Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	35	5	5	3	0	1	87	8	110
2022	Premières Nations	46	42	5	5	2	0	0	88	7	35
2022	Métis	56	30	5	5	3	0	1	87	8	75
2022	Non-Autochtones	45	36	10	6	3	0	0	81	9	4920
2020	Autochtone	41	38	11	4	5	0	0	80	9	122
2020	Métis	42	33	12	5	7	0	0	76	12	74
2020	Non-Autochtones	42	37	11	7	3	0	0	79	10	5406
2019	Autochtone	44	35	8	10	3	1	0	79	13	154
2019	Métis	43	35	5	12	5	1	0	79	16	91
2019	Non-Autochtones	41	38	10	6	4	0	0	79	11	5190
2018	Autochtone	34	39	9	13	5	0	0	73	18	111
2018	Non-Autochtones	36	41	11	6	5	0	0	78	11	4054

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	29	11	7	6	76	13	110
2022	Premières Nations	34	38	15	8	5	73	12	35
2022	Métis	53	24	10	8	6	76	14	75
2022	Non-Autochtones	41	35	12	7	5	76	12	4920
2020	Autochtone	35	37	10	11	7	72	18	119
2020	Métis	36	31	10	13	10	68	23	72
2020	Non-Autochtones	39	35	13	8	5	74	13	5390
2019	Autochtone	40	25	15	14	6	65	20	153
2019	Métis	38	20	16	18	8	59	25	90
2019	Non-Autochtones	37	34	14	9	6	71	15	5166
2018	Autochtone	34	36	12	11	7	70	18	111
2018	Non-Autochtones	33	36	13	10	7	69	17	4054

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	64	21	8	4	3	85	6	110
2022	Premières Nations	50	26	14	7	2	76	10	35
2022	Métis	72	18	6	2	2	90	4	75
2022	Non-Autochtones	57	30	8	3	2	88	5	4920
2020	Autochtone	54	30	10	3	3	84	6	120
2020	Métis	53	26	14	3	4	79	7	73
2020	Non-Autochtones	56	30	9	3	2	86	5	5358
2019	Autochtone	54	33	8	3	1	87	5	152
2019	Métis	53	34	8	3	2	86	5	90
2019	Non-Autochtones	57	30	9	3	2	86	5	5139
2018	Autochtone	58	23	14	2	2	82	4	110
2018	Non-Autochtones	52	34	8	4	2	86	6	4039

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	31	3	6	3	0	87	9	110
2022	Premières Nations	35	54	2	6	2	0	89	9	35
2022	Métis	66	21	4	6	3	0	87	9	75
2022	Non-Autochtones	50	34	9	4	2	0	84	7	4925
2020	Autochtone	51	28	10	9	2	0	80	10	122
2020	Métis	51	26	13	9	1	0	77	10	74
2020	Non-Autochtones	49	35	9	5	2	0	84	7	5400
2019	Autochtone	48	34	9	5	3	1	82	8	154
2019	Métis	44	35	9	6	4	1	80	11	91
2019	Non-Autochtones	48	34	10	5	3	0	83	7	5195
2018	Autochtone	42	35	10	8	4	0	77	12	111
2018	Non-Autochtones	44	37	11	5	3	0	81	8	4065

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	20	7	4	6	0	82	11	110
2022	Premières Nations	54	25	5	5	10	0	79	16	35
2022	Métis	66	18	7	5	4	0	84	9	75
2022	Non-Autochtones	48	30	11	6	4	1	79	10	4920
2020	Autochtone	52	29	11	4	4	0	81	8	119
2020	Métis	49	27	12	6	5	0	76	11	72
2020	Non-Autochtones	51	29	12	5	3	0	81	8	5383
2019	Autochtone	48	27	11	8	4	1	76	13	154
2019	Métis	46	27	11	8	5	2	75	14	91
2019	Non-Autochtones	48	30	12	5	4	0	78	9	5172
2018	Autochtone	47	29	14	6	4	0	76	10	110
2018	Non-Autochtones	44	32	14	5	5	0	76	10	4051

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	23	9	5	5	0	81	9	110
2022	Premières Nations	47	28	11	5	9	0	75	14	35
2022	Métis	63	21	10	5	1	0	83	6	75
2022	Non-Autochtones	46	32	11	7	4	0	78	11	4920
2020	Autochtone	48	33	11	3	5	0	81	8	119
2020	Métis	43	35	14	3	5	0	78	9	71
2020	Non-Autochtones	49	31	11	5	3	0	80	8	5378
2019	Autochtone	45	28	11	10	5	2	74	15	152
2019	Métis	42	31	10	12	3	2	74	15	90
2019	Non-Autochtones	46	32	12	6	4	0	79	10	5161
2018	Autochtone	44	35	9	8	3	0	79	12	109
2018	Non-Autochtones	42	34	13	6	4	0	76	10	4032

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	14	16	9	6	7	0	66	16	110
2022	Premières Nations	31	23	16	10	10	11	0	61	22	35
2022	Métis	59	9	16	8	4	4	0	71	12	75
2022	Non-Autochtones	40	25	16	9	6	4	0	68	15	4920
2020	Autochtone	47	21	15	9	6	2	0	69	15	121
2020	Métis	51	17	14	9	7	1	0	69	17	73
2020	Non-Autochtones	44	25	16	7	5	3	0	71	13	5406
2019	Autochtone	36	24	17	8	9	5	0	64	18	154
2019	Métis	32	24	17	8	11	8	0	62	20	91
2019	Non-Autochtones	41	24	16	9	7	3	1	67	16	5188
2018	Autochtone	39	23	15	11	10	2	0	63	21	110
2018	Non-Autochtones	38	26	17	8	8	3	0	66	17	4062

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	20	15	2	2	1	12	80	4	110
2022	Premières Nations	55	22	9	2	3	0	9	85	5	35
2022	Métis	52	16	18	1	0	1	12	78	2	75
2022	Non-Autochtones	46	24	13	4	3	2	7	78	8	4920
2020	Autochtone	48	18	14	11	2	2	5	71	14	122
2020	Métis	48	16	14	13	3	3	4	68	17	74
2020	Non-Autochtones	47	25	14	4	3	1	5	77	7	5392
2019	Autochtone	40	26	15	3	4	3	8	74	8	154
2019	Métis	36	31	13	4	5	3	7	75	10	91
2019	Non-Autochtones	48	24	15	4	3	1	5	76	8	5188

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	34	3	2	2	1	3	92	5	110
2022	Premières Nations	49	42	2	3	0	0	4	95	3	35
2022	Métis	57	31	4	1	4	1	2	91	5	75
2022	Non-Autochtones	53	29	8	5	3	1	1	84	8	4915
2020	Autochtone	50	23	11	9	4	0	3	75	14	122
2020	Métis	49	26	7	12	4	0	1	76	17	74
2020	Non-Autochtones	52	28	9	5	4	1	1	81	9	5403
2019	Autochtone	44	34	11	5	4	2	0	80	9	153
2019	Métis	36	38	14	6	3	2	0	76	9	90
2019	Non-Autochtones	51	29	10	6	3	1	1	81	9	5170
2018	Autochtone	48	22	12	11	3	3	0	73	15	111
2018	Non-Autochtones	48	30	10	7	4	1	0	79	11	4026

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	21	7	1	1	1	2	90	2	110
2022	Premières Nations	56	31	5	0	0	4	4	95	0	35
2022	Métis	73	15	9	2	0	0	1	89	2	75
2022	Non-Autochtones	60	24	8	4	3	0	0	84	8	4915
2020	Autochtone	64	15	9	9	3	0	0	79	12	121
2020	Métis	59	15	10	12	4	0	0	74	16	74
2020	Non-Autochtones	57	25	9	5	3	0	0	83	8	5408
2019	Autochtone	53	25	11	5	4	1	0	79	10	154
2019	Métis	46	30	12	6	3	2	0	78	10	91
2019	Non-Autochtones	56	26	9	5	3	0	0	82	9	5196
2018	Autochtone	59	17	9	12	3	0	0	76	15	111
2018	Non-Autochtones	50	28	11	6	5	1	0	78	11	4029

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	20	8	6	7	7	2	76	15	110
2022	Premières Nations	43	23	10	7	11	7	0	70	19	35
2022	Métis	53	21	6	6	6	7	2	81	13	75
2022	Non-Autochtones	40	28	12	6	4	10	0	75	11	4920
2020	Autochtone	39	22	19	6	6	7	1	67	13	122
2020	Métis	35	24	18	7	8	8	0	64	16	74
2020	Non-Autochtones	40	29	12	6	4	8	0	76	10	5407
2019	Autochtone	31	25	18	10	8	8	1	62	19	154
2019	Métis	26	25	17	11	11	8	1	57	24	91
2019	Non-Autochtones	35	32	15	7	4	7	0	72	12	5191
2018	Autochtone	44	22	11	8	8	8	0	71	17	112
2018	Non-Autochtones	33	30	15	8	6	7	0	69	15	4052

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	35	8	5	9	1	0	78	14	110
2022	Premières Nations	32	41	5	4	18	0	0	73	22	35
2022	Métis	51	29	10	5	5	1	0	80	10	75
2022	Non-Autochtones	34	30	14	10	7	4	0	68	18	4915
2020	Autochtone	38	28	15	11	6	3	0	68	17	122
2020	Métis	35	29	15	11	8	1	0	66	19	74
2020	Non-Autochtones	38	32	14	7	5	3	0	72	13	5389
2019	Autochtone	31	26	16	12	9	4	1	60	23	154
2019	Métis	26	25	15	14	13	6	1	55	29	91
2019	Non-Autochtones	34	32	16	10	6	3	0	68	16	5180
2018	Autochtone	38	25	13	14	6	4	0	65	21	112
2018	Non-Autochtones	30	32	16	11	8	3	0	64	19	4041

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	26	16	12	8	4	0	63	21	110
2022	Premières Nations	23	30	15	17	13	3	0	54	30	35
2022	Métis	42	22	16	8	6	4	0	67	15	75
2022	Non-Autochtones	27	28	16	13	9	7	0	59	23	4915
2020	Autochtone	29	29	22	9	6	4	1	61	16	122
2020	Métis	28	28	22	10	8	4	0	59	18	74
2020	Non-Autochtones	29	32	18	10	5	5	0	65	16	5390
2019	Autochtone	19	28	22	17	8	5	1	51	26	153
2019	Métis	16	28	20	19	10	6	1	47	31	91
2019	Non-Autochtones	25	31	20	12	6	6	0	60	19	5175
2018	Autochtone	27	29	18	12	6	8	0	61	20	112
2018	Non-Autochtones	22	31	19	14	8	6	0	56	23	4041

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	39	13	8	11	2	0	68	19	110
2022	Premières Nations	16	48	11	8	17	0	0	64	25	35
2022	Métis	35	33	14	7	9	3	0	70	16	75
2022	Non-Autochtones	28	31	14	14	10	3	0	61	25	4915
2020	Autochtone	28	27	22	13	9	2	0	56	22	122
2020	Métis	26	26	22	12	10	3	0	54	24	74
2020	Non-Autochtones	28	35	15	13	7	2	0	64	20	5404
2019	Autochtone	15	38	17	17	8	3	1	55	26	154
2019	Métis	11	38	16	19	10	5	1	53	31	91
2019	Non-Autochtones	24	32	17	15	9	3	0	58	25	5186
2018	Autochtone	29	33	10	15	9	4	0	64	26	112
2018	Non-Autochtones	21	32	17	16	10	3	0	55	27	4047

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	21	13	6	6	2	74	13	110
2022	Premières Nations	32	36	14	11	2	5	72	14	35
2022	Métis	60	16	12	5	7	0	76	12	75
2022	Non-Autochtones	39	33	14	7	6	0	73	14	4920
2020	Autochtone	33	32	19	8	8	0	65	16	122
2020	Métis	31	27	20	11	10	0	59	21	74
2020	Non-Autochtones	36	36	12	10	6	0	72	15	5407
2019	Autochtone	32	35	15	15	3	1	67	18	153
2019	Métis	27	32	17	19	5	1	59	23	90
2019	Non-Autochtones	33	36	14	10	6	0	69	17	5176
2018	Autochtone	32	33	12	17	6	0	65	23	112
2018	Non-Autochtones	29	35	16	12	8	0	64	20	4058

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	36	8	3	5	0	0	83	8	110
2022	Premières Nations	35	54	3	2	5	0	0	90	7	35
2022	Métis	51	28	11	4	6	0	0	79	10	70
2022	Non-Autochtones	44	39	7	7	3	0	0	83	10	4915
2020	Autochtone	38	41	9	10	3	0	0	78	13	120
2020	Métis	39	35	10	11	6	0	0	74	17	73
2020	Non-Autochtones	41	40	9	8	3	0	0	80	10	5382
2019	Autochtone	36	43	7	8	5	1	0	80	13	153
2019	Métis	32	48	6	8	6	1	0	81	13	90
2019	Non-Autochtones	40	40	9	7	3	0	0	80	10	5152
2018	Autochtone	36	41	7	11	5	0	1	78	15	112
2018	Non-Autochtones	36	40	12	8	4	0	0	76	13	4065

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	27	14	6	2	0	2	78	7	110
2022	Premières Nations	54	29	9	8	0	0	0	84	8	35
2022	Métis	51	25	17	5	1	0	1	76	6	75
2022	Non-Autochtones	50	30	9	6	4	0	1	80	11	4920
2020	Autochtone	49	24	11	9	5	0	1	74	14	121
2020	Métis	45	23	13	13	6	0	1	69	18	73
2020	Non-Autochtones	49	30	10	7	4	0	1	79	11	5397
2019	Autochtone	44	31	12	9	3	1	0	76	12	153
2019	Métis	35	35	14	10	3	2	0	71	14	90
2019	Non-Autochtones	46	30	12	7	4	0	0	77	11	5187
2018	Autochtone	41	31	12	14	2	0	0	72	16	110
2018	Non-Autochtones	41	34	12	7	5	1	0	76	12	4036

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	34	6	11	4	0	1	78	16	110
2022	Premières Nations	36	38	5	14	7	0	0	74	21	35
2022	Métis	48	30	6	11	3	0	1	79	15	75
2022	Non-Autochtones	36	39	10	11	4	0	0	75	15	4915
2020	Autochtone	40	40	10	6	2	0	2	81	8	122
2020	Métis	30	48	8	9	3	0	3	80	11	74
2020	Non-Autochtones	36	40	10	10	3	0	0	76	13	5370
2019	Autochtone	31	39	10	14	5	1	1	70	19	153
2019	Métis	25	40	11	14	6	1	1	67	21	90
2019	Non-Autochtones	32	40	11	12	5	0	0	72	17	5166
2018	Autochtone	36	42	10	8	4	0	0	78	13	112
2018	Non-Autochtones	29	45	9	13	4	0	0	74	17	4079

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	63	18	8	2	5	2	3	85	7	110
2022	Premières Nations	67	10	9	0	5	5	4	85	5	35
2022	Métis	64	19	8	3	4	0	2	85	6	75
2022	Non-Autochtones	56	23	10	4	3	2	1	82	7	4915
2020	Autochtone	54	19	13	6	5	1	2	76	11	121
2020	Métis	53	21	10	7	6	1	2	76	13	73
2020	Non-Autochtones	52	24	12	5	4	2	1	78	9	5388

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	27	11	8	8	4	0	71	17	110
2022	Premières Nations	23	33	18	9	11	5	0	59	22	35
2022	Métis	48	23	11	8	6	4	0	74	15	75
2022	Non-Autochtones	31	35	15	10	7	3	0	68	17	4920
2020	Autochtone	27	31	17	12	9	4	1	61	22	122
2020	Métis	27	30	16	14	10	3	1	59	24	74
2020	Non-Autochtones	29	34	17	12	6	2	0	64	18	5389
2019	Autochtone	28	31	17	14	8	1	0	60	23	152
2019	Métis	23	33	17	15	10	2	0	57	26	90
2019	Non-Autochtones	27	34	17	11	9	2	0	63	20	5177
2018	Autochtone	31	30	17	9	11	2	0	62	21	110
2018	Non-Autochtones	24	33	17	13	10	2	0	59	23	4056

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	24	11	3	6	3	5	78	10	110
2022	Premières Nations	44	31	7	0	7	4	6	84	8	35
2022	Métis	51	22	11	5	5	1	6	77	10	75
2022	Non-Autochtones	49	22	12	5	4	2	6	77	9	4920
2020	Autochtone	50	24	14	3	5	0	4	76	9	122
2020	Métis	54	19	12	6	7	0	4	75	13	74
2020	Non-Autochtones	49	23	14	6	4	1	4	75	11	5408
2019	Autochtone	53	24	14	4	2	1	2	79	6	154
2019	Métis	50	22	16	5	3	1	2	74	9	91
2019	Non-Autochtones	50	24	13	5	3	1	4	77	9	5184

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	17	14	8	2	2	5	74	11	110
2022	Premières Nations	59	7	20	6	0	5	3	72	6	35
2022	Métis	46	22	13	9	3	1	5	73	12	70
2022	Non-Autochtones	46	23	14	5	4	2	5	75	10	4915
2020	Autochtone	59	16	14	4	3	0	3	78	8	121
2020	Métis	57	15	15	4	5	0	4	74	10	74
2020	Non-Autochtones	48	24	14	6	4	2	3	76	10	5402
2019	Autochtone	53	19	12	5	5	3	3	77	10	153
2019	Métis	48	21	13	7	6	4	1	73	13	90
2019	Non-Autochtones	45	24	16	7	4	2	3	72	12	5166

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	79	10	3	1	4	1	3	92	5	110
2022	Premières Nations	72	12	5	0	8	0	3	86	8	35
2022	Métis	84	8	4	1	1	1	1	94	2	70
2022	Non-Autochtones	71	9	4	2	2	5	7	90	5	4915
2020	Autochtone	78	6	3	3	1	4	5	93	4	121
2020	Métis	78	6	4	3	1	1	6	91	4	73
2020	Non-Autochtones	73	10	5	2	2	4	4	89	5	5382
2019	Autochtone	81	6	6	1	1	2	3	92	2	154
2019	Métis	81	7	5	2	0	2	2	92	2	91
2019	Non-Autochtones	74	9	6	2	3	4	4	89	5	5163

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	77	9	2	2	3	0	8	93	6	110
2022	Premières Nations	72	8	5	3	3	0	9	88	7	35
2022	Métis	80	9	0	1	2	0	7	96	4	70
2022	Non-Autochtones	69	9	4	2	2	3	12	92	4	4915
2020	Autochtone	64	13	8	3	0	2	11	88	3	121
2020	Métis	63	11	12	3	0	0	11	83	3	74
2020	Non-Autochtones	70	12	5	2	1	2	7	90	4	5388
2019	Autochtone	79	7	3	1	2	2	6	94	3	153
2019	Métis	79	8	1	1	2	3	6	95	4	91
2019	Non-Autochtones	76	8	4	1	1	2	8	93	3	5164

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	33	6	6	8	2	3	79	15	110
2022	Premières Nations	28	43	0	12	10	0	7	77	23	35
2022	Métis	48	28	9	5	6	3	1	80	11	75
2022	Non-Autochtones	31	34	11	11	9	3	2	68	21	4915
2020	Autochtone	29	25	14	12	16	3	1	57	29	122
2020	Métis	33	23	12	13	16	1	1	58	30	74
2020	Non-Autochtones	28	31	15	13	10	3	2	61	24	5407
2019	Autochtone	28	26	17	10	16	2	1	56	27	153
2019	Métis	22	29	15	11	19	3	1	54	31	90
2019	Non-Autochtones	27	31	15	12	11	2	1	60	24	5194
2018	Autochtone	29	29	10	14	16	1	1	60	30	109
2018	Non-Autochtones	24	29	15	13	14	3	1	56	28	4057

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	40	13	5	6	0	0	76	11	110
2022	Premières Nations	32	41	19	2	5	0	0	73	8	35
2022	Métis	40	38	10	7	5	0	0	78	12	75
2022	Non-Autochtones	36	36	12	9	6	0	1	73	16	4915
2020	Autochtone	32	33	16	11	3	3	2	69	15	120
2020	Métis	36	29	14	11	4	4	1	69	16	73
2020	Non-Autochtones	35	37	14	9	5	0	0	73	13	5375
2019	Autochtone	29	39	15	13	4	0	1	68	17	153
2019	Métis	25	38	18	14	5	0	0	63	19	90
2019	Non-Autochtones	34	36	14	9	6	0	0	71	15	5156
2018	Autochtone	34	30	17	10	9	0	0	64	19	111
2018	Non-Autochtones	31	36	14	11	7	0	0	68	18	4046

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	32	10	5	4	2	0	80	9	110
2022	Premières Nations	29	42	14	5	5	5	0	74	11	35
2022	Métis	54	29	8	6	2	0	0	84	8	75
2022	Non-Autochtones	42	33	13	6	4	0	0	76	11	4915
2020	Autochtone	33	36	14	11	5	0	1	69	16	121
2020	Métis	34	34	14	10	8	0	0	67	18	73
2020	Non-Autochtones	40	33	14	7	4	0	0	74	12	5387
2019	Autochtone	37	30	14	12	5	1	1	69	17	151
2019	Métis	31	31	14	15	7	1	0	63	23	90
2019	Non-Autochtones	39	33	15	8	5	0	0	72	13	5175
2018	Autochtone	33	30	17	14	7	0	0	62	21	111
2018	Non-Autochtones	36	33	16	9	6	0	0	70	15	4045

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	35	8	3	4	0	1	85	7	110
2022	Premières Nations	30	51	9	2	5	0	2	83	8	35
2022	Métis	56	30	7	4	2	0	0	86	7	75
2022	Non-Autochtones	43	35	11	7	4	0	0	79	10	4920
2020	Autochtone	37	41	12	3	7	0	1	79	9	121
2020	Métis	37	35	12	4	10	0	1	73	14	74
2020	Non-Autochtones	38	39	12	7	3	0	0	78	10	5372
2019	Autochtone	37	40	11	10	2	1	0	77	12	149
2019	Métis	31	42	11	11	3	1	0	74	15	88
2019	Non-Autochtones	37	39	12	7	4	0	0	77	11	5134
2018	Autochtone	34	34	13	12	7	0	0	68	19	111
2018	Non-Autochtones	35	36	15	9	5	0	0	71	14	4038

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	33	14	5	5	5	2	74	10	110
2022	Premières Nations	24	34	18	7	6	7	4	65	15	35
2022	Métis	43	34	11	5	4	3	0	79	9	75
2022	Non-Autochtones	27	38	16	8	4	5	1	70	13	4915
2020	Autochtone	26	40	16	11	1	4	2	70	12	121
2020	Métis	29	36	16	11	1	6	1	69	14	73
2020	Non-Autochtones	25	42	17	7	3	4	1	71	11	5387
2019	Autochtone	20	37	25	10	3	5	1	60	13	153
2019	Métis	17	38	24	10	4	8	0	59	14	90
2019	Non-Autochtones	23	41	19	8	4	4	1	68	12	5180
2018	Autochtone	31	31	16	12	8	1	0	63	21	110
2018	Non-Autochtones	24	36	21	9	6	4	0	63	15	4066

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	21	5	6	11	0	1	77	17	110
2022	Premières Nations	49	33	0	8	10	0	0	82	18	35
2022	Métis	57	17	8	5	11	0	1	75	16	75
2022	Non-Autochtones	48	29	10	7	5	0	0	78	12	4915
2020	Autochtone	47	31	13	5	4	0	0	78	9	121
2020	Métis	48	30	9	7	7	0	0	78	14	73
2020	Non-Autochtones	44	31	11	9	5	0	0	75	14	5383
2019	Autochtone	52	25	13	6	2	1	0	79	8	153
2019	Métis	53	21	13	8	2	2	0	76	10	90
2019	Non-Autochtones	45	30	10	8	5	0	0	76	14	5186
2018	Autochtone	45	27	11	8	9	0	0	72	17	112
2018	Non-Autochtones	43	32	11	8	5	0	0	76	13	4069

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	34	12	8	4	0	1	76	12	110
2022	Premières Nations	44	42	5	7	2	0	0	86	9	35
2022	Métis	38	34	15	8	5	0	0	72	13	75
2022	Non-Autochtones	44	30	14	7	5	0	1	75	11	4925
2020	Autochtone	42	36	15	6	1	0	0	78	7	122
2020	Métis	37	37	20	7	0	0	0	74	7	74
2020	Non-Autochtones	39	31	17	8	5	0	1	70	13	5385
2019	Autochtone	42	37	13	6	1	1	0	80	7	153
2019	Métis	41	42	10	4	0	2	0	85	5	90
2019	Non-Autochtones	44	30	16	6	3	0	0	74	10	5152
2018	Autochtone	50	24	13	5	6	0	1	75	12	112
2018	Non-Autochtones	42	31	15	7	4	0	1	74	11	4084

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	70	14	7	1	1	4	1	90	2	110
2022	Premières Nations	65	17	10	2	0	5	0	87	2	35
2022	Métis	72	14	6	0	1	4	2	92	1	75
2022	Non-Autochtones	62	20	7	2	3	3	3	87	5	4920

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	31	36	110
2022	Premières Nations	44	26	30	35
2022	Métis	32	34	35	75
2022	Non-Autochtones	42	30	28	4920
2020	Autochtone	26	40	34	122
2020	Métis	30	37	33	74
2020	Non-Autochtones	27	37	36	5410
2019	Autochtone	35	32	33	154
2019	Métis	37	31	32	91
2019	Non-Autochtones	31	33	36	5202
2018	Autochtone	33	33	33	112
2018	Non-Autochtones	30	34	36	4082

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	47	16	13	4	10	35
2022	Premières Nations	11	47	5	10	9	18	15
2022	Métis	8	47	23	14	0	8	25
2022	Non-Autochtones	5	54	19	5	10	7	2030
2020	Autochtone	4	49	33	3	0	12	31
2020	Métis	5	47	32	5	0	12	22
2020	Non-Autochtones	8	50	27	3	6	6	1459
2019	Autochtone	6	31	23	4	23	13	53
2019	Métis	3	32	32	3	24	6	33
2019	Non-Autochtones	7	44	26	5	12	6	1624
2018	Autochtone	4	43	26	9	9	10	38
2018	Non-Autochtones	8	42	30	5	8	8	1236

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	32	2	2	2	0	94	3	110
2022	Premières Nations	54	44	2	0	0	0	98	0	35
2022	Métis	66	26	3	2	3	0	92	5	75
2022	Non-Autochtones	56	33	5	3	2	0	90	5	4910
2020	Autochtone	49	35	10	4	2	0	84	6	121
2020	Métis	48	34	8	6	4	0	82	10	74
2020	Non-Autochtones	53	35	7	3	2	0	88	5	5375
2019	Autochtone	49	38	3	9	1	0	87	11	152
2019	Métis	45	45	0	8	2	0	90	10	89
2019	Non-Autochtones	51	36	7	4	2	0	87	6	5154
2018	Autochtone	53	35	7	3	1	2	89	4	111
2018	Non-Autochtones	50	37	7	4	2	0	87	6	4067

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	34	11	8	5	1	76	13	110
2022	Premières Nations	35	32	9	15	10	0	67	25	35
2022	Métis	44	35	12	5	3	1	80	8	75
2022	Non-Autochtones	33	43	12	7	3	1	77	11	4915
2020	Autochtone	32	43	17	6	2	0	75	8	122
2020	Métis	31	42	18	6	3	0	74	8	74
2020	Non-Autochtones	34	43	13	6	2	1	78	8	5399
2019	Autochtone	33	39	13	9	4	3	74	13	153
2019	Métis	28	44	10	10	4	5	75	15	91
2019	Non-Autochtones	32	44	14	7	2	1	77	9	5184
2018	Autochtone	37	37	14	9	3	1	74	12	108
2018	Non-Autochtones	29	44	15	7	3	1	74	10	4055

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	19	31	18	16	1	0	35	35	110
2022	Premières Nations	13	25	27	15	21	0	0	36	37	35
2022	Métis	17	16	32	20	13	1	0	34	34	75
2022	Non-Autochtones	12	24	33	17	10	1	4	28	37	4910
2020	Autochtone	13	23	32	18	11	0	3	29	37	122
2020	Métis	9	28	30	19	11	0	3	30	39	74
2020	Non-Autochtones	11	24	33	20	10	1	1	30	36	5394
2019	Autochtone	11	16	33	24	13	2	1	38	28	154
2019	Métis	12	13	29	28	13	3	1	43	26	91
2019	Non-Autochtones	10	24	33	19	11	1	2	31	35	5178
2018	Autochtone	10	18	35	14	17	3	2	33	30	111
2018	Non-Autochtones	11	26	34	18	9	1	2	28	38	4063

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	12	30	21	17	3	6	41	25	110
2022	Premières Nations	21	8	27	22	16	4	2	40	31	35
2022	Métis	7	14	32	20	17	2	8	41	24	75
2022	Non-Autochtones	10	18	27	20	13	3	8	37	32	4895
2020	Autochtone	8	17	28	22	18	4	2	43	27	122
2020	Métis	7	17	26	24	17	6	3	45	26	74
2020	Non-Autochtones	9	18	31	23	14	3	3	39	28	5378
2019	Autochtone	10	18	22	22	19	3	5	45	31	154
2019	Métis	14	16	24	21	19	2	5	42	32	91
2019	Non-Autochtones	10	19	30	20	14	3	4	37	31	5158
2018	Autochtone	13	21	19	25	13	6	4	42	37	111
2018	Non-Autochtones	10	20	31	20	12	3	4	34	33	4047

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	14	26	21	23	0	3	46	27	110
2022	Premières Nations	13	13	21	31	22	0	0	53	26	35
2022	Métis	13	14	27	18	23	0	5	42	29	70
2022	Non-Autochtones	10	14	27	23	19	1	6	45	26	4900
2020	Autochtone	9	15	25	29	19	1	2	50	24	121
2020	Métis	8	16	24	29	19	1	3	50	25	73
2020	Non-Autochtones	9	15	28	26	18	1	3	46	25	5365
2019	Autochtone	5	14	33	23	22	1	1	46	19	154
2019	Métis	4	14	32	22	24	2	1	48	19	91
2019	Non-Autochtones	7	15	29	25	19	1	3	46	23	5145
2018	Autochtone	11	12	25	25	22	3	3	49	24	109
2018	Non-Autochtones	9	15	32	25	15	2	3	42	25	4045

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	11	21	21	24	1	6	48	29	110
2022	Premières Nations	17	17	21	19	19	0	6	41	36	35
2022	Métis	15	10	22	21	24	1	6	49	27	75
2022	Non-Autochtones	10	16	24	21	20	2	7	45	29	4900
2020	Autochtone	13	14	26	25	19	1	4	45	28	121
2020	Métis	12	17	26	23	18	1	3	43	31	73
2020	Non-Autochtones	11	18	26	22	18	1	3	42	30	5379
2019	Autochtone	12	21	15	23	25	2	2	50	34	153
2019	Métis	10	19	15	26	24	2	3	53	31	91
2019	Non-Autochtones	12	18	25	21	19	2	4	42	31	5155
2018	Autochtone	16	17	18	25	19	2	3	46	35	111
2018	Non-Autochtones	13	20	27	21	14	2	3	36	35	4050

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	16	27	11	22	5	7	37	32	110
2022	Premières Nations	8	17	31	6	31	5	2	40	26	35
2022	Métis	13	16	26	13	20	3	9	38	32	75
2022	Non-Autochtones	11	17	23	19	17	6	7	42	32	4905
2020	Autochtone	7	15	23	28	25	0	2	54	23	122
2020	Métis	5	13	23	32	24	0	1	57	19	74
2020	Non-Autochtones	8	13	25	27	19	5	3	50	23	5368
2019	Autochtone	14	16	19	24	21	2	4	48	32	153
2019	Métis	13	13	21	24	21	2	5	49	29	90
2019	Non-Autochtones	12	18	26	21	16	4	3	40	32	5154
2018	Autochtone	14	19	25	18	16	6	2	37	36	111
2018	Non-Autochtones	13	20	27	21	13	4	3	36	35	4037

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	14	29	13	20	3	3	36	33	105
2022	Premières Nations	18	16	24	11	28	4	0	40	34	35
2022	Métis	18	14	32	15	16	2	4	33	33	70
2022	Non-Autochtones	10	17	29	18	16	4	6	39	30	4900
2020	Autochtone	9	26	27	16	18	4	1	36	36	122
2020	Métis	8	34	22	15	16	6	0	33	44	74
2020	Non-Autochtones	8	17	30	23	15	3	3	41	27	5369
2019	Autochtone	15	14	27	23	18	3	1	42	30	154
2019	Métis	16	14	27	23	15	2	2	40	32	91
2019	Non-Autochtones	9	17	32	21	16	3	3	39	27	5149
2018	Autochtone	11	22	26	17	16	5	4	35	36	111
2018	Non-Autochtones	10	19	33	19	13	3	3	34	31	4063

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	13	27	34	20	1	1	55	17	110
2022	Premières Nations	11	10	24	27	28	0	0	55	21	35
2022	Métis	1	15	28	39	15	1	0	55	16	75
2022	Non-Autochtones	5	13	32	25	19	1	5	47	19	4910
2020	Autochtone	8	26	35	17	14	0	0	31	34	122
2020	Métis	8	29	34	19	11	0	0	30	37	74
2020	Non-Autochtones	8	21	36	21	12	1	1	34	30	5391
2019	Autochtone	10	20	31	19	18	1	1	38	30	153
2019	Métis	12	20	30	20	16	1	1	37	33	90
2019	Non-Autochtones	9	16	33	24	15	1	2	40	26	5167

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	31	14	11	13	3	61	25	110
2022	Premières Nations	20	20	14	13	25	7	43	42	35
2022	Métis	30	38	13	11	7	1	69	19	75
2022	Non-Autochtones	21	35	16	15	10	3	57	26	4915
2020	Autochtone	23	43	14	16	4	0	66	21	121
2020	Métis	21	47	10	16	6	0	68	22	73
2020	Non-Autochtones	25	39	17	12	4	2	65	17	5381
2019	Autochtone	19	33	17	18	10	3	54	29	154
2019	Métis	14	35	16	21	9	5	52	31	91
2019	Non-Autochtones	21	36	20	15	6	2	59	21	5163

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	64	23	2	6	4	1	0	88	10	110
2022	Premières Nations	64	19	3	9	5	0	0	83	14	35
2022	Métis	66	24	1	5	3	1	0	92	7	75
2022	Non-Autochtones	58	25	7	5	3	2	0	85	8	4910
2020	Autochtone	52	20	12	7	8	2	0	72	15	122
2020	Métis	48	21	9	10	11	1	0	70	21	74
2020	Non-Autochtones	54	27	8	6	3	1	0	82	10	5381
2019	Autochtone	52	23	11	10	3	1	1	76	13	152
2019	Métis	54	20	10	11	4	1	0	74	16	89
2019	Non-Autochtones	52	27	8	7	5	1	0	80	12	5180
2018	Autochtone	48	19	9	14	9	1	0	68	23	111
2018	Non-Autochtones	47	30	9	7	6	1	0	78	13	4052

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	68	21	3	5	3	0	89	8	110
2022	Premières Nations	66	20	0	11	3	0	86	14	35
2022	Métis	70	21	4	2	1	0	92	4	75
2022	Non-Autochtones	64	27	4	3	2	0	91	5	4910
2020	Autochtone	56	26	7	5	3	2	84	8	122
2020	Métis	51	30	7	5	6	1	82	11	74
2020	Non-Autochtones	61	28	6	3	2	0	89	5	5364
2019	Autochtone	52	35	5	5	2	1	87	8	154
2019	Métis	54	31	7	3	3	1	86	7	91
2019	Non-Autochtones	55	31	6	5	3	0	87	8	5172
2018	Autochtone	59	23	6	7	6	0	82	12	110
2018	Non-Autochtones	53	34	6	5	2	0	87	7	4048

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	29	5	2	3	3	2	89	6	110
2022	Premières Nations	46	31	12	0	3	7	0	84	3	35
2022	Métis	63	27	1	3	3	1	1	93	6	75
2022	Non-Autochtones	54	30	9	3	2	2	1	86	4	4915
2020	Autochtone	46	29	14	7	2	2	1	76	10	121
2020	Métis	41	32	11	10	4	1	0	74	14	73
2020	Non-Autochtones	50	32	11	3	2	2	1	84	5	5351
2019	Autochtone	44	36	11	4	3	1	1	81	7	154
2019	Métis	40	40	11	4	3	1	0	81	8	91
2019	Non-Autochtones	48	33	11	4	2	1	0	83	6	5190
2018	Autochtone	40	32	13	7	3	2	2	75	11	111
2018	Non-Autochtones	43	36	11	5	3	2	0	81	7	4052

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	31	12	4	4	0	1	80	8	110
2022	Premières Nations	35	30	14	9	7	0	4	68	18	35
2022	Métis	54	32	11	1	1	0	0	86	3	75
2022	Non-Autochtones	42	35	11	6	4	3	0	79	10	4915
2020	Autochtone	39	36	13	10	2	0	0	75	11	121
2020	Métis	40	36	11	11	3	0	0	76	14	74
2020	Non-Autochtones	42	37	12	5	3	2	0	80	8	5379
2019	Autochtone	43	34	10	6	4	2	0	79	11	153
2019	Métis	42	34	10	9	3	2	0	78	12	90
2019	Non-Autochtones	44	36	11	5	3	1	0	81	8	5157
2018	Autochtone	51	33	8	2	5	0	0	84	8	109
2018	Non-Autochtones	48	35	9	4	2	1	0	84	6	4059

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	30	5	6	5	0	0	84	11	110
2022	Premières Nations	47	30	6	8	9	0	0	77	17	35
2022	Métis	57	31	3	6	2	0	0	89	8	75
2022	Non-Autochtones	43	35	10	4	3	5	1	83	7	4915
2020	Autochtone	48	29	12	6	2	2	1	79	9	121
2020	Métis	46	32	11	7	3	0	1	79	9	73
2020	Non-Autochtones	45	34	11	4	2	3	0	82	6	5387
2019	Autochtone	49	30	13	3	2	2	1	81	5	154
2019	Métis	48	29	15	2	2	3	0	80	4	91
2019	Non-Autochtones	50	31	11	3	2	2	0	84	5	5165
2018	Autochtone	49	27	9	10	1	4	1	80	11	109
2018	Non-Autochtones	48	33	11	3	2	3	0	84	5	4051

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	64	27	4	3	2	0	0	90	6	110
2022	Premières Nations	53	34	2	5	5	0	0	87	10	35
2022	Métis	69	24	4	4	0	0	0	92	4	75
2022	Non-Autochtones	54	33	6	4	3	0	0	88	6	4920
2020	Autochtone	58	28	7	6	1	0	1	86	6	121
2020	Métis	57	26	8	8	0	0	0	84	8	73
2020	Non-Autochtones	58	29	7	3	2	0	0	88	5	5395
2019	Autochtone	55	31	6	6	2	1	0	86	8	154
2019	Métis	52	32	3	8	3	1	0	85	12	91
2019	Non-Autochtones	55	31	8	3	2	0	0	87	6	5182
2018	Autochtone	56	31	7	3	3	0	0	87	6	110
2018	Non-Autochtones	52	33	8	4	3	0	0	85	6	4053

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	19	6	6	7	6	2	79	14	110
2022	Premières Nations	51	22	8	8	9	2	0	75	17	35
2022	Métis	56	17	7	5	6	7	1	80	12	75
2022	Non-Autochtones	41	26	10	6	4	8	5	77	12	4915

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	21	11	5	5	6	2	76	12	110
2022	Premières Nations	45	27	18	8	0	2	0	74	8	35
2022	Métis	52	17	10	5	6	9	1	77	12	75
2022	Non-Autochtones	39	26	11	6	5	8	5	75	12	4920

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	17	14	9	2	8	1	73	11	110
2022	Premières Nations	34	17	25	7	3	11	2	59	11	35
2022	Métis	55	17	12	9	0	7	1	78	9	75
2022	Non-Autochtones	38	29	18	4	2	8	1	74	6	4920
2020	Autochtone	51	24	15	6	3	1	0	76	9	122
2020	Métis	44	26	18	8	3	1	0	71	11	74
2020	Non-Autochtones	48	33	11	3	2	3	0	84	5	5401

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	21	8	5	5	1	1	81	11	110
2022	Premières Nations	55	20	10	7	9	0	0	75	16	35
2022	Métis	61	23	8	4	2	1	1	86	6	75
2022	Non-Autochtones	42	30	10	5	4	6	3	79	10	4915
2020	Autochtone	44	24	11	11	5	3	2	71	17	120
2020	Métis	43	24	11	13	4	4	1	71	17	73
2020	Non-Autochtones	45	30	10	6	4	4	2	79	10	5389

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	20	25	4	5	22	1	56	12	110
2022	Premières Nations	16	16	31	5	7	25	0	43	15	35
2022	Métis	25	21	24	4	4	21	0	60	10	75
2022	Non-Autochtones	18	23	20	4	3	28	5	60	10	4910

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	7	23	17	32	16	2	11	60	120

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	30	8	5	6	10	3	77	13	110
2022	Premières Nations	35	24	6	7	11	15	3	71	22	35
2022	Métis	40	32	8	5	2	9	4	82	8	75
2022	Non-Autochtones	32	29	15	5	4	9	7	72	10	4910
2020	Autochtone	27	34	12	8	7	7	6	70	17	122
2020	Métis	25	30	13	8	8	11	4	65	20	74
2020	Non-Autochtones	32	28	18	6	4	7	5	68	12	5392
2019	Autochtone	29	34	13	9	7	6	3	69	17	152
2019	Métis	25	35	11	10	8	9	2	68	20	91
2019	Non-Autochtones	34	29	15	8	5	6	3	69	15	5175
2018	Autochtone	30	22	18	10	10	8	4	58	22	111
2018	Non-Autochtones	25	33	18	8	6	6	3	64	16	4057

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	33	9	8	5	2	1	78	13	110
2022	Premières Nations	40	31	13	8	6	2	0	73	14	35
2022	Métis	45	32	7	9	5	1	2	79	14	75
2022	Non-Autochtones	36	36	12	8	4	3	1	75	12	4910
2020	Autochtone	43	29	8	11	5	3	2	75	16	122
2020	Métis	40	30	8	15	3	4	0	73	19	74
2020	Non-Autochtones	38	36	11	7	3	3	1	77	11	5395
2019	Autochtone	44	31	12	7	3	3	0	77	11	154
2019	Métis	42	31	12	9	1	4	0	77	10	91
2019	Non-Autochtones	37	36	12	8	4	2	1	75	12	5183
2018	Autochtone	46	32	12	6	3	2	0	79	9	109
2018	Non-Autochtones	38	37	11	6	4	2	1	78	11	4064

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	34	8	5	5	1	82	10	110
2022	Premières Nations	37	35	14	5	9	0	72	15	35
2022	Métis	52	34	6	5	1	1	87	6	75
2022	Non-Autochtones	39	36	15	5	3	2	77	8	4905
2020	Autochtone	45	25	20	8	3	0	69	11	122
2020	Métis	41	25	22	8	4	0	66	12	74
2020	Non-Autochtones	41	36	14	5	2	1	79	7	5384
2019	Autochtone	40	27	17	8	5	2	69	14	153
2019	Métis	38	27	17	8	8	4	67	16	90
2019	Non-Autochtones	37	36	17	5	3	2	74	9	5168
2018	Autochtone	40	36	13	6	3	2	78	9	109
2018	Non-Autochtones	36	37	17	6	4	1	73	9	4051

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	24	18	11	11	4	2	57	24	110
2022	Premières Nations	22	26	24	10	12	5	0	51	23	35
2022	Métis	32	24	15	13	9	3	3	60	24	75
2022	Non-Autochtones	26	24	16	10	9	12	3	59	22	4920
2020	Autochtone	21	23	19	18	10	7	2	48	31	121
2020	Métis	17	20	20	25	10	7	1	40	38	73
2020	Non-Autochtones	26	23	18	11	9	11	2	56	23	5378
2019	Autochtone	22	17	20	14	15	10	3	44	33	153
2019	Métis	17	18	19	13	19	14	1	41	37	90
2019	Non-Autochtones	24	23	20	13	9	10	2	53	25	5174
2018	Autochtone	26	21	20	10	13	10	0	52	25	110
2018	Non-Autochtones	20	24	20	13	12	9	2	50	27	4053

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	32	2	8	1	89	8	110
2022	Premières Nations	58	31	0	9	2	88	12	35
2022	Métis	57	34	3	6	0	91	6	75
2022	Non-Autochtones	50	38	3	6	2	89	8	4920
2020	Autochtone	39	43	2	15	2	81	17	122
2020	Métis	35	40	1	21	3	75	24	74
2020	Non-Autochtones	38	44	4	11	3	82	14	5407

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	27	2	4	2	1	2	92	6	110
2022	Premières Nations	53	36	0	5	5	0	0	90	10	35
2022	Métis	65	25	2	4	0	1	3	93	4	70
2022	Non-Autochtones	53	30	6	5	3	1	1	85	9	4910
2020	Autochtone	45	35	5	11	4	0	0	79	15	121
2020	Métis	43	31	4	15	7	0	0	75	22	74
2020	Non-Autochtones	40	36	10	10	3	0	1	76	14	5395
2019	Autochtone	44	34	7	11	4	1	0	78	15	151
2019	Métis	42	32	8	12	5	1	0	75	18	90
2019	Non-Autochtones	47	33	7	9	4	0	0	80	13	5184

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	26	7	4	4	0	2	85	7	110
2022	Premières Nations	51	32	9	3	5	0	0	83	8	35
2022	Métis	60	24	7	4	3	0	3	86	7	75
2022	Non-Autochtones	53	32	7	5	2	0	1	85	7	4910
2020	Autochtone	52	31	9	6	2	0	0	83	8	121
2020	Métis	46	33	8	8	4	0	0	79	12	73
2020	Non-Autochtones	46	35	9	7	2	0	1	82	9	5351
2019	Autochtone	47	34	10	6	2	1	0	81	9	153
2019	Métis	44	34	10	8	3	1	0	79	11	90
2019	Non-Autochtones	48	34	9	6	2	0	0	82	9	5142

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	81	12	2	3	1	0	93	5	110
2022	Premières Nations	76	16	0	5	2	0	93	7	35
2022	Métis	83	10	4	2	1	0	93	3	75
2022	Non-Autochtones	79	16	2	2	1	0	96	2	4915
2020	Autochtone	79	12	4	2	3	1	92	5	121
2020	Métis	76	12	3	3	4	1	89	8	73
2020	Non-Autochtones	78	15	2	2	1	1	94	3	5386

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	87	4	3	1	3	0	2	93	4	110
2022	Premières Nations	83	5	7	0	5	0	0	87	5	35
2022	Métis	89	4	1	1	1	0	4	97	2	75
2022	Non-Autochtones	83	9	2	2	2	0	2	94	3	4920
2019	Autochtone	78	13	3	1	1	1	3	94	3	154
2019	Métis	76	13	4	1	1	1	3	93	2	91
2019	Non-Autochtones	81	10	3	2	2	0	1	93	3	5167

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	27	18	3	4	16	1	69	9	110
2022	Premières Nations	18	42	18	6	4	13	0	68	12	35
2022	Métis	37	22	18	1	5	16	2	71	7	75
2022	Non-Autochtones	44	24	13	4	2	10	2	77	8	4920
2020	Autochtone	43	24	15	4	2	11	0	76	7	122
2020	Métis	40	28	14	4	4	8	0	75	9	74
2020	Non-Autochtones	46	24	14	5	3	8	2	77	8	5403
2019	Autochtone	42	22	14	4	3	15	1	76	8	153
2019	Métis	35	22	16	4	5	17	1	68	12	90
2019	Non-Autochtones	47	22	13	5	3	9	1	76	9	5193

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	110
2022	Premières Nations	18	82	35
2022	Métis	10	90	70
2022	Non-Autochtones	8	92	4920
2020	Autochtone	13	87	121
2020	Métis	10	90	73
2020	Non-Autochtones	9	91	5407
2019	Autochtone	12	88	153
2019	Métis	14	86	90
2019	Non-Autochtones	10	90	5186
2018	Autochtone	19	81	112
2018	Non-Autochtones	11	89	4076

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	74	15
2022	Non-Autochtones	45	55	385
2020	Autochtone	43	57	16
2020	Non-Autochtones	46	54	469
2019	Autochtone	76	24	19
2019	Non-Autochtones	52	48	540
2018	Autochtone	49	51	23
2018	Non-Autochtones	51	49	452

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	82	18	15
2022	Non-Autochtones	62	38	385
2020	Autochtone	61	39	16
2020	Non-Autochtones	62	38	469
2019	Autochtone	45	55	19
2019	Non-Autochtones	62	38	540
2018	Autochtone	55	45	23
2018	Non-Autochtones	60	40	452

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	5	95	385
2020	Autochtone	0	100	16
2020	Non-Autochtones	7	93	469
2019	Autochtone	0	100	19
2019	Non-Autochtones	6	94	540

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	100	15
2022	Non-Autochtones	100	385
2020	Autochtone	100	16
2020	Non-Autochtones	100	469
2019	Autochtone	100	19
2019	Non-Autochtones	100	540

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	15
2022	Non-Autochtones	4	96	385
2019	Autochtone	0	100	19
2019	Non-Autochtones	3	97	540

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	6	94	385

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	6	94	385

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	15
2022	Non-Autochtones	29	71	390
2020	Autochtone	38	62	16
2020	Non-Autochtones	37	63	469
2019	Autochtone	46	54	17
2019	Non-Autochtones	31	69	528
2018	Autochtone	44	56	23
2018	Non-Autochtones	37	63	451

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	54	15
2022	Non-Autochtones	35	65	390
2020	Autochtone	57	43	16
2020	Non-Autochtones	35	65	469
2019	Autochtone	53	47	17
2019	Non-Autochtones	37	63	528
2018	Autochtone	46	54	23
2018	Non-Autochtones	37	63	451

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	79	15
2022	Non-Autochtones	42	58	390
2019	Autochtone	33	67	17
2019	Non-Autochtones	45	55	528
2018	Autochtone	47	53	23
2018	Non-Autochtones	45	55	451

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	54	15
2022	Non-Autochtones	42	58	390
2020	Autochtone	68	32	16
2020	Non-Autochtones	45	55	469
2019	Autochtone	34	66	17
2019	Non-Autochtones	44	56	528
2018	Autochtone	46	54	23
2018	Non-Autochtones	44	56	451

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	63	15
2022	Non-Autochtones	27	73	390
2020	Autochtone	33	67	16
2020	Non-Autochtones	28	72	469
2019	Autochtone	40	60	17
2019	Non-Autochtones	28	72	528
2018	Autochtone	35	65	23
2018	Non-Autochtones	30	70	451

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	62	15
2022	Non-Autochtones	54	46	390
2020	Autochtone	65	35	16
2020	Non-Autochtones	52	48	469
2019	Autochtone	52	48	17
2019	Non-Autochtones	52	48	528
2018	Autochtone	55	45	23
2018	Non-Autochtones	51	49	451

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	62	15
2022	Non-Autochtones	29	71	390
2019	Autochtone	29	71	17
2019	Non-Autochtones	31	69	528
2018	Autochtone	47	53	23
2018	Non-Autochtones	31	69	451

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	1	99	390
2020	Autochtone	0	100	16
2020	Non-Autochtones	1	99	469
2019	Autochtone	0	100	17
2019	Non-Autochtones	1	99	528

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	15
2022	Non-Autochtones	5	95	390
2020	Autochtone	0	100	16
2020	Non-Autochtones	7	93	469

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	15
2022	Non-Autochtones	10	90	390

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	63	15
2022	Non-Autochtones	49	51	390
2020	Autochtone	51	49	16
2020	Non-Autochtones	49	51	469
2019	Autochtone	56	44	17
2019	Non-Autochtones	48	52	528
2018	Autochtone	54	46	23
2018	Non-Autochtones	47	53	451

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	19	81	390
2018	Autochtone	24	76	23
2018	Non-Autochtones	22	78	451

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	61	15
2022	Non-Autochtones	16	84	390
2019	Autochtone	33	67	17
2019	Non-Autochtones	16	84	528
2018	Autochtone	25	75	23
2018	Non-Autochtones	12	88	451

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	43	15
2022	Non-Autochtones	50	50	390
2020	Autochtone	39	61	16
2020	Non-Autochtones	50	50	469
2019	Autochtone	48	52	17
2019	Non-Autochtones	53	47	527
2018	Autochtone	60	40	22
2018	Non-Autochtones	52	48	452

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	15
2022	Non-Autochtones	18	82	390
2018	Autochtone	24	76	22
2018	Non-Autochtones	23	77	452

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	15
2022	Non-Autochtones	7	93	390

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Non-Autochtones	13	87	390

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-Autochtones	7	93	390

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-Autochtones	5	95	390

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	15
2022	Non-Autochtones	8	92	390
2018	Autochtone	22	78	22
2018	Non-Autochtones	11	89	452

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Non-Autochtones	10	90	390

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	74	15
2022	Non-Autochtones	31	69	390
2020	Autochtone	49	51	16
2020	Non-Autochtones	28	72	469
2019	Autochtone	28	72	17
2019	Non-Autochtones	29	71	527

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	10
2022	Non-Autochtones	11	89	370

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	20	80	370
2018	Autochtone	25	75	21
2018	Non-Autochtones	18	82	434

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	11	89	370

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	5	95	370
2018	Autochtone	0	100	21
2018	Non-Autochtones	8	92	434

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	12	88	370

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	10
2022	Non-Autochtones	12	88	370

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	10
2022	Non-Autochtones	13	87	370

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	10
2022	Non-Autochtones	16	84	370
2018	Autochtone	0	100	21
2018	Non-Autochtones	14	86	434

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	10
2022	Non-Autochtones	16	84	370

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	62	10
2022	Non-Autochtones	24	76	370
2018	Autochtone	38	62	21
2018	Non-Autochtones	29	71	434

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	10
2022	Non-Autochtones	7	93	370

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	60	10
2022	Non-Autochtones	42	58	370
2018	Autochtone	54	46	21
2018	Non-Autochtones	50	50	434

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	2	98	370

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	43	10
2022	Non-Autochtones	45	55	370
2018	Autochtone	63	37	21
2018	Non-Autochtones	52	48	434

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	2	98	370

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	74	10
2022	Non-Autochtones	11	89	370

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	14	10	6	6	33	9	62	20	110
2022	Premières Nations	20	11	10	3	11	35	10	56	25	35
2022	Métis	21	17	11	9	2	30	10	63	18	75
2022	Non-Autochtones	17	14	13	4	4	37	12	61	15	4910
2020	Autochtone	26	13	18	8	9	21	6	52	23	122
2020	Métis	24	10	18	10	7	24	7	49	25	74
2020	Non-Autochtones	22	15	16	5	3	30	8	61	13	5397
2019	Autochtone	23	14	22	10	6	22	3	49	21	154
2019	Métis	21	15	22	9	5	24	4	50	20	91
2019	Non-Autochtones	20	15	19	5	5	27	9	55	16	5193
2018	Autochtone	19	13	20	9	9	25	6	47	25	112
2018	Non-Autochtones	19	17	21	5	5	27	7	53	15	4064

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	21	10	7	6	10	1	74	15	110
2022	Premières Nations	32	18	12	6	12	16	4	62	23	35
2022	Métis	50	23	10	8	2	8	0	79	11	75
2022	Non-Autochtones	34	28	13	4	3	15	2	75	9	4910
2020	Autochtone	38	23	15	11	6	6	1	65	18	121
2020	Métis	38	18	18	11	5	8	1	62	18	74
2020	Non-Autochtones	38	27	15	4	3	12	1	74	8	5406
2019	Autochtone	36	27	15	7	6	9	1	69	14	154
2019	Métis	34	27	14	8	6	10	1	68	16	91
2019	Non-Autochtones	36	26	16	5	4	12	1	71	10	5188
2018	Autochtone	33	30	14	7	7	9	0	69	16	111
2018	Non-Autochtones	32	29	18	5	4	12	1	70	10	4063

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	110
2022	Non-Autochtones	7	93	4915
2020	Autochtone	7	93	122
2020	Métis	9	91	74
2020	Non-Autochtones	7	93	5398
2019	Autochtone	6	94	154
2019	Métis	6	94	91
2019	Non-Autochtones	7	93	5179
2018	Autochtone	7	93	112
2018	Non-Autochtones	7	93	4066

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	31	69	355

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	76	24	355
2019	Autochtone	47	53	10
2019	Non-Autochtones	77	23	371

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	355
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtones	4	96	371

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	355

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	355
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtones	6	94	371

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	355
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtones	7	93	371

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	355

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	34	66	355

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	21	79	355

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	19	81	355

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	90	355

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	21	79	355

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	22	78	355

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	355
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtones	5	95	371

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	355
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtones	2	98	371

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	355
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtones	9	91	371

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	16	84	355

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	355

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	18	82	355

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	355

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	19	81	355

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	32	68	355

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	355

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	355

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	15	85	355

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	355

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	355

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	355

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	355

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	51	49	355

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	335

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	16	84	335

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	335

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	335

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	335

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	335

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	335

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	335

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	335

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	25	75	335

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	335

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	46	54	335

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	335

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	61	39	335

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	335

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	11	89	335

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	15	12	6	3	29	4	69	14	110
2022	Premières Nations	24	17	7	8	5	29	9	66	22	35
2022	Métis	32	15	15	5	1	27	4	69	9	75
2022	Non-Autochtones	19	16	15	4	3	35	8	62	11	4920
2020	Autochtone	26	14	21	3	6	25	3	57	13	122
2020	Métis	24	12	24	4	7	25	4	51	15	74
2020	Non-Autochtones	23	16	17	3	3	31	6	63	10	5393
2019	Autochtone	27	12	27	2	2	26	3	56	6	153
2019	Métis	23	11	28	3	2	29	3	51	8	91
2019	Non-Autochtones	22	14	19	3	3	29	8	59	10	5181
2018	Autochtone	22	18	22	4	4	23	8	58	10	110
2018	Non-Autochtones	21	17	21	3	3	30	6	58	9	4064

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	20	7	7	3	9	1	80	12	110
2022	Premières Nations	39	21	7	9	5	18	2	74	17	35
2022	Métis	56	22	7	8	1	6	0	83	10	75
2022	Non-Autochtones	36	30	13	4	3	12	2	77	8	4920
2020	Autochtone	38	23	21	6	4	8	1	66	11	122
2020	Métis	38	19	24	7	4	7	1	63	11	74
2020	Non-Autochtones	39	29	15	4	3	10	1	76	7	5403
2019	Autochtone	41	24	17	3	2	13	1	75	6	153
2019	Métis	36	24	16	5	2	15	1	72	9	91
2019	Non-Autochtones	39	25	17	4	3	13	2	74	7	5183
2018	Autochtone	39	31	14	3	4	7	2	77	8	112
2018	Non-Autochtones	35	28	17	3	3	12	1	73	7	4067

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	9999	9999	110
2022	Premières Nations	19	81	9999	9999	35
2022	Métis	19	81	9999	9999	75
2022	Non-Autochtones	11	89	9999	9999	4915
2020	Autochtone	13	87	9999	9999	122
2020	Métis	12	88	9999	9999	74
2020	Non-Autochtones	12	88	9999	9999	5378
2019	Autochtone	20	80	9999	9999	154
2019	Métis	18	82	9999	9999	91
2019	Non-Autochtones	15	85	9999	9999	5182

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	40	9999	9999	20
2022	Métis	60	40	9999	9999	15
2022	Non-Autochtones	51	49	9999	9999	560
2020	Autochtone	43	57	9999	9999	16
2020	Non-Autochtones	45	55	9999	9999	658

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	78	22	20
2022	Métis	82	18	15
2022	Non-Autochtones	68	32	560
2020	Autochtone	73	27	16
2020	Non-Autochtones	75	25	657
2019	Autochtone	84	16	32
2019	Métis	87	13	16
2019	Non-Autochtones	80	20	787

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	18	0	11	5	0	0	84	16	15
2022	Métis	61	16	0	15	7	0	0	77	23	10
2022	Non-Autochtones	41	38	8	9	3	1	0	80	12	385
2020	Autochtone	74	0	8	18	0	0	0	74	18	12
2020	Non-Autochtones	46	35	8	6	2	1	1	83	9	496
2019	Autochtone	26	54	4	8	8	0	0	80	16	26
2019	Métis	22	65	0	0	14	0	0	86	14	14
2019	Non-Autochtones	50	33	6	7	3	0	0	83	11	623

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	27	6	3	3	3	2	87	7	110
2022	Premières Nations	56	32	7	0	3	2	0	90	3	35
2022	Métis	55	26	6	5	2	3	3	86	8	70
2022	Non-Autochtones	47	31	8	5	3	4	4	84	8	4915
2020	Autochtone	53	25	9	4	2	4	2	83	7	122
2020	Métis	49	27	10	7	1	4	1	81	9	74
2020	Non-Autochtones	49	30	9	4	2	2	3	84	6	5400

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	15	6	0	22	50
2022	Premières Nations	60	20	0	0	21	20
2022	Métis	55	12	10	0	23	35
2022	Non-Autochtones	47	17	5	3	28	2415

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	76	24	60
2022	Premières Nations	79	21	20
2022	Métis	74	26	40
2022	Non-Autochtones	80	20	2725

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	64	60
2022	Premières Nations	49	51	20
2022	Métis	30	70	40
2022	Non-Autochtones	34	66	2725

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	47	60
2022	Premières Nations	67	33	20
2022	Métis	46	54	40
2022	Non-Autochtones	56	44	2725

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	69	60
2022	Premières Nations	37	63	20
2022	Métis	31	69	40
2022	Non-Autochtones	38	62	2725

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	60
2022	Premières Nations	8	92	20
2022	Métis	12	88	40
2022	Non-Autochtones	20	80	2725

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	73	60
2022	Premières Nations	26	74	20
2022	Métis	31	69	40
2022	Non-Autochtones	37	63	2725

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	60
2022	Premières Nations	5	95	20
2022	Métis	18	82	40
2022	Non-Autochtones	16	84	2725

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	65	60
2022	Premières Nations	34	66	20
2022	Métis	34	66	40
2022	Non-Autochtones	21	79	2725

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	60
2022	Premières Nations	15	85	20
2022	Métis	14	86	40
2022	Non-Autochtones	15	85	2725

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	79	60
2022	Premières Nations	17	83	20
2022	Métis	23	77	40
2022	Non-Autochtones	27	73	2725

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	63	60
2022	Premières Nations	40	60	20
2022	Métis	36	64	40
2022	Non-Autochtones	41	59	2725

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	3	97	60
2022	Premières Nations	4	96	20
2022	Métis	3	97	40
2022	Non-Autochtones	4	96	2725

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	60
2022	Premières Nations	10	90	20
2022	Métis	22	78	40
2022	Non-Autochtones	17	83	2725

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	91	4	2	0	0	4	98	0	60
2022	Premières Nations	95	0	5	0	0	0	95	0	20
2022	Métis	88	6	0	0	0	6	100	0	40
2022	Non-Autochtones	76	13	3	1	2	5	93	3	2725

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	12	11	12	52	2	6	70	18	60
2022	Premières Nations	11	7	16	16	46	0	3	64	19	20
2022	Métis	0	15	6	10	57	4	8	76	17	40
2022	Non-Autochtones	7	13	15	14	41	4	5	61	22	2725

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	24	10	10	42	4	4	57	32	60
2022	Premières Nations	0	30	13	22	34	0	0	56	30	20
2022	Métis	9	21	7	4	47	6	6	58	34	40
2022	Non-Autochtones	8	19	16	15	35	5	2	54	28	2725

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	63	24	4	5	2	0	2	88	8	110
2022	Premières Nations	63	23	4	7	3	0	0	86	10	35
2022	Métis	64	25	4	5	0	0	2	91	5	75
2022	Non-Autochtones	54	28	7	5	4	1	1	84	9	4920
2020	Autochtone	49	33	7	5	5	1	0	82	11	121
2020	Métis	49	31	9	8	3	0	0	80	11	73
2020	Non-Autochtones	50	29	9	7	4	1	1	80	11	5381

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	8	11	4	44	3	22	64	21	110
2022	Premières Nations	9	15	17	2	37	2	18	50	29	35
2022	Métis	7	3	10	5	49	2	23	73	14	70
2022	Non-Autochtones	5	7	12	8	36	7	26	64	17	4910

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	33	15	10	5	2	69	15	110
2022	Premières Nations	24	41	10	8	12	5	68	21	35
2022	Métis	41	29	17	11	1	0	71	12	75
2022	Non-Autochtones	29	38	14	9	5	4	70	15	4915
2020	Autochtone	40	40	11	5	3	0	80	9	122
2020	Métis	36	43	12	7	3	0	78	9	74
2020	Non-Autochtones	39	40	12	5	2	2	80	7	5406
2019	Autochtone	23	40	19	10	5	3	65	15	152
2019	Métis	19	39	19	10	7	6	62	18	90
2019	Non-Autochtones	27	38	17	9	4	4	68	14	5172
2018	Autochtone	27	34	21	12	4	1	62	17	112
2018	Non-Autochtones	28	39	17	8	5	3	69	13	4064

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	25	41	13	5	110
2022	Premières Nations	19	33	33	4	10	35
2022	Métis	15	24	44	17	1	70
2022	Non-Autochtones	12	27	35	20	6	4920

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	25	10	3	1	1	1	85	4	110
2022	Premières Nations	57	25	13	5	0	0	0	82	5	35
2022	Métis	60	26	8	3	0	2	1	89	3	75
2022	Non-Autochtones	54	25	10	3	2	4	1	84	5	4920
2020	Autochtone	44	27	15	4	3	5	1	76	8	121
2020	Métis	44	21	21	7	2	3	1	68	10	73
2020	Non-Autochtones	48	27	13	4	3	3	1	79	8	5382

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	20	7	10	7	0	1	76	17	110
2022	Premières Nations	54	21	8	13	3	0	0	75	16	35
2022	Métis	58	19	6	8	7	0	1	78	15	75
2022	Non-Autochtones	48	25	9	9	7	2	1	74	17	4920
2020	Autochtone	35	31	13	13	7	1	0	67	20	122
2020	Métis	34	26	16	17	8	0	0	60	25	74
2020	Non-Autochtones	39	28	12	11	7	1	1	68	19	5395

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	35	8	13	5	1	1	74	18	110
2022	Premières Nations	35	38	10	13	5	0	0	72	17	35
2022	Métis	40	33	7	14	4	1	2	74	19	75
2022	Non-Autochtones	31	38	13	9	5	2	1	71	15	4915
2020	Autochtone	27	39	13	15	7	1	0	66	22	122
2020	Métis	25	34	12	19	8	1	0	60	28	74
2020	Non-Autochtones	36	32	17	9	4	2	0	69	13	5398
2019	Autochtone	23	37	20	7	8	4	0	63	16	154
2019	Métis	19	40	16	8	12	5	0	62	21	91
2019	Non-Autochtones	26	35	18	12	6	2	0	63	19	5186
2018	Autochtone	29	32	18	13	8	0	0	61	21	112
2018	Non-Autochtones	25	35	18	11	8	2	0	62	19	4069

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	54	12	12	4	0	3	71	17	30
2022	Premières Nations	19	37	8	18	10	0	7	60	30	10
2022	Métis	14	68	13	5	0	0	0	82	5	20
2022	Non-Autochtones	16	48	13	15	6	1	0	65	21	1005
2020	Autochtone	32	47	8	0	4	4	5	87	4	23
2020	Non-Autochtones	18	49	13	16	3	1	0	67	20	1150
2019	Autochtone	18	44	4	30	4	0	0	62	34	24
2019	Non-Autochtones	17	45	16	14	4	2	1	64	19	1017

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	24	17	9	10	1	1	64	19	110
2022	Premières Nations	44	22	26	0	8	0	0	66	8	35
2022	Métis	37	25	14	12	12	1	0	62	24	75
2022	Non-Autochtones	28	25	20	10	14	1	2	55	25	4890
2020	Autochtone	26	32	18	10	13	0	1	58	24	120
2020	Métis	29	33	12	14	13	0	0	62	26	73
2020	Non-Autochtones	30	28	21	11	9	0	1	59	20	5391
2019	Autochtone	17	28	20	16	18	0	1	45	35	154
2019	Métis	17	26	22	18	16	0	0	43	35	91
2019	Non-Autochtones	20	26	22	14	16	0	1	47	30	5193
2018	Autochtone	17	25	19	16	21	0	1	43	38	111
2018	Non-Autochtones	15	22	24	16	21	0	1	38	37	4074

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	21	26	14	14	1	0	46	28	110
2022	Premières Nations	30	22	29	8	11	0	0	52	18	35
2022	Métis	22	19	26	17	15	1	0	41	32	75
2022	Non-Autochtones	20	26	25	14	13	0	1	47	28	4895
2020	Autochtone	26	22	29	17	6	0	0	48	23	122
2020	Métis	24	23	30	16	8	0	0	46	24	74
2020	Non-Autochtones	21	26	25	16	12	0	0	47	27	5402
2019	Autochtone	26	30	16	15	11	1	1	57	26	153
2019	Métis	28	29	14	14	14	1	0	58	28	91
2019	Non-Autochtones	25	26	25	14	9	0	1	52	23	5188
2018	Autochtone	24	26	26	12	11	0	1	51	23	111
2018	Non-Autochtones	19	26	27	16	10	0	1	46	26	4075

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	23	13	10	14	0	0	62	24	110
2022	Premières Nations	47	16	13	12	12	0	0	63	24	35
2022	Métis	36	25	14	11	14	0	0	61	25	75
2022	Non-Autochtones	29	26	19	12	10	1	4	57	23	4880
2020	Autochtone	31	25	26	12	5	0	2	56	18	122
2020	Métis	31	22	27	13	6	0	0	53	20	74
2020	Non-Autochtones	29	26	21	12	9	0	2	57	22	5387
2019	Autochtone	36	27	17	11	8	1	1	63	20	154
2019	Métis	33	29	17	12	8	1	1	63	21	91
2019	Non-Autochtones	32	28	21	11	6	1	2	61	17	5164
2018	Autochtone	34	22	21	13	8	0	2	57	22	111
2018	Non-Autochtones	25	27	24	13	8	0	2	54	21	4056

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	25	13	10	15	1	1	61	26	110
2022	Premières Nations	39	25	7	16	13	0	0	64	29	35
2022	Métis	35	24	16	8	15	1	0	61	23	75
2022	Non-Autochtones	27	22	20	14	12	2	3	51	28	4890
2020	Autochtone	29	27	24	8	8	2	1	58	17	122
2020	Métis	31	23	28	6	10	3	0	55	16	74
2020	Non-Autochtones	28	25	20	13	11	2	1	55	24	5386
2019	Autochtone	33	24	15	12	13	1	1	58	26	154
2019	Métis	38	19	18	9	14	1	1	58	23	91
2019	Non-Autochtones	27	24	22	14	10	1	1	53	25	5173
2018	Autochtone	27	23	24	12	13	0	1	51	25	110
2018	Non-Autochtones	24	23	23	15	11	1	1	48	28	4059

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	20	6	4	7	1	6	82	12	110
2022	Premières Nations	50	22	2	2	10	3	11	83	14	35
2022	Métis	60	19	7	5	6	0	2	81	11	75
2022	Non-Autochtones	50	21	11	5	5	1	7	77	11	4895
2020	Autochtone	53	25	12	5	1	0	3	81	6	121
2020	Métis	55	21	15	4	1	0	4	79	5	73
2020	Non-Autochtones	48	22	13	7	5	0	4	74	13	5376
2019	Autochtone	61	20	9	3	1	1	4	86	4	154
2019	Métis	60	24	8	3	0	1	4	88	3	91
2019	Non-Autochtones	53	22	12	5	3	1	5	79	8	5166
2018	Autochtone	54	21	13	3	5	0	5	78	8	108
2018	Non-Autochtones	48	24	14	5	4	1	5	76	10	4054

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	21	17	8	10	2	65	18	110
2022	Premières Nations	41	25	14	10	9	0	67	19	35
2022	Métis	42	23	17	8	9	1	66	17	75
2022	Non-Autochtones	35	26	18	9	10	1	63	19	4900
2020	Autochtone	38	21	21	9	9	2	61	18	121
2020	Métis	37	17	22	8	13	3	55	22	73
2020	Non-Autochtones	30	26	20	12	11	0	56	23	5396
2019	Autochtone	38	24	20	10	7	1	62	17	154
2019	Métis	39	23	22	9	7	0	62	16	91
2019	Non-Autochtones	34	28	19	10	8	1	63	18	5182
2018	Autochtone	33	26	13	12	13	2	61	26	109
2018	Non-Autochtones	30	26	21	12	9	1	57	21	4071

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	33	8	8	5	2	1	79	13	110
2022	Premières Nations	34	37	9	10	5	0	4	74	16	35
2022	Métis	49	31	7	9	3	1	0	81	12	75
2022	Non-Autochtones	37	27	17	7	6	2	3	67	14	4900
2020	Autochtone	38	24	19	13	3	2	2	65	16	122
2020	Métis	36	26	22	10	4	1	0	63	15	74
2020	Non-Autochtones	36	32	19	7	4	1	2	69	11	5368
2019	Autochtone	42	28	14	8	6	1	1	71	14	153
2019	Métis	34	29	16	11	8	1	1	64	19	90
2019	Non-Autochtones	33	34	19	7	4	1	2	69	11	5172
2018	Autochtone	34	34	20	5	6	1	0	69	11	112
2018	Non-Autochtones	27	33	23	8	5	1	1	62	14	4050

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	22	16	9	11	0	3	63	21	110
2022	Premières Nations	34	24	13	13	13	0	4	60	26	35
2022	Métis	42	21	17	8	11	0	1	64	19	75
2022	Non-Autochtones	27	27	21	12	10	1	2	56	23	4905
2020	Autochtone	32	27	22	12	7	0	1	59	19	121
2020	Métis	32	29	22	8	10	0	0	61	18	73
2020	Non-Autochtones	28	31	21	12	7	0	1	59	19	5367
2019	Autochtone	33	28	23	9	7	1	0	61	16	154
2019	Métis	35	26	21	11	7	1	0	62	18	91
2019	Non-Autochtones	28	31	22	11	6	0	1	61	17	5169
2018	Autochtone	34	28	18	9	10	0	1	63	19	112
2018	Non-Autochtones	23	30	25	13	7	1	1	55	20	4056

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	24	7	9	8	1	2	75	17	110
2022	Premières Nations	43	25	12	12	8	0	0	68	20	35
2022	Métis	52	23	5	8	8	1	2	78	17	75
2022	Non-Autochtones	36	28	17	9	7	1	2	66	16	4910
2020	Autochtone	42	23	20	8	5	1	2	67	13	119
2020	Métis	44	19	18	9	7	1	1	65	16	73
2020	Non-Autochtones	35	29	19	9	6	1	1	65	15	5378
2019	Autochtone	38	26	17	12	6	1	0	64	19	153
2019	Métis	36	26	14	14	8	1	0	63	22	90
2019	Non-Autochtones	35	31	18	9	5	1	1	67	14	5167
2018	Autochtone	35	28	17	10	10	0	1	64	20	112
2018	Non-Autochtones	29	30	23	10	6	1	1	60	17	4037

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	19	14	5	5	1	2	75	11	110
2022	Premières Nations	41	19	19	12	2	2	4	64	16	35
2022	Métis	62	18	12	2	5	0	0	81	7	75
2022	Non-Autochtones	47	25	12	7	6	1	2	74	14	4905
2020	Autochtone	47	23	16	10	4	0	0	70	14	121
2020	Métis	44	25	15	11	5	0	0	69	16	74
2020	Non-Autochtones	45	26	15	7	5	1	1	72	13	5368
2019	Autochtone	46	23	14	7	9	1	0	70	16	154
2019	Métis	40	25	15	6	13	1	0	66	19	91
2019	Non-Autochtones	44	26	15	8	6	1	1	71	14	5159

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	21	11	3	4	0	82	7	110
2022	Premières Nations	58	19	14	7	2	0	77	9	35
2022	Métis	65	19	10	1	4	0	84	6	75
2022	Non-Autochtones	54	24	11	4	4	2	80	8	4895
2020	Autochtone	30	30	23	8	8	1	60	16	122
2020	Métis	27	31	21	12	9	0	58	22	74
2020	Non-Autochtones	29	30	22	11	6	1	60	18	5381

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	31	20	8	6	0	0	66	14	110
2022	Premières Nations	31	30	16	16	7	0	0	61	23	35
2022	Métis	39	29	24	4	4	0	0	67	8	75
2022	Non-Autochtones	32	30	20	9	7	1	2	63	16	4900
2020	Autochtone	27	32	19	12	7	2	1	61	20	121
2020	Métis	26	32	20	14	8	0	0	58	22	73
2020	Non-Autochtones	27	29	22	13	8	0	0	57	21	5375
2019	Autochtone	38	31	14	9	8	1	0	69	17	154
2019	Métis	39	28	12	10	11	1	0	67	21	91
2019	Non-Autochtones	35	30	19	9	6	1	1	66	15	5157
2018	Autochtone	32	30	22	8	6	0	1	63	14	110
2018	Non-Autochtones	29	30	22	11	7	1	1	59	18	4038

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	71	14	9	0	3	0	2	88	3	110
2022	Premières Nations	68	15	5	0	5	0	8	89	5	35
2022	Métis	72	14	12	0	1	0	0	86	1	75
2022	Non-Autochtones	60	17	8	4	5	1	4	82	9	4890
2020	Autochtone	51	23	16	5	4	0	1	75	9	120
2020	Métis	49	20	20	6	5	0	0	69	11	74
2020	Non-Autochtones	47	27	15	5	4	0	2	75	9	5377
2019	Autochtone	63	16	10	5	5	1	0	79	10	154
2019	Métis	55	20	12	4	8	1	0	75	12	91
2019	Non-Autochtones	55	24	10	5	4	0	2	81	9	5148
2018	Autochtone	59	17	11	4	6	0	2	78	10	111
2018	Non-Autochtones	52	24	13	4	4	0	3	78	8	4032

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	25	10	4	1	0	86	5	110
2022	Premières Nations	53	28	10	9	0	0	81	9	35
2022	Métis	65	22	11	1	1	0	87	3	75
2022	Non-Autochtones	50	30	11	4	3	2	81	7	4900
2020	Autochtone	37	30	15	11	8	0	66	18	122
2020	Métis	30	30	19	11	10	0	60	21	74
2020	Non-Autochtones	28	33	22	11	6	1	62	17	5379

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	76	12	5	0	2	0	4	92	2	110
2022	Premières Nations	78	12	5	0	0	0	5	94	0	35
2022	Métis	74	12	6	0	3	0	5	91	4	75
2022	Non-Autochtones	70	12	4	2	2	1	9	91	4	4900
2020	Autochtone	68	16	7	4	1	1	4	88	5	120
2020	Métis	65	17	7	6	1	0	4	85	7	73
2020	Non-Autochtones	63	19	8	3	2	1	5	87	5	5378
2019	Autochtone	74	8	6	3	6	1	3	85	9	152
2019	Métis	72	8	9	2	7	1	1	82	9	89
2019	Non-Autochtones	71	14	5	2	2	1	6	90	4	5153
2018	Autochtone	65	16	6	3	6	1	3	84	10	112
2018	Non-Autochtones	67	15	7	2	3	1	5	87	5	4042

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	82	9	3	2	2	0	2	93	5	110
2022	Premières Nations	74	12	5	3	2	0	3	89	5	35
2022	Métis	84	9	1	2	1	0	3	95	3	75
2022	Non-Autochtones	75	9	4	2	3	2	6	91	5	4910
2020	Autochtone	70	16	5	3	3	0	3	88	7	122
2020	Métis	67	16	7	6	1	0	3	86	7	74
2020	Non-Autochtones	77	9	4	2	2	1	3	91	5	5390
2019	Autochtone	80	6	3	5	4	0	1	87	10	154
2019	Métis	79	6	4	5	5	0	1	86	10	91
2019	Non-Autochtones	73	11	5	3	4	1	3	87	7	5176
2018	Autochtone	63	12	9	7	8	0	1	75	16	112
2018	Non-Autochtones	71	11	6	3	4	1	4	87	7	4047

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	74	20	4	1	0	0	2	95	1	110
2022	Premières Nations	61	24	10	3	0	0	3	87	3	35
2022	Métis	78	18	1	0	0	0	3	99	0	75
2022	Non-Autochtones	71	16	5	2	1	1	4	91	4	4905
2020	Autochtone	73	17	6	3	0	0	1	91	3	120
2020	Métis	71	15	8	4	0	0	1	88	4	73
2020	Non-Autochtones	72	17	5	2	1	0	2	91	3	5376
2019	Autochtone	52	28	12	5	3	0	0	80	8	153
2019	Métis	49	29	12	6	4	0	0	78	10	90
2019	Non-Autochtones	61	24	8	3	2	0	2	87	5	5152
2018	Autochtone	60	24	9	3	2	0	2	86	5	110
2018	Non-Autochtones	58	24	9	4	2	0	2	84	6	4044

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	77	10	4	3	3	0	2	89	6	110
2022	Premières Nations	70	14	4	3	5	0	3	87	8	35
2022	Métis	79	7	5	5	1	0	3	89	6	75
2022	Non-Autochtones	69	14	6	3	4	1	4	86	7	4900
2020	Autochtone	68	12	7	5	5	0	2	81	11	122
2020	Métis	69	10	9	4	7	0	1	80	11	74
2020	Non-Autochtones	68	15	7	4	4	0	2	85	8	5371
2019	Autochtone	57	24	9	5	6	0	0	80	11	153
2019	Métis	55	22	8	7	9	0	0	77	15	90
2019	Non-Autochtones	63	18	8	4	4	0	2	83	9	5155
2018	Autochtone	56	17	10	4	11	0	2	74	15	111
2018	Non-Autochtones	57	20	10	5	5	0	2	79	10	4033

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	78	11	2	0	1	0	8	96	1	110
2022	Premières Nations	76	8	3	0	3	0	10	94	3	35
2022	Métis	78	13	2	0	0	0	7	98	0	75
2022	Non-Autochtones	65	9	4	1	1	1	20	93	3	4890
2020	Autochtone	64	9	2	1	0	0	23	96	1	121
2020	Métis	70	7	3	0	0	0	21	97	0	73
2020	Non-Autochtones	62	10	4	1	1	0	21	92	3	5383
2019	Autochtone	66	8	6	1	2	0	18	89	4	153
2019	Métis	66	11	4	1	3	0	14	90	5	90
2019	Non-Autochtones	61	11	4	1	1	0	20	92	3	5138
2018	Autochtone	58	13	2	1	0	0	26	96	1	110
2018	Non-Autochtones	56	11	5	2	1	0	25	89	4	4014

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	83	9	2	1	2	0	4	96	2	110
2022	Premières Nations	71	14	2	0	5	0	8	92	6	35
2022	Métis	87	7	1	0	0	0	4	99	0	70
2022	Non-Autochtones	73	12	4	2	1	1	7	93	3	4895
2020	Autochtone	77	12	3	3	2	0	3	91	5	122
2020	Métis	76	11	4	5	0	0	3	90	6	74
2020	Non-Autochtones	74	14	5	1	1	0	4	92	3	5395
2019	Autochtone	70	19	5	2	1	0	3	92	3	153
2019	Métis	72	19	3	1	2	0	2	93	4	90
2019	Non-Autochtones	72	14	5	1	1	0	6	92	2	5149
2018	Autochtone	71	16	8	0	1	0	5	91	1	110
2018	Non-Autochtones	67	16	7	2	1	0	7	90	3	4025

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	64	19	5	4	4	0	3	86	9	110
2022	Premières Nations	65	23	5	2	2	0	3	90	5	35
2022	Métis	63	17	6	5	5	0	4	83	11	75
2022	Non-Autochtones	61	14	9	4	6	1	4	79	11	4915
2020	Autochtone	65	11	11	6	4	0	3	79	10	122
2020	Métis	62	10	14	6	3	0	6	76	9	74
2020	Non-Autochtones	63	16	9	4	5	0	2	81	10	5397
2019	Autochtone	66	13	6	4	10	0	1	80	14	154
2019	Métis	63	15	6	5	10	0	1	78	15	91
2019	Non-Autochtones	64	13	8	5	7	0	3	79	13	5174
2018	Autochtone	63	12	9	6	10	0	1	75	16	110
2018	Non-Autochtones	58	14	9	6	9	0	3	75	16	4042

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	23	17	2	1	1	3	79	3	110
2022	Premières Nations	51	23	17	4	0	0	5	78	4	35
2022	Métis	57	21	17	1	0	2	3	82	1	75
2022	Non-Autochtones	51	24	13	5	3	1	3	78	8	4910
2020	Autochtone	47	28	17	5	2	0	1	75	7	122
2020	Métis	45	30	18	5	3	0	0	74	8	74
2020	Non-Autochtones	44	29	16	6	3	0	1	75	9	5401
2019	Autochtone	42	29	17	7	4	1	1	72	11	154
2019	Métis	45	24	20	6	4	1	0	70	10	91
2019	Non-Autochtones	53	26	12	4	2	0	2	81	7	5161
2018	Autochtone	43	34	14	6	3	0	1	77	9	111
2018	Non-Autochtones	48	27	14	5	3	0	2	77	8	4042

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	34	29	13	8	0	50	21	110
2022	Premières Nations	20	34	31	13	2	0	53	16	35
2022	Métis	14	35	28	13	9	0	49	23	75
2022	Non-Autochtones	13	31	37	12	6	0	45	18	4925
2020	Autochtone	21	29	28	14	6	1	51	21	122
2020	Métis	21	28	23	19	8	0	49	27	74
2020	Non-Autochtones	15	32	34	13	5	0	47	18	5409
2019	Autochtone	18	39	28	10	4	0	58	14	154
2019	Métis	19	38	28	12	3	0	57	15	91
2019	Non-Autochtones	18	33	34	11	4	0	51	15	5191
2018	Autochtone	16	35	28	14	7	0	50	21	112
2018	Non-Autochtones	14	32	35	13	5	0	46	18	4089

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	11	35	28	14	0	42	23	110
2022	Premières Nations	10	7	45	24	13	0	37	18	35
2022	Métis	12	14	30	31	13	0	44	26	70
2022	Non-Autochtones	9	18	39	22	12	1	34	27	4915
2020	Autochtone	15	21	37	16	12	0	28	35	122
2020	Métis	15	26	35	14	10	0	24	41	74
2020	Non-Autochtones	11	19	37	22	10	0	32	30	5395
2019	Autochtone	12	17	34	25	12	1	37	29	153
2019	Métis	12	19	35	23	10	1	33	31	90
2019	Non-Autochtones	9	17	38	23	12	0	36	26	5133
2018	Autochtone	17	14	35	21	13	0	34	31	108
2018	Non-Autochtones	10	18	38	23	10	0	34	28	4019

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	57	9	2	110
2022	Premières Nations	23	68	2	7	35
2022	Métis	36	51	12	0	70
2022	Non-Autochtones	30	51	17	2	4920
2020	Autochtone	30	49	19	1	122
2020	Métis	25	52	22	1	74
2020	Non-Autochtones	33	45	21	2	5414

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	54	35
2022	Métis	45	55	25
2022	Non-Autochtones	44	56	1470
2020	Autochtone	29	71	37
2020	Métis	15	85	19
2020	Non-Autochtones	32	68	1797

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	15	10	3	8	3	15	74	13	110
2022	Premières Nations	50	7	15	5	9	0	13	66	17	35
2022	Métis	46	17	6	1	8	4	17	80	12	75
2022	Non-Autochtones	40	16	11	5	5	4	17	72	13	4920
2020	Autochtone	37	21	15	11	9	1	7	62	21	122
2020	Métis	37	21	16	9	8	1	8	63	19	74
2020	Non-Autochtones	40	20	14	7	7	2	9	68	16	5401
2019	Autochtone	35	17	20	8	13	1	6	56	23	152
2019	Métis	37	22	17	8	10	1	6	63	19	90
2019	Non-Autochtones	38	20	15	9	10	1	7	63	21	5153
2018	Autochtone	37	19	18	9	13	0	5	58	23	110
2018	Non-Autochtones	35	19	16	10	12	2	7	59	24	4064

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	13	22	19	25	0	3	33	45	35
2022	Métis	21	12	23	13	30	0	0	33	44	25
2022	Non-Autochtones	9	20	14	18	32	2	5	31	54	1470
2020	Autochtone	8	20	14	25	33	0	0	28	58	37
2020	Métis	12	17	11	27	33	0	0	29	60	19
2020	Non-Autochtones	11	19	18	19	27	1	5	32	49	1795

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	12	17	20	33	0	9	23	59	35
2022	Métis	12	16	23	16	34	0	0	28	49	25
2022	Non-Autochtones	7	17	12	19	38	2	5	26	62	1470
2020	Autochtone	2	14	14	27	43	0	0	16	71	37
2020	Métis	0	17	11	20	52	0	0	17	73	19
2020	Non-Autochtones	7	15	16	22	37	1	2	22	61	1798

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources