Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Transports Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	36	13	4	3	0	80	7	115
2022	Premières Nations	41	41	11	2	4	0	82	6	45
2022	Métis	46	33	14	4	2	0	80	6	65
2022	Non-Autochtones	40	39	11	6	4	0	79	10	3445
2020	Autochtone	44	37	11	6	3	0	80	9	147
2020	Métis	45	38	7	8	2	0	83	10	85
2020	Non-Autochtones	41	39	11	6	3	0	80	9	4046
2019	Autochtone	28	42	13	11	7	0	70	17	136
2019	Métis	31	41	14	10	5	0	71	15	78
2019	Non-Autochtones	36	39	12	8	5	0	76	13	3668
2018	Autochtone	37	34	10	11	7	1	71	18	132
2018	Non-Autochtones	34	41	13	7	5	0	75	12	3428

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	28	15	11	4	0	70	15	115
2022	Premières Nations	46	22	18	8	6	0	68	14	45
2022	Métis	40	33	12	11	5	0	72	16	65
2022	Non-Autochtones	38	36	12	8	6	0	74	14	3440
2020	Autochtone	33	39	14	6	8	0	72	14	147
2020	Métis	37	42	10	4	7	0	80	10	85
2020	Non-Autochtones	40	35	13	8	5	0	75	12	4045
2019	Autochtone	31	37	11	11	9	1	69	19	135
2019	Métis	35	38	14	7	5	1	74	12	78
2019	Non-Autochtones	34	36	14	9	7	0	71	16	3658
2018	Autochtone	30	35	15	9	11	0	65	20	131
2018	Non-Autochtones	32	39	14	9	7	0	71	15	3435

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	32	8	3	1	0	0	88	4	115
2022	Premières Nations	53	35	9	2	2	0	0	87	3	45
2022	Métis	55	33	9	3	0	0	0	89	3	65
2022	Non-Autochtones	54	33	9	3	2	0	0	87	4	3440
2020	Autochtone	58	28	9	1	3	0	1	87	4	144
2020	Métis	59	29	7	1	2	0	1	89	3	83
2020	Non-Autochtones	54	32	9	3	2	0	0	86	5	4021
2019	Autochtone	48	33	12	3	4	0	0	81	7	136
2019	Métis	52	34	11	3	1	0	0	86	4	78
2019	Non-Autochtones	51	34	10	3	2	0	0	84	5	3636
2018	Autochtone	51	34	8	4	2	1	0	86	6	131
2018	Non-Autochtones	50	35	10	3	2	0	0	85	5	3414

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	35	11	5	1	0	0	83	6	115
2022	Premières Nations	52	38	6	3	2	0	0	90	4	45
2022	Métis	47	33	14	6	0	0	0	80	6	65
2022	Non-Autochtones	45	37	10	5	3	0	0	82	7	3440
2020	Autochtone	44	37	12	3	4	0	1	81	6	145
2020	Métis	47	36	10	3	3	0	1	84	6	85
2020	Non-Autochtones	48	36	9	5	2	0	0	84	7	4038
2019	Autochtone	41	34	16	5	4	1	0	76	9	136
2019	Métis	45	32	18	4	1	0	0	77	5	78
2019	Non-Autochtones	41	40	11	5	3	0	0	81	8	3674
2018	Autochtone	46	30	11	8	4	1	0	76	12	131
2018	Non-Autochtones	41	39	11	6	3	0	0	80	8	3444

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	26	11	7	7	0	75	14	115
2022	Premières Nations	49	33	7	0	10	0	83	10	45
2022	Métis	52	21	12	9	6	0	73	15	65
2022	Non-Autochtones	47	31	11	6	4	1	78	10	3445
2020	Autochtone	54	26	10	5	5	1	80	9	146
2020	Métis	58	20	10	6	4	1	79	11	84
2020	Non-Autochtones	52	28	11	5	3	0	81	8	4030
2019	Autochtone	33	35	15	3	14	0	68	16	136
2019	Métis	37	35	16	3	9	0	72	12	78
2019	Non-Autochtones	41	31	15	7	6	0	72	13	3665
2018	Autochtone	39	31	14	8	7	1	71	15	130
2018	Non-Autochtones	39	32	15	7	5	1	72	13	3438

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	28	14	3	6	0	76	9	115
2022	Premières Nations	48	29	14	2	8	0	77	9	45
2022	Métis	51	28	13	3	6	0	79	9	65
2022	Non-Autochtones	44	33	12	7	4	0	77	11	3445
2020	Autochtone	55	23	13	6	4	0	77	10	145
2020	Métis	58	18	12	8	4	0	76	12	84
2020	Non-Autochtones	50	31	11	6	3	0	81	8	4024
2019	Autochtone	29	41	11	8	11	0	70	19	136
2019	Métis	32	41	11	6	9	0	73	16	78
2019	Non-Autochtones	39	33	14	9	5	0	72	14	3650
2018	Autochtone	37	32	14	11	5	1	70	16	130
2018	Non-Autochtones	37	34	15	8	5	0	72	13	3425

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	23	14	9	6	1	0	70	15	115
2022	Premières Nations	57	14	16	6	8	0	0	70	14	45
2022	Métis	41	32	13	10	4	0	0	73	14	65
2022	Non-Autochtones	39	26	17	8	6	4	1	68	14	3445
2020	Autochtone	46	21	14	8	7	3	1	70	15	147
2020	Métis	50	19	12	8	7	4	0	72	16	85
2020	Non-Autochtones	47	24	14	7	5	3	1	73	12	4043
2019	Autochtone	34	25	18	9	10	4	1	61	19	136
2019	Métis	36	26	17	8	9	3	2	65	17	78
2019	Non-Autochtones	36	26	18	10	7	3	1	64	18	3672
2018	Autochtone	34	27	16	9	8	4	1	65	18	130
2018	Non-Autochtones	34	27	18	11	7	3	1	63	19	3447

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	27	13	5	1	0	5	80	6	115
2022	Premières Nations	46	23	17	9	0	0	5	73	9	45
2022	Métis	54	30	9	2	0	0	5	89	2	65
2022	Non-Autochtones	52	28	11	3	2	1	3	83	5	3440
2020	Autochtone	49	31	12	3	2	1	2	82	5	147
2020	Métis	56	28	11	1	1	2	2	86	2	85
2020	Non-Autochtones	55	24	12	4	2	1	2	82	6	4036
2019	Autochtone	55	20	15	6	3	0	0	75	9	135
2019	Métis	63	16	14	5	2	0	0	79	7	77
2019	Non-Autochtones	50	26	13	4	3	1	2	79	8	3671

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	29	10	8	1	0	1	81	9	115
2022	Premières Nations	47	36	4	12	0	0	0	84	12	45
2022	Métis	56	24	14	4	0	0	1	81	5	65
2022	Non-Autochtones	50	31	9	6	4	0	1	81	10	3435
2020	Autochtone	50	32	9	4	6	0	0	82	10	147
2020	Métis	50	36	8	2	4	0	0	86	6	85
2020	Non-Autochtones	52	29	9	6	3	0	0	81	10	4039
2019	Autochtone	47	27	9	9	8	0	0	74	17	133
2019	Métis	50	25	9	10	6	0	0	75	16	75
2019	Non-Autochtones	46	30	10	7	6	0	1	77	13	3663
2018	Autochtone	42	30	13	5	8	1	0	73	14	132
2018	Non-Autochtones	44	32	10	8	4	1	0	77	13	3430

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	25	7	9	2	0	1	82	11	115
2022	Premières Nations	57	25	10	6	2	0	0	82	8	45
2022	Métis	60	23	2	10	4	0	1	84	15	65
2022	Non-Autochtones	57	25	8	6	4	0	0	82	10	3445
2020	Autochtone	61	23	8	2	5	1	1	85	7	147
2020	Métis	67	19	7	1	3	1	1	88	4	85
2020	Non-Autochtones	62	21	9	5	3	0	0	83	8	4047
2019	Autochtone	50	26	8	8	7	0	0	77	15	136
2019	Métis	57	24	9	4	6	0	0	81	10	78
2019	Non-Autochtones	53	26	9	6	5	0	0	80	11	3675
2018	Autochtone	54	24	8	7	7	0	0	78	14	131
2018	Non-Autochtones	49	28	11	6	5	0	0	78	12	3438

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	26	12	9	11	4	0	67	20	115
2022	Premières Nations	34	35	10	10	5	7	0	73	16	45
2022	Métis	46	16	15	8	13	2	0	64	21	65
2022	Non-Autochtones	38	31	13	7	5	7	0	74	12	3445
2020	Autochtone	45	25	13	4	5	7	1	75	10	147
2020	Métis	51	22	11	6	6	5	0	76	12	85
2020	Non-Autochtones	44	28	12	5	4	6	0	77	10	4049
2019	Autochtone	29	25	19	8	11	8	0	59	21	136
2019	Métis	35	24	18	10	8	5	0	62	19	78
2019	Non-Autochtones	32	32	16	8	6	6	0	69	15	3672
2018	Autochtone	30	33	20	7	8	3	0	64	16	132
2018	Non-Autochtones	31	31	17	8	6	6	0	66	15	3449

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	27	15	10	12	2	1	63	23	115
2022	Premières Nations	32	37	12	12	5	2	0	71	17	45
2022	Métis	39	20	14	10	15	2	1	60	25	65
2022	Non-Autochtones	31	32	16	11	8	2	0	65	19	3440
2020	Autochtone	41	28	11	12	5	2	0	71	18	147
2020	Métis	45	23	12	16	4	0	0	68	20	85
2020	Non-Autochtones	41	31	13	8	5	2	0	74	13	4036
2019	Autochtone	28	26	17	9	15	5	0	57	25	135
2019	Métis	32	28	16	12	9	3	0	62	21	78
2019	Non-Autochtones	28	33	17	11	8	2	0	63	20	3666
2018	Autochtone	28	29	19	13	8	3	0	59	21	132
2018	Non-Autochtones	27	31	19	12	9	2	0	60	21	3440

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	29	13	18	12	3	1	56	31	115
2022	Premières Nations	23	37	15	16	5	5	0	63	22	45
2022	Métis	26	24	12	18	16	2	1	52	35	65
2022	Non-Autochtones	24	29	20	13	9	5	0	56	23	3440
2020	Autochtone	30	32	17	12	7	2	0	63	20	147
2020	Métis	33	30	15	13	8	1	0	64	21	85
2020	Non-Autochtones	31	33	16	10	6	4	0	67	16	4037
2019	Autochtone	18	26	20	11	15	10	0	50	28	136
2019	Métis	21	29	21	11	9	9	0	54	23	78
2019	Non-Autochtones	20	30	21	14	9	5	0	53	25	3661
2018	Autochtone	20	31	18	17	9	5	0	53	28	131
2018	Non-Autochtones	19	29	21	15	10	5	0	51	26	3441

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	32	13	22	12	1	1	53	34	115
2022	Premières Nations	21	38	8	26	7	0	0	59	33	45
2022	Métis	19	28	20	16	14	2	1	49	31	65
2022	Non-Autochtones	23	35	17	14	10	2	0	59	24	3445
2020	Autochtone	31	32	12	15	7	3	0	65	23	146
2020	Métis	38	29	10	12	9	3	0	68	21	84
2020	Non-Autochtones	30	36	15	12	6	2	0	67	18	4049
2019	Autochtone	20	21	18	18	15	8	0	45	36	136
2019	Métis	20	29	16	22	9	5	0	51	32	78
2019	Non-Autochtones	18	32	19	17	11	3	0	51	29	3673
2018	Autochtone	17	31	17	21	11	2	0	49	33	131
2018	Non-Autochtones	17	32	19	18	11	3	0	50	31	3445

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	29	13	12	7	0	68	19	115
2022	Premières Nations	39	29	11	11	10	0	68	21	45
2022	Métis	40	28	14	12	6	0	67	19	65
2022	Non-Autochtones	35	36	14	8	7	0	71	15	3445
2020	Autochtone	36	34	15	6	9	1	70	15	147
2020	Métis	40	36	12	4	7	1	76	12	85
2020	Non-Autochtones	37	35	13	9	5	0	73	14	4050
2019	Autochtone	29	40	8	16	7	0	69	23	136
2019	Métis	34	39	5	14	8	0	73	22	78
2019	Non-Autochtones	31	36	15	10	6	0	68	17	3664
2018	Autochtone	28	35	15	8	13	0	63	22	132
2018	Non-Autochtones	30	35	17	10	8	0	65	17	3444

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	43	12	10	0	0	79	10	115
2022	Premières Nations	33	52	11	4	0	0	85	4	45
2022	Métis	41	32	14	13	0	0	73	13	65
2022	Non-Autochtones	35	43	10	9	4	0	78	12	3440
2020	Autochtone	31	45	12	7	5	0	77	11	147
2020	Métis	36	43	9	8	3	0	80	11	85
2020	Non-Autochtones	34	42	12	9	3	0	76	12	4026
2019	Autochtone	23	41	18	14	4	1	65	18	135
2019	Métis	28	41	21	9	1	0	69	10	78
2019	Non-Autochtones	30	42	13	10	5	0	72	15	3649
2018	Autochtone	32	35	13	12	8	0	67	21	132
2018	Non-Autochtones	28	40	16	11	6	0	68	17	3443

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	34	12	7	3	0	1	78	10	115
2022	Premières Nations	44	33	9	11	4	0	0	76	15	45
2022	Métis	47	32	11	3	4	0	3	81	7	65
2022	Non-Autochtones	46	31	11	7	5	0	0	77	12	3445
2020	Autochtone	52	28	10	4	6	0	0	80	10	147
2020	Métis	57	27	10	2	4	0	0	83	6	85
2020	Non-Autochtones	48	30	11	7	4	0	0	78	11	4037
2019	Autochtone	41	33	12	5	9	1	0	74	14	136
2019	Métis	44	34	11	2	9	0	0	78	11	78
2019	Non-Autochtones	45	30	12	7	6	0	1	75	13	3674
2018	Autochtone	40	32	11	12	5	0	0	72	17	131
2018	Non-Autochtones	41	34	12	7	5	1	0	76	12	3444

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	38	13	11	8	2	66	20	115
2022	Premières Nations	26	34	18	17	6	0	59	23	45
2022	Métis	30	40	9	4	13	3	73	17	65
2022	Non-Autochtones	32	37	12	12	6	0	70	18	3445
2020	Autochtone	38	31	15	11	4	1	70	15	146
2020	Métis	41	29	12	13	3	1	72	16	84
2020	Non-Autochtones	34	37	12	11	5	1	71	16	4035
2019	Autochtone	23	32	15	16	13	0	56	29	136
2019	Métis	27	26	18	18	11	0	53	29	78
2019	Non-Autochtones	26	36	13	15	9	0	62	25	3658
2018	Autochtone	27	35	5	19	14	0	62	33	132
2018	Non-Autochtones	23	42	10	15	9	0	65	24	3449

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	22	10	6	2	1	0	81	9	115
2022	Premières Nations	55	29	6	8	2	0	0	84	10	45
2022	Métis	64	18	13	1	3	2	0	83	4	65
2022	Non-Autochtones	53	24	11	4	5	2	2	79	9	3440
2020	Autochtone	55	26	8	7	3	0	1	82	10	147
2020	Métis	61	24	6	4	3	0	1	86	8	85
2020	Non-Autochtones	53	24	11	5	4	2	2	79	9	4031

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	36	10	14	7	1	1	68	21	115
2022	Premières Nations	34	34	11	11	9	0	2	69	20	45
2022	Métis	32	38	11	10	6	3	0	72	17	65
2022	Non-Autochtones	28	34	17	10	8	3	0	64	19	3445
2020	Autochtone	30	32	17	9	8	4	0	65	17	146
2020	Métis	34	33	13	7	8	5	0	70	16	84
2020	Non-Autochtones	30	32	18	11	7	2	1	64	18	4040
2019	Autochtone	21	28	20	14	14	3	0	50	29	136
2019	Métis	23	28	25	13	10	1	0	51	24	78
2019	Non-Autochtones	23	30	19	14	11	3	0	55	26	3664
2018	Autochtone	26	25	17	19	11	2	0	52	30	131
2018	Non-Autochtones	22	33	18	14	11	3	0	56	26	3445

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	35	13	3	4	1	7	79	7	115
2022	Premières Nations	38	29	18	0	3	3	9	76	4	45
2022	Métis	35	43	10	4	0	0	8	85	4	65
2022	Non-Autochtones	49	23	12	4	5	1	6	77	10	3445
2020	Autochtone	49	22	16	7	4	1	3	73	11	147
2020	Métis	45	21	17	10	3	1	2	69	13	85
2020	Non-Autochtones	52	23	12	5	3	1	4	79	8	4051
2019	Autochtone	52	23	11	7	6	0	1	76	13	135
2019	Métis	52	29	9	5	5	0	1	81	10	78
2019	Non-Autochtones	53	24	12	4	3	1	4	80	7	3658

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	25	9	7	3	3	6	79	11	115
2022	Premières Nations	38	24	12	6	5	5	9	72	13	45
2022	Métis	60	19	6	8	3	2	3	82	12	65
2022	Non-Autochtones	47	23	13	6	5	2	5	74	12	3440
2020	Autochtone	50	20	15	7	2	3	2	74	10	147
2020	Métis	52	17	18	7	1	4	2	73	8	85
2020	Non-Autochtones	46	24	15	7	4	1	3	74	11	4041
2019	Autochtone	40	23	15	13	6	1	1	65	20	136
2019	Métis	46	22	17	10	6	0	0	68	15	78
2019	Non-Autochtones	40	24	17	8	6	2	4	68	15	3649

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	82	4	2	3	2	3	4	92	5	115
2022	Premières Nations	80	3	2	4	2	2	7	92	6	45
2022	Métis	82	4	4	3	2	3	1	91	5	65
2022	Non-Autochtones	74	7	4	2	3	4	6	91	5	3440
2020	Autochtone	72	9	5	3	4	4	2	87	8	147
2020	Métis	76	8	5	4	3	3	2	88	7	85
2020	Non-Autochtones	76	8	4	2	2	3	4	91	5	4031
2019	Autochtone	65	12	7	3	6	6	2	82	11	136
2019	Métis	73	9	8	3	3	3	2	86	6	78
2019	Non-Autochtones	72	9	5	2	3	4	5	89	5	3653

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	72	11	4	1	1	2	9	93	2	115
2022	Premières Nations	65	12	4	2	0	3	13	93	2	45
2022	Métis	77	9	4	0	2	2	6	93	2	65
2022	Non-Autochtones	73	7	3	1	2	2	11	93	3	3445
2020	Autochtone	71	12	5	3	1	1	6	90	4	146
2020	Métis	78	7	5	2	1	0	6	91	4	84
2020	Non-Autochtones	76	9	3	1	1	2	7	94	2	4040
2019	Autochtone	68	9	6	2	4	4	7	86	7	136
2019	Métis	69	13	10	2	0	4	3	88	2	78
2019	Non-Autochtones	76	7	3	2	1	2	10	94	3	3640

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	33	12	10	11	8	0	64	23	115
2022	Premières Nations	27	30	18	2	14	9	0	63	18	45
2022	Métis	30	33	6	13	10	7	0	68	25	65
2022	Non-Autochtones	23	31	14	14	13	3	3	57	29	3445
2020	Autochtone	26	30	13	10	16	4	2	59	27	147
2020	Métis	30	32	9	7	14	7	1	68	23	85
2020	Non-Autochtones	24	29	17	13	12	2	2	56	26	4044
2019	Autochtone	20	23	18	13	19	6	1	46	35	135
2019	Métis	23	21	21	12	17	5	0	47	30	78
2019	Non-Autochtones	21	29	17	14	16	3	2	52	31	3675
2018	Autochtone	25	24	21	12	12	3	3	52	26	132
2018	Non-Autochtones	21	30	17	13	15	3	1	52	30	3439

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	41	9	11	3	0	77	14	115
2022	Premières Nations	37	44	5	12	2	0	81	14	45
2022	Métis	39	34	14	10	3	0	73	13	65
2022	Non-Autochtones	35	39	12	8	6	0	74	14	3435
2020	Autochtone	35	43	9	7	6	0	78	13	147
2020	Métis	40	42	6	5	6	0	83	11	85
2020	Non-Autochtones	39	38	12	7	3	0	77	11	4028
2019	Autochtone	30	35	17	11	7	1	65	18	136
2019	Métis	32	38	17	11	2	0	70	13	78
2019	Non-Autochtones	34	39	12	10	6	0	72	15	3641
2018	Autochtone	28	43	8	15	6	0	71	21	129
2018	Non-Autochtones	32	38	14	9	6	0	71	15	3428

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	39	11	5	5	0	80	10	115
2022	Premières Nations	37	44	7	4	8	0	81	12	45
2022	Métis	44	34	14	6	3	0	78	9	65
2022	Non-Autochtones	41	35	13	7	5	0	76	12	3435
2020	Autochtone	42	38	10	4	6	0	80	10	147
2020	Métis	47	36	7	2	7	0	83	10	85
2020	Non-Autochtones	43	33	13	7	4	0	76	11	4040
2019	Autochtone	38	31	10	13	9	0	68	22	136
2019	Métis	40	31	11	12	6	0	71	18	78
2019	Non-Autochtones	36	35	14	8	6	0	71	14	3655
2018	Autochtone	38	30	18	6	8	1	68	14	132
2018	Non-Autochtones	35	34	15	9	7	0	69	15	3426

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	37	13	6	4	0	1	76	11	115
2022	Premières Nations	39	42	7	4	6	0	2	83	10	45
2022	Métis	42	33	14	6	5	0	0	75	11	65
2022	Non-Autochtones	39	36	13	7	4	0	0	76	12	3440
2020	Autochtone	33	48	8	6	5	0	0	80	12	145
2020	Métis	34	48	8	6	4	0	0	81	10	83
2020	Non-Autochtones	39	39	12	7	3	0	0	78	10	4008
2019	Autochtone	29	36	13	12	10	1	0	65	23	130
2019	Métis	31	38	14	6	10	1	0	70	16	73
2019	Non-Autochtones	32	40	13	10	5	0	0	72	15	3600
2018	Autochtone	34	30	17	14	6	0	0	64	20	131
2018	Non-Autochtones	33	36	15	10	6	0	0	69	16	3435

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	40	19	8	3	2	0	69	12	115
2022	Premières Nations	29	39	16	8	6	2	0	70	14	45
2022	Métis	31	38	21	8	0	1	0	70	9	65
2022	Non-Autochtones	27	40	18	8	4	3	0	69	13	3445
2020	Autochtone	30	40	15	4	6	4	1	74	11	146
2020	Métis	37	36	10	3	7	5	1	78	11	84
2020	Non-Autochtones	27	43	16	8	3	3	0	72	11	4038
2019	Autochtone	21	37	20	10	7	5	0	61	18	136
2019	Métis	29	32	21	11	2	6	0	64	14	78
2019	Non-Autochtones	21	43	19	9	5	3	0	66	14	3667
2018	Autochtone	22	37	22	8	9	2	0	61	17	132
2018	Non-Autochtones	22	38	22	10	5	3	0	62	16	3443

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	31	9	8	4	1	0	78	13	115
2022	Premières Nations	46	33	9	8	4	0	0	79	12	45
2022	Métis	51	27	10	8	2	2	0	80	10	65
2022	Non-Autochtones	49	31	9	6	4	0	0	80	11	3445
2020	Autochtone	50	32	4	7	6	0	1	83	13	147
2020	Métis	49	36	2	5	7	0	1	86	12	85
2020	Non-Autochtones	52	30	9	6	3	0	0	82	9	4033
2019	Autochtone	45	31	6	8	10	1	0	77	18	136
2019	Métis	47	31	6	11	5	0	0	78	16	78
2019	Non-Autochtones	50	31	8	7	4	0	0	81	11	3662
2018	Autochtone	45	37	7	7	5	0	0	81	12	132
2018	Non-Autochtones	48	33	9	6	3	0	0	82	10	3440

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	31	20	8	3	0	2	68	11	115
2022	Premières Nations	48	27	19	6	0	0	0	75	6	45
2022	Métis	29	36	21	9	3	0	1	66	13	65
2022	Non-Autochtones	38	32	16	8	6	0	1	70	14	3445
2020	Autochtone	37	35	20	5	3	0	1	72	8	147
2020	Métis	41	30	19	7	2	0	1	72	9	85
2020	Non-Autochtones	36	35	16	9	5	0	0	71	13	4033
2019	Autochtone	37	29	24	6	4	0	1	66	10	133
2019	Métis	46	23	22	5	4	0	1	70	8	77
2019	Non-Autochtones	35	34	18	8	5	0	0	69	13	3640
2018	Autochtone	39	34	15	7	4	2	0	74	11	132
2018	Non-Autochtones	33	33	19	8	6	0	0	67	14	3452

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	25	6	1	2	0	2	91	3	115
2022	Premières Nations	61	25	10	0	2	0	2	88	2	45
2022	Métis	70	25	1	1	1	0	1	96	3	65
2022	Non-Autochtones	66	21	5	2	2	2	2	90	5	3445

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	33	34	115
2022	Premières Nations	40	37	23	45
2022	Métis	30	32	38	65
2022	Non-Autochtones	37	32	31	3445
2020	Autochtone	19	47	34	147
2020	Métis	22	50	27	85
2020	Non-Autochtones	24	40	36	4051
2019	Autochtone	29	35	35	136
2019	Métis	31	37	32	78
2019	Non-Autochtones	28	36	36	3674
2018	Autochtone	28	42	30	131
2018	Non-Autochtones	26	38	36	3453

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	37	21	4	3	13	40
2022	Premières Nations	38	31	10	4	6	11	20
2022	Métis	11	42	27	5	0	15	20
2022	Non-Autochtones	18	35	24	7	10	7	1240
2020	Autochtone	20	35	32	3	3	6	30
2020	Métis	18	48	29	5	0	0	20
2020	Non-Autochtones	18	34	33	4	7	6	998
2019	Autochtone	15	29	17	6	14	20	40
2019	Métis	18	37	17	0	6	22	24
2019	Non-Autochtones	14	26	35	7	11	6	1058
2018	Autochtone	21	31	23	12	6	7	36
2018	Non-Autochtones	15	28	33	7	8	8	919

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	41	10	2	1	0	0	87	3	115
2022	Premières Nations	50	36	13	0	2	0	0	86	2	45
2022	Métis	45	41	11	4	0	0	0	85	4	65
2022	Non-Autochtones	47	38	8	4	2	0	0	85	6	3435
2020	Autochtone	50	33	12	2	4	0	0	83	5	147
2020	Métis	55	30	11	2	2	0	0	85	4	85
2020	Non-Autochtones	49	37	8	4	2	0	0	85	6	4039
2019	Autochtone	33	41	12	8	4	1	1	76	12	135
2019	Métis	41	39	10	6	2	1	0	82	8	77
2019	Non-Autochtones	43	38	11	5	3	0	0	81	8	3650
2018	Autochtone	39	41	11	6	3	0	0	80	9	130
2018	Non-Autochtones	41	43	9	5	2	0	0	84	7	3446

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	40	16	11	5	2	1	67	17	115
2022	Premières Nations	21	40	16	17	2	3	2	64	20	45
2022	Métis	30	40	17	6	7	1	0	70	13	60
2022	Non-Autochtones	26	44	16	9	3	1	0	71	12	3440
2020	Autochtone	30	44	15	5	5	1	0	75	10	147
2020	Métis	33	43	16	5	3	0	0	77	8	85
2020	Non-Autochtones	31	43	15	7	3	1	0	75	9	4047
2019	Autochtone	25	37	19	9	6	3	0	64	16	135
2019	Métis	29	37	19	8	4	3	0	68	12	78
2019	Non-Autochtones	23	42	19	10	4	2	0	66	14	3670
2018	Autochtone	27	38	16	12	6	2	0	66	18	131
2018	Non-Autochtones	22	42	19	11	4	2	0	66	15	3449

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	28	36	15	12	0	1	28	36	115
2022	Premières Nations	2	30	32	18	16	0	2	35	33	45
2022	Métis	12	21	40	15	10	0	1	25	34	65
2022	Non-Autochtones	9	23	38	18	9	1	2	29	32	3435
2020	Autochtone	8	20	35	25	11	0	1	37	28	147
2020	Métis	4	23	36	28	8	0	1	37	27	85
2020	Non-Autochtones	8	22	37	23	9	1	1	32	31	4039
2019	Autochtone	12	22	34	21	6	4	1	28	36	135
2019	Métis	10	19	33	25	7	5	2	34	31	77
2019	Non-Autochtones	9	26	38	18	8	1	1	26	35	3660
2018	Autochtone	10	25	35	18	7	1	3	27	37	132
2018	Non-Autochtones	10	26	37	19	6	1	1	26	37	3441

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	32	32	14	8	0	1	22	45	115
2022	Premières Nations	10	39	25	13	11	0	2	25	50	45
2022	Métis	13	25	40	16	7	0	0	23	38	65
2022	Non-Autochtones	14	25	33	16	7	1	3	25	41	3440
2020	Autochtone	16	17	30	24	8	3	1	33	35	147
2020	Métis	16	12	28	28	9	4	3	40	30	85
2020	Non-Autochtones	12	21	33	21	10	1	2	32	34	4029
2019	Autochtone	14	27	29	18	8	4	1	27	43	135
2019	Métis	12	25	29	19	9	5	1	30	39	77
2019	Non-Autochtones	15	25	32	17	8	1	1	25	42	3650
2018	Autochtone	16	20	29	23	9	2	2	33	37	132
2018	Non-Autochtones	16	26	32	16	7	2	2	24	44	3434

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	19	42	15	19	0	1	34	24	115
2022	Premières Nations	4	26	42	6	21	0	2	28	30	45
2022	Métis	4	13	43	21	19	0	0	40	17	65
2022	Non-Autochtones	7	15	32	27	15	1	2	44	23	3430
2020	Autochtone	7	12	29	35	16	1	1	52	19	146
2020	Métis	7	12	29	32	17	1	1	51	20	84
2020	Non-Autochtones	7	14	32	31	16	1	1	47	21	4018
2019	Autochtone	7	16	32	30	13	1	1	44	23	135
2019	Métis	4	18	36	27	14	0	1	41	22	77
2019	Non-Autochtones	7	16	33	30	13	1	1	44	23	3646
2018	Autochtone	8	18	29	27	15	2	3	43	26	132
2018	Non-Autochtones	8	16	34	29	12	1	1	42	24	3435

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	23	30	17	14	0	2	31	38	115
2022	Premières Nations	12	30	24	15	15	0	4	32	44	45
2022	Métis	19	17	32	17	15	0	0	32	36	65
2022	Non-Autochtones	15	20	28	19	14	1	3	35	36	3435
2020	Autochtone	12	14	34	23	17	0	1	40	26	147
2020	Métis	14	15	35	18	18	0	1	36	29	85
2020	Non-Autochtones	11	18	28	25	16	1	1	42	30	4027
2019	Autochtone	21	24	25	14	14	3	1	29	46	136
2019	Métis	20	26	23	12	16	3	0	29	47	78
2019	Non-Autochtones	15	22	26	21	13	2	2	35	38	3656
2018	Autochtone	15	26	23	19	13	3	1	33	43	131
2018	Non-Autochtones	16	21	30	19	10	2	2	31	39	3438

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	20	23	20	23	3	1	45	30	115
2022	Premières Nations	9	23	29	19	19	0	2	39	32	45
2022	Métis	9	15	21	22	27	5	1	51	26	65
2022	Non-Autochtones	10	17	25	22	17	3	6	43	29	3435
2020	Autochtone	7	9	23	36	19	2	3	58	17	147
2020	Métis	7	8	27	32	20	4	3	55	16	85
2020	Non-Autochtones	6	10	24	31	25	3	2	58	16	4019
2019	Autochtone	12	16	28	21	17	6	1	41	29	136
2019	Métis	11	17	21	25	18	7	2	47	30	78
2019	Non-Autochtones	10	16	26	25	17	3	3	44	28	3650
2018	Autochtone	12	15	27	25	14	6	2	42	29	131
2018	Non-Autochtones	10	19	27	24	14	3	3	41	31	3425

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	30	31	13	9	0	3	23	45	115
2022	Premières Nations	12	35	31	10	7	0	5	18	50	45
2022	Métis	12	26	34	15	12	0	1	27	39	65
2022	Non-Autochtones	14	23	32	16	10	2	3	28	39	3440
2020	Autochtone	14	12	39	21	10	4	1	32	27	147
2020	Métis	17	8	40	19	11	4	1	32	26	85
2020	Non-Autochtones	12	20	35	20	11	1	1	32	32	4017
2019	Autochtone	15	27	34	15	4	3	1	20	44	136
2019	Métis	16	26	32	16	6	3	2	23	44	78
2019	Non-Autochtones	16	24	33	16	8	2	1	26	41	3660
2018	Autochtone	18	24	29	15	10	2	3	26	44	132
2018	Non-Autochtones	16	25	31	16	7	2	2	24	44	3447

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	15	39	26	14	0	1	40	20	115
2022	Premières Nations	2	14	47	27	7	0	2	35	17	45
2022	Métis	6	15	36	23	21	0	0	44	20	65
2022	Non-Autochtones	6	13	32	28	18	1	2	47	20	3440
2020	Autochtone	5	17	43	28	7	0	1	35	22	147
2020	Métis	6	21	34	30	9	0	1	39	27	85
2020	Non-Autochtones	7	15	36	29	12	0	1	42	22	4040
2019	Autochtone	13	22	32	22	8	2	1	31	36	136
2019	Métis	11	22	27	27	10	3	1	38	34	78
2019	Non-Autochtones	10	19	33	25	12	1	1	37	29	3662

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	34	20	18	8	3	1	53	27	115
2022	Premières Nations	17	41	16	20	4	0	2	60	24	45
2022	Métis	18	27	24	18	8	5	0	47	27	65
2022	Non-Autochtones	18	36	20	15	8	2	0	56	24	3435
2020	Autochtone	22	42	17	9	8	2	0	65	18	145
2020	Métis	22	39	18	11	8	2	0	62	19	83
2020	Non-Autochtones	26	39	18	11	5	2	0	66	16	4021
2019	Autochtone	15	33	13	21	13	6	0	50	36	136
2019	Métis	18	32	15	19	10	6	0	53	31	78
2019	Non-Autochtones	14	33	22	18	9	3	0	49	28	3656

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	28	10	5	5	0	0	80	10	115
2022	Premières Nations	56	24	10	5	5	0	0	80	10	45
2022	Métis	49	34	10	4	3	0	0	83	7	65
2022	Non-Autochtones	57	26	6	6	5	1	0	84	10	3440
2020	Autochtone	51	26	6	7	9	1	0	78	16	146
2020	Métis	55	25	6	7	6	1	0	81	13	84
2020	Non-Autochtones	54	26	8	7	4	1	0	81	11	4034
2019	Autochtone	39	34	6	10	10	1	1	74	20	135
2019	Métis	47	31	5	8	8	1	0	79	16	77
2019	Non-Autochtones	48	28	8	8	7	1	0	77	15	3662
2018	Autochtone	38	36	6	11	9	0	0	74	19	130
2018	Non-Autochtones	45	29	8	10	7	1	0	75	17	3427

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	32	5	5	2	0	87	7	115
2022	Premières Nations	53	36	2	9	0	0	89	9	45
2022	Métis	58	28	10	4	0	0	85	4	65
2022	Non-Autochtones	61	27	4	4	3	0	89	7	3440
2020	Autochtone	52	31	7	6	4	0	83	10	146
2020	Métis	56	31	4	5	4	0	87	9	84
2020	Non-Autochtones	59	28	5	5	2	0	87	7	4029
2019	Autochtone	42	33	10	10	5	0	74	15	134
2019	Métis	45	34	11	7	3	0	79	10	77
2019	Non-Autochtones	50	31	7	7	4	0	82	11	3661
2018	Autochtone	39	34	8	14	4	1	74	18	132
2018	Non-Autochtones	50	33	8	7	3	0	83	10	3433

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	34	8	5	1	0	87	6	115
2022	Premières Nations	47	44	2	6	0	0	91	6	45
2022	Métis	59	26	11	4	0	0	85	4	65
2022	Non-Autochtones	51	33	8	4	2	1	85	6	3440
2020	Autochtone	48	35	11	5	2	0	82	7	146
2020	Métis	55	28	12	5	1	0	83	6	84
2020	Non-Autochtones	51	33	10	4	2	1	85	6	4023
2019	Autochtone	38	39	8	6	7	2	78	14	135
2019	Métis	48	34	7	5	6	1	82	11	77
2019	Non-Autochtones	44	37	10	5	3	1	82	8	3666
2018	Autochtone	36	40	15	5	4	0	76	9	132
2018	Non-Autochtones	41	39	12	5	2	1	81	7	3437

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	37	13	6	5	1	76	10	115
2022	Premières Nations	37	43	11	6	4	0	79	10	45
2022	Métis	41	34	14	7	2	2	77	9	65
2022	Non-Autochtones	39	37	12	6	4	2	78	10	3445
2020	Autochtone	41	37	10	5	6	2	79	11	146
2020	Métis	48	34	8	4	6	0	82	9	85
2020	Non-Autochtones	42	37	12	5	2	2	80	7	4023
2019	Autochtone	32	36	17	7	7	1	69	14	135
2019	Métis	34	37	21	6	1	1	72	7	77
2019	Non-Autochtones	35	40	14	5	3	2	77	8	3662
2018	Autochtone	42	32	13	6	4	2	76	10	130
2018	Non-Autochtones	40	38	13	4	2	2	80	6	3445

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	24	16	5	2	9	2	74	8	115
2022	Premières Nations	32	26	16	7	4	13	2	68	13	45
2022	Métis	50	23	17	1	1	4	3	78	3	60
2022	Non-Autochtones	38	36	13	3	2	6	1	80	6	3440
2020	Autochtone	40	38	11	4	4	3	0	81	8	145
2020	Métis	49	35	11	3	1	1	0	85	4	85
2020	Non-Autochtones	44	33	13	4	2	4	0	80	6	4029
2019	Autochtone	42	28	19	5	3	3	0	71	9	136
2019	Métis	47	26	19	4	3	1	0	74	7	78
2019	Non-Autochtones	39	35	15	4	2	4	1	78	6	3652
2018	Autochtone	41	33	11	6	6	4	0	76	12	130
2018	Non-Autochtones	39	35	16	4	2	5	0	77	6	3442

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	32	5	6	2	87	8	115
2022	Premières Nations	55	32	5	4	4	87	8	45
2022	Métis	58	30	4	9	0	88	9	65
2022	Non-Autochtones	53	33	7	4	3	86	7	3445
2020	Autochtone	55	30	7	3	5	85	8	147
2020	Métis	62	25	6	3	4	87	7	85
2020	Non-Autochtones	59	28	6	3	2	88	6	4040
2019	Autochtone	46	34	10	5	5	80	10	135
2019	Métis	53	28	11	5	2	81	7	77
2019	Non-Autochtones	50	33	9	5	3	83	8	3669
2018	Autochtone	45	34	11	7	2	80	9	130
2018	Non-Autochtones	48	36	9	4	2	84	6	3428

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	21	7	5	5	8	4	82	11	115
2022	Premières Nations	49	23	4	9	5	7	4	80	15	45
2022	Métis	51	20	6	3	5	10	5	84	10	65
2022	Non-Autochtones	49	25	10	4	3	6	4	81	8	3440

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	23	7	8	5	8	4	78	15	115
2022	Premières Nations	46	21	4	14	4	7	4	75	21	45
2022	Métis	45	24	7	4	7	9	5	79	13	65
2022	Non-Autochtones	47	26	10	4	3	6	4	81	8	3445

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	20	18	3	2	14	1	73	6	115
2022	Premières Nations	34	17	24	2	2	20	2	64	5	45
2022	Métis	49	21	11	5	0	12	1	82	6	65
2022	Non-Autochtones	34	28	18	4	2	12	1	72	8	3445
2020	Autochtone	38	39	13	2	4	4	0	80	6	146
2020	Métis	45	36	13	2	1	3	0	83	3	84
2020	Non-Autochtones	43	32	14	3	2	5	1	80	6	4048

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	30	10	3	4	4	4	81	8	115
2022	Premières Nations	36	36	9	4	5	5	5	80	10	45
2022	Métis	53	23	12	3	1	4	3	82	5	65
2022	Non-Autochtones	46	30	8	4	3	5	3	83	8	3435
2020	Autochtone	47	32	8	2	6	4	0	83	9	147
2020	Métis	52	30	8	1	4	5	0	86	5	85
2020	Non-Autochtones	48	29	10	5	3	3	1	81	9	4033

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	17	26	6	4	26	9	45	15	115
2022	Premières Nations	10	18	20	8	2	29	12	48	17	45
2022	Métis	15	15	27	5	4	27	8	46	13	65
2022	Non-Autochtones	11	18	22	3	3	38	5	50	10	3440

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	4	21	7	38	28	2	6	65	45

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	32	16	10	5	1	5	67	16	115
2022	Premières Nations	31	39	16	7	4	2	2	73	11	45
2022	Métis	32	26	20	12	3	0	8	63	16	65
2022	Non-Autochtones	30	30	16	6	6	6	6	68	14	3440
2020	Autochtone	35	24	19	7	8	4	3	64	16	147
2020	Métis	39	21	19	6	8	4	3	64	15	85
2020	Non-Autochtones	31	30	16	7	6	5	4	68	14	4049
2019	Autochtone	26	27	15	12	11	5	3	59	25	135
2019	Métis	30	27	16	10	9	7	1	62	21	77
2019	Non-Autochtones	30	30	16	9	7	4	4	65	18	3667
2018	Autochtone	26	25	17	12	11	5	4	56	26	132
2018	Non-Autochtones	25	31	19	9	7	5	3	62	17	3435

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	42	7	8	8	1	2	76	17	115
2022	Premières Nations	36	38	6	11	5	0	5	77	17	45
2022	Métis	30	44	10	7	7	2	0	75	14	65
2022	Non-Autochtones	30	36	14	10	5	4	1	69	17	3440
2020	Autochtone	34	34	20	7	4	2	0	69	10	146
2020	Métis	37	31	18	9	2	2	0	70	12	85
2020	Non-Autochtones	36	34	13	8	4	3	1	73	13	4042
2019	Autochtone	30	27	16	9	11	7	0	62	21	136
2019	Métis	31	30	18	7	7	7	0	65	15	78
2019	Non-Autochtones	29	36	15	11	5	2	1	67	17	3663
2018	Autochtone	31	33	16	9	8	2	0	66	18	132
2018	Non-Autochtones	32	38	14	8	4	2	1	72	13	3448

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	41	13	9	5	0	1	73	14	115
2022	Premières Nations	31	41	16	9	2	0	2	73	11	45
2022	Métis	33	43	12	10	3	0	0	76	13	65
2022	Non-Autochtones	33	38	18	6	3	2	0	73	9	3445
2020	Autochtone	37	38	13	5	5	2	0	77	10	146
2020	Métis	43	33	12	6	4	2	0	77	11	84
2020	Non-Autochtones	39	36	15	5	3	2	0	76	8	4029
2019	Autochtone	29	33	20	7	8	3	0	64	15	136
2019	Métis	35	32	16	7	4	5	0	71	12	78
2019	Non-Autochtones	28	36	21	8	6	2	0	65	13	3663
2018	Autochtone	32	34	17	9	7	1	0	66	16	132
2018	Non-Autochtones	28	38	21	7	4	2	0	68	11	3436

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	33	12	11	13	8	1	62	26	115
2022	Premières Nations	25	33	8	12	13	8	2	63	28	45
2022	Métis	21	36	13	10	10	9	0	62	23	65
2022	Non-Autochtones	23	25	17	9	10	13	3	57	23	3445
2020	Autochtone	26	28	18	10	11	6	2	58	23	146
2020	Métis	33	20	17	11	11	5	1	57	24	84
2020	Non-Autochtones	26	25	18	10	8	11	2	59	21	4041
2019	Autochtone	20	21	18	13	16	10	1	46	33	134
2019	Métis	21	26	17	12	14	10	0	52	29	76
2019	Non-Autochtones	21	24	20	12	10	10	3	51	26	3663
2018	Autochtone	20	23	16	15	15	11	1	48	33	131
2018	Non-Autochtones	19	25	21	11	11	10	2	50	26	3442

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	46	4	7	2	86	9	115
2022	Premières Nations	33	60	4	2	0	94	2	45
2022	Métis	46	36	5	9	3	82	13	65
2022	Non-Autochtones	46	40	4	8	3	86	11	3445
2020	Autochtone	39	50	6	4	1	89	5	147
2020	Métis	41	50	5	4	0	90	4	85
2020	Non-Autochtones	45	43	3	7	2	88	9	4054

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	38	3	8	2	0	86	10	115
2022	Premières Nations	52	37	5	6	0	0	89	6	45
2022	Métis	49	37	3	7	4	0	86	11	65
2022	Non-Autochtones	49	32	7	7	4	1	82	11	3440
2020	Autochtone	58	28	7	5	2	1	86	7	147
2020	Métis	58	27	8	5	2	0	85	7	85
2020	Non-Autochtones	48	38	7	5	2	1	86	7	4041
2019	Autochtone	38	33	7	13	9	1	71	22	135
2019	Métis	43	36	9	8	3	1	80	11	77
2019	Non-Autochtones	43	36	7	10	5	0	79	14	3669

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	38	7	6	1	0	86	7	115
2022	Premières Nations	46	39	7	8	0	0	85	8	45
2022	Métis	49	36	8	6	2	0	85	7	65
2022	Non-Autochtones	51	33	8	5	2	0	85	7	3440
2020	Autochtone	56	28	12	2	3	0	84	4	144
2020	Métis	57	26	11	3	3	0	83	6	84
2020	Non-Autochtones	50	34	8	5	2	0	85	7	4015
2019	Autochtone	38	36	8	9	8	1	75	17	135
2019	Métis	42	34	9	9	7	0	76	15	77
2019	Non-Autochtones	43	36	10	7	3	0	80	10	3642

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	73	21	2	1	2	0	1	95	2	115
2022	Premières Nations	71	21	5	0	2	0	0	93	2	45
2022	Métis	74	22	0	0	1	0	2	99	1	65
2022	Non-Autochtones	74	20	3	2	1	1	0	94	3	3445
2020	Autochtone	81	15	3	1	1	0	0	96	2	145
2020	Métis	82	14	2	0	2	0	0	96	2	83
2020	Non-Autochtones	77	17	3	1	1	0	0	95	3	4042

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	78	17	1	0	2	1	96	2	115
2022	Premières Nations	75	19	0	0	3	3	97	3	45
2022	Métis	80	16	1	0	1	1	97	1	65
2022	Non-Autochtones	82	10	3	1	1	3	95	2	3445
2019	Autochtone	74	10	7	1	5	4	87	6	135
2019	Métis	77	10	6	0	5	1	88	5	77
2019	Non-Autochtones	80	10	3	2	2	2	93	3	3657

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	24	7	6	6	14	2	78	14	115
2022	Premières Nations	42	21	8	8	9	11	0	71	19	45
2022	Métis	41	27	6	2	3	18	4	87	5	65
2022	Non-Autochtones	41	27	14	5	3	7	3	76	8	3440
2020	Autochtone	38	24	9	8	4	15	1	75	14	147
2020	Métis	40	25	9	8	1	15	1	78	11	85
2020	Non-Autochtones	43	25	14	5	3	7	3	75	9	4043
2019	Autochtone	31	20	10	9	5	21	5	68	19	136
2019	Métis	34	19	8	10	4	21	5	70	18	78
2019	Non-Autochtones	40	23	13	5	4	11	3	74	11	3675

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	115
2022	Premières Nations	15	85	45
2022	Métis	14	86	65
2022	Non-Autochtones	10	90	3445
2020	Autochtone	13	87	147
2020	Métis	11	89	85
2020	Non-Autochtones	9	91	4046
2019	Autochtone	25	75	136
2019	Métis	23	77	78
2019	Non-Autochtones	13	87	3669
2018	Autochtone	22	78	131
2018	Non-Autochtones	14	86	3457

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	61	15
2022	Non-Autochtones	39	61	340
2020	Autochtone	57	43	18
2020	Non-Autochtones	47	53	375
2019	Autochtone	53	47	34
2019	Métis	39	61	18
2019	Non-Autochtones	54	46	490
2018	Autochtone	54	46	29
2018	Non-Autochtones	52	48	487

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	48	15
2022	Non-Autochtones	61	39	340
2020	Autochtone	62	38	18
2020	Non-Autochtones	60	40	375
2019	Autochtone	68	32	34
2019	Métis	67	33	18
2019	Non-Autochtones	58	42	490
2018	Autochtone	45	55	29
2018	Non-Autochtones	58	42	487

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	8	92	340
2020	Autochtone	0	100	18
2020	Non-Autochtones	9	91	375

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	1	99	340
2020	Autochtone	0	100	18
2020	Non-Autochtones	0	100	375
2019	Métis	0	100	18

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	7	93	340
2019	Autochtone	14	86	34
2019	Métis	28	72	18
2019	Non-Autochtones	5	95	490

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	15
2022	Non-Autochtones	8	92	340

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	6	94	340

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	60	15
2022	Non-Autochtones	38	62	340
2020	Autochtone	33	67	18
2020	Non-Autochtones	40	60	375
2019	Autochtone	41	59	33
2019	Métis	36	64	17
2019	Non-Autochtones	38	62	485
2018	Autochtone	31	69	29
2018	Non-Autochtones	37	63	485

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	47	15
2022	Non-Autochtones	40	60	340
2020	Autochtone	53	47	18
2020	Non-Autochtones	37	63	375
2019	Autochtone	42	58	33
2019	Métis	47	53	17
2019	Non-Autochtones	42	58	485
2018	Autochtone	41	59	29
2018	Non-Autochtones	40	60	485

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	63	15
2022	Non-Autochtones	48	52	340
2020	Autochtone	41	59	18
2020	Non-Autochtones	48	52	375
2019	Autochtone	50	50	33
2019	Métis	62	38	17
2019	Non-Autochtones	46	54	485
2018	Autochtone	54	46	29
2018	Non-Autochtones	50	50	485

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	65	15
2022	Non-Autochtones	38	62	340
2020	Autochtone	38	62	18
2020	Non-Autochtones	40	60	375
2019	Autochtone	34	66	33
2019	Métis	29	71	17
2019	Non-Autochtones	43	57	485
2018	Autochtone	41	59	29
2018	Non-Autochtones	39	61	485

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	57	15
2022	Non-Autochtones	31	69	340
2020	Autochtone	48	52	18
2020	Non-Autochtones	37	63	375
2019	Autochtone	39	61	33
2019	Métis	38	62	17
2019	Non-Autochtones	37	63	485
2018	Autochtone	49	51	29
2018	Non-Autochtones	37	63	485

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	40	15
2022	Non-Autochtones	56	44	340
2020	Autochtone	60	40	18
2020	Non-Autochtones	52	48	375
2019	Autochtone	51	49	33
2019	Métis	45	55	17
2019	Non-Autochtones	55	45	485
2018	Autochtone	73	27	29
2018	Non-Autochtones	54	46	485

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	45	15
2022	Non-Autochtones	37	63	340
2020	Autochtone	31	69	18
2020	Non-Autochtones	38	62	375
2019	Autochtone	34	66	33
2019	Métis	45	55	17
2019	Non-Autochtones	34	66	485
2018	Autochtone	39	61	29
2018	Non-Autochtones	30	70	485

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	1	99	340
2019	Autochtone	0	100	33
2019	Métis	0	100	17
2019	Non-Autochtones	2	98	485
2018	Autochtone	0	100	29
2018	Non-Autochtones	1	99	485

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	3	97	340
2020	Autochtone	0	100	18
2020	Non-Autochtones	5	95	375
2019	Métis	0	100	17

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	15
2022	Non-Autochtones	13	87	340
2018	Autochtone	18	82	29
2018	Non-Autochtones	8	92	485

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	42	15
2022	Non-Autochtones	51	49	340
2020	Autochtone	53	47	18
2020	Non-Autochtones	44	56	375
2019	Autochtone	38	62	33
2019	Métis	37	63	17
2019	Non-Autochtones	48	52	485
2018	Autochtone	42	58	29
2018	Non-Autochtones	44	56	485

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	75	15
2022	Non-Autochtones	21	79	340
2018	Autochtone	19	81	29
2018	Non-Autochtones	24	76	485

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	15
2022	Non-Autochtones	15	85	340
2020	Autochtone	30	70	18
2020	Non-Autochtones	16	84	375
2019	Autochtone	36	64	33
2019	Non-Autochtones	13	87	485
2018	Autochtone	30	70	29
2018	Non-Autochtones	12	88	485

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	57	15
2022	Non-Autochtones	54	46	340
2020	Autochtone	32	68	18
2020	Non-Autochtones	53	47	375
2019	Autochtone	52	48	32
2019	Métis	55	45	16
2019	Non-Autochtones	54	46	481
2018	Autochtone	57	43	29
2018	Non-Autochtones	57	43	486

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	74	15
2022	Non-Autochtones	21	79	340
2019	Autochtone	18	82	32
2019	Non-Autochtones	29	71	481
2018	Autochtone	31	69	29
2018	Non-Autochtones	25	75	486

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	15
2022	Non-Autochtones	12	88	340
2020	Autochtone	0	100	18
2020	Non-Autochtones	12	88	375
2018	Autochtone	17	83	29
2018	Non-Autochtones	8	92	486

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	15
2022	Non-Autochtones	18	82	340
2020	Autochtone	29	71	18
2020	Non-Autochtones	19	81	375
2019	Autochtone	31	69	32
2019	Métis	33	67	16
2019	Non-Autochtones	23	77	481
2018	Autochtone	21	79	29
2018	Non-Autochtones	17	83	486

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	9	91	340
2019	Métis	0	100	16

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	15
2022	Non-Autochtones	12	88	340

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	15
2022	Non-Autochtones	7	93	340
2018	Autochtone	19	81	29
2018	Non-Autochtones	14	86	486

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	15
2022	Non-Autochtones	10	90	340
2019	Métis	0	100	16

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	74	15
2022	Non-Autochtones	28	72	340
2020	Autochtone	44	56	18
2020	Non-Autochtones	25	75	375
2019	Autochtone	26	74	32
2019	Non-Autochtones	25	75	481
2018	Autochtone	31	69	29
2018	Non-Autochtones	23	77	486

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	15
2022	Non-Autochtones	10	90	300

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	58	15
2022	Non-Autochtones	15	85	300

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	9	91	300

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	6	94	300

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	79	15
2022	Non-Autochtones	10	90	300

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	8	92	300

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	70	15
2022	Non-Autochtones	12	88	300
2018	Autochtone	15	85	26
2018	Non-Autochtones	13	87	456

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	15
2022	Non-Autochtones	12	88	300

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	10	90	300

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-Autochtones	29	71	300
2018	Autochtone	26	74	26
2018	Non-Autochtones	29	71	456

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	7	93	300

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	15
2022	Non-Autochtones	43	57	300
2018	Autochtone	54	46	26
2018	Non-Autochtones	44	56	456

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	1	99	300

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	65	15
2022	Non-Autochtones	54	46	300
2018	Autochtone	42	58	26
2018	Non-Autochtones	53	47	456

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	2	98	300

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-Autochtones	16	84	300
2018	Autochtone	20	80	26
2018	Non-Autochtones	13	87	456

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	14	9	3	9	29	15	63	22	115
2022	Premières Nations	13	13	12	4	9	30	20	51	25	45
2022	Métis	28	16	6	2	10	26	12	72	18	65
2022	Non-Autochtones	16	15	12	5	6	37	11	58	19	3445
2020	Autochtone	23	25	14	5	6	20	7	66	15	147
2020	Métis	28	20	10	3	8	24	7	69	17	85
2020	Non-Autochtones	21	18	17	5	5	28	7	59	15	4039
2019	Autochtone	15	13	24	9	13	20	6	38	30	136
2019	Métis	14	13	24	6	15	21	7	37	29	78
2019	Non-Autochtones	17	16	20	7	7	26	8	50	20	3669
2018	Autochtone	16	18	21	7	13	21	4	45	26	132
2018	Non-Autochtones	17	18	23	6	6	24	6	50	18	3442

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	20	11	7	5	13	4	73	14	115
2022	Premières Nations	33	26	8	8	4	14	6	74	16	45
2022	Métis	47	18	11	6	5	9	3	75	13	65
2022	Non-Autochtones	33	31	13	5	4	13	1	75	10	3445
2020	Autochtone	44	30	12	6	6	1	0	76	12	147
2020	Métis	49	25	11	5	8	1	0	75	14	85
2020	Non-Autochtones	37	31	15	5	3	9	1	75	9	4042
2019	Autochtone	30	31	14	7	9	9	1	67	17	135
2019	Métis	35	32	13	5	10	4	1	71	16	78
2019	Non-Autochtones	32	29	18	6	5	9	1	68	12	3670
2018	Autochtone	25	36	19	7	8	4	0	64	16	131
2018	Non-Autochtones	30	31	19	6	5	9	1	67	12	3443

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	115
2022	Métis	10	90	65
2022	Non-Autochtones	6	94	3445
2020	Autochtone	11	89	146
2020	Métis	10	90	84
2020	Non-Autochtones	6	94	4044
2019	Autochtone	11	89	136
2019	Métis	8	92	78
2019	Non-Autochtones	7	93	3676
2018	Autochtone	11	89	132
2018	Non-Autochtones	7	93	3447

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	10
2022	Non-Autochtones	27	73	225
2020	Autochtone	49	51	15
2020	Non-Autochtones	32	68	247
2018	Autochtone	42	58	16
2018	Non-Autochtones	40	60	219

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	84	16	10
2022	Non-Autochtones	75	25	225
2020	Autochtone	66	34	15
2020	Non-Autochtones	70	30	247

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	2	98	225
2019	Autochtone	0	100	14
2019	Non-Autochtones	5	95	256

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	1	99	225
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-Autochtones	0	100	247

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	9	91	225
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-Autochtones	8	92	247
2019	Autochtone	0	100	14
2019	Non-Autochtones	10	90	256

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	10
2022	Non-Autochtones	9	91	225
2019	Autochtone	0	100	14
2019	Non-Autochtones	9	91	256
2018	Autochtone	0	100	16
2018	Non-Autochtones	5	95	219

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	10
2022	Non-Autochtones	12	88	225
2019	Autochtone	0	100	14
2019	Non-Autochtones	9	91	256

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	10
2022	Non-Autochtones	20	80	225

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	10
2022	Non-Autochtones	17	83	225
2018	Autochtone	39	61	16
2018	Non-Autochtones	18	82	219

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	12	88	225
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-Autochtones	12	88	247

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	10
2022	Non-Autochtones	8	92	225
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-Autochtones	3	97	247

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	10
2022	Non-Autochtones	25	75	225

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	53	10
2022	Non-Autochtones	25	75	225

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	4	96	225
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-Autochtones	4	96	247
2018	Autochtone	0	100	16
2018	Non-Autochtones	3	97	219

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	2	98	225
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-Autochtones	4	96	247
2019	Autochtone	0	100	14
2019	Non-Autochtones	4	96	251

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	10
2022	Non-Autochtones	8	92	225
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-Autochtones	8	92	247
2019	Autochtone	0	100	14
2019	Non-Autochtones	8	92	251

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	10
2022	Non-Autochtones	13	87	225
2020	Autochtone	31	69	15
2020	Non-Autochtones	15	85	247

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	10
2022	Non-Autochtones	3	97	225
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-Autochtones	0	100	247

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	15	85	225
2020	Autochtone	32	68	15
2020	Non-Autochtones	8	92	247
2019	Autochtone	34	66	14
2019	Non-Autochtones	12	88	251

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	100	10
2022	Non-Autochtones	100	225
2020	Autochtone	100	15
2020	Non-Autochtones	100	247
2019	Autochtone	100	14
2019	Non-Autochtones	100	251

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	10
2022	Non-Autochtones	24	76	225

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	54	10
2022	Non-Autochtones	34	66	225
2019	Autochtone	48	52	14
2019	Non-Autochtones	29	71	245

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	64	10
2022	Non-Autochtones	18	82	225
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-Autochtones	19	81	247

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	8	92	225
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-Autochtones	8	92	247

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	10
2022	Non-Autochtones	23	77	225
2019	Autochtone	39	61	14
2019	Non-Autochtones	16	84	245
2018	Autochtone	32	68	16
2018	Non-Autochtones	19	81	220

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	6	94	225
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-Autochtones	3	97	247

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	10
2022	Non-Autochtones	12	88	225
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-Autochtones	7	93	247

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	10
2022	Non-Autochtones	5	95	225
2018	Autochtone	0	100	16
2018	Non-Autochtones	9	91	220

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	11	89	225
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-Autochtones	8	92	247

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	74	10
2022	Non-Autochtones	47	53	225
2020	Autochtone	55	45	15
2020	Non-Autochtones	46	54	247
2019	Autochtone	36	64	14
2019	Non-Autochtones	49	51	245
2018	Autochtone	53	47	16
2018	Non-Autochtones	41	59	220

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	200
2018	Autochtone	0	100	15
2018	Non-Autochtones	5	95	197

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	200

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	200
2018	Autochtone	0	100	15
2018	Non-Autochtones	3	97	197

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	200

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	200
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-Autochtones	4	96	228

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	200
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-Autochtones	5	95	228
2018	Autochtone	0	100	15
2018	Non-Autochtones	4	96	197

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	200
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-Autochtones	5	95	228

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	200

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	200

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	28	72	200
2020	Autochtone	35	65	15
2020	Non-Autochtones	27	73	228
2018	Autochtone	36	64	15
2018	Non-Autochtones	23	77	197

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	200
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-Autochtones	8	92	228

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	53	47	200
2020	Autochtone	63	37	15
2020	Non-Autochtones	45	55	228
2018	Autochtone	67	33	15
2018	Non-Autochtones	36	64	197

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	200

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	65	35	200
2020	Autochtone	66	34	15
2020	Non-Autochtones	61	39	228
2018	Autochtone	69	31	15
2018	Non-Autochtones	61	39	197

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	200

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	16	84	200
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-Autochtones	12	88	228

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	7	17	3	7	28	12	56	15	115
2022	Premières Nations	20	2	26	0	8	27	17	40	15	45
2022	Métis	34	9	9	5	6	28	9	68	17	65
2022	Non-Autochtones	17	15	15	2	4	39	8	61	11	3445
2020	Autochtone	27	26	14	6	3	20	3	69	12	147
2020	Métis	32	21	14	7	3	20	3	69	13	85
2020	Non-Autochtones	23	18	17	3	3	30	6	64	9	4043
2019	Autochtone	19	13	27	3	9	25	4	45	17	136
2019	Métis	21	15	25	5	7	24	3	49	16	78
2019	Non-Autochtones	18	15	21	3	4	31	8	54	12	3671
2018	Autochtone	18	16	22	4	8	27	4	50	18	132
2018	Non-Autochtones	18	17	25	3	3	28	6	53	9	3443

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	18	17	4	4	10	4	72	9	115
2022	Premières Nations	43	15	21	4	3	10	5	68	8	45
2022	Métis	49	19	13	2	5	10	3	78	8	65
2022	Non-Autochtones	33	32	14	3	3	13	1	76	8	3445
2020	Autochtone	43	35	12	4	3	3	0	80	7	147
2020	Métis	46	34	12	2	3	2	0	82	6	85
2020	Non-Autochtones	39	29	16	3	3	9	1	76	6	4042
2019	Autochtone	36	27	18	5	7	8	0	68	12	135
2019	Métis	41	30	17	5	4	3	0	73	10	77
2019	Non-Autochtones	33	28	18	4	3	13	1	71	8	3664
2018	Autochtone	29	32	20	2	7	10	1	68	11	132
2018	Non-Autochtones	30	29	21	4	3	12	1	68	8	3439

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	9999	9999	115
2022	Premières Nations	5	95	9999	9999	45
2022	Métis	8	92	9999	9999	65
2022	Non-Autochtones	9	91	9999	9999	3445
2020	Autochtone	9	91	9999	9999	147
2020	Métis	11	89	9999	9999	85
2020	Non-Autochtones	10	90	9999	9999	4034
2019	Autochtone	20	80	9999	9999	135
2019	Métis	17	83	9999	9999	77
2019	Non-Autochtones	15	85	9999	9999	3671

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	51	49	9999	9999	310
2020	Autochtone	72	28	9999	9999	13
2020	Non-Autochtones	42	58	9999	9999	411

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	66	34	310
2020	Autochtone	68	32	14
2020	Non-Autochtones	79	21	411
2019	Autochtone	74	26	27
2019	Métis	94	6	13
2019	Non-Autochtones	79	21	544

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	42	40	8	6	4	0	0	82	10	210
2019	Autochtone	45	28	12	9	5	0	0	74	14	20
2019	Non-Autochtones	44	34	7	10	4	1	1	79	14	426

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	31	12	4	4	4	2	79	8	115
2022	Premières Nations	46	30	14	2	4	2	2	79	6	45
2022	Métis	45	31	9	6	4	3	2	80	11	65
2022	Non-Autochtones	47	31	8	4	3	4	3	84	7	3445
2020	Autochtone	47	29	12	4	3	3	2	80	7	147
2020	Métis	49	29	9	1	5	4	2	84	7	85
2020	Non-Autochtones	52	28	9	4	2	2	3	84	7	4037

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	8	10	4	38	90
2022	Premières Nations	39	11	12	0	38	35
2022	Métis	40	7	7	7	38	55
2022	Non-Autochtones	39	18	8	2	32	2870

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	42	100
2022	Premières Nations	60	40	40
2022	Métis	55	45	55
2022	Non-Autochtones	56	44	3055

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	63	100
2022	Premières Nations	42	58	40
2022	Métis	29	71	55
2022	Non-Autochtones	36	64	3055

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	61	100
2022	Premières Nations	25	75	40
2022	Métis	47	53	55
2022	Non-Autochtones	57	43	3055

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	72	100
2022	Premières Nations	22	78	40
2022	Métis	26	74	55
2022	Non-Autochtones	42	58	3055

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	100
2022	Premières Nations	9	91	40
2022	Métis	27	73	55
2022	Non-Autochtones	25	75	3055

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	58	100
2022	Premières Nations	33	67	40
2022	Métis	43	57	55
2022	Non-Autochtones	41	59	3055

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	77	100
2022	Premières Nations	23	77	40
2022	Métis	17	83	55
2022	Non-Autochtones	21	79	3055

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	100
2022	Premières Nations	17	83	40
2022	Métis	20	80	55
2022	Non-Autochtones	18	82	3055

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	100
2022	Premières Nations	25	75	40
2022	Métis	21	79	55
2022	Non-Autochtones	15	85	3055

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	100
2022	Premières Nations	24	76	40
2022	Métis	17	83	55
2022	Non-Autochtones	25	75	3055

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	100
2022	Premières Nations	22	78	40
2022	Métis	19	81	55
2022	Non-Autochtones	30	70	3055

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	3	97	100
2022	Premières Nations	2	98	40
2022	Métis	4	96	55
2022	Non-Autochtones	5	95	3055

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	79	100
2022	Premières Nations	20	80	40
2022	Métis	24	76	55
2022	Non-Autochtones	15	85	3055

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	80	9	3	1	3	2	2	93	4	100
2022	Premières Nations	79	5	3	3	5	3	3	89	8	40
2022	Métis	88	7	3	0	2	0	0	95	2	55
2022	Non-Autochtones	80	12	3	1	1	0	3	94	2	3055

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	16	8	13	52	4	3	70	21	100
2022	Premières Nations	5	14	10	16	48	4	3	70	20	40
2022	Métis	2	15	7	11	61	4	2	75	17	55
2022	Non-Autochtones	5	11	14	16	45	3	5	66	18	3050

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	14	12	14	47	5	1	66	22	100
2022	Premières Nations	5	12	12	19	41	8	3	68	19	40
2022	Métis	6	11	13	10	57	2	0	69	18	55
2022	Non-Autochtones	6	18	17	17	36	3	2	57	26	3055

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	28	4	5	4	0	87	9	115
2022	Premières Nations	60	29	4	4	3	0	89	7	45
2022	Métis	61	24	5	5	5	0	85	10	65
2022	Non-Autochtones	55	28	6	5	4	1	85	9	3445
2020	Autochtone	53	24	10	7	5	1	77	13	147
2020	Métis	59	17	12	7	3	1	77	11	85
2020	Non-Autochtones	55	27	7	6	4	1	83	10	4035

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	7	13	7	46	3	19	67	16	115
2022	Premières Nations	5	11	16	6	41	2	20	61	20	45
2022	Métis	7	5	10	6	49	3	20	72	15	65
2022	Non-Autochtones	3	4	10	7	45	5	25	74	11	3440

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	39	14	9	3	4	1	72	13	115
2022	Premières Nations	26	45	19	6	2	2	0	73	8	45
2022	Métis	33	34	12	11	3	5	1	72	15	65
2022	Non-Autochtones	29	40	16	8	4	4	0	71	12	3445
2020	Autochtone	47	33	14	5	1	0	0	80	6	146
2020	Métis	50	32	13	4	1	0	0	82	5	85
2020	Non-Autochtones	46	37	10	3	2	1	0	84	5	4041
2019	Autochtone	29	32	21	10	4	5	0	64	14	135
2019	Métis	34	29	20	12	1	4	0	66	13	78
2019	Non-Autochtones	26	38	18	9	5	4	0	67	14	3659
2018	Autochtone	31	36	16	10	5	3	0	69	14	132
2018	Non-Autochtones	24	39	21	8	4	4	0	65	13	3442

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	33	36	17	4	115
2022	Premières Nations	10	36	37	15	3	45
2022	Métis	8	34	35	17	5	65
2022	Non-Autochtones	12	29	35	19	5	3445

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	32	9	3	1	2	0	86	5	115
2022	Premières Nations	50	41	4	4	0	0	0	92	4	45
2022	Métis	59	24	9	1	1	5	0	87	3	65
2022	Non-Autochtones	56	25	9	3	3	3	1	84	6	3445
2020	Autochtone	51	26	15	2	2	3	0	80	5	146
2020	Métis	55	26	10	3	2	4	0	85	5	85
2020	Non-Autochtones	54	26	10	4	3	2	0	82	7	4029

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	34	5	5	8	0	82	13	115
2022	Premières Nations	44	45	2	2	7	0	89	9	45
2022	Métis	55	26	6	6	8	0	80	13	60
2022	Non-Autochtones	48	26	9	8	7	2	75	15	3445
2020	Autochtone	44	25	11	13	7	1	70	20	146
2020	Métis	54	16	11	12	5	1	71	17	85
2020	Non-Autochtones	44	27	10	10	7	1	72	17	4029

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	37	9	15	5	3	1	70	20	115
2022	Premières Nations	21	43	9	20	2	3	2	68	23	45
2022	Métis	37	34	9	11	5	3	0	74	17	65
2022	Non-Autochtones	32	39	13	8	6	2	0	72	14	3445
2020	Autochtone	40	34	11	7	7	1	0	74	14	146
2020	Métis	41	35	10	6	6	2	0	78	12	85
2020	Non-Autochtones	41	33	13	8	4	1	0	75	12	4043
2019	Autochtone	20	28	28	12	11	1	0	49	23	134
2019	Métis	20	28	33	12	6	0	0	48	18	77
2019	Non-Autochtones	24	36	18	12	7	2	0	62	20	3670
2018	Autochtone	25	36	14	11	9	5	0	65	21	132
2018	Non-Autochtones	23	37	19	11	7	2	0	62	18	3448

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	44	5	16	0	0	0	78	16	35
2022	Premières Nations	34	60	0	7	0	0	0	93	7	15
2022	Métis	32	44	6	19	0	0	0	75	19	15
2022	Non-Autochtones	18	53	12	12	3	1	0	72	16	940
2020	Autochtone	19	55	12	15	0	0	0	74	15	36
2020	Métis	25	44	8	23	0	0	0	69	23	23
2020	Non-Autochtones	25	45	14	12	3	1	1	71	15	1040
2019	Autochtone	21	56	11	9	0	3	0	79	10	35
2019	Métis	23	57	6	10	0	4	0	84	10	24
2019	Non-Autochtones	17	43	16	13	5	3	2	64	19	928

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	18	14	27	16	0	2	42	44	115
2022	Premières Nations	21	11	16	32	18	0	2	33	51	45
2022	Métis	27	25	12	19	15	0	1	53	35	60
2022	Non-Autochtones	28	27	18	11	15	0	2	56	26	3435
2020	Autochtone	25	27	21	10	16	2	0	53	26	147
2020	Métis	30	32	15	8	15	0	0	62	23	85
2020	Non-Autochtones	31	27	19	11	11	0	1	59	22	4038
2019	Autochtone	17	31	22	10	20	0	1	48	30	135
2019	Métis	19	29	24	10	17	0	1	48	28	77
2019	Non-Autochtones	22	26	20	13	17	0	1	50	30	3673
2018	Autochtone	23	20	31	9	16	1	1	44	25	131
2018	Non-Autochtones	21	25	22	14	17	0	1	47	31	3445

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	30	25	15	11	1	49	26	110
2022	Premières Nations	21	26	28	18	6	2	48	24	45
2022	Métis	16	33	26	12	13	0	49	25	60
2022	Non-Autochtones	18	27	27	14	14	0	45	28	3435
2020	Autochtone	22	29	25	13	10	1	52	23	147
2020	Métis	24	29	26	11	9	1	53	20	85
2020	Non-Autochtones	19	29	26	15	10	0	48	25	4046
2019	Autochtone	24	31	18	14	11	1	56	26	135
2019	Métis	24	31	15	18	10	2	56	28	77
2019	Non-Autochtones	20	30	25	14	10	1	50	24	3669
2018	Autochtone	21	23	31	12	12	0	44	25	132
2018	Non-Autochtones	16	28	28	16	11	1	44	27	3450

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	34	20	15	9	0	1	56	23	115
2022	Premières Nations	25	28	21	17	8	0	2	53	25	45
2022	Métis	21	38	20	14	6	0	0	59	20	60
2022	Non-Autochtones	27	30	22	11	9	1	1	58	20	3430
2020	Autochtone	33	27	23	9	6	0	2	62	15	147
2020	Métis	34	26	24	7	6	0	2	61	14	85
2020	Non-Autochtones	29	31	21	11	6	0	1	61	18	4035
2019	Autochtone	27	35	22	6	8	0	2	63	15	135
2019	Métis	25	38	26	3	4	0	3	65	8	77
2019	Non-Autochtones	28	32	21	10	7	0	1	61	17	3657
2018	Autochtone	30	26	20	16	7	1	0	57	23	132
2018	Non-Autochtones	22	31	25	12	8	0	1	55	20	3436

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	26	18	16	21	0	1	45	37	115
2022	Premières Nations	14	26	15	19	25	0	2	41	44	45
2022	Métis	22	26	19	12	20	0	0	49	32	65
2022	Non-Autochtones	21	24	22	16	16	1	1	45	33	3440
2020	Autochtone	33	30	17	11	8	1	1	63	20	147
2020	Métis	29	34	13	13	9	0	2	64	23	85
2020	Non-Autochtones	27	27	20	13	11	1	1	55	25	4030
2019	Autochtone	24	25	19	16	14	1	1	50	30	135
2019	Métis	24	27	17	17	13	1	2	52	31	77
2019	Non-Autochtones	23	26	22	14	13	1	1	50	28	3653
2018	Autochtone	20	26	19	17	15	1	2	47	33	132
2018	Non-Autochtones	20	26	24	16	12	1	1	47	29	3438

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	21	10	6	6	1	4	76	13	115
2022	Premières Nations	52	21	8	6	4	3	6	80	11	45
2022	Métis	53	20	15	4	5	0	3	75	9	65
2022	Non-Autochtones	45	26	12	6	5	1	5	76	12	3435
2020	Autochtone	58	21	9	6	3	1	3	82	9	146
2020	Métis	55	22	11	5	2	0	4	80	8	85
2020	Non-Autochtones	47	26	13	6	4	0	3	75	11	4023
2019	Autochtone	52	26	7	5	6	0	4	81	11	135
2019	Métis	51	27	7	7	3	0	6	82	10	77
2019	Non-Autochtones	51	26	11	5	3	0	4	80	8	3660
2018	Autochtone	54	18	18	4	1	1	4	76	5	132
2018	Non-Autochtones	45	27	14	5	3	0	5	77	9	3433

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	27	20	8	11	1	1	60	20	115
2022	Premières Nations	28	34	22	3	10	3	0	63	14	45
2022	Métis	33	24	21	12	8	0	2	58	20	65
2022	Non-Autochtones	33	29	18	10	9	0	1	63	19	3435
2020	Autochtone	33	27	21	11	8	0	1	60	19	146
2020	Métis	32	27	22	11	7	0	1	59	19	85
2020	Non-Autochtones	32	28	20	11	8	0	1	60	20	4041
2019	Autochtone	37	29	18	5	9	0	1	67	15	136
2019	Métis	41	28	18	6	6	0	2	70	13	78
2019	Non-Autochtones	35	30	19	9	7	0	1	65	16	3665
2018	Autochtone	30	30	25	8	7	0	0	59	16	132
2018	Non-Autochtones	32	29	21	10	7	0	1	62	17	3447

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	45	16	10	3	0	1	71	13	110
2022	Premières Nations	19	48	17	10	4	0	2	68	14	45
2022	Métis	32	45	12	10	1	0	0	77	11	60
2022	Non-Autochtones	33	33	18	8	6	1	2	68	14	3435
2020	Autochtone	35	36	17	5	4	1	2	74	9	146
2020	Métis	40	33	16	5	5	0	2	74	10	84
2020	Non-Autochtones	35	36	18	7	3	1	1	72	10	4032
2019	Autochtone	31	31	21	11	6	0	1	62	16	134
2019	Métis	37	30	24	7	1	0	1	67	8	76
2019	Non-Autochtones	29	38	18	8	5	0	1	68	14	3656
2018	Autochtone	32	32	21	11	2	2	0	65	13	130
2018	Non-Autochtones	24	37	23	9	5	1	1	62	15	3442

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	36	24	10	8	0	2	58	17	115
2022	Premières Nations	23	36	24	8	5	0	4	62	13	45
2022	Métis	19	40	22	11	9	0	0	59	20	65
2022	Non-Autochtones	26	32	22	11	8	1	1	58	19	3440
2020	Autochtone	30	38	15	8	7	1	1	69	15	146
2020	Métis	29	37	17	7	8	1	2	68	15	84
2020	Non-Autochtones	28	35	20	11	5	0	1	64	16	4029
2019	Autochtone	27	27	22	14	10	0	0	54	24	133
2019	Métis	30	26	26	12	5	0	0	57	17	77
2019	Non-Autochtones	23	34	23	12	7	0	1	58	19	3661
2018	Autochtone	25	27	25	12	8	2	1	54	21	131
2018	Non-Autochtones	20	34	25	14	6	1	1	54	21	3446

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	34	17	10	6	0	2	66	16	115
2022	Premières Nations	24	42	14	6	10	0	4	69	17	45
2022	Métis	34	29	20	12	6	0	0	63	17	65
2022	Non-Autochtones	32	31	19	9	7	0	1	64	16	3435
2020	Autochtone	34	35	17	7	7	1	0	69	14	146
2020	Métis	42	27	14	9	7	1	0	70	16	84
2020	Non-Autochtones	33	33	18	10	5	0	1	67	15	4030
2019	Autochtone	28	27	26	11	8	0	1	55	19	134
2019	Métis	30	28	25	11	4	0	2	59	15	77
2019	Non-Autochtones	27	33	20	11	8	0	1	61	19	3657
2018	Autochtone	32	27	16	14	8	2	1	60	23	131
2018	Non-Autochtones	23	34	22	13	7	0	1	58	20	3436

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	27	11	7	4	1	1	78	11	115
2022	Premières Nations	44	32	8	8	6	0	2	77	14	45
2022	Métis	56	20	13	7	3	2	0	77	10	65
2022	Non-Autochtones	47	27	13	6	6	1	1	75	12	3430
2020	Autochtone	48	25	15	6	7	0	0	72	13	145
2020	Métis	59	19	13	2	7	0	0	77	9	83
2020	Non-Autochtones	48	26	13	7	4	0	1	75	11	4013
2019	Autochtone	43	29	12	8	6	1	2	74	14	135
2019	Métis	45	31	5	9	6	0	3	79	16	77
2019	Non-Autochtones	45	27	13	8	6	0	1	73	14	3652

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	17	17	1	2	3	79	4	115
2022	Premières Nations	57	18	18	2	2	4	77	3	45
2022	Métis	65	16	14	1	1	3	83	3	65
2022	Non-Autochtones	57	24	11	4	3	1	82	7	3440
2020	Autochtone	41	29	9	14	7	0	69	22	144
2020	Métis	41	29	7	16	7	0	70	23	83
2020	Non-Autochtones	30	33	22	10	5	0	63	15	4022

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	28	22	9	7	0	1	62	16	115
2022	Premières Nations	32	32	26	7	2	0	2	65	9	45
2022	Métis	34	27	20	8	10	0	0	61	19	60
2022	Non-Autochtones	33	32	19	9	6	0	1	65	15	3435
2020	Autochtone	34	32	14	11	10	0	0	66	21	146
2020	Métis	38	31	11	11	9	0	0	69	20	84
2020	Non-Autochtones	29	33	21	11	6	0	0	62	17	4032
2019	Autochtone	29	32	17	15	6	0	1	62	21	135
2019	Métis	29	35	12	19	4	0	2	65	23	77
2019	Non-Autochtones	32	32	20	10	6	0	1	64	16	3645
2018	Autochtone	28	29	21	13	8	1	0	58	21	129
2018	Non-Autochtones	25	31	24	13	7	0	1	56	20	3431

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	21	12	7	3	0	3	77	10	115
2022	Premières Nations	55	18	13	8	4	0	2	74	12	45
2022	Métis	57	20	11	6	2	0	4	80	8	65
2022	Non-Autochtones	59	21	9	4	5	1	2	82	9	3425
2020	Autochtone	58	25	9	5	2	0	1	84	7	144
2020	Métis	58	25	8	6	2	0	0	83	9	83
2020	Non-Autochtones	55	27	11	4	2	0	1	83	5	4007
2019	Autochtone	47	26	17	5	3	0	2	74	8	133
2019	Métis	52	23	17	4	1	0	3	77	6	75
2019	Non-Autochtones	54	25	12	5	3	0	1	80	8	3649
2018	Autochtone	60	23	9	4	2	1	1	84	7	130
2018	Non-Autochtones	52	26	12	4	3	0	2	79	8	3422

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	36	11	4	4	0	81	8	115
2022	Premières Nations	41	43	14	0	3	0	84	3	45
2022	Métis	49	35	8	5	3	0	84	8	65
2022	Non-Autochtones	48	31	12	5	3	1	80	8	3435
2020	Autochtone	32	41	16	5	5	1	74	10	145
2020	Métis	30	42	15	5	6	1	74	11	85
2020	Non-Autochtones	34	36	20	7	3	0	70	10	4022

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	72	14	6	3	0	0	5	91	3	115
2022	Premières Nations	63	22	7	2	0	0	5	91	2	45
2022	Métis	79	8	5	3	0	0	4	91	4	60
2022	Non-Autochtones	73	12	4	1	2	1	7	93	3	3435
2020	Autochtone	75	11	7	3	0	1	3	89	3	145
2020	Métis	74	10	7	4	0	0	5	88	4	84
2020	Non-Autochtones	72	17	5	1	1	1	4	93	2	4023
2019	Autochtone	64	14	9	1	5	0	7	84	7	133
2019	Métis	68	14	10	2	1	0	5	86	4	75
2019	Non-Autochtones	72	12	5	2	2	1	6	91	4	3650
2018	Autochtone	72	13	7	4	3	0	1	87	6	130
2018	Non-Autochtones	68	16	6	3	2	1	5	89	5	3430

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	75	10	7	1	4	1	3	88	5	115
2022	Premières Nations	76	6	12	0	3	2	2	85	3	45
2022	Métis	74	11	6	1	5	0	3	88	6	65
2022	Non-Autochtones	77	10	3	2	3	1	4	91	6	3440
2020	Autochtone	76	9	2	4	4	1	3	89	9	144
2020	Métis	78	5	3	2	7	1	4	88	10	83
2020	Non-Autochtones	79	9	4	2	2	1	3	91	4	4016
2019	Autochtone	67	13	9	6	4	0	1	80	11	135
2019	Métis	74	12	5	4	3	0	2	87	7	77
2019	Non-Autochtones	72	12	5	3	5	1	3	86	8	3663
2018	Autochtone	66	19	5	4	5	0	0	86	9	130
2018	Non-Autochtones	68	14	6	3	3	1	3	86	7	3434

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	67	17	8	3	2	0	3	87	5	115
2022	Premières Nations	62	22	6	4	4	0	2	85	9	45
2022	Métis	73	14	8	2	0	0	3	90	2	65
2022	Non-Autochtones	68	19	6	2	2	0	2	90	4	3435
2020	Autochtone	68	19	4	4	2	1	2	90	6	143
2020	Métis	75	12	4	3	2	1	3	91	5	84
2020	Non-Autochtones	69	21	6	2	1	0	1	91	3	3999
2019	Autochtone	51	24	14	5	5	0	1	76	10	134
2019	Métis	57	22	14	3	2	0	2	80	6	76
2019	Non-Autochtones	55	26	11	3	3	0	1	83	6	3649
2018	Autochtone	56	22	12	4	5	0	1	78	9	129
2018	Non-Autochtones	54	27	11	4	3	0	1	82	7	3454

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	20	5	4	5	1	86	9	115
2022	Premières Nations	64	16	5	6	6	2	82	13	45
2022	Métis	66	22	5	3	4	0	88	8	65
2022	Non-Autochtones	66	18	6	3	5	2	86	8	3435
2020	Autochtone	65	21	3	4	5	2	87	10	146
2020	Métis	67	18	1	4	8	3	87	12	85
2020	Non-Autochtones	68	16	8	4	3	1	85	7	4019
2019	Autochtone	55	18	11	10	5	1	74	15	135
2019	Métis	56	20	8	12	3	1	77	15	77
2019	Non-Autochtones	61	18	9	5	5	1	80	11	3647
2018	Autochtone	57	15	17	4	7	1	73	10	131
2018	Non-Autochtones	56	21	11	5	5	1	78	10	3438

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	63	10	1	3	2	22	93	6	115
2022	Premières Nations	67	7	0	4	3	19	91	9	45
2022	Métis	59	12	2	2	0	26	95	2	65
2022	Non-Autochtones	61	11	4	1	1	21	92	3	3430
2020	Autochtone	65	13	1	1	2	18	95	4	146
2020	Métis	60	20	2	2	1	15	94	4	85
2020	Non-Autochtones	62	10	4	1	1	22	93	3	4028
2019	Autochtone	56	12	4	2	1	25	91	4	134
2019	Métis	56	13	4	3	0	24	90	5	77
2019	Non-Autochtones	56	12	5	2	1	24	90	4	3628
2018	Autochtone	56	9	6	1	1	27	89	3	129
2018	Non-Autochtones	51	12	6	2	1	28	88	4	3426

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	68	17	8	2	1	0	4	88	3	115
2022	Premières Nations	71	17	8	0	3	0	2	89	3	45
2022	Métis	66	19	6	3	0	0	6	90	3	65
2022	Non-Autochtones	71	17	6	1	1	1	4	91	2	3430
2020	Autochtone	60	24	6	3	4	0	3	86	8	147
2020	Métis	62	23	8	5	0	0	3	87	5	85
2020	Non-Autochtones	68	20	6	2	1	0	3	91	3	4038
2019	Autochtone	60	20	9	4	3	1	2	83	8	133
2019	Métis	63	22	6	4	3	1	2	87	6	76
2019	Non-Autochtones	66	20	7	2	1	0	3	89	3	3647
2018	Autochtone	58	19	11	3	4	0	5	81	7	130
2018	Non-Autochtones	60	22	9	2	1	0	5	87	4	3434

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	72	13	5	4	3	1	2	88	7	115
2022	Premières Nations	73	8	5	8	2	0	4	85	10	45
2022	Métis	74	14	5	2	3	1	1	90	5	65
2022	Non-Autochtones	72	14	5	2	3	1	3	89	6	3435
2020	Autochtone	64	16	9	2	5	2	2	84	7	147
2020	Métis	63	19	7	2	5	3	2	86	7	85
2020	Non-Autochtones	68	18	7	2	3	1	2	88	6	4044
2019	Autochtone	72	15	6	1	4	1	2	88	6	134
2019	Métis	75	16	3	1	2	1	2	93	3	77
2019	Non-Autochtones	73	15	5	2	2	0	3	90	5	3658
2018	Autochtone	71	17	6	1	3	0	3	90	5	130
2018	Non-Autochtones	69	16	6	3	3	1	3	88	6	3447

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	25	19	1	1	1	1	77	3	115
2022	Premières Nations	51	25	21	2	2	0	0	76	4	45
2022	Métis	51	24	18	1	3	2	2	78	4	65
2022	Non-Autochtones	53	27	12	4	3	0	2	81	7	3435
2020	Autochtone	38	39	11	5	5	1	1	78	11	146
2020	Métis	37	40	14	3	4	0	2	78	8	85
2020	Non-Autochtones	47	30	15	5	2	0	1	78	7	4046
2019	Autochtone	49	25	15	4	3	0	3	77	8	135
2019	Métis	50	27	14	2	3	0	4	80	6	78
2019	Non-Autochtones	54	27	12	3	2	0	2	83	5	3658
2018	Autochtone	43	32	14	6	3	0	3	77	9	129
2018	Non-Autochtones	48	31	13	4	2	0	2	81	6	3443

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	32	37	10	8	46	17	115
2022	Premières Nations	9	40	40	8	4	48	12	45
2022	Métis	16	29	36	10	9	45	20	65
2022	Non-Autochtones	11	33	38	12	5	44	17	3445
2020	Autochtone	11	46	28	7	7	57	14	147
2020	Métis	13	47	28	6	6	60	12	85
2020	Non-Autochtones	15	37	34	11	3	52	14	4045
2019	Autochtone	15	32	33	14	5	48	19	136
2019	Métis	16	33	33	17	0	50	17	78
2019	Non-Autochtones	16	37	32	11	4	53	15	3674
2018	Autochtone	15	32	38	11	4	47	15	132
2018	Non-Autochtones	14	34	37	12	4	48	16	3456

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	17	44	20	11	0	31	24	115
2022	Premières Nations	2	15	49	23	12	0	35	17	45
2022	Métis	10	17	41	20	12	0	32	27	60
2022	Non-Autochtones	7	19	39	23	12	0	35	26	3440
2020	Autochtone	13	14	36	32	6	0	38	27	146
2020	Métis	9	15	33	34	9	0	43	25	85
2020	Non-Autochtones	9	18	39	24	10	0	34	27	4038
2019	Autochtone	13	18	31	27	11	0	38	31	134
2019	Métis	7	24	28	30	11	0	41	31	77
2019	Non-Autochtones	8	17	38	24	12	0	36	26	3641
2018	Autochtone	9	20	34	24	12	1	37	29	130
2018	Non-Autochtones	8	18	38	24	11	0	35	27	3431

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	50	13	1	115
2022	Premières Nations	34	54	12	0	45
2022	Métis	36	49	12	2	60
2022	Non-Autochtones	33	52	14	1	3445
2020	Autochtone	43	37	20	1	147
2020	Métis	39	40	20	1	85
2020	Non-Autochtones	39	43	17	1	4054

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	61	40
2022	Premières Nations	36	64	15
2022	Métis	35	65	20
2022	Non-Autochtones	31	69	1140
2020	Autochtone	43	57	64
2020	Métis	44	56	34
2020	Non-Autochtones	33	67	1590

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	12	10	10	10	3	23	59	27	115
2022	Premières Nations	36	6	9	11	10	2	28	59	29	45
2022	Métis	34	18	9	7	11	3	18	66	22	65
2022	Non-Autochtones	39	16	12	6	8	3	17	68	17	3445
2020	Autochtone	37	20	10	7	13	1	11	66	23	147
2020	Métis	40	16	11	7	14	1	10	64	24	85
2020	Non-Autochtones	41	16	13	8	9	2	11	66	20	4050
2019	Autochtone	41	16	9	11	9	4	9	66	24	134
2019	Métis	42	17	8	11	10	4	8	67	25	76
2019	Non-Autochtones	39	17	14	10	11	1	7	62	23	3634
2018	Autochtone	43	19	14	8	11	1	5	65	20	132
2018	Non-Autochtones	42	15	14	9	10	1	8	63	22	3446

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	17	23	3	44	2	3	26	50	40
2022	Premières Nations	6	15	15	0	64	0	0	21	64	15
2022	Métis	10	21	33	0	27	4	5	34	29	20
2022	Non-Autochtones	8	13	14	19	40	2	4	23	62	1140
2020	Autochtone	7	17	12	29	26	4	5	26	60	64
2020	Métis	9	13	3	28	35	7	5	25	72	34
2020	Non-Autochtones	7	16	15	20	36	1	4	25	60	1590

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	12	16	14	42	0	8	22	61	40
2022	Premières Nations	6	14	16	17	48	0	0	19	64	15
2022	Métis	10	13	17	8	39	0	13	27	53	20
2022	Non-Autochtones	4	9	12	20	44	3	9	15	71	1140
2020	Autochtone	7	10	11	26	36	3	8	18	70	64
2020	Métis	9	9	5	21	43	3	9	21	73	34
2020	Non-Autochtones	5	12	13	20	42	2	7	19	67	1592

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Transports Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources