Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Transports Canada selon la Question 120. À quel groupe racial vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	41	39	10	5	3	0	81	9	615
2022	Non racisé, population non autochtone	40	39	11	6	4	0	79	10	2605
2022	Noir	37	48	6	5	4	0	85	9	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	42	38	12	6	1	1	80	7	215
2022	Latino / Latina / Latinx	35	50	12	2	2	0	85	3	50
2022	Moyen-oriental	45	37	7	6	4	1	83	10	95
2022	Sud-asiatique	41	35	14	3	5	1	78	9	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	41	38	4	7	11	0	79	18	50
2022	Groupes racisés multiples	53	17	20	10	0	0	69	10	25

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	38	34	15	7	5	1	72	13	615
2022	Non racisé, population non autochtone	39	37	11	7	6	0	76	13	2605
2022	Noir	36	33	15	6	11	0	69	17	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	38	35	16	7	3	0	74	10	215
2022	Latino / Latina / Latinx	40	37	14	8	2	0	76	10	50
2022	Moyen-oriental	48	30	15	3	4	1	78	6	90
2022	Sud-asiatique	26	39	17	8	8	2	66	16	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	35	33	13	11	7	2	69	18	50
2022	Groupes racisés multiples	47	17	8	26	3	0	63	29	25

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	53	34	7	3	2	0	88	5	615
2022	Non racisé, population non autochtone	54	32	9	2	2	0	87	4	2600
2022	Noir	54	39	5	1	1	0	93	2	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	48	39	8	4	1	1	87	5	215
2022	Latino / Latina / Latinx	51	47	2	0	0	0	98	0	50
2022	Moyen-oriental	63	23	7	3	4	0	86	7	90
2022	Sud-asiatique	56	30	9	2	3	0	86	5	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	45	35	6	4	10	0	80	14	50
2022	Groupes racisés multiples	66	9	12	13	0	0	75	13	25

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	46	40	7	4	3	86	7	615
2022	Non racisé, population non autochtone	46	36	11	4	3	82	7	2605
2022	Noir	45	45	5	2	3	89	5	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	44	42	7	5	1	86	6	215
2022	Latino / Latina / Latinx	44	52	2	2	0	96	2	50
2022	Moyen-oriental	54	37	3	3	4	90	7	90
2022	Sud-asiatique	41	39	14	3	2	80	5	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	51	29	6	3	11	80	14	50
2022	Groupes racisés multiples	63	15	10	13	0	78	13	25

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	49	32	11	4	3	1	81	8	615
2022	Non racisé, population non autochtone	47	31	11	6	4	0	79	10	2605
2022	Noir	46	32	11	6	4	1	78	10	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	49	33	11	5	2	0	82	6	215
2022	Latino / Latina / Latinx	53	36	5	3	0	2	91	3	50
2022	Moyen-oriental	57	26	13	3	2	0	83	5	95
2022	Sud-asiatique	38	39	13	4	5	1	77	10	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	50	25	8	5	12	0	76	16	50
2022	Groupes racisés multiples	56	20	17	3	3	0	76	6	25

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	45	35	11	5	4	0	80	9	615
2022	Non racisé, population non autochtone	45	33	12	7	4	0	77	11	2605
2022	Noir	44	35	11	6	4	0	78	10	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	45	37	10	5	3	0	83	8	215
2022	Latino / Latina / Latinx	40	50	5	3	0	2	91	3	50
2022	Moyen-oriental	59	28	7	4	2	0	87	6	95
2022	Sud-asiatique	32	37	19	5	5	1	70	11	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	47	24	9	7	13	0	71	20	50
2022	Groupes racisés multiples	56	20	8	13	3	0	76	16	25

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	37	27	18	7	6	4	0	67	14	615
2022	Non racisé, population non autochtone	40	25	16	8	6	4	1	69	14	2610
2022	Noir	39	24	16	9	9	4	0	66	18	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	35	32	20	8	4	1	0	68	12	215
2022	Latino / Latina / Latinx	30	31	24	8	0	6	0	65	9	50
2022	Moyen-oriental	51	28	9	3	5	4	0	82	8	95
2022	Sud-asiatique	29	28	14	9	12	7	1	62	23	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	45	17	13	9	12	4	0	65	21	50
2022	Groupes racisés multiples	36	7	42	6	6	3	0	44	12	25

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	49	30	11	3	3	1	2	82	6	615
2022	Non racisé, population non autochtone	53	27	11	3	2	1	3	84	5	2605
2022	Noir	38	38	11	2	9	1	1	78	11	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	53	28	12	3	2	0	1	82	6	215
2022	Latino / Latina / Latinx	45	32	9	3	0	4	7	86	4	50
2022	Moyen-oriental	56	29	9	1	2	1	2	88	3	95
2022	Sud-asiatique	42	33	14	7	2	0	2	77	9	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	61	26	8	0	5	0	0	87	5	50
2022	Groupes racisés multiples	43	26	4	6	3	0	19	84	11	25

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	48	31	10	6	4	1	0	80	10	615
2022	Non racisé, population non autochtone	51	30	9	5	4	0	1	82	9	2600
2022	Noir	45	31	11	7	4	0	1	77	12	85
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	52	28	9	6	3	1	0	81	10	215
2022	Latino / Latina / Latinx	47	42	7	2	2	0	0	89	3	50
2022	Moyen-oriental	57	34	4	3	2	1	0	92	5	95
2022	Sud-asiatique	39	31	12	10	8	0	0	70	18	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	37	32	18	1	9	0	2	71	10	50
2022	Groupes racisés multiples	49	15	23	8	0	6	0	68	8	25

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	56	24	7	7	5	1	81	12	615
2022	Non racisé, population non autochtone	58	24	7	6	4	0	83	10	2605
2022	Noir	49	25	4	10	9	3	76	20	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	57	24	9	5	5	0	81	10	215
2022	Latino / Latina / Latinx	60	21	9	8	2	0	81	10	50
2022	Moyen-oriental	65	23	4	5	3	0	88	8	95
2022	Sud-asiatique	47	26	10	11	5	1	74	16	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	59	24	6	1	9	0	84	10	50
2022	Groupes racisés multiples	67	23	3	4	3	0	89	7	25

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	39	31	14	5	4	6	0	75	10	615
2022	Non racisé, population non autochtone	39	31	12	6	4	7	0	75	12	2605
2022	Noir	36	30	18	6	2	8	0	72	8	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	41	33	11	5	4	5	0	78	10	215
2022	Latino / Latina / Latinx	49	33	16	0	0	2	0	83	0	50
2022	Moyen-oriental	43	29	13	7	2	5	1	77	9	95
2022	Sud-asiatique	25	34	20	4	7	8	2	66	12	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	36	32	9	5	13	4	0	72	19	50
2022	Groupes racisés multiples	54	16	4	10	6	10	0	77	18	25

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	34	29	18	9	6	3	0	66	16	615
2022	Non racisé, population non autochtone	31	33	16	10	7	2	0	66	18	2605
2022	Noir	34	29	25	6	3	3	0	64	10	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	34	35	13	10	6	2	0	70	16	215
2022	Latino / Latina / Latinx	40	32	17	8	2	2	0	73	10	50
2022	Moyen-oriental	44	20	19	8	4	4	1	68	13	95
2022	Sud-asiatique	24	29	24	11	8	3	0	55	20	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	23	35	13	7	21	2	0	58	28	50
2022	Groupes racisés multiples	58	4	10	17	6	4	0	65	24	25

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	27	28	22	10	7	6	0	58	18	615
2022	Non racisé, population non autochtone	24	30	19	13	9	5	0	56	23	2605
2022	Noir	27	30	21	11	2	9	0	62	15	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	30	27	24	8	8	3	0	59	17	215
2022	Latino / Latina / Latinx	25	35	14	15	2	9	0	66	18	50
2022	Moyen-oriental	35	23	22	11	6	2	1	60	17	95
2022	Sud-asiatique	14	33	23	12	8	9	0	52	23	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	19	31	20	11	18	2	0	51	29	50
2022	Groupes racisés multiples	35	14	24	4	6	17	0	59	13	25

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	29	33	17	9	8	3	0	64	18	615
2022	Non racisé, population non autochtone	22	36	16	15	9	2	0	59	25	2605
2022	Noir	32	33	15	13	2	5	0	69	15	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	31	33	19	9	6	2	0	65	16	215
2022	Latino / Latina / Latinx	28	44	11	12	4	2	0	73	16	50
2022	Moyen-oriental	33	30	19	5	9	2	1	65	15	95
2022	Sud-asiatique	20	36	22	7	12	3	0	58	19	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	17	32	16	11	22	2	0	50	34	50
2022	Groupes racisés multiples	42	15	3	13	10	17	0	68	28	25

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	33	35	15	9	8	0	68	17	615
2022	Non racisé, population non autochtone	36	36	13	8	6	0	73	14	2610
2022	Noir	33	31	18	2	14	2	65	16	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	33	35	17	9	6	0	68	15	215
2022	Latino / Latina / Latinx	35	46	9	4	6	0	81	10	50
2022	Moyen-oriental	44	31	11	7	6	0	75	14	95
2022	Sud-asiatique	21	38	18	10	12	1	60	22	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	29	36	13	14	7	0	65	21	50
2022	Groupes racisés multiples	39	25	4	29	3	0	63	32	25

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	37	40	12	7	3	0	78	10	615
2022	Non racisé, population non autochtone	35	43	9	8	4	0	78	12	2605
2022	Noir	37	39	14	8	2	0	76	10	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	34	43	14	7	2	0	77	9	215
2022	Latino / Latina / Latinx	40	44	6	10	0	0	84	10	50
2022	Moyen-oriental	47	33	11	5	2	1	81	7	90
2022	Sud-asiatique	31	43	13	7	5	0	74	12	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	28	44	9	9	10	0	72	19	50
2022	Groupes racisés multiples	64	22	3	3	8	0	86	11	25

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	47	29	12	6	5	1	77	11	615
2022	Non racisé, population non autochtone	46	31	11	7	5	0	78	11	2605
2022	Noir	43	30	12	3	8	4	76	12	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	46	31	14	5	5	0	76	10	215
2022	Latino / Latina / Latinx	47	29	9	8	7	0	76	15	50
2022	Moyen-oriental	59	25	8	5	3	1	84	8	95
2022	Sud-asiatique	40	31	13	11	5	0	71	16	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	46	35	10	3	5	0	81	8	50
2022	Groupes racisés multiples	62	20	11	7	0	0	82	7	25

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	30	39	12	12	6	0	0	70	18	615
2022	Non racisé, population non autochtone	33	37	12	12	6	0	0	70	18	2605
2022	Noir	38	26	17	13	5	0	1	64	19	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	28	48	11	10	4	0	0	76	14	215
2022	Latino / Latina / Latinx	33	39	11	16	0	0	0	72	16	50
2022	Moyen-oriental	44	25	11	12	6	1	0	70	18	95
2022	Sud-asiatique	17	48	12	13	8	0	1	66	21	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	23	37	14	9	16	0	0	60	26	50
2022	Groupes racisés multiples	32	38	8	15	7	0	0	70	23	25

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	50	26	12	3	6	2	1	77	10	615
2022	Non racisé, population non autochtone	54	23	11	4	4	2	2	80	9	2605
2022	Noir	44	27	13	6	7	3	0	73	14	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	54	23	13	3	6	1	0	78	9	215
2022	Latino / Latina / Latinx	63	13	14	2	4	4	0	79	6	50
2022	Moyen-oriental	57	25	13	0	3	2	0	84	3	95
2022	Sud-asiatique	30	36	13	6	11	3	2	69	17	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	47	29	7	0	11	6	0	81	11	50
2022	Groupes racisés multiples	53	26	7	7	3	3	0	82	11	25

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	29	33	15	10	9	4	0	65	20	615
2022	Non racisé, population non autochtone	28	34	17	10	7	3	0	64	18	2605
2022	Noir	23	39	15	8	11	5	0	65	20	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	30	35	14	12	7	2	0	66	19	215
2022	Latino / Latina / Latinx	31	37	9	18	3	2	0	69	21	50
2022	Moyen-oriental	38	29	15	5	7	6	0	71	12	95
2022	Sud-asiatique	21	27	21	11	12	7	1	53	24	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	21	38	10	13	15	4	0	61	29	50
2022	Groupes racisés multiples	36	24	14	6	16	4	0	62	23	25

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	49	23	13	4	4	1	6	77	9	615
2022	Non racisé, population non autochtone	50	23	11	5	5	1	6	78	10	2605
2022	Noir	47	19	14	5	3	2	9	74	10	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	47	27	15	3	3	0	5	77	7	215
2022	Latino / Latina / Latinx	62	20	12	2	0	0	5	86	2	50
2022	Moyen-oriental	49	22	11	5	4	0	8	77	10	95
2022	Sud-asiatique	50	21	11	4	6	2	5	76	11	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	39	32	15	4	6	0	4	73	11	50
2022	Groupes racisés multiples	69	9	3	4	10	0	4	82	15	25

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	40	25	14	8	7	2	4	70	15	615
2022	Non racisé, population non autochtone	49	22	13	5	5	1	5	76	10	2605
2022	Noir	41	16	15	9	8	4	7	64	19	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	42	28	14	9	4	1	1	72	13	215
2022	Latino / Latina / Latinx	49	22	12	7	6	2	2	74	13	50
2022	Moyen-oriental	46	23	10	4	7	1	9	76	12	95
2022	Sud-asiatique	28	34	16	10	6	4	2	66	17	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	41	22	14	6	11	0	6	67	18	50
2022	Groupes racisés multiples	32	26	19	3	10	6	4	65	15	25

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	64	12	6	3	4	7	5	86	8	615
2022	Non racisé, population non autochtone	78	6	3	2	2	3	6	92	4	2605
2022	Noir	52	9	7	2	7	15	7	79	12	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	66	11	6	3	3	5	4	86	7	215
2022	Latino / Latina / Latinx	76	10	4	0	2	4	4	94	2	50
2022	Moyen-oriental	70	12	4	2	2	4	6	91	4	95
2022	Sud-asiatique	57	16	8	4	4	6	3	82	9	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	59	12	4	2	7	11	6	85	10	50
2022	Groupes racisés multiples	67	4	7	9	3	3	7	79	13	25

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	67	10	5	1	2	3	13	91	4	615
2022	Non racisé, population non autochtone	75	7	3	1	2	2	11	93	3	2605
2022	Noir	65	10	1	3	3	2	16	91	8	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	68	10	7	0	2	2	12	90	2	215
2022	Latino / Latina / Latinx	74	4	2	0	0	6	14	98	0	50
2022	Moyen-oriental	66	13	5	3	0	3	10	91	3	95
2022	Sud-asiatique	66	12	6	1	1	3	11	90	2	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	67	10	0	1	5	2	15	92	8	50
2022	Groupes racisés multiples	63	0	8	4	6	6	13	78	12	25

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	21	28	18	12	15	4	1	52	29	615
2022	Non racisé, population non autochtone	23	32	13	14	12	2	3	59	28	2605
2022	Noir	22	26	20	6	18	5	3	52	27	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	19	29	19	14	14	3	1	50	30	215
2022	Latino / Latina / Latinx	32	34	6	11	13	5	0	68	25	50
2022	Moyen-oriental	30	28	15	10	11	3	2	62	22	95
2022	Sud-asiatique	12	25	24	16	18	6	0	39	36	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	16	34	16	10	18	6	0	53	30	50
2022	Groupes racisés multiples	23	30	17	6	19	0	4	56	27	25

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	33	43	11	7	5	0	77	12	615
2022	Non racisé, population non autochtone	36	38	12	8	5	0	75	13	2600
2022	Noir	26	45	16	2	10	0	72	12	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	34	44	9	9	4	0	78	12	215
2022	Latino / Latina / Latinx	38	44	14	4	0	0	82	4	50
2022	Moyen-oriental	44	42	5	6	3	1	86	9	90
2022	Sud-asiatique	26	46	15	6	7	0	71	13	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	23	45	13	8	11	0	68	19	50
2022	Groupes racisés multiples	44	26	8	19	3	0	70	22	25

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	40	34	14	6	6	0	0	74	12	615
2022	Non racisé, population non autochtone	42	35	13	6	4	0	0	77	11	2600
2022	Noir	40	25	20	5	9	1	1	66	14	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	38	39	13	6	4	0	0	77	10	215
2022	Latino / Latina / Latinx	45	35	12	6	2	0	0	80	8	50
2022	Moyen-oriental	52	30	9	7	3	0	0	82	9	90
2022	Sud-asiatique	34	33	17	8	8	0	0	67	16	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	27	41	19	1	11	0	0	68	12	50
2022	Groupes racisés multiples	56	21	10	4	9	0	0	77	14	25

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	39	39	12	6	4	0	0	77	10	615
2022	Non racisé, population non autochtone	40	36	13	7	4	0	0	76	11	2605
2022	Noir	37	39	11	7	6	0	0	76	13	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	37	42	13	6	2	0	0	79	9	215
2022	Latino / Latina / Latinx	34	49	5	12	0	0	0	83	12	50
2022	Moyen-oriental	51	32	8	5	3	1	0	83	8	90
2022	Sud-asiatique	31	38	20	5	7	0	0	69	12	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	36	35	13	3	11	0	2	73	14	50
2022	Groupes racisés multiples	56	26	11	4	3	0	0	82	7	25

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	24	37	22	9	5	4	0	63	14	615
2022	Non racisé, population non autochtone	28	41	16	7	4	3	0	72	12	2605
2022	Noir	22	29	25	9	7	7	1	55	18	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	21	41	23	8	3	3	0	64	12	215
2022	Latino / Latina / Latinx	30	36	19	16	0	0	0	66	16	50
2022	Moyen-oriental	37	36	18	2	5	3	0	75	7	95
2022	Sud-asiatique	17	32	28	10	6	5	1	52	18	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	20	49	10	12	9	0	0	69	21	50
2022	Groupes racisés multiples	22	34	23	10	3	8	0	61	14	25

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	47	31	11	6	6	78	12	615
2022	Non racisé, population non autochtone	50	31	9	6	4	81	10	2605
2022	Noir	44	30	15	4	6	74	11	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	47	32	9	7	5	79	12	215
2022	Latino / Latina / Latinx	59	27	8	4	2	86	5	50
2022	Moyen-oriental	48	30	8	8	7	78	15	95
2022	Sud-asiatique	37	37	14	4	7	75	11	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	48	35	10	1	6	83	7	50
2022	Groupes racisés multiples	63	6	7	11	13	69	24	25

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	40	36	16	5	4	0	0	76	8	615
2022	Non racisé, population non autochtone	38	32	16	8	6	0	1	70	14	2605
2022	Noir	37	34	21	3	5	0	0	71	7	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	41	34	17	5	3	0	0	75	9	215
2022	Latino / Latina / Latinx	40	44	13	2	2	0	0	84	3	50
2022	Moyen-oriental	47	33	14	4	2	0	0	80	6	95
2022	Sud-asiatique	37	37	16	6	4	1	0	75	9	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	35	36	12	10	7	0	0	71	17	50
2022	Groupes racisés multiples	40	40	14	3	4	0	0	79	7	25

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	65	20	5	2	3	3	1	89	5	615
2022	Non racisé, population non autochtone	67	21	5	2	2	1	2	91	4	2605
2022	Noir	54	30	3	1	4	6	2	91	5	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	72	18	5	2	2	1	1	91	4	215
2022	Latino / Latina / Latinx	68	23	2	0	0	5	3	98	0	50
2022	Moyen-oriental	69	14	9	1	4	3	0	86	5	95
2022	Sud-asiatique	54	23	8	4	7	3	1	81	11	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	60	21	4	1	2	6	4	91	4	50
2022	Groupes racisés multiples	73	8	0	13	3	0	3	84	16	25

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	37	29	34	615
2022	Non racisé, population non autochtone	37	33	30	2605
2022	Noir	39	25	36	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	38	31	32	215
2022	Latino / Latina / Latinx	24	34	43	50
2022	Moyen-oriental	36	31	33	95
2022	Sud-asiatique	45	21	34	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	27	34	38	50
2022	Groupes racisés multiples	31	32	37	25

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	8	36	27	6	14	10	220
2022	Non racisé, population non autochtone	20	35	23	6	9	6	935
2022	Noir	8	31	31	4	14	12	35
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	6	29	35	4	15	11	75
2022	Latino / Latina / Latinx	0	53	30	0	9	8	10
2022	Moyen-oriental	9	38	17	9	22	5	35
2022	Sud-asiatique	10	47	16	8	10	9	45
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	7	20	34	17	13	9	15

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	47	40	7	4	2	0	87	6	615
2022	Non racisé, population non autochtone	48	37	8	4	2	0	85	6	2600
2022	Noir	47	41	7	4	0	1	89	4	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	48	41	7	3	1	0	89	4	215
2022	Latino / Latina / Latinx	45	42	7	6	0	0	87	6	50
2022	Moyen-oriental	58	31	9	1	1	0	89	2	90
2022	Sud-asiatique	38	47	6	5	3	1	86	8	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	33	44	7	7	7	2	79	14	50
2022	Groupes racisés multiples	62	21	3	4	10	0	83	14	25

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	30	44	14	7	3	2	75	11	615
2022	Non racisé, population non autochtone	26	44	16	9	3	1	71	12	2605
2022	Noir	30	44	14	6	4	1	75	10	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	26	51	15	5	2	1	78	7	215
2022	Latino / Latina / Latinx	33	32	15	15	2	3	67	17	50
2022	Moyen-oriental	44	35	10	8	1	2	81	9	95
2022	Sud-asiatique	26	44	16	6	5	2	72	12	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	21	42	11	16	8	2	64	25	50
2022	Groupes racisés multiples	49	26	15	4	6	0	75	10	25

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	10	22	36	19	9	1	3	30	32	615
2022	Non racisé, population non autochtone	8	22	39	19	10	1	2	29	31	2600
2022	Noir	6	21	31	30	8	1	3	40	28	85
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	9	25	40	14	10	0	2	24	35	215
2022	Latino / Latina / Latinx	6	19	33	20	17	0	5	39	26	50
2022	Moyen-oriental	9	17	30	27	14	0	3	42	27	95
2022	Sud-asiatique	14	19	43	14	6	2	2	20	35	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	14	24	35	22	2	0	2	25	39	50
2022	Groupes racisés multiples	12	22	29	16	10	6	6	29	38	25

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	13	24	32	16	8	2	5	26	39	615
2022	Non racisé, population non autochtone	13	26	34	16	8	1	2	25	40	2605
2022	Noir	8	17	35	19	12	3	6	34	28	85
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	12	31	32	14	9	0	3	23	45	215
2022	Latino / Latina / Latinx	7	24	24	25	12	4	5	40	35	50
2022	Moyen-oriental	18	19	33	13	11	0	7	26	39	90
2022	Sud-asiatique	11	22	33	20	4	3	7	26	37	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	23	24	32	15	2	2	2	17	50	50
2022	Groupes racisés multiples	20	7	48	13	0	6	6	15	31	25

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	6	15	29	28	18	0	4	48	21	615
2022	Non racisé, population non autochtone	7	15	33	27	15	1	2	43	23	2595
2022	Noir	5	12	30	22	24	1	6	50	18	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	5	16	31	28	18	0	3	47	22	215
2022	Latino / Latina / Latinx	2	9	36	33	18	0	2	52	11	50
2022	Moyen-oriental	6	10	26	30	22	0	6	55	17	90
2022	Sud-asiatique	3	24	27	30	13	1	2	44	28	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	15	9	28	36	10	0	2	47	24	50
2022	Groupes racisés multiples	7	16	29	22	19	0	6	44	25	25

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	15	15	28	21	14	2	5	37	33	615
2022	Non racisé, population non autochtone	14	21	28	19	15	1	3	35	36	2595
2022	Noir	13	14	27	26	15	2	4	43	28	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	18	18	28	19	15	1	2	34	37	215
2022	Latino / Latina / Latinx	0	17	24	24	22	3	10	52	20	50
2022	Moyen-oriental	12	10	24	24	23	1	5	50	24	95
2022	Sud-asiatique	17	20	35	16	6	2	4	23	40	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	20	12	32	26	2	2	6	31	34	50
2022	Groupes racisés multiples	22	3	31	18	13	0	14	36	29	25

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	11	15	24	20	17	5	8	42	30	615
2022	Non racisé, population non autochtone	9	18	25	22	18	3	5	44	29	2600
2022	Noir	8	18	30	19	11	8	5	35	31	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	12	15	24	24	15	4	7	43	31	215
2022	Latino / Latina / Latinx	10	7	21	15	35	6	7	57	19	50
2022	Moyen-oriental	9	17	22	15	24	3	9	45	30	95
2022	Sud-asiatique	13	18	24	16	12	4	13	33	37	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	14	15	17	33	11	5	4	48	33	50
2022	Groupes racisés multiples	7	0	32	20	12	11	17	45	10	25

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	12	17	29	20	13	3	5	36	32	615
2022	Non racisé, population non autochtone	13	24	33	16	10	2	2	27	39	2605
2022	Noir	6	10	31	30	12	5	5	47	18	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	12	21	34	15	15	1	3	31	34	215
2022	Latino / Latina / Latinx	9	16	20	39	9	6	2	51	26	50
2022	Moyen-oriental	15	14	24	23	17	1	7	43	31	95
2022	Sud-asiatique	10	21	32	14	13	6	4	31	34	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	30	15	18	21	5	2	10	29	51	50
2022	Groupes racisés multiples	14	16	33	3	13	6	15	21	38	25

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	7	12	30	25	20	1	6	48	20	615
2022	Non racisé, population non autochtone	5	13	33	29	18	1	2	48	19	2605
2022	Noir	3	9	25	22	27	2	11	57	14	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	8	13	33	25	16	1	4	42	23	215
2022	Latino / Latina / Latinx	2	17	22	26	28	0	5	57	20	50
2022	Moyen-oriental	5	7	25	30	25	0	8	59	13	95
2022	Sud-asiatique	7	10	39	21	17	3	3	40	18	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	16	14	29	26	10	0	4	38	31	50
2022	Groupes racisés multiples	4	11	29	26	24	0	6	53	16	25

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	23	39	18	11	5	3	1	64	17	615
2022	Non racisé, population non autochtone	18	36	21	16	8	2	0	55	24	2600
2022	Noir	21	47	15	7	6	4	0	71	14	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	20	43	19	12	3	1	2	65	15	215
2022	Latino / Latina / Latinx	25	37	18	17	2	2	0	63	19	50
2022	Moyen-oriental	34	30	19	8	4	3	1	67	13	95
2022	Sud-asiatique	17	37	24	8	9	5	0	56	19	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	20	33	13	20	11	4	0	55	32	50
2022	Groupes racisés multiples	42	30	10	9	4	3	0	75	14	20

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	52	28	10	5	5	1	80	10	615
2022	Non racisé, population non autochtone	59	25	5	6	4	1	85	10	2600
2022	Noir	47	33	7	6	7	1	80	13	85
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	54	26	10	5	6	0	80	11	215
2022	Latino / Latina / Latinx	65	24	10	2	0	0	88	2	50
2022	Moyen-oriental	58	24	10	3	3	2	84	6	95
2022	Sud-asiatique	38	32	15	6	7	2	72	13	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	46	34	8	5	5	2	82	10	50
2022	Groupes racisés multiples	56	24	3	7	9	0	81	16	25

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	60	28	5	4	3	1	88	7	615
2022	Non racisé, population non autochtone	62	27	4	4	3	0	89	7	2600
2022	Noir	49	35	7	5	2	2	85	7	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	61	26	5	6	3	0	87	9	215
2022	Latino / Latina / Latinx	67	22	10	2	0	0	89	2	50
2022	Moyen-oriental	62	29	4	1	2	2	93	3	95
2022	Sud-asiatique	56	32	6	2	3	0	88	6	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	66	20	0	7	7	0	86	14	50
2022	Groupes racisés multiples	75	19	3	0	3	0	94	3	25

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	50	33	9	3	4	1	84	7	615
2022	Non racisé, population non autochtone	52	33	8	4	2	1	86	6	2600
2022	Noir	46	29	10	6	5	5	78	12	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	49	36	9	3	3	0	85	6	215
2022	Latino / Latina / Latinx	62	25	11	2	0	0	88	2	50
2022	Moyen-oriental	59	28	9	0	2	2	89	2	95
2022	Sud-asiatique	39	37	12	5	5	3	78	10	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	44	43	4	4	5	0	87	9	50
2022	Groupes racisés multiples	55	28	11	3	3	0	83	6	25

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	36	39	12	5	6	3	0	77	11	615
2022	Non racisé, population non autochtone	41	37	11	6	4	2	0	79	9	2605
2022	Noir	35	35	15	4	9	1	0	71	13	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	33	42	13	7	4	1	0	76	11	215
2022	Latino / Latina / Latinx	51	34	10	2	3	0	0	85	5	50
2022	Moyen-oriental	51	32	6	3	4	5	0	87	7	95
2022	Sud-asiatique	19	47	16	5	6	6	0	71	11	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	32	40	4	7	9	6	2	78	18	50
2022	Groupes racisés multiples	49	14	15	7	12	3	0	65	20	25

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	35	35	14	6	4	6	1	75	10	615
2022	Non racisé, population non autochtone	40	36	12	3	2	7	1	82	5	2605
2022	Noir	28	43	11	6	4	6	2	77	11	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	32	39	15	7	4	4	0	74	11	215
2022	Latino / Latina / Latinx	40	36	12	4	2	3	3	81	6	50
2022	Moyen-oriental	52	22	11	1	4	9	0	82	6	95
2022	Sud-asiatique	29	32	21	5	3	10	0	67	9	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	35	32	11	11	4	6	0	72	17	50
2022	Groupes racisés multiples	39	29	5	10	10	7	0	73	22	20

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	54	34	5	4	2	0	0	88	6	615
2022	Non racisé, population non autochtone	55	32	7	4	3	0	0	87	7	2610
2022	Noir	45	44	3	5	2	1	0	90	7	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	53	35	7	3	1	0	0	89	4	215
2022	Latino / Latina / Latinx	65	33	0	2	0	0	0	98	2	50
2022	Moyen-oriental	65	27	2	4	2	0	1	92	6	95
2022	Sud-asiatique	49	34	8	4	4	1	0	84	8	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	47	33	4	7	9	0	0	80	16	50
2022	Groupes racisés multiples	59	20	14	3	3	0	0	80	6	25

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	34	26	15	7	7	8	3	67	16	615
2022	Non racisé, population non autochtone	53	24	8	3	2	5	4	86	6	2605
2022	Noir	25	20	16	14	13	10	2	52	30	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	34	30	17	6	5	6	2	70	12	215
2022	Latino / Latina / Latinx	56	17	16	2	4	5	0	77	6	50
2022	Moyen-oriental	43	31	10	4	1	5	6	83	5	95
2022	Sud-asiatique	26	24	16	12	5	14	1	60	21	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	31	25	16	3	15	4	4	62	20	50
2022	Groupes racisés multiples	20	24	15	8	15	10	10	54	28	25

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	32	26	17	7	7	8	3	65	16	615
2022	Non racisé, population non autochtone	51	26	8	3	2	5	4	85	6	2605
2022	Noir	25	24	14	11	13	11	2	56	27	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	33	27	20	7	5	6	2	66	13	215
2022	Latino / Latina / Latinx	59	10	19	0	4	8	0	75	4	50
2022	Moyen-oriental	43	30	11	4	1	5	6	82	5	95
2022	Sud-asiatique	20	31	19	11	6	11	1	59	19	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	28	26	16	11	11	4	4	58	24	50
2022	Groupes racisés multiples	20	20	15	7	19	10	10	50	32	25

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	29	24	21	7	5	12	0	61	14	615
2022	Non racisé, population non autochtone	36	29	17	3	1	12	1	75	6	2605
2022	Noir	26	23	21	8	9	13	0	57	20	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	28	26	28	6	5	7	0	58	12	215
2022	Latino / Latina / Latinx	33	25	26	8	0	9	0	63	8	50
2022	Moyen-oriental	45	25	10	3	1	16	0	84	5	95
2022	Sud-asiatique	25	25	20	7	9	15	0	58	18	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	22	19	21	7	6	21	2	54	18	50
2022	Groupes racisés multiples	23	18	7	42	0	10	0	45	46	20

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	36	29	12	6	7	7	2	72	15	615
2022	Non racisé, population non autochtone	49	30	7	4	2	5	3	86	6	2600
2022	Noir	29	22	15	14	12	7	2	55	28	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	33	33	14	8	4	6	2	73	12	215
2022	Latino / Latina / Latinx	55	28	10	2	2	2	2	86	3	50
2022	Moyen-oriental	44	27	9	4	3	10	3	82	7	95
2022	Sud-asiatique	35	28	12	4	7	14	0	73	13	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	28	34	5	4	19	6	4	69	25	50
2022	Groupes racisés multiples	33	20	16	3	16	3	10	60	22	25

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	14	17	22	4	6	32	4	49	15	615
2022	Non racisé, population non autochtone	10	18	22	2	2	40	5	52	8	2605
2022	Noir	15	18	24	3	8	31	1	49	16	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	12	18	28	3	4	33	2	46	11	215
2022	Latino / Latina / Latinx	17	20	17	6	2	32	6	61	12	50
2022	Moyen-oriental	19	17	15	4	4	32	9	62	13	95
2022	Sud-asiatique	12	17	23	6	5	31	6	45	18	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	12	11	14	6	13	40	4	42	33	50
2022	Groupes racisés multiples	12	17	22	7	12	20	10	41	27	25

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	0	3	21	10	45	21	0	4	70	30
2022	Non racisé, population non autochtone	0	16	27	7	16	27	7	24	35	15

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	29	29	18	7	5	5	6	65	14	615
2022	Non racisé, population non autochtone	31	30	15	6	6	7	6	70	13	2600
2022	Noir	30	23	22	6	5	8	6	61	13	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	29	28	18	10	6	4	6	63	17	215
2022	Latino / Latina / Latinx	28	30	24	3	0	11	5	68	4	50
2022	Moyen-oriental	37	29	15	4	4	4	8	75	9	95
2022	Sud-asiatique	21	33	22	7	7	6	3	60	16	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	24	35	10	6	10	6	10	69	19	50
2022	Groupes racisés multiples	42	24	11	13	3	4	3	71	17	25

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	31	36	14	9	7	4	1	70	16	615
2022	Non racisé, population non autochtone	30	35	14	11	5	4	1	69	16	2605
2022	Noir	25	43	9	8	10	5	0	72	19	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	29	33	19	8	5	2	3	66	14	215
2022	Latino / Latina / Latinx	42	37	8	7	4	2	0	80	12	50
2022	Moyen-oriental	38	32	11	10	8	2	0	71	18	95
2022	Sud-asiatique	24	39	16	8	6	6	1	68	15	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	25	36	11	15	9	4	0	63	26	50
2022	Groupes racisés multiples	45	30	11	0	7	7	0	80	8	25

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	32	39	16	6	4	3	1	73	10	615
2022	Non racisé, population non autochtone	34	38	17	5	3	2	0	74	9	2605
2022	Noir	29	34	21	7	3	4	2	66	11	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	28	44	18	5	2	2	1	74	8	215
2022	Latino / Latina / Latinx	40	45	6	5	2	2	0	86	7	50
2022	Moyen-oriental	39	39	15	4	2	1	0	79	7	95
2022	Sud-asiatique	30	34	19	5	7	5	0	67	13	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	29	38	12	11	8	2	0	69	19	50
2022	Groupes racisés multiples	54	21	11	3	7	3	0	77	11	25

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	25	24	18	8	10	12	3	57	21	615
2022	Non racisé, population non autochtone	23	26	16	9	10	13	3	58	23	2605
2022	Noir	22	31	16	9	7	12	4	63	19	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	23	27	21	9	9	9	3	57	20	215
2022	Latino / Latina / Latinx	34	32	3	5	5	16	4	83	13	50
2022	Moyen-oriental	33	15	23	6	12	6	5	54	20	95
2022	Sud-asiatique	19	26	17	7	12	18	1	56	23	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	21	9	21	13	16	18	2	37	37	50
2022	Groupes racisés multiples	28	13	7	16	10	17	10	55	36	25

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	46	40	3	7	4	87	10	615
2022	Non racisé, population non autochtone	46	40	4	7	3	86	11	2605
2022	Noir	51	38	5	4	2	89	6	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	42	47	2	6	3	88	9	215
2022	Latino / Latina / Latinx	59	34	0	8	0	92	8	50
2022	Moyen-oriental	55	33	4	5	4	88	9	95
2022	Sud-asiatique	37	47	5	7	4	84	11	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	42	28	3	15	12	70	28	50
2022	Groupes racisés multiples	59	30	0	11	0	89	11	25

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	50	29	9	7	3	1	80	11	615
2022	Non racisé, population non autochtone	49	32	7	7	4	1	82	11	2605
2022	Noir	58	36	3	2	1	0	94	3	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	50	29	10	7	3	1	80	10	215
2022	Latino / Latina / Latinx	56	30	7	7	0	0	87	7	50
2022	Moyen-oriental	45	28	13	9	4	1	74	13	90
2022	Sud-asiatique	44	33	11	8	4	0	77	12	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	48	16	9	11	14	2	66	25	50
2022	Groupes racisés multiples	60	15	10	15	0	0	75	15	25

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	45	37	9	7	2	0	82	9	615
2022	Non racisé, population non autochtone	53	32	7	5	2	0	86	7	2605
2022	Noir	44	35	18	1	2	0	79	3	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	45	39	8	8	0	0	84	8	215
2022	Latino / Latina / Latinx	57	32	4	6	0	2	90	6	50
2022	Moyen-oriental	52	25	10	10	2	1	78	12	95
2022	Sud-asiatique	30	50	10	5	4	0	81	9	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	42	37	4	9	8	0	79	17	50
2022	Groupes racisés multiples	55	28	9	7	0	0	84	7	25

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	73	22	2	2	1	0	95	2	615
2022	Non racisé, population non autochtone	74	19	3	2	1	1	94	3	2605
2022	Noir	68	26	0	5	1	0	94	6	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	76	17	4	1	0	1	95	1	215
2022	Latino / Latina / Latinx	73	25	2	0	0	0	98	0	50
2022	Moyen-oriental	75	22	2	0	1	0	97	1	95
2022	Sud-asiatique	67	27	3	3	0	0	94	3	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	74	21	2	0	3	0	95	3	50
2022	Groupes racisés multiples	80	16	0	4	0	0	96	4	25

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	80	14	3	1	1	1	95	2	615
2022	Non racisé, population non autochtone	83	9	3	1	1	3	95	2	2610
2022	Noir	69	24	4	0	2	1	94	2	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	82	11	3	0	1	1	95	2	215
2022	Latino / Latina / Latinx	77	19	0	0	0	4	100	0	50
2022	Moyen-oriental	84	9	2	2	0	3	96	2	95
2022	Sud-asiatique	78	18	2	1	0	1	97	1	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	84	4	4	1	7	0	88	8	50
2022	Groupes racisés multiples	90	4	0	3	3	0	94	6	25

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	41	28	14	6	2	5	4	75	9	615
2022	Non racisé, population non autochtone	41	28	14	4	3	8	3	77	7	2605
2022	Noir	34	33	15	10	2	6	1	71	13	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	39	31	14	6	2	3	5	76	8	215
2022	Latino / Latina / Latinx	47	23	10	7	5	4	4	76	13	50
2022	Moyen-oriental	61	15	15	1	1	3	3	82	2	95
2022	Sud-asiatique	37	29	11	6	3	9	4	76	11	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	25	34	23	7	3	6	2	64	11	50
2022	Groupes racisés multiples	40	31	9	4	3	9	4	81	9	25

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	8	92	615
2022	Non racisé, population non autochtone	10	90	2605
2022	Noir	9	91	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	7	93	215
2022	Moyen-oriental	10	90	90
2022	Sud-asiatique	13	87	95

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	32	68	55
2022	Non racisé, population non autochtone	40	60	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	40	60	15
2022	Moyen-oriental	18	82	10
2022	Sud-asiatique	15	85	10

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	72	28	55
2022	Non racisé, population non autochtone	59	41	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	81	19	15
2022	Moyen-oriental	60	40	10
2022	Sud-asiatique	77	23	10

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	5	95	55
2022	Non racisé, population non autochtone	7	93	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	15
2022	Moyen-oriental	9	91	10
2022	Sud-asiatique	8	92	10

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	2	98	55
2022	Non racisé, population non autochtone	0	100	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	15
2022	Moyen-oriental	13	87	10
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	5	95	55
2022	Non racisé, population non autochtone	8	92	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	15
2022	Moyen-oriental	9	91	10
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	19	81	55
2022	Non racisé, population non autochtone	7	93	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	19	81	15
2022	Moyen-oriental	19	81	10
2022	Sud-asiatique	29	71	10

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	4	96	55
2022	Non racisé, population non autochtone	5	95	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	7	93	15
2022	Moyen-oriental	0	100	10
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	51	49	55
2022	Non racisé, population non autochtone	34	66	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	72	28	15
2022	Moyen-oriental	26	74	10
2022	Sud-asiatique	51	49	10

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	48	52	55
2022	Non racisé, population non autochtone	35	65	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	70	30	15
2022	Moyen-oriental	22	78	10
2022	Sud-asiatique	40	60	10

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	57	43	55
2022	Non racisé, population non autochtone	46	54	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	61	39	15
2022	Moyen-oriental	36	64	10
2022	Sud-asiatique	41	59	10

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	42	58	55
2022	Non racisé, population non autochtone	36	64	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	55	45	15
2022	Moyen-oriental	19	81	10
2022	Sud-asiatique	23	77	10

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	43	57	55
2022	Non racisé, population non autochtone	28	72	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	51	49	15
2022	Moyen-oriental	21	79	10
2022	Sud-asiatique	33	67	10

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	54	46	55
2022	Non racisé, population non autochtone	56	44	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	50	50	15
2022	Moyen-oriental	49	51	10
2022	Sud-asiatique	59	41	10

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	28	72	55
2022	Non racisé, population non autochtone	38	62	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	18	82	15
2022	Moyen-oriental	27	73	10
2022	Sud-asiatique	36	64	10

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	2	98	55
2022	Non racisé, population non autochtone	0	100	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	15
2022	Moyen-oriental	0	100	10
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	4	96	55
2022	Non racisé, population non autochtone	3	97	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	8	92	15
2022	Moyen-oriental	0	100	10
2022	Sud-asiatique	0	100	10

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	13	87	55
2022	Non racisé, population non autochtone	12	88	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	18	82	15
2022	Moyen-oriental	0	100	10
2022	Sud-asiatique	9	91	10

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	63	37	55
2022	Non racisé, population non autochtone	48	52	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	66	34	15
2022	Moyen-oriental	51	49	10
2022	Sud-asiatique	66	34	10

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	31	69	55
2022	Non racisé, population non autochtone	18	82	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	31	69	15
2022	Moyen-oriental	32	68	10
2022	Sud-asiatique	42	58	10

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	9	91	55
2022	Non racisé, population non autochtone	15	85	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	7	93	15
2022	Moyen-oriental	9	91	10
2022	Sud-asiatique	7	93	10

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	50	50	55
2022	Non racisé, population non autochtone	56	44	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	53	47	15
2022	Moyen-oriental	51	49	10
2022	Sud-asiatique	35	65	15

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	28	72	55
2022	Non racisé, population non autochtone	19	81	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	31	69	15
2022	Moyen-oriental	9	91	10
2022	Sud-asiatique	29	71	15

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	11	89	55
2022	Non racisé, population non autochtone	13	87	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	12	88	15
2022	Moyen-oriental	0	100	10
2022	Sud-asiatique	24	76	15

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	32	68	55
2022	Non racisé, population non autochtone	17	83	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	25	75	15
2022	Moyen-oriental	19	81	10
2022	Sud-asiatique	47	53	15

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	11	89	55
2022	Non racisé, population non autochtone	10	90	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	12	88	15
2022	Moyen-oriental	9	91	10
2022	Sud-asiatique	15	85	15

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	22	78	55
2022	Non racisé, population non autochtone	11	89	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	12	88	15
2022	Moyen-oriental	10	90	10
2022	Sud-asiatique	39	61	15

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	13	87	55
2022	Non racisé, population non autochtone	5	95	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	12	88	15
2022	Moyen-oriental	22	78	10
2022	Sud-asiatique	14	86	15

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	7	93	55
2022	Non racisé, population non autochtone	9	91	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	7	93	15
2022	Moyen-oriental	0	100	10
2022	Sud-asiatique	7	93	15

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	30	70	55
2022	Non racisé, population non autochtone	28	72	260
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	34	66	15
2022	Moyen-oriental	36	64	10
2022	Sud-asiatique	25	75	15

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	14	86	40
2022	Non racisé, population non autochtone	9	91	230
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	6	94	15

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	18	82	40
2022	Non racisé, population non autochtone	16	84	230
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	14	86	15

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	11	89	40
2022	Non racisé, population non autochtone	9	91	230
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	9	91	15

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	10	90	40
2022	Non racisé, population non autochtone	6	94	230
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	15

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	6	94	40
2022	Non racisé, population non autochtone	10	90	230
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	5	95	15

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	10	90	40
2022	Non racisé, population non autochtone	7	93	230
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	17	83	15

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	8	92	40
2022	Non racisé, population non autochtone	12	88	230
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	7	93	15

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	24	76	40
2022	Non racisé, population non autochtone	11	89	230
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	18	82	15

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	8	92	40
2022	Non racisé, population non autochtone	11	89	230
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	7	93	15

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	28	72	40
2022	Non racisé, population non autochtone	28	72	230
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	33	67	15

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	6	94	40
2022	Non racisé, population non autochtone	6	94	230
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	7	93	15

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	45	55	40
2022	Non racisé, population non autochtone	43	57	230
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	40	60	15

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	0	100	40
2022	Non racisé, population non autochtone	1	99	230
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	15

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	42	58	40
2022	Non racisé, population non autochtone	56	44	230
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	44	56	15

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	5	95	40
2022	Non racisé, population non autochtone	2	98	230
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	15

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	16	84	40
2022	Non racisé, population non autochtone	14	86	230
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	15	85	15

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	18	16	14	3	5	33	11	60	16	615
2022	Non racisé, population non autochtone	15	15	11	5	5	38	10	59	20	2605
2022	Noir	17	10	16	2	8	42	6	51	19	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	15	16	14	5	3	30	17	58	16	215
2022	Latino / Latina / Latinx	23	19	5	2	2	43	7	84	6	50
2022	Moyen-oriental	27	18	7	4	3	27	13	76	13	95
2022	Sud-asiatique	13	21	19	2	6	34	4	55	13	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	14	10	10	3	15	40	8	46	35	50

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	33	31	13	3	5	14	1	75	9	615
2022	Non racisé, population non autochtone	34	32	13	5	3	12	1	76	9	2610
2022	Noir	31	30	14	2	6	16	0	73	10	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	32	32	16	4	4	10	3	72	9	215
2022	Latino / Latina / Latinx	34	47	8	2	2	9	0	88	4	50
2022	Moyen-oriental	45	27	6	3	3	15	1	86	7	95
2022	Sud-asiatique	29	29	15	2	6	19	0	71	10	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	20	35	10	3	12	20	0	68	20	50
2022	Groupes racisés multiples	49	10	24	0	6	7	4	66	7	25

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	9	91	615
2022	Non racisé, population non autochtone	6	94	2605
2022	Noir	15	85	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	9	91	215
2022	Moyen-oriental	8	92	95
2022	Sud-asiatique	7	93	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	12	88	50

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	32	68	60
2022	Non racisé, population non autochtone	24	76	150
2022	Noir	43	57	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	41	59	20

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	77	23	60
2022	Non racisé, population non autochtone	73	27	150
2022	Noir	72	28	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	83	17	20

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	2	98	60
2022	Non racisé, population non autochtone	2	98	150
2022	Noir	0	100	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	20

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	0	100	60
2022	Non racisé, population non autochtone	1	99	150
2022	Noir	0	100	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	20

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	6	94	60
2022	Non racisé, population non autochtone	11	89	150
2022	Noir	7	93	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	9	91	20

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	15	85	60
2022	Non racisé, population non autochtone	7	93	150
2022	Noir	18	82	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	12	88	20

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	12	88	60
2022	Non racisé, population non autochtone	10	90	150
2022	Noir	13	87	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	11	89	20

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	52	48	60
2022	Non racisé, population non autochtone	10	90	150
2022	Noir	65	35	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	49	51	20

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	47	53	60
2022	Non racisé, population non autochtone	6	94	150
2022	Noir	48	52	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	44	56	20

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	31	69	60
2022	Non racisé, population non autochtone	5	95	150
2022	Noir	49	51	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	15	85	20

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	15	85	60
2022	Non racisé, population non autochtone	3	97	150
2022	Noir	15	85	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	10	90	20

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	30	70	60
2022	Non racisé, population non autochtone	26	74	150
2022	Noir	32	68	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	55	45	20

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	18	82	60
2022	Non racisé, population non autochtone	33	67	150
2022	Noir	16	84	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	18	82	20

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	3	97	60
2022	Non racisé, population non autochtone	4	96	150
2022	Noir	0	100	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	5	95	20

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	0	100	60
2022	Non racisé, population non autochtone	1	99	150
2022	Noir	0	100	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	20

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	5	95	60
2022	Non racisé, population non autochtone	9	91	150
2022	Noir	7	93	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	6	94	20

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	6	94	60
2022	Non racisé, population non autochtone	16	84	150
2022	Noir	15	85	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	20

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	0	100	60
2022	Non racisé, population non autochtone	3	97	150
2022	Noir	0	100	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	20

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	5	95	60
2022	Non racisé, population non autochtone	18	82	150
2022	Noir	6	94	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	12	88	20

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	2	98	60
2022	Non racisé, population non autochtone	0	100	150
2022	Noir	0	100	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	20

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	17	83	60
2022	Non racisé, population non autochtone	25	75	150
2022	Noir	7	93	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	18	82	20

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	33	67	60
2022	Non racisé, population non autochtone	34	66	150
2022	Noir	26	74	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	24	76	20

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	21	79	60
2022	Non racisé, population non autochtone	17	83	150
2022	Noir	0	100	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	23	77	20

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	5	95	60
2022	Non racisé, population non autochtone	9	91	150
2022	Noir	7	93	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	20

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	19	81	60
2022	Non racisé, population non autochtone	26	74	150
2022	Noir	7	93	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	17	83	20

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	6	94	60
2022	Non racisé, population non autochtone	7	93	150
2022	Noir	0	100	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	6	94	20

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	11	89	60
2022	Non racisé, population non autochtone	13	87	150
2022	Noir	7	93	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	5	95	20

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	6	94	60
2022	Non racisé, population non autochtone	7	93	150
2022	Noir	0	100	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	4	96	20

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	7	93	60
2022	Non racisé, population non autochtone	11	89	150
2022	Noir	0	100	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	21	79	20

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	52	48	60
2022	Non racisé, population non autochtone	43	57	150
2022	Noir	74	26	15
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	50	50	20

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	3	97	50
2022	Non racisé, population non autochtone	3	97	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	4	96	15

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	12	88	50
2022	Non racisé, population non autochtone	14	86	130
2022	Noir	9	91	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	19	81	15

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	4	96	50
2022	Non racisé, population non autochtone	1	99	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	15

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	4	96	50
2022	Non racisé, population non autochtone	1	99	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	15

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	4	96	50
2022	Non racisé, population non autochtone	4	96	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	7	93	15

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	2	98	50
2022	Non racisé, population non autochtone	4	96	130
2022	Noir	8	92	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	15

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	9	91	50
2022	Non racisé, population non autochtone	11	89	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	21	79	15

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	20	80	50
2022	Non racisé, population non autochtone	12	88	130
2022	Noir	33	67	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	14	86	15

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	29	71	50
2022	Non racisé, population non autochtone	7	93	130
2022	Noir	35	65	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	38	62	15

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	42	58	50
2022	Non racisé, population non autochtone	21	79	130
2022	Noir	51	49	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	46	54	15

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	9	91	50
2022	Non racisé, population non autochtone	7	93	130
2022	Noir	17	83	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	6	94	15

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	62	38	50
2022	Non racisé, population non autochtone	45	55	130
2022	Noir	67	33	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	70	30	15

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	2	98	50
2022	Non racisé, population non autochtone	3	97	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	7	93	15

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	67	33	50
2022	Non racisé, population non autochtone	65	35	130
2022	Noir	80	20	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	65	35	15

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	3	97	50
2022	Non racisé, population non autochtone	0	100	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	100	15

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	10	90	50
2022	Non racisé, population non autochtone	15	85	130
2022	Noir	0	100	10
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	19	81	15

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	19	15	18	3	5	32	7	57	13	615
2022	Non racisé, population non autochtone	17	16	14	2	3	41	8	63	11	2605
2022	Noir	14	10	21	5	7	40	4	43	20	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	18	16	18	4	3	30	12	58	11	215
2022	Latino / Latina / Latinx	25	17	11	2	2	38	6	75	6	50
2022	Moyen-oriental	27	18	15	1	4	28	8	70	7	95
2022	Sud-asiatique	19	18	22	3	7	29	2	53	15	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	14	9	13	5	10	43	5	45	29	50

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	30	31	15	4	5	13	1	72	11	615
2022	Non racisé, population non autochtone	34	33	13	3	3	13	1	78	7	2605
2022	Noir	23	38	14	5	7	13	0	70	14	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	30	29	18	5	4	12	3	69	10	215
2022	Latino / Latina / Latinx	39	37	11	0	2	10	2	86	2	50
2022	Moyen-oriental	38	32	10	0	5	14	0	82	6	95
2022	Sud-asiatique	25	30	18	4	7	15	0	66	13	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	19	36	7	12	9	17	0	67	24	50
2022	Groupes racisés multiples	43	10	20	7	6	13	0	62	15	25

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	10	90	9999	9999	615
2022	Non racisé, population non autochtone	8	92	9999	9999	2605
2022	Noir	9	91	9999	9999	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	13	87	9999	9999	215
2022	Latino / Latina / Latinx	7	93	9999	9999	50
2022	Moyen-oriental	6	94	9999	9999	90
2022	Sud-asiatique	9	91	9999	9999	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	13	87	9999	9999	50
2022	Groupes racisés multiples	9	91	9999	9999	25

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	39	61	9999	9999	65
2022	Non racisé, population non autochtone	56	44	9999	9999	220
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	38	62	9999	9999	30

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	66	34	65
2022	Non racisé, population non autochtone	66	34	220
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	67	33	30

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	48	32	7	9	4	80	14	40
2022	Non racisé, population non autochtone	42	39	7	6	5	82	11	150
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	50	35	5	5	5	85	10	20

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	45	29	9	4	3	5	4	82	8	615
2022	Non racisé, population non autochtone	49	31	7	4	2	4	2	85	7	2610
2022	Noir	45	25	8	7	4	6	5	79	12	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	44	30	10	4	2	5	4	82	7	215
2022	Latino / Latina / Latinx	46	39	6	2	0	2	4	92	2	50
2022	Moyen-oriental	54	28	8	1	2	4	4	88	3	95
2022	Sud-asiatique	34	28	15	5	4	7	8	72	11	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	43	37	4	5	9	0	2	81	14	50
2022	Groupes racisés multiples	67	9	8	4	9	3	0	79	13	25

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	42	18	7	3	29	515
2022	Non racisé, population non autochtone	38	18	8	2	34	2175
2022	Noir	35	27	8	4	26	70
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	41	17	5	3	34	190
2022	Latino / Latina / Latinx	58	5	7	0	29	40
2022	Moyen-oriental	38	22	11	4	24	80
2022	Sud-asiatique	46	18	12	1	22	80
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	42	15	2	2	39	40
2022	Groupes racisés multiples	41	26	5	8	21	20

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	55	45	550
2022	Non racisé, population non autochtone	56	44	2310
2022	Noir	58	42	75
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	59	41	200
2022	Latino / Latina / Latinx	55	45	40
2022	Moyen-oriental	56	44	85
2022	Sud-asiatique	50	50	90
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	42	58	45
2022	Groupes racisés multiples	56	44	20

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	41	59	550
2022	Non racisé, population non autochtone	35	65	2315
2022	Noir	43	57	75
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	40	60	200
2022	Latino / Latina / Latinx	40	60	40
2022	Moyen-oriental	35	65	85
2022	Sud-asiatique	48	52	90
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	41	59	45
2022	Groupes racisés multiples	44	56	20

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	59	41	550
2022	Non racisé, population non autochtone	56	44	2315
2022	Noir	65	35	75
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	65	35	200
2022	Latino / Latina / Latinx	51	49	40
2022	Moyen-oriental	55	45	85
2022	Sud-asiatique	53	47	90
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	53	47	45
2022	Groupes racisés multiples	56	44	20

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	45	55	550
2022	Non racisé, population non autochtone	42	58	2315
2022	Noir	57	43	75
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	45	55	200
2022	Latino / Latina / Latinx	49	51	40
2022	Moyen-oriental	37	63	85
2022	Sud-asiatique	40	60	90
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	45	55	45
2022	Groupes racisés multiples	48	52	20

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	26	74	550
2022	Non racisé, population non autochtone	25	75	2315
2022	Noir	30	70	75
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	29	71	200
2022	Latino / Latina / Latinx	25	75	40
2022	Moyen-oriental	20	80	85
2022	Sud-asiatique	28	72	90
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	21	79	45
2022	Groupes racisés multiples	20	80	20

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	38	62	550
2022	Non racisé, population non autochtone	42	58	2315
2022	Noir	39	61	75
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	44	56	200
2022	Latino / Latina / Latinx	30	70	40
2022	Moyen-oriental	30	70	85
2022	Sud-asiatique	37	63	90
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	27	73	45
2022	Groupes racisés multiples	37	63	20

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	20	80	550
2022	Non racisé, population non autochtone	21	79	2315
2022	Noir	22	78	75
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	25	75	200
2022	Latino / Latina / Latinx	19	81	40
2022	Moyen-oriental	19	81	85
2022	Sud-asiatique	16	84	90
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	7	93	45
2022	Groupes racisés multiples	20	80	20

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	24	76	550
2022	Non racisé, population non autochtone	17	83	2315
2022	Noir	22	78	75
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	17	83	200
2022	Latino / Latina / Latinx	27	73	40
2022	Moyen-oriental	24	76	85
2022	Sud-asiatique	36	64	90
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	20	80	45
2022	Groupes racisés multiples	39	61	20

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	19	81	550
2022	Non racisé, population non autochtone	14	86	2315
2022	Noir	20	80	75
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	18	82	200
2022	Latino / Latina / Latinx	23	77	40
2022	Moyen-oriental	16	84	85
2022	Sud-asiatique	21	79	90
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	16	84	45
2022	Groupes racisés multiples	35	65	20

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	27	73	550
2022	Non racisé, population non autochtone	24	76	2315
2022	Noir	24	76	75
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	33	67	200
2022	Latino / Latina / Latinx	19	81	40
2022	Moyen-oriental	19	81	85
2022	Sud-asiatique	24	76	90
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	20	80	45
2022	Groupes racisés multiples	41	59	20

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	33	67	550
2022	Non racisé, population non autochtone	29	71	2315
2022	Noir	33	67	75
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	34	66	200
2022	Latino / Latina / Latinx	34	66	40
2022	Moyen-oriental	31	69	85
2022	Sud-asiatique	30	70	90
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	30	70	45
2022	Groupes racisés multiples	51	49	20

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	4	96	550
2022	Non racisé, population non autochtone	5	95	2315
2022	Noir	6	94	75
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	5	95	200
2022	Latino / Latina / Latinx	3	97	40
2022	Moyen-oriental	2	98	85
2022	Sud-asiatique	3	97	90
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	9	91	45
2022	Groupes racisés multiples	0	100	20

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	14	86	550
2022	Non racisé, population non autochtone	15	85	2315
2022	Noir	7	93	75
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	13	87	200
2022	Latino / Latina / Latinx	11	89	40
2022	Moyen-oriental	18	82	85
2022	Sud-asiatique	17	83	90
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	18	82	45
2022	Groupes racisés multiples	29	71	20

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	81	10	4	1	2	0	3	93	3	550
2022	Non racisé, population non autochtone	80	12	3	1	1	0	3	95	2	2310
2022	Noir	73	10	6	0	2	0	8	91	2	75
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	83	9	3	2	1	0	1	94	3	200
2022	Latino / Latina / Latinx	88	7	3	0	0	0	3	97	0	40
2022	Moyen-oriental	82	8	1	2	1	0	6	95	3	85
2022	Sud-asiatique	71	16	7	1	4	1	0	87	5	90
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	89	6	2	0	0	0	3	98	0	45
2022	Groupes racisés multiples	92	8	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	5	15	18	14	39	4	5	58	22	550
2022	Non racisé, population non autochtone	4	11	13	16	47	3	6	69	16	2310
2022	Noir	7	14	10	10	45	3	10	64	24	75
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	5	18	21	21	30	2	3	54	24	200
2022	Latino / Latina / Latinx	2	16	19	5	53	5	0	61	19	40
2022	Moyen-oriental	3	15	16	9	46	5	6	61	21	85
2022	Sud-asiatique	7	13	20	13	37	7	3	55	23	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	13	4	14	9	48	4	8	65	20	45
2022	Groupes racisés multiples	0	11	28	14	32	7	7	54	13	20

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	6	18	19	15	35	5	2	53	26	550
2022	Non racisé, population non autochtone	6	18	16	18	37	3	2	58	25	2310
2022	Noir	6	16	19	5	41	9	4	53	25	75
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	8	23	20	19	27	1	2	47	32	200
2022	Latino / Latina / Latinx	2	12	17	36	31	3	0	68	14	40
2022	Moyen-oriental	6	13	15	7	49	7	4	63	21	85
2022	Sud-asiatique	10	21	20	11	30	8	0	44	34	85
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	2	8	23	17	43	5	2	64	11	45
2022	Groupes racisés multiples	0	10	27	12	44	7	0	60	10	20

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	50	29	9	4	6	1	1	81	10	615
2022	Non racisé, population non autochtone	58	27	6	4	4	1	0	86	9	2610
2022	Noir	43	36	2	3	9	4	2	85	13	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	53	25	13	2	5	1	0	80	7	215
2022	Latino / Latina / Latinx	49	35	7	5	3	0	0	84	9	50
2022	Moyen-oriental	60	21	10	5	3	1	1	82	8	90
2022	Sud-asiatique	39	37	10	8	5	1	0	77	13	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	53	26	10	1	7	2	0	81	8	50
2022	Groupes racisés multiples	53	17	0	9	17	0	4	73	27	25

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	8	10	18	8	30	8	18	52	24	615
2022	Non racisé, population non autochtone	2	3	9	6	49	5	27	81	7	2600
2022	Noir	9	12	17	14	20	9	19	47	30	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	5	12	20	7	29	6	21	49	24	215
2022	Latino / Latina / Latinx	5	5	10	9	56	4	12	76	12	50
2022	Moyen-oriental	6	5	13	8	34	10	23	64	17	90
2022	Sud-asiatique	11	10	25	8	22	13	10	39	28	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	18	6	9	5	40	8	14	58	30	50
2022	Groupes racisés multiples	14	11	24	7	28	0	17	41	30	25

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	27	40	17	6	4	5	0	72	11	615
2022	Non racisé, population non autochtone	29	40	15	8	4	4	0	72	12	2605
2022	Noir	29	39	16	5	6	6	0	72	11	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	28	40	16	8	3	4	0	71	12	215
2022	Latino / Latina / Latinx	26	41	22	7	0	4	0	70	7	50
2022	Moyen-oriental	34	40	15	4	1	4	2	79	5	95
2022	Sud-asiatique	20	40	22	8	4	6	0	64	13	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	24	43	10	4	10	9	0	74	15	50
2022	Groupes racisés multiples	24	46	7	6	7	10	0	78	14	25

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	15	25	36	19	5	615
2022	Non racisé, population non autochtone	12	30	35	19	4	2605
2022	Noir	18	26	34	17	5	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	13	25	36	20	5	215
2022	Latino / Latina / Latinx	13	25	55	8	0	50
2022	Moyen-oriental	21	19	39	16	5	95
2022	Sud-asiatique	12	29	28	24	7	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	8	30	27	27	8	50
2022	Groupes racisés multiples	15	11	37	24	13	25

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	50	27	11	2	4	4	2	81	7	615
2022	Non racisé, population non autochtone	58	25	9	3	3	2	1	85	6	2605
2022	Noir	41	24	17	4	6	7	1	70	12	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	53	27	11	1	4	2	1	83	6	215
2022	Latino / Latina / Latinx	51	34	7	3	2	2	2	88	4	50
2022	Moyen-oriental	60	18	7	3	2	9	2	87	5	95
2022	Sud-asiatique	41	34	12	2	4	6	2	80	7	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	51	25	12	3	7	2	0	78	10	50
2022	Groupes racisés multiples	44	27	9	4	3	0	13	81	8	25

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	44	24	14	7	8	3	1	70	15	615
2022	Non racisé, population non autochtone	50	26	8	8	6	1	0	77	15	2605
2022	Noir	36	30	7	8	11	5	2	72	21	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	43	25	19	3	7	2	1	70	11	215
2022	Latino / Latina / Latinx	51	21	16	7	4	0	0	73	12	50
2022	Moyen-oriental	57	12	16	5	4	5	1	73	10	95
2022	Sud-asiatique	35	27	13	13	9	2	0	64	22	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	44	25	8	12	7	6	0	72	20	50
2022	Groupes racisés multiples	47	20	4	3	26	0	0	67	30	25

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	33	39	15	6	5	2	1	74	11	615
2022	Non racisé, population non autochtone	32	39	13	8	5	2	0	73	14	2605
2022	Noir	27	42	17	7	4	2	0	71	12	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	33	39	14	5	5	2	1	75	10	215
2022	Latino / Latina / Latinx	34	45	11	7	2	0	2	81	9	50
2022	Moyen-oriental	38	38	11	6	3	2	2	79	9	95
2022	Sud-asiatique	33	31	20	5	5	5	0	68	11	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	25	42	15	6	12	0	0	68	17	50
2022	Groupes racisés multiples	41	26	11	10	6	6	0	71	17	25

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	17	53	15	8	3	4	73	11	125
2022	Non racisé, population non autochtone	17	54	12	13	3	1	72	17	735
2022	Noir	14	59	14	13	0	0	73	13	20
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	17	55	14	2	6	7	77	8	50
2022	Moyen-oriental	26	45	11	5	6	7	76	12	15
2022	Sud-asiatique	12	56	22	10	0	0	67	10	15

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	27	25	19	9	17	1	2	53	27	615
2022	Non racisé, population non autochtone	29	28	17	10	14	0	2	58	25	2600
2022	Noir	35	17	18	14	13	0	2	54	28	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	23	31	20	7	17	1	2	56	24	215
2022	Latino / Latina / Latinx	31	22	15	8	22	2	0	54	31	50
2022	Moyen-oriental	32	14	20	7	20	3	5	49	30	90
2022	Sud-asiatique	22	29	25	11	11	2	0	52	23	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	24	20	16	15	22	0	2	46	38	50
2022	Groupes racisés multiples	36	31	3	6	25	0	0	66	30	25

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	22	27	26	11	14	0	0	49	25	615
2022	Non racisé, population non autochtone	17	28	27	14	13	0	0	45	28	2600
2022	Noir	24	26	23	9	15	0	2	52	25	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	19	22	28	15	15	0	0	42	30	215
2022	Latino / Latina / Latinx	32	34	13	14	7	0	0	66	21	50
2022	Moyen-oriental	30	29	23	7	11	0	0	59	18	90
2022	Sud-asiatique	14	29	32	10	13	1	0	44	23	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	20	34	23	6	16	0	0	55	22	50
2022	Groupes racisés multiples	15	28	39	0	18	0	0	42	18	25

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	32	27	22	10	8	0	1	60	18	610
2022	Non racisé, population non autochtone	26	31	22	11	9	1	1	58	20	2595
2022	Noir	35	25	19	10	9	1	2	62	19	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	30	25	23	12	7	0	2	57	19	215
2022	Latino / Latina / Latinx	38	29	16	10	5	0	2	69	15	50
2022	Moyen-oriental	38	27	23	5	8	0	0	65	13	90
2022	Sud-asiatique	25	30	28	9	7	1	0	56	16	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	23	39	13	13	10	0	2	63	23	50
2022	Groupes racisés multiples	47	18	23	0	12	0	0	65	12	25

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	23	25	19	15	16	1	1	49	32	615
2022	Non racisé, population non autochtone	20	24	23	16	16	1	1	45	32	2605
2022	Noir	22	16	19	20	17	0	6	41	40	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	21	25	22	16	16	0	0	46	32	215
2022	Latino / Latina / Latinx	30	38	16	15	2	0	0	68	16	50
2022	Moyen-oriental	32	22	20	10	14	0	1	55	24	95
2022	Sud-asiatique	16	33	16	13	20	2	0	50	33	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	20	25	15	17	22	0	0	45	39	50
2022	Groupes racisés multiples	29	17	16	14	18	6	0	49	33	25

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	44	26	14	6	5	1	5	74	11	615
2022	Non racisé, population non autochtone	46	26	11	6	5	0	5	77	11	2600
2022	Noir	43	23	17	7	4	1	6	70	12	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	39	29	13	7	6	0	6	73	13	215
2022	Latino / Latina / Latinx	53	15	10	12	3	2	4	73	16	50
2022	Moyen-oriental	52	21	15	4	1	0	7	79	5	90
2022	Sud-asiatique	38	31	12	3	6	5	4	76	10	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	43	30	14	4	10	0	0	72	13	50
2022	Groupes racisés multiples	56	27	6	3	8	0	0	83	11	25

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	34	28	17	10	9	0	1	63	19	615
2022	Non racisé, population non autochtone	33	30	18	10	9	0	1	63	19	2605
2022	Noir	36	22	21	12	6	0	3	60	19	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	31	29	19	12	8	0	2	61	20	215
2022	Latino / Latina / Latinx	41	25	22	2	10	0	0	66	12	50
2022	Moyen-oriental	37	24	14	11	13	0	3	62	24	95
2022	Sud-asiatique	27	35	17	8	12	1	0	63	20	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	33	38	16	4	10	0	0	71	13	50
2022	Groupes racisés multiples	52	23	3	8	14	0	0	75	22	25

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	33	31	17	8	7	1	3	67	15	615
2022	Non racisé, population non autochtone	34	34	18	8	5	1	1	69	13	2600
2022	Noir	34	32	13	7	7	2	6	71	15	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	32	31	18	9	7	0	2	65	17	215
2022	Latino / Latina / Latinx	40	24	21	9	0	4	3	68	9	50
2022	Moyen-oriental	32	35	16	8	5	0	5	70	14	90
2022	Sud-asiatique	35	31	17	7	6	2	0	68	14	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	23	32	24	6	14	0	2	55	20	50
2022	Groupes racisés multiples	38	27	15	4	10	6	0	69	15	25

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	27	30	22	12	6	1	2	59	18	610
2022	Non racisé, population non autochtone	26	32	23	10	7	0	1	59	18	2605
2022	Noir	30	27	21	9	6	2	5	61	17	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	26	27	27	14	6	0	1	53	20	215
2022	Latino / Latina / Latinx	37	28	11	17	3	2	2	68	21	50
2022	Moyen-oriental	32	36	18	5	7	0	2	70	12	90
2022	Sud-asiatique	19	34	29	11	4	2	1	55	16	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	21	37	14	15	14	0	0	58	29	50
2022	Groupes racisés multiples	37	29	14	12	8	0	0	66	20	25

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	30	32	20	9	8	0	2	63	17	615
2022	Non racisé, population non autochtone	34	31	19	9	7	0	1	66	16	2600
2022	Noir	43	24	15	6	8	1	4	70	14	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	24	32	24	12	7	0	1	57	19	215
2022	Latino / Latina / Latinx	31	35	14	7	8	0	4	69	16	50
2022	Moyen-oriental	36	34	16	7	5	0	3	72	12	90
2022	Sud-asiatique	22	41	20	8	7	2	0	64	15	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	24	27	20	11	17	0	2	52	28	50
2022	Groupes racisés multiples	44	24	24	0	8	0	0	68	8	25

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	42	26	14	8	8	1	2	70	16	615
2022	Non racisé, population non autochtone	49	27	13	6	5	0	1	77	11	2595
2022	Noir	44	21	12	7	10	4	2	69	18	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	43	23	16	10	6	0	2	68	16	215
2022	Latino / Latina / Latinx	41	29	11	9	6	0	4	72	16	50
2022	Moyen-oriental	50	21	16	4	6	0	3	73	10	90
2022	Sud-asiatique	30	37	15	8	10	1	0	67	18	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	39	35	7	9	9	0	2	75	17	50
2022	Groupes racisés multiples	54	14	12	10	10	0	0	68	20	25

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	53	27	11	3	3	0	2	82	6	615
2022	Non racisé, population non autochtone	58	23	11	4	3	0	1	82	7	2605
2022	Noir	57	19	14	4	3	1	3	79	7	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	51	27	14	3	3	0	2	80	6	215
2022	Latino / Latina / Latinx	50	40	3	5	0	0	2	92	5	50
2022	Moyen-oriental	58	26	7	3	3	0	3	86	6	90
2022	Sud-asiatique	48	36	10	2	1	1	1	87	3	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	54	22	11	4	6	0	4	79	10	50
2022	Groupes racisés multiples	66	14	3	4	13	0	0	80	17	25

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	35	32	18	8	5	0	2	68	13	615
2022	Non racisé, population non autochtone	33	31	19	9	6	0	0	65	15	2600
2022	Noir	31	35	19	5	2	1	6	72	8	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	33	33	18	8	8	0	1	66	16	215
2022	Latino / Latina / Latinx	36	36	21	7	0	0	0	72	7	50
2022	Moyen-oriental	43	28	16	4	7	0	2	73	11	90
2022	Sud-asiatique	30	36	18	10	4	1	1	67	14	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	34	28	23	6	9	0	0	62	15	50
2022	Groupes racisés multiples	47	22	8	19	4	0	0	69	23	25

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	53	25	10	4	5	1	2	81	9	610
2022	Non racisé, population non autochtone	60	20	9	4	5	0	2	82	9	2590
2022	Noir	53	24	10	2	3	1	6	83	6	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	53	25	13	5	2	0	1	79	8	215
2022	Latino / Latina / Latinx	55	28	7	0	5	2	2	87	5	50
2022	Moyen-oriental	57	19	11	5	5	1	1	78	10	90
2022	Sud-asiatique	52	30	6	3	7	1	1	84	10	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	44	30	8	4	16	0	0	73	19	50
2022	Groupes racisés multiples	64	19	9	4	4	0	0	83	9	25

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	47	32	11	3	5	0	1	80	9	615
2022	Non racisé, population non autochtone	48	31	12	5	3	0	1	80	8	2600
2022	Noir	51	24	9	3	8	0	5	79	12	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	46	30	13	5	5	0	1	77	10	215
2022	Latino / Latina / Latinx	49	37	5	3	2	2	2	89	5	50
2022	Moyen-oriental	56	33	10	0	1	0	0	89	1	90
2022	Sud-asiatique	37	38	16	4	4	1	0	76	8	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	42	30	9	2	14	0	2	74	16	50
2022	Groupes racisés multiples	58	35	3	4	0	0	0	92	4	25

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	67	15	5	1	2	1	9	91	3	610
2022	Non racisé, population non autochtone	76	11	3	1	2	1	7	94	3	2600
2022	Noir	64	17	4	2	4	0	9	89	7	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	69	13	5	0	1	1	10	92	2	215
2022	Latino / Latina / Latinx	69	12	7	0	0	0	12	92	0	50
2022	Moyen-oriental	72	14	4	1	2	0	7	92	3	90
2022	Sud-asiatique	60	22	6	2	0	4	6	91	2	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	59	19	7	0	4	0	11	87	5	50
2022	Groupes racisés multiples	82	7	0	4	4	0	3	91	9	25

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	66	13	4	4	5	3	5	86	10	615
2022	Non racisé, population non autochtone	80	8	3	2	3	1	4	93	4	2605
2022	Noir	61	7	7	7	8	5	5	76	16	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	69	12	3	4	4	3	5	88	9	215
2022	Latino / Latina / Latinx	68	14	0	8	2	5	4	89	11	50
2022	Moyen-oriental	71	11	2	3	3	0	9	91	6	90
2022	Sud-asiatique	64	15	6	4	4	6	2	86	8	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	56	30	3	0	10	0	2	87	10	50
2022	Groupes racisés multiples	74	10	7	6	3	0	0	84	9	25

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	67	20	5	3	3	1	3	89	6	610
2022	Non racisé, population non autochtone	69	19	6	1	2	0	2	90	3	2600
2022	Noir	63	19	5	4	6	0	2	84	10	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	66	19	6	2	2	0	4	89	5	215
2022	Latino / Latina / Latinx	66	20	2	10	0	0	2	88	10	50
2022	Moyen-oriental	75	14	3	2	1	1	3	93	3	90
2022	Sud-asiatique	63	25	4	3	0	2	3	93	3	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	61	24	3	0	10	0	2	86	11	50
2022	Groupes racisés multiples	75	21	4	0	0	0	0	96	0	25

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	61	19	6	3	6	1	3	83	10	615
2022	Non racisé, population non autochtone	68	18	5	3	4	0	2	87	8	2595
2022	Noir	64	14	8	2	9	0	4	81	11	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	57	23	7	3	6	1	3	83	10	215
2022	Latino / Latina / Latinx	67	20	4	0	8	0	2	88	8	50
2022	Moyen-oriental	68	12	10	5	3	1	2	82	9	90
2022	Sud-asiatique	56	25	5	4	6	2	2	84	10	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	63	20	2	4	10	0	2	84	14	50
2022	Groupes racisés multiples	65	19	4	6	6	0	0	84	12	25

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	61	12	3	2	1	1	20	92	4	610
2022	Non racisé, population non autochtone	62	10	4	1	1	0	21	92	2	2600
2022	Noir	64	9	5	1	4	0	16	88	6	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	58	14	4	1	1	0	21	92	3	215
2022	Latino / Latina / Latinx	57	13	0	8	0	0	22	90	10	50
2022	Moyen-oriental	68	9	4	2	0	1	16	93	2	90
2022	Sud-asiatique	63	11	2	1	1	1	21	95	3	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	55	17	0	0	2	0	25	97	3	50
2022	Groupes racisés multiples	70	7	4	0	0	0	18	95	0	25

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	68	17	7	1	1	1	5	90	3	610
2022	Non racisé, population non autochtone	72	17	5	1	1	1	3	92	2	2595
2022	Noir	69	11	8	3	2	1	6	86	5	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	64	18	8	2	1	1	6	88	3	215
2022	Latino / Latina / Latinx	67	21	6	0	0	0	6	93	0	50
2022	Moyen-oriental	75	15	3	1	0	0	6	96	1	90
2022	Sud-asiatique	69	21	4	0	1	1	3	94	1	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	68	11	7	1	2	2	8	88	4	50
2022	Groupes racisés multiples	65	26	9	0	0	0	0	91	0	25

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	60	20	7	3	5	1	4	85	8	615
2022	Non racisé, population non autochtone	75	12	5	2	3	1	3	90	5	2600
2022	Noir	65	15	6	3	7	1	4	84	10	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	56	23	7	2	4	3	5	86	6	215
2022	Latino / Latina / Latinx	63	16	7	0	8	2	4	84	9	50
2022	Moyen-oriental	70	13	7	3	4	0	4	86	8	90
2022	Sud-asiatique	55	27	8	3	3	1	2	85	7	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	63	21	4	5	6	0	0	84	12	50
2022	Groupes racisés multiples	52	29	6	9	4	0	0	82	13	25

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	52	27	10	3	4	1	3	82	7	615
2022	Non racisé, population non autochtone	52	27	12	4	2	0	2	81	7	2600
2022	Noir	51	24	10	7	4	0	5	79	11	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	48	29	10	4	4	1	4	82	8	215
2022	Latino / Latina / Latinx	52	28	14	0	0	3	2	85	0	50
2022	Moyen-oriental	62	21	6	2	6	0	4	86	8	90
2022	Sud-asiatique	47	36	11	3	2	1	0	84	6	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	54	22	11	2	6	0	4	79	9	50
2022	Groupes racisés multiples	72	16	8	5	0	0	0	88	5	25

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	11	34	39	11	5	1	0	45	16	615
2022	Non racisé, population non autochtone	11	34	38	12	5	0	0	45	17	2605
2022	Noir	23	27	33	9	7	0	0	51	16	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	10	34	40	14	2	1	0	44	16	215
2022	Latino / Latina / Latinx	10	39	44	7	0	0	0	49	7	50
2022	Moyen-oriental	11	32	42	8	6	0	1	44	14	95
2022	Sud-asiatique	7	35	39	9	8	2	0	43	18	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	6	41	34	9	10	0	0	47	19	50
2022	Groupes racisés multiples	6	35	46	14	0	0	0	40	14	25

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	6	17	39	23	14	1	0	37	23	615
2022	Non racisé, population non autochtone	6	20	38	23	12	0	0	35	26	2600
2022	Noir	6	18	37	20	17	0	2	38	24	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	6	20	40	19	14	1	0	33	27	215
2022	Latino / Latina / Latinx	8	0	39	25	28	0	0	52	8	50
2022	Moyen-oriental	6	11	42	30	9	1	1	40	17	95
2022	Sud-asiatique	7	24	40	22	7	1	0	29	30	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	8	13	37	34	7	0	0	41	21	50
2022	Groupes racisés multiples	4	16	32	13	34	0	0	47	21	25

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	28	50	19	2	615
2022	Non racisé, population non autochtone	33	53	13	1	2610
2022	Noir	30	51	14	4	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	26	51	23	0	215
2022	Latino / Latina / Latinx	28	55	17	0	50
2022	Moyen-oriental	32	48	15	6	95
2022	Sud-asiatique	24	52	22	3	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	30	49	17	4	50
2022	Groupes racisés multiples	39	39	22	0	25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	32	68	180
2022	Non racisé, population non autochtone	30	70	865
2022	Noir	31	69	25
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	25	75	55
2022	Latino / Latina / Latinx	15	85	15
2022	Moyen-oriental	41	59	30
2022	Sud-asiatique	44	56	25
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	24	76	15

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	37	16	11	6	7	6	18	69	17	615
2022	Non racisé, population non autochtone	39	17	12	6	7	2	17	69	17	2605
2022	Noir	40	16	8	4	3	6	22	78	10	90
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	37	18	10	5	6	5	18	73	15	215
2022	Latino / Latina / Latinx	37	6	11	6	5	8	27	66	17	50
2022	Moyen-oriental	35	13	13	5	11	2	22	63	20	95
2022	Sud-asiatique	36	17	11	6	6	8	16	71	15	95
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	29	18	15	13	8	8	9	57	25	50
2022	Groupes racisés multiples	42	6	8	3	22	12	7	59	31	25

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	8	16	16	14	40	4	3	26	58	180
2022	Non racisé, population non autochtone	8	13	14	19	39	1	5	23	63	865
2022	Noir	0	14	16	23	27	14	5	18	63	25
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	7	13	17	17	40	2	4	22	60	55
2022	Latino / Latina / Latinx	7	7	19	11	47	8	0	16	63	15
2022	Moyen-oriental	18	21	12	12	38	0	0	39	49	30
2022	Sud-asiatique	0	35	24	9	29	0	4	36	39	25
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	8	5	13	12	56	0	7	13	73	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Racisé, population non autochtone	7	10	11	18	45	3	6	19	69	180
2022	Non racisé, population non autochtone	4	9	12	20	43	3	9	15	71	865
2022	Noir	5	17	11	23	34	7	3	25	63	25
2022	Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est	0	9	16	16	48	2	9	11	71	55
2022	Latino / Latina / Latinx	7	7	13	12	45	8	7	17	67	15
2022	Moyen-oriental	12	9	3	9	53	5	10	25	72	30
2022	Sud-asiatique	6	17	11	22	44	0	0	23	66	25
2022	Groupe racisé, non inclus ailleurs	8	5	6	38	37	0	6	13	80	15

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Transports Canada selon la Question 120. À quel groupe racial vous identifiez-vous?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources