	0	65	18	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	28	31	19	11	9	1	1	60	20	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	28	33	16	12	11	0	0	61	23	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	26	30	19	14	11	0	1	57	24	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	34	29	21	9	8	0	1	63	17	270
2022	Âge - 60 ans et plus	38	30	18	8	4	0	3	69	13	245
2020	Âge - 24 ans et moins	55	33	5	2	1	2	2	92	3	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	42	36	13	5	3	0	0	79	8	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	39	29	20	8	4	0	0	68	12	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	28	35	18	11	7	0	1	64	18	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	25	32	23	10	9	0	1	57	19	426
2020	Âge - 45 à 49 ans	24	36	17	13	9	0	0	60	22	412
2020	Âge - 50 à 54 ans	28	37	18	9	6	0	0	66	16	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	26	35	17	17	4	0	2	62	21	284
2020	Âge - 60 ans et plus	36	34	19	6	3	0	2	71	9	269
2019	Âge - 24 ans et moins	65	23	10	2	1	0	0	88	3	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	35	10	4	2	0	1	84	6	288
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	34	17	5	5	0	0	73	10	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	36	19	9	5	0	1	67	14	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	36	19	10	8	0	0	63	18	402
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	35	18	11	10	0	1	61	20	385
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	33	20	10	6	1	0	63	16	326
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	34	16	12	5	0	2	66	17	319
2019	Âge - 60 ans et plus	39	28	18	9	5	0	2	67	14	242
2018	Âge - 24 ans et moins	63	26	10	1	0	0	0	89	1	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	32	19	5	3	0	0	73	8	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	32	24	8	5	0	1	63	13	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	35	18	11	4	0	0	67	15	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	36	19	12	7	0	1	62	19	386
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	33	18	12	9	0	1	60	21	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	29	20	13	8	0	1	59	21	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	37	18	10	7	0	0	65	17	322
2018	Âge - 60 ans et plus	34	33	18	7	6	0	3	68	14	243

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	83	11	1	2	0	0	3	97	2	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	70	23	2	3	0	1	1	95	4	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	72	17	3	2	2	3	1	93	4	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	74	18	2	2	1	2	0	94	3	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	67	22	3	4	2	1	1	91	6	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	68	24	3	1	2	1	0	94	4	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	66	25	4	2	1	1	1	93	3	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	60	25	6	2	2	4	1	90	4	270
2022	Âge - 60 ans et plus	68	21	6	0	1	2	2	92	1	245

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	67	9	24	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	42	22	36	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	35	31	34	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	35	34	31	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	27	39	33	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	28	40	32	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	26	45	29	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	31	45	24	270
2022	Âge - 60 ans et plus	45	33	22	245
2020	Âge - 24 ans et moins	55	13	32	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	35	31	34	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	29	37	34	290
2020	Âge - 35 à 39 ans	24	42	34	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	21	44	35	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	21	48	32	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	17	47	36	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	25	45	30	288
2020	Âge - 60 ans et plus	32	38	29	270
2019	Âge - 24 ans et moins	55	14	31	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	28	35	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	27	40	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	36	36	396
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	37	33	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	46	32	385
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	52	31	332
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	45	30	318
2019	Âge - 60 ans et plus	34	40	26	244
2018	Âge - 24 ans et moins	49	23	27	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	29	34	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	33	42	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	42	34	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	42	30	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	44	32	386
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	48	33	328
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	48	25	321
2018	Âge - 60 ans et plus	35	37	29	244

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	0	16	8	6	70	1	55
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	35	28	11	16	10	135
2022	Âge - 30 à 34 ans	1	36	33	10	12	8	130
2022	Âge - 35 à 39 ans	0	38	37	8	11	6	120
2022	Âge - 40 à 44 ans	0	26	51	9	3	10	130
2022	Âge - 45 à 49 ans	1	44	31	5	6	13	115
2022	Âge - 50 à 54 ans	14	20	50	7	4	6	95
2022	Âge - 55 à 59 ans	55	18	15	3	5	4	85
2022	Âge - 60 ans et plus	82	1	5	6	5	3	110
2020	Âge - 24 ans et moins	0	13	7	1	75	4	44
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	34	38	6	16	6	108
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	31	40	6	11	12	83
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	32	53	5	6	4	92
2020	Âge - 40 à 44 ans	0	28	60	1	6	6	93
2020	Âge - 45 à 49 ans	3	29	48	7	2	11	88
2020	Âge - 50 à 54 ans	22	20	45	5	2	6	64
2020	Âge - 55 à 59 ans	71	4	16	5	0	4	72
2020	Âge - 60 ans et plus	89	0	1	3	5	2	88
2019	Âge - 24 ans et moins	0	6	5	4	81	3	83
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	28	32	14	19	7	106
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	36	31	11	14	8	90
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	24	51	16	5	4	114
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	31	49	9	2	10	121
2019	Âge - 45 à 49 ans	1	30	57	4	1	8	85
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	9	31	8	6	11	59
2019	Âge - 55 à 59 ans	66	5	17	7	0	4	82
2019	Âge - 60 ans et plus	79	6	5	2	6	2	83
2018	Âge - 24 ans et moins	0	5	14	7	70	3	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	31	39	9	17	5	80
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	28	38	8	18	8	66
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	29	47	6	5	12	92
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	35	45	5	8	7	110
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	30	51	2	9	7	92
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	17	40	7	1	5	63
2018	Âge - 55 à 59 ans	60	5	21	7	2	5	85
2018	Âge - 60 ans et plus	81	3	3	2	9	2	86

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	46	40	8	5	2	0	0	86	6	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	48	37	7	6	2	1	0	85	8	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	49	37	7	5	2	0	0	86	7	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	44	37	8	7	3	0	0	81	10	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	44	38	9	6	3	0	0	82	9	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	44	39	8	7	2	0	0	83	9	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	48	37	7	6	2	1	0	85	8	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	45	37	9	6	3	0	0	82	9	270
2022	Âge - 60 ans et plus	52	37	5	3	2	1	0	90	5	245
2020	Âge - 24 ans et moins	53	38	3	4	0	2	0	93	4	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	47	37	8	7	1	0	0	84	8	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	41	41	9	6	3	0	0	82	9	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	36	10	5	3	0	0	82	8	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	40	42	9	6	3	0	0	82	9	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	45	39	8	5	2	0	0	84	8	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	43	42	9	3	2	0	0	86	5	365
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	34	9	4	3	0	0	84	7	284
2020	Âge - 60 ans et plus	54	31	9	5	1	0	0	85	6	267
2019	Âge - 24 ans et moins	40	41	12	6	2	0	0	80	7	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	42	11	6	3	0	0	80	9	288
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	40	9	10	4	0	0	77	14	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	40	12	6	4	0	1	78	10	394
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	41	11	8	3	1	0	78	11	404
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	38	8	7	3	1	0	81	10	382
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	45	11	6	2	0	0	82	8	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	34	8	10	3	1	0	79	13	316
2019	Âge - 60 ans et plus	51	33	10	3	3	0	0	85	6	241
2018	Âge - 24 ans et moins	39	39	16	4	1	0	0	79	6	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	38	7	7	2	0	0	84	9	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	45	8	6	1	0	0	85	7	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	43	9	8	2	0	0	81	9	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	43	9	5	1	0	0	84	7	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	43	11	4	2	1	0	83	6	385
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	41	13	7	2	0	0	78	8	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	39	10	5	3	0	0	82	8	320
2018	Âge - 60 ans et plus	44	40	9	4	1	0	0	85	6	242

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	40	41	10	5	3	0	1	82	8	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	30	43	12	8	5	2	1	75	13	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	24	42	17	12	3	1	0	67	16	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	25	40	16	12	6	1	0	65	19	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	19	40	20	14	6	1	0	60	20	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	18	46	18	13	4	1	0	65	17	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	17	47	19	13	4	0	0	64	16	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	22	40	17	15	5	1	0	62	20	265
2022	Âge - 60 ans et plus	26	46	13	11	2	2	0	73	13	245
2020	Âge - 24 ans et moins	44	38	10	3	0	4	2	86	4	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	28	49	11	7	3	1	0	78	10	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	26	48	12	10	2	1	0	75	12	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	22	46	19	9	1	2	0	69	11	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	23	45	18	10	4	1	0	68	14	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	22	44	20	10	4	1	0	67	14	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	21	48	19	7	4	1	0	70	11	371
2020	Âge - 55 à 59 ans	21	47	18	10	3	1	0	69	13	288
2020	Âge - 60 ans et plus	31	44	14	5	5	2	0	76	10	267
2019	Âge - 24 ans et moins	34	38	16	7	0	5	0	76	8	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	46	15	7	3	2	0	74	10	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	18	42	19	13	4	3	1	62	18	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	45	20	11	4	1	0	64	16	394
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	40	19	17	5	2	0	58	23	403
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	45	20	14	4	1	0	62	18	385
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	44	27	8	5	2	0	60	13	332
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	36	21	15	5	2	0	58	21	319
2019	Âge - 60 ans et plus	22	46	16	9	4	1	1	70	14	244
2018	Âge - 24 ans et moins	43	40	11	4	1	2	0	84	5	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	49	15	7	4	1	0	74	11	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	45	20	10	2	2	0	67	12	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	45	18	15	5	1	0	61	20	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	44	19	16	5	1	0	61	20	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	45	22	12	4	0	0	62	17	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	39	25	16	7	1	0	52	23	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	37	22	14	5	1	1	59	19	321
2018	Âge - 60 ans et plus	23	43	21	8	4	1	0	67	12	245

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	6	14	33	22	22	0	4	45	20	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	10	15	37	21	14	1	4	36	26	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	9	19	37	23	9	0	4	33	29	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	9	22	38	19	9	1	2	29	31	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	9	22	35	22	9	0	2	32	32	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	9	24	37	18	8	0	3	27	34	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	9	22	35	21	8	1	3	31	33	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	7	21	39	22	8	2	2	31	28	265
2022	Âge - 60 ans et plus	5	18	36	28	8	0	4	38	24	245
2020	Âge - 24 ans et moins	2	10	19	40	17	8	5	65	13	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	7	20	35	30	7	0	0	38	27	304
2020	Âge - 30 à 34 ans	7	20	36	23	11	1	1	35	28	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	9	20	42	22	7	0	1	29	29	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	7	19	45	22	5	0	0	28	26	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	7	21	39	20	10	1	1	31	29	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	7	18	42	26	6	1	1	32	26	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	7	15	44	23	8	0	2	32	23	287
2020	Âge - 60 ans et plus	3	13	42	27	12	0	2	40	17	269
2019	Âge - 24 ans et moins	5	14	30	28	21	2	1	49	20	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	10	20	31	25	12	1	1	38	31	288
2019	Âge - 30 à 34 ans	7	19	40	21	10	1	1	32	27	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	10	21	40	23	5	0	1	28	31	394
2019	Âge - 40 à 44 ans	9	20	39	26	6	0	0	32	29	404
2019	Âge - 45 à 49 ans	11	24	35	20	8	1	1	29	35	385
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	24	37	22	7	1	2	31	31	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	23	37	24	8	1	1	32	30	319
2019	Âge - 60 ans et plus	4	21	35	27	10	1	2	38	26	242
2018	Âge - 24 ans et moins	5	18	21	44	11	0	0	55	24	103
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	21	35	25	11	1	2	37	27	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	22	37	25	6	1	2	32	30	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	20	41	22	4	1	1	27	31	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	24	39	19	8	0	1	27	34	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	27	35	19	6	0	1	25	39	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	25	39	19	5	1	1	25	36	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	23	43	16	7	0	2	24	32	319
2018	Âge - 60 ans et plus	4	17	41	26	11	0	2	37	21	241

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	9	13	25	17	14	3	18	39	28	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	16	25	25	17	11	1	5	30	44	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	14	26	36	12	9	1	2	22	41	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	19	30	32	10	4	2	3	15	51	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	18	24	33	13	9	1	2	23	43	455
2022	Âge - 45 à 49 ans	18	25	36	13	4	0	3	18	45	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	13	32	33	11	6	1	4	18	47	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	19	23	33	14	6	0	4	21	44	265
2022	Âge - 60 ans et plus	15	28	27	17	7	2	4	26	45	245
2020	Âge - 24 ans et moins	6	11	18	26	21	13	4	57	21	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	13	22	34	20	8	2	2	29	36	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	10	21	38	15	12	1	2	28	33	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	14	24	37	18	7	0	1	25	38	378
2020	Âge - 40 à 44 ans	13	25	32	21	6	0	1	28	39	427
2020	Âge - 45 à 49 ans	11	23	39	18	7	1	1	25	35	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	15	27	31	18	6	1	1	25	43	367
2020	Âge - 55 à 59 ans	13	24	33	19	7	1	3	28	38	286
2020	Âge - 60 ans et plus	11	23	33	17	11	1	3	30	36	269
2019	Âge - 24 ans et moins	14	13	19	23	25	2	4	51	28	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	15	24	28	18	12	1	1	31	39	288
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	25	27	20	8	2	2	29	44	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	25	28	19	7	1	1	26	45	393
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	28	27	18	6	1	2	25	47	403
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	24	34	12	8	1	2	20	45	382
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	26	34	13	7	2	2	21	43	332
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	31	26	16	7	2	1	23	49	316
2019	Âge - 60 ans et plus	14	24	34	15	10	0	3	25	40	240
2018	Âge - 24 ans et moins	10	18	19	23	20	8	2	48	31	103
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	25	27	18	8	0	3	28	44	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	25	31	14	7	1	3	22	46	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	30	29	18	4	1	1	23	47	378
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	24	36	14	5	1	1	19	44	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	29	31	13	4	1	2	17	51	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	26	29	11	6	2	3	17	52	328
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	25	31	12	5	1	3	17	50	318
2018	Âge - 60 ans et plus	14	26	32	15	9	3	3	24	42	240

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	4	8	6	29	47	0	6	80	13	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	10	12	25	30	20	1	2	52	22	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	9	15	26	28	20	1	1	49	25	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	8	16	29	28	16	0	2	46	25	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	12	18	29	27	13	0	1	40	31	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	9	19	35	22	11	0	3	34	29	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	11	18	32	23	11	0	4	36	31	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	7	15	34	27	12	0	4	41	23	265
2022	Âge - 60 ans et plus	3	16	32	30	15	0	3	47	20	245
2020	Âge - 24 ans et moins	2	3	15	30	34	11	6	77	6	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	5	16	25	32	20	1	1	53	22	303
2020	Âge - 30 à 34 ans	8	12	29	30	19	0	1	50	20	290
2020	Âge - 35 à 39 ans	8	16	31	31	13	0	1	44	24	376
2020	Âge - 40 à 44 ans	10	18	33	27	11	0	1	38	28	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	8	20	36	25	10	0	1	35	28	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	7	19	38	24	10	1	1	35	26	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	7	17	34	31	8	0	2	40	25	285
2020	Âge - 60 ans et plus	3	11	36	33	15	0	2	49	15	267
2019	Âge - 24 ans et moins	2	6	14	25	47	1	4	77	8	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	11	25	32	22	1	0	55	19	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	13	27	30	23	1	0	54	19	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	9	16	32	27	15	1	1	43	24	393
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	19	34	26	9	0	1	36	30	404
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	20	35	20	12	1	2	34	30	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	8	17	35	27	11	1	2	38	26	330
2019	Âge - 55 à 59 ans	9	18	32	27	12	1	2	40	27	312
2019	Âge - 60 ans et plus	3	17	34	30	14	0	3	45	20	241
2018	Âge - 24 ans et moins	5	6	16	34	36	2	2	72	12	102
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	14	27	31	18	1	2	50	23	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	14	32	28	14	1	2	43	24	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	19	31	28	10	0	1	39	30	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	17	39	22	9	0	1	32	29	382
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	21	33	27	7	0	1	34	33	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	21	34	24	8	1	2	32	32	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	21	36	25	7	1	4	33	30	317
2018	Âge - 60 ans et plus	6	19	26	30	13	1	4	45	27	243

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	8	5	12	20	42	1	13	72	15	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	11	15	18	24	23	2	6	52	29	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	12	17	26	22	18	2	3	42	31	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	13	19	28	20	16	1	3	38	34	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	16	24	24	19	12	1	3	33	42	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	18	23	31	15	7	1	5	23	44	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	19	29	29	11	8	1	4	20	50	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	14	29	28	17	8	2	2	27	44	265
2022	Âge - 60 ans et plus	10	23	29	20	12	0	6	35	35	245
2020	Âge - 24 ans et moins	2	7	12	26	36	10	6	74	12	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	8	13	26	26	22	3	2	50	22	304
2020	Âge - 30 à 34 ans	8	20	27	21	20	2	3	42	30	290
2020	Âge - 35 à 39 ans	16	20	29	24	9	1	2	34	36	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	19	23	27	18	11	1	1	30	43	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	19	22	30	18	9	1	2	28	42	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	18	23	31	19	7	0	2	27	42	366
2020	Âge - 55 à 59 ans	16	21	32	18	7	0	4	27	39	286
2020	Âge - 60 ans et plus	10	20	28	23	16	1	2	41	31	267
2019	Âge - 24 ans et moins	4	5	13	29	42	2	5	76	10	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	14	17	32	24	3	2	59	23	286
2019	Âge - 30 à 34 ans	10	23	22	22	17	3	3	42	35	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	22	26	22	9	2	2	33	40	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	21	31	20	6	1	1	27	41	404
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	23	30	14	9	1	1	24	45	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	24	34	16	7	1	2	24	40	330
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	24	28	19	8	1	2	28	44	315
2019	Âge - 60 ans et plus	8	22	37	16	11	1	5	28	33	242
2018	Âge - 24 ans et moins	4	4	14	37	31	5	4	75	9	103
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	19	26	23	16	1	4	41	31	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	20	27	18	13	2	5	33	38	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	22	27	21	10	1	2	32	40	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	27	28	14	5	2	2	20	51	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	28	28	12	6	1	3	19	52	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	37	26	13	6	1	1	19	54	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	27	29	12	5	1	4	18	52	320
2018	Âge - 60 ans et plus	9	25	34	15	12	1	4	29	36	242

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	6	8	9	14	35	9	20	68	19	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	8	13	20	18	27	5	8	52	24	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	11	16	23	18	20	6	6	43	31	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	8	18	22	24	16	7	6	46	29	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	11	19	26	22	15	5	3	40	32	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	13	20	27	22	10	2	7	34	35	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	10	21	27	21	10	3	9	35	35	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	11	22	24	18	17	3	6	38	36	265
2022	Âge - 60 ans et plus	6	18	24	23	17	2	10	45	28	245
2020	Âge - 24 ans et moins	2	5	8	26	35	16	8	80	9	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	4	10	23	30	27	4	3	60	15	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	7	8	24	31	23	5	2	58	16	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	8	11	23	30	22	1	4	55	21	378
2020	Âge - 40 à 44 ans	7	14	26	33	17	2	2	52	21	426
2020	Âge - 45 à 49 ans	6	15	26	29	17	3	3	49	23	413
2020	Âge - 50 à 54 ans	7	16	26	30	17	2	3	50	24	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	6	16	23	34	15	2	5	52	24	287
2020	Âge - 60 ans et plus	3	10	26	32	22	2	6	58	14	268
2019	Âge - 24 ans et moins	4	8	6	25	43	8	6	78	14	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	11	18	28	27	4	2	59	21	285
2019	Âge - 30 à 34 ans	8	12	27	22	23	4	3	49	21	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	7	15	29	24	17	4	2	44	25	394
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	18	31	25	13	2	1	39	29	399
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	16	32	24	16	1	2	41	26	383
2019	Âge - 50 à 54 ans	7	17	28	29	13	3	4	45	25	328
2019	Âge - 55 à 59 ans	9	16	31	24	15	3	2	40	27	316
2019	Âge - 60 ans et plus	5	18	21	30	19	1	6	53	24	240
2018	Âge - 24 ans et moins	6	8	13	18	39	11	5	67	17	102
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	15	26	21	21	4	5	45	27	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	15	24	25	20	7	4	49	24	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	16	29	26	15	3	3	43	27	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	19	30	25	10	2	3	37	32	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	19	32	23	9	2	3	34	32	380
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	17	30	27	13	1	4	42	27	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	16	31	24	14	1	6	40	26	318
2018	Âge - 60 ans et plus	6	14	24	28	21	2	4	53	22	241

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	5	10	25	18	25	3	14	52	18	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	14	18	27	17	15	4	4	35	36	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	13	21	31	18	12	2	2	31	37	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	20	25	26	16	9	3	3	26	47	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	22	23	31	12	9	1	4	21	46	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	19	28	33	11	4	1	4	16	49	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	19	27	28	13	6	2	5	20	49	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	23	24	24	16	7	3	3	24	50	265
2022	Âge - 60 ans et plus	18	21	31	12	9	3	5	23	43	245
2020	Âge - 24 ans et moins	2	9	17	27	26	12	7	65	14	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	9	17	30	26	15	3	2	42	27	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	9	21	35	17	13	3	2	32	31	290
2020	Âge - 35 à 39 ans	13	21	33	20	8	2	2	29	36	378
2020	Âge - 40 à 44 ans	14	22	33	18	9	1	2	28	38	426
2020	Âge - 45 à 49 ans	12	24	36	16	9	1	2	26	37	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	14	22	30	22	7	2	2	30	39	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	14	22	36	15	8	2	3	24	38	284
2020	Âge - 60 ans et plus	9	23	33	17	11	2	4	30	34	269
2019	Âge - 24 ans et moins	7	13	13	18	37	4	7	62	23	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	12	18	30	22	14	3	1	37	32	288
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	24	35	15	9	3	2	26	38	262
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	24	31	19	8	2	1	27	41	396
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	24	30	19	6	2	2	26	43	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	28	30	18	6	1	2	24	45	383
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	22	36	13	6	2	3	20	42	330
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	30	29	13	7	1	3	21	49	317
2019	Âge - 60 ans et plus	10	26	31	16	11	3	3	28	39	240
2018	Âge - 24 ans et moins	7	12	19	25	26	8	4	57	21	103
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	24	28	22	7	1	3	31	40	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	27	29	12	9	3	5	23	46	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	24	35	18	4	2	2	22	41	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	25	37	11	5	1	1	17	45	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	27	31	11	7	2	2	18	50	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	26	32	9	5	2	3	15	52	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	26	31	11	5	2	3	17	51	320
2018	Âge - 60 ans et plus	15	27	30	13	8	3	4	22	45	242

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	1	8	26	28	31	0	6	63	9	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	6	12	26	28	25	1	3	55	18	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	5	10	28	36	18	0	3	56	15	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	5	12	28	30	20	1	3	53	18	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	4	12	30	33	20	0	2	54	16	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	7	12	34	29	14	0	4	45	20	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	4	11	37	27	18	1	3	47	15	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	6	12	31	31	15	0	5	48	19	265
2022	Âge - 60 ans et plus	1	9	36	30	17	2	5	50	11	245
2020	Âge - 24 ans et moins	5	9	41	25	17	4	0	44	14	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	6	14	32	33	14	0	0	48	20	303
2020	Âge - 30 à 34 ans	4	17	37	25	16	0	1	41	21	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	4	13	37	30	16	0	1	46	17	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	5	16	33	29	16	1	0	45	22	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	5	13	39	30	12	0	1	42	18	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	4	12	38	31	13	1	2	44	16	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	5	13	38	30	11	0	1	42	19	288
2020	Âge - 60 ans et plus	3	8	36	34	12	2	4	49	12	268
2019	Âge - 24 ans et moins	3	12	28	28	27	0	2	56	16	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	4	14	29	33	17	1	1	52	19	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	7	14	33	22	22	2	0	45	21	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	5	17	34	30	12	1	1	43	22	394
2019	Âge - 40 à 44 ans	9	16	33	27	13	1	1	41	26	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	8	14	37	29	11	0	2	41	22	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	14	38	27	11	1	3	39	21	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	17	34	27	11	1	3	40	25	317
2019	Âge - 60 ans et plus	7	15	32	27	14	1	4	43	23	242

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	36	21	12	15	2	13	1	66	20	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	18	34	18	14	12	3	1	55	27	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	13	31	20	20	11	4	0	46	33	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	15	28	18	19	15	4	0	45	36	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	11	29	19	19	17	5	0	41	38	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	13	27	25	21	12	3	0	41	34	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	12	31	23	19	11	3	0	45	31	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	15	34	19	19	11	3	0	50	30	265
2022	Âge - 60 ans et plus	18	38	19	15	5	4	0	59	22	245
2020	Âge - 24 ans et moins	32	32	9	3	2	18	5	82	6	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	20	41	18	11	5	5	0	65	16	304
2020	Âge - 30 à 34 ans	20	38	23	11	3	5	0	61	15	290
2020	Âge - 35 à 39 ans	18	37	22	14	4	4	1	58	19	376
2020	Âge - 40 à 44 ans	14	40	21	16	5	4	0	57	22	426
2020	Âge - 45 à 49 ans	18	37	22	17	5	1	0	56	22	410
2020	Âge - 50 à 54 ans	15	40	23	14	6	3	0	56	20	365
2020	Âge - 55 à 59 ans	16	44	18	14	5	4	0	62	19	285
2020	Âge - 60 ans et plus	23	39	21	7	5	5	0	65	13	270
2019	Âge - 24 ans et moins	28	33	17	10	2	9	0	67	14	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	20	34	24	11	4	6	0	58	16	286
2019	Âge - 30 à 34 ans	14	32	23	20	6	6	0	49	27	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	10	30	24	20	7	8	1	44	30	394
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	31	21	22	10	5	0	44	34	401
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	32	26	22	8	3	0	43	31	380
2019	Âge - 50 à 54 ans	11	30	29	16	8	4	1	44	25	329
2019	Âge - 55 à 59 ans	14	26	26	19	11	4	0	42	31	318
2019	Âge - 60 ans et plus	14	41	23	12	6	5	1	57	19	242

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	66	18	5	5	2	2	2	87	7	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	59	26	7	6	2	1	0	85	8	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	56	26	6	8	4	1	0	82	12	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	56	23	7	9	4	1	0	80	13	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	55	25	5	7	7	1	0	81	14	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	46	33	7	6	6	1	0	80	13	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	45	32	10	6	6	1	0	77	12	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	48	26	7	10	8	2	0	75	18	270
2022	Âge - 60 ans et plus	46	26	12	6	4	4	1	76	11	245
2020	Âge - 24 ans et moins	68	17	6	2	1	5	2	91	3	85
2020	Âge - 25 à 29 ans	52	29	9	8	1	0	0	82	9	303
2020	Âge - 30 à 34 ans	55	24	8	9	4	0	0	80	13	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	50	28	8	8	6	0	0	78	13	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	48	28	10	7	7	1	0	77	14	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	53	25	7	7	6	1	0	79	13	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	47	30	11	7	4	1	0	78	11	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	27	8	9	5	0	0	78	14	286
2020	Âge - 60 ans et plus	49	30	5	9	5	1	0	81	14	269
2019	Âge - 24 ans et moins	67	15	8	7	1	1	0	84	8	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	30	6	7	5	0	0	82	12	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	29	8	9	7	1	0	76	15	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	27	9	12	6	0	0	73	18	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	44	27	8	10	10	1	0	72	21	403
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	27	9	8	8	1	0	75	16	385
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	29	11	10	6	1	1	72	17	330
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	27	10	9	9	1	1	72	18	319
2019	Âge - 60 ans et plus	44	31	11	6	6	2	1	76	13	244
2018	Âge - 24 ans et moins	64	20	5	6	2	3	0	87	8	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	29	9	9	4	1	0	79	13	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	30	14	9	6	1	0	71	15	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	29	11	11	6	1	1	72	18	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	28	9	11	6	0	1	74	17	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	30	14	11	8	1	0	68	18	380
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	31	9	13	7	2	1	71	20	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	34	6	10	8	1	1	75	19	319
2018	Âge - 60 ans et plus	40	30	10	9	7	2	2	72	17	241

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	77	18	3	1	1	0	0	94	2	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	69	23	2	5	1	0	0	92	6	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	63	25	4	4	3	0	0	89	7	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	63	25	5	5	2	0	0	88	7	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	60	27	4	6	4	0	0	87	10	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	57	31	5	4	2	0	0	89	7	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	52	31	7	6	4	0	0	83	10	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	51	33	6	7	3	0	0	84	10	270
2022	Âge - 60 ans et plus	58	26	7	5	3	0	1	85	8	245
2020	Âge - 24 ans et moins	79	11	3	2	0	5	0	95	2	85
2020	Âge - 25 à 29 ans	65	25	5	3	1	1	0	91	4	303
2020	Âge - 30 à 34 ans	65	23	4	6	2	0	0	88	8	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	55	30	8	5	2	0	0	85	7	376
2020	Âge - 40 à 44 ans	54	31	7	6	3	0	0	85	8	427
2020	Âge - 45 à 49 ans	53	32	6	5	4	0	0	85	8	413
2020	Âge - 50 à 54 ans	54	32	7	6	2	0	0	86	7	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	58	29	6	5	2	0	0	87	7	287
2020	Âge - 60 ans et plus	57	30	6	5	2	0	0	87	7	267
2019	Âge - 24 ans et moins	73	19	5	3	0	0	0	92	4	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	26	7	5	2	0	0	86	8	286
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	29	6	7	2	0	0	84	9	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	30	5	9	3	0	0	84	11	393
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	34	7	9	4	0	0	80	13	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	32	7	8	3	0	0	82	11	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	37	8	6	3	0	0	83	9	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	31	8	6	4	0	0	82	10	318
2019	Âge - 60 ans et plus	52	34	5	6	2	1	1	87	8	244
2018	Âge - 24 ans et moins	76	17	5	1	1	0	0	93	2	103
2018	Âge - 25 à 29 ans	61	28	5	5	2	0	0	88	6	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	30	6	6	2	0	0	86	8	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	31	7	6	5	0	1	82	11	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	35	8	9	2	0	0	81	11	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	40	7	6	3	0	0	84	9	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	40	8	7	5	1	1	80	12	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	36	8	7	5	1	1	80	12	320
2018	Âge - 60 ans et plus	49	35	7	4	3	1	1	85	7	239

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	64	29	4	2	1	0	0	93	4	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	59	30	6	3	1	0	0	89	4	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	55	30	8	4	2	1	1	86	6	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	54	34	7	3	2	1	0	88	4	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	53	32	6	5	3	1	0	86	8	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	50	33	9	3	3	2	0	85	6	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	48	34	9	6	3	2	0	83	9	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	46	35	8	5	5	1	0	82	10	270
2022	Âge - 60 ans et plus	45	36	11	4	3	1	0	82	6	245
2020	Âge - 24 ans et moins	64	17	8	1	0	6	4	90	1	85
2020	Âge - 25 à 29 ans	56	34	6	3	0	0	0	91	4	301
2020	Âge - 30 à 34 ans	57	28	7	6	2	0	0	85	8	288
2020	Âge - 35 à 39 ans	52	33	7	6	2	0	0	85	8	377
2020	Âge - 40 à 44 ans	49	36	9	3	3	0	0	85	6	425
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	33	8	5	3	1	0	84	7	412
2020	Âge - 50 à 54 ans	46	36	10	4	3	0	0	83	7	366
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	35	5	5	2	1	0	87	8	286
2020	Âge - 60 ans et plus	47	38	10	3	2	1	0	85	5	267
2019	Âge - 24 ans et moins	58	28	7	6	0	0	0	86	6	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	57	26	11	3	2	1	0	84	5	288
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	34	7	5	2	1	0	86	7	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	34	7	6	2	0	0	85	8	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	36	10	5	2	1	0	82	8	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	51	27	11	6	4	1	0	79	10	385
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	34	14	4	2	1	1	79	6	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	29	11	10	1	0	0	77	11	318
2019	Âge - 60 ans et plus	41	36	13	8	1	1	0	77	9	242
2018	Âge - 24 ans et moins	61	24	7	2	0	6	0	91	2	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	56	33	6	3	1	1	0	90	4	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	38	8	4	2	1	0	86	6	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	37	9	4	3	1	0	84	7	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	39	9	5	1	0	0	85	6	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	39	12	6	3	0	0	79	9	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	44	11	6	2	2	1	81	8	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	40	12	6	3	1	1	78	9	321
2018	Âge - 60 ans et plus	36	44	7	6	3	1	2	83	10	240

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	53	37	5	3	1	2	0	91	4	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	45	33	8	7	5	2	0	80	12	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	39	34	12	7	5	2	0	75	13	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	35	38	14	7	3	2	0	75	11	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	33	40	13	7	5	3	0	75	12	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	30	39	14	8	4	3	1	72	13	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	28	44	13	9	3	3	0	75	12	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	29	41	15	7	5	4	0	72	12	265
2022	Âge - 60 ans et plus	35	34	17	5	3	5	1	73	8	245
2020	Âge - 24 ans et moins	60	26	5	2	1	5	0	91	3	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	41	41	10	5	1	3	0	84	6	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	37	9	7	2	2	0	82	9	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	39	40	9	6	2	3	0	82	8	377
2020	Âge - 40 à 44 ans	36	39	14	5	3	3	0	77	9	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	35	39	12	7	4	3	0	77	11	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	45	14	5	3	2	0	77	8	371
2020	Âge - 55 à 59 ans	39	40	10	4	4	3	0	81	8	286
2020	Âge - 60 ans et plus	40	39	13	2	4	3	0	81	6	268
2019	Âge - 24 ans et moins	59	32	6	2	0	1	0	92	2	156
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	34	10	8	3	2	0	79	11	285
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	39	10	5	3	2	0	80	9	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	37	15	5	3	3	0	77	8	393
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	40	13	8	4	4	0	74	13	401
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	40	14	5	5	2	0	75	11	382
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	39	18	6	3	2	0	72	9	329
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	36	15	6	4	3	0	73	11	314
2019	Âge - 60 ans et plus	36	36	17	6	3	2	0	73	10	243
2018	Âge - 24 ans et moins	59	33	7	1	0	1	0	92	1	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	42	5	3	2	2	0	90	5	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	37	9	5	3	2	1	83	8	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	41	10	4	2	1	0	84	6	375
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	41	14	4	3	2	0	79	7	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	43	15	5	3	1	0	76	9	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	44	16	4	3	3	0	77	7	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	45	11	5	2	3	0	81	7	320
2018	Âge - 60 ans et plus	42	35	15	3	2	3	0	79	5	242

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	42	33	10	5	1	8	0	82	7	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	34	37	12	8	2	7	0	76	11	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	32	39	11	6	2	8	1	78	9	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	32	40	12	8	3	5	0	76	12	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	33	39	12	6	3	5	1	77	10	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	32	40	12	6	3	6	1	78	9	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	35	37	11	6	3	7	1	78	9	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	34	36	15	5	2	6	1	76	8	265
2022	Âge - 60 ans et plus	42	39	11	2	2	4	0	84	4	245
2020	Âge - 24 ans et moins	48	29	7	4	1	10	0	86	6	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	38	34	11	5	1	10	0	81	7	304
2020	Âge - 30 à 34 ans	38	36	10	9	2	5	1	78	11	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	38	35	13	5	2	7	1	79	7	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	37	16	3	3	3	1	78	6	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	34	13	6	3	5	1	77	9	413
2020	Âge - 50 à 54 ans	36	43	10	3	2	5	0	83	5	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	37	9	4	2	2	0	84	6	286
2020	Âge - 60 ans et plus	45	33	9	3	2	6	1	84	6	270
2019	Âge - 24 ans et moins	51	31	9	1	2	6	1	88	3	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	33	8	6	2	2	0	83	9	286
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	34	12	6	1	7	0	81	7	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	41	35	12	3	2	5	0	81	6	392
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	37	14	5	3	4	0	77	8	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	41	13	3	3	3	1	80	6	379
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	41	14	4	1	4	0	80	5	329
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	34	18	3	3	4	0	76	6	315
2019	Âge - 60 ans et plus	47	28	12	6	2	5	0	79	8	242
2018	Âge - 24 ans et moins	53	26	13	4	1	3	0	82	5	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	34	12	3	0	5	1	83	4	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	36	12	5	2	6	1	79	7	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	36	14	3	1	5	0	81	4	379
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	36	14	5	2	4	0	79	7	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	43	15	3	2	3	0	79	5	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	44	16	3	4	3	1	77	7	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	40	14	4	2	4	0	80	6	319
2018	Âge - 60 ans et plus	42	39	11	3	2	3	0	83	5	243

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	71	25	0	2	1	1	97	3	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	58	31	5	4	1	0	89	5	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	54	32	5	4	3	0	87	7	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	50	31	6	8	4	0	81	12	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	43	40	6	7	3	0	84	10	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	45	36	9	7	3	1	81	10	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	40	39	11	5	4	1	80	9	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	42	36	11	7	5	0	77	11	270
2022	Âge - 60 ans et plus	49	34	9	3	4	1	84	7	245
2020	Âge - 24 ans et moins	77	15	2	0	1	5	97	1	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	64	29	5	2	0	0	93	2	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	59	31	5	3	1	1	91	5	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	63	25	7	4	1	0	88	5	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	50	34	9	2	3	1	85	6	427
2020	Âge - 45 à 49 ans	51	34	7	5	2	1	86	7	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	47	33	10	6	3	1	81	9	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	34	8	6	2	0	84	8	285
2020	Âge - 60 ans et plus	54	31	8	2	4	1	86	6	270
2019	Âge - 24 ans et moins	73	23	3	1	0	0	96	1	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	30	6	3	1	0	90	4	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	29	9	3	2	0	86	5	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	37	9	3	2	1	87	4	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	44	32	13	7	3	0	77	10	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	39	9	6	2	0	82	9	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	38	12	6	3	0	79	9	328
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	33	10	6	6	0	78	12	318
2019	Âge - 60 ans et plus	51	30	9	6	3	0	81	10	243
2018	Âge - 24 ans et moins	73	24	2	0	0	1	98	0	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	33	7	2	0	0	91	2	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	37	4	3	1	1	92	4	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	37	8	4	1	0	87	5	379
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	39	10	5	3	0	83	7	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	42	11	3	4	0	82	7	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	40	13	7	3	1	77	10	323
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	37	13	5	4	0	78	10	320
2018	Âge - 60 ans et plus	46	35	11	3	4	1	82	6	242

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	49	33	3	6	1	3	5	89	7	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	50	28	6	5	3	5	4	85	8	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	44	28	8	7	2	7	5	81	10	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	48	21	7	7	5	8	4	79	13	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	42	26	9	5	5	9	4	77	12	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	41	24	10	6	5	8	5	75	13	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	39	27	10	7	6	6	5	74	14	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	40	26	11	6	3	8	5	77	10	270
2022	Âge - 60 ans et plus	42	24	12	6	2	8	6	76	9	245

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	48	28	8	5	2	3	7	83	7	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	49	26	7	7	2	5	4	83	9	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	42	29	8	6	5	7	4	79	12	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	45	23	10	6	5	9	4	77	12	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	42	24	11	5	4	9	4	76	11	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	36	28	12	6	5	9	4	74	12	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	37	26	12	7	6	7	5	72	14	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	41	24	12	6	3	8	6	76	10	270
2022	Âge - 60 ans et plus	40	25	14	6	1	9	5	76	8	245

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	24	10	30	7	3	25	1	46	13	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	23	21	27	9	4	16	0	53	15	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	25	22	27	5	4	17	1	57	11	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	27	23	23	7	3	14	2	60	12	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	23	27	22	6	4	16	1	61	13	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	26	28	21	6	3	15	1	64	11	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	26	34	19	4	2	14	1	71	7	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	32	28	15	5	1	17	2	75	7	265
2022	Âge - 60 ans et plus	38	30	15	4	1	10	1	77	7	245
2020	Âge - 24 ans et moins	40	21	13	4	4	18	0	74	10	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	27	30	15	11	2	12	1	66	16	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	30	28	17	9	3	11	1	66	15	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	32	31	17	6	3	11	1	71	10	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	29	34	17	6	3	10	1	71	10	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	33	28	20	6	3	9	2	68	10	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	33	37	17	4	3	6	0	76	7	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	39	35	16	2	2	5	1	78	5	288
2020	Âge - 60 ans et plus	40	33	12	2	2	10	1	82	5	270

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	54	35	3	4	1	1	1	91	6	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	44	28	10	6	4	6	2	78	11	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	39	33	9	8	3	6	1	78	12	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	40	34	8	7	4	5	3	80	12	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	39	32	7	6	6	7	2	79	13	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	40	32	9	5	5	6	2	79	11	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	40	31	12	6	3	4	4	77	10	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	38	28	11	7	4	8	5	75	12	265
2022	Âge - 60 ans et plus	46	25	10	5	3	8	3	80	8	245
2020	Âge - 24 ans et moins	53	27	7	3	2	5	2	87	5	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	43	34	9	5	2	6	2	83	7	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	43	32	9	5	3	6	3	82	9	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	43	34	9	4	4	5	1	82	8	378
2020	Âge - 40 à 44 ans	43	30	13	3	4	5	2	79	8	425
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	27	10	7	3	6	3	78	11	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	37	11	6	3	3	2	79	10	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	48	28	12	5	1	4	2	81	7	286
2020	Âge - 60 ans et plus	44	29	11	4	4	6	2	80	8	270

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	10	14	8	3	3	52	11	64	16	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	10	12	19	4	2	47	6	47	13	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	8	17	18	3	4	46	5	49	14	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	12	12	19	4	3	45	4	47	15	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	12	17	21	5	4	37	4	49	15	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	12	19	18	3	6	40	2	53	16	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	11	18	24	5	4	34	4	47	14	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	12	18	23	4	6	34	3	49	15	265
2022	Âge - 60 ans et plus	17	18	22	5	1	34	3	56	9	245

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 40 à 44 ans	0	0	13	22	42	15	8	0	83	15
2022	Âge - 45 à 49 ans	9	8	18	0	18	38	9	33	34	10
2020	Âge - 50 à 54 ans	13	0	29	21	38	0	0	13	58	10

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	46	24	9	2	2	8	9	84	5	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	34	29	14	7	2	7	7	74	11	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	33	23	16	5	5	10	8	68	13	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	29	24	15	9	4	11	7	65	16	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	26	27	15	9	8	9	8	63	20	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	22	36	15	7	6	8	6	67	15	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	22	32	20	8	7	7	3	61	17	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	22	29	17	9	9	9	5	59	21	270
2022	Âge - 60 ans et plus	25	34	20	5	7	5	3	64	13	245
2020	Âge - 24 ans et moins	42	9	8	1	2	21	16	83	5	85
2020	Âge - 25 à 29 ans	35	25	15	8	3	9	4	70	12	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	31	29	13	8	4	10	5	71	14	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	28	34	15	7	5	6	3	69	14	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	27	32	17	8	6	8	4	66	15	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	31	24	20	9	6	5	4	61	17	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	24	35	19	10	5	6	2	64	16	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	28	32	18	6	6	5	4	66	14	288
2020	Âge - 60 ans et plus	29	35	15	5	6	5	4	71	12	268
2019	Âge - 24 ans et moins	49	18	9	4	1	8	9	82	7	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	19	15	7	5	8	4	69	14	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	27	12	11	8	8	7	63	23	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	22	16	11	8	5	6	60	22	396
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	28	12	11	9	8	5	64	23	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	29	18	10	8	5	2	62	19	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	26	32	15	11	6	6	4	64	19	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	30	13	11	10	4	4	64	22	318
2019	Âge - 60 ans et plus	31	31	15	9	5	5	4	68	15	242
2018	Âge - 24 ans et moins	37	31	5	5	3	12	8	84	10	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	22	18	9	4	8	7	64	15	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	30	16	10	3	10	6	66	15	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	32	17	10	7	6	3	63	18	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	34	16	10	6	8	3	65	17	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	32	20	10	8	7	3	58	20	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	37	20	12	7	3	3	58	21	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	40	14	11	9	3	3	64	21	321
2018	Âge - 60 ans et plus	26	30	16	10	8	5	5	63	20	242

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	35	34	10	12	4	5	1	73	16	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	22	35	14	14	9	4	2	60	25	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	21	32	17	17	7	5	0	56	26	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	22	34	13	15	10	4	2	60	26	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	24	33	15	15	8	4	1	60	24	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	24	35	16	13	6	4	2	63	20	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	23	41	16	10	6	3	1	66	17	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	26	34	18	8	7	4	2	64	16	265
2022	Âge - 60 ans et plus	32	36	15	8	3	4	1	72	12	245
2020	Âge - 24 ans et moins	32	35	10	9	2	7	5	77	12	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	25	31	17	15	5	6	1	61	21	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	26	37	14	14	5	3	1	65	20	288
2020	Âge - 35 à 39 ans	25	35	16	13	6	3	2	63	20	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	28	36	15	10	6	3	1	67	17	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	27	35	16	11	6	4	2	66	17	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	27	42	14	11	5	1	1	70	16	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	30	39	15	8	4	1	2	72	12	288
2020	Âge - 60 ans et plus	34	38	13	5	5	4	1	76	10	267
2019	Âge - 24 ans et moins	40	26	10	14	3	5	3	71	18	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	30	13	11	5	5	3	67	18	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	34	13	13	7	6	2	64	21	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	22	36	18	13	6	3	3	61	20	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	25	42	13	10	6	3	1	70	17	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	38	17	11	6	2	0	66	17	383
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	40	14	13	5	2	2	67	18	332
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	33	15	12	6	4	1	66	19	319
2019	Âge - 60 ans et plus	33	41	11	6	4	3	1	78	10	242
2018	Âge - 24 ans et moins	36	35	11	8	4	5	2	76	13	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	34	12	15	6	4	1	65	23	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	35	17	15	3	2	2	63	19	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	37	14	12	5	3	1	67	18	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	40	16	10	5	1	1	69	15	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	40	19	10	4	1	1	66	14	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	43	15	10	5	3	1	68	16	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	37	16	9	4	3	0	69	14	320
2018	Âge - 60 ans et plus	34	38	13	5	5	3	2	76	11	243

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	46	28	17	3	3	2	1	76	7	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	32	35	20	6	3	4	0	70	9	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	28	35	23	7	4	4	0	65	11	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	28	35	20	9	4	4	0	65	14	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	26	34	22	9	6	2	0	62	16	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	27	35	24	7	3	4	0	65	11	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	25	40	19	10	4	1	0	66	15	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	30	35	23	7	4	2	0	66	11	265
2022	Âge - 60 ans et plus	37	37	13	7	3	2	0	76	10	245
2020	Âge - 24 ans et moins	52	23	11	3	1	8	2	83	5	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	36	32	21	5	1	4	1	71	7	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	33	36	20	7	2	3	0	70	9	290
2020	Âge - 35 à 39 ans	30	41	20	5	2	3	0	73	7	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	32	38	19	8	2	1	0	71	10	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	28	36	23	6	4	2	0	65	11	412
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	41	16	6	4	1	0	73	10	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	32	44	14	6	4	0	0	77	9	286
2020	Âge - 60 ans et plus	36	40	13	5	3	3	0	78	8	268
2019	Âge - 24 ans et moins	42	31	19	2	1	5	0	77	4	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	36	16	7	2	2	1	75	9	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	36	19	10	3	3	0	66	13	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	35	22	10	3	2	0	63	14	394
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	37	20	10	6	2	0	64	15	402
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	43	19	10	4	2	0	67	14	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	34	22	10	6	2	0	62	16	330
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	36	18	10	5	3	0	65	16	319
2019	Âge - 60 ans et plus	37	34	18	5	4	2	0	73	9	241
2018	Âge - 24 ans et moins	32	48	16	1	1	2	0	82	1	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	37	18	8	3	1	0	70	11	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	42	19	9	1	3	0	70	11	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	45	19	7	4	1	0	70	11	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	41	21	8	4	1	0	66	12	386
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	39	23	8	4	2	0	64	13	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	37	24	10	6	1	0	59	16	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	38	22	8	4	2	1	65	12	316
2018	Âge - 60 ans et plus	38	38	15	6	2	1	0	77	8	243

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	37	26	13	3	4	13	4	76	8	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	28	22	15	8	6	17	3	63	18	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	20	20	15	15	9	17	4	51	30	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	21	26	15	11	11	13	2	56	26	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	17	21	21	12	13	13	2	45	30	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	16	22	19	14	13	13	3	45	32	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	12	25	23	13	11	13	3	45	28	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	18	21	16	14	13	13	4	47	33	265
2022	Âge - 60 ans et plus	22	23	20	12	5	11	5	54	21	245
2020	Âge - 24 ans et moins	48	18	9	3	2	15	5	83	6	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	26	25	16	10	4	16	3	62	17	304
2020	Âge - 30 à 34 ans	25	21	15	9	9	17	4	59	23	290
2020	Âge - 35 à 39 ans	15	24	23	13	10	13	2	46	27	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	22	24	19	12	11	10	2	53	25	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	22	19	20	12	12	13	3	49	27	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	20	27	18	15	11	7	3	52	28	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	21	22	20	13	8	12	3	51	25	286
2020	Âge - 60 ans et plus	28	24	19	10	7	11	3	60	19	269
2019	Âge - 24 ans et moins	38	28	10	4	4	13	3	79	9	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	25	21	17	9	9	14	4	57	22	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	19	19	9	13	15	3	50	27	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	21	22	14	12	12	3	43	30	396
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	19	21	15	13	11	3	43	33	404
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	21	22	14	15	11	1	42	33	383
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	21	19	17	11	11	3	46	32	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	21	20	13	13	11	5	45	31	317
2019	Âge - 60 ans et plus	23	27	20	9	6	11	5	59	18	244
2018	Âge - 24 ans et moins	35	29	13	5	3	11	4	75	9	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	25	21	9	7	13	2	56	20	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	26	21	12	9	11	2	53	24	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	28	17	13	11	12	2	52	28	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	21	24	15	12	10	2	41	31	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	23	22	17	16	9	2	39	36	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	21	20	15	17	9	2	41	36	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	21	20	13	16	10	3	44	33	319
2018	Âge - 60 ans et plus	19	31	15	12	7	12	4	60	22	244

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	43	53	1	3	1	0	95	3	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	41	42	2	12	3	0	84	14	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	39	46	4	8	2	0	85	10	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	38	42	6	11	3	0	80	14	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	37	42	5	11	5	0	80	15	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	37	41	5	11	6	0	78	17	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	39	40	4	11	6	0	79	17	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	38	42	4	10	7	0	79	16	270
2022	Âge - 60 ans et plus	43	47	4	5	2	0	90	6	245
2020	Âge - 24 ans et moins	31	54	1	9	3	2	87	12	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	39	45	4	10	2	0	84	13	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	34	47	4	13	2	0	81	15	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	50	5	11	2	0	81	14	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	35	46	4	14	2	0	80	16	427
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	38	4	10	4	0	83	13	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	48	4	9	2	0	85	11	371
2020	Âge - 55 à 59 ans	36	46	4	11	3	0	82	14	288
2020	Âge - 60 ans et plus	42	44	4	9	0	0	86	10	269

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	65	27	3	1	2	0	1	94	3	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	40	38	6	8	6	1	2	80	14	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	45	33	6	9	5	0	2	79	14	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	45	33	8	8	5	0	1	78	13	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	37	35	8	10	8	0	1	74	18	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	42	30	9	11	7	0	1	73	18	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	43	34	6	9	7	0	0	78	16	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	48	33	5	9	4	0	1	81	14	270
2022	Âge - 60 ans et plus	51	31	6	6	4	0	2	84	10	245
2020	Âge - 24 ans et moins	36	50	3	6	2	2	1	88	8	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	32	46	10	10	1	0	0	79	12	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	34	41	11	10	3	0	1	76	13	290
2020	Âge - 35 à 39 ans	35	43	8	10	4	0	1	78	14	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	33	40	9	14	3	0	0	74	17	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	40	40	8	8	3	0	1	81	11	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	36	45	9	7	3	0	0	81	10	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	34	44	9	10	2	0	1	78	13	286
2020	Âge - 60 ans et plus	39	42	7	12	0	0	0	81	12	268
2019	Âge - 24 ans et moins	62	30	2	5	1	0	0	91	6	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	32	8	7	4	0	0	82	10	288
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	37	5	9	3	0	0	83	13	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	32	7	9	4	0	0	79	14	396
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	35	6	7	4	0	0	83	11	404
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	33	6	6	3	0	0	85	9	385
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	35	3	7	3	0	0	87	10	330
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	30	8	7	5	0	0	80	12	319
2019	Âge - 60 ans et plus	56	28	6	7	2	0	0	85	9	244

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	69	21	5	4	1	0	0	90	4	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	53	31	6	6	3	0	1	85	9	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	50	29	8	9	3	1	1	80	12	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	49	30	9	6	5	0	0	80	11	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	43	35	10	7	5	0	0	79	11	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	46	32	10	8	3	0	0	79	11	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	49	35	6	6	3	0	0	85	9	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	49	38	7	4	3	0	0	87	7	265
2022	Âge - 60 ans et plus	57	35	3	3	1	0	1	93	4	245
2020	Âge - 24 ans et moins	64	27	2	4	1	0	2	93	5	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	52	33	7	7	1	0	0	86	7	301
2020	Âge - 30 à 34 ans	46	35	10	7	2	1	0	81	9	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	52	29	10	7	2	0	1	82	8	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	39	7	8	2	0	0	82	10	427
2020	Âge - 45 à 49 ans	51	34	7	4	3	0	1	86	7	411
2020	Âge - 50 à 54 ans	48	37	8	4	3	0	1	85	7	364
2020	Âge - 55 à 59 ans	48	35	9	5	2	0	0	84	7	286
2020	Âge - 60 ans et plus	58	27	6	5	1	0	2	88	6	266
2019	Âge - 24 ans et moins	61	25	9	3	2	0	0	86	5	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	55	30	7	6	3	0	0	85	9	284
2019	Âge - 30 à 34 ans	53	30	8	6	2	0	1	84	8	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	32	7	5	2	0	0	86	7	391
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	34	8	4	2	0	0	85	7	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	33	7	3	3	1	0	88	6	383
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	33	5	5	1	0	0	89	6	329
2019	Âge - 55 à 59 ans	55	29	9	5	2	0	0	84	7	317
2019	Âge - 60 ans et plus	61	28	6	3	1	0	0	90	4	243

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	88	9	2	0	0	0	0	98	0	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	82	13	2	1	1	1	0	96	1	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	81	13	3	1	2	1	0	94	3	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	72	17	5	2	1	1	1	92	4	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	73	18	3	2	1	1	1	94	3	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	71	18	4	3	2	1	1	90	5	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	67	20	7	2	2	1	1	88	4	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	68	22	4	2	1	1	1	93	3	265
2022	Âge - 60 ans et plus	70	21	6	2	0	0	1	92	2	245
2020	Âge - 24 ans et moins	88	11	0	0	1	0	0	99	1	85
2020	Âge - 25 à 29 ans	84	12	2	0	1	0	0	96	1	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	79	14	3	2	1	1	0	94	3	290
2020	Âge - 35 à 39 ans	77	14	4	3	1	1	1	92	4	378
2020	Âge - 40 à 44 ans	74	19	2	2	1	0	0	94	3	427
2020	Âge - 45 à 49 ans	74	17	3	3	1	1	1	93	4	411
2020	Âge - 50 à 54 ans	72	19	4	2	1	0	1	93	3	371
2020	Âge - 55 à 59 ans	75	15	5	1	2	1	1	92	3	288
2020	Âge - 60 ans et plus	75	17	4	1	0	1	1	95	2	268

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	87	4	3	2	0	0	4	95	2	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	85	9	3	1	1	0	1	95	2	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	87	6	2	2	1	0	2	95	3	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	82	6	6	1	2	0	2	90	4	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	82	9	2	2	2	0	2	93	4	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	84	10	2	1	1	1	1	96	2	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	80	11	4	2	1	1	2	93	3	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	78	13	5	1	1	0	3	93	3	270
2022	Âge - 60 ans et plus	80	11	2	0	0	0	6	97	0	245
2019	Âge - 24 ans et moins	87	5	2	0	0	0	5	97	1	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	86	7	3	1	0	0	3	96	2	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	86	5	3	2	2	0	2	93	4	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	85	7	4	1	2	0	1	93	4	393
2019	Âge - 40 à 44 ans	79	12	4	2	2	0	1	92	4	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	80	11	6	2	1	0	1	92	3	383
2019	Âge - 50 à 54 ans	80	11	4	1	1	0	4	94	2	329
2019	Âge - 55 à 59 ans	77	12	6	2	1	0	2	92	2	318
2019	Âge - 60 ans et plus	79	10	6	0	0	0	4	93	0	239

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	39	16	14	12	2	13	4	66	17	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	40	27	15	8	2	6	1	72	11	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	35	29	15	6	4	9	3	72	12	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	37	29	17	8	2	5	1	71	11	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	38	27	17	8	2	6	1	70	11	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	32	30	21	6	3	8	1	68	10	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	40	24	20	5	1	7	3	71	7	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	39	26	18	2	4	9	2	73	7	270
2022	Âge - 60 ans et plus	49	24	12	2	1	9	4	83	3	245
2020	Âge - 24 ans et moins	37	19	16	12	1	13	2	66	15	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	25	16	8	2	5	0	73	10	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	47	24	15	5	2	6	2	77	7	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	42	28	15	5	3	6	1	75	8	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	26	16	7	4	4	3	70	12	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	29	16	5	2	7	3	74	8	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	42	25	19	4	3	6	1	72	7	371
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	31	14	3	1	6	2	80	5	287
2020	Âge - 60 ans et plus	49	23	15	2	1	7	2	79	4	269
2019	Âge - 24 ans et moins	42	19	10	6	4	18	2	76	12	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	41	25	12	6	4	9	2	75	12	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	23	20	8	3	8	2	67	12	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	28	19	6	3	8	1	69	10	396
2019	Âge - 40 à 44 ans	33	27	20	7	3	8	1	67	11	404
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	28	19	7	2	9	2	69	10	385
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	25	19	4	3	11	1	71	8	332
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	26	16	5	6	9	1	69	13	319
2019	Âge - 60 ans et plus	39	27	14	6	2	11	1	75	9	242

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	6	94	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	8	92	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	8	92	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	10	90	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	9	91	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	8	92	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	11	89	270
2022	Âge - 60 ans et plus	8	92	245
2020	Âge - 25 à 29 ans	6	94	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	10	90	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	8	92	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	9	91	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	10	90	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	11	89	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	9	91	286
2019	Âge - 24 ans et moins	7	93	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	10	90	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	88	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	9	91	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	86	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	90	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	12	88	330
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	88	318
2019	Âge - 60 ans et plus	12	88	238
2018	Âge - 24 ans et moins	7	93	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	93	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	89	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	89	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	86	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	86	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	83	323
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	87	322
2018	Âge - 60 ans et plus	8	92	244

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	43	57	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	47	53	30
2022	Âge - 35 à 39 ans	58	42	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	27	73	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	37	63	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	53	47	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	42	58	30
2022	Âge - 60 ans et plus	34	66	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	60	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	49	51	30
2020	Âge - 35 à 39 ans	59	41	33
2020	Âge - 40 à 44 ans	46	54	39
2020	Âge - 45 à 49 ans	40	60	39
2020	Âge - 50 à 54 ans	46	54	40
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	55	27
2019	Âge - 24 ans et moins	53	47	13
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	44	29
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	54	32
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	49	37
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	49	58
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	63	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	54	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	71	37
2019	Âge - 60 ans et plus	45	55	29
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	42	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	49	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	54	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	60	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	53	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	59	42
2018	Âge - 60 ans et plus	52	48	20

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	61	39	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	68	32	30
2022	Âge - 35 à 39 ans	53	47	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	77	23	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	55	45	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	73	27	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	67	33	30
2022	Âge - 60 ans et plus	75	25	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	50	50	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	68	32	30
2020	Âge - 35 à 39 ans	52	48	33
2020	Âge - 40 à 44 ans	69	31	39
2020	Âge - 45 à 49 ans	70	30	39
2020	Âge - 50 à 54 ans	65	35	40
2020	Âge - 55 à 59 ans	63	37	27
2019	Âge - 24 ans et moins	33	67	13
2019	Âge - 25 à 29 ans	57	43	29
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	40	32
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	38	37
2019	Âge - 40 à 44 ans	62	38	58
2019	Âge - 45 à 49 ans	66	34	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	38	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	75	25	37
2019	Âge - 60 ans et plus	69	31	29
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	40	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	67	33	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	64	36	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	63	37	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	69	31	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	61	39	42
2018	Âge - 60 ans et plus	66	34	20

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	3	97	30
2022	Âge - 35 à 39 ans	10	90	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	11	89	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	17	83	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	6	94	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	6	94	30
2022	Âge - 60 ans et plus	16	84	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	20
2020	Âge - 45 à 49 ans	13	87	39
2019	Âge - 24 ans et moins	0	100	13
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	29
2019	Âge - 55 à 59 ans	22	78	37
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	29
2018	Âge - 24 ans et moins	0	100	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	89	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	87	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	81	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	90	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	88	42

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	100	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	100	30
2022	Âge - 35 à 39 ans	100	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	100	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	100	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	100	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	100	30
2022	Âge - 60 ans et plus	100	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	30
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	33
2020	Âge - 40 à 44 ans	100	39
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	39
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	40
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	27
2019	Âge - 24 ans et moins	100	13
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	29
2019	Âge - 30 à 34 ans	100	32
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	37
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	58
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	37
2019	Âge - 60 ans et plus	100	29
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	42
2018	Âge - 60 ans et plus	100	20

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	7	93	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	5	95	30
2022	Âge - 35 à 39 ans	4	96	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	4	96	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	7	93	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	9	91	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	3	97	30
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	90	53

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	6	94	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	12	88	30
2022	Âge - 35 à 39 ans	11	89	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	2	98	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	0	100	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	6	94	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	0	100	30
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	29
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	37
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	20

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	7	93	30
2022	Âge - 35 à 39 ans	6	94	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	2	98	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	5	95	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	0	100	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	0	100	30
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	39
2020	Âge - 50 à 54 ans	12	88	40
2019	Âge - 24 ans et moins	0	100	13
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	32
2018	Âge - 24 ans et moins	0	100	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	45
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	53

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	40	60	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	50	50	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	23	77	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	38	62	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	44	56	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	41	59	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	45	55	30
2022	Âge - 60 ans et plus	37	63	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	34	66	30
2020	Âge - 35 à 39 ans	53	47	33
2020	Âge - 40 à 44 ans	47	53	39
2020	Âge - 45 à 49 ans	49	51	39
2020	Âge - 50 à 54 ans	30	70	40
2020	Âge - 55 à 59 ans	38	62	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	23	77	32
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	66	37
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	60	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	47	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	63	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	68	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	69	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	60	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	62	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	49	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	59	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	62	42
2018	Âge - 60 ans et plus	35	65	20

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	35	65	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	53	47	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	43	57	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	55	45	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	34	66	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	39	61	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	51	49	30
2022	Âge - 60 ans et plus	38	62	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	60	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	43	57	30
2020	Âge - 35 à 39 ans	41	59	33
2020	Âge - 40 à 44 ans	37	63	39
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	62	39
2020	Âge - 50 à 54 ans	40	60	40
2020	Âge - 55 à 59 ans	37	63	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	64	32
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	58	37
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	60	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	69	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	55	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	62	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	72	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	51	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	60	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	62	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	56	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	51	42
2018	Âge - 60 ans et plus	43	57	20

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	31	69	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	51	49	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	51	49	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	57	43	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	66	34	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	65	35	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	69	31	30
2022	Âge - 60 ans et plus	60	40	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	54	46	30
2020	Âge - 35 à 39 ans	51	49	33
2020	Âge - 40 à 44 ans	46	54	39
2020	Âge - 45 à 49 ans	48	52	39
2020	Âge - 50 à 54 ans	65	35	40
2020	Âge - 55 à 59 ans	60	40	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	53	47	32
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	46	37
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	64	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	47	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	59	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	75	25	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	71	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	58	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	56	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	50	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	47	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	41	42
2018	Âge - 60 ans et plus	51	49	20

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	42	58	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	36	64	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	48	52	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	46	54	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	35	65	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	56	44	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	57	43	30
2022	Âge - 60 ans et plus	38	62	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	56	30
2020	Âge - 35 à 39 ans	63	37	33
2020	Âge - 40 à 44 ans	31	69	39
2020	Âge - 45 à 49 ans	48	52	39
2020	Âge - 50 à 54 ans	48	52	40
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	58	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	58	32
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	57	37
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	53	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	60	40	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	51	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	53	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	68	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	64	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	54	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	51	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	64	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	74	42
2018	Âge - 60 ans et plus	49	51	20

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	28	72	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	38	62	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	56	44	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	47	53	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	47	53	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	53	47	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	52	48	30
2022	Âge - 60 ans et plus	26	74	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	36	64	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	26	74	30
2020	Âge - 35 à 39 ans	51	49	33
2020	Âge - 40 à 44 ans	35	65	39
2020	Âge - 45 à 49 ans	35	65	39
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	62	40
2020	Âge - 55 à 59 ans	40	60	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	57	32
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	63	37
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	70	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	68	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	60	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	62	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	69	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	58	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	68	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	64	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	55	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	58	42
2018	Âge - 60 ans et plus	32	68	20

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	56	44	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	55	45	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	53	47	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	53	47	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	39	61	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	52	48	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	51	49	30
2022	Âge - 60 ans et plus	53	47	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	39	61	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	36	64	30
2020	Âge - 35 à 39 ans	56	44	33
2020	Âge - 40 à 44 ans	36	64	39
2020	Âge - 45 à 49 ans	54	46	39
2020	Âge - 50 à 54 ans	63	37	40
2020	Âge - 55 à 59 ans	43	57	27
2019	Âge - 24 ans et moins	47	53	13
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	47	29
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	41	32
2019	Âge - 35 à 39 ans	69	31	37
2019	Âge - 40 à 44 ans	50	50	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	60	40	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	66	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	56	36
2019	Âge - 60 ans et plus	38	62	29
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	49	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	53	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	51	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	47	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	62	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	50	42
2018	Âge - 60 ans et plus	41	59	20

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	17	83	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	49	51	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	22	78	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	33	67	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	44	56	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	35	65	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	40	60	30
2022	Âge - 60 ans et plus	40	60	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	29	71	30
2020	Âge - 35 à 39 ans	34	66	33
2020	Âge - 40 à 44 ans	26	74	39
2020	Âge - 45 à 49 ans	47	53	39
2020	Âge - 50 à 54 ans	32	68	40
2020	Âge - 55 à 59 ans	34	66	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	72	32
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	69	37
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	74	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	69	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	67	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	58	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	81	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	64	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	70	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	57	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	71	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	75	42

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	0	100	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	0	100	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	3	97	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	0	100	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	0	100	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	0	100	30
2022	Âge - 60 ans et plus	5	95	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	30
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	33
2020	Âge - 40 à 44 ans	0	100	39
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	27
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	29
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	32
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	37
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	40
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	36
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	100	56
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	42
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	20

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	9	91	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	6	94	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	6	94	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	3	97	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	2	98	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	0	100	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	3	97	30
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	84	32
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	82	37
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	40
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	36
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	29
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	73	29
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	20

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	18	82	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	6	94	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	9	91	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	16	84	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	7	93	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	13	87	30
2022	Âge - 60 ans et plus	5	95	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	20	80	30
2020	Âge - 40 à 44 ans	16	84	39
2020	Âge - 45 à 49 ans	13	87	39
2020	Âge - 55 à 59 ans	23	77	27
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	81	57
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	83	29
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	84	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	80	56
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	87	42

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	18	82	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	50	50	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	52	48	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	58	42	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	53	47	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	72	28	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	57	43	30
2022	Âge - 60 ans et plus	52	48	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	25	75	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	43	57	30
2020	Âge - 35 à 39 ans	51	49	33
2020	Âge - 40 à 44 ans	49	51	39
2020	Âge - 45 à 49 ans	48	52	39
2020	Âge - 50 à 54 ans	67	33	40
2020	Âge - 55 à 59 ans	66	34	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	45	32
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	55	37
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	63	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	53	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	47	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	64	36	36
2018	Âge - 24 ans et moins	50	50	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	43	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	73	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	57	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	51	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	51	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	62	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	59	42
2018	Âge - 60 ans et plus	53	47	20

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	8	92	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	14	86	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	22	78	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	18	82	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	5	95	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	36	64	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	13	87	30
2022	Âge - 60 ans et plus	9	91	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	25	75	30
2020	Âge - 35 à 39 ans	23	77	33
2020	Âge - 40 à 44 ans	37	63	39
2020	Âge - 45 à 49 ans	30	70	39
2020	Âge - 50 à 54 ans	19	81	40
2020	Âge - 55 à 59 ans	23	77	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	78	32
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	82	37
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	77	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	80	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	87	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	20	80	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	79	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	64	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	75	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	88	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	78	42

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	6	94	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	15	85	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	16	84	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	11	89	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	18	82	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	15	85	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	22	78	30
2022	Âge - 60 ans et plus	14	86	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	17	83	30
2020	Âge - 45 à 49 ans	15	85	39
2020	Âge - 50 à 54 ans	12	88	40
2020	Âge - 55 à 59 ans	24	76	27
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	89	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	11	89	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	80	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	85	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	88	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	89	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	84	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	82	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	86	42

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	50	50	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	55	45	30
2022	Âge - 35 à 39 ans	63	37	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	37	63	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	52	48	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	67	33	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	43	57	30
2022	Âge - 60 ans et plus	46	54	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	50	50	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	56	44	30
2020	Âge - 35 à 39 ans	42	58	33
2020	Âge - 40 à 44 ans	61	39	39
2020	Âge - 45 à 49 ans	53	47	39
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	56	40
2020	Âge - 55 à 59 ans	56	44	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	43	32
2019	Âge - 35 à 39 ans	58	42	37
2019	Âge - 40 à 44 ans	60	40	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	72	28	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	58	42	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	49	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	44	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	59	41	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	65	35	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	47	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	67	33	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	57	42
2018	Âge - 60 ans et plus	44	56	20

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	15	85	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	13	87	30
2022	Âge - 35 à 39 ans	24	76	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	22	78	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	20	80	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	29	71	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	13	87	30
2022	Âge - 60 ans et plus	27	73	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	21	79	30
2020	Âge - 35 à 39 ans	35	65	33
2020	Âge - 40 à 44 ans	24	76	39
2020	Âge - 45 à 49 ans	25	75	39
2020	Âge - 50 à 54 ans	17	83	40
2020	Âge - 55 à 59 ans	24	76	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	62	32
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	76	37
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	77	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	70	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	83	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	25	75	36
2018	Âge - 24 ans et moins	0	100	10
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	72	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	73	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	69	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	70	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	80	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	76	42

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	4	96	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	6	94	30
2022	Âge - 35 à 39 ans	8	92	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	0	100	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	13	87	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	6	94	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	10	90	30
2022	Âge - 60 ans et plus	4	96	20
2020	Âge - 45 à 49 ans	12	88	39
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	29
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	84	32
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	85	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	86	39
2018	Âge - 24 ans et moins	0	100	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	29
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	90	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	91	56
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	89	42

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	8	92	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	10	90	30
2022	Âge - 35 à 39 ans	5	95	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	11	89	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	21	79	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	20	80	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	16	84	30
2022	Âge - 60 ans et plus	15	85	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	16	84	30
2020	Âge - 40 à 44 ans	16	84	39
2020	Âge - 45 à 49 ans	28	72	39
2020	Âge - 50 à 54 ans	25	75	40
2020	Âge - 55 à 59 ans	31	69	27
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	74	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	66	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	70	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	66	36
2019	Âge - 60 ans et plus	27	73	29
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	90	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	90	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	77	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	67	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	69	42
2018	Âge - 60 ans et plus	29	71	20

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	9	91	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	3	97	30
2022	Âge - 35 à 39 ans	5	95	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	4	96	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	15	85	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	23	77	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	14	86	30
2022	Âge - 60 ans et plus	5	95	20
2020	Âge - 45 à 49 ans	14	86	39
2020	Âge - 55 à 59 ans	25	75	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	84	32
2019	Âge - 40 à 44 ans	9	91	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	84	40
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	79	36
2018	Âge - 24 ans et moins	0	100	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	88	56

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	4	96	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	10	90	30
2022	Âge - 35 à 39 ans	5	95	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	3	97	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	7	93	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	15	85	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	3	97	30
2022	Âge - 60 ans et plus	14	86	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	20
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	33
2020	Âge - 45 à 49 ans	13	87	39
2020	Âge - 55 à 59 ans	27	73	27
2019	Âge - 24 ans et moins	0	100	13
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	100	32
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	89	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	88	40
2019	Âge - 55 à 59 ans	20	80	36
2018	Âge - 24 ans et moins	0	100	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	29
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	87	56

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	8	92	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	7	93	30
2022	Âge - 35 à 39 ans	7	93	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	7	93	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	2	98	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	10	90	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	3	97	30
2022	Âge - 60 ans et plus	15	85	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	20
2020	Âge - 35 à 39 ans	15	85	33
2020	Âge - 40 à 44 ans	15	85	39
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	84	32
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	83	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	86	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	88	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	85	51

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	9	91	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	18	82	30
2022	Âge - 35 à 39 ans	5	95	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	13	87	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	7	93	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	6	94	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	13	87	30
2022	Âge - 60 ans et plus	20	80	20
2020	Âge - 40 à 44 ans	17	83	39
2020	Âge - 45 à 49 ans	13	87	39
2020	Âge - 55 à 59 ans	20	80	27
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	29
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	90	57
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	83	36
2018	Âge - 24 ans et moins	0	100	10
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	89	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	89	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	88	51

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	27	73	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	31	69	30
2022	Âge - 35 à 39 ans	30	70	30
2022	Âge - 40 à 44 ans	38	62	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	24	76	40
2022	Âge - 50 à 54 ans	22	78	30
2022	Âge - 55 à 59 ans	28	72	30
2022	Âge - 60 ans et plus	5	95	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	55	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	31	69	30
2020	Âge - 35 à 39 ans	32	68	33
2020	Âge - 40 à 44 ans	20	80	39
2020	Âge - 45 à 49 ans	23	77	39
2020	Âge - 50 à 54 ans	34	66	40
2020	Âge - 55 à 59 ans	34	66	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	81	32
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	68	37
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	72	57
2019	Âge - 45 à 49 ans	17	83	40
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	77	39
2019	Âge - 55 à 59 ans	19	81	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	72	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	68	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	81	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	76	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	90	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	71	42
2018	Âge - 60 ans et plus	25	75	20

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	13	87	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	21	79	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	18	82	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	2	98	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	11	89	35
2022	Âge - 50 à 54 ans	7	93	25
2022	Âge - 55 à 59 ans	3	97	30
2022	Âge - 60 ans et plus	10	90	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	20
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	20
2019	Âge - 24 ans et moins	0	100	13
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	89	49
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	82	29
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	85	53
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	88	51

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	38	62	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	33	67	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	32	68	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	11	89	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	3	97	35
2022	Âge - 50 à 54 ans	22	78	25
2022	Âge - 55 à 59 ans	3	97	30
2022	Âge - 60 ans et plus	6	94	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	34	66	20
2020	Âge - 35 à 39 ans	24	76	33
2020	Âge - 45 à 49 ans	20	80	34
2019	Âge - 24 ans et moins	56	44	13
2019	Âge - 30 à 34 ans	21	79	32
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	78	49
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	70	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	76	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	84	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	88	50
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	87	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	81	39

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	20	80	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	12	88	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	4	96	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	0	100	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	3	97	35
2022	Âge - 50 à 54 ans	7	93	25
2022	Âge - 55 à 59 ans	0	100	30
2022	Âge - 60 ans et plus	11	89	20
2020	Âge - 35 à 39 ans	15	85	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	85	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	91	50
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	85	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	86	39

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	11	89	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	10	90	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	0	100	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	7	93	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	3	97	35
2022	Âge - 50 à 54 ans	3	97	25
2022	Âge - 55 à 59 ans	0	100	30
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	20
2019	Âge - 24 ans et moins	0	100	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	84	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	89	53

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	28	72	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	20	80	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	10	90	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	5	95	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	9	91	35
2022	Âge - 50 à 54 ans	10	90	25
2022	Âge - 55 à 59 ans	7	93	30
2022	Âge - 60 ans et plus	4	96	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	20
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	87	49
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	83	30
2018	Âge - 24 ans et moins	0	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	80	53
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	86	51

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	3	97	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	4	96	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	11	89	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	14	86	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	5	95	35
2022	Âge - 50 à 54 ans	19	81	25
2022	Âge - 55 à 59 ans	16	84	30
2022	Âge - 60 ans et plus	11	89	20
2020	Âge - 35 à 39 ans	15	85	33
2019	Âge - 24 ans et moins	0	100	13
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	84	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	86	53
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	87	51
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	19

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	17	83	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	9	91	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	23	77	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	35	65	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	5	95	35
2022	Âge - 50 à 54 ans	4	96	25
2022	Âge - 55 à 59 ans	6	94	30
2022	Âge - 60 ans et plus	12	88	20
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	30
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	91	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	86	50
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	19

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	23	77	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	22	78	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	22	78	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	21	79	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	20	80	35
2022	Âge - 50 à 54 ans	4	96	25
2022	Âge - 55 à 59 ans	27	73	30
2022	Âge - 60 ans et plus	6	94	20
2020	Âge - 35 à 39 ans	15	85	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	69	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	82	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	80	42

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	4	96	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	23	77	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	14	86	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	11	89	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	11	89	35
2022	Âge - 50 à 54 ans	7	93	25
2022	Âge - 55 à 59 ans	20	80	30
2022	Âge - 60 ans et plus	5	95	20
2020	Âge - 45 à 49 ans	14	86	34
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	81	32
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	90	50
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	90	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	85	39

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	30	70	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	26	74	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	33	67	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	40	60	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	44	56	35
2022	Âge - 50 à 54 ans	33	67	25
2022	Âge - 55 à 59 ans	30	70	30
2022	Âge - 60 ans et plus	35	65	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	25	75	20
2020	Âge - 35 à 39 ans	49	51	33
2020	Âge - 45 à 49 ans	29	71	34
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	62	32
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	72	49
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	79	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	56	30
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	66	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	56	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	77	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	64	50
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	79	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	71	39
2018	Âge - 60 ans et plus	40	60	19

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	3	97	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	9	91	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	0	100	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	8	92	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	16	84	35
2022	Âge - 50 à 54 ans	4	96	25
2022	Âge - 55 à 59 ans	24	76	30
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2020	Âge - 45 à 49 ans	19	81	34
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	90	49
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	84	35
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	89	50
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	90	51

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	31	69	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	46	54	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	44	56	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	61	39	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	52	48	35
2022	Âge - 50 à 54 ans	59	41	25
2022	Âge - 55 à 59 ans	55	45	30
2022	Âge - 60 ans et plus	28	72	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	55	20
2020	Âge - 35 à 39 ans	62	38	33
2020	Âge - 45 à 49 ans	48	52	34
2020	Âge - 55 à 59 ans	35	65	20
2019	Âge - 24 ans et moins	56	44	13
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	43	32
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	60	49
2019	Âge - 45 à 49 ans	60	40	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	50	30
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	58	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	49	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	67	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	54	46	50
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	59	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	52	39
2018	Âge - 60 ans et plus	50	50	19

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	12	88	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	0	100	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	0	100	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	5	95	35
2022	Âge - 50 à 54 ans	7	93	25
2022	Âge - 55 à 59 ans	10	90	30
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	20
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	34
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	20
2019	Âge - 24 ans et moins	0	100	13
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	30
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	39
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	19

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	46	54	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	36	64	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	56	44	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	73	27	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	66	34	35
2022	Âge - 50 à 54 ans	52	48	25
2022	Âge - 55 à 59 ans	80	20	30
2022	Âge - 60 ans et plus	52	48	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	65	35	20
2020	Âge - 35 à 39 ans	65	35	33
2020	Âge - 45 à 49 ans	65	35	34
2020	Âge - 55 à 59 ans	66	34	20
2019	Âge - 30 à 34 ans	58	42	32
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	48	49
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	43	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	57	43	30
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	46	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	53	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	46	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	65	35	50
2018	Âge - 50 à 54 ans	63	37	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	51	39
2018	Âge - 60 ans et plus	63	37	19

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	0	100	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	6	94	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	0	100	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	0	100	35
2022	Âge - 50 à 54 ans	0	100	25
2022	Âge - 55 à 59 ans	7	93	30
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	20

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	16	84	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	6	94	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	3	97	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	15	85	45
2022	Âge - 45 à 49 ans	10	90	35
2022	Âge - 50 à 54 ans	16	84	25
2022	Âge - 55 à 59 ans	17	83	30
2022	Âge - 60 ans et plus	5	95	20
2020	Âge - 55 à 59 ans	25	75	20
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	85	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	83	30
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	89	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	90	50
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	88	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	85	39

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	11	8	7	0	1	54	20	70	2	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	11	10	12	2	3	48	14	57	12	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	11	10	9	4	4	48	14	55	21	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	13	8	12	7	5	42	12	46	28	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	10	11	16	4	7	43	10	43	24	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	12	13	15	6	6	39	10	48	23	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	11	16	17	8	6	34	9	47	25	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	11	15	14	6	8	39	7	49	25	270
2022	Âge - 60 ans et plus	14	15	18	6	5	35	7	50	18	245
2020	Âge - 24 ans et moins	19	11	8	1	0	42	19	77	2	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	18	11	8	4	3	45	12	67	14	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	17	9	13	8	3	39	10	52	21	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	15	14	14	7	4	38	8	54	20	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	15	15	13	6	4	39	7	56	19	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	18	13	20	6	5	32	6	49	19	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	17	16	20	8	4	29	6	51	18	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	21	17	16	7	4	30	5	58	17	288
2020	Âge - 60 ans et plus	19	21	15	5	6	31	3	61	16	269
2019	Âge - 24 ans et moins	27	10	12	2	0	37	11	73	5	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	19	11	13	7	6	32	12	55	22	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	10	15	7	6	38	12	44	26	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	13	20	8	5	30	8	46	21	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	13	21	7	9	30	7	42	25	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	16	20	7	7	32	5	45	23	382
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	16	19	7	7	29	7	49	21	332
2019	Âge - 55 à 59 ans	20	17	15	7	8	27	6	55	23	318
2019	Âge - 60 ans et plus	20	20	16	5	5	26	7	60	15	243
2018	Âge - 24 ans et moins	24	12	13	1	1	37	13	70	4	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	11	16	3	4	39	10	55	13	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	11	17	6	3	39	8	50	18	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	15	18	6	5	36	7	48	20	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	15	26	7	7	25	6	40	21	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	19	23	7	7	27	4	47	20	386
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	16	20	12	7	31	3	40	29	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	20	24	6	9	25	5	44	22	319
2018	Âge - 60 ans et plus	22	20	16	4	6	28	4	62	14	244

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	31	43	9	1	1	12	3	88	2	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	22	33	16	4	2	20	3	72	8	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	28	29	14	5	3	18	2	72	11	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	28	27	18	6	3	16	2	67	11	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	23	34	17	5	6	14	0	67	13	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	25	34	16	4	4	13	2	70	10	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	28	32	16	5	5	13	1	69	12	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	29	32	13	4	5	16	1	73	11	270
2022	Âge - 60 ans et plus	36	32	13	4	4	11	0	77	8	245
2020	Âge - 24 ans et moins	35	14	20	0	0	26	5	72	0	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	34	29	10	5	2	19	1	78	9	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	30	33	13	8	2	13	1	74	12	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	35	14	6	2	12	1	75	9	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	30	33	16	7	3	12	0	71	11	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	31	31	18	5	4	11	0	70	10	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	34	15	7	4	7	1	72	12	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	36	36	15	5	2	4	1	76	8	287
2020	Âge - 60 ans et plus	40	32	10	4	4	9	0	80	9	269
2019	Âge - 24 ans et moins	47	19	12	1	1	17	2	83	2	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	28	15	5	4	14	2	71	11	286
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	28	15	8	4	15	1	68	14	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	28	20	6	4	10	1	67	11	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	33	19	7	5	10	1	66	13	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	30	18	7	6	11	1	65	15	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	34	16	8	4	7	1	70	12	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	32	15	7	6	7	1	69	15	319
2019	Âge - 60 ans et plus	43	29	13	4	4	6	1	77	9	244
2018	Âge - 24 ans et moins	36	29	8	4	2	20	2	83	7	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	32	13	3	4	16	2	76	8	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	28	21	7	3	12	0	65	11	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	32	19	5	4	13	0	67	11	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	34	21	8	4	6	1	65	13	382
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	35	19	6	6	7	0	68	12	386
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	36	23	8	5	7	2	61	14	324
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	37	19	5	5	6	1	69	11	319
2018	Âge - 60 ans et plus	39	34	14	3	2	7	1	79	5	244

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	4	96	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	6	94	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	7	93	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	8	92	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	7	93	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	6	94	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	8	92	265
2022	Âge - 60 ans et plus	8	92	245
2020	Âge - 25 à 29 ans	4	96	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	5	95	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	7	93	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	6	94	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	6	94	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	7	93	371
2020	Âge - 55 à 59 ans	6	94	288
2019	Âge - 24 ans et moins	4	96	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	5	95	286
2019	Âge - 30 à 34 ans	3	97	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	6	94	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	90	404
2019	Âge - 45 à 49 ans	6	94	383
2019	Âge - 50 à 54 ans	4	96	330
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	93	319
2019	Âge - 60 ans et plus	8	92	243
2018	Âge - 24 ans et moins	3	97	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	93	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	6	94	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	94	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	91	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	92	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	92	328
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	93	320
2018	Âge - 60 ans et plus	4	96	245

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	21	79	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	55	45	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	46	54	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	36	64	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	26	74	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	36	64	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	34	66	20
2022	Âge - 60 ans et plus	19	81	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	62	38	13
2020	Âge - 30 à 34 ans	43	57	14
2020	Âge - 35 à 39 ans	42	58	26
2020	Âge - 40 à 44 ans	31	69	27
2020	Âge - 45 à 49 ans	34	66	26
2020	Âge - 50 à 54 ans	30	70	26
2019	Âge - 25 à 29 ans	66	34	14
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	39	22
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	65	39
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	47	25
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	43	14
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	71	21
2019	Âge - 60 ans et plus	30	70	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	49	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	70	30	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	53	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	60	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	51	31
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	46	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	71	23

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	64	36	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	65	35	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	64	36	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	85	15	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	85	15	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	82	18	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	64	36	20
2022	Âge - 60 ans et plus	89	11	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	46	54	13
2020	Âge - 30 à 34 ans	63	37	14
2020	Âge - 35 à 39 ans	81	19	26
2020	Âge - 40 à 44 ans	78	22	27
2020	Âge - 50 à 54 ans	67	33	26
2020	Âge - 55 à 59 ans	68	32	18
2019	Âge - 25 à 29 ans	65	35	14
2019	Âge - 35 à 39 ans	72	28	22
2019	Âge - 40 à 44 ans	76	24	39
2019	Âge - 45 à 49 ans	79	21	25
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	43	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	62	38	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	74	26	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	71	29	34
2018	Âge - 60 ans et plus	100	0	10

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	0	100	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	4	96	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	2	98	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	0	100	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	13	87	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	12	88	20
2022	Âge - 60 ans et plus	5	95	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	13
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	14
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	26
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	14
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	39
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	15
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	23
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	10

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	100	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	100	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	100	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	100	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	100	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	100	20
2022	Âge - 60 ans et plus	100	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	14
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	26
2020	Âge - 40 à 44 ans	100	27
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	26
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	26
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	18
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	14
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	22
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	39
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	25
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	21
2019	Âge - 60 ans et plus	100	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	31
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	23

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	20	80	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	24	76	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	18	82	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	2	98	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	18	82	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	8	92	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	0	100	20
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	21
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	15
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	23

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	23	77	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	13	87	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	5	95	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	7	93	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	8	92	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	0	100	20
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	26
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	18
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	25
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	14
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	21
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	100	31
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	10

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	9	91	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	4	96	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	13	87	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	5	95	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	11	89	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	5	95	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	18	82	20
2022	Âge - 60 ans et plus	11	89	20
2020	Âge - 50 à 54 ans	20	80	26
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	14
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	21
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	24
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	10

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	29	71	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	38	62	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	26	74	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	36	64	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	41	59	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	23	77	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	27	73	20
2022	Âge - 60 ans et plus	22	78	20
2020	Âge - 35 à 39 ans	23	77	26
2020	Âge - 40 à 44 ans	21	79	27
2020	Âge - 45 à 49 ans	22	78	26
2020	Âge - 50 à 54 ans	39	61	26
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	59	25
2019	Âge - 60 ans et plus	25	75	20
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	72	26
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	75	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	75	23

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	17	83	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	14	86	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	27	73	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	21	79	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	30	70	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	17	83	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	33	67	20
2022	Âge - 60 ans et plus	22	78	20
2020	Âge - 35 à 39 ans	27	73	26
2020	Âge - 40 à 44 ans	24	76	27
2020	Âge - 50 à 54 ans	26	74	26
2019	Âge - 35 à 39 ans	22	78	22
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	81	39
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	69	25
2019	Âge - 60 ans et plus	25	75	20
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	71	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	74	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	78	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	76	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	73	23

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	9	91	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	20	80	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	12	88	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	16	84	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	17	83	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	5	95	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	23	77	20
2022	Âge - 60 ans et plus	10	90	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	13
2020	Âge - 50 à 54 ans	23	77	26
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	85	39
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	68	25
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	15
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	76	23
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	10

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	8	92	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	0	100	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	0	100	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	5	95	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	0	100	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	5	95	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	7	93	20
2022	Âge - 60 ans et plus	5	95	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	13
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	14
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	22
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	15

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	35	65	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	47	53	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	26	74	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	13	87	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	28	72	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	30	70	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	31	69	20
2022	Âge - 60 ans et plus	36	64	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	38	62	13
2020	Âge - 30 à 34 ans	36	64	14
2020	Âge - 35 à 39 ans	22	78	26
2020	Âge - 40 à 44 ans	22	78	27
2020	Âge - 50 à 54 ans	31	69	26
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	56	18
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	64	14
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	67	22
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	50	14
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	53	19
2019	Âge - 60 ans et plus	58	42	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	60	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	57	23

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	39	61	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	46	54	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	44	56	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	20	80	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	35	65	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	9	91	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	30	70	20
2022	Âge - 60 ans et plus	32	68	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	49	14
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	54	26
2020	Âge - 40 à 44 ans	21	79	27
2020	Âge - 45 à 49 ans	22	78	26
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	51	26
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	66	14
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	65	22
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	59	39
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	71	25
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	64	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	57	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	41	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	61	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	72	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	69	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	71	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	61	23

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	6	94	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	9	91	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	3	97	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	4	96	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	0	100	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	0	100	20
2022	Âge - 60 ans et plus	5	95	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	14
2020	Âge - 40 à 44 ans	0	100	27
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	19
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	23
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	10

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	7	93	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	13	87	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	2	98	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	7	93	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	4	96	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	0	100	20
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	26
2020	Âge - 50 à 54 ans	0	100	26
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	18
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	25
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	14
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	19
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	100	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	23
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	10

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	14	86	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	9	91	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	3	97	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	7	93	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	0	100	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	8	92	20
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2020	Âge - 35 à 39 ans	23	77	26
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	18
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	19
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	23
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	10

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	7	93	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	26	74	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	21	79	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	19	81	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	11	89	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	19	81	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	14	86	20
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	36	64	14
2020	Âge - 35 à 39 ans	38	62	26
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	58	27
2020	Âge - 45 à 49 ans	20	80	26
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	73	22
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	19
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	72	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	86	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	77	30
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	10

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	4	96	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	0	100	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	0	100	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	3	97	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	0	100	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	0	100	20
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	13
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	14
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	26
2020	Âge - 40 à 44 ans	0	100	27
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	26
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	18
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	14
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	22
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	25
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	14
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	19
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	34
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	23
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	10

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	20	80	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	11	89	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	25	75	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	23	77	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	21	79	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	35	65	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	30	70	20
2022	Âge - 60 ans et plus	30	70	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	14
2020	Âge - 45 à 49 ans	25	75	26
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	77	22
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	83	39
2019	Âge - 60 ans et plus	24	76	20
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	73	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	84	30
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	65	23

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	100	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	100	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	100	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	100	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	100	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	100	20
2022	Âge - 60 ans et plus	100	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	100	14
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	26
2020	Âge - 40 à 44 ans	100	27
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	26
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	26
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	18
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	14
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	22
2019	Âge - 40 à 44 ans	100	39
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	25
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	14
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	19
2019	Âge - 60 ans et plus	100	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	23

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	17	83	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	5	95	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	21	79	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	16	84	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	12	88	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	20	80	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	27	73	20
2022	Âge - 60 ans et plus	10	90	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	13
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	14
2020	Âge - 35 à 39 ans	18	82	26
2020	Âge - 40 à 44 ans	19	81	27
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	14
2019	Âge - 40 à 44 ans	12	88	39
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	85	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	80	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	79	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	23

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	35	65	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	12	88	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	42	58	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	25	75	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	21	79	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	42	58	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	22	78	20
2022	Âge - 60 ans et plus	34	66	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	60	13
2020	Âge - 30 à 34 ans	34	66	14
2020	Âge - 40 à 44 ans	29	71	27
2020	Âge - 45 à 49 ans	26	74	26
2020	Âge - 50 à 54 ans	40	60	26
2020	Âge - 55 à 59 ans	28	72	18
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	75	21
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	77	38
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	77	25
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	61	19
2019	Âge - 60 ans et plus	34	66	20
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	69	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	69	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	51	31
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	64	24

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	11	89	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	8	92	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	10	90	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	14	86	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	23	77	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	8	92	20
2022	Âge - 60 ans et plus	15	85	20
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	14
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	76	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	80	31

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	0	100	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	9	91	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	2	98	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	10	90	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	8	92	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	14	86	20
2022	Âge - 60 ans et plus	9	91	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	13
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	26
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	14
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	19
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	15
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	10

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	8	92	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	13	87	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	9	91	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	6	94	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	18	82	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	27	73	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	23	77	20
2022	Âge - 60 ans et plus	25	75	20
2020	Âge - 40 à 44 ans	22	78	27
2020	Âge - 45 à 49 ans	20	80	26
2020	Âge - 50 à 54 ans	26	74	26
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	14
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	76	38
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	73	25
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	15
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	80	31
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	77	24

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	0	100	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	6	94	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	0	100	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	3	97	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	4	96	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	4	96	20
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	13
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	26
2020	Âge - 40 à 44 ans	0	100	27
2020	Âge - 50 à 54 ans	0	100	26
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	100	38
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	24

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	9	91	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	4	96	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	9	91	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	6	94	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	3	97	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	5	95	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	4	96	20
2022	Âge - 60 ans et plus	14	86	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	13
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	26
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	14
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	34
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	24

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	15	85	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	3	97	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	3	97	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	5	95	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	3	97	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	4	96	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	0	100	20
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	13
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	26
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	21
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	25
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	15
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	100	31
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	23
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	10

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	8	92	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	5	95	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	9	91	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	13	87	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	10	90	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	10	90	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	22	78	20
2022	Âge - 60 ans et plus	15	85	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	100	14
2020	Âge - 35 à 39 ans	18	82	26
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	14
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	74	19
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	26
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	79	24
2018	Âge - 60 ans et plus	0	100	10

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	51	49	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	67	33	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	51	49	25
2022	Âge - 40 à 44 ans	59	41	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	54	46	30
2022	Âge - 50 à 54 ans	43	57	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	55	45	20
2022	Âge - 60 ans et plus	36	64	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	56	14
2020	Âge - 35 à 39 ans	58	42	26
2020	Âge - 40 à 44 ans	60	40	27
2020	Âge - 45 à 49 ans	57	43	26
2020	Âge - 50 à 54 ans	41	59	26
2020	Âge - 55 à 59 ans	44	56	18
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	39	21
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	46	38
2019	Âge - 45 à 49 ans	65	35	25
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	50	14
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	74	19
2019	Âge - 60 ans et plus	46	54	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	31	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	68	32	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	42	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	47	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	62	31
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	60	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	65	35	23

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	0	100	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	7	93	20
2022	Âge - 40 à 44 ans	2	98	35
2022	Âge - 45 à 49 ans	3	97	25
2022	Âge - 50 à 54 ans	5	95	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	5	95	20
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	15
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	13
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	26
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	100	27

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	45	55	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	38	62	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	10	90	20
2022	Âge - 40 à 44 ans	13	87	35
2022	Âge - 45 à 49 ans	7	93	25
2022	Âge - 50 à 54 ans	0	100	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	4	96	20
2022	Âge - 60 ans et plus	6	94	15
2020	Âge - 25 à 29 ans	38	62	13
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	38	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	31	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	74	23

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	10	90	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	0	100	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	4	96	20
2022	Âge - 40 à 44 ans	11	89	35
2022	Âge - 45 à 49 ans	0	100	25
2022	Âge - 50 à 54 ans	0	100	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	0	100	20
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	15
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	26
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	100	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	20

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	0	100	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	8	92	20
2022	Âge - 40 à 44 ans	3	97	35
2022	Âge - 45 à 49 ans	7	93	25
2022	Âge - 50 à 54 ans	0	100	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	0	100	20
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	14
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	100	27
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	20

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	4	96	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	0	100	20
2022	Âge - 40 à 44 ans	0	100	35
2022	Âge - 45 à 49 ans	0	100	25
2022	Âge - 50 à 54 ans	4	96	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	0	100	20
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	100	27
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	24

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	0	100	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	0	100	20
2022	Âge - 40 à 44 ans	2	98	35
2022	Âge - 45 à 49 ans	0	100	25
2022	Âge - 50 à 54 ans	0	100	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	4	96	20
2022	Âge - 60 ans et plus	11	89	15
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	13
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	14
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	24

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	28	72	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	10	90	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	10	90	20
2022	Âge - 40 à 44 ans	24	76	35
2022	Âge - 45 à 49 ans	12	88	25
2022	Âge - 50 à 54 ans	22	78	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	9	91	20
2022	Âge - 60 ans et plus	12	88	15
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	15

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	24	76	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	29	71	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	26	74	20
2022	Âge - 40 à 44 ans	8	92	35
2022	Âge - 45 à 49 ans	4	96	25
2022	Âge - 50 à 54 ans	10	90	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	14	86	20
2022	Âge - 60 ans et plus	6	94	15
2020	Âge - 35 à 39 ans	19	81	26
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	78	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	86	34

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	9	91	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	13	87	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	22	78	20
2022	Âge - 40 à 44 ans	18	82	35
2022	Âge - 45 à 49 ans	7	93	25
2022	Âge - 50 à 54 ans	22	78	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	10	90	20
2022	Âge - 60 ans et plus	6	94	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	82	27
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	80	24

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	38	62	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	51	49	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	18	82	20
2022	Âge - 40 à 44 ans	30	70	35
2022	Âge - 45 à 49 ans	34	66	25
2022	Âge - 50 à 54 ans	25	75	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	27	73	20
2022	Âge - 60 ans et plus	25	75	15
2020	Âge - 35 à 39 ans	39	61	26
2019	Âge - 60 ans et plus	24	76	20
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	65	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	62	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	69	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	80	27
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	69	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	67	20

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	6	94	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	0	100	20
2022	Âge - 40 à 44 ans	8	92	35
2022	Âge - 45 à 49 ans	14	86	25
2022	Âge - 50 à 54 ans	13	87	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	4	96	20
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	15
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	13
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	15
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	20

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	49	51	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	55	45	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	56	44	20
2022	Âge - 40 à 44 ans	51	49	35
2022	Âge - 45 à 49 ans	63	37	25
2022	Âge - 50 à 54 ans	45	55	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	38	62	20
2022	Âge - 60 ans et plus	35	65	15
2020	Âge - 35 à 39 ans	58	42	26
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	63	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	58	14
2019	Âge - 60 ans et plus	35	65	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	43	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	64	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	57	43	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	49	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	58	27
2018	Âge - 50 à 54 ans	60	40	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	42	20

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	14	86	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	0	100	20
2022	Âge - 40 à 44 ans	0	100	35
2022	Âge - 45 à 49 ans	7	93	25
2022	Âge - 50 à 54 ans	5	95	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	4	96	20
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	15
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	13
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	26
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	34
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	20

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	39	61	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	68	32	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	64	36	20
2022	Âge - 40 à 44 ans	64	36	35
2022	Âge - 45 à 49 ans	67	33	25
2022	Âge - 50 à 54 ans	63	37	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	66	34	20
2022	Âge - 60 ans et plus	76	24	15
2020	Âge - 25 à 29 ans	53	47	13
2020	Âge - 35 à 39 ans	69	31	26
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	44	14
2019	Âge - 50 à 54 ans	64	36	14
2019	Âge - 60 ans et plus	69	31	20
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	43	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	59	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	73	27	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	60	40	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	71	29	27
2018	Âge - 50 à 54 ans	64	36	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	66	34	20

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	0	100	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	0	100	20
2022	Âge - 40 à 44 ans	3	97	35
2022	Âge - 45 à 49 ans	0	100	25
2022	Âge - 50 à 54 ans	6	94	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	6	94	20
2022	Âge - 60 ans et plus	0	100	15

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	20	80	10
2022	Âge - 30 à 34 ans	4	96	25
2022	Âge - 35 à 39 ans	12	88	20
2022	Âge - 40 à 44 ans	3	97	35
2022	Âge - 45 à 49 ans	23	77	25
2022	Âge - 50 à 54 ans	14	86	20
2022	Âge - 55 à 59 ans	23	77	20
2022	Âge - 60 ans et plus	18	82	15
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	15

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	11	11	13	0	0	47	18	63	0	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	11	12	13	3	1	49	11	56	10	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	12	12	11	3	2	50	10	59	14	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	15	7	15	5	3	45	10	50	16	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	11	12	16	3	5	47	6	50	16	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	11	13	15	4	3	45	8	52	16	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	15	15	19	2	3	41	6	55	10	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	15	12	18	4	5	41	6	51	16	270
2022	Âge - 60 ans et plus	15	16	16	2	5	40	7	58	12	245
2020	Âge - 24 ans et moins	19	12	11	0	0	44	14	74	0	85
2020	Âge - 25 à 29 ans	21	10	9	2	2	46	9	71	8	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	18	10	15	4	1	41	10	57	11	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	16	12	16	3	3	43	6	56	11	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	16	14	18	3	3	42	5	55	12	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	18	12	21	3	3	37	5	51	12	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	17	15	20	3	2	35	7	55	10	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	21	16	17	5	2	33	5	60	12	285
2020	Âge - 60 ans et plus	18	15	20	1	4	39	3	56	9	267
2019	Âge - 24 ans et moins	27	10	11	1	0	39	12	75	3	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	23	9	15	3	3	36	11	60	11	286
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	10	16	4	2	43	10	54	11	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	12	22	3	4	34	8	51	12	396
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	13	21	5	4	34	8	47	17	402
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	14	25	4	4	33	5	47	13	385
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	15	22	3	3	35	5	53	10	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	15	19	4	4	31	6	57	13	318
2019	Âge - 60 ans et plus	24	15	16	3	3	33	6	64	10	243
2018	Âge - 24 ans et moins	26	11	12	0	1	37	14	74	1	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	12	10	4	1	43	8	67	11	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	8	20	5	1	41	11	47	12	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	13	20	4	3	40	5	51	13	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	13	26	5	3	32	6	45	13	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	18	25	5	3	32	3	49	12	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	18	22	4	4	36	4	49	14	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	19	27	3	3	28	7	49	9	317
2018	Âge - 60 ans et plus	22	17	23	2	2	31	2	60	6	243

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	29	39	11	1	1	14	6	84	3	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	25	30	16	4	2	18	4	72	8	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	32	29	13	5	2	16	3	74	9	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	28	29	16	5	2	16	3	71	9	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	23	34	17	5	4	15	1	68	11	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	24	35	15	5	3	15	3	72	10	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	29	36	15	5	2	12	1	74	9	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	30	32	14	3	5	14	2	74	10	265
2022	Âge - 60 ans et plus	35	32	10	4	3	14	0	79	9	245
2020	Âge - 24 ans et moins	37	15	15	2	0	26	5	75	2	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	34	28	12	3	2	19	2	79	6	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	30	32	14	5	2	15	2	74	9	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	35	31	14	4	3	12	1	76	8	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	29	33	18	4	3	13	0	71	8	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	32	31	18	4	3	12	1	71	8	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	32	32	17	4	3	10	1	73	8	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	38	35	16	2	3	5	1	78	5	286
2020	Âge - 60 ans et plus	40	31	14	3	3	10	0	79	6	269
2019	Âge - 24 ans et moins	45	24	10	1	1	17	2	85	3	156
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	27	14	3	3	18	2	75	8	284
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	25	16	4	2	17	2	72	8	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	27	20	4	2	13	2	70	7	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	31	16	6	3	14	1	70	11	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	26	22	5	4	11	1	65	10	385
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	34	16	5	2	12	0	73	8	328
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	30	18	5	3	9	1	72	9	316
2019	Âge - 60 ans et plus	43	29	15	2	2	8	1	79	4	243
2018	Âge - 24 ans et moins	38	23	7	1	1	27	2	87	3	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	28	11	3	2	22	1	79	6	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	29	21	5	1	12	1	69	7	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	29	17	4	3	16	1	71	9	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	32	22	5	3	9	1	68	8	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	31	23	3	4	12	0	66	7	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	37	24	3	3	10	1	66	6	324
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	39	18	4	3	8	1	73	7	322
2018	Âge - 60 ans et plus	39	30	19	1	2	9	1	76	3	242

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	5	95	9999	9999	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	9	91	9999	9999	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	8	92	9999	9999	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	14	86	9999	9999	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	12	88	9999	9999	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	15	85	9999	9999	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	13	87	9999	9999	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	13	87	9999	9999	270
2022	Âge - 60 ans et plus	8	92	9999	9999	245
2020	Âge - 24 ans et moins	5	95	9999	9999	85
2020	Âge - 25 à 29 ans	7	93	9999	9999	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	10	90	9999	9999	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	11	89	9999	9999	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	8	92	9999	9999	427
2020	Âge - 45 à 49 ans	10	90	9999	9999	412
2020	Âge - 50 à 54 ans	11	89	9999	9999	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	10	90	9999	9999	286
2020	Âge - 60 ans et plus	11	89	9999	9999	269
2019	Âge - 24 ans et moins	10	90	9999	9999	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	9	91	9999	9999	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	8	92	9999	9999	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	86	9999	9999	396
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	86	9999	9999	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	88	9999	9999	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	87	9999	9999	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	88	9999	9999	318
2019	Âge - 60 ans et plus	13	87	9999	9999	244

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	35	65	9999	9999	30
2022	Âge - 30 à 34 ans	70	30	9999	9999	35
2022	Âge - 35 à 39 ans	42	58	9999	9999	50
2022	Âge - 40 à 44 ans	58	42	9999	9999	60
2022	Âge - 45 à 49 ans	69	31	9999	9999	65
2022	Âge - 50 à 54 ans	59	41	9999	9999	50
2022	Âge - 55 à 59 ans	57	43	9999	9999	35
2022	Âge - 60 ans et plus	47	53	9999	9999	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	26	74	9999	9999	28
2020	Âge - 35 à 39 ans	43	57	9999	9999	39
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	61	9999	9999	36
2020	Âge - 45 à 49 ans	34	66	9999	9999	41
2020	Âge - 50 à 54 ans	51	49	9999	9999	41
2020	Âge - 55 à 59 ans	61	39	9999	9999	27
2020	Âge - 60 ans et plus	43	57	9999	9999	29

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	71	29	30
2022	Âge - 30 à 34 ans	58	42	35
2022	Âge - 35 à 39 ans	71	29	50
2022	Âge - 40 à 44 ans	72	28	60
2022	Âge - 45 à 49 ans	76	24	65
2022	Âge - 50 à 54 ans	76	24	50
2022	Âge - 55 à 59 ans	70	30	35
2022	Âge - 60 ans et plus	71	29	20
2020	Âge - 30 à 34 ans	83	17	28
2020	Âge - 35 à 39 ans	85	15	40
2020	Âge - 40 à 44 ans	80	20	36
2020	Âge - 45 à 49 ans	77	23	41
2020	Âge - 50 à 54 ans	75	25	41
2020	Âge - 55 à 59 ans	89	11	27
2020	Âge - 60 ans et plus	79	21	28
2019	Âge - 24 ans et moins	84	16	17
2019	Âge - 25 à 29 ans	84	16	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	93	7	21
2019	Âge - 35 à 39 ans	77	23	54
2019	Âge - 40 à 44 ans	77	23	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	87	13	45
2019	Âge - 50 à 54 ans	86	14	43
2019	Âge - 55 à 59 ans	82	18	38
2019	Âge - 60 ans et plus	82	18	33

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	33	38	5	18	0	5	0	75	19	20
2022	Âge - 30 à 34 ans	57	18	0	9	5	5	6	84	16	20
2022	Âge - 35 à 39 ans	50	18	16	6	2	8	0	74	9	35
2022	Âge - 40 à 44 ans	45	31	9	7	8	0	0	76	15	40
2022	Âge - 45 à 49 ans	50	40	4	2	0	4	0	93	3	50
2022	Âge - 50 à 54 ans	33	53	5	3	5	0	0	86	8	40
2022	Âge - 55 à 59 ans	73	16	0	8	4	0	0	88	12	25
2022	Âge - 60 ans et plus	73	21	6	0	0	0	0	94	0	15
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	33	4	9	0	0	4	87	9	23
2020	Âge - 35 à 39 ans	48	41	6	0	3	0	3	91	3	34
2020	Âge - 40 à 44 ans	59	24	4	7	7	0	0	82	14	29
2020	Âge - 45 à 49 ans	48	37	8	3	3	0	0	85	7	32
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	44	6	0	3	3	0	91	3	31
2020	Âge - 55 à 59 ans	53	27	3	12	4	0	0	80	16	24
2020	Âge - 60 ans et plus	57	35	8	0	0	0	0	92	0	22
2019	Âge - 24 ans et moins	71	24	0	5	0	0	0	95	5	13
2019	Âge - 25 à 29 ans	59	27	5	9	0	0	0	86	9	22
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	50	0	6	0	0	0	94	6	20
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	28	10	9	0	0	0	82	9	42
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	24	7	7	4	0	0	81	12	42
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	31	6	6	0	0	0	88	6	39
2019	Âge - 50 à 54 ans	66	22	4	7	2	0	0	87	9	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	35	3	3	9	0	0	84	13	31
2019	Âge - 60 ans et plus	66	31	4	0	0	0	0	96	0	27

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	50	35	1	4	2	0	8	92	7	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	46	32	6	7	1	4	3	84	9	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	45	33	9	5	3	4	2	82	8	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	45	33	6	7	3	3	3	83	10	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	41	37	8	7	2	3	2	81	10	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	49	33	7	3	2	4	2	87	5	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	48	32	8	4	2	3	3	84	7	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	49	26	8	4	4	3	6	82	9	265
2022	Âge - 60 ans et plus	51	25	7	1	2	6	7	88	4	245
2020	Âge - 24 ans et moins	61	26	1	0	1	10	2	98	1	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	49	34	6	4	1	4	3	88	5	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	32	5	6	2	2	2	87	8	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	53	29	6	5	2	2	3	86	7	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	44	34	9	5	3	4	2	83	8	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	51	28	8	4	3	3	4	85	7	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	46	30	10	4	3	3	4	82	7	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	55	24	7	3	2	4	4	86	6	288
2020	Âge - 60 ans et plus	51	25	13	1	2	3	5	83	4	270

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	17	50	9	16	7	45
2022	Âge - 25 à 29 ans	16	71	3	6	5	195
2022	Âge - 30 à 34 ans	15	66	8	5	5	220
2022	Âge - 35 à 39 ans	14	70	7	6	4	240
2022	Âge - 40 à 44 ans	11	73	6	6	4	350
2022	Âge - 45 à 49 ans	13	64	11	7	5	310
2022	Âge - 50 à 54 ans	10	67	13	7	4	275
2022	Âge - 55 à 59 ans	11	60	16	10	4	185
2022	Âge - 60 ans et plus	13	56	16	9	7	175

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	88	12	60
2022	Âge - 25 à 29 ans	80	20	220
2022	Âge - 30 à 34 ans	77	23	255
2022	Âge - 35 à 39 ans	70	30	265
2022	Âge - 40 à 44 ans	72	28	370
2022	Âge - 45 à 49 ans	72	28	355
2022	Âge - 50 à 54 ans	75	25	320
2022	Âge - 55 à 59 ans	75	25	230
2022	Âge - 60 ans et plus	68	32	215

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	53	47	60
2022	Âge - 25 à 29 ans	35	65	220
2022	Âge - 30 à 34 ans	31	69	255
2022	Âge - 35 à 39 ans	33	67	265
2022	Âge - 40 à 44 ans	37	63	370
2022	Âge - 45 à 49 ans	35	65	355
2022	Âge - 50 à 54 ans	34	66	320
2022	Âge - 55 à 59 ans	38	62	230
2022	Âge - 60 ans et plus	49	51	215

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	52	48	60
2022	Âge - 25 à 29 ans	57	43	220
2022	Âge - 30 à 34 ans	49	51	255
2022	Âge - 35 à 39 ans	60	40	265
2022	Âge - 40 à 44 ans	56	44	370
2022	Âge - 45 à 49 ans	56	44	355
2022	Âge - 50 à 54 ans	58	42	320
2022	Âge - 55 à 59 ans	54	46	230
2022	Âge - 60 ans et plus	53	47	215

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	61	39	60
2022	Âge - 25 à 29 ans	54	46	220
2022	Âge - 30 à 34 ans	46	54	255
2022	Âge - 35 à 39 ans	53	47	265
2022	Âge - 40 à 44 ans	52	48	370
2022	Âge - 45 à 49 ans	53	47	355
2022	Âge - 50 à 54 ans	52	48	320
2022	Âge - 55 à 59 ans	57	43	230
2022	Âge - 60 ans et plus	58	42	215

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	18	82	60
2022	Âge - 25 à 29 ans	12	88	220
2022	Âge - 30 à 34 ans	14	86	255
2022	Âge - 35 à 39 ans	17	83	265
2022	Âge - 40 à 44 ans	16	84	370
2022	Âge - 45 à 49 ans	22	78	355
2022	Âge - 50 à 54 ans	24	76	320
2022	Âge - 55 à 59 ans	25	75	230
2022	Âge - 60 ans et plus	25	75	215

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	34	66	60
2022	Âge - 25 à 29 ans	27	73	220
2022	Âge - 30 à 34 ans	34	66	255
2022	Âge - 35 à 39 ans	35	65	265
2022	Âge - 40 à 44 ans	36	64	370
2022	Âge - 45 à 49 ans	30	70	355
2022	Âge - 50 à 54 ans	39	61	320
2022	Âge - 55 à 59 ans	38	62	230
2022	Âge - 60 ans et plus	31	69	215

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	19	81	60
2022	Âge - 25 à 29 ans	11	89	220
2022	Âge - 30 à 34 ans	16	84	255
2022	Âge - 35 à 39 ans	19	81	265
2022	Âge - 40 à 44 ans	15	85	370
2022	Âge - 45 à 49 ans	16	84	355
2022	Âge - 50 à 54 ans	20	80	320
2022	Âge - 55 à 59 ans	20	80	230
2022	Âge - 60 ans et plus	15	85	215

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	43	57	60
2022	Âge - 25 à 29 ans	24	76	220
2022	Âge - 30 à 34 ans	25	75	255
2022	Âge - 35 à 39 ans	27	73	265
2022	Âge - 40 à 44 ans	24	76	370
2022	Âge - 45 à 49 ans	24	76	355
2022	Âge - 50 à 54 ans	29	71	320
2022	Âge - 55 à 59 ans	36	64	230
2022	Âge - 60 ans et plus	33	67	215

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	13	87	60
2022	Âge - 25 à 29 ans	12	88	220
2022	Âge - 30 à 34 ans	16	84	255
2022	Âge - 35 à 39 ans	15	85	265
2022	Âge - 40 à 44 ans	13	87	370
2022	Âge - 45 à 49 ans	15	85	355
2022	Âge - 50 à 54 ans	18	82	320
2022	Âge - 55 à 59 ans	21	79	230
2022	Âge - 60 ans et plus	22	78	215

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	34	66	60
2022	Âge - 25 à 29 ans	18	82	220
2022	Âge - 30 à 34 ans	24	76	255
2022	Âge - 35 à 39 ans	23	77	265
2022	Âge - 40 à 44 ans	30	70	370
2022	Âge - 45 à 49 ans	25	75	355
2022	Âge - 50 à 54 ans	33	67	320
2022	Âge - 55 à 59 ans	35	65	230
2022	Âge - 60 ans et plus	37	63	215

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	35	65	60
2022	Âge - 25 à 29 ans	19	81	220
2022	Âge - 30 à 34 ans	22	78	255
2022	Âge - 35 à 39 ans	24	76	265
2022	Âge - 40 à 44 ans	21	79	370
2022	Âge - 45 à 49 ans	19	81	355
2022	Âge - 50 à 54 ans	22	78	320
2022	Âge - 55 à 59 ans	25	75	230
2022	Âge - 60 ans et plus	20	80	215

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	8	92	60
2022	Âge - 25 à 29 ans	2	98	220
2022	Âge - 30 à 34 ans	8	92	255
2022	Âge - 35 à 39 ans	8	92	265
2022	Âge - 40 à 44 ans	5	95	370
2022	Âge - 45 à 49 ans	8	92	355
2022	Âge - 50 à 54 ans	8	92	320
2022	Âge - 55 à 59 ans	10	90	230
2022	Âge - 60 ans et plus	7	93	215

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	7	93	60
2022	Âge - 25 à 29 ans	22	78	220
2022	Âge - 30 à 34 ans	19	81	255
2022	Âge - 35 à 39 ans	17	83	265
2022	Âge - 40 à 44 ans	19	81	370
2022	Âge - 45 à 49 ans	17	83	355
2022	Âge - 50 à 54 ans	14	86	320
2022	Âge - 55 à 59 ans	12	88	230
2022	Âge - 60 ans et plus	11	89	215

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	61	20	3	1	0	0	16	96	1	60
2022	Âge - 25 à 29 ans	73	13	5	1	4	1	2	90	5	220
2022	Âge - 30 à 34 ans	77	13	2	0	3	0	3	94	4	255
2022	Âge - 35 à 39 ans	77	13	3	2	1	1	3	94	3	265
2022	Âge - 40 à 44 ans	72	14	6	2	2	0	3	89	5	370
2022	Âge - 45 à 49 ans	75	15	2	3	2	0	3	93	5	350
2022	Âge - 50 à 54 ans	65	24	6	2	1	0	4	91	2	320
2022	Âge - 55 à 59 ans	70	15	6	1	1	1	7	92	2	230
2022	Âge - 60 ans et plus	71	14	6	1	0	1	6	91	2	215

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	4	25	9	22	22	5	14	54	36	60
2022	Âge - 25 à 29 ans	10	15	16	18	37	1	2	57	26	220
2022	Âge - 30 à 34 ans	9	15	12	15	44	2	3	62	25	255
2022	Âge - 35 à 39 ans	8	19	16	16	34	4	3	54	29	265
2022	Âge - 40 à 44 ans	6	18	15	16	34	4	6	55	28	370
2022	Âge - 45 à 49 ans	6	18	18	12	40	2	4	55	26	350
2022	Âge - 50 à 54 ans	5	12	19	20	33	3	8	59	19	320
2022	Âge - 55 à 59 ans	5	17	15	12	34	5	11	55	27	230
2022	Âge - 60 ans et plus	2	11	19	18	33	3	15	61	16	215

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	13	30	13	25	11	1	7	39	46	60
2022	Âge - 25 à 29 ans	11	23	17	17	28	4	1	46	36	220
2022	Âge - 30 à 34 ans	8	23	14	13	38	2	1	53	32	255
2022	Âge - 35 à 39 ans	11	22	19	14	28	5	1	44	35	265
2022	Âge - 40 à 44 ans	11	24	17	14	27	4	2	44	37	370
2022	Âge - 45 à 49 ans	9	26	20	15	26	4	1	43	36	350
2022	Âge - 50 à 54 ans	7	28	19	16	21	5	3	40	39	320
2022	Âge - 55 à 59 ans	9	22	22	16	22	7	2	42	34	230
2022	Âge - 60 ans et plus	6	23	22	19	21	6	2	44	32	215

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	65	21	5	2	5	0	3	89	6	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	60	25	5	5	2	1	1	87	8	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	62	26	4	5	2	1	0	89	7	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	62	22	4	5	4	2	1	86	9	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	53	28	7	6	4	1	0	83	10	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	55	29	5	5	3	2	0	87	8	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	50	31	7	5	4	1	2	83	10	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	56	24	6	5	7	1	1	81	13	265
2022	Âge - 60 ans et plus	58	27	6	4	4	2	0	86	8	245
2020	Âge - 24 ans et moins	51	33	6	1	0	9	0	92	1	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	55	28	7	6	2	1	0	84	9	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	56	27	8	4	3	1	0	84	8	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	54	28	8	5	4	1	0	83	9	377
2020	Âge - 40 à 44 ans	53	30	8	5	3	1	0	84	8	425
2020	Âge - 45 à 49 ans	58	26	7	5	3	0	1	85	8	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	50	29	9	8	2	1	0	80	10	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	57	25	9	3	4	1	0	83	8	287
2020	Âge - 60 ans et plus	52	29	8	4	5	2	0	83	9	267

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	2	1	11	5	49	5	28	80	4	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	2	5	14	9	37	6	27	69	10	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	3	5	11	7	43	9	22	73	11	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	3	5	9	10	41	7	26	75	11	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	4	5	13	5	43	7	23	68	13	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	3	4	12	8	44	6	23	73	10	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	2	5	15	10	38	5	25	68	10	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	2	7	13	8	41	5	24	70	12	265
2022	Âge - 60 ans et plus	4	3	11	8	44	7	22	74	10	245

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	23	43	17	7	2	5	3	72	9	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	14	41	17	17	6	4	0	58	24	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	19	41	17	10	7	6	0	64	18	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	22	41	16	12	6	3	0	65	19	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	22	43	15	11	6	4	0	67	17	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	28	44	14	6	4	3	0	74	11	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	27	46	13	8	4	2	0	74	12	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	30	42	15	6	3	4	0	75	9	270
2022	Âge - 60 ans et plus	40	40	10	4	2	3	0	83	7	245
2020	Âge - 24 ans et moins	37	38	13	2	0	11	0	84	2	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	32	41	14	8	2	2	0	75	11	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	36	40	13	7	1	2	1	77	9	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	35	46	11	4	1	2	0	83	5	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	35	45	11	5	2	1	0	82	7	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	42	13	4	2	1	0	81	6	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	36	46	11	4	1	3	0	84	5	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	47	39	8	4	1	0	0	86	5	287
2020	Âge - 60 ans et plus	51	39	5	2	2	2	0	92	3	270
2019	Âge - 24 ans et moins	26	42	12	10	2	7	1	74	13	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	38	15	8	3	4	0	73	11	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	25	40	16	10	4	5	0	69	15	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	45	16	8	3	2	0	72	11	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	43	15	7	5	1	0	72	12	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	47	13	7	3	2	0	77	10	385
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	46	13	5	1	2	0	80	6	330
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	43	15	5	3	4	0	76	9	316
2019	Âge - 60 ans et plus	43	39	10	3	2	3	0	84	5	240
2018	Âge - 24 ans et moins	24	38	15	12	6	4	2	65	19	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	42	15	10	7	2	0	68	17	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	40	14	11	4	4	0	70	16	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	49	13	8	2	2	0	76	10	378
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	46	16	7	3	2	0	74	10	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	49	15	8	4	1	0	72	12	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	45	19	7	2	2	0	71	9	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	45	18	5	3	2	0	73	8	322
2018	Âge - 60 ans et plus	39	39	15	4	1	2	0	80	5	244

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	6	17	43	25	8	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	8	25	37	22	8	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	10	26	33	20	10	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	10	26	34	22	7	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	12	25	34	22	7	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	13	27	34	20	6	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	13	28	34	20	5	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	13	38	29	14	6	270
2022	Âge - 60 ans et plus	21	38	27	12	2	245

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	64	21	5	3	1	2	3	90	4	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	59	25	8	3	1	3	2	87	4	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	57	28	7	3	1	3	0	88	5	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	59	22	8	6	1	3	0	84	8	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	50	28	11	4	3	3	0	81	8	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	48	31	9	3	4	3	2	84	7	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	48	27	12	4	3	3	2	79	8	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	50	24	9	5	4	5	2	80	10	270
2022	Âge - 60 ans et plus	52	29	9	1	3	5	0	86	4	245
2020	Âge - 24 ans et moins	59	20	6	1	0	13	1	92	1	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	56	26	10	3	0	5	0	86	4	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	57	28	7	4	2	1	0	87	6	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	51	28	9	5	3	3	1	83	8	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	48	28	12	4	5	2	1	78	9	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	51	28	10	4	3	4	1	83	7	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	45	29	15	5	3	3	0	76	8	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	27	11	1	4	4	2	82	5	286
2020	Âge - 60 ans et plus	50	22	15	3	3	5	2	78	6	267

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	42	29	9	8	7	3	1	75	16	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	49	25	6	11	8	1	0	75	19	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	47	27	8	12	4	1	0	75	17	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	51	26	4	10	8	1	1	78	18	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	43	29	9	9	8	1	0	74	17	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	46	25	9	9	6	3	2	75	15	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	43	25	9	10	9	2	1	71	19	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	44	23	8	9	14	2	1	69	23	265
2022	Âge - 60 ans et plus	45	27	10	7	6	5	0	76	14	245
2020	Âge - 24 ans et moins	49	13	12	14	2	9	1	68	18	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	30	7	13	8	1	0	71	22	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	43	30	9	11	6	1	0	74	17	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	40	31	11	9	7	1	0	72	17	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	30	11	12	7	1	1	70	19	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	41	30	11	8	8	1	2	73	16	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	38	31	10	15	5	1	0	69	21	366
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	28	12	8	8	2	0	72	16	286
2020	Âge - 60 ans et plus	40	28	11	10	9	2	1	70	19	269

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	37	43	11	3	2	4	0	83	5	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	30	41	11	9	6	3	0	73	15	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	33	39	14	7	6	0	0	72	13	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	28	37	12	15	6	1	0	65	22	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	25	38	13	11	10	2	0	64	22	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	27	37	14	12	7	2	0	66	20	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	28	38	13	10	8	3	0	68	19	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	30	33	14	12	8	2	1	66	20	270
2022	Âge - 60 ans et plus	40	30	13	10	4	2	0	72	15	245
2020	Âge - 24 ans et moins	50	27	11	3	0	9	0	84	4	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	36	36	16	6	4	1	1	73	10	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	36	34	16	8	4	1	1	71	12	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	32	40	12	10	4	1	0	73	14	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	31	36	16	10	6	2	0	68	17	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	36	34	13	10	5	2	0	71	16	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	33	36	14	10	5	2	0	70	15	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	40	36	12	5	6	1	0	76	11	287
2020	Âge - 60 ans et plus	44	38	8	6	2	1	1	83	8	270
2019	Âge - 24 ans et moins	34	37	15	5	2	5	1	76	7	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	33	18	9	5	4	0	67	15	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	38	18	13	7	2	0	61	21	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	37	16	13	6	1	0	64	20	396
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	36	14	17	9	1	0	60	26	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	34	18	15	7	2	0	59	23	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	35	20	11	6	3	0	62	18	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	35	16	13	9	1	0	62	22	316
2019	Âge - 60 ans et plus	39	31	17	6	6	2	0	71	12	243
2018	Âge - 24 ans et moins	35	36	18	6	5	1	0	71	11	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	38	14	12	4	3	0	69	16	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	36	18	14	7	2	0	60	22	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	40	17	15	5	2	0	63	20	379
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	34	17	19	6	2	0	57	25	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	34	19	16	9	1	0	56	25	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	41	20	13	8	3	0	58	21	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	40	18	10	7	2	0	64	18	322
2018	Âge - 60 ans et plus	32	37	16	7	4	2	1	71	12	244

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 25 à 29 ans	6	50	13	26	5	0	0	56	31	15
2022	Âge - 30 à 34 ans	7	47	25	17	3	0	0	54	20	45
2022	Âge - 35 à 39 ans	16	46	13	15	9	2	0	63	24	95
2022	Âge - 40 à 44 ans	16	42	13	23	3	2	0	60	26	175
2022	Âge - 45 à 49 ans	17	51	9	15	4	2	1	71	20	185
2022	Âge - 50 à 54 ans	17	51	11	15	5	2	1	69	20	160
2022	Âge - 55 à 59 ans	25	40	17	8	7	1	2	67	15	95
2022	Âge - 60 ans et plus	24	54	14	5	1	2	0	79	6	80
2020	Âge - 30 à 34 ans	27	34	19	16	0	0	4	64	17	26
2020	Âge - 35 à 39 ans	16	52	18	9	4	1	0	69	13	113
2020	Âge - 40 à 44 ans	21	46	14	17	2	1	0	67	19	170
2020	Âge - 45 à 49 ans	21	52	11	11	3	2	1	75	14	184
2020	Âge - 50 à 54 ans	23	51	15	9	1	1	1	75	10	142
2020	Âge - 55 à 59 ans	28	48	10	10	3	0	0	77	13	121
2020	Âge - 60 ans et plus	21	50	18	7	0	1	3	74	7	78
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	42	16	15	5	2	3	62	21	38
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	35	23	10	3	2	3	62	14	113
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	50	13	11	5	3	4	68	18	170
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	40	13	15	6	5	3	63	22	174
2019	Âge - 50 à 54 ans	22	40	17	11	1	6	3	68	13	120
2019	Âge - 55 à 59 ans	14	57	14	7	5	1	1	73	13	134
2019	Âge - 60 ans et plus	32	42	8	10	1	5	3	80	12	66

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	29	39	15	5	11	0	1	69	15	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	26	27	20	11	15	0	1	54	26	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	22	31	19	13	13	1	2	54	26	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	23	28	15	12	18	0	3	53	32	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	28	29	20	11	11	0	1	58	22	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	29	28	17	11	13	0	2	58	25	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	28	34	18	8	8	0	3	64	17	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	35	31	15	6	10	1	2	68	16	265
2022	Âge - 60 ans et plus	46	25	15	4	6	2	2	74	11	245
2020	Âge - 24 ans et moins	40	24	21	6	1	7	2	70	7	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	37	31	16	8	7	0	0	68	15	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	26	31	24	9	9	0	0	57	19	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	29	29	22	11	8	0	1	58	19	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	31	29	19	11	9	0	0	61	20	427
2020	Âge - 45 à 49 ans	34	31	17	10	7	0	0	66	17	413
2020	Âge - 50 à 54 ans	33	26	24	8	8	0	2	60	17	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	35	33	15	8	7	0	2	69	16	288
2020	Âge - 60 ans et plus	43	25	17	8	4	1	2	70	12	270
2019	Âge - 24 ans et moins	24	28	26	11	10	0	0	52	22	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	25	28	19	13	15	0	0	53	28	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	25	25	12	15	0	1	47	28	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	28	23	13	17	0	0	46	30	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	30	19	15	15	0	1	51	30	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	32	22	7	14	1	1	56	22	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	29	28	16	10	16	0	1	58	26	332
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	27	19	11	12	1	2	57	24	317
2019	Âge - 60 ans et plus	36	27	18	9	7	1	2	65	17	244
2018	Âge - 24 ans et moins	23	28	25	10	11	0	2	52	22	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	28	22	10	23	0	0	44	33	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	22	25	17	16	1	1	41	34	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	30	19	13	17	0	1	50	31	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	29	21	15	17	1	1	47	32	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	30	25	10	14	0	1	50	24	386
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	31	21	13	12	1	3	53	25	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	25	22	12	13	1	2	52	25	321
2018	Âge - 60 ans et plus	30	30	23	8	6	1	2	61	15	245

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	31	38	24	4	1	0	1	70	6	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	20	27	30	12	10	0	1	48	22	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	14	31	24	17	12	0	1	46	30	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	16	28	28	13	14	1	1	44	27	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	15	21	27	19	17	0	0	36	37	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	13	30	25	15	17	0	0	42	32	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	12	25	28	19	15	0	2	37	35	365
2022	Âge - 55 à 59 ans	22	25	23	15	15	0	1	47	30	265
2022	Âge - 60 ans et plus	26	29	19	14	8	1	2	57	23	245
2020	Âge - 24 ans et moins	36	22	27	6	3	4	2	62	9	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	21	29	29	14	7	0	0	50	21	304
2020	Âge - 30 à 34 ans	20	23	30	18	8	0	0	44	26	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	13	28	28	17	14	0	0	41	31	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	12	23	30	19	16	0	0	35	35	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	15	25	27	18	14	0	0	40	32	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	16	27	28	18	11	0	1	43	29	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	17	29	29	17	7	0	1	47	24	288
2020	Âge - 60 ans et plus	30	29	28	8	4	0	0	60	12	268
2019	Âge - 24 ans et moins	39	35	21	4	2	0	0	73	6	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	28	34	26	7	5	0	0	62	12	285
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	27	22	17	8	0	0	52	26	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	31	26	18	10	0	0	46	28	393
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	27	29	18	12	0	0	41	30	404
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	28	24	20	14	1	0	42	34	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	32	29	13	10	0	1	47	24	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	31	26	16	8	0	2	49	25	317
2019	Âge - 60 ans et plus	27	36	20	10	5	0	1	64	15	242
2018	Âge - 24 ans et moins	33	37	22	4	3	0	1	71	7	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	31	28	19	7	0	0	47	25	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	26	28	16	12	0	1	43	28	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	28	31	16	11	0	0	41	27	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	24	29	23	14	0	0	34	36	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	28	28	19	15	0	0	38	34	385
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	25	28	20	13	0	1	38	34	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	27	27	16	12	1	1	44	28	321
2018	Âge - 60 ans et plus	23	33	23	13	6	0	1	57	20	244

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	54	25	13	3	3	0	2	81	6	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	33	26	21	10	9	0	1	59	19	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	27	31	18	12	10	0	2	60	22	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	26	28	22	11	11	1	2	55	23	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	22	28	21	14	12	1	1	52	27	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	22	31	20	12	12	0	2	54	25	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	22	28	24	10	13	1	2	52	24	365
2022	Âge - 55 à 59 ans	27	30	19	12	10	0	1	58	23	265
2022	Âge - 60 ans et plus	33	31	14	10	6	1	5	68	17	245
2020	Âge - 24 ans et moins	50	22	12	2	2	8	4	82	4	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	30	33	23	8	5	0	0	63	13	302
2020	Âge - 30 à 34 ans	33	31	20	10	6	0	0	64	16	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	23	32	23	12	9	0	2	56	21	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	20	33	21	15	10	0	0	53	26	427
2020	Âge - 45 à 49 ans	22	32	23	13	9	0	1	55	22	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	21	34	24	12	7	0	2	56	20	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	26	31	23	13	6	0	1	58	19	286
2020	Âge - 60 ans et plus	37	34	19	6	2	0	2	72	9	267
2019	Âge - 24 ans et moins	58	28	10	4	1	0	0	86	4	158
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	32	18	9	4	0	0	68	13	283
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	28	22	9	5	0	1	63	14	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	37	22	11	7	0	0	60	18	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	29	24	13	10	0	0	52	23	403
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	29	21	16	9	1	1	52	26	382
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	35	21	11	6	0	2	62	17	329
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	36	21	11	6	0	2	61	17	317
2019	Âge - 60 ans et plus	34	33	20	8	2	0	4	69	10	243
2018	Âge - 24 ans et moins	47	32	11	5	3	1	2	81	8	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	34	24	13	3	1	1	58	17	216
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	33	21	12	8	1	2	58	21	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	36	23	10	10	0	1	56	21	379
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	31	25	15	11	0	1	48	27	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	33	22	16	10	0	1	50	27	379
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	33	23	16	9	0	2	50	26	328
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	30	27	14	8	0	1	51	21	322
2018	Âge - 60 ans et plus	26	35	23	9	3	1	3	63	12	243

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	48	22	12	8	7	0	3	71	16	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	25	25	21	15	11	1	2	52	27	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	20	24	25	15	14	1	2	45	30	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	18	21	24	18	15	2	2	41	34	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	16	21	23	19	20	0	0	37	39	455
2022	Âge - 45 à 49 ans	14	25	22	18	19	1	1	40	38	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	10	22	22	22	20	1	3	33	44	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	18	23	21	17	19	1	1	42	36	265
2022	Âge - 60 ans et plus	22	23	22	12	15	1	5	47	29	245
2020	Âge - 24 ans et moins	49	17	10	6	3	12	4	78	11	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	32	24	19	17	8	1	0	56	24	304
2020	Âge - 30 à 34 ans	25	24	26	15	10	0	0	49	25	288
2020	Âge - 35 à 39 ans	18	26	22	17	16	0	2	44	33	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	13	25	26	18	17	0	1	38	36	426
2020	Âge - 45 à 49 ans	17	22	28	18	13	1	1	40	32	411
2020	Âge - 50 à 54 ans	13	25	25	19	14	1	2	39	35	366
2020	Âge - 55 à 59 ans	21	29	19	16	12	0	2	52	29	284
2020	Âge - 60 ans et plus	26	28	19	13	8	2	4	58	22	269
2019	Âge - 24 ans et moins	52	22	11	8	5	2	0	76	13	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	25	18	14	6	1	0	61	20	284
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	26	18	16	11	0	1	54	28	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	23	27	17	14	0	1	42	31	392
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	28	20	20	15	0	1	44	36	401
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	24	25	18	18	1	1	38	37	377
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	30	25	17	13	1	2	44	31	328
2019	Âge - 55 à 59 ans	14	28	23	18	15	1	2	43	34	319
2019	Âge - 60 ans et plus	22	31	24	9	9	1	4	56	19	243
2018	Âge - 24 ans et moins	42	23	18	8	6	1	3	68	14	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	29	16	18	11	0	1	54	30	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	24	30	17	10	1	1	42	27	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	22	30	21	11	1	1	38	32	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	20	28	22	16	0	0	34	38	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	22	27	21	19	0	1	33	40	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	19	30	21	17	0	1	31	39	328
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	29	21	18	15	1	1	45	33	321
2018	Âge - 60 ans et plus	24	22	25	15	9	3	2	48	25	241

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	73	14	7	0	2	1	3	91	2	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	46	26	13	7	6	0	4	74	13	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	45	27	12	6	6	0	3	75	13	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	43	25	12	9	6	1	5	71	16	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	36	27	18	6	9	0	3	66	16	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	37	25	15	9	8	0	5	66	18	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	33	25	17	9	8	1	7	63	19	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	45	22	12	9	7	0	6	71	17	265
2022	Âge - 60 ans et plus	45	22	15	6	3	1	9	74	10	245
2020	Âge - 24 ans et moins	60	13	12	4	0	6	4	82	5	85
2020	Âge - 25 à 29 ans	46	28	15	7	3	1	1	75	9	304
2020	Âge - 30 à 34 ans	42	25	14	10	6	0	2	69	17	289
2020	Âge - 35 à 39 ans	36	23	21	9	6	1	4	62	16	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	33	27	20	11	7	0	2	61	19	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	37	26	15	12	8	0	2	64	21	411
2020	Âge - 50 à 54 ans	35	30	16	7	8	0	4	68	16	367
2020	Âge - 55 à 59 ans	39	26	17	8	3	0	6	69	12	285
2020	Âge - 60 ans et plus	48	25	12	4	2	1	8	80	7	268
2019	Âge - 24 ans et moins	64	27	5	1	0	0	2	93	2	156
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	21	12	5	3	0	1	80	8	284
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	22	12	5	4	0	2	78	10	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	28	16	6	4	0	1	73	11	395
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	28	14	9	6	0	2	71	14	402
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	26	18	10	6	1	3	65	16	382
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	25	14	6	4	0	6	74	11	330
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	27	16	5	2	1	8	75	8	317
2019	Âge - 60 ans et plus	47	27	10	4	2	1	8	82	7	241
2018	Âge - 24 ans et moins	67	17	8	2	2	0	4	88	4	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	26	13	10	2	0	3	74	13	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	28	15	6	7	1	5	70	14	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	32	15	7	4	0	2	73	11	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	23	20	9	5	1	3	65	14	382
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	24	18	9	7	0	3	64	17	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	21	18	8	6	1	9	64	16	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	23	15	9	3	1	8	70	13	321
2018	Âge - 60 ans et plus	42	23	15	6	2	0	12	74	10	243

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	50	26	13	5	6	0	1	76	11	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	38	21	19	11	10	0	0	60	21	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	23	33	16	13	13	0	1	57	27	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	27	28	20	11	14	0	1	55	25	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	23	25	23	17	12	0	0	48	29	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	22	30	21	12	13	0	1	53	26	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	28	32	19	12	9	0	0	60	21	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	37	31	14	10	6	0	1	69	17	270
2022	Âge - 60 ans et plus	38	30	18	6	5	0	2	70	11	245
2020	Âge - 24 ans et moins	34	25	21	7	6	4	2	63	15	84
2020	Âge - 25 à 29 ans	31	33	19	10	6	0	0	64	17	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	23	30	26	11	11	0	0	53	21	290
2020	Âge - 35 à 39 ans	17	23	26	17	16	0	0	41	33	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	17	22	29	15	17	0	0	39	32	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	20	28	24	13	15	0	1	49	27	412
2020	Âge - 50 à 54 ans	29	26	26	11	9	0	1	55	19	367
2020	Âge - 55 à 59 ans	36	28	20	12	3	0	1	65	15	285
2020	Âge - 60 ans et plus	40	32	19	3	3	0	2	74	7	268
2019	Âge - 24 ans et moins	53	26	12	6	3	0	0	79	9	155
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	33	16	9	6	0	0	70	15	285
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	27	19	9	6	0	0	66	14	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	28	21	14	10	0	0	54	24	393
2019	Âge - 40 à 44 ans	21	28	23	16	10	0	0	50	27	404
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	30	23	12	13	1	0	51	25	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	30	21	8	6	1	1	64	14	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	35	19	7	5	0	2	68	12	318
2019	Âge - 60 ans et plus	41	31	15	6	4	1	2	74	10	241
2018	Âge - 24 ans et moins	47	30	12	5	3	0	3	80	8	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	29	17	12	6	0	0	65	18	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	28	23	10	9	0	0	58	19	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	30	24	12	11	0	0	53	23	375
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	26	27	15	12	0	0	46	27	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	25	25	13	14	0	0	49	27	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	32	21	10	9	1	1	60	19	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	29	23	12	5	0	1	59	17	319
2018	Âge - 60 ans et plus	43	26	18	6	6	0	2	70	12	245

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	57	22	10	7	3	0	1	80	10	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	36	29	20	7	6	0	2	67	13	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	30	32	20	9	6	0	2	64	16	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	28	33	20	10	8	1	1	62	18	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	28	34	18	8	10	1	1	63	19	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	27	37	18	7	8	0	3	66	16	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	25	35	21	10	6	1	2	62	17	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	28	33	17	10	8	2	1	63	19	265
2022	Âge - 60 ans et plus	30	34	17	10	2	2	5	68	14	245
2020	Âge - 24 ans et moins	57	31	4	2	0	4	2	93	3	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	38	33	20	5	3	0	1	72	8	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	39	30	21	6	2	1	1	71	8	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	30	38	18	9	4	0	0	68	14	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	26	40	20	8	4	0	1	67	13	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	30	35	21	9	5	0	1	66	13	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	28	40	19	9	4	0	1	68	13	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	31	39	17	9	1	1	2	72	10	288
2020	Âge - 60 ans et plus	38	35	17	6	1	1	3	75	8	268
2019	Âge - 24 ans et moins	44	34	12	6	3	0	0	78	9	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	36	19	6	4	1	1	71	10	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	40	20	8	4	1	0	67	12	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	34	24	9	6	1	1	61	15	393
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	37	20	13	6	1	0	62	18	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	38	20	8	9	1	2	62	18	383
2019	Âge - 50 à 54 ans	26	34	23	9	6	0	1	61	15	330
2019	Âge - 55 à 59 ans	25	32	27	9	4	1	1	58	14	319
2019	Âge - 60 ans et plus	30	37	19	9	2	1	2	69	11	241
2018	Âge - 24 ans et moins	49	31	11	4	1	1	4	83	5	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	35	27	5	4	1	1	63	9	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	37	23	10	4	0	0	63	14	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	37	26	9	5	1	1	59	14	376
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	34	27	11	5	0	1	56	17	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	33	28	11	6	0	1	55	17	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	32	28	12	7	1	2	53	19	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	38	26	9	7	1	1	57	16	316
2018	Âge - 60 ans et plus	24	37	21	10	4	1	3	63	15	245

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	46	24	21	4	5	0	0	70	9	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	31	28	19	13	7	0	2	60	21	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	25	31	19	14	9	0	1	57	24	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	21	32	24	13	9	0	1	54	22	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	22	34	20	15	9	0	1	56	23	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	21	37	20	11	9	0	1	59	21	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	20	36	18	13	10	1	2	57	24	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	20	39	20	12	7	0	2	60	19	265
2022	Âge - 60 ans et plus	27	35	16	10	6	1	5	66	17	245
2020	Âge - 24 ans et moins	57	23	7	3	2	6	2	87	5	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	32	33	22	8	5	0	0	65	13	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	31	32	22	11	3	1	0	64	14	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	27	34	23	11	5	0	1	61	16	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	22	39	26	7	6	0	0	61	13	426
2020	Âge - 45 à 49 ans	26	38	23	8	5	0	1	64	13	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	23	37	22	11	5	1	1	61	16	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	30	37	18	11	4	0	1	67	14	288
2020	Âge - 60 ans et plus	35	37	19	5	1	0	3	74	6	270
2019	Âge - 24 ans et moins	48	32	12	4	4	0	0	80	8	156
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	34	22	9	6	0	0	63	15	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	25	38	21	11	5	0	0	63	16	262
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	37	28	12	5	0	1	55	17	393
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	35	22	15	6	1	0	57	21	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	33	25	12	10	0	1	53	22	383
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	32	28	9	6	1	1	56	15	332
2019	Âge - 55 à 59 ans	22	31	29	11	4	1	1	55	15	319
2019	Âge - 60 ans et plus	30	41	15	8	4	1	2	73	12	244
2018	Âge - 24 ans et moins	37	35	13	7	4	1	2	75	12	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	33	24	11	4	0	1	60	15	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	33	25	13	4	1	0	58	16	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	37	27	11	7	0	1	55	19	377
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	36	24	14	7	0	0	54	22	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	33	27	16	7	0	0	50	23	385
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	32	27	15	8	1	1	49	23	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	32	27	16	6	1	2	51	22	317
2018	Âge - 60 ans et plus	27	36	22	9	3	1	3	65	12	244

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	42	27	19	9	4	0	0	69	12	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	30	30	21	11	7	0	1	61	19	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	26	31	20	10	11	0	1	58	22	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	25	31	21	15	7	0	1	57	22	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	28	29	17	14	11	0	1	58	25	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	29	33	19	9	8	0	2	63	18	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	30	35	17	10	6	0	2	66	17	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	31	30	23	8	6	0	2	62	15	265
2022	Âge - 60 ans et plus	35	36	13	8	3	2	3	75	12	245
2020	Âge - 24 ans et moins	43	22	24	6	2	3	0	67	8	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	28	33	24	9	6	0	0	62	15	304
2020	Âge - 30 à 34 ans	33	29	24	8	5	0	0	62	13	290
2020	Âge - 35 à 39 ans	29	38	18	8	5	0	0	68	14	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	26	37	20	10	7	0	0	64	16	426
2020	Âge - 45 à 49 ans	31	34	21	7	6	1	0	65	14	413
2020	Âge - 50 à 54 ans	30	37	18	8	5	0	1	68	13	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	35	37	13	8	4	1	1	74	12	285
2020	Âge - 60 ans et plus	46	30	13	7	2	1	2	78	9	268
2019	Âge - 24 ans et moins	40	28	18	8	6	0	0	68	14	156
2019	Âge - 25 à 29 ans	28	29	23	13	6	0	0	57	19	286
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	33	22	13	6	0	0	59	19	263
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	32	23	10	8	0	1	58	19	394
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	36	21	13	6	0	0	60	19	403
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	32	22	11	8	1	1	58	20	381
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	35	22	11	5	1	1	61	17	332
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	29	21	12	6	0	1	61	18	313
2019	Âge - 60 ans et plus	38	35	15	7	2	0	3	75	9	243
2018	Âge - 24 ans et moins	33	30	19	14	1	0	2	65	16	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	25	31	12	7	0	0	50	19	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	33	24	12	5	0	0	59	18	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	28	29	12	7	0	1	51	19	378
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	33	22	11	9	1	0	58	20	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	35	29	12	6	0	0	52	18	385
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	35	20	12	7	1	2	60	20	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	32	25	11	7	1	2	56	19	317
2018	Âge - 60 ans et plus	33	35	18	9	3	1	2	69	12	244

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	66	23	3	4	1	0	2	91	5	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	54	24	10	7	4	0	1	79	11	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	47	30	10	8	5	0	1	78	12	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	42	28	17	6	5	0	2	71	12	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	41	29	13	8	9	1	0	70	17	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	41	28	14	7	8	0	2	70	15	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	40	28	17	8	5	1	1	69	14	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	35	26	18	10	9	0	1	63	19	265
2022	Âge - 60 ans et plus	38	31	12	7	8	1	3	72	16	245
2020	Âge - 24 ans et moins	71	13	8	2	1	5	0	89	3	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	53	25	16	2	3	1	0	79	5	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	50	28	13	5	4	1	0	78	9	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	44	30	13	7	6	0	0	74	13	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	37	31	17	9	5	0	0	68	15	424
2020	Âge - 45 à 49 ans	42	28	16	7	6	0	0	71	13	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	40	27	17	9	6	0	1	68	15	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	31	9	7	6	0	1	77	14	283
2020	Âge - 60 ans et plus	46	27	12	6	6	1	1	75	12	268
2019	Âge - 24 ans et moins	66	21	7	5	2	0	0	86	7	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	25	11	5	3	0	0	80	8	286
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	21	17	7	7	0	1	69	14	262
2019	Âge - 35 à 39 ans	39	26	19	10	6	0	1	65	16	389
2019	Âge - 40 à 44 ans	38	27	18	11	5	0	0	66	16	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	29	17	10	6	1	1	66	17	383
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	25	16	11	9	0	1	64	20	331
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	24	16	7	9	1	1	67	16	319
2019	Âge - 60 ans et plus	45	26	16	9	3	1	0	72	12	243

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	50	28	10	9	2	0	2	79	10	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	51	26	13	6	3	0	1	77	10	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	49	26	15	4	5	0	1	75	9	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	50	27	14	5	3	0	1	78	8	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	44	28	17	5	5	0	1	73	10	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	46	27	16	5	5	0	1	74	10	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	47	27	13	8	3	0	2	76	11	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	45	24	18	5	8	0	1	69	13	265
2022	Âge - 60 ans et plus	43	30	15	6	1	1	5	77	8	245
2020	Âge - 24 ans et moins	39	23	23	7	4	4	0	65	12	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	23	32	25	11	10	0	0	55	21	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	29	30	21	12	8	0	0	59	21	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	25	30	27	10	7	0	1	56	17	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	24	32	25	12	8	0	0	56	20	426
2020	Âge - 45 à 49 ans	28	31	25	10	6	0	0	59	16	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	27	33	25	10	5	0	0	60	15	371
2020	Âge - 55 à 59 ans	27	31	23	14	4	0	1	59	19	286
2020	Âge - 60 ans et plus	28	27	27	13	5	0	1	55	18	269

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	59	25	11	3	1	0	1	85	4	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	40	31	17	6	4	1	1	72	10	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	35	33	20	9	3	0	1	68	12	350
2022	Âge - 35 à 39 ans	33	31	21	9	4	0	1	66	13	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	32	29	22	12	5	0	0	61	17	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	30	29	22	11	5	1	1	61	16	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	24	33	22	9	8	1	2	59	18	365
2022	Âge - 55 à 59 ans	32	35	18	7	7	0	2	68	14	265
2022	Âge - 60 ans et plus	31	34	15	11	4	1	4	69	16	240
2020	Âge - 24 ans et moins	41	35	13	8	1	2	0	78	9	85
2020	Âge - 25 à 29 ans	30	34	23	9	3	1	0	65	12	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	33	35	17	10	4	0	0	69	14	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	27	36	24	9	4	1	0	63	13	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	26	37	21	12	5	0	0	63	17	426
2020	Âge - 45 à 49 ans	27	32	25	12	4	0	0	59	16	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	26	33	22	12	6	0	1	60	18	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	25	34	24	11	6	0	1	60	17	285
2020	Âge - 60 ans et plus	31	36	21	6	4	0	2	68	11	267
2019	Âge - 24 ans et moins	53	30	9	6	2	0	0	83	8	156
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	36	14	6	4	0	1	76	10	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	35	16	6	2	0	0	77	8	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	34	21	8	4	0	1	66	12	390
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	33	20	11	5	0	0	64	16	401
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	31	19	12	6	0	1	62	18	379
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	39	18	8	4	1	2	69	12	330
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	31	23	8	5	0	1	64	13	314
2019	Âge - 60 ans et plus	43	29	16	9	2	0	1	73	11	238
2018	Âge - 24 ans et moins	45	33	8	10	1	1	1	80	12	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	37	21	8	2	0	0	68	10	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	35	28	4	2	0	0	66	6	252
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	34	22	10	5	0	1	63	15	376
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	31	22	11	8	1	0	58	19	382
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	33	25	13	7	0	1	54	21	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	38	21	12	5	1	1	62	17	323
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	30	21	13	9	0	3	56	22	313
2018	Âge - 60 ans et plus	32	29	22	10	4	0	3	63	14	245

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	71	12	7	3	3	1	2	86	7	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	53	18	13	5	8	1	2	73	13	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	48	21	14	5	7	0	4	73	12	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	51	25	10	6	7	0	1	76	13	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	48	24	11	8	8	0	1	73	16	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	48	22	14	7	6	1	2	72	14	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	47	27	12	7	5	0	2	76	12	365
2022	Âge - 55 à 59 ans	58	26	8	3	4	0	1	85	7	265
2022	Âge - 60 ans et plus	51	25	13	4	1	1	5	80	6	245
2020	Âge - 24 ans et moins	51	25	12	3	3	2	4	81	7	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	28	19	5	2	1	1	74	7	303
2020	Âge - 30 à 34 ans	40	35	16	5	2	0	1	76	8	287
2020	Âge - 35 à 39 ans	47	30	14	5	2	0	2	79	7	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	33	17	7	3	0	1	73	10	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	48	32	13	4	2	0	1	81	6	413
2020	Âge - 50 à 54 ans	47	30	14	4	2	0	1	79	6	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	52	27	15	3	1	0	2	80	4	285
2020	Âge - 60 ans et plus	50	33	13	4	1	0	0	82	4	265
2019	Âge - 24 ans et moins	70	20	7	2	1	0	0	90	3	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	26	11	4	2	0	1	82	6	284
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	23	11	5	3	0	1	80	9	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	24	11	5	5	0	1	79	11	388
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	23	14	7	2	0	0	77	9	403
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	28	10	4	2	1	1	84	6	380
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	24	11	4	3	1	1	82	7	332
2019	Âge - 55 à 59 ans	56	24	12	3	3	0	2	82	6	318
2019	Âge - 60 ans et plus	65	19	11	2	0	0	3	86	3	239
2018	Âge - 24 ans et moins	69	19	9	3	0	0	1	88	3	103
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	25	13	5	5	0	0	77	10	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	29	12	4	3	0	1	81	7	252
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	23	16	6	6	0	2	71	12	376
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	24	13	6	3	1	2	77	10	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	29	13	6	3	0	1	77	10	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	26	11	4	3	0	2	81	8	324
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	25	9	4	4	0	4	82	9	310
2018	Âge - 60 ans et plus	59	21	12	4	2	0	3	82	5	244

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	57	22	7	10	2	0	1	80	13	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	50	29	10	5	5	0	0	80	11	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	46	33	11	5	3	0	1	80	9	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	49	31	7	5	6	0	1	81	12	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	40	35	15	6	3	0	0	76	9	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	41	32	15	6	4	0	1	74	10	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	42	34	14	5	3	0	2	78	8	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	42	34	14	5	3	0	1	77	9	265
2022	Âge - 60 ans et plus	40	38	12	3	2	1	4	82	6	245
2020	Âge - 24 ans et moins	26	36	24	5	7	2	0	63	13	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	29	38	20	9	3	0	0	67	12	304
2020	Âge - 30 à 34 ans	30	36	19	11	4	0	0	66	15	289
2020	Âge - 35 à 39 ans	28	38	23	6	4	0	0	67	10	376
2020	Âge - 40 à 44 ans	25	35	25	9	6	0	0	60	15	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	34	36	16	8	6	0	0	70	13	411
2020	Âge - 50 à 54 ans	27	40	24	6	3	0	1	67	9	371
2020	Âge - 55 à 59 ans	30	40	22	4	4	0	1	70	8	288
2020	Âge - 60 ans et plus	29	43	19	6	3	0	0	72	9	266

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	86	6	2	0	1	1	4	97	1	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	69	12	5	2	5	1	6	86	8	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	69	13	7	2	4	1	5	86	6	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	66	12	5	3	4	0	10	87	8	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	69	13	5	1	2	1	7	90	4	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	68	12	4	2	3	0	11	90	5	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	66	17	5	2	1	0	9	91	4	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	67	17	5	1	2	1	7	91	3	265
2022	Âge - 60 ans et plus	69	13	2	1	1	2	12	95	2	245
2020	Âge - 24 ans et moins	67	19	4	1	1	2	7	94	2	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	76	12	5	1	0	1	5	93	1	304
2020	Âge - 30 à 34 ans	73	17	4	1	1	0	3	93	3	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	71	17	4	2	1	0	6	93	3	376
2020	Âge - 40 à 44 ans	69	16	8	1	1	1	4	89	2	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	71	17	4	2	1	1	4	92	3	412
2020	Âge - 50 à 54 ans	66	20	4	2	1	0	8	93	3	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	70	16	7	2	1	0	4	89	3	287
2020	Âge - 60 ans et plus	66	20	5	1	1	1	5	92	3	266
2019	Âge - 24 ans et moins	88	9	0	0	0	1	1	100	0	156
2019	Âge - 25 à 29 ans	82	9	4	1	0	1	4	95	1	286
2019	Âge - 30 à 34 ans	80	7	4	1	0	1	7	95	1	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	75	8	5	2	2	1	8	91	4	392
2019	Âge - 40 à 44 ans	79	8	5	2	2	0	5	91	4	402
2019	Âge - 45 à 49 ans	77	9	3	2	2	1	6	92	4	380
2019	Âge - 50 à 54 ans	74	12	4	1	1	2	6	93	2	327
2019	Âge - 55 à 59 ans	71	10	6	1	2	1	9	90	4	317
2019	Âge - 60 ans et plus	75	10	5	0	0	1	8	94	0	241
2018	Âge - 24 ans et moins	84	8	1	2	0	0	4	97	2	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	73	15	5	2	1	0	3	91	4	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	76	13	4	1	1	0	5	93	2	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	72	14	5	1	2	1	4	91	3	376
2018	Âge - 40 à 44 ans	72	14	6	1	2	1	4	90	3	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	71	14	6	1	2	1	6	91	2	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	67	12	7	3	2	1	9	88	5	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	69	16	6	2	1	1	6	90	3	314
2018	Âge - 60 ans et plus	73	15	3	1	0	1	6	95	2	245

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	89	6	1	0	1	2	2	99	1	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	79	8	3	3	1	1	5	93	3	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	79	10	3	2	4	1	3	91	6	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	75	8	6	1	4	1	4	89	5	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	72	10	4	5	3	2	3	87	8	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	73	12	3	1	4	2	4	91	6	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	72	11	4	3	2	3	4	90	5	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	71	10	6	3	4	1	6	86	7	265
2022	Âge - 60 ans et plus	72	13	4	3	2	1	5	91	6	245
2020	Âge - 24 ans et moins	90	6	2	0	0	2	0	98	0	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	84	7	3	1	1	1	4	96	2	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	79	9	4	4	1	1	2	91	5	288
2020	Âge - 35 à 39 ans	78	8	6	1	3	0	4	89	5	377
2020	Âge - 40 à 44 ans	78	9	5	3	2	0	3	90	5	423
2020	Âge - 45 à 49 ans	76	11	3	3	4	0	3	91	6	413
2020	Âge - 50 à 54 ans	73	11	7	1	4	1	3	88	5	367
2020	Âge - 55 à 59 ans	80	6	3	2	3	1	4	91	5	287
2020	Âge - 60 ans et plus	82	8	3	1	2	0	3	93	4	267
2019	Âge - 24 ans et moins	86	8	4	0	0	1	0	96	1	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	79	10	4	3	3	0	1	90	6	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	75	12	4	3	3	0	3	90	7	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	73	11	5	4	4	0	2	87	8	393
2019	Âge - 40 à 44 ans	70	12	7	5	5	1	1	83	10	403
2019	Âge - 45 à 49 ans	72	11	8	5	3	1	2	84	8	383
2019	Âge - 50 à 54 ans	72	13	6	3	2	0	3	89	5	327
2019	Âge - 55 à 59 ans	69	14	6	3	4	1	4	87	7	317
2019	Âge - 60 ans et plus	75	11	6	3	2	1	2	89	5	244
2018	Âge - 24 ans et moins	84	9	1	1	1	1	2	97	2	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	77	12	5	3	1	0	3	91	4	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	76	14	4	1	2	1	3	93	3	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	72	13	4	4	4	1	2	87	9	377
2018	Âge - 40 à 44 ans	68	15	7	3	4	0	2	85	8	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	65	16	6	3	7	1	2	83	10	385
2018	Âge - 50 à 54 ans	61	18	9	4	4	0	4	82	8	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	63	18	6	3	5	1	4	85	9	317
2018	Âge - 60 ans et plus	77	10	5	2	2	1	3	91	4	243

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	83	11	2	2	0	0	1	96	2	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	69	18	6	3	1	0	2	90	4	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	65	22	7	2	1	0	2	89	4	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	68	17	7	3	2	0	3	88	5	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	62	24	8	4	1	0	1	87	5	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	65	19	8	2	3	1	2	87	5	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	58	25	10	2	3	1	3	86	4	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	66	21	6	2	2	1	2	89	4	265
2022	Âge - 60 ans et plus	68	21	4	1	0	1	3	94	2	245
2020	Âge - 24 ans et moins	89	6	1	1	0	2	1	98	1	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	73	17	4	3	2	0	2	92	4	302
2020	Âge - 30 à 34 ans	67	21	7	2	2	0	1	89	4	290
2020	Âge - 35 à 39 ans	64	22	8	4	1	0	2	88	5	375
2020	Âge - 40 à 44 ans	63	24	8	3	2	0	1	87	5	427
2020	Âge - 45 à 49 ans	62	24	7	4	1	0	2	88	5	409
2020	Âge - 50 à 54 ans	61	25	7	4	1	0	2	88	4	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	68	17	8	3	1	0	2	88	5	288
2020	Âge - 60 ans et plus	73	17	5	2	2	1	1	92	4	267
2019	Âge - 24 ans et moins	76	18	4	2	0	0	0	94	2	155
2019	Âge - 25 à 29 ans	66	20	8	2	3	0	1	87	5	285
2019	Âge - 30 à 34 ans	61	24	10	3	1	0	1	86	4	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	28	11	3	3	0	1	83	6	393
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	25	11	3	4	0	0	81	8	405
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	29	11	3	3	0	1	83	6	382
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	28	14	4	1	0	2	80	6	330
2019	Âge - 55 à 59 ans	56	28	10	2	1	0	1	86	4	316
2019	Âge - 60 ans et plus	62	26	9	1	0	0	1	89	2	244
2018	Âge - 24 ans et moins	75	12	4	4	1	0	4	90	5	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	25	8	2	2	0	1	88	4	216
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	27	10	3	4	0	1	83	7	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	30	10	3	3	0	1	84	6	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	31	10	4	4	0	1	82	8	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	29	11	6	3	0	0	81	9	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	32	14	3	0	0	2	83	3	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	30	13	3	4	0	2	80	7	319
2018	Âge - 60 ans et plus	59	26	9	3	2	1	1	86	5	244

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	86	7	1	3	1	0	2	95	4	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	69	16	7	4	3	0	2	86	7	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	67	18	5	4	5	0	2	86	8	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	64	18	6	3	4	0	3	85	8	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	59	20	9	5	6	0	1	81	11	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	60	21	9	4	4	1	2	83	8	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	57	21	9	5	4	1	3	82	9	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	60	16	9	4	8	1	2	78	12	265
2022	Âge - 60 ans et plus	64	18	6	4	4	2	3	86	8	245
2020	Âge - 24 ans et moins	87	10	0	1	0	2	1	99	1	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	73	15	6	3	1	0	1	90	4	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	69	16	6	4	4	0	1	86	8	290
2020	Âge - 35 à 39 ans	67	14	10	2	5	0	1	83	7	378
2020	Âge - 40 à 44 ans	63	18	10	4	4	0	1	82	8	427
2020	Âge - 45 à 49 ans	63	20	6	5	4	0	2	85	10	410
2020	Âge - 50 à 54 ans	62	20	8	5	3	0	1	83	9	369
2020	Âge - 55 à 59 ans	67	16	7	4	3	0	3	86	7	286
2020	Âge - 60 ans et plus	67	19	7	3	3	0	1	87	5	266
2019	Âge - 24 ans et moins	77	15	5	2	1	0	0	92	3	156
2019	Âge - 25 à 29 ans	69	15	8	4	4	0	0	84	8	284
2019	Âge - 30 à 34 ans	61	17	11	5	5	0	1	80	10	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	58	22	10	6	3	0	1	81	9	392
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	21	11	6	6	0	0	77	12	403
2019	Âge - 45 à 49 ans	56	20	10	7	6	1	1	77	13	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	22	11	6	5	0	2	78	11	326
2019	Âge - 55 à 59 ans	56	21	10	4	6	1	2	79	11	317
2019	Âge - 60 ans et plus	63	20	6	6	2	1	2	85	9	241
2018	Âge - 24 ans et moins	76	8	9	2	1	1	5	88	3	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	66	16	8	6	3	0	0	82	10	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	20	11	6	3	0	1	79	10	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	26	12	5	5	0	1	78	10	379
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	23	13	7	5	0	1	74	13	380
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	22	16	9	6	0	1	70	15	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	25	16	9	4	1	1	70	14	324
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	24	10	6	7	0	1	76	13	318
2018	Âge - 60 ans et plus	58	20	11	5	4	0	2	80	9	243

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	67	4	2	0	0	1	26	98	0	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	71	4	2	1	0	1	21	96	1	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	69	6	2	1	0	0	22	96	1	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	59	13	6	1	0	0	21	91	2	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	59	15	6	2	1	0	17	90	3	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	57	14	5	3	2	0	19	88	6	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	55	16	8	2	2	1	18	86	5	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	63	15	4	1	2	0	14	92	3	265
2022	Âge - 60 ans et plus	61	11	3	2	1	1	22	93	3	245
2020	Âge - 24 ans et moins	79	1	1	0	0	2	17	99	0	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	71	5	2	0	1	0	20	96	1	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	71	7	2	0	1	0	19	96	1	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	63	13	4	1	0	0	18	93	2	379
2020	Âge - 40 à 44 ans	60	16	6	2	1	1	14	89	4	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	63	15	5	2	2	0	13	89	4	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	58	15	7	2	1	0	17	88	4	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	58	15	6	2	0	0	19	90	3	288
2020	Âge - 60 ans et plus	65	12	3	1	1	1	18	94	3	264
2019	Âge - 24 ans et moins	88	0	0	0	0	0	11	100	0	155
2019	Âge - 25 à 29 ans	77	3	1	0	0	0	18	99	0	285
2019	Âge - 30 à 34 ans	66	8	3	0	0	1	22	96	0	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	60	11	8	1	1	0	19	87	3	391
2019	Âge - 40 à 44 ans	60	16	8	2	2	0	12	86	5	399
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	20	7	3	2	0	18	86	6	381
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	15	7	3	1	0	21	86	4	328
2019	Âge - 55 à 59 ans	57	14	6	1	2	0	19	89	4	313
2019	Âge - 60 ans et plus	61	13	5	1	0	0	20	93	2	239
2018	Âge - 24 ans et moins	77	1	2	0	0	0	21	98	0	101
2018	Âge - 25 à 29 ans	64	6	1	1	0	0	27	96	2	214
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	11	4	3	1	0	23	90	5	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	12	7	2	1	0	23	87	4	378
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	19	8	2	1	0	17	87	4	381
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	16	9	1	1	0	22	86	3	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	14	8	3	1	1	24	84	6	321
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	21	7	2	1	0	20	87	4	317
2018	Âge - 60 ans et plus	55	13	6	2	0	0	25	90	3	239

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	83	8	2	0	0	0	7	98	0	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	76	11	5	2	1	0	5	92	2	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	73	14	6	0	2	0	5	92	2	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	74	11	5	1	2	0	7	91	3	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	70	18	4	1	1	1	6	94	2	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	70	17	4	3	1	1	5	92	4	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	70	19	3	1	0	1	6	95	1	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	72	17	3	1	0	0	6	95	1	265
2022	Âge - 60 ans et plus	73	13	2	0	0	1	10	97	1	245
2020	Âge - 24 ans et moins	90	3	2	1	0	4	1	97	1	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	79	13	5	0	1	0	2	94	1	304
2020	Âge - 30 à 34 ans	78	12	6	2	0	0	2	91	3	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	72	15	6	2	1	0	5	92	2	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	69	18	7	2	1	0	3	90	3	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	74	16	5	1	0	0	4	93	2	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	70	19	4	2	0	0	4	94	2	371
2020	Âge - 55 à 59 ans	70	18	4	1	0	0	6	94	2	288
2020	Âge - 60 ans et plus	79	14	1	1	0	0	3	97	2	265
2019	Âge - 24 ans et moins	88	10	1	0	0	0	1	99	0	155
2019	Âge - 25 à 29 ans	79	12	4	1	1	0	3	94	2	286
2019	Âge - 30 à 34 ans	76	15	3	0	1	1	3	95	1	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	72	14	7	1	0	0	5	91	1	390
2019	Âge - 40 à 44 ans	74	14	6	2	2	0	3	91	3	404
2019	Âge - 45 à 49 ans	72	15	7	2	1	0	4	90	3	383
2019	Âge - 50 à 54 ans	73	15	4	1	1	0	6	93	2	330
2019	Âge - 55 à 59 ans	76	12	3	1	0	0	7	95	2	317
2019	Âge - 60 ans et plus	76	14	3	0	0	1	5	96	1	241
2018	Âge - 24 ans et moins	77	6	5	3	2	1	7	90	5	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	73	17	3	1	1	0	5	95	2	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	70	17	7	1	0	0	4	91	2	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	68	17	7	2	1	0	4	89	3	378
2018	Âge - 40 à 44 ans	71	18	6	1	0	0	4	93	1	381
2018	Âge - 45 à 49 ans	74	15	6	1	1	0	4	92	2	380
2018	Âge - 50 à 54 ans	68	17	6	2	0	1	6	92	2	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	64	19	3	2	0	1	11	94	2	318
2018	Âge - 60 ans et plus	71	12	6	1	0	1	8	93	1	242

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	66	15	6	2	6	1	3	84	9	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	65	11	11	5	7	0	1	77	12	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	67	15	4	3	7	1	2	85	10	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	67	15	5	4	5	0	4	85	9	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	71	15	5	4	3	1	2	88	7	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	75	14	4	1	2	0	3	92	4	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	72	15	5	1	1	1	5	92	3	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	77	11	3	1	2	2	5	94	3	265
2022	Âge - 60 ans et plus	80	7	1	1	1	2	8	97	2	245
2020	Âge - 24 ans et moins	66	8	8	6	4	2	6	81	11	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	68	14	8	4	5	0	1	82	10	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	65	15	8	5	7	0	0	80	12	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	62	19	8	4	5	0	2	83	9	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	68	19	6	3	4	0	1	88	7	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	69	18	7	3	2	0	2	89	4	413
2020	Âge - 50 à 54 ans	67	19	7	3	1	1	2	89	4	371
2020	Âge - 55 à 59 ans	77	12	3	1	2	0	4	93	3	285
2020	Âge - 60 ans et plus	83	9	2	0	2	0	4	96	2	267
2019	Âge - 24 ans et moins	65	17	8	4	4	0	3	84	7	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	69	13	8	4	5	0	2	83	9	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	67	9	5	8	10	1	1	77	18	264
2019	Âge - 35 à 39 ans	72	10	6	4	4	0	3	85	9	394
2019	Âge - 40 à 44 ans	75	13	4	3	4	0	2	89	7	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	73	13	6	3	3	0	2	89	5	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	72	17	3	3	1	1	4	93	4	329
2019	Âge - 55 à 59 ans	76	13	4	0	1	0	5	94	2	317
2019	Âge - 60 ans et plus	84	7	3	0	0	0	4	97	0	244
2018	Âge - 24 ans et moins	70	10	6	7	2	1	4	84	9	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	12	10	7	13	0	3	69	20	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	15	9	5	10	0	2	76	15	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	63	16	8	5	6	0	2	81	11	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	71	14	6	2	4	0	3	88	6	382
2018	Âge - 45 à 49 ans	69	16	6	4	3	0	3	87	7	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	68	16	6	2	3	2	5	89	4	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	74	15	4	0	2	0	5	94	2	316
2018	Âge - 60 ans et plus	82	8	3	0	2	1	3	94	2	244

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	56	16	12	9	4	1	2	74	14	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	50	26	15	4	3	0	1	78	7	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	47	30	13	4	4	1	2	78	8	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	48	23	17	6	4	0	3	73	10	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	47	30	15	3	3	1	1	79	6	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	48	24	16	5	3	0	3	75	8	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	52	29	12	3	2	1	2	83	5	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	56	23	11	2	3	0	5	83	5	265
2022	Âge - 60 ans et plus	58	26	7	2	1	1	6	90	3	245
2020	Âge - 24 ans et moins	57	24	11	5	0	3	1	84	5	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	39	31	20	5	4	0	1	71	9	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	30	17	3	5	0	1	75	9	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	47	28	15	6	3	0	1	76	9	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	44	31	16	5	4	0	0	75	9	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	47	27	15	6	2	0	3	77	8	415
2020	Âge - 50 à 54 ans	47	30	14	4	3	0	2	79	7	370
2020	Âge - 55 à 59 ans	52	31	11	2	2	0	2	84	4	288
2020	Âge - 60 ans et plus	60	27	6	4	1	0	2	89	5	265
2019	Âge - 24 ans et moins	59	25	12	3	1	1	0	84	4	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	24	13	3	3	1	0	81	6	285
2019	Âge - 30 à 34 ans	61	22	10	3	1	0	2	85	5	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	26	14	3	2	0	1	80	5	393
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	27	11	3	2	0	1	84	5	403
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	30	10	2	2	1	2	86	4	384
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	26	15	4	1	0	3	81	4	330
2019	Âge - 55 à 59 ans	58	25	9	3	2	0	3	86	4	313
2019	Âge - 60 ans et plus	60	26	9	2	0	1	3	89	2	242
2018	Âge - 24 ans et moins	54	27	16	1	1	0	2	82	1	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	28	14	4	3	0	2	79	6	216
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	33	12	4	3	0	1	81	7	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	27	17	5	3	1	2	75	8	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	32	15	3	2	0	1	80	5	382
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	27	16	4	2	1	3	77	6	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	29	14	5	1	1	2	80	6	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	29	13	3	0	0	2	84	3	318
2018	Âge - 60 ans et plus	56	26	13	3	0	0	3	84	3	244

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	10	60	24	6	1	0	0	70	6	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	12	36	36	11	5	0	0	48	16	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	9	35	33	18	4	0	1	45	22	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	8	34	36	13	9	0	0	42	22	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	8	27	39	17	9	0	0	35	26	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	8	28	41	16	6	0	0	36	22	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	11	22	39	18	9	1	0	33	27	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	10	26	41	15	8	1	0	36	23	270
2022	Âge - 60 ans et plus	21	27	38	10	4	1	0	48	14	245
2020	Âge - 24 ans et moins	29	32	33	3	1	2	0	62	4	85
2020	Âge - 25 à 29 ans	9	40	40	8	4	0	0	49	11	304
2020	Âge - 30 à 34 ans	12	35	38	13	2	0	0	47	15	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	8	33	34	18	6	0	0	42	24	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	8	33	34	18	6	0	0	41	25	428
2020	Âge - 45 à 49 ans	13	29	37	16	4	0	0	43	21	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	12	31	36	15	5	0	1	44	21	371
2020	Âge - 55 à 59 ans	14	41	34	9	2	0	0	55	11	286
2020	Âge - 60 ans et plus	21	40	31	5	2	0	1	62	7	269
2019	Âge - 24 ans et moins	29	47	21	3	1	0	0	76	4	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	23	38	29	8	2	0	0	61	10	286
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	36	33	9	5	0	0	53	14	266
2019	Âge - 35 à 39 ans	12	39	32	14	3	0	0	51	18	396
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	34	36	14	5	0	0	45	19	406
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	30	39	13	7	0	0	40	20	385
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	37	33	13	4	0	0	50	17	332
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	37	33	12	3	0	0	52	15	319
2019	Âge - 60 ans et plus	25	34	34	7	1	0	0	59	8	244
2018	Âge - 24 ans et moins	30	46	22	3	0	0	0	75	3	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	43	31	12	1	0	0	56	13	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	31	42	11	4	0	0	43	14	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	33	38	13	5	0	0	45	18	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	29	42	15	5	0	0	38	20	386
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	28	41	17	5	0	0	37	22	386
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	33	36	17	4	0	0	43	21	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	32	34	15	5	0	0	46	20	321
2018	Âge - 60 ans et plus	21	32	33	10	3	1	0	54	13	245

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	2	11	44	29	14	0	0	43	13	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	9	14	40	28	8	0	0	36	24	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	9	19	39	22	10	0	1	32	28	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	10	17	40	22	11	1	0	33	27	345
2022	Âge - 40 à 44 ans	10	23	39	18	8	0	0	27	34	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	9	22	36	23	9	1	0	32	31	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	10	21	44	16	9	0	1	25	31	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	9	23	34	22	11	0	0	34	32	270
2022	Âge - 60 ans et plus	5	15	38	27	13	1	0	40	21	245
2020	Âge - 24 ans et moins	4	16	29	30	15	5	0	48	21	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	10	17	38	24	10	0	0	34	28	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	8	20	38	24	10	1	0	34	28	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	12	21	40	20	6	0	0	27	33	377
2020	Âge - 40 à 44 ans	12	23	36	24	5	0	0	29	36	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	13	19	40	21	8	0	0	28	32	414
2020	Âge - 50 à 54 ans	12	21	38	21	7	0	0	28	33	361
2020	Âge - 55 à 59 ans	8	21	39	24	9	0	0	33	28	284
2020	Âge - 60 ans et plus	5	15	41	26	13	0	0	40	20	269
2019	Âge - 24 ans et moins	4	11	30	32	22	0	0	54	15	157
2019	Âge - 25 à 29 ans	6	16	35	31	12	0	0	42	22	287
2019	Âge - 30 à 34 ans	8	15	33	29	16	0	0	44	23	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	6	20	39	25	10	0	0	35	26	393
2019	Âge - 40 à 44 ans	9	18	41	25	7	0	0	32	28	403
2019	Âge - 45 à 49 ans	11	22	37	21	8	1	0	29	34	382
2019	Âge - 50 à 54 ans	8	17	43	23	9	0	0	32	25	329
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	19	36	27	11	0	0	38	26	312
2019	Âge - 60 ans et plus	1	15	43	26	14	0	0	40	16	239
2018	Âge - 24 ans et moins	4	7	30	37	22	0	0	59	12	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	5	16	40	25	13	0	0	38	22	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	17	38	25	10	0	0	35	26	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	15	43	23	11	0	0	35	22	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	23	36	22	9	0	0	31	32	382
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	24	41	20	7	0	0	28	31	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	23	41	21	7	0	0	28	31	321
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	18	37	22	13	0	0	35	28	317
2018	Âge - 60 ans et plus	4	15	39	27	15	0	1	42	19	242

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	32	43	22	2	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	31	52	16	1	315
2022	Âge - 30 à 34 ans	29	53	17	1	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	33	51	16	1	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	35	52	13	1	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	28	58	14	0	420
2022	Âge - 50 à 54 ans	25	60	14	1	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	25	58	17	0	270
2022	Âge - 60 ans et plus	15	69	16	1	245
2020	Âge - 24 ans et moins	26	34	17	23	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	32	48	19	1	306
2020	Âge - 30 à 34 ans	35	47	17	1	292
2020	Âge - 35 à 39 ans	36	44	19	1	381
2020	Âge - 40 à 44 ans	35	44	20	0	430
2020	Âge - 45 à 49 ans	35	46	19	0	416
2020	Âge - 50 à 54 ans	29	52	18	1	371
2020	Âge - 55 à 59 ans	30	48	21	0	288
2020	Âge - 60 ans et plus	29	55	16	0	270

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	58	42	30
2022	Âge - 25 à 29 ans	58	42	95
2022	Âge - 30 à 34 ans	46	54	105
2022	Âge - 35 à 39 ans	29	71	120
2022	Âge - 40 à 44 ans	27	73	160
2022	Âge - 45 à 49 ans	25	75	120
2022	Âge - 50 à 54 ans	29	71	90
2022	Âge - 55 à 59 ans	31	69	65
2022	Âge - 60 ans et plus	44	56	35
2020	Âge - 24 ans et moins	55	45	25
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	56	99
2020	Âge - 30 à 34 ans	36	64	102
2020	Âge - 35 à 39 ans	24	76	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	33	67	153
2020	Âge - 45 à 49 ans	29	71	143
2020	Âge - 50 à 54 ans	29	71	106
2020	Âge - 55 à 59 ans	40	60	86
2020	Âge - 60 ans et plus	37	63	79

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	47	10	8	2	2	3	28	83	5	85
2022	Âge - 25 à 29 ans	41	14	15	4	4	3	18	70	11	310
2022	Âge - 30 à 34 ans	37	17	12	7	5	3	20	69	15	355
2022	Âge - 35 à 39 ans	34	14	9	8	9	4	21	64	24	350
2022	Âge - 40 à 44 ans	34	20	14	5	8	3	15	67	16	460
2022	Âge - 45 à 49 ans	43	18	9	7	6	2	15	74	15	415
2022	Âge - 50 à 54 ans	42	18	9	7	4	3	17	75	13	370
2022	Âge - 55 à 59 ans	46	13	12	4	3	3	19	75	10	265
2022	Âge - 60 ans et plus	58	12	4	4	4	4	14	86	9	245
2020	Âge - 24 ans et moins	37	15	6	2	0	7	33	86	3	86
2020	Âge - 25 à 29 ans	46	19	9	6	5	2	13	76	13	305
2020	Âge - 30 à 34 ans	48	15	12	8	4	4	8	72	14	291
2020	Âge - 35 à 39 ans	39	18	16	7	7	1	11	66	16	380
2020	Âge - 40 à 44 ans	43	20	13	7	6	1	9	70	15	429
2020	Âge - 45 à 49 ans	46	17	13	7	6	1	10	71	15	413
2020	Âge - 50 à 54 ans	42	21	10	7	5	2	13	74	14	368
2020	Âge - 55 à 59 ans	48	15	9	7	7	1	13	73	17	288
2020	Âge - 60 ans et plus	57	8	10	3	7	2	15	77	11	270
2019	Âge - 24 ans et moins	47	15	13	3	3	2	16	76	8	155
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	17	10	7	8	4	7	71	17	283
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	18	12	7	9	1	10	68	18	265
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	20	16	10	10	1	7	62	21	392
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	19	16	8	12	0	6	62	20	399
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	18	11	10	11	0	6	65	23	379
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	20	14	8	7	1	9	67	17	329
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	14	13	9	9	2	11	64	21	315
2019	Âge - 60 ans et plus	55	11	7	7	5	2	13	77	14	239
2018	Âge - 24 ans et moins	47	14	6	3	4	5	19	81	10	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	15	10	9	9	3	11	67	21	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	22	12	7	7	2	12	71	16	252
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	21	16	9	10	1	6	64	20	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	18	14	9	8	0	8	66	19	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	17	11	8	11	2	9	66	22	386
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	15	15	9	8	1	9	65	19	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	12	11	8	7	2	16	68	19	318
2018	Âge - 60 ans et plus	61	8	7	6	4	1	13	80	12	244

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	16	30	3	34	13	4	0	48	49	30
2022	Âge - 25 à 29 ans	14	25	13	19	26	1	3	40	46	95
2022	Âge - 30 à 34 ans	6	23	15	23	31	0	2	29	55	105
2022	Âge - 35 à 39 ans	3	18	14	20	41	0	4	22	64	120
2022	Âge - 40 à 44 ans	6	15	13	18	44	1	3	22	65	160
2022	Âge - 45 à 49 ans	4	10	12	18	47	3	7	15	72	120
2022	Âge - 50 à 54 ans	7	17	17	16	40	2	0	24	58	90
2022	Âge - 55 à 59 ans	3	22	16	20	34	2	3	27	56	65
2022	Âge - 60 ans et plus	5	20	23	15	23	3	11	29	44	35
2020	Âge - 24 ans et moins	23	35	3	20	15	0	4	61	36	25
2020	Âge - 25 à 29 ans	5	17	16	23	36	2	1	23	60	99
2020	Âge - 30 à 34 ans	10	10	15	24	36	2	4	21	63	102
2020	Âge - 35 à 39 ans	7	21	9	28	31	2	2	29	61	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	8	15	13	26	35	1	2	24	63	153
2020	Âge - 45 à 49 ans	4	15	17	22	37	1	4	20	62	142
2020	Âge - 50 à 54 ans	6	23	16	21	31	0	3	30	54	106
2020	Âge - 55 à 59 ans	8	22	17	27	23	1	2	31	52	86
2020	Âge - 60 ans et plus	7	14	21	28	21	3	5	23	53	79

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Âge - 24 ans et moins	11	38	8	23	19	0	0	50	42	30
2022	Âge - 25 à 29 ans	9	22	10	25	31	1	2	32	58	95
2022	Âge - 30 à 34 ans	5	21	16	12	44	0	3	26	57	105
2022	Âge - 35 à 39 ans	4	12	13	18	48	2	2	17	69	115
2022	Âge - 40 à 44 ans	5	7	9	20	53	3	3	13	77	160
2022	Âge - 45 à 49 ans	2	8	9	20	54	4	3	11	80	115
2022	Âge - 50 à 54 ans	3	15	17	12	49	4	1	18	64	90
2022	Âge - 55 à 59 ans	3	16	6	34	35	3	3	20	73	65
2022	Âge - 60 ans et plus	2	31	16	9	30	6	6	38	44	35
2020	Âge - 24 ans et moins	14	29	13	13	31	0	0	42	44	25
2020	Âge - 25 à 29 ans	7	16	14	19	43	0	0	23	62	99
2020	Âge - 30 à 34 ans	5	15	12	20	47	0	1	20	67	102
2020	Âge - 35 à 39 ans	4	17	7	21	49	2	1	22	72	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	5	12	10	25	45	1	2	17	73	152
2020	Âge - 45 à 49 ans	4	12	11	20	50	1	3	16	73	143
2020	Âge - 50 à 54 ans	3	21	17	22	34	1	4	24	58	106
2020	Âge - 55 à 59 ans	3	14	20	24	37	1	1	18	62	86
2020	Âge - 60 ans et plus	3	16	18	24	34	0	5	20	61	79

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Ressources naturelles Canada selon la Question 116. Quel est votre groupe d’âge?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources