Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 122. Vous identifiez-vous comme une personne 2ELGBTQIA+?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	37	38	12	7	5	76	12	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	32	42	16	6	4	74	10	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	44	37	11	8	1	80	9	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	37	35	14	7	6	73	13	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	36	44	9	6	5	80	11	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	36	42	15	4	3	78	7	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	35	32	13	9	10	68	19	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	33	32	11	9	15	65	24	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	31	35	17	8	8	66	17	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	36	36	11	10	6	73	16	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	44	36	11	6	3	80	9	18430

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	35	36	12	10	8	71	17	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	31	20	24	3	22	51	25	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	38	35	12	10	6	72	16	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	37	34	11	9	10	71	18	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	35	37	11	10	6	73	16	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	29	33	18	8	13	62	20	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	32	33	13	10	11	66	21	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	24	34	10	18	13	59	31	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	36	32	11	14	6	68	21	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	37	36	9	7	11	73	18	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	40	35	12	7	5	76	12	18415

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	47	35	12	4	3	0	0	82	7	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	59	18	15	0	8	0	0	77	8	25
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	52	28	14	3	2	1	0	81	5	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	48	33	11	4	4	0	0	81	8	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	47	36	10	4	2	0	0	84	6	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	37	39	20	2	2	0	0	76	3	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	39	33	17	4	6	0	0	72	10	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	41	25	16	11	5	0	2	67	17	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	45	30	17	4	3	1	0	76	7	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	39	43	9	5	5	0	0	81	10	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	55	31	10	3	1	0	0	86	4	18420

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	39	36	12	8	5	0	76	13	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	44	35	14	3	4	0	79	7	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	46	32	12	6	3	0	78	10	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	39	34	13	9	5	0	73	14	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	40	37	10	8	5	0	77	13	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	35	46	8	5	5	0	81	11	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	33	36	12	9	10	0	69	19	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	31	37	6	7	18	1	69	26	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	36	37	8	12	8	0	73	19	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	40	38	9	7	6	1	78	13	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	47	35	10	5	3	0	82	8	18430

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	42	32	12	8	6	1	0	74	14	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	38	13	12	15	19	0	3	53	35	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	47	33	6	7	7	0	0	80	14	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	38	29	13	10	9	0	0	68	20	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	45	31	11	8	4	1	0	77	12	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	37	34	5	13	9	2	0	72	23	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	30	39	13	7	10	1	0	69	17	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	30	38	9	10	9	3	0	70	21	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	41	34	9	9	7	0	0	76	16	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	43	33	11	7	5	1	0	77	12	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	51	29	10	5	4	0	0	81	9	18430

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	39	33	11	10	7	0	72	17	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	28	30	8	20	14	0	57	35	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	43	33	8	9	6	1	77	15	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	36	31	11	12	10	0	67	22	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	42	32	11	8	6	1	74	14	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	35	35	7	12	11	0	70	23	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	29	38	11	11	11	0	67	22	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	27	35	6	14	15	3	64	29	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	38	34	6	14	8	0	72	22	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	39	34	10	10	8	0	72	18	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	48	31	10	6	4	0	80	10	18420

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	30	22	18	11	12	6	0	55	25	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	14	31	13	4	24	15	0	52	33	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	35	23	17	9	11	5	0	61	21	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	28	20	21	11	15	5	1	51	27	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	32	21	18	11	13	6	0	56	25	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	24	30	21	5	13	3	4	58	19	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	24	21	25	8	15	7	1	49	25	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	30	21	16	4	19	9	0	56	26	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	32	22	10	9	17	11	0	60	29	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	31	18	24	14	7	6	0	52	22	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	36	23	18	10	7	5	0	63	18	18425

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	42	24	12	6	3	2	11	75	11	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	48	4	19	14	7	0	8	57	22	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	44	21	14	7	4	1	8	73	12	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	48	22	12	4	3	1	10	78	8	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	40	26	11	8	4	1	12	75	13	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	40	21	14	7	8	0	11	68	17	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	39	23	13	7	5	2	11	71	14	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	27	25	12	14	7	2	13	61	25	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	33	22	14	7	3	6	14	69	13	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	43	27	9	7	4	0	10	78	13	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	42	24	14	4	3	2	11	76	7	18425

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	55	27	8	5	4	1	1	83	9	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	43	18	19	8	8	0	4	63	17	25
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	54	22	8	8	5	1	2	79	13	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	53	28	10	3	4	1	0	82	7	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	57	26	8	5	4	0	1	83	9	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	56	19	9	2	12	2	0	77	14	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	49	28	9	4	8	1	2	78	12	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	48	25	6	12	9	0	0	74	21	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	56	27	10	4	3	0	0	83	7	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	50	32	7	3	4	1	2	85	8	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	56	29	8	4	2	1	1	86	7	18390

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	57	25	8	5	4	0	83	9	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	53	19	7	6	15	0	72	22	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	59	23	6	7	4	0	83	11	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	55	24	9	6	5	0	80	11	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	60	24	9	4	4	0	84	8	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	59	18	7	6	10	0	77	16	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	50	29	9	4	7	0	79	12	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	46	28	10	5	10	1	75	15	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	57	25	9	4	5	0	83	8	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	56	22	9	7	4	2	80	11	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	61	24	7	4	3	0	86	7	18430

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	39	26	11	6	5	12	0	74	13	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	38	26	14	4	14	3	0	66	20	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	39	27	10	8	3	11	2	76	13	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	35	27	12	7	9	10	0	69	18	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	42	25	11	5	3	13	1	78	10	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	43	23	12	4	7	9	2	75	12	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	33	25	13	5	8	14	1	68	16	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	34	26	8	5	7	20	0	74	16	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	38	26	9	9	1	14	3	77	12	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	37	24	8	10	7	13	1	71	20	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	45	25	12	4	3	11	1	79	8	18435

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	32	29	14	10	10	5	0	64	21	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	27	21	23	8	18	3	0	50	26	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	34	31	13	7	8	6	1	70	17	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	30	26	15	10	15	3	0	58	27	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	33	31	12	9	8	6	1	68	18	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	33	29	12	4	12	9	2	69	18	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	27	29	16	9	14	5	0	59	24	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	41	21	10	7	14	7	0	67	22	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	37	26	12	9	4	8	3	71	15	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	31	28	12	12	10	6	1	63	24	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	40	29	14	7	5	5	0	72	13	18430

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	24	27	15	14	13	7	0	55	29	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	16	21	23	12	14	14	0	43	30	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	22	34	16	11	9	8	1	61	22	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	22	26	13	14	18	7	0	52	35	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	25	27	15	16	11	7	0	55	29	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	22	25	9	18	10	14	2	56	33	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	17	28	14	16	16	8	0	49	35	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	33	17	12	10	16	11	0	57	30	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	31	25	9	16	7	10	1	63	27	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	18	36	13	9	17	7	1	58	28	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	31	28	17	10	6	8	0	64	18	18425

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	24	29	14	15	13	4	0	56	29	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	17	24	27	3	19	10	0	46	25	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	27	27	13	19	9	5	1	57	29	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	25	28	14	13	17	3	0	55	31	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	24	31	14	15	12	5	0	57	28	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	12	31	15	21	10	9	2	48	35	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	15	30	16	17	17	6	0	47	36	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	22	28	21	10	16	3	0	51	27	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	29	27	11	20	7	5	1	59	29	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	18	31	14	20	13	3	1	51	34	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	32	31	15	11	7	4	0	66	19	18430

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	35	32	13	11	8	68	19	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	23	39	13	7	18	62	25	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	34	37	10	11	8	71	19	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	37	32	14	8	9	69	17	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	34	32	14	11	7	67	19	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	28	26	32	7	7	54	14	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	33	31	14	10	12	64	22	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	36	24	7	23	10	61	33	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	36	31	13	14	6	67	20	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	33	35	10	11	11	68	21	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	39	33	14	8	5	73	13	18435

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	41	37	8	10	4	0	78	13	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	48	29	4	11	8	0	77	19	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	48	39	7	5	2	0	86	7	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	40	36	8	11	5	0	76	16	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	42	37	8	8	4	0	80	12	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	39	40	5	7	8	0	79	15	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	32	40	8	13	7	0	72	20	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	38	37	4	14	7	0	75	21	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	39	39	7	9	5	1	78	14	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	39	32	12	13	5	0	70	17	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	45	39	8	6	2	0	84	8	18420

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	48	30	9	8	5	0	1	78	13	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	48	14	10	9	15	0	4	64	25	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	48	29	9	11	3	0	0	77	14	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	48	28	10	7	5	0	1	78	12	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	49	29	8	8	5	0	1	79	13	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	49	22	10	5	14	0	0	71	19	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	43	29	9	10	8	1	1	73	18	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	36	36	1	6	18	1	1	74	25	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	48	24	13	7	7	1	0	73	14	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	43	31	9	10	4	0	2	76	15	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	51	31	9	6	3	1	1	83	9	18425

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	33	38	9	13	6	72	19	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	32	20	10	14	25	52	38	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	36	37	10	13	5	73	17	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	32	40	9	10	8	73	19	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	35	39	9	13	5	73	18	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	27	40	15	9	10	67	18	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	30	38	8	14	10	67	24	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	27	33	19	13	9	59	22	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	33	40	10	14	3	74	17	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	30	44	11	7	8	74	14	110
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	39	40	9	9	3	79	12	18415

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	57	24	9	4	4	2	1	83	9	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	45	33	0	0	18	4	0	81	19	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	59	19	9	3	6	1	1	81	10	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	53	25	9	5	6	1	0	79	11	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	60	22	8	5	3	2	1	84	7	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	57	18	9	6	8	0	1	76	14	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	49	28	8	5	6	3	1	80	12	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	48	26	12	5	8	1	0	75	13	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	55	26	11	3	3	1	2	83	6	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	59	23	8	2	5	2	1	84	7	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	57	23	10	4	3	2	1	83	7	18425

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	32	32	13	11	9	3	0	66	21	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	25	36	21	3	15	0	0	61	18	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	36	35	9	9	8	4	0	73	18	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	29	32	13	13	11	2	0	62	25	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	34	32	12	11	8	3	0	68	19	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	37	28	10	8	12	5	0	68	22	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	26	29	16	12	14	4	0	57	26	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	30	22	19	12	11	3	2	55	25	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	37	33	8	11	6	5	0	73	19	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	32	30	14	10	10	4	0	65	21	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	35	34	14	9	6	3	0	71	15	18425

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	48	23	13	5	6	1	4	75	11	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	42	24	17	3	14	0	0	66	17	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	56	19	11	3	6	1	4	79	10	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	56	18	10	4	6	0	4	78	11	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	44	26	15	5	6	1	4	73	11	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	43	32	11	2	12	0	0	74	14	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	40	27	12	6	10	0	4	71	17	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	33	26	18	12	5	0	6	63	18	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	50	24	12	2	8	0	3	77	10	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	39	27	15	4	9	3	2	69	15	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	51	23	11	4	4	1	6	80	9	18430

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	44	25	14	7	5	1	4	73	13	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	29	32	10	8	15	3	3	65	25	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	49	26	11	8	3	1	2	77	12	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	48	20	14	7	6	1	4	72	14	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	45	26	13	7	5	0	4	73	13	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	39	30	11	7	10	2	2	71	18	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	39	30	11	8	7	1	3	72	16	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	31	37	10	4	9	4	5	74	15	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	42	24	14	6	8	2	3	70	15	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	37	32	11	7	9	2	2	72	16	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	50	22	12	5	4	2	5	77	10	18425

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	74	7	5	2	2	4	5	90	5	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	68	7	6	7	11	0	0	75	18	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	77	8	5	3	1	5	2	91	4	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	76	7	5	3	3	2	4	89	6	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	79	7	3	1	2	4	4	94	3	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	44	27	13	2	8	4	4	76	10	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	64	13	6	2	5	7	4	86	7	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	67	10	3	0	3	11	5	93	4	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	76	7	5	3	1	4	3	90	4	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	63	13	6	1	4	8	6	88	5	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	75	7	3	1	2	4	7	92	4	18420

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	64	12	6	3	5	2	8	84	9	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	55	13	3	3	11	8	7	80	16	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	67	13	5	3	4	3	5	87	8	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	72	9	3	2	4	1	8	89	7	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	64	11	8	4	5	1	7	82	10	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	44	20	10	14	10	2	0	65	25	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	49	17	6	7	10	1	9	73	19	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	51	21	6	4	8	0	11	81	13	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	52	22	6	5	10	0	6	79	15	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	54	15	7	7	8	1	8	76	16	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	72	8	3	1	2	2	11	92	4	18415

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	29	34	10	12	11	3	1	66	24	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	33	32	3	8	23	0	0	66	31	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	29	35	7	12	10	5	2	69	23	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	28	33	13	11	13	1	0	62	25	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	31	34	9	13	10	3	0	67	23	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	31	25	13	15	13	3	0	58	28	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	24	34	11	12	14	4	1	61	27	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	20	38	10	14	13	1	4	61	28	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	24	32	9	22	6	3	5	61	30	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	32	30	7	16	12	2	1	64	29	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	30	33	12	10	9	4	2	67	20	18420

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	27	32	15	13	12	0	0	60	25	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	32	20	7	23	17	0	0	52	41	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	27	34	14	13	11	0	1	61	24	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	30	32	14	12	11	0	1	63	23	430
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	24	35	13	14	13	0	0	60	27	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	21	28	15	12	22	2	0	50	35	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	23	27	17	15	17	0	0	50	33	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	20	26	22	5	25	1	0	47	31	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	21	28	20	11	17	2	1	50	29	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	26	27	18	15	14	0	0	53	29	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	33	33	15	10	7	0	1	67	18	18405

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	33	30	15	11	10	0	1	63	21	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	32	21	17	16	14	0	0	53	30	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	31	36	15	9	8	0	0	67	17	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	35	30	15	10	10	0	0	65	20	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	32	31	15	11	11	0	0	64	22	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	20	35	19	12	14	0	0	55	26	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	29	27	14	15	13	0	1	57	28	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	22	30	14	11	21	1	2	53	32	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	31	32	16	10	10	0	1	63	21	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	29	35	11	11	14	0	2	64	25	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	38	31	16	8	5	0	1	70	14	18410

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	37	36	12	8	5	0	1	75	13	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	42	24	13	10	11	0	0	66	21	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	42	35	9	8	6	0	1	78	14	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	37	38	10	9	6	0	0	75	15	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	39	36	12	8	5	0	1	75	12	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	26	38	13	11	11	0	0	64	22	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	31	34	12	14	8	0	1	66	22	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	28	39	16	7	10	0	0	66	17	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	34	35	12	10	4	3	3	73	15	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	32	38	12	10	6	2	0	72	16	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	44	36	11	6	3	0	0	80	9	18420

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	23	33	16	13	9	5	1	59	23	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	13	33	25	6	17	7	0	49	25	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	22	38	16	13	7	4	1	63	21	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	23	33	17	11	11	4	0	59	23	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	23	33	16	15	8	4	1	59	24	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	17	39	10	15	14	5	0	59	31	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	17	33	19	14	11	7	0	53	27	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	13	29	16	29	7	6	0	45	38	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	16	34	16	18	4	9	3	56	26	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	20	35	20	9	12	5	0	57	21	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	27	35	18	9	5	6	1	67	15	18420

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	48	29	9	8	7	0	77	15	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	28	44	4	12	12	0	72	24	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	54	26	7	7	6	0	80	13	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	48	28	9	7	8	0	76	14	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	50	28	7	8	6	0	79	14	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	38	31	15	3	12	0	69	15	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	43	28	7	9	13	0	71	22	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	41	31	7	9	11	2	73	20	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	50	24	10	8	8	0	74	17	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	42	34	6	4	13	0	76	18	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	53	29	8	5	3	0	83	9	18430

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	43	29	17	6	3	0	2	74	9	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	41	30	17	3	6	3	0	73	9	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	46	31	12	6	2	0	2	79	8	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	41	29	16	8	5	0	1	71	13	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	43	28	18	5	3	0	3	73	8	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	43	40	9	5	0	2	2	85	5	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	38	30	20	6	3	0	3	70	10	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	40	28	27	0	2	0	3	70	2	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	52	23	17	5	1	0	3	77	6	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	51	26	16	4	1	0	2	79	5	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	44	31	15	5	3	0	2	76	9	18440

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	58	16	6	4	5	4	7	83	10	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	49	4	4	9	20	3	11	62	33	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	58	17	7	4	4	3	8	84	9	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	58	16	7	3	5	5	6	83	9	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	58	14	6	5	6	4	7	82	12	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	46	19	5	7	5	5	12	79	15	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	54	18	8	5	7	4	5	79	13	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	61	9	8	5	8	3	7	77	14	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	56	17	8	3	6	5	5	82	10	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	56	15	4	5	6	8	6	83	12	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	58	19	7	3	3	4	6	85	7	18425

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	50	23	27	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	49	27	24	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	45	32	23	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	50	22	27	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	50	23	27	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	44	22	35	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	49	18	32	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	42	26	32	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	49	24	27	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	49	20	31	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	42	31	28	18430

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	3	50	29	6	5	7	755
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	7	38	43	0	0	12	15
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	6	48	31	6	5	5	95
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	7	45	33	6	2	6	210
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	1	55	29	6	3	7	295
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	4	58	11	13	8	8	20
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	1	41	32	10	7	10	125
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	0	18	42	15	10	15	20
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	0	40	27	5	19	8	40
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	0	56	22	7	5	10	55
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	9	54	24	3	4	6	7570

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	50	36	6	5	3	0	86	8	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	49	38	6	3	4	0	87	7	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	57	32	5	3	2	1	90	5	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	47	37	6	5	4	0	85	9	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	53	34	6	5	2	0	87	8	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	50	40	7	0	3	0	90	3	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	45	36	8	6	6	0	81	11	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	42	35	7	12	2	1	78	15	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	44	44	6	2	4	0	88	6	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	45	40	6	4	3	1	86	8	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	54	35	6	3	1	0	89	5	18390

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	27	42	14	10	5	1	0	70	15	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	35	29	15	3	11	7	0	69	15	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	31	43	13	8	3	1	1	76	12	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	26	39	15	12	8	1	0	65	20	430
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	30	42	14	8	5	1	0	73	13	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	19	56	8	3	9	5	0	79	12	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	21	44	16	8	8	2	0	67	16	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	23	46	13	5	8	3	2	72	14	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	28	41	18	6	3	2	1	72	10	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	23	44	13	10	8	2	0	68	19	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	34	41	14	7	3	1	0	76	10	18415

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	13	21	31	17	14	1	3	33	35	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	15	11	40	19	10	0	6	30	28	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	10	24	27	20	16	0	4	37	35	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	17	21	32	14	14	0	2	28	39	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	11	22	30	16	16	2	2	33	35	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	6	26	38	6	19	0	5	26	34	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	14	19	30	20	13	1	4	34	34	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	16	18	25	20	12	4	5	35	38	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	12	20	27	19	16	2	4	38	34	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	11	17	37	19	14	0	2	34	29	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	9	21	32	19	13	1	5	34	32	18390

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	11	19	29	18	15	2	7	35	33	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	15	11	37	21	13	0	3	35	27	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	11	19	26	20	18	1	6	40	32	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	14	23	28	15	12	1	6	29	40	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	10	18	29	20	16	2	6	38	31	600
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	8	17	21	29	17	2	5	50	27	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	11	17	32	16	15	3	6	34	30	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	12	19	20	17	19	3	11	42	35	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	7	12	33	12	21	4	10	39	23	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	15	13	29	18	22	0	3	41	29	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	10	18	28	20	14	3	8	38	31	18370

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	9	13	26	24	19	1	6	47	24	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	17	17	15	17	23	3	7	45	38	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	10	12	28	20	22	0	6	46	24	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	11	14	27	23	18	1	6	44	27	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	8	14	27	22	22	1	5	47	24	600
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	4	11	30	20	29	2	4	52	16	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	11	14	27	20	20	3	5	44	27	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	8	12	19	29	19	2	12	56	23	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	6	9	18	37	23	1	7	64	16	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	6	13	23	27	24	1	5	55	21	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	7	13	26	25	19	2	7	48	23	18365

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	11	16	23	21	22	2	6	47	29	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	17	22	26	11	17	0	7	30	42	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	11	16	20	20	25	1	7	49	29	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	14	16	27	18	19	2	5	40	32	430
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	9	15	22	23	24	2	4	51	26	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	14	16	20	16	27	0	7	46	32	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	11	16	22	22	21	2	7	47	30	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	20	10	21	22	14	2	12	41	35	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	11	14	15	18	30	4	7	54	29	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	9	17	24	16	25	1	9	45	28	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	8	14	23	22	23	2	9	50	25	18375

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	11	15	21	18	20	8	6	45	31	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	19	9	20	20	22	10	0	47	31	25
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	9	17	24	16	20	7	7	42	31	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	12	19	20	17	20	6	6	43	34	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	11	13	21	18	23	9	5	48	28	600
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	9	21	20	9	24	8	9	40	36	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	13	15	21	17	19	8	6	43	33	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	17	15	14	18	18	11	8	44	39	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	2	17	22	15	27	8	9	51	22	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	9	11	18	20	26	9	6	54	24	110
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	8	15	21	19	18	9	9	46	28	18390

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	17	20	30	15	13	2	3	30	39	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	32	27	17	14	10	0	0	24	60	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	13	20	30	18	13	2	3	33	36	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	21	23	25	16	11	1	3	27	46	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	15	19	32	15	14	2	3	31	36	600
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	22	15	28	13	17	4	2	31	39	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	18	18	31	14	13	3	4	29	38	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	23	17	28	7	17	5	2	27	43	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	7	22	34	11	17	6	3	31	32	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	20	22	24	16	16	2	1	33	43	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	11	19	30	17	15	3	5	34	33	18395

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	9	19	33	23	14	0	2	37	29	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	21	15	37	14	10	3	0	25	37	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	8	13	29	30	17	0	2	48	22	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	12	21	31	21	13	0	1	34	34	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	8	19	33	24	14	0	2	38	28	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	11	24	39	13	14	0	0	26	35	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	13	19	33	24	10	0	1	35	32	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	13	20	33	19	11	2	3	31	34	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	7	20	38	19	11	1	4	31	29	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	12	26	37	14	10	1	0	24	39	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	5	13	32	26	19	1	4	47	18	18410

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	19	33	15	18	13	1	0	53	32	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	28	10	11	28	17	6	0	40	48	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	24	32	12	22	8	2	0	57	31	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	17	33	13	18	17	1	0	51	36	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	20	34	15	17	13	1	0	55	30	600
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	14	30	26	17	11	2	0	45	28	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	12	33	15	23	15	2	1	46	39	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	19	31	20	13	16	0	0	50	30	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	21	33	12	22	11	0	0	54	34	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	13	41	15	13	17	1	1	54	31	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	24	35	17	14	7	3	0	61	22	18415

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	56	24	7	6	4	2	1	83	10	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	49	13	7	6	15	9	0	68	24	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	58	20	7	8	5	1	0	80	13	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	56	26	6	5	4	2	1	84	10	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	57	23	6	7	3	3	0	83	10	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	57	24	6	7	5	2	0	82	12	45
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	48	25	8	7	6	5	0	77	14	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	58	19	8	5	5	4	2	81	11	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	53	31	5	6	3	1	1	86	9	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	54	21	13	8	2	2	0	76	10	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	61	24	6	4	2	2	0	87	6	18405

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	62	26	4	4	2	1	0	89	7	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	59	23	4	3	8	3	0	84	11	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	61	26	4	5	3	0	0	87	8	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	59	27	4	4	3	1	1	88	8	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	65	22	4	6	2	1	0	88	8	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	58	22	8	8	3	0	0	80	12	45
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	55	25	7	6	3	2	0	83	10	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	60	23	7	7	2	2	0	84	9	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	58	34	3	2	2	1	0	93	4	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	59	29	6	2	2	1	0	89	5	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	66	25	4	3	1	0	0	92	4	18415

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	48	31	11	4	3	3	1	82	7	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	45	18	15	15	4	3	0	65	19	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	48	30	9	7	4	2	0	80	11	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	48	30	11	4	4	3	1	80	9	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	49	31	11	3	3	3	1	83	6	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	39	30	14	5	8	2	1	71	14	45
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	41	31	13	3	6	5	1	77	9	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	37	39	15	0	5	4	0	79	6	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	46	31	12	4	0	5	2	84	4	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	49	32	10	0	6	3	0	84	6	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	52	30	10	3	1	3	1	85	4	18415

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	39	34	11	7	7	2	0	74	14	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	42	28	9	0	21	0	0	70	21	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	43	31	12	7	5	1	1	76	12	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	38	33	12	7	9	1	0	72	16	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	40	35	10	8	5	1	0	76	13	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	29	33	9	17	10	1	0	63	28	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	28	31	14	12	12	2	1	61	25	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	42	34	4	13	5	2	0	78	18	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	40	40	6	8	5	3	0	82	13	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	36	38	9	6	9	2	0	75	15	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	45	34	10	5	3	3	0	82	8	18420

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	39	37	9	5	4	5	0	80	10	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	43	29	0	4	18	6	0	76	24	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	40	38	6	7	4	5	0	82	11	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	41	35	10	4	5	4	0	80	10	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	41	35	10	6	3	5	0	80	9	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	30	44	4	12	5	5	0	78	19	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	26	42	11	9	7	4	0	72	17	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	32	37	10	5	8	5	3	75	14	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	41	38	9	3	0	7	2	86	4	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	40	36	7	9	5	3	0	79	14	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	48	32	10	3	2	5	1	85	4	18420

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	51	32	6	6	5	83	10	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	34	40	4	10	12	74	22	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	56	30	5	4	5	86	9	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	50	31	8	7	5	81	12	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	54	31	5	5	4	86	9	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	44	35	7	6	9	79	14	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	41	37	5	7	9	78	16	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	45	35	5	3	12	80	15	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	47	35	6	5	7	82	12	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	52	31	5	5	8	82	13	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	60	30	5	3	2	89	5	18435

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	48	24	9	6	5	5	4	79	11	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	46	23	9	12	7	3	0	71	19	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	46	26	6	5	5	5	6	82	11	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	50	22	10	6	4	4	4	78	11	430
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	50	24	8	6	4	5	3	80	11	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	38	35	2	8	13	3	2	77	22	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	39	26	13	9	7	4	2	69	17	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	47	22	7	13	8	0	3	72	21	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	49	28	9	3	0	5	6	86	3	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	44	33	10	3	6	2	2	80	9	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	43	24	11	4	4	8	5	77	10	18425

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	43	25	10	7	5	5	4	75	14	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	49	23	0	15	10	3	0	74	26	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	39	31	8	7	4	5	6	79	13	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	45	23	12	6	5	5	3	74	13	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	45	24	9	8	4	5	3	76	14	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	31	17	8	26	10	7	2	52	39	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	29	29	14	13	9	4	3	62	23	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	43	21	11	11	9	1	3	67	21	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	45	31	8	8	1	3	6	82	9	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	42	26	9	9	9	4	3	72	19	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	42	24	12	5	4	8	5	76	10	18435

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	29	25	21	9	4	11	1	62	14	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	38	14	16	4	18	9	0	58	25	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	34	25	21	8	4	8	0	64	14	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	32	24	19	8	5	11	1	64	15	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	30	25	23	10	3	9	1	60	14	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	21	30	25	15	4	5	0	54	20	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	16	24	26	14	8	11	1	46	24	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	22	28	23	3	2	18	3	64	6	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	28	25	17	12	1	16	2	64	16	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	23	30	28	7	2	11	0	59	10	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	40	25	16	4	2	12	1	75	6	18425

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	46	29	7	5	6	4	2	81	11	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	55	30	0	4	10	0	0	86	14	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	49	29	6	5	4	4	3	84	10	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	48	28	8	4	6	4	3	82	10	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	50	29	6	4	5	4	2	83	10	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	44	30	2	9	15	0	0	74	24	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	34	32	10	7	11	3	3	71	19	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	40	29	5	10	11	5	2	73	22	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	44	27	4	6	6	7	5	81	14	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	40	34	8	6	7	3	2	78	14	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	47	28	9	4	3	6	3	82	8	18405

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	15	17	18	3	4	40	3	56	12	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	19	8	20	8	11	27	7	41	28	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	19	17	22	3	3	33	4	57	9	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	17	20	18	2	5	36	2	59	12	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	15	16	18	3	3	43	3	56	10	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	9	23	13	10	7	34	4	52	28	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	12	14	20	8	4	39	3	45	21	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	12	21	20	3	2	37	6	58	8	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	11	9	14	5	2	55	3	48	17	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	11	12	21	8	4	42	3	42	20	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	16	17	20	2	2	38	5	58	7	18420

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	0	2	28	12	36	22	0	3	61	35
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	0	0	32	16	46	7	0	0	66	15
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	0	0	51	8	7	34	0	0	23	10
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	8	6	21	13	29	23	1	18	55	270

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	30	26	15	6	4	10	8	69	13	1550
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	30	21	21	7	14	3	3	55	23	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	29	26	15	8	6	9	6	66	16	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	31	26	14	7	4	10	8	69	14	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	31	26	16	6	4	10	8	68	13	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	36	26	10	12	5	7	4	70	19	45
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	28	23	14	9	7	13	6	63	19	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	35	13	16	11	8	7	10	57	23	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	31	25	15	6	4	12	8	69	12	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	25	20	22	7	3	14	9	59	13	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	34	27	16	5	3	9	7	72	9	18405

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	34	34	11	11	6	3	1	70	18	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	28	29	8	14	14	0	6	61	31	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	36	37	8	9	5	4	1	77	15	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	32	37	12	9	7	2	1	71	17	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	35	34	10	13	5	2	1	71	19	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	27	45	5	9	11	2	2	74	20	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	28	32	13	11	10	3	1	64	22	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	30	27	14	7	14	6	1	62	22	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	35	28	11	13	7	6	0	67	21	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	25	36	13	10	10	3	1	65	21	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	37	36	12	7	4	3	1	76	11	18415

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	38	36	14	6	4	2	75	11	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	40	31	3	9	14	3	73	23	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	40	36	11	6	4	3	79	10	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	36	36	15	5	7	1	73	12	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	41	35	13	7	3	2	78	10	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	36	42	6	10	5	2	78	16	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	26	39	16	8	8	3	67	17	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	33	37	17	9	5	0	70	14	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	34	39	15	8	3	2	74	11	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	37	36	13	8	5	1	74	13	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	43	36	13	4	2	2	81	6	18410

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	27	24	14	12	11	11	2	57	27	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	24	18	14	19	18	7	0	46	40	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	27	27	11	13	10	10	3	61	26	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	27	24	16	11	11	9	2	58	25	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	28	25	12	14	11	8	1	59	28	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	24	28	8	13	19	8	0	57	35	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	20	19	18	14	18	11	1	45	35	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	27	18	23	11	11	7	4	50	24	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	31	22	9	14	5	17	1	65	24	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	22	24	15	15	14	9	2	52	32	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	28	25	17	9	7	12	3	62	18	18420

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	46	41	3	8	3	86	11	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	33	40	0	11	15	74	26	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	52	35	3	8	2	87	10	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	39	42	4	11	4	81	15	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	50	38	3	7	2	88	9	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	49	34	0	12	5	83	17	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	41	42	4	9	5	83	13	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	51	37	0	9	3	88	12	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	55	37	1	5	2	92	7	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	36	44	4	11	4	80	15	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	55	35	3	5	2	90	7	18430

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	57	28	4	6	4	0	1	86	10	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	58	22	8	3	7	0	0	81	11	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	68	22	2	6	1	0	1	91	7	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	56	27	3	7	6	0	1	83	13	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	61	26	2	6	3	0	1	88	9	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	54	33	2	6	5	0	0	87	11	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	53	31	2	7	6	1	1	86	12	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	52	34	5	8	1	0	0	86	9	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	61	23	7	4	4	0	1	85	8	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	53	31	8	2	5	0	1	85	7	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	64	25	4	4	2	0	1	90	6	18410

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	54	30	7	6	3	0	84	9	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	38	36	4	14	7	0	75	21	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	56	31	4	5	3	0	88	8	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	52	32	7	5	4	0	84	9	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	58	27	6	6	3	0	85	9	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	58	18	6	15	3	0	76	19	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	48	26	8	12	6	0	74	18	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	45	34	3	11	6	0	79	18	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	55	25	3	14	2	1	81	16	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	43	30	10	9	7	1	74	16	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	58	30	6	4	2	0	89	5	18400

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	80	15	2	1	1	0	0	96	2	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	69	23	0	0	8	0	0	92	8	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	77	18	2	2	1	1	0	95	3	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	75	18	3	1	1	0	0	95	3	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	85	11	1	1	1	0	0	97	2	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	88	7	0	3	2	0	0	95	5	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	82	14	0	2	1	1	0	96	3	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	82	16	0	0	0	0	1	100	0	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	95	2	0	0	0	1	1	100	0	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	79	14	1	4	1	1	1	94	5	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	81	15	2	1	1	0	0	96	2	18430

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	83	9	2	1	1	1	3	96	2	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	76	13	4	0	0	0	7	96	0	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	84	8	2	0	2	0	3	96	2	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	82	10	3	1	1	0	4	95	2	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	86	6	2	1	1	1	2	96	3	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	86	9	0	3	2	0	0	95	5	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	83	10	1	2	1	0	2	96	3	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	86	11	0	1	0	0	1	99	1	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	91	4	1	0	0	0	4	99	0	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	78	15	3	1	1	0	2	95	2	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	84	9	2	1	1	0	3	96	2	18435

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	42	20	10	5	4	16	4	77	11	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	45	10	4	4	3	22	12	83	10	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	46	19	10	4	2	15	3	80	7	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	38	20	11	6	5	14	5	73	14	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	44	17	9	4	5	17	3	77	11	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	42	20	2	6	6	18	7	82	15	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	40	19	9	7	6	16	3	73	16	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	52	25	8	0	7	7	1	84	7	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	41	18	16	0	7	17	1	72	9	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	39	28	6	4	4	14	5	83	10	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	47	18	9	4	3	14	5	81	9	18435

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	13	87	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	21	79	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	14	86	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	11	89	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	14	86	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	28	72	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	16	84	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	19	81	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	17	83	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	20	80	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	7	93	18435

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	46	54	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	33	67	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	51	49	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	48	52	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	66	34	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	76	24	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	69	31	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	71	29	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	45	55	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	40	60	1355

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	52	48	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	51	49	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	48	52	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	46	54	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	72	28	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	50	50	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	46	54	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	46	54	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	51	49	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	55	45	1355

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	6	94	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	14	86	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	6	94	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	3	97	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	5	95	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	7	93	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	6	94	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	6	94	1355

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	100	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	100	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	100	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	100	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	100	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	100	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	100	1355

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	8	92	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	6	94	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	10	90	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	3	97	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	7	93	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	4	96	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	0	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	12	88	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	5	95	1355

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	25	75	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	14	86	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	22	78	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	25	75	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	38	62	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	26	74	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	36	64	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	31	69	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	34	66	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	16	84	1355

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	3	97	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	3	97	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	2	98	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	3	97	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	0	100	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	10	90	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	6	94	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	5	95	1355

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	45	55	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	58	42	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	51	49	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	38	62	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	62	38	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	53	47	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	7	93	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	31	69	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	44	56	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	36	64	1360

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	37	63	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	39	61	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	42	58	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	35	65	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	39	61	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	33	67	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	39	61	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	28	72	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	47	53	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	38	62	1360

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	40	60	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	47	53	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	42	58	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	36	64	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	37	63	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	42	58	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	23	77	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	35	65	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	39	61	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	38	62	1360

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	42	58	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	47	53	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	38	62	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	45	55	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	55	45	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	47	53	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	85	15	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	78	22	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	38	62	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	37	63	1360

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	26	74	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	37	63	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	26	74	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	22	78	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	33	67	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	31	69	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	31	69	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	12	88	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	40	60	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	23	77	1360

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	60	40	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	56	44	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	53	47	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	64	36	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	88	12	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	70	30	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	56	44	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	80	20	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	38	62	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	53	47	1360

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	36	64	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	41	59	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	37	63	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	43	57	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	62	38	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	45	55	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	17	83	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	26	74	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	31	69	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	32	68	1360

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	1	99	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	7	93	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	4	96	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	2	98	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	12	88	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	7	93	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	0	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	10	90	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	7	93	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	0	100	1360

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	11	89	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	4	96	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	2	98	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	13	87	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	8	92	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	13	87	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	29	71	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	20	80	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	13	87	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	5	95	1360

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	15	85	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	13	87	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	16	84	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	13	87	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	21	79	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	14	86	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	26	74	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	17	83	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	16	84	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	11	89	1360

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	49	51	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	55	45	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	49	51	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	41	59	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	59	41	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	59	41	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	22	78	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	51	49	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	48	52	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	47	53	1360

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	29	71	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	6	94	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	27	73	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	32	68	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	52	48	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	30	70	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	25	75	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	39	61	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	20	80	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	22	78	1360

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	20	80	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	24	76	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	24	76	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	17	83	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	21	79	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	23	77	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	17	83	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	15	85	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	36	64	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	17	83	1360

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	54	46	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	49	51	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	40	60	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	61	39	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	55	45	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	50	50	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	64	36	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	66	34	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	50	50	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	51	49	1360

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	27	73	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	43	57	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	26	74	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	34	66	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	19	81	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	26	74	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	14	86	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	29	71	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	24	76	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	20	80	1360

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	10	90	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	7	93	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	10	90	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	9	91	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	15	85	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	12	88	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	7	93	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	7	93	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	6	94	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	4	96	1360

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	22	78	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	17	83	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	30	70	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	19	81	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	27	73	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	18	82	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	24	76	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	11	89	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	26	74	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	16	84	1360

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	10	90	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	14	86	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	11	89	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	15	85	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	40	60	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	20	80	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	0	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	15	85	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	12	88	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	9	91	1360

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	7	93	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	4	96	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	8	92	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	6	94	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	23	77	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	10	90	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	19	81	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	7	93	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	9	91	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	6	94	1360

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	11	89	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	3	97	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	6	94	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	15	85	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	14	86	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	10	90	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	0	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	6	94	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	8	92	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	10	90	1360

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	13	87	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	17	83	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	11	89	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	16	84	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	38	62	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	22	78	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	10	90	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	32	68	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	20	80	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	12	88	1360

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	26	74	210
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	20	80	30
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	34	66	50
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	21	79	85
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	6	94	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	23	77	40
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	36	64	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	19	81	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	19	81	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	29	71	1360

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	13	87	195
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	11	89	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	5	95	45
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	11	89	80
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	9	91	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	8	92	35
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	13	87	10
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	24	76	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	13	87	1275

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	25	75	195
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	7	93	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	21	79	45
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	25	75	80
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	25	75	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	32	68	35
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	37	63	10
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	24	76	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	19	81	1275

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	9	91	195
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	10	90	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	8	92	45
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	13	87	80
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	8	92	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	8	92	35
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	13	87	10
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	15	85	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	8	92	1275

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	9	91	195
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	8	92	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	0	100	45
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	10	90	80
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	0	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	2	98	35
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	8	92	10
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	5	95	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	6	94	1275

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	11	89	195
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	4	96	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	2	98	45
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	11	89	80
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	33	67	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	18	82	35
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	25	75	10
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	9	91	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	10	90	1275

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	9	91	195
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	11	89	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	8	92	45
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	11	89	80
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	16	84	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	12	88	35
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	18	82	10
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	17	83	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	8	92	1275

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	12	88	195
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	7	93	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	9	91	45
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	14	86	80
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	10	90	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	10	90	35
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	20	80	10
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	4	96	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	11	89	1275

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	10	90	195
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	4	96	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	11	89	45
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	12	88	80
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	10	90	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	17	83	35
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	9	91	10
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	11	89	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	13	87	1275

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	15	85	195
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	11	89	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	23	77	45
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	12	88	80
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	10	90	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	22	78	35
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	9	91	10
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	16	84	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	14	86	1275

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	26	74	195
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	25	75	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	41	59	45
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	21	79	80
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	43	57	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	34	66	35
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	22	78	10
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	28	72	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	24	76	1275

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	9	91	195
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	7	93	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	11	89	45
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	7	93	80
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	17	83	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	10	90	35
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	9	91	10
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	0	100	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	6	94	1275

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	40	60	195
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	36	64	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	44	56	45
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	37	63	80
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	35	65	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	48	52	35
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	13	87	10
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	48	52	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	41	59	1275

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	0	100	195
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	4	96	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	0	100	45
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	0	100	80
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	0	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	0	100	35
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	0	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	0	100	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	1	99	1275

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	41	59	195
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	31	69	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	46	54	45
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	39	61	80
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	37	63	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	51	49	35
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	26	74	10
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	27	73	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	46	54	1275

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	3	97	195
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	0	100	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	5	95	45
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	4	96	80
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	0	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	3	97	35
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	20	80	10
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	0	100	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	1	99	1275

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	18	82	195
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	15	85	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	12	88	45
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	27	73	80
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	9	91	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	8	92	35
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	11	89	10
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	28	72	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	18	82	1275

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	15	13	13	5	6	39	10	55	21	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	18	10	12	8	11	30	11	48	32	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	13	13	10	4	7	43	10	56	23	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	18	12	16	2	7	37	8	55	17	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	14	12	12	5	6	39	11	53	22	605
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	8	10	16	5	10	39	12	37	31	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	17	16	11	4	5	40	9	63	16	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	16	14	13	3	6	39	9	58	17	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	15	13	11	5	11	38	8	51	29	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	20	13	12	3	3	37	12	64	13	18410

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	33	30	13	6	5	12	1	73	13	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	30	35	7	0	11	17	0	78	13	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	34	27	9	7	6	16	1	74	15	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	36	29	13	5	6	10	1	73	12	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	35	31	13	6	4	10	1	75	11	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	31	25	16	16	8	3	0	58	25	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	22	31	14	10	9	13	2	62	21	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	42	25	6	6	8	11	2	77	15	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	34	32	11	6	6	8	3	73	14	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	28	32	14	9	6	11	0	67	17	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	40	29	11	3	2	13	2	81	6	18405

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	11	89	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	28	72	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	12	88	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	9	91	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	10	90	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	30	70	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	17	83	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	20	80	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	21	79	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	21	79	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	5	95	18425

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	30	70	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	30	70	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	49	51	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	19	81	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	60	40	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	38	62	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	36	64	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	38	62	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	42	58	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	22	78	1010

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	73	27	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	69	31	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	70	30	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	76	24	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	69	31	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	65	35	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	64	36	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	58	42	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	64	36	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	75	25	1010

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	3	97	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	7	93	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	5	95	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	0	100	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	0	100	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	0	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	4	96	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	3	97	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	4	96	1010

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	0	100	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	0	100	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	0	100	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	0	100	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	0	100	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	0	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	0	100	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	1	99	1010

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	11	89	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	12	88	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	12	88	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	7	93	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	7	93	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	14	86	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	0	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	4	96	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	6	94	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	8	92	1010

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	13	87	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	8	92	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	17	83	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	13	87	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	15	85	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	0	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	8	92	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	12	88	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	11	89	1010

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	7	93	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	9	91	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	0	100	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	8	92	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	6	94	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	8	92	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	7	93	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	14	86	1010

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	22	78	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	7	93	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	36	64	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	20	80	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	12	88	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	19	81	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	14	86	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	17	83	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	4	96	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	27	73	1000

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	17	83	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	7	93	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	26	74	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	15	85	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	5	95	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	17	83	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	14	86	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	17	83	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	4	96	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	20	80	1000

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	9	91	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	4	96	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	15	85	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	10	90	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	5	95	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	13	87	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	0	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	4	96	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	0	100	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	14	86	1000

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	8	92	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	0	100	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	8	92	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	8	92	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	6	94	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	0	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	4	96	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	9	91	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	9	91	1000

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	30	70	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	20	80	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	43	57	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	29	71	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	30	70	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	47	53	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	28	72	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	43	57	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	35	65	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	20	80	1000

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	21	79	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	15	85	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	24	76	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	27	73	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	23	77	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	35	65	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	27	73	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	14	86	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	18	82	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	18	82	1000

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	21	79	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	26	74	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	52	48	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	13	87	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	28	72	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	31	69	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	0	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	20	80	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	19	81	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	2	98	1000

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	16	84	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	32	68	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	17	83	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	13	87	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	72	28	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	36	64	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	9	91	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	25	75	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	22	78	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	2	98	1000

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	8	92	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	4	96	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	14	86	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	6	94	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	5	95	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	17	83	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	6	94	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	8	92	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	4	96	1000

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	15	85	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	12	88	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	12	88	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	10	90	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	20	80	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	25	75	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	11	89	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	12	88	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	16	84	1000

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	1	99	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	4	96	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	0	100	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	1	99	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	2	98	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	7	93	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	4	96	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	6	94	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	2	98	1000

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	40	60	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	40	60	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	33	67	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	47	53	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	57	43	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	53	47	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	33	67	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	42	58	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	42	58	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	21	79	1000

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	100	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	100	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	100	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	100	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	100	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	100	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	100	1000

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	13	87	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	8	92	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	10	90	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	11	89	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	6	94	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	15	85	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	19	81	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	26	74	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	20	80	1000

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	35	65	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	9	91	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	21	79	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	41	59	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	26	74	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	38	62	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	25	75	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	19	81	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	37	63	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	33	67	1005

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	19	81	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	29	71	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	17	83	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	20	80	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	37	63	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	26	74	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	16	84	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	8	92	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	30	70	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	9	91	1005

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	5	95	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	8	92	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	3	97	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	6	94	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	12	88	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	8	92	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	9	91	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	6	94	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	6	94	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	3	97	1005

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	19	81	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	16	84	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	12	88	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	20	80	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	18	82	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	11	89	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	15	85	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	16	84	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	17	83	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	18	82	1005

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	9	91	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	8	92	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	8	92	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	12	88	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	24	76	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	15	85	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	0	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	4	96	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	4	96	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	3	97	1005

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	9	91	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	8	92	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	5	95	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	9	91	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	4	96	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	6	94	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	9	91	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	8	92	1005

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	7	93	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	8	92	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	12	88	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	11	89	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	11	89	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	13	87	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	18	82	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	20	80	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	7	93	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	5	95	1005

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	7	93	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	12	88	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	8	92	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	6	94	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	6	94	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	6	94	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	0	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	8	92	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	9	91	1005

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	41	59	170
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	43	57	25
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	53	47	40
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	38	62	60
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	39	61	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	39	61	45
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	57	43	10
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	54	46	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	38	62	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	49	51	1005

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	5	95	155
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	9	91	20
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	2	98	35
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	7	93	55
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	6	94	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	0	100	40
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	4	96	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	6	94	930

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	22	78	155
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	26	74	20
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	8	92	35
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	35	65	55
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	36	64	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	31	69	40
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	31	69	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	33	67	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	14	86	930

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	4	96	155
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	4	96	20
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	2	98	35
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	7	93	55
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	5	95	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	2	98	40
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	8	92	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	7	93	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	3	97	930

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	5	95	155
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	9	91	20
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	5	95	35
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	4	96	55
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	6	94	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	2	98	40
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	5	95	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	3	97	930

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	2	98	155
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	0	100	20
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	0	100	35
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	3	97	55
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	7	93	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	2	98	40
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	4	96	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	0	100	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	3	97	930

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	9	91	155
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	13	87	20
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	7	93	35
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	12	88	55
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	29	71	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	8	92	40
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	28	72	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	25	75	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	3	97	930

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	8	92	155
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	10	90	20
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	5	95	35
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	5	95	55
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	7	93	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	6	94	40
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	9	91	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	7	93	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	8	92	930

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	18	82	155
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	5	95	20
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	9	91	35
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	25	75	55
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	19	81	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	16	84	40
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	27	73	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	24	76	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	14	86	930

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	16	84	155
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	4	96	20
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	12	88	35
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	20	80	55
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	20	80	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	17	83	40
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	15	85	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	14	86	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	11	89	930

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	29	71	155
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	19	81	20
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	35	65	35
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	28	72	55
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	51	49	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	34	66	40
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	19	81	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	39	61	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	20	80	930

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	9	91	155
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	9	91	20
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	8	92	35
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	7	93	55
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	13	87	40
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	4	96	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	5	95	930

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	49	51	155
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	27	73	20
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	61	39	35
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	43	57	55
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	66	34	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	58	42	40
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	46	54	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	57	43	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	40	60	930

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	0	100	155
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	0	100	20
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	0	100	35
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	0	100	55
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	0	100	40
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	0	100	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	1	99	930

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	53	47	155
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	44	56	20
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	56	44	35
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	45	55	55
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	52	48	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	56	44	40
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	56	44	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	45	55	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	57	43	930

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	1	99	155
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	4	96	20
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	3	97	35
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	0	100	55
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	6	94	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	0	100	40
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	0	100	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	0	100	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	1	99	930

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	19	81	155
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	26	74	20
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	20	80	35
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	23	77	55
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	11	89	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	19	81	40
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	9	91	15
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	20	80	20
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	17	83	930

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	17	14	14	4	5	39	7	58	16	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	25	13	9	4	14	27	7	58	28	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	16	16	10	4	5	45	5	64	16	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	21	16	13	3	6	36	6	63	14	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	16	15	15	4	4	37	9	58	15	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	10	16	10	15	14	32	3	40	44	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	11	11	15	7	7	40	10	43	27	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	17	17	10	2	5	46	4	67	13	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	20	14	10	3	5	41	7	65	15	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	16	9	14	8	8	41	4	46	29	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	22	14	14	2	2	36	8	66	8	18430

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	34	29	13	5	4	12	1	74	11	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	38	25	13	4	11	9	0	68	17	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	35	30	8	4	5	16	1	79	11	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	40	27	12	5	5	10	1	75	11	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	34	31	15	4	3	11	1	75	8	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	25	37	14	11	8	5	0	65	20	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	26	25	18	10	6	13	1	60	19	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	36	30	15	3	3	12	0	76	7	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	32	32	14	1	4	14	3	77	6	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	27	31	16	7	6	13	0	68	14	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	41	29	12	3	2	12	2	81	5	18435

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	22	78	9999	9999	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	23	77	9999	9999	25
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	22	78	9999	9999	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	17	83	9999	9999	430
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	24	76	9999	9999	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	41	59	9999	9999	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	30	70	9999	9999	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	21	79	9999	9999	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	27	73	9999	9999	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	32	68	9999	9999	110
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	13	87	9999	9999	18425

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	75	25	9999	9999	350
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	79	21	9999	9999	45
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	67	33	9999	9999	75
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	77	23	9999	9999	150
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	82	18	9999	9999	20
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	83	17	9999	9999	75
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	87	13	9999	9999	15
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	88	12	9999	9999	25
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	80	20	9999	9999	35
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	60	40	9999	9999	2485

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	75	25	350
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	82	18	45
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	75	25	75
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	78	22	150
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	90	10	20
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	77	23	75
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	70	30	15
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	73	27	25
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	75	25	35
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	76	24	2485

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	44	36	5	9	5	1	1	81	14	260
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	59	28	0	5	8	0	0	87	13	35
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	50	36	4	3	7	0	0	86	9	55
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	45	35	4	9	5	1	2	81	14	115
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	32	51	0	5	13	0	0	82	18	15
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	41	37	7	10	6	0	0	78	15	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	36	35	15	4	9	0	0	71	13	20
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	27	32	7	15	19	0	0	59	34	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	51	31	7	6	4	1	0	84	10	1895

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	48	30	8	7	4	2	1	80	11	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	68	9	3	7	7	0	6	82	15	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	48	32	7	4	6	3	1	83	10	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	48	30	11	3	4	2	2	81	7	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	49	28	8	7	5	1	1	79	13	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	39	34	11	6	10	0	0	74	16	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	41	29	11	9	7	1	1	72	16	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	40	37	15	3	4	0	0	78	7	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	44	34	5	11	4	0	2	80	15	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	44	26	11	11	7	2	0	71	18	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	50	30	7	4	2	3	3	86	7	18420

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	28	14	5	4	49	390
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	19	8	5	7	60	40
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	28	13	5	4	50	120
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	23	15	5	5	53	155
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	22	15	6	8	49	55
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	48	0	8	6	39	15
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	30	14	4	4	48	20
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	21	18	4	0	58	25
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	27	12	4	4	52	4680

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	64	36	535
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	67	33	55
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	58	42	155
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	64	36	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	70	30	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	67	33	80
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	74	26	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	84	16	35
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	69	31	35
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	59	41	6350

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	33	67	535
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	31	69	55
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	39	61	155
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	31	69	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	36	64	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	28	72	80
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	27	73	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	27	73	35
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	16	84	35
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	37	63	6350

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	54	46	535
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	57	43	55
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	56	44	155
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	54	46	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	57	43	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	48	52	80
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	65	35	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	55	45	35
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	52	48	35
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	55	45	6350

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	34	66	535
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	28	72	55
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	32	68	155
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	34	66	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	40	60	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	35	65	80
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	31	69	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	36	64	35
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	35	65	35
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	32	68	6350

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	20	80	535
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	20	80	55
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	26	74	155
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	18	82	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	34	66	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	21	79	80
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	37	63	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	30	70	35
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	18	82	35
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	20	80	6350

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	39	61	535
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	30	70	55
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	37	63	155
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	39	61	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	70	30	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	42	58	80
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	40	60	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	50	50	35
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	45	55	35
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	36	64	6350

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	18	82	535
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	10	90	55
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	19	81	155
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	19	81	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	17	83	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	14	86	80
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	24	76	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	18	82	35
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	15	85	35
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	18	82	6350

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	22	78	535
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	23	77	55
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	23	77	155
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	19	81	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	22	78	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	18	82	80
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	25	75	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	29	71	35
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	19	81	35
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	23	77	6350

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	14	86	535
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	12	88	55
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	16	84	155
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	15	85	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	33	67	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	18	82	80
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	28	72	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	24	76	35
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	17	83	35
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	16	84	6350

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	25	75	535
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	28	72	55
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	30	70	155
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	20	80	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	67	33	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	29	71	80
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	39	61	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	29	71	35
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	27	73	35
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	22	78	6350

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	33	67	535
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	33	67	55
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	34	66	155
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	31	69	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	33	67	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	30	70	80
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	32	68	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	39	61	35
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	37	63	35
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	33	67	6350

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	4	96	535
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	0	100	55
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	4	96	155
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	3	97	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	7	93	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	7	93	80
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	0	100	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	5	95	35
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	14	86	35
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	3	97	6350

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	19	81	535
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	19	81	55
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	20	80	155
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	19	81	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	0	100	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	27	73	80
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	8	92	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	19	81	35
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	22	78	35
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	18	82	6350

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	69	11	3	2	3	0	12	91	6	535
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	68	13	2	0	5	0	12	93	5	55
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	68	10	3	2	4	1	12	89	7	155
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	71	10	2	2	2	1	13	93	5	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	95	0	5	0	0	0	0	95	0	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	78	7	3	1	5	0	6	90	6	80
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	58	9	5	0	0	0	29	94	0	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	70	7	3	0	4	0	16	91	5	35
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	66	11	6	2	3	0	13	88	6	35
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	71	12	4	1	2	1	9	92	4	6350

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	9	12	10	16	40	3	11	64	24	535
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	7	11	7	15	46	3	12	71	21	55
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	13	11	5	17	38	4	11	65	29	155
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	6	14	11	14	43	1	10	65	22	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	16	11	12	19	30	0	12	57	30	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	10	10	10	13	47	0	10	67	23	80
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	5	16	3	19	40	0	17	71	25	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	11	9	11	14	51	0	5	67	21	35
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	15	8	6	19	44	7	2	69	25	35
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	6	12	15	12	41	4	10	62	21	6350

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	10	17	15	14	34	5	5	53	30	535
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	3	21	12	17	37	7	4	60	27	55
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	17	12	15	13	33	5	6	51	32	155
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	7	20	14	14	37	3	5	56	29	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	0	34	0	7	54	5	0	64	36	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	4	14	16	17	44	3	2	64	19	80
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	5	13	7	15	35	6	19	67	24	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	14	12	14	11	40	3	6	56	29	35
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	11	21	8	6	48	4	3	57	35	35
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	8	18	17	13	34	6	5	52	29	6355

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	55	28	6	6	5	1	0	83	11	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	56	18	0	9	12	0	4	77	23	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	56	26	3	8	6	1	0	83	14	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	52	29	7	4	6	1	0	82	11	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	57	26	5	6	6	1	0	83	11	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	48	30	7	7	8	0	0	78	15	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	49	28	7	8	6	2	0	78	14	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	53	18	6	14	6	2	0	73	21	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	58	24	4	8	5	1	0	83	13	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	57	28	5	4	5	1	1	86	9	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	57	27	7	4	3	1	1	85	8	18430

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	4	6	12	6	35	7	30	65	16	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	18	18	3	3	29	0	29	45	51	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	4	4	10	5	35	4	37	69	14	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	5	8	12	5	42	7	21	65	18	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	3	5	12	7	35	6	32	68	13	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	10	2	26	10	18	0	34	42	18	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	4	10	17	8	25	6	31	52	22	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	5	3	18	4	33	14	24	59	13	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	2	1	12	7	31	14	33	71	6	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	4	4	11	8	33	6	34	68	14	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	4	5	11	6	41	6	28	70	13	18410

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	28	38	14	11	7	2	0	68	18	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	30	33	18	7	12	0	0	63	19	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	34	38	11	9	6	2	1	74	15	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	31	37	14	8	7	2	0	70	16	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	28	39	14	11	7	2	0	68	19	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	21	46	14	11	6	2	0	68	18	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	20	37	14	14	10	4	0	59	26	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	33	25	19	12	8	3	0	60	20	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	28	34	19	8	9	3	0	63	18	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	22	39	16	14	6	3	0	63	21	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	37	39	12	6	3	2	0	78	9	18425

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	6	18	35	29	13	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	4	25	37	32	3	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	7	27	29	25	11	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	8	22	39	21	10	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	5	14	36	30	14	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	5	5	35	32	23	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	2	12	35	30	21	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	0	12	39	31	18	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	3	11	32	29	25	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	4	13	30	32	20	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	13	29	36	18	5	18435

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	55	27	9	4	3	2	0	84	7	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	48	20	9	6	12	0	4	72	19	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	54	23	9	6	4	3	0	80	10	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	55	26	10	2	4	2	1	83	7	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	56	26	8	5	3	2	0	84	8	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	61	19	8	2	10	0	0	80	12	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	51	25	11	3	5	4	1	80	9	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	51	24	13	3	7	2	0	77	10	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	54	32	5	4	4	2	0	88	8	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	54	28	8	3	4	3	1	84	7	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	58	25	9	3	2	3	1	86	5	18435

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	45	26	8	10	10	1	0	72	20	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	37	48	0	0	15	0	0	85	15	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	47	25	6	10	11	1	0	73	21	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	45	27	9	7	11	1	0	73	18	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	46	24	7	12	10	1	0	71	22	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	45	24	6	11	14	0	0	69	25	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	42	24	9	11	12	2	0	68	23	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	40	15	8	15	18	3	0	57	34	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	48	20	5	13	14	1	0	68	27	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	48	21	7	10	10	2	1	72	21	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	51	25	8	8	6	2	1	77	14	18425

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	24	39	14	12	9	1	64	22	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	19	46	9	4	21	0	66	25	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	30	40	12	10	7	1	71	17	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	25	37	14	11	11	2	63	22	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	23	42	13	12	9	1	66	21	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	22	33	14	19	12	0	55	31	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	17	36	17	15	14	1	53	29	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	19	41	10	14	15	0	61	30	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	32	36	11	11	8	1	69	20	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	23	33	14	16	13	1	56	29	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	33	39	13	9	5	2	73	14	18420

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	22	46	12	11	7	1	69	19	215
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	29	48	5	9	8	0	77	17	35
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	19	52	12	7	8	2	72	15	80
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	22	45	9	15	8	1	68	23	75
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	23	40	14	19	4	0	63	23	25
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	30	46	7	8	8	0	76	16	15
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	22	52	11	12	3	1	75	14	3020

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	22	24	20	13	19	0	1	47	33	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	16	37	22	4	20	0	0	53	24	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	23	30	15	12	17	1	3	54	30	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	24	22	18	15	18	0	1	47	34	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	19	26	19	15	19	0	1	46	35	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	15	37	11	13	25	0	0	52	38	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	18	27	15	9	29	0	2	46	39	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	19	21	17	13	28	0	2	41	42	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	29	25	19	8	18	0	1	54	27	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	16	27	18	13	25	0	1	43	38	110
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	28	26	18	11	14	0	2	55	26	18355

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	20	24	26	16	13	1	44	29	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	20	17	29	10	24	0	37	34	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	27	23	21	15	12	1	51	28	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	19	22	29	14	14	1	41	29	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	20	25	23	20	12	1	45	32	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	21	29	27	7	15	2	50	22	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	20	22	25	16	15	2	43	32	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	24	23	26	11	12	3	49	24	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	24	26	31	10	8	1	50	18	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	24	24	19	16	15	2	49	32	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	20	27	25	14	12	1	48	26	18350

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	27	26	21	11	11	1	4	55	23	1550
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	18	18	16	11	22	0	15	42	39	25
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	30	25	20	11	11	0	2	57	23	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	23	25	23	12	14	0	3	50	27	430
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	29	26	21	10	9	1	4	57	20	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	29	35	13	10	9	0	4	67	20	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	26	27	20	9	13	0	4	56	23	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	25	38	14	1	15	0	6	67	18	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	39	23	18	4	10	0	5	66	15	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	35	17	16	15	12	0	5	55	28	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	28	26	19	12	10	1	4	57	22	18325

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	24	22	19	16	15	2	2	48	32	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	20	11	24	15	20	6	4	34	39	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	29	19	18	18	11	3	2	51	30	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	23	22	20	17	15	1	1	46	33	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	24	21	18	17	15	2	2	47	34	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	31	9	22	10	25	0	1	41	36	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	25	20	16	17	19	1	2	47	37	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	22	28	14	13	22	0	1	50	35	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	30	16	19	12	20	1	2	48	33	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	22	24	16	17	17	2	2	49	35	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	28	23	19	13	11	3	3	54	26	18325

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	55	20	9	4	3	1	8	82	8	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	42	28	3	0	12	0	16	83	14	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	61	16	7	2	3	1	10	87	5	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	53	19	9	5	5	1	8	79	11	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	55	20	10	4	2	1	8	82	7	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	52	21	12	4	4	0	7	78	8	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	56	21	8	3	5	0	6	83	9	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	46	21	11	5	4	0	13	77	10	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	57	13	11	4	5	0	10	78	11	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	56	19	10	5	4	1	7	81	9	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	55	19	8	3	3	1	9	83	8	18375

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	33	26	18	10	12	0	1	60	22	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	32	22	21	3	19	0	3	55	23	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	38	28	14	9	10	0	0	67	19	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	38	24	17	10	10	0	1	63	20	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	31	28	17	9	14	0	1	60	23	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	24	30	25	11	9	0	1	54	21	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	27	25	19	12	16	0	1	52	28	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	26	23	16	7	24	2	2	51	32	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	37	21	13	15	14	0	1	59	29	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	31	27	13	12	17	0	0	57	29	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	39	27	17	8	8	0	1	67	16	18385

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	30	27	18	10	12	1	1	58	23	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	27	30	10	0	25	0	7	62	27	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	34	30	19	6	9	1	1	66	15	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	29	25	20	10	13	1	1	55	24	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	30	28	18	12	11	1	1	59	23	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	24	25	16	9	24	2	0	50	34	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	25	28	17	11	15	1	2	55	27	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	33	28	11	7	19	0	2	62	27	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	41	24	18	7	9	0	2	66	16	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	31	22	22	10	13	0	2	54	24	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	35	29	17	8	7	2	3	67	15	18345

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	27	25	20	13	13	1	2	53	27	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	22	20	20	10	19	3	4	46	32	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	36	26	16	13	7	1	1	64	20	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	22	25	18	16	17	0	2	48	34	430
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	28	24	21	13	12	1	1	53	25	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	24	15	31	21	7	2	0	40	28	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	27	23	21	13	13	1	2	51	28	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	30	16	23	8	17	1	4	48	27	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	28	22	22	13	12	1	2	51	26	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	28	21	24	12	12	1	3	50	25	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	30	28	20	10	8	1	2	60	20	18370

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	33	26	17	11	11	0	1	61	22	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	32	16	14	10	23	0	4	50	35	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	39	33	11	8	8	0	1	73	16	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	30	25	19	11	15	0	1	55	26	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	35	24	17	11	10	1	2	61	22	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	37	29	20	4	10	0	0	66	14	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	32	25	14	11	15	0	2	59	27	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	19	37	14	12	14	3	1	59	26	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	33	32	14	12	6	3	1	67	19	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	39	22	13	8	15	0	3	63	24	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	38	28	16	8	7	1	2	68	15	18380

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	44	25	12	8	8	0	1	71	16	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	25	27	11	6	23	0	7	56	31	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	46	29	10	7	7	0	1	76	14	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	43	25	14	8	9	0	1	70	17	430
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	45	24	14	7	7	1	2	71	15	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	37	35	11	2	14	0	0	72	17	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	42	26	12	5	11	1	2	71	17	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	29	29	17	13	9	3	0	59	23	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	49	27	7	8	6	3	0	78	14	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	47	24	7	11	8	0	2	73	20	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	49	25	13	6	6	1	2	76	12	18370

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	48	26	12	7	6	0	1	75	13	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	42	24	9	9	12	0	4	69	22	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	54	22	10	8	4	1	1	77	13	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	46	26	13	7	7	0	1	73	14	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	50	26	11	8	4	0	1	76	12	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	53	16	6	20	5	0	0	69	25	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	45	28	11	8	7	0	1	74	15	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	39	23	7	16	14	2	0	63	30	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	47	29	11	7	6	0	0	76	12	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	47	25	13	4	10	0	1	73	14	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	54	25	11	4	4	0	2	80	8	18385

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	24	27	23	13	13	0	51	26	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	10	20	17	7	41	4	31	50	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	26	26	26	10	12	1	52	22	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	22	22	21	16	19	1	44	35	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	23	29	24	13	10	0	52	24	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	21	23	35	9	11	0	44	21	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	24	29	23	9	15	1	54	24	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	24	22	28	7	19	0	46	26	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	29	31	23	7	11	0	60	18	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	29	24	23	10	14	0	53	24	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	27	28	21	11	11	1	56	22	18355

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	62	17	7	3	7	1	3	82	10	1550
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	59	15	3	3	12	0	8	81	16	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	76	10	6	3	2	0	3	89	5	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	60	17	7	3	9	1	3	80	13	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	63	17	7	4	6	0	3	83	10	600
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	59	17	10	0	14	0	0	76	14	45
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	58	18	7	3	9	0	4	79	13	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	52	23	6	6	10	1	1	77	16	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	65	15	8	4	6	1	1	81	11	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	62	19	3	3	8	1	3	85	12	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	66	16	6	3	4	1	5	87	7	18340

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	42	31	15	6	5	1	74	11	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	31	25	23	3	14	4	59	17	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	43	30	17	6	4	0	73	10	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	44	28	13	6	8	1	73	14	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	42	33	15	6	3	1	76	9	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	45	29	7	7	12	0	73	19	45
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	37	34	13	7	8	1	72	14	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	39	22	29	4	6	0	61	10	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	47	26	18	3	6	0	73	9	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	34	33	14	10	9	0	68	18	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	48	31	11	4	3	2	81	8	18375

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	65	14	6	3	5	1	6	85	8	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	39	20	6	3	14	3	15	72	21	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	67	12	5	3	4	0	8	86	8	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	69	13	4	2	4	1	8	90	6	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	66	14	7	2	6	0	5	85	8	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	32	31	6	10	17	3	0	65	28	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	52	17	8	6	10	1	7	75	17	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	51	27	5	3	5	3	5	85	9	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	57	19	10	5	5	1	4	80	10	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	56	15	3	3	15	1	7	78	19	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	72	11	4	2	2	1	8	92	4	18385

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	73	11	5	3	4	1	4	88	7	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	58	9	8	0	14	0	11	76	16	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	73	11	5	4	3	1	4	88	7	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	75	8	4	4	4	1	4	87	9	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	72	12	4	2	4	1	4	89	6	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	50	16	14	8	10	0	2	67	18	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	62	16	7	3	5	1	6	84	9	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	66	16	8	0	5	3	2	87	5	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	74	8	8	2	4	1	4	86	6	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	64	16	6	2	7	2	2	84	10	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	77	8	3	2	2	1	6	92	5	18370

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	69	18	5	2	2	0	3	91	4	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	65	15	3	0	4	0	14	92	4	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	70	19	5	3	1	0	3	91	4	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	69	15	8	3	2	0	3	87	5	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	70	19	4	2	2	0	3	92	4	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	65	20	5	5	3	0	2	87	9	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	63	21	8	2	3	0	3	86	5	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	70	17	5	4	3	1	0	88	7	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	78	14	5	1	1	1	0	93	2	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	64	25	4	3	2	1	2	91	5	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	74	15	4	2	1	0	4	93	3	18385

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	66	16	7	4	5	0	2	84	9	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	47	17	18	0	12	0	7	68	12	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	67	14	8	4	4	0	3	83	8	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	63	18	8	5	4	0	2	83	9	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	68	15	7	4	4	0	3	85	8	600
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	56	11	17	5	9	0	2	69	14	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	60	15	10	4	8	0	3	77	12	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	58	16	9	5	10	1	0	76	15	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	70	11	7	4	6	3	0	83	10	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	66	12	6	4	8	2	1	80	13	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	72	13	6	3	3	1	4	88	6	18355

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	63	7	3	1	1	0	25	94	3	1545
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	55	4	0	4	0	0	37	93	7	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	65	7	3	0	0	0	24	94	1	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	63	8	4	2	1	0	21	91	5	430
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	65	6	3	1	1	0	25	95	2	600
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	62	4	2	0	2	0	30	96	2	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	60	5	2	0	1	0	32	95	2	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	65	10	0	0	2	1	22	97	3	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	66	6	1	0	1	1	26	98	1	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	57	7	2	0	1	1	33	95	1	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	64	8	3	1	1	0	22	93	3	18360

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	63	16	7	3	4	0	6	85	7	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	55	19	10	0	4	0	11	85	4	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	69	15	6	3	2	0	5	89	5	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	64	15	9	2	5	0	5	83	7	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	64	16	7	4	3	0	6	85	8	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	47	27	5	11	7	0	2	76	18	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	61	17	6	4	5	0	7	84	9	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	64	19	4	2	3	1	6	90	6	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	69	13	9	1	2	1	4	87	3	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	55	17	7	9	4	1	8	78	14	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	69	14	6	2	2	1	7	90	4	18350

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	59	16	9	5	7	1	4	78	12	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	43	10	9	9	15	3	11	61	28	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	62	8	13	6	6	0	4	74	12	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	62	14	8	5	7	0	4	79	12	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	58	16	10	4	8	1	3	77	12	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	43	27	11	6	5	0	8	76	12	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	47	20	10	8	9	1	5	71	19	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	54	20	8	6	7	1	3	78	13	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	56	21	11	1	8	1	3	80	9	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	52	22	6	9	7	1	5	78	17	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	62	15	8	4	5	1	4	81	10	18410

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	40	26	17	8	6	0	2	68	14	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	42	18	21	9	0	3	7	66	10	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	45	25	15	6	7	0	2	71	13	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	48	26	13	5	6	0	2	75	12	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	36	27	19	9	6	1	2	64	16	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	25	46	11	9	9	2	0	72	18	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	33	27	20	11	7	0	2	62	18	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	25	25	23	13	10	4	0	52	24	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	31	23	24	12	6	3	1	57	19	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	32	23	23	11	8	1	3	57	19	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	52	25	12	4	3	0	3	80	7	18405

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	9	28	38	16	9	37	25	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	9	17	46	13	15	27	28	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	14	25	39	13	9	40	22	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	9	26	38	18	8	35	26	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	8	29	37	17	10	36	27	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	7	30	36	14	12	38	26	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	6	28	38	17	12	34	29	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	10	29	28	22	11	39	33	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	9	27	37	15	12	36	27	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	7	26	43	9	14	33	23	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	13	32	37	12	5	45	18	18435

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	16	22	37	17	9	0	25	38	1555
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	11	20	44	11	14	0	25	31	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	14	18	37	19	11	1	30	33	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	15	21	34	18	11	0	29	36	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	18	22	37	16	7	0	23	40	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	24	15	41	9	11	0	20	40	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	21	20	39	13	6	0	19	41	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	25	18	38	14	6	0	19	43	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	25	19	31	18	6	0	24	45	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	22	22	38	15	4	0	19	43	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	9	18	39	21	12	0	33	28	18405

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	34	48	17	1	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	47	44	10	0	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	35	49	16	0	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	34	53	12	1	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	35	47	17	1	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	25	49	22	4	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	36	45	16	3	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	39	38	23	0	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	31	51	17	1	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	40	36	21	2	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	29	55	15	1	18435

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	36	64	530
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	39	61	15
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	24	76	70
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	36	64	140
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	38	62	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	14	86	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	39	61	90
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	47	53	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	30	70	25
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	27	73	45
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	35	65	5310

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	36	16	11	6	8	5	19	68	17	1560
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	42	9	17	10	4	0	18	63	17	30
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	33	19	17	5	6	5	16	65	13	205
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	38	12	11	7	10	4	19	65	21	435
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	36	17	11	5	7	5	20	70	15	605
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	37	18	15	0	12	0	19	67	14	50
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	36	14	10	4	10	5	22	68	18	255
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	34	13	10	3	13	7	20	63	23	55
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	39	11	10	2	9	5	24	71	15	85
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	28	23	13	4	14	7	12	62	22	115
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	40	16	10	5	6	4	19	73	14	18430

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	9	15	13	17	40	1	5	26	60	530
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	8	24	27	8	16	0	17	38	29	10
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	9	7	19	14	47	0	3	17	63	70
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	8	12	11	18	45	1	5	21	67	140
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	11	18	14	16	36	1	3	31	55	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	7	6	29	0	57	0	0	13	57	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	9	11	13	15	47	3	2	21	66	90
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	8	8	22	17	40	0	5	16	60	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	11	9	21	16	40	0	4	20	58	25
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	8	4	11	25	46	0	6	13	76	45
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	10	19	14	18	32	1	6	31	53	5310

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	S'identifie comme 2ELGBTQIA+	5	14	10	18	48	2	3	20	70	530
2022	2ELGBTQIA+ : Deux esprits	7	22	9	18	30	0	13	33	56	15
2022	2ELGBTQIA+ : Lesbienne	4	11	12	20	48	2	3	16	71	70
2022	2ELGBTQIA+ : Gaie	3	11	4	18	62	1	2	14	82	140
2022	2ELGBTQIA+ : Bisexuelle	9	15	14	18	41	1	3	25	61	210
2022	2ELGBTQIA+ : Transgenre	0	9	14	0	77	0	0	9	77	10
2022	2ELGBTQIA+ : Queer	3	11	4	12	63	3	3	15	80	90
2022	2ELGBTQIA+ : En questionnement	3	23	4	13	45	13	0	30	66	25
2022	2ELGBTQIA+ : Asexuelle	4	15	11	8	47	10	5	23	64	25
2022	2ELGBTQIA+ : Autre identité	6	6	9	20	57	0	2	13	78	45
2022	Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+	6	16	13	19	42	1	4	23	63	5305

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 122. Vous identifiez-vous comme une personne 2ELGBTQIA+?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources