Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario selon la Question 120. À quel groupe racial vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 40 2 7 3 0 0 89 9 65
2022 Non racisé, population non autochtone 57 34 2 7 0 0 0 91 7 150
2022 Noir 69 16 0 15 0 0 0 85 15 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 48 0 4 0 0 0 96 4 25
2022 Sud-asiatique 74 26 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 73 24 0 0 1 0 1 99 1 65
2022 Non racisé, population non autochtone 93 5 0 1 1 0 1 98 2 150
2022 Noir 85 15 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 67 29 0 0 0 0 4 100 0 25
2022 Sud-asiatique 88 12 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 34 8 6 7 0 2 79 13 65
2022 Non racisé, population non autochtone 56 27 5 6 4 0 1 84 10 150
2022 Noir 47 46 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 53 27 9 4 8 0 0 80 12 25
2022 Sud-asiatique 51 31 0 18 0 0 0 82 18 10

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 35 6 16 8 0 2 70 24 65
2022 Non racisé, population non autochtone 37 40 9 10 4 0 0 78 13 150
2022 Noir 35 48 0 0 17 0 0 83 17 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 48 0 8 4 0 0 88 12 25
2022 Sud-asiatique 47 15 12 16 9 0 0 62 26 10

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 33 6 9 5 0 2 80 14 65
2022 Non racisé, population non autochtone 58 31 3 5 1 0 3 91 6 150
2022 Noir 43 50 0 8 0 0 0 92 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 53 28 7 8 4 0 0 81 12 25
2022 Sud-asiatique 68 22 9 0 0 0 0 91 0 10

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 29 8 1 12 0 0 79 14 65
2022 Non racisé, population non autochtone 54 28 5 9 4 0 0 82 13 150
2022 Noir 63 23 7 0 8 0 0 86 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 32 0 0 12 0 0 88 12 25
2022 Sud-asiatique 58 32 0 0 9 0 0 91 9 10

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 39 6 7 8 0 0 79 15 65
2022 Non racisé, population non autochtone 42 39 11 4 4 0 0 81 8 150
2022 Noir 49 27 7 9 8 0 0 76 17 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 41 4 4 4 0 0 88 8 25
2022 Sud-asiatique 40 42 0 18 0 0 0 82 18 10

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 36 8 7 10 0 0 76 16 65
2022 Non racisé, population non autochtone 47 29 10 11 2 1 0 77 13 150
2022 Noir 68 25 0 7 0 0 0 93 7 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 45 4 12 4 0 0 81 15 25
2022 Sud-asiatique 33 32 9 0 26 0 0 66 26 10

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 40 4 9 7 0 0 79 16 65
2022 Non racisé, population non autochtone 42 39 6 10 3 0 0 81 13 150
2022 Noir 34 58 0 8 0 0 0 92 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 45 43 4 8 0 0 0 88 8 25
2022 Sud-asiatique 59 23 0 0 18 0 0 82 18 10

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 62 25 5 4 3 0 0 87 7 65
2022 Non racisé, population non autochtone 54 37 5 4 1 0 0 91 5 150
2022 Noir 45 38 0 9 8 0 0 83 17 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 70 26 4 0 0 0 0 96 0 20
2022 Sud-asiatique 70 9 21 0 0 0 0 79 0 10

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 46 21 14 12 6 0 0 68 18 65
2022 Non racisé, population non autochtone 46 30 11 8 4 0 0 77 12 150
2022 Noir 49 11 23 9 8 0 0 60 17 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 47 38 8 4 4 0 0 85 8 25
2022 Sud-asiatique 58 17 0 16 9 0 0 75 25 10

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 34 6 9 3 0 0 82 12 65
2022 Non racisé, population non autochtone 52 31 12 4 1 0 0 83 5 150
2022 Noir 60 23 0 9 8 0 0 83 17 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 34 4 11 0 0 0 85 11 25
2022 Sud-asiatique 52 48 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 31 12 7 11 0 0 71 18 65
2022 Non racisé, population non autochtone 40 33 14 8 5 0 0 73 13 150
2022 Noir 45 40 8 7 0 0 0 85 7 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 55 22 13 9 0 0 0 78 9 20
2022 Sud-asiatique 29 33 23 6 9 0 0 62 15 10

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 29 10 12 7 0 2 72 19 65
2022 Non racisé, population non autochtone 48 33 11 7 1 0 0 80 8 150
2022 Noir 42 36 15 0 8 0 0 77 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 33 5 12 0 0 0 83 12 25
2022 Sud-asiatique 41 32 0 18 9 0 0 73 27 10

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 31 8 11 7 0 0 74 18 65
2022 Non racisé, population non autochtone 46 31 12 6 4 0 0 78 10 150
2022 Noir 34 42 7 9 8 0 0 76 17 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 41 0 8 0 0 0 92 8 25
2022 Sud-asiatique 58 24 0 9 9 0 0 82 18 10

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 38 10 7 4 0 0 79 11 65
2022 Non racisé, population non autochtone 45 37 10 7 1 0 0 82 8 150
2022 Noir 53 24 7 9 8 0 0 76 17 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 47 37 8 4 4 0 0 84 8 25
2022 Sud-asiatique 40 42 9 9 0 0 0 82 9 10

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 38 19 3 10 0 0 69 13 65
2022 Non racisé, population non autochtone 31 33 20 11 5 0 0 64 16 150
2022 Noir 34 30 22 0 14 0 0 64 14 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 21 48 19 4 7 0 0 69 12 25
2022 Sud-asiatique 62 28 0 0 9 0 0 91 9 10

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 17 29 34 19 1 0 0 20 46 65
2022 Non racisé, population non autochtone 13 32 36 12 7 0 1 19 45 150
2022 Noir 17 35 22 25 0 0 0 25 53 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 0 42 38 21 0 0 0 21 42 25
2022 Sud-asiatique 24 8 62 6 0 0 0 6 32 10

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 21 32 17 4 0 4 22 45 65
2022 Non racisé, population non autochtone 18 22 31 15 12 0 2 28 41 150
2022 Noir 17 40 30 7 6 0 0 14 57 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 33 32 22 5 0 0 26 41 25
2022 Sud-asiatique 33 8 33 7 8 0 11 17 46 10

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 15 27 25 14 0 3 41 32 65
2022 Non racisé, population non autochtone 9 19 37 19 15 0 1 35 28 150
2022 Noir 17 22 28 15 11 0 7 28 42 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 15 12 35 17 22 0 0 38 27 25
2022 Sud-asiatique 24 6 27 17 14 0 11 35 34 10

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 21 23 19 11 0 4 31 45 65
2022 Non racisé, population non autochtone 17 25 23 15 16 1 3 32 43 150
2022 Noir 24 6 44 7 18 0 0 26 30 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 26 20 25 13 0 0 38 42 25
2022 Sud-asiatique 30 21 17 6 14 0 11 23 58 10

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 18 23 25 8 3 7 38 37 65
2022 Non racisé, population non autochtone 12 21 28 14 20 2 3 36 35 150
2022 Noir 9 15 23 35 6 11 0 47 27 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 4 26 20 39 4 0 8 46 32 25
2022 Sud-asiatique 38 6 16 15 8 6 11 28 53 10

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 17 12 33 20 10 4 4 32 31 65
2022 Non racisé, population non autochtone 17 18 32 14 17 1 2 32 35 150
2022 Noir 17 6 50 14 6 7 0 22 25 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 16 24 36 7 5 0 45 29 25
2022 Sud-asiatique 27 0 35 20 8 0 11 31 30 10

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 5 34 33 16 0 5 52 13 65
2022 Non racisé, population non autochtone 3 10 24 30 31 0 1 62 14 150
2022 Noir 0 7 37 24 25 0 7 52 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 4 0 49 26 21 0 0 47 4 25
2022 Sud-asiatique 9 8 21 37 14 0 11 58 19 10
Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 35 10 4 6 9 4 76 12 65
2022 Non racisé, population non autochtone 42 21 14 4 3 7 8 75 9 150
2022 Noir 28 40 7 8 8 9 0 75 17 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 43 8 8 0 4 5 83 9 25
2022 Sud-asiatique 35 23 16 0 0 15 11 78 0 10

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 46 28 8 14 3 0 0 74 17 65
2022 Non racisé, population non autochtone 69 20 5 6 1 0 0 88 7 150
2022 Noir 60 15 9 8 8 0 0 75 16 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 41 7 4 0 0 0 89 4 25
2022 Sud-asiatique 53 32 0 15 0 0 0 85 15 10

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 63 28 4 2 3 0 0 91 5 65
2022 Non racisé, population non autochtone 77 17 4 2 0 0 0 94 2 150
2022 Noir 67 24 8 0 0 0 0 92 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 66 30 4 0 0 0 0 96 0 25
2022 Sud-asiatique 73 27 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 32 9 4 1 3 0 86 5 65
2022 Non racisé, population non autochtone 64 27 5 3 1 1 0 91 4 150
2022 Noir 54 37 0 9 0 0 0 91 9 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 62 25 8 0 0 5 0 92 0 25
2022 Sud-asiatique 58 33 9 0 0 0 0 91 0 10

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 42 3 9 6 10 0 80 17 65
2022 Non racisé, population non autochtone 63 21 7 3 1 3 2 89 4 150
2022 Noir 21 55 15 0 9 0 0 76 9 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 41 32 0 8 0 18 0 90 10 25
2022 Sud-asiatique 31 43 0 0 16 11 0 82 18 10

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 35 9 10 7 10 0 71 19 65
2022 Non racisé, population non autochtone 60 24 7 4 1 3 2 88 5 150
2022 Noir 21 47 23 0 9 0 0 68 9 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 31 0 5 4 18 0 90 10 25
2022 Sud-asiatique 34 30 9 0 16 11 0 73 18 10
Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 20 15 3 3 0 0 80 6 65
2022 Non racisé, population non autochtone 68 19 6 3 0 1 3 90 3 150
2022 Noir 62 24 14 0 0 0 0 86 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 32 8 0 0 0 0 92 0 25
2022 Sud-asiatique 65 6 21 0 8 0 0 72 8 10

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 35 10 9 5 0 0 75 15 65
2022 Non racisé, population non autochtone 53 31 8 4 4 0 0 84 8 150
2022 Noir 51 49 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 38 50 8 4 0 0 0 88 4 25
2022 Sud-asiatique 39 13 30 9 9 0 0 51 18 10

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 26 16 3 5 0 3 75 8 65
2022 Non racisé, population non autochtone 61 26 9 1 1 0 1 88 3 150
2022 Noir 42 42 16 0 0 0 0 84 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 55 25 15 0 0 0 4 84 0 25
2022 Sud-asiatique 29 37 18 8 9 0 0 66 16 10

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 39 7 3 8 0 2 83 10 65
2022 Non racisé, population non autochtone 63 27 2 4 2 1 1 91 6 150
2022 Noir 36 58 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 39 5 0 0 0 0 95 0 25
2022 Sud-asiatique 33 46 0 0 21 0 0 79 21 10

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 35 5 0 4 1 3 90 5 65
2022 Non racisé, population non autochtone 78 15 2 1 2 1 0 95 3 150
2022 Noir 43 57 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 36 5 0 0 4 0 95 0 25
2022 Sud-asiatique 67 17 0 0 9 0 8 91 9 10

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 34 5 2 8 0 0 85 10 65
2022 Non racisé, population non autochtone 67 22 5 5 1 0 0 89 6 150
2022 Noir 52 41 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 33 8 0 0 0 0 92 0 25
2022 Sud-asiatique 58 33 0 0 9 0 0 91 9 10

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 80 12 1 2 1 0 3 95 4 65
2022 Non racisé, population non autochtone 86 7 1 1 2 1 3 96 2 150
2022 Noir 66 15 8 11 0 0 0 81 11 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 86 14 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 Sud-asiatique 86 0 0 0 0 0 14 100 0 10
Haut de la page

La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 32 17 5 6 6 0 70 12 65
2022 Non racisé, population non autochtone 52 32 6 6 1 3 0 87 7 150
2022 Noir 28 43 16 6 0 8 0 76 7 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 40 12 0 4 8 0 83 4 25
2022 Sud-asiatique 28 30 21 13 9 0 0 57 22 10

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 20 26 7 9 1 0 58 16 65
2022 Non racisé, population non autochtone 38 33 10 14 4 2 0 72 18 150
2022 Noir 39 15 38 0 0 8 0 59 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 23 26 8 4 0 0 62 12 25
2022 Sud-asiatique 33 22 20 6 18 0 0 56 24 10

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 29 20 15 12 1 0 52 27 65
2022 Non racisé, population non autochtone 29 28 9 21 11 1 0 58 33 150
2022 Noir 14 50 15 15 0 8 0 68 16 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 23 23 33 12 8 0 0 47 20 25
2022 Sud-asiatique 25 28 15 8 24 0 0 53 32 10

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 36 14 14 13 1 0 59 27 65
2022 Non racisé, population non autochtone 33 29 15 14 9 0 0 62 23 150
2022 Noir 14 49 13 9 8 8 0 68 18 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 23 46 20 12 0 0 0 68 12 25
2022 Sud-asiatique 25 28 8 15 24 0 0 53 39 10

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 30 31 12 4 6 6 46 19 65
2022 Non racisé, population non autochtone 26 28 22 12 3 6 3 59 17 150
2022 Noir 0 32 39 15 6 0 8 34 23 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 34 31 8 0 12 0 56 9 25
2022 Sud-asiatique 23 7 35 0 9 9 17 41 13 10
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 42 8 7 5 0 0 80 12 65
2022 Non racisé, population non autochtone 38 42 9 7 3 2 0 81 11 150
2022 Noir 33 51 16 0 0 0 0 84 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 56 0 4 5 0 0 92 8 25
2022 Sud-asiatique 53 16 9 13 9 0 0 69 22 10

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 19 43 14 10 10 3 0 64 21 65
2022 Non racisé, population non autochtone 21 32 12 22 11 1 0 54 34 150
2022 Noir 14 61 8 9 8 0 0 75 17 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 21 39 15 12 4 9 0 66 17 25
2022 Sud-asiatique 24 29 9 6 32 0 0 53 38 10

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 26 19 6 12 5 4 58 21 65
2022 Non racisé, population non autochtone 48 32 6 7 3 3 1 84 10 150
2022 Noir 51 24 7 8 11 0 0 74 19 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 24 38 12 3 5 15 3 76 10 25
2022 Sud-asiatique 17 23 27 9 16 0 8 43 28 10

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 31 19 9 4 1 0 68 13 65
2022 Non racisé, population non autochtone 52 37 6 3 1 1 0 89 4 150
2022 Noir 50 27 22 0 0 0 0 78 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 32 48 12 0 4 4 0 83 4 25
2022 Sud-asiatique 46 25 9 13 8 0 0 71 20 10

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 16 18 8 22 12 4 43 36 65
2022 Non racisé, population non autochtone 33 21 17 7 6 12 4 65 15 150
2022 Noir 34 16 33 9 0 8 0 54 10 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 25 12 3 12 16 3 66 19 25
2022 Sud-asiatique 15 7 9 6 44 11 8 27 62 10

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 32 14 11 9 3 0 64 21 65
2022 Non racisé, population non autochtone 41 32 11 10 5 1 0 74 15 150
2022 Noir 35 25 16 16 8 0 0 60 24 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 40 11 4 4 9 0 79 9 25
2022 Sud-asiatique 23 27 18 24 8 0 0 50 32 10

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 27 22 6 6 0 2 65 13 65
2022 Non racisé, population non autochtone 45 23 16 5 8 0 5 70 13 150
2022 Noir 55 24 8 13 0 0 0 79 13 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 29 24 0 4 0 0 72 4 25
2022 Sud-asiatique 39 26 17 18 0 0 0 65 18 10

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 27 23 1 4 2 2 70 6 65
2022 Non racisé, population non autochtone 58 18 11 4 4 2 3 80 8 150
2022 Noir 56 36 8 0 0 0 0 92 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 25 23 0 0 5 0 76 0 25
2022 Sud-asiatique 45 19 21 0 14 0 0 65 14 10

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 65 13 9 3 4 3 3 82 8 65
2022 Non racisé, population non autochtone 84 7 2 1 1 2 3 96 2 150
2022 Noir 28 20 30 0 8 14 0 56 9 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 73 15 0 5 4 0 3 91 9 25
2022 Sud-asiatique 78 0 13 9 0 0 0 78 9 10

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 66 9 6 0 4 0 15 88 5 65
2022 Non racisé, population non autochtone 79 6 3 2 2 1 7 92 4 150
2022 Noir 54 15 0 0 8 0 23 90 10 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 76 4 5 0 4 0 11 91 4 25
2022 Sud-asiatique 79 9 12 0 0 0 0 88 0 10

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 19 29 6 15 21 2 8 53 40 65
2022 Non racisé, population non autochtone 22 35 10 15 15 1 1 59 30 150
2022 Noir 35 19 6 24 9 0 7 58 35 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 19 38 7 11 12 0 12 65 27 25
2022 Sud-asiatique 8 27 7 15 32 11 0 39 53 10

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 24 36 17 6 8 6 3 66 16 65
2022 Non racisé, population non autochtone 40 35 14 6 3 2 0 77 9 150
2022 Noir 28 25 32 0 8 8 0 57 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 32 37 12 8 0 3 8 77 9 25
2022 Sud-asiatique 0 53 21 9 0 17 0 64 11 10

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 28 12 8 8 3 3 70 17 65
2022 Non racisé, population non autochtone 52 32 7 6 1 3 0 86 7 150
2022 Noir 28 33 16 16 8 0 0 60 24 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 32 7 4 4 5 8 83 9 25
2022 Sud-asiatique 41 35 0 9 9 6 0 81 19 10

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 46 7 8 4 0 2 81 12 65
2022 Non racisé, population non autochtone 60 31 3 4 1 1 0 92 5 150
2022 Noir 20 56 15 9 0 0 0 76 9 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 48 4 8 4 0 0 84 12 25
2022 Sud-asiatique 62 25 8 0 6 0 0 86 6 10

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 19 31 32 4 4 7 2 55 10 65
2022 Non racisé, population non autochtone 41 28 19 2 1 10 1 76 3 150
2022 Noir 22 38 25 8 0 7 0 65 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 24 25 34 4 0 13 0 57 4 25
2022 Sud-asiatique 11 53 12 0 16 9 0 69 17 10

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 26 11 13 11 8 3 62 26 65
2022 Non racisé, population non autochtone 58 21 9 3 2 5 2 86 5 150
2022 Noir 39 31 0 22 8 0 0 70 30 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 33 12 8 4 12 3 72 14 25
2022 Sud-asiatique 25 28 20 0 16 11 0 60 18 10

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 3 15 7 10 46 3 16 70 22 65
2022 Non racisé, population non autochtone 2 2 8 4 54 3 29 84 5 150
2022 Noir 0 46 14 8 15 0 18 27 56 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 0 4 12 8 48 10 18 78 5 25
2022 Sud-asiatique 6 14 0 9 70 0 0 80 20 10

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 26 25 5 7 23 2 50 17 65
2022 Non racisé, population non autochtone 22 16 23 1 4 31 3 58 8 150
2022 Noir 29 30 13 0 9 19 0 72 11 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 32 29 4 0 26 0 55 5 25
2022 Sud-asiatique 0 26 17 8 16 34 0 39 35 10

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 32 8 5 6 0 0 82 11 65
2022 Non racisé, population non autochtone 63 29 2 4 3 0 0 91 6 150
2022 Noir 60 23 9 0 8 0 0 83 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 33 8 4 4 0 0 85 8 25
2022 Sud-asiatique 46 28 17 0 9 0 0 73 9 10

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 32 11 10 6 0 0 72 16 65
2022 Non racisé, population non autochtone 52 22 14 7 4 0 0 74 11 150
2022 Noir 34 42 17 7 0 0 0 76 7 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 34 18 4 4 0 0 74 8 25
2022 Sud-asiatique 46 14 9 14 18 0 0 59 32 10

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 32 11 9 9 0 0 71 18 65
2022 Non racisé, population non autochtone 48 27 14 8 4 0 0 75 11 150
2022 Noir 28 40 17 7 8 0 0 68 15 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 34 18 4 4 0 0 74 8 25
2022 Sud-asiatique 42 28 6 8 16 0 0 70 23 10

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 27 10 6 15 2 3 67 22 65
2022 Non racisé, population non autochtone 38 24 12 14 8 4 0 65 22 150
2022 Noir 28 37 11 7 8 9 0 71 16 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 23 19 4 7 0 4 69 11 25
2022 Sud-asiatique 42 26 0 0 32 0 0 68 32 10
Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 61 9 29 65
2022 Non racisé, population non autochtone 46 23 32 150
2022 Noir 63 0 37 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 47 24 29 25
2022 Sud-asiatique 73 0 27 10

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 12 36 9 26 12 40
2022 Non racisé, population non autochtone 8 18 39 4 27 3 65
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 8 24 8 32 19 10
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 65
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 150
2022 Sud-asiatique 0 100 10

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 14 18 2 6 34 9 54 15 65
2022 Non racisé, population non autochtone 21 12 12 2 1 32 18 68 8 150
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 17 16 0 4 27 8 70 6 25

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 26 16 8 4 10 2 69 14 65
2022 Non racisé, population non autochtone 53 27 10 1 1 9 0 87 2 150
2022 Noir 42 16 24 0 0 19 0 71 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 41 11 5 4 4 0 80 9 25
2022 Sud-asiatique 47 24 8 9 0 12 0 80 11 10
Haut de la page

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 65
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 150

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 10

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 91 9 10

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 10

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 71 29 10

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 10

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 79 10

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 78 10

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 82 10

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 10

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 19 81 10

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 10

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 48 10

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 70 10

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 19 81 10

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 67 10

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 67 10

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 71 29 10

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 16 13 3 3 41 5 66 10 65
2022 Non racisé, population non autochtone 27 9 14 1 2 32 15 68 6 150
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 10 4 0 4 43 3 85 7 25

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 38 10 4 4 12 2 79 9 65
2022 Non racisé, population non autochtone 52 28 8 3 2 7 0 85 6 150
2022 Noir 35 41 24 0 0 0 0 76 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 37 3 0 4 16 0 91 4 25
Haut de la page

Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 45 19 2 11 0 1 68 12 65
2022 Non racisé, population non autochtone 37 25 17 11 11 0 1 61 22 150
2022 Noir 43 30 27 0 0 0 0 73 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 55 20 0 5 0 4 74 5 20
2022 Sud-asiatique 14 54 16 0 16 0 0 68 16 10

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 25 23 14 19 0 1 43 34 65
2022 Non racisé, population non autochtone 13 25 33 10 19 0 0 38 29 150
2022 Noir 30 34 16 7 14 0 0 64 21 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 22 29 16 21 0 4 32 38 20
2022 Sud-asiatique 31 8 34 9 18 0 0 39 27 10

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 19 27 21 12 18 3 0 47 31 65
2022 Non racisé, population non autochtone 21 24 28 14 12 0 0 46 26 150
2022 Noir 33 8 29 15 8 8 0 44 24 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 31 24 8 21 4 0 44 30 20
2022 Sud-asiatique 25 31 19 6 18 0 0 56 24 10

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 17 22 20 16 23 2 0 40 39 65
2022 Non racisé, population non autochtone 16 23 24 17 19 0 1 39 36 150
2022 Noir 7 34 22 23 14 0 0 41 37 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 22 37 4 24 5 0 32 30 20
2022 Sud-asiatique 34 21 0 15 30 0 0 55 45 10

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 29 19 6 11 0 4 63 17 65
2022 Non racisé, population non autochtone 44 23 15 7 11 0 1 67 18 150
2022 Noir 26 54 0 0 14 0 6 85 15 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 19 23 25 9 15 0 9 46 27 20
2022 Sud-asiatique 54 25 21 0 0 0 0 79 0 10

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 19 35 15 7 21 0 3 55 29 65
2022 Non racisé, population non autochtone 31 22 21 14 11 0 0 54 26 150
2022 Noir 26 38 9 0 21 0 6 68 22 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 30 20 13 24 0 4 40 39 20
2022 Sud-asiatique 46 32 9 0 12 0 0 79 12 10

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 38 12 6 13 3 2 67 20 65
2022 Non racisé, population non autochtone 37 22 22 12 6 0 1 60 18 150
2022 Noir 29 56 8 0 0 0 6 91 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 24 46 4 4 17 4 0 74 22 20
2022 Sud-asiatique 33 27 24 9 0 0 6 65 10 10

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 30 18 17 18 1 0 46 36 65
2022 Non racisé, population non autochtone 19 25 25 15 16 0 0 44 31 150
2022 Noir 14 54 17 7 8 0 0 68 15 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 24 25 15 20 4 0 37 36 25
2022 Sud-asiatique 17 35 16 15 18 0 0 51 33 10

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 27 17 12 14 3 0 54 28 65
2022 Non racisé, population non autochtone 29 33 17 14 8 0 0 62 21 150
2022 Noir 14 49 29 0 8 0 0 64 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 23 17 12 12 4 0 57 25 25
2022 Sud-asiatique 25 16 16 13 30 0 0 41 43 10

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 26 13 14 6 0 1 67 20 65
2022 Non racisé, population non autochtone 52 29 11 5 4 0 0 81 8 150
2022 Noir 43 42 8 0 0 0 6 91 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 33 8 16 3 0 0 73 19 25
2022 Sud-asiatique 40 16 12 16 16 0 0 56 32 10

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 30 14 7 3 3 0 76 10 65
2022 Non racisé, population non autochtone 60 24 6 4 5 1 1 85 8 150
2022 Noir 41 44 0 0 8 8 0 92 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 39 26 19 11 0 4 0 68 12 25
2022 Sud-asiatique 33 48 12 6 0 0 0 82 6 10

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 30 24 6 5 3 0 65 11 65
2022 Non racisé, population non autochtone 42 31 11 7 8 0 0 74 15 150
2022 Noir 39 45 7 0 0 8 0 92 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 17 39 26 10 4 4 0 58 15 25
2022 Sud-asiatique 33 28 39 0 0 0 0 61 0 10

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 21 10 6 11 3 0 72 17 65
2022 Non racisé, population non autochtone 65 16 8 4 5 0 1 82 10 150
2022 Noir 58 25 9 0 0 8 0 90 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 21 11 8 8 4 0 72 17 25
2022 Sud-asiatique 52 30 18 0 0 0 0 82 0 10

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 37 14 4 1 0 1 80 6 65
2022 Non racisé, population non autochtone 64 25 6 4 2 0 0 89 6 150
2022 Noir 55 31 14 0 0 0 0 86 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 45 15 8 0 0 4 76 8 25
2022 Sud-asiatique 54 39 0 6 0 0 0 94 6 10

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 18 4 1 3 0 16 90 5 65
2022 Non racisé, population non autochtone 79 8 2 1 4 0 6 93 5 150
2022 Noir 60 32 0 0 0 0 8 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 55 13 5 4 4 0 20 85 10 25
2022 Sud-asiatique 65 21 0 0 0 0 14 100 0 10

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 58 18 6 6 3 3 6 83 10 65
2022 Non racisé, population non autochtone 86 5 2 1 3 0 4 95 4 150
2022 Noir 35 40 9 0 8 8 0 82 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 62 11 0 12 0 4 11 85 15 25
2022 Sud-asiatique 76 16 9 0 0 0 0 91 0 10

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 54 29 6 3 5 0 3 86 9 65
2022 Non racisé, population non autochtone 76 15 6 0 0 0 2 93 0 150
2022 Noir 47 30 16 0 0 0 8 83 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 39 0 4 5 0 4 91 9 25
2022 Sud-asiatique 65 19 6 9 0 0 0 84 9 10

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 25 4 3 11 3 1 81 14 65
2022 Non racisé, population non autochtone 77 9 8 2 2 0 1 87 4 150
2022 Noir 60 25 0 0 8 8 0 92 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 58 26 0 4 8 0 4 87 13 25
2022 Sud-asiatique 61 15 16 0 9 0 0 76 9 10

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 15 4 2 1 1 25 90 4 65
2022 Non racisé, population non autochtone 76 4 2 2 0 0 17 96 2 150
2022 Noir 41 15 0 0 0 8 36 100 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 45 18 12 0 0 0 25 84 0 25
2022 Sud-asiatique 80 14 0 0 0 0 6 100 0 10

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 60 22 1 1 3 1 11 93 5 65
2022 Non racisé, population non autochtone 81 10 3 1 1 0 3 94 3 150
2022 Noir 48 25 0 0 0 8 19 100 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 23 4 4 0 0 11 91 4 25
2022 Sud-asiatique 77 14 0 0 9 0 0 91 9 10

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 50 18 8 4 15 3 2 72 20 65
2022 Non racisé, population non autochtone 66 8 7 5 12 1 2 76 18 150
2022 Noir 60 14 11 0 8 8 0 79 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 67 13 4 0 9 4 3 86 9 25
2022 Sud-asiatique 39 19 8 9 24 0 0 59 33 10

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 35 9 1 9 1 5 79 11 65
2022 Non racisé, population non autochtone 60 19 14 4 2 0 2 80 6 150
2022 Noir 48 31 0 0 14 0 8 85 15 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 29 20 4 4 4 7 69 9 25
2022 Sud-asiatique 45 55 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 34 30 20 9 0 0 41 29 65
2022 Non racisé, population non autochtone 11 30 34 18 7 1 0 41 25 150
2022 Noir 15 41 23 14 8 0 0 56 22 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 0 42 32 26 0 0 0 42 26 25
2022 Sud-asiatique 6 31 46 7 9 0 0 37 17 10

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 15 45 21 10 0 0 31 24 65
2022 Non racisé, population non autochtone 13 22 35 21 9 0 0 30 35 150
2022 Noir 0 6 45 30 19 0 0 49 6 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 4 23 44 14 15 0 0 29 27 25
2022 Sud-asiatique 9 9 51 25 6 0 0 31 18 10

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 48 12 9 7 0 0 72 17 65
2022 Non racisé, population non autochtone 37 37 12 8 4 2 0 75 12 150
2022 Noir 34 50 7 9 0 0 0 84 9 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 19 61 8 8 4 0 0 80 11 25
2022 Sud-asiatique 17 50 15 18 0 0 0 67 18 10

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 30 33 14 14 65
2022 Non racisé, population non autochtone 14 24 31 23 8 150
2022 Noir 14 31 41 8 6 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 27 28 20 14 25
2022 Sud-asiatique 6 27 38 11 18 10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 25 6 6 5 4 4 81 13 65
2022 Non racisé, population non autochtone 65 23 7 2 0 2 1 90 2 150
2022 Noir 42 51 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 15 9 4 0 8 8 84 5 25
2022 Sud-asiatique 58 33 0 0 9 0 0 91 9 10

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 35 3 15 11 1 4 70 27 65
2022 Non racisé, population non autochtone 50 30 5 9 4 1 0 81 14 150
2022 Noir 27 49 7 17 0 0 0 77 17 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 34 35 0 12 4 4 11 81 19 25
2022 Sud-asiatique 32 36 8 16 9 0 0 68 24 10

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 38 5 9 3 0 4 82 13 65
2022 Non racisé, population non autochtone 60 27 5 5 2 1 0 88 7 150
2022 Noir 35 58 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 39 0 8 0 0 11 91 9 25
2022 Sud-asiatique 61 24 9 6 0 0 0 84 6 10

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 43 11 9 10 0 2 69 20 65
2022 Non racisé, population non autochtone 39 34 12 7 4 4 0 76 12 150
2022 Noir 20 57 15 0 8 0 0 77 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 44 8 4 8 0 0 80 12 25
2022 Sud-asiatique 25 45 12 0 18 0 0 70 18 10

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 56 6 6 8 0 0 79 14 15
2022 Non racisé, population non autochtone 35 32 9 15 7 2 0 68 23 45
Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 88 9999 9999 65
2022 Non racisé, population non autochtone 13 87 9999 9999 150
2022 Noir 7 93 9999 9999 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 92 9999 9999 25
2022 Sud-asiatique 18 82 9999 9999 10

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 62 38 9999 9999 20

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 51 49 20

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 82 10 8 0 0 0 0 92 0 10

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 32 6 7 14 0 4 73 21 65
2022 Non racisé, population non autochtone 57 30 2 4 2 1 5 92 6 150
2022 Noir 35 30 7 0 17 0 11 73 19 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 40 8 5 4 0 0 84 8 25
2022 Sud-asiatique 50 22 0 9 9 0 11 80 20 10
Haut de la page

Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 54 21 0 65
2022 Non racisé, population non autochtone 34 56 8 2 150
2022 Noir 28 51 22 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 38 35 0 25
2022 Sud-asiatique 43 57 0 0 10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 66 34 15
2022 Non racisé, population non autochtone 39 61 50

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 52 6 0 13 0 10 79 14 15
2022 Non racisé, population non autochtone 18 32 14 22 13 2 0 50 36 50

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 34 14 26 11 5 5 44 41 15
2022 Non racisé, population non autochtone 4 15 12 30 27 4 7 22 64 50

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 20 6 4 2 10 9 84 9 65
2022 Non racisé, population non autochtone 54 15 8 3 3 3 15 84 7 150
2022 Noir 77 0 8 8 0 8 0 84 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 21 0 5 0 15 20 93 7 25
2022 Sud-asiatique 43 21 7 8 13 9 0 70 22 10
Haut de la page

Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 94 3 0 1 1 60
2022 Non racisé, population non autochtone 85 11 1 1 1 130
2022 Noir 92 8 0 0 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 92 0 0 4 4 20
2022 Sud-asiatique 100 0 0 0 0 10

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 93 7 60
2022 Non racisé, population non autochtone 95 5 135
2022 Noir 92 8 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 96 4 20
2022 Sud-asiatique 100 0 10

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 69 60
2022 Non racisé, population non autochtone 34 66 135
2022 Noir 22 78 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 39 61 20
2022 Sud-asiatique 54 46 10

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 41 60
2022 Non racisé, population non autochtone 60 40 135
2022 Noir 51 49 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 69 31 20
2022 Sud-asiatique 74 26 10

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 57 60
2022 Non racisé, population non autochtone 45 55 135
2022 Noir 54 46 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 50 20
2022 Sud-asiatique 57 43 10

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 85 60
2022 Non racisé, population non autochtone 18 82 135
2022 Noir 23 77 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 91 20
2022 Sud-asiatique 20 80 10

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 57 60
2022 Non racisé, population non autochtone 32 68 135
2022 Noir 47 53 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 63 20
2022 Sud-asiatique 44 56 10

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 72 60
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 135
2022 Noir 23 77 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 72 20
2022 Sud-asiatique 35 65 10

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 60
2022 Non racisé, population non autochtone 20 80 135
2022 Noir 7 93 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 11 89 20
2022 Sud-asiatique 14 86 10

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 60
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 135
2022 Noir 8 92 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 91 20
2022 Sud-asiatique 16 84 10

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 74 60
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 135
2022 Noir 21 79 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 67 20
2022 Sud-asiatique 32 68 10

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 19 81 60
2022 Non racisé, population non autochtone 25 75 135
2022 Noir 15 85 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 91 20
2022 Sud-asiatique 40 60 10

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 1 99 60
2022 Non racisé, population non autochtone 1 99 135
2022 Noir 0 100 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 4 96 20
2022 Sud-asiatique 0 100 10

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 85 60
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 135
2022 Noir 8 92 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 4 96 20
2022 Sud-asiatique 7 93 10

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 80 12 1 3 2 0 1 94 5 60
2022 Non racisé, population non autochtone 81 14 1 1 2 0 1 96 3 135
2022 Noir 60 27 7 0 0 0 6 93 0 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 80 16 0 5 0 0 0 95 5 20
2022 Sud-asiatique 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 21 15 25 27 2 3 55 29 60
2022 Non racisé, population non autochtone 9 14 9 17 46 2 4 67 23 135
2022 Noir 8 26 7 23 30 0 6 56 36 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 0 8 23 34 34 0 0 69 8 20
2022 Sud-asiatique 20 30 18 10 14 8 0 26 54 10

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 14 14 15 38 5 5 58 26 60
2022 Non racisé, population non autochtone 11 19 13 15 39 3 0 57 30 135
2022 Noir 27 15 0 16 22 8 13 48 52 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 4 17 15 10 48 0 6 62 22 20
2022 Sud-asiatique 0 14 9 29 49 0 0 77 14 10
Signaler un problème sur cette page
Date de modification :