Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 48 35 4 10 3 0 0 83 13 90
2022 Ne fournit pas de services au public 56 37 2 5 0 0 0 93 5 155
2020 Fournit des services au public 44 48 1 6 1 0 0 92 7 84
2020 Ne fournit pas de services au public 53 38 3 6 0 0 0 91 6 175

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 82 12 2 0 2 0 1 96 2 90
2022 Ne fournit pas de services au public 86 11 1 1 1 0 1 98 1 155
2020 Fournit des services au public 85 8 2 1 1 1 1 95 2 84
2020 Ne fournit pas de services au public 90 7 0 1 1 0 1 98 2 175

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 39 33 9 12 8 0 0 71 20 90
2022 Ne fournit pas de services au public 57 27 8 3 3 0 2 85 6 155
2020 Fournit des services au public 44 33 7 9 6 1 0 78 15 84
2020 Ne fournit pas de services au public 41 42 6 9 1 0 2 85 9 176
2019 Fournit des services au public 59 28 5 5 1 0 0 88 7 74
2019 Ne fournit pas de services au public 63 25 4 5 2 1 0 89 7 169

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 35 32 9 15 8 0 0 67 23 90
2022 Ne fournit pas de services au public 34 42 9 10 3 0 1 77 14 155
2020 Fournit des services au public 38 35 7 14 5 0 1 74 19 84
2020 Ne fournit pas de services au public 42 40 7 11 0 1 1 82 11 175
2019 Fournit des services au public 30 41 14 7 8 0 0 71 15 73
2019 Ne fournit pas de services au public 37 34 10 13 4 1 1 72 18 168
2018 Fournit des services au public 32 44 13 9 3 0 0 76 12 66
2018 Ne fournit pas de services au public 32 40 11 12 3 0 2 73 15 139

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 45 36 4 8 4 0 2 84 13 90
2022 Ne fournit pas de services au public 57 28 6 5 2 0 2 87 7 155
2020 Fournit des services au public 56 31 7 1 2 1 1 89 4 84
2020 Ne fournit pas de services au public 61 27 5 5 0 1 2 90 5 175
2019 Fournit des services au public 58 38 3 0 1 0 0 96 1 74
2019 Ne fournit pas de services au public 67 23 5 5 0 1 0 90 5 168

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 42 39 5 9 5 0 0 81 14 90
2022 Ne fournit pas de services au public 53 26 9 5 7 0 0 80 12 155
2020 Fournit des services au public 49 35 6 7 3 0 0 83 11 84
2020 Ne fournit pas de services au public 50 35 8 5 2 0 0 85 7 176
2019 Fournit des services au public 52 34 4 8 1 0 0 86 10 73
2019 Ne fournit pas de services au public 56 30 8 4 0 1 1 88 4 168
2018 Fournit des services au public 43 41 4 7 4 0 0 84 12 65
2018 Ne fournit pas de services au public 52 34 8 5 0 0 0 87 5 139

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 40 39 10 7 4 0 0 79 11 90
2022 Ne fournit pas de services au public 43 36 10 6 5 0 0 79 11 155
2020 Fournit des services au public 43 35 13 7 2 0 0 78 9 84
2020 Ne fournit pas de services au public 46 35 7 10 2 0 0 82 12 174
2019 Fournit des services au public 41 39 12 7 1 0 0 80 8 74
2019 Ne fournit pas de services au public 41 38 9 8 3 1 0 79 11 169
2018 Fournit des services au public 54 25 8 9 4 0 0 79 13 64
2018 Ne fournit pas de services au public 27 52 10 10 1 1 0 79 11 137

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 42 27 10 13 8 0 0 69 21 90
2022 Ne fournit pas de services au public 46 32 10 8 4 1 0 79 12 155
2020 Fournit des services au public 56 22 6 8 5 1 1 80 13 84
2020 Ne fournit pas de services au public 45 34 11 8 1 1 0 80 9 177
2019 Fournit des services au public 40 32 15 11 3 0 0 72 13 75
2019 Ne fournit pas de services au public 42 33 11 9 5 1 1 75 14 168
2018 Fournit des services au public 38 34 10 10 7 0 0 72 18 65
2018 Ne fournit pas de services au public 34 39 13 9 6 1 0 73 14 139

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 37 44 5 12 2 0 0 81 14 90
2022 Ne fournit pas de services au public 41 37 8 9 5 0 0 78 14 155
2020 Fournit des services au public 43 35 7 12 2 0 0 79 14 83
2020 Ne fournit pas de services au public 35 46 7 11 1 0 0 81 12 176
2019 Fournit des services au public 39 41 9 10 1 0 0 80 11 74
2019 Ne fournit pas de services au public 34 38 9 14 4 1 1 73 18 168
2018 Fournit des services au public 34 36 14 12 4 0 0 70 16 65
2018 Ne fournit pas de services au public 32 41 10 11 6 0 0 73 17 139

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 53 36 4 5 2 0 0 88 7 90
2022 Ne fournit pas de services au public 56 32 7 3 1 0 0 89 5 150
2020 Fournit des services au public 59 31 5 4 1 0 0 90 5 83
2020 Ne fournit pas de services au public 61 31 4 3 0 0 0 93 3 174
2019 Fournit des services au public 56 33 4 4 3 0 0 89 7 75
2019 Ne fournit pas de services au public 52 32 7 7 1 1 0 85 8 169
2018 Fournit des services au public 65 23 3 7 1 0 0 88 9 65
2018 Ne fournit pas de services au public 53 35 8 4 1 0 0 88 4 138

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 39 30 10 14 6 0 0 69 21 90
2022 Ne fournit pas de services au public 51 26 13 6 4 0 0 76 10 155
2020 Fournit des services au public 49 31 8 6 6 0 0 80 12 84
2020 Ne fournit pas de services au public 47 33 9 8 2 0 0 81 11 177
2019 Fournit des services au public 49 27 8 10 7 0 0 75 17 74
2019 Ne fournit pas de services au public 43 32 6 11 6 1 0 76 17 169
2018 Fournit des services au public 47 20 12 15 6 0 0 68 20 65
2018 Ne fournit pas de services au public 36 36 11 11 5 1 0 73 16 138

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 48 29 14 6 2 0 0 77 8 90
2022 Ne fournit pas de services au public 50 36 8 5 1 0 0 86 6 150
2020 Fournit des services au public 54 28 11 4 2 0 1 83 6 84
2020 Ne fournit pas de services au public 57 28 11 4 1 0 0 85 4 177
2019 Fournit des services au public 55 36 3 4 3 0 0 91 7 75
2019 Ne fournit pas de services au public 52 30 13 4 1 1 0 83 5 168
2018 Fournit des services au public 65 14 12 7 1 0 0 79 9 65
2018 Ne fournit pas de services au public 45 36 16 2 0 1 0 82 2 137

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 40 33 13 9 6 0 0 72 15 90
2022 Ne fournit pas de services au public 39 32 13 7 8 0 0 71 15 155
2020 Fournit des services au public 44 37 9 7 2 0 0 81 9 84
2020 Ne fournit pas de services au public 46 40 6 6 2 0 0 86 8 177
2019 Fournit des services au public 38 42 4 15 1 0 0 80 16 74
2019 Ne fournit pas de services au public 45 34 9 7 4 1 0 80 11 169
2018 Fournit des services au public 47 22 15 12 4 0 0 69 16 64
2018 Ne fournit pas de services au public 43 40 8 6 3 1 0 83 9 138

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 37 42 8 9 4 0 0 79 13 90
2022 Ne fournit pas de services au public 50 26 13 7 3 0 1 77 10 155
2020 Fournit des services au public 51 31 9 4 5 0 0 83 8 84
2020 Ne fournit pas de services au public 55 32 7 3 2 0 0 87 6 176
2019 Fournit des services au public 42 35 15 4 4 0 0 77 8 75
2019 Ne fournit pas de services au public 52 30 11 6 1 1 0 82 7 169
2018 Fournit des services au public 42 35 8 9 6 0 0 77 15 64
2018 Ne fournit pas de services au public 48 32 14 5 0 1 0 81 5 137

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 38 39 10 9 4 0 0 77 13 90
2022 Ne fournit pas de services au public 48 27 14 7 5 0 0 75 11 155
2020 Fournit des services au public 42 42 3 9 2 0 1 86 12 83
2020 Ne fournit pas de services au public 41 42 9 6 1 0 1 84 7 175
2019 Fournit des services au public 42 36 7 12 3 0 0 78 15 74
2019 Ne fournit pas de services au public 43 37 9 8 2 1 1 80 11 169
2018 Fournit des services au public 42 27 12 15 4 0 0 69 19 65
2018 Ne fournit pas de services au public 44 38 7 8 1 1 0 83 9 138

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 41 38 11 9 1 0 0 79 10 90
2022 Ne fournit pas de services au public 44 36 12 7 2 0 0 80 9 155
2020 Fournit des services au public 51 29 11 5 2 1 0 82 7 84
2020 Ne fournit pas de services au public 47 34 12 6 1 0 0 81 7 176
2019 Fournit des services au public 52 31 8 8 1 0 0 83 9 75
2019 Ne fournit pas de services au public 48 28 15 7 2 1 0 76 8 169
2018 Fournit des services au public 61 15 10 10 4 0 0 75 15 65
2018 Ne fournit pas de services au public 41 38 9 9 2 1 0 79 11 138

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 28 32 19 10 11 0 0 60 21 90
2022 Ne fournit pas de services au public 32 37 20 8 4 0 1 69 11 155
2020 Fournit des services au public 21 36 25 13 5 0 0 57 18 84
2020 Ne fournit pas de services au public 26 36 26 8 4 0 0 62 12 176
2019 Fournit des services au public 26 35 29 5 5 0 0 61 11 74
2019 Ne fournit pas de services au public 34 35 24 5 2 1 0 69 7 169
2018 Fournit des services au public 20 38 18 13 10 0 0 58 23 66
2018 Ne fournit pas de services au public 36 41 17 3 1 1 1 78 4 139

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 16 39 26 15 1 0 3 16 57 90
2022 Ne fournit pas de services au public 14 26 38 13 7 0 2 21 41 155
2020 Fournit des services au public 10 30 36 17 5 0 2 22 41 84
2020 Ne fournit pas de services au public 11 29 35 17 6 2 1 23 41 176
2019 Fournit des services au public 11 29 37 16 7 0 0 23 40 75
2019 Ne fournit pas de services au public 10 24 37 17 9 2 0 27 35 169
2018 Fournit des services au public 18 29 38 13 1 1 0 14 47 65
2018 Ne fournit pas de services au public 5 28 36 18 7 1 6 27 35 139

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 22 31 21 17 6 2 1 24 55 90
2022 Ne fournit pas de services au public 17 18 36 13 12 0 4 26 37 155
2020 Fournit des services au public 16 21 32 21 5 2 1 27 39 83
2020 Ne fournit pas de services au public 8 17 40 22 11 1 1 34 26 177
2019 Fournit des services au public 19 23 37 12 9 0 0 21 41 75
2019 Ne fournit pas de services au public 10 20 28 24 13 3 1 39 32 168
2018 Fournit des services au public 31 23 33 10 1 1 0 12 55 66
2018 Ne fournit pas de services au public 11 20 35 20 9 0 4 31 33 139

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 12 22 27 21 15 0 2 37 35 90
2022 Ne fournit pas de services au public 11 16 35 21 14 0 3 36 28 155
2020 Fournit des services au public 8 18 46 22 4 0 3 27 27 83
2020 Ne fournit pas de services au public 10 23 29 23 13 1 1 37 34 175
2019 Fournit des services au public 8 25 31 23 13 0 0 36 33 74
2019 Ne fournit pas de services au public 8 16 28 26 18 2 2 46 25 168
2018 Fournit des services au public 13 15 43 20 7 1 1 28 29 66
2018 Ne fournit pas de services au public 6 14 32 36 9 0 4 46 21 139

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 25 29 19 14 12 0 1 26 55 90
2022 Ne fournit pas de services au public 16 22 25 15 16 1 5 33 40 150
2020 Fournit des services au public 14 29 28 13 10 1 4 24 46 84
2020 Ne fournit pas de services au public 12 22 25 23 12 2 2 38 36 176
2019 Fournit des services au public 15 29 29 12 13 0 1 25 45 75
2019 Ne fournit pas de services au public 10 20 24 18 24 3 1 44 30 168
2018 Fournit des services au public 17 31 32 11 4 4 0 16 50 66
2018 Ne fournit pas de services au public 15 20 29 21 8 1 6 31 38 139

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 15 28 22 16 13 3 3 30 46 90
2022 Ne fournit pas de services au public 15 17 26 16 18 2 5 37 34 155
2020 Fournit des services au public 6 18 31 27 11 3 5 41 26 83
2020 Ne fournit pas de services au public 3 9 31 28 22 3 4 54 13 175
2019 Fournit des services au public 10 19 31 21 16 1 1 38 30 73
2019 Ne fournit pas de services au public 10 15 25 27 20 4 1 48 26 169
2018 Fournit des services au public 25 27 27 12 3 5 0 16 55 65
2018 Ne fournit pas de services au public 15 23 28 19 6 1 7 28 42 136

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 19 25 28 12 11 3 1 24 46 90
2022 Ne fournit pas de services au public 17 13 33 17 16 1 4 34 31 155
2020 Fournit des services au public 12 16 31 30 7 1 2 39 29 84
2020 Ne fournit pas de services au public 10 15 36 20 16 2 1 38 25 175
2019 Fournit des services au public 18 25 35 13 8 0 1 22 43 74
2019 Ne fournit pas de services au public 8 18 29 28 15 2 1 44 26 168
2018 Fournit des services au public 20 23 43 7 3 3 0 10 45 66
2018 Ne fournit pas de services au public 8 17 36 25 8 2 4 35 27 139

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 6 12 28 30 22 0 2 53 19 90
2022 Ne fournit pas de services au public 3 8 28 31 27 0 3 60 11 155
2020 Fournit des services au public 5 11 30 36 16 0 2 53 16 84
2020 Ne fournit pas de services au public 4 11 29 36 19 1 0 55 15 176
2019 Fournit des services au public 5 12 28 40 15 0 0 54 17 75
2019 Ne fournit pas de services au public 4 12 25 33 25 1 1 59 16 169
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 29 33 11 5 5 9 8 74 12 90
2022 Ne fournit pas de services au public 43 23 14 4 4 6 6 76 8 155
2020 Fournit des services au public 39 32 15 4 0 6 5 80 4 84
2020 Ne fournit pas de services au public 37 28 15 4 1 10 6 77 6 175
2019 Fournit des services au public 43 22 18 11 5 0 1 65 17 74
2019 Ne fournit pas de services au public 49 23 12 4 3 3 7 79 7 168
2018 Fournit des services au public 28 40 9 11 7 3 1 72 19 66
2018 Ne fournit pas de services au public 38 29 11 7 6 4 5 74 14 138

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 56 27 3 11 3 0 0 83 14 90
2022 Ne fournit pas de services au public 64 20 7 8 1 0 1 85 9 155
2020 Fournit des services au public 63 20 5 6 5 1 0 84 11 84
2020 Ne fournit pas de services au public 63 25 6 5 0 1 1 89 5 175
2019 Fournit des services au public 53 21 9 9 5 1 0 76 15 75
2019 Ne fournit pas de services au public 63 21 3 8 3 2 0 86 11 166
2018 Fournit des services au public 46 31 3 10 10 0 0 77 20 65
2018 Ne fournit pas de services au public 50 27 6 11 5 1 1 78 16 138

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 72 20 2 3 2 0 0 92 5 90
2022 Ne fournit pas de services au public 70 22 5 1 1 0 1 93 2 155
2020 Fournit des services au public 71 20 1 6 1 0 0 91 7 82
2020 Ne fournit pas de services au public 73 22 2 1 0 1 1 97 1 174
2019 Fournit des services au public 62 27 3 5 3 0 0 89 8 75
2019 Ne fournit pas de services au public 64 26 4 4 1 1 0 90 5 169
2018 Fournit des services au public 54 32 7 4 3 0 0 85 7 65
2018 Ne fournit pas de services au public 54 31 7 4 4 0 1 86 7 137

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 58 30 6 2 2 1 0 89 4 90
2022 Ne fournit pas de services au public 60 28 6 4 1 1 1 89 5 155
2020 Fournit des services au public 63 26 2 6 0 2 0 91 6 84
2020 Ne fournit pas de services au public 58 34 4 2 1 1 0 93 2 174
2019 Fournit des services au public 55 24 10 5 4 1 0 81 10 74
2019 Ne fournit pas de services au public 59 28 5 7 1 1 0 87 7 169
2018 Fournit des services au public 49 34 7 9 1 0 0 82 10 65
2018 Ne fournit pas de services au public 54 34 9 1 1 0 1 89 3 137

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 50 31 5 1 2 8 3 91 3 90
2022 Ne fournit pas de services au public 50 26 6 7 3 5 2 82 11 155

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 49 26 7 4 3 8 3 85 8 90
2022 Ne fournit pas de services au public 48 26 9 7 3 4 2 79 11 155
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 52 28 5 6 3 1 4 84 10 90
2022 Ne fournit pas de services au public 68 18 10 1 0 0 3 88 1 155
2020 Fournit des services au public 65 19 6 6 0 0 4 87 6 84
2020 Ne fournit pas de services au public 70 20 7 2 0 0 1 91 2 175
2019 Fournit des services au public 54 28 13 3 1 0 0 83 4 75
2019 Ne fournit pas de services au public 60 21 10 4 1 1 3 84 5 168

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 41 41 7 6 4 0 0 82 11 90
2022 Ne fournit pas de services au public 51 26 13 5 4 0 1 78 10 155
2020 Fournit des services au public 57 29 5 5 4 0 1 87 9 84
2020 Ne fournit pas de services au public 54 29 8 6 2 0 0 84 8 176
2019 Fournit des services au public 41 35 15 8 1 0 0 76 9 75
2019 Ne fournit pas de services au public 49 25 13 9 4 1 0 74 13 167
2018 Fournit des services au public 44 35 9 9 3 0 1 80 12 66
2018 Ne fournit pas de services au public 42 31 12 7 6 1 1 75 13 138

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 55 26 10 3 4 0 1 82 8 90
2022 Ne fournit pas de services au public 55 26 13 1 2 0 2 84 3 155
2020 Fournit des services au public 63 19 6 5 5 1 1 84 10 84
2020 Ne fournit pas de services au public 60 24 9 3 1 3 1 87 4 173

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 53 29 4 8 6 0 0 82 13 90
2022 Ne fournit pas de services au public 56 27 8 2 4 1 2 85 7 155
2020 Fournit des services au public 54 31 2 7 1 0 4 89 9 84
2020 Ne fournit pas de services au public 60 29 5 3 2 1 0 90 5 174
2019 Fournit des services au public 44 38 7 7 3 1 0 83 10 74
2019 Ne fournit pas de services au public 47 31 9 8 4 1 1 79 12 168
2018 Fournit des services au public 51 29 6 12 3 0 0 80 15 66
2018 Ne fournit pas de services au public 46 28 12 7 4 1 1 76 12 138

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 67 28 1 1 1 2 0 97 2 90
2022 Ne fournit pas de services au public 68 21 4 1 3 1 2 91 4 155

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 56 32 4 5 3 0 0 88 8 90
2022 Ne fournit pas de services au public 62 24 6 4 3 0 1 86 7 155
2020 Fournit des services au public 67 21 5 4 2 0 1 89 6 84
2020 Ne fournit pas de services au public 67 22 6 4 1 0 0 89 5 176
2019 Fournit des services au public 54 34 8 4 0 0 0 88 4 74
2019 Ne fournit pas de services au public 59 21 8 8 2 2 0 81 11 169
2018 Fournit des services au public 50 21 12 7 10 0 0 71 17 66
2018 Ne fournit pas de services au public 47 32 13 2 4 1 1 80 7 138

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 78 12 4 2 2 1 1 92 5 90
2022 Ne fournit pas de services au public 84 9 1 0 2 0 5 98 2 155
2019 Fournit des services au public 84 4 1 3 1 3 4 94 4 75
2019 Ne fournit pas de services au public 86 7 5 1 0 1 1 95 1 169
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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 45 34 4 7 4 5 2 84 12 90
2022 Ne fournit pas de services au public 44 31 14 5 3 3 1 77 8 155
2020 Fournit des services au public 53 31 5 4 1 6 0 90 5 84
2020 Ne fournit pas de services au public 45 33 8 4 2 8 0 85 6 175
2019 Fournit des services au public 32 47 11 5 4 0 0 79 10 74
2019 Ne fournit pas de services au public 43 32 12 5 3 5 0 79 8 169
2018 Fournit des services au public 47 27 9 9 7 1 0 75 16 66
2018 Ne fournit pas de services au public 40 33 15 4 2 4 1 77 7 139

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 37 24 13 16 6 2 2 64 23 90
2022 Ne fournit pas de services au public 37 30 15 11 5 1 1 68 17 155
2020 Fournit des services au public 52 34 6 5 1 1 0 88 6 84
2020 Ne fournit pas de services au public 45 36 9 4 2 3 1 85 6 175
2019 Fournit des services au public 37 38 14 10 1 0 0 75 11 73
2019 Ne fournit pas de services au public 42 31 12 10 2 4 0 75 12 168
2018 Fournit des services au public 43 22 7 19 7 1 0 66 27 65
2018 Ne fournit pas de services au public 33 41 11 9 3 3 0 76 12 139

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 28 20 12 22 16 0 2 49 39 90
2022 Ne fournit pas de services au public 26 31 13 17 9 3 1 58 28 155
2020 Fournit des services au public 32 34 11 14 2 6 0 71 18 84
2020 Ne fournit pas de services au public 37 32 14 9 1 7 0 74 10 174
2019 Fournit des services au public 24 30 15 19 10 3 0 55 30 74
2019 Ne fournit pas de services au public 31 35 14 11 5 5 0 69 17 169
2018 Fournit des services au public 27 27 10 17 17 1 0 55 35 66
2018 Ne fournit pas de services au public 25 35 16 13 5 5 1 64 19 138

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 30 27 15 15 12 0 2 58 27 90
2022 Ne fournit pas de services au public 29 32 14 14 10 1 1 62 24 155
2020 Fournit des services au public 31 38 12 11 4 5 0 72 15 84
2020 Ne fournit pas de services au public 36 33 11 14 2 3 0 72 16 177
2019 Fournit des services au public 27 30 13 26 3 1 0 57 29 74
2019 Ne fournit pas de services au public 24 37 14 14 7 4 0 63 22 169
2018 Fournit des services au public 39 34 4 13 10 0 0 73 23 66
2018 Ne fournit pas de services au public 28 34 15 18 4 1 0 63 22 139

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 19 31 29 12 2 2 5 54 15 90
2022 Ne fournit pas de services au public 25 27 21 12 4 8 4 58 18 155
2020 Fournit des services au public 33 29 23 7 1 6 0 67 9 84
2020 Ne fournit pas de services au public 23 29 21 12 3 10 2 59 17 177
2019 Fournit des services au public 37 14 33 9 3 3 1 53 12 75
2019 Ne fournit pas de services au public 29 27 18 10 2 14 1 65 15 169
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 31 44 8 9 8 1 0 75 16 90
2022 Ne fournit pas de services au public 38 41 10 7 2 2 0 81 9 155
2020 Fournit des services au public 48 41 6 2 2 0 0 89 5 84
2020 Ne fournit pas de services au public 49 39 7 4 1 0 0 88 5 177
2019 Fournit des services au public 56 37 4 3 0 0 0 93 3 75
2019 Ne fournit pas de services au public 54 33 7 4 1 1 0 88 4 168
2018 Fournit des services au public 49 39 4 3 4 0 0 88 7 65
2018 Ne fournit pas de services au public 37 44 11 5 1 1 1 82 7 139

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 15 34 11 23 16 2 0 49 40 90
2022 Ne fournit pas de services au public 23 37 14 15 9 2 0 61 25 155
2020 Fournit des services au public 36 38 10 12 4 1 0 75 16 84
2020 Ne fournit pas de services au public 31 44 11 8 3 3 0 77 11 177
2019 Fournit des services au public 20 49 13 14 4 0 0 69 18 75
2019 Ne fournit pas de services au public 29 34 15 14 4 4 0 66 19 169

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 38 24 13 11 8 2 4 66 20 90
2022 Ne fournit pas de services au public 43 32 9 5 4 5 2 80 10 155
2020 Fournit des services au public 46 31 6 10 5 1 1 79 15 83
2020 Ne fournit pas de services au public 46 31 9 9 1 3 1 80 10 176
2019 Fournit des services au public 37 37 8 11 7 0 0 74 18 75
2019 Ne fournit pas de services au public 44 32 7 8 3 4 1 81 12 169
2018 Fournit des services au public 48 26 10 12 4 0 0 74 16 65
2018 Ne fournit pas de services au public 47 29 12 7 1 3 1 79 9 139

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 40 41 10 3 6 0 0 81 9 90
2022 Ne fournit pas de services au public 47 35 11 6 1 1 0 82 7 155
2020 Fournit des services au public 54 32 11 2 1 0 0 86 3 84
2020 Ne fournit pas de services au public 47 40 7 4 0 2 0 89 4 177
2019 Fournit des services au public 48 36 5 5 5 0 0 84 11 75
2019 Ne fournit pas de services au public 49 34 8 4 2 2 0 85 7 169
2018 Fournit des services au public 57 28 11 3 1 0 0 85 4 65
2018 Ne fournit pas de services au public 47 37 10 3 1 1 1 86 4 139

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 27 24 15 10 10 10 3 59 24 90
2022 Ne fournit pas de services au public 27 20 18 5 12 12 5 57 21 155
2020 Fournit des services au public 34 23 17 8 7 10 1 64 17 84
2020 Ne fournit pas de services au public 33 26 17 8 4 9 3 67 14 176
2019 Fournit des services au public 29 29 13 12 13 3 0 60 26 75
2019 Ne fournit pas de services au public 30 24 15 9 7 11 4 63 19 169
2018 Fournit des services au public 25 23 16 16 13 1 5 51 32 65
2018 Ne fournit pas de services au public 32 23 16 15 9 2 4 58 25 139

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 30 34 13 12 10 1 0 65 22 90
2022 Ne fournit pas de services au public 38 34 14 8 4 2 0 73 13 155
2020 Fournit des services au public 43 30 11 11 4 0 1 74 15 83
2020 Ne fournit pas de services au public 40 31 13 8 3 5 1 74 12 176
2019 Fournit des services au public 33 29 15 12 9 1 0 63 22 75
2019 Ne fournit pas de services au public 35 36 6 11 6 4 2 76 18 169
2018 Fournit des services au public 36 22 14 13 13 1 0 59 27 65
2018 Ne fournit pas de services au public 28 36 11 13 8 3 1 68 21 139

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 43 20 19 8 9 0 2 64 17 90
2022 Ne fournit pas de services au public 41 27 16 5 6 0 5 72 11 155
2020 Fournit des services au public 50 19 16 4 6 1 4 73 10 84
2020 Ne fournit pas de services au public 53 24 10 6 4 0 4 79 10 177
2019 Fournit des services au public 44 28 14 8 3 0 4 75 11 75
2019 Ne fournit pas de services au public 56 22 13 2 3 1 3 81 5 169

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 50 23 11 4 8 1 2 76 12 90
2022 Ne fournit pas de services au public 51 20 19 3 1 2 3 76 4 155
2020 Fournit des services au public 63 16 10 5 4 1 1 81 9 83
2020 Ne fournit pas de services au public 55 20 18 2 1 0 5 78 3 176
2019 Fournit des services au public 48 32 9 3 3 3 3 84 6 75
2019 Ne fournit pas de services au public 61 21 8 4 1 1 3 86 6 168

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 74 11 10 2 1 1 1 86 3 90
2022 Ne fournit pas de services au public 76 8 2 2 2 4 6 92 5 155
2020 Fournit des services au public 81 5 5 2 4 3 1 89 6 84
2020 Ne fournit pas de services au public 85 3 2 1 0 3 5 97 1 176
2019 Fournit des services au public 75 11 4 3 3 3 3 90 6 75
2019 Ne fournit pas de services au public 79 7 2 1 3 5 4 94 4 167

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 78 5 2 4 4 1 5 89 8 90
2022 Ne fournit pas de services au public 72 7 5 0 2 3 12 93 2 155
2020 Fournit des services au public 84 5 1 0 2 1 6 96 3 84
2020 Ne fournit pas de services au public 85 5 2 1 0 1 7 98 1 176
2019 Fournit des services au public 88 3 1 1 1 1 4 96 3 75
2019 Ne fournit pas de services au public 81 7 2 1 1 3 5 97 1 168

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 21 36 8 10 20 0 5 60 32 90
2022 Ne fournit pas de services au public 23 29 10 17 16 3 2 55 34 155
2020 Fournit des services au public 29 32 14 7 12 1 4 65 21 84
2020 Ne fournit pas de services au public 31 29 10 14 10 4 2 63 25 177
2019 Fournit des services au public 37 16 11 20 15 1 0 54 35 75
2019 Ne fournit pas de services au public 30 25 14 9 14 4 4 60 25 169
2018 Fournit des services au public 20 19 12 25 20 0 5 41 47 65
2018 Ne fournit pas de services au public 19 27 13 14 21 1 5 49 37 139

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 31 37 17 7 5 1 2 70 13 90
2022 Ne fournit pas de services au public 37 34 14 7 4 4 0 74 11 155
2020 Fournit des services au public 37 47 7 7 1 0 0 84 8 84
2020 Ne fournit pas de services au public 41 42 9 5 1 2 1 85 6 176
2019 Fournit des services au public 29 44 11 9 5 0 1 74 15 75
2019 Ne fournit pas de services au public 39 39 11 4 2 4 0 81 7 169
2018 Fournit des services au public 34 29 19 10 6 1 0 64 16 65
2018 Ne fournit pas de services au public 30 43 16 5 3 2 1 76 8 138

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 39 37 9 6 4 3 2 80 10 90
2022 Ne fournit pas de services au public 50 28 10 7 3 3 0 80 10 155
2020 Fournit des services au public 56 36 3 5 0 0 0 92 5 84
2020 Ne fournit pas de services au public 58 31 6 3 0 1 0 90 4 175
2019 Fournit des services au public 45 41 4 7 3 0 0 87 9 75
2019 Ne fournit pas de services au public 54 32 5 6 2 2 0 87 8 168
2018 Fournit des services au public 51 42 0 4 3 0 0 93 7 65
2018 Ne fournit pas de services au public 56 30 8 2 2 1 0 88 4 139

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 40 45 8 3 2 1 0 87 5 90
2022 Ne fournit pas de services au public 56 29 4 6 1 3 1 88 7 150
2020 Fournit des services au public 61 29 6 2 0 1 0 92 2 84
2020 Ne fournit pas de services au public 57 28 9 3 0 4 0 87 3 177
2019 Fournit des services au public 49 36 10 4 0 1 0 86 4 75
2019 Ne fournit pas de services au public 67 19 8 2 1 2 1 89 3 169
2018 Fournit des services au public 58 34 0 4 4 0 0 91 9 65
2018 Ne fournit pas de services au public 59 29 6 1 1 3 0 91 3 139

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 32 26 26 1 3 12 0 66 5 90
2022 Ne fournit pas de services au public 33 29 21 3 1 10 2 71 4 155
2020 Fournit des services au public 57 32 5 4 0 3 0 91 4 83
2020 Ne fournit pas de services au public 57 24 11 4 0 4 1 85 4 177

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 46 22 10 6 3 10 3 78 10 90
2022 Ne fournit pas de services au public 49 22 10 6 5 5 3 77 12 155
2020 Fournit des services au public 59 25 4 7 2 3 0 86 10 84
2020 Ne fournit pas de services au public 54 26 8 5 0 5 2 86 6 175

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 4 6 11 7 44 3 26 71 14 90
2022 Ne fournit pas de services au public 1 5 7 4 57 3 23 82 9 155

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 21 12 26 3 6 28 3 48 14 90
2022 Ne fournit pas de services au public 18 20 21 2 4 31 3 59 10 155

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 54 33 3 6 4 0 0 87 10 90
2022 Ne fournit pas de services au public 59 29 5 4 4 0 0 88 8 155
2020 Fournit des services au public 69 22 1 7 0 0 0 92 7 84
2020 Ne fournit pas de services au public 69 24 4 2 1 0 0 93 3 175
2019 Fournit des services au public 53 36 5 4 1 0 0 89 5 75
2019 Ne fournit pas de services au public 63 24 8 3 2 1 0 87 5 169
2018 Fournit des services au public 60 27 6 4 3 0 0 87 7 65
2018 Ne fournit pas de services au public 58 28 4 6 3 0 1 87 9 139

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 43 23 14 11 9 0 0 67 20 90
2022 Ne fournit pas de services au public 51 26 12 7 4 0 0 76 11 155
2020 Fournit des services au public 58 21 11 7 2 0 0 80 10 83
2020 Ne fournit pas de services au public 58 25 12 2 2 1 0 84 4 176
2019 Fournit des services au public 48 28 9 13 1 0 0 76 15 75
2019 Ne fournit pas de services au public 51 24 14 8 2 1 0 76 10 169
2018 Fournit des services au public 55 10 10 19 6 0 0 65 25 65
2018 Ne fournit pas de services au public 47 24 17 7 5 0 0 71 12 139

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 37 28 17 13 4 0 0 65 17 90
2022 Ne fournit pas de services au public 47 30 10 7 6 0 0 77 13 155
2020 Fournit des services au public 57 24 10 9 1 0 0 81 10 83
2020 Ne fournit pas de services au public 57 26 11 4 1 1 0 84 5 174
2019 Fournit des services au public 50 27 9 12 1 0 0 77 13 75
2019 Ne fournit pas de services au public 49 27 11 9 3 1 0 76 12 166
2018 Fournit des services au public 49 18 10 16 6 0 0 67 22 64
2018 Ne fournit pas de services au public 42 31 17 5 5 0 0 73 10 139

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 37 20 14 13 12 4 1 60 26 90
2022 Ne fournit pas de services au public 38 27 10 11 10 4 1 68 22 155
2020 Fournit des services au public 46 29 11 7 6 1 0 76 13 84
2020 Ne fournit pas de services au public 39 32 14 10 3 2 1 73 13 176
2019 Fournit des services au public 36 28 15 12 7 3 0 66 19 75
2019 Ne fournit pas de services au public 42 21 14 10 8 5 1 66 19 169
2018 Fournit des services au public 44 12 12 15 18 0 0 56 32 65
2018 Ne fournit pas de services au public 28 23 17 17 11 2 1 53 29 139
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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 47 15 38 90
2022 Ne fournit pas de services au public 50 20 30 155
2020 Fournit des services au public 25 36 40 84
2020 Ne fournit pas de services au public 37 24 39 177
2019 Fournit des services au public 32 27 42 75
2019 Ne fournit pas de services au public 36 27 37 169
2018 Fournit des services au public 35 29 36 66
2018 Ne fournit pas de services au public 44 19 37 138

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 2 26 38 5 27 2 40
2022 Ne fournit pas de services au public 11 11 36 6 27 9 75
2020 Fournit des services au public 20 23 42 5 5 5 21
2020 Ne fournit pas de services au public 1 33 34 6 21 4 64
2019 Fournit des services au public 4 25 21 20 21 8 24
2019 Ne fournit pas de services au public 8 23 39 7 20 3 61
2018 Fournit des services au public 8 21 38 13 16 4 23
2018 Ne fournit pas de services au public 5 18 38 7 26 6 61
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 7 93 90
2022 Ne fournit pas de services au public 6 94 150
2020 Fournit des services au public 7 93 83
2020 Ne fournit pas de services au public 3 97 177
2019 Fournit des services au public 15 85 75
2019 Ne fournit pas de services au public 9 91 169
2018 Fournit des services au public 17 83 66
2018 Ne fournit pas de services au public 11 89 139

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Fournit des services au public 54 46 11
2019 Ne fournit pas de services au public 56 44 16

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Fournit des services au public 55 45 11
2019 Ne fournit pas de services au public 69 31 16

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Fournit des services au public 0 100 11
2019 Ne fournit pas de services au public 0 100 16
2018 Fournit des services au public 0 100 11
2018 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Fournit des services au public 0 100 11
2019 Ne fournit pas de services au public 0 100 16
2018 Fournit des services au public 0 100 11
2018 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Fournit des services au public 0 100 11
2019 Ne fournit pas de services au public 0 100 16

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Fournit des services au public 54 46 11
2019 Ne fournit pas de services au public 50 50 16

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Fournit des services au public 45 55 11
2019 Ne fournit pas de services au public 37 63 16

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Fournit des services au public 45 55 11
2019 Ne fournit pas de services au public 38 62 16

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fournit des services au public 0 100 11
2018 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fournit des services au public 0 100 11
2018 Ne fournit pas de services au public 0 100 15

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Fournit des services au public 46 54 11
2019 Ne fournit pas de services au public 50 50 16

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Fournit des services au public 45 55 11
2019 Ne fournit pas de services au public 31 69 16
2018 Fournit des services au public 49 51 11
2018 Ne fournit pas de services au public 34 66 15

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fournit des services au public 0 100 11
2018 Ne fournit pas de services au public 0 100 13

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fournit des services au public 0 100 11
2018 Ne fournit pas de services au public 0 100 13

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fournit des services au public 52 48 11
2018 Ne fournit pas de services au public 62 38 13

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 18 13 18 1 6 28 17 56 12 90
2022 Ne fournit pas de services au public 20 14 13 3 2 35 14 66 9 155
2020 Fournit des services au public 35 21 14 2 2 21 5 75 6 84
2020 Ne fournit pas de services au public 34 16 15 2 1 26 7 74 4 176
2019 Fournit des services au public 38 15 19 8 5 11 4 62 16 75
2019 Ne fournit pas de services au public 34 19 12 8 2 15 10 71 13 169
2018 Fournit des services au public 32 20 18 11 7 9 3 59 21 65
2018 Ne fournit pas de services au public 29 21 15 6 3 21 4 68 12 139

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 40 32 11 0 4 11 2 83 5 90
2022 Ne fournit pas de services au public 47 26 13 4 2 8 1 80 6 155
2020 Fournit des services au public 61 24 7 3 2 1 0 87 6 84
2020 Ne fournit pas de services au public 61 22 6 2 0 8 0 91 2 176
2019 Fournit des services au public 54 28 12 3 1 1 0 83 4 74
2019 Ne fournit pas de services au public 61 19 11 2 2 4 1 84 4 169
2018 Fournit des services au public 59 32 6 1 1 0 0 91 3 65
2018 Ne fournit pas de services au public 55 24 11 3 2 4 1 84 5 139
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 9 91 90
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 150
2019 Fournit des services au public 7 93 74
2019 Ne fournit pas de services au public 5 95 169
2018 Fournit des services au public 13 87 66
2018 Ne fournit pas de services au public 5 95 139

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 18 82 10

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 69 31 10

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 18 82 10

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 10

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 21 79 10

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 59 41 10

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 10 90 10

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 18 82 10

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 17 83 10

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 21 79 10

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 16 84 10

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 32 68 10

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 16 84 10

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 10

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 17 83 10

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 10

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 10

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 75 25 10

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 28 72 10

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 10

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 8 92 10

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 18 82 10

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 10 90 10

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 15 85 10

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 37 63 10

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 44 56 10

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 67 33 10

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 0 100 10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne fournit pas de services au public 16 84 10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 21 14 16 1 5 26 17 61 11 90
2022 Ne fournit pas de services au public 26 10 13 2 2 39 8 68 6 155
2020 Fournit des services au public 36 20 13 5 2 19 5 74 9 84
2020 Ne fournit pas de services au public 36 16 12 2 0 30 4 79 3 176
2019 Fournit des services au public 37 21 15 5 1 15 5 73 8 75
2019 Ne fournit pas de services au public 37 13 16 3 2 18 11 70 8 169
2018 Fournit des services au public 33 18 19 6 4 17 3 64 13 66
2018 Ne fournit pas de services au public 30 19 18 2 1 23 7 70 5 139

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 38 38 10 1 6 6 2 82 7 90
2022 Ne fournit pas de services au public 47 27 9 5 1 11 1 83 7 155
2020 Fournit des services au public 61 22 7 6 1 2 0 85 7 84
2020 Ne fournit pas de services au public 61 24 5 2 0 8 1 93 2 176
2019 Fournit des services au public 60 25 11 3 0 1 0 86 3 75
2019 Ne fournit pas de services au public 64 15 10 4 1 4 2 84 5 169
2018 Fournit des services au public 53 33 7 3 3 1 0 87 6 66
2018 Ne fournit pas de services au public 53 24 12 1 1 6 1 84 3 138
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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 31 23 20 11 14 0 1 55 25 90
2022 Ne fournit pas de services au public 31 35 17 7 9 0 2 67 16 150
2020 Fournit des services au public 46 21 22 10 1 0 0 67 11 83
2020 Ne fournit pas de services au public 49 26 13 7 4 1 1 75 12 177
2019 Fournit des services au public 33 32 15 12 8 0 0 65 20 75
2019 Ne fournit pas de services au public 33 33 15 10 9 1 1 66 19 168
2018 Fournit des services au public 20 22 28 11 16 0 2 43 28 66
2018 Ne fournit pas de services au public 24 31 21 9 13 0 2 56 23 139

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 9 24 28 16 20 0 2 34 37 90
2022 Ne fournit pas de services au public 15 25 33 9 17 0 1 41 26 150
2020 Fournit des services au public 15 20 27 19 19 0 0 35 38 84
2020 Ne fournit pas de services au public 15 27 26 18 13 0 1 42 31 177
2019 Fournit des services au public 12 32 23 25 8 0 0 44 33 75
2019 Ne fournit pas de services au public 19 36 24 13 7 1 0 56 19 168
2018 Fournit des services au public 6 32 31 20 12 0 0 38 31 66
2018 Ne fournit pas de services au public 18 31 30 17 3 0 2 50 20 139

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 17 26 23 22 10 1 1 44 33 90
2022 Ne fournit pas de services au public 21 25 27 9 15 1 1 48 24 150
2020 Fournit des services au public 15 28 33 18 6 0 0 44 23 84
2020 Ne fournit pas de services au public 18 32 25 14 11 0 1 50 25 177
2019 Fournit des services au public 19 28 29 20 3 0 1 48 23 74
2019 Ne fournit pas de services au public 25 36 18 11 7 1 2 62 19 166
2018 Fournit des services au public 14 28 29 16 13 0 0 42 29 66
2018 Ne fournit pas de services au public 23 38 26 9 1 0 2 63 11 139

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 10 22 20 20 24 1 3 34 45 90
2022 Ne fournit pas de services au public 18 22 24 16 18 0 1 41 35 150
2020 Fournit des services au public 12 22 29 19 18 0 0 34 37 84
2020 Ne fournit pas de services au public 21 23 25 15 14 1 1 45 30 176
2019 Fournit des services au public 17 30 26 15 12 0 0 47 27 74
2019 Ne fournit pas de services au public 22 28 21 16 11 2 1 51 27 169
2018 Fournit des services au public 9 28 25 17 22 0 0 36 39 66
2018 Ne fournit pas de services au public 17 32 23 19 7 1 1 50 27 138

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 36 24 15 10 11 1 3 63 22 90
2022 Ne fournit pas de services au public 39 27 17 5 10 0 2 67 16 150
2020 Fournit des services au public 35 26 14 12 12 0 1 61 24 84
2020 Ne fournit pas de services au public 30 23 27 12 5 1 1 55 18 177
2019 Fournit des services au public 42 26 18 10 3 0 1 69 12 73
2019 Ne fournit pas de services au public 48 27 14 7 1 1 2 77 9 168
2018 Fournit des services au public 37 31 18 10 1 0 3 70 11 66
2018 Ne fournit pas de services au public 44 35 11 3 2 1 4 83 5 139

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 25 20 19 17 16 1 2 46 34 90
2022 Ne fournit pas de services au public 27 29 21 11 11 0 1 57 22 150
2020 Fournit des services au public 23 33 20 14 9 0 0 56 24 84
2020 Ne fournit pas de services au public 24 25 23 17 10 0 1 49 27 176
2019 Fournit des services au public 31 28 20 13 8 0 0 59 21 75
2019 Ne fournit pas de services au public 34 30 19 9 6 1 1 65 15 168
2018 Fournit des services au public 17 36 25 16 6 0 0 53 22 66
2018 Ne fournit pas de services au public 33 25 28 6 5 1 3 60 11 139

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 28 29 20 12 7 1 3 59 20 90
2022 Ne fournit pas de services au public 37 24 19 10 8 1 1 62 19 150
2020 Fournit des services au public 38 38 15 7 2 0 0 76 10 84
2020 Ne fournit pas de services au public 40 35 13 9 2 0 1 76 11 174
2019 Fournit des services au public 32 39 20 5 4 0 0 70 9 75
2019 Ne fournit pas de services au public 35 33 20 5 3 1 2 70 9 167
2018 Fournit des services au public 25 31 23 15 6 0 0 56 21 65
2018 Ne fournit pas de services au public 28 42 15 11 1 1 1 71 13 138

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 12 27 25 16 18 1 1 40 35 90
2022 Ne fournit pas de services au public 21 24 23 18 15 0 1 45 33 150
2020 Fournit des services au public 20 29 35 9 7 0 0 48 16 84
2020 Ne fournit pas de services au public 23 26 26 17 7 0 1 50 24 175
2019 Fournit des services au public 23 28 23 17 9 0 0 50 27 75
2019 Ne fournit pas de services au public 21 38 22 11 7 1 1 60 18 167
2018 Fournit des services au public 12 28 28 13 19 0 0 40 32 66
2018 Ne fournit pas de services au public 17 36 25 13 6 1 1 55 19 138

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 25 33 21 9 10 1 1 59 19 90
2022 Ne fournit pas de services au public 30 27 18 15 9 1 1 58 24 155
2020 Fournit des services au public 37 24 22 9 6 0 1 62 16 84
2020 Ne fournit pas de services au public 29 38 17 11 5 0 1 67 16 175
2019 Fournit des services au public 26 35 25 9 4 0 0 61 14 75
2019 Ne fournit pas de services au public 26 30 22 11 9 1 1 57 20 167
2018 Fournit des services au public 29 29 14 20 7 0 0 58 28 66
2018 Ne fournit pas de services au public 22 34 20 15 6 1 1 58 22 138

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 47 25 13 7 7 0 1 73 14 90
2022 Ne fournit pas de services au public 48 28 11 9 3 0 1 77 12 155
2020 Fournit des services au public 56 18 14 7 2 0 3 76 10 84
2020 Ne fournit pas de services au public 53 21 14 7 4 0 2 75 11 176
2019 Fournit des services au public 50 23 16 5 5 0 0 73 11 75
2019 Ne fournit pas de services au public 51 22 12 8 5 1 0 75 13 169

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 52 26 10 4 7 1 1 79 11 90
2022 Ne fournit pas de services au public 56 24 10 5 2 2 1 82 7 155
2020 Fournit des services au public 32 28 21 8 10 0 1 61 18 83
2020 Ne fournit pas de services au public 33 32 23 7 5 0 0 65 12 176

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 32 38 12 10 5 1 1 72 16 90
2022 Ne fournit pas de services au public 43 25 16 7 8 1 1 69 15 150
2020 Fournit des services au public 27 35 20 11 8 0 0 61 19 84
2020 Ne fournit pas de services au public 34 30 23 9 4 0 0 64 13 176
2019 Fournit des services au public 37 25 21 12 4 0 0 63 16 75
2019 Ne fournit pas de services au public 36 33 16 5 8 1 0 70 14 166
2018 Fournit des services au public 28 23 28 7 13 0 0 51 20 66
2018 Ne fournit pas de services au public 37 28 21 11 2 1 1 66 13 138

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 53 14 12 7 10 1 3 69 18 90
2022 Ne fournit pas de services au public 62 19 7 4 5 1 1 83 10 155
2020 Fournit des services au public 57 20 14 5 3 0 1 78 8 84
2020 Ne fournit pas de services au public 55 24 12 5 3 1 1 80 8 177
2019 Fournit des services au public 72 19 5 4 0 0 0 91 4 75
2019 Ne fournit pas de services au public 68 16 7 5 2 1 1 86 7 167
2018 Fournit des services au public 59 22 11 3 4 0 1 81 7 66
2018 Ne fournit pas de services au public 65 16 11 2 5 1 1 82 7 137

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 45 32 11 7 3 0 2 78 10 90
2022 Ne fournit pas de services au public 62 27 7 3 1 0 1 89 3 155
2020 Fournit des services au public 40 31 17 7 5 0 0 71 12 84
2020 Ne fournit pas de services au public 38 34 19 5 5 0 0 72 10 176

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 68 13 2 3 6 0 7 88 10 90
2022 Ne fournit pas de services au public 75 10 3 0 2 0 10 95 2 150
2020 Fournit des services au public 83 7 1 4 0 0 5 95 4 84
2020 Ne fournit pas de services au public 85 6 3 2 1 0 4 94 3 177
2019 Fournit des services au public 88 4 0 1 3 0 4 96 4 74
2019 Ne fournit pas de services au public 80 7 3 2 2 2 4 92 4 168
2018 Fournit des services au public 76 10 4 1 6 0 3 88 7 66
2018 Ne fournit pas de services au public 80 11 1 2 0 1 5 97 2 137

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 73 9 4 4 3 1 6 88 8 90
2022 Ne fournit pas de services au public 78 8 4 2 2 1 6 91 5 150
2020 Fournit des services au public 83 7 1 5 1 0 3 93 6 84
2020 Ne fournit pas de services au public 89 4 2 1 1 2 1 96 2 175
2019 Fournit des services au public 71 15 7 1 4 0 3 88 6 75
2019 Ne fournit pas de services au public 77 9 7 1 2 2 2 90 3 169
2018 Fournit des services au public 65 17 7 1 7 1 0 84 9 66
2018 Ne fournit pas de services au public 72 13 8 0 4 1 2 88 4 138

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 67 18 8 1 1 0 6 90 2 90
2022 Ne fournit pas de services au public 69 22 5 1 2 0 2 93 2 155
2020 Fournit des services au public 77 14 7 1 0 0 0 91 1 84
2020 Ne fournit pas de services au public 79 14 4 0 1 1 1 95 1 175
2019 Fournit des services au public 65 21 7 1 3 0 3 89 4 75
2019 Ne fournit pas de services au public 58 29 7 1 1 2 2 91 2 169
2018 Fournit des services au public 45 38 11 3 3 0 0 83 6 66
2018 Ne fournit pas de services au public 58 31 5 2 1 1 2 92 3 138

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 63 15 10 5 3 0 5 82 8 90
2022 Ne fournit pas de services au public 71 12 7 2 5 2 1 86 7 155
2020 Fournit des services au public 70 15 11 1 3 0 0 84 5 83
2020 Ne fournit pas de services au public 77 9 9 2 1 2 0 87 3 177
2019 Fournit des services au public 58 23 13 3 1 0 1 82 4 74
2019 Ne fournit pas de services au public 60 20 11 4 2 2 2 83 6 169
2018 Fournit des services au public 50 18 13 13 6 0 0 68 19 65
2018 Ne fournit pas de services au public 56 24 9 3 5 1 1 82 8 139

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 68 7 5 0 1 0 19 93 1 90
2022 Ne fournit pas de services au public 66 9 2 2 0 1 20 94 3 150
2020 Fournit des services au public 65 11 7 0 1 0 16 90 2 83
2020 Ne fournit pas de services au public 74 12 2 0 1 1 11 97 1 177
2019 Fournit des services au public 59 11 7 0 0 0 23 91 0 74
2019 Ne fournit pas de services au public 66 9 2 1 1 2 20 95 2 166
2018 Fournit des services au public 56 13 2 1 0 0 27 95 2 66
2018 Ne fournit pas de services au public 55 11 5 1 0 1 26 91 2 138

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 64 15 8 2 2 0 9 86 5 90
2022 Ne fournit pas de services au public 80 12 0 1 1 1 5 98 2 155
2020 Fournit des services au public 68 17 11 2 0 0 1 87 2 84
2020 Ne fournit pas de services au public 83 10 2 1 1 1 3 96 1 176
2019 Fournit des services au public 72 19 7 0 0 0 3 93 0 74
2019 Ne fournit pas de services au public 78 12 3 0 0 2 5 97 0 168
2018 Fournit des services au public 57 26 11 3 0 1 1 85 3 66
2018 Ne fournit pas de services au public 73 15 4 0 0 1 7 96 0 139

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 57 9 10 5 17 1 1 68 22 90
2022 Ne fournit pas de services au public 64 13 5 4 9 1 3 81 15 155
2020 Fournit des services au public 72 12 8 2 4 0 1 85 6 84
2020 Ne fournit pas de services au public 72 15 3 3 4 1 1 89 8 174
2019 Fournit des services au public 76 9 5 1 5 0 3 88 7 75
2019 Ne fournit pas de services au public 72 11 5 5 5 1 1 85 10 169
2018 Fournit des services au public 63 18 6 7 4 0 1 83 12 66
2018 Ne fournit pas de services au public 64 11 6 6 6 1 6 80 14 139

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 53 22 15 4 3 1 2 78 7 90
2022 Ne fournit pas de services au public 54 25 10 3 5 0 4 82 7 150
2020 Fournit des services au public 50 20 23 4 2 0 1 71 6 84
2020 Ne fournit pas de services au public 49 25 17 4 2 1 1 75 7 176
2019 Fournit des services au public 60 24 8 3 3 0 3 86 5 74
2019 Ne fournit pas de services au public 58 19 14 4 2 2 1 80 6 167
2018 Fournit des services au public 46 29 17 3 4 1 0 75 7 66
2018 Ne fournit pas de services au public 49 23 15 5 3 0 4 75 9 138

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 10 28 35 24 3 0 0 38 27 90
2022 Ne fournit pas de services au public 9 30 36 15 9 1 1 39 24 155
2020 Fournit des services au public 13 28 43 12 5 0 0 41 17 84
2020 Ne fournit pas de services au public 13 35 34 12 4 1 1 49 17 177
2019 Fournit des services au public 9 42 34 12 3 0 0 51 15 74
2019 Ne fournit pas de services au public 21 28 37 9 4 1 0 50 13 169
2018 Fournit des services au public 6 33 37 18 4 1 0 40 23 66
2018 Ne fournit pas de services au public 17 31 37 11 3 0 1 49 14 139

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 11 21 42 15 11 0 0 26 32 90
2022 Ne fournit pas de services au public 12 20 37 22 8 0 1 30 32 155
2020 Fournit des services au public 12 22 37 18 11 0 0 29 34 84
2020 Ne fournit pas de services au public 12 22 36 23 7 0 0 30 34 175
2019 Fournit des services au public 11 23 36 18 12 0 0 30 34 74
2019 Ne fournit pas de services au public 8 20 39 21 10 1 1 31 29 168
2018 Fournit des services au public 7 25 40 21 4 3 0 26 33 66
2018 Ne fournit pas de services au public 2 23 39 23 13 0 0 35 25 139

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 33 47 9 4 3 2 0 83 8 90
2022 Ne fournit pas de services au public 31 38 14 9 6 2 0 70 16 155
2020 Fournit des services au public 50 35 9 4 0 1 0 87 4 84
2020 Ne fournit pas de services au public 48 41 6 3 1 1 0 90 4 176
2019 Fournit des services au public 35 45 14 5 1 0 0 80 7 74
2019 Ne fournit pas de services au public 43 36 8 7 4 3 0 81 11 168
2018 Fournit des services au public 36 51 9 3 1 0 0 87 4 65
2018 Ne fournit pas de services au public 31 46 14 4 1 3 1 80 6 139

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 15 30 26 22 7 90
2022 Ne fournit pas de services au public 11 23 36 19 11 155

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 61 25 6 5 1 0 2 87 7 90
2022 Ne fournit pas de services au public 57 24 8 4 2 4 1 86 6 155
2020 Fournit des services au public 63 19 15 1 1 0 1 82 2 84
2020 Ne fournit pas de services au public 56 25 9 3 1 6 1 87 4 177

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 44 31 5 13 3 2 2 78 16 90
2022 Ne fournit pas de services au public 46 29 4 11 9 1 1 76 20 155
2020 Fournit des services au public 49 21 11 15 2 1 0 71 18 84
2020 Ne fournit pas de services au public 46 26 11 11 4 2 0 74 15 177

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 53 36 3 3 2 1 2 91 6 90
2022 Ne fournit pas de services au public 55 26 7 7 4 1 1 83 11 155
2020 Fournit des services au public 61 24 10 5 1 0 0 85 6 84
2020 Ne fournit pas de services au public 60 29 5 2 1 2 0 91 4 176

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 31 43 8 7 8 3 0 76 16 90
2022 Ne fournit pas de services au public 35 35 14 8 5 2 1 71 14 150
2020 Fournit des services au public 42 37 13 7 1 0 0 78 8 84
2020 Ne fournit pas de services au public 44 32 14 7 2 2 0 77 9 177
2019 Fournit des services au public 33 37 16 11 3 0 0 70 14 75
2019 Ne fournit pas de services au public 39 32 11 9 5 4 0 74 14 168
2018 Fournit des services au public 29 39 9 17 4 1 0 69 22 66
2018 Ne fournit pas de services au public 32 38 13 11 4 1 1 72 15 139

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 33 46 9 12 0 0 0 79 12 20
2022 Ne fournit pas de services au public 27 38 8 15 9 2 0 67 25 50
2020 Fournit des services au public 27 68 0 5 0 0 0 95 5 19
2020 Ne fournit pas de services au public 54 32 3 12 0 0 0 86 12 35
2019 Fournit des services au public 47 29 12 6 6 0 0 76 12 17
2019 Ne fournit pas de services au public 19 56 11 5 0 3 6 82 6 36
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 17 83 9999 9999 90
2022 Ne fournit pas de services au public 11 89 9999 9999 155
2020 Fournit des services au public 12 88 9999 9999 83
2020 Ne fournit pas de services au public 6 94 9999 9999 176
2019 Fournit des services au public 21 79 9999 9999 75
2019 Ne fournit pas de services au public 14 86 9999 9999 169

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 80 20 9999 9999 15
2022 Ne fournit pas de services au public 40 60 9999 9999 15
2020 Fournit des services au public 40 60 9999 9999 10
2020 Ne fournit pas de services au public 61 39 9999 9999 10

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 56 44 15
2022 Ne fournit pas de services au public 49 51 15
2020 Fournit des services au public 100 0 10
2020 Ne fournit pas de services au public 81 19 10
2019 Fournit des services au public 87 13 16
2019 Ne fournit pas de services au public 78 22 23

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Fournit des services au public 43 29 0 21 0 0 7 77 23 14
2019 Ne fournit pas de services au public 50 28 11 6 0 0 6 82 6 18

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 46 33 4 4 5 0 8 85 10 90
2022 Ne fournit pas de services au public 52 29 3 5 6 1 3 85 12 155
2020 Fournit des services au public 59 30 6 0 1 1 2 93 1 84
2020 Ne fournit pas de services au public 55 30 3 2 1 2 6 93 3 177
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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 41 44 13 2 90
2022 Ne fournit pas de services au public 28 59 12 2 155
2020 Fournit des services au public 42 42 13 3 84
2020 Ne fournit pas de services au public 32 45 18 5 177

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 48 52 35
2022 Ne fournit pas de services au public 49 51 40
2020 Fournit des services au public 28 72 36
2020 Ne fournit pas de services au public 42 58 58

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 17 41 5 21 11 0 5 61 33 35
2022 Ne fournit pas de services au public 18 38 15 13 14 2 0 57 28 40
2020 Fournit des services au public 31 31 8 17 14 0 0 61 30 36
2020 Ne fournit pas de services au public 33 30 11 13 12 2 0 64 25 58

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 6 18 15 35 18 3 5 26 58 35
2022 Ne fournit pas de services au public 2 22 15 24 24 5 9 27 55 40
2020 Fournit des services au public 8 22 8 25 36 0 0 31 61 36
2020 Ne fournit pas de services au public 16 20 13 23 24 0 5 38 49 58

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 50 20 11 3 3 2 11 81 7 90
2022 Ne fournit pas de services au public 49 16 9 3 3 6 15 82 7 155
2020 Fournit des services au public 47 18 15 5 5 1 10 73 11 84
2020 Ne fournit pas de services au public 54 18 7 3 4 3 11 84 8 176
2019 Fournit des services au public 54 17 13 4 4 1 6 77 9 70
2019 Ne fournit pas de services au public 50 19 10 6 5 1 10 76 13 167
2018 Fournit des services au public 44 23 12 7 7 0 6 72 15 66
2018 Ne fournit pas de services au public 52 20 9 7 4 0 9 78 12 139
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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 91 7 2 0 0 80
2022 Ne fournit pas de services au public 86 8 2 2 2 130

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 95 5 80
2022 Ne fournit pas de services au public 96 4 135

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 28 72 80
2022 Ne fournit pas de services au public 36 64 135

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 54 46 80
2022 Ne fournit pas de services au public 63 37 135

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 38 62 80
2022 Ne fournit pas de services au public 49 51 135

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 13 87 80
2022 Ne fournit pas de services au public 19 81 135

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 33 67 80
2022 Ne fournit pas de services au public 36 64 135

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 17 83 80
2022 Ne fournit pas de services au public 18 82 135

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 15 85 80
2022 Ne fournit pas de services au public 16 84 135

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 12 88 80
2022 Ne fournit pas de services au public 12 88 135

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 24 76 80
2022 Ne fournit pas de services au public 22 78 135

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 24 76 80
2022 Ne fournit pas de services au public 23 77 135

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 1 99 80
2022 Ne fournit pas de services au public 1 99 135

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 24 76 80
2022 Ne fournit pas de services au public 17 83 135

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 81 12 1 2 2 0 1 94 5 80
2022 Ne fournit pas de services au public 80 15 1 1 2 0 1 96 3 135

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 8 19 7 23 40 0 3 65 28 80
2022 Ne fournit pas de services au public 6 17 14 15 41 3 3 60 25 135

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fournit des services au public 8 22 11 15 41 3 1 58 31 80
2022 Ne fournit pas de services au public 11 16 16 14 38 4 2 55 29 135
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