Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	36	7	5	3	1	85	9	115
2022	Premières Nations	48	29	10	4	6	3	79	11	45
2022	Métis	52	37	6	4	2	0	89	5	55
2022	Non-Autochtones	38	41	11	6	3	0	80	9	4205
2020	Autochtone	45	38	7	6	5	0	83	10	121
2020	Métis	47	37	10	2	5	0	83	7	57
2020	Non-Autochtones	40	40	11	6	3	0	80	9	4417
2019	Autochtone	39	38	13	5	5	0	77	10	139
2019	Premières Nations	36	48	9	4	3	0	83	7	53
2019	Inuk (Inuit)	48	9	20	0	24	0	56	24	10
2019	Métis	40	36	15	6	3	0	77	9	75
2019	Non-Autochtones	39	42	9	6	3	0	82	9	4756
2018	Autochtone	25	45	18	5	7	0	70	12	126
2018	Non-Autochtones	35	45	10	7	3	0	80	10	4210

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	36	10	5	9	76	14	115
2022	Premières Nations	41	36	4	7	13	77	20	45
2022	Métis	40	39	14	3	5	79	7	55
2022	Non-Autochtones	39	39	10	7	5	78	12	4210
2020	Autochtone	45	31	9	8	6	77	14	120
2020	Métis	46	33	7	12	2	79	14	56
2020	Non-Autochtones	40	39	10	7	4	79	11	4409
2019	Autochtone	39	31	11	12	8	70	20	139
2019	Premières Nations	36	34	10	13	8	69	21	53
2019	Inuk (Inuit)	28	17	0	32	23	45	55	10
2019	Métis	44	31	13	8	4	74	12	75
2019	Non-Autochtones	38	39	12	7	4	77	11	4748
2018	Autochtone	22	48	10	12	9	70	20	126
2018	Non-Autochtones	32	41	13	9	5	73	14	4220

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	33	7	4	1	1	88	5	115
2022	Premières Nations	52	37	4	5	0	3	91	5	45
2022	Métis	59	28	8	4	2	0	87	5	55
2022	Non-Autochtones	50	36	9	3	2	0	86	4	4200
2020	Autochtone	59	27	8	4	2	0	86	5	120
2020	Métis	62	25	10	2	2	0	87	3	56
2020	Non-Autochtones	52	35	9	3	1	0	87	4	4390
2019	Autochtone	52	32	12	4	1	0	83	5	137
2019	Premières Nations	48	44	4	2	1	0	92	3	51
2019	Inuk (Inuit)	48	9	20	24	0	0	56	24	10
2019	Métis	55	27	15	3	1	0	81	4	75
2019	Non-Autochtones	53	34	9	3	2	0	87	4	4721
2018	Autochtone	45	41	8	2	3	0	87	6	126
2018	Non-Autochtones	48	38	9	3	2	0	86	4	4199

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	32	11	3	3	1	83	6	115
2022	Premières Nations	54	25	5	9	5	3	81	14	45
2022	Métis	52	33	13	0	2	0	85	2	55
2022	Non-Autochtones	43	40	10	4	2	0	83	7	4210
2020	Autochtone	53	30	8	5	4	0	83	10	121
2020	Métis	56	29	7	5	3	0	85	8	57
2020	Non-Autochtones	46	38	9	4	2	0	85	6	4424
2019	Autochtone	45	35	14	3	1	0	81	5	139
2019	Premières Nations	39	43	11	7	0	0	82	7	53
2019	Inuk (Inuit)	39	40	9	12	0	0	80	12	10
2019	Métis	52	29	17	0	2	0	81	2	75
2019	Non-Autochtones	46	39	9	4	2	0	85	6	4760
2018	Autochtone	35	42	12	6	5	1	78	10	125
2018	Non-Autochtones	41	41	11	5	2	0	82	7	4222

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	33	9	7	5	1	79	12	115
2022	Premières Nations	36	38	10	10	6	0	73	16	45
2022	Métis	54	31	7	3	3	1	86	6	55
2022	Non-Autochtones	45	35	11	5	3	0	80	9	4210
2020	Autochtone	52	31	11	1	4	0	83	6	121
2020	Métis	54	34	7	3	2	0	88	5	57
2020	Non-Autochtones	47	34	12	5	2	0	81	7	4399
2019	Autochtone	43	32	15	6	4	0	75	10	139
2019	Premières Nations	37	38	7	14	4	0	75	18	53
2019	Inuk (Inuit)	39	17	23	0	20	0	56	20	10
2019	Métis	47	31	18	1	2	0	79	3	75
2019	Non-Autochtones	44	34	13	5	3	0	79	8	4752
2018	Autochtone	33	35	16	8	7	2	70	14	125
2018	Non-Autochtones	38	36	16	7	3	0	74	10	4217

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	36	9	10	4	0	76	15	115
2022	Premières Nations	34	37	12	13	3	0	72	16	45
2022	Métis	46	36	6	6	6	0	82	12	55
2022	Non-Autochtones	40	38	10	7	4	0	79	11	4205
2020	Autochtone	51	32	10	4	3	0	83	7	121
2020	Métis	54	30	11	5	0	0	84	5	57
2020	Non-Autochtones	44	36	12	5	2	0	81	8	4386
2019	Autochtone	41	30	18	8	3	0	70	11	137
2019	Premières Nations	32	40	11	16	1	0	72	18	52
2019	Inuk (Inuit)	31	17	32	0	20	0	48	20	10
2019	Métis	49	24	21	3	2	0	74	5	74
2019	Non-Autochtones	42	37	12	7	3	0	79	9	4730
2018	Autochtone	31	34	18	9	6	2	67	15	124
2018	Non-Autochtones	35	39	15	8	3	0	74	11	4203

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	31	12	8	7	4	2	71	16	115
2022	Premières Nations	30	26	15	10	12	4	2	61	23	45
2022	Métis	39	37	8	6	4	3	3	81	11	55
2022	Non-Autochtones	38	30	15	8	5	4	1	71	13	4210
2020	Autochtone	48	20	17	7	7	0	1	69	14	121
2020	Métis	46	23	16	10	5	0	0	69	15	57
2020	Non-Autochtones	42	27	17	7	3	3	1	72	10	4412
2019	Autochtone	34	21	28	9	5	1	1	57	15	139
2019	Premières Nations	26	24	24	13	7	3	2	53	22	53
2019	Inuk (Inuit)	19	20	52	0	9	0	0	39	9	10
2019	Métis	42	20	26	8	3	0	0	62	12	75
2019	Non-Autochtones	40	27	17	8	5	3	1	69	13	4767
2018	Autochtone	27	29	23	10	9	1	2	57	20	124
2018	Non-Autochtones	34	29	19	10	5	3	1	65	15	4221

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	26	11	6	5	2	2	78	11	115
2022	Premières Nations	52	18	7	10	7	4	2	75	17	45
2022	Métis	54	28	8	4	5	0	1	83	9	55
2022	Non-Autochtones	51	29	11	3	2	1	3	83	5	4205
2020	Autochtone	51	26	12	5	3	1	3	80	8	121
2020	Métis	60	24	7	3	2	2	2	88	5	57
2020	Non-Autochtones	53	28	11	4	2	1	2	84	5	4416
2019	Autochtone	47	28	12	7	2	1	4	78	9	139
2019	Premières Nations	34	34	16	7	4	0	6	72	11	53
2019	Inuk (Inuit)	39	37	0	12	11	0	0	77	23	10
2019	Métis	57	21	11	6	0	1	3	82	6	75
2019	Non-Autochtones	52	27	12	4	2	1	2	81	6	4755

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	34	9	5	6	2	0	80	11	115
2022	Premières Nations	48	40	5	3	3	2	0	89	6	45
2022	Métis	48	28	11	5	8	0	0	76	13	55
2022	Non-Autochtones	51	32	8	6	3	0	1	84	8	4195
2020	Autochtone	52	32	7	3	4	0	0	85	8	121
2020	Métis	60	26	7	3	3	0	0	86	7	57
2020	Non-Autochtones	53	32	8	5	2	0	0	85	7	4420
2019	Autochtone	43	30	11	7	5	1	2	76	13	139
2019	Premières Nations	39	30	17	6	5	0	2	70	12	53
2019	Inuk (Inuit)	28	29	0	20	11	11	0	64	36	10
2019	Métis	49	31	9	5	4	0	2	81	9	75
2019	Non-Autochtones	49	32	9	6	3	0	1	82	9	4739
2018	Autochtone	34	37	11	10	7	1	0	72	17	126
2018	Non-Autochtones	42	34	10	8	4	1	0	77	12	4196

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	23	8	9	4	0	79	13	115
2022	Premières Nations	48	33	7	7	5	0	81	12	45
2022	Métis	65	14	9	8	4	0	80	11	55
2022	Non-Autochtones	56	28	8	5	3	0	85	8	4205
2020	Autochtone	70	17	5	6	2	0	87	8	121
2020	Métis	72	17	6	5	0	0	89	5	57
2020	Non-Autochtones	60	26	7	4	2	0	87	6	4424
2019	Autochtone	53	28	8	9	3	0	81	11	139
2019	Premières Nations	46	36	6	7	6	0	81	12	53
2019	Inuk (Inuit)	40	28	0	32	0	0	68	32	10
2019	Métis	61	23	9	7	1	0	83	8	75
2019	Non-Autochtones	55	29	8	6	3	0	84	8	4765
2018	Autochtone	45	29	11	9	6	1	74	15	127
2018	Non-Autochtones	49	29	10	7	5	0	78	11	4208

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	33	9	15	6	8	68	23	115
2022	Premières Nations	22	41	2	19	5	10	71	27	45
2022	Métis	34	26	11	12	9	8	65	23	55
2022	Non-Autochtones	37	30	13	6	4	10	74	11	4210
2020	Autochtone	43	28	12	8	3	5	75	12	119
2020	Métis	50	27	10	7	3	2	79	11	57
2020	Non-Autochtones	41	30	11	6	3	9	78	9	4425
2019	Autochtone	35	28	21	7	6	3	66	13	139
2019	Premières Nations	24	36	22	4	9	6	63	14	53
2019	Inuk (Inuit)	60	0	9	12	20	0	60	32	10
2019	Métis	41	27	21	8	1	2	69	10	75
2019	Non-Autochtones	34	33	14	6	4	8	74	11	4755
2018	Autochtone	29	32	14	12	8	5	64	21	127
2018	Non-Autochtones	28	33	17	8	4	9	67	14	4233

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	35	15	12	10	2	61	23	115
2022	Premières Nations	15	42	11	11	17	4	60	29	45
2022	Métis	33	30	16	14	7	0	62	22	55
2022	Non-Autochtones	29	34	16	10	8	3	64	19	4205
2020	Autochtone	38	31	16	6	8	1	70	14	121
2020	Métis	42	27	20	2	7	2	71	9	57
2020	Non-Autochtones	34	35	15	9	5	2	71	14	4417
2019	Autochtone	33	29	17	11	7	3	64	19	138
2019	Premières Nations	18	34	21	12	10	6	54	23	52
2019	Inuk (Inuit)	52	8	9	23	9	0	60	32	10
2019	Métis	41	30	16	7	5	2	71	13	75
2019	Non-Autochtones	29	35	16	10	6	3	66	17	4745
2018	Autochtone	26	30	16	14	11	2	58	25	127
2018	Non-Autochtones	23	34	19	14	8	3	58	22	4224

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	29	13	16	15	6	52	33	115
2022	Premières Nations	13	30	18	11	22	6	46	35	45
2022	Métis	26	30	6	18	12	8	60	33	55
2022	Non-Autochtones	19	30	19	15	11	6	53	27	4205
2020	Autochtone	24	36	17	12	7	3	62	20	120
2020	Métis	24	37	18	10	7	4	64	17	57
2020	Non-Autochtones	22	33	18	15	7	5	58	22	4406
2019	Autochtone	23	26	18	17	12	4	51	29	139
2019	Premières Nations	14	23	20	20	19	4	39	40	53
2019	Inuk (Inuit)	40	19	0	32	9	0	60	40	10
2019	Métis	27	30	19	12	7	4	60	20	75
2019	Non-Autochtones	20	31	19	15	8	6	55	25	4743
2018	Autochtone	15	30	21	17	13	5	47	31	127
2018	Non-Autochtones	15	29	21	19	10	6	46	31	4221

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	32	7	21	15	3	55	37	115
2022	Premières Nations	16	31	9	19	18	6	51	40	45
2022	Métis	24	36	3	24	12	1	60	37	55
2022	Non-Autochtones	20	32	17	16	12	3	54	28	4210
2020	Autochtone	29	35	15	13	7	1	65	20	121
2020	Métis	32	40	13	11	3	2	72	14	57
2020	Non-Autochtones	22	37	17	15	7	2	61	22	4422
2019	Autochtone	18	29	21	19	10	3	49	30	139
2019	Premières Nations	10	36	16	21	13	4	48	35	53
2019	Inuk (Inuit)	20	11	40	9	20	0	31	29	10
2019	Métis	24	27	22	18	6	3	52	25	75
2019	Non-Autochtones	18	32	18	17	10	3	53	28	4751
2018	Autochtone	14	28	22	21	11	4	44	33	127
2018	Non-Autochtones	14	31	19	21	12	3	46	34	4228

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	36	8	13	10	0	70	23	115
2022	Premières Nations	45	21	4	11	19	0	66	30	45
2022	Métis	28	44	10	12	5	0	73	17	55
2022	Non-Autochtones	35	36	14	9	6	0	72	15	4210
2020	Autochtone	45	33	9	7	7	0	78	13	120
2020	Métis	45	34	10	5	5	0	79	10	56
2020	Non-Autochtones	38	38	12	8	4	0	76	12	4422
2019	Autochtone	33	31	12	13	9	1	65	23	139
2019	Premières Nations	25	39	14	15	7	0	64	22	53
2019	Inuk (Inuit)	28	17	12	24	20	0	45	44	10
2019	Métis	41	28	11	11	9	1	70	20	75
2019	Non-Autochtones	34	38	13	9	5	0	73	14	4755
2018	Autochtone	27	33	17	14	9	0	60	23	125
2018	Non-Autochtones	28	38	16	11	6	0	66	17	4221

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	47	6	12	2	80	14	115
2022	Premières Nations	38	41	5	14	2	78	17	45
2022	Métis	35	50	6	7	2	85	9	55
2022	Non-Autochtones	36	47	7	8	3	83	11	4205
2020	Autochtone	50	31	8	7	4	81	11	119
2020	Métis	49	31	12	6	2	80	7	55
2020	Non-Autochtones	38	43	9	7	2	81	10	4408
2019	Autochtone	36	36	11	11	6	72	17	139
2019	Premières Nations	32	44	10	8	7	75	15	53
2019	Inuk (Inuit)	20	28	20	23	9	48	32	10
2019	Métis	42	32	11	12	3	74	15	75
2019	Non-Autochtones	34	44	11	9	3	78	12	4732
2018	Autochtone	22	39	16	15	9	61	24	126
2018	Non-Autochtones	28	45	13	10	4	73	14	4224

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	29	11	11	6	0	0	72	18	115
2022	Premières Nations	46	28	8	13	5	0	0	74	18	45
2022	Métis	45	23	13	10	9	0	0	68	18	55
2022	Non-Autochtones	45	35	10	6	4	0	0	80	10	4210
2020	Autochtone	51	33	10	3	3	0	0	84	7	121
2020	Métis	54	31	12	2	2	0	0	85	3	57
2020	Non-Autochtones	49	32	10	6	3	0	0	82	9	4409
2019	Autochtone	45	28	14	7	6	1	0	73	13	139
2019	Premières Nations	35	38	11	8	7	0	0	73	16	53
2019	Inuk (Inuit)	28	40	9	0	23	0	0	68	23	10
2019	Métis	55	19	16	7	2	1	0	74	10	75
2019	Non-Autochtones	45	33	11	7	3	0	1	78	11	4763
2018	Autochtone	34	38	12	11	5	1	0	72	16	127
2018	Non-Autochtones	39	37	11	8	4	1	0	77	12	4211

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	40	11	10	4	0	0	75	14	115
2022	Premières Nations	34	38	8	16	5	0	0	72	20	45
2022	Métis	36	39	14	7	5	0	0	75	12	55
2022	Non-Autochtones	35	42	10	9	3	0	0	78	12	4200
2020	Autochtone	46	38	7	7	2	0	0	84	9	121
2020	Métis	46	39	10	5	0	0	0	85	5	57
2020	Non-Autochtones	37	42	11	7	2	0	1	80	9	4401
2019	Autochtone	36	41	11	9	2	0	0	77	12	139
2019	Premières Nations	40	45	5	8	2	0	0	85	10	53
2019	Inuk (Inuit)	0	49	20	31	0	0	0	49	31	10
2019	Métis	40	37	14	7	2	0	0	77	9	75
2019	Non-Autochtones	33	42	12	10	3	0	0	76	12	4748
2018	Autochtone	21	52	8	11	7	1	0	74	18	126
2018	Non-Autochtones	28	48	10	11	3	0	1	76	14	4233

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	20	14	4	4	1	1	77	8	115
2022	Premières Nations	51	27	13	0	3	3	2	83	3	45
2022	Métis	60	14	14	6	5	0	1	76	10	55
2022	Non-Autochtones	54	27	10	4	3	1	1	83	7	4200
2020	Autochtone	56	23	13	2	5	0	0	80	8	121
2020	Métis	61	22	11	3	3	0	0	82	7	57
2020	Non-Autochtones	55	25	10	4	3	1	1	83	7	4412

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	32	9	12	13	3	1	65	26	115
2022	Premières Nations	23	44	9	4	18	2	0	68	23	45
2022	Métis	35	25	9	15	10	5	3	64	27	55
2022	Non-Autochtones	25	37	18	11	7	2	0	63	19	4210
2020	Autochtone	37	29	17	10	5	1	0	67	15	121
2020	Métis	44	31	16	3	3	3	0	77	7	57
2020	Non-Autochtones	26	37	18	11	6	2	0	64	17	4409
2019	Autochtone	26	30	19	16	8	2	0	57	24	139
2019	Premières Nations	12	34	18	26	7	2	0	47	34	53
2019	Inuk (Inuit)	20	19	29	11	20	0	0	39	32	10
2019	Métis	36	30	19	8	6	1	0	67	14	75
2019	Non-Autochtones	24	35	18	13	7	3	0	61	20	4756
2018	Autochtone	19	39	19	12	10	1	0	59	22	127
2018	Non-Autochtones	20	36	19	15	8	2	0	57	24	4220

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	20	12	10	7	1	7	70	17	115
2022	Premières Nations	30	28	12	6	13	2	8	65	21	45
2022	Métis	54	18	10	10	3	0	6	76	13	55
2022	Non-Autochtones	45	26	14	5	4	1	5	75	10	4205
2020	Autochtone	43	26	18	5	4	1	4	72	9	121
2020	Métis	52	22	14	5	2	0	5	78	7	57
2020	Non-Autochtones	48	25	15	6	3	1	3	75	10	4427
2019	Autochtone	46	30	15	5	1	0	4	79	6	139
2019	Premières Nations	40	35	14	6	0	0	5	79	6	53
2019	Inuk (Inuit)	20	28	44	0	0	0	9	52	0	10
2019	Métis	54	26	11	4	1	0	3	83	6	75
2019	Non-Autochtones	50	26	13	5	3	1	3	79	8	4761

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	21	19	8	2	1	6	69	10	115
2022	Premières Nations	33	27	20	11	2	2	6	65	14	45
2022	Métis	53	14	19	7	2	0	6	71	10	55
2022	Non-Autochtones	48	25	14	5	3	1	4	77	9	4205
2020	Autochtone	46	26	14	8	2	2	2	75	10	121
2020	Métis	59	8	21	9	0	0	3	69	9	57
2020	Non-Autochtones	49	27	13	5	2	1	3	79	8	4421
2019	Autochtone	40	29	16	7	4	1	3	72	12	138
2019	Premières Nations	34	31	18	9	4	2	3	68	13	52
2019	Inuk (Inuit)	23	25	43	0	0	0	9	53	0	10
2019	Métis	46	29	9	7	5	0	3	78	12	75
2019	Non-Autochtones	46	26	15	6	3	2	4	76	9	4752

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	67	12	4	4	5	2	6	85	10	115
2022	Premières Nations	59	17	3	2	9	3	6	84	12	45
2022	Métis	74	7	3	4	4	2	7	88	8	55
2022	Non-Autochtones	76	8	3	2	2	4	5	92	4	4205
2020	Autochtone	77	7	5	2	4	2	3	88	6	121
2020	Métis	82	10	4	0	2	0	3	94	2	57
2020	Non-Autochtones	80	7	3	2	2	3	4	93	3	4410
2019	Autochtone	70	9	8	4	4	2	3	84	8	139
2019	Premières Nations	68	9	9	2	4	6	2	84	7	53
2019	Inuk (Inuit)	48	8	24	0	11	0	9	62	12	10
2019	Métis	76	10	3	5	3	0	2	88	8	75
2019	Non-Autochtones	78	8	4	1	2	3	4	92	4	4739

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	67	17	4	0	2	1	10	93	2	115
2022	Premières Nations	64	15	7	0	2	2	11	90	2	45
2022	Métis	70	16	3	0	3	0	9	94	3	55
2022	Non-Autochtones	74	8	3	1	2	2	10	93	3	4205
2020	Autochtone	75	14	3	2	0	2	5	94	2	120
2020	Métis	78	9	2	4	0	2	5	94	5	56
2020	Non-Autochtones	77	9	3	1	1	2	7	94	2	4416
2019	Autochtone	71	7	9	2	2	1	7	86	4	139
2019	Premières Nations	74	8	8	2	1	2	4	87	4	53
2019	Inuk (Inuit)	52	8	23	0	0	9	9	72	0	10
2019	Métis	73	6	7	2	3	0	9	87	5	75
2019	Non-Autochtones	80	6	2	1	1	2	8	95	2	4752

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	33	8	13	14	3	1	62	29	115
2022	Premières Nations	23	40	6	12	18	0	0	64	30	45
2022	Métis	32	29	10	11	9	6	3	67	22	55
2022	Non-Autochtones	22	35	11	14	13	3	3	60	28	4210
2020	Autochtone	33	30	10	13	13	0	1	63	27	121
2020	Métis	40	36	4	15	5	0	0	76	20	57
2020	Non-Autochtones	23	30	17	14	11	2	3	56	26	4424
2019	Autochtone	25	24	13	18	17	2	1	50	36	139
2019	Premières Nations	15	22	13	21	21	5	2	41	46	53
2019	Inuk (Inuit)	12	19	23	25	20	0	0	31	46	10
2019	Métis	34	26	12	14	14	1	0	61	28	75
2019	Non-Autochtones	22	30	15	14	13	3	2	56	28	4766
2018	Autochtone	18	37	12	12	20	0	1	55	32	126
2018	Non-Autochtones	20	31	16	16	14	2	2	52	31	4231

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	42	9	9	9	73	18	115
2022	Premières Nations	28	43	9	9	12	70	21	45
2022	Métis	37	38	8	8	9	75	17	55
2022	Non-Autochtones	35	41	10	9	4	77	13	4200
2020	Autochtone	42	34	9	12	4	75	16	118
2020	Métis	43	37	9	9	2	81	10	56
2020	Non-Autochtones	37	42	11	7	3	79	10	4400
2019	Autochtone	31	45	11	7	6	75	13	139
2019	Premières Nations	29	46	7	7	12	75	18	53
2019	Inuk (Inuit)	20	36	32	0	11	56	11	10
2019	Métis	33	45	12	8	1	79	10	75
2019	Non-Autochtones	35	40	12	9	4	75	13	4736
2018	Autochtone	26	38	18	10	8	64	18	126
2018	Non-Autochtones	29	43	13	10	5	72	15	4210

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	33	9	10	5	0	76	15	115
2022	Premières Nations	44	35	6	4	10	0	80	14	45
2022	Métis	46	28	10	14	3	0	74	16	55
2022	Non-Autochtones	41	36	12	7	4	0	78	10	4205
2020	Autochtone	47	32	10	4	5	1	80	10	119
2020	Métis	51	35	5	7	2	0	86	9	56
2020	Non-Autochtones	41	37	13	6	3	0	78	9	4418
2019	Autochtone	40	32	14	8	6	0	72	14	139
2019	Premières Nations	38	34	10	8	10	0	72	17	53
2019	Inuk (Inuit)	28	26	23	12	11	0	54	23	10
2019	Métis	43	32	16	6	2	0	75	9	75
2019	Non-Autochtones	39	36	13	8	4	0	75	12	4761
2018	Autochtone	27	42	15	11	5	0	69	16	124
2018	Non-Autochtones	35	37	14	9	4	0	72	14	4202

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	36	14	8	5	0	0	72	14	115
2022	Premières Nations	39	34	9	13	5	0	0	73	17	45
2022	Métis	41	33	16	5	5	0	0	74	9	55
2022	Non-Autochtones	37	38	12	8	4	0	1	76	12	4205
2020	Autochtone	47	31	10	5	3	2	2	81	8	121
2020	Métis	48	35	10	3	2	2	0	84	5	57
2020	Non-Autochtones	35	42	12	7	2	0	1	78	9	4400
2019	Autochtone	37	40	9	9	4	0	0	78	13	137
2019	Premières Nations	23	54	11	8	4	0	0	77	12	51
2019	Inuk (Inuit)	20	36	20	23	0	0	0	56	23	10
2019	Métis	50	32	6	8	5	0	0	82	13	75
2019	Non-Autochtones	33	42	13	8	3	1	1	76	12	4714
2018	Autochtone	28	39	14	11	8	0	0	67	19	126
2018	Non-Autochtones	29	38	16	11	5	0	1	68	16	4206

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	37	11	9	9	8	1	68	20	115
2022	Premières Nations	24	40	11	5	13	8	0	70	19	45
2022	Métis	24	40	7	11	9	7	3	71	21	55
2022	Non-Autochtones	24	44	16	9	4	4	1	70	13	4205
2020	Autochtone	30	41	14	9	4	2	0	72	14	121
2020	Métis	33	41	12	13	0	2	0	75	13	57
2020	Non-Autochtones	23	45	17	8	2	4	0	71	11	4418
2019	Autochtone	22	38	20	12	4	4	0	62	17	138
2019	Premières Nations	15	41	19	8	10	7	0	60	20	52
2019	Inuk (Inuit)	20	17	32	23	9	0	0	36	32	10
2019	Métis	26	39	20	12	0	2	0	67	12	75
2019	Non-Autochtones	22	44	19	9	3	4	0	68	13	4758
2018	Autochtone	15	45	22	11	6	2	0	61	17	127
2018	Non-Autochtones	20	40	22	10	4	3	0	62	15	4224

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	22	9	8	8	1	75	16	115
2022	Premières Nations	53	21	2	5	17	2	76	22	45
2022	Métis	53	23	12	9	2	0	76	12	55
2022	Non-Autochtones	46	34	9	6	5	0	80	11	4205
2020	Autochtone	49	30	10	8	3	0	79	11	119
2020	Métis	50	34	9	5	2	0	84	7	56
2020	Non-Autochtones	47	32	10	7	3	0	80	10	4409
2019	Autochtone	50	23	9	13	3	1	74	16	139
2019	Premières Nations	48	25	9	12	6	0	73	18	53
2019	Inuk (Inuit)	39	29	11	9	12	0	68	20	10
2019	Métis	53	22	9	14	0	2	77	14	75
2019	Non-Autochtones	49	32	9	6	3	1	81	9	4753
2018	Autochtone	37	33	10	10	9	1	71	19	125
2018	Non-Autochtones	44	35	11	6	3	0	79	10	4224

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	32	16	8	6	0	0	69	15	115
2022	Premières Nations	34	30	20	7	10	0	0	63	17	45
2022	Métis	41	31	16	7	5	0	0	72	12	55
2022	Non-Autochtones	36	33	16	8	6	0	1	69	15	4210
2020	Autochtone	37	32	20	7	3	0	1	69	11	121
2020	Métis	39	35	17	7	2	0	0	74	9	57
2020	Non-Autochtones	33	35	17	9	5	0	0	68	14	4394
2019	Autochtone	35	40	14	8	3	0	0	75	11	138
2019	Premières Nations	28	43	10	13	7	0	0	71	19	52
2019	Inuk (Inuit)	20	48	32	0	0	0	0	68	0	10
2019	Métis	42	37	14	6	1	0	0	79	7	75
2019	Non-Autochtones	36	35	16	7	5	0	0	72	12	4747
2018	Autochtone	30	31	15	13	8	1	1	62	22	126
2018	Non-Autochtones	32	34	19	9	6	0	1	66	15	4230

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	71	16	4	3	3	1	2	90	6	115
2022	Premières Nations	71	18	2	8	0	0	2	90	8	45
2022	Métis	77	14	4	0	1	1	2	95	1	55
2022	Non-Autochtones	67	22	4	2	2	1	2	92	4	4210

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	28	34	115
2022	Premières Nations	43	34	23	45
2022	Métis	35	25	40	55
2022	Non-Autochtones	37	33	30	4210
2020	Autochtone	26	34	40	121
2020	Métis	28	31	41	57
2020	Non-Autochtones	23	41	35	4428
2019	Autochtone	36	34	30	139
2019	Premières Nations	30	34	37	53
2019	Inuk (Inuit)	28	60	11	10
2019	Métis	43	30	27	75
2019	Non-Autochtones	27	39	34	4769
2018	Autochtone	32	33	35	127
2018	Non-Autochtones	27	40	33	4239

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	34	24	5	11	7	45
2022	Premières Nations	23	27	29	6	10	5	20
2022	Métis	17	33	23	4	14	9	20
2022	Non-Autochtones	12	35	19	5	21	8	1500
2020	Autochtone	24	30	14	10	12	10	32
2020	Métis	20	37	24	13	6	0	16
2020	Non-Autochtones	18	34	25	5	13	5	1042
2019	Autochtone	16	27	23	4	24	5	50
2019	Métis	11	32	25	3	26	3	31
2019	Non-Autochtones	15	28	24	5	23	5	1303
2018	Autochtone	11	36	20	2	20	10	41
2018	Non-Autochtones	15	32	26	5	17	6	1192

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	34	12	4	3	81	7	115
2022	Premières Nations	45	37	9	7	2	83	8	45
2022	Métis	54	30	9	4	4	84	7	55
2022	Non-Autochtones	49	39	6	4	2	88	6	4195
2020	Autochtone	59	26	11	2	3	85	4	120
2020	Métis	56	35	5	0	3	92	3	56
2020	Non-Autochtones	49	38	8	4	2	87	5	4407
2019	Autochtone	46	36	10	6	2	82	8	139
2019	Premières Nations	39	47	9	6	0	85	6	53
2019	Inuk (Inuit)	40	17	32	0	12	56	12	10
2019	Métis	52	32	9	6	2	83	8	75
2019	Non-Autochtones	45	40	8	5	2	85	7	4743
2018	Autochtone	32	48	11	5	3	81	9	125
2018	Non-Autochtones	43	42	8	4	2	86	6	4227

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	43	11	13	6	1	1	70	19	115
2022	Premières Nations	14	61	5	14	5	2	0	76	19	45
2022	Métis	34	32	12	10	8	1	3	68	19	55
2022	Non-Autochtones	24	46	15	9	4	1	0	71	14	4205
2020	Autochtone	31	42	14	8	5	1	0	73	13	121
2020	Métis	34	46	11	6	2	2	0	81	8	57
2020	Non-Autochtones	27	46	16	8	3	1	0	73	11	4417
2019	Autochtone	22	41	19	13	4	1	0	64	17	139
2019	Premières Nations	12	46	25	12	4	1	0	59	15	53
2019	Inuk (Inuit)	16	12	20	43	9	0	0	28	52	10
2019	Métis	30	42	14	11	4	0	0	72	14	75
2019	Non-Autochtones	24	44	17	10	4	2	0	69	13	4760
2018	Autochtone	21	34	26	11	8	0	0	54	19	127
2018	Non-Autochtones	20	44	20	11	4	2	0	65	15	4233

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	25	30	18	14	0	3	33	36	115
2022	Premières Nations	13	25	22	18	19	0	4	38	40	45
2022	Métis	8	20	41	18	11	0	3	30	28	55
2022	Non-Autochtones	8	21	39	22	8	1	2	31	29	4195
2020	Autochtone	8	16	43	21	10	0	2	32	25	121
2020	Métis	5	22	36	23	13	0	2	36	27	57
2020	Non-Autochtones	7	20	39	24	8	1	1	32	28	4416
2019	Autochtone	9	26	32	22	8	1	2	30	37	139
2019	Premières Nations	9	22	41	21	3	2	2	25	32	53
2019	Inuk (Inuit)	9	68	0	23	0	0	0	23	77	10
2019	Métis	9	23	31	22	12	1	1	35	33	75
2019	Non-Autochtones	8	22	38	21	9	1	1	31	30	4759
2018	Autochtone	17	31	24	18	7	2	1	26	50	127
2018	Non-Autochtones	8	25	39	20	6	1	1	27	34	4230

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	26	28	14	6	2	5	21	49	115
2022	Premières Nations	26	24	28	16	0	2	4	17	53	45
2022	Métis	15	25	34	11	10	2	4	22	43	55
2022	Non-Autochtones	17	27	30	15	7	1	3	23	46	4200
2020	Autochtone	15	21	36	14	10	3	1	25	38	121
2020	Métis	14	26	37	12	10	2	0	22	41	57
2020	Non-Autochtones	16	27	31	16	7	2	1	23	44	4415
2019	Autochtone	23	19	29	16	8	2	3	26	44	139
2019	Premières Nations	24	18	33	13	7	2	2	21	44	53
2019	Inuk (Inuit)	32	17	39	12	0	0	0	12	49	10
2019	Métis	20	20	25	19	10	3	4	31	42	75
2019	Non-Autochtones	18	26	29	15	8	2	2	24	45	4753
2018	Autochtone	31	19	24	14	8	3	1	22	52	127
2018	Non-Autochtones	21	29	27	14	6	2	2	21	51	4224

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	15	38	26	13	0	4	41	20	115
2022	Premières Nations	3	13	39	25	15	0	4	42	18	45
2022	Métis	3	18	39	24	12	0	4	37	23	55
2022	Non-Autochtones	8	17	32	26	14	0	2	42	25	4200
2020	Autochtone	6	14	35	26	16	1	2	43	21	121
2020	Métis	9	16	34	21	19	2	0	40	25	57
2020	Non-Autochtones	7	17	33	28	13	1	1	42	25	4399
2019	Autochtone	5	23	30	24	16	1	2	41	28	137
2019	Premières Nations	5	15	35	24	14	2	5	41	22	51
2019	Inuk (Inuit)	0	11	57	20	12	0	0	32	11	10
2019	Métis	4	30	23	24	18	0	1	42	34	75
2019	Non-Autochtones	7	18	31	28	15	1	1	43	25	4730
2018	Autochtone	12	20	30	24	11	2	1	36	33	125
2018	Non-Autochtones	9	18	34	27	10	1	1	38	28	4214

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	22	22	15	15	1	6	32	44	115
2022	Premières Nations	27	23	14	13	16	2	6	31	54	45
2022	Métis	14	20	30	15	16	0	5	33	35	55
2022	Non-Autochtones	15	22	25	19	14	2	4	35	39	4195
2020	Autochtone	12	19	28	25	12	2	2	38	33	120
2020	Métis	10	22	33	16	17	2	0	34	33	56
2020	Non-Autochtones	13	21	28	22	13	2	2	36	35	4410
2019	Autochtone	16	21	30	18	11	2	3	30	39	138
2019	Premières Nations	15	24	35	11	11	2	2	23	40	53
2019	Inuk (Inuit)	20	20	28	20	0	11	0	23	45	10
2019	Métis	16	19	27	23	12	0	3	36	36	74
2019	Non-Autochtones	14	21	28	19	13	2	2	34	37	4751
2018	Autochtone	25	17	26	16	11	3	2	28	45	127
2018	Non-Autochtones	17	25	28	17	9	2	2	27	44	4225

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	21	23	15	18	4	6	37	38	115
2022	Premières Nations	13	30	17	14	19	6	2	35	47	45
2022	Métis	12	17	25	16	20	2	10	40	32	55
2022	Non-Autochtones	11	17	25	22	16	3	5	42	30	4205
2020	Autochtone	6	16	20	28	20	6	4	53	25	121
2020	Métis	7	19	20	25	23	5	2	51	28	57
2020	Non-Autochtones	6	13	25	30	20	3	2	53	20	4385
2019	Autochtone	13	20	19	23	18	2	5	44	35	139
2019	Premières Nations	11	21	16	24	18	2	8	46	36	53
2019	Inuk (Inuit)	32	20	9	20	12	8	0	35	56	10
2019	Métis	12	18	23	23	20	1	3	45	32	75
2019	Non-Autochtones	8	16	26	26	18	3	3	46	26	4737
2018	Autochtone	13	17	31	23	9	4	2	35	32	126
2018	Non-Autochtones	10	19	29	24	12	3	2	38	31	4204

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	17	31	14	14	1	4	29	39	115
2022	Premières Nations	21	10	40	10	17	0	2	28	32	45
2022	Métis	19	21	30	12	11	2	6	24	43	55
2022	Non-Autochtones	16	23	30	14	10	2	3	26	42	4200
2020	Autochtone	13	18	34	18	11	4	2	31	33	121
2020	Métis	13	21	30	21	10	5	0	33	36	57
2020	Non-Autochtones	14	23	32	18	10	2	1	28	38	4410
2019	Autochtone	23	18	27	18	9	1	4	29	43	138
2019	Premières Nations	24	22	27	11	10	2	4	22	49	52
2019	Inuk (Inuit)	44	9	28	20	0	0	0	20	52	10
2019	Métis	19	15	27	23	10	1	4	35	36	75
2019	Non-Autochtones	16	23	30	17	10	3	2	28	41	4749
2018	Autochtone	29	21	22	13	11	2	1	25	52	127
2018	Non-Autochtones	18	26	31	13	8	2	1	22	46	4222

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	9	28	34	20	1	2	55	16	115
2022	Premières Nations	5	9	21	38	23	2	2	64	15	45
2022	Métis	8	9	34	31	16	0	3	48	17	55
2022	Non-Autochtones	4	11	33	31	18	1	2	50	16	4205
2020	Autochtone	6	14	44	25	10	1	0	35	21	121
2020	Métis	8	17	43	19	11	2	0	31	26	57
2020	Non-Autochtones	6	17	38	27	10	1	1	38	24	4418
2019	Autochtone	14	22	34	21	6	1	2	28	37	137
2019	Premières Nations	16	28	27	12	11	2	4	25	46	53
2019	Inuk (Inuit)	16	20	44	20	0	0	0	20	36	10
2019	Métis	13	17	37	28	4	1	1	32	30	73
2019	Non-Autochtones	9	21	36	21	11	1	1	33	31	4752

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	36	11	15	17	5	1	54	34	115
2022	Premières Nations	13	45	12	9	18	4	0	60	28	45
2022	Métis	15	30	10	18	17	7	3	50	39	55
2022	Non-Autochtones	14	32	21	19	10	4	0	48	30	4210
2020	Autochtone	25	38	19	14	4	0	0	63	18	121
2020	Métis	27	44	15	12	2	0	0	71	14	57
2020	Non-Autochtones	17	38	21	14	5	4	0	58	20	4379
2019	Autochtone	15	32	24	18	7	3	1	49	26	137
2019	Métis	19	37	19	17	4	3	2	59	22	74
2019	Non-Autochtones	14	33	23	17	7	5	0	50	26	4729

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	25	6	11	3	1	81	14	115
2022	Premières Nations	40	29	7	18	3	3	71	22	45
2022	Métis	67	21	6	4	3	0	88	6	55
2022	Non-Autochtones	56	28	6	5	3	1	85	9	4200
2020	Autochtone	54	25	10	7	4	0	79	11	121
2020	Métis	53	30	9	5	3	0	82	9	57
2020	Non-Autochtones	55	29	7	5	3	1	84	8	4409
2019	Autochtone	49	26	11	9	3	1	76	13	139
2019	Premières Nations	45	24	10	14	5	2	70	20	53
2019	Inuk (Inuit)	36	24	9	20	12	0	60	32	10
2019	Métis	55	29	10	5	1	0	84	6	75
2019	Non-Autochtones	52	30	7	7	3	1	83	10	4757
2018	Autochtone	38	29	12	9	10	1	68	20	126
2018	Non-Autochtones	44	33	9	9	4	1	77	14	4210

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	22	9	4	4	0	83	8	115
2022	Premières Nations	52	28	9	6	6	0	80	12	45
2022	Métis	70	17	9	3	1	0	88	4	55
2022	Non-Autochtones	63	28	4	3	2	0	91	5	4205
2020	Autochtone	58	31	6	3	2	0	89	5	121
2020	Métis	57	34	5	2	2	0	92	3	57
2020	Non-Autochtones	62	29	5	3	2	0	91	5	4409
2019	Autochtone	56	29	7	4	3	1	85	7	137
2019	Premières Nations	43	40	6	4	4	2	85	8	53
2019	Inuk (Inuit)	48	29	0	11	12	0	77	23	10
2019	Métis	67	20	9	3	2	0	87	4	73
2019	Non-Autochtones	59	29	6	4	2	0	88	6	4744
2018	Autochtone	41	35	12	7	5	0	76	12	127
2018	Non-Autochtones	51	36	6	5	2	0	87	7	4220

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	34	7	3	4	3	86	6	115
2022	Premières Nations	40	37	7	7	6	3	79	13	45
2022	Métis	56	33	4	0	3	4	93	3	55
2022	Non-Autochtones	55	33	6	3	2	1	89	5	4200
2020	Autochtone	56	30	8	4	1	0	86	5	121
2020	Métis	61	29	7	3	0	0	90	3	57
2020	Non-Autochtones	53	35	7	3	1	1	88	4	4394
2019	Autochtone	47	31	12	7	2	1	79	9	138
2019	Métis	55	30	8	6	1	0	85	7	75
2019	Non-Autochtones	51	35	8	4	2	1	87	5	4758
2018	Autochtone	36	42	12	3	5	1	79	9	127
2018	Non-Autochtones	42	41	10	4	2	1	84	6	4222

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	40	8	8	7	2	1	77	15	115
2022	Premières Nations	22	47	16	6	5	3	0	72	12	45
2022	Métis	43	34	3	6	9	2	3	81	16	55
2022	Non-Autochtones	36	42	11	6	3	3	0	79	9	4205
2020	Autochtone	40	38	9	6	5	1	0	79	11	120
2020	Métis	43	43	5	5	3	0	0	86	9	57
2020	Non-Autochtones	39	41	12	5	2	2	0	81	7	4395
2019	Autochtone	41	32	12	6	7	2	0	75	13	139
2019	Premières Nations	34	34	10	8	10	4	0	71	18	53
2019	Inuk (Inuit)	39	26	12	11	12	0	0	65	23	10
2019	Métis	47	32	14	4	2	0	0	79	7	75
2019	Non-Autochtones	39	41	12	4	2	2	0	82	7	4746
2018	Autochtone	39	35	14	6	4	1	0	75	10	125
2018	Non-Autochtones	40	41	11	5	2	2	0	82	6	4215

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	43	11	6	5	4	77	11	115
2022	Premières Nations	26	44	15	10	2	4	72	12	45
2022	Métis	35	45	8	1	8	3	83	9	55
2022	Non-Autochtones	31	41	12	5	2	7	78	8	4205
2020	Autochtone	44	34	11	3	4	4	82	7	121
2020	Métis	55	31	7	0	2	5	91	2	57
2020	Non-Autochtones	39	37	13	4	2	5	80	6	4410
2019	Autochtone	46	29	11	6	6	2	76	13	139
2019	Premières Nations	39	29	19	6	4	4	70	10	53
2019	Inuk (Inuit)	39	17	12	0	23	9	62	25	10
2019	Métis	52	31	5	7	5	0	83	12	75
2019	Non-Autochtones	45	34	13	3	2	4	82	5	4749
2018	Autochtone	35	37	14	7	4	3	74	11	124
2018	Non-Autochtones	38	37	14	4	2	5	79	6	4219

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	35	7	6	7	0	80	13	115
2022	Premières Nations	42	37	10	6	5	0	79	11	45
2022	Métis	51	31	4	4	10	0	82	14	55
2022	Non-Autochtones	51	36	6	4	2	0	87	7	4210
2020	Autochtone	57	29	8	5	1	0	86	6	121
2020	Métis	62	26	7	5	0	0	88	5	57
2020	Non-Autochtones	57	32	7	3	1	0	89	4	4403
2019	Autochtone	52	27	12	6	3	0	79	9	139
2019	Premières Nations	46	30	16	4	4	0	77	7	53
2019	Inuk (Inuit)	28	29	20	23	0	0	56	23	10
2019	Métis	59	25	8	5	2	0	85	8	75
2019	Non-Autochtones	54	33	8	3	2	0	87	5	4755
2018	Autochtone	39	36	17	4	4	1	75	8	125
2018	Non-Autochtones	47	39	8	4	2	0	86	6	4217

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	27	3	5	6	9	0	85	12	115
2022	Premières Nations	38	33	4	6	7	12	0	80	15	45
2022	Métis	58	26	1	5	1	7	0	92	7	55
2022	Non-Autochtones	45	28	8	5	3	6	4	82	9	4205

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	31	5	8	5	7	0	80	15	115
2022	Premières Nations	32	31	9	15	3	10	0	70	20	45
2022	Métis	52	32	1	5	4	6	0	89	9	55
2022	Non-Autochtones	42	29	9	5	3	7	5	80	9	4205

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	24	28	7	5	10	2	56	13	115
2022	Premières Nations	12	20	47	3	5	14	0	38	8	45
2022	Métis	36	28	14	9	3	8	3	72	13	55
2022	Non-Autochtones	26	28	22	6	2	15	1	64	10	4205
2020	Autochtone	39	32	14	5	3	7	0	77	8	121
2020	Métis	52	27	8	3	0	9	0	88	4	57
2020	Non-Autochtones	35	35	15	5	2	7	1	77	7	4420

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	29	8	6	4	5	2	81	11	115
2022	Premières Nations	34	38	11	10	0	6	0	77	11	45
2022	Métis	59	24	4	4	4	3	3	87	8	55
2022	Non-Autochtones	41	36	8	5	3	5	3	83	8	4205
2020	Autochtone	55	26	8	5	4	0	2	82	9	121
2020	Métis	63	28	2	3	0	0	3	95	3	57
2020	Non-Autochtones	46	33	9	4	2	4	2	84	7	4401

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	17	17	7	7	35	3	50	22	115
2022	Premières Nations	16	20	21	7	4	31	0	53	17	45
2022	Métis	15	15	15	5	8	38	4	51	23	55
2022	Non-Autochtones	9	13	21	3	3	47	4	45	13	4205

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	5	14	13	40	22	2	13	69	55

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	25	9	7	7	9	7	73	16	115
2022	Premières Nations	25	26	12	9	9	11	8	63	22	45
2022	Métis	46	24	5	7	4	8	7	82	12	55
2022	Non-Autochtones	31	30	14	6	4	8	7	71	12	4200
2020	Autochtone	34	32	21	4	5	3	3	69	9	121
2020	Métis	36	31	21	3	2	6	2	72	6	57
2020	Non-Autochtones	31	33	15	6	3	7	5	72	11	4417
2019	Autochtone	35	21	22	3	9	6	3	62	14	138
2019	Premières Nations	22	21	27	4	14	10	3	49	21	52
2019	Inuk (Inuit)	20	28	20	0	32	0	0	48	32	10
2019	Métis	47	21	18	4	3	5	3	73	7	75
2019	Non-Autochtones	33	30	14	8	4	6	5	71	13	4755
2018	Autochtone	28	24	18	10	9	5	5	59	21	126
2018	Non-Autochtones	23	35	17	9	5	6	4	66	15	4220

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	39	6	9	9	3	1	75	18	115
2022	Premières Nations	29	42	6	9	12	2	0	73	21	45
2022	Métis	37	39	5	6	6	4	3	82	13	55
2022	Non-Autochtones	30	42	13	7	3	3	1	76	11	4205
2020	Autochtone	51	29	10	3	5	1	1	81	9	121
2020	Métis	64	20	9	2	3	2	0	86	5	57
2020	Non-Autochtones	37	41	11	6	2	2	1	81	8	4411
2019	Autochtone	39	34	11	6	6	4	0	76	12	139
2019	Premières Nations	33	39	12	6	5	5	0	76	11	53
2019	Inuk (Inuit)	43	8	9	9	32	0	0	51	40	10
2019	Métis	42	34	11	6	3	3	0	79	9	75
2019	Non-Autochtones	35	40	12	7	3	2	1	77	10	4754
2018	Autochtone	32	33	16	7	9	1	1	67	16	127
2018	Non-Autochtones	31	43	12	8	3	2	1	76	11	4220

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	42	12	7	5	1	2	75	13	115
2022	Premières Nations	23	49	10	8	7	2	0	74	16	45
2022	Métis	35	34	16	6	4	1	4	73	11	55
2022	Non-Autochtones	34	40	17	4	3	2	0	76	7	4205
2020	Autochtone	48	31	15	3	3	1	0	79	5	120
2020	Métis	59	29	9	2	2	0	0	87	3	57
2020	Non-Autochtones	40	39	14	3	2	2	0	81	5	4396
2019	Autochtone	38	33	17	8	3	1	0	71	11	138
2019	Premières Nations	26	34	32	6	2	0	0	60	8	52
2019	Inuk (Inuit)	51	9	11	9	20	0	0	60	29	10
2019	Métis	43	36	8	10	1	1	0	81	11	75
2019	Non-Autochtones	35	40	17	4	2	2	0	77	7	4746
2018	Autochtone	24	40	27	2	4	2	0	66	6	127
2018	Non-Autochtones	30	42	18	5	2	1	0	74	8	4209

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	33	11	10	14	6	2	61	26	115
2022	Premières Nations	19	35	13	16	12	5	0	57	29	45
2022	Métis	26	33	10	6	14	7	4	67	22	55
2022	Non-Autochtones	23	29	16	10	7	12	3	60	20	4205
2020	Autochtone	29	31	17	10	8	5	1	64	19	121
2020	Métis	36	26	12	12	5	8	2	68	19	57
2020	Non-Autochtones	26	29	17	9	7	9	2	62	19	4401
2019	Autochtone	21	24	18	15	14	5	2	49	31	139
2019	Premières Nations	12	31	19	16	10	10	2	49	29	53
2019	Inuk (Inuit)	32	19	9	9	32	0	0	51	40	10
2019	Métis	26	20	20	14	14	3	3	48	31	75
2019	Non-Autochtones	23	27	18	11	8	10	3	57	22	4748
2018	Autochtone	18	27	22	13	16	2	2	46	31	126
2018	Non-Autochtones	19	29	19	13	9	9	3	54	25	4224

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	41	6	8	8	78	16	115
2022	Premières Nations	36	37	9	9	9	73	17	45
2022	Métis	35	43	5	7	9	79	16	55
2022	Non-Autochtones	35	45	4	11	4	80	15	4205
2020	Autochtone	43	40	4	10	3	83	13	121
2020	Métis	44	43	2	10	2	87	11	57
2020	Non-Autochtones	32	49	6	10	2	81	13	4421

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	28	8	10	10	2	3	71	21	115
2022	Premières Nations	45	20	6	9	18	2	2	66	27	45
2022	Métis	36	32	9	13	4	2	4	72	18	55
2022	Non-Autochtones	40	36	7	9	6	0	1	77	16	4205
2020	Autochtone	40	31	13	12	4	0	0	71	16	121
2020	Métis	51	30	9	5	5	0	0	81	10	57
2020	Non-Autochtones	34	41	11	11	3	0	0	76	14	4418
2019	Autochtone	44	34	5	10	7	0	0	78	17	139
2019	Premières Nations	46	33	3	8	9	0	0	79	18	53
2019	Inuk (Inuit)	23	48	0	11	17	0	0	72	28	10
2019	Métis	47	32	6	11	4	0	0	78	15	75
2019	Non-Autochtones	47	33	7	9	4	0	0	80	13	4758

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	24	9	8	3	2	80	11	115
2022	Premières Nations	48	25	12	10	3	2	75	13	45
2022	Métis	59	23	6	7	3	3	84	10	55
2022	Non-Autochtones	51	34	6	5	3	0	85	8	4200
2020	Autochtone	49	36	5	7	3	0	85	10	121
2020	Métis	55	31	3	9	2	0	86	10	57
2020	Non-Autochtones	47	36	8	6	2	0	84	8	4396
2019	Autochtone	56	28	7	6	3	0	84	9	139
2019	Premières Nations	61	27	4	6	2	0	88	8	53
2019	Inuk (Inuit)	31	17	20	20	11	0	48	32	10
2019	Métis	56	32	7	3	3	0	87	6	75
2019	Non-Autochtones	54	34	6	4	1	0	88	5	4726

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	22	4	5	2	1	89	7	115
2022	Premières Nations	71	21	0	6	3	0	91	9	45
2022	Métis	64	22	6	5	1	1	87	7	55
2022	Non-Autochtones	72	20	3	3	1	0	93	4	4205
2020	Autochtone	72	23	1	1	3	0	96	3	120
2020	Métis	73	22	2	2	2	0	95	3	57
2020	Non-Autochtones	74	19	3	2	1	0	93	3	4410

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	81	13	0	2	1	1	2	97	3	115
2022	Premières Nations	81	14	0	2	0	0	3	98	2	45
2022	Métis	87	8	0	3	0	0	2	97	3	55
2022	Non-Autochtones	83	9	3	1	1	0	2	95	3	4205
2019	Autochtone	81	6	6	2	2	0	4	91	4	138
2019	Premières Nations	72	9	8	0	4	0	7	87	4	53
2019	Inuk (Inuit)	80	9	11	0	0	0	0	89	0	10
2019	Métis	88	4	3	4	0	0	2	93	4	74
2019	Non-Autochtones	82	10	3	1	1	0	2	95	3	4753

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	28	14	6	0	8	3	78	7	115
2022	Premières Nations	32	29	13	7	0	16	3	75	8	45
2022	Métis	45	28	15	5	0	4	3	79	5	55
2022	Non-Autochtones	42	26	15	5	2	8	2	75	8	4210
2020	Autochtone	46	23	10	5	3	8	5	79	9	120
2020	Métis	50	27	11	4	0	7	2	83	4	56
2020	Non-Autochtones	44	27	13	5	2	7	2	78	7	4423
2019	Autochtone	44	24	11	4	5	10	3	78	10	139
2019	Premières Nations	40	23	9	6	5	12	6	77	13	53
2019	Inuk (Inuit)	48	9	11	0	12	20	0	71	15	10
2019	Métis	46	27	11	3	4	7	2	80	7	75
2019	Non-Autochtones	45	24	12	5	3	10	2	78	9	4767

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	115
2022	Premières Nations	11	89	45
2022	Métis	15	85	55
2022	Non-Autochtones	7	93	4205
2020	Autochtone	10	90	121
2020	Métis	9	91	57
2020	Non-Autochtones	6	94	4423
2019	Autochtone	15	85	139
2019	Métis	16	84	75
2019	Non-Autochtones	9	91	4760
2018	Autochtone	22	78	125
2018	Non-Autochtones	10	90	4225

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	59	15
2022	Non-Autochtones	43	57	290
2020	Autochtone	50	50	12
2020	Non-Autochtones	43	57	289
2019	Autochtone	66	34	20
2019	Non-Autochtones	45	55	434
2018	Autochtone	52	48	27
2018	Non-Autochtones	46	54	432

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	68	32	15
2022	Non-Autochtones	57	43	290
2020	Autochtone	58	42	12
2020	Non-Autochtones	63	37	289
2019	Autochtone	67	33	20
2019	Non-Autochtones	60	40	434
2018	Autochtone	74	26	27
2018	Non-Autochtones	63	37	432

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Non-Autochtones	7	93	290
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtones	10	90	289
2019	Autochtone	0	100	20
2019	Métis	0	100	12
2019	Non-Autochtones	10	90	434

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	100	15
2022	Non-Autochtones	100	290
2020	Autochtone	100	12
2020	Non-Autochtones	100	289
2019	Métis	100	12

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	15
2022	Non-Autochtones	6	94	290

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	15
2022	Non-Autochtones	7	93	290

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-Autochtones	7	93	290
2019	Métis	0	100	12

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-Autochtones	34	66	295
2019	Autochtone	46	54	20
2019	Métis	54	46	12
2019	Non-Autochtones	33	67	430
2018	Autochtone	50	50	27
2018	Non-Autochtones	39	61	431

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	38	15
2022	Non-Autochtones	44	56	295
2020	Autochtone	51	49	12
2020	Non-Autochtones	38	62	289
2019	Autochtone	51	49	20
2019	Non-Autochtones	40	60	430
2018	Autochtone	62	38	27
2018	Non-Autochtones	44	56	431

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	63	37	15
2022	Non-Autochtones	48	52	295
2019	Autochtone	70	30	20
2019	Non-Autochtones	48	52	430
2018	Autochtone	51	49	27
2018	Non-Autochtones	46	54	431

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	43	15
2022	Non-Autochtones	42	58	295
2019	Autochtone	35	65	20
2019	Non-Autochtones	40	60	430
2018	Autochtone	54	46	27
2018	Non-Autochtones	37	63	431

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	75	15
2022	Non-Autochtones	34	66	295
2020	Autochtone	51	49	12
2020	Non-Autochtones	33	67	289
2019	Autochtone	36	64	20
2019	Métis	53	47	12
2019	Non-Autochtones	33	67	430
2018	Autochtone	41	59	27
2018	Non-Autochtones	36	64	431

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	95	5	15
2022	Non-Autochtones	55	45	295
2019	Autochtone	51	49	20
2019	Métis	51	49	12
2019	Non-Autochtones	51	49	430
2018	Autochtone	68	32	27
2018	Non-Autochtones	52	48	431

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	15
2022	Non-Autochtones	31	69	295
2019	Autochtone	24	76	20
2019	Non-Autochtones	31	69	430
2018	Autochtone	45	55	27
2018	Non-Autochtones	32	68	431

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	0	100	295
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtones	2	98	289
2019	Métis	0	100	12
2018	Autochtone	0	100	27
2018	Non-Autochtones	1	99	431

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	15
2022	Non-Autochtones	6	94	295
2018	Autochtone	0	100	27
2018	Non-Autochtones	6	94	431

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	15
2022	Non-Autochtones	14	86	295
2019	Autochtone	0	100	20
2019	Métis	0	100	12
2019	Non-Autochtones	8	92	430

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	49	15
2022	Non-Autochtones	49	51	295
2020	Autochtone	40	60	12
2020	Non-Autochtones	47	53	289
2019	Autochtone	62	38	20
2019	Métis	61	39	12
2019	Non-Autochtones	42	58	430
2018	Autochtone	47	53	27
2018	Non-Autochtones	42	58	431

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	15
2022	Non-Autochtones	18	82	295
2019	Autochtone	31	69	20
2019	Non-Autochtones	22	78	430
2018	Autochtone	28	72	27
2018	Non-Autochtones	23	77	431

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	70	15
2022	Non-Autochtones	17	83	295
2019	Autochtone	25	75	20
2019	Non-Autochtones	14	86	430
2018	Autochtone	21	79	27
2018	Non-Autochtones	14	86	431

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	67	33	15
2022	Non-Autochtones	51	49	295
2019	Autochtone	47	53	20
2019	Non-Autochtones	56	44	429
2018	Autochtone	53	47	27
2018	Non-Autochtones	55	45	432

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	15
2022	Non-Autochtones	23	77	295
2019	Autochtone	53	47	20
2019	Non-Autochtones	29	71	429
2018	Autochtone	34	66	27
2018	Non-Autochtones	29	71	432

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	15
2022	Non-Autochtones	10	90	295
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtones	11	89	289

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	62	15
2022	Non-Autochtones	17	83	295

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	15
2022	Non-Autochtones	9	91	295
2018	Autochtone	0	100	27
2018	Non-Autochtones	11	89	432

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-Autochtones	5	95	295
2019	Autochtone	0	100	20
2019	Métis	0	100	12
2019	Non-Autochtones	5	95	429

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	10	90	295
2019	Autochtone	32	68	20
2019	Non-Autochtones	12	88	429

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	15
2022	Non-Autochtones	13	87	295
2018	Autochtone	19	81	27
2018	Non-Autochtones	11	89	432

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	15
2022	Non-Autochtones	27	73	295
2019	Autochtone	33	67	20
2019	Non-Autochtones	24	76	429
2018	Autochtone	20	80	27
2018	Non-Autochtones	26	74	432

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	15
2022	Non-Autochtones	7	93	275

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Non-Autochtones	18	82	275
2019	Métis	0	100	12
2018	Autochtone	22	78	25
2018	Non-Autochtones	23	77	404

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	6	94	275

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	5	95	275
2018	Autochtone	0	100	25
2018	Non-Autochtones	8	92	404

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	6	94	275

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Non-Autochtones	7	93	275

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	11	89	275

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	68	15
2022	Non-Autochtones	12	88	275
2019	Métis	0	100	12

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	15
2022	Non-Autochtones	13	87	275

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	40	15
2022	Non-Autochtones	31	69	275
2019	Autochtone	53	47	20
2019	Non-Autochtones	30	70	407
2018	Autochtone	41	59	25
2018	Non-Autochtones	29	71	404

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	8	92	275

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	55	15
2022	Non-Autochtones	48	52	275
2019	Autochtone	62	38	20
2019	Non-Autochtones	45	55	407
2018	Autochtone	60	40	25
2018	Non-Autochtones	45	55	404

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	4	96	275
2019	Autochtone	0	100	20
2019	Métis	0	100	12
2019	Non-Autochtones	1	99	407

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	35	15
2022	Non-Autochtones	59	41	275
2019	Autochtone	65	35	20
2019	Métis	61	39	12
2019	Non-Autochtones	55	45	407
2018	Autochtone	71	29	25
2018	Non-Autochtones	53	47	404

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	15
2022	Non-Autochtones	1	99	275

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	69	15
2022	Non-Autochtones	14	86	275
2018	Autochtone	21	79	25
2018	Non-Autochtones	13	87	404

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	18	12	10	7	27	14	52	28	115
2022	Métis	21	16	9	17	4	17	16	55	32	55
2022	Non-Autochtones	12	13	11	5	4	43	13	56	20	4205
2020	Autochtone	20	21	16	4	5	27	7	61	15	121
2020	Métis	23	18	18	3	3	31	3	63	10	57
2020	Non-Autochtones	18	17	14	4	3	36	9	62	12	4419
2019	Autochtone	16	22	18	6	7	26	5	55	18	139
2019	Premières Nations	10	28	18	3	7	27	6	57	16	53
2019	Inuk (Inuit)	12	20	29	20	12	8	0	34	35	10
2019	Métis	21	18	16	6	5	29	5	59	17	75
2019	Non-Autochtones	16	16	16	5	4	32	10	56	16	4760
2018	Autochtone	20	17	20	7	12	21	4	49	25	126
2018	Non-Autochtones	14	17	20	6	4	32	7	51	16	4218

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	40	17	3	6	10	2	70	11	115
2022	Premières Nations	14	42	19	0	10	15	0	66	11	45
2022	Métis	28	40	14	6	3	6	4	74	10	55
2022	Non-Autochtones	30	38	12	5	2	12	2	78	8	4205
2020	Autochtone	40	34	11	5	4	5	1	78	10	121
2020	Métis	45	35	7	7	2	5	0	84	9	57
2020	Non-Autochtones	35	35	15	4	2	9	1	77	6	4419
2019	Autochtone	35	31	15	8	5	7	0	70	14	139
2019	Premières Nations	25	36	15	10	6	8	0	66	18	53
2019	Inuk (Inuit)	28	20	20	11	12	9	0	52	25	10
2019	Métis	43	28	14	7	2	5	0	75	10	75
2019	Non-Autochtones	34	34	15	4	3	10	1	76	8	4767
2018	Autochtone	28	30	21	5	7	9	1	63	13	126
2018	Non-Autochtones	28	36	19	5	3	9	1	71	9	4222

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	115
2022	Premières Nations	14	86	45
2022	Métis	8	92	55
2022	Non-Autochtones	5	95	4205
2020	Autochtone	11	89	120
2020	Métis	13	87	56
2020	Non-Autochtones	5	95	4416
2019	Autochtone	9	91	139
2019	Métis	9	91	75
2019	Non-Autochtones	5	95	4754
2018	Autochtone	11	89	127
2018	Non-Autochtones	5	95	4224

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	64	15
2022	Non-Autochtones	27	73	235
2020	Autochtone	41	59	12
2020	Non-Autochtones	36	64	212
2018	Autochtone	47	53	13
2018	Non-Autochtones	34	66	216

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	76	24	15
2022	Non-Autochtones	78	22	235

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	15
2022	Non-Autochtones	2	98	235
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtones	3	97	212

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	1	99	235
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtones	0	100	212
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtones	0	100	221
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtones	0	100	216

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	15
2022	Non-Autochtones	7	93	235

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	72	15
2022	Non-Autochtones	4	96	235

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	15
2022	Non-Autochtones	14	86	235

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	54	15
2022	Non-Autochtones	23	77	235

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	67	15
2022	Non-Autochtones	17	83	235

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	15
2022	Non-Autochtones	13	87	235
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtones	12	88	217

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	15
2022	Non-Autochtones	5	95	235
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtones	4	96	212
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtones	5	95	217

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	23	77	235

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	15
2022	Non-Autochtones	28	72	235
2020	Autochtone	60	40	12
2020	Non-Autochtones	33	67	212

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	6	94	235
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtones	3	97	220
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtones	2	98	217

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	3	97	235
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtones	2	98	212

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	7	93	235
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtones	7	93	212

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	18	82	235

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	3	97	235
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtones	0	100	217

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	22	78	235

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	100	15
2022	Non-Autochtones	100	235
2020	Autochtone	100	12
2020	Non-Autochtones	100	212

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	60	15
2022	Non-Autochtones	26	74	235

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	60	15
2022	Non-Autochtones	31	69	235
2020	Autochtone	57	43	12
2020	Non-Autochtones	36	64	212

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	15
2022	Non-Autochtones	16	84	235
2020	Autochtone	40	60	12
2020	Non-Autochtones	13	87	212

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	6	94	235
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtones	4	96	219
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtones	5	95	217

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	58	15
2022	Non-Autochtones	17	83	235

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	15
2022	Non-Autochtones	7	93	235
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtones	4	96	217

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	15
2022	Non-Autochtones	6	94	235
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtones	6	94	219
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtones	4	96	217

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	11	89	235
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtones	6	94	219
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtones	5	95	217

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	70	15
2022	Non-Autochtones	9	91	235
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtones	12	88	219
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtones	6	94	217

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	66	15
2022	Non-Autochtones	41	59	235
2019	Autochtone	64	36	12
2019	Non-Autochtones	43	57	219

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	5	95	225
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtones	5	95	208

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	10
2022	Non-Autochtones	16	84	225

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	3	97	225
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtones	3	97	208

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	1	99	225

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	3	97	225

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	10
2022	Non-Autochtones	4	96	225
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtones	4	96	208

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	10
2022	Non-Autochtones	8	92	225
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtones	9	91	208

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	79	10
2022	Non-Autochtones	12	88	225

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	70	10
2022	Non-Autochtones	14	86	225

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	69	10
2022	Non-Autochtones	27	73	225

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	10
2022	Non-Autochtones	7	93	225

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	10
2022	Non-Autochtones	43	57	225
2019	Autochtone	53	47	12
2019	Non-Autochtones	41	59	189
2018	Autochtone	55	45	13
2018	Non-Autochtones	41	59	208

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	3	97	225
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtones	2	98	208

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	44	10
2022	Non-Autochtones	66	34	225
2019	Autochtone	60	40	12
2019	Non-Autochtones	57	43	189

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	10
2022	Non-Autochtones	0	100	225

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	66	10
2022	Non-Autochtones	14	86	225
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtones	10	90	189

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	17	16	7	4	31	12	54	18	115
2022	Premières Nations	16	17	10	6	7	36	8	59	24	45
2022	Métis	16	17	18	6	1	25	17	56	13	55
2022	Non-Autochtones	14	14	13	3	2	46	9	60	12	4205
2020	Autochtone	23	19	18	6	2	27	6	62	11	121
2020	Métis	27	20	12	7	2	27	5	69	13	57
2020	Non-Autochtones	18	16	15	3	2	38	7	64	9	4410
2019	Autochtone	17	18	20	5	4	31	4	55	14	138
2019	Premières Nations	12	23	20	6	5	28	6	54	16	53
2019	Inuk (Inuit)	8	12	44	0	0	36	0	31	0	10
2019	Métis	23	15	16	5	4	32	4	59	15	74
2019	Non-Autochtones	18	15	17	3	2	37	9	60	9	4754
2018	Autochtone	19	17	30	5	3	22	3	49	11	126
2018	Non-Autochtones	15	16	21	3	2	36	7	54	8	4222

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	39	14	3	4	12	2	75	9	115
2022	Premières Nations	22	40	13	2	7	16	0	73	11	45
2022	Métis	30	40	13	2	3	8	4	80	6	55
2022	Non-Autochtones	29	37	13	3	2	13	1	78	7	4205
2020	Autochtone	42	26	17	4	3	4	3	73	8	121
2020	Métis	43	29	13	5	2	4	3	78	8	57
2020	Non-Autochtones	35	35	14	3	2	10	1	78	6	4419
2019	Autochtone	38	26	16	9	1	9	0	71	12	139
2019	Premières Nations	35	27	15	12	0	11	0	70	14	53
2019	Inuk (Inuit)	16	23	44	0	0	17	0	47	0	10
2019	Métis	45	26	12	8	3	5	0	75	12	75
2019	Non-Autochtones	36	32	14	3	2	12	1	78	5	4764
2018	Autochtone	27	31	22	3	4	11	1	66	8	126
2018	Non-Autochtones	29	34	19	3	2	12	1	73	6	4217

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	9999	9999	115
2022	Premières Nations	20	80	9999	9999	45
2022	Métis	17	83	9999	9999	55
2022	Non-Autochtones	10	90	9999	9999	4205
2020	Autochtone	16	84	9999	9999	121
2020	Métis	17	83	9999	9999	57
2020	Non-Autochtones	9	91	9999	9999	4405
2019	Autochtone	22	78	9999	9999	137
2019	Premières Nations	21	79	9999	9999	52
2019	Inuk (Inuit)	23	77	9999	9999	10
2019	Métis	21	79	9999	9999	74
2019	Non-Autochtones	12	88	9999	9999	4763

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	40	9999	9999	20
2022	Premières Nations	48	52	9999	9999	10
2022	Métis	74	26	9999	9999	10
2022	Non-Autochtones	62	38	9999	9999	435
2020	Autochtone	60	40	9999	9999	20
2020	Métis	48	52	9999	9999	10
2020	Non-Autochtones	47	53	9999	9999	392

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	83	17	20
2022	Premières Nations	70	30	10
2022	Métis	93	7	10
2022	Non-Autochtones	71	29	430
2020	Autochtone	90	10	20
2020	Métis	91	9	10
2020	Non-Autochtones	79	21	393
2019	Autochtone	86	14	30
2019	Métis	80	20	16
2019	Non-Autochtones	87	13	561

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	35	12	5	5	0	78	10	20
2022	Métis	20	43	21	8	9	0	62	17	10
2022	Non-Autochtones	43	40	7	6	3	1	84	10	305
2020	Autochtone	67	16	11	6	0	0	83	6	18
2020	Non-Autochtones	50	34	8	6	2	1	84	8	314
2019	Autochtone	33	41	8	8	6	3	77	15	26
2019	Métis	40	24	17	7	13	0	63	20	13
2019	Non-Autochtones	54	32	6	6	2	0	86	8	485

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	31	9	6	1	0	4	83	8	115
2022	Premières Nations	35	41	15	5	0	0	4	79	5	45
2022	Métis	60	26	6	4	3	0	1	88	7	55
2022	Non-Autochtones	44	36	8	5	2	3	3	85	7	4205
2020	Autochtone	47	34	7	1	4	3	3	87	5	121
2020	Métis	55	27	7	2	2	6	2	89	4	57
2020	Non-Autochtones	49	34	7	4	1	3	3	87	5	4421

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	25	13	8	4	80
2022	Premières Nations	45	27	14	9	4	35
2022	Métis	53	25	10	7	5	40
2022	Non-Autochtones	57	19	12	7	5	3045

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	84	16	85
2022	Premières Nations	84	16	35
2022	Métis	82	18	45
2022	Non-Autochtones	84	16	3395

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	67	85
2022	Premières Nations	36	64	35
2022	Métis	29	71	45
2022	Non-Autochtones	37	63	3400

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	43	85
2022	Premières Nations	63	37	35
2022	Métis	54	46	45
2022	Non-Autochtones	56	44	3400

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	54	85
2022	Premières Nations	62	38	35
2022	Métis	34	66	45
2022	Non-Autochtones	49	51	3400

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	75	85
2022	Premières Nations	33	67	35
2022	Métis	23	77	45
2022	Non-Autochtones	17	83	3400

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	74	85
2022	Premières Nations	31	69	35
2022	Métis	17	83	45
2022	Non-Autochtones	34	66	3400

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	85
2022	Premières Nations	19	81	35
2022	Métis	10	90	45
2022	Non-Autochtones	17	83	3400

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	85
2022	Premières Nations	16	84	35
2022	Métis	11	89	45
2022	Non-Autochtones	23	77	3400

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	85
2022	Premières Nations	22	78	35
2022	Métis	7	93	45
2022	Non-Autochtones	14	86	3400

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	69	85
2022	Premières Nations	44	56	35
2022	Métis	21	79	45
2022	Non-Autochtones	26	74	3400

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	75	85
2022	Premières Nations	37	63	35
2022	Métis	22	78	45
2022	Non-Autochtones	25	75	3400

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	85
2022	Premières Nations	7	93	35
2022	Métis	11	89	45
2022	Non-Autochtones	7	93	3400

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	85
2022	Premières Nations	14	86	35
2022	Métis	32	68	45
2022	Non-Autochtones	17	83	3400

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	78	13	1	3	3	2	93	6	85
2022	Premières Nations	78	15	3	0	3	0	93	3	35
2022	Métis	79	13	0	6	0	2	94	6	45
2022	Non-Autochtones	76	14	3	1	2	4	94	3	3400

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	2	12	13	18	47	3	4	70	16	85
2022	Premières Nations	3	9	10	24	48	3	3	77	12	35
2022	Métis	0	17	12	14	53	0	3	69	18	45
2022	Non-Autochtones	5	13	15	19	38	3	5	63	21	3395

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	3	16	15	27	33	4	1	64	21	85
2022	Premières Nations	4	17	8	38	30	3	0	70	21	35
2022	Métis	3	14	17	21	39	5	0	63	18	45
2022	Non-Autochtones	9	24	17	17	28	4	2	47	35	3400

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	25	8	3	4	0	85	7	115
2022	Premières Nations	50	34	7	6	3	0	84	9	45
2022	Métis	70	16	9	1	4	0	86	5	55
2022	Non-Autochtones	56	30	6	4	3	1	87	7	4210
2020	Autochtone	61	25	7	3	3	0	86	7	121
2020	Métis	66	20	7	5	2	0	86	7	57
2020	Non-Autochtones	54	32	7	5	2	1	86	7	4393

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	10	10	8	41	4	20	65	23	115
2022	Premières Nations	9	22	10	6	39	5	8	52	36	45
2022	Métis	2	4	9	11	42	4	27	78	9	55
2022	Non-Autochtones	2	4	10	8	45	6	24	76	10	4200

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	47	11	8	2	4	78	11	115
2022	Premières Nations	23	52	7	12	3	2	77	16	45
2022	Métis	37	40	11	4	2	5	82	6	55
2022	Non-Autochtones	28	44	15	7	3	3	74	11	4210
2020	Autochtone	47	38	8	6	1	0	85	7	121
2020	Métis	56	34	3	6	0	0	90	6	57
2020	Non-Autochtones	45	41	9	3	1	1	87	4	4406
2019	Autochtone	37	35	16	7	4	1	73	11	137
2019	Métis	41	34	12	9	3	1	76	12	75
2019	Non-Autochtones	35	43	12	5	2	2	80	7	4745
2018	Autochtone	28	44	15	6	3	3	75	9	125
2018	Non-Autochtones	31	45	14	6	2	3	78	8	4231

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	30	33	20	11	115
2022	Premières Nations	4	13	36	27	20	45
2022	Métis	10	42	32	12	4	55
2022	Non-Autochtones	9	27	37	21	6	4205

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	30	6	3	3	1	89	5	115
2022	Premières Nations	56	32	4	0	6	3	91	6	45
2022	Métis	61	26	6	5	1	0	88	6	55
2022	Non-Autochtones	53	30	9	3	2	3	85	5	4210
2020	Autochtone	57	25	9	4	4	1	82	8	119
2020	Métis	64	27	5	2	0	2	93	2	57
2020	Non-Autochtones	54	28	10	3	2	2	85	5	4402

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	27	10	8	5	0	77	13	115
2022	Premières Nations	47	28	6	14	6	0	75	19	45
2022	Métis	56	26	12	3	4	0	82	6	55
2022	Non-Autochtones	45	30	9	9	6	1	75	15	4205
2020	Autochtone	52	25	5	11	7	0	77	18	120
2020	Métis	60	21	5	10	4	0	81	14	57
2020	Non-Autochtones	41	32	11	10	5	1	74	14	4407

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	38	14	9	5	2	72	13	115
2022	Premières Nations	23	41	18	8	6	4	67	15	45
2022	Métis	41	37	11	6	4	1	78	10	55
2022	Non-Autochtones	28	43	13	9	5	2	72	14	4205
2020	Autochtone	46	30	12	8	3	1	77	11	121
2020	Métis	51	28	12	7	0	2	81	7	57
2020	Non-Autochtones	36	37	14	8	3	1	74	11	4422
2019	Autochtone	26	38	19	9	7	1	64	17	138
2019	Premières Nations	17	42	18	12	8	4	61	20	53
2019	Inuk (Inuit)	20	20	28	20	12	0	40	32	10
2019	Métis	34	37	17	6	6	0	71	12	74
2019	Non-Autochtones	29	39	16	10	5	2	69	15	4765
2018	Autochtone	24	30	18	12	12	3	56	25	125
2018	Non-Autochtones	25	38	18	12	5	2	64	17	4230

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	47	24	12	0	0	0	64	12	40
2022	Premières Nations	15	48	21	16	0	0	0	62	16	15
2022	Métis	16	48	28	8	0	0	0	64	8	25
2022	Non-Autochtones	14	52	15	13	4	2	0	68	17	1345
2020	Autochtone	36	47	9	5	0	0	3	85	6	35
2020	Métis	42	40	5	9	0	0	5	85	10	20
2020	Non-Autochtones	21	50	12	11	2	1	1	73	14	1370
2019	Autochtone	23	34	21	14	6	2	0	58	20	37
2019	Métis	14	38	18	21	4	4	0	54	27	20
2019	Non-Autochtones	18	44	18	13	4	2	2	64	17	1370

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	28	20	10	14	3	55	24	115
2022	Premières Nations	33	26	19	4	17	2	60	21	45
2022	Métis	24	31	22	11	9	3	57	21	55
2022	Non-Autochtones	31	30	19	9	10	2	62	19	4190
2020	Autochtone	31	26	24	14	5	0	57	19	121
2020	Métis	38	31	12	14	6	0	68	20	57
2020	Non-Autochtones	31	32	19	10	7	1	64	17	4407
2019	Autochtone	19	21	20	20	18	2	41	39	139
2019	Premières Nations	7	26	21	16	24	6	35	43	53
2019	Inuk (Inuit)	12	9	23	32	25	0	20	56	10
2019	Métis	29	20	18	21	13	0	48	33	75
2019	Non-Autochtones	20	30	22	13	14	1	50	27	4766
2018	Autochtone	11	24	30	11	23	2	35	34	127
2018	Non-Autochtones	16	25	24	15	20	1	41	35	4231

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	22	26	18	13	0	1	42	32	115
2022	Premières Nations	24	19	20	20	17	0	0	43	37	45
2022	Métis	16	23	33	17	11	0	0	39	28	55
2022	Non-Autochtones	15	27	27	16	14	0	1	42	31	4190
2020	Autochtone	25	24	24	16	10	0	0	50	26	121
2020	Métis	27	27	23	17	7	0	0	53	24	57
2020	Non-Autochtones	17	27	27	18	11	0	0	44	29	4410
2019	Autochtone	16	31	33	9	9	0	2	47	19	138
2019	Premières Nations	11	33	28	13	11	0	4	46	24	53
2019	Inuk (Inuit)	12	40	48	0	0	0	0	52	0	10
2019	Métis	20	29	34	8	9	0	0	48	18	74
2019	Non-Autochtones	18	30	28	15	9	0	0	48	25	4762
2018	Autochtone	13	27	22	23	15	1	1	40	38	127
2018	Non-Autochtones	12	27	31	19	11	0	0	39	30	4218

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	23	22	10	9	0	1	58	19	115
2022	Premières Nations	28	25	25	14	8	0	0	53	22	45
2022	Métis	40	21	20	8	11	0	0	61	19	55
2022	Non-Autochtones	25	30	23	12	9	0	1	55	21	4185
2020	Autochtone	28	27	26	9	9	1	0	56	18	121
2020	Métis	33	23	25	10	9	0	0	56	19	57
2020	Non-Autochtones	25	31	22	13	7	0	1	57	21	4410
2019	Autochtone	24	37	20	9	6	0	4	64	16	135
2019	Premières Nations	20	37	22	6	6	0	8	63	13	53
2019	Inuk (Inuit)	20	49	23	8	0	0	0	69	8	10
2019	Métis	28	36	17	11	8	0	1	64	19	71
2019	Non-Autochtones	27	32	22	11	6	0	1	60	18	4746
2018	Autochtone	18	29	22	19	10	1	2	48	30	126
2018	Non-Autochtones	19	33	25	13	8	0	1	52	22	4212

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	17	24	20	20	1	0	35	41	115
2022	Premières Nations	15	21	19	21	24	0	0	36	45	45
2022	Métis	21	15	27	18	19	0	0	36	36	55
2022	Non-Autochtones	17	22	23	16	19	1	1	40	36	4195
2020	Autochtone	24	26	22	17	10	0	1	50	28	121
2020	Métis	25	30	21	13	11	0	0	55	24	57
2020	Non-Autochtones	21	26	22	16	12	1	1	48	29	4399
2019	Autochtone	19	26	28	16	9	0	2	46	26	136
2019	Métis	24	26	30	11	8	0	0	51	20	74
2019	Non-Autochtones	22	24	23	16	13	1	1	47	29	4739
2018	Autochtone	12	25	21	20	20	1	2	38	41	127
2018	Non-Autochtones	15	24	26	19	15	0	1	39	34	4206

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	15	14	6	7	0	6	71	13	115
2022	Premières Nations	51	22	15	7	6	0	0	72	13	45
2022	Métis	54	13	13	6	8	0	6	71	15	55
2022	Non-Autochtones	40	27	14	8	6	0	5	71	15	4195
2020	Autochtone	49	26	11	10	2	0	3	77	12	121
2020	Métis	50	26	12	8	2	0	2	78	10	57
2020	Non-Autochtones	39	28	16	9	5	0	3	69	15	4398
2019	Autochtone	45	30	15	3	1	0	6	80	4	138
2019	Premières Nations	40	28	18	2	3	0	10	75	5	53
2019	Inuk (Inuit)	60	20	12	9	0	0	0	80	9	10
2019	Métis	47	32	14	2	0	0	4	83	3	74
2019	Non-Autochtones	44	28	13	6	4	0	4	76	11	4745
2018	Autochtone	38	22	18	8	4	1	9	67	13	126
2018	Non-Autochtones	38	28	16	8	5	0	4	70	14	4218

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	26	22	9	13	0	56	22	115
2022	Premières Nations	20	23	31	8	18	0	43	25	45
2022	Métis	38	31	15	8	9	0	68	17	55
2022	Non-Autochtones	27	29	20	12	10	1	57	22	4195
2020	Autochtone	27	23	29	14	7	0	50	21	120
2020	Métis	32	22	33	12	2	0	54	13	57
2020	Non-Autochtones	24	29	23	14	9	0	53	23	4415
2019	Autochtone	31	24	27	7	7	3	57	15	137
2019	Premières Nations	27	24	29	8	7	4	53	16	53
2019	Inuk (Inuit)	20	20	52	0	9	0	40	9	10
2019	Métis	35	26	21	8	7	2	63	16	73
2019	Non-Autochtones	30	30	21	10	7	1	61	17	4755
2018	Autochtone	22	22	28	13	14	2	45	27	127
2018	Non-Autochtones	25	30	24	12	9	0	55	21	4228

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	34	17	13	8	1	1	61	21	115
2022	Premières Nations	26	30	7	23	14	0	0	57	36	45
2022	Métis	28	36	22	7	4	0	2	65	12	55
2022	Non-Autochtones	29	33	20	9	6	1	2	64	15	4190
2020	Autochtone	41	28	17	9	3	2	1	70	13	120
2020	Métis	44	22	23	9	0	0	2	67	9	57
2020	Non-Autochtones	31	36	21	8	3	1	1	68	11	4411
2019	Autochtone	30	34	16	7	10	1	2	66	18	136
2019	Premières Nations	29	28	21	7	12	0	3	59	20	52
2019	Inuk (Inuit)	25	32	20	11	0	11	0	64	13	10
2019	Métis	32	40	12	6	10	0	1	72	16	73
2019	Non-Autochtones	28	37	21	9	5	1	1	66	13	4758
2018	Autochtone	24	30	23	14	8	1	0	55	22	126
2018	Non-Autochtones	22	36	26	10	5	0	1	58	15	4205

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	28	21	13	11	0	0	55	24	115
2022	Premières Nations	29	22	19	18	12	0	0	51	29	45
2022	Métis	28	32	22	10	8	0	0	60	18	55
2022	Non-Autochtones	22	36	21	12	8	1	1	59	19	4195
2020	Autochtone	31	34	21	9	4	0	1	66	13	121
2020	Métis	39	29	19	11	2	0	0	68	13	57
2020	Non-Autochtones	25	36	23	10	5	0	1	62	15	4395
2019	Autochtone	28	33	19	11	8	1	1	61	19	136
2019	Premières Nations	24	38	14	15	7	0	2	63	23	52
2019	Inuk (Inuit)	28	39	24	0	9	0	0	68	9	10
2019	Métis	31	28	22	8	10	1	0	60	18	73
2019	Non-Autochtones	25	35	23	10	6	1	1	61	16	4753
2018	Autochtone	21	21	29	15	14	0	0	42	29	127
2018	Non-Autochtones	18	35	25	14	7	1	1	54	20	4203

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	27	22	9	10	1	59	19	115
2022	Premières Nations	33	27	11	13	16	0	60	29	45
2022	Métis	34	25	28	6	7	0	59	13	55
2022	Non-Autochtones	30	33	18	10	7	1	64	17	4195
2020	Autochtone	39	25	19	10	7	0	65	17	121
2020	Métis	41	19	24	11	5	0	60	16	57
2020	Non-Autochtones	32	36	18	9	4	1	68	14	4402
2019	Autochtone	28	34	15	14	9	1	62	23	136
2019	Premières Nations	34	34	8	16	5	2	70	21	52
2019	Inuk (Inuit)	8	37	23	12	20	0	45	32	10
2019	Métis	26	33	19	13	8	0	59	21	73
2019	Non-Autochtones	29	33	22	10	5	1	63	15	4744
2018	Autochtone	24	22	20	22	11	0	47	33	127
2018	Non-Autochtones	23	33	24	12	6	1	57	19	4205

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	29	14	8	9	1	0	69	17	115
2022	Premières Nations	46	18	11	12	13	0	0	64	25	45
2022	Métis	34	39	12	6	7	2	0	75	13	55
2022	Non-Autochtones	46	27	13	5	6	1	1	75	12	4195
2020	Autochtone	56	21	9	7	7	0	0	77	14	121
2020	Métis	63	14	9	7	7	0	0	77	14	57
2020	Non-Autochtones	48	28	12	7	4	0	1	77	11	4393
2019	Autochtone	33	26	21	10	9	0	1	60	19	135
2019	Premières Nations	28	22	30	12	6	0	2	52	18	50
2019	Inuk (Inuit)	36	20	24	0	20	0	0	56	20	10
2019	Métis	36	30	14	9	9	0	1	67	19	74
2019	Non-Autochtones	46	27	14	6	5	0	1	75	11	4741

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	27	17	3	6	0	74	9	115
2022	Premières Nations	48	25	15	0	12	0	74	12	45
2022	Métis	45	27	20	4	3	0	72	7	55
2022	Non-Autochtones	47	29	13	5	4	1	77	10	4200
2020	Autochtone	39	26	19	9	6	0	66	15	121
2020	Métis	39	25	20	12	4	0	64	16	57
2020	Non-Autochtones	29	32	22	11	5	0	62	16	4409

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	21	22	12	6	0	59	18	115
2022	Premières Nations	35	17	24	16	8	0	52	24	45
2022	Métis	40	23	24	7	6	0	63	14	55
2022	Non-Autochtones	29	33	20	10	7	1	64	16	4195
2020	Autochtone	30	33	17	13	6	0	64	19	121
2020	Métis	38	32	16	10	4	0	70	14	57
2020	Non-Autochtones	26	35	23	11	5	0	61	16	4410
2019	Autochtone	31	30	23	9	6	1	62	15	131
2019	Premières Nations	29	21	27	14	7	2	51	21	48
2019	Inuk (Inuit)	9	20	63	9	0	0	28	9	10
2019	Métis	36	37	14	7	6	1	74	12	72
2019	Non-Autochtones	33	34	19	9	4	1	68	13	4732
2018	Autochtone	29	26	18	16	11	0	55	26	126
2018	Non-Autochtones	25	34	25	10	6	1	59	16	4186

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	23	13	5	9	1	3	72	15	115
2022	Premières Nations	52	15	14	5	13	0	2	68	18	45
2022	Métis	41	30	13	6	4	2	4	76	11	55
2022	Non-Autochtones	49	25	13	6	5	1	2	76	11	4185
2020	Autochtone	47	28	17	3	3	0	2	76	7	120
2020	Métis	53	21	18	5	0	0	4	77	5	57
2020	Non-Autochtones	46	31	15	5	2	0	1	78	7	4390
2019	Autochtone	44	30	13	8	4	0	1	74	13	135
2019	Premières Nations	33	35	9	15	5	0	2	70	21	52
2019	Inuk (Inuit)	48	20	23	9	0	0	0	68	9	10
2019	Métis	51	28	13	3	4	0	1	80	7	72
2019	Non-Autochtones	54	25	11	5	3	0	1	81	8	4736
2018	Autochtone	47	27	18	2	6	0	0	74	8	125
2018	Non-Autochtones	51	28	12	5	3	0	1	79	8	4195

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	27	16	6	5	0	74	11	115
2022	Premières Nations	54	21	15	2	8	0	75	10	45
2022	Métis	40	34	13	10	4	0	74	13	55
2022	Non-Autochtones	46	33	12	5	3	1	80	8	4195
2020	Autochtone	31	29	26	8	5	1	61	13	121
2020	Métis	29	27	27	7	8	2	57	16	57
2020	Non-Autochtones	26	38	21	9	5	0	65	14	4397

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	70	14	6	3	2	0	6	88	5	115
2022	Premières Nations	66	8	9	6	2	0	9	81	9	45
2022	Métis	73	16	5	0	3	0	3	92	3	55
2022	Non-Autochtones	73	11	4	1	2	1	8	92	3	4195
2020	Autochtone	69	17	7	1	1	0	5	91	2	121
2020	Métis	65	22	4	2	0	0	7	94	2	57
2020	Non-Autochtones	71	15	6	2	1	1	5	91	3	4392
2019	Autochtone	68	13	7	3	1	1	6	87	5	136
2019	Premières Nations	67	14	8	4	0	2	6	88	4	52
2019	Inuk (Inuit)	57	20	23	0	0	0	0	77	0	10
2019	Métis	71	12	4	4	2	0	7	89	7	73
2019	Non-Autochtones	75	11	4	1	1	1	6	93	3	4743
2018	Autochtone	63	22	6	4	3	0	2	87	7	125
2018	Non-Autochtones	71	15	5	2	2	1	5	91	3	4202

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	67	13	5	3	8	0	4	83	11	115
2022	Premières Nations	59	15	7	4	9	0	5	79	14	45
2022	Métis	73	11	3	2	8	0	3	86	11	55
2022	Non-Autochtones	79	8	3	2	2	1	5	93	4	4200
2020	Autochtone	81	9	5	1	2	0	2	92	3	121
2020	Métis	86	7	4	0	2	0	2	95	2	57
2020	Non-Autochtones	82	8	3	1	2	1	3	94	3	4386
2019	Autochtone	66	14	8	2	7	0	3	83	9	138
2019	Premières Nations	58	23	2	2	8	0	7	87	11	53
2019	Inuk (Inuit)	49	11	29	0	11	0	0	60	11	10
2019	Métis	75	6	9	2	5	0	1	83	8	74
2019	Non-Autochtones	77	10	4	2	3	1	3	90	5	4751
2018	Autochtone	68	15	9	2	6	0	1	84	8	126
2018	Non-Autochtones	74	12	5	2	3	1	4	89	6	4200

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	21	6	3	1	1	2	91	3	115
2022	Premières Nations	64	24	4	5	0	0	4	91	5	45
2022	Métis	70	20	6	1	1	0	1	91	3	55
2022	Non-Autochtones	68	20	6	2	2	0	3	91	4	4200
2020	Autochtone	66	23	6	2	3	0	1	89	5	121
2020	Métis	65	24	7	0	2	0	2	91	2	57
2020	Non-Autochtones	69	20	6	2	1	0	2	90	4	4379
2019	Autochtone	54	25	13	3	3	0	2	81	6	136
2019	Métis	64	18	13	1	3	0	1	83	4	73
2019	Non-Autochtones	59	26	8	3	2	0	1	86	5	4738
2018	Autochtone	46	27	17	5	3	1	1	75	8	127
2018	Non-Autochtones	56	27	10	4	2	0	1	84	6	4227

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	17	4	3	7	1	2	86	10	115
2022	Premières Nations	60	20	4	6	7	0	4	83	13	45
2022	Métis	70	15	5	1	7	0	1	86	9	55
2022	Non-Autochtones	66	17	7	4	4	0	3	86	7	4195
2020	Autochtone	70	13	6	6	3	0	1	84	9	117
2020	Métis	70	11	5	12	2	0	0	81	14	56
2020	Non-Autochtones	67	18	7	4	3	0	1	86	7	4397
2019	Autochtone	54	23	8	9	4	0	2	78	13	134
2019	Premières Nations	44	31	7	7	6	0	4	79	13	50
2019	Inuk (Inuit)	52	40	0	8	0	0	0	92	8	10
2019	Métis	61	15	9	10	4	0	1	77	14	73
2019	Non-Autochtones	63	20	8	4	4	0	1	84	8	4737
2018	Autochtone	50	18	12	8	11	0	1	69	19	127
2018	Non-Autochtones	54	23	12	5	5	0	1	78	10	4218

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	4	2	3	0	1	24	94	4	115
2022	Premières Nations	57	2	2	4	0	0	35	91	6	45
2022	Métis	72	6	2	3	0	0	18	95	3	55
2022	Non-Autochtones	64	11	4	1	1	0	17	92	3	4195
2020	Autochtone	63	13	2	2	0	0	21	96	2	120
2020	Métis	72	14	2	2	0	0	10	96	2	56
2020	Non-Autochtones	63	12	5	2	1	0	17	91	3	4405
2019	Autochtone	61	13	3	1	1	0	20	94	3	138
2019	Premières Nations	52	13	0	1	0	0	33	98	2	53
2019	Inuk (Inuit)	80	8	0	12	0	0	0	88	12	10
2019	Métis	65	14	5	0	2	0	14	92	2	74
2019	Non-Autochtones	60	14	5	2	1	0	19	91	3	4725
2018	Autochtone	58	11	7	0	1	0	23	90	1	125
2018	Non-Autochtones	53	14	6	2	1	0	23	88	4	4211

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	71	15	6	2	1	4	90	4	115
2022	Premières Nations	61	21	9	2	0	8	89	2	45
2022	Métis	76	14	4	3	0	3	92	3	55
2022	Non-Autochtones	72	16	5	1	1	5	93	2	4190
2020	Autochtone	72	21	4	0	2	2	94	2	120
2020	Métis	74	17	7	0	0	2	93	0	56
2020	Non-Autochtones	72	17	5	2	0	3	92	2	4417
2019	Autochtone	70	17	6	2	1	4	91	3	137
2019	Premières Nations	73	15	2	2	0	8	96	2	53
2019	Inuk (Inuit)	49	28	12	0	11	0	77	11	10
2019	Métis	72	16	7	2	0	2	90	3	73
2019	Non-Autochtones	71	17	5	1	1	4	92	2	4738
2018	Autochtone	62	25	6	1	1	5	91	3	125
2018	Non-Autochtones	66	20	7	2	1	5	90	3	4204

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	70	11	5	7	5	0	3	83	12	115
2022	Premières Nations	75	12	2	8	0	0	3	90	9	45
2022	Métis	66	12	8	6	6	0	1	80	12	55
2022	Non-Autochtones	71	14	5	3	3	1	4	88	7	4200
2020	Autochtone	69	22	3	2	2	1	2	93	4	119
2020	Métis	70	25	3	0	2	0	0	95	2	55
2020	Non-Autochtones	70	16	6	3	2	1	2	88	6	4412
2019	Autochtone	77	11	4	3	5	0	1	88	8	138
2019	Premières Nations	73	16	2	4	2	0	2	91	6	53
2019	Inuk (Inuit)	69	9	11	11	0	0	0	77	11	10
2019	Métis	80	7	4	1	7	0	1	88	8	74
2019	Non-Autochtones	71	15	5	3	3	1	3	89	6	4749
2018	Autochtone	68	14	7	3	5	2	2	85	8	125
2018	Non-Autochtones	69	15	6	3	3	0	3	87	7	4222

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	26	16	8	4	0	73	12	115
2022	Premières Nations	28	21	26	15	10	0	49	25	45
2022	Métis	60	30	8	1	0	0	90	1	55
2022	Non-Autochtones	47	30	14	5	2	2	79	7	4200
2020	Autochtone	40	31	15	10	3	1	71	13	120
2020	Métis	47	30	14	7	2	0	77	9	56
2020	Non-Autochtones	44	31	16	6	2	1	76	8	4418
2019	Autochtone	47	27	18	4	1	3	76	5	137
2019	Premières Nations	40	32	21	2	2	4	75	3	52
2019	Inuk (Inuit)	29	17	20	35	0	0	46	35	10
2019	Métis	55	26	16	1	0	2	82	1	74
2019	Non-Autochtones	51	29	13	4	2	2	82	5	4746
2018	Autochtone	39	30	21	4	4	2	70	8	126
2018	Non-Autochtones	45	31	16	4	2	2	77	6	4222

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	38	32	17	6	45	23	115
2022	Premières Nations	4	31	35	22	8	35	31	45
2022	Métis	8	45	29	12	6	53	18	55
2022	Non-Autochtones	9	33	40	13	5	42	19	4210
2020	Autochtone	14	37	33	14	3	51	16	121
2020	Métis	21	42	24	14	0	62	14	57
2020	Non-Autochtones	12	34	37	13	4	46	16	4418
2019	Autochtone	17	35	34	11	4	52	15	138
2019	Premières Nations	13	38	36	12	1	51	13	53
2019	Inuk (Inuit)	12	20	45	23	0	32	23	10
2019	Métis	21	35	29	9	6	56	15	74
2019	Non-Autochtones	16	36	33	12	3	52	15	4767
2018	Autochtone	13	24	37	16	9	38	25	125
2018	Non-Autochtones	10	33	38	14	4	44	18	4227

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	16	42	22	7	29	28	115
2022	Premières Nations	18	21	38	21	2	23	39	45
2022	Métis	6	14	45	25	10	35	20	55
2022	Non-Autochtones	8	19	42	22	9	31	28	4205
2020	Autochtone	9	25	36	18	13	31	34	119
2020	Métis	5	24	28	25	17	43	29	56
2020	Non-Autochtones	9	20	39	23	8	32	29	4407
2019	Autochtone	8	17	41	23	10	33	26	139
2019	Premières Nations	6	20	42	27	5	32	27	53
2019	Inuk (Inuit)	23	9	48	20	0	20	32	10
2019	Métis	8	16	40	21	16	36	24	75
2019	Non-Autochtones	7	17	40	26	11	36	24	4742
2018	Autochtone	16	20	35	18	11	29	36	127
2018	Non-Autochtones	7	20	39	24	9	33	28	4203

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	56	10	0	115
2022	Premières Nations	26	58	16	0	45
2022	Métis	35	59	7	0	55
2022	Non-Autochtones	25	58	16	1	4205
2020	Autochtone	34	47	17	2	121
2020	Métis	39	49	12	0	57
2020	Non-Autochtones	31	50	18	1	4430

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	67	40
2022	Premières Nations	36	64	10
2022	Métis	36	64	20
2022	Non-Autochtones	39	61	1040
2020	Autochtone	46	54	41
2020	Métis	50	50	22
2020	Non-Autochtones	34	66	1369

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	18	7	4	7	2	18	78	14	115
2022	Premières Nations	48	9	7	3	4	0	28	80	10	45
2022	Métis	43	26	8	3	8	2	11	79	12	55
2022	Non-Autochtones	43	17	10	5	5	3	17	75	12	4210
2020	Autochtone	39	14	16	9	9	1	13	61	21	120
2020	Métis	33	19	12	16	10	2	7	57	29	56
2020	Non-Autochtones	45	20	12	7	5	1	11	74	13	4422
2019	Autochtone	35	16	16	15	10	0	8	56	27	138
2019	Premières Nations	41	15	16	14	6	0	8	61	22	53
2019	Inuk (Inuit)	32	17	11	31	9	0	0	49	40	10
2019	Métis	32	17	15	14	12	0	10	54	29	74
2019	Non-Autochtones	42	19	14	8	8	1	8	67	18	4730
2018	Autochtone	38	18	12	7	13	2	10	64	22	126
2018	Non-Autochtones	39	19	13	9	9	1	9	65	21	4223

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	21	15	21	34	0	4	28	57	40
2022	Premières Nations	0	27	0	38	34	0	0	27	73	10
2022	Métis	7	20	17	13	39	0	4	28	55	20
2022	Non-Autochtones	8	19	14	19	34	1	5	29	56	1040
2020	Autochtone	9	24	14	20	26	2	5	36	49	41
2020	Métis	12	14	14	32	23	0	4	27	58	22
2020	Non-Autochtones	9	19	16	22	27	1	5	30	53	1366

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	13	19	9	42	0	9	23	56	40
2022	Premières Nations	8	21	16	20	25	0	10	33	49	10
2022	Métis	10	0	20	5	53	0	11	12	65	20
2022	Non-Autochtones	5	13	13	20	44	2	2	19	67	1040
2020	Autochtone	3	5	26	28	32	4	2	8	64	41
2020	Métis	0	4	23	37	32	4	0	5	71	22
2020	Non-Autochtones	5	14	14	25	39	1	2	20	65	1369

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources