Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Agriculture et Agroalimentaire Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	43	7	6	1	86	7	100
2022	Premières Nations	48	42	3	5	2	90	6	40
2022	Métis	35	49	9	6	1	84	7	55
2022	Non-Autochtones	40	40	11	6	4	79	10	2735
2020	Autochtone	40	37	10	11	2	77	13	132
2020	Métis	36	41	12	8	3	77	11	71
2020	Non-Autochtones	40	41	10	6	2	81	9	3104
2019	Autochtone	41	35	12	6	6	76	12	164
2019	Métis	38	34	16	7	5	72	12	87
2019	Non-Autochtones	39	40	10	6	4	80	10	3642
2018	Autochtone	36	42	9	7	6	78	13	109
2018	Non-Autochtones	34	43	12	7	4	78	11	2723

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	32	19	6	5	0	0	70	11	100
2022	Premières Nations	44	28	14	9	5	0	0	73	13	40
2022	Métis	31	37	23	4	5	0	0	68	9	55
2022	Non-Autochtones	37	37	11	10	5	0	0	74	15	2735
2020	Autochtone	44	32	8	8	8	0	0	77	16	130
2020	Métis	38	35	9	8	10	0	0	73	18	71
2020	Non-Autochtones	35	38	13	9	5	0	0	73	14	3106
2019	Autochtone	39	32	11	9	8	0	0	71	18	163
2019	Métis	35	33	13	9	9	0	1	68	18	87
2019	Non-Autochtones	35	37	11	11	6	0	0	72	16	3643
2018	Autochtone	34	41	7	10	7	1	0	76	18	110
2018	Non-Autochtones	29	40	12	10	8	0	0	70	18	2723

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	31	14	4	0	0	81	4	100
2022	Premières Nations	52	31	8	8	0	0	84	8	40
2022	Métis	48	31	20	1	0	0	79	1	55
2022	Non-Autochtones	54	33	8	3	1	0	87	4	2730
2020	Autochtone	57	27	10	4	2	0	84	6	130
2020	Métis	54	30	12	1	3	0	84	4	71
2020	Non-Autochtones	56	32	8	3	1	0	88	4	3089
2019	Autochtone	54	30	9	4	3	0	83	7	164
2019	Métis	55	27	11	3	4	0	82	7	87
2019	Non-Autochtones	53	33	9	3	2	0	86	5	3622
2018	Autochtone	51	36	8	3	2	1	87	5	109
2018	Non-Autochtones	51	35	8	4	2	0	87	5	2709

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	42	9	4	4	0	84	8	100
2022	Premières Nations	48	42	2	4	5	0	89	9	40
2022	Métis	29	49	15	4	3	0	78	7	55
2022	Non-Autochtones	46	38	9	5	2	0	84	7	2735
2020	Autochtone	47	33	11	4	5	0	80	9	132
2020	Métis	45	37	10	4	5	0	82	9	71
2020	Non-Autochtones	47	38	9	4	2	0	85	6	3105
2019	Autochtone	48	32	7	7	5	0	80	13	163
2019	Métis	49	32	6	7	6	0	81	13	87
2019	Non-Autochtones	46	38	9	5	2	0	84	7	3643
2018	Autochtone	37	39	10	7	6	1	77	13	110
2018	Non-Autochtones	40	42	11	5	3	0	81	8	2724

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	30	2	10	5	1	83	15	95
2022	Premières Nations	64	25	0	8	3	0	88	12	40
2022	Métis	37	41	3	12	6	2	80	18	55
2022	Non-Autochtones	44	34	11	7	4	0	78	10	2735
2020	Autochtone	51	26	12	6	4	1	77	10	131
2020	Métis	47	23	17	8	4	1	71	12	71
2020	Non-Autochtones	44	34	14	6	3	0	78	8	3093
2019	Autochtone	53	21	9	6	9	1	75	15	164
2019	Métis	54	24	10	3	10	0	77	13	87
2019	Non-Autochtones	44	33	12	6	4	0	77	10	3639
2018	Autochtone	48	28	14	5	5	1	76	10	109
2018	Non-Autochtones	37	34	16	7	6	0	72	13	2719

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	38	4	9	5	0	82	13	100
2022	Premières Nations	52	37	4	3	4	0	88	7	40
2022	Métis	33	46	4	13	5	0	78	18	55
2022	Non-Autochtones	41	37	11	7	4	0	78	11	2730
2020	Autochtone	48	28	12	8	3	0	76	11	130
2020	Métis	45	27	17	7	4	0	72	11	71
2020	Non-Autochtones	42	35	14	6	2	0	78	8	3078
2019	Autochtone	52	22	12	6	8	0	74	14	164
2019	Métis	54	22	13	4	8	0	75	12	87
2019	Non-Autochtones	41	36	12	6	4	0	77	10	3621
2018	Autochtone	44	28	14	8	5	1	73	12	109
2018	Non-Autochtones	36	36	15	8	5	0	72	12	2701

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	18	19	8	7	3	0	65	16	100
2022	Premières Nations	48	15	28	0	5	4	0	66	5	40
2022	Métis	38	21	16	15	8	1	0	60	24	55
2022	Non-Autochtones	36	28	17	8	5	4	1	68	14	2735
2020	Autochtone	44	22	17	7	7	2	0	68	15	131
2020	Métis	40	18	25	8	5	4	0	60	14	71
2020	Non-Autochtones	40	28	17	8	3	3	1	71	12	3098
2019	Autochtone	37	14	20	11	11	3	3	55	23	164
2019	Métis	39	15	19	8	13	5	2	58	22	87
2019	Non-Autochtones	37	27	18	8	5	4	1	67	14	3641
2018	Autochtone	29	22	28	9	4	7	0	55	15	110
2018	Non-Autochtones	32	29	20	9	7	3	1	63	16	2725

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	25	10	1	2	2	11	86	3	100
2022	Premières Nations	48	23	4	2	1	3	19	91	4	40
2022	Métis	49	26	14	0	2	0	9	82	3	55
2022	Non-Autochtones	52	25	11	4	3	1	4	81	7	2735
2020	Autochtone	51	24	11	7	1	1	5	80	9	132
2020	Métis	51	23	16	5	1	1	3	77	6	71
2020	Non-Autochtones	51	28	11	4	2	1	2	81	7	3102
2019	Autochtone	44	24	17	5	5	1	4	72	11	163
2019	Métis	43	21	17	5	6	2	6	70	11	86
2019	Non-Autochtones	47	28	14	5	3	1	3	78	8	3635

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	33	5	3	2	0	0	90	4	95
2022	Premières Nations	56	44	0	0	0	0	0	100	0	40
2022	Métis	55	27	11	5	2	0	0	82	7	55
2022	Non-Autochtones	49	31	8	6	4	0	0	81	10	2730
2020	Autochtone	57	28	9	4	2	0	0	85	6	131
2020	Métis	49	31	14	4	3	0	0	80	6	70
2020	Non-Autochtones	47	32	10	7	3	0	0	79	11	3105
2019	Autochtone	52	28	8	5	6	2	0	81	11	162
2019	Métis	48	31	8	4	6	4	0	82	10	86
2019	Non-Autochtones	45	31	10	9	4	0	1	77	13	3624
2018	Autochtone	52	28	10	6	5	0	0	79	11	107
2018	Non-Autochtones	40	33	11	10	5	0	1	73	16	2714

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	67	17	7	6	4	0	84	10	100
2022	Premières Nations	72	16	0	9	3	0	87	13	40
2022	Métis	58	19	13	9	2	0	76	11	55
2022	Non-Autochtones	56	26	8	5	4	0	83	9	2730
2020	Autochtone	65	23	7	1	3	1	88	5	132
2020	Métis	64	20	10	0	4	1	86	4	71
2020	Non-Autochtones	55	27	9	6	4	0	81	10	3103
2019	Autochtone	63	18	7	7	5	0	81	12	164
2019	Métis	66	16	8	4	7	0	82	10	87
2019	Non-Autochtones	52	29	9	6	3	0	81	10	3643
2018	Autochtone	57	19	13	4	7	0	76	11	109
2018	Non-Autochtones	46	29	11	8	6	0	75	14	2722

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	23	14	10	5	4	0	70	15	100
2022	Premières Nations	49	26	9	13	3	1	0	75	16	40
2022	Métis	34	22	24	4	8	7	0	61	13	55
2022	Non-Autochtones	35	31	13	7	5	8	1	73	13	2730
2020	Autochtone	41	26	16	5	4	7	0	72	10	132
2020	Métis	35	27	18	7	5	9	0	67	13	71
2020	Non-Autochtones	37	32	13	6	4	8	0	75	11	3102
2019	Autochtone	44	22	9	8	6	10	1	74	17	163
2019	Métis	40	29	9	5	5	13	0	79	11	87
2019	Non-Autochtones	32	32	14	7	5	8	1	71	13	3630
2018	Autochtone	33	33	16	11	3	3	1	69	15	110
2018	Non-Autochtones	27	33	17	9	6	8	0	65	17	2733

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	24	18	9	8	0	0	66	17	100
2022	Premières Nations	55	20	8	6	11	0	0	75	17	40
2022	Métis	25	28	33	10	5	0	0	53	14	55
2022	Non-Autochtones	29	33	15	11	8	4	0	65	20	2730
2020	Autochtone	38	32	13	10	5	3	0	72	15	132
2020	Métis	38	30	13	9	6	4	0	71	16	71
2020	Non-Autochtones	33	34	15	9	6	3	0	69	15	3098
2019	Autochtone	41	24	12	8	8	6	1	70	17	164
2019	Métis	39	30	14	5	7	7	0	73	12	87
2019	Non-Autochtones	30	33	15	11	7	4	1	66	18	3621
2018	Autochtone	29	33	21	7	8	3	1	63	15	110
2018	Non-Autochtones	25	32	18	12	9	3	0	58	23	2720

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	24	19	16	11	4	0	52	28	100
2022	Premières Nations	36	24	14	12	14	0	0	60	26	40
2022	Métis	12	24	30	20	6	7	0	39	29	55
2022	Non-Autochtones	20	29	19	15	10	6	0	53	27	2730
2020	Autochtone	25	38	17	9	7	4	0	66	17	131
2020	Métis	25	39	18	6	6	5	0	68	13	70
2020	Non-Autochtones	23	34	18	14	7	4	0	59	23	3105
2019	Autochtone	28	23	13	14	10	11	1	58	27	163
2019	Métis	27	22	20	9	6	16	0	58	18	87
2019	Non-Autochtones	21	30	19	15	8	7	1	55	25	3613
2018	Autochtone	21	28	22	17	9	3	0	51	26	110
2018	Non-Autochtones	17	29	20	17	10	6	0	50	29	2724

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	35	14	13	6	4	0	66	20	95
2022	Premières Nations	31	47	5	11	6	1	0	78	17	40
2022	Métis	21	29	23	16	5	7	0	53	22	55
2022	Non-Autochtones	21	34	16	15	10	3	0	57	26	2735
2020	Autochtone	26	39	15	9	9	2	0	66	18	132
2020	Métis	31	31	19	5	11	2	0	64	17	71
2020	Non-Autochtones	23	38	16	14	7	2	0	62	22	3101
2019	Autochtone	26	27	13	18	9	7	1	58	29	163
2019	Métis	28	24	11	20	7	10	0	58	30	87
2019	Non-Autochtones	20	33	17	17	8	4	1	55	26	3620
2018	Autochtone	18	28	19	27	6	2	0	47	33	110
2018	Non-Autochtones	15	32	20	17	11	3	0	49	30	2731

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	34	8	8	8	0	76	16	100
2022	Premières Nations	47	35	4	9	4	0	82	14	40
2022	Métis	32	39	11	8	10	0	72	18	55
2022	Non-Autochtones	34	35	14	10	7	0	69	16	2735
2020	Autochtone	43	32	5	12	6	1	76	19	131
2020	Métis	37	37	5	14	6	0	75	21	71
2020	Non-Autochtones	32	38	14	11	5	0	70	17	3106
2019	Autochtone	32	36	11	12	8	0	68	21	164
2019	Métis	26	45	10	8	11	0	71	19	87
2019	Non-Autochtones	31	38	12	12	6	0	69	19	3640
2018	Autochtone	40	24	13	13	9	0	65	22	110
2018	Non-Autochtones	26	36	16	13	9	0	62	22	2732

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	40	4	11	2	82	13	100
2022	Premières Nations	46	37	2	14	1	83	16	40
2022	Métis	37	44	7	8	3	81	11	55
2022	Non-Autochtones	38	44	8	7	3	81	10	2735
2020	Autochtone	43	36	5	12	3	79	16	130
2020	Métis	39	39	5	14	4	77	18	71
2020	Non-Autochtones	36	41	12	9	3	77	12	3092
2019	Autochtone	32	43	11	9	6	74	15	162
2019	Métis	31	41	14	6	8	72	14	86
2019	Non-Autochtones	34	43	11	9	4	77	13	3621
2018	Autochtone	34	35	18	7	5	69	13	109
2018	Non-Autochtones	32	40	13	11	4	72	15	2732

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	22	10	6	4	0	2	80	10	100
2022	Premières Nations	66	19	3	12	1	0	0	84	13	40
2022	Métis	49	20	17	7	3	0	3	71	11	55
2022	Non-Autochtones	45	33	10	7	4	0	0	78	11	2730
2020	Autochtone	57	26	8	5	2	1	0	84	7	132
2020	Métis	48	31	13	4	3	1	0	81	6	71
2020	Non-Autochtones	45	31	12	8	4	0	0	76	12	3098
2019	Autochtone	44	27	14	8	7	0	0	71	16	164
2019	Métis	43	29	13	6	9	0	0	72	15	87
2019	Non-Autochtones	43	32	12	8	4	0	1	75	13	3644
2018	Autochtone	45	23	18	8	5	0	0	69	13	109
2018	Non-Autochtones	37	34	13	9	6	0	1	72	15	2725

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	40	7	7	2	0	84	9	95
2022	Premières Nations	49	39	5	7	0	0	88	7	40
2022	Métis	39	42	9	7	2	0	81	10	55
2022	Non-Autochtones	35	42	10	9	3	1	77	13	2725
2020	Autochtone	31	45	8	7	6	3	79	13	131
2020	Métis	31	42	10	5	11	1	75	16	71
2020	Non-Autochtones	34	42	11	9	2	1	77	11	3091
2019	Autochtone	44	35	7	8	6	0	79	14	163
2019	Métis	41	37	11	4	8	0	77	11	86
2019	Non-Autochtones	36	40	11	9	3	0	76	13	3631
2018	Autochtone	39	33	14	12	2	0	72	14	110
2018	Non-Autochtones	27	46	11	11	4	1	74	15	2737

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	17	8	5	4	1	0	84	9	100
2022	Premières Nations	70	19	2	6	1	1	0	91	7	40
2022	Métis	59	14	13	10	3	0	0	74	13	55
2022	Non-Autochtones	53	25	11	4	4	2	1	80	8	2730
2020	Autochtone	60	22	7	7	2	1	1	83	9	132
2020	Métis	52	26	9	10	3	1	0	78	12	71
2020	Non-Autochtones	49	26	13	5	4	1	1	77	10	3092

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	30	13	15	8	3	0	62	24	100
2022	Premières Nations	37	28	3	17	9	6	0	69	28	40
2022	Métis	21	30	22	14	7	6	0	54	22	55
2022	Non-Autochtones	23	34	16	12	11	3	0	59	24	2730
2020	Autochtone	30	30	14	12	8	4	2	63	22	132
2020	Métis	21	30	19	17	7	6	0	55	25	71
2020	Non-Autochtones	22	32	19	15	9	2	1	56	25	3092
2019	Autochtone	37	20	16	14	11	3	0	58	26	164
2019	Métis	35	21	19	13	11	2	0	57	24	87
2019	Non-Autochtones	23	32	18	14	11	3	0	56	25	3634
2018	Autochtone	28	32	18	14	7	1	0	60	22	109
2018	Non-Autochtones	18	30	18	17	13	3	0	50	31	2723

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	17	9	8	5	1	8	76	14	100
2022	Premières Nations	66	13	3	11	7	0	0	79	18	40
2022	Métis	45	21	15	4	3	2	9	74	8	55
2022	Non-Autochtones	48	27	13	4	4	1	4	78	9	2730
2020	Autochtone	43	31	15	5	3	0	3	76	9	132
2020	Métis	45	33	12	8	1	0	1	78	9	71
2020	Non-Autochtones	49	25	13	6	3	1	3	77	9	3105
2019	Autochtone	47	24	11	6	5	1	6	77	12	164
2019	Métis	47	24	8	8	7	0	6	75	16	87
2019	Non-Autochtones	51	25	12	4	2	1	4	81	7	3637

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	29	8	9	4	1	8	77	14	100
2022	Premières Nations	48	30	6	14	2	0	0	78	16	40
2022	Métis	36	34	9	4	5	1	11	80	10	55
2022	Non-Autochtones	48	24	14	5	5	1	3	75	10	2735
2020	Autochtone	50	23	14	6	2	2	3	77	8	132
2020	Métis	46	27	15	8	0	2	1	76	8	71
2020	Non-Autochtones	46	27	14	6	3	1	3	76	9	3096
2019	Autochtone	52	18	13	6	3	3	5	75	10	163
2019	Métis	56	20	10	5	4	1	5	81	9	86
2019	Non-Autochtones	46	24	15	7	3	2	4	74	11	3634

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	72	12	0	1	4	4	7	94	6	100
2022	Premières Nations	84	11	0	0	1	4	0	99	1	40
2022	Métis	68	13	0	1	6	3	9	92	8	55
2022	Non-Autochtones	73	10	5	2	2	4	5	91	4	2730
2020	Autochtone	74	11	6	4	2	1	3	87	6	131
2020	Métis	70	12	8	4	2	0	3	85	6	70
2020	Non-Autochtones	75	10	5	2	2	3	3	90	4	3091
2019	Autochtone	70	10	3	2	5	5	5	89	8	164
2019	Métis	74	11	2	3	3	4	5	92	6	87
2019	Non-Autochtones	75	9	4	2	2	3	4	91	5	3631

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	13	4	2	3	1	12	90	5	100
2022	Premières Nations	70	17	5	2	1	0	6	92	3	40
2022	Métis	64	15	3	0	5	1	12	92	5	55
2022	Non-Autochtones	74	9	4	1	1	1	9	93	3	2735
2020	Autochtone	73	6	7	4	1	4	5	87	6	132
2020	Métis	73	6	6	5	3	4	4	86	8	71
2020	Non-Autochtones	73	12	5	2	1	2	6	92	3	3097
2019	Autochtone	72	6	5	3	2	5	7	89	6	164
2019	Métis	72	8	5	3	1	5	6	90	4	87
2019	Non-Autochtones	79	7	2	1	1	2	8	95	2	3634

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	29	8	16	13	1	10	59	32	100
2022	Premières Nations	29	23	9	18	7	1	12	60	29	40
2022	Métis	19	36	7	14	16	0	8	60	33	55
2022	Non-Autochtones	20	30	11	15	18	2	4	53	36	2735
2020	Autochtone	27	31	14	8	17	3	1	60	26	132
2020	Métis	19	31	16	10	20	5	0	53	31	71
2020	Non-Autochtones	19	27	15	16	18	2	3	49	36	3105
2019	Autochtone	31	16	12	18	16	2	5	50	36	164
2019	Métis	30	17	15	16	14	3	5	51	33	87
2019	Non-Autochtones	21	24	15	15	18	3	3	49	36	3646
2018	Autochtone	25	25	11	16	18	1	2	52	36	108
2018	Non-Autochtones	17	25	14	17	22	2	3	44	41	2723

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	44	8	9	2	0	1	81	11	100
2022	Premières Nations	44	42	3	9	1	0	0	86	10	40
2022	Métis	29	46	12	9	2	0	1	76	12	55
2022	Non-Autochtones	36	40	10	9	5	0	0	76	14	2730
2020	Autochtone	37	39	9	11	3	0	0	77	15	130
2020	Métis	35	43	11	8	4	0	0	77	12	71
2020	Non-Autochtones	34	42	11	9	4	0	0	76	13	3099
2019	Autochtone	32	39	13	8	7	1	0	72	15	163
2019	Métis	29	42	10	7	10	2	0	73	17	86
2019	Non-Autochtones	35	38	12	9	5	0	0	74	14	3617
2018	Autochtone	31	32	23	10	4	1	0	63	14	110
2018	Non-Autochtones	30	41	13	10	6	0	0	71	16	2717

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	39	8	8	2	83	10	100
2022	Premières Nations	52	38	0	6	3	91	9	40
2022	Métis	36	40	15	9	0	76	9	55
2022	Non-Autochtones	42	37	12	6	4	78	10	2735
2020	Autochtone	46	26	15	10	3	72	13	131
2020	Métis	42	25	19	10	4	67	13	71
2020	Non-Autochtones	41	35	13	7	4	76	10	3102
2019	Autochtone	41	29	11	11	8	70	19	164
2019	Métis	37	31	14	8	9	69	17	87
2019	Non-Autochtones	40	36	13	7	4	76	12	3633
2018	Autochtone	36	38	13	7	7	74	13	110
2018	Non-Autochtones	35	37	13	8	6	73	14	2714

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	27	12	3	5	0	2	80	8	95
2022	Premières Nations	65	21	2	3	5	0	4	90	8	40
2022	Métis	47	25	21	4	3	0	0	73	7	55
2022	Non-Autochtones	37	39	13	8	4	0	0	76	11	2730
2020	Autochtone	42	34	9	6	6	1	2	78	13	130
2020	Métis	37	44	4	9	4	1	1	83	13	70
2020	Non-Autochtones	32	44	12	8	3	0	1	76	11	3093
2019	Autochtone	40	34	12	6	6	0	1	75	13	163
2019	Métis	35	37	13	6	7	0	2	74	13	86
2019	Non-Autochtones	34	40	12	9	3	0	1	75	13	3595
2018	Autochtone	37	40	12	9	2	0	0	77	11	108
2018	Non-Autochtones	28	39	15	11	5	1	1	68	17	2720

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	38	8	10	6	4	4	74	18	100
2022	Premières Nations	37	43	2	10	3	5	0	84	14	40
2022	Métis	23	35	14	9	8	3	8	66	19	55
2022	Non-Autochtones	20	41	19	10	5	4	1	65	15	2735
2020	Autochtone	27	45	14	5	7	3	0	74	12	131
2020	Métis	20	46	21	5	5	3	0	68	10	71
2020	Non-Autochtones	21	43	20	9	3	4	0	67	12	3099
2019	Autochtone	29	33	15	10	7	4	2	66	19	164
2019	Métis	26	33	16	9	8	5	4	64	18	87
2019	Non-Autochtones	21	42	18	10	4	4	1	66	14	3644
2018	Autochtone	29	36	16	9	7	3	0	67	17	109
2018	Non-Autochtones	17	36	23	12	7	5	1	56	20	2726

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	24	7	10	2	0	0	82	12	100
2022	Premières Nations	68	19	0	9	4	0	0	87	13	40
2022	Métis	55	23	13	10	0	0	0	77	10	55
2022	Non-Autochtones	46	32	9	8	5	0	0	78	13	2735
2020	Autochtone	48	31	8	4	8	0	1	80	12	132
2020	Métis	42	37	11	5	5	0	0	79	10	71
2020	Non-Autochtones	43	35	10	9	4	0	0	77	12	3096
2019	Autochtone	52	25	7	7	8	0	1	78	15	164
2019	Métis	50	23	11	4	9	1	2	75	14	87
2019	Non-Autochtones	47	31	9	8	4	0	0	79	12	3629
2018	Autochtone	52	32	10	2	3	0	0	84	6	110
2018	Non-Autochtones	41	35	11	8	4	0	1	77	12	2725

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	26	18	5	3	0	0	74	8	100
2022	Premières Nations	53	19	21	5	3	0	0	72	7	40
2022	Métis	50	26	15	5	3	0	0	77	8	55
2022	Non-Autochtones	38	32	16	8	5	0	1	71	13	2735
2020	Autochtone	35	36	16	8	5	0	0	71	12	132
2020	Métis	32	36	17	9	6	0	0	68	15	71
2020	Non-Autochtones	32	36	18	9	5	0	1	68	14	3085
2019	Autochtone	49	29	10	6	5	1	1	79	11	164
2019	Métis	48	29	9	6	7	1	1	78	13	87
2019	Non-Autochtones	39	33	16	7	4	0	0	73	11	3615
2018	Autochtone	47	32	10	7	3	0	1	80	10	110
2018	Non-Autochtones	36	34	17	8	4	0	0	71	12	2737

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	67	16	11	2	0	4	0	86	2	100
2022	Premières Nations	67	17	8	2	0	6	0	89	2	40
2022	Métis	63	15	15	1	1	6	0	82	2	55
2022	Non-Autochtones	66	21	5	2	2	2	2	90	4	2730

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	29	32	100
2022	Premières Nations	41	26	33	40
2022	Métis	42	27	31	55
2022	Non-Autochtones	39	34	27	2730
2020	Autochtone	26	40	34	132
2020	Métis	29	39	31	71
2020	Non-Autochtones	22	45	33	3107
2019	Autochtone	36	24	40	164
2019	Métis	39	21	40	87
2019	Non-Autochtones	30	39	32	3651
2018	Autochtone	28	30	41	110
2018	Non-Autochtones	29	39	32	2733

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	37	13	22	20	3	35
2022	Premières Nations	6	45	17	17	15	0	15
2022	Métis	3	22	9	25	36	5	20
2022	Non-Autochtones	16	31	17	5	25	6	940
2020	Autochtone	19	31	31	5	14	0	35
2020	Métis	20	23	28	5	24	0	20
2020	Non-Autochtones	24	34	20	3	13	5	704
2019	Autochtone	5	12	25	4	53	0	56
2019	Métis	4	20	24	3	48	0	33
2019	Non-Autochtones	13	23	18	6	36	5	1015
2018	Autochtone	7	17	22	7	46	0	28
2018	Non-Autochtones	18	21	19	5	32	6	720

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	40	6	4	1	0	0	89	5	100
2022	Premières Nations	50	35	7	7	1	0	0	85	8	40
2022	Métis	54	39	5	1	1	0	0	93	2	55
2022	Non-Autochtones	47	38	8	4	2	0	0	86	6	2735
2020	Autochtone	50	34	8	4	4	0	1	84	8	130
2020	Métis	47	35	11	4	4	0	0	82	8	71
2020	Non-Autochtones	44	40	9	5	2	0	0	84	7	3091
2019	Autochtone	44	32	9	8	7	0	0	76	15	164
2019	Métis	44	32	8	7	9	0	0	76	16	87
2019	Non-Autochtones	43	39	10	6	3	0	0	81	8	3628
2018	Autochtone	37	43	13	3	4	1	0	80	7	110
2018	Non-Autochtones	41	43	9	5	2	0	0	84	7	2731

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	40	21	9	3	0	67	12	95
2022	Premières Nations	36	37	11	14	1	0	74	15	40
2022	Métis	13	50	27	4	5	0	63	9	55
2022	Non-Autochtones	24	47	16	8	4	1	72	12	2730
2020	Autochtone	33	44	16	3	3	1	79	5	132
2020	Métis	36	40	18	3	3	0	76	6	71
2020	Non-Autochtones	25	46	18	7	2	2	73	9	3100
2019	Autochtone	35	37	17	5	5	2	73	10	164
2019	Métis	37	40	16	2	4	2	78	6	87
2019	Non-Autochtones	26	44	17	8	3	2	71	11	3641
2018	Autochtone	26	49	18	5	1	1	76	6	109
2018	Non-Autochtones	23	44	20	8	4	1	68	12	2718

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	18	31	29	12	0	5	43	24	100
2022	Premières Nations	4	19	29	34	13	0	1	47	23	40
2022	Métis	5	22	34	19	11	0	9	32	30	55
2022	Non-Autochtones	7	18	40	22	10	1	2	33	26	2720
2020	Autochtone	13	12	31	26	16	1	1	43	25	132
2020	Métis	17	10	31	26	15	1	0	41	28	71
2020	Non-Autochtones	5	20	39	26	8	0	1	35	26	3096
2019	Autochtone	10	14	34	20	21	0	1	41	24	162
2019	Métis	9	14	33	25	18	0	1	43	24	86
2019	Non-Autochtones	6	20	37	23	11	1	1	35	27	3640
2018	Autochtone	7	14	32	29	14	0	4	44	22	109
2018	Non-Autochtones	7	20	39	22	10	1	1	33	27	2727

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	20	20	21	12	3	8	38	40	100
2022	Premières Nations	25	10	28	18	14	0	7	33	37	40
2022	Métis	8	27	19	20	10	6	9	36	42	55
2022	Non-Autochtones	17	26	31	13	8	2	3	22	45	2730
2020	Autochtone	14	22	30	16	15	2	1	32	37	131
2020	Métis	9	30	25	13	21	2	0	34	40	70
2020	Non-Autochtones	16	23	34	16	8	2	1	25	40	3097
2019	Autochtone	16	19	18	15	25	3	4	43	37	161
2019	Métis	19	19	16	17	20	6	3	41	42	86
2019	Non-Autochtones	17	24	27	15	11	2	3	27	44	3633
2018	Autochtone	16	19	37	12	9	2	4	23	37	109
2018	Non-Autochtones	18	26	30	15	8	2	2	24	45	2721

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	10	30	20	30	0	5	53	15	100
2022	Premières Nations	5	8	26	24	35	0	1	60	13	40
2022	Métis	4	10	34	17	25	0	9	47	16	55
2022	Non-Autochtones	6	14	29	30	17	1	2	49	21	2725
2020	Autochtone	13	9	23	32	19	2	1	53	23	131
2020	Métis	11	7	28	31	21	1	0	53	19	71
2020	Non-Autochtones	6	14	34	30	15	1	1	45	20	3081
2019	Autochtone	7	6	27	24	32	1	2	58	14	162
2019	Métis	4	6	34	23	32	0	2	56	10	86
2019	Non-Autochtones	6	14	29	30	19	1	2	51	20	3628
2018	Autochtone	8	10	33	29	17	1	2	48	18	109
2018	Non-Autochtones	6	15	32	29	16	1	1	46	21	2710

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	14	21	28	21	1	5	52	25	100
2022	Premières Nations	10	14	18	36	22	0	1	58	24	40
2022	Métis	9	14	23	22	22	1	9	49	26	55
2022	Non-Autochtones	13	18	26	20	17	1	3	39	33	2720
2020	Autochtone	11	22	23	19	20	4	2	41	35	131
2020	Métis	13	21	21	23	20	1	0	44	35	70
2020	Non-Autochtones	10	20	29	24	14	1	1	39	31	3092
2019	Autochtone	8	11	29	21	27	1	2	50	20	163
2019	Métis	6	12	30	18	32	1	1	51	19	87
2019	Non-Autochtones	10	18	27	23	18	2	2	43	30	3634
2018	Autochtone	10	23	22	22	16	1	6	40	37	106
2018	Non-Autochtones	12	21	30	20	13	1	2	34	34	2718

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	12	19	23	21	3	10	51	27	100
2022	Premières Nations	13	13	14	25	26	0	9	56	28	40
2022	Métis	15	10	23	17	17	6	11	41	31	55
2022	Non-Autochtones	7	17	25	22	19	3	6	46	27	2725
2020	Autochtone	8	18	25	22	24	2	2	47	27	131
2020	Métis	8	18	25	21	25	2	0	47	27	70
2020	Non-Autochtones	6	11	26	29	22	3	3	54	18	3089
2019	Autochtone	7	15	14	22	33	4	5	60	25	162
2019	Métis	7	15	13	23	30	8	4	60	25	86
2019	Non-Autochtones	7	14	23	25	22	4	5	51	24	3621
2018	Autochtone	6	14	23	27	21	4	5	52	22	109
2018	Non-Autochtones	8	14	27	26	19	3	4	48	23	2708

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	19	24	23	17	4	1	42	32	100
2022	Premières Nations	15	14	18	29	22	3	0	52	30	40
2022	Métis	8	22	31	19	11	6	1	33	33	55
2022	Non-Autochtones	14	23	32	15	11	2	4	27	39	2730
2020	Autochtone	15	17	31	17	14	2	3	33	34	132
2020	Métis	13	17	29	22	17	2	0	40	31	71
2020	Non-Autochtones	12	21	32	20	10	2	2	31	35	3092
2019	Autochtone	13	16	25	12	25	5	4	41	32	162
2019	Métis	11	15	29	14	20	8	3	38	29	86
2019	Non-Autochtones	14	21	28	16	15	3	3	33	37	3634
2018	Autochtone	17	27	21	11	13	4	6	28	49	110
2018	Non-Autochtones	15	23	31	17	10	2	2	27	40	2726

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	3	11	28	31	21	0	7	56	14	100
2022	Premières Nations	2	16	28	25	26	0	4	53	18	40
2022	Métis	3	7	34	32	15	0	9	52	11	55
2022	Non-Autochtones	3	8	32	34	20	1	3	56	11	2730
2020	Autochtone	8	10	38	28	11	1	3	41	19	131
2020	Métis	8	10	43	27	11	0	0	38	19	71
2020	Non-Autochtones	3	13	35	33	14	1	1	48	17	3098
2019	Autochtone	9	19	30	27	13	0	2	41	28	162
2019	Métis	7	20	35	26	10	1	1	36	28	86
2019	Non-Autochtones	8	16	31	26	15	1	2	43	25	3637

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	27	27	12	6	0	54	19	95
2022	Premières Nations	42	26	22	8	3	0	67	11	40
2022	Métis	9	29	38	15	8	0	38	24	55
2022	Non-Autochtones	15	36	22	17	7	3	53	24	2730
2020	Autochtone	24	42	11	15	4	5	69	20	130
2020	Métis	23	42	6	15	6	7	70	23	70
2020	Non-Autochtones	19	41	21	13	4	3	61	17	3086
2019	Autochtone	23	33	22	12	7	3	57	20	163
2019	Métis	26	30	21	13	6	5	59	19	86
2019	Non-Autochtones	17	35	22	15	6	6	55	22	3625

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	29	7	6	3	1	0	84	8	95
2022	Premières Nations	60	35	1	4	0	0	0	94	4	40
2022	Métis	46	30	11	6	5	1	0	77	11	55
2022	Non-Autochtones	53	27	7	8	4	1	0	81	12	2730
2020	Autochtone	52	29	8	6	4	1	0	82	10	130
2020	Métis	46	30	13	8	4	0	0	76	12	70
2020	Non-Autochtones	46	30	9	9	5	1	0	77	14	3092
2019	Autochtone	48	24	8	11	7	0	1	73	18	160
2019	Métis	45	31	11	5	8	0	0	77	13	83
2019	Non-Autochtones	48	29	7	9	6	1	0	77	15	3641
2018	Autochtone	52	26	6	11	6	0	0	77	17	110
2018	Non-Autochtones	37	32	10	11	9	1	0	70	19	2722

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	29	4	3	2	1	91	6	100
2022	Premières Nations	74	21	1	1	2	0	95	3	40
2022	Métis	50	38	4	5	2	1	88	8	55
2022	Non-Autochtones	57	29	6	5	2	0	86	8	2735
2020	Autochtone	53	36	3	6	1	1	90	6	132
2020	Métis	42	42	5	9	1	0	84	11	71
2020	Non-Autochtones	53	31	7	6	3	0	84	9	3085
2019	Autochtone	59	20	8	9	4	0	79	13	163
2019	Métis	55	24	10	7	4	0	79	11	86
2019	Non-Autochtones	51	31	7	7	3	0	82	10	3637
2018	Autochtone	46	29	10	11	4	0	75	15	110
2018	Non-Autochtones	43	35	9	8	5	0	78	12	2718

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	34	9	4	4	1	1	83	8	100
2022	Premières Nations	54	37	1	6	2	0	0	91	8	40
2022	Métis	38	37	16	2	4	1	1	77	7	55
2022	Non-Autochtones	49	34	9	4	2	1	0	85	6	2735
2020	Autochtone	50	36	8	4	2	0	0	86	6	131
2020	Métis	41	36	14	5	4	0	0	77	9	71
2020	Non-Autochtones	46	36	10	5	2	1	0	83	7	3077
2019	Autochtone	48	30	10	7	4	1	0	79	12	163
2019	Métis	50	30	9	5	5	2	0	81	10	86
2019	Non-Autochtones	46	37	10	4	2	1	0	84	7	3634
2018	Autochtone	48	30	10	7	4	0	0	78	12	110
2018	Non-Autochtones	38	40	12	5	4	1	0	79	9	2722

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	33	7	5	4	0	4	83	9	100
2022	Premières Nations	66	24	8	1	1	0	0	90	2	40
2022	Métis	35	37	7	7	6	0	8	79	14	55
2022	Non-Autochtones	35	41	13	6	3	2	0	78	9	2735
2020	Autochtone	37	44	8	5	4	1	0	82	9	131
2020	Métis	30	48	10	6	4	2	0	80	10	71
2020	Non-Autochtones	36	41	13	5	2	2	0	79	8	3090
2019	Autochtone	45	31	16	3	5	0	0	75	9	163
2019	Métis	42	35	13	3	7	0	0	77	10	86
2019	Non-Autochtones	38	41	11	6	2	2	0	81	9	3627
2018	Autochtone	48	35	11	4	3	0	0	83	6	108
2018	Non-Autochtones	41	39	11	5	2	1	0	81	7	2715

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	28	14	3	1	2	0	82	3	100
2022	Premières Nations	48	30	21	1	0	0	0	77	1	40
2022	Métis	58	26	9	2	1	4	0	88	4	55
2022	Non-Autochtones	38	40	11	4	2	4	0	82	6	2735
2020	Autochtone	49	39	6	2	1	3	0	90	3	132
2020	Métis	45	37	9	3	2	4	0	85	6	71
2020	Non-Autochtones	42	36	13	4	2	3	0	81	6	3089
2019	Autochtone	52	26	12	4	3	2	0	80	8	163
2019	Métis	52	26	13	6	2	2	0	79	8	86
2019	Non-Autochtones	47	36	10	3	2	3	0	85	4	3633
2018	Autochtone	59	25	14	1	1	0	0	84	2	109
2018	Non-Autochtones	43	38	11	3	2	2	1	83	5	2716

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	29	4	8	2	86	10	100
2022	Premières Nations	64	32	3	2	0	95	2	40
2022	Métis	46	32	5	12	4	79	16	55
2022	Non-Autochtones	48	37	8	4	2	85	7	2730
2020	Autochtone	49	34	9	4	4	83	8	131
2020	Métis	49	30	12	5	4	79	8	71
2020	Non-Autochtones	50	35	8	4	2	86	6	3097
2019	Autochtone	58	24	8	4	5	83	9	163
2019	Métis	60	24	8	3	5	84	8	86
2019	Non-Autochtones	51	34	8	4	3	86	6	3640
2018	Autochtone	55	23	14	6	2	78	8	110
2018	Non-Autochtones	46	36	9	5	3	83	8	2715

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	24	5	4	4	4	7	86	8	100
2022	Premières Nations	53	27	0	2	1	6	11	96	4	40
2022	Métis	53	22	11	5	5	1	2	78	11	55
2022	Non-Autochtones	44	28	9	5	3	7	4	81	8	2735

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	29	5	5	3	4	7	86	9	95
2022	Premières Nations	39	40	0	3	1	6	11	95	5	40
2022	Métis	51	25	10	7	3	1	3	79	11	55
2022	Non-Autochtones	42	28	11	6	2	7	4	79	9	2735

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	28	7	8	6	16	0	75	17	100
2022	Premières Nations	34	29	7	0	9	21	0	80	11	40
2022	Métis	38	27	8	15	2	11	0	73	19	55
2022	Non-Autochtones	30	29	20	5	2	13	1	68	9	2735
2020	Autochtone	46	30	12	5	1	4	1	81	6	132
2020	Métis	44	31	14	5	1	5	1	79	6	71
2020	Non-Autochtones	36	35	16	5	2	5	0	76	8	3104

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	28	8	3	5	4	1	83	9	100
2022	Premières Nations	47	34	10	1	1	6	0	86	3	40
2022	Métis	48	24	7	4	7	8	1	80	13	55
2022	Non-Autochtones	40	33	10	5	3	5	3	80	9	2730
2020	Autochtone	45	31	11	5	5	3	1	79	10	129
2020	Métis	40	32	11	8	5	3	1	74	15	69
2020	Non-Autochtones	43	32	10	6	3	3	2	79	10	3091

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	16	18	4	4	34	5	56	13	100
2022	Premières Nations	16	20	19	5	1	39	0	60	9	40
2022	Métis	16	12	17	2	7	36	10	51	17	55
2022	Non-Autochtones	9	18	23	3	3	40	4	48	11	2730

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	5	28	6	24	27	0	20	41	40

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	30	16	2	4	11	2	74	7	100
2022	Premières Nations	37	37	8	1	3	15	0	86	5	40
2022	Métis	27	25	23	3	4	14	3	64	9	55
2022	Non-Autochtones	29	29	15	9	6	6	6	66	17	2735
2020	Autochtone	32	30	17	7	6	7	1	67	14	132
2020	Métis	25	34	21	6	9	5	0	62	16	71
2020	Non-Autochtones	26	31	17	10	6	5	4	63	17	3095
2019	Autochtone	38	23	15	9	8	4	4	66	18	162
2019	Métis	36	26	15	7	8	5	4	68	16	85
2019	Non-Autochtones	30	29	15	10	7	5	4	64	19	3642
2018	Autochtone	33	29	20	9	6	4	0	64	15	110
2018	Non-Autochtones	20	34	17	11	9	6	3	59	22	2721

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	28	12	7	2	4	0	77	10	95
2022	Premières Nations	55	29	7	3	0	6	0	90	3	40
2022	Métis	33	32	18	11	3	2	0	66	15	55
2022	Non-Autochtones	27	38	14	10	6	4	1	69	16	2730
2020	Autochtone	38	32	14	7	1	7	1	76	9	132
2020	Métis	37	32	17	9	1	5	0	72	10	71
2020	Non-Autochtones	31	37	14	10	4	3	1	71	14	3097
2019	Autochtone	35	34	12	9	6	3	0	72	16	164
2019	Métis	32	40	12	8	4	3	0	75	12	87
2019	Non-Autochtones	30	38	13	11	5	3	1	70	17	3630
2018	Autochtone	42	33	11	6	5	0	3	77	12	110
2018	Non-Autochtones	28	37	14	11	6	3	1	68	18	2718

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	32	16	4	2	0	77	6	100
2022	Premières Nations	53	36	9	0	2	0	89	2	40
2022	Métis	33	36	20	8	3	0	69	11	55
2022	Non-Autochtones	33	40	16	6	3	2	74	9	2730
2020	Autochtone	37	43	10	5	2	3	82	8	131
2020	Métis	36	42	9	7	1	3	81	9	71
2020	Non-Autochtones	34	40	17	5	2	1	75	8	3093
2019	Autochtone	36	30	19	10	4	1	67	14	163
2019	Métis	36	35	17	9	2	0	71	11	87
2019	Non-Autochtones	32	39	16	6	4	2	73	10	3628
2018	Autochtone	35	41	15	7	2	1	77	8	108
2018	Non-Autochtones	30	39	17	7	4	2	71	11	2716

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	25	19	4	10	10	4	60	17	100
2022	Premières Nations	31	37	12	1	8	4	6	76	11	40
2022	Métis	17	15	27	8	10	15	8	43	23	55
2022	Non-Autochtones	21	28	18	11	9	10	3	57	23	2735
2020	Autochtone	23	26	17	10	13	10	1	55	26	131
2020	Métis	16	25	18	14	16	8	3	46	34	70
2020	Non-Autochtones	22	27	19	13	9	8	2	54	25	3095
2019	Autochtone	29	21	17	10	14	7	1	55	26	162
2019	Métis	22	25	19	9	16	8	1	52	27	85
2019	Non-Autochtones	22	27	18	12	11	8	2	55	25	3634
2018	Autochtone	24	35	11	11	13	6	0	63	25	110
2018	Non-Autochtones	17	28	19	14	13	7	2	50	29	2724

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	32	0	10	2	88	12	100
2022	Premières Nations	65	20	0	14	1	85	15	40
2022	Métis	53	39	0	5	4	91	9	55
2022	Non-Autochtones	43	43	4	7	3	86	10	2735
2020	Autochtone	36	46	2	14	2	83	16	132
2020	Métis	34	50	3	11	2	84	13	71
2020	Non-Autochtones	37	49	4	8	2	86	10	3110

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	19	8	9	3	2	80	12	100
2022	Premières Nations	57	14	12	14	2	1	72	16	40
2022	Métis	67	18	4	5	3	2	88	9	55
2022	Non-Autochtones	47	34	6	8	4	1	82	12	2735
2020	Autochtone	42	31	13	12	3	0	73	15	132
2020	Métis	34	39	16	9	2	0	73	11	71
2020	Non-Autochtones	38	40	9	11	3	0	78	14	3098
2019	Autochtone	50	32	9	8	1	0	81	10	164
2019	Métis	52	33	6	8	1	0	85	9	87
2019	Non-Autochtones	48	36	4	8	3	0	85	11	3639

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	27	7	5	2	0	86	6	95
2022	Premières Nations	63	19	10	6	1	0	82	7	40
2022	Métis	61	28	5	3	2	0	89	6	55
2022	Non-Autochtones	52	34	6	5	2	0	87	7	2730
2020	Autochtone	53	33	7	5	2	1	86	7	129
2020	Métis	45	40	12	1	2	0	84	3	69
2020	Non-Autochtones	49	36	7	6	2	0	85	8	3086
2019	Autochtone	55	30	4	7	4	0	85	11	163
2019	Métis	48	36	4	6	6	0	84	12	86
2019	Non-Autochtones	54	34	6	4	2	0	88	6	3615

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	83	13	0	3	0	1	1	97	3	100
2022	Premières Nations	88	7	0	3	0	0	2	97	3	40
2022	Métis	85	10	0	2	0	2	0	98	2	55
2022	Non-Autochtones	76	18	3	2	1	0	0	94	2	2735
2020	Autochtone	77	17	3	2	0	0	0	94	2	131
2020	Métis	72	18	6	4	0	0	0	90	4	71
2020	Non-Autochtones	76	17	3	2	1	0	1	94	3	3095

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	85	5	5	1	4	1	90	5	100
2022	Premières Nations	94	3	0	0	3	0	97	3	40
2022	Métis	78	7	10	1	2	1	87	3	55
2022	Non-Autochtones	83	9	2	1	1	3	95	2	2730
2019	Autochtone	78	7	5	2	3	4	89	6	163
2019	Métis	75	8	5	1	7	4	87	8	87
2019	Non-Autochtones	82	10	3	1	1	3	94	3	3624

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	34	14	6	2	6	2	76	9	100
2022	Premières Nations	29	41	15	2	0	11	3	81	2	40
2022	Métis	37	34	10	10	4	3	1	75	15	55
2022	Non-Autochtones	42	26	11	4	3	11	3	79	8	2730
2020	Autochtone	42	23	16	5	4	8	2	72	10	132
2020	Métis	37	22	21	2	4	10	3	69	7	71
2020	Non-Autochtones	41	25	13	5	3	10	4	76	9	3105
2019	Autochtone	44	15	10	5	9	13	4	71	17	164
2019	Métis	51	14	13	4	4	12	2	76	9	87
2019	Non-Autochtones	40	21	12	6	4	14	4	73	12	3644

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	100
2022	Métis	13	87	55
2022	Non-Autochtones	10	90	2735
2020	Autochtone	14	86	131
2020	Métis	16	84	71
2020	Non-Autochtones	11	89	3104
2019	Autochtone	13	87	164
2019	Métis	15	85	87
2019	Non-Autochtones	13	87	3641
2018	Autochtone	14	86	109
2018	Non-Autochtones	14	86	2732

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	55	15
2022	Métis	47	53	10
2022	Non-Autochtones	57	43	290
2020	Autochtone	56	44	19
2020	Non-Autochtones	53	47	331
2019	Autochtone	57	43	25
2019	Non-Autochtones	53	47	466
2018	Autochtone	47	53	19
2018	Non-Autochtones	60	40	394

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	69	31	15
2022	Métis	74	26	10
2022	Non-Autochtones	52	48	290
2020	Autochtone	69	31	19
2020	Non-Autochtones	59	41	331
2019	Autochtone	63	37	25
2019	Non-Autochtones	56	44	466
2018	Autochtone	59	41	19
2018	Non-Autochtones	54	46	394

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	74	15
2022	Métis	18	82	10
2022	Non-Autochtones	6	94	290

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	100	15
2022	Métis	100	10
2022	Non-Autochtones	100	290
2020	Métis	100	12
2019	Métis	100	14
2018	Autochtone	100	19
2018	Non-Autochtones	100	394

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	3	97	290
2020	Autochtone	0	100	19
2020	Métis	0	100	12
2020	Non-Autochtones	5	95	331

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	15
2022	Métis	21	79	10
2022	Non-Autochtones	4	96	290
2020	Autochtone	0	100	19
2020	Métis	0	100	12
2020	Non-Autochtones	3	97	331
2018	Autochtone	0	100	19
2018	Non-Autochtones	5	95	394

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Métis	18	82	10
2022	Non-Autochtones	3	97	290
2020	Métis	0	100	12
2019	Autochtone	0	100	25
2019	Métis	0	100	14
2019	Non-Autochtones	6	94	466
2018	Autochtone	0	100	19
2018	Non-Autochtones	4	96	394

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	45	15
2022	Métis	51	49	10
2022	Non-Autochtones	35	65	290
2020	Autochtone	58	42	19
2020	Métis	63	37	12
2020	Non-Autochtones	38	62	331
2019	Autochtone	45	55	24
2019	Non-Autochtones	35	65	464
2018	Autochtone	51	49	19
2018	Non-Autochtones	42	58	393

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	48	15
2022	Métis	68	32	10
2022	Non-Autochtones	42	58	290
2020	Autochtone	61	39	19
2020	Métis	63	37	12
2020	Non-Autochtones	43	57	331
2019	Autochtone	60	40	24
2019	Non-Autochtones	41	59	464
2018	Autochtone	52	48	19
2018	Non-Autochtones	41	59	393

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	38	15
2022	Métis	74	26	10
2022	Non-Autochtones	44	56	290
2020	Autochtone	44	56	19
2020	Métis	52	48	12
2020	Non-Autochtones	48	52	331
2019	Autochtone	57	43	24
2019	Non-Autochtones	46	54	464
2018	Autochtone	45	55	19
2018	Non-Autochtones	47	53	393

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	38	15
2022	Métis	63	37	10
2022	Non-Autochtones	41	59	290
2020	Autochtone	60	40	19
2020	Non-Autochtones	36	64	331
2019	Autochtone	53	47	24
2019	Non-Autochtones	37	63	464
2018	Autochtone	31	69	19
2018	Non-Autochtones	40	60	393

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	57	15
2022	Métis	54	46	10
2022	Non-Autochtones	28	72	290
2020	Autochtone	36	64	19
2020	Métis	47	53	12
2020	Non-Autochtones	35	65	331
2019	Autochtone	65	35	24
2019	Non-Autochtones	33	67	464
2018	Autochtone	20	80	19
2018	Non-Autochtones	34	66	393

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	15
2022	Métis	16	84	10
2022	Non-Autochtones	51	49	290
2020	Autochtone	54	46	19
2020	Métis	52	48	12
2020	Non-Autochtones	52	48	331
2019	Autochtone	44	56	24
2019	Non-Autochtones	52	48	464
2018	Autochtone	28	72	19
2018	Non-Autochtones	52	48	393

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	58	15
2022	Métis	33	67	10
2022	Non-Autochtones	24	76	290
2020	Autochtone	47	53	19
2020	Métis	40	60	12
2020	Non-Autochtones	37	63	331
2019	Autochtone	35	65	24
2019	Non-Autochtones	31	69	464
2018	Autochtone	31	69	19
2018	Non-Autochtones	31	69	393

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	1	99	290
2020	Métis	0	100	12
2019	Autochtone	0	100	24
2019	Non-Autochtones	1	99	464
2018	Autochtone	0	100	19
2018	Non-Autochtones	2	98	393

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	7	93	290
2020	Métis	0	100	12
2019	Autochtone	0	100	24
2019	Non-Autochtones	6	94	464
2018	Autochtone	0	100	19
2018	Non-Autochtones	8	92	393

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	15
2022	Métis	8	92	10
2022	Non-Autochtones	8	92	290

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	57	15
2022	Métis	45	55	10
2022	Non-Autochtones	45	55	290
2020	Autochtone	61	39	19
2020	Non-Autochtones	47	53	331
2019	Autochtone	64	36	24
2019	Non-Autochtones	47	53	464
2018	Autochtone	44	56	19
2018	Non-Autochtones	42	58	393

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	15
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	18	82	290
2020	Autochtone	26	74	19
2020	Non-Autochtones	24	76	331
2019	Autochtone	29	71	24
2019	Non-Autochtones	28	72	464
2018	Autochtone	40	60	19
2018	Non-Autochtones	28	72	393

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	15
2022	Métis	16	84	10
2022	Non-Autochtones	14	86	290

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	39	15
2022	Métis	52	48	10
2022	Non-Autochtones	47	53	290
2020	Autochtone	52	48	19
2020	Métis	41	59	12
2020	Non-Autochtones	50	50	331
2019	Autochtone	60	40	24
2019	Non-Autochtones	52	48	458
2018	Autochtone	57	43	19
2018	Non-Autochtones	51	49	394

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	68	15
2022	Métis	27	73	10
2022	Non-Autochtones	16	84	290
2020	Autochtone	36	64	19
2020	Non-Autochtones	25	75	331
2019	Autochtone	38	62	24
2019	Non-Autochtones	25	75	458
2018	Autochtone	42	58	19
2018	Non-Autochtones	22	78	394

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Métis	9	91	10
2022	Non-Autochtones	8	92	290
2020	Métis	0	100	12

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Métis	8	92	10
2022	Non-Autochtones	15	85	290

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	15
2022	Métis	17	83	10
2022	Non-Autochtones	9	91	290
2020	Métis	0	100	12

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	7	93	290
2020	Métis	0	100	12

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	10	90	290
2019	Autochtone	23	77	24
2019	Non-Autochtones	12	88	458

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	15
2022	Métis	18	82	10
2022	Non-Autochtones	10	90	290

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	73	15
2022	Métis	30	70	10
2022	Non-Autochtones	39	61	290
2020	Autochtone	30	70	19
2020	Non-Autochtones	30	70	331
2019	Autochtone	21	79	24
2019	Non-Autochtones	29	71	458
2018	Autochtone	33	67	19
2018	Non-Autochtones	27	73	394

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	15
2022	Métis	8	92	10
2022	Non-Autochtones	9	91	270

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	73	15
2022	Métis	30	70	10
2022	Non-Autochtones	25	75	270

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	15
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	9	91	270
2020	Métis	0	100	12

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	4	96	270
2020	Métis	0	100	12
2018	Autochtone	0	100	18
2018	Non-Autochtones	5	95	376

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	15
2022	Métis	8	92	10
2022	Non-Autochtones	9	91	270
2020	Métis	0	100	12

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Métis	9	91	10
2022	Non-Autochtones	6	94	270

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	72	15
2022	Métis	40	60	10
2022	Non-Autochtones	8	92	270
2020	Métis	0	100	12

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	15
2022	Métis	16	84	10
2022	Non-Autochtones	13	87	270

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Métis	9	91	10
2022	Non-Autochtones	11	89	270
2020	Métis	46	54	12

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	65	15
2022	Métis	43	57	10
2022	Non-Autochtones	27	73	270
2020	Métis	48	52	12
2018	Autochtone	27	73	18
2018	Non-Autochtones	30	70	376

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Métis	8	92	10
2022	Non-Autochtones	6	94	270

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	53	15
2022	Métis	52	48	10
2022	Non-Autochtones	40	60	270
2018	Autochtone	43	57	18
2018	Non-Autochtones	48	52	376

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	15
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	2	98	270

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	47	15
2022	Métis	48	52	10
2022	Non-Autochtones	54	46	270
2018	Autochtone	69	31	18
2018	Non-Autochtones	56	44	376

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	15
2022	Métis	0	100	10
2022	Non-Autochtones	2	98	270

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Métis	8	92	10
2022	Non-Autochtones	12	88	270

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	14	14	4	10	34	13	46	27	100
2022	Non-Autochtones	12	17	13	6	7	36	9	53	23	2730
2020	Autochtone	18	19	16	8	8	25	6	53	24	132
2020	Métis	19	23	14	11	9	25	0	55	26	71
2020	Non-Autochtones	17	19	18	8	6	26	6	53	21	3101
2019	Autochtone	20	12	14	12	9	23	10	47	32	164
2019	Métis	16	14	18	12	6	26	8	46	27	87
2019	Non-Autochtones	17	18	18	9	6	24	8	52	22	3639
2018	Autochtone	20	24	16	8	6	23	3	60	19	110
2018	Non-Autochtones	16	20	20	8	9	23	5	49	24	2733

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	27	19	5	4	9	4	68	10	100
2022	Premières Nations	31	33	25	3	1	9	0	69	4	40
2022	Métis	30	28	13	6	6	9	8	70	14	55
2022	Non-Autochtones	29	34	14	6	4	11	1	73	11	2735
2020	Autochtone	36	24	21	4	4	10	0	67	9	131
2020	Métis	38	24	21	4	4	10	0	68	8	71
2020	Non-Autochtones	33	33	15	7	4	7	1	72	12	3099
2019	Autochtone	39	27	12	6	6	8	1	74	13	163
2019	Métis	42	28	14	6	4	7	0	75	10	86
2019	Non-Autochtones	34	33	14	7	5	7	1	73	12	3640
2018	Autochtone	38	27	17	6	4	8	0	71	10	110
2018	Non-Autochtones	30	34	16	8	5	7	1	68	14	2729

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	96	100
2022	Non-Autochtones	6	94	2730
2020	Autochtone	11	89	131
2020	Métis	10	90	71
2020	Non-Autochtones	6	94	3095
2019	Autochtone	9	91	164
2019	Métis	9	91	87
2019	Non-Autochtones	7	93	3640
2018	Autochtone	6	94	109
2018	Non-Autochtones	7	93	2727

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	41	59	160
2020	Autochtone	49	51	16
2020	Non-Autochtones	42	58	186
2019	Autochtone	59	41	19
2019	Non-Autochtones	36	64	248

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	69	31	160

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	160
2019	Autochtone	0	100	19
2019	Non-Autochtones	4	96	248

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	100	160
2020	Autochtone	100	16
2020	Non-Autochtones	100	186
2019	Autochtone	100	19
2019	Non-Autochtones	100	248

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	160
2019	Autochtone	0	100	19
2019	Non-Autochtones	7	93	248

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	160
2019	Autochtone	0	100	19
2019	Non-Autochtones	5	95	248

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	18	82	160

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	27	73	160
2020	Autochtone	45	55	16
2020	Non-Autochtones	25	75	186
2019	Autochtone	40	60	19
2019	Non-Autochtones	24	76	241

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	23	77	160
2019	Autochtone	36	64	19
2019	Non-Autochtones	18	82	241

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	17	83	160

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	160
2020	Autochtone	0	100	16
2020	Non-Autochtones	6	94	186

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	22	78	160
2020	Autochtone	43	57	16
2020	Non-Autochtones	32	68	186
2019	Autochtone	44	56	19
2019	Non-Autochtones	31	69	241

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	28	72	160
2020	Autochtone	61	39	16
2020	Non-Autochtones	35	65	186
2019	Autochtone	40	60	19
2019	Non-Autochtones	35	65	241

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	160

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	160
2019	Autochtone	0	100	19
2019	Non-Autochtones	2	98	241

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	160

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	160

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	160

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	18	82	160

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	160
2020	Autochtone	0	100	16
2020	Non-Autochtones	0	100	186

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	23	77	160
2020	Autochtone	0	100	16
2020	Non-Autochtones	16	84	186

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	30	70	160
2020	Autochtone	31	69	16
2020	Non-Autochtones	23	77	186

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	160

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	160

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	160

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	160

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	94	160
2020	Autochtone	0	100	16
2020	Non-Autochtones	5	95	186
2019	Autochtone	0	100	19
2019	Non-Autochtones	6	94	239

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	160

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	11	89	160

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	59	41	160
2020	Autochtone	51	49	16
2020	Non-Autochtones	55	45	186
2019	Autochtone	54	46	19
2019	Non-Autochtones	49	51	239

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	150
2019	Autochtone	0	100	18
2019	Non-Autochtones	5	95	213

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	150

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	150

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	150

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	150

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	150

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	150
2020	Autochtone	0	100	16
2020	Non-Autochtones	5	95	176
2019	Autochtone	32	68	18
2019	Non-Autochtones	5	95	213

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	15	85	150

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	150

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	23	77	150
2020	Autochtone	38	62	16
2020	Non-Autochtones	32	68	176
2019	Autochtone	40	60	18
2019	Non-Autochtones	25	75	213

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	150

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	44	56	150
2020	Autochtone	44	56	16
2020	Non-Autochtones	44	56	176
2019	Autochtone	52	48	18
2019	Non-Autochtones	38	62	213

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	150
2019	Autochtone	0	100	18
2019	Non-Autochtones	3	97	213

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	64	36	150
2020	Autochtone	70	30	16
2020	Non-Autochtones	68	32	176
2019	Autochtone	73	27	18
2019	Non-Autochtones	64	36	213

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	150

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	17	83	150

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	14	12	1	5	40	9	64	13	100
2022	Premières Nations	24	16	13	0	3	38	6	72	6	40
2022	Non-Autochtones	15	18	15	3	3	40	7	61	11	2730
2020	Autochtone	20	19	15	3	5	34	3	63	13	132
2020	Métis	19	21	19	2	4	34	1	62	9	71
2020	Non-Autochtones	18	20	19	4	3	30	5	60	11	3096
2019	Autochtone	20	17	17	4	6	27	10	58	15	164
2019	Métis	16	18	18	4	5	29	9	56	15	87
2019	Non-Autochtones	20	18	20	4	4	28	7	58	11	3644
2018	Autochtone	27	22	20	5	2	24	1	64	10	110
2018	Non-Autochtones	19	19	23	4	3	27	5	56	10	2731

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	26	16	2	5	8	4	74	8	100
2022	Premières Nations	36	36	15	0	5	7	0	78	5	40
2022	Métis	36	23	16	2	5	9	8	72	8	55
2022	Non-Autochtones	31	35	14	4	3	12	1	76	7	2735
2020	Autochtone	37	28	19	2	3	11	0	74	5	130
2020	Métis	34	33	20	1	2	9	0	74	4	70
2020	Non-Autochtones	34	34	16	5	2	8	1	74	8	3091
2019	Autochtone	43	25	12	2	5	12	1	78	8	164
2019	Métis	47	24	12	2	5	10	0	79	7	87
2019	Non-Autochtones	37	31	15	4	3	8	1	76	8	3636
2018	Autochtone	45	32	12	5	2	5	0	80	7	110
2018	Non-Autochtones	33	33	18	4	3	8	1	73	7	2729

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	9999	9999	100
2022	Premières Nations	12	88	9999	9999	40
2022	Métis	11	89	9999	9999	55
2022	Non-Autochtones	9	91	9999	9999	2735
2020	Autochtone	20	80	9999	9999	131
2020	Métis	22	78	9999	9999	71
2020	Non-Autochtones	11	89	9999	9999	3087
2019	Autochtone	21	79	9999	9999	164
2019	Métis	21	79	9999	9999	87
2019	Non-Autochtones	13	87	9999	9999	3641

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	85	15	9999	9999	10
2022	Non-Autochtones	65	35	9999	9999	270
2020	Autochtone	66	34	9999	9999	25
2020	Métis	84	16	9999	9999	14
2020	Non-Autochtones	44	56	9999	9999	365

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	46	10
2022	Non-Autochtones	79	21	270
2020	Autochtone	97	3	25
2020	Métis	94	6	14
2020	Non-Autochtones	81	19	364
2019	Autochtone	76	24	39
2019	Métis	73	27	21
2019	Non-Autochtones	79	21	476

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	52	31	7	7	3	0	0	84	10	215
2020	Autochtone	43	53	4	0	0	0	0	96	0	23
2020	Métis	25	75	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Non-Autochtones	49	34	7	5	4	0	1	85	9	294
2019	Autochtone	56	21	5	9	9	0	0	77	18	30
2019	Métis	42	23	6	11	18	0	0	65	29	16
2019	Non-Autochtones	51	32	5	7	3	1	1	84	10	382

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	37	4	3	2	3	2	91	5	100
2022	Premières Nations	47	44	3	2	0	5	0	95	2	40
2022	Métis	50	32	5	4	3	1	4	87	8	55
2022	Non-Autochtones	47	34	8	5	2	2	3	85	7	2730
2020	Autochtone	49	33	8	5	1	2	2	86	6	132
2020	Métis	48	30	10	7	1	3	1	81	9	71
2020	Non-Autochtones	47	31	9	4	2	3	3	84	7	3102

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	22	6	5	23	55
2022	Premières Nations	48	26	8	12	6	20
2022	Métis	48	10	5	0	37	30
2022	Non-Autochtones	42	14	8	15	21	1650

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	39	65
2022	Premières Nations	72	28	25
2022	Métis	50	50	35
2022	Non-Autochtones	68	32	2160

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	69	65
2022	Premières Nations	24	76	25
2022	Métis	41	59	35
2022	Non-Autochtones	38	62	2160

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	40	65
2022	Premières Nations	57	43	25
2022	Métis	59	41	35
2022	Non-Autochtones	57	43	2160

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	48	65
2022	Premières Nations	66	34	25
2022	Métis	38	62	35
2022	Non-Autochtones	47	53	2160

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	65
2022	Premières Nations	18	82	25
2022	Métis	12	88	35
2022	Non-Autochtones	24	76	2160

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	71	65
2022	Premières Nations	35	65	25
2022	Métis	25	75	35
2022	Non-Autochtones	39	61	2160

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	65
2022	Premières Nations	24	76	25
2022	Métis	14	86	35
2022	Non-Autochtones	23	77	2160

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	73	65
2022	Premières Nations	39	61	25
2022	Métis	20	80	35
2022	Non-Autochtones	41	59	2160

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	65
2022	Premières Nations	13	87	25
2022	Métis	14	86	35
2022	Non-Autochtones	19	81	2160

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	77	65
2022	Premières Nations	24	76	25
2022	Métis	24	76	35
2022	Non-Autochtones	33	67	2160

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	73	65
2022	Premières Nations	24	76	25
2022	Métis	33	67	35
2022	Non-Autochtones	33	67	2160

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	2	98	65
2022	Premières Nations	0	100	25
2022	Métis	5	95	35
2022	Non-Autochtones	7	93	2160

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	65
2022	Premières Nations	13	87	25
2022	Métis	22	78	35
2022	Non-Autochtones	13	87	2160

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	75	5	10	0	0	0	9	89	0	65
2022	Premières Nations	85	2	7	0	0	0	7	93	0	25
2022	Métis	67	9	12	0	0	0	13	86	0	35
2022	Non-Autochtones	66	16	4	2	3	1	8	90	5	2165

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	16	10	9	38	1	12	55	33	65
2022	Premières Nations	18	22	2	8	40	0	11	53	44	25
2022	Métis	8	13	18	12	32	2	15	53	25	35
2022	Non-Autochtones	6	13	17	16	34	4	11	58	22	2165

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	13	28	6	33	4	9	45	23	65
2022	Premières Nations	11	16	28	2	30	7	7	37	31	25
2022	Métis	4	12	29	10	31	2	13	48	18	35
2022	Non-Autochtones	10	23	19	15	26	5	3	44	35	2165

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	20	8	5	1	1	0	87	5	95
2022	Premières Nations	61	20	14	5	0	0	0	81	5	40
2022	Métis	66	26	1	5	1	1	0	92	6	55
2022	Non-Autochtones	54	30	6	5	3	1	1	86	8	2730
2020	Autochtone	50	32	6	9	2	1	0	83	11	131
2020	Métis	46	34	6	12	1	1	0	80	13	71
2020	Non-Autochtones	50	31	7	7	4	1	0	82	11	3095

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	3	22	7	39	5	18	60	11	100
2022	Premières Nations	5	0	21	10	34	6	23	63	7	40
2022	Métis	5	5	24	4	49	4	9	61	11	55
2022	Non-Autochtones	3	6	11	8	43	6	24	72	12	2725

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	51	6	13	3	0	77	17	100
2022	Premières Nations	22	52	3	22	1	0	74	23	40
2022	Métis	29	53	8	5	5	0	82	10	55
2022	Non-Autochtones	27	46	13	7	4	3	75	12	2735
2020	Autochtone	44	40	11	4	1	1	85	5	131
2020	Métis	56	34	7	3	0	0	90	3	71
2020	Non-Autochtones	42	43	10	3	1	1	86	4	3097
2019	Autochtone	38	30	13	11	8	0	68	19	164
2019	Métis	37	29	14	10	9	0	66	20	87
2019	Non-Autochtones	33	43	13	5	2	3	79	8	3633
2018	Autochtone	33	50	12	3	1	0	83	5	110
2018	Non-Autochtones	31	44	13	7	3	3	77	10	2721

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	3	22	38	32	4	100
2022	Premières Nations	4	16	30	43	8	40
2022	Métis	3	26	42	28	1	55
2022	Non-Autochtones	10	28	36	19	6	2730

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	73	14	5	4	1	3	0	90	5	100
2022	Premières Nations	73	14	2	8	0	3	0	90	8	40
2022	Métis	69	14	7	6	2	3	0	84	8	55
2022	Non-Autochtones	52	29	10	4	2	2	1	84	6	2735
2020	Autochtone	61	23	9	3	2	2	0	86	5	132
2020	Métis	66	21	11	1	1	0	0	87	2	71
2020	Non-Autochtones	47	29	13	4	3	3	1	79	7	3088

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	20	10	7	7	1	76	14	100
2022	Premières Nations	47	24	14	5	8	1	72	13	40
2022	Métis	56	18	6	6	12	1	75	19	55
2022	Non-Autochtones	43	27	9	11	8	1	72	19	2730
2020	Autochtone	44	29	11	10	6	0	73	16	132
2020	Métis	47	27	10	13	3	0	75	16	71
2020	Non-Autochtones	38	29	13	11	7	1	68	19	3093

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	41	14	10	3	1	72	13	100
2022	Premières Nations	33	34	14	14	3	2	68	17	40
2022	Métis	23	54	14	5	4	1	78	8	55
2022	Non-Autochtones	28	41	13	10	5	2	70	16	2735
2020	Autochtone	36	35	13	10	5	1	71	15	132
2020	Métis	36	38	9	11	5	1	75	16	71
2020	Non-Autochtones	33	37	17	9	4	1	70	13	3103
2019	Autochtone	31	27	17	13	12	0	58	25	164
2019	Métis	27	34	17	8	13	1	61	21	87
2019	Non-Autochtones	27	38	17	11	5	2	67	16	3646
2018	Autochtone	30	35	20	9	7	0	64	16	110
2018	Non-Autochtones	24	38	18	11	7	1	63	19	2734

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	53	24	7	0	4	0	67	8	25
2022	Premières Nations	16	60	15	0	0	9	0	84	0	10
2022	Métis	8	55	29	8	0	0	0	62	8	10
2022	Non-Autochtones	16	48	13	14	5	3	1	66	21	925
2020	Autochtone	15	49	9	20	0	7	0	69	21	32
2020	Premières Nations	33	32	0	25	0	9	0	72	28	11
2020	Métis	6	56	16	18	0	6	0	65	19	20
2020	Non-Autochtones	22	45	15	12	3	1	2	69	16	1016
2019	Autochtone	12	33	19	16	17	3	0	47	34	35
2019	Premières Nations	7	29	20	15	30	0	0	35	44	12
2019	Métis	17	31	19	18	10	5	0	50	29	22
2019	Non-Autochtones	18	45	17	11	4	2	3	67	16	1065

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	31	12	6	16	0	4	64	23	95
2022	Premières Nations	37	24	8	5	25	0	0	62	30	35
2022	Métis	31	37	15	7	10	0	1	68	17	55
2022	Non-Autochtones	33	30	17	8	9	1	2	65	18	2715
2020	Autochtone	26	36	24	9	5	0	0	62	13	131
2020	Métis	26	28	29	11	7	0	0	54	17	71
2020	Non-Autochtones	37	33	17	8	5	0	1	70	13	3092
2019	Autochtone	29	26	23	9	13	0	0	55	22	162
2019	Métis	28	27	18	10	17	0	0	55	27	86
2019	Non-Autochtones	26	29	22	10	12	0	1	56	22	3643
2018	Autochtone	27	33	13	11	17	0	0	60	27	109
2018	Non-Autochtones	23	28	21	13	14	0	1	51	27	2729

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	25	24	11	9	6	53	21	95
2022	Premières Nations	27	25	17	11	14	5	55	27	40
2022	Métis	23	26	36	10	5	1	49	15	55
2022	Non-Autochtones	21	28	25	14	11	1	50	25	2725
2020	Autochtone	30	25	21	12	13	0	55	25	132
2020	Métis	32	14	27	15	13	0	46	27	71
2020	Non-Autochtones	20	29	26	16	9	0	48	25	3100
2019	Autochtone	36	28	18	10	7	0	64	17	162
2019	Métis	32	30	18	12	8	0	62	20	86
2019	Non-Autochtones	25	30	24	13	7	1	55	20	3645
2018	Autochtone	37	17	25	11	8	1	55	20	110
2018	Non-Autochtones	20	30	26	15	9	0	50	23	2729

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	30	14	11	6	1	3	68	17	95
2022	Premières Nations	40	31	9	14	6	0	0	71	20	40
2022	Métis	32	35	18	9	5	0	0	67	14	55
2022	Non-Autochtones	31	30	20	11	7	1	2	62	17	2720
2020	Autochtone	32	34	13	10	10	1	1	67	20	132
2020	Métis	30	36	12	9	11	1	0	67	20	71
2020	Non-Autochtones	30	32	20	11	6	0	1	63	17	3089
2019	Autochtone	52	24	12	6	6	0	0	77	12	162
2019	Métis	49	23	14	5	8	0	0	72	14	86
2019	Non-Autochtones	35	32	19	8	5	1	1	68	13	3627
2018	Autochtone	33	32	19	11	4	0	2	66	15	109
2018	Non-Autochtones	28	34	22	10	5	0	1	63	15	2718

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	30	17	9	10	0	3	63	20	100
2022	Premières Nations	41	33	10	3	13	0	0	74	16	40
2022	Métis	24	32	23	14	6	0	1	56	20	55
2022	Non-Autochtones	23	26	22	14	13	1	2	50	27	2725
2020	Autochtone	29	20	25	11	13	1	2	50	25	132
2020	Métis	27	23	21	13	13	1	2	51	27	71
2020	Non-Autochtones	24	28	22	14	11	1	1	53	25	3091
2019	Autochtone	46	16	16	10	11	0	1	63	21	162
2019	Métis	48	13	16	9	13	0	2	62	23	86
2019	Non-Autochtones	29	26	20	13	10	1	1	56	23	3631
2018	Autochtone	30	24	19	12	15	0	1	54	27	106
2018	Non-Autochtones	24	26	23	14	11	0	1	51	26	2718

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	16	13	5	4	7	77	10	100
2022	Premières Nations	61	12	13	6	5	3	75	11	40
2022	Métis	57	20	12	4	2	6	81	6	55
2022	Non-Autochtones	46	25	12	6	5	5	75	11	2725
2020	Autochtone	56	19	10	10	3	3	77	13	131
2020	Métis	54	19	11	9	4	4	76	13	71
2020	Non-Autochtones	43	27	14	8	5	3	72	14	3089
2019	Autochtone	63	20	11	2	2	1	84	5	161
2019	Métis	61	21	11	1	3	3	84	4	85
2019	Non-Autochtones	50	25	12	6	3	4	78	9	3627
2018	Autochtone	62	23	6	6	2	1	86	8	107
2018	Non-Autochtones	46	26	13	6	4	5	76	11	2716

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	25	20	13	7	0	3	58	21	100
2022	Premières Nations	42	23	18	11	6	0	0	65	17	40
2022	Métis	27	27	22	15	7	0	1	55	22	55
2022	Non-Autochtones	32	29	19	10	9	0	1	62	20	2725
2020	Autochtone	31	27	22	10	9	0	1	59	19	129
2020	Métis	25	28	31	9	6	0	1	53	15	68
2020	Non-Autochtones	27	29	21	14	9	0	0	56	23	3100
2019	Autochtone	37	25	21	9	7	1	0	63	16	162
2019	Métis	35	26	18	8	11	2	0	62	20	87
2019	Non-Autochtones	34	31	19	9	6	0	0	66	15	3641
2018	Autochtone	39	23	19	12	7	0	0	62	19	108
2018	Non-Autochtones	31	30	20	11	7	0	0	61	18	2724

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	30	10	6	6	3	4	76	13	100
2022	Premières Nations	49	29	5	5	6	5	0	83	12	40
2022	Métis	34	38	14	6	6	0	2	74	12	55
2022	Non-Autochtones	34	32	18	8	6	1	1	67	14	2725
2020	Autochtone	40	33	16	5	5	1	0	74	10	131
2020	Métis	41	27	24	6	2	0	0	68	8	70
2020	Non-Autochtones	32	37	19	7	4	1	1	70	11	3084
2019	Autochtone	45	27	14	6	6	1	0	73	12	163
2019	Métis	40	31	13	8	6	2	0	72	14	87
2019	Non-Autochtones	35	34	19	7	4	1	1	70	11	3638
2018	Autochtone	39	28	14	10	8	0	1	67	19	110
2018	Non-Autochtones	27	35	22	9	5	0	1	63	14	2723

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	24	18	6	12	3	3	62	19	100
2022	Premières Nations	43	17	17	3	15	5	0	63	19	40
2022	Métis	27	31	23	9	8	0	1	59	17	55
2022	Non-Autochtones	30	33	20	8	7	1	1	64	16	2730
2020	Autochtone	34	38	10	7	9	1	1	73	16	131
2020	Métis	28	38	12	8	9	1	2	69	18	70
2020	Non-Autochtones	28	37	20	10	4	0	1	66	14	3084
2019	Autochtone	44	26	10	11	7	1	1	72	18	163
2019	Métis	40	26	12	11	8	2	1	68	20	87
2019	Non-Autochtones	32	33	21	9	4	1	1	66	13	3636
2018	Autochtone	40	26	19	9	6	0	0	67	15	109
2018	Non-Autochtones	26	35	22	10	5	0	1	62	16	2724

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	32	10	10	5	0	3	74	16	100
2022	Premières Nations	45	30	6	14	4	0	0	76	18	40
2022	Métis	36	38	13	6	6	0	0	74	13	55
2022	Non-Autochtones	34	32	17	9	6	1	1	67	15	2725
2020	Autochtone	36	38	11	9	6	0	0	73	15	131
2020	Métis	35	32	10	15	8	0	0	67	23	70
2020	Non-Autochtones	33	34	19	9	4	0	1	68	13	3090
2019	Autochtone	39	31	15	7	9	0	0	70	15	162
2019	Métis	33	34	16	4	13	0	0	67	17	87
2019	Non-Autochtones	35	32	18	9	5	0	0	68	14	3636
2018	Autochtone	30	31	21	10	8	0	0	62	18	110
2018	Non-Autochtones	29	33	22	9	6	0	1	62	15	2715

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	18	8	6	6	0	6	79	12	95
2022	Premières Nations	70	14	4	3	4	0	5	89	7	40
2022	Métis	51	22	13	6	8	0	1	73	14	55
2022	Non-Autochtones	46	27	14	6	6	1	1	74	12	2725
2020	Autochtone	52	19	17	7	5	1	0	71	12	130
2020	Métis	46	15	24	11	5	0	0	60	16	69
2020	Non-Autochtones	43	28	13	8	6	0	1	72	14	3074
2019	Autochtone	48	21	17	6	8	0	0	69	14	162
2019	Métis	48	20	16	6	9	0	0	68	16	87
2019	Non-Autochtones	46	26	14	8	5	1	0	73	13	3632

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	22	4	5	5	0	3	86	10	100
2022	Premières Nations	65	17	3	9	5	0	0	83	14	40
2022	Métis	60	29	5	1	5	0	0	89	6	55
2022	Non-Autochtones	49	27	13	5	4	1	1	77	9	2730
2020	Autochtone	33	32	17	9	8	0	0	66	17	131
2020	Métis	27	35	19	11	8	0	0	61	20	70
2020	Non-Autochtones	27	34	22	11	6	0	0	61	17	3092

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	26	16	7	3	0	3	73	10	95
2022	Premières Nations	53	18	19	7	4	0	0	71	10	40
2022	Métis	37	40	15	5	3	0	0	77	9	55
2022	Non-Autochtones	36	33	18	8	4	1	1	69	13	2720
2020	Autochtone	34	30	17	10	8	0	0	64	19	131
2020	Métis	33	32	16	9	9	0	0	65	18	70
2020	Non-Autochtones	30	34	21	10	4	0	1	64	14	3090
2019	Autochtone	43	29	17	4	7	0	0	72	11	163
2019	Métis	40	31	16	5	8	1	0	71	13	87
2019	Non-Autochtones	40	33	16	7	3	0	1	74	10	3622
2018	Autochtone	35	37	18	6	5	0	0	71	11	109
2018	Non-Autochtones	32	33	20	10	4	0	1	66	14	2711

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	17	9	1	3	0	4	86	5	100
2022	Premières Nations	75	15	4	0	6	0	0	90	6	40
2022	Métis	62	19	13	3	1	0	3	83	4	55
2022	Non-Autochtones	55	24	9	4	4	1	2	82	8	2725
2020	Autochtone	55	23	13	4	5	0	0	77	10	129
2020	Métis	51	27	13	7	3	0	0	78	9	68
2020	Non-Autochtones	46	31	15	5	3	0	1	78	7	3077
2019	Autochtone	58	22	11	5	3	1	0	81	9	162
2019	Métis	52	29	10	4	6	0	0	81	9	86
2019	Non-Autochtones	57	24	11	4	3	0	1	82	7	3628
2018	Autochtone	47	28	15	7	3	0	0	75	10	107
2018	Non-Autochtones	52	26	12	5	3	0	1	80	8	2713

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	28	5	2	2	4	91	4	100
2022	Premières Nations	71	21	6	0	2	0	92	2	40
2022	Métis	54	35	2	4	2	3	91	6	55
2022	Non-Autochtones	55	30	10	2	2	1	86	5	2725
2020	Autochtone	31	43	15	5	7	0	73	12	131
2020	Métis	29	44	18	4	5	0	73	9	70
2020	Non-Autochtones	33	39	18	7	3	0	72	10	3077

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	79	5	6	1	3	0	7	90	4	100
2022	Premières Nations	83	1	9	0	1	0	6	89	1	40
2022	Métis	81	9	4	0	5	0	1	92	5	55
2022	Non-Autochtones	74	12	4	1	2	1	7	93	3	2725
2020	Autochtone	66	23	6	1	1	1	2	92	2	131
2020	Métis	66	22	7	0	3	0	2	90	3	70
2020	Non-Autochtones	68	19	6	2	1	1	3	90	4	3078
2019	Autochtone	79	5	7	1	3	1	4	88	5	163
2019	Métis	76	6	6	1	6	1	5	87	7	87
2019	Non-Autochtones	76	12	4	1	1	1	4	93	3	3628
2018	Autochtone	70	14	11	2	1	0	2	86	4	108
2018	Non-Autochtones	72	16	5	2	2	0	4	91	4	2712

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	78	11	4	2	2	0	3	92	4	100
2022	Premières Nations	90	6	1	0	1	0	2	98	1	40
2022	Métis	74	15	6	2	2	0	0	89	4	55
2022	Non-Autochtones	75	11	5	2	3	1	4	90	5	2725
2020	Autochtone	76	13	5	3	2	0	2	90	4	128
2020	Métis	73	10	9	4	1	0	2	86	5	69
2020	Non-Autochtones	76	11	5	3	2	1	2	90	5	3068
2019	Autochtone	69	18	5	5	2	1	1	88	7	164
2019	Métis	74	12	7	4	2	0	1	87	6	87
2019	Non-Autochtones	72	12	7	3	4	0	1	86	7	3629
2018	Autochtone	66	18	4	6	4	1	1	85	10	109
2018	Non-Autochtones	69	14	7	3	4	1	2	85	8	2705

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	67	22	4	2	2	1	3	93	4	100
2022	Premières Nations	80	16	3	0	2	0	0	95	2	40
2022	Métis	62	27	4	4	1	2	0	90	5	55
2022	Non-Autochtones	62	23	8	2	2	1	2	87	5	2725
2020	Autochtone	70	19	3	5	2	0	1	90	7	131
2020	Métis	63	24	3	6	3	0	1	87	10	70
2020	Non-Autochtones	63	23	8	3	2	0	1	87	5	3071
2019	Autochtone	60	24	10	4	2	0	0	85	6	163
2019	Métis	60	22	8	4	4	0	1	83	8	86
2019	Non-Autochtones	55	26	10	4	3	0	1	82	7	3624
2018	Autochtone	51	23	15	6	5	0	0	75	11	110
2018	Non-Autochtones	48	29	13	5	4	0	1	77	9	2720

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	73	13	5	2	4	1	3	89	6	95
2022	Premières Nations	84	9	2	1	5	0	0	93	6	40
2022	Métis	70	16	9	1	3	0	0	86	4	55
2022	Non-Autochtones	65	18	7	4	4	1	2	85	8	2720
2020	Autochtone	67	13	11	2	6	0	1	80	8	131
2020	Métis	70	7	15	1	5	0	1	78	6	70
2020	Non-Autochtones	63	19	9	4	4	0	1	83	8	3082
2019	Autochtone	66	15	7	6	6	0	0	81	12	164
2019	Métis	63	16	6	8	7	0	0	79	15	87
2019	Non-Autochtones	61	20	9	4	5	0	1	81	9	3613
2018	Autochtone	61	19	8	7	6	0	0	80	12	110
2018	Non-Autochtones	54	23	11	6	6	0	1	78	11	2710

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	63	9	4	2	1	0	21	92	4	100
2022	Premières Nations	69	9	5	0	0	0	17	94	0	40
2022	Métis	66	8	1	3	2	0	19	92	7	55
2022	Non-Autochtones	62	13	5	2	1	0	17	90	3	2720
2020	Autochtone	68	11	1	1	1	1	17	95	3	131
2020	Métis	64	13	0	2	1	1	18	96	4	70
2020	Non-Autochtones	62	14	5	2	1	0	16	90	3	3083
2019	Autochtone	66	11	4	1	2	0	16	92	4	163
2019	Métis	61	12	5	2	2	0	18	89	4	87
2019	Non-Autochtones	60	14	5	2	1	0	18	90	4	3599
2018	Autochtone	66	7	6	1	2	0	19	89	4	110
2018	Non-Autochtones	53	15	7	3	1	0	22	87	5	2706

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	73	15	5	3	1	0	5	92	3	100
2022	Premières Nations	87	9	0	0	2	0	3	98	2	40
2022	Métis	64	20	9	5	0	0	2	86	5	55
2022	Non-Autochtones	72	15	4	1	1	1	5	93	2	2715
2020	Autochtone	77	14	5	1	0	1	2	93	1	131
2020	Métis	76	15	6	0	0	1	1	94	0	71
2020	Non-Autochtones	74	15	4	1	1	0	3	93	2	3103
2019	Autochtone	78	12	5	1	1	2	3	93	2	162
2019	Métis	77	13	2	0	1	2	5	97	1	87
2019	Non-Autochtones	75	15	4	1	1	0	4	94	2	3619
2018	Autochtone	75	17	3	0	1	0	4	96	1	110
2018	Non-Autochtones	70	16	5	2	1	0	6	92	3	2715

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	70	13	2	2	8	0	5	88	11	100
2022	Premières Nations	83	5	2	0	7	0	3	90	8	40
2022	Métis	64	20	2	2	9	0	3	87	12	55
2022	Non-Autochtones	67	16	5	4	4	1	3	86	8	2730
2020	Autochtone	65	20	7	6	1	0	1	86	7	132
2020	Métis	58	23	10	7	1	0	1	82	9	71
2020	Non-Autochtones	65	18	8	3	4	1	1	85	7	3095
2019	Autochtone	67	12	11	3	6	0	3	80	9	163
2019	Métis	60	12	13	5	6	0	5	75	11	87
2019	Non-Autochtones	70	15	6	3	4	0	2	87	7	3627
2018	Autochtone	61	25	6	2	4	1	1	88	7	110
2018	Non-Autochtones	66	17	6	4	4	0	3	86	8	2719

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	23	21	4	0	1	4	74	4	100
2022	Premières Nations	51	17	26	4	0	0	3	69	4	40
2022	Métis	48	29	16	4	0	1	1	79	4	55
2022	Non-Autochtones	51	27	12	4	3	0	3	80	7	2730
2020	Autochtone	33	35	14	11	5	0	1	69	17	132
2020	Métis	38	36	14	11	1	0	0	74	12	71
2020	Non-Autochtones	45	31	15	5	2	0	1	77	8	3103
2019	Autochtone	49	31	12	1	5	0	1	82	7	162
2019	Métis	36	33	18	3	8	0	2	71	11	86
2019	Non-Autochtones	53	28	13	3	2	0	1	82	5	3615
2018	Autochtone	46	36	11	2	4	0	1	83	6	110
2018	Non-Autochtones	47	31	14	4	2	0	2	80	6	2716

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	46	34	6	4	1	0	55	11	100
2022	Premières Nations	10	44	34	7	5	0	0	55	11	40
2022	Métis	6	49	33	6	4	1	0	56	10	55
2022	Non-Autochtones	11	35	36	12	5	0	0	47	17	2735
2020	Autochtone	13	38	29	9	8	1	2	52	18	131
2020	Métis	10	44	27	8	7	0	4	57	16	71
2020	Non-Autochtones	13	35	35	13	3	0	0	48	17	3103
2019	Autochtone	23	36	25	8	8	0	0	59	16	164
2019	Métis	18	37	26	8	10	0	0	55	19	87
2019	Non-Autochtones	20	37	30	11	3	0	0	56	13	3650
2018	Autochtone	19	40	24	13	4	0	0	58	18	110
2018	Non-Autochtones	16	34	34	13	4	0	0	49	17	2733

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	16	39	20	15	0	1	35	25	100
2022	Premières Nations	10	17	36	15	22	0	0	37	27	40
2022	Métis	9	14	43	26	7	0	1	34	23	55
2022	Non-Autochtones	8	18	40	22	11	1	0	33	26	2730
2020	Autochtone	14	15	37	24	10	0	0	34	29	130
2020	Métis	16	12	35	31	6	0	0	37	28	70
2020	Non-Autochtones	9	19	39	24	9	0	0	33	28	3093
2019	Autochtone	13	12	38	18	20	0	0	38	24	161
2019	Métis	16	14	38	18	14	0	0	32	30	84
2019	Non-Autochtones	6	18	37	25	13	0	0	38	24	3628
2018	Autochtone	16	10	35	17	22	0	0	39	26	108
2018	Non-Autochtones	7	18	40	24	11	0	0	35	25	2712

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	52	18	3	100
2022	Premières Nations	29	55	16	0	40
2022	Métis	32	50	18	0	55
2022	Non-Autochtones	20	62	17	1	2735
2020	Autochtone	31	48	19	2	132
2020	Métis	36	45	19	0	71
2020	Non-Autochtones	22	57	20	1	3108

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	39	20
2022	Métis	77	23	15
2022	Non-Autochtones	49	51	505
2020	Autochtone	46	54	37
2020	Métis	54	46	23
2020	Non-Autochtones	43	57	690

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	23	8	5	10	1	16	73	17	100
2022	Premières Nations	36	22	12	2	10	0	19	72	14	40
2022	Métis	39	30	4	8	10	3	7	76	19	55
2022	Non-Autochtones	48	17	9	3	3	3	17	81	8	2735
2020	Autochtone	47	16	11	6	8	6	5	71	16	131
2020	Métis	44	23	8	6	7	6	7	77	14	70
2020	Non-Autochtones	49	19	11	5	4	2	11	78	10	3105
2019	Autochtone	46	18	13	6	12	2	4	67	19	162
2019	Métis	43	18	15	8	12	0	5	64	20	86
2019	Non-Autochtones	47	19	11	7	6	2	9	73	15	3591
2018	Autochtone	40	12	19	11	10	3	4	56	23	110
2018	Non-Autochtones	45	17	11	9	7	2	9	70	18	2728

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	18	16	18	31	0	4	32	52	20
2022	Métis	18	29	0	31	16	0	7	51	49	15
2022	Non-Autochtones	16	24	16	18	22	1	3	42	42	505
2020	Autochtone	24	22	12	17	17	0	9	51	36	37
2020	Métis	28	16	13	17	22	0	4	46	40	23
2020	Non-Autochtones	14	23	18	18	19	2	6	40	40	690

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	16	16	13	45	9	2	17	65	20
2022	Métis	0	26	0	21	53	0	0	26	74	15
2022	Non-Autochtones	9	20	13	26	27	1	4	30	56	505
2020	Autochtone	13	19	12	29	27	0	0	32	56	37
2020	Métis	17	11	14	23	36	0	0	28	59	23
2020	Non-Autochtones	9	19	18	22	28	1	4	29	52	689

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Agriculture et Agroalimentaire Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources