Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Santé Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	32	13	10	4	73	14	100
2022	Premières Nations	54	21	8	12	6	75	18	40
2022	Métis	31	45	13	8	3	76	11	55
2022	Non-Autochtones	38	38	12	7	5	76	12	5250
2020	Autochtone	41	39	6	10	4	80	14	98
2020	Métis	37	42	6	10	6	79	15	51
2020	Non-Autochtones	41	40	10	6	3	81	9	5079
2019	Autochtone	44	33	11	8	4	77	11	136
2019	Métis	41	35	15	6	4	75	10	68
2019	Non-Autochtones	39	40	11	7	4	78	10	5240
2018	Autochtone	43	37	10	7	4	79	11	129
2018	Non-Autochtones	36	42	11	7	4	78	11	4161

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	22	13	10	4	1	73	14	100
2022	Premières Nations	48	16	17	12	8	0	64	20	40
2022	Métis	52	29	11	4	1	2	83	6	55
2022	Non-Autochtones	39	35	11	9	6	0	75	15	5255
2020	Autochtone	42	37	8	5	8	0	79	13	98
2020	Métis	41	32	11	4	12	0	73	16	51
2020	Non-Autochtones	40	37	11	8	4	0	77	12	5049
2019	Autochtone	37	34	8	11	9	1	72	20	136
2019	Métis	35	31	7	15	11	0	66	27	67
2019	Non-Autochtones	37	37	12	9	5	0	74	15	5229
2018	Autochtone	35	37	9	11	6	2	73	17	129
2018	Non-Autochtones	35	37	12	9	6	0	72	15	4179

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	25	7	8	1	84	8	100
2022	Premières Nations	59	24	5	10	2	84	12	40
2022	Métis	57	29	8	7	0	86	7	55
2022	Non-Autochtones	52	32	10	4	2	84	6	5245
2020	Autochtone	58	29	8	3	2	87	5	98
2020	Métis	57	26	12	2	4	83	5	51
2020	Non-Autochtones	54	33	9	3	1	87	4	5042
2019	Autochtone	60	27	9	2	3	87	5	135
2019	Métis	56	30	9	0	4	87	4	68
2019	Non-Autochtones	53	32	9	3	2	86	5	5218
2018	Autochtone	56	29	10	4	1	85	5	127
2018	Non-Autochtones	50	35	10	3	2	85	5	4156

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	33	8	9	1	0	83	10	100
2022	Premières Nations	56	24	7	11	2	0	80	13	40
2022	Métis	46	41	6	6	0	0	87	6	55
2022	Non-Autochtones	43	38	11	6	3	0	80	8	5255
2020	Autochtone	51	34	6	5	4	0	85	9	98
2020	Métis	45	38	8	4	6	0	83	9	51
2020	Non-Autochtones	46	37	9	5	2	0	84	7	5078
2019	Autochtone	47	36	5	7	5	1	84	12	137
2019	Métis	42	41	6	6	4	1	84	11	68
2019	Non-Autochtones	44	38	10	5	2	0	82	8	5246
2018	Autochtone	45	37	11	3	4	0	82	7	129
2018	Non-Autochtones	40	41	10	5	3	0	81	8	4176

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	32	8	10	5	1	78	15	100
2022	Premières Nations	46	30	3	12	10	0	76	21	40
2022	Métis	47	35	8	6	1	2	84	8	55
2022	Non-Autochtones	40	33	13	8	5	0	73	13	5250
2020	Autochtone	48	23	17	10	3	0	71	12	98
2020	Métis	46	25	17	13	0	0	71	13	51
2020	Non-Autochtones	48	32	12	5	3	1	80	8	5059
2019	Autochtone	42	32	11	10	4	0	74	15	136
2019	Métis	41	30	13	10	6	0	71	16	68
2019	Non-Autochtones	42	33	15	6	4	1	75	10	5229
2018	Autochtone	43	32	13	6	6	0	75	12	127
2018	Non-Autochtones	40	33	16	6	4	1	73	10	4168

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	34	11	7	5	1	76	13	100
2022	Premières Nations	47	25	9	10	9	0	72	19	40
2022	Métis	39	41	12	2	3	2	83	5	55
2022	Non-Autochtones	37	35	12	9	5	0	73	15	5245
2020	Autochtone	48	28	13	9	3	0	76	12	97
2020	Métis	44	30	13	13	0	0	75	13	51
2020	Non-Autochtones	46	34	11	5	3	0	81	8	5042
2019	Autochtone	44	31	12	9	4	0	75	13	134
2019	Métis	42	31	16	8	4	0	72	12	67
2019	Non-Autochtones	40	36	14	6	3	0	76	10	5196
2018	Autochtone	44	32	11	9	3	0	76	12	128
2018	Non-Autochtones	38	36	14	7	4	0	75	11	4143

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	18	23	14	8	2	54	23	100
2022	Premières Nations	37	18	18	14	11	2	56	26	40
2022	Métis	36	18	27	11	5	2	55	17	55
2022	Non-Autochtones	33	26	18	11	7	5	62	19	5255
2020	Autochtone	48	18	12	9	9	3	69	19	98
2020	Métis	50	17	12	11	8	2	68	19	51
2020	Non-Autochtones	41	25	17	8	5	3	69	13	5076
2019	Autochtone	39	20	17	10	10	4	62	20	136
2019	Métis	37	22	19	7	13	1	60	21	68
2019	Non-Autochtones	36	26	19	10	6	3	64	17	5245
2018	Autochtone	41	23	18	9	8	0	65	17	128
2018	Non-Autochtones	34	26	19	10	7	4	63	17	4179

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	29	3	4	5	1	3	88	9	100
2022	Premières Nations	54	34	2	0	4	4	2	94	4	40
2022	Métis	58	27	5	3	4	0	3	88	7	55
2022	Non-Autochtones	51	26	12	4	2	1	4	81	6	5250
2020	Autochtone	63	16	14	4	2	0	1	79	6	98
2020	Métis	62	18	12	2	4	0	2	81	7	51
2020	Non-Autochtones	53	25	12	4	2	1	3	82	6	5067
2019	Autochtone	48	20	16	4	6	3	3	72	11	137
2019	Métis	46	17	22	3	7	1	4	67	10	68
2019	Non-Autochtones	51	26	12	4	3	1	3	80	7	5240

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	24	6	5	3	0	1	85	9	100
2022	Premières Nations	62	19	4	7	6	0	3	83	13	40
2022	Métis	61	27	7	5	0	0	0	88	5	55
2022	Non-Autochtones	53	29	8	6	3	1	1	83	9	5245
2020	Autochtone	46	32	11	7	4	0	0	78	11	98
2020	Métis	48	33	8	6	6	0	0	80	12	51
2020	Non-Autochtones	53	29	9	6	3	0	0	83	9	5073
2019	Autochtone	51	19	11	7	8	2	1	72	16	137
2019	Métis	46	20	13	10	9	3	0	67	19	68
2019	Non-Autochtones	50	29	9	7	4	1	1	80	11	5223
2018	Autochtone	48	28	6	8	6	2	1	79	15	128
2018	Non-Autochtones	48	31	9	7	4	1	0	80	11	4132

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	64	20	9	4	3	1	0	84	7	100
2022	Premières Nations	59	19	13	2	6	2	0	79	8	40
2022	Métis	68	21	4	4	2	0	0	90	6	55
2022	Non-Autochtones	60	24	8	5	3	0	0	84	9	5250
2020	Autochtone	60	25	9	3	2	1	0	85	5	97
2020	Métis	65	14	12	5	2	2	0	81	7	50
2020	Non-Autochtones	60	24	8	4	3	0	0	85	7	5086
2019	Autochtone	64	17	4	4	9	1	0	82	13	136
2019	Métis	58	20	3	7	10	1	0	80	18	68
2019	Non-Autochtones	56	26	8	6	4	0	0	82	9	5245
2018	Autochtone	56	21	10	8	5	0	1	77	13	128
2018	Non-Autochtones	52	27	10	6	4	0	0	79	11	4158

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	25	13	4	7	4	1	76	11	100
2022	Premières Nations	48	23	15	2	7	2	2	74	10	40
2022	Métis	50	29	10	5	5	1	0	80	10	55
2022	Non-Autochtones	36	28	15	7	6	8	0	70	14	5255
2020	Autochtone	37	30	12	8	2	10	1	75	11	98
2020	Métis	41	26	12	8	0	12	2	77	9	51
2020	Non-Autochtones	43	30	12	5	3	8	0	79	9	5083
2019	Autochtone	37	28	16	8	6	5	0	69	15	135
2019	Métis	34	26	22	8	6	4	0	63	15	68
2019	Non-Autochtones	34	33	14	8	4	7	0	71	13	5237
2018	Autochtone	28	36	16	10	4	5	0	68	15	129
2018	Non-Autochtones	32	30	15	8	5	9	0	68	15	4185

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	28	16	6	10	3	1	67	16	100
2022	Premières Nations	40	24	18	4	11	2	2	67	15	40
2022	Métis	36	33	12	7	8	4	0	72	16	55
2022	Non-Autochtones	29	31	16	11	9	3	0	62	22	5250
2020	Autochtone	40	25	14	11	4	5	0	69	16	97
2020	Métis	40	28	12	9	4	6	0	72	14	50
2020	Non-Autochtones	38	34	14	7	4	2	0	74	12	5068
2019	Autochtone	34	30	13	16	4	3	0	66	20	135
2019	Métis	35	23	12	21	6	3	0	60	27	68
2019	Non-Autochtones	30	34	17	11	6	3	0	66	17	5221
2018	Autochtone	28	36	15	14	6	1	0	64	20	129
2018	Non-Autochtones	29	32	17	12	7	3	0	63	20	4173

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	27	15	13	11	5	1	59	25	100
2022	Premières Nations	31	21	22	9	12	2	2	55	22	40
2022	Métis	27	34	12	14	9	4	0	63	24	55
2022	Non-Autochtones	21	28	19	16	11	5	0	52	28	5255
2020	Autochtone	24	34	17	10	7	8	0	63	19	98
2020	Métis	25	30	19	12	6	8	0	59	19	51
2020	Non-Autochtones	27	35	17	11	5	5	0	65	17	5066
2019	Autochtone	23	32	14	18	8	5	0	58	28	135
2019	Métis	16	33	16	20	10	6	0	52	31	68
2019	Non-Autochtones	22	31	20	14	7	6	0	56	22	5219
2018	Autochtone	19	41	18	14	5	4	0	62	19	129
2018	Non-Autochtones	20	30	19	15	8	7	1	54	25	4168

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	31	11	14	10	3	64	25	100
2022	Premières Nations	35	29	10	17	6	2	66	23	40
2022	Métis	30	34	10	11	11	4	67	23	55
2022	Non-Autochtones	21	32	16	16	12	3	54	29	5255
2020	Autochtone	25	34	19	14	6	3	60	20	98
2020	Métis	24	37	14	18	6	2	62	24	51
2020	Non-Autochtones	25	38	16	13	6	2	64	19	5083
2019	Autochtone	24	30	16	15	11	3	56	27	134
2019	Métis	23	29	16	17	11	4	54	30	67
2019	Non-Autochtones	20	33	18	17	9	3	54	27	5232
2018	Autochtone	18	40	12	18	9	3	60	28	129
2018	Non-Autochtones	19	31	17	18	10	4	52	30	4181

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	33	13	9	5	1	0	72	14	100
2022	Premières Nations	44	25	14	8	9	0	0	69	17	40
2022	Métis	35	44	13	5	3	2	0	80	7	55
2022	Non-Autochtones	36	35	13	9	7	0	0	71	16	5255
2020	Autochtone	37	34	11	9	7	1	1	72	16	97
2020	Métis	33	31	14	11	10	0	0	64	22	50
2020	Non-Autochtones	38	37	11	9	5	0	0	75	13	5074
2019	Autochtone	32	33	11	11	12	1	0	65	23	137
2019	Métis	30	34	12	10	14	0	0	64	24	68
2019	Non-Autochtones	32	37	13	11	6	0	0	70	17	5241
2018	Autochtone	27	38	15	11	8	1	0	65	20	128
2018	Non-Autochtones	31	35	15	11	7	0	0	67	18	4173

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	30	6	4	3	0	87	7	100
2022	Premières Nations	64	17	9	6	4	0	82	10	40
2022	Métis	55	37	5	1	2	0	92	3	55
2022	Non-Autochtones	40	41	8	8	3	0	81	11	5255
2020	Autochtone	44	37	8	6	5	0	81	11	98
2020	Métis	48	29	11	8	4	0	77	12	51
2020	Non-Autochtones	40	41	9	7	3	0	81	10	5051
2019	Autochtone	43	32	12	7	6	0	75	12	136
2019	Métis	42	33	10	9	6	0	75	15	67
2019	Non-Autochtones	37	42	10	8	3	0	79	11	5217
2018	Autochtone	41	33	9	12	3	1	75	16	129
2018	Non-Autochtones	36	40	11	9	4	0	76	12	4173

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	23	7	4	6	0	0	83	10	100
2022	Premières Nations	65	18	4	4	10	0	0	83	14	40
2022	Métis	60	26	10	3	2	0	0	85	5	55
2022	Non-Autochtones	49	31	9	6	4	0	0	80	10	5255
2020	Autochtone	46	31	9	8	5	0	0	78	13	98
2020	Métis	47	23	12	10	8	0	0	70	18	51
2020	Non-Autochtones	50	30	10	6	3	0	0	81	9	5063
2019	Autochtone	47	23	11	6	10	2	1	72	16	137
2019	Métis	38	23	16	7	11	3	1	64	20	68
2019	Non-Autochtones	47	31	10	7	4	1	0	78	11	5237
2018	Autochtone	46	31	7	8	6	1	1	79	14	127
2018	Non-Autochtones	43	34	11	7	4	1	1	78	11	4155

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	30	7	17	2	0	1	75	18	100
2022	Premières Nations	53	24	6	16	2	0	0	77	18	35
2022	Métis	36	37	8	17	1	0	0	74	18	55
2022	Non-Autochtones	33	41	10	11	4	0	0	75	15	5240
2020	Autochtone	38	33	8	11	7	0	3	73	19	96
2020	Métis	33	36	12	6	6	0	6	74	13	50
2020	Non-Autochtones	36	40	11	9	3	0	1	76	12	5055
2019	Autochtone	33	35	11	16	3	2	0	69	20	137
2019	Métis	33	32	10	20	4	1	0	66	24	68
2019	Non-Autochtones	31	40	12	13	4	0	0	71	17	5226
2018	Autochtone	27	42	10	11	10	0	1	70	21	127
2018	Non-Autochtones	27	44	11	12	4	0	1	72	16	4174

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	19	8	3	5	4	0	83	9	100
2022	Premières Nations	59	19	8	4	6	4	0	81	10	40
2022	Métis	63	21	6	1	3	5	0	89	5	55
2022	Non-Autochtones	56	23	10	4	4	2	1	81	9	5250
2020	Autochtone	54	23	12	6	4	0	1	78	10	98
2020	Métis	56	20	14	6	4	0	0	76	9	51
2020	Non-Autochtones	54	24	10	5	4	2	1	80	9	5058

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	29	10	15	4	3	2	69	20	100
2022	Premières Nations	38	32	7	18	2	2	2	72	21	40
2022	Métis	39	29	11	9	5	3	2	72	16	55
2022	Non-Autochtones	24	34	19	13	8	3	0	59	22	5255
2020	Autochtone	37	20	17	16	7	3	0	58	24	97
2020	Métis	37	15	20	17	6	4	0	55	24	50
2020	Non-Autochtones	26	35	18	11	7	3	0	63	18	5056
2019	Autochtone	28	29	13	19	9	2	0	58	29	135
2019	Métis	24	29	12	22	10	2	0	55	33	68
2019	Non-Autochtones	22	33	19	14	9	2	0	57	24	5233
2018	Autochtone	26	32	16	13	10	3	0	60	24	129
2018	Non-Autochtones	22	32	18	14	10	3	0	57	25	4166

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	31	6	6	4	3	5	83	11	100
2022	Premières Nations	46	35	11	7	0	0	2	82	7	40
2022	Métis	44	32	2	5	6	5	6	85	12	55
2022	Non-Autochtones	44	24	14	6	5	1	5	73	12	5255
2020	Autochtone	53	22	11	6	3	0	4	79	9	97
2020	Métis	59	22	16	2	2	0	0	81	4	51
2020	Non-Autochtones	45	24	14	7	5	1	4	73	12	5087
2019	Autochtone	48	32	9	2	5	1	3	84	7	135
2019	Métis	53	33	8	1	4	1	0	87	5	68
2019	Non-Autochtones	50	25	13	5	3	1	4	78	8	5235

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	16	15	2	4	3	3	77	6	100
2022	Premières Nations	61	17	14	5	0	0	3	80	5	40
2022	Métis	53	18	14	0	7	5	4	77	8	55
2022	Non-Autochtones	46	25	13	6	5	1	4	75	11	5255
2020	Autochtone	56	13	15	9	4	0	2	71	14	98
2020	Métis	55	17	14	10	4	0	0	72	14	51
2020	Non-Autochtones	46	26	15	6	3	1	3	75	10	5080
2019	Autochtone	45	23	20	4	4	2	2	71	8	136
2019	Métis	44	21	22	3	6	4	1	68	9	68
2019	Non-Autochtones	44	26	16	6	4	1	3	73	11	5231

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	68	10	8	2	2	5	4	87	4	100
2022	Premières Nations	71	16	6	3	0	0	3	90	4	40
2022	Métis	66	7	10	2	3	6	5	83	5	55
2022	Non-Autochtones	72	9	4	2	3	5	6	90	5	5255
2020	Autochtone	68	15	7	6	1	1	2	86	7	97
2020	Métis	66	17	6	7	2	2	0	85	9	51
2020	Non-Autochtones	74	8	4	2	2	4	4	91	5	5068
2019	Autochtone	68	11	9	4	4	1	2	82	8	136
2019	Métis	68	10	9	6	4	3	0	80	10	68
2019	Non-Autochtones	75	8	4	2	3	4	4	90	5	5219

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	18	2	1	4	5	6	92	5	100
2022	Premières Nations	58	21	6	2	6	2	5	85	8	40
2022	Métis	68	17	0	0	3	6	6	97	3	55
2022	Non-Autochtones	70	10	4	2	2	2	11	91	4	5250
2020	Autochtone	77	9	2	3	6	0	3	88	9	97
2020	Métis	76	7	0	6	11	0	0	84	16	51
2020	Non-Autochtones	73	11	4	2	1	2	8	93	3	5069
2019	Autochtone	77	8	4	2	5	1	4	89	7	135
2019	Métis	80	5	3	4	5	1	1	88	9	68
2019	Non-Autochtones	78	7	3	1	1	2	9	94	3	5226

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	22	9	16	13	6	3	58	32	100
2022	Premières Nations	37	20	7	17	15	2	2	60	33	40
2022	Métis	28	24	11	15	11	10	2	58	29	55
2022	Non-Autochtones	21	31	12	15	16	3	3	54	32	5250
2020	Autochtone	37	18	8	16	17	2	2	57	34	97
2020	Métis	33	15	10	13	23	2	4	51	39	50
2020	Non-Autochtones	24	28	15	15	13	3	2	55	29	5081
2019	Autochtone	25	28	8	13	23	4	0	55	37	136
2019	Métis	20	26	9	11	30	4	0	48	43	68
2019	Non-Autochtones	21	27	16	16	16	2	1	50	33	5245
2018	Autochtone	19	27	15	15	23	1	1	46	38	129
2018	Non-Autochtones	18	29	15	15	17	3	2	50	34	4165

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	44	8	8	4	0	0	79	13	100
2022	Premières Nations	37	36	16	5	6	0	0	73	11	40
2022	Métis	37	48	3	8	3	0	0	85	11	55
2022	Non-Autochtones	35	38	12	9	6	0	0	73	15	5245
2020	Autochtone	44	35	6	5	8	0	1	80	14	98
2020	Métis	39	35	8	4	12	0	2	75	16	51
2020	Non-Autochtones	37	40	11	8	4	0	0	77	12	5046
2019	Autochtone	37	34	13	8	7	1	0	71	15	134
2019	Métis	33	39	12	7	7	2	0	73	15	65
2019	Non-Autochtones	34	40	12	9	5	0	0	74	14	5217
2018	Autochtone	29	42	13	8	5	1	1	73	14	127
2018	Non-Autochtones	32	40	13	10	5	0	0	72	15	4168

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	29	12	13	4	0	71	17	100
2022	Premières Nations	43	27	16	8	5	0	70	13	40
2022	Métis	44	31	8	13	4	0	75	17	55
2022	Non-Autochtones	39	34	14	8	5	0	74	13	5250
2020	Autochtone	41	37	11	5	5	1	78	10	98
2020	Métis	38	35	12	6	8	2	74	14	51
2020	Non-Autochtones	41	35	13	7	4	0	76	11	5064
2019	Autochtone	38	30	21	7	4	0	68	11	136
2019	Métis	35	33	19	7	6	0	68	13	67
2019	Non-Autochtones	38	35	15	8	5	0	73	12	5235
2018	Autochtone	37	40	17	3	3	0	77	6	128
2018	Non-Autochtones	36	34	15	10	5	0	70	15	4146

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	26	12	7	5	0	0	77	12	100
2022	Premières Nations	49	21	14	13	4	0	0	70	16	40
2022	Métis	53	33	7	3	4	0	0	85	7	55
2022	Non-Autochtones	39	36	13	8	4	0	0	75	12	5255
2020	Autochtone	49	30	12	7	2	0	0	78	9	96
2020	Métis	44	27	17	10	2	0	0	71	12	49
2020	Non-Autochtones	38	41	10	7	2	0	0	80	10	5056
2019	Autochtone	42	30	11	10	5	1	1	73	16	134
2019	Métis	37	38	8	10	8	0	0	75	18	67
2019	Non-Autochtones	35	40	12	8	3	0	0	76	12	5164
2018	Autochtone	35	36	15	10	4	1	0	71	14	128
2018	Non-Autochtones	34	36	14	10	5	0	1	71	15	4169

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	33	13	9	6	4	1	70	16	100
2022	Premières Nations	37	32	13	5	12	2	0	70	17	40
2022	Métis	32	35	11	10	3	6	2	73	15	55
2022	Non-Autochtones	23	39	18	9	5	4	1	65	15	5250
2020	Autochtone	29	42	15	7	2	4	0	74	10	97
2020	Métis	30	39	17	4	4	6	0	74	9	51
2020	Non-Autochtones	24	44	17	7	3	4	1	71	10	5064
2019	Autochtone	21	38	15	13	4	7	1	64	19	134
2019	Métis	19	40	16	14	6	7	0	63	21	68
2019	Non-Autochtones	21	42	19	9	3	4	1	67	13	5237
2018	Autochtone	22	40	20	10	7	2	0	63	17	128
2018	Non-Autochtones	22	37	22	9	5	4	0	62	15	4174

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	24	8	8	6	0	78	14	100
2022	Premières Nations	54	17	14	8	7	0	71	15	40
2022	Métis	56	30	4	7	4	0	85	10	55
2022	Non-Autochtones	46	32	8	8	6	0	78	14	5255
2020	Autochtone	53	28	8	4	8	0	80	12	98
2020	Métis	56	23	10	4	7	0	79	11	51
2020	Non-Autochtones	46	32	9	8	4	0	78	12	5061
2019	Autochtone	49	26	9	7	6	2	77	13	135
2019	Métis	49	23	11	7	7	2	74	15	67
2019	Non-Autochtones	50	30	9	6	4	0	81	10	5231
2018	Autochtone	46	36	9	3	7	0	81	10	128
2018	Non-Autochtones	47	32	9	7	4	0	80	11	4169

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	32	9	7	4	0	0	79	12	100
2022	Premières Nations	45	25	9	13	7	0	0	71	20	40
2022	Métis	47	38	9	5	1	0	0	85	6	55
2022	Non-Autochtones	38	32	16	8	6	0	1	71	13	5255
2020	Autochtone	35	35	18	10	2	1	0	70	12	98
2020	Métis	42	39	8	9	2	0	0	81	11	51
2020	Non-Autochtones	32	33	18	9	7	0	0	65	16	5050
2019	Autochtone	40	32	15	6	6	0	1	73	12	137
2019	Métis	39	30	19	6	7	0	0	68	13	68
2019	Non-Autochtones	38	33	17	7	4	0	0	72	12	5212
2018	Autochtone	36	37	9	12	5	1	0	74	17	128
2018	Non-Autochtones	38	33	17	8	5	0	1	71	13	4191

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	76	13	4	4	3	1	0	90	6	100
2022	Premières Nations	66	23	5	0	4	2	0	90	4	40
2022	Métis	84	8	1	5	2	0	0	92	6	55
2022	Non-Autochtones	69	20	4	3	2	1	1	91	4	5255

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	26	32	100
2022	Premières Nations	44	21	35	40
2022	Métis	37	33	30	55
2022	Non-Autochtones	37	30	33	5255
2020	Autochtone	30	38	32	98
2020	Métis	27	35	38	51
2020	Non-Autochtones	25	38	37	5085
2019	Autochtone	32	29	39	136
2019	Métis	33	30	37	67
2019	Non-Autochtones	30	33	36	5256
2018	Autochtone	31	27	42	129
2018	Non-Autochtones	30	34	37	4185

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	19	28	20	15	12	40
2022	Premières Nations	5	12	39	10	30	5	15
2022	Métis	4	20	18	32	6	20	20
2022	Non-Autochtones	11	35	30	4	11	7	1860
2020	Autochtone	7	37	42	0	0	14	29
2020	Métis	7	27	51	0	0	15	14
2020	Non-Autochtones	12	41	31	3	8	5	1260
2019	Autochtone	6	43	36	5	8	2	43
2019	Métis	4	42	41	5	4	4	23
2019	Non-Autochtones	10	36	33	3	11	7	1563
2018	Autochtone	10	23	42	6	6	13	40
2018	Non-Autochtones	12	33	33	4	13	5	1203

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	33	5	3	1	1	91	4	100
2022	Premières Nations	65	23	2	6	2	2	90	8	40
2022	Métis	53	38	8	1	0	0	90	1	55
2022	Non-Autochtones	51	37	7	4	2	0	87	6	5245
2020	Autochtone	52	35	8	4	1	0	87	5	98
2020	Métis	54	32	6	6	2	0	86	8	51
2020	Non-Autochtones	53	36	7	3	1	0	89	4	5048
2019	Autochtone	55	26	11	5	2	1	82	7	136
2019	Métis	55	27	10	5	3	0	82	8	67
2019	Non-Autochtones	47	38	8	4	2	0	86	6	5219
2018	Autochtone	49	39	6	2	2	2	90	4	129
2018	Non-Autochtones	48	38	7	4	2	0	87	6	4181

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	34	15	9	5	1	71	14	100
2022	Premières Nations	39	30	17	4	8	2	70	12	40
2022	Métis	34	36	15	13	2	0	70	15	55
2022	Non-Autochtones	25	43	17	9	4	2	69	13	5250
2020	Autochtone	30	44	19	3	1	3	76	4	98
2020	Métis	33	37	24	2	2	2	71	5	51
2020	Non-Autochtones	31	46	15	5	2	1	78	7	5079
2019	Autochtone	28	45	14	6	4	3	75	10	134
2019	Métis	21	49	18	7	4	1	70	12	68
2019	Non-Autochtones	28	43	17	8	2	2	72	11	5243
2018	Autochtone	35	32	17	10	5	2	68	15	128
2018	Non-Autochtones	27	43	18	9	3	1	70	12	4168

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	24	24	24	11	1	7	38	36	100
2022	Premières Nations	17	28	15	23	12	0	5	37	47	40
2022	Métis	5	20	30	25	9	0	10	38	28	55
2022	Non-Autochtones	10	22	36	19	10	1	2	30	33	5245
2020	Autochtone	6	24	30	25	13	1	1	38	31	97
2020	Métis	4	22	35	26	10	2	2	37	27	51
2020	Non-Autochtones	9	23	38	21	9	1	1	30	32	5080
2019	Autochtone	12	22	33	19	12	2	0	31	35	137
2019	Métis	12	22	31	20	14	1	0	34	34	68
2019	Non-Autochtones	9	23	37	21	9	1	1	31	32	5239
2018	Autochtone	10	25	32	18	9	2	4	29	37	129
2018	Non-Autochtones	9	23	36	20	9	1	2	29	33	4178

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	19	27	20	11	0	8	33	38	100
2022	Premières Nations	22	8	32	19	13	0	5	34	32	40
2022	Métis	13	27	25	19	7	0	10	28	44	55
2022	Non-Autochtones	17	23	30	16	10	1	3	26	42	5245
2020	Autochtone	13	33	29	10	12	2	1	23	47	97
2020	Métis	14	34	27	10	9	4	2	20	51	51
2020	Non-Autochtones	14	22	33	18	10	2	2	29	37	5064
2019	Autochtone	19	26	22	19	9	3	3	30	47	136
2019	Métis	21	27	24	18	8	3	0	27	49	68
2019	Non-Autochtones	18	25	29	16	9	2	2	26	44	5224
2018	Autochtone	21	26	30	9	9	1	4	19	49	123
2018	Non-Autochtones	19	25	29	16	8	2	3	25	45	4165

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	5	35	28	15	1	7	46	16	100
2022	Premières Nations	15	7	34	21	17	3	2	41	23	40
2022	Métis	4	3	42	32	11	0	8	47	8	55
2022	Non-Autochtones	10	16	32	25	15	0	2	41	27	5240
2020	Autochtone	8	13	41	22	14	2	0	36	22	97
2020	Métis	6	10	39	32	11	2	0	44	17	51
2020	Non-Autochtones	9	17	33	25	13	1	1	39	27	5052
2019	Autochtone	9	13	31	28	16	2	2	45	23	135
2019	Métis	8	15	30	31	14	0	1	45	24	68
2019	Non-Autochtones	8	16	33	25	15	1	2	41	25	5210
2018	Autochtone	9	22	33	13	19	1	3	34	32	125
2018	Non-Autochtones	10	17	32	25	13	1	2	39	28	4148

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	19	12	25	21	1	10	51	35	100
2022	Premières Nations	11	30	4	14	34	0	7	52	44	40
2022	Métis	11	15	18	33	10	2	10	50	29	55
2022	Non-Autochtones	15	20	26	19	15	1	3	36	37	5235
2020	Autochtone	10	25	27	24	12	2	2	37	35	96
2020	Métis	7	30	25	23	14	2	0	37	37	50
2020	Non-Autochtones	12	20	29	23	13	1	2	37	33	5073
2019	Autochtone	16	20	25	22	14	1	2	37	37	136
2019	Métis	15	26	22	21	14	1	1	36	42	67
2019	Non-Autochtones	13	21	27	21	14	1	2	37	35	5230
2018	Autochtone	16	23	27	19	10	2	3	30	41	125
2018	Non-Autochtones	14	23	28	19	11	2	3	31	39	4168

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	14	27	25	13	6	8	45	24	100
2022	Premières Nations	9	17	32	21	9	3	8	34	30	40
2022	Métis	3	14	23	28	15	9	7	52	21	55
2022	Non-Autochtones	10	16	26	23	16	3	5	43	29	5240
2020	Autochtone	12	14	28	25	14	4	2	41	28	97
2020	Métis	15	15	24	31	11	4	0	44	31	51
2020	Non-Autochtones	7	15	27	27	18	3	2	48	23	5042
2019	Autochtone	11	16	23	28	17	2	2	47	29	137
2019	Métis	10	20	20	28	20	1	0	49	31	68
2019	Non-Autochtones	10	17	28	24	16	3	3	42	28	5218
2018	Autochtone	15	19	26	16	17	3	4	35	36	127
2018	Non-Autochtones	10	18	26	24	14	4	4	41	30	4158

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	17	31	18	13	1	7	34	33	100
2022	Premières Nations	19	11	28	13	24	3	2	39	31	40
2022	Métis	8	23	36	21	3	0	8	26	34	55
2022	Non-Autochtones	13	22	32	17	11	2	3	30	37	5240
2020	Autochtone	7	33	29	18	10	2	2	29	41	96
2020	Métis	8	39	24	22	4	2	2	27	49	50
2020	Non-Autochtones	10	20	33	22	11	2	2	34	32	5054
2019	Autochtone	17	17	29	21	12	2	2	35	35	137
2019	Métis	18	20	27	20	13	1	1	33	39	68
2019	Non-Autochtones	14	22	32	18	10	2	2	29	37	5219
2018	Autochtone	13	23	32	16	9	3	4	27	39	127
2018	Non-Autochtones	15	22	32	16	9	3	3	27	39	4174

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	15	34	25	17	0	4	45	20	100
2022	Premières Nations	6	12	34	29	14	0	4	45	19	40
2022	Métis	3	19	37	22	17	0	2	40	22	55
2022	Non-Autochtones	6	14	35	27	14	0	2	43	21	5245
2020	Autochtone	7	18	39	24	10	1	0	34	26	98
2020	Métis	8	17	42	28	4	2	0	32	26	51
2020	Non-Autochtones	5	14	39	29	12	1	1	42	19	5071
2019	Autochtone	9	18	33	23	13	2	3	37	29	137
2019	Métis	7	20	35	23	13	1	1	37	28	68
2019	Non-Autochtones	8	19	36	23	12	1	2	35	28	5231

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	32	20	17	8	2	54	26	100
2022	Premières Nations	29	30	13	14	10	4	62	25	40
2022	Métis	18	37	21	18	6	0	55	24	55
2022	Non-Autochtones	16	30	20	19	12	3	47	32	5245
2020	Autochtone	22	35	19	16	5	4	59	21	98
2020	Métis	22	37	20	18	2	2	59	20	51
2020	Non-Autochtones	21	39	20	12	4	3	62	17	5038
2019	Autochtone	15	41	15	17	9	3	58	27	134
2019	Métis	9	39	20	22	7	3	50	29	67
2019	Non-Autochtones	16	35	23	17	6	4	53	24	5218

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	13	8	4	7	1	0	81	12	100
2022	Premières Nations	65	15	9	5	5	0	0	81	10	40
2022	Métis	70	13	7	4	3	2	0	85	7	55
2022	Non-Autochtones	55	27	7	6	4	1	0	83	11	5250
2020	Autochtone	51	22	10	11	5	0	0	73	17	98
2020	Métis	45	21	12	16	6	0	0	66	22	51
2020	Non-Autochtones	53	28	8	7	4	1	0	81	11	5064
2019	Autochtone	42	28	8	10	11	1	1	71	22	137
2019	Métis	40	26	11	7	15	1	0	67	22	68
2019	Non-Autochtones	49	28	8	9	5	1	0	77	15	5230
2018	Autochtone	40	31	9	10	10	0	0	72	20	129
2018	Non-Autochtones	46	30	8	9	6	1	0	77	15	4165

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	72	15	4	6	2	1	88	8	100
2022	Premières Nations	80	13	2	2	4	0	93	5	40
2022	Métis	68	21	3	6	0	2	91	6	55
2022	Non-Autochtones	63	26	4	4	2	0	89	6	5250
2020	Autochtone	56	33	4	5	2	0	89	7	98
2020	Métis	52	34	6	6	2	0	86	8	51
2020	Non-Autochtones	61	28	5	4	2	0	89	6	5047
2019	Autochtone	47	31	7	7	8	0	78	15	136
2019	Métis	43	30	9	8	10	0	73	18	67
2019	Non-Autochtones	54	31	6	7	3	0	85	9	5224
2018	Autochtone	47	37	8	7	2	0	84	9	129
2018	Non-Autochtones	53	31	7	6	3	0	84	9	4165

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	28	3	10	1	1	86	11	100
2022	Premières Nations	59	25	7	7	2	0	85	8	40
2022	Métis	57	33	0	8	0	2	92	8	55
2022	Non-Autochtones	53	32	8	4	2	1	86	6	5250
2020	Autochtone	47	34	12	3	2	1	82	5	94
2020	Métis	46	32	16	2	4	0	78	6	49
2020	Non-Autochtones	51	33	9	4	2	1	85	6	5035
2019	Autochtone	42	30	11	9	6	2	73	16	137
2019	Métis	35	27	16	14	7	2	63	21	68
2019	Non-Autochtones	48	35	10	4	2	1	83	7	5232
2018	Autochtone	40	39	11	5	2	3	82	7	127
2018	Non-Autochtones	45	37	10	5	3	1	83	7	4171

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	31	9	9	6	2	1	75	16	100
2022	Premières Nations	48	26	10	8	6	2	0	75	15	40
2022	Métis	38	38	7	8	5	2	2	80	13	55
2022	Non-Autochtones	36	39	12	7	4	2	0	77	11	5250
2020	Autochtone	47	34	11	4	2	2	0	82	6	98
2020	Métis	50	29	14	4	0	4	0	82	4	51
2020	Non-Autochtones	40	40	11	5	2	2	0	81	7	5054
2019	Autochtone	40	29	14	9	4	5	0	72	13	136
2019	Métis	36	36	18	8	3	0	0	71	11	68
2019	Non-Autochtones	39	39	13	5	2	2	0	80	8	5219
2018	Autochtone	47	32	12	5	4	0	0	79	9	128
2018	Non-Autochtones	45	37	10	5	2	1	0	83	7	4173

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	34	12	5	4	1	3	78	10	100
2022	Premières Nations	40	32	13	8	4	2	2	74	13	40
2022	Métis	45	35	9	1	5	0	4	84	6	55
2022	Non-Autochtones	37	38	12	4	3	5	1	79	7	5250
2020	Autochtone	49	32	11	5	0	4	0	84	5	98
2020	Métis	54	24	14	3	0	4	0	82	4	51
2020	Non-Autochtones	42	35	12	4	2	5	0	82	6	5069
2019	Autochtone	49	33	7	5	3	3	0	85	8	136
2019	Métis	53	32	5	1	6	3	0	88	7	68
2019	Non-Autochtones	46	33	12	3	2	4	0	82	5	5211
2018	Autochtone	51	29	11	3	3	2	2	83	6	128
2018	Non-Autochtones	45	35	12	3	2	3	0	83	5	4168

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	23	6	9	2	2	82	11	100
2022	Premières Nations	57	18	8	11	4	2	77	15	40
2022	Métis	61	26	3	8	0	2	89	8	55
2022	Non-Autochtones	48	35	8	6	3	0	84	9	5255
2020	Autochtone	53	34	5	6	2	0	87	8	98
2020	Métis	52	36	6	4	2	0	88	6	51
2020	Non-Autochtones	56	32	7	3	2	0	88	5	5069
2019	Autochtone	56	28	6	5	5	0	83	10	136
2019	Métis	55	26	8	7	4	0	81	11	68
2019	Non-Autochtones	52	33	9	4	2	1	86	5	5241
2018	Autochtone	50	41	5	3	1	0	91	4	128
2018	Non-Autochtones	50	34	9	4	3	0	85	6	4149

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	21	8	8	6	2	4	77	15	100
2022	Premières Nations	51	22	10	2	11	2	2	76	13	40
2022	Métis	55	18	5	13	3	2	4	78	17	55
2022	Non-Autochtones	43	26	9	5	4	7	5	78	11	5250

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	23	4	12	4	2	4	79	16	100
2022	Premières Nations	56	23	5	10	3	2	2	82	13	40
2022	Métis	52	21	2	14	4	2	4	77	20	55
2022	Non-Autochtones	40	26	10	6	4	8	5	77	11	5255

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	29	12	3	2	13	4	79	6	100
2022	Premières Nations	39	27	17	6	3	4	4	72	10	40
2022	Métis	38	28	10	2	1	17	4	84	4	55
2022	Non-Autochtones	32	28	20	5	2	11	1	68	8	5255
2020	Autochtone	43	27	16	5	2	5	1	76	7	98
2020	Métis	48	22	18	6	0	5	2	75	6	51
2020	Non-Autochtones	37	34	15	5	2	7	1	76	7	5084

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	32	2	11	7	2	6	79	19	100
2022	Premières Nations	44	26	3	4	13	4	8	79	18	40
2022	Métis	40	35	2	15	3	2	4	79	19	55
2022	Non-Autochtones	39	32	9	6	5	6	4	78	11	5250
2020	Autochtone	49	31	7	4	5	3	2	84	9	98
2020	Métis	52	28	8	4	4	2	2	84	8	51
2020	Non-Autochtones	42	31	11	5	3	5	3	79	9	5069

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	26	18	8	7	24	5	54	21	100
2022	Premières Nations	21	24	15	6	10	18	7	59	21	40
2022	Métis	9	26	21	8	5	30	1	50	20	55
2022	Non-Autochtones	10	17	22	4	3	39	5	48	12	5250

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	3	20	17	32	26	1	6	67	95

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	20	12	5	6	7	11	72	13	100
2022	Premières Nations	45	12	7	4	8	6	18	74	16	40
2022	Métis	35	27	16	2	3	10	8	75	6	55
2022	Non-Autochtones	29	28	16	7	4	9	7	68	13	5250
2020	Autochtone	30	23	21	4	9	8	5	60	15	98
2020	Métis	30	20	24	4	12	6	4	56	17	51
2020	Non-Autochtones	29	30	16	7	4	8	6	68	12	5074
2019	Autochtone	31	26	14	11	10	3	4	61	23	136
2019	Métis	26	26	15	14	11	4	4	57	27	68
2019	Non-Autochtones	31	28	15	9	6	6	4	66	17	5232
2018	Autochtone	24	31	19	11	6	6	4	61	18	129
2018	Non-Autochtones	25	30	17	9	6	7	5	64	17	4172

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	34	14	8	5	2	1	72	13	100
2022	Premières Nations	43	31	4	10	10	3	0	76	20	40
2022	Métis	33	33	20	7	3	2	2	69	10	55
2022	Non-Autochtones	28	38	14	10	5	4	1	70	16	5250
2020	Autochtone	43	24	20	6	3	5	0	70	9	96
2020	Métis	37	23	32	2	2	4	0	63	4	49
2020	Non-Autochtones	32	39	14	8	3	3	2	74	12	5070
2019	Autochtone	36	36	10	7	6	5	0	75	14	135
2019	Métis	31	34	12	9	7	8	0	70	18	67
2019	Non-Autochtones	31	37	15	10	4	3	1	71	14	5231
2018	Autochtone	35	33	16	8	5	1	2	70	14	129
2018	Non-Autochtones	31	38	13	9	4	3	2	73	14	4173

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	37	14	7	5	1	74	12	100
2022	Premières Nations	40	31	11	11	6	0	71	17	40
2022	Métis	36	41	12	4	4	2	79	8	55
2022	Non-Autochtones	32	38	18	6	4	2	72	10	5250
2020	Autochtone	38	38	17	4	2	1	77	6	98
2020	Métis	40	30	22	2	4	2	71	6	51
2020	Non-Autochtones	36	38	17	4	2	2	76	7	5050
2019	Autochtone	34	38	15	9	4	1	73	13	136
2019	Métis	31	39	17	7	4	1	71	11	68
2019	Non-Autochtones	31	38	19	7	3	2	70	10	5228
2018	Autochtone	35	35	19	7	4	1	70	10	129
2018	Non-Autochtones	32	39	18	6	4	2	72	10	4160

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	20	18	10	11	9	7	54	25	100
2022	Premières Nations	28	20	18	6	14	9	7	56	24	40
2022	Métis	24	23	18	16	5	8	7	55	24	55
2022	Non-Autochtones	19	23	18	12	11	13	3	51	27	5250
2020	Autochtone	28	15	20	13	16	7	1	47	32	98
2020	Métis	29	16	24	12	15	4	0	46	29	51
2020	Non-Autochtones	22	24	20	12	9	12	3	53	24	5071
2019	Autochtone	19	20	18	17	14	10	2	44	35	135
2019	Métis	13	18	18	22	12	13	3	37	41	68
2019	Non-Autochtones	17	22	21	14	12	11	3	46	30	5229
2018	Autochtone	22	22	23	17	13	1	2	45	31	129
2018	Non-Autochtones	17	23	19	14	13	11	3	47	31	4166

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	45	4	10	2	84	12	100
2022	Premières Nations	40	42	4	8	6	82	14	40
2022	Métis	39	47	1	11	1	86	13	55
2022	Non-Autochtones	39	44	3	10	3	83	13	5255
2020	Autochtone	36	42	4	14	5	78	19	98
2020	Métis	33	43	4	14	6	77	19	51
2020	Non-Autochtones	38	46	4	10	2	85	12	5085

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	24	7	13	4	1	0	76	17	100
2022	Premières Nations	52	21	5	12	6	4	0	75	19	40
2022	Métis	49	28	9	11	3	0	0	77	14	55
2022	Non-Autochtones	42	34	7	11	5	0	1	77	16	5250
2020	Autochtone	41	38	8	8	3	0	1	80	11	97
2020	Métis	37	38	7	12	4	0	2	77	16	51
2020	Non-Autochtones	36	40	9	12	3	0	1	76	15	5078
2019	Autochtone	50	29	7	9	4	0	0	80	13	137
2019	Métis	45	35	7	11	2	0	0	80	12	68
2019	Non-Autochtones	44	34	6	10	5	0	0	79	15	5238

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	28	12	5	4	79	9	100
2022	Premières Nations	58	26	7	5	4	84	9	40
2022	Métis	48	27	17	4	4	75	9	55
2022	Non-Autochtones	45	35	8	7	4	81	11	5245
2020	Autochtone	49	37	6	5	3	86	8	97
2020	Métis	47	39	6	6	2	86	8	50
2020	Non-Autochtones	46	35	9	7	2	82	9	5035
2019	Autochtone	51	34	5	7	2	85	9	137
2019	Métis	51	32	8	6	3	84	9	68
2019	Non-Autochtones	49	34	8	6	2	84	8	5212

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	82	17	0	1	0	0	0	99	1	100
2022	Premières Nations	88	10	0	2	0	0	0	98	2	40
2022	Métis	77	23	0	0	0	0	0	100	0	55
2022	Non-Autochtones	75	17	4	2	1	1	1	93	3	5255
2020	Autochtone	79	15	2	2	2	0	0	94	4	98
2020	Métis	72	22	4	0	2	0	0	94	2	51
2020	Non-Autochtones	77	16	3	2	1	1	1	94	4	5062

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	86	7	2	2	2	0	2	94	4	100
2022	Premières Nations	85	9	0	4	2	0	0	94	6	40
2022	Métis	86	7	1	3	0	0	3	96	3	55
2022	Non-Autochtones	84	8	2	1	2	0	2	95	3	5255
2019	Autochtone	80	11	4	1	2	1	1	93	3	135
2019	Métis	77	13	4	0	3	1	2	93	3	67
2019	Non-Autochtones	81	10	4	2	1	0	2	93	3	5210

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	34	7	2	0	5	1	91	2	100
2022	Premières Nations	54	33	8	2	0	3	0	90	2	40
2022	Métis	50	33	7	2	0	8	1	91	2	55
2022	Non-Autochtones	45	28	14	4	1	5	1	79	6	5255
2020	Autochtone	50	25	15	4	1	5	0	80	5	97
2020	Métis	61	21	12	4	0	2	0	84	4	50
2020	Non-Autochtones	48	27	13	4	2	4	1	80	6	5079
2019	Autochtone	47	30	10	3	3	5	3	83	6	136
2019	Métis	43	36	8	3	3	5	2	85	6	68
2019	Non-Autochtones	47	26	13	4	2	6	1	79	7	5248

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	100
2022	Premières Nations	20	80	40
2022	Métis	10	90	55
2022	Non-Autochtones	9	91	5250
2020	Autochtone	12	88	98
2020	Métis	12	88	51
2020	Non-Autochtones	8	92	5080
2019	Autochtone	21	79	137
2019	Métis	29	71	68
2019	Non-Autochtones	11	89	5243
2018	Autochtone	22	78	128
2018	Non-Autochtones	12	88	4187

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	51	15
2022	Non-Autochtones	43	57	485
2020	Autochtone	49	51	12
2020	Non-Autochtones	43	57	427
2019	Autochtone	45	55	29
2019	Non-Autochtones	50	50	591
2018	Autochtone	46	54	25
2018	Non-Autochtones	44	56	506

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	42	15
2022	Non-Autochtones	58	42	485
2020	Autochtone	59	41	12
2020	Non-Autochtones	66	34	427
2019	Autochtone	75	25	29
2019	Non-Autochtones	61	39	591
2018	Autochtone	68	32	24
2018	Non-Autochtones	68	32	506

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	15
2022	Non-Autochtones	11	89	485
2019	Autochtone	19	81	29
2019	Non-Autochtones	8	92	591

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	100	15
2022	Non-Autochtones	100	485
2020	Autochtone	100	12
2020	Non-Autochtones	100	427

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	4	96	485

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	6	94	485

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	5	95	485
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtones	3	97	427

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	58	15
2022	Non-Autochtones	37	63	485
2020	Autochtone	44	56	12
2020	Non-Autochtones	35	65	427
2019	Autochtone	44	56	28
2019	Non-Autochtones	37	63	582
2018	Autochtone	36	64	25
2018	Non-Autochtones	35	65	507

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	68	32	15
2022	Non-Autochtones	42	58	485
2020	Autochtone	51	49	12
2020	Non-Autochtones	42	58	427
2019	Autochtone	48	52	28
2019	Non-Autochtones	40	60	582
2018	Autochtone	51	49	25
2018	Non-Autochtones	43	57	507

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	44	15
2022	Non-Autochtones	46	54	485
2020	Autochtone	52	48	12
2020	Non-Autochtones	47	53	427
2019	Autochtone	48	52	28
2019	Non-Autochtones	46	54	582
2018	Autochtone	55	45	25
2018	Non-Autochtones	50	50	507

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	68	15
2022	Non-Autochtones	39	61	485
2019	Autochtone	47	53	28
2019	Métis	46	54	18
2019	Non-Autochtones	41	59	582
2018	Autochtone	56	44	26
2018	Non-Autochtones	46	54	507

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	57	15
2022	Non-Autochtones	34	66	485
2020	Autochtone	59	41	12
2020	Non-Autochtones	35	65	427
2019	Autochtone	30	70	28
2019	Non-Autochtones	32	68	582
2018	Autochtone	33	67	25
2018	Non-Autochtones	34	66	507

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	45	15
2022	Non-Autochtones	52	48	485
2019	Autochtone	61	39	28
2019	Non-Autochtones	53	47	582
2018	Autochtone	57	43	27
2018	Non-Autochtones	54	46	507

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	64	15
2022	Non-Autochtones	25	75	485
2019	Autochtone	42	58	28
2019	Non-Autochtones	30	70	582
2018	Autochtone	59	41	25
2018	Non-Autochtones	36	64	507

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	0	100	485
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtones	1	99	427
2018	Autochtone	0	100	25
2018	Non-Autochtones	1	99	507

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	4	96	485
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtones	4	96	427

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	15
2022	Non-Autochtones	8	92	485

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	46	15
2022	Non-Autochtones	50	50	485
2020	Autochtone	51	49	12
2020	Non-Autochtones	52	48	427
2019	Autochtone	47	53	28
2019	Métis	46	54	18
2019	Non-Autochtones	43	57	582
2018	Autochtone	59	41	26
2018	Non-Autochtones	50	50	507

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	15
2022	Non-Autochtones	19	81	485
2019	Autochtone	29	71	28
2019	Non-Autochtones	24	76	582

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	15
2022	Non-Autochtones	15	85	485

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	52	15
2022	Non-Autochtones	52	48	485
2020	Autochtone	57	43	12
2020	Non-Autochtones	51	49	427
2019	Autochtone	46	54	28
2019	Métis	44	56	18
2019	Non-Autochtones	54	46	578
2018	Autochtone	58	42	25
2018	Non-Autochtones	50	50	506

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	64	15
2022	Non-Autochtones	22	78	485
2019	Autochtone	24	76	28
2019	Non-Autochtones	23	77	578
2018	Autochtone	26	74	26
2018	Non-Autochtones	22	78	506

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	15
2022	Non-Autochtones	9	91	485
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtones	9	91	427
2019	Autochtone	0	100	28
2019	Métis	0	100	18
2019	Non-Autochtones	6	94	578

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	15
2022	Non-Autochtones	12	88	485
2019	Autochtone	24	76	28
2019	Non-Autochtones	13	87	578
2018	Autochtone	29	71	25
2018	Non-Autochtones	16	84	506

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Non-Autochtones	11	89	485
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtones	10	90	427
2018	Autochtone	22	78	25
2018	Non-Autochtones	10	90	506

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	5	95	485

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	15
2022	Non-Autochtones	8	92	485

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	15
2022	Non-Autochtones	12	88	485

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	71	15
2022	Non-Autochtones	28	72	485
2019	Autochtone	33	67	28
2019	Non-Autochtones	28	72	578
2018	Autochtone	21	79	26
2018	Non-Autochtones	33	67	506

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	7	93	460

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	15
2022	Non-Autochtones	29	71	460

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Non-Autochtones	7	93	460

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	5	95	460

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	8	92	460

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	8	92	460

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	10	90	460
2018	Autochtone	25	75	22
2018	Non-Autochtones	15	85	486

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	73	15
2022	Non-Autochtones	16	84	460

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	15
2022	Non-Autochtones	15	85	460
2018	Autochtone	31	69	23
2018	Non-Autochtones	11	89	486

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	75	15
2022	Non-Autochtones	30	70	460
2018	Autochtone	42	58	22
2018	Non-Autochtones	29	71	486

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	15
2022	Non-Autochtones	9	91	460

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	47	15
2022	Non-Autochtones	47	53	460
2018	Autochtone	69	31	23
2018	Non-Autochtones	49	51	486

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	2	98	460
2018	Autochtone	0	100	22
2018	Non-Autochtones	1	99	486

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	43	15
2022	Non-Autochtones	57	43	460
2018	Autochtone	65	35	23
2018	Non-Autochtones	53	47	486

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	3	97	460

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-Autochtones	15	85	460

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	13	9	5	8	34	11	61	23	100
2022	Premières Nations	23	14	7	6	9	36	6	62	26	40
2022	Métis	22	15	11	3	5	31	13	66	15	55
2022	Non-Autochtones	12	13	13	4	4	40	13	53	19	5250
2020	Autochtone	28	8	25	5	9	20	5	48	19	98
2020	Métis	27	8	27	4	10	21	2	47	18	51
2020	Non-Autochtones	17	14	17	5	3	34	10	56	14	5074
2019	Autochtone	17	12	22	12	7	20	10	41	27	136
2019	Métis	13	10	24	15	6	24	9	35	30	68
2019	Non-Autochtones	16	15	18	7	6	29	9	50	21	5244
2018	Autochtone	23	18	18	10	7	18	6	54	22	128
2018	Non-Autochtones	15	15	19	6	5	31	9	50	18	4178

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	29	7	6	5	12	2	80	12	100
2022	Premières Nations	58	20	2	7	8	6	0	83	15	40
2022	Métis	31	39	5	2	3	16	4	87	6	55
2022	Non-Autochtones	30	34	13	5	3	13	2	75	9	5245
2020	Autochtone	43	18	17	10	3	9	0	67	14	98
2020	Métis	48	14	18	8	4	8	0	68	13	51
2020	Non-Autochtones	33	31	17	4	3	12	1	73	8	5070
2019	Autochtone	33	30	14	11	3	8	1	69	15	137
2019	Métis	29	32	14	12	1	8	3	69	15	68
2019	Non-Autochtones	33	30	17	6	3	10	1	71	10	5246
2018	Autochtone	39	28	15	8	4	5	0	71	13	128
2018	Non-Autochtones	30	33	17	5	4	10	1	71	10	4175

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	100
2022	Premières Nations	16	84	40
2022	Non-Autochtones	7	93	5255
2020	Autochtone	6	94	97
2020	Non-Autochtones	6	94	5078
2019	Autochtone	6	94	137
2019	Métis	8	92	68
2019	Non-Autochtones	7	93	5243
2018	Autochtone	13	87	127
2018	Non-Autochtones	7	93	4170

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	67	10
2022	Non-Autochtones	28	72	355
2018	Autochtone	30	70	16
2018	Non-Autochtones	31	69	283

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	93	7	10
2022	Non-Autochtones	79	21	355

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	4	96	355
2018	Autochtone	0	100	15
2018	Non-Autochtones	4	96	283

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	0	100	355

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	10
2022	Non-Autochtones	6	94	355

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	10
2022	Non-Autochtones	5	95	355

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	10
2022	Non-Autochtones	13	87	355

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	10
2022	Non-Autochtones	28	72	355

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	10
2022	Non-Autochtones	21	79	355

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	14	86	355
2018	Autochtone	0	100	15
2018	Non-Autochtones	17	83	283

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	79	10
2022	Non-Autochtones	8	92	355
2018	Autochtone	0	100	15
2018	Non-Autochtones	7	93	283

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	10
2022	Non-Autochtones	28	72	355

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	10
2022	Non-Autochtones	23	77	355

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	10
2022	Non-Autochtones	4	96	355

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	10
2022	Non-Autochtones	2	98	355

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	10
2022	Non-Autochtones	7	93	355

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	10
2022	Non-Autochtones	15	85	355
2018	Autochtone	30	70	15
2018	Non-Autochtones	18	82	283

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	10
2022	Non-Autochtones	3	97	355

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	63	10
2022	Non-Autochtones	16	84	355
2018	Autochtone	37	63	15
2018	Non-Autochtones	15	85	283

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	1	99	355

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	64	10
2022	Non-Autochtones	22	78	355
2018	Autochtone	39	61	16
2018	Non-Autochtones	22	78	283

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	10
2022	Non-Autochtones	27	73	355
2018	Autochtone	42	58	15
2018	Non-Autochtones	27	73	284

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	10
2022	Non-Autochtones	7	93	355

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	10
2022	Non-Autochtones	6	94	355

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	10
2022	Non-Autochtones	12	88	355
2018	Autochtone	47	53	15
2018	Non-Autochtones	16	84	284

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	5	95	355

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	10
2022	Non-Autochtones	5	95	355

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	5	95	355

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	79	10
2022	Non-Autochtones	10	90	355
2018	Autochtone	0	100	15
2018	Non-Autochtones	11	89	284

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	53	10
2022	Non-Autochtones	56	44	355
2018	Autochtone	49	51	16
2018	Non-Autochtones	48	52	284

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	340
2018	Autochtone	0	100	11
2018	Non-Autochtones	3	97	267

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	18	82	340
2018	Autochtone	0	100	11
2018	Non-Autochtones	13	87	267

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	340

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	340
2018	Autochtone	0	100	11
2018	Non-Autochtones	2	98	267

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	340

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	340

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	10	90	340

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	340

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	15	85	340

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	27	73	340

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	9	91	340
2018	Autochtone	0	100	11
2018	Non-Autochtones	8	92	267

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	45	55	340
2018	Autochtone	50	50	12
2018	Non-Autochtones	48	52	267

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	340

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	66	34	340

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	1	99	340

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	15	85	340
2018	Autochtone	0	100	10
2018	Non-Autochtones	13	87	267

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	11	14	3	6	33	9	61	15	100
2022	Premières Nations	27	3	13	7	8	36	5	53	25	40
2022	Métis	25	15	13	1	5	32	10	67	10	55
2022	Non-Autochtones	14	14	16	3	3	41	9	57	12	5250
2020	Autochtone	31	7	28	6	5	22	1	49	14	98
2020	Métis	32	4	33	3	6	20	2	46	12	51
2020	Non-Autochtones	18	15	17	3	2	38	8	60	10	5060
2019	Autochtone	21	15	26	4	4	22	9	51	13	137
2019	Métis	18	13	20	6	4	32	6	50	17	68
2019	Non-Autochtones	18	13	20	3	3	33	10	54	11	5235
2018	Autochtone	26	16	19	7	3	22	7	59	14	126
2018	Non-Autochtones	16	15	20	3	3	35	8	54	10	4173

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	30	8	5	5	10	2	80	11	100
2022	Premières Nations	58	14	5	6	8	8	0	79	16	40
2022	Métis	33	40	7	4	3	11	2	84	8	55
2022	Non-Autochtones	30	35	14	4	2	13	2	76	7	5250
2020	Autochtone	46	17	19	8	2	9	0	68	11	98
2020	Métis	53	14	19	6	2	6	0	71	8	51
2020	Non-Autochtones	34	31	16	3	2	12	1	76	6	5080
2019	Autochtone	38	27	16	4	4	11	1	73	9	136
2019	Métis	35	27	17	4	4	12	1	71	9	68
2019	Non-Autochtones	36	28	17	3	2	12	2	74	7	5231
2018	Autochtone	41	22	16	8	2	9	1	71	11	127
2018	Non-Autochtones	31	31	18	3	3	13	1	73	7	4176

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	75	9999	9999	100
2022	Premières Nations	26	74	9999	9999	40
2022	Métis	23	77	9999	9999	55
2022	Non-Autochtones	17	83	9999	9999	5255
2020	Autochtone	29	71	9999	9999	98
2020	Métis	31	69	9999	9999	51
2020	Non-Autochtones	13	87	9999	9999	5077
2019	Autochtone	27	73	9999	9999	136
2019	Métis	33	67	9999	9999	68
2019	Non-Autochtones	19	81	9999	9999	5246

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	68	32	9999	9999	30
2022	Premières Nations	75	25	9999	9999	10
2022	Métis	63	37	9999	9999	15
2022	Non-Autochtones	57	43	9999	9999	945
2020	Autochtone	58	42	9999	9999	27
2020	Métis	73	27	9999	9999	15
2020	Non-Autochtones	50	50	9999	9999	673

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	77	23	30
2022	Premières Nations	67	33	10
2022	Métis	86	14	15
2022	Non-Autochtones	75	25	945
2020	Autochtone	93	7	27
2020	Métis	94	6	15
2020	Non-Autochtones	81	19	675
2019	Autochtone	87	13	37
2019	Métis	87	13	22
2019	Non-Autochtones	83	17	987

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	38	11	0	6	7	0	82	6	25
2022	Métis	33	31	14	0	10	12	0	73	11	15
2022	Non-Autochtones	45	35	7	7	3	2	1	82	11	715
2020	Autochtone	72	12	0	11	5	0	0	84	16	25
2020	Métis	63	21	0	7	8	0	0	84	16	14
2020	Non-Autochtones	50	31	8	8	2	0	0	81	10	547
2019	Autochtone	54	36	3	3	5	0	0	89	8	31
2019	Métis	56	37	0	0	7	0	0	93	7	19
2019	Non-Autochtones	51	33	4	7	3	1	0	85	11	804

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	29	9	4	4	1	2	83	8	100
2022	Premières Nations	54	27	7	0	8	3	2	85	8	40
2022	Métis	52	32	9	5	1	0	2	85	6	55
2022	Non-Autochtones	50	31	7	5	2	2	3	85	8	5245
2020	Autochtone	64	20	5	4	3	3	1	88	7	98
2020	Métis	62	22	4	2	6	2	2	88	8	51
2020	Non-Autochtones	50	31	7	5	2	2	3	85	7	5085

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	68	4	0	9	70
2022	Premières Nations	18	60	4	0	18	25
2022	Métis	19	72	4	0	5	40
2022	Non-Autochtones	19	66	7	3	4	3735

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	78	22	75
2022	Premières Nations	75	25	30
2022	Métis	79	21	45
2022	Non-Autochtones	82	18	3975

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	71	75
2022	Premières Nations	24	76	30
2022	Métis	30	70	45
2022	Non-Autochtones	27	73	3970

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	62	75
2022	Premières Nations	50	50	30
2022	Métis	34	66	45
2022	Non-Autochtones	50	50	3970

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	75
2022	Premières Nations	28	72	30
2022	Métis	20	80	45
2022	Non-Autochtones	37	63	3970

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	75
2022	Premières Nations	10	90	30
2022	Métis	7	93	45
2022	Non-Autochtones	12	88	3970

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	75	75
2022	Premières Nations	31	69	30
2022	Métis	20	80	45
2022	Non-Autochtones	28	72	3970

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	75
2022	Premières Nations	14	86	30
2022	Métis	9	91	45
2022	Non-Autochtones	11	89	3970

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	75
2022	Premières Nations	6	94	30
2022	Métis	6	94	45
2022	Non-Autochtones	16	84	3970

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	90	75
2022	Premières Nations	6	94	30
2022	Métis	12	88	45
2022	Non-Autochtones	10	90	3970

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	75
2022	Premières Nations	18	82	30
2022	Métis	7	93	45
2022	Non-Autochtones	21	79	3970

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	75
2022	Premières Nations	6	94	30
2022	Métis	13	87	45
2022	Non-Autochtones	19	81	3970

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	2	98	75
2022	Premières Nations	5	95	30
2022	Métis	0	100	45
2022	Non-Autochtones	4	96	3970

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	59	75
2022	Premières Nations	34	66	30
2022	Métis	44	56	45
2022	Non-Autochtones	29	71	3970

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	80	14	1	1	0	1	2	98	1	75
2022	Premières Nations	85	5	3	4	0	0	3	93	4	30
2022	Métis	81	15	0	0	0	2	2	100	0	45
2022	Non-Autochtones	77	12	3	2	3	0	4	92	4	3980

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	8	10	14	52	3	2	70	20	75
2022	Premières Nations	13	8	10	16	45	6	3	67	22	30
2022	Métis	10	9	8	10	59	3	2	72	19	45
2022	Non-Autochtones	7	14	14	14	41	4	5	61	24	3975

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	13	13	15	52	3	0	68	18	75
2022	Premières Nations	6	14	22	11	44	3	0	57	21	30
2022	Métis	4	15	7	13	59	3	0	74	19	45
2022	Non-Autochtones	7	18	16	14	39	4	2	57	26	3975

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	21	8	8	3	1	0	81	11	100
2022	Premières Nations	66	13	8	8	6	0	0	78	14	40
2022	Métis	58	25	9	6	0	2	0	85	6	55
2022	Non-Autochtones	56	28	6	5	3	1	1	85	9	5255
2020	Autochtone	59	22	9	3	7	0	0	81	10	97
2020	Métis	55	28	8	2	6	0	0	83	9	50
2020	Non-Autochtones	52	30	8	6	3	1	0	83	9	5064

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	9	13	6	37	8	22	62	19	100
2022	Premières Nations	12	4	16	8	33	0	27	56	22	40
2022	Métis	0	13	11	4	41	14	17	66	19	55
2022	Non-Autochtones	3	6	12	8	39	6	26	69	12	5240

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	38	7	7	5	3	80	13	100
2022	Premières Nations	51	28	14	3	4	0	79	7	40
2022	Métis	34	45	3	8	5	5	83	14	55
2022	Non-Autochtones	33	41	13	7	4	2	76	11	5255
2020	Autochtone	52	31	6	5	4	1	85	9	97
2020	Métis	55	30	4	6	2	2	88	8	50
2020	Non-Autochtones	48	38	9	3	1	1	87	4	5072
2019	Autochtone	45	33	10	5	4	2	80	10	136
2019	Métis	40	41	10	4	3	2	82	7	67
2019	Non-Autochtones	39	40	12	6	2	2	80	8	5229
2018	Autochtone	46	31	9	8	4	1	78	13	128
2018	Non-Autochtones	38	40	12	5	3	2	80	8	4177

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	22	34	35	3	100
2022	Premières Nations	3	22	43	28	4	40
2022	Métis	9	21	29	39	1	55
2022	Non-Autochtones	10	26	36	21	7	5255

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	63	19	12	1	3	2	0	84	4	100
2022	Premières Nations	66	19	7	0	6	2	0	87	6	40
2022	Métis	63	19	15	1	0	2	0	83	2	55
2022	Non-Autochtones	56	26	9	3	2	2	1	85	6	5255
2020	Autochtone	53	16	17	1	6	4	2	74	8	96
2020	Métis	53	18	18	0	8	2	0	73	9	50
2020	Non-Autochtones	51	28	11	4	2	3	1	82	6	5051

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	16	8	14	5	1	0	73	19	100
2022	Premières Nations	64	11	7	10	8	0	0	75	18	40
2022	Métis	54	22	9	11	1	2	0	78	13	55
2022	Non-Autochtones	46	27	9	9	7	1	1	74	16	5255
2020	Autochtone	48	18	12	10	8	3	0	68	19	97
2020	Métis	45	24	13	4	12	2	0	71	16	50
2020	Non-Autochtones	40	30	10	10	6	1	1	72	17	5074

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	34	14	9	6	2	70	15	100
2022	Premières Nations	43	30	6	12	10	0	73	21	40
2022	Métis	32	37	17	8	1	4	72	10	55
2022	Non-Autochtones	30	38	14	10	6	2	69	17	5250
2020	Autochtone	35	29	17	8	7	2	66	16	97
2020	Métis	33	28	20	8	8	2	62	17	50
2020	Non-Autochtones	36	35	15	8	4	2	72	13	5076
2019	Autochtone	32	27	17	13	9	2	60	23	136
2019	Métis	26	30	18	14	11	0	56	26	67
2019	Non-Autochtones	28	37	16	11	6	1	66	18	5241
2018	Autochtone	32	26	14	13	13	1	59	27	128
2018	Non-Autochtones	27	37	15	12	7	2	66	19	4184

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	48	0	4	0	0	0	96	4	25
2022	Premières Nations	48	52	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Métis	53	39	0	8	0	0	0	92	8	10
2022	Non-Autochtones	17	50	14	12	5	1	1	69	17	1355
2020	Autochtone	29	51	9	11	0	0	0	80	11	28
2020	Premières Nations	30	43	11	15	0	0	0	74	15	14
2020	Métis	22	62	8	8	0	0	0	84	8	13
2020	Non-Autochtones	25	48	12	12	3	1	0	73	15	1218
2019	Autochtone	38	42	16	0	4	0	0	80	4	29
2019	Premières Nations	53	29	18	0	0	0	0	82	0	11
2019	Métis	32	44	17	0	6	0	0	76	6	16
2019	Non-Autochtones	25	48	12	9	3	1	1	75	13	1239

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	22	21	6	19	0	1	54	25	95
2022	Premières Nations	28	27	32	4	7	0	2	56	11	35
2022	Métis	33	17	14	7	28	0	0	51	35	55
2022	Non-Autochtones	34	30	16	8	9	0	3	66	18	5230
2020	Autochtone	36	24	16	10	11	0	2	62	22	98
2020	Métis	28	23	17	15	14	0	2	53	30	51
2020	Non-Autochtones	34	32	18	9	6	0	1	67	15	5059
2019	Autochtone	23	25	23	12	15	0	1	49	28	135
2019	Métis	17	15	32	14	22	0	0	33	36	68
2019	Non-Autochtones	23	28	21	13	14	0	1	51	27	5246
2018	Autochtone	16	25	21	12	22	2	2	43	36	128
2018	Non-Autochtones	17	24	23	14	18	0	2	43	33	4178

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	37	29	9	14	1	2	47	23	100
2022	Premières Nations	12	33	20	10	20	2	2	47	32	40
2022	Métis	6	37	37	11	7	0	2	44	18	55
2022	Non-Autochtones	15	28	25	15	15	0	1	44	30	5230
2020	Autochtone	16	29	24	21	9	1	0	45	30	98
2020	Métis	16	37	18	22	8	0	0	53	29	51
2020	Non-Autochtones	16	25	27	18	14	0	0	41	32	5078
2019	Autochtone	23	28	22	15	11	1	0	52	26	137
2019	Métis	22	24	24	14	15	0	0	46	29	68
2019	Non-Autochtones	19	30	25	15	10	0	1	49	25	5248
2018	Autochtone	15	22	33	15	13	1	1	38	29	128
2018	Non-Autochtones	15	27	29	17	11	0	1	43	28	4175

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	38	17	4	10	0	2	67	15	100
2022	Premières Nations	32	25	17	10	14	0	2	59	24	40
2022	Métis	24	46	22	1	4	0	2	72	5	55
2022	Non-Autochtones	23	29	21	13	11	0	2	54	25	5230
2020	Autochtone	28	28	21	15	6	1	0	57	21	98
2020	Métis	27	37	18	14	4	0	0	64	18	51
2020	Non-Autochtones	24	29	23	14	10	0	1	53	24	5074
2019	Autochtone	29	32	21	8	10	1	0	62	18	136
2019	Métis	22	34	26	4	14	0	0	56	18	67
2019	Non-Autochtones	26	31	22	12	7	0	2	58	19	5224
2018	Autochtone	24	25	20	17	11	1	3	50	29	128
2018	Non-Autochtones	21	30	24	13	9	1	2	52	23	4167

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	23	18	13	17	0	2	51	31	100
2022	Premières Nations	23	21	10	24	20	0	2	45	45	40
2022	Métis	30	23	25	7	13	0	2	54	21	55
2022	Non-Autochtones	21	24	22	15	17	1	2	46	32	5235
2020	Autochtone	17	26	23	19	13	1	0	44	33	98
2020	Métis	19	31	24	20	6	0	0	50	26	51
2020	Non-Autochtones	22	25	22	16	13	1	2	48	29	5061
2019	Autochtone	25	21	22	15	16	1	1	46	32	136
2019	Métis	21	22	25	14	18	0	0	43	31	68
2019	Non-Autochtones	24	26	23	14	11	1	1	51	26	5224
2018	Autochtone	18	19	22	21	17	1	3	38	39	128
2018	Non-Autochtones	19	25	25	16	13	1	2	45	29	4171

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	11	14	5	6	1	3	74	12	100
2022	Premières Nations	52	20	6	11	11	0	0	72	22	40
2022	Métis	64	7	20	1	0	2	5	77	1	55
2022	Non-Autochtones	42	24	13	7	7	0	6	71	15	5230
2020	Autochtone	44	27	15	9	1	0	4	74	10	98
2020	Métis	46	31	6	11	0	0	6	82	12	51
2020	Non-Autochtones	36	25	17	10	9	0	3	64	19	5056
2019	Autochtone	59	15	11	6	4	2	4	78	10	137
2019	Métis	53	17	13	9	4	0	4	73	14	68
2019	Non-Autochtones	48	25	12	5	4	0	5	77	10	5221
2018	Autochtone	48	18	12	6	5	0	10	74	12	127
2018	Non-Autochtones	42	26	14	6	5	1	7	73	12	4163

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	23	23	9	9	0	2	58	19	100
2022	Premières Nations	29	20	29	12	8	0	2	50	20	40
2022	Métis	40	24	19	6	9	0	1	65	15	55
2022	Non-Autochtones	28	28	19	12	12	0	1	57	24	5240
2020	Autochtone	36	21	16	20	6	0	0	57	26	98
2020	Métis	43	18	12	20	8	0	0	61	27	51
2020	Non-Autochtones	22	26	23	14	13	0	1	49	28	5072
2019	Autochtone	33	29	24	5	8	0	1	63	13	136
2019	Métis	26	29	29	7	9	0	0	55	16	68
2019	Non-Autochtones	32	31	18	10	8	0	1	64	18	5227
2018	Autochtone	30	24	25	10	10	0	1	55	20	128
2018	Non-Autochtones	29	28	20	12	9	1	1	59	21	4170

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	23	15	5	10	0	5	68	16	100
2022	Premières Nations	42	15	20	4	10	0	10	63	15	40
2022	Métis	43	31	9	5	10	0	2	76	15	55
2022	Non-Autochtones	30	31	19	9	8	1	2	63	17	5240
2020	Autochtone	38	29	22	6	3	0	1	68	10	97
2020	Métis	42	21	20	10	4	0	2	65	15	51
2020	Non-Autochtones	33	35	19	7	4	1	2	69	11	5052
2019	Autochtone	32	28	21	13	5	0	1	60	18	137
2019	Métis	31	22	24	15	8	0	0	53	23	68
2019	Non-Autochtones	29	36	20	8	5	1	1	66	13	5222
2018	Autochtone	33	32	20	13	2	0	1	65	15	127
2018	Non-Autochtones	25	35	23	9	5	1	2	61	15	4169

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	35	15	6	9	1	2	69	16	100
2022	Premières Nations	37	28	17	8	7	0	2	67	15	40
2022	Métis	29	39	15	3	9	2	2	71	13	55
2022	Non-Autochtones	24	32	22	12	9	1	2	56	22	5240
2020	Autochtone	35	25	26	8	4	1	1	61	12	98
2020	Métis	32	33	24	10	0	0	2	66	10	51
2020	Non-Autochtones	25	34	23	11	6	0	1	60	17	5056
2019	Autochtone	33	26	24	13	4	0	1	59	17	136
2019	Métis	29	23	23	20	6	0	0	52	25	68
2019	Non-Autochtones	25	34	22	11	6	1	1	60	18	5216
2018	Autochtone	23	33	23	16	4	0	1	57	21	128
2018	Non-Autochtones	21	33	26	12	6	1	1	55	19	4171

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	26	13	5	10	1	1	72	15	100
2022	Premières Nations	53	18	14	4	9	0	2	73	13	40
2022	Métis	41	30	12	6	9	2	0	73	15	55
2022	Non-Autochtones	33	30	18	10	8	1	1	64	18	5240
2020	Autochtone	39	20	23	12	5	0	1	60	17	97
2020	Métis	37	22	25	10	4	0	2	60	14	51
2020	Non-Autochtones	34	32	18	9	5	0	1	67	14	5056
2019	Autochtone	33	30	20	10	6	0	1	63	17	136
2019	Métis	25	32	24	12	7	0	1	57	19	68
2019	Non-Autochtones	32	32	19	10	6	0	1	64	16	5209
2018	Autochtone	33	24	19	15	5	1	3	59	21	128
2018	Non-Autochtones	27	34	21	11	6	1	1	61	18	4161

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	26	8	5	9	1	0	78	14	100
2022	Premières Nations	51	30	5	5	10	0	0	80	15	40
2022	Métis	56	24	9	3	5	2	0	82	9	55
2022	Non-Autochtones	45	27	13	7	7	1	1	73	14	5230
2020	Autochtone	49	19	20	5	6	1	0	69	12	96
2020	Métis	46	16	25	4	8	0	0	63	12	51
2020	Non-Autochtones	47	26	14	7	5	0	1	74	12	5048
2019	Autochtone	44	19	17	11	7	1	1	64	18	137
2019	Métis	38	21	22	9	8	0	1	60	18	68
2019	Non-Autochtones	43	28	14	7	7	0	1	72	14	5211

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	26	5	6	2	0	87	8	100
2022	Premières Nations	50	39	3	8	0	0	89	8	40
2022	Métis	70	16	7	5	2	0	86	7	55
2022	Non-Autochtones	51	26	11	6	4	2	79	10	5230
2020	Autochtone	35	23	25	9	8	0	59	17	98
2020	Métis	37	20	28	5	10	0	56	15	51
2020	Non-Autochtones	26	32	24	11	6	1	59	17	5062

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	32	20	5	5	0	2	69	10	100
2022	Premières Nations	42	23	17	7	7	0	2	67	15	40
2022	Métis	30	39	25	1	2	0	2	71	3	55
2022	Non-Autochtones	33	32	18	9	6	0	1	66	15	5235
2020	Autochtone	27	29	23	16	5	0	0	56	21	98
2020	Métis	31	29	21	14	6	0	0	60	20	51
2020	Non-Autochtones	24	33	23	12	7	0	1	58	19	5060
2019	Autochtone	30	37	13	12	7	0	0	67	19	135
2019	Métis	28	38	13	13	7	0	0	67	20	67
2019	Non-Autochtones	35	32	19	8	4	0	1	68	12	5213
2018	Autochtone	28	30	20	10	8	1	3	60	19	128
2018	Non-Autochtones	28	33	22	10	5	1	1	62	16	4147

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	54	14	9	9	8	0	5	72	18	100
2022	Premières Nations	61	5	14	5	7	0	7	71	14	40
2022	Métis	49	21	6	12	8	0	4	72	21	55
2022	Non-Autochtones	46	23	13	6	8	1	3	71	15	5225
2020	Autochtone	52	29	15	2	2	0	0	81	4	97
2020	Métis	49	33	12	4	2	0	0	82	6	50
2020	Non-Autochtones	45	30	16	5	3	0	1	76	8	5044
2019	Autochtone	55	20	11	6	7	0	1	76	13	136
2019	Métis	52	19	19	6	4	0	0	71	10	67
2019	Non-Autochtones	52	24	12	5	4	0	2	78	9	5206
2018	Autochtone	54	18	12	5	6	1	3	76	12	128
2018	Non-Autochtones	49	24	13	6	5	1	2	76	11	4157

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	35	16	4	1	1	79	5	100
2022	Premières Nations	51	31	7	5	3	2	84	8	40
2022	Métis	38	37	21	3	0	0	75	3	55
2022	Non-Autochtones	41	33	15	5	4	1	76	9	5230
2020	Autochtone	31	35	23	7	4	0	66	12	96
2020	Métis	31	29	26	8	6	0	60	15	49
2020	Non-Autochtones	33	37	19	7	4	1	70	11	5048

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	15	5	2	6	1	12	85	9	100
2022	Premières Nations	57	12	3	3	6	2	17	85	11	40
2022	Métis	59	17	7	2	7	1	8	83	9	55
2022	Non-Autochtones	68	13	5	2	3	1	8	89	5	5235
2020	Autochtone	76	13	6	0	4	0	1	89	4	97
2020	Métis	72	14	8	0	6	0	0	85	6	50
2020	Non-Autochtones	67	17	6	2	2	1	5	90	4	5045
2019	Autochtone	72	13	4	4	3	0	5	89	7	136
2019	Métis	69	13	7	1	7	0	3	85	8	68
2019	Non-Autochtones	72	12	4	2	2	1	7	91	4	5206
2018	Autochtone	66	17	3	5	3	4	2	88	8	127
2018	Non-Autochtones	67	15	6	3	2	1	6	88	6	4172

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	69	12	2	5	4	0	8	88	10	100
2022	Premières Nations	75	10	2	6	2	0	6	90	8	40
2022	Métis	71	9	2	3	6	0	9	89	10	55
2022	Non-Autochtones	74	10	4	3	3	2	5	90	6	5240
2020	Autochtone	73	10	5	6	0	2	4	88	6	97
2020	Métis	71	12	5	8	0	2	2	87	8	50
2020	Non-Autochtones	79	9	4	2	2	1	4	92	4	5037
2019	Autochtone	66	14	7	4	7	1	1	82	12	136
2019	Métis	60	13	9	2	12	1	3	76	15	67
2019	Non-Autochtones	73	11	6	3	3	1	3	87	7	5210
2018	Autochtone	60	18	9	4	5	2	2	81	9	126
2018	Non-Autochtones	69	12	6	4	4	1	4	86	8	4159

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	72	15	4	1	3	0	5	91	4	100
2022	Premières Nations	74	14	2	0	4	0	6	94	4	40
2022	Métis	74	15	4	0	2	0	4	93	2	55
2022	Non-Autochtones	68	19	6	2	2	0	3	90	4	5230
2020	Autochtone	62	25	9	1	2	0	1	88	3	96
2020	Métis	70	16	8	2	4	0	0	85	6	49
2020	Non-Autochtones	70	18	6	2	1	0	3	91	3	5043
2019	Autochtone	55	25	11	2	5	0	1	82	8	134
2019	Métis	55	18	14	4	9	0	0	73	12	66
2019	Non-Autochtones	58	26	9	3	2	0	2	85	6	5198
2018	Autochtone	54	27	11	2	6	0	1	82	7	128
2018	Non-Autochtones	56	26	10	4	2	1	1	84	6	4167

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	64	13	9	3	8	0	4	80	11	100
2022	Premières Nations	66	15	5	0	9	0	4	85	10	40
2022	Métis	67	13	11	2	5	0	2	81	7	55
2022	Non-Autochtones	65	16	8	4	4	1	3	84	8	5230
2020	Autochtone	63	20	8	4	5	0	0	83	9	97
2020	Métis	61	21	7	7	5	0	0	82	12	50
2020	Non-Autochtones	68	16	6	3	3	0	2	87	7	5052
2019	Autochtone	62	14	9	6	7	0	1	78	13	135
2019	Métis	57	15	11	7	10	0	0	72	17	66
2019	Non-Autochtones	60	19	9	5	4	0	2	81	9	5196
2018	Autochtone	54	19	11	8	6	1	1	75	14	128
2018	Non-Autochtones	56	21	10	6	5	1	2	78	11	4162

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	70	5	1	1	1	0	22	97	3	100
2022	Premières Nations	66	4	0	2	2	0	27	95	5	40
2022	Métis	75	4	1	1	0	0	18	97	1	55
2022	Non-Autochtones	59	10	4	1	1	0	24	91	3	5235
2020	Autochtone	61	9	1	5	1	0	23	91	8	97
2020	Métis	56	8	2	6	2	0	26	87	11	50
2020	Non-Autochtones	60	11	4	1	1	0	23	92	3	5048
2019	Autochtone	64	10	3	2	4	0	17	89	7	134
2019	Métis	60	10	5	3	7	0	16	83	12	67
2019	Non-Autochtones	55	12	5	2	1	0	26	90	4	5177
2018	Autochtone	48	8	3	3	2	2	34	87	8	128
2018	Non-Autochtones	51	12	5	2	1	1	29	88	5	4147

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	73	11	4	0	1	1	9	94	1	100
2022	Premières Nations	76	6	9	0	0	4	4	90	0	40
2022	Métis	69	16	1	0	2	0	12	96	2	55
2022	Non-Autochtones	70	15	5	1	1	1	7	92	3	5215
2020	Autochtone	72	16	6	3	1	0	2	89	4	97
2020	Métis	74	12	5	6	2	0	2	88	8	50
2020	Non-Autochtones	70	18	5	2	1	1	4	93	2	5072
2019	Autochtone	67	21	8	1	1	0	2	89	2	135
2019	Métis	70	20	7	0	2	0	1	91	2	66
2019	Non-Autochtones	69	17	6	2	1	0	6	91	3	5196
2018	Autochtone	59	20	9	2	1	1	7	86	4	127
2018	Non-Autochtones	64	19	7	2	1	1	7	90	3	4150

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	74	8	7	1	6	0	4	85	8	100
2022	Premières Nations	71	10	7	0	10	0	2	82	10	40
2022	Métis	76	9	7	0	4	0	4	89	4	55
2022	Non-Autochtones	66	16	5	4	6	0	4	85	10	5240
2020	Autochtone	75	10	7	7	1	0	0	85	8	96
2020	Métis	70	11	8	8	2	0	0	82	10	50
2020	Non-Autochtones	65	18	7	4	4	0	2	85	8	5066
2019	Autochtone	73	12	6	3	4	0	2	87	7	135
2019	Métis	73	12	7	4	4	0	0	85	7	66
2019	Non-Autochtones	70	14	5	3	4	1	3	88	7	5215
2018	Autochtone	63	15	7	3	2	1	8	86	6	128
2018	Non-Autochtones	66	15	6	3	4	1	5	86	8	4170

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	30	19	4	4	0	5	72	9	100
2022	Premières Nations	42	27	24	0	0	0	6	74	0	40
2022	Métis	37	30	16	7	8	0	2	68	15	55
2022	Non-Autochtones	49	26	14	4	3	1	3	78	8	5240
2020	Autochtone	49	25	18	2	5	1	0	75	7	96
2020	Métis	52	29	12	2	4	0	0	81	6	49
2020	Non-Autochtones	43	30	16	6	3	0	2	74	9	5078
2019	Autochtone	51	29	12	6	3	0	0	79	9	135
2019	Métis	42	31	17	9	2	0	0	73	10	66
2019	Non-Autochtones	52	27	12	4	2	0	2	82	6	5205
2018	Autochtone	46	32	13	4	4	0	2	79	8	128
2018	Non-Autochtones	47	29	14	4	2	1	3	79	7	4165

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	39	33	18	4	1	44	22	100
2022	Premières Nations	2	33	35	22	7	0	36	29	40
2022	Métis	7	43	33	13	2	2	51	15	55
2022	Non-Autochtones	9	32	39	14	6	0	41	20	5255
2020	Autochtone	16	27	39	15	4	0	42	19	97
2020	Métis	20	27	36	14	4	0	47	18	50
2020	Non-Autochtones	11	33	36	14	5	0	45	20	5079
2019	Autochtone	20	28	28	19	4	0	48	23	136
2019	Métis	15	26	28	27	4	0	41	31	68
2019	Non-Autochtones	15	35	35	11	4	0	51	15	5251
2018	Autochtone	16	28	39	10	7	0	44	17	128
2018	Non-Autochtones	14	34	35	12	4	0	48	17	4195

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	19	41	22	6	1	28	30	100
2022	Premières Nations	17	16	35	32	0	0	32	33	40
2022	Métis	7	21	41	18	10	2	29	29	55
2022	Non-Autochtones	9	20	41	21	9	0	30	29	5245
2020	Autochtone	10	27	31	22	9	0	31	38	97
2020	Métis	12	24	32	23	9	0	32	36	50
2020	Non-Autochtones	12	20	39	20	8	0	28	33	5068
2019	Autochtone	20	17	33	22	8	0	30	37	135
2019	Métis	27	24	27	14	8	0	22	51	68
2019	Non-Autochtones	9	16	40	24	10	0	35	25	5212
2018	Autochtone	14	17	40	19	10	0	29	31	127
2018	Non-Autochtones	9	18	39	23	10	0	33	27	4142

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	44	13	2	100
2022	Premières Nations	34	51	15	0	40
2022	Métis	44	39	12	4	55
2022	Non-Autochtones	21	62	15	1	5255
2020	Autochtone	26	55	18	1	98
2020	Métis	19	67	14	0	51
2020	Non-Autochtones	28	51	20	1	5086

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	50	35
2022	Premières Nations	60	40	10
2022	Métis	40	60	20
2022	Non-Autochtones	41	59	1105
2020	Autochtone	31	69	26
2020	Non-Autochtones	34	66	1422

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	15	7	2	17	7	11	69	23	100
2022	Premières Nations	44	16	4	4	12	9	12	75	21	40
2022	Métis	44	14	9	0	20	7	7	66	23	55
2022	Non-Autochtones	42	17	10	5	5	3	19	75	12	5250
2020	Autochtone	43	14	14	8	11	0	10	64	21	98
2020	Métis	45	14	14	6	10	0	11	66	18	51
2020	Non-Autochtones	43	20	12	7	6	2	11	71	15	5080
2019	Autochtone	29	21	17	13	14	0	5	53	29	136
2019	Métis	22	25	20	9	20	0	4	49	31	68
2019	Non-Autochtones	38	19	15	9	11	1	7	62	22	5149
2018	Autochtone	30	15	18	12	14	2	9	51	29	127
2018	Non-Autochtones	34	18	15	10	11	1	10	58	25	4181

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	17	17	20	19	0	11	37	44	35
2022	Premières Nations	28	10	24	8	25	0	5	41	35	10
2022	Métis	11	23	6	29	16	0	15	40	53	20
2022	Non-Autochtones	9	20	15	18	30	2	6	32	52	1105
2020	Autochtone	19	9	8	30	27	0	8	30	61	26
2020	Non-Autochtones	11	21	17	21	23	1	5	35	46	1420

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	31	4	18	43	0	0	36	60	35
2022	Premières Nations	0	57	0	10	33	0	0	57	43	10
2022	Métis	8	20	3	24	45	0	0	28	69	20
2022	Non-Autochtones	6	17	14	20	38	2	3	24	61	1100
2020	Autochtone	4	8	4	19	60	0	4	13	83	26
2020	Non-Autochtones	6	17	16	23	34	1	2	24	60	1422

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Santé Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources