Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Office national du film du Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	44	4	8	0	87	8	20
2022	Scientifique et professionnelle	49	51	0	0	0	100	0	15
2022	Administration et service extérieur	43	47	2	7	0	91	7	45
2022	Technique	58	35	0	4	3	93	7	25
2022	Soutien administratif	28	54	7	9	2	82	11	45
2020	Direction	54	42	0	4	0	96	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	43	45	0	8	4	88	12	51
2020	Administration et service extérieur	43	45	6	6	0	88	6	49
2020	Technique	34	52	2	7	5	87	11	61
2020	Soutien administratif	49	45	1	3	1	94	4	67
2020	Exploitation	39	39	6	17	0	78	17	18
2020	Autre catégorie professionnelle	26	68	0	5	0	95	5	19

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	83	17	0	0	0	0	100	0	20
2022	Scientifique et professionnelle	56	24	14	6	0	0	80	6	15
2022	Administration et service extérieur	61	37	2	0	0	0	98	0	45
2022	Technique	65	15	16	0	4	0	80	4	25
2022	Soutien administratif	61	34	5	0	0	0	95	0	45
2020	Direction	80	20	0	0	0	0	100	0	25
2020	Scientifique et professionnelle	73	24	2	2	0	0	96	2	51
2020	Administration et service extérieur	69	22	0	8	0	0	92	8	49
2020	Technique	61	31	7	2	0	0	92	2	61
2020	Soutien administratif	66	25	3	3	2	2	92	5	65
2020	Exploitation	78	17	0	6	0	0	94	6	18
2020	Autre catégorie professionnelle	89	11	0	0	0	0	100	0	19

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	22	9	18	0	0	73	18	20
2022	Scientifique et professionnelle	48	40	7	5	0	0	88	5	15
2022	Administration et service extérieur	49	37	7	2	2	2	88	5	45
2022	Technique	58	34	4	4	0	0	92	4	25
2022	Soutien administratif	59	28	3	6	5	0	86	11	45
2020	Direction	42	50	4	4	0	0	92	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	33	40	10	15	2	0	73	17	52
2020	Administration et service extérieur	41	33	14	8	2	2	75	10	49
2020	Technique	29	44	15	10	3	0	73	13	62
2020	Soutien administratif	42	43	7	4	3	0	85	7	67
2020	Exploitation	44	33	11	11	0	0	78	11	18
2020	Autre catégorie professionnelle	21	58	0	16	5	0	79	21	19
2019	Scientifique et professionnelle	27	39	21	9	3	0	67	12	33
2019	Administration et service extérieur	35	31	15	11	8	0	66	19	27
2019	Technique	32	41	12	12	4	0	72	16	26
2019	Soutien administratif	32	34	13	17	4	0	66	21	52
2019	Autre catégorie professionnelle	21	57	0	14	7	0	79	21	14

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	32	48	5	15	0	0	0	80	15	20
2022	Scientifique et professionnelle	25	28	25	23	0	0	0	52	23	15
2022	Administration et service extérieur	14	52	17	15	2	0	0	66	17	45
2022	Technique	23	32	15	11	19	0	0	55	30	25
2022	Soutien administratif	21	29	26	9	16	0	0	50	25	45
2020	Direction	31	46	15	8	0	0	0	77	8	26
2020	Scientifique et professionnelle	24	31	24	18	4	0	0	55	22	51
2020	Administration et service extérieur	20	37	12	20	2	2	6	62	24	49
2020	Technique	27	34	18	18	2	0	2	62	20	62
2020	Soutien administratif	24	42	10	16	3	0	4	69	20	67
2020	Exploitation	22	39	17	11	11	0	0	61	22	18
2020	Autre catégorie professionnelle	26	42	16	11	5	0	0	68	16	19
2019	Scientifique et professionnelle	9	42	24	18	6	0	0	52	24	33
2019	Administration et service extérieur	8	34	11	31	15	0	0	43	46	27
2019	Technique	4	49	12	36	0	0	0	53	36	26
2019	Soutien administratif	15	30	4	27	23	0	0	46	50	52
2019	Autre catégorie professionnelle	0	43	36	7	14	0	0	43	21	14
2018	Scientifique et professionnelle	0	44	22	22	11	0	0	44	33	18
2018	Administration et service extérieur	5	46	8	15	23	0	3	53	39	39
2018	Technique	10	37	27	27	0	0	0	47	27	30
2018	Soutien administratif	15	38	13	15	15	0	4	56	31	47
2018	Exploitation	5	42	11	21	21	0	0	47	42	19

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	44	14	7	0	0	79	7	20
2022	Scientifique et professionnelle	38	40	16	6	0	0	78	6	15
2022	Administration et service extérieur	41	44	10	2	0	2	87	2	45
2022	Technique	42	42	8	7	0	0	84	7	25
2022	Soutien administratif	36	40	7	15	2	0	76	17	45
2020	Direction	58	42	0	0	0	0	100	0	26
2020	Scientifique et professionnelle	33	44	10	13	0	0	77	13	52
2020	Administration et service extérieur	41	35	16	6	0	2	77	6	49
2020	Technique	43	41	13	3	0	0	84	3	61
2020	Soutien administratif	34	45	12	6	3	0	79	9	67
2020	Exploitation	50	22	17	6	0	6	76	6	18
2020	Autre catégorie professionnelle	32	37	21	11	0	0	68	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	21	55	18	6	0	0	76	6	33
2019	Administration et service extérieur	39	34	15	8	4	0	73	11	27
2019	Technique	12	68	8	12	0	0	80	12	26
2019	Soutien administratif	31	28	14	23	4	0	60	27	52
2019	Autre catégorie professionnelle	14	71	14	0	0	0	86	0	14

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	49	21	9	0	0	70	9	20
2022	Scientifique et professionnelle	25	40	24	5	6	0	65	11	15
2022	Administration et service extérieur	42	43	7	6	2	0	85	9	45
2022	Technique	43	27	18	8	4	0	70	12	25
2022	Soutien administratif	41	28	7	7	15	2	71	22	45
2020	Direction	42	31	19	8	0	0	73	8	26
2020	Scientifique et professionnelle	33	44	12	10	2	0	77	12	52
2020	Administration et service extérieur	41	45	8	2	4	0	86	6	49
2020	Technique	39	39	8	8	2	3	81	10	61
2020	Soutien administratif	40	43	6	6	4	0	84	10	67
2020	Exploitation	56	22	17	0	6	0	78	6	18
2020	Autre catégorie professionnelle	26	58	11	5	0	0	84	5	19
2019	Scientifique et professionnelle	27	39	15	12	6	0	67	18	33
2019	Administration et service extérieur	28	44	16	8	4	0	72	12	25
2019	Technique	16	37	28	16	4	0	53	20	26
2019	Soutien administratif	22	39	7	24	8	0	60	32	51
2019	Autre catégorie professionnelle	21	50	14	14	0	0	71	14	14
2018	Scientifique et professionnelle	33	28	17	11	6	6	65	18	18
2018	Administration et service extérieur	36	31	13	15	5	0	67	21	39
2018	Technique	30	43	17	3	3	3	76	7	30
2018	Soutien administratif	40	23	15	17	4	0	64	21	47
2018	Exploitation	37	47	0	0	16	0	84	16	19

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	44	5	4	0	91	4	20
2022	Scientifique et professionnelle	19	57	18	0	6	76	6	15
2022	Administration et service extérieur	42	44	4	10	0	86	10	45
2022	Technique	53	32	4	11	0	85	11	25
2022	Soutien administratif	35	31	18	7	9	66	16	45
2020	Direction	65	23	8	4	0	88	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	38	40	12	4	6	79	10	52
2020	Administration et service extérieur	45	43	8	4	0	88	4	49
2020	Technique	52	34	11	0	3	85	3	62
2020	Soutien administratif	36	42	11	6	5	79	11	66
2020	Exploitation	61	22	0	17	0	83	17	18
2020	Autre catégorie professionnelle	53	42	5	0	0	95	0	19
2019	Scientifique et professionnelle	21	58	12	6	3	79	9	33
2019	Administration et service extérieur	31	28	19	23	0	58	23	27
2019	Technique	24	57	8	4	8	80	12	26
2019	Soutien administratif	20	44	11	14	12	64	26	52
2019	Autre catégorie professionnelle	14	57	7	7	14	71	21	14
2018	Scientifique et professionnelle	17	61	6	6	11	78	17	18
2018	Administration et service extérieur	26	55	8	3	8	82	11	38
2018	Technique	37	50	10	3	0	87	3	30
2018	Soutien administratif	36	49	7	4	4	84	9	45
2018	Exploitation	37	47	0	11	5	84	16	19

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	31	23	0	4	72	4	20
2022	Scientifique et professionnelle	19	36	34	11	0	54	11	15
2022	Administration et service extérieur	27	53	13	7	0	80	7	45
2022	Technique	45	32	12	7	3	78	11	25
2022	Soutien administratif	24	35	9	16	16	59	32	45
2020	Direction	42	42	4	12	0	85	12	26
2020	Scientifique et professionnelle	23	38	17	15	6	62	21	52
2020	Administration et service extérieur	31	47	8	10	4	78	14	49
2020	Technique	29	40	24	6	0	69	6	62
2020	Soutien administratif	25	42	15	10	7	67	18	67
2020	Exploitation	28	28	6	22	17	56	39	18
2020	Autre catégorie professionnelle	47	42	0	11	0	89	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	21	39	21	9	9	61	18	33
2019	Administration et service extérieur	16	38	23	11	11	54	23	27
2019	Technique	24	45	16	0	16	68	16	26
2019	Soutien administratif	28	35	9	16	12	63	28	52
2019	Autre catégorie professionnelle	7	50	21	21	0	57	21	14
2018	Scientifique et professionnelle	28	28	17	17	11	56	28	18
2018	Administration et service extérieur	21	33	23	10	13	54	23	39
2018	Technique	20	47	23	10	0	67	10	30
2018	Soutien administratif	26	43	11	13	9	68	21	47
2018	Exploitation	26	42	5	16	11	68	26	19

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	60	5	4	4	0	87	8	20
2022	Scientifique et professionnelle	7	64	11	18	0	0	71	18	15
2022	Administration et service extérieur	20	61	12	7	0	0	81	7	45
2022	Technique	31	41	20	9	0	0	72	9	25
2022	Soutien administratif	23	41	14	13	9	0	64	22	45
2020	Direction	46	35	12	8	0	0	81	8	26
2020	Scientifique et professionnelle	17	42	23	12	6	0	60	17	52
2020	Administration et service extérieur	29	50	15	4	2	0	79	6	48
2020	Technique	21	56	11	8	2	2	79	10	62
2020	Soutien administratif	27	37	16	13	6	0	64	19	67
2020	Exploitation	17	39	11	28	6	0	56	33	18
2020	Autre catégorie professionnelle	39	33	17	11	0	0	72	11	18
2019	Scientifique et professionnelle	15	39	27	12	6	0	55	18	33
2019	Administration et service extérieur	11	54	19	15	0	0	66	15	27
2019	Technique	25	47	8	21	0	0	71	21	25
2019	Soutien administratif	27	27	19	17	10	0	54	27	52
2018	Scientifique et professionnelle	11	44	22	11	11	0	56	22	18
2018	Administration et service extérieur	15	51	13	15	5	0	67	21	39
2018	Technique	17	55	21	3	3	0	72	7	29
2018	Soutien administratif	23	49	9	9	11	0	72	19	47
2018	Exploitation	26	37	21	11	5	0	63	16	19

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	52	35	5	4	4	0	87	8	20
2022	Scientifique et professionnelle	13	54	28	6	0	0	67	6	15
2022	Administration et service extérieur	47	46	2	5	0	0	93	5	45
2022	Technique	56	29	11	0	4	0	85	4	25
2022	Soutien administratif	44	35	7	12	2	0	79	14	45
2020	Direction	54	35	8	0	4	0	88	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	31	53	10	4	2	0	84	6	51
2020	Administration et service extérieur	41	43	12	4	0	0	84	4	49
2020	Technique	44	40	8	6	2	0	84	8	62
2020	Soutien administratif	45	37	10	1	6	0	82	7	67
2020	Exploitation	44	33	6	11	6	0	78	17	18
2020	Autre catégorie professionnelle	63	26	11	0	0	0	89	0	19
2019	Scientifique et professionnelle	24	42	18	12	3	0	67	15	33
2019	Administration et service extérieur	23	54	19	4	0	0	77	4	27
2019	Technique	39	53	4	4	0	0	92	4	26
2019	Soutien administratif	35	38	7	14	6	0	73	20	52
2019	Autre catégorie professionnelle	29	50	0	21	0	0	79	21	14
2018	Scientifique et professionnelle	22	44	17	6	11	0	67	17	18
2018	Administration et service extérieur	31	46	18	5	0	0	77	5	39
2018	Technique	33	50	17	0	0	0	83	0	30
2018	Soutien administratif	51	30	9	4	4	2	83	9	47
2018	Exploitation	55	40	0	5	0	0	95	5	20

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	46	9	0	8	83	8	20
2022	Scientifique et professionnelle	26	11	41	22	0	37	22	15
2022	Administration et service extérieur	24	57	4	14	0	82	14	45
2022	Technique	46	35	4	7	7	81	15	25
2022	Soutien administratif	28	33	17	11	11	61	22	45
2020	Direction	38	46	4	12	0	85	12	26
2020	Scientifique et professionnelle	21	42	15	13	8	63	21	52
2020	Administration et service extérieur	31	49	8	10	2	80	12	49
2020	Technique	31	40	15	11	3	71	15	62
2020	Soutien administratif	25	39	19	10	6	64	16	67
2020	Exploitation	28	33	11	11	17	61	28	18
2020	Autre catégorie professionnelle	47	37	5	11	0	84	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	15	55	12	15	3	70	18	33
2019	Administration et service extérieur	15	39	23	8	15	54	23	27
2019	Technique	25	42	16	8	8	67	16	25
2019	Soutien administratif	30	30	12	18	10	60	28	52
2019	Autre catégorie professionnelle	21	43	7	14	14	64	29	14
2018	Scientifique et professionnelle	28	33	17	17	6	61	22	18
2018	Administration et service extérieur	15	54	18	5	8	69	13	39
2018	Technique	21	59	17	3	0	79	3	29
2018	Soutien administratif	30	34	17	15	4	64	19	47
2018	Exploitation	30	35	10	20	5	65	25	20

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	35	5	0	4	91	4	20
2022	Scientifique et professionnelle	37	35	23	0	6	72	6	15
2022	Administration et service extérieur	46	45	9	0	0	91	0	45
2022	Technique	62	35	4	0	0	96	0	25
2022	Soutien administratif	43	30	20	2	5	73	7	45
2020	Direction	68	24	4	4	0	92	4	25
2020	Scientifique et professionnelle	44	46	4	4	2	90	6	52
2020	Administration et service extérieur	48	44	4	4	0	92	4	48
2020	Technique	59	38	3	0	0	97	0	61
2020	Soutien administratif	45	38	9	5	3	83	8	65
2020	Exploitation	59	35	6	0	0	94	0	17
2020	Autre catégorie professionnelle	61	39	0	0	0	100	0	18
2019	Scientifique et professionnelle	33	55	9	3	0	88	3	33
2019	Administration et service extérieur	42	35	19	4	0	77	4	27
2019	Technique	47	45	0	0	8	92	8	26
2019	Soutien administratif	42	35	13	6	4	77	10	52
2019	Autre catégorie professionnelle	50	43	0	7	0	93	7	14
2018	Scientifique et professionnelle	39	44	6	6	6	83	11	18
2018	Administration et service extérieur	56	36	3	5	0	92	5	39
2018	Technique	47	47	3	0	3	93	3	30
2018	Soutien administratif	45	38	15	2	0	83	2	47
2018	Exploitation	58	37	0	5	0	95	5	19

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	30	6	0	8	86	8	20
2022	Scientifique et professionnelle	25	47	12	17	0	72	17	15
2022	Administration et service extérieur	21	56	13	5	5	77	10	45
2022	Technique	47	34	12	4	4	81	7	25
2022	Soutien administratif	27	26	13	29	5	53	34	45
2020	Direction	65	27	4	4	0	92	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	23	42	13	19	2	65	21	52
2020	Administration et service extérieur	33	43	16	4	4	76	8	49
2020	Technique	24	48	16	6	5	73	11	62
2020	Soutien administratif	22	43	16	10	7	66	18	67
2020	Exploitation	33	22	17	17	11	56	28	18
2020	Autre catégorie professionnelle	42	37	11	11	0	79	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	21	39	15	18	6	61	24	33
2019	Administration et service extérieur	11	50	8	15	15	62	31	27
2019	Technique	12	41	24	8	16	53	24	26
2019	Soutien administratif	21	39	12	20	8	60	28	52
2019	Autre catégorie professionnelle	21	36	0	36	7	57	43	14
2018	Scientifique et professionnelle	11	39	17	17	17	50	33	18
2018	Administration et service extérieur	13	46	18	13	10	59	23	39
2018	Technique	10	53	23	13	0	63	13	30
2018	Soutien administratif	21	36	23	15	4	57	19	47
2018	Exploitation	20	55	5	20	0	75	20	20

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	26	6	0	8	0	86	8	20
2022	Scientifique et professionnelle	38	22	23	17	0	0	60	17	15
2022	Administration et service extérieur	35	48	11	7	0	0	82	7	45
2022	Technique	50	31	8	7	4	0	81	11	25
2022	Soutien administratif	38	33	13	5	9	2	72	14	45
2020	Direction	50	35	12	4	0	0	85	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	23	42	13	13	8	0	65	21	52
2020	Administration et service extérieur	41	31	12	16	0	0	71	16	49
2020	Technique	35	45	10	3	6	0	81	10	62
2020	Soutien administratif	31	36	19	10	3	0	67	13	67
2020	Exploitation	33	39	6	17	6	0	72	22	18
2020	Autre catégorie professionnelle	37	47	11	5	0	0	84	5	19
2019	Scientifique et professionnelle	16	44	22	13	6	0	59	19	32
2019	Administration et service extérieur	19	39	19	4	19	0	58	23	27
2019	Technique	12	41	28	4	16	0	53	20	26
2019	Soutien administratif	23	36	17	16	8	0	59	24	52
2019	Autre catégorie professionnelle	21	43	21	7	7	0	64	14	14
2018	Scientifique et professionnelle	17	44	6	33	0	0	61	33	18
2018	Administration et service extérieur	23	46	15	8	8	0	69	15	39
2018	Technique	13	63	13	7	3	0	77	10	30
2018	Soutien administratif	26	43	13	13	4	0	70	17	46
2018	Exploitation	30	55	15	0	0	0	85	0	20

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	30	19	5	8	0	68	13	20
2022	Scientifique et professionnelle	25	41	23	11	0	0	66	11	15
2022	Administration et service extérieur	26	52	14	8	0	0	78	8	45
2022	Technique	43	27	8	22	0	0	70	22	25
2022	Soutien administratif	26	32	15	18	9	0	57	27	45
2020	Direction	35	42	19	4	0	0	77	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	14	45	20	16	4	0	59	20	49
2020	Administration et service extérieur	25	48	15	10	2	0	73	13	48
2020	Technique	30	48	13	8	2	0	77	10	61
2020	Soutien administratif	24	43	19	7	6	0	67	13	67
2020	Exploitation	35	35	6	24	0	0	71	24	17
2020	Autre catégorie professionnelle	26	58	5	11	0	0	84	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	9	48	15	21	6	0	58	27	33
2019	Administration et service extérieur	8	39	23	11	15	4	48	28	27
2019	Technique	8	45	24	16	8	0	53	24	26
2019	Soutien administratif	17	38	15	24	6	0	56	30	52
2019	Autre catégorie professionnelle	14	29	29	21	7	0	43	29	14
2018	Scientifique et professionnelle	12	29	35	24	0	0	41	24	17
2018	Administration et service extérieur	13	28	28	26	5	0	41	31	39
2018	Technique	17	43	23	17	0	0	60	17	30
2018	Soutien administratif	21	40	11	21	6	0	62	28	47
2018	Exploitation	15	45	10	30	0	0	60	30	20

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	44	9	0	0	0	0	91	0	20
2022	Scientifique et professionnelle	38	27	29	0	6	0	0	65	6	15
2022	Administration et service extérieur	50	39	7	5	0	0	0	89	5	45
2022	Technique	53	35	12	0	0	0	0	88	0	25
2022	Soutien administratif	37	35	19	2	7	0	0	72	9	45
2020	Direction	58	31	12	0	0	0	0	88	0	26
2020	Scientifique et professionnelle	33	56	10	0	2	0	0	88	2	52
2020	Administration et service extérieur	43	45	10	2	0	0	0	88	2	49
2020	Technique	47	47	2	3	2	0	0	94	5	62
2020	Soutien administratif	40	40	12	3	4	0	0	81	7	67
2020	Exploitation	50	44	0	6	0	0	0	94	6	18
2020	Autre catégorie professionnelle	68	32	0	0	0	0	0	100	0	19
2019	Scientifique et professionnelle	21	61	12	3	0	3	0	84	3	33
2019	Administration et service extérieur	34	35	15	15	0	0	0	69	15	27
2019	Technique	29	55	12	0	0	0	4	87	0	25
2019	Soutien administratif	37	34	13	10	6	0	0	71	16	52
2019	Autre catégorie professionnelle	29	64	0	7	0	0	0	93	7	14
2018	Scientifique et professionnelle	33	44	0	11	11	0	0	78	22	18
2018	Administration et service extérieur	28	54	10	8	0	0	0	82	8	39
2018	Technique	47	43	3	3	3	0	0	90	7	30
2018	Soutien administratif	43	40	13	4	0	0	0	83	4	47
2018	Exploitation	45	40	5	5	5	0	0	85	10	20

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	25	19	26	20	4	32	48	20
2022	Scientifique et professionnelle	36	36	23	0	6	0	72	6	15
2022	Administration et service extérieur	37	36	13	6	6	2	74	12	45
2022	Technique	48	27	14	7	4	0	75	11	25
2022	Soutien administratif	34	32	14	7	13	0	66	20	45
2020	Direction	15	19	15	38	12	0	35	50	26
2020	Scientifique et professionnelle	29	39	20	6	6	0	69	12	51
2020	Administration et service extérieur	38	26	17	13	6	0	64	19	47
2020	Technique	39	38	11	10	2	0	77	11	61
2020	Soutien administratif	39	35	15	6	5	0	74	11	66
2020	Exploitation	39	39	0	17	6	0	78	22	18
2020	Autre catégorie professionnelle	26	32	26	11	0	5	61	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	24	48	15	6	6	0	73	12	33
2019	Administration et service extérieur	24	46	11	11	8	0	69	19	27
2019	Technique	25	47	21	8	0	0	71	8	25
2019	Soutien administratif	30	20	19	20	10	0	51	30	51
2019	Autre catégorie professionnelle	43	29	21	0	7	0	71	7	14
2018	Scientifique et professionnelle	39	39	17	6	0	0	78	6	18
2018	Administration et service extérieur	10	49	15	10	13	3	61	24	39
2018	Technique	40	43	10	3	3	0	83	7	30
2018	Soutien administratif	30	36	9	13	13	0	66	26	47
2018	Exploitation	30	30	30	5	5	0	60	10	20

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	36	33	24	0	7	0	26	38	20
2022	Scientifique et professionnelle	24	29	16	24	7	0	0	31	52	15
2022	Administration et service extérieur	2	24	45	25	2	0	2	28	27	45
2022	Technique	7	20	27	31	7	0	8	42	29	25
2022	Soutien administratif	14	25	40	14	2	0	5	17	42	40
2020	Direction	12	19	38	23	8	0	0	31	31	26
2020	Scientifique et professionnelle	8	25	38	23	4	0	2	27	33	52
2020	Administration et service extérieur	10	20	41	18	6	0	4	26	32	49
2020	Technique	8	28	44	15	5	0	0	20	36	61
2020	Soutien administratif	9	15	46	24	6	0	0	30	24	67
2020	Exploitation	6	22	28	22	22	0	0	44	28	18
2020	Autre catégorie professionnelle	5	11	32	32	16	0	5	50	17	19
2019	Scientifique et professionnelle	9	30	36	9	3	3	9	14	45	33
2019	Administration et service extérieur	11	31	46	8	4	0	0	11	43	27
2019	Technique	16	36	33	12	4	0	0	16	51	26
2019	Soutien administratif	19	36	27	12	5	0	0	17	55	52
2019	Autre catégorie professionnelle	21	21	29	29	0	0	0	29	43	14
2018	Scientifique et professionnelle	6	33	39	22	0	0	0	22	39	18
2018	Administration et service extérieur	15	41	28	13	0	0	3	13	58	39
2018	Technique	10	27	47	10	0	3	3	11	39	30
2018	Soutien administratif	11	34	32	15	6	0	2	22	46	47
2018	Exploitation	5	15	40	35	5	0	0	40	20	20

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	41	38	8	9	0	0	17	45	20
2022	Scientifique et professionnelle	17	22	28	25	7	0	0	32	40	15
2022	Administration et service extérieur	11	28	34	22	6	0	0	28	38	45
2022	Technique	11	22	27	21	7	4	8	32	38	25
2022	Soutien administratif	20	20	39	15	2	0	4	18	42	45
2020	Direction	0	46	38	12	4	0	0	15	46	26
2020	Scientifique et professionnelle	15	23	33	19	8	0	2	27	39	52
2020	Administration et service extérieur	20	37	20	14	4	2	2	19	60	49
2020	Technique	13	23	41	18	3	2	0	22	37	61
2020	Soutien administratif	20	30	29	17	5	0	0	21	50	66
2020	Exploitation	6	44	28	17	6	0	0	22	50	18
2020	Autre catégorie professionnelle	5	32	26	26	5	0	5	33	39	19
2019	Scientifique et professionnelle	36	33	21	6	0	0	3	6	72	33
2019	Administration et service extérieur	27	39	27	4	0	4	0	4	68	27
2019	Technique	28	36	29	8	0	0	0	8	63	26
2019	Soutien administratif	53	24	10	4	3	4	2	8	82	52
2019	Autre catégorie professionnelle	57	43	0	0	0	0	0	0	100	14
2018	Scientifique et professionnelle	17	28	39	17	0	0	0	17	44	18
2018	Administration et service extérieur	32	37	26	3	3	0	0	5	68	38
2018	Technique	20	30	23	10	7	7	3	19	56	30
2018	Soutien administratif	34	26	17	15	6	0	2	22	61	47
2018	Exploitation	20	35	35	0	5	0	5	5	58	20

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	19	46	22	5	0	0	27	27	20
2022	Scientifique et professionnelle	11	5	40	24	13	0	6	40	18	15
2022	Administration et service extérieur	2	15	39	39	6	0	0	45	17	45
2022	Technique	11	8	31	23	23	0	4	48	20	25
2022	Soutien administratif	13	25	33	25	2	0	2	28	39	45
2020	Direction	12	19	42	19	8	0	0	27	31	26
2020	Scientifique et professionnelle	4	21	33	27	13	0	2	41	25	52
2020	Administration et service extérieur	4	14	43	29	8	0	2	38	19	49
2020	Technique	6	11	52	26	5	0	0	31	18	62
2020	Soutien administratif	7	10	46	25	10	0	0	36	18	67
2020	Exploitation	6	28	28	28	11	0	0	39	33	18
2020	Autre catégorie professionnelle	5	16	26	42	11	0	0	53	21	19
2019	Scientifique et professionnelle	6	27	45	15	3	0	3	19	34	33
2019	Administration et service extérieur	8	15	39	34	4	0	0	38	23	27
2019	Technique	12	16	41	32	0	0	0	32	28	26
2019	Soutien administratif	15	31	38	10	5	0	0	15	47	52
2019	Autre catégorie professionnelle	21	14	36	29	0	0	0	29	36	14
2018	Scientifique et professionnelle	0	33	44	22	0	0	0	22	33	18
2018	Administration et service extérieur	11	32	32	21	5	0	0	26	42	38
2018	Technique	10	21	28	31	7	0	3	39	32	29
2018	Soutien administratif	9	24	30	26	9	2	0	36	33	46
2018	Exploitation	0	30	35	30	5	0	0	35	30	20

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	51	32	0	0	0	0	0	68	20
2022	Scientifique et professionnelle	30	30	7	18	14	0	0	32	61	15
2022	Administration et service extérieur	6	19	31	38	4	0	2	43	26	45
2022	Technique	11	26	12	24	24	0	4	49	38	25
2022	Soutien administratif	25	27	24	15	6	0	4	21	54	45
2020	Direction	12	31	38	15	4	0	0	19	42	26
2020	Scientifique et professionnelle	13	44	12	25	6	0	0	31	58	52
2020	Administration et service extérieur	10	16	45	14	12	0	2	27	27	49
2020	Technique	8	19	42	24	5	0	2	30	28	62
2020	Soutien administratif	10	18	33	24	10	1	3	36	30	67
2020	Exploitation	6	39	17	33	6	0	0	39	44	18
2020	Autre catégorie professionnelle	11	26	32	16	16	0	0	32	37	19
2019	Scientifique et professionnelle	30	30	27	0	12	0	0	12	61	33
2019	Administration et service extérieur	27	23	24	11	15	0	0	27	50	27
2019	Technique	20	36	29	16	0	0	0	16	55	26
2019	Soutien administratif	30	32	15	9	9	2	2	19	65	52
2019	Autre catégorie professionnelle	14	36	43	0	0	0	7	0	54	14
2018	Scientifique et professionnelle	6	44	11	39	0	0	0	39	50	18
2018	Administration et service extérieur	28	23	18	10	8	3	10	21	59	39
2018	Technique	17	30	27	17	7	0	3	24	48	30
2018	Soutien administratif	30	17	28	17	4	0	4	22	49	47
2018	Exploitation	5	37	26	21	11	0	0	32	42	19

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	13	31	31	0	7	18	41	17	20
2022	Scientifique et professionnelle	11	23	23	6	37	0	0	43	34	15
2022	Administration et service extérieur	2	4	34	35	23	0	2	59	6	45
2022	Technique	4	7	15	28	32	4	11	70	13	25
2022	Soutien administratif	9	20	35	14	4	8	9	22	35	45
2020	Direction	0	4	38	38	19	0	0	58	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	4	16	16	44	16	0	4	63	21	50
2020	Administration et service extérieur	4	8	18	37	29	0	4	68	13	49
2020	Technique	3	2	29	25	37	2	2	65	5	59
2020	Soutien administratif	3	14	26	29	21	6	2	54	18	66
2020	Exploitation	6	6	28	44	17	0	0	61	11	18
2020	Autre catégorie professionnelle	0	17	11	33	28	6	6	69	19	18
2019	Scientifique et professionnelle	6	21	30	24	12	3	3	39	29	33
2019	Administration et service extérieur	15	11	31	23	20	0	0	43	27	27
2019	Technique	8	20	16	25	20	8	4	51	31	26
2019	Soutien administratif	11	26	25	19	9	6	3	31	41	52
2019	Autre catégorie professionnelle	14	21	21	21	7	7	7	33	42	14
2018	Scientifique et professionnelle	6	18	18	41	18	0	0	59	24	17
2018	Administration et service extérieur	10	21	28	26	5	3	8	34	34	39
2018	Technique	0	13	17	50	10	3	7	67	15	30
2018	Soutien administratif	13	21	21	36	4	2	2	42	36	47
2018	Exploitation	0	10	10	30	40	0	10	78	11	20

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	52	26	14	0	0	0	14	60	20
2022	Scientifique et professionnelle	28	23	25	11	13	0	0	24	51	15
2022	Administration et service extérieur	13	13	50	14	8	0	2	23	26	45
2022	Technique	7	30	14	32	9	0	8	44	41	25
2022	Soutien administratif	20	32	34	10	2	0	2	13	53	45
2020	Direction	12	31	54	4	0	0	0	4	42	26
2020	Scientifique et professionnelle	13	23	33	19	8	2	2	28	38	52
2020	Administration et service extérieur	16	27	37	6	10	0	4	17	45	49
2020	Technique	13	19	40	18	6	3	0	25	33	62
2020	Soutien administratif	19	25	37	12	4	1	0	17	45	67
2020	Exploitation	28	6	39	22	6	0	0	28	33	18
2020	Autre catégorie professionnelle	16	26	26	11	16	0	5	28	44	19
2019	Scientifique et professionnelle	21	45	24	3	3	0	3	6	69	33
2019	Administration et service extérieur	23	27	31	16	0	0	4	17	52	27
2019	Technique	25	33	25	10	4	4	0	14	60	25
2019	Soutien administratif	38	23	32	6	1	0	0	7	61	53
2019	Autre catégorie professionnelle	50	36	7	0	0	7	0	0	92	14
2018	Scientifique et professionnelle	22	11	39	28	0	0	0	28	33	18
2018	Administration et service extérieur	33	31	33	0	3	0	0	3	64	39
2018	Technique	20	40	17	10	3	7	3	15	67	30
2018	Soutien administratif	34	28	21	11	4	0	2	15	63	47
2018	Exploitation	20	25	35	5	5	0	10	11	50	20

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	14	20	40	18	0	4	60	18	20
2022	Scientifique et professionnelle	0	0	46	28	25	0	0	54	0	15
2022	Administration et service extérieur	0	6	36	38	19	0	2	57	6	45
2022	Technique	0	11	41	24	16	4	4	43	12	25
2022	Soutien administratif	4	21	33	23	14	0	5	39	26	45
2020	Direction	0	15	31	31	23	0	0	54	15	26
2020	Scientifique et professionnelle	4	6	19	50	19	0	2	71	10	52
2020	Administration et service extérieur	4	6	43	31	14	0	2	46	10	49
2020	Technique	3	8	37	39	11	0	2	51	11	62
2020	Soutien administratif	6	15	31	30	18	0	0	48	21	67
2020	Exploitation	0	6	28	39	28	0	0	67	6	18
2020	Autre catégorie professionnelle	0	16	42	26	11	0	5	39	17	19
2019	Scientifique et professionnelle	9	12	52	21	3	0	3	25	22	33
2019	Administration et service extérieur	11	23	42	19	5	0	0	24	34	27
2019	Technique	8	25	24	24	16	4	0	41	34	26
2019	Soutien administratif	20	31	27	20	2	0	0	22	51	51
2019	Autre catégorie professionnelle	21	29	36	7	0	7	0	8	54	14

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	68	19	0	4	0	0	77	4	20
2022	Scientifique et professionnelle	13	35	25	16	5	6	0	50	23	15
2022	Administration et service extérieur	16	41	15	9	9	7	4	64	20	45
2022	Technique	32	38	12	14	3	0	0	70	18	25
2022	Soutien administratif	14	35	19	16	9	3	4	52	27	45
2020	Direction	23	62	8	8	0	0	0	85	8	26
2020	Scientifique et professionnelle	10	38	33	12	4	4	0	50	16	52
2020	Administration et service extérieur	27	43	16	8	2	4	0	72	11	49
2020	Technique	21	42	23	8	2	3	2	66	10	62
2020	Soutien administratif	22	31	18	15	9	0	4	56	25	67
2020	Exploitation	17	22	33	6	22	0	0	39	28	18
2020	Autre catégorie professionnelle	21	21	26	16	5	11	0	47	24	19
2019	Scientifique et professionnelle	15	33	18	15	12	3	3	52	29	33
2019	Administration et service extérieur	0	35	34	11	11	0	8	38	25	27
2019	Technique	28	25	20	12	12	4	0	55	25	26
2019	Soutien administratif	22	24	20	26	7	0	2	47	33	53
2019	Autre catégorie professionnelle	14	43	21	14	7	0	0	57	21	14
2018	Scientifique et professionnelle	11	44	17	17	6	6	0	59	24	18
2018	Administration et service extérieur	8	56	18	10	5	0	3	66	16	39
2018	Technique	20	47	23	3	3	3	0	69	7	30
2018	Soutien administratif	17	28	21	13	11	4	6	50	26	47
2018	Exploitation	0	45	20	15	15	5	0	47	32	20

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	45	29	14	7	4	0	75	11	20
2022	Scientifique et professionnelle	31	46	12	11	0	0	77	11	15
2022	Administration et service extérieur	35	37	17	9	2	0	72	11	45
2022	Technique	44	38	15	0	4	0	82	4	25
2022	Soutien administratif	41	26	14	11	7	0	67	18	45
2020	Direction	50	42	8	0	0	0	92	0	26
2020	Scientifique et professionnelle	40	37	10	4	6	4	80	10	52
2020	Administration et service extérieur	55	33	8	2	2	0	88	4	49
2020	Technique	44	39	13	3	2	0	82	5	62
2020	Soutien administratif	39	30	6	18	7	0	69	25	67
2020	Exploitation	17	44	6	17	17	0	61	33	18
2020	Autre catégorie professionnelle	47	37	5	5	5	0	84	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	30	52	6	6	6	0	82	12	33
2019	Administration et service extérieur	28	38	27	4	4	0	66	8	27
2019	Technique	39	21	20	8	8	4	63	16	26
2019	Soutien administratif	30	36	4	25	5	0	66	30	53
2019	Autre catégorie professionnelle	29	50	0	14	7	0	79	21	14
2018	Scientifique et professionnelle	22	50	22	6	0	0	72	6	18
2018	Administration et service extérieur	26	51	10	13	0	0	77	13	39
2018	Technique	33	57	0	7	3	0	90	10	30
2018	Soutien administratif	38	34	11	9	9	0	72	17	47
2018	Exploitation	20	50	5	25	0	0	70	25	20

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	66	5	11	0	84	11	20
2022	Scientifique et professionnelle	31	52	6	6	5	83	11	15
2022	Administration et service extérieur	39	46	11	2	2	85	5	45
2022	Technique	58	27	7	4	4	85	7	25
2022	Soutien administratif	37	40	11	9	3	77	12	45
2020	Direction	42	54	0	4	0	96	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	40	42	8	10	0	83	10	52
2020	Administration et service extérieur	53	39	6	2	0	92	2	49
2020	Technique	46	46	3	3	2	92	5	61
2020	Soutien administratif	46	34	6	10	3	81	13	67
2020	Exploitation	17	56	6	11	11	72	22	18
2020	Autre catégorie professionnelle	32	58	0	5	5	89	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	44	47	3	0	6	91	6	32
2019	Administration et service extérieur	35	46	8	8	4	81	11	27
2019	Technique	36	33	24	8	0	68	8	26
2019	Soutien administratif	38	30	10	16	6	68	22	53
2019	Autre catégorie professionnelle	21	64	7	7	0	86	7	14
2018	Scientifique et professionnelle	29	65	6	0	0	94	0	17
2018	Administration et service extérieur	37	50	11	3	0	87	3	38
2018	Technique	30	53	10	7	0	83	7	30
2018	Soutien administratif	34	43	9	13	2	77	15	47
2018	Exploitation	30	45	10	15	0	75	15	20

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	46	5	4	4	0	0	87	8	20
2022	Scientifique et professionnelle	25	40	29	6	0	0	0	66	6	15
2022	Administration et service extérieur	31	56	4	4	2	2	0	89	7	45
2022	Technique	58	19	12	11	0	0	0	77	11	25
2022	Soutien administratif	37	42	11	7	3	0	0	79	9	45
2020	Direction	42	50	4	4	0	0	0	92	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	29	58	13	0	0	0	0	87	0	52
2020	Administration et service extérieur	47	39	12	2	0	0	0	86	2	49
2020	Technique	28	57	10	5	0	0	0	85	5	61
2020	Soutien administratif	39	37	15	6	3	0	0	76	9	67
2020	Exploitation	33	39	17	6	6	0	0	72	11	18
2020	Autre catégorie professionnelle	50	50	0	0	0	0	0	100	0	18
2019	Scientifique et professionnelle	24	55	12	6	0	0	3	81	6	33
2019	Administration et service extérieur	28	53	8	8	4	0	0	81	11	27
2019	Technique	24	33	36	0	8	0	0	57	8	26
2019	Soutien administratif	35	39	15	10	0	1	0	75	10	53
2019	Autre catégorie professionnelle	29	71	0	0	0	0	0	100	0	14
2018	Scientifique et professionnelle	28	50	6	11	6	0	0	78	17	18
2018	Administration et service extérieur	38	46	5	10	0	0	0	85	10	39
2018	Technique	30	53	17	0	0	0	0	83	0	30
2018	Soutien administratif	32	49	15	2	2	0	0	81	4	47
2018	Exploitation	15	55	15	0	5	5	5	78	6	20

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	56	22	0	4	0	0	74	4	20
2022	Scientifique et professionnelle	35	37	0	11	6	0	12	81	19	15
2022	Administration et service extérieur	28	49	4	11	2	4	2	82	13	45
2022	Technique	39	39	8	11	4	0	0	77	15	25
2022	Soutien administratif	45	34	5	4	9	0	2	81	14	45

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	52	17	4	4	0	0	74	8	20
2022	Scientifique et professionnelle	35	37	6	0	11	0	12	81	13	15
2022	Administration et service extérieur	26	47	8	4	9	4	2	77	14	45
2022	Technique	42	29	10	11	4	4	0	74	15	25
2022	Soutien administratif	41	34	9	4	9	2	0	77	14	45

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	36	0	0	0	0	4	100	0	20
2022	Scientifique et professionnelle	30	58	6	0	6	0	0	89	6	15
2022	Administration et service extérieur	45	40	13	0	0	0	2	87	0	45
2022	Technique	47	24	15	11	0	0	4	74	11	25
2022	Soutien administratif	50	20	15	9	3	0	3	72	12	45
2020	Direction	77	15	4	4	0	0	0	92	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	48	27	19	4	2	0	0	75	6	52
2020	Administration et service extérieur	65	29	4	2	0	0	0	94	2	49
2020	Technique	52	31	15	2	0	0	2	84	2	62
2020	Soutien administratif	49	24	21	0	1	1	3	77	2	67
2020	Exploitation	44	44	11	0	0	0	0	89	0	18
2020	Autre catégorie professionnelle	56	39	0	0	0	0	6	100	0	18
2019	Scientifique et professionnelle	42	42	6	6	0	0	3	88	6	33
2019	Administration et service extérieur	50	27	4	8	4	0	8	83	12	27
2019	Technique	20	45	16	4	8	0	8	70	13	26
2019	Soutien administratif	40	33	21	2	4	0	0	73	6	53
2019	Autre catégorie professionnelle	36	50	7	0	7	0	0	86	7	14

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	52	20	4	4	0	0	72	8	20
2022	Scientifique et professionnelle	19	47	17	12	6	0	0	65	18	15
2022	Administration et service extérieur	35	37	20	7	0	2	0	73	7	45
2022	Technique	46	35	8	4	7	0	0	81	11	25
2022	Soutien administratif	33	30	19	16	3	0	0	62	18	45
2020	Direction	58	31	4	8	0	0	0	88	8	26
2020	Scientifique et professionnelle	19	46	27	8	0	0	0	65	8	52
2020	Administration et service extérieur	55	27	12	6	0	0	0	82	6	49
2020	Technique	45	26	19	5	2	3	0	73	7	62
2020	Soutien administratif	39	27	16	13	3	1	0	67	17	67
2020	Exploitation	33	33	11	6	11	6	0	71	18	18
2020	Autre catégorie professionnelle	63	21	11	5	0	0	0	84	5	19
2019	Scientifique et professionnelle	33	24	27	15	0	0	0	58	15	33
2019	Administration et service extérieur	31	27	19	19	4	0	0	58	23	27
2019	Technique	28	49	8	4	12	0	0	76	16	26
2019	Soutien administratif	26	29	18	19	9	0	0	54	28	53
2019	Autre catégorie professionnelle	29	43	7	21	0	0	0	71	21	14
2018	Scientifique et professionnelle	17	44	22	11	6	0	0	61	17	18
2018	Administration et service extérieur	23	38	15	13	8	0	3	63	21	39
2018	Technique	43	40	13	0	3	0	0	83	3	30
2018	Soutien administratif	31	38	8	17	4	0	2	70	21	48
2018	Exploitation	20	45	15	10	5	5	0	68	16	20

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	43	11	0	8	0	4	80	9	20
2022	Scientifique et professionnelle	19	41	23	5	11	0	0	60	17	15
2022	Administration et service extérieur	44	34	13	9	0	0	0	78	9	45
2022	Technique	46	32	10	7	0	0	4	82	8	25
2022	Soutien administratif	26	21	26	16	7	0	4	49	24	45
2020	Direction	54	27	8	12	0	0	0	81	12	26
2020	Scientifique et professionnelle	23	35	25	12	6	0	0	58	17	52
2020	Administration et service extérieur	53	24	14	6	0	0	2	79	6	49
2020	Technique	39	42	8	3	6	2	0	82	10	62
2020	Soutien administratif	37	24	21	9	7	0	1	62	17	67
2020	Exploitation	28	33	22	0	11	6	0	65	12	18
2020	Autre catégorie professionnelle	53	26	16	5	0	0	0	79	5	19

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	61	9	4	0	0	0	87	4	20
2022	Scientifique et professionnelle	27	61	6	0	6	0	0	88	6	15
2022	Administration et service extérieur	34	46	15	5	0	0	0	80	5	45
2022	Technique	62	28	4	7	0	0	0	89	7	25
2022	Soutien administratif	34	37	16	11	3	0	0	71	13	45
2020	Direction	65	27	4	4	0	0	0	92	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	31	42	15	8	4	0	0	73	12	52
2020	Administration et service extérieur	57	33	4	6	0	0	0	90	6	49
2020	Technique	44	34	15	3	3	2	0	79	7	62
2020	Soutien administratif	46	27	9	13	4	0	0	73	18	67
2020	Exploitation	28	33	17	22	0	0	0	61	22	18
2020	Autre catégorie professionnelle	58	26	16	0	0	0	0	84	0	19
2019	Scientifique et professionnelle	21	55	12	12	0	0	0	76	12	33
2019	Administration et service extérieur	38	31	11	11	8	0	0	69	19	27
2019	Technique	24	45	16	8	8	0	0	68	16	26
2019	Soutien administratif	32	36	7	19	6	0	0	68	25	53
2019	Autre catégorie professionnelle	38	46	8	8	0	0	0	85	8	13
2018	Scientifique et professionnelle	22	22	33	22	0	0	0	44	22	18
2018	Administration et service extérieur	23	36	18	15	5	0	3	61	21	39
2018	Technique	50	37	7	7	0	0	0	87	7	30
2018	Soutien administratif	33	33	13	19	2	0	0	67	21	48
2018	Exploitation	30	45	15	5	0	5	0	79	5	20

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	28	13	0	7	4	86	0	20
2022	Scientifique et professionnelle	37	40	11	6	6	0	82	6	15
2022	Administration et service extérieur	61	37	2	0	0	0	98	0	45
2022	Technique	62	19	11	4	0	4	85	4	25
2022	Soutien administratif	57	23	11	7	0	2	82	7	45

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	45	32	15	4	0	0	4	80	4	20
2022	Scientifique et professionnelle	34	48	0	12	6	0	0	82	18	15
2022	Administration et service extérieur	52	37	8	2	0	0	0	89	2	45
2022	Technique	62	23	7	4	3	0	0	85	7	25
2022	Soutien administratif	44	36	7	11	3	0	0	80	14	45
2020	Direction	58	31	12	0	0	0	0	88	0	26
2020	Scientifique et professionnelle	50	29	8	13	0	0	0	79	13	52
2020	Administration et service extérieur	63	27	8	2	0	0	0	90	2	49
2020	Technique	56	29	8	5	2	0	0	85	6	62
2020	Soutien administratif	52	25	12	4	4	1	0	79	9	67
2020	Exploitation	39	39	17	0	0	6	0	82	0	18
2020	Autre catégorie professionnelle	58	26	11	5	0	0	0	84	5	19
2019	Scientifique et professionnelle	30	52	12	6	0	0	0	82	6	33
2019	Administration et service extérieur	42	31	8	15	4	0	0	73	19	27
2019	Technique	32	33	16	12	8	0	0	64	20	26
2019	Soutien administratif	36	26	9	19	10	0	0	62	29	52
2019	Autre catégorie professionnelle	29	50	7	14	0	0	0	79	14	14
2018	Scientifique et professionnelle	28	44	6	11	11	0	0	72	22	18
2018	Administration et service extérieur	28	38	13	13	8	0	0	67	21	39
2018	Technique	57	30	10	0	0	3	0	90	0	30
2018	Soutien administratif	44	23	13	15	6	0	0	67	21	48
2018	Exploitation	30	50	5	10	5	0	0	80	15	20

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	74	18	0	0	4	4	96	4	20
2022	Scientifique et professionnelle	60	23	6	11	0	0	83	11	15
2022	Administration et service extérieur	76	15	2	5	0	2	92	5	45
2022	Technique	81	15	0	4	0	0	96	4	25
2022	Soutien administratif	85	10	2	0	3	0	95	3	45
2019	Scientifique et professionnelle	76	24	0	0	0	0	100	0	33
2019	Administration et service extérieur	85	8	4	0	4	0	92	4	27
2019	Technique	66	26	8	0	0	0	92	0	25
2019	Soutien administratif	80	16	2	0	2	0	96	2	53

Haut de la page

La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	32	40	9	0	8	7	4	81	9	20
2022	Scientifique et professionnelle	6	51	18	7	12	6	0	61	20	15
2022	Administration et service extérieur	22	36	26	8	0	8	0	63	9	45
2022	Technique	20	35	22	11	4	4	4	60	17	25
2022	Soutien administratif	16	39	17	9	14	5	0	58	24	45
2020	Direction	23	58	8	12	0	0	0	81	12	26
2020	Scientifique et professionnelle	12	35	29	19	4	2	0	47	24	52
2020	Administration et service extérieur	14	47	22	10	2	4	0	64	13	49
2020	Technique	16	42	24	11	3	3	0	60	15	62
2020	Soutien administratif	27	21	25	9	9	7	1	52	20	67
2020	Exploitation	33	11	22	28	6	0	0	44	33	18
2020	Autre catégorie professionnelle	32	32	11	16	5	5	0	67	22	19
2019	Scientifique et professionnelle	9	21	24	30	12	3	0	31	44	33
2019	Administration et service extérieur	15	15	28	27	11	4	0	32	40	27
2019	Technique	8	24	20	25	20	4	0	33	47	26
2019	Soutien administratif	19	23	24	14	17	2	0	43	32	53
2019	Autre catégorie professionnelle	0	43	14	21	14	7	0	46	38	14
2018	Scientifique et professionnelle	0	44	28	17	11	0	0	44	28	18
2018	Administration et service extérieur	10	33	23	18	5	10	0	49	26	39
2018	Technique	13	27	23	27	0	10	0	44	30	30
2018	Soutien administratif	28	15	28	19	4	6	0	45	25	47
2018	Exploitation	20	50	25	0	0	5	0	74	0	20

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	43	13	0	8	0	79	8	20
2022	Scientifique et professionnelle	6	36	29	29	0	0	42	29	15
2022	Administration et service extérieur	20	43	19	13	2	2	65	16	45
2022	Technique	33	18	22	15	8	4	53	24	25
2022	Soutien administratif	13	28	21	23	12	4	43	36	45
2020	Direction	15	46	19	15	4	0	62	19	26
2020	Scientifique et professionnelle	10	24	31	25	10	0	33	35	51
2020	Administration et service extérieur	14	35	20	16	12	2	50	29	49
2020	Technique	10	31	32	15	10	3	42	25	62
2020	Soutien administratif	28	16	24	19	12	0	45	31	67
2020	Exploitation	28	6	17	33	17	0	33	50	18
2020	Autre catégorie professionnelle	16	42	21	5	16	0	58	21	19
2019	Scientifique et professionnelle	6	15	12	39	27	0	21	67	33
2019	Administration et service extérieur	4	19	11	43	23	0	23	66	27
2019	Technique	12	8	20	33	28	0	20	61	26
2019	Soutien administratif	10	17	22	26	25	0	27	52	53
2019	Autre catégorie professionnelle	0	21	29	14	29	7	23	46	14
2018	Scientifique et professionnelle	0	22	22	50	6	0	22	56	18
2018	Administration et service extérieur	5	23	33	23	10	5	30	35	39
2018	Technique	17	23	23	20	17	0	40	37	30
2018	Soutien administratif	15	28	15	32	11	0	43	43	47
2018	Exploitation	20	35	25	15	5	0	55	20	20

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	40	17	12	4	0	0	67	16	20
2022	Scientifique et professionnelle	0	29	41	30	0	0	0	29	30	15
2022	Administration et service extérieur	12	34	28	17	2	6	0	49	21	45
2022	Technique	24	27	15	15	12	7	0	55	29	25
2022	Soutien administratif	11	19	31	28	11	0	0	30	39	45
2020	Direction	8	46	23	19	4	0	0	54	23	26
2020	Scientifique et professionnelle	6	25	31	31	8	0	0	31	38	52
2020	Administration et service extérieur	6	39	22	16	16	0	0	45	33	49
2020	Technique	10	29	29	21	8	3	0	40	30	62
2020	Soutien administratif	16	19	31	19	12	0	1	36	32	67
2020	Exploitation	17	28	28	11	17	0	0	44	28	18
2020	Autre catégorie professionnelle	5	37	21	16	16	5	0	44	33	19
2019	Scientifique et professionnelle	3	6	21	39	30	0	0	9	70	33
2019	Administration et service extérieur	4	8	23	27	35	4	0	12	64	27
2019	Technique	4	16	16	29	36	0	0	20	64	26
2019	Soutien administratif	6	11	21	33	29	0	0	17	62	53
2019	Autre catégorie professionnelle	0	0	21	50	21	7	0	0	77	14
2018	Scientifique et professionnelle	0	18	29	47	6	0	0	18	53	17
2018	Administration et service extérieur	0	15	38	26	15	5	0	16	43	39
2018	Technique	7	17	20	43	10	3	0	24	55	30
2018	Soutien administratif	9	30	15	30	15	0	0	39	46	46
2018	Exploitation	5	35	30	25	0	5	0	42	26	20

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	49	17	5	8	0	70	13	20
2022	Scientifique et professionnelle	6	28	54	6	6	0	34	12	15
2022	Administration et service extérieur	14	37	23	26	0	0	51	26	45
2022	Technique	32	20	19	15	12	4	54	27	25
2022	Soutien administratif	9	37	16	17	21	0	46	38	45
2020	Direction	27	35	23	15	0	0	62	15	26
2020	Scientifique et professionnelle	6	48	25	15	6	0	54	21	52
2020	Administration et service extérieur	8	33	18	27	12	2	42	40	49
2020	Technique	11	29	31	18	10	2	41	28	62
2020	Soutien administratif	25	27	18	18	12	0	52	30	67
2020	Exploitation	17	28	17	28	11	0	44	39	18
2020	Autre catégorie professionnelle	11	26	21	21	16	5	39	39	19
2019	Scientifique et professionnelle	0	6	18	45	30	0	6	76	33
2019	Administration et service extérieur	0	11	19	50	20	0	11	69	27
2019	Technique	8	8	16	41	28	0	16	68	26
2019	Soutien administratif	6	16	8	36	35	0	22	71	53
2019	Autre catégorie professionnelle	0	21	14	43	21	0	21	64	14
2018	Scientifique et professionnelle	0	6	33	50	11	0	6	61	18
2018	Administration et service extérieur	0	23	21	33	21	3	24	55	39
2018	Technique	7	20	23	40	10	0	27	50	30
2018	Soutien administratif	6	28	11	34	21	0	34	55	47
2018	Exploitation	5	35	20	20	20	0	40	40	20

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	70	20	5	0	0	0	5	95	0	20
2022	Scientifique et professionnelle	83	17	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Administration et service extérieur	63	23	9	3	0	2	0	88	3	45
2022	Technique	76	13	11	0	0	0	0	89	0	25
2022	Soutien administratif	51	35	4	3	2	0	4	90	5	45
2020	Direction	69	27	4	0	0	0	0	96	0	26
2020	Scientifique et professionnelle	60	35	4	2	0	0	0	94	2	52
2020	Administration et service extérieur	73	20	2	4	0	0	0	94	4	49
2020	Technique	76	13	5	2	3	0	2	90	5	62
2020	Soutien administratif	60	21	10	4	3	0	1	82	8	67
2020	Exploitation	72	17	6	6	0	0	0	89	6	18
2020	Autre catégorie professionnelle	74	16	11	0	0	0	0	89	0	19
2019	Scientifique et professionnelle	67	27	6	0	0	0	0	94	0	33
2019	Administration et service extérieur	73	15	4	0	8	0	0	89	8	27
2019	Technique	59	21	8	8	0	0	4	84	8	26
2019	Soutien administratif	56	27	5	4	3	2	2	87	7	53
2019	Autre catégorie professionnelle	79	14	7	0	0	0	0	93	0	14

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	41	12	15	4	5	67	21	20
2022	Scientifique et professionnelle	6	30	53	11	0	0	36	11	15
2022	Administration et service extérieur	22	52	13	13	0	0	74	13	45
2022	Technique	35	30	19	16	0	0	65	16	25
2022	Soutien administratif	16	50	14	14	5	2	67	19	45
2020	Direction	23	35	19	19	4	0	58	23	26
2020	Scientifique et professionnelle	12	42	25	21	0	0	54	21	52
2020	Administration et service extérieur	8	49	20	18	4	0	57	22	49
2020	Technique	15	50	27	5	2	2	66	7	62
2020	Soutien administratif	28	43	12	9	7	0	72	16	67
2020	Exploitation	11	50	17	17	6	0	61	22	18
2020	Autre catégorie professionnelle	5	42	26	26	0	0	47	26	19
2019	Scientifique et professionnelle	6	30	15	27	21	0	36	48	33
2019	Administration et service extérieur	8	31	31	20	11	0	38	31	27
2019	Technique	8	25	39	12	16	0	33	28	26
2019	Soutien administratif	16	30	17	28	9	0	46	37	53
2019	Autre catégorie professionnelle	7	36	36	14	7	0	43	21	14
2018	Scientifique et professionnelle	0	56	33	11	0	0	56	11	18
2018	Administration et service extérieur	15	51	15	15	0	3	68	16	39
2018	Technique	17	37	37	10	0	0	53	10	30
2018	Soutien administratif	21	38	15	21	6	0	58	27	48
2018	Exploitation	15	70	5	10	0	0	85	10	20

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	33	21	24	8	5	44	34	20
2022	Scientifique et professionnelle	6	24	36	35	0	0	30	35	15
2022	Administration et service extérieur	10	34	31	20	5	0	44	25	45
2022	Technique	13	31	26	22	8	0	44	30	25
2022	Soutien administratif	6	21	21	28	24	0	27	52	45
2020	Direction	12	32	28	24	0	4	46	25	25
2020	Scientifique et professionnelle	4	33	37	22	4	0	37	25	51
2020	Administration et service extérieur	8	27	35	24	6	0	35	31	49
2020	Technique	10	32	24	18	13	3	43	32	62
2020	Soutien administratif	15	31	30	12	10	1	47	23	67
2020	Exploitation	11	22	28	11	28	0	33	39	18
2020	Autre catégorie professionnelle	11	26	32	16	11	5	39	28	19
2019	Scientifique et professionnelle	0	6	12	52	30	0	6	82	33
2019	Administration et service extérieur	8	4	35	35	19	0	12	54	26
2019	Technique	4	12	12	45	28	0	16	72	26
2019	Soutien administratif	6	9	12	37	36	0	15	73	53
2019	Autre catégorie professionnelle	7	21	21	36	14	0	29	50	14

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	50	4	15	4	0	0	77	19	20
2022	Scientifique et professionnelle	19	19	24	32	6	0	0	38	38	15
2022	Administration et service extérieur	20	44	15	18	4	0	0	63	22	45
2022	Technique	30	40	15	11	4	0	0	70	15	25
2022	Soutien administratif	13	37	19	19	12	0	0	50	31	45
2020	Direction	35	42	15	4	4	0	0	77	8	26
2020	Scientifique et professionnelle	12	50	19	13	6	0	0	62	19	52
2020	Administration et service extérieur	20	43	22	8	2	4	0	66	11	49
2020	Technique	16	48	16	10	8	0	2	66	18	62
2020	Soutien administratif	24	42	12	15	6	1	0	67	21	67
2020	Exploitation	22	28	11	28	11	0	0	50	39	18
2020	Autre catégorie professionnelle	37	26	5	21	5	5	0	67	28	19
2019	Scientifique et professionnelle	12	33	21	24	9	0	0	45	33	33
2019	Administration et service extérieur	15	43	19	11	8	4	0	60	20	27
2019	Technique	8	45	20	12	16	0	0	53	28	26
2019	Soutien administratif	23	33	11	22	11	0	0	56	33	53
2019	Autre catégorie professionnelle	0	21	29	36	14	0	0	21	50	14
2018	Scientifique et professionnelle	6	61	22	6	0	6	0	71	6	18
2018	Administration et service extérieur	21	49	8	15	0	5	3	75	17	39
2018	Technique	18	46	7	18	0	7	4	72	20	28
2018	Soutien administratif	27	38	13	13	8	0	2	66	21	48
2018	Exploitation	25	50	20	5	0	0	0	75	5	20

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	52	21	4	8	0	0	67	12	20
2022	Scientifique et professionnelle	6	58	17	6	13	0	0	64	19	15
2022	Administration et service extérieur	18	43	30	2	5	0	2	63	7	45
2022	Technique	30	48	22	0	0	0	0	78	0	25
2022	Soutien administratif	18	43	18	13	7	0	0	61	20	45
2020	Direction	27	35	31	0	4	4	0	64	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	12	61	14	14	0	0	0	73	14	51
2020	Administration et service extérieur	16	47	27	10	0	0	0	63	10	49
2020	Technique	21	53	13	10	3	0	0	74	13	62
2020	Soutien administratif	32	32	21	11	3	0	2	65	14	66
2020	Exploitation	29	29	12	29	0	0	0	59	29	17
2020	Autre catégorie professionnelle	21	53	16	11	0	0	0	74	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	6	42	21	18	12	0	0	48	30	33
2019	Administration et service extérieur	19	23	31	23	4	0	0	42	27	27
2019	Technique	8	53	20	16	4	0	0	61	20	26
2019	Soutien administratif	19	38	21	12	10	0	0	57	22	53
2019	Autre catégorie professionnelle	21	14	14	36	7	7	0	38	46	14
2018	Scientifique et professionnelle	6	44	39	6	6	0	0	50	11	18
2018	Administration et service extérieur	23	49	15	10	0	3	0	74	11	39
2018	Technique	27	50	13	10	0	0	0	77	10	30
2018	Soutien administratif	31	23	29	13	4	0	0	54	17	48
2018	Exploitation	25	55	15	5	0	0	0	80	5	20

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	28	22	18	7	8	8	8	60	18	20
2022	Scientifique et professionnelle	6	14	43	13	6	13	6	24	23	15
2022	Administration et service extérieur	9	44	19	9	10	8	0	57	21	45
2022	Technique	20	37	5	34	3	0	0	57	38	25
2022	Soutien administratif	16	31	15	13	17	2	7	51	33	45
2020	Direction	19	35	31	0	4	8	4	61	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	13	42	15	19	8	2	0	57	27	52
2020	Administration et service extérieur	18	35	16	16	0	10	4	62	19	49
2020	Technique	11	32	32	5	11	8	0	47	18	62
2020	Soutien administratif	16	33	19	15	10	4	1	52	27	67
2020	Exploitation	22	17	11	28	17	6	0	41	47	18
2020	Autre catégorie professionnelle	0	32	26	11	5	16	11	43	21	19
2019	Scientifique et professionnelle	6	24	24	21	18	6	0	32	42	33
2019	Administration et service extérieur	16	8	34	27	4	11	0	27	34	27
2019	Technique	8	25	36	12	16	4	0	34	29	26
2019	Soutien administratif	18	23	13	32	11	2	1	42	45	53
2019	Autre catégorie professionnelle	0	14	36	7	21	14	7	18	36	14
2018	Scientifique et professionnelle	0	33	39	11	0	17	0	40	13	18
2018	Administration et service extérieur	3	33	23	18	5	13	5	44	28	39
2018	Technique	7	33	23	13	13	10	0	44	30	30
2018	Soutien administratif	13	21	23	21	11	11	0	38	36	47
2018	Exploitation	10	40	20	15	0	15	0	59	18	20

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	13	27	23	24	8	5	0	43	34	20
2022	Scientifique et professionnelle	12	19	22	23	23	0	0	31	47	15
2022	Administration et service extérieur	10	33	27	15	9	7	0	46	26	45
2022	Technique	13	39	15	19	11	3	0	54	31	25
2022	Soutien administratif	2	25	17	25	22	6	2	30	52	45
2020	Direction	8	36	40	8	8	0	0	44	16	25
2020	Scientifique et professionnelle	12	17	31	19	21	0	0	29	40	52
2020	Administration et service extérieur	8	16	35	29	12	0	0	24	41	49
2020	Technique	11	31	27	13	13	5	0	44	27	62
2020	Soutien administratif	7	24	25	13	22	6	1	34	39	67
2020	Exploitation	22	11	22	17	28	0	0	33	44	18
2020	Autre catégorie professionnelle	0	26	26	21	5	11	11	33	33	19
2019	Scientifique et professionnelle	0	12	21	39	27	0	0	12	67	33
2019	Administration et service extérieur	4	8	31	34	19	4	0	13	56	27
2019	Technique	0	12	36	33	20	0	0	12	53	26
2019	Soutien administratif	7	16	20	19	36	2	0	23	56	53
2019	Autre catégorie professionnelle	0	14	29	36	14	7	0	15	54	14
2018	Scientifique et professionnelle	0	17	22	56	6	0	0	17	61	18
2018	Administration et service extérieur	8	23	31	18	18	3	0	32	37	39
2018	Technique	10	20	27	30	10	3	0	31	41	30
2018	Soutien administratif	17	23	11	30	15	4	0	42	47	47
2018	Exploitation	5	25	25	30	10	5	0	32	42	20

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	26	9	4	0	5	8	85	5	20
2022	Scientifique et professionnelle	51	28	0	5	6	0	11	88	12	15
2022	Administration et service extérieur	44	31	19	0	2	2	2	78	2	45
2022	Technique	54	27	11	0	0	4	4	89	0	25
2022	Soutien administratif	50	21	8	0	7	4	10	83	8	45
2020	Direction	62	27	8	0	0	0	4	92	0	26
2020	Scientifique et professionnelle	44	33	13	0	2	2	6	83	2	52
2020	Administration et service extérieur	69	12	8	4	2	2	2	85	6	49
2020	Technique	60	19	10	5	3	0	3	82	8	62
2020	Soutien administratif	54	25	10	1	3	0	6	84	5	67
2020	Exploitation	56	17	22	6	0	0	0	72	6	18
2020	Autre catégorie professionnelle	53	32	0	0	5	5	5	94	6	19
2019	Scientifique et professionnelle	39	42	12	0	0	3	3	87	0	33
2019	Administration et service extérieur	54	15	11	0	8	0	11	78	9	27
2019	Technique	43	21	20	4	4	0	8	70	9	26
2019	Soutien administratif	50	19	23	2	1	0	4	72	3	53
2019	Autre catégorie professionnelle	57	29	7	0	0	0	7	92	0	14

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	9	23	0	4	5	8	69	5	20
2022	Scientifique et professionnelle	33	23	5	23	6	5	5	62	32	15
2022	Administration et service extérieur	53	20	17	2	4	2	2	76	7	45
2022	Technique	39	16	19	7	4	8	7	64	13	25
2022	Soutien administratif	37	26	11	9	9	2	6	68	20	45
2020	Direction	62	19	12	0	4	0	4	84	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	40	17	17	12	6	0	8	63	19	52
2020	Administration et service extérieur	41	22	18	10	4	2	2	66	15	49
2020	Technique	39	26	24	2	2	2	6	70	4	62
2020	Soutien administratif	39	24	10	9	9	1	7	69	20	67
2020	Exploitation	22	28	22	6	11	6	6	56	19	18
2020	Autre catégorie professionnelle	53	32	0	0	5	5	5	94	6	19
2019	Scientifique et professionnelle	24	24	27	15	3	6	0	52	19	33
2019	Administration et service extérieur	20	27	11	11	15	0	15	55	32	27
2019	Technique	32	28	28	9	4	0	0	59	13	26
2019	Soutien administratif	27	27	20	9	12	0	5	57	22	53
2019	Autre catégorie professionnelle	36	7	29	14	0	7	7	50	17	14

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	0	14	0	8	14	4	72	10	20
2022	Scientifique et professionnelle	54	24	0	11	0	0	11	87	13	15
2022	Administration et service extérieur	75	11	4	2	0	7	0	93	2	45
2022	Technique	65	3	11	8	0	4	8	78	9	25
2022	Soutien administratif	61	16	0	5	7	4	8	87	13	45
2020	Direction	73	4	4	0	4	12	4	91	5	26
2020	Scientifique et professionnelle	65	16	4	6	0	4	6	89	7	51
2020	Administration et service extérieur	76	6	4	0	4	8	2	91	5	49
2020	Technique	68	19	2	0	2	2	8	96	2	62
2020	Soutien administratif	63	13	6	4	1	7	4	86	7	67
2020	Exploitation	61	17	0	0	11	0	11	88	13	18
2020	Autre catégorie professionnelle	79	5	0	0	0	0	16	100	0	19
2019	Scientifique et professionnelle	50	19	13	3	3	6	6	79	7	32
2019	Administration et service extérieur	58	11	0	8	0	11	11	90	10	27
2019	Technique	67	13	4	8	0	0	8	87	9	26
2019	Soutien administratif	68	11	3	2	4	6	6	90	7	53
2019	Autre catégorie professionnelle	86	0	0	0	0	7	7	100	0	14

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	11	6	0	0	9	13	92	0	20
2022	Scientifique et professionnelle	78	6	5	0	0	0	11	94	0	15
2022	Administration et service extérieur	78	13	0	0	0	0	8	100	0	45
2022	Technique	67	11	0	0	0	7	15	100	0	25
2022	Soutien administratif	61	12	0	0	0	9	17	100	0	45
2020	Direction	77	4	0	0	0	4	15	100	0	26
2020	Scientifique et professionnelle	71	13	0	2	0	0	13	98	2	52
2020	Administration et service extérieur	76	8	4	0	2	4	6	93	2	49
2020	Technique	65	21	3	2	0	0	10	95	2	62
2020	Soutien administratif	61	14	8	2	2	5	11	88	4	66
2020	Exploitation	61	17	6	0	0	6	11	93	0	18
2020	Autre catégorie professionnelle	58	11	11	5	0	11	5	81	6	19
2019	Scientifique et professionnelle	70	9	0	0	0	6	15	100	0	33
2019	Administration et service extérieur	69	11	4	0	0	0	15	95	0	27
2019	Technique	79	5	12	0	0	0	4	88	0	26
2019	Soutien administratif	70	12	1	0	2	2	12	96	2	51
2019	Autre catégorie professionnelle	93	0	0	0	0	0	7	100	0	14

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	28	30	18	10	13	0	0	58	23	20
2022	Scientifique et professionnelle	11	23	17	6	29	0	13	40	41	15
2022	Administration et service extérieur	19	41	11	17	9	4	0	62	27	45
2022	Technique	16	41	11	20	8	4	0	60	29	25
2022	Soutien administratif	4	19	16	20	36	2	2	24	59	45
2020	Direction	15	31	23	12	12	0	8	50	25	26
2020	Scientifique et professionnelle	8	19	21	25	23	0	4	28	50	52
2020	Administration et service extérieur	4	31	20	20	18	2	4	37	41	49
2020	Technique	8	26	21	21	16	2	6	37	40	62
2020	Soutien administratif	3	21	33	13	28	1	0	24	42	67
2020	Exploitation	33	11	17	22	17	0	0	44	39	18
2020	Autre catégorie professionnelle	11	21	21	32	0	0	16	38	38	19
2019	Scientifique et professionnelle	0	21	15	27	36	0	0	21	64	33
2019	Administration et service extérieur	4	8	31	15	42	0	0	12	57	27
2019	Technique	0	12	24	29	24	8	4	13	60	26
2019	Soutien administratif	2	26	9	22	38	2	1	29	61	53
2019	Autre catégorie professionnelle	7	36	29	21	7	0	0	43	29	14
2018	Scientifique et professionnelle	6	22	11	22	39	0	0	28	61	18
2018	Administration et service extérieur	5	23	10	26	28	3	5	31	58	39
2018	Technique	7	27	23	23	17	3	0	34	41	30
2018	Soutien administratif	11	17	17	23	21	4	6	31	50	47
2018	Exploitation	5	15	20	30	15	5	10	24	53	20

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	44	9	6	8	0	0	77	14	20
2022	Scientifique et professionnelle	18	47	18	11	6	0	0	65	17	15
2022	Administration et service extérieur	20	40	20	14	2	4	0	62	18	45
2022	Technique	28	50	12	11	0	0	0	77	11	25
2022	Soutien administratif	16	40	14	21	3	6	0	60	25	45
2020	Direction	31	46	15	0	4	4	0	80	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	14	41	25	16	0	4	0	57	16	51
2020	Administration et service extérieur	12	47	27	10	2	2	0	60	13	49
2020	Technique	18	48	16	6	3	6	2	72	11	62
2020	Soutien administratif	18	27	33	17	3	2	0	46	20	66
2020	Exploitation	17	33	33	11	0	6	0	53	12	18
2020	Autre catégorie professionnelle	37	42	5	16	0	0	0	79	16	19
2019	Scientifique et professionnelle	6	31	28	28	6	0	0	38	34	32
2019	Administration et service extérieur	12	27	23	27	8	4	0	41	36	27
2019	Technique	16	24	24	21	12	4	0	41	34	26
2019	Soutien administratif	13	37	28	18	4	0	0	50	22	53
2019	Autre catégorie professionnelle	14	36	21	21	0	0	7	54	23	14
2018	Scientifique et professionnelle	6	28	44	11	6	6	0	35	18	18
2018	Administration et service extérieur	10	41	23	8	5	13	0	59	15	39
2018	Technique	3	27	43	27	0	0	0	30	27	30
2018	Soutien administratif	23	25	21	21	6	4	0	50	28	48
2018	Exploitation	10	55	35	0	0	0	0	65	0	20

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	45	9	4	8	0	79	12	20
2022	Scientifique et professionnelle	30	30	29	11	0	0	60	11	15
2022	Administration et service extérieur	24	54	13	6	2	0	78	9	45
2022	Technique	35	39	26	0	0	0	74	0	25
2022	Soutien administratif	7	56	16	9	10	2	65	19	45
2020	Direction	31	38	23	8	0	0	69	8	26
2020	Scientifique et professionnelle	10	60	19	6	6	0	69	12	52
2020	Administration et service extérieur	22	49	20	6	2	0	71	8	49
2020	Technique	26	50	15	5	3	2	77	8	62
2020	Soutien administratif	28	36	16	15	4	0	64	19	67
2020	Exploitation	17	33	17	28	6	0	50	33	18
2020	Autre catégorie professionnelle	26	53	11	11	0	0	79	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	18	45	27	6	0	3	66	6	33
2019	Administration et service extérieur	23	47	15	4	11	0	69	15	27
2019	Technique	21	47	12	8	12	0	67	21	25
2019	Soutien administratif	21	47	17	9	6	0	68	15	52
2019	Autre catégorie professionnelle	29	64	0	7	0	0	93	7	14
2018	Scientifique et professionnelle	33	50	11	6	0	0	83	6	18
2018	Administration et service extérieur	26	49	15	10	0	0	74	10	39
2018	Technique	47	30	23	0	0	0	77	0	30
2018	Soutien administratif	34	45	9	11	2	0	79	13	47
2018	Exploitation	40	40	15	0	0	5	84	0	20

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	62	5	11	4	0	80	15	20
2022	Scientifique et professionnelle	17	61	16	0	6	0	78	6	15
2022	Administration et service extérieur	26	54	5	11	0	4	84	11	45
2022	Technique	32	42	8	14	3	0	75	18	25
2022	Soutien administratif	27	39	13	14	5	3	68	19	45
2020	Direction	15	54	23	0	8	0	69	8	26
2020	Scientifique et professionnelle	23	48	13	13	2	0	71	15	52
2020	Administration et service extérieur	27	37	22	6	4	4	66	11	49
2020	Technique	24	47	16	10	3	0	71	13	62
2020	Soutien administratif	27	42	15	6	9	1	70	15	67
2020	Exploitation	17	39	6	28	6	6	59	35	18
2020	Autre catégorie professionnelle	21	47	21	5	5	0	68	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	24	48	15	12	0	0	73	12	33
2019	Administration et service extérieur	28	42	8	8	11	4	72	20	27
2019	Technique	32	45	16	4	0	4	79	4	26
2019	Soutien administratif	29	37	22	7	4	0	67	11	52
2019	Autre catégorie professionnelle	21	57	14	7	0	0	79	7	14
2018	Scientifique et professionnelle	22	61	11	6	0	0	83	6	18
2018	Administration et service extérieur	46	44	3	3	3	3	92	5	39
2018	Technique	37	47	10	0	0	7	89	0	30
2018	Soutien administratif	37	39	11	7	4	2	78	11	46
2018	Exploitation	45	40	15	0	0	0	85	0	20

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	39	36	0	11	0	0	53	11	20
2022	Scientifique et professionnelle	29	37	22	11	0	0	0	66	11	15
2022	Administration et service extérieur	22	37	32	4	2	2	0	61	7	45
2022	Technique	34	24	30	11	0	0	0	59	11	25
2022	Soutien administratif	18	33	32	14	2	0	0	52	16	45
2020	Direction	15	58	12	8	4	4	0	76	12	26
2020	Scientifique et professionnelle	31	41	14	10	4	0	0	73	14	51
2020	Administration et service extérieur	29	53	10	4	4	0	0	82	8	49
2020	Technique	26	50	13	5	5	0	2	77	10	62
2020	Soutien administratif	27	49	12	3	9	0	0	76	12	67
2020	Exploitation	17	44	6	22	11	0	0	61	33	18
2020	Autre catégorie professionnelle	26	53	5	16	0	0	0	79	16	19

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	57	11	0	4	0	4	85	4	20
2022	Scientifique et professionnelle	24	53	0	0	6	0	17	93	7	15
2022	Administration et service extérieur	32	53	4	2	4	2	2	89	6	45
2022	Technique	39	46	4	11	0	0	0	85	11	25
2022	Soutien administratif	38	41	9	7	2	0	2	81	10	45
2020	Direction	35	54	0	0	4	4	4	96	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	37	46	6	6	4	2	0	84	10	52
2020	Administration et service extérieur	43	51	4	0	0	2	0	96	0	49
2020	Technique	32	40	15	6	2	5	0	76	8	62
2020	Soutien administratif	39	39	7	7	6	0	1	79	14	67
2020	Exploitation	33	39	17	6	0	6	0	76	6	18
2020	Autre catégorie professionnelle	42	37	0	5	0	5	11	94	6	19

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	0	20	9	32	5	31	63	7	20
2022	Scientifique et professionnelle	6	11	6	25	30	0	22	71	22	15
2022	Administration et service extérieur	10	6	8	17	24	5	29	63	25	45
2022	Technique	0	7	0	22	31	4	36	89	11	25
2022	Soutien administratif	2	7	14	9	31	2	35	64	14	45

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	39	28	4	4	7	0	61	9	20
2022	Scientifique et professionnelle	13	29	23	13	6	16	0	50	22	15
2022	Administration et service extérieur	13	38	21	8	2	17	0	61	13	45
2022	Technique	15	39	26	11	3	5	0	57	15	25
2022	Soutien administratif	7	40	26	13	5	8	2	52	19	45

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	31	5	0	8	87	8	20
2022	Scientifique et professionnelle	24	64	11	0	0	89	0	15
2022	Administration et service extérieur	45	46	9	0	0	91	0	45
2022	Technique	44	56	0	0	0	100	0	25
2022	Soutien administratif	37	35	11	11	5	73	16	45
2020	Direction	58	35	4	4	0	92	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	35	52	8	6	0	87	6	52
2020	Administration et service extérieur	41	51	6	2	0	92	2	49
2020	Technique	27	63	8	0	2	90	2	62
2020	Soutien administratif	43	36	13	6	1	79	7	67
2020	Exploitation	50	33	6	6	6	83	11	18
2020	Autre catégorie professionnelle	53	37	0	11	0	89	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	24	64	6	6	0	88	6	33
2019	Administration et service extérieur	28	53	8	8	4	81	11	27
2019	Technique	28	49	12	8	4	76	12	26
2019	Soutien administratif	33	48	12	6	2	80	8	53
2019	Autre catégorie professionnelle	36	50	14	0	0	86	0	14
2018	Scientifique et professionnelle	22	56	22	0	0	78	0	18
2018	Administration et service extérieur	33	56	10	0	0	90	0	39
2018	Technique	33	57	10	0	0	90	0	30
2018	Soutien administratif	40	40	11	4	4	81	9	47
2018	Exploitation	40	55	5	0	0	95	0	20

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	35	9	4	4	0	83	8	20
2022	Scientifique et professionnelle	24	31	28	11	6	0	55	17	15
2022	Administration et service extérieur	35	41	14	10	0	0	76	10	45
2022	Technique	36	37	12	15	0	0	73	15	25
2022	Soutien administratif	25	33	11	14	14	2	60	28	45
2020	Direction	38	38	8	8	0	8	83	8	26
2020	Scientifique et professionnelle	20	41	24	10	6	0	61	16	51
2020	Administration et service extérieur	31	41	20	6	2	0	71	8	49
2020	Technique	19	50	19	10	2	0	69	11	62
2020	Soutien administratif	31	33	19	7	9	0	64	16	67
2020	Exploitation	33	33	17	11	6	0	67	17	18
2020	Autre catégorie professionnelle	32	47	5	16	0	0	79	16	19
2019	Scientifique et professionnelle	6	33	21	33	6	0	39	39	33
2019	Administration et service extérieur	11	20	42	15	11	0	31	27	27
2019	Technique	16	34	25	21	4	0	51	25	25
2019	Soutien administratif	22	27	22	18	12	0	48	30	53
2019	Autre catégorie professionnelle	21	36	29	7	7	0	57	14	14
2018	Scientifique et professionnelle	11	50	22	17	0	0	61	17	18
2018	Administration et service extérieur	18	38	33	10	0	0	56	10	39
2018	Technique	23	60	17	0	0	0	83	0	30
2018	Soutien administratif	22	43	17	9	9	0	65	17	46
2018	Exploitation	30	45	20	5	0	0	75	5	20

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	29	13	4	4	79	8	20
2022	Scientifique et professionnelle	24	31	28	17	0	55	17	15
2022	Administration et service extérieur	33	47	13	5	2	80	7	45
2022	Technique	36	34	19	11	0	70	11	25
2022	Soutien administratif	20	43	9	16	12	63	28	45
2020	Direction	23	50	12	15	0	73	15	26
2020	Scientifique et professionnelle	19	42	19	15	4	62	19	52
2020	Administration et service extérieur	27	47	18	4	4	73	8	49
2020	Technique	18	45	19	15	3	63	18	62
2020	Soutien administratif	28	34	21	10	6	63	16	67
2020	Exploitation	33	28	17	22	0	61	22	18
2020	Autre catégorie professionnelle	37	47	5	11	0	84	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	3	36	24	30	6	39	36	33
2019	Administration et service extérieur	8	43	31	11	8	50	19	27
2019	Technique	12	29	28	24	8	41	32	26
2019	Soutien administratif	19	31	19	25	6	50	31	53
2019	Autre catégorie professionnelle	14	43	21	7	14	57	21	14
2018	Scientifique et professionnelle	6	61	11	22	0	67	22	18
2018	Administration et service extérieur	10	51	28	8	3	62	10	39
2018	Technique	20	50	20	10	0	70	10	30
2018	Soutien administratif	23	45	19	11	2	68	13	47
2018	Exploitation	30	50	10	10	0	80	10	20

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	17	20	4	4	4	0	70	9	20
2022	Scientifique et professionnelle	30	35	6	11	11	0	6	70	23	15
2022	Administration et service extérieur	43	35	8	6	5	2	0	80	12	45
2022	Technique	47	19	23	3	0	4	4	71	4	25
2022	Soutien administratif	34	21	17	5	14	10	0	60	21	45
2020	Direction	58	23	8	4	4	4	0	84	8	26
2020	Scientifique et professionnelle	21	44	23	6	2	4	0	68	8	52
2020	Administration et service extérieur	39	37	18	2	2	2	0	77	4	49
2020	Technique	44	27	16	3	5	5	0	75	8	62
2020	Soutien administratif	37	25	21	6	4	4	1	67	11	67
2020	Exploitation	44	39	6	0	6	6	0	88	6	18
2020	Autre catégorie professionnelle	58	26	5	0	0	5	5	94	0	19
2019	Scientifique et professionnelle	15	36	21	18	6	3	0	53	25	33
2019	Administration et service extérieur	31	23	11	23	11	0	0	54	34	27
2019	Technique	16	33	28	20	0	4	0	51	21	26
2019	Soutien administratif	24	40	16	3	12	4	0	67	16	53
2019	Autre catégorie professionnelle	36	29	21	0	7	7	0	69	8	14
2018	Scientifique et professionnelle	33	33	22	6	6	0	0	67	11	18
2018	Administration et service extérieur	26	36	18	8	3	10	0	69	11	39
2018	Technique	37	40	10	10	0	0	3	79	10	30
2018	Soutien administratif	28	36	19	2	9	6	0	68	11	47
2018	Exploitation	35	40	10	10	5	0	0	75	15	20

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	13	45	42	20
2022	Scientifique et professionnelle	29	29	42	15
2022	Administration et service extérieur	23	54	23	45
2022	Technique	12	65	22	25
2022	Soutien administratif	37	38	25	45
2020	Direction	12	65	23	26
2020	Scientifique et professionnelle	12	46	42	52
2020	Administration et service extérieur	18	63	18	49
2020	Technique	15	61	24	62
2020	Soutien administratif	13	49	37	67
2020	Exploitation	17	61	22	18
2020	Autre catégorie professionnelle	5	84	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	18	52	30	33
2019	Administration et service extérieur	31	39	31	27
2019	Technique	16	45	39	26
2019	Soutien administratif	12	57	30	53
2019	Autre catégorie professionnelle	14	57	29	14
2018	Scientifique et professionnelle	28	50	22	18
2018	Administration et service extérieur	21	36	44	39
2018	Technique	10	50	40	30
2018	Soutien administratif	13	56	31	48
2018	Exploitation	15	65	20	20

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	10	39	20	32	0	0	10
2022	Soutien administratif	6	36	27	20	10	0	15

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	13	87	45
2022	Soutien administratif	21	79	45
2020	Technique	8	92	61
2020	Soutien administratif	11	89	66
2019	Direction	0	100	13
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	33
2019	Soutien administratif	11	89	53
2018	Direction	0	100	13

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	8	38	23	4	4	19	4	60	10	26
2020	Scientifique et professionnelle	10	25	25	8	4	29	0	49	16	52
2020	Administration et service extérieur	14	18	20	4	2	35	6	55	10	49
2020	Technique	8	26	26	5	8	23	5	47	18	62
2020	Soutien administratif	7	25	22	9	6	19	10	47	21	67
2020	Exploitation	11	11	33	17	11	11	6	27	33	18
2020	Autre catégorie professionnelle	11	16	26	5	5	26	11	42	17	19
2019	Scientifique et professionnelle	0	15	18	12	15	33	6	25	45	33
2019	Administration et service extérieur	8	24	15	0	15	31	8	51	25	27
2019	Technique	12	5	28	12	16	20	8	24	38	26
2019	Soutien administratif	10	10	33	8	13	18	9	27	29	53
2019	Autre catégorie professionnelle	7	14	36	0	14	29	0	30	20	14
2018	Scientifique et professionnelle	6	22	33	11	6	22	0	36	21	18
2018	Administration et service extérieur	13	26	15	5	3	31	8	63	13	39
2018	Technique	7	13	33	13	7	23	3	27	27	30
2018	Soutien administratif	2	21	19	13	13	23	10	34	38	48
2018	Exploitation	5	20	40	5	0	25	5	36	7	20

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	16	47	18	0	8	11	0	71	10	45
2022	Technique	19	59	10	7	4	0	0	78	11	25
2022	Soutien administratif	20	28	20	11	14	7	0	52	27	45
2020	Direction	19	54	12	4	4	8	0	79	8	26
2020	Scientifique et professionnelle	13	44	25	8	2	8	0	63	10	52
2020	Administration et service extérieur	22	37	29	8	0	4	0	62	9	49
2020	Technique	11	40	26	13	2	6	2	56	16	62
2020	Soutien administratif	18	43	13	10	6	7	1	67	18	67
2020	Exploitation	22	17	33	11	17	0	0	39	28	18
2020	Autre catégorie professionnelle	21	26	21	5	5	21	0	60	13	19
2019	Scientifique et professionnelle	0	21	39	12	6	21	0	27	23	33
2019	Administration et service extérieur	16	27	23	11	4	19	0	53	19	27
2019	Technique	20	33	16	12	12	8	0	57	26	26
2019	Soutien administratif	19	29	26	12	4	6	4	54	17	53
2019	Autre catégorie professionnelle	7	36	21	14	7	14	0	50	25	14
2018	Scientifique et professionnelle	11	28	22	22	6	11	0	44	31	18
2018	Administration et service extérieur	15	44	18	8	3	10	3	68	12	39
2018	Technique	17	37	23	7	7	10	0	59	15	30
2018	Soutien administratif	17	38	21	6	10	8	0	59	18	48
2018	Exploitation	20	50	20	0	0	10	0	78	0	20

Haut de la page

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Technique	0	100	25
2022	Soutien administratif	13	87	45
2020	Exploitation	0	100	18
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	19
2019	Direction	0	100	13
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	13
2018	Direction	0	100	13
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	18
2018	Soutien administratif	10	90	48
2018	Exploitation	0	100	19

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	16	24	11	4	6	34	4	65	17	45
2020	Direction	4	35	27	8	4	19	4	50	15	26
2020	Scientifique et professionnelle	8	31	17	12	2	31	0	56	19	52
2020	Administration et service extérieur	14	16	18	6	2	39	4	54	14	49
2020	Technique	7	26	26	7	3	25	7	48	14	61
2020	Soutien administratif	12	22	27	7	6	18	7	46	18	67
2020	Exploitation	11	11	33	11	6	17	11	31	23	18
2020	Autre catégorie professionnelle	11	11	37	0	0	37	5	36	0	19
2019	Scientifique et professionnelle	3	18	24	6	6	36	6	37	21	33
2019	Administration et service extérieur	16	13	24	8	4	28	8	44	19	26
2019	Technique	12	13	39	0	8	16	12	35	11	26
2019	Soutien administratif	14	13	26	9	5	23	9	40	21	53
2019	Autre catégorie professionnelle	7	0	64	0	0	29	0	10	0	14
2018	Scientifique et professionnelle	6	11	44	0	0	39	0	27	0	18
2018	Administration et service extérieur	13	18	23	0	3	33	10	55	5	39
2018	Technique	21	29	21	0	0	25	4	70	0	28
2018	Soutien administratif	6	19	17	13	2	35	8	44	26	48
2018	Exploitation	25	15	30	0	0	30	0	57	0	20

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	37	16	13	4	7	0	64	18	20
2022	Administration et service extérieur	24	46	10	6	2	11	0	79	10	45
2022	Technique	31	43	16	10	0	0	0	74	10	25
2022	Soutien administratif	15	37	24	7	14	2	0	54	21	45
2020	Direction	15	54	15	8	4	4	0	72	12	26
2020	Scientifique et professionnelle	13	48	12	21	0	6	0	65	22	52
2020	Administration et service extérieur	29	35	22	6	0	8	0	69	7	49
2020	Technique	19	39	29	5	3	5	0	61	8	62
2020	Soutien administratif	19	43	18	9	4	6	0	67	14	67
2020	Exploitation	17	33	28	11	6	6	0	53	18	18
2020	Autre catégorie professionnelle	21	32	21	5	0	21	0	67	7	19
2019	Scientifique et professionnelle	3	30	30	9	6	18	3	42	19	33
2019	Administration et service extérieur	19	31	19	8	4	19	0	62	14	27
2019	Technique	20	33	24	8	4	8	4	60	13	26
2019	Soutien administratif	19	33	22	6	2	14	4	63	10	53
2018	Scientifique et professionnelle	17	39	17	11	0	17	0	67	13	18
2018	Administration et service extérieur	23	41	15	0	3	18	0	78	3	39
2018	Technique	30	37	17	0	0	13	3	80	0	30
2018	Soutien administratif	17	42	17	10	4	10	0	65	16	48
2018	Exploitation	30	35	20	0	0	15	0	76	0	20

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	28	13	11	0	0	8	73	12	20
2022	Scientifique et professionnelle	53	24	13	5	6	0	0	76	11	15
2022	Administration et service extérieur	48	16	16	4	9	2	6	69	14	45
2022	Technique	58	15	12	8	4	0	4	76	12	25
2022	Soutien administratif	38	16	26	4	14	0	2	55	19	45
2020	Direction	60	28	12	0	0	0	0	88	0	25
2020	Scientifique et professionnelle	56	21	15	6	2	0	0	77	8	52
2020	Administration et service extérieur	51	29	14	4	2	0	0	80	6	49
2020	Technique	47	32	15	2	2	0	3	82	3	62
2020	Soutien administratif	37	25	19	10	4	1	1	65	15	67
2020	Exploitation	56	22	6	17	0	0	0	78	17	18
2020	Autre catégorie professionnelle	58	32	0	5	5	0	0	89	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	36	27	36	0	0	0	0	64	0	33
2019	Administration et service extérieur	31	31	15	11	8	0	4	64	20	27
2019	Technique	51	25	12	4	8	0	0	76	12	26
2019	Soutien administratif	26	28	17	17	12	0	0	54	29	53
2019	Autre catégorie professionnelle	14	36	21	21	7	0	0	50	29	14
2018	Scientifique et professionnelle	50	28	11	0	11	0	0	78	11	18
2018	Administration et service extérieur	21	28	31	10	3	5	3	53	14	39
2018	Technique	27	27	33	10	3	0	0	53	13	30
2018	Soutien administratif	28	26	30	9	6	0	2	54	15	47
2018	Exploitation	30	35	15	5	0	0	15	76	6	20

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	9	39	35	12	0	14	48	20
2022	Scientifique et professionnelle	19	19	28	29	5	0	38	34	15
2022	Administration et service extérieur	7	23	42	15	13	0	30	28	45
2022	Technique	20	21	29	4	23	4	42	28	25
2022	Soutien administratif	8	15	34	27	16	0	23	43	45
2020	Direction	0	23	27	31	19	0	23	50	26
2020	Scientifique et professionnelle	13	21	37	19	10	0	35	29	52
2020	Administration et service extérieur	16	24	37	14	8	0	41	22	49
2020	Technique	10	37	31	8	15	0	47	23	62
2020	Soutien administratif	16	28	28	13	13	0	45	27	67
2020	Exploitation	22	17	17	39	6	0	39	44	18
2020	Autre catégorie professionnelle	11	21	37	16	16	0	32	32	19
2019	Scientifique et professionnelle	18	24	30	21	6	0	42	27	33
2019	Administration et service extérieur	8	27	34	19	12	0	34	31	27
2019	Technique	4	24	36	29	8	0	28	37	26
2019	Soutien administratif	16	10	24	15	35	0	26	50	53
2019	Autre catégorie professionnelle	7	43	21	29	0	0	50	29	14
2018	Scientifique et professionnelle	0	22	61	17	0	0	22	17	18
2018	Administration et service extérieur	3	18	33	23	23	0	21	46	39
2018	Technique	7	23	37	17	17	0	30	33	30
2018	Soutien administratif	6	23	30	17	23	0	30	40	47
2018	Exploitation	10	25	45	15	5	0	35	20	20

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	20	54	22	4	0	20	26	20
2022	Scientifique et professionnelle	19	19	40	22	0	0	38	22	15
2022	Administration et service extérieur	15	47	21	13	2	2	63	15	45
2022	Technique	23	39	15	4	15	4	65	20	25
2022	Soutien administratif	19	24	30	7	20	0	43	27	45
2020	Direction	12	27	42	12	8	0	38	19	26
2020	Scientifique et professionnelle	17	29	31	21	2	0	46	23	52
2020	Administration et service extérieur	22	35	27	10	6	0	57	16	49
2020	Technique	18	35	29	6	11	0	53	18	62
2020	Soutien administratif	25	30	25	9	10	0	55	19	67
2020	Exploitation	28	17	17	33	6	0	44	39	18
2020	Autre catégorie professionnelle	26	16	53	0	5	0	42	5	19
2019	Scientifique et professionnelle	18	30	18	27	6	0	48	33	33
2019	Administration et service extérieur	11	42	23	8	16	0	53	24	27
2019	Technique	4	37	36	12	12	0	41	24	26
2019	Soutien administratif	14	23	22	25	16	0	37	40	53
2019	Autre catégorie professionnelle	21	36	21	14	7	0	57	21	14
2018	Scientifique et professionnelle	0	39	33	28	0	0	39	28	18
2018	Administration et service extérieur	10	15	41	23	10	0	26	33	39
2018	Technique	10	41	21	21	7	0	52	28	29
2018	Soutien administratif	13	28	28	15	17	0	40	32	47
2018	Exploitation	30	15	35	20	0	0	45	20	20

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	6	45	23	21	0	0	11	44	20
2022	Scientifique et professionnelle	13	18	12	51	6	0	0	31	57	15
2022	Administration et service extérieur	11	24	44	0	19	0	2	36	20	45
2022	Technique	32	25	16	4	23	0	0	57	27	25
2022	Soutien administratif	13	20	23	25	20	0	0	32	45	45
2020	Direction	4	35	23	27	8	0	4	40	36	26
2020	Scientifique et professionnelle	17	17	23	35	6	0	2	35	41	52
2020	Administration et service extérieur	17	31	29	15	8	0	0	48	23	48
2020	Technique	11	35	24	11	15	2	2	48	27	62
2020	Soutien administratif	28	24	21	18	9	0	0	52	27	67
2020	Exploitation	28	0	11	50	11	0	0	28	61	18
2020	Autre catégorie professionnelle	16	21	37	11	16	0	0	37	26	19
2019	Scientifique et professionnelle	6	30	33	21	9	0	0	36	30	33
2019	Administration et service extérieur	19	15	27	27	12	0	0	34	39	27
2019	Technique	8	24	20	33	12	0	4	33	47	26
2019	Soutien administratif	23	8	22	10	37	0	0	31	47	52
2019	Autre catégorie professionnelle	7	14	21	36	14	0	7	23	54	14
2018	Scientifique et professionnelle	0	33	33	22	11	0	0	33	33	18
2018	Administration et service extérieur	8	15	28	26	18	0	5	24	46	39
2018	Technique	3	20	33	23	20	0	0	23	43	30
2018	Soutien administratif	13	17	34	11	26	0	0	30	36	47
2018	Exploitation	15	25	20	20	10	0	10	44	33	20

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	10	43	25	8	0	4	21	35	20
2022	Scientifique et professionnelle	36	31	22	6	0	0	5	71	6	15
2022	Administration et service extérieur	28	33	20	9	6	2	2	64	15	45
2022	Technique	39	35	3	12	7	0	4	77	20	25
2022	Soutien administratif	31	30	18	9	5	0	7	65	15	45
2020	Direction	8	24	32	24	8	0	4	33	33	25
2020	Scientifique et professionnelle	35	29	20	14	2	0	0	65	16	51
2020	Administration et service extérieur	33	35	20	6	6	0	0	67	12	49
2020	Technique	42	31	13	6	3	0	5	76	10	62
2020	Soutien administratif	39	33	20	3	5	0	0	73	8	66
2020	Exploitation	50	22	17	6	6	0	0	72	11	18
2020	Autre catégorie professionnelle	42	26	21	11	0	0	0	68	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	27	30	21	12	0	0	9	63	13	33
2019	Administration et service extérieur	27	28	19	11	11	0	4	56	24	27
2019	Technique	43	37	12	8	0	0	0	80	8	26
2019	Soutien administratif	33	19	23	9	13	0	2	53	23	53
2019	Autre catégorie professionnelle	43	21	14	14	0	0	7	69	15	14
2018	Scientifique et professionnelle	39	44	11	0	0	0	6	88	0	18
2018	Administration et service extérieur	18	36	26	15	3	0	3	55	18	39
2018	Technique	43	33	13	3	7	0	0	77	10	30
2018	Soutien administratif	28	26	23	13	6	2	2	56	20	47
2018	Exploitation	35	25	35	5	0	0	0	60	5	20

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	33	36	9	4	0	51	13	20
2022	Scientifique et professionnelle	38	29	11	17	0	5	71	17	15
2022	Administration et service extérieur	29	19	37	9	4	2	49	13	45
2022	Technique	38	30	20	5	4	4	70	9	25
2022	Soutien administratif	27	28	18	16	10	0	56	26	45
2020	Direction	23	35	15	19	4	4	60	24	26
2020	Scientifique et professionnelle	31	23	27	12	8	0	54	19	52
2020	Administration et service extérieur	39	35	12	10	4	0	73	14	49
2020	Technique	37	29	18	11	5	0	66	16	62
2020	Soutien administratif	34	31	16	10	7	0	66	18	67
2020	Exploitation	33	17	28	6	11	6	53	18	18
2020	Autre catégorie professionnelle	32	37	16	11	5	0	68	16	19
2019	Scientifique et professionnelle	24	48	12	15	0	0	73	15	33
2019	Administration et service extérieur	19	43	19	8	11	0	62	19	27
2019	Technique	24	29	32	8	8	0	53	16	26
2019	Soutien administratif	18	27	24	14	17	0	45	31	53
2019	Autre catégorie professionnelle	36	21	36	7	0	0	57	7	14
2018	Scientifique et professionnelle	22	50	17	6	6	0	72	11	18
2018	Administration et service extérieur	23	23	31	15	8	0	46	23	39
2018	Technique	27	43	20	7	3	0	70	10	30
2018	Soutien administratif	19	34	26	11	11	0	53	21	47
2018	Exploitation	25	40	25	10	0	0	65	10	20

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	36	24	5	4	0	0	67	9	20
2022	Scientifique et professionnelle	32	28	24	11	6	0	0	60	16	15
2022	Administration et service extérieur	17	31	38	8	6	0	0	48	14	45
2022	Technique	23	36	19	12	7	3	0	61	20	25
2022	Soutien administratif	22	39	16	14	9	0	0	62	23	45
2020	Direction	38	38	12	8	4	0	0	77	12	26
2020	Scientifique et professionnelle	18	25	31	24	2	0	0	43	25	51
2020	Administration et service extérieur	33	33	31	4	0	0	0	65	4	49
2020	Technique	31	26	32	6	3	2	0	57	10	62
2020	Soutien administratif	19	42	27	9	3	0	0	61	12	67
2020	Exploitation	22	17	22	28	6	6	0	41	35	18
2020	Autre catégorie professionnelle	28	39	11	11	6	0	6	71	18	18
2019	Scientifique et professionnelle	15	30	24	27	3	0	0	45	30	33
2019	Administration et service extérieur	0	15	39	27	15	0	4	16	44	27
2019	Technique	12	37	28	8	16	0	0	49	24	26
2019	Soutien administratif	15	22	36	19	6	2	0	38	25	53
2018	Scientifique et professionnelle	6	39	44	11	0	0	0	44	11	18
2018	Administration et service extérieur	10	28	21	33	8	0	0	38	41	39
2018	Technique	13	27	40	17	3	0	0	40	20	30
2018	Soutien administratif	25	29	27	10	8	0	0	54	19	48
2018	Exploitation	20	40	30	10	0	0	0	60	10	20

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	34	31	9	13	0	0	47	21	20
2022	Scientifique et professionnelle	19	18	40	17	5	0	0	37	22	15
2022	Administration et service extérieur	14	34	33	11	6	0	2	49	17	45
2022	Technique	27	27	15	13	15	3	0	56	28	25
2022	Soutien administratif	13	36	20	17	14	0	0	50	31	45
2020	Direction	23	35	31	4	8	0	0	58	12	26
2020	Scientifique et professionnelle	10	38	29	15	8	0	0	48	23	52
2020	Administration et service extérieur	14	35	35	8	6	0	2	50	15	49
2020	Technique	23	31	27	15	3	2	0	54	18	62
2020	Soutien administratif	24	37	21	10	7	0	0	61	18	67
2020	Exploitation	33	11	28	22	6	0	0	44	28	18
2020	Autre catégorie professionnelle	33	17	44	0	0	0	6	53	0	18
2019	Scientifique et professionnelle	3	27	42	12	15	0	0	30	27	33
2019	Administration et service extérieur	4	19	28	31	15	0	4	24	48	27
2019	Technique	8	21	32	32	8	0	0	29	39	26
2019	Soutien administratif	13	18	21	33	16	0	0	31	48	53
2018	Scientifique et professionnelle	0	61	17	17	6	0	0	61	22	18
2018	Administration et service extérieur	8	18	28	28	18	0	0	26	46	39
2018	Technique	13	20	37	20	10	0	0	33	30	30
2018	Soutien administratif	19	21	38	10	13	0	0	40	23	48
2018	Exploitation	20	25	40	10	5	0	0	45	15	20

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	27	33	5	9	0	54	13	20
2022	Scientifique et professionnelle	26	17	17	29	11	0	43	40	15
2022	Administration et service extérieur	26	32	27	10	3	2	59	13	45
2022	Technique	39	33	16	8	4	0	72	12	25
2022	Soutien administratif	26	24	17	14	18	0	51	32	45
2020	Direction	31	38	23	0	8	0	69	8	26
2020	Scientifique et professionnelle	29	31	15	21	4	0	60	25	52
2020	Administration et service extérieur	24	41	20	6	6	2	67	13	49
2020	Technique	32	35	21	10	2	0	68	11	62
2020	Soutien administratif	28	31	22	9	9	0	60	18	67
2020	Exploitation	39	11	28	11	6	6	53	18	18
2020	Autre catégorie professionnelle	41	24	12	18	6	0	65	24	17
2019	Scientifique et professionnelle	15	24	27	24	9	0	39	33	33
2019	Administration et service extérieur	4	24	24	36	13	0	28	48	26
2019	Technique	12	33	24	24	4	4	47	29	26
2019	Soutien administratif	18	23	23	25	11	0	41	36	52
2018	Scientifique et professionnelle	17	33	22	22	6	0	50	28	18
2018	Administration et service extérieur	15	23	21	28	13	0	38	41	39
2018	Technique	30	30	27	10	3	0	60	13	30
2018	Soutien administratif	25	27	19	23	6	0	52	29	48
2018	Exploitation	25	25	35	10	5	0	50	15	20

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	27	19	9	4	4	66	13	20
2022	Scientifique et professionnelle	32	35	6	28	0	0	66	28	15
2022	Administration et service extérieur	35	31	10	15	7	2	67	22	45
2022	Technique	54	31	4	8	3	0	85	11	25
2022	Soutien administratif	38	21	20	6	14	0	59	20	45
2020	Direction	52	32	0	12	4	0	84	16	25
2020	Scientifique et professionnelle	29	33	20	14	4	0	63	18	51
2020	Administration et service extérieur	41	33	14	8	2	2	75	10	49
2020	Technique	42	34	15	10	0	0	76	10	62
2020	Soutien administratif	31	28	18	12	11	0	58	23	65
2020	Exploitation	35	12	18	24	12	0	47	35	17
2020	Autre catégorie professionnelle	44	22	22	11	0	0	67	11	18
2019	Scientifique et professionnelle	27	30	18	21	3	0	58	24	33
2019	Administration et service extérieur	27	24	23	11	15	0	50	27	27
2019	Technique	28	33	24	8	8	0	61	16	26
2019	Soutien administratif	32	27	17	15	8	0	59	23	52

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	26	18	6	4	4	71	11	20
2022	Scientifique et professionnelle	25	35	28	12	0	0	60	12	15
2022	Administration et service extérieur	29	35	23	11	2	0	65	13	45
2022	Technique	54	27	11	7	0	0	82	7	25
2022	Soutien administratif	46	19	21	5	9	0	66	14	45
2020	Direction	15	46	27	8	4	0	62	12	26
2020	Scientifique et professionnelle	18	37	27	16	2	0	55	18	51
2020	Administration et service extérieur	20	33	24	16	6	0	53	22	49
2020	Technique	26	35	24	11	3	0	61	15	62
2020	Soutien administratif	33	19	27	16	3	1	53	20	67
2020	Exploitation	17	17	28	28	11	0	33	39	18
2020	Autre catégorie professionnelle	11	39	28	11	11	0	50	22	18

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	43	22	8	9	0	4	59	18	20
2022	Scientifique et professionnelle	24	36	29	11	0	0	0	60	11	15
2022	Administration et service extérieur	31	25	27	6	9	0	2	57	15	45
2022	Technique	30	31	19	12	8	0	0	61	20	25
2022	Soutien administratif	25	32	22	9	9	2	0	59	18	45
2020	Direction	27	27	23	23	0	0	0	54	23	26
2020	Scientifique et professionnelle	23	33	21	13	6	4	0	58	20	52
2020	Administration et service extérieur	35	27	27	10	2	0	0	61	12	49
2020	Technique	26	31	27	11	5	0	0	56	16	62
2020	Soutien administratif	31	30	15	18	6	0	0	61	24	67
2020	Exploitation	39	22	6	22	11	0	0	61	33	18
2020	Autre catégorie professionnelle	39	0	44	17	0	0	0	39	17	18
2019	Scientifique et professionnelle	18	45	24	9	3	0	0	64	12	33
2019	Administration et service extérieur	15	34	24	8	19	0	0	50	27	27
2019	Technique	8	37	28	16	12	0	0	45	28	26
2019	Soutien administratif	18	25	31	12	14	0	0	43	26	53
2018	Scientifique et professionnelle	11	50	17	17	6	0	0	61	22	18
2018	Administration et service extérieur	3	31	41	13	13	0	0	33	26	39
2018	Technique	13	43	27	3	10	0	3	59	14	30
2018	Soutien administratif	24	33	17	13	13	0	0	57	26	46
2018	Exploitation	10	40	35	10	5	0	0	50	15	20

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	23	4	4	0	5	4	91	5	20
2022	Scientifique et professionnelle	67	28	5	0	0	0	0	95	0	15
2022	Administration et service extérieur	53	32	11	0	0	0	4	88	0	45
2022	Technique	70	19	7	0	0	0	4	92	0	25
2022	Soutien administratif	61	21	9	2	2	0	4	86	5	45
2020	Direction	62	35	0	4	0	0	0	96	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	58	25	12	4	2	0	0	83	6	52
2020	Administration et service extérieur	45	22	16	12	0	0	4	70	13	49
2020	Technique	50	27	13	5	3	0	2	79	8	62
2020	Soutien administratif	41	27	17	8	5	0	3	70	13	66
2020	Exploitation	67	11	17	0	0	0	6	82	0	18
2020	Autre catégorie professionnelle	32	32	21	5	0	0	11	71	6	19
2019	Scientifique et professionnelle	28	44	13	13	3	0	0	72	16	32
2019	Administration et service extérieur	35	23	19	8	15	0	0	58	23	27
2019	Technique	36	41	12	8	0	0	4	79	8	26
2019	Soutien administratif	48	20	21	7	2	0	2	69	9	53
2018	Scientifique et professionnelle	24	47	12	6	6	0	6	75	13	17
2018	Administration et service extérieur	41	26	21	3	0	0	10	74	3	39
2018	Technique	41	31	17	3	3	0	3	75	7	29
2018	Soutien administratif	48	27	13	6	6	0	0	75	13	48
2018	Exploitation	40	30	20	5	0	0	5	74	5	20

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	34	4	0	0	4	96	0	20
2022	Scientifique et professionnelle	64	24	6	6	0	0	88	6	15
2022	Administration et service extérieur	52	35	9	2	0	2	89	2	45
2022	Technique	77	23	0	0	0	0	100	0	25
2022	Soutien administratif	56	23	9	5	5	2	81	10	45
2020	Direction	65	35	0	0	0	0	100	0	26
2020	Scientifique et professionnelle	48	29	19	4	0	0	77	4	52
2020	Administration et service extérieur	47	27	16	10	0	0	73	10	49
2020	Technique	39	37	16	6	2	0	76	8	62
2020	Soutien administratif	43	32	22	3	0	0	75	3	65
2020	Exploitation	44	39	11	0	6	0	83	6	18
2020	Autre catégorie professionnelle	32	32	21	11	5	0	63	16	19

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	76	11	0	0	0	0	13	100	0	20
2022	Scientifique et professionnelle	78	5	5	5	0	0	6	89	6	15
2022	Administration et service extérieur	77	11	4	0	0	0	8	96	0	45
2022	Technique	77	11	0	0	0	4	7	100	0	25
2022	Soutien administratif	63	12	7	0	2	2	14	89	3	45
2020	Direction	85	4	0	0	0	4	8	100	0	26
2020	Scientifique et professionnelle	73	19	2	0	0	0	6	98	0	52
2020	Administration et service extérieur	73	10	12	2	0	0	2	85	2	49
2020	Technique	60	28	7	2	0	0	3	91	2	60
2020	Soutien administratif	67	18	5	0	0	3	8	95	0	66
2020	Exploitation	65	24	6	0	6	0	0	88	6	17
2020	Autre catégorie professionnelle	74	0	16	5	0	0	5	78	6	19
2019	Scientifique et professionnelle	73	15	3	0	0	0	9	97	0	33
2019	Administration et service extérieur	54	11	4	4	4	4	19	85	10	27
2019	Technique	71	13	8	0	0	0	8	91	0	26
2019	Soutien administratif	63	20	2	0	2	2	11	95	2	53
2019	Autre catégorie professionnelle	85	8	0	0	0	0	8	100	0	13
2018	Scientifique et professionnelle	72	17	6	0	0	0	6	94	0	18
2018	Administration et service extérieur	68	8	5	0	3	0	16	91	3	38
2018	Technique	77	13	3	0	0	0	7	96	0	30
2018	Soutien administratif	65	19	8	0	6	0	2	85	6	48
2018	Exploitation	75	10	10	0	0	5	0	89	0	20

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	77	6	9	8	0	0	0	83	8	20
2022	Scientifique et professionnelle	67	5	5	17	0	0	5	77	18	15
2022	Administration et service extérieur	68	13	8	2	2	2	4	87	5	45
2022	Technique	78	7	3	7	0	0	4	89	7	25
2022	Soutien administratif	59	14	11	5	7	0	5	76	12	45
2020	Direction	81	12	0	0	4	0	4	96	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	75	10	4	6	0	0	6	90	6	52
2020	Administration et service extérieur	84	10	0	0	2	0	4	98	2	49
2020	Technique	74	11	5	0	3	2	5	91	3	62
2020	Soutien administratif	75	9	5	6	2	3	0	87	8	65
2020	Exploitation	72	0	22	0	6	0	0	72	6	18
2020	Autre catégorie professionnelle	84	0	5	5	0	0	5	89	6	19
2019	Scientifique et professionnelle	63	25	3	3	6	0	0	88	9	32
2019	Administration et service extérieur	73	8	4	4	4	4	4	88	8	27
2019	Technique	67	17	4	4	8	0	0	84	12	26
2019	Soutien administratif	73	12	5	2	6	0	2	87	8	53
2019	Autre catégorie professionnelle	64	21	0	7	7	0	0	86	14	14
2018	Scientifique et professionnelle	67	11	0	6	6	0	11	88	13	18
2018	Administration et service extérieur	77	5	3	0	3	0	13	94	3	39
2018	Technique	73	13	3	3	3	3	0	90	7	30
2018	Soutien administratif	67	15	6	8	4	0	0	81	13	48
2018	Exploitation	75	10	0	0	5	5	5	94	6	20

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	41	11	8	0	0	81	8	20
2022	Scientifique et professionnelle	25	53	11	11	0	0	78	11	15
2022	Administration et service extérieur	41	35	14	5	5	0	77	9	45
2022	Technique	44	30	15	8	3	0	74	11	25
2022	Soutien administratif	55	23	16	2	2	2	79	5	45
2020	Direction	64	24	8	0	4	0	88	4	25
2020	Scientifique et professionnelle	44	25	10	8	10	4	72	18	52
2020	Administration et service extérieur	59	33	6	2	0	0	92	2	49
2020	Technique	59	30	10	0	2	0	89	2	61
2020	Soutien administratif	51	20	14	9	6	0	71	15	65
2020	Exploitation	61	22	0	6	11	0	83	17	18
2020	Autre catégorie professionnelle	44	28	11	11	6	0	72	17	18
2019	Scientifique et professionnelle	33	45	6	12	3	0	79	15	33
2019	Administration et service extérieur	58	27	8	4	4	0	85	8	27
2019	Technique	36	24	32	1	8	0	59	9	26
2019	Soutien administratif	44	25	20	5	4	2	71	9	53
2018	Scientifique et professionnelle	44	11	22	6	6	11	63	13	18
2018	Administration et service extérieur	44	28	8	8	3	10	80	11	39
2018	Technique	30	40	20	3	3	3	72	7	30
2018	Soutien administratif	44	29	13	8	4	2	74	13	48
2018	Exploitation	45	15	20	15	5	0	60	20	20

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	83	9	0	4	4	0	0	92	8	20
2022	Scientifique et professionnelle	67	6	0	28	0	0	0	72	28	15
2022	Administration et service extérieur	62	22	10	0	2	0	4	87	2	45
2022	Technique	71	11	8	0	3	3	4	88	4	25
2022	Soutien administratif	59	18	11	5	5	2	0	79	10	45
2020	Direction	81	15	0	4	0	0	0	96	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	52	25	10	4	8	0	2	78	12	52
2020	Administration et service extérieur	78	14	2	4	2	0	0	92	6	49
2020	Technique	66	23	10	2	0	0	0	89	2	62
2020	Soutien administratif	54	17	15	8	6	0	0	71	14	65
2020	Exploitation	56	28	6	6	6	0	0	83	11	18
2020	Autre catégorie professionnelle	53	26	5	5	5	0	5	83	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	42	36	9	6	3	0	3	81	9	33
2019	Administration et service extérieur	43	34	11	4	4	0	4	80	8	27
2019	Technique	39	29	12	8	12	0	0	68	20	26
2019	Soutien administratif	49	19	17	7	6	0	2	69	13	53
2019	Autre catégorie professionnelle	29	36	21	0	14	0	0	64	14	14
2018	Scientifique et professionnelle	56	11	6	11	6	0	11	75	19	18
2018	Administration et service extérieur	49	26	8	10	0	0	8	81	11	39
2018	Technique	50	30	7	3	10	0	0	80	13	30
2018	Soutien administratif	48	19	17	8	6	0	2	68	15	48
2018	Exploitation	30	40	15	10	5	0	0	70	15	20

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	25	24	0	0	0	4	75	0	20
2022	Scientifique et professionnelle	54	6	6	16	0	0	18	73	20	15
2022	Administration et service extérieur	54	17	4	0	2	0	24	93	3	45
2022	Technique	54	12	0	4	0	0	30	95	5	25
2022	Soutien administratif	55	7	5	2	2	3	26	87	6	45
2020	Direction	50	27	15	0	4	0	4	80	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	46	19	2	2	8	0	23	85	13	52
2020	Administration et service extérieur	55	16	6	2	0	0	20	90	3	49
2020	Technique	50	10	3	2	0	0	35	93	3	62
2020	Soutien administratif	56	11	3	0	0	2	29	96	0	66
2020	Exploitation	50	6	6	0	11	0	28	77	15	18
2020	Autre catégorie professionnelle	47	26	0	5	5	0	16	88	13	19
2019	Scientifique et professionnelle	34	22	3	3	0	0	38	90	5	32
2019	Administration et service extérieur	46	12	8	0	0	0	34	88	0	27
2019	Technique	55	25	4	0	0	0	16	95	0	26
2019	Soutien administratif	38	5	10	6	0	2	39	73	10	52
2019	Autre catégorie professionnelle	50	14	0	0	0	0	36	100	0	14
2018	Scientifique et professionnelle	53	12	0	6	0	0	29	92	8	17
2018	Administration et service extérieur	41	16	14	3	0	3	24	78	4	37
2018	Technique	61	14	4	0	0	0	21	95	0	28
2018	Soutien administratif	40	8	4	0	0	0	48	92	0	48
2018	Exploitation	45	10	5	0	5	0	35	85	8	20

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	28	5	0	4	0	0	91	4	20
2022	Scientifique et professionnelle	64	18	12	6	0	0	0	83	6	15
2022	Administration et service extérieur	60	22	8	2	0	0	8	89	2	45
2022	Technique	66	15	0	0	0	0	19	100	0	25
2022	Soutien administratif	60	20	7	0	5	0	9	88	5	45
2020	Direction	58	19	12	4	4	0	4	80	8	26
2020	Scientifique et professionnelle	63	17	8	2	4	0	6	86	6	52
2020	Administration et service extérieur	71	24	4	0	0	0	0	96	0	49
2020	Technique	60	24	5	0	0	0	11	95	0	62
2020	Soutien administratif	61	22	10	6	0	0	0	84	6	67
2020	Exploitation	61	6	22	6	0	0	6	71	6	18
2020	Autre catégorie professionnelle	53	21	16	5	0	0	5	78	6	19
2019	Scientifique et professionnelle	61	18	9	0	0	0	12	90	0	33
2019	Administration et service extérieur	43	27	19	0	0	4	8	78	0	27
2019	Technique	75	17	4	0	0	0	4	96	0	26
2019	Soutien administratif	44	22	19	5	4	0	6	70	10	53
2019	Autre catégorie professionnelle	71	14	0	14	0	0	0	86	14	14
2018	Scientifique et professionnelle	82	6	6	0	0	0	6	94	0	17
2018	Administration et service extérieur	41	26	13	10	0	0	10	74	11	39
2018	Technique	63	7	17	3	0	0	10	78	4	30
2018	Soutien administratif	54	25	6	4	0	0	10	88	5	48
2018	Exploitation	55	20	10	5	0	0	10	83	6	20

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	72	5	10	0	8	0	4	81	9	20
2022	Scientifique et professionnelle	61	11	11	17	0	0	0	72	17	15
2022	Administration et service extérieur	66	20	2	2	8	0	2	88	10	45
2022	Technique	68	19	4	5	0	0	4	91	5	25
2022	Soutien administratif	50	26	10	8	4	2	0	77	13	45
2020	Direction	73	4	12	0	4	0	8	83	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	56	31	4	6	2	0	2	88	8	52
2020	Administration et service extérieur	60	19	15	0	6	0	0	79	6	48
2020	Technique	58	22	10	5	2	2	2	82	7	59
2020	Soutien administratif	49	22	15	6	4	1	1	74	11	67
2020	Exploitation	59	0	24	12	6	0	0	59	18	17
2020	Autre catégorie professionnelle	68	5	16	5	0	0	5	78	6	19
2019	Scientifique et professionnelle	55	21	12	6	3	0	3	78	9	33
2019	Administration et service extérieur	54	31	0	4	8	0	4	88	12	27
2019	Technique	59	25	4	4	8	0	0	84	12	26
2019	Soutien administratif	55	17	10	5	3	4	6	80	9	53
2019	Autre catégorie professionnelle	64	29	0	0	7	0	0	93	7	14
2018	Scientifique et professionnelle	50	28	11	6	0	0	6	82	6	18
2018	Administration et service extérieur	51	28	5	5	5	3	3	84	11	39
2018	Technique	53	40	0	7	0	0	0	93	7	30
2018	Soutien administratif	56	10	17	8	6	0	2	68	15	48
2018	Exploitation	65	15	5	10	0	0	5	84	11	20

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	19	11	0	0	4	89	0	20
2022	Scientifique et professionnelle	66	17	6	11	0	0	83	11	15
2022	Administration et service extérieur	40	29	21	2	4	4	72	6	45
2022	Technique	63	18	11	0	4	4	84	4	25
2022	Soutien administratif	40	27	14	15	2	2	69	17	45
2020	Direction	65	15	12	4	0	4	84	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	44	37	12	4	2	2	82	6	52
2020	Administration et service extérieur	61	20	14	2	0	2	83	2	49
2020	Technique	45	35	15	3	0	2	82	3	62
2020	Soutien administratif	36	30	22	6	3	3	68	9	67
2020	Exploitation	44	33	17	0	0	6	82	0	18
2020	Autre catégorie professionnelle	42	32	16	11	0	0	74	11	19
2019	Scientifique et professionnelle	55	30	9	3	0	3	88	3	33
2019	Administration et service extérieur	58	23	8	4	4	4	84	8	27
2019	Technique	71	13	16	0	0	0	84	0	26
2019	Soutien administratif	51	35	10	0	0	4	90	0	53
2019	Autre catégorie professionnelle	43	43	0	14	0	0	86	14	14
2018	Scientifique et professionnelle	44	33	6	6	6	6	82	12	18
2018	Administration et service extérieur	49	21	21	5	0	5	73	5	39
2018	Technique	47	30	20	0	3	0	77	3	30
2018	Soutien administratif	50	33	15	2	0	0	83	2	48
2018	Exploitation	40	40	5	5	0	10	89	6	20

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	28	43	9	20	0	28	29	20
2022	Scientifique et professionnelle	6	20	51	22	0	0	26	22	15
2022	Administration et service extérieur	4	24	53	14	5	0	28	19	45
2022	Technique	0	22	62	12	4	0	22	16	25
2022	Soutien administratif	7	24	39	20	10	0	31	30	45
2020	Direction	0	28	40	20	12	0	28	32	25
2020	Scientifique et professionnelle	10	21	50	15	4	0	31	19	52
2020	Administration et service extérieur	10	29	45	8	6	2	40	15	49
2020	Technique	10	29	45	15	2	0	39	16	62
2020	Soutien administratif	7	31	43	13	4	0	39	18	67
2020	Exploitation	17	11	50	17	6	0	28	22	18
2020	Autre catégorie professionnelle	11	37	32	11	11	0	47	21	19
2019	Scientifique et professionnelle	21	21	45	12	0	0	42	12	33
2019	Administration et service extérieur	11	27	43	15	4	0	38	19	27
2019	Technique	0	39	29	16	16	0	39	32	26
2019	Soutien administratif	3	27	29	27	14	0	30	40	53
2019	Autre catégorie professionnelle	7	29	50	14	0	0	36	14	14
2018	Scientifique et professionnelle	11	28	50	6	6	0	39	11	18
2018	Administration et service extérieur	5	13	41	36	5	0	18	41	39
2018	Technique	3	30	47	17	3	0	33	20	30
2018	Soutien administratif	15	21	38	21	6	0	35	27	48
2018	Exploitation	15	25	40	20	0	0	40	20	20

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	28	42	8	10	0	18	40	20
2022	Scientifique et professionnelle	0	23	33	32	11	0	44	23	15
2022	Administration et service extérieur	6	12	43	32	7	0	38	19	45
2022	Technique	4	20	50	26	0	0	26	24	25
2022	Soutien administratif	16	23	35	15	12	0	26	39	45
2020	Direction	12	23	42	23	0	0	23	35	26
2020	Scientifique et professionnelle	2	22	47	18	12	0	29	24	51
2020	Administration et service extérieur	2	22	47	18	8	2	27	25	49
2020	Technique	3	19	45	27	5	0	32	23	62
2020	Soutien administratif	9	19	48	13	10	0	24	28	67
2020	Exploitation	6	24	35	29	6	0	35	29	17
2020	Autre catégorie professionnelle	5	21	32	32	11	0	42	26	19
2019	Scientifique et professionnelle	6	6	30	45	12	0	58	12	33
2019	Administration et service extérieur	8	43	34	8	8	0	15	50	27
2019	Technique	4	20	45	28	4	0	32	24	26
2019	Soutien administratif	17	29	30	16	8	0	24	46	53
2019	Autre catégorie professionnelle	0	21	50	14	14	0	29	21	14
2018	Scientifique et professionnelle	6	6	29	41	18	0	59	12	17
2018	Administration et service extérieur	13	28	31	18	10	0	28	41	39
2018	Technique	3	17	33	43	3	0	47	20	30
2018	Soutien administratif	9	19	38	26	9	0	34	28	47
2018	Exploitation	5	5	65	20	5	0	25	10	20

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	50	21	20	0	0	59	20	20
2022	Scientifique et professionnelle	0	38	45	11	0	5	40	12	15
2022	Administration et service extérieur	14	40	26	12	2	7	58	14	45
2022	Technique	15	39	32	10	4	0	54	14	25
2022	Soutien administratif	11	28	20	23	16	2	39	40	45
2020	Direction	31	42	19	8	0	0	73	8	26
2020	Scientifique et professionnelle	19	52	17	12	0	0	71	12	52
2020	Administration et service extérieur	18	43	24	12	2	0	61	14	49
2020	Technique	19	47	24	3	3	3	68	7	62
2020	Soutien administratif	25	39	22	9	4	0	64	13	67
2020	Exploitation	0	56	22	11	11	0	56	22	18
2020	Autre catégorie professionnelle	11	37	11	26	0	16	56	31	19
2019	Scientifique et professionnelle	6	9	48	18	12	6	16	32	33
2019	Administration et service extérieur	15	11	46	11	12	4	28	25	27
2019	Technique	0	41	32	8	16	4	42	25	26
2019	Soutien administratif	2	29	21	28	15	5	32	46	53
2019	Autre catégorie professionnelle	7	29	36	21	7	0	36	29	14
2018	Scientifique et professionnelle	0	28	33	28	6	6	29	35	18
2018	Administration et service extérieur	8	26	41	5	13	8	36	19	39
2018	Technique	10	27	40	10	3	10	41	15	30
2018	Soutien administratif	6	40	27	17	6	4	48	24	48
2018	Exploitation	5	45	25	20	5	0	50	25	20

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	31	34	17	0	20
2022	Scientifique et professionnelle	13	30	33	24	0	15
2022	Administration et service extérieur	8	32	35	24	0	45
2022	Technique	8	31	49	11	0	25
2022	Soutien administratif	7	32	34	20	6	45

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	37	13	4	4	5	4	77	9	20
2022	Scientifique et professionnelle	25	58	11	6	0	0	0	83	6	15
2022	Administration et service extérieur	46	30	13	5	0	4	2	81	6	45
2022	Technique	50	32	14	4	0	0	0	82	4	25
2022	Soutien administratif	36	40	10	10	5	0	0	76	14	45
2020	Direction	44	40	4	4	0	8	0	91	4	25
2020	Scientifique et professionnelle	27	35	19	10	0	8	2	68	11	52
2020	Administration et service extérieur	45	45	8	0	0	2	0	92	0	49
2020	Technique	46	34	15	2	2	2	0	82	3	61
2020	Soutien administratif	47	26	12	8	6	2	0	74	14	66
2020	Exploitation	22	33	22	11	11	0	0	56	22	18
2020	Autre catégorie professionnelle	53	42	0	5	0	0	0	95	5	19

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	32	0	9	8	0	4	82	18	20
2022	Scientifique et professionnelle	25	46	11	6	6	0	6	76	12	15
2022	Administration et service extérieur	41	35	2	18	2	2	0	78	20	45
2022	Technique	44	38	4	7	4	3	0	84	11	25
2022	Soutien administratif	32	45	2	9	13	0	0	76	22	45
2020	Direction	40	36	4	12	0	8	0	83	13	25
2020	Scientifique et professionnelle	23	38	21	6	10	2	0	63	16	52
2020	Administration et service extérieur	37	51	4	6	2	0	0	88	8	49
2020	Technique	35	39	11	8	5	2	0	75	13	62
2020	Soutien administratif	42	21	13	10	12	1	0	64	23	67
2020	Exploitation	11	50	6	22	11	0	0	61	33	18
2020	Autre catégorie professionnelle	42	42	0	16	0	0	0	84	16	19

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	52	36	0	4	8	0	88	12	20
2022	Scientifique et professionnelle	25	58	5	11	0	0	83	11	15
2022	Administration et service extérieur	48	36	2	13	0	0	84	13	45
2022	Technique	59	30	4	4	4	0	89	7	25
2022	Soutien administratif	51	31	6	5	7	0	82	12	45
2020	Direction	69	23	0	0	0	8	100	0	26
2020	Scientifique et professionnelle	42	38	8	6	2	4	83	8	50
2020	Administration et service extérieur	50	42	4	2	2	0	92	4	48
2020	Technique	56	29	6	6	0	2	87	7	62
2020	Soutien administratif	49	27	7	15	1	0	76	16	67
2020	Exploitation	29	41	6	18	0	6	75	19	17
2020	Autre catégorie professionnelle	58	37	5	0	0	0	95	0	19

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	45	19	11	8	0	62	19	20
2022	Scientifique et professionnelle	13	47	13	11	17	0	60	28	15
2022	Administration et service extérieur	20	47	9	15	4	5	71	20	45
2022	Technique	15	47	16	18	4	0	62	22	25
2022	Soutien administratif	11	41	18	14	16	0	52	30	45
2020	Direction	19	50	23	4	0	4	72	4	26
2020	Scientifique et professionnelle	23	29	29	15	4	0	52	19	52
2020	Administration et service extérieur	20	53	16	10	0	0	73	10	49
2020	Technique	18	52	18	6	6	0	69	13	62
2020	Soutien administratif	25	30	22	12	10	0	55	22	67
2020	Exploitation	6	44	17	22	11	0	50	33	18
2020	Autre catégorie professionnelle	21	37	21	16	5	0	58	21	19
2019	Scientifique et professionnelle	3	21	18	42	9	6	26	55	33
2019	Administration et service extérieur	8	31	8	38	15	0	38	53	27
2019	Technique	8	25	28	20	16	4	34	37	26
2019	Soutien administratif	6	12	29	32	22	0	18	54	53
2019	Autre catégorie professionnelle	0	50	36	7	7	0	50	14	14
2018	Scientifique et professionnelle	0	61	17	6	17	0	61	22	18
2018	Administration et service extérieur	3	41	21	18	13	5	46	32	39
2018	Technique	7	33	33	20	3	3	41	24	30
2018	Soutien administratif	17	33	17	19	13	2	51	32	48
2018	Exploitation	10	35	30	15	10	0	45	25	20

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	49	15	25	0	5	58	26	20
2020	Direction	22	61	13	0	4	0	83	4	23
2020	Scientifique et professionnelle	9	18	36	36	0	0	27	36	11
2020	Administration et service extérieur	0	33	33	33	0	0	33	33	12
2019	Direction	8	31	23	38	0	0	38	38	13
2019	Soutien administratif	0	19	41	30	11	0	19	41	10

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	96	9999	9999	20
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	9999	9999	15
2022	Administration et service extérieur	4	96	9999	9999	45
2022	Technique	0	100	9999	9999	25
2022	Soutien administratif	9	91	9999	9999	45
2020	Direction	8	92	9999	9999	26
2020	Scientifique et professionnelle	8	92	9999	9999	52
2020	Administration et service extérieur	6	94	9999	9999	49
2020	Technique	13	87	9999	9999	62
2020	Soutien administratif	6	94	9999	9999	66
2020	Exploitation	17	83	9999	9999	18
2020	Autre catégorie professionnelle	16	84	9999	9999	19
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	9999	9999	33
2019	Administration et service extérieur	11	89	9999	9999	27
2019	Technique	16	84	9999	9999	26
2019	Soutien administratif	9	91	9999	9999	53
2019	Autre catégorie professionnelle	7	93	9999	9999	14

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	53	6	4	0	4	4	89	4	20
2022	Scientifique et professionnelle	13	59	17	0	0	5	5	81	0	15
2022	Administration et service extérieur	39	41	5	6	2	4	2	86	9	45
2022	Technique	46	50	0	0	0	0	4	100	0	25
2022	Soutien administratif	31	48	7	2	2	7	2	87	5	45
2020	Direction	62	31	8	0	0	0	0	92	0	26
2020	Scientifique et professionnelle	31	54	4	2	0	4	6	94	2	52
2020	Administration et service extérieur	45	47	4	0	0	2	2	96	0	49
2020	Technique	47	35	6	3	2	3	3	88	5	62
2020	Soutien administratif	37	40	10	3	1	1	6	84	5	67
2020	Exploitation	33	39	6	17	6	0	0	72	22	18
2020	Autre catégorie professionnelle	42	37	11	0	0	5	5	88	0	19

Haut de la page

Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	70	21	0	20
2022	Scientifique et professionnelle	0	83	17	0	15
2022	Administration et service extérieur	7	81	13	0	45
2022	Technique	4	69	28	0	25
2022	Soutien administratif	9	73	14	4	45
2020	Direction	23	69	8	0	26
2020	Scientifique et professionnelle	13	58	29	0	52
2020	Administration et service extérieur	8	57	35	0	49
2020	Technique	16	60	24	0	62
2020	Soutien administratif	25	49	25	0	67
2020	Exploitation	11	72	17	0	18
2020	Autre catégorie professionnelle	16	68	16	0	19

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Technique	70	30	10
2020	Soutien administratif	59	41	17

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Technique	20	20	40	10	10	0	0	40	20	10
2020	Soutien administratif	29	24	18	6	18	0	6	56	25	17

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Technique	20	0	20	30	0	0	30	29	43	10
2020	Soutien administratif	19	19	13	13	25	0	13	43	43	16

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	45	14	0	0	4	0	37	93	7	20
2022	Scientifique et professionnelle	56	17	0	0	0	0	28	100	0	15
2022	Administration et service extérieur	67	11	0	2	0	0	20	97	3	45
2022	Technique	70	0	4	0	0	4	23	95	0	25
2022	Soutien administratif	59	9	5	2	3	5	17	87	6	45
2020	Direction	73	8	0	0	0	0	19	100	0	26
2020	Scientifique et professionnelle	65	6	2	4	0	6	17	93	5	52
2020	Administration et service extérieur	53	14	10	0	0	2	20	87	0	49
2020	Technique	55	10	3	0	0	3	29	95	0	62
2020	Soutien administratif	58	10	7	3	1	3	16	85	6	67
2020	Exploitation	61	11	0	0	0	0	28	100	0	18
2020	Autre catégorie professionnelle	74	5	0	0	0	0	21	100	0	19
2019	Scientifique et professionnelle	58	18	6	0	0	3	15	93	0	33
2019	Administration et service extérieur	61	5	8	0	4	0	23	85	5	27
2019	Technique	61	20	4	0	0	0	16	95	0	26
2019	Soutien administratif	45	21	8	3	0	8	14	85	4	52
2019	Autre catégorie professionnelle	57	14	0	7	7	0	14	83	17	14
2018	Scientifique et professionnelle	67	11	0	6	6	0	11	88	13	18
2018	Administration et service extérieur	77	5	5	0	3	0	10	91	3	39
2018	Technique	77	10	0	0	3	0	10	96	4	30
2018	Soutien administratif	73	6	4	0	4	0	13	90	5	48
2018	Exploitation	65	10	0	0	0	5	20	100	0	20

Haut de la page

Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	26	26	21	5	20
2022	Scientifique et professionnelle	43	14	14	0	30	15
2022	Administration et service extérieur	42	18	16	8	16	35
2022	Technique	8	31	22	38	0	15
2022	Soutien administratif	29	28	24	3	16	30

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	53	20
2022	Scientifique et professionnelle	64	36	15
2022	Administration et service extérieur	59	41	40
2022	Technique	75	25	25
2022	Soutien administratif	61	39	30

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	74	26	20
2022	Scientifique et professionnelle	36	64	15
2022	Administration et service extérieur	69	31	40
2022	Technique	51	49	25
2022	Soutien administratif	37	63	30

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	93	7	20
2022	Scientifique et professionnelle	64	36	15
2022	Administration et service extérieur	90	10	40
2022	Technique	47	53	25
2022	Soutien administratif	71	29	30

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	83	17	20
2022	Scientifique et professionnelle	59	41	15
2022	Administration et service extérieur	82	18	40
2022	Technique	43	57	25
2022	Soutien administratif	60	40	30

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	44	20
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	15
2022	Administration et service extérieur	41	59	40
2022	Technique	52	48	25
2022	Soutien administratif	28	72	30

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	76	24	20
2022	Scientifique et professionnelle	35	65	15
2022	Administration et service extérieur	42	58	40
2022	Technique	29	71	25
2022	Soutien administratif	44	56	30

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	50	20
2022	Scientifique et professionnelle	20	80	15
2022	Administration et service extérieur	21	79	40
2022	Technique	12	88	25
2022	Soutien administratif	19	81	30

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	88	20
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	15
2022	Administration et service extérieur	18	82	40
2022	Technique	54	46	25
2022	Soutien administratif	30	70	30

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	88	20
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	15
2022	Administration et service extérieur	15	85	40
2022	Technique	4	96	25
2022	Soutien administratif	18	82	30

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	68	32	20
2022	Scientifique et professionnelle	36	64	15
2022	Administration et service extérieur	45	55	40
2022	Technique	42	58	25
2022	Soutien administratif	28	72	30

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	60	20
2022	Scientifique et professionnelle	21	79	15
2022	Administration et service extérieur	35	65	40
2022	Technique	42	58	25
2022	Soutien administratif	28	72	30

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2022	Administration et service extérieur	5	95	40
2022	Technique	5	95	25
2022	Soutien administratif	10	90	30

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	15
2022	Administration et service extérieur	8	92	40
2022	Technique	0	100	25
2022	Soutien administratif	9	91	30

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	29	4	0	0	96	0	20
2022	Scientifique et professionnelle	71	22	7	0	0	93	0	15
2022	Administration et service extérieur	78	19	3	0	0	97	0	40
2022	Technique	43	20	0	5	31	93	7	25
2022	Soutien administratif	81	13	4	0	3	96	0	30

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	13	18	24	26	10	9	62	16	20
2022	Scientifique et professionnelle	7	20	8	15	50	0	0	65	27	15
2022	Administration et service extérieur	5	19	13	15	40	6	3	60	26	40
2022	Technique	0	4	17	30	18	0	31	69	6	25
2022	Soutien administratif	0	8	19	12	52	3	6	70	9	30

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	22	28	18	21	0	40	32	20
2022	Scientifique et professionnelle	0	23	20	23	35	0	57	23	15
2022	Administration et service extérieur	8	35	21	18	16	2	35	44	40
2022	Technique	9	27	33	17	6	8	25	39	25
2022	Soutien administratif	8	12	24	22	30	3	54	21	30

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Office national du film du Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision