Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Affaires mondiales Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	45	8	3	9	81	12	90
2022	Premières Nations	46	44	0	2	7	90	10	35
2022	Métis	29	44	13	4	10	73	14	50
2022	Non-Autochtones	39	42	9	7	4	80	10	4125
2020	Autochtone	35	43	9	7	5	78	13	94
2020	Premières Nations	33	39	12	6	10	72	16	40
2020	Métis	38	45	7	9	2	82	11	53
2020	Non-Autochtones	37	41	11	8	3	78	11	4442
2019	Autochtone	36	45	7	6	5	81	11	79
2019	Premières Nations	28	61	6	0	4	90	4	30
2019	Métis	42	34	8	9	6	76	15	45
2019	Non-Autochtones	40	39	10	7	4	79	11	3750
2018	Autochtone	34	42	13	4	8	76	11	81
2018	Non-Autochtones	37	43	9	7	4	80	10	3469

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	35	10	14	7	70	21	90
2022	Premières Nations	34	34	14	18	0	68	18	35
2022	Métis	34	34	8	12	12	68	24	50
2022	Non-Autochtones	34	39	12	9	6	73	15	4125
2020	Autochtone	37	27	13	13	11	63	24	94
2020	Premières Nations	32	17	19	15	18	49	33	40
2020	Métis	41	33	9	12	5	74	17	53
2020	Non-Autochtones	34	38	13	10	5	71	15	4428
2019	Autochtone	33	32	15	9	12	65	21	79
2019	Premières Nations	32	38	13	6	11	70	17	30
2019	Métis	34	28	15	9	14	62	23	45
2019	Non-Autochtones	31	39	13	10	6	70	17	3733
2018	Autochtone	36	32	15	9	8	68	17	81
2018	Non-Autochtones	29	40	13	11	7	69	18	3481

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	26	11	0	6	83	6	90
2022	Premières Nations	61	30	9	0	0	91	0	35
2022	Métis	50	26	13	0	11	77	11	50
2022	Non-Autochtones	50	36	9	3	2	86	5	4120
2020	Autochtone	53	32	7	5	2	85	8	94
2020	Premières Nations	55	22	12	6	5	77	11	40
2020	Métis	53	38	4	5	0	91	5	53
2020	Non-Autochtones	50	36	9	3	1	86	5	4404
2019	Autochtone	54	35	5	3	2	90	5	79
2019	Premières Nations	41	52	8	0	0	92	0	30
2019	Métis	64	23	4	5	4	87	9	45
2019	Non-Autochtones	52	34	9	3	2	87	4	3720
2018	Autochtone	58	32	6	3	2	90	4	78
2018	Non-Autochtones	50	36	8	3	2	87	5	3448

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	40	3	6	4	0	0	86	10	90
2022	Premières Nations	48	45	3	3	0	0	0	94	3	35
2022	Métis	41	39	4	8	7	0	0	81	16	50
2022	Non-Autochtones	41	40	10	6	3	0	0	81	8	4125
2020	Autochtone	45	30	12	5	6	1	0	76	12	93
2020	Premières Nations	45	22	17	5	10	0	0	67	16	40
2020	Métis	45	35	9	6	4	2	0	82	9	52
2020	Non-Autochtones	43	39	11	6	2	0	0	82	8	4439
2019	Autochtone	40	47	6	3	4	0	1	88	7	78
2019	Premières Nations	38	56	2	0	4	0	0	94	4	30
2019	Métis	45	38	7	5	4	0	2	84	9	44
2019	Non-Autochtones	44	39	10	5	2	0	0	83	7	3748
2018	Autochtone	49	29	12	6	4	0	0	78	11	80
2018	Non-Autochtones	42	41	10	5	3	0	0	83	8	3481

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	34	20	11	8	0	61	20	90
2022	Premières Nations	25	33	18	16	7	0	58	24	35
2022	Métis	28	36	20	7	9	0	64	16	50
2022	Non-Autochtones	26	31	19	14	9	1	58	24	4130
2020	Autochtone	32	33	17	11	7	0	65	18	94
2020	Premières Nations	31	33	19	7	10	0	63	17	40
2020	Métis	34	33	15	13	5	0	67	18	53
2020	Non-Autochtones	30	33	19	12	6	0	63	18	4410
2019	Autochtone	21	41	20	9	7	1	63	17	79
2019	Premières Nations	12	45	33	3	3	3	59	7	30
2019	Métis	29	38	11	14	8	0	67	23	45
2019	Non-Autochtones	29	34	18	12	6	1	64	18	3743
2018	Autochtone	30	27	24	9	11	0	57	19	80
2018	Non-Autochtones	27	32	22	13	6	1	59	19	3473

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	32	22	11	7	60	18	90
2022	Premières Nations	30	31	19	12	8	61	21	35
2022	Métis	28	32	24	9	7	60	16	50
2022	Non-Autochtones	25	35	17	15	8	60	23	4125
2020	Autochtone	37	30	14	11	7	67	19	92
2020	Premières Nations	38	31	15	5	11	69	15	38
2020	Métis	37	30	14	14	5	67	20	53
2020	Non-Autochtones	29	36	17	12	6	65	18	4405
2019	Autochtone	22	39	24	10	5	60	15	79
2019	Premières Nations	15	43	35	3	3	58	7	30
2019	Métis	28	35	17	14	6	63	20	45
2019	Non-Autochtones	28	36	18	12	6	64	17	3727
2018	Autochtone	31	33	19	11	7	64	18	81
2018	Non-Autochtones	26	34	20	13	6	61	19	3458

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	33	15	13	3	4	1	67	17	90
2022	Premières Nations	28	36	12	18	0	4	3	68	19	35
2022	Métis	35	31	15	11	6	2	0	67	17	50
2022	Non-Autochtones	35	28	15	10	8	4	1	66	19	4130
2020	Autochtone	46	20	17	6	9	1	1	68	15	94
2020	Premières Nations	43	17	17	5	13	2	2	63	19	40
2020	Métis	49	23	15	7	6	0	0	72	13	53
2020	Non-Autochtones	38	29	15	9	5	2	1	69	15	4426
2019	Autochtone	32	29	21	8	9	1	0	62	18	78
2019	Premières Nations	31	36	15	11	4	3	0	69	15	30
2019	Métis	36	24	22	7	12	0	0	60	19	44
2019	Non-Autochtones	38	30	15	9	5	2	1	70	15	3757
2018	Autochtone	35	25	16	10	12	0	2	61	23	81
2018	Non-Autochtones	35	29	17	10	7	2	1	65	17	3481

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	32	13	3	6	0	1	78	9	90
2022	Premières Nations	57	30	9	4	0	0	0	87	4	35
2022	Métis	40	34	12	3	10	0	2	75	13	50
2022	Non-Autochtones	50	31	10	3	2	1	3	84	5	4120
2020	Autochtone	60	17	13	4	2	0	4	80	7	94
2020	Premières Nations	52	15	20	5	5	0	2	68	11	40
2020	Métis	66	18	7	4	0	0	5	88	4	53
2020	Non-Autochtones	54	29	9	3	2	1	2	85	5	4434
2019	Autochtone	41	24	21	8	3	0	3	67	11	78
2019	Premières Nations	46	19	24	3	0	0	7	71	3	29
2019	Métis	40	27	19	9	5	0	0	66	14	45
2019	Non-Autochtones	51	28	11	4	2	1	2	82	6	3742

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	23	11	8	8	1	2	72	17	90
2022	Premières Nations	57	23	9	11	0	0	0	80	11	35
2022	Métis	43	22	11	5	13	2	4	69	19	50
2022	Non-Autochtones	46	33	9	7	4	1	1	80	11	4125
2020	Autochtone	51	27	12	3	5	0	1	79	9	94
2020	Premières Nations	45	27	13	2	11	0	2	74	14	40
2020	Métis	57	25	12	4	2	0	0	82	6	53
2020	Non-Autochtones	47	31	10	7	4	0	0	79	11	4440
2019	Autochtone	35	33	18	6	9	0	0	67	14	78
2019	Premières Nations	31	45	11	6	7	0	0	76	13	30
2019	Métis	36	27	21	6	10	0	0	63	16	44
2019	Non-Autochtones	42	32	10	9	5	1	1	76	14	3737
2018	Autochtone	31	45	9	8	7	0	0	76	14	79
2018	Non-Autochtones	40	33	11	9	6	1	0	74	14	3452

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	18	9	14	2	0	1	74	17	90
2022	Premières Nations	65	18	9	8	0	0	0	84	8	35
2022	Métis	53	16	10	15	4	0	2	71	19	50
2022	Non-Autochtones	49	29	9	7	5	0	0	78	12	4130
2020	Autochtone	58	15	9	10	5	0	3	75	15	94
2020	Premières Nations	52	15	10	13	8	0	2	69	21	40
2020	Métis	63	15	9	6	3	0	3	81	10	53
2020	Non-Autochtones	52	28	9	7	4	0	0	80	11	4441
2019	Autochtone	40	28	15	8	9	1	0	68	16	79
2019	Premières Nations	31	40	9	11	10	0	0	70	20	30
2019	Métis	47	18	18	6	9	2	0	66	15	45
2019	Non-Autochtones	46	29	10	8	6	0	0	76	14	3751
2018	Autochtone	41	34	15	4	5	0	0	75	9	78
2018	Non-Autochtones	43	29	11	9	6	1	0	73	15	3469

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	31	18	12	8	2	62	20	90
2022	Premières Nations	28	32	20	17	3	0	60	20	35
2022	Métis	29	33	18	7	9	3	65	17	50
2022	Non-Autochtones	27	33	15	11	6	6	65	19	4120
2020	Autochtone	35	25	16	7	7	9	66	16	94
2020	Premières Nations	31	27	15	10	12	5	61	23	40
2020	Métis	39	22	18	5	4	12	70	10	53
2020	Non-Autochtones	33	34	14	8	4	7	72	13	4443
2019	Autochtone	16	39	25	6	5	9	61	12	79
2019	Premières Nations	16	33	21	9	3	18	59	16	30
2019	Métis	18	40	30	5	4	3	60	9	45
2019	Non-Autochtones	29	33	17	10	5	6	66	16	3744
2018	Autochtone	23	31	27	6	8	5	57	15	80
2018	Non-Autochtones	26	35	17	10	5	6	65	17	3497

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	34	14	15	10	1	60	26	85
2022	Premières Nations	25	35	23	8	9	0	60	17	35
2022	Métis	27	33	9	22	8	2	61	30	50
2022	Non-Autochtones	24	32	18	15	10	2	57	25	4125
2020	Autochtone	34	26	16	16	7	1	61	23	93
2020	Premières Nations	40	23	10	15	10	3	64	26	39
2020	Métis	30	29	21	15	5	0	59	20	53
2020	Non-Autochtones	29	35	16	12	6	2	65	18	4422
2019	Autochtone	18	44	19	11	6	1	63	18	79
2019	Premières Nations	12	56	15	9	3	3	71	13	30
2019	Métis	23	33	24	13	7	0	56	20	45
2019	Non-Autochtones	25	34	18	13	7	2	60	21	3731
2018	Autochtone	24	26	24	13	7	5	53	21	80
2018	Non-Autochtones	23	34	19	14	8	2	58	23	3491

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	24	25	15	11	6	46	28	90
2022	Premières Nations	23	30	29	10	9	0	52	19	35
2022	Métis	17	20	24	19	9	10	42	32	50
2022	Non-Autochtones	17	29	21	18	11	4	48	30	4125
2020	Autochtone	25	28	15	20	9	3	55	30	93
2020	Premières Nations	27	28	23	8	12	3	56	20	39
2020	Métis	24	30	10	28	5	3	55	35	53
2020	Non-Autochtones	19	33	19	16	8	3	54	26	4424
2019	Autochtone	13	34	27	14	8	4	49	23	79
2019	Premières Nations	9	30	28	19	6	7	43	27	30
2019	Métis	16	33	26	12	10	3	51	22	45
2019	Non-Autochtones	17	30	21	19	9	4	50	29	3736
2018	Autochtone	16	28	26	17	8	6	46	27	80
2018	Non-Autochtones	15	28	23	19	10	4	45	31	3486

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	31	21	18	8	1	53	26	90
2022	Premières Nations	26	35	21	13	6	0	61	19	35
2022	Métis	20	28	22	22	6	2	49	28	50
2022	Non-Autochtones	17	32	19	19	12	2	50	31	4125
2020	Autochtone	27	26	15	21	10	1	53	32	94
2020	Premières Nations	29	27	17	10	15	2	57	25	40
2020	Métis	26	25	14	30	5	0	51	35	53
2020	Non-Autochtones	20	35	18	17	8	2	56	25	4434
2019	Autochtone	21	26	16	19	13	6	50	34	79
2019	Premières Nations	9	23	21	29	3	15	38	38	30
2019	Métis	25	31	13	15	16	0	56	31	45
2019	Non-Autochtones	14	32	21	19	12	2	47	32	3741
2018	Autochtone	13	24	22	23	9	8	40	35	80
2018	Non-Autochtones	13	30	21	22	13	2	44	35	3495

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	37	14	8	11	0	67	19	90
2022	Premières Nations	35	36	16	3	10	0	71	13	35
2022	Métis	28	39	9	12	12	0	66	24	50
2022	Non-Autochtones	31	37	15	11	7	0	68	18	4125
2020	Autochtone	33	33	11	12	11	0	66	23	94
2020	Premières Nations	19	28	19	18	15	0	48	33	40
2020	Métis	44	37	5	8	7	0	81	15	53
2020	Non-Autochtones	31	39	13	11	6	0	70	17	4434
2019	Autochtone	27	37	10	17	9	0	64	26	79
2019	Premières Nations	19	48	9	17	7	0	67	24	30
2019	Métis	34	25	12	18	12	0	59	30	45
2019	Non-Autochtones	28	39	13	12	7	0	67	19	3744
2018	Autochtone	26	39	11	14	9	1	66	23	80
2018	Non-Autochtones	25	38	16	12	9	0	63	21	3491

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	41	7	6	10	1	77	16	85
2022	Premières Nations	40	40	9	5	6	0	80	11	35
2022	Métis	31	43	4	7	13	2	76	20	50
2022	Non-Autochtones	31	46	9	10	4	0	77	14	4120
2020	Autochtone	29	44	12	10	5	0	73	15	94
2020	Premières Nations	29	43	10	11	7	0	72	18	40
2020	Métis	29	44	14	9	4	0	73	13	53
2020	Non-Autochtones	29	44	12	11	4	0	73	15	4408
2019	Autochtone	21	45	14	17	2	0	66	20	78
2019	Premières Nations	24	38	20	18	0	0	62	18	30
2019	Métis	21	49	11	16	2	0	70	18	44
2019	Non-Autochtones	28	43	12	12	5	0	71	16	3724
2018	Autochtone	21	39	18	18	4	0	60	22	81
2018	Non-Autochtones	27	43	14	10	6	0	70	16	3490

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	29	9	8	7	1	1	76	15	90
2022	Premières Nations	60	20	14	6	0	0	0	80	6	35
2022	Métis	37	36	6	6	12	2	2	75	18	50
2022	Non-Autochtones	39	34	12	9	5	0	0	73	14	4125
2020	Autochtone	50	22	16	6	5	0	1	73	11	94
2020	Premières Nations	42	17	22	5	11	0	2	61	16	40
2020	Métis	57	26	10	8	0	0	0	83	8	53
2020	Non-Autochtones	42	32	11	9	5	0	1	75	14	4431
2019	Autochtone	35	26	11	19	10	0	0	60	28	79
2019	Premières Nations	35	25	10	23	7	0	0	59	31	30
2019	Métis	38	21	13	15	12	0	0	59	27	45
2019	Non-Autochtones	39	32	12	10	6	1	1	72	16	3754
2018	Autochtone	28	41	15	10	7	0	0	69	17	80
2018	Non-Autochtones	33	36	12	11	6	1	1	71	17	3468

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	38	15	12	9	1	63	22	85
2022	Premières Nations	21	41	11	14	12	0	62	26	35
2022	Métis	28	37	17	12	5	1	65	18	50
2022	Non-Autochtones	26	41	13	14	6	0	68	20	4115
2020	Autochtone	29	34	14	13	10	0	63	23	94
2020	Premières Nations	23	34	17	12	13	0	57	25	40
2020	Métis	34	33	11	14	8	0	67	22	53
2020	Non-Autochtones	27	40	13	14	4	1	68	18	4424
2019	Autochtone	19	39	14	20	8	0	58	28	79
2019	Premières Nations	19	41	17	17	7	0	59	24	30
2019	Métis	22	34	13	22	9	0	56	31	45
2019	Non-Autochtones	26	41	14	14	5	0	68	19	3741
2018	Autochtone	15	39	25	12	9	0	54	21	81
2018	Non-Autochtones	22	45	12	15	5	0	68	20	3497

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	21	9	9	8	2	2	74	17	90
2022	Premières Nations	54	22	5	13	0	3	3	81	13	35
2022	Métis	49	20	9	7	14	0	2	70	21	50
2022	Non-Autochtones	48	27	11	6	5	2	1	77	11	4125
2020	Autochtone	52	20	15	3	7	1	2	75	10	94
2020	Premières Nations	47	15	17	7	11	0	2	63	19	40
2020	Métis	57	23	13	0	4	2	2	83	4	53
2020	Non-Autochtones	48	25	12	6	5	2	1	76	12	4421

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	25	11	25	16	3	46	43	90
2022	Premières Nations	15	29	12	29	13	3	45	43	35
2022	Métis	23	23	10	23	17	3	47	42	50
2022	Non-Autochtones	15	27	17	20	20	2	43	40	4130
2020	Autochtone	24	23	13	17	22	2	48	39	94
2020	Premières Nations	20	18	13	17	30	2	39	48	40
2020	Métis	27	27	13	17	15	1	55	32	53
2020	Non-Autochtones	15	25	18	20	19	2	41	40	4429
2019	Autochtone	16	23	12	17	28	4	41	47	79
2019	Premières Nations	6	25	20	16	23	11	34	44	30
2019	Métis	22	22	5	18	33	0	44	51	45
2019	Non-Autochtones	14	26	17	21	20	2	41	42	3740
2018	Autochtone	12	28	22	14	22	2	41	37	80
2018	Non-Autochtones	12	27	17	20	22	2	40	43	3481

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	18	19	7	9	1	9	61	18	90
2022	Premières Nations	30	17	30	6	5	2	9	52	13	35
2022	Métis	43	18	12	8	10	0	9	68	20	50
2022	Non-Autochtones	36	25	17	8	6	1	6	66	15	4130
2020	Autochtone	47	24	8	7	8	0	6	75	16	94
2020	Premières Nations	56	15	5	5	10	0	10	78	16	40
2020	Métis	41	31	11	7	7	0	3	74	15	53
2020	Non-Autochtones	41	25	17	8	6	1	3	68	14	4438
2019	Autochtone	37	25	19	5	7	1	6	67	12	79
2019	Premières Nations	33	30	18	6	6	0	8	68	13	30
2019	Métis	41	22	20	4	8	0	6	67	13	45
2019	Non-Autochtones	45	25	15	6	4	1	4	73	11	3748

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	21	16	9	5	0	8	67	15	90
2022	Premières Nations	37	27	19	7	0	0	10	71	8	35
2022	Métis	42	19	16	7	9	0	8	66	17	50
2022	Non-Autochtones	41	26	16	7	4	2	4	71	12	4125
2020	Autochtone	42	19	17	14	3	1	4	64	18	94
2020	Premières Nations	36	22	17	13	5	0	7	63	19	40
2020	Métis	48	17	15	15	2	1	2	67	17	53
2020	Non-Autochtones	40	28	18	7	4	1	3	71	11	4436
2019	Autochtone	37	28	17	7	8	0	4	67	15	79
2019	Premières Nations	34	29	12	3	10	0	11	71	15	30
2019	Métis	39	27	18	9	7	0	0	66	16	45
2019	Non-Autochtones	42	25	17	7	4	1	3	71	12	3744

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	15	10	8	4	5	8	75	14	90
2022	Premières Nations	58	12	6	7	6	5	7	79	14	35
2022	Métis	48	17	12	5	4	5	9	75	10	50
2022	Non-Autochtones	64	12	6	3	3	5	7	86	7	4130
2020	Autochtone	62	10	11	2	4	4	6	80	7	94
2020	Premières Nations	58	9	8	2	8	5	10	79	12	40
2020	Métis	66	9	14	2	2	4	3	81	4	53
2020	Non-Autochtones	66	12	7	4	3	4	4	84	8	4428
2019	Autochtone	61	16	8	2	5	2	6	84	8	78
2019	Premières Nations	53	15	6	3	7	4	11	81	12	30
2019	Métis	64	18	10	2	2	0	3	86	4	44
2019	Non-Autochtones	70	10	6	2	3	4	5	88	6	3729

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	16	5	1	4	2	16	88	6	85
2022	Premières Nations	52	17	9	2	3	2	14	83	6	35
2022	Métis	63	16	0	0	5	2	15	93	7	50
2022	Non-Autochtones	66	10	4	2	2	2	15	92	4	4125
2020	Autochtone	67	14	4	2	2	1	10	91	5	94
2020	Premières Nations	64	10	5	5	2	0	14	86	8	40
2020	Métis	70	17	4	0	2	1	6	94	2	53
2020	Non-Autochtones	69	11	5	2	1	2	9	90	4	4429
2019	Autochtone	70	8	6	6	2	0	8	84	9	77
2019	Premières Nations	62	7	6	11	0	0	13	80	13	29
2019	Métis	74	9	7	3	2	0	5	88	5	44
2019	Non-Autochtones	75	6	3	1	1	2	11	93	3	3736

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	28	12	18	18	0	1	52	36	85
2022	Premières Nations	25	29	9	21	16	0	0	54	37	35
2022	Métis	23	27	15	16	18	0	2	51	34	50
2022	Non-Autochtones	15	28	12	19	21	2	2	46	42	4130
2020	Autochtone	24	15	12	24	22	0	2	40	47	94
2020	Premières Nations	17	18	12	22	28	0	2	36	51	40
2020	Métis	30	13	13	26	16	0	2	44	44	53
2020	Non-Autochtones	14	23	15	20	24	2	2	39	46	4436
2019	Autochtone	18	19	6	24	27	4	1	40	54	78
2019	Premières Nations	8	28	6	25	29	3	0	37	57	30
2019	Métis	25	12	6	22	28	5	2	40	53	44
2019	Non-Autochtones	14	25	14	19	25	2	1	40	45	3756
2018	Autochtone	14	18	11	24	32	0	1	32	57	80
2018	Non-Autochtones	12	22	14	19	30	1	2	35	51	3483

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	50	9	5	8	78	13	90
2022	Premières Nations	42	42	16	0	0	84	0	35
2022	Métis	19	56	5	7	14	74	20	50
2022	Non-Autochtones	31	42	11	10	5	74	15	4120
2020	Autochtone	36	40	7	10	7	76	17	91
2020	Premières Nations	35	27	13	18	8	62	25	39
2020	Métis	37	48	4	4	6	86	11	51
2020	Non-Autochtones	34	41	12	9	4	76	13	4417
2019	Autochtone	24	36	26	10	4	60	14	79
2019	Premières Nations	18	40	29	9	4	58	13	30
2019	Métis	28	36	20	11	5	64	16	45
2019	Non-Autochtones	31	40	13	11	5	71	16	3727
2018	Autochtone	28	36	16	12	8	64	20	80
2018	Non-Autochtones	30	42	12	11	5	72	16	3463

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	33	13	3	11	0	73	14	90
2022	Premières Nations	43	38	10	3	7	0	81	10	35
2022	Métis	40	29	13	4	14	0	69	18	50
2022	Non-Autochtones	36	37	14	8	5	0	73	13	4125
2020	Autochtone	42	30	12	10	7	0	71	17	94
2020	Premières Nations	39	23	12	15	10	0	62	25	40
2020	Métis	44	33	11	6	5	0	77	11	53
2020	Non-Autochtones	36	37	14	8	4	0	74	13	4425
2019	Autochtone	25	37	20	11	6	1	63	17	79
2019	Premières Nations	25	30	23	16	3	3	56	20	30
2019	Métis	27	39	17	9	8	0	66	17	45
2019	Non-Autochtones	34	36	15	9	5	0	71	14	3741
2018	Autochtone	37	25	17	12	9	0	62	21	81
2018	Non-Autochtones	33	37	14	9	6	0	71	15	3467

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	33	19	3	9	0	0	69	12	90
2022	Premières Nations	46	25	23	6	0	0	0	71	6	35
2022	Métis	31	36	15	2	16	0	0	67	17	50
2022	Non-Autochtones	33	39	14	9	4	0	1	73	13	4125
2020	Autochtone	40	30	12	9	7	0	1	71	16	93
2020	Premières Nations	33	32	17	6	12	0	0	65	18	40
2020	Métis	46	30	9	12	4	0	0	76	15	52
2020	Non-Autochtones	31	43	13	9	4	0	0	74	13	4402
2019	Autochtone	21	44	15	13	7	0	0	65	20	76
2019	Premières Nations	15	55	23	3	4	0	0	70	7	29
2019	Métis	25	35	11	18	10	0	0	61	28	43
2019	Non-Autochtones	30	41	14	10	4	1	0	72	14	3703
2018	Autochtone	29	35	20	10	6	0	0	64	16	81
2018	Non-Autochtones	29	40	14	12	5	0	0	69	17	3472

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	27	30	9	7	1	54	16	90
2022	Premières Nations	23	24	36	8	6	3	49	14	35
2022	Métis	28	30	26	8	8	0	58	16	50
2022	Non-Autochtones	17	41	20	13	5	3	60	19	4130
2020	Autochtone	19	48	15	11	7	0	67	18	94
2020	Premières Nations	14	42	17	15	12	0	55	28	40
2020	Métis	23	52	14	8	4	0	75	11	53
2020	Non-Autochtones	18	44	20	10	3	3	64	14	4429
2019	Autochtone	13	39	25	9	5	9	57	16	79
2019	Premières Nations	11	33	24	10	7	15	52	20	30
2019	Métis	16	44	23	7	4	6	64	12	45
2019	Non-Autochtones	16	43	21	12	3	4	62	16	3743
2018	Autochtone	18	28	30	12	10	2	47	22	81
2018	Non-Autochtones	14	35	28	13	6	3	51	20	3484

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	29	14	12	9	0	0	64	21	85
2022	Premières Nations	35	33	16	2	13	0	0	68	16	35
2022	Métis	37	26	12	17	7	0	0	64	24	50
2022	Non-Autochtones	33	36	11	12	8	0	0	69	20	4125
2020	Autochtone	38	29	15	13	6	0	0	67	19	94
2020	Premières Nations	33	30	12	15	10	0	0	63	25	40
2020	Métis	42	28	17	9	4	0	0	70	13	53
2020	Non-Autochtones	35	34	12	12	7	0	0	69	19	4434
2019	Autochtone	31	41	11	8	7	1	0	73	15	79
2019	Premières Nations	31	50	9	3	3	3	0	84	7	30
2019	Métis	35	34	11	10	10	0	0	68	20	45
2019	Non-Autochtones	36	33	12	12	6	0	0	70	18	3750
2018	Autochtone	31	44	9	10	7	0	0	75	16	81
2018	Non-Autochtones	35	34	12	11	7	0	1	70	18	3488

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	43	13	13	6	68	19	90
2022	Premières Nations	27	45	16	9	3	72	12	35
2022	Métis	25	43	12	13	8	67	21	50
2022	Non-Autochtones	26	31	19	12	12	58	24	4130
2020	Autochtone	27	37	15	6	14	64	20	92
2020	Premières Nations	22	38	15	8	18	60	25	39
2020	Métis	30	38	16	5	10	68	15	52
2020	Non-Autochtones	25	30	20	14	11	55	25	4397
2019	Autochtone	19	36	26	14	6	54	20	78
2019	Premières Nations	14	43	32	11	0	57	11	30
2019	Métis	21	28	24	16	11	49	27	45
2019	Non-Autochtones	27	31	19	12	10	59	22	3733
2018	Autochtone	28	36	20	14	2	64	17	81
2018	Non-Autochtones	26	30	19	14	10	56	24	3489

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	19	9	11	1	1	2	78	13	90
2022	Premières Nations	62	16	3	12	4	0	3	80	17	35
2022	Métis	56	19	11	11	0	2	2	77	12	50
2022	Non-Autochtones	56	27	7	4	3	2	2	86	7	4130

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	24	27	90
2022	Premières Nations	51	38	11	35
2022	Métis	44	17	40	50
2022	Non-Autochtones	46	28	26	4125
2020	Autochtone	34	25	41	94
2020	Premières Nations	30	24	46	40
2020	Métis	38	26	36	53
2020	Non-Autochtones	37	33	30	4444
2019	Autochtone	40	28	32	79
2019	Premières Nations	47	34	18	30
2019	Métis	36	24	40	45
2019	Non-Autochtones	41	32	27	3754
2018	Autochtone	35	38	27	80
2018	Non-Autochtones	38	33	29	3499

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	38	26	11	10	7	45
2022	Premières Nations	11	45	28	11	6	0	20
2022	Métis	4	32	29	8	15	13	20
2022	Non-Autochtones	9	50	18	7	8	8	1875
2020	Autochtone	8	62	15	3	3	9	33
2020	Premières Nations	15	42	25	0	9	8	12
2020	Métis	4	73	9	5	0	9	21
2020	Non-Autochtones	10	55	19	4	6	5	1689
2019	Autochtone	11	50	16	12	0	11	31
2019	Premières Nations	7	60	7	21	0	5	14
2019	Métis	15	37	25	6	0	18	16
2019	Non-Autochtones	9	54	16	5	10	5	1554
2018	Autochtone	23	38	17	3	13	6	29
2018	Non-Autochtones	8	51	22	6	8	6	1325

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	37	8	2	5	0	85	7	90
2022	Premières Nations	48	42	6	0	3	0	90	3	35
2022	Métis	46	35	10	3	7	0	80	10	50
2022	Non-Autochtones	46	40	7	5	2	0	86	7	4120
2020	Autochtone	50	32	9	5	4	0	82	9	93
2020	Premières Nations	53	22	7	8	10	0	75	18	39
2020	Métis	48	38	10	4	0	0	86	4	53
2020	Non-Autochtones	46	40	8	4	2	0	85	6	4421
2019	Autochtone	38	43	14	1	3	0	81	5	79
2019	Premières Nations	34	51	14	0	0	0	86	0	30
2019	Métis	42	41	13	0	4	0	83	4	45
2019	Non-Autochtones	43	41	8	5	2	0	85	7	3730
2018	Autochtone	44	37	9	4	3	3	83	8	81
2018	Non-Autochtones	46	41	7	4	2	0	87	6	3487

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	35	18	10	7	1	0	64	18	90
2022	Premières Nations	29	37	26	0	6	3	0	67	6	35
2022	Métis	27	37	14	14	8	0	0	64	22	50
2022	Non-Autochtones	19	44	18	13	5	1	0	63	18	4125
2020	Autochtone	30	31	20	11	7	0	0	61	18	94
2020	Premières Nations	41	19	27	5	8	0	0	60	13	40
2020	Métis	23	40	16	15	5	0	0	64	21	53
2020	Non-Autochtones	22	46	17	11	3	1	0	69	14	4433
2019	Autochtone	17	46	20	9	4	5	0	66	13	78
2019	Premières Nations	12	48	31	6	0	3	0	62	6	30
2019	Métis	22	42	14	12	4	6	0	68	17	44
2019	Non-Autochtones	20	47	17	12	3	1	0	67	16	3748
2018	Autochtone	16	45	24	9	4	0	2	62	13	79
2018	Non-Autochtones	18	46	19	12	4	1	0	65	16	3480

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	21	45	18	6	0	2	24	30	90
2022	Premières Nations	3	25	36	21	8	0	6	31	31	35
2022	Métis	11	19	49	17	5	0	0	21	30	50
2022	Non-Autochtones	9	25	37	18	8	1	2	26	36	4115
2020	Autochtone	14	17	38	21	7	3	0	29	32	93
2020	Premières Nations	17	15	37	20	5	6	0	27	34	40
2020	Métis	11	19	40	21	9	0	0	30	30	52
2020	Non-Autochtones	7	24	39	21	7	1	1	28	31	4440
2019	Autochtone	9	29	38	14	8	1	0	22	39	79
2019	Premières Nations	3	35	41	14	3	3	0	19	39	30
2019	Métis	14	24	35	15	12	0	0	27	38	45
2019	Non-Autochtones	8	25	39	20	7	1	1	27	34	3743
2018	Autochtone	9	28	38	19	4	0	3	23	38	78
2018	Non-Autochtones	10	27	37	19	5	1	1	24	38	3480

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	28	30	13	5	3	3	19	49	85
2022	Premières Nations	17	32	26	11	2	3	9	15	56	35
2022	Métis	20	22	32	15	7	3	0	23	44	50
2022	Non-Autochtones	15	28	31	16	6	1	2	23	45	4115
2020	Autochtone	20	23	30	16	10	1	0	26	43	94
2020	Premières Nations	23	14	29	24	7	2	0	33	38	40
2020	Métis	18	27	32	11	11	0	0	22	46	53
2020	Non-Autochtones	16	25	32	18	7	1	1	25	42	4431
2019	Autochtone	21	21	32	21	1	3	1	23	44	79
2019	Premières Nations	10	30	35	14	0	8	3	16	45	30
2019	Métis	30	10	31	27	2	0	0	29	40	45
2019	Non-Autochtones	19	27	30	15	6	1	2	22	47	3732
2018	Autochtone	23	30	26	13	6	0	2	20	53	78
2018	Non-Autochtones	22	28	29	13	5	1	2	19	51	3469

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	24	32	19	13	0	1	33	35	90
2022	Premières Nations	4	29	37	22	5	0	4	28	33	35
2022	Métis	16	19	29	17	19	0	0	36	35	50
2022	Non-Autochtones	13	25	32	19	10	0	2	29	39	4115
2020	Autochtone	13	34	25	18	8	1	0	27	48	94
2020	Premières Nations	20	37	20	15	6	2	0	22	58	40
2020	Métis	9	31	29	21	10	0	0	32	40	53
2020	Non-Autochtones	13	24	34	20	8	1	1	28	37	4419
2019	Autochtone	11	25	37	20	6	0	1	26	36	79
2019	Premières Nations	9	42	27	16	3	0	3	20	53	30
2019	Métis	13	11	43	24	9	0	0	33	24	45
2019	Non-Autochtones	12	25	34	19	8	1	1	27	38	3730
2018	Autochtone	6	39	26	16	9	2	2	26	47	77
2018	Non-Autochtones	15	26	35	16	7	1	1	23	41	3474

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	17	28	18	8	6	2	28	42	90
2022	Premières Nations	13	24	31	20	3	3	6	25	41	35
2022	Métis	26	14	25	17	10	9	0	30	43	50
2022	Non-Autochtones	19	25	26	15	10	1	3	26	46	4110
2020	Autochtone	21	23	31	12	12	1	0	24	45	94
2020	Premières Nations	25	22	30	12	9	2	0	21	48	40
2020	Métis	19	24	31	12	14	0	0	26	43	53
2020	Non-Autochtones	16	24	29	19	9	1	2	29	41	4431
2019	Autochtone	19	26	29	11	11	3	1	23	47	79
2019	Premières Nations	19	37	26	7	0	8	3	8	63	30
2019	Métis	18	22	29	13	19	0	0	32	39	45
2019	Non-Autochtones	17	24	28	17	10	1	2	27	43	3743
2018	Autochtone	16	31	31	12	9	0	2	21	47	77
2018	Non-Autochtones	21	28	28	13	7	1	2	20	51	3476

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	21	30	22	9	2	3	33	36	90
2022	Premières Nations	8	17	40	24	2	0	9	29	27	35
2022	Métis	16	26	23	19	12	4	0	32	44	50
2022	Non-Autochtones	15	23	28	19	10	2	4	30	40	4115
2020	Autochtone	12	19	24	29	13	3	1	43	32	94
2020	Premières Nations	12	20	17	34	11	2	3	48	34	40
2020	Métis	11	19	29	24	14	3	0	39	32	53
2020	Non-Autochtones	10	18	29	25	13	3	3	40	29	4419
2019	Autochtone	24	22	27	11	9	3	5	21	49	79
2019	Premières Nations	20	26	26	15	3	3	6	20	52	30
2019	Métis	24	16	30	9	13	2	5	24	43	45
2019	Non-Autochtones	16	23	29	20	8	2	2	29	41	3736
2018	Autochtone	14	28	21	18	12	3	4	32	46	78
2018	Non-Autochtones	16	26	29	17	7	2	3	26	43	3460

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	22	38	11	6	1	4	18	43	90
2022	Premières Nations	20	26	39	3	2	3	7	6	51	35
2022	Métis	20	18	37	16	6	0	2	23	39	50
2022	Non-Autochtones	18	26	33	13	7	1	3	20	46	4115
2020	Autochtone	24	20	36	7	10	3	0	18	45	93
2020	Premières Nations	24	12	38	7	16	2	0	24	37	40
2020	Métis	22	27	35	8	6	3	0	14	50	52
2020	Non-Autochtones	17	24	32	17	7	1	1	25	42	4431
2019	Autochtone	14	29	30	18	4	4	1	22	46	79
2019	Premières Nations	16	29	22	18	3	8	3	24	51	30
2019	Métis	13	28	33	19	4	2	0	24	43	45
2019	Non-Autochtones	20	28	30	14	6	1	1	20	49	3734
2018	Autochtone	16	29	31	12	9	0	3	21	47	77
2018	Non-Autochtones	22	28	30	12	5	1	2	17	52	3480

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	22	41	23	8	0	1	31	28	90
2022	Premières Nations	3	14	49	27	3	0	4	31	18	35
2022	Métis	7	29	34	20	10	0	0	30	36	50
2022	Non-Autochtones	9	21	38	20	9	0	2	31	31	4120
2020	Autochtone	4	17	36	27	14	1	0	42	21	94
2020	Premières Nations	5	17	34	28	14	2	0	43	22	40
2020	Métis	1	18	39	27	15	0	0	42	19	53
2020	Non-Autochtones	7	20	40	23	9	0	1	32	28	4442
2019	Autochtone	12	24	42	16	2	3	1	19	37	79
2019	Premières Nations	3	42	34	10	3	3	3	14	49	30
2019	Métis	19	13	44	19	2	2	0	22	33	45
2019	Non-Autochtones	11	21	35	22	9	1	1	31	33	3743

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	31	21	13	19	6	44	34	90
2022	Premières Nations	7	37	22	16	16	3	45	32	35
2022	Métis	11	29	19	13	20	8	43	36	50
2022	Non-Autochtones	10	27	21	24	15	2	38	40	4125
2020	Autochtone	19	27	16	25	10	2	47	37	94
2020	Premières Nations	23	25	12	27	12	0	48	39	40
2020	Métis	17	28	17	25	9	4	47	35	53
2020	Non-Autochtones	14	33	22	21	9	2	48	30	4414
2019	Autochtone	7	20	37	22	10	3	28	34	78
2019	Premières Nations	0	15	47	31	3	3	15	36	30
2019	Métis	12	24	27	18	16	3	37	35	44
2019	Non-Autochtones	10	29	22	25	12	2	40	37	3732

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	24	18	7	2	0	73	9	90
2022	Premières Nations	45	34	13	5	3	0	78	9	35
2022	Métis	53	19	18	8	2	0	72	10	50
2022	Non-Autochtones	50	29	8	8	4	1	81	12	4125
2020	Autochtone	58	23	10	5	4	0	81	9	94
2020	Premières Nations	46	27	12	6	10	0	72	16	40
2020	Métis	66	21	9	4	0	0	87	4	53
2020	Non-Autochtones	50	30	8	8	4	1	81	12	4427
2019	Autochtone	36	35	7	13	9	0	71	22	79
2019	Premières Nations	38	25	9	16	11	0	63	27	30
2019	Métis	35	43	4	9	8	0	78	18	45
2019	Non-Autochtones	45	31	8	9	6	1	77	15	3736
2018	Autochtone	36	33	14	5	11	1	70	16	79
2018	Non-Autochtones	41	33	9	10	6	1	75	16	3473

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	39	1	6	0	93	6	90
2022	Premières Nations	54	41	0	5	0	95	5	35
2022	Métis	56	35	2	7	0	91	7	50
2022	Non-Autochtones	57	30	6	5	2	87	7	4125
2020	Autochtone	62	24	10	1	2	86	3	94
2020	Premières Nations	51	29	15	0	5	80	5	40
2020	Métis	70	21	7	2	0	91	2	53
2020	Non-Autochtones	56	31	5	5	2	88	7	4406
2019	Autochtone	49	31	7	9	4	80	13	79
2019	Premières Nations	49	22	9	17	3	71	20	30
2019	Métis	47	37	7	5	4	85	9	45
2019	Non-Autochtones	51	34	6	7	2	85	9	3728
2018	Autochtone	53	37	2	4	4	90	8	80
2018	Non-Autochtones	49	35	7	6	2	84	8	3479

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	45	8	1	6	0	85	7	90
2022	Premières Nations	45	46	7	2	0	0	91	2	35
2022	Métis	35	45	10	0	11	0	79	11	50
2022	Non-Autochtones	49	35	9	4	2	1	85	6	4125
2020	Autochtone	52	24	13	8	3	0	76	11	94
2020	Premières Nations	39	26	12	16	8	0	65	23	40
2020	Métis	61	24	14	2	0	0	84	2	53
2020	Non-Autochtones	48	35	9	5	2	1	84	7	4399
2019	Autochtone	32	46	10	8	4	0	78	12	79
2019	Premières Nations	21	60	9	7	3	0	81	10	30
2019	Métis	42	34	9	9	5	0	76	14	45
2019	Non-Autochtones	46	37	9	5	2	1	84	7	3747
2018	Autochtone	40	37	12	5	4	2	78	9	81
2018	Non-Autochtones	41	40	10	5	2	1	83	7	3482

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	34	17	11	5	1	66	17	90
2022	Premières Nations	33	21	24	14	5	3	55	20	35
2022	Métis	31	44	11	9	6	0	75	14	50
2022	Non-Autochtones	23	39	17	12	7	2	63	19	4125
2020	Autochtone	33	35	12	10	7	2	70	18	94
2020	Premières Nations	27	39	10	12	12	0	66	24	40
2020	Métis	38	31	15	9	4	3	72	13	53
2020	Non-Autochtones	27	40	15	12	4	1	69	16	4419
2019	Autochtone	21	42	15	19	2	0	63	21	78
2019	Premières Nations	13	37	24	23	3	0	50	26	30
2019	Métis	26	48	9	16	2	0	73	18	44
2019	Non-Autochtones	28	41	15	10	4	2	70	14	3731
2018	Autochtone	34	38	15	4	10	0	72	13	81
2018	Non-Autochtones	31	41	15	8	3	1	73	11	3470

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	28	13	15	3	6	0	66	19	90
2022	Premières Nations	29	30	14	18	0	9	0	65	20	35
2022	Métis	37	29	12	15	3	4	0	69	19	50
2022	Non-Autochtones	25	41	14	9	4	6	1	71	14	4125
2020	Autochtone	36	35	11	13	5	0	0	71	18	94
2020	Premières Nations	25	41	15	10	10	0	0	66	20	40
2020	Métis	45	31	8	14	2	0	0	76	16	53
2020	Non-Autochtones	30	38	15	8	4	4	0	71	13	4427
2019	Autochtone	33	42	10	8	5	1	0	76	13	79
2019	Premières Nations	23	43	20	10	3	0	0	66	14	30
2019	Métis	39	41	5	6	7	2	0	82	14	45
2019	Non-Autochtones	34	41	13	6	3	3	0	78	9	3738
2018	Autochtone	26	39	19	5	10	1	0	66	15	80
2018	Non-Autochtones	33	40	15	6	3	3	0	76	9	3482

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	37	14	8	3	75	11	90
2022	Premières Nations	35	39	19	8	0	73	8	35
2022	Métis	41	35	10	9	5	76	14	50
2022	Non-Autochtones	35	39	12	10	5	74	15	4130
2020	Autochtone	45	29	12	8	6	74	14	94
2020	Premières Nations	36	35	12	7	10	70	17	40
2020	Métis	52	24	11	9	4	76	12	53
2020	Non-Autochtones	40	37	11	9	4	77	12	4415
2019	Autochtone	30	44	16	7	2	75	9	78
2019	Premières Nations	18	57	17	4	3	75	7	30
2019	Métis	39	35	17	7	2	74	9	44
2019	Non-Autochtones	38	38	12	8	4	76	11	3747
2018	Autochtone	39	35	11	10	6	74	15	81
2018	Non-Autochtones	36	39	14	7	4	75	11	3472

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	35	6	10	10	4	2	73	21	85
2022	Premières Nations	41	35	6	13	3	2	0	77	16	35
2022	Métis	29	38	3	7	13	6	4	74	22	50
2022	Non-Autochtones	38	29	10	7	4	6	5	76	13	4125

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	27	6	13	11	5	2	69	25	90
2022	Premières Nations	44	27	4	14	6	6	0	75	21	35
2022	Métis	34	30	5	10	13	4	4	69	26	50
2022	Non-Autochtones	38	29	11	6	4	7	5	75	12	4125

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	21	35	6	1	6	0	56	8	90
2022	Premières Nations	30	15	42	6	0	7	0	48	7	35
2022	Métis	33	25	30	5	2	6	0	61	7	50
2022	Non-Autochtones	24	30	28	6	2	9	1	60	9	4125
2020	Autochtone	39	34	12	8	5	3	0	74	13	94
2020	Premières Nations	32	43	7	5	12	0	0	75	17	40
2020	Métis	44	25	16	10	0	5	0	73	10	53
2020	Non-Autochtones	30	38	16	6	4	5	1	72	11	4435

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	35	13	9	6	3	1	71	16	90
2022	Premières Nations	34	35	14	9	3	5	0	73	12	35
2022	Métis	31	38	10	7	9	2	2	72	17	50
2022	Non-Autochtones	34	35	10	8	5	6	4	75	14	4120
2020	Autochtone	44	28	5	7	11	4	1	76	19	93
2020	Premières Nations	40	28	10	5	12	2	2	72	18	40
2020	Métis	48	27	2	8	11	5	0	78	20	52
2020	Non-Autochtones	37	34	10	8	4	4	3	76	13	4414

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	24	17	7	8	27	5	53	22	90
2022	Premières Nations	22	28	14	10	3	20	3	65	17	35
2022	Métis	6	21	18	3	12	33	6	44	26	50
2022	Non-Autochtones	10	23	21	5	4	33	4	53	13	4125

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	3	20	17	44	13	0	8	69	100

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	33	19	9	5	15	2	61	16	90
2022	Premières Nations	27	42	14	8	3	3	3	73	12	35
2022	Métis	12	26	21	10	6	23	2	51	21	50
2022	Non-Autochtones	26	31	16	9	6	7	6	65	17	4125
2020	Autochtone	31	31	15	10	4	3	6	68	15	94
2020	Premières Nations	24	36	12	5	10	8	5	69	17	40
2020	Métis	35	28	17	13	0	0	6	67	14	53
2020	Non-Autochtones	27	32	16	9	5	6	5	67	16	4433
2019	Autochtone	26	25	21	14	6	5	2	56	22	79
2019	Premières Nations	21	36	13	6	7	11	6	69	16	30
2019	Métis	30	17	23	21	6	2	0	48	28	45
2019	Non-Autochtones	27	31	15	10	7	5	4	64	19	3740
2018	Autochtone	18	31	18	6	13	11	2	57	22	80
2018	Non-Autochtones	22	34	18	9	7	6	3	62	18	3482

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	35	15	12	8	3	0	64	21	90
2022	Premières Nations	22	29	21	13	12	2	0	52	26	35
2022	Métis	30	38	11	11	6	4	0	71	17	50
2022	Non-Autochtones	27	39	14	11	6	3	1	68	18	4125
2020	Autochtone	33	27	11	20	7	2	0	61	28	94
2020	Premières Nations	38	28	7	17	10	0	0	65	27	40
2020	Métis	28	28	14	22	5	3	0	57	29	53
2020	Non-Autochtones	31	39	12	9	4	3	1	73	14	4435
2019	Autochtone	22	37	18	13	6	3	0	61	20	79
2019	Premières Nations	22	41	16	13	3	3	0	66	17	30
2019	Métis	25	33	20	10	9	3	0	59	20	45
2019	Non-Autochtones	31	39	13	9	4	2	1	73	14	3744
2018	Autochtone	20	44	16	7	9	2	2	66	17	81
2018	Non-Autochtones	32	39	12	10	5	2	1	73	15	3483

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	32	21	16	6	0	0	56	22	90
2022	Premières Nations	17	39	22	13	8	0	0	56	21	35
2022	Métis	29	26	23	17	6	0	0	55	22	50
2022	Non-Autochtones	22	38	21	11	6	2	0	62	17	4120
2020	Autochtone	36	33	19	6	6	0	0	69	12	93
2020	Premières Nations	38	30	20	2	10	0	0	68	12	40
2020	Métis	35	34	19	9	4	0	0	68	13	52
2020	Non-Autochtones	27	40	20	7	4	2	0	69	11	4420
2019	Autochtone	21	40	22	10	5	2	0	62	15	79
2019	Premières Nations	19	36	39	3	3	0	0	55	6	30
2019	Métis	20	44	13	15	4	3	0	66	20	45
2019	Non-Autochtones	26	40	20	8	4	2	0	67	12	3726
2018	Autochtone	20	39	22	8	8	1	2	61	16	80
2018	Non-Autochtones	25	41	20	9	4	1	0	67	13	3470

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	14	19	14	16	16	2	40	37	90
2022	Premières Nations	12	19	22	8	22	16	0	38	35	35
2022	Métis	23	12	16	15	14	16	4	44	36	50
2022	Non-Autochtones	14	21	18	15	16	12	4	41	37	4125
2020	Autochtone	18	27	15	18	14	8	1	49	34	94
2020	Premières Nations	15	28	12	20	15	7	3	48	39	40
2020	Métis	20	26	18	16	13	7	0	50	31	53
2020	Non-Autochtones	16	21	19	16	13	11	3	43	34	4427
2019	Autochtone	8	25	17	18	18	10	4	38	42	79
2019	Premières Nations	3	26	20	22	13	14	3	35	41	30
2019	Métis	12	27	14	13	22	8	5	44	40	45
2019	Non-Autochtones	14	22	19	16	15	10	3	41	36	3744
2018	Autochtone	14	20	19	20	19	5	4	37	42	81
2018	Non-Autochtones	13	21	20	17	17	10	2	39	39	3477

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	49	5	10	2	83	12	90
2022	Premières Nations	41	41	9	9	0	82	9	35
2022	Métis	27	56	3	11	3	83	14	50
2022	Non-Autochtones	32	48	4	12	4	80	16	4125
2020	Autochtone	33	47	6	10	4	80	14	94
2020	Premières Nations	28	48	2	17	5	76	22	40
2020	Métis	38	47	7	5	4	85	8	53
2020	Non-Autochtones	30	48	5	14	3	78	17	4441

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	51	8	7	4	0	81	11	90
2022	Premières Nations	30	47	11	5	6	0	77	11	35
2022	Métis	30	54	5	8	3	0	84	11	50
2022	Non-Autochtones	36	37	7	11	8	1	74	19	4115
2020	Autochtone	42	30	12	12	4	0	72	16	94
2020	Premières Nations	36	27	13	14	10	0	63	24	40
2020	Métis	47	33	10	10	0	0	80	10	53
2020	Non-Autochtones	30	39	11	16	4	0	69	20	4430
2019	Autochtone	33	37	9	18	4	0	70	22	79
2019	Premières Nations	23	36	13	24	3	0	60	28	30
2019	Métis	38	36	6	15	4	0	74	20	45
2019	Non-Autochtones	37	35	7	12	8	0	72	21	3744

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	51	7	8	3	82	11	90
2022	Premières Nations	33	49	10	6	3	82	8	35
2022	Métis	30	55	6	6	3	85	9	50
2022	Non-Autochtones	38	39	11	8	4	78	12	4115
2020	Autochtone	47	28	11	12	3	74	15	94
2020	Premières Nations	41	29	10	17	2	70	20	40
2020	Métis	50	27	12	8	4	77	11	53
2020	Non-Autochtones	36	39	11	10	3	76	13	4405
2019	Autochtone	41	29	11	17	2	70	19	77
2019	Premières Nations	29	39	17	15	0	69	15	29
2019	Métis	48	25	5	18	4	73	22	44
2019	Non-Autochtones	39	38	11	8	3	77	12	3733

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	64	22	6	6	2	0	86	8	90
2022	Premières Nations	64	24	6	3	3	0	88	6	35
2022	Métis	67	21	2	8	2	0	88	10	50
2022	Non-Autochtones	67	24	3	3	1	1	92	5	4125
2020	Autochtone	71	20	4	3	2	0	91	5	94
2020	Premières Nations	65	25	5	2	2	0	90	5	40
2020	Métis	76	15	3	4	2	0	91	5	53
2020	Non-Autochtones	70	20	4	3	1	1	91	4	4422

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	71	13	8	3	4	1	85	7	90
2022	Premières Nations	80	17	3	0	0	0	97	0	35
2022	Métis	68	12	10	5	3	2	81	9	50
2022	Non-Autochtones	78	13	3	3	2	1	92	5	4130
2019	Autochtone	68	22	6	1	3	0	90	4	79
2019	Premières Nations	70	20	6	0	4	0	90	4	30
2019	Métis	64	26	6	2	2	0	90	4	45
2019	Non-Autochtones	78	13	4	2	2	1	92	4	3731

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	19	22	13	3	2	60	17	90
2022	Premières Nations	46	22	19	11	0	2	69	11	35
2022	Métis	38	17	26	15	1	2	56	17	50
2022	Non-Autochtones	40	31	18	6	2	3	73	9	4130
2020	Autochtone	43	26	15	7	5	4	72	12	94
2020	Premières Nations	50	24	12	2	8	5	77	10	40
2020	Métis	38	29	18	10	2	4	69	12	53
2020	Non-Autochtones	40	29	19	7	3	2	71	10	4439
2019	Autochtone	34	34	20	8	3	2	69	11	78
2019	Premières Nations	35	39	16	10	0	0	74	10	30
2019	Métis	31	31	22	7	5	3	65	12	44
2019	Non-Autochtones	41	29	18	5	2	4	73	7	3756

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	90
2022	Premières Nations	23	77	35
2022	Métis	17	83	50
2022	Non-Autochtones	11	89	4125
2020	Autochtone	17	83	94
2020	Premières Nations	20	80	40
2020	Métis	15	85	53
2020	Non-Autochtones	11	89	4436
2019	Autochtone	21	79	79
2019	Premières Nations	32	68	30
2019	Métis	16	84	45
2019	Non-Autochtones	13	87	3752
2018	Autochtone	17	83	80
2018	Non-Autochtones	13	87	3497

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	54	15
2022	Non-Autochtones	40	60	480
2020	Autochtone	30	70	16
2020	Non-Autochtones	39	61	488
2019	Autochtone	54	46	16
2019	Non-Autochtones	38	62	490
2018	Autochtone	55	45	13
2018	Non-Autochtones	40	60	447

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	44	15
2022	Non-Autochtones	62	38	480
2020	Autochtone	63	37	16
2020	Non-Autochtones	67	33	488
2019	Autochtone	66	34	16
2019	Non-Autochtones	69	31	490

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	15
2022	Non-Autochtones	8	92	480

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	100	15
2022	Non-Autochtones	100	480
2020	Autochtone	100	16
2020	Non-Autochtones	100	488
2019	Autochtone	100	16
2019	Non-Autochtones	100	490

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	5	95	480
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtones	3	97	447

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	5	95	480
2020	Autochtone	0	100	16
2020	Non-Autochtones	7	93	488
2019	Autochtone	0	100	16
2019	Non-Autochtones	4	96	490

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	15
2022	Non-Autochtones	7	93	480
2020	Autochtone	0	100	16
2020	Non-Autochtones	5	95	488
2019	Autochtone	0	100	16
2019	Non-Autochtones	4	96	490
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtones	3	97	447

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	74	15
2022	Non-Autochtones	37	63	480
2020	Autochtone	45	55	16
2020	Non-Autochtones	42	58	488
2019	Autochtone	41	59	16
2019	Non-Autochtones	41	59	484
2018	Autochtone	39	61	13
2018	Non-Autochtones	42	58	448

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	65	15
2022	Non-Autochtones	37	63	480
2020	Autochtone	37	63	16
2020	Non-Autochtones	44	56	488
2019	Autochtone	35	65	16
2019	Non-Autochtones	40	60	484
2018	Autochtone	63	37	13
2018	Non-Autochtones	42	58	447

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	41	15
2022	Non-Autochtones	45	55	480
2019	Autochtone	73	27	16
2019	Non-Autochtones	47	53	484

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	70	15
2022	Non-Autochtones	45	55	480
2020	Autochtone	37	63	16
2020	Non-Autochtones	46	54	488
2019	Autochtone	48	52	16
2019	Non-Autochtones	44	56	484

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	61	15
2022	Non-Autochtones	37	63	480
2020	Autochtone	30	70	16
2020	Non-Autochtones	39	61	488
2019	Autochtone	34	66	16
2019	Non-Autochtones	31	69	484

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	53	15
2022	Non-Autochtones	52	48	480
2020	Autochtone	54	46	16
2020	Non-Autochtones	49	51	488
2019	Autochtone	48	52	16
2019	Non-Autochtones	53	47	484
2018	Autochtone	39	61	13
2018	Non-Autochtones	53	47	448

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	52	15
2022	Non-Autochtones	32	68	480
2020	Autochtone	43	57	16
2020	Non-Autochtones	35	65	488
2019	Autochtone	34	66	16
2019	Non-Autochtones	30	70	484

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	1	99	480

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	6	94	480

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	10	90	480
2019	Autochtone	0	100	16
2019	Non-Autochtones	12	88	484

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	39	15
2022	Non-Autochtones	49	51	480
2020	Autochtone	39	61	16
2020	Non-Autochtones	52	48	488
2019	Autochtone	45	55	16
2019	Non-Autochtones	47	53	484
2018	Autochtone	53	47	13
2018	Non-Autochtones	48	52	448

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	15
2022	Non-Autochtones	20	80	480
2020	Autochtone	43	57	16
2020	Non-Autochtones	24	76	488
2018	Autochtone	40	60	13
2018	Non-Autochtones	32	68	448

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	15
2022	Non-Autochtones	16	84	480

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	35	15
2022	Non-Autochtones	50	50	480
2020	Autochtone	69	31	16
2020	Non-Autochtones	52	48	488
2019	Autochtone	52	48	16
2019	Non-Autochtones	50	50	484
2018	Autochtone	55	45	13
2018	Non-Autochtones	56	44	448

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	69	15
2022	Non-Autochtones	26	74	480
2019	Autochtone	33	67	16
2019	Non-Autochtones	27	73	484
2018	Autochtone	63	37	13
2018	Non-Autochtones	30	70	447

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	15
2022	Non-Autochtones	16	84	480

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-Autochtones	13	87	480
2019	Autochtone	0	100	16
2019	Non-Autochtones	14	86	484

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	15
2022	Non-Autochtones	9	91	480

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	6	94	480
2019	Autochtone	0	100	16
2019	Non-Autochtones	4	96	484

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	15
2022	Non-Autochtones	11	89	480
2020	Autochtone	32	68	16
2020	Non-Autochtones	12	88	488

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-Autochtones	13	87	480

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	29	71	480

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	8	92	450

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	15
2022	Non-Autochtones	23	77	450

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	5	95	450

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	15
2022	Non-Autochtones	7	93	450

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	15
2022	Non-Autochtones	11	89	450
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	10	90	427

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	15
2022	Non-Autochtones	9	91	450
2019	Autochtone	0	100	16
2019	Non-Autochtones	11	89	462
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	14	86	427

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	15
2022	Non-Autochtones	12	88	450

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	15	85	450

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	15
2022	Non-Autochtones	11	89	450
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	11	89	427

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	15
2022	Non-Autochtones	36	64	450
2019	Autochtone	27	73	16
2019	Non-Autochtones	39	61	462
2018	Autochtone	47	53	12
2018	Non-Autochtones	32	68	427

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	74	15
2022	Non-Autochtones	11	89	450
2019	Autochtone	0	100	16
2019	Non-Autochtones	13	87	462

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	71	15
2022	Non-Autochtones	53	47	450
2019	Autochtone	54	46	16
2019	Non-Autochtones	53	47	462
2018	Autochtone	56	44	12
2018	Non-Autochtones	50	50	427

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	1	99	450
2019	Autochtone	0	100	16
2019	Non-Autochtones	3	97	462

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	54	15
2022	Non-Autochtones	59	41	450
2019	Autochtone	52	48	16
2019	Non-Autochtones	56	44	462
2018	Autochtone	40	60	12
2018	Non-Autochtones	56	44	427

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	2	98	450

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	15
2022	Non-Autochtones	17	83	450

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	14	9	10	11	32	5	50	35	90
2022	Métis	20	10	9	9	13	34	5	50	36	50
2022	Non-Autochtones	8	12	14	10	12	34	9	36	39	4125
2020	Autochtone	19	12	14	10	10	27	8	48	30	93
2020	Premières Nations	21	5	13	12	8	26	15	44	34	39
2020	Métis	18	17	15	9	11	26	4	50	28	53
2020	Non-Autochtones	12	16	17	9	7	32	6	45	27	4434
2019	Autochtone	11	13	19	9	11	33	3	38	32	79
2019	Premières Nations	6	7	15	15	10	43	3	24	47	30
2019	Métis	16	16	21	6	11	27	2	45	25	45
2019	Non-Autochtones	11	16	20	10	8	28	7	42	28	3754
2018	Autochtone	13	18	23	6	13	22	5	43	26	81
2018	Non-Autochtones	10	17	21	10	8	27	6	41	27	3488

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	30	14	14	6	15	1	59	25	90
2022	Premières Nations	13	31	15	21	8	9	3	50	33	35
2022	Métis	23	30	12	11	6	18	0	65	21	50
2022	Non-Autochtones	17	28	16	12	11	15	1	54	27	4125
2020	Autochtone	28	21	21	9	9	9	2	56	21	94
2020	Premières Nations	26	28	14	10	12	7	2	59	25	40
2020	Métis	30	17	26	9	7	9	2	53	18	53
2020	Non-Autochtones	22	29	19	11	6	13	1	59	19	4427
2019	Autochtone	21	23	19	11	6	17	2	55	21	79
2019	Premières Nations	14	21	17	12	7	25	3	50	26	30
2019	Métis	25	27	17	11	4	14	2	62	18	45
2019	Non-Autochtones	21	31	19	10	6	12	1	60	18	3753
2018	Autochtone	17	35	21	7	10	11	1	58	18	81
2018	Non-Autochtones	18	29	23	10	7	12	1	54	19	3486

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	85
2022	Premières Nations	18	82	35
2022	Métis	14	86	50
2022	Non-Autochtones	9	91	4125
2020	Autochtone	10	90	94
2020	Non-Autochtones	10	90	4430
2019	Autochtone	16	84	79
2019	Premières Nations	21	79	30
2019	Métis	14	86	45
2019	Non-Autochtones	9	91	3745
2018	Autochtone	9	91	80
2018	Non-Autochtones	9	91	3483

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	29	71	395
2019	Autochtone	49	51	12
2019	Non-Autochtones	37	63	340

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	80	20	15
2022	Non-Autochtones	75	25	395

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	4	96	395

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	100	15
2022	Non-Autochtones	100	395
2019	Autochtone	100	12
2019	Non-Autochtones	100	340

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	6	94	395
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtones	8	92	340

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	5	95	395
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtones	8	92	340

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-Autochtones	15	85	395

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	15
2022	Non-Autochtones	26	74	395

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	67	15
2022	Non-Autochtones	22	78	395

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	16	84	395

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	7	93	395

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-Autochtones	29	71	395

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	75	15
2022	Non-Autochtones	28	72	395
2019	Autochtone	39	61	13
2019	Non-Autochtones	40	60	337

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	5	95	395
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtones	3	97	337

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	1	99	395

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Non-Autochtones	8	92	395

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	15
2022	Non-Autochtones	15	85	395

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	1	99	395

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	15
2022	Non-Autochtones	15	85	395

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	100	15
2022	Non-Autochtones	100	395
2019	Autochtone	100	13
2019	Non-Autochtones	100	337

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	17	83	395

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	66	15
2022	Non-Autochtones	30	70	395

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	15
2022	Non-Autochtones	12	88	395

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	8	92	395

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-Autochtones	10	90	395
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtones	10	90	333

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	4	96	395

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	5	95	395
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtones	4	96	333

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	6	94	395

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	8	92	395

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	68	15
2022	Non-Autochtones	53	47	395

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	5	95	380
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtones	4	96	302

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	16	84	380

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	15
2022	Non-Autochtones	3	97	380
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtones	2	98	302

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	2	98	380
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtones	3	97	302

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	2	98	380

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-Autochtones	4	96	380

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Non-Autochtones	8	92	380
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtones	7	93	302

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	12	88	380

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-Autochtones	8	92	380

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	15
2022	Non-Autochtones	29	71	380

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	15
2022	Non-Autochtones	11	89	380
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtones	6	94	302

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	15
2022	Non-Autochtones	45	55	380

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	2	98	380

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	34	15
2022	Non-Autochtones	62	38	380

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	1	99	380

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	17	83	380

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	16	14	14	5	35	4	46	32	90
2022	Métis	12	19	10	10	4	42	3	56	25	50
2022	Non-Autochtones	9	14	18	8	7	38	6	42	26	4120
2020	Autochtone	20	14	16	5	9	29	6	53	23	94
2020	Premières Nations	19	7	15	2	15	33	10	44	30	40
2020	Métis	22	20	17	7	5	25	4	58	18	53
2020	Non-Autochtones	13	16	19	7	5	34	5	48	21	4426
2019	Autochtone	13	11	28	5	7	32	4	38	19	79
2019	Premières Nations	3	7	30	3	3	49	3	23	14	30
2019	Métis	18	15	24	6	9	23	5	46	21	45
2019	Non-Autochtones	12	17	21	6	4	33	6	48	18	3749
2018	Autochtone	16	16	22	8	11	24	3	43	26	81
2018	Non-Autochtones	11	18	24	5	5	33	5	46	16	3483

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	31	17	14	4	10	1	60	20	90
2022	Premières Nations	18	24	19	28	2	7	3	46	33	35
2022	Métis	26	36	15	5	6	12	0	71	12	50
2022	Non-Autochtones	18	31	18	9	6	15	2	60	18	4125
2020	Autochtone	29	27	21	3	8	10	2	64	13	94
2020	Premières Nations	28	30	15	2	12	10	2	66	17	40
2020	Métis	30	25	26	3	5	9	2	62	10	53
2020	Non-Autochtones	23	31	19	9	5	13	1	62	15	4435
2019	Autochtone	18	26	23	5	5	22	1	58	13	79
2019	Premières Nations	6	30	23	6	3	31	0	52	14	30
2019	Métis	25	25	22	5	4	18	2	62	11	45
2019	Non-Autochtones	24	31	19	6	4	15	1	65	12	3744
2018	Autochtone	15	31	24	6	11	11	1	53	20	81
2018	Non-Autochtones	20	31	23	6	4	15	1	60	13	3481

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	9999	9999	90
2022	Premières Nations	33	67	9999	9999	35
2022	Métis	10	90	9999	9999	50
2022	Non-Autochtones	11	89	9999	9999	4125
2020	Autochtone	19	81	9999	9999	93
2020	Premières Nations	12	88	9999	9999	40
2020	Métis	24	76	9999	9999	52
2020	Non-Autochtones	12	88	9999	9999	4415
2019	Autochtone	23	77	9999	9999	79
2019	Premières Nations	32	68	9999	9999	30
2019	Métis	17	83	9999	9999	45
2019	Non-Autochtones	15	85	9999	9999	3755

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	53	9999	9999	20
2022	Premières Nations	56	44	9999	9999	10
2022	Non-Autochtones	52	48	9999	9999	475
2020	Autochtone	29	71	9999	9999	17
2020	Non-Autochtones	39	61	9999	9999	541

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	64	36	20
2022	Premières Nations	81	19	10
2022	Non-Autochtones	73	27	475
2020	Autochtone	77	23	17
2020	Non-Autochtones	79	21	541
2019	Autochtone	63	37	18
2019	Non-Autochtones	75	25	564

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	35	11	9	6	0	0	74	15	10
2022	Premières Nations	38	43	0	11	8	0	0	81	19	10
2022	Non-Autochtones	39	36	9	9	5	1	1	77	14	355
2020	Autochtone	71	14	7	7	0	0	0	86	7	13
2020	Non-Autochtones	43	38	9	5	4	1	1	82	9	425
2019	Autochtone	38	33	8	21	0	0	0	71	21	10
2019	Non-Autochtones	47	32	6	12	3	0	1	80	15	421

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	21	7	13	0	2	6	79	14	90
2022	Premières Nations	60	20	4	5	0	3	8	90	6	35
2022	Métis	48	21	9	17	0	0	5	73	17	50
2022	Non-Autochtones	37	37	8	7	3	5	4	80	10	4125
2020	Autochtone	52	26	4	7	5	4	1	83	13	94
2020	Premières Nations	46	24	5	10	5	7	2	78	17	40
2020	Métis	57	27	3	5	5	2	0	86	11	53
2020	Non-Autochtones	41	35	9	5	2	3	5	83	8	4429

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	51	12	4	3	50
2022	Premières Nations	11	55	25	9	0	15
2022	Métis	37	51	6	2	4	35
2022	Non-Autochtones	27	42	19	8	4	2670

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	85	15	70
2022	Premières Nations	87	13	25
2022	Métis	82	18	45
2022	Non-Autochtones	83	17	3600

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	60	70
2022	Premières Nations	51	49	25
2022	Métis	36	64	45
2022	Non-Autochtones	46	54	3600

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	34	70
2022	Premières Nations	60	40	25
2022	Métis	73	27	45
2022	Non-Autochtones	65	35	3600

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	44	70
2022	Premières Nations	60	40	25
2022	Métis	58	42	45
2022	Non-Autochtones	55	45	3600

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	71	70
2022	Premières Nations	21	79	25
2022	Métis	34	66	45
2022	Non-Autochtones	30	70	3600

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	44	70
2022	Premières Nations	50	50	25
2022	Métis	62	38	45
2022	Non-Autochtones	53	47	3600

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	70	70
2022	Premières Nations	15	85	25
2022	Métis	38	62	45
2022	Non-Autochtones	27	73	3600

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	70
2022	Premières Nations	18	82	25
2022	Métis	25	75	45
2022	Non-Autochtones	21	79	3600

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	77	70
2022	Premières Nations	22	78	25
2022	Métis	23	77	45
2022	Non-Autochtones	22	78	3600

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	58	70
2022	Premières Nations	50	50	25
2022	Métis	41	59	45
2022	Non-Autochtones	50	50	3600

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	72	70
2022	Premières Nations	16	84	25
2022	Métis	34	66	45
2022	Non-Autochtones	28	72	3600

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	96	70
2022	Premières Nations	0	100	25
2022	Métis	6	94	45
2022	Non-Autochtones	4	96	3600

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	70
2022	Premières Nations	15	85	25
2022	Métis	10	90	45
2022	Non-Autochtones	11	89	3600

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	70	16	0	3	7	5	90	10	70
2022	Premières Nations	69	16	0	0	6	10	94	6	25
2022	Métis	71	17	0	4	8	0	88	12	45
2022	Non-Autochtones	69	16	5	2	2	6	91	4	3600

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	25	14	10	29	0	6	41	44	70
2022	Premières Nations	26	17	13	11	19	0	14	36	49	25
2022	Métis	14	27	16	10	33	0	0	43	41	45
2022	Non-Autochtones	12	23	14	15	27	3	6	46	38	3600

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	17	11	11	28	1	3	41	48	70
2022	Premières Nations	36	12	14	7	26	0	4	35	50	25
2022	Métis	28	20	10	14	26	2	0	40	49	45
2022	Non-Autochtones	11	26	16	16	24	4	2	43	40	3600

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	29	4	9	7	0	1	80	16	90
2022	Premières Nations	55	35	3	4	3	0	0	90	7	35
2022	Métis	49	23	5	11	10	0	2	74	21	50
2022	Non-Autochtones	47	33	7	6	5	1	1	81	11	4125
2020	Autochtone	53	22	5	8	12	1	0	75	19	94
2020	Premières Nations	45	17	5	12	18	3	0	64	31	40
2020	Métis	59	26	4	4	7	0	0	85	11	53
2020	Non-Autochtones	44	33	9	8	4	1	1	78	13	4415

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	3	15	14	8	35	8	16	57	24	85
2022	Premières Nations	5	16	20	14	28	6	10	50	26	35
2022	Métis	2	14	9	5	43	10	17	66	22	50
2022	Non-Autochtones	3	7	14	9	33	6	28	63	16	4120

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	45	23	13	4	5	58	18	90
2022	Premières Nations	12	33	26	17	6	6	48	25	35
2022	Métis	9	54	21	9	4	4	66	13	50
2022	Non-Autochtones	15	38	19	14	9	4	55	25	4120
2020	Autochtone	35	32	13	13	4	3	69	18	94
2020	Premières Nations	28	35	19	10	8	0	63	17	40
2020	Métis	40	31	8	14	2	5	75	17	53
2020	Non-Autochtones	30	45	13	8	3	1	76	11	4432
2019	Autochtone	18	42	20	14	4	3	62	18	79
2019	Premières Nations	6	60	18	9	3	3	68	13	30
2019	Métis	26	30	20	16	4	4	58	21	45
2019	Non-Autochtones	19	42	18	12	5	3	63	18	3743
2018	Autochtone	17	33	24	14	9	2	51	24	81
2018	Non-Autochtones	18	41	21	11	5	3	61	17	3480

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	30	29	17	8	85
2022	Premières Nations	19	18	31	26	6	35
2022	Métis	16	34	28	12	10	50
2022	Non-Autochtones	9	26	38	20	7	4130

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	21	12	9	2	4	1	76	11	90
2022	Premières Nations	57	22	6	13	3	0	0	79	16	35
2022	Métis	50	20	15	5	2	6	2	77	7	50
2022	Non-Autochtones	44	31	11	6	4	3	1	79	10	4125
2020	Autochtone	47	27	9	8	6	2	1	76	15	93
2020	Premières Nations	38	22	15	11	10	2	2	63	22	40
2020	Métis	54	29	4	7	4	2	0	85	11	52
2020	Non-Autochtones	42	32	14	5	4	3	1	76	9	4412

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	28	6	12	11	0	1	71	22	90
2022	Premières Nations	50	26	6	9	9	0	0	76	18	35
2022	Métis	41	29	6	10	12	0	2	71	23	50
2022	Non-Autochtones	36	29	9	12	11	1	1	67	23	4125
2020	Autochtone	45	19	9	10	14	2	0	66	25	94
2020	Premières Nations	35	10	15	12	25	2	0	46	38	40
2020	Métis	53	25	4	9	7	2	0	80	16	53
2020	Non-Autochtones	32	30	13	15	9	1	1	63	24	4424

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	32	20	16	7	1	0	57	23	85
2022	Premières Nations	28	29	20	12	8	3	0	59	20	35
2022	Métis	22	35	19	17	7	0	0	57	25	50
2022	Non-Autochtones	18	37	16	16	11	1	1	56	27	4125
2020	Autochtone	25	36	10	19	9	1	0	62	28	94
2020	Premières Nations	19	32	15	22	12	0	0	51	34	40
2020	Métis	31	38	5	17	7	2	0	70	24	53
2020	Non-Autochtones	25	34	18	13	8	1	0	60	22	4435
2019	Autochtone	14	29	17	20	12	8	0	47	35	78
2019	Premières Nations	6	38	15	30	7	4	0	45	39	29
2019	Métis	21	26	14	11	17	12	0	52	32	45
2019	Non-Autochtones	17	32	21	18	11	2	0	50	29	3751
2018	Autochtone	16	31	24	16	12	0	0	47	28	80
2018	Non-Autochtones	15	33	21	18	11	2	0	49	29	3493

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	53	3	11	9	3	0	77	20	30
2022	Premières Nations	29	42	8	21	0	0	0	71	21	10
2022	Métis	20	60	0	6	8	6	0	85	15	15
2022	Non-Autochtones	10	47	16	19	7	1	0	58	26	1725
2020	Autochtone	30	49	9	12	0	0	0	79	12	34
2020	Premières Nations	37	42	14	7	0	0	0	79	7	14
2020	Métis	27	51	5	17	0	0	0	78	17	19
2020	Non-Autochtones	13	47	14	19	4	1	1	62	24	1687
2019	Autochtone	20	51	19	0	0	7	4	78	0	26
2019	Non-Autochtones	13	44	16	16	6	3	2	60	24	1449

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	23	21	5	15	3	59	20	90
2022	Premières Nations	34	31	19	5	6	4	68	12	35
2022	Métis	35	17	21	3	21	2	54	25	50
2022	Non-Autochtones	30	31	19	9	9	3	62	19	4105
2020	Autochtone	35	21	25	12	7	0	56	19	94
2020	Premières Nations	36	7	27	18	13	0	43	30	40
2020	Métis	34	31	24	8	4	0	64	12	53
2020	Non-Autochtones	28	30	21	12	8	1	58	20	4427
2019	Autochtone	15	21	20	14	27	2	37	42	78
2019	Premières Nations	10	29	23	11	22	6	42	34	30
2019	Métis	17	18	18	18	29	0	35	47	44
2019	Non-Autochtones	22	26	24	13	15	1	48	28	3746
2018	Autochtone	18	15	25	16	26	0	34	41	80
2018	Non-Autochtones	19	24	24	15	17	1	43	32	3490

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	30	22	23	14	1	41	37	90
2022	Premières Nations	8	30	21	26	11	4	40	38	35
2022	Métis	10	33	23	18	17	0	42	35	50
2022	Non-Autochtones	11	23	27	19	20	1	34	39	4110
2020	Autochtone	17	18	20	27	18	0	34	46	94
2020	Premières Nations	12	12	24	27	25	0	24	51	40
2020	Métis	20	22	17	26	14	0	42	41	53
2020	Non-Autochtones	12	23	28	20	16	0	35	37	4429
2019	Autochtone	5	21	37	23	13	1	27	36	79
2019	Premières Nations	0	28	36	24	8	3	29	34	30
2019	Métis	9	16	36	21	18	0	25	39	45
2019	Non-Autochtones	15	25	28	18	14	0	40	32	3746
2018	Autochtone	11	28	29	24	7	0	40	31	80
2018	Non-Autochtones	11	23	30	22	15	0	34	37	3482

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	36	21	14	15	1	50	30	90
2022	Premières Nations	12	38	28	12	6	4	52	19	35
2022	Métis	12	36	16	14	22	0	48	36	50
2022	Non-Autochtones	16	25	26	17	15	1	41	33	4115
2020	Autochtone	14	28	23	21	14	0	42	35	93
2020	Premières Nations	14	22	20	22	22	0	36	44	40
2020	Métis	15	31	25	22	7	0	46	29	52
2020	Non-Autochtones	17	27	25	18	12	1	44	31	4429
2019	Autochtone	8	30	35	18	8	1	39	26	77
2019	Premières Nations	0	31	45	13	7	4	32	21	29
2019	Métis	14	28	32	19	7	0	42	26	44
2019	Non-Autochtones	18	29	26	16	10	1	47	27	3730
2018	Autochtone	11	34	25	22	8	0	45	30	80
2018	Non-Autochtones	13	25	29	20	12	1	39	32	3474

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	24	24	19	17	0	1	39	37	90
2022	Premières Nations	12	22	28	19	15	0	4	35	35	35
2022	Métis	16	25	19	21	19	0	0	41	40	50
2022	Non-Autochtones	14	20	24	19	22	1	1	34	42	4115
2020	Autochtone	19	23	18	19	20	0	1	42	39	94
2020	Premières Nations	19	21	19	15	23	0	3	42	38	40
2020	Métis	19	24	18	20	18	0	0	44	38	53
2020	Non-Autochtones	18	24	24	18	14	1	1	42	33	4417
2019	Autochtone	12	19	30	24	14	0	1	31	38	79
2019	Premières Nations	7	29	30	21	9	0	3	37	32	30
2019	Métis	16	13	28	24	18	0	0	30	42	45
2019	Non-Autochtones	17	23	24	19	16	0	1	41	35	3728
2018	Autochtone	11	33	20	26	11	0	0	43	36	80
2018	Non-Autochtones	13	22	27	20	17	1	1	36	37	3477

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	30	15	8	9	4	67	18	90
2022	Premières Nations	35	24	20	4	8	9	65	13	35
2022	Métis	35	33	12	9	10	2	68	19	50
2022	Non-Autochtones	28	25	19	12	12	4	55	25	4110
2020	Autochtone	36	20	18	13	11	2	58	24	94
2020	Premières Nations	38	15	21	13	10	3	55	23	40
2020	Métis	36	24	15	11	12	2	61	24	53
2020	Non-Autochtones	28	27	20	13	10	2	56	24	4427
2019	Autochtone	31	24	26	12	6	1	56	17	79
2019	Premières Nations	31	20	37	6	2	3	53	8	30
2019	Métis	29	27	19	16	8	0	56	25	45
2019	Non-Autochtones	31	28	18	11	8	3	61	20	3733
2018	Autochtone	29	37	15	14	4	1	67	18	78
2018	Non-Autochtones	28	26	21	13	9	3	56	22	3467

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	23	19	14	17	0	5	47	32	85
2022	Premières Nations	23	25	17	6	23	0	7	51	31	35
2022	Métis	21	22	20	17	15	0	4	45	34	50
2022	Non-Autochtones	20	25	23	15	16	0	1	45	32	4115
2020	Autochtone	19	23	29	13	14	0	1	43	28	94
2020	Premières Nations	24	17	25	15	19	0	0	41	34	40
2020	Métis	16	27	33	11	11	0	2	44	22	53
2020	Non-Autochtones	19	25	24	18	14	0	0	44	32	4430
2019	Autochtone	20	21	37	11	10	0	1	41	21	79
2019	Premières Nations	14	21	40	13	9	0	3	36	22	30
2019	Métis	23	23	31	11	12	0	0	46	23	45
2019	Non-Autochtones	23	28	22	14	12	0	1	52	26	3743
2018	Autochtone	19	27	26	17	11	1	0	46	28	80
2018	Non-Autochtones	20	25	25	15	13	0	1	46	29	3486

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	33	24	9	5	0	3	61	14	90
2022	Premières Nations	27	24	23	16	3	0	7	55	20	35
2022	Métis	25	39	24	5	7	0	0	64	12	50
2022	Non-Autochtones	25	32	23	11	7	0	1	58	19	4110
2020	Autochtone	30	28	21	11	7	0	3	60	18	93
2020	Premières Nations	34	26	20	8	10	0	3	61	19	39
2020	Métis	28	30	21	13	5	0	3	60	18	53
2020	Non-Autochtones	25	36	22	11	4	1	1	62	15	4418
2019	Autochtone	16	43	24	12	4	0	0	59	17	79
2019	Premières Nations	9	55	18	14	3	0	0	64	18	30
2019	Métis	23	34	30	8	6	0	0	57	14	45
2019	Non-Autochtones	24	35	23	11	5	0	1	60	17	3728
2018	Autochtone	21	34	23	12	7	1	2	57	19	80
2018	Non-Autochtones	19	35	26	12	6	0	1	55	19	3480

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	39	26	9	6	1	1	58	15	90
2022	Premières Nations	20	40	18	13	6	0	4	62	20	35
2022	Métis	13	39	33	7	6	2	0	53	13	50
2022	Non-Autochtones	19	31	24	15	10	0	1	51	25	4115
2020	Autochtone	25	38	20	10	7	0	0	63	18	94
2020	Premières Nations	23	37	17	10	12	0	0	61	22	40
2020	Métis	24	39	22	11	3	0	0	63	15	53
2020	Non-Autochtones	21	34	25	13	6	0	1	56	19	4419
2019	Autochtone	12	41	27	11	6	1	1	54	18	78
2019	Premières Nations	10	42	32	7	7	0	4	53	14	29
2019	Métis	13	41	21	15	7	2	0	56	23	45
2019	Non-Autochtones	21	33	26	12	7	0	1	54	20	3727
2018	Autochtone	21	22	36	12	6	0	2	45	19	79
2018	Non-Autochtones	16	33	27	16	7	1	1	50	23	3478

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	36	19	8	11	3	61	19	90
2022	Premières Nations	33	25	20	5	10	7	62	16	35
2022	Métis	14	46	19	8	12	0	60	20	50
2022	Non-Autochtones	26	32	20	13	8	1	58	21	4120
2020	Autochtone	27	33	25	7	7	0	60	14	94
2020	Premières Nations	28	30	27	5	10	0	58	15	40
2020	Métis	25	37	24	9	5	0	61	14	53
2020	Non-Autochtones	26	33	22	12	6	1	59	18	4416
2019	Autochtone	20	33	22	14	8	3	56	22	78
2019	Premières Nations	16	44	12	13	11	4	62	25	29
2019	Métis	23	27	27	13	6	3	52	20	45
2019	Non-Autochtones	23	31	24	13	8	1	55	21	3727
2018	Autochtone	17	29	27	23	4	0	47	26	80
2018	Non-Autochtones	19	33	25	14	7	1	53	22	3476

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	33	14	12	6	0	3	67	19	90
2022	Premières Nations	38	22	8	16	9	0	7	65	27	35
2022	Métis	28	40	16	11	5	0	0	68	16	50
2022	Non-Autochtones	38	27	17	9	7	0	1	66	17	4120
2020	Autochtone	35	29	16	12	8	0	0	64	20	93
2020	Premières Nations	34	22	20	13	10	0	0	56	23	40
2020	Métis	36	33	12	11	7	0	0	69	19	52
2020	Non-Autochtones	37	28	17	9	7	0	1	66	17	4417
2019	Autochtone	31	31	13	11	13	0	0	62	25	78
2019	Premières Nations	35	30	13	10	13	0	0	64	23	29
2019	Métis	32	28	13	14	14	0	0	59	28	45
2019	Non-Autochtones	35	28	18	11	8	1	1	64	19	3720

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	20	11	10	2	3	75	13	90
2022	Premières Nations	56	18	11	5	3	7	79	9	35
2022	Métis	50	21	13	15	2	0	71	17	50
2022	Non-Autochtones	48	28	13	5	3	2	77	9	4115
2020	Autochtone	29	29	20	16	6	0	59	22	94
2020	Premières Nations	22	27	24	17	10	0	49	27	40
2020	Métis	33	32	17	15	4	0	65	19	53
2020	Non-Autochtones	22	30	26	15	7	1	53	21	4414

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	30	14	10	10	0	1	66	20	90
2022	Premières Nations	40	26	10	8	12	0	4	69	21	35
2022	Métis	31	31	17	11	10	0	0	61	21	50
2022	Non-Autochtones	27	30	22	11	8	0	1	58	20	4110
2020	Autochtone	23	36	18	11	12	0	0	59	24	94
2020	Premières Nations	19	42	10	12	17	0	0	61	29	40
2020	Métis	25	32	24	11	9	0	0	56	20	53
2020	Non-Autochtones	22	28	26	15	8	0	1	51	23	4412
2019	Autochtone	23	24	23	19	10	0	0	47	30	79
2019	Premières Nations	24	20	27	22	6	0	0	44	28	30
2019	Métis	24	24	23	18	11	0	0	48	29	45
2019	Non-Autochtones	27	30	23	12	7	1	1	58	19	3720
2018	Autochtone	20	32	27	10	11	0	0	52	21	80
2018	Non-Autochtones	21	29	26	14	8	1	1	51	22	3465

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	29	20	5	8	4	66	13	90
2022	Premières Nations	36	31	13	2	11	7	72	15	35
2022	Métis	35	27	24	5	7	2	64	12	50
2022	Non-Autochtones	42	25	15	8	7	3	70	15	4110
2020	Autochtone	48	26	15	2	6	3	76	8	94
2020	Premières Nations	39	27	17	2	12	3	68	15	40
2020	Métis	56	24	14	2	2	3	82	4	53
2020	Non-Autochtones	38	30	19	7	3	1	70	11	4405
2019	Autochtone	29	37	16	7	9	2	68	15	79
2019	Premières Nations	23	38	17	14	3	5	64	18	30
2019	Métis	32	35	17	2	13	0	68	15	45
2019	Non-Autochtones	45	25	15	8	5	1	71	13	3719
2018	Autochtone	42	31	14	7	6	2	74	12	80
2018	Non-Autochtones	44	27	16	7	5	2	72	12	3461

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	36	11	10	5	3	72	16	90
2022	Premières Nations	38	37	5	6	6	7	81	13	35
2022	Métis	32	35	16	12	5	0	67	17	50
2022	Non-Autochtones	31	36	18	8	6	1	68	14	4120
2020	Autochtone	28	34	26	5	6	0	62	11	93
2020	Premières Nations	21	40	17	8	15	0	61	22	40
2020	Métis	34	30	34	2	0	0	64	2	52
2020	Non-Autochtones	24	34	24	12	6	0	58	17	4403

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	17	5	3	4	3	8	87	8	90
2022	Premières Nations	50	24	4	0	6	0	17	89	7	35
2022	Métis	69	14	3	5	3	4	2	88	9	50
2022	Non-Autochtones	64	14	5	2	2	1	12	89	4	4120
2020	Autochtone	65	19	6	3	2	0	4	88	6	93
2020	Premières Nations	57	20	5	8	5	0	5	81	13	39
2020	Métis	71	18	8	0	0	0	4	92	0	53
2020	Non-Autochtones	62	18	8	3	1	1	7	87	5	4403
2019	Autochtone	61	12	10	4	6	1	6	78	10	79
2019	Premières Nations	58	17	10	3	2	0	8	82	6	30
2019	Métis	59	9	11	5	8	2	6	74	14	45
2019	Non-Autochtones	68	12	5	3	2	1	9	89	5	3722
2018	Autochtone	57	20	13	2	1	1	4	82	4	80
2018	Non-Autochtones	64	17	7	3	2	1	6	87	5	3467

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	21	6	4	6	2	3	84	10	90
2022	Premières Nations	54	25	3	0	9	2	7	87	10	35
2022	Métis	64	18	6	7	4	2	0	83	11	50
2022	Non-Autochtones	67	13	5	3	4	1	6	86	8	4125
2020	Autochtone	72	15	2	1	7	1	2	89	9	93
2020	Premières Nations	69	10	3	3	10	3	3	84	14	39
2020	Métis	73	18	2	0	5	0	2	93	5	53
2020	Non-Autochtones	71	12	6	3	3	1	4	88	6	4410
2019	Autochtone	64	17	7	5	6	0	1	82	11	79
2019	Premières Nations	54	21	11	3	6	0	3	79	10	30
2019	Métis	69	16	5	7	4	0	0	84	11	45
2019	Non-Autochtones	68	12	7	4	5	1	3	84	9	3733
2018	Autochtone	52	23	14	3	6	0	3	77	9	80
2018	Non-Autochtones	65	15	7	4	4	1	4	84	9	3467

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	33	8	0	1	1	2	91	1	90
2022	Premières Nations	62	26	8	0	0	0	4	92	0	35
2022	Métis	51	37	8	0	1	2	0	90	1	50
2022	Non-Autochtones	62	21	8	3	2	0	4	86	6	4115
2020	Autochtone	71	22	5	0	1	0	1	94	1	94
2020	Premières Nations	68	25	2	0	2	0	3	95	2	40
2020	Métis	73	20	7	0	0	0	0	93	0	53
2020	Non-Autochtones	64	22	7	3	2	0	2	88	5	4406
2019	Autochtone	50	28	14	3	4	0	1	79	6	79
2019	Premières Nations	48	29	9	3	7	0	3	81	10	30
2019	Métis	53	26	17	2	2	0	0	79	4	45
2019	Non-Autochtones	55	26	11	4	2	0	1	83	6	3720
2018	Autochtone	55	27	11	4	0	0	3	84	4	78
2018	Non-Autochtones	52	28	11	4	2	0	1	81	7	3476

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	17	17	5	2	1	2	76	7	90
2022	Premières Nations	64	13	14	5	0	0	4	80	5	35
2022	Métis	51	21	17	5	3	2	0	74	9	50
2022	Non-Autochtones	59	18	8	5	6	0	3	80	11	4120
2020	Autochtone	65	14	10	4	6	0	1	80	10	94
2020	Premières Nations	62	13	10	2	10	0	3	77	13	40
2020	Métis	66	16	9	5	4	0	0	82	9	53
2020	Non-Autochtones	62	17	9	5	4	0	2	81	10	4419
2019	Autochtone	51	17	15	5	11	0	0	68	17	77
2019	Premières Nations	54	19	11	7	10	0	0	73	16	30
2019	Métis	48	16	17	5	14	0	0	64	19	43
2019	Non-Autochtones	55	20	10	7	6	0	1	76	14	3699
2018	Autochtone	55	25	9	4	5	0	1	82	9	78
2018	Non-Autochtones	49	22	13	8	6	0	2	73	14	3464

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	17	5	1	1	1	17	92	2	90
2022	Premières Nations	67	14	0	0	0	0	20	100	0	35
2022	Métis	52	20	7	2	2	2	16	88	4	50
2022	Non-Autochtones	55	14	6	3	1	0	20	88	5	4115
2020	Autochtone	65	9	5	1	0	0	20	93	1	94
2020	Premières Nations	65	5	2	0	0	0	28	97	0	40
2020	Métis	65	13	7	2	0	0	14	90	2	53
2020	Non-Autochtones	56	15	6	2	1	0	19	88	4	4418
2019	Autochtone	56	15	6	3	2	0	19	87	6	79
2019	Premières Nations	54	16	8	0	3	0	19	86	4	30
2019	Métis	58	15	4	5	2	0	16	87	8	45
2019	Non-Autochtones	51	16	8	3	2	0	20	85	6	3705
2018	Autochtone	55	13	7	4	3	0	19	84	8	79
2018	Non-Autochtones	48	16	8	3	1	0	23	84	6	3453

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	68	20	5	1	2	1	3	92	3	90
2022	Premières Nations	74	17	2	0	0	0	6	97	0	35
2022	Métis	67	21	5	2	3	2	0	90	5	50
2022	Non-Autochtones	69	17	5	2	1	0	6	92	3	4110
2020	Autochtone	68	19	9	1	1	0	2	88	2	94
2020	Premières Nations	70	17	8	2	2	0	0	87	5	40
2020	Métis	66	21	11	0	0	0	3	89	0	53
2020	Non-Autochtones	70	17	6	2	1	0	4	91	3	4430
2019	Autochtone	69	24	5	0	0	0	3	95	0	79
2019	Premières Nations	75	19	6	0	0	0	0	94	0	30
2019	Métis	67	24	4	0	0	0	5	95	0	45
2019	Non-Autochtones	68	18	6	2	1	0	5	91	3	3718
2018	Autochtone	67	21	8	0	0	0	4	92	0	79
2018	Non-Autochtones	64	20	8	2	1	0	6	89	3	3456

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	67	12	3	2	7	4	5	87	10	90
2022	Premières Nations	70	6	0	4	9	3	9	86	14	35
2022	Métis	64	17	5	2	7	4	2	86	9	50
2022	Non-Autochtones	69	12	6	3	5	0	6	86	8	4120
2020	Autochtone	66	18	9	1	5	0	2	85	6	94
2020	Premières Nations	57	17	16	0	5	0	5	78	5	40
2020	Métis	71	18	4	2	6	0	0	89	7	53
2020	Non-Autochtones	70	12	5	4	6	0	3	85	10	4431
2019	Autochtone	73	14	4	0	5	0	4	91	5	78
2019	Premières Nations	65	18	7	0	3	0	7	89	4	29
2019	Métis	80	13	0	0	4	0	3	96	4	45
2019	Non-Autochtones	73	9	4	4	6	0	4	86	10	3723
2018	Autochtone	64	17	12	2	4	0	1	82	6	79
2018	Non-Autochtones	69	12	5	4	6	0	4	84	10	3472

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	15	23	3	0	2	4	72	4	90
2022	Premières Nations	48	20	17	3	0	5	7	77	4	35
2022	Métis	54	13	28	4	0	0	2	68	4	50
2022	Non-Autochtones	50	25	13	5	3	1	4	79	8	4120
2020	Autochtone	47	26	20	2	3	0	2	75	5	93
2020	Premières Nations	50	25	17	0	2	0	5	79	3	39
2020	Métis	45	26	22	4	4	0	0	71	7	53
2020	Non-Autochtones	44	29	16	6	3	0	2	75	9	4435
2019	Autochtone	55	26	11	1	2	0	4	85	4	78
2019	Premières Nations	56	22	9	4	3	0	7	83	7	29
2019	Métis	56	26	13	0	2	0	3	85	2	45
2019	Non-Autochtones	55	26	11	3	2	0	2	83	5	3725
2018	Autochtone	57	23	13	2	2	0	3	82	4	79
2018	Non-Autochtones	51	27	12	4	2	0	3	81	7	3473

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	23	42	18	4	36	22	90
2022	Premières Nations	17	25	42	13	3	42	16	35
2022	Métis	9	23	42	21	5	33	26	50
2022	Non-Autochtones	6	24	41	19	9	31	28	4125
2020	Autochtone	6	36	35	18	5	42	23	93
2020	Premières Nations	5	37	31	22	5	41	27	40
2020	Métis	7	36	38	13	5	43	19	52
2020	Non-Autochtones	9	27	40	18	6	36	24	4432
2019	Autochtone	12	32	38	14	5	44	18	79
2019	Premières Nations	14	34	44	8	0	48	8	30
2019	Métis	12	29	34	17	8	41	25	45
2019	Non-Autochtones	11	30	37	16	5	41	21	3756
2018	Autochtone	9	28	46	9	8	36	18	81
2018	Non-Autochtones	9	28	39	18	6	37	24	3501

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	19	38	19	9	1	28	34	90
2022	Premières Nations	12	21	41	15	8	4	24	34	35
2022	Métis	17	18	36	21	8	0	29	35	50
2022	Non-Autochtones	11	23	40	18	7	0	25	35	4120
2020	Autochtone	13	22	40	20	5	0	25	35	94
2020	Premières Nations	12	26	32	27	2	0	29	39	40
2020	Métis	14	19	45	14	7	0	22	33	53
2020	Non-Autochtones	13	24	38	19	6	0	25	37	4415
2019	Autochtone	11	24	39	17	8	0	25	35	79
2019	Premières Nations	6	34	40	9	10	0	20	41	30
2019	Métis	15	20	33	25	7	0	32	35	45
2019	Non-Autochtones	10	20	40	22	7	0	29	31	3733
2018	Autochtone	11	16	49	17	6	1	23	27	80
2018	Non-Autochtones	10	23	39	20	7	0	27	33	3458

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	49	13	1	90
2022	Premières Nations	27	54	19	0	35
2022	Métis	46	44	8	2	50
2022	Non-Autochtones	24	54	20	1	4130
2020	Autochtone	36	41	21	2	94
2020	Premières Nations	38	38	25	0	40
2020	Métis	35	43	19	3	53
2020	Non-Autochtones	33	43	23	1	4438

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	51	30
2022	Métis	57	43	20
2022	Non-Autochtones	38	62	980
2020	Autochtone	35	65	34
2020	Premières Nations	32	68	15
2020	Métis	37	63	19
2020	Non-Autochtones	36	64	1486

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	16	16	5	5	0	15	69	11	90
2022	Premières Nations	30	18	22	8	5	0	17	58	16	35
2022	Métis	48	15	14	3	5	0	14	74	10	50
2022	Non-Autochtones	45	14	9	5	4	3	20	78	11	4125
2020	Autochtone	45	14	14	6	8	1	11	68	16	94
2020	Premières Nations	39	8	15	15	8	2	12	55	27	40
2020	Métis	49	19	14	0	8	0	10	76	9	53
2020	Non-Autochtones	44	17	13	7	6	2	12	71	14	4431
2019	Autochtone	34	15	23	11	11	1	4	52	23	75
2019	Premières Nations	34	17	27	4	4	3	11	59	10	28
2019	Métis	32	16	20	16	16	0	0	47	33	44
2019	Non-Autochtones	43	16	14	8	9	1	10	66	19	3711
2018	Autochtone	36	12	13	8	18	3	10	56	30	79
2018	Non-Autochtones	42	15	14	8	9	2	9	65	19	3468

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	7	15	24	41	3	2	16	68	30
2022	Métis	11	0	13	25	47	4	0	12	75	20
2022	Non-Autochtones	5	19	14	21	35	2	5	26	60	980
2020	Autochtone	14	13	17	20	30	0	6	29	53	34
2020	Premières Nations	12	6	26	7	42	0	7	20	52	15
2020	Métis	16	18	10	30	21	0	5	36	54	19
2020	Non-Autochtones	8	19	16	22	30	1	4	28	55	1486

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	9	6	28	48	0	0	18	76	30
2022	Métis	13	8	4	32	43	0	0	21	75	20
2022	Non-Autochtones	5	17	11	21	40	3	3	23	65	980
2020	Autochtone	9	7	18	23	43	0	0	16	67	33
2020	Premières Nations	6	7	13	26	48	0	0	14	73	15
2020	Métis	10	7	22	21	40	0	0	17	61	18
2020	Non-Autochtones	6	15	14	24	38	1	3	22	64	1486

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Affaires mondiales Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources